工作汇报是一种主动学习和自我提升的机会，可以不断提高自己的工作水平和能力。下面是一些工作汇报的经典案例，希望能够对大家编写汇报提供一些参考和借鉴。
：全市党建工作推进情况汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、工作概况。
年初，研究出台了《关于x的实施意见》《市委常委基层党建联系点制度》。组织召开县（市、区）委书记抓基层党建工作述职评议会议，对市委“五个两”任务进行安排部署。召开全市组织工作会议，印发了《******x市委组织部2021年工作要点》，进一步明确了市委“五个两”的目标任务、细化了工作措施。x月x日召开全市基层党建工作重点任务推进会，x月x日召开x推进会，总结了前一阶段工作取得的成绩、分析了存在的问题，并对下一阶段工作重点进行了部署。出台了《x考核评价办法》，先后x次牵头开展督导调研、暗访督查工作，就市委“五个两”任务推进情况进行深入督导考核，并对上半年考评排名位列县（市）前x名的x县、x县、新安县，排名位列城市区前x名的x区、x区、x区，分别给予了一定经费奖励。
二、取得成效。
（一）“两大功能”持续强化。市委常委带头落实党建工作“一岗双责”，坚持基层党建联系点制度，示范引领各级党组织及负责人积极履行抓党建主体责任。截至目前，市委常委已赴联系点指导工作x次。制定了基层党建问题、任务、责任“三个清单”，对“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等内容进行重点安排，切实增强基层党组织政治功能。着眼于强化服务功能，扎实推进社区党建“五化”建设，推广“三社联动”工作模式，逐步建立健全政府购买社会服务制度。加强综合信息平台建设，全市建立便民服务微信平台x个。
（二）“两支队伍”建设不断加强。结合党史学习教育，选树了x先进典型，掀起学习x活动的热潮，进一步增强党员干部的宗旨意识、规矩意识和责任意识。提前谋划村“两委”换届工作，对x个换届重点村进行集中整治；在乡村振兴一线、重点项目现场、服务群众过程，发掘、培树先进党员x名；强化工作报酬绩效管理，奖励村级干部x名，惩戒x名；注重关怀帮扶，先后走访慰问x名村级干部。
（三）“两个保障”水平不断提升。在省定x个试点村的基础上，市县财政投入x万元、选取x个村开展村级集体经济试点工作。同时，各县（市、区）按照每个乡镇不少于x个试点，投入x万元，扶持发展x个县级试点工作。先后召开x次联席会议，推动扶持发展村级集体经济试点工作。印发了《x市农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，全市新建村级组织阵地x个，修缮改造x个，完善提升x个。
（四）“两个不平衡”取得阶段性突破。扎实推进党建工作要求写入公司章程，市国资委履行出资人职责的x家企业中，x家国有独资或绝对控股企业已修订公司章程x家；“双向进入、交叉任职”领导体制在企业集团公司层面得到基本落实，为规模较大的x家市属企业配备专职副书记。组织x家央省企召开了x国有企业党建第一次联席会议，指导相关县（市、区）建立联席会议制度。将抓党建促脱贫工作纳入乡村振兴大督导范围，专门抽调x人加入市委乡村振兴督导组。印发了《******x市委组织部关于建立抓党建促脱贫专项督查巡查机制的通知》，聚焦基层党建x类主要问题，将全市x个重点村全部督查一遍。
（五）“两个覆盖”进一步扩大。市级层面已成立了市委非公经济组织和社会组织工作委员会办公室、非公有制经济组织党委、社会组织党委和互联网行业党委，指导全市“两新”组织党建工作。针对市委巡察中发现的机关党建四个方面x项问题开展专项整治，推动机关党建工作走在前作表率。联合市教育局党组对全市中小学校、民办学校党的建设工作进行了调研摸底，拟定了《关于加强中小学校。
当前隐藏内容免费查看党的建设工作的意见》《关于加强民办学校党的建设工作的意见》。各领域基层党建工作从“虚”到“实”，从“软”到“硬”，全面进步，全面夯实。
三、存在问题。
通过督导暗访、系统考核，发现各县（市、区）在落实市委“五个两”工作任务中，一定程度上还存在着精准度不够、政策落实“最后一公里”还未打通的问题。主要表现在：一是村级班子建设仍存在薄弱环节。农村干部选拔源头不活，存在“年龄偏大、文化偏低、身体偏弱”现象，新形势下履职尽责能力不强；后备干部队伍建设滞后，符合“三有三带”标准的后备干部不多。二是基层保障水平还需进一步提升。村级组织阵地建设方面，仍存在空白、危房、破旧不能正常使用、面积狭小等情况；经费保障方面，村级集体经济还需加强，存在上级拨付多少资金就用多少的问题。三是基层工作制度落实不到位。普遍存在村党支部落实“三会一课”制度不严格，主题党日等组织生活开展计划性不足，“四议两公开”工作法运用不规范等问题。
四、下步打算。
（一）补齐短板促提升。指导督促各县（市、区）对照《关于x的实施意见》《2021年上半年专项考核情况通报》，逐一梳理排查，好的做法继续坚持、放大优势，针对存在问题特别是市里发现的问题建立台账，个性问题立行立改，共性问题制定措施，限期整改。
（二）突出重点抓关键。抓好城市基层党建、村级集体经济、x问题集中治理、县乡换届准备等重点工作。待省会议召开后，适时组织召开全市城市基层党建工作经验交流座谈会，研究推进城市基层党建创新发展的措施；借鉴外省市村级集体经济发展先进经验，进一步指导省、市试点工作；按照《关于开展x问题专项整治工作的实施意见》，联合市委政法委、市民政局等部门，重拳出击、标本兼治，彻底解决一些地方存在的侵害群众利益、干扰基层政权、危害经济发展、破坏社会稳定等x问题。
（三）完善机制压责任。进一步完善督查督导和考核评价机制，细化考核内容、优化考核方式、明确具体责任、强化结果运用。近期正在开展第二季度督导工作，计划于x月中下旬开展x年终专项考核，x月中旬组织召开x总结会议。同时，按照全省抓党建促乡村振兴第二次推进电视电话会要求，把“逐村观摩、整乡推进”作为下一阶段基层党建重要举措和抓手，强化乡镇党委“龙头”作用，指导乡镇党委抓严抓实党支部建设，切实打通政策落实“最后一公里”。
年全市基层党建计划推进情况工作汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
全市党建工作座谈会后，我们按照市委部署要求，高起点开局、高标准开展、高质量推进。x月份以来，中组部、省委组织部督导调研组对我市工作开展情况给予充分肯定，《中国组织人事报》《x日报》等主流新闻媒体x余次对我市有关做法进行了宣传报道。
一、主要成效。
一是深入推进学习。全市各级党员领导干部带头落实市委要求和双重组织生活制度，市委常委会带头集中学习习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，组织各级党员干部收看了大型电视政论片《x》。x月x日，我市以现场直播的形式，举办了……微型党课比赛。“七一”前后，组织了x学习教育专题党课，县级以上党员领导干部以双重身份参加组织生活会并进行了讲党课，全市各级党组织共开展讲党课活动x余场次，近x万名党员受到了不同形式的教育。x月x日，全省首场x先进事迹报告会在我市启动，并在全市各县组织了x先进事迹巡回宣讲活动。x月x日，组织了大型豫剧现代戏《x》巡演活动，在市、县进行了x场巡演。在县处级以上党员领导干部中开展了学习x同志先进事迹心得体会征集活动。在全市第一期党代表履职能力提升专题培训班上，教育引导各级党代表“学为表率”，带头推进党建计划。x月份以来，市委组织部x次派出督查督导组，对学习教育推进情况进行了全面督查，提出了具体整改要求。二是注重实效“做”。在全市基层支部全面推行了党支部主题党日制度，每月组织一次活动，每次聚焦一个主题，组织了学习x和脱贫攻坚专题组织生活会，部分县（市、区）聚焦全市中心工作召开了专题民主生活会。以支部为单位组织开展了丰富多彩、结合实际、特色鲜明的“公园绿荫”、田间地头、生产一线“主题党日”活动，增强了支部活动的吸引力和影响力。出台了《x市农村党员管理办法》，确保了农村党员学习教育全覆盖。注重发挥各级党代表示范引领作用，结合机关、农村、社区、企业、学校等不同领域，开展了“建功九大体系，争当x先锋”活动。印发了《关于进一步做好先进典型选树工作的通知》，广泛选树“我身边的优秀共产党员”，在全市基层党支部开展了学习x活动，涌现出了……等一大批x先进典型。x月x日，《x日报》对我市涌现的先进典型群体进行了深入宣传解读。三是标本兼治“改”。聚焦“四个合格”深入改，“七一”前，各党支部召开专题组织生活会，以“四个合格”为标准，组织开展了第二专题讨论，建立了党组织和党员整改台账。聚焦突出问题持续改，各级党组织聚焦巡察和党建暗访督查反馈意见、脱贫攻坚和环境综合治理等工作中暴露的问题，坚持靶向治疗，通过精准发力、对账销号，持续整改。聚焦标本兼治全面改，从源头上找原因、建制度，在规范基层组织生活、强化党员服务管理、推进常态化制度化等方面，市、县、乡三级新建制度x余项。编印了《x市基层党组织活动经验选编》，供基层支部学习借鉴。四是立足发展“促”。以推进党建计划为切入点，组织各级党组织紧紧围绕x工作布局开展“五查五促”，组织引导党员干部在着力稳增长保态势、推进九大体系、打好两个攻坚战等工作中，充分发挥先锋模范作用。组织各县（市、区）、市直各单位结合“五查五促”对表校标，找准关键症结，主动认领问题，全面深入查摆，通过建台账、抓落实，把“促”的成果体现在推进“四高一强一率先”奋斗目标上来。
二、存在问题。
一是学习教育常态化制度化还未真正形成。二是一些党组织和党员干部侧重于党章党规党纪学习，在全面系统深入学习系列重要讲话上还有欠缺。三是一些党组织和党员学习教育与联系中心工作不紧密。
三、下步打算。
在下步工作推进中，一是持续抓好学习。把习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神和深入学习x、x同志先进事迹作为近期学习重点。二是开展实践活动。在全市各级党组织中分领域开展……主题实践活动，组织各基层支部以“弘扬道德风尚，做品德合格党员”为主题开展第三次专题讨论活动，并持续抓实“三会一课”等组织生活会制度的落实。三是聚焦问题整改。把问题导向贯穿学习教育全过程，组织各单位深入开展“五查五促”活动，建立整改台账，彻底整改到位。四是组织党员培训。以严格党的组织生活制度相关规定为培训重点，通过市级示范培训、县级普遍培训、其他领域归口培训的方式，在x月底前将基层支部书记和党员轮训一遍。五是抓好典型选树。注重面向基层一线，结合日常工作及落实组织生活制度情况，在全市深入发现挖掘一批x先进典型，为庆祝建党百年营造浓厚氛围。
基层党建组织工作情况汇报
一年来，我依照镇党委、教办党总支的要求，以党的“十八大”精神为指导，深进学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况扼要汇报以下：
一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的十八大精神，结合我市提出的“三提三创”，积极展开学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，成立“三提三创”领导小组，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效明显。，学校重大事情党支部要研究决定，起到了党支部的领导核心和战役堡垒作用。
二、加强了党员干部的思想政治建设。一年来，我们认真学习党的十八大精神，学习科学发展观的`有关理论，展开“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的题目，制定了整改方案，进行了认真整改，增进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深进展开学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交换，展开“争做文明使者，创建文明校园”等活动，进步了党员的熟悉水平和思想觉悟。
三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我校固然党员少，但对本身要求没减少，我们定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织展开学习活动，查找存在的题目，认真整改，增进工作，努力建设坚定贯彻党的线路方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。往年市委提出“三提三创”，我校党员积极带头，从本身做起，早来晚走，认真上好每节课，带头把自己的业务工作做好，让老师们监视检查，起到了模范带头作用，老师也自觉的做好自己的工作，全校师生进步了效力和标准，今年的业务检查和成绩较往年有所进步。
特别是往年我校计划今年创泰安市规范花学校，还有新泰市创建省教育示范县以后，支部一班人，研究商量，同一思想，理清思路，熟习标准，分工明确，做出计划，各项工作按计划有条不紊的进行着，一年来，我校在原有篮球场、乒乓球场的基础上，又新建排球场、羽毛球场，是运动设施地走在了我镇小学的前头，场地基本满足创规的要求和示范县的要求。在双验收剩下的几个月里，我们支部一班人会尽最大的努力，拿出打硬仗的决心和信心，豁上、拼上，果断完成验收任务。
四、努力加强党员干部队伍建设，我们认真做好发展党员工作。我校把平时工作积极认真，业务能力强的教师，列为今后入党的积极份子，引导他们提升本身素质、展开专业自我成长活动，发挥他们的特长和干劲为我所用，学校工作特别顺利。
五、大力加强党员干部作风建设。我校建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监视三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推动各项工作，积极营建风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
一年来，我努力做好党务工作，尽职尽责，在今年我镇庆“七一”表彰会上，我校荣获“先进基层党组织”荣誉称号，我也被评为优秀党员。虽有一点成绩，但工作中还存在很多题目，与上级要求和师生希看还有差距。在此，恳请在坐的各位领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育事业的发展，争取更大进步。
文档为doc格式。
机关基层党建工作情况汇报
按照会议安排，下面我就机关工委近期重点工作进展情况进行汇报安排，不妥之处，请各位领导批评指正。
况通过走访调研、实地考察我们确定重点包装培育财政局党总支、发改局党总支、法院党支部、检察院党支部、国税局党支部、安监局党支部、药监局党支部七个基层党建示范点并按照“示范带动、突出特色、分类指导、整体推进”的要求，上述基层组织均制定了培育方案，经工委审定后，已按方案和进度对阵地进行了整体提升同时对党建资料进行了完善整理，可按预定时间节点全面完成创建任务。
我们充分发挥机关党建优势，切实把“航天先锋”引领行动抓在手上、落在实处、率先行动，在年初进行统一安排的基础上，坚持定期督查、分类指导，引导机关党组织紧密结合“先锋为民”行动转变工作作风，通过在窗口服务单位通过设置“党员先锋岗”、制作标识牌，激发党员立足岗位学习先进、争当先进，止目前评选党员先锋岗48个，选树人社局总支、发改局总支、人社局总支、药监局支部、地税局支部、工信局支部6个航天先锋集体和雷振明、陶生鹏、仲平3个航天先锋个人。计划在市电视台进行宣传报道。
3月初我们及时督促工委所属基层党组织在职党员积极到社区报道领取服务岗位，并在3月中旬对报道情况进行督查，根据统计反馈结果，机关工委所属总支和直属支部在职党员到社区报到率达到了99%。目前，部分小区已将在职党员“双岗”身份公示牌统一张贴至党员居民家门口进行公示、接受监督。充分发挥了党员在社区党建指导、环境整治、便民服务、帮困助残、小区综合治理等方面的“全天候”的作用，使机关党组织和党员服务基层、服务群众的措施更加具体实在，想问题、办事情更加贴近基层、贴近实际、贴近群众，切实增强机关党组织的战斗力和凝聚力。
我以打造“行为规范、运作协调、公正透明、廉洁高效”的一流服务型机关为目标，组织各总支、支部积极组织开展争创文明机关、文明窗口及文明股室活动，各窗口单位和服务行业不断健全完善“三亮三比三评”制度，努力打造党员优质服务品牌，积极开展创建“工人先锋号”、“青年先锋号”、“巾帼文明岗”“同步小康先锋岗”、“同步小康先锋号”等活动，切实找准党建服务发展的契合点，在国地税部门和驻金单位创新开展了“优秀共产党员”“优秀公务员”“党员示范岗”“巾帼标兵”“服务明星”等评选活动，在交通运输行业选树命名一批“党员先锋号”，确保工委各项党性实践活动有特色、有实效。
党建工作计划推进情况
__年__镇组织工作将以邓小平理论和“____”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实全市党建工作会议精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和任务，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，扎实开展第三批先进性教育活动，全面推广党建“三心”工作，坚持围绕中心、开拓创新，求真务实、拓宽领域，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
抓住一条主线――持续开展先进性教育活动。
继续抓好先进性教育活动仍然是今年组织工作的重中之重，不断巩固和扩大前两批先进性教育活动成果，继续着力抓好突出问题的整改和解决；紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，扎实推进第三批先进性教育活动。
我们将在上一年取得阶段性胜利的基础上，坚持惠民先行、整改推动，坚持求真务实、分类指导。密切联系农村实际，扎实开展“建设新农村、党员当先锋”主题实践活动。教育和引导广大农村党员着眼于生产发展、生活宽裕、乡风、村容整洁、民主管理，结合开展农业实用技术和职业技能培训，全面提高党员自身素质，在建设社会主义新农村的具体实践中更好地发挥先锋模范作用。接下来的整改提高阶段，要把抓紧整顿软弱涣散的基层党组织，把加强农村基层党组织建设作为教育活动的一项基础性工作来抓；在制定整改措施和整改方向上，坚持共性与个性相结合、村干部与普通党员相区别的原则，针对村干部层面，积极开展以“做发展致富带头人、做农民群众贴心人、做和谐农村示范人”为主要内容的活动，提高“双带”能力，让其在为群众办实事、做好事、解难事的过程中充分体现先进性。镇先进性教育领导小组办公室要一如既往地做好宣传、督查和指导，确保各项工作要求和具体措施落实到位，确保不走过场，不出偏差，取得实效。
突出两个重点――基层党组织建设、党员队伍建设。
党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，是全面贯彻“____”重要思想的组织者、推动者和实践者。积极开展“五好”乡镇党委和“五好”村党组织创建活动。在镇党委领导班子建设上，坚持“围绕发展抓班子、抓好班子促发展”的原则，坚持中心组学习制度，不断提高领导干部的政治素质与业务素质；贯彻民主集中制原则，确保集体领导与个人分工相；用改革的方法激发领导班子活力，积极探索客观公正的评价制度、灵活有效的激励制度、严格规范的约束制度，使班子团结性和战斗力得到进一步优化、提升。继续把加强新一届村级组织领导班子建设放在突出位置，开展村干部届中“回头看”活动，通过民主评议、__调查等方式，让村干部接受自省、他查，一方面扩大群众对村干部的评判权，另一方面又可在大力整顿后进村党支部行动中，增强镇党委对村级组织的调控能力。深入实施基层党支部书记责任目标考核和奖励办法，不断增强党支部书记的责任感和压力感，增强基层党支部工作的活力。
不断加强党员队伍的教育和管理，严把“进门”关，慎重发展、保证质量，认真做好新行势下党员的发展工作。严格遵照《富阳市__-__年发展党员工作规划》，全面落实公开选拔、公开审核、公示制度和责任追究制度。对34个行政村党组织建设情况进行彻底排查，建立农村发展党员工作预警机制，对1个三年以上没有发展党员和4个60岁以上党员超过三分之一的村进行动态监控、重点管理，要求其限期转化，争取在今年做好班丰村的党员发展工作，适当调整党员年龄结构。进一步健全党员学习教育长效机制，严格落实“三会一课”制度，加大对农村基层干部特别是村党支部书记的培训力度，以点带面，发挥学习骨干作用；针对农村党员人数多、分布广、流动性强以及文化、年龄、素质结构参差不齐的特点，积极探索新的学习机制和联络平台，一是利用网络等新型传媒与流动党员保持长期、稳定的联系，尤其注重做好上海临时支部的学教工作；二是持续开展助学小分队帮教活动，对那些年事已高、行动不便的党员实行上门“送”教育。
抓好三项工作――深化非公企业党建工作、改善村级办公场所条件、建好党员远程教育基地。
全面铺开杭州珍琦卫生用品有限公司的“三心工程”试点经验，不断探索电教先行推动企业党建的方法。利用电教引导，创新载体，切实加强非公企业党员、入党积极分子以及非党员工的思想政治素质和科技文化水平，充分发挥党员在企业生产和经营中的先锋作用，促进非公有制企业的持续快速健康发展。进一步深化非公企业党建工作，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，力争使30名职工以上的企业有党员，80名职工以上的企业单独建立党组织。严格实施私营企业主入党联合政审办法，积极稳妥地做好在其他阶层中发展党员工作。
上一年，经镇村两极上下联动、通力合作，督进度、抓质量，确保了8个无办公场所建设工程的顺利竣工。在此基础上，今年将进一步把“三真”要求深化、细化，重点将抓好骆村、三支、溪东等15个面积未达到100平方米的村级办公场所的改、扩建任务。要求领导班子成员包干到户、责任到人，确保在6月底前完成各村的扩建、改建以及相关制度的上墙布置。
积极推行农村党员干部现代远程教育，加强基层播放网点建设。经调查，大源镇现有的34个行政村均已建有固定的办公场所，其中13个村设有专门的电教播放室；27个村开通有线电视；5个村开通了宽带服务；共配有19台电视机和2台电脑。今年，我镇本着成熟一个、建设一个，边建边用和梯次推进的原则，不断扩大党员电教覆面，不断普及和完善播放网点建设，确保固定场所到位、电教设备到位、管理人员到位。今年，我镇将加大农村党员远程教育基地的建设力度，确保村村开通有线电视、配备电视机，同时要求新建的8个村级办公场所和改、扩建的15个办公场所均开通宽带服务。
基层党建组织工作情况汇报
今年以来，我场党委深入学习和全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，紧扣“三严三实”要求，主动落实管党治党责任，深入推进基层党组织规范化建设和党员队伍建设，切实增强基层党组织的战斗力，努力提高全场基层党组织建设的整体水平。现将年党建工作情况汇报如下：
(一)深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神。
今年场党委结合党员春训组织全场16个基层党支部采取集中学习、分散自学、讨论交流等方式深入开展了党的十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神的专题学习，利用漉湖地方电视台、宣传栏、电子显示屏等媒体加大宣传学习的力度。学习培训工作由我担负起“第一责任人”的同时，通过班子成员集中学习，然后逐步向全体党员延伸。按照年初党建工作部署，在全场经济工作会上对400多名与会党员进行了集中党内知识培训，党政班子成员分别到联点支部给党员干部讲一堂党课，基本实现了基层党组织和广大党员参加学习培训全覆盖。通过专题培训学习，深刻领会了各级领导的讲话精神，统一了思想，提高了认识，基本达到了预期学习效果。
(二)巩固和拓展教育实践活动成果，深化专项整治，加强基层党风廉政建设。
场党委把教育实践活动的成果转化工作作为一项重要任务来抓，把教育实践活动当中形成的好作风、好做法、好经验延续下去，全面展示我场教育实践活动所取得的成效和成果，重点宣传发生在身边的具体人、具体事，多层次、多方位、多角度反映我场教育实践活动的好做法、好经验，通过积极正面的宣传，发挥好舆论的引导、和监督作用。场党委逐步建立了党的群众路线教育的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的工作制度常态化和长效化。
从严落实党风廉政建设责任制，坚持党政一把手负总责，班子成员责任分解到人，同时与各单位、各部门单位签订了党建工作责任状。深入开展“坚守从政道德，永葆党员纯洁性”、廉政文化进机关、进家庭、进管区等主题教育。认真抓好党务公开工作，全程参与芦苇营销、苇山议价、砂石采挖等关乎全场的重大经济活动，认真落实重大项目向纪检监察机关报告制度。严格执行财务预算管理，坚决杜绝计划外支出。坚持依法行政，依法履职，积极配合上级各部门开展各类专项整治行动。严格执行党员领导干部个人事项报告制度。加大案件查办力度，严厉惩治腐朽行为。今年以来已立案1件，查处1件，给予党内警告处分1人。为确保优化经济发展环境，及时协调解决企业外部环境方面遇到的难题，场党委积极协调砂石采挖、林源纸业周边环境、风力发电等企业各类纠纷多起，依法打击正常生产和施工等违法行为，有效地维护企业的经营秩序和合法权益。
(三)优化基层服务机制和治理机制，夯实基层基础，推进服务型党组织建设。
通过实行管区干部坐班值班制、服务承诺制、为民服务代办的制等制度，有效提升了基层干部的服务水平。全面推进便民服务中心、管区服务点建设，规范管区公共服务窗口设置，统一管区党员服务点标识标牌、功能布局、办事流程、工作人员管理等程序。
通过“在职党员进管区”和“三访三化”等活动，及时化解了一批基层大小矛盾，妥善解决了一部分职工群众诉求。同时通过拓展定点帮扶、结对共建、对口帮扶等工作，切实改变机关干部工作作风，从而达到了深入基层为职工群众排忧解难的根本目的'。通过“四位一体”村级基层治理机制的进一步推进，规范了议事决策内容、议事规则、监督程序、操作机制等，充分发挥了“四位一体”机制解决管区重大问题的作用。到目前议事会普遍召开不少于2次，监委会不少于4次。同时，场党委把整顿软弱涣散基层党支部工作情况，纳入了基层党支部书记履行基层党建责任专项述职内容和基层党建工作年度考核内容。今年我场东湖脑管区党支部确定为软弱涣散党支部，场组织办指导并督促所属软弱涣散党支部搞好自查，对开展“回头看”工作的情况进行总结，并形成书面材料。建立整顿对象台账并制定了整顿工作方案。根据整顿对象软弱涣散的具体表现，列出了问题清单，针对每个具体问题逐一提出了整顿措施，明确了目标、时限和责任人。为切实配合上级组织部的开展选派机关和事业单位党员干部到基层组织担任党组织“第一书记”工作任务，我场及时召开专题会议，明确了“第一书记”职责和任务，要及时加强基层组织的全面管理。
(四)改进党员发展和教育管理服务。
按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，各支部按新规定新要求做好了发展党员工作。纳新对象在确定为发展对象之前，均通过了群众推优和支部表决，并进行了公示和集中培训。严格把握了发展程序，发展对象由综治、计生、经管、信访、纪检、公安六部门联审。为切实了解发展党员的现实表现，场党委派出工作组进行入户走访，对发展对象进行了个别谈话和入党基本知识测试。今年我场发展党员5人，均由各支部召开党员大会、群众推优会后报送，场党委审核后确定。5人中有4人年龄在35岁以下，文化程度高中以上，有效的改善了党员队伍结构。
为全面系统地做好民主评议党员工作，全场16个基层党支部以支部为单位召开了党员专题组织生活会，对评议工作进行了全面的部署。全场528名党员中，武岗洲管区有1人因打架斗殴被评为“差”等级党员，党委对其作出党内严重警告处分的决定。
年初，领导班子会议专题研究了全年党建工作，将党建工作经费纳入年初预算，并设立了党建经费专账。加强了党费收缴、管理与使用，严格按标准收缴党费。认真开展了“党员一日捐”活动，“七·一”共征集到捐款13300元。落实党内关怀帮扶制度，积极开展组织关爱党员活动，对老干部、老党员和困难党员多次上门慰问。
全场16个基层党支部按照文件精神，对本单位的每一名党员逐一进行了梳理排查，核实信息、查清去向、健全台账，无一遗漏情况出现，对22名流动党员进行了逐一排查、梳理汇总的同时，集中抽查了6个基层党支部的梳理排查情况，抽查比例为40%，重点检查工作是否落实、信息是否准确等情况，并形成了抽查报告。向市委组织部上报本单位党员组织关系梳理排查情况总结和《党员组织关系梳理排查有关情况统计表》。
(五)着力提高基层保障水平。
为充分调动干部职工扎根基层，干事创业的积极性，提高班子成员的凝聚力和战斗力，在我场经费困难的情况下，经多方筹集，积极向上级部门争取项目资金200余万元，以改善机关干部办公和居住条件为重点，对“五小”设施进行进一步的升级改造。从严落实各支部运转经费正常增长机制，切实加大财政投入，增加运转保障经费，切实保障管区干部报酬、离任管区干部生活补助、管区办公经费和其他必要支出。后段将继续加大投入力度，继续抓好管区活动场所的维修和建设，使基层一线干部有一个安心、舒适的工作环境。
二、后段工作安排。
一是进一步加强基层党组织班子建设，特别是基层党组织书记能力建设要放在首位。二是进一步完善制度，加强制度的公信力和兑现率。三是抓好党员教育管理，做到每年对基层党员轮训一次，落实好“三会一课”制度，注重党员的发展和后备干部储备。四是进一步加大基层党建工作投入力度。保障好基层的运转经费，加强基层组织活动场所建设，积极探索和创新经费投入保障机制，努力形成加大基层财政投入、争取社会多方支持的经费保障体系。五是落实从严治党要求，加强基层党风廉政建设。加大基层腐朽问题查处力度，特别是对财务收支、计划生育政策落实、危房改造、低保户、特困户以及芦苇收入补贴发放等事项定期公开，接受群众监督，提高群众满意度。
全市农村基层党建工作情况汇报
河镇位于xx县最北部，紧邻内蒙。这里土地贫瘠，十年九旱，靠天吃饭，每年一到春天开始刮黄风，一直刮到小满前后，农牧业生产完全靠老天恩赐，全村百姓年均收入不到一千元。也就是在这块既贫穷又让人留恋的土地上，养育了一位热血青年。20xx年3月，经过考试选聘，被录为河镇后河村党支部副书记。
怀着对家乡的热爱之情，澎湃着对父老乡亲的感恩之心，怀揣着建设社会主义新农村的理想，这位25岁的青年党员毫不犹豫地走上了“村官”这个最基层的岗位。他发誓一定要以共产党员的标准严格要求自己，一定要在农村这块儿广阔的天地干出一番事业，充分总结当地独特的优势最大限度的挖掘财富，切实帮助父老乡亲摆脱贫困，带领他们走上共同富裕的道路。
一、抓经济，跑项目。
贫困，并不可怕!可怕的是对贫困的退缩态度。
充分利用独特的地理优势，提出了引进外资，开发当地资源，建立农畜产品开发有限公司。他的“抓经济，引外资，促发展”的总体思路得到了上级领导的肯定。河镇紧临康七公路，地处内蒙交界，集通铁路、呼海省际公路从镇城北部穿过，靠近牧区。在镇党委书记、镇长的支持下，充分利用在北京打工交识的朋友，与北京的一位老板取得了联系。经过多次磋商、考察，最终达成协议：联合建立了牧阳畜产品开发有限公司。公司占地31000平米，下设养殖场一个，肉类加工厂一个。主要建筑面积占地7800平米，目前资金已到位20xx多万元，企业边经营边扩大，于20xx年底开始营业。目前公司已累计销售商品猪一万多头。20xx年4月，公司四期工程动工，将建成年出栏优质生猪10000头左右的现代化养殖企业，年加工优质牛羊肉1000吨以上。公司以“企业+农户+合作社”的发展模式，拉动着本地区及周边畜牧业的快速发展。
公司投入生产为当地提供了130多个就业岗位。
在上级部门的帮助下成立了xx县第一个由大学生村官牵头的青年养殖协会，协会成立后受到农村青年的极大欢迎。相继成立联合团总支。在统一学习相互探讨中，在当地相继帮扶建立7家小型养殖场，并已收益。带动养羊户220多户，直接受益人员突破3000人。20xx年将公司推上了一个新的高度，得到市政府的高度肯定，被市人民政府授予市级“扶贫龙头企业”的称号。
二、搞水利，治干旱。
河“十年九旱，剩下一年水灌”。一直是多少年来流传在当地的顺口流，真实地说明了当地自然条件恶劣。这里要么干旱，要么发生洪水，干旱时，庄稼连苗都上不来，有时暴雨形成山洪，冲毁庄稼地，辛苦的农民饱经旱灾无可奈何。水，成了制约当地经济发展的一大问题。
从小生活在这里，对当地恶劣的自然条件非常清楚。他的又一项工作就是协助村党支部帮助村民找水源，大力发展水浇作物。一是改造过去的老水井;二是重修一条防渗主渠道;三是积极请专家勘测地下水源，制定适合后河村庭院经济长远发展的总规划，充分利用当地宝贵的水资源。他对村民说，“一滴水就是一粒粮，我们不能浪费一滴水，让有限的水资源发挥出最大的经济效益”。
传统的种植模式不再适合经济作物的发展，请教专家指导菜农合理施肥，及时调整种植结构，一改“上肥是二胺、种菜是橄榄”的旧模式。使得20xx年20xx年后河村蔬菜总产量突破5000吨，蔬菜种植户省了力气，多了收入。
三、抓团建，促党建。
20xx年8月，牧阳畜产品开发有限公司成功成立了企业党支部，担任支部书记。积极完成上级政府分配的任务。为了方便全镇青年对养殖业的学习，他腾出公司办公室作为学习场所，并成立河镇联合团总支。团总支由5个村级团支部组成，共有青年970名，其中团员52名。担任团总支书记，为广大青年宣传党的政策、方针及养殖知识，得到了上级领导的肯定。
面对农村经济发展不协调的现状，提出成立一家农民自己说了算的合作社，前期筹备工作已准备到位，现在正在积极吸收会员当中，相信合作社的成立会为当地种养业的发展提供更肥沃的土壤。
四、强管理，树新风。
社会主义新农村不仅要求我们经济上翻身，而且要求我们在精神文明建设上有一个大发展，对于这一点，认识的非常深刻。
后河村是全县的文明村，领导班子团结，民风淳朴，村容整洁。年轻的认真学习“建设社会主义新农村”相关文件资料，始终如一贯彻党的先进思想，以一个共产党员的身份严格要求自己，积极投到农村工作中去，他常这样讲，“作为一名村官，每个村民都有自己的亲人。尤其是对贫困户，不管他们是什么原因而导致贫穷的，我们都有责任有义务去拉他一把，不让任何一户生活困苦”。农村工作必须结合新农村建设的要求，抓生产同时要搞好村民的业余生活。如何才能让村民的业余生活向一个好的方向发展?他找到老书记，探讨工作思路及方法措施，构画出组建文艺演出队，农业科技辅导站等蓝图，利用多种形式宣传党在农村的方针政策，极大地丰富了村民的精神文化生活。在后河村，争创“十星级文明家庭”成为村民争荣誉、赶先进的主要形式，并作为党支部的一项重要工作始终摆上工作议程。
通过积极努力，两年来在市县领导的鼓励帮助下，荣获农业科技标兵的称号、优秀选聘大学生奖、十大致富典型的称号、xx市第二批优秀人才的称号。
作为一名小“村官”，他感到自身肩上的担子很重，但他想，党把我培养成大学生，又把我推到农村工作岗位，我决不辜负上级领导和父老乡亲对我的信任和期望，一定要扎扎实实干好农村工作，带领广大村民走上共同富裕的道路，建设好美好的新农村。
党建工作计划推进情况
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，坚持用科学发展观引领全园中心工作；以“理想、责任、能力、形象”教育活动为载体，巩固和扩大先进性教育活动成果，扎实促进幼儿园的品牌与特色建设；在深入开展社区文明共建、志愿者服务活动中，构筑和谐幼儿园、和谐家庭与和谐社区，推进精神文明建设。
（一）加强幼儿园的政治思想工作，努力实现教职工队伍政治修养和敬业精神的进一步提高。
1、聚焦师德。全体教师努力实践老师是幼儿学习的道德书籍。支部要加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式，把学习贯彻xx大精神引向深入，增强教职工的事业心，提高教职工的责任感和使命感。
2、聚焦社会主义荣辱观。开展“弘扬中华民族传统美德”系列学习教育，通过“孝、礼、勤、诚、耻”五个方面内容的学习，提升教职工道德素质，树立社会主义荣辱观，成为人民满意的好教师。
3、聚焦学习型团队。健全和完善中心组学习制度、制定个人学习计划，倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字”的学习精神；推荐优秀书目教师自学，在此基础上开展教师读书沙龙活动。
4、聚焦“高兴、放心、凝聚、覆盖”主题。开展“三结对”（与社区、家庭、教职工结对）、“三服务”（服务社区、服务职工、服务幼儿）、“帮困助学”（1—2名贫困学生与幼儿）等志愿者活动。
（二）加强党的组织建设，保持党员队伍的纯洁性和党员的先进性。
1、“党员形象工程”。努力做到带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象，让广大党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。
2、“三会一课”制度。坚持并活跃党小组的活动，保持一个季度对党员进行一次党课教育，组织一次有意义的党日活动；坚持一个学期开好一次党员民主生活会，一个年度开好二次班子民主生活会；并在年末评选出10%的优秀党员，以进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度。
3、战斗堡垒作用。在探索幼儿园的办园体制改期过程中，发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用，积极稳妥地推进人事体制改革。
4、党员发展工作。严格执行新党章规定的党员标准，突出时代特征，严守民主推荐制、预审制、发展公示制、讨论票决制、责任追究制、跟踪教育制，做好二名发展对象入党和一名预备党员转正的工作。
5、积极分子培养考察。推行培养联系人责任制、培训考核制，做到成熟一个发展一个，推选入党意愿强烈、政治素质好，业务钻，作风正的同志，参加党的基本知识培训班学习。
（三）加强党员专业化水平的提高，引导党员教师由操作型向智慧型转变。
1、“一个党员一面旗”。党员必须围绕幼儿园教育教学这一中心工作，在师德风范上树立一面旗帜，教学业务上创出一块牌子，行为规范上做出一个样子。
2、“手拉手、结对子”活动。党员有重点指导培养1—2名教职工的任务，帮助指导对象在论文撰写、教学展示活动中提高政治思想觉悟与业务能力。
3、“党员听评课”、“党员教学活动设计”等活动。使党员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵，并促进自我专业能力的提高。
（四）加强幼儿园党风行风建设，深入开展党风党纪、法制和警示教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识。
1、“崇廉修德，以德正己”。开展示范和警示教育，不断增强党员干部廉洁务实的意识。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
2、搭建平台。强化党内外的监督管理，通过“校务公开”、“行风评议”、“民主恳谈会”、园长信箱、访谈日、宣传栏等形式，拓展党内外民主沟通、民主协商、民主管理、民主决策的方式和渠道。
3、联系群众。巩固党员先进性教育活动成果，充分利用工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势，搞好民主监督工作。
（五）加强对工会、团工作的领导，充分发挥群众组织在幼儿园文化建设、精神文明建设和各项工作中的重要作用。
1、精细化管理。结合幼儿园重点工作，从团队心理辅导入手，提高工会、团组织服务群众的能力和促进工作的能力。
2、构筑文体工作新格局。开展“卡拉ok”、“绿色亭湖摄影”、“踏青远足”、“时装表演赛”等有特色性、创新性的活动，不断提高广大教职工的生活质量。
具体安排：
1-3月份：第一专题：加强理论学习、聚焦师德。
1、学习“xx大”文件精神。
2、先进事迹系列活动：学习、对照、挖掘、体会、演讲。
3、倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字”，制定个人学习计划。
4、“阳光行动”在社区。
4-6月份：第二专题：加强思想建设、聚焦社会主义荣辱观。第三专题：加强能力提高、聚焦党员、教师专业水平。
1、“弘扬中华民族传统美德从我做起”论坛。
2、党员群众结对座谈会、支部结对座谈会、青年教师座谈会。
3、“踏青远足”、“绿色亭湖摄影”等。
4、“党员教学活动设计”、“党员听评课”、“教师教学展示周”活动。
7-9月份：第四专题：加强心理疏导、聚焦教职工精神需求。第五专题：加强民主监督、聚焦党风廉政。
区县基层党建工作情况汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x区辖x个街道办事处，x个社区（其中城市社区x个，村改居社区x个）。辖区面积x平方公里，总人口约x万（其中，常住人口约x万，流动人口约x万）。目前，全区共有基层党组织x个（其中，党（工）委x个，党总支x个，党支部x个），党员x名。
一、主要做法及成效。
今年以来，x区深入学习贯彻落实党的***五中***精神，按照x同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以巩固提升x计划为统领，以实施“x”党建工程（即贯穿全面从严管党治党“这一主线”；抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”；突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”；实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”）为载体，全领域推进城市基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为x打造创新发展高地提供了组织保证。
（一）加强理论武装，端正指导思想。把学习宣传贯彻党的***五中***精神作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务，精心组织、周密部署，扎实推进***精神在x落地生根。一是坚持先学一步，深悟一层。全区党员干部特别是领导干部充分发挥示范作用，组织广大党员干部通过中心组学习、“三会一课”、支部主题党日、撰写心得体会等方式，深入学习领悟***五中***提出的一系列重大的新思想新论断新任务新要求，推动***精神入脑入心。全区各支部先后开展***五中***专题党课x余场次，组织撰写***五中***精神心得体会x余篇，参加集中学习的党员人数达x余名。二是坚持创新载体，营造氛围。先后印发了《学习宣传贯彻党的***五中***精神工作方案》《关于在全区党代表中开展宣讲***五中***精神的通知》和《关于认真学习宣传贯彻党的***五中***精神的决定》，并采取宣讲团集中宣讲、党代表主动宣讲、基层组织广泛宣讲等形式，主动宣传解读党的***五中***精神，推动党的***五中***精神进企业、进机关、进社区、进校园。全区各级党组织还积极创新形式，采取演讲比赛、知识竞赛、诗歌朗诵、书画摄影展等群众喜闻乐见的方式，积极营造学习宣传贯彻党的***五中***精神的浓厚氛围。目前，全区各级党组织先后举办***五中***精神专题宣讲活动x余场，受益党员群众达x余人。三是坚持学以致用，以知促行。把学习贯彻***五中***精神与当前中心工作相结合，坚持学以致用、学用相长，用***五中***精神武装头脑、指导实践、推动工作。先后组织召开x区领导干部大会、x区组织系统学习贯彻***五中***精神会议，就全区广大党员干部学习宣传贯彻***五中***精神进行安排部署，在x要闻和x组工开辟专栏，对基层党组织学习贯彻***五中***精神做法和党代表宣讲***五中***精神情况，及时进行宣传报道，把广大党员干部的思想和行动统一到党的***五中***精神上来，把智慧和力量凝聚到落实***五中***提出的重大战略部署上来，融入到x建设创新发展高地的实践中来，真正将学习***五中***精神的成效转化为助推经济社会发展的实际行动。
（二）深化主题教育，形成长效机制。注重在“学”“实”“严”上下功夫，促进学习教育常态化、制度化。一是打牢思想基础，在“学”上求突破。集中整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，持续加大对***和省委、市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要指示、政策解读的信息推送、在线调阅。同时，把舞台和话筒交给普通党员，指导基层党组织分层次、分类别建立公众号x个、微信群x个，为党员提供平台、当起主角，通过交流心得畅谈体会，使党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体，在“实”上求突破。各级党员领导干部以身作则、率先垂范，严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为全区党员统一配发新党徽，通过张贴“党员群像图”和摆放“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时结合岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。如x社区实行党员挂牌上岗制度；x社区在党员大会上为x位党员代表现场佩戴党徽，激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。三是强化督促检查，在“严”上求突破。将“不忘初心、牢记使命”纳入大党建目标考核内容，采取不定期督查、x计划巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。通过对全区x个党（工）委及所辖党组织活动开展情况进行不定期暗访督查，结合半年党建考核、“五查五改五促”、“逐社观摩整街推进全面提升”等工作，对“不忘初心、牢记使命”进行考核督促检查，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。同时，以每月第一个周二支部主题党日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等，在全区基层党组织中开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验“不忘初心、牢记使命”成效。
（三）健全工作制度，夯实工作基础。通过强化队伍、责任落实、工作制度、推进措施、经费保障，为“x”党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是注重队伍建设。为每个社区配备x名专职副书记，建立了x－x人的后备干部队伍。推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职，优化党组织书记队伍结构。同时分类别分层次开展培训，x月中旬组织全区x名社区和“两新”党组织书记，到郑州大学进行为期x天的集中培训；x月份，在市委党校分x期，对全区x余名基层党支部书记进行了全面培训，实现了基层党组织书记培训全覆盖。二是强化责任落实。区委、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，并对区属党（工）委实行了“三单制”管理，在x个区属党（工）委、x个社区和x个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。三是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区情况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。四是狠抓工作落实。建立x计划巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了x计划在x的落实。五是强化经费保障。从区财政列支x万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时，各街道加大对党建工作的投入力度，今年以来，累计投入x余万元对现有党建示范点实施再提升。
（四）深化创新实践，鼎新党建格局。印发《关于完善区域化党建工作机制的意见》，积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是理顺组织架构。设立街道、社区“区域党委”，打造以街道社区党组织为核心，以驻区单位党组织为结点、社区党员为支撑的网络化体系，带动驻区单位党组织和党员积极参与社区建设、管理与服务，实现组织共建、活动共联、资源共享、党员共管。目前，全区x个街道和x个社区均已建成“区域党（工）委”，实现了区域化党建工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织x个，吸纳兼职委员x名。二是完善工作机制。健全和完善了党建联席会议制度和区域党委兼职委员制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的目标，协商解决社会性、群众性、公益性事务，推进单位党建、行业党建和区域党建互联互补互动，形成区域内党建工作共同体，提高党建工作的整体效应。三是实现共驻共建。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，由区域党委牵头，统筹整合成员单位在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，各办事处、社区共明确承诺共建事项x项，共享场地、物资等x个（处），实现了事务共商、资源共享。
（五）示范引领带动，全面提质升级。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造x中部党建示范区、x党建示范带和万达商圈党群服务中心，着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是典型带动促提升。在机关、社区、“两新”、学校等领域精心培育党建示范点，并通过创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明。如x社区打造的以x和x为支撑的联动便民服务平台、x社区的x、x社区x、x社区创建的x、x社区的x服务等特色做法，深受辖区居民欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。x月份，召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会，对x年度在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的x个星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。如“五星级”党组织x公司党委和“四星级”党组织x市心理咨询师协会党支部，率先在全区“两新”党组织中建立开放式组织生活基地，丰富党员组织生活的形式和内容，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。三是创新模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌x个，如x的“党旗下的邻里情”、x的“x”服务模式、x社区的“阳光e家”、x社区的“十五分钟生活服务圈”、x社区的“居民事务代办”等，形成了品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。
当前隐藏内容免费查看办结x项，群众满意率达x％。二是丰富开放式组织生活。通过整合辖区各类党建资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。目前，已建成x个开放式组织生活基地，实现了每个街道办事处都有一个开放式组织生活基地。自去年x月份以来，先后有x批x余名党员到基地开展了组织生活，其做法先后被《光明日报》《x日报》采访报道。三是探索地企党建共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足x大型企业多、职工党员多的实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等，以“十联十共”为抓手，进一步深化驻x国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系，为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。x月x日，全市国有企业党建联席会第一次会议在x召开，我区在会上作了典型发言。
（七）丰富活动载体，提升队伍水平。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，全面加强党员队伍建设。一是加快功能开发。以“x党建服务平台”为依托，开发推广党员信息管理、发展党员全程纪实、组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、党员“政治生日”定时推送等功能，在为党员提供便利服务的同时也极大提升了党建工作的效率和水平。目前，完成党员组织关系在线接转x名，调阅“三会一课”记录x批次x个党支部x余条，受理开放式组织生活基地网上预约x批，推送政治生日x条，接收党员回复留言x条。二是拓宽教育渠道。对“x组工”微信公众号进行功能升级，开设三大版块x项内容，集线上党员中心、转接提醒、基地预约、云地图、信息融合等服务模块，融合网站、微信等信息载体，实现党员个人基本信息、组织关系转接进程、党组织开放式组织生活基地预约、x个党建阵地服务信息的实时发布，为基层党组织通过手机开展学习、办理业务提供更加直观、便捷的综合信息服务平台，把线下教育与线上交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。截至目前，已推送专题内容x期x条，收纳各类参考资料x篇。三是严格党员发展。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行“双推双评三全程”制度和党员发展计划，今年以来先后审批发展党员x人，其中女性x人，x岁以下x人，大专以上文化x人，“两新”组织x人，党员比例结构进一步优化。
今年以来，x区在加强基层组织建设方面做了一些工作，也取得了一定的成效，但深知我们的工作与上级的要求和党员群众的期望还有较大的差距，工作中仍然存在着一些不容忽视的问题，如：党建工作开展不均衡，机关党建工作力量有待加强；“两新”组织党员流动较快，党组织作用有待发挥等。下一步，我们将对存在问题认真查找原因，采取有效措施，逐步加以解决。
二、下一步重点工作。
下一步，我们将认真贯彻落实加强基层组织建设的具体要求，按照“围绕‘一条主线’、夯实‘三个基础’、突出‘五个重点’”的工作思路，积极创新，扎实工作，努力把基层党建工作提高到一个新水平。
（一）围绕“一条主线”。把学习贯彻党的***五中***精神作为首要政治任务，按照***和省市区委的要求，把学习贯彻***五中***精神与干部教育培训、领导班子建设和基层党组织建设等工作结合起来，采取中心组学习、集中轮训、举办报告会、组织开展演讲比赛、党的创新理论知识竞赛、书画作品展等多种形式，大力宣传***五中***精神，掀起学习宣传贯彻党的***五中***精神热潮。同时，结合x党建工作实际，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面抓好机关、学校、企业、街道社区和社会组织等领域党的建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，确保******新时代中国特色社会主义思想在x落地生根，促进基层党建工作水平全面提升、全面过硬。
（二）夯实“三个基础”。一是提升机关党建工作整体水平。按照机关党建要“走在前、作表率”的要求，强力推进“先锋队”工程，深入开展机关党员“亮身份、当先锋”活动，在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”（亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌）活动，推行“四零服务”（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）制度，推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，不定期对全区非公有制企业和社会组织进行排查，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员，不断提高“两个覆盖”率。三是加大学校党建工作力度。深入贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管。通过开展“三分类三升级”活动，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，通过抓两头带中间的办法，着力促进学校党组织晋位升级。
年基层党建工作情况汇报
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
按照区委教育工委要求，现将履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况报告如下。
一是聚焦思想建设，打造优质党建品牌。学校党总支重视思想建设，以活动为载体，努力打造具有四中特色的党建品牌。围绕“如何做一名新时代的合格党员，为创建品牌四中贡献力量”这一主题，2018年党支部书记、专职副书记给全体党员上党课4次;开展了对学校工作建言献策活动、批评与自我批评活动;开展了丰富多彩的主题党日活动，6月份组织全体党员到9363红色教育基地学习，暑期组织党员开展义务送教下乡活动，冬季组织党员义务除雪活动等。通过开展活动，扩展和丰富党员组织生活，激发党建活力，激发党员干事的积极性、主动性，充分发挥党员的先锋模范作用。2018年，学校党建品牌“党建引领铸师魂，知行合一育英才”被评为“区直机关优秀党建品牌”，学校党总支被评为“钢城区红旗党支部”。
二是支部建在年级，形成坚强战斗堡垒。学校将党支部建在了年级，形成了年级主任任支部书记、级部主任任支部副书记，党员教师为骨干的教育教学管理实体。平均每个年级有20余名党员，每名党员不管是教学还是班级管理，都冲在最前面，真正体现了“党员带头干，群众迎头赶”的良好局面。可以说，党支部建在年级，把党员的力量集中起来，形成了正能量，正是由于党员教师的模范带头作用，那种敢拼、敢干、敢冲，乐于奉献，勇于担当的精神感染着全体教师为振兴四中无私奉献。
三是抓党风促教风，做好思想教育工作。学校党总支始终把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。学校党总支坚持把有计划的、系统的整体素质教育与“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容相结合，把学校优良传统教育与教师敬业精神教育相结合，把宣传正面典型与批评不良现象相结合，宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。
四是落实反馈问题，关心职工工作学习。针对17年民主生活会提出的“领导作用发挥不够、服务师生不够贴心”的问题，我们进一步加强了班子建设，党总支成员每人负责一个支部，提出“班子成员以身作则，深入基层从根本上关心教职工学习、工作”的要求。2018年学校斥巨资完成了高标准的实验室设施配套，以校庆为契机进一步整治校园环境，选派7名优秀教师到美国参加培训学习，骨干教师、年轻教师等分学科、分层次外出参加培训学习，师生的工作学习环境得到了明显改善，教师业务水平得到明显提升，让师生切实感受到了学校的关心和服务。
一是理论学习缺乏系统性、针对性。对理论问题进行系统性的专题研讨较少，存在实用主义、拿来主义、囫囵吞枣等现象，特别是“四个意识”“四个自信”学习不深入。一般性的理论学习多，有关大局的中央和省委的文件学得多，运用马克思主义的立场、观点、方法去认识、分析、解决我校建设所面临的实际问题少，学习缺乏针对性。
二是职责履行不好，负总责的意识不强。存在布置多，检查少，落实责任制不到位，调度不及时，督促不到位等问题。党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥不够充分。比如在协调各级部各科室关系、统筹各部门力量形成合力方面，在协助学校各级部各科室之间加强工作信息沟通交流、共享资源方面，在为学校出主意、想办法等方面都存在问题。
三是工作主动意识不强，不注重方法，落实工作不严。在工作中，主动意识不强;不注意自身形象，不拘小节，谈话不注意方式方法;对他人不能如实开展“批评”。
缺乏从小事做起，从基础性工作做起的思想，对一些基础性的工作不愿做，工作忙而无序，浮而不实。抓规章制度的落实不到位，执行起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花，少栽刺”的思想，怕处理不好与领导、与部门、与同事的关系，无原则的让步或妥协。
一是进一步加强理论学习，努力提高党性修养。学校班子将带领全体党员进一步深入学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、新时期中国特色社会主义理论，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一，使全体党员进一步坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。
二是进一步改进作风，增强宗旨意识。组织党员认真学习领会中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，进一步加强作风建设。充分利用“两会一课”、主题党日等平台，开展“为学校发展建言献策”、批评与自我批评等活动，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，在教育教学实践中改进工作作风，不断增强为学生服务的意识。
三是进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。按照”一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、师生反映较多、社会反映强烈的突出问题，要立即进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。
城关镇辖17个社区，106个居民小组，16853户56230人，幅员面积21.88平方公里。有基层党组织19个（其中：1个党委，17个社区党支部，1退休党支部），有党员842名，其中女性党员336人，少数民族党员48人。全镇共有正式干部职工94人，公益性岗位工作人员258人。2018年居民人均可支配年收入23213元。
（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况。全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，制定了学习计划，重点抓好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和关于扶贫工作重要论述的学习，印制了专门的学习笔记本。采取集中学习和自学相结合方式，每个党支部每月至少开展集中学习1次，2019年上半年机关党支部和17个社区党支部开展集中学习6次。科级领导干部记学习笔记2万字以上，一般干部和社区干部记学习笔记1.5万字以上，参学人员撰写心得体会2篇以上。做好甘肃党建信息化平台app推广注册工作，镇党委下发了推广下载注册通知，采取党员自已下载注册和党支部帮助下载注册的方式，截止目前已下载注册的党员有152名，注册率18%，争取8月底对有条件的党员注册使用率达到100%。下大力气做好陇南乡村大数据平台党员的注册认定工作，采取党委主管，党支部主管的工作机制，采取强有力的措施，注册认证率94%（应注册党员842人，已注册795人）。
（二）履行基层党建责任情况。全面落实党委书记抓党建第一责任人和党委副书记、党建办主任直接责任人的责任，党建办主任专职抓基层党建工作，不再分管其他工作；与17个社区签订了符合实际的《城市基层党建工作责任书》，今年以来，镇党委召开8次专题会议，对支部标准化建设、强弱项补短板提质量攻坚行动、扫黑除恶、软弱涣散党组织整顿等重点工作均作了安排部署，细化了党委各成员和各党支部的责任，制定了符合实际的抓党建责任清单，今年5月，镇党委对机关党支部和17个社区基层党建工作进行了“拉网式”督查，针对存在的不同问题分别对各党支部下发了整改意见并限期整改，计划在7月底前对各支部整改情况进行“回头看”。
根据《关于印发陇南市武都区2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会督导工作方案的通知》（区委组发[2019]3号）和《关于认真开好2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》（区委组发[2019]23号）文件精神，城关镇分别于2019年1月底和3月底分别召开了专题民主生活会，通过集中开展学习研讨、广泛征求各方意见、提前开展谈心谈话、仔细查摆突出问题、认真撰写检查材料，开展深刻的批评与自我批评，每名班子成员至少提出了2条批评意见，并进行了实例说明，使每位被批评人都红了脸、出了汗、表了态，达到了解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。会议结束后，镇党委认真推进后续工作，制定整改问题清单、狠抓问题整改落实、定期开展工作督查，促使民主生活会从形式到内容、从思想到行动上继续取得实效。
（三）扫黑除恶专项斗争进展情况。镇党委召开会议专题研究扫黑除恶工作，成立了扫黑除恶领导小组和办公室，各项制度上墙，做到机构、人员和办公场三到位，今年3月份由于人员变动，调整充实了扫黑除恶领导小组和办公室人员，为持续抓好扫黑除恶提供组织保证，同时制定了《城关镇科级领导干部扫黑除恶专项斗争联系包抓工作制度》，进一步加强了对全镇扫黑除恶专项斗争的组织领导，对省委省政府扫黑除恶专项斗争第七督查组反馈的意见制定了切合我镇实际《整改落实方案》，明确了整改措施、责任领导、责任单位和整改时限。以社区为单位进行了涉黑涉恶线索排查摸底，全镇17各社区均设立了举报信和举报电话，建立了扫黑除恶专项斗争台账。对17个社区125名“两委”班子成员的任职资格进行了联审，除对其中有问题的3人予以清理外，其余122名“两委”班子成员均符合任职条件，并对清理后空格的岗位，及时按有关程序进行了补选。
（四）党支部建设标准化工作开展情况。根据全区开展党支部建设标准化工作要求，镇党委及时召开专题会议研究部署，结合我镇实际，制定了《实施方案》、《培训方案》和《推进计划》，建立了台账清单，督促各社区党支部对照标准进行自查，按照《培训方案》，我镇已于4月下旬完成社区书记和业务骨干的培训工作。17个社区均建立了自查台账和整改台账，目前整改工作正在有序进行中，在整改的同时，各社区通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做等形式，推动社区党建从封闭运行、自我服务向开放运行、共同服务转变，逐步构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的社区“大党委”工作新格局。
（五）基层党建强弱项补短板提质量攻坚行动进展情况。镇党委对该项工作进行了专题研究，结合实际制定了《实施方案》，重点从基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障、基本活动五个方面分领域建立了整改台账，对存在的问题进行了认真梳理，归纳总结为3条问题，明确了整改措施、责任人和整改时限，目前整改工作正在稳步推进中。在基本组织方面，率先在镇机关按照“六办一中心”建立了党小组，各社区党支部将依托网格化管理模式，在8月底之前完成党小组的建立。
（六）软弱涣散党组织整顿情况。殿沟社区由于班子不健全，居委会主任空缺，加之居务监督机制不健全、居务财务公开和民主管理混乱，党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等突出问题被确定为今年的软弱涣散基层党组织。按照市委组织部“五个精准”的要求，成立了领导小组，制定了整顿方案，细化了整顿措施，明确了整改时限、责任人和整改成效，截至目前，已按程序选举产生了居委会主任，其他问题正在对照方案逐项整改。同时，镇党委结合全镇党建工作实际，对2014年以来的软弱涣散基层党组织进行了“回头看”，按照现行的验收标准进行自查，整改巩固成效良好，没有发现需要重新纳入整顿的党组织。
（七）发展党员工作情况。镇党委严格按照《发展党员工作细则》要求，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，严格执行发展党员程序和标准，不断优化党员队伍结构，提高发展党员质量，制定了2019年《党员发展计划》，今年计划发展党员13人，其中35岁以下10人；培养入党积极分子51人，其中35岁以下45人。截止目前，已经发展党员8人，其中35岁以下7人；培养入党积极分子32人，其中35岁以下30人；2019年上半年培训入党积极分子材料齐全、程序合规，新发展的8名党员档案程序合规，材料齐全规范。严肃党员政治生活，对工作落实不力，主体责任落实不到位，在全镇党建督查内排名后3名的党支部书记进行了约谈，要求被约谈党支部按规定对业务人员进行处理，对不能胜任工作的进行调整。
（八）党员日常管理情况。镇党委和17个社区党支部都能按程序规范转接组织关系，均建立了流动党员和入党积极分子台账，党费均按月核算收缴，没有代扣代缴党费的现象，17各社区均按要求召开了组织生活会，同时对党员开展了民主评议，各类软件资料齐全规范。
（九）社区干部队伍建设情况。目前全镇17个社区“两委”班子均已配齐，其中支部书记和居委会主任“一肩挑”的社区有7个，分别是梁园、清水沟、教场、文明巷、北山、中山街和人民街，同时17个社区共培养“两委”后备干部68名。在惠民政策和重大事项方面，各社区都能严格对照“四议两公开”和“3+5”工作法的要求按程序推进，为北出口四个社区干部办理了村干部养老保险，清水沟和教场社区办理了城镇职工养老保险。
（十）发展壮大村级集体经济发展情况。镇党委对发展壮大集体经济进行了专题研究，盘活社区资产、资源，通过固定房层、土资出租方式，增加村级集体收入，以社区为单位建立了集体发展台账，目前共有12个社区实现了“零”突破，其中有稳定收入的社区有9个，稳定收入5万元以上的社区4个。
（十一）基层党建基础保障情况。全镇17个社区服务中心均完成了规范化布置并能够经常组织党员群众开展活动，13个城市社区均严格按照机关单位上下班时间执行，北出口4个村转社区实行坐班制度，党支部印章管理使用规范，城市社区印章由业务人员管理，北出口由党支部书记管理。今年我镇有党建资金新建服务中心1个，为石家庄社区，目前已完成了选址。由于设计变更，正在进行地勘。全面落实村财乡管，实行报账制度，全镇17个社区办公经费和干部报酬均按时落实到位，没有挪用和截留现象，干部报酬执行绩效考核，同时为符合条件的村转社区干部均办理了养老保险。
（十二）抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况。镇党委坚持把加强基层组织建设作为打赢脱贫攻坚战的关键，制定了《抓党建促脱贫攻坚三年行动实施意见》，选派镇机关38名党员干部联系包抓全镇100户建档立卡贫困户，定期组织入户走访，在落实扶贫政策的同时与贫困户建立了密切的联系。全面落实乡村振兴战略，积极组织引导广大党员在环境卫生整治等工作中充分发挥了示范带头作用。在拆危治乱整治人居环境行动中，镇党委组织召开了专题会议安排部署该项工作，积极发动相关社区“两委”和居民党员在调查摸底的同时宣传政策。全镇应拆除危旧房共95户373间，截至目前已完成拆除95户373间。
（十三）反馈问题整改落实情况。针对2018年基层党建述职评议反馈的问题，组织力量深入社区开展调查研究，在此基础上制定了切实可行的《整改方案》和整改台帐，现已全面整改完毕。对中央脱贫攻坚巡视反馈和省委巡视反馈清题整改，我镇进行了认真疏理，对疏理出的问题，结合镇实际制定了整改方案，做到责任人、责任单位、整改效果三明确，并建立了整改台账，实行销号制度，整改一项销户一项，做到整改不到位不放过、整改成效不明显不放过、整改执行不到位不放过，已全面整改落实到位，并对整改过程形成了翔实的整改落实报告。
（十四）干部职工纪律作风情况。建立完善了《城关镇干部管理制度》，严格落实会议、请销假、公休假、上下班签到、绩效考核、车辆管理以及财务等各项制度，切实转变干部职工工作作风。同时，定期不定期对镇机关和各社区到岗到位情况和财务管理情况进行督查，将查出的问题通过简报和“魅力城关”微信平台及城关镇微信工作群进行通报，实现了干部职工纪律作风建设的规范化和制度化。
（一）严格落实党建主体责任。认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，聚焦主责主业，经常深入社区调研，带头过好双重组织生活。先后召开20余次会议专题研究基层党建工作，定期不定期听取各社区党建工作情况汇报，集中约谈社区书记。高标准布置黑坝社区党群服务中心，并规范运行。完成梁园、黑坝社区日间照料中心2处。
（二）扎实开展精准扶贫工作。全力推动“一户一策”，认真开展“挂包帮”、“转走访”工作，选派镇机关38名党员干部联系包抓全镇已脱贫100户建档立卡贫困户，定期组织入户走访，在落实扶贫政策的同时与贫困户建立了密切的联系积极推进产业扶持、劳务输转、政策兜底，确保稳定脱贫，巩固扶贫成效。
（三）狠抓重大项目建设协调服务。充分发挥社区党组织和党员干部在重大项目建设等急难险重工作中的示范引领作用，完成了西关郭家沟口不稳定斜坡和公路总段南坡治理。
（四）持续抓好社会综合治理工作。扎实开展矛盾纠纷排查调处和信访积案化解，有效解决了滨江明珠小区等物业管理、卧龙小区与汽车东站合同纠纷等问题。
（五）强力推进城市管理工作。加大了对乱修乱建行为的打击力度，形成了镇社两级不间断巡查监管机制，有效遏制了乱修乱建行为的高发态势，城市管理水平不断提高。持续推进全域无垃圾活动，不断深化“一拆三清三改四化”行动，市容市貌明显改善。实施了99栋楼3.2万平方米外立面粉刷及2200平米瓷砖装饰工程，城市“双修”基本完成。
（六）扎实推进棚户区改造工作。滨江体育场片区已全部签订安置协议，腾飞大厦片区和县门街片区已全部完成评估，棚改工作正在有序推进。
（七）积极探索城市“大党建”工作模式。大力推进传统社区党建向城市党建转型，积极探索构建卧龙时代广场商圈党建。
虽然我镇的基层党建工作在区委区的正确领导下和区委组织部的精心指导下取得了一定的成绩，但对照新时期城市党建的工作要求还存在一定的差距，主要有以下几个方面的问题：
（一）部分社区党支部党员人数过多，组织开展活动不方便。全镇17个社区中，党员人数大于50人的社区有8个，其中教场社区的党员人数更是达到100人以上，这些“大支部”的存在，严重影响了组织生活的正常开展。
（二）村转社区人员力量有限，导致全镇各项工作开展不平衡。目前北出口4个社区的主要工作力量仅有当时转化过来的2至3名村干部，村转为社区之后，由于职责的转变，服务事项增多，工作人员力量和工作水平严重不足。
（三）社区党支部协调手段有限，影响了社区“大党委”建设工作的顺利推进。我镇城市各社区不同程度都有市、区相关单位，由于市区层面没有相关的文件和安排，社区工作在调查措施时，部分市区直属机关和企事业单位不能积极配合，造成底子不清、不实，严重制约社区“大党委”建设步伐，导致社区“大党委”建设流于表面，没有真正做到资源的有效整合，不能有效发挥“共驻共建”为民服务的作用。
针对以上存在的问题，我镇今后将在以下几个方面抓好工作：
（一）统筹全局，积极创新党支部组织结构设置。以城市社区党支部标准化建设和基层党建强弱项补短板提质量攻坚行动为契机，全面优化“大支部”组织结构，在充分调查研究的基础上结合网络化管理，加快进度以网络和社区居民小组组建设党小组，，保障组织生活的正常开展。
（二）多措并举，全面优化社区工作者队伍结构。一是建议组织部门，给我镇增加北出口社区干部编制，以向全社会公开招考的方式，为每个社区招1名社区文书；二是加强社区工作人员的业务培训力度，切实提高工作水平；三是全面平衡优化全镇公益性岗位，适当将工作力量向薄弱的社区倾斜；四是建立有效的激励机制，充分激发社区工作人员的干事热情。
（三）积极协调，深入推进“共驻共建”活动。建议以区委层面，向驻镇有关单位发文安排，减少工作的难度，同时镇党委和社区党支部要主动作为，强化工作措施，统筹安排，加快措施建档进度，做到驻社区单位和党组织底子清、清况明。切实按照“组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做”原则，整合辖区各种资源，签订共驻共建协议书，明确社区和辖区各类单位的权力、义务、合作内容及目标任务等，充分发挥辖区内机关、企事业单位、各类组织和广大党员组成的社区“大党委”在社区建设中的积极作用，如期全面完成社区“大党委”建设。
2021年，在区委、区政府的正确领导和区委组织部的指导、监督下，我局认真学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，落实上级各项部署，实施加强党的基层组织建设，按照全面从严治党管党的工作要求，切实履行好党组织书记抓党建工作的责任，做到抓党的建设与抓工业、商贸、出口、电商和科技创新等工作同步推进，协调发展，较好地完成上级交给的各项工作任务。
一、开展主题教育活动。
扎实开展学习贯彻党的十九届五中、六中全会主题教育活动，坚持学原著、读原文、组织党员领导干部带头学习，专题研讨;加强党史学习教育，强化思想理论武装，党组织领导开展专题讲党课活动，为全局党员干部上党课x场次，加强思想沟通交流，全局党员干部理想信念、党性觉悟得到提升。坚持查摆做好基层党支部检视问题整改，积极组织党员开展主题党日活动，加强支部党员思想信念教育。
坚持党组织书记负责全面落实党风廉政建设主体责任，突出党廉主责主业，切实把党风廉政建设工作落实在行动上、体现在成效上。修订完善了公务接待、财务管理、公务用车等多项管理制度，进一步明确和细化标准，规范执行程序，做到减少公务接待和标准，精简会议，强化对厉行勤俭节约、反对铺张浪费执行的监督检查，并形成长效执行机制。年初召开党组织工作专题会议，专门研究分析全局党建工作并进行部署，提出去年党建工作的不足之处和待改进的方向，全年做到有始有终还有新起点，并按要求进行检查考核，确保按时保质完成。
三、支部标准化规范化建设。
学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》和《广东省党支部规范化建设指导意见》，落实基层党组织“六个规范化”活动建设，规范党支部活动室，完善内部设置标准化，对正常退休或离开领导岗位的党组织成员及时调整，选强配优党组织领导;开展党员佩党徽、亮身份活动，在重要活动、重要工作、重要岗位亮明党员身份作表率，争做“百个党示范岗”。完善“三会一课”、党员干部管理和民主评议党员等各项党内工作制度，细化党务政务公开制度、干部联系群众制度和绩效考核制度,并坚持长抓不懈，使党的密切联系群众之风融入到党员日常工作和生活中。
四、研究落实突出问题整改情况对2021年度的述职评议存在突出问题，我局将坚持以问题为导向，制定整改措施，落实整改工作，规定完成时限;结合专题组织生活会、民主生活会、组织生活会和评议党员等工作，通过自评自查，边查边改，按任务目标、时限要求、全面落实整改。
__社区党建工作在在街党工委的指导关怀下，在社区党委成员和全体党员的大力支持和共同努力下，20_年社区党建工作在围绕抓好党组织建设上，坚持以党组织为核心，协调各方形成建设社区党建的合力，保证党建工作在社区健康发展。20_年社区党建工作重点体现在三个加强，三个提高，现就社区党建工作作如下汇报：
__村党委领导班子建设在20_年党建创建中始终坚持以三个代表和科学发展观为统领，把学习作为提高党委班子成员思想觉悟和政策理论水平的第一抓手，始终不渝地常抓常议。完善和落实党组织学习制度，领导班子每月集体学习不少于1次，每年不少于12次。学习方法采取组织集中学习、自学两种方式，在学习中我们不断创新学习方法，丰富学习内容，提高学习实效，把党的最新理论成果及时地充实到每位党员的头脑，我们结合党的纯洁性教育，在社区利用小宣传栏，在社区开展了党的纯洁性教育知识宣传，宣传分为党的纯洁性体现在哪些方面、党所面临四个考验是什么、党所面临四个危险是什么、保持党的纯洁性最重要是什么、保持党在作风上，纯洁性核心是什么、分四个部分进行解答使广大党员能够在思想上学习认识上达到学习效果的可行性。做到与党中央保持一致，不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性，通过学习有效地提升了党委学习的自觉性，党委成员并及时将学习体会和收获交到党委，充分体现了党委成员认认真真学习的良好氛围，我们共收到党委班子学习文章9篇。在推进学习型党组织建设上做到了扎实有效。
我们注重加强制度建设，不断健全党内生活制度，健全完善党组织民主集中制，坚持“三会一课”、__生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报等基本制度，实现组织活动的制度化、经常化，组织党员以作风状况为重点对党委成员进行党性分析，开展民主评议党委工作。
坚持每半年召开__生活会，开展批评与自我批评，每位成员做到结合工作实际，找准工作中存在的突出问题，重点提出如何加以解决。每位党委成员在交流中，做到既诚恳，又坦诚，活动开展达到相互促进，共同提高，更好的为社区创建有效地提升了党委成员之间的向心力，凝聚力。
加强党员的组织纪律性，坚持对党员严格教育、严格管理、严格监督，保持党员队伍的纯洁性。党委深入开展理想信念、公共道德、廉洁从政、党风党纪教育和学习，教育和引导广大党员充分认清反腐倡廉的重大现实和历史意义，对反腐倡廉形势保持清醒认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，党委班子成员做到落实一岗双责。
坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、自觉防腐倡廉、拒腐防变，党委成员无违纪现象，始终保持清正廉洁的良好形象。
加强党员队伍建设，是我们党建工作的一项重点工程，在党员队伍建设上，我们注重基础工作和经常性教育和三会一课和申请入党积极分子培养工作的实施。我们党委基础工作做到两本一册记录齐全，党费专人管理，经费使用透明，坚持每半年向党员做公示。我们在抓好党员队伍建设上坚持运用有效载体保持党员活力。
今年我们今年组织党员学习12次，并组织党员开展实践活动2次，为党员讲党课2次。为党员搭建模范作用展示平台活动，组织党员开展庆端午佳节包粽子活动，党员们亲手将包好的粽子送到困难居民和空巢老人家中，在“七一”组织党委成员开展慰问老党员和居民活动，在社区开展丰富多彩文化节活动，通过活动开展有效地增进了党员与社区、党员与居民的亲情关系。
让居民在活动开展中看到社区党委的朝气和老老实实做人，扎扎实实干事的务实作风，确保社区各项任务的顺利完成。我们在社区党员中开展弘扬雷锋精神活动，在庆七一活动上，我们表彰了4名先进党员和2户党员和谐家庭，并做了先进事迹介绍。并同时将他们的先进事迹发布在博客上，使党员的风采人人皆知。
我们在社区开展以党支部为活动载体的支部活动，党员们在支部书记的带领下，在楼门开展着丰富多彩的活动，在党员家里开展学习，在楼院的花园里开展着有益于身心的交流，通过运用有效载体，增强了党员的活力，有效的激励党员参加学习的积极性。
我们还组织开展了庆祝和学习系列活动，并及时将党员感言发布在博客上。围绕搞好社区管理和服务开展党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用有效地提高了党员的先锋模范作用在社区的发挥。
社区党员当选居委会义务委员后，尽职尽责努力工作，他结合社区存在的薄弱环节，积极向党委提出合理化建议4条，党委和居委会采纳了3条。
党员__老师在学雷锋活动中让儿子义务为社区义务维修电脑6台，并带领家属参加社区卫生清整活动，第四党支部书记不顾自己高龄走访慰问本支部全体成员、还组织党员到自己家中学习。党员刘老师在二期业主换届活动中，积极配合居委会工作找有关业主做思想工作出来担任业主工作，在此发挥了很好的作用。党员苏老师看到居委会没有电视，将家中电视搬到居委会，为党员学习提供了有利资源。党员们的一言一行、一举一动充分体现他们在创先争优活动中做表率。通过加强党员队伍建设，党员先锋模范作用在社区得到很好发挥。
我们党委在20_年健全了党员承诺机制、服务群众机制、困难帮扶机制、区域化党建机制、机制的建成有效的促进党委工作的时效性。今年年初组织党员开展了党员带头承诺活动，党员95以上党员写下了承诺书。党委组织党员在社区开展岗位认岗活动，党员在社区、在楼门都很好的发挥了作用。
党委在社区以群众工作为着力点，在打牢以人为本为民理念上下足功夫，做足文章，党委在党员中开展以“三关爱、三服务”为主要内容活动，即关爱党员日常生活、关爱党员精神需求、关爱务工党员在单位现实状况;开展党员志愿者服务。
要求党员根据自己的能力和专长在社区、在楼门中选择相应的服务岗位，实行党员身份、承诺、服务岗位三公示，做到“零距离为群众服务，全方位为百姓解忧”。充分发挥党员真情服务群众、真情服务残疾居民、真情帮贫扶困身边群众。党员汪老师本身已经近80高龄，楼内有一户孤老户居民，她每次外出推着小车买菜都给她家带菜，体现了老党员无时无刻为民服务的精神。
我们组织党员在社区开展慰问和帮扶活动，党员们对社区的维稳工作给予大力支持，到重点人家中做工作，了解家中是否有困难，还到5名残疾人家中慰问，到2户单亲家庭走访，7户孤老户进行了走访。主动做好察民情的细事、暖民心的好事、解民忧的实事，体现党和政府对群众的关怀。
我们坚持把群众满意的要求贯穿于每次社区活动的各个阶段和各个工作环节，把群众满意作为检验活动成效的根本标准，自觉把社区工作过程变成服务群众的过程。坚持在服务中实施管理、在管理中体现服务。扎扎实实的把党全心全意为人民服务的宗旨落在民心上。让居民感到我们是实实在在务实的为居民做事。
20_年我们把党建工作作为社区基层党的建设一项经常性工作常抓不懈，在工作中我们履职尽责创先进，立足岗位争优秀，所作的工作有真实性，扎实性，得到的是居民和党员的高度评价。
__社区一年来的党建工作主要成效：体现在提升党组织工作发展，促进社区和谐、服务社区党员和居民。党建工作在社区今天能健康成长，离不开社区的每位党委成员和每位党员的真情关爱和大力支持，社区党建工作的良性循环更离不开街党工委和组织科的指导和帮助，我们工作中还存在不足：在创新思维理念意识上还认识不高。
我们会在今后的工作中不断加强对新理论、新知识、新经验的学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，求得知识更新和能力提升，明年我们将认真组织党员认真学习贯彻党的精神，规划好明年，把党建工作做得更好、更出色。
1.认真学习上级党组织下发的文件精神，学习理论知识，努力提高理论素养和解决问题的能力;坚持学习与实践相结合，努力实现对学习成果的引导。
2.坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，坚持学习制度，实现学习的“四有”，即计划、记录、考核和学习经验。在学习安排上，要把集中学习与个人自学相结合，把学习与工作实践相结合，在学习中坚持工作，在工作中学习。每月至少召开一次党的建设工作例会，分析总结本月党的建设工作进展情况，及时解决发现的问题。
1.坚持例会制度，将周一确定为党和政府的联席会议，在全体员工大会上安排本周工作，总结上周工作，分析发现不足，进一步推进工作。
2.坚持和贯彻民主集中制原则，坚持“三大一体”议事制度，提高决策科学化、民主化水平。实现“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,使团队成员保持思想上的高度统一,相互信任的情感,在工作中相互支持,相互帮助,团队成员之间的配合默契,并形成一个联合力量,这样的团队变成一个强壮的核心团结和带领全体员工做好在仓库存储工作。
3.在涉及群众利益的重大问题上，要充分发挥民主作用，听取群众意见，集思广益，实现群众满意、决策科学合理的双赢。
1.加强领导班子建设。根据需求建立一个良好的团队,建立一个良好的团队,形成一套机制,培养良好的工作作风,坚持“三个会议和一个教训”制度,定期召开民主生活会议,解决突出问题的思想和工作,加强领导班子的战斗力和凝聚力。
2.注重制度建设。通过完善“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”、“入党积极分子培训教育”、“党内评议”等相关制度要求，完善党支部自身建设。
3.做好党员发展和收费工作。今年6月，两名积极分子---和---已被移交给中共预备党员。结合我馆的实际工作，加强对预备党员的教育和考察，关心他们的工作、学习和生活，积极营造有利于健康成长的良好环境。在党费的征收和管理中，每个党员都可以按时缴纳党费，做到按时足额缴纳，不漏不漏。
4.进一步完善党务公开制度，提高党组织工作透明度。通过会议、专栏等形式，全面宣传我馆的制度、工资分配、各项经费支出、主要会议内容和决议，保障每一位党员的选举、信息、参与和监督的权利。
5.10月，根据---党组织文件精神，认真开展“四强”专项教育活动。按照党章精神，抓好党章精神工作。
2021年，我局在市局党组和区委政府的正确领导下，以党史学习教育为契机，全面推进系统党员思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作等方面取得明显成效，现将我局2021年基层党建工作开展情况汇报如下：
一、我局党组织基本情况。
我局设立x个机关党委，下设机关支部、不动产登记中心支部、林业发展中心支部、执法监察大队支部、规划管理服务中心支部、苗圃支部、老干部一支部、老干部二支部等x个支部，党员总数x人。今年上半年，我局发展预备党员x人，培养入党积极分子x人。在各级举办的“两优一先”表彰评比中，我局共有三个基层党组织和x名党员个人获得表彰，其中x区不动产登记支部获得省自然资源厅先进基层党组织表彰。
(一)强化谋划部署，严格落实机关党建工作责任制。
一是切实履行管党治党主体责任。局主要负责人坚持以身作则、率先垂范，严格履行“一岗双责”职责。做到全面从严治党工作逢会必讲、逢提必谈。其他党组成员在抓好分管业务工作的同时，认真履行管党治党责任，经常过问、指导、参加所联系支部的党组织活动。机关党委支积极做好党建业务指导督查和党员干部教育管理;各支部认真落实从严治党主体责任，各支部书记对党建工作亲自把关，自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任，加强对所属党员干部日常行为的常态化管理和监督。二是认真做好年度工作谋划部署。根据年度党建工作重点任务要求，机关党委及时制定了全局党史学习教育计划，召开全局党史学习教育动员部署大会，确保党史学习教育工作落实。局党组还把党史理论学习纳入党组议事重要议题，做到常抓常议、常抓常新，发现有问题及时改、有差距及时补，确保党史学习教育始终走在前列、跑在前面、处在前头。三是加大党建检查力度，持续强化压力传导。局党组着力加强对各党支部书记落实主体责任的教育和引导，局主要负责人与各股室及局属事业单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，不断压实基层党组织的责任。局机关党委认真落实各支部书记年终“三述”工作，及时总结党支部书记“抓什么、怎么抓”的工作经验。
(二)坚持理论武装，不断推进党员干部思想政治建设。
一是认真开展党史学习教育。我局严格按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，深入谋划部署，精心组织安排,引导全体党员通过集体学习，个人自学，交流研讨，参观革命旧址，重走红色之路，参加征文演讲比赛等多种形式汲取“党史”力量,筑牢思想根基。二是深入开展新一轮深化“三个以案”警示教育，严格落实党风廉政责任制建设。局党组召开专题会议通报典型案例，要求全体领导干部汲取经验教训，引以为戒，举一反三。局办公室以严格机关制度管理作为警示教育的重要抓手，完善《机关管理制度汇编》，修订规章制度x条，局主要负责人带头落实“双重”组织生活会制度，各股室负责人和各支部书记签订党风廉政责任书，切实承担起“一岗双责”的责任。三是认真落实“三会一课”制度，以局党组理论中心组为龙头，以支部学习为重点，认真抓好经常性党性教育工作。局机关党委积极谋划每月主题党日活动内容，及时督促各支部按要求落实和开展主题党日活动，主题党日突出党性教育、党员议事和实践锻炼环节。截至目前，我局开展党组中心组学习x次，交流研讨x次，班子成员或支部书记上党课x次，各支部主题党日活动x次，使支部真正成为教育党员的学校。
(三)发挥党建引领，切实为人民群众办实事解难题。
局党组始终把“我为群众办实事”活动，作为贯彻落实党史学习教育成果的重要落点。一是扎实开展“办证难”问题专项整治。抽调全局党员业务骨干成立工作专班，采用容缺机制，完成全区x个小区共x套房屋不动产证办理，并全部完成发放到户，切实解决群众“急难愁盼”问题。二是坚决打赢疫情防控阻击战。今年六安市发生新冠肺炎疫情期间，我局坚决扛起政治责任，发动全体党员干部职工下沉社区一线参加疫情防控值班，其中x区不动产登记中心深入疫情重灾区浙东商贸城，支部党员主动请缨，开展入户登记排查信息、安抚被隔离群众情绪、测量体温、核酸检测引导、为居民群众采购生活物资等志愿活动。全局党员干部齐心协力，采取一系列有效措施，共同筑牢疫情的“铜墙铁壁”。三是不断丰富干部职工文化生活。在局党组统一安排部署下，局机关党委、团委、妇女委员会积极组织开展各类群众活动。组织干部职工参加演讲比赛、义务献血、公益捐款、万步有约健步走、文明创建志愿服务、慰问老党员困难职工等活动。进一步调动干部职工积极性和工作热情，增强机关凝聚力。
三、存在的主要问题及原因。
我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但距离上级党委和广大党员干部群众的总体要求仍有差距，主要表现在以下方面。
一是个别党支部存在对党建工作热情不高、办法不多。局系统各股室业务工作繁重，人员不足的矛盾突出，大部分党务干部都是兼任党务工作，平时多忙与业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，在组织学习上，多是传达一些党的重要会议精神和学习党纪党规等，内容比较枯燥，在开展活动时，总停留在看电教片、重温入党誓词、志愿活动等这些基本动作，党员参与活动的积极性不够。
二是党建工作与业务工作融合度不够。在紧扣自然资源行业、领域的工作学习思考不够，运用习近平新时代中国特色社会主义思想找思路、破症结的功力不够，就党建抓党建，党建和业务工作两张皮的问题一定程度存在，抓党建促进业务工作效果不是很明显。
四、下一步工作思路和主要措施。
(一)加大责任压力传导，确保党建责任落到实处。健全党建工作机制，强化制度落实。自觉把基层党建工作摆在首要位置。严格落实班子成员“一岗双责”制度，形成党委统一领导、支部书记具体抓、党务干部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制，切实把党建真正摆上突出位置，与单位中心工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。
(二)探索学习教育新方法，充分激发党建工作活力。选拔一批政治素质好、业务能力高、工作责任心强的党员干部从事党务工作。科学制定学习计划，在教育内容上，除了完成上级的规定项目，增加与业务技能教育相关的自选内容，将党员教育的内容与新时代自然资源工作紧密结合。在教育形式上创新，除集中学习、观看电教片等传统形式外，还要开展知识竞赛、网络主题留言、爱国主义教育基地实地参观等教育方式，提升党员学习积极性，保证学习效果。同时充分利用新兴媒体，网络学习平台，激发全员党员的学习兴趣，促进经常性的学习教育活动常搞常新。
(三)结合自然资源管理工作，促进党建工作和业务工作双提升。以党建工作为统领、结合自然资源管理工作，以土地报批、执法监察、空间规划、工作为重点，努力提升机关工作效能和服务水平。及时总结、推广好的经验做法，调动党员自觉发挥先锋模范作用，在全面落实市局党组和区委区政府的各项工作目标的同时，自觉将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党史学习教育成果，促进我局党建工作和业务工作双提升。
为贯彻落实全面从严治党总体要求，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚守初心使命，坚定不移贯彻习近平生态文明思想，扎实推进阿旗生态环境分局各项党建工作，按照市生态环境局和旗委组织部要求部署，结合我局实际及工作重点内容，具体工作开展情况如下：
党支部书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，全面落实从严管党治党责任，当好廉洁自律表率。同时，团结局党支部成员及班子成员，充分发挥党组织政治核心作用，依法依规行使职权，认真负责开展工作。年初，结合生态环境工作实际制定了2020年党建工作计划，成立了党风廉政建设工作领导小组，与班子成员分别签订了党风廉政建设主体责任书，将党建工作与业务工作同部署同安排，层层抓好落实。
1.积极推进“两学一做”学习教育常态化，每天认真督促党员干部准时登录“学习强国”app学习答题，确保学习答题率达标。
2.严格执行党委中心组学习制度和支部“三会一课”制度，提高学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导党员坚定信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。上半年党支部理论中心组集中上党课4次，开展主题党日活动2次，主题党日集中学习开展4次，党员大会集中学习2次。
3.根据《关于进一步加强党支部标准化规范化建设的通知》要求，局党支部按照要求推进认真落实，确保2020年底全部达标。
1.扎实抓好组织建设，坚持民主集中制原则，年初修订了党务公开管理办法，严格执行“三重一大”决策制度，上半年共计召开决策部署相关事宜共计6次。
2.加强党务工作者队伍建设，设立了专职党务工作人员，积极参加组织部举办的党支部书记、党务工作者培训班，切实提高党务工作者履职能力，认真做好发展党员和党员教育管理工作，不断优化党员队伍，提高党员队伍质量。
1.严格落实党要管党治党政治责任，加强全面从严治党。年初召开专题研讨会，总结2019年度述职述廉报告，并对2020年党风廉政建设工作进行安排部署。拟定2020年党风廉政建设主体责任清单、2020年党建工作计划等，与分管领导、部门负责人层层签订党风廉政建设工作责任书。
2.认真落实“一岗双责”。成立阿旗分局党支部党风廉政建设工作领导小组，定期了解广大干部职工思想和心理状态，确保党风廉政建设工作落到实处。
3.强化执行监督和责任追究，持续推进作风建设。定期组织党员、干部员工学习相关制度和管理规定，对“三重一大”制度执行情况进项上报，对干部职工违规违纪行为进行严肃批评和处罚。上半年组织开展警示教育2次。
局党支部年初制定了2020年创新清单，每月根据实际情况开展主题党日活动，结合意识形态，生态环境工作职责、精神文明和核心价值观等设置主题活动，采用现场观摩研讨、座谈、看视频、分享心得、集中学习、实际参与等形式，组织党员、积极分子及干部职工参加主题党日活动和其他单位组织的文体娱乐活动，鼓励党员开拓创新，积极发挥先锋模范作用，引导员工树立积极健康的人生观和生活态度。
1.年初制定了意识形态工作责任制实施办法，把意识形态和弘扬社会主义价值观等结合起来，切实推进各项工作开展。
2.上半年组织开展了“环保志愿者进社区”活动，积极动员党员干部职工参与到美丽中国的建设中；在建党99周年来临之际，动员全体干部职工参与到“庆七一”文体活动中，激发大家团结进取，努力奋斗的工作斗志；通过现场参观，组织党员及干部群众到马鞍山林场“重走总书记路线，重温总书记指示”，教育党员干部“不忘初心，牢记使命”，让党员干部更深一层认识习近平总书记考察内蒙古特别是考察赤峰重要的重大意义，深刻领会总书记重要讲话的精神实质。
3.通过“党员承若书”、“志愿者服务”等活动，积极组织党员进社区、进农村、进企业，把本职业务工作和履行社会职责及精神文明建设相结合，促进生态环境事业良好发展。
1.党建工作缺乏主动性、创新性，党务工作人员的党务能力还需要进一步提高。
2.党支部标准化规范化建设还有待进一步完善，下一步会严格按照相关要求健全党支部建设。
1.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照政府机关党委和市局党组统一安排部署，认真谋划推进我局党支部特色党建品牌创建工作，着重加强理论中心组学习的深度和广度，系统掌握党的大政方针政策和党的理论知识，把理论和实际工作融汇贯通，更好的促进生态环境保护事业各项业务工作协调健康发展。
2.认真落实支部标准化规范化建设，按照建设标准，逐一对照制定整改清单和计划，认真完善党支部基本组织、基本队伍、基本制度、基本任务、基本保障的标准化建设，进一步夯实党建工作基础，把阿旗生态环境分局党支部建设成为服务群众的坚强战斗堡垒。
3.深入推进党风廉政建设工作，充分认识新时期党风廉政建设的重要性，进一步加强党风廉政作风建设，严格执行中央八项规定，充分发挥集体议事决策，督促班子成员履行好党风廉政建设“一岗双责”制度。
年X区基层党建工作情况汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
巩固提升x计划。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，稳步推进党建示范点创建，在对已建成党建示范点经验做法进行总结的基础上，加强对在建示范点的指导，确保每个示范点特色鲜明，全面打造“一区一带一圈”党建新格局。完善区域化党建工作机制。按照“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参与”的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，坚持和完善街道社区区域党委会议和区域党建联席会议制度，充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，推进以街道社区党组织为“核心”，驻区单位党组织、“两新”组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。深化开放式组织生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，在严格落实“三会一课”制度的同时，充分利用已建成的x个开放式组织生活基地开展党员学习教育，积极为周边规模较小的基层党组织提供活动场地、教育资源、活动开展等方面的便利，最大程度地扩大开放共享。坚持国企党建联席会议制度。以国有企业党建联席会议为平台，开展党建工作经验交流和工作研讨，以街道社区区域化党建联席会议为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动，共商加强区域化党建工作的新路子。加强基层队伍建设。严格落实全区党员发展计划，坚持把政治标准放在首位，严把“入口”，畅通“出口”，优化党员结构，增强队伍活力。从培养优秀党员，选优配强班子、发掘培育后备干部、组建基层党建专干队伍方面入手，狠抓培训培养、强化教育管理，努力提升基层党组织带头人和党务工作者队伍的政治意识和工作能力。
X区基层党建工作开展情况汇报
全面提升城市基层党组织整体功能。
x区辖x个街道办事处，x个社区（其中：城市社区x个，村改居社区x个），辖区面积x平方公里，户籍人口x万，常住人口x万。目前，全区共有基层党组织x个（其中，党（工）委x个，党总支x个，党支部x个），党员x名。
今年以来，x区按照省委常委、市委。
书记。
x同志关于抓好基层。
党建。
抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”；
突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”；
实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”）为载体，强化基层党建重点任务落实，全领域推进城市基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为x打造“首创之区”提供了组织保证。
一方面，统筹谋划筑根基，推动基层党建重点任务落实。
对党员人数不足x名的，联合建立党组织；
对不具备建立党组织条件的，选派党建工作指导员，指导企业开展党建工作，实现党的组织和党的工作全覆盖。
心理辅导法治教育等讲坛服务x项，招募党课志愿者x位，提供心灵社工微心愿认领等党员志愿服务x项，先后有x批x余名党员到基地开展了组织生活，其做法先后被《光明日报》《x日报》采访报道。
（三）执行x年发展党员计划。x年，x区计划发展x名党员，女性党员x人，占x%；
x岁以下x人，占x%；
大专以上x人，占x%；
“两新”组织x人，占x%。发展党员过程中，严格按照《细则》要求，明确实行“五个倾斜”，即：向生产和工作一线的优秀青年倾斜，向社区建设中发挥积极作用的先进分子倾斜，向群众公认的非党社区居委会班子成员倾斜，向社区党组织存在后继乏人等结构性问题的社区倾斜，向“两新”组织中的从业人员倾斜。同时，按照省、市关于开展发展党员工作自查的要求，x区结合党建工作专项督导、区半年党建考核分两批次对全区各级党组织x年确定的党员发展对象、x年党员发展计划执行情况及失联党员组织处置进行全面排查，对排查发现的党表填写不及时，积极分子、预备党员教育培训不经常等问题予以批评指正，并通过党建工作例会、发文通报等形式督促区属各党（工）委严格落实党员发展工作责任，切实保障新党员质量。今年以来，先后审批发展党员x人，其中女性x人，x岁以下x人，大专以上x人，“两新”组织x人。
规范监督制度，定期、不定期对党费收缴管理工作进行督查，发现问题，及时纠正，对违反党费收缴、使用和管理规定的，给予组织处理。二是严格补交党费使用。严格按照省、市委组织部关于补交党费使用的x个方面要求，共计使用补交党费x万元，其中市委组织部下拨x万元，区管党费配套x万元。其中用于新建、修缮基层党组织活动场所x万，帮扶生活困难党员、群众x万，开展党员教育和党支部书记培训x万元，向党支部拨付活动经费x万元。
另一方面，突出特色抓创新，提升城市基层党建工作水平。
（一）抓机制，深化“大党委”建设。以巩固提升“大党委”工作机制为抓手，深入推进城市基层党建。一是完善工作机制。健全协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，完善社区“大党委”会议和党建联席会议制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，上半年，协商解决共驻共建问题x个。目前，全区建成x个街道“大党工委”和x个社区“大党委”，实现了“大党委”工作机制全覆盖。二是创新工作载体。与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，通过构建“x+x”服务网络、组建“x+x”服务团队和开展“x+x”特色服务，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。其中，上海市场社区“x+n”大党委模式、长安路三社区“红色套餐服务”等特色服务品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头，充分利用辖区各类党组织在人才、场地、医疗等方面的优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，共明确承诺共建事项x项，共享场地、物资等x个（处）。
（二）抓示范，典型引领。以创建不同类型党建示范点为依托，着力打造x广场中部党建示范区、x路党建示范带和万达商圈党群服务中心，构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是典型带动促提升。今年在各领域共培育党建示范点x个，且每个示范点都特色鲜明，如x等特色做法，深受辖区居民欢迎，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，x月份，召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会，对x年度评选出的x个星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。如“五星级”x公司党委和“四星级”x市心理咨询师协会党支部，率先建立开放式组织生活基地，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。三是创新模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，打造社区党建特色品牌x个，如x等，形成品牌效应助推城市基层党建发展。
教育。
渠道。深入推进在职党员到社区报到“三四五”工作法（按照建立档案、设岗定责、搭建平台三个步骤，开展“结对式”服务社区建设、“菜单式”服务居民群众、“拉手式”服务困难群体、“组团式”奉献在社区四种模式，建立党员自评、领导点评、群众测评、社区参评、组织考评五项。
制度。
），为在职党员到社区报到服务群众营造氛围、创造条件。x余名区直机关党员均到联系社区报到，主动认领志愿岗位x余个。持续强化流动党员“三个一”模式，通过一人一证、一人一档、一年一评，将全区x名外出流动党员纳入组织有效管理，确保党员流动不流失，离区不离党。
领导。
指正。
基层党建示范工程推进情况汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我区大力实施“基层党建示范工程”，在城市社区党建、抓党建促乡村振兴、发展集体经济、强化基层保障等领域全面发力，既积累了具有**特色的工作经验，又进一步夯实了基层组织的工作基础。
一、聚焦办好民生实事，群众共享更多成果。
办好民生实事，让群众更有获得感和幸福感是基层党建示范工程的出发点和落脚点。
一是党建引领“三治融合”形成新常态。在全区范围内开展以“德治、法治、自治”“三治融合”市域社会治理创新。推动群众养成“遇到问题找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法制新风，“婚事新办、丧事简办、不事铺张、不搞攀比”的文明新风，“尊老爱幼、关怀邻里、团结互助”的德育新风。如丰江社区党支部将居民中的老党员、老干部，青年教师、青年工人等组织起来，组成群众自治组织“丰江管家”，帮助社区党支部开展美化社区环境卫生、调解盾纠纷、纠正土风陋习等工作，激发了群众当家作主、管好“社区大家庭”的动力，“**管家”被省委改革办评为“全省基层改革100例”。除此之外还有“老禹老邓老何邻里矛盾调解室”“玖玖红老年人服务团队”等群众自治组织也在各自村（社区）做出了一番“名堂”。
二是党建引领老旧小区改造展现新面貌。**新村小区是建于上世纪80年代的老旧无物业小区，今年在该小区创新开展“党建+网格”“党建+安全”“党建+服务”的崭新治理模式，将小区内的党员发动起来成立党小组，将小区群众中的热心人士发动起来成为网格员，联系小区周边企业援建了智能充电桩、治安监控系统等，形成了党小组、小区居民、周边企业齐抓共管无物业小区的新局面，有效解决了小区事务无人管，电动自行车充电难、衣服没地方晾晒等诸多难题，让老院子有了新气象，老巷子有了新保障，老街坊过上了新生活。目前，**区正在其他无物业小区推广观音新村的成功经验。
服务中心设有“党的光辉历程”文化长廊、党员活动室、老年人活动中心、青少年阅读室、未成年人活动区、群众文娱室等6个功能区域。服务中心推出“四点半课堂”，邀请小区内的教师志愿者免费为小区儿童提供课业辅导、免费托管、兴趣培养等服务，减轻上班族家长教育、管理孩子的压力。小区党群服务中心成为了联系社区党组织与居民之间的强力纽带。
四是党建引领暖心关怀传递新温度。深入贯彻落实劳动至上、劳动光荣的理念，依托社区办公用房、小区物业临街用房、快递投放站点等场所，聚焦快递小哥、外卖骑手、环卫工人等户外劳动者没有地方休息的“痛点”，打造能提供饮水、休息、充电、网络、应急医疗等多项服务的“宝庆骑手之家红色驿站”6个，暧心之举得到了全区户外劳动者的一致称赞。
二、强化村级集体经济发展，服务能力更加过硬。
发展壮大村级集体经济，让村级基层党组织带领、服务广大群众更有底气，是基层党建示范工程的重点任务。
一是加大区级统筹。建立了区发展壮大村级集体经济联席会议制度，研究制定《**区发展村级集体经济2022年度目标》《**区发展村级集体经济5年规划》，将目标任务明确到每一个村（社区）。全区30个村（涉农社区）全部由区级领导联点，结合实际研究制定发展村级集体经济“一村一策”。区财政单列500万元作为发展村级集体经济引导金，**村的**基地、**社区的**基地等项目通过申请引导金解决了“起步难”问题。
二是创新振兴产品。在各村（社区）成立振兴专业合作社，全部由村（社区）党组织书记兼任合作社法人代表。合作社按照“政府引导、股权多元、集体控股、能人经营、社员监督、市场运作”的方式，积极吸收有条件且自愿出资的村（社区）“两委”干部、党员群众参股，通过销售优质农产品发展壮大村级集体经济。截至2022年9月初，全区各振兴邵品合作社销售额达到166万元，下步还将通过引进兄弟县市区优质农产品来扩大经营。
三是开展观摩比武。多次召开发展村级集体经济现场会，组织各镇（街道）及后盾单位相关负责人、驻村工作队员、村（社区）干部在一线向先进学习、为后进出招，激励各级干部在发展壮大村级集体经济工作中集思广益、主动作为。经全区各级干部的共同努力，2022年1-8月份，全区30个村（涉农社区）集体经济收入总额达304.29万元，村均10.14万元。
三、完善基层保障体系干事创业更有激情。
建立更加完善的基层保障体系，为基层优待遇、留人才、减负担是基层党建示范工程的首要基础。
一是加强制度保障，提振信心底气。制定下发了《**区村（社区）班子和班子成员绩效考核管理试行办法》《**区关于提升村（社区）基层党组织组织力引领力服务力的意见》等文件，将一系列加强村（社区）干部待遇保障的措施写进了区委区政府制度文件，有效提振了全区村（社区）干部的精气神。
积极推荐89名村（社区）干部担任各级两代表一委员，让“政治强”的有位置。
三是加强经济保障，解决后顾之忧。舍得投入“真金白银”，从工资待遇、保险、体检等多方面全方位提升村保障水平。将村干部工资标准提高到与社区干部工资标准一致，其中村党组织书记待遇由每月3400多元增长到4100多元，其他村“两委”干部待遇也有相应的提高。村主干养老保险补贴由每年1000元提标至3000元，其他村“两委”干部由零补贴涨到每年补贴1000元。离任村“两委”干部补贴标准每人每月最多提高50元，达到200元/月，增幅达33%。增强人文关怀，为每名村（社区）干部每年购买660元的体检卡和460元的意外险疾病险。
通过公开招考新增社区工作者12名，实现社区全覆盖。
年度全市党建工作推进情况汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、工作概况。
年初，研究出台了《关于x的实施意见》《市委常委基层党建联系点制度》。组织召开县（市、区）委书记抓基层党建工作述职评议会议，对市委“五个两”任务进行安排部署。召开全市组织工作会议，印发了《中共x市委组织部2021年工作要点》，进一步明确了市委“五个两”的目标任务、细化了工作措施。x月x日召开全市基层党建工作重点任务推进会，x月x日召开x推进会，总结了前一阶段工作取得的成绩、分析了存在的问题，并对下一阶段工作重点进行了部署。出台了《x考核评价办法》，先后x次牵头开展督导调研、暗访督查工作，就市委“五个两”任务推进情况进行深入督导考核，并对上半年考评排名位列县（市）前x名的x县、x县、新安县，排名位列城市区前x名的x区、x区、x区，分别给予了一定经费奖励。
二、取得成效。
（一）“两大功能”持续强化。市委常委带头落实党建工作“一岗双责”，坚持基层党建联系点制度，示范引领各级党组织及负责人积极履行抓党建主体责任。截至目前，市委常委已赴联系点指导工作x次。制定了基层党建问题、任务、责任“三个清单”，对“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等内容进行重点安排，切实增强基层党组织政治功能。着眼于强化服务功能，扎实推进社区党建“五化”建设，推广“三社联动”工作模式，逐步建立健全政府购买社会服务制度。加强综合信息平台建设，全市建立便民服务微信平台x个。
在乡村振兴一线、重点项目现场、服务群众过程，发掘、培树先进党员x名；
强化工作报酬绩效管理，奖励村级干部x名，惩戒x名；
注重关怀帮扶，先后走访慰问x名村级干部。
（三）“两个保障”水平不断提升。在省定x个试点村的基础上，市县财政投入x万元、选取x个村开展村级集体经济试点工作。同时，各县（市、区）按照每个乡镇不少于x个试点，投入x万元，扶持发展x个县级试点工作。先后召开x次联席会议，推动扶持发展村级集体经济试点工作。印发了《x市农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，全市新建村级组织阵地x个，修缮改造x个，完善提升x个。
“双向进入、交叉任职”领导体制在企业集团公司层面得到基本落实，为规模较大的x家市属企业配备专职副书记。组织x家央省企召开了x国有企业党建第一次联席会议，指导相关县（市、区）建立联席会议制度。将抓党建促脱贫工作纳入乡村振兴大督导范围，专门抽调x人加入市委乡村振兴督导组。印发了《中共x市委组织部关于建立抓党建促脱贫专项督查巡查机制的通知》，聚焦基层党建x类主要问题，将全市x个重点村全部督查一遍。
（五）“两个覆盖”进一步扩大。市级层面已成立了市委非公经济组织和社会组织工作委员会办公室、非公有制经济组织党委、社会组织党委和互联网行业党委，指导全市“两新”组织党建工作。针对市委巡察中发现的机关党建四个方面x项问题开展专项整治，推动机关党建工作走在前作表率。联合市教育局党组对全市中小学校、民办学校党的建设工作进行了调研摸底，拟定了《关于加强中小学校党的建设工作的意见》《关于加强民办学校党的建设工作的意见》。各领域基层党建工作从“虚”到“实”，从“软”到“硬”，全面进步，全面夯实。
三、存在问题。
经费保障方面，村级集体经济还需加强，存在上级拨付多少资金就用多少的问题。三是基层工作制度落实不到位。普遍存在村党支部落实“三会一课”制度不严格，主题党日等组织生活开展计划性不足，“四议两公开”工作法运用不规范等问题。
四、下步打算。
（一）补齐短板促提升。指导督促各县（市、区）对照《关于x的实施意见》《2021年上半年专项考核情况通报》，逐一梳理排查，好的做法继续坚持、放大优势，针对存在问题特别是市里发现的问题建立台账，个性问题立行立改，共性问题制定措施，限期整改。
借鉴外省市村级集体经济发展先进经验，进一步指导省、市试点工作；
按照《关于开展x问题专项整治工作的实施意见》，联合市委政法委、市民政局等部门，重拳出击、标本兼治，彻底解决一些地方存在的侵害群众利益、干扰基层政权、危害经济发展、破坏社会稳定等x问题。
（三）完善机制压责任。进一步完善督查督导和考核评价机制，细化考核内容、优化考核方式、明确具体责任、强化结果运用。近期正在开展第二季度督导工作，计划于x月中下旬开展x年终专项考核，x月中旬组织召开x总结会议。同时，按照全省抓党建促乡村振兴第二次推进电视电话会要求，把“逐村观摩、整乡推进”作为下一阶段基层党建重要举措和抓手，强化乡镇党委“龙头”作用，指导乡镇党委抓严抓实党支部建设，切实打通政策落实“最后一公里”。
年度XX市推进城市基层党建工作情况汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xx市深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，落实党***决策部署和省委加强党的基层组织建设措施，紧扣超大城市发展特点和规律，坚持加强党的全面领导，突出政治功能和组织力，推动城市基层党建创新发展。
一是制定出台推进城市基层党建、社区党建标准化建设等文件，对加强党的全面领导，以基层党建引领基层治理作出规划部署，引导各级党组织树牢抓好党建是第一职责和最大政绩的思想意识。着力提升街道党（工）委统筹协调能力。明确街道党（工）委全面领导街道工作和基层社会治理，聚焦抓党建、抓治理、抓服务主责主业。二是严格控制“一票否决”事项，减少和规范对街道的评比表彰、示范创建、考核排名等，让街道轻装上阵，集中精力干好本职。推进街道管理体制改革，优化内设机构，普遍由xx个左右精简到6—9个。xx区将街道原有xx个科室整合为“五部两办（队）两中心”
当前隐藏内容免费查看，xx项职责梳理精简为xx项。选优配强街道领导班子，配备专职副书记抓好基层党建和基层治理，选配xx名国企、高校等专业干部充实街道领导班子，从市直机关统筹编制下放各区，加强街道工作力量。三是全面夯实社区党建基础。不停留在“抓典型、搞示范”上，在全市社区推进组织设置、工作职责、党员管理、服务群众、治理结构、运行保障等规范化标准化建设，推进居站整合、扩权减负等改革，落实社区党委组织领导、人员使用、监督管理、事务决策权力，提升社区党组织的组织力，2021年底基本实现达标。加强社区党委书记队伍建设，连续3年办好全市社区党委书记轮训，按1﹕2比例建立xxx名社区党委书记优秀干部库，市委组织部直接掌握一批培养人选。探索建立社区工作者队伍分档分类管理制度，实行统一公开招聘，严把选聘关口，提高待遇保障，增强社区岗位的吸引力。
突出党支部书记队伍建设。一是坚持在选任上下功夫，把优秀党员放到支部书记岗位上；在培养上下功夫，连续2年对全市xxxx名党支部书记进行集中轮训；在考核上下功夫，出台党支部书记履行党建工作职责考核办法，通过实地考核、述职评议等方式对各领域党支部书记集中考核，同时建立经常性谈心谈话制度、上级党组织书记与支部书记双向约谈制度。严格规范党支部工作。二是结合实际创新党支部设置形式，根据党员数量和覆盖单位数量，按照有利于党员教育管理监督、有利于发挥作用的原则，对设置不合理的支部进行整改，撤销一批“空壳”支部。建立集中统一换届制度，给支部换届装上“闹钟”，全市机关企事业单位党支部2021年集中完成统一换届。三是严肃党的组织生活，进一步明确“三会一课”功能、频次要求，每季度统一印发主题内容指引。加强党支部建设基本保障。每年投入基层党建经费x多亿元，其中投入到党支部建设的经费x亿元，平均每个支部xx万元。推动各领域党员亮身份做表率。窗口单位、服务行业普遍设立党员先锋岗、模范岗，广泛开展党员志愿服务活动，平均每x名党员中有x名是志愿者，社区党支部成立党员突击队、巡查队，为保护群众生命财产安全冲锋在第一线。
20xx年xx民营经济贡献了50%以上的增加值、60%以上的税收、70%以上的技术成果、80%以上的就业岗位，截至8月底全市商事登记主体达xxx万户，登记企业累计达xxx万户。坚持抓龙头带动。推动规模以上非公企业、龙头企业单独建立党组织。一是坚持抓行业带动。依托行业协会、商会、产业链设立行业性党组织，推动行业协会会员企业建立491个党组织。二是坚持抓区域联动。将新兴领域作为“类社区”，在x个产业园区、xx座高层商务楼宇、xx个大型商圈市场建立党委，选聘xxx名党建组织员、xxx名机关干部帮助新兴领域党组织开展工作。三是坚持党建工作与行业发展互融共促。一方面，按业缘、趣缘、志缘组织新兴领域人群，有针对性地提供创业就业、文体活动、交友相亲、子女就学等服务，通过开放式活动、分类建立社团等方式使党建工作更好地融入进去；一方面，引领健康发展，市律师行业党委开展“党员律师进社区”，在调解社区矛盾纠纷、提供法律咨询服务等方面发挥积极作用，社会组织党委与交通银行分行党委“联学联建”，促进营商环境整体提升，大运软件小镇园区党委成立由党员企业家、投资者、法律工作者、金融专家等组成的党员众创导师团队，促进基层党建与创新创业同步推进同步提升。
建立街道党建工作联席会议制度，街道社区和行业系统部门双向用力，党建职责共担、党建工作共议、党建实事共做、党建难题共解。推进组织共建。开展街道党（工）委兼职委员试点，全市xxx家机关、国企单位和规模较大影响较大的新兴领域组织党组织负责人担任兼职委员，参与讨论决策基层党建重要事项。社区党委吸收驻社区单位党组织负责人及社区党员民警任兼职委员，定期参加有关会议。吸引外来人口参与。扩大社会参与。xx区推行社会服务标准化，建立残疾人、医务、学校等10个领域社会工作操作指南，让社会力量参与社会治理有章可循；xx区xx社区将原本耗费大量人力、时间成本的信息采集类公共服务项目外包出去，让社区服务更加细致高效。深化自治实践。以社区党委为核心加强群众性自治组织建设，发挥自治章程、居民公约作用，把群众自我管理、自我教育、自我服务落到实处。xx区赋能赋权社区居民议事会，形成“十条议事规则”，为每个居委会设立社区基金，做实做活居民自治各项工作。
构建党群服务中心体系。全市建成1个市级党群服务中心、x个区级服务中心，以及xxx个社区、园区、楼宇、商圈服务中心，使党员群众在家门口就能找到党组织。整合党建、政务和社会服务等资源，设立综合窗口提供“一门式”、“一窗式”服务，设置新时代大讲堂、党建书吧、“四点半课堂”等功能室。统一规划建设三级党群服务中心阵地网络，形成网上网下联动服务平台。开展“民生微实事”行动。2021年，为每个社区安排“民生微实事”资金，用于办好“社区关注度高、受益面广，贴近居民生活，群众热切期望解决的惠民小项目”。截至目前，已实施项目xxxx件，xx%的居民对“民生微实事”作出满意评价。注重以党组织为主渠道落实各项服务。把好事实事交给社区党委来办，引导他们搜集民情民意、瞄准群众需求、用足用好资源，在联系服务群众中做好思想宣传、团结动员的工作，使为民办事的过程成为党组织凝聚民心的过程。
基层党建工作督查情况汇报
为深化实行党建巩固提升年工作部署，x月中旬，市委组织部派出x个督查暗访组对基层党建工作推动状况进行督查暗访。督查组通过不定路途、随机抽取、实地察看、走访群众等方式，深化全市x个县(市、区)、x个乡镇(街道)、x个农村(社区)，实地了解状况、督查工作。现将有关状况通报如下。
从督查状况看，各县(市、区)能够仔细依据市委党建巩固提升年“五个两”的要求，将基层党建工作摆上重要日程，主动组织实施推动，驻村第一书记能够主动忧虑派驻村建强“两委”班子，抓好党建促脱贫。全市大抓基层的鲜亮导向进一步树立，基层党建工作取得明显成效。
(一)基层党组织战斗堡垒作用持续强化。
(二)队伍建设和党员训练管理明显加强。
(三)驻村第一书记作用有效发挥。
(四)基层基础保障不断提升。
(一)党建工作宜扬氛围不深厚。
(二)村级班子建设仍存在薄弱环节。
(三)村级组织阵地建设需提升。
(四)部分基层党组织基础保障不足。
(五)党内组织生活制度落实不到位。
(六)“四议两公开”工作法运用不规范。
(七)党费收缴和进展党员不规范。
各县(市、区)要坚持问题导向，精准对标、靶向整改，全面聚焦基层党建重点任务，进一步夯实责任、强化举措，切实解决工作中存在的突出问题。
(一)强化责任意识。
(二)细化整改措施。
(三)严格考核问责。
基层党建工作督查情况汇报
县委组织部:。
按照县委组织部《全县第二季度基层党建工作督查及“不忘初心、牢记使命”主题教育前期调研的通知》精神，7月x日至x日第x督查组对机关工委所属的xx个党委、xx个党总支、xx个党支部的基层党建工作进展情况进行了督查，现将督查情况汇报如下:。
为确保督查工作高质量、便捷有效进行，第xx督查组采取以下方式开展了督查工作。
一是做好督查前培训(与第xx督查组共同举行)。组织督查人员对督查清单中的7方面48个问题逐一进行了讲解，对清单中的相关内容进行了培训学习，并做了细致的解答，确保督查人员弄懂、弄通各项督查细节。
二是两组协商对督查的系统和单位做了适当的调整。
三是现场督查和集中督查相结合。根据实际情况，采取深入各基层党组织现场督查和大系统单位集中督查的方式，先后将办公地点邻近的4个党支部(xx)和xx系统(x个支部)、xx系统(x个支部)两个大系统进行整合集中督查,在系统内部为他们搭建平台、互相学习、取长补短、相互交流，达到了预期的效果。
四是面对面反馈和提出改进建议。督查中，督查组对各基层党组织的党建资料进行仔细翻阅、认真查看、听取汇报、提出问题、现场指导等形式，对各党组织存在的问题面对面进行了逐项反馈，并提出了整改建议。
总体看，各党组织对党建工作认识较为明确，党建各项重点工作任务有序推进。呈现出以下几个方面的特点:。
一是基层党建主体责任落实到位。各党组织均能定期召开会议研究谋划、安排部署基层党建工作,认真学习中央省市县委重大决策部署、党建工作的相关重要文件和各项制度，并按照县委组织部下发的《2018年全县党建工作要点》《基层党建重点工作.任务清单》，制定党建工作计划、责任清单，强力推进基层党建各项工作任务落实落细，靠实了党建工作责任。xxx党支部能够按照县委关于基层党建工作的相关要求，定期召开支部会议，研究部署本单位的基层党建工作。xxx党支部根据党支部建设标准化指南制定了《党建工作制度》和《党建工作流程图》，全体党员结合各自岗位实际做出了公开承诺,及时总结党建工作任务进展情况，切实将压力传导到“末梢神经”。
二是党支部建设标准化有序推进。大多数党组织召开了党支部建设标准化的专题部署会议，成立了领导小组，制定了开展党支部建设标准化的实施(推进)方案。xxx等党支部结合单位实际制定了党支部建设标准化推进计划，为下一步做好党支部建设标准化工作奠定了基础。xxx已将党支部建设标准化融入到阵地建设中，软件资料与阵地硬件建设两手抓，同步推进党支部建设标准化工作。
三是“三会一课”制度，民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作有效落实。x个党组织均能够按照相关要求，认真落实“三会一课”制度。x个(xxx)党组织“三会一课”主题明确，理论学习形式丰富，“两个手册”记录规范。x个(xxx)、xxx)党组织负责人能定期审签“两个手册”并加注批注意见。在组织生，活会和民主评议党员等方面，均能结合实际情况，按照会议程序组织实施。
四是党员教育管理措施规范。大部分党组织能够及时更新党员花名册，建立各类台账，及时记录工作手册和记实手册，全程纪实党员发展工作。xx党支部结合年底评优树模为党员制作了量化考核计分标准。xxx党支部资料整理规范，党员基础台账、党费收缴、发展党员记实手册填写规范。xxx党支部把预备党员和入党积极分子、年轻干部成长培养与安全生产、项目建设、信访维稳工作结合，挂钩到主要岗位，在项目一线发挥作用。xxx党支部将党员星级评定争先锋上墙管理，做到了一季度一评比，目标内容、实践载体、考评标准和推进过程具体化。
五是党建活动载体紧贴实际。大部分党支部能够紧紧围绕服务全县经济社会发展大局，不断探索创新党建工作载体，抓实找准党建引领发展、促作风转变、促基层治理、促乡村振兴等工作的结合点，在党建工作与中心工作的深度融合上作了大量的积极的探索。xxx党支部研究提出了“实施党建领航工程，在融入共建上做示范”的党建工作思路，开展了“统战大讲堂”系列活动、十项措施抓好党员学习教育，有效拓宽了以党建引领民族团结进步创建的渠道。
xxx党支部以“微课堂”为平台，开展宣讲，创新载体抓党建。xxx党支部结合单位特点提出争创“四个先锋”推进党支部建设标准化工作(即坚守四线两中心，促党员干部争先锋;作风建设中查摆问题，在整改中争先锋;打造阳光财政示范带动争先锋;注重三大攻坚战，强化“财”服务于“政”中争先锋)。xxx党支部把党建工作目标项目化管理和项目工作与党建工作目标化推进相结合，注重开展情景式党课教育，将党课、主题党日活动开到了项目建设工地，让机关党员接受传统教育，学习公路建设业务知识。
六是党建工作阵地建设逐步规范。大部分党组织在夯实党建工作基础上持续用力，在强化阵地建设、提升服务水平等方面肯下功夫、出实招，为进一步提升基层党组织的凝聚力提供了有力保障。xxx党支部按照党支部建设标准化要求，对标阵地建设，及时更新了党支部建设标准化活动阵地。
从督查过程来看，各党组从基础资料的完整性、规范性普遍较好，但仍存在推进基层党建工作不均衡，抓的不全面、不细致，不注重细节等问题。
共性问题。一是相当一部分党支部年度工作计划、安排与全县党建工作思路结合不紧密，针对性不强，思路欠清晰、不具体;二是大部分党支部对党建工作的特色、亮点工作挖掘和提炼不够;三是相当一部分党支部党建工作与业务工作融合推进的措施、办法不多;四是党务干部和党建专干的培训工作与要求还有差距。
个性问题。主要有以下几方面突出的问题。
一是部分党组织对党建的重视程度还不够。x局机关党委对基层党建工作的重要性认识不足，对抓党建工作在思想上高度重视程度不够，对所属党支部党建工作督查指导不经常、不到位，对省市县组织部门历次督查检查发现的问题整改跟踪落实不到位，存在的问题没有有效整改;全系统整体党建工作同全县总体上有一定的差距。xxx等党支部存在支委会学习文件多，对党建工作研究谋划少，党组织议事功能发挥不够充分。
等党支部党建工作思路不清，“三会一课”等制度的落实不到位，没有找准党建与业务工作的结合点，党员教育管理党员名册台帐、党费收缴台账不够规范。
三是个别党组织制度落实不严格。xxx机关党委、xxx党支部均存在组织生活会程序不严谨、民主评议党员制度落实不规范，支委会未研究党员评议等次，支部不加注意见及不盖公章，对照检查材料没有层层审签，谈心谈话内容完全雷同等问题。
等党支部和党务干部对党建工作程序不够熟悉，组织生活会、民主评议党员的程序把握还不够规范。_xxx机关党委换届选举未按机关工委批复的要求设置委员职数,召开委员会议决议中自行增设机关党委.副书记一职，不符合选举规定和要求。
五是党支部活动阵地建设差距较大。大部分党支部活动阵地建设标准不高，党支部阵地建设上没有体现本单位的党建工作思路，内容空洞、凌乱，跟不上党建工作的新要求，新内容没有及时上墙，阵地建设版面上挂新不取旧;特别是党支部建设标准化建设内容更新不及时，等待观望现象较为严重。
六是个别党支部建设标准化工作进展迟缓。xxx党支部至今还没有及时召开党支部建设标准化工作专题安排部署会议。xxx党支部建设标准化实施方案、领导机构、档案资料的标题名称不规范。大部分党支部方案中没有结合实际制定推进党支部建设标准化的具体措施，把握的时间节点还不够。
一要狠抓党建责任落实。机关工委和各总支要进一步细化基.层党建责任清单和重点任务，靠实责任，明确要求，硬化措施,做到细化到人，量化到岗。要提高政治站位，加强对责任清单和重点任务落实的跟踪问效，加大对基层党建工作的督查指导，要真正把基层党建工作的规定动作落实到位，把创新动作做出特色。
二要狠抓党支部建设标准化。要紧紧围绕省市县党支部建设标准化的总要求，结合各自工作实际，制定实施方案和具体措施办法，确保党支部建设标准化工作要求得到不折不扣的实施和执行，及时总结提炼抓党建工作的特色亮点和做法，确保党支部建设标准化工作高质量推进。
三要狠抓党支部工作指导督查。要牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，持续把督导重点放到支部，创新方式抓督导、从严标准抓督导、敢于担责抓督导，面对基层党支部存在的问题要敢于揭短亮丑，对比较突出的问题要在一定范围内点名通报，对薄弱滞后的党支部要加大督查频次，跟踪整改，持续不断的传导压力，持之以恒的狠抓落实。
四要狠抓发现问题的全面整改。要对照市委组织部明察暗访和本次党建督查中查找出的突出问题，结合下发的问题整改清单，集中精力，确保问题全面整改。同时，党建工作与转改工作结合推进，互相促进，确保整改效果。
五要狠抓党务干部培训。要突出抓好党务工作者队伍建设，采取党组织书记“1“1+n"帮带机制，切实提高党务干部精准化，指导工作的能力和工作水平。加大对基层党组织书记和党务专干的培训力度，通过跟班培训、观摩考察等多种方式，着力培养一批会抓党建、会讲党建,业务清、职责明、责任心强的党支部书记和党务专干。
六要抓好典型示范培育。各党支部要从基层党建的具体工作中认真总结提炼有特色、有价值的经验做法，充分利用电视、报纸、网站、微信等媒体，大力宣传本单位、本行业、本系统在党支部建设标准化工作中取得的成效，不断扩大党建工作的影响力，进一步加大典型培育和挖掘力度，通过培育党建示范点、树立先进典型,集中培育树立一批党建主体责任落得实、组织生活抓的严、抓党建促业务融合好、党建工作规范化程度高的示范点，确立可学习、可借鉴、可推广的标准和经验，推进党支部建设标准化，全面提升机关党建工作质量。
七是典型推广和约谈建议。综合本次督查检查情况，建议对党建工作推进较好、特色亮点突出、档案资料规范、重视阵地建设的x部党支部、x局党总支、x局党支部、xxx党支部、xxx党支部在机关工委系统内部组织党支部书记和党务专干进行观摩交流、学习推广。对本次督查中问题较多的xxx党支部的党组织书记予以约谈，督促他们认真对照督查中反馈的问题，抓好整改落实。机关工委和各党总支要对下属党组织，尤其是被点名约谈的党组织整改落实情况进行督促跟踪，确保党建工作责任全面落实，压力传导到位，切实推动机关党建工作整体上台阶、上水平。