彩超室工作心得体会(优质14篇)

时间:2023-11-25 18:28:11 作者:笔尘

工作心得体会是在工作过程中得出的经验和感悟的总结,对于提高工作效率和能力有着重要作用。以下是一些工作心得体会的范文,希望能为大家提供一些写作思路和方法。

彩超室工作指南心得体会

作为医疗行业的从业人员,我的职业选择是在医院从事彩超室工作。为什么会选择这个职业呢?首先,彩色超声在现代医学中的应用广泛,并且具有非常重要的临床价值;其次,这个职业可以使我成为医学知识的掌握者和使用者,通过专业技能为病人提供准确的医学检查结果;最后,作为彩超室的工作人员,我可以与临床医生及其他科室密切合作,共同完成医疗任务,为患者提供最优质的医疗服务。因此,在选择彩超室的职业生涯之初,我对未来充满了期待。

第二段:实际工作中的困难和挑战。

然而,在实际工作中,我也面临着一些困难和挑战。首先,彩色超声技术的应用非常复杂,需要掌握大量的医学知识和操作技巧。虽然我在学习阶段已经掌握了一些基本的技能,但在实际操作中仍然会遇到不同情况的病人,需要根据不同病变和症状进行相应的调整,这对我的技术能力提出了更高的要求。其次,彩超室的工作需要与许多不同科室的医生合作,协调好各方面的工作,确保工作的顺利进行。这需要我具备良好的沟通和协调能力,以便与其他医务人员和病人进行有效的交流。

第三段:如何克服困难并提高工作质量。

为了克服这些困难,并提高工作质量,我采取了一系列措施。首先,我不断充实医学知识,不仅关注彩超技术的最新发展,也深入研究各种疾病的临床表现和诊断要点。这不仅提高了我的专业水平,也对病情的判断和诊断有了更准确的认识。其次,我积极与其他科室的医生和同事进行交流和学习,与他们共同讨论疑难病例,互相学习和帮助,促进了彼此的成长。此外,我还利用空余时间进行反思和总结,分析自己工作中存在的问题和不足之处,从而不断完善和提高自己的工作能力。

第四段:收获和体会。

通过长期的努力和实践,我收获了很多。首先,我的彩超技术得到了不断提升和完善,在工作中能够熟练运用各种技巧,准确判断病变情况,为患者提供准确的诊断结果,为临床医生提供重要依据。其次,我与其他医务人员及病人建立了良好的交流和合作关系,在工作中能够与他们密切配合,高效完成工作任务。最后,我从工作中不断学习和成长,不仅提高了自己的医学知识和技术能力,也培养了耐心和责任心,使我成为一名优秀的彩超室工作人员。

第五段:未来展望。

在未来,我将继续努力提高自己的专业水平,不断学习和掌握新的彩超技术,为医疗事业做出更大的贡献。同时,我也希望能够与其他科室和医务人员建立更加紧密的合作关系,共同为患者提供优质的医疗服务。我相信,通过自己的努力和付出,我能够不断提高工作质量,不断创造更加出色的工作业绩,为医学事业的发展做出自己的贡献。

医学生彩超室心得体会

彩色超声(ColorDopplerSonography)是一种非侵入性、无辐射的检查方法,通过超声波在人体各组织和血流中的不同传播速度和频率差异,实现对器官结构和血流情况的显示和分析。作为医学生,在实习期间,彩超室成为我们的必经之地。彩超室是医院中最重要的一环,也是医学生学习和积累经验的重要场所。在这里,我们可以亲身感受到医学影像诊断的魅力,提高我们的专业能力和临床素养。

第二段:具体描述彩超室的工作流程和环境。

彩超室是一个封闭的空间,通常设有彩超机、诊断台和仪器设备等。当患者到来时,我们首先需要了解患者的病情和需要进行的检查项目,然后引导患者到彩超室内,让患者舒适地躺下做检查。作为医学生,我们需要与患者保持良好的沟通和配合,安抚他们的情绪,使他们能够放松身心,以获得更准确的检查结果。在检查过程中,我们需要熟练操作机器,调整探头,选择不同的模式进行扫描,确保获取清晰的影像和准确的数据。

第三段:彩超室中医学生的职责和要求。

在彩超室中,作为医学生,我们承担着重要的职责和要求。首先,要保持工作的专业性和严谨性。我们需要对彩超机的操作和不同检查项目有深入的了解,以保证对患者进行准确和安全的检查。其次,要具备良好的团队合作精神。彩超室往往是一个集体合作的环境,在团队中我们需要积极配合其他医务人员的工作,共同完成任务。此外,我们还要保持积极学习的态度,不断充实自己的知识,提高自己的技术水平和临床经验。

在彩超室的实习期间,我亲身体会到了医学影像诊断的魅力。通过彩超检查,我们可以清晰地看到人体内部器官的结构和血流情况,从而为临床医生提供重要的诊断依据。同时,通过与患者的接触和沟通,我体会到了医生对患者的责任和尊重,学会了平等对待每一位患者,并尽力提供安全、舒适的检查环境。此外,我还锻炼了自己的观察和分析能力,在实践中不断提高自己的技术水平和临床经验。

彩超室是医学生不可或缺的一环,通过在这里的实习,我们不仅学习了彩色超声的基本知识和操作技巧,更重要的是形成了团队合作的意识和坚持专业精神的态度。在这里,我们还深刻体会到了作为医生的责任和使命,并提高了对患者的关注和关爱。在未来的临床工作中,我们将继续积累经验,不断进步,为患者的健康贡献自己的力量。

彩超室记录者的心得体会

彩超室记录者是医疗团队中不可或缺的一员,他们通过记录和整理彩色超声检查的结果,为医生提供准确的诊断依据。作为一名彩超室记录者,我深深感受到这个职位的重要性和挑战性。在经过一段时间的工作后,我有了一些心得体会,愿意与大家分享。

第二段:专业知识的重要性。

作为彩超室记录者,我们必须熟悉彩超设备的操作,并且掌握彩超图像的解析技巧。只有具备扎实的专业知识,我们才能准确记录和描述所见所得。此外,了解不同疾病的特征和影像表现也是必不可少的,这需要我们不断学习和更新自己的知识。只有通过不断努力,我们才能够为医生提供准确的报告,发现病情并指导临床诊疗。

第三段:细致和耐心的重要性。

在彩超室工作中,细致和耐心是不可或缺的品质。由于彩超的检查要求患者保持一定的姿势和呼吸状态,而患者多数处于不适或紧张的状态下,因此,我们必须耐心地指导患者进行检查。同时,在检查过程中,我们要仔细观察和检查,确保获取清晰、准确的图像。只有经过细致和耐心的工作,才能够获得高质量的图像,为医生提供有力的诊断依据。

第四段:承担责任和保守秘密的重要性。

作为彩超室记录者,我们要时刻明白自己的职责和地位。我们承担着重要的医疗记录工作,因此,我们必须对自己的工作负责任,确保记录的准确性和完整性。在保守病人隐私方面,我们更要严守职业道德,保护患者的隐私权。我们要时刻谨记保密义务,妥善管理和处理患者的相关信息,不泄露任何涉及患者隐私的内容。

第五段:医疗团队合作的重要性。

在彩超室工作中,我们与医生、护士、患者等形成紧密的合作关系。与医生交流和沟通是我们工作中的重要环节。我们要与医生保持密切的合作,积极沟通和交流,共同解决问题,提高诊断和治疗的准确性。同时,我们也要与护士和患者建立良好的工作关系,互相尊重和理解,共同提供患者最优质的医疗服务。

总结。

作为一名彩超室记录者,我深刻体会到专业知识、细致和耐心、承担责任和保守秘密以及医疗团队合作的重要性。这些品质和要求是我们工作中的基础,只有做到这些,才能为医生的诊断决策提供准确的结果,从而更好地服务于患者的健康。我将时刻提醒自己,不断学习和成长,为彩超室的工作贡献自己的力量。

彩超室个人工作总结

我院创建全区诚信民营医院关键的一年,我们功能科在院领导的正确领导下,按照我院“创建全区诚信民营医院”活动的要求,以二级医院评审为重心,围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”的主题,全科同志齐心协力,以全新的优质服务理念,圆满完成了医院下达的各项指标、任务,取得了较好的经济效益和社会效益。

一、放射科基本情况1、功能科分为ct室、普通放射检查室、彩超室及心电图室,现有工作人员10人,副主任医师2人,职业医师3人、放射及超声技师5人,其中两人拥有放射上岗证,一人拥有放射技师证,一人拥有有大型仪器ct上岗证(初训证)。

二、2、医疗设备方面:飞利浦16排排螺旋ct机一台、柯达激光相机台、富士激光相机1台,dr数字化_光机一台,蓝韵彩超一台,心电工作站一台、空调1台,电脑8台及打印机4台。三、功能科工作开展情况1、科室全体人员积极参加院内的业务学习,努力提高自己的业2、务素质和业务水平,不断更新知识、提高技术水平。20__年11科主任参加了全区放射技术与自我防护主题讲座,2010年超声医师在兰州陆军总院学习进修3个月。全科人员树立良好的医德医风,文明礼貌服务,尽量满足病人的需求。

全科人员严格执行医院各项规章制度,工作认真负责。

2、功能科工作量20__年10由于检查费降价,检查病人有所增加。

(1)dr摄片人数达到9907人次(包括体检人数)其中甲片率达到95%。

(1)20__年放射科总收入1179942.00元,去年896896.00元,较去年增加283046.00元,增长率为24%.其中ct收入427475.00元,dr收入752463.00元.(2)彩超总收入796440.00,其中门诊收入57740.00元,住院收入738700.00元(3)心电图总收入91177.00元,其中住院收入25568.00元,门诊收入2528.00元,体检收入18384.00元,动态心电图收入44697.00元(4)、20__年放射科耗材,富士胶片14_17总购进5000张,用去4500张,剩余500张,折合金额为4500张_14.60=65700.00元。柯达胶片14_17总购进5000张,用去4200张,折合金额为4200张_16.80元=70560.00元。柯达胶片8_10总购进300张,用去200张,折合金额200_11.5元=2300.00元。20__年胶片总计使用费用为138560.00元,结合科室收入胶片使用比率为10.6%。去年102960.00元,耗材增加35600.00元,比去年同期20__年增长34%.

高清打印纸用去3100张(总购进12000张与彩超室共用),a4打印纸13包。

(5)彩超室耗材情况:耗材总费用8600元,其中高清打印纸用去7980张,耦合剂一箱120元,薄膜手套4包18元,彩色墨水120元,卷纸350元。

(6)心电图室耗材情况:耗材总费用4794.50元,其中薄膜手套2包9.00,心电击片4箱320元,酒精10瓶45.5元,心电图导联线一套400元,心电图肢体夹一套100元,心电图机吸球一套100元,打印纸19包285.00元,南孚电池4合600元,1.2v电池4节加充电器230元。

(7)科室设备自己维修未产生费用。

三、功能其他工作1、我科积极配合医院等级办的工作,努力完善了功能科的各项规章、制度、操作程序、工作流程、院内感染等软件资料,规范科内的工作程序,提高了科内人员的服务意识,2、积极配合医院的体检工作,20__年体检人员增长较快,我科人员勤劳,工作量大的前提下,科内人员加班加点,任劳任怨,与体检科协调配合,圆满的完成了20__年的体检任务。

四、存在的问题1、科内人员层次不齐,书写报告不规范,详简不一,对病灶的描述不够准确。

2、临床医生的申请单过于简洁,甚至乱写,为放射科提供的临床资料较少,造成漏诊及误诊。

3、本院职工及亲属人员费用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏记,造成损失。

4、科室人员诊断水平很差,建议外出学习。五、功能科整改措施1、规范书写报告,提高书写报告的能力,减少漏诊率。复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;强化执行评片制度,提高诊断质量。加强科内的业务学习,强化理论知识,使放射科的诊断要与理论相一致,使各个诊断要有理可讲,有据可查。

2、任何影像诊断都离不开临床,临床提供的资料越少,诊断准确率就越低,加强与医院和临床科室沟通、协调,提高申请单的质量,提高诊断准确率。

3、引进优秀影像专业人才,为医院增加新鲜血液,有机会派原有职工外出学习,为科室的发展奠定基础,为医院的发展添砖加瓦,4、加强科室管理、提高服务质量。

科内各项工作分工明确,操作规程严格规范,每天工作都有专门的统计及记录。

严把质量关,严格质量管理,不断改善工作流程,使之更为行之有效的为患者服务,满足患者的要求。各项检查诊断报告都有主治医师资格人员签发,避免医疗差错,避免不必要的医疗纠纷,严格按照教学医院的标准要求和管理。

5、努力提高专业技术水平严格按照等级医院评审标准,定期开展科内专业技术讲座,坚持科内的疑难病例讨论,坚持早阅片制度,做好典型病例的随诊工作,并有专门人员负责资料的记录和管理。加强年轻人的培养,强化年轻人的医疗质量安全意识,使他们更快、更好的成长起来。

六、20__年功能科工作计划。

彩超室个人工作总结

医院b超室工作总结自我懂事记忆起,就立志做一名医生。

那时尚且年幼,并不知其中要历经的艰难和付出。

只是,我始终单纯地坚持着这个稚嫩的理想,就像坚持不可多得的生命一样。

而今,时光荏苒,白驹过隙,蓦然回首间赫然发现自己已经在医院的b超室默默奋斗恪守了整整四个春夏秋冬。

突然对命运充满感激之情,能实现少年时期朝朝暮暮的愿望对人生而言实在难能可贵。

很多同我一般大小的人都已被经济发展的洪流和物质冲刷的现状搅合的完全遗忘了最初的追求。

我庆幸,庆幸自己还可以一如年少时那般明媚上善地做个仁心医者。

不质问付出,不苛责回报,只把一颗尚在跳动的心脏贡献给我挚爱的事业和需要这份贡献的万千百姓。

为人民服务。

医院年终总结。

护理年终总结。

班组年终总结。

年终总结开头。

保安年终总结。

年终总结报告。

年终总结模板ppt。

银行年终总结范文。

检验员年终总结范文。

于我而言,这句话不仅仅是一个简单的口号。

它是我准备用一生捍卫坚守的原则,亦是我唯一的信仰。

一、正确的利益观。

我总是对利益这个字眼觉得十分迷惘。

现在的我们和我们的社会都容不得对利益的疏懒。

许多,甚至于绝大多数的人们都固执地以为利益就是物质和名誉,或者还可能是其他对自身有利有益却殃及他人的东西。

原谅我作为一名医者,身为一名预备党员而无法苟同于这样的认知状态。

什么是利,什么又是益。

我以医者的灵魂和***的秉性做出自己力所能及的解释。

利是对人民的千百之利,益是为了病人的亿万之益。

对于国家,对于人民,对于我们所生存依赖着的大环境而言,我们每个人都是极其渺小,甚至微乎其微的。

能被社会需要,能为人民所用,能在党的医疗事业中做出贡献,能够和病人一起从苦尽走到甘来,我知足,并且欣慰。

从医,自古以来都是件良心事。

如果连我们都要被大众观念里的肤浅利益驱使,那么,还谈何做人?

b超室的工作,或许并不起眼,很多时候都会被忽略。

人们固有的思想只将b超归为机器的功用。

然则不是如此。

b超是件需要耐心和细心并且包含许多技术含量的工程。

每次面对我的病人,我都不准许自己有些许怠惰和粗枝大叶。

我知道我的一不小心或许会使我的病人历尽万苦千辛甚至于丧失生命。

所以,在工作的时候,我都要严肃地告诫自己:我是一位良心医者,我是一位仁心党员,我仅有的利益就是我要面对的病者。

现在的社会和经济已经让很多人无法明辨错对,一再颠覆着我们的利益观念。

面对种种变故,越来越多的人出现迷惑和怀疑。

但是我依然坚信:人民的根本利益就是我所恪守的绝对利益。

变幻莫测的形式只是表象,只要选对了自己的那份坚持,就没有经受不住的***。

谁都知道“人不为己天诛地灭”,但也都知道“善恶到头终有报”。

一个人的魅力,不在于灿烂炫目,而在于自身价值的实现和生活的充实。

我热爱的我的工作,并且甘愿清贫地坚守着为人民、病人服务,如此这般终己一生也是值得。

二、利益和发展。

从医四年来,我一路成熟稳重,使得自己在时间的精雕细琢下更加专业地为病人和人民服务。

“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”。

我深记韩愈先生的这句诗,一个人要发展就必须勤恳诚实。

生活如此,工作亦是如此。

但是很多时候,当我们面对利益所强加给我们的障碍时,就无法再前进了。

如果就此滞留于物质世界,那么再漫长的人生也是枉然。

最终等待我们的必将是功亏一篑的惨淡局面。

所以,于我而言,所树立的利益观决定着所选择的发展观。

正确的利益观也势必引导我们科学的发展观。

我总是对自己强调自己的身份和职责。

每次面对抉择,我都会再三告诫自己:我是一名仁心医者。

在这个偌大的物欲横流的世界中,我能恪守并且加以控制的只是自己内心的信仰和思想里的选择。

这也是我唯一能对自己和病人负责的利益观,只有在这样的利益观念的引导下,我才能逐渐于繁华世界中科学地理想地发展自己、发展自己一直挚爱的事业。

医生是个备受关注并且被人尊重的职位,病人在走投无路时便会毫不犹豫地将自己的所有,包括生命都交与医生。

这样的信任是无法用金钱衡量的。

而换言之,面对这般大过天的相信和依赖,身为医者,我们没有理由不责无旁贷,尽职尽责,尽心尽力,方才对得住人民和党的托付。

几十年的成长历程教会我认真和负责,更加教会我错对和善恶。

一个人,一个人民的医者,一个***的预备党员,一个被社会信任的单个个体,唯有在坚持正确的利益观的前提下,才能走上科学发展的康庄大道。

而正确的利益观就是一切为了病人,为了一切人民。

三、***社会与我。

世界之繁复庞大远非我们所能想象和丈量。

几千年历史沉积,许多个世纪的沧海桑田,都不是我们可以想当然的。

社会愈是飞速发展,个人愈是身微言轻。

能于这盛世中国做一名乡镇医生,并且可以为正在迅猛发展着的社会主义中国尽自己的绵薄之力,甚是为这样的职位感到骄傲。

一个人,只有在正确的利益观的引导下才可辅助构建***社会。

而我们现在的社会比以往的任何一个时期都迫切地需要着***的发展。

诸葛孔明在很久前就说:非宁静无以致远。

若用到这里,用到我们的社会大发展利里,就是:非***无以恒久。

树立正确的利益观,树立属于医者的正确的利益取向,树立一个***应该具备的利益精神,唯有坚持这样的耿直原则,才可为我们的社会,为我们社会长久的发展做出自己该做出的贡献。

历史茫茫无期,人生寥寥无几。

流不完的时间,留不住的也是时间。

面对物质***,面对功名利禄,或许我们应该或多或少坚持一些最原本的东西。

比如说我们当初立誓为人民服务到底的雄心壮志。

比如说从前决定为***社会的发展不罢休的决心。

比如说立志做一位医者一位***员的努力。

统统这些,都是我们最简单也是最原始的冲动,至善,至美,至为高尚。

在我的工作中,我几乎看不见时光的流淌,几年如一日的拼搏和平凡让我越来越懂得了自己在这个社会发展中的价值。

每个人都是不可或缺的齿轮,只有相互完美无缺尽职尽责的配合,才能最终促进共同的***发展。

没有正确的'利益观就不会有默契的发展,更加不会有***的社会。

因此,我觉得任何一个社会人,无论担任何职,医者也好,教师也罢,党员或者非党员,都有必要为自己确立一个正确的利益观价值观,提高自己建设***社会。

文档为doc格式。

彩超室工作指南心得体会

彩超室是医院中一个重要的检查科室,承担着对病人进行超声检查的任务。作为一名在彩超室工作多年的医技人员,我认为彩超室工作指南对于提高工作效率、保证检查质量具有重要的指导意义。在实践中,我深刻体会到了遵循工作指南的重要性以及它所带来的好处。

第二段:熟悉设备操作和维护。

首先,彩超室工作指南告诉我们要熟悉彩超设备的操作和维护。彩超设备复杂多样,只有熟练掌握各项操作指令,才能更好地完成工作任务。同时,良好的设备维护也能延长设备寿命,减少故障发生的概率。因此,遵循工作指南中关于设备操作和维护的要求,不仅提高了检查效率,也保证了设备的正常运行。

第三段:保持良好的沟通与协作。

其次,彩超室工作指南强调了沟通与协作的重要性。在实际工作中,医技人员需要与医生、护士、病人等进行信息的交流和沟通。只有做到沟通准确清晰,才能保证病人得到准确的诊断结果。此外,团队合作也是彩超室工作的关键。彩超室通常由多个人员组成,彼此之间的协作配合能够更好地完成工作任务,提高工作效率。

第四段:遵循工作流程和操作规范。

彩超室工作指南中还强调了遵循工作流程和操作规范的重要性。医院的工作环境复杂多变,有些时候可能会出现突发情况。只有严格按照工作流程进行操作,才能保证整个工作过程的有序进行,减少操作失误的发生。此外,规范的操作也能够提高检查的准确性和可靠性,为医生的诊断提供更有力的依据。

第五段:持续学习与改进。

最后,彩超室工作指南鼓励医技人员进行持续学习与改进。医学技术发展日新月异,工作指南的内容也需要不断更新。只有不断学习新知识,不断改进自己的工作方法,才能适应新的技术要求,提升自身的专业水平。同时,持续学习也是提升整个彩超室团队实力的关键,为病人提供更优质的医疗服务。

总结:

在彩超室工作多年的经验中,我深刻体会到遵循彩超室工作指南的重要性。熟悉设备操作和维护、保持良好的沟通与协作、遵循工作流程和操作规范、持续学习与改进,这些都是工作指南所倡导的重要原则。只有坚持这些原则,我们才能在医疗服务中发挥更大的作用,为病人提供更优质、更高效的检查与诊断服务。希望在未来的工作中,能够一直遵循彩超室工作指南,在实践中不断完善自己,为患者的健康贡献一份力量。

彩超室个人工作总结

本人20xx年参加工作,一直于我院特诊科工作。秉承xxx质量第一、服务临床xxx的理念,坚持以病人为中心,高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据,踏踏实实,勤奋工作。尤其近几年来,我对自己的工作有很多的思考和感受,在这里作简单的陈述:

一政冶思想方面:

认真学习党的各项方针政策,法律、法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合主任的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心,服务临床的思想,急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。坚持以理论联系实际,做到学以致用。

二道德品质方面:

(一)有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我深深懂得xxx宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来xxx的道理。参加工作后,一直与患者打交道,虽然有点脏、苦、累,但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为妇产科、心内科、内分泌科等提供严谨的超声报告同时取得了非常好的治疗效果,得到了信任和好评。

(二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界;以包容的心和谐自他;以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点,但我是一个修正主义者,时刻在完善自己。

三今后的工作计划。

今后不仅在业务上还要在生活和学习上,也要提高自己的水平。在院长的领导下,配合好主任,努力把我院特诊科融入良好的学习氛围,进一步提高超声技术质量,更好地为临床各科室服务;加强与临床科室的联系,开展临床需要,增加科室经济效益;激发积极性,为科室的发展献计献策,为医院发展贡献自己一份微薄之力。

彩超室工作总结和计划优选

1、科室全年无事故;2、服务质量、服务态度、服务水平有了很大的提高和改善;3、由于医院领导的重视,为我们科购置了一台西门子彩超,开展了盼望已久的腔内超声,诊断水平提高了一个台阶。

4、一年来我科为镇卫生院及其他卫校带培了学生17人,使他们既学到了知识又学到了当好一名合格医生的基本条件;5、科室收入有较大的提高,2012年的基础上可望提高100在万元,2012年的370万元到2013年全年收入的470万元。

由存在的问题。

隆德县民政福利医院功能科14年工作总结及15年工作计划2014年是我院创建全区诚信民营医院关键的一年,我们功能科在院领导的正确领导下,按照我院“创建全区诚信民营医院”活动的要求,以二级医院评审为重心,围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”的主题,全科同志齐心协力,以全新的优质服务理念,圆满完成了医院下达的各项指标、任务,取得了较好的经济效益和社会效益。

一、放射科基本情况1、功能科分为ct室、普通放射检查室、彩超室及心电图室,现有工作人员10人,副主任医师2人,职业医师3人、放射及超声技师5人,其中两人拥有放射上岗证,一人拥有放射技师证,一人拥有有大型仪器ct上岗证(初训证)。

二、2、医疗设备方面:飞利浦16排排螺旋ct机一台、柯达激光相机台、富士激光相机1台,dr数字化x光机一台,蓝韵彩超一台,心电工作站一台、空调1台,电脑8台及打印机4台。三、功能科工作开展情况1、科室全体人员积极参加院内的业务学习,努力提高自己的业2、务素质和业务水平,不断更新知识、提高技术水平。2013年11科主任参加了全区放射技术与自我防护主题讲座,2010年超声医师在兰州陆军总院学习进修3个月。全科人员树立良好的医德医风,文明礼貌服务,尽量满足病人的需求。

全科人员严格执行医院各项规章制度,工作认真负责。

2、功能科工作量2013年10由于检查费降价,检查病人有所增加。

(1)dr摄片人数达到9907人次(包括体检人数)其中甲片率达到95%。

(1)2014年放射科总收入元,去年元,较去年增加元,增长率为24%.其中ct收入元,dr收入元.(2)彩超总收入,其中门诊收入元,住院收入元(3)心电图总收入元,其中住院收入元,门诊收入元,体检收入元,动态心电图收入元(4)、2014年放射科耗材,富士胶片14*17总购进5000张,用去4500张,剩余500张,折合金额为4500张*元。柯达胶片14*17总购进5000张,用去4200张,折合金额为4200张*元=元。柯达胶片8*10总购进300张,用去200张,折合金额200*元=元。2014年胶片总计使用费用为元,结合科室收入胶片使用比率为。去年元,耗材增加元,比去年同期2014年增长34%.高清打印纸用去3100张(总购进12000张与彩超室共用),a4打印纸13包。

(5)彩超室耗材情况:耗材总费用8600元,其中高清打印纸用去7980张,耦合剂一箱120元,薄膜手套4包18元,彩色墨水120元,卷纸350元。

(6)心电图室耗材情况:耗材总费用元,其中薄膜手套2包,心电击片4箱320元,酒精10瓶元,心电图导联线一套400元,心电图肢体夹一套100元,心电图机吸球一套100元,打印纸19包元,南孚电池4合600元,电池4节加充电器230元。

(7)科室设备自己维修未产生费用。

三、功能其他工作1、我科积极配合医院等级办的工作,努力完善了功能科的各项规章、制度、操作程序、工作流程、院内感染等软件资料,规范科内的工作程序,提高了科内人员的服务意识,2、积极配合医院的体检工作,2014年体检人员增长较快,我科人员勤劳,工作量大的前提下,科内人员加班加点,任劳任怨,与体检科协调配合,圆满的完成了2014年的体检任务。

四、存在的问题1、科内人员层次不齐,书写报告不规范,详简不一,对病灶的描述不够准确。

2、临床医生的申请单过于简洁,甚至乱写,为放射科提供的临床资料较少,造成漏诊及误诊。

3、本院职工及亲属人员费用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏记,造成损失。

4、科室人员诊断水平很差,建议外出学习。五、功能科整改措施1、规范书写报告,提高书写报告的能力,减少漏诊率。复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;强化执行评片制度,提高诊断质量。加强科内的业务学习,强化理论知识,使放射科的诊断要与理论相一致,使各个诊断要有理可讲,有据可查。

2、任何影像诊断都离不开临床,临床提供的资料越少,诊断准确率就越低,加强与医院和临床科室沟通、协调,提高申请单的质量,提高诊断准确率。

3、引进优秀影像专业人才,为医院增加新鲜血液,有机会派原有职工外出学习,为科室的发展奠定基础,为医院的发展添砖加瓦,4、加强科室管理、提高服务质量。

科内各项工作分工明确,操作规程严格规范,每天工作都有专门的统计及记录。

严把质量关,严格质量管理,不断改善工作流程,使之更为行之有效的为患者服务,满足患者的要求。各项检查诊断报告都有主治医师资格人员签发,避免医疗差错,避免不必要的医疗纠纷,严格按照教学医院的标准要求和管理。

5、努力提高专业技术水平严格按照等级医院评审标准,定期开展科内专业技术讲座,坚持科内的疑难病例讨论,坚持早阅片制度,做好典型病例的随诊工作,并有专门人员负责资料的记录和管理。加强年轻人的培养,强化年轻人的医疗质量安全意识,使他们更快、更好的成长起来。

六、2015年功能科工作计划【一】科室管理方面。

2015年我科着重加强两方面工作。

1.是质量建设:包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。一个技术组,负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组,主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析,由科主任具体制定下一步的整改方案。

2.是文化建设。

逐步打造团结和谐的整体科室队伍,不断提高人文素质和大局观念,加强职业道德内涵建设,建立互学互帮,以院为家,院荣我荣,以此提高整体科室形象。积极参加院部各项文化活动,党员和青年志愿者起模范带头作用,树立良好的职业价值观,为我院的精神文明建设做出贡献。

【二】.业务发展计划2015年也是我院创建诚信民营医院和争创二级医院关键的一年。面临着人员结构层次不齐,新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。

1.首先加强人才培养计划工作。把人才引进,高层次引进;人才培养,高层次培养作为科室发展的重点工作。采取请进来(把优秀专家请进来),送出去(科室业务骨干送出去培养)的方法,不断提高业务技能。

2.加强专业理论知识的学习和深造,继续开展科室内业务串讲活动,要求每个人每年至少两次备课,进行业务串讲学习。注重本专业的常见病,多发病开展讨论和分析。要求科室人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点,大大减少漏诊及误诊率。

另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。科主任带头参加每一次的集中学习,把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。

3.新业务新技术方面,2015年计划派人外出学习2—3项新的造影技术,学习螺旋ct三维重建技术和增强技术,不断地结合我科实际情况,拓宽检查范畴,全面提升收入增长点。简化检查流程,争取和政府及上级主管部门联系建立健全远程会诊系统的利用开发,更好的及便捷的为患者服务。争取2015年我科全年总收入较2014年增长20%左右。

4.医疗安全方面,我科制定了2015年度一系列规范化的流程方案,各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核,凡出现的医疗差错、纠纷,甚至是患者投诉,一律召开全科人员讨论会,查找原因,制定整改措施,避免事件重复发生。

2014年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故,患者投诉争取降到至零5.增收节支也是一项重要工作,2014年在保持全年增收的同时,力求节约水、电、卫生材料的消耗;加强设备平时的维护保养,减少故障发生率,保障设备的正常运行,维持正常的工作及患者就医秩序。

【三】.设备添臵计划建议给放射科购进一台高压注射器,开展增强业务(只是建议)【四】.医德医风、劳动纪律方面1、2015年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去,与每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考核,实行轮流当班制,每人一个月,全科人员轮流值班考核。凡医德医风方面出现患者投诉,医疗差错,事故纠纷及责任事故,除院部给予处罚外,科室也给予一定处罚,并且取消当年的一切评先资格。2、2014年我科加强医德医风教育,养成自觉早上班,晚下班,常加班的工作氛围和机制。加强执业医师的法律法规教育,自觉抵制行业的不正之风,树立高尚的职业道德。尽心尽职尽责的为患者服务,让患者满意是我们工作的基本准则。

3、2014年,我科将围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”这一主题开展放射诊疗工作。

4、严格按照医院规定,组织科室人员学习医疗卫生管理法律、法规和规章制度;严格科务会制度,主要传达医院有关决议,提出科室内存在问题,贯彻民主集中制原则,执行决议,解决问题;加强科室人员政治思想、医德医风教育,严格考勤、休请假制度。

5、2015年,我科将进一步加大对科室人员进行影像技术投照规程和诊断报告书写规范的培训力度,加强对影像图像和诊断报告进行质量控制。在2014年的基础上,提高影像诊断符合率,提高阳性患者检出率、甲片率,减少废片率。

2015年,我科将逐步完成对科室人员的机器设备维护、保养的培训,保证科室每人都能熟悉机器设备维护、保养。

6、全科工作人员通晓质量控制的理论及方法,诊断组严格按照《影像诊断报告书写规范》书写影像诊断报告。技术组严格按照《影像技术操作规程》对患者进行影像检查。

7、加强对全科人员进行消防安全、防火、培训,对检查者进行隐私保密和放射防护,严防坠床、跌倒事件发生。

一切以患者的健康为中心,最大限度的保证患者的生命安全。

8、提高诊疗服务质量,对病人进行优质的接诊、检查和报告及时发放服务。承诺报告发出时间:平诊病人不超过5小时,急诊病人10分钟内出具诊断报告;对于必须讨论会诊的疑难病例,向患者科室说明,推迟取结果时间,最迟不超过24小时,以最大限度保证诊断报告的准确性。

9、积极支持配合医院绩效改革工作,贯彻执行“多劳多得,绩效优先,兼顾公平”的原则,同时向医疗风险责任大、科技含量高、工作量大倾斜,使绩效分配更趋合理,保证科室团结。

临清市中医院年度中医绩效工作汇报各位领导、各位专家:?首先我代表全院职工对各位领导、各位专家莅临我院检查指导工作表示热烈欢迎,并借此机会,向长期以来对临清中医院工作给予支持、帮助的各位领导、专家、老师表示衷心的感谢!同时也衷心希望在本次考核中给予我们更大的指导和更多的建议。下面,将医院中医工作开展情况汇报如下:?一、以考促建,全力推进医院中医工作,为落实医院绩效考核工作,医院成立了以院长为组长的绩效考核工作领导小组,院长为第一责任人,并形成院长——主管院领导——绩效考核办公室——各部门负责人的四级管理责任制。根据绩效考核实施细则逐级分解工作任务,责任到人,并利用中层干部会全员动员,精心组织,以考促建,使办院方向更加明确、医疗质量水平稳步上升、人员素质进一步提高、梯队建设更趋合理、中医文化内涵不断丰富,医院知名度和品牌形象获得提升。

二、医院设置与发展概况:临清市中医医院成立于xxx年病床总数80张。

医院建筑面积13200平方米。

在2011—2013年度进行了大规模的改造。

1、改善医院建筑布局,突出中医药特色风格,对医院大门口、楼梯及门诊、病房进行了装修与改造,共计改造面积约1万余平方米。

2、在门诊楼西侧新建了病房楼一栋,建筑面积2500平方米,增加床位张,预计2014年下半年能交付使用。

3、对病房布局进行合理化调整,增加用房面积。

4、为提高人员素质,营造学习氛围?增设了图书馆和电子阅览室,建筑面积214平方米。

彩超室工作总结和计划优选

一、上班后分析病人申请单,按交预约单的先后顺序检查,做到有秩序,忙而不乱。

二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位,认真扫查、测量、记录、拍片。

三、书写报告,字迹清楚,内容完整,不漏项,描述详细,与检查结果相符,签名。

四、按检查的先后顺序登记,统一保管。

五、遇疑难病人,低年资向高年资医师请教,高年资医师要指导低年资医师的工作。

七、怀疑有传染病的病人,检查前用乳胶手套包裹探头,检查后更换放入黄色垃圾袋内,检查完毕后更换床单。

八、每天工作后,打扫卫生,保持室内清洁。

彩超室工作总结精选

首先感谢医院领导对我及本科室的信任和培养,感谢同事们的支持!在院领导的正确领导下,在科室同事的努力下,彩超室取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报:

一、重视学习,加强修养,营造良好的科室研修氛围。

积极参加医院和上级部门组织的各类学习,自觉钻研业务。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围,交流心得,疑难的病例,共同讨论解决;2月份协助领导完成新彩超机的招标采购,并与科室同志一起钻研新机器的使用方法,使之在短时间内能应用到实际工作中。5月份参加了江苏省医学会组织的产前彩超规范及医院彩超工作的法律维权会议。

11月15—18日参加了philips公司组织的(上海市复旦大学附属肿瘤医院)乳腺及甲状腺肿瘤的彩超学习班,重点是乳腺的bi—rads分级诊断法及xxx组织编写的甲状腺疾病的彩超诊断规范。11月份与同事一起参加了南通市医学会的《产前彩超规范》解读及一些应对方法。在工作任务繁重的情况下,本科室同志克服困难,调剂安排一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管彩超。力争明年本科室开展颈部大血管的彩超。

二、爱岗敬业,团结协作,促成朝气蓬勃的新风貌。

努力以身作则,要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法,工作积极,认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮助他人。努力以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,同事团结协作,心情愉快,热情工作。近年本科室工作量前所未有地激增,而人员配备不足,特别是今年开展体检及妇女普查的乳腺彩超以来,更可谓是起早摸黑,许多时候上厕所都得向就诊病人请假,但科室成员没有怨言,发扬团队精神和奉献精神,主动放弃休息来加班,保质保量完成工作,让病人满意。本人有时候早上6点钟多钟就到医院上班了。

三、强化管理,锐意进取,开创科室工作新局面。

管理树形象,管理出效益。抓责任制的落实,实行“一条龙负责制”,杜绝了相互推诿现象,保证检查的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制,有疑难集体讨论,职责明确,医师签名负责,以此提高诊断的正确率。实行仪器设备专人负责制,将科室的仪器都落实到每一人管理、护养,建立维修档案,提高仪器设备的整洁和完好率。一年来,科室较少出现医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中,都取得较好的成绩。

四、积极宣传,沟通合作,实现任务超额完成。

本科室拥有一流的医疗仪器,为了最大限度地发挥出它的效益,与科室同志一道着重抓服务态度,热情对待病人,加强医患沟通;积极宣传,主动和临床科室沟通合作,取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1600多人次外,妇发病普查的乳腺彩超600多例。彩超今年完成工作量12000多人次,增加了约38%,经济收入约120多万元增加了近40%;超额完成了任务。

当然还有许多的不足,观念转得不如时代快,理论水平有待提高,科室里还有一些不尽人意的地方,但请领导相信,我会在今后年的工作中努力改进,取得更好的成绩。

彩超室工作总结精选

七、检查结束后,告知病人在检查室外等待取报告(一般在30分钟内)。

彩超检查注意事项。

一、检查肠胃等腹腔内脏需空腹8-12h,可饮适量白开水。

二、检查输尿管、膀胱、经腹检查子宫、附件、前列腺,三个月内早孕等需憋尿。

三、检查颈部血管、浅表组织及甲状腺需摘除项链。

四、检查双乳腺需摘除乳罩。

五、遇有急诊等特殊病例,可酌情优先检查。

五、产前检查本院仅对胚胎和胎儿生长发育进行评估,不以检测胎儿畸形和胎儿性别为目的。

一、严格执行彩超操作流程,需做彩超检查的患者由临床医师检查后开具申请单,了解病员是否按要求做好准备。

二、建立良好的医患关系,合理安排检查顺序,做好危重患者、老人与婴幼儿患者的优先检查,杜绝无理由的插队现象。

三、熟练掌握彩超机一般原理、性能、使用和操作技巧,严格执行操作规程,严防差错事故的发生。

四、开机检查必须校正仪器,将灵敏度调至合适条件,防止因过高或过低影响图像质量。

五、检查结束及时、准确发检查报告,遇有疑难问题请示上级医师或与有关临床医师共同研究解决,仍不能确诊的建议转诊上级医疗机构进一步检查确诊。

六、超声报告书写全面,严谨使用明确的专业术语,同时紧密结合临床作出正确的超声诊断。

七、彩超机应专人管理,定期清洁、保养和维护。下班应切断电源,关好门窗及水源,防止意外发生。

八、仪器发生故障应及时报告院办公室,尽快修理,做好“六防”(防寒、放热、防潮、防光、防火、仿瓷)工作。

九、加强影像诊断的专业知识学习,注重与临床的密切联系,不断提高诊断符合率。

十、严格执行国家计划生育政策规定,杜绝利用彩超进行非法胎儿性别检查。

十一、彩超室工作人员,不得私自做无申请单的检查,一经发现经核实,按检查收费的3倍处罚;本院职工做检查需免费时,需院领导在申请单上签字批准。

彩超室工作总结精选

1.自觉遵守体检中心各项规章制度,以人为本,树立全心全意为病人服务的崇高思想。

2.按时上班下班,按客人交费检查部位的申请书顺次进行检查,要核对姓名、年龄、性别。

3.工作认真负责,对病人检查动作要轻柔,态度要和蔼。

4.严格遵守各项操作规程,爱护公家财产,注意仪器设备的保养除尘防潮湿等工作。

5.遇疑难病例应及时请相关医师会诊,讨论,不断总结经验,不断提高诊断技术。

6.不得以任何理由刁难病人或怠慢预约检查时间,或受收红包,礼品。

7.不得擅自离开工作岗位,工作时不吸烟,谈笑或开小差。

8.禁止医学胎儿姓别鉴别检查。

9.做好日常工作日誌统计,检查结果准确录入等工作。

10.注意安全防火及防盗工作。

彩超室年度工作总结

彩超室服务负责超声诊断,参加介入性超声检诊工作,担任日常超声检查,,书写打印超声结果,今天本站小编给大家整理了彩超室。

谢谢大家对小编的支持。

一、医疗质量1、各项指标完成情况(1)2、严抓病历书写提高病历质量病历书写是医疗质量管理的重点,医务科也始终严抓病历质量不放松,不断强调病历书写的重要性,做到严抓病历检查关,全院所有的出院病历均严格检查,并对病历书写中出现的问题进行处理。要求按照《新病历书写规范》和市卫生局2月份举办《病历书写评审》中的具体执行。

着重从环节病历的细节和完整性入手。

加强病历中主诉、现病史、体格检查的审查。要求主诉的描述要求准确到位,能够表现出症状的重要特点,且简明扼要,内容务必全面、完整、系统,要与主诉一致,强调医生详细询问病史,体格检查必须经住院医生实际细致认真全面的为患者差体后方可书写,对出现的阳性体征和与本病有关的阴性体征详实记录。与主诉和现病史统一。一年来就审查病历这项工作住付出的时间、精力较多。总结一下普遍存在的问题:(1)年轻医生主诉不够简练。超字。

(2)现病史中的症状与疾病有关的有鉴别意义的症状的不描述,主要是问诊不细。

(3)体格检查中与疾病有关的阴性体征不描述。

(4)诊断依据不具体(年长医生)(5)病程记录中辅助检查阳性结果的无分析记录。

(6)年长医生字迹不清晰,涂改的多。

另外。我院的特点是医生少患者多,工作量大,但我们不放松医疗质量,外科、中医科病历书写相对较差,但我们严抓、严管,由,牟院长亲自检查中医病志,就病历中出现的问题个别找医生进行指导、批评。要求他们详细询问病史、既往史。一切检查要认真,要求三级查房制,主任要亲自看病人,写记录,不能亲自书写的要有治疗意见,并检查后签字,层层把关,层层负责,防止医疗差错和事故的发生。病历中出现的问题,我们利用每周二大查房的时间进行讲解,然后下发给医生进行整改,多次不改者提出批评。这样使我们的病历书写质量不断提高,尤其是中医与外科的病历提高的显著。

针对终末病历,对首页、入院记录、三级查房、出院记录等项目进行全面检查,病历基本达甲级率100%,保证病历72小时归档率100%。

3、严抓医技科室的诊断率首先我们要求医生开启各项申请单要认真填写病史、症状、体征,配合医检科室的诊断。一年类医检科室在任务重、工作量大的情况下认真做好辅助检查,提高诊断率。

“基层医院还能诊断这类特殊病例。

”患者及家属特意来院以示感激。还有附壁血栓、肝癌、畸胎瘤、胰头癌、胆管癌等。诊断率较好,受到患者的信任。为我院提高了再患者心目中的知名度。

心电室在检查心电图中发现心梗的有4-5例,及时拨打120,为患者挽救生命提供了时间。

二、严抓安全医疗1、门诊医生的工作特点为三日制工作,每天以为医生坐诊,为防止病人漏诊,要求医生对观察室的患者认真交接班,写好病历,认真查看每位患者,对收入院的患者要求必做一份心电图,防止收入院的工程中出现问题。

2、病房每日收入的患者较多,医生相对较少为确保安全医疗,我们要求医生在工作中忙而不乱,详细询问病史,认真查体,尤其对老年患者,病史记载更为重要,我们医院的特点老年患者多、陪护少,我们制定了对老年人病情较重的一定要有陪护,协助患者通知家属来院。

3、四楼病房的特点为综合性病房,无专一的病房主任,医务科为协调各科工作做了一定的工作,制定了床头交接班制度,要求夜班医生值班室处理对本科室的病情了解之外,还要了解其他科病人的病情,使术后患者及住院期间病情变化的都得到了及时的治疗。

4、加强知情告知制度,重视患者沟通,保证患者及其家属对基本演变进展及治疗情况的有效了解,打消其疑惑对抗心理,是确保医疗安全的有效途径,为此,医务科在对加强对患者沟通培训中,着重从细节入手,讲究与患者沟通的技巧,加大对知情同意书签署及实际告知情况的监督,要求每位医生在患者入院后认真做好各项内容的告知,同时还有将告知内容同意书做好签字,以示患者已接受和了解告知内容。

对病情发展变化的,医生要求做好告知的同时做好病情记录,防止医疗纠纷的发生。

5、提高病历书写质量为途径,全面提高医务人员的综合素质和责任心,以监督环节病历为手段督促医生在收治病人的过程中重视一般查体,勤于和患者沟通,通过细节发现诊疗过程中存在的不足,做到从细微环节杜绝安全隐患。

6、一年来医疗工作未出现大的医疗差错事故,医疗纠纷一启,因服务态度不好,患者沟通不到位的而被患者投诉到院里的5例。得到了5面锦旗,2封。

表扬信。

口头表扬2人。

三、继续教育医院积极支持医生参加市卫生局举办的继续教育的培训,抽出时间替换临床医生值班,给他们创造参加学习的机会。多次组织全院医生学习相关法律,制定医院的医疗。

规章制度。

使其医生执法行医多次组织医生和聘请上级医院的专家来院讲座。

以此提高医生的医疗水平,如:我们聘请市中医院的张艳主任医师来院讲《糖尿病的临床诊断及治疗》使全院医生的诊疗水平不断提高。

组织病房医生对死亡病历的讨论,从中总结经验,吸取诊疗的不足,提高医疗水平。

积极参加危重病人的抢救,提出治疗意见,总结抢救中的不足。

医疗较重视中医工作,院长亲自主抓中医工作。

并主张中西结合,医务科积极配合,帮助中医年轻医生学习急诊的抢救及处理。

四、做好抗菌素的临床应用,掌握用药原则,督促临床加强抗菌素的用药指正,防止乱用抗生素。

做好每月药物不良反应的报告工作,做好传染病保卡工作,一年来无一例漏报。

医务科的工作较具体,工作中还存在很多做不到位的,在今后的工作中努力克服,加强学习,做好本职工作。

一、加强政治学习,思想政治素质不断提高。认真学习贯彻xx大精神,积极开展深入实践科学发展观活动,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,积极适应卫生改革、社会发展的新形势,加强爱岗敬业教育,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,呕心沥血得到领导及大家的好评。

二、加强业务学习,认真履行职责。加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。加强业务学习,积极参加各类培训和技能比赛活动,提高了医护人员的业务素质,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识,即时写下了相关的。

读书笔记。

丰富了自己的理论知识。根据上级下乡巡回医疗的工作要求认真完成下乡任务每年为乡镇居民免费健康查体1千余人次为家庭贫困的乡镇居民提供了有病早检查、早发现、早治疗的机会有力保障了乡镇贫困居民的身体健康。对患者对自己负责的态度认真对待自己的工作对待患者态度和蔼可亲认真解释患者提出的问题尤其是彩超室有时由于患者太多且许多患者必须反复看这就给一些新来的患者造成误会认为是插空夹塞了遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释沟通及时化解了许多矛盾纠纷。b超室在做许多早孕及婚检的患者时需要憋足尿才能检查这也造成了许多人的不理解大家要费许多口舌跟患者作解释保证了工作能顺利开展下去。在工作中科室同志能做到认真仔细不放过一处疑问能够加强自己的业务理论与实际操作的学习遇到疑难病例能主动提出来大家共同研究讨论从而不断提高自己的业务水平与技术能力把事故差错尽可能地降到最低从而树立了中医院超声科在社会上的良好信誉。

者的学术讲座,还经常到上级医院学习新技术,从而开阔视野,扩大知识面,始终坚持用新理论技术指导工作。在工作中严格执行规章制度,诊疗常规及操作规程,严格按照医院要求,认真制定切实可行的工作指标和计划,进一步完善规章制度,工作一丝不苟,在最大程度是避免误诊误治。自任职以来能独立完成病人腹部,心脏,小器官及血管等疑难病人的诊断。在工作期间,同时注重临床科研工作,参加了(温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床研究)新科研项目研究工作等,获得xx省科技成果及十堰市科学技术成果。在中华超声医学杂志及医学院报发表论文4篇,注重科室人才培养,积极指导下一级医师来我科学习。工作20余年来,体会最深的是在工作中,始终要配合医院领导完成各项任务,在20xx年xx市中医院创二甲中医院中,认真组织学习,培训,制定了切实可行的实施材料,使中医院以创促优质服务,以创促质量提高,以创促变,使超声科医疗,服务,诊疗环境出现了质的跨越,也使中医院顺利通过二甲评审验收。综上所述,本人从任职年限、政治表现、思想道德、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为超声事业贡献毕生力量!

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彩超室年终工作总结

过去的一年里,在中心领导的正确领导下,在各科室的支持帮助下,我科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,现就我科室工作开展情况作一系统回顾:

在本年度内,能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章,健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、下乡查体任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好,能以病人为中心;提高医疗服务质量水平,能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量,热情接待患者。虽然我科每天工作较忙,但我们都能够想患者所想,急患者所急,耐心细致地做解释,想方设法为患者解决困难。为方便患者,本科室检查完后,提醒患者所要找的窗口和检查室的方位,使其能便捷地达到目的地。患者做b超检查坚持做到不积压。

如何提高诊断质量,缩短等待时间及如何缩短检查时间,使患者能够得到及时的诊治一直是中心领导所关心的,中心领导急我科所急,在他们的关心和支持下,我科自从增加了进口彩超,加了腔内探头,可以更细致的开展各项检查项目,这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间,进一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

报告单基本做到规范合格,字迹工整,清晰,易于识认,不应潦草和涂改,避免错别字,一般超声检查出具报告单时间做到小于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得;通过节约用水用电,节约纸张等,减少开支。积极配合中心的各项免费查体活动,努力把我中心的惠民政策落到实处,扩大社会效益,提高人民群众对卫生服务的满意度。

新的一年已经到来。在这新的一年里,我们将克服缺点,加强管理,改进服务,大胆探索工作的新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,具体工作从以下几方面做起。

1、强化规范操作。20xx年b超室将强化依法行医,规范行医,严格执行操作规程及各项诊疗常规,使超声检查更加规范化。

2、加强学习基础理论及进修培训,积极参加各项学术会议。现在我科年轻的力量正在县医院进修心电图,全部培训完毕大约20xx年x月底x月初。从x月份科室工作情况允许的情况下,积极到上级医院进修超声,提早进入新院人员配备状态。

3、加强疑难病例讨论,进一步坚定和强化各级医师会诊制度。加强与临床的联系,不断地充实和拓展思维模式和思维方法,不断地完善随访制度,加强与临床的合作与沟通,了解临床科室的对超声诊断的新的要求,向临床介绍新的超声技术,为临床工作做好坚强后盾工作。

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