管理站汛前工作总结(精选18篇)

时间:2023-12-15 13:27:11 作者:翰墨

月工作总结不仅是对过去一个月工作的总结,也是对未来工作的规划和调整的依据。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和学习。

救助管理站工作总结

xxxx年,是党中央提出构建的第一年,救助工作的任务繁重而艰巨。救助事业的发展也面临大好的机遇,我站抓住机遇,在x委、x政府的正确领导下,在x民政局和x民政局的正确指导下,以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为动力,学习贯彻党的“十六大”和十六届五中全会精神,按照以人为本理念,本着“自愿求助,无偿救助”的原则,严格贯彻执行国务院颁布的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》和民政部《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》。通过全体干部、职工的共同努力,针对城市生活无着的流浪乞讨人员实施人性化的管理服务,得到了x政府以及人民群众和受助对象的广泛赞誉,产生了积极的社会影响,收到了较好的效果。现将全年如下:

一年来,我站严格贯彻执行国务院《救助管理办法》和民政部《救助管理办法实施细则》,按照“自愿求助,无偿救助”的原则,在x局的指导下,在各相关部门的配合下,全站干部、职工全力以赴抓好对流浪乞讨人员的接待、救助服务、宣传教育等工作。按照xx市人民政府办公厅以及xx区委、区政府的安排,为了迎接xx会在xx市召开以及xx市xx系统运动会在xx召开,充分展示良好的城市形象,我站对主城区内的流浪乞讨人员进行了流动救助、劝导救助,确保了xx会和xx运动会的顺利召开,同时也提升了城市形象。

强化站内管理。

上半年,按照x局“保先”领导小组的安排,我站深入扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动。通过“保先”教育,切实加强了党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,坚定理想信念,提高认识,发挥了党组织的战斗堡垒作用。同时建立了保持共产党员先进性的长效机制,充分发挥党员的先锋模范作用,推动了救助工作的发展。

我站采取积极措施,完善了各项和岗位职责,严格按照民政部的“八不准”规定和x委“七不准”规定,救助服务日益规范化。从领导职责到各股室职责;从受助人员入站到离站程序;从工作人员行为规范到文明用语;从学习制度到承诺制度都做了明确规范,做到了有章可循、有据可查、有法可依,体现了以制度管人和人性化的救助管理。

通过开展行风评议、继续整治发展环境活动,我站做到了内强素质,外树形象,提升了服务水平,树立了三大意识(大局意识、竞争意识、宗旨意识)、突破了“三大障碍”(观念性障碍、体制性障碍、资源性障碍),切实转变思维方式,创新工作方法,使救助服务水平日益提高。

主动救助措施初步到位。

今年,我站逐步摈弃了消极被动的工作方式,走出了积极主动向救助对象提供服务的新路。我们采取了走上街头向市民发放救助管理宣传资料,在城区设立救助宣传点进行宣传,向街头流浪乞讨人员发放救助宣传资料、指引卡,设置救助管理站引导牌、设置流动救助车,并组成街头劝导小组,我们利用救助小组对流浪乞讨人员进行引导实施型劝导救助,对一些职业乞讨人员,我们在进行劝阻告戒型劝导,在劝导、疏导的同时还利用宣传单对过往的人群作宣传,使广大群众认识到哪些才是真正需要帮助的弱势群体。流浪乞讨人员的流动性比较大,我们利用流动救助车,开展街头流动救助。对于这些新的救助方式,提高了街头劝导救助的针对性和有效性。主动救助体现了以人为本的工作理念,增强了救助管理工作成效,同时也得到了政府、人民群众及受助对象的肯定。

危重病人、精神病人救治工作取得了新的进展。

共救治流浪乞讨中的危重病人xx人、精神病人xx人。使我们的救助工作得到更好的开展,同时也给xx区城市消除了一定的安全隐患。

按照民政部以及xx市民政局关于尽快建立救助管理信息系统的通知精神,为了能有效解决求助人员查询、甄别难等问题,防止受助对象短期重复求助现象,而且也为了跨省接送提供了协调、查询平台,并节省跨省协调、查询联络费用,同时也可让上级部门随时了解和掌握救助及资金的使用情况。完善基础数据、基础资料,建立和完善各种统计台帐,特别是建立求助人员数据库,构建信息平台,加快信息技术在救助工作中的推广运用,实现救助工作信息系统网络化。我站派人到北京和xx学习救助管理信息系统,现已能熟练掌握和运用救助管理信息系统。我站于xxxx年xx月建立了xx区救助管理站网站(),使上级部门、广大市民以及其他救助站能更快的了解我站的工作动态以及救助信息。

救助对象安置工作是救助管理工作的重要环节,对于防止救助对象再次流浪,确保救助工作取得实效具有重要意义。以往在救助流浪乞讨人员过程中常有一些无法查明地址、姓名的痴呆傻儿童,并且我们对这些儿童的救助也只是临时性的救助,解决不了根本问题,这类人群的安置是相当的困难。今年,我站积极争取上级部门的大力支持,将救助过程中一些无家可归的流浪儿童、智障儿童送往福利院、敬老院妥善安置,现已安置智障儿童xx人。

服务功能不断拓展。

救助管理工作是一项全新的工作,没有任何先例可以遵循。我站与时俱进,不断拓展服务功能,为部分有暂时困难群众办实事、做好事、解难事。我们在坚持“自愿求助,无偿救助”原则下,实行积极主动的救助方式,我们通过不断创新工作方式,逐步解决了救助管理工作中出现的新情况、新问题,满足了特殊困难救助对象的服务需求,确保救助管理工作的健康发展。我站开展了为被盗、抢的进城务工人员以及为家庭纠纷出走的无着人员提供住宿、食物和返程车票等服务。服务功能的拓展,充分发挥了救助管理站的社会功能,树立了人民政府和民政部门以及救助站的良好社会形象。

今年,我站利用节假日以及xx会、xxx运动会期间,组织宣传车在xx城区宣传《办法》与《实施细则》x次,在xxx以及流动人口比较多的xx车站设立宣传点,并向广大群众发放宣传单xxxx份。翻印《救助管理办法》和《实施细则》各xxx份,分发到有关部门。以“以人为本、亲情救助”为我站宣传,并制作《办法》和《细则》宣传横幅各一块。在救助站大门设置了灯箱,xxx等主要路口制作了引路牌,公布了救助原则和值班电话。利用流动救助车以及劝导、疏导小组对城区内的城市流浪乞讨人员进行流动劝导、疏导,实施主动救助。我站积极发布救助管理信息,在《xxxxx报》等报纸上发布救助信息xx篇,收到感谢锦旗一面。全年共接待和劝导救助人员xxxx人,实际救助xxxx人,男性救助人员xxx人、女性救助人员xxx人。其中:本省救助人员xxxx人,外省救助人员xxx人。精神病人xx人,危重病人xx人,年龄最大xx岁,最小x岁。在救助工作中全体干部、职工不怕苦、不怕累,文明服务,圆满地完成了全年的'救助管理任务。

我站还根据xx办事处以及相关部门的要求,认真做好爱国卫生、治安综合治理、计划生育、消防安全、档案管理等工作,全年全站职工无违纪、违法行为。

一年来,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足:一是对危重病人以及传染病人的救治工作还有待进一步规范。二是救助站基础设施建设有待进一步完善。

在明年工作中,我站将严格按照《救助管理办法》和《实施细则》的规定,结合我站实际,一是进一步明确救助管理制度性质,科学把握新型社会救助制度与流浪乞讨的关系;二是科学把握救助对象的范围,充分发挥救助管理工作的社会职能;三是与时俱进,不断创新工作方式方法,积极主动开展救助管理工作;四是在坚持自愿求助的前提下,对于无民事行为能力或限制民事行为能力人实行保护性救助;五是进一步完善各项规章制度,加强基础设施的建设和改造,提高职工素质。按照以人为本的理念结合科学的发展观,勇于探索,积极创新,与时俱进,全面提高救助工作水平,使救助管理站的各项工作再迈上一个新台阶。

救助管理站工作总结

xx年度,市救助管理站认真贯彻落实中央、省、市相关工作精神,在主上级业务部门指导和关心下,进一步强化为民意识、服务意识,强化工作的积极性、主动性,认真履行工作职责,通过加强领导、强化管理,加大力度,狠抓落实,对城市生活无着的流浪乞讨人员实施人性化的服务管理,得到了人民群众和受助对象的广泛赞誉,产生了积极的社会影响,收到了较好的效果。

xx。

人次,对符合救助条件的xx人给予救助,救助率达100%圆满的完成全年救助工作,未发生一起责任事故。

一是坚持政策推动,推动救助工作制度化。把加强政策创制作为引领救助站工作长远发展的方法和手段,积极运用政策创制来破解难题、促进发展、规范管理。

二是坚持管理拉动,推动救助站管理工作规范化。把加强管理作为救助工作的生命线,不断强化制度建设。我站将各项规章制度进行了梳理,制定了《xx市救助管理站制度职责汇编》。实行了“三项制度”:实行24小时值班值宿制度,我们开通了24小时求助热线,以确保流浪乞讨人员能够能到及时有效的救助。实行“首问负责”制。实行“零报告”制度。

三是坚持机制联动,提高救助工作整体效能。建立强有力的宣传机制,充分利xx晚报、出动宣传救助车以及发放宣传资料等多种形式,广泛宣传救助管理的`法规政策、救助办法、救助程序等,使广大群众熟悉、熟知这些政策。建立多部门联动机制,全面推进区域配合、部门协作、互相支持、形成合力的现代化救助管理工作格局。建立信息资源共享机制,建立了受助人员数据库,构建信息平台,实现了与全国救助站的联网系统,有效解决了救助人员查询难、甄别难等问题,尽可能改变重复救助、骗取救助的现象,提高有效救助率,形成上下贯通、相互配合、信息共享的工作平台。使救助信息化平台、信息技术推进救助工作向规范化、科学化的跨越式发展。

四是坚持活动启动,将流浪乞讨人员救助与管理工作落到实处。

xx年6月份开展了“传递温暖,关爱救助”主题宣传月活动。活动期间,结合我站工作实际,精心组织了形式多样、内容丰富的宣传活动,举办了全国首个救助机构“开放日”活动,提高了流浪乞讨人员救助管理工作社会知晓度,推动了全社会关心关爱流浪乞讨人员的氛围,取得了良好效果。开展“寒冬送温暖”专项活动。根据民政部《关于开展“寒冬送温暖”专项救助行动的通知》,寒冬期间积极开展“寒冬送温暖”专项救助行动,及时救助生活无着流浪、乞讨人员以及因务工不着、寻亲不遇、被偷被骗等原因而陷入困境、居无定所、流落街头的生活无着人员,面对冬季的严寒天气,加大上街巡查力度和救助频度,确保流浪乞讨人员在站内吃的饱、穿的暖、住得好。让困难群众在寒冬中感受到党和政府温暖、社会关爱,保障生活无着流浪、乞讨人员基本生存权益。

xx年度,我站进一步加强了医疗救治工作。根据“先救助,后救治”的原则,对突发疾病的流浪乞讨及时送往定点医院救治。

管理站汛前工作总结

为了确保汛期农村公路安全畅通,按照县防汛抗旱指挥部办公室《关于进一步做好20xx年汛前安全检查的通知》文件要求,我站开展了农村公路汛前安全检查活动,现将有关情况汇报如下:

安全工作无小事,安全责任重于泰山。我们充分认识到加强安全生产工作的长期性、艰巨性。坚持以人为本,加强领导,转变作风,狠抓落实,把安全生产作为全系统的重要任务来抓。我站成立了以站长为组长,技术骨干为成员的汛前安全检查工作领导小组,制定了《防汛应急预案》,落实了具体办事人员,安排了汛前值班人员,形成了横管到边、纵管到底的`汛期安全生产工作格局。交通建设工程各施工企业成立了相应机构,层层落实汛期安全措施,制定防汛应急预案,确保安全度汛。

为确保安全度汛,我站结合自身职责情况,组织开展了汛前安全检查:对重要农村公路(县道及重要乡村道)桥梁及易水毁路段、交通事故安全隐患点、急弯、陡坡和交通建设工程施工企业的责任落实、值班值守制度、防汛预案、培训演练、防汛物资储备等进行了仔细检查,未发现安全隐患。

召开专题会议,要求严格执行24小时值班值守制度,发生突发事件,立即启动救援预案。时刻密切注意天气变化,全站职工24小时保持通信畅通,及时通报汛情,及时掌握安全工作动态。

救助管理站工作总结

根据《x市民政局关于转发民政部关于做好“寒冬送温暖”专项救助行动的通知的通知》要求,我站按照“依法救助无偿救助应助尽助尽快救助”的原则,采取各项措施加强冬季街面督查及救助,现将活动开展情况汇报如下:

按照x市民政局的要求,我站于xxxx年xx月xx日,以x市x区流浪乞讨人员救助管理工作领导小组办公室名义制定“寒冬送温暖”专项行动实施方案,并由区民政局转发区公安、卫计、城管及各镇(街),加强部门配合。该方案按照属地化管理原则,进一步明确了冬季救助期间民政、卫计、公安、城管、镇(街)等部门的职责,督促协同开展流浪乞讨人员救助工作,共同保障流浪乞讨人员权益。

提前购置充足的御寒棉被、衣物、常用药品及符合安全卫生标准的食品等物资,确保及时供应流浪乞讨人员。

冬季是安全事故的多发季节,我站时刻紧绷安全救助管理之弦,紧抓责任落实,全面开展安全隐患排查、救助车辆检修等工作,保证救助物资、设施设备、水电气、食品等安全供应;坚持小时值班制度,确保求助人员得到及时救助。

以发放救助宣传单、公众号发布救助信息等方式,详细公布救助地址、求助电话,向群众宣传救助政策和程序,提高群众知晓度、参与率,形成全社会共同关心和帮助流浪乞讨人员的良好氛围。

扩大街面督查范围和频率,制定督查路线,开展全方位分时段督查。积极引导、护送街头流浪乞讨人员到救助站接受救助,对不愿入站接受救助的流浪乞讨人员,宣传救助政策,现场发放棉被、棉袄、面包等御寒衣物和食品,同时告知求助热线,得到及时救助,防止饿死、冻伤事件发生。

主要督查点为:梁桥涵洞、车站、公园、广场、河道两岸、大学城、商场、旅游地等周边。针对此次寒冬送温暖活动,在每日日间街面督查的基础上,特别制定夜间街面督查制度,即每周组织一次夜间街面督查,督查时间每周一晚xx时—xx时。

自开展“寒冬送温暖”专项行动以来,我站共开展日间街面督查xxx次,夜间街面督查xx次,开展联合街面督查x次,救助受助人员xx人,其中街面劝导救助流浪乞讨人员xx人次,救助率达xxx%,实现应助尽助。

为认真贯彻落实十九大关于改善民生和省市区相关会议精神,我站以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想,及时开展寒冬送温暖行动,于xxxx年x月x日,站内组织工作人员对滞留医院的xx名受助病患开展节前慰问,为他们带去党和政府节日的关爱;xxxx年x月x日,在局党委书记的带领下,我站参与党员“三联系”节前慰问活动。

虽然“寒冬送温暖”专项救助行动已接近尾声,我们将继续严格按照上级要求,采取多样化方式,提高站内应急救助管理能力。

救助管理站工作总结

救助管理工作是一项全新的工作,没有任何先例可以遵循。我站与时俱进,不断拓展服务功能,为部分有暂时困难群众办实事、做好事、解难事。我们在坚持“自愿求助,无偿救助”原则下,实行积极主动的救助方式,我们通过不断创新工作方式,逐步解决了救助管理工作中出现的新情况、新问题,满足了特殊困难救助对象的服务需求,确保救助管理工作的健康发展。我站开展了为被盗、抢的进城务工人员以及为家庭纠纷出走的无着人员提供住宿、食物和返程车票等服务。服务功能的拓展,充分发挥了救助管理站的社会功能,树立了人民政府和民政部门以及救助站的良好社会形象。

今年,我站利用节假日以及xx会、xxx运动会期间,组织宣传。

车在xx城区宣传《办法》与《实施细则》5次,在xxx以及流动人口比较多的xx车站设立宣传点,并向广大群众发放宣传单8000份。翻印《救助管理办法》和《实施细则》各260份,分发到有关部门。以“以人为本、亲情救助”为我站宣传口号,并制作《办法》和《细则》宣传横幅各一块。在救助站大门设置了灯箱,xxx等主要路口制作了引路牌,公布了救助原则和值班电话。

利用流动救助车以及劝导、疏导小组对城区内的城市流浪乞讨人员进行流动劝导、疏导,实施主动救助。我站积极发布救助管理信息,在《xxxxx报》等报纸上发布救助信息20篇,收到感谢锦旗一面。全年共接待和劝导救助人员xxxx人,实际救助xxxx人,男性救助人员xxx人、女性救助人员xxx人。其中:本省救助人员xxxx人,外省救助人员xxx人。精神病人xx人,危重病人xx人,年龄最大80岁,最小5岁。在救助工作中全体干部、职工不怕苦、不怕累,文明服务,圆满地完成了全年的救助管理任务。

我站还根据xx办事处以及相关部门的要求,认真做好爱国卫生、治安综合治理、计划生育、消防安全、档案管理等工作,全年全站职工无违纪、违法行为。

一年来,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足:

一是对危重病人以及传染病人的救治工作还有待进一步规范。

2、是科学把握救助对象的范围,充分发挥救助管理工作的社会职能;

三是与时俱进,不断创新工作方式方法,积极主动开展救助管理工作;

四是在坚持自愿求助的前提下,对于无民事行为能力或限制民事行为能力人实行保护性救助;五是进一步完善各项规章制度,加强基础设施的建设和改造,提高职工素质。按照以人为本的理念结合科学的发展观,勇于探索,积极创新,与时俱进,全面提高救助工作水平,使救助管理站的各项工作再迈上一个新台阶。

水利管理站工作总结

20xx年水利站作为全区第一批开展深入学习实践科学发展观活动单位,在水务局党委及区学习实践科学发展观指导小组的正确领导下,严格落实学习实践活动,开展了以全区水务系统“服务能力上水平、服务民生解难题”为主题的学习实践活动,通过学习活动,强化了工作人员服务农村水利事业的责任意识,进一步激发了投身农村水利建设的激情。

突出服务职能强化业务知识学习。一年来水利站在水务局及相关科室的具体指导下,组织了以学习水利法律法规和《水利工程管理》、《农田水利》、《水利工程测量》等相关专业法律知识、专业知识的学习。通过学习,强化了全站人员的法律意识、依法管水的责任意识,并极大的提高了履行水利管理的专业技能,使全站的服务能力和靠前服务意识得到了提升和突破。

20xx年水利站按照区委、区政府和水务局的统一安排,开展了以“创建群众满意水利站”的文明创建活动。一年来水利站严格按照上级的规定动作,组织全站工作人员落实创建工作方案,按照“创建群众满意站所”的基本要求和条件,开展了针对性的学习和整改;内部管理工作进一步得到完善。

按照区水务局的要求和水利站工作实际制定了《黄陂区祁家湾水利管理站服务承诺》、《黄陂区祁家湾水利管理站工作流程及办事程序》、《黄陂区祁家湾水利管理站绩效考评细则》等,将本单位所承办的各类业务、工作程序、纪律要求等向社会公开,使干部群众通晓办事规程,增强了水利站的工作透明度,同时也强化了内部监督和自觉接受群众监督。

根据区水务局关于加强机关作风建设和绩效目标管理工作的要求,并结合自身实际,为保持良好的工作秩序,水利站制定了内部考勤制度,严格请消假制度、杜绝无故迟到、早退行为,做到有奖有罚、奖罚分明。通过落实考勤制度,保证了水利站各项工作的正常开展并极大地提高了全站干部职工的工作积极性。

一年来,水利站以支部生活会的形式组织党员干部深入学习“四大纪律”、“八项要求”和身边的腐败案例,引导干部职工从我做起,从身边做起,从点点滴滴做起,把“八荣八耻”转化为自觉行动,杜绝了“吃、拿、卡、要”。根据局党委、纪委要求并结合水利站工作特点制定了廉政制度,从制度上约束和规范工作人员廉洁行政、廉洁服务,树立了良好的水利人形象。

今年以来,我站紧紧围绕区水务局、和驻地政府中心工作,认真贯彻落实市、区水利工作会议精神,按照年初确定的工作目标,开拓创新,狠抓落实,农村安全饮水、防汛防旱、水工程管理及安全、水利规划编制、山洪防治预案、农村小型水利工程管理体制普查等各项工作均取得新进展、新突破。

三月份以来水利站把编制两个街道防汛预案、南部圩堤加固、北部小型水库防汛通道建设、滚水坝、节制闸、涵的查危除险作为重点,全面梳理并登记造册,根据其权属关系分别上报水务局、和当地政府,积极落实上级的处理意见,做到了在汛期来临前无险工、险段,无病闸、病站,水库防汛通道畅通、圩堤隐患消除。做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期,做到自觉地遵守值班坐岗制度,重点水库、河坝、堤院、排渍重点村湾,严格落实汛期巡查制度,做到了险情及时发现及时上报及时处置。

今年以来特别是进入7月份以来,黄陂区受持续高温少雨天气的影响,导致旱情异常严重,我站所辖范围内农田受旱面积达3.6万亩,严重受旱面积达到1.9万亩。针对严峻发展的旱情,水利站按照防汛抗旱预案,迅速成立南、北两个抗旱指挥部,北部由站长李全文等三位同志负责、南部由支部书记徐福建等4位同志负责,严格落实岗位责任制,全力组织抗旱,把旱情减少到最低限度。一是协调梅院泥水库管理处、矿巴水库管理处,加大渠道引水流量;二是确保渠系水流畅通,组织劳力650余个,对高干渠以下的`长兴分干、艾机支渠、龙须支渠、雷集支渠、姜店支渠、古潭支渠、李桥支渠等主要灌溉渠道的堵水障碍物进行清除,共清除阻水障碍物30多处、堵水断面1440平米、土石方0.35万方;三是全力发挥流域内小型水库、塘堰、提水泵站的抗旱功能。积极协调配合街道及电力、农机部门确保了提水电力、机械设备修配齐全,保证了抗旱泵站能随时启动出水;四、积极协调化解灌水矛盾,保证了较好的上下游灌水秩序。通过上述努力,保证了高干渠尾端的艾家湾机站(175kw)、水口机站(130kw)、花园机站(150kw)、九子机站(75kw)等正常启动,有效减轻了灾情,抗旱成效明显。

今年以来水利站按照水务局要求,编制了辖区内两个街道的水利中长期发展规划和防御山洪灾害预案。为全面掌握我辖区内小型水利工程管理体制、运行现状,配合水务局及当地政府进一步深化水管体制改革收集第一手资料,水利站深入村湾、村民用水协会、中心排灌站等水利工程管理单位了解和收集小型水利工程运行、管理现状及工程管理改革的意见和建议。这些基础性的工作为下一步的农村水利建设、改革和发展、为和谐水利,富民水利夯实了基础。

回顾一年来,各项工作虽然取得了较大成绩,但也存在着许多问题和不足。

一、水利思路、治水理念僵化。

长期以来几乎模式化的管理体制、工作机制仍然制约了水利站的全面建设和发展,治水思路仍然不能适应由工程水利、传统水利向资源水利、现代水利、可持续发展水利转变的要求。

二、严重不足的水利管理经费制约了水利站的履职能力。

三、严重空白的办公设施和技术装备是制约服务现代农村水利的短板。

水利站组建几年来,水利站的基础设施、办公设施和技术装备依然是空白,依然是制约提高服务能力、满足当前农村水利事业发展的短板。

以上这些问题如不解决好,势必影响今后的水利工作。

管理站汛前工作总结

为了确保汛期道路运输安全,避免人民生命财产重大损失,切实维护道路运输安全生产秩序。按照县防指办《关于进一步做好20xx年汛前安全检查的通知》文件要求,全站进一步加强了安全工作领导,落实了安全责任制,加大了安全监管力度,认真开展了汛前道路运输安全检查工作。现将工作开展情况如下:

为落实道路运输安全责任,强化道路运输安全管理,严防道路运输安全事故的发生,确保人民群众出行的人身财产安全。全站成立了以站长为组长,各股室负责人为成员的汛前安全检查工作领导小组,汛前安全领导工作小组办公室设在站办公室,制定了《防汛安全应急预案》,安排了汛期值班人员。各道路运输企业成立了相应机构,层层召开汛前交通安全工作会议,落实防汛措施,制定防汛抢险预案,确保安全度汛。

对检查中发现的.问题,已责令相关单位制定整改方案和整改措施,并及时整改到位。

汛期的安全是安全管理的一个重要时期,我们将加大汛期安全生产工作的宣传力度,提高广大干部群众的抗灾、减灾和自救能力。严格执行24小时值班值守制度,发生突发事件,立即启动救援预案。时刻密切注意天气变化,保持通信畅通,及时通报汛情,及时掌握安全工作动态。

救助管理站工作总结

今年,我站全力打造了全省、全市先进基层党组织和标准化支部品牌,突出救助标准化建设和寻亲服务管理重点,深度拓展未成年人社会保护工作,加大救助宣传力度,强化救助安全生产管理,确保了安全救助无事故。

1、成功争创全省先进基层党组织。6月份,在局党组和上级党委部门的大力支持下,我站党支部精心准备救助宣传视频、事迹材料等申报资料,充分展示支部建设风采,成功创建全省先进基层党组织殊荣,我市救助管理工作的知名度与美誉度进一步扩大。

2、迅速完成标准化建设支部打造。4月份,我站被局党组推荐为全市基层党支部标准化建设试点单位。为此,站党支部迅速召开调度会,支部书记进行全面谋划部署,邀请市直工委领导两次现场指导,在短短1个月的时间,投入20万元建立起党员标准化活动室、荣誉展示室、党务工作宣传长廊,添齐党员教育现代化设施设备,将标准化支部阵地建设打造成全市亮点工程,并迅速完成了党员队伍建设、制度建设、主题活动等软实力的标准化工作。

3、认真开展“两学一做”工作。一是健全组织保障。新成立了党务办,配齐党务工作人员队伍。二是强化动员部署。5月23日组织全体党员进行了第一次专题学习和动员部署大会。三是细化工作举措。站党务办为大家印制了《“两学一做”知识须知》读本,购买发放了《党章》等相关文献资料和“两学一做”专题学习记录本,定期督导大家认真搞好自学、做好记录。5月27日党支部分小组进行了集中学习讨论,较高规格地完成“两学一做”第一阶段专题学习,顺利进入第二阶段学习。

1、大力开展寻亲服务。今年来,我站重点拓展寻亲服务工作。一是以市局名义,联合市公安局出台了《常德市生活无着的流浪乞讨人员身份查询工作实施细则》,建立起流浪乞讨人员身份快速查询、dna信息比对绿色通道。二是启动了“在站寻家,让爱回家”寻亲服务主题宣传周和“6。19”机构开放日活动。印制、发放宣传单3000份、宣传图册15套,通过机构开放日现场解答、主题宣传周流动宣传、赴各区县市现场指导寻亲业务等多种形式,全方位、多角度地向社会展示寻亲成效、介绍寻亲平台、普及寻亲知识。有效引导社会力量积极参与寻亲服务,帮助更多的滞留受助人员回归家庭,提高社会公众对救助管理机构认知度和满意度。

2、积极推进救助标准化建设。抓好过程痕迹管理。重点强化了站内救助服务、街面巡查、专项救助、护送返乡、托养安置、个案服务管理、交接程序办理等影像、图片、文字资料按类别、时间分类,建立起较为完善的影像、图片、文字等专门资料库,有效方便资料查询查找、预防救助矛盾纠纷。

3、强化精准救助工作。一是利用数字化救助系统和24小时救助热线开展精准定位服务。市民来电和智慧城管系统交办件响应迅速,处理及时,实现救助管理工作全覆盖、零盲区。二是开展了“寒冬送温暖”、“夏季送清凉”等专项救助行动,确保街头流浪、乞讨人员的生命安全;三是主动开展德山庙会救助、春运应急救助等活动,有效发挥托底保障职能。

1、信息化建设力度进一步加大。一是实现全国救助信息网、市委完美社区建设服务平台、公安全国dna信息比对平台、救助站网站平台“四网”同步运行共振。二是研究制定“互联网+”社会保护,开发的未成年人社会保护信息软件管理系统正式投入运行,通过“互联网+”实现部门、社区、社会组织、学校、医院、家庭等信息互联互通、资源共享,促进政府社会资源快速向未成年人社会保护领域集结。

2、推进项目标准化建设试点。认真落实《民政部关于加快民政标准化工作的意见》精神,加快标准化建设试点,大力开展个案管理标准化、小组管理标准化、社区服务标准化、子项目建设标准化等未成年人社会保护服务管理标准化建设。针对困境未成年人多元化需求,进一步整合社会资源,强化个案管理服务;针对监护缺失困境未成年人,新开发“太阳花”安全防护子项目,在东苑社区试点运行;针对困境未成年人学业帮扶、能力发展需求,进一步强化“青苗课堂”试点项目服务。

3、未成年人保护体系进一步完善。建立起专业平台运作、专业组织服务、专业机构评估等一套较为成熟完善的.未成年人保护模式。进一步完善了全市未成年人风险等级评估标准,投入使用未成年人保护信息系统,实现对市城区的困境未成年人的动态评估和专业有效的个案管理。6月份,国务院妇女儿童工作委员会成员、中国关工委常务副主任刘雅芝一行前来我站视察,对我站未成年人保护模式给予充分肯定。

1、实施困境未成年人精准保护。认真贯彻落实国务院《关于加强困境儿童保障工作的意见》,针对困境儿童生存发展面临的突出困难和问题,进一步推进专业化保护,强化资源整合、分类施策、精准帮扶,确保其基本生活保障、基本医疗保障、教育保障、监护保障和残疾儿童福利服务保障,为困境儿童健康成长营造良好环境。

2、进一步推进救助管理和未成年人保护标准化建设。按照年初预定目标,聘请专家指导,大力推进救助管理痕迹管理、档案管理标准化工作;强化专业督导,全面梳理未成年人标准化试点成效,推进标准化建设全面落实到位。

3、强化救助安全管理。保持安全管理高压态势,大力开展救助机构安全管理月活动,建立健全安全应急预案,定期排查救助区、定点医疗机构、托养机构隐患,确保安全救助无事故。

4、继续开展好“两学一做”工作。按照上级党委部门部署,扎实推进“两学一做”规定动作落实到位,创新开展支部委员、党员干部讲党课活动,结合救助实际,开展好精准扶贫工作。

5、加大救助宣传力度。强化新媒体宣传力度,认真做全国救助管理与未保工作微信群、市民政局官方微博、微网站、本站官方微博等新媒体信息发布工作;及时上报部、省厅、市局相关动态信息;加强市本级报纸、电视等媒介平台的宣传工作。

救助管理站工作总结

20xx年,是党中央提出构建和谐社会的第一年,救助工作的任务繁重而艰巨。救助事业的发展也面临大好的机遇,我站抓住机遇,在x委、x政府的正确领导下,在x民政局和x民政局的正确指导下,以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为动力,学习贯彻党的“十八大”和十六届五中全会精神,按照以人为本理念,本着“自愿求助,无偿救助”的原则,严格贯彻执行国务院颁布的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》和民政部《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》。通过全体干部、职工的共同努力,针对城市生活无着的流浪乞讨人员实施人性化的管理服务,得到了x政府以及人民群众和受助对象的广泛赞誉,产生了积极的社会影响,收到了较好的效果。现将全年工作总结如下:

一年来,我站严格贯彻执行国务院《救助管理办法》和民政部《救助管理办法实施细则》,按照“自愿求助,无偿救助”的原则,在x局的指导下,在各相关部门的配合下,全站干部、职工全力以赴抓好对流浪乞讨人员的接待、救助服务、宣传教育等工作。按照xx市人民政府办公厅以及xx区委、区政府的安排,为了迎接xx会在xx市召开以及xx市xx系统运动会在xx召开,充分展示良好的城市形象,我站对主城区内的流浪乞讨人员进行了流动救助、劝导救助,确保了xx会和xx运动会的顺利召开,同时也提升了城市形象。

1、强化站内管理。

上半年,按照x局“保先”领导小组的安排,我站深入扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动。通过“保先”教育,切实加强了党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,坚定理想信念,提高认识,发挥了党组织的战斗堡垒作用。同时建立了保持共产党员先进性的长效机制,充分发挥党员的先锋模范作用,推动了救助工作的发展。

我站采取积极措施,完善了各项规章制度和岗位职责,严格按照民政部的“八不准”规定和x委“七不准”规定,救助服务日益规范化。从领导职责到各股室职责;从受助人员入站到离站程序;从工作人员行为规范到文明用语;从学习制度到承诺制度都做了明确规范,做到了有章可循、有据可查、有法可依,体现了以制度管人和人性化的救助管理。

局意识、竞争意识、宗旨意识)、突破了“三大障碍”(观念性障碍、体制性障碍、资源性障碍),切实转变思维方式,创新工作方法,使救助服务水平日益提高。

2、主动救助措施初步到位。

今年,我站逐步摈弃了消极被动的工作方式,走出了积极主动向救助对象提供服务的新路。我们采取了走上街头向市民发放救助管理宣传资料,在城区设立救助宣传点进行宣传,向街头流浪乞讨人员发放救助宣传资料、指引卡,设置救助管理站引导牌、设置流动救助车,并组成街头劝导小组,我们利用救助小组对流浪乞讨人员进行引导实施型劝导救助,对一些职业乞讨人员,我们在进行劝阻告戒型劝导,在劝导、疏导的同时还利用宣传单对过往的人群作宣传,使广大群众认识到哪些才是真正需要帮助的弱势群体。流浪乞讨人员的流动性比较大,我们利用流动救助车,开展街头流动救助。对于这些新的救助方式,提高了街头劝导救助的针对性和有效性。主动救助体现了以人为本的工作理念,增强了救助管理工作成效,同时也得到了政府、人民群众及受助对象的肯定。

3、危重病人、精神病人救治工作取得了新的进展。

在救助管理工作中,危重病人、精神病人的救治是一大难题。而今年,我们积极争取上级部门的支持与相关部门的协调工作,在xx会期间由民政局牵头,x公安局、x卫生局、x市政局、x财政局为成员单位,在x民政局召开了城市流浪乞讨人员大秘书网救助管理工作协调会,落实了相关部门职责。进一步明确精神病医院为城市流浪乞讨人员中的精神病人的定点收治医院,指定xxx第x门诊部为城市流浪乞讨人员中的危重病人的定点收治医院。全年我站共救治流浪乞讨中的危重病人xx人、精神病人xx人。使我们的救助工作得到更好的开展,同时也给xx区城市消除了一定的安全隐患。

按照民政部以及xx市民政局关于尽快建立救助管理信息系统的通知精神,为了能有效解决求助人员查询、甄别难等问题,防止受助对象短期重复求助现象,而且也为了跨省接送提供了协调、查询平台,并节省跨省协调、查询联络费用,同时也可让上级部门随时了解和掌握救助及资金的使用情况。完善基础数据、基础资料,建立和完善各种统计台帐,特别是建立求助人员数据库,构建信息平台,加快信息技术在救助工作中的推广运用,实现救助工作信息系统网络化。我站派人到北京和xx学习救助管理信息系统,现已能熟练掌握和运用救助管理信息系统。我站于20xx年11月建立了xx区救助管理站网站,使上级部门、广大市民以及其他救助站能更快的了解我站的工作动态以及救助信息。

救助对象安置工作是救助管理工作的重要环节,对于防止救助对象再次流浪,确保救助工作取得实效具有重要意义。以往在救助流浪乞讨人员过程中常有一些无法查明地址、姓名的痴呆傻儿童,并且我们对这些儿童的救助也只是临时性的救助,解决不了根本问题,这类人群的安置是相当的困难。今年,我站积极争取上级部门的大力支持,将救助过程中一些无家可归的流浪儿童、智障儿童送往福利院、敬老院妥善安置,现已安置智障儿童xx人。

6、服务功能不断拓展。

救助管理工作是一项全新的工作,没有任何先例可以遵循。我站与时俱进,不断拓展服务功能,为部分有暂时困难群众办实事、做好事、解难事。我们在坚持“自愿求助,无偿救助”原则下,实行积极主动的救助方式,我们通过不断创新工作方式,逐步解决了救助管理工作中出现的新情况、新问题,满足了特殊困难救助对象的服务需求,确保救助管理工作的健康发展。我站开展了为被盗、抢的进城务工人员以及为家庭纠纷出走的无着人员提供住宿、食物和返程车票等服务。服务功能的拓展,充分发挥了救助管理站的社会功能,树立了人民政府和民政部门以及救助站的良好社会形象。

今年,我站利用节假日以及xx会、xxx运动会期间,组织宣传车在xx城区宣传《办法》与《实施细则》xxxx,在xxx以及流动人口比较多的xx车站设立宣传点,并向广大群众发放宣传单8000份。翻印《救助管理办法》和《实施细则》各260份,分发到有关部门。以“以人为本、亲情救助”为我站宣传口号,并制作《办法》和《细则》宣传横幅各一块。在救助站大门设置了灯箱,xxx等主要路口制作了引路牌,公布了救助原则和值班电话。利用流动救助车以及劝导、疏导小组对城区内的城市流浪乞讨人员进行流动劝导、疏导,实施主动救助。我站积极发布救助管理信息,在《xxxxx报》等报纸上发布救助信息20篇,收到感谢锦旗一面。全年共接待和劝导救助人员xxxx人,实际救助xxxx人,男性救助人员xxx人、女性救助人员xxx人。其中:本省救助人员xxxx人,外省救助人员xxx人。精神病人xx人,危重病人xx人,年龄最大80岁,最小5岁。在救助工作中全体干部、职工不怕苦、不怕累,文明服务,圆满地完成了全年的救助管理任务。

我站还根据xx办事处以及相关部门的要求,认真做好爱国卫生、治安综合治理、计划生育、消防安全、档案管理等工作,全年全站职工无违纪、违法行为。

一年来,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足:一是对危重病人以及传染病人的救治工作还有待进一步规范。二是救助站基础设施建设有待进一步完善。

在明年工作中,我站将严格按照《救助管理办法》和《实施细则》的规定,结合我站实际,一是进一步明确救助管理制度性质,科学把握新型社会救助制度与流浪乞讨行政管理的关系;二是科学把握救助对象的范围,充分发挥救助管理工作的社会职能;三是与时俱进,不断创新工作方式方法,积极主动开展救助管理工作;四是在坚持自愿求助的前提下,对于无民事行为能力或限制民事行为能力人实行保护性救助;五是进一步完善各项规章制度,加强基础设施的建设和改造,提高职工素质。按照以人为本的理念结合科学的发展观,勇于探索,积极创新,与时俱进,全面提高救助工作水平,使救助管理站的各项工作再迈上一个新台阶。

救助管理站工作总结

在局党组的正确指导下,我团结并带领救助站全体职工,始终坚持以人为本,温情救助的工作理念,站在促进救助站科学发展的大局,统筹队伍建设、制度建设、基础建设和业务管理,狠抓政治理论学习增强队伍战斗力,狠抓救助工作提高社会满意度,狠抓项目建设夯实发展基础,狠抓服务世园会提升我站品牌形象,多措并举,全面落实上级各项指示精神,战胜资源短缺、任务繁杂等挑战,推动救助站管理与服务水平又上一个大台阶,初步开创我站科学发展新局面。个人学习能力、统筹管理能力、服务能力也得到了很大提高,工作与学习取得一定成绩,救助站项目建设胜利竣工,全年无不良事故;由于个人在世界园艺博览会期间对特殊群体管控有力,荣获了省级个人表彰。

现将一年来的思想和工作情况以及今后努力的方向汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身素质我坚持把加强学习作为提高自身素质与能力的关键措施,以各种各样的方式带头学习提高。

一是认真学习政治理论。积极参加局党组和站党支部组织的各类学习活动,认真学习《保持共产党员先进性教育读本》,并撰写了撰写心得体会和学习笔记,提高统筹管理本站各项工作的本领。二是坚持业务学习。学习了国务院颁布的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》、民政部颁布的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》等行政法规,强化了按制度、按政策办事的意识,提升管理能力,提高工作效率。

二、加强内部管理,提高救助站运行水平。

为提高救助站整体工作水平,我采取多种措施,统筹内部管理,不断强化队伍建设和内部管理,致力于打造社会救助品牌。

1狠抓统筹管理,打造高效运行救助站。首先,注重建章立制。为了实现长效管理,我进一步强化了制度建设,较好地推动管理走上精细化、规范化、科学花的道路。对所有的管理制度进行全面梳理,认真查找薄弱环节,堵塞管理漏洞。健全了干部职工岗位责任制、救助服务程序、窗口接待服务细则、财务管理制度、办公采购制度、干部廉政制度、机关节约制度、在建项目监督制等,做到了有章可依,有章必依,违章问责。其次,注重完善监督考核制。加强对干部落实制度的情况进行检查,严格考核干部的德、能、勤、绩、廉、学,督促其高效完成任务;以定期检查、不定期检查、月度考核、周度汇报工作等方式加强了对职工的监督,有效提高了执行力。另外,注重做好计划管理。结合上级统一的部署和本站实际,制定了可行的年度计划、季度计划、月度计划、周计划等,并将这些计划内容分解到具体的部门和岗位,形成了人人有压力、有动力、有目标的工作局面,大大提高了工作效率。

2狠抓干部队伍建设,打造队伍战斗力的管理团队。首先,加强班子建设,打造团结务实的领导集体。组织班子成员认真学习政治理论和上级文件,不断提高班子的党性修养;坚持民主集中制,对于重大决策事项、重大资金使用事项、重大干部调整事项、重大活动安排事项、改扩建工程管理事项、本站大型采购事项等,均在深入征求职工意见的基础上,积极采纳班子成员的合理化意见,实行民主决策和集体决策,有效地发挥了班子成员的聪明才智,调动了他们的工作积极性。在明确分工的基础上,坚持分工不分家的原则,经常与班子成员交流思想,商讨工作,做到了团结协作、相互支持。其次,加强干部队伍建设,打造队伍战斗力的干部队伍。注重抓好干部业务知识的学习,提高干部综合素质。定期组织全体干部学习《救助管理办法》和《救助管理办法实施细则》等相关业务知识,并做好笔记,写好心得体会,提高了全站干部业务水平和思想素质。

3狠抓作风建设,打造一流职工队伍。根据民政局安排,我认真组织全体干部职工开展机关作风建设集中学习教育活动,认真学习科学管理和法律法规等新知识,引导他们不断更新观念,改进作风,帮助他们在思想上快速实现由强制性收容遗送到关爱性的救助管理的转变,增强服务意识。组织学习了国务院颁布的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》、民政部颁布的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》等行政法规,强化了依法办事、倾情服务弱势群体的意识;结合胡锦涛同志建党90周年讲话、十七届六中全会精神等,联系本所实际讨论了如何应对能力不足的危险、精神倦怠的危险、消极腐败的危险和脱离群众的危险的危险、如何开展企业文化创建社会救助品牌等课题,帮助干部职工树立了大局意识、竞争意识和宗旨意识,增强了突破观念性障碍、体制性障碍、资源性的障碍的信心。

三、克难前行,全力推进各项工作有序进行一年来,面对资金紧张,救助对象难沟通,救助人员多、情况复杂等考验,我带领干部职工挖掘自身潜力,想尽千方百计战胜挑战,推动各项工作有条不紊进行。

1救助服务安全到位。在经费十分紧张的情况下,我能采取多种措施为每一位求助者提供舒适、急需、基本的生活救助服务。今年我站已接待救助对象1110人,对符合条件的1002人进行了救助,其中上街巡查救助86人,弃婴9名,送往定点医院救治的无主病人和痴呆傻人员27人,查清原籍护送其返乡的流浪乞讨人员200人,并配合工商公安部门解救身陷传销组织的外省人员674人,在救助工作中,做到救助及时,护送及时,没有发生一起不良事故。

2世园会保障有力。今年4月28日世界园艺博览会在我市隆重开幕,我站按照区委区政府和主管部门的安排部署认真贯彻和落实西民发《20西安世园会期间特殊群体及重点人员排查管理控专项行动方案》的文件要求,成立了世园会安全保卫工作小组,制定了上街救助和清理排查我区主要干道和旅游景点假乞丐的专项整治工作方案,向流浪乞讨人员发放应急食品、衣物和医疗药品等,积极努力地做好世园安保工作,确保世园会圆满落下帷幕。

3联建活动深入开展。我站与区妇联、区政法委、区公安局等单位联合成立家暴妇女庇护中心和未成年流浪儿童保护中心,努力改善妇女儿童生存发展环境,较好地维护了她们的合法权益,促进了妇女事业同经济社会同步发展。目前正在开展救护活动。

4宣传活动丰富多彩。为了加大救助工作宣传力度,我站在科学发展的大局设置了志愿者宣传队,广泛吸收学生、企事业单位人员参与,充实了宣传力量,目前注册志愿者宣传成员达到···人,并加强了对志愿者队伍的教育和培训,提高了他们的服务意识和工作能力。组织志愿者宣传队、我站工作人员等走上街头、走进社区,向街头流浪乞讨人员发放救助宣传资料、指引卡,全心全意做好救助工作。联合·········等单位组织开展了宣传活动,联合市电视台、报纸等媒体进行了形式多样的宣传,多种合作宣传活动此起彼伏,一浪接一浪,全年总计开展各类宣传教育活动···场,参与人数高达··人次,营造了关爱流浪人员的社会氛围。

5项目建设有序进行。年我站对现有的救助站进行改扩建,新建的临潼区救助站及救助管理和流浪儿童保护中心于一体。在局机关的监督指导下,新建项目整体进展顺利,进度较快,质量可靠,现以竣工,并准备投入使用。一年来,虽然取得一些的成绩,但是与局领导要求相比仍有一定的差距:一是工作中注重对救助对象的服务,注重对职工的严格管理,一定程度上忽略了对职工的服务,和一线职工沟通次数不够,生活上照顾不周,他们还有不满意的地方;二是虽然能够做好宏观管理,但是一些细节性的环节未能照顾到,今后亦应实行精细化管理,进一步健全微观方面的管理制度和服务措施。

今后,我一定会针对自身的不足,不断加强学习,发扬成绩,克服不足,做到想领导之所想,超前思考、提前预测、及时准备,努力开创救助工作的新局面,使救助管理站的各项工作再迈上一个新台阶。

管理站工作总结

在上级领导的关怀指导下,我站工会认真履行工会“维护、参与、建设、教育”四项职能,始终坚持以人为本,充分调动员工的积极性,开拓进取与时俱进,以隧道管理工作为中心,以服务大局为原则,以建家兴站为主线,以切实维护员工利益为目标,紧紧围绕站全年安全稳定目标,强化自身建设,不断探索工会工作的新方法、新思路,为推进我站持续、健康、快速发展起到了重要作用。现将一年来工作开展情况汇报如下:

通过工会的特殊作用,为隧道管理站的稳步、健康、快速发展,保驾护航。我站工会建立健全工会组织,完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范,会员档案齐全。在职职工入会率达到100%;为确保工会活动经费,及时向总工会上交会费,无截留、挪用、延时缴纳等现象。工会积极配合党支部组织职工学习,将党的政策、方针与工作实践结合起来,促进全体职工整体素质不断提高。同时加强了政治理论的学习,认真学习了党的十八大精神,帮助职工树立正确的人生观、职业观,提高了职工的政治觉悟;切实把党的路线、方针、政策贯彻落实到各项工作中去,更好地为公司发展服务。

我站工会积极开展劳动竞赛,工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,在元旦、春节、三八妇女节、五一、十一国庆等节日来临之际由工会和办公室共同组织开展各项活动和练兵比武活动,经常举办消防业务技能、体能、机电等知识竞赛,提高隧管员业务技能及服务意识的能力,活跃职工生活。

一是加强对员工的关爱,由工会牵头向全体员工子女生日送去管理站订制的生日蛋糕及发送明信片,为员工送温暖,增加了员工的归属感和凝聚力。

二是认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。关爱员工家庭情况,认真开展“三下、三访”活动,对困难、特殊、党员家庭进行员工及家属慰问等,这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

三是参加职工医疗互助保障,做到“为他人献一份爱心、为自己留一份放心”,为员工提供保障,排除了后顾之忧。

xx年是公司“文化品牌建设推进年”,也是昆明东管理处“优质文明服务攻坚年”。只有拓宽服务领域、培育服务个性、形成服务特色,才能促使文明服务跃上一个新的层次。为更圆满的完成xx年各项工作目标,使优质文明服务贯穿于隧管工作的每一个环节,元江隧管站制定了xx年“优质文明服务攻坚”实施方案,并积极创建了“平安之家”家园文化建设实施方案。

我站在3月份开展隧管片区间员工交流学习,达到互学互助,团结协作,熟悉各站点的设备设施操作,共同提升的目的。4月15日,昆明东管理处党委书记刘剑波到元江调研,通过基层走访,对元江隧道管理站工作给予很高评价,经处党委研究决定,授予我站“共产党员先锋队”授旗称号。9月份玉溪管理所在元江收费站会议室举行道德领域突出问题专项教育和治理活动。爱心构建和谐,行动铸就文明。从我做起,从现在做起,做倡导文明言行、引领新风正气的传播者。

我站积极响应上级的号召,发扬“一方有难,八方支援”的人道主义精神积极为灾区、困难职工、寒窗助学等积极捐款,我站在岗职工积极响应,全部参加了捐款。

自从“1135”工程开展以来,我站紧紧围绕管理处“1135”工程开展工作,充分发挥特长人员作用,以一带十的原则,广泛培养特长人才、普遍开展活动,真正的把“1135”工程活跃起来,做到领导干部带头,职工齐心协力的局面。通过“1135”工程的开展,促进了干群关系和团队关系的和谐,展现了新时期高速公路一线员工爱岗敬业、团结拼搏、自强不息的崭新风貌。目前站上种植的果树有50多棵,种有芒果、杨桃、火龙果等,蔬菜种植有10平米,并在值班室合理利用地理条件散养了20多只鸡,在“三园”建设方面取得了阶段性的成果。通过“1135”工程建设,职工积极建设自己的家园,从建站时的杂草丛生到现在的鸟语花香、清新怡人,管理站环境发生了翻天覆地的变化,“三园”建设美化了环境,我站将一如既往地开展“1135”建设,并把这项工程作为学习实践科学发展观活动的重要内容,常抓不懈。

回顾一年的工作,我站工会各项工作得到了上级领导的高度重视和大力支持,使工会工作在我站今年各项工作中发挥了积极的作用,工会的政治地位得到了提升。但与新时期工会工作高要求、高标准相比,仍有差距。在此,回顾过去展望未来,我站工会信心百倍,满怀豪情迎接新一年的工作。今后尽管我们还面临很多困难和问题,但我们一定忠于职守、带好队伍,努力学习和深入科学发展观,肩负新使命,创新业绩,开创我站工会工作的新局面,积极主动地发挥工会自身职能和桥梁纽带作用,使工会真正成为广大干部职工的“第二家庭”和贴心人,使我站的工会工作再上一个新的台阶。

汛前检查工作总结

为做好城市排水防涝工作,省住房和城乡建设厅在全省范围内转发了《住房城乡建设部办公厅关于加强2016年城市排水防涝汛前检查做好安全度汛工作的通知》,并要求各地市建设行政主管部门全面开展汛前城市排水防涝工作排查,对排查出的问题和隐患要制定整改方案并及时整改。

通知要求,各地要根据极端天气预报,启动排水防涝应急预案。及时完善城市内涝防治组织机构,公布城市内涝防治热线电话,落实部门领导负责制,明确各级各部门防治汛期内涝职责,把“汛前准备、队伍组织、物资储备、检查调度、转移安置、抢险救灾”等环节落实到岗到人。

省住建厅要求,按照“防治结合,以防为主”的原则开展汛前的巡查,对不能满足排水需要的老旧管网进行升级改造,对易发生短时径流量突增点、立交桥下、地下构筑物、棚户区以及往年易涝点等重点区域,逐一制定和落实除涝方案。

管理站工作总结

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,公路站牢牢把握赣南苏区振兴发展历史机遇,深入实施“立足主城区,建设新”发展战略,努力推动农村公路各项工作的顺利开展。现将一年来的工作总结如下:

(一)农村公路养护工作强力推进。

一是加大农村公路养护资金投入。随着农村经济的发展,农村公路交通流量日益加大,农村公路损毁随之加重,农村公路养护费用及任务也日渐繁重。为此,区财政今年开始将增加农村公路管理养护资金投入,年度养护经费由原100万元增加到200万元。今年,我站组织人员对,等镇完成的农村公路养护维修工程进行了检查、验收,共下拨农村公路养护资金206万元。

二是建立专职农村公路养护队伍。自《市区农村公路养护管理实施办法》出台以来,我站一直把农村公路养护作为全站主要工作来抓。通过几年的.养护实践发现,农村公路养护点多、线长、面广,加之现在交通流量不断增大,公路灾害也逐渐增多,我站农村公路养护难度日渐增大,日常养护与维修往往很难全面完成,养护效果有时不尽人意。为了全面、规范地把我区农村公路各个路段养护好,切实保护我区农村公路建设成果,今年6月出台了《区农村公路养护队管理办法》,成立四镇农村公路养护队,聘用专职养护工18人。为及时有效预防和应对暴雨水毁、山体滑坡、交通事故等突发性事件,我局于今年7月成立区农村公路应急小分队,队员25人,随时待命处置突发事件及抢险救灾。

(二)农村公路建设项目顺利实施。

一是民生工程稳步推进。根据区委、区政府的统一部署,今年我区民生工程中第79项是由我局负责实施的新修水泥路8公里项目。为实施好民生工程建设项目,我站召开了专题会议进行研究部署,制定了具体实施方案,安排了技术人员专门负责项目实施。民生工程8公里项目分别是镇1.2公里、镇1.66公里、镇4.7公里、镇0.44公里,总投资177万元。目前,工程已完工2.7公里,其余5.3公里在建。

二是通组土路加紧实施。为解决农村边远山区、贫困地区未通公路带来的农民生产生活不便,我站将通组公路的建设作为今后三年的重点项目推进,计划20xx三年时间实现“组组通公路”,计划建设总里程60公里,计划总投入300万元。至今11公里沙土通组公路已完成招投标,总投资100万元,争取年前完工。

三是赣南苏区振兴发展农村公路项目顺利实施。为做好赣南苏区振兴发展规划工作,我站安排工程技术人员深入各镇、村、组,掌握农村公路各方面情况,调查通公路情况,编制农村公路建设台帐,为赣南苏区振兴发展规划提供基础、详实的资料。上禾至凌源沙土公路作为赣南苏区振兴发展农村公路建设对接项目,其总里程5公里,总投入65万元,现已基本完工。

一是由于我区农村公路普遍存在维修项目小而分散,维修单价低,路面窄施工不便等实际情况,维修工程对外发包难,组织施工难,为此我局计划明年增加12名养护工,加强对养护工的技术培训,以完全满足农村公路的养护需要,所有农村公路维修项目基本上由各镇农村公路养护队具体承担组织实施。

二是理顺资金拨付手续。我区农村公路养护资金拨付到位难,严重影响了乡镇养护队的施工积极性。我局“三送”挂点的镇峰山村,今年6月完成了约6万元的公路维修项目,我局公路站与财政局基建科对项目验收后及时将资金下拨到财政局乡财科,但由于区财政局内部科室的原因,镇至今未要到该项资金。建议区财政局协调好内部科室之间的资金,提高资金拨付效率,以便公路养护资金能及时到位。

一是加强农村公路养护队的管理,充分发挥养护队的作用,做好农村公路日常养护与维修;

二是完成20xx年未完工程的续建工作;

三是抓好20xx年农村公路建设项目及沙土路建设项目;

四是努力向上争取建设项目与建设资金;

五是做好赣南苏区振兴发展农村公路建设对接项目的实施。

汛前工作总结

根据分局《关于开展汛前安全生产检查的通知》和公司安[xx]28号文件的要求,水电四局黄登工程项目部积极响应公司和分局的号召,认真组织学习相关文件内容,深入贯领会文件精神和要求,严格落实各项安全检查任务,项目部对照中水电股安[xx]5号文件的有关要求条款,坚持“认真负责”、不留死角,认真组织了以安全环保部、生产指挥部、工程技术部和设备物资部等为中心开展了汛前安全生产检查的自查自纠工作,现将有关检查工作汇报如下:

项目部接到汛前安全生产检查的通知后,安委会积极讨论、研究成立了以安全总监为组长、总工为副组长、各部门作业队负责人为成员的安全检查领导小组,检查小组制定了详细的汛前安全检查工作计划,安排了各项检查任务,并形成了文件下发各部门的队厂严格执行。在领导小组组长和副组长的领导下检查小组落实有关工作,组织各部门、队(厂)传达上级的文件精神;强调要各单位要充分认识自查自纠工作的重要性,确保这次汛前安全检查落到实处,确保汛前安全生产检查工作的顺利进行。进一步加强项目部的安全生产管理工作,防止事故发生。按照检查工作计划推进各项检查工作。开展项目部汛前安全生产检查的自查整改工作;按照检查计划逐项检查整改措施落实情况。

为消除汛前安全生产检查的隐患,完善了以项目经理为第一责任人,各部门、队(厂)负责人为各部门、队(厂)具体责任人的安全生产责任制,并把安全监督履职情况纳入绩效考核的重要内容之一,严格履行“一岗双责”,树立管生产必须管安全的意识,促使各部门、队(厂)汛前安全生产检查小组成员,深入到汛前安全生产检查、监督工作的每一个环节认真查找安全隐患,及时分析处理各类问题,把安全生产存在的隐患消灭于萌芽状态。

1、重点安全检查内容。

安全生产法律法规、安全生产管理制度、股份公司安全生产工作会议精神及工作部署贯彻落实情况,安全生产责任制建立及履职情况,“一岗双责”、“四个体系”建设及履职情况,安全技术措施的编制、交底、执行情况,左右岸缆机平台边坡开挖、施工排架搭设管理、爆破作业安全管理,防洪度汛工作开展,分包单位安全管理,交通安全管理情况,机械、设备安全管理情况,火工材料库、油库安全管理及火工材料、油料的运输及使用情况,安全教育培训及特种作业人员持证上岗情况。

2、各项工作自查情况。

xx年4月17日至4月26日检查小组根据检查计划进行了汛前安全检查,具体检查情况如下:项目部领导深入贯彻落实股份公司和公司xx年安全生产工作会议精神及各项工作部署贯彻落实情况,积极组织召开了专题会议对项目部人员进行了认真的宣贯学习,安排布置各项工作,结合项目部实际对xx年安全工作重点进行了部署,并形成了会议纪要,下发各部门、队厂贯彻落实股份公司和公司xx年安全工作会议精神,加强现场监督力度,项目部对安全生产管理制度、法律法规等按要求进行了宣贯学习,及时更新法律法规清单,项目部建立健全安全生产责任制,项目部领导及各级岗位人员能够按要求认真履行安全职责,严格执行“一岗双责”强化四个体系建设工作,项目部各项体系健全运行畅通,项目部能够按编制要求制定各项安全技术措施,对作业队进行技术交底,各作业队严格执行安全技术措施,确保生产安全,将高边坡作业、施工排架搭设管控、爆破作业作为日常安全管理工作重点进行常态化管控,建立安全管理长效机制,防洪度汛工作认真开展,各项工作任务安排布置到位;部分项目已施工完成,未完成项目正在按计划施工,分包单位安全管理到位,各外协单位安全资质符合要求,对各作业队按计划进行入场“三级”安全教育和安全技能教育培训等工作,项目部安排专人对施工道路进行修整维护,按要求洒水降尘,定期进行交通安全专项检查,强化驾驶员教育培训工作,项目部只有一辆吊车无其他特种设备,机械设备管理建立健全各项制度,完善各类管理台账的维修保养记录,火工材料专人保管,建立了“领、用、退”等各项火工材料管理制度,现场各队安全员全程跟踪管控,火工材料使用安全受控,项目部配置了油料运输车,对施工用油料在业主油库统一调拨分配,项目部根据需求上报了安全教育培训计划,对安全生产管理人员和特种作业人员进行组织培训,加强持证上岗证工作,检查小组按要求填写检查记录,安全环保部进行了整理归档。

3、各项安全检查存在问题。

虽然项目部安全管理总体受控,但是此次检查还存在一些问题,各作业队安全资料管理混乱,本队安全教育学习记录不完整、对项目《安全生产管理制度》不严格执行、安全技术交底措施不落实,高空作业习惯性违章依然存在,施工脚手架搭设基本能按照规范要求搭设;但是使用过程中管理维护不到位,安全技术措施编制滞后交底不及时等。防洪度汛项目除项目部生字07号文件包含的3项以外检查发现问题11项,主要是住人工棚房前屋后排水系统不畅通、生活用电线路搭接不规范等问题。

4、存在问题整改落实情况。

项目部针对以上存在的问题和安全隐患,安委会根据实际和各单位负责人自承担的责任,制定了确定了整改责任单位、整改责任人、整改时间,提出了整改要求,下发了汛前安全检查通报督促各单位认真整改落实,通过安全环保部跟踪督查,目前除了左右岸缆机平台、5xkv开关站边坡喷锚支护、布纠河弃渣场公路路基施工项目外其他问题已按要求全部整改完成。

1、完善防洪度汛值班制度、防洪度汛工作制度等相关制度,加强防洪度汛值班值守工作,严格执行交接班制度,认真填写值班记录。

2、加强高边坡及住人工棚专项安全检查工作,对发现的问题及时督促相关单位整改落实,消除安全隐患。

3、继续做好新入厂队伍和在厂队伍作业人员的“三级”安全教育培训工作和技能培训工作,不断提高施工人员的安全意识和防范安全事故的能力。

4、加强分包单位的安全管理工作,严格分包单位准入制度,严把资质审查关和安全管理人员配置及人员信息管理等工作。

5、加强雨季施工道路的修整维护工作,不定期对交通安全进行检查,尤其是雨天车辆在急转弯等路段行驶情况、路基边坡稳定性、道路交通标识设置等加强管理,确保汛期交通安全。

6、加强特种设备管理和特种作业人员持证上岗督查工作。

7、加强火工材料的“领、用、退”管理工作,严格执行火工材料各项管理制度,做好各类统计台账,做到账物相符,确保火工材料使用安全。

汛前检查工作总结

市水利水电局:

汛期即将来临,为确保我乡水利工程安全渡汛,切实抓好春耕、备耕工作,根据市防汛部门的`工作步骤,乡政府于2月10日—2月25日,由乡分管农业副乡长带队,会同6个行政村的主要干部对45处水利重点设施,进行了汛前大检查,下面就本次大检查发现的问题及工作措施汇报如下。

一、滤布存在问题。

(一)塘坝水库。

水库和塘坝33座(正常蓄水量为85万立方米以上),通过检查发现百鸟坞水库封堵涵管还有少量渗漏现象,大唐村下唐自然村水竹坑塘坝启闭机损坏不能正常运行,春建村下高自然村石竹弯水库塘坝、石溪坑塘坝,有少量渗漏现象。为了确保安全,已对村庄边的水库、塘坝出示广告警示牌15块。

(二)溪堤。

溪堤2条,总长为11500米。压滤机滤布通过检查,春建溪部分地段防护堤偏低,下高段、下俞段有塌方现象,上唐溪2500米,其中900米已整治,还有1400米已经搞好清淤工作。

(三)堰坝。

堰坝5条,通过检查能够安全渡汛。

(四)机埠。

大小机埠5座,通过检查在抗旱期间,都能试车运转。

(五)重点工程。

野坞水库饮水工程,上唐溪加固工程全面完工,等待竣工验收。

二、措施落实。

1、对百鸟坞水库渗漏现象,尚未竣工验收,在验收前重新修复好。

2、对春建村下高自然村石竹湾塘坎、石溪坑塘坝、下唐水竹坑塘坝加强管理:降低溢洪道;修复启闭机;实行半库运行。

3、春建溪下高段整治已列入市重点水利建设项目,其余塌方地段在汛前完成修复。

4、物资准备。已备好防汛物资草包袋10000只(上俞仓库);编织袋10000只(巧溪仓库)。

5、组建队伍、编制预案、落实责任。成立了以乡长为组长的春建乡防汛抗旱领导小组;以人武部长为队长的春建乡防汛抗旱抢险突击队。分工明确,责任到人,对各行政村水利工程签订了责任书,如百鸟坞水库、冷水湾水库编制防汛紧急预案,还对咸康村、下俞村、春建村编制了防汛预案,确保安全渡汛。

各项措施于4月15日前分工落实。估计我乡的防汛资金约10多万元,由于乡财政较困难,希市水电局给予帮助和支持。

汛前检查工作总结

今年汛期将至,住房城乡建设部近日下发通知,要求各地加强对城市防汛排涝工作的领导并落实责任制,加强城市排水防涝工程设施清淤维护和运行管理,做好内涝隐患排查治理等工作,切实做好今年城市排水防涝工作,确保城市安全度汛。

通知指出,各级住房城乡建设主管部门要高度重视城市内涝灾害防治工作,加强组织领导,健全工作机制,层层抓好责任落实;要将工作重点放在基层,重点地区和构筑物实行分段包干,坚持责任到岗、到人。

通知要求,各级住房城乡建设主管部门要指导各地切实加强管道清淤及设施维护,提高现有设施排泄能力;指导监督设施维护运营单位加强设施的日常巡查、维修和养护,保障设施安全运行。同时,各地要构建城市排水设施地理信息系统,积极采用信息化手段建立雨情分析与内涝防治数字模型,建立城市内涝风险评估制度,提高内涝预判和防治水平;对易发生短时径流量突增的地点、立交桥下、地下构筑物、棚户区以及往年易涝点等重点区域,要逐一制订除涝方案,落实相关措施。

通知强调,要切实做好汛前检查工作,重点检查城市排水防涝责任制与相关制度落实情况,城市常年易涝重点地段和区域防涝方案制订及落实情况,现有城市排水防涝设施管理、维护、运行及维修养护资金落实情况,城市排水防涝应急预案制订以及措施落实情况。各地自查工作要在5月20日前结束,住房城乡建设部将在各地自查的基础上进行重点抽查。

种子管理站工作总结

工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下文是种子管理站工作总结,欢迎参考阅读。

以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大重要精神,深入落实科学发展观,紧紧围绕为“平安奥运”做好服务,很好的完成了年初制定的工作计划,现简要总结汇报如下。

一、加强党建和思想政治工作,促进各项工作的开展

一年来种子管理站党支部深入学习贯彻党的xx大会议精神,全面贯彻落实xx在中央纪委七届一次会议讲话精神、贯彻市、区党廉政建设工作会议精神,紧紧围绕区委、区政府贯彻落实《实施纲要》工作方案的要求,狠抓党风廉政建设责任制的落实,同时按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,推进惩防体系建设,取得了一定成效。

二、稳步完善各项制度,深入贯彻落实党风廉政建设责任制

1、紧紧围绕奥运会的成功举办,进一步严明纪律

在xx年北京奥运会即将召开的关键时刻,我们按照区纪委、安监局和中心的工作安排,认真落实“一把手”负责制度和岗位责任制,明晰工作职责,制定了突发事件应急预案,明确一把手作为第一责任人对安全稳定负总责,针对有可能发生的事件制定了切实可行的的具体措施。

重点加强对平安保奥运、安全生产责任落实、环境综合整治等工作部署执行情况的监督检查,加强 “五无目标”落实情况的监督检查。

2、制度逐步健全,分工细化合理

我们制定和完善了本单位的党风廉政建设责任制和党风廉政建设责任制实施办法,层层签订责任书,把党风廉政建设和反腐bai工作主要任务责任到部门、责任到人,确保了各项任务做到有人过问、有人主管、有人落实。

3、领导干部以身作则,责任主体意识强化

站党支部成立后,支部成员针对工作分工和自身实际撰写了廉洁承诺书,向党委表达了廉洁从政的决心。

同时支部“一把手”按照“一岗双责”的要求,认真抓好职责范围的党风廉政建设和反腐bai工作,切实做到了“五个亲自”。

为深入落实党风廉政建设和反腐bai工作起到了有力的促进作用。

4、加强沟通、深入群众,坚持“三谈两述”

党支部积极开展“三谈两述”,做到深入群众、及时沟通。

一把手与三名同志沟通,进行谈话,了解职工思想状态;二名副职各自与两名职工进行了警示谈话。

“三谈两述”制度的实施,使领导干部不断增强廉洁自律意识,筑牢思想道德和法纪防线,树立社会主义荣辱观,执政为民。

5、坚持自我检查,及时掌握情况

为了更好的开展党风廉政建设工作,及时掌握群众的反馈,我们经常采取听汇报等方式对本单位部门落实责任制进行检查。

起到了及时调整、防微杜渐的作用,有力地促进了工作顺利有效地开展。

三、加大源头治理力度,深入开展党风廉政宣传教育工作

1、深入学习贯彻落实党的xx大会议精神

在党的xx大胜利闭幕后,种子管理站党支部注重加强对本单位党员干部职工学习贯彻会议精神的领导和部署,精心组织、统筹安排,务求实效。

利用集中组织、自行收看、座谈交流和专题学习等多种形式迅速组织学习和深入讨论大会精神,准确把握xx大对党风廉政建设和反腐bai斗争提出的新要求,把改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求贯彻到党风廉政建设的具体实践之中。

2、加强理论学习,不断提高党员领导干部整体素质

我们制定了党支部中心理论组学习制度,安排每月一次的集中学习,并认真制定了学习计划,安排了以xx大文件精神、xx的重要讲话、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐bai体系实施纲要》、《种植业服务中心廉政手册》、《党章》、《江**文选》等党的知识、创新理论等为主的学习内容。

班子成员认真执行此项规定,带头进行理论学习,通过学习,增强了领导干部的理论水平,提高了思想素质。

在此基础上,党支部还研究制定了党员学习制度,制定学习计划,安排隔周星期五下午为党员学习时间,以有关政策文件等为重点学习内容,通过集中学习和自学学习的方式组织党员进行学习,同时严格考勤,做好学习笔记,认真撰写心得体会,通过学习,党员干部思想认识水平得到了很大的提高,干部队伍素质得到整体加强。

3、加强青年党员干部的培养和教育,提高其清正廉洁的自觉性。

廉洁从政的决心;树立了投入到全面提升思想、理论、道德修养,为本单位本系统多做工作,为新农村建设贡献自已的才干,做一名称职的领导干部,一名合格的共产党员的决心。

4、深入开展“强化作风建设,构建和谐通州”主题教育活动

广泛动员党员干部认真学习活动精神,积极投入到开展主题教育活动中来,切实加强党员干部队伍的作风建设,结合建设社会主义新农村的对种子管理工作的更高要求,积极拓宽思路,改进服务职能,以加强支部执政能力为中心,围绕工作实际开展了一系列活动。

我们把加强作风建设,与为群众办好事、办实事、解决实际问题结合起来。

首先下力量筹措资金建设了职工食堂,解决了职工就餐问题。

二是开辟党员学习活动室,悬挂了政治思想主题宣传展板,安装了电教器材。

三是为了加大党风廉政宣传力度,时时刻刻教育广大党员干部廉政从政,执政为民。

站党支部制作了党风廉政展板,悬挂在办公大楼内,使党员干部在欣赏精美图片、警句格言的同时潜移默化的受到廉政文化熏陶和感染,收到了良好的效果。

四是积极开展群众性文化体育活动。

规定了锻炼时间,鼓励职工每天坚持到活动厅锻炼身体,使大家能以更好的精神状态投入到工作中。

五是组织职工体检,关心职工身体健康。

切实加强了党组织和群众的纽带关系,提高了党组织的凝聚力,促进了党建、精神文明和其他各项工作的全面开展。

5、狠抓自身建设,组工干部积极参加“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动

按照中心党委的工作部署,管理站党支部于xx年7月上旬进行动员部署,制定了活动方案,现在处于深入学习、加强教育阶段,我们重点围绕组工干部的思想教育、能力培养和作风建设,通过开展读书活动和个人自学等方式,利用参加百题竞赛等多种活动载体,有针对性地抓好组工干部的学习和教育。

四、强化制度约束机制,深入推进惩防体系建设

1、建立领导干部信访接待日制度

按照中心制订了《信访排查工作管理考核办法》成立了以党支部班子成员为组员的信访排查调处领导小组,建立了领导干部信访接待日为每月的15日和25日,到现在为止,没有出现一例信访案件,为做好信访排查工作,确保职工队伍思想稳定做好保证。

2、严格落实“三重一大”和依法行政

我们坚持在工作中依法行政,规范行政决策能力和行政审批能力,加强领导班子勤政和廉政建设。

制定了本单位的岗位责任度,规定了各科室的主要职责,建立了站内各项规章制度,包括日常工作、财务管理、考勤管理、治安保卫、交通安全、医疗费用管理、计划生育等。

对“三重一大”和依法行政事项,均由单位一把手主抓、集体谋划、民主讨论、共同决定、分头开展工作。

种子管理站设置了宣传展板,公示了职责的主要内容,接受职工和社会的监督。

我们还在工作中依法办事,认真履行种子的行政许可审批的重要职能,在办公场所设立了公示栏和法制宣传栏,在百余家种子经营场所悬挂了标牌,对外公布了种子执法热线电话,我们制定了一系列的有关程序性规定,严格按照程序办理。

在对申请领取农作物种子生产、经营许可证的单位进行审核的过程中,对符合申办条件的,指导企业依法申报,在法律规定的期限内核发行政许可证件。

不符合条件的,提出意见,决不迁就,保证了法律的贯彻实施。

3、严格落实廉洁自律各项规定,认真遵守“十条纪律”

种子管理站党支部认真执行中心党委和纪委制定的四项机制和七项制度。

党员干部严格执行中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的意见》,在现实工作中做到有法可依、有令必行、有禁必止。

五、加强机关效能建设,促进党风廉政责任制的落实

1、抓好机关效能建设机构落实工作。

按照中心要求成立了以党政一把手为组长的效能建设工作领导小组,明确了效能建设的责任范围、工作内容和工作要求,做到一级抓一级,层层抓落实。

2、开展效能建设收效显著。

一是在干部职工中扎实开展思想教育工作。

通过下发《机关效能建设督查》,向大家通报实地暗访情况,切实起到了警示和激励的作用。

二是我们把文明礼貌用语制作成桌牌,服务意识进一步加强。

通过效能建设的开展,管理站逐步形成了廉洁高效的行政管理体制和运行机制,服务水平、工作效率、工作作风、工作质量都切实得到提高,服务发展环境得到明显改善。

3、做好信息上报工作。

信息小组的同志利用业余时间及时把全中心的信息反映上报,全年共上报信息30余篇。

二、做好种子执法为全区种业服务。

(1) 加强种子质量监督管理

xx年我站认真贯彻《中华人民共和国种子法》和北京市实施《中华人民共和国种子法》办法,规范农作物种子生产经营行为,保证农业生产用种质量,杜绝假冒伪劣种子在通州区市场的流通,防止坑害农民事件的发生。

种子管理站在区农委和种植业服务中心的直接领导下,对全区广大农户和种子经营者进行了广泛的'宣传,并联合区工商局及农口各执法部门对全区种子市场进行了全面的普法宣传和执法检查。

为保证我区种子市场健康发展,促进种子经营者销售合格种子,让农业生产安全发展,使农民购买放心种子,管理站对本区重点种子经营单位(亿兆益农种子有限公司和永乐兴农业技术推广站等)的主要农作物种子和种要农作物种子进行质量抽检。

对样品进行了芽率、水分的检测,经室内检测合格率为100%。

今年6月,按照市种子监督检验站《关于开展xx年北京市小麦繁种田品种纯度田间检查的通知》精神,我站对我区亿兆益农种子有限公司小麦种子繁育田进行了品种纯度田间抽查。

并详细检查了田间档案及其记载情况。

共抽查了三个乡镇,七块小麦籽种田,抽查面积达4600亩,占全区小麦籽种面积40%。

抽查品种有京9428、京冬17、京冬8、中麦175、农大3432、农大211。

纯度在99.2%以上,抽检合格率100%。

检查中,督促种子企业严把质量关,高标准生产小麦种子,促进了我区小麦籽种产业的健康发展。

(2) 认真搞好农作物新品种试验、示范工作。

今年我站全年完成了13套108个品种的农作物新品种试验、示范、生产展示工作。

汛前工作总结

为进一步加强20xx年度全区地质灾害防治工作,做到早安排、早部署,确保人民群众生命财产安全,3月2日至3月6日,我局联合技术协作单位——地矿眉山工程勘察院开展了为期一周的防治工作落实情况大检查。检查组分为2个小组、总计出动36人次,对全区所有乡镇街道办事处开展检查督导。此次检查内容主要包括:各乡镇地质灾害点统计情况及地质灾害隐患点排(巡)查、“两卡一表”编制落实情况;应急演练开展情况;各地质灾害隐患点警示标识设置、专职监测设备维护及运行情况;各地质灾害隐患点专职监测员巡查、检查履职情况。具体检查情况如下:

在此次检查中全区无新增地质灾害隐患点,既有地质灾害隐患点无变形加剧情况,全区地质灾害隐患点总计189个,威胁户数共计1584户,威胁人数共计6037人。

在对已有地质灾害隐患点进行排(巡)查的同时,还对各乡镇村民新报的疑似灾点进行逐点踏勘、确认,并向村民讲解了地灾识别的基础知识。经过对疑似灾点的逐各踏勘、确认后,未发现有新增灾点。

区19个乡镇中,望鱼乡已完成地质灾害工作明白卡、避险明白卡及防灾预案的编制,并已完成全部发放;观化乡、对岩镇“两卡一表”已编制完成,确保3月10日发放;沙坪镇、合江镇、南郊乡“两卡一表”已编制完成,确保3月15日发放;其余乡镇及街道办事处两卡一表均在编制过程中,并承诺将在3月27日之前完成编制并发放。检查组成员要求在“两卡一表”编制完成后,要组织专人将其发放到灾害点上的每家每户,并现场监督,确保“两卡一表”张贴在每家门口醒目位置。

检查组对各乡镇的地质灾害隐患点警示标识设置、专职监测设备维护及运行情况进行了随机抽查,部分点存在标识牌放置不当,如凤鸣乡顺河山庄对面滑坡;标识牌固定装置已损坏,如对岩镇拢阳村4组陈家边滑坡;受雨水冲刷,警示牌上字迹不清晰,如观化乡上横村3组水晶坎不稳定斜坡。20xx年新的警示标识设置即将发放,各乡镇府、街道办事处应高度重视并合理规范地将警示标识放置于每个地质灾害隐患点。检查组对所到的每个地质灾害隐患点发放的对讲机、警报器等装置进行了检查,确保对讲机能够保持通讯,警报器能及时报警疏散人群。

1、高度重视、落实措施。各乡镇、街道办事处务必高度重视地质灾害防灾预警工作,一定要将地质灾害防治作为当前最重要的一项工作来抓。做到早安排、早部署,坚决克服麻痹思想和侥幸心理。

2、加强值守、迅速反应。认真做好值班、值守工作,保障24小时通讯畅通,督促值班人员按要求完成上级下达的各项任务,做好防灾预警信息的上传下达、突发灾情的信息收集和汇报工作。

3、强化防灾、力保安全。加强监测人员的日常管理和督促,要求监测员做好“雨前排查、雨中巡查、雨后复查”的日常监测预警工作。继续加大地质灾害防治知识宣传力度,做到地质灾害防治知识“家喻户晓、人人皆知”,使受威胁群众全面了解地质灾害隐患点情况及报警方式、撤离路线、安置地点等。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐