通过月工作总结，我们可以及时发现自己在工作中的盲点和薄弱环节，并进行改进和提升。以下是一些关于月工作总结的参考范文，希望能够对大家的写作提供一些启示和指导。
交通局双联工作总结
一是调整和充实工作机构。成立了由局党委主要领导任组长、分管领导为副组长，局机关各股室主要负责人为成员的“双联”工作领导小组。领导小组下设办公室，负责开展日常工作。局属各单位也成立了相应的机构，为“双联”工作的顺利开展提供了组织保障。
二是制定实施方案。根据县委实施方案，结合我局工作实际，制定出台了《县交通运输局“双联”工作推进方案》，明确了指导思想、基本原则、主要任务、参与范围、工作方式和工作措施；把“双联”作为当前一项重要政治任务，摆上了议事日程，全面推动协调落实工作。
三是建立工作制度。制定了干部职工联系贫困村、贫困户、特困户、民意调查等各种表格，落实了单位、干部联村联户行动信息联络员，建立了工作台帐、信息交流平台和定期报告、责任追究等工作制度。
双联户工作总结
自20xx年5月"双联户"服务管理工作启动以来，**县保吉乡以全面加强和创新社会管理、丰**安创建载体为抓手，打牢夯实全乡社会和谐稳定根基为根本目标，结合实际扎实开展了全乡"双联户"服务管理工作，截至目前，全乡共有乡级、村级综治办8个，治保会、调委会组织8个，护村队、护校队、"红袖标"等各类群防群治队伍500余人，全乡在"双联户"服务管理工作中国共产党划分联保单元56个，从"三老人员"、致富带头人、文化人、热心人中推选联户长56名。
在乡经费较为紧张的情况下，20xx年共投入"双联户"服务管理工作经费23000元，统一制作了"双联户"服务管理工作流程图、户长胸牌、户长和气象信息员笔记、片区民警及治保员联系卡片等，组织"双联户"户长专题培训3次，参加人数200余人次，开展惠民政策宣讲，学习相关法律法规，对联户长职责、信息搜集上报、内部管理工作等进行有针对性的培训，使户长进一步明确了自身工作职责，增强了工作责任意识，逐步转变了观念，强化管理和传帮带工作，并将"双联户"服务管理工作纳入全乡经济目标考核、乡规、村规民约中，把活动开展到每一处角落，深入到每一个人心中，真正形成"村村是堡垒、户户是哨所、人人是哨兵"，"生产是执勤、放牧是巡逻"的维稳防控格局，确保全乡持续稳定、长期稳定、全面稳定。
互帮互助、邻里关系更和睦。二村的旦真吉姆74岁，无子女，是该村的五保户，扎西玉珠是二村永布自然组联户单元里的一户，平时村里都是轮流照顾老人，给老人送吃的喝的，可扎西玉珠觉得轮流照顾老人的时候有时万一人不在时，老人急需做什么时造成不方便，()为了更好地照顾旦真吉姆，扎西玉珠主动承担起照顾老人的义务，将老人接到家中，悉心照顾，20xx年1月老人去世，村里和扎西玉珠为老人办理了后事，旦真吉姆老人生前曾说，在我遇到困难时，联户单位内的牧户帮助了我，大家都把我当成亲人，为我送吃的送穿的，还把我当成自家人接去照顾，感谢自治区、地区的好政策，让我在晚年享受到了家庭和亲人的温暖。
防灾减灾显实效。我乡专门为各村制定了防灾减灾工作台帐，由各"双联户"户长担任防灾减灾信息员，做好了防减灾工作。我乡四村的帕达自然组是我乡最贫困的一个自然组，自然组的10户牧户牲畜特别少，20xx年冬季，我乡普降大雪，该自然的10户牧民群众在防抗灾物资储备上严重不足，眼看有些牧户无燃料，粮食不够吃，四村驻村工作队、村两委立即组织"双联户"联户单位召开紧急会议，大家自愿为帕达自然组10户困难群众筹集牛粪500袋，粮食300斤，解决了他们的燃眉之急；20xx年10月27日，五村因雪情严重，路面积雪较厚，该村牧民将牲畜全部放牧在放牧草场内，导致牲畜1天1夜困在积雪里，大部分牲畜因无饲料加之体力不支，有些小畜已有死亡现象，大的牲畜已无法行走转场，得知此情后，驻村工作队，村两委班子立即行动起来，给放牧人员送吃的穿的，运送饲料等，"双联户"户长组织该村61户，287人，进行铲雪清扫路面等，及时将受灾牲畜转移到较好的放牧草场，最大限度的减少了群众财产损失。
联户促增收。通过致富项目联建联营，我乡三村针对农牧民群众生产生活条件差、致富渠道单一的实际情况，联合驻村工作队，村"两委"班子成员，引导和帮助群众制定增收计划，谋划增收项目，积极发挥联户长致富带头的作用，组织村双联家庭和低保户家庭组建小型施工队，参与本村小规模"短、平、快"项目及县、乡相关项目建设，大力组织实施村集体合作商店、茶馆、蔬菜暖棚种植，20xx年集体联创联营60000元，20xx年共组织全村劳力务工、参与施工项目建设等1500余人次，车辆运输2250趟，劳务输出和车辆运输共增加收入240000元，三村为了更好的照顾孤寡老人和生活困难的家庭，还专门组建了三村女子服务队，在孤寡老人和困难家庭遇到困难需要帮助的时候随叫随到，三村的很多老百姓都这样说自从"双联户"工作开展以来，就像是给村管理开了一剂"新药方"，户与户的关系明显变的很亲近了，以前有困难的时候都是各自解决，实在解决不了的找村委会和驻村工作队，可现在有困难自己不用说户长会主动找我们，女子服务队的人也会热心服务，而且联户单位内的每个牧户都会帮着出点子，想办法，邻里关系比以前和睦了，喝酒打架的少了，夫妻吵架的少了，好吃懒做人少了，矛盾纠纷几乎没有，尊老爱幼成了大家互相攀比的行为，有了困难互相帮助，有了矛盾一起调解，有了致富的好点子一起干，现在大家就像"羊毛"一样，越搓越紧，拧成了一股绳，每个人都在"双联户"工作中受益，大家脱贫致富奔小康的热情日益高涨。
实践证明，开展"双联户"服务管理工作，符合广大人民群众的心愿，也得到了广大人民群众的衷心拥护，带来的不仅是社会局势的稳定、牧民收入的增加，整个社会也在悄然变化，变得更加开放、更加平和、更加包容。
局双联工作总结
自市、县“双联系”工作开展以来，司法局坚持以“真心贴近基层群众、切实转变机关工作作风”为工作目标，周密部署、精心安排、全力推进“双联系”工作。
今年以来，按照县“双联”办的要求，成立了司法局“双联系”工作领导小组，由局党组书记主抓“双联系”工作，并建立了班子成员带头深入联系制度。局班子成员及全体机关干部分成两组，分别联系陶辛镇新塘村、友谊村，帮助指导联系村开展工作，协调解决实际问题。局主要领导每人联系3户群众，其他机关干部每人联系1-2户群众，实行结对帮扶，坚持每月走访，共联系帮扶困难户、老党员、信访户、致富户17户。
为深入掌握每位农户的生活情况，我局以开展“六项活动”为载体，扎实推进“双联系”工作。一是巩固局机关干部联系村、联系农户制度，实行责任对接制；二是推行“一线工作法”，要求局机关干部“问题在一线发现、矛盾在一线解决、经验在一线总结、感情建立在一线、威信树立在一线、业绩创造在一线”；三是建立信访接访、法律咨询服务制度，联系村的局领导与科室负责人负责信访接待，处理各种矛盾纠纷；四是实行学习例会调度制度。每月上旬，局机关干部学习例会上交流，包括“双联系”工作；五是积极开展对双联系户中的留守儿童、空巢老人、特困户的关爱活动；六是在法援中心设立农民工之家和农民工维权工作站，对双联系户农民工优先提供法律服务和法律援助。
坚持领导带头、科室积极参与，为联系村重点工作开展、重点工程建设排忧解难。一是加强与联系村的联合支部建设，局领导任双联系村联合支部书记，与村两委研究联合支部工作意见；二是联系帮助所在村谋划当年年度工作安排，并坚持村级重大工作，局机关全力给予支持；三是坚持对联系村“四必到”深入联系；如今年上半年联系村党员支部大会，局领导带领机关党员深入会场上党课；6月份进入汛期，局领导带领机关干部深入到联系村与村干部对接防汛准备情况，承诺力所能及地为联系村防大汛、抗大旱提供帮助。还比如对新塘村涉及皖赣高铁建设征拆和友谊村涉及青弋江分洪道工程建设征拆工作，多次到陶辛镇这两个村，积极协助做好拆迁安置户相关工作。对新塘村征拆户有上访苗头的联系户（信访户），除了面对面交心做工作外，还保持经常性的电话热线联系，与之讲道理，诉家常、宣传政策、宣讲法律，与镇、村干部紧密配合做工作，化解信访户的情绪，从而有效地消除了上访事件的发生。
局机关全体干部在“双联系”工作中，变群众上访为干部下访，走村串户，走访交流，沉下身子贴近群众，耐心详细地宣传政策，深入细致地做好服务，密切了干群关系。今年以来，机关所有干部坚持每月走访联系户，并做好走访记录备案。七一前夕，正值端午佳节之际，全体机关干部深入到联系户家中走访慰问，并为每户送上300-500元不等的慰问金和米、油等慰问品。同时，对“双联系”户，我们还坚持做到“四必访”，如今年4月，联系户宦哑巴病故，局领导及时走访给予帮扶，并送上救助金1000元，还为其孩子到县二中上学事宜进行了协调。
一是促进了干部群众观念的增强。“双联系”工作中局机关干部经常深入农户访贫问苦，与群众拉家常，听取群众诉求，畅通了与群众沟通交流的渠道，与群众的感情近了。如今，在做本职工作的时候，局机关干部凡事站在群众的立场上换位思考的多了，群众观念明显增强。二是促进了干部工作作风的转变。以前局机关干部不喜欢进村入户，有“衙门”作风现象。“一线工作法”的推行，必须面对群众解决问题，实行首问负责制，工作作风明显改进。因此，开展“双联系”工作，使得机关干部工作作风更加务实了，“亲切服务”的理念逐渐养成了。对此“双联系”村的干部也反映，长期以来村里积累的大量社会矛盾，通过“双联系”工作的帮扶，大部分得到了有效地化解，基层社会面更加和谐稳定了，村级工作也比以前更加顺畅了。
双联户工作总结
20xx年上半年，我乡双联行动严格按照省、市、区委的安排部署，将双联行动与党的群众路线教育实践活动和“1236”扶贫攻坚行动相结合，紧密结合我乡实际，重点围绕“转变作风见行动、帮扶联系见实效”的要求扎实安排部署，狠抓工作落实，取得了明显成效。现将上半年全乡开展双联工作的情况总结如下：
一、精心安排部署，狠抓活动开展。乡村两级把双联行动作为开展党的群众教育实践活动，推进工作、转变作风、联系群众、密切党群干群众关系的重要抓手，按照全面覆盖、突出重点、务求实效、长期坚持的原则，召开专题会议研究部署，进一步优化组织，明确职责，完善方案，细化措施，为深入开展双联行动确立了科学的领导机制，奠定了坚实的组织基础。按照科级领导每人帮扶2户，一般干部每人帮扶1户的要求，全乡73名机关干部联系帮扶农户86户，做到了全乡“双联户”均有乡村干部帮扶，不挂空档。
今年以来，全乡把双联工作的核心放在转作风、抓落实、促整体上，与全乡小康建设规划紧密结合，在制度机制、方法创新、整体推进上下功夫，使双联工作与主导产业发展、社会和谐稳定同步推进。进一步完善了督促检查、信息报送、数据统计、工作记录、24小时联系制度和干部“双考评”制度，建立完善了双联工作月督查、季考核制度、密切联系群众制度，签订目标责任书、保证“双联”行动按计划顺利推进。同时，要求双联干部年初要制定帮扶计划、每月至少抽出2天时间深入双联户家中开展帮扶活动，每季度组织1次双联民情日记评审并专题汇报双联进展情况。上半年，组织全体机关干部开展了大调研、大走访、大摸底活动，进一步熟悉情况、了解困难、明确意向；组织全体干部深入联系户家中开展了5次“对接洽谈、增进感情”活动，把对接计划、工作交底、兑现承诺等任务落到了实处。除开展“一对一”的帮扶联系活动外，乡党委、政府还按照“多对一、多帮一”的形式，在乡村两级建立了“爱心接力中心”、“爱心接力站”，实施单向对等帮扶、交叉互助帮扶、点对点多对一帮扶，效果十分明显。同时，坚持各类帮扶资金向双联户倾斜，遇有自然灾害同等条件下首先考虑低保双联户，并认真开展宣传活动，大力宣传在双联行动中作风实、行动快、效果好的干部和群众中的创业就业典型，力争在双联户中培育一批示范作用好、创业致富见效快的帮扶对象。
179人。截止目前区、乡、村三级共捐助了273件价值3万元的各类生产生活物资，力所能及地帮助困难群众发展生产、改善生活、促进创业、共创和谐，受到了广大群众的普遍欢迎。另外，全乡还收到爱心衣物213件，分配双联户195件；通过民政办向双联户拨付各类帮扶救灾资金1.2万元。同时，联系富康集团、飞翔建业、广和公交公司为沙子坝村因病致贫困难农户屈永虎捐款3.3万元。
三、存在的问题及下半年工作计划*乡双联工作开展中存在的主要问题：一是帮扶群众致富意识有待加强，有少部分群众对双联行动存在误解，认为是普通的扶贫救济，总是想着要领化肥水泥等救济金，依赖思想比较严重，对乡村的产业发展热情不够、信心不足，自力更生、自我发展意识和能力很差。二是帮扶干部责任心有待加强，个别干部认为自己给帮扶群众购买了农资，进行了爱心帮扶，双联行动的任务就已经完成，对帮扶户的情绪疏导不够，公仆意识不强，不愿和困难群众交心、交朋友，在指导联系户未来发展上没有做到尽力而为。三是与区级帮扶单位的沟通有待加强，沟通衔接主动性不强，造成一定程度的工作被动。
下半年，计划重点做好以下四个方面做好工作。一是进一步与全乡重点工作紧密结合，重点围绕促农增收，按照各村的实际情况，发展特色产业，采取一些奖补措施，尽可能的动员联系户参与到重点项目建设上来，用项目带动困难群众致富增收，进一步增强群众的自身造血功能。二是进一步加强与区级联系单位的沟通衔接，通过各种渠道最大限度的惠及有致富能力群众，对没有致富能力的特殊户重点进行爱心帮扶。三是进一步通过干部宣讲政策，重点把干部进村入户宣讲政策这个任务做好做实，通过耐心细致的做工作，转变困难群众的思想，提升发展意识，使困难户能积极投入乡村发展的致富增收产业中来。四是进一步加大典型树立力度，善于从乡土能人中吸取经验，将一些村走上致富路的双联户代表，培树为典型，对困难群众进行宣传引导，使他们转变意识、自力更生，形成示范带动效应。
局双联工作总结
我局认真落实区委、区政府“双联”工作会议精神，严格按照工会工作要点及“双联”工作考评实施方案办事，以解决“双联”企业困难为重点，以帮助解决困难职工切身利益问题为突破口，建立和谐水利，确保“双联”工作落到实处。
支及工会具体负责此工作。
二是结合局情，定好方案。今年的“双联”单位是局下属的公司，该公司现有在册职工人，由于体制机制等多方面原因，公司事实上已停止运营多年，公司基本没有正常收入，为此我局组织有关人员上门走访该公司员工，了解实情，掌握一手资料，在此基础上，制定出符合该公司实际情况的“双联”工作方案，杜绝纸上谈兵，重在解决问题。
三是突出重点，解决问题。局长同志在认真调研的基础上，召开了党组专题会议和“双联”工作联席会议，并在季度工作讲评会上对“双联”工作进行了讲评。鉴于该公司大部分职工没有固定经济来源的现实情况，局党组根据局现有财力，决定由局负责筹措资金，替该公司全体在册员工交纳单位应缴部分医疗保险金，按有关规定发基本生活费每月每人发放元基本生活费，截止12月份已发放帮扶资金万元。使该公司员工感受到了组织的关怀，真正体现了“双联”工作的实效，确保了社会稳定。
20xx年12月6日
交通局双联工作总结
一是领导带头调研。局领导和分管领导充分发挥带头示范作用，深入村户开展调研，对接联系对象，与群众一道研究制定帮扶计划和帮扶措施。到联系帮扶的镇村、西街社区等8个村（社区）和结对帮扶的镇村、村农民中进行摸底调查，对困难群众的需求进行详细记录。通过集中走访，认真调查，确定了村18户贫困户、西街社区2名家境贫困成绩优异的高中学子、镇14户困难群众为帮扶对象。
二是干部深入村户摸底。按照“双联”工作要求，及时组织干部职工分批深入联系村摸底对接，全面了解联系村的发展状况，帮助村“两委”班子分析制约经济发展的难题；到特困户家中访贫问苦，和特困户结对子、交朋友，认真听取群众意愿和诉求，为确定联系思路、明确联系重点、制定工作计划掌握了第一手资料。
三是组织局班子成员、海事处、运管所一把手和局机关股室长到镇村“结穷亲”。局班子成员带领机关中层党员干部职工到联系帮扶村看望留守儿童，开展“进一户农家、当一天农民、干一项农活”主题实践体验活动。割麦子种花生，干一天农活；看望慰问留守儿童，为他们送去了书包、文具盒、作业本等学习用品和慰问金。
四是局组织对困难群众和留守儿童进行了慰问，共计5个村发放慰问金5万元。对镇、镇12名留守儿童进行了慰问，发放慰问金4800元。看望特殊学校学生，发放慰问金2000元。水路运输安全协会派员前往、、等片区7户船员和当地群众家中结对帮扶，为他们送去了米面油等慰问品和慰问金，共计资助现金4300元。
五是配合县总工会积极开展“服务职工在基层”走进交通运输行业活动，对3名基层干部职工进行走访慰问。
双联工作总结
2015年，甘肃政法学院按照省委决策部署和双联组长单位的有关要求，认真学习《中共甘肃省委甘肃省人民政府关于扎实推进精准扶贫工作的意见》，把“扎实推进精准扶贫、精准脱贫”作为2015年双联的重点工作来抓，把双联行动作为拓展党的群众路线教育实践的重要举措和扶贫攻坚的有效平台，以全面落实“六大任务”、努力打造“三大工程”为目标，发挥高校特色，深化文化双联内涵，推动双联工作有序进展。现就2015年双联行动整体推进情况汇报如下：
一、校党委高度重视，领导率先垂范，在强化工作措施上抓落实。
1肃政法学院2015年联村联户为民富民行动工作安排》，对本年度双联行动进行了总体安排，提出了工作目标和要求；6月9日至10日，全省精准扶贫精准脱贫工作会议召开后，学校第一时间召开党委学习会，及时学习传达全省精准扶贫精准脱贫工作会议精神，特别是省委王三运书记、刘伟平省长的重要讲话精神，学习研讨省委“1+17”精准扶贫工作方案，紧扣对象、目标、内容、方式、考评、保障“六个精准”，进一步健全我校双联工作机制，对接全面小康标准，制定了学校年度减贫计划，明确贫困村、贫困户脱贫时序。三是整合双联工作队，加快脱贫致富步伐。学校着力推进双联行动和扶贫攻坚深度融合，经6月29日校双联推进会商议，为4个贫困村选派了帮扶工作队队长，力争实现干部驻村帮扶的长期化、制度化和规范化。选派了1名科级干部参加省委组织部组织的“千名干部挂职精准扶贫行动”。四是及时调整双联户，落实动态调整机制。今年3月初，由于我校新增一双联点，为了更好地实施学校党委双联“八项行动”，稳步推进学校双联工作，我们及时调整了20名双联干部对接户，重新印制下发了连心卡，并对工作衔接及落实帮扶脱贫任务提出了相关要求。11月，学校领导班子调整后，又对校领导联系村进行了调整。五建立健全台账，做好信息采集。进一步健全和完善了双联工作台账、工作日志、民情日记、联系户发展变化台账及影像资料等，建立健全了各种档案资料，做到了资料齐全、管理规范、合理利用、高效便捷。
二、以促进农牧民增收为核心，坚持并强化八项帮扶措施，进一步拓展文化双联内涵。
今年上半年，按照省委“重在联、贵在为、深在制”的工作要求，我校继续坚持并强化“致富促进、素质提升、教育扶持、文化建设、理论支撑、社会服务、党团共建、和谐稳定”八项帮扶措施，不断深化双联行动，拓展文化双联的2内涵。
一是宣传党的路线方针政策，疏导群众思想情绪。紧盯努力到2020年与全国一道全面建成小康社会奋斗目标，全面贯彻落实党中央、国务院、甘肃省关于精准扶贫的部署要求，把扶贫开发作为最大任务，把精准扶贫、精准脱贫作为主攻方向，深化拓展“1236”扶贫攻坚行动，坚持城乡一体化与精准扶贫相融合、区域开发与到村到户扶持相结合，因地制宜、改革创新，以更加明确的目标、更加有力的措施、更加有效的行动，推动扶贫政策向特困片带聚集、扶贫资金向贫困村贫困户聚焦、帮扶力量向贫困对象聚合，做到对象、目标、内容、方式、考评、保障“六个精准”，真扶贫、扶真贫，让贫困群众真正得到实惠，加快脱贫致富奔小康步伐。坚持把宣传党的路线方针政策作一项重点任务。每个双联干部下去进村进户之后，自觉地向村干部和联系户群众宣传党的十八大、十八届四中、五中全会精神，宣传党的惠民惠农政策、民族宗教政策，针对群众思想中存在的疑难问题和生产生活上的困难，进行积极正面的引导，疏导化解矛盾，理顺了干部群众的情绪，为顺利开展双联工作奠定了群众的思想基础。
3完成规模扩大的土地流转、资金扶持、技术支持和政策宣传利用。今年学校又先后投入35万元，帮助6个行政村完成了科技培训中心、奶牛养殖专业合作社、拉卜楞臧家风情院扩建、图登隆巴奶牛养殖专业合作社、大鹏蔬菜种植专业合作社、苗木种植农民合作社等一批双联帮扶项目。
三是继续帮扶当地基础教育的发展。做好暑假期间教师培训工作以及当地高考学生的考前登记、志愿填报辅导、录取到我校学习的经济资助和学业帮助；继续开展向帮扶地学校学生捐助图书、文具等公益爱心活动，坚持利用寒暑假为当地中小学生特别是留守子女提供课程教授、学业辅导、亲情陪伴、自护教育、文体活动；配合乡镇村对农村留守儿童、空巢老人等特殊困难群众进行了调查摸底。对果宁村等贫困村学龄前儿童入学状况进行全面摸底调研，撰写论证报告，积极争取修建村级幼儿园。
四是继续坚持送文化下乡进村活动。在1月中旬深入双联村户开展慰问的基础上，学校在达麦乡当浪沟建立了甘肃政法学院师生社会实践基地，在7-8月，组建了9支社会实践小分队，分赴9个双联村开展主题社会实践，为当地中小学生特别是留守子女提供课程教授、学业辅导、亲情陪伴、自护教育、文体活动。
五是继续做好社会服务工作，在组长单位省工商局的指导以及夏河县双联办的协调下，学校密切配合当地乡村干部，依靠群众，建立舆情联系网络，推广“枫桥经验”，坚持做矛盾纠纷调处化解和信访工作，帮助开展法律法规及政策解释工作，为夏河县社会稳定作了积极的努力。
六是坚持落实村级党建指导员和党支部结对共建制度。在进村入户的过程中双联干部主动向村级党组织宣讲政策、教育党员，开展组织生活。同时，投入3万余元，对果宁村村委会院舍进行平整硬化，村委会面貌大为改观。
4七是继续做好理论支撑行动。应夏河县经信局要求，我校先后两次派出专家团，考察了合作市电子商务中心、燎原乳液电商中心、藏宝网、安多电商筹划中心、麻莲滩村电子商务服务中心、夏河县电商服务中心。为夏河县电子商务顶层设计、目标设定、功能定位、商业模式、技术路径进行了理论讲授和技术支持。同时还参加了“甘南州电子商务产业孵化”揭牌仪式、夏河县第二期电商培训班开班仪式，为培训班学员开展了《夏河县电商发展的关键问题》和《夏河县电商平台的模式选择与技术实施》等方面的专题讲座。
5资。今年以来，联户干部为群众办实事60多件。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。一是工作进展不平衡，多数联村单位帮扶工作做得比较扎实认真，成效明显，也有少数单位领导重视不够，对双联安排部署少，解决问题少，进村入户少。二是部分农牧民家境贫困，缺乏自我脱贫与自我发展的干劲和能力，增加经济收入的措施明显不足。三是特色产业发展不足，引进社会力量参与帮扶效果还不明显。四是考核考评制度不够健全，落实力度也不够。
2016年，我们将深入贯彻落实省委王三运书记有关精准扶贫、精准脱贫重要讲话精神，以促进贫困群众增收为核心、以落实惠农政策为牵引，以积极争取项目为抓手，全面落实“六大任务”，努力打造“三大工程”，坚持强化“八项行动”，深化拓展“文化双联”，打好扶贫攻坚战。进一步摸清联系户发展意愿，及时调整发展方向，完善帮扶规划计划。加强重点项目建设，扶持发展专业大户，培育特色品牌，特色养殖等产业，提高农产品附加值，促进农业提质增效、农民持续增收。积极拓展群众发展路子多种渠道优势互补的金融扶贫机制，拓宽融资渠道，解决发展资金瓶颈问题。
甘肃政法学院2015年12月4日。
双联工作总结
今年,我局认真贯彻落实党的十七大会议精神、科学发展观,不断加强学习，更新工作观念，改进工作作风。根据县委、县政府关于在全县继续深入开展“双联”活动的要求，我局继续开展“双联”和困难职工帮扶活动，围绕实施方案，做了一系列工作：
一、加强组织领导。
为加强“双联”工作的组织实施,成立了以局长为组长的“双联”工作领导小组。召开会议，围绕为企业和职工办实事，促进我县经济社会和谐发展的主题讨论、研究部署2011年的工作，制定了2011年“双联”工作实施方案，明确了工作目标、工作任务、工作步骤、工作措施和工作要求。
二、加强企业联系。
建立了走访、办实事等制度。根据县委、县政府的安排，今年我局的被联单位是商业行管办的下属企业，商业行管办为参联牵头单位，我局“双联”工作领导小组副组长亲自带队深入商业行管办的下属企业了解情况，加强同企业的联系。听取联系单位意见，宣传党的有关路线、方针和政策，并对特困户进行摸底，建立了困难职工联系档案，结成了“一帮一”帮扶对子。按规定安排经费补偿到位。商业行管办的下属企业有8个：县百货公司、县友谊华侨公司、县五交化公司、县商贸公司、县蔬菜公司、食品总公司、食品工业公司、糖酒副食品公司，共有职工1255人，从2003年起全面进行食品改制，所有职工全部下岗，终止劳动合同，至目前止，已有6个公司通过食品改制验收，尚有食品总公司和食品工业公司正在改制中，全系统共有特困职工89人，家庭特别困难的职工有李正和、邓小艳、李秋锦、徐善顺、王小秋、何桂萍、王增强、雷学凯等。
三、加强工作落实。
我局始终把“双联”工作作为一项重要工作来抓，列入重要工作议程，摆到重要工作位置，机关和广大参联干部职工充分认识到开展“双联”活动，是改进机关作风的重大举措，是密切干群关系的一种好形式，就是坚持以人为本，就是把经济社会发展转入全面、协调、可持续发展的轨道。通过开展“支、帮、促、送”活动，增强了机关职工为困难职工服务的观念。尽力为他们解决一些实际问题，加强了机关与人民群众的联系，加快推进我县工业化进程。
一是实行一把手负责制，层层分解任务，责任落实到人。实行局领导挂帅，广大干部职工积极参与的“双联”工作机制。紧密联系被联单位的实际情况，科学分析发展前景，帮助困难职工提高就业技能，宣传就业优惠政策，为他们提供力所能及的帮助，鼓励他们自主创业，了解他们的愿望，听取他们的心声，协助解决涉及到他们切身利益的问题，确保职工队伍稳定，为社会发展营造良好的氛围。
二是分析研究“双联”工作开展情况，有针对性地采取措施，解决问题。为使“双联”工作经常化、制度化，建立、健全了目标责任制度、定期通报制、定期督办制、考核奖惩制度。
三是健全完善领导走访制度，落实“支、帮、促、送”活动，春节、中秋期间，局“双联”工作领导小组深入企业对困难职工进行了走访慰问，每人赠送慰问金1000元。
稳定保大局、促进干部作风转变”等方面的作用。
二0一二年十一月九日。
双联户工作总结
在过去的一年里，我部门扎实推进了双联户建设工作，取得了明显的成效。下面，我将结合实际情况，对本年度双联户工作做个简单总结。
1.组织建设有序健康。我们按照《双联户管理办法》，依法开展双联户组织建设工作，强化了会计和物资管理，实现了双联户内部管理规范有序和资金物资使用公平合理，为农民提供了优质服务。
2.双联户代表会议和联席会议开展顺利。我们组织代表会议和联席会议，及时协调解决各类问题，提高了双联户内部管理协调效率，为农民群众带来实实在在的好处。
3.经济效益明显提升。我们积极开展土地流转、电商扶贫等经济活动，促进了农村经济的发展，双联户在经济收益方面获得了显著的提升。
1.双联户代表会议和联席会议的.议题单一，需要更针对性。
2.双联户工作人员素质不够高。一些工作人员在专业能力和服务意识方面还有待提高，需要加强培训和教育。
3.双联户内部协调不充分，存在管理不规范、资源共享不足等问题。
1.加强双联户代表会议和联席会议议题定制，充分发挥会议作用，增加议事针对性。
2.加强人才引进和培养，提升工作人员综合素质。
3.加强双联户内部沟通协调，完善双联户管理体系，提高管理效率。
4.加大双联户经济发展力度，做好项目规划，切实提高双联户经济效益。
我们将一如既往地发扬合作、务实和创新的精神，认真做好双联户工作，为打赢脱贫攻坚战、促进乡村振兴做出新的更大的贡献。
双联户工作总结
吉达乡同空村“双联户”工作总结“双联户”工作开展至今，我村按照自治区、地区、县和乡四级关于“双联户”工作的总体要求，不断深入有序的开展工作，取得了一定的成效，为使下步工作更好地展开，现将我村“双联户”工作总结如下：
一是召开动员部署大会，安排部署今年“双联户”工作。3月28日，我村组织村“两委”、驻村工作队召开“双联户”工作动员部署大会，安排部署工作。
二是制定工作方案、细化方法步骤。在动员部署大会召开后，同空村委会结合我村实际，于3月29日研究制定《吉达乡同空村“双联户”工作方案》，进一步细化工作措施，明确责任。
三是成立了专项工作领导小组。为更好的开展“双联户”工作，经村委会研究决定，特成立了以村支部书记永青卓嘎同志为组长的吉达乡同空村工作领导小组，小组各成员分工明确。
四是加强工作宣传力度。“双联户”工作开展以来，同空村委会把这项工作当做重中之重工作来抓，在我村各个自然村进行大力宣传推广，将此项工作的具体内容不断推向群众当中，使广大农牧民群众真正了解到“双联户”工作的重要意义和作用，并要求各村更要不断加大宣传力度，使联保工作真正深入人心。至今年工作开展以来，我村共组织15余次“双联户”工作宣传活动，受教育群众380余次。
五是划分各联保单元，建立健全详细信息。各个自然村结合本辖区实际，划分联保单元，推选联保户长，建立单元住户卡，给每家每户建档，完善了各户的基本信息。
六是制定户长的权力职责制度。为更好的让“双联户”工作发挥实效，保证户（组）长能切实有效行使权力发挥作用，经村委会研究决定，特制定《户（组）长工作职责》，明确了主任。
七是加强“双联户”创建评选活动工作。按照文件要求，9月份，我村进行评选先进准备工作，9月底，我村组织召开了吉达乡同空村“先进”双联户创建评选活动动员大会，并组织开展相关工作。
至今年“双联户”工作开展以来，在县委、县府、县综治办及乡党委的精心指导下和农牧民群众的共同努力下，工作取得了一定的成效。一是宣传较为到位。使群众能正确认识与理解；二是各项制度措施到位，工作开展顺利；三是具体工作分配到人，责任明确，严明奖惩；四是矛盾纠纷排查化解及时，社会更加和谐。更好并及时的掌握群众的思想动态和群众所要求解决的问题，使问题矛盾能及时就地解决。五是“联户增收、联户平安”效果明显。特别是敏感时期及虫草采挖期间，各联户单元发挥作用明显，与各维稳力量共同参与巡逻32余次，互帮互助20余次，及时化解矛盾纠纷3次。
亮点工程：一是我乡与自治区旅游公司协商，为我村8名青年解决就业，促进了增收。二是结合我村实际，成立摩托车联防队，并发挥作用明显。三是我村联系各界人士为我村困难群众及受灾户募捐9000余元救济款。
在“双联户”工作中，各联防单元处理问题还不够完善，反应问题还不够及时；有个别联保防户长存在推诿的现象；部分群众对此项工作还不够了解与理解，导致作用发挥不是很明显；宣传工作还不是很到位，特别是针对牧区的牧民的'宣传工作，下步有待加强。
现我村“双联户”基本工作已经完成，但要使此项工作真正的发挥作用，还需要今后不断的来推动，运用到实践中。在今后的工作中，我村将按自治区党委、地委、县委、县综治办及乡党委有关工作要求，在群众当中，切实有效稳步的推动“双联户”工作，真正的发挥其作用。
同空村党支部。
xx年10月18日。
双联户工作总结
我是初次接触物业管理秩序维护工作的,秩序维护管理与我以前所工作的保安管理差异较大,对秩序维护管理工作的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验,较快地进入角色。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在公司领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中基本情况,找到了切入点,把我住了重点和难点。
秩序维护部是公司的形象和窗口,需要人员有较强的责任心和一丝不苟的工作态度。我们的一言一行、仪表仪容都代表公司的形象。这就要求我们要努力钻研秩序维护服务知识,服务技巧,熟悉岗位操作流程,保持旺盛的精力。
1、带领本部队员实施了公司制定的培训计划,加强对公司企业文化和制度的学习和培训提高队员对公司的认知度和归属感,加强对军事技能以及礼仪服务的培训,让大家养成良好的军人作风,保持良好的军人姿态,建立一支有良好纪c律的团队,这样的团队才有战斗力。同时结合岗位操作中所遇到的实际案例,进行分析并针对性的组织实施培训,让大家在以后的工作中明白“前车之履,后车之鉴”的道理。
2、带领本部队员完成了消防器材以及配套设施的经常性检查工作。
安全责任重于泰山,消防工作始终都是物业服务工作的重点。除按公司要求的督促每星期进行二次消防器材以及设施进行检查维护的同时,我部队员还对各楼栋进行了不定时不定点的抽查工作,仔细排除安全隐患,并且进行了消防宣传。
3、指导督促本部队员对进入小区人员以及车辆严格管理,确保小区正常的生活工作井然有序。
车辆以及人员的管理好坏直接影响到小区的环境优劣,由于小区正处于装修高峰期,进出小区的人员以及车辆复杂多变,素质参差不齐,给我们的工作带来了较大的难度,而有些队员在管理这方面的时候欠缺正确的方式方法,以至于工作中矛盾重重。经过领导的指导以及我现场针对事件的处理,给队员进行了实例分析,使队员能有效的处理类似问题,增加了经验。
4、坚持原则,依法办事,冷静处理突发事件及小区内的各种矛盾。
10月26日,浙江一建包工头非法组织工人围堵我小区c大门,我受公司领导指示进行拍照取证,却遭到了包工头及工人的围殴,在围殴我的过程中,我做到了不卑不亢,勇敢面对,冷静处理,没有进一步激化矛盾,保护好了自己和存储证据的数码相机,并在事件过后,按照程序及时汇报公司相关领导并报案提供证据,配合公安机关进行调查。因在这事件中我表现出的果敢与冷静,树立了良好的形象,得到了在场业主的好评。
5、以制度约束队员,以道理说服教育,严把招聘环节,清理害群之马。
为了贯彻领导指示,确实为公司树立良好的品牌形象,由于人手不足的原因,经过领导批准,面向社会招聘人员以补充到我部门的形象岗位上,经过层层把关,招聘了一名男性秩序维护员以及两名女性秩序维护员,通过严格培训上岗,提高了我部的工作效率和质量。同时,对部门内部进行整顿,对平时工作不认真的队员进行批评教育,本着宁缺毋滥的原则,对一而再再而三违反我公司制度的员工进行处罚或进行劝退,提高了我部门的整体素质,得到了领导以及业主的好评。
首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单,在c一些问题的处理上显的还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。由于在物业方面的专业知识还不是很丰富,在接下来的工作中和工作之余,还是虚心向同事和领导请教,不断学习物业管理法律法规以及工程、客服等方面的专业知识,把自己培养成一名复合型人才,在工作中更好的起到传、帮、带的作用,提升团队的服务能力和服务水平。
向其他同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
双联户工作总结模板
20__年，学校双联行动工作主要做了以下几方面的工作：
一、加强组织领导。
1、召开学校双联行动工作推进会。学校于20__年3月12日召开双联行动工作推进会议，会议由__校长主持，全体教职工参加会议。
2、为了更好推进“双联”工作，3月23日下午，学校“双联”领导小组办公室在学校会议室召开了工作会议，明确了“双联”工作的分工及工作职责，并对近期“两规划一计划”上报，“双联管理图表”的填写等工作进行了具体安排。
二、规范基础工作。
1、建立双联工作进展定期汇报制度。每两周召开一次汇报会，调整干部双联帮扶对象，多次组织教职工深入农户，摸清帮扶户基本情况，实行图表式管理。
2、加强与乡双联办的联系和沟通，确保省委省政府各项政策的落实。
三、机制创新，“双联”工作基础牢固。
着眼长远，脚踏实地。“双联”工作不单在生活困难的暂时缓解，还在于通过这种方式，与困难职工联思想、联感情、联解困思路，将党和政府的关怀，社会主义制度的优越性，实实在在、原原本本地奉送到每个困难家庭中。一方面尽心尽力脚踏实地为其解决眼前实际生活困难，一方面想方设法为其找到渡难脱困的良方与路径。2、争先创优，践行“党员到户工作法”。对照工作要求，走访征求意见，组织建立干部到人联系卡;坚持撰写学习笔记、心得体会和对“双联”工作的感悟，征求意见建议，不断改进工作。
“双联“工作是一项长期而务实的工作，我们将加大宣传力度，营造舆论氛围，广开筹资渠道，多方筹措资金，丰富“双联”工作内涵，致力机制创新，构建教育系统“大双联”和“大帮扶”工作体系，同心协力推进“双联”工作出成效，为和谐社会建设、社会安全稳定做出应有的贡献。
1、抓好“八个全覆盖”、“五件实事”，特别是“两规划一计划”中帮扶户脱贫致富计划的制定。
2、加强学习，转变思想，包括乡村两级干部的思想观念，积极为脱贫致富建成小康社会出谋划策。
3、多争取省上各类扶贫项目的资金支持，如以工代赈项目、一事一议奖补、整村推进、及其它专项补助等。
4、建立并完善互联网，可使乡政府、村委会领导外出或通过网络寻找适合家庭作坊的量大的产品，增加现金收入。
5、排洪和修路两大重点项目的全面实施。
6、针对特困户开展专项技能培训。
双联户工作总结
双联户工作是乡村治理体系中的一个重要组成部分，是实现农民共同富裕的有效途径之一。在过去的一年里，我们部门在积极推进双联户工作中，取得了一些成效与经验。
1.双联户资金管理规范有序。我们认真组织会计工作人员制定《财务管理制度》，完善双联户相关账户，严格执行集体经济账目记账、资金监管等制度。
2.双联户信息化建设稳步推进。我们加强对信息技术的挖掘和应用，修建和完善双联户通信网络系统和信息数据库，更好地为双联户工作服务。
3.双联户代表会议和联席会议开展顺利。我们定期召开双联户代表会议和联席会议，及时协调解决各类问题，增强了双联户内部的协调性。
1.农民对双联户的认知度还需提高，需要加大宣传力度，增强其参与性和主动性。
2.双联户工作人员的专业能力和管理经验有待进一步提高，必须注重培训和工作经验积累。
3.双联户在经济收益方面仍有提升空间，必须加强创新和扩大经济合作范围。
1.增加宣传力度，扩大农民对双联户的了解和认同。
2.增强工作人员的专业素质，提高服务意识和综合素质。
3.加强与企业和金融机构的联系，开发新的农村经济合作项目，提升双联户经济效益。
4.排查双联户内部管理的薄弱环节，进一步规范管理、加强执法力度，确保双联户工作的顺畅推进。
我们将坚定信念，积极主动，不断提高双联户建设质量，为农村基层治理事业做出更大的贡献。
双联户工作总结
在去年的双联户工作中，我部门认真履行职责，严格按照政策要求，积极开展了各项工作，其中取得了一些显著成效。
1.双联户内部联系和协调趋于健康。我们按照需求和实际情况，开展代表会议和联席会议，及时协调解决各类问题，做到了“一盘棋”。
2.经济收入明显增加。我们积极组织农户流转土地，引进优势产业，推进电商扶贫等经济活动，提升了双联户经济收益。
3.双联户法人化建设有序开展。我们依法开展注册登记工作，完善管理机制，规范资金与物品的经营管理，为农民解决提供了更好的服务。
1.一些双联户成员对组织的了解和参与意识不够，需要增强他们的组织认同感和自我发展意识。
2.双联户工作人员的素质有待提高，特别是在服务水平和能力上，需要加强培训和提高。
3.双联户之间存在着一些管理不够规范、信息共享不足等问题，需要进一步完善管理机制，开展资源共享，增强管理能力。
1.加强对双联户党建工作的引导和培训，增强双联户成员的组织认同感和发展动力。
2.发挥专家的作用，加强农业科技创新，提高农民技术水平，为农村经济发展注入新的活力。
3.加强与金融机构、企业和其他社会力量的.联系和合作，充分利用社会资源，促进农村经济发展。
4.健全和完善双联户的管理机制和服务体系，提高工作的协调性和效益性。
我们将坚守初心，积极探索，进一步加强双联户建设，为实现农村发展贡献更多的力量。