申请书是对自身能力和素质的一种全面展示，通过它可以让人们看到你的潜力和努力。如果您需要更多的申请书范文，下面是一些值得参考的资源和链接。
员工休假申请书
：给予批准为盼！
申请时间：20__________年__________月__________日。
科室意见：______________________________。
单位。
领导。
意见：_________________________。
员工休假申请书
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自20xx年×月×日至20xx年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工休假申请书
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：
133××××××××。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
实用的员工休假的申请书
公司领导：
根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申20__年_月_日休假1天，20__年_月_日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人：
20__年_月_日。
员工休假的申请书
尊敬公司领导：
兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
申请人：
申请日期：
员工休假申请书
局领导：
本人于19xx年5月参加工作，累计工龄已满29年。根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）的有关规定，本人可享受年休假15天。现要求从20xx年8月22日至20xx年9月5日休假（其中含国家法定休息日2天，轮休假10天，共12天）。望局领导给予审批。
申请人：
20xx年8月22日。
员工休假申请书
：
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，共计98天假期，时间为20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日。
特此请假，恳请。
领导。
批准。
申请人：__________。
申请时间：20__________年_____月_____日。
员工休假申请书
：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自20xx年×月×日至20xx年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工休假申请书
尊敬的_______________领导：
本人工龄_____年，根据_______________规定可以享受每年_____天的公休假，现本人需申请休假(时间____________________年__________月__________日-__________月__________日)！
请领导予以批准为盼!
申请人：_______________。
员工休假申请书
：申请办理请假手续，春节后回来上班（从20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给_______________。另在此非常感谢公司对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望审批。
此致
敬礼！
申请人：_______________。
20__________年_____月_____日。
员工休假申请书
：请示婚假。
自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日，共计__________天。望给予审批。
特此申请！
申请人：_______________。
20__________年_____月_____日。
员工休假申请书
：
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
特此请假，恳请。
领导。
批准。
申请人：
_______________。
申请时间：_____年_____月_____日。
员工休假申请书
院领导：
本人工龄年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，现本人需申请公休假_____天，事假_____天，病假_____天，时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，请院领导给予批准为盼!
申请人：____________。
申请时间：____________年____月____日。
科室意见：_____。
单位领导意见：_____。
员工休假申请书
尊敬的'科长、处长、主任：
根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于____________________年__________月__________日休假__________天。休假期间，我的工作已经安排好了，由__________同事代理，请给于批准为感！
特此申请。
申请人：
_______________。
员工休假申请书
：
我的预产期在20__________年__________月__________日，意味着本人即将产下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息__________天/月。我现特向公司申请休产假，预计从20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日，请予以批准为感。
申请人：
时间：20__________年__________月__________日。
员工休假申请书
***单位名称：
员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢!
签字：_____。
领导(签字)：_____。
_____年_____月_____日。
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满_____年不满_____年，年休假_____天的条件，申请从_____月_____日至月休假_____天，请予批准。
此致
敬礼
申请人：
__________年_____月_____日。