矿党委半年度工作总结（专业16篇）

通过月工作总结，我们可以发现自己的优势和改进的空间，以期在下个月有更好的表现。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家一起进行学习和参考。

镇党委书记半年度党建工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，作为党建第一责任人，我始终团结和带领党委一班人，认真贯彻落实乡镇党委履行基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在基层党建工作中牵头抓总、督察指导、定期调度、当好表率的具体职责定位。按照2010年度的工作思路，以“基层基础年”、“转作风优环境”为契机，团结带领全乡广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全乡各项社会事业的又好又快发展。下面，我就半年来履行凤垟乡党建工作第一责任人职责情况述职如下:。

一、抓班子，带好队伍。

一是以建设“学习型党组织”为目标，抓好班子和干部队伍的理论学习。坚持每月一次党委中心组学习制度和每月一本好书自学制度，在班子成员和村党支部中开展“学习型党组织”活动，互帮相促，使班子成员更加“合心”；注重处理好民主与集中的关系，认真贯彻实施《党委议事制度》、《党委议事规则》等制度，促进团结协调，使班子成员更加“合拍”；建立和完善党政班子联席会议制度，定期听取党政班子成员工作汇报，形成更强的工作“合力”。在班子成员中开展创先争优活动，形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。

凤垟）”目标，我乡于6月13日召开动员大会，以推进“素质提升”、“凝心聚力”、“平台共享”、“带头服务”等“四项计划”，突出服务型和学习型基层党组织创建，着力强化基层党组织和党员的服务理念、服务能力和服务水平，使党员牢记宗旨、心系群众，在推进我乡经济社会各项事业科学发展、共同跨越实践中建功立业。现已较好的完成第一阶段的工作。

三是以绩效考核激发干部工作的积极性、主动性、创造性。结合县委县政府对乡党政领导班子及领导干部绩效考核体系，乡党委对全乡的工作任务进一步“量化、细化”，明确责任领导、责任人员和完成时间，做到“人人肩上有任务，人人肩上有责任”。我乡修订完善了《凤垟2010年村级工作目标管理办法》和《凤垟乡2010年机关干部工作目标管理办法》，对乡机关干部实现绩效考核，把干部的工作成效直接与干部的工作福利待遇紧密结合；对各村实行村级目标管理捆绑考核，把考评结果作为村干部工资待遇和村干部考核评价的依据。通过建立科学、合理的干部绩效考核机制，进一步调动干部队伍工作积极性，切实加强干部队伍作风建设，促进干部队伍认真履职、扎实工作，达到“治庸、整散、罚劣、惩差”的目的，充分调动了党员干部干事创业谋发展的积极性，有力地推进了各项工作。

部联系点，开展了“调研周”活动。通过“转作风、优环境“专项活动，在党员干部中进一步树立了求真务实、真抓实干之风，使他们千方百计想实招、干实事，牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻心系百姓、关注民生、体察民情，尽力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

二、强基层，夯实基础。

一是加强领导，精心部署，确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，乡党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺利实施。

二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，帮助村党支部解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。

三是抓好支部书记队伍建设。对全乡9个农村支部和2个机关支部定期开展业务知识培训，不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力；5月份开展村党支部书记队伍建设专项调查和村干部满意度调查工作,通过满意度测评活动，针对村组织队伍建设的现状、问题，深入调查研究，科学分析原因，对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改，通过专项调查进一步加强和改进村干部队伍建设和村后备干部队伍培养，增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感，并为2011年村级组织换届摸清底子打好基础。

四是加强党员发展教育管理工作。乡党委针对各支部具体情况，有针对性制定了措施，认真贯彻“坚持标准，保证素质，改善结构，慎重发展”的十六字方针，今年上半年，吸收预备党员6名，党员转正10名，培养入党积极分子8名。

五是抓好示范带创和后进整治活动。新梨村作为示范村利用集体一点，乡里补贴一点的办法，积极筹措资金，对村活动室进行了修缮，使村级党员活动室真真成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心；在积极发展效益农业方面，投入12万元用于稻田养鱼项目，并发展了油茶基地和高山蔬菜基地，既盘活了集体资源，又实现了闲置资产的保值增效。经调查分析梳理确定一个组织软弱涣散、基础薄弱的洲路村为后进村，为继续推进后进村集中整治工作，科学制定了整改方案，为下一步后进村的整治工作做好准备。

六是全面推行“四议两公开”工作法。为有序地推行“四议两公开”工作法，通过召开动员会和培训会，并在各村将“四议两公开”工作法和流程图上墙，进一步规范村级民主管理、民主决策和民主监督制度。

三、

理思路，推动发展“立党为公、执政为民”是我党的执政理念。加强基层组织建设、提高基层执政能力，最终应体现在让群众得实惠上。半年来，我们坚持真抓实干，努力为民办实事，取得了实实在在的成效。一是紧紧按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，突出抓好经济建设工作。大力宣传党在农村的富民政策，积极调整产业结构，以发展特色农业、务工经济为方向，以项目建设为中心，抢抓机遇，狠抓落实，大力推动全乡经济社会又快又好发展。着力打造政治素质强、致富能力强、带领致富能力强的农村支部书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。二是积极发展社会事业，全面推进民生改善。进一步落实教育优先发展战略。积极推进市级教育强乡创建后续工程。完善农村基础设施建设，提高农民生活水平。切实提高社会保障水平，认真开展第六次全国人口普查工作，提高人口计生工作水平。三是积极开展帮扶工作。坚持每月一次到联系点开展帮扶活动，帮助联系点行政村拟定了经济发展规划，在新一轮帮扶工作中，我乡共落实帮扶资金20多万元用于集体经济发展和弱势群体困难补助。通过为群众办实事、做好事、谋实利，使干部受到教育，群众得到实惠，密切了党群干群关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

四、不足及下步工作打算。

一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人，平时对党建的相关知识学习不够，思想还存在着一些认识上的误区，导致工作推进不力。自己需进一步加强学习，对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握，用于指导工作的开展。

党员发展等工作还很滞后，直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展，夯实全乡党建工作的基础。

下半年，我们将着力做好以下几方面工作：一是加强班子建设。扎实开展好新一轮解放思想大讨论活动，抓好村级后备干部培养工程。二是加强党员队伍建设。加强党员、干部管理，完善考核考评办法，探索创新年度目标责任考核新机制。三是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，以“转作风，优环境”活动为契机，将班子及成员的时间、精力集中到抓管理、抓关键、抓项目、抓落实上来。四是加强农村基层党组织建设。进一步规范农村基层党组织运行。五是高度重视维稳工作，按照第一责任抓稳定的具体要求，亲历亲为，夯实责任，确保辖区内安全稳定，群众安居乐业。

总之，在今后的工作中，我将变压力为动力，团结和带领一班人进一步解放思想，更新观念，开拓创新，扎实工作，为凤垟突破发展尽职尽责，为建设一个民富和谐的新凤垟而不懈努力。

年度公司党委上半年工作总结及下半年工作安排

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指导，认真贯彻落实上级工作部署，聚焦重点任务目标，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑重要作用，着力统一思想、凝聚力量、守正创新、积极作为，为统筹做好疫情防控和改革发展工作、全面完成全年目标任务，以优异成绩迎接党的二十大提供了强大思想保证、精神动力和舆论支持。

一、上半年工作推进落实情况。

（一）突出思想领航，着力推动党的创新理论走深走实。

突出抓好“关键少数”，健全完善党委（总支）理论学习中心组学习巡听旁听和学习调度机制，编制《月份学习资料手册》。

畅通线上学习渠道，充分发挥网络学习平台资源优势，有效借助微信、官方媒体、学习强国等平台载体，组织“微”课堂、“微”竞赛，有效推动学习走深走实。严格落实“第一议题”学习制度，不断增强理论指导实践的科学性实效性。

一是抓实抓细党的创新理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治责任，制定年度学习计划，突出月份学习主题，明确重点学习内容，分阶段有侧重地开展学习研讨。突出抓好“关键少数”，健全完善党委（总支）理论学习中心组学习巡听旁听和学习调度机制，编制《月份学习资料手册》。畅通线上学习渠道，充分发挥网络学习平台资源优势，有效借助微信、官方媒体、学习强国等平台载体，组织“微”课堂、“微”竞赛，有效推动学习走深走实。严格落实“第一议题”学习制度，不断增强理论指导实践的科学性实效性。

二是认真执行“第一议题”制度。及时跟进习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示，结合“十四五”规划布局和公司产业发展实际，加强运用和执行，发挥好“第一议题”制度作用，将贯彻党中央精神和重要讲话精神体现到谋划战略、制定政策、部署任务和推进工作的实践中。

三是活化学习教育形式。深化党史学习培训，综合运用研讨交流、专家辅导、新媒体等多种形式和载体，开展全覆盖式学习教育，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。认真做好党的十九届六中全会等重要会议、重要讲话精神的学习宣传贯彻工作，不断提高学习质量和效果，切实将党的创新理论转化为推动公司改革发展的强大动能。

（二）突出强基固本，着力推动意识形态领域安全稳定。

一是夯实意识形态工作基础。按照上级党委工作要求，健全完善制度机制，严格落实主体责任，围绕意识形态领域关键环节和重点任务总结工作成效，制定推进措施，全面分析研判各类风险隐患，实施防范化解措施，牢牢把握意识形态工作主动权。强化日常督导指导，制定符合基层党支部单位实际的意识形态工作考核管理细则，深入各单位逐项开展全面对标检查，有效提升了考核管理针对性实效性。加大队伍建设管理力度，组织新成员参加学习教育和实践培训，有效提升意识形态领域工作人员队伍综合素质和应变能力。

二是强化网络意识形态动态管理。严格执行信息发布“三级联审”制度，规范网上信息传播秩序，持续开展正面宣传，壮大主流舆论，牢牢掌握意识形态工作主动权。加大舆情×引导和处置力度，围绕春节、冬奥会、全国“两会”等关键时期，组织网宣员开展全时段网络值班值守，把好舆情搜索、研判处置和舆论引导重要关口，牢牢占领舆论主阵地。积极开展线上舆情引导和线下思想教育，超前做好应对预案，有效防范化解舆情发酵。

三是提升意识形态阵地效能。依法依规管好思想理论、新闻舆论和网络交流等意识形态阵地，认真落实《即时通信工具管理办法》，做到规范管理全覆盖。紧跟融媒体时代热潮，传播应急处置经验，推广话语体系、表达方式、传播手段等专业技术，促进传统媒体和新兴媒体融合发展，增强意识形态工作的时代感和吸引力。筑牢意识形态工作前沿阵地，充分发挥新媒体的主流意识形态传播功能，利用公司网站、微信、电子显示屏和工作动态等宣传媒介，深入宣传党和国家、企业重大决策部署、重要会议精神，牢牢掌握思想舆论主导权、主动权，做到强信心聚民心暖人心筑同心。

（三）突出宣传教育，着力推动宣传思想工作守正创新。

一是深化形势任务教育。紧密围绕重点任务目标，开展主题形势任务教育，不断增强员工的责任意识、大局意识，为推进重点工作落实奠定思想基础。有效发挥宣传思想工作优势，制定下发《宣传教育工作通知》，讲形势、交任务、明措施、抓落实，全面营造团结抗疫、担当作为、共促发展的浓厚氛围，为确保实现“双过半”、圆满完成全年任务目标奠定坚实基础。

二是加强重点工作宣传。围绕首季开门红、“双过半”、安全生产、重点项目建设等改革发展中心工作，深入挖掘工作措施，多角度宣传报道工作成效，全面展示公司良好形象。结合疫情防控工作形势，发挥网络资源优势，宣传疫情防控政策措施、抗疫保供先进事迹等，及时展示员工队伍守一线、战疫情、保生产的良好精神面貌。

三是做好员工思想引导。层层建立职工思想政治工作研究机制，制定下发专项文件，建立健全组织管理体系，明确各级管理职责权限，为开展员工思想教育引导提供有力保障。加强员工队伍思想调研，紧密结合公司员工思想实际，开展蹲点调研、员工思想动态调研和重点舆情专项调研，每月调研分析思想状况，每季度形成专项调研报告，超前做好预防和研判，为公司领导科学决策提供参考依据。

（四）突出价值导向，着力推动精神文明和企业文化建设融合互促。

一是优化文明实践服务平台。坚持党委主导，统筹安排，充实内容、固化模式，构建二级公司、三级单位、基层支部三级联动机制，形成齐抓共管、同创共建的工作体系。制定下发建设管理和考评验收专项工作方案，选取试点部位，指导帮助基层党组织分别建立了新时代文明实践中心（所、站），严格考核评价，确保创建工作规范化、标准化、常态化开展。高效发挥教育引导功能，规范传统阵地管理，统筹线上线下资源，引导员工践行新风尚、传播正能量，助力公司持续健康发展。

二是深化区科安全文化建设。本着接地气、有实效的原则，召开安全文化现场推进会，交流展示特色创建做法，现场学习观摩创建情况和准军事化班前会，明确工作目标和阶段性推进措施，推动安全文化在基层一线落地深植。加大探索创新力度，谋划完善区科安全文化建设思路，培育公司安全文化建设品牌。加强基层调研，结合相关特色工作和经验做法，统筹谋划、分类指导，确保安全文化建设工作有序推进。

三是汇聚文明和谐建设合力。结合员工生产生活实际，持续开展“全民国家安全教育日”“全国知识产权周”“民法典宣传月”“安全生产月”等内涵丰富、形式多样的群众性文化活动，发不断汇聚企业文明和谐建设强大合力。积极做好统战工作，准确掌握工作底数，广泛宣传民族政策，落实保障×权益，为推动公司改革发展凝聚多方智慧力量。

二、下半年工作的思路举措。

下半年的宣传思想工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，聚焦公司改革发展大势要务，紧密围绕贯彻落实上级党委工作部署，创新工作方式方法，加大宣传教育力度，大力营造迎接宣传贯彻党的二十大的良好舆论氛围，为推动公司改革发展凝聚力量、提供保障。

一是抓好创新理论武装，全面宣传贯彻党的二十大精神。全力以赴做好迎接宣传贯彻党的二十大工作，结合党史学习教育常态化长效化要求，广泛开展导读式、交流式、启发式、沉浸式学习研讨实践活动，综合用好集中学习、个人自学、各类活动促学等有效方式载体，严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，导广大干部员工持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实融入血脉、化为精神，引领方向、指导实践，打牢迎接党的二十大胜利召开的思想基础。

二是抓好主体责任落实，把牢意识形态工作主动权。深入贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严格落实意识形态工作责任制，健全完善意识形态研判、联动、处置机制，加强研究部署，积极应对处置，防范化解风险，牢牢把握正确政治方向。加强网络意识形态建设管理，聚焦关键节点、重要活动、重大事项，加强对网站、微信公众号等网络阵地管控，加大突发网络舆情应急处置力度，发挥各类新媒体优势，积极开展意识形态正面宣传和舆论引导工作，牢牢把握网络意识形态主动权。

三是抓好员工思想教育，唱响拼搏奋进主旋律。充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，持续深化主题形势任务教育宣传教育，引导广大员工牢固树立企业发展“一盘棋”思想，树立大局观念，确保公司重大战略方针、重大决策部署落地见效。着力挖掘和培育在新项目建设、改革发展、疫情防控、安全生产等重点难点工作中脱颖而出的各类先进典型，教育引导党员干部自觉以先进典型为标杆，对照先进找差距、明方向、添措施，凝聚广大员工戮力同心、共谋发展的合力，推进重点工作和兑现全年任务目标。

四是抓好重点宣传报道，展现企业发展良好形象。着力在重点工作落实、重大活动进展、典型示范引领等方面，不断提高宣传报道质量。加大学习培训力度，有效提高新闻宣传队伍写作实践和新媒体应用能力和水平。严格执行信息发布“三级审核”制度机制，加强督导考核和日常管理，严把稿件质量关，牢牢把握正确舆论导向。加强典型宣传引导，切实增强广大员工对标先进、优化提升的积极性主动性，助力圆满完成各项目标任务。

五是抓好品牌示范创建，全力推进精神文明和企业文化建设。及时总结新时代文明实践中心创建推进情况，进一步完善工作体制机制，加强日常指导督导，加大考核管理力度，细化创建措施，培育形成示范创建部位，长效化、常态化推动文明实践工作，提高创建质量。持续深化安全文化建设，以立足班组、夯实基础、务求实效为工作导向，推进安全文化建设理念创新、手段创新，构建自我约束、持续改进的安全文化建设长效机制，不断提高安全文化建设水平。依托职工思想政治工作研究会，定期开展思政课题阶段性调度指导，常态化做好职工思想动态调研分析，发挥思想政治工作教育、导向、凝聚、激励重要作用，为改革发展汇聚强大思想合力。

年度上半年党建工作总结党委

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

年初以来，党委以开展民主集中制贯彻落实年活动为抓手，持续巩固深化党建工作成果，严肃整治党内生活的庸俗化、随意化、平淡化倾向以及自由主义、好人主义问题，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升党的建设科学化水平。

四是突出实践创新。通过修订完善《党务公开实施细则》、扎实开展党委票决制工作、深入开展党代表任期制、团代会试点工作，不断加强对党建工作的实践探索力度。

一、以深化“四个基本”建设为着力点，进一步筑牢党的建设根基。

（一）提升党内教育质量。修订完善了《党委中心组学习制度》，将党委中心组学习纳入制度化轨道，进一步规范学习内容、学习方式和学习途径。年初以来，党委组织召开党委中心组集中学习会x次，民主集中制知识专题学习研讨会x次，以召开党支部书记暨政工干部培训班为契机开展民主集中制专题讲座x次。以落实党课制度为载体，积极利用“三个会议”即党委中心组会议、党员大会、党小组会议，开设领导课堂、典型课堂和专家课堂“三个课堂”，并充分利用网络平台、互动平台、“微”平台“三个平台”，深化党员教育。

（二）强化基本队伍建设。一是持续抓好支部书记队伍建设，通过以会代训、交流观摩、模拟演练等形式，进一步提高支部书记能力素质。二是严格贯彻《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，通过加强专项教育，通过设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”，组建“党员服务队”，通过开展党员承诺服务，加大党员教育管理力度。

（三）固化基本养成成效。下发了党委（支部）会议记录模板，进一步规范各级党委（支部）会议流程和会议记录。同时加大党务公开力度，通过党务公开栏、led电子屏、黑板报、手机短信、“微信”等多种渠道对涉及党员切身利益的重要事项，做好事前公开，积极推行党员旁听基层党委（支部），畅通党员参与党内事务的途径。

二、以贯彻落实民主集中制建设为平台，确保党组织党内生活质量得到有效规范和提升。

（一）开展党内生活现状大调查。党委分别于x月份初和x月中旬通过实地调研、学习考试、问卷调查、自我剖析、调阅会议记录等方法，开展党内生活调查，对党的建设情况进行了总结、梳理、查摆，为深化党的建设打下坚实的基础。

（二）狠抓民主集中制贯彻质量。一是开展民主集中制专题教育活动，每周五下午确定为民主集中制“专题教育日”。二是加强党务知识培训，将培训对象扩大至全体党员。制定了《民主集中制建设年活动实施方案》，细化了专题学习计划，制定了学习任务分解表，明确了学习重点，按照党委、党支部不同组织层次和党员领导干部、普通党员不同岗位细化划分了教育内容。三是扎实开展党委票决制工作。细化完善了党委票决制实施办法，完善了干部选拔任用票决机制。同时，党委结合党内生活状况调查，调阅各分党委会记录1次，并及时反馈意见建议，纠正问题偏差。

（三）加强制度落实的监督检查。进一步理顺和规范全委会和常委会之间的关系，更好地发挥全委会的重大问题决策权、常委会的执行权和一般问题决定权以及纪委的监督权，x月x日，召开党委扩大会议，常委会向全委会作了上半年工作报告，并进行了审议。

三、以强化作风建设为抓手，增强各级党组织自身建设的活力。

推动作风建设常态化。认真落实上级加强自身作风建设“十项规定”以及《关于减轻基层负担提高机关效能的决定》，党委结合实际，制定《关于减轻基层负担提高机关效能的决定》以及任务分解表，明确责任单位，严肃整饬机关作风和基层工作秩序。通过建立走访座谈机制、强化日常教育管理、注重锻炼使用、加大关爱力度等措施，加强帮扶指导，使先进典型思想不滑坡，不变色，永葆先进性。

四、以解决实际问题为导向，不断激发党的建设活力。

（一）提升创建活动效能。广泛开展联创联建，采取共上党课、共过党日、共访贫苦、共谋发展等形式多方面、多角度展开，充分发挥党员先锋模范作用，各基层支部组织开展“党员先锋岗”、争当“模范党员”等系列实践活动，引导党员将热情和干劲，转化到完成中心工作的行动中，共同将为民服务落到实处。同时，探索将党日、党课等组织生活实际化，定期组织党员开展送温暖进社区、关爱老党员等特色党日活动，真正深入群众中为民办实事、做好事，为群众解决实际困难。

（二）加强组织领导和分类指导。确定书记为本单位党建活动第一责任人，严格落实创建责任，加强分类指导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强分类指导，紧紧抓住带有倾向性问题，集中研究攻关，着力解决好“短板”问题。加强分党委建设，进一步明确职责，充分发挥“前沿指挥所”作用，明确具体调查内容，细化调查要点，为进一步加强基层党委建设打下基础。

五、以“不忘初心，牢记使命”主题教育为抓手，扎实做好下半年党建工作。

（一）着力在抓好民主集中制专题教育上求突破。坚持把抓好民主集中制专题教育作为推进民主集中制建设年活动的重要举措来抓，作为加强党的建设的基础性措施来抓，进一步规范党委中心组学习，规范学习内容，搞好集中研讨，注重理论调研，着力提高各级党务工作者的理论素养、科学决策水平和创新能力。通过创新党组织生活的方式方法，使教育内容入心入脑。积极推行党员旁听基层党委（支部）会议做法，全面开展民主恳谈、党员议事等活动，推行基层党委（支部）重大决策听证制度的基础上，探索党代表列席党委会议做法，从“角色”上唤起党员的参与意识，坚持好“三不一末”，让党员真正成为组织生活的主角。积极倡导“走出去，请进来”模式，党日活动组织党员到现实生活中去，到社会中去，到群众中去。

（二）着力在扩大党内民主上求突破。坚持将“三学”活动贯穿始终，通过问卷调查、集中座谈、个别交流等方式，定期对党课制度落实情况进行调研，严格落实党课制度，提高党课教育。加强党务知识培训，将培训对象扩大至全体党员。进一步推进党代表任期制和党务公开制度的健全和落实，结合前期试点工作，增强在实践中的运用和推广;进一步扩大党内重要情况通报和报告、领导干部述职述廉、报告个人有关事项等制度的范围，扩展普通党员参与党内监督的渠道，努力营造党内民主监督的良好氛围。继续抓好党委务虚制、重大事项票决制、“三不一末”、基层党支部帮建等制度的落实。定期采取调阅各分党委会、支部会议记录，下派工作组蹲点调研、组织调查问卷等方式，对党内生活状况进行调研，并及时反馈意见建议，纠正问题偏差。探索建立双向评价机制，以支部为单位统一组织双向评价，通过双向评价机制充分发挥党员党内民主监督的作用。

着力提升基层党务工作者能力素质，分层次、分批次开展培训，有针对性地提高基层党务工作者的理论水平和实际工作能力。

（四）着力在规范权力运行上求突破。将落实民主集中制贯穿于完成重大任务、大项工作、重要部署的全过程，依靠党的组织生活凝聚力量，依靠党的领导攻坚克难，充分激发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，彰显创建活动促进中心、保证中心的作用。进一步发挥全委会作用，针对全委会与常委会“权力倒挂”等问题，要对全委会的地位、职责、议事程序和范围进行进一步明确,切实发挥全委会对常委会工作的领导、监督和审议作用，进一步发扬党内民主，集中更多人的智慧和力量参与党委决策。严格落实民主集中制原则和党委票决、党委务虚等制度，在谋划上突出战略性、前瞻性、对策性，在决策上突出民主性、公开性和广泛性，确保党委各项决策成果贴近工作实际，贴近党员利益，贴近发展。

年度集团公司上半年党委工作总结

2019年上半年集团党委以党的十九大及十九届系列全会精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持全面从严治党，扎实开展党建工作，围绕经营创效中心不动摇，全面加强党的思想、组织、作风和廉政建设，提升集团党建工作科学化水平，为推动集团持续健康发展提供了良好的政治生态。

一、学思践悟，筑牢根基，推进思想建党新发展。

2、开设党课带动学。党课教育，是我们党在长期实践中创造的有效教育形式，是加强党员思想教育的重要手段和基本途径。为帮助广大党员将党章、准则、条例等理论知识学深学透，集团党委特邀xx教授为全体党员及干部宣讲。帮助广大党员提神醒脑、铸魂补钙，充分发挥了以上率下，示范带动的作用。

3、丰富载体创新学。为增强党内教育的灵活性、多样性，不断与时俱进，提升吸引力。今年集团党委在传统党学习教育的基础上努力创新，增强带入感和吸引力。通过集团网站、警示教育片、专题宣传栏、党课ppt等多种平台和方式，将学习内容系统、生动的展现出来，帮助党员干部更直观地接受教育、坚定理想信念。提前预热“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。

二、锤炼队伍，凝聚力量，发挥基层党建战斗堡垒作用。

党员队伍的素质和能力建设，是推动集团科学发展的重要因素，是增强凝聚力、战斗力，推动各项工作顺利开展的保障，队伍建设始终是党建工作的重点。

2、规范台账，推动党务公开化。一是规范台账建设。以《党支部工作手册》为依托，从内容和形式上明确了对支部工作的要求，促进了支部台账建设的统一化和规范化。同时在原有党建工作台账的基础上，建立了党建工作任务指导书台账、党委委员上党课台账等，使集团党建工作台账逐步形成由下而上、全面系统的整体。二是规范党务公开建设，对党费收缴管理使用、干部选拔任用等党员关注的问题，严格按照标准执行，切实对照流程开展，做到公正、公开、透明。

三、精准发力，抓好关键，不断加强领导班子建设。

加强领导班子的素质和能力建设，是推进集团科学发展的重要因素，集团党委始终把加强领导班子建设作为重点工作来抓。

1、科学考核领导班子，促进全面履职尽责。集团党委坚持廉洁从业从班子抓起，及时监管班子成员的履职尽责情况。根据集团改革发展和经营创效的需求明确了集团领导人员的责任分工，充分整合资源，发挥领导力优势。同时结合年终述职工作加强对领导班子成员履职尽责情况进行检查，通过检查考核的方式，促进集团核心领导层强能力、敢担当、有作为。

2、规范选人用人机制，深化干部人事制度改革。集团党委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持从推动集团科学发展的大局出发，按照“德才兼备、以德为先”和“想干事、能干事、在状态、善合作”的选人用人标准，紧密结合工作实际，制定了《xxx》《xx干部选用管理办法》《xx选用控制流程图》等一系列科学规范、有效管用的用人机制，在集团内部树立了正确的用人导向。

四、弛而不息、从严从实，突出抓好党风廉政建设。

党风廉政建设要求把“两个责任”摆在突出位置，严肃权力运行，严格监督检查，集团党委坚持主动履职、正风肃纪，严肃党内政治生活，狠抓责任落实。

形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任部门具体抓的工作机制；

同时，集团将党风廉政建设与经营生产工作同部署、同落实、同检查、同考评，推动了党风廉政建设工作的深入开展。在全集团上下形成了凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。

及时主持召开党委会，研究部署工作，结合集团实际贯彻落实；

及时分解党风廉政建设目标任务到班子成员和相关责任部门，严格落实“三级同述同评同考”体系。

开展内部联合专项检查x次，加强经营业务和财务的规范管理；

下达内部整通知书x次；

与部门负责人汇报检查情况x次.通过一系列的主动出击，监督执纪，积极防范，发挥了纪律监察扯袖子、拉耳朵的作用，防止了违规违纪行为发生。

五、积极作为，服务职工，创建和谐企业凝聚发展力量。

良好的文化氛围是集团的生命力，是职工无形的财富，集团高度重视发挥群团组织的作用，以党建带工建，积极营造健康和谐的工作氛围。

1、活跃氛围，开展企业文化活动。集团以人为本，营造良好的文化氛围，不断满足员工多层次的精神文化需求。召开了春季趣味运动会、发放了xx，组织了女职工春游踏青一日游活动等。丰富了职工业余文化生活，营造了充满活力、积极向上的精神氛围，增强了集团的凝聚力和向心力。

2、热情关怀，帮助职工排忧解难。针对职工生产生活现状，建立健全困难职工档案，不断完善困难职工救助审批流程，提高帮扶标准，扩大帮扶覆盖面，凡离退休职工因病住院，工会都会及时前往医院看望，遇到职工直系亲属丧事，也会及时前去慰问，及时传递了党组织的温暖。

六、存在的问题及原因分析。

(一)对党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的倾向。还存在经营目标是“硬任务”，党建工作则是“软指标”的思想，实际工作中，党建工作“讲起来重要，做起来次要”，存在着“一手硬，一手软”的问题，一定程度上存在着党建工作和业务经营“两张皮”的现象。

有的党员先锋意识不强、思想信念不坚定、作风纪律不过硬、骨干作用不明显，从而导致个别党员干部宗旨意识淡化，作风不实。

(三)深入基层走访调研还不够。领导干部平时深入基层调研次数不多，不能及时了解基层党建工作中存在的实际困难，跟基层党支部书记、普通党员的交流还有待进一步加强。

对党员缺乏系统性、长期性的教育管理，造成部分党员思想认识不高，工作能力平平，不能发挥模范带头作用。三是重制度、轻落实，执行力不够，有的干部碍于情面，不能充分按制度办事。

这些问题的产生，一定程度上制约了集团党建工作的提升，我们将对这些问题和不足予以高度重视，并在今后的工作中采取有力措施加以克服、予以解决。

年度城投集团公司党委上半年党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，x城市投资集团有限公司（简称城投集团公司）认真贯彻落实市党委决策部署，进一步深化国资国企改革，紧紧围绕市下达的经营任务，努力克服新冠肺炎疫情影响，坚持“党建领企、制度管企、人才兴企、技术强企、文化扬企”工作思路，以“党建工作年”为契机，把党的建设优势贯穿到生产经营各个环节，把方向、管大局、保落实，上下一心，主动作为，较好地实现了上半年预期目标。

一、完成的工作及好的方面。

通过民主选举，选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织能力强的党员担任支部书记，配齐配强4个党支部委员，明确职责、合理分工。同时以“党建工作年”为契机，以“领头雁”“红细胞”“堡垒”三大工程指南为指导，以机关支部为示范，大力推进党支部标准化建设，投入x元打造场所、设施、标志、党旗、书报、制度“六有”党员活动室，推行党务公开，规范“三会一课”，制定工作计划，通过党支部委员培训、入党积极分子培训、每周一集中学习、组织观看《不忘初心筑梦市》《抗疫中的共产党员》专题片等形式，强化能力培训与党员教育，全力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬的党支部领导班子，凸显党支部“堡垒”作用、党支部书记“领头雁”作用和党员“红细胞”作用，切实压实各支部书记“第一责任人”责任，统筹推进党建工作与经营发展一体进行，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。

集团公司将党建工作充分融入公司治理，认真履行全面从严治党主体责任，制定公司章程，落实“双向进入、交叉任职”的领导体制和法人治理结构要求，组建董事会、监事会和经理层，按照规范化、市场化、专业化的思路和习近平总书记在全国党的建设工作会议上的讲话精神，制定完善《党委会议事规则》《“三重一大”制度实施办法》等45项规章制度，规范工作流程，激发内在活力，做到各项工作各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡。

有效推进“三项制度”改革，明确“五定”方案（即定编、定岗、定员、定薪、定责），建立“跳起来摘桃子”的激励机制，集团各层级管理人员薪酬均与公司业绩考核挂钩，有效规避“干多干少一个样，干好干坏一个样”情况，实现“各大板块都有指标、每个员工都有任务”的考核管理模式。坚持党管人才、精干高效的原则和总量科学、结构合理的要求，参照《党政领导干部选择任用工作条例》，优化公司“高中低”人才结构，选拔中层以上管理人员x名，引进业务成熟人才x名，新进大学生x名。加大对新入职大学生员工的培养和管理，按其专业指定导县进行传帮带，形成良好的工作和学习氛围，有效支撑了公司经营发展。对未被选聘的即将退休的人员给予一年的过渡期，体现人文关怀，确保改革稳定、顺利实施。

召开党委会x次，审议议题x个；

召开董事会x次，研究决定投融资担保、股权处置、年度预算等重大事项x项。同时班子成员加强沟通，通过召开警示教育专题民主生活会开展批评与自我批评，不断纠偏纠小，防微杜渐，主动增强解决自身问题的能力，促进班子团结协调。

二、存在的问题。

一是部分党员干部政治理论学习积极性不高、学思用结合不够；

有的普通党员认为自己只是为国企打工的，把自己等同于一般职工，参加组织活动不积极、不经常，甚至找借口推三阻四缺席。

三、下步打算。

建立包联机制，落实到每一名党员、群众，包学习、包思想、包言行、包提升，真正把党支部建设成为凝聚群众力量、完成全年目标任务的坚强堡垒。持续强化党建思维，紧扣发展定位，深入推进《习近平谈治国理政》（第三卷）学习，突出抓好“一推进一深化”思想大讨论、巡视巡察及审计整改和专项治理整治、“革命化、年轻化、知识化、专业化”干部队伍建设、“两个责任”落实等七方面工作，力求在“以企业改革发展成果检验党组织的凝聚力和战斗力”的实践中提升新高度、开拓新境界、落实新举措、取得新突破，以高质量党建引领高质量发展。

村党委半年工作总结

xxxx年在区委区政府、镇党委镇政府的大力支持和帮助下，按照党建工作的要求，村党支部进一步巩固和发展已取得的成绩，带领党员干部全方位为村民提供服务，使村民收入稳步增长，村容村貌有较大改观，营造了一个良好的发展环境，得到了群众的一致拥护和好评。

(一)圆满完成村党的群众路线教育实践活动。

按照镇党委的统一部署和要求，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我们在镇党委的领导下，高度重视，精心部署，从一开始就成立了教育实践活动领导机构、研究制定了。

工作方案。

并通过组织召开动员部署大会对全村党员进行广泛的思想发动全面安排部署教育实践活动内容。为群众解决实际问题如下：

1.硬化田间道2500平方米。

2.修建截留，大大改善了河道景观。

3.新修漫水桥一座，解决了村民出行困难的问题。

4.在文化广场周围添加护栏，消除隐患。

(二)丰富内容，创新形式，深入开展创先争优活动。

今年我们重点做了以下几方面工作。

1、开展基层组织建设活动。根据工作要求，村“两。

织分类定级和晋位升级工作的指导意见》，深入开展基层组织建设年工作。一是在分类定级中，经过支部自评、党员群众评议、党委评定，我支部评定结果为(好、较好、不好)。工作中，查找出问题不足，并有针对性的制定了整改措施;二是按照分类定级所制定的措施，进一步完善相关措施和机制，加大整改落实情况督促检查，确保措施到位、成效显著。同时，再次通过支部自评、党员群众测评的方式，检查支部前期改进情况，并填写晋位升级情况明细表相关会议记录。

2、广泛开展建党93周年纪念活动。一是庆祝建党。

95周年，开展“七个一”活动一举办一次“新党员宣誓、老党员重温誓词”活动;二是举办一次预备党员、入党积极分子培训班。三是走访慰问一次老党员、老干部。四是开展一次党群干部座谈联谊会。五是组织一次“共产党员献爱心”捐献活动。六是开展一次“民主日”活动。七是开展一次主题实践活动。

3、党员承诺、党员互助和支部互助工作全面开展。

村党支部以“党员承诺”、“党员互助、党员联系户”、创建“生态文明”等活动为载体，搭建党员发挥作用平台，充分发挥党员先锋模范作用。全面开展“党员承诺活动”，全村86名党员分别在在维护村中稳定、平安创建、环境整治、文化宣传等方面作出公开承诺，促进了各项工作的顺利开展，取得了良好效果;深入开展党员互助、支部互助活动，倡导了“党员一帮一”及“红色1+1”活动。随着“创先争优”工作的逐步深入，广大党员积极参与村级志愿服务岗，积极参与值班巡逻、环境美化、化解矛盾、扶残助困等服务群众的各项活动中，用实际行动亮出了党员的形象和素质，也涌现出一批群众交口称赞的好党员。

(三)抓好党员教育管理工作。

一是严把发展党员“入口关”，提高发展质量。村党支部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。对入党积极分子实行专人联系、全面考察，定期开展谈心谈话，了解思想动态。

二是不断提升党员教育管理规范化水平。严格落实“三会一课”制度，坚持每月开展一次党课学习，切实加强党员思想教育工作。落实党员承诺制，根据党员实际情况和自身特长，组织全村名党员在维护稳定、帮扶困难群众、环境卫生整治、文化法制宣传等方面作出承诺，加强兑现承诺的监督考核，引导党员在村级各项事务中发挥模范带头作用。完善管理办法提升党员管理水平。认真落实《xx镇农村党员积分制考核管理办法》，结合村情实际和党员队伍情况，进一步细化考核内容和标准，加强对党员平时表现的考核，用积分强管理、促行动。

三是加强后备干部队伍建设。强化后备干部教育，充分利用远程电教播放站点等教育设施，开展各类学习培训，主要学习党的路线、方针、政策和相关法律法规、农村实用技术等，切实提高后备干部的理论素养和业务能力;鼓励后备干部通过自学、函授等形式参加在职学历教育，提高自身文化程度;安排后备干部列席村“两委”班子会议、在村中任职，让后备干部熟悉村中事务，为其成长成才创造条件。

四是开展“我身边的优秀共产党员”评选活动。按照镇党委要求，我们积极参加全镇“我身边的优秀共产党员”评选活动，由党支部书记撰写推荐材料一份参加评选，同时，严格按照评选要求，选报了一名优秀党员村干部和一名优秀普通党员参加评选。

(一)切实加强农村基层党组织和领导班子建设。

配强农村基层党组织和领导班子，制定村“两委”工作规范，认真推广“四议两公开”工作法，进一步理顺村“两委”关系，明确村“两委”职能，强化党支部的领导核心作用，提高基层党员干部的综合素质，不断增强党组织凝聚力、号召力和战斗力。

(二)抓好党员队伍建设，改善党员结构。

(一)加强自身建设，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。强化村党支部的领导核心作用，狠抓村“两委”班子建设，营造良好的工作氛围。严格执行村级各项工作管理制度，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

(二)抓好党员队伍建设，不断优化队伍结构。扎实落实“三会一课”制度，积极参加上级党委、政府组织的各种教育培训，充分利用远程教育播放站点等学习平台，加强党员干部政治理论教育，不断提高党员的党性修养和宗旨意识。深入落实党员积分制考核管理办法，对党员参加组织生活、开展志愿服务、兑现党员承诺等工作进行量化考核，提升党员管理的科学化、规范化水平。严把党员入口关，注重从35岁以下优秀青年、农村致富能手中发展党员，改善农村党员队伍年龄偏大、学历偏低、能力较差的状况。

(三)密切党员与群众的联系。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，全面落实党员联系群众制度，组织党员干部认真听取群众的意见建议，帮助群众解决实际问题，促进“两委”干部进一步转变作风。围绕创建基层服务型党组织工作，积极探索党支部服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的方法和载体。

(四)加强基层服务型党组织建设。

以创新的思路来谋划，自觉围绕镇党委、镇政府的工作大局，组织开展基层党建工作。以创新的载体来推动，开展丰富多彩而又切合实际的实践活动，将改革创新变为基层党组织和广大党员的生动实践。以创新的途径来推进，切实改进领导方式和工作方法，开辟新途径，运用新举措，把基层党建工作的各项任务落到实处。以创新的制度来保证，及时总结新经验，适时出台新制度，逐步形成科学机制，不断把我村基层党建工作的改革创新推向高潮，为全面提高我村经济水平、生活质量而努力奋斗。

上半年里，我村在上级部门领导下，以xx届四中全会精神为指导，认真落实上级下达的各项任务，以农业增产、农民增收、农村稳定为目标，大力调整农业经济结构，确保我村农业稳定，有效加快了农民增收的步伐，农村的各项工作也呈现良好局面。具体体现在以下几个方面：

一、上半年的工作情况和取得的成效。

(一)经济发展情况：

莲藕、玫瑰、葡萄、有机稻等产业稳步发展。

(二)基础设施变化情况：

村新活动室已建成完工并投入使用，居民点建设、人饮工程建设等稳步推进。

1、组织党员干部学习xx届四中全会重要精神，为解决好现实群众关心的热点，难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定，成立了农村党员干部联系村务、群众工作责任领导小组。

2、认真开展“三会一课”制度，按要求开展四议两公开工作。

3、加强村委会领导班子内部团结，积极开展批评和自我批评教育，树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和民主生活会，广集各方意见，力求把工作做细、做好。

4、增加村务工作的透明度，财务方面接受民主理财小组监督和上级主管部门检查，及时在公布栏反映当月收支情况，重要决策需召开群众代表大会审议通过方可实施。

(四)计划生育工作情况：

计划生育工作“两委会”指导，思想明确，制定的措施得到落实，坚持计划生育一抓到底，不放松的方针。

(五)综合治理工作：

1、加强了矛盾纠纷的排查调解和重点人员的稳控。2、加大巡山踏查力度，确保无毒品种植和森林火灾的发生。3、平安建设有序推进。

二、存在问题。

(一)工作上不够大胆创新，在协调方面还存在一定困难，害怕得罪群众影响自己，而形成思想上、工作上的相对滞后。

(二)产业发展、乡村旅游发展还不够快，力度还不够大。

三、下步工作打算。

严格按照上级下达的目标。

责任书。

按时完成各项任务并结合当前实际创造性开展工作。

半年来，在上级党委的正确领导下，在本支部全体党员群众的共同努力下，我村在切实加强党的建设方面，充分发挥基层党组织的领导核心作用，紧紧依靠全体党员干部，团结各方力量，发扬成绩、开拓创新、求真务实，围绕全年工作目标，脚踏实地、克难求进、务实工作，做到有计划、有部署，以一股韧劲抓到底的劲头，确保党委政府下达的各项任务目标的完成。

1、加强党的建设，坚持党员学习制度。根据党委政府的要求结合本村实际情况，支部制订了村“三会一课”学习制度、党支部工作规范和职责、党支部廉政建设制度、党员议事制度和农村党员行为规范。村委制订了村委会工作制度，以及各条线工作责任考核制度，建立健全村民组长和妇女队长岗位责任制。

2、抓好民心工程，为民办好事、重点抓好人民群众关心的热点问题，村组二级的经济往来，资金的使用是人民群众重点关心的问题，由于我村征地范围较大，利息加补贴的经济分配面广量大，分配情况复杂，支部着重做好在分配前的调查研究，针对新矛盾、新问题，制订比较公平合理的分配意见。认真对照有关政策编制分配方案，并进行全面公示，接受群众监督，从而增加了在分配中的公平性、合理性，得到了广大群众的支持，减少了矛盾的发生。

3、按时完成支部换届选举工作，按照县委、镇党委关于村两委换届的指示精神，支部经过精心组织，统筹安排，在镇党委换届选举工作组的指导下，分阶段认真进行了党内外推荐、群众测评、组织考察，产生了新一届支委候选人。按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举条例》和《村民委员会选举法》，按照严格的选举程序操作，顺利产生了新一届支部委员会和村民委员会。新一届两委班子成员政治素质高，有较强的政策水平、作风、为人正派、有较强的发展经济意识，有“双带”能力强的同志担任了领导班子，使我村的支委更具活力，为我村的经济发展，带领人民群众共同致富和各项工作的顺利完成提供了强有力的组织和人才保证。

良好的开端等于成功的一半，半年的工作是全年工作顺利完成的基础，在下半年的工作中我村新一届支部，将狠抓党建工作不放松、对照目标抓落实、克难求进抓创新，以实践科学发展观的精神为指导，为完成党委、政府下达的各项目标任务，脚踏实地、务实工作，以优异成绩完成全年的工作目标和任务。

矿党委半年度工作总结

xx年，我公司党委在上级党委的正确领导下，坚持以确保改革和生产经营任务完成为目标，紧扣“中心”、把握大局，认真贯彻落实党的xx大精神,努力实践“三个代表”重要思想，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，团结带领广大党员、干部和职工群众，锐意进取、拼搏奋进，全面组织制定、实施了年度工作计划，较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。

一、政治理论教育为改革发展提供了有力指导。

公司党委始终坚持把政治理论教育作为一项重要工作来抓。年初制定了详细的学习计划，对学习内容、时间、方式、目标等提出明确要求，使政治理论学习做到了规范化、制度化。

二、领导班子和干部队伍建设得到了加强。

抓好领导班子和干部队伍建设，是提高各级组织战斗力和完成各项工作任务的保证和前提，今年，我们主要抓了以下五个方面的工作：一是，开展了“树组工干部形象”学习教育活动。公司党委真组织开展了“树组工干部形象”学习教育活动。根据实际情况，我们主要采取以自学为主，集中学习为辅的方式，坚持理论与业务相结合。在学习过程中结合个人的工作、思想实际，系统学习了“三个代表”重要思想、xx同志的“七一”讲话和贺国强同志在全国组织系统电视电话会上的讲话等资料。通过学习，使我们对“三个代表”重要思想有了更深刻的理解。今后我们将根据实际，广泛征求广大党员、干部的意见，进一步完善坚持公道正派的具体制度和措施，在学习和工作中树立新形象，为组织工作开创新局面。二是、根据《中国共产党基层组织工作条例》，进一步加强了党(总支)党支部建设。今年，完成了2个党支部的换届选举工作，换届前对各支部都认真进行换届考察，听取各方面意见，进行反馈。还及时增补各党总支(支部)委员，保证各党总支(支部)各项工作的顺利开展。在党员队伍建设方面，我们主要抓了四个环节：一是把好入口，严肃认真地做好发展党员工作。今年，共发展预备党员16名，转正16名。三是、贯彻落实《中共中央党政领导干部选拔任用工作暂行条例》认真做好领导班子的调整和干部的调配、任免工作。在干部选任工作中坚持干部选任的标准、原则、程序和各项纪律，通过民主推荐、民意测验等途径广泛听取群众意见。四是、制订完善了《公司中层领导人员选拔聘任实施办法》、《公司领导人员竞聘工作流程等。五是、推进公开选拔干部和干部竞争上岗，列出八个岗位进行公开选聘或选聘干部.共有15名同志参加竞聘或选聘，经过初审、竟聘、测评、组织考察等环节确定初步人选，后经党政领导联席会讨论决定，选拔出八名较为优秀同志上岗。

三、“形势、目标、责任”主题教育活动，为生产经营工作的顺利开展创造了良好的氛围。

“形势、目标、责任”主题教育活动，是公司贯穿全年、统一思想、凝聚力量、推进工作，具有深远而现实意义的活动。4月3日至12日，公司“形势、目标、责任”主题教育活动宣讲小组举办了6场报告会。宣讲小组在宣讲过程中避免了简单化、照本宣科以及宣讲不深入、不到位的现象，充分运用摆事实、算细帐、对比分析等方法，极大的增强了教育的吸引力和说服力，听报告员工近700人。通过听报告，大家普遍感到，既看到了我们面临的困难，又看到了我们的竞争优势和光明前景，从而坚定实现目标的信心。

四、党建工作的提高，带动了其他工作上水平。

“创先争优”、“先锋工程”和“凝聚力工程”活动，是公司近两年来党建工作的重要载体，是加强基层党组织建设的重要举措。今年，公司党委针对重组改制后面临的市场环境和经营环境的重大变化，有重点的开展了以“凝聚力工程”为载体的基层党建活动。各基层党组织思想重视、组织有力、重点突出、目标明确，保证了活动持续深入、扎实有效的开展。6月26日，公司党委在庆祝建党82周年暨“创先争优”表彰大会上，对在“凝聚力工程”活动中涌现出的5个先进党支部和10名优秀共产党员进行了表彰。通过开展以“凝聚力工程”为载体的基层建设活动，促进了党组织自身建设的加强，使基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到了充分发挥。突出表现在以下三个方面：

一是党组织建设水平有了新的提高，凝聚力、战斗力不断增强。通过深入开展“先锋工程”和“凝聚力工程”活动，丰富了党支部达标活动的内容，党组织建设得到了改进和加强，促进了支部工作的规范化、科学化建设，并创造了一些好的做法和成功经验。一分公司党支部，针对党员工作在各外围场点，管理起来难度较大的特点，对党员实行网络式管理，以外围场点划分为党员责任区块，分别成立党小组，选派有责任心、原则性强的同志担任党小组长。每个支委负责一个区块，形成“党支部--支委委员--党小组长--党员”的网络管理模式，对每个党员明确区域责任，实行目标管理，把评出的优秀党员岗位授予“党员先锋岗”，并在党员大会和全体职工大会上进行广泛宣传，使“党员先锋”的模范作用和党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥。服务公司由党总支改为党支部后，对支委提出了更高的要求，要求支部成员必须做到“三个熟悉、三个负责”即：熟悉本职工作业务知识，熟悉生产经营管理知识、熟悉上级的各项政策和工作部署，做到对上级组织负责、对企业负责、对全体职工负责。支部先后建立起了班子自身建设、党员管理教育、思想政治工作等八项基础工作档案，并完善了“三会一课”、党支部议事规则、党员队伍分析等十项制度，并根据队伍区域和工作性质重新划分了党小组，开展了“新形势下的共产党员怎么体现先进性”的大讨论，对党员提出了严格的要求，保证了各项组织工作的顺利开展。质检中心党支部，在“凝聚力工程”活动中，积极推行民主管理、努力凝聚职工的力量。二是广大党员的先锋意识进一步增强，整体素质明显提高，模范带头作用得到很好发挥。各单位优秀共产党员在工作上知难而进，冲锋在前，主动承担急、难、险、重任务，以模范行动影响和带领职工，高速度、高质量、高水平的完成每一项任务。

三是有力地促进了企业改革和生产经营任务的完成。事业部各党总支、支部，在作好改革中的思想稳定工作的同时，把完成生产经营任务作为自己的工作目标，把“先锋工程”、“凝聚力工程”同生产经营和“标准化班组建设”活动相结合，促进了党建和生产经营工作上台阶，广大党员自觉从思想上、工作上适应市场，练内功，强素质，以过硬的质量、优质的服务、良好的信誉竞争市场，为公司创收增效做出了重要贡献。

五、深化教育，落实制度，党风廉政建设卓有成效。

根据xx年的工作部署，我们按照“抓认识、抓重点、抓成效”的原则，在抓好面上党内法规教育的同时，组织广大党员干部开展了“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育活动，认真学习了《毛泽东、邓**、江**关于艰苦奋斗、居安思危保持同人民血肉联系的论述》、《xx在西柏坡学习考察时的讲话》等材料，并召开座谈会，深刻理解新形势、新任务前保持和发扬艰苦奋斗优良作风的重大意义，较好地增强了大家坚持“两个务必”，做到“四个牢记”，廉洁从政的自觉性。积极开展效能监察工作，重点开展了“物资采购、设备购置招投标效能监察”，“基建维修等工程建设项目效能监察”，“防止国有资产流失的专项效能监察”等，并取得阶段性成果。进一步严格了党风廉正建设责任追究制度，做到四个结合，即党风廉正建设责任制考核与经济业务工作考核相结合;党风廉正建设责任制定期全面考核与专项工作的监督检查相结合;党风廉正建设责任制考核与民主生活和干部述职相结合;党风廉正建设责任制考核与干部评议、考察任用相结合。进一步增强了落实责任制的力度和实效，保证了“一岗双则”的真正落实。认真做好了领导干部廉洁自律检查考核工作。

六、扎实有效的开展宣传工作和企业文化建设。

把握重点，有针对性的做好宣传工作。通过细致、多样的日常宣传，帮助广大职工不断解放思想、更新观念、提高分析和解决问题的能力。年初公司及事业部工作会议召开后，党委工作部立即着手编写了贯彻会议精神的宣传提纲、更换了宣传橱窗、开设了专题广播，并举办了多种形式的宣讲活动等，通过职工喜闻乐见的形式，对会议精神进行了深入的宣传贯彻。引导职工认清了形势、明确了任务、统一了思想、坚定了信念。通讯报道工作紧跟形势，围绕事业部在市场开拓、经营管理、成绩效益、先进模范等展开宣传，唱响了主旋律、打响了主动仗，为事业部的改革、发展和稳定营造了良好的舆论环境。全年累计向《中国石油报》、《华北石油报》投稿197篇次，刊发66篇。积极搞好企业文化建设。公司的企业文化建设，按照“代表先进文化的前进方向”的要求，与时俱进，面对新的形势和任务，围绕育本、铸魂、造型而展开，加大了对事业部科技投入、综合实力、岗位培训、职工文化生活和企业形象的宣传。4月，在事业部全体职工中开展了征集“企业精神、经营理念、管理理念、企业价值观”的活动，两次召集有关人员进行讨论、推敲和斟酌，并对最后确定内容进行了详细的解释后上报有限公司参选。在两级石油报上分别刊登了《中油测井公司华北事业部拓宽市场步入高层次竞争》、《测井华北事业部成功完成华北钻井史上最小井眼施工》、《测井华北事业部倾力培养高素质知识团队》、《中油测井有限公司华北事业部陕北测井小队优质服务纪事》、《测井有限公司华北事业部琼海滩头建功勋》等文章，鼓舞了士气。参加了原管理局的乒乓球、象棋比赛;东风社区的排球比赛、拔河比赛;开展了跳绳比赛、猜谜语、春季长跑等小型多样的文体活动，起到了全民健身的作用。普法工作取得良好效果。一是根据总公司《关于“四五”普法期间继续开展法制宣传教育规划》的要求，结合事业部实际，分层次、有重点的开展法制宣传教育活动。为基层订阅了有关法律知识的工具书，各基层单位通过学习日、举办讲座等形式，对广大职工进行法律知识宣传教育，形成了较好的宣传声势和舆论氛围。二是根据有限公司(测井办字[xx]73号)文件《关于开展xx年“12·4”全国法制宣传日宣传活动的通知》要求，我们紧紧围绕“依法制国，执政为民”的主题，广泛开展了法律知识竞赛答题活动，并在事业部范围内张贴了标语、悬挂了宣传条幅，起到了很好的宣传作用。

九、知识分子工作有了显著进步。

知识分子工作是关系着事业部发展的一项十分重要的工作，如何发挥好他们的作用，发掘他们的潜能，是事业部发展的决定因素。今年，事业部把做好知识分子工作，提高技术骨干待遇，纳入了“凝聚力工程”活动。华北事业部党员中具有高级技术职称的37人，中级技术职称的67人，分别占党员总数的13%和23%;具有大专以上学历的138人，占党员总数的44.5%。为了留住人才，我们把知识分子党员作为人生观、价值观教育的重点对象，要求他们自觉做到六个带头(即带头学理论、学业务、学技术;带头降成本、创收、创新增效;带头开拓市场、巩固市场、扩大市场;带头关心改革、拥护改革、支持改革;带头艰苦奋斗、吃苦在前、享受在后;带头维护稳定、遵纪守法、坚决同不良倾向做斗争)，来教育影响周围的同志。同时，我们继续实施了“事业留人、感情留人、待遇留人”的战略。一是进一步改善单身职工住宿环境和办公条件。为单职工知识分子继续执行生活补贴、保证他们较好的生活环境和办公环境。二是继续实施聘任副主任工程师制度。三是建立了事业部“技术人才库”，将事业部副主任工程师以上的技术人员基本情况收录进库，以便有效管理与合理使用。四是出台了《科技奖励条例》，对科技攻关、技术改造、技术创新等方面取得突出成就的人员给予重奖。这些措施的实施，极大地调动了科技人员和技术骨干工作的积极性和主动性，也为事业部持续发展创造了条件。

十、贴近生产，开展活动，职工队伍整体素质、文明程度不断提高。

各级工团组织围绕事业部党委、事业部的中心工作，认真开展活动，较好地发挥了职工群众在两个文明建设中的主力军作用。工会以“五大杯竞赛”活动为载体，实施“经济技术创新工程”，最大限度地调动和发挥广大职工的积极性和创造性，开展形式多样的劳动竞赛和合理化建议活动,发动职工群众为公司生存与发展献计献策，认真开展了送温暖活动，对特困职工、贫困职工、职工遗属等进行了慰问。同时，还组织了“拔河比赛”、“乒乓球比赛”、“职工技术比赛”等丰富多彩的活动，受到职工的好评。

xx年，公司的各项工作虽然都取得了比较好的成绩，但是，工作中仍然存在不少薄弱环节和不足。主要是：工作安排的多，检查力度不够，在抓落实上还需要下工夫;有的干部作风飘浮，敬业精神、艰苦奋斗精神和为基层服务的意识较差;党建工作面临的一些新情况、新课题，要求我们深入研究和解决等。对于这些问题，已经引起了事业部各级领导的高度重视，今后务必认真加以避免和解决。

公司党委年度上半年工作总结及下半年工作计划

总结。

和下半年工作思路的报告。

中共苍南县委：

2022年，在县委、县政府的正确领导下，县公投集团自觉服务于全县经济社会发展大局，认真履行国有企业社会责任，聚力求突破、攻坚谋发展，实现了投资规模的不断扩大，各项业务稳步推进，在提高经营管理效益、确保项目建设资金保障、提升惠民服务水平、推动集团转型发展等方面取得了一定成效。

（一）始终坚持党建引领，助力企业健康发展。

围绕全面从严治党主体责任清单，多措并举，持续推进向纵深发展，为集团转型升级和高质量发展提供坚强组织保障和政治保障，签订全面从严治党、党建、意识形态工作责任书，推动工作层层落实，将全面从严治党与学习教育主题教育等活动深入融合、同步推进，举办夜学活动7次，实行“一月一主题”轮值党课，党组理论学习中心组开展集中学习6次；指导党支部开展固定党日日做夜学活动7期，开展“党课开讲啦，人人做主讲”、“清廉工程”、“会前廉政教育”活动，全面开展“国企反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍”、“全面对照、全线整改、全域治理”、“七张问题清单整改”等专项行动，落实整改措施，推动问题整改见底见效。

进一步加强党的基层组织建设，严格党员教育和管理，完成集团总支部、行政支部、中投支部的换届选举工作，选举产生了新一届总支部、行政支部、中投支部委员会委员及书记人选，完成1名预备党员发展、确定7名入党积极分子。同时，进一步建立谈心谈话、学习教育等制度建设。

（二）发挥国企平台优势，推动公共民生项目投资建设。

1.作为专债主体，继续参与苍南县医共体（涉及14个乡镇卫生院、三家县级医院）等项目投资建设，截至6月份，赤溪、矾山、岱岭、莒溪、灵溪浦亭、望里、炎亭、宜山、藻溪、沿浦、南宋11所乡镇卫生院处于室内装修、室外附属施工阶段；钱库、桥墩2所卫生院处于主体施工阶段；金乡卫生院处于土地审批阶段；苍南县人民医院二期项目底板施工、苍南县第三人民医院二期项目室内装修、幕墙施工、苍南县妇幼保健院新建项目底板施工，完成固投1.0152亿元，自开工以来固投累计完成3.0137亿元。

2.作为出资主体。代表苍南县出资苍泰高速公路项目建设，2022年完成出资1800万元；累计完成瑞平苍高速项目1.0144亿元，今年还需出资1亿元；累计完成温州产业转型升级1575万元，今年需出资1125万元。

3.作为建设主体。根据省市政府数字化转型改革部署及县政府〔2021〕2号文件精神，做好全县数字化建设的资金和人才支撑。配合县大数据管理中心及各需求部门完成苍南县一体化智能化公共数据平台验收工作，完成投资1000万元，累计投资1700万元。完成智慧城市一期项目申请政府专项债并纳入国家重大项目储备库工作。该项目主要包括苍南县智慧停车等8个子项目，总投资8312万元。

（三）统筹规划资产运营，调整优化经营性资产结构。

截至2022年6月，集团总资产109.86亿，负债总额56.45亿元，净资产53.41亿元，负债率51.38%，其中：本级总资产为65亿元，负债约为42亿元，净资产23亿元，负债率为64%；2022年新增对外担保总额21亿元，新增对外担保余额5.7亿元，累计对外担保总额57亿元，担保余额26亿元；融资余额30.26亿元。2022年上半年实现营收449万元，主要是科技孵化器租金、零星资产租赁和资产销售等收入。

1.2022年上半年，集团公司根据《苍南县国有资产管理条例》的相关要求对公司资产开展相应管理，保障国有资产保值增值。完成资产公开招租2处，共计年租金35.4万元；完成零星资产房租催缴14户，共计金额118.37万元。

2.为确保资产保值增值，优化集团资产结构，积极开展“江滨一号”“中医院”地块的造地调研工作，与资规局、灵溪镇老城改造指挥部等相关职能部门开展用地规划调整协调工作。目前已获取相关地块的控规、总规资料及老城改建总体设计等相关材料，结合集团公司保障房专班工作规划，着手谋划上述地块的造地计划。

3.终止龙港新城创业园15万平方米厂房及配套设施委托租赁，强化租后日常管理；积极落实上级文件精神，大力支持中小微企业克服疫情影响，共度难关，主动为入驻企业减免租金414.78万元。

（四）加速优化布局进程，推动国有企业多元化发展。

1.天然气运行保障稳中有进。通过建立槽车及人员白名单、槽车车辆通行证审批，人车不分离等相关制度，解决因疫情原因的导致卸液、槽车临时调配等诸多问题，保障燃气顺利供应。截至2022年6月，场站共计卸液470余车次，9800余吨液化天然气，完成天然气供应1400余万标方天然气。同时保障了钱库、金乡、矾山、马站、宜山、巴曹等城镇居民用气的安全和稳定，共计报装人数3938户，通气3547户，安装272户，点火300户，勘察400户，lng共拉气13.2万kg；lpg共拉气98万kg，巡查lng、lpg小区管道181次。

2.市政中压主干管工程持续推进。完成穿越高速、县道评审会，相关对接工作同步进行。完成标段二、标段四敷设5.3公里，其标段二（金乡段）完成施工约3.8公里，标段三（钱库段）完成环城北路（货运路-光华北路）管线施工1.5公里。完成龙港渔港路（世纪大道-启源路）燃气工程建设；疏港大道、海丰路、渔港路等路燃气工程已完成疏港大道约1公里、海丰路约完成800米，迎合市政道路建设进度公司建设工程同步进行。

3.全县闲置资金调度到位。财融公司通过筹集国有企业暂时闲置资金，调度全县融资资金，顺利周转全县国有企业到期债务，防范了债务到期风险；弥补预算不足短板，有效解决全县重点工程建设资金短缺问题。截至2022年6月，共调出资金5.82亿元，调出8次；调入5.7亿元，调入4次。做到了调入调出资金基本平衡，缓解国有企业短期资金压力、防范到期债务风险、解决投资项目建设资金短缺。

4.工业园区和台商小镇平台公司资产优化整合成果渐现。截至2022年6月，合并工作已接近尾声，3月份已取得了新的营业执照，资产优化整合，有利于企业做强做大，进一步增强融资造血功能，全力保障园区基础设施建设资金需求。全面完成了包含小镇客厅范围内直接管辖资产清查、完善登记，总资产已达到30亿元。小镇客厅接待参观台商小镇的领导一共62批次共786人，游客1352人；苍南青年创业园完成竣工验收,完成物业招标，4家企业入驻；水岸风情街项目物产权证正在办理中，由商务局对接招商工作；在推进湿地公园管理房确权登记的同时，积极组织对接、广泛招引。

5.提升气象服务质量，精密监测能力。气象综合服务站配合县气象局完成在山洪暴雨灾害高发易发区建设10个气象站和升级改造12个气象站任务，目前已完成5个站建设（灵溪镇南龙村、灵溪镇桃湖村、藻溪镇富溪村、赤溪镇半垟村、赤溪镇白湾村）和6个站升级。探索海洋气象服务保障，逐日发布渔港天气预报；建立桥墩水库气象服务平台，为桥墩水库的短时临近预报提供精细化预报基础；专项为三澳核电提供各项气象服务，气象信息及时推送中交四航局228省道龙沙段建设，切实把公共气象服务提升到了一个新的水平。

（五）深度聚焦为民办事，增强企业为民服务能力。

1.着力抓好公租房运行管理，提升民生服务水平。在面对，连续发生“3.3”“4.4”新冠病毒疫情，第一时间安排人员对德润嘉园小区进行封闭，加强人员进出管控，积极开展民生保障服务工作，安排部室员工及党员志愿者为小区居民采购药品、粮油米面、生鲜蔬菜等生活必需品，并且安排专业技术人员定点小区解决租户家中应急维修的问题。

2.积极响应政策，开展租户的疫情房租减免工作。上半年共计减租金101.75万元，涉及承租户42户，其中：工业企业减房租60.76万元，涉及承租户27户；个体工商户减免房租40.99万元，涉及承租户15户。

3.开展志愿服务，为民办实事。志愿者们多次深入金乡镇郊外片区河头村、夏泽汤村、中兴社区等包联村社开展“抗疫情、创文明、保平安”志愿服务活动，扎实推进文明城市建设整改攻坚；疫情防控工作有序进行，在疫情防范关键时期，广泛动员全体党员干部下沉一线，在基层村社、核酸检测点、防控卡点，亮身份、践承诺，争当抗疫志愿先锋。

4.继续稳固“最多跑一次”改革。进一步完善客户服务承诺书、用气申请表、用气合同等，简化内容，加快报装流程；通过完善浙江省用水用气报装管理系统，提高工商业用户网上报装体验。为保障燃气设备稳定运营，对各小区燃气管道设备维护保养9次，燃气设备维修10次，确保燃气设施无故障运行。抢修电话做到24小时畅通，抢修人员时刻待命，上半年出警7次，有效出警4次，有效避免安全事故的发生。

二、下半年工作思路。

2022年下半年，集团将积极调整战略思路，着眼全年、科学布局，进一步通过拓宽融资渠道、保障服务民生、推进项目建设，扎实推进重点基础设施建设投融资工作，保障民生服务，促进企业高质量发展，为全力推动我县经济社会快速发展做出更大的贡献。

（一）落实主体责任，提升党建工作水平。

要全面贯彻落实党中央关于加强国有企业党建工作的新部署，首先是推进理论武装常态化。切实抓好日常学习、扎实开展党史教育学习，进一步加强党员思想政治教育、阵地管理监督，激发宗旨观念和担当精神，其次是要推进党建工作向基层延伸。以政治理论学习、主题党日活动为抓手，国企引领民企及社会组织党建工作，将党建工作、清廉文化引入到其实际工作和生活中。

（二）稳健实意识形态，确保企业平安发展。

聚焦“勇变革、强担当、夺首胜”工作目标，扎实推进意识形态工作主体责任落实落地，集团将紧紧围绕全年的工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新的进展，上下联动，领导干部从讲政治的高度做好疫情防控工作，将工作抓实、抓细、抓严，同时要时刻自省，确保疫情防控工作到位，为平安苍南贡献一份力量。

（三）强化绩效考核，增强企业治理能力。

通过建立“以岗定薪、以能定级、以绩定奖”的薪酬分配形式，进一步健全绩效考核体系，转变传统思维，将以往的重“工龄、学历、职务”改变为以“岗”为重点，突出岗位价值，建立新的岗位加绩效工资制度，按照岗位特点确定固浮比例，形成差异化工资制度，优化集团公司目前绩效考核指标和考核方式，提高绩效考核比重，考核与薪酬挂钩，真正发挥绩效考核的激励作用，推动集团健康有序发展有着重要的促进作用。目前已完成制度修订，并在集团机关率先执行，下一步再逐步推广至所属公司，保障工资总额管理全面落实，推进企业市场化进程。

（四）拓宽融资渠道，保障项目资金需求。

以服务实体经济、助力转型升级为职责使命，根据集团全年资金需求，在努力扩大自身发展规模的同时，充分发挥公投集团2a外部评级优势，综合运用各类融资工具，通过项目融资、发行企业债、流动资金贷款等债贷组合方式进行融资，确保完成融资4亿元，同时提前着手筹备静脉产业园项目发行企业债，并逐步建立依托优质资产，整合资源，建立企业的中期融资架构，形成资产资金的良性循环，全面提高投融资能力以及金融服务的创新能力。

（五）狠抓项目落实，谋划集团发展空间。

1.抓好公租房、海西清创园、龙港小微园、零星资产等项目的运营管理，进一步理顺项目租赁、出售过程中的管理机制。引入产权管理系统，做到产权管理信息化，强化产权管理风险预警机制。

2.做好2021年数字化改革项目的进展推进及2022年数字化改革项目的谋划工作。推动苍南县公安局交通警察大队“苍穹警务.智慧交管”指挥作战平台等智慧城市相关项目建设工作。

3.积极谋划保障性租赁住房项目。根据全省保障性租赁住房重点发展以及“十四五”期间6000套保障性租赁住房建设任务要求，协助县住建局等单位做好项目选址，经前期初步确定县城灵溪镇和沿浦绿能小镇3处地块约109亩土地作为保障性租赁住房建设用地，总投资约11亿元，争取在12月底前完成一处保障性租赁房项目前期工作。

4.启动静脉产业园项目。项目占地约400亩，计划总投资约21亿元；正积极配合县住建局等相关部门单位开展项目前期工作，该项目的投资建设运营后，可成为集团重要的收入板块。

5.有序推进天然气项目。为解决苍龙两地燃气运营存在的体制机制障碍、股权结构缺陷、安全责任落实难诸多问题，启动两地燃气分设经营相关工作计划，目前正征求龙港方意见，力争实现两地国有燃气公司分设；同时抓紧完成道路安评、政策处理等工作，全力推进金乡、钱库、宜山等乡镇38公里中压主干管道和市政管道的施工建设；在中长期形成苍南县燃气网络的“一城一站一张网”，前期已经要求国土空间规划和燃气修编为将来的发展留足发展空间。

中共苍南县公共事业投资集团有限公司党组2022年7月1日印发。

矿党委半年度工作总结

xxxx年，xx街道在区委区政府的坚强领导下，紧紧围绕城市质量提升年的目标，团结奋进，务实苦干，圆满完成社区两委换届选举、文明城市创建、开展民生微实事等各项重点任务，各项事业取得了新进展，各项工作迈上了新台阶，其中十九大特别防护期内的安全生产和信访维稳工作获得市、区主要领导高度赞扬并获颁区委区政府嘉奖令及表扬信。

一、讲政治，不忘初心跟党走。

（一）接力探索激活组织活力。一是持续开展两学一做教育。始终把党建工作摆在重中之重的位置，印发《xx街道xxxx年推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案》，坚持真学实做，以学促做。严肃认真开展党员领导干部民主生活会、两学一做知识竞赛、重温入党誓词等活动xxx场次，依托x省党员教育网、智慧党建等平台开展互联网+学习，实现线上线下融合，将党建工作的各项要求落实到每个支部及每名党员。二是落实驻点普联群众工作。xxxx年街道党员领导干部累计开展驻点活动xxx次，接待群众xxxx余人次，走访群众近x万户，走访企业、商户xxxx多户，解决走访发现问题及群众反映问题xxxx个。持续开展党代表进社区活动，加强党群联系，xxxx年开展党代表进社区活动xx次。建立驻点联系工作日志制度，收集群众反映的社情民意。推动新设立小xx人大代表联络站，更好的发挥人大政协的作用。三是平稳有序完成两委换届。严格部署精心组织，吸纳不同类别的代表，依法选举产生新一届社区党委委员xx名，居委会成员xx名。其中社区党委书记兼居委会主任一肩挑比例达xxx%；各社区党委委员兼居委会委员交叉任职比例均超xx%；选举产生非户籍委员xx名，选出了素质过硬、群众信任、组织满意的社区两委班子。四是稳步推进党建标准化建设。严格对照标准，始终加强街道党建标准化和社区党群服务中心建设工作，做好软弱涣散社区党组织整顿，全力打造xx精品社区，探索社区减负增效工作机制。规范党支部设置，合理分设各社区支部，现辖区党支部数量已增加至xxx个，扩大了基层党组织覆盖面，夯实了党在城市基层的执政基础。

（二）从严治党强化责任担当。一是有章可循推进纪律建设。完成xx街道制度汇编工作，制定《xx街道谈话提醒工作指引（试行）》等各类规范化文件，牢牢将权力关在笼子里。《探索新型廉洁风险防控机制》项目获xxxx年区基层纪工委改革创新项目优秀奖。注重廉政文化公园等特色廉政宣传阵地建设，弘扬廉洁文化。二是动真碰硬强化作风建设。巩固落实八项规定，整治四风突出问题，严明工作纪律，不定期开展明察暗访活动。及时发现纠正苗头性问题或轻微违规违纪问题。xxxx年共计开展谈话提醒xxx余人次，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二、拼经济，驶入发展快车道。

（一）深度发力支持经济运行。一是主动作为服务企业。走访座谈辖区准四上企业，了解企业诉求，努力挖掘xxx家准四上企业入库，争取将规模以上企业留在xx。配合产业部门完成招商引资任务，协助环球易购电子商务有限公司解决办公场所租赁问题。上门走访调查企业，积极做好互联网金融风险专项治理排查工作。亿元，亿元。二是稳步推进政府投资。科学制定项目计划，推动政府投资项目建设，规范管理、加强监督，用好政府投资资金，尽快发挥投资效益。xxxx年完成各类政府投资项目xx个，累计投资x.x亿元，涉及社区服务基础设施建设、城中村及老旧小区综合整治工程等多个方面。三是落实政策带动就业创业。积极开展就业创业培训，举办大型公益招聘会，多渠道开拓就业岗位，铺设就业绿色通道，积极营造和谐的就业创业环境。精准推进扶贫帮扶工作，促进就业创业，全面完成零就业家庭实现动态归零等xxxx年各项目标任务。

（二）加强监管激活发展动能。一是保值增值集体资产。加强对集体资产运营的监管，维护集体资产的安全，保障股东的合法权益，积极引导五家农城化股份公司转型升级，促进集体经济健康稳定发展；扎实推进南光村等旧改升级项目，实现xxxx年集体资产各项主要指标均较去年有同比增长。二是稳妥推进换届选举。精心组织扎实做好x个股份公司换届选举筹备工作，科学酝酿，严把候选人预备人选考察关，严格按照《股份公司换届选举指导意见》及相关政策要求，切实选出思想上、政治上可靠的股份公司领导班子。

三、保平安，答好人民关切题。

（一）问题是导向抓牢安全生产。一是保持清醒坚决消除安全隐患。坚决落实安全生产一岗双责，开展十四大专项整治行动，xx个挂牌督办消防安全隐患点已全部摘牌销案。消除福华工业区深基坑安全隐患，完成三小场所隐患整改xxx家。十九大特别防护期内安全生产工作得到区委区政府通令嘉奖。二是有备无患努力提升技防水平。与x市城市公共安全技术研究院建立战略合作关系，在xx服饰文化街区、中兴生活区、光大村试点开发并安装智能电气火灾预警系统，提高电气线路火灾防范水平。引进专业技术力量，开展安全生产分类分级、风险点、危险源排查及街道安全生产应急预案编制工作，大力提升街道安全生产水平。三是全力以赴做好灾害防治工作。全面排查辖区既有房屋、各类墙体和边坡等隐患点，平稳渡过极端天气。拆除xxx米安全隐患围墙，完成城中村排水管网地面坍塌隐患治理工作及x个危险边坡地质灾害治理工程，实现xxxx年三防伤亡事故、地质灾害类安全事故零记录。四是绝不手软严查严控打击违建。加大执法联动，保持清理整治违建高压态势。xxxx年清拆违建面积约xx万平方米，辖区减存量面积达xx.x万平方米，清拆整治房中房xx套，超额完成xxxx年度违法建筑减存量工作任务。

（二）使命是方向推进社会治理。一是强化管控推进治安综合治理。深入推进宜居出租屋创建工作，提升流动人口管理水平，辖区警情实现六个下降，下降幅度达到xx%。开展禁摩限电专项整治，累计出动警力xxxx余人次，查扣电动车近xxxx辆，有效预防和减少道路交通事故，净化辖区交通环境，xxxx年x月获区禁摩限电先进街道称号。加强对辖区各类重点人员的管控，首个社区戒毒（康复）工作站投入使用。二是深入一线快速介入化解纠纷。xxxx年接待各类群众来访近xxxx人次，承接上级转办件xxx宗，调解各类矛盾纠纷xxx宗。全面推进一村（社区）一法律顾问工作，化解各类重点疑难案件xxx宗，其中妥善处置南油第一工业区xxx栋等群体性租赁纠纷，成功调解x宗死亡赔偿纠纷、xx宗劳资纠纷。三是下大力气主动化解信访积案。坚决落实领导包案制度，全力以赴落实重大不稳定问题隐患化解工作，妥善解决铭筑荔苑等小区居民反对前海高压线下地工程等区领导包案信访案件，确保各个重要时期零群体性事件，无一宗赴省进京非访事件发生，平稳度过十九大等各个特别防护期，获区委区政府通令表扬。四是畅通渠道严格落实督办事项。坚持以服务群众为宗旨严格强化书记信箱、群众投诉、舆情平台等督办事项。xxxx年共落实区委区政府督办事项xxx件，圆满完成市、区两级安排的前海妈湾片区整治、十九大特别防护期安全生产及信访维稳工作、铲湾渠综合整治等各类重点工作，转办书记信箱信件xx封，回应重大舆情xx条。

四、惠民生，持续提升获得感。

（一）一往无前努力实现美好向往。一是多渠普惠办好民生微实事。以保障民生需求、便利群众生活为切入点，坚持问需于民，因地制宜、因需实策，扎扎实实办好民生微实事，提升居民幸福指数。xxxx年投入资金xxxx万元，在辖区实施民生微实事项目xxx个，涉及助老扶幼、文体康乐等各领域。其中xx社区被评为区xxxx年度民生微实事示范社区，小树成长计划北头社区儿童青少年生命教育项目等x个项目被评为区年度优秀项目。二是多管齐下落实民生保障。坚持以人民为中心的发展思想，努力将更多的社会发展成果更公平的惠及更广泛的群体。xxxx年向辖区低保家庭、困难家庭（职工）、生活不能自理老人、居家养老老人、持证残疾人、失独家庭等各类群体发放最低生活保障金、临时困难救助等各类补贴补助经费合计达xxx余万元，实现xx个社区妇女儿童之家全覆盖。

（二）永不懈怠尽力满足人民需要。一是多措并举提升公共服务。按照市、区统一部署，推行互联网+政务服务暨一门一网式政府服务模式，吸纳陆续下放的计生、劳保等各类业务。同时推出周末轮班、即来即办等便民措施，xxxx年共办理各类业务x.x万项，服务群众数万人次，群众对窗口的满意度达xxx%。二是多点开花促进民生事业。举办首届公益微创投活动，引导和扶持辖区社区社会组织积极参与社区建设。开展x读书月、健康社区建设等各项活动xxx多场次，推动街道科教文卫体工作协调发展。北头、登良社区通过学习型社区评估考核验收工作。筑牢食药安全防线，协调开展x次大型联合执法行动，保障人民群众舌尖上的安全，助力创建国家食品安全示范城市。

五、优环境，不断积聚新动能。

（一）建设法治政府提升辖区软环境。一是深化民主法治建设。主动推进政务公开，xxxx年通过x市政府依申请公开系统回应政府信息公开x宗，提高政府工作透明度；在xx政府在线发布信息xxx条，回复在线留言xx条，回复率xxx%。全面开展法治城区四级同创建设工作，xxxx年培育了x个特色鲜明、规范达标的民主法治社区。二是推进依法行政工作。推进执法标准化建设，确保执法保障到位，规范执法部门行政裁量权，xxxx年开展各类专项执法行动xxxx余场次。严格按照谁执法、谁普法的原则加强对社会公众的宣传教育，xxxx年深入社区举办各类普法宣传活动xxx余场次，切实提高辖区法治水平。

（二）加强市容管理展示街道新形象。一是美化绿化建设城市新面貌。推进新南村、xx村、北头村等城中村及老旧住宅小区市容环境提升，三线整治xxxx多栋，清洗墙面x.x万平方米。积极开展辖区绿化及安装创业路防护桩、街道路名牌等市政设施修缮工作，修复破损路面上千平米，新建x个街心公园及x条花街，修建小型社区公园x处，增添辖区靓丽风景。加强生态文明考核，xxxx年顺利通过xx村的五化示范村验收。二是严管真治攻坚管理老大难。铁腕开展泥头车、违规广告、六乱一超等专项整治，xxxx年检查泥头车xxxx余台次，率先完成桂庙路、xx大道、南新路三条样板路违规广告清拆工作。下大力气整治共享单车乱停放现象，施划共享单车停放点xxx个，清理占道、破损共享单车xxxx余辆。推进垃圾分类工作，严格落实市容环卫考核制度，取得xxxx年xx月月度街道环卫指数测评全市第x名，xx区第x名的好成绩。

六、新气象，前海服务再发力。

（一）力度不减完成日常管理动作。一是坚持推动完善前海片区在建工地劳资纠纷解决机制。联合前海管理局，分级分类精准施策应对发生的劳资及工伤纠纷，通过责任倒查方式倒逼问题解决时限，解决纠纷成效显著。xxxx年共计妥善化解涉及前海片区劳资纠纷及工伤赔偿案件xx宗，涉及人数xxx人，涉及金额xxxx万元。二是健全协调联动机制推动前海市容面貌共建共管。加强与前海管理局沟通对接，互通信息实现共享，持续开展常态化的巡查、监管和综合执法活动。持续保持查违高压态势，清理各类乱搭建x.x万平方米；积极推进拓展空间保障发展十大专项行动，清理国有储备用地x.x万平方米，全部达到移交和验收标准。三是持续在前海片区开展打非治违整治行动。组建前海堆场综合整治队伍，xxxx年共取缔非法售卖成品油黑油点xx处，查扣汽油x.x万升，柴油x.x万升，查扣车辆xx台，形成强大震慑力，有效净化了前海片区安全生产环境。

（二）砥砺前行落实重点督办事项。一是敢打硬仗开展妈湾片区综合整治。以源头控制为主、执法清理为辅，顺利关停前海妈湾片区xx个沙场，清理沙石xx万立方，清空场地xx万平方米并进行围合管理，安全隐患综合整治工作成效显现，圆满完成xxxx年重点工作任务目标，为前海开发建设提供了有力保障。二是勇当尖兵完成铲湾渠污染源整治。坚决落实河长制，克服重重压力以硬作风硬措施坚决完成水污染治理硬任务，仅用x天时间完成xx处乱搭建清拆及xxx个集装箱吊离等工作，整治场地xx万平方米，切实改善铲湾渠水环境，全面提升前海的城市品位。

（三）创新模式推进基层治理工作。结合xx片区基层管理服务模式存在的短板，经多方协调，推动xx社区居委会于x月x日获区政府批准同意设立。xx月xx日，前海自贸区首个基层群众性自治组织——xx社区第一届居民委员会依法依规选举产生，继续在党建引领下依托桂湾片区党群服务中心为居民提供服务，新型社区治理模式一站双居首现前海。

此外，武装征兵、网格化管理、侨务等均按照上级的工作部署，圆满完成各项工作任务。

xxxx年xx街道要认真学习贯彻党的十九大精神，主动调高标尺、勇于担当作为、奋力开拓创新，努力在x率先建设社会主义现代化先行区中走在前列、勇当尖兵。

一、新的一年要从严治党，建设新队伍。

（一）深入学习十九大精神。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持把学懂弄通做实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，开展不忘初心、牢记使命主题教育，掀起学习宣传党的十九大高潮。

（二）全力狠抓基层党建工作。贯彻落实新时代党的建设总要求，以基层党组织建设为抓手，继续深化探索党建+工作机制，加强纪律教育，强化纪律执行，巩固强化各基层党支部战斗堡垒作用。通过发挥党建引领作用，调动社会组织、小区业委会、小区物业等基层力量，推动多元共治，进一步提升基层党群惠民服务质量。

（三）开展试点探索精准共治。扎实推进精品特色社区创建工作，巩固社区党委领导核心地位，以xx社区试点成效为基础，以精品社区建设为平台，按照先行试点、总结完善、逐步推开的思路，着力打通基层治理神经末梢，继续探索社区共建共享共治机制，推广标准化、制度化社区管理模式，提升社区专业化、社会化服务水平，切实提高社区工作效能。

（四）有序进行股份公司换届。坚持街道党工委领导、社区党委主导，以成熟一家推进一家为原则，做好摸底调查和群众意愿征集工作，广泛开展选举动员，严格按照《股份公司换届选举指导意见》及相关政策要求，加强监督，严肃纪律，确保换届工作平稳有序，完成股份合作公司换届选举工作，选出结构合理的新班子，呈现更有活力的新气象。

二、新的一年要全力以赴，筑牢新保障。

（一）落实安全生产责任。切实增强责任担当，探索建立动态化安全监管和常态化隐患排查机制，继续开展十大专项行动；推进小型消防站建设，试点安装火灾预警系统，提升技防水平，以零容忍态度持续开展各生产领域打非治违整治行动，切实形成安全监管高压态势。以防范自然灾害事故为重点，全面开展危险边坡、危旧楼房、地面坍塌的隐患治理，坚决遏制和防范重特大事故发生，确保安全生产形势平稳可控。

（二）扎紧信访维稳防线。进一步增强四个意识，常态化开展矛盾纠纷排查化解工作。全面梳理历史积案、难案，落实领导包案制度，集中化解一批重点案件，息诉停访一批老信访户。全力做好重大时间节点信访维稳工作，确保不发生大规模维稳事件，不发生重大群体性事件，不发生赴省进京上访，维护辖区和谐稳定。积极推进业委会运作机制改革试点，维护合法权益，保障物业管理活动正常进行，有效规范物业管理企业进退交接工作，减少纠纷。

三、新的一年要履职尽责，实现新作为。

（一）持续推进城中村综合整治。根据《xx区城中村综合治理行动计划》的内容，突出重点、补齐短板，继续开展老旧小区消防改造，逐步推动城中村电气线路改造，加快小微消防站建设，加快推动城市更新和棚户区改造，有效整治脏乱差，做好街区环境秩序、市容市貌管理工作，打造干净整洁、和谐有序的文明新村。

（二）务实惠民做好民生微实事。以保障民生需求、便利群众生活为切入点，充分发挥两代表一委员作用，坚持问需于民，广泛征集意见，提前谋划布局，因地制宜、因需实策，科学确立民生实事及民生微实事项目，扎扎实实办好民生微实事，提升居民幸福指数。

（三）大力开展消防隐患区域治理。完成对重点区域的整治工作，以xx街区及其周边服装产业为治理重点，开展为期一年的综合整治，坚持法规宣传、约谈训诫、行政执法多措并举，重拳出击、铁腕整治，坚决消除安全隐患、加速淘汰低端产业、规范引导业态布局，延伸推动街道辖区东滨路两侧产业转型升级、厂区更新改造，实现除旧创新、减负增效的城市治理目标。

（四）实施城市管理治理攻坚行动。坚持控总量、减存量原则，强力开展违法建筑及房中房清拆整治；完成市政公厕升级改造，推进垃圾分类达标小区建设；多管齐下、协同共治，做强做实道路交通事故预联工作；开展城区建筑立面整治，拆除违规户外广告，以国家卫生城市复检为契机，全面提升城区面貌，营造街区路面干净整洁、城区环境舒适优美的滨海城区氛围。

四、新的一年要强化治理，彰显新形象。

（一）硬作风促前海发展。依托xxxx年新成立的桂湾居委会，紧紧围绕服务前海开展工作，勇于担当、主动作为，统筹推进前海片区市容环境整治、安全生产等综合执法活动，对前海妈湾片区、铲湾渠整治区域进行地毯式再检查、再督促、再落实，加强日常巡查监管，避免隐患回潮。

（二）强措施抓河流治理。着力解决水环境建设和管理方面存在的突出问题，切实按照河长制相关要求，做到守河有责、守河担责、守河尽责，以河长制促进河x，联合前海管理局等有关部门对前海片区内小散乱污企业等涉水污染源开展分类排查整治，以硬作风硬措施坚决完成涉水污染排查整治及黑臭水体治理任务。

（三）大手笔推南园提升。按照区对南园社区综合治理提升工作的统一部署，全面动员、加大投入，按照任务分工落实具体措施，明确时间节点，有重点、有针对性的推动各项工作开展，努力提升社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，将南园社区打造成___。

党委上半年工作总结

党委在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的十八大和十八届__精神，全面推进我站党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下：

一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策。

一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议，充分发挥党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。

二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神、十八届__精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。

二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理。

一是年初制定了党委工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。

二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，积极开展了“创先争优”活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自己在20_年“创先争优”活动中的不足，明确了20_年“创先争优”活动中的努力方向，并接受了广大职工的评议。

三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动，制定了活动安排，细化了活动内容，活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。努力创新载体，通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。

四是加大“五好党委”的创建力度，通过签订党员承诺书等方式，组织党员积极践行“党员五带头”，开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察，建立了入党积极份子档案，严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。

三、加强对党员的教育管理。

一是严格执行“三会一课”制度，以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神、《党章》等政治理论知识为重点，共同把我站党支站工作切实开展好。

四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。

一是年初与局签订了《__责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。

二是建立监督机制，设立了举报箱、公布了举报电话。

三是加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体,狠抓行风建设，树立窗口形象。

四是划分了党员责任区，真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。

五、抓好精神文明创建。

根据局党委部署，我站狠抓精神文明建设，主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中，我站积极扎实的开展了各项活动，即有实施方案和计划，有学习安排和总结，第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记，板黑办报4期，横幅四条，每人撰写心得5篇。宣传展板16块，加强团支部和工会工作，利用收费员轮休时间及各节假日，以党委为主，开展各种文化活动，使职工在轻松的活动中，自我放松调节，以减缓繁忙工作带来的压力。

总之，收费站党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但存在问题也很多，需要积极改进。我们会找出差距，近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下，围绕中心工作，加强党建和精神文明建设，抓好思想政治工作和党风廉政建设，提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，推进支部建设和各项工作再上新台阶。

公司半年度工作总结半年度工作总结

党委上半年工作总结

20xx年，是集团公司发展历程中极不平凡的一年。一年来，煤炭市场受宏观经济低迷、产能急剧释放、进口煤大幅增加、新能源严重冲击、环保要求日益提高等五大因素影响，供需严重失衡，煤价急转直下，集团公司全年煤炭综合售价同比降低83元，由此导致损失利润50亿元，煤炭产业罕见地出现利润亏损;同时，在煤炭“黄金十年”中被掩盖的管理深层次矛盾和问题开始显现，寺家庄“1·7”七人死亡事故损失巨大、影响恶劣，效率低下、管理粗放、成本和效益意识不强等惯性思维和行为定势与严峻的经营形势格格不入。面对外患内忧，集团公司团结带领广大干部职工，沉着应对，主动出击，外谋发展，内强管理，反危机攻坚战初战告捷，企业在逆境中实现了蓬勃强劲发展。主要体现在：

一是提前两年实现“双千亿”目标，成功跻身世界企业500强。坚持发展才是硬道理，营业收入突破20xx亿元，不仅提前两年跻身双千亿俱乐部行列，而且历史性地跨入世界企业500强，几代阳煤人前仆后继，历经60多年殚精竭虑，呕心沥血，终于如愿以偿地进入世界企业第一方阵。

二是加速企业转型升级，开创“园区式、一体化、循环经济”发展新模式。紧抓国家行政审批权限下放及山西省转型综改试验的有利时机，以煤炭产业链延伸和就地转化为目标，打破现有产业壁垒，在全国规划了九个百亿级循环经济一体化产业园区，将煤炭生产、转化、利用、销售有机融为一体，为企业可持续发展奠定了百年基业。

三是煤与化工主业突出，辅助产业协调发展。煤炭产业把抢占资源作为长远大计，与园区规划相辅相成，八处近百亿吨煤炭资源争取全面推进;煤炭产量实现6770万吨，再创历史最好水平;七元、泊里大矿建设进展顺利;启动现代化矿井三年建设规划，加速煤矿生产自动化、技术智能化和管理集约化进程。化工产业以新型煤化工、化工新材料、精细化工为发展方向，以九大园区为主体，加快实施十大项目，在晋东建设国内最大的百万吨级乙二醇生产基地。铝业公司与锦江集团联手合作激发出巨大潜能和生命力，不仅托管以来减亏明显，而且开创了集团公司亏损企业解困新模式。建筑地产业对外大力开拓市场，对内向集约管理要效益，清理整顿挂靠、转包、扩大劳务分包成效明显。装备制造业充分发挥行业集成作用，三个制造项目、四个检修基地、两个工业园区加紧推进。贸易物流业积极推进贸易实体化运作，天成物流基本具备开通条件。服务业从软硬件双向入手提升服务质量，阳泉宾馆纳入集团公司麾下。新兴产业低浓度瓦斯发电项目投产，吉天利以三大项目为依托，加快科技园区“城市矿产”示范基地建设。中小企业集团规范内部管理，积极做好入驻阳泉新城工业园区前期准备。

四是安全管理知不足而奋进，保证了后期安全平稳运行。“1·7”事故后痛定思痛，坚持“安全大于一切、重于一切、高于一切”，以“142”安全管理模式作为指导一切安全工作的总纲，以不惜血本的投入和铁腕防治的措施，大力整治瓦斯这一煤矿安全第一杀手，确保了后期安全平稳运行。坚持科技兴安、无人则安、人少则安，不断向本质安全迈进。坚持“干部上讲台、培训到现场”活动，深入开展“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论，强化了全员安全意识和技能素质。坚持从重从严考核，通过制度倒逼提升了干部安全履职尽责能力。

五是外强发展与内抓成本并重，反危机攻坚战初见成效。面对突如其来并日益加剧的市场危机，我们果断出击，一方面把加快发展作为战胜危机的治本之策，坚持以项目拉动发展，全年完成投资283亿元;同时，以前所未有的力度强化全面成本管控，反危机攻坚战初见成效，全年实现利润12亿元。

一年来，各级党组织和广大党员干部围绕中心，服务大局，充分发挥政治核心、战斗堡垒、先锋模范三大作用，为企业战胜危机和加快发展提供了坚强政治保障和不竭内生动力。

一、深入开展党的群众路线教育实践活动，全面提升了干部队伍战斗力。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以查摆和整改“四风”问题为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，不仅对干部是一次精神上的洗礼，而且对推进企业改革发展奠定了思想基础，创造了舆论氛围，提供了精神动力。具体表现在：一是深化了思想认识，领导干部通过查摆“四风”问题，矛头直指灵魂深处，真正起到了“红红脸、出出汗”的效果。二是密切了干群关系，坚持开门搞活动，做到了每个步骤都有职工群众广泛参与，通过深入调研、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，干群之间进行了面对面谈心、零距离交流和无缝隙沟通。三是增进了班子团结，召开高质量专题民主生活会，领导班子成员按照“准、深、像”的要求进行了深刻自我批评，同时也开诚布公、直言不讳地对其他班子成员提出批评意见，摒弃了长期以来自我批评蜻蜓点水、批评别人不疼不痒的庸俗哲学和惯性思维，达到了团结——批评——团结的目的。四是整肃了企业风气，针对公务用车、办公用房、因公出差、婚丧嫁娶、“文山会海”、“三费支出”等已经认准的“四风”问题，先行整改，立说立行，十二项非生产性费用同比下降32.5%，受到了职工群众的热烈欢迎和普遍赞誉。五是提升了干部战斗力，通过整改“四风”问题，干部队伍坚定了理想信念，增强了宗旨意识，改进了工作作风，责任心、工作激情和战斗力显著增强，推动了各项工作开展，实现了“两手抓、两不误、两促进”。

二、以干部管理和组织管理为重点，进一步加强党的建设。

坚持党管干部原则，深入开展“自我认识、认识自我”大讨论，各级领导干部从思想深处进行了自我反思和自我剖析，对如何履职尽责进行了理性思考和准确定位;针对性地提出了干部作风“五讲五不要”，树立了明确的工作标准;提倡重品德、重实干、重创新、重结果、重廉洁的用人导向，注重选拔默默无闻、扎根基层、埋头苦干的老实人，敢于重用充满激情、具有改革精神的开拓者，一大批优秀干部被提拔到管理岗位;坚持“四不提拔”原则，严格实行票决制、公示制，从机制上对暗箱操作和用人不正之风起到了预防和免疫作用;制定干部队伍素质提升规划，开通干部在线学习系统，开办“阳煤大讲堂”，干部学习意识和能力不断加强。坚持党要管党原则，把书记队伍建设作为重中之重，对基层党委和直属党总支书记进行脱产培训，从党组织地位和历史作用出发重申了党建工作的重要性，从理论的高度明确了企业党组织工作的内涵、外延、定位、职责和关键节点;引入资质认证制度，推行党支部书记持证上岗，公推直选基层党支部书记25名;对37个基层党委、直属党总支书记落实党建责任制进行了专项述职考评;按照两个70%的目标要求，680名同志加入党员队伍;大力开展党员责任区、党员先锋岗、党员技术创新等主题活动，使党的旗帜飘扬在应对危机、转型跨越、深化改革、维护稳定的每一个阵地前沿。

三、坚持惩防并举，党风廉政建设全面加强。

坚持预防为主，深入开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，建立廉政教育基地、预防职务犯罪工作站和企检联席会议制度，创建了一矿廉洁文化示范点，举办了人、财、物、产、供、销百名处级干部预防职务犯罪培训班。坚持有贪必肃，围绕“三重一大”、安全生产、清理挂靠、内保整顿、招标投标、大型设备采购、住房管理、制度执行开展监督检查和效能监察，矿处级干部责任追究44人，经济处罚99万元;全年信访举报核查率达到100%，立案55件，结案55件，给予党纪政纪处分129人，收缴违纪款、罚没款293万元，受到刑事追究6人。

四、加强思想政治工作与为职工谋福祉并重，确保企业和谐稳定。

以“弘扬发展主旋律、提振干部职工精气神”为主题，深入开展“142”安全管理模式、“自我认识、认识自我”、“众志成城反危机、凝心聚力促发展”、学习《汗颜之旅》、转发联营兼并矿股东一封信等五大主题思想教育活动，确保广大干部职工思想同心、目标同向、工作同步。把改善职工生活作为各级党组织的重要使命，在企业效益大幅下滑的严峻形势下，制定了工资收入领导干部多降、普通职工少降、井下一线不降的原则，最大程度保证了职工群众利益;坚持建房与管房并重，制定“三年消除无房户、五年矿区面貌大改观”的总体规划，两区建设和拆除自建房成绩显著，6085户职工喜迁新居;持续改善矿区基础设施，“十大惠民工程”有序推进;聚焦职工群众最直接、最现实、最紧迫的生活困难，深入开展慰问走访、困难救济、金秋助学、大病互助工作。工会、武保、信访、共青团、离退休、女工等部门在确保企业和谐稳定上取得了新成绩。

同志们，20xx年我们之所以能够在逆境中取得巨大成绩，离不开省委、省政府、省国资委的正确领导，离不开广大干部职工的团结拼搏，在此，我代表集团公司党委，向所有关心支持企业的上级领导、各界朋友，向在座的各位代表，向广大职工、家属和离退休老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意!

镇党委半年工作总结乡镇党委书记半年工作总结

__镇现有__个村，总人口_._万，总耕地面积__万亩。上半年，在县委、县政府的正确领导下，__镇党委、政府以科学发展观为统领，认真贯彻__届三中全会精神，以富民强镇为目标，团结和带领广大党员干部群众，埋头苦干，开拓创新，坚定不移地实施项目立镇、产业强镇、开放兴镇战略，积极推进工业化、产业化、城镇化进程，努力构筑经济繁荣、社会稳定的和谐社会，使全镇经济和社会各项事业继续保持了持续、稳定、健康发展的良好势头。

一、主要成绩。

1、扎实促进农业农村工作。

党委政府全面贯彻落实中央一号文件精神，推动和促进农业农村工作稳步发展。一是继续搞好农田水利基础建设。截止_月__号，投资___万元的__农业综合开发项目共改造面积_____亩，平整土地____亩，改造新建泵站7座，塘堰建设__处，增加蓄水__._万方，新建拦河坝_处，开挖新修排灌渠__._公里，硬化灌渠__._公里，硬化排水沟_公里，新建桥_座，新建村组公路及机耕道路__._公里，林网植树_._万株。投资____万元的优质稻项目示范基地，已平整土地_.7_万亩，衬砌排沟__条____米，衬砌灌沟__条_____米，开挖土沟渠__条_____米，新建泵站_7座，塘堰坝改造__处，桥涵闸系配套____处，新修机耕路__条__7__米，田间生产路__条_____米，林网植树_万株。两大农业综合开发项目全部验收合格。全镇累计投入水利建设资金___._万元，规划建设的__处水利建设工程全面完工，在__、__、__、__、__等_个村改造低产农田_万亩，硬化__、__、__、__等重点末级渠道_条__公里。投入建设资金___万元，基本完成了__水库整险除险工程，确保了集镇_万多人的饮水安全。二是认真落实农村政策。五月中旬，镇党委政府三次召开机关包村干部、包村财干和村单位负责专人会议，认真学xxx省、市、县有关农民负担的政策法规，全面落实农村惠农政策，扎实组织开展了落实农村惠农政策专项检查活动，在全镇__个村普查的基础上，采取抽签的方式，对__、__、__、__等__个村开展了重点检查。

并以_办发[__]__号的文件，下发了《关于进一步重申国家惠农补贴发放规定和农民负担监管规定，严肃查处违规行为的通知》，对存在的问题进行了及时整改，规范了“一事一议”筹资筹劳程序，杜绝了乱收费，群众满意率达__%以上。三是扎实组织农业生产。今年来我们以__集团为依托，在整合项目核心区建立高档优质稻生产基地，大力推行鄂中_号，杨两优_号的优质品种.种植，在全镇种植优质稻__万亩，其中整合项目核心区种植鄂中_号_._万亩，镇集中购种_万斤。配合国宝桥米建立了工作站，并组织专班，定期下村进行技术培训，为__粮食品质提升打下了良好的基础。全镇落实早稻面积_____亩、中稻面积_____亩、晚稻面积_____亩。集中精力、集中时间对_._万大田油菜菌核病普防了一次，对_万亩重茬面积(已发病)进行了重点防控。有效遏制了病虫蔓延势头，对_._万小麦病虫进行了全面普防、普杀，普防小麦白粉病_._万亩，纹枯病_万亩，条绣病_._万亩，麦园蜘蛛_万亩，麦蚜_._万亩，早稻秧田防治立枯病、绵腐病、恶苗病面积____亩。通过宣传发动，农机购置形成热潮，全镇现有各种大型农业机械___台(套)。今年新购大型农业机械__台(套)，其中新购插秧机__台。_月上旬在上周村召开了机插身现场会，实行全程机械化作业__%以上。在畜禽规模养殖和水产特色养殖上。今年，全镇规模养殖大户达到___户，初步形成了以__等农民创业之星的“___“模式和以__为主的零排放模式生猪产业规模。

成了以__养殖小区为首的养鸡专业合作社和以__为代表的养鸭专业合作社，小龙虾养殖、网箱养鳝已成气候，以__村支部书记__为代表的领头雁在__、__、__等村集中网箱养鳝水面达___亩水面，__户，__箱，已投苗_____斤，总投资___万元左右，产值___万元，可获得___万元。四是高度重视民生工程建设和新农村建设。今年，县分配我镇沼气建设任务____口，我们成立了专班，分别在__、__、__、__等__个村掀起了建沼气的热潮，现已完成___口。积极组织对农村劳动力转移进行技术培训__次，培训人员____人。在__、__、__完善断头路的公路建设7._公里，现已通车运行。县纪委对新农村试点__村，投资了__多万元(贵.州,学.习,网)对村的基础设施路、水、绿化、活动阵地进行了配套建设。县政协联系的__村以__生态园为依托下，人居环境大为改观。全镇所有新农村建设村都配套了沼气建设，做到了一建三改。五是林业生产绩效明显。开春以来，我们以____生态园为依托，发挥山林优势，加快林业产业建设，上半年共完成板块成片造林____亩，分别在__、__、__、__、__、__、__、__等村定植外松和核桃。在__、__、__等村四榜植树和塆子林改造__._万株。以__公路为主线的绿色通道植树__公里，落实花卉苗木基地___亩，大田育苗__亩，项目达标率都在___%以上，全镇共发放退耕还林补助资金___7__._元;涉及农户___户，涉及面积7___._亩。

2、强势推动招商引资和项目建设。

__年党委政府不断加大招商引资和项目建设力度，促进了工业经济运行质量和效益的提高。上半年，全镇工业产值__77_万元，比去年同期_____万元增__7_7万元。营业收入_____万元，比去年同期_____增_____万元。工业增加值_____万元，比去年同期_____增__7_万元。固定资产投资____万元，比去年同期____增___7万元。新增规模企业_家，即：京山德棉清洁用品厂、咏洁(雅园)清洁用品厂，大树米厂。工业用电量万度，完成招商引资万元。通过招商引资，目前，已有在谈项目_个，一是__商业步行街建设项目，计划投资__万，分三期进行，预计_月份开工。二是__石英砂开发项目，由__石材和__硅光电公司各投资一半进行开发。计划投资____万元。新建项目_个，由__石材在__计划投资____万元开发石材加工项目。续建项目_个，__光电实业公司多晶硅项目投资____多万元，在我镇购买土地，整修厂房，购置安装设备，项目建设已初具规模。该项目属国家扶持的新能源产业项目，发展前景十分广阔，项目建成投产后可望实现__工业经济的重大突破。预计_月底试投产。扩建项目_个，__琉璃瓦计划投资___万，新增第二条生产线，__木业计划投资___万元新增_条成品生产线，__蔬菜计划投资___万元扩建一条生产线。截止_月底，三个扩建项目正在抓紧建设之中。

3、扎实做好财贸金融工作。

园满的完成了上半年的财政税收任务，其中：国税完成__.77万元，占年计划__万元的__._7%，比去年同期增长__.__%。地税完成__._万元，占年计划___万元的__%，比去年同期增长__%。全面落实农村的各项惠农政策，并且利用“一折通”的方式及时、准确、足额发放到农户手中。截止六月底，全镇共发放粮食直补资金___.__万元，综合直补资金____.__万元，累计发放补贴资金__7_.7_万元。为了应对当前国际金融危机，惠农强农，带动工业生产，促进销费，拉动内需，认真组织实施了家电下乡工作。全镇建立规范的家电下乡经营店__家，覆盖面达到___%。截止六月底，已经发放到农户的家电、摩托车、小汽车的补贴资金__7___元。其中：家电7__台(套)，补贴资金_7____元，小汽车7辆、摩托车__辆，补贴资金_____元。金融部门充分发挥金融杠杆的职能作用，多方筹措资金，确保农村种植业、养殖业以及加工运输农副产品等行业资金不足。截止六月底，共发放各项支农贷款_7__多万元，____笔。农行部门还为了农民的资金结算方便，无偿为农民办理“惠农卡”____多份。我镇加大农资市场监管力度，严禁假农药、假化肥、假种籽坑农害农。严格加强定点屠宰管理，在牲猪屠宰管理上配合检疫部门，严格把关实现宰前检查，宰后检验，真正使广大人民群众吃上“放心肉”，确保人们的身体健康。

4、大力推进民生工程建设。

按照“集镇市容改观、经营秩序改善、群众反映突出的问题改进”的“三改”要求，加大对__集镇建设的投资力度，做好集镇环境综合整治工作，强力开展违章占道经营专项治理活动，今年，__镇党委政府把开展集镇环境专项整治活动纳入党委政府工作的重要议事日程，多次召开专题会议，研究部署专项整治工作，成立了以党委书记、镇长亲自挂帅、党政班子成员分工负责、机关全体干部全员参与的工作专班，落实集镇环境整治工作，采取集中时间、集中精力、分线包户、责任到人等多种形式耐心细致做拆迁棚户户主的思想工作，并与县城管执法大队紧密配合，逐户下发限期整改拆除重点棚户通知书__份。在长达一个多月的艰苦工作下，大多数违章棚户主动拆除了拆除了违章建筑，只有少数“钉子户”闻风不动。在反复思想工作无果的情况下，__镇党委政府果断采取行动，请县城管执法大队强力执法，在__镇机关干部、县交警中队三支队、__派出所、__工商所等部门和__村、__村等集镇周边村村委会的紧密配合下，对集镇环境开展了专项整治活动，对集镇违章建筑进行了强力清除，共拆除违规占道经营棚户___个，我们还与交警、运管部门联手，大力开展了交通秩序整治专项活动，将顺通公司客运停靠点迁移至镇交管站，并认真规范了麻木停靠点和出租车停靠点，彻底改变了过去那种交通拥堵，隐患不断的现状。对户外遮阳棚、广告牌设置，做到统一申报，统一标准，统一规范管理，严禁乱搭乱建。在乡镇财政非常困难的情况下，今年，我镇增加城镇基础设施配套建设投入__多万元，重点狠抓了集镇排水工程建设，主街道两侧步行道建设，大库、二中门前道路硬化建设和清风路、金龙街绿美化建设，取得了良好的效果。我镇认真做好农村环境综合整治重点村整治工作。列入重点的许坝村综合整治工作取得显著的成效，新农村基础设施建设已经起步。目前该村已完成排水沟建设__7米，累计投入__万元，沼气建设__户，累计投入__._万元，其中上级补助_万元，农户自筹7._万元，应随线两侧农户房前硬化___米，共____米_，累计投入_7万元。应随线两侧居民点栽植樟树7_棵，杉树___株，湾子林栽植白杨树苗_万株，购置垃圾筒_个，硬化通道____米，总共完成投资__.__万元。

2、高度重视社会维稳工作。

党委政府始终把政法综治工作放在全镇工作的突出位置来抓，严格落实市、县维稳工作精神，扎实研究安排部署信访维稳工作。党委书记、镇长李甫义与各村、各单位签订了综治工作目标责任书，进一步落实条块结合、防控并举的工作责任。实行综治办、信访办、司法所联合办公，挂牌成立综治维稳中心。综治办落实工作人员_人，村治调委员专职__人，兼职__人。各地组建了义务巡逻队。办综治示范点_7个，拟今年全镇铺开。坚持一月一排查，对矛盾纠纷进行登记造册备案，每月召开一次综治全会分析问题，研究稳定形势。元至六月份共排查矛盾纠纷__起，受理信访案件__起上半年妥善处理了_月_日丁冲、_月__日徐杨的群体事件。严格落实包保责任制，重点案件全部联包到班子成员和相关责任人。加大重大节假日和敏感时期维稳力度，上半年未发生到省到京上访案件。深入开展法制宣传教育，加大依法治理力度。每周干部职工进行普法学习，抓好中小学法制副校长和法制辅导员工作。下发普法读本____多册。目前，__个村，__个单位全部被县授予平安命名。三月份开展了综治宣传月活动，_月_7日开展了人民调解员纪念日活动。通过建立综治工作基础台帐，开展平安村(社区、单位、学校、家庭)、平安湾、平安街道等基层平安创建活动和建立社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制、综治例会制、矛盾纠纷排查等制度，确保刑事案件、群体性案件、安全事故“零发生”。网络的健全，制度的规范，党委政府的高度重视，为我镇稳控工作奠定了坚实的基础。

5、努力发展社会事业。

镇党委、政府始终坚持一手抓经济发展不放松，一手抓社会事业不滞后。全镇社会事业取得长足进步，一是社区文化蓬勃开展，文化活动丰富多彩。我镇举办第八届社区文化节，为了将这届社区文化节办出特色、办出声势、办出水平，镇党委政府高度重视，成立了由党委书记亲自挂帅、宣传办具体负责、镇文体服务中心具体落实，镇直单位和社区居民全员参与的强大阵容抓社区文化节筹备落实工作，并从___多个选送节目中精挑细选__个优质节目参加汇演，向建党__周年献礼。县委宣传部、县文体局领导与近万名群众一道观看演出后，对这届文化节的成功举办给予了高度评价。隆重表彰了柏林村等__个先进党组织和汤春海等__名“农村十佳党员创业之星”，通过层层评选农村党员创业之星，激发全镇党员干部创业热情，并以此为导向，努力营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。二是计生工作得到加强。上半年，党委政府认真落实计划生育“一把手”负责制，召开计划生育专题工作会议_次，符合政策生育率__._7%;生育男孩___人，女孩___人，人口出生性别比为___._。期末，已婚育龄妇女___7_人，避孕人数_____人，综合节育率__.__%，生育对象应采取长效节育措施人数___人，截止目前，已上环___人，绝育__人，长效节育落实率为__%，全镇共动员____余名外出“三查”对象回乡“三查”，寄回“三查”证明___份，三查对象的服务率达___%。

出生人口性别比为___：___。全镇__个村配备了素质高、敬业精神较强的女性计生专干。全镇刷写计生宣传标语_7___余条，定做了印制计生宣传内容的围褥____余条，印发资料近_万余份，举办计生专栏7_期，印发宣传年画_____份，奖励扶助春联__套，发放生育档案袋及其它优生优育资料近__余份，装订规范__个村(居)档案资料___余套，组织镇直机关单位参加了保健服务检查___多名，建立和完善计划生育村级活动阵地建设__个。三是教育卫生工作得到巩固。全镇适龄儿童入学率达___%，适龄少年入学率达__.7%，中考成绩名列全县前列。h_n_流感预防得到加强。四是安全生产和食品药品监督管理得到重视。组织开展了安全隐患排查活动，全镇没有出现安全责任事故和药品食品安全事故。五是积极开展创建文明乡镇、文明社区、文明村庄建设，深入开展企业单位工会建设工作，扎实开展维权活动。六是认真组织实施农村特困救助、大病救助和最低生活保障，切实做好了困难群众的生产生活自救。目前全镇共有低保户____余户，____人，月平均向农村低保户共发放低保金_____余元。较去年同期扩面增保__%。享受最低生活保障对象___户;保障家庭受益人口___人，月保障金_____元。

6、着力加强农村基层组织建设。

_月下旬，党委专题召开了全镇党建工作会议，层层签订了党建工作目标责任状，出台了《加强干部监督管理工作促进党风廉政建设几项规定》，制定了《__镇机关干部千分量化管理考评实施细则》，深入推进了《__镇村级规范化管理实施细则》的贯彻落实。认真组织开展了《从政提醒—党员干部不能做的___件事》学习教育活动。积极推行镇党委“两票制”决策，着力促进科学民主决策，对大型建设项目、大额度资金使用和重要干部任用等重大事项的决策，实行事前进行咨询、论证，征求部分党代表、专家学者的意见，会议有关材料提前送达委员，经充分酝酿讨论后进行表决;上半年全镇先后对__多项重大事项进行了“两票制”决策，仅基础设施项目就有__多次，解决困扰群众生产生活的问题__多件。普遍推行村级民主恳谈会制度，促进村“两委”民主决策。镇党委明确规定村党支部每两个月主持召开有村组干部、党员、村民代表参加的村级民主恳谈会。民主恳谈会实行“七步议事法”，即会前准备、组织学习、汇报工作、公开财务、讨论决策、现场办公、会后落实。代表对村级重大事务进行讨论决策时，必须进行票决。目前，村级民主恳谈会制度已在我镇深入实施，群众反映较好。镇党委还在全镇__个村推行“说事”制度，架起党群联系桥梁。要求每个村每月固定_天时间，让有困难、有想法、有矛盾纠纷的村民到村委会“说事”，由村干部接待，做好处理和答复，受到群众的称赞。

二、主要问题。

上半年，全镇干部群众奋发进取、真抓实干，各项工作取得了有效进展，但也有一些问题不容忽视，亟待解决。一是经济发展滞后，农业太低，工业太小，总量不大，财源匮乏。二是全民创业意识不浓，思想解放不够，客观存在不想干、不敢干、不会干的问题。三是城镇基础设施建设欠帐较多，农田水利建设等仍有许多地方有待加强。四是一些消极腐败现象仍未得到有效遏制，人民群众还有许多不满意的地方。五是招商引资、项目建设困难多、压力大。六是产业结构调整还不尽合理，农民增收步伐还需加快。所有这些困难和问题，都必须引起我们高度重视，在今后的工作中努力加以解决。

__年是县委县政府确立的招商引资、项目建设的第二年，更是__经济社会稳健发展的关键年，切实周密安排部署下半年工作，意义重大，因此，下半年党委政府的工作重心要重点体现在七个方面：一是全面贯彻落实__届三中全会精神，在粮食产业结构调整上，要紧紧围绕与国宝桥米衔接配套，推进全镇粮食生产优质化、产业化、集约化、标准化;二是要以党员干部“双带”工程建设为抓手，推进全镇养殖业，特别是蛋鸡养殖业的发展;三是要继续围绕食品工业、日用品工业发掘发展潜力，做好招商引资、项目建设工作;四是要积极策划、包装项目，抢抓对接国家扩大内需，实施积极财政政策的机遇，争取项目、资金做强做大企业;五是要加强政府公共财力建设，切实抓好新农村“清洁工程”建设，镇容镇貌建设，____大桥、石板引水渠、集镇步行街建设等民生工程建设;六是要加强党建工作，切实抓好班子带队伍工作，特别是加强“一把手”的监督和管理，为全镇经济建设营造良好环境;七是要继续搞好社会治安综合治理，维护社会稳点。具体来讲：

1、突出农业基础地位，稳步发展农村经济。

一是坚持不懈抓农业生产。力争全镇粮食总产达_.__万吨，比__年的_.__万吨增_.__万吨，增长_._%;棉花产量___吨，比__年_7_吨增__吨，增长__._%;油料产量____吨，比__年____吨增__吨，增长_._%;生猪出栏__万头，比__年__._万头增加_.7万头，增长__._%;家禽出笼___万只，比__年___万只增加__万只，增长_._%;禽蛋产量____吨，比__年____吨增加____吨，增长__%;水产品产量计划____吨，比__年____吨增长___吨，增长_._%;农业总产值7.__亿元比__年的_._亿元增_.__亿元，增长__._%，人均纯收入达到__7_元，比__年__7_元增加___元，增长_.7%。人均纯收入达到____元，同比增长_%。二是大力推进畜禽养殖规模化、标准化，加快畜禽产业化建设。大力推广生猪“___”等标准化养殖模式，积极支持畜禽小区建设，特别要大力推动蛋鸡养殖产业提速升级，扩大产能，促进农民增收。力争全年生猪出栏__万头，家禽出笼___万只，禽蛋产量达到____吨。围绕河蟹、龙虾、网箱养鳝等三大特色水产养殖项目建设，力争全年养殖河蟹_____亩，龙虾7___亩，网箱养鳝__箱。

三是加快发展蔬菜产业，建立酱腌菜板块基地，实施仁和__公司良种繁育及生产示范基地建设项目。着力推进蔬菜加工企业整合工作，引进实力强、科研能力强的大企业，建设__和其他蔬菜产业深加工项目，四是大力发展劳务经济。发挥我镇“木地板及配件营销”、“小百货”、“小旅店”等劳务经济品牌的优势，积极开展农村劳动力转移的培训、发证、推荐上岗“一条龙”服务，通过各种渠道新增转移农村剩余劳力____人。五是积极争取国家项目投资，进一步加强农田水利基本建设。努力争取农业综合开发大树项目区尽早开工建设。继续抓好__水库整险、__西支、__支渠硬化等工程，支持和配合抓好高关水库、郑家河水库干渠在我镇境内段面硬化建设工作。继续按照镇水利建设五年规划和年度建设计划，积极争取民办公助项目资金，抓好镇村农田水利项目建设。六是切实抓好农业科技推广和改革创新工作。高度重视农业抗灾工作。立足于防汛抗旱两手抓，在确保水库塘堰安全的前提下搞好蓄水保水工作，确保农业抗旱灌溉用水。加强稻纵卷叶螟、稻飞虱等病虫害的预测预报和防治工作，抓好禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病等重大动物疫病防疫工作。推进农村土地规范流转，促进土地适度规模经营。扎实做好机械化推广普及工作，建设万亩水稻全程农机作业示范项目。积极推广机耕、机整、机播、机插、机械防治。

2、突出增收节支，提高财税金融运行质量。

加强财源建设。加大对支柱产业和重点建设项目的支持力度，努力做大财政“蛋糕”。严格税收征管，贯彻“加强征管、堵塞漏洞，清缴欠税”的方针，完善征管网络，规范征管程序，提高征管质量，做到依法征管，应收尽收。完成地税收入库___万元，国税入库__万元。严格控制支出，立足保工资，保运转，保稳定，促发展，牢固树立过紧日子的思想，大力压缩非生产性开支和一般性开支，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，严格控制行政开支，大力压缩人、车、会和基本建设支出，坚持量入而出，确保收支平衡。

3、突出招商引资和项目建设，加快发展工业经济。

一是要千方百计抓招商引资。要克服畏难情绪、厌战情绪、懈怠情绪，始终坚持把招商引资和项目建设作为经济工作的重中之重，切实抓好招商引资“一号工程”。镇政府主要领导和班子成员要分别拿出二分之一和三分之二的精力抓招商引资和项目建设，坚持每月中旬组织开展一次招商引资工作的集中督办。常年选派不少于_名以上干部在外驻点招商。列支招商专项经费__万元。认真落实党委班子包联项目责任，认真落实政府负责人、单位负责人、村主要负责人招商引资的工作责任，分解落实招商引资工作目标任务，实现专班招商与全民招商相结合，亲情招商、中介招商与网上招商相结合，建立健全招商引资工作奖惩责任制，力争在谈的几个投资过千万的项目落户__。二是要全力以赴抓项目建设。要以投资者为中心，进一步充实服务力量，为所有在__投资的企业和客商提供更优质、更高效、更贴心的服务，增强投资者的信心。重点加强对正在建设的__光电公司多晶硅项目、____生态农庄建设项目、__竹柳林业基地建设项目、__综合养殖建设项目的服务，加强对__木业、__琉璃瓦、__蔬菜、__公司技改项目的服务，促进这些项目尽快建成投产。加强对__步行街项目、__企业整合项目、__石英砂开发项目、兴阳寺宗教旅游项目和__石材开发等在谈项目的跟踪、服务、启动、协调工作。三是要集中精力抓全民创业。完善激励机制，通过评选“十佳党员创业之星”、“十佳农民创业之星”、“一村一品”竞赛活动，选择推荐__个以上适合本地农民创业的小项目。鼓励农民创业，大力宣传创业典型，大力弘扬创业精神。在全镇上下形成支持创业、服务创业、实践创业的良好局面。四是要以优质服务帮助企业渡过难关。建立班子成员包联重点项目和中小企业服务制。开展部门帮扶企业服务竞赛活动，定期走访企业，积极为企业和创业者协调解决原料、资金等生产要素困难。

3、切实加强基层民主政治建设。

健全村务公开和村民自治制度，完善城镇社区居民自治和基层管理制度，进一步加强民主法制建设和普法教育。全面落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。落实“__”普法规划，深入开展普法教育。要切实贯彻落实“从严”方针，加强干部监督管理工作，严格执行集体“三资”重大决策备案报告制度、年度财务审计核查制度、干部年度考评等制度。切实抓好《村级规范化管理制度》“黄本”的贯彻执行，提高基层组织的向心力、凝聚力和战斗力。

4、推动社会事业全面进步。

一是大力推进民生工程建设。积极做好____河大桥的兴建申报工作，抓紧制定徐大公路建设方案，启动招投标程序，争取年内开工建设。积极争取石板引水渠民办公助建设项目，按照“整村推进”的思路，全面完成县下达的____口沼气建设任务。大力开展文明村镇创建工作。按照“集镇市容改观、经营秩序改善、群众反映突出的问题改进”的“三改”要求，加大对__集镇建设的投资力度，做好集镇环境综合整治工作，强力开展违章占道经营专项治理活动，巩固整治成果。积极争取资金，解决集镇电力增容问题。继续抓好许坝、丁家冲等新农村建设试点工作。大力实施农村安全饮水工程，继续抓好__水库集中供水工程完善配套建设。继续争取追加计划，抓好通村公路建设。逐步建立县、镇、村农村公路三级养护长效机制，确保农村公路安全畅通。全面完成县下达的通组公路路基建设和砂石路面建设任务。

二是大力兴办各项社会事业。优先发展教育事业，严格执行“一费制”收费政策，认真落实“两免一补”政策和教育经费新机制政策，规范办学行为。建立健全农村医疗合作制度和社会医疗救助制度，加强医疗救治和疾病预防控制体系建设，完善农村三级卫生服务网络，做好初级卫生保健工作。全年新型农村合作医疗参合率力争达到__%以上，着力解决群众看病难，看病贵的问题。强化计划生育优质服务，保持全镇低生育水平，严格控制人口性别比。坚持用社会主义核心价值体系教育农民，培养具有科学文明观念的现代新农民。下半年重点抓好惠农政策、法律法规、基本国策、农民创业知识、新农村社区常识等教育宣传。积极推动群众性文化体育活动蓬勃开展，高标准建设_个村级文体活动中心和一批文化中心户、农家书屋，织举办第三届农民文体节，力争开展卫星节目地面接收设施专项整治活动，加快发展广播电视事业，强化耕地保护和环境保护工作，安排好重灾户、“三无户”、“五保户”生活，真正落实安全生产责任制，消除安全隐患，防止重大安全事故发生。

三是高度重视社会稳定工作。发展是硬道理，稳定是硬任务，面对今年特殊的形势，必须把稳定工作放在突出位置抓紧抓好。继续按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，开展“平安单位”、“平安村(社区)”、“平安校园”等创建复评工作。落实重点案件、重点对象包保责任制。畅通信访渠道，着力化解群众怨气，理顺群众情绪。深入开展“大排查、大接访、大化解、大稳控”活动，依法、依政策妥善处理群众反映强烈的各种矛盾和问题。要从实际出发，针对关键领域、关键部位、关键时期，制定和完善各类应急预案，确保一旦发生群体性事件和重大突发事件，能够及时果断处置。针对突出治安问题开展专项整治，继续抓好“扫黑除恶”工作。要通过扎实有效的工作，努力做到“四个严防”，即严防发生危害国家安全、社会稳定的政治性事件和重大暴力恐怖活动，严防发生重大群体性事件、进京集体上访事件和进京恶性上访事件，严防发生“--功”和其他邪教组织聚集滋事事件，严防发生恶性刑事案件和重大安全生产事故。

镇党委半年工作总结

重视分类施策。此次学习教育对象从党员领导干部拓展到全体党员，既要抓住党员领导干部这个“关键少数”，持续用力，又要注重广大党员的接受能力，因材施教。学习中要分清对象，把握“关键少数”这个重点。“火车跑得快，全靠车头带”，领导真学真懂、学深学透，才能指导党员真学真懂、学深学透。思想是行动的先导，思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会散一尺。只有领导高度重视，党员的学习才能抓牢抓实;只有拧紧思想这个“总开关”，引导党员弄清楚什么该做、什么不该做，什么能做、什么不能做，把握好共产党员为人做事的基准和底线，自觉向中央看齐，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，做合格党员才能真正落到实处。

重视学习方式。党章党规内容丰富、系统性强，系列重要讲话涉及广泛、指导性强，学好两个内容需要下大功夫。要以党支部单位，将学习融入到日常组织生活中，做到日常学、主动学、深入学，把两个内容学好学透。“两学一做”学习教育的主体是全体党员，在学习教育中，要以党支部为基本单位，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，调动和激活党员参与的热情，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

重视知行合一。学是基础、做是关键，要把学习的成果应用到日常工作中，提高落实党的方针政策能力，真正做到讲政治、有作为、树功业。多年来，我们党内的学习教育开展得轰轰烈烈，也都取得了一定成效，但仍存在着知行脱节、“两张皮”的现象。“知行合一，止于至善。”开展“两学一做”，关键是做，内化于心，外化于行，着力于问题解决，激发广大党员干事创业的精气神，克难攻坚，砥砺前行，自觉把步调统一到协调“四个全面”战略布局和五大发展理念上，为实现“十三五”规划、打赢“脱贫攻坚战”和全面决战小康不遗余力，为“两个一百年”奋斗目标凝心聚力、共圆梦想。

两学一做个人学习心得体会篇四。

近日，中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》并发出通知，对“两学一做”学习教育作出安排。这是新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署，也是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措。如何把学习教育抓紧抓实抓出成效，真正把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员，关键还是要在真学实做上下功夫。

一是要学习党章党规。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，它集中体现了党的性质和宗旨，是立党、治党、管党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，既是党员不容推辞的义务，也是加强党性修养、成为合格共产党员的根本途径。我们要通过真学，达到真懂、真信、真用，把党章党规党纪学深、学透，真正让纪律和规矩入脑入心，把党章党规落实到行动上、落实到各项工作中。

二是学习习近平总书记系列讲话。党的以来，发表了一系列重要讲话。这些讲话站在全局和战略高度，深刻阐述了党和国家事业发展的重大理论和实践问题，涉及改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个方面，提出了许多重要思想、观点和论断。我们要把学习系列重要讲话，作为一种工作追求、一种神圣职责、一种精神境界，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力，充分发挥主观能动性，提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项政策、业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。扎扎实实工作，遇到问题多看多问多想，提高工作效率。通过集中学习、个人自学等方式，不断加强理论武装、统一思想行动。

三是要争做合格党员。“两学一做”，关键在做。作为共产党员，本身就区别于一般群众，我们党的宗旨是全心全意为人民服务，在平时工作生活中要积极当表率、做标杆，积极向优秀共产党员学习，争做一名合格党员。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层，明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以严格的标准要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志，用自身言行感召普通党员。在实践中不断学习和探索，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，争做一名“忠诚、干净、担当”的合格党员，塑造新时期党员干部的良好形象。

镇党委半年工作总结

x年是实现“”规划的开局之年，也是我镇经济社会大跨越、大发展的关键一年。一年来，xx镇党委在县委县政府的正确领导下，在全镇党员群众的共同努力下，按照年初确定的奋斗目标，以党的xx大、xx届五中、六中全会精神为指导，紧扣科学发展主题，突出经济建设中心，真抓实干，充分发挥工作能动性，较好地完成了全年的各项目标任务，全镇经济社会各项事业呈现出蓬勃发展的喜人态势。预计全年可实现农村经济总收入x.x亿元，年均增长%;农民人均纯收入x元，年均增长%;全镇财政收入首次突破千万元。

一、以经济建设为中心，深入开展农村基层组织建设。

抓班子、强队伍，增强服务功能。随着市场经济在农村的全面深化，加快转型，科学发展尤为重要。镇党委实现了从“管理型”到“服务型”的转变，抓班子、强队伍，不断增强党组织在农村经济社会发展中的战斗堡垒和示范引导作用，切实增强服务职能。

一是提升领导班子素质。充分利用党委理论中心组学习、领导班子例会、民主生活会、业务培训会等形式，把理论武装作为加强自身建设的首要任务，以坚定理想信念为重点，深入开展社会主义特色理论和核心价值体系特别是党在农村的各项惠农政策的学习教育，进一步提高党员干部理论素养。以庆祝建党xx周年为契机，组织党员干部深入学习党的理论、党的历史、党的知识，在全镇营造浓厚学习氛围。并建立起长效的学教机制，把党中央的惠农政策与理论知识全面贯彻到党员群众中，增强党群、干群关系，不断增强班子成员的宗旨意识，强化班子成员的服务意识。

二是选优配强村班子。结合村级“两委”换届选举工作，把“讲团结、搞协作、讲大事、干好事”的人选配到村“两委”班子，重点加强了孙家、赵店、白酒三个村“两委”班子的选配工作。通过选举产生了xx名村党组织委员会成员和xx名村委会成员，其中包括x名下派党组织书记，x名大学生村官，夯实党的执政之基，为经济社会快速发展保驾护航。

三是加强党员队伍建设。党员队伍建设是班子建设的基础。首先是强化党员的教育管理，充分利用党课、党内会议和现代农村党员干部远程教育工程，定期开展培训活动，提升党员干部素质。其次是作用发挥，在有一定文化或技能的无职党员中开展“设岗定责”工作。无职党员领职责、挑担子，充分发挥每一名党员的先锋模范作用。三是加强流动党员管理服务工作。全镇流出党员x名，对流动党员外出确定专人联系，建立流动党员台账，并利用节假日流动党员返乡进行上门走访服务工作。

四做好发展党员工作。全年共吸收了xx名入党积极分子，接收了xx名新成员加入了党组织，xx名预备党员如期转为正式党员。年轻党员、妇女党员及高学历、经济能手、创业先进者所占比列具有大幅度的提升，改善了全镇的党员队伍结构。四是强力推进创新工作。x年底，我镇白酒村率先建立困难党员帮扶基金，经过两年来的实践证明，这一创新举措在广大党员中营造了互帮互助的良好氛围，改善了党群干群关系、凝聚了党心民心，进一步提升了党组织的凝聚力和战斗力，为此镇党委召开专题会议进行研究部署，建立配套资金，在全镇党组织中强力推进这项创新工作。

二、以重点项目工程为引擎，促进镇域经济快速发展。

我镇把重点项目建设作为重中之重工作来抓，各项重点项目及“名片工程”建设进展顺利。紧紧围绕发展这一主题，着力打造镇域经济发展新引擎。神山项目五星级酒店已初具规模;神山道路部分路段已正式通车;x亩精品、休闲农业园项目已正式实施;白酒农民创业园引进x家企业入住并投产，解决了白酒村因土地流转劳动力转移的问题，增加了农民收入。全面启动赵店土地增减挂钩项目。从x年xx月开始实施，拆迁村庄xx个x户x人，新增土地面积.x亩，整治土地x.x万亩，项目总投资.x万元。加快安臵房建设。截至xx月底，上王新村三期、赵店新村三期、孙家新村安臵房建设已基本结束，部分群众已入住，年前将全部入住。安臵房总投资.x万元，万元，配套投资.x万元，万元。开展城镇创建活动。全年累计投入多万元，对镇域主要街区进行亮化美化，架设路灯，添臵垃圾桶，安装健身器材，进行“三乱”整治等，切实改变村容村貌。大力实施“绿色行动”。完成上王新村、白酒新村、小集三角花园、郑桥新村等社区和公共地点绿化，绿化面积x平方米，投资约x万元。提高农村公路安全通行能力。对“村村通”工程附属设施进行完善，路肩培土xx公里，设立标志牌、示警桩多处。完善农村安全饮水工程。招引企业投资x万元，立项兴建东王自来水厂，日产水吨。

三、以基础设施建设为抓手，致力为民办好事实事。

坚持以人为本，不断加大投入，大力保障和改善民生，不断改善人民的生产生活条件。加快窗口形象工程建设。以全马路为轴线，对小集、白酒街道实施了形象工程建设，投资多万元完成白酒街道和小集街道亮化、绿化、硬化工程。加快白酒新村和小集新村二期工程建设，新建小集农贸市场。积极争取有关部门支持，拓宽白酒街道x米柏油路面和新建小集北街x米柏油路。标准化基层派出所和土地所建成并投入使用。全面开展城乡环境整治。以“丰乐杯”城镇建设竞赛为切入点，组织实施了对街道及公路沿线村民组清洁，清理暴露垃圾、露天粪坑、污水沟塘等，新建公厕x座，切实改变村容村貌，美化人居环境，方便群众生产生活。继续实施“生态粮仓”建设，标准化生产x万亩，落实核心示范方x.x万亩，郑桥高产攻关点x亩，良种覆盖率%，旱育秧面积%以上。改造水利设施抗大旱，全年清淤沟渠千米，维修排灌站座，改造当家塘坝面。对小型水库进行除险加固，对沈山水库、丰产、清水河及高令等水库进行除险加固处理和大堤重做工程。实施农业项目工程，新建排灌站x座，硬化渠道x.x千米，清淤沟渠千米，小型交通便桥及涵闸配套多座，架设电站专用输变线路x.x千米等。继续推进土地流转，新流转林地x亩，耕地x亩，累计达到x亩，推动农村土地规模经营和农业的转型升级。

四、以构建和谐镇村为重点，全镇社会事业协调发展。

在加快经济发展的同时，高度重视社会事业的协调发展。坚持计划生育工作常抓不懈。扎实开展创国优活动，计生服务不断优化。加大计生政策宣传力度，完善人口信息化管理，落实计生奖励扶助政策。在狠抓“四术”工作上下功夫的同时，积极开展婚育新风进万家访谈服务活动。在省计生工作检查中，首次突破零误差，得到省市县的高度评价。社会治安综会治理工作常抓不懈。落实了综治工作奖惩措施，签订综治责任书，积极开展了综治宣传月活动、“平安”创建活动、领导接访日活动等，群防群治、矛盾排查、法制宣传等工作也取得重大进展，各类案件明显下降，群众安居乐业。大力抓好安全生产和信访工作。开展“安全生产年”活动，镇政府与安全生产、信访责任单位签订了责任状。镇政府组织对加油站点、液化气站、危险化学品经营处、无证车辆及相关企业进行了严查重罚，平安创建工作稳居全县前列，全年未发生一例意外安全事故。认真进行信访隐患排查，登记造册，实行镇班子包案制度，深入一线处理矛盾，及时发现和妥善处理各类上访事件，杜绝越级上访事件的发生。加强农村动物重大传染性疾病防疫工作。落实春季高致病性禽流感和口蹄疫等重大动物疫病的疫苗注射，按照“镇村包免疫密度、村级动物防疫员包免疫质量”和“属地管理、分级负责”的原则，结合及政企、技企联系制度，逐村、逐户开展工作，任务完成%以上。巩固“普九”工作成果，完成小集中学、明德中心小学新扩建工作;完成镇综合文化站项目建设，村村有农家书屋正常开放。扎实做好民生工程，切实保障群众利益。“低保户”、“五保户”、库区移民等资金发放到位，新农合、新农保参保等全县排名领先。

x年，xx镇经济社会取得了一些成绩，但是在肯定成绩的同时，我们还要清醒的认识到工作中存在的困难和不足，主要表现在以下几个方面：一是旅游资源还没有很好地转化为发展优势;二是思想解放不够，工作中时有等靠要的思想;三是政府职能转变有待加强，干部作风还需进一步转变;四是农村发展不平衡性突出，村与村之间经济发展差距不是在减小，反而在逐渐拉大，镇村工作衔接上有些脱节;五是群众关心的热点和难点问题的解决同群众的愿望还有一定距离等等。面对不足，党委班子将在今后工作中以xx大和xx届五中、六中全会精神为指导，认真谋划解决措施，通过全体干群的共同努力，苦干实干，奋力争先，不断完善机制，创新工作，促进全镇经济和社会各项事业蓬勃发展。

党委上半年工作总结

我局领导班子在市委、市政府的正确领导下，在相关部门的大力支持配合下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以科学发展观统领全市文化新闻出版和体育工作，不断拓展工作新领域，开拓工作新思路，把为大局服务、为经济建设服务作为工作的落脚点，夯实基础，较为出色地完成了年度各项工作任务。

一、以抓好党的建设为龙头，基础设施建设取得新突破。

一年来，全系统广大干部职工继续解放思想、转变观念、齐心协力，克服“等、靠”思想，树立“先干后要，干中争取”的新思维，通过多形式、多渠道积极争取资金，使文化体育基础设施建设取得突破性进展。一是已建设和完善三合镇和德新乡综合文化站，老头沟镇、东盛涌镇、智新镇综合文化站建设已进入前期准备阶段。二是争取资金，完善了文化信息共享工程建设项目的设备和设施及15家农家书屋的建设和管理。争取价值达20.7万元的图书和音像制品，向全市14个行政村免费赠送。三是争取资金，完善了“龙井日本总领事馆-日帝侵华罪证展”的各项设施、服务和管理，于10月末向对外开放。四是投资30万元完成了龙井市海兰江综合健身馆收尾工程及内部设施安装、装饰。引进北京山金园林绿化工程有限公司160万元资金，维护海兰江体育场东侧草坪运动场基础设施。五是完成了龙井市龙门街道和老头沟镇农民体育健身器材安装工程，积极推进了全民健身事业的发展，不断满足了人民日益增长的健身需求。积极与州体育局沟通，争取了20xx全国足球甲级联赛延边赛区主场比赛和吉林省第五届农民运动会的承办，使我市的方方面面带来不言而喻的经济效益和社会效益。

二、深入推进“争创好班子，争当好公仆”创建活动。

局党委紧紧围绕学习实践科学发展观的要求，把提高领导水平和执政能力作为党政领导班子建设的核心内容，坚持领导带头，坚持学习和实践，在查学、查找、查改上下功夫，活动实现了预期目标。

1、抓好领导班子建设，强化核心作用。团结是班子战斗力的基石，团结是班子攻克困难的法宝。局领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和形象，充分发挥着整体效能。一是把提高领导干部的政治理论素养放在首位。局班子成员通过参加市中心理论组学习和局党委政治理论学习，不断加深对党的路线、方针、政策的理解和认识，增强政治坚定性和贯彻党的基本路线的自觉性，强化整体观念、大局意识、服务意识，与党中央保持高度一致。二是自觉贯彻执行民主集中制原则。班子成员按照讲政治、讲正气、讲团结的要求，重大问题集体研究，少数服从多数，大事讲原则，小事讲风格，互相协调，形成合力。三是充分发挥领导干部的表率作用。班子成员以严以律己，用自身形象影响和带动机关干部。四是注重维护班子团结，增强班子的凝聚力。班子内部精诚团结，思想同向，工作同步，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，同唱一台戏。20xx年，龙井市文化新闻出版和体育局被国家体育总局评为《国家群众体育先进单位》。在吉林省第五届农民运动会表彰大会上，2位同志被评为《特殊贡献奖》、2位同志被评为《优秀工作者》、8位同志被评为《先进工作者》，我单位被评为《先进集体》。在梨花民俗旅游节、松茸文化旅游节、延边州xx届运动会、学习实践科学发展观活动中受到州、市级领导的充分肯定和认可。

提出具体整改措施和意见。通过以上活动的开展，全系统广大干部职工思想意识明显提高、工作作风明显改善，学习实践科学发展观活动取得了明显成效。

3、强化队伍建设，提高服务效能。为高标准、高质量、高效率地依法履行职责，结合文化行政工作执行法律多、涉及范围广、与群众利益关系密切的特点，以执法主体、程序、内容为重点，通过加强法制工作基础建设，规范管理执法行为，强化行政执法监督功能等措施，努力提高文化体育部门的服务效能。一是抓好执法能力建设。从思想教育入手，通过学习、培训、辅导、会议等形式以及领导班子和党员干部的模范带动，强化执法人员的责任感、使命感，不断把全局干部的思想和行动统一到依法行政、依法办事上来，切实承担起维护文化安全的重任。坚持专业化标准，经常组织人员参加文化执法岗位培训，不断提高执法人员的业务能力，确保所有行政执法人员全部持证上岗。二是抓好队伍的作风建设。以读一本好书、开展建言献策、观看教育专题片等活动为载体，通过教育引导、载体深化、落实整改等手段，使全系统党员干部达到学习风气有新好转、服务水平有新提高、创新工作有新举措、廉政建设有新成效的目标要求。

认真开展宣传思想暨精神文明建设工作，紧紧围绕“打造中国朝鲜族民族文化城”为主题，以“梨花节、松茸节、农运会、国庆60周年”等节庆活动，全面开展了精神文明建设工作。

认真开展党风廉政建设工作，完善了权力分解与风险点排查机制，进一步完善了惩治和预防腐败体系建设。制定了廉政文化基地建设实施方案，图书馆为廉政文化的学习基地，文化馆为廉政文化的实践基地，博物馆为廉政文化的警示教育基地。党委始终把抓好队伍的廉政建设作为党风廉政建设的重点。认真组织党员干部学习传达中央、省、州、市廉政工作会议、纠风会议等有关文件精神和要求，全面落实领导干部述职述廉和廉政承诺制，严格执行重大事项报告、任前廉政谈话等制度，时常告诫干部职工要珍惜岗位，用好职权，不以权谋私，做到警钟长鸣。

认真抓好平安创建暨综合治理工作。深入开展学习实践科学发展观活动以来，局党委高度重视群众反映较多的文化娱乐场所违规接纳未成年人问题，把净化文化市场纳入办好五件惠民实事的总体目标之一，立即开展净化文化市场专项行动。20xx年3月31日，进一步净化社会文化环境，促进未成年人健康成长，龙井市文化新闻出版和体育局同公安、教育、广电等部门联合开展了净化校园周边环境专项行动。清理整顿校园周边200米以内文化经营场所，加强对文化经营场所监管平台的管理，为青少年的健康成长营创良好的社会环境。

认真开展了消防与安全生产工作，为切实做好全市文化娱乐场所安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动，坚决预防和遏制群死群伤恶性事故的发生，举行了全市安全生产“三项行动”活动。国庆期间在各部门的密切配合下，进行了12次全面的安全隐患检查行动，确实起到了国庆期间全市网吧和文化娱乐场所稳定作用。三是大力整顿治理，进一步规范净化文化市场。在各部门的密切配合下，开展了互联网上网服务营业场所专项整治行动、音像制品专项整治行动、电子游戏经营场所专项整治行动，严厉打击了网吧、电子游戏厅违规接纳未成年人经营行为，进一步净化学校周边娱乐场所环境。

总之，在全局上下的共同努力下，在各部门的鼎力支持下，我们取得了一些进步，做出了一些成绩，同时我们也清醒地认识到，这与市委、市政府和广大人民群众的要求相比，仍存在一定的差距。今后，我们将进一步解放思想，创新思路，为我市全面发展做出应有的贡献。