年度总结是一个思考和反思的过程，可以让我们更好地了解自己的成长经历和发展轨迹。小编搜集了一些经典的年度总结范文，希望能对大家的写作有所启发和指导。
年度工作计划
时光荏苒，2xxx年已经过去，在我院领导和校团委的指导和帮助下我院团总支的顺利完成了上学期的工作。然而，在这个过程中,我们认识到我们在工作中表现出的不足，在细节上的不够慎重、细心。
在新的学期里，我们任重道远，在总结以前的经验和教训的前提下，不断开拓创新，办出更有特色的活动，使我们团总支的工作能在热情与团结中走上一个新台阶！
新的学期，新的开始，新的期待，新的篇章．我们团总支也制定了新的工作目标与计划，我们将一同努力，再创精彩与辉煌！
（1）明确各部门的各项工作职责，规范管理，协调各部门的分工协。
作。
（2）加强的团总支干部工作能力的培养，完善各项规章制度.
（3）提高学生工作的质量，加强对活动材料的管理，不紧要求有活动，更要求做的活动精。
（4）将工作做到实处，使各项活动健康地发展，同时，在活动开展过程中做好管理工作,做到工作有计划,有总结,有存档。
（5）以团结、高效、规范、创新为工作理念,坚持团总支常务工作的稳定性，提高团总支的工作效率。
（1）与学生会一起努力作好我院开学后的各项工作；
（2）组织收集寒假调查报告，统一评比后将优秀作品上交到校团委参加评选；
（3）组织各班团支书作好思想宣传工作及工作计划，召开工作例会，倾听基层的呼声，集思广益，为以后的工作奠定良好基础。
（3）组织我院学生参加学校第四届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。
（4）鼓励广大青年团员撰写入党申请书、思想汇报，积极向党组织靠拢。
（3）毕业班的团籍转出工作。
（1）科技节即将到来，我院团总支学生会将筹备并举办cai课件制作大赛，联合我院网络与多媒体协会承办的多项比赛活动，如：“网页制作大赛”，“flash制作大赛”。
（２）结合“增强团员意识主题活动”组织并配合团委开展“五四”期间各种形式的活动；
(4)五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会。
（5）协助学生党支部召开党支部大会。
（１）与学生会共同组织好期末考试准备工作；
（２）做好本学期党团工作总结；
（３）做好20xx年暑假社会实践调查的准备工作。
不管曾经是坎坷不断还是一帆风顺，我们都坚定信心，我们会更加努力，更加坚定地把团总支的工作做好。同学们的积极参与和学生会的有力支持也是我们奋力前进的动力，在此过程中我们会积极响应院乃至校的号召，不懈努力，不断创新，站在时代的前端，在飞逝的时间中，我们将奋力翱翔，为实现湖北师范大学的目标添砖加瓦！
文体局年度工作计划
xx年，我局以三个代表重要思想和十x大精神为指导，认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，充分发挥文化体育部门的职能优势，积极创新拥军载体，认真做好拥军工作，为我区创建“双拥”模范城活动发挥了应有的作用。主要有：
一、建立长效机制，落实拥军措施。
1、建立拥军领导小组。
自xx年我局成立，就立即建立了以局长为组长的“双拥”工作领导小组。
2、落实分管领导。
在双拥工作领导小组中，落实一名副局长具体分管双拥工作。目前，我局主要由尚冬生副局长分管。
3、明确责任人和联系人。
除分管领导外，我局办公室具体负责双拥工作的联系与落实工作，使双拥工作做到分工明确，责任到人，落实到位。
二、开展文体活动，谱写联欢新曲。
我局根据自身的实际情况，把双拥工作结合到平时的工作中去，认真落实文化拥军工作。在我局举办、承办的各类大型文化、体育活动中，我们都积极邀请部队官兵参与。每年的新年音乐会等大中型文艺活动，都邀请部队组成方阵前来观看，组织各类体育比赛也邀请部队组成参加。每年的“八·一”或中秋，我局都组织人员与驻路部队官兵举行“联欢晚会”或篮球、乒乓球军民友谊赛，与驻路部队官兵们同台演出、同台竞技，丰富他们的军营生活。
在我们举办过两届的商都文化艺术节中，都有军营文体系列活动的内容。近几年来共送戏进军营20多场，每逢节日，我局都组织人员，送演出进军营，丰富部队官兵的节日生活。
我局还积极帮助部队排忧解困在每年“八·一”、中秋前夕，组织人员慰问驻路部队，先后帮助九琅山部队解决了部队宿舍床上用品和电视机缺乏、更新台球桌和篮球架、草坪绿化经费等实际困难，深受部队欢迎。
三、贴近官兵需求，铺就拥军新路。
我局根据部队官兵的实际需求，不断创新拥军载体，丰富拥军形式。针对部队官后音乐、体育爱好者很多，但专业人才缺乏、辅导力量不足的困难，我局组织举办了1期军民两地作词、作曲音乐培训班和1期的篮球裁判员培训班，培训人员近200人，受到了广大官兵的热烈欢迎。部队还向我们表达了希望能继续举办田径裁判员知识培训的要求。
针对军营内无法上网，文化活动和图书数量偏少的实际情况，下一步，我局将准备筹建军营流动图书馆，即帮助部队在军营内建立图书室，图书数量在1万册以上，并通过区图书馆的中心书库，每半年更新一次。从而能长期稳定地给部队官兵提供精神食粮，满足部队官兵长期的文化需求。
我局还坚持送培训进军营，派文艺骨干和体育骨干为部队中的文艺爱好者和体育爱好者进行有关文艺创作、摄影、识谱、体育比赛规则等知识培训。
同时，我们除了要求各镇、街道文化站在宣传栏里增加对双拥工作的宣传外，还在每年的“八·一”节前夕制作拥军宣传专刊，并在区政府一楼大厅内举行双拥图片展，不断提高全民拥军意识。
“拥军优属，拥政爱民”是我党我军在长期革命和建设实践中形成的一项优良传统。20xx年，为继续掀起双拥工作的新高潮，唱响军民“同呼吸，共命运，心连心”的主旋律，不断巩固和发展军民团结的大好局面，计划安排如下：
1、加强领导，提高认识。
继续加强以局长为组长，以几位副局长为副组长，各科室和直属单位主要负责人为主要成员的双拥工作领导组，形成主要领导亲自抓，各单位分工负责的齐抓共管、全面参与的良好局面。双拥工作小组要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，认识到在新的形势下，做好双拥工作的重要性和必要性，努力把双拥工作与当前的经济发展、社会发展结合起来，营造一个繁荣而稳定的发展环境。
2、加强宣传，营造氛围。
局领导要把双拥工作作为一项政治任务，纳入到年度宣传计划中去。
在征兵日、“八一”建军节、“元旦”等特殊日子里，利用各种宣传工具和媒介，开展形式多样的拥军爱兵宣传活动。同时要及时报道本单位和社会上在双拥工作中表现突出的先进人物和先进事迹，营造“争双拥、争先进”的舆论，从而形成浓厚的双拥氛围。
3、加强联系，开展活动。继续组织开展丰富多彩的军民联谊活动。
除了平时经常性的定期送经色经典电影和时下热播的电影、戏曲进军营外，还要利用“八一”建军节、“元旦”和春节等有纪念意义的日子，积极主动地联系部队，共同举办军民互助文艺汇演、军民体育友谊赛。通过军民互动，丰富战士们的业余生活和军营文化生活，提升战士们的文艺欣赏水平和文艺素养。定期到部队了解情况，倾听部队反映部队建设和官兵工作、生活的困难和问题，立足创新，拓宽思路，尽力帮助部队搞好建设。
4、落实政策，解决问题。要重视双拥工作政策在实际问题上的具体落实，积极主动地对系统内的革命伤残人员、现役军人家属解决工作、生活、学习中的困难，对存在的突出问题要协同各单位共同解决，为双拥工作办实事办好事。在春节、建军节期间要做好军属、烈军属和革命伤残人员的慰问工作，为军人带来温暖。
年度工作计划
在期待中向我们走来，新的学年带给我们新的希望，对幼儿园的发展我们有更清晰的目标。我们需要坚持“和谐与发展”的主旋律，要关注幼儿园内部的和谐与外部的和谐，要关注幼儿的发展、教师的发展和幼儿园的发展;我们需要坚持“习惯加特长”的大方向，要关注幼儿习惯的养成，要关注班级特色课程的开展。在《规程》与《细则》的指导下规范并创新我们的工作。
一、工作目标。
(一)幼儿发展目标。
孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照顾自己，照顾周围的环境，愿意学习新的知识，并敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。
(二)教师发展目标。
让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态，关爱每一个孩子，关心每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验快乐;让每一位教师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中发展。
(三)幼儿园发展目标。
管理规范、服务到位、质量提升，让幼儿快乐、家长满意、社会赞誉二、工作措施。
(一)重点工作。
1、改革教师备课方式，成立学科备课小组，通过集体备课整合教学资源、拟订教学方案，在二次备课的基础上实施教学，并写好教学反思，提高集中教育活动的有效性。
2、强调幼儿园活动以游戏为主要方式，让幼儿在快乐的活动中学习。
3、各班根据本班实际拟订班级养成教育计划，确定教育目标与具体措施，抓好幼儿良好习惯的培养。
4、继续抓好班级特色课程的开展，4月底开展全园特色课程展示活动。
5、开展好“六一”庆祝活动。
6、切实搞好幼儿典礼。
(二)常规工作。
1、抓好幼儿园安全管理工作。建立安全管理责任制，落实安全护导制;定期检查园内各项设施，并做好记录;加强班级安全管理，认真做好交接班工作，杜绝恶性事故和责任事故的发生;加强幼儿安全教育，培养幼儿的自我保护意识和能力。
2、切实做好保育工作。搞好园内清洁卫生，坚持消毒工作，并作好记录;按照《细则》要求做好一日活动各环节的保育工作;建立特殊儿童专项档案，并加强照顾与护理;多形式开展卫生保健知识宣传活动。
3、加强教师队伍建设，继续开展教师读书活动，做好读书笔记，写好读书心得;坚持每周一篇教育随笔;坚持在日常保教活动中练好基本功;开展教师听评课活动;组织相关培训活动;积极参加学校组织的其他活动。
4、采用多种方式加强家园联系与沟通;多渠道、多形式开展家教宣传活动;开好每期一次的家长会。
5、充分利用学校资源，开展好幼小衔接工作。
6、添置幼儿玩具与部分设备，不断完善办园条件。
7、幼儿发展预设目标：
健康领域发展：
1、积极参加走、跑、跳的游戏活动，动作协调较灵活。
2、正确地跑步能自然地闭嘴用鼻呼吸。
3、在跳跃时，能屈膝安全着地，学会跳跃后的缓冲动作。
4、在运动时能及时减少衣服、自觉使用汗巾拭汗。
5、知道手脏了要及时洗手，自觉地完成在进餐前后、大小便后的个人卫生。
6、知道挑食有损身体发育，乐于听道理，改进挑食、偏食的习惯。
7、喜欢参加各项卫生保健活动与讲座，培养初步的保健意识。
8、喜欢集体生活并熟悉班的日常生活、活动程序。
语言领域：
1、能在一定时间内(10~15分钟)安静地听他人讲话。
2、能听清楚他人的讲话与提问，作出相应的回应。
3、听懂并积极学习使用普通话。
4、喜欢操作实物、图片等进行讲述，并在成人的帮助下提升语句的条理性。
5、乐于参与阅读，学会正确有序地翻看书本，知道要爱护书本，不撕破。
6、能选取图书阅读，能记住其中的自己喜欢的词语、句子、儿歌。
7、能大胆与人交流，乐于表达自己的意见、想法。
8、学习量词个、条、只、棵、朵，喜欢参与量词的学习游戏。
科学领域：
1、能正确认别数字1—10，独立完成数与物的对应操作。
2、正确区分前后、左右、上下、里外等空间方位，完成相应的操作游戏。
3、认识早上、中午、晚上等时间概念并对应相关的生活活动。
4、乐于到班环境区角内去观察并发现其不同变化，乐与老师同伴分享发现。
5、学习简单的以涂画为主的方法完成简单的观察或操作记录，大胆创作，丰富自己的记录方法。
6、乐于亲近周围的自然环境，认识其中的新变化及其对人生活带来的好处。
7、认识垃圾筒(箱)的用处，不随意往地面乱扔垃圾，有初步的环保意识。
8、大胆操作班内的各类的科学游戏操作材料，尝试不同的操作方法。
社会领域：
1、大胆参加各项集体活动，能高兴地完成活动。
2、能完成简单的日常生活自理劳动，喜欢参与值日生劳动的学习。
3、熟悉日常礼貌用语，能在生活中加以运用，有基本的礼貌习惯。
4、积极参与简单的评价活动，并能对自己的行为进行初步简单的评价。
5、能根据自己的意向参与自由活动，并能投入地活动。
6、爱护身边的各种游戏操作材料，能与同伴共同游戏，分享材料。
7、能正确清楚地介绍自己的所在的幼儿园、班级的名称，乐于向他人介绍自己及老师、好友，熟悉自己父母的名字及其工作单位。
艺术领域：
1、喜欢参与各美术游戏活动，大胆使用各种操作材料并能爱护收拾好。
2、能熟练、安全地使用小剪刀进行各类剪纸练习。
3、在进行美术活动时能注意保持自身与同伴及周边环境的卫生清洁。
4、大胆评价作品的好与美的所在，积极发表自己的意见。
5、喜欢歌唱、律动、舞蹈、打击乐、音乐游戏等活动，在活动中能学习安静倾听及简单的合作。
6、喜欢创造不同的身体动作表现欢快的音乐。
7、区分快慢的节奏与高低音，能完成相应的动作表现。
黄金记忆：
1、三字经、百家姓。
2、古诗词。
3、安全教育儿歌。
4、一日常规儿歌。
5、英语字母日常单词。
本学期主要以主题教学完成幼儿的教育教学，其主题网络预设如下：
1、帮助个别小朋友认识家园教育同步的意义与对幼儿成长的重要性，以促使这些家长能配合幼儿园完成相关的教育工作。
2、增强班上的社会网建设，增加教育教学的动向宣传，鼓励家长积极关注幼儿园、班的教育教学进程，乐于提供教育教学新信息，关注幼儿的学习生活。
3、继续开展家长老师的系列活动。
4、突出以“教育信息(资料)”的收集，开展家园教育合作。
环境设置：
1、保留原有的“我们都是一家人”的娃娃家角色游戏区域。
2、创设以“车”为主题的语言、建构、数学、美工、科学等动手操作的实践区域及“小小车专卖店”的角色游戏区域。形成主题系列特色活动区。
3、树立良好的档案意识，做好园内档案资料的收集、整理与保存。
文体局年度工作计划
20xx年，xx区文广局紧紧围绕构建完善的公共文化服务体系这一任务，服务大局，转变作风、真抓实干，推进全区文化事业的繁荣发展，荣获国家级奖项2个，省级奖项11个。现就20xx年重点工作情况总结如下：
一、强服务，铸品牌，丰富公共文化服务体系内涵。
（一）精品文化创作实现突破。群舞《青青竹儿》、宁波走书《兵站故事》两个作品在第十届中国艺术节上双双荣获我国群众文化艺术最高奖——群星奖，是今年浙江省唯一有两个作品获奖的单位，此次获奖也成为北仑自建区以来获得的政府社会文化最高奖项。歌曲《蓝》获浙江省第十二届音乐新作大赛金奖，群舞《游子吟》获浙江省社区居民舞蹈比赛金奖，排舞《水》获20xx“温州开发杯”浙江省开发区排舞大赛金奖，排舞《玛丽亚》获20xxxx市排舞大赛青年组金奖。双人舞《一条红领巾》、群舞《向天歌》在20xxxx市舞台舞蹈大赛中分获金、银奖。圆满承办第六届中国宁波农民电影节开幕式，提升了我区文化品位。
（二）示范项目创建成绩显著。以第一名的成绩成功通过首批浙江省公共文化服务体系示范项目国家级专家答辩验收工作，xx区“基层群众文艺团队建设机制”成功获得命名。海晨（业余）艺术团荣获省“十佳群众文艺示范团队”称号。同时，积极组织优秀文艺团队开展文化走亲，激发了文艺爱好者参与文化活动的热情。文化理论探索取得新进展，《繁荣民族文艺，促进民族团结》入选北京师范大学出版社出版的《群众文化案例选编》，《培育和发展社会性公益组织——加强经济发达地区村级文化建设的有效途径》获全国群众文化“村级文化建设与公共文化服务体系构建”论文一等奖。
（三）基础设施建设稳步推进。港口博物馆本着打造我国规模最大、等级最高的大型港口专题博物馆的目标积极推进各项工作，目前，已累计完成实际投资约4.45亿元，完成总工程量的63%，其中主体结构顺利通过验收，进入装修阶段，预计20xx年10月可正式开放。完成现代港口知识馆、“数字海洋”体验馆等6个展厅展陈设计。国家文物局、交通部等发文支持文物征集工作，文化局局长励小捷、交通部领导等也亲临现场进行调研指导。截至当前已向全国22个重点港口及城市征集文物1000余件，并与国家博物馆、湖北、上海、广州等地博物馆建立文物借展、复制合作关系。北仑图书馆在第五次全国文化部对县市级图书馆评估定级中被定为一级馆。新图书馆馆舍建设及内部装修全面完工，进入局部整改及设备设施调试检测移交阶段，新馆图书的采购编目任务全面完成。新碶街道多功能文体活动中心改建完成，梅山乡综合文体活动中心正式投入使用。梅山乡被评为浙江省文化强乡镇。
（四）惠民服务取得新突破。创新服务机制，在全省首推“文化加油站”服务平台，以网上菜单预约或电话预约形式免费向基层群众提供培训、展览、讲座、演出等公共文化服务，做好了“要文化”和“送文化”的匹配，被《中国文化报》等多家媒体报道。
文化馆、图书馆、博物馆公益性服务日益提升，搭建了网上文化资源共享平台，推出图书自助借还机和24小时自助图书馆，方便群众借阅；全年开展第四届外来建设者文化艺术节、全区排舞比赛等海享演出345场，举办讲座100场，开展文化走亲30次。针对新商业广场人气不旺的实际，举办购物节系列活动，全年投入百万元，开辟富邦广场海享大舞台，为商圈集聚人气。实施文化部“春雨工程”，新建全国“春雨工程”培训基地，承办全国边疆少数民族地区钢琴调律师培训班。
（五）亲民乐民促进社会稳定。积极发挥文化活动在和谐社会建设中的作用，本着“工作指导倾斜、日常活动倾斜、活动经费倾斜”，将文化活动触角延伸至重点村、难点村，将服务平台搭建在群众的家门口。通过“送文化”与“种文化”相结合方式，开展送戏下乡500场、电影下乡1300场等文化活动，将群众的注意力转移到了参与文化建设、享受文化成果上来，维护了重点村、难点村的和谐稳定。
二、深挖掘、重推广，加大文化遗产保护传承力度。
（一）文物保护稳步实施。第一次全国可移动文物普查顺利完成第一阶段工作，普查单位589家，登记有文物收藏单位5家。完成“xx区-宁职院共建浙东古建筑文化院”设计方案编制及包氏宗祠、苏家大屋科学拆移工程。完成宁波首例考古遗址“五代馒头窑址”整体搬迁保护工程。结合爱国主义教育基地打造，启动建设穿山半岛海防遗址历史文化线路，发挥烽火台遗址的文化价值。核定公布云雩庙后大殿、慈岙烽火台等2批6处区级文物保护点。完成东岙山徐桴故居、新浦老屋、云雩庙后大殿、蔚斗小学旧址、瑞岩禅寺藏经阁的修缮工程。开展灵峰禅寺旧址、柴桥lng管道、xx市轨道交通1号线二期工程、小港姚墅郑家湾山、凤凰山古墓群考古调查、勘探及抢救性发掘项目。北仑小港李氏家族纪念馆、张人亚事迹陈列室开馆，塔峙圃票证博物馆即将建成。
（二）非遗文化传承发展。举办郭巨元宵踩街大型民俗文化活动，有3万余群众参加活动，被评为“xx市20xx年优秀传统节日文化活动”，并成功申报浙江省传统节日保护基地。并与宁大合作建立灵峰葛仙翁信俗项目非遗文化研究中心。6人成功申报为第二批“浙江省优秀民间文艺人才”。xx区文化馆被评为xx市首届阿拉非遗汇先进集体、20xx年xx市“非遗课堂”先进集体。郭巨非物质文化遗产陈列馆、“柴桥老味道”传统小吃体验馆建成并对外开放。
三、重繁荣、谋发展，完善文化市场管理长效机制。
（一）规范行政审批，强化市场监管。结合市局今年下放的17个行政审批项目，重新梳理文化、广电、新闻出版、文物等行政审批标准文本，精简数量提高质量，全年受理行政审批768件，印刷企业接受委托印刷境外其他印刷品事前备案684批(次)，均按时办结。依托文化行业协会强化行业自律，指导文化行业经营者开展经常性的查纠活动，建立经营单位档案，对违规经营单位做好登记、跟踪指导工作。本年度共开展消防安全等自查自纠活动28次，查纠面达100%，查纠参与率达96％以上。按照“争先创优”标准，全年评选出20xx年度“规范经营诚信服务”等先进单位共62家，促进了文化市场健康发展。文化行业协会先后荣获浙江省基层党组织“闪光言行之星”、xx市“先进社会组织”、“xx区模范集体”等荣誉。
(二）积极开展“打黄扫非”等专项整治工作。按照上级统一部署，认真开展“净网”、“清源”、“秋风”三大专项治理行动。有针对性开展区内网吧“净网先锋”技术监管问题整治，通过整治，终端安装率和服务器在线率均达到90%以上。积极开展“文明城市”创建、校园周边非法图书、音像制品经营行为清查。强化对印刷复制企业的监管，开展整治印刷企业印刷非法出版物、超范围经营、五项制度不全等违法违规经营行为。全年累计检查文化经营单位1751家（次），联合公安、工商等部门开展执法行动5次。同时，加强执法透明力度，将案件办理信息实时录入省文化厅oa系统和区纪委网上行政执法暨电子监察系统，接受监督，实现了行政执法公平、公正、公开。
（三）促进文化产业繁荣发展。探索建立了“脚手架”服务机制，循序渐进地开展服务工作，促进重大文化产业项目建设有序推进。中青创文化广场截止10月底已投入约6.5亿，完成总投资的21%；贝发集团建成“中国文具供应链运营服务平台”，通过平台销售文具近4亿，并获得国家文化产业专项补助资金1000万元；投资2亿的海伦钢琴股份有限公司新厂区顺利落成并投入使用等。体育彩票销售接近1.5亿，完成率居全市第一。浙江天狐网络科技有限公司在我区成功注册，专门提供网络游戏平台，填补了我区此类文化产业空白。
四、抓队伍、强培训，实现机关干部作风转变。
（一）强化学习教育，把提高机关干部职工工作能力放在突出位置，通过学习党的十八大精神、党的群众路线等理论知识，开展新技能培训，不断开阔广大干部的眼界，拓宽知识面，提高综合素质和工作本领，保持追求高效率、高质量、高水平的工作状态，不断适应加快发展的需要。
（二）完善机关作风建设长效机制。制定下发《区文体局贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的实施办法》，狠抓作风转变，加强单位执政能力建设。完善健全局系统原有各项制度体系，进一步形成以制度管人、管事的管理机制。
工作思路。
20xx年，将紧紧围绕打造“幸福宜居文化之城”的目标，以深化公共文化服务体系为重点，全力推动全区文化体育事业取得新进展。
一、抓大型活动，提升北仑文化强区综合形象。
（一）做好第四届中国（宁波）港口文化节，改革开放北仑建区30周年文化系类活动，力求活动内容、载体、样式富有新意，形式亲民、惠民。
（二）举办我们的节日系列活动。根据财政实际，拟组织“万马奔腾”xx区民间文艺大巡游、三月三放风筝、端午七天乐（赛龙舟、品粽子、做香袋、端午诗会、江南丝竹音乐会、市民民谣比赛、传统体育游戏比赛）、中秋歌会等传统节日大型群众性文化活动。
二、抓公共文化服务，助推群众文化活动蓬勃开展。
（一）突出重点项目建设。做好新图书馆开馆前的准备工作。建成中国港口博物馆、国家水下文化遗产保护宁波基地，做好文物展品征集、运营管理制度制定、机构人员完善、“国字号”审批以及布展工作。改造维修北仑影剧院，并着手开展宗瑞图书馆改造xx区少儿图书馆工作。
（二）加强文艺精品创作。以推出精品、提升内涵为主线，以迎接三年一届的市音舞节、五年一届的全国美展为契机，力求创作优秀的、具有北仑地方特色的作品，争取再创佳绩。
（三）进一步实施文化惠民工程。坚持多一点“家乡味”、多一点“泥土气”，把群众要文化和我们送文化匹配起来。继续实施送戏、送电影、送书下乡工程，全年计划送戏450场、送电影1000场、送书2万册。同时抓好以“海享大舞台”、“快乐戏台”为主的文化乐民平台、以“九峰讲坛”、“仑博展台”为主的文化惠民平台，计划全年开展海享舞台345场、快乐戏台24场，九峰讲台12次、仑博展台6次，四台同转，丰富活跃广大人民群众精神文化生活。
（四）开展“草根文化”系列活动。在海享点及市民文化广场开展三个一活动（第一次登台、第一次展览、第一次获奖），同时在市民广场推广灵峰健康养生操，从而激发群众自觉参与文化活动的热情，提高文化活动参与面。组织基层业余文艺团队展演。
（五）开展“专题文化”系列活动，积淀文化品牌。拟举办第三届农民艺术节、第二届“舞比快乐”街舞大赛、第二十届群文调演（音舞）、第九届金莺声乐大赛、第四届企业文化俱乐部展演、摄影季赛、xx区漆艺展、区书法联展等。
（六）提升公共文化服务品质。深化“文化加油站数字化服务平台”功能，拓展基层站点，完善资源配置，激活站点服务，提高数字化服务水平。真正实现你点我配，你要我送，贴近群众、面向基层、零距离、数字化的服务形式，提高服务质量和效益。强化图书馆的服务和辅导工作，结合文化信息资源共享工程建设，举办第五届xx区未成年人读书节活动。努力推进图书馆的自动化、网络化建设进程，提高图书、文献、信息资源的利用率。
三、抓传统文化，形成文化遗产传承发展良好局面。
（一）弘扬优秀本土文化，积极宣传推介富有北仑特色的民间艺术，扩大宣传，形成以白峰、柴桥为主的民俗文化展示基地和传统手工艺展示基地，发挥文化遗产的经济价值。积极推进非遗保护。继续做好市“三位一体”保护综合体（示范体）申报创建工作。出台《非物质文化遗产代表性传承人、传承基地考核补助暂行办法》。
四、抓文化产业，促进文化市场健康繁荣发展。
（一）创新文化市场管理体制。进一步规范文化市场委托模式，切实提高管理实效，逐步建立以市场管理科为龙头，执法大队为保障，行业协会为基础的“三位一体”文化市场服务管理体制。
（二）严格依法行政，加大执法队伍建设。开展“青蓝行动”，采取走出去全景式学习和请进来针对性指导相结合，不断提高执法队伍水平；同时聘请专职律师为常年法律顾问，为依法行政提供有力保障，确保全年行政执法“零错案”。推进执法管理信息化、数字化建设，提高先进设施设备的使用。配足配强基层文化市场协管员，完善基层监管网络建设，确保文化市场监管有序。
（三）积极构建文化产业服务平台。建立双向信息同步沟通机制，提高服务水平。切实加强对重大文化产业联系制度，按计划进度完成中青创文化广场项目建设。争取出台xx区扶持文化产业发展政策，促进文化产业有序发展。
文体局年度工作计划
20**年，我局将坚持把双拥、国防教育纳入全民国防教育体系，利用文化宣传优势，积极开展“双拥周”、“双拥月”活动。并结合年的双拥工作经验，采用多种形式，有计划地组织对广大在职干部进行国防教育，积极开展文化拥军活动。在新的一年里，我局要做好以下工作：
（一）坚持双拥活动经常化。广泛动员和组织各级干部、党、团员开展“一助一”帮扶活动，要找准项目，作好规划，注重实效。在“元旦、春节”期间要开展走访慰问优抚对象的活动；今年我局窗口服务也将一如既往地对优抚对象按上级政策精神优先优待服务，积极帮助优抚对象解决“三难”问题，想方设法帮助困难优抚对象排扰解难办实事。
（二）认真贯彻执行党和国家的拥军优属政策法规，依法履行应尽的拥军优属职责和义务。积极开展警民共建活动，坚持做到持之以恒、内容丰富、形式多样、寓教于乐。不断扩大双拥的群众基础，努力形成双拥工作整体合力，促进双拥工作的落实和各级任务的.完成。
（三）为迎接八一建军节的到来。我局计划在人民广场举办八一专场，为驻沾官兵送去节日的礼物。
（四）紧密结合“六五”普法宣传教育活动。大力宣传《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规，宣传有关拥军优属的各项优惠服务措施。
（五）开展免费发放一批“借阅证”到驻沾部队活动。今年县图书馆馆实行联网，推出图书“通借通还”、数字资源共享等服务。
（六）开展送科技书籍到连队活动。充分利用连队图书室功能，在“七一”、“八一”期间集中开展送科技书籍到连队活动，完成流通图书替换工作。
文体局年度工作计划
我局高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为年度重要工作来抓，做到有明确的任务，有具体的实施计划。专门成立了由双拥工作领导小组，并安排人员担任双拥工作联络员。明确“一把手”为第一责任人，主管领导为直接责任人，为双拥工作的全面、深入开展提供了有力的组织保证。使我局拥军优属工作进一步规范化、制度化，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关科室抓落实、专人联络促反馈”的工作机制。
二、加强宣传教育，增强国防观念和双拥意识。
提高认识，自觉增强拥军工作责任感，“八一”建军节前后，局领导与干部职工一同学习《国防教育法》，推进拥军优属活动。通过学习和活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，形成爱国拥军的良好氛围。
同时我局充分发挥文化部门优势，主动把国防教育纳入日常文化工作中，广泛开展宣传教育活动，有效地增强了群众的爱国热情、国防观念。2月份到新明乡开展“三下乡”活动，现场发放相关宣传资料300余份，举办了一场文艺演出，穿插了双拥知识问答等趣味活动。
4月份，结合文化保护和文化市场管理工作宣传，发放了国防、双拥相关宣传资料。汶川大地震发生后，人民子弟兵为抗震救灾工作做出了巨大贡献，我局立即有针对性地开展了宣传工作。在举办的广场文艺演出、大众健身拔河比赛、“迎七一”社区文化展示会等多项活动中积极宣传部队所作的贡献和我军不可战胜的“军魂”。此外，我局1—10月份开展送电影下乡活动，放映军旅题材电影90余场次，通过屏幕播放、现场悬挂等方式，展出标语17条次，起到了较好的宣传教育作用。
三、积极开展活动，推进文化拥军工作。
区博物馆做到对现役军人和残疾退役军人免费开放。今年主办的各项文化体育活动，都邀请驻区部队参加和观摩，春节期间举办的全区文艺汇演、第三届黄山太平元宵灯会给驻区部队官兵送去了节日的问候。
此外社区文化展示会、羽毛球赛、乒乓球赛、篮球赛等活动也都向驻区部队发出了邀请。为加强军地友谊，促进部队文化建设，丰富官兵文化生活，5月份举办了迎奥运“龙升”杯拔河大赛，邀请驻区部队参加。
建军节期间，与甘棠镇联合举办了庆八一系列文体活动，开展了军地篮球友谊赛、“双拥杯”乒乓球赛等活动。
同时我局积极做好退伍士兵慰问工作，召开拥军优属座谈会，邀请本系统局转业、复员军人及家属和全局干部职工一起座谈，把党和政府的温暖送到他们心坎里。
大家一起畅谈我军建军以来的辉煌历程、军民鱼水情和新形式下的双拥工作，并联系文化工作实际，积极思考如何将部队的光荣传统带到地方，在地方发扬光大。我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，结合春冬季征兵、八一建军节等活动，积极鼓励职工适龄子女参军。多种形式推动了军民共建的进一步开展。
年度工作计划
展望即将到来的xxx年，我们充满了希望和期待，总结xxx年工作存在的不足之处，认为在xxx以下工作需要进一步加强：
进一步增强服务理念，不断改善服务态度，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗处置得力，必要时转上级医院诊治。
根据理法方药的原则，认真及时书写中医门诊病历，病历记载完整，准确，整洁，要签全名，并详细向病人交代病情及注意事项。
对成本低，疗效高，简便易行，适宜农村使用的适宜技术进行推广和应用，比如针灸，推拿，拔罐，刮痧，中药贴敷，神灯红外线照射等，充分发挥中医药综合治疗手段以及简便廉价的优势和作用，以满足病人的医疗需求。建义开展针灸推拿科，一方面可提高单位业务量，另一方面方便辖区群众就医，人员方面可选派我科室工作人员进修或招聘此专业人才来我院开展。
科室人员的业务素质服务意识需要进一步加强，建议选派人员去上级医院进修学习，建议订购相关医学杂志，使我们能接触到前沿，规范，标准的医疗临床知识，以规范我科在相关疾病诊疗项目上的理论知识，提高诊疗水平。
健全药品收货入库体制，明确岗位职责，实行贵重，毒麻药品专人管理，重点严把质量关，严禁假冒，伪劣药品入库，杜绝药品过期，无效，霉烂，变质的发生。
我院中医科还处于发展期，需要勤奋，正直，积极向上，不畏困难，以巨大的热情和信心投入到工作中去，为我们医院的发展作出力所能及的贡献！
年度工作计划
根据我厂制定的五年发展规划及今年的工作任务,在20xx年,汽修厂计划做好以下几个方面的工作:加强企业管理方面,提高服务质量方面,提升经济指标,为了实现这个目标,打算从以下几个方面做起:。
1、补充修改工资管理规定。
2、制定班组对组员考核奖惩办法(厂长负责)。
3、建立班组学习例会制度(每月一至二次,各班组组织,厂长负责)。
4、加强对班长的学习和管理技巧培训(每季度一次,厂长负责)。
5、完善监督抽查制度,对检测结果,调修质量不定期抽检,按规定对工作质量情况进行奖惩(由副厂长负责)。
6、加强程序化管理,让职工都能按工作标准开展工作。
1、为了保证检测结果的科学性、正确性,以严肃的态度对待工作,要求每名检测职工牢固树立为社会负责,为用户负责的责任心。
2、监督检查工作制度化,班组之间互相检查,领车员查调修后的合格率,调修工监督领车员操作是否存在失误。
3、做好设备的日常检查维护,确保技术状态良好,定期保养、维修。
4、对有疑意的检测结果,对车户有报怨的车辆重检重调。
5、领车员必须按操作规程进行操作,做到不开人情车。
6、严格执行循环监督的工作流程(由张运强、张静负责)。
1、全面提升工厂服务形象,提高技术水平,强化服务意识,让用户信任,让用户满意,把优质的服务献给车户。
2、加强与协作单位的沟通、联系,取得他们的支持。
3、加强与南检测线的联系,及时掌握车辆动态,降低人为干扰,以保障上线率增长。
4、节能降耗,确保节能指标的落实,严格执行节能措施。
5、严格控制熟人车辆减免数量和金额,杜绝职工与审车贩子有联系。
6、降低开支,精打细算,绝不浪费。
1、坚持对厂监督检查,轮岗值班制:单月厂长负责,双月副厂长负责,查质量、查服务、查三证、查安全,谁出问题处理谁。
2、做好设备、添置、装修待定。
3、完善顾客投拆渠道,设意见箱、意见本、投诉电话。
1、按期完成营业执照、企业代码证、税务登记证、核办产业证、汽车维修许可证等年度审验。
2、完成检测线计量认证、审查认可(验收)工作。
年度工作计划
20xx年顺义旅游委在在区委、区政府的领导下，将紧紧围绕本地区“三个阶段性特征”和“四个转型升级”的目标定位，以提升现代服务业水平为主线，加快推进产品、服务、管理和人才国际化；以“十三五规划、争取项目支持、宣传促销活动、树形象创品牌、行业素质培训、全年确保安全”等六项工作为重点，充分整合区域旅游资源，着力打造都市运动休闲品牌，加速我区旅游国际化和产业化进程。
规划是科学发展的大纲，是整合旅游资源的前提，中长期的发展规划将明确我区旅游发展的方向，是领导科学决策的前提。旅游委将在全面分析我区旅游产业发展形势的基础上，按照“三个阶段性特征、四个转型升级”的要求，编制《xx区“十三五”旅游发展规划》。制定发展战略，树立地区旅游形象；调整空间布局，优化发展环境；加快资源整合，实施转型升级；加快项目建设，打造旅游品牌；完善基础配套，提升发展水平；拓宽融资渠道，促进产业升级；加强行业管理，提升服务水平；推进旅游业跨越式发展。
在网络快速发展的今天，通过网络进行宣传，进行网络营销是社会进步、对行业进行科学管理的标志之一。借助网络等新媒体可以达到整合资源，彰显大区风范；培养人才，创新宣传模式；收集数据，把握基层情况的目的。20xx年旅游委将以打造“都市运动休闲目的地”为目标，重点围绕五彩浅山地区、鲜花港、水上公园、汉石桥湿地等景区点开展多元化的市场营销，打造“时尚休闲多彩顺义”品牌形象。以网络宣传为重点，平面媒体、节庆活动、对外参展多种手段综合运用，达到塑造品牌形象、提升游客期待值、满意度的目的。
随着浅山地区的逐渐开发，对周边地区的民俗旅游和新业态需求逐渐增加，是当地群众增收致富得实惠的契机，同时也对我委的工作提出了更高的要求。20xx年旅游委以“提高业务能力，提升服务技能”为重点，加强旅游从业人员的培训和管理，尤其是五彩浅山地区民俗户餐饮和服务的培训，提高旅游从业人员的素质和服务水平，为游客提供热情文明高水平的服务，确保游客乘兴而来，满意而归，营造我区良好的旅游服务形象。
旅游安全工作重如泰山，是社会矛盾的关注点，不容有任何闪失。部分旅游企业由于认识不足、经营不善、管理松懈、相关人员待遇降低、设备老化等问题给全区旅游安全工作带来的严峻考验。旅游委将成立安全监管科以强化安全管理工作，做好安全监督管理工作；做好节假日及重点时期安全部署检查工作、隐患排查工作，组织开展消防演练及消防安全技能巡演展示；完成自查自报系统、分类分级系统、行政执法监督管理系统的季报审核等相关工作。
做好a级景区、星级酒店、乡村旅游八个业态和市级民俗旅游村（户）的评定、升级和年度复核工作；做好黄金周及小长假安全管理、数据统计及情况分析工作；完成景区管理系统、星级饭店管理系统、旅行社管理系统、假日统计系统、安全生产分类分级系统、自查自报系统、安全标准化系统等办公系统填报工作；做好旅游投诉的协调处理工作。
年度工作计划
根据学校年度工作意见贯彻落实学校办学指导思想，提高学生管理水平，结合学生现状制定如下工作计划。
班主任队伍在学生管理工作中起着举足轻重的作用，班主任队伍的整体素质影响着学生管理的成效，增强班主任的使命感和责任心，充分发挥班主任在学生管理工作中的主导作用全方位关注学生的思想、学习、生活等方面的动态，做好学生在校期间的“主心骨”和“贴心人”。通过言传身教，促进学生养成良好的文明卫生习惯。
在原有学生管理制度的基础上，结合学校实际和学生现状，修订完善相关规章制度，统一标准，规范落实，形成系统的学生管理体系，认真贯彻落实，凭制度管事，用制度管人，努力实现规范化管理，大力提高工作效率和管理水平。
加强对学生干部的指导和管理，充分发挥学生干部的先锋模范作用和桥梁纽带作用。班级通过班委及时掌握班级学生思想动态和管理成效，能把学生矛盾解决在萌芽之中。学生会干部是学生管理队伍中的重要组成部分，是常规管理工作中的有益补充，因为他们来自于学生之中，最真切的了解同学们的思想动态，矛盾起源及精神需求，通过现金典型树立榜样模型，营造良好的校风、学风。
积极组织开展团委各项工作，做好团员发展和团组织生活工作，重点在中专学生中开展形式多样的课外活动，要涵盖学习竞赛活动，文体娱乐活动，探索开展校外公益活动，通过活动的开展，提高集体主义荣誉感和团体协作意识，陶冶情操，提高社会认可度。在适当的时候，邀请专家、知名人士到校举办讲座、做报告，丰富学生视野，提高学习兴趣，注重学生青春期教育，促进学生身心和谐健康发展。
中职学生国家资助和免学费补助是国家改善民生的一项重大举措，政策性强、信息类别复杂、准确度高、时效性强、工作量大是这项工作的特点，要根据相关政策，及时做好汇报请示工作，及时规范地将资助金发放到学生手中。学籍档案、电子学籍要及时要求班主任进行完善整理，为毕业证的顺利办理和发放做好基础准备工作。
通过以日常行为规范、一日规程、文明宿舍、班级量化积分等评比手段，开展争优创先活动，营造良好的班风班貌，狠抓学生良好行为习惯的养成教育，及时纠正学生的不良习惯，不断提高学生的整体素质。强化宿舍管理，落实班主任查寝制度，维护良好就寝秩序，杜绝外宿和私自外出现象，按要求严格执行请捎假制度，保证正常教学秩序，营造良好的课堂氛围。
总之，新的一年，新的起点，新的挑战，在校党委的正确领导下，在两部及全体班主任的共同努力下，齐抓共管，奋力拼搏，将我校的学生管理工作推向一个新的高度，为学校发展贡献应有的力量。
年度工作计划
根据我市社会工作人才发展情况，结合各地社会人才队伍建设目标任务，年，我们将努力实现三大发展目标，完成七大发展任务，强化三项保障措施。
目前市具备社会工作专业背景或取得职业资格证书的社会工作者只有40人。按照社会工作职业化、专业化的要求，通过外部引进和内部培育，力争每年新增50名，进一步扩大社会工作人才队伍规模，提升社会工作人才专业能力，造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。
1、加大外部引进。重点引进具有硕士以上社会工作专业学位;副高及以上专业职称;三级及以上社会工作师;获得省级及以上政府奖励的专家学者;重点机构或紧缺岗位的本科以上专业人员等。
2、加强内部培育。委托具有培训资质的专业机构进行社工理论与实务的培训，同时鼓励有条件者参加社工职业资格鉴定与职称评定。
3、强化专业服务。推动社区党群工作、社区服务、社会救助、人口计生、医务、学校、家庭等相关社会管理、公共服务领域与儿童、青少年、老年人、妇女、残疾人、流动人口等工作领域的社会工作专业化。
全市社会工作专业岗位主要分两类：一类是在市、县(市、区)、街道的民政、教育、文化、卫生、劳动、信访、人口计生、公安、司法、工会、团委、妇联、残联等部门;另一类是针对特定的服务对象，按一定的比例，在社会福利与社会救助机构、学校、医院、社区等设置社工岗位。
为推动社会工作人才队伍的全面发展，实现预定的发展目标，重点做好七大任务：
1、贯彻职业标准，加强行业规范。根据社会工作者职业标准的要求，推进社会工作人才的职业资格准入制度，加强社会工作人才的认证工作，鼓励和引导专业岗位使用具备职业资格的人员;同时，建立和完善社会工作机构准入制度，加强行业规范建设。
2、加强专业培训，提升人才素质。完善培训计划，优化课程设置，邀请社工理论和实务专家，对管理人员进行社会工作轮训，对社会工作人才和社会工作相关管理人员进行社会工作专业培训。同时，加强与高校联合，举办高层次的社会工作研修班，对公共服务与社会管理部门领导岗位、社工机构负责人进行专业提升。
加大政府机关和事业单位社会工作人才培育力度。公共服务和社会管理部门在招录公务员和事业单位工作人员时，优先录用获得社会工作职业资格证书、并在社工专业领域有两年以上工作经验者;通过专题培训、讲座、到社会工作机构实习锻炼等形式，对政府机关公务员和事业单位工作人员实施社会工作轮训;对公共服务与社会管理部门的新进公务员进行社会工作培训，要求两年内取得职业资格证书。
3、拓展实务领域，充实专业人才。
(1)在党员服务机构、社区(村)等党群工作领域内充实具有社工资格的社区党群工作专业人员。
(2)在新社会组织和公益机构中充实社会工作专业人员。
年度工作计划
年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
3、完成日常行政招聘与配置；
4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度；
人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。
7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
8、弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人；
9、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。
集思广益，为企业发展服务。
和根本利益。
二、注意事项：
则进行。如果一味追求速度，行政部将无法对目标完成质量提供保证。
目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。
进行具体落实。
一、目标概述。
公司迄今为止的组织架构严格来说是不完备的。而公司的组织架构建设决定着企业的发展方向。
鉴于此，行政部在xx年首先应完成公司组织架构的完善。基于稳定、合理、健全的原则，通过对公司未来发展态势的预测和分析，制定出一个科学的公司组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门、每个职位的职责清晰明朗，做到既无空白、也无重叠，争取做到组织架构的科学适用，尽可能三年内不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。
二、具体实施方案：
三、实施目标注意事项：
1、公司组织架构决定于公司的长期发展战略，决定着公司组织的高效运作与否。组织架构的设计应本着简洁、科学、务实的方针。组织的过于简化会导致责权不分，工作负荷繁重，中高层管理疲于应付日常事务，阻碍公司的发展步伐；而组织的过于繁多会导致管理成本的不断增大，工作量大小不均，工作流程环节增多，扯皮推诿现象，员工人浮于事，组织整体效率下降等现象，也同样阻碍公司的发展。
年度工作计划
在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！
20xx年公司工作计划（行政部助理）在主任的带领下，本人在20xx年度，基本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展20xx年度的工作。
（一）建立人力资源规划工作机制。
1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。
2、根据公司发展规划，提出与之相匹配的的人力资源规划。（此为工作设想，根据公司实际情况而定）。
1、协助主任建立特殊人才（如售后工程师、研发人员、海外销售人员等）的储备机制及长期招聘渠道。
2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。
3、收集和关注国内知名招聘网站的人才信息。
4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。
5、协助各部门实施招聘。
6、建立招聘档案。
年度工作计划
认真学习市教委中高年段“基于课程标准评价指南”，贯彻落实学校xx学年工作要点。以《数学课程标准》为依据，以学生的发展为本，以课堂教学研究为抓手，结合数学教研组的实际，以“小学数学课堂小组合作学习评价策略与实践的探索”为研究重点，通过组内成员间的共同备课、说课、观课、评课，认真进行课堂实践的研究，立足课堂教学，积极开展教研活动，不断提高教学质量。
1、以基于标准的教学为要求，切实落实市教委制定的各年段数学学科《基于课程标准的教学与评价的实施方案》，研究有效地评价方式，优化评价手段，在中高年段尝试基于标准的评价目标叙写，低年段尝试运用新技术、新评价工具进行作业评价，进一步完善评价机制。
2、在备课组开展教材研究工作，充分发挥骨干教师的作用，加强教师间的交流与协作，对教学目标的把握，教材重、难突破进行研讨，提高青年教师的业务素质和教研能力。
3、发挥教研群体作用，有研究主题，切实提高教研活动的实效性，提高课例研究的质量；积极参与“为课件制作做减法”的教研组课例分析活动，提高教师的研究能力，营造浓厚的教研氛围。
4、严格执行课程计划，细化、优化各项教学常规工作。
（一）教研主题。
“小学数学课堂小组合作学习评价策略与实践的探索”
1、研究如何改善小组合作学习的状况，促使学生学会“合作、互动、交流”，特别是组织学习能力差异非常大的学生在一起的小组合作学习，让每一个学生的脑子和手都动起来，促进学生形成主动学习的愿望和积极参与的意识，成为真正的学习主体，将小组合作学习真正落到实处。
2、学习有困难的学生没有真正的参与到学习过程中去，成为了教学的旁观者。继续通过课例研究，共同研讨如何通过有效的评价让这些学生能积极参与小组合作学习，提高他们的学习兴趣。
（二）常规工作。
1、发挥教研群体作用，提高教研实效，营造浓厚的教研氛围。
（1）继续加强《数学新课程课程标准》解读，《小学数学教师》、《小学数学教育》、《现代教学》的宣传与学习。
（2）认真开展教研组活动，做到寻找弱点，突破创新，本学期重点解决两个问题：提高教师练习设计的能力，特别是命题的质量，围绕课程标准，尝试运用双向细目表进行命题。关注学生的学习方法，特别是调动班级学困生积极参与学习，通过有效的评价调动学生学习的积极性，提高学习兴趣，并能适当提高学习质量。
（3）通过课例对教研主题进行研究，课前的集体备课落实要到位，能在每次的课例研究前根据教学内容调整“课堂观测表”，重点对班级学困生进行观测，并通过研究讨论找到一些有效提高学困生学习动力的措施。
（4）有效落实每月的教学流程管理，做细、做实，针对上月检查有问题的学科、任教教师在下月的流程管理再次进行跟踪检查，落实到位。
2、聚集课堂，关注差异，让课堂教学适应学生发展。
（1）钻研教材，明确教学内容在课标中的要求。
通过对现有资源的研究，让教师对知识点整合的意图能有所领悟，特别是研究每个知识点在各年级教学中应达到的目标，并针对班级学生的实际能力，重点围绕“单元教学内容的知识结构、学生学习困难分析和经典习题分析、常用教学方法的介绍”，使每位教师都能专业地读懂教材、理解教材，创新地使用教材，切实提高课堂教学的实效性。
（2）探索教学设计与作业设计的.适切性，严格作业管理。
作业的布置要规范，用好现有的补充习题、练习册，与课堂教学巧衔接，合理安排各项作业的完成时机，培养学生认真的学习态度，良好的学习习惯，提高自主意识，注意书写质量。鼓励教师有个性作业弹性设计，即作业要求仅针对一部分学生；作业的时间和地点也相对不固定。如查阅资料、实施调查活动、研究活动等。及时、规范地批改各项作业，及时反馈，努力做到培优补差。
（3）教学与评价结合，追求课堂教学效益的最大化。
课堂是实施素质教育的主阵地，课堂教学改革是教学永恒的主题。我们要不断更新教育观念，不断改进教学方法，积极探索“学、教、练”三者的关系，努力构建科学、实用、高效的课堂教学模式，做到上课要“活”，根据学生的实际情况，适时调整教学方法和手段，优化评价手段，努力提高学生学习兴趣。并重视教后反思，及时捕捉教学中的成功与失败，逐步提高反思能力，形成反思习惯，学期结束写一篇高质量的教学反思。
3、关注学困生，切实提高各年级数学教学质量。
（1）根据上学期期末质量监控情况，进一步加强执教教师间的经验交流，减少班级之间的差距，继续消灭各班的不及格率。
（2）根据学生基础参差不齐的特点，做好抓差补缺工作，制定补缺补差措施，注重心理辅导方法的引入及耐心、细致、有效地做好工作。努力培养学习困难学生的学习习惯，提高学习困难学生的学习能力。
（3）通过两周一次的计算训练，切实提高学生的计算能力，特别是学困生的成绩在原有基础上有所提高，提升学习信心。
4、做好四年级学业水平测试的准备工作。
十一月份，四年级学生将参加xx市学业水平测试，相关备课组重视对以往监测中学生暴露出的薄弱环节和存在问题，认真加以分析和改进，并做好学生测试前的各项培训，如答题卡的使用等。
（三）教研组建设。
1、每位教师至少在组内公开一堂教学，通过共同备课、说课、观课、评课，加强交流互动，创设和谐融洽、互相信任、敢于交换意见的良好教研氛围。
2、根据学校对优秀教研组的要求，搭建实践平台，加强课堂教学的实践研究，通过教研组研讨、教研活动公开展示、课例研究等形式，认真进行课堂教学的研究，提升教师的教学能力、教研组的教研合力。
3、加强见习教师的培养工作，形成强大的数学教师队伍。本学期师徒结对由史伟带张信彦、纪建英带季如双，做好见习教师的自培工作，做到有目的，有成效，帮助他们尽快吃透教材；带教教师应多听见习教师的课，听后及时反馈，指出不足之处；组内创造更多的机会让见习教师展现，力争使他们在最短的时间内适应教育教学环境，使自己的教学水平逐渐提高。
4、推荐优秀教师拍摄“微课”、“精品课”、“一师一优课”等主题资源包，积极参加区、市网上教研活动，进行观课、网上话题的研讨。