上半年党建总结汇报大全(13篇)

时间:2023-12-27 01:26:23 作者:温柔雨

通过半年总结,我们可以发现问题所在,并针对问题制定改进策略,以提高自己的工作和学习效果。欢迎大家浏览以下是小编整理的一些半年总结范文,希望能对大家的写作有所帮助。

年上半年党建总结汇报

思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。今天本站小编给大家为您整理了20xx年上半年党建总结汇报,希望对大家有所帮助。

上半年,机关事务管理局坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和市委工作会议精神,以学习实践科学发展为统领,紧紧围绕城乡统筹,灾后重建,试验区建设等工作,坚定信心,迎难而上,超常工作,全面开展各项党建工作,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风,为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。现将。

如下:

一、认真开展学习实践科学发展观活动,大力加强党员干部思想理论教育。

根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我局积极响应深入学习实践科学发展观活动,成立了学习实践领导小组,制定了《机关事务管理局学习实践科学发展观实施方案》,及时召开了动员大会,安排部署相关工作,广范宣传和动员,具体做法为四抓:一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展观相关内容,记好学习笔记,并撰写学习心得体会;二是抓好调查研究。

二、加强机关党组织建设,大力推进机关党的先进性建设。

(一)继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题,进一步加强中心组学习,上半年中心组学习8次,并邀请市直机关工委领导参加,为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评,民主生活会,和中心组学习时机,扎实开展领导班子“四好”活动,紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作,不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。

(二)讲实干、建功业,保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作,作为贯彻落实科学发展观最具体的实践,总结运用抗震救灾经验,发扬抗震救灾精神,大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”党组织创建活动,进一步深化“创先争优”工作,认真开展廉政文化进机关活动,同时,把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉,坚决同不良风气作斗争,坚决坚持实事求是的原则,坚决抵制一切违规行为,当好市委市政府的参谋和助手,经受住党和政府的考验,进一步增强了党性,充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。

(三)健全组织生活制度,严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设,建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次,组织生活会1次;坚持“三会一课”制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作,做到严格按《党章》规定,按时按标准交缴党费,并建立健全了党费收缴和管理制度。

(三)加强组织建设,切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作,认真开展了各种形式的组织活动,先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村,白鹿镇白鹿村实地考察调研,在开展活动时,吸收入党积极分子参加,激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度,现有1名入党积极分子已列为今年发展对象。

(四)大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节,坚持党务公开,完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度,激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。

三、狠抓党风廉政建设,努力形成为民、务实、清廉的作风。

我局党组高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

在日常工作中,局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署,带头垂范,坚决贯彻党风廉政建设责任制,认真履行第一责任人的职责,恪尽职守,敢抓敢干,从我做起,从小事做起,从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”,提高反腐拒变的意识和能力;切实贯彻落实民主集中制原则,为切实贯彻民主集中制,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称“三重一大”)的管理监督,凡属“三重一大”事项,除遇重大突发事件和紧急情况外,由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定,从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。

做到了规范化、制度化、程序化,以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长“三支笔”的会签制度;坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查;严明纪律,“5.12”地震后,根据市委市政府的安排部署,我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作,现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作,严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作,结合灾后政权设施恢复重建工作要求,严格执行项目审批权限,强化审批管理和事前监督,坚决制止违规使用中央补助资金,违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动,大力开展党性党风党纪教育。

四、推进机关行政效能建设,改进机关作风。

为全面提升后勤保障服务水平,我局结合本单位工作特点,经局党组研究成立了行政效能建设领导小组,明确责任分工,并按照年初制定的实施意见,认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项。

规章制度。

通过反复修定完善了机关事务管理局。

岗位职责。

做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度通过加强管理局网站建设并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制我局设立了首问责任室和首问责任岗进一步贯彻落实首问责任制主动接受大家的监督进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会深入查找存在的问题并结合工作实际制定了整改措施。

五、切实搞好扶贫帮困,促进新农村建设。

(一)认真开展“支部手拉手、党员心连心”活动。

上半年,我局党支部与桂花镇三圣村党支部结成“支部手拉手、党员心连心”帮扶对子,支部班子及全体党员先后多次深入到桂花镇三圣村实地考察调研,经过长期的友好往来,两支部之间及党员之间建立了深厚情谊,做到了互助互励、资源共享、功能互补、共同提高的目的;全局12名党员干部分别与桂花镇三圣村12名贫困老党员建立“一对一”帮扶对子,为加强联系,我们制作了帮扶联系卡,将卡发到被帮扶贫困老党员手中,并在春节、“七。一”等节假日期间,到这些贫困党员家中走访慰问。

给他们送去慰问金和米、面、油等物资;为了帮助桂花镇三圣村搞好灾后重建工作,局党支部还落实一名机关干部到村上挂职任村支部副书记,作为帮扶工作的联络员,要求每月不少于两次深入到户了解困难群众家庭情况;局长、党组书记唐奎同志与退伍老志愿军人龙少庆结成帮扶对子后,多次到他家中“拉家常”了解情况,做深入细致的思想工作,帮助他树立战胜困难的信心和勇气;“七。一”期间,机关事务管理局党支部与桂花镇三圣村党支部在桂花镇三圣村召开了庆“七。一”联谊会,两个支部共有70余名党员参加座谈会,会上两个支部“手拉手、心连心”畅所欲言,相互交流。

(二)联系实际,扎实做好结对帮扶工作。

为切实把帮扶工作落到实处,认真开展了局机关结对帮扶工作和局班子成员包村住村工作,我局多次深入到结对帮扶村小渔洞镇大楠村调研,深入了解该村灾后重建工作,并制定了具体帮扶计划;继续做好白鹿镇白鹿村后续帮扶工作,监督好省机关事务管理局全体职工捐助部分资金使用情况,确保捐助资金发挥应有的效益;局班子成员分别多次到自已联系村了解调查村级情况,汇同村支两委共商发展大计,为该村经济社会发展出谋划策。

半年来,我局党建工作取得了一定成效,得到了相关部门的充分肯定,但还存在有不足,下半年,机关事务管理局党支部将继续深入学习实践科学发展观,认真做好第三阶段的整改落实工作,继续解放思想,转变作风,创新方法,突出重点,围绕中心,服务大局,努力推进机关党建工作再上新台阶。一是继续加强学习教育,强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识;二是继续深化“创优争先”活动,进一步加强机关作风、效能、廉政建设;三是继续深化结对帮扶工作,开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用;四是继续做好党员发展、党费收缴工作。五是继续做好以党建促重建工作,结合灾后重建创新党建工作内容,大力推进党务公开,不断增强党组织的凝聚力和创造力。

20xx年,县财政局在县委政府的正确领导下,坚持“围绕党建抓经济,抓好经济促发展,抓好发展惠民生”的工作思路,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,认真践行“三严三实”,切实加强党员队伍和党的执政能力建设,深入推进财政改革,着力壮大县级财力,为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下:

一、加强领导,党建工作与财政工作同部署。

局党组认真履行党建工作责任制,不断强化组织建设、作风建设和制度建设,把党建工作与财政工作同安排、同部署。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上,针对性的把党建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中,形成了主要领导亲自部署,机关党建同步推进,党员干部人人参与的良好党建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评议党员工作,坚持“三会一课”和交心谈心活动,认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”制,切实加强党风廉政建设。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,重大问题和事项坚持集体研究决定,不断提高党建创先水平,推进财政各项工作的落实。

二、狠抓思想教育,增强党员干部宗旨意识。

建立和完善党员干部理论学习制度,制定年度理论。

学习计划。

采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合多形式开展党员干部的思想教育确保党员干部头脑清醒、政治坚定。一是加强《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等的学习切实增强党员干部遵章守纪的自觉性。二是深入开展党的群众路线教育实践活动加强党员干部党性修养增强为人民服务的宗旨意识。

在开展整改落实回头看“我承诺·我兑现”主题活动中,广泛听取社会各界人士的意见建议,深挖班子和班子成员在“四风”方面存在的问题,对整改问题动真格、不敷衍,消除“四风”病根,走好“最后一公里”,全面完成整改任务。三是开展专题教育,对党员干部进行集中辅导。上半年集中开展2次党风廉政警示教育专题讲座。3月26日,开展了全县财政系统党风廉政建设专题教育,5月27日支部书记曾昭红同志为全体党员、各分局局长、副局长上党课,就财政部门如何践行“三严三实”作了专题讲解。

5月28日组织局机关、事业单位中层以上党员领导干部、分局局长参加全省财政系统学习吴波同志先进事迹报告会,6月9日组织支部党员参加由县委、常务副县长杨启明同志主讲的“三严三实”专题党课报告会。四是以案说法,开展警示教育。经常组织党员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析,做到警钟长鸣。总之,通过多形式开展党员干部学习教育活动,使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策,激发了党员干部干事创业的热情,把全体党员干部的思想统一到深化财政改革上来,增强了党员干部的宗旨意识。

三、狠抓党员干部作风建设,提升财政干部形象。

持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定和县委六项规定精神和党员干部作风“十不准”,让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算,“三公经费”预算实行“零增长”。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法,控制出国(境)人数,严格控制会议标准、规模、预算,降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式,严查干部职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督,严查节日腐败问题,着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五是坚持审批事项瘦身,简政放权。20xx年共优化行政许可审批流程1项,非行政许可20项,取消2项。

四、践行党的群众路线教育,切实抓好党建帮扶。

我局在党建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心,成立了“干群连心·同步小康”驻村工作队,局主要领导亲自任组长,认真开展驻村帮扶,帮助建强基层组织,深入推进精准扶贫,参与所驻村发展新产业、建设新农村。20xx年县财政局“干群连心·同步小康”帮扶村共10个村,其中张家寨镇7个村、许家坝镇3个村;一类贫困村2个,2类贫困村3个,3类贫困村5个。半年来,深入践行党的群众路线教育,深入村组农户、田间地头,详细了解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。目前,已收集的困难和问题共44个,内容涉及村级产业发展、老百姓出行、人饮安全、村级活动阵地建设、农民增收致富、群众精神文化生活等方面。今年以来,共争取了11个村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目,总投资231.28万元,解决帮扶村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。

我局紧紧围绕“抓党建、促发展、惠民生”这一思路,固本强基,凝心聚力,把党员干部的思想和行动统一到财政改革与发展上来,把党建工作贯穿于财政工作的始终,在加强财源建设,深化财政改革,提升理财水平等方面取得显著成效。20xx年全县总财力达317721万元,比xx期末增长98.4%,增加157580万元。财力增量达12344万元,实现了连续四年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位(按财政部考核全省排9位),全市第1位。积极对接省财政厅,争取省财政厅1.1亿元的资金支持,确保了20xx年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善,一事一议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%。20xx年1—5月,全县财政总收入4.2亿元,总量排全市第3名。

20xx年,机关第二党支部以公司党委年度工作会议精神为指导,围绕公司“深化管理年活动”,以把宝瓶水电站建设成为精品工程为突破口,深入开展“创先争优”、争创“七好”党支部和“四优五带头”共产党员活动,努力克服人员少、任务重等困难,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作和迎接建党xx周年,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

一、精心筹划、周密部署,为全年工作奠定良好开端。

第二党支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部三个部门与公司“深化管理年”及水电站工程建设有直接的关系,支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机,围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点,切实加强团结、加强协作,在推进各阶段的工作任务中,充分发挥支部的战斗堡垒作用。年初,支部在制定年度工作计划期间,紧紧围绕公司党委年度工作思路,结合公司年度中心工作,提出了以“公司深入开展‘深化管理年’活动,把宝瓶水电站建设成为“精品工程”,提高支部战斗堡垒作用”的口号,并具体制定了争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。

按照支部三个部门的具体业务工作,提出了以下要求:一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、河西和西兴公司的各项费用控制。二是计划经营部以制度建设为中心,全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供应为重点,同时做好河西和西兴两个公司生产物资的采购及供应。结合三个业务部门协作多、任务目标一致的特点,深入开展一系列交流活动。

在具体工作中,支部各部门团结一致、精诚合作,确保完成部门各项任务,提出绝不让工作在我们部门受阻,绝不能让流程因我们部门而中断,绝不能让质量因我们执行不为打折扣,为把宝瓶水电站建设成为“投资少、质量好、进度快”的样板工程做贡献,为以后电站效益好、运行效果好打下良好基础。

二、以廉政为根本、以制度为准绳,完善支部制度。

为进一步加强第二党支部的基层党建工作,积极推动创先争优活动的开展,第二党支部支委召开六次专题会议。针对支部三个部门的实际情况和存在的具体问题,结合各部门的具体业务工作,为了达到党员身边无违规违纪,党员工作范围无管理漏洞的“双无”目标,支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素质、不断提升党员发挥先锋模范作用的能力素质、增强组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深入探讨。多次研究建立健全规范的党支部工作制度,特别是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制,并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位,以制度规范和约束党员的廉洁行为和履职行为,保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。

3月29日,经支委会讨论并完成了《支部学习制度》、《支部会议制度》、《党员考核评价制度》和《廉洁行为规范》等四项制度的制定工作。4月13日,支部全体党员对支部制定的《四项制度》进行了深入讨论并一致通过,为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展提供了有力保障,同时为推动公司全年的经营管理工作起到了积极作用。

三、拓展思路、创新方法,全面落实年度党建工作计划。

为确保将支部的各项工作落实,第二支部通过充分发挥支部党员的积极性,集思广益,拓展工作思路,创新工作方式方法,全面落实争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。

1、深入开展“七好”样板党支部创建活动。按照公司一二三部署,第二党支部争创“支委班子好、队伍素质好、阵地建设好、制度建设好、活动载体好、运行机制好、工作业绩好”的七好样板党支部,党支部书记在支委会中切实发挥好“班长”和“带头人”的作用,既熟悉党务又懂工程建设和生产经营,综合素质高,工作能力强,在各项工作中能切实履行工作职责。认真贯彻党的路线方针政策和上级党委安排部署,班子团结协作,相互支持,执行力强,工作效率高,整体功能得到有效发挥。

2、深入开展争做“四优五带头”共产党员活动。通过加强党员政治学习,严格贯彻落实“三会一课”制度,确保党员坚定理想信念,增强党员意识,思想和行动始终与公司党委保持高度一致,讲党性、重品行、作表率,自觉把高昂的热情和斗志全身的投入各项工作中,为此支部树立了刻苦钻研业务、熟练掌握岗位技能、积极学习经济知识、经营管理、法律法规等知识的先进典型,要求全体党员加强新技术、新知识的学习,不断提高能力素质,成为促进公司工作的骨干力量,党员真正发挥好先锋模范作用和带头作用。

3、开展读书月活动。4月份,第二支部确定为“读书月”,支部要求支部全体党员对《中国式优秀员工》开展自学自读,倡导爱读书、多读书,营造良好的学习氛围,读后撰写心得体会,在支部大会上交流学习心得,在支部学习园地上张贴促进学习和交流。通过“读书月活动”的开展和撰写读书心得,让全体党员理解到了什么是优秀员工,所有党员做到想公司所想,急公司所急,坚定了员工的主人翁责任感,在为公司的大局服务、为公司的生产经营服务、为公司的工程建设服务中,立足岗位,奋力拼搏,成为完成各项任务指标的中坚力量。

4、资助困难小学生,以实际行动回报社会。5月24日,第二支部通过多方联系与协调,联系到了甘州区乌江镇党寨小学并进行现场考察情况后,决定进行对点资助。支部党员在了解到党寨小学的具体情况后,全体成员慷慨解囊,共募捐到第一笔款项共计5000元。5月26日,第二支部支委将募集的款项正式交达管寨小学,在公司上下赢得了良好赞誉。通过资助活动,使广大党员体会到了“赠人玫瑰、手留余香”的快乐,同时也接受了一次爱心的洗礼,在思想上受到了再教育,党员素质进一步增强。

5、开展经验交流,借鉴先进经验。5月27日,第二党支部与张掖火电机关党支部召开座谈会,就创建“七好样板党支部”进行经验交流。在座谈会上,两个支部就支部基础党建工作、党员教育、支部建设等工作内容进行了深入座谈,互相交流经验和体会,相互查找党建工作存在的差距,互相弥补不足。通过座谈交流,第二党支部找出了自身存在的差距,特别在党建日常工作和企业中心工作的紧密结合不够,党员考评工作与公司的绩效考核结合不好,都需要进一步借鉴张电发电公司的好的做法,在下一步工作中进一步改进和完善。

四、党建工作和业务工作做到两手抓、两促进第二支部在做好基础党建工作的同时,通过结合公司的年度中心工作和重点工作任务,将党建工作贯穿到日常业务工作的始终,着力解决日常工作中存在的问题。

1、结合公司“深化管理年”活动,完善支部各部门的工作标准修订和完善工作。支部积极响应公司党委号召,在制定支部工作计划过程中结合公司标准化管理工作要求制定工作计划,严格按照公司要求修订完善了三个部门工作标准和各岗位标准共计21项。支部在统筹安排工作过程中将标准化工作纳入到支部的月度工作计划当中,使支部工作与各部门的业务工作有机结合。

2、立标杆、找差距,开展对标管理活动。支部各部门按照对标管理工作要求,确定了支部的对标管理工作内容和亮点,提出了响应的实施计划,为确保公司对标管理工作的积极有效开展提供了保障。

3、加班加点,确保公司工作的及时高效完成。第二支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部属于公司的职能管理部门,涉及的工作面广、工作任务重,往往需要利用休息时间来完成,自公司研究决定六月末必须完成西兴公司竣工决算报告的编制工作,三个部门从2月底就开始进行竣工决算基础资料及合同的核对准备工作,除了上班时间,只能占用大量的业余时间来完成此项工作,先后编制了竣工决算过渡表一、二、三、四,于5月23日终于完成竣工决算报告初稿的编制,为西兴公司今后的融资、评估打下了基础。

在5月中、下旬集团公司上市尽职调查工作中,公司涉及河西、西兴和双冠三个公司的尽职调查,由于河西公司历史沿革长、西兴公司属于股权转让等客观原因,存在资料断档和缺失的等诸多历史遗留问题,按照尽职调查工作要求,各相关部门坚持做好日常工作的同时通过晚上加班加点和周末休息时间,做好协调、耐心解释和答复调查工作中提出的具体问题,积极准备资料,加强与政府主管部门的协调和沟通,确保了集团公司上市尽职调查、财务审计和资产评估等方面的具体工作的顺利开展。

第二支部在开展“创先争优”活动工作中,虽然取得了一定的效果,但还处在摸索阶段,还有一些不够完善的地方。我们将继续围绕公司党委年度工作精神,坚持科学发展观,继续深入探索、扎实地推进“创先争优”活动,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,为公司的生产经营和工程建设工作提供坚强有力保障,将第二党支部的团队战斗精神发扬光大!

上半年党建工作心得总结汇报范文

20x年上半年,中心党支部在处党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以深入学习实践科学发展观活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下:

一、主要工作和成效。

(一)、加强思想建设,深化科学发展理论。

1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度,我中心制订了《x年中心党建设学习计划》,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,组织中心党员有目的,有计划的学习“科学发展观、党的x大”等理论知识,上半年,中心组织理论学习3次,全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。

2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动,制定了学习计划和实施方案,并及时召开会议,研究部署相关工作,进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”,一是抓好理论学习,二是抓好调查研究,三是抓好工作落实,四是抓好创新发展,五是抓好分析检查,六是抓好“三会”召开。

(二)加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心,全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观,切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观,切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。

2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度,围绕学习和实践科学发展观,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让中心党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,根据管理处安排部署,及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉接受党员群众的监督。

(三)加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务改革发展的能力。

1、按照上级党委的安排和部署,抓好公路系统学习实践科学发展观活动,紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”这一总体要求,“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”的主题,深入实习实践科学发展观,进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识,进一步解放思想,着力转变不适应,不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。

2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的x大精神,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动,进一步推动党风廉政建设,打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度,积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。

3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动,广泛征求意见,定期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性煅练。

(四)全面落实党建工作责任制,为中心党支部党建工作提供有力保障。

全面完善了中心党支部各项工作职责,建立健全中心党支部统一指导,党支部书记负总责,分管领导具体抓,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为中心党支部开展党建工作提供有力保障。

二、下半年工作计划。

1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;。

2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;。

3、加大中心党员干部的学习力度;。

4、抓好中心安全工作,确保无重大安全事故及责任事故的发生;。

6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;。

7、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。

上半年党建工作总结汇报

201x年,在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下,我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕党建工作实际,以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点,积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织,使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。现将我乡201x年上半年党建工作总结如下:

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

1、抓理论学习,提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用,采取灵活多样方式,组织党员、干部职工进行理论学习,同时大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与文体活动、以会代学有机结合起来,广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动,促使干部职工提高学习兴趣,增强学习。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求,持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上,大力倡导理论联系实际的优良学风,教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。

2、狠抓思想教育,提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

1、组织机构健全,班子成员严于律已。201x年上半年,坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥了每个成员的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困活动,为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

2、按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中:机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名),发展入党积极分子62名(其中:机关入党积极分子11名、农牧民入党积极分子51名)。

3、督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,按期按规定交纳党费,自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动,党员领导干部无论职务高低,都能以普通党员的身份参加组织生活,自觉接受党组织和党员的监督。

三、健全党建机制,组织建设结硕果。

1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作,我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等,使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度,将党风廉政教育具体化,进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任,层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会,强化了对党员干部的廉政教育。

3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动积极组织开展慰问帮困工作,并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难,今年以来共组织帮困慰问活动4次,受益人数达120余人,发放帮困资金15000多元。

20x年上半年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来,与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大党员的积极性,推动我乡党委党建工作再上新台阶,为x乡的跨越发展作出应有的贡献。

社区上半年基层党建工作总结汇报

x办事处x社区党总支现有党员x名,其中自管党员x名,其中联管党员x名。下设x个党支部、x个党小组。半年来,社区紧紧围绕中心工作,扎实开展社区党建工作示范点创建活动,并取得了显著成效。

一、健全组织生活制,加强民主集中制。

1、社区党总支以完善民主生活制度,坚持。

学习。

制度,不断加强和改进党员。

教育。

管理方式方法,充分发挥党总支在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范用。

由于我社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,在外打工等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况,党总支广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期学习的方式开展,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党总支还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如:今年的党总支谈心活动和“严守政治规矩,做执行纪律合格党员”专题研讨会,党总支领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党总支及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。

2、加强民主集中制。社区党总支在工作当中,遇到涉及居民切身利益和重大事项是党总支就会通过“一征三议两公开”工作法,通过网格向广大居民发放征求意见表,广泛征求居民意见,切实解决居民的实际问题。

二、创新党建工作方法,更加高效服务群众。

1.社区党总支利用社区红色网络教育家园网站、社区微信公众号、社区党建微信平台等多种方式进行学习教育,社区还建立了党员联系服务群众的工作机制,使有能力的党员都能积极主动为群众服务,充分发挥了党员先锋模范作用。

2.我们以社区文化、体育活动为载体,把思想教育融入到党员、群众喜闻乐见的活动之中,吸引人们广泛参与,并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们还将社区每月工作情况和工作重点通过会议及时传递给大家,使社区党员、群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教育,增强了社区的凝聚力。

三、加强党风廉政建设,形成风清气正的工作作风。

为让社区党员和群众进一步增强反腐倡廉意识,营造良好的廉洁氛围,社区党总支定期组织大家观看了反腐倡廉警示片,通过学习,为社区广大党员干部敲响了警钟,在思想上筑起了反腐倡廉的“防腐墙”,杜绝了干部队伍中出现“吃、拿、卡、要”的现象。同时,社区加强了党务公开和政务公开,在办理低保、廉租住房、残疾人特困补贴等关系群众切身利益的事项时,广泛征求群众意见并进行张榜公示,真正做到了公平、公正、公开。

四、实行资源共享,创新共建机制。

以共需求、共目标、共利益为纽带,协调辖区单位积极参加社区建设。形成以社区党组织为核心,社区党员为主体,驻区单位党组织共同参与的党建工作新格局。“六.一”儿童节来临之际,社区党总支联系教育局在职党员开展走访慰问辖区残疾儿童,为辖区的残疾儿童王培林及困难家庭儿童送去学习及生活用品等。通过活动的开展是广大在职党员进社区活动不断提升。

五、开展丰富多彩活动服务群众,凝民心聚民意。

1.社区以市民学校为平台,为党员、居民、青少年举办了法律知识、健康知识、食品卫生知识等讲座。开展各种类型的文化活动,丰富居民的文化生活。如:元宵节文艺演出、端午节的“浓浓端午情”包粽子、送粽子活动。5月19日的残联“互助互爱共享一片蓝天”活动、“六一”儿童的文艺活动及庆祝中国共产党成立96周年的系列活动。通过各种活动的开展,增进了大家的友谊,增强了社区的凝聚力。

4、关注民生,落实党的惠民政策。细致了解民情、民意,对特困户经常关心,做好上门走访慰问工作。社区对因病致困的党员、群众及生活困难的家庭继续开展了党员结对帮扶活动,带着热情、亲情和责任,走访不落一户,求助不忘一人,确保结对帮扶取得实效。总支在开展各项工作中,以社区党建为龙头,坚持党的领导,以社区建设为基础,以社区服务为核心,不断加强和改进社区党建工作,形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。

六、打造“民情流水线”架起“党群连心桥”

给网格长即可。居民可以通过四种渠道办理,一是到网格办公室办理;

二是打办公电话,

工作。

人员上门办理;

三是委托其他居民和志愿者代为转达办理;

四是网格长主动入户办理。第二是代办居民生活中没有时间亲自办理的事情,比如:代缴水、电、有线费、代收快递、代买粮油菜蔬、代接送孩子等。自开展居民事务代办以来,先后为社区居民提供服务500余次,为居民群众的工作生活带来了极大的便利,这样的特色服务更拉近了居民与社区的距离。

在今后的工作中,我们学习、借鉴先进社区的经验,开展丰富多彩、便民利民的各项活动,努力把社区党建工作开展得更活、更实、更富有成效,真正成为基层党建工作的一个品牌和亮点。

上半年乡镇党建工作总结汇报【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年来,在镇党工委的的正确指导下,我总支认真贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神,以提高党的执政能力为关键,坚持以改革创新的精神,全面加强和改进党的建设,为推动我镇经济社会全面跨越发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。全面推进党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,现将2022上半年建工作总结如下:

一、主要工作开展情况。

(一)锻炼作风,加强管理,切实提高全镇广大干部群众的素质,为全镇经济发展和社会进步提供组织保证。

2022年以来,我们组织部门以党的基本路线为指导,认真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路,立足实际,突出重点,不断增强组织工作的针对性和实效性。

一是认真推行镇党员代表大会常任制。为认真贯彻党的十九大及十九届六中全会精神,坚持和完善镇党员代表大会制度,积极探索党员代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式,加强党内民主制度建设,充分发挥镇党员代表大会作用,根据市委组织部的统一要求和部署,我们和合镇于5月24号召开和镇第十二次代表大会第二次会议,讨论通过实行和合镇党员代表大会常任制的决议,制订了代表活动计划,增强代表们的责任感和使命感,激发他们参与党内事务的热情。

二是以持续开展党史学习教育为重要内容,切实做好党员教育工作。第二批保持活动是从4月份开始的,我们认真按照市先进性教育办公的安排部署,始终把握保持共产党员先进性这个主题,明确提高党的执政能力这个着眼点,认真坚持党要管党、从严治党这个方针,高标准严要求实施好先进性教育活动的每一个阶段和每一个环节,确保教育活动的质量。

三是以喜迎二十大为契机,以“双创”为目标,不断优化基层组织设置,进一步加强基层组织建设,提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我们在××村设点,成立村级党总支部,下设三个党支部,主要是××党支部、××党支部和××党支部。其目的是加强党员行业管理,充分发挥党员干部某一领域内的模范带头作用、标杆作用,构建农村党建工作的新格局,同时规范考核内容,健全管理制度,充分发挥各党支部的在农村经济发展农民致富方面的保证。

四是关心弱势群体,做好帮扶工作。一是继续做好“三级联动富民帮扶工程”。根据市帮扶办的安排,今年全镇5xxxx困难户和5xxxx示范户列入帮扶对象。通过精心组织,分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动,组织开展爱心传递活动,进行一次全面的帮扶,送资金、送技术、指导就业门路,使活动取得预期效果。二是配合市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作。既解决了这两位老党员的实际困难,同时拉近了镇党委同基层的距离、密切了干群关系,在群众中树立了良好的形象。三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参加好新型合作医疗,积极配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡。

五是顺应新形势,着力加强干部队伍建设。今年,我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机,对镇机关事业人员进行竞争上岗。通过精心部署,周密安排,坚持公正、公平、公开的原则,择优聘任了事业单位各岗位的人员,通过重新上岗,事业人员都加强了对自身综合素质的提高觉悟,上下班制度、日常工作的效率都得到明显提高,在先进性教育活动中,好人好事层出不穷。同时我们还加强村干部队伍建设。针对临海桥村干部职数的减少,我们按照“干部选拔任用条例”,在全镇范围内公开报名,由个人自荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式,公开选拔农经管理等岗位的xxxx同志,试用期一年。

(二)弘扬时代精神,倡导文明新风,突出三大重点,脚踏实地推进宣传工作。

一是加强学教活动,深化理论武装,把习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想不断引向深入。我们紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动,认真深化习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想的教育,十九届六中会议精神的贯彻,做到三个“抓”(一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习),三个“结合”(授课与交流相结合、典型发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合),五个“有”(有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效)。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部通过学习教育活动,都认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求,仔细思考,结合工作,联系实际,谈体会,营造良好的学习氛围,提高大家的理论素养和知识层次,扎实推进理论武装工作。我们还开展形势政策教育宣传活动,邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。市委党校副校长××主讲的“关于加强党的执政能力建设的思考”和宣传部宣传科××科长主讲的“构建社会主义和谐社会”,使所有与会人员扩大了知识面,开拓了视野,增强了做好工作的信心。二是开设“富民课堂”,架起连心桥,增强农民致富能力。

二、存在的问题。

上年年,党建工作虽取得了一定的成绩,但也存在许多问题。

三是业务水平还有待提高,党务工作者因疲于应付日常繁重的工作业务,在搜集整理材料方面还不够完善,导致党建资料没有及时公开,党费收集没有按季度进行审核。

三、下一步工作计划。

针对以上问题,我总支将不断总结党建工作中的好的经验和做法,认真查找存在的问题和不足,以高度的政治责任心和使命感,以求真务实的工作作风,不断完善和推进我村党建工作。

年上半年党建总结汇报

区直机关工委:

今年以来,我局紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照区直机关工委党建工作总体安排部署,深入学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中、六中全会精神和习总书记系列重要讲话精神,以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体,按照基层党组织标准化建设的要求,以加强机关效能建设为抓手,以落实全面从严治党要求为主线,认真研究,精心部署,制定措施,狠抓落实,保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作情况总结如下:

一、主要成绩。

(一)履行抓基层党建工作责任情况。

1、从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求,细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织担负全面从严治党主体责任,积极履行党风廉政建设监督责任。

2、大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等;观看红色经典党史专题教育片。

3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,抓好各项党建工作任务落实,加强机关党组织建设,从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面,党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书,从制度上强力推进从严治党责任落实。结合林业局机关实际,落实好20xx年度党风廉政建设和反腐败工作任务,夯实机关党风廉政建设工作的基础。

(二)基层党建工作进展情况。

1、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党的建设,推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求,征求党员意见和建议,召开支委会、党员大会,结合单位林业工作实际,讨论制定了《区林业局机关党支部20xx年党建工作要点》,为今年支部工作和各项活动的开展,明确了工作内容、工作重点和工作要求,加强支部班子建设和党员发展工作,使机关党建工作进一步提升。

2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名,其中预备党员1名。在党员管理方面,一是做好局机关党员发展工作,重点做好1名预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理,上半年我支部调出党员1名。三是积极做好党费收缴工作,按照规定党费缴纳标准,全体在册党员都及时足额缴纳党费,20xx年上半年党费共计x元。

3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查,认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制,开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。

(三)、抓基层党建工作取得的成效。

1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。按照区委组织部、区直机关工委统一部署,在机关全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,把学习贯彻习总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在“七一”前,组织全体党员开展以“讲政治,我们怎么讲”为主题的专题研讨,同时,局党组书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度,认真组织党员干部开展集中学习,把学习宣传贯彻习总书记视察安徽重要讲话精神和在建党96周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析,进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量,把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来,深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。

2、扎实推进基层党组织标准化建设。根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》要求,区林业局党支部作为第一批争创达标单位,对照《xx区机关单位基层党组织建设标准》要求,制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求,对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新,确保党组织场所达到标准化建设要求。

3、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务,积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理,党支部书记与党员进行谈心谈话,支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,并做到“五必谈”:党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。

4、积极开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导,与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油,共计x元。六一儿童节前夕,与联合党委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生,提前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝福和价值x元的学习用品。组织党员积极参加创城工作,每个月最后一个周末深入所在社区,参加卫生保洁、治安管理等活动。

二、存在问题及原因分析。

(一)组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓党员思想教育中,党员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,宗旨意识有所淡化。

(二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;工作缺乏热情和积极性,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活。

三、下一步工作打算。

(一)继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识,时刻保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力。

(二)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训,关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智,调动党员的积极性,发挥党员模范带头作用。积极主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。

(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系,形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线,及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情,热情为群众办实事、办好事。

村级党建上半年总结

20xx年来,我村党建工作在县委的坚强领导下,结合xx年党委下发的整改通知书的要求和年度考核情况,认真查找在党建工作中存在的问题,以“抓党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就xx年党建工作的开展情况作如下汇报:

一、党组织基本情况双庙村下设,党支部1个,共有党员34名。

二、工作开展情况(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度,确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

1、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。

2、规范党委工作。进一步完善党委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次,对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。

1、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《xx年党建工作计划》,并于4月16日召开了全乡党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。

2、加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度15个,干部职工管理制度8个,全部做到制度上墙。

3、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足,确定专题对农村党建工作进行调研,上半年村党员都分别到所联系点进行调研,汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。

4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训,党支部书记的业务水平进一步提高,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。

5、进一步健全和落实“三会一课”制度,对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核,由乡党委委员负责指导,并由组织干事对开展情况进行登记,作为年度党建工作目标考核内容之一。

6、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作,与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设,上半年重点抓党支部建设,配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等,健全了各项党建制度;三是深入开展“三培养”活动,不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务,使项目真正起到示范带动作用。

7、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度,一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员32户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富。

四)以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。

1、认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,制定了《双庙村xx发展党员计划》。

2、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。

3、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。

4、完成了党员党组织信息库建设,共录入55名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。

5、认真开展“三个一”活动,召开了1次动员大会,各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。

三、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,“三培养”工作存在一定难度,党员中的致富带头人所占比例不多。

在明年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。

上半年党建总结

xx社区党建工作在在街党工委的指导关怀下,在社区党委成员和全体党员的大力支持和共同努力下,20xx年社区党建工作在围绕抓好党组织建设上,坚持以党组织为核心,协调各方形成建设社区党建的合力,保证党建工作在社区健康发展。20xx年社区党建工作重点体现在三个加强,三个提高,现就社区党建工作作如下汇报:

1、加强党委班子建设,提高驾驭社区党建能力和水平。

xx村党委领导班子建设在20xx年党建创建中始终坚持以三个代表和科学发展观为统领,把学习作为提高党委班子成员思想觉悟和政策理论水平的第一抓手,始终不渝地常抓常议。完善和落实党组织学习制度,领导班子每月集体学习不少于1次,每年不少于12次。学习方法采取组织集中学习、自学两种方式,在学习中我们不断创新学习方法,丰富学习内容,提高学习实效,把党的最新理论成果及时地充实到每位党员的头脑,我们结合党的纯洁性教育,在社区利用小宣传栏,在社区开展了党的纯洁性教育知识宣传,宣传分为党的纯洁性体现在哪些方面、党所面临四个考验是什么、党所面临四个危险是什么、保持党的纯洁性最重要是什么、保持党在作风上,纯洁性核心是什么、分四个部分进行解答使广大党员能够在思想上学习认识上达到学习效果的可行性。做到与党中央保持一致,不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性,通过学习有效地提升了党委学习的自觉性,党委成员并及时将学习体会和收获交到党委,充分体现了党委成员认认真真学习的良好氛围,我们共收到党委班子学习文章9篇。在推进学习型党组织建设上做到了扎实有效。

我们注重加强制度建设,不断健全党内生活制度,健全完善党组织民主集中制,坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报等基本制度,实现组织活动的制度化、经常化,组织党员以作风状况为重点对党委成员进行党性分析,开展民主评议党委工作。坚持每半年召开民主生活会,开展批评与自我批评,每位成员做到结合工作实际,找准工作中存在的突出问题,重点提出如何加以解决。每位党委成员在交流中,做到既诚恳,又坦诚,活动开展达到相互促进,共同提高,更好的为社区创建有效地提升了党委成员之间的向心力,凝聚力。加强党员的组织纪律性,坚持对党员严格教育、严格管理、严格监督,保持党员队伍的纯洁性。党委深入开展理想信念、公共道德、廉洁从政、党风党纪教育和学习,教育和引导广大党员充分认清反腐倡廉的重大现实和历史意义,对反腐倡廉形势保持清醒认识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,党委班子成员做到落实一岗双责。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、自觉防腐倡廉、拒腐防变,党委成员无违纪现象,始终保持清正廉洁的良好形象。

2.加强党员队伍建设,提高党员先锋模范作用在社区的发挥。

加强党员队伍建设,是我们党建工作的一项重点工程,在党员队伍建设上,我们注重基础工作和经常性教育和三会一课和申请入党积极分子培养工作的实施。我们党委基础工作做到两本一册记录齐全,党费专人管理,经费使用透明,坚持每半年向党员做公示。我们在抓好党员队伍建设上坚持运用有效载体保持党员活力。今年我们今年组织党员学习12次,并组织党员开展实践活动2次,为党员讲党课2次。为党员搭建模范作用展示平台活动,组织党员开展庆端午佳节包粽子活动,党员们亲手将包好的粽子送到困难居民和空巢老人家中,在“七一”组织党委成员开展慰问老党员和居民活动,在社区开展丰富多彩文化节活动,通过活动开展有效地增进了党员与社区、党员与居民的亲情关系。让居民在活动开展中看到社区党委的朝气和老老实实做人,扎扎实实干事的务实作风,确保社区各项任务的顺利完成。我们在社区党员中开展弘扬雷锋精神活动,在庆七一活动上,我们表彰了4名先进党员和2户党员和谐家庭,并做了先进事迹介绍。并同时将他们的先进事迹发布在博客上,使党员的风采人人皆知。我们在社区开展以党支部为活动载体的支部活动,党员们在支部书记的带领下,在楼门开展着丰富多彩的活动,在党员家里开展学习,在楼院的花园里开展着有益于身心的交流,通过运用有效载体,增强了党员的活力,有效的激励党员参加学习的积极性。我们还组织开展了庆祝和学习十八大系列活动,并及时将党员感言发布在博客上。围绕搞好社区管理和服务开展党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用有效地提高了党员的先锋模范作用在社区的发挥。社区党员当选居委会义务委员后,尽职尽责努力工作,他结合社区存在的薄弱环节,积极向党委提出合理化建议4条,党委和居委会采纳了3条。党员冯老师在学雷锋活动中让儿子义务为社区义务维修电脑6台,并带领家属参加社区卫生清整活动,第四党支部书记不顾自己高龄走访慰问本支部全体成员、还组织党员到自己家中学习。党员刘老师在二期业主换届活动中,积极配合居委会工作找有关业主做思想工作出来担任业主工作,在此发挥了很好的作用。党员苏老师看到居委会没有电视,将家中电视搬到居委会,为党员学习提供了有利资源。党员们的一言一行、一举一动充分体现他们在创先争优活动中做表率。通过加强党员队伍建设,党员先锋模范作用在社区得到很好发挥。

3.加强工作机制建设,提高党建工作机制上水平。

我们党委在20xx年健全了党员承诺机制、服务群众机制、困难帮扶机制、区域化党建机制、机制的建成有效的促进党委工作的时效性。今年年初组织党员开展了党员带头承诺活动,党员95以上党员写下了承诺书。党委组织党员在社区开展岗位认岗活动,党员在社区、在楼门都很好的发挥了作用。党委在社区以群众工作为着力点,在打牢以人为本为民理念上下足功夫,做足文章,党委在党员中开展以“三关爱、三服务”为主要内容活动,即关爱党员日常生活、关爱党员精神需求、关爱务工党员在单位现实状况;开展党员志愿者服务。要求党员根据自己的能力和专长在社区、在楼门中选择相应的服务岗位,实行党员身份、承诺、服务岗位三公示,做到“零距离为群众服务,全方位为百姓解忧”。充分发挥党员真情服务群众、真情服务残疾居民、真情帮贫扶困身边群众。党员汪老师本身已经近80高龄,楼内有一户孤老户居民,她每次外出推着小车买菜都给她家带菜,体现了老党员无时无刻为民服务的精神。我们组织党员在社区开展慰问和帮扶活动,党员们对社区的维稳工作给予大力支持,到重点人家中做工作,了解家中是否有困难,还到5名残疾人家中慰问,到2户单亲家庭走访,7户孤老户进行了走访。主动做好察民情的细事、暖民心的好事、解民忧的实事,体现党和政府对群众的关怀。我们坚持把群众满意的要求贯穿于每次社区活动的各个阶段和各个工作环节,把群众满意作为检验活动成效的根本标准,自觉把社区工作过程变成服务群众的过程。坚持在服务中实施管理、在管理中体现服务。扎扎实实的把党全心全意为人民服务的宗旨落在民心上。让居民感到我们是实实在在务实的为居民做事。

我们把党建工作作为社区基层党的建设一项经常性工作常抓不懈,在工作中我们履职尽责创先进,立足岗位争优秀,所作的工作有真实性,扎实性,得到的是居民和党员的高度评价。

xx村一年来的党建工作主要成效:体现在提升党组织工作发展,促进社区和谐、服务社区党员和居民。党建工作在社区今天能健康成长,离不开社区的每位党委成员和每位党员的真情关爱和大力支持,社区党建工作的良性循环更离不开街党工委和组织科的指导和帮助,我们工作中还存在不足:在创新思维理念意识上还认识不高。

我们会在今后的工作中不断加强对新理论、新知识、新经验的学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么,求得知识更新和能力提升,明年我们将认真组织党员认真学习贯彻党的十八大精神,规划好明年,把党建工作做得更好、更出色。

基层党建上半年工作汇报

今年以来,我场党委深入学习和全面贯彻党的xx届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神,紧扣“三严三实”要求,主动落实管党治党责任,深入推进基层党组织规范化建设和党员队伍建设,切实增强基层党组织的战斗力,努力提高全场基层党组织建设的整体水平。现将20xx年党建工作情况汇报如下:

(一)深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神。

今年场党委结合党员春训组织全场16个基层党支部采取集中学习、分散自学、讨论交流等方式深入开展了党的xx届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神的专题学习,利用漉湖地方电视台、宣传栏、电子显示屏等媒体加大宣传学习的力度。学习培训工作由我担负起“第一责任人”的同时,通过班子成员集中学习,然后逐步向全体党员延伸。按照年初党建工作部署,在全场经济工作会上对400多名与会党员进行了集中党内知识培训,党政班子成员分别到联点支部给党员干部讲一堂党课,基本实现了基层党组织和广大党员参加学习培训全覆盖。通过专题培训学习,深刻领会了各级领导的讲话精神,统一了思想,提高了认识,基本达到了预期学习效果。

(二)巩固和拓展教育实践活动成果,深化专项整治,加强基层党风廉政建设。

场党委把教育实践活动的成果转化工作作为一项重要任务来抓,把教育实践活动当中形成的好作风、好做法、好经验延续下去,全面展示我场教育实践活动所取得的成效和成果,重点宣传发生在身边的具体人、具体事,多层次、多方位、多角度反映我场教育实践活动的好做法、好经验,通过积极正面的宣传,发挥好舆论的引导、和监督作用。场党委逐步建立了党的群众路线教育的长效机制,推动了改进工作作风、密切联系群众的工作制度常态化和长效化。

从严落实党风廉政建设责任制,坚持党政一把手负总责,班子成员责任分解到人,同时与各单位、各部门单位签订了党建工作责任状。深入开展“坚守从政道德,永葆党员纯洁性”、廉政文化进机关、进家庭、进管区等主题教育活动。认真抓好党务公开工作,全程参与芦苇营销、苇山议价、砂石采挖等关乎全场的重大经济活动,认真落实重大项目向纪检监察机关报告制度。严格执行财务预算管理,坚决杜绝计划外支出。坚持依法行政,依法履职,积极配合上级各部门开展各类专项整治行动。严格执行党员领导干部个人事项报告制度。加大案件查办力度,严厉惩治腐朽行为。今年以来已立案1件,查处1件,给予党内警告处分1人。为确保优化经济发展环境,及时协调解决企业外部环境方面遇到的难题,场党委积极协调砂石采挖、林源纸业周边环境、风力发电等企业各类纠纷多起,依法打击正常生产和施工等违法行为,有效地维护企业的经营秩序和合法权益。

(三)优化基层服务机制和治理机制,夯实基层基础,推进服务型党组织建设。

通过实行管区干部坐班值班制、服务承诺制、为民服务代办的制等制度,有效提升了基层干部的服务水平。全面推进便民服务中心、管区服务点建设,规范管区公共服务窗口设置,统一管区党员服务点标识标牌、功能布局、办事流程、工作人员管理等程序。

通过“在职党员进管区”和“三访三化”等活动,及时化解了一批基层大小矛盾,妥善解决了一部分职工群众诉求。同时通过拓展定点帮扶、结对共建、对口帮扶等工作,切实改变机关干部工作作风,从而达到了深入基层为职工群众排忧解难的根本目的。通过“四位一体”村级基层治理机制的进一步推进,规范了议事决策内容、议事规则、监督程序、操作机制等,充分发挥了“四位一体”机制解决管区重大问题的作用。到目前议事会普遍召开不少于2次,监委会不少于4次。同时,场党委把整顿软弱涣散基层党支部工作情况,纳入了基层党支部书记履行基层党建责任专项述职内容和基层党建工作年度考核内容。今年我场东湖脑管区党支部确定为软弱涣散党支部,场组织办指导并督促所属软弱涣散党支部搞好自查,对开展“回头看”工作的情况进行总结,并形成书面材料。建立整顿对象台账并制定了整顿。

工作方案。

根据整顿对象软弱涣散的具体表现,列出了问题清单,针对每个具体问题逐一提出了整顿措施,明确了目标、时限和责任人为切实配合上级组织部的开展选派机关和事业单位党员干部到基层组织担任党组织“第一书记”工作任务,我场及时召开专题会议,明确了“第一书记”职责和任务,要及时加强基层组织的全面管理。

(四)改进党员发展和教育管理服务。

按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求,各支部按新规定新要求做好了发展党员工作。纳新对象在确定为发展对象之前,均通过了群众推优和支部表决,并进行了公示和集中培训。严格把握了发展程序,发展对象由综治、计生、经管、信访、纪检、公安六部门联审。为切实了解发展党员的现实表现,场党委派出工作组进行入户走访,对发展对象进行了个别谈话和入党基本知识测试。今年我场发展党员5人,均由各支部召开党员大会、群众推优会后报送,场党委审核后确定。5人中有4人年龄在35岁以下,文化程度高中以上,有效的改善了党员队伍结构。

为全面系统地做好民主评议党员工作,全场16个基层党支部以支部为单位召开了党员专题组织生活会,对评议工作进行了全面的部署。全场528名党员中,武岗洲管区有1人因打架斗殴被评为“差”等级党员,党委对其作出党内严重警告处分的决定。

年初,领导班子会议专题研究了全年党建工作,将党建工作经费纳入年初预算,并设立了党建经费专账。加强了党费收缴、管理与使用,严格按标准收缴党费。认真开展了“党员一日捐”活动,“七·一”共征集到捐款13300元。落实党内关怀帮扶制度,积极开展组织关爱党员活动,对老干部、老党员和困难党员多次上门慰问。

全场16个基层党支部按照文件精神,对本单位的每一名党员逐一进行了梳理排查,核实信息、查清去向、健全台账,无一遗漏情况出现,对22名流动党员进行了逐一排查、梳理汇总的同时,集中抽查了6个基层党支部的梳理排查情况,抽查比例为40%,重点检查工作是否落实、信息是否准确等情况,并形成了抽查报告。向市委组织部上报本单位党员组织关系梳理排查情况总结和《党员组织关系梳理排查有关情况统计表》。

(五)着力提高基层保障水平。

为充分调动干部职工扎根基层,干事创业的积极性,提高班子成员的凝聚力和战斗力,在我场经费困难的情况下,经多方筹集,积极向上级部门争取项目资金200余万元,以改善机关干部办公和居住条件为重点,对“五小”设施进行进一步的升级改造。从严落实各支部运转经费正常增长机制,切实加大财政投入,增加运转保障经费,切实保障管区干部报酬、离任管区干部生活补助、管区办公经费和其他必要支出。后段将继续加大投入力度,继续抓好管区活动场所的维修和建设,使基层一线干部有一个安心、舒适的工作环境。

一是进一步加强基层党组织班子建设,特别是基层党组织书记能力建设要放在首位。二是进一步完善制度,加强制度的公信力和兑现率。三是抓好党员教育管理,做到每年对基层党员轮训一次,落实好“三会一课”制度,注重党员的发展和后备干部储备。四是进一步加大基层党建工作投入力度。保障好基层的运转经费,加强基层组织活动场所建设,积极探索和创新经费投入保障机制,努力形成加大基层财政投入、争取社会多方支持的经费保障体系。五是落实从严治党要求,加强基层党风廉政建设。加大基层腐朽问题查处力度,特别是对财务收支、计划生育政策落实、危房改造、低保户、特困户以及芦苇收入补贴发放等事项定期公开,接受群众监督,提高群众满意度。

上半年的党建工作汇报

时代在变化环境在更新,强化党建工作需要不断进行研究,不断进行实践上的刻苦探索,需要不断总结创新、常抓不懈。今天本站小编给大家整理了上半年的党建工作汇报,希望对大家有所帮助。

今年,在区委的领导下,区商务局党委坚持“围绕商务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,牢固树立和认真落实科学发展观,以加强党的执政能力建设为重点,以开展机关效能建设为契机,以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体,全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作:

一、抓学习教育,提高党员队伍的思想政治素质。

按照创建学习型要求,以“支部大创建、党员大练兵”为主题,以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容,一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》,规定了学习主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主,统一下发了笔记本。今年,开展集中学习12次,干部自学时间每天不少于1个小时,领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写。

心得体会。

讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。

二、抓组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作,局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》,发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求,同时,将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动,共新发展了2名中共党员,并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

三、抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力。

一是制定印发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各股室目标管理,局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺:严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。

四、抓效能建设,提升商务形象。

今年来,局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上,进一步细化任务,明确责任,落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列。

规章制度。

进一步了规范机关管理理顺管理体制对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整进一步理顺了分工明确了职责减少了交叉。通过制度的完善工作关系的调整简化办事手续缩短办事环节调动了广大干部职工的积极性工作作风明显转变办事效率明显提高服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作在对商务行政审批事项进行清理的基础上把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理并明确专人办理做到“一窗受理抄告相关内部运作限时办结”接受服务对象的监督。目前我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛·嘉州水乡国际度假区等重点项目建设高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”强化屠宰定点管理确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测做好市场供应确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度确保社会稳定。

一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中,局党委从群众关注的热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,组织机关党员为基层为群众办实事、好事,今年,走访慰问困难群众10户,接待、办理来信来访30件(次)。

二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案,继续抓好青平的帮扶联系工作,通过资金、物资、技术等帮扶方式,关心群众,服务群众,切实为群众解决实际困难和问题,使党员受到教育,群众得到实惠。

三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研,建立联系会议制度,与鹜嫣街社区在工作中密切配合,加强协调,按照优势互补的原则,商定互助有关事项,制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个,清除环境卫生死角。

今年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

20xx年,我们将进一步深化机关作风建设,夯实思想能力基础;进一步开展争创“共产党员示范城“活动,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!

20xx年,县委党校县行政学校直属机关党委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下?在广大教职员工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕党校工作实际,以“争创一流党校,争当优秀党员”作为活动主题,以培养“学习优、作风优、素质优”的党校教师队伍为重点,以争做“创新能手、争先能手、和谐能手”及“三争当、五全能”为载体,积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织,使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到省、市委组织部、党校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。机关党组织被县委表彰为“先进党组织”,学校被省委组织部确立为“全省县级党校办学体制改革会议参观现场”。

一、加强思想建设?提高党员干部的政治理论水平。

1、抓理论学习,提高政治素养。充分发挥校党委中心组、教职工每周五集中学习、理论学习在线、及中央党校远程教学平台作用,采取灵活多样方式,大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部和教职工牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研考察、文体活动有机结合起来,广泛开展富有鲜明党校特色、教职工喜闻乐见的学习活动,促使教职工提高学习兴趣,增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求,在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上,大力倡导理论联系实际的优良学风,教育引导党员干部和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。

2、抓思想教育,提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,积极参加县委宣传部、县直机关工委等单位联合开办了道德讲堂,认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

3、抓业务培训,提高履职能力。紧密联系党校工作实际,让教育者先受教育、培训者先受培训,先后选派老师到各级党校、行政学院学习深造,并在单位大力开展争当红色讲师,争当草根学者,争当县情专家,提高演说技能、写作技能、多媒体。

课件。

制作技能、远程教育网站更新技能、班主任技能的“三争当、五全能”活动,争取用二至三年时间,实现学校教学科研人员百分之百地达到“三争当五全能”的目标。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

1、组织机构健全,班子成员严于律已。201x年,我们先后对党校、行政学校直属机关党委、机关支部、离退休支部进行了换届,班子成员人人忠于职守,以身作则。坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥了每个成员的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困公益活动,为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。

2、按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年年初完成了一名党员的转正相关手续。

3、督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,按期按规定交纳党费,自觉接受党组织的教育和培训。并利用七一等节日广泛开展各种活动,党员领导干部无论职务高低,都能以普通党员的身份参加组织生活,自觉接受党组织和党员的监督。

三、结合党校实际,努力打造一流工作业绩。

1、立足干部教育培训,圆满完成了组织调训。20xx年。先后举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班16期、江陵县委党校科级干部培训班等29期,培训2632人次。在全市县级第一家(也是唯一)研发建设了专业技术干部远程教育课堂,注册学员达1700余人。充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学,培训各级干部1000多人次。同时为了更好的服务全县学习型机关建设,积极开展送课上门活动,先后为县直单位、乡镇送课20多场次,听众达到3000余人次。

2、抓科研出精品,参谋作用有效发挥。20xx年,积极开展了“61234县级党校学科建设”,即围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为6个学科,分别明确1名学科带头人,要求每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科、主讲3个课题、发表4篇文章,最大限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情,全面提升了党校教学科研水平。二是加大投入,《屈乡论坛》刊物影响是越来越大。为了更好地为县委政府决策提供参谋建议,为全县科学发展搜集情报信息,为机关事业团体反映基层民意,对《屈乡论坛》进行了扩版增容,开设多个栏目,双月出版,每期30至40个页面。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低,影响力越来越大,受到了读者和理论研究者的喜爱,得到了各级领导和基层干部的好评,现已成为全市县级党校第一刊。截止现在,已经公开发表文章近30篇,有6个校级课题立项,有4个课题在上级党校立项,有二项分获全省二等奖、优秀奖。

3、抓改革添活力,教学质量不断提高。20xx年来,学校不断研究干部教育培训的规律和特点,根据学员特点和教学内容,综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,充分调动了教员和学员两个方面的积极性,在全市县级党校中率先创新实施了“三制两库一菜单建设”,即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制,面向全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库,同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。与此同时,始终抓住“严管理”这个工作重心不放松,加强学员管理、教员管理和班主任管理。制定了学员量化考核办法,对学员的课堂纪律、自学纪律、生活纪律、廉政纪律、考勤纪律以及学习交流、集体活动等方面做了严格的规定,并进行量化、细化,对学员在校的表现进行全方位测评,有效地改善了学风、校风。

4、抓管理促和谐,机关建设硕果累累。我们紧紧抓住服务型单位建设,着力提高党校、行政学校服务水平。为了更好地为教员学员服务,我们先后投资近90多万元对党校、行政学校紫薇山庄进行了改造升级、建起了室内羽毛球场、乒乓室等学员体育运动设施,大大改变了党校的硬件设施,投资50万元对教学楼进行了维修,使整个党校的基础设施后勤保障水平位居全省县级党校领先地位。同时坚持在后勤管理和服务工作中不断更新理念,增强服务意识,坚持后勤就是服务的理念。形成了“事事有人管、人人讲责任、事事讲落实”的工作格局,受到广大学员和办班单位的好评。

四、健全党建机制,组织建设结硕果。

1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作,我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,先后制订了《全体教职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等,使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度,将党风廉政教育具体化,进一步明确办机关党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任,层层签订了党风廉政建设。

责任书。

认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动,组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参加廉政测试,强化了对党员干部的廉政教育。

3、扎实开展扶贫帮困活动。积极组织开展开展“千名干部下基层入农户”、互联共建、双联双促、“1119”帮扶工程等扶贫帮困活动,成立专门的工作机构,明确专人负责,细化帮扶措施,深入到帮扶村开展帮扶工作,帮助拟定发展规划,协助解决村发展经济中面临的困难和问题,为帮扶贫困户、贫困党员捐助帮扶资金,先后为所帮扶的贫困村共捐款80000多元。

4、认真开展各种创建活动。进一步抓好“五好基层党组织”、文明机关、文明单位等创建活动,按要求开展党员公开承诺和党员民主评议,组织党员干部积极参加县内组织的各项活动,在活动中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力,以活动来推动各方面的进步。

20xx年的党建工作虽然取得了一定的成绩?但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里?我们将党建目标管理工作与党校的干部教育紧密结合起来,与学习贯彻党的精神紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大党员的积极性,推动我校直属机关党委党建工作再上新台阶,为秭归的跨越赶超作出应有的贡献.

xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇,鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来,一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点,将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。

一、基本情况。

xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内,大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据20xx年10月份重新走访统计,楼内现注册企业x家,实际正常营业x家,共有员工x人,其中女职工x人,党员x人,党员分布在x个单位。xx大厦20xx年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部,党支部覆盖企业共有党员x家,分布在x个单位。

建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处,内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙;设立意见箱一处,党员先锋示范岗一处。

派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员,为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共76份,把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查,真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年,还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。

二、坚持开展党员教育活动。

自今年以来,xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动,如1月16日,xx大厦楼宇联合党支部召开了新。

春联。

谊会,前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部,党员又能重新回到党组织的怀抱了,工作的劲头更足了!”。党员杨喜利说:“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地,参加不了组织活动;成了‘口袋党员’,楼宇党支部解决我们的后顾之忧!”。

党支部还有在“三八”节到来时,组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会,x装饰工程有限公司、经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。

根据大厦楼宇自身特点,充分利用楼宇党建qq群,在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七一”,还举办了《党的基本知识》讲解,与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座;同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。

今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下,创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果,受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用,还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究,采取措施,找准方向,发挥其应有作用。

三、开展创先争优活动成果显著。

20xx年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建基础工作,通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合,丰富了楼宇党建的新内容;专业力量与多方协作的有机结合,形成楼宇党建的新合力。

通过楼宇党建与经济发展的有机结合,探索为经济发展抓好党建的新办法;长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展,xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进,打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面,今年共召开了两次“联谊会”,在创先争优活动中发挥了明显的作用。

四、积极完成上级交给的各项任务。

五月份为配合长江社区党委完成“百日攻坚”活动,共走访大厦内企业21家,保质保量的完成了任务。七月份,哈尔滨市开展了创建文明城市活动,大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份,并制作悬挂创城宣传条幅3条,为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务,联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织,共走访企业96家,新成立工会组织3家,已有工会47家,为长江社区能够圆满完成上级交给的任务,而做出了努力。

五、以社区党建推动楼宇党建。

楼宇党建工作现在还属于新生事物,还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段,切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。

把推进楼宇经济发展作为楼宇党建工作的重点。大厦党支部始终坚持把党建与企业发展相结合,充分发挥好党组织是企业发展的领航员、服务决策的参谋部、克难攻坚的突击队、持续发展的内驱力的作用。坚持党建与塑造企业文化相结合,以党的文化引领楼宇文化、培育企业文化。坚持党建与创建和提升楼宇品牌相结合,激发出双重与集聚效应。流动党员是主要服务对象,为流动党员建立一个“家”,让流动党员有“家”可回。因此,要体现人文关怀,体现鼓励激励,体现价值实现。确保楼宇党建工作更好更快的发展,社区党委要为楼宇党建工作服好务。要拓宽渠道、形成机制,把楼宇党建纳入社区党建,以社区党建推动楼宇党建。以楼宇党建全覆盖为目标,把典型带动为突破点,不断丰富楼宇党建内容。要结合实际建立党组织。以规范化制度化建设为手段,增强党建工作为着力点,切实做好楼宇党建工作。

积极发挥楼宇党支部的桥梁纽带作用,促进楼宇区域经济合作,实现经济信息共享、市场竞争优势互补,已初步形成一支懂经济、善管理、讲党性、顾大局、具有较高文化层次和高度社会责任感的党员群体,为企业又好又快发展提供了组织保证和人才支撑,以党建工作成果促企业经济发展,实现企业发展共赢的目的。xx大厦党支部整合楼宇内家企业,促进企业间相互联系,相互帮助,信息资源共享。在充分完善摄取治理结构、推动区域经济协调发展的同时,实现了党的组织和党的工作对非公经济组织、新社会组织的全面覆盖。

上半年总结汇报

县人防办挂点xx镇城北村开展“三送”工作,现将上半年工作总结如下:

1、全面实现“全覆盖、常态化”管理。根据要求,我办全体工作人员已和群众建立了常态化的联系机制,实现了双向交流,并按规定经常上门走访,掌握村情民意,增进感情联系,积极开展“三送”工作。

2、全力化解矛盾,实现和谐城北。城北村地处县城,涉及到许多诸如征地、移民、老房改造等敏感问题,稳定是整个村的头等大事。一是加大宣传力度,将征地、移民、老房改造等政策宣传到位,让群众明白,心中知晓。二是全力及时化解矛盾。建立了接访首问制,问题包案制、服务承诺制,上门调处制,切实为群众排忧解难,化解矛盾,维护社会稳定。目前,已处理大小纠纷30余起。

3、全力帮扶,促进发展。一是出资3500元,看望慰问了村里苦难群众,二是积极联系有关部门,着力解决村卫生所,集体土地自宅地建设等关乎村里长远发展的大事,三是争取交通部门支持,解决村小组道路硬化工程遗留资金缺口问题。四是落实联系帮扶责任制,及时了解对象的生产、生活情况,力所能及帮助解决实际困难。

1、人员紧缺。由于我办人员少,造成“三送”工作有时人力不足,制约着工作开展。

2、经费紧张。由于我办财力有限,致使“三送”工作资金投入不足,影响“三送”工作深入发展。

1、全力实施好“全覆盖、常态化”管理机制。对照目标,明确责任,全面完成“三送”工作各项目标任务。

2、积极争取多方面支持,帮扶村里发展。主要是争取资金8万元,硬化曹屋小组道路建设。

3、举办科普讲座,提升村里果业发展。

上半年党建总结

20xx年上半年,中心党支部在住建委党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以全面推进依法治国、全面落实从严治党为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、作风建设,使党员管理人员的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。

1、加强党员思想政治建设,坚定理想信念。

中心党支部始终重视加强党员管理人员的思想政治建设,结合中心工作实际,强化理论学习教育。

三是抓好每月廉政教育学习,积极参加住建委党委组织开展的廉政教育课堂;

五是开展多种形式的党员教育活动,通过定期召开党支部扩大会议、参观小岗村和和县西梁山革命基地以及参加党员志愿者等活动,进一步增强党员的党性意识。

2、贯彻落实党风廉政建设主体责任。

力、问责有效,xxxx党支部成立党风廉政建设领导小组,党支部书记担任党风廉政建设第一责任人,亲自部署党风廉政建设和反腐工作,与市住建委党委签订了廉政责任目标,明确主题责任,严格落实“一岗双职”要求,将落实党风廉政建设责任制情况,列入民主生活会、业绩考核评估和述职报告的一项重要内容。

中心总经理负责抓好经营管理,推动工作扎实开展,xxxx党支部副书记作为纪检监督员,积极配合上级纪检监察部门开展工作,每月按时报送“查处违反中央八项规定精神问题情况月报表”,推进作风督查,确保中心党建工作落到实处。

中心党支部还带领全体党员重点研读《总书记关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》,强化责任意识。

3、开展“三严三实”专题教育活动。

为贯彻落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想建设和作风建设,按照市住建委党委的部署,xxxx党支部扎实开展三严三实专题教育活动,切实增强责任感和使命感。

从5月开始,结合中心工作实际,扎实做好4个关键动作。

一是中心党支部书记带头讲三严三实专题党课;二是中心党支部开展三严三实专题学习研讨;三是召开三严三实专题民主生活会和组织生活会;四是强化整改落实和立规执纪,切实推动中心践行三严三实要求制度化、常态化、长效化。

根据县委组织部有关文件要求,现将半年来党建工作落实情况总结如下:

一、党建“五大服务工程”落实情况

(一)服务产业。

围绕产业致富党员作了重点培训;利用党校和农民夜校平台,对农村党员作了普训;采取“公司+党组织”的模式在4个村发展了村级集体经济;采取“公司+党组织+农户”、“公司+党组织+合作社+农户”、“合作社+农户”的模式发展牛羊养殖户65户和水果种植户36户;实行一名领导和一个单位分别联系一个产业基地,共落实基地17个。

(二)服务项目。

实行一名党员领导联系一个重点项目、一名单位主要负责人联系一个行业项目、一名党员村干部联系一个项目,对全镇的项目联系实现了全覆盖;充分发挥党员带头作用,切实解决了项目建设用地等问题;按照定项目、定任务、定人员、定时间、定措施的“五定”要求,加强了对项目建设的检查督促工作,确保了项目的有序推进。

(三)服务民生。

在各村民组明确了民情民意联络员,确保随时掌握第一手信息;结合同步驻村工作,6个村均配齐了“第一书记”;整合资源,推进了4个新农村建设示范点打造工作;建立了村调解委员会,明确了村民组调解员;对重点信访人员和问题进行了“点对点”化解;采取“四议两公开”和“一事一议”等方式,扎实推进了整镇打造工作;实行党员领导和干部联系理事小组制度,63个村民理事小组联系工作实现了全覆盖;每名领导和干部至少走访一名特殊对象,为群众帮办一件实事;集中力量开展民生特派工作,查摆并整改问题60多个。

(四)服务群众。

按照“九个规范化”建设的要求,逐步对村级阵地建设进行了完善,整顿软弱涣散党组织1个;扎实开展“帮一带一”活动,进一步拉近了干群关系;按照县“规定动作”要求,有序开展了农民夜校活动,同时自选开展了“五个一”主题活动;在党员中开展了“您是谁、为了谁、依靠谁、跟着谁”主题活动;启动了遍访村、贫困户和特殊户活动,切实帮助村、贫困户、留守儿童和留守老人等解决实际问题。

(五)服务基层组织。

强化村党组织政治引领功能,加大了对村委会和村务监督委员会等群众自治组织、对工青妇等群团组织、对农民专业合作社等社会组织、对公司等经济组织的核心领导,汇聚了发展力量。

领导与干部、党员与干部之间通过建立和落实交心谈心、阳光沟通、学习互动等机制,凝聚了发展共识。

二、班子和干部队伍建设落实情况

(一)强化了思想建设。

按照“思考高一位、落实正好位”的要求,切实解决了班子成员和干部队伍思想“总开关”问题。

即镇党委书记必须站在县委和政府的角度思考问题、站在一镇“班长”的角度抓好落实,镇长必须站在镇党委书记的角度思考问题、站在一镇“副班长”的角度抓好落实,镇党政副职必须站在镇党政主要领导的角度思考问题、站在副职的角度抓好落实,村支两委、镇直属及上挂单位主要负责人必须站在镇党委和政府的角度思考问题、站在自己岗位的角度抓好落实。

(二)强化了班子建设。

突出“分工成块、便于对接”的原则,对班子成员的分工作了优化调整;按照“统揽而不包揽、放权而不放任”的要求,切实培养班子成员的“三独能力”,即独立学习的能力、独立思考的能力、独立行动的能力,最终形成独挡一面的能力;坚持“带好头、统好筹”,加强了班子成员的带头力、定心力、主导力、统筹力和行动力建设;按照“分工相对、合作绝对”的原则,加强了班子成员之间的补位和协作,形成了沟通和协作常态。

同时,镇党委及班子成员针对群教活动查摆出来的问题清单进行了逐一整改。

(三)强化了书记建设。

落实“抓书记、书记抓”的要求,从首先必须“强书记、优书记”的角度,一方面下派了两名副科干部兼任两个村的'党组织书记,下派了4名年轻党员干部到村任党组织副书记,配齐了6个村的产业“第一书记”和“项目书记”;另一方面加强了对党组织书记、副书记、产业“第一书记”和“项目书记”的培训,提升了政治引领和服务经济的综合素质和能力。

(四)强化了干部队伍建设。

一是突出“三条用人导向”,优化配备了镇直单位主要负责人。

即一条是优中选优、优中选适、优中选活、优中选效,一条是选择正确的人办正确的事,一条是把最重要的工作交给最有能力和最可靠的人去办。

二是突出向上多方争取干部培训机会。

目前,班子成员全部参加了上级或到外培训,三分之一的干部参加了上级或到外培训。

三是突出“守土有责”,切实履行党赋予“站好岗、放好哨、守好门、管好人、办好事”的职责使命。

四是突出“三严三实”,严格责任分解和责任落实,切实解决“不严和不实”的问题。

(五)强化了一线队伍建设。

完善了63个村民理事小组建设,推进了群众自我决策、自我管理、自我改进、自我完善、自我监督等进程,用群众的办法破解了基础设施建设和低保评议等难题;启动了63个村民组组长优化调整调研工作,让组长真正成为党在一线的“前哨”,随时主动掌握和报告第一手信息。

三、作风建设落实情况

重点抓了“五个方面的生态打造”:

一是抓思想作风建设,打造良好的政治生态。

把政治纪律放在第一位,班子成员带头,讲规矩、守规矩,与中央、省、市、县保持了高度一致,传递了“好声音”、聚集了“正能量”、形成“能量场”。

认真落实了请示报告和交心谈心等系列制度。

对个别干部“管不住嘴”行为等进行了提醒谈话并切实得到了整改。

二是抓学风建设,打造良好的学习生态。

镇党政主要领导带头,全镇动员,严格执行学习和调研等制度,坚持做好自学、集中学习和互动学习等,逐渐让学习成为了一种内心、让学习成为了一种习惯、让学习成为了一种需求。

重点开展了学习、遵守、贯彻、维护党章和宪法活动。

三是抓生活作风建设,打造良好的生活生态。

领导带头,一是对健康负责,管住“嘴”,不乱吃,让健康成为人生的基础股。

二是对家庭负责,管住“心”,不乱跑,让家庭成为人生的温暖港湾。

比如每半年至少回家去帮助父母或在农村的亲人干一天活、与父母或在农村的亲人聊一次天,记住“乡土情结”。

三是对交友负责,管住“生活圈”和“朋友圈”,不乱的交友,让朋友成为人生的良师。

目前,领导、党员和干部都没有出现违反生活作风的行为。

四是抓工作作风建设,打造良好的工作生态。

秉承“责任在我们,我们在行动”的担当,坚持“守土有心、守土有责、守土有方、守土有序、守土有效”,建立和落实了月计划月督查、考勤、会议、“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”、教育培训、公文运行、奖优罚差等20多项制度。

其中,考勤制度方面,严格执行周一至周日晚上轮流值班制度,倡导全镇领导和干部实行“5+2”和“白+黑”工作制度。

奖优罚差制度方面,对表现优秀、成绩突出的予以加分奖励,对表现差、成绩差的予以减分惩处。

比如对平时被通报表扬的、年终被县里评为第一、二、三名的、工作创新得到领导认可的年终予以加分奖励,对平时被通报批评的、年终被县里评为倒数一、二、三、四、五名的年终予以减分惩处。

五是抓党风政风建设,打造良好的廉洁生态。

把廉洁作为人生的最后一道防线,给党员、干部、群众、老板上了四个方面的廉洁课,认真开展了“三项行动”(阳光行动、春风行动、圆梦行动),坚决执行中央“八项规定”、省委“十严禁”和“十不准”等,筑牢了“拒腐防变墙”。

今年以来,没有党员和干部出现新的违规违纪违法行为。

四、党建主体责任落实情况

(一)作决策,凸显政治引领功能。

初步制定了《柏村镇20xx年度综合目标考核办法》;出台和落实了《中共柏村镇委员会工作制度》,系统推进了党委集体领导、决策、议事、会议、学习、公开、活动和督查等工作制度化运行。

(二)用干部,凸显政治保障功能。

按照“一个萝卜一个坑”或者“一个萝卜多个坑”的要求,注重“一盘棋”对干部队伍作了适时统筹,努力解决人尽其才和才尽其用的问题;坚持以“盘活存量、变成增量”为原则,着力加强了对干部队伍的思想建设、观念建设、信心建设、能力建设和作风建设的个案统筹,逐步破解“干部少事情多”的问题;围绕重难点工作和紧急任务,随时在第一时间对干部队伍作了应急统筹,最大限度地确保急难险重任务的圆满完成。

(三)抓落实,凸显政治落实功能。

建立“点对点”工作落实机制,由分管或联系领导牵头,推进了重难点工作的“点对点”落实。

五、村级集体经济培育落实情况

主要实行“村企共建”,探索并走出了“公司+党组织”的村级集体经济发展之路,在通木、后坝、龙台和明星村发展了4个养羊村级集体经济,共引羊上圈近400只。

养羊村级集体经济是如何运行的呢?一是羊从哪里来?公司与村支两委搞“村企共建”,羊由公司无偿提供。

二是钱从哪里来?驻村工作队帮一点、镇级出一点、村支两委筹一点。

镇级财政预算用于发展村级集体资金达30万元。

三是人从哪里来?请群众帮助养羊、靠公司技术员、靠镇村畜牧干部。

四是利怎么保障?在市场低迷的情况下,公司按保护价回收。

五是钱怎么用?办村级集体经济所得的利润,一部分用于增加民选干部工资、一部分用于村支两委干部发奖金、一部分用于民生,最终让村支两委有资本引领群众致富,让民选干部有尊严、能安心地工作。

另外,公司与村党组织的关系,可简单概括为“三无两有一保利”关系,即公司向村党组织无偿提供种羊、无偿提供防疫、无偿提供技术,有偿提供成本价的兽药、有偿提供成本价的精料,在市场低迷的情况下公司按照保护价保障村党组织的养羊利益不受损。

六、农民夜校落实情况

(一)规定动作落实情况。

组建了1个村级农民夜校、6个村级农民夜校、63个村级农民夜校、1个企业农民夜校,共上夜课120多次。

其中,建丰公司上湖羊养殖培训夜课3次。

夜课工作由镇村主要领导带头,镇党政副职和镇村干部直接落实。

培训主要解决“脑袋瓜子富起来”问题,搞好思想道德培训;解决“肚皮装的墨水多起来”问题,搞好技术能力培训;解决“腰包鼓起来”问题,搞好产业发展培训;解决“自家事自家人办起来”问题,搞好民生事务培训;解决“嘴脚手管起来”问题,搞好法律法规培训;解决“精气神树起来”问题,搞好文体娱乐活动;解决“生命财产保起来”问题,搞好安全知识和技能培训。

(二)自选动作落实情况。

主要开展了“五个一”主题活动,即一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一个标杆、一个企业就是一个引领、一个组织就是一个堡垒、一名群众就是一个形象。

主题活动包括“五个一”宣讲和“五个一”创建活动。

宣讲和创建工作实行领导带头、干部直接参与,确保镇、村、组三级实现全覆盖,党员、干部、群众三个群体实现全覆盖。

目前,镇级已作了2次宣讲、村级和组级作了20多次宣讲;制定了“五个一”主题活动文件。

上半年总结汇报

不记得听谁说的这样一句话:“有时候,时间真是比钱还不够用。”是啊,每当我忙碌的时候就总会想起这句话,对这句话也是非常的感同身受。但是有感触是一回事,现实之中该怎么做就又是另一回事了。作为酒店的前台,我要处理的事情有很多,既要招待好前来找房的顾客,向他们介绍我的酒店的优秀服务和环境,又要处理大量的入住退房等资料。这些虽然都是基本工作,在那些老员工手里是轻车熟路,但对于刚刚入职半年左右的我来说,时间还是有些吃紧的。

但是没关系,既然能力不够那就提升自己,既然没有做好那就在下次做到。这就是我的信条。我从来不惧怕失败,只怕自己放弃努力,放弃学习。为了能下接下来的下半年工作中能够改善我在这上半年的错误和不足,我要将自己在上半年的问题和做的好的优点都记录下来,在下半年里继续努力。在这个人才济济的市场,不努力就意味着淘汰,我可还没准备被刷下来呢!我的上半年工作总结如下:

一、工作方面。

1.实践中的自我提升。

作为前台的员工,客户第一眼看到的就是我们,我们作为公司的服务代表,必须要将公司的一面展现出来,对于礼仪自然不能松懈,谈话的技巧也是重点。但是这些操作都只是光有知识可做不出来,知识归知识,经验归经验,我在今年上半年的工作中不断地将学到的知识运用在了工作之中,把它们都实践出来,最后,也总结出了自己的前台经验。

2.知识的积累永不停歇。

虽然前面说实践很重要,但是认识是实践的第一步,没有目的的一昧向前冲只会让自己在不知不觉中偏离了轨道。在上半年的时间里,我经常买一些写与人交谈方面知识的书籍,在不断的学习掌握后,在用到实际中,这样不断的提升自己,让我的留客率也大大的提升了许多。

3.对于实际工作方面。

虽然我已经不能算一个新人,但我在工作上确实是一个新手,但我工作的时候都非常认真,认真的做好顾客的接待、入住、收银、退房……以及其他各种的前台任务。虽然我一开始还做得不是很好,但庆幸我身边还有个老练的同事在帮助我。

二、不足。

在这段时间虽然我每天都在尽力的工作,但是人无完人,我有时还是会在不经意间犯下一些小错误。比如说:资料填写错误什么的。但还好都及时发现,在今后我的工作上我要更加的细心,改掉自己粗心大意的习惯。

三、总结。

对于一个新员工来说也没什么太多可以总结的,我们最主要的工作就是让自己适应这份工作,把这份工作做好。如果工作没能做好,只能是自己的问题。

上半年,我科遵循医院所提倡的以病人为中心,以提升医疗服务质量主题的服务宗旨,仔细执行本年度护理工作计划,按__省(市)医院护理服务质量评价水准的基本要求及水准考核细则,完善每一个护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,强化护理质量控制,持护理质量持续改进。现在把____年上半年我科工作总结如下:

一、落实护理人才培养计划,提升护理人员业务素质。

1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

2、每周晨间提问两次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。

3、组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。

4、组织全科护士学习医院护理核心制度,并进行了考核。

5、有_名护士参加了护理自学考试。

6、每个护士都能试练掌握心肺复苏急救技术,并进行了考核,合格率___%。

7、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考试,参加率___%,并取得优异的成绩。

二、改善服务流程,提升服务质量。

实行了首迎负责制,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内制动询问病人的康复情形并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,逐渐提升服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查满意率___%,科内发放护理服务质量调查表__份,病人满意率___%,提名表扬服务态度最好的护士__人次。

三、完善每一个护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生。

每周护士会进行安全意识教育,查找工作中不安全因素提出整改措施,消除差错事故隐患,仔细落实每一个护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查每一个护理制度的执行情形,护理差错事故发生率为零。

四、护理文书书写标准。

护理文书书写,力求做到准确、客观及连续护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌的,能客观、真实、准确、适时、完整的放映病人的病情变化,逐渐强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,与这与这与此同时强化监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰少,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题适时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,上半年出院病历,护理文书合格率达到了___%。

五、规范病房管理,建立以人为本的祝愿环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态。

病房每日定时通风,保持室内安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理水准护理病人,落实健康教育,强化基础护理及为重病人的个案护理,满足病人及家属的合理需求,上半年护理住院病人、各级别护理病人合格率___%,无护理并发症。

六、急救物品保存状态。

完好率达到___%,急救物品进行四定管理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。

七、重点。

按医院内感染管理水准,重点强化了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,使院感监控指标达到治疗水准。

工作中还存在很多不足:

一、基础护理不到位,个别班次新入院病人卫生处置不适时,卧位不舒服。

二、病房管理有待提升,病人自带物品较多。

三、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不适时。

四、学习风气不够浓郁,无学术论文。

五、护理文书书写有少项、少记、内容缺乏连续性等缺陷。

六、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。

心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。读书心得与学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。在心得体会当中我们能够记录自己的感想以及在各方面的感悟,对于个人的觉悟和思想提升有着很大的帮助。

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