酒店前台员工该辞职报告范文(16篇)

时间:2023-12-14 23:45:00 作者:GZ才子

在离职过程中,一份清晰明了的辞职报告可以帮助雇主理解个人决策,并在离职后保持良好的沟通和关系。若您在写辞职报告时有些不知所措,这里有一些示例供您参考,希望对您有所帮助。

酒店前台员工辞职报告

尊敬的领导:

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的`离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!

高总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日。

酒店前台员工辞职报告

领导:

您好!

由于放假期间,导致感冒,还有就是我们现在没有交通工具回公司,为了不影响公司的工作支配我向领导辞职,还请领导准时支配合适的人来到岗位上工作。

特别愧疚原本我准备过年后准时来到公司上班,但是人算不如天算,不得已我只好辞职,今年许多地方都已经没有工具去公司,飞机,班车还是火车高铁都已经没有票卖,我都不能做任何事情,着样的做法让我感到特别麻烦,可是我却不能不这样做。

感冒的人都禁止,而我却恰好感冒,对于自己的状况我也感到不适,一时没有留意却留下了许多的遗憾,也都是被新型病毒影响的,虽然我没有感染,但是也担忧在路上感染,为了自己也为了他人,我打算还是宁静的呆在家中,等待这股风暴过去。现在是抗病的时候不能随便出行,想要有所防范就要预备好,尽量削减外出,我们公司由于不能在家工作,现在我也之后辞职。

遇到这样的状况,是焦急工作还是做好防范,这都要靠我们自己,不能有任何纰漏,做好工作的支配才是最重要的。每一天我都在想假如我在点做好支配就不会感冒,就不会这样被动,没想到回到家就这样,也特别令人担忧和忧虑。

我在我们公司已经有三年时间工作,在这期间我都是受到领导的支配来工作,都是遵守公司的要求来的,从一步步做起,渐渐的成长起来,现在我也已经有了很高的'一段成长经受,多些公司的培育和支配,可以说公司是我的伯乐。我特别感谢,但是同样一个有活力的公司同样也需要不断的更换新的血液,需要不断的有新的成员加入,让更多有活力有力量的人加入到我们公司,着才是我们工作的意义。

我离开时把位置让给合适的人给更多有力量的人走的更高,时间消逝,剩下的不是精英,而公司却需要精英,就好比一个人需要不断的进行新陈代谢,这才能够走得更远,做的更好,人生才会有更好的意义,有更多的进展前景。

正如我刚入公司时人事对我说的我不行能在一个公司里面始终待下去,会走自己的路我也朝着这个方向努力着也在不断的加油,虽然我现在选择了离开,同样对于公司来说的确一个好的开头,可以让公司更具活力,更加强大,我会悄悄的为公司祝福,同时愿在做的各位都可以有更好的将来。

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店前台员工辞职报告

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任,通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的.需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

酒店前台员工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。

当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声"谢谢您,x总"!

x总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

辞职人:xx。

20xx年x月x日。

酒店前台员工辞职报告

尊敬的主管:

您好!

在酒店工作的一年时间里,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

虽然在公司里基础的'业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

x年xx月xx日。

酒店前台员工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

在贵酒店前台工作的一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑,决定辞职,酒店的环境对于我很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的'作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x/x左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望经理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

酒店前台员工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是酒店的前台xx,我在这里向您递交我的辞职报告,很抱歉耽误您的时间,希望您能够花费几分钟时间,审阅下我的辞职申请。

我是去年十月份来到我们酒店从事前台工作的,到今天已经有整整一年的时间了。在酒店前台的这个岗位上面,我自己认为是做到了酒店的要求的,每天穿上酒店规定的`服装,穿高跟鞋画合适的妆容,不带任何的首饰之类的,我的仪容仪表完全是按照酒店的规定来执行的。我每一天都是尽职尽责的对待工作,没有给公司造成任何的损失。在这个岗位上面,我是收到了许多人的照顾,遇到不懂的问题,大家都是积极帮我解决,并且不厌其烦的又一遍又一遍教我,一直到我彻底学会之后才停止。大家在生活上面特别的照顾我,有一次生病,同事知道后,主动跟我说让我请假回去休息,跟我换班上班。另外印象最深的一次是,酒店有位客人喝醉了酒,就耍酒疯想要对我做不好的事情,酒店领导知道后直接把那个人给丢了出去,还关心的问我有没有事。这件事令我十分的感到,要知道我们做酒店的,做的就是服务,对待客人就必须对待上帝一般,可是领导的举动就让我觉得这是一个非常有人情味的公司。

可是,我今天,却要对不起大家的帮助,对不起领导的关怀了,我今天做出了向酒店辞职的申请。我很抱歉我的这个行为,但我这纯属是无奈之举。因为家里的老人生了病,退脚不方便,两个老人自己很难照顾好自己。因为家住在农村,所以没有自来水,两个人每一天都要提着个同去很远的地方打水,上一次回去看他们的时候,看到他们打水的时候腰背驼到地上去了,现在因为生了病,就更加难以照顾自己了,我身为儿女必须要照顾好自己的父母。我因为自己的经济能力,也没有什么能够改善他们生活的能力,我能做的就是照顾好他们,让他们在生活上面没有任何的困哪。

所以也就是这样的一个原因,我决定向酒店、向领导辞职,所以也希望领导能够看在我的孝心上面,成全了我,给我一个尽孝心的机会。等我照顾好他们,等他们身体好一些了之后,再回来向酒店找一份工作。

最后,祝愿我们酒店能够办的越来越红火,领导永远健健康康,永远没有烦恼!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

x年xx月xx日。

前台酒店员工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

非常感谢酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于一个月后正式离职。

在xx酒店工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的`关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。

随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝酒店大展宏图!

此致

敬礼!

辞职人:xx

xx月xx日

酒店前台员工辞职报告

尊敬的公司领导:

经过再三思考,正式向公司提出辞职。

由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的'不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。

在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。我希望可以在此辞职信递交之后的2—4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。希望批准我的辞请,衷心感谢。

祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

x年xx月xx日。

酒店前台员工辞职报告

您好!

首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人力量有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。

我在酒店前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点:

1、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

2、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。

3、自身调整力差,心情化严峻。

4、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

5、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

6、缺乏沟通和沟通,信息反馈不准时,导致工作不协调。

7、微机改革之后,缺乏责任心,没有准时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的`犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,盼望领导能够予以批准!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

酒店前台员工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是酒店前台x。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职。

我在x酒店已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是酒店一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的'工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

酒店前台员工辞职报告

尊敬的酒店领导:

您好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因月底需返校进行为期一年的xx培训,今天我在这里提出正式辞职申请。来到已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶—或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得20xx年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的`原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。

人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,原因或为其四:

1、有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;

4、混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

在这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿兴旺发达,终开天下!

此致

敬礼!

辞职人:xxxx

20xx年x月x日

酒店前台员工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是酒店前台。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职。

我在xx酒店已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是酒店一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。

其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

申请人:xxx

申请日期:xxxx年x月x日

酒店前台员工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,是酒店的前台员工,现于此写这份辞职报告给您。我在酒店工作有几个月了,我工作到现在发现自己不能胜任此工作了。我每天都在前台工作,这是我不能接受的,我不太喜欢跟人打交道,原先的我听了朋友的建议来试试,锻炼一下自己。当时接触时,觉得还挺行的,但是久了之后,我就觉得很让人烦恼,我觉得很有可能会做不下去,所以考虑了一番,我还是决定辞职。

我发觉自己在前台除了每天要登记顾客入住信息之外就是接待来客,这日复一日的工作,我实在是耗不起,不喜欢去跟他们太多的说话,因为我对陌生人不熟悉就会不想去接触,这其实在这几个月的工作中很明显的表现出来了,也给酒店带来一些问题,虽然告诉自己也还好,但终究只是一时的安慰,并不能长久的解决此事,我也很苦恼。尤其是酒店生意好的时候,人来人往的,我就很容易慌,这么几次下来,这种忙碌的时候就与我无关了,我通常都不会上岗,而是调到其他的岗位临时换一下班,换班的`那个同事都比我强,我对此真的只有无奈,本来这时候就忙,很是缺人,硬是给我调下去了,这个问题就很大了,多来几次,酒店估计也承受不起这个代价。我又不能很快的调岗位,您也知道,这种事情通常都需要时间去处理,不可能一下子就可以办下来的,那我实在是能力又不够,忙没有帮上,倒是添了太多麻烦,那我自己也不好意思在待下去了,毕竟我是来工作的,不是单纯的帮一下忙而已,那自然是拿着工资就得做事。可是我现在也做不了,因而我还是考虑要辞掉前台的工作,放过我自己,也是不给我们酒店在弄出问题来。

下周我就尽快的搞好我的工作,然后等您的审批下来,我就正式的离职搬出酒店。我会在这一周把所有的工作都交代好的。同时给酒店带来麻烦我也表示很抱歉,特别的不好意思,明明是来工作的,我愣是把角色给调过来了。希望您会谅解,之后我就辞职了,也即将离开酒店去往另外一个地方工作。感谢这段日子酒店给我的帮助和一众同事不嫌弃我一直在帮我的忙,谢谢你们大家。祝愿大家的工作一番顺风顺水,开心大吉,祝酒店在往后的发展中是运气爆棚,生意越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xx月xx日。

酒店前台员工辞职报告

尊敬的xx领导:

您好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

很抱歉,也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的能力在工作中。因为我是xx推荐来的,也许正是因为这种因素,我很为难,觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因,又不得不让我做出这样的决定。现实的处境,也许是我的私事,但是令我失去了一些勇气和目标,也没有了动力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的'笨手笨脚,不但没做到什么,反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。

对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

酒店前台员工辞职报告

尊敬的领导:

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!

高总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

x年xx月xx日。

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