特色学校申报报告大全(18篇)

时间:2023-12-18 17:40:06 作者:笔尘

学校是每个人成长过程中不可或缺的一部分,它承载着我们的求知欲和成长的梦想。接下来小编给大家分享一些成功的学校总结范文,希望对大家有所启发。

特色学校自查报告

第三次全国教育工作会议为构建21世纪充满生机活力、具有中国特色社会主义的教育体系指明了方向,对深化教育改革,全面推进素质教育,促进各级各类教育的发展,实施科教兴国战略做出了全面的部署。因此,在这个大好形势之下,抓特色建设,创特色学校,有利于使学校加速实施素质教育,发挥特长,培养多层次、多类型人才的有效措施和重要途径。

我校地处九龙工业园区,是一所城镇公办小学。学校在“让师生最大限度地把潜能变为现实”的办学理念指引下,做到以人为本,唱响“创新——发展”的主旋律;用快乐之水,浇灌心灵之田,实现“面向未来,创设一所高质量、现代化、有特色、有效益、有底蕴的示范学校”的目标。因此,在特色学校的创建中狠下功夫,取得了一定的成绩现自查如下:

校本教研活动是学校课程改革的必然产物,是教师素质提高和学校发展的坚实基础。校本教研活动需要教育现代化,而教育现代化是以现代信息技术为标志,以网络的形式来推动的。通过网络环境下的校本教研活动,使校本教研活动具有及时、有效、互动的特点,拓宽了教研活动的时间、空间,能充分发挥教师在学校本教研活动中的主动性和积极性,达到师生素质全面提高的教育目标。这是传统教研活动所无法达到的。因此我校特色定位于“网络环境下的校本教研活动”。

“网络环境下的校本教研活动”学校特色,具体在我校的内涵应具有“五个通道”,即学校办学理念和办学特色展示的信息化通道;教师扩大视野提升素质的信息化通道;学生拓展兴趣、形成能力的信息化通道;深化课程改革、教学整合的信息化通道;学校、社会和家庭交流互动的信息化通道。根据这“五个通道”学校形成了以下的特色理念:

1、工作理念:以学习为动力、以变化为起点、以发展为主题、以创新为灵魂、以进步为标志,把蟠龙小学办成让学生成材、让家长放心、让社会满意的特色示范学校。

2、服务理念:为鲜活的生命奠基,使校园充满思想、情感和智慧;让每一个孩子个性中蕴藏着创造与成功,让鲜花和小草都享有阳光。

3、教育理念:

(1)学习为本:思想囊括宇宙,在学习中变化,在变化中学习。

(2)学生为本:学生的任务不只是学习,还应该健康快乐的成长。

(3)教师为本:要以师为贵,为教师增值搭建平台。

(4)学校为本:质量是学校的生存之本,要努力构建学习、研究与交流的平台,全面提升学校教育教学的品位。

(5)发展为本:要高楼更要高师,要奖牌更要品牌。

(6)创新为本:创新是一个民族的灵魂,是一个国家发展的不竭动力之源。

(7)素质为本:提升教师从事教育事业的生命质量;提升学生在学校学习、生活的质量。

(一)从行动上管理,做到管理有特色。

1、做到“一个转变”。即办学思想的转变。

(1)抢抓机遇,深刻领会学校可持续发展的内涵,认真分析校情、区域优势以及社会需求,真正实现把学校“做大、做强、做优、做久”。

(2)、树立“依法治教”观念。

2、抓好“两个”建设,即“硬件”与“软件”建设,达到靠“发展统一思想,用变化凝聚人心,用特色抓住机遇”的新境界,吸纳更多的优秀教师与学生。

3、形成“四种机制”:目标管理机制、整体优化机制、评价激励机制、分类提高、分期达标机制。

(4)实现“五动”:目标启动,骨干带动,科研推动,利益推动,关心感动。

(二)、特色学校的核心是有一大批特色教师,学校将加大干部教师培训力度,打造名师。

1、加强干部队伍建设。干部队伍要有社会的眼光、社会的良知、正确理念、广阔胸怀,做到有权不专权、放手不撒手、宽容不纵容;班子成员要有苦干精神、创业精神、开拓精神、奉献精神,做到三合:思想上合弦、工作上合拍、管理上合力;行政干部坚持四个始终:始终有一个追求的目标,始终有一个终身学习自我完善的意识,始终有一种责任到位、加压奋进、誓争一流的恒心,始终有能吃苦、忍让、容人的胸怀。

2、确立教师自身素质的目标:一高(高尚的师德)、两爱:(爱教育事业、爱每个学生)、四较强(较强的德育工作能力、较强的教学工作能力、较强的信息技术运用能力、较强的教育科研能力)和两创(创高的质量、创高的效益)。

3、名师培训工作中重点抓好:优培、自主、重用、厚待。

“优培”:促进中青年教师成长。“自主”:提升教师的业务素质。教师要根据《自主提升素质规划》和《三年发展规划》,自觉成为学习型个人。“重用”:开发名师创造潜能。建立完善激励机制,突出重用。让名教师有为、有位、有责。“厚待”:营造名师发展的绿色通道。

4、把好教师入口关,学校搭建平台,让教师在教学中不断增值。

5、建立专家流动站,聘请教研员或其它专家定期对教师培养。

(三)以科研推动特色发展。

教育科研是学校特色可持续发展的保证。教师的行为在不断的研究中得到矫正,学校特色在研究中不断凸现和完善。凭借我校审请的市级课题《网络环境下的校本教研活动的研究》批准立项的大好时机,大力开展课题研究推动特色不断发展。

1、加强信息技术培训。通过培训让教师形成网络意识,拥有上网技术,能熟练地查找资料、发表言论、下载信息等。

2、建立校园网站,为教师校本教研活动搭建平台。校园网站是教师校本教研活动的有效平台,教师在这个平台里,可以畅所欲言,集思广益,挖掘教师最大的生命潜能。

3、建立电脑使用制度。要求教师提高电脑使用率,使网络成为教师教育教学的基本工具和研究工具,做到资源的合理、有效地利用。

4、建立教学资源库,实现资源共享。学校专门建立一个服务器,让教师从网上收集到有价值的文章和相关资料等分类储存。教师们根据需要上网查看,达到资源共享的目的。

5、互动讨论。鼓励教师在教育网站的论坛及互动热线上进行实时互动。这种形式的互动,让参与讨论的教师成几何倍数的增加,使教师更容易接受来自各方面的信息。

6、鼓励教师多写教育科研文章和个人反思,并在网上提供讨论。每一位教师的文章都有成功和值得探讨的地方,只有把自己的观点抛出来,才可以从讨论中获得更多值得研究和深思的`地方。

7、加强信息技术与各学科间的整合。信息技术与学科的整合,最大限度地丰富了学科信息量,开拓视野,打破教材的限制,弥补单一学科资源不足的弊病,从而形成一个开放而有活力的课堂。

经过学校近年来的不断发展,学校的特色氛围也越来越浓。以良好的氛围培育人,以良好的文化熏陶人,将特色氛围转化为一种自觉的校园文化氛围。

(一)构建学习化氛围:

(1)个人学习孕育勃勃生机。加强个人学习,感受到读书的美好,提供发展的空间。

(2)团队学习激发群体智慧。学习化校园必须实现团队学习,求得1+12的效果。

(3)全程学习,实现学习化校园。学校集体在“边学习、边研究”的状态中,引导教师用学习驱动策划与实施,用学习驱动反思与总结,认真实施“发展性培训机制”。

(二)人文化氛围。首先做到校园建设人文化,其次是制度上“人法双馨”是行之有效的途径。

(三)信息化氛围。

1、我校已建成由5台电脑组成的综合制作室一间,高标准的电子阅览室一间,由80台电脑组成的多媒体电教室一间,校园网络一个(含主控室一间,装配每间教室一台电视机和一台电脑,教师办公室每间装配2台计算机,并且与校园办公系统连网,同时学校校园局域网接入internet互联网,方便快捷地查找各种资料。

2、在职教师每人配发一台笔记本电脑和打印机,实现无纸化办公。

3、购买了清华同方素材库,组建了教师自身建立的资源库,实现资源共享的目的。

4、建立校园网站,为教师搭建信息平台。教师们通过学校的网站,了解学校近段时间的动态,通过互动论坛,发表自己的意见,与专家和教师一起进行空中教研。

5、不断提高教师的电脑技术水平。学校经常聘请区信息中心的教研员和本校的微机教师,对教师的电脑水平进行不断的提高,达到人人会使用计算机、熟练操作电教平台、会做高质量的cai课件、能按照学生评语生成系统软件进行学籍管理。

1、校园网站已申请国际域名和网络实名,能向外界宣传我校的办学水平、办学理念、办学成果等,网站由最初的幼稚单一,不断地走向成熟。

2、资源库的不断完善,为各科教师的教育教学提供丰富的资料。

3、建立网络环境下的校本教研活动机制,形成活动模式,进行切合实际的活动评价。

4、加强信息技术与学科的整合,适应新形式下教育教学活动,不断地培养出高素质、高品位的教师和学生。

5、在创建特色学校过程当中,教师和学生在区级以上获奖增多,办学水平也由此上了一个新的台阶。

特色学校申报书

特色学校的建设,是全面实施素质教育的需要,是学校发挥优势、开拓创新的有效载体。是学校是否可以持续发展的关键。因此,为了深化课程改革,全面推进素质教育,丰富办学内涵,提高办学品位与办学水平,加快特色学校建设步伐,切实做好创特色学校创建工作。根据上级有关精神,结合我校实际,确定“文学的殿堂,艺术的摇篮”为我校特色学校创建的项目。

一、目标设定。

(一)办学思想。

以邓小平教育理论、“三个代表”的重要思想为指导,树立科学发展观,坚持“以质量促发展,以特色铸品牌”的办学宗旨和“以人为本、全面发展”的办学理念,加强学校内涵建设,走内涵发展之路,关注学生的整体素质,促进学生、教师、学校的健康和谐发展,全面推进素质教育,力争从特色学校建设中求突破,提升办学水平,提高教育教学质量。在长期办学过程中逐步形成人无我有、人有我优、人优我特的较为鲜明的办学特色。坚持长期性、独特性、稳定性、先进性的特色办学特点,开展符合学校实际的教育科研,总结一套特色办学的经验,建设一支有教育特色的教师队伍,培养一批有较高综合素质的学生,提高办学质量,提升社会声誉。做到“让校园的每一个角落都充满生命活力!让学校的每一位学生文学和艺术素养得到提升!让学校的每一位师生体会到成功和快乐!”

(二)目标的选定。

特色学校具有独特性,它是指学校在具有一般学校共性的基础上,又有着与众不同的个性,即:“人无我有,人有我优,人优我精”,这是特色学校的主要特征。我校在作文教学、文学校园、创办校刊方面,经过几年的努力,无论是师资力量还是学校的整体氛围等都能集中体现学校的整体风貌。因此,我们认为创建“文学的殿堂”符合特色学校的独特性特征。

另外,我校在艺术方面特别是版画制作方面有着雄厚的师资力量和悠久的传统,版画这种艺术形式早已在我校深深扎根,根植在每一位师生的心中。曾有多幅版画作品获得省市级奖项,版画制作已经成为我校的的传统。因此,我们把“艺术的摇篮”作为我校的特色建设项目。

“文学的殿堂,艺术的摇篮”这一特色建设项目在以往的课题研究中凸现了我校的特色,得到各方领导的肯定。

(三)目标的针对性和科学性。

纵观农村小学当前的作文教学现状,呈现出一派灰色之风。受应试教育的影响,不少教师疏忽习作教学,一味地迎合“应试”教育的思想,让学生“背抄凑”,即让学生背作文,抄作文,或让学生剪刀加浆糊,东编西凑,敷衍了事。如此以来,则教者轻松,学生乐意,而事实上,学生的习作水平未有长进。为了应试“背作文”,学生在习作时,不要动脑,只回忆就行了。为了应试编作文,学生胡思乱想,东拉西扯,不能成文。为了应试凑作文,让学生养成了惰性,学生只要找到类似的习作,东剪西糊,凑成了一篇类似补丁的习作。而真正的习作水平、能力都没有提高。究其“灰色”原因,主要原因是传统的作文教学过分强调命题的统一,立意的高深,结构的严谨,章次的巧妙,严格脱离小学生的实际,成为束缚学生的灵感桎梏。学生在单一封闭的教室里写作,往往按老师的需求,按书本上的要求,“奉命练笔”“应试作文”枯燥无味。学生没有形成良好的写作习惯,不少教师的理念陈旧,缺少丰富的文化底蕴。

现代教学论认为,教学不仅仅是一种特殊的认知活动,而且是师生的生命活动。从生命活动层面看习作教学,习作首先应当是学生生命的原生态体现,即真情实感的自由思想和自由表达。追求习作的“本真”,倡导“舒畅作文”,这就是我校提出的“绿色作文”的理念。绿色作文,就是要摈弃刻意的矫饰与编造,学会用心灵去感悟人生,将自己真切的思想和情感了然于字里行间,情动于衷而形于文。还学生生活的本真,让学生在生活中学会为文做人,让学生对习作产生浓厚的兴趣,养成良好的写作习惯。绿色作文的思想,体现了对小学生人生的关怀,人性的关怀,使习作重归回于展示心灵的自由、宣泄个体情感的本色,成为放飞童心、叙写童趣、彰显童真的自由之作。而不是用套话、假话、空话按照僵硬的套路组装成篇的技术性操作。为了配合绿色作文的实施,我校努力打造“文学校园”,让学校的每一面墙都会说话,每一个角落都有文学的气息。并每期举行两次自编作文选评选活动,创办《毛毛虫专刊》,为提高每一位学生的文学素质创造良好的氛围、提供展示的平台。

另外,针对大多数学校注重文化教育而忽视艺术教育的缺陷,埋没了很多具有艺术天分的人才,结合我校美术方面雄厚的师资力量,把“艺术的摇篮”作为我校的特色建设项目,符合素质教育要求,遵循教育规律和学生身心发展规律,满足学生全面发展需要。

(四)目标的普遍性和可行性。

我校的特色项目是在领导组研究确定,交全体教师论证并通过而最终确立的,并且得到了广大家长的支持和配合。有切实可行的特设建设规划方案,具体目标如下:

1、近期目标。

(1)研究确定特色项目,建立完善领导小组,建立特色项目研究小组,健全各种规章制度,建立切实可行的实施计划。

(2)全面开展特色项目,并及时进行阶段性评估,形成阶段性经验总结。

2、中期目标。

(1)打造校园文化,创建文学长廊,为学生营造浓厚的文学氛围。(2)开展各项活动,推进特色学校建设。如:经典诵读比赛、古诗词背诵比赛、自编作文选展评、版画作品展评、“绿色作文”教学研究、版画教学研究活动等。

(3)总结开展特色建设工作的做法和经验,举办汇报活动,迎接上级特色学校的验收。

3、远期目标。

(1)使“绿色作文教学”成为我校的一个教学品牌,在社会上有一定的影响。

(2)把校刊《毛毛虫》办成一个有影响的期刊。丰富其内容,具有一定的水平。

(3)使学生的写作水平有一个质的突破,阅读量达到或超过《课程标准》的要求,并使学生受到中华传统文化的熏陶。

(4)使学生受到艺术熏陶,人人都会版画制作,具有初步的审美情趣审美水平,有更多作品获奖。

二、创建内容。

(一)办学特色。

以“让校园的每一个角落都充满生命活力!让学校的每一个学生文学和艺术素养得到提升!让学校的每一位师生体会到成功和快乐!”作为我们的办学理念。

(二)教学特色。

绿色作文训练上,方法多种多样:

实地观察法。农村山清水秀,风景优美,纯朴古老的人情风俗发生了日新月异的变化,为学生的习作辅导提供了广阔的空间。教师有意识地带领学生到大自然中遨游,;让学生参加农忙劳动,体味劳动的艰辛与欢乐。组织学生观察,让学生写自己见闻感受,文章才能真切自然。

亲身尝试法。俗话说,你要知道梨子的滋味,你得亲口品尝。亲自尝试,才能真正体味到酸甜苦辣。如三八妇女节到了,我们结合时政适时提出自制小制作作为献给母亲礼物的要求。并将制作过程、感受、见闻写下来。

比赛竞争法。即设计一系列比赛竞争的活动,让每一个学生在比赛活动中发挥他们的聪明才智,在力争上游中亲身体验,留心观察,待比赛结束,获得丰富的写作素材,一篇篇佳作便可产生。

随记练习法。提倡学生写随记,就是把平时的见闻感受写下来。养成一个仔细观察、勤奋写作的习惯。定期搞一个随记交流展览评比。随记本上的文章要求完全是自由的、开放的。自己命题,可写各种文体,学生自有乐趣。随记的文章可以是日记,也可以是周记。

改写续写法。古诗言简意赅,每篇古诗都蕴含着丰富的意境。古诗改写,学生兴趣浓。首先引导学生读懂诗意,引发想象,创设情境,进入诗的境界,感受作者当时的思想,才能将一首古诗改写一篇诗意浓郁的散文。这类改写、续写、扩写等想象作文,对培养学生写作兴趣,开拓思路,有很大帮助。

活动表演法。适当地组织一些活动,让学生快乐地玩个痛快,表演一番自己的才能,然后让学生写。如进行“击鼓传花”小活动、“画像活动”、人人都来“露一手”活动等。活动结束让学生把刚才的所看、所感写下来,往往事半功倍。

实战训练法。我们不但培养学生写的本领,更要让学生感受写的乐趣,享受成功的喜悦。,如评选“写作能手”、“每周一星”等等。光荣感驱使学生创造好成绩,激励他们去争夺冠军,争取发表。

讲练结合法。小学生喜欢听故事,也喜欢讲故事,有目的地组织他们讲故事,然后再写故事,既锻炼了口头表达能力,又培养了书面写作能力。开一个小小故事会,自讲自写,自写自讲,评比名次,其乐无穷。

开展“自编作文选活动”,创建《毛毛虫》校刊,为学生写作搭建展示自我的平台。

通过多种形式的作文训练,和绿色作文教学研究,我校已经形成了独特的作文教学课堂文化。

另外,围绕特色学校建设,我校开发了校本课程,编写特色校本教材,《儿童诗歌欣赏与创作》、《中外优秀文学作品赏析》、《版画的种类及制作方法》等,每月进行两次专题讲座,效果良好。并开设文学欣赏与创作、版画制作选修课,使每一位学生得到自主快乐的发展。

(三)文化特色。

在两年多特色学校建设的摸索与实践中,我校逐步形成里自己的文化特色:学校具有浓厚的文学气息和艺术氛围,每一位学生都会在这种氛围的影响下自觉主动的去提升自己的文学或艺术素养,并内化为良好的行为习惯,如喜欢文学、喜欢读书、喜欢写作、喜欢美术等。

三、实施过程。

(一)管理机制。

学校成立了特色创建工作领导小组,司建山校长为组长,常晓慧副晓长主抓,成立绿色作文教学研究小组和版画制作教学研究小组。制定研究计划和方案,定期开展教研,解决创建过程中出现的各种问题。同时制定考评方案,为创建提供制度保证。在建设经费上,学校提供强有力的支持,只要是特色建设所需经费,学校总是特批。

(二)运作过程。

把特色创建和校本课程开发相结合。我校的校本课程开发是为特色创建服务的。在这一方面我们摸索出了一些经验和做法:首先根据学校实际状况,兼顾到每个学生的发展需要,树立着眼于学生发展的教育价值观,把为学生的发展服务当作校本课程的基本价值取向。其次校本课程开发的主体是教师小组,而不是单个教师。校本课程是根据学校的实际情况而开设的课程,在开发过程中主要依靠学校的自身力量来完成,所以要充分考虑本校老师队伍的整体实力,科研水平及学生的发展情况,还有学校的设备资金等因素,目标不能远离实际。

然后校本课程的开发和实施,需要教师的充分参与,在课程的开发和实施中要重视教师的主动精神,要发扬团结协作的精神,使校本课程得到更大的开发。同时,还要充分了解和反映学生的实际,重视学生参与,注意学生的反馈信息,不断根据学生的需要完善优化校本课程。最后,校本开发不是一两个人能完成的,是由校长、课程专家、教师、学生家长等共同参与的。学校要形成开发校本课程的组织网络,形成领导小组——教研组——教师——学生的开发网络,通力合作,共同创建“文学的殿堂,艺术的摇篮”。

把特色创建和具体组织和活动结合起来。我校的特色创建除了和课堂教学结合起来以外,还和具体的组织和活动结合起来。开学初我们开设了“文学欣赏”、“绿色作文”、“版画制作”三门选修课,学生可以根据自己的喜好进行选择。这三门选修课分别在每周一、三、五下午课外活动开课。学生参与度在80%以上。同时,为配合特色创建活动,我校还组织各种活动,如:作文竞赛、版画展评、创办《毛毛虫》校刊、自编作文选展评、读书报告会等活动。为学生展示自我、提高自我提供了广阔的舞台。

我校的特色建设自2009年建校以来,一直坚持到现在,两年多的探索与努力使我校的特色创建水平有了很大的提高。

(三)教育科研。

把特色创建和教育科研活动结合起来。每学年初我们就成了特色教研小组,制定了特色教研计划,并定时开展特色教研活动。活动开展至今,较好的体现出:与学校教学常规相结合;与学科组教研活动相结合;与课堂教学实践相结合的特点。通过教育科研,解决了创建工作中的重点和难点问题,教师们的水平有了很大的提高,并且总结出了不少的经验。

四、创建效果。

(一)发展要素。

“文学的殿堂,艺术的摇篮”这一特色创建工作,促进了我校办学水平的提高,形成了良好的校风、教风、学风,使学校有了特色品牌形象,提升了学校的声誉。同时也推动了我校教师个性特长的发展,促进了全体学生的个性健康和谐发展。

(二)特色要素。

我校特色项目的确立是基于我校的实际情况,体现了我校自身的工作实际、历史底蕴、文化优势和个性资源,具有鲜明的校本性;我校的特色自2009年建校以来到现在,已经持续和发展了两年多的时间,已经成为成熟的教育个性和学校传统,不因校长、教师或其它外界环境的变化而改变,具有相对的稳定性;同时我校特色已经具有了在改革中发展的条件和基础,具有可持续的发展性。

千里之行,始于足下。我们的创新之路还很漫长,我们会在这条路上坚持不懈的走下去。

特色学校申报书

黎明九校始建于1993年,坐落在黎明办事处穆家沟村,是一所普通的农村小学。现有教师16人,学生137人,共有五个教学班,2005年我校和黎明五校合并后,生源包括团结村、穆家沟村两个村屯。虽然我校地处偏远、校型偏小,但是我校的领导班子配备齐全,分工明确、精诚合作、团结进取,在教师中具有较高的威信,在各项工作中也能够积极发挥引领作用。另外我校还拥有一支高素质的教师队伍,其中35岁以下中青年教师占教师总人数的80%,他们有活力,有能力,有上进心,而且作为农村教师,他们甘于奉献,踏实肯干,工作态度认真,工作热情高,是一支师德高尚的教师团队。

2007年,根据地区和学校的实际,在详细分析了当前的招生形势后,我校领导班子研究决定,发挥自身优势,提高办学水平,保证生源,因此确定了“以质量求生存、以活动促发展”的办学理念。四年来,经过全体教师的努力实践,我们的教育教学质量有了很大的提高,学校管理、办学水平发生了很大的变化,得到了家长和社会的普遍认可,招生人数逐年上升。在实践办学理念的过程中,我校的德育工作一方面抓好常规工作求“稳”,一方面抓好特色工作求“活”,把德育渗透到学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,对学生的健康成长和学校工作起到了导向和保障的作用,取得了突出的成绩,现将我校德育特色工作总结如下:

一.抓好德育常规,让好习惯伴随学生幸福成长。

我校学生75%以上的学生都是外来务工人员子女,他们随同父母亲友来到本地,靠打工租房度日,家长不重视对孩子的培养和教育,造成学生行为散漫,穿着邋遢,成绩落后,不懂礼貌。教育的核心是培养健康人格,而培养健康人格的最佳选择,应当从习惯培养开始。从儿童教育来说,幼儿园和小学、中学是一个人养成习惯的关键时期,对学生一生学业和事业的发展都是至关重要的。养成良好的习惯也是一个人独立于社会的基础,又在很大程度上决定人的工作效率和生活质量,并进而影响他一生的成功和幸福。我校本着教学生五年,为学生想五十年,为国家民族想一百年的理念,把“好习惯益终生”作为德育常规管理工作的主题,注重对学生各种良好习惯的养成教育。

我校倡导“每位教师都是德育工作者”的教育理念,将礼仪教育、环保教育、传统文化的教育等都融入到养成教育之中,培养学生从小就讲文明、懂礼貌,爱父母、敬师长,关心他人,乐观向上的好习惯,用自己良好的行为提高个人素质,用自己优秀的品质提高个人修养。同时充分利用“午间30分”的校园广播、每日新闻板报、德育实践活动课、升旗校会、校园标语等作为德育宣传的阵地,用孩子们喜闻乐见的形式开展润物细无声的教育。

经过几个学期的探索和实践,我们以学生日常的学习习惯、生活习惯、待人接物习惯、品德习惯、思维习惯等行为习惯的养成为切入点,制定了《黎明九校学生日常行为规范细则》,将学生在校期间的行为规范具体化,从学生早晨上学到下午放学一天中的上课、下课、游戏、活动等行为都纳入到养成教育的范围中,例如:关于纪律习惯文明礼仪的常规要求包括早晨:学生到校师生、生生互相问好,学生问好行礼即可,放学师生再见;早晨值日生同学最晚7:10到校,抓紧时间扫除,不准打闹、做其他事情。非值日生同学到校后在班级里要保持安静,不允许乱窜班级,不允许在操场停留。学生3:40放学,教师4:00下班,下班前做好明天的教学准备、布置好早自习学习任务。中午:学生中午12:25吃完午饭,离开教室出去活动,值日生12:30开始扫除;各班学生12:40到校,12:45练习竖笛,班主任老师深入班级。放学:各班检查好门窗,教师组织学生站队送出校园;个别留下同学最晚同老师一同离校。升旗间操时要求:教师要赶在学生前面组织站队,(后回来的同学站在后面)升旗或做操时教师站在班级队伍后面,不要搞小动作,师生同做广播体操,升旗、做操时不允许上厕所,做完间操进教室时不允许有哪个班级停下来学生上厕所,值周生跟随班级队伍后面进入教室。大型活动:要做到排队整齐无声,脚步轻轻,不乱跑、不拥挤,有秩序进出会场,遵守纪律、爱护公物、讲究卫生、互相谦让。在活动开始前各班自行组织,章显特色。个人卫生:学生每天来到学校必须保持脸、脖子、手、衣服、红领巾整洁干净,女同学小辫梳的利索、漂亮,男同学不留长发。个人用品如:三带、书包、书桌堂内、书本整齐干净。每人自备一个垃圾袋等等。

我们从小处做起、从小事做起,对每件小事都明确要求,教师首先做榜样,并辅导帮助学生将《规范细则》落实到具体行为中,通过监督检查、影响教育,再将这些行为转变为自觉行动,逐渐养成习惯。经过坚持不懈的训练培养我校的学生行为习惯有了很大的改观,他们阵容整齐、文明守纪、知书达理、勤奋上进。在历年来的运动会、艺术节和团体活动中都以优异的表现获得精神文明奖、团体表演奖等各种荣誉。现在获得的这些奖励都是暂时的,但学生拥有的好习惯却是能够受益终生的,相信这些好习惯也会为他们的一生打下坚实的基础。

二、搞好德育活动,让真本领引领学生成为栋梁。

根据多年从事从村教育工作的经验,我们发现农村的孩子他们在智力、能力、悟性等方面并不比城市的孩子差。他们一样的聪明活泼、上进钻研,一样的有理想有追求,有对未来美好生活的向往。只是由于受到农村环境的限制、地理位置的偏僻、家庭经济条件的制约,他们在诸多方面表现不如城市的孩子。作为生在农村、长在农村,又从事农村教育的老师们来说,我们希望尽自己的绵薄之力为我们学校这些农村孩子插上理想的翅膀,帮助他们享受到和城市学生同等优质的教育,所以我校制定了三年的特色发展办学目标,即深入挖掘学生潜力,发挥教师优势,开展丰富多彩的活动,培养学生特长,全面提高学生素质。重点做了以下几项工作:1.红歌传唱经久不息,继承和发扬优良传统。

农村的孩子爱唱歌,爱音乐,更爱音乐课。我们发挥音乐老师的特长,在完成教学内容的基础上,指导学生唱校本歌曲、区本教材歌曲以及经典红歌。学生每学期能够学会10首以上的红歌,不仅掌握单声部的演唱技巧,还适当进行多声部编排。组织校合唱队,以点带面,师生同唱,掀起了一个个学习红歌的高潮。

为了庆祝中国共产党成立90周年,进一步培养学生对党和社会主义祖国的热爱之情,按照区教育局的工作部署,结合中心校工作安排,我校将红色经典歌曲传唱活动深入开展,制定了切合我校实际的活动方案,选择革命歌曲、德育区本教材歌曲进行教、唱、传活动。我们充分利用晨会、班队活动、音乐课、红领巾广播等途径聆听、学习、传唱红色经典革命歌曲,充分发挥各中队干部和文娱骨干的带头作用,在学校形成传唱红歌的良好氛围。在传唱过程中,让全体师生了解红色歌曲的创作背景、感人故事、词曲含义,真真切切的感受红歌无穷的魅力,促进学生对红色经典歌曲的热爱和理解,增强对党、社会主义祖国和人民的热爱之情,珍惜目前美好的生活环境,使之转化为“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的精神动力。我们一起在美妙的歌声中,勾起了对过去的怀念,燃起了对未来的希望,激起了奋进的信念和信心!

2011年5月30日,我们以全体师生共同参与的歌咏形式,以“做主人、立志向、红歌献给党”为主题开展校园红歌演唱会。校合唱队和各班分别演唱三首歌曲:一首音乐教材歌曲,一首区本教材歌曲、一首经典红歌,教师团队也合唱了三首歌曲,全校师生共同唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,营造出了喜庆、热烈、昂扬、振奋的氛围,展现了我校广大师生锐意进取、奋发有为的壮志豪情。这次活动,对于坚定广大师生热爱党、热爱祖国的良好精神面貌,对待工作和学习都有着重要的现实意义,同时这次活动在潜移默化的浸润老师和学生的心灵,使之在心灵深处真正得到启迪和教育。这次活动我们有幸请到了教育局邱局长,以及德育办,宣传部的领导、中心校的领导,领导们对这次活动给予了高度的评价和一致的认可,《黑龙江晨报》对本次活动进行了宣传和报道。

2.花样跳绳有趣有益,促进学生身心健康地成长。

“大课间体育活动”是对传统课间操的继承和发展,是巩固和扩大体育锻炼效果,增强学生身心素质的重要组成。它是我校校风校纪的集中反映,也是我校养成教育管理的集中体现,更是我校素质教育的全体性、全面性和学生发展的主动性的充分体现。我校每天上午30分钟的大课间活动集健身、娱乐、文化于一体,融合了校园自编操、广播体操、花样跳绳、队列表演等五项内容,让孩子们在做操的同时,强身健体,放松心情,从运动中体会活动的快乐。不仅保证了学生每天的体育锻炼时间,增强了学生的体质,缓解了学生疲劳,而且能培养学生良好的行为、品质、个性、情感、兴趣等多项素质,因为我们深知学生不是知识灌输的机器,他们是一个个有着鲜明个性、独立人格、不同爱好、充满生机和活力的少年儿童,积极推进阳光体育活动是符合他们生长发展和个性发展需要的。“我运动,我健康”,“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”既是我校阳光体育运动扎实开展的口号又是不断深化的动力。我们所追求的大课间活动是师生共同参与,融体育、美育、艺术于一体,既能增强学生的体质,又能愉悦学生的身心,也能提高学生的审美能力,更能陶冶学生的情操。

花样跳绳活动是我校阳光体育运动的一部分。跳绳能促进血液循环,保护心脏,提高肺活量,还能优化人体的协调性,它强身健体,开发智力,有益身心健康,是一项耗时少、耗能大的有氧运动,是特别适合少年儿童的体育运动。而且跳绳活动不受时间空间限制,一人一绳,多人一绳都可以活动,而且不受经济条件限制,所有的学生都能做到人手一根绳。我校每天都让学生锻炼至少一小时,让学生走向操场、走进大自然、走到阳光下,不仅要跳得好,还要跳得妙,跳出花样,跳出水平。我校跳绳活动突出花样繁多,功夫全在脚上的变换,经过两年来坚持不懈的训练,越来越多的学生掌握了较难的花样跳绳技巧,而且有很多学生会自己编创花样。现在从一年到五年级每个孩子都会跳四五种花样绳,有的孩子能够跳出10多种花样,跳绳成了课余生活中最受学生欢迎的运动项目。

经过长期坚持不懈的跳绳,不论是烈日炎炎还是严寒酷暑,我们每天都坚持跳绳,现在学生的身体素质有了明显的提高。以前一到春秋两季,师生们就会出现很多感冒发烧的现象,而现在由于师生常年的坚持跳绳运动,体质增强,抵抗力增加,很少出现感冒发烧的现象。而且学生从一年级入学到五年级毕业平均身高较没跳绳的学生高2厘米,而且身体更加健康,不易患各种流行性传染病,身体素质普遍提高。在近几年的运动会上我校学生在各项技能的比赛中都取得了优异的成绩,这些成绩取得很大程度上得益于四年来坚持不懈的跳绳活动。

3.竖笛吹奏彰显特色,让学生足不出户掌握一技之长。竖笛演奏也是我校的一项特色工作,我们将竖笛与音乐课相结合,不仅提高了音乐课堂的教学效果,而且让学生掌握了吹奏竖笛的技能。通过对竖笛的学习,学生的识谱能力很强,对比较复杂的曲目也能够吹奏,现在学生已经能够吹奏十多首竖笛曲目,如《小白船》、《军港之夜》、《每当我走过老师窗前》《雪绒花》等。学生通过自己识谱,用竖笛吹奏,经过反复练习后,就可以进行表演,可以独奏、小组表演、全体表演。在2009年我校的教育教育成果展示会上我校的竖笛表演得到了教育局中心校领导的高度赞扬。这种特长为这些在农村生活的孩子们的课余生活增添了一抹亮色,而且他们足不出户,不花一分钱,就掌握了一项特长,获得了家长的一致认可。

另外,我校还结合各学科特点,先后开展了古诗文诵读、硬笔书法、绘画等系列活动。在校本课中开展古诗文诵读活动主要目的是通过让学生朗读和熟背中国古诗文中的经典作品,丰富学生的积累,提高学生的文学素养。再配合以各种节奏、动作,将音乐、体育与古诗诵读结合,使学生在继承传统文化精髓的同时增强学生对节奏的感受能力、手脑协调能力。现在,我校1—5年级全体学生都能熟背最少60首优秀古诗文,吟唱20首经典诗词,这种诵读使得学生的记忆力得到锻炼,而且陶冶了情操;硬笔书法课也是我校的特色课程,与写字课相结合,由专业的教师授课,向学生系统讲授硬笔书法知识,开展专业的硬笔书法训练,同时注重对学生良好书写习惯的养成。另外,我校的绘画特长小组,在美术老师的指导下常年坚持练习,已经取得了非常好的成绩。近三年来我校学生参加全国小学生书画竞赛,先后有100多人次获奖,我校被评为500强学校.如今,在老师们悉心培育下,我校的学生文明守纪,积极向上;他们能说会唱,能跳会吹;他们不但身体健康,而且乐观向上,综合素质有了大幅度的提高。按照我校的三年特色发展目标,我们下一步的规划是通过一系列的活动挖掘学生的潜力,改变农村孩子的“落后”面貌,培养学生的气质,使他们成为有知识、有文化、有修养的优秀小学生。

以上就是对我校德育特色工作的汇报。在今后的工作中我校的全体师生将会不断的追求和探索,以务实、创新的精神走出一条适合我校发展的特色之路,办一所教师有专长、学生有特长、学校有特色的新型农村小学,办让家长和社会满意的教育。为深入实施新课程改革不断努力、为培养出优秀人才不懈追求!

2011年10月13日。

申报市级体育特色学校自检自查报告

时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,回看这段时间的工作,有惊喜,也存在着问题,是时候认真地做好自查报告了。那么好的自查报告是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的申报市级体育特色学校自检自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

为了深入贯彻《全民健身计划纲要》和《学校体育工作条例》,推进学校的体育工作,增进学生的身心健康,促进学生的全面发展、健康发展、和谐发展,提高全员体育运动素质和体育竞技水平,我校申报参加全市体育特色学校的评选。

现将我校自检自查的情况报告如下:

我校自19xx年8月创办以来,已经有xx年的建校历史。xx年来,学校领导班子几经变更,但开展全民体育运动、提高全民体育运动能力、增强全民体育运动素质的办学理念始终没有变。

在新的历史时期,学校新一届领导班子更加重视学校体育工作,重新调整了体育工作领导小组,并于xx年创办了学校体育健身节,将体育工作纳入到学校发展规划之中,纳入到学校年度工作计划和学期工作计划之中,纳入到日常学校的议事日程之中。

三年来,经过不断地努力,学校保持了我市体育传统项目学校称号,并荣获xx省足球重点学校、国家青少年体育俱乐部称号。

我校现有学生2108名,教职员116名。学校现有校舍3处,用于教学的校舍2处。

几年来,学校按照《xx省中小学体育器材设施配备目录》的要求,不断加强对体育设施的建设,主校与分校建有体育运动场2个,足球运动场2个、足球门4副(包括2副活动球门)。在主校体育场内建有篮球场地2个、篮球架4副,排球、羽毛球场地4个,室内乒乓球室2个、室内外设有乒乓球台17副,有武术室、拉丁舞室、体育健身室各1个。

同时,学校还节约资金,积极购进各类体育器材。目前学校拥有足球57个,排球64个,篮球70个,其它体育器材均达到省定的标准。从而为开展全民体育运动创造了有利条件。

我校现有体育教师6人,全都具有专科学历,其中有1人正就读本科。为了提高体育教师的专业理论水平,学校利用政治、业务学习时间,组织体育教师学习现代教育理论,学习新大纲及《走进新课程》等有关新课程改革方面的.资料;学校图书室、阅览室向全体教师开放,并为教师订购了体育方面的相关杂志。在资金比较紧张的情况下,仍然鼓励和支持教师们外出学习,组织教师参加区、市及省一级的教科研活动,并承担了教育部《体育趣味游戏教学促进学生普通艺术素质发展》科研项目。

为全面贯彻新课改的精神,提高学生的身心素质和竞技水平,学校引导体育教师在平时的教育教学中,认真钻研新教材、新教法,积极探讨合作性、研究性学习及快乐体育的教学方式,充分发挥学生的主体作用,使课堂真正成为学生学习、锻炼的主人。

为了调动体育教师从事体育工作的积极性,学校不仅将体育教师带操、带队及课余训练计入教师工作量中,而且还纳入到学校一体化考核奖励方案之中。每学期对做出突出贡献的体育教师及班主任给予奖励,从而激发了体育教师及班主任的工作热情,促进了学校体育工作的全面开展和不断提高。

在学习培训中,体育教师的素质不断提高,具备了一定的指导训练的理论知识和实践能力。xx老师在xx年全市中小学体育工作现场会上为全市的体育教师上了《软式排球》观摩课,受到在场体育教师的好评;xxxx老师获得国家一级足球裁判员证书,并荣获xx市“感动带”杯七人制青少年足球赛优秀裁判员称号,在xx省足球重点学校工作中业绩突出,被评为优秀体育教师称号;xx老师已获得国家一级社会指导员证书。

特色学校自查报告

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是小编为你带来的特色学校自查报告3500字,欢迎阅读。

第三次全国教育工作会议为构建21世纪充满生机活力、具有中国特色社会主义的教育体系指明了方向,对深化教育改革,全面推进素质教育,促进各级各类教育的发展,实施科教兴国战略做出了全面的部署。因此,在这个大好形势之下,抓特色建设,创特色学校,有利于使学校加速实施素质教育,发挥特长,培养多层次、多类型人才的有效措施和重要途径。

我校地处九龙工业园区,是一所城镇公办小学。学校在“让师生最大限度地把潜能变为现实”的办学理念指引下,做到以人为本,唱响“创新——发展”的主旋律;用快乐之水,浇灌心灵之田,实现“面向未来,创设一所高质量、现代化、有特色、有效益、有底蕴的示范学校”的目标。因此,在特色学校的创建中狠下功夫,取得了一定的成绩现自查如下:

校本教研活动是学校课程改革的必然产物,是教师素质提高和学校发展的坚实基础。校本教研活动需要教育现代化,而教育现代化是以现代信息技术为标志,以网络的形式来推动的。通过网络环境下的校本教研活动,使校本教研活动具有及时、有效、互动的特点,拓宽了教研活动的时间、空间,能充分发挥教师在学校本教研活动中的主动性和积极性,达到师生素质全面提高的教育目标。这是传统教研活动所无法达到的。因此我校特色定位于“网络环境下的校本教研活动”。

“网络环境下的校本教研活动”学校特色,具体在我校的内涵应具有“五个通道”,即学校办学理念和办学特色展示的信息化通道;教师扩大视野提升素质的信息化通道;学生拓展兴趣、形成能力的信息化通道;深化课程改革、教学整合的信息化通道;学校、社会和家庭交流互动的信息化通道。根据这“五个通道”学校形成了以下的特色理念:

1、工作理念:以学习为动力、以变化为起点、以发展为主题、以创新为灵魂、以进步为标志,把蟠龙小学办成让学生成材、让家长放心、让社会满意的特色示范学校。

2、服务理念:为鲜活的生命奠基,使校园充满思想、情感和智慧;让每一个孩子个性中蕴藏着创造与成功,让鲜花和小草都享有阳光。

3、教育理念:

(1)学习为本:思想囊括宇宙,在学习中变化,在变化中学习。

(2)学生为本:学生的任务不只是学习,还应该健康快乐的成长。

(3)教师为本:要以师为贵,为教师增值搭建平台。

(4)学校为本:质量是学校的生存之本,要努力构建学习、研究与交流的平台,全面提升学校教育教学的品位。

(5)发展为本:要高楼更要高师,要奖牌更要品牌。

(6)创新为本:创新是一个民族的灵魂,是一个国家发展的不竭动力之源。

(7)素质为本:提升教师从事教育事业的生命质量;提升学生在学校学习、生活的质量。

(一)从行动上管理,做到管理有特色。

1、做到“一个转变”。即办学思想的转变。

(1)抢抓机遇,深刻领会学校可持续发展的内涵,认真分析校情、区域优势以及社会需求,真正实现把学校“做大、做强、做优、做久”。

(2)、树立“依法治教”观念。

2、抓好“两个”建设,即“硬件”与“软件”建设,达到靠“发展统一思想,用变化凝聚人心,用特色抓住机遇”的新境界,吸纳更多的优秀教师与学生。

3、形成“四种机制”:目标管理机制、整体优化机制、评价激励机制、分类提高、分期达标机制。

(4)实现“五动”:目标启动,骨干带动,科研推动,利益推动,关心感动。

(二)、特色学校的核心是有一大批特色教师,学校将加大干部教师培训力度,打造名师。

1、加强干部队伍建设。干部队伍要有社会的眼光、社会的良知、正确理念、广阔胸怀,做到有权不专权、放手不撒手、宽容不纵容;班子成员要有苦干精神、创业精神、开拓精神、奉献精神,做到三合:思想上合弦、工作上合拍、管理上合力;行政干部坚持四个始终:始终有一个追求的目标,始终有一个终身学习自我完善的意识,始终有一种责任到位、加压奋进、誓争一流的恒心,始终有能吃苦、忍让、容人的胸怀。

2、确立教师自身素质的目标:一高(高尚的师德)、两爱:(爱教育事业、爱每个学生)、四较强(较强的德育工作能力、较强的教学工作能力、较强的信息技术运用能力、较强的教育科研能力)和两创(创高的质量、创高的效益)。

3、名师培训工作中重点抓好:优培、自主、重用、厚待。

“优培”:促进中青年教师成长。“自主”:提升教师的业务素质。教师要根据《自主提升素质规划》和《三年发展规划》,自觉成为学习型个人。“重用”:开发名师创造潜能。建立完善激励机制,突出重用。让名教师有为、有位、有责。“厚待”:营造名师发展的绿色通道。

4、把好教师入口关,学校搭建平台,让教师在教学中不断增值。

5、建立专家流动站,聘请教研员或其它专家定期对教师培养。

(三)以科研推动特色发展。

教育科研是学校特色可持续发展的保证。教师的行为在不断的研究中得到矫正,学校特色在研究中不断凸现和完善。凭借我校审http:///请的市级课题《网络环境下的校本教研活动的研究》批准立项的大好时机,大力开展课题研究推动特色不断发展。

1、加强信息技术培训。通过培训让教师形成网络意识,拥有上网技术,能熟练地查找资料、发表言论、下载信息等。

2、建立校园网站,为教师校本教研活动搭建平台。校园网站是教师校本教研活动的有效平台,教师在这个平台里,可以畅所欲言,集思广益,挖掘教师最大的生命潜能。

3、建立电脑使用制度。要求教师提高电脑使用率,使网络成为教师教育教学的基本工具和研究工具,做到资源的合理、有效地利用。

4、建立教学资源库,实现资源共享。学校专门建立一个服务器,让教师从网上收集到有价值的文章和相关资料等分类储存。教师们根据需要上网查看,达到资源共享的目的。

5、互动讨论。鼓励教师在教育网站的论坛及互动热线上进行实时互动。这种形式的互动,让参与讨论的教师成几何倍数的增加,使教师更容易接受来自各方面的信息。

6、鼓励教师多写教育科研文章和个人反思,并在网上提供讨论。每一位教师的文章都有成功和值得探讨的地方,只有把自己的观点抛出来,才可以从讨论中获得更多值得研究和深思的地方。

7、加强信息技术与各学科间的整合。信息技术与学科的整合,最大限度地丰富了学科信息量,开拓视野,打破教材的限制,弥补单一学科资源不足的弊病,从而形成一个开放而有活力的课堂。

经过学校近年来的不断发展,学校的特色氛围也越来越浓。以良好的氛围培育人,以良好的文化熏陶人,将特色氛围转化为一种自觉的校园文化氛围。

(一)构建学习化氛围:

(1)个人学习孕育勃勃生机。加强个人学习,感受到读书的美好,提供发展的空间。

(2)团队学习激发群体智慧。学习化校园必须实现团队学习,求得1+12的效果。

(3)全程学习,实现学习化校园。学校集体在“边学习、边研究”的状态中,引导教师用学习驱动策划与实施,用学习驱动反思与总结,认真实施“发展性培训机制”。

(二)人文化氛围。首先做到校园建设人文化,其次是制度上“人法双馨”是行之有效的途径。

(三)信息化氛围。

1、我校已建成由5台电脑组成的综合制作室一间,高标准的电子阅览室一间,由80台电脑组成的多媒体电教室一间,校园网络一个(含主控室一间,装配每间教室一台电视机和一台电脑,教师办公室每间装配2台计算机,并且与校园办公系统连网,同时学校校园局域网接入internet互联网,方便快捷地查找各种资料。

2、在职教师每人配发一台笔记本电脑和打印机,实现无纸化办公。

3、购买了清华同方素材库,组建了教师自身建立的资源库,实现资源共享的目的。

4、建立校园网站,为教师搭建信息平台。教师们通过学校的网站,了解学校近段时间的动态,通过互动论坛,发表自己的意见,与专家和教师一起进行空中教研。

5、不断提高教师的电脑技术水平。学校经常聘请区信息中心的教研员和本校的微机教师,对教师的电脑水平进行不断的提高,达到人人会使用计算机、熟练操作电教平台、会做高质量的cai课件、能按照学生评语生成系统软件进行学籍管理。

1、校园网站已申请国际域名和网络实名,能向外界宣传我校的办学水平、办学理念、办学成果等,网站由最初的幼稚单一,不断地走向成熟。

2、资源库的不断完善,为各科教师的教育教学提供丰富的资料。

3、建立网络环境下的校本教研活动机制,形成活动模式,进行切合实际的活动评价。

4、加强信息技术与学科的整合,适应新形式下教育教学活动,不断地培养出高素质、高品位的教师和学生。

5、在创建特色学校过程当中,教师和学生在区级以上获奖增多,办学水平也由此上了一个新的台阶。

特色学校申报书

为了贯彻落实全国青少年校园足球工作电视电话会议和刘延东副总理讲话精神,高度重视全国青少年校园足球特色学校及试点县(区)遴选和申报工作,把其作为推动学校体育工作的有利契机抓实、抓细、抓出成效。迎合上级部门的要求,我校现正式向上级部门进行足球特色学校申报。

一、学校基本情况介绍。

平方米,包括一个标准的7人足球场及一个200米运动场。

沐溪小学校领导向来都很重视体育工作这一块,特别是对足球运动,学校花了很大的人力和财力去发展。就在武江区第二届中小学生男子足球比赛,我校男子足球队勇夺季军,这是对我们学校重视和发展足球运动的充分肯定。

二、基础设施介绍。

我校现有200米标准运动场(煤渣)一个,里面设一个7人草地足球场。200米运动场可让运动员进行一些简单的长短跑热身和体能锻炼,7人足球场则可以提供两到三之五人球队进行简单训练。而足球场虽然没有设专人管理,但是学校也会定期对球场进行维护。如夏天草的繁殖很迅速,很快就会长得有膝盖一样高,这时学校就会请人来进行修剪维护。

三、学校重视程度。

我校一向以来都很重视足球这一项运动,特别是武江区第二届足球赛上取得好成绩后,更加将定了我们发展足球运动的信心。这个学期开学初,我校在领导的指示下已经组织中高年级五个班(四至六年级)各组织一支五人足球队,再由教练员选拔组成校队。现在经过一段时间的刻苦训练,我校的足球队已经渐成规模了,并寄望在第三届足球赛中争取好成绩。

足球的发展需要从青少年做起、从校园做起。虽然我们沐溪小学的足球设备设施还是比较简陋,但是我们全校师生有一颗共同的心,那就是热爱足球的心。希望藉贯彻落实全国青少年校园足球特色学校及试点县(区)遴选和申报工作的机会,我校特向上级部门申报建立特色足球学校。

韶关市武江区沐溪小学。

2015年1月31日。

大场中心小学申报“上海市艺术教育特色学校”自查报告

一、以书法为龙头,构建学校文化体系。

1、 达成共识 领导重视,

2、课程资源 优化组合。

3、用足资源,拓展空间。

4、艺术成绩,硕果累累。

两年内学校艺术类竞赛获奖情况。

2003年上海市金孔雀学生舞蹈比赛     三等奖。

2003年上海市学生艺术单项比赛       银奖2人次。

2003年上海市学生艺术单项比赛       铜奖1人次。

2004年上海市心理剧比赛         二等奖。

2003年宝山区金孔雀舞蹈比赛     一等奖。

2004年宝山区中小学戏剧比赛     一等奖。

2004年大场镇青保之歌歌咏比赛   二等奖。

全国中小学绘画书法作品大赛    (50人)。

上海市“敏之杯”学生绘画书法作品展   (13人)。

2002年 一等奖:2人  二等奖:2人   三等奖:3人   优秀组织奖。

2004年 特等奖:1人  一等奖:1人   二等奖:4人   优秀组织奖。

上海市宝山区小学生交通安全美术书法比赛   (16人)。

第八届 一等奖:1人 二等奖:1人  市优秀奖:1人 优秀组织奖 优秀指导奖。

第九届 一等奖:2人  二等奖:1人 三等奖:4人  市优秀奖:1人  。

优秀组织奖  优秀指导奖。

2 0 0 4 年 参加上海市书法协会作品展学生   (21人)。

陈蓓  吴凤轩  钱佳琪  杨昊  刘振华  张利锋。

其中: 吴凤轩 刘振华  盛诗频2次入市展。

艺术教育促进学生全面发展   (15人)。

朱嘉琳 向明中学 大队干事 上海市三好学生  。

金玮菁、盛诗频 行知中学                 宋丽华 上大附中。

以上学生均因艺术特长引起中学校长的关注。

二、以“廊文化”建设为载体 推进学校文化建设。

美丽的校园处处呈现出浓浓的艺术气息,特别是六幢教学楼以书法家名字命名,时。

三、注重队伍建设 促进专业发展。

四、 强化社团课程,培养艺术特长。

五、依托科研实践,促进艺术教育。

六、艺术教育管理 自主规范有序。

特色学校建设工作总结报告

回顾20_-20_学年度,我校在教育局的正确领导和大力支持下,扎扎实实开展特色创建工作,在具体实践中,遇到了很多问题,克服了很多困难,取得了明显成绩,积累了不少经验,在享受到成功快乐的同时,也备感创建的艰辛。

我们深深体会到,创建特色学校,是优化学校管理,丰富学校内涵,提升学校品位的重要举措。现将大概情况初步总结如下。

一、以校为本开发特色。

我们给学校的特色发展定位在“校本”二字上,也就是在立足于农村、立足于学校的基础上,充分利用校本资源,深入挖掘校本潜力,灵活运用教育手段,科学合理地把学校特长转化为特色。既不崇洋媚外,也不好高骛远,坚持贴船下篙定方案,量体裁衣拿措施,体现小中见大,平中见奇,以广大小学生喜闻乐见,好做易为的各种创建活动为载体,实实在在地搞好特色创建工作。

根据《齐河县教育局关于印发齐河县中小学创建特色学校工作实施方案的通知》的精神,我校于2010年3月,正式申请创建“与经典同行、和圣贤为友”特色学校。两年来,我校以经典诵读为突破口,积极探索经典诵读与实施素质教育相结合的有效途径,努力构建书香校园,逐渐形成自己的特色。我们的具体做法是:

1、精心编辑校本课程,科学安排诵读内容。

为了便于学生全面系统地了解中华经典文化,学校成立了校本课程开发领导小组,由镇教研室王校长负责编写的校本课程《国学经典诗文选编》作为诵读教材。此书一册分四部分,第一部分古诗70首,第二部分千字文,第三部分幼学琼林,第四部分论语。每部分考虑不同年级学生的年龄特点和认识规律,分原文和译文两部分,集诗词歌赋晨读对韵、中华成语千字文于一体,开展“书香班级”“书香教师”“书香少年”的评比活动,致力于提高学生的语文素养,丰厚学生的文化底蕴,全力构建书香校园。

2、精心打造校园文化,营造良好诵读氛围。

为增强学生对经典文化的传承,促进学校形成浓郁的校园文化氛围,2010年10月,我校不惜重金投入创办了仁里集镇中心小学经典诵读文化墙,号召全体学生积极地加入到读经诵典的活动中来,传承祖国优秀文化,做一个有根的'中国人。此后,我校还举行了经典诵读比赛、展演等系列活动,这些活动的开展,丰富了我校学生的校园文化生活,也一次一次掀起了我校经典诵读的高潮。

为进一步营造良好的诵读氛围,我校精心布置校园环境,注重墙体文化、班级文化的建设和打造,让学生置身于良好的诵读氛围环境中,熏陶感染、潜移默化。

3、积极开展各项活动,全力保证诵读效果。

为确保诵读效果,我们紧抓早读课、课前“一吟”、午间管理时间、班队课、睡前十分钟五个时间段作为学生诵读时间,保证学生每天诵读半小时。此外,各班还开辟了经典诗文板块,布置经典诵读进度表,及时记录班级经典诵读情况。通过学生自背、班级检查、学校考评的方式,确保诵读质量。一年来,我们开展了诵读考级活动、经典诵读展演、经典诗文擂台赛、板报比赛、经典诵读征文比赛等主题活动。这些活动犹如一缕缕春风,滋润着每一个孩子的心田。让学生在丰富多彩的活动中感受到了经典文化的博大精深和语言文字的魅力,也一定程度上提升了学生的文化素养。同时在思想道德上加深了学生对精忠爱国、勤奋刻苦、文明礼仪、谦虚好学、勤俭节约等中华传统美德的理解和感悟。

4、制订多项管理措施,确保活动深入持久开展。

为促进经典诵读活动的有序有效开展,学校成立了经典诵读领导小组和考评小组,制订了《经典诵读工程实施方案及考级办法》、《经典诵读考级标准及“书香学生、书香教师、书香班级”评选标准》,定期对各班的诵读活动情况予以督促、检查、评估,并列入班主任年度考核。此外还规定每学期举行两次全校性的诵读活动,对荣获书香学生、书香教师、书香班级的个人或集体,颁发证书,并拍照留念、张榜公布,极大地激发了学生诵读经典的热情。

5、特色鼓人心,诵读结硕果。

经典诵读大大激发了学生的学习兴趣,提高了学生的记忆力,启迪了他们的心智。学生在经典的浸润中潜移默化、熏陶感染,感受着中华文化的博大精深,不仅提高了学生的诵读水平,也提高了学生的语文素养和思想道德素质。

两年来,我校先后有十多名教师和学生被评为书香教师和书香学生,4个班级被评为“书香班级”。我们拥有了自己的诵读教材——《国学经典诗文选编》校本课程。由于活动富有特色,我们的做法得到了学生家长、社会的好评。

二、活动为主发展特色。

根据我校的实际,我们在读书活动中把读诗词、诵诗词、写心得作为读书活动的重点,学校将70首诗词连同小学生一日规范,要求学生每天一首诗词,体验古典语言意境美、思想美,让学生感受经典的魅力;每天一条规范,让学生在潜移默化中受到影响,在不知不觉中得到指引。现在每班背诗词达二十余首,学生背、教师背,吟诵诗词正成为师生学习生活的一部分,成为师生自觉意识和行为,拓展了课堂教学,提高了学生文化内涵。积极开展主题读书活动,我校几年来把读书活动作为一项系统工程做到“一个统一”、“两个有”、“两个保证”、“一个建立”。“一个统一”即学校图书室和阅览室有统一开放时间;“两个有”即老师有书看,学生有书读。“两个保证”,保证读书时间,做到每天一晨读,设立读书课;保证读书质量,勤检查、勤督促;“一个建立”即建立图书管理制度,做到了三个结合,让读书活动与写心得、与记札记相结合,让读书同活动开展相结合,同净化学生心灵相结合。图书室和阅览室全天开放,学生每人每学期购买一本课外读物放在班级的读书角互相借阅。还组织学生按年级不同书写适合学生实际的读书笔记,现在三四年级学生每生每学期读书达6册。我们还坚持做到校长读、教师读、学生读,引导家长读,营造学习氛围,让读书成为习惯。每学期开展阅读之星、书香班级、书香家庭评比活动,促进了读书活动的开展。

三、存在困惑有待解决。

1、受学生考试成绩高低的影响,个别教师对经典诵读的认识还不够到位,认为只要把班级学生的成绩搞好了,其他的就无所谓了。所以在经典诵读的组织很宣传上不到位,只是流于形式。

2、由于本学期我校计划修教学楼,我校多功能教室场地受限,多媒体不能使用,因此多次活动的开展在组织形式、场地选择上效果尚不理想。

四、总结反思体会深刻。

我们深刻体会到,要想从某一方面或几方面创造出学校特色,一下几点至关重要:

1、领导参与,务实苦干。特色学校的创建离不开各级领导的重视和支持,因为特色学校的创建既要硬件的投入,也要领导观念的转变,管理行为的落实。否则将无法开展。作为学校,创建工作必须是一把手工程,否则推动的力度很难保障。

2、科研引路,协作同行。由于创建特色学校是一项极为复杂的系统工程,涉及到学校教育教学的方方面面,有许多理论和实践问题值得进一步研究和探讨,因此,我们必须以科研的态度、科研的方法来追求特色的真实性和实效性。这就需要由科研引领,各方面携手同行,这样才能确保科学全面地规划、积极稳妥地推进特色学校创建工作并取得实效。

3、众星捧月,打造特色。

特色学校创建工作涉及到整个教育教学工作的方方面面,学校的特色不只限于某一点,而应是“以点带面”,最终使学校整体工作,全方位都反映出这种特点,因此,学校所有工作都应围绕这个中心来计划、实施、总结、反思、改进。创建特色学校的出发点和落脚点是学校的每一个成员,只有把富有个性化的办学理念内化为每个个体的自觉行动并且持之以恒地去努力实施,学校才能逐步形成鲜明的办学特色。

4、及时调整,推陈出新。创建的过程本身是一个不断实践反思的过程,每经过一个阶段都必须回过头来看看,想想,其中的成败得失,这样才能不断的调整、不断地改进,不断地发展。

特色学校项目绩效报告

我校在接到长沙市财政局(长财绩〔20xx〕号)关于对市直预算部门开展20xx年预算绩效监控工作的通知后,组织相关部门认真开展了20xx年1-6月预算绩效监控相关工作,预算项目支出绩效运行监控情况如下:

1、教学业务费:20xx年预算合计2634.52万元,计划用于我校教学业务的办公、公务接待、交通、维修、物业管理等支出。20xx年1-6月实际支出916.59万元,主要用于物业管理支出(410.16万)、日常维护支出(99.19万元)、劳务费(44.38万元)、电费(40万)和其他教学业务支出(322.86万元)。

2、资产配置经费:20xx年申报资产配置经费预算3040.4万元。20xx年1-6月实际支出6.64万元,主要用于部门购置办公或教学设备。

我校项目支出绩效运行监控主要采取部门自行监控和单位重点监控两种方式。项目支出的部门领导按照绩效运行监控工作要求精心组织、周密部署,把项目支出绩效运行监控工作列入部门重点工作,明确分工,指定专人将项目支出绩效运行监控工作责任落到实处。各项目支出部门和财务处加强沟通联系和工作协调,及时反应在绩效运行监控中发现的有关问题,密切配合,共同促进绩效监控工作规范、有序、顺利开展。

(一)项目支出预算执行情况。

1、教学业务费:20xx年预算合计2634.52万元,20xx年1-6月实际支出916.59万元,预算执行率为34.79%。上半年由于3月份才开学,部分支出会延迟到下半年才报账,因此执行率会略低于50%。

2、资产配置经费:20xx年申报资产配置经费预算3040.4万元,20xx年1-6月实际支出6.64万元,预算执行率为0.2%,此项目预算执行率低的主要原因是大部分资产随双高建设相关项目采购,在实际支付时从双高专项经费中列支。

(二)项目支出绩效目标完成情况。

我校的项目支出都能按照项目绩效目标较好完成。教学业务费以教务处主管业务为主,包括常规教学和重点项目,资产配置经费是后勤处按各部门申报的资产配置需求进行申报,由采购办进行采购。所有项目支出都能遵循业财匹配原则,做到花钱必有效。具体完成效目有:

1、教学业务费项目:主要完成了20xx级人才培养方案制订相关工作:修(制)订《长沙商贸旅游职业技术学《长沙商贸旅游职业技术学院20xx级专业人才培养方案(模板)》,修订《公共基础必修课程和公共选修课程的课程描述(20xx年)》等文件;召开制(修)订专业人才培养方案工作推进会;教务处完成首轮初审、学术委员会审核;完成五年制大专班人才培养方案制订工作;组织推送团队参加20xx年湖南省教师职业能力比赛工作。结合学校实际,共于1月8日、5月10日先后组织了两轮比赛,最终推荐11个团队进入省赛,后续完成了11个省赛团队的参赛视频拍摄、参赛材料提交等工作;20xx年湖南省职业院校技能竞赛:20xx年12月24-26日,我校高水平承办了20xx年湖南省职业院校技能竞赛,分别是高职务业财税融合大数据审计技能和高职餐厅服共计2个赛项。我校积极参加20xx年湖南省职业院校技能竞赛。共获得9个一等奖,17个二等奖,15个三等奖;20xx年全国职业院校技能大赛参赛及主集训点:学校获得20xx年国赛参赛资格的赛项有:高职烹饪、农产品质量安全检测、会计技能、智能财税、银行业务综合技能及餐厅服务等6个赛项。根据省教育厅的工作安排,我校定为高职烹饪、会计技能和智能财税等3个赛项的湖南省主集训点;湖南省第一届职业技能大赛:承担了湖南省第一届职业技能大赛长沙代表队8个赛项的赛前集训工作。包括餐厅服务(中餐)、餐厅服务(西餐)、酒店接待、中式烹调师(湘菜)、水处理技术、化学实验室技术、陶瓷产品设计师以及中药炮制工。负责集训期间及比赛前期与长沙市代表队集训执委会、长沙市人社局各项工作的对接。

2、资产配置经费项目:专项资金绩效运行整体质量较好,预算绩效目标任务稳步推进。项目实施进度影响资金使用进度,对本年度尚未启动和执行进度偏低的预算项目,及时反馈各部门(二级学院),积极预控,确保后续绩效目标有效实现。资金分配严格按实际工作需要,依据项目进度和开展情况合理安排,资金严格按照规范程序申请、管理和使用。

1、项目支出的绩效编制工作有待细化。在学校编制项目预算时,部分项目的执行可能具有不确定性,因此项目支出的绩效目标在编制时也不够明确和细化。

2、项目支出预算执行还要进一步加强。由于学校有寒暑假,部分项目在业务实际支出和财务报账存在时间差异,因此每年的上半年预算执行率都会偏低。

1、细化项目绩效编制工作。加强各部门的项目绩效管理意识,严格按照项目的绩效目标要求,本着“勤俭节约、保障运转”的原则进行项目支出;项目的预算编制范围尽可能地全面、不漏项,进一步提高预算编制的科学性、合理性、严谨性和可控性。

2、完善资产管理,抓好经费控制。严格编制政府采购年初预算和计划,规范各类资产的购置审批制度、资产采购制度、使用管理制度、资产处置和报废审批制度、资产管理岗位职责制度等,加强单位内部的资产管理工作。严格控制预算经费的规模和比例,把关预算经费支出的审核、审批,杜绝挪用和挤占其他预算资金行为;进一步细化预算经费的管理,合理压缩预算经费支出。

特色学校项目绩效报告

根据上级有关文件精神,我局认真组织对20xx年度校舍维修改造项目工作进行了自评,我局精心组织,统筹安排,狠抓落实,校舍维修改造工程项目顺利完成目标任务。现将我县20xx年度校舍维修改造项目绩效自评报告如下:

20xx年萧县实施校舍维修改造项目184个,投资3777万元,改造面积121150平方米。本项目的实施完成是巩固教育扶贫成果的重头戏、促进教育可持续发展的奠基石,为推进教育现代化、巩固义务教育均衡发展成果,奠定了坚实物质基础。

1、项目立项,规划情况。

20xx年底接到各校立项申请后,教体局会同县财政局,组织相关业务股室工作人员组成项目核验小组,深入到申报项目的学校进行全面核查。本着安全、经济、实用的原则,在前期摸排、核查、论证的基础上,结合上级下达的投资计划,报请局党委会研究,制定20xx年度校舍维修改造项目投资计划。报请县发改委下达项目建议书和可行性研究报告的批复,及时办理项目建设规划许可证。

2、项目“四制”执行情况。

按照皖政办【20xx】7号文件规定,项目建设严格执行“四制”和“五统一”制度,做到“七严格”即严格招投标程序、严格建设标准、严格工程验收程序、严格控制合同价款、严格资金审计和拨付、严格项目建设资料归档、严格施工工期管理。

3、项目建设管理情况。

严格工程监管。我局项目办与县质监站、建管办合署办公,实现了项目报建、关键节点验收的无缝对接,极大地缩减了项目报建、节点验收的时间。项目学校成立“三人小组”配合监理人员加强施工过程管理,对建设项目实施24小时无缝隙监管。项目办建立了“三查三单”制度,每次督查后及时下达问题清单、整改清单和责任清单,每月印发一次情况通报,重大问题跟踪督办。对违反合同约定的施工企业,我局会同建设行政主管部门及时约谈企业法人代表,对拒不整改的企业予以坚决的处理。

严格资金管理。制定并严格执行《萧县政府投资教育项目工程建设施工和竣工验收阶段造价管理办法》,严禁调整变更项目;严格账务处理,实行“三专”管理,即“专户管理、专账管理、专人管理”;按合同约定审批、拨付工程进度款,资金支付手续齐全,审批流程规范,无大额支付现象发生,无截留、挤占、挪用、虚到支出现象。

实行公示制度。对各年度教育民生工程项目建设资金安排、项目单位名称、建设内容和规模、实施进度等情况进行公示,公开接受社会监督。各项目校,充分利用led显示屏、校园广播、宣传栏、黑板报、主题班会、家长会等多种形式开展教育民生工程宣传,提高学生及家长的参与度,让此项民生工程政策深入民心。

4、项目建设进度。截至20xx年11月底,184个校舍维修改造项目已全部竣工验收,正在进行决算审计和项目移交工作。项目建设进度超于序时进度。

5、建后管养情况。项目完工后及时组织竣工验收决算审计和项目移交,及时从在建工程转入固定资产,积极投入使用。

认真落实项目建后管养制度,严格落实《关于建立中小学校舍安全保障长效机制的实施意见》(宿政办发〔20xx〕20号)文件要求,加强对“教育民生工程”建成项目的使用、管理、维护工作。出台了《萧县中小学校舍管理养护实施细则》等文件,管养工作实现了常态化、规范化,建成项目没有出现变更用途和闲置浪费现象。

今后我们将进一步强化教育民生工程谋化选择、标准设计、建后管养和绩效管理,不断推进精准化、精细化、长效化实施,切实增强人民群众获得感。

全国足球特色学校申报的通知

关于《全国青少年校园足球特色学校》申报工作的通知 各学校:

为贯彻落实全国青少年校园足球工作电视电话会议和刘延东副重要讲话精神,近期教育部办公厅印发了《关于做好全国青少年校园足球特色学校遴选工作的通知》,决定在全国遴选建设一批校园足球特色学校,提高校园足球普及水平。申报成功的学校,教育部将命名为“全国校园足球特色学校”并授牌。根据市、县局领导要求,为了做好我县申报工作,现就有关事项通知如下:

1、凡上次足球运动员、教练员注册的学校都必须申报。

2、上次未注册的学校也可以申报。

3、申报表(纸质稿、电子稿)2月8日下午5点前报到教育局体卫艺科606室,邮箱:http://。联系人:陈春雨13511787088.

附件一:全国校园足球特色学校基本标准

体卫艺科

二〇一五年一月三十日

全国校园足球特色学校基本标准(试行) 根据加快发展和普及校园足球的精神,为确保校园足球 特色学校遴选工作规范有序开展,特制定本标准,请遵照执 行。

一、组织领导 1.落实国家政策。学校高度重视学校体育和学生体质健 康, 按照体育与健康课程标准及有关规定开展体育教学和校园 足球工作。

2.纳入发展规划。将校园足球纳入学校发展规划和年度 工作计划,并严格执行。

3.健全工作机制。建立在校长领导下,学校有关部门共 同参加的校园足球工作领导小组, 具体指导本校校园足球工作 的'开展。

4.完善规章制度。学校制定有校园足球工作组织实施、 招生、 教学管理、 课余训练和竞赛、 运动安全防范、 师资培训、 检查督导等方面的规章制度和工作制度,并且不断完善。

二、条件保障 1. 配齐配强体育师资。

在核定编制总量内配齐体育教师, 能满足教学工作需求, 并至少有一名足球专项体育教师。

每年 能提供一次体育师资参加培训机会, 学校定期开展体育教学研 究,不断提高体育教师教学技能。

2.落实体育教师待遇。体育教师开展体育教学和足球训 练和活动要计入工作量。 保证体育教师在评优评比、 工资待遇、 职务评聘等方面享受同等待遇。

3.场地设施建设完备。场地设施、器械配备基本达到国 家标准,能满足体育工作的需求,不断得到补充,并建设有适 合学校条件的足球场地,足球及基本训练竞赛器材数量充足。

4.体育经费保障充足。设立有体育工作专项经费,纳入 学校年度经费预算,原则上年生均体育教育经费不低于 10%, 保证体育和校园足球工作的正常开展。

在为学生实施校方责任 险的基础上,为学生新增购买运动意外伤害险。

三、教育教学 1.教学理念先进。深化学校体育改革,坚持健康第一, 把足球作为立德树人的载体, 积极推进素质教育, 促进学生全 面发展,健康成长。

2.保证体育时间。按照国家要求,开足开齐体育课,保 证学生每天一小时校园体育活动; 义务教育阶段学校把足球作 为体育课的必修内容, 每周用一节体育课进行足球教学; 高中 阶段学校开设足球选修课;足球运动纳入大课间或课外活动。

3.开发足球课程资源。

根据国家校园足球教学指南, 因地 制宜, 开发和编制足球校本教材, 实施适合学生年龄特点的足 球教学和课外活动。

4.营造校园足球文化。

经常开展以足球为主题的校园文化 活动(如摄影、绘画、征文、演讲等) 。建立基于互联网的校 园足球信息平台,动态报道足球活动、交流工作经验、展示特 色成果。

四、训练与竞赛 1.成立足球组织。学校有足球俱乐部或兴趣小组,吸纳 有兴趣的学生参与足球活动。

小学三年级以上建有班级、 年级 代表队,学校建有校级男、女足球代表队;学生基本达到全员 参与足球。

2.开展科学训练。学校制定有系统、科学的训练计划, 常年开展课余足球训练,注重提高训练效益,并配备有安全、 医疗等应急方案。定期邀请校外专业教练员提供技术指导。

3.建立竞赛制度。不断完善校内足球竞赛制度、并趋于 稳定;每年组织校内足球班级联赛、年级挑战赛,每个班级参 与比赛场次每年不少于 10 场;积极参加校园足球联赛;主动 承办本地足球比赛。

4.支持学生发展。鼓励有天赋、有潜力学生参与校外足 球训练、 培训和比赛, 并积极向上级特色学校及各级各类足球 优秀运动队输送人才, 为学生提高足球竞技水平和运动能力创 造条件。

特色学校工作总结报告

20_年的工作已经接近尾声,我校的财务工作也到了一年的总结阶段,财务管理是学校中心工作之一,学校财务工作的有效管理既能调动教职工的积极性,促进学校健康快速地发展,同时又能增强学校可持续发展的后劲。在教管组的领导下,我们严格实行“校长负责,集中管理,分校核算”的财务管理体制,规范学校的财务管理,确保了教育经费的有效使用和财务工作的健康发展。现对今年工作进行以下总结。

一、更新财务管理理念,促进学校健康发展。

财务管理的理念直接关系到财务管理的成败。为了学校的健康发展,为了老师的待遇稳步提高,我校本着保运转、保安全、保稳定、保发展和“量入为出、开源节流、统筹兼顾、科学合理”的原则,严格执行有关财务政策,细化项目,分类核算。该用的钱不少用一分,不该花的钱不多花一分。该建设的工程按高标准建设,不建临时性工程项目。使开支的每一分钱都有利于学校教育教学,有利于学校的健康、持续发展。

二、实行预决算制度、执行月报帐制度。

在每月初的4个工作日内,由分管财务的领导和学校报帐员到教管组审核、审计、报帐。由教管组核算点统一管理。每月底在学校办公室公布本月的收支,预算下月支出情况,实行了动态化管理。每学期初,学校报帐员到核算点领取备用金,支付学校的零星开支。大额开支先由学校写好支出的用途和预算书面申请报告,再经教管组会计审查、助理审批后方能实施。之后,报帐员将支出的原始凭证完善“三证”,到核算点办理直接支付手续。最后,由核算点将原始凭证连同批准的“审批文件”一同入账。实行了预决算制度。为学校财务管理规范化建设奠定了良好的基础。

三、规范财务管理,促进学校健康发展。

为了规范学校财务管理,我校在财务管理过程中,坚持“量入为出,开源节流”的原则,做到用前有预算,用时有监督,用后有公示,尤其是后勤帐的民主化管理,实行了随时发生,随时入帐,一月一清理,一月一做帐的制度和收费公示制度。对较为敏感的招待费和差旅费、培训费等费用的报销方面作出了严格规定,在学校基建、设备购置等工作中,量入为出,开源节流,勤俭持家,严格按预算项目和收入进度,合理安排支出,做到无预算不开支,有预算不超支。

保运转、保稳定、保发展。对教职工福利待遇实行多劳多得、优劳优得,保持教职工待遇稳步提高。通过这一系列规定的实施,学校财务管理中存在的支出混乱现象得到了遏制,切实推进了学校财务规范化建设。初步实现了公开、公平、民主、科学化的民主理财,科学管理的目标。但是,我们的财务管理还是有一些不足之处的。它既有人为的因素,也有社会环境的影响。如情理和法规的矛盾,物价和预算的矛盾,导致交通费、差旅费、会议费、培训费等超过我们的预算。

财务管理是一门科学,也是一门艺术,善理财者,利用这一杠杆调动教职工的积极性,促进学校健康快速地发展,同时又能加强学校可持续发展的后劲。财务管理的规范化、科学化、民主化是我们不懈追求的目标,我们将不断地学习科学理财,不断探究、改进管理方法,力争向管理要效益,把有限的资金用到急需的地方,进一步搞好财务公开,民主理财,为学校各项工作顺利进行、学校健康快速发展而努力。

特色学校自评报告

自我评价这种特殊的认识形式,无论在个体的意义上,还是在群体的意义上,都是跟人的现实需要有密切联系的。与此同时,自我评价还需要人的内省能力。自省能力是儿童形成自我概念的基础,因而也是自我评价形成的前提。这样,自我意识、自省能力、现实需要三者共同构成自我评价发生的前提条件,今天小编在这给大家整理了一些学校自查报告,就让我们一起来看看吧!

特色学校自评报告

根据上级有关安全排查的文件精神,对学校安全工作进行了认真整改自查,现将自查情况报告如下:

一、组织制度建设。

成立了以校长杨丽华为组长、赵修忠、荆文钧、张来喜副组长,班主任和德育教师成员的安全领导小组,定期召开关于安全工作的专题会议,建立健全了各项管理制度。明确了各职能部门、班主任、任课教师、安保人员、实习生、食堂从业人员、宿舍管理人员的安全工作职责,开学初签定了岗位安全责任书。建立健全了校园安全应急预案。

二、加强学生安全知识教育。

1、利用主题班队、板报、红领巾广播站等多种形式对学生进行了安全教育。

2、利用班主任安全教育培训手册针对不同时间段可对学生进行防雷、防震、防汛、防溺水、防火、防盗、防毒、防触电教育。

3、聘请校外法制副校长为学生进行安全法制教育。

4、积极开展一月一次的安全应急演练。

三、加强学校食堂、锅楼房、宿舍卫生管理,杜绝安全事故发生。

学校食堂、锅楼房、宿舍卫生、水房等卫生制度健全,从业人员身体健康,有卫生部门颁发的.健康证;食堂消毒、冷藏、存贮等必要的设备基本齐全,卫生条件符合要求标准,食品进货渠道规范,有进货记录。

四、学校建立了流行性疾病和传染病防控机制,各项制度健全,各项工作落实有记录。

五、学生乘车安全。

我校没有校车,只有3俩接送车,积极开展备案、巡查、与接送车司机、家长、学生签订安全乘车协议。严禁各类车辆进入校园接送学生。

加强了学生乘车安全教育,并按交警部门签发的《交通安全管理责任状》的内容,对学生提出了具体要求:

1、禁止学生乘坐低速载货车、三轮农用车、拖拉机等非客运车辆等;。

2、严禁我校学生骑自行车上学、放学。

六、对校内住宿生的管理。

1、按《坡头学校住宿生安全管理实施方案》的要求,加强了校内住宿生安全管理。建立了住宿生的档案。

2、加强了校内住宿学生的安全管理,实行舍长例会制度,定期召开住宿生会议,讲解宿舍楼内的安全常识。与德育教师签定了安全工作责任书,明确了各自的责任,建立健全了宿舍管理档案。学校宿舍楼内每天必须保证两名以上的教师在岗,确保住宿学生在校住宿的安全。

3、每月对住宿生进行一次安全疏散演练。

七、学校防盗、防破坏机制健全。

加强了值班、值宿工作。除了门卫人员外,每天校内安排一名教师值班、一名领导带班,宿舍楼内两名德育教师值班。值班人员职责明确,责任制度健全。值班值宿人员及分管领导做到了24小时信息畅通。

学校重点库室投入了安全防护设施并进行了重点布防,严格防止可疑人员进入校园。

八、校园周边安全。

校园周边200米内无网吧、游戏厅。学校加强了对学生上不文明网的管理,基本杜绝了学生上网吧、游戏厅。

九、对校舍及各种设备设施进行了安全大检查,消除各种隐患,坚持避免安全事故发生。

存在问题:

略(自行补充)。

我们将进一步加强安全管理工作,防止安全事故发生,为了学生的人身安全,我们将不懈努力地去工作,把一切安全隐患消灭在萌芽之中。

特色学校建设工作总结报告

我校切实把德育工作放在学校工作的首位,确立了按照“突出特色、参与面广、培养主动精神”的思路,开展我校德育特色创建活动,以凸显办学个性,培养具有鲜明个性和创新精神的新型人才,并且建立了以韩有伦校长为组长,各班班主任和政治老师为辅导员的德育工作领导小组。制定了切实可行的德育工作办法。首先,落实工作责任制,将德育工作层层分解,层层抓落实,分包到人,确保德育工作长期有序高效开展。其次,建立检查指导机制。对德育工作进行定期和不定期的检查指导,不断完善和丰富活动内容。最后,建立激励机制。对积极参加特色项目建设、工作成绩突出的教师进行表彰奖励。

二、形成学校、社会、家庭,全方位的德育教育系统,让学生能得到真正的全面发展。

1、我校非常重视家庭教育工作,成立了家长委员会和家长学校,定期开展活动,使学校教育和家庭教育步调一致。通过家长学校向家长介绍学生基本情况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校密切配合,用正确的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。

学校定期举行校园文化节;。

利用重大节日举办有特色的活动,如“阳光跑操比赛”、“六一”、“元旦”文艺汇演等。

3、让学生走进社会,融入社会。通过组织慰问孤寡老人、为邻居做好事等活动,让学生走出校园、融入社会,感受社会给予人们的关爱,常怀感恩之心。

三、依法治校、科学发展。

1、加强队伍建设,确保普法工作落到实处。

为切实加强此项工作,学校成立了以党支部书记(校长)为组长的党、政、工、团、教研组、少先大队等各部门参与的依法治校工作领导小组,承担学校普法依法治校的具体工作。横向是由学校党支部、行政、教代会积极参与的党领导下的群团组织共管的管理机制,确保了法制建设工作的顺利开展。

2、建立科学的管理体制,依法治校。

学校全面实行党支部领导下的“校长负责制”,重大决策交学校党支部讨论通过再组织实施,重大事项实行全校公示制度,广泛听取教职工的意见,严格执行“校务公开”和“财务公开”制度。在学校管理过程中,充分发挥党支部的监督保障作用,“教代会”的民主监督作用,广泛而充分地调动了广大教职工的积极性,教职工关心学校、热爱学校、建设学校的热情高涨,各项工作开展顺利,学校进一步科学发展。

申报德育工作特色学校汇报材料

黎明九校始建于1993年,坐落在黎明办事处穆家沟村,是一所普通的农村小学。现有教师16人,学生137人,共有五个教学班, 2017年我校和黎明五校合并后,生源包括团结村、穆家沟村两个村屯。虽然我校地处偏远、校型偏小,但是我校的领导班子配备齐全,分工明确、精诚合作、团结进取,在教师中具有较高的威信,在各项工作中也能够积极发挥引领作用。另外我校还拥有一支高素质的教师队伍,其中35岁以下中青年教师占教师总人数的80%,他们有活力,有能力,有上进心,而且作为农村教师,他们甘于奉献,踏实肯干,工作态度认真,工作热情高,是一支师德高尚的教师团队。

绩,现将我校德育特色工作总结如下:

一.抓好德育常规,让好习惯伴随学生幸福成长。

我校学生75%以上的学生都是外来务工人员子女,他们随同父母亲友来到本地,靠打工租房度日,家长不重视对孩子的培养和教育,造成学生行为散漫,穿着邋遢,成绩落后,不懂礼貌。教育的核心是培养健康人格,而培养健康人格的最佳选择,应当从习惯培养开始。从儿童教育来说,幼儿园和小学、中学是一个人养成习惯的关键时期,对学生一生学业和事业的发展都是至关重要的。养成良好的习惯也是一个人独立于社会的基础,又在很大程度上决定人的工作效率和生活质量,并进而影响他一生的成功和幸福。我校本着教学生五年,为学生想五十年,为国家民族想一百年的理念,把“好习惯益终生”作为德育常规管理工作的主题,注重对学生各种良好习惯的养成教育。

我校倡导“每位教师都是德育工作者”的教育理念,将礼仪教育、环保教育、传统文化的教育等都融入到养成教育之中,培养学生从小就讲文明、懂礼貌,爱父母、敬师长,关心他人,乐观向上的好习惯,用自己良好的行为提高个人素质,用自己优秀的品质提高个人修养。同时充分利用“午间30分”的校园广播、每日新闻板报、德育实践活动课、升旗校会、校园标语等作为德育宣传的阵地,用孩子们喜闻乐见的形式开展润物细无声的教育。

行为规范具体化,从学生早晨上学到下午放学一天中的上课、下课、游戏、活动等行为都纳入到养成教育的范围中,例如:关于纪律习惯文明礼仪的常规要求包括早晨:学生到校师生、生生互相问好,学生问好行礼即可,放学师生再见;早晨值日生同学最晚7:10到校,抓紧时间扫除,不准打闹、做其他事情。非值日生同学到校后在班级里要保持安静,不允许乱窜班级,不允许在操场停留。学生3:40放学,教师4:00下班,下班前做好明天的教学准备、布置好早自习学习任务。中午: 学生中午12:25吃完午饭,离开教室出去活动,值日生12:30开始扫除;各班学生12:40到校,12:45练习竖笛,班主任老师深入班级。放学:各班检查好门窗,教师组织学生站队送出校园;个别留下同学最晚同老师一同离校。升旗间操时要求:教师要赶在学生前面组织站队,(后回来的同学站在后面)升旗或做操时教师站在班级队伍后面,不要搞小动作,师生同做广播体操,升旗、做操时不允许上厕所,做完间操进教室时不允许有哪个班级停下来学生上厕所,值周生跟随班级队伍后面进入教室。大型活动:要做到排队整齐无声,脚步轻轻,不乱跑、不拥挤,有秩序进出会场,遵守纪律、爱护公物、讲究卫生、互相谦让。在活动开始前各班自行组织,章显特色。个人卫生:学生每天来到学校必须保持脸、脖子、手、衣服、红领巾整洁干净,女同学小辫梳的利索、漂亮,男同学不留长发。个人用品如:三带、书包、书桌堂内、书本整齐干净。每人自备一个垃圾袋等等。

我们从小处做起、从小事做起,对每件小事都明确要求,教师首

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特色学校工作总结报告

20_学期我校通过深化少先队各项活动,加强少先队的基础建设,全面提高少年儿童的综合素质,全面推进我校的少先队工作,开创我校少先队工作的新局面。

一、强化和突出文化底蕴,为学校服务。

(1)继续推进校园文化建设。

积极营造浓厚的书香校园氛围,多渠道、多途径挖掘“文化元素”,通过造就和谐的人文环境,陶冶学生情操,启迪心灵,进行潜移默化的教育。积极开展班级文化建设,各班主任根据自己班级的特点,布置具有班级特色的文化;定期出好黑板报,使之与学校的每月主题活动相互辉映;美化校园,打造手抄报作品专栏,做到学生作品定时间、定主题展示。

(2)少先队干部建设。

重视对学生干部的培训和指导工作,召开学生干部会议,开展学生干部之间工作经验的交流活动。创新大队干部竞选方式,通过演讲等形式,成立新一届大队委;成立监督巡查小组,分工检查学校常规、文明礼仪、吃零食现象等。

(3)学生校规建设。

本学期大队部继续开展了一系列的活动,进一步加强在校学生的行为规范养成教育。首先,开展“星级文明班级”评比活动。根据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等有关规定,制定文明班级评比内容(仪表、言行、卫生、两操、纪律、佩带)。评比为一天一检查,一周一评比,一周一小结,一周一公布。评比以经常性检查和抽查相结合,采用扣分制衡量执行情况,每周公布一次各班总分。以段为单位,每段评出星级班级一名。

同时,为完善学校、大队部、班级三级检查制度,自下而上进行自主管理,自我教育。在平时,加强例会制度,加强对星级班级检查人员的培训,每周一中午在队室集中,内容有反馈分数、情况说明等。“文明班级”活动得到了班主任的重视,各个班级为了争夺优秀中队你追我赶,不甘示弱。本学期校园卫生、学生文明礼仪等各种常规表现的较好。

二、加强少先队辅导员队伍建设。

鼓励中队辅导员创新活动形式,每个星期学习《少先队活动》《辅导员》等杂志,并通过福建少工委的布置开展网上学习,全校学习了解少先队活动的程序和礼仪,以规范少先队员的礼仪,提高中队辅导员的整体素质。全校专职兼职辅导员老师通过在线学习,集中讨论,交流经验通过全省辅导员培训证书,并把这些理论用于实践中,通过学习丘孝感的即兴中队暨队章的规范并这些用于中队活动的开展中取得一定的成效。

三、提高少先队员思想素质。

利用每周一的国旗下讲话,对队员进行思想教育,并通过落实《小学生日常行为规范》、《小学生守则》,抓好每天的“三评”工作,认真做好检评结果统计,公平公正的把检评结果纳入到中队评估中,让队员在不知不觉中养成良好的行为习惯。加强升旗手的常规管理和训练。

四、切实加强学校少先队组织建设。

进一步巩固少先队大、中、小队建设,开展好队会、队日活动,积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。积极倡导建设快乐的少先队集体,引导少先队员在少先队组织中勤奋学习、快乐生活、全面发展。充分发挥红领巾广播站、板报的宣传教育作用,不断提高阵地建设的品位。

五、开展各项兴趣小组活动。

培养队员的兴趣爱好,使队员们在活动中都得到了各种能力的锻炼,同时培养了他们的综合素质,发现人才。

六、心理健康教育。

如今独生了女多,在家中备受宠爱,要什么有什么,他们经受不起挫折,依赖性强。各中队经常利用中队主题活动和班会课对队员进行思想教育。

一学期又过去了,在中队辅导员及少先队干部的共同努力下,少先队工作又有了一个新的进展,在队活动中,辅导员都能大胆放手让队员去锻炼,但是出现指导不力的现象,活动还是较多流于形式。希望新的一学期,中队辅导员们能更加热爱自己的少先队事业,把自己的童心与爱心奉献予少先队员,为少先队工作注入更加新鲜的'血液。

特色学校自评报告

按照《教育部等七部门关于20__年治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见》(教办〔20__〕4号)、《教育部国家发展改革委审计署关于治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施的通知》(教基一〔20__〕1号)、《教育部新闻出版总署国家发展改革委国务院纠风办关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》(教基二〔20__〕1号)和省市区有关文件和会议精神,我校认真组织了自检自查。现将自查情况汇报如下:

一、加强领导。

为确保治理教育乱收费工作落到实处,我校成立了以校长为组长的治理教育乱收费工作领导小组。并及时召开了自查自纠工作会议,强调各班班主任是规范教育收费第一责任人,要求做到分工明确,责任到人,谁出问题追究谁。坚持“谁主管,谁负责”的原则严格按照上级文件要求,发现问题及时整改,切实做好治理教育乱收费工作,坚决刹住教育乱收费现象。

二、工作重点。

1认真学习文件精神,提高思想认识,增强依法依规收费的自觉性。加强各教师对治理教育乱收费工作的思想认识,保证收费工作规范落实,强化收费工作的责任制,统一思想,严格执行收费政策规定。

2加强领导。认真落实“谁主管、谁负责”工作责任制,规范落实收费工作。

3严格执行教育收费“八条禁令”。不擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围。坚决抵制各种乱摊派和搭乱车收费。

4加强对规范教育收费工作的宣传教育。实行“阳光收费”,严格执行收费公示制度,规范公示,及时向社会公示学校收费项目、标准和依据,规范收费票据的使用和管理,主动接受学生、家长和社会的监督。

5不强制学生统一征订报刊杂志、教学辅导资料;不强行向学生推销、dai办学生保险和学习、生活用品,不为学生统一定购着装。

6不以组织举办“辅导班”等为由向学生收取费用,不租借学校场所给社会培训机构或校处人员开展针对中小学课程的有偿补习活动。禁止本校在职教师举办或参与举办的各类收费的培训班、补习班、提高班。

7严格财经纪律,加强教育经费管理。严格执行“收支两条线”的规定。不挪用教育经费。

8加大自查力度,保证收费政策落到实处,规范收费管理,提高学校资金使用效益。将继续贯彻执行上级关于教育收费的文件精神,进一步规范我校的收费管理,确保收费工作落到实处,管理规范,符合要求。

三、落实情况。

1我校在规范中小学服务性收费和代收费工作方面,严格按照国家有关规定、上级文件规定的收费项目和标准执行,遵照先审批后收费的原则进行收费。没有擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围现象发生。学校没有收取服务性收费和代收费,确实需要学校代收的费用,也是在学生自愿和非盈利的原则下进行,并按要求为学生开据合格的收费凭据。

2扎实推进政务、校务、收费公开,做到公开透明。学校在校园醒目位置设立“校务公示栏”,通过公示,加强公示内容的动态管理,让学生家长在收费前了解收费项目、收费标准、收费依据以及收费范围、减免政策、投诉方式,使教育收费在阳光下操作。

3学校和教师没有出现以举办“辅导班”“提高班”等为由向学生强制收取费用。

4严格执行上级关于中小学教育收费管理规定,没有强制学生订购教辅资料、课外读物、报刊杂志。多年来一直坚持严把教材、教辅资料入口关。在教材征定上严格按照国家规定课程征定,禁止各班统一组织征订教辅资料和搭售教辅资料,更不允许任何班级和教师强制性要求学生购买教辅资料。

5认真落实国家救助贫困生政策,对所有接受资助的学生张榜公布,按政策办理。对一些有特殊困难家庭的子女,学校实行了该免则免、该减则减的办法,切实减轻了农民负担,减少学生流失。

四、取得效果。

我校通过开展对中小学收费行为的集中清理活动,有效促进了学校严格遵守教育法律法规、规范教育收费的要求,对学校杜绝乱收费行为的发生、真正减轻学生家长的经济负担,切实维护学生和家长的合法权益有着深刻的意义,加快了建设和谐校园、放心校园、人民满意的学校的步伐。

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