致辞时需要注意措辞得体、语调合宜、声音洪亮、态度自信。这些致辞范文涵盖了不同主题和场合，希望能够满足不同人的需求和要求。
业余足球队年会致辞
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：
今年很快过去了，这是我们球队的'第十个年头了！这一年我继续司职主力右后卫的位置，能担任主力主要是感谢队长、副队长和俱乐部、各位队友的关心，照顾，指教，再加上个人一点微不足道的天赋和后期刻苦的锻炼。另外希望队长今年能把右后卫的替补落实下！
踢球这一年我很幸运，我没有受伤，但我让很多对手受了伤。
踢球这一年我也不怎么幸运，因为我没什么进球，才两个，但我让很多队友进了球。
这一年我一共进了两个球，都是中场20米大脚高开，直接吊入球门。据说今年cctv体坛年度十佳进球第三名就是这样的进球方式。我一直在思考这个问题，为什么我能进这两个球？主要原因有如下：
1、在进球前，我都用到我扎实的数学几何功底精确计算进球角度、进球力度，再利用我渊博的物理、地理、气象学知识把风速、空气的潮湿度等因素考虑全面，最后用自己出色的脚法一锤定音。再此要感谢我的数学老师、物理老师、地理老师。
2、前锋不进球，我们后卫急啊！
虽然人们感觉踢球是一项很野蛮的运动，但是我从自身做起，加强球队的精神风貌建设。比如，作为后卫我踢球时兢兢业业，坚持着“球过人不过、人过球不过”的原则，不知疲倦地放倒了一个又一个对手，放倒对方后，我立刻上前打招呼、道歉，体现我们球队良好的竞技氛围！但是我检讨的是有时要向同一个人道歉十次确实有点多了！有人向我提意见，说我开大脚时老瞄准对方球员的脸开，这样很危险。其实他不懂，因为我知道，只有我瞄准他的脸开大脚，才不可能踢到他的脸！
作为一名后卫最后用两句话结束我今天的发言：
对手晃我，推我，过我，笑我，轻我，恶我，骂我，又如何处之？
只是踹他，绊他，蹬他，踩他，掴他，不要放过他，再踢几场，你再看他。
祝球队的兄弟们新年快乐！
年会嘉宾致辞稿
尊敬的各位娘家亲，各位亲朋好友、各界来宾：
大家好！今天，我非常荣幸地代表嘉宾向这对珠联璧合，佳偶天成的新人献上温馨的祝福。祝福xx先生和xx女士的婚姻美满幸福、地久天长！从今天起，这对新人将成为人生旅途中的亲密伴侣。十年修得同船渡，百年修得共枕眠。
希望你们倍加珍惜这美好的姻缘，恩恩爱爱，用勤劳智慧之手，创造幸福美好的生活。希望你们，不要忘记双方父母养育之恩，亲朋同事相助之情。在今后的日子里，你们要用一生的爱去保护对方、呵护对方，无论何时何地，你们的心总是连在一起。事业上相互勉励，比翼齐飞；生活上互相关心，相敬如宾；工作中尊重领导，团结同事；家庭里孝敬父母，和睦邻里，夫妻恩爱甜蜜，早日培育出可爱的宝宝。最后，再次祝福一对新人：家庭幸福，婚姻甜蜜，白头到老！也祝愿在座的所有嘉宾：身体健康，合家欢乐，万事如意！
谢谢大家。
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业余足球队年会致辞
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：大家好!
辞旧迎新，首先要祝大家2018年旗开得胜，万事如意。回顾2017，我们在公司领导与各部门主管的带领下，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，取得了不错的成绩。在这里，我衷心地感谢一年来全体员工同仁的不懈努力!大家辛苦了。
这是一个成就英雄创造英雄的时代，这也是一个讲究团队协作的朝代。单兵游勇可行，团队协作更勇。我们要么自己组建团队，要么与现有团队亲密接触。爱公司就是爱自己，祝大家狗年大旺，鹏程万里!
一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2018年，我祝愿我们精诚合作，脚踏实地步步为营，事业再上新台阶。我们坚信，在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来发展的辉煌终将属于我们。谢谢大家。
年会嘉宾致辞
尊敬的各位领导、各位员工、朋友们：
大家上午好！
“华侨团聚迎新春，金虎起舞传福音"。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候！
今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺；是为充满生机与希望的20xx年而祝福。
回首往事，点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20xx年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。
新的20xx年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力；我们还需要"强身健体"、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理；不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和led新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天！
最后，祝大家春节快乐，新年吉祥，万事如意！
请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯！
业余足球队年会致辞
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家上午好：
今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的球队员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!
最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!
谢谢大家!
业余足球队年会致辞
大家好，很荣幸受组委会委托，担任逸飞岭足球队首次年会的轮值主席。感谢大家的信任、支持。
首先我代表球队，欢迎今天能到场的球队成员和家属。我们的球队成立8年了，8年来我们几经风雨，潮起潮落，有辉煌，也有落寞。又是隆冬时节，我们又一次面对球队的冬季。为什么这么说？是的！不经一番寒彻骨，那来梅花扑鼻香。我们这些人一直在坚持。默默地等待春天的到来。8年的时光过去了，在场的大多数人没有经历过球队3、40人的盛况。但我们不止一次的都经历过5、6、人，6、7人的“冬天”。我们一直在坚持，我们将一直坚持下去。
在即将过去的20xx年中，我们已经踢了45场比赛，胜了16场、平5场、负22场；进了89个球、丢了110个球；（以上数据由张磊提供！他一直以来都在为球队默默的工作）为此我们向他表示感谢。我们还要感谢今天到场的和没有到场的球队家属们，她们一直都在支持着我们。
这次的年会，我们将对球队下一步的改进与发展进行探讨，力求在明年取得更大的进步。
2021年就要过去了，这一年中我们有经历了很多人，和事。20221年我们很想念他。首任教练：无私奉献的大地；第二任教练：极富亲和力的幕育；现任教练：辛苦工作的'青年；我们共同感谢他们对球队所做的工作，预祝他们新年快乐、工作顺利。
在此我也代表球队，向全体球队成员和家属预祝新年快乐；预祝在新的一年里：工作顺利、生活愉快。
谢谢大家！
年会嘉宾致辞
尊敬的各位来宾、朋友们：
大家晚上好！
我是揽季餐饮的运营总监邓华，首先，请允许我代表“揽季餐饮”祝大家春节幸福安康、快乐美满！ 盛世和谐，喜迎元宵，在此元宵佳节之际，揽季餐饮旗下小鱼小牛牌携手“福州榕城大学生公益联盟”共同举办此次活动，旨在让每一个想家的人吃上汤圆，欢欢乐乐闹元宵，过一个难忘的春节！
揽季餐饮是以打造高端餐饮火锅品牌为出发点的连锁餐饮企业。公司目前旗下共有“揽季”、“小鱼小牛”、“揽季茉莉”、“海物会”、“青衣”、“花时”、“漫火锅”和“揽季月光”等八大餐饮品牌，餐厅分布于福州、泉州、莆田、北京四地，每年服务客户近三百万人次。公司秉承“爱、真诚、分享”的理念，为员工创造良好的工作环境和发展空间，为顾客提供优质超值的用餐体验，赢得了广大客户的普遍认同。
揽季餐饮始终坚持打造“舒适，整洁”的一流用餐环境，传递“真诚，真挚”的一流服务理念，制定“立足当下，志于未来”的一流发展战略，一直以行动坚守着“一流”精神。为顾客提供高品质的产品和服务。
“小鱼小牛”始终坚持“人无我有，人有我优”，通过各种方式让每一位顾客享受小鱼小牛的优质产品和服务。今天，小鱼小牛品牌与福州榕城大学生公益联盟携手在此举办这次活动，传承中华民族的优良传统，感受传统节日的氛围！
最后，感谢各位今天的到来，也预祝此次活动圆满成功！
年会颁奖嘉宾致辞
敬的领导、在座的朋友们：
大家晚上好!
孔子曾说：有朋自远方来，不亦悦乎!但孔子可能不知道，其实前来上门的客人也非常高兴，并不亚于主人啊!今天，我就非常高兴能参加你们的年会，并感到非常荣幸。我感谢玉茗公司的盛情相邀，感谢玉茗公司一直以来的信赖与支持，祝愿玉茗公司所有的朋友们新年兴旺，家庭幸福，身体安康，万事如意!
我与玉茗公司的友情可以说十分深厚!近十年来，在与你们亲密无间的合作中，我们的心贴得很近，彼此之间都成了互相信任、互相依靠、互相帮助的朋友。回顾我们一路走来的十年时光，陈总的守信重诺，义气至上让我印象深刻;玉茗人的热情、智慧与质量至上让我十分信赖。玉茗公司是一个值得尊敬、值得信赖、蓬勃向上的优秀企业，更是值得长期合作的优秀伙伴。能够与玉茗公司成为合作伙伴，能够与陈总成为老朋友，是我的荣幸与骄傲。我相信，随着我们合作的深入，我们的友情将会象我们桌上的美酒一样，越久就越香越浓，一定会历久弥深。
大业需携手，重任贵同心。我们用十年时光，和衷共济筑就西湖绿洲——百年经典楼盘，成就了邦和与玉茗的共同兴旺发达，也成就了我们绵长的友谊。展望未来，我将一如既往与玉茗公司同舟共济，密切合作关系，共同做大做强;我将继续为我们今后更加紧密的合作而竭尽绵薄之力。我坚信，经过大家的共同努力，我们的合作一定能够结出丰硕成果，我们的事业一定能够更加兴旺发达，我们的明天会更加灿烂美好!
朋友们，为了我们真挚的友谊，为了我们美好的明天，为了再铸抚州才乡精典楼盘，让我们继续携手并肩，再创辉煌!
谢谢大家!
年会嘉宾致辞
（一）。
各位领导，各位来宾，女士们，先生们：
大家好！
首先，请允许我代表铁岭市旅游局，对开原白鹭洲迎鸟节的召开，表示热烈的祝贺！
白鹭洲迎鸟节，是春节后全省旅游届的第一个节会。白鹭洲民俗村，是全国唯一的中华传统年文化民俗村，是全市第一个旅游专业合作社。白鹭洲自然保护区，是我市第一个鸟类旅游区，是符合十八大提出建设生态文明的旅游区。
我听说，增家寨村民风纯朴，干部群众想富盼富，非常希望借助吉祥的白鹭走上富裕之路。顺应民心，开原市旅游局正在带领大家，走上一条通过旅游实现共同富裕的金光大道。在这里，我代表铁岭市旅游局，向大家保证，尽管你们的景区刚刚起步，还很粗糙，还有很长的路要走，但是，只要这个景区符合国家省市旅游局的要求，由旅游部门牵头，我们就坚决支持，大力扶持，今年我们努力把白鹭洲升级为国家级旅游区。
最后，祝开原白鹭洲迎鸟节圆满成功！祝增家寨村早日建成铁岭最美、最好、最富的村！祝各位领导、嘉宾、朋友们身体健康、万事如意！
谢谢大家！
年会嘉宾致辞
尊敬的___________先生/女士：
恭贺贵公司入选《创业家》杂志创星50排行榜，诚邀您莅临由《创业家》杂志社举办的20xx创业家年会暨创星50评选颁奖典礼。
创星50排行榜由《创业家》杂志与和君咨询公司联手推出，是国内首个针对新兴上市公司发展潜力进行评价的排行榜。我们针对2007到20xx年7月前在境内外上市的358家中国公司，从管理、资本、产业、独特性、股东构成、企业家特质、管理团队等七大指标进行严格考评，最终筛选出50家上榜企业。在即将出版的《创业家》杂志上，将会针对此次评选推出40页的封面报道。
我们相信，世界工厂模式成就了中国过去30年的辉煌，但已无法继续引领中国未来30年的成长，中国的全面复兴需要根本性的商业创新。发现未来30年中国成长的新力量，正是此次年会的主题;而以贵公司为代表的创星50获奖企业，将成为未来中国商业新力量的代表，也是《创业家》杂志和首届创业家年会的主角。
此次年会及颁奖典礼将于xx年x月x日在北京香格里拉饭店举行。
非常期待您的到来!
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企业年会嘉宾致辞
各位亲爱的`同事：
大家晚上好！
借此机会向大家拜年了，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、龙年吉祥！我期望大家都带着喜悦的情绪，和公司共同揭开20xx年崭新的一页。
下面，我将利用一点时间，跟大家一齐来回顾和总结20xx年积累的经验，并就公司20xx年工作重点和思路，对大家提出要求：
在过去的一年里，从设备的安装调试，到实现顺利生产，我们各部门都紧密配合，团结协作，加班加点，客服了种种困难。20xx年，我们公司会加大力度改善软硬件设施，增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。
20xx年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会以人为本，跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训，让每个人实现自我价值，找到对xx的归属感。
在新的一年里，我期望各级员工务必明确自己肩负的使命，务必为自己制定明确的目标，不达目标不罢休，应对任何困难，都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感，充分发挥出团队的战斗力，让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。
各位员工，我相信20xx年是xx事业发展一个重要的转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，务必能够圆满完成20xx年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位务必会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神，统一思想、坚定信心，为实现自我价值而努力，为把我们的xx建设的更加完美而努力。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐。
年会嘉宾致辞
尊敬的各位领导、各位来宾:。
今天，我们怀着无比兴奋和喜悦的心情，在这里欢聚一堂，参加*****客户答谢会。20，取得了巨大发展，在此，我谨代表******的各位会员朋友，并以我个人的名义向出席今天活动的***各位领导、同事朋友们表示衷心的祝贺!
岁月如歌，跋涉似舞。201*年，我们又陪伴***走过了不平凡的一年;在过去的一年中，***承上启下，开拓进取，销售业绩持续增长，企业形象不断提升。近年来，***大刀阔斧，改变战略，准确把握市场机遇，不断改革创新，我们作为***的会员，不仅深切感受到***对会员服务的不断改善，更见证了***节节攀升的显著成绩。
我们每一次***的出行，每一位会员的权益有效保障，都离不开各位***领导的正确指引，各位***员工的关心、支持和帮助。年，***加入****，*****更加完善，服务体系与世界接轨，***向世界级大型****公司昂首迈进。我们相信，在201*年，***能够乘胜追击，加快创新转型，深化改革，刻苦攻坚，以更优秀的姿态，飞翔在世界的蓝天!
在此新年来临之际，我谨再次代表*******的广大会员，向在座的各位***人，在座的各位嘉宾朋友，表示崇高的敬意和亲切的慰问!我们希望与***一起，共筑蓝图，携手发展，待来年虎跃龙腾，再创***销售巅峰!
谢谢大家!
年会嘉宾致辞
首先我们热烈欢迎国际航协北亚区副总裁张保健先生致辞。
张保健：谢谢李总，谢谢孙总，谢谢你们的.邀请。
原来我以为是让我介绍一下中国航空运输的情况，所以我没打算来致辞，就简单跟大家说两句中国航空市场的前景，也算是对这次商旅论坛的祝贺。
中国目前的航空运输在整个世界航空运输里占有最重要的地位。最近十年来，中国市场支持着整个航空市场发展，没有中国市场的贡献，整个航空市场的发展完全会是另外一种情况。国际航协宣布从开始，整个世界航空运输的中心，从北美不可逆转地转移到亚太地区，说是亚太地区，实际上就是以中国为中心的东亚市场。我跟大家举一个数字上的例子，就能看出我们的潜力有多大，整个美国每人每年大概能坐3次飞机，而我们大概是2亿多旅客，整个中国人口是13亿，如果从这个发展空间来看，我们还有大概5-6倍的增长量。这种市场在全世界找不到第二家，没有哪个市场有这么大的潜力。当然我们这里也有不少问题，上次5月份在民航论坛研讨会的时候，也谈到这个问题，很多国外航空界的领导，对中国航空业的发展就很羡慕。
美国和欧洲方面人士都谈到这个问题，今年开始到十二五，还要再建52个机场，欧洲过去十年来没有一个新机场，在将来的十年里恐怕也不会有新机场在建，因为没有钱。中国解决问题的手段很多，主要是经济发展强劲，航空市场的后劲比较足。我当时在会上发言也讲到，我们也有我们的问题，第一是航管问题，第二是中国航空公司的竞争力问题。今天大家最担心的是中国的经济能不能支持这种发展，经济发展了，航空运输也会发展，没有经济的发展，航空运输不可能发展。中国经济会有什么问题。这个不是我说的，中国媒体都在讲今天cpi又涨了，pmi又在下降了，可能有点问题了。可能这种说法很多年前就有。在中国加入wto之前，有一个人预测中国在加入wto之后，五年之后一定xx，经济一定垮台。我从头到尾仔细地看了这本书好几遍，最后我发现书里列的数据、说的事实都是真的，但是五年早就过去了，为什么中国经济没有垮？因为他对中国的经济结构，对我们这种体制不了解。实际上从今天来看，由于文化上的原因，由于体制的差别，很多人对我们这里发生的事情看不出头绪来。所以他列举的事实都是对的，但是得出的结论是错的。举个例子，他书里讲到中国坏账极多，银行的坏账都达到1/3了，这在任何一个地区、任何一个国家，如果一个行业银行的运作到了这种地步，是必垮无疑，为什么在中国垮不了呢？航空界里面来回欠的账每年不下100亿，这个问题大极了，但是一点事都没有，因为欠帐的都是一个爹妈，都是从这个兜进那个兜。这种事外国经济学家怎么看也看不明白。
有人说中国社会不稳定，矛盾很多，这就是国际上讲的华盛顿共识、北京共识，因为中国发展到目前为止，前面没有一个例子，没有任何人走过这样的路。老有人说，你这个到底对不对，你是什么理论啊？中国人没理论，中国人自己也讲摸着石头过河，就是走到哪算哪，没有理论，在中国文化上来讲是对的。我们讲究名副其实，没有实副其名，先要实，再要名。所以中国走到现在，别人没走过的路，我们能走，不是说我们就是盲人骑瞎马——瞎走。经济发展上谁都不让谁，我有机会能占你的便宜就占你的便宜，有机会看见你倒了，我这儿能好过一点，那我就好过一点。
在谁都不让谁的情况下，就引来一个问题，这就是战场上的问题，在管理上军事管理是最科学的，也是最体现哲学道理的。战场上没有第二，没有两种选择、两种可能，就一种生与死的选择，经济问题上也一样。所以在经济问题上没道理可讲，你能发展就是道理，这就是xx说的“发展就是硬道理”。你发展了就发展了，不要说我的路对不对。你到哪个国家去，到了生死问题上，没有一个跟你讲民主的，哪个国家的军队讲民主啊？有人说你讲这个例子有点极端，我说不极端，在信仰问题上是不容挑战的，不仅是中国，西方也是一样，你去挑战一下西方的宗教试试，你要挑战了就是大逆不道。
有人还说中国还是有问题，有xx问题，这个问题很严重，老百姓很不满，这就是社会不稳定的根基。我认为这也没什么了不起的，贫穷没有浪费，富贵也难免有xx。你到东南亚那些国家去，xx问题哪个国家都有，也不是不严重，xx指数我们是75，印度是82，xx问题哪里都有，不是说这种问题就一定使中国经济停滞不前、不能发展，不是这样。中国发展超过日本的时候，我不是说在gdp的绝对值超过日本，是在发展的周期超过日本时，有人就说差不多了，该倒了，日本发展了，我们发展了30多年。发展20年的时候，有人就说差不多了，不是说今天有人说你不行，早就有人说你不行了。我们是停不住的，我真羡慕在座的各位，你们比我年轻得多，我老说干这个行道三生有幸，在中国干点行道是六生有幸，因为这个国家在发展挡不住，你从文化上看就能看出来，没有人能挡住这个国家的发展。因为它的主线是一旦我认准了这条路，就一定会走到底。所以商旅的前途是光明的，民航的前途是光明的，中国的经济也绝对不会有问题。还像过去30年一样，再有，干这个行业的人就知道，中国在国际上是什么样的地位。
谢谢各位！
年会嘉宾致辞
各位来宾：女士们，先生们：
大家上午好!
很高兴出席第xx届成长中国高峰年会开幕式。首先我代表中国工商联合会，对这次高峰年会的举办表示热烈祝贺，对来自全国各地的企业家朋友们，表现亲切的问候。
在当今中国经常提到的字眼，对企业来说，都渴望成长，那么我们也高兴的看到，中国的企业尤其是民营企业，也在快速的成长，但是借今天这样一个机会。我想呢，也提出一个问题，就是我们的企业家们，在渴望成长的同时，是不是在思考为什么而成长这样一个问题，那么很显然，企业呢，成长这是必然的，那么成长在一定程度上是要谋求本企业的利益最大化，实现呢不断发展，但是我认为呢，在考虑企业成长的这个问题上，还应该占得更高，看得更远，也就是说要把企业同国家的发展，社会的进步，能够进一步的联系起来，特别是更见和谐社会，从明天开始，让十一个五年计划，那么也可以说呢，中国将处于历史发展的一个关键时期，我们企业的成长，如果说仅从企业自身考虑，是远远不够的，既要考虑和国家的发展，社会的进步连起来，要考虑我们面对经济财政化这样一个大的背景，我们面临着诸多的挑战，所以我很赞同就是我们这个年会这个册子当中所提到的速度与健康，利益与责任，战略与细节，这样一组词汇，那么也是这次年会所要关注的的一些重要话题，那么就说呢，谈到企业的发展，如果仅仅讲速度，相对来说还容易一些，但是能够呢健康的持续的快速发展，难度就大一些。