企业家座谈会领导讲话(通用22篇)

时间:2023-11-18 14:08:41 作者:HT书生 企业家座谈会领导讲话(通用22篇)

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女企业家座谈会领导讲话

自20世纪后半叶开始,女企业家的队伍在不断地扩大,发展势头十分强劲,她们在创造财富和提供就业机会等方面所作的贡献令人瞩目,下面就是本站小编给大家整理的女企业家座谈会领导讲话,仅供参考。

姐妹们,

今年是第106个“三八”国际劳动妇女节。在这个春风拂面的美好日子里,请允许我代表市妇联向在座的姐妹们送上节日的祝福,并通过你们向各条战线的广大妇女姐妹致以诚挚的问候。

过去的一年,如皋市经济开发区妇联在党委政府的坚强领导下,围绕中心、服务大局,一手抓发展,一手抓维权,切实履行职能,热忱服务妇女,不断拓宽思路,大胆创新手段,开创了服务型妇联组织的新局面。策应潮流趋势,帮助创业就业。围绕开发区建设,利用各种媒体宣传创业女性典型、讲述女性创业故事,举办专场招聘活动11场,促成2500多名女性与用人单位达成就业意向,举办免费培训班,培训人数达3000人。普法教育为重,提升维权能力。举办法律咨询讲座,组织巾帼志愿者向妇女群众普法,开展反家暴宣传,大力推行家庭暴力告诫制度,完善婚姻家庭矛盾调解接待制度。注重家庭建设,提振妇女精气神。通过开展“最美家庭”评选活动、“好家风好家训”宣讲等各种体现时代特色的宣传教育活动,擦亮开发区“家文化”品牌。加强组织建设,发挥桥梁作用。团结凝聚、注入活力,动员带领全市女企业家成为推进先进生产力发展的代表。在女企业家群体中搭建了一座联系政府、企业、社会各界友谊之桥,逐步形成了相互学习、互通有无、长期合作、共同发展的良好氛围。市妇联对开发区妇女儿童工作是充分肯定的,也予以高度点赞!

今年是“十三五”规划开局之年,是全面建设小康社会决胜阶段的重要之年,也是实施“十三五”妇女儿童发展规划的起步之年。在座各位优秀女性无疑是经济开发区发展与改革的重要人力资源,你们既传承美德又展示时代风采。耕耘在各个行业和领域,用创新创造和务实奉献,展现出“自尊、自信、自立、自强”的时代精神。新形势、新任务、新挑战,对大家提出了新的更高的要求,也为大家施展才华、大展宏图提供了更广阔的舞台和空间。希望大家切实承担起时代赋予的光荣使命,抢抓机遇,加快发展,勇立“双创”时代潮头,争当创业先锋,为推动“强富美高”新如皋贡献智慧和力量。下面,我提三点希望,与大家共勉:

一要积极引导,精心服务,努力打造促进创业的良好环境。经济开发区妇联成立女企业家联谊会,为政府、妇联与女企业家沟通联系搭建了平台,成就了事业,在推进我市经济社会发展的征程上贡献了力量。企业家是如皋实现经济社会发展更大突破的中坚力量,女企业家更是如皋大地的宝贵财富。作为党和政府联系广大妇女群众、推动妇女发展就业的桥梁和纽带,女企业家联谊会要不断完善服务体系、拓展服务领域,发挥起带动经济发展的重要引领作用,帮助解决女性工作中的困难和问题。在全社会营造关心、支持女企业家创业发展的良好氛围,引导广大妇女在不同的岗位上大显身手、建功立业,带领广大女性以自己良好的素质和积极的奉献,创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

二要致力发展,展现风采,努力在“供给侧”结构改革中发挥新能量。在建设全面小康的伟大征程中更好地发挥“半边天”的作用!希望广大女企业家面对新常态,要以强烈的主人翁意识,以巾帼不让须眉之志,继续牢牢把握科学发展这个主题,突出加快企业转型升级这条主线,为经济增长再立新功。当下,“供给侧”结构改革已经成为经济发展的聚焦点,女企业家们更应凭借自己独到的眼光及敏锐的洞察力认识到“转方式调结构”是大势所趋,抓住时机进行经济结构战略调整,着力破除产能过剩,发挥“双创”、“互联网+”集众智、汇众力的乘数效应,从供给和需求两端发力,在促进供给和需求有效对接、投资与消费更好结合中持续释放内需潜力,在更高水平、更高质量效益、更可持续上实现供需平衡,增强经济持续增长动力。充分发挥自身的示范带动作用,各位女企业家都是女性中的佼佼者,作为新时代女性,希望广大各位女企业家把握好发展机遇,致富思源、富而思进,在实现自身发展的同时,把自己的创业经验传授给更多的姐妹,带动更多的妇女投身创业就业大潮,积极指导帮助更多妇女姐妹走上致富道路。始终保持旺盛的学习热情,希望广大女企业家牢固树立终身学习的理念,以素质树地位,以素质求平等,不断追求人生新境界,妥善处理学习、工作和家庭的关系,不断用新知识、新技术充实自己、提高自己、完善自己,努力使自己成为合格的“全面小康社会”事业建设者,成为引领潮流的时代新女性。

三要发挥表率,当好楷模,努力在弘扬文明建设树立新风尚。美好家庭风尚的建筑师,作为女人,我们除了事业,我们还是一名妻子,女人看似柔弱,其实很有力量,女性身上温柔、善良的美丽,正是家风成长的种子,我们质朴品格对家风的影响,是男人替代不了的。承续良好家风,我们以身作则;涵养良好家风,我们不可或缺。我们要在言传身教中传递文明的风尚,在潜移默化中涵养良好的家风。优秀女性美德的传承者,努力以自身文明进步带动家庭、社区、社会的文明进步,促进全市文明风尚的形成和发展。幸福家庭、幸福社会是全面小康的重要尺度,而女性是这一幸福密码的掌握者,她们以社会柔性的力量,彰显着女性智慧,在促进家庭、社会和谐方面发挥着不可替代的作用。公益事业践行者,全面小康社会决胜阶段的大量工作集中在社会民生事业,这是考验政策精细程度的领域,女性正可发挥擅长沟通协调的性别优势,以及更强力的人格感染力和亲和力,这不仅有利于政策执行,更关乎社会的和谐稳定。近年来,如皋大地涌现出了“泰慕士”爱心妈妈等一批热心公益的女企业家,希望大家继续发扬优良传统,在做大做强企业的同时,积极参与社会公益事业,在帮助女性就业、关爱农村留守妇女、关爱困境儿童等事业上多做贡献,切实做到温良谦让、勤俭持家、扶危助困、关爱社会,努力为广大妇女同胞撑起一片“艳阳天”。

姐妹们,勇于创业的女性才能绘就精彩人生,拥有事业的女性才会保持魅力永存。让我们在市委、市政府的坚强领导下,发扬自尊、自信、自立、自强的时代精神,把握机遇,开拓创新,拼搏进取,扎实工作,激发“她魅力”、焕发“她风采”、弘扬“她力量”,为建设“强富美高”新如皋做出新的更大贡献!

最后,祝广大女企业家身体健康,家庭幸福,事业兴旺!

各位领导、同志们:

大家好,今天,我们召开这次女企业家协会会员座谈会,主要内容是交流创业经验体会,查找企业和协会发展中存在的问题和不足,研究探讨实现自身发展、推动全市各项事业建设的良策。这次会议得到了市委、市政府的高度重视,市委孙书记、市人大主任、市政府**市长、市政协,在百忙中出席了会议,还有窦部长、李主席和各位女企业家也放下繁忙的工作来参加会议,首先,我代表市妇联对出席今天会议的各位领导和姐妹们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

我市女企业家协会成立一年来,紧紧围绕促进全市经济社会发展这个中心,带领广大女企业家在我市各项事业建设中发挥了积极作用,同时积极配合市妇联工作,参与相关活动,在参与公益事业,奉献社会中做出了积极贡献。广大女企业家艰苦奋斗、锐意进取,壮大企业、回报社会,以良好的精神风貌赢得了社会的广泛认可和尊重。为做好今年的工作,市妇联按照市委四届六次全会精神,确定了今年的工作任务,借此机会,我向各位领导和姐妹们汇报一下市妇联20xx年几项重点工作安排,希望继续得到各位领导和女企业家协会及全体会员的支持帮助。

一、开展“和谐幸福女性”主题系列活动。这项活动是以提高妇女综合素质、促进妇女儿童协调发展为目的,面向全市妇女儿童开展的宣传教育和服务扶助活动。具体实施七大行动:一是情系春蕾女童行动。积极创新活动载体,搭建救助平台,拓宽救助渠道,呼吁全社会关爱扶助贫困女童;积极建立长效救助机制,成立妇女儿童发展基金。进一步扩大贫困妇女儿童救助范围。二是关爱贫困母亲行动。利用贫困妇女儿童发展基金和结对扶助等形式对贫困母亲进行经济帮扶;积极开展医疗健康扶助、信息项目扶助、岗位职业扶助等活动,增强贫困妇女自身脱贫能力。三是阳光培训就业行动。按照“以培训促创业、以创业带就业”的思路,构建城乡妇女培训、创业、就业的组织化运作、市场化联结机制。依托巾帼职业技能培训学校,有计划地组织开展计算机、农业科技、家政服务、旅游餐饮等系列培训。在妇女网站建立求职就业平台,帮助妇女就业创业。同时发挥女企业家、女科技工作者和各类女经纪人的集聚带动功能,开展科技牵手、项目合作、资金扶持、企村结对等互动创业活动,努力使城乡妇女就业有岗位、创业有平台、发展有基础。四是美丽健康女人行动。利用多种形式,分层次开展道德修养、现代礼仪知识、健康知识、家庭环保、家庭理财等方面的培训和宣传,关注妇女健康,塑造现代文明女性形象。以“大篷车”送医活动为载体,深入乡村为妇女进行免费体检和健康知识宣传普及,不断提高广大农村妇女的健康意识和健康水平。五是绿色生产生活行动。树立生态发展、循环发展、节约发展的生产生活理念,动员每位家庭成员“从我做起,从点滴做起,从每天做起,从身边做起”,自觉节能减排,带头移风易俗,拒绝奢侈浪费,把简朴和适度作为生活新时尚。六是平等和谐家庭行动。以“十佳母亲”、敬老模范、合格家长、特色家庭等评选活动为载体,开展文明礼让、尊老爱幼、爱心互助等传统美德教育。七是科学教子进家行动。创办一个“科学教子”家庭教育基地,整合家教资源,实现家庭教育制度化、规范化、系统化。定期邀请知心姐姐、开心妈妈和家庭教育志愿者组成家教讲师团,分层次、分课题地对广大家长进行系统培训,努力提高全市家庭教育水平。市妇联将于“三八”节期间举行“和谐、幸福女性”千名志愿者爱心服务行动启动仪式。

广大女企业家作为妇女的优秀代表,希望你们把促进我市妇女儿童事业发展,作为自己义不容辞的责任,深刻领会妇联开展七大行动的内涵和意义,发挥引领示范作用,积极融入到七大行动中,特别是在服务妇女就业创业、帮扶贫困妇女儿童、绿色生产生活等方面多作些文章,多尽一份力,用你们的模范行动,带动全市妇女“争做时代新女性,争树文明新形象,争创美好新家园”,为**科学发展示范市建设贡献力量。

二、深入开展“创建科学发展示范家庭,营造幸福港湾”活动。此项活动从去年开始,是妇联组织参与科学发展示范市建设的有效载体;是科学发展观和群众幸福观紧密融合,提高家庭幸福度、造福于民的成功路径;是促进科学发展、和谐发展的重要基础支撑。今年我们要以家庭阳光发展、节能减排、科学生产、健康生活、绿色消费、平等和谐6个科学建家模式推广作为创建活动的主要抓手,以科学建家八进为主要内容,开展形式多样的科学建家活动。“八进”:即文明礼仪、读书活动、高雅艺术、科学教子、法律知识和廉政文化、节能减排和鲜花绿植、营养保健、生态循环生产八进家活动。希望各位企业家们,支持参与科学建家各项活动,并带动你们的员工率先创建科学发展示范家庭,以家庭和家庭成员的科学发展带动企业和社会的科学发展。

三、实施女性人才汇聚工程,建立女性人才汇聚机制。建立全市妇女人才信息库,在进一步加强女企业家协会建设的基础上,成立女文艺工作者协会和农村女能手协会,通过建立和完善各类妇女协会,努力把那些素质高、能力强、热心妇女儿童事业的女企业家、女能手、女文艺工作者等女性人才紧紧地团结在妇联组织周围,形成以妇联组织为中心、以女性人才为骨干、辐射引领广大妇女群众的工作格局,推动各项妇女事业发展。同时也为优秀妇女人才创造一个交流协作、共同提高和施展才华的平台,为妇女人才脱颖而出,成就事业创造条件,提供服务。不断提高妇联组织对优秀妇女人才的吸引力、凝聚力和渗透力,把妇联建设成海纳百川的妇女人才高地,为妇女施展才华、建功立业创造条件。

以上是我们市妇联今年要开展的几项重点工作,希望女企业家协会和各位企业家多多支持,同时也对我们的工作多提宝贵意见。谢谢大家!

同志们:

作了简要说明,大家的发言有情况、有观点、有分析、有建议,我感觉讲得都很好。下面,我就当前的情况讲几点意见。

一、抢抓机遇,当好经济发展的主力军。

市妇联一直以来都十分重视女性创业工作,始终把培育女性创业意识,树立创业观念,弘扬创业精神,鼓励自主创业和自谋职业作为工作的重中之重,为女企业家做大、做强企业,搭建平台、创造条件、提供服务,努力营造有利于女性创业、创新、创造的发展环境和社会氛围,深入开展“妇女创业培训计划”、“大嫂经济培育计划”和“信贷助推百万农村妇女创业行动”等活动,使我市的女企业家不断涌现,女企业家创办的企业呈出现出蓬勃的发展势头。在座的各位就是众多女企业家中的佼佼者,你们以坚定的勇气、出色的智慧和不懈的奋斗,在各个领域、各个行业创造了辉煌的业绩,书写了一幅幅多姿多彩的创业画卷,使女性的地位、作用和形象越来越受到社会的关注。现在,由于受国际金融危机的影响,经济的健康快速发展受到了一定的影响,面对当前的困难和挑战,我们既要有充分的心理准备,更要进一步增强攻坚克难的决心和信心,沉着应对,辩证地看待危机,着力从危机中发现和把握机遇。我们发展正处在新的历史起点上,处在重大的战略机遇期,党的xx大、xx届三中全会精神和全市经济工作会议的召开,进一步拓宽了发展空间,改善了发展环境,也催生了经济发展新的增长点。广大女企业家作为经济发展的直接参与者和受益者,要充分认识到经济对扩大社会就业、促进市场繁荣、发展公益事业所起的重要作用,切实把握发展机遇,投身发展实践,在妇女创业热潮中发挥好引领和帮带作用。要由“产品制造”向“产品创造”转变,进一步树立敢创业、创大业的意识,不断完善经营管理,提升产品档次,扩大品牌影响,拓展市场份额,壮大企业规模,成为推动我市经济社会发展的一支重要力量。

二、完善机制,努力构建新型银企关系。

为应对金融危机,保持经济稳定增长,中央出台了金融促进经济发展的九项措施,这些政策,无论是对全市经济社会发展,还是对各金融机构自身发展来讲,都是一个难得的重大历史机遇。经济决定金融,金融促进经济发展,推进银企合作共赢是企业和银行自身发展的客观需要。在银企合作共赢上,我们要把握好以下三个环节。一要坚持互惠共赢,找准合作的共同点。12月22日全市召开了经济工作会议,回顾总结今年全市经济工作,分析经济社会发展面临的新形势,安排部署明年的任务目标,给我们的工作指明了方向。我们应该正确认识和分析我市经济运行中出现的新情况、新问题,树立机遇意识、金融意识,针对当前经济形势,不断创新服务方式,实现银行资本与发展项目的最佳对接,为企业发展提供更大的金融支持。今天参加座谈会的各位女企业家,是我市企业界的女代表,她们面对困难,我们各大银行应从政策、资金上予以扶持,帮助她们克服困难,渡过难关,各银行要在识别风险、控制风险和防范风险上下功夫,在支持企业发展、促进地方经济发展的同时,发展自己、实现自身价值;要树立大局观念,责任意识,正视企业困难,强化金融服务,寻找经济与金融互动发展的结合点,切实解决企业的实际困难。二要实行互动对接,找准合作的切入点。企业和金融机构要实现互惠共赢,必须找准良性互动的切入点。这就是要加强协调,加强沟通,加强合作,实现互动对接。第一,信息要互通。金融机构要及时向上级主管单位传递我市最新经济信息,向地方党委、政府和企业传递金融政策信息,以对称、畅通的信息交流向上争取更多的贷款指标。第二,项目要互接。银企合作的关键点,在于金融资本与发展项目的接洽。作为企业,要认真研究国家产业政策和金融政策,精心论证和包装一批市场前景广、发展效益好的项目,供金融机构挑选,争取金融机构支持。作为金融机构,要积极应对金融改革开放新形势,经常深入企业了解情况,帮助指导企业搞好项目筛选、论证和包装工作。第三,工作要互动。金融机构要正确处理好存贷关系,克服“零风险”信贷意识,转变观念,积极开拓客户市场,加大对优势客户的信贷支持;加快金融服务中心建设,吸引外地各类金融机构进驻并开展业务;积极开展多种形式的银企洽谈活动,加强银企沟通交流,建立政府、企业、银行之间沟通顺畅、信息共享、有序衔接、密切配合的协调运行机制。要建立有利于增加信贷投放的工作机制,对企业有效的资金需求要主动帮助解决。三要做到共建共享,抓住合作的关键点。要抓住合作的关键点,就是要抓住薄弱环节,着力解决信用差、环境差、存贷差问题,共建共享良好的金融环境。第一,企业要自律,着力解决诚信的问题。建立企业诚信档案,开展企业诚信评价活动,推进企业信用体系建设,引导企业加强诚信建设,树立偿债意识,从根本上改善银地、银政、银企关系,共同构建良好的金融环境,推动经济和金融协调发展。第二,金融要创新,着力解决支持的问题。各金融机构要紧紧围绕全市中心工作和重点任务,加强金融调控,优化信贷投向,要重视开办新的金融业务品种,重视帮助中小企业更大限度地发挥资金使用效率,改善财务状况,提高信用等级,提供及时周到的金融服务。对事关全局和长远的重大项目,对发展潜力大、成长性好的中小企业,对市场前景广、信用度高的民营企业,对运行良好的骨干企业,各金融机构应积极扩大信贷投放,一定要紧紧抓住央行取消商业银行信贷规模限制这一政策机遇,坚决摒弃“慎贷”、“惜贷”、“怕贷”的思想顾虑,把适度宽松货币政策的相关配套措施,用足用活用好,努力增加授权授信,扩大信贷总量,确保在贷款规模上有大的突破。

三、齐抓共管,进一步营造推动女性创业的良好环境。

各级各部门都要特别关注企业的发展,充分利用政策手段,采取灵活方式,加强对企业发展的支持。认真落实市委、市政府出台的促进中小企业发展的九条政策,帮助民营企业积极争取上级扶持,着力构建面向民营企业的技术应用、信息服务、人员培训、质量检验检测、物流配送、金融扶持等六大公共平台,提供政策咨询、创业辅导、技术支持、人才培训、市场开拓等多层次、全方位的服务,帮助民营企业加快发展。民经局、金融办、工商联等部门要充分发挥比较熟悉银行的信贷投向和企业的发展现状、项目可行性等情况的优势,积极为企业的产业发展、项目运作当好参谋,积极为金融部门提供较为可靠的投资参考信息,提高金融部门信贷资金投放的安全系数,各部门要通力合作,各司其职,制定有利于企业发展的政策措施,为她们创造宽松的发展环境。市妇联要要高度重视发挥女企业家的重要作用,要进一步贯彻男女平等的基本国策,重视新形势下女企业家创业面临的突出问题,加大信息服务、科技服务、法律服务、培训服务力度,帮助女企业家经营的企业持续健康发展。要采取多种措施,加大宣传力度,推动全社会形成尊重和保护妇女、关心和支持女企业家创业创新和发展的良好氛围,鼓励、支持、帮助更多的妇女大胆创业,促进更多的优秀女性成长为优秀的企业家。

同志们,这次座谈会把部分单位、各金融部门、各企业的主要负责同志请来,通过交流的形式,使企业能够不断有好的项目获得金融部门的支持,增强战胜这次金融危机的信心,同时我也衷心的期望各金融单位和企业在加快自身发展的同时,切实承担起对社会的责任和义务,紧紧围绕市委、市政府的工作大局,同心同德,开拓创新,争当经济社会发展的主力军,争当经济建设的排头兵,为加快建设富裕文明和谐的幸福而努力奋斗。

最后,在元旦即将到来之际,祝大家身体健康,工作顺利,家庭幸福!

女企业家座谈会领导讲话

各位领导、同志们:

大家好,今天,我们召开这次女企业家协会会员座谈会,主要内容是交流创业经验体会,查找企业和协会发展中存在的问题和不足,研究探讨实现自身发展、推动全市各项事业建设的良策。这次会议得到了市委、市政府的高度重视,市委孙书记、市人大主任、市政府**市长、市政协,在百忙中出席了会议,还有窦部长、李主席和各位女企业家也放下繁忙的工作来参加会议,首先,我代表市妇联对出席今天会议的各位领导和姐妹们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

我市女企业家协会成立一年来,紧紧围绕促进全市经济社会发展这个中心,带领广大女企业家在我市各项事业建设中发挥了积极作用,同时积极配合市妇联工作,参与相关活动,在参与公益事业,奉献社会中做出了积极贡献。广大女企业家艰苦奋斗、锐意进取,壮大企业、回报社会,以良好的精神风貌赢得了社会的广泛认可和尊重。为做好今年的工作,市妇联按照市委四届六次全会精神,确定了今年的工作任务,借此机会,我向各位领导和姐妹们汇报一下市妇联20xx年几项重点工作安排,希望继续得到各位领导和女企业家协会及全体会员的支持帮助。

一、开展“和谐幸福女性”主题系列活动。这项活动是以提高妇女综合素质、促进妇女儿童协调发展为目的,面向全市妇女儿童开展的宣传教育和服务扶助活动。具体实施七大行动:一是情系春蕾女童行动。积极创新活动载体,搭建救助平台,拓宽救助渠道,呼吁全社会关爱扶助贫困女童;积极建立长效救助机制,成立妇女儿童发展基金。进一步扩大贫困妇女儿童救助范围。二是关爱贫困母亲行动。利用贫困妇女儿童发展基金和结对扶助等形式对贫困母亲进行经济帮扶;积极开展医疗健康扶助、信息项目扶助、岗位职业扶助等活动,增强贫困妇女自身脱贫能力。三是阳光培训就业行动。按照“以培训促创业、以创业带就业”的思路,构建城乡妇女培训、创业、就业的组织化运作、市场化联结机制。依托巾帼职业技能培训学校,有计划地组织开展计算机、农业科技、家政服务、旅游餐饮等系列培训。在妇女网站建立求职就业平台,帮助妇女就业创业。同时发挥女企业家、女科技工作者和各类女经纪人的集聚带动功能,开展科技牵手、项目合作、资金扶持、企村结对等互动创业活动,努力使城乡妇女就业有岗位、创业有平台、发展有基础。四是美丽健康女人行动。利用多种形式,分层次开展道德修养、现代礼仪知识、健康知识、家庭环保、家庭理财等方面的培训和宣传,关注妇女健康,塑造现代文明女性形象。以“大篷车”送医活动为载体,深入乡村为妇女进行免费体检和健康知识宣传普及,不断提高广大农村妇女的健康意识和健康水平。五是绿色生产生活行动。树立生态发展、循环发展、节约发展的生产生活理念,动员每位家庭成员“从我做起,从点滴做起,从每天做起,从身边做起”,自觉节能减排,带头移风易俗,拒绝奢侈浪费,把简朴和适度作为生活新时尚。六是平等和谐家庭行动。以“十佳母亲”、敬老模范、合格家长、特色家庭等评选活动为载体,开展文明礼让、尊老爱幼、爱心互助等传统美德教育。七是科学教子进家行动。创办一个“科学教子”家庭教育基地,整合家教资源,实现家庭教育制度化、规范化、系统化。定期邀请知心姐姐、开心妈妈和家庭教育志愿者组成家教讲师团,分层次、分课题地对广大家长进行系统培训,努力提高全市家庭教育水平。市妇联将于“三八”节期间举行“和谐、幸福女性”千名志愿者爱心服务行动启动仪式。

广大女企业家作为妇女的优秀代表,希望你们把促进我市妇女儿童事业发展,作为自己义不容辞的责任,深刻领会妇联开展七大行动的内涵和意义,发挥引领示范作用,积极融入到七大行动中,特别是在服务妇女就业创业、帮扶贫困妇女儿童、绿色生产生活等方面多作些文章,多尽一份力,用你们的模范行动,带动全市妇女“争做时代新女性,争树文明新形象,争创美好新家园”,为**科学发展示范市建设贡献力量。

二、深入开展“创建科学发展示范家庭,营造幸福港湾”活动。此项活动从去年开始,是妇联组织参与科学发展示范市建设的有效载体;是科学发展观和群众幸福观紧密融合,提高家庭幸福度、造福于民的成功路径;是促进科学发展、和谐发展的重要基础支撑。今年我们要以家庭阳光发展、节能减排、科学生产、健康生活、绿色消费、平等和谐6个科学建家模式推广作为创建活动的主要抓手,以科学建家八进为主要内容,开展形式多样的科学建家活动。“八进”:即文明礼仪、读书活动、高雅艺术、科学教子、法律知识和廉政文化、节能减排和鲜花绿植、营养保健、生态循环生产八进家活动。希望各位企业家们,支持参与科学建家各项活动,并带动你们的员工率先创建科学发展示范家庭,以家庭和家庭成员的科学发展带动企业和社会的科学发展。

三、实施女性人才汇聚工程,建立女性人才汇聚机制。建立全市妇女人才信息库,在进一步加强女企业家协会建设的基础上,成立女文艺工作者协会和农村女能手协会,通过建立和完善各类妇女协会,努力把那些素质高、能力强、热心妇女儿童事业的女企业家、女能手、女文艺工作者等女性人才紧紧地团结在妇联组织周围,形成以妇联组织为中心、以女性人才为骨干、辐射引领广大妇女群众的工作格局,推动各项妇女事业发展。同时也为优秀妇女人才创造一个交流协作、共同提高和施展才华的平台,为妇女人才脱颖而出,成就事业创造条件,提供服务。不断提高妇联组织对优秀妇女人才的吸引力、凝聚力和渗透力,把妇联建设成海纳百川的妇女人才高地,为妇女施展才华、建功立业创造条件。

以上是我们市妇联今年要开展的几项重点工作,希望女企业家协会和各位企业家多多支持,同时也对我们的工作多提宝贵意见。谢谢大家!

党员座谈会领导讲话

同志们:

首先,非常感谢前来参加我们这次座谈会的各位教授、专家和老师以及各位媒体朋友们,感谢大家对大学发展提出的中肯的意见和建议!聘请沈阳师范大学、沈阳音乐学院、鲁迅美术学院、沈阳体育学院四所高校选派的优秀教师到省老干部大学授课,是老干部大学顺应老年教育发展形势需要、回应老同志实际需求、创新老干部大学教学模式的一项创举,对于推动老干部大学可持续发展将具有重要意义。这次座谈会,是在省委领导的关心重视下召开的,也是贯彻落实今年年初省委、组织部长辛桂梓关于“这是件好事,努力把好事办好”的批示精神的实际举措。下面,我谈三点认识。

20xx年1月,由中办、国办印发的《意见》是自1982年老干部退休制度建立以来,第一个以中央名义印发的离退休干部工作的综合性文件,是做好新形势下离退休干部工作的重要遵循,也是在老干部工作处于转型期中央做出的一项重大决策部署。其中,把为党和人民事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,组织广大离退休干部开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民事业增添正能量活动,是文件的一大特色和亮点。在20xx年11月召开的全国离退休干部“双先”表彰大会上,指出:“老干部工作是非常重要的工作,在我们党的工作中具有特殊重要的地位,承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。”他还指出:“老干部工作别的国家没有,其他党也没有,这是中国共产党党的建设的特色。”在今年5月27日,中央政治局第三十二次集体学习时又指出:“要为老年人发挥作用创造条件,引导老年人保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神,发挥正能量,作出新贡献”。这些重要论述,充分体现了党中央对老干部工作的高度重视,明确了老干部工作新的发展定位,把老干部工作又提升到一个新的历史高度。6月12日至14日,中组部老干部局局长李炎溪到辽宁调研时反复强调,当前,各级老干部工作部门要旗帜鲜明地把坚持不懈开展为党和人民事业增添活动作为我们的中心工作,要充分认识到这是老干部工作理念上的重大创新和职能任务的重大拓展,不仅思想观念要更新,而且方式方法都要转变,要通过学习活动阵地,更广泛地凝聚老同志的力量,为党的事业做贡献。

老干部大学建设是老干部工作的重要组成部分,是加强离退休思想政治建设的主阵地,是组织引导广大离退休干部凝聚正能量、释放正能量的重要载体。不断创新老干部大学教学管理模式,不仅仅有利于其自身的长远发展,更重要的在于通过办学理念、方式方法的转变与创新,使更多的老同志在享受专业化教育的同时,组织引导他们以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维,正确看待国家的发展变化,客观地分析党风政风和社会风气,引导他们更好地践行社会主义核心价值观,传承党的优良作风,弘扬中华民族传统美德,成为健康向上生活,积极老龄化时代的“领头雁”,成为带头传递正能量的“发动机”,影响周围更多的老同志为党和人民事业增添正能量。这是老干部大学未来的发展方向,也是老干部大学可持续发展的内生动力。

中办、国办印发的《意见》中强调,坚持老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为相统一的原则,把政治性、科学性、趣味性有机结合起来,推进老年教育文化资源共建共享。这是对新形势老干部大学发展新的定位,也足以看出,老年教育的重要性。应该看到,随着经济社会的不断发展和老龄化程度的日益加深,越来越多的老年人对精神文化生活的渴求日益强烈,对提高自身文化修养和思想政治理论水平的要求更加迫切,他们希望通过老干部大学接受更好的教育,弥补在职时因工作繁忙而无法实现的人生追求和夙愿。老干部大学理应承担起研究探讨老年教育、为广大离退休干部继续学习提供优质服务的重要职责。

借助省内四所名校的师资力量,是加强老干部大学师资队伍建设,将老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为有机融合的重要手段。之所以选择沈阳师范大学、沈阳音乐学院、鲁迅美术学院和沈阳体育学院,也是我们反复调研、广泛征求老同志意见的最终选择。主要采取的合作模式是:按照老干部大学所开设的专业,聘请这四所高校教师上课,高校可以将教师在老干部大学授课作为完成自身教学的重要内容,在核定工作量、评定职称等方面,享受与在校内授课相同的待遇,同时,把教师在老干部大学的课时数计算到其本人的总课时当中,老干部大学按照教师所在高校的岗位课时费标准为教师发放课时费用。采取这种模式,一方面调动教师的积极性,让教师在老干部大学授课“名正言顺”,另一方面,改变了以往教师在学校上课的短期意识和短期行为,稳定了教师队伍,同时,还能让高校借助老干部大学这个平台,进一步发挥教师的专业优势,拓宽老年教育的研究领域,为教学提供有益的实习基地,从而形成更优秀的老年教育科研成果,达到“互惠双赢”。这一做法,是老干部大学在探索老年教育研究方面的新尝试,也得到省委领导的充分认可。下一步,四所高校要对选派到老干部大学的授课教师做好登记造册,省老干部大学要做好对接,加强大学师资队伍的统一管理,统筹安排,形成科学规范的教师队伍信息储备。

三、依托高校资源加强老干部大学师资力量,是当前办好辽宁老干部大学的重要依靠。

要办好老干部大学,必须具备良好的场所设施、稳定的师资力量、规范的教学管理和积极求学的生源等四大要素,这也是支撑其可持续发展的四大基点。其中,建立一支高素质的师资队伍尤为关键。没有优秀的师资团队,再好的场所设施也行同虚设,再多的生源也会逐渐流失,再规范的教学管理也无法实施。从目前老干部大学的现状看,具有两大特点。一是“一座难求”对发展提出严峻挑战。截至20xx年底统计,全省共有离退休干部102万名,(其中,离休干部43921名,退休干部98万名),就省老干部大学而言,最大教学规模也仅仅容纳4500人,各地老干部大学也均是如此,无法满足日益增多的老同志学习需求。二是学员个体层次参差不齐,对办学提出新要求。在老干部大学学员中,存在着年龄结构、身体状况、文化程度、综合素质、兴趣爱好等诸多方面的差异,这种学员结构的特殊性,要求要采取与普通高校完全不同的教学方式与之相适应,这无疑对老干部大学教学提出了更高的标准。特别在当前社会力量办老干部大学学逐渐增加的情况下,我省老干部大学要想发挥主阵地作用、引导主流,除了主打“正规军”的牌子之外,最重要的拥有一支具备专业水准、精通教学业务、热爱老年教育事业的稳定的师资队伍,这也是我们老干部大学与其它社会力量办学相比的最大优势。而今后我们要着力做的就是充分利用这个优势,最大限度地把这个优势用好用足用到位,通过与高校联袂,实现师资力量的有效整合,努力办出品牌专业、品牌课程、品牌文化,最终目标办成高质量的品牌老干部大学,这是当前摆在各级老干部工作部门的一项重要任务。

推动和发展老年教育事业,不仅是各级老干部工作部门的神圣使命,也是相关高校义不容辞的责任,实际点儿说,办好老干部大学,今天是为了我们的父母和长辈,明天也是为了我们自己。这里,我有三点建议:一是希望四所高校以这次座谈会为良好契机,切实把支持老干部大学发展作为一项政治任务,高度重视,认真组织,精心规划,统筹协调,既可以安排一些在职教师和离退休教师到老干部大学授课,也可以输送一些优秀的在校研究生、本科生给老同志上课,在师资上切实提供保障。二是四所高校与省老干部大学之间要建立起有操作性的共享合作机制,要在办学理念上相互渗透,教学资源上共享互用,教学管理上相互借鉴,科研课题上互助互动,形成科学规范、互惠共赢的运作体系。三是要善于把老年教育研究成果及时转化为服务社会的重要力量。使广大离退休干部在老干部大学这个思想教育阵地上,学习知识,汲取营养,陶冶性情,历练品格,发挥自身优势,成为坚持思想政治引领、坚定理想信念的“压舱石”,成为传承优良作风、传递正能量的“火炬手”,成为传播正向声音、提振正气的“金话筒”,成为建设美好辽宁的“助推器”,更好地服务社会,为党的人民事业增添正能量。这将是我们的共同责任和追求。

座谈会上领导讲话

稿(一):

尊敬的各位领导、大学生代表:

大家上午好!在集团公司"科技兴企、人才兴企"的战略指导下,西王集团不断引进各类大中专人才,为企业发展创造了一个良好的用人平台,优化了企业的用人环境。截止目前,20xx年共引进本科以上学历人才158人,其中硕士研究生4人,为企业又好又快发展提供了强有力的人才支持。

大学生座谈会。

现在,让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!

由于会场的限制,我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会,结合自己的工作岗位,紧紧围绕"我与西王共奋进"这个话题,踊跃发言,将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来,各位领导会给予现场答复,对于不能立即答复的,经有关部门和公司领导研究决定后,也会给大家一个满意的结果。同时,对于西王集团未来的发展,希望大家能够各抒己见,献计献策,为企业,也为自身的发展创造一个良好的环境。

这次座谈会的安排如下:首先是各大学生代表提出自己的问题和意见,与各位领导进行交流,最后将由公司领导作。

总结。

发言。

各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言:

钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。

人力资源部。

尊敬的张总、王书记、马总,中油的各位领导,各位客户朋友,上午好!我是xx,来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

产量将达到65万吨,是目前国内最大的改性塑料生产企业,也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量约25万吨,abs年需求量约8万吨。

近年来,我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产,金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级,不断向产业高端和高附加值方向延伸。

回顾过去,金发科技与中油的合作历史已超过10年,从最初简单的买卖关系到今天的全面合作,双方不断创造着新的成果,并建立了密切、良好的合作关系。

2)技术层面:借助华南公司的业务平台,金发科技与中油研究院成立了联合实验室,打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上,双方共同开发了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新产品,开展了实验室检测能力比对项目,并定期安排技术交流。

19年来,金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展,喝水不忘挖井人,成绩面前,我们深知离不开中油,尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持,在此,请接受我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障,感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

这些年,我们见证了华南公司的快速发展,见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍,见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信,未来,在华南公司各位领导的正确领导下,在上游炼化企业的大力支持下,在各级业务处室的不懈努力下,通过与各级客户的广泛合作,华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

当下,国内外经济环境复杂多变,未来几年,国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴,我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索,在技术层面进行更深入的交流,继续扩大合作,在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

最后,感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员,感谢你们热情周到的接待,预祝此次大用户座谈会圆满成功,预祝各位领导、来宾身体健康,工作顺利!谢谢!(鞠躬/结束)。

稿(二):

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家上午好!

很荣幸参加这次座谈会,有机会和其他优秀企业学习、交流,同时利用这个机会,我也把山东世达物流的发展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。

员单位,国家aaa级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的aaa级物流企业。

项目建设以来本着"边建设,边经营"的原则,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到20xx年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。

交通管制范围推行,为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向,山东世达物流北靠南禁行道路,近邻潍莱高速入口,面临206国道,区位优势进一步提升,近期业务招商和市场招租情况较为顺利,预计明年业务量将有大幅提升,20xx年预计完成仓储量120多万吨,订单加工量40多万吨。另一方面,我们不断做好业务推广和运营,把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广,做到"别人没有我们有,大家都有我做精"。通过自我完善和发展,不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁,还要不断丰富内涵,延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务,打造完整的产业供应链,实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体,建设成一家兼容现货、网上两个交易模式,服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。

当然,一个成熟的物流园区,置身于市场需求,服务于经济发展,涉及面广,政策性强,更离不开政府的大力支持。项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持,多位领导百忙中亲临园区点评、指导,帮助研究、制定有关政策,借此机会,我们也表示衷心的感谢!希望各位领导一如既往的支持我们,指导、帮助我们早日把项目做大做强,尽早发挥其经济和社会效益。

欢迎各位领导多来公司检查指导工作,谢谢大家!

稿(三):

尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:

大家下午好!

今天在此召开新一届大学生座谈会,这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节,更是感到了丝丝暖意。今天有这样一个在机会参加座谈会,我的心情是非常激动。在这里,请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢,感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流机会。

首先作下自我介绍:我叫曹金山,毕业于东北大学机械工程及自动化专业,目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来,在学习、生活和工作中,我体味很多,也学到了很多,今天借助这样一个机会,算是向一直关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。慢慢的发现师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们,在他们的帮助下,我学到很多实用的知识。因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。

前不久和一个大学同学聊天,他说自己有点郁闷,有点沉沦,当初的梦想被时间无情的抹杀啦,突然感觉没有了激情。我想说的是既然已回不到过去!还不如好好想想自己的未来!说到这里,我想给大家分享一个真实的故事。1952年7月4日清晨,美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中,在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。那天清晨,海水冻得她全身发麻,雾很大,连护送她的船都几乎看不到。在下水15个小时之后,她又冷又累。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。在事后她不假思索地对记者说:"说实在的,我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许我就能坚持下来。"人们拉她上船的地点,离加州海岸仅有800米!也许令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。2个月之后,她成功地游过卡塔林纳海峡,而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。希望大家能从中领悟出一点道理。

只要我们怀着目标,端正姿态,朝着正确的方向,我们不害怕短暂的挫折。年轻时不怕走走弯路,如果你有梦想,一定不要忘记。不管走到哪里,有梦想的人才是最富有,最有激情。

回想一年多的工作经历,从离开校园到现在这一成长过程,我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮助,使我不断成长。熟悉了周围的环境,并渐渐地融入到这个工作中,在领导和同事的鼓励下和帮助下逐渐树立信心,凭借自己对工作的韧劲和耐性,通过不断的实践、努力,最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培养,今后我将进一步立足岗位,加强学习,争取做出更加突出的成绩。我相信:在公司领导的带领下,在我们的共同努力下,企业一定能不断发展和壮大,我们一定能在公司实现自己的人生价值和梦想。

谢谢各位!

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女企业家座谈会领导讲话

各位会员、姐妹们:

今天,我们欢聚在这里,隆重召开××市女企业家协会××年年会,这是在“三个代表”重要思想指导下,全市人民深入学习和认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,牢固树立科学发展观,全面加强党的执政能力建设,积极投入建设之际召开的一次大会,是我市妇女参与经济社会发展的一件大事。在此,我代表市妇联向大会的召开表示热烈的祝贺,向与会的会员,并通过你们向奋斗在我市经济建设第一线的女企业家们致以崇高的敬意和良好的祝愿!向所有关心和支持女企业家协会发展的社会各界表示衷心的感谢!

在过去的一年中,××市女企业家协会在市委、市政府领导的关心和重视下,在有关部门的大力支持和帮助下,在新一届领导班子的共同努力下,取得了长足的发展。协会以努力提高女企业家整体素质,塑造女企业家团体形象为目标,以围绕服务、搭建平台、促进交流为主要手段,通过开展一系列服务和活动,譬如举办各类增长知识,拓宽视野的学习班、培训班、沙龙、联谊会等有效载体,凝聚了一大批企业界的巾帼精英,在促进女企业家成长方面。

与“大院名校”共建创新载体,不断提高科技创新能力,更好地发挥“科技是第一生产力”的作用,加速发展有市场需求和前景的高新技术产业,带动和促进新兴产业的崛起。三要大力推进制度创新。企业的发展要以制度创新为动力,以技术、资本、品牌、市场为纽带,内联外合,做大做强;要充分调动管理、技术人才和职工的积极性,把他们吸入制度创新的全过程,使他们不仅是企业新制度、新方案和新经营方式的实施者,也是企业创新业绩的评估和反馈者。四要注重管理创新。树立管理也是生产力的理念,高度重视对知识和人力资本的管理,建立新的推动知识创新的激励监督机制,以人为本,实行人性化管理。在这里,我要特别强调的是要诚实守信,以诚兴业,打造信用企业;同时,要善待员工,关爱弱势群体,扶贫帮困,积极为下岗失业失地群体提供就业与再就业机会,做好事、做实事,奉献爱心,回报社会。五要积极倡导品牌创新。品牌建设是我市经济工作中的一个亮点,我们女企业家为此也做出了重大贡献。

第二,要以“四识”提升能力。这“四识”讲的是学识、见识、才识、胆识。市场经济的法则是优胜劣汰,其核心是竞争,竞争的关键在于人才,而人才的竞争最终取决于人才的素质。任何一家企业要在竞争中求生存、求发展,归根到底要靠企业家的素质和能力,要看他是否具备驾驭国际国内经济形势和市场变化的眼光和能力,要看他是否具有经营管理现代企业的本领和水平。因此,作为一名企业家,特别是女企业家,应该注重培养“学识、见识、才识、胆识”,把善于学习新知识新理念,不断提高自身素质,提升现代企业经营管理水平,作为一项长期的重要任务来对待。一要不断增强学识。在知识经济社会里,要树立“知识、智力等于财富”的理念,力求做到博学多识。在创业过程中加强自身学习,掌握经济管理、企业管理、现代化管理、社会科学、技术、及相关的法律、环保等方面的知识。注意随时学习,吸取新观念、新知识、新技术、新信息,推陈出新,以适应瞬息万变的时代要求。二要不断增强见识。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是要学习党的十六大以及十六届三中、四中全会精神。企业家不是政治家,但必须要有政治头脑,要及时了解和把握党政大局,相关的政策、法律和法规;了解和掌握国际国内两个市场,认清形势,审时度势,制订本企业发展的战略和对策。三要不断增强才识。树立“人才是本,技术是根、创新是魂”的理念。人的智力、智慧和才能是无穷的,人才是企业创业、竞争、成功之本,人才是第一资本。要建立一整套人才培养、使用的激励竞争机制,创建健康向上的企业文化。

四要不断增添胆识。要有胆有识、善谋敢断,要敢于创新、敢于应对挑战,科学决策,勇于在挑战中赢得对手。

一是加强学习、强化培训,把协会建设成为学习型组织。当今社会已是知识经济的社会,知识的力量正在深刻地改变着整个经济和社会生活。在新的历史条件下,学习和掌握知识已成为社会进步的主要推动力,成为国家、企业乃至个人成长与发展的内在需要。目前,科学技术一日千里,知识已成为竞争的主要武器,而学习则是企业迈向成功的阶梯。小平同志有一句名言:“学习是前进的基础。”没有学习,就没有信息、没有知识、没有智慧、没有创新。希望协会创造条件,搭建平台,希望女企业家们站在新的历史高度,站在社会发展的全局,在协会这个大家庭里提高理论素养,不断拓宽自己的视野,树立终身学习的理念,学经济、学管理、学科技、学历史,不断完善知识结构,使自己成为即全面又有专长的现代企业家,最终达到提升企业实力的目的。

二是提高效率、强化服务,把协会建设成为服务型组织。

女企业家座谈会领导讲话

尊敬的各位领导:

大家上午好!

我是石阡民族中学团委书记黄利,在此我将石阡民族中学团委工作及志愿者工作向各位领导汇报。由于接到会议通知的时间短,时间仓促,说得不对的地方请批评指正。

我校团委以围绕学生品德、使学生养成良好习惯为目的开展工作。首先抓好团员思想建设。我们通过团课、培训、业余团校等形式建立团员学生良好思想品质。以团员带动青年,影响青年学生,大力发展青年志愿者,把优秀的青年学生吸纳到团员及志愿者行列中来。为丰富青年学生的课余文化生活,提升青年学生的学习工作能力,我们开展了大量的活动,让青年学生投入到各种活动中去。通过参与活动,多数青年学生在思想上得到了很大的转变,很多优秀的青年学生被吸收到了青年志愿者的行列中来,对于优秀的志愿者,我们利用每年的五四和一二九将其发展为团员并给予表彰。到现在为止,我校共有团员2521人,每期发展新团员200余人。共有在校注册志愿者450名。其中有5人获市级优秀志愿者称号,8人获县级优秀志愿者称号,20多人获校级优秀志愿者称号。

我校志愿者工作主要由团委来组织。长期以来,团委在学校、上级团委及相关部门的领导和支持下,围绕学校的中心工作,认真贯彻落实上级团组织的要求。通过志愿者工作的开展,培养了大批能吃苦耐劳、踏实肯干的优秀志愿者,他们在学校及以社会的各项活动用发挥了重大作用,对学校工作起到了积极的推动作用。

首先,我校志愿者组织是由团委统一管理、发展并开展工作。志愿者工作的开展离不开学校的平台。所以近年来我校团委通过开展大量的形式多样的活动为志愿者搭建了展示的舞台。活动开展清况:

一、常规活动。

每年的3月,我们以“学雷锋”为主题,组织青年志愿者、优秀团员及部分优秀青年参与清理校园及周边环境垃圾活动。清明节组织学生参加扫墓活动。组织新团员参加入团宣誓仪式、成人宣誓仪式。参加团县委及其它各级部门组织的整脏治乱活动等活动。组织学生参加县、校等部门组织的植树活动。组织学生对保卫母亲河清理白色垃圾活动。每年组织开展以纪念“五四”运动为主题的演讲比赛、征文比赛、诗歌朗诵比赛等活动。组织学生参加不闯红绿灯,过马路走斑马线值勤等活动。

二、特色活动。

开展以纪念“一二九”为主题的校园十佳歌手大赛等活动。每年开展了丰富学生课余文化生活的“青春杯”篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛、舞蹈比赛等。组织学生参加不闯红绿灯,过马路走斑马线值勤等活动。长期以来,我们坚持每天开展文明监督岗,很多学生有带早餐、零食进入教室的习惯,既不健康,又对学校环境造成污染,还有很的学生披头散发、不扣纽扣等不文明行为,为了纠正这些不良习惯,志愿者利用课余时间对学校的各点进行文明监督工作。通过长期的努力,现在绝大多数学生的不文明习惯已得到了改变。

除此之外我们还开展或参与了以“环保与节约”主题教育实践活动、毕业典礼、文艺晚会、参与食堂管理监督,食堂卫生检查,食堂价格调查监督、为校运会服务、关心“空巢老人”、看望“留守儿童”等活动。

本学期我们主要围绕学校中心工作开展了“学习雷锋精神志愿者在行动”的整脏治乱主题教育活动,“增强环保意识、为校园添绿”为主题的植树节活动,“缅怀革命英烈,珍惜幸福生活”清明节扫墓活动,“反腐倡廉”主题辩论赛,“迎五四明德礼树新风”演讲比赛,“我的中国梦”征文比赛,文明监督岗,“网上祭英烈”签名活动,“明礼知耻、崇德向善”主题教育活动,学习宣传贯彻党的xx届三中全会精神知识问答赛等。

通过以上活动的开展,志愿者们积极的投入各种活动的工作中,使得志愿者的工作能力得到锻炼,综合素质得到提升。

为了加强志愿者工作,近年来我们主要从以下几个方面来抓:

一、加强志愿者队伍建设,打造优秀志愿者团队。

每年3月初,利用“雷锋活动月”通过开展志愿者活动广泛宣传志愿者精神,广召志愿者。为了选拔优秀的能吃苦耐劳的志愿者,我们通过层层考核,通过开展活动进行认定,每年都有一批优秀的志愿者加入我们的志愿者队伍。

二、增强志愿者服务意识。

为了增强志愿者的服务意识,加深志愿者对志愿工作的了解,打造优秀志愿者团队,团委利用每年的三月底对新老志愿者作培训。培训内容主要包括我校的志愿者工作内容以及志愿者工作情况、认识了解校外志愿者的一些团队及工作情况,志愿者工作对社会所起到的作用及意义等。除此之外,团委大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,围绕学校中心工作,带领志愿者走出校园,走进社区、敬老院,深入农家,开展形式多样的志愿服务活动,增强志愿者服务他人的意识,懂得帮助关心周围的人。

三、发挥志愿者作用,推动各项活动顺利开展。

1、文明监督岗。为倡导文明新风,创建和谐校园,促进学生良好习惯的养成,团委在校园内设立“文明监督岗”,每天由志愿者利用课余时间监督全校学生养成不带早餐、零食进教学楼、说文明话、做文明事,营造健康、文明、高雅、整洁的校园文化氛围。通过多年来的文明监督工作,学习的环境得到明显改善。文明监督岗已成为学生自我管理自我提升构建和谐校园的亮丽风景线。

2、整脏治乱。卫生是每一个城市的第一形象。我校志愿者在除了参与学校的整脏治乱工作以外,还积极参与全县整脏治乱活动。我们主要围绕学校周边环境、保卫母亲河清理河边河道垃圾,宣传保护环境。在组织活动中,我们利用宣传标语、横幅、口号以及志愿者自身的行为告诉人们,保护环境的重要性。

3、社区服务。每年的重阳节等节日我校志愿者主动与社区敬老院、特校等部门联系,去看望孤寡老人、留守儿童、残疾学生,帮助他们清洗衣物、打扫卫生,陪他们聊天,为他们送去生活用品,学习用品。

我校志愿者除了参与以上活动之外,还参与学校校运会、篮球赛、演讲比赛、乒乓球赛、毕业典礼、植树节等,在石阡首届温泉文化旅游节上我校提供了50名优秀志愿者,石阡首届苔茶文化旅游节我校提供了70名优秀志愿者。

存在问题:

1、由于基础设施、资料、设备等问题极大的限制了志愿者工作与团委活动的开展。如:在学习上,缺乏相关志愿者工作的书籍等资料,志愿者的精神粮食比较匮乏。由于缺乏电脑等电子设备导致我校志愿者对学校以外的志愿者工作的认识与了解不足。

2、学校历史以来十分重视团的工作以及志愿者工作,但由于学校刚完成搬迁以及申示,今年底还将面临省级示范性高中的复评,各个方面经费都需要困难。看到学校的困难,我们在志愿者活动的开展中很难开口向学校申请活动经费。因此在组织活动时我们尽可能选择经费投入少并且尽最大可能的节约经费来开展各项活动,对于一些大型活动我们只能减少开展。经费问题是长期以来困绕着学校志愿者工作的一个难题,学校的志愿者工作面向的是学生,一个特殊的群体,对于学生我们只能以提高志愿者的思想意识为出发点,培养学生“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。但是开展活动就需要经费的投入,如:发展志愿者就需要统一的装备,整脏治乱需要劳动工具,交流学习也需要有经费保障等。

3、随着我校志愿者力量的不断壮大,团委投入管理的人力资源以及志愿者所需的相关设施明显不足。到现在为止,还没有专人来管理组织志愿者团队,志愿者没有专门的办公、活动场所等。

各位领导:志愿者工作是共青团工作的重要组成部分,与共青团工作一样离不开各级领导的关心与支持,在此我对长期以来关心与支持我校及志愿者工作的各级领导表示忠心的感谢。同时,为了更好的做好志愿者工作,希望各级领导能够对我们所遇到的问题和困难得帮助和解决。

妇女座谈会领导讲话

女同胞们、同志们:

大家好!

三月的蓓蕾绽放早春第一抹殷红,美丽动人的故事演绎着奋进的感动;透过大街小巷流动的情绪,我们感受着时代的温馨;3。8国际劳动妇女节伴随着前进的脚步已经来到了我们的身边。今天,我们欢聚在和煦的春风里,团聚在自己的节日里,我代表教育总支、教育工会以及所有巴河教育的男同胞向再次祝愿大家节日快乐,工作愉快,身体健康,家庭幸福!谢谢!

女同胞们、同志们:

三月的蓓蕾绽放早春第一抹殷红,美丽动人的故事演绎着奋进的感动;透过大街小巷流动的情绪,我们感受着时代的温馨;3。8国际劳动妇女节伴随着前进的脚步已经来到了我们的身边。今天,我们欢聚在和煦的春风里,团聚在自己的节日里,我代表教育总支、教育工会以及所有巴河教育的男同胞向你们表示衷心的感谢和真诚的祝福:

感谢你们,为社会的和谐,家庭的安宁,教育的发展无私奉献出一颗颗爱心;。

祝福你们,明天更加美好,并且成为我们巴河教育一道道亮丽的风景线。

同时,通过你们向退休的女教师和仍然战斗在一线全体女教职工表示深切的问候。

回首百年,沧海桑田。半个世纪的风风雨雨,半个世纪的艰苦创业,中华民族从中古走向现代,从愚昧走向文明,从封闭走向开放,从贫穷走向富裕,你们作为一个中国女性应该由衷的感到骄傲与自豪。女性不再是世界的点缀,巾帼不让须眉,在巴河教育的发展与辉煌中,有男人的一半,更有你们的一半。

有一首歌最为动人/那就是师德/有一种人生最为美丽/那就是教师/有一种风景最为隽永/那就是师魂/不要说我们一无所有/我们拥有同一颗火热的太阳/我们拥有同一片广博的天空/在同一片天空下/我们用爱撒播着希望。”“用爱撒播着希望”成了你们无言的.承诺,为了这无言的承诺,你们日夜兼程,却无怨无悔。多少宁静的夜晚,多少业余的时间,多少节假日,你们放弃了,还依然辛勤的耕耘在百花园里。

倾注爱心,关注下一代的成长,是你们的一致追求。你们对教育、对学生的爱不同于一般的爱,而是全部心灵和才智真诚的奉献,所以是无私的,是深沉的。不是诗人,就不能用美妙的诗句来讴歌你们的职业;不是学者,就不能用深邃的思想思考你们的价值;不是歌手,就不能用动听的歌喉歌咏你们的岗位。虽然你们是平凡的,但是,你们所从事的事业是太阳底下最光辉的。因此,你们一定要学会如何珍爱生命,珍惜生活;一定要明白平凡就是幸福;一定要知道,奉献才能让你们自己更加美丽。

奋斗无止境,事业无穷期。作为女性,你们有着共同的愿望,这就是,期盼幸福美好的人生,期望平等、优雅、安宁的环境;作为女性,你们有着善良、宽容、仁爱的心灵,你们有着勤劳、俭朴、执着的品行。家庭离不开你们,社会需要你们,我们巴河的教育更是依靠你们,你们任重而道远。

然而,在物欲横流,世风无忌的今天,作为你们的同事,作为你们真诚的朋友,我不得不真诚的说,人生有很多希望,希望也是生命的支点。一个人活在世上无论是富还是穷,要想活出滋味,必须有一个希望在支撑。有了希望,你们就会给生命永远的信心,就会给生命永远的充实,就会给生命永远的力量。如果当希望不能成为现实,就会有太多的无奈。人生要完成一件壮丽的事业是要经历许多风雨剥蚀的,经历异常风雨剥蚀的生命才会变得异常的美丽。“曾经润物雨无声,洒向人间处处情。桃李满园含笑问,清风明月共今生。”这就是我们这些人最终的希望。所以,我真诚的希望你们带着自己的梦想与希望以崭新的姿态,展示新的风貌,做到“自尊、自信、自立、自强”,在实现自身价值的同时创造出无愧于时代的新业绩,让人生焕发出绚丽的光彩。

最后,祝你们节日快乐,祝家庭幸福美满。

女企业家座谈会领导讲话

尊敬的各位行长、董事长、总经理,同志们,朋友们:

羊年已展千重锦,猴岁再登百步楼。在新春佳节即将来临之际,我们欢聚一堂,共迎新春,主要有三点想法:一是感谢中、省、外地驻市国有企业对南充经济社会发展作出的积极贡献,感谢对市国资委工作的理解、关心和支持;二是进一步加强国企沟通交流,搭建国企合作平台,实现国企互利共赢,全面推进驻市及市属国有企业加强合作,共谋发展,共创佳绩;三是向大家通报国资委的工作和的打算,恳请大家给市国资委提意见和建议。大家在百忙之中抽出时间参加座谈会,发言踊跃,带着真心实意,富有真知灼见,给我们极大的启迪和鼓励。这充分说明大家没把我们当外人,而是当作一家人。可以说今天的会议是亲人团聚、共谋发展的盛会。在此,我谨代表市国资委,向莅临会议的金融界、企业界的各位朋友,表示诚挚的敬意!

过去的一年,我们千方百计稳增长。认真贯彻落实市委、市政府各项决策部署,主动适应经济发展新常态,努力应对困难和挑战,采取有效措施,稳定增长,利润下滑趋势得到有效遏制,多数企业效益稳定,运行质量稳中有升。全市国企资产总额3,922,769万元,所有者权益2,901,541万元,工业总产值142,851万元,上交税金13,979万元,分别同比增长15.84%、11.67%、7.87%、11.64%。

过去的一年,我们积极稳妥抓改革。认真落实《深化市属国资国企改革工作实施方案》,开展企业国有股权所占比例的调研论证,抓好劳动、人事、分配三项制度改革试点。牵头负责东风南充汽车有限公司改制重组工作,公司100%国有股权转让正式挂牌。整合交通运输局下属企业和资产(股权),组建了南充交通投资开发有限公司。

过去的一年,我们不断强化依法监管。全面清理国资监管负面清单、权力清单、责任清单,大胆探索依法科学有效监管的新机制、新办法。积极推进18户企业的移交工作,强化产权管理,加强国有企业工资收入分配监管,出台了《市属企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》。完善法人治理结构,新成立3个市政府国有企业监事会,探索建立外部董事制度,对市属7户国有企业委派了外部董事,对商业银行、药业集团等参股企业委派了国有股权代表(董事、监事),实现交叉派遣外部董事12人,进一步提升了国资监管的针对性和有效性。

过去的一年,我们积极主动推进项目。大力实施项目推动战略,积极推进高坪机场航站区改扩建工程。开通了杭州-南充-拉萨新航线,机场旅客吞吐量达54.8万人,排名全省第六。协调推进“一号工程”吉利南充新能源商用车研发生产项目,完成了康源水务晟达新材料影响区供水设施建设等工程。

过去的一年,我们全力以赴抓好融资。主动加强银企对接与合作,市国资委系统全年实现融资59.6568亿元。通过发展公司融资37.46亿元,筹措了棚户区改造等建设资金;通过工投公司为鑫达企业提供融资2.4亿元,解决了政府优惠政策兑现的难题;中小企业融资担保公司实现融资5.2亿元,农业融资担保公司实现融资7.3亿元,工投发放了应急转贷资金支持重点企业,缓解了中小企业融资难问题;国投公司将政府在金宇车城的1381万股股票做实,由市财政减持630万股,为政府获取股权收益2.36亿元。

过去的一年,我们全面加强党的建设。加强和改进党对国企的领导,“三严三实”专题教育取得明显成效,进一步发挥了党组织政治优势。以党组织关系为纽带,加强中、省、外地驻市国有企业党的建设,采取多种形式及时将市委、市政府的决策部署贯彻落实到国企。康源水务(集团)公司被评为全国文明单位,嘉纺集团获得中国纺织品牌文化创新奖,李灿同志被评为全国纺织优秀思想政治工作者。

这些成绩的取得,得益于市国资委系统全体干部职工凝心聚力、奋力拼搏,得益于金融界和企业界大力关心、鼎力支持。在此,我代表市国资委,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

今年是全面深化改革的关键之年,新一轮国资国企改革将怎样进行,社会上下对此高度关注。梳理在20的几次论述和中央相关会议和文件精神,释放的信号已非常明确,国企改革将会有六方面的重点:一是加强党对国有企业的领导,二是防止国有资产流失,三是真正确立国企市场主体地位,四是把国企做大做强做优,五是推动国有资本保值增值,六是维护好职工群众合法权益。我们要吃透中央精神,把握国资国企改革重点。同时,要认真学习贯彻省委十届七次全会、市委五届十次全会精神,立足市情抓发展,围绕建设创新、开放、生态、法治、繁荣的区域中心城市,确定我们工作的前进方向和着力重点。

新的一年,国资国企改革发展工作将认真贯彻落实市委五届十次全会、市委经济工作会议和全省国资国企改革发展工作座谈会议精神,坚持紧扣中心、把握大局,整合资源、创新突破,依法监管、优质服务,坚决把心思和精力集中到思发展、谋发展、抓发展上来,围绕“国资监管上新水平、国企发展上新台阶”的总体目标,不断推进国有资产保值增值、国有企业做强做优。

新的一年,我们将着力深化改革促转型。把省国资委提出的“工作落实年”作为推动工作的总抓手、主线条,将全年改革发展的目标任务、重点工作层层分解落实,实行挂图作战、挂牌督导、强化问责,确保各项目标任务圆满完成。全力抓好南充产业发展“一号工程”,完成东风南充汽车有限公司国有股权转让、剥离企业办社会职能等工作。积极发展混合所有制,推动南充发展公司、市国投公司等转型发展。科学制定国资国企改革发展“十三五”规划,坚持“有进有退”,推进国有企业开放性市场化重组,调整优化国有资本布局结构。积极推进供给侧改革,全面落实“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大任务,推动国有企业科学发展、加快发展、转型发展。

新的一年,我们将着力依法履职强监管。强化分类监管、资本管理,大力推进依法监管,实现监管体系“全覆盖”。改革国有企业产权制度,理顺国有企业产权关系。坚持激励和约束并举,制定《深化南充市市属国有企业负责人薪酬制度改革实施意见》,科学合理确定薪酬结构和水平。完善法人治理结构,充分发挥董事会的决策作用、监事会的监督作用、经理层的经营管理作用和党组织的政治核心作用,促进董事会、监事会和经营层有效沟通,形成合力。依法对县(市、区)国资监管工作进行指导监督,形成国资监管合力。

新的一年,我们将着力扩大开放促发展。主动适应经济发展新常态,牢固树立“抓项目就是抓发展”的理念,大力实施“项目推进年”活动,坚持把项目建设作为经济工作的主战场,加快推进投资和重大项目建设。落实市委仲彬书记提出的“引进央企,盘活国企”的工作要求,与四川省企业经济促进会建立战略合作关系,积极引进央企、上市公司落地南充。积极对接“国有企业市州行”和“中国西部国际丝绸博览会”等重大开放活动,力争引进一批项目;积极对接国、省政策导向和投资方向,力争引进一批项目;积极对接南充建设区域中心城市和“十三五”规划,力争引进一批项目;积极对接驻市国有企业的优势产业和产业链,力争引进一批项目。支持新组建的交通投资开发有限公司积极实施“南充交通三年推进计划”,加快推进航站楼改扩建工程,力争开通更多国内航线和试行国际航线包机。扎实抓好六团“丝绸之路源点博物馆”建设和康源水务(集团)公司四水厂等项目建设。积极服务中、省、外地驻市国有企业的重点项目建设,营造重点项目建设的良好环境。

新的一年,我们着力精准扶贫促脱贫。认真落实省、市脱贫攻坚会议精神,实施“五大脱贫工程”和“五个一批”行动计划,坚持精准扶贫、精准脱贫。指导国有企业充分履行社会责任,起好表率作用,带头抓好脱贫攻坚工作,走出一条独具特色、效果明显的国企参与脱贫攻坚新路子。

新的一年,我们将着力搞好优质服务。市国资委党委负责党组织关系属地管理的中、省和外地驻市国有企业党的建设工作,市国资委党委将主动履职尽责,创造条件,强化服务,通过调研、座谈、跟踪服务等形式,加强与中、省、外地驻市国有企业的沟通交流和工作衔接,鼎力支持协调解决企业在发展中的具体困难和问题,热情为企业排忧解难,以增强驻市国有企业的归宿感和向心力,真正把国资委建设成为驻市国有企业的“娘家”。我们将持续优化政务环境和投资环境,严厉打击影响发展环境的人和事,着力营造亲商、安商、富商的发展环境。

新的一年,我们将着力搭建沟通交流平台。围绕建设区域中心城市的发展目标,充分发挥在市委、市政府和企业之间承上启下、联系沟通、协调衔接的职能作用,围绕“为企业和企业家服务”这个宗旨,积极搭建市委、市政府沟通联系国有企业的平台,让国有企业的声音及时传递到市委、市政府,让市委、市政府及时知晓企业改革发展情况;让企业家们拧成绳、抱成团,相互交流,相互启发,相互帮助,在学习中认清把握形势,在交流中启迪经营思想,在沟通中赢得市委、市政府及相关部门以及社会各界的理解和支持,把市国资委建成企业家们沟通交流的纽带、探讨问题的平台、激励成长的乐园。我们将大力推动中、省、外地驻市国企同市属国企开展联合协作,整合资源,对接需求,互促共进,合作共赢。我们将探索建立起政府引导、部门搭台、金融参与、企业推动的“四位一体”联动机制,搭建银企对接平台,努力优化金融生态环境,密切银企关系,互通共享信息,夯实企业与金融机构合作对接的基础,实现银企对接的经常化、制度化和规范化,推进银企互利双赢。深入挖掘存量资产和资金潜力,创新融资渠道和方式,积极采用ppp、ppn等新型融资模式,为产业培育、城市发展和民生事业等筹集更多资金。

在这里,我对中、省、外地驻市国有企业抓好改革发展、服务地方经济提几点建议。

一要立足市情谋发展抓发展。中、省、外地驻市国有企业的发展与南充的发展休戚相关、密不可分,要根据自身优势,紧密联系南充“十三五”规划来确定企业的发展定位、挖掘企业的发展潜力、思考企业的发展途径和发展举措,创新思维谋划项目,全力以赴争取项目,挂图作战推进项目,主动服务保障项目,争取把更多的资金投向南充,争取在南充尽可能多的实施重大基础设施、城市建设、产业发展、生态环境和民生社会事业项目,以大抓项目、抓大项目推动南充大发展。

二要全面深化改革。认真对接中、省、市已出台或即将出台的改革事项和政策文件,尽早出台20改革台账,扎实推动三项制度等重点领域改革,解决国企发展的“瓶颈”制约,以改革促发展。金融机构要全面落实国务院1月27日常务会议提出的金融支持工业增效升级的措施,更好地服务实体经济,用好和创新金融工具,支持工业增效升级,加大对高新技术企业、工业强基工程等的信贷支持,促进培育发展新动能。

三要推进依法治企。要将企业行为始终规范在法律和章程框架内,确保各项经营管理活动不踩线、不越界。着力增强企业负责人的法治思维和理念,注重通过遵守规则和程序,明确企业行为标准,规范企业经营决策,确保企业负责人和员工形成按章操作、按规办事的思维方式和行为习惯。

四要加强企业党的建设。打造坚强有力的企业领导班子,不断提高企业的战斗力、向心力、凝聚力,锤炼敢于担当的干部队伍,保持奋发有为的精神状态,营造思想解放的浓厚氛围,构建风清气正的干事环境,营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围,全力以赴抓好企业的经营管理,不断提高发展的质量和效益。

五要大力弘扬南充城市精神。“勤劳、朴实、诚信、包容”的南充城市精神是我们这座城市的灵魂,必须大力宣传和弘扬。作为在南充的国有企业,要融入南充社会,关心南充市民,支持南充发展,珍爱南充形象,真正把南充当作故乡,把南充的事当做企业的事,一心一意谋发展,聚精会神抓发展。

同志们,朋友们,“八面来风助腾飞,百舸争流谋发展”。南充今天的建设成就得益于在座各位的大力支持,明天的发展需要各位的大力参与和倾力奉献。我坚信,有企业界、金融界的全力支持,有国资系统全体干部职工的奋力拼搏,我们一定能为南充科学发展、加快发展、转型发展再创佳绩,为加快建设创新、开放、生态、法治、繁荣的区域中心城市作出新的贡献!

“天时人事日相催,冬至阳生春又来”,“冬天已经来了,春天还会远吗?”春天的到来必将驱走寒流,带来美好的憧憬,注入蓬勃的生机和活力。回首往昔,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。让我们齐心协力、携手共进,共同开创美好的未来!

最后,我向在座的同志们、朋友们拜个早年,祝大家身体健康、全家幸福、事业兴旺!

谢谢大家!

女企业家座谈会领导讲话

各位老师:

大家好!

一、用平和善意的心态去对待班主任工作。

对班主任工作各位教师都有很深的了解和体会,说班主任工作是崇高的,这一点也不夸张,毕竟是塑造人类灵魂的工程师;说班主任工作重要,更是实事求是,因为它是对学生开展思想教育的主阵地。

二、规范班级制度,放手学生管理。

三、充分利用班会,做好思想工作。

想让学生切实按照老师的要求做,就必须在思想上让他们想通,思想工作做好了,其。

它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在这方面,主要有以下一些做法:

1.在班会课上对全班进行思想教育:

有些老师觉得班会没啥可讲的,班会课其实有很多内容可讲。目前,我们面对的学生思想比较复杂,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做全体学生的思想工作。比如,开诚布公的给他们讲嫉妒心理,使学生对此有清晰的认识,从而正确对待;要求学生遵守的班规,我就在班会详细解释为什么这样要求;要他们上课发言,就教育学生举手发言是给自己一个锻炼的机会,是对自己自信和勇气的一次锻炼;要他们努力学习,注意学习方法,抽出自习课时间给学生详细讲解学习方法,同时让家长督促学生。

2.做好个别同学的思想工作:

关于这一点,我不想展开说,有一点让我体会很深的就是尽量不对学生大发脾气,有力度的批评是需要的,但不要辱骂。当某些很让我生气的事发生后,我常采取冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来并已想好怎么谈话后再找学生谈。这时心平气和,思路清晰,谈话往往能达到最好的效果。

四.动脑筋巧设计,多种途径教育。

在当班主任的过程中,我深感做一个好班主任是需要多动脑筋想办法的,用各种方式,通过各种途径对学生进行教育,我感到学点创造性思维对我们是很有好处的。从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施办法、参加学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计;从小的方面讲,对学生的表扬、批评、鼓励也需要我们动脑筋。根据皮克马翁效应理论,老师的言行关心,能极大地促进学生的发展,但一个班主任很难让每个同学感到老师对自己是有特殊关心的,我们除了在举手投足间让学生感受到老师对他的喜爱关心,就是充分利用对话本,我经常在学生的本子上写下表扬鼓励的话语,尽量让他感到这是老师对他一个人的特别关心和信任。而对于部分有缺点错误的同学我们也应在对话本上写下我们的期望,避免令他难堪的当众批评。要豁达地对待学生的意见对班主任心灵造成伤害的有时常来至于自己学生的“反击”——公开与自己唱对台戏。想想看,自己每天早出晚归忙工作,辛辛苦苦为学生,甚至连自己的子女都少有时间照顾,满腔热情换来的竞然是学生的不满意,不领情,甚至公开叫板“唱对台戏”,这的确叫人无法忍受。但作为思想境界远在学生之上的教育者,也不屑计较这些的。我们要相信学校,要坚信自己的工作好坏自有公论。

五、团结老师,精诚合作。

教师的治学作风很大地影响着班级学风建设。为此,班主任有责任团结任课教师参与班级建设。

1、自我严格要求,做学生的表率。自我严格要求从大处说,表现为积极进取的精神风貌,精益求精、严谨缜密的科学态度,勤勉务实的工作作风,不断追求新知识,富有创新的激情;从小处说,表现为分析问题思维清晰,逻辑严密,书面表达规范整洁,作业批改细致入微。

2、严格要求学生,培养好习惯。严格要求当从点滴做起:督促学生落实学习环节;课堂积极思考,记好必要的笔记;作业一丝不苟,规范整洁,有错必改等等。只有老师一以贯之,学生良好的学习习惯便可养成。树立正确的舆论导向。在集体中占优势并为多数人所赞同的言论和意见就是舆论,它可以议论等形式肯定或否定集体中个别成员的言行乃至集体的动向。对于班级舆论,班主任必须加以引导。错误的舆论对于班风建设的不良影响是巨大的,学生毕竟思想还不成熟,容易附和盲从,组织学生讨论《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,在此基础上,订出切实可行的、为绝大部分所能遵守的《班级公约》,这更贴近学生的生活,更容易为学生接受。以上是我在班主任工作中的一些做法和体会,要做好班主任工作,还需要我们不断地学习和探索,愿我们通过努力,把班主任工作做的更好。

座谈会上领导讲话

志们:

今天我们聚在一起为我们的*局长送行,心里充满着感激、不舍,也有对他荣迁的祝贺和祝福。作为我们的领导,*局长政治坚定,思想解放,组织观念强,富有魄力,具备全面丰富的知识和领导才能,是我们难得的一位好领导。他的思想政治素质、奋发进取精神、工作业务能力和领导水平是全局上下有目共睹、也是大家所公认的。我想用“四个一”说说我们这位**局的“一把手”。

第一个“一”是“一身正气”。政治立场坚定,努力提高政治理论水平。他讲政治、讲正气、讲党性,在工作中他敢于坚持原则,他刚来任税政科副科长,负责整个分局发票的领购审批工作,担当起分局“守门员”的角色。在国地税分设初期,为了强化征收,以票管税是当时工作的重要手段之一。他顶住各方压力,坚持对未按规定申报、入库或未按计划清欠的纳税人一律不予供票,通过一个阶段,使纳税人逐渐转变了观念,分局的按期申报率和征期入库率、清欠指标不断提升,维护国税良好税收秩序。担任分局主要领导后,他更是严把“人情关”,坚持自重、自省、自警、自励,不失于轻浮流俗,不狂妄自大,坚持真理,抵得住诱惑,无论身处怎么样的环境,都保持那么一股劲,那么一种积极向上的精神。真正做到“不实之名不图,不正之风不染,不义之财不取,不法之事不为”。

第二个“一”是“一往情深”。我敢说*局倾注于国税事业的精力比其他任何事情都多,正是凭证对国税工作的无比热爱,才有他今天的成绩。他是在97年国税机构分设到工作的,刚来工作时,他以分局为家,几年中他除了节假日就住在,后来工作理顺了些,他坐了几年公交车往返于单位和家庭,为了工作他克服了许多困难。十三年来他努力学习钻研业务,从基层做起先后担任税政科副科长(税政科即为后来的综合业务科)、综合业务科科长、分局局长助理、分局副局长、分局副局长全面主持工作、分局局长、党总支书记。无论在哪个岗位,无论寒冬酷暑,*局上班比其他同志早,下班比其他同志晚,如果不是对国税事业的“一往情深”,我想很难一直保持高度的工作热情。

第三个“一”是“一马当先”。无论是在基层管理岗上还是在领导岗位上,他都冲在工作的一线,并以卓越的成绩得到了领导和同事的肯定。机构分设不久,电脑系统分别上线,先是zt97,接下来是zt20xx,之后才是ctais系统,系统的更替时,有大量的数据采集、比对、分类、输入工作,*局长更是与其他同志一起,加班加点好几个月。20xx年,*局担任分局主要领导后,他立足国税分局实际,充分发挥自身优势,创性的开展工作,实现税收收入三级跳,20xx年完成税收收入93961万元,为市局计划的105.71%,20xx年税收收入超10亿,20xx年,在国际经济危机这样艰难的环境下,带领广大干部克服时艰,税收收入突破12亿大关;今年更是在消化去年水分的基础上,全面完成市局目标任务。在队伍建设方面,特别强调干部队伍的勤政廉政意识,引导干部转变纳税服务观念,坚持“人尽其才”的用人制度,带领学习党的xx大精神、科学发展观等理论知识,以“干部素质提升年”为契机,加强干部业务培训,促使党员干部综合素质提高。在他的带领下,分局20xx-20xx年被省局评为省级税务系统文明单位,20xx-20xx年分局被市局记集体三等功,20xx-20xx连续多年被评为区“满意工程”先进单位,办税务服务厅和税源管理科室被评为市级群众满意基层站所(窗口),办税服务厅获市“巾帼文明岗”称号,团支部被评为20xx-20xx年度“志愿服务先进集体”。在日常的生活和工作过程中,*局又特别为干部着想,尽他的努力为干部争取最大的利益,十分关心关怀下级的工作状况和生活情况,食堂伙食改善了,职工的住宿条件提高了,今年在住宿紧张的情况下,为了让他们住的更加舒服,*局把自己的休息室让给新进大学生。

我想说的最后一个“一”是祝他“一生幸福”。相处是缘分,合作更是缘分。今天我们在这里欢送*局,我想,在座各位和我的心情一样,既为他的荣迁感到高兴,同时也难舍依依惜别之情。在此,我们由衷地祝愿我们年轻的老班长、老领导在新的工作岗位上一顺百顺、得心应手、更上一层楼!如果记得没错的话,在今年湖州国税愿景构建时,*局当时提出的个人愿景是“健康、平安、快乐”,在这里也真诚地祝福他及他的家人生活愉快、身体健康、平安幸福!

*局长,在你即将奔赴新的工作岗位之际,请允许我代表分局局长室、代表分局全体干部向您说声谢谢,感谢你为分局打下了良好的基础,感谢你在平日里对我们工作和生活上的关心。海明威有一句诗:“假如你有幸在巴黎度过青年时代,那么无论走到哪里,巴黎都会在你心中,因为巴黎是一个流动的圣节。”而在我看来,*局在分局工作那么长时间,分局在他心中永远是一个流动的圣节。所以我们都希望,*局你在今后经常抽空来看看,是你多年工作的地方,是你为之奉献青春的地方,这里留下了你辛勤的汗水和奋斗的足迹,常回家看看。

文档为doc格式。

座谈会

同学们:

今年是五四运动93周年,在“五四”青年节到来之际,我代表学院党总支会向在我院学习和生活的广大青年学生致以节日的祝贺,向92年来为中华民族的伟大复兴而献身的仁人志士和革命先驱致以崇高的敬意!

五四运动既是一场伟大的青年运动,又是一场伟大的爱国运动,更是一场伟大的思想解放运动。五四运动孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神,五四精神哺育了一代又一代青年前仆后继,勇立潮头。无论是革命战争年代还是和平建设时期,广大青年始终高扬爱国旗帜,站在革命和建设的前列,为国家振兴和民族富强做出了重要贡献。历史充分证明,只有把个人前途同祖国命运、人民事业融为一体,青春才能焕发出最耀眼的光芒!

我院广大团员青年继承和发扬五四光荣传统,获得了团和学院团委的多项表彰,在今年的五四评优中又荣获五四红旗团支部的荣誉称号。广大青年学生在理论与实践的结合中,长才干、做贡献,涌现出了一大批先进典型。从你们身上,我们欣喜地看到,五四运动的血脉,依旧在我院广大大学生身上流淌和跳动!

当前,学院处在新的发展起点,进入新的发展阶段,“十二五”规划宏图待展,学院的发展将为广大青年学生大显身手提供广阔舞台。我们殷切希望,广大青年弘扬五四精神,紧跟时代步伐,参与学院的改革、发展、建设,在科学发展观指导下,把爱国热情转化为报效伟大祖国、建设特色鲜明的经济管理学院的实际行动,把民主意识转化为推进民主法治建设的自觉行动,把科学精神转化为刻苦钻研、积极实践、推动创新创业的巨大动力!

在此,我对广大青年朋友提出如下殷切期望:

一要志存高远,努力成为理想远大、忠于祖国的人

“天下兴亡,匹夫有责”。“爱国”是一个闪光的字眼,是中国青年的光荣传统。要大力弘扬五四精神,始终以国家富强和人民幸福为己任,把热爱祖国和热爱党、热爱社会主义统一起来,把热爱祖国与关注和支持学院发展结合起来,把热爱祖国与努力工作、刻苦学习结合起来,以宽广的眼光观察中国、观察世界,用中华文明的优秀传统和世界文明的先进成果丰富自身,关注国家大事,关注学院发展,与时俱进,开拓进取,在报效祖国、振兴中华的伟大实践中实现人生价值。

二要勤奋学习,努力成为追求真理、勇于创新的人

建设学习型社会,已成为国家的既定方针。作为青年学生,学习是天职,学习可以使人高尚,学习可以使人进步,发愤学习、报效祖国是神圣而不可推卸的责任和使命。要大力弘扬五四先驱倡导的科学精神,特别要善于从马克思中国化最新成果中汲取营养,树立科学的世界观,掌握正确的方法-论,培育批判精神,坚守独立人格,努力做科学探索和创新的先锋。要倍加珍惜学习机遇,把学习与塑造美的心灵结合起来,与提高专业素质结合起来,与提高创新能力、创业能力、实践能力和心理承受能力结合起来,坚持向历史和现实学习,向人民和社会学习,把学习内化为一种精神追求、生活享受,升华为一种崇高的人生境界。

三要奋发成才,努力成为德才兼备、全面发展的高素质人才

要努力使自己既具有优良的思想政治素质,又具有过硬的科学技术本领,既有强健的体魄,又有健全的心智。全面认识自己、提高自己,不断在学习中增长知识,在人生旅途中陶冶情操,在社会实践中磨炼意志。要从自身做起,从身边的事做起,热爱祖国从热爱学校做起;服务人民从服务同学做起;崇尚科学从勤奋学习做起;辛勤劳动从创建文明寝室做起;团结互助从关爱同学做起;诚实守信从拒绝作弊做起;遵纪守法从遵守校规校纪做起;艰苦奋斗从勤俭节约做起。既富于崇高理想,又始终脚踏实地,诚诚恳恳地做好每一件有意义的事情。

四要敢于创新,在促进发展中争当时代先锋

青年时期是最富有激情、幻想和创造力的时期,勇于创业是青春年华的本色和追求。广大青年要激情、理性地投身到创新、创业的大潮中去,努力把自己培养成为创新、创业的能手。学校的创业中心设在我院,我们将在进一步加强创新、创业教育,营造良好的创新、创业环境,健全创新、创业机制。只有在创业的风浪中拼搏,思创业、勇创业、乐创业,国家会因为有你们更加富裕强大,社会才会因为有你们更加绚丽多彩,学校会因为你们更加具有生命力!

革命先驱 李大钊先生曾经说过:“青年者,人生之王,人生之春,人生之花”!青年朋友们,人的一生只能拥有一次青春年华,希望你们继承和发扬五四运动的光荣传统,树立雄心壮志,培养高尚情操,自觉肩负起时代赋予的崇高历史使命,勤奋学习、奋发成才,创造无愧于先辈、无愧于时代的辉煌业绩!

我们深信:时代将因青年而绚丽,经济管理学院将以你们为荣!

最后,再次祝愿大家节日愉快,学习进步,生活愉快!

同志们:

在刚才过去的一年,全市组织工作在、市县政府的准确指导下,获得了可喜的成果,特别是在指导班子和干部队伍建设方面获得不断增强,基层党组织建设和党员队伍建设获得了新的发展,干部教育培训工作获得了新的成效,人才队伍建设的领域获得了新的拓展,干部人事准则改革和干部监督工作不断深化,组织部分的本身建设也获得了增强。还,调研宣传、信息治理、老干工作、党建研讨等工作都获得了新的成果。借这个时机,我代表和组织部,向在座的各位,并经过你们向全市组织阵线的同志们,表示真挚的问候和衷心的感激!

今日的大会,首要是谈心交心,与大家沟通一些主意,交流本人的一些学习领会,进一步明确全市组织工作的新思路、新行动。首要讲三个方面的意见。

一、深化学习贯彻十七大精神,深入体会和掌握十七大对组织工作提出的新思想、新要求

同志指出,组织部分学习贯彻党的十七大精神,就是方法会新思想,推出新行动,坚持新形象。十七大召开以来,中组部和组织部屡次召开务虚会、座谈会和组织部长研讨班,就“三个新”进行认真研讨,而且提出了明确的要求。这些要求集中表现在以下三个方面。

党的建设和组织工作为党的政治道路服务,这是我们党的一条基本经历,党的十七大申报提出,要高举中国特征社会主义伟大旌旗,以改革创新的精神增强党的建设,使党的建设更加符合科学发展观的要求。这是申报中关于党的建设最中心、最主要的观念,这一新的严重思想,为我们搞好新期间党的建设和组织工作指清楚明了方向。精确掌握和实践这一新的严重思想的思路行动,集中表现在同志强调的“四个目光”上:就是要用面向世界的目光来认识组织工作,自觉地把中国特征社会主义伟大旌旗作为创始党的建设和组织工作新场面的行动指南,把改革创新精神贯串于党的建设和组织工作各个方面;要用服务全局的目光来经营组织工作,精确掌握组织工作的科学定位,更好地顾全服务于党的中心任务;要用历史提高的目光来研讨组织工作,坚持珍贵历史经历,总结新颖实践经历,研讨科学发展规则,指导改革创新实践;要用创新发展的目光来推进组织工作,坚持解放思想、与时俱进,认真研讨处理当前组织工作中的突出矛盾和问题,推进组织工作不断迈上新台阶。

依照“四个目光”经营和推进组织工作,必需进一步确立和坚持组织工作的“八个基本理念”。一是坚持服务的理念,加强服务大局、服务基层、服务群众、服务广大党员和各类人才的认识。二是坚持公平的理念,坚持用公平的准则来选人、选公平的人。三是坚持民主的理念,不断扩展组织工作的民主。四是坚持法治的理念,不断提高组织工作规范化、准则化、顺序化程度。五是坚持统筹的理念,坚持全体推进、具体发展。六是坚持和谐的理念,以党内和谐促进社会和谐。七是坚持开放的理念,建设开放的组织工作体制机制。八是坚持创新的理念,以组织工作的创新促进社会构成优越的创新气氛。

胡锦涛同志在党的十七大申报的第十二局部,围绕“以改革创新精神具体推进党的建设新的伟大工程”这一宗旨,对党的建设作出了总体部署,这就是“一条主线、五个重点、六项任务和一个目的”。一条主线,就是把党的在朝才能建设和提高先进性建设作为主线。五个重点,就是以坚决幻想信心为重点增强思想建设,以培养高本质党员、干部队伍为重点增强组织建设,以坚持党同人民群众的血肉联络为重点增强作风建设,以健全民主集中制为重点增强准则建设,以完善惩办和预防腐败系统为重点增强反腐倡廉建设。一个目的,就是把我们党建设成为立党为公、在朝为民,求真务实、改革创新,艰辛斗争、清正清廉,富有生机、团结和谐的马克思主义在朝党。六项任务,就是深化学习贯彻中国特征社会主义实践系统,着力用马克思主义中国化最新效果武装全党;继续增强党的在朝才能建设,着力建设高本质指导班子;积极推进党内民主建设,着力加强党的团结统一;不断深化干部人事准则改革,着力培养高本质干部队伍和人才队伍;具体稳固和发展提高先进性教育活动效果,着力增强基层党的建设;切实改良党的作风,着力增强反腐倡廉建设。

组织部分是推进党的建设的主要“施工队”,具体推进党的建设新的伟大工程,首要从三个方面加大工作力度。一是加大干部人事准则改革的力度。十七大申报提出了干部人事准则改革的八字方针,就是“民主、公开、竞争、择优”。坚持民主,就是要扩展干部工作民主,落实广大干部群众对干部工作的知情权、参加权、选择权、监督权。坚持公开,就是要加强干部工作的通明度,让选人权用人权在阳光下运转。坚持竞争,就是要优胜劣汰,让优异人才锋芒毕露。坚持择优,就是要把优异的干部选出来,给优异的干部干事业的舞台。要坚持以坚持健全选拔任用、审核评价、治理监督和鼓励保证机制为着力点,充分发扬准则功能,进一步提高-干部人事工作科学化、民主化、准则化程度。二是加大选拔优异年青干部和人才队伍建设力度。十年树木,百年树人。为了党的事业后继有人,要依照十七大精神,坚持战略的观念,制订科学的规划,既立足实际,又着眼久远,经营好将来十年、二十年指导班子建设的方向,持之以恒地培育和选拔一多量优异年青干部。我们说党要有发明力、凝集力、战役力,党对人才的凝集力是党的凝集力的主要表现。组织部分在人才工作中承当着牵头抓总的主要职责,责任严重,要增强对人才工作的研讨,掌握人才工作的规则,进一步解放思想、解放人才、解放科技生产力。三是加大党内基层民主建设力度。十七大精辟论述了党内民主建设问题,第一次将尊敬党员主体位置的新理念写进了党代会申报。作为在朝党,党员的主要政治好处就是党员的民主权益,尤其是对“在朝代表”的民主选举、民主监督权益和对在朝决定计划进行民主评论、民主参加的权益。要积极探究扩展基层党内民主多种完成方式,把尊敬党员主体位置、保证党员民主权益落到实处,这是社会主义民主政治的发展方向。我们要制订5年、10年甚至更长的工作规划,有序地加以推进。

中组部要求在全国组织系统开展“讲党性、重操行、作表率”树组工干部新形象学习实践活动。讲党性、重操行、作表率,首要是处理好政治上的坚决性、思想品德上的纯真性和行为上的提高先进性问题。组工干部作为“管党员的党员”、“管干部的干部”,党性必需更加坚决,操行必需更加正直,表率必需更加突出。要经由两到三年的不懈努力,进一步坚持公正正派、知人善任的可托形象,清正清廉、甘于贡献的牢靠形象,创新务实、克意改革的可敬形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象。

公正正派、知人善任是组织工作最实质的要求,关于组工干部来说,这既是立品之本、为人之道、处事之基,又是一项看家身手。坚持公正正派、知人善任的可托形象,关键是一直做到客观公平地看人、待人、科学精确地识人、用人,切实把干部选准、把班子配强。清正清廉、甘于贡献是党和人民对组工干部的基本要要求莫大期望。坚持清正清廉、甘于贡献的牢靠形象,就是要做严厉执行各项规律规则的榜样,做清廉奉公的榜样,带头践行社会主义中心价值系统,增强教育治理和监督,防微杜渐。创新务实、克意改革是我们坚持党的思想道路的表现,也是推进党的事业和组织工作提高发展的不竭动力。坚持创新务实、克意改革的可敬形象,就是要不断学习新常识,擅长承受新事物;一直坚持一切从实践动身,说真话、重实情、办实事、务实效;积极推进思想观念、工作准则和工作办法的创新。团结和谐、真诚待人是组织部分贯实科学发展观,完成以党内和谐促进社会和谐的主要切入点,也是我们建好“三个之家”的内涵要求。坚持团结和谐、真诚待人的可亲形象,就是要坚持选人用人上的公平公道,坚持以人本、关心体恤的工作理念,大力促进组织部分的团结和谐。我们每一名组工干部都要坚持从我做起、从目前做起,以“讲党性、重操行、作表率”的实践行动,为坚持组工干部新形象增光添彩。

二、进一步明确新思路,坚持用改革创新的精神创始组织工作新场面

以改革创新的精神增强党的建设和组织工作,恰是由我们当前的世情、国情、党情的发展转变决定的,是当今时代发展潮水的必定要求,是我们党更好地指导改革开放和社会主义现代化事业的必定要求,也是有用处理党的本身建设中呈现的新矛盾新问题的必定要求。归根究竟,创新是时代的呼喊,也是推进组织工作与时俱进的强壮动力。我们要自觉把组织工作放在时代大背景下来审阅,放到经济社会发展的工作大局中来经营,精确掌握组织工作的科学定位、全体结构和重点任务,努力把改革创新的精神贯串到组织工作的方方面面。着力推进三个方面创新。

(一)着力推进组织工作理念和思路创新,不断顺应新情势新任务对组织工作的新要求

推进组织工作创新,首先必需解放思想、更新观念。面临组织工作的新要求、新任务,不处理思想观念的问题,组织工作改革创新就无从谈起。因而,我们要结合实践,认真查找组织部分和组工干部不达时宜的思想观念,认真查找本身工作中影响武汉发展的体制机制妨碍,准确看待组织工作获得的阶段性效果,把目光放高一些,把视野放宽一些,把思路翻开一些,在全市发展大局中找地位,在全国先进行列中看差距,不断加强改革创新的紧迫感和责任感。如同志讲的,改革者能够体无完肤,而不改革只能是绝路一条。只需对科学发展有利,对提高组织工作程度有利,我们都可以勇敢地试,勇敢地闯,要打破条条框框,打破传统思想,“坚持四种理念,推进四个改变”:一是增强开放的理念,打破奥秘化,添加通明度,完成组织工作由相对封闭向现代开放改变;二是增强服务的理念,使组织工作更好地顾全服务于党的中心任务,更加自动地服务党员、干部、人才,完成组织工作由被动顺应向自动服务改变;三是增强和谐的理念,自觉坚持以党内和谐带动社会和谐,充分发扬党的组织优势,完成组织工作由单兵突进向全体联动改变;四是增强效益的理念,擅长学习借鉴现代科学治理办法和信息收集技能推进组织工作,完成组织工作由粗豪治理向科学治理改变。

推进组织工作创新,必需进一步创新工作思路。近一段期间以来,我们经过创办轮训班、举行指导讲座、开展专题钻研等多种方式,深入体会十七大对组织工作提出的新思想、新任务,提出了坚持“一统率、三为主”,努力构成开放、民主、科学、和谐“四位一体”的组织工作新格式的工作思路。“一统率”就是坚持以科学发展观为统率,更加注重在推进“两型”社会建设和“创新武汉”、“和谐武汉”建设的大局中经营组织工作,更加注重用以人本的中心理念指导组织工作,更加注重依照统筹统筹、具体协调可继续发展的要求推进组织工作。“三为主”:一是以党的在朝才能和提高先进性建设为主线,坚持以建设高本质指导班子和干部队伍为关键,以抓好高条理人才和高技艺人才队伍建设为支持,以增强党的基层组织和党员队伍建设为基本,努力为经济社会发展供应组织保证;二是以改革创新为主调,不断研讨新状况,处理新问题,应对新应战,使组织工作一直坚持发达的活力和生机;三是以“讲党性、重操行、作表率”为本身建设的主题,切实坚持组织部分和组工干部公正正派、清正清廉、创新务实、团结和谐的新形象。关于这一思路,我们也请各位积极考虑和研讨,并在实践不断加以丰厚和完善。

(二)着力推进组织工作准则和机制创新,坚持用改革的方法破解发展中的难题

组织工作改革创新任务艰难,内容很多,关键在于找准切断、处理问题。这里我偏重从四个方面谈些初步的考虑,首要是“四个着眼”。

1、着眼于提高指导程度和在朝才能,加速建设高本质的指导班子和干部队伍

促进我市经济社会又好又快发展,关键在各级指导班子。从指导班子和干部队伍近况看,首要是要处理“两个不适应”的问题。一是针对少量指导干部在朝认识弱化,指导本质、才能和思想作风与落实科学发展观的要求不相顺应的问题,努力在增强思想政治建设上下功夫。过去我们测验,辨别在党政机关、企业开展“五好”、“四好”指导班子创立活动,在市直单位开展 “坚持沟通协调机制,构建和谐型指导班子”活动试点,坚持和完善与市管干部交心说话准则等等,这些做法都卓有成效。我们还要合时召开全市指导班子思想政治建设座谈会,总结和探究坚持增强指导班子思想政治建设的长效机制。要扎实抓好干部教育培训和实践武装工作,围绕全市中心工作,分层分类举行一些专题班、特征班,力争每次培训突出一个主题,讲透一个问题,破解一个难题,提高处理发展的才能。二是针对指导班子构造与“创新武汉”、“和谐武汉”建设的要求不相顺应的问题,努力在干部工作装备的全体性、方案性、规范性上下功夫。最近,国务院同意武汉城市圈作为全国“两型”社会建设综合配套改革实验区,组织工作如何抓住时机,积极供应刚强的组织保证和人才支持,这是一个主要命题,必需超前思索、深化调研,结合党政机关、事业单位和企业指导班子的实践,按期进行动态分析和研讨,执行总体规划,分类治理,积极探究坚持优化指导班子构造的分配机制。要更加关注长期在前提艰辛、工作坚苦当地努力工作的干部,留意从基层、生产一线和严重决定计划、严重事情及复杂情况中发现和辨认优异年青干部, 选派一批重点培育的年青干部到城市圈内其他城市和沿海发达地域开展对口挂职,努力坚持准确的用人导向。

2、着眼于提高选人用人公信度,坚持不懈地把干部人事准则改革面向新的阶段

干部工作是组织工作的中心,也是党和人民关注的核心。同志在发言中指出,老百姓在政治方面最不称心的是两件事,一是贪污,二是史治毛病。这些年,我们在干部人事准则改革方面探究了一些详细准则和方法,获得了很猛进展。但为什么群众对干部工作照样意见很大,其主要缘由之一,就是干部工作通明度不高,群众“四权”落实不够好,选拔出来的干部群众不服气,甚至呈现了“拉票”、“拜票”和简略地“以票取人”等问题。怎样处理这些问题?照样要靠深化干部人事准则改革,才干不断提高人民群众对干部选拔任用工作的称心度,提高社会对选人用人的公信度。只要坚持不懈地推进改革、深化改革、完善改革,才干避免选拔干部呈现不正之风。下一步我们将成立专班,依照“民主、公开、竞争、择优”的方针,着力在四个方面加大力度,破解难题。围绕加强民主引荐、民主测评的科学性和真实性,经过扩展民主引荐、民主测评的范围,加大说话引荐的比例,在二轮引荐中执行实名制等多种方式的探究,着力处理“真实”的问题;围绕疏通优异年青干部提升渠道,改良公开选拔和竞争上岗的组织方法,探究试行指导干部公推直选的方法,健全和完善干部综合审核评价系统,坚持健全公开选拔、组织任免、竞争上岗、公推公选互相配套的'干部任用机制,着力处理“能上”的问题;围绕坚持健全干部正常退出机制,完善指导干部不称职调整和不堪任现职干部认定的规范和方法,细化指导干部因公辞去职务、自愿辞去职务、引咎辞去职务的顺序和方法,着力处理“能下”的问题;围绕增强选人用人全进程的监督,积极开展“科学规范和有用监督一把手用人行为”试点,探究规范干部任用提名的方法和准则,着力处理“公平”的问题。对这四个难点问题,不只要在思想认识上高度注重,关键是要在准则和机制创新上积极试点探究,力争经过重点难点问题的处理,推进组织工作迈上新台阶。

3、着眼于为经济社会发展供应人才支持,不断创新人才资源共享机制

人才资源是第一资源,并且是基本性资源。要依照党管人才准则,增强对人才工作的研讨,明确工作重点,完善体制和机制,切实把各类人才集聚到促进武汉又好又快发展中来。当前,人才工作部分切割、各自为营的问题还分歧水平地存在,有的还比较突出。要进一步探究组织部分牵头抓总的路子和方法。牵头,就是抓总体规划、抓主要政策、抓创新工程、抓重点人才、抓典型案例;抓总,就是要整合各方面资源,研讨制订人才工作目的责任制审核方法,真正构成工作合力。在这个问题上本年要有打破。人才工作的另一个严重课题,是要探究共享武汉地域人才资源的机制,努力把武汉地域科教人才优势转化为经济发展优势。要抓住“两型社会”改革实验区建设的契机,积极推进人才资源一体化,研讨制订“1+8”人才协作联席大会准则,统筹城村夫才资源装备,促进城市圈内资源共享、政策协调、准则联接、服务贯穿。围绕承接产业转移供应人才支持,积极转化调研效果,探究坚持科研院所为经济发展服务的有用载体,积极推进高校、科研院所人才与企业、市场的有机结合,把更多的科技领武士才导向市场,领头创新创业。要在东湖光谷、武汉经济开发区可以探究人才非凡政策,培育、开发和引进一多量产业发展急需的高条理人才、高技艺人才。

4、着眼于完善基层党建工作机制,切实加大组织准则创新力度

组织准则创新,是加强党的创新生机、稳固党的团结统一的主要保证。要依照十七大提出的“尊敬党员主体位置”的新要求,坚持健全保证党员民主权益的准则和机制,充分调动广大党员为党的事业而斗争的积极性和发明性。党员民主权益中,最基本的是知情权。要在武昌区具体推进党务公开工作的基本上,进一步扩展试点,科学界定党务公开的内容和范围,拓宽党员调查和参加党内事务的渠道。党员民主权益中,最主要的是选举权。要改革党内选举准则,进一步改良候选人提名准则和选举方法,总结和完善村级党组织“两推一选”的办法和方法,开展基层党组织指导班子“公推直选”试点。要完善党的代表大会准则,继续在江岸区、汉阳区深化党代会常任制试点工作,不断完善党代会民主议事决定计划功能。要具体履行党代表任期制,探究坚持党代表提案、质询、观察、评断干部和联络群众等准则,充分发扬党代表联络党员群众的桥梁和纽带效果。

加速坚持健全“一个别系、三个准则、四个机制”,是今后一段期间基层党建工作创新的重中之重。要在基层组织普遍坚持党员服务中心,进一步丰厚党员设岗定责、结对帮扶、党员义工等活动载体,坚持健全党内鼓励、关心、帮扶机制,努力构建党员联络和服务群众工作系统。大力推行活动党员“双联双管”方法,切实增强党员流出地与流入地联络,增强流入地相关部分协作,积极为活动党员供应服务,完善掩盖城乡的活动党员信息治理收集,坚持健全城乡一体党员动态治理机制。坚持以城带乡、统筹城乡,采取结对共建等方式,坚持健全城乡党组织互帮合作机制。要依照同志关于“努力构成来自工农一线的党政干部培育链”的要求,突出抓好基层干部队伍建设。进一步深化调研,积极完善和落实基层干部待遇待遇、养老保险、医疗保险等方法办法,进一步提高基层干部队伍的自治才能和在朝程度。

(三) 着力推进组织工作方法办法创新,不断提高工作的效率和程度

组织工作方法办法不只是党的在朝才能强弱的主要表现,还也是组织工作程度高低的主要标记。组织工作改革创新,必需积极运用新的办法、技能和手段加以推进。重点是要坚持三种办法。

一是要坚持用项目化的办法推进组织工作。在推进党的建设新的伟大工程中,我们积极测验用现代工业化、农业化的理念来抓组织工作,经过把一些重点、难点问题分化为详细工作项目,采取项目化方法逐一推进,逐项处理,收到了比较好的结果。比方,在基层党组织建设中开展了“四个一批”项目试点工作,依照“供应党建经历、作上班作示范、成为全市样板、走在全国前列”的工作目的,进行直接详细指导,力争建成基层党建工作机制创新的“实验田”、经历效果转化的“孵化器”。下一步我们要坚持在承继中创新,在完善中提高,对一些难度较大,急需打破的工作,比方国有企业指导人员治理问题、“两高人才”培育问题,确定课题进行重点研讨,力争夺得实践效果。对一些已有基本、需求具体推进的工作,比方坚持新的指导体制和工作机制、增强对干部选拔任用全进程监督,选择基本较好的单位开展试点,力争夺得实践效果。对一些曾经遍及推进、需求增强规范的工作,比方扩展干部工作中的民主、干部教育培训质量评价,认真总结经历,力争夺得准则效果。

二是要坚持用整合伙源的办法推进组织工作。本年我们在整合机关内部资源长进行了探究,积极打造“四条工作链”。针对干部教育培训与选拔运用“两张皮”问题,建设干部教育培训工作链,增强干部任用、教育培训、后备干部治理等本能机能处室之间的互相协调;针对干部选拔运用后干部信息供应不实时、共享不够等问题,建设干部信息工作链,做到市管干部库、市管后备干部库、离退休干部库和干部教育培训库等数据库进行整合;针对干部选拔运用和监督治理相对脱节的问题,初步建设干部监督工作链,对干部选拔任用的启动、引荐提名、调查、评论决定、任职、监督等详细环节提出规范性的要求,将监督治理贯串干部选拔任用工作的全进程;针对基层班子建设与人才培育工作对接不够的问题,初步坚持了人才培育工作链,在增强基层指导班子建设时,对乡村适用人才的培育、评价、鼓励等机制统筹进行思索。“四条工作链”的建设,关于优化组织工作流程、构成组织工作合力发扬了主要效果。我们要在完善“四条工作链”的基本上,进一步整合组织系统表里资源,经过坚持联络大会准则等有用手段,用足“内力”,借助“外力”,调动各方面的积极性,一起推进组织工作。

三是要坚持用重点打破的办法推进组织工作。随着情势的发展,组织工作任务越来越重、阵线越来越长,必需集中精神抓重点、创特征,坚持以重点打破带动全盘,用特征工作打造“精品”。比方,干部教育培训我们突出抓住“十个一批工程”,着力在经济建设、城市治理等10 个重点领域培育一批急需的复合型指导人才和专业人才,不只提高了培训工作的针对性和实效性,并且发明了“菜单式”自立选学、执行学分制治理等干部教育培训的品牌。再比方,在乡村党员干部中突出开展 “双学双培双带”创新活动,努力探究党建工作与经济建设有机结合新路子。各级党组织培植632个“双带”基地、852个“双带”典型,近2万名党员带动13万多农户一起致富,在实践中发扬了典型带举措用。当前,我们要进一步追求工作的打破口,找准工作的主攻方向,积极开展试点,实时总结经历,特别是要围绕扩展干部工作民主、培育选拔年青干部、增强活动党员治理、创新人才培育机制等方面积极探究,采取先调研后决定计划,先试点后铺开的方法,集中时间、集中精神、集中人力,抓一件成一件,力争各个区、每个单位至少要有一个亮点,努力构成一批在全国有影响、在全省有位置的特征品牌。

同志们:

这里召开全县科技工作者座谈会,今天。目的全面贯彻落实科学发展观,畅所欲言、集思广义、共商良策,共创 科技发展美好前景。此,代表、县政府向各位科技工作者、并通过你向长期坚守在科技一线的基层工作者和专业技术人员表示亲切的慰问和衷心的感谢!

县农民收入增长较快,工业生产总值比重逐年提升,农业和农村经济发展势头良好,近年来。社会主义新农村建设取得显著成效,教育、医疗、卫生事业方兴未艾。这些成绩的取得,凝聚着广大科技人员的辛勤汗水,离不开科技的贡献。但是必须清醒地认识到县作为一个煤炭资源大县、传统种养殖农业大县,农业和农村经济、工业和新型工业化发展还面临着许多困难和问题,增产增收仍是一项长期而艰巨的任务。农民增收后劲不足、农产品竞争力不强,以煤炭产业为主的工业发展层次不高,粗放式增长还很明显,教育医疗服务水平还比较低等一系列问题仍是今后经济社会发展中要注重解决的突出问题。广大科技工作者,尤其是受到各级表彰奖励的先进科技人员,要站在全局的高度,结合我县实际,以对 经济社会发展负责的精神,充分发挥专业特长,为全县经济社会发展实现新跨越奉献才智。借此机会,对全县科技工作者提几点希望。

希望广大科技工作者志存高远,第一。勤奋敬业。广大科技工作者和专业技术人员,先进生产力的重要开拓者和科学技术知识的重要传播者,加快和谐 建设的骨干力量,实施“科教兴县”战略中肩负着重要的历史责任和崇高使命。、县政府对你寄予厚望,希望你时刻牢记使命,切实把自己的人生目标与全县经济社会发展的奋斗目标统一起来,把自己的人生价值和工作价值取向同人民群众的殷切期盼统一起来,牢固树立正确的人生观和价值观,积极努力为我县经济发展和社会进步不断贡献智慧和力量。希望你自觉肩负起历史责任,牢固树立科学技术是第一生产力的观念,严守职业道德,爱岗敬业,勤奋拼搏,大力推进科技创新,推广普及科学知识,教育培养更多更好的人才,不断提高劳动者素质,全面推进我县经济社会跨越式发展的伟大实践中,锻炼自己,成就自己,实现自己的人生价值。

希望广大科技工作者艰苦奋斗,第二。建功立业。受国际金融危机蔓延的影响,加快 发展面临着许多困难和问题。但是办法总比困难多,只要广大科技工作者一如既往地发扬艰苦奋斗的作风,保持昂扬向上的精神状态,克难奋进,困难就一定能够解决,科技事业发展的明天就一定会更加美好。当前,加快建设社会主义新农村、大力发展以煤炭为主的新型工业,为发展科技事业提供了广阔的天地,也为广大科技工作者施展才华、建功立业搭建了平台。希望大家紧紧抓住这一大好时机,更加自觉地投身到建设全国煤电大县、煤化工强县、魔芋大县、优质肉猪和良种扩繁基地县”这个主战场中,结合自身专业特长和岗位职责,充分发挥聪明才智,奋勇当先,弘扬科学精神,传播先进文化,加强科技创新,推进科技成果转化,促进县域经济水平迅速提升。三农”工作中,要服务农业产业结构调整和推进农业产业化经营,主动承担科技项目的研发,勇于进行技术难点攻关,不断推出新成果,多方提高农业生产的科技含量,促进农村经济发展、农业增效和农民增收,为推进农业产业化和建设现代农业提供科技支撑;要积极参与农业产业开发,勇于带头领办龙头企业或创办科技示范基地,为我县的农业现代化建设发挥积极作用。工业发展上,要勤于钻研,大力推进技术革新,为加快走资源利用率高、安全有保障、经济效益好、环境污染少的新型工业化发展之路贡献自己的力量;教育、医疗、科普等方面,要恪尽职守、与时俱进,创新工作思路和工作方式,着眼于培养科技人才,着眼于提高人民的健康水平,着眼于推广科学技术,普及科学知识等,不断提高全县人民的科技素养,帮助广大人民群众划清科学与迷信、文明和愚昧的界限,提倡科学,反对迷信,摒弃陋习,树立新风,大力营造尊重知识、崇尚科学的氛围,引领广大群众追求健康文明的生活方式,打造 文明进步新形象。

希望广大科技工作者严谨治学,第三。勇攀高峰。实践无终结,认识无止境。当今时代,科学技术日新月异,新事物、新问题、新情况层出不穷,昨天的饱学之士如果不是今日的勤学之人,也难免落伍。当前,县正处于改革与发展的关键时期,不仅需要理论的创新,更需实践的探索,作为科技工作者,不管是教师还是医生,无论是科技人员还是科普工作者,都是先进文化的传播者、实践者和推动者,创新和探索过程中,面对新的形势和任务,都不同程度地存在掌握新知识、增长新本领的过程。因此,学习不仅是个人的需求,更是时代的需要。希望广大科技工作者以学习实践科学发展观活动为契机,重视学习,加强学习,善于学习,不断获取新知识,不断提高知识层次、优化知识结构,提高科学发现和解决实际问题的能力,更好地为经济社会发展服务。

希望社会各界继续为科技工作者施展才华搭建平台。近年来,第四。政府出台了一系列的政策措施,如《关于加速科技进步的决定》关于进一步调动科技人员的积极性为农业产业化服务的若干规定》县科学技术奖励办法》乡镇党镇一把手科技进步目标责任制考核办法》等,为留住科技人才、培养科技人才,促进科技发展从政策上、制度上得到最大的保障,希望各乡镇切实贯彻好、落实好这些制度政策,并结合自身实际,为广大科技工作者提供生产、生活上的便利,帮助解决一些实际困难。同时,要积极动员社会各界关心、支持、尊重广大科技工作者,全县上下营造尊重科技、热爱科技、学习科技、运用科技的良好氛围,为科技工作者施展才华搭建更加宽广的平台。

国家兴旺发达的不竭动力。就我县来看,同志们科技创新是一个民族进步的灵魂。要实现经济社会跨越式方展,缩短与发达地区的差距,关键在于科技进步。肩上的担子重大、责任光荣,要进一步增强做好科技工作的自豪感和使命感,团结一致,同心同德,奋勇争先,改革创新,为推进科技创新和技术进步,实现全县经济社会又好又快发展贡献力量!

谢谢!

同志们:

今天,我们在这里召开全区组织委员座谈会,主要任务是总结上半年工作情况,部署下半年工作任务。下面,我讲两点意见。

一、上半年的工作情况

今年以来,全区各级组织部门把组织工作放到全区工作大局中去谋划、部署和推进,突出抓好“基层组织建设年”活动、领导班子建设、落实人才发展规划三大主要任务,统筹推进其他各项工作,取得了较好的成效。

(一)基层党组织的执政基础进一步夯实。基层组织建设是今年组织工作的重点,也是最能出亮点、创品牌的 领域。上半年着力抓好“基层组织建设年”活动各项工作:一是提前完成“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”任务。集中对本地区“两新”组织进行一次“地 毯式”摸查,新单独组建了一批联合支部。目前,党组织在2500多家非公企业的覆盖率从10%提高到68%,完成了党员覆盖率和党组织覆盖率均超过60% 的目标任务。二是抓好后进村(社区)整顿。对全区所有的村、社区进行一次全面排查,指导好各后进村(社区)制定整改方案。落实区领导包村、派驻干部和部门联系点等措施,对个别班子问题突出的村派驻第一书记,推动整改工作有序进行。三是推进“书记项目”实施。推动各级党组织书记直接抓一批基层党建创 新项目。区委书记项目“实施党员‘拓源、增量、提质’工程”,在区委书记的亲自组织下得到有效推进。12个镇街及基层党(工)委书记带头各实施一个“书记 项目”,落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任机制。四是开展基层党建工作示范点建设。在全区村(经联社)、社区、“两新”组织三个领域培育22个区级 党建示范点,以创建“十有”为目标,以开展“结对共建”活动为载体,推动创建工作深入开展。五是在创先争优活动中抓先进典型的创建和表彰。七一期间由区委 表彰了一批在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员。环市街篁庄经联社荣获全国“创先争优”先进基层党组织光荣称号。六是做好抓党代表任 期制工作。指导镇、街和区直党代表工作室开展活动。完成区党员服务中心示范点选址工作。特邀党代表列席区委重要会议,提高参政议政能力。

(二)领导班子和干部队伍建设进一步加强。一是规范干部选拔。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,上半年共提拔任用干部17名;其中通过竞争性选拔干部9名,占新提拔委任制副科级领导干部的53%,进一步加大了竞争性选拔干部力度;集中遴选新一批处级、科级领导班子后备干部。二是加强干部培训。制订了《区年干部教育培训计划》,举办了新提拔副科级领导干部培训班、科级领导班子后备干部培训班、科级领导干部贯彻落实市第十二次党代会精神专题研讨班、领导干部“提高新形势下舆-论引导能力”专题学习、村(社区)“两委”书记主任培训班和大学生村官任职前培训班。选派22名优秀年轻干部到基层或上下级对口单位挂职锻炼。三是强化干部监督。加强对领导干部的日常监督。落实领导干部个人事项报告制度。积极配合做好全国、全省组织工作满意度民意调查工作。

(三)人才工作力度进一步加大。加强人才工作领导机制落实,增设了人才股。召开了全区人才工作会议,草拟制订《区关于加强中、高层次人才队伍建设实施细则》。举办沙工业园区专场招聘会,为示范园区企业特别是美的、海信和康师傅等大项目进驻后技能人才的引入搭建平台。

(四)组织部门自身建设进一步提升。以开展“双迎双创”活动为抓手,打造“三服务、两满意”模范团队。将“组工讲坛”参与人员范围扩展到各镇(街)组织委员。开展“组织部长带头讲党课”、组工干部“双联双促”走基层等活动。加大“阳光组工”宣传力度,上半年我部被省组工通讯采用文章3篇,组工信息工作全市排名位居前列,及时将一些成熟的经验做法加以整合、提炼,予以推广、宣传,扩大效应和影响,增强组织工作群众认知度。

二、下半年工作意见

上半年在全区组工干部的共同努力下,全区组织工作取得了一定成绩,在日前召开的全市组织部长座谈会上,、组织部长邹家军表扬了我区“十有” 基层党建示范点创建做法,并在会上向各市(区)推介“经验”。但仍存在不少问题,主要表现在:党的基层组织建设还不平衡,个别领域的党建工作还比较薄弱; 部分组工干部的能力素质还有待进一步提高;群众对我们工作的认知度和满意度还不够高。下半年需要继续抓紧抓好,加大重点工作的推进落实力度,着力抓好以下 十二项重点工作。

一抓“书记项目”实施。重点是区委书记的“党员‘拓源、增量、提质’工程”项目,加强督促指导,着力抓好在农村、“两新”组织等领域的发展党员工作,指导基层重点在农村致富能手、大学生村官、回乡青年、企业生产管理骨 干中培养发展党员,优化党员的年龄结构和学历结构,确保年在农村、经联社和“两新”组织等领域发展基层一线党员数不少于100名。继续抓好12个镇街及基 层党(工)委“书记项目”的推进落实,前期,这些项目已陆续铺开,并取得了阶段性成果,但仍有一些项目推进力度不够大,成效不够明显。接下来要继续抓好落 实,要做到书记亲自抓,分管领导具体抓,富有创新地开展工作,抓出亮点,抓出品牌,带动基层党建工作科学化水平整体提高。

二抓基层党建“示范点”创建。继续实施“品牌示范”工程,抓好“十有”基层党建示范点创建工作。注重抓好今年申报的杜阮镇杜阮村、仓后街象山社区、 潮连街锦隆实业有限公司三个市级“五好”统建示范点建设工作,从前段时间检查验收情况来看,示范点建设取得了一些成绩,但总体来说亮点不够突出,离创品牌 的要求存在一定差距。接下来,要进一步整合资源,提高创建标准,丰富创建活动的内涵,力求示范点建设创出特色,把品牌擦亮,使我区统筹共建工作继续走在全 市前列。计划9月召开一次基层党建示范点创建工作现场经验交流会,年底组织一次基层党建示范点巡礼,展示我区党建工作的亮点和成果。

三抓后进村(社区)整顿。建立月报制度,及时查找分析后进村(社区)整顿工作中的薄弱环节和问题,采取有效措施及时整改。通过检查指导,扎实推进整 顿后进村(社区)工作,要对照方案提出的措施大力抓好落实,并根据新情况及时调整措施,切实解决群众反映强烈的问题,加快整顿进度,确保在9月底前完成整 顿任务。突出抓好个别问题特别复杂的问题村的整顿工作,及时将矛盾化解在基层,为党的营造安定和谐的环境。

四抓“两新”组织党建工作。要深入开展“双促双强”主题实践活动,进一步发挥党组织在“两新”组织中的政治核 心作用。下一步要按照“百日攻坚行动”的要求,继续推进“两新”组织党组织的覆盖工作,确保覆盖率再有新突破。成立区“两新”组织党工委,落实定编、定 岗、定人,提高对“两新”党建工作的统筹指导能力。建立“两新”党组织经费保障机制,落实“两新”组织党建工作经费。要抓好“两新”党组织负责人的培训, 目前我们正在筹备开班工作。建立区党员领导联系“两新”组织党建工作制度,通过建立市、区、镇(街)级领导干部联系指导机制,全面构建起“两新”组织双向 联系、全面覆盖的党建工作新格局,培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的“两新”组织党建工作典型,全面提升两新组织党建水平。

五抓大学生村官培养和管理。按照“本土化”的要求,今年选聘安排了41名大学生到农村或经联社任职,充实村级干部队伍。继续以大学生村官联谊会为平 台,定期举办村官交流会,进一步探索大学生村官管理的有效途径。制定大学生村官管理办法,注重培养有知识、懂管理、会经营和“土生、土长、土宜”的大学生 村官,同时加大对优秀大学生村官作为村级“两委”班子后备力量的培养力度,对发展潜力大、群众公认度高尤其是本地生源的大学生村官,加强培养使用,给他们 搭梯子压担子,加快他们的成长,为2015年村“两委”换届储积后备力量。

六抓村(社区)后备干部队伍建设。按照组织部《关于加强2015年村(社区)换届后备干部队伍建设的实施意见》要求,指导各镇、街严格选拨程 序,在8月底前完成村级后备干部的选拨工作,并建立村(社区)后备干部名册。同时,加强村(居)级后备干部的培养、锻炼和使用,建设一支数量足、素质高、 结构优、能力强的后备干部队伍,切实解决部分村(社区)干部队伍后继乏人的问题,为2015年村(居)换届做好准备。

七抓党代表各项服务工作。一是组织部分党代表开展专题调研。适时组织区级党代表中的部分专业技术人才和先进模范人物开展对基层党建及创新“书记项 目”、新“五个一”工程进行指导和督查,充分发挥党代表的作用。二是启动区党员服务中心的建设。争取年底开始运作,完善区党员服务中心示范点的建设,以此 带动全区党代表工作室更好的发挥作用。各镇街要进一步加强各自党代表工作室的建设,要建立健全工作机制和制度,组织开展各项活动。三是要抓好党代表的培 训,联合市加大对党代表的培训力度,不断提高党代表的综合素质和能力。

八抓干部人事制度深化改革。一是进一步加大竞争性选拔干部的力度。抓好《市竞争选拔工作暂行规定》的贯彻落实。继续通过公选、竞岗、“两推一评”等 方式提拔任用一批干部。市要求竞争选拔工作要在《暂行规定》的基本框架内进行,避免在具体操作中出现一些随意性,提高竞争选拔的水平和质量;二是拓宽选人 用人渠道,探索从企事业单位选拔具有相当资历和经历的人才到机关任职;三是建立健全来自基层的干部培养选拔链。按照年初出台的《决定》,加强镇(街) 领导班子和村(社区)“两委”班子建设,对今后5年基层领导班子和干部队伍的建设作出了全面规范。镇(街)党政“一把手”要从具有镇(街)领导干部任职经 历的人员中选拔,要将有工人、农民经历的干部选拔进镇(街)领导班子,力争通过3-5年努力,镇(街)党政班子配备有2-3名具有工人、农民经历的成员。

九抓干部培训和监督。适应产业转型发展和社会管理创新的需求,大力推进全员培训,继续办好各类主体班次,包括准备在井冈山干部教育学院 举办的“组工干部学习班”以及计划到南开大学举办的正科级领导干部研修班,提高领导干部加快转型升级能力;加强对干部选任工作的监督。以《干部任用条例》 检查为抓手,继续加强对干部选拔任用工作的集中检查和重点抽查,促进选人用人工作的制度化、规范化。完善考察对象报告个人有关事项制度等规定。配合市做好 组织工作满意度调查工作。进一步深化选人用人公信度示范区创建活动,总结推广经验,形成长效机制。

十抓在“三打两建”中专项考核领导干部工作。“三打两建”行动是今年省、的重要工作部署,也是检验干部的关键时刻。前不久,我们印发了《区对领 导干部在“三打”工作中的表现开展专项考核的实施方案》,对专项考核的重点对象、主要内容、方式方法、考核结果的运用等作了明确规定。围绕“三打”工作的 目标、任务和要求,组建考核组并建立联系点制度,对领导干部在“三打”工作中的表现进行多层次全方位考核,促进区“三打”工作深入推进,为确保我区在全市 “三打”工作考评中取得好成绩提供坚强的组织保证。这项工作计划从7月份开始,到年底结束,持续时间较长、任务艰巨。各镇街各部门要有大局意识和协作意 识,加强此项工作的配合联动,保证顺利完成考核的各项工作任务。同时注重考核的结果运用,将考核结果作为干部调整使用的重要依据。

十一抓人才服务工作。一是注重引进培养科技领军人才。组织我区企事业单位申报市“创新科研团队”、“领军人才”、国家“人才计划”等,按照省、市有 关文件精神,配合做好对我区企事业单位申报市“创新科研团队”、“领军人才”、国家“人才计划”等的宣传、推荐工作,对我区引进各类急需紧缺的高层次人 才,加快转型升级具有重要作用。二是注重优化人才服务“软环境”。计划于12月底对在我区工作的国内、外专家工作、生活情况开展调研,利于全面摸清和掌握 全区重点企业现有人才状况,并针对其工作、生活情况及现状,完善出台相关配套、扶持政策。

十二抓组织部门自身建设。继续开展“双迎双创”主题实践活动,深化全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动,加强组工干部学习实践,进一步打造 组工干部模范团队;落实组工干部走基层“下基层双联系”活动,促进组工干部转变作风,提高组织工作服务科学发展和基层群众的水平;继续抓好“组工讲坛”, 进一步提高全体干部的综合素质和能力;结合开展“加强思想道 德建设,保持党纯洁性”主题纪律教育学习月活动,进一步加强部风建设,有效发挥部风监督员的作用,提高组织工作群众满意度,树立组织部门良好形象;加强我 区特色组织工作的宣传力度。扎实做好各项工作的同时,要善于挖掘亮点,尤其在基层组织建设这一块,及时提炼一些成熟经验推广出去,树立起全市领先、具有特 色的组工品牌。

我的讲话完了,谢谢大家!

各位领导,各位同事:

大家好!

作为单位团委委员,虽然一直以来因为工作原因,对青年团员工作的参与度有限,与青年团员接触交流的机会也不是太多,但老实说,就我目前了解的我们单位青年的学习、工作以及生活状况来看,大家在各方面都很优秀,表现出了青年人应有的积极向上、踏实上进的学习激情和工作态度,在此也向大家学习。

这里,我想简单谈谈以下三个方面的内容,以求与在座的各位青年团员们交流并共勉。

一是关于学习。学习是我们青年团员不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标,诸葛亮说“夫才须学也,学须志也,非学无以成才,非志无以成学”,这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲,有一个明确的和正确的学习目的和学习方向,这是学习的前提,这也是成才的前提。我知道在座的很多青年团员们都在上内网“遵义论坛”或者“读书论坛”,这些都是我们内网非常热闹、非常主流、也非常广博的论坛,其中就有关于学习的版块,我也经常浏览,偶尔也发言,毕竟对于我所知道的关于学习方面的事情,我希望能和青年团员们分享,我所不知道的关于学习方面的事情,我愿意向青年团员们请教。特别是“遵义论坛”的“外语学习”版块,经常能看到有人咨询学习方面的事情,比如有人考mba,有人考金融英语,有人考经济师,其实我很欣赏进单位之后还能潜心学习的青年同志,不管他们是为了今后能增加工资,还是为了能晋升职位,也或者是为了真正能学到一些东西,这些人都有一个明确的实实在在的学习目的,而这很可能就决定了他们今后的发展方向。其次是关于学习的方式方法,其实在这点上也许我还需要向在座的青年同志们请教,毕竟大家都是经历过高考甚至是研究生入学考试出来的,在学习的方式方法上可能更有发言权,但这里我想与大家交流一点,我相信“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,学习需要多看书、勤思考。前段时间在参加一个培训会的时候,上级一领导在讲课期间提到的一个细节让我记忆深刻,他在带队外出检查的途中,经常看到有同事在飞机上无所事事,甚至有的人会无聊到连报纸的中逢小广告都看完,而他却很少看到有人能拿着一本书认认真真的看一阵。也许领导的要求确实高,对工作之外的细节观察也细致入微,但这里我想说的是,学习没有捷径,学习需要的是实实在在、随时随地!最后我想说的是关于学习的对象,对于我们青年来说,进单位时间都不长,尽管大家在文化水平上讲都是本科以上文凭,但就工作实践和工作经历来说,都还相当短,都还需要向单位其他很多优秀的老师们学习,子曰“三人行,必有我师焉”,所以我们首先学习的对象就是我们身边的每一位同事,尽管我们经常看到的可能会是我们一些同事的缺点,但如果我们能有机会多与人交流和沟通,多一些平和心态,多一些踏实与淡定,我想我们还是能够从每个人身上找到我们可以学习的东西的。此外,我们还应当向书本学习,向网络学习,毕竟在现在多元的世界,学习也应当是多元的和多向的。

二是关于工作。现在,我们在座的青年团员们,有的已经成为了我们的业务骨干,有的在经过一些时间的锻炼和磨砺之后也即将成为我们的业务骨干。在工作方面,我想最重要的还是工作态度问题,虽然现在许多人深有感触,觉得基层单位事情越做越多,工资越领越少,但我想这个不能成为消极工作、敷衍塞责的理由,我们需要的干一行、爱一行,只要今天我们还领着单位的工资,我们就应当踏踏实实的干好今天的工作。当然,我们在座的青年团员们在这点上已经做的很好了,可能有的同志会和自己一些混得比较好的同学比较,也会有一些心理上的落差,但至少现在的工作是没落下的,甚至有许多还做的很好,这也需要在今后继续发扬,但同时也需要我们端正心态,相信风雨过后总会见彩虹的!

三是关于生活。现在我觉得单位的青年同志们有一个很好的现象,就是工作之外的交流非常多,活动的内容和形式也比较多,当然这和现在单位年轻人很多、氛围很和谐有很大关系。最近我们单位相继成立了书法、体娱兴趣小组,这个尝试非常好,也是我们这些刚刚经历过了青年生活的人很向往的八小时之外的活动,这样的活动开展的越多,大家八小时之外的交流越多,陷进麻将的时间越少,对促进我们的文化建设也越有好处。但我印象中好像是书法活动之外的活动尚未开展起来,希望今后各组长能够带头组织起来,在条件许可的情况下,建议我们组织向一些这类活动开展得好的兄弟单位学习取经,在增进青年职工相互交流的同时,更好的促进我们这些活动实实在在的开展。

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,由于时间有限,准备不够,其中的不当之处恳请大家批评指正。

谢谢!

在五一国际劳动节即将到来之际,我们组织召开这场庆“五一”劳模代表、基层工会主席代表座谈会,我想目的主要有两个:一是以集会、座谈的形式纪念“五一”国际劳动节***周年;二是借助劳动者的节日,进一步弘扬劳模精神,努力在全县营造一种自强不息、奋勇争先、艰苦奋斗、开拓进取的创业氛围,为我县改革、发展提供更强大的精神动力。借这个机会,首先让我代表、县政府向在座的劳动模范以及全县各界的劳动模范致以崇高的敬意!向全县广大工人、农民、知识分子和广大劳动群众致以节日的问候!

刚才,县总工会主席对一年来我县工会工作情况作了通报介绍,劳模代表、基层工会的同志结合自己的实际作了很好的发言,给了我们启迪和鼓舞。

过去的一年,我县广大干部、职工群众在县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实盛市、县的一系列决策部署,积极投身“五大开发”,开展经济工作“六赛六比”,同心协力,克服了持续干旱缺电、宏观政策偏紧(土地征用政策和信贷政策调整、交通运载整规等)带来的困难,排除了一些非经济的不稳定因素的干扰,全县经济和各项社会事业保持持续健康发展,全年完成生产总值**.**亿元,增长*.*%;财政总收入*.**亿元,增长*.*;工业总产值**.**亿元,增长**.*,其中规模以上工业产值**.**亿元,增长**.*;城镇居民可支配收入****元,增长*.*;农民人均纯收入****元,增长*.*。与此同时,教育、科技、文化等各项社会事业有了长足进步,精神文明和民主法制建设成效明显,党的建设进一步加强。这些成绩来之不易,凝结着全县广大干部群众的智慧和汗水,凝结着劳动模范的无私奉献和忘我的劳动。

劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,在推动永泰改革发展中,各行各业的劳动模范是一支重要的生力军和中坚力量。当前,我县改革发展处于关键时期,要实现奋起直追,快速发展,需要全县的劳动者,特别是各条战线上的模范群体,勇于承担使命,珍惜荣誉,再接再厉,再立新功。

一要做努力学习、发奋成才的标兵。当今时代,科学技术突飞猛进,知识更新日新月异。包括劳动模范在内的每一个劳动者,不论从事什么职业,面对新形势、新任务、新情况,都需要不断加强学习、充实和更新知识。不学即废,不进则退,不学不进,就会落伍于时代。劳动模范是行业劳动者的楷模,更要加强学习,学习科学文化知识、专业技术知识和社会主义市场经济知识,积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武和各种形式的自学成才活动,掌握更多的劳动技能和生存本领,成为本行业的行家里手,在促进各行各业发展中贡献更多的聪明才智,发挥更大的作用。

座谈会领导讲话稿

各位老师:

大家好!

初中部班主任工作的优良传统,一如既往地保持着,尤其是九年级班主任,堪称是全校的楷模。七八年级的班级工作做得也很到位。小学部班主任工作较以往变化很大,无论是老班主任,还是新任的四位新班主任,工作都高度负责,特别是四位新班主任,克服了路远、生活不便等诸多困难,一心扑在教书育人上,精神可嘉,取得成绩也是可圈可点的。

上学期,全体班主任工作都很出色,早读中午坐班、纪律、卫生、安全、控制零食、大型活动的参与、环境整治等工作,班主任都付出了大量的时间和精力,做出了无私的奉献。在环境整治突击行动中,分配到各班的劳动任务,班主任都乐于接受,亲自指挥,毫无怨言,确实令人感动。

我们的付出,得到了学生家长和社会的认可,也得到了各级领导的赞扬。虽然,我们的报酬很少,与付出不成比例,但是,我们是在凭着一颗良心在工作。

当好班主任必须做到“四勤”、“二心”。“四勤”包括“脑勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“细心和耐心”。

1、必须做到“四勤”。

“脑勤”,就是要勤于思考。班级管理是一门艺术,更是一门科学。我们时常感叹:现在的学生难教、难管。面对这些娇生惯养、任性,甚至有些逆反的孩子,要想管理好班级,班主任必须要勤动脑,要经常思考,通过怎样的途径、手段、方式、方法,才能有效地管理好这个班级。借用一句俗话,“既要埋头拉车,又要抬头看路”。要针对学生的思想状况、家庭状况、个性特征、兴趣爱好、学习成绩等,采用不同的方法,因人施教。比如,对自尊心强的学生,就响鼓不用重敲,鼓励比惩戒更有效;对特殊家庭的学生,关爱、谈心,比讲大道理或惩戒更有效;对积习难改的学生,恩威并施,家校合力,多管齐下,或许更有效。勤动脑,班主任的工作就可以少走许多弯路,而且更为行之有效。

“腿勤”,就是班主任要经常走进教室。特别是课余时间,走进教室,走进学生,能及时地掌握班级的动态。一个班级的.班风、学风怎样,最主要的不是体现在课堂上,而是体现在课余时间。早晨、中午、下课时间,班主任多到教师走走,能更真实地了解班级更方面情况,便于更及时地发现问题、解决问题。同时,班主任也可以借此机会与学生进行情感交流,毕竟课堂是相对严肃的,课余时间交流更方便,能更好地拉近师生之间的距离,“亲其师,信其道”。

“嘴勤”,就是班主任要多一张“婆婆嘴”。学生的自觉性是有限的,老师的话很容易成为“耳旁风”。班主任只有嘴勤,才能时时提醒学生,加深学生的印象,强化学生的意识,端正学生的品行。学习、纪律、卫生、安全、购吃零食等方面的要求,必须经常对学生讲,才能达到预期的效果。常规性的要求要讲,实时发生的事情更要讲。通过讲,向学生输灌道理,促进学生成人成才。

“手勤”就是班主任用双手给学生作榜样、作示范。学生接受班主任的教育,不只是听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,才能使学生“耳濡目染”,久而久之,就会受到影响。有道是:话说百遍,不如手做一遍。比如,学生大多有随手扔纸屑、垃圾的不良习惯,只要看见有垃圾,班主任拿起扫帚。学生见了,就不好意思再扔了。打扫卫生时,班主任拿起卫生工具,学生自然就不好意思偷懒了。

2、必须要有“二心”,即“细心”和“耐心”。

班主任对待工作的“细心”,更多的还是在于平日的细心观察,班主任要对班上的事情时时注意、事事留心,及时发现问题的萌芽,并及时采取针对性的教育和防范措施。“小洞不补,大洞一尺五”。班主任不能对出现的苗头不闻不问,掉以轻心,否则,等苗头发展了,再去处理,工作就会被动,就会耗时费力,收效不佳。

班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的,因为教书育人是一种细活,是需要耐心的。性子急往往遇事容易冲动。如果事事发脾气,武断专行,就势必伤害到学生的自尊心和自信心,引起学生的逆反,甚至把事情弄大、弄糟。比如,有的班主任工作缺乏耐心,遇到事情要处理了,不去调查分析,急着性子,轻易草率地下结论,结果真相大白后,自己下不了台。

座谈会领导讲话稿

同志们:

今天,我们召开这次全县女领导干部座谈会,主要是和大家交流思想,倾听大家的意见和建议,以此纪念即将到来的三八国际劳动妇女节。

在此,我代表县委、县政府,向在座的各位女干部,并通过大家向辛勤工作在全县各条战线上的妇女同胞,致以诚挚的.慰问和节日的祝贺!刚才,几位同志畅谈了自己在工作、生活等方面的经验体会-和切身感受,听了之后,很受鼓舞和启发。

大家还提出了一些很好的意见和建议,我们将进一步进行研究,不断改进和提升各方面的工作,努力为广大女干部的干事创业和健康成长创造良好的条件。县委历来高度重视培养选拔女干部工作,把女干部的培养选拔纳入全县干部队伍建设的总体规划,采取选拔考试、党校培训、挂职锻炼、交流轮岗等形式,加大培养力度。特别是去年8月份我县在清华大学专门举办了一期女领导干部素质能力提升研修班,使广大女干部进一步开阔了思路、拓展了视野、提升了境界,有效地促进了全县女干部的健康成长。截止目前,我县在职副科级以上女干部145名,占在职科级以上干部总数的12.4%,33个县委、县政府工作部门中,有15个部门领导班子配备了女干部,10处镇街领导班子共配备女干部26人,其中,党政正职2人。女县人大代表73名,占代...

座谈会领导讲话稿

在这春风得意,春雨潇洒的三月,在这举国上下同庆“两会”胜利召开的日子里,我们又迎来了第??个“三八”国际劳动妇女节。在此,我谨代表校委会及所有男教工向全体女同胞致以节日的祝贺:祝福你们工作顺利,家庭幸福;万事如意,笑口常开。

我校女教工们一贯以来,在教育教学管理和服务等岗位上,踏实工作,敬业奉献,与时俱进,奋发创新,为我校的发展作出了不可磨灭的贡献;兼之,你们个个风雅绰约,青春阳光,博爱友善。你们不仅是我校一道美丽的风景,更将会是我校发展史上的一座丰碑!

人们常说“巾帼不让须眉”,如今的“半边天”们,在家庭和事业上肩负着双重重任,实在不容易。特别是你们这些从事教书育人这一行业的知识女性更是不容易:既要面对渴求知识的孺子们,使其个个学有所成,又要兼顾各自家庭的和美幸福,在教师、妻子、母亲、女儿这多重角色中寻找平衡和谐,还要为自己的进步和成长不断学习,修善自我。此刻,良心发现的我,要情不自禁的.代表男爷们向你们真诚的道一声:你们太辛苦了!你们太不简单了!

从美国芝加哥女工为了生存而斗争到1924年何向凝女士为女权振臂一呼,中国迎来了第一个“三八”节以来,党和国家领导人及三溪中学历届领导对“三八”节的高度重视,是对女同胞们政治地位和社会地位的崇敬的象征。我希望女同胞们不骄不躁,一如既往地用自己的智慧和勤劳,让女性的风采更加熠熠生辉!

座谈会领导讲话稿

各位领导,各位来宾:

大家好!

首先,我代表委党委,代表全委的同志,祝直属机关和中央企业全体青年同志节日快乐!

刚才,__同志结合长期从事共青团工作经验,提出了希望,激发国有资产监督管理和中央企业改革和发展自己的事业贡献青春和智慧。从直属国资委大家庭中的成长经历有关的11名年轻同志听了非常鼓舞人心,非常有益的,权威的。

今天,为了庆祝五四青年节,我觉得他的心是年轻,激情燃烧。20年前,作为年轻的,因为我们现在。我们唱着“再过二十多年,以满足”,“光荣属于八十年代的新一代,在各自的岗位上努力工作,在20年来,我们的祖国发生了翻天覆地的变化,取得了令人瞩目的成就,充分体现出的智慧和汗水。你们中的大多数都是出生在20世纪80年代,但也常常问自己,再过20年,你再次见面,为中华民族的伟大复兴作出什么贡献,光荣属于谁?从现在起我们应该认为有关的行动,我们必须珍惜青春,热爱生活,努力工作,做出了贡献。

国资委成立八年前,国有企业,我们将继续迎接挑战,克服困难,并在勘探,增长的挑战,国有企业改革和国有资产的发展向前移动中国特色。国资委和国有企业,一些老领导,老同志和国有企业的国家作出了重大的贡献。要建立具有国际竞争力的企业,未来的路还很长,取决于我们的工作,共同探讨共同发展。毛泽东同志说过,年轻人是八,九在早晨的阳光,在你自己的希望。国有国有企业,事业单位,希望也是值得国资委青年同志的重托,立足本职,追求卓越,国有资产监督和事业,振兴的光明青年的贡献,值得年轻一代这个伟大的时代为国家的强大和繁荣的国家。

在这个激情燃烧的时刻,我想谈谈一些反射,我们互相鼓励:

首先,我希望年轻的朋友,是政治上更加成熟。年轻人,以加强他们的信仰,信念,信心,勇气去面对现实,勤奋学习,思考,勇敢承担起党,国家和国家交付的责任,开展国有资产监督管理职责。我们都来自一个年轻的,经历了从不成熟到比较成熟的过程。但老一辈革命家相比,我们需要学习,但也有脾气。你承受的脾气比较小,缺乏深刻的认识中国的历史,条件和央企。中国,你为什么选择了社会主义道路?为什么没有共产党就没有新中国?在东欧苏联解体后,为什么中国高举有中国特色社会主义伟大旗帜,并取得了辉煌的成就?这些问题需要思考的深入研究,科学判断,把握。

你们要学习、思考、比较,进一步坚定共产主义理想信念,坚定走中国特色社会主义道路的信念,坚定搞好国有企业的信念。当代中国取得了举世瞩目的成绩,这是敌对势力不愿意看到的,他们千方百计想干扰我们,动摇我们,_我们。现在,一些敌对势力,以西方国家政治经济发展模式为参照物,攻击我们的基本经济制度,诋毁央企国企。对这种现象,我们国资人要保持清醒的头脑。我国黑板报版面设计改革发展的巨大成就,证明中国特色的社会主义道路是完全正确的。中国的社会主义市场经济是计划和市场有机结合,有效运用宏观调控和市场调节手段,是中国特色的道路。我们是发展中国家,要学习西方发达国家一些先进的理念、发展的好经验,但是现在有些人什么都不加分析的比较照搬是错误的。我认为对比是要找差距,通过比较,比出志气,比出勇气,比出干劲,通过努力,改进不足,赶上它,超过它。如果通过比较,对自己的道路进行全盘否定,不顾国情企请,主张完全照搬照抄西方的一套,那是完全错误的、有害的。

要坚持唯物主义的思维方式。的思维方式是正确的,科学的,坚定的信念,信念和信心。我们走有中国特色的社会主义道路,必须坚持两个“坚定不移”,坚持的基本经济制度,国有企业的决心做好,做一个好中央企业工作,已被证明的道路具有中国特色的社会主义是正确的。建立一个坚定的信念,决心做一件事,这是必须承认失败对软,不回来,不能陷入萎缩之前,抱怨没有遇到问题。我希望继续在政治上走向成熟,努力成长和成功,国有资产监督管理和中央企业改革,发展自己的事业做出应有的贡献。

二是,在其职业生涯的青年朋友们,应该有敢于担当。玩,责任,能力,和挑战。国有国有企业改革,党,国家和人民发展的主要责任,有很高的期望,为我们的社会非常关注的一些敌对势力破坏我们,压力的形式。面对压力和挑战,我们需要继续探索和创新。年轻人,高学历,充满激情,创意,必须有承担责任的勇气。在工作中,志愿者,应该有没有勇气说:我与领导和同事们做的。在实践中学习,学习干。理论研究奠定了知识基础,让我们学会思考;实践和培训,以提高我们的能力,提高产品质量和处理实际问题的能力。如困难,有时写没有想法,没有创意的设计工作方案,只要我们在深入基层调研,第一手资料,在实践经验的积累,在实践中遇到的,你可以实现一个突破,可以加强我们的信心,并提高我们的能力。年轻人要敢于发挥,敢于承担公牛的牛角,勇于攀登,以享受真棒风光无限的喜悦。

我们应该有勇于担当,但也很好的发挥,不仅要发挥积极性的作用,但也发挥的能力。光有激情的,不能没有干错了,没有真正能够发挥。你们都经过严格挑选,通过公务员考试国资委,有一个伟大的天才。学习奖学金,智力,人才和自己的本职工作紧密结合起来,努力提高他们的整体素质和驾驭能力。应落实到实际工作中通过实践在学校学到的理论知识,力争做,喜欢做什么就能把它干。我们必须在实践中接受锻炼,不断提高整体素质和发挥能力。

敢玩,也意味着,在应对挑战。迎接挑战,不断创新和改革。国有的国家企业是伟大的,和我们共同探讨了一家由国有资产监督和有中国特色的道路,。但前进的道路上充满挑战,任务仍然十分困难。使我们的事业才能成功,你必须有敢于迎接挑战,迎接挑战的能力。具有全球思维和国际视野,善于学习先进经验,不断完善体制,机制和制度,国有资产监督和引导企业又好又快发展,健康和安全的发展。要善于发现自己的缺点和缺乏勇气去面对的热点和难点问题,寻找解决的思路和措施。

三是希望青年朋友在生活上要丰富起来。生活上丰富包含修养、情趣、健康。青年同志首先要有修养,要品味高尚,要创先争优,岗位出精品、工作争优秀、业绩创一流。要事业有声有色、做人有情有义、生活有滋有味。要做一个有修养、有情趣、充满激情的人,做一个让别人愿意接触你,在遇到困难和烦恼时愿意跟你倾诉的人。谁都会遇到烦恼。遇到烦恼和困难怎么办?就要善于学习,努力提高自己,以高尚的情操、健康的情趣、充满激情的生活态度感染身边的人,带动身边的人。这样大家的烦恼就会少些,生活就会更阳光些。

健康生活,必须是健康的身心。心理健康,很重要的一点是要学会拥抱。中国传统文化强调和谐,宽容,注重道德文化,尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的话,让事情,容忍,善待他人,善待朋友,善待自己。包容的心,没有爱,没有善良,肯定担心。世界是不断变化的,生活是丰富多彩的,你的观点,不承认它有所不同。因此,要学会宽容,宽他人,自律,经常换位思考,正确处理与工作压力大,事业发展的正确的观点,保持自我平衡,保持身体和精神健康。

国有系统是一个大家庭,国资委机关是一个大家庭,共同的事业,需要我们团结在一起,我们必须是国有资产监督的旗帜,一个目标,一条心,一股实力,帮助家庭,为彼此的共同事业的关怀和彼此相爱,互相帮助,营造团结,合作,携手共进的氛围,建立关怀,可以帮助年轻同志成为和谐的大家庭,并发挥主导作用。年轻的成年人,其中最有激情,你的激情燃烧,加速成熟的政治生涯中敢于担当的生活多姿多彩,国家企业和国有资产的计划,国有家庭建设的基石,以创建一个热情,工作的良好氛围,为_活力。各单位的领导同志,年轻同志政治上采取主动引导,主动关心文化事业的关心,生活应该主动关心和照顾,帮助解决困难成长中的年轻同志生活的问题,创建一个年轻人尽快成长成熟,责任,温暖和幸福的家庭。

这三句话是给青年朋友们的寄语,也是送给青年朋友的节日贺礼。

学生座谈会领导讲话

同学们好:

首先对你们选择了来我司实习表示热烈的欢迎,因为你们来的时候,我因有事外出未能参加甚是遗憾;其次是对你们这一段时间内辛苦的实习工作表示慰问。未能及时去你们的实习岗位看望大家表示歉意。最后我谈一点感想,与你们共勉!

我很羡慕你们年青,记得启超先生在《少年中国说》中说道,少年强则中国强,少年弱则中国弱。按照现阶段的年龄划分,你们正值少年,意气风发,充满希望。

每个人都曾年青,青春对于每个人都是公平的,青春具有不可重复性、再生性的特点,无论你贫穷贵贱,所有的人都会公平的享有一次。因此也显得异常的宝贵,所以我们大家都要加以珍惜。相同的青春,相同的起点,但是由于我们每个人的态度不同、把握机会的能力不同,结果自然也大相径庭。结果不同的真正原因,就是因为我们在平时的一点一滴中,在日常的一些工作细节上,我们不够专心,不够细致,不够认真。一天的虚度累积起来即为整个人生的虚度。即所谓的细节决定成败。

这次同学们来到实习,也就是意味着,你们正在从一个学生象一个职业我司人进行转变。这种转变会给你们的生活、学习、乃至所有的一切都会造成或多或少的变化。所有的一切的改变会让你们感到不适应,甚至感觉到痛苦和难以承受。但是你们必须要勇敢的正视,角色转变的阵痛我们必须要学会承爱。这就象我们从蹒跚学步时要摔跤一样的必不可少。所以我们要以积极乐观的心态来接受这一事实,这是你们从学生象职业工人转变的必经之路,是从象牙塔步入社会所要经历的一个涅槃过程,就象一首歌中唱得一样,不经历风雨那得见彩虹。

因为你们马上就不能再象以前那样心安理得的向你们父母伸手要钱来供养你的生活了。法律上虽然说十八岁即为成年,具有完全的民事行为能力,但国人传统的思想还是宽容地放宽到大学毕业。只有大学毕业了才普遍认为是不应该要家人供养。但是,现在的你们在大学的门槛上已经迈出了一只脚。让家人再供养你们的生活已经一去不复返了。家庭、社会已经赋予了你们不一样的责任与期待。

进入工厂实习,这是你们正式步入社会的第一站。在这第一站上,我想我们每个同学都不想在刚起跑后的就掉队、就当逃兵吧。如果有个别同学感觉难以忍受我们企业的这种管理,你们可以提出来,公司将与学校联系,取消你的实习。我们不允许无组织无纪律的现象蔓延,即便你们还不是我们的正式员工,但自你们进入工厂之时,为了企业的安全管理,更为了你们今后漫长的职业之路,我们必须以的一名员工来严格要求你。否则这就是对你们个人的不负责,对学院的不负责,更是对我司的不负责,对我们与学院签订的大学生实习基地不负责。我想大家都明白破窗效应的道理,所以我们必须要把这个已经破了的窗户堵起来。

作为你们在大学生活的最后一个课堂,也是你们步入社会的第一个课堂,我真诚的希望你们能珍惜这次也是在高校的的最后一次学习机会,努力完成这次实习任务,交上一份满意的答卷。同时也象二千多名员工展示一下作为当代天之娇子的风采。

座谈会领导讲话稿

各位领导、银行界各位朋友、各位女士、各位先生:大家下午好!

首先,我代表对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎!对银行界各位朋友给予发展作出的贡献表示衷心的感谢!

近几年来,在上级各级政府和社会各界朋友的关心和支持下,发展迅速,战略地位在逐步提升,影响力进一步增强,各项工作有了长足的发展。

为增加招商引资力度,对在此投资的企业发展在政策上给予了很大的支持,为企业发展创造良好的外部环境。目前在落户的知名企业,除了外,还有、等。

20xx年,我们增添新成员——*公司,这既是发展史上的一件大事,也是发展史上的一件盛事。我们衷心地为祝贺,希望早日实现自己的发展远景。

今后,我们将一如既往的大力支持及相关配套企业,实现快速发展。希望银行界各位朋友与我们一起,紧紧抓住发展机遇,全力支持;也真诚希望银企之间,加强交流与合作,互相支持,最终实现互利互赢。谢谢!

座谈会领导讲话稿

各位晚上好。

很高兴能在这里认识各位。本来我们准备在去年年底就召开一个干部家属座谈会,由于工作比较忙,就推迟到今天晚上才开。期间有部份同志认为工作太忙了,没有时间开干脆就算了,但我还是坚持要挤出时间,让大家聚一聚,谈谈心,聊聊天,交流一下思想,融洽一下感情。借这个机会,我想在这里表达三个意思。

第一,感谢和敬意。我们组织部干部对事业对工作的投入要比一般单位的同志倾注更多的精力和时间,这就意味着他们对家庭的付出和对你们的照顾要比一般同志更少,因而你们对家庭承担的责任比一般女性更多。另外,你们这个年龄的人,都是上有父母,还是双方的父母,下有子女。在家里,对父母而言,你们是好女儿;对孩子来讲,你们是好母亲;对丈夫来讲,又是贤妻、贤内助。同时,据我所知,你们大部份是本单位的骨干,自己的本职工作也干得很出色,很好地处理了自己的事业和家庭的关系,为配偶为家庭和社会做出了不可替代的贡献。你们有些同志的单位不好,甚至下岗在家,没有工作,但你们没有因为自己是组织部干部的家属就提出非份的要求,甘居幕后,默默无闻,无私奉献。从这一点来讲,我们要向每一位家属表示崇高的敬意和诚挚的感谢。

第二,我也想告诉各位,你们的奉献是非常值得的。组织部是党员、干部和知识分子的娘家。理所当然,组织部的干部就要成为党员、干部和知识分子当中的标兵。我到新宁来的一年多,感觉到我们组织部干部的政治素质都很高,工作能力和敬业精神都很强,工作都很努力。去年,我们获得了县双文明考核的二等奖,综合排名在全市上升到第五位,创建了学习型机关,受到了市委的表彰。尤其是通过以“公道正派”为主题的树组工干部形象活动,我们对组工干部提出了“五多五少”行为规范(多学习、少打牌,多……),并出台了工作日中餐禁酒令,既保护了干部的身体,又树立了组工干部的形象。《十五的月亮》有一句歌词,“军功章里,有你的一半,也有我的一半”。当然,这些成绩的取得,都是因为有你们这些优秀的家属无私的支持和奉献,你们的劳动支持、鼓励了他们,使他们在岗位上发挥出更大的作用。所以说,大家的奉献是值得的,回报是高尚的、巨大的。

第三,对各位寄托厚重的希望。刚才肯定和感谢的话说了不少,大家也确实付出了很多,但不管过去受了苦和累、是否有些怨言,希望今后还要继续大力支持配偶的工作,关爱他们的健康。__大提出了加强党的执政能力建设的目标,全面开展保持共产党员先进性教育活动,组织部的工作会越来越重,诸位的配偶会承担更重的任务,这也意味着在座的诸位要付出更多的劳动,承担比过去更重的家庭和社会责任,希望大家继续做好贤内助。同时,我还要拜托各位在廉洁自律上帮助配偶把好关,做好“廉内助”,帮助和支持自己的配偶做一个“公道正派”的组工干部。

总之,既表感谢,又示敬意,更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出无私的奉献,用更大的支持激励你们的配偶在自己岗位上把工作做好。最后,请在座的各位家属畅所欲言,讲讲你们的体会感受,说说你们的酸甜苦辣,特别欢迎各位对我们的工作提出意见和建议。谢谢大家!

妇女座谈会领导讲话

尊敬的领导、来宾、女同胞们:。

大家好!

在这春暖花开的三月,在举国上下喜庆的日子里,我们又迎来了“三八”国际劳动妇女节。今天我们的礼堂嘉宾咸集,高朋满座,用一种别开生面的形式共同纪念女同胞们的节日。在此,我谨代表学校的党、政、工组织,向出席会议的区总工会、区妇联、区教育局党工委、区教育工会以及区教育工会女职工委员会的各位委员们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!并向在场的全体女同胞致以节日的问候和美好的祝愿!

我校的女教工比例占到全校教工近60%。多年来,广大女教工在教育、教学、管理和服务等岗位上踏实工作、敬业奉献,取得了突出的成绩,为学校事业发展作出了重要贡献。特别是在过去的一年中,我校的女同胞更是与时俱进,以奋发有为的精神风貌,在“巾帼建功在课堂”、“争做学习型女性”以及女职工创立“巾帼示范岗”等活动中取得了令人振奋的'好成绩。我校女职工委员会一直在追求和探索妇女工作的新途径和新载体,今天的“六十二中学女教工职业形象代言人”的评选活动正是要把我校女教工在学会学习、学会工作、学会生活的过程中那美好形象展示一回,正是要把女教工不甘平庸、自勉勤奋的精神风貌体现一番。以此来激励我校的女同胞们在新的一年里,继续努力,争取创造更加辉煌的业绩。借此机会,我想对各位女同胞发出新年的倡议:。

第一:我们要加倍地自信。

自知者明,自信者强。自信是对自我的认识和肯定,是对自身价值和能力的积极评估。自信是女性走向成功的精神力量。当前,学校事业的发展迫切需要全校师生充分发挥积极性、体现创造性。女教工作为普教战线重要的人力资源,在推动学校各项事业的发展中,具有举足轻重的作用。希望广大女同胞要进一步增强主人翁意识,积极投身到学校的各项工作中去,在学校事业的发展中切实发挥“半边天”的作用。

第二:我们要加倍地聪慧好学。

时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性。21世纪是以创新为主导的世纪,作为肩负着培养接班人神圣使命的女教工们更要弘扬善于学习、崇尚知识的优良传统,树立终身学习的新理念,不断提升个人知识素养,增强创新意识,培养创新精神,提高创新能力,不断提高学习和掌握运用现代科学技术的能力,练就过硬的本领,更好地履行教书育人、管理育人、服务育人的职责,承担起时代所赋予我们的光荣使命。

第三:我们要加倍地热爱生活。

女性是生命的直接创造者和养育者,妇女是家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。女性在建立科学文明的生活方式,营造民主、和谐、温馨的家庭人际关系,教育子女健康成长,优化家庭教育环境等方面发挥着不可替代的特殊作用。希望全校女同胞从自身做起,从点滴事情做起,大力弘扬社会新风,成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者。积极参加文明家庭创建活动,把中华民族的传统美德不断地传递给下一代,促使他们成为对国家、对人民有用的人,用良好的家风来促进我校的精神文明建设。最后,我还要建议男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿,在学校要关心、尊重、帮助女教工,与身边的女性一起建设美好的家园、校园,共同创造幸福的生活。再次祝愿大家节日快乐,工作愉快,身体健康,家庭幸福!谢谢!

座谈会领导讲话稿

尊敬的__、__;各位来宾、各位艺术界同仁,女士们、先生们:

大家下午好!

又是一年春来早,又是会员重逢时。值此新年来临之际,我县摄影家协会会员们欢聚一堂,情感融融,喜气盎然,在这浓郁祥瑞的氛围中,滑县摄影家协会新春联谊会隆重举行了。首先,我代表县委宣传部、县文联对滑县摄影家协会新春联谊会的举办表示热烈的祝贺!对一年来执着地坚守摄影事业的广大摄影爱好者表示深切的问候并致以崇高的敬意!对不畏严寒前来参加联谊会的诸位来宾表示诚挚的欢迎!

历史的机遇交汇,指明了我们前进的方向。回眸20__年,广大会员们以昂扬的精神姿态、敏锐的思维、开阔的视野和出色的艺术劳动,积极顺应人民和时代的新期待,热情讴歌滑县改革发展的伟大成就和人民群众的伟大实践,创作生产了一大批优秀的摄影作品,整个摄影界呈现出积极向上、创新发展、全面繁荣的喜人景象。特别是在庆祝建党90周年、爱我运河、兴我滑州摄影作品大赛中,我县的摄影爱好者们把镜头聚焦到对党、对人民、对滑县、对大运河的无比挚爱上,其作品不仅可以使人赏心悦目,得到强烈的审美享受,也使人受到感染、鼓舞,得到启迪和教育,堪称近年来我县摄影界的一次重量级展示,体现了摄影家协会会员们海纳百川的艺术胸怀。令人难忘的是,20__年11月26日。我们成功地召开了滑县摄影家协会第二次会员代表大会,为我们摄影家协会增添了新的活力和新的发展机遇,面对时代的热情呼唤,相信滑县摄影家协会一定会在新一届主席团的带领下不负重托,创造新的业绩,铸就新的辉煌。

充满希望的20__年如约而至,站在新的起点,面对魅力无限的滑州大地,我们不仅要通过镜头展现自然之美,更要用镜头记录现实生活的闪光和动人瞬间,记录滑州发展创新的脚步。在我县各项事业蓬勃发展、欣欣向荣新的历史时期,如何推动滑县摄影事业的进步与发展,是摆在整个摄影界的重要课题。我们始终相信,伟大的时代必然诞生伟大的艺术,这要求我们要牢牢把握这个难得的历史机遇,抓紧_内功,以自己的精品力作赢得艺术界和整个时代的认可,作品永远胜于雄辩。我们深信,一个崇高的目标,只要不渝地追求,就会成为壮举,我们所洒下的每一滴汗水终究会开出幸福的花朵,过去的跋涉将成为我们永恒的记忆,未来的奋斗更是一幅璀璨的蓝图!

迎新年,满园春色满园新;辞旧岁,一堂和音一堂情。衷心祝愿全县摄影家协会会员新年吉祥、幸福安康!祝滑县摄影家协会新春联谊会圆满成功!

座谈会领导讲话稿

去年,金融业各项指标运行良好,在黔银行机构内部业务考核在全市的排位大幅度提升,说明整个金融业运行很不错,特别是我区不良贷款率降到1%,这是一个不错的指标。金融业对经济社会发展支持力度不断加大,存款规模突破200亿元,贷款规模达到157亿元,存贷比达到78%;新增贷款余额完成了30亿元;金融行业增加值占gdp比重达到了4%,希望大家继续努力,争取今年超过5%。区域性金融中心地位不断加强,有两个金融机构成为区域级的中心管理机构,截至目前,区域级的中心管理机构累计达到了10个,xx区域性金融中心的地位得到进一步加强。

(一)金融行业要增强信心。目前,金融业最关键的就是要进一步提高对黔江发展前景的信心。一是生态优势。黔江生态资源优良,资源禀赋优越,青山绿水,空气清新,温度适宜。另外,黔江交通便利,城市功能完备。对此,大家要进一步提高对黔江城市价值的认识,只有提高了认识,才能给予黔江更多的支持。二是政策优势。市委市政府出台的五大功能区发展战略,把黔江定位为渝东南生态保护发展区中唯一的重点开发区,什么叫重点开发区?就是要有更多的平台和项目,要起到中心城市的牵头、引领作用,这都需要金融机构给予黔江大力支持。从政府的角度,可以争取更多用地指标、产业政策和城市面积;从银行的角度,可以争取更多的金融政策支持黔江,把“重点开发区”的地位真正体现出来,发展才能比别人快,实现中心城市的集聚和辐射作用。三是后发优势。“十一五”、“十二五”期间,通过十年的努力,黔江打下了良好的发展基础,拥有了“铁公机”,改善了原来闭塞的交通条件。同时,区委区政府决定把城市建设作为未来发展的核心竞争力,着力打造一座有别于全国千城一面的高品质特色城市。去年,引进了美国cordish公司来规划打造新城。城市建漂亮了,基础设施又完善,房地产价格自然会提升。未来几十年,黔江房地产市场不仅仅是面向55万人的本土市场,也不仅仅是面向渝东南和重庆主城的市场,而是面向全国的市场。因此,说黔江经济正处于起飞阶段一点不过。初步判断,在“十三五”期间,黔江经济发展速度会保持两位数增长。

(二)加大金融支持力度。第一,加大实体经济的支持。继续支持中小企业、农业经营主体及工业企业,特别是对区内88家规上企业,可以作为重点服务对象,实行“一企一策”,对已经符合贷款条件的企业,银行要给予帮助,不符合条件的企业,要给予培育期。现在很多企业自身发展情况不错,就因报表不符合、财务管理制度有缺陷等原因银行就降低贷款规模,银行机构可以在这方面给予一些照顾政策。一方面,企业要规范财务管理,让企业的报表符合银行的要求;另一方面,银行要给予企业培育期,对报表等原因不符合条件的进行辅导、规范。去年,市政府专门出台了重点企业培育财政扶持政策,我区拟出台工业企业方面的“123”扶持政策,只要达到标准,就可以给予贴息支持。第二,加大对房地产行业的支持。在“新常态”下,全国发展速度在放缓,房地产市场不景气,很多人从房地产市场中撤退。尽管如此,2014年黔江房地产行业的销售量、价格基本上持平,变化不大,这就是黔江发展的特殊性。黔江房地产行业还要继续增加贷款力度,才能满足市场的刚性需求。第三,加大金融政策支持。如何建设区域性金融中心?除了配备区域性管理机构之外,还需要更多的金融政策上的支持。现在,黔江跟周边的区县所享受的金融政策一样,体现不出作为“金融中心”所享受到的特殊待遇。如果没有金融政策,金融机构争取不到上级的支持,黔江在经济总量、人口总量、企业规模、基础设施等方方面面就没有优势,区域性金融中心的建设就没有支撑。

(一)着力建设金融扶贫示范区。黔江是全市仅有的三家金融扶贫示范区之一,这里面就有很多文章可做。扶贫工作不仅仅是扶贫办帮扶贫困户,金融扶贫就是大范围支持地方经济发展、带动地方减贫的一个概念。如何建设?第一,需要加大对上衔接力度。中国人民银行黔江中心支行要加大对重庆营管部的汇报力度,同时,还要积极主动与银行、保险等金融机构协商,提出方案,有针对性地争取。第二,创新体制机制,争取更多支持。今年实行稳健的货币政策,对我们很多金融机构来说很不利。需要大家想一些特殊的办法来解决,既要按照规矩来办,同时也要出一些概念和政策。当贷款要求项目有一定规模时,能否争取一点规模;当缺少抵押物的时候,能否改成信用贷款,等等。这就需要银行机构来设计概念。比如,近日,据报道万达集团将投资600亿元,在贵州建设1个万达文化旅游项目和10个以上的万达广场,从原来的扶贫开发延伸至全方位的经济合作,这就是一个新的扶贫概念。国务院扶贫办把很多民营企业拉进来帮扶贫困村,万达集团作为全国首富,就来帮扶贵州,起初是投资10亿元建养猪场,后来就与贵州省政府签订了战略合作协议,实际上就是整体进入贵州。这个概念黔江也可以借鉴,可以到重庆拉一些大企业、大老板进来帮扶我们,从银行机构贷款给他们,这样就避开了本土企业没有抵押物、没有载体的矛盾,但是他们贷款后必须把钱投入黔江。同样,我们也可以把贫困村与企业对接,实行“一对一”帮扶,可以发展乡村旅游,这样企业就有载体、有项目了。

(二)合力打造区域性金融中心。第一,加大金融机构引进力度。黔江未来最适合做金融机构中心,建设区域性中心城市最重要的体现就是金融中心。因为金融业无论是在地方税收贡献上,还是在gdp占比上,金融机构所起到的作用都非常大。比如,哈尔滨银行到了秀山,为什么不能引进黔江?需要你们给政府提供信息,然后一起去做工作。还比如,保险、证券和非银行机构,也要加大力度争取,去年有西南证券落户黔江。第二,做大金融后援。请各位行长支持黔江把城市建成低密度、宽尺度,依山傍水、欧式风格,让别人一下子觉得黔江城市与众不同,吸引金融后续产业来黔落户。比如,人民银行可以把结算中心、区域性总部迁到黔江来。现在新城到处都是低密度、宽尺度,但是最能体现出现代城市,肯定是银行机构所在地。那就可以划出一片地作为金融基地,让银行机构来盖高楼大厦。这样,银行机构就可以到市行、总行争取资金,五到十年,肯定有很多金融机构要进来。黔江有这么好的城市和空气质量,他们为什么不来?银行机构从行业的角度来做,我们从政府的角度来做,一起把这件事做好。什么叫金融中心?不一定非得有支行、分行在黔江,结算中心在黔江落户也是在建设金融中心。

(三)加大对平台公司和土地储备的支持力度。最近,市上初步选定在中心区县开口岸、设海关,金融机构也可以依托海关和口岸的辐射力延伸服务,甚至可以覆盖整个武陵山区。这就需要金融机构支持两家平台公司,因为平台公司是城市建设的主体。打造一个特色城市,谁来建?就需要平台公司。包括建设一些基础设施、重要货场、峡谷峡江,特别是一些引导性、示范性的项目。如果引进社会资本进来,本来很好的项目就被老板拿去赚钱了。因此,请金融机构加大对平台的支持力度,让政府把项目包装好后,升值到一定程度再出手。到目前为止,黔江还没有直接融资的平台,去年间接融资的产品都是担保、信托等,导致利息较高、压力较大。所以请大家支持两个平台公司,如果觉得平台太敏感,可以新设立公司。刚才于峰常务副区长已经说了,今年财政实实在在地拿出方案来解决政府性债务问题,平台公司的债务率就会大为改善,降低一类债务,这样平台公司就有可能继续与银行机构合作。黔江作为区域性中心城市,需要一步一步来建设,所以请大家加大对平台公司的支持力度,争取早日建成中心城市。另外,土地储备处于起步阶段,没有发挥出土地储备的功能,假设政府拿到土地后等待三到五年,等土地升值后再进行招拍挂,土地就升值了,因此大家不用考虑太多风险。这期间,就需要银行机构给予结构性的中长期贷款,至于如何抵押、如何循环,需要金融机构创新,才能发挥出土地储备的作用。

(四)高度重视非银行金融机构发展。加大对保险行业和其他非金融机构的支持。保险公司开展的商业保险,特别是政策性农业保险,承担了防范风险的作用,政府理当支持,但是支持要合理合法,要符合政策。无论是各种商业险还是政策性农业保险,大家要认真研究,把财政资金用好,加大支持力度。担保、小贷公司,一方面是他们支持政府,另一方面政府还应给予他们符合政策的一些支持。因为他们在这方面发挥的作用很大,尤其是关乎社会的稳定发展。

座谈会领导讲话稿

各位领导,各位同事:

大家上午好!我叫,来自xx单位。值此“三八”妇女节之际,我很荣幸能够参加此次座谈会,很感谢区委组织部、区妇联给我提供这个向在座的各位前辈交流学习的机会。工作经历虽然自己的工作时间不长,但回想自己的工作历程,也是有辛酸有甜蜜,有艰辛有欢笑,自我比较,还是有所进步,谈不上什么总结经验,但终算有所收获。结合自己的工作经历,简单谈几点自己的体会,恳请大家批评指正。

随着女性社会地位的不断提高,女性干部队伍也在逐渐壮大。常言道,女子能顶半边天,巾帼何曾让须眉。女干部也在社会发展中扮演着越来越重要的角色,与男性干部相比,女性有许多先天优势,如亲和力强、观察敏锐、心思细腻等。我们作为女干部应将这些优势合理运用到实际工作中,充分发挥“自尊、自信、自立、自强”的精神,提高素质,应对挑战,关爱家庭,奉献社会,争创一流的业绩。总结起来,就是一个字--“爱”。

首先,用一颗责任心爱工作。“干一行,爱一行”,党建工作无小事,每一项工作都需要极强的责任心去严肃认真的对待。记得刚负责党建工作的时候,很多业务知识都不熟悉,我经常耐心的琢磨学习,经常去请教相邻街道的姐妹们,慢慢的事情越做越好,朋友也越来越多了。只有有了责任心,热爱自己的工作,才会把每一件简单的事情做好,成为不简单,才会把每一件平凡的事情做好,成为不平凡。

第二,用一份真挚的情爱他人。常言说“感人心者,莫过于情”。女干部普遍具有善于协调沟通,情感细腻,会关心人的品质。同时,女干部普遍个性柔韧,情感外露,加上做事认真,更容易和群众打成一片,赢得信任,从而以良好的群众基础争取工作的主动性。亲和力和平易近人更是女性先天的优势,我们善于与人沟通,如果能够在工作中多些”请”、“谢谢”、“慢走”之类的话语,带着爱心来工作,以柔克刚的处理矛盾和问题,我想不但能避免很多不必要的麻烦,还能让工作得到更多人的支持,更好的开展。

第三,用一颗感恩的心爱亲人,只有将事业、家庭和谐地统一起来,才算得上是一个成功的女性。扮演好角色。多尽一份责任,挤出更多的时间和家人在一起。给家人做一顿可口的饭菜,把房间布置得再温馨一些,用爱心赢得家人的关爱、理解和支持。尤其要避免把工作中的一些不良情绪带回家里。

最后,也是最重要的就是要爱自己。事业和家庭的双重压力,使得女干部非常辛苦、非常累。因此我们要学会善待自己,学会给自己减压,学会给心灵放假。要有自己的爱好,要有自己的朋友圈,多交几个知心朋友,烦心事、心里话多和朋友说一说,努力维护自己的心理健康。

萧伯纳说“人生是一支由我们暂时拿着的火炬,我们一定要把它燃烧得十分光明灿烂,然后交给下一代的人们。”我坚信,只要我们自尊、自信、自立、自强,就一定能够以出色的工作和优异的成绩赢得发展的空间,赢得社会的尊重,就一定能够在促进发展的伟大实践中发挥好半边天的作用。最后也祝各位妇女节快乐,祝各位在今后的工作生活中,有能力,有美丽,更有魅力!谢谢大家。

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