酒店管理应届生求职简历大全（14篇）

个人简历是一份能够突出你与其他候选人的区别的文档，它能够让雇主对你产生更多的兴趣和好感。以下是小编为大家收集的个人简历范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

酒店管理应届生简历

酒店管理应届生的简历

学历：大专政治面貌：

生日：民族：汉族。

婚姻状况：未婚籍贯：河南-辉县市黄水乡土梯村。

身高：公分体重：公斤。

专业：酒店经理工作经验：5年。

期望工作地点：新乡市辉县新乡县。

语种：英语能力：一般。

在工作中积累酒管软件知识。具有良好的部门沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题。曾参与多个酒店筹备项目，积累了一整套酒店筹备等工作经验。熟练掌握客房、人力资源及酒店相关知识技能。

酒店管理应届生求职简历

应届酒店管理毕业生简历

学历：大专。

工作地点：天津-不限。

求职意向：人事专员/助理|前台/总机/接待。

工作经验。

(工作了2年2个月，做了2份工作)。

北京外国专家大厦。

工作时间：2015年1月至2015年8月[7个月]。

职位名称：会议接待。

工作内容：1、确认会议的报到日期、会议名称、会议用水牌和布标、到会的大致人数、使用会议室的日期和会议室摆设方式、会务组老师(或工作人员)到达日期(确认航班或车次)、会务组的会议要求(会议主办单位内容)。

2、准备会议所用相关用具(会议在酒店或团队车辆使用的各类标识、签到登记的表格、文具用品、学习资料(包括：笔记本、笔、文件袋)、预订返程交通所用表格和车次时刻表、相应的返程交通价格表、会后考察的纪念品(礼品、座签牌)同时通知会议用酒店此次会议的名称和对于提前到达的学员如何安排住宿。

邢台蓝池汽车集团有限公司。

工作时间：2015年9月至今[1年7个月]。

职位名称：销售顾问。

工作内容：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;。

2、负责整理各种车型的.销售资料及客户档案;。

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;。

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;。

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

6、在2015年和团队一起开拓客户市场，做市场调研，终于超出任务额得到集团分红。

教育经历。

2015年6月毕业河北北方学院酒店管理。

专业技能。

word：精通经验：5年。

证书奖项。

证书名称：c1驾照颁发时间：2015年8月。

自我描述。

我的所学专业就是酒店管理，所以希望在酒店工作。

在大学学生会担任社团联合会主任，管理学院9个社团办理活动。具备较强的组织沟通能力;在班里是心理安全委员，为同学解开心结，排忧解难。

在大学在酒店有一年的实习经历，较为了解酒店工作的操作流程，对酒店比较熟识。毕业后考得了驾照。现在在某集团做汽车销售，来进一步锻炼自己对客沟通能力。希望对进入酒店工作有所帮助。

在学校获得两年的二等奖学金，同时获得“优秀学生干部、优秀团员、优秀毕业生”等称号。

应届酒店管理毕业生简历

姓名：

性别：男。

年龄：22岁。

最高学历：本科。

政治面貌：中共党员。

现居城市：广州。

籍贯：江西。

婚姻状况：未婚。

手机号码：xxxxxxxxxxx。

email：@。

求职意向。

工作类型：全职。

工作地点：广州。

教育经历。

-09--07xx学院公共事业管理本科。

专业描述：管理学，公共管理学，货币银行学，公共财物管理，公共关系学，管理心理学，人力资源管理，社会主义市场经济理论，社会学，保险学，社区管理，管理文秘，管理技能开发，行政人事与制度管理，企业管理案例分析，公共事务管理案例分析，政治学，行政组织学，比较政治制度，西方经济学，社会保障概论，社会调查原理与方法。

语言水平。

英语掌握程度：良好(cet-4)。

普通话掌握程度：熟练(二乙)。

获得证书。

-12人力资源管理师三级成绩：(合格)。

自我评价。

做事认真，责任感强，工作能力强，肯吃苦耐劳，有干劲，在高压力环境下，仍然保持开朗心态。最大特点是学习新事物的能力强，喜欢接受有挑战性的工作。富有团队协作精神和能力，同时也敢于负责，可以胜任独立工作。善于和人沟通交流，短时间内建立起良好关系。明白成就一番事业的艰难，愿意从零做起。

酒店管理应届生的简历

年龄：

18岁。

性别：

女

婚姻状况：

未婚。

1993年11月14日。

民族：

汉族。

身高：

156厘米。

普通话：

熟练。

英语能力：

没有填写。

最高学历：

中专。

其它语言：

没有填写。

专业：

电脑能力：

熟练。

户籍：

福建省泉州市。

现所在地：

福建省泉州市。

毕业学校：

晋江华侨职校。

教育/培训。

由年月至年月。

校院名称/培训机构。

专业/课程。

证书。

工作经验。

我自0年开始工作有：0年的工作经验。

由年月至年月。

工作单位。

职位。

求职意向。

寻求工作类型：

全职。

到岗时间：

随时到岗。

希望工作岗位一：

宾馆饭店/餐饮旅游类-不限。

希望工作地区：

福建省泉州市。

希望工作岗位二：

销售类-不限。

希望工作地区：

福建省泉州市。

希望工作岗位三：

房地产/建筑施工类-不限。

希望工作地区：

福建省厦门市。

待遇要求：

1800元/月--可面议，要求提供住房。

个人自我评价。

性格开朗，乐观向上。细致、做事有时过于认真。适应能力强，有良好的沟通能力，服务意识及团队合作精神。相信在不断磨练中，我一定会更加优秀。

发展方向。

技能特长。

熟练旅游服务操作；熟练摆台及餐饮服务流程操作；熟练客房服务流程操作；熟练microsoftoffice操作。

联系方式。

姓名：

身份证号：

联系电话：

随身电话：

电子邮件：

个人主页：

腾讯qq：

msn：

通讯地址：

保密。

应届生酒店管理专业简历

姓名：

性别：女。

出生年月：1994年11月15日。

籍贯;民族;汉年龄：

政治面貌：团员学历;中专专业：酒店服务与管理。

求职意向。

到岗时间：

应聘职位：前台/客房/餐饮服务员。

工作性质：全职。

希望行业：酒店。

期望月薪：面议/月。

教育背景。

学校：河源理工学校。

专业：酒店服务与管理。

入学时间：20xx年9月。

毕业时间：20xx年2月。

工作经历。

20xx年11月——20xx年5月曾在万绿湖东方国际酒店实习半年，工作岗位是客房。

服务员。在实习期间，熟悉掌握了客房服务的程序，积累了丰富的经验。

语言能力。

普通话;流利客家话：一般。

证书：普通话二乙等级证书。

自我评价。

热情、开朗不乏创新能力，为人正直、稳重，善与人沟通，人际关系处理得当。独立性强、有吃苦精神!认真负责是我一向的做人准则，团队精神是我一直都坚持的态度。一直对自己充满信心，我坚信“不经历风雨，怎能见彩虹”成功是属于有准备的人的。

语言能力。

普通话：一般粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-4口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：行政助理，经理助理,文员等。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人个性随和开朗,和同事相处融洽;。

责任心强,对自己的工作能够如期完成,并要求做到最好.;。

积极向上,不断充实自我，完善自我!为迎接新的挑战作好充分准备。

兴趣爱好：上网，爬山，音乐。

酒店管理求职简历

个人基本简历。

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

新疆。

身材：

160cm65kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

46岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：

财务类：主管会计（俄语）、其它类：俄语进出口结算、其它类：会计。

工作年限：

46。

职称：

无职称。

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

天津天津天津。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：综合性工商企业。

担任职务：

中方会计。

工作描述：

负责境外进出口结算；对帐；资金管理（资金预算和费用结算，结汇）；akk境外公司的财务管理，主要配合当地会计管理境外公司（进出口单据的核对，应收帐的回收，资金的监控，仓库的帐实核对，每月翻译会计报表给国内领导）。

离职原因：

自行解除合同。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：

总会计。

工作描述：

处理总帐,监控资金,时时盘点,报财税报表.

离职原因：

合同到期未续。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

总会计。

工作描述：

处理日常财务事项（制作凭证，明细帐，总帐），核算成本，制定出定了厂价格，编制财务报表报税。

离职原因：

自行解除合同。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：

总会计。

工作描述：

主要职责：处理总帐，汇总各专卖店销售凭证，与客户对帐，按时将报表通讯总部，报销售报表，税务报表，按月提交资金使用计划。

离职原因：

合同到期未续。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：

成本会计，管理会计。

工作描述：

工作描述：成本会计：汇总产品的成本要素，编制产品标准成本，对外报价。管理会计：编制经营状况一览表，负责年度预算、决算（编制了1996年决算、1997年预算）。

离职原因：

需要回天津生活。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：市政，公用事业。

担任职务：

会计文员。

工作描述：

从事会计文员及文档管理工作。

离职原因：

因学院要求不能雇用学院外人员。

公司名称：

公司性质：

事业单位所属行业：市政，公用事业。

担任职务：

干部。

工作描述：

先后从事过文书、会计、经济仲裁工作。

离职原因：

辞职。

应届生酒店管理专业简历

学历：初中及以下。

工作年限：无经验。

工作区域：河南-周口-沈丘。

工作经历：

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

应届生酒店管理专业简历

学历：大专。

工作年限：应届毕业生。

工作地点：广州-天河-不限。

求职意向：餐饮店长/经理|销售代表/客户经理。

沟通能力强学习能力强有亲和力责任心强人脉广阔善于创新。

工作经验(工作了1年7个月，做了1份工作)。

教育经历。

6月毕业财贸学校酒店管理。

语言技能。

普通话：很好粤语：很好。

证书奖项。

证书名称：健康证颁发时间：204月颁发机构：广东省广州市越秀区疾病预防控制中心。

证书名称：餐饮食品安全管理员颁发时间：年6月颁发机构：广东省食品药品监督。

自我描述。

我是一个有上进心的人.在工作中能独自担当一面.我在工作中是个及时发现问题及时处理.我的.性格开朗比较亲和。

酒店管理本科求职简历

姓名：

男23岁。

学历：本科。

工作年限：1-2年。

工作地点：广州-番禺-大石。

求职意向：其他餐饮/酒店职位|服务员|客服总监|营业员/店员|收银员。

执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直阳光开朗。

工作经验。

(工作了9个月，做了1份工作)。

中铁二十一局六公司。

工作时间：3月至月[9个月]。

职位名称：资料员。

教育经历。

9月毕业兰州交通大学酒店管理。

自我描述。

乐观进取，待人诚恳，对待工作认真仔细，能吃苦耐劳，自学能力强，想象力丰富，希望能在不一样的岗位上发挥出不一样的'风采。

酒店管理求职简历

应届生酒店管理专业简历

学历：大专。

工作年限：应届毕业生。

工作地点：广州-天河-不限。

求职意向：餐饮店长/经理|销售代表/客户经理。

沟通能力强学习能力强有亲和力责任心强人脉广阔善于创新。

工作经验(工作了1年7个月，做了1份工作)。

2016年6月毕业财贸学校酒店管理。

普通话：很好粤语：很好。

我是一个有上进心的人.在工作中能独自担当一面.我在工作中是个及时发现问题及时处理.我的.性格开朗比较亲和。

应届生酒店管理专业简历

学历：大专。

工作年限：10年以上。

期望薪资：8000-1元。

工作地点：广州-不限。

工作经验(工作了6个月，做了1份工作)。

餐饮管理。

工作时间：2月至8月[16年6个月]。

职位名称：总经理。

工作内容：工作经历：

1—5。

上海彩虹坊大酒店------经理。

2008,6—,3。

工作描述：1，服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。

2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。

3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平，做好每天工作日记。

4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。

5、经常组织厨师、楼面经理、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。

6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生及各岗位的工作人员合理安排。

7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。

9、加强财产管理，对固定财产的日常维护和盘点登记，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。

2012,4---,11。

小灶王酒店-----总经理。

教育经历。

207月毕业上海开放大学行政管理。

自我描述。

本人的工作职责：1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。

2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。

3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。

4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的`经营决策，并保证营业款安全。

5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。

6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。

7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。

9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。

10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。

11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。

12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。

13、做好所有员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作，坚持公平、公正、公开的原则，并将考核情况上报公司人事部，店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后，并明确告知下属方可离开。

14、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。

15、定期组织店内管理层召开管理会议。