社区近三年的工作总结范文(16篇)

时间:2023-12-01 10:14:39 作者:GZ才子

社区工作总结是对一定时间内参与的社区活动与任务进行总结和概括的一种重要文献,它有助于提高工作效率和社区发展。小编为大家整理了一些社区工作总结的典型案例,希望能对大家在写总结时起到借鉴作用。

社区三年工作总结

时光如梭,一转眼,我来到召陵镇呼雷张村工作任支部副书记已经近三年了!三年来,在镇党委、政府领导下,在村干部的帮助下,我以饱满的热情投入到具体的农村工作当中,完成了自己角色的转变,学到了许多终身受益的知识。通过三年的工作,自己各方面素质都有了较大的提高,扎根基层、服务社会的意识得到增强,基层工作经验有所增加。现将三年的工作总结如下:

一、适应环境,转变角色,找准定位。

无论是在何种岗位上,都需要我们去适应环境,转变角色。工作开始,作为在机关工作的我来说,对农村的情况不是很熟悉,所以适应农村环境,熟悉农村环境是我必须要做的。首先,我到村了解村情,熟悉当地的地形,通过走访调查,完成村情调研报告;其次和农民交朋友,通过走门串户,深入田地,和村民交流,慢慢的融入了农村;最后,从日常小事做起,从服务群众小事做起。先后参与人口普查、“新农合”费用征收等工作,完善村信访工作,协助村两委积极宣传各项惠农政策等等,使我很快的完成了角色的转变,找准了定位。

二、加强学习,充实自我,服务农村。

农村是一个大的课堂,需要我不断地学习,充实自己的知识,更好的服务于农村。首先,在工作中,我虚心向领导、村委干部学习,学习他们分析问题、处理问题的方法,不断提高自己的工作能力,在工作中不管是领导干部还是群众,都热心的帮助我,不懂的、不明白的、该怎么说、该怎么做,他们都一一的教导我,使我很受感动。其次,向农民群众和致富能手学习,学习他们的实践经验,学习农业知识和技术,学习他们致富经;最后,强化理论学习,学习农业知识和技术,提高自己为农服务能力,利用远程教育的优势,学习农业知识,学习三农相关的政策和文件,给自己打下实践基础。

三、熟悉环境,了解所在村的基本情况。

在村干部的帮助下,通过跟随村支书走访、召开群众会等,了解了全村的基本情况:呼雷张村是一个1600多口人的小村庄,土地面积1760亩,“两委”班子有3人组成,29名党员。通过对任职村的人口、土地、自然生产环境、经济状况、村风民风及群众反映的热点、难点问题的了解,结合村实际制定了村3年发展规划,以自主创业,引进项目为主线,大力发展种植业、高效农业。本着因地制宜,实事求是的原则,避免盲目投资,在现有的基础上,创新资源运营手段,以现有的土地、资金、资产、资源,利用入股、合资合作的办法兴办一些符合本村实际的实体,走特色农业,服务农业,规模农业的发展路子。

四、以调查研究为前提,探寻产业发展出路。

五、积极协助村里搞好各项工作(一)、积极参与村两委换届选举工作。

2007年,我村相继完成了党支部和村委会换届选举。党支部换届期间,我被编入工作小组,凡是涉及计算机、书写、统计等操作,我都做到了全程参与。我还与工作人员一起亲自入户宣传政策、传送回执。对村中年纪大、文化水平低的村民,我认真说明选举流程、注意事项和意义,提高了他们参加选举的积极性,全村参选率达到98%,确保了我村民主政治建设不断向前迈进。

(二)、推行‘4+2’工作法,落实科学发展观在上级的推动和要求下,我村积极学习和落实功能工作法的实施,在舆论和工作中切实利用这一工作方法的有效性和实用性,为落实科学发展观和新农村建设提供了科学的解决问题的办法。在各种‘4+2’工作法的会议上,详细做好各种会议记录,为会议时效性和合法性提供保障。

(三)、积极参与三夏、三秋禁烧工作。

每年紧张繁忙的“三夏、三秋”工作中,我积极配合,圆满完成了各项工作任务,我村秸秆综合利用和禁烧工作取得了较好的成绩,基本实现了“零”火点目标。我村秸秆综合利用和工作取得了令人满意的效果,达到了预期的目的,但是,在工作中我们深深体会到:第一,秸秆禁烧要真正变成农民自觉自愿的行动还需坚持多年的努力。三夏”中,农民追求的主要是收种效率而不是生态效益,一些思想落后的农民想方设法钻管理的空子,必须通过政府长期推行强有力的禁烧措施,才能在群众中形成秸秆禁烧意识,把管理与被管理的矛盾变成群众的自觉行动。第二,必须把秸秆综合利用作为秸秆禁烧的基础工作来抓,坚持疏堵结合。在今年的秸秆禁烧工作中,我们深深体会到:收获中坚持了低茬收割,焚烧秸秆的隐患就小得多;收获以后及时耕种、及时清理了田间地头的秸秆,才能最终消除焚烧的隐患。三年来,我以科学的发展观为导向,大胆开展工作,积极摸索经验,认真搞好村情、民情调研,热心为党员干部群众服务。我做出的这些成绩为呼雷张的新农村建设起到了积极的作用,赢得了全村广大党员和干群的信赖,也得到了上级领导的肯定。总之,三年各项工作的顺利完成,离不开各级党委、政府的正确领导,离不开各位领导的关心和厚爱,离不开同事们的热心帮助,离不开社会各界的大力支持。经过三年的磨练,我在工作中有了很大进步,不仅让自己的工作能力有了提高,也让自己对农村工作有了更深的认识,扩大了知识面,提高了自己在农村工作水平和与群众沟通的能力。所以,在今后工作中我将继续努力,用xxx精神武装自己头脑,积极投身到构建和谐社会、建设新农村中去,更好的服务于我区的新农村建设,为我区新农村建设奉献自己的一份力量。

社区三年工作总结

今天在这里我代表※※社区第二届居委会向※※社区第三届居委会换届选举大会做社区三年工作报告。

过去的三年里,社区在上级领导部门、街道办事处的领导下,以xxx理论、“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,与时俱进,积极探索,开拓创新,着力打造和谐社区,实现了软件建设标准规范、硬件建设不断改善,不仅使社区的面貌焕然一新,办公设施更加完善,而且使社区服务居民的质量更上一层楼,居民办事更加方便快捷。居民的认同感、归属感不断提升,一个温馨、和谐、文明的社区已经形成。现将各项工作汇报如下:

200x年10月,办事处将原旧办公楼交由社区使用,从此社区结束了没有自己办公场地的历史。20xx年,社区多方争取项目资金※※万元,对原办公楼进行了改造,使社区办公面积达到了※※平方米,室外活动场所面积达到了※※平方米,达到了“一部三室三站一场”。完善了社区居委会办公设备,争取资金2万余元添置新电脑4台,初步实现了办公自动化。20xx年年初,社区将三楼大办公室进行改造,实行了“一厅式”办公,群众办事更加便捷了。

三年来,社区劳动保障工作稳步有序,逐步为群众解决了居民医疗保险、再就业技能培训、居民养老保险等切合实际的问题。社区劳动保障工作站为※※人办理了城镇居民基本医疗保险;为※※人办理了城镇居民基本养老保险;为※※多人办理了就业失业登记证;发布就业信息※※多条;组织技能培训※※多人次;组织劳务输出※※人次。劳动保障工作是一项长期利民的工作,社区劳动保障工作站作为基层最接近群众的劳动保障机构,我们将继续为群众服好务。

为了使困难家庭及时得到关爱与援助,社区制定方案,严格监管制度,本着“应保尽保,分类施保”“公平、公开、公正”的原则,坚持入户调查,掌握第一手资料,做到了对困难群众应保尽保,使他们享受了城市最低生活保障。三年来共发放低保金元。发放救济款户元,发放救济面粉袋,发放过冬煤票户,发放大病患者医疗补助金人元;社区设立了“爱心一元箱”,组织党员、居民开展募捐献爱心活动,支援困难家庭。

三年来,社区始终把计生工作当做头等大事来抓。挑选精兵充实计生队伍,坚持定期召开中心户长例会。高标准,严要求,从人力、财力、物力上给予极大倾斜。

三年来,社区计生服务站为居民群众办理独生子女证※※个,为居民群众办理一胎服务证※※个,每年对育龄妇女进行一次妇女病普查,对※※岁以下育龄妇女每年进行※※次“三查”;对※※岁以上、※※岁以下每年进行※※次“三查”。

通过努力,社区连续多年在计生工作综合考评中位居前列,多次受到市区的表彰奖励。

社区以老年人的需求为导向,以提高老年人的生活为重点,为社区老年人开展各种服务。平时经常组织他们参加各种有益活动,让老年人的精神生活更加充实。社区通过一系列的为老服务,营造了尊老、爱老、助老的良好氛围。社区关心老年人的健康和生活,配合※※医院为60岁以上的老年人建立了健康档案,为60岁以上的居民办理了城镇居民基本养老保险,为※※位80岁以上老年人、※※位90岁以上老人,办理了老龄人口补贴,80岁以上每人每月※※元,90岁以上每人每月※※元。通过一系列的措施,使社区老年人老有所养,老有所乐。

1、认真开展矛盾纠纷排查调处工作,坚持“预防为主,教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,深入排查影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题,接待来信来访※※起、调解居民纠纷※※起。及时掌握社会动态,避免矛盾激化,防止了重大治安问题或群体性事件的发生。

2、深入开展普法教育,按照依法治国和依德治国相结合的要求,认真实施“五五”普法规划和《公民道德建设实施纲要》,充分利用各种宣传形式,进行法制宣传,加大了法制宣传教育的力度,大力宣传社会治安综合治理的方针、政策、措施和工作成效,动员广大群众积极参与到社区治安综合治理工作中。

社区三年工作总结

20xx年社区在正确领导下,在各职能部门和教学点的大力支持下,学校从社区居民多样化的精神文化需求出发,强化基础,稳步提升教学水平、服务质量;开拓创新,坚持打造多元文化教育平台;培育特色,集中精力建设、完善教育品牌项目;深化内涵,围绕“以人为本”的教学理念开展工作,紧密联系社区增强发展源动力,切实提高了社区居民自觉参与构建终身教育体系和建设学习型社区的意识,进一步巩固和拓展了我镇“全国社区教育示范镇”的先进成果。现将学校各项工作汇报如下:

一、上半年度主要工作。

xx现有xx岁以上老年人xxx,占户籍总人口的xxx%。今年学校开设音乐、书法、国画、二胡、钢琴、合唱、时装表演、xx沙龙等xx个班级,各教学点开设了xx个班级,有xxx人次参加了学校的学习活动。各村居委教学点广泛开展社会教育,共组建了xxx个学习团队和沙龙,有xxxx位老年人参与了各类活动和学习讲座。学校积极做好培训、推荐就业一条龙服务,于今年xx月和社会事务保障中心联手举办“xx镇20xx年xx季‘xxxx招聘会”。招聘会邀请到本镇区域范围内有一定规模的xxx多家企事业单位参与,共提供了xxx余个就业岗位,到场应聘求职人数超过xxx多人,现场签订录用意向书xxx份。社区教育。学校为教学点安排xx名社区志愿者讲师,xxx节课程,各教学点均根据其小区居民的需求,依照学校下发的课程菜单进行自主选课。课程内容涉及法律资讯老年心理辅导、家庭环境优化、灾害性天气的预防及自我保护、物价等各类民生课题。

“民生莘课堂”作为学校的特色项目,已经历了xx年的探索与研究。通过不断的实践、反思、提升,呈现出了良性发展的良好态势:通过xxx联动,共同打造了面向市民群众的宣传新平台;通过学校主导办学,行政资源整合利用,社区居民自主参与,搭建起了政府与百姓沟通、教育与民生连线的联系新桥梁;通过贴近民生的内容、针对民情的讲解,方便民众的形式,开创了社区学校办学功能方面的新局面。“阳光莘晴园”作为xx镇心理辅导中心,今年除了举办专题报告、团体互动、个体咨询等专业的心理辅导之外,还开设了“阳关心情”课程班,为更多的社区居民普及心理健康知识、调整良好心理情绪搭建了平台,深受居民欢迎。

xx镇是xx区养教结合工作的第一批试点单位。随着我镇人口老龄化程度的不断加深,我们充分认识到养教结合工作确实是老年人享受幸福晚年的必然需要。今年我镇以老年教育为抓手,以养老机构为依托,以“学有所教、老有所得、病有所医、老有所养”为宗旨,探索以“养老莘乐汇”为主题的xx养教结合的新模式,真正体现xx老年教育的“终身教育梦”。为加强对养教结合试点工作的领导,确保试点工作顺利推进,我镇建立了由分管镇长为组长的“xx镇养教结合试点工作领导小组”,并通过对养老机构的实地调研,制定了试点工作实施方案,明确了工作目标,落实了工作任务。

xx月起,根据老年人需求,我们将科学养老和老年教育很好地结合起来,影视欣赏、远程教育、心理疏导、钩针编结四门课程已在敬老院相继开班,各类文化娱乐活动也陆续推出。xx个多月来,老年人充分感受到了老年教育的优质资源和社会的关爱,同时,也帮助他们改善了生存状态,提高了生活品质,圆了他们年轻时的梦想,很大程度上提升了他们的幸福指数。

二、下半年度重点工作计划。

下半年度学校将以服务机制创新为动力,以项目实践和研究为主要抓手,加快基础建设,强化资源整合,使工作从传统模式走向现代管理模式,从被动走向主动,从单一走向综合,为社区居民提供更多的优质服务。重点推进以下几个方面工作:加大社区教育实验项目的研究力度。下半年学校将积极谋划“xxx”这一实验项目的研究与实践,并着手申报全国社区教育实验项目。全面实施“xxx”。有计划有步骤地实施“xxxx”实事项目,推进季度工作计划,做好工程实施阶段的进度、质量、安全等方面的监管工作,确保该项目按时、高效、高质量地完成。打造“xxxx”品牌效应。作为养教结合试点工作,要根据xx实际,通过前期实践,不断探索适合老年人幸福生活的养教结合新模式,形成xx特有的品牌效应。

下阶段要针对居住养老机构的老人相对较弱势、社会圈子比较小、文化水平相对比较低的特点,要想方设法整合各方资源,将人文关怀融入机构养老中,尽量关注老人的需求,方便老人参与学习活动,增进老人身心健康,真正让老人拥有幸福的晚年,真正实现终身教育梦。

社区三年工作总结

行政许可服务中心管理处:

今承贵处任用,愿遵守以下条例,忠诚服务。

一、绝对遵守管理处的规章制度,遵守员工守则,服从管理处任何调遣与指示,遵守职业道德,尽职尽责。

二、愿服从管理处规定,自正式到岗之日起进行个月的试用阶段,经考核合格后,正式录用,三、本人在职务,因试用不合格,管理处有权随时通知停止试用,或于试用期满因情况变更暂不正式任用,愿意立即离职。

四、如因损坏公司财产,或做有损公司声誉、利益,致使贵公司蒙受损失时,本人愿负完全责任,并放弃先诉抗辩权。

五、工作时间因故需离职时,本人做到提前30日以书面形式提出离职申请,并经人事主管核准,办理交接及有关手续后离开工作岗位,否则按辞退或旷工处理,不予以办理各种关系的转调手续。

本人签字:

qr-信-049年月日。

近三年社区党建工作总结

近三年来,我们按照“以党建促发展保稳定促和谐”的思路,突出抓好农村党建、社县党建和驻京流动党委建设三项重点,不断创新党建工作模式,打造党建工作品牌,基层党建工作得到有效加强。

一、坚持三抓并举,提升农村党建新水平。

1、抓队伍,强化党建保障。

125名村官有序流出,其中首批市选11名大学生村官,有2名考入市直事业单位;1名考入宣化县公务员;1名转入街编社岗;2011年6月由县委、县政府统一将剩余6名村官纳入县全额拨款事业编制;在去年全县司法干警招录中,我县共又有6名村官考入司法干警;今年,我县又有2名村官,通过四级联考进入公务员队伍。在2013年xxx县副科级领导干部公开选拔中,7名村官进入面试,4名村官进入考察,2名被提拔为副科级领导干部。三是开展“双育工程”,培强队伍。近三年,共组织各类培训30余期,培训农村干部达6000多人次,广大党员干部的党性观念明显增强,致富能力得到提高。

2、抓帮扶,注入党建活力。

2行动涉及涉及民居改造、道路硬化等农村面貌改造提升五大工程、十五项具体工作目标,计划投资2600多万元,现已完成投资1000多万元。

3、抓机制,规范党建运行。

抓好农村党建,必须有一套完整的工作机制。为此,我们抓实“五项机制”。一是深化“一定三有”,完善激励机制。落实村干部相关待遇,近三年来年每年财政共配套农村(社县)干部工资、养老保险、办公经费200余万元,给1名优秀村干部办理了事业编制,我县退休村干部最多的能领到千余元的退休金。兑现了“干好有希望”的承诺。“一定三有”机制的实行,空前地稳定了农村干部队伍,极大地增强了岗位的吸引力,越来越多的村干部感到发展上有奔头,事业上有干头,工作上有劲头。二是推行“六位一体”,建好运行机制。以开展“三增一做”活动为契机,由处级领导带队,组织乡村干部赴沧州肃宁、山东诸城等地学习考察,在此基础上,推动全县46个村全部建立了“六位一体”村级组织体系。“六位一体”的建立,促进了基层的民主决策、民主管理和民主监督进程,提高了村民自治的制度化、规范化水平,形成了“干部敢干、群众敢信”的良好局面。如,我县上花园村“六位一体”组织体系建立后,充分发挥该村蔬菜协会的作用,为广大种植户提供信息咨询、技术支持、销售门路等服务,解决了长期困扰种植户“卖菜难、价格低”的问题。三是推进“一清四议两公开”,3规范决策机制。实现村级重大事务决策全部按“一清四议两公开”机制运行,村干部行使权力得到有效规范。2012年全县每个行政村平均运用“一清四议两公开”工作法进行决策2.34次,解决了涉及土地、低保、道路修建、林地纠纷等热点难点问题90多件。四是履行“一抓双管”,落实责任机制。严格落实党建责任制,制定了《农村基层组织建设责任书》,县委书记与4个乡党委书记、乡党委书记与所属党组织书记分别签订责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。2011年,对照责任书对相关党组织书记进行了党建成果专项考核,3人获得嘉奖,1人被通报。五是开展“双述双评”,强化考核机制。发挥考核导向作用,完善考核办法,强化结果应用,将党建责任制考核与推先评优、干部选任挂钩。开展好“双述职”活动,形成抓书记和书记抓的良性互动。

二、加快社县建设步伐。

1、推进“三有一化”,健全社县保障机制。

搞好社县建设,必须有一套强有力的保障机制。为此,我们下大力度重点推进了“三有一化”,社县保障能力显著增强。在“有场所议事”上,总计投资980万元,新建了1500平米的省级示范社县新花园社县,目前正在装修,年底即可入驻;采取机关单位置换的办法,解决了学校街、西苑等3个社县的租房办公问题;新增的滨河东社县已落实独立办公用房;电厂社县完成装修改造,社县办公条件得到明显改善。

4在“有人管事”上,公开招聘16名协管员充实社工岗位,将工资待遇统一为每月1040元,解决了多年来社县协管员“同工不同酬”的问题;经过统一考试2012年有14名社工,2013年有12名社工考入街编社岗的事业编,为11名45周岁以上的社工上调工资至1200元,充分调动了社县干部的工作积极性。同时,大胆启用大学生村官任社县负责人,采取公推方式选拔社县副职,使一批年轻干部在实践中得到了锻炼和提高。目前,社县干部达到89人,平均年龄33岁,其中,30岁以下32人,大专以上学历67人。在“有钱办事”上,我县一方面采取驻社县单位以“一帮一”、“多帮一”的形式与社县建立帮扶对子,帮助社县改善办公环境,配齐办公设施。另一方面将社县工作经费等列入县财政年度预算,年预算经费为3万元/社县,到2015年达到每个社县5万元的标准,增加部分由县财政负担。在构建县域化党建格局上,建立起9个楼院党支部,在78个楼院设立了党小组,充分发挥党组织的核心作用,定期组织驻社县单位召开党建联席会,共商解决楼院党组织反馈的问题,形成了有事共议、有难共解的良好局面,楼院党支部已成为党在社县了解民情的眼、宣传的嘴、倾听呼声的耳、服务群众的手。

2、实施“两网一站”机制,扩展服务广度和深度。

5及依托各片县自身的特征、优势,成立了以维稳创安、绿色环保、文化娱乐、关爱帮扶等为内容的功能性党支部。

深化网格管理运行模式。目前城镇街道所辖7个社县共有38个“社会服务管理工作网格”。一是服务组织“网格化”,按照“支部建在网格上”的要求,搭建起由社县党总支为统揽,楼院党支部、楼院党小组为中坚的网格党建格局。将所有驻县单位、各类志愿者组织、社县各级党组织、群团组织都纳入网格服务组织。二是服务对象“网格化”,将社县党干部、协管员和社县志愿者落实到每一个网格,实行“1+1”工作法,社县工作者和协管员定期或不定期地深入社县,走近居民,了解和听取居民的意见建议。三是服务载体“网格化”,将社县各项服务内容下沉至网格,开展现场办公,当时能解决的现场解决,当时解决不了的限时、定人解决。针对群众关心的热点、难点问题开展了“社县民情日记6623法”,即“六访”(访贫困户,访流动人口,访孤寡老人,访信访人员和重点人员,访党员、干部,访人大代表、政协委员)、“六问”(问生活所需、工作情况、健康赡养、思想状况和意见建议、兴社县良策、强社县谋略)、“二本”(民情日记社县一本,社县干部人手一册)、“三配套”:建立健全配套制度措施(“日记调阅”、汇总分析、挂账督办制度)。依托社县居民信息管理平台,建立了涵盖党员管理、社县服务、活动开展等内容的网格化管理信息库,极大地推进了社县工作向电子化、信息化方向迈进。

建立一站式的服务机制。依托社县一站式服务大厅,实。

6施了“惠民”工程。面向空巢独居老年人、残疾人、困难居民、行动不便居民、一时应急居民分别实施了“爱心守望”、“爱心康复”、“爱心超市”、“爱心门铃”、“爱心互助”五大爱心惠民措施,加大了辖县弱势群体的帮扶力度。“便民”工程。在各社县实行了错时服务、延时服务、预约服务等工作制度,设置了便民服务爱心台,发放了温情便民服务连心卡,使广大居民享受到社县便捷、热情、周到、全面的服务。“民情流水线”工程,开通了“民情电话”、社县qq群、社县微博,发放了民情连心卡,在各网格悬挂了“民情百宝箱”,实行了“一把手”大接访制度,畅通民情渠道,访民情、听民意、帮民困,解决居民反映的低保、就业、医疗卫生等民声问题,做到了社县居民的意见有人听取,困难有人关注,生活有人关心。

三、

增强京张党组织的交流互动。

57亿块。2012年,联系北京丰台县保安公司与我县达成长期劳务协议,定点为该公司输送银行保安,解决了我县青年的就业问题;在京设立了3个蔬菜直销点,既解决了蔬菜销路,又方便了北京市民。保稳定。充分发挥驻京流动党员的先锋模范作用,在去年十八大安保工作中,驻京流动党员组成志愿者队伍,与兄弟县驻京流动党委紧密协作,有效化解矛盾隐患21起,阻止越级上访1次。强互动。在2012年6月初,北京航天软件集团主动与我县汇智公司结成了党委“手拉手”共建单位,开辟了京张两地党组织之间的对接交流,两地党组织定期开展互访活动,联系互动进一步加强。在2012年和2013年的儿童节北京航天软件集团分别在我县段家堡乡中心校、辛庄子寄宿制小学举行了爱心捐赠活动,2013年6月县委领导对北京航天软件集团公司党委进行了回访。在流动党委的推动下,“张家口第三届规模猪场高层论坛”于2012年7月在我县召开,北京知名大学的专家学者来到我县与全市的规模猪场负责人进行了面对面的交流。驻京流动党委组织流动党员积极奉献爱心,先后为顺义县福利院、昌平县农民工子弟学校捐款10万元,捐赠体育用品3400余件。

近三年社区党建工作总结

7对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高,术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。员积极奉献爱心,先后为顺义县福利院、昌平县农民工子场负责人进行了面对面的交流。驻京流动党委组织流动党召开,北京知名大学的专家学者来到我县与全市的规模猪天软件集团公司党委进行了回访。在流动党委的推动下,航天软件集团分别在我县段家堡乡中心校、辛庄子寄宿制联系互动进一步加强。在2012年和2013年的儿童节北京汇智公司结成了党委“手拉手”共建单位,开辟了京张两中,驻京流动党员组成志愿者队伍,与兄弟县驻京流动党挥驻京流动党员的先锋模范作用,在去年十八大安保工作既解决了蔬菜销路,又方便了北京市民。保稳定。充分发决了我县青年的就业问题;在京设立了3个蔬菜直销点,我县达成长期劳务协议,定点为该公司输送银行保安,解头作用。促发展。发挥桥梁纽带作用,促进京下经济合作纪更轻、学历更高、能力更强,有利于更好地发挥模范带小学举行了爱心捐赠活动,2013年6月县委领导对北京航优质粘土砖5亿块。2012年,联系北京丰台县保安公司与与交流。4年来,先后为我县引进项目5个,引资3000万挥良好,成为我县党建工作的一大亮点。调班子。2012年“张家口第三届规模猪场高层论坛”于2012年7月在我县强互动。在2012年6月初,北京航天软件集团主动与我县3月份,对流动党委班子进行了调整。新调整的党委书记年地党组织之间的对接交流,两地党组织定期开展互访活动,元,向北京输出劳务3000人,销售各类农副产品7000吨、委紧密协作,有效化解矛盾隐患21起,阻止越级上访1次。

8对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高,术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。弟学校捐款10万元,捐赠体育用品3400余件。

9对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高,术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。

近三年社区党建工作总结

近年以来,黄冈市以推进社区服务供给侧结构改革,创新社区服务体系和模式为着力点,坚持以党的建设为统领,以社区服务为抓手,通过“党建+”和“三社联动”的新型双核社区服务模式,不断创新思路,革新服务方式,探索多方面的社会治理模式,满足群众日益多元化的服务需求,促进社区服务不断更新升级。

坚持“党建+”统领服务,把握改革总方向。结合当前社区服务的复杂形势,创造性推出党建+大项目服务、党建+阵地建设、党建+经济发展、党建+社会服务、党建+队伍建设、党建+教育管理的“党建+”模式。坚持以“党建+”为统领,落实党建工作责任,推进党建示范引领,不断创新党建特色品牌,加强党员学习管理,提高党员队伍建设,强化党员身份意识,提高党员为人民服务的纯洁性和专业性,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,以及党员在社区建设中的模范先锋作用。坚持以集体经济发展为保障,加强对集体经济的领导,明确发展目标,责任细化。通过整合资源,完善设施,筑巢引凤,引进大型服务项目。同时,不断完善督察和激励机制,坚持以民生为本,促进就业创业双推进,为社区服务水平的提高奠定良好的经济基础。坚持以社区服务为依托,(跟第一段里标注的部分重复)以群众多元化的需求为导向。紧盯现阶段群众日益丰富服务需求,扩宽工作思路,强化社区服务队伍建设,创新服务方式,不断探索社区服务供给侧改革的新思路,新路子。

坚持“三社联动”的社区服务新方式,探索涵盖社会,社工队伍,社会组织等多元主体参与的社会治理模式。

坚持以品牌引领社区服务,在服务中创造品牌。“十佳文明家庭”,“十佳敬老好儿女”,“十佳公爹公婆”,“十佳打工嫂”,“十佳创业创新好标兵”,“十佳少年”等六个十佳评选活动,在实践的基础上,融合了社会主义核心价值观宣传教育,使社区生活满满都是正能量。“八小服务”以小见大,以“八小”服务满足了居民衣食住行,教育等多元化的需求,满足了孤寡老人,留守儿童等特殊群体的生活问题。品牌化的服务,丰富了社区服务内涵,提升社区服务质量。

坚持社工服务队伍专业化。结合当前社区服务需求多元化的具体实际,引进专业团队,通过签订协议,项目对接,由专业团队对社区服务进行顶层设计,顶层规划,开阔视野,延展思路,提升社区服务档次;同时,积极与高校以及专业社工机构合作交流,开展社工培训,扩大社工队伍,提升专业化服务能力。

坚持社会组织职能化。通过中心孵化社会组织,在群众中发展社会组织,在活动中拓展社会组织等方式,不断丰富社会组织。护工互助团,知音艺术团,五老调解会,和事佬协会,夕阳红助学队等一批有专长,有特长,有职能的社会组织应运而生,通过合理分工,职能细化,成为社区服务的重要力量,促进社区服务更上新高度。

年X社区换届近三年工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近三年以来,在街道党工委的正确领导下,作为社区党委负责人,我守初心担使命,加强学习、积极工作、廉洁自律,在强有力的党建统领下,紧紧依靠社区党员干部和全体居民,探索社区工作创新,提高社区服务品质,提升社区居民群众的安全感、幸福感和获得感。任职期间xx社区荣获“xx”荣誉称号等。现将三年来的思想和工作情况总结如下:

一、以身作则、加强学习,做政治上的“明白人”

作为社区负责人,我深知“政治方向是党生存发展第一位的问题,事关党的前途命运和事业兴衰成败”。我坚定理想信念,努力学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的***历次***精神,持续深化“两学一做”学习教育,积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实开展党史学习教育。我始终树立正确的政绩观,在思想上、行动上同党***保持高度一致。在处理社区具体事务中,我坚定政治方向、恪守政治纪律,锤炼政治能力,努力使政治能力 当前隐藏内容免费查看与担任的领导职责相匹配,自觉做政治上的“明白人”。作为社区书记,深知过硬素质是做好社区工作的基础,我带头用最新的理论武装头脑,抓好“红色头雁”队伍素质提升,着力建设一支思想政治素质强,群众工作能力强的“双强”型干部队伍。我主动制定学习计划,积极参加主题党日、“三会一课”,带头讲党课,提出“领导班子带头学”“专题辅导引导学”“社区讲堂共同学”“外出观摩借鉴学”“调研讨论结合学”等工作思路,推动全体社区工作人员的综合素质提高。通过健全完善学习制度,坚持政治理论和业务学习结合,社区党员干部在思想上提升了新境界、理念上实现了新突破、素质上得到新提高。

二、用心用情、履职尽责,争当社区工作的“内行人”

工作中,我履行社区“第一责任人”职责,突出重点抓“两头”,推动党建工作成为社区各项工作的“龙头”,推动居民自治成为社区工作的“重头”,争当社区工作的“内行人”。在“五心之家”基础上,以党建引领,打造“服务圈”“生活圈”“自治圈”“三圈合一” 的爱老助老示范小区。推行“有困难必到、有喜事必到、有邀请必到”的“三必到服务”,把党群服务站建在居民家门口,开设“银铃食堂”、健康屋等,充分发挥“鸿雁艺术团”老党员老干部的作用,依托社会组织服务团队,对老弱病残开展“五送”服务,增强居民的安全感幸福感。“小花朵”公益课堂更加丰富多彩,品牌更加响亮。三年来,举办各类公益活动xx多次,开展“诵读红色经典”“红色文化文艺汇演”等活动xx余场,解决居民群众关注的问题xx多个。积极推进议事会选举,选出楼院“领头雁”和“当家人”,打造“美丽楼院”,带动老旧楼院焕然一新。培优建强社区工作者、网格员、党群议事会“三支队伍”,凝聚治理合力、激发治理活力、提升治理能力。组建“党员志愿服务队”“文明志愿服务队”“法律志愿服务队”等志愿服务队。通过“身边的榜样”等活动,楼院居民之间越来越融合、越来越和谐。发挥“红色物业”作用,带动社区居委会、业委会、物业公司、企事业单位和居民群众等多方参与小区治理,实现联动共治、社会协同、共建共享的小区治理新格局。建立“党风廉政社情民意”工作组,使社情民意工作小组成为小区政务公开和接受群众监督的窗口、小区文明的旗帜。深化“三方联动”服务机制,指派社区书记为小区物业公司党建联络员,进一步强化党组织在基层社会治理中的领导核心作用,定期召开“三方”联席会,协商小区环境、公共设施等重大事项,及时解决物业管理的重大事项和重要问题。分类设立书记谈心室、矛盾调解室等服务阵地,及时排查化解各类矛盾纠纷和不稳定因素,做到苗头性问题发现得早、控制得了、化解得好。我在疫情一线带头坚守阵地,带头公布自己的电话号码,带头在卫生消杀、隔离转送、出租车调度,为普通病患者买药等工作中冲锋在前。在防洪抢险中勇担当,去年的汛期,我带领社区班子制定《防汛应急预案》,检查下水管道、排水井,到楼宇胡同进行“清管行动”。发动“红色物业”工作人员入户宣传,通过微信群等平台通报雨情,向居民及时公布社区容易积水的地点。在我带动下,社区工作者和党员群众第一时间戴好“红袖标”,建立防控卡点、群防群治工作群,轮流值班值守,有效解决了小区老旧楼院的疫情防控难题。深入推进廉政文化进网格,积极发挥社区网格员作用,把网格员作为廉政宣传员,把网格内的热心退休党员、干部职工作为廉政监督员,在向群众宣传和推广廉政文化的同时,广泛收集社情民意,了解民情民需,力所能及地为居民群众办实事办好事,不断地凝聚民心,净化风气。同时对发现的“新衙门作风”、服务群众不到位以及执行制度不严格的现象,及时提醒,严肃对待,努力营造正风肃纪良好氛围,以一流的作风打造党员干部的“廉政之家”。

三、遵规守纪、廉洁自律,做一名纪律上的“清醒人”

社区工作中,我坚持以严为要,以实为本,严格遵规守纪、严格廉洁自律。将廉政责任具体到人到事,融入日常。一手抓好社区日常事务,一手抓好党风廉政建设,作为社区书记,我深化思想认识,牢筑思想防线,落实党风廉政建设主体责任,切实做到党风廉政建设与社区其它工作同部署、同推进,齐抓共管。率先垂范坚持民主集中制,注重班子成员思想交流,始终把党员干部的思想政治教育放在首位,利用警示教育片、社区宣传栏、横幅标语等多样化渗透,营造充满人情味的廉政文化氛围;认真落实“一岗双责”,加大对党务、政务、居务公开工作管理工作的检查力度,确保公开及时、规范;深入开展党支部书记作风建设专项教育,督促抓好学习领悟、查摆问题、查找原因、对标整改四个环节,从严从实管理队伍。根据社区党员的职业、岗位、专业、特长、兴趣等情况,我推动建立党员与老年人、残疾人、困难家庭结对,确立宣传教育、扶弱济困、便民利民、安全稳定和公益活动五大类爱心服务项目,开展助老、助学、助孤、助残等有针对性的结对爱心帮扶活动,党员在楼道亮明身份,用党性光辉照亮邻里,社区涌现了一批模范党员志愿者。

三年来,我先后获得“xx”“xx”等荣誉,虽然工作上取得了一些成绩,但是我清醒地认识到自己还有很多不足,主要是政治理论学习不深入不系统,创新能力还不够强,缺少脚踏实地的严谨工作作风等。在今后的工作中,我将深化理论武装、加强党性修养、强化新知识学习,努力克服缺点不足,为社区各项事业高质量发展继续拼搏努力!

社区三年工作总结

御溪园社区居委会于2015年7月15日正式成立以来,全体工作人员在李七庄街党委、办事处的关心指导下,依靠全体社工和广大社区居民的大力支持与配合,按照“社区以民为本,民以社区为家”的原则,克服重重困难,从无到有,白手起家,全力艰苦创业,圆满完成了三年任期工作目标:

一是强化学习,明确责任,努力提高思想觉悟和业务素质,加强社区居委会成员的自身建设。

居委会刚刚组建成立,我们大部分工作人员是第一次接触社区工作,事事处处有一种无从着手的感觉,面对这样的情况,我们并没有被暂时的困难所吓倒,而是深入社区,逐栋逐户对居民家庭进行居民信息登记、耐心地倾听建议,迅速熟悉并掌握情况,同时虚心到那些成立较早的社区居委会学习、取经,并积极参加各级政府部门举办的学习班、培训班,全身心的投入使我们每个同志很快进入了角色。我们以“走出一条好的发展路子,形成一套好的工作机制”为目标,树立“以人为本,服务社区”的思想,明确分工,又相互协作,每星期五定为居委会成员的例会日,对本周工作进行总结,安排部署下周工作,要求每个同志在业务上求精,工作中务实,多开展批评和自我批评,不断提升政治素质和业务能力,凭着全体社工对工作的一颗赤诚之心,加上社工、居民之间的相互理解、相互帮助,相互沟通,因而,迅速在社区居民中树立了居委会的整体形象,保证了社区居委会工作的顺利开展。

二是立足自治,加强组织、制度建设,健全机制,民主xxx建设卓有成效。

我社区设计为1554户,登记后的居民常住户1476户,3000余人,为了加强管理,第一届居委会通过选举居民代表。由社区居委会组织制订了居民民主议事制度、社区居民公约,做到了重大事件由居民代表大会决定。三年来,先后召开社区成员工作会议120余次,议事协商会议50余次,居民代表会议2次,商讨决议事项涉及方方面面,召开居民座谈会议30次,听取居民意见和建议200条,发放便民服务卡500余张,出台了办事公开制度和居务公开制度,每季度定期向居民公开相关信息,接受居民的监督,并根据《城市居民委员会组织法》制订了社区居民公约,维护了社区居民的合法权益。按照各级主管部门的要求和建议,先后建立健全了社区计划生育、劳动保障、社区妇联、民政、社区退役军人管理、创建社区“平安”领导小组、综合治理领导小组、人民调解委员会、流动人口协管站等组织,并制订相应的规章制度和措施,建立了社区自治的基本组织框架和社区自治工作体系。同时,居委会积极推动社区民主协商;经过艰苦努力形成社区四方联席会机制,通过积极开展民主协商。居委会大力支持社区大门改造,车辆管理系统更换、业委会委员补选、升级社区监控系统、社区消防水电系统维修等大项工作。社区居委会定期牵头召开社区四方联席会议并使之制度化,社区各项事务上会讨论,各方群策群力,做到社区事务公开、公正、透明,成立居委会、业委会、管委会、物业一把手组成的领导小组,负责协商、落实社区重大事务的策划筹划、组织协调、督查督办以及处理社区的具体事务;构成了专业管理工作归物业、社区自治管理政策归业委会,国家政策宣传、公共事务办理归居委会,民情民意收集归管委会的社区管理格局,大家分工明确、各负其责、合作共赢。

三是加强基础设施建设,创建“八个一”达标社区、天津市文明社区,社区居委会办公条件及服务设施上台阶。

御溪园社区居委会成立后,在李七庄街党委、办事处领导的高度重视和大力支持下。按照“八个一社区”的建设要求,在时间紧、任务重的情况下,我们加班加点,利用有限的资金,装饰了办公室,添置了电脑、大屏幕、投影仪,按标准配齐办公桌凳、档案柜,各种职责、制度已规范上墙,十多种档案资料整齐规范,社区居务、计划生育等各项工作全部实现了信息化管理,营造了良好的工作环境。我们投入资金,在小区和办公室前设置了创建文明城区宣传栏,每个楼栋安装了宣传栏,完善了居民信息登记,为提升社区服务和管理水平,奠定了良好基础。通过我们的共同努力,御溪园社区在上级评估验收中被评为天津市文明社区、美丽社区、八个一文明小区。

四是以人为本,以民为先,社区服务体系不断完善。

“以人为本,服务居民”是社区居委会的宗旨所在,居委会自成立以来,我们按照政策,在不断探索中寻求发展,到目前为止,社区服务体系基本构筑完成,让居民享受到了党和政府的温暖,也享受到了融入社区大家庭的快乐。

1、认真做好计划生育服务工作,确保基本国策的严肃性。

我们及时对辖区内的育龄妇女排查、做到底子清、情况明,严格实行属地管理,全面掌握妇女孕期的基本情况,做好随访记录,依托街办事处计生办为育龄妇女定期进行体检。3年来社区没有发生违反计划生育政策的人和事,计生工作受到了办事处的好评。

2、认真做好综合治理工作,为居民创造安全的生活环境。

在街党委、办事处的支持下,我们成立了综合治理办公室,人民调解委员会和“平安创建”等领导小组,结合实际制订工作计划和实施方案,有条不紊地开展工作,一方面加强了对居民的普法、创建文明城区宣传教育,共印发大量宣传资料;一方面联合业委会、管委会、物业加强对矛盾纠纷的及时调解,将问题解决在萌芽状态,先后共调解民事纠纷20余次,社区居委会定期联合物业、业委会、辖区民警、管委会开展联合安全检查。联合清理菜地、僵尸车、拆除违建等。通过综合治理,三年内社区总体安全形势稳定,居民较为满意。

3、认真做好档案管理工作。

我们对各项工作建立了台帐,对居民信息、上级文件、会议记录、各方面的工作计划、总结都做了详细的登记,逐步规范化,所有档案已立卷归档,以备查询,由专人负责管理。

4、认真做好民兵预备役登记和征兵工作。

居委会认真宣传《兵役法》,做好退役军人、兵役的管理、登记工作。

5、创建良好的卫生环境。

社区党支部三年工作总结

20x年机关五支部在区党工委和机关党委的正确领导下,贯彻落实十九大和十九届三中全会精神,以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线,进一步加强机关作风建设,全面贯彻落实上级指示精神,扎实开展党建工作,支部建设成效明显。现将工作情况总结如下:

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动。

根据上级部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从三月份开始,我支部深入了开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。学习教育、听取意见阶段,支部制定了活动实施方案,召开了动员大会,认真组织了相关文件和书目的学习,采取个别访谈、上门走访、召开座谈会、进行民主评议等形式,广泛征求意见,并进行了梳理归纳。查摆问题、开展批评阶段,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式找准突出问题,认真撰写班子和个人的对照检查材料,并在此基础上召开了专题民主生活会和组织生活会,目前进入整改落实、建章立制阶段。整个活动,始终做到领导带头、加强组织,对照要求、立足实效,强化宣传、注重结合,确保了活动的顺利开展。

二、自觉加强政治理论学习。

支部始终把理论学习作为加强教育、提高素质的重要工作,长抓不懈,努力创建学习型机关。结合群众路线教育实践活动,采取集中授课、个人自学和开展讨论等方式,支部组织全体党员认真学习《党的十九届三中全会报告》,^v^^v^一系列重要讲话精神,《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等读本,组织参看了学习党风廉政警示教育片。结合全市安监员推选活动,组织学习安监系统先进人物事迹。在深入学习的基础上,组织参加“学习焦裕禄精神”演讲比赛,开展“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论,大力开展“五个一”活动,即:组织一次学习交流会、书记上一堂党课、重温一次入党誓词、记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会文章。通过深入的学习教育,引导党员干部认真履行职责,扎实开展工作,努力创建为民务实清廉机关支部。

三、不断夯实支部自身建设。

四、进一步深化机关作风建设。

一是组织全局党员干部认真学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”和高新区作风建设制度规定,做到入脑入心、自觉落实。二是加强制度建设。重新修订《员工月度考核表》,加强对工作进度、质量、主动性的考核;加大考勤力度,制作人员去向公示牌,不定期抽查周工作日志和在岗情况;修订《关于加强作风建设的有关规定》,进一步加大作风建设力度。三是推进规范化、精细化管理,结合高新区管委会开展的iso9000贯标工作,进一步修订和完善了工作流程,积极推行首问负责制、一次性告知制、办结制,增强服务意识,加强服务效能建设。四是对照“四风”问题的表现,深入开展对照检查,并制定整改措施,认真召开班子民主生活会和专题组织生活会,搞好批评和自我批评。五深入企业,积极主动征求意见,不断改进工作作风。

五、积极做好机关联基层活动。

一是组织在职党员进社区报到,目前支部全体党员均完成在职党员进社区报到工作。二是认真开展“密切联系群众、解决企业问题”专项活动,支部对口帮扶三德科技、泰谷生物、高速公路物资经营开发有限公司、大方农化、名品实业等5家企业,全部进行了上门走访,共收集问题9个,做到有反馈有回复,深受企业好评。三是做好与坪山村支部的联点共建活动,进村入户,认真听群民众心声,积极为群众排忧解难。组织扶贫帮困学雷锋等慰问活动2次,对全村15户困难群众进行慰问,送去粮油和慰问金,并且成功帮助两个困难户联系到工作;矛盾纠纷调解12起,承诺办事3起已经完成1起;积极联系资金消除村里存在的安全隐患,现在解决方案已经出台。

20x年,我们将进一步贯彻落实上级指示精神,不断创新工作方法,做到支部党建与业务工作有效结合,推进支部建设再上台阶,为实现高新区的快速发展做出我们应有的贡献。

一是认真学习罗书记、李主任在上半年工作总结暨下半年工作部署大会上的讲话精神,进一步振奋精神,确保全年工作目标的完成。

二是不断加强作风建设,严格落实各项规章制度,开拓创新,以更加务实的态度和更加扎实的作风为园区企业服务,树立安监队伍良好形象。

三是继续抓好党的群众路线教育实践活动,按照整改落实、建章立制的要求,狠抓专项整治不放松,把问题整改贯穿活动始终,巩固扩大活动成果。

社区党支部三年工作总结

20x年,x社区党支部在x街道党工委的正确领导下,在驻地单位及居民的积极配合和响应下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,本着共建和谐,共创文明的原则,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;社区党支部带领社区居委会以服务社区居民为宗旨,坚持自加压力,开拓进取,努力整合社区党建资源,以不断提高党员素质和居民文明程度为目标,充分发挥社区党员的先锋模范作用,大力推进社区两委的基层建设。现将x社区党支部20x年的具体工作总结如下:

一、强化组织领导。

在上级领导及驻地单位的关心支持配合下,x社区党支部,认真按照“五好党支部”严格要求自己。在社区建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使社区居委会紧密团结在社区党组织周围,带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。立足本职,一心为民,坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势,用先进的理论思想激励每一位社区干部,奋发向上,努力工作;用严格的制度约束每一位党员,团结协作,增强凝聚力。几年来,社区党员队伍建设得到了加强,规章制度不断健全完善,精神文明建设成效显著,社区服务目标明确,至使我社区在党支部的带领下,圆满完成了上级安排的各项工作任务,党建工作、社区工作取得了丰硕的成果。

加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。支部有明确的发展计划,在发展党员方面我社区党支部始终本着“成熟一个,发展一个”的原则,在今年4月份我社区有两名入党积极分子在区委党校参加了培训学习,对已发展了的党员做到了保质保量。

二、以社区党建为抓手,努力整合社区党建资源。

着力抓好社区党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会,就社区重大问题进行研究并作出决策;二是抓学习。按照创建学习型支部要求,制定了学习计划,坚持每周二的政治学习,以提高党员的政治素质;三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾,坚持领导带头做工作,按照大事讲原则,小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

三、两委共建和谐社区。

我们社区工作的成功与否,取决于我们两委的书记主任,我们社区党支部没忘党的优良传统,把思想政治工作摆在了社区工作的首位,贯穿于工作始终,做到了两委人员、党员、居民小组长等保持经常开展交心谈心活动,达到彼此相互的谅解与支持,增进了社区两委的信任和团结,事事都能以社区工作为重,从不计较个人得失,让大家轻装上阵,不把矛盾带到工作中,保证了社区各项工作的顺利进行。

(一)尽职尽责,做好居民的公仆。

要做好社区工作,我们认为,只停留在口头上做表面文章,不深入实际,听不到群众的呼声,更看不到群众的疾苦,谈不上给社区的居民解决问题,难以实现“察民情、知民心、解民忧”。因此,我们社区换届后,两委没有整天泡在办公室,而是按片分区轮流深入社区居民楼院,了解社区居民的现状和需要,及时解决居民生活中的问题和困难。做到了心怀群众,把群众当亲人、当朋友,从中知道群众最关心、最迫切需要解决的事情是什么,切实维护广大居民群众的根本利益。

(二)以社区活动为载体,全力让社区居民动起来。“社区是我家,建设靠大家”,为此我们社区两委经过精心设计,着力抓了四大块活动,以此切实让社区党员、群众参加到共同创建和谐社区的行动中。

四、工作中存在的不足和今后的打算。

社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加,在学习和工作实践中,我们认识到社区从成立至今,大部分工作取得了一定的效果,但从目前来看,社区的发展和居民的要求还不匹配,还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。尽管我们支部成立时间较短,但在社区工作中已显示出了核心作用,虽离上级组织的要求和居民满意率还有一段差距,但今后,我们会更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为社区服务;加强与辖区单位共驻共建,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。

总而言之,我社区党支部通过自己的努力,使得本支部在党政机关和居民的心目中留下了深刻的印象,社区工作基本走上了正轨,现在大家离不开社区,社区更离不开各部门和居民的支持。党支部的工作真正起到了桥梁和纽带作用,传达贯彻并执行了党的方针政策,及时反馈了社情民意。社区工作进展顺利,取得了优异的成绩,得到了各方的肯定和赞扬。

今后,社区党支部一如继往,始终和^v^保持一致,发扬x街道“团结、奉献、争优、创新”精神,团结协作,群策群力,再创辉煌。

社区工作人员换届三年工作总结

回顾我村党支部三年来的工作,在镇党委、政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进。结合我村党建工作的实际,不断加强党务建设,充分发挥党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用,组织和带领全村党员干部群众,落实镇党委、政府的各项安排,并在过去的三年中取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下:

一、加强党员思想和教育建设,增强党组织的凝聚力。

支部切实加强党员思想建设,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线,在重大问题的关键时刻和政治工作中能够经得住考验。用政治理论学习来进一步解放思想、更新观念、激活思维。在全村形成讲学习、讲政治、讲原则的良好风气,决心努力做好各项工作,为推进社会主义现代化建设作出自己应有的贡献。村党支部十分重视注重村干部队伍的自身建设。通过各类会议、学习培训等多种形式,加强对村班子成员的思想教育和素质教育,牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。制定和完善党风廉政建设,并组织党员干部开展反腐倡廉活动,进行党风党纪教育,使广大干部从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐,不断增强党员干部拒腐防变能力,在思想在行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。

署,深入学习实践科学发展观活动,开展好“创先争优”活动,进一步调动和激发广大党员积极性创造性;加强学习型党支部建设,依托现代远程教育平台进一步推动和引导党员干部的学习,初步形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围,制定远程教育工作计划,开展政治理论学习,为新形势下卓有成效地开展党员教育,发展农村经济提供了新途径,使广大党员增长了知识,大大提高了党员的自身素质。

二、以领导班子为重点,加强党的组织建设。

1、依托新建的一体化农家会所的硬件优势,进一步完善党员活动室建设,党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地,我村党支部在原有的基础上,进一步完善了党员活动室的建设,党员活动室做到“三全六有”标准,以活动室为阵地,开展各项学习,创造浓烈的党内教育学习氛围。

导核心作用和战斗保垒作用。着重抓好“两委”班子人员的自身素质培养,自我学习、相互督促,从政治上与党委、政府保持高度一致,思想上紧跟形势发展,围绕奉城东部重镇的规划、建设、发展这一目标,服从大局。配合好党委、政府做好各方面工作,虚心听取党内外群众的意见,增强党在人民群众中的信任。在加强班子建设中,我们强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,做到职责清、任务明。达到了预期的目标,形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。

聚力和战斗力。

4、创新党员发展机制,优化党员队伍结构,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持不懈地做好发展党员工作,为加强党的执政能力建设和先进性建设提供了有力保证。三年来先后吸收名优秀青年加入了中国共产党,培养入党积极份子名,进一步壮大了我村的党员队伍。并加强对他们定期进行思想教育和谈话引导,组织他们学习,座谈和听党课教育等措施,以便他们能更好、更快的加入党组织。

三、提高廉洁勤政意识,增强拒腐防变能力,抓好党的作风建设,维护领导队伍良好形象。

处。

2、是加强财务管理工作,严格实行“收支两条线”;严格按照“专款专用,先收后用,量入为出”的原则收好、管好、用好村级经济,勤俭节约、为民多办实事,杜绝坐支、挤占、挪用、乱用的现象发生。

3、是进一步深化党务、村务公开工作,按照党务、村务公开的工作要求,对人民群众关心的问题,一切工作公之于众,把为民服务,作为指导我们开展党务、村务公开的准则,置我们的工作于广大人民群众的监督之下。

断提升村社会主义新农村建设的质量和水平。

2、通过加强组织营造氛围、完善制度巩固基础、稳妥操作保障成效等手段不断深化“一二三四”工作机制,确保“一二三四”工作的切实推进。

3、全面推进综治“网格化管理”,夯实平安基础,及时了解社情民意,消除各类事故苗头和隐患,做到抓早抓小抓苗头,把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态,确保社会安全稳定。认真做好群众信访和人民调解工作,密切干群关系,排查不稳定因素,化解社会矛盾。同时加强消防安全的整治工作,完善消防安全管理机制,强化消防安全防范工作,确保无消防安全事故发生。进一步强化外来人口管理工作,一旦发现苗头就及时处理。三年来未发生群体性上访事件,没有发生重大刑事、治安案件。社会稳定工作的建设,为本村稳定和构建和谐社会、有效的维护了我村改革发展稳定的良好局面。

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五、加强基础设施建设,改善村民生产生活条件,为民办实事。

借助新农村建设的契机,遵照“规划先行、逐步实施”的原则。,我村借助区委政府的政策,对全村虾塘推进复耕250亩土地,排设大明沟米,铺设地下水道米。有力的推进本村农田设施建设,进一步加快对村庄建设的目标。同时对陈旧地下设施逐步改造,使农田进一步走上规范化。

六、招商引资,发展经济。

未来的发展提供强劲的技术支持和技术服务,必将对村的土地资源的再生利用和可持续发展产生深远的意义。同时,对不产生效益或者效益低下的企业加强转变,促使村庄能够日新月异的发展。党员同志们,三年来支部所取得的成绩是肯定的。但也存在着一些问题,例如:在支部建设过程中有时管理工作方式比较粗放、开展工作的方法不够丰富、手段单一,组织党员学习时间太少,违法占地处理力度不够坚决,班子上下班制度松懈,处理工作拖拉等。这些缺点将有待于下届新支部产生后加以重视,并逐一纠正。现就今后新一届支部工作提出以下几点建议和展望:

1、继续抓好支部自身建设,坚持“三会一课”制度,有组织有计划的抓好党员教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。2、以围绕发展本村集体经济为中心,抓好招商引资工作,确保村级经济正常运转。

从我做起,从严治党,以“三个代表”和科学发展观为主题,做时代的先锋。4、加强支部政治理论学习和党性修养,使支部领导下的班子更加廉洁,工作更加高效,班子更有战斗力。

5、积极做好新党员发展工作,对要求入党的同志做到明确分工,定期检查,做到成熟一个发展一个。

6、加强对外协作,以更加求真务实的方式,多为百姓办实事做好事,为百姓多谋福利。

各位党员,三年的工作给我们打下了良好的基础,也给了我们很大的启示,在新的形势下,我们要在党委政府的正确领导下,在新一届班子的努力下,团结全体村民,同心同德,与时俱进、勇于开拓。新一届班子相信,在全体党员和村民的努力下,新村将有一个崭新的发展,美好的未来。谢谢!

镇村党支部4月。

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社区三年工作总结

经过四天的培训学习活动,我有以下几点心得及感想:

经过这次学习,首先给我的印象就是社区就是一个小社会,社区工作涉及到政府工作的方方面面,职责重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求,并对今后工作的开展做了指导,总的感受就是党和国家对社区工作相当重视,同时经过这半年的工作实践,觉得社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高,对我们提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏,上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展,下影响着千家万户的群众利益和生活,我感到身上的担子是十分沉重的,加强了我的职责感、使命感。

党和政府提倡和谐社会,而社区是社会的基本组成部分,是社会的细胞,细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。社区作为基层工作的最前沿,是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。我们锦绣社区筹委会所管辖的锦绣东方小区是成都市惠民工程,安置了老东郊21家企业一万多名的离退职工和下岗失业人员进入我们的社区,社区工作变得日益繁重复杂起来。时代的发展,形势的变化,要求我们开拓创新,强化载体建设,宽思路、多渠道的为民服务。探索老龄社区的工作方法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见形式的活动,并不断激发群众的参与社区工作和社区服务的意识,使群众实现自我教育和自我服务相结合。

经过这四天的学习,我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视,我更加有信心和决心做好自我的本职工作,更好的为居民群众服务。为我们和谐社区建和居民群众设多做事,做实事。

社区党支部三年工作总结

20__年“十四五”的第__年。是中国^v^成立__周年、也是我国全面建成小康社会,踏上向第二个百年奋斗目标进军的的新征程。在本年度的工作当中,建筑项目党支部在__党委的正确领导和关心指导下,在全体党员干部密的切配合下,始终坚持以^v^新时代中国特色为社会主义思想为指导,认真学习和领会十九届六中全会精神,突出抓党建、促发展的工作主线,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,支部工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下:。

一、支部党建工作的现状。

我支部现有正式党员38名、预备党员6名,发展对象4名。20__年9月根据党章规定、经__党委批准选举产生了以___同志为党支部书记、___同志为组织委员、___同志为宣传委员、___同志为青年委员、___同志为纪检兼安全文明生产委员的新一届党支部委员会。20__年6月转入我支部党员一名,10月支部经考察培养吸收两名预备党员。现在支部委员会的组织健全,并加强了党支部的各项制度建设。

二、支部所属各单位生产经营情况。

20__年在集团公司党委和__党委的正确领导下,在支部所属各单位的全力配合下。支部紧紧围绕年初确定的生产任务,团结一致、顽强拼搏在生产经营上取得了较好的成绩。土建项目部计划产值:___万元,利润___万元,实际完成产值:_____万元,利润_______万元。20xx年我们将继续围绕__总体目标,提高工作效率,为实现来年目标做出应有贡献。

三、认真学习和领会十九届六中全会精神。

党支部始终把学习十九大和十九届六中全会精神的作为各项工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、学习讨论集体学、工作之余自学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了显著成效。

为进一步抓好党的十九届六中全会精神的贯彻落实,支部通过多种形式组织全所干部职工学习贯彻全会精神。一是积极参加专题培训。结合工作实际,深入学习了十九届六中全会精神、^v^^v^在全会上的重要讲话和《^v^中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。二是组织党员干部学习。支部书记要求党员,要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,把全会精神落实到支部工作实践中,把学习贯彻党的十九届六中全会精神与支部各项工作结合起来,不断创新工作思路,用党的十九届六中全会精神指导支部所属各单位工作的落实。三是召开座谈会。组织各部门党员群众,召开专题会议,学习宣传党的十九精届六中全会神注重把学习全会精神与各单位生产结合起来,从而有效地带动和促进广大党员干部提高政治站位、政治觉悟。

四、深入开展党史学习教育。

自党史学习教育启动以来,支部迅速响应、精心部署、挂图作战、积极行动,聚焦“四本书”盘活各类资源,丰富活动形式,引导广大党员学好用好“党史”,提升思想感悟,筑牢为民初心,努力在学深、悟透、做实上不断推进,持续发力。结合支部工作实际,制定我支部党史学习教育方案,方案紧紧围绕学懂弄通党史学习教育,读原文,学原著,以学史明理,学史增信,学史崇德,学史力行,为主要目标,认识伟大贡献、感悟初心宗旨、掌握重大理论成果、传承伟大精神,为重要学习内容,让全体党员学有所思、学有所悟、学有所得,学出坚强党性、学出信仰担当。

结合党史学习教育活动,我支部开展党员讲红色故事活动,党员在班组讲述一个红色故事。唱红色歌曲,读红色书籍,传承红色基因。组织参加了“小高陵”主题党日活动,重温入党誓词。

强化理论学习,提高政治能力,加强线下集中学习。在党史学习教育中,以《论中国^v^历史》《______》、《^v^新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国^v^简史》等中央指定学习材料为重点,带头开展党史学习教育活动,带动党员干部迅速进入学习状态。并及时召开组织生活会,集中学习过程中将自身工作实际与党史学习结合起来,不断加强理论武装,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”大大提高了党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

加强线上学习,为常态化学习教育,组建党建微信学习群,借助“学习强国app”等新媒体学习教育功能重点了学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、^v^^v^“七一”讲话精神以及十九届六中全会精神等,使广大党员干部更深刻地了解党的百年历史故事,进一步加深对^v^新时代中国特色社会主义思想的感悟,切实将理论学习教育成果转化为坚定理想信念的政治素养。

五、加强党支部组织建设,健全党支部组织生活构筑坚强战斗堡垒。

一是认真做好党支部组织生活,丰富党组织活动。支部按照公司党委的统一安排,制定全年党建工作计划切实落实“三会一课”制度,认真开展组织生活会、民主评议活动和谈心活动,全年党支部集体教育活动48次,党支部委员会12次,支部党员大会4次、党课4次。每个党员年谈心交心5人次以上。二是全面落实党建工作责任,支部书记落实抓党建“第一人”的责任。坚持每月召开一次党建工作专题会议,亲自部署、亲自研究、亲自监督,20__年年初,支部书记与支部20名党员全部签订《党员承诺书》。三是强化思想建设,党史学习教育常态化,支部开展党史主题教育,并按照公司党委下发活动方案,将党史教育学习贯穿全年;认真学习党委下发指定书目四本,并开展党史主题教育专项学习20次,联点领导、支委讲党课9次。根据公司党委要求,召开党史学习教育专题组织生活会,开展对照检查反思、剖析产生问题的根源,并制定今后努力方向和整改措施,查摆问题7项,已全部整改完毕。四是深入开展“两学一做常态化”,支部集中学习^v^来青讲话精神、^v^在国有企业党的建设讲话精神、^v^建党100年大会上的重要讲话精神。五是开展党性实践活动,提高党性修养,根据党史教育主题实践活动要求,建筑支部党员及发展对象参加湟源小高岭主题教育实践活动,实地体验和感受“小高岭”精神。支部开展“支部百分百达标、迎百年华诞”互评互建活动及矿业公司互评互建活动,建筑支部借此次活动,健全完善了党建资料;参与“献礼一百年、大干一百天”劳动竞赛活动;开展“我为群众办实事”活动(具体包括:承诺践诺活动;学雷锋志愿服务;党员先锋岗、责任区;我与群众面对面活动、我为群众送温暖活动;我为群众解难题活动等)。支部党员在本年度活动期间,多次开展廉洁文化和革命传统教育,结合党员谈心谈话及党员联系群众等方式,进一步增强了严格遵守党纪党规的自觉性。

六、加强党风廉政教育和职业道德教育,打造一支务实进取、廉洁自律的党员干部队伍。

一是支部着重加强了对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,把党风廉政建设作为党员组织生活会的重要内容,把贯彻落实中央八项规定作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展干部职工职业道德主题教育,进一步提升干部职工的职业素质和职业操守,维护单位和行业形象。二是充分发扬民主集中制,严格按照党组织议事原则,落实重大问题集体研究表决制度。支部所属各单位工作规划部署,大额物资的采购、维修等重大事项均在深入调研做好评估的基础上,发扬民主、集思广益,经支部会议集体讨论作出决策,确保决策科学化,维护班子团结。三是加大对重点人员、关键岗位的监督力度。进一步做好党务政务公开工作,增强党务、政务工作透明度,自觉接受群众监督,接受群众评议。对发现的问题进行及时跟踪,整改到位。

四是以创建工作为抓手,以文体活动为载体,全面提升单位精神文明工作,党支部以创建“双强双优”党支部为抓手,结合单位实际,广泛深入开展群众性活动,积极参与集团公司团委。工会组织的各项活动。

七、工作中存在的主要问题。

1、理论学习深度不够,党员教育管理工作落实不够有力。党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高。党员教育偏重理论学习,在方式方法上,灌输式教育过多,组织研讨互动和深层次的分析引导不够。

2、党员的思想不够解放,作风不够深入,个别党员思想保守,有求稳怕乱思想,工作缺乏创新精神深入基层联系群众较少:支部部分党员仍缺乏干事创业激情,缺乏责任心和上进心。

3、主体责任抓得不够精准。对党风廉政建设的特点研究不够,落实主体责任的针对性不强,防范风险的节点把控还不够精细到位。

4、党支部组织活动还不够多、不够活跃支部组织生活开展质量不高,组织生活存在形式主义。

八、明年的工作方向。

一是要进一步密切联系群众,听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入基层调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在处置重大事项前要注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持。二是通过多种形式的教育活动,进一步调动广大党员参与学习教育的积极性和主动性,增强学习教育的灵活性和实效性。全面落实党员管理办法和“主题党日”制度,落实好三会一课、民主评议、上党课等制度。通过党员先锋岗、示范区等带动促进整体服务质量和服务水平的提升。围绕党的十九大及十九届历次全会精神对党的建设提出总要求,充分发挥支部党员干部“一岗双责”,结合自身岗位和专业知识,带头提合理化建议、开展工作创新及解决实际问题,带领身边的人员努力工作,做出表率,体现^v^员的先进性,三是继续加强理论学习,不断提高党性修养。牢牢把握全面贯彻落实党的十九届六中全会精神主线,按照新时代党的建设总要求,坚持把政治建设摆在首位,运用集中宣讲、专家辅导等多种形式,在学通弄懂做实上下功夫。着力抓好政治思想建设。提高政治站位,强化党章意识,严肃党内政治生活。组织开展党史学习教育。加强党性教育、理论武装和思想政治工作。实行党员目标管理,开展民主评议党员活动,对党员的管理做到有目标、有督查、有落实,年终有考评。四是严格执行“三会一课”、谈心谈话等党的组织生活基本制度,完善“主题党日”、党员讲党课等,推动党建活动方式创新。全面开展从严治党,抓好党风廉政建设。继续抓好《准则》、《条例》等党规党纪的学习宣传和贯彻落实。严格落实“两个责任”,加强党风廉政教育和廉洁文化建设、丰富干部职工生活,促进机关党风廉政建设再上新水平。严肃执纪监督,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。五是支部将持续建设“双强双优”党支部,以实际行动迎接党的^v^圆满召开。

社区三年工作总结

状态:

编号:sc/qm03-rz-2011编制:

审核:

审批:

平遥县顺昌工矿有限公司2011年07月18日发布2011年07月18日实施。

一、总经理。

1.有高度的事业心、责任心,身体健康,精力充沛;

2.有工作经验,在副总位置(相当于本企业规模)工作三年以上;

3.年龄:30岁—50岁之间,特殊情况另行考虑;

4.人品正直,作风正派,无不良习惯;

5.在本行业从事工作年限至少5年以上。

二、管理者代表。

1.热爱本职工作,有高度的事业心和责任心,身体健康,精力充沛;

2.文化程度:相当于大学专部以上,专业对口或专业相近;

3.年龄:30岁以上;

4.工作经验丰富,要求很熟悉本行业,在本专业有一定的管理经验;

5.领导、组织、协调能力较强;

6.文字组织、表达能力较强;

7.有大众演讲才能;

8.品质好,作风正派,群众愿意接受。

三、办公室主任。

1.工作认真负责有高度的责任心和事业心;

2.年龄:40岁以下;

3.文化程度:高中以上学历;

4,熟练使用电脑办公软件.会开车者优先;

5.从事过本岗位的优先考虑;

6.有一定的管理经验,文字组织表达能力较强;

7.人品好,作风正派,工作态度端正。

四、生产技术部部长:

1.有上进心,工作认真负责、敬业,有团队精神;

2.年龄:30岁以上;

3.在本行业生产工作岗位上至少有六年以上工作经验;

4.道德品质好,作风正派,无不良前部,群众基础较好;

5.工作能力能满足该岗位要求;

6.技术上要求在本行业有创新,有开拓能力,有解决生产技术实际问题的能力。

五、财务部长。

1.年龄45岁以下,身体健康,精力充沛;

2.工作认真负责,有高度的责任心;

3.能够严格遵守财务制度;

4.工作态度好,认真负责;

5.在本岗位有五年以上的工作经验;

6.人品好,工作敬业,有团队精神。

六、供销部部长。

1.工作认真负责,有高度的责任心、身体健康、精力充沛;

2.30岁以上;;

4.能够完成公司总经理下达的供销目标;

5.有丰富的市场经验;

6.有一定的顾客资源;

7.有组织能力,有较强的文字写作功底及表达能力优先;

七、各部门职工岗位职责:

1.生产技术部职工:

(1)有上进心,工作认真负责、敬业,有团队精神;

(2)年龄:22~45岁之间;

(3)在本行业技术、生产工作岗位上至少有1年以上工作经验;

(4)道德品质好,作风正派,无不良前部;

(5)工作能力能满足该岗位要求;

(6)技术上要求在本行业有创新,有开拓能力,有解决生产技术实际问题的能力。

2.生产车间工人:

(1)有上进心,工作认真负责、敬业,有团队精神;

(2)年龄:20~45岁之间;

(4)道德品质好,作风正派,无不良前部;

(5)工作能力能满足该岗位要求;

(6)身体健康,初中文化程度以上。

3.办公室工作人员:

(1)工作认真负责有高度的责任心和事业心;

(2)年龄:20岁以上;

(3)文化程度:中专以上学历;

(4)熟练使用电脑办公软件;

(5)从事过本岗位的优先考虑;

(6)文字组织表达能力强,有较强的写作功底;

(7)人品好,作风正派,工作态度端正。

4.财务部工作人员:

(1)年龄40岁以下,身体健康,精力充沛;

(2)工作认真负责,有高度的责任心;

(3)能够严格遵守财务制度;

(4)工作态度好,认真负责;

(5)在本岗位有二年以上的工作经验;

(6)人品好,工作敬业,有团队精神。

5.供销部工作人员:

(1)工作认真负责,有高度的责任心,身体健康、精力充沛;

(2)年龄25岁以上;

(3)至少二年以上的工作经验;

(4)有丰富的市场经验;

(5)有一定的顾客资源者优先。

6.司机:

(1)要求有驾驶证,有五年以上开车经验;

(2)工作认真负责,有责任心。

社区工作人员换届三年工作总结

同志们:

大家好!根据党章和上级有关文件规定,按照段党委的统一部署,今天,我们在这里召开党员大会。此次大会主要任务是总结汇报本届党支部的工作和进行党支部换届选举。受上一届支部委员会的委托,现在,我代表党支部向全体党员作工作报告,请予以审议。

三年来,车间党支部在段党委的正确领导下,紧紧围绕“强基达标,提质增效”工作思路和“高标定位,创新发展,奋勇担当,争创一流”指导思想,全体党员立足岗位创先争优,车间的各项工作齐头并进,呈现出良好的发展势头,现将主要工作总结如下:

一、坚持做好新形势下的思想引领。面对铁路发展的新形势,党支部通过加强思想政治工作,及时将集团公司、供电段的发展目标、发展战略进行宣传贯彻。一是在第一时间将路局、段重要决策、决定宣传贯彻到一线班组,从而使每一名职工对企业和自身的前途有了一个明确认识和良好的预期,达到振奋精神、凝聚人心、思想统一的目的;二是做到了解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力,充分调动各方面的积极性;三是做好先进青年职工的引领工作,为党组织培养和储备新鲜血液,目前共有11人向党支部递交了入党申请书,接受2人成为预备党员,2名预备党员转正。

二、坚持做好新形势下的安全保障。一是面对新设备、新工艺、新技术的运用,党支部以争做“四优”共产党员为抓手,开展了各专业的课题攻关和技术党课,努力提升党员职工的综合素质,车间质量管理小组连续两年被评为湖北省优秀质量管理小组;二是围绕春运、调图、集中修等重点任务,扎实开展创岗建区、立项攻关、突击奉献等活动,打造党内品牌,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;三是开展“强基达标、提质增效”主题教育以及家庭互保为形式的保安全活动,通过这些活动的开展使各项工作取得了新的进展,极大地增强了党支部的凝聚力和向心力;四发挥支部委员会的作用,督促各支部委员认真履行党建工作职责。

三、坚持做好新形势下的工作执行。一是面对较大的安全压力和生产任务,党支部通过党内安全月分析、职工思想动态分析、及时召开支委会,确定下一步的工作方向;二是党支部积极参与车间的重要问题的集体决策,坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决;三是遇见急难险重、抗洪抢险、应急处理任务时,党员干部冲锋在前、充分体现出党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用;四是积极开展“主题党日”活动,有力推进了标准化党支部建设;五是坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

四、坚持做好新形势下的组织凝聚。一是严格执行“三会一课”制度,按时召开支委会、支部大会、民主生活会和党课学习,做到虚心纳言,批评与自我批评;二是落实干部写实问责制度,以职工群众的满意度衡量干部的全面工作,促进工作作风转变,树立党员干部的良好形象;三是加强廉洁自律教育,深入开展反腐败斗争、积极开展“小金库”清理,不留腐败滋生的土壤;四是落实“三不让”政策,对困难职工、困难党员及时进行帮扶;五是以党建带团建,加强团支部建设,发挥共青团助手、后备军和突击队作用;六是开展健康向上、多彩的工会、党团活动,丰富职工的业余文化生活,增强职工体质,陶冶职工情操,团结合作尉然成风。

五、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格党员教育管理,强化“三会一课”等基本制度、主题党日活动的落实,提高党内组织生活质量,认真开展“两学一做”学习教育组织生活会和开展民主评议党员工作,并对存在问题组织整改落实。“两学一做”学习教育开展以来,使广大党员充分了解和掌握“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,让“两学一做”常态化制度化在车间落地生根,党支部战斗堡垒作用明显增强,党员的组织性、纪律性有了明显提高,积极参加岗位练兵、技术业务学习和技术比武,提高业务技能,争做党员工匠,涌现了出一大批优秀的共产党员和党员集体,2017年车间党支部被评为段先进党支部,***责任区被评为局十大红旗责任区,获得“火车头”奖章,2018年**工班被评为“襄供之星”,**分别被评为十佳共产党员,**等13人分别被评为段优秀共产党员。

六、党费收缴和管理情况。三年来,车间党支部认真执行段党委关于党费收缴和管理的规定,严格按照党员党费收缴数额测算核定标准进行收缴,切实加强了对党费的管理。一是把按时交纳党费作为对党员进行组织观念教育的重要内容,不断增强广大党员交纳党费的自觉性,全体党员基本上都能自觉、按时交纳党费,特别是在2016年全段党费补交工作中,经车间党支部的宣传学习,全体党员都能端正思想,提高认识,按补交数额及时足额地补交了党费,得到了段党委的工作肯定。二是坚持和完善了党费管理制度,及时按照规定的时间上缴党费,严格按规定实行专人管理,负责收缴并定期报告,我们认为车间党支部在党费收缴和管理工作上做到了管理规范,制度健全,账目清楚,无截留和挪用党费的不良现象。

七、存在问题及工作建议存在问题:三年来,车间党支部虽然做了很多工作,但离党委的要求还存在一定差距,还有需要加强的地方。

1、检修车间管辖设备点多线长,党员职工下现场时间多,支部安排集中学习和活动比较困难,各党小组的组成结构需要优化。

2、车间一些班组受所处地理环境、外界环境和历史遗留问题的影响,一部分职工思想存在波动情况,思想比较活跃,车间对政策的宣传、解释和疏导工作不及时,容易导致职工的新问题、新矛盾。

对下届支部的工作建议:

5、继续将以“两学一做”学习教育制度化常态化不断引向深入,教育党员按照四讲四有标准,争做合格党员。通过“安全大检查、大反思”“安全警示教育”等系列活动的开展,进一步提高职工安全意识,从而达到服务中心的目的。

8、落实职工思想动态分析制度。及时帮助职工理顺情绪,化解矛盾,将不安定因素化解在萌芽中;同时加强重点人的把控,出现上访苗头及时上报!同志们:三年来尽管我们做了一些工作,但离组织的要求和同志们的期望还有一定距离,新一届支委即将产生,我相信新的支部委员会将和全体党员一起携手共进,让我们在段党委的领导下和新一届支委的带领下,团结起来,兴奋起来,行动起来,为检修车间的安全、和谐、稳定而努力工作。

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