自查报告是对自身行为和表现进行全面检查和评估的一种重要工作,它可以帮助我们发现问题、改进自己。下面是几篇优秀自查报告的摘录,希望能给大家提供一些思路和灵感。
计生自查报告
20xx年度,xxx认真贯彻执行年初计生工作会议精神和《关于健全完善“三通四联两倒查”机制深入开展机关干部直接联系服务群众工作的意见》、《关于做好20xx-20xx年定点扶贫工作的通知》,按照团市委与市政府签订的计生“三结合”目标责任书所下达的帮扶任务和工作要求,认真开展计生“三结合”工作。通过一年的努力,使广大新增帮扶户、联系户以及帮扶户逐渐摆脱了贫困,走上了富裕之路。团市委机关联系帮扶xxxxxx桂花村二组、三组、四组、六组“三结合”基地,通过加强帮扶力量,采取切实措施,强化帮扶服务手段,帮助大批计生户改善了生产生活条件,确立了发展致富项目,增加了实际收入,计生“三结合”工作成效明显。
一、高度重视,落实帮扶任务。
《xxxx人口和计划生育领导小组关于做好20xx年计划生育“三结合”工作的通知》出台后,团市委领导高度重视,并抢抓落实帮扶任务,多次召开书记办公会议,学习领会文件精神,把深化计划生育“三结合”工作作为推进统筹解决人口问题的重要抓手,作为落实惠民、利民举措的重要载体,作为沟通基层群众的重要桥梁,要切实加强组织领导,做到任务落实、责任落实、措施落实。在20xx年初的书记办公会议上还成立了由xxxxxxx任组长,团市委全体工作人员为成员的工作机构,专门负责“三结合”工作。同时要求全体机关干部认真按照市计生“三结合”领导小组下达的目标任务,在组织各县区团委认真开展工作的同时,团市委机关重点抓好xxxxxx二组、三组、四组、六组的计生“三结合”工作。
二、发挥部门优势,突出帮扶实效。
今年,团市委按照“国策上位、普惠加优惠”的原则,制定和落实面向计划生育家庭的优先优惠政策,让计划生育家庭优先分享改革发展成果。在帮扶过程中,紧密结合团委工作特点,发挥青年优势,切实解决帮扶对象的实际困难,努力做到帮扶工作与部门业务工作的“两促进”。加强对帮扶对象的新观念、新知识、新技能培训,注重信息引导,提高帮扶对象发展能力,取得了较好的成绩。一是广泛宣传。在桂花村,我们一方面利用广播宣传《人口与计划生育法》、宣传文明新村的建设内容和计生“三结合”帮扶内容,另一方面为广大计户无偿发放宣传画报和画册xx余份,引导广大青年计生户做婚育新风的倡导者和实践者。二是充分发挥部门优势,帮扶了xx户重点帮扶户和xx户帮带户,建立了xx个帮扶基地,为帮扶对象捐赠棉被xx床,棉衣xx件,并送去农用化肥、食用油、大米等农用物资和生活用品。三是完善了工作思路,今年3月上旬,团市委领导班子集体深入桂花村调研,汇同xx党政领导和桂花村村委制定了“夯基础、壮基地、强服务、求发展”的工作思路。四是积极实施文明新村建设,帮助15户做好茶叶种植。五是开展科技帮扶服务,一方面选送团支部书记参加团省委、团市委举办农村实用技术培训班;另一方面通过赠送农业科技书籍和电脑学习实用技术,先后有50余人次受训。六是实施双向培养,强化帮带措施。我们要求每一位干部、每一位党员都要帮带一户,从项目整合、资金扶持到发展思路的确定等方面予以帮带,全年全村帮带65户计生户走上致富道路。七是在大河乡建立留守学生之家1所,覆盖留守学生近200人,为留守学生关爱工作提供了良好地平台。
三、革故鼎新,注重发现问题,解决问题。
团市委针对今年计生“三结合”工作的开展情况,不断进行总结和整理,便于下步工作的开展。一是早发现早解决,在市计划生育“三结合”领导小组的总体安排部署下,团市委制定了切实可行的帮扶计划,并安排一名副书记带领工作组到帮扶基地与困难户面对面,了解需求制定帮扶措施;二是有针对性的制定帮扶措施,针对每户不同情况因地制宜的制定帮扶措施,体现了共青团特色;三是建立信息反馈机制,不断的搜集帮扶信息,进行调整,为帮扶村争取项目,如留守学生之家、贫困大学生助学金等;四是将收集汇总的信息情况归类存档,为以后开展计生三结合工作积累经验。
计生自查报告
全面落实计划生育利益导向机制是一项重要的民生工程,是深得群众拥护的政德善举。年,“农村计划生育家庭奖励扶助”、“省计划生育家庭特别扶助”、“资助困难农村独生女就学”被列为全市民生工程内容之一,在市委、市政府坚强领导和相关部门的密切配合下,计划生育民生工程取得了显著成效。
我委高度重视民生工作,为确保年全市人口计生民生工程高质量完成,年11月,市、区县人口计生部门就组织召开动员大会,对年计划生育“两奖一助”和资助农村困难独生女就学有关工作进行动员部署,切实做到了早安排、早落实。市、区县人口计生部门都成立了以主要领导为组长的工作领导小组,落实专人具体负责,确保分工明确,任务到位,并纳入对区县、乡镇人口计生年终业务目标考核内容,为认真开展好计划生育民生工程提供了组织保障。
为了将计生民生工程政策详细准确传达给干部群众,做到家喻户晓,人人皆知,全市各级人口计生部门充分利用广播、电视、报刊、专栏等多种形式深入宣传。一是以计生“三下村”活动为契机,进村入户开展政策宣传,免费发放宣传资料20万余份。二是在市人口计生委方网站、新闻网频道及时公布计划生育民生工程政策,在电台、电视台开展宣传报道42次,在《日报》以问答的形式刊登有关人口计生惠民政策10期。三是以世界人口日、男性健康日、中国计生协成立30周年、《公开信》发表30周年等主题活动为契机,组织开展文艺表演13场次、展览6场次、座谈会32场次,发放宣传资料98万多份,有效提高了群众对计生民生工程的知晓率。
为确保政策执行的准确性,市、区县人口计生部门分别就相关政策通过以会代训的形式进行培训,各乡镇也及时召开经办人员业务培训会,要求所有参与人员熟练掌握政策口径,严格规范操作。同时,市人口计生委及时制发文件,对工作中的重点问题进行解释和,确立了“谁调查、谁签字、谁负责”的责任追究办法,为工作的顺利开展提供了政策依据和保证。
将计划生育民生工程落实情况与平时抽查、工作调研、政务公开等工作相结合,强化质量,实现应奖尽奖、应补尽补。一是抓好乡级调查。在申报人如实申报的基础上,乡镇调查员逐户逐人进行走访核实,做到入户率、见面率、取证率达100%。二是认真张榜公示。各地严格按照要求对经核实过的所有符合政策对象在村、组进行公示,并公布举报电话,认真接受群众监督。三是严格审核把关。区县人口计生局抽调业务熟悉的执法人员逐份审查《申报表》,把有信息缺漏或错误的作为重点,有针对性地进村入户进行核查,并将审查后的人员名单再次进行公示。四是抓好录入质量。加强对录入人员奖励扶助和特别扶助录入规范的培训,使其正确掌握操作方法,保证信息准确性。
为保证资金及时足额发放到位,市人口计生委于年10月召开全市奖励扶助工作会,进一步明确工作要求,细化工作举措。一是人口计生部门加强与纪检、宣传、财政、银行等部门沟通联系,建立健全联席会议制度,形成公开透明、权力制约、便于监督的运行机制。二是将“两奖一助”落实情况纳入计划生育政务公开、村务公开范畴,同时完善举报制度,接受群众监督。三是所有奖励资金均通过“一卡通”发放到奖扶对象手中,奖扶对象在领取奖励扶助金存折后,需填写通知单送达回执卡,并由乡镇计生办备案待查。年,全市共向30406名符合农村计划生育家庭奖励扶助政策兑现奖励金21980960元,向17名符合省计划生育家庭特别扶助政策的对象兑现奖励金2150160元,实现了应奖尽奖;资助农村困难独生女就学608人,完成全年目标任务的122%,发放资助金209620元。
计生自查报告
本人从20xx年4月开始担任张茅乡杨村村金融扶贫专干一职,从事金融扶贫工作已经5年,在工作中,我能够坚持原则,任劳任怨、积极服务于村民,所做工作得到乡领导的认可和村民的好评。现将本人的工作和思想方面向上级领导做一汇报:
为做好金融扶贫工作,我不断加强学习,一是向有经验、专业素质高的同志虚心请教,并做好学习笔记。二是积极参与“三会一课”学习活动,学习党的有关方针政策及重要理论思想,加强党性修养,树立正确的思想方向。三是不断学习财务知识,以便准确地完成村里安排的金融扶贫工作。
自己身为农民,群众的生活需求我自然了如指掌。所以,我始终认为,只有用真情投入、为村民多办实事,解决他们的生产生活困难,才能取得群众的.信任。在工作中,我按照上级有关文件要求,制定了本村扶贫资金的使用方案,积极配合村里工作安排,在全村新建垃圾池、维修道路,协调利用上级扶贫资金,做好村庄整治、产业扶持、贫困户危房改造等项目建设,改善了群众的居住环境。平时,为村民办事不怕麻烦,不怕跑路,把村民的大小事情放在首位,总是不厌其烦的跑乡里,去解决贫困户生产中的资金不足的问题,帮助贫困户发展生产,脱贫致富。
自从担任村金融扶贫专干一职后,本人能够严格按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求,把最贫困的户纳入帮扶范围,科学合理制定帮扶计划。分组逐户建立了基本情况数据库,并按照“规划到组、帮扶到户、责任到人”的总体思路,精心编制了杨村精准扶贫实施方案,确立了贫困户主导产业,填写发放了贫困户登记表、扶贫手册,制定了贫困户脱贫计划,真正做到“有卡、有簿、有册、有档”,对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。不仅如此,本人总是挤出时间到扶贫对象家中了解贫困状况、分析贫困原因,并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表,帮助贫困农户规划致富之路,尤其是解决资金问题,并在生产上作技术指导。
虽然自己做了一些工作,但是我还是觉得工作欠缺很多仍有差距,很多方面有待继续提高。在今后,还必须不断加强自身修养,经常开展批评与自我批评,严格要求自己,不断提升自我素质,坚持自重、自省、自励,在思想上牢固树立拒腐防变的防线,用党纪、政纪约束自己。管得住小节,抵得住诱惑,守得住清贫,要是长检点自己的言行,经常锤炼自己的人格,不贪图、不越规。公私分明,以艰苦为荣,以俭朴为美,生活作风正派。只有心里时时装着村民,做到顾大局、识大体、讲团结,才能让村民信赖;才能用实实在在的行动,做政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”,才能更好的为群众服务,把村里的扶贫工作做得更好。
计生自查报告
为认真贯彻落实计生统计执法大检查工作,坚决打击统计上的弄虚作假行为,确保统计数据客观、真实。根据市、区人口计生委安排部署,按照《方案》的要求,石船镇结合实际,认真开展计生统计执法大检查工作。
一、高度重视、加强领导。
我镇认真贯彻落实区人口计生系统统计执法大检查工作通知精神,制定《石船镇人口计生系统统计执法大检查活动实施方案》,成立人口和计划生育统计执法领导小组,由镇党委书记左其刚任组长,镇长魏晓东任常务副组长,负责全镇统计执法大检查的领导实施工作,于8月初在计生系统召开动员会,安排部署计生统计执法大检查工作。
二、全面发动、宣传到位。
镇计生办在各村居开展多种形式宣传《统计法》、《处分规定》、《全国人口普查条例》等法律法规,增强群众的统计法制观念,公布了咨询、举报电话,做到法律观念深入人心,统计法律知识人人皆知,统计执法检查全面配合,营造了浓厚的知法、懂法、遵法氛围。
动员会传达了区计生委执法大检查会议精神,组织全镇人口计生系统人员认真学习《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《全国人口普查条例》、《计划生育统计工作管理办法》等法律法规,并运用各种载体广泛进行宣传,增强各级领导干部、统计人员、统计调查对象和社会公众的统计法制观念,为进一步提高人口计生统计质量,配合开展第六次人口普查营造良好的法制环境。
三、突出重点、自查自纠。
针对镇级及村居计生统计出现的问题进行全面系统的自查自纠,采用宣传发动、入户调查、登记户情册、核对pis系统等方式,重点检查20xx年以来人口计生部门发生的统计违法违纪行为。经各村居自查及镇组织检查,未发现虚报、瞒报统计数据,伪造、篡改统计资料,违法公布统计资料,违法泄露统计资料,等问题;同时也不存在阻挠、限制或干扰统计执法检查,统计执法机关不作为,压案不查、瞒案不报等问题。
同时,石船镇对20xx以来的出生人口及育龄妇女进行了全面清理核实,重点查看有无瞒报、漏报、错报出生现象,确保计生统计大检查工作取得成效。
四、抓住机遇,建立长效机制。
石船镇以这次统计执法大检查为契机,围绕“强化依法统计意识、提高依法统计质量、实现依法统计日常化”这个重点,拓宽思路,制定措施,明确责任,逐步建立依法统计和动态管理的长效机制,促使全镇人口与计划生育规范与健康发展。
计生统计执法大检查工作的扎实开展,有力推动了我镇计生统计法制工作,提高了人口计生统计工作水平,促进了全镇人口和计划生育事业健康发展。
计生自查报告
为切实巩固提高计划生育优质服务水平,我们着重采取了以下措施:。
(一)积极争取领导重视。
县、乡党委政府把计划生育优质服务纳入重要议事日程,成立了以主要领导任组长,分管领导任副组长,人口计生、财政、卫生、教育等部门负责人为成员的“创优”工作领导小组。县委常委会或县长办公会每年均多次研究人口和计生工作,并给予解决实际困难。同时,制定完善了《关于进一步抓紧抓好人口和计划生育工作的决定》、《县人民政府关于对人口和计划生育工作实行黄牌警告和通报制度的通知》等措施。
(二)不断加强队伍建设。
按照“调整、充实、提高”的原则,进一步加大县、乡计生技术服务人员任职资格的清理力度,严禁无任职资格的“赤脚医生”开展计划生育手术;并面向全县公开招聘医学类大中专以上毕业生,自年荣获国家级优质服务县以来,来共招入10名,从而不断充实计生队伍。目前,计生队伍中有技术人员49人。加强对计生队伍的培训,每年均选派3至4名相关专业的医生到上级医疗卫生单位进修学习,根据实际,每年从乡上安排人员到县服务站跟班学习,并召开计生队伍培训会,将所有技术人员集中到县上参加技术、理论及业务操作培训,计生队伍技术水平得到了明显提高。
(三)不断完善技术设备。
切实增加资金投入,建立完善以县计生服务站为龙头,乡镇服务站为支点的技术服务网络。近年来,县计生服务站先后购置了计划生育流动服务车及b超、乳腺诊断仪、微波治疗仪、心电图、血液分析仪、x光机等治疗仪。投资190余万元,新建了县计生服务站,并在服务站内设置了宣传品展示台、避孕药具免费发放展示柜等,同时,将服务重心下移,切实加强对乡镇计生服务所的投入。年以来,先后投入资金166余万元,为仁和、夹寒箐、大栗树、都龙、八寨等乡镇分别配备了相关的医疗设备,不断提升技术设备等级,同时,为各乡镇配置了电视、音响、vcd等宣传设备,为满足群众计划生育知识需求提供了方便,为开展优质的计生服务奠定了基础。
(四)不断加大资金投入力度。
在财政困难的情况下,每年都将15万元的计划生育手术减免费、县级承担的独生子女教育奖学金2万元、一次性奖励金10万元、城镇无业人员独生子女保健费3.6万元、转移支付中计划生育事业费35.6万元以及计划生育工作经费19万元纳入财政预算,并落实了流动人口管理员和计划生育宣传员的报酬,为提升计划生育服务质量创造了有利条件。
(五)强化宣传教育。
转变群众的生育观念最重要的方法就是强化科学的宣传教育。为此,在工作中,始终以宣传教育为突破口,以优质服务为落脚点,强化自身学习,深入农村多形式大力宣传计划生育法律法规、政策及出生缺陷干预工程和推广使用安全套防治艾滋病工程等相关知识。
(六)严格实行依法管理。
严格规范办理《生育证》、《独生子女父母光荣证》,出具流动人口《婚育证明》,征收社会抚养费等具体行政行为;加大计生队伍法律法规培训力度,提高文明执法水平,并制定和落实文明执法规范,保障群众依法实现法律救济的权利;建立健全了行政首长负责制、公示制和执法过错追究制,严肃查处有关违法案件,文明执法水平不断提高;自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督,服从审计、监察等监督机关依法作出的监督决定,积极主动邀请监督员、新闻媒体和社会各界进行监督。截止目前,全县未发生过因计生不当引起的群众集体上访和行政诉讼案件,未出现一起违反“七不准”的行为。
(七)不断深化民主管理。
在年以来,县就按照有阵地、有宣传资料、有计划生育文艺宣传队、宣传标语、宣传器材、协会组织、婚育学校的标准,在全县创建推广“坝尾模式”,实行群众自觉参与,自我管理,并要求县、乡计生服务所技术人员每年至少深入“坝尾模式”示范村免费为育龄群众进行生殖健康检查2次。同时,积极帮助群众改善发展条件,找准发展路子,使1473个计划生育贫困户摆脱贫困,走上了富裕道路。近年来,根据上级要求,又在全县大力开展了计划生育“村民自治”,并将计划生育村民自治内容融入“村级依法治村、民主管理公约”,发挥群众的自我教育、自我管理、自我服务、自我监督作用,得到了群众的理解和支持。
(八)完善利益导向机制。
以“奖优免补”政策的贯彻落实为契机,利用广播、电视、报刊等媒介大力宣传,并充分发挥计划生育协会文艺队的作用和优势,巡回于乡、村演出90余场,使群众对“奖优免补”的政策知晓率达98%以上。对外出务工家庭则由家属写信给外出的家庭成员,向其宣传“奖优免补”政策,全县共发出信件300余封,161个家庭接信后同意并办理了《独生子女父母光荣证》。自“奖优免补”政策实施以来,全县累计办理农业人口《独生子女父母光荣证》6208户,共兑现一次性奖励金450万元,兑现教育奖学金99.972万元,发放养老补助费140.605万元,发放特别扶助19.032万元。同时,强化资金管理,实行专户存储、专款专用,并接受财政、审计、纪检监察部门的监督监察,保证了奖励资金安全运行。通过落实“奖优免补”政策,农民群众生育观念明显转变,人口数量得到有效控制,人口出生率均控制在了10‰以内,自然增长率控制在了7‰以内。
(九)积极开展避孕节育方法知情选择。
狠抓了“三个环节”:首先,加强知情宣传。在全县124个村委会、社区制作了“知情选择窗口栏”121块,占全县124个村民委(社区)的97.6%,并将药具种类、使用方法及注意事项通过“知情选择窗口栏”告知群众,让群众在了解掌握的基础上知情选择避孕节育措施。其次,实行分类指导。利用下乡、办证等时机,针对不同年龄、不同阶段的育龄群众,介绍推荐适合的避孕节育方法。第三,推广避孕工具。引进并推广新技术和新的避孕工具,不断满足育龄群众避孕节育需要,并做好跟踪服务工作;推行避孕药具“一卡通”,育龄群众持家庭目标责任书即可在任何一个免费发放点领取所需避孕药具,有效推动了避孕节育工作的'开展。
(十)积极开展生殖健康服务。
组建了由科技管理员、法规宣传员、医务人员组成的便民服务队,深入村寨,白天免费为育龄群众查环、查孕、查病,晚上放映电影宣传计划生育法律、法规、政策;大力开展青少年生殖健康教育,下发了《县青少年生殖健康》,积极组织全县计生医技师到学校开展培训工作,并将生殖健康知识列入初中、高中教学课程,有效提高了青少年生殖保健知识水平。
(十一)积极开展出生缺陷干预服务。
在去年扎实开展出生缺陷一级预防工作的基础上,建立和完善县、乡、村三级出生缺陷一级预防干预体系,由村级计生宣传员对育龄群众进行优生优育基础知识的宣传和咨询;乡镇计生服务所技术人员对新婚夫妇、孕产期夫妇进行知识教育和孕产期保健知识培训,并开展孕期保健和产后随访服务;县计生服务站建立优生咨询门诊,并开展出生缺陷和遗传病筛查、新生儿代谢病的筛查。按省、州要求制定了科技大练兵,并进行了为期六天的理论知识的学习及实践操作训练,培训结束后经测试,所有参训人员均为合格。年以来,对全县计生服务站(所)的医务技术人员共90余人开展了“医学检验”知识技能培训,在去年参训人员测试均为合格的基础上,每年都加深培训,并经常性的派县上的医生到乡镇服务所开展实验室检查项目(hiv抗体、hbsag、梅毒螺旋体)工作。进一步为出生缺陷一级预防工程的稳步推进提供了保证。
(十二)积极开展艾滋病预防工作。
在电视台播出了《直击艾滋》等宣传教育专题片,并在县报《潮》上刊载相关标语、口号,提高广大群众防艾意识。大力推广使用安全套,在县生殖健康服务中心和13个乡镇计生服务所成立了安全套免费发放点,并以街天为契机开展免费发放安全套活动;在车站等人员密集的场所安置了安全套自动售套机2个;要求各类宾馆、旅馆、发廊等公共场所摆放安全套,并加大检查督促力度。年以来,全县共发放安全套21.1万只。目前,全县医疗单位、性病门诊、旅馆业安全套摆放率达100%,酒吧、发廊安全套摆放率达98%,高危人群使用安全套预防艾滋病知识知晓率达97%。
(十三)积极开展性别比。
认真贯彻落实中宣部等十一个部委《关于出生人口性别比升高问题的意见》和国家人口计生委等三部委《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》精神,大力开展“关爱女孩行动”,并强化对全县医疗保健机构、私人诊所及b超使用情况的整治和管理,从源头上遏制性别比失衡现象。同时,在扶贫项目、贷款方面给予独生户、双女户同等优先权,引导群众转变生育观念,出生人口性别比进一步平衡。
(十四)加强流动人口管理。
健全有效管理体制,实行流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务,制定并下发了《县人民政府关于加强流动人口计划生育管理有关工作的通知》,明确乡镇人民政府、县直有关部门及用工单位、村民委(社区)在流动人口计划生育管理工作中的责任;在全县的4个社区设置了流动人口专职管理员,并将其报酬纳入财政预算予以保障;率先在流动人口中以籍贯或行业为单位成立流动人口计划生育协会,到目前为止,已成立10家流动人口计划生育管理协会,共有流动人口计划生育协会会员268人;在流动人口较多的都龙镇矿区,引导企业业主自费聘请流动人口管理员,并定期到计生服务所汇报工作和免费领取避孕药具发放给流动人口;建立了流动人口信息交换平台,年以来,全县共提交信息505条,接收信息1893条,反馈信息1795条,反馈率达100%,流动人口计划生育信息化管理运行正常。目前,全县的流动人口计划生育工作已形成自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的良好氛围。
通过对照国家计生委优质服务先进县(市、区)评估指标体系和云南省计划生育优质服务先进县(市、区)考核指标和评分标准,认真进行检查,各项指标在荣获年“国家级优质服务县”基础上,计划生育优质服务得到了进一步巩固提高:
1、三年符合政策生育率达96%以上;。
2、群众满意率达98.9%;。
3、政策知晓率达97%以上;。
4、育龄夫妇免费享受计划生育服务落实率达100%;。
5、落实避孕方法知情选择的村达97.6%;。
6、实行计划生育村民自治村达91.2%;。
7、出生性别比从年的124降到今年的107;。
8、已婚妇女综合节育率稳定在85%以上;。
9、术后和药具随访服务率达到了98%以上;。
11、计生干部计划生育基本知识知晓率达100%;。
12、育龄群众计划生育基本知识知晓率达85%;。
13、统计信息准确率达96%;。
14、乡村计生工作人员报酬落实率达100%。
县的计划生育优质服务工作在州委、州政府的高度重视及主管部门的精心指导下,通过全县全体计生工作人员的辛勤付出,优质服务工作在上一年的基础上得到巩固提高!
镇计生自查报告
今年以来,我镇计划生育工作在市人口和计划生育局关心、支持、领导下,镇党委、政府高度重视,团结带领全镇各级干部,认真贯彻落实中央的《决定》和《人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》,树立以人为本的科学发展观,按照市委、市政府关于2010人口和计划生育工作的指示精神,多次召开计生会议研究计划生育工作,认真分析我镇计生工作的现状,找准存在的问题和差距,科学决策,立足早计划、早安排、抓落实、抓效果。经过全镇干部共同努力,我镇2010年计划生育工作全面完成了各项指标任务,现将自查情况总报告下:
一、人口计划执行情况。
1、报表数据显示,截止2010年9月30日,全镇共有总人口10174人。育龄妇女2576人,已婚育龄妇女1843人,女性初婚36人,现孕24人,全年共出生44人,死亡69人。
2、本实施计划生育避孕节育免费措施共247例,安置宫内节育器180例,取出宫内节育器40例,皮埋3例,人工流产24例。
3、三查率95%以上,避孕及时率95%以上,长效避孕率80%以上,群众满意率85%以上。
二、完成各项计划生育优惠政策。
严格执行计划生育利益导向工程,按照现计划生育局的指示和要求一年来,我镇继续落实“两奖一扶”工作。一是成立两奖政策落实协调领导小组,协调、组织全镇力量,把计生优惠政策落到实处。二是认真宣传贯彻市农村计划生育家庭实行奖励扶助、特别扶助、独身子女父母奖励金制度,认真开展扶助申报对象的审核工作,依据奖励扶助、特别扶助的确认条件进行审议,经村民代表大会、议事会讨论通过并张榜公布天无异议后上报镇政府,镇政府及时组织人员对各村、社区上报对象进行入户调查、询问和复查,将初审通过的对象名单在镇政府政务公开栏内张榜公布,并设立举报电话和举报箱,经张榜公布天无异议后,上报市计生局。现将今年利益导向惠民工程落实具体情况汇报如下:
1、独生子女父母奖励金发放2010年的独生子女父母奖励金发放与计划生育“三查一治”工作同时进行,23880元独生子女父母奖励金已全部发放到位。
2、农村计划生育奖励扶助和计划生育特别扶助历年来我镇认真开展计划生育奖励扶助、特别扶助申报工作,经过动员、宣传、本人申请、目标人群调查、知情群众调查、村级评议、乡镇复核、公示等程序,我镇今年奖扶个人申报奖励扶助29人,经评议、调查、复核,符合政策,全部予以上报,2011年奖扶调查工作已开始宣传,申报工作也正在进行中。
三、计划生育“三结合”完成情况。
今年我镇计划生育“三结合”工作,在市林业局和计生局的支持指导下,在镇党委、政府的高度重视,多次召开计划生育“三结合”工作会议。为提高认识,落实任务,成立了计划生育“三结合”工作领导小组。并与收益的农户、村签订计划生育“三结合”目标责任书,进一步把帮扶任务、目的、要求落实到村,落实到人,把“三结合”列为今年计生工作检查的一项重要内容,一并考核、检查、评估。今年“三结合”帮扶成效显著,在新建的核桃基地中,财政投入10余万元,其中对新增的8户三结合户发放了3200元的农资(化肥),并特邀农业技术师开展核桃种植和无公害用药技术培训,全年共培训了6次,发放培训技术资料2000份,为三结合户育龄妇女免费“三查”三次。使今年人均收入增长10%以上的有40户,增长20%以上的有16户,全部帮扶达标,改善了他们的生活状况,提高了经济收入。
四、流动人口管理情况。
我镇高度重视流动人口计划生育管理工作,始终把推行属地管理作为促进人口和计划生育工作健康发展的着力点,牢固树立以人为本,优质服务的工作理念,随着社会发展、经济发展的不断深入,我镇大量劳动力外出从业,给我们计生工作管理带来了极大的难度,2010年全镇流出人口402人,其中已婚育龄妇女40人。一年来,我们狠抓清理,落实各种节育措施8人,发放流动人口《婚育证明》39个,办验证率达95%以上,投入流动人口专项资金1500元。今年还完善了流动人口在线录入工作,强化流动人口软件建设工作。针对我镇流动人口软件建设尚不规范的状况,组织专门人员对全镇9个行政村的流动人口进行逐村清理,整顿,规范化建设做到整一处规范一处,通过两个月的整改,全镇流动人口软件和padis系统建设取得明显进步和改观,档案规范程度大大提高,各项制度建设进一步建立健全,从而逐步走向规范化、制度化。
五、抓好计生协会和创建村民自治工作。
个,合格镇1个。
六、强化计生队伍建设。
按照“思想好,作风正、业务精、会管理,善做群众工作”的要求,我镇按市局要求安排了计划生育服务室及相关器材资料(由于我镇部分村活动室正在修建,目前2个村活动室修建完成),配备了计生兼职工作人员,每月定时召开镇村两级计生工作例会,加强业务培训,要求及时上报出生、死亡、结婚登记、流入流出等人口变动信息。同时我们与各村签订了计划生育工作专项目标责任书,并制定了计划生育工作考核条例,落实计生干部队伍的待遇,稳定了计生干部队伍,调动了基层计生干部的工作积极性。严格考勤考核制度,保证了我们的信息、统计数据及时准确。
七、人口计生经费投入情况。
计划生育经费在市计划生育局的大力支持和党委政府的高度重视下,我镇计划生育事业经费足额到位。有力的保障了我镇计生工作的顺利开展,保障了村级计生干部的待遇,保障了计生工作经费。作为计生专项宣传资金。充分调动了干部队伍的积极性和主动性。
白鹿镇计划生育办公室二〇一〇年十月三十一日。
计生工作自查报告
20xx年我分管安全生产工作,是街道安全生产直接责任人。一年来在苏业倡主任的领导及上级业务部门的指导帮助下,坚持以贯彻落实“安全生产年”活动为主线,以全面开展辖区“三斜场所、企业火灾隐患排查整治工作为重点,紧紧结合本街道安全生产工作现状,认真开展了“三斜场所消防安全、危险化学品、非煤矿山、水上交通安全等安全隐患专项整治工作,全年共出动安全生隐患排查、检查人员600余人次,检查工商贸企业、“三斜场所、学校、幼儿园,渡口渡船及其他经营单位、场所1860多家(处),排查隐患2780多处,发出法律文书2份,各类整改指令书70多份。经过全街道上下一致的努力,20xx年的安全生产工作取得了长足的进步,安全生产形势进一步稳定,较好地完成了年度安全生产工作任务。下面,我就一年来的安全生产工作向考核组予以汇报。
行了明确或充实,进一步健全了街道——村(居委)——生产经营企业三级安全生产管理网络,并根据街道办事处各部门人员的调整和流动,对街道安全生产的六大检查小组的组成人员和组成部门进行了及时的调整。为了保证安全生产宣传活动的效果和安全生产工作的检查力度,,分别成立了“安全生产月”活动领导小组和开展安全生产大检查工作领导小组等,有效地保证了安全生产管理体系的完整性和连续性。
2、进一步强化了一岗双责责任制。3月30日在街道召开的年度安全生产工作大会上,我代表街道安全生产委员会同各村(居)委会、七所八站签定了各类安全责任书120多份。会上,办事处苏业倡主任作了重要讲话,对年度安全生产、消防工作和水上交通安全等进行了布置并提出了要求,进一步明确了各单位主要负责人是安全生产、消防等安全工作的第一责任人,明确了各级管理部门和工作人员以法监管,服务企业的工作原则,明确规定把单位的安全生产工作纳入到单位和主要负责人的工作实绩考核中,有效地提高了各级各类人员抓好安全生产工作的自觉性和主动性。
人就企业安全生产管理工作进行了座谈;办事处主任苏业倡同志先后多次主持召开街道安全生产工作会议,对街道的安全生产工作进行了及时的针对性的指导,并多次带队对辖区的生产经营企业的安全生产工作进行了检查,对街道安全生产的管理起到了有力的督导和促进作用。
1、充分利用多种渠道,开展安全生产法律法规的宣传活动。今年以来,街道安全生产委员会结合本街道实际,通过会议、通知、通报、专项活动等形式对安全生产、消防和水上交通安全工作的有关法律法规进行了广泛的宣传和教育。今年街道安委会组织召开各类安全工作会议8次,其中苏业倡主任主持会议3次,我主持会议5次,通过安全例会和临时性安全工作会议,及时传达了上级的重要指示和要求,对街道的安全生产形势进行了及时的分析和通报,对街道安全生产、消防和水上交通安全工作进行了针对性的部署和指导,有效地保证了街道安全生产工作的针对性和有效性,取得了预期的效果。
2、加强横向合作,组织业务培训。今年在江城区安监局、江城消防大队的大力支持下,对辖区600多家企业、400多间“三斜场所的法人和安全责任人、各专(兼)职消防队员、电工、焊工等1000多人进行了安全生产和消防安全知识培训,有效地提高了辖区企业安全生产管理人员和特种作业人员管理的能力和业务素质;提高了各“三斜场所业主的消防安全意识,夯实了基层基础应急救援的综合能力。
3、充分发挥大型活动的主导作用,大力营造安全生产文化氛围。在6月份的“安全生产月”活动期间,全街道共排查工商贸企业250家,查处安全生产隐患375处;宣传咨询日期间,共展出黑板报5块,制作撑牌等2块,拉横幅10条,发放宣传资料800余份,同时组织了10家企业共40人参加了市政府安委会在人民广场举办的大型“安全生产咨询”活动,有50多家企业在厂区内组织开展了“安全生产月”宣传活动,通过开展活动,提高了企业和辖区居民的安全生产隐患意识和防范事故伤害的自我防护能力,取得了良好的社会效益。
结合“安全生产年”和火灾隐患排查整治工作的有关要求,开展了全方位的安全生产隐患排查治理活动,街道安全生产管理有了大幅度的提高,通过规范化管理有效地提高了多类场所自身安全生产管理的能力。在隐患排查整治活动中,开展了以“三斜场所消防、危险化学品、特种设备、非煤矿山、水上交通安全隐患整治为主要内容的安全生产隐患排查治理工作。
1、全面铺开对“三斜场所、工商贸企业的火灾隐患排查整治工作。
(1)在辖区主要交通路口,开发区、村(居)委会内悬桂宣传横幅18条,张贴宣传标语350多条,消防版报、专栏15个,发放各类宣传资料、单张3200多份。
(3)成立了街道专职消防队,在坪郊金郊、龙涛、那格、岗列等治安队成立兼职消防队等队伍。
(4)街道投入资金3万多元,在新朗、三洲、大朗、司朗、对岸等朗下6个村内建起公共消防栓,配备了消防水带、水枪;那格工业城的公共消防设施建设,经协调争取,现正进行招投标工作,有望春节后动工建设。对金郊、坪郊、龙涛、木材批发市场等几个工业小区的消防现状和公共消防设施欠缺的情况向区政府汇报,协调有关部门完善消防基础改施,提高城市抗御火灾的综合能力。
2、开展了危险化学品安全隐患专项整治工作,对辖区的3家加油站、32家危险化学品使用单位以及7家烟花爆竹零售单位进行了从许可范围、安全条件、安全管理和应急预案等内容的严格检查,共发现和整改了危险品管理不规范、作业现场不符合安全要求、没有制定应急救援预案等安全生产隐患15处,在清明节和中秋节期间,我街道出动人员20人,配合区的统一行动,集中清理了金郊集贸城和坪郊市场的烟花爆竹无证销售点,现场收缴了“私炮”一大批。进一步规范了辖区危化品企业的安全管理。
4、开展了水上交通安全隐患专项整治。对辖区的三洲渡口,乡镇自用船舶重点监管,严禁非法营运。三洲渡口的两艘渡船粤阳江渡3009、3011投入运作已有8年时间,今年是属于坞内检验,经海事船检意见,两艘渡船的船体和主机都存在严重的安全隐患。为消除安全隐患,我街道多次走访有关部门,争取到交通局和市交管总所的支持,由交通局拔款8万元和我街道出资4万多元共12万多元,解决了两艘渡船入坞维修费用,确保了渡运安全。
5、开展非煤矿山和建筑施工工地的安全整治。重点开展对非煤矿山的规范化管理、规范化作业及机械设备安全情况的检查,每季度对非煤矿山检查一次,今年共检查4次,排查隐患8处,落实整改8处。建筑行业重点对施工单位施工机械的持使用、预防坍塌事故的措施和预案以及现场安全管理进行严格监管,确保不失控。
6、其他安全生产工作。在街道党工委、办事处的统一领导下,各职能部门各司其职,各负其责,如林业站全年检查林区15处次,签订森林防火责任书5份,完善林区警示标志20处次;水产技术推广站出动人员30余人次,检查渔船300多只,排查安全隐患50多次,收上休渔船只的煤气充装瓶210多个,保证了休渔船只的安全;水利站排查堤围险段8处,维修加固水闸2个,加高加厚堤段20xx多米等等。今年,均没有发生安全生产事故。
计生工作自查报告
教师纪律作风整顿自查报告为了把我校纪律作风整治强化师德师风建设工作落到实处,全面贯彻落实教育局指示精神,推进师德师风建设,营造良好、健康的育人环境,办人民满意的教育,根据上级主管部门要求,依照上级文件精神对照xx个方面、xx个问题要求,通过自查自纠、召开座谈会、民主生活会、走访问卷、征求学生和家长的意见和建议,查找问题的以及形成的原因,分析梳理,归纳研究。特做如下自查报告:
一是责任意识不浓,大局意识不强。个别教师想问题、办事情,不是从大局出发,不是本着为教育负责、为学校负责的态度,而是站在个人的部门利益的角度。对上级和学校的有关政策、规定不理解,甚至有抵触,在师生面前乱发议论、传播小道消息等不讲正直、不讲原则的现象。
二是学习意识淡化,进取心不强。学习的氛围不浓,求知欲望不强,满足于一般的工作需要。年轻的同志不虚心向老教师和经验丰富的教师学习;老教师以自己的经验丰富为由,满于现状不求进取;有的个别人以工作忙、事情多为借口,不参加会议和学习,不愿学习;某些人对学校提供政治学习和业务学习机会不珍惜,迟到、旷会、敷衍走过场。由于学习不够,导致对新政策、规定吃不准,对教育教学工作出现的新形势、新要求不清楚,对学校的各种活动情况摸不透,工作不务实,不善于积累和总结经验,有的干了多年教育工作,仍然知识面不宽、专业知识不精、专业经验不多、特色经验没有。
三是工作主动性差,创新意识不强。事业心不强,没有想大事、干大事、争一流的气魄;工作只定位于学校、教研组的简单分工,而对一些临时性工作或领导交办的其他工作,总是以没时间、工作忙、有困难为由推诿搪塞;解决新形势下的新问题的办法不多,思路不宽;安于现状,不求进取,怕吃苦受累,没有迎难而上、抢抓机遇、负重奋进的信心和决心,常常是畏难发愁,等待观望,坐失良机,被动应付;创新意识不浓,创新能力不足,思路不宽,办法不多,不能创造性地开展工作。
四是思想消极,工作效率不高。工作不扎实,不务实,搞形式主义;有的教师,对领导交办的事情,很长时间也拿不出意见和结果,这里面有工作能力的问题,但主要还是工作态度问题,得过且过,工作消极,办事拖拉,推诿扯皮,敷衍应付。
五是缺少自我牺牲精神,服务观念不强。工作不热情,服务意识弱。对待学生不能循循善诱,没有爱心,对学生态度冷淡、语气蛮横、粗鲁,影响学生的身心健康发展。有的.教师不善于和家长沟通、接待家长态度不热情,不能心平气和地和家长建立教育学生的统一战线;有个别教师对工作不热情、不积极、不认真、缺少自我牺牲的精神,甚至互相推脱工作任务、推卸工作责任。只会领导面前请功自我虚伪表现,不求主动工作真抓实干,不能把本职工作中把要出现的问题想在前、预防在前、做在前,工作经常处于被动状态。
六是纪律意识淡薄,工作不负责任。迟到早退,脱岗误事,窜岗闲聊,网上玩乐等现象时有发生;一些老师不懂工作纪律、不守纪律,不明白怎样叫做尊重自己人格,找不到也找不准自己的位置,不作为,乱作为,不办事,乱办事。精神不振作,精力不集中,工作没激情,吃喝拉扯有热情,观念不会创新,不求创新。
1、潜心学习,学习教师法、教育法、师德规范等教育法律法规。
学习先进的教学教学理论;主动走出去,寻找先进学校与我校教育教学的契合点,挖掘和传承本校优质资源和传统,倾听群众的呼声,深入实际调查研究,切实了解和掌握问题的成因,走群众路线,确定得力措施,制定可行制度,严肃执行制度,使得师德师风产生更加良好的改观。
2、注重队伍和制度建设,强化岗位职责和主人翁意识。
对教师加强思想纪律教育、工作作风教育,艰苦创业教育,努力提高教师业务水平。通过学习法律条文、上级文件、学校规则,加强制度建设。强调目标管理与过程管理相结合,强调教学成绩与教师工作态度、教学过程的结合。
3、广泛听取各界意见与建议,完善学校管理思路和管理方法。
搞好针对学校出现问题的详细调研材料,参透问题实质,拿出处理这些问题根本想法。使解决问题的方法确实具有针对性和实效性,确实能够彻底解决问题。
4、细化管理过程,贴近教育教学实际。
把教研教改工作抓到实处,避免形式主义,讲求实效,切合实际,真抓实干,团结协作。针对所有学生始终不逾地抓学法研究,采用激励的教育方式,消除体罚和变相体罚的现象,尊重学生的人格。建立良好的师生关系。
5、加大学生管理力度。
以德育教育为前提,注重爱国教育、感恩教育、亲情教育、尊师教育、友情教育、珍爱生命教育及心理教育,让学生的心智得到全面发展,为学习成绩的提高提供思想保障。在做好思想疏导的同时,加强纪律教育,尤其加强课堂纪律与宿舍纪律教育,坚决杜绝因为纪律与生活管理工作的遗漏给学生上成绩制造障碍和人身伤害。通过这次纪律作风整顿、师德师风建设暨校园软环境的治理活动的开展,自查看到的问题,高度重视,坚持讲党性、讲政治、讲大局,从实际出发,端正态度,“照镜子,正衣冠”树形象,努力办好人民满意的学校。
计生工作自查报告
20xx年我乡计划生育工作在乡党委政府的领导和县卫计局的指导下,全面贯彻“以人为本”的指导思想,紧紧围绕“加强基层基础,深化优质服务”这个目标,强化优惠政策引导,不断改进工作作风,自觉实行依法行政,切实为群众提供满意优质服务,通过全乡计生干部的共同努力,计划生育工作逐步得到了群众的理解和支持。现将一年来的工作情况汇报如下。
全年共出生44人,一孩37人,其中女孩18人,男孩19人;二孩6人,其中女孩3人,男孩3人;多孩1人。共落实长效节育措施21人,其中上环15人,绝育6人。药物流产2人,引产0人。
1、在辖区举办的各类活动中,对辖区育龄妇女进行法规政策的宣传,加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度,发放避孕药具.完善育龄妇女登记制度。坚持做到登记及时、信息准确、录入及时、在工作中及时了解并更改各项信息,育龄妇女孕育情况登记及节育避孕登记等,严格执行计划生育政策,确保各项审批办理事项符合政策要求。
2、强化优质服务,完善辖区人口管理工作,及时准确申报出生和死亡人口,加强和规范流动人口管理,实行流动人口动态管理,摸清育龄妇女底数,建立了流动人口信息台账,每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。对本村的.流入、流出人员随时登记做到心中有数,并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈,为流动人口提供更好的服务。
3、扎实做好扶贫帮扶工作。乡计生干部在村居委会领导的重视与支持下,开展了走访活动,将贫困家庭、贫困母亲、孤儿、孤寡老人基本信息登记造册。
4、做好一孩生育登记工作,二孩审批申报工作及依法征收,规范管理并完成社会抚养费征收工作。
1、进一步建立健全考核机制。与各村签订目标管理责任书,制定计生工作目标考核方案,明确村书记、村计生服务员工作职责,进一步落实和明确责任。
2、抓计生信息员业务培训。平时每月例会上组织各村信息员学习计生业务知识和相关法律知识,进行业务和政策指导,通过学习培训,我乡信息员的业务水平得到了较大提高。
3、优化信息员队伍素质。针对部分信息员积极性不高,工作不上心等情况,建立奖惩机制,提高工作积极性。
1.业务人员(主要在村)素质参差不齐,部分村(居)计生干部缺乏敬业精神,对计生工作有畏难情绪,工作开展不平衡。
2.执法力度不够,遏制违法生育难度大,社会抚养费征收难,计生质量指标呈下滑趋势。
3.流动人口数量大,办证少,很难掌握育龄妇女流动真实情况,给计生工作管理带来较大困难。
4.组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕难。
5.推行落实长效避孕、节育措施(上环、结扎)难。
总之,一年来我们在搞好人口与计生工作方面做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但与上级的要求和群众的期望相比还有一定差距,在今后的工作中,我们将继续按照卫计委工作要求,进一步加大领导力度、投入力度、工作力度和改革创新力度,不断拓宽服务领域,增加服务内容,完善服务手段,提高服务水平,不断满足广大育龄群众日益增长的多元化服务需求。
人口计生自查报告
根据县人口计生委关于开展流动人口计划生育条例执行情况和专项督查的工作安排,我镇领导高度重视,召开专门会议,对这项工作进行安排部署,要求各村按照上级安排不折不扣地做好这项工作。认真对照专项实施方案,比照《条例》、《全国规范》、《便民办证通知》,深入开展了流动人口计划生育工作服务管理自查。现将自查情况报告如下:
苗店镇地处社旗县东南,人口3.5万余。由于我镇经济基础薄弱,形成了外出人口多、流入人员基本无的特点。通过自查,全镇共有流出人口6000多人,其中已婚育龄妇女1220人,已婚育龄妇女流出人口办证人数为151人,流入人口4人。
(一)规章制度制定情况。
2.正在逐步落实县人口计生领导小组出台的《社旗县流动人口计划生育管理服务规范》。
(二)“一盘棋”工作机制建立情况。
1,我镇建立有流动人口联席联席联席会议制度,由镇党委组织,定期召开研究安排部署我镇流动人口工作。
2,对网络工作进行强化管理,全员人口进行网络登记,并有相应的档案记录。流动人口现居地与户籍地经常进行电话网络沟通,共同做好流动人口工作。
3,网上信息及时反馈,分清情况。属于本地的,先进行调查确认,核实无误后进行反馈,实现双向管理。不属于本地的信息,与现居地进行沟通后进行反馈,争取不让任何一个网张信息失去意义。
4,对于流动人口的社抚费征收。我们对办证前检查进行严格控制,出门后不但与对象户本人联系,同时也与现居地计生部门人员沟通。确实掌握育妇的孕育情况,出现计划外生育时能第一时间掌握,督促其交纳社会抚养费,然后反馈给现居住地。
5,现在我镇流动人口信息反馈及时率在100%,重点信息通报率、接收率均在100%。省内共管率,跨省共管都在逐步提高。
(三)便民措施落实情况。
自省政府150号文与省计生委《方便群众办证的通知》下发以后,计生中心认真对照上面规定,逐条予以落实办理。
1、我镇地处内陆,经济不是很发达,流入人口一直处于较低水平,最近半年来,流入人员在我镇进行生育证办理的数量为0。对于我镇一些难以管理的集体户口,单位户口等流动较频繁人员的生育办证,也是按照规定进行生育证发放。
2、对于无法返乡的外出流动人员,办理所需要的流动人口证明时,由其亲属或者代理人持需办理人的有效证件时,我们也是当场予以办理。遇有不明情况时,通过手机或者信函传真等方式确认属实后办理,并当场发证。迄今为止,已经有76多位育龄妇女通过这个途径获得流动人口婚育证明,极大地方便了群众。对于已经落实绝育措施的育龄妇女,发证时直接告诉她证明可以长期有效,现我镇已经有23人持有长期有效证明。
4、从开始,我镇就不再强制流动人员回乡后进行面检。外出人员的孕情现在基本全是通过网络进行交互,督促育龄妇女自愿到现居地的计生部门进行健康检查。对反馈过来的信息报告单,进行多方核实,没有问题的进行粘贴。发现问题时,及时与现居地联系,排查疑惑后处理。
(四)均等化服务维护权益情况。
1.服务和奖励优待落实情况。我镇流动人口户籍地都依法为流动人口落实各类法律、法规和规章规定的计划生育服务和奖励、优待;尽量通知当事人或家人为独生子女家庭办理独生子女父母光荣证并落实相关奖励,当时人不在家的都允许家人代为领取独生子女父母奖励金;电话通知流动人口当事人到计生办办理符合农村计划生育家庭奖励扶助、“少生快富”工程和计划生育家庭特别扶助,实在回不来的,都叫家人代为办理,电话询问当事人基本情况,并将办理的资料邮寄给当事人签字,盖指模后,再请当事人将资料邮寄回来。我镇在开展有关人口与计划生育法律法规和生殖健康知识普及活动时,除了通知当地人参加,也通知流入人员免费参加;我镇流入人员依法免费享受避孕药具、国家规定的其他基本项目的计划生育技术服务;落实了晚婚晚育或者在现居住地施行计划生育手术的流动人口,按规定享受休假等优待政策;按规定在生产经营等方面获得支持、优惠,在社会救济等方面享受优先照顾。
2.是否存在行政违规情况。我镇在办理流动人口《婚育证明》过程中没有乱收费、搭车收费、收取押金保证金、故意刁难等行为;落实流动育龄妇女避孕节育情况检查服务、国家规定基本免费项目服务时没有乱收费行为;征收流动人口社会抚养费时没有重复征收、打白条或不出具任何手续票据、随意更改征收标准等行为;没有强制流动育龄妇女施行绝育手术、以罚代扎、随意更改流动人口《婚育证明》办证范围和有效时间等不作为、乱作为的情况。
3、在我镇流出人员外流时,我们发放有流动人口权益卡,卡上记载有流动人口应该享受的权益及优惠政策,内容包含独生子女奖励,特抚,生育证办理等等。上面还我我镇计生中心维权电话,当流动人员外出遇到各种难题时,可以拨打电话进行免费咨询维权。
(五)工作保障落实情况。
1.苗店镇已将流动人口计划生育服务管理内容纳入“十二五”经济社会发展规划;
2.我镇已配备流动人口计划生育专(兼)职工作人员;8个村配备的计生专职人员对流动人口事业也很热心,在每月的流动人口例会上反馈的信息全部真实有效。
3.已将流动人口纳入流入地人口总数,按照户籍人口同等的标准将流动人口计划生育工作经费纳入本级财政预算。
4、每月的例会时,计生中心以会代训和研究工作相结合,督促各村落实流动人口信息上报统计工作,指导村级进行流动人口婚育证明查验,证明办理等。由统计,派出所,民政,工商,城建等多个部门组成的部门联席会议制度,每次例会,大家共思良策,交流各部门之间的流动人口信息促进共享。
5、流动人口区域协作方面,我镇与现居住地通过各种方法进行沟通。打电话核实情况,发传真确认信息,电子邮件等高科技的应用为区域协作添加了翅膀。我镇迄今为止,已经与郑州、北京等到地开展了区域合作,收到应有的效果。
6、与此同时,我们与流动人口现居地较集中的乡镇签订流动人口管理双向目标考核责任书,建立双向考核,明确双方权责,推动流动人口管理向更高层次迈进。
7、现阶段,省级智能平台的应用越来越多,越来越受到强化,与mis库对接进行重新核查,加强共管多个渠道实现,不放过任何一个可以共管的对象。我镇全员入库率为100%,信息反馈准确率也在100%,通过智能平台,可以很方便地知道我镇每一个流动人员的务工经商居住地,同时对于他们的婚育状况也是了如指掌。
(六)督查考核情况。
镇对各村流动管理下达有目标管理责任书,明确规定村级流动人口管理必须做到的各项工作和必须掌握的基本方法。查验证明,信息上报都有较为具体的要求。通过流动人口联席会议制度,对各单位的流动人口管理工作也明确各自权限,形成了流动人口管理的合力。
1、流动人口孕情难控。从近几年的情况看,虽然有网络化协作区域协作制度,但流动人员的流动性随社会发展愈来愈频繁,这些流出人员的婚、孕、育情况难以掌握,为计生率目标的顺利实现留下了隐患,甚至于违法生育存在反弹的潜在因素。
2、流动人口的知晓率有待提高。虽然我镇对流动人口管理和服务工作进行了多次宣传,但仍有大部分流动人口对自己应享有的权利和应尽的义务缺乏必要的了解,存在宣传死角,影响了流动人口的知晓率。
3、村领导重视程度有待提高。有些村领导对流动人口计划生育工作重视程度不够,认为流动人口是现居地管理为主,认为这项工作不会影响全局,使得流动人口工作很难被摆到重要位置,工作被动应付,虚以尾蛇较多。
4、综合治理力度有时不够。部门之间缺乏流动人口综合治理的长效机制,使“一证管多证”、联席会议、信息通报等制度不能很好地落实,各部门之间缺乏沟通,使流动人口管理工作形成合力不强。
5、利益导向机制有待完善。由于流动人口经费和人员投入的不足,对流动人口的免费技术服务、奖励、救助、优惠、节育补偿等多种形式的利益导向机制只存在于形式,很难落实到位,从而导致流动人口的办证和验证积极性不高,办证率和验证率达不到考核要求。产生上述问题的原因是多方面的,我们不能回避,问题和矛盾的存在,是挑战更是机遇,也越能考验我们的工作水平。这些问题如能得到解决,对推动我镇的流动人口计划生育上水平、上台阶具有积极作用。
1、提高思想认识,严格落实责任制。坚持“一把手”亲自抓、负总责,进一步搞好流动人口计划生育工作的综合治理,与相关部门建立定期联系制度,协调统一的抓好我镇流动人口计划生育管理工作。加强各级领导对流动人口计划生育工作的重视程度,提高流动人口管理人员的责任心,让他们全面了解当前流动人口计划生育工作的形式和状况,从而理清工作思路,转变工作方式、方法。
2、创新工作方法,提升工作质量。我们采取“三步工作法”推动我镇流动人口工作上水平,上质量。“三步工作法”即:一访、二建档、三反馈。一访就是通过走访摸清我镇流动人口底数,保证流动人口信息采集准确及时;二建档,根据所采集的信息及时为已婚育龄妇女建立各种档案并保存;在入户时为流动人口送一份维护流动人口合法权益的宣传单、一张生殖健康服务卡、还有一张对没有办理《婚育证明》的流动人口催办通知单;对接受服务的重点流动人口实行服务跟踪,让他们了解计生常识和生殖保健知识,并维护自己的合法权益;三反馈,根据所采集的信息通过信息交换平台及时反馈到流动人口户籍所在地,以便及时了解和掌握她们孕育情况。
3、充分运用信息平台,实行信息交流,资源共享。我们要充分利用现有的网络资源,搞好信息平台建设,不断提升流动人口计划生育管理和服务水平,认真做好信息的采集、整理、汇总和提交工作,确保信息准确、及时、完整,做到“证、卡、机”三统一。
4、充分利用各种资源,提升流动人口管理服务。对于现下群众诉求的办证难问题,我们推出“一站式办公”办证服务,只要群众来访一次,能够提供办证所需要的材料,就可以将证拿到手。平时将群众反映的问题进行汇总梳理,以便有针对性地加以解决。特别是要对日常工作中存在的不足和问题,如:不公开或搞假公开的;有诺不践、影响民生的;作风粗暴、侵犯群众合法权益的;违反规定收费罚款或强行提供有偿服务的;对群众的合理正当要求和合理意见置之不理,或因不作为造成群众的合理诉求得不到及时解决,造成不良影响或严重后果的;在行政许可和非行政许可事项中弄虚作假、刁难群众的,以及影响效能建设的其他行为,进行一次全面清查,并有针对性地提出整改措施,认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,促进行政质量和效率的提升。
计生工作自查报告
乡计划生育工作是一项群众性很强的工作,要求计划生育行政部门和工作人员在依法行使权力时,严格依法行政,认真履行法定责任和义务,认真贯彻落实“一法四规”,进一步转变计生干部的工作作风和思想作风,使计生干部队伍的宗旨意识和廉洁自律意识进一步增强。
(一)加强领导,建立组织机构。建立和完善各种行政执法工作制度和工作程序,为规范我乡计生干部行政执法行为及各项优惠政策的落实,成立了依法行政及行政执法责任制工作领导小组,制定了实施方案。
(二)强化监督检查机制,推进依法行政责任制。为确保计划生育依法行政公平,公正,严格执法程序、坚持公示制度,做到文明执法,制作了依法行政公示栏,增强计划生育依法行政的透明度,自觉接受群众监督。
(一)加强村级指导及计生干部人口与计划生育法律、法规知识培训。增强各村(社区)主要负责人重视意识,干部的参与意识,提高各村(社区)计生干部宣传技能、指导技能,准确执法和实行计划生育管理水平。按照党委政府中心组的学习计划,我乡对计生干部进行了“一法四规”法律法规及计划生育综合改革工作的学习培训,参训率达95%以上。
(二)利用多种形式,推行计划生育宣传教育工作,促进人口素质的不断提高。加大宣传教育的科技含量和宣传品味,建立社会化的计划生育宣传教育机制,把宣传教育融入部门齐抓共管之中,纳入齐抓共管责任制,从而增强宣传教育的实施效果,人民群众的监督意识。
做好发证、验证、登记建卡和信息通报工作,进行了宣传、技术服务,严把流动人口计划生育管理关。
(一)落实好计划生育行政执法责任制度,严格依法办事,依照法定程序规定开展执法活动,严格执行“七个不准”规定,严格执法程序,保证计划生育法律、法规和规章的正确实施,对符合政策规定要求生育的按程序上报、申请、上报特批人员材料情况清楚、准确、及时。
(二)规范计划生育行政执法行为,为确保公开、公平、公正执法,做到认真落实公示制度,自觉接受群众和社会各界监督。
1、公示现行政策;
2、公示免费服务项目;
3、公示违反计划生育征收社会抚养费情况;
4、公示“七个不准”规定内容;
5、公示安排生育名单和特照生育名单;
6、公示立案查处理来信来访案件;
7、公示收费项目;
8、公示办事程序。
宣传到家,落实到位,方便群众,坚持每两个月下村委会,与群众交心、交流、了解群众疾苦与需求。通过自查自纠,还存在以下几个方面,有待进一步的加强。
1、计划生育优惠政策宣传力度不够,宣传方式还有待于进一步加强。
2、男性生殖健康普查率低,自我保健意识淡薄。
计生工作自查报告
区计生局:
为了认真落实鄂人口计生委[20xx]56号文件的各项要求,进一步促进计生服务网络建设,切实提高计划生育技术服务的质量和水平,今年我镇计生服务中心被确定为全市首批改造的乡镇示范中心之一。在省、市计生委的关怀下,五万元的建设经费分别于20xx年6月7日和20xx年7月10日已经到位(现金支票存根和条据2张附后)。在区计生局和镇政府领导的帮助下,按照“四优一满意”,即:“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的要求,此项工程正在施工中,预计在20天内可以竣工(办公楼维修预算书附后)。下面,将我镇计划生育服务中心改扩建工作自查情况向区计生局汇报如下:
计生服务中心改扩建工作部署后,在镇内干部群众中引起了强烈反响。广大干部群众普遍认为省、市计生委将乡镇计划生育服务中心改扩建工作列为计划生育工作的重点之一,充分体现了党和政府时刻关心育龄群众,将群众的“冷暖”放在第一位,是实践“三个代表”重要思想的充分体现。同时,也有个别干部群众认为改扩建工作无足轻重,是浪费钱财,我们针对这种思想,召开部分村支书、主任、计生专干、有关群众参加的座谈会,宣讲计生服务中心改扩建工作的重要性和必要性,统一干部群众的思想,从而在广大干群中形成了两点共识:一是明确了计生服务中心改扩建工作是必要的、必须的。通过宣传讨论,使广大干部群众认识到,随着形势的发展、对外交流的扩大和计生工作的进一步深化,计划生育技术服务必须上水平、上档次。原先规模和条件已远远不能满足广大育龄群众的需要。二是明确了计生服务中心改扩建工作,必将促进《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务管理条例》的贯彻落实,必将使广大育龄群众受益。改建后的计生服务中心将为广大育龄群众提供一个综合服务的阵地,有利于突出计划生育的国策地位,有利于稳定低生育水平、控制人口数量、提高人口素质目标的实现,有利于满足育龄群众基本生殖健康服务和对育龄群众实行“四术”免费的要求,实现以人为本的工作目标。
1、加强宣传教育,不断满足群众的知情选择权。为了让广大育龄群众了解计划生育和生殖健康知识,我们利用“世界人口日”、“庙会”和广播电视等宣传形式多次上街进行相关知识的宣传、咨询,深入企业、村(场)、农户宣传生殖健康、避孕节育、优生优育等知识,把计划生育工作落到实处,也为广大育龄群众提供了避孕节育技术服务和生殖保健服务。使育龄群众真正懂得了如何加强自我保健,如何选择适合自己的避孕节育措施,并按时将避孕药具分配发放到育龄群众后中,深受广大育龄群众的欢迎。
2、认真落实国家免费政策,群众满意度不断提高。按照计划生育技术服务管理条例的要求,免费为育龄妇女施行各类计划生育手术、进行避孕节育咨询服务和发放避孕药具,同时,还免费上门为育龄妇女开展“三查”服务和随访服务工作。全年共下乡200多天,为1398名育龄妇女施行了计划生育手术,发放避孕药具3186份,为12486人次育龄群众进行了“三查”服务,对2256名患有妇科病的育龄妇女进行了及时治疗,得到了广大患者的认可和好评。
在大厅公布收费标准及免费项目,增加收费透明度;安放科室导诊牌,方便患者就医;设置监督岗,介绍每个职工的技术职务和专业特长,让患者及育龄群众知情选择,也便于监督医护人员的工作;悬挂相关警示牌,禁止非医学需要鉴定胎儿性别、禁止私自收费、收受红包以及开具与疾病无关的药品,做到廉洁行医,无私奉献,减轻了群众负担。使群众明明白白看病,清清楚楚就医,也提高了中心的知名度和信誉度。
总之,改扩建后的××x计划生育服务中心,在省、市、区计生委的支持下,在镇委、政府的领导下,一定会灵活运用市场法则,积极开展优质服务工作,努力完成各项工作任务,自觉接受省、市、区计生委的指导和监督。一个问题一个问题抓落实,一步一个脚印地推动全镇计划生育技术服务工作再上新台阶。
计生工作自查报告
根据夹计生领发【20xx】1号文件关于《xx县计划生育目标责任制考核的通知》的精神,乡党委、政府对照县计划生育目标责任制考核办法的内容认真开展了自查,现将自查情况报告如下:
自10月1日至9月30日,全年共出生31人,出生率为5.77‰。死亡17人,死亡率为3.16‰,自然增长率为2.60‰。其中一孩合法生育26人,非婚生育一孩0人,二孩及多孩合法生育3人,违法生育二孩及多孩2人,我乡符合政策生育率为93.00%,其中生男婴15人,女婴16人,出生人口性别比93。全乡5个村已婚育龄妇女1205人,已婚育龄妇女综合节育率76.84%,除3年以内的离婚、丧偶、绝经、依法收养及符合生育未生育四种对象外,应查育龄妇女5560人次,已查5227人次,三查率达94%。全乡共计流动人口449人,坚持做到一月一核实,每月由各村、社区进村入户,对辖区内流动人口进行全面的清理清查,并记录在xx县流出(入)人口信息采集卡上,便于随时查看和更新材料。健全外出已婚育龄妇女档案,切实做好《流动人口婚育证明》的办证、换证和验证工作,完善各项相关手续,树立方便群众、服务群众的观念,最大限度地简化办事程序。5个村全部实行村民自治,共有计生协会6个。
(一)切实加强领导,组织保障到位
一是始终坚持党政领导“一把手”亲自抓、负总责,严格执行计划生育“一票否决”制度。把计划生育各项工作任务分解到各村,与村干部工资直接挂钩,实行一票否决,从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感,促进了工作的顺利开展。二是坚持领导办公制度。乡党委、政府始终坚持把计划生育工作作为全乡一项重要工作来抓,多次专门召开会议研究计生工作,认真听取计生工作人员的工作汇报,及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持计划生育领导联系点制度,每个村都有驻村领导进行联系,定期研究计生工作,进村入户开展慰问和帮扶活动,帮助他们解决生产、生活和生育中的实际困难,提升了计生工作的整体水平。
(二)强化目标管理,职责明确到位
乡党委、政府强化计生目标管理理念,健全了党政一把手亲自抓,班子成员共同抓,计生部门牵头抓,基层村组具体抓的责任体系,强化了“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制。一是完善计生工作考评体系。年初政府与各村、乡直各单位分别签定了人口和计划生育“两包一挂”目标责任书,实行人口和计划生育工作与干部奖惩挂钩,年底结账,实行奖惩。有政策外生育的实行一票否决,取消评先表模资格,并视其情况扣除工资或者奖金。每月在计生例会上对计生工作进行安排布置,会后逐村督办落实。年终政府组织专班考核,形成综合考评结果,兑现奖惩。二是部门联动,综合治理。政府每年与乡直单位都签定了计划生育目标管理责任书,进一步强化部门职责,形成全社会综合治理人口的格局。
(三)深入开展生育文明建设
一是通过开展“婚育新风进万家”活动,充分利用标语、专栏、宣传单等形式,大力开展人口计生法律法规、政策和优生优育、生殖健康保健等知识宣传,营造了浓厚的生育文明创建氛围。二是人口文化阵地建设进村镇,在xx村和xx村新建了2个人口文化大院,宣传优生优育知识。三是优质服务暧人心。我乡力求打造“服务型”政府形象,创造性地做好流动人口服务、信息系统完善、数据质量核查等相关服务工作。便民服务中心设置了计生服务窗口,规范了办事程序,落实了值班制度,要求值班人员做到热情接待、耐心解释、记录规范,切实做好了规范化窗口服务。四是关爱活动促和谐。为全面实现“健康四川20xx”,围绕“关爱主题”,全面实施生殖健康检查,组织了育龄妇女查病、查环、查孕等生殖健康免费检查,全乡生殖健康普查率达到96%。
新时期,人口与计划生育工作也面临很多新情况新问题,存在对难点问题解决办法不多,创新不够等问题。比如流动人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多,而相应的管理措施跟不上去,流动人口育龄妇女跟踪管理难。流出育龄妇女较多,无法及时了解掌握流出人口孕育信息,造成出生人口统计在某一时点不够准确,以及补救措施不及时等困难和问题。在今后的工作中,我们将进一步按照上级有关要求,积极探索和实践计划生育工作的新路子,坚持以人为本,增强创新意识,提高服务质量,把我乡的人口与计生工作不断引向深入,为实现人口与经济的协调有序发展,为创建和谐社会再创佳绩。
计生药具自查报告
据《河北省计划生育药具管理站关于开展计划生育免费药具专项检查活动的通知》文件精神,我们对本镇的药具管理工作进行了自查,在自查过程中,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》为指导思想,坚持实事求是的原则逐项检查,现将自查结果汇报如下:
1、在自查前,我们首先成立了由计生办主任某某同志为组长,计生办副主任某某同志为副组长,药具管理员xxx,技术管理员xxx、规划统计员xxx、协会主管员xxx、宣传主管员xx为成员的药具自查领导小组。统一布置,逐一检查。
2、全乡共有xx个村有计生专职人员负责药具管理工作,药具管理人员均执证上岗,防微杜渐,责任落实到人。
1、做到了药具需求计划编报,以当年报表使用药具人数和现存各类药具数量、品种为主要依据,并结合乡需求,做到既保证供应又不造成浪费,及时准确编制报表。
2、药具帐目清楚,进、发、存药具时间、数量准确,做到了帐表齐全,免费药具库存量与台账一致,调拨与发放台账一致,手续齐全完备、记载及时、准确。
3、严把药具质量关,有药具专柜,药具。
存放整齐,没有失效、过期、变质的药具,确保不发给群众。坚持药具不良反应报告制度,坚持随访,随访率98%。
4、20xx年初至今没有大批量计划生育药具(避孕药具一箱以上)“其他发放”出库,都是正常出库,手续完备,流向属实。
5、20xx年初至今没有一次性报废大量计划生育药具(避孕药具一箱以上)。
6、加强廉政教育,落实药具管理,免费药具未进入市场流通。
1、严格遵守药具发放基本原则,免费发放,满足需求。减少浪费,方便群众。在具体的发放管理中,以社区为块,男女双方均可在社区免费领取自需的药具。
2、发放形式多样,思想汇报专题以设点发放、主动领取、上门发放、领发结合等方式,最大限度满足广大群众需求。
在清理自查的同时,加强对经营商户政策宣传,使经营者认识到销售国家免费药具属于违法行为,杜绝免费药具流入市场。
人口计生自查报告
根据上级文件精神,为加强流动人口计生服务管理工作,我镇对辖区内流动人口计划生育服务管理工作情况进行了检查评估,现将基本情况总结如下:
1、截止二0一一年五月柳江街道共有流动人口人,并且均为流出人口。其中人为男性,流出方向以国外印度居多,有人为女性,其中已婚人。
2、柳江街道的流动人口中没有新生儿的出生。
3、流动人口中流出、流入育龄免费手术落实率。对流入柳江街道的育龄妇女都查验了婚育证明;对流出的已婚育龄妇女都建立了档案;免费为流入和流出的育龄妇女进行孕情检测和对流入我镇的已婚育龄妇女完全免费的享受国家规定的免费计划生育手术项目;孕检率和免费手术率达到了100%。
按照上级要求,我镇对流出人员免费办理婚育证明,并及时通过信息平台了解柳江街道流出育龄妇女的现状;柳江街道流入人员比较少,极少部分外省市流入到我镇务工的流动人口,柳江街道对流入到我地的流动人口,及时查验婚育证明,并免费为他们进行生殖健康检查和发放避孕药具,并定期对他们走访,关心他们的工作和生活。针对户籍在柳江街道,但不在柳江街道长期居住,而在其他乡镇居住的育龄妇女。柳江街道积极与其居住的所在乡镇联系,进行育龄妇女的交接,由柳江街道开出育龄妇女交接单并把育龄妇女的当前情况告之现居住地的计生部门,作到及时管理,不漏人。对流出到省内、省外的育龄妇女,柳江街道都及时填写育龄妇女信息个案提交查询表,把育龄妇女的各方面信息填写详细,通过信息个案查询,并及时为其建立档案,使流动人口底数清。
1、实践“三个代表”重要思想、促进经济社会发展、构建和谐得荣的高度出发,把流动人口计划生育管理与服务工作,作为全镇人口计生工作的重点和难点,摆到突出位臵,纳入目标管理,制定一系列行之有效的措施办法,全面落实“同宣传、同管理、同服务”要求,着力构建流动人口计划生育管理与服务新机制,取得了较好的成效。全镇流动人口计划生育管理与服务工作呈现出依法管理、优质服务、规范有序、齐抓共管的良好态势。
2、一是通过各种渠道宣传计划生育政策法规、生殖健康常识等便民信息服务措施;二是在流动人口密集处公示计划生育基本项目免费技术服务定点服务机构的地址、服务项目及联系电话,为流动人口提供方便、及时有效的开展计划生育管理和生殖健康服务;三是对持有《流动人口婚育证明》的流动人口依法提供国家规定的计划生育免费技术服务,开展避孕节育和生殖健康检查后,建立流动生殖健康档案卡;四是在流动人口密集的场所,设立计划生育避孕药具免费发放点,随时发放避孕药具;五是免费为流出人口发放办理《流动人口婚育证明》,并上门为留出人口办证,在与外出人员签订协议时,不得收取各种名目的费用或保证金;六是依法落实流出人口及其家庭应该享受的独生子女、奖励扶助政策,加强对流动人口家庭的上门访视工作,建立定期联系制度,尽力帮助流出人口解决家庭困难。
3、我镇至今还没有接到流动人口计划生育信访、投诉案件。
按照打造“示范乡镇、创建计生优质服务的原则”,加快机制建设的要求,更新理念,创新举措,针对我街道人群结构、居住特征、生活方式和就业特点的变化,积极探索计生工作新模式、新方法。一是强化计划生育工作中的基础性地位和作用,坚持把工作重心下移到各村各户。规范计生工作,整合资源。二是抓住我镇特点,围绕落实属地管理和现居住地管理体制,建立完善计划生育运行模式。不断加强计生队伍建设,以育龄群众为主体的计划生育居民自治体系。调动了群众自主参与计生事务的积极性,杜绝了漏管现象的发生,使特殊育龄人群管理不再“特殊”。三是大力实施“网上计生”工程,健全人口计生信息共享体系,优化提升计划生育管理服务水平。搭建信息网络平台,形成互联互通的人口计生信息网络。
1、存在的主要问题。
(1)观念陈旧。
时至今天,“不孝有三,无后为大”、“养儿防老”、“多子多福”的观念依然还在潜移默化地影响着现代人尤其是远离城市的农村人的生育意愿和行为。据了解,多数家庭希望儿女双全,主要原因一是想减轻将来养老给子女带来的负担;二是给自己的晚年生活多一份寄托。
解决问题的对策:首先,计生部门积极上门开展宣传咨询服务,及时宣传相关管理政策制度,提供计生政策、法律法规咨询。其次,我们抓好重点人群的服务。凡流入的已婚育龄妇女凭流动人口婚育证明在现居住地定期享受免费的避孕节育和生殖保健服务,对流出的已婚育龄妇女,定期催要当地计生部门服务证明或回原地接受服务,有效地防止流动人口的违法生育。三是积极提供各项优质服务,将计划生育生殖保健优质服务延伸到流动人口中,积极为流动人口提供良好的生产、生活、生育服务,使其真正享受到一视同仁的待遇。
(2)管理归属不明、责任不清。
很多应该接受管理与服务的对象成了管理与服务工作中的盲点。户籍地管,人不在,不知情;居住地管,婚育情况不清,有些还认为是有单位管着的;而工作关系所在的单位呢,则人在外,管不着;你认为该你管,我认为你在管,实际上却成了“几不管”,管理归属不明,管理责任不清。
解决问题的对策:为了杜绝流动人口管理工作中那种“拈轻怕重”、你推(责任)我争(利益)的不利局面,为了不致使流动人口的计划生育管理与服务断档脱节,推行计划生育属地管理、流动人口现居住地管理为主,具有积极的现实意义。以现居住地为依据,划定归属,明确各自的责任与义务。
一要在深化管理、提升服务质量、创新机制上多下功夫,满足群众需求。二要强化流动人口计生管理服务,做到“四个抓好”。即:抓好源头工程,做好流出人口的管理;抓好源尾工程,做好流入人口的管理;抓好畅通工程,做好流动人口户籍地与流入地的双向联系工作;抓好服务工程,做好流动人口的维权工作。三要充分调动村级计生服务员的积极性,因为村干部是农村工作的先锋,是乡镇政权在农村贯彻落实政策的“左膀右臂”。离开了村干部的配合,就好比鱼离开了水。所以要尽可能的采取一切有效措施,努力提高村干部特别是计生干部的待遇。
计生药具自查报告
计生办(简称甲方)甲方代表沙坪镇村组(简称乙方)。
为贯彻《四川省计划生育条例》,落实避孕为主的方针,减少人流、引产,保护妇女身体健康,经甲、乙双方协商签订如下合同,双方共同遵守。
一、甲乙双方自愿签定本合同,合同期限为年。从年月日起至年月日止。
二、甲方指定为避孕药具发货,负责指导乙方正确使用药具,保证免费、定时、定量发送药具,做到按月发送,检查、登记,了解使用药具情况,乙方必须按月定时到发送员处领用药具,每季定时到指定地点参加普查。
三、乙方在合同期使用药具避孕失败而采取的第一次人流和安环的手术费,或因甲方工作失误造成乙方避孕失败所需手术费由甲方负责。
四、对保证合同执行,乙方请为自己作保证人,保证人负有对乙方宣传、教育、监督责任和经济连带责任。
五、乙方在合同期内如因避孕失败怀孕而不及时采取补救措施,甲方有权按制定的计划生育有关规定处理。
六、在合同期内,如乙方具备按《四川省计划生育条例》属照顾生二胎的条件,报社区计生委审议同意之日起本合同自动终止。如甲方代表人变更,本合同继续有效。
七、在合同期双方不得违约,如违约,违约方应向另一方支付违约金元,如需变更合同,必须双方协商一致后生效。
甲方代表:
乙方代表:
保证人:
计生工作自查报告
按照《xxx县卫生和计划生育局关于印发〈xxx县20xx年度卫生和计划生育目标考核办法〉的通知》(x卫计发〔20xx〕84号)要求,现将我局20xx年度计生工作目标任务完成情况报告如下:
领导重视是做好工作的前提,为了进一步落实卫生计生工作,更好地促进我县经济发展,年初,我局结合工作实际,成立了由局长任组长的卫计工作领导小组,副局长分管并具体抓卫计工作。认真落实联乡包村工作责任制,指派专人协助联系村和计生部门开展计生宣传及流动人口管理和服务工作。
认真贯彻落实市、县计生工作会议精神,将计划生育纳入本单位目标考核内容和重要议事日程,积极开展好各时期计生政策的宣传和工作任务落实,年初制定了计生工作计划,建立起已婚人员台账。积极协助卫计部门开展出生人口性别比综合治理和违法生育查处工作,全局所有已婚职工都落实了节育措施,年度内职工无违反计划生育政策的情况发生,本单位符合政策生育率100%。加大对计生特殊家庭的关怀,按照《四川省人口与计划生育条例》规定,兑现符合条件职工独生子女父母奖励金。全面完成20xx年卫生计生工作任务。
(一)加强计生工作政策的宣传力度,积极推动全面两孩政策落到实处。
(二)积极协助联系乡镇完成各个时期计生专项帮扶工作。
(三)按照上级要求,积极完成上级下达的各项卫生计生工作任务、指标。
总结一年来的工作,我们还有很多地方需要进一步的完善和改进。在新的一年里,我们将一如既往坚持成功经验的同时,将充分借鉴其他部门的.好经验和好做法,更好地搞好本单位的卫生计生工作。