夏季送清凉活动总结(优质15篇)

时间:2023-11-23 05:39:04 作者:念青松 夏季送清凉活动总结(优质15篇)

活动总结可以从多个角度出发,包括活动目标达成程度、参与者满意度、组织执行力等方面进行评估。接下来是一些经典的活动总结范文,希望能够给大家在写作过程中提供一些参考和借鉴。

乡镇夏季送清凉活动总结

为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境,有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故,保障广大职工的生命安全和身体健康,及时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工,帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展年夏季送清凉活动的通知》精神,我局认真开展了2015年夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下:

局班子及工会高度重视2015年夏季送清凉活动,把2015年夏季送清凉活动作为贯彻落实“三严三实”教育活动的重要载体,狠抓落实。成立了以局长任组长,分管领导为副组长,工会主席、副主席及各股室负责人为成员的2015年夏季送清凉活动领导小组,明确职责,落实任务,按照上级主管部门及工会组织的要求,全面做好2015年夏季送清凉活动。由工会主席雍小文全面负责,工会副主席李淑静具体承办,相关股室配合,确保了活动取得实效和一线职工的权利得到最大保障和维护。

二、全面开展慰问走访活动。

局工会在工会主席、副主席的牵头组织下,组织工会、人秘、财务后勤等工作人员,利用近2周的时间,深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站,对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问,倾听他们的呼声,了解他们的需求疾苦,为一线养路职工发放了防暑降温的药品,购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次,发放防暑降温用品开支1.4848万元。

三、强化安全知识宣传教育。

充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式,组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育,切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时,大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道,宣传“有困难找工会,要维权找工会”的理念,帮助广大职工树立依法维权的意识。

四、建立健全长效机制。

为进一步保障职工权益,关爱干部职工,营造和谐公路环境,局工会按照省总工会和市公路局工会委员会的要求,对原有的工会管理制度、防暑降温工作制度、夏季高温工作作息制度等进行了再修定,以制度强管理,真正落实“以人为本”的理念。

下一步,局工会将进一步完善工会工作相关制度,努力改善一线职工工作环境和条件,加大困难职工慰问走访,丰富职工活动,采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种形式,广泛开展形式多样的送清凉活动,把党和政府的的真情关怀送到每一个职工手中。

夏季送清凉活动总结

7月27日上午,澧县住建局副局长、党委副书记、联合工会主席蔡业知带领局联合工会相关人员,深入到澧县凯鸿星城项目建设工地现场,向坚守岗位的一线工作人员表示慰问;要求项目建设、施工、监理单位积极开展防暑降温工作宣传,要求施工单位合理安排作业时间,做好防暑降温措施;叮嘱一线施工人员要提高安全生产意识,预防中暑和注意食品卫生。同时,要求同行的县基础公司工会落实各项高温季节劳动保护规定,确保广大一线职工身心健康。

社区夏季送清凉活动总结

按照白云街道总工会《夏季送清凉活动方案》要求,我社区工会积极响应,结合我社区实际情况,认真贯彻落实,开展现场慰问一线环卫工人的夏季送清凉活动。现将活动总结如下:

1、以确保安全生产,加强防暑降温,保障工人的身体云峰社区工会组织充分认识到夏季高温对一线环卫职工的健康危害,在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动,努力改善他们的工作、生活环境,切实保障职工身体健康。

2、云峰社区工会对辖区内的一线环卫职工送去慰问,将一系列的`防暑降温物品等送到职工手中。

3、积极开展劳动监督检查,推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高,落实用人单位的各项责任,采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下,职工的身体健康和安全。

开展夏季送清凉活动总结

按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求,我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动,并收到了预期效果。具体活动情况如下:

一、党委重视。接到集团公司通知后,公司党委书记和副书记亲自布置任务,工会主席具体指导党群工作部和安质部的同志实施送“清凉”活动。

二、制定方案。结合项目部实际,从切实保障职工身心健康,调动职工生产积极性的愿望出发,我们制定下发了《关于“关爱职工〃夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两部分:即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求,积极为广大员工创造安全有序的劳动条件,卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识的宣传,积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训,充分利用板报、宣传栏、短信等载体,宣传卫生健康和防暑降温知识,提高员工自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作,加强对职工食堂的安全卫生监督,严防食物中毒,确保饮水、用餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚,进一步改善员工住宿环境,保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间,减轻劳动强度,适当延长午休时间,做到早晚工作,中午休息,尽可能白天作“凉活”,晚间作“热活”。六要保证供应足够的合乎卫生要求的`饮用水、饮料、茶及绿豆汤等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的工作:一要安排专项经费,购买足够的防暑药品,由领导亲自带队将药品送到各项目部作业班组,并向一线工人表示慰问,让他们实实在在地从心里感到“清凉”。二要充分利用各种机会,按照“三工”建设标准,组织对工地作业环境、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等进行一次普查,督促项目部严格执行食品卫生制度,杜绝变质食品,避免食品变质引发中毒事件,严防夏季肠胃病及传染病的发生。三要为项目部提供防暑降温知识方面的海报和宣传册,配合项目部宣传防暑降温和暑期防病知识,使广大农民工了解暑期安全保健知识,增强农民工劳动、防暑降温的自我保护意识和防范意识。

三、抓好落实。按照《方案》和《细则》开展送“清凉”活动。这次送“清凉”经费共计安排6000余元,采购了风油精、板蓝根、清凉油、十滴水、藿香正气水等防暑降温治病药品90余包(袋)、电风扇55台,设计制作卫生防病知识宣传展板8套,由公司领导领队分送给各项目部作业班组,并向一线工人表示慰问;同时,由工会主席和安全总监带领党群工作部和安质部的人员连续四次组织对各项目部的职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等“三工”建设范围内的场所进行全面检查,发现问题及时采取有效措施进行整改,收效比较明显,有效地改善了职工工作生活条件。

夏季送清凉活动总结

入夏以来,高温暴雨等极端天气增多,为确保流浪乞讨人员能够得到及时有效的救助,xx市民政部门主动作为,切实采取有效措施,认真做好“夏季送清凉”专项救助行动。,共帮扶救助流浪乞讨人员1488人次,救助保护流浪未成年人18人次,帮助107名精神病人、流浪未成年人、残疾人等特殊人群安全返回家庭。

组织全站力量,增派上街巡查人员,加密巡查次数,重点对车站码头、繁华地区、地下通道、桥梁涵洞等流浪乞讨人员重点集中活动和露宿区域的流浪乞讨人员进行救助和管理。同时积极配合公安、城管、街道和社区等部门,做好街面职业乞讨人员劝离教育工作,及时扫除救助管理工作死角和盲区,确保流浪乞讨人员不出任何问题。自开展“夏季送清凉”专项救助活动以来,共出动车辆38次,上街巡查38次,劝导救助25人次。

进一步强化工作人员责任心和服务意识,考核小组不定时检查工作人员在岗在位和履职尽责情况,维护正常的工作秩序和树立良好的精神面貌。落实以人为本和为民解困的工作宗旨,尽力在食宿、联系、救治、返乡等方面为受助人员提供便捷和良好救助服务,切实保障各类流浪乞讨人员的生活权益和解决他们的实际困难。

召开临时救助点会议,布置本辖区街面流浪乞讨人员的摸底排查工作。统筹救助工作力量,突出重点,尤其是对多次寻求救助的“老顾客”、“老朋友”,要求县、市救助站要及时了解行踪,掌握动态,尤其在高温期间,做到重点防范。加强与公安、城管、医院等有关部门的沟通联系,做到早发现早救助。对公安机关等执法部门送来的“疑难杂症”类救助对象,本着“先救助后处置”的原则,认真做好交接、观察和救助等工作,确保流浪乞讨人员安全度夏。

乡镇夏季送清凉活动总结

烈日炎炎、骄阳似火,近段时间,辰溪县气温飙升到38℃。带着对一线职工的牵挂,7月27日,辰溪县常委会副主任、县总工会主席石永兴和县总工会干部职工,来到城东文体广电妇女儿童中心建筑工地、县环卫所、刘晓森林公园等地开展“关爱职工、夏送清凉”活动,向工作在一线的'农民工、职工送去西瓜、毛巾、防暑降温药品等物资。

在慰问中,石永兴关切询问一线工人在工作时防暑降温措施,并对他们不畏高温、忠于职守、辛勤工作表示感谢,希望他们在坚守岗位的同时要注意防暑和安全,适当休息、爱护身体,以更好的状态投入到工作中。石永兴还嘱托相关部门负责人,一定要采取足够的防暑措施,做好防暑降温相关工作,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。

“夏送清凉”与“春送岗位”“金秋助学”“冬送温暖”已成为辰溪县总工会常态化的惠民举措,深受广大职工喜爱。当天的“夏送清凉”活动共发放西瓜500斤、毛巾260条、防暑降温药品20xx余元。县总工会相关负责人表示,今后还将开展更多的相关活动,切实让广大职工享受一个安全、清凉的夏季。

夏季送清凉活动总结

6月27日下午,40摄氏度的高温依旧挡不住武昌区总工会领导心系项目职工的匆匆脚步,武昌区总工会副主席王政、武昌区总工会党支部副书记夏巨波一行5人,带着绿豆、白糖、六神花露水等物资,到中建二局武汉中央文化区k6、k7项目为工人们送去清凉和慰问。

中建二局武汉中央文化区k6、k7项目党支部书记、支会主席孙宇彬、项目团支部书记、支会组长冷利云、劳务主管任阳阳,山河建设集团有限公司沙湖九号项目副经理刘启鹏、项目生产经理鲁逢及工人代表共计19人参加。

活动现场,武昌区总工会副主席王政同在场各位进行了慰问交流,叮嘱高温工作安全,做好防暑降温工作,他首先向在座的工人代表表达了深切的敬意和感谢,最基层的工人们是我们最值得尊敬和感谢的人物,因为有了他们的勤恳努力付出才有我们舒适踏实的居住环境。讲话中他形象生动的把工会与职工之间的关系比喻成为父母亲与子女的关系,工会本就是个大家庭,在工会这样有爱有责任心的父母关爱下,我们的孩子—职工才能健康持续的成长。对于工会来讲每一位孩子都应该有自己的职业规划和职业操守,我们要,要把当下自己分内的事做好就做到了踏实的第一步,不论是企业还是区里领导都应该真切的关注到职工的发展,这样才能工企同发展,走得更长远。

听完王主席的话大家感同身受,项目党支部书记、支会主席孙宇彬同志认为工会工作不仅仅是送清凉,更要暖人心,工会工作要求我们要更加深入地了解职工及工人的需求,不同年龄段、工种需求也不尽相同,我们今后的支会工作要紧扣人企相依的主旋律。

随后工人代表发言,对领导的关心和慰问表示感谢,有了领导鼓励更加鼓舞了工人们的干劲,工人代表表示要全身心投入到安全生产中去,把我们的项目做得更好!

乡镇夏季送清凉活动总结

正值盛夏,为做好一线职工的防暑降温工作,确保职工作业安全,8月3日,卧龙区总工会苏尧主席、王兰兰副主席一行到河南想念食品有限公司送去了毛巾、矿泉水、茶杯、凉茶等防暑降温物品,在炎炎夏日为大家送上一缕清凉,为他们送去了关怀与问候。

在慰问中,在厂区每到一处,区总工会有关同志都与在场职工亲切交谈,了解他们的工作生活情况,对他们不畏酷暑、依然坚持奋战在工作一线的敬业精神表示敬意,感谢他们为城市发展、为经济建设所付出的心血和汗水。“总工会一直想念着企业,牵挂着职工“,区总工会苏尧主席在和职工交谈中说“。苏尧主席一行对河南想念食品有限公司能够高度重视高温条件下职工的劳动保护工作提出表扬,寄语想念继续做好、做大、做强为卧龙区经济发展做出更大贡献,让全国人民吃上想念健康营养的面条,通过跨境电商让全球更多人了解中国美食,共享中国美食。想念食品有限公司总裁孙君庚对卧龙区工会的慰问之行表示感谢说,“想念在区总工会的关心、支持、指导下快速发展,产品已经销往俄罗斯、美国、巴西、智利、英国、意大利、日本等全球20多个国家和地区,去年双十一获得了天猫类目冠军。想念从建厂近以来,始终以人为本,注重关心、关怀职工的生活,继续搞好饮食卫生和防暑、防疫工作,改善职工生产生活条件,合理调节户外作业时间,切实保障职工安全和身心健康。

据介绍,开展向一线职工“送清凉”活动,是工会组织关心职工生活、保障群众性安全生产工作的重要举措。据悉,每年高温季节,卧龙区总工会都组织力量到辖区企业或重点项目工地现场开展“夏送清凉”主题活动,以保证企业安全生产。

夏季送清凉活动总结

7月17日至20日,开展“送清凉”活动,看望慰问酷暑天气仍坚守岗位的一线职工,指导项目部标准化建设和野外安全生产工作。

在项目部,院长介绍了局、院上半年的发展情况,详细询问职工的生产生活情况,认真查看了项目部的标准化建设情况,仔细查看了项目成果并与项目组成员就项目开展过程中遇到的问题展开讨论。在听取项目组人员汇报后,万院长充分肯定了他们为四院发展做出的贡献,真诚表达了院党委和工会对野外一线职工的亲切慰问。

院长强调,要正确面对生产中遇到的问题,大胆实践、积极作为,进一步发挥钻探技术优势,通过总结经验、查找问题,总结当地的地质特征和规律,探索科学的施工工艺、方法;要高度重视项目标准化建设,不断提高项目质量管理,注重发挥党建引领保障作用,提高项目科学化、规范化管理水平;要劳逸结合,严守操作规程,完善安全基础保障,杜绝安全隐患,确保安全生产。

慰问期间,万院长一行拜访了公司。公司总经理对院长来访表示热烈欢迎,双方就业务领域和合作发展等方面开展了座谈交流。院长办公室、探矿公司、矿产勘查所负责人陪同慰问。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

乡镇夏季送清凉活动总结

7月2日上午,公司工会在合力工业园启动“关爱职工•夏送清凉”防暑降温慰问活动。集团公司党委副书记、工会主席李继香,在工会相关负责人的陪同下,深入直属事业部、车间、科室一线发放防暑降温品。

夏送清凉活动是工会工作的一项重要内容,得到了公司领导的高度重视。按照安徽省总《关于开展20夏季“送清凉”活动的通知》要求,公司工会制定了具体的工作计划,注重实施精益改善,一是主动把防暑降温用品送到一线,减轻各个事业部的工作量,切实让职工感受到公司的关怀;二是根据职工合理化建议,将白糖等按标准分袋包装发放,确保安全卫生,也方便了生产一线单位制作饮品;三是积极与餐饮中心提前筹划高温期间向生产一线派送绿豆汤等工作。

据了解,本次面向合力工业园本部的生产一线职工,共发放总价值约10万元的果珍、酸梅粉、白糖等防暑降温品。

乡镇夏季送清凉活动总结

昨日下午,魏城镇党委政府深入辖区垃圾压缩中转站、街道环卫处等地对高温环境下坚守工作岗位的各行业劳动者进行慰问。

魏城镇党政主要领导为环卫工人们送去了价值3900余元的清凉油、风油精、矿泉水、草帽、肥皂、毛巾等防暑降温用品,对顶烈日、冒酷暑战斗在一线的工作人员和坚守岗位的干部群众表示亲切的问候,并要求各生产单位要认真做好防暑降温及安全生产工作,采取有效措施,切实做好职工高温劳动作业防护、清凉饮料、茶水供应等服务工作。截止目前,该镇已投入8000余元用于开展夏季送清凉活动。

乡镇夏季送清凉活动总结

昨天上午,秀洲区住建局工作人员分成三组开展了工地送清凉活动,给一线工人们送去了毛巾、肥皂、矿泉水、仁丹等防暑降温用品。

活动中,慰问组将防暑降温用品送到了正奋战在一线的工人手中,提醒工人们要注意酷暑天气的自我保护,谨防中暑,确保工作安全。同时,慰问组还对施工单位落实各项防暑降温工作的情况,以及改善职工生活、工作场所条件等进行了详细了解,并督促施工单位切实做好高温天气下一线工人们的各项防暑降温工作,合理安排好工人们的工作和休息时间,改善作业环境,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命安全。

夏季送清凉活动总结

根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》,xx年7月下旬至8月上旬,由院工会组织牵头、院领导参加,在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动,受到干部职工的一致好评。

院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心,关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇,今年入夏以来,天气炎热,为了进一步做好高温季节防暑降温工作,为广大干部职工创造良好的工作和生活环境,创建平安医院,积极响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求,经研究,报院领导批准,我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。

第一阶段,7月下旬,我院领导班子和院工会主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差,工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查,给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂,价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会主席高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中,并对这些岗位和部门进行了安全检查,查看了安全生产制度的执行情况。紧接着,院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区,给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料,鼓励他们努力工作,并认真听取了他们的意见和建议。

第二阶段,8月初,院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票,计577584元,解决了广大干部职工的夏季饮水问题,在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。

第三阶段,8月中旬,院工会按照卫生局的要求,组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动,我院1500多名职工参加了答题竞赛,并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动,在我院广大职工中宣传和普及了安全知识,进一步增强了职工的职业安全意识,努力减少事故伤残和职业危害,进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水平。

院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的'工作特点和本单位的实际情况,制定了切实可行的活动实施方案,在院党委的大力支持下,在相关科室的配合下,活动开展的有声有色,扎扎实实,达到了预期的目的,得到了广大职工的认可。

车间夏季送清凉活动总结

7月31日,公司党委书记、常务副总经理王蓬率相关部门领导,带着公司党政的嘱托,来到下石节煤矿慰问正坚守在各岗位一线的职工,送来了糖、茶、藿香正气水等消暑用品,为该矿干部职工送去清凉,送去了公司党政的问候。

王书记来到该矿综采队时,正逢综采队举行班前会,当大家看到王书记进来时,先是惊讶,瞬时热烈的掌声久久回荡在学习室。王书记讲到:“今天我带着公司党政的嘱托,向正坚守在各岗位的同志表示慰问,你们是咱们煤矿行业的主力军,也是先行军,带着一点薄礼给大家消消暑,希望大家在各自岗位中继续发扬吃苦耐劳的精神,为实现公司既定目标的实现多做贡献,”王书记话刚讲完,又迎来一阵热烈的掌声。随后,王书记又来到该矿第二工业广场,看望了正坚守在岗位的运转队干部职工,在大皮带机房,王书记仔细询问了该单位领导和绞车司机工作情况,并嘱咐大家一定要搞好工作,一定要做好职工防暑工作,使大家在身体得到保障的情况下搞好工作。

慰问结束后,王书记等领导与该矿党政领导在机关二楼会议室进行了座谈,听取了该矿就此次发放消暑用品的安排部署工作,并肯定了该矿工作落实情况,嘱咐大家一定要将此次工作落到实处,使每一名职工都能在炎炎夏日感受到公司党政的关怀。

夏季送清凉活动总结

严酷夏日,“卫”你钟情,7月15日,100多名xx环卫工纷纷来到xx志愿者协会和长盛公园,团镇委、xx志愿者协会联合社区卫生中心、广东医科大学天易三下乡志愿服务队、星超口腔门诊部为环卫工人开展“爱卫者”关爱环卫工人送清凉送健康活动。

现场设置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔检查、量血压和保健知识咨询服务,同时现场的志愿者主动协助引导,让环卫工人倍感暖心。

环卫工人纷纷表示,检查和理疗后,舒服了很多,感谢社会各界对我们这群人的关注和关爱。

当天下午,天气刚刚好,xx志愿者协会组织60名志愿者,在长盛公园集合后,沿途为200多名环卫工人派发夏日清凉包,为织城“美容师”们送上藿香正气水、面包、冻饮、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物资,让他们感受夏日一股股清凉。

下来,结合项目的开展,继续为环卫工人夏日送清凉、“卫爱驿站”建设等系列活动,欢迎更多“志同道合”的你,加入我们,一起为美丽新织城奉献力量!

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐