六个带头民主生活会个人剖析材料(专业15篇)

时间:2023-12-05 15:38:19 作者:琴心月

民主生活会是我们党内基层组织的重要形式之一,是我们共产党员进行民主批评和互相监督的重要途径。它通过开展集中讨论、互相批评、自我批评等活动,推动党员的思想、作风和行为的改进。民主生活会的制度化建设是加强党组织管理、促进党内民主的必然要求。

六个带头民主生活会个人对照检查材料

现将对照检查情况汇报如下:

在学习方面有时不够积极,作为高级经理未能完全做到以身作则、率先垂范实际情况下大多学习是根据上级要求进行,不能理论紧密联系实际进行有效分析,相对削弱了思想政治教育应有的优势对政治理论学习的重要性认识不足,学习缺少主动性,存在“一阵风”和“一阵子”现象学习不积极,学习存在不深入、不透彻、不明确,总是浅尝辄止、学用脱节,实际工作中自运用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作的情况不够。

一些重大事件或中央出台重大决策后,对社会上的一些损害党的形象的错误言论缺乏政治鉴别力,没有坚决地予以制止,对于一些攻击污蔑党的言论没有坚决制止,没能做到及时向有关部门反映。

作为支部宣传委员,自己的党务理论知识以及党建工作水平方面还存在一定的不足在实际工作岗位上,虽然本人始终以高标准、严要求推进工作,履行自己的岗位职责但是一定程度上忽视了自己在支部的责任,对党建促发展的思考不多,对党建工作的研究停留在贯彻落实上级精神的层面,对于如何结合党建工作创新推动基层业务发展的思考和研究不够深入作为宣传委员,在制度层面只重视了“宣传”,而忽视了制度的执行工作中有时为了创造一个和谐的工作氛围,一定程度上存在表扬较多、批评偏少情况通过个人反思总结,出现以上情况的根本性问题就在于党建责任制落实的不好、重视的不够、认识的不深。

通过学习领悟及反思总结,个人认为以下四点是产生问题的主要原因。

随着工作、生活环境的变化,自己有时放松了关于政治理论的学习,没有深刻、系统学习领会党中央的一系列党的理论研究成果特别是党的十九大为社会主义建设、为党的建设起到提纲挈领理论引导的作用,为今后的发展鼓足了信心,指明了方向但是,在实际的工作和生活中,我对十九大精神的认识还不够深,没有很好的从精神境界、理论自觉和理论自信的层面去分析和解读,导致自己在工作中奋勇争先、担当责任等方面还不够,工作效率还有待进一步提高。

一方面是自我严格要求、自我反省等方面做得不够,自我改造、自我约束还不彻底另一方面是对自己和党员的政治纪律教育不够,执行纪律时缺少决心和定力,在同志之间缺少批评与自我批评的自觉性,怕伤和气、怕伤害个人利益,认为大家在一起工作,不必要或者不方便指出别人的缺点归根结底,就是对严以修身、严以律己要求还的做得不够。

随着工龄和职务的晋升,求稳心态逐渐上升,固守传统的时候较多,紧迫感不太强,自我加压不够,进取意识有所弱化由于有求稳思想,从而缺乏创新、不愿跳出固有工作习惯及舒适区,认为按部就班即可,存在满足思想。

要在加强学习的系统性、专业性、针对性上狠下功夫,牢固树立终身学习的观念,端正态度、放低姿态,向领导学习、向身边同事学习、向群众学习、向实践学习继续学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神,反复学习《党章》以及党的方针政策,不断锤炼个人党性,提高党性修养,强化为人民服务意识坚持从实际出发,着眼于理论知识的学习与运用,着眼于对实际问题的解决,通过学习指导实践,不断增添工作措施,创新工作思路,高质量推进各项工作。

努力实践全心全意为人民服务的宗旨进一步转变工作作风,把求真务实的精神落实到实处,脚踏实地、扎实苦干,不仅要解决工作中的实际问题,同时也要看到背后深层次的原因,要把员工最关心最紧迫问题作为奉献方向,一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

本人将继续牢固树立廉洁工作理念,加强自我教育,自觉接受监督,筑牢拒腐防败坚强防线,坚守廉洁自律底线,防微杜渐,坚决防范和抵制“四风”侵蚀。

在新形势下,本人将继续更新观念、抢抓机遇、激发活力、创造潜能,紧密结合员工服务中心业务,立足当前、谋划长远,研究新的工作思路和新的工作机制,紧跟集团战略规划,严格落实上级要求。

以上存在问题和不足,可能剖析得还不深入具体,敬请各位领导和同志们批评指正。

党史学习教育“五个带头”民主生活会个人剖析材料

(一)在带头对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

我把学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话作为当前和今后一个时期的重要政治任务,充分认识党的十九届六中全会的重大现实意义和深远历史意义,努力以鲜明态度、实际行动、工作成效把全会精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好。但对照检查,自己在深刻感悟上下的功夫还不足。一是理解领悟的不深不透,除了参加区委中心组学习、人大党组和机关学习,对原文原著的深入解读还不够,仅是记住了如“两个确立”“两个大局”一些核心论述,在深刻领会其丰富内涵上还没有做到如数家珍,在人大机关组织学习我给大家解读时,还需要照稿宣讲。二是融会贯通的不紧不密,在结合人大工作实际抓落实上,与学习贯彻全会精神与贯彻落实中央人大工作会议精神、省市党代会精神紧密结合不够,在怎样把全会精神融入到依法履职工作之中、转化为干事创业的强大动力上还缺乏创新举措,今年虽然开展了人大代表票决民生实事试点,但在践行全过程人民民主方面还需要不断探索和总结完善。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

党的百年奋斗挥就恢弘答卷。为人民谋幸福、为民族谋复兴,这是一代代共产党人的“国之大者”,这是跨越百年的初心传承。作为党员领导干部,我努力带头履职尽责、担当作为。但在实际工作中,感到自己贯彻新发展理念的能力还显得不足,比如在新冠肺炎疫情防控中,自己承担有督导指导任务,对于疫情防控专业知识掌握的还不够深,主要围绕人员落实、卡点设置、措施落实上开展督导,创新性的和业务性的指导还显不足。又如在推动和保持经济发展上,虽然认定工业发展和实体经济是强县之基,每年也开展对工业发展和我区主导产业、项目进展进行调研视察,但推动的力度不够大,对提出的建议落实跟踪不够,效果不明显。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

作为人大常委会副主任,这些年来,我带头践行以人民为中心的发展思想,注重发挥群众主体作用,尊重群众首创精神,着重推进民生保障建设,努力让改革发展成果更多更公平惠及全区人民,但对满足人民群众对美好生活的需求还有很长的路要走。如在改善民生保障上,连年对老旧小区基础设施建设进行视察调研,通过人大常委会的跟踪督导,推动群众反映强烈的用气供暖等问题不断改进完善,但还没有完全解决,特别是供暖覆盖面小,群众满意度低。

(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。

国泰民安是人民群众最基本、最普遍的愿望。必须坚持底线思维、居安思危、未雨绸缪。我带头学习贯彻习近平总书记提出总体国家安全观,注重增强斗争精神、提高斗争本领,落实防范化解各种风险的领导责任和工作责任。但还存在一些薄弱环节,如在意识形态工作上,虽然非常重视对人大制度和人大工作的宣传,但平时具体指导的不多,没有给予过多的关注,限于专业人员和财力不足因素,很有与时俱进的宣传措施没有积极推进。

(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义方面。

全面从严治党永远在路上。我能够履行党建责任,把讲政治讲规矩作为根本准则,坚决落实中央八项规定和实施细则精神,反“四风”常抓不懈,以文明单位创建和“四个机关”建设树新风。通过仔细对照检查,还存在一些不实不严问题,如学习强国的学习应用上,机关干部职工参与度和活跃度不高,个别党员的学习积分不高。又如在网络干部学院学习上,个别二线干部学习进度慢,直到最后期限才加紧完成学习课时。

党史学习教育“五个带头”民主生活会个人剖析材料

(一)思想理论的武装还不够强。结合党史学习教育中的一系列学习,我更加感到只有在理论上学懂弄通悟透,才能在思想上武装头脑身心,才能用最新的理论武器去投身战斗、指导实践。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义,是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南。十九届六中全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,具有重要的里程碑意义。越学习越感到自己在思想武装上还不够,尤其是在围绕中国共产党百年来创造的伟大成就、形成的建党精神、铸就的宝贵经验和开拓未来必须坚持的方向道路、传承的精神作风、肩负的任务使命上,要学习学习再学习,去锤炼忠诚干净担当的政治品格。

(二)我将无我的境界还没达到。“我将无我,不负人民”,这是习近平总书记的自我要求。伟大领袖的精神境界,让我敬仰不已。对照自己,作为一名共产党员,作为党的领导干部,工作上、行动上还没有达到“我将无我”的境界。通过学习,必须按照习近平总书记要求的心怀“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从“我将无我”到“国之大者”,以一以贯之的炽热初心、一往无前的勇毅前行,克服守摊保本思想、激发工作干劲,克服监督刚性不够、创新监督措施,才能不断提升党性修养,才能适应和永远站在改革发展的潮头。

(三)为民服务的实践还有差距。人大不仅政治机关、权力机关,还是工作机关、服务机关。权力来自人民,必须服务人民。作为区人大代表和人大常委会副主任,在贯彻和践行人民为中心的发展思想上还有差距,在增强人民群众获得感幸福感安全感上还有很多工作要做,事关“一老一小一青壮”的上学、就医、就业、养老等各方面,推动的力度还不够大,跟踪落实的措施还不够硬,工作标准还不够高,人民群众期待解决的急难愁盼问题还没有很好解决。

(四)从严要求的标准还不够高。对一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判和应对,经验能力显得不足。分析原因是没有把学习与实践很好地结合,没有把严的制度落实在执行上,对新时期抓好党风廉政建设的艰巨性、复杂性和长期性认识还不够深刻,对新时期各类风险挑战的战略定力、应对本领、斗争意识还不够强大,过得去、不出事、守好摊的保守思想一定程度上还存在。

六个带头民主生活会剖析材料

现对照检查如下:

(一)思想政治方面。政治理论学习抓的不紧,理论水平不系统。学习上满足于按部就班,没有结合本职工作生活和学习实际,进行认真思考、深入剖析。

(二)担当作为方面。缺乏积极进取的意识,缺乏创新思维。以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对既定的事项、确定的工作,缺少亲自指导、亲力亲为。

(三)宗旨意识方面。存在瞻前顾后的思想,有些时候自己也有很好的想法和意见,又怕说出来别人不认同。存在讲成绩多,说问题少的情况。

(四)廉洁自律方面。没有违法乱纪的行为和现象,但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高,也有放松自我要求的表现。

(五)作用发挥方面。艰苦奋斗意识树的不牢,工作主动性、创造性有所弱化,缺乏大胆负责的勇气,对提高个人能力素质的认识不够紧迫。

(一)学习不够深入,创新意识不强。平时忙于事务性工作,对党的新理论、新政策、新要求缺乏系统性、主动性的学习。工作中没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。

(二)党性修养有所放松,自我约束不够。主观能动性不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以党员标准严格要求自己,忽视了一些小节和细节上的自律。

(三)进取精神退减,宗旨意识不强。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。全心全意为人民服务的宗旨意识有所下降,没有真正把宗旨观念落到日常工作中。

(四)服务意识滑坡,工作动力不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志。面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够。

(一)加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)改进工作作风,增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。要努力做到善于克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

(三)保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好。

(四)务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,开创工作新局面。

年度区长民主生活会“六个带头”个人对照检查材料

22022年度区长民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照市委机关和市委组织部《关于认真开好2022年度科级党员领导干部民主生活会的通知》文件精神,我坚持以理论学习为导向,以整改落实为根本,提前着手,统筹谋划,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神等,在此基础上,结合个人岗位工作实际,围绕“六个方面”仔细查找自身存在的问题,深入剖析产生问题的根源,现将个人对照检查汇报如下:

一、存在的问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

方面。

没有按照“循序渐进,由表及里”科学规范化的标准,从时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献等方面对“两个确立”进行剖析和解读。跟进学习“两个确立”的决定性意义,浮光掠影,走马观花,停留在浅表化层次和维度,学习的知识不够系统,呈现出支离破碎和杂乱无章的状态,致使理论学习融会贯通、举一反三、学以致用方面力度不足。需要不断提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,反复研读相关书目,积极参加各类学习培训,但自觉用党的创新理论武装自己的头脑,指导实践工作还有一定的短板和差距。主要表现在:理论学习抓而不实,学思结合的长效机制没有健全,学习的持久性不强,学习不善于思考,不善于分析,不善于总结,缺乏钉钉子的“钻劲”和“韧劲”。学习的整体性和实用性不强,在学懂、弄通、做实方面,学习的功力用的不够,学习浮在表面,深不下去,钻不进去的现象还存在。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导全区发展工作,缺乏科学的统筹,精准的谋划,存在盲目搬用和照搬照抄的现象,用理论指导惠民政策的落实存在一定的短板和盲区。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是在执行“三重一大”上会方面能够发扬民主集中制度。但是班子成员、部门主管普遍发言较少,在这方面引导工作做得不够,客观上导致决策认证不充分。二是党建第一责任人意识不强。坚持党建工作亲自抓、一班人共同抓,把党建工作中心工作一齐谋划、一齐部署、一齐推动,但有时认为业务工作是“硬指标”,对党建工作责任制执行不够有力,被动应付多,主动过问少,落实党建工作有差距,不能及时深入基层,了解实际,没有认真分析研究新情况、新问题、重视基层不够,不能严肃对待和认真处理基层党建工作中的热点、难点问题,不同程度存在重业务、轻党建问题。

(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是下基层了解不够。习惯于坐在办公室遥控指挥、电话指示、文件指导,不深入了解情况,有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况,走访普通群众的少,没能广泛倾听群众的意见。比如,对困难干部职工走访慰问少,在精神层面关心少。对专业技术人员职称评级不重视,影响专技人员职称评级,导致工作中有情绪。二是服务群众还有较大差距。对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够,服务群众,缺乏真功夫,关心关爱基层干部还不够,解决问题的能力与群众实际期盼还有差距。比如,群众反映的危旧房小区的基础设施完善、物业管理、基层工区生产生活条件艰苦、工区没有网络等民生问题一直没有得到解决。

(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是斗争精神有待提振。工作中存在求稳怕变思想,踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁锁的工作任务,有时会疲于应付,满兄于不超时、不出错,用最少的精力尽快完成任务,降低了工作标准。比如,10月7日在**高速路口值守时存在未查验“两码”,人员_不到位。二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行检查、责令整改,但对照常态化抓安全的工作要求。一定程度上还存在侥幸心理,麻痹思想。比如,在各工区内还有一些死角没有巡查路线,存在很大的安全隐患。

(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面持续深化纠治“四风”重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调等方面存在的问题和不足:

一是在推动全面从严治党_责任层层落实上还存在差距。班子成员能够自觉把全面从严治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,但也存在落实“一岗双责”督促不够及时、监督检查不够经常的现象,层层分解责任、传导压力还不充分。但敢于动真碰硬、敢于“亮剑”精神还需加强。平时安排具体工作对下属党风廉政建设方面提醒还不够经常,对个别同志小事小节上问题包容多、提醒少。比如,有时派公车出去办事,没有写派车单的问题。二是严于律已的标准还不够高。班子成员能够带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定,但是发挥示范带动作用不够明显,仍然需要进步提升标准、不断净化自我。比如***醉酒驾驶,受到党内严重警告处分。三是官僚主义和形式主义时有出现。个别班子成员深入基层调研时对基层反映的问题没有认真分析研究,主动想办法、出主意不多。对待工作,满足于发文件、搞部署。抓监督、抓落实的力度相对不够,特别是缺乏一抓到底、不出成效不放手的韧劲。比如,防范安全生产风险隐患重排查,轻整改,重数量,轻质量,整改工作不深入。

二、存在问题的根源剖析一是“思想意识”这个“根本点”有待进一步固牢。觉得自己受党教育多年,政治立场、政治觉悟是过得硬的,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”。

二是“担当意识”这个“关键点”有待进一步扛牢。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足。

三是“宗旨意识”这个“出发点”有待进一步树牢。公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。

三、下一步整改措施和努力方向对个人存在的差距和不足,严肃正视;对班子存在的问题和差距,主动认领、对标整改;对同志们提出的批评和建议虚心接受,认真抓好整改提升,确保让整改见底、促问题归零。

一是强固理论武装这个根本。坚持不懈地把学习贯彻党的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神摆在突出位置,认真学习、深刻钻研,做到学思践悟、学深悟透、学以致用。在严格落实集中学习的基础上,抓好个人自学,真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基,切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动,转化为励志笃行做奉献的精神支撑。

二是突出担当作为这个重点。全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,突出重点、找准定位,树牢担当意识,在干部队伍、组织建设、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出实招,扎实推进基层党组织建设、乡村振兴、干部队伍教育管理等重点工作,推动各项任务落地见效。紧紧围绕区委工作重心,充分发挥组织部门服务基层、服务党员、服务群众、服务干部职能,把更多政策、视角、镜头面向基层,把群众需要、利益放在第一位,努力把组织部打造成为“党员之家”“干部之家”“人才之家”,全面提升组织工作质效。

三是抓住转改作风这个关键。强化服务意识,始终把基层满意作为工作标准,把群众呼声作为第一讯号,深入群众掌握第一手资料,查找工作存在的问题不足,寻找解决问题的方法路径。严格遵守政治纪律和组织纪律,不折不扣地贯彻落实各项规定要求,切实做到令行禁止。始终把纪律挺在前面,严格落实领导干部廉洁自律各项规定,能够自觉净化朋友圈、社交圈、管好家人和身边工作人员,发现问题及时提醒,校正偏差,强化整改。

民主生活会个人对照六个带头检查材料集合

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是小编整理的民主生活会个人对照六个带头检查材料集合12篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

按照本次民主生活会要求,联系一年来的思想和工作实际,认真查找自身差距和不足,进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查材料报告如下:

作为党员领导干部,虽然能够主动参与各类培训,自觉加强党性锤炼,但在实际中,仍然习惯于把重心放在抓具体工作上,在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面,存在实用主义和被动心态,“心中有党”意识有所弱化,理想信念不够坚定,平时抓具体工作较多,对理论学习重视程度还不够,政治理论水平还有待提高,在面对工作困难和挫折时,思想定力还有待加强。

在思想上、政治上、行动上,自己能够同党中央保持高度一致,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。但在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面还存在一定问题,表现在,工作上凭借一股热情、干事,在政治理论学习方面不够深入透彻,对一些党的创新理论理解把握不准,运用不活,对全局性、热点性问题了解不够,从政治上观察、分析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论,缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度,没有直面问题,进行斗争。

在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面一是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是.上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

随着生活水平的不断提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在“求稳多、进取少”的倾向,“心中有责”意识减退,担当和奉献精神不足,工作标准要求不高。主要表现在:在平时工作中,针对本质工作,只满足于争取一些日常工作,没有站在大局角度做出更多、更大的努力。

主要表现在政治理论水平还需要进一步加强,忽视了在学习——实践——再学习——再实践的实践论要求。随着工作惯性,出现了工作惰性,安于现状,主观上对加强政治学习紧迫感认识不足,缺乏相关学习的自觉性和主动性,开展工作困难时,没有从正面的角度去思考,对自己要求有所松懈。

理论学习持续性不足,学习理论知识不系统、不深入,理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析,面对新情况、新问题,没有及时制定新方法、新措施,从而导致工作主动性不够。

随着工龄的不断增长,自我要求有所弱化,党建工作有懈怠思想,在工作中缺少持续的动力来源,习惯于用传统的办法分析处理问题,满足于现有成绩,思想上有工作永远干不完,没有必要“瞎折腾”的思想,对一些工作要求落实力度不够。

深入学习贯彻落实党的十九大精神,武装头脑、指导实践、推动工作;坚持不懈学原著、读原文、悟原理,做到学思践悟、融会贯通;深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论,进一步提高政治站位、政治能力;遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央的集中统一领导,维护核心、捍卫权威,要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。

树立一盘棋观念,不等、不靠主动作为,要以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,针对工作中的薄弱环节和难点问题,发扬民主、集思广益,向领导多汇报,与部门同志勤沟通,多听取领导和其他同志意见建议,创新工作方法,提升工作水平,推动工作不断向前发展。

欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。作为一名党员领导干部必须加强纪律建设,把守纪律,把规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例,把准则的各项要求印在心中,落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份,始终做到严于律己,廉洁从政,身体力行,做好表率。做到自重、自省、自励,心静、身正,坚持理想信念宗旨,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

以上是我个人的对照检查,请领导及同志们批评指正。

根据今年民主生活会的主题,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持严肃认真、实事求是的原则,我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神,对照检查内容逐一进行自我检查,现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下:

一年来,我严格遵守党的纪律,自觉同党中央保持高度的一致,圆满完成党组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、xx市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”,严格规范自己的言行,勤政廉政,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风,求真务实,真抓实干,坚决反对形象工程和政绩工程。

(一)形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。

(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流。

(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来,偶尔存在接待超过规定标准,对于此现象制止不够坚决;工作中,时有满足于现状,少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神,享乐于按部就班的安详工作。

(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理,但有时仍没注重对低值易耗品的管理,今后会进一步管理入微,克服存在的任何奢靡思想。

(一)理论学习不够深入,理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。

(二)党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

(三)群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

(一)抓修养,树立正确的群众观。加强党性修养,保持思想道德的纯洁性,树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。

(二)抓学习,提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(三)抓落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展大下访活动,以切实得到群众的认可为目标,下村真正做到与群众实实在在接触,真正了解到最需要关心和扶助的群众。

(四)抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

近日,中办印发了“两学一做”学习教育方案,明确指出要在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践。对巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果具有重大的现实意义。

为使“两学一做”学习教育融入党员教育管理新常态,取得实实在在的新成效,党支部就如何搞好“两学一做”学习教育,进行一次动员,务求保证取得实效。

一是处理好“浅”和“深”的关系。

“两学一做”学习教育的重点在“两学”目的在“一做”。学习总是一件很枯燥的事,不能在“假学习”上“苦用功”,不要“看书看皮、看报看题”,只是涉猎于网络、新闻媒体和报纸等,而是要对党章党规、系列讲话常怀敬重之心,发自内心地去靠近,去接触,去了解,进行全面系统的“深学”和“细研究”,达到“笃行”的效果。

二是处理好“学”和“用”的关系。要对“两学一做”学习教育有关文件进行认真系统的梳理,以理论指导实践,与实际工作相结合,与岗位和本职工作相结合,突出重点,以达到良好的学习效果。

三是处理好“次”和“主”的关系。“两学一做”学习教育要注重学习的全面性,对学习教育方案要求的学习内容要原原本本、不折不扣、认认真真地学,不能有丝毫的懈怠。但如果“眉毛胡子一把抓”,有可能哪样也抓不好,抓不实,也抓不过来。因此要突出重点,熟记要义、领会精髓,要在坚定理想信念、树立清风正气、强化宗旨观念上下功夫,力求取得学习实效。

争做对党忠诚的表率。对党忠诚,是共产党人的灵魂和基础,是共产党员最基本的政治品格。我们要始终牢记入党时立下的誓言,始终牢记自己的“第一身份”是共产党员,“第一职责”是为党工作,自觉树立起以身报党、以身报国的高尚情怀。无论什么时候,面对遇到什么困难,都不能丢掉共产党人的灵魂。因此,作为共产党员,必须自觉加强党性修养,增强政治定力,坚定理想信念,牢记党的宗旨,做到对党绝对忠诚,使自己成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的共产党员。

争做遵规守纪的表率。守纪律、讲规矩是共产党员的底线。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。作为共产党员一定要带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,认清和读懂中央有关守纪律、讲规矩的精神和各项规定,做到学而信、学而用、学而行,自觉把政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉遵守这些规矩,做到不踏红线、不触底线。要身体力行,模范遵守遵守党章党纪,自觉执行党的优良传统和工作惯例,时刻做到心中有戒,自觉用党纪党规约束自己的言行,绝不能敷衍了事。要坚决贯彻执行民主集中制,开展积极健康的思想斗争,大事讲原则、小事讲风格,进一步形成和谐融洽的工作关系和同志关系,为所在单位的群众作出榜样。

争做敢于担当的表率。共产党员就要有担当。我们工作生活在自己的岗位上,就必须做到守土有责、守土尽责,遇到事情就要担责、负责,出了问题就要追责、问责。因此,共产党员要把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。要以勇往直前的闯劲、水滴石穿的韧劲、抓铁有痕的狠劲,敢啃深化改革的“硬骨头”,切实抓好工作、推动发展,干出实实在在的业绩。

争做勤政务实的表率。“空谈误国,实干兴邦”。共产党员要始终牢记自己的身份,对职责范围的工作不认真负责,就不是一个称职的党员,就没有资格做共产党员;我们要树立正确的政绩观,要有“功成不必在我”的境界,真正把那些打基础、利长远的事情做实做好;要始终做到不论在哪个工作岗位,都坚决杜绝“假、大、空”,要一步一个脚印,狠抓工作落实,努力做实干家,在推进四个全面战略布局中谋实策、出实招、求实效;要树立有位有为的责任意识,始终保持奋发有为的朝气,坚持自我加压,苦练内功,奋勇争先,自觉围绕中心、服务大局,尽心尽力投入工作,积极为全面小康建设献智出力;要树立务实求实的服务意识,虚心听取群众意见,集中群众智慧,总结实践经验,帮助解决民忧、民盼、民需,靠实干开创新的局面,靠实干凝聚广大群众,带领群众脚踏实地推进改革发展,扎扎实实为全面小康和伟大“中国梦”的实现添砖加瓦。

争做清正廉洁的表率。清正廉洁,这不仅是为官的职业道德和制度要求,更是共产党员干事创业、延续政治生命的前提条件,是一种政治智慧。因此,我们要有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,要保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束,有的党员还担负着一定的领导工作,那就更要做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要把清正廉洁作为从政的生命线,时刻告诉自己什么该做什么不该做,严格地遵守法律和各项规章制度,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,切实做到自身正、自身硬、自身净。要带头弘扬社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,积极弘扬社会正气。唯有如此,我们的党员说话做事才硬气,也更有底气。

总之,“知人者智,自知者明”,每一位党员要切实做到“六个表率”,才能真正成为忠诚、干净、担当的好党员。

总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改进作风的标准不断提高。

一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终保持理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期待,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。

二是坚持履职尽责不懈怠,始终保持顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心能力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念,能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则,积极做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。

三是坚持遵规守纪不变通,始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己,该得到党和国家都给我了,不该得的一文也不要,取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系,始终坚持用党员的标准严格要求自己,自觉遵守党员行为准则和各项法规制度,加强风险防范和制度约束,严格自律,努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后,能够认真学习,领会精神,掌握政策,抓好落实。能够把更多的精力放在工作上,放在履行职责中,甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。

自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色,但是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。

一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的内容学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。

存在这一问题的根本原因,是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。

二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作,虽然有一定的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺,更多时候是等待下面报材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,发现典型和线索,致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上,文字、语言还比较务虚,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,形成了一种定势,少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪,因为缺少深入实际,缺少一线生活,而使撰写的文章材料不够生动有力,还有一些空话和套话,有八股味道,看文风存在问题,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实,材料虽小,但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化,反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。

三是创新动力不足。通过多年的努力,自己担负的各项工作井然有序,内外环境和谐,职工队伍稳定,各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中,能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

近期以来,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章内容。虽然在思想、学习、工作、廉政建设等方面取得了一定的成绩,但对照标准,还存在许多差距和不足。按照习总书记关于全面从严治党的要求,对照初心和使命,我认真查找自身存在的问题和不足,深刻分析问题产生的原因,并提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

在学习方面有时不够积极,作为高级经理未能完全做到以身作则、率先垂范实际情况下大多学习是根据上级要求进行,不能理论紧密联系实际进行有效分析,相对削弱了思想政治教育应有的优势对政治理论学习的重要性认识不足,学习缺少主动性,存在“一阵风”和“一阵子”现象学习不积极,学习存在不深入、不透彻、不明确,总是浅尝辄止、学用脱节,实际工作中自运用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作的情况不够。

一些重大事件或中央出台重大决策后,对社会上的一些损害党的形象的错误言论缺乏政治鉴别力,没有坚决地予以制止,对于一些攻击污蔑党的言论没有坚决制止,没能做到及时向有关部门反映。

作为支部宣传委员,自己的党务理论知识以及党建工作水平方面还存在一定的不足在实际工作岗位上,虽然本人始终以高标准、严要求推进工作,履行自己的岗位职责但是一定程度上忽视了自己在支部的责任,对党建促发展的思考不多,对党建工作的研究停留在贯彻落实上级精神的层面,对于如何结合党建工作创新推动基层业务发展的思考和研究不够深入作为宣传委员,在制度层面只重视了“宣传”,而忽视了制度的执行工作中有时为了创造一个和谐的工作氛围,一定程度上存在表扬较多、批评偏少情况通过个人反思总结,出现以上情况的根本性问题就在于党建责任制落实的不好、重视的不够、认识的不深。

通过学习领悟及反思总结,个人认为以下四点是产生问题的主要原因。

随着工作、生活环境的变化,自己有时放松了关于政治理论的学习,没有深刻、系统学习领会党中央的一系列党的理论研究成果特别是党的十九大为社会主义建设、为党的建设起到提纲挈领理论引导的作用,为今后的发展鼓足了信心,指明了方向但是,在实际的工作和生活中,我对十九大精神的认识还不够深,没有很好的从精神境界、理论自觉和理论自信的层面去分析和解读,导致自己在工作中奋勇争先、担当责任等方面还不够,工作效率还有待进一步提高。

一方面是自我严格要求、自我反省等方面做得不够,自我改造、自我约束还不彻底另一方面是对自己和党员的政治纪律教育不够,执行纪律时缺少决心和定力,在同志之间缺少批评与自我批评的自觉性,怕伤和气、怕伤害个人利益,认为大家在一起工作,不必要或者不方便指出别人的缺点归根结底,就是对严以修身、严以律己要求还的做得不够。

随着工龄和职务的晋升,求稳心态逐渐上升,固守传统的时候较多,紧迫感不太强,自我加压不够,进取意识有所弱化由于有求稳思想,从而缺乏创新、不愿跳出固有工作习惯及舒适区,认为按部就班即可,存在满足思想。

要在加强学习的系统性、专业性、针对性上狠下功夫,牢固树立终身学习的观念,端正态度、放低姿态,向领导学习、向身边同事学习、向群众学习、向实践学习继续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神,反复学习《党章》以及党的方针政策,不断锤炼个人党性,提高党性修养,强化为人民服务意识坚持从实际出发,着眼于理论知识的学习与运用,着眼于对实际问题的解决,通过学习指导实践,不断增添工作措施,创新工作思路,高质量推进各项工作。

努力实践全心全意为人民服务的宗旨进一步转变工作作风,把求真务实的精神落实到实处,脚踏实地、扎实苦干,不仅要解决工作中的实际问题,同时也要看到背后深层次的原因,要把员工最关心最紧迫问题作为奉献方向,一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

本人将继续牢固树立廉洁工作理念,加强自我教育,自觉接受监督,筑牢拒腐防败坚强防线,坚守廉洁自律底线,防微杜渐,坚决防范和抵制“四风”侵蚀。

在新形势下,本人将继续更新观念、抢抓机遇、激发活力、创造潜能,紧密结合员工服务中心业务,立足当前、谋划长远,研究新的工作思路和新的工作机制,紧跟集团战略规划,严格落实上级要求。

以上存在问题和不足,可能剖析得还不深入具体,敬请各位领导和同志们批评指正。

各位领导、同志们:

今年以来,本人积极参加党史学习教育,认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料,并重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。通过认真学习、对照查摆,现将个人对照检查材料汇报如下:

(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。

通过对习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神的认真学习,我深刻体会习总书记讲的:“过去一百年,中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在,中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”,“不负时代、不负韶华,不负党和人民的期望!”的深刻内涵、真诚愿望、坚定意志。在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记再次宣示了中国共产党和中国人民的真诚愿望和坚定意志。

(二)党史学习教育方面。

本人积极参加党史学习教育,采取自学与集中学习相结合方式,学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话,以及《习近平论中国共产党党史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》等关于党史的书籍。并且每天利用至少1个小时,积极参与“学习强国”app、宿迁干部学院等网上学习。还参加了我局组织的到水利遗址公园现场学习观摩。通过学习党史,我对中国共产党的发展历程有了更深刻的理解。中国共产党的历史是一段党领导中国各族人民建立新中国、开展社会主义建设、实行改革开放、开创中国特色社会主义道路的光辉历程和作出巨大贡献的历史。当前,我国已进入中国特色社会主义新时代,我国的基本矛盾已发生的变化,在这风云变幻的当今,我们每位党员干部都要对党忠诚、砥砺前行、勇于担当,为早日实现中华民族伟大复兴作出自己应有的贡献。

在党史学习教育对照检查时发现的一些问题。在党史学习教育中,本人充分认识到,自己的言行距党的要求还有不少差距。现结合征求到的意见,对自己进行了对照检查,发现了很多问题或不足。主要表现在:

一是理想信念不够牢固。因为放松了政治学习和世界观的改造,总认为共产主义遥不可及,以致个人信仰发生动摇。实际上,实现共产主义是共产党的远大奋斗目标,我们每位党员都应牢固“功成不必在我”和“功成必定有我”的意识,为共产主义奋斗终身。本问题正在整改之中。

二是党史学习有所放松。平常总以为自己对党的历史了解还不错,放松了对党史的系统学习,没有将党史学习取得的经验及时的运用到城管工作中去。本问题正在整改。

三是缺乏担当精神。主要表现在推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。本问题已经整改。

四是先锋模范作用未能充分发挥。平时本人注意发挥个人的主观能动性,努力完成本职工作。但对其他一些工作能拖就拖,奉献意识不强,党员的先锋模范带头作用没能充分发挥。

(一)政治学习不勤。对习近平总书记在党史学习教育方面的重要讲话和党中央指定的4本学习材料,以及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话学习不够,理解不深。除了组织上安排的学习任务,自觉学习时间安排的还不够。

(二)党性修养不高。总觉得自己也算是老党员了,受党的教育和培养多年,人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成,个人道德标准和党性修养的基础已经打得很好了,对党的政治纪律和政治规矩不需要特意学习,在处理一桩桩、一件件复杂工作中已经形成了习惯,不会越界,更不会犯错。但通过认真学习习近平总书记在党史学习教育方面的重要讲话和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话后,发现自己还有一些方面与上级的要求有差距,需要进一步提高党性修养。

(三)自身要求不严。随着自己入党时间的增长,工作阅历的增长,年龄的增长,工作激情有所下降,表现在不能主动去开展工作,领导交办的事就认真去抓;对未明确交办的,得过且过,不求有功,但求无过。

针对上述查摆出来的问题,本人作出承诺,一定制定整改计划,逐项改进提高。

一是严肃党内政治生活,是保持党的凝聚力和战斗力的重要途径。马克思主义政党以最富有革命精神和革命品格的工人阶级优秀分子为基本组成。历史业已证明,这样的一支有理想有纪律的队伍,有着其他任何政党都不具备的凝聚力和战斗力。但是,如果个人专断,有令不行,言行不一等不良作风在党内盛行,那么这个党最终就会成为一盘散沙,毫无力量可言。应该承认,当前党的凝聚力有所削弱,党的战斗力有所下降,是与一些地方一些单位党内政治生活不正常分不开的。所以,习同志指出,严肃党内政治生活,最根本的是让全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。

二是严肃党内政治生活,是保持党的公信力和话语权的重要途径。毛泽东同志曾将群众比喻为土地、先生和水,将党比喻为种子、学生和鱼。人民群众的支持和拥护,是我们党生存和发展的基础,是党的公信力和话语权的根本保障。如果党内特权现象不断发展,最终沦为一个特殊利益集团,就会失去广大群众的支持和拥护,就必然失去公信力。在丧失了公信力的同时,也就失去了真正意义上的话语权。

三是严肃党内政治生活,是保持党的生命力和勃勃生机的重要途径。批评和自我批评,作为党的一个优良作风,是中国共产党始终保持旺盛生命力和勃勃生机的政治密码。可以说,党内政治生活质量在相当程度上取决于批评与自我批评这个武器用得怎么样。当下的关键问题是,谁拿起这个武器,就往往被认为是“很傻很天真”,对个人没有任何好处。因此,构建批评与自我批评的保护和激励机制,让广大普通党员干部站出来,敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争,对于永葆党的生命力具有至关重要的意义。

一是党内政治生活不严肃。有的同志崇尚表扬与自我表扬,不愿自我剖析,在开展自我批评时浮光掠影,说远不说近,说人不说己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的处世哲学,“事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳”,喜欢打“太极”,好人主义盛行,特别是在民主生活会上不闻“炮声”,认为自我批评没“面子”,批评领导丢“帽子”,批评同级失“选票”,把批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧。

二是民主决策流于形式。表现在不按章办事,民主决策流于形式,很多领域、很多时候,设计了民主决策,但讨论不充分,民主发扬不够,先定调后讨论等现象十分普遍。甚至有的领导把集体领导当陪衬,把集体讨论当形式,搞个人专断、“家长制”,把个人凌驾于组织之上。

三是党内生活制度成摆设。主要表现在一些党组织在开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力。一些机关党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一课”,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,本来很好的制度成了摆设。此外,党内政治生活制度不落实,一些党员很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督,变成了“特殊党员”。

总之,一个班子强不强、有没有战斗力、凝聚力和向心力,同有没有严格的党内生活密切相关,严肃党内政治生活,是新形势下从严治党的必然要求。

一是严肃党内生活必须解决好自我批评不够的问题。没有自我批评或者自我批评不深刻,思想就打不开、灵魂就很难触及,批评别人没有底气,别人批评自己更无法接受。要通过自我批评带动批评的开展,做到“真”批评,动真碰硬、触及问题、触动灵魂,洗涤思想、去除污垢;“敢”批评,敢于揭短亮丑,敢于自我解剖,敢于解剖别人,敢于同错误和消极现象作斗争;“严”批评,坚持原则,严肃纪律,严格要求,严于律己。真正使批评与自我批评成为加强自身建设的锐利武器。

二是必须解决好领导班子内民主不够的问题。在党内生活中,领导干部的一言一行、一举一动,对广大党员干部都有着重要的影响带动作用。因此,要在领导班子建设中积极发展党内民主,防止只要集中不要民主的独断专行。当然,也要防止只要民主不要集中的自由主义倾向。

三是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量。强化党内政治生活制度的约束力和执行力,促进制度效力和功能作用的发挥,增强党组织的凝聚力,强化内部监督,增强党员的制度意识,形成遵守制度的良好氛围。

四是推进机关党内政治生活方式方法创新。在继续坚持和发扬传统政治生活方式的同时,还要适应形势发展需要,不断创新党内组织生活的方式方法。比如,可以充分利用互联网以及微博、微信等,创新党的组织生活形式,使其更富有时代气息、更有效率、更容易被人接受,以提高吸引力和感染力。

按照省纪委机关省委组织部要求、根据厅机关关于召开2022年度民主生活会相关通知要求和公司部署安排,联系一年以来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,围绕“六个带头”查找自身差距和不足,对照党员标准梳理了自身存在的问题,深刻剖析症结所在,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人和司机班的工作对照检查情况报告如下:

一、自身存在的问题和差距。

1.理论学习不够深入,开展学习还比较单一。

2.学习不够认真,思考不深,创造性的开展司机班的工作方面还有差距。

3.学以致用上有差距,与工作业务结合不紧密。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

1.勤奋进取干事业的精神有所弱化。

2.与时俱进抓创新的意识有所弱化。

3.抓决策坚决贯彻力度还不够。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。

1.在管党治党方面发挥作用力度不够大。

2.意识形态领域工作责任制落实不够到位。

3.对本班内党员管理及部署的管理教育不严格。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。

1.一抓到底不够。

2.精准施策不够。

3.联系群众不够。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。

1.风险忧患意识还需要进一步提升。

2.斗争性原则性还需要进一步加强。

3.攻坚克难锐气不足。

(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。

1.履行“一岗双责”不够到位。

2.形式主义问题若隐若现。

3.纪律规矩没有把牢。

二、原因分析。

(一)理论学习的系统性不够,理论学习认识有偏差。

(二)党性修养不够高,工作上党性原则意识还不够强。

(三)思想不够解放,担当精神不够强,担当劲头不足。

三、今后努力方向及改进措施。

习近平总书记所作的二十大报告高屋建瓴、内涵丰富、指向精准,具有极强的政治性、思想性、理论性和实践性,是指引全党全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜、谱写新时代中国特色社会主义新篇章的纲领性文献,对指导忠孚公司各项工作具有重要的现实意义。新的一年里,要紧紧围绕办公室车辆服务保障需求,把二十大报告中提出的新思想、新观点、新论断、新方略、新措施,转化为补齐发展短板的具体措施,紧密结合司机班工作实际,把学习成果转化为推进工作的有效行动;要始终坚持“行车万里,安全第一”这一中心思想。始终保持清醒头脑,时刻保有危机意识,激励职工不断开展学法规、学技术,等学习活动,全面提升服务保障能力和服务品质。

(一)学通弄懂做实,进一步提高政治素养。

(二)保持政治定力,进一步严守政治规矩。

(三)始终勤奋履职,进一步强化担当作为。

(四)坚持务实重行,进一步改进工作作风。

对照党章、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照我局“四风”具体表现,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆自己在“四风”方面的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下,请批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况。

长期以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没与中央的决定、决议等相违背的行动。

二、贯彻执行中央八项规定和市、区各项规定精神,转变作风方面的基本情况。

本人从内心拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。切实转变作风,特别是增加了到贫困村调研的次数、提高了调研的质量,亲手写了多篇调研报告。但是,本人在开短会、讲短话,力戒空话、套话方面做得不够。

三、“四风”方面存在的突出问题。

(一)工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究,广泛、密切联系群众不够;工作中应付会议,忙于事务,走访扶贫对象少,倾听他们的呼声,为他们排忧解难不够。

(二)理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读报纸,甚至看标题,静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少,学习时看得多思考少、浏览多记住少。在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。

(三)宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,在维护人民群众利益特别是扶贫对象利益上,虽然也看到一些问题,但是生怕“得罪人”、说了也白说甚至“吃力不讨好”,所以,有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。

四、产生问题的原因分析。

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的业务知识和近20年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了近20年经验不少,且有文史、经济、行政三个专业学历经历,加之工作多而事务缠身,以致学习理论的劲头小了,深入基层解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

五、今后的努力方向和改进措施。

(一)努力方向。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在局党组的领导下,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,率领中心干部职工全力推进扶贫外资工作迈上新台阶。

(二)整改措施。

一是加强理论学习,坚定“三个自信”。

1、突出学习重点:学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,习近平同志关于群众的路线的重要论述等,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。

2、坚持“三个带头”:带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。

3、做到“三个转变”:从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。

4、通过刻苦学习,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,筑牢思想防线,勇于开拓创新。

二是提高党性修养,扎牢宗旨意识。

1、带头“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。”

2、坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。

3、深入实际,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。

三是密切联系群众,切实转变作风。

1、坚持实事求是、党的群众路线,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩做好扶贫外资工作。

2、坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

3、切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立扶贫外资亲民爱民的良好形象。

4、尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动扶贫外资工作创新发展。

四是健全规章制度,权力关进笼子。

1、严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,进一步建立健全中心的相关的规章制度,把权力关进制度的笼子。

2、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己。

3、严格遵守中央“八项规定”和省委“十项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

五是改进工作方法,提高服务水平。

1、在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际,坚持学习相关业务知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野。

2、坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

3、坚持一切从实际出发,讲真话、报实情,办实事、求实效;充分尊重和听取中心领导班子一班人意见,发挥大家的智慧和力量。

4、努力提高做好新形势下群众工作的“六个”能力:提高了解贫困地区贫困群众的能力,提高激发贫困群众内在活力的能力,提高引导教育贫困群众觉醒的能力,提高服务贫困群众脱贫致富的能力,提高协调关系和化解矛盾的能力,提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力。

总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!

按照县纪委、县委组织部关于召开20xx年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的部署要求,我深入学习党章、党的二十大精神,深入学习习近平总书记有关重要讲话精神,紧紧围绕“六个带头”,认真查摆自身存在问题,剖析原因,明确今后工作方向和目标措施,现对照检查如下:

(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面贯彻不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻方面能够做到坚定不移、令行禁止、言行一致,但对党的新思想、新路径等方面深度把握不足,对上级的方针、政策研究还不够透彻,在运用新思想解决难题、推动工作方面做得仍不到位。二是对党的百年奋斗历史汲取智慧不够自觉。能够坚持认真学习党史,但是很多时候都是满足于一般性的知识记忆,从历史事实中总结规律、升华思想、凝练智慧、资政育人的主动性、创造性相对不足。三是在站高谋远上统筹还不足。在用党的创新理论指导工作、谋划长远发展方面统筹谋划不够,存在一些短板弱项。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。能深刻认识到中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势,能够做到始终坚持党的全面领导,但锤炼党性修养还有差距,平时检查业务等工作较多,真正深入基层支部,扑下身子主动指导党的建设、党风廉政建设、意识形态等工作较少。

(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是做群众工作的能力仍需提升。能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真践行群众路线,把群众观点、群众路线深深根植于思想、落实到行动上,但面对群众的新需求、新变化、新要求,还缺乏丰富的基层实践经验,服务群众、服务基层工作能力还需进一步提升。二是为群众办实事的力度仍需加大。始终保持着务实为民的宗旨意识,但对于群众反映出的一些深层次、“老大难”问题,由于客观条件制约,问题没有得到有效解决,与群众的期望相比还有差距,难以让群众完全满意。三是密切联系群众的传统仍需发扬。在工作中能够树立群众观点,做决策、定政策、抓落实都能站在群众的角度去考虑,但下基层调研与群众充分进行沟通交流的时间少,到群众家中了解情况,也是听一听基本情况,与群众进行思想交流、交朋友的少,真正蹲下去“解剖麻雀”的时间很少。

(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。

一是斗争精神有待提振。工作中存在求稳怕变思想,踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,用最少的精力尽快完成任务,降低了工作标准。二是创新意识有待加强。对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。工作缺少持之以恒的韧劲和创新突破的锐气,与时俱进、更新观念、大胆工作的思想树立的不是很牢固,工作思路有待进一步拓宽。三是狠抓落实有待提高。存在提工作要求较多,深入现场指导和协调上级解决难题较少的现象。一项工作部署后,深入基层、面对面抓督查指导不够,事后忽略跟踪落实,使得一些工作推进不力,效果不理想。

民主生活会个人检视剖析材料

按照中央关于开好20__年党员领导干部民主生活会的通知要求,我深入学习了党的十_大报告内容,紧紧围绕六个方面的资料,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查反思、剖析产生问题的根源、制定今后努力方向和整改措施,现报告如下,请同志们批评指正。

学习宣传贯彻党的十九大精神对决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大的政治意义、理论意义、实践意义,党的十九大将人民的心紧紧的凝聚在一齐,作为一名中国共产党党员,我深受鼓舞,同时也产生了一种前所未有的强烈的使命感和职责感。要经过我们不断的学习来提升自我的工作本事和业务水平,在工作中严格要求自我,时时事事不忘创先争优,勤奋工作,不断提升自我的认知本事和认知范围,在应对各种复杂情景中,不断提高自我的岗位素质和工作本事,爱一行、干一行、钻一行,履职尽责,兢兢业业,带头把自我的思想统一到党的十九大精神上来,真正把心思精力用在想干事上,把本事用在能干事上,把目标定在干成事上,在群众中切实做到。

不忘初心。

牢记使命发挥一名党员干部应有的先锋模范作用。

——在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示。

报告。

制度”方面:一是请示。

报告。

制度落实不到位,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题;二是个人有关事项没能及时报备,向纪检监察部门报备个人事项不主动、不进取。

——在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”方面:一是在学习态度、学习效果上尚有差距,有时感到学习理论知识知识虚指标,学多学少都无所谓,工作量才是硬指标;二是对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识,对工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。

——在“担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实”方面:一是对工作推动力度不大,缺乏抓铁有痕、踏石留印的工作作风;二是对工作的加强和创新有些薄弱,应对解决复杂问题本事有待提高;三是敢于担当的勇气不足。

——在“纠正‘四风’,反对形式主义、官僚主义”方面:在形式主义方面,只注重自我岗位涉及的知识的学习,凭经验办事、对学习不深入、表面化,重视大方向的多,重视微观少;官僚主义方面,对基层单位指导、服务不够,抓监督工作的力度不够,深入检查不严,干部宗旨意识、职责意识、担当意识还不够强。

——在“严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象”方面:一是廉洁自律意识不强,没有从思想源头筑起拒腐防变的防线;二是抓廉洁自律工作不到位,没有把这项工作作为重要议事日程。

深刻剖析自我存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自我感到主要有以下几个原因:

一、政治理论学习不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个首要的位置,在学习上存在着必须的片面性;二是没有深刻地重视到理论与实践的辩证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习;三是对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化,创新意识有所淡化,忙于应付多、主动落实少,研究情景多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

二、党性修养和党性锻炼还不够。放松了严格的党性修养锻炼,在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄,随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对有些矛盾和问题解决的不及时。

三、律己精神有所弱化。没有严格按照合格党员的标准要求自我,在工作中,总觉得自我各种情景都遇到过,各种问题也都解决过,对自我的创新意识和创新精神放松了标准,干工作还是依靠老一套思路解决问题,对具体问题没有做到一事一策、具体分析。

四、理论联系实际不紧密。平时读书、看报的时间比较少、对理论研究和理论学习下的功夫不够深,积累的知识没有与实际情景有机结合,且经常忙于事务性工作,深入一线、深入基层少,只经过听取简单的工作汇报来了解情景,没有沉下心来进行深入分析,不能及时发现并解决工作中存在的问题。

对20__年度民主生活会整改措施落实情景:一是自觉加强政治理论学习,始终把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,时刻提醒自我,严把思想关口,认真践行“两学一做”,树立正确的人生观、世界观、价值观;二是进一步改善了工作作风,坚持党的事业第一、人民的利益第一,深入基层,联系群众,倾听群众意见,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作本事和服务水平。三是始终围绕企业的中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度,进取构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实。

个人情景说明:家属内退,是按林业局中层内退年龄正常内退;儿子大学毕业后考入省林业厅物资供应处工作;本人及妻子、儿子都从未因公因私出国;也从未经商、投资或从事兼职;有个人住房一处,2000年购买的,面积109平方米;家人和亲属从未利用我的工作关系谋取经济利益。

对巡视、反馈、理解组织约谈函询情景的说明:这些年来,我走上重要领导岗位之后,虽然没有大的过失,但平时参与应酬的机会也不少,尽管本人很不愿意喝酒,也经常脸红脖子粗,这与干部的形象,有点不太相配。酒要严格控制,对党风、对身体都有利。喝酒成风会严重影响党员干部的形象,必须要警钟长鸣,防微杜渐。其次是对有些问题解决不到位,说的多做的少,重形式轻效果。对此,在整改中首先要坚决,不论问题大小难易,都要有整改的坚定决心,“不受虚言,不采华名”,只要发现问题即时即改,说到做到。其次要改彻底,有多少问题就解决多少问题,既治标也治本。再就是要构成长效机制,问题解决了,及时建章立制,长期坚持。

一、进一步加强理论学习,增强_。重新深入学习党的相关理论著作,并将学习变成一种习惯,使学习成为增长才干、提高素养的重要途径,在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。经过不断的学习和思考,切实提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力,进一步树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成为落脚点,异常要加强理论联系实际,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二、进一步改善工作作风,增强宗旨意识。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作本事和服务水平。

三、做老实人、说老实话、干老实事。要以严要求严标准要求自我,能够胸怀大局、淡泊名利、甘于奉献,才能树立一个老实可靠、可信可敬的形象,才能赢得广大干部群众的信任和肯定。

四、严格执行廉洁自律准则。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守梦想信念,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。履职尽责,担当实干,真正扑下身子,为林业发展献计献策。深刻反思_的教训,彻底肃清_的恶劣影响,总体上讲必须按照中央提出“五个必须”要求不折不扣抓好贯彻落实,一是必须旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,始终在思想上政治上行动上与党中央坚持高度一致;二是必须修好共产党人的“心学”,牢记党的宗旨,坚定梦想信念,坚守共产党人精神家园;三是必须严肃党内政治生活,持续净化党内风气,营造良好政治生态;四是必须坚持为政以德,严以修身、严以用权、严以律己,坚持清正廉洁的政治本色;五是必须坚持全面从严治党永远在路上,坚持正风反腐高压态势,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,一步不松,半步不退。始终坚持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终坚持廉洁自律、自重自省的优良品格,时时处处严格要求自我,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。

以上是我个人自我剖析存在的主要问题和产生问题的根源,以及制定了今后努力方向和整改措施,自我有决心和信心改正自身存在的不足,不当之处,还望各位党组成员给予批评指正。

民主生活会8个带头剖析材料范文

结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,深刻剖析、自省自警。汇报如下:

按照学区"科学发展观实施方案"的安排,通过集中学习和分散学习,系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇,读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动,是党的十六大作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求,对照党的先模人物,看到了不足,找到了差距,确有脸红心热的感觉,增强了发展的紧迫感和自觉性。

对照《六查六看》内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作,我就作为工作的第一要务,只看着自己这一块,忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识,没有从全局观念出发考虑问题。

3、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年,拼也拼过,干也干过,立过功也受过奖,曾经获得几次先进工作者,职称上已经是主治医师,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个"务必",更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献教育事业,做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。

常委会民主生活会个人剖析材料

根据县纪委、县委组织部召开好以“转作风、抓落实、促发展”为主题的民主生活会的要求,切实增强干事创业的作风意识、落实意识、发展意识,深入学习贯彻科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神,圆满完成今年的各项工作任务,让人民群众满意,让县委、政府放心。此次民主生活会前,我们进行了广泛的意见征求,经梳理汇总,自己找出问题9条,基层群众提出问题3条,班子成员帮助找出问题3条,分管领导点出问题2条。现综合进行剖析,不妥、不足之处,敬请大家批评指正。

一、认真查找问题,正视自身不足。

1、作风方面。一是政治学习不够。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习少,对十八大及习总书记讲话精神没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。二是深入基层不够。自认为在农村工作了40年,农村工作很熟悉,对深入群众调查研究有所放松,主动到群众中去寻问题找答案的时候少,离群众的需求还有差距。三是领导艺术欠缺。工作中过于追求完美,有时达不到自己的要求就发脾气,有时说话随便,导致“说者无意、听者有意”造成了一些误会,批评同志们没有注意场合,一定程度上挫伤了同志们的自尊心和工作积极性。四是求真务实不够。在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够,抓落实的力度不大,使一些工作落得不实,存在某些工作布置了没有回音,安排工作没有落实到位的现象。五是创新精神缺乏。坚持科学发展的意识不太强,对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法,不能很好地运用新的观点和新的思路解决问题,致使有些问题处理的还不是很圆满。

2、廉洁自律方面。自己作为振兴新区党委书记,深知廉洁从政的重要性以及自己的样板作用。因此认真学习党风廉政方面的文件精神,严格按照中央反对“四风”、市委“十条禁令”的规定,以及八小时工作以外的行为规范约束自己,慎重处理自己生活与社交圈问题。但有时不够严谨,还偶尔存在公款吃喝、公车私用现象,对推进农村基层党风廉政建设研究不够。

3、安全生产方面。虽然具有强烈的责任意识,但不能每时每刻保持强烈的忧患意识,不善于从他人的事故中吸取教训,不能时刻保持清醒头脑,做到居安思危,警钟长鸣。在对待安全的态度上,对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题,轻看成绩,但安全长期稳定,也会自觉不自觉地出现松懈,认为关键环节控制好了,可以松口气,不能从安全工作的实际出发,随时反省,检讨自身的工作,对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。

4、社会稳定方面。一是在一定程度上认为抓维稳太牵扯精力,影响抓经济建设这个中心;认为维稳工作是派出所的事,由派出所处理就行了,思想上认识不到位。二是工作中制订的个别政策,对可能出现的情况预见不够、准备不足。三是对群众反映的问题,个别问题处理的不及时、不到位。四是由于深入群众少,未能及时掌握第一手的影响社会稳定的信息和资料。

5、其他工作方面。一是对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现问题,不严肃处理,总是心慈手软。二是在民生事项方面,认为解决了群众的衣、食、住、行就行了,忽视了群众的思想政治教育,没有真正了解群众的所想、所需。对精神文明建设重视不够,对弱势群体的疾苦关心不够,调动各方面的积极性创造性的机制不活。三是在经济发展方面,协调争取上级支持的机遇意识、项目意识还不强,力度也还不够大,发展不够平衡。注重结构调整不够,新兴产业还处在探索和发展中,尚未形成应有的规模和效应,产业发展的压力较大。四是在今年目标任务完成方面,会议上讲得多,落实上抓得不够,宣传的力度不大,干劲不足,分析存在问题不够深入、彻底,重量轻质。

二、严格要求自己,努力查找根源。

通过存在问题的深刻反思,认为产生的原因和根源是:

一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。俗话说,“学习如逆水行舟,不进则退”,时代在前进,社会在发展,现在是知识经济的时代,知识更新日益加快,各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异,不读书、不学习就会言之无物,素质就提不高,工作起来就缺少朝气、缺少灵气,工作就没有思路,就不可能适应社会发展的要求,就可能成为时代的落伍者。由于自己在工作中,忙于事务性工作,有时把理论学习当成软任务,轻视理论学习,学习缺少自觉性、主动性,对理论和业务理论知识的学习不够深入,不系统,没有准确掌握党的最新理论的精神实质和精髓,遇到问题缺乏理性思考与分析,在一定程度上影响了工作的深入开展。

民主生活会剖析材料个人剖析材料

此次召开的的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会,按照要求,我认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强,对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题:对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。

3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”方面存在问题:习近平总书记指出,对党绝对忠诚要害在“绝地”两个字,绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足:一是对于身边有部分党员对党说三道四,自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击;三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析,发牢骚,说一些不符合身份的话。

4、在担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面存在的问题:一是对全面从严治党理解还不够重视,对自己分管的教育、文化、科技、五城联创、驻村工作思考多,对党建工作谋划少、抓的少;二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软,对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象,对苗头性的问题该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈。

5、在纠正“四风”方面存在的问题:一是联系群众不够深入。群众观念淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时,对群众所思所想所盼了解不够及时,例如对于花宝社区杜兴荣等人个人住房问题,我去了他家几次,却想不出解决办法;二是形式主义没有得到有效根治,由于各种检查考核内容重复交叉,而一些考核指标又不切合实际,只好编造一些无用东西应付考核检查,上级在检查考核的时候,往往又蜻蜓点水,走走过场,例如精准扶贫领域,城关镇花宝社区很多贫困户都不具备还款能力,但是上级要求硬性指标,完不成指标要追责,只有把超过年龄贫困户纳入;三是在工作不忙的时候,想得更多的是和家人团聚,和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪,自己在奋斗精神上存在不足。

6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题:一是深入基层调研、了解民情任然不够,解决问题成效不够明显;二是在厉行节约方面做的不够,存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面,经查,自己不参与赌博,不存在借机敛财,业余爱好就是健身、骑单车,生活情趣基本健康。

以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:

1、理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少,缺乏主动性自觉性;学习劲头有,但是实用主义,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。

2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。

3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,镇上重大事项都有林书记、戢镇长领导,领导安排什么就干什么,不主动出击,对自己分管部门中,怕得罪人,怕影响同志们关系。

4、放松对自己要求,放松了对分管部门要求,特别是对于村干部,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,纪律松懈,缺乏平时教育。

1、端正态度,加强学习。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

2、履职尽责,担当实干。真正扑下身子,为城关发展献计献策,为党委政府履职担当,为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。

3、以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。

民主生活会个人剖析材料

尊敬的厅局领导:

按照厅局和…党委的要求,我认真学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和省委十一届十次全会精神,研读了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会和建党90周年大会上的重要讲话,重温了党的群众工作有关路线方针政策和各项党纪条规,紧紧围绕“坚持以人为本执政理念,发扬密切联系群众优良作风”这一主题,通过和班子成员、干部职工谈心等形式,深刻反省了自身在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题和不足,分析了问题和不足的原因,提出了相应的整改意见。现将相关情况汇报如下:

一、存在不足。

一是对理论学习的重视程度还不够。对政治理论学习认识不足,认为那是形式主义,没什么意义,主动抽出时间学习的政治理论书籍偏少,对马列理论原著的研究更是不够,对廉政建设有关法规的学习不系统、不深入,结果对理论上的一些问题理解不够深刻,只停留在浅尝辄止的层面,运用先进理论分析解决实际问题的能力比较缺乏。

产经营工作,大多数时间和精力放在提高生产经营水平和企业管理水平上,在工作中抓队伍建设的力度不大,抓交流沟通少,对基层…所思所想了解不多,满足于基层总体上不出大的问题。对管理范围内的党风廉政建设责任制落实不够,与其他业务工作同研究、同部署、同检查、同考核不多。对自己存在的问题,不愿意亮丑,工作责任心和敢于负责的精神有所淡化。

四是对服务宗旨的认识深度还不够。由于对社会上存在的对。

群众疾苦莫不关心,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就逐渐见怪不怪了。主动了解基层…职工的思想新状况,关心他们的工作、学习、生活不够,与他们深入谈心、交流、沟通少。没有从思想上真正认识到全心全意为基层服务是一切工作的出发点和落脚点,是否把…职工的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员领导干部党性观念强不强的重要标志。

二、原因分析。

一是对理论学习重要性的认识还需进一步增强。廉政意识上。

学习与工作相割裂,把学习当软任务、次任务,把具体工作当作硬任务、主任务,现用现学,在学习上采取实用主义的态度。

二是工作方法还需进一步探索。

近年来,我在推进反腐倡廉建设、服务和保障科学发展的实。

践中大胆探索,形成了一些有效的做法,有些做法在全系统来说也是比较领先的。但在贯彻落实上级工作部署上,有些时候或在有些方面还存在以会议落实会议、以文件落实文件、与自身实际结合不紧、缺少自身特色等问题,思路还不够新、渠道还不够宽、办法还不够多,创造性开展工作不够,影响了抓落实的效果。往往是抓得紧一点,收效就大一些;抓得松一点,成效就消一些。这与用传统的思路、固定的模式、常规的措施对待和解决问题,采取的对策措施还不够科学有效有很大关系。

三是工作作风还需进一步改进。自认为近年来监狱的经济工。

作已经取得了新的突破,存在小胜即满、小富即安的思想,对于一些深层次的问题调研和分析的还不够细致深入。深入基层调查研究偏少,抓工作落实的力度还不够大,一些制度落实不够到位,责任追究执行力度还需要进一步加大。这与监狱经济近年来高位运行、压力越来越大、任务越来越繁重有关,但从主观上分析,还有工作作风不够深入的原因。对重点领域和关键环节有效监管的能力,依法执纪、依法经营的能力,发挥党员民主集中制、维护党员权利的能力,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力等,还需要进一步改进。

四是全心全意为人民服务宗旨观念还需进一步深化。近年。

来,虽然加强了对全心全意为人民服务的学习,努力以服务基层、

服务群众充实头脑,指导实践。但还不够系统、全面,对其丰富内涵和精神实质的认识还不够到位,把握还不够全面、不够准确,深入群众、联系群众、服务群众的作风不实,不能完全从世界观、方法论的高度来贯彻落实这一重大战略思想。

三、整改措施。

一是加强理论学习,提高理论运用的水平。一是切实加强政。

治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立科学的发展观和政绩观,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是注重法律法规和纪律规章学习,加强现代经济、科技、文化知识以及业务知识学习,不断更新优化自己的知识结构。三是发扬理论联系实际的学风,不断提出新观念、新思路、新举措,增强工作的前瞻性和创造性;主动联系…工作改革、发展、稳定的实际,全面准确把握当前…工作面临的形势和发展趋势,努力提高解决发展难题的本领和水平,做到学以致用。

二是加强党性修养,提高防腐拒变的能力。为人正直,为官。

清廉,是做人做官的基本素质,也是社会对一个领导干部评价的直接标准。思想指导行动,只有自觉加强党性修养,从思想道德教育这个基础抓起,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能在从政道路上脚踏实地、一身正气,才能不栽跟头。

三是坚持以人为本,提高科学管理的水平。以人为本是中国。

参加各种培训和研究生考试的同志逐年增多,目前还实行了无处罚责任追究制度,广大…的幸福指数越来越高。因此,在以后的企业管理中,要坚持以人为本的理念,逐步形成以人为本的企业文化。

四是坚持执政为民,提高凝聚人心的能力。执政为民,就。

爱戴党,我们党才能永葆青春活力。

二〇一四年八月三十一日。

年区统战部班子民主生活会六个带头检视剖析材料范例

区统战部班子22022年度民主生活会(六个带头)检视剖析材料五篇合集区统战部班子2022年度民主生活会(六个带头)检视剖析材料领导干部2022年民主生活会对照检查材料(个人)2022年领导干部民主生活会个人对照检查材料(六个带头).2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料(个人).2022年民主生活会党员干部对照检查材料(六个带头)根据《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》,区委统战部领导班子系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和xx大精神,学习习近平总书记在xx上的重要讲话精神,按照“七个聚焦〃的要求,采取集体研讨、个人自学等方式,深入学习领会xx精神,切实打牢思想基础。逐项对照《通知》规定的6个重点方面,落实"三个摆进去〃要求,在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,有针对性地制定整改措施。现将检视剖析情况报告如下:

一、存在的突出问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1.全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有差距。班子成员没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握"两个确立〃之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系,往往习惯先重点对统战工作进行学习研究、领悟践行,主观上认为这样可以更容易学深悟透,但却忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。比如,区委统战部在全区统战领域组织献礼xx系列活动时,缺乏学习贯彻的科学性,在必选动作之外,没有结合全区统战实际做好自选动作。再比如,班子成员对〃两个确立〃蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻,团结带领各自分管领域统战成员提升学习成效和实践效果上,未能达到高水准和髙质量。

2.政治“三力”有待提升。班子成员在日常工作中从政治和大局上观察分析问题能力弱,将〃两个大局〃作为统一战线谋划工作基本出发点的认识和把握不到位,缺乏战略眼光和辩证思维。比如,立足对新发展阶段的定位,对新时代统战工作要求认识不足,统战工作各项工作任务往往只是满足于干了,标准不髙,效果不好。再比如,对〃四大考验"的长期性复杂性、〃四种危险〃的尖锐性严峻性认识不足,从政治上判断和把握新形势下推动统一战线各领域工作向纵深发展不到位。

3.大局意识没有形成。对于统战工作从大局看待、从细节入手的意识没有真正树立,工作谋划方面与全区中心工作贴合不紧密。工作上不够积极主动,缺乏争先进的思想和开拓创新的意识。比如,区委统战部机关在实际工作中,班子成员局限于自己分管领域工作,在落实上级决策部署时,为分管领域工作考虑的多,工作全局考虑的少,完成招商引资方面,非公经济、台港澳侨各条线没有形成合力,效果不佳,这说明大局意识和全局观念没有真正树立起来。再比如,在统战工作领域,关注市委统战部各项重点任务多,全区统一战线重点难点问题多,对于黄河流域生态保护和高质量发展各项任务攻坚研究少,用力不足。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

1.理论学习的深度和广度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系的学习不深刻,对政治理论钻研的不深、不透,在学习过程中浮于表面、蜻蜓点水,谈得多、深入思考少,影响了往深里走、往心里走、往实里走的效果。比如,区委统战部班子在主题党日、统战干部论坛集中学习时,形式局限在集中讲党课、看专题片、座谈交流等传统形式,存在机械传达、被动学习的现象。再比如,在灯塔一党建在线等网络平台、学习强国app的运用上,有的党员仅满足于观看视频,为了刷分而刷分,为了排名而排名,无法对学习和分享内容入心入脑,未深入开展学习。

2.理论知识学习缺乏系统性。对系统学习理论重视不够,在学习上缺乏足够的耐心和决心,片段化、零碎化学习多,系统地、有规划地学习少,无法整体地、连贯地把握文件精神。说起来知道,用起来却不得心应手,知其然而不知其所以然,存在片面领会文件精神的情况,无法真正做到学懂弄通做实。比如,学习笔记记录满足于〃量"的要求,对〃四个意识〃“四个自信",〃两个维护〃提出的时代背景、重要意义、哲学内涵和相互之间的辩证关系把握不系统、不全面。再比如,学习未能做到融会贯通、举一反三,不善于将习近平新时代中国特色社会主义思想与《中国共产党统一战线工作条例》结合学、深入学,学在表面、学的被动、学不深入的显现依然存在。

3.理论学习与工作实际结合不到位。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导统战工作的能力不强。没能很好地把理论学习与履职尽责结合起来,在学以致用、学用结合上做得还不够,学习与运用存在〃两张皮"问题。比如,班子在集体学习时多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。再比如,个别班子成员存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得不深入。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。

1.加强党对统一战线工作的领导有差距。面对统一战线构建“大统战”工作格局出现的新情况、新问题,区委统战部作为中枢机构,从全局考虑找立场、找观点、找方法力度不大,与中央统战工作会议要求相比有差距。比如,部分区直部门认为统战工作可有可无,专项研究统战工作次数少、质量不高,构建全区“共建、共治、共享”工作格局还有很多短板。再比如,区委统战部在实际工作中与各区直部门联合开展统战工作能力不足,与统战工作领导小组成员单位日常联席工作机制不顺畅,信息互通不足,效能发挥不明显。

2.推动高质量发展质效不高。主要表现为任务攻坚按部就班,发挥好统一战线战线两个“法宝”作用,助力经济社会高质量发展方面有短板。比如,人工智能和信息技术产业园早在2021年9月就已挂牌成立,如何发挥黄河流域生态保护和高质量发展政策优势,激活全区海外统战工作力量促进产业转型升级、高质发展方面缺乏有效措施。再比如,今年狠抓调研成果转化,成功举办民营经济高质量发展论坛,形成了助企产业升级良好经验,如何将此经验复制推广缺乏调查研究,没有及时总结形成行之有效的工作方法。

3.开拓创新的意识不强。习惯于用既有经验、既有办法解决实际统战问题,按部就班完成上级交办任务,对新情况新问题洞察不足,对基层统战难点堵点问题破解力度还不大。比如,聚焦当前省委巡视反馈存在的各项问题,发挥广大统战成员优势作用,推动落实整改方面做得还不够,开拓创新的意识不强。再比如,发挥好我区海外统战资源优势,在吸引外资方面取得新突破缺乏有效措施。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。

1.深入基层一线调研的效果不明显。班子调研流于形式,存在"任务式"调研、"作秀式〃调研的情况,与群众坐下来促膝而谈少。没有真正扑下身子,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,在实际工作看问题、想办法、做决策没有做到真正为基层同志考虑,群众的真实情况掌握不全面。比如,班子成员在日常工作中基层调研多以陪同上级部门调研为多,真正回应群众最盼、最急、最怨、最难的问题,到基层一线调查研究少,存在脱离群众的现象。再比如,在"参柬〃前期调研中,联合广大统战成员深入基层一线调研找出问题、研究问题的能力不足,建言献策角度不精准,调查研究的能力不足,质效不高。

2.以人民为中心的发展思想树立不牢。作决策、想问题、办事情没有真正做到从人民群众角度出发,统战工作与人民群众的根本利益结合不够紧密,个别统战领域工作迟迟打不开局面。比如,在民营经济统战领域,没有发挥好新成立的中华职教社应有作用,民企与职业院校就业双向选择联席工作机制不完善,企业用工需求与职业院校学科设置之间存在信息不对称,间接影响了产业发展。再比如,面对新时代新要求,统战部新的社会阶层人士统战工作研究不深入,目标不具体,明水经济开发区、龙山跨境电商产业基地等载体优势作用不明显,以问题为导向,在走访调研、座谈、听取意见建议方面还不够深入扎实。

3.群众路线贯彻不彻底。对党的群众路线理解不全面,联系群众不广泛,与广大统战成员和人民群众谈心交流少。在实际工作中,重心更多倾向于落实上级部署和保障统战部日常工作运转上,为民服务的宗旨意识不强,更强调任务完成即可,对解决统战对象和人民群众身边〃小事〃下力气不够。比如,班子成员在开展“同心同向广交友凝心聚力促发展”连心行动过程中,密切联系群众不经常、不深入,对基层统战工作现状掌握不透、不实,听取意见建议质量不高。再比如,“双报到”工作开展的不经常、不深入,班子成员与帮包的社区工作人员接触的较多,被动接受任务多,主动与群众沟通交流少、创新服务基层群众措施少。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。

1.主动作为不够。领导班子成员发挥"关键少数"示范带头作用不足,对中央、省、市做出的一些统战工作安排部署缺乏深入思考研究,研究具体落实措施少,通常依照惯例或者借鉴其他兄弟单位经验解决问题,不考虑是否符合当时、当地实际情况,很多工作有头无尾、有始无终,效果打了折扣。比如,今年以来着力打造的全区党外代表人士服务中心,在4月份就已经安排部署,7月份才拿出规划设计,9月份才正式完工。再比如,民营经济〃两个健康〃发展方面,以镇街商会为依托,发挥统一战线优势推进非公有制经济高质量发展办法不多,效能不明显,围绕区委、区政府中心工作献计出力、税收贡献率不高。

2.应对风险挑战能力有所减弱。面对经济社会发展过程中遇到的意识形态矛盾风险挑战,存在精神懈怠、能力不足危险,忧患意识、居安思危意识不强,没有做好随时应对各种形式的矛盾风险挑战的准备。与民主党派间联系不紧密,沟通机制不健全,未能真正建立大统战工作格局。比如,面对地方新冠疫情形势不确定性加剧,外防输入压力持续增大的严峻形势,班子成员在实际工作中关注民营企业稳定健康发展多,关注企业人员流动、企业防控方面少。再比如,对民族宗教、内部管理、安全生产工作缺乏突发事件应急处置预案等制度规范,不利于突发事件的及时响应和处置。

3.时刻保持忧患意识不强。面对系统性、复杂性的意识形态领域风险,提前研判化解能力不足,主动性不够,居安思危、防患于未然的思想意识没有真正树立。比如,在民族宗教工作上,对于全区信教群众多,宗教场所分布广的问题,我区宗教领域执法力量配备不充足,针对意识形态领域工作推进中的困难和矛盾解决的办法不多,措施过少。再比如,在落实好全市统一战线"风险隐患大排查、大整治、大化解百日行动〃方面,四不两直抽查各街镇宗教场所的次数不多,一线跟踪问效不到位。

(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。

1.党风廉政建设责任制落实不到位。班子成员在落实“一岗双责”上聚焦发力不够。比如,对领导班子党风廉政建设责任制细化和分解力度不大,个别领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,党风廉政建设重视不够,对区委统战部机关党员干部缺乏长效化、常态化的监管。再比如,在机关实际运行过程中对党员干部提醒约谈、问责问效方面执行力度不严,潜意识认为统战部门是清水衙门,对一些不痛不痒的“小毛病”重视不够,认为不违背原则和纪律就无事,存在失之于软、失之于宽的现象2.组织生活水平不高。按照上级要求开展党内政治生活基础上,根据统战工作实际开展组织生活的形式不够,班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想、讲问题的少,班子成员工作关注多,个人党性锻炼少。比如,班子成员之间存在一团和气,开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止,开展过程中“辣味”不足,“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果不明显。再比如,在“三会一课”等党内政治生活制度上,存在机械化、模式化现象,学习形式单一,主要是念念文件、读读手册,学习效果还不够明显。

3.勤俭节约意识不强。工作中没有牢固树立过〃紧日子〃的思想,平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧,对办公用品使用监管不到位,浪费现象仍然存在。比如,文稿双面打印执行不坚决,造成纸张浪费,再比如,电脑、打印机等设备关闭不及时,存在用电浪费。这些看似细微的浪费行为,没有牢固树立〃勤俭办一切事业"的意识。

二、存在问题的原因分析1.理论武装抓得不紧。班子成员工作中忙业务工作较多,没有真正把政治理论学习放到突出位置,缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解。学习主动性不高,针对性不强,没有与实践有效结合起来,用于促进工作、指导实践,在学用结合方面做得不够好。对日常理论学习重要性的认识不足,把更多精力放在完成上级任务等"硬指标〃上,把政治理论学习当成了"软指标",参加集体学习相对多一些,抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些。没有深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想体系的丰富内涵和核心要义,对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻。

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检视。

年度民主生活会领导班子对照检查检视剖析材料六个带头

根据中央统一部署和市委统一安排,10月22日至23日,市政府党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,认真学习贯彻***总书记一系列重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,以整风精神开展批评和自我批评,明确了进一步加强作风建设的整改方向和具体措施。

市政府党组高度重视这次民主生活会,会前认真开展各项准备工作。党组全体同志带头加强学习,深入学习***总书记一系列重要讲话、指示精神,贯彻市委部署,着力增强思想自觉和行动自觉。市委副书记、市长、市政府党组书记杨雄带头广泛征求意见建议,通过背靠背、面对面、请进来、走出去等多种方式,以及网上征集、服务热线等多种渠道,深入查找和剖析“四风”方面存在的问题。在此基础上,杨雄主持起草了市政府党组对照检查材料,党组成员认真撰写个人对照检查材料。大家互相开展了坦诚、深入的谈心交心,充分听取了中央督导组的意见建议,为开好民主生活会作了充分扎实的思想理论准备、查找问题准备、沟通交流准备。

会上,杨雄代表市政府党组进行了对照检查。市政府党组认真查摆“四风”方面存在的突出问题:形式主义方面,主要是文件会议过多,检查评比过多,工作推进落实不够,系统学习不深入;官僚主义方面,主要是下基层调研不够深入,决策听取意见不全面,对基层工作缺少分类指导,对政府部门服务基层、服务群众的督促力度不大;享乐主义和奢靡之风方面,主要是鼓励敢闯敢试敢担当的针对性措施不多,对发扬艰苦奋斗精神的要求不够严格,厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。产生问题的主要原因是思想认识不到位、制度建设存在缺失、队伍管理有所松懈、工作能力有所欠缺。市政府党组提出,要从增强政治意识、开展深入系统的学习、提高群众工作能力、切实改进工作作风、着力提高行政效能、强化制度建设等六个方面,切实进行整改。

随后,党组成员逐一作对照检查,相互之间开展了诚恳批评。大家开门见山,直面问题,自我批评深刻自省,相互批评推心置腹,触及思想和灵魂。有的同志坦承安于现状,怕出风险,不求有功、但求无过,敢闯敢试的担当意识不强。有的同志谈到调研不深入,吃老本、有惰性,到基层一线倾听群众意见不多,了解群众呼声不充分,对基层工作的指导支持不够。有的同志认为工作方式简单,习惯于开会和发文,对会多、文多、检查评比多的现象把关不严。有的同志谈到抓工作虎头蛇尾,过度注重启动效应,注重形式,不注重实效,后续推进不力,督促落实不到位。有的同志谈到举办会议活动片面追求高水平、高标准,讲排场、讲档次,厉行节约不够。有的同志反思有“老好人”思想,碍于情面,不愿得罪人,公务员管理存在失之于宽的现象。整个会议贯穿整风精神,体现了中央“不走过场”的要求,达到了既解决问题、又团结同志,既提高能力、又促进工作的目的。

杨雄在总结讲话时指出,市政府领导班子要深入学习贯彻***总书记一系列重要讲话精神,按照市委“八个带头”的要求,以教育实践活动为动力,全面加强班子和政府自身建设,做胸怀大局的表率、服务群众的表率、攻坚克难的表率、依法行政的表率、严于律己的表率,以优良的作风推动上海创新驱动、转型发展。

杨雄就进一步加强市政府班子建设和政府自身建设提了五点意见:要加强学习,进一步坚定理想信念;要加强群众观点,更加自觉地践行群众路线;要加强担当意识,以更加强烈的使命感、责任感和紧迫感推动改革发展;要加强建章立制,推动作风建设常态化长效化;要加强勤政廉政,更加严格地依法依规履职尽责。

杨雄最后强调,要坚持“严”字当头,从严治政,切实做到“四个严格”:要严格执行中央八项规定和市委30条实施办法,始终牢记“两个务必”,切实把艰苦奋斗、厉行节约内化到政府各项工作中、体现在政府运行各环节上;要严格落实市委“八个带头”要求,严于律己,以身作则,率先垂范,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做;要严格遵守廉政准则,主动接受监督,保持清正廉洁,严格要求亲属和身边工作人员,切实做到自己清、家属清、亲属清、身边清;要严格公务员队伍管理,用严格的标准明确责任,用严格的教育强化自觉,用严格的培养提升素质,用严明的纪律约束行为,坚决带出一支作风过硬、战斗力强的公务员队伍。

中央第九督导组同志到会指导。市政府班子成员出席会议。

党委民主生活会个人剖析材料

根据集团、公司党委《关于召开专题民生生活会通知》的要求。本人认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,并结合自己的本职工作,认真找寻不足,分析问题根源,并制定相应的整改措施,也希望大家批评指正。

一、存在问题。

1、放松了政治理论学习。

近一年把精力大部分放在业务上,没能处理好工作和学习的矛盾,理论知识学习不够,缺乏学习理论自觉性,总认为平时工作太繁忙,没时间;在“学懂、弄懂”上还有差距,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对知识深入消化吸收不够,未能真正做到融会贯通;在“做实”上还有差距,没有很好的把“不忘初心,牢记使命”与现实工作紧密结合,理论指导实践还有一定差距。虽然比去年在此方面有所进步,但仍进步的不够。

2、在思想政治方面。

对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的深刻内涵理解不够精湛,对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足,对社会上一些错误思想和言论警觉不高,未能及时予以制止。

3、在工作上有畏难情绪。

开拓创新意识不够,自认工作几十年,水平和经验都很高,有满足于现有学识和能力水平的思想,缺乏新动力和创新力。工作效率不高,抓落实不够。在大胆管理上还有不足,自己在公司分管工程建设,并协助总经理管安全。在工作建设上,对怎样提高工程建设,怎样节约成本,没有下决心,没有花一定的时间去思考、去提高,而是以完成任务就行。对工作要求不高,对在工程报建过程中办理的一些手续,怎么做到快而省,一直拿不出一些好的方法。在工程管理以及对施工队、监理的管理上没有创新思维。在业务管理上有畏难情绪,存在“卸包袱,少管事”的思想,总认为年龄大了,应该少管事。

4、不能牢牢树立全心全意为人民服务的思想。

虽然企业的使命就是为民提供优质服务,但在实际工作上做的还不够。为民服务宗旨意识不够坚定,以人民为中心思想不牢。在工作中不是处处为群众考虑。下基层少,一线员工需要什么,了解的少,客户对公司有什么要求,了解的少,公司员工有什么困难,知道的少。

5、在清正廉洁方面。

艰苦奋斗精神有所减退,认为现在条件比以前好了,生活水平提高了,勤俭节约意识弱化了,受人情交往观念的影响,有时参加朋友、同学间的聚会。有时认为公司是合资企业在公司接待港华集团领导时要求不严。

6、在营商环境建设方面有所放松。

虽然这几年在营商环境方面做了一些工作,公司在这方面有很大的进步,但仍存在许多问题。如:对营商环境建设重要性认识不足,站位不高,没能从政治高度来对待。在自己分管的工程建设上,离省住建厅《关于进一步优化燃气接入的行动方案》的具体要求有一定的差距,对提升标准有畏难思想。对工商户燃气接入需要增设管线并办理规划、道路挖掘等行政审批耗时过长,拿不出有效的解决办法。对工商业用户获得用气流程过程中的扯皮现象分析的不够透彻,原因找的不准确,强调客观多,主动解决问题少。缺乏一抓到底的狠劲,在落实上存在一定的差距。在把煤气的建设与城市发展相结合上,离市政府要求有一定的差距。

二、产生问题的原因。

1、理想信念扎根不牢,理论学习不够深入,没有学透十九大精神,放松了理论学习,深入思考的不够。

2、党性修养不够,存在党性修养没有随工龄和年龄的增长而不断加强的现象,学习上满足于现有的学识和见解。

3、为人民服务的意识有所弱化,密切联系群众的时间少。主动帮助员工和客户解决困难的主动性不强。

4、放松了世界观的改造,思想上安于现状,不思进取,有得过且过的思想,没有争先创优的意识。

5、纪律之弦绷的不紧,思想上认为只要把工作做好就可以了,忽略了有关纪律的要求,主要还是对自己要求不严格,政治站位不是太高。

6、对营商环境建设的意义认识不足,没有把它当成长期的工作。

三、

整改措施和努力方向。

1、注重加深理论学习,精研细读《习近平“不忘初心、牢记使命”》重要论述,认真学习习近平谈治国理政第三卷,做好笔记。认真学习习近平总书记“七一”讲话的精神,在增强理想信念上、解放思想上下功夫。严格按市、集团和公司党委的要求去做,在工作上,生活上提高政治站位,以身作则。每天坚持学习强国的学习和答题,增强自己的政治水平。

2、把对党的绝对忠诚摆在重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要经常重温入党誓词,自我净化。要时时刻刻坚守初心使命,在大是大非前要旗帜鲜明。

3、牢固树立为人民服务的思想,提高自己的担当意识和能力。今后做到一周下一次基层,经常和员工谈心,了解他们的想法和需求。也经常到客户中去,了解他们的需要并及时解决,特别是客户的安全问题。在生产安全上搞好调研,拿出科学的管理办法,建立一套完善的安全管理体系。坚持每月一次的安全检查,找出问题,进行整改,并拿出整改时间和办法。在资金上力争公司要有保证,使全市有一个安全的用气环境。

4、在作风上求“严”,刻苦钻研业务,在工作上求“实”,创新业务,争当先进标兵,在工作上起模范带头作用。今年,高压管网建设即将收尾,同时也是公司高压管网与丰、沛、睢宁互联互通年。本人负责这项艰巨的工作。近期要拿出行之有效的建设方案,多下工地,多搞调研,一定使高压互联互通工作顺利进行,争取年底徐州市区、睢宁、铜山能互联互通互保。

5、今明两年也是公司为今后十年发展打下基础的两年,易高场站建设的复杂性和任务艰巨性很大,不能掉以轻心,要有充分的准备,细致的计划,充分发挥大家的力量,争取如期完成任务,为公司今后的大发展贡献力量。

年民主生活会六个带头方面个人对照检查材料

按照《关于开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,本人紧扣本次民主生活会主题,在深入学习的基础上,结合自身实际和工作情况,对照“六个方面”内容,深入查摆问题不足,深刻剖析问题根源,进一步明确整改措施和努力方向。现作对照检查如下。

能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照检查还存在:一是理论学习不够深入。缺乏对新思想新理论全面性系统性学习,未做到与时俱进全面提升政治理论素养。虽然定期参加县委常委会、中心组学习会等集中学习党的新理论新思想和中央、省市系列重要会议精神等,但存在满足于“学过”“读过”的情况,静下心来全面系统研读、领会不够,距做到常补精神之“钙”还有差距。二是自觉学习不够主动。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习,但有时不能很好的处理工学矛盾,导致主动跟进学的能动性、系统性不够,存在零散化、碎片化、快餐化现象,没有真正把学习党的方针政策作为思想提升的必修课,自觉学习的习惯性,主动性、积极性还有所欠缺。三是学用结合还有差距。在学以致用、学用结合上做得还不够,没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习,面对新发展格局,还没有拿出更多管用的办法和措施,未能将理论知识贯穿到具体工作和实践中,用新知识新要求指导分管工作有效开展还存在不足。

能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求,切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实践中,创造性地转化为推进工作的具体措施,全力推动各项工作落实见效。但对照检查还存在:一是担当精神有待加强。在贯彻落实各项决策部署上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间,导致有些工作执行不够及时到位,遇事考虑困难多、考虑客观多,有求稳怕乱、不敢作为的倾向,缺乏敢闯敢试的勇气、攻坚克难的锐气。二是履职成效有待提升。所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在全县稳定、生态、发展、民生工作中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是责任落实有待细化。存在重安排、轻落实,重强调、轻检查的问题,工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,主体责任未完全发挥,投入精力不够,部分职能工作任务没有真正抓在手上,放在心上,扛在肩上。

主要存在:对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,有时存在重经济、轻党建的倾向,受事务性工作影响,对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。

一是深入基层调研不够经常。客观上业务工作比较忙、时间相对紧张,主观上服务群众意识树立的不够牢。存在习惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解基层情况,了解面上情况多,发现深层次问题少。没有真正扑下身子,走进群众身边,走进群众心间,群众的真实情况掌握不全面。二是学习贯彻落实不够到位。对新发展理念的贯彻落实还不到位,没有真正践行以人民为中心的发展思想,分管的教体、卫生等工作与人民群众的根本利益结合不够紧密。对身边干部同事帮扶指导较少,要求工作结果较多,听取工作过程较少。三是服务群众思想不够牢固。对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够。在实际工作中,重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上,为民服务的宗旨意识不强,在做决策、办事情上,对解决群众身边“小事”下力气不够。

一是学用结合有待提高。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,能够做到经常深入学习领会,但对其中伟大精神、宝贵经验实践运用还不到位,仍需要进一步传承和弘扬。二是斗争精神发挥不够。缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼,在应对纷繁复杂的形势变化面前,干事缺少激情,过于求稳,少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神。三是日常工作创新不足。主要表现为战略定力不足,不善于从全局、从长远角度出发思考问题,距离“重规范,转作风,求创新,提效能”的要求还有很大差距。自我突破,自我创新的紧迫感不足,不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终,在一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的思想。

一是对纪律规矩的学习抓得还不够紧。总认为自己平常能够认真学习上级关于纪律规矩的重要文件,对廉政法规方面的新知识、新精神比较熟悉,但在实际运用过程中,才发现自己对有些廉政法规掌握得不够透、不够准。二是廉政教育需进一步加强。个人能够严守政治纪律和政治规矩,坚决反对形式主义和官僚主义,但是开展廉政和纪律教育时“四种形态”运用不够,遵守纪律的自觉性还有待进一步加强,在行动上还没有把党的要求转化为自己的行为习惯。三是落实“一岗双责”制度有差距。党风廉政教育抓得不紧,存在“说得多、做得少”的现象,多以传达文件、开会、谈话的方式进行教育,方式单一,执行纪律也有不敢斗真碰硬的时候,有时候也有随大流的思想和念头,存在有好人主义的思想,把关较真逗硬还不够,对分管部门及联系乡镇干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。

个人需要说明相关事项。本人不存在公务出游、公车私用、公款私用现象。担任领导干部以来,不存在以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财行为。履行工作职责时所发生的消费性支出不存在超标准现象。不存在直系亲属经商办企业现象。

站在历史新起点,个人主动抓思想政治学习的力度不够,虽然对党的理论方针政策开展了系统学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。一定程度上存在“挑食”现象,不能坚持做到读原文、学原著,对马列主义经典原著学得不够专、悟得不够透、用得不够活,导致了对党性锤炼的紧迫性有所放松。

坐在办公室时间多了,开会时间多了,尽管也经常下去调研,但存在调研次数多,统筹布局、谋划思路多,深入教学一线、听课授课次数少,未能总是设身处地地站在分管部门的角度思考问题,在遇到问题时有时没能及时深入调查研究,没有全面了解掌握情况,听取意见不充分现象。在工作中仍缺乏持之以恒抓作风的韧劲,缺乏铁腕抓作风的狠劲,缺乏综合施策抓作风的巧劲。

错误认为大量艰苦细致的群众工作有基层同志去抓,渐渐放松了“我是谁、为了谁、依靠谁”的宗旨意识。深刻剖析,是因为自己全心全意为人民服务的宗旨意识不强,没有完全摆正人民公仆与人民群众之间的关系,拉大了与基层群众的距离,淡化了党同人民群众的血肉关系。

针对查摆出的问题和剖析的原因,我一定始终坚定正确的政治方向,深入践行此次民主生活会要求,从思想上筑牢防线,拿出具体举措,认真抓好整改落实。

深入学习党的二十大精神,真正做到把学习作为修身立业的根本,特别是要着力扫除自己的知识盲区,坚决克服浅尝辄止、以干代学等倾向。结合分管工作实际,抓好学用结合和知行合一,努力成为推动全县高质量发展的行家里手。同时通过政治理论学习,进一步坚定理想信念,强化宗旨观念,增强党性修养。自觉改造主观世界,切实把党的科学理论要求内化为增强党性、提高觉悟、改进作风的思想自觉和行动自觉。

时刻牢记为人民服务的宗旨意识,切实做到为人民群众服务、为基层一线服务。时刻站稳群众立场,经常到基层走访调研,到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解真实情况,收集社情民意。全面了解掌握基层群众最迫切、最急需、最关注的问题,采取切实有效的措施加以解决。

严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,进一步增强反腐倡廉意识。坚持立足本职,恪尽职守,兢兢业业,勤勤恳恳,行事守信,立业扎实。坚持秉公办事,不徇私情,公道正派,时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的,是用来为党工作、为人民服务的,想问题、办事情平等待人,公道正派。坚持廉洁廉政、廉洁奉公、自律自制,两袖清风,切实做到在法纪上循规蹈矩,工作上艰苦奋斗,生活上朴素清贫。

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