个人简历的撰写需要真实、完整和清晰,它要准确地呈现个人的能力和价值,让雇主对我们产生兴趣和信任。想要了解一些个人简历的写作技巧和范文,可以看看下面的这些例子,希望能够对你有所帮助。
简历工作能力自我评价
简历。
是第一张脸,是通过面试的第一步,下面小编整理了简历中的工作能力。
欢迎阅读!
在日常工作中,本人自觉端正工作作风,紧系联系群众,经常深入现场检查质量规程标准的执行情况,出现工程质量隐患及时和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能够及时总结经验,避免出现同样的质量问题。在工作中,做到勤查勤改,及时监督指导,分析质量动态,提供准确数据,推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录,接受各级质量监督机构对工程质量的监督。对待工程质量问题做到不回避矛盾,不弄虚作假,不以职谋私,不降低标准。在工作中,既获得了各班组的积极配合与支持又得到领导的肯定和表扬。
有扎实的专业功底,做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能力和沟通能力,善于与人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,有较强的组织能力,勤奋好学,能够认识自己的优缺点努力改正,不断完善自我踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩.
作为公司一位数控机床的操作工,对公司质量方针、环境方针、有以下认识:质量是企业的生命。首先,按照设备的安全操作规程正确的操作设备;在确保设备安全运行的前提下,做到“三好、四会”;其次,通过学习,掌握乃至精通设备的加工范围、能力,发挥设备的各项性能,按照既定的加工工艺(编制合理的加工程序),满足零件的图纸质要求,并交验。量的考虑,主要在于工艺的合理、辅助工作时间,以及个人操作的熟悉程度和养成良好的工作习惯。如公司要求的定置管理就非常重要。总之,保质保量是公司质量方针得以实现的最最基础的保证,而品质综合了质量相关的各个层面,是包含了企业或公司文化的质量,品质意味着精工。
具备较强的电子专业知识(对数字电路,模拟电路,c#,单片机,通信原理等较为熟悉);对电子产品的制造工艺,元器件特性和不良品分析等较为熟悉;具备较强的表达能力,沟通协调组织能力,管理能力和处理问题的能力;具有较强的学习能力和良好的团队合作意识。
简历中工作能力自我评价书写时一定要符合你选择的职业,不能胡乱描写,每一种职业对于工作能力的要求是不一样的。工作能力自我评价要逐渐的向你所应征的行业发展写,要清楚这个职业需要有怎样的能力,什么样的能力是所需要但是不具备的,这个时候你的自我评价就显得有生命力。
工作经验丰富,有5年的总经理助理工作经验;。
学习能力强,学习效率高,反应能力快;。
遇事沉稳,有较强的组织能力;。
善于与人沟通,有较好的人际关系,沟通能力较强;。
有较好的团队和集体主义精神。
求职简历工作能力及专长
自学能力强,掌握mba教程,建筑结构理论,道桥工程理论,经济学等理论。熟悉计算机操作,有驾照,熟悉fidic条款,能在艰苦环境中连续工作,身体健康,喜体育运动,有较强写作能力,在省电台发表“我怀恋的黑土地”一文,获二等奖。有与同行通力合作精神,有政府工程管理经验,崇尚敬业精神,在工作紧张时候,8小时以外也是工作时间。精力充沛,反映灵敏,能在不同场合摆正自己位置,强调工作中的支持是友好的基础。
技术上精益求精,一丝不苟,刻苦钻研,有时遇到困难,则通宵达旦工作。有忘我工作热情,认为信誉和责任感是通向成功之路的通行证。有良好的组织,协调能力。
1994年获市通化广场改造工程市级三等功臣,获得建设局重点工程奖。熟悉autocad操作(r14,),有多年编写路桥、隧道、市政工程、土建等施工组织设计及施工方案经验。
简历中的工作能力
毫无疑问,文员的工作能力及特长,是简历的几大卖点之一。因为简历模板样式的不同,很多求职者在写作这一部分时,习惯性的将其混入“工作经验”中,但也有单拉出来些的。当然,形式不重要,内容才是王道。
只要将“个人工作能力及特长”在简历中清晰的表达出来,别的不好说,但肯定能增加面试率。以下是应聘文员岗位时能增加竞争力的“工作能力及专长”,有需要的,可以参考借鉴一下。
1、熟练办公室操作软件,熟练互联网信息搜索;
2、较强的学习能力和应变能力,能承受工作压力,较好的服务意识及团队协调能力。
3、普通话良好。
4、有良好的文字功底,沟通能力强。
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
1、有良好的文字功底和敏锐文字意识以及新颖的语言组织及编辑能力;
2、打字速度,能达到60字/分钟(文员经常发文件的,连请假都要打请假条,因此对打字速度要求较高。一般文员都要求50字/分钟以上)。
3、形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细;
4、有n人工作经验,服务过xx、xxxx公司,熟悉办公室工作流程,熟悉会议流程,并有一定的媒体、政府关系,社会阅历较为丰富。
以上这些,大约是文员这个行业的一些招聘规则。但因为个人具体情况不同,在参考借鉴时部分内容要根据自身情况进行斟酌修改,切忌照章全抄!
简历中工作能力
本人工作认真负责,有较强的自学能力,遇到难题善于求助,对人和蔼。对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识,为人坦诚、自信、乐观、处事冷静、人际关系良好,待人热情、真诚。工作积极主动,能吃苦耐劳,具有较强的`动手能力和团队协作精神,能迅速的适用各种环境,并融合期中。同时本人还在暑假期间考了个驾驶证!
简历中工作能力
专业素质高,能熟练掌握病史询问、病历书写、常见疾病诊疗、腹腔穿刺、腰椎穿刺等内科基本操作、清创缝合术、换药术、手术后拆线法等外科基本操作。
善于沟通协调人际关系,具有高度责任心责任感。
具有较强的组织管理和协调能力,具有团队精神,能处理协调好各种关系。
文档为doc格式。
简历中工作能力
1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。
2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。
3、具较强的'组织协调、统筹能力、抗压能力,有高度的责任心和良好的职业道德。
4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。
个人简历的工作能力
能独立完成全盘会计帐务(包括内外帐),合理避税,熟悉税局办税程序;能制定公司的'各种财务制度及协助制定公司的其他管理制度,做好公司费用及成本的预算和控制工作。擅长公司内部制度监督,确保销售,成本,应收,费用等任何一关不出问题,保证资金安全。熟练使用财务软件和办公软件。
个人自传。
本人工作踏实,认真细致,责任心强,品格高尚,凡事以公司利益为重。
简历工作能力
1、熟悉标准化流程的运作,熟悉目标管理的具体运作。
2、对卫浴行业淋浴类产品开发具有近5年的工作经验,熟悉新品开发流程,主张风格化、系列化的整体卫浴设计理念和市场倒推法进行新品开发设计,并对结构及工艺具备较成熟的经验。经历了从小公司到大品牌企业的工作历程,针对不同企业的品牌定位及不同的客户市场,对新品开发具备很好的把控能力。
3、设计了树立品牌形象的系列产品(精选为公司参加上海厨卫展的主推产品并获得好评)。
4、熟悉卫浴行业相关国家标准及欧美标准。
5、熟悉注塑工艺/模具结构/五金加工/表面处理等工艺。
个人简历工作能力描述
与此相反,我们可以用数字来突出我们过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比,一个在“7个月内将工厂产量提高156%”的人,无疑会令招聘经理印象更加深刻。另外,“管理350名技术设计人员”同“领导工程小组”相比,前一种陈述能更好地证明我们的能力。
强调成功经验,必须列出具体数据。要证明我们以前的成就,就应学会用数字说话,包括我们为公司节约了多少钱、多少时间等,说明我们有什么创新等。强调以前的事件,一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约55000元。”事实上,求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实,若不能有效地予以表述,那些成就等于不存在。
具体地说,用数据或百分比指标来量化我们的业绩和技能,如多少数量、多少次、占多少百分比等等,表述越具体,未来的雇主就越容易判断出我们是否适合去他的公司工作。例如:
4)是否处理过紧急或危险等情况?并对此加以说明。
如何让“工作经历”为我们的简历锦上添花。
一份好的简历,工作经验是核心。hr在查看简历时,最感兴趣的就是工作经验部分。因此,在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。例如:“负责华东地区的市场拓展工作:完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略;因地制宜,制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商,并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构,指导和管理其销售队伍。”
“改组了整个服务部门,提高了工作效率。”
“提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。”
“将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。”
“开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。”
“通过对公司产品和公司形象的重新定位,使medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。”
“为××出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。”
“使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史最高纪录93%,而标准工作量则为74%。”
“负责华东地区的23家商店的销售和损益。”
“创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。”
简历中的能力特长
本人工作经验丰富,涉及面广,从事过工业、商业、服务业会计,熟悉一般纳税人、小规模帐务处理。熟悉国税、地税税务处理,已有10年总帐会计经验,熟悉社保证、劳动年审、残联年审、营业执照、机构代码证年审等相关业务。责任心强,办事效率高,认真负责。
简历工作能力及其他专长介绍
从事会计和审计工作22年,通晓财务会计法规、税法、审计法规、经济法规等。有良好的职业操守和工作纪律。能全盘处理各类账务。进行企业整体税务筹划。会计师、审计师、执业注册税务师。95年初直到现在在广州从事企业财务负责人和税务师事务所项目经理审计工作16年。能做好税务会计账(俗称“外账”),也能做好管理会计账(俗称“内账”)。对出口退税理论知识和实际操作都很熟练。
多年的项目管理,特别对机械设备安装、供配电系统、给排水系统、空调通风系统、消防自动报警系统、建筑智能方面积累了丰富的项目管理实践经验和心得,具有较强组织协调和管理能力,熟悉机电工程设计及施工规范,谙熟“安全就是效益,质量就是生命”的理念并在项目实践中践行。
专业、敬业、严谨、务实、包容、合作、勤奋、好学、勇于进取。
1.熟悉全盘账务处理,熟练用友erp、金蝶k3\eas等财务软件,多次参与企业erp上线筹划与指导。
2.善于沟通、协调,工作细致,良好的团队精神及服务意识。
3.拥有丰富的企业账务、税务处理与财务管理经验。
从事过各种车型的底盘,发动机,空调等维修工作。对空调,电路系统最为熟悉。接受过通用,福特,陆风汽车公司培训.拥有高级维修工证书.质检员证.
有3年的日本车维修经验,3年欧美车维修经验,4年的车间管理经验,在职期间,除了完成本职工作,还协助业务,后勤部的组织工作.
简历围绕工作能力内容而写
,在简历内容的布置方面应该围绕能力为中心,而不是花费很多内容去表现自己的品质。有人说简历里品质不是可以令招聘者欣赏自己吗?当然你如果展现自己挺有责任心并且能够坚持到底,的确吸引人,因为这种人可以说几乎灭绝了,这十万个里面都难得产出一个这样的人。但是问题是你即使用实例证明自己的确是这样的人,那这个实例不是能够编造出来吗?人家凭什么去相信你能够做到这些了?为此人家只能对你有些好感但是肯定不会因为这些品质而直接录取你,人家关注的可是更为实际的一些东西。
出生日期: 1988年10月24日 婚姻状况: 未婚
国 籍: 中国 民 族: 汉族
身 高: 160 cm 政治面貌: 团员
教育程度: 本科 毕业时间: 2011年05月
户 籍: 张家界市 现居住地: 深圳市
职业概况/求职意向
现从事行业: 贸易·商务·进出口 现从事职业: 贸易
现职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 工作年限: 2年以上
目前薪水: 月薪,人民币:3500 海外工作经历: 无
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 广东省-深圳市
期望从事行业: 贸易·商务·进出口
办公设备·用品
机械制造·机电·重工
期望从事职业: 采购助理
期望薪水: 面议 到岗时间: 1周以内
其他要求: 希望提供食宿
学校名称: 长沙理工大学 (2007年9月 - 2011年6月)
专业名称: 商务英语 学历: 本科
学校名称: 慈利县第四中学 (2004年9月 - 2007年6月)
专业名称: 基础教育 学历: 高中
工作经验
公司名称: 新德工业集团 (2012年3月 - 2013年11月)
所属行业: 贸易·商务·进出口 公司性质: 国有企业
职位名称: 外贸助理
工作描述: 国内外订单的管理,公司内部产品的生产及出货工作。客户英文邮件的沟通。回复客户的询盘。
语言能力:本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
英语 良好
自我评价/职业目标
自我评价: 本人已有2年外贸跟单方面的工作经验,对外贸业务及客户的沟通技巧以及公司内部人员的配合都有一定的经验,并特别具有团队合作的精神。另对公司内部生产的`跟进、出货工作、报关资料、销售合同及客户间的友好沟通协调都有一定的经验。在工作中有严谨的态度、耐心度及细心度,并能承受现在社会日益发展所带来的压力。同时也认为良好的工作氛围能提高工作效率,促进公司前景的发展。
简历围绕工作能力内容而写
简历围绕工作能力内容而写,在简历内容的布置方面应该围绕能力为中心,而不是花费很多内容去表现自己的品质。有人说简历里品质不是可以令招聘者欣赏自己吗?当然你如果展现自己挺有责任心并且能够坚持到底,的确吸引人,因为这种人可以说几乎灭绝了,这十万个里面都难得产出一个这样的'人。但是问题是你即使用实例证明自己的确是这样的人,那这个实例不是能够编造出来吗?人家凭什么去相信你能够做到这些了?为此人家只能对你有些好感但是肯定不会因为这些品质而直接录取你,人家关注的可是更为实际的一些东西。
姓名:大学生性别:女。
出生日期:1988年10月24日婚姻状况:未婚
国籍:中国民族:汉族。
身高:160cm政治面貌:团员。
教育程度:本科毕业时间:05月。
户籍:张家界市现居住地:深圳市。
职业概况/求职意向。
现从事行业:贸易·商务·进出口现从事职业:贸易。
现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)工作年限:2年以上。
目前薪水:月薪,人民币:3500海外工作经历:无。
期望工作性质:全职期望工作地区:广东省-深圳市。
期望从事行业:贸易·商务·进出口。
办公设备·用品。
机械制造·机电·重工。
期望从事职业:采购助理。
期望薪水:面议到岗时间:1周以内。
其他要求:希望提供食宿。
学校名称:长沙理工大学(9月-206月)。
专业名称:商务英语学历:本科。
学校名称:慈利县第四中学(9月-206月)。
专业名称:基础教育学历:高中。
工作经验。
公司名称:新德工业集团(3月-11月)。
所属行业:贸易·商务·进出口公司性质:国有企业。
职位名称:外贸助理。
工作描述:国内外订单的管理,公司内部产品的生产及出货工作。客户英文邮件的沟通。回复客户的询盘。
语言能力:本文信息来源于大学生。请注明。
英语良好。
自我评价/职业目标。
自我评价:本人已有2年外贸跟单方面的工作经验,对外贸业务及客户的沟通技巧以及公司内部人员的配合都有一定的经验,并特别具有团队合作的精神。另对公司内部生产的跟进、出货工作、报关资料、销售合同及客户间的友好沟通协调都有一定的经验。在工作中有严谨的态度、耐心度及细心度,并能承受现在社会日益发展所带来的压力。同时也认为良好的工作氛围能提高工作效率,促进公司前景的发展。
建设工程个人简历工作能力
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广东省。
身材:
170cm65kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
35岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
工作年限:
12。
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
3500--5000。
希望工作地区:
广州东莞。
公司名称:
宏尚居装饰博览中心起止年月:-09~-07。
公司性质:
私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
物业部经理。
工作描述:
负责所有铺面的物业管理,及客服工作。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
物业部经理。
工作描述:
负责物流中心铺面,招商、租赁及物业管理工作。
离职原因:
公司名称:
广州市宾发物业管理有限公司起止年月:-02~-09。
公司性质:
私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
总经理。
工作描述:
负责管理生活小区的全面工作的统筹安排,公司的对外事务处理。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
物业部主任。
工作描述:
专门负责公司的房地产项目开发、汽配市场的物业管理及租赁业务。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广州大学(华南建设学院西院)。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
房地产经营管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州大学。
房地产经营管理。
大专。
深圳物业管理培训中心。
物业经理培训。
物业经理证。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
具有专业市场、大型小区及写字楼管理的丰富管理经验,持物业管理经理上岗证,并具备较强组织,协调能力和娴熟的沟通技巧。并能熟练运用电脑办公,有丰富的室内外装修经验,并有商铺招商,市场推广及市场的开发经验。
详细个人自传。
本人从事广州的专业市场有十来年的经验,特别对广州的专业市场管理有专业的管理经验。对物业的法规、流程有比较深的认识。能很好的`处理好物业公司和客户的平衡。对工作人员的安排能分工明确,极大开发人的潜能。本人对工作认真仔细负责,责任心强。
保险金融产品推介.请勿打扰!谢谢。
个人联系方式。
通讯地址:
保险金融产品推介.请勿打扰!谢谢。
联系电话:
130xxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
建设工程个人简历工作能力
id=“1602064”
所学专业:土木工程(工程管理)。
工作经历。
7--20088肇庆市兆业工程建设监理有限公司(民营企业)工作职位:监理员离职原因:工作描述:在兆业监理公司实习期间,我被分配到恒裕海湾住宅小区建设工地。我是以实习学生的身份参加工作的,虽然实习的`时间不长,但是所接触到的事物是很多的!
在那里,我跟随监理工程师到现场检查工程质量,查看施工时,施工队是否按照图纸施工,并且施工进度是否达到施工组织的要求,检查材料进场是否按照合同的要求。
由于是实习,而且时间也不是很长,所以工作的内容也不是很多!
2--20093东莞方圆工程建设监理有限公司(民营企业)工作职位:监理员离职原因:工作描述:我在现场是从事监理工作,跟随监理工程师到现场检查工程质量,查看施工时,施工队是否按照图纸施工,并且施工进度是否达到施工组织的要求,检查材料进场是否按照合同的要求。
自我评价。