讲话稿应该注重与听众的互动,借助适当的幽默、情感和规劝等手段,增强演讲的说服力和吸引力。下面是一些优秀的讲话稿范文,供大家研究和学习,希望能对大家的写作有所帮助。
全县工会会议讲话稿
同志们:
省委高校工委、省教育厅与省总工会共同召开全省高校工会工作会议,学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,贯彻省委工会工作会议精神,进一步推进新形势下的全省高校工会工作。刚才,8所高校党委负责同志作了经验交流发言,不少高校也总结提交了书面经验材料,这些发言和材料体现了高校党委和行政对工会工作的重视与支持,反映了全省高校工会组织在推动高校改革发展中发挥的重要作用,发言和材料提供的宝贵经验应当十分珍视和大力宣传。长期以来,省总工会及其教育工会高度重视和特别支持高校工会工作,发挥特有优势,创造性开展活动;也与省委高校工委、省教育厅联合开展了一系列务实有效的工作:共同开展“湖北师德标兵”评选表彰,弘扬师德标兵和劳模精神,发挥先进典型示范引领作用,促进了我省师德建设工作的创新发展;广泛开展劳动竞赛活动,以青年教师教学竞赛为基本形式,遵循教师职业发展规律、实施素质建设工程、扎实推动建功立业活动迈上新台阶;积极探索教职工民主管理的多种实现形式,与省委高校工委、省教育厅联合修订颁布《湖北省学校教职工(代表)大会工作规程》,联合开展教代会星级评估活动,推进了学校民主政治建设;坚持推进工会与行政联席会议机制建设,源头参与、深入调研,及时了解教职工的思想,促进了和谐校园建设;切实维护教职工权益,竭诚帮扶困难教职工,全心全意为教职工群众服务,有效调动了广大教职工参与改革、服务社会的积极性、主动性和创造性。教育工会组织的工作真正起到了教育行政部门好帮手的作用,其作用是不可替代的。借此机会,我代表省委高校工委、省教育厅对重视和支持高校工会工作的省总工会及其教育工会的领导和同志们表示衷心的感谢,对关心支持高校工会工作的各级领导和同志们表示衷心的感谢,对全省广大教职工和各级教育工会干部表示衷心的感谢和诚挚的问候!
刚才省总工会建中主席的讲话对抓好新形势下高校工会工作明确了要求,希望高校认真学习、抓好落实。下面,我重点讲三点意见:
一、更加重视高校工会工作。
省委书记李鸿忠同志在全省工会工作会议上强调指出,在新的历史条件下,党委不重视工会工作,就是自断其臂;不依靠工人阶级,就是自断其力。高校要从推进治理体系和治理能力现代化的高度,切实重视工会工作。
第一、重视高校工会工作,是坚持正确办学方向的必然要求。强调:“坚持和发展中国特色社会主义,必须全心全意依靠工人阶级”。坚持社会主义办学方向,培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人,必须贯彻落实全心全意依靠工人阶级这一根本指导方针,依靠属于工人阶级的广大教职工,这就必须发挥高校工会组织的作用,高度重视高校工会工作。
第二、重视高校工会工作,是提升高校治理能力的必然要求。高等学校必须坚持党的领导,实行党委领导下的校长负责制。同时,要适应新形势,优化高校治理体系,完善治理结构,提升治理能力。要推进构建以大学章程为主体的制度体系,实行依法治校。高校工会组织在教职工中,覆盖面最广,是党在高校执政的社会基础和群众基础,是高校党委联系教职工群众的桥梁和纽带,是高校行政组织的合作者和监督者,是教职工合法利益的代表者和维护者。提升高校治理能力,必须建立健全教职工参与学校民主管理的有效机制,高度重视高校工会的组织优势,发挥高校工会作为民主管理组织者和代表者的作用。
第三,重视高校工会工作,是推进学校改革发展的必然要求。当前,改革东风劲吹,发展千帆竞渡。如何实现有效率的改革、风险可控的改革、群众满意的改革;如何实现科学发展、有质量的发展,可持续发展;如何处理好改革发展中面临的矛盾和问题,等等,都不是只靠学校领导和少数人办理得来,都需要依靠最广大的师生员工,调动最广大师生员工的力量和积极性,同心同德,群策群力,奉献聪明与才智,贡献汗水和力量,既为学校改革发展献计献策,又为落实决策部署身体力行,只有这样,改革发展方能蹄疾步稳、行远功成。工会工作具有组织优势和工作优势,深化改革、推进发展,必须重视高校工会工作。
二、更好发挥高校工会的作用。
《工会法》规定工会有四项职能:维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。四项职能,有机联系,辩证统一。近日,省委办公厅转发《省总工会关于进一步加强基层工会建设的意见》明确,基层工会组织的主要任务是:教育引导职工、促进改革发展、维护职工权益、协调劳动关系、服务职工群众。如何发挥好高校工会的职能和作用,建中主席讲得很全面和明确了。这里,针对高校实际,强调三个方面。
第一,要在服务大局中彰显高校工会地位。何为大局?中央和省委决策部署是大局、学校办学方向是大局、改革发展稳定是大局。在服务大局中有贡献、有建树,自然就会有地位。如何服务大局?一是要组织和引导广大教职工深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和重要讲话精神,学习贯彻省委工会工作会议精神。坚持正确政治方向,就是要坚持中国共产党领导和中国特色社会主义制度。坚持党的领导,是工会的政治立场和政治原则。要在教职工群众中全面、准确、透彻的宣传党的方针政策,坚持中国特色社会主义工会发展道路,牢牢把握工会工作正确政治方向。要大力开展“四个全面”和“中国梦”的宣传教育,引导教职工深刻理解全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略目标和战略部署,把握实现“中国梦”必须走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量,汇聚起广大教职工的凌云壮志和实干精神。二是要发挥工会组织作为国家政权在高校的重要社会支柱作用。高校工会要切实发挥党在高校执政的社会基础和群众基础作用,引导教职工牢固树立中国特色社会主义理想信念,增强道路自信、理论自信、制度自信,坚定不移跟党走。要发挥好教职工主力军作用,同各种错误言行作斗争,维护党的领导和坚持社会主义办学方向。三是要在服务改革发展稳定中做凝聚教职工力量的中坚。要发挥好组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的组织功能,激发广大教职工的潜力和活力,不断增强改革发展事业的凝聚力、向心力。要帮助教职工正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系,更好地维护大局、服务大局。最大限度地增加积极因素、化解消极因素,形成团结奋斗、共创未来的正能量。
第二、要在服务中心工作中彰显高校工会作为。何为中心?在高校,就是要围绕落实好立德树人这一根本任务,服务和促进教学、科研、人才培养等工作。一是要在学校重大工作中显示作为。xxxx年是深化改革的关键年,法制建设的推进年,“十二五”规划的收官年,“十三五”规划的编制年,高校工会要针对这些重点节点工作,寻找切入点、确定着力点、发挥优势点。特别是在帮助学校制定“十三五”规划中,要精心谋划,深入调研,广集民意,纳言善谏,使制定十三五规划的过程,成为总结成绩和经验、通达各方意愿、协调各种关系、增进各方情感、凝聚最广泛智慧、动员最广泛力量的过程。二是要在推进师德师能建设上提升作为。师德师风建设上,要以师德师风建设为抓手和切入点,更主动、更深入地参与对教职工的思想政治教育引导工作。围绕立德树人这一根本任务,深化师德标兵的评选表彰工作,既要完善进出机制,更要切实发挥典型示范作用,引导教职工自觉践行社会主义核心价值观。教师能力建设上,进一步完善以青年教师教学竞赛为基本形式的劳动竞赛活动,在不断拓宽竞赛领域、丰富竞赛内涵、创新竞赛方式,扩大竞赛覆盖面,让包括民办学校教职工以及公办学校非在编教职工在内的更多职工参与进来的同时,总结经验、探索规律、构建模式,使先进的教学方法可学习、可示范、可推广、可复制;要通过办好青年教师发展论坛,持续探索有利于青年教师专业发展的新途径,全力打造青年教师成长新平台,为青年教师教书育人、施展才华搭建更好的舞台。三要在推进学校民主管理中彰显新作为。进一步推进学校民主管理,既是建立现代学校制度的基本要求,也是教育综合改革的重要内容。高校工会要充分利用制定和完善大学章程的契机,主动参与、积极作为,努力推进现代大学制度建设,探索和促进形成党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、科学决策、权力制衡的大学治理结构。要认真贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》精神,依照重新修订的《湖北省学校教职工代表大会工作规程》,完善和全面推行湖北省教代会星级评估制度,进一步加强教代会制度规范化建设,进一步提高教代会建制率。创新校务公开民主管理机制,实现校务公开民主管理的制度化规范化。以发展和完善基层民主制度为方向,丰富教职工民主参与形式,畅通教职工民主参与渠道,扩大教职工有序政治参与。
第三、要在服务群众中彰显高校工会优势。服务教职工是高校工会组织的主要任务之一,也是增强工会组织凝聚力和影响力的重要因素。构建服务体系。结合高校特点和教职工的需求,推进建立教职工服务中心,积极探索为教职工提供集心理咨询、困难帮扶、医疗互助和法律援助“四位一体”的服务工作机制。建立横向到边、纵向到底的教职工服务工作体系,让教职工服务中心“建起来、用起来、活起来”。进一步深化扶贫帮困工作,建立健全教职工互助机制,把教职工互助互济活动与扶贫帮困、送温暖工作结合起来。保障政治权利。积极推动完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度,完善劳动合同制度、集体合同制度、职工代表大会制度,充分保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。开展教职工民主评议干部工作,努力做到重大问题有建议、源头参与有主张、决策过程有声音、关键时刻有作为。在维护职工劳动就业、工资收入、社会保障、安全卫生、休息休假等权益上主动作为。完善维权机制。加强维权机制建设的探索,注意研究建立以教师为主体的权益诉求和维权制度机制。高度关注关心弱势群体的工作和生活状况,了解和掌握并反映他们的所思所想,维护他们的具体权益。继续推行教师申诉制度和学校劳动人事调解制度,有效维护教职工的合法权益。同时要做好政策解释宣传和维护稳定工作。
三、切实加强对工会工作的领导和支持。
抓好和做实新形势下的高校工会工作,需要进一步完善“党委领导、政府支持、工会运作、职工参与、各方配合”的工会工作大格局。
第一,要建立健全党委领导工会工作的有效机制。党的领导是做好高校工会工作的首要前提,也是加强和改进高校工会工作的重要力量源泉。制度管长远、制度管全面,加强党对高校工会工作的领导首先要从制度上下工夫。一要建立高校党委定期研究工会工作制度,要把工会工作纳入学校党委工作的重要议事日程,每届任期内要召开一次工会工作会议,每年至少专题研究和听取工会工作汇报1-2次。二要建立高校党委领导联系工会工作制度,安排一名学校党委领导分管或者联系工会工作,及时协调解决工会日常工作中遇到的各种问题。三要建立高校党政工联席会议制度,当制定的政策文件涉及教职工切身利益时,要邀请工会负责人出席会议并积极听取工会组织意见。要把工会工作纳入学校党建的总体规划,同时部署、同时考核、同时落实,建立和完善“党建带动工建、工建服务党建、党工共建”的工作机制。
第二,要加强高校工会的组织建设。高校工会作为党领导下高校教职工自愿结合的群众组织,是党联系教职工群众的纽带和桥梁,是学校管理体制的重要组成部分,是维护广大教职工利益的重要保障,在全面深化教育领域综合改革中发挥着巨大作用。高校党政各部门要积极支持工会组建和教职工入会工作,重点抓好二级学院、机关工会、民办高校(独立学院)、新建学院(系)及其它新组建组织的工会组建和会员发展工作,最大限度地把包括聘用人员、合同工在内的广大教职工组织到工会中来,实现工会组织全覆盖。要为高校工会工作提供必要的办公用房、办公设施和教职工文化、教育、体育活动场所,把教职工服务(活动)中心纳入学校公共文化服务体系建设,并在政策上给予优惠、经费上予以补贴。理顺工会组织体制,增强工会组织活力,健全服务体系,努力提升工会组织推动学校科学发展、促进校园和谐、服务教职工群众的能力。
第三,要加强高校工会的干部队伍建设。人才是各项事业成败的关键,工会干部的能力素质直接决定着工会工作水平和工会作用的发挥,特别是在当前全面深化教育领域综合改革,世情、国情、校情发生深刻变化的新形势下,注重并加强干部队伍建设是抓好高校工会工作关键。高校党委及组织部门要把工会干部纳入党政干部培训、交流、使用和管理的统筹规划之中,重视工会干部的培养,选拔优秀工会干部充实到各级领导岗位。要贯彻省委文件,推进落实校级工会主席由学校党委领导担任或兼任,也可按照同级副职进行选配,主持工作的副主席按中层正职配备的要求。高校各级工会组织在领导班子的配备和调整时,要及时与上级工会组织进行沟通,在征求上级工会组织同意后方可对工会领导班子进行调整。要建立工会后备干部数据库,高校工会换届或届中补充、调整领导班子成员时,优先从具备任职条件的工会后备干部中确定人选。要定期对高校工会领导班子配备、干部队伍建设和干部管理情况进行检查,研究和解决工作中出现的新情况、新问题。加强工会领导班子和干部队伍的思想、作风、能力和廉政建设,切实做到政治坚强、作风过硬、团结合作、清正廉洁。
同志们,教育是民族振兴的基石,工会是国家政权的重要社会支柱。全省高校要深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神和省委工会工作会议精神,充分发挥高校工会组织在牢基石、强支柱上的不可替代的作用,团结动员广大教职工全面深化教育改革、推进依法治校、提高高等教育质量和人才培养质量,为实现中华民族伟大复兴中国梦、加快湖北“建成支点、走在前列”作出新的更大贡献!
全县工会会议讲话稿
各位领导、同志们:
20xx年,县委政法委工会将在县总工会的领导下,紧紧围绕服务全县经济发展大局和政法、综治中心工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强工会自身建设和政法干警核心价值观教育实践活动、开展困难帮扶活动为抓手,不断增强工会的凝聚力,充分调动职工的积极性,团结带领机关职工不断推动全县政法工作迈向新台阶。
一、抓自身建设,增强工作凝聚力。
强化工会干部队伍建设,积极参加工会干部培训,掌握做好工会工作必备的知识和技能,提高接受党的领导的和在工作大局下行动的自觉性和坚定性,提高理论水平和实践能力。强化工会阵地建设,不断加强自身硬件设施投入,进一步完善丰富“职工书屋”藏书、改善职工书屋、数字化会议室和职工活动室硬件设施,不断完善工会工作机制建设,切实做到工会工作有场地,职工文化活动有条件,工会工作组织体系、工作制度不断完善,工会干部履职能力不断提高。
二、抓职工教育,主动服务政法综治中心工作。
在职工中深入开展以“四为一赶超”为载体政法干警核心价值观教育,全面加强职工的思想政治、业务能力、纪律作风、先进文化建设。
一是开展“学红岩精神,做忠诚卫士”活动,为党旗增辉。通过开展认真学习《政法干警核心价值观教育读本》、《忠诚与背叛》等读本,“红岩精神”系列讲座以及传承活动开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”、“重走革命路”和“唱读讲传”活动和举办云阳县第二届政法系统体育运动会、政法系统演讲比赛、知识竞赛等体艺活动,大力弘扬和传承以“政治忠诚”为核心内容的“红岩”精神,不断提高政法队伍凝聚力。
二是开展“全警学雷锋,人人做好事”活动,为群众服务。在职工中开展以唱雷锋歌曲、读雷锋日记、讲雷锋故事、传雷锋箴言为主要内容的雷锋精神再教育,组织职工深入开展以“四上门”服务和“三进三同”、“结穷亲”为主要内容的进基层解民困活动,通过为群众做好事、办实事,切实强化职工的宗旨意识和群众观点,从思想深处解决“权从何来”、“为谁服务”的问题,以实际行动和工作成效树立亲民、爱民、为民的良好形象,密切干群血肉联系。
三是开展“阳光政法,司法公开”活动,为正义护航。严格按照中央政法委“四个一律”、市委制定的“六条禁令”和县委、县政府《关于从严教育管理政法队伍的决定》,从严管理队伍。深入开展“素质大学习、业务大培训、技能大练兵、作风大讨论”活动,提高职工业务水平。
四是开展“警示教育和作风整顿”活动,为清廉正己。
开展廉洁从警专题教育活动。组织干部职工开展集中观看警示教育专题片,深刻剖析近年来我市、我县查处的典型案例,以身边事教育身边人。筑牢拒腐防变的思想防线,廉洁奉公,严于自律。
三、开展困难帮扶,建设和谐机关。
对生活困难职工纳入帮扶系统,建立了困难职工档案,采取随时关心帮助和年终重点救助相结合的办法,帮助困难户渡过难关。开展对退休职工和困难职工的节日慰问,帮助退休职工、困难职工切实解决生活中的困难。在单位职工家庭中遇到有婚丧嫁娶、突发事故等大事时,工会坚持登门探望,帮助职工解除后顾之忧。
20xx年,在县总工会的领导下,我们将继续努力,把落实《工会法》、《工会章程》、《重庆市工会条例》贯穿于整个工会工作的始终,不断开创工会工作新局面,为全县政法和平安工作做出更大贡献,为全县社会经济发展提供良好发展环境。
谢谢!
全县工会工作会议讲话稿
新形势下工会工作面临着新的机遇和挑战。维护职工权益,带领职工群众积极投身社会主义建设事业,工会工作必须要深入人心。下面是本站小编给大家整理的全县工会工作会议。
讲话稿。
仅供参考。
同志们:
这次会议的主要任务是:以党的群众路线教育实践活动为统领,认真总结上半年的工会工作,研究部署下半年和当前的工作任务,团结动员各级工会组织和广大职工,开拓进取,建功立业,为圆满完成年度各项目标任务、推动工会工作再登新台阶而努力奋斗。
一、上半年工作回顾。
上半年,我县工会工作在县委和上级工会的正确领导下,坚持以党的、xx届三中全会和中国工会xx大精神为指导,认真贯彻年初县党代会和省、市总全委(扩大)会议精神,坚持以教育实践活动为指导,以实现“两个信赖”为目标,以实施“三双”工程为重点,围绕中心,服务大局,创新举措,扎实推进,全县工会工作取得了新的业绩。
(一)立足岗位,鼓励创造,引领职工在全面深化改革中建功立业。
1、大力弘扬劳模伟大精神。“五一”期间,为营造崇尚劳模、尊重劳模,劳模最伟大、劳动最光荣的浓厚氛围,组织开展了“学习宣传劳模先进事迹”系列活动。召开了全县劳模代表座谈会,会上,10多名劳模代表结合自身实际从不同方面作了交流发言,还向全县10万职工发出了题为《弘扬时代精神,奋力跨越赶超》的《倡议书》,市委、县委潘书记到会并作重要讲话。利用《射阳工会》内刊平台,专门编发劳模特刊,在全县各级劳模中筛选了10名事迹突出的劳模典型进行集中宣传,并组成劳模事迹报告团在射阳电大等8个单位进行巡回宣讲,受众达5000人。着力推动“劳模工作室”建设,通过采取典型引领、分层推进和考核奖惩等多项举措,新建劳模工作室42个,推进速度名列全市第一。
2、组织开展劳动竞赛活动。联合县人行举办了全县金融业银行系统点钞识假技能竞赛,9家银行的18名选手参加了手工、机器2个项目的比赛,对成绩突出者授予了“射阳县五一劳动奖章”等荣誉称号。联合县安监局开展了“安康杯”竞赛活动,新增企业51家,参赛职工近20xx人。射阳供电公司调控运行班荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜班组”称号。
3、组织评选射阳最美职工。年初以来,县总为大力弘扬全县广大职工幸福劳动、体面劳动、诚实劳动的优良品格,展示广大职工在“建功、创新求发展”及小康社会建设进程中的靓丽风采,牵头开展了以“美在射阳·寻找最美职工”为主题的评选活动,得到了县委的高度重视,活动还被纳入“寻找最美射阳人”的10个类型之一。各基层工委、工会对活动积极响应和大力支持,累计报名推荐近百名工作在一线的优秀职工参加评选。“五一”前夕,在县纪委、县委组织部、县委宣传部等部门的共同参与下,成功产生“射阳县十佳最美职工”,并有10名职工获得“提名奖”。县内主流媒体和县总工会门户网站、内刊等宣传平台对他们的先进事迹及时进行了及时宣传。
(二)创新形式,加强服务,积极主动维护广大职工合法权利。
1、开展“手牵手、往前走”活动。结合第二批党的群众路线教育实践活动,在工会机关开展了“手牵手、往前走”活动,县总计划拿出30万元对100个特别困难的职工进行慰问帮扶,机关人员分成七个组,分别联系到每一个困难职工家庭,要求每两个月至少慰问一次,通过活动开展努力接地气、转作风。“五一”期间,开展了首批集中慰问,为特困职工送去了粮油等生活必须品,并发放了工作联系卡,记录了民情日记,对特困职工遇到的问题竭尽所能帮助解决。同时,落实好市总“困难职工季季访”工作。
2、深化企事业单位民主管理。继续深入推进工资集体协商工作,对全县工资集体协商指导员、谈判员进行集中培训,推动实施“协商薪酬制度激励职工创新计划”,启动“工资集体协商突击月”活动。截止6月底,共发出工资集体协商“要约书”540份,续签工资集体协商合同396份,签订区域性工资集体协商合同7份。继续开展和谐劳动关系创建活动,培植典型单位20家。同步推进《女职工特殊保护专项集体合同》签订和女职工特殊保护专项集体合同数据库建立工作。
4、切实做好维权维稳工作。着力维护职工合法权益,借助现有维权平台,积极协助政府相关部门处理农民工工资拖欠等问题;加强工会相关法律法规宣传工作,以“法制宣传月”为平台,深入临海、盘湾等镇开展送法下乡活动,通过展板、发放资料等形式向基层职工群众宣传《工会法》等法律知识;继续推进工会组织社团法人资格登记发证工作,新增发证单位近60家,进一步推进了基层工会规范化建设进程和依法治会水平。
(三)夯实基层,积极探索,不断加强工会组织干部队伍自身建设。
1、全面开展教育实践活动。广泛宣传发动。先后召开教育实践活动动员大会和第二环节工作推进会,及时对活动进行全面部署。成立了由主要领导任组长的活动领导小组,制订出台了《工作意见》、《实施办法》等指导文件。加强学习教育。坚持领导班子带头学。按照第一环节工作要求,县总工会班子成员坚持把学习教育摆上突出位置,做到学习理解深刻一点,思想认识深入一点。坚持突出重点系统学。集中学习习等领导重要讲话和《党的群众路线教育实践活动论述选编》等必读书目,推荐学习《责任胜于能力》、《把信送给加西亚》两本书,每位党员还认真记录学习笔记、撰写。
心得体会。
组织开展“践行群众路线、提升服务效能”大讨论等活动。目前县总工会机关支部已集中学习6次撰写心得体会26篇报送信息3条。坚持联系实际深入学。集中开展了祭扫烈士陵园、观看廉政建设图片展览和集中收看《周大无大有》专题片把学习教育与建设学习型工会、做最可信赖的“娘家人”结合起来。查摆突出问题。面向镇区、部门、单位发函近100份并深入工厂企业广泛征求“四风”方面存在的突出问题。针对工会组织存在行政化、工会干部存在官员化的倾向着力在召开会议、下发文件、达标评比以及公款接待方面查找问题坚持将边学边改贯穿活动始终。
2、全力实施“三双”工程。结合省、市总“双争”工作要求,全面启动实施“双会双星双争”工程,出台了《关于开展基层工会“双会双星双争”建设的实施意见》等文件,制订了奖惩激励制度。绝大多数基层工委、工会能按照《实施意见》要求,扎实抓好“三双”工作,初步制订了一套星级工会推进计划,建立了一套星级工会数据库,制定了一套星级工会提升目标。合德镇率先试点,专门成立“三双”创建评审工作委员会,出台了实施方案,推动了“会家合一”。兴桥镇对全镇基层工会组织认真排查,逐一过堂。教育局落实专人负责,抬高创建标杆。洋马镇工委因企制宜制订考核细则,分类推进。射阳港经济区在新建工会中同步开展“三双”活动。交运局自我评星定星,对号入座,以模范带合格。全县新建工会组织86个,其中独立工会31个,新增会员3739人。继续开展“联手兴家”活动,覆盖基层工会87家。
3、加强非公企业党工共建。5月下旬,与县委组织部联合在浙江大学举办了为期一周的全县非公企业党工共建专题研修班。在培训班上,专家学者围绕非公企业工会工作、企业经营管理、企业文化设计、国学智慧等方面内容进行了集中授课。部分镇区工委主任,全县规模以上非公企业党组织书记、工会主席和创二代代表等60人参加了培训学习。此外,我们还继续做好财务、经审、老干部等工作。
上半年的工会工作,虽然取得了一些成绩,但也存在着一些明显的不足。如:“三双”工程推进力度、取得成效与时序要求相比还有差距,且不平衡性较大;职工维权平台的作用没有得到充分发挥,职工对工会参与维权认识不够;职工素质提升的创新举措不多,综合素质提升不快;对困难职工帮扶、特别是特困职工的救助力度、频度不够,工会经费使用向一线倾斜比例不够,等等。对此,我们要高度重视,切实加以整改落实。
二、下半年工作任务。
下半年,我们将继续深入学习贯彻党的xx届三中全会、习系列重要讲话和省、市总全委(扩大)会议精神,全面深化群众路线教育实践活动,以实现“两个信赖”为目标,按照年初确定的各项任务,以“三双”工作为主线,大力实施“四大工程”,进一步抓好抓实各项工作,全力开创工会工作新的局面。
(一)大力实施建功立业工程,着力提升职工素质。
一是加强职工内在素质建设。认真做好全县职工文化研讨会召开的各项筹备工作,促进全县职工文化建设蓬勃开展;大力推进职工书屋创建活动,新洋农场“职工书屋”争创国家级书屋;加强职工摄影、职工书画等“兴趣之家”活动组织的力度和频度,扩大会员队伍规模,增强工会组织影响力、凝聚力。继续大力推进劳模创新工作室建设,创建劳模创新工作室是各级工会组织激发劳模先进创新创造活力的重要举措,我们要及时总结上半年的经验做法,结合劳模分布特点,通过组织现场观摩、督查推进等措施,进一步加强劳模工作室建设工作,全面完成上级下达的目标任务。同时,对市级劳模的收入情况、生活状况进行一次调查摸底,及时落实好荣誉津贴发放、低收入生活补助等相关待遇。二是开展职工技能竞赛、岗位练兵比武活动。对照年初计划,积极参与和引导县住建局、县农委、县卫生局等大系统劳动竞赛、技能比武活动,提升竞赛科技含量,扩大竞赛参与人数。积极开展金点子工程、名师带徒等活动,培植一批“创新能手”、“技术能手”,帮助职工圆技能提升梦、成才成长梦,努力实现职工技能素质大提升。三是扎实抓好安全生产保护工作。结合群众路线教育实践活动,组织开展形式多样的夏季安康“三送”活动,同步推动“安康杯”竞赛、“1+3”安全监控工作体系和职工劳动安全卫生知识普及教育等主题活动。同时,要通过召开座谈会抽样调查等方法,深入企业、班组,督促企业做好职工安全教育培训、防暑降温等工作。全县安全卫生专项集体合同签订率争取达到100%。
(二)大力实施和谐创建工程,促进劳资双方共同发展。
一是继续推进和谐劳动关系创建。加大和谐劳动关系创建企业和个人的宣传,营造创建氛围。要始终把建立健全现代企业制度作为基本手段,与平等协商、职代会、厂务公开、职工董事和职工监事等制度结合起来,力争今年参与和谐劳动关系创建的企业达90%以上。二是依法开展工资集体协商。充分发挥工资集体协商指导员、谈判员的作用,重点推进行业、区域工资集体协商,特别是新增的2个行业工资集体协商;着力提高工资集体协商质量,做好企业工资集体协商案例的收集工作。三是健全企业协商民主制度。下半年要进一步推广以厂务公开和职代会为主要形式的协商民主,引导企业职代会向职工关心的热点、特别是涉及职工切身利益的问题倾斜,向企业经营方向探索,向职工提合理化建议、技术创新、小改小革等方面努力。
(三)大力实施扶贫帮困工程,维护社会和谐稳定。
一是继续开展“手牵手、往前走”活动。结合第一次走访慰问情况,对百名特困职工档案进行适当调整,把更需要帮扶、困难更大的职工及时纳入救助范围,并利用工会组织自身优势,力所能及地帮助解决一些实际困难,提高帮扶工作成效。全县面上还要进一步健全完善困难职工家庭档案,做好特困证的申报、审核和发放工作。二是进一步做大“五一创业贷”规模。大力宣传县总和射阳农商行在洋马镇联合开展的“五一创业贷”授信活动,逐步向全县推开,切实为劳动模范和有需要、有能力的职工解决启动资金不足的问题,贷款发放规模力争突破5000万元,探索帮助下岗失业职工自谋职业和自主创业的新路子。三是精心做好其它帮扶救助“规定动作”。继续做好“金秋助学”工作,努力帮助更多成绩优异的贫困职工子女梦圆“高等学府”;扎实做好“两节”“送温暖”工作,不断扩大救助覆盖面。
(四)大力实施强基固本工程,激发基层工会活力。
一是继续抓好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。坚持以边学边改贯穿活动始终,严格按照活动要求,扎实做好查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制等环节的规定工作,坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面的突出问题,清理规范评比达标表彰活动,进一步精简会议文件,提高工作效率,确保活动取得实实在在地效果。二是全面推进“三双”工程建设。对照创建活动阶段工作要求,进一步加大督查推进力度,做好材料上报和内部自评工作,县总工会评审委员会根据基层工会推荐上报的升星材料,及时组织综合评审验收,确保完成年度目标任务。三是广泛开展“党工共建”活动。以浙江大学研讨学习为新起点,进一步加强党工组织一体化建设,完善党工干部一条线配备,开展党工工作一条龙服务,深化党工共建“四统筹一创争”活动,培植一批党工共建示范典型单位。
三、近阶段工作安排。
(一)集中时间、集中精力推进“三双”工作。
为落实习“两个信赖”重要讲话精神,省总决定开展“争创职工之家,争做优秀工会干部”“双争”工作,在盐城市进行试点,率先启动。6月18日,市总在试行基础上,正式下发《关于在全市基层工会组织中开展争创合格、模范职工之家和争做优秀工会干部活动的意见》,明确了开展“双争”活动的重要意义,三年目标任务,评选标准、办法和工作目标,提出用3年时间,90%以上的基层工会建设成为合格职工之家,30%以上的合格职工之家建设成为模范职工之家,在模范职工之家中评选一批优秀工会干部,并制定年度、季度时间节点,创评任务,创评单位一一对应的细化目标,将其列为季度综合调研的重点内容。对照省、市总“双争”工作要求:
一是全面启动“三双”工程建设。应当说,相当数量的工委、工会对“三双”建设工作还没有引起足够的重视、没有摆上应有的位置、缺乏扎实有效的措施,借鉴兄弟县(市、区)的经验,对照考评指标体系,全面启动“三双”建设工作,立足“三抓”:一要抓早。从现在起,镇区工委、县直工会必须立即迎头赶上,积极主动,狠抓当前,迅速将“三双”建设工作抓上手,用半年时间突击,进行部署安排落实;二要抓全。开展“三双”建设工作的对象是指所有已建基层工会,包括机关企事业单位工会、联合工会以及行业工会,等等。因此,既要抓好所属的基层工会,又要抓好本部门、单位的“三双”建设。三要抓好。已经开展建设的基层工会,认真进行回头看,完善提高已建内容和相关工作的资料台帐。
二是切实担负起“三双”建设的工作责任。县总负责组织指导、督查推进、考核验收,镇区工委、县直工会是“三双”建设的主体,承担主体责任,各位主席、主任是第一责任人,必须切实负起责任,抓好各项措施的具体落实,不断推动活动有序、深入开展。市总三季度调研时将着重检查基层工会的创建措施。
三是适时准确推广“三双”建设典型。对符合条件的基层工会要及时上报,申请组织验收;对活动开展过程中涌现出来的典型单位、先进经验及时予以总结表彰推广。县总根据活动开展情况,组织召开专项推进会议。
四是在强化督导的基础上有序推进。一要摸清底数。各基层工委要对所属基层开展“三双”建设活动情况摸清底数,基层工会有多少,今年有哪些职工之家达到二星级、三星级、四星级甚至五星级,对季度序时进度要心中有数,将任务具体到每一个企业、每一时段。二要及时通报。县总将对各工委开展“三双”建设情况及时通报,剖析研究基层工会“三双”建设存在的问题及原因。三要奖惩激励。县总已经将“三双”建设纳入年度重点工作进行综合考核评价,在《实施意见》中建立专项补助资金,实施以奖代补。三星级以上基层工会组织,向上级工会推荐作为模范职工之家进行表彰;基层工会负责人优先推荐作为优秀工会干部进行表彰。
(二)突出重点、突破难点推进工会组建。
工会组建和会员发展是工会整体工作的基础,年初,我们以重点工作交办单的形式对全年任务进行了分解,5月份,县总也下发了《关于开展工会组建突击月活动的通知》,经过近两个月的突击,全面完成任务的工委有合德镇、四明镇、千秋镇、兴桥镇,完成部分任务的有射阳港经济区、经济开发区,近阶段,各工委要把抓组建与抓“三双”相结合,确保9月底前全面完成工会组建和会员发展任务。
一要认真排查,扎实推进工会组建工作。对未建会单位进行拉网式摸排,积极宣传动员,敦促企业及时建会。坚持边排查、边组建、边规范,坚持“六会同建”,坚持新组建工会必须做到“八有三公开”。
二要突出重点,加强两新组织建会工作。在重点推进50人以上规模企业建会的同时,突破组建难点,不断拓展工会组建新的领域,把工会组建的触角向两新组织延伸,向城区现代服务业、商业零售企业(大型超市)、农业合作社等组织延伸,努力推进行业工会的建立。
三要攻坚克难,做好组建钉子户建会工作。对个别无正当理由拒不建会的企业,在加强宣传动员的同时,要发挥经济杠杆作用,要联合组织、工商、税务等部门,整合各方面资源和优势,督促企业依法建会。
(三)把握重点、把握质量开展工资协商。
一是开展“要约行动突击月”活动。利用7、8月份的时间段集中推进,做到对已到期的合同即时续签,对新建会企业同步推进工资集体协商,对中小企业通过行业、区域工资集体协商进行覆盖,工资协商指导员要要克服困难,主动上门指导服务。二是因企制宜开展工资协商。对生产正常、效益较好的企业,协商重点是争取职工工资水平随企业效益增长而增加,让职工充分享受企业发展成果。对生产经营困难企业,争取从稳定职工工作岗位和工资待遇方面开展协商,与职工工资适度增长、增幅放缓的共识。对半停产企业,可以就在职培训、待岗培训和轮岗培训等事项开展专题协商,具体约定工资报酬和福利待遇。三是及时总结好的经验做法。各工委、工会要不断总结工资协商推进过程中好的经验和做法,认真撰写一到两个工资协商成功案例。8月底前,已单独建会、新建会企业工资集体协商建制率都要达到100%。
(四)统筹组织、安排困难职工帮扶。
一是开展夏季安全“三送”。按照盐城市总的通知要求,今年夏季“三送”的主题是“清凉一夏,幸福安康”。“这次工作虽然是一项常规工作,但也是我们工会组织的一项特色工作。今年继续要精心组织好这项活动,明确活动目标,突出工作重点,制定切实可行的。
活动方案。
及时把防暑降温用品、安全健康知识和法律法规宣传资料送到一线职工手中。各工委、工会也要精心组织为职工设立“安康驿站”供应茶水、防暑药品同时督导有露天作业、高温作业的企业落实好防暑降温措施保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。二是开展金秋助学活动。县总工会要通过各种平台对活动的组织开展情况进行认真宣传提高助学份额扩大助学规模。对“手牵手、往前走”活动中符合条件的特困职工子女优先帮扶。各工委、县直各工会也要对本区域内贫困职工子女今年考取二本以上公办院校和普通公办高中的情况进行调查摸底帮助更多的贫困职工子女走进校园求知求学。三是开展“手牵手、往前走”活动。七月上中旬组织开展第二轮“家访”工作。
同志们,下半年工作任务已经十分明确,让我们在县委和盐城市总的正确领导下,以勇创一流的斗志、奋发有为的状态、更加务实的举措,团结动员广大职工群众开拓创新,奋力进取,为开创我县工运事业新局面作出新的更大贡献。
谢谢大家!
同志们:
今天召开全县工会工作会议,总结工作,安排任务,非常及时。刚才,盛勇同志作了很好的。
工作报告。
既有客观总结和具体部署又有很好的操作性我完全赞同希望大家认真贯彻落实抓好落实。
过去的一年,全县在经济快速健康发展的同时,政治安定,社会稳定,人民生活水平不断提高,各项事业全面发展。这些成绩的取得,凝聚着全县各级工会组织、工会干部、广大职工的心血和智慧。全县各级工会组织围绕全县发展大局,切实履职尽责,在全县的改革发展中充分发挥了工人阶级主力军作用,赢得了社会各界好评。各级工会组织按照县委的统一部署,组织带领广大职工积极开展“建功、聚力奔小康”、“创建和谐劳动关系”、“帮扶困难职工”等活动,充分履行基本职责,切实加强自身建设,为全县改革发展做出了积极的贡献。对此,县委是满意的。在此,我代表县委、县政府,向奋战在各条战线上的职工群众和广大工会干部表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向刚才受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!
20xx年是“”和“十三五”规划编制承上启下的一年,也是全面建设小康安乡和全面深化改革的关键年。县委提出要不断深入贯彻落实党的xx届四中全会精神,以全面小康建设为总揽,始终坚持“强基固本、实干兴县”不动摇,立足“六个坚持”,围绕“六大问题”,狠抓改革攻坚,突出创新创业,推动转型发展,加强民生保障,加快推进“畅通安乡、创业安乡、宜居安乡、幸福安乡”建设,努力实现“水润安乡、洞庭明珠”的发展战略。借此机会,我讲五点意见。
一、围绕全县工作中心,在服务发展大局中发挥主力军作用。
各级工会组织要紧扣县委、县政府的决策部署,找准工作的切入点、着力点,在围绕中心、服务大局中进一步发挥作用、体现作为。
一是要深入学习宣传贯彻党的、xx届四中全会精神。各级工会组织要通过多种形式,组织职工群众进一步加强学习宣传贯彻党的、xx届四中全会精神的热潮,开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”等主题教育活动,用社会主义核心价值观教育职工。通过学习,敢于和善于解决职工群众迫切需要解决的实际困难和问题,不断以理论创新和工作创新,提升全县工会工作的水平。
二是要带领广大职工群众建功立业。各级工会要围绕建设“四个安乡”,引导广大职工强化主人翁精神,增强抢抓机遇、加快发展的紧迫感,树立攻坚克难的勇气和决心,以“走在前列”的姿态、“干在实处”的精神,积极主动地投身经济建设主战场。
三是要提高广大职工的工作能力和技能水平。各级工会组织要通过开展劳动竞赛、技术革新、发明创造等形式多样的群众性经济技术创新活动,激发职工的创造力。要充分发挥工会“大学校”的作用,重视职工技能和文化素质的培养,开展多种形式的岗位练兵、技术比赛、技能培训活动,努力培养造就一批高素质的技能型劳动者;要大力弘扬新时代劳模精神,充分发挥示范引领作用,激励广大职工爱岗敬业、勤奋工作。
二、情系职工,在切实履职中维护职工合法权益。
代表和维护职工合法权益,是工会组织的基本职责。各级工会组织要按照“组织起来,切实维权”的方针,着力解决广大职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等方面的突出问题,切实维护职工的合法权益。
一是要全力保持职工队伍的和谐稳定。要充分发挥密切联系职工群众的优势,进一步扩大工作覆盖面,做好维护职工队伍稳定工作。要加强普法宣传教育,促进企业依法保障职工权益,引导职工理性表达利益诉求、依法维护自身权益。要深入基层,认真分析排查影响职工权益实现和职工队伍稳定的突出问题,对各类劳资纠纷做到早发现、早介入、早解决,切实维护职工队伍的和谐稳定。
二是要着力解决职工群众的实际困难。要继续开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“秋送助学”、“冬送温暖”等活动,加大对弱势群体的帮扶力度。要通过搭平台、建机制,实现困难职工帮扶工作经常化、制度化、规范化,努力为困难职工排忧解难。
三是要进一步完善职工维权机制。要建立健全适应职工群体的诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,增进企业与职工的信任和理解。要拓展以职工代表大会、厂务公开为基础的企事业单位民主管理制度,推动落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。要进一步发挥好工会与政府的联席会议、劳动关系三方协商制度的作用,大力推进工资集体协商,切实解决拖欠农民工工资现象,维护好职工的工资收入权益。要引导企业增强社会责任,落实应尽义务,逐步形成规范有序、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。
三、开拓创新,在强基固本中打造一流工会。
各级工会组织要切实加强自身建设。按照“两个普遍”的要求,全力抓好工会组织建设。今年我县要切实解决好行政事业单位有工会主席没有工会组织、有工会组织没有工会阵地,抓好规范化建设,规模企业未建工会的要组建到位,中小企业条件不成熟的可纳入区域性、行业性工会联合会。各级党组织要站在扩大党的阶级基础和群众基础、提高党的执政能力的高度,重视支持工会工作,要把工会工作纳入党组织工作的总体部署,不断增强党工共建的合力。年初,中央下发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》,对新形势下加强和改进党的群团工作作了全面部署,为包括工会工作在内的群团工作改革发展指明了方向。全县各级工会要以此为契机,贯彻落实中央部署,全面深化改革创新,进一步加强自身建设。
四、要认真抓好“双联”工作。
去年以来,全县各级工会、参联机关和参联干部紧紧围绕县委、县政府工作大局,采取“一对一”、“几包一”等形式,重点和社区、困难企业结对帮扶,在改善职工生产生活条件、维护企业和职工队伍稳定、提高职工队伍素质等方面取得了明显成效。今年“双联”工作更加重要、任务更加艰巨。我们要动员更多的社会力量、融合更多的帮扶资源,推动“双联”工作深入开展。
一是完善帮扶体制。“双联”工作是困难职工社会化帮扶格局的重要组成部分。各行政事业单位要强化组织领导责任,依托“双联”工作领导小组,创新帮扶机制,优化帮扶格局。要建立由“双联”办牵头、各成员单位参加的协调会议制度和联动工作机制,明确帮扶任务,落实帮扶责任,共同研究解决“双联”和帮扶工作中出现的问题,形成成员单位各司其职、各尽其责、各展所长、齐抓共管的强大工作合力。
二是明确帮扶责任。要把“双联”工作当作党和政府联系企业的一根纽带,作为服务职工的一个平台,把工作成效作为年度考核、单位创建以及干部作风转变的重要指标。在组织机构、专项经费、干部参与上明确机关、企业、职能部门等各自不同的责任,制定切实可行的措施,加大目标管理考核力度,推动帮助解决实际问题。参联单位和参联干部要强化宗旨意识,深入到困难企业和困难职工中去,多谋富民安民之策,多办利民惠民之事。同时,不断完善保障激励机制,加大人、财、物的投入力度,为“双联”工作创造必要条件。
三是突出帮扶重点。要充分调动各方面的积极性,努力构建“党政主导、部门参与、工会运作、社会支持”的社会化工作格局,逐步实现对困难企业和困难职工以及农民工的全覆盖、不遗漏,特别要把工会领域不断向非公企业尤其是农民工集中的企业延伸拓展。要致力于保障和改善民生,引导企业履行社会责任,促进失业人员和困难职工再就业,解决困难职工在生活、就医、子女入学等方面的实际困难。要致力于促进企业发展,帮助被联企业做好技术创新、招商引资、项目建设、环境保护、节能减排等工作,不断提高企业活力和市场竞争力。要致力于促进社会稳定,着力在减少矛盾、缓解矛盾、化解矛盾上下功夫,注重把握职工队伍思想动态,切实维护职工合法权益,积极推进和谐企业创建工作,引导广大职工共建共享和谐社会。
四是促进帮扶落实。“双联”领导小组及参联单位要勤调研、多通气,工作进展情况要一月一汇报、一季一调度。县“双联”办要不定期地走访调研被联企业,对问题矛盾集中的企业要适时派员蹲点,配合参联单位搞好协调联络。要通过建立健全定期通报、协调督查、考评激励等系列配套工作制度,构建“双联”工作长效机制,狠抓帮扶工作落实。同时,要采取多种形式大力宣传“双联”工作中涌现出来的先进典型和好的经验,在全社会营造浓厚的“双联”工作氛围,让全社会都来关注“双联”、参与“双联”、支持“双联”。
五、不断改进工会干部工作作风。
工会组织的优势在于与职工面对面开展工作。各级工会组织要坚决克服机关化、行政化倾向,改进工作方法,加强作风建设。各级工会干部要增强一切为了职工群众、一切依靠职工群众的意识,坚持工作重心下移,坚持深入基层,围绕当前一些突出的热点难点问题开展调查研究,拿出对策建议,带着真挚感情、满腔热情走到一线职工和困难职工中去,特别是多到矛盾集中、困难突出的企业中去,多到职工群众反映问题多的地方去,倾听职工呼声、反映职工愿望、关心职工疾苦,为广大职工诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。
同志们,做好工会工作,意义重大,使命光荣。让我们在县委的正确领导下,团结动员全县广大职工,以更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加扎实的作风,锐意进取、扎实工作,大力弘扬“北有安乡、自强不息”的奋斗精神,一步一个脚印、一年一大变化,用实干换来实绩、用发展赢得民心,为建设“畅通安乡、创业安乡、宜居安乡、幸福安乡”发挥工会组织桥梁和纽带作用。
谢谢大家!
同志们:
今天的会议开得很好。刚才廖健同志作了一个很好的工作报告,总结去年的工作客观实在,部署今年的工作明确具体,大家要结合各自的实际,创造性地开展工作,抓好贯彻落实。还有三个单位工会主席分别作了大会发言,这三个单位的工会主席的发言非常有代表意义、有干货,而且工作中有创新,希望大家互相借鉴,取长补短,认真学习。同时,还表彰了在全市劳动竞赛中荣获先进的单位和个人,为此,我谨代表县委、县政府向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺,向全县的工会干部表示慰问!
去年,是永修发展中极不平凡的一年,也是取得了丰硕成果的一年。一年来,我们围绕县委提出的“两区一村”建设的工作思路和总体要求,永修的经济和社会各项指标都取得了突破性的进展。全县在市委、市政府的正确领导下,经过全县广大干部和职工的共同努力,有几个方面变化是很大的。财政收入实现新突破,全年完成财政收入5.72亿元,净增1.2个亿,增长26.8%,增量为前两年的总和,增速为近七年最快,财政总量也由08年的全省第35位上升至第33位,财政增速由08年的全省第92位上升到第28位;固定资产投入65亿元;规模以上工业企业主营业务收入首次突破100亿元大关,增量为近五年最大、增速为近五年最快;城区面貌焕然一新,已跨入了市级卫生文明县城的行列。这些成绩的取得,是全县上下和衷共济、团结奋斗、共克时坚的结果,凝聚了全县广大职工的重大贡献和全县各级工会的艰辛努力。在过去的一年里,我县工会组织紧紧围绕中心,服务工作大局,忠实履行职责,做了大量卓有成效的工作:一是在服务发展大局中做了大量实事。卓有成效地组织开展了“同舟共济保增长、建功立业促发展”等活动,充分激发了广大职工的干事创业热情,充分发挥了广大职工主力军作用。特别是在推进国企改制过程中,各级工会组织自觉服务大局,积极参与国企改制,深入改制企业宣讲政策,广泛听取职工呼声,全力维护职工权益,帮助解决实际困难。在工会组织的积极参与推动下,全县126家改制企业已顺利完成改制102家,改制率达92%。可以说,我县企业改制的平稳顺利推进,是与工会组织所作的大量艰苦细致的工作分不开的。二是在维护职工权益上做了大量好事。积极在非公企业中推行职代会制度和厂务公开制度,督促企业建立集体合同制度,广泛开展拖欠农民工工资支付专项检查,全县90%的企业签订了。
劳动合同。
仅去年调处劳动争议案件15件为职工追回合法收入18万多元为构建和谐劳动关系、维护职工合法权益做了大量受广大职工欢迎的好事真正担负起了职工权益的代表者和维护者的职责。三是在帮助困难职工中做了大量善事。工会组织本着“为党政分忧、帮职工解难”的宗旨近三年共帮扶困难职工群众3741人投入帮扶资金280多万元仅去年发放救助金115万元帮扶困难职工1669人帮扶面之广、帮扶资金之多是前所未有的已成为全市乃至全省帮扶工作的典范。总之全县的工会工作在以程茂印同志为班长的县总工会领导班子的带领下无论是对内对外都发生了翻天覆地的变化在帮扶困难职工、维护社会稳定建立工会组织各个方面确确实实出了新招、创了经验受到了广大职工群众的普遍赞誉得到了上级组织的充分肯定为全县经济社会发展作出了积极贡献县委、县政府对你们的工作是满意的。
今年是实施“”规划的最后一年,也是我县“进位赶超,跨越发展”的关键之年。随着工业化、城市化、农业产业化进程的不断加快,农民工人化进程随之不断加快,职工队伍不断壮大是必然的趋势。工会工作的任务将越来越艰巨,意义将越来越重大。全县各级工会组织一定要充分认识肩负的重大历史责任,进一步增强做好工会工作的紧迫感、使命感和责任感,继续发扬成绩,不断创新举措,团结和动员广大干部职工创造性地开展工作,为实现我县经济社会进位赶超、跨越发展作出新的更大贡献。下面,我就做好今年乃至今后的工会工作再强调几点意见:
一、要围绕中心,服务大局,在促进经济社会发展中展现新作为。
一要在围绕目标促发展上展现新作为。年初召开的全县经济工作会议,对今年我县各项工作进行了周密部署,明晰了发展思路,明确了目标任务,提出了“必须进一步加大强工力度,保持兴城势头,咬定发展目标,奋力进位赶超:确保今年财政总收入突破7亿元,确保固定资产投资突破100亿元,确保规模以上工业企业主营业务收入突破140亿元,力争所有经济指标摆脱后三进入中三,核心指标全部进入前三”的奋斗目标。各级工会组织要紧紧围绕当前我县经济社会发展目标,加强对工会工作的前瞻性、趋势性的调查研究,不断夯实工会工作发展的基础。要紧紧围绕我县强力推进“两区一村”建设的战略部署,充分发挥工会组织自身的独特优势,切实做好全县广大职工的组织、宣传、动员工作,把广大职工的积极性调动起来、智慧焕发出来、力量凝聚起来,营造奋力赶超的良好氛围,形成共识共为的强大合力。
二要在立足岗位求创新上展现新作为。要围绕环鄱阳湖生态经济区和“两区一村”建设,组织广大职工开展多种形式的建功立业活动,引导广大职工立足自身岗位,激发干事创业热情,积极投身到“两区一村”建设中去,充分发挥主力军作用。要以“岗位学习、岗位创新、岗位奉献”为主题,组织广大职工开展科技创新活动;以推进自主创新、节能减排和低碳经济为目标,组织职工学习钻研新技术,广泛开展小发明、小创造、小革新、小攻关和合理化建议活动;以创建“工人先锋号”为载体,深入开展“技能大培训、岗位大练兵、劳动大竞赛”活动。通过一系列活动的开展,为广大职工提供施展才华、建功立业的平台,激发广大职工的潜能和活力。
三要在提升素质强本领上展现新作为。随着科技的发展、社会的进步,对人才的需求是全方位、多层次的,不仅需要领导、管理、科技等方面的人才,更需要高素质的技术工人。目前,我县企业用工矛盾还比较突出,一方面企业急需用工,招不到工人;另一方面因职工缺乏应有的知识和技能,找不到工作。因此,要切实解决企业的用工矛盾,必须加大技术工人的培训力度,切实提高广大职工的技能水平,不断满足企业的用工需求。要努力发挥工会“大学校”的作用,充分利用职工学校等阵地,大力开展劳动技能培训和文化培训,努力提高职工劳动技能和文化技能水平,不断增强广大职工的创业就业能力。
二、要履职尽责,致力维权,在促进社会和谐稳定中作出新贡献。
一要着力完善维权机制。做好维权工作,机制建设是根本。要建立源头参与机制,关键要建立和完善工会与政府联席会议制度,各级工会通过深入的调查研究,及时向政府反映职工权益维护的有关问题,从整体上、源头上来维护职工的利益;要积极推进工资集体协商制度,建立和完善企业职工工资共决、工资正常增长和支付保障机制;要进一步完善职工代表大会、厂务公开制度,让职工拥有知情权、参与权、建议权和监督权,维护好职工的民主权益;要完善工会社会化维权机制,完善各地的职工法律维权中心,建立维权投诉站、投诉网、投诉电话、投诉信箱等维权通道,形成与有关职能部门工作互动、力量互补、载体共用的工会维权平台;要完善维护职工生命健康权益的保障机制,提高企业、职工的安全意识、安全能力,维护职工的生命健康权。
二要着力解决突出问题。维护职工合法权益,要围绕最关心、最直接、最现实的利益问题开展维权调研,并提出好的意见和建议,供县委县政府决策。要力争在解决职工群众关注的重点问题上取得新进展,依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要加强工会劳动法律的监督作用,指导和帮助职工与企业签订劳动合同,确保职工工资不被拖欠、劳动条件有改善、人身安全有保障。对个别严重侵犯职工权益、性质恶劣的违法行为,要配合有关部门依法予以严肃处理。要充分发挥工会法律援助中心的作用,开展企业和区域性劳动争议调解工作,积极参与劳动争议仲裁,协助党和政府解决劳动关系中的新问题新矛盾,妥善处理劳动纠纷和群体性事件,努力把矛盾化解在萌芽状态,解决在基层。
三要着力帮扶困难职工。充分发挥帮扶中心的困难职工(劳模)帮扶、职工信访、法律援助、政策咨询、维权求助、职业介绍等职能作用,真正为职工提供好“一站式”、“窗口式”服务,帮助他们坚定信心,关键是要解决他们的后顾之忧。要深入开展下岗失业人员和农民工技能培训以及就业服务推介工作,大力扶持困难职工和农民工进行自主创业,努力为他们在融资、招工等方面提供帮助。各级工会要积极推动政府社会保障政策的落实,特别要发挥工会自身优势,建立工会补充保障体系,解决职工群众因病、因灾引发的困难。要进一步完善“送温暖工程”,将送温暖工作从单纯的物质帮扶向信息帮扶、岗位帮扶、技能帮扶、资金帮扶等综合帮扶转变,增强困难职工的“造血”功能,提高困难职工的自我发展能力。
三、要苦练内功,夯实基础,在加强自身建设上实现新突破。
一要创新载体增强凝聚力。作为工会组织要不断提高科学化水平,不断创新学习活动载体,丰富学习形式,拓宽学习渠道,营造热爱学习、主动学习、终身学习的浓厚氛围。要创新文化活动载体,着力抓好“职工书屋”建设,促进职工文化生活更加丰富多彩。要创新实践活动载体,以开展“创业服务年”活动为契机,为园区企业开展免费招工、免费培训,支持企业创建“职工之家”,以实际行动支持企业发展。要广泛开展“英模”创评、劳动竞赛等活动,激励广大职工爱岗敬业、勤奋工作、争先创优,努力形成比创新、比创造、比贡献的生动局面。
二要规范制度增强执行力。要建立健全“党建带工建”责任体系和工作制度,完善工会组织网络,进一步扩大覆盖面;要健全民主制度,完善工会组织选举制度,推进会务公开;要完善工作制度,逐步健全工会工作目标责任制度、考核评价制度、激励约束制度,促进工会工作的科学化、规范化、制度化。要进一步健全基层工会的工作制度、组织制度、民主制度,充分发挥工会组织服务职工、推动发展、促进和谐的作用,努力把工会建成“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、群众信赖”的职工之家。
三要锤炼队伍增强战斗力。要继续抓好工会组织组建工作,把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工凝聚到工会组织中来,巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础。在企业改制中,决不能撤并和削弱工会组织,确保工会组织不断层、工作不断线、资产不流失。广大工会干部要始终保持勤于学习、勇于探索、奋发进取的精神状态,积极适应新形势下工会工作的新变化、新特点,努力掌握新知识、新技能,努力成为熟悉法律法规和政策、精通工会业务、善于协调劳动关系的行家里手。要进一步强化群众观念,切实转变工作作风,深入基层,深入职工,多到工会工作难开展的地方去,多到职工呼声高的地方去,多到困难职工人数多的地方去,真正成为职工群众的贴心人。广大基层工会干部长期奋斗在一线,任务繁重,工作辛苦,各级党委和工会组织要真正重视、真情关怀、真心爱护基层工会干部,充分调动他们的工作积极性、主动性和创造性。对优秀的工会干部要提拔重用。现在大部分乡镇的工会主席是副科级,县直单位还有一部分不是副科,我们要逐步理顺这层关系,有些工会主席通过年度考核确实优秀的,县总工会要积极向组织部门负责推荐。
同志们,做好新形势下的工会工作,责任重大,使命光荣,让我们以奋发有为的精神状态、奋起赶超的责任意识、奋力干事的工作作风,统一思想,共识共为,乘势而上,不断开创工会工作新局面,为全县经济社会平稳较快发展作出新贡献!
全县工会会议讲话稿
以职工为本、全心全意为职工群众服务,是工会工作的根本出发点和落脚点。下面就是本站小编给大家整理的全县工会会议。
讲话稿。
范本,仅供参考。
同志们:
县总工会召开这次全县工会工作会议,认真学习贯彻党的xx届五中全会精神,学习贯彻市总xx届五次全委(扩大)会议精神,回顾总结去年的工作,研究部署今年的任务,十分必要。一年来,全县各级工会组织认真落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,紧紧围绕全县工作大局,团结广大职工积极投身改革开放和现代化建设,妥善协调劳动关系,依法维护职工权益,做了大量的工作,较好地发挥了桥梁纽带作用,为巩固和发展全县经济、政治、文化的好形势做出了积极贡献。在此,我代表县委向全县广大职工和广大工会工作者表示衷心的感谢和诚挚的敬意!下面,我代表县委讲几点意见。
一、从加强党的执政能力建设的高度,充分认识做好工会工作的重要性。
一是巩固党的执政基础,必须加强工会工作。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。从党诞生的那天起,工人阶级就是它最坚强的阶级基础。夺取全国政权,工人阶级是特别能战斗的中坚力量。巩固党的执政地位,建设中国特色社会主义,仍然需要全心全意依靠工人阶级。只有把广大职工群众最广泛地团结在党的周围,同甘共苦,风雨同舟,党的执政基础才能坚如磐石,稳如泰山。二是实践党的执政理念,必须加强工会工作。坚持立党为公、执政为民,始终代表中国最广大人民的根本利益,是我们党执政活动的根本出发点和落脚点。始终保持党同工人阶级的血肉联系,及时倾听他们的呼声,帮助他们排忧解难,维护他们的合法权益,把为职工群众谋利益同维护和发展最广大人民的根本利益紧密结合起来,让广大职工群众在经济社会发展中得到实惠,就是实实在在地实践‚三个代表‛重要思想。三是完善党的执政方式,必须加强工会工作。民主执政是科学执政的前提。只有把工会工作做好了,坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,保证职工群众参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利,才能充分发挥工人阶级的主人翁作用,推进社会主义民主政治建设,实现领导决策的科学化、民主化和法制化。四是提高党的执政水平,必须加强工会工作。工人阶级是建设社会主义‚三个文明‛、构建和谐社会的主力军。只有紧紧依靠广大职工群众,把他们的积极性和创造性保护好、调动好、发挥好,才能全面落实党的xx大提出的目标任务,巩固和发展改革发展稳定的大好形势。要把加强和改进工会工作,作为加强党的执政能力建设的重要内容,把工会工作的成效,作为检验一级党政执政能力的重要尺度,进一步增强责任感和使命感,努力把我县工会工作提高到一个新水平。
二、充分发挥作用,为建设富强美好和谐榆中贡献智慧和力量。?
(一)发挥组织作用,动员职工群众为榆中经济社会发展建功立业。
(二)发挥引导作用,在巩固职工共同思想道德基础上建功立业。
(三)发挥服务作用,在促进社会建设上建功立业。
(四)发挥维权作用,在实现好维护好发展好职工群众合法权益上建功立业。
要以构建和谐劳动关系为主线,积极开展创建劳动关系和谐企业活动,使劳动关系各方面能够各尽其能、各得其所、和谐相处、共谋发展。要健全维权机制,建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制,最大限度地保护和调动发挥广大职工的积极性、创造性。切实维护职工的劳动就业权利,推动就业促进法的实施和积极就业政策的落实;抓住。
劳动合同。
法实施的有利时机,进一步推动完善劳动合同制度,要切实维护职工的收入分配权益,完善工资正常增长和支付保障机制。要切实维护职工的劳动安全卫生权益,督促企业落实好安全生产措施。要推动完善职工代表大会等基层民主管理制度,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权,切实维护好职工的民主权利。
三、加强领导,构建具有榆中特点工会新形象。
各位领导、同志们:
20xx年,县委政法委工会将在县总工会的领导下,紧紧围绕服务全县经济发展大局和政法、综治中心工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强工会自身建设和政法干警核心价值观教育实践活动、开展困难帮扶活动为抓手,不断增强工会的凝聚力,充分调动职工的积极性,团结带领机关职工不断推动全县政法工作迈向新台阶。
一、抓自身建设,增强工作凝聚力。
强化工会干部队伍建设,积极参加工会干部培训,掌握做好工会工作必备的知识和技能,提高接受党的领导的和在工作大局下行动的自觉性和坚定性,提高理论水平和实践能力。强化工会阵地建设,不断加强自身硬件设施投入,进一步完善丰富“职工书屋”藏书、改善职工书屋、数字化会议室和职工活动室硬件设施,不断完善工会工作机制建设,切实做到工会工作有场地,职工文化活动有条件,工会工作组织体系、工作制度不断完善,工会干部履职能力不断提高。
二、抓职工教育,主动服务政法综治中心工作。
在职工中深入开展以“四为一赶超”为载体政法干警核心价值观教育,全面加强职工的思想政治、业务能力、纪律作风、先进文化建设。
一是开展“学红岩精神,做忠诚卫士”活动,为党旗增辉。通过开展认真学习《政法干警核心价值观教育读本》、《忠诚与背叛》等读本,“红岩精神”系列讲座以及传承活动开展“缅怀革命先烈、重温。
入党誓词。
”、“重走革命路”和“唱读讲传”活动和举办云阳县第二届政法系统体育运动会、政法系统演讲比赛、知识竞赛等体艺活动,大力弘扬和传承以“政治忠诚”为核心内容的“红岩”精神,不断提高政法队伍凝聚力。
二是开展“全警学雷锋,人人做好事”活动,为群众服务。在职工中开展以唱雷锋歌曲、读雷锋。
日记。
讲雷锋故事传雷锋箴言为主要内容的雷锋精神再教育,组织职工深入开展以“四上门”服务和“三进三同”“结穷亲”为主要内容的进基层解民困活动,通过为群众做好事办实事,切实强化职工的宗旨意识和群众观点,从思想深处解决“权从何来”“为谁服务”的问题,以实际行动和工作成效树立亲民爱民为民的良好形象,密切干群血肉联系。
三是开展“阳光政法,司法公开”活动,为正义护航。严格按照中央政法委“四个一律”、市委制定的“六条禁令”和县委、县政府《关于从严教育管理政法队伍的决定》,从严管理队伍。深入开展“素质大学习、业务大培训、技能大练兵、作风大讨论”活动,提高职工业务水平。
四是开展“警示教育和作风整顿”活动,为清廉正己。
开展廉洁从警专题教育活动。组织干部职工开展集中观看警示教育专题片,深刻剖析近年来我市、我县查处的典型案例,以身边事教育身边人。筑牢拒腐防变的思想防线,廉洁奉公,严于自律。
三、开展困难帮扶,建设和谐机关。
对生活困难职工纳入帮扶系统,建立了困难职工档案,采取随时关心帮助和年终重点救助相结合的办法,帮助困难户渡过难关。开展对退休职工和困难职工的节日慰问,帮助退休职工、困难职工切实解决生活中的困难。在单位职工家庭中遇到有婚丧嫁娶、突发事故等大事时,工会坚持登门探望,帮助职工解除后顾之忧。
20xx年,在县总工会的领导下,我们将继续努力,把落实《工会法》、《工会章程》、《重庆市工会条例》贯穿于整个工会工作的始终,不断开创工会工作新局面,为全县政法和平安工作做出更大贡献,为全县社会经济发展提供良好发展环境。
谢谢!
同志们:
刚才,会议对20xx年工会工作优秀和先进单位进行了表彰,博良同志对20xx年全县工会整体工作进行了简要回顾和总结,并对20xx年主要工作进行了谋划和部署,我相信这次会议对于全县各级工会组织进一步认清形势、明确任务,团结动员广大职工不断开创我县经济社会发展的新局面,具有十分重要的意义。20xx年,在各级工会干部的共同努力下,全县工会整体工作取得了可喜成绩,位居全市前列,在此我代表县委向全县广大工会工作者表示亲切问候和衷心的感谢!今年是一个特殊的年份,各级也对工会组织当前形势下更好地发挥作用提出了要求,做出了部署。全县各级工会组织要切实抓好上级精神的学习贯彻,统一思想,凝聚力量,推动我县工会工作不断创新发展。下面,我就做好当前和今后一个时期的工会工作讲几点意见:
一、组织动员广大职工群众积极应对当前经济形势,为促进我县经济又好又快发展贡献智慧和力量。
围绕中心,服务大局始终是工会组织的优良传统。当前,由于受金融危机影响,今年可能是近些年来我县经济发展最为困难的一年,因此我们一定要充分认清当前形势,坚定信心和决心,积极引导广大职工把思想和行动统一到县委的决策部署上来,以实际行动保增长、促发展,在应对经济困难的挑战中充分发挥工人阶级的主力军作用。一是要围绕我县重点项目建设和重点行业企业,广泛开展形式多样的劳动竞赛活动。二是要围绕加快调整优化产业结构,广泛开展技术创新,技术协作和发明创造活动。三是要围绕全面提高职工队伍的素质,广泛开展丰富多彩的教育培训活动。要把“创建学习型组织、争做知识型职工”活动不断引向深入,开展多种形式的岗位练兵、技能培训、技能比赛等活动,努力培养造就一批具有较高业务素质和职业技能的新型劳动者,为我县经济社会发展提供有力的人才支撑。
二、竭诚为广大职工群众服务,在保障改善民生、促进和谐稳定中充分发挥作用。
以职工为本、全心全意为职工群众服务,是工会工作的根本出发点和落脚点。由于受金融危机影响,一些职工和农民工的就业、收入和保障受到了影响。当前,各级工会组织要着眼于解决职工群众最为热切的期盼和需求,努力维护和促进职工队伍乃至整个社会的和谐稳定。一是要加强党和政府主导的维护职工权益机制建设,积极构建和谐劳动关系。突出抓好劳动关系和谐企业创建活动,认真贯彻落实《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》,大力推进劳动合同、集体合同制度和工资协商工作。二是加大服务职工力度,着力解决涉及职工的热点难点问题。要进一步加强困难职工帮扶中心建设,切实发挥其作用;要充分发挥工会就业服务机构的作用,搞好技能培训,帮助下岗失业人员、农民工实现就业再就业;积极参与农民工的社会保障问题。三是密切关注劳动关系中的不稳定因素,维护广大职工队伍团结统一和社会稳定。根据当前经济形势,要有针对性地加强对职工的思想政治工作;要完善向党委通报信息制度,建立健全劳动关系预警等机制。严防敌对势力进行渗透和破坏等。
三、深入学习实践科学发展观,不断提高工会组织服务大局、服务职工的能力水平。
深入学习实践科学发展观活动,是当前全党一项重大而紧迫的政治任务,各级工会组织要按照县委的要求,高度重视,精心安排,紧紧抓住开展学习实践活动的有利时机,切实解决工会工作中存在的突出问题,以改革创新的精神把工会自身建设提高到一个新水平。首先,要深化政治理论学习,用科学发展观武装头脑,指导实践。要探索新形势下做好工会工作的新思路、新方法、新机制,促进工会工作的科学发展;要了解工会组织面临的新形势,谋划工会工作在新形势下的新思路新举措,把学习实践活动转化为推动工作的具体行动和丰硕成果。其次,要强化干部队伍建设,不断提高履职能力和水平。要坚持以解放思想为指导,以改革创新为动力,以服务大局,服务职工为切入点,加大对各级工会干部的教育、培训、锻炼力度,提高他们服务全县工作大局,解决实际问题的能力和水平。省委把今年定为干部“作风建设年”,全县各级工会组织要以此为契机,着力解决思想工作作风上存在的突出问题,努力推动全县工会干部队伍作风有一个更大的转变。要建立健全符合科学发展观要求的干部选拔考核机制,将有真才实学、能真抓实干的工会干部真正用起来,进一步形成正确的用人导向,使广大工会干部在服务大局、服务职工中展示作用,显现价值。
同志们,完成今年经济社会各项任务,推动隆尧平稳较快发展,全县各级工会组织肩负的使命光荣,责任重大。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,同心同德,振奋精神,开拓创新,扎实工作,团结动员全县广大职工群众为隆尧科学发展做出新的重大的贡献。
全县工会工作会议讲话稿
同志们:
这次会议是经厅党委研究决定召开的一次重要会议,主要任务是深入学习贯彻党的十八届三中全会和系列重要讲话精神,落实省委工会工作会议精神,交流经验,总结去年的工作,部署今年的工作任务。汪厅长和省总工会葛琳副主席还将作重要讲话,我们一定要认真学习,深刻领会,切实抓好贯彻落实。下面,我就全系统工会工作讲几点意见:
20xx年,全系统工会在各级党委和上级工会的的正确领导下,认真贯彻党的、十八届三中全会和中国工会十六大、湖北工会十二大精神,紧紧围绕科学发展主题和全省司法行政工作目标,认真履行职责,积极发挥作用,扎实开展工作,实现了工会工作新发展,展示了工会组织新作为。
(一)谋划工作、明确任务,为顺利完成20xx年工会工作打下了基础。
年初,厅工会在向厅党委汇报了20xx年工会工作总体思路,提出20xx年全系统各级工会组织和工会干部要认真学习贯彻党的和十八届三中全会精神,深化群众性建功立业活动,积极构建和谐劳动关系,创新困难职工帮扶工作,维护民警职工合法权益,大力发展先进监所文化职工文化,团结动员工会会员为促进全省司法行政工作新发展贡献力量。要以改革创新精神推进工会自身建设,打造学习型、服务型、创新型工会,努力为全面深化改革服务,为民警职工服务。
(二)强化学习、统一思想,民警职工的共识达到了新境界。
全系统工会把学习贯彻中央和省委对工会工作的重要精神放在首要位置,认真学习中国工会十六大、湖北工会十二大精神,统一思想、凝聚共识,进一步明确了工会工作的前进方向,增强了坚定不移走中国特色工会发展道路的自觉和自信。各级工会通过宣讲会、座谈会、专题培训、辅导报告等形式,组织广大工会干部和民警职工认真学习,自觉把思想和行动统一到中央、省委和厅党委的决策部署上来。通过学习活动,广大民警职工更加明确了在全面建成小康社会和“五个湖北”中肩负的历史重任,进一步激发了民警职工立足岗位、创先争优的热情。
(三)围绕中心、服务大局,为推动改革发展作出了新贡献。
深化“当好主力军、建功十二五”建功立业活动,积极开展劳动竞赛,提高民警职工执法水平和职业技能。开展了规范执法行为、爱岗敬业、提高教育矫治质量、农机技术、节能减排等竞赛活动,竞赛覆盖面和参与率进一步提高。狠抓评先表模工作,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,经各级工会积极推荐申报,沙洋广华监狱十一监区护士长苏启芳同志被授予“全国五一劳动奖章”,省女子戒毒所二大队副大队长刘敏同志被授予“全国五一巾帼标兵”,武汉警官职业学院警察管理系主任周康东同志被授予“湖北五一劳动奖章”,省襄州戒毒所三大队被授予“湖北五一劳动奖状”,省未管所三管区、沙洋广华监狱太和养猪场被授予“湖北省工人先锋号”。各级工会也根据厅工会的要求,广泛开展学习宣传劳模的活动。省监狱局召开了劳模座谈会,省戒毒局组织劳模先进事迹报告团,进行巡回报告,在广大民警职工中引起强烈反响,掀起了学劳模、赶先进活动的热潮。为关心劳模的工作和生活,组织部分劳模代表参加了省总工会和厅工会组织的劳模疗休养,体现了厅党委和各级党委、各级工会对劳模的关心和爱护。进一步深化了“创争”活动,组织民警职工学知识、学科技,全面提升整体素质涌现出一批先进集体和个人。沙洋广华监狱太和养猪场被评为学习型标兵班组,2人被评为知识型职工先进个人。推进“职工书屋”建设,开展职工读书活动,新建1家全国“职工书屋”示范点。厅工会在省江北监狱组织举办了全省司法行政系统乒乓球比赛,共有43个单位,近300名民警职工参加了比赛,这是历年来规模最大、参赛人数最多的一次比赛。各基层工会配合场所文化建设,增添了活动场所,更新了活动器材,建立了文体活动协会,开展了形式多样的文体活动,既丰富了民警职工业余文化生活,又增强了民警职工的归属感和凝聚力。
(四)突出维权、促进和谐,参与民主管理工作迈出了新步伐。
各级工会坚持和完善职代会、民主议事会制度,深入基层,广泛听取民警职工的意见和呼声,做好“两会”提案的收集工作,并及时向党委行政提交,大多提案被采纳。充分调动了民警职工的积极性、主动性、创造性,促进了基层单位民主政治建设。全省监狱、戒毒单位和武汉警官职业学院工会都组织召开了职(教)代会和民主议事会。各基层工会努力健全完善职工工资集体协商机制,积极参与工资集体协商会议,搭建职工与企业平等协商的平台,促进职工工资与企业利润同步增长,维护了职工的经济利益,各基层工会发挥工会的作用,依法调解劳动争议,受理职工诉求,妥善处理纠纷,维护职工队伍稳定,推动了劳动关系和谐发展。
(五)情系民生、扶贫帮困,服务民警职工工作取得了新成绩。
继续在全系统开展了以“心系职工情,温暖进万家”为主题的送温暖活动,努力为困难民警职工排扰解难,把党委和工会组织的温暖送到困难民警职工的心坎上。20xx年春节前夕,慰问全系统特困民警职工102名,发放慰问金10.2万元。资助困难民警职工子女上学76人,发放助学金9.4万元。厅工会还积极争取省总工会的大力支持,为我省戒毒系统68名困难职工发放了3.4万元的春节救助购物卡,为37名民警职工发放大病和生活困难救助金4.9万元。省监狱局、省戒毒局、武汉警官职业学院工会及各基层工会在上级工会的支持下,重新调整了困难民警职工档案,为有针对性做好帮扶打下基础。加大了对困难民警职工帮扶力度,开展了春节慰问、大病救助、今秋助学、劳模慰问、集中购买女职工安康保险等活动。
(六)固本强基、激发活力,基层工会组织建设取得了新突破。
在全系统开展了建设职工之家活动,认真开展了全国模范职工小家、省级模范职工之家、省级模范职工小家、省级优秀工会工作者和省级优秀工会积极分子的评选推荐工作。沙洋戒毒所机耕大队分工会被评为全国模范职工小家,襄南监狱工会被评为省级模范职工之家,女子戒毒所三大队分工会被评为省级模范职工小家,1名工会干部被评为全国优秀工会工作者,4名工会干部被评为省级优秀工会工作者,2名工会干部被评为省级优秀工会积极分子。加大了工会干部的培训力度,举办了一期工会干部培训班,聘请省工会干校教授,对40多名工会干部进行了党的精神专题培训,选送部分工会干部参加了省总工会组织的工会宣传、民主管理工作等各类培训,增强了各级工会干部的综合素质。新招录民警全部入会,入会率达100%。又有1家省直律师事务所建立了工会组织,开展了活动。
在总结成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的问题和不足,主要是个别单位对工会工作重视不够;少数基层工会作用发挥不够,活力不强;少数工会干部的能力素质和工作作风还不适应形势发展要求和民警职工期待。这些都需要在今后的工作中切实加以解决。
20xx年是全面深化改革的开局之年,是湖北加快“建成支点、走在前列”的关键一年。全系统工会要以更加饱满的精神状态,更加扎实的工作作风,做好工会各项工作。今年工会工作的总体要求是:深入学习贯彻党的、十八届三中全会和系列重要讲话精神,认真贯彻省委工会工作会议精神和《关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见》,落实全省司法行政工作会议和省总工会十二届二次全会工作部署,改革创新,扎实工作,紧扣科学发展主题,把握依法维权主线,强化服务职工意识,团结动员全系统民警职工为全面深化改革、加快“建成支点、走在前列”贡献智慧和力量。
(一)明确方向,以中央和省委精神统领工会工作。
各级工会要把深入学习贯彻党的十八届三中全会、系列重要讲话和省委工会工作会议精神以及厅党委工会工作会议精神,作为今年工会工作的首要政治任务,要精心部署、周密安排,通过召开学习会、座谈会、报告会、集中培训等多种形式,组织全系统工会干部深入学习中央和省委精神,用以武装头脑、指导实践、推动工作。要乘东风、抓机遇,大力宣传中央、省委、厅党委对工会工作的重视、支持和关怀,努力在全系统营造关注工会、支持工会的浓厚氛围。要主动适应党对工会工作的新要求,统一工会干部的思想和行动,把中央和省委精神贯彻落实到工会工作的全过程。
(一)服务大局,充分发挥民警职工的主力军作用。
发挥群众性建功立业活动的优良传统和工作优势,是工会围绕中心、服务大局的重要载体。各级工会要组织开展以“建成支点当主力、走在前列立新功”为主题的劳动竞赛活动,团结动员职工争先创优。要结合监狱、戒毒单位实际,开展形式多样,民警职工关注的劳动竞赛,增强针对性和有效性,激发民警职工的参赛热情。以争创“工人先锋号”为主要抓手,开展群众性技术创新活动,努力把创建“工人先锋号”打造成职工建功立业的品牌。要认真做好全国和湖北五一劳动奖状(章)、工人先锋号的评选推荐工作,力争榜上有名。要加大对劳模先进人物的宣传力度,唱响劳动光荣、劳动伟大、劳动美丽,引导广大民警职工争当劳模和金牌工人。要加强劳模的管理和服务,建立健全劳模档案,落实劳模待遇,关心他们的生产生活,继续组织劳模和一线民警职工疗(休)养。
(三)依法维权,大力发展和谐劳动关系。
工会是发展和谐劳动关系不可或缺的重要力量,要准确把握新形势下劳动关系发展变化的特点和趋势,大力发展和谐劳动关系。各级工会要深入推进劳动关系协调机制建设,监督指导《劳动合同法》的贯彻落实,配合劳动部门加强督促检查,指导职工与企业签订劳动合同,保障职工的合法权益。完善劳动关系三方协调机制,依法推动企业开展工资集体协商制度,努力实现劳动关系效益共创,利益共享。要健全完善职代会制度,不断推进职代会的规范化建设,落实好民警职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要继续抓好工会与同级行政联席会议和基层单位民主议事会制度的落实,不断拓展基层民主政治建设的新渠道。要加强劳动争议调解组织建设,要深入到民警职工中去,密切关注和了解思想动态,分析劳动关系状况,主动协助党政部门及时处置劳动争议和劳资纠纷,把矛盾解决在基层,消除在萌芽状态。
(四)强化服务,创新工会服务民警职工工作。
工会只有切实做好扶贫帮困工作,才能使民警职工切身感受到工会组织的温暖,从而不断增强工会对职工的吸引力和凝聚力。各级工会要切实采取措施,加大为困难民警职工办实事的力度,努力使民警职工共享改革发展的成果。要积极争取党委行政的支持,加大对工会帮扶工作的资金保障,结合各单位实际拓宽筹集帮扶基金的渠道,发挥工会的组织优势,探索职工互助保障的新路子。要以春节送温暖、金秋助学、大病救助、就业援助等富有工会特色的帮扶活动为载体,积极为困难民警职工排忧解难。要进一步健全工会帮扶工作体系,实施分级救助,完善困难民警职工档案,实现帮扶工作的常态化、制度化、规范化。协助有关部门做好职工养老、医疗、保险、低保等工作。要根据省总工会的工作安排,做好发送职工服务卡和参加武汉城市圈职工重大疾病医疗互助工作。要协助党政完善和落实各项民生保障政策,围绕民警职工最关心最直接最现实的利益问题,最困难最操心最担忧的实际问题,及时向党政反映职工的诉求,推动完善有关政策措施,把保障和改善民生的各项政策落实到位。
(五)拓展载体,不断提升民警职工素质。
各级工会要深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动,引领民警职工培育和践行社会主义核心价值观,加强职业道德建设,认真做好第十届湖北省职工职业道德建设先进单位和先进个人的评选推荐工作。深入开展“创争”活动,不断扩大覆盖面和参与率,努力形成职工学知识、强技能、增本领的常态化机制。继续推进职工书屋建设和职工读书活动,引导民警职工多读书、善读书、读好书,发挥职工书屋在提高职工素质方面的作用。要各单位结合实际、整合资源,加大民警职工文体活动场地的软、硬件建设,完善设施功能,打造知名度高、影响力大的工会文化活动阵地。满足民警职工文体活动需求。加强对各种文体协会的引导和管理,依托文体协会,积极开展小型多样、形式灵活、内容新颖的文体活动,推动全系统文体活动的广泛开展,不断满足和丰富民警职工多层次的精神文化需求,营造健康积极、和谐向上的氛围。
(六)转变作风,切实加强工会组织自身建设。
加强工会自身建设,必须抓住改进工作作风这个重点。各级工会要扎实做好群众路线教育实践活动整改措施的落实,认真执行中央八项规定和省委六条意见,树立为民务实清廉的良好形象。要密切同民警职工的关系,把工作做到民警职工中去。要把基层工会建设和作用发挥作为重点工作来抓。按照省总工会的统一部署,开展工会基层组织建设情况调研,摸清基本情况,找准问题症结,为加强基层工会建设打下坚实基础。要进一步加强职工之家建设,要把建家工作与和谐监所建设结合起来,抓好职工之家软硬件建设,着力解决有牌子、缺设施、无活动的状况,开展模范职工之家的创建活动,努力实现建家活动的有形化、规范化。要以争当工会好干部主题活动为抓手,激发工会干部凝心聚力、干事创业的强大正能量,评选表彰“十佳工会好干部”。要加强工会干部的教育培训,以深入学习贯彻党的、十八届三中全会和系列重要讲话和省委工会工作会议精神为主要内容,举办工会干部培训班,努力提升全系统工会干部的能力和水平。
同志们,党的、十八届三中全会开启了全面深化改革的新征程,工会组织使命光荣,责任重大。我们要在厅党委和省总工会的正确领导下,抓住机遇、奋发有为、凝心聚力、真抓实干,努力开创全系统工会工作新局面,团结动员广大民警职工为加快“建成支点、走在前列”作出新的更大贡献。
全县工会工作会议讲话稿
一年来,全区各级工会组织在区委和市总工会的领导下,围绕“全力服务奥运、统筹改善民生、促进和谐发展”的全区中心工作,努力适应经济形势、劳动关系和职工队伍的发展变化,全面履行各项社会职能,在全区大局中发挥了积极的作用各级工会按照“党建带工建,工建服务党建”的原则,大力加强工会组建工作,特别是在90多家世界500强企业建立了工会组织,极大地推动了非公企业建会工作;进一步完善维权机制,着力发展和谐劳动关系,实施劳动争议调解四方联动,以职工队伍的稳定促进了全区大局的稳定;尽心竭力为职工群众办实事、做好事,积极协助党政做好扶贫解困工作,为改善民生做出了积极贡献;在四川汶川特大地震发生后,积极组织职工发扬“一方有难、八方支援”的精神,踊跃投身抗震救灾、重建家园,充分体现了广大职工与灾区人民同舟共济、守望相助的深厚情意;围绕决胜奥运,深入开展“朝阳职工走向奥运531达标行动”,通过文明大讲堂、奥运立功竞赛、公益服务等活动,带动广大职工在文明引导、志愿服务等方面发挥了积极作用,特别是组建8000名核心队员为骨干的职工文明啦啦队,承担了近10万人次的观赛任务,为全市职工参与奥运起到了示范引导作用,在组织动员职工参与社会重大事务、参与社会建设方面进行了有益的探索和实践,极大地提升了工会组织的社会影响力和凝聚力这些成绩的取得与在座的工会干部的辛勤工作是分不开的,在此我代表区委、区政府向大家表示衷心地感谢!
前不久,区委召开了十届九次全会,全会全面分析了奥运后朝阳区面临的发展形势,提出要站在新的发展起点,进一步解放思想、传承奥运、再创优势,坚定信心推动朝阳又好又快发展,努力在服务“人文北京、科技北京、绿色北京”建设、提升国际化水平、和谐社会建设和以改革创新精神加强党的建设四个方面走在全市前列。要全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会议、胡锦涛在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神和市委十届五次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以“解放思想、传承奥运、再创优势”为总的工作要求,采取积极措施,确保经济平稳较快增长;坚持城乡统筹,推进农村城市化;加快以民生为重点的社会建设,努力提升社会和谐;立足长效,提升城市规划建设管理水平;巩固奥运成果,确保社会安全稳定。要以改革创新精神全面加强党的建设,为实现奥运后经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
区委全会提出了20全区工作的指导思想和重点任务,为我们指明了方向,希望大家认真学习贯彻,当前,工会工作面临着十分有利的发展机遇,中国工会十五大提出了坚持走中国特色社会主义工会发展道路,建设中国特色社会主义工会的重大时代课题,前不久召开的全市工会工作会议明确了今后一个时期全市工会工作的主要任务,市委制定了《关于加强和改进工会工作的意见》,区委也在积极筹备,准备在春节后召开我区的工会工作会议,这些都为我区的工会工作提供了良好的环境。同时,我们也应看到工会工作面临的巨大挑战。一是随着我区经济快速发展,经济运行方式进一步转变,如何团结动员全区广大职工积极投身经济建设,给工会组织提出了更高的要求。二是近期国内外经济形势对企业和职工的影响进一步加大,切实维护广大职工的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,保持职工队伍稳定,是工会组织面临的艰巨而繁重的任务。三是工会如何发挥枢纽型组织作用,更多地参与社会管理和公共服务,是需要认真研究的重要课题。
面对新形势、新任务,全区各级工会组织要坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实市委工会工作会和区委十届九次全会的精神,扎实进取,开拓创新,在全区大局中继续发挥工会组织的积极作用。
一是大力提升职工队伍的整体素质。要加大对职工的教育培训力度,充分利用职工素质教育工程等有效载体,进一步提高广大职工的科学素质和业务技能。要认真组织职工群众学习科学发展观,按照科学发展的要求做好各项工作,在各自的岗位上自觉贯彻落实科学发展观。要认真总结“朝阳职工走向奥运531达标行动”的成功经验,继续开展文明引导、志愿服务等公益活动,展示朝阳职工的良好风貌和时代风采,并用工人阶级的先进思想和模范行为引领带动全社会,为创造我区良好的人文环境,提升全区文明程度发挥积极作用。
全县工会工作会议讲话稿
同志们:
20__年省委工会工作会议以来,全省各级党委按照中央要求,切实加强对工会工作的领导,积极支持各级工会依照法律和章程独立自主地开展工作,有力地促进了全省工会工作的发展。全省各级工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,按照“整体工作上水平,单项工作争一流”的要求,围绕中心、服务大局,工会工作呈现出蓬勃发展的新局面。牢牢把握实现中原崛起这一主题,深入实施职工素质工程,着力开展建功立业活动,组织广大职工开展节能降耗和技术革新、技术攻关活动,在服务大局上作出了新贡献;牢固树立中国特色社会主义工会维权观,不断加大劳动关系协调力度,加强工会组织领导下的维权机制建设,创新农民工“双向维权”机制,农民工维权走在了全国前列,在维权工作上实现了新突破;深入实施帮扶困难职工活动和送温暖工程,着力做好促进就业、扶持创业工作,“金秋助学活动”已经成为职工满意、社会影响较大的品牌,在扶贫济困上取得了新成效;按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,着力创新工会组织体制、运行机制和活动方式,进一步加强基层工会组建和规范化建设,不断增强基层工会活力,在自身建设上得到了新加强。全省广大职工群众发扬主人翁精神,立足岗位、顽强拼搏,无私奉献、奋勇争先,充分发挥了改革开放和现代化建设的主力军作用。对于全省各级工会的工作,省委是满意的,是充分肯定的。借此机会,我代表省委、省政府,向全省职工群众和工会工作者表示亲切的问候,向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!
这里,我就进一步加强和改进新时期工会工作,讲几点意见。
今年3月7日,胡锦涛在参加全国政协十届五次会议工会、共青团、青联、妇联界委员联组讨论时发表重要讲话,站在时代和全局的高度,科学分析了当前的形势,深刻阐述了广大人民群众在构建社会主义和谐社会中的主体地位,着重强调了改革开放进入关键时期的新形势下加强和改进党的群众工作的重要性和紧迫性,第一次全面系统地对工青妇组织在构建社会主义和谐社会中发挥组织、引导、服务群众和维护群众合法权益“四个作用”提出了要求,明确提出了共同建设、共同享有和谐社会的重要思想。讲话内容丰富,意义重大,影响深远,为做好新时期工会工作、切实发挥工会组织在构建和谐社会中的作用指明了方向。学习好、贯彻好、落实好胡的重要讲话精神,是当前我省各级党委、政府和各级工会的一项重要政治任务。
20__年8月以来,胡锦涛、吴邦国委员长和温家宝分别视察河南,明确指示河南要全面贯彻科学发展观,抓住机遇,实现跨越式发展,实现更大规模、更高水平的发展,努力建设经济强省和文化强省,在促进中部地区崛起中发挥更大作用、走在中部地区前列。省八次党代会认真贯彻中央领导同志的重要指示精神,准确把握河南发展的阶段性特征,明确提出了加快“两大跨越”、推进“两大建设”的历史任务。今年初,胡又对河南工作作出重要指示,要求我们再接再厉,坚持科学发展,着力改善民生,构建和谐社会,努力开创河南工作新局面。这是我们实现中原崛起、构建和谐中原必须长期坚持的原则和方向。认真贯彻落实中央领导同志重要指示精神,加快“两大跨越”、推进“两大建设”,是当前和今后一个时期全省各级党委、政府和各级工会必须着力做好的中心工作。贯彻落实胡重要讲话精神,充分发挥各级工会组织、引导、服务职工群众和维护职工群众合法权益“四个作用”,牢固树立共同建设、共同享有和谐社会的重要思想,必将有力地推动加快“两大跨越”、推进“两大建设”的进程。我们一定要进一步增强责任感和紧迫感,从全局和战略的高度,充分认识加强和改进新时期工会工作的重大意义。
第一,要充分认识坚持科学发展对工会工作提出的新要求。全面建设小康社会、实现中原崛起,最根本、最紧要的就是要更加坚定、更加自觉地贯彻落实科学发展观,切实把经济社会发展转入科学发展的轨道,实现又好又快发展。工人阶级是先进生产力的代表者、是先进文化的传播者,坚持科学发展对做好工会工作、调动职工群众的积极性创造性提出了新的更高的要求。做好工会工作,有利于引导职工群众充分发挥主体作用,为全面建设小康社会、实现中原崛起创造雄厚的物质基础;有利于弘扬劳模精神,激励全省人民焕发劳动热情,创造一流业绩,把强大的精神动力转化为干事创业、科学发展的实际行动;有利于增强职工群众的革新意识,积极参与生态环境保护和治理,促进节能降耗,推动创新型河南建设和环境友好型、资源节约型社会建设;有利于发挥各行各业职工群众的聪明才智,大力发展各项社会事业,促进经济社会协调发展。各级工会要积极适应科学发展的要求,理清工作思路,拓宽工作渠道,丰富工作内涵,动员职工群众多出主意、多想办法、多做贡献。
第二,要充分认识构建和谐中原对工会工作提出的新使命。胡强调指出,实现理想的和谐社会是一个漫长的历史过程,只有动员人民群众共同参与,才能使构建和谐社会的目标变成现实。当前,河南正处在构建和谐社会的初级阶段,首要的是保稳定。在经济社会日益多样化、职工队伍不断壮大、劳动关系发生重大变化的新形势下,保持社会稳定、构建和谐中原,离不开职工群众的积极参与和大力推动,离不开工会作用的充分发挥。只有进一步做好工会工作,才能更大程度、更深层次地激发职工群众维护社会稳定、构建和谐中原的积极性和创造性;才能不断提高职工群众的思想道德水平,推动和谐文化建设,打牢团结奋斗、共建和谐的思想道德基础;才能妥善处理劳动关系,加强双方的民主协商、团结协作,促进劳动关系的稳定和谐,实现社会的公平正义。工会组织要自觉承担起时代赋予的新使命,在党的领导下,充分发挥组织、引导、服务职工群众和维护职工群众合法权益的作用,把职工群众的智慧和力量凝聚到构建和谐中原上来。
第三,要充分认识着力改善民生对工会工作提出的新任务。解决民生问题是最大的政治,改善民生问题是最大的政绩。高度关注民生、切实改善民生,是各级工会肩负的重要任务。从工会的性质看,工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会最大的优势是密切联系职工群众,最大的危险是脱离职工群众。这就要求工会组织从自身的性质和特点出发,尊重职工的主体地位,牢固坚持以职工为本的理念,做到心里装着职工群众,凡事想着职工群众,工作依靠职工群众,一切为了职工群众。从工会的工作看,对象是职工,基础在职工,保持与职工群众的密切联系是工会工作的生命线。只有把为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点,不断改善职工群众的生活,才能赢得职工群众的理解、支持和信赖,工会工作才能充满生机和活力。从职工群众的要求看,工会是职工群众利益的代表者和维护者,是“职工之家”。职工群众加入工会组织的主要目的,就是要工会组织切实维护自身的利益,不断提高生活水平。各级工会组织要积极反映职工群众的呼声,协助各级党委、政府解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,使职工群众共享改革发展成果。
第四,要充分认识巩固党的执政基础对工会工作提出的新责任。工人阶级始终是我们党最可靠、最坚实的阶级基础,也是我们党的执政基础。随着经济结构调整和工业化、城镇化不断发展,各类新经济组织的员工和大量进城务工人员已经成为工人阶级的重要组成部分,能否最大限度地把他们组织到工会中来,对巩固党的执政基础和执政地位带来了新的考验。工会作为党联系工人群众的桥梁和纽带,肩负着进一步密切党同人民群众的血肉联系、不断巩固党的执政基础的政治责任。工会工作整体水平的高低,直接影响着党的执政基础和执政地位的巩固。只有进一步加强和改进工会工作,才能最大限度地把职工群众组织到工会中来,最大限度地把职工群众团结在党的周围;才能增强党的群众工作的有效性,不断扩大党的工作的覆盖面和影响力,增强党的凝聚力、号召力,巩固党的执政地位。特别是随着经济主体多元化、就业方式市场化、分配形式复杂化,利益关系调整加剧,劳动关系矛盾日益突出,西方敌对势力乘机通过破坏职工队伍稳定和工会组织团结统一,加紧对我实施“西化”、“分化”图谋。加强和改进工会工作,充分发挥工会在防范和抵御敌对势力“西化”、“分化”工作中的重要作用,对于保证党和国家事业的长治久安具有十分重要的意义。
当前和今后一个时期,我省工会工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,牢牢把握落实“三项要求”,加快“两大跨越”、推进“两大建设”这一主题,牢固树立共同建设、共同享有和谐社会的重要思想,积极发挥组织、引导、服务职工群众和维护职工群众合法权益“四个作用”,努力开创工会工作新局面。
---全面建设小康社会,是工会工作必须牢牢把握的主题。就河南而言,落实“三项要求”,加快“两大跨越”、推进“两大建设”,是当前和今后一个时期全省的中心任务,也是工会工作围绕中心、服务大局必须牢牢把握的主题。各级工会组织要认真履行职责,最大限度地动员职工群众共同参与实现中原崛起、构建和谐中原的宏大事业,使职工群众不断从改革发展中得到实惠,使实现中原崛起、构建和谐中原成为职工群众的自觉行动。
---共同建设、共同享有和谐社会,是胡重要讲话的核心内容,也是工会工作必须坚持的重要思想。这一重要思想遵循了人类历史发展的普遍规律,顺应了我国社会进步的必然要求,反映了全国各族人民的共同愿望,也抓住了新形势下群众工作的根本。各级工会组织要牢固树立共建共享思想,把共建作为构建和谐社会的力量之源,把共享作为构建和谐社会的根本目的,扎实开展各项工作。
---充分发挥“四个作用”,是胡从党和国家工作大局出发提出的新形势下群众组织的四项重要职责,是对工会工作提出的新的更高要求。各级工会要不断增强光荣感、使命感和责任感,强化政治意识、大局意识、群众意识和团结意识,努力在发挥组织作用、引导作用、服务作用、维权作用方面取得新成效。
第一,要充分发挥组织作用,动员职工群众踊跃投身实现中原崛起、构建和谐中原的伟大实践。工人阶级是整个改革开放和社会主义现代化建设的主力军,各级工会要坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,充分发挥职工群众的主体作用。一是在推动科学发展中更有作为。要团结动员职工群众争当科学发展的排头兵,找准经济发展的难点,抓住经济发展的重点,突出经济发展的关键点,引导职工在改造提升传统产业、加快振兴装备制造业、发展现代服务业、加强基础产业和基础设施建设等方面勇挑重担,在发展循环经济、开展节能降耗、保护生态环境等方面贡献力量,推动经济增长方式转变和产业结构优化升级。二是在建设创新型河南中更有作为。企业是创新的主体,职工是创新的主力。要组织职工群众着眼于自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来,深入实施职工经济技术创新工程,通过技术练兵、技能竞赛、技术革新、技术协作、发明创造等各种形式,鼓励职工开展创造性劳动,增强企业的自主创新能力。三是在企业改革和管理中更有作为。职工群众是企业活力的源泉和企业效益的创造者,是企业发展的根本力量。要组织职工群众支持企业改革、参与企业改革,及时反映职工群众的意愿,帮助企业制定更加周密细致的改革措施,推动企业改革顺利进行。特别是在企业改组改制问题上,要认真总结经验教训,充分听取职工群众的意见,充分维护职工群众的利益,避免出现“这边牌子挂上了、那边职工上访了”的现象发生。要充分发挥职工群众的主体作用,尊重职工群众的首创精神,保障职工群众的知情权、参与权和监督权,使他们的智慧和才能得到充分施展,使他们的劳动和创造得到充分尊重。
基层工会组织处在改革和建设的第一线,直接面对职工群众,工作开展得好坏关系着职工群众积极性创造性的发挥。发挥工会的组织作用,必须切实加强基层工会建设。要坚持“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的原则,切实做好在新的经济组织中组建工会工作,及时抓好企事业改组改制中工会组织的整顿和重建工作,加强基层工会联合会或联合基层工会的建设,扩大工会的覆盖面。要加强分类指导,积极探索上级工会代表下级工会、工会机关服务基层工会的办法。要通过创建“职工之家”、开展“双爱双评”活动,提高基层工会的吸引力、凝聚力、感召力。各级党委要坚持党建带动工建、工建服务党建,为做好工会工作提供更加坚实的组织保证。
第二,要充分发挥引导作用,努力在职工群众中形成牢固的共同思想道德基础。工人阶级的阶级意识、理想觉悟和综合素质,对整个社会的思想道德、价值取向、工作态度和生活方式,发挥着引导、激励、影响和带动作用。坚持以社会主义核心价值体系引领和整合多样化的思想观念和社会思潮,能够最大限度地形成社会思想共识,形成全体人民团结奋斗、共创和谐的强大精神力量。各级工会要按照社会主义核心价值体系的要求,用马克思主义中国化的最新成果武装职工,用中国特色社会主义共同理想凝聚职工,用民族精神和时代精神激励职工,用社会主义荣辱观引导职工,帮助职工群众树立坚定的理想信念,努力用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会。一要加强理论武装工作。引导职工群众深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习党的十六大以来以胡锦涛同志为的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想,使职工群众进一步坚定共产主义理想和社会主义信念,坚定不移地走中国特色社会主义道路。二要加强思想道德建设。采取多种形式进行爱党、爱国、爱岗位教育,积极实施职工道德建设工程,认真践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,特别是要推出一些像“大孝至爱”的谢延信这样的模范人物,大力宣传、深入学习,不断提高职工群众的思想道德素质,形成良好的道德品质和文明风尚。要大力弘扬劳模精神,广泛宣传劳动模范的先进事迹,使劳模精神成为昭示时代前进的标杆,引导和塑造具有传统劳模精神和鲜明时代特征的当代工人阶级新形象。三要大力弘扬和谐文化。鼓励一切有利于促进和谐的思想和行为,引导职工群众培育和谐精神、倡导和谐理念,使全社会逐步形成以和为真、以和为善、以和为美、以和为贵的共识;结合群众性精神文明创建活动,推动和谐企业建设,发展先进企业文化,引导职工群众用和谐的思维认识事物,用和谐的态度对待问题,用和谐的方式处理矛盾,努力营造崇尚和谐、共铸和谐的社会氛围。四要提高科学文化素质。把提高职工队伍整体素质作为长期的战略任务,引导职工群众学习科技知识、管理知识,提高岗位技能、劳动本领,增强职工的学习能力、岗位竞争能力、自主择业能力和自身发展能力。广泛开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动,积极推进职工素质建设工程,努力形成有利于职工成长、促进职工队伍奋发向上的社会环境,努力造就一支具有先进阶级理想、社会主义道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的工人阶级队伍。
第三,要充分发挥服务作用,真正使职工群众在改革发展中得到更多实惠。近年来,全省各级工会在服务群众、改善民生方面做了大量工作,取得了显著成效,省总工会被国务院授予全国工会系统惟一一家“全国促进再就业先进单位”称号,帮扶活动、送温暖工程、小额借贷款都在全国产生了广泛影响。兆国同志对我们的小额贷款工作给予了充分肯定。各级工会要认真总结成功经验,积极探索新路子,努力在服务职工群众方面取得更大成效。一要在促进就业和再就业上下功夫。积极协助党委、政府促进积极就业政策的贯彻落实,千方百计增加就业岗位,着力帮助“零就业家庭”和大龄失业人员解决就业问题。依法监督企业规范裁员行为,帮助职工稳定就业岗位。充分发挥工会职业介绍、职业培训机构和再就业基地的作用,强化就业指导服务,扩大小额贷款规模,帮助和扶持职工自主创业、自谋职业。二要在督促加强社会保障上下功夫。协助各级政府和各有关方面健全社会保障体系,将符合条件的困难职工家庭纳入城市低保范围,扩大覆盖面、提高保障水平。积极参与机关、企事业单位保险制度改革,督促用人单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费,做好下岗分流职工社会保险关系的接续工作,参与解决农民工的社会保障问题,加强职工互助互济保障体系建设,落实职工群众社会保障权利。三要在完善帮扶工作机制上下功夫。建立健全送温暖活动的长效机制,深入开展节日慰问活动,及时向困难职工群众、农民工提供有效帮助。建立健全对特困职工的定期救助制度,将具有潜在能力的困难职工纳入就业援助计划,变输血型解困为造血型脱贫。完善帮扶救助体系,充实内涵,提高标准,创新载体,整合资源,全面提升送温暖、再就业、办实事的效能和水平,不让一户困难职工生活过不去,不让一户困难职工子女辍学,使职工群众切实感受到党和政府的关怀、工会组织的温暖。困难职工帮扶中心是工会帮扶困难职工的窗口和阵地。各级党委、政府要在场地、人员、资金等方面加大支持力度,为其发挥作用创造良好条件。各级工会要加强帮扶中心建设,努力达到“帮扶政策公开、帮扶项目完整、帮扶制度健全、帮扶经费确保、帮扶服务到位”,叫响“职工有困难找工会”、“农民工有困难找工会”,当好职工特别是困难职工、农民工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人和第一监督人。
第四,要充分发挥维权作用,努力实现好维护好发展好职工群众的合法权益。依法履行维护职工群众合法权益的基本职责,是工会工作的着力点。各级工会要牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观,完善维权机制,提高维权能力,坚持主动维权、依法维权、科学维权,大力发展和谐劳动关系,切实维护好职工群众的合法权益。一要切实维护职工群众的劳动经济权益。帮助和指导职工签订好劳动合同,继续推行集体合同制度,从建立劳动关系的起点上维护好职工群众的合法权益。要推动政府加强对企业工资分配调控,规范工资支付行为,落实最低工资制度和小时最低工资标准。建立预防和解决拖欠工资的长效机制,建立职工参与的工资决定机制、正常合理的工资增长机制和工资支付机制,促进职工工资与企业经济效益、国家经济社会发展水平同步增长。健全劳动保障法律监督制度,完善工会的职工法律援助与服务机制,加强企业劳动争议调解工作,及时高效地处理劳动争议案件。督促企业落实好安全生产措施,强化工会劳动保护责任制,减少和避免职业危害与危及职工生命安全的重大事故,保障职工群众生命财产安全。二要切实维护职工的民主政治权利。要健全定期向党委汇报制度、工会与政府联席(联系)会议制度、劳动关系三方协商机制等源头参与机制,反映职工的呼声,提出工会的主张。要依照法律法规,在各类企事业单位中积极推行以职代会为基本形式的民主管理制度,不断充实职代会职权,创新职工民主管理形式,深化厂务公开,组织职工参与民主决策、民主管理、民主监督,充分行使民主权利。三要切实维护职工参与社会建设和管理的权利。要配合党委、政府管理好与职工群众密切相关的社会事务,组织和代表职工参与社会事务管理和社会利益关系协调,督促企业履行社会责任。积极配合人大做好有关的立法和执法检查工作,配合政协搞好有关调查研究和考察活动,为职工表达利益诉求创造更好的条件。要畅通信息渠道,反映职工在社会建设、社会管理方面的愿望和要求,确保职工普遍享受公共服务与社会保障。
转移农村富余劳动力、发展劳务经济,是促进农民持续增收的重要渠道,是提高农业劳动生产率、推进农业现代化的重要途径,是加快工业化、城镇化进程的必然要求,也是各级党委、政府一项必须长期坚持的战略举措。各级工会组织要积极协助党委、政府推动农村富余劳动力合理、有序转移,特别是要做好维护农民工权益的工作。针对当前农民工维权方面存在的“三个不相适应”,即现有就业服务手段与农村劳动力向非农产业和城镇转移不相适应,现行体制制度与农民工劳动经济权益保障不相适应,现有公共服务与农民工渴望融入城市的实际需求不相适应,要抓紧研究解决办法,尽快取得明显成效。要建立和完善农民工基本情况调研机制、农民工帮扶和援助机制,积极协助党政有关部门解决农民工管理和服务的相关问题,切实解决农民工面临的实际困难和问题。要着力解决农民工工资偏低和拖欠问题,使“劳者有其得”;着力加强农民工劳动安全卫生工作,使“工者有其安”;努力维护农民工的民主政治权利和精神文化权利,使“弱者有其尊”。
三、切实加强和改进党对工会工作的领导,努力开创工会工作新局面。
始终坚持和自觉接受党对工会工作的领导,是我国工会的政治优势和优良传统,是做好工会工作的根本政治保证。各级党委要按照胡“在政治上充分信任、工作上多压担子、生活上关心爱护工会干部”的要求,把握政治方向,健全领导机制,加强队伍建设,创造良好环境,提高工会工作的整体水平。
要把握政治方向。党对工会工作的领导主要是政治上的领导,是政治路线、政治方向、政治原则、方针政策和重大问题的领导,集中体现在党要牢牢把握工会工作的政治方向上。要重视工会党组的思想、政治和组织建设,引导各级工会党组和党员干部自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。要引导各级工会组织和广大工会工作者把对党负责和对职工群众负责统一起来,把执行政策的坚定性和服务职工群众的实效性结合起来,真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去。
要健全领导机制。各级党委要把工会工作摆上重要议事日程,认真研究新时期工会工作的特点和规律,不断创新和完善领导工会工作的制度和机制。要建立健全党委定期研究工会工作的制度,省、市、县(市、区)党委每届都要召开一次工会工作会议,安排部署工会工作;县以上党委会每年都要听取工会工作汇报,及时研究解决工会工作中存在的突出问题。要坚持和完善工会与同级政府联席会议制度,坚持和完善由劳动和社会保障部门、同级工会和企业代表组成的劳动关系三方协商制度,坚持和完善工会列席政府有关会议、参加涉及职工利益改革调整的领导机构,努力形成有利于工会开展工作、发挥作用的体制机制。
要加强队伍建设。各级党委要按照“四化”方针和德才兼备原则,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬和群众威信高的优秀干部充实到各级工会领导岗位上来,不断优化工会领导班子的知识结构、年龄结构和专业结构。市、县(区、市)工会主席原则上由同级人大副主任、政协副主席兼任。在工会换届和调整充实工会领导班子时,党委组织部门要认真执行上级工会协管的有关规定,做到事先与上级工会沟通协调,并实行联合考察。在各级人大代表、政协委员中,工会代表、企业一线职工要占一定比例。要把工会干部培养、任用、管理、交流纳入组织人事工作的总体规划,积极协调,统筹安排,不断加大工会干部的选拔使用力度。
要创造良好环境。进一步整合社会资源,形成工作合力,不断巩固“党委领导、政府重视、工会运作、各方支持、职工参与”的工会工作格局。各级党委要支持工会依法依照章程独立自主开展工作。各级人大要加强对工会工作和职工权益方面的立法和执法检查,扎实推进工会工作的法制化进程。各级政府要帮助工会改善工作条件,为工会开展工作提供必要的财力、物力支持。各级政协要加强对涉及工会工作和职工权益方面法律法规和政策措施执行情况的民主监督。各级宣传部门和新闻媒体要加大对工会工作和劳动模范、先进人物的宣传力度,形成有利于发挥工会作用和树立工人阶级时代形象的社会氛围。
全县工会会议讲话稿
xx年,我xx商城工会在商城物业管理总公司的直接领导下,在市总工会的业务指导下,以党的三个代表重要思想和党的十六届五、六中全会精力为领导,紧紧围绕工会工作更好地服务经济建设这个中央,开拓进取,与时俱进,强化自身特点,突出维权、参加和创新职能,以构建和谐商城为己任,保护和调动了广大职工的工作积极性和发现性,为xx商城的繁华和发展作出了较大的奉献。现就一年来的工作情况简要总结如下:
一、认真学习党的三个代表思维,踊跃推进和谐商城建设。
xx商城是我市龙头企业,是浙南闽北最大的商品交易中央。一年来,商城工会组织会员当真学习党的三个代表思维和胡锦涛对于构建社会主义和谐社会的主要讲话,学习十六届五中全会通过的《中共中心关于制定国民经济和社会发展第十一个五年打算的倡导》和十六届六中全会通过的《中共中央对构建社会主义协调社会若干重大问题的决定》等,牢牢围绕三个文化建设这个核心任务,联系民主法治,公开正义,诚信友爱,充满活力,安定有序,人跟大自然和谐相处的领导思惟,在宽大职工中开展了学习和探讨。大家一致认为,构建和谐商城,工会应该是主力军,今后,全领会员的思想一定要同一到党的十六大精神上来,统一到爱国守法,明理诚信,团结友善,节俭自强,敬业贡献的基本道德尺度上来,并应进一步解放思想,开辟进取,为树商城星级文明市场新形象,促进发展起到积极的作用。一年来,我们积极组织广大会员进行局面政策教导,遵纪遵法和社会公德教诲,使大家加深了对国家有关政策和本单位有关规章制度的理解,激发了广大职工的劳动积极性和社会责任感,树破起了主人翁意识,一直改变了他们的世界观、人生观和价值观。
二、关心会员身心生活,努力履行送暖和工程。
为了使工会真正成为职工之家,一年来,商城工会踊跃发展一系列为职工谋福利的送温暖运动。一是今年7月15日组织全部会员到公民病院体检中心加入体格检查,做到有病早治,无病早防,使大家保持健康的身材。其次是为了提高会员待遇,经工会研究,先后向总公司引导提出了恳求增加职工住房公积金缴存额和进步退休人员补助的见解,都得到了公司领导的重视并已批准实行。三是关心会员疾苦,对会员或其家眷生病,工会领导总会亲自到医院慰劳;如遇会员家属亡故,工会领导都会亲身为其送去花篮表示哀悼。四是每逢新年、春节等节日,工会都会给会员送去一份贺礼,以表现组织对职工的关怀。为了给职工诞辰增添一分喜悦,工会还预约有关商店为生日会员上门呈送蛋糕和鲜花。一年来,工会组织会员体检168人次,慰问职工31户,为职工送生日蛋糕跟鲜花各168份。通过上述活动,使广大会员懂得到了商城工会是真正的职工之家。
三、积极发展各项文体活动,始终丰富职工文明生活。
为了丰盛会员文明生涯,增强凝聚力,一年来,咱们积极组织会员开展丰富多彩的体裁活动。今年3月8日下战书,由工会和商城经营者结合会联合举办的妇女登山赛在万松山举行,来自商城各办公室和各营业区的一百多名妇女参加了比赛,大家你追我赶,局势非常活泼激烈,使广大妇女既锻炼了身体素质,又淘逸了心情,人人跑得尽兴而归。11月2―6日,由工会牵头,组织会员中的中层干部和去年由工会参与评选出来的企业年度先进会员近30人,到三清山等地进行了为期五天的旅行。通过多项文体活动,丰硕了职工文化生活,加强了职工凝集力,使他们在工作中更好的发挥了主人翁作用。
上述各项,仅是我商城工会工作的一部份,另外,如组织职工进行业务技能和企业文化学习培训等,因篇幅有限而不八面小巧。明年,商城工会全体会员信念周密团结在以胡锦涛同志为的党中央四处,动摇贯彻三个代表的重要思想,坚持以人为本,树立全面、可持续的发展观,施展爱国爱乡,重教兴学,翻新求实,通经致用,和谐兴邦的孙诒让精神,为咱们中华民族的宏大振兴,为xx市的全国文化城市建设,为xx商城的繁荣茂盛,作出更大的贡献。
全县工会工作会议讲话稿
各位老师:
新年好!又是一个学期即将开始,首先祝大家新的一学期身体健康、工作愉快!
今天,我不谈具体工作,借这个机会,和大家一起分享两句话:不忘初心,积善成德。
先说前一句“不忘初心”。
“初心”是一个古而有之的词语,最早见于佛经《华严经》中,后人用“不忘初心,方得始终”这句话来解读,意思是说:不要迷失最初的目标,坚持到底,才能有始有终的达到目标。但是,在这个时代,初心常常被我们遗忘,正如黎巴嫩著名诗人纪伯伦所说:“我们已经走得太远,以至于忘记了为什么出发。”因为忘记了初心,我们走得十分茫然,少了许多仰望星空的浪漫;因为忘记了初心,我们已经不知道为什么来,要到哪里去。
我们的初心是什么?做一名好老师,拥有一个美好的人生。只是由于外界的各种因素,特别是日趋复杂的社会,我们的神经越来越脆弱,我们渐渐有点迷失了自己的最初目标,对教师这个职业生出倦怠,有时甚至厌恶自己的这份工作。
所以,我觉得目前我们每一个老师最需要勉励自己的话就是“不忘初心”:一定要全心全意热爱你的工作,积极投身其中,它让你大半生有事做、有饭吃,也会让你更值钱。
第二句话是“积善成德”。
这句话出自《荀子·劝学》:“积善成德,而神明自得。”意思是说:善行好事,长期积小善为大德,就会形成一种高尚的品德。
“积善成德”看起来是抽象的道理,与佛家、儒家思想有关,其实,我们一直在践行着这样的道德观。作为老师,每天在教室里认认真真上课,课后认认真真批作业备课,找学生谈话或辅导学业,这就是“积善”;认真做好自己的本职工作,尽力为师生做好服务工作,这就是“积善”。说到这里,大家都会想到另一个词了:“敬业”。是的,从我们的工作性质来看,“敬业”就是一种“积善”。
在这里,我还要补充一点理解:进入校园,我们在座的每一个人,都是一名教育工作者,从校长到教师,从后勤到门卫,我们都是以“老师”的身份出现在校园的,所以,我们在校园里,就有很多事情可以做,比如,校园里看到学生的不良行为或危险举动,我们可以立即制止;学生课堂上有异常表现,课后可以关心一下;孩子身体不舒服,及时帮助一下;学生和你打招呼,你也要热情回应一下……可以说,教育无小事,处处皆教育,只要我们有爱、有心,我们就可以时时“积善”,“积小善为大德”,成为一个有职业幸福感的人。
唠叨了这么多,一言以蔽之,就是:让我们的校园充满爱!
老师们,新的学期,也希望大家能对学校的德育工作献计献策,让我们的德育“润物细无声”,让我们的生活不仅是眼前的苟且,更有诗和远方。
谢谢!
全县招商引资会议讲话稿
同志们:
经县委、县政府研究决定,今天召开这次全县招商引资工作大会。这次会议的主要任务是:总结回顾20xx年度全县招商引资工作,对20xx年度招商引资工作引荐人进行表彰奖励,全面安排部署20xx年招商引资工作。
这次会议非常重要,通过这次会议,我们可以认真总结去年以来的招商引资工作,分析形势,找出差距,研究对策,可以更好的指导和开展今后的工作;这次会议也非常必要,新一届县委、县政府领导班子提出了“”的宏伟目标,对招商引资工作提出了更高的要求,时间紧迫、任务繁重,所以我们很有必要通过这次会议继往开来地开展招商引资工作,进一步重申县委县政府关于招商引资工作的决策、态度和工作部署,以保持这项工作的严肃性和延续性,从而保障全县经济快速健康发展。刚才,部分乡镇和部门的同志汇报了情况,讲的很好,讲收获、讲差距、讲打算,思路清晰,情绪高涨,干劲很足,起到了相互学习、相互促进的作用,我也感到很受启发、很受鼓舞,同时感到触动很大、压力很大。今天,县委、县政府召开招商引资大会,目的就是进一步解决思想,在实际行动上进一步升温加压、激励先进,鞭策后进,对招商引资工作进行再动员、再安排,督促全县上下采取更加有效的措施,加大工作力度,再掀招商引资工作的新高潮。下面,根据县委、县政府研究的意见,我讲以下几个方面的问题。
一、提高认识,进一步增强做好招商引资工作的责任感和紧迫感。
20xx年,各级、各部门按照县委、县政府的统一部署和要求,层层进行组织发动,逐级分解落实任务,强化措施,狠抓落实,全县招商引资工作取得了较大进展,全县共引进项目**个,实际到位资金亿元。通过开展招商引资工作,不仅加大了社会投资的总量,促进了产业结构的调整,增强了经济发展后劲,而且推动了投资环境的改善,扩大了我们对外影响。这说明:我们一直以来开展的招商引资工作是扎实有效的,各级领导和广大人民群众在招商引资工作中付出了艰苦卓绝的努力,在此,我谨代表县委、县政府对在招商引资工作中做出贡献的各位领导和同志们致以崇高敬意和由衷感谢!刚才,对20xx年度招商引资先进单位、先进个人和项目引荐人进行了表彰奖励。受到表彰的单位和个人,都是推动县域经济超常规跨越式发展的有功之臣,在此,我代表县委、县政府,再次向大家表示热烈的祝贺和衷心的感谢!希望大家戒骄戒躁,再接再厉,再立新功;希望各级各部门和广大干部群众,要以先进为榜样,干事创业,争创一流,为加快发展做出更大贡献。
在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前招商引资工作面临的形势仍然非常严峻,任务仍然十分艰巨。从我县情况看,在去年引进的项目中,除**集团外,真正对县域经济能够起到支撑和带动作用的大项目还不多,高科技项目、外资项目也十分有限,与先进县市区仍有不同层面的差距;园区的聚集效应还不够突出,尤其是各镇在推进项目落实上,力度还不够大,效果还不够好;企业作为招商引资的主体,其作用发挥得还不够,潜力还没有充分挖掘出来。特别值得注意的是,面对新的形势,有的同志对招商引资工作产生畏难发愁情绪,缺乏积极有效的应对措施,造成了工作上的被动。从大环境看,今年国家继续采取宏观调控措施,土地和信贷持续紧张,对招商引资的负面影响仍然十分明显;各地在招商引资方面,力度不断加大,新招层出不穷,竞争更加激烈,致使招商难度进一步加大。这种情况下,如果我们再不引起足够重视,再不加大措施力度,将会给今年的招商引资工作带来新的被动,全县跨越式发展的良好势头将很难继续保持,我们与先进地区的差距也将越拉越大。同时我们也要看到,当前,我国正处在新一轮经济增长上升期,世界看好中国,南方看好北方,国际国内资本正在加快转移,为我们招商引资提供了难得机遇;经过几年来的招商引资实践,我们探索了一套行之有效的办法和措施,营造了良好的投资环境,结交了大批外商和朋友,储备了一批可供选择的项目,为更有成效、更大规模地招商引资奠定了良好基础。因此,各级各部门特别是各级领导干部,一定要正确把握当前形势,正确对待面临的机遇和挑战,既要看到存在的问题和不利因素,切实增强忧患意识,增强责任感和紧迫感;更要看到有利的一面,进一步坚定招商引资、加快发展的信心和决心,克服困难,发扬成绩,乘势而上,不断开创招商引资工作的新局面。
为了尽快实现县委、县政府“”的奋斗目标,坚决贯彻落实县委、县政府“大投入、大发展”的指导方针,县委、县政府决定,今年继续加大招商引资工作力度,进一步调动各级、各部门、各单位招商引资的积极性,真正把招商引资作为事关全县经济发展的关键措施来对待,各级、各部门必须树立强烈的机遇意识和责任意识,切实把招商引资作为事关经济发展的关键,进一步解放思想,提高认识,坚定信心,乘势而上,努力把招商引资工作抓得更扎实、更具体、更富有成效。
二、明确任务,突出重点,再掀招商引资新高潮。
根据全市经济工作会议提出的要求,今年招商引资工作要坚持以引进“大高外”项目为主攻方向,以搞好项目园区聚集为主要着力点,以产业群体式发展为思路,进一步创新招商方式,强化载体建设,优化投资环境,采取一切行之有效的措施,努力实现招商引资的大突破、大提高。任务目标是:20xx年实现全县招商引资到位资金亿元,确保全市第一的位次。为完成上述任务和目标,各级、各部门必须全力以赴,付出更大的努力。在重点和关键措施上,要抓好以下几点。
(一)深入宣传发动,解放思想,做到全党抓招商,全民齐招商。
招商引资是全县人民共同的事业,必须全党动员,全民动手。一方面,各级领导干部要充分发挥示范带头作用。我们既要有强烈的自信心和勇气,还要有谦虚谨慎的态度和谋人谋事的智慧,善于借八方能耐、汇四海关系把招商项目促成做大。招商引资在新的历史条件下,对我们的干部来讲就是一块试金石,希望各级干部能在招商引资活动中百炼成金,不断在招商引资工作中增长才干。各级各部门主要负责同志,是本单位招商引资的第一责任人,不仅要把招商引资工作摆上重要位置,还要带头走向招商引资第一线,带头完成任务。另一方面,要发动全县广大党员群众积极参与。我们很多同志的亲戚、朋友、同学、熟人在发达地区工作,其中就有不少是大企业、大公司的管理人员,经常和一些企业家、大老板接触,掌握许多企业的投资动态。各部门、各单位要层层召开会议,把工作人员都调动起来,把全县人民都发动起来,把每个人的关系都利用起来,不忘掉任何一位朋友,不慢待任何一名客商,不漏掉任何一条消息,不放过任何一次机会,把招商引资的网络延伸到全省全国,把招商引资的力量扩大几倍、几十倍,迅速掀起全民招商、大招商、快招商、多招商的热潮。
(二)有的放矢,突出搞好外出招商活动。
一是开展好“百日集中招商活动”。计划在,在全县开展“百日集中招商”活动。全县以乡镇(办事处)为依托,共组成**个招商团,由县级领导干部任团长,县直部门和乡镇为成员,分配招商任务,定期观摩、调度、通报,最后总结奖惩,上下联动,在全县上下掀起新一轮招商热潮。
二是做好几次集中专题招商活动:在“百日招商活动”期间,集中搞好三次专题招商活动,一是到等地开展专题招商活动;二是到等大城市开展专题招商活动;三是到等地开展专题招商活动。
(三)加强对全县招商项目的编制和包装,提高项目引资含量和合资、合作对接率。
招商引资,项目是重要的基础。对其进行科学有效的编制设计,已成为继制定优惠政策、改善投资环境之后吸引国内外客商投资的突破口。4月份,我们计划从县招商局、等单位抽调专人,成立招商项目编制办公室,配备设备和经费,专门从事招商项目编制工作。要求县直各部门、各乡镇、各企业提报新项目,项目编制办公室对提报的项目进行深入的调研分析,采用文字、图象等多种表现形式,设计和包装欲推出的各类项目,最后编印成册。供全县外出招商使用。
在搞好招商项目编制包装的同时,要重新编制在外工作人员信息库,全面收集整理全县所有在外工作人员信息,编印成册,为全县外出招商提供联络线索。同时,号召全县上下向籍在外工作人员发一封信、打一个电话、见一次面活动,充分挖掘招商线索,调动在外工作人员的积极性,为家乡发展出谋划策并贡献力量。
(四)强化对外宣传,打响**品牌。
一是聘请知名公司精心策划,制作、包装新的有指导性的投资指南,这项工作招商局必须尽快实施操作,宣传部门要尽快制作对外宣传光盘,以提高招商引资的成效。二是在知名电视台、报纸、网站做好宣传广告,把我们的产业、产品宣传出去,打响**品牌。三是在各类招商专题活动中举办高规格的专场活动,提高影响。四是充分调动宣传人员的积极性,在报纸多投招商引资方面的稿件,在电台、电视台多播报新闻等等。
三、重商亲商,优化环境,切实增强对外招商引资的吸引力。
环境是一个地区持续发展的支撑力,是地区核心竞争力的重要体现。环境好,就是最好的广告、最好的招牌。环境不优,企业留不住,资本进不来,发展没希望。进一步改善投资环境是广大人民群众和投资者的强烈愿望,也是我们各级领导义不容辞的责任。从我县目前的实际情况看,优化环境,必须着力做好以下六项工作:
一是全党动员,创造最优越的舆论环境。所有机关工作人员都要把发展和自己的生活、事业联系起来,放下架子,饱含真情,满腔热忱地为投资者服务。每一个普通公民,都要把自己当成发展环境的一个有机组成部分,自觉从我做起,培养良好的文明素质,切实做到“进了门就是**人,来到**县处处好办事”。
二是打霸治乱,创造最优良的治安环境。社会是不是安全稳定,这是投资者最关注的事情。要结合“严打”整治斗争,对那些欺行霸市、强买强卖的地痞流氓、市霸路霸狠狠打击,决不手软;对侵犯投资者利益的违法犯罪分子,再尽快抓出一批典型,进行公开处理,切实增强投资者的安全感;对那些欺生排外,向投资者进行敲诈勒索的一律严惩不贷;对那些吃、拿、卡、要的执法执纪人员,根据党纪国法从严处理。凡涉及投资者的纠纷案件,各级政府和执法机关要主动介入,主持公道,替外商撑腰,千万不要做出让投资者寒心的事来。要把根治“三乱”作为当前优化投资环境的重点,对“三乱”行为要发现一起查处一起,绝不纵容姑息,真正做到“**县内无三乱”。要切实发挥新闻舆论监督作用,对损害投资环境的单位和个人,对缺德失信的合作者,要在新闻媒体公开曝光,以警示社会。
三是让利于商,创造最优惠的政策环境。对我县出台的招商引资优惠政策和奖励办法,我们一定要狠抓落实。对这些优惠政策,各级各部门不准以任何理由从中作梗,顶着不办,甚至唱对台戏;只准为投资者排忧解难,不准以任何形式拆台设障;只准对投资者的合法权益进行保护,不准以任何名义作一丝一毫的侵害。对于政策性的收费,可收可不收的,全部取消;有上下限规定的,全部按下限来收取。有关的土地政策、财政奖励政策,也要在抓好落实的同时,实行动态调整,始终保持对外商的吸引力。
四是卫生整洁,创造最优美的生活环境。要加大县内市容环境的整治力度。针对关系群众切身利益、有碍观瞻、影响城市形象的突出问题,开展集中整治。加大建筑、交通和市场经营秩序的整顿力度,彻底改变乱搭乱建、乱贴乱画、乱闯乱行、乱摆乱放、乱扔乱倒的现象。大力实施城乡绿亮清工程,对城乡主干道和城市道路,进行高标准绿化、美化、亮化,努力营造卫生整洁、秩序井然、舒适优美的生活环境。
五是快速高效,创造最优质的服务环境。要向投资者郑重承诺:你只管投资,其余的事情我们去办。要深化行政审批制度改革,大力推行政务公开,提高办事效率。如果因为办事不力、办事不公误了事、坏了事,问题出在哪个环节我们就找到哪个环节,问题出在哪个人身上我们就追查到哪个人,一定要查清事实,严肃处理。希望全县广大干部群众都瞪起眼来,仔细看看,谁是出力的,谁是添乱的;谁在奉献牺牲,谁在争权夺利;谁在顾全大局,谁在搞小集团主义、个人主义。我们采取这些措施,对事不对人,就是为了优化我们的投资环境,使全社会都来想发展、谋发展,形成合力,加快发展步伐。
六是全程跟踪,全力服务重点项目。建立县级领导分包重点招商项目制度,实行招商全过程管理,形成了结交朋友、洽谈项目、签订合同、开工建设、投达产、后期服务等一个完整的工作链条。
四、积极探索、实践、创新各种招商方式,广泛搜集招商信息,不断扩大招商成果。
(一)突出抓好“以商招商”,进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目。
今年我们计划通过以下几项措施抓好这项工作:一是鼓励现有外商增资扩股,把现有企业做强作大。二是成立外来投资者协会,定期组织联谊活动,充分发挥我县现有外商的示范带动作用和桥梁纽带作用,在外来投资者比较集中的地区搞几次招商活动,吸引更多的客商来我县投资,办企业、上项目。三是建立领导联系客商制度。要求县委、县政府领导班子成员,乡镇党政主要领导同志要分别联系一家现有客商,经常走访座谈,结交朋友,联络感情,帮助解决企业面临的一些现实问题。四是建立诚信机制,严格兑现政策承诺,严查乱收、乱罚行为,提升服务水平,切实让外商进得来、留得住、发展好。
(二)突出企业的招商主体作用,加大措施搞好企业招商。
政府搭台,统一规划协调,整合资源,正确引导,敦促企业主动唱戏,改变企业“要我招商”为“我要招商”,发挥企业在招商引资中的主体地位。
一是加强对全县企业的招商引资工作调度,引导企业拿出好的项目开展招商引资活动。二是督促帮助各企业制定中长期发展规划,提出有价值的项目,通过我们对项目的包装、宣传推介,有针对性的开展招商活动,发挥好企业的招商引资作用。三是采用“细胞分裂法”,就是在现有的企业中扶持开发相关的新产品,待新产品销售形成一定的规模后让其从“母体”中分离,组建新的公司。四是采用“嫁接招商法”,就是在现有的老企业的基础上引进国内外新技术进行改造嫁接,让招商来的新项目有人才、技术、市场的依托,又可带动我县企业在技术上的更新,而且可以扩大就业,加速企业经济增长。这样既带动了老企业的发展,又使新组建的合资企业快速成长。
(三)充分利用网络平台,下大力抓好网络招商。
一是下大力抓好“招商网”的建设和利用,配备设施和专门人员,县招商局拿出一名副局长专管,同时抽调三分之一的人员充实到这项工作中去。通过网上访问,电话、传真、信函等方式,最大限度的捕捉和收集招商信息、投资信息和客商信息,为全县招商引资活动奠定基础。
二是加大投入,充分利用好新浪网招商频道、山东招商网等国内知名招商平台,通过首页链接,动态广告,扩大影响,把招商网作为对外宣传的一个窗口,对外联络的一个平台,架起与投资商沟通和交流和一个桥梁。
(四)利用好中介机构,搞好项目融资策划工作。
结合我县经济发展实际需要,聘请有实力的中介机构到我县考察,委托他们为我县策划和组织实施招商引资方案。近期,我们正在同加强沟通和联络,计划委托他们在对我县的产业和项目进行推介宣传,承接一批项目。今年,我们计划通过中介机构的融资策划,引进战略投资者和财务投资者,加快我县产业发展。
五、加强领导,狠抓落实,确保各项任务目标落到实处。
能否全面完成今年的招商引资任务,再创招商引资新业绩,关键要靠坚强有力的组织领导和工作机制,靠扎扎实实的工作落实。各级各部门一定要按照县委、县政府的工作部署,加强领导,精心组织,真抓实干,努力把招商引资的各项任务目标落到实处。
一是继续实施“一把手工程”。工作调度到“一把手”,奖惩兑现到“一把手”。各单位主要负责同志要切实履行好第一责任人的职责,不仅要统筹安排和组织好本地、本单位的招商引资工作,更要亲自外出招商,发挥好带头作用。对引进的项目,要组成专门班子,落实包靠责任,一抓到底,直到项目建成投产。
二是分解目标任务。落实任务责任,形成千斤重担大家挑、人人身上有指标的责任落实机制。对今年分配的招商引资任务,各级各部门要层层量化分解,明确责任,落实到人,做到人人肩上有指标、有责任、有压力。促使各乡镇(办事处)、各部门和各企业普遍感到招商引资、责无旁待,促进全县各单位积极围绕目标任务想办法、找出路,积极调动全县党员、干部、职工走向招商第一线。
三是强化调度,加强督促。落实三个“三分之一”工作机制(安排三分之一的人员、拿出三分之一的时间、确保三分之一的精力抓招商)。实行月调度,季观摩,半年大检查,及时召开现场会等制度,切实把招商引资工作作为各项工作中的重中之重来抓。真正使各单位外有压力、内有动力。
四是进一步落实好有关奖惩措施,做到该奖的一定奖,该罚的一定罚,真正奖出动力,罚出压力。为鼓励引进“大高外”项目和促进项目聚集,今年,我们在考核内容上将重点突出固定资产投资过1000万元的国内项目和固定资产投资100万美元以上的境外项目,每个乡镇都要有固定资产投资1000万元以上的进“园区”项目,有关部门要尽快修改完善今年的招商引资考核办法,充分发挥好导向作用。
五是要强化队伍建设,提高人员素质。招商引资工作,乡镇及部门要有专人分管,专职使用,要选择至少5名精兵强将充实到这项工作中,同时,县招商局每年要对工作人员进行招商业务知识培训。
同志们,招商引资工作作为我县今年乃至今后一个时期的一项重大战略任务,事关重大,责任重大。为尽快实现县委、县政府“”的宏伟目标,我们一定要进一步解放思想,振奋精神,强化措施,真抓实干,努力开创招商引资工作新局面,为促进更好更快发展做出新的更大贡献!
全县组织工作会议讲话稿
同志们:
经县委同意,今天召开全县组织工作会议,主要任务是深入学习贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神,总结全县组织工作,部署工作。等下,玉春同志还将作重要讲话,请大家认真贯彻落实。下面,我讲三点意见。
一、全国、全省、全市组织部长会议精神。
月19-20日,中组部在北京召开全国组织部长会议,深入学习贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神,总结年工作,部署20任务。刘云山、赵乐际同志作了重要讲话。
刘云山同志要求,一是坚持思想建党,把学习贯彻系列重要讲话精神引向深入。深入学习贯彻讲话精神,要落实到忠诚信仰上、落实到严于律己上、落实到勇于担当上。各级党校、行政学院、干部学院等要把系列重要讲话作为教育培训的重要内容。二是坚持从严治吏,切实做到选好干部、用好干部、管好干部。从严把好选人用人关,重点把好动议提名、考察考核、程序步骤关;切实加强对干部的日常管理,对权力运行的制约和监督,规范一把手职责权限。三是坚持久久为功,持续深入推进作风建设。要抓好整改落实、深化专项整治;强化正风肃纪、保持高压态势;严肃党内政治生活、营造良好政治生态。在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,使领导干部按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风。四是坚持固本强基,进一步提高基层党组织的战斗力。要牢固树立抓基层强基础的鲜明导向,切实解决基层党建工作薄弱的问题。切实抓好发展党员工作,强化对党员的日常管理。五是坚持制度治党,着力提高制度规范的执行力。要把党建制度改革和党内法规制度体系建设统筹起来,循序渐进地推进各方面工作。要着力增强党员干部的制度意识,加强党内法规制度的学习教育。六是坚持强化责任,把从严管党治党落到实处。要把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容。着力健全党委(党组)书记向上级党组织报告党建工作制度,不断完善市县乡党委书记抓基层党建工作联述联评联考制度。
赵乐际同志总结了2014年组织工作,部署了今年组织工作的重点任务:一是抓好思想教育这个从严治党的根本。要突出和十八届三中、四中全会精神、系列重要讲话精神、党章和宪法的学习。二是坚持不懈巩固拓展教育实践活动成果。要推动保持“不敢”的态势、推动健全“不能”的机制、推动强化“不想”的自觉;深入开展“三严三实”专题教育,推动形成落实“三严三实”要求的浓厚氛围。三是聚神聚力深化党的建设制度改革。重点围绕严格党内政治生活制度、建立党内激励表彰机制等5个方面,制定实施23项改革举措。四是推动从严管理监督干部常态化。要发挥各级党委(党组)领导和把关作用,完善规范现有做法,加强干部日常考核,增加任前考察深度,搞好个人有关事项报告抽查核实,严厉查处选人用人不正之风和腐败现象。五是把基层党组织建设牢牢抓在手上。大力推广选派机关优秀干部到村任“第一书记”、选派党建指导员、选派干部驻村等做法;在县级党校每年对村、社区党组织书记进行3至5天全员培训,对其他基层党组织书记也要普遍轮训。六是推进人才发展体制机制改革和政策创新。研究制定深化人才发展体制机制改革《意见》。不断提高组织工作的境界和水平,突出政治性、增强专业化能力、践行“三严三实”要求。
年1月19日上午,全省组织部长会议在广州召开。省委、组织部长李玉妹在会上作工作报告,总结回顾全省2014年组织工作,研究部署2015年工作。会议还传达了全国组织部长会议和省委十一届四次全会精神,通报了关于结合巡视开展对部分地方和单位选人用人工作专项检查情况。
李玉妹同志要求,要认真学习领会系列重要讲话精神,增强组织工作适应“三个新常态”的自觉性。一是深刻把握经济发展新常态对组织工作提出的新要求。要把各项工作放到经济发展新常态的大局中去谋划,选人用人要树立正确用人导向,重视抓好领导干部的能力培训,加快人才发展政策创新。二是深刻把握从严治党新常态对组织工作提出的新要求。要充分认识从严治党这一根本任务和要求的重要性紧迫性。各级组织部门要按照从严治党八个方面的基本要求,研究推动管党治党责任落实的措施,从严要求管理干部,重视思想教育和制度建设。三是深刻把握作风建设新常态对组织工作提出的新要求。要深刻把握对作风建设的清醒判断,教育引导领导干部带头反对“四风”改作风,带头联系服务群众、带头落实“三严三实”;从细节入手,从具体问题抓起,以小见大、以点带面;从解决“四风”问题延伸,继续抓好作风建设。
李玉妹同志部署了2015年全省组织工作的重点任务:一是深化思想教育。要突出信仰信念这个核心深化学习;讲究方式方法,充分发挥各级党校主阵地作用,把学习贯彻系列重要讲话精神列为主体班次、各级领导干部专题培训的重要内容,坚持学以致用。二是从严选好用好管好干部。要认真贯彻落实条例,遏制带病提拔现象;坚持严字当头,加强对干部的管理监督;突出重点,严格管好领导班子和领导干部。三是持之以恒抓好作风建设。要巩固拓展教育实践活动成果,开展“三严三实”专题教育,用好“四大法宝”改作风。四是深化党的建设制度改革。要确保制定、修订的制度切实可行,有效管用;搞好与中央改革部署的对接,鼓励基层探索,抓好制度的执行。五是下大力气推进基层组织建设。要着力解决影响基层治理的突出问题,抓好基层组织的重构,大力实施强镇带村战略。六是增创广东人才新优势。要进一步完善人才工作制度,促进跨区跨境跨国人才交流合作,优化提升重大人才工程,进一步完善牵头抓总工作格局。七是推动管党治党责任的落实。要进一步理清党建工作责任,完善述职考评机制,落实组织部门抓党建责任。八是把从严治部落到实处。要深刻领会要求的丰富内涵和重大现实意义,做到坚定理想信念、坚持公道待人、坚持党性原则、发扬专研精神;结合“三严三实”专题教育,在全省组织系统开展“落实要求、建设模范部门”教育实践活动。
2015年2月2日下午,全市组织部长会议在清远召开。市委、组织部长黄兆芬在会上作工作报告,总结回顾全市2014年组织工作,研究部署2015年工作。会议传达了全国、全省组织部长会议和省委十一届四次全会、市委六届八次全会精神及干部监督工作的有关要求。
黄兆芬同志指出,2014年全市党的建设和组织工作始终坚持围绕中心、服务大局,坚定不移、齐心协力贯彻从严治党、思想建党、制度治党的党建方针,突出抓好了5方面工作:一是注重思想建党,加强理论武装;二是强化从严治吏,打造过硬队伍;三是把牢制度治党,开启党建制度改革;四是贯彻党要管党总方略,夯实基层基础;五是培植从严治党抓手,提供强力保障。
黄兆芬同志部署了2015年全市党的建设和组织工作重点任务:一是竭力推动作风建设持续深入开展。要深入推进教育实践活动、深入开展“三严三实”专题教育、深入抓严党内政治生活。二是竭力推动干部队伍建设从严从实加强。要认真贯彻提出的“管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明”要求,从严选好管好干部,特别是要从动议提名关、考察考核关、程序步骤关从严选优配强各级领导班子;要从严管理、从严监督、从严教育约束各级领导干部,从严开展干部专项整改整治。三是竭力推动党建制度改革循序渐进深化。党的十八届三中四中全会分别对全面深化改革、全面推进依法治国作出部署。党建制度改革要牢固树立法治理念,依据党内法规推进。四是竭力推动基层党建开拓创新发展。要大力实施领导干部联系群众制度、大力抓好基层党建5份工作方案落实、大力加强各领域党组织建设、大力提高党建信息化水平。五是竭力推动人才创新创造活力充分有效释放。要牢固树立创新驱动发展观念,加快推进人才体制机制改革和政策创新,完善人才评价、流动和配置机制,激发人才创新活力。六是竭力推动管党治党责任从紧从严落实。要全力强化党委(党组)主业担当意识不放松、全力强化党建品牌引领意识不放松、全力强化组织部门牵头履职意识不放松。要进一步强化党建主体意识、深化“五级联述联评联考”工程,优化党建问责机制。要认真学习建设模范部门“十二字”要求,扎实开展“落实要求、建设模范部门”教育实践活动,积极推进组工文化建设。
一年来,在市委组织部、县委的领导下,全县组织系统和组工干部以学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神为指导,以创建民族党建品牌为目标,以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手,以落实党建工作责任制为主线,全力加强基层党组织、干部、人才队伍建设,努力推动基层党建工作迈上新台阶。
(一)加强思想理论武装,凝聚民族党建晋位发展的正能量。
1、深入学习贯彻系列重要讲话精神,自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。进一步加强学习型党组织建设,健全县委中心理论组学习制度,县委身体力行,率先垂范,撰写心得体会28篇、到挂点镇村上党课30次。开展县委会集中式学习13次,体验式学习280次,组织十八届三中全会精神巡回宣讲活动7场次;完善“干部大讲坛”制度,带动全县各级采用集中学、讨论学、讲座学、远程学等方式开展学习活动560场次。同时,充分利用广播、电视、网站、手机报等各种媒介,以及宣传栏、横额等各种形式,深入群众宣传关于从严治党的重要论述,要求全县各级领导干部恪守“三严三实”要求,涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。
2、扎实开展党的群众路线教育实践活动,着实解决“四风”突出问题、切实转变工作作风。依据中央和省委、市委的统一部署,组织部门始终负起“牵头抓总、走在前列、推进落实”的责任,聚焦“四风”,组织全县400多名党员领导干部、105个参学单位、420多个党组织,深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,历时9个月,成效明显。一是坚持开门搞活动,开门纳谏。多次召开不同类别的座谈会,利用党代表工作室、网站、意见箱、举报热线等平台,把话筒对准群众,广泛征集意见建议360条,并建立问题台帐,进行集中“会诊”,为群众解难事560多件,化解农村矛盾纠纷210件,为基层办实事326件。二是坚持问题导向,立行立改。县委班子明确整治7类问题、组织开展15项专项整治行动。经过整改,全县评比达标数量同比下降85%,取消和下放行政审批89项,调整清理办公用房面积12592平方米,压缩“三公”经费778万元,为464名农民工追回被拖欠工资共567.84万元,65个单位公开和简化了办事程序,减轻了基层负担。三是坚持务实管用,建章立制。县委班子制定“两方案一计划一清单”,明确完善9个方面规章制度;全县共新建制度96项(其中县四套班子36项),修订完善原有制度104项(其中县四套班子20项)。
3、全面开展县镇领导干部直接联系群众工作,主动下农村、接地气,解决服务群众“最后一公里”问题。县委于2014年10月启动县镇领导干部直接联系群众工作,成立13个县工作组、75个镇工作队,县财政划拔20万元联系群众工作启动资金。通过“五个固定”(固定联系人员、固定联系对象、固定联系时间、固定联席方式、固定联系地点),切实做到“进驻到村、延伸到组、联系到户、覆盖到人”。目前,全县工作组(队)1130人、2944次共走访联系群众2989户,收集意见建议659条,召开县镇联席会议16次,解决问题223件。
(二)加强服务型党组织建设,进一步提升党建工作水平。
1、加强农村党组织建设。认真开展村级基层党组织“三级联创”活动,成功创建了移民新村办事处党支部、连水村党总支、佛洞村党支部、小横龙村党支部等4个市级基层服务型党组织示范点,着力打造一批先进示范案例加以推广。认真抓好2014年村级组织换届选举工作,村(社区)书记、主任一肩挑比例达91.5%,“两委”委员交叉率达92.9%,均创造连南历史新高。抓好年度3个问题特别突出村党组织、10个软弱涣散村党组织的综合整治工作。在三江镇、大坪镇开展镇党代会年会制试点工作。举办第二期“一村一名大学生村干部”大专学历班。加强大学生村官管理,先后14名考录基层公务员,全县现有大学生村官4名。农村党员干部现代远程教育网络全年播放率达100%,并向自然村延伸。与“瑶老”调解队伍建设相结合,大力推进社区和基层农村“网格化”管理。制定《连南瑶族自治县村民小组党支部工作考核办法》、《连南瑶族自治县推行“一定三议二评”模式深化村民理事会建设实施方案》,把党建“述评考”与村级党建工作奖补经费相挂钩,引导自然村或村民小组党支部和村民理事会充分发挥作用。在继续落实县财政包干社区党建工作经费的基础上,争取省支持补充社区党建工作经费。
2、加强机关党组织建设。结合政府机构改革,制定《关于调整县直属单位党组织归属关系的通知》,在县国土局、科农局等15个县政府组成部门成立党组,并及时配备党组成员。继续派出机关党建指导员担任村(居)“第一书记”。各系统党委召开党委会议研究部署党建工作165次,明确党委(党组)书记抓机关党建第一责任人职责。各系统党委、机关、企事业单位主要领导签订责任书,认真落实“一岗双责”,建立健全责任分解、责任考核、责任追究相关制度,有效推动了机关党建工作的科学有序开展。
3、加强“两新”党组织建设。有计划发展“两新”党支部和新党员,确保了“两新”组织扩面提质工程得到深化发展。突出抓好“两新”党组织示范点建设。完善“两新”党组织网络管理信息平台。结合党的群众路线教育实践活动整改落实立行立改,进一步加强“两新”组织制度建设,切实解决鹿鸣茧丝绸公司交通道路不畅“出行难”等实际问题。
(三)加强干部人才队伍建设,为连南科学发展凝聚中坚力量。
1、加强干部队伍建设。认真贯彻新《干部任用条例》,2014年县委会共讨论人事任免4批116人次,提拔干部25人;交流干部39人。6月份,从县直机关选拔9名优秀年轻干部充实到各镇领导班子,其中7人具有乡镇工作经历。向上级争取政策倾斜,定向招录64名乡镇公务员。印发党员干部教育培训工作方案,与中南民族大学联合举办2期科级干部能力提升异地培训班,培训科级以上干部50人;选派19名党员干部到市直单位和南部县区参加挂职锻炼或跟班学习;选派2人到省政府发展研究中心跟班学习;选拔1名参加并遴选为省民宗委公务员。建立健全三个新制度(干部品行评价制度、“三书”预警告诫制度、离任责任交接),开展五个专项治理(“裸官”治理、在企业兼职干部清理、超职数配备干部核查、干部档案专项整治、干部个人事项申报抽核),进一步加强干部监督管理。
2、加强人才队伍建设。积极争取省市人才项目资金,组织申报年度省“扬帆计划”项目。选定县高级中学“连南瑶族自治县高中教育强师工程”、广东瑶族博物馆“瑶绣产业化人才培育计划”作为2014年市“起航计划”申报项目。印发《关于建立连南瑶族自治县领导干部联系部分相对高层次人才工作机制的通知》,切实加强县领导与人才的沟通联系。积极拓宽人才培养方式,与清远职业技术学院签订《关于建立校地创新发展战略合作的框架协议》,在人才培养等5个范畴建立双向合作关系。
3、加强老干部队伍工作。提升老干部服务水平,着重抓好老干部报刊杂志征订、老干部大学教学管理等工作,落实好老干部政治待遇;抓好离休干部医药费报销工作,及时发放2014年离休干部增加一个月基本离休费,落实好老干部生活待遇。
(四)增强党建主业意识,推进从严治党责任落到实处。
1、切实加强党建工作领导。县委成立以县委书记任组长的党建工作领导小组及办公室,明确县委党建工作主要任务议事规则,建立健全联席会议制度、督查指导制度、调查研究制度、情况通报制度、党建联络员制度、党建联系点制度。2014年共召开11次县委(扩大)会议研究讨论15项党建议题;召开了2次县委党建工作领导小组会议,制定下发《连南县2014-年党建工作规划》、《连南县2014年党建工作计划》。加大党建工作经费投入,全年累计核拨党建工作经费300多万元。整合近三年全县党员缴纳“扶贫济困日”特殊党费30.27万元,成立党内关爱扶助金,进一步健全党内关爱机制。
2、持续推进特色党建品牌项目。在全县各级党组织继续开展“一县一品牌、一党委一特色、一单位一亮点”党建品牌创建活动。通过召开县委书记会议,多次研究商讨“打造公推直选标准体系,探索党内民主选举新机制”特色党建品牌项目推进工作,结合村级换届选举工作在香坪镇6个行政村党总支实行全直选,实现连南公推直选工作县镇村组四级党组织全覆盖。2014年10月,县委组织部在全市区域化党建现场会(清城)暨党建品牌亮点“三个一”推进会上作经验介绍。以实施“书记项目”等形式,统筹推进特色党建品牌建设,2014年4月,县移民新村办事处党支部“点线面工作法”被列为县委“书记项目”,荣获清远市县级社会创新观察项目评选一等奖,并顺利入选“全省基层服务型党支部十大工作法”,被省委实践办在全省推广。
3、全面推行党建述评考。县委印发《连南瑶族自治县党建工作责任制“四级联述联评联考”实施意见》、《连南瑶族自治县2014年党建工作责任制“述评考”工作方案》等文件,切实抓好各级党组织党建“述评考”工作。县委先后在2014年12月29日召开2014年镇党委书记抓基层党建工作述职大会、在县委十二届七次全会上作述职评议。成立5个考评组,对全县7个镇、71个村(居)、10个系统党委及下属正科级单位党组织开展党建工作责任制“述评考”工作,确保县镇村组四级党建“述评考”工作如期完成。经市委反馈,我县20党建工作责任制综合考评成绩为90.29分,其中组织建设考评为满分。
回顾过去一年的组织工作,虽然取得一定成绩,但也存在一些有待解决的问题,比如:基层党组织对农村综合改革“三个重心下移”、“三个整合”宣传和思想认识还不够深入,工作进度有待加快;部分领导干部对党建工作抓得仍然不够实,尤其是如何调动村民小组党支部、村民理事会和基层党员发挥作用办法不多;比照中央“八项规定”,干部作风问题仍有待进一步整顿,等等。对此,我们要在2015年工作中认真加以研究解决。
全县三级干部会议讲话稿
同志们:
全县三级干部大会现在正式开始。会议目的是进一步贯彻落实党的xx届三中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议以及省市有关会议精神,动员全县各级各部门,进一步凝心聚力,真抓实干,快速行动,努力开创各项工作新局面。下面,我就抓好当前工作讲几点意见:
一要不折不扣抓好全年目标任务的分解落实。今年县人代会确定了全社会固定资产投资增长20%、财政收入增长11%、规上工业增加值增长13%等指标,这些指标是必须完成的保底数。各主管部门要按略高于人代会的目标,尽快将全县主要经济指标任务分解落实到乡镇、开发园区和相关部门。今年县人代会审议通过的《政府工作报告》,已经县政府办公室分解为五大方面66项重点工作,并明确了相应的牵头单位和责任单位。各责任单位要认真对照所承担工作任务,明确时间节点和序时进度,不折不扣地将目标落实到位。今年县政府将继续把《政府工作报告》任务落实情况,作为各单位的“一把手”工程,坚持按月督查和调度,并加大对重点工作、重大项目的考核力度,凡工作不力没有完成任务,或因工作不到位对全县总体工作造成较大影响的,将严格问责,取消其评先评优资格。希望各单位的主要负责同志要亲自抓、负总责,带头抓、抓落实。
二要全力以赴提升工业经济发展。抓工业就是抓实体经济。我们要高度重视工业,引导工业集聚发展。县经委要做好牵头工作,县发改、国土、规划等部门和有关乡镇、园区要做好协同工作,结合当前国家产业政策和我县区位、资源、产业优势,深入调研,科学谋划,尽早完成全县工业招商项目落地空间布局规划,避免各地无序、盲目发展,我的意见是,北部乡镇不允许再发展工业,侧重农业产业化和土地整治、流转工作,今后发展工业的重点还是在“两镇两区”。要提高企业创新水平。相关部门要进一步完善奖扶政策,建立企业技术改造项目库,引导企业加大研发投入,加大产学研合作、科技成果转化力度,不断扩大县内高新技术企业、工程技术研究中心的数量,努力提升企业创新能力和核心竞争力。要做好工业投资项目跟踪服务工作。各地各部门要以责无旁贷的意识和时不我待的精神,全力服务重点项目、县政府预审会通过的招商引资项目,加快项目建设速度,缩短投产达效时间。
三要创新思路抓好农业农村工作。今年中央一号文件连续20xx年锁定“三农”,主题是全面深化农村改革,加快推进农业现代化,文件从深化农村土地制度改革、构建新型农业经营体系、加快农村金融制度创新、改善乡村治理机制等8个方面来激活农村经济社会活力,出台了一系列促进农业农村持续向好、加快发展的有力举措,我们要深刻领会中央一号文件精神,围绕“”农民收入翻番目标,不折不扣地落实国家、省市各项强农惠农政策和农村改革任务,加快农业现代化建设进程。今年要在全县打造1个5000亩、18个3000亩以上的现代农业示范区,也就是说每个乡镇的肩上都有担子、有任务,各乡镇和县农业部门要及早谋划、科学规划,整合资金、集聚项目,着力打造现代农业发展的示范区、样板区。要认真抓好在地作物田间管理和春耕备耕工作。涉农部门要积极组织农技人员进村入户,指导农民做好在地作物田间管理;要深入开展农资打假护农保春耕活动,严厉查处销售假劣种子、农药、化肥等违法行为。要扎实做好春季重大动物疫病防控工作。县畜牧水产、卫生、工商等部门要加强联防联控、加大疫情监测力度、强化活禽养殖场和市场监管。要狠抓造林绿化工作。今年我县植树造林任务5.75万亩,县政府也进行了专题部署,各乡镇都要抢时间、赶进度,抓紧对铁路、高速两边、县乡道路以及塘坝和村庄进行绿化,确保在植树节前全面完成任务。要加快农村基础设施建设。沟渠塘坝清淤整治、小型泵站技改等任务要确保在3月底前完成,15座小(二)型水库除险加固工程也要确保在4月底前完成施工任务,马桥河综合治理二期工程、撮镇泵站技改等重点水利工程要加快施工进度。县交通运输部门要加快高塘至三十头公路改造工程进度,尽快启动永康至元疃、太长路等县乡道路建设。要强力推进农村土地整治工作,加快马湖王沟、杨店跃进两个整村推进项目实施进度。要继续抓好“三线三边”城乡环境整治工作。春节期间,县城和乡镇集镇“脏乱差”现象开始反弹,环境卫生水平有所滑坡。各乡镇和县文明办、城管和公安交警部门要巩固环境整治成果,全面清除卫生死角,加大对县城流动摊点和车辆乱停乱放的管理力度。县住建部门要对县城破损的道路路面、人行道板砖、雨污管网、隔离护栏等进行改造或新建,确保设施完好、功能健全。
四要不遗余力抓好项目工作。各地各部门要紧抓新型城镇化试点和环巢湖生态示范区建设契机,围绕“三农”、社会事业、城镇基础设施、节能减排、生态环保和结构调整等领域,精心谋划申报一批项目,搞好与上级部门对接,加大资金争取力度。要进一步加强与央企合作、与知名民企合作,争取更多大项目、好项目落户。要加快推进环巢湖生态示范区建设一期、二期项目,积极谋划好三期项目。要认真做好新型城镇化试点工作,加快安徽合肥商贸物流开发区8条道路、双桥新村一期等项目前期工作,尽快实现项目开工。要加快长临河区域和撮镇片区水环境综合治理工程的建设进度。县招商局要全面梳理目前全县已签约、预审通过或有意向的项目,精准掌握各个招商项目进展情况,适时在相关会议上进行调度。
五要抓大选优做好招商引资工作。面对当前区域竞争日趋激烈的严峻形势,各地各有关部门要积极走出去拜访企业、搜集信息,掌握主动权,为完成全年招商引资目标任务开好头、起好步。要认真梳理春节期间搜集到的招商线索,确保意向性项目抓得紧、盯得牢、引得进。要对在谈的大项目做好跟踪服务,积极促成展华电子、慈溪模具城、中工科安数控产业园、亚邦(合肥)医药物流产业园等项目尽快落户。要认真做好宝湾物流、上海宇培等已签约大项目的服务保障,推动项目早日开工。要将招商重点锁定在投资规模大、项目带动性强、科技含量高的大项目,按照引进一个项目带动一个产业发展的模式,实现从招企业到招产业转变,逐步提高产业集聚度。
六要乘势而上推进大建设。今年县政府初步排出了总投资34亿元的44个城建项目,希望有关部门和乡镇(园区)以实干掀起开春建设热潮。县规划部门要尽快启动编制“三镇融合、三区协同”发展规划和东城新市镇控规,重点做好县域绿道规划和沿街沿路景观详规编制工作。县城管部门和店埠镇、撮镇镇要对东城新市镇、经开区和店忠路、瑶岗路等重要区域严看死守、严防乱搭乱建;要加快重点项目征地拆迁进度,保证工程建设进度。县建设部门和东城新市镇要全面加快店忠路改造、繁华大道东延、合肥客运东站、8个乡镇污水处理厂和撮镇及新市镇主干路网工程建设,确保县城污水处理厂三期、和平路等5条道路下穿南环高铁工程5月底前具备开工条件;积极推进瑶岗路、京福高铁长临河站前广场、撮东路、岱山湖路、四顶山路、新市镇东部工业片区路网和撮镇老旧街道改造等工程前期工作,尽快完成县医院新院、一中新校区、社保大厦等招标工作,力争上半年内开工建设;继续改造8个小街巷,新建5个停车场,排查整治雨污水管网;要加快和睦湖、定光河生态公园建设,积极推进环巢湖大道、店忠路等新建道路绿化,启动5座城市特色公园的规划建设工作。县国土资源部门要通过年度计划、增减挂、单独选址、年度追加及奖励方式争取各类用地指标;加快编制实施经营性用地的收储和上市计划,上半年适时举办两次经营性用地专场推介会;要尽快完成环巢湖地区矿山治理二期工程规划设计,确保4月底前开工建设。县房管部门要督促相关单位加快推进896套公租房项目建设,适时开展乡镇、学校公租房配租工作;完成970户工矿棚户区改造项目的土地报批、施工图设计等前期工作。县环保部门要以“一尘两气三厂”(扬尘,机动车排气、工业废气,火电厂、钢铁厂、水泥厂)污染防治和严禁随意焚烧为重点,加强环境监管,做好大气污染防控工作。各乡镇、开发区要严格落实一把手负责制,做到守土有责、守土负责,落实吴存荣书记提出“三个严防”要求,即:严防生态环境持续恶化、严防重特大污染事故发生、严防因为环境问题而引发群体性事件;坚持“三条铁律”:凡是不达标的企业、项目一律停产、停工整顿,没条件可讲;凡是偷排、偷放的,一律关门走人,处以重罚;凡是监管失职,造成严重后果的,必须严肃追究责任。
七要统筹推进文教卫等民生工作。县民生工程牵头部门要结合省、市要求,尽快制订我县的实施方案,落实项目和资金,加快推进,力争民生工程早启动、早实施、早见效。新学期已经开始,县教育部门要做好开学前的各项准备工作;认真研究年度实施的教育基建项目,加快实施确定的城区教育建设项目,六中扩建项目必须在4月份开工建设,年底完工,五中、城东小学、城关二小建设要尽快启动。同时要尽快启动乡镇中心校和中学合并工作,实施九年一贯制办学。县卫生部门要扎实做好卫生基础工作,确保2月底桥头集镇卫生院等国债项目全部开工建设;要继续深化医药卫生体制改革,巩固基层医改、县级公立医院改革成果,进一步降低医药费用,减轻患者负担。要加快陈集社区等4个市级农民文化乐园建设工作,全力推进国际帆船俱乐部及蓝源文化公园、皖新传媒图书影视城、市民文化广场等项目建设。县人社部门要大力开展春风行动,近期要举办4-6场大型专场用工招聘会,促进创业带动就业。
八要高度重视信访稳定工作。全国“两会”即将召开,各地各部门要站在讲政治的高度,切实负起责任,对本地、本部门内不稳定因素进行横向到边、纵向到底的排查,主动化解矛盾纠纷。对排查出来的重点隐患、重点人员,要制定切实可行的解决办法和稳控措施,逐一落实包保责任。要进一步细化应急预案,做好应急处置,稳妥做好重点人群的稳控工作。要进一步加强全国“两会”期间值班值守和信息报送工作,实行领导带班,安排专人值守,重点加强对苗头性、倾向性信息的掌握,做到抓小、抓早、抓苗头,确保第一时间发现问题,第一时间处置到位。
九要进一步密切联系群众、转变工作作风。年初十,县委就召开了全县党的群众路线教育实践活动动员部署会,开展好这项教育实践活动,是当前一项首要的政治任务。各地各部门要把教育实践活动与所承担的各项日常工作紧密结合起来,扎扎实实开展,实事求是地发现问题、解决问题,以良好的作风促进日常工作开展。要认真贯彻落实中央的“八项规定”和“六条禁令”,坚决反对“四风”。去年,我县的“三公”经费有了较大幅度下降,招待费同比下降幅度更大。今年要继续严格控制和压缩“三公”开支,严格执行领导干部办公用房、公务接待、车辆配置等规定,力争今年全县党政机关招待费在去年的基础上再压缩10%以上,村级要实行“零招待费”制度。县监察、财政、审计等部门要加大对各地各单位“三公经费”使用情况的监督检查力度,努力从“餐桌”上、“车轮”上等方面挤出更多的“公共财政”用于民生。县纪检监察部门要继续加大对效能建设、廉政建设、“四风”问题的明察暗访力度,对有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,顶风违纪的党员干部,要依纪依规从严查处。
同志们,新的一年孕育着新的生机和新的希望,目标已经确定,任务已经明确,关键要抓落实。各级各部门要尽快按照这次会议的总体部署,细化工作任务,制定落实措施,奋勇争先,迎难而上,加速赶超,真抓实干,确保新春新气象,新年新作为,再创新业绩。
全县招商引资会议讲话稿
各位领导、同志们:
20xx,在县委县政府的领导下,在县招商局等多部门的指导下,我镇招商引资工作顺利完成了县委县政府下达的招商任务,取得了显著的成效,全年共引进招商引资项目4家,投资额达到5000万元,其中兴林新型建筑材料厂总投资2290万元;安徽好又多超市总投资1150万元。
近年来,我们阚疃镇经济取得了长足的发展,但是经济结构类型单一,总量偏低,发展速度放缓;为改变这一落后局面,我镇主要从以下几个方面做好招商引资工作。
一是树立“以商活镇”的招商理念。水无源不流,市无商不活,初,我们镇首先从干部的思想入手,不断强化教育,比过去、看现在,比人家、看自己,找出差距,正视现实。守株待兔只会逐步落后,招商引资才能迅猛发展,因此,我镇多次举办镇村干部培训班,统一思想、明确任务、责任到人,做到分管一条线,包保一个片,服务一个项目,负责一个招商阵地,实现人人头上有指标,千斤重担大家挑。
二是多措并举,促进项目引进。,我镇克服人手少、经费不足的困难,积极主动的走出去,南下北上,推介宣传我镇;积极与在外地经商的我镇企业家联系,和他们建立良好的往来关系,鼓励他们回乡投资创业,以乡情促招商,来自民主社区的张士杰老板,在上海致富后回乡创业,投资两千万建造水泥搅拌厂,现该项目正在建设中;认真做好鸟巢水泥有限责任公司、宏远造船厂、建筑建材厂等已引进客商的跟踪服务工作,鼓励他们大力宣传招商引资的优惠政策和良好的投资环境,并从这些成功的招商企业做起,延伸产业链,扶持办好现有洗煤厂、大桥造船厂、板材厂等企业,形成“蚂蚁效应”。
三是创新机制,通力合作,保障有力,吸引项目落地。上下联动,形成齐抓共管的工作机制,制定多项招商引资优惠政策,吸引企业来我镇投资落户;加大招商引资投入力度,保障人力、财力、物力充沛;做好“三通一平”,提供优良的外部环境。
各位领导、同志们,招商引资工作我们将按照县政府工作报告提出的要求,年内完成5000万元开工项目1个,3000万元以上企业2个,1000万元以上的企业3个。目前我镇已与外商签订了投资3000万元、占地80亩的造船厂合同;与淮南客商签订了投资1100万元、生产多用石子的建材厂合同;与外商达成投资3000万元建天然气供应站的意向。
我们将在县委县政府的领导下,全力维护投资环境,努力提升服务水平,让投资者舒心、放心、安心,使我镇成为投资者的落点、创业者的乐园、企业家的天堂!
全县统计工作会议讲话稿
同志们:
这次会议的主要任务是:认真贯彻落实全国、全省、全市统计工作会议精神,回顾总结20xx年的全县统计工作,部署安排20xx年全县统计工作任务。按照会议安排,我先讲几点意见,等会,周国利书记还将作重要讲话。请大家认真领会,切实抓好落实。
在去年12月23日召开的全国统计工作会议上,国务院副提出:统计部门要为加强和改善宏观调控、保持经济平稳较快发展提供统计保障。国家统计局局长马建堂要求,各级统计机构和广大统计人员要深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实副的重要指示,紧紧围绕“三个提高”,即提高统计能力,提高统计数据质量,提高政府统计公信力,进一步推进统计工作规范统一、改革创新和公开透明,着力建设“四大工程”,加快推进统计现代化,努力开创统计科学发展新局面。
马建堂指出,建设“四大工程”是统计调查流程的系统再造,是统计数据生产方式的深刻变革,是提高统计能力的基础,是提高统计数据质量的关键,是提高政府统计公信力的保障。建设“四大工程”的基本思路是:建设真实完整、及时更新的基本单位名录库;建立统一规范、方便填报的企业(单位)一套表制度;建设功能完善、统一兼容的数据采集处理软件系统;建设安全畅通、便捷高效的联网直报系统。简言之,“四大工程”就是统一的基本单位名录库中的法定调查单位,按照企业一套表制度规定的调查内容,采用统一的数据采集处理软件,将原始数据通过互联网直接报送全国统一的数据中心,实现各级统计机构在线同步接收、审核和共享原始数据,确保数据的真实准确、完整及时。各级统计机构和广大统计人员务必要进一步统一思想,充分认识建设“四大工程”的重要意义,从事关统计工作“三个提高”、事关统计事业长远发展、事关统计现代化的高度出发,切实增强加快推进“四大工程”建设的责任感和使命感。
2月23日在省政府召开的全省统计工作会议上,省委、常务副省长于来山要求切实搞准统计数据,进一步加强统计能力建设,加强对统计工作的领导和支持。于来山指出,近年来,全省统计系统充分发挥职能作用,围绕中心,服务大局,做了大量卓有成效的工作。面对复杂多变的国内外经济环境,各级统计机构认真开展月度、季度经济形势分析,及时研究经济运行态势,提出了许多具有前瞻性和参考价值的分析报告,为各级党委、政府科学决策提供了可靠依据,较好地发挥了统计部门的信息优势和参谋助手作用。于来山强调,数据质量始终是统计工作的生命和灵魂,始终是评判统计部门工作水平高低的决定性因素。统计部门提供的数字最具法律性和权威性,要切实搞准确。主管统计工作的领导、统计部门的负责同志一定要重视数据的研究和审定,决不能随心所欲、随意报送。要坚持实事求是的原则,真正视统计数据质量为生命,不以主观意志来增减,不以人为干扰而歪曲,实事求是地反映经济的运行情况,客观真实地揭示经济发展的态势和存在的各种问题,使数据质量经得起历史和实践的检验,经得起公众的评判。要树立依法统计的观念。严格贯彻执行《统计法》,对干扰统计工作,在统计上弄虚作假的行为,都要依法严肃查处。
全省统计工作会议上,省统计局提出了《“”时期统计发展和改革规划纲要》,《纲要》提出,未来5年统计发展和改革的总体目标是基本建成与社会主义现代化进程相适应,符合国际通行规则,调查制度科学、调查行为规范、调查方法透明、组织体系完善、技术手段先进、法制保障有力、队伍素质优良、服务水平一流的现代统计体系,基本实现统计现代化。《纲要》还就今后五年统计工作提出了6点基本要求:坚持把提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力作为统计科学发展的中心任务;坚持把规范统一作为统计科学发展的核心要求;坚持把改革创新作为统计科学发展的强大动力;坚持把公开透明作为统计科学发展的重要着力点;坚持把现代信息技术作为统计科学发展的强有力支撑;坚持把基层基础作为统计科学发展的重要基石。
3月10日全市统计工作会议上,市统计局局长肖曼辉局长传达了全国、全省统计工作会议精神,对20xx年全市统计工作进行了全面地总结回顾,对20xx年全市统计工作进行了周密地部署安排,明确了全市统计工作的八个重点:即建设“四大工程”、推动制度创新、抓好人口普查、加强决策服务、加强部门统计、推进双基建设、坚持依法治统、加强行风建设。
20xx年,是“”规划的收官之年,是全国统计系统全力推进“三个提高”的第一年。我县统计工作在县委、县政府的正确领导下,认真落实省、市、县经济工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,优化统计服务、深化统计改革、强化统计基础建设,充分发挥统计工作者的积极性,开拓进取,扎实工作,全县统计工作取得了可喜的成绩。
(一)各项考核成果显著。
1、八项指标综合排名全市第一。在经济发展八项排名指标中,城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入、规模工业增加值、规模工业综合效益排第一,规模以下工业总产值排第二,社会消费品零售总额、gdp排第三,固定资产投资排第六。这个成绩来之不易,也是邵东统计工作多年未出现过的形势,它真实反映了我县近年来快速发展的经济状况,真实体现了邵东经济发展在全市的“标杆”作用和地位。
2、新型工业化考核排全市前列。新型工业化是我县工业发展的方向和目标,新型工业化18项指标的综合考核是对我县工业发展的综合评估,20xx年我县在全省排名第13位,20xx年规模工业综合效益指数202.16%,提高36.56个百分点。推进新型工业化工作获县一等奖。
3、为民办实事工作排全市第一。县统计局工作扎实有效,选准样本点,一丝不苟、高标准做好了各类迎检资料,获得了上级检查团的高度评价,为迎检工作奠定了良好的基础。为民办实事工作获县先进单位称号。
4、县域经济考核排名前移。统计部门想在前、做在前,工作扎实有效,认真搞好11项指标的统计。在全省县域经济考核中,我县20xx年在20xx年的基础上有较大进步,由第17名上升至第13名,连续两年获得全省县域经济发展先进县市区称号。
(二)第六次人口普查第一阶段工作圆满完成。
人口普查是20xx年统计工作的重中之重。自20xx年10月启动全国第六次人口普查以来,我们精心组织、统筹安排、搞好协调,完成了综合试点、摸底调查、人员选调、业务培训、普查区域划分、地址编码、入户登记、数据录入、数据审核等各项工作,先后由县政府督查室、局班子成员带队组成督查组对人普工作进行督查,并采取现场抽查、电话调查、系统回访等方式检查入户率,保证了普查数据质量。全县第六次全国人口普查第一阶段工作在全市被评为二等奖。
(三)统计质量大幅提升。
通过夯实统计基础、完善统计监测体系、加大报表审核力度和统计调研力度、加强统计宣传力度等一系列措施,各类报表的有效率大大提高,统计数据更加真实可靠。直报率大为提升,20xx年工业报表直报率达10.9%以上,商贸15%以上,建筑业97%以上,劳工工资达90%;报表准确率有了很大提升,迟报、瞒报、漏报现象明显减少。
(四)统计服务日益优化。
分析水平有了新提高,统计信息、政务信息有了新突破。统计部门立足全县经济社会发展的热点、难点和重点问题,坚持“用数字说话,为发展服务”的统计宗旨,广泛开展基层调研,进村入企,了解城镇居民和广大农民生活情况、收入情况,了解企业生产经营状况,了解我县市场经营形势,客观分析我县各行业的生产和经营的形势。全年各专业人员和主管领导撰写近40篇统计分析论文和统计建议书,除部分论文在市统计网站发表外,大部分论文呈报县委政府主要领导和分管领导,大部分论文都获领导高度评价,并签署批示意见,传发至有关职能部门,起到了较好的统计参谋作用,为县委、县政府科学决策提供了统计依据。创新工作手段、统计服务水平进一步提高。统计部门每月定期编制《邵东统计月报》、《邵东县统计公报》,及时发布《邵东县国民经济和社会发展统计公报》,编印《统计年鉴》300余册。
(五)队伍素质不断提高。
通过认真学习统计法律法规知识和专业知识,定期、不定期地组织参加各类会议和培训,尤其是各专业的培训、普查知识的综合培训及新型工业化综合知识培训、项目投资培训等,较好地提高了我县统计队伍的专业水平和综合素质,为我县统计工作整体水平进一步提升奠定良好的基础。共有78名统计人员获省统计局统一颁发的《统计资格证》,有28名统计人员考取了统计师,同时对基层统计单位及统计人员实行考核评比,通过奖励先进、促进后进,提高了统计队伍的整体素质。
(六)统计基础得到巩固。
20xx年,县委会、县政府常务会议多次听取统计工作情况汇报,召开专题会议,现场办公,为统计部门排忧解难。我县将乡镇工业经济站并入乡镇统计站,明确44名统计事业编,稳定了乡镇统计队伍。在此基础上进一步完善了乡镇监测网络和体系建设。县、乡(镇)政府对统计系统还在干部提拔、调动、人员编制、经费、车辆购置、办公设施等方面给予大力关心和支持,全县上下营造了一种重视统计、支持统计、理解统计的良好氛围。
(七)法制建设明显加强。
20xx年,是新《统计法》颁布实施的第一年,也是《统计违法违纪行为处分规定》实施的关键年。把统计法制工作纳入全县法制建设的主要内容,切实加大统计法律法规知识的宣传力度。积极组织统计执法人员参加各类法制培训班,开展经常性的学法活动,提高统计执法人员水平。统计执法检查有效开展。始终把统计执法检查工作作为推动全县统计法制进程的重点,建立了经常性的统计基础工作检查制度。20xx年以来共检查各类企业100家,在检查过程中,严格执法、不徇私情,对经调查核实有伪造、篡改统计资料的行为,根据其违法事实和情节,依法进行处罚,树立了统计法的权威,维护了政府统计部门的形象。
过去的一年,是全县统计干部锐意进取,奋发向上取得优异成绩的一年,是统计工作改革创新、服务效能提高、社会影响扩大、干部职工精神面貌大为改观的一年。这是各级领导高度重视、各部门密切配合和社会各界大力支持的结果,是全县各级统计部门和广大统计工作者团结一心、无私奉献、辛勤工作的结晶。在此,我代表县委、县政府向多年来关心、支持统计工作的各级党政领导、各部门和社会各界朋友表示衷心的感谢!向长期以来辛勤工作、默默奉献的广大统计工作者致以诚挚的问候!
在肯定成绩的同时,应当清醒地看到,我们的工作中还存在一些不可忽视的问题:统计力量和基础工作还相对薄弱,基层统计人员业务能力还有待增强,个别部门统计意识还有待加强,统计执法队伍还有待充实,统计服务水平还有待提高,统计人员工作环境和工作条件还有有待改善,等等,这些都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
20xx年是“”规划开局之年,我县统计工作的基本思路是:坚持以科学发展观总揽统计工作全局,以服务我县“四化两型”建设和社会经济发展为宗旨,紧紧围绕县委、县政府的中心工作和上级统计部门的工作部署,坚持把规范统一、改革创新、公开透明做为统计工作科学发展的核心要求、强大动力和出发点,继续以推进“三个提高”为主线,以建设“四大工程”为着力点,以统计信息、统计调研、统计分析、统计参谋、统计执法为手段,以构建一流队伍,争创一流业绩、提供一流服务为目的,不断推进我县统计事业纵深发展。
(一)认清形势,强化基础工作建设。
统计是社会经济发展的晴雨表,也是县委、县政府经济决策不可或缺的一个重要依据,经济的快速发展凸现出当前我县统计手段落后、统计分析滞后、基层基础工作薄弱等问题,要改变这种状况,必须创新统计工作的新思路,解决统计工作存在的瓶颈问题。县委周书记一再提出,邵东要领跑邵阳经济,在邵阳要创第一、争前三、保中上,做邵阳经济发展的“标杆”,邵东的经济指标排位要突破邵阳的局限,兴工旺商,重返省十强。邵东是邵阳地区唯一一个排名20强的大县,我们要想跻身全省十强,必须把发展眼光放在全省,立足全省。尽管20xx年排位有所靠前,但离跻身全省十强还有一定距离,需要我们统计干部扎实工作,抓实数据,报出水平,报出成绩来。统计工作要做好,基础工作是关键。
一是强化乡镇统计机构建设。各乡镇人民政府要建设好真实意义的统计办公室,履行好综合统计职能,组织、领导和协调本行政区域内的统计工作。县统计局向各乡镇布置的规模工业、规模以下工业、固定资产投资、农业等经济指标方面的报表,均由乡镇统计办公室向本行政区域内的起报单位收集报表,上报县统计局。各乡镇统计办公室要对基层报表认真进行审查,发现不符合客观实际的,责其重新填报。所有报表都要由基层统计人员签字,经乡镇政府分管领导审核,乡镇长签字上报。统计办主任原则上要在统计岗位上工作2年以上才能调动(提拔的除外),特殊情况需要调动的应征得县统计局的同意。统计办公室要做到“六有”:有场地、有牌子、有电脑、有工作机制、有综合台帐、有电子台帐。
二是强化部门统计和企事业单位统计工作。县直各单位要切实担负起本系统统计工作的组织领导职责,明确相关机构或人员负责统计工作。除了及时准确报送统计部门的定期报表和年报外,还要将报送主管部门的各种报表及时报送县统计局。要根据任务需要设置统计机构,配备好统计人员,建立健全原始统计记录、统计台账和统计档案管理制度,落实统计工作责任制,确保源头数据准确可靠。要建立基本统计单位备案制度。实施基本统计单位备案制度是加强统计基础工作的一项重要措施,是实现统计工作科学化、规范化、法制化的重要保证。凡新建、新投产的工商企业以及有固定资产投资项目的单位,必须及时到统计主管部门办理统计备案手续,建立统计关系,接受统计调查。发改、建设、房产、国土、商务、农业、水利等部门要在立项审批方面把好统计关,没有统计备案手续的不能立项审批。
三是加快基层统计信息化建设。要尽快实现各乡镇与县统计联网直报,达到省、市、县、乡镇四级统计专网互联互通。有条件的规模以上工业企业和限额以上批发零售企业要逐步配备统计专用计算机,实现统计资料网上直报,提高统计工作效率。
四是规范统计调查数据公布秩序。各乡镇各部门要严格执行《统计法》,依法组织统计调查活动和公布统计资料。各主管部门的专业性统计调查,应事先报政府统计部门审批或者备案;公开发表本部门管理系统内有国民经济和社会发展的统计数据,必须经政府统计部门审查同意,任何单位和个人在新闻媒体未公开报道地区生产总值、节能减排等重要统计数据前,应当报请政府统计部门审批。对擅自发布未经政府统计部门核实数据并造成严重后果的,要追究单位领导和当事人的责任。县对乡镇文明建设目标管理指标的考核,凡纳入政府统计部门统计范围的,一律以县统计局核定的数据为准。
五是认真贯彻执行《统计法》,确保统计数据真实准确。各乡镇各部门领导要带头学习和执行《统计法》,支持统计人员依法统计,在工作中制止虚报、瞒报、拒报、迟报统计资料的行为。县统计局要认真履行职责,加强统计执法监督,依法查处各类统计违法行为。20xx年,统计部门要掌握证据,办几起有影响的统计执法案件,从严查处,对典型统计违法案件,要适时通过媒体予以曝光。县监察、司法、法制等部门要协同统计部门做好统计法律法规的贯彻落实工作,使统计执法检查经常化、制度化、规范化,提高执法检查质量。通过宣传、贯彻、落实《统计法》,增强全社会的统计法律意识,确保统计数据真实准确。
(二)明确重点,认真做好20xx年统计工作。
各乡镇各部门要瞄准我县当前统计工作的重大任务,坚决落实县委、县政府的各项决策部署,以提高统计的科学性、准确性和权威性为中心,认真做好各项统计工作。
1、建设“四大工程”,推进联网直报工作。
推进“四大工程”建设是“”期间我国统计工作的重中之重,事关统计改革的成败,事关统计数据质量的提升,事关统计职能的发挥,也是统计系统未来几年奋斗的目标,省、市非常重视这项工程的推进。(1)抓实基本单位名录库建设。基本单位名录库建设是统计工作“四大工程”之首,统计数据生产方式最终会实现“先入库,再有数,不入库,没有数”的改革方向。20xx年,我县统计工作“四大工程”建设的首要任务就是要进一步抓实基本单位名录库的建设。要在严格执行国家和省、市统计局制定的基本单位名录库管理办法及实施细则的基础上,进一步建立和健全常态化名录库维护工作模式,以乡镇、街道为起点加大基本单位名录库建设,将全县调查对象不重不漏地纳入名录库管理。当前我县共有名录单位4247个,名录库中今年3月份的“四上”企业报表单位有218个,仅占全市“四上”企业的13.1%。从我县“四上”企业所占的比重看来,该项工作已经成为制约我县统计工作的“短腿”。下阶段工作的重点就是要进一步加强入库企业特别是“四上”企业的维护和更新,重点是增加商贸类的“四上”企业入库单位。做到县级名录库纵向与省、市、乡(镇)一致,横向与部门和局内各相关专业一致。(2)抓紧推进联网直报工作。在做好基本单位名录库建设的基础上,按照省统计局要求,在今年底内实行所有“三上”企业和房地产开发经营企业的联网直报。
2、推动制度创新,激发统计改革活力。
20xx年,统计方法制度改革任务繁重,我县应按照国家、省、市统计局的统一部署,积极稳妥推进和适应方法制度的改革,确保创新不断,数据不乱。一是加强指标解读分析和数据衔接工作。国家统计局自20xx年起对一些经济社会发展目标评价考核指标的口径和标准进行改进和完善,如规模以上工业统计范围的工业企业起报点标准、固定资产投资的口径和起报点、限额以上企业(单位)消费品零售总额的起报点等都进行修订和完善。结合邵东的实际,积极稳妥推进做好邵阳市对我县gdp的统一核算的基础工作。以工业、投资、贸易统计为重点,进一步加大县乡两级数据与市数据的衔接力度,定期严格核查工业和贸易调查单位库、投资调查项目库,继续完善工业和投资数据质量评估体系。要切实做好规模工业企业统计起点标准从过去的500万元提高到20xx万元、固定资产投资统计起点标准从过去的50万元提高到500万元后的历史数据调整转换工作,切实做好工业、投资统计新标准启用后相关数据的衔接问题,确保新标准数据能真实、准确、客观反映全县工业、投资运行态势。二是承接好各项专业统计制度的改革工作。认真实施工业企业财务月报制度,注意加强月度间增长趋势和重点行业数据的审核;开展建筑业“在地”统计试点,完善投资当月统计;进一步完善能源统计指标体系和监测体系;加强限额以上批发零售、住宿餐饮业的统计和监测,认真落实重要商品购销存统计制度;加强对开发区的统计业务指导,进一步规范和完善开发区统计制度;进一步健全完善服务业统计调查;继续做好季度劳动力调查和月度劳动力调查样本轮换和数据发布工作,深化工资统计制度改革,逐步增加反映劳动报酬结构和差异的指标。
3、抓好人口普查,充分运用普查成果。
20xx年,人口普查工作已由大规模的现场登记转入了数据处理及资料开发应用阶段,是取得最终成果的重要阶段。一是如期完成数据汇总审定和上报。在准确把握人口总量的基础上,认真分析研究相关结构性指标数据,强化相关数据审核,严格按照《全国人口普查条例》和各项工作细则规定的程序、标准和期限,如期保质完成人口普查专项编码、数据处理和上报、资料包装、运送和管理、数据评估审核等工作,及时发布人口普查主要数据公报,编印普查主要数据和详细汇总数据资料。二是积极开发资料,服务社会。加大数据挖掘开发力度,利用多种形式,宣传普查成果,组织各方力量,认真开展人口普查相关课题研究,充分做好普查资料的开发应用。县政府仍应安排相应的经费,以确保人口普查圆满成功。
(三)把握方向,不断提高统计工作的服务水平。
统计部门一定要着重围绕县委、县政府的工作目标,着眼大局,全盘思考,扎实有效地开展工作。要按照经济社会发展的客观规律,及时、准确、全面、深刻地对相关指标和数据进行认真分析,为县委、县政府决策搞好服务。
一是多出精品力作。要密切跟踪、监测我县县域经济发展趋势,加强对月度、季度主要指标的跟踪,及时做好监测预警,强化对进度数据代表性、逻辑性、匹配性的分析研究,不断提高对全县经济形势的监测和预判能力。要关注我县经济运行中的重点、难点、热点问题,提高分析深度和高度。重点围绕加快转变经济发展方式和调整经济结构,组织开展专题分析,努力打造一批判断准、分析实、观点真、视野宽、方法新、质量高的统计精品。二是搞准考评数据。认真组织开展新型工业化考核、为民办实事考核、县域经济考核、节能降耗统计考核、投资目标责任考核、全面小康统计监测、“两纲”监测评估验收和新“纲要”监测的启动、公众安全感调查及政法队伍建设考评等统计考核评估监测,积极参与政府绩效评估工作。三是做好民意调查。加强民意调查相关资料库的建设,组织开展安全感调查、绩效考核调查等重大调查项目,完成县委县政府、上级统计部门布置的各项民意调查任务,不断提高民意调查工作水平。四是加大信息报送力度。围绕县委县政府中心工作以及社会公众关注的热点难点,充分利用统计数据,深入挖掘信息资源,加强统计信息的整体开发和综合利用,力争信息工作继续走在县级各部门前列,并及时向社会各界发布经济社会统计信息及相关研究成果。
三、要努力建设一支高素质的统计工作队伍。
随着市场经济的发展和各级政府对统计工作期望值的增高,统计部门面临的形势越来越复杂,任务越来越艰巨,责任越来越重大。统计工作需要一大批坚持原则、精通业务、作风扎实、有开拓创新精神的复合型高素质人才队伍。
一是要切实加强领导班子建设。领导班子要坚持中心组理论学习制度,要带头讲党性、重品行、作表率,要始终恪守“不出假数、真实可信、准确完整”的职业操守,牢记“以求真务实为天职,视数据质量为生命”的从业要求。始终坚持全局重大工作部署、大额经费支出、人事任免以及干部职工关心的敏感问题党组民主决策制。完善目标管理考核机制,提高工作的效率,确保局机关各项工作有条不紊地高效运转。局领导班子成员要做到经常沟通思想、相互交换意见,工作上相互支持、生活上相互帮助,形成思想上合心,工作上合力、行动上合拍的良好氛围。二是要加强统计队伍建设。坚持提升统计服务科学发展的水平和推进统计自身科学发展为总体要求,以年终工作绩效考核办法为核心,进一步完善岗位目标考核和各项业务工作制度,明确工作职责,严格工作要求,鼓励广大干部职工争创一流业绩。要注重抓好学习培养,提升干部素质。把集中学习和分散学习相结合,把面上学习和专门学习相结合,把全员学习和不同群体学习相结合,把基础学习和岗位练兵相结合,把鼓励攻读学历与自学成才相结合,把请进来学和走出去学相结合。积极开展统计岗位练兵,锻炼干部能力,加大干部岗位交流力度,营造充满活力的干部队伍。三是抓好反腐倡廉工作。反腐倡廉工作是全党的工作,是统计部门要义不容辞地承担的工作任务。全县统计系统要认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,落实县委县政府党风廉政建设工作会议精神,进一步加强统计系统反腐倡廉工作,进一步加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制,切实履行相关工作职责,坚持以教育、监督、预防为重点,把党风廉政建设推向前进。
四、坚持依法治统,营造统计工作和谐环境。
统计部门是一个提供社会公共产品的服务部门,保证投入是政府的责任。要按照分级管理、分级负担的原则,切实保障统计工作所必须的经费。周期性的普查所需经费要列入普查实施年份本级财政预算,常年性的专项调查所需经费要列入本级财政常年预算,并确保拨付到位,各乡镇对统计工作的常年预算不得低于0.08元/人(不含农村年报)。各乡镇各部门要把统计工作列入重要的议事日程,提出具体的工作要求,使统计工作真正成为领导决策的参谋和助手,行政一把手要对本乡镇、本单位的统计数据质量负总责,分管负责人是数据质量的直接责任人,要经常听取统计工作的情况汇报,帮助解决统计工作中的困难和问题。要关心、支持统计干部的成长,在政治上多为他们创造机会,在生活上多帮助他们解决后顾之忧,在事业上多压担子,促使他们更加成熟、更加有所作为。
同志们,20xx年是“”的开局之年,统计改革发展的机遇和挑战并重,开好局,起好步,意义重大。我们要坚决贯彻落实县委、县政府和上级统计局的各项工作部署,积极应对挑战,坚定创先信心,实事求是,扎实工作,为实现我县“重返十强、迈进百强”的目标努力奋斗,以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年!
谢谢大家!
全县党建工作会议讲话稿
同志们:
今天,我们召开全市中小学党建工作会议,主要任务是总结20xx年中小学党建工作成绩,分析当前中小学党建工作形势,部署20xx年中小学党建工作任务。刚才,4所学校的党组织作了党建工作经验介绍,听得出来,他们在学校党建工作上化了不少心思,做了不少工作,也取得了不少的成绩。下面,我讲两点意见。
一、回顾20xx年全市中小学党建工作成绩。
20xx年,全市各中小学党组织以创先争优活动为载体,以基层组织建设年为抓手,积极工作,较好地完成了党建工作各项任务。我从五个方面简要回顾。
(一)较好地完成了创先争优活动各项任务。创新争优活动自20xx年6月开始,到去年年底结束,历时2年半。这2年半来,市教育局根据上级教育部门和市委的部署,结合教育的实际,创造性地开展创先争优活动,确定了“育人成才争当先锋、强化服务促进发展”的活动主题,广泛开展了“育人成才先锋五大行动”,深入开展以“服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才”为主题的“三服务”活动。各学校党组织按照局党委的部署,广泛开展党组织和党员公开承诺亮诺活动,相当一部分学校在校园里开辟了党员风采专栏,展示党员干部的姓名、职务、照片及座右铭,宣传党员干部的先进事迹和工作业绩;回浦中学、临海六中、高级职业中学和市特殊教育中心设立了“党员示范岗”和“党员先锋岗”;河头中心校开展党员教学岗位创先争优活动;市教师进修学校开展党员义务劳动;塘里中学、沿江中心校建立党员星级考核评比制度;台州中学、白水洋中心校开设创先争优活动专栏;临海中学、大洋小学开展“育人成才先锋”、党员模范标兵评选活动等,创先争优活动取得了实实在在的成效。临海六中、学海中学被评为台州市创先争优先进基层党组织,台州中学、学海中学入选台州市创先争优群英谱,台州中学、回浦中学、临海六中、高级职业中学、河头中心校、尤溪中学、学海中学等7个学校党组织被评为台州市“闪光言行”先进党组织,回浦中学、临海六中、大洋小学、河头小学、学海中学等5个学校党组织入选临海市创先争优群英谱,全市学校党组织共有5名党员被评为台州市“闪光言行之星”,6名党员被评为20xx-20xx年临海市创先争优优秀共产党员,5名党员入选临海市创先争优群英谱,市教育局党委在全市创先争优活动经验总结大会上作先进典型发言。
(二)扎实开展基层组织建设年活动。20xx年,是中央确定的基层组织建设年。各学校党组织围绕“强组织、增活力,创先争优迎”的活动主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,积极开展基层组织建设年各项活动。一是推进学习型党组织建设。组织开展了“我们的价值观”大讨论,先后举办了“诚信与文明、我们的价值观和三大示范区建设”主题征文评比活动,11篇论文在市级获奖,居全市前列,市教育局党委通过了台州市学习型党组织专项考核,临海六中被评为临海市学习型党组织建设示范点。二是开展基层党组织分类定级。局党委印发了《关于做好教育系统基层组织分类定级工作的通知》和《基层组织建设年“对标整改、晋位升级”实施方案》,对62个直属党支部进行了分类定级。各学校党组织认真对照要求,开展自查自评,积极开展满意度测评工作。三是开展基层党组织和党员“双争”评比活动。20xx年,市教育局党委共向市机关党工委推荐先进基层党组织2个,优秀党支部书记2人,优秀党务工作者2人,优秀共产党员34人,同时局党委也将表彰一批党建工作各类先进。
(三)全面开展精神学习活动。局党委印发了《关于在全市教育系统认真学习宣传贯彻党的精神的通知》,举办了精神专题报告会,开设了机关中层干部讲坛,同时对精神“三进”(进校园、进课堂、进学生头脑)活动作了部署。各学校党组织根据实际,组织广大教职工认真学习精神,台州中学、杜桥中学、古城中心校、上盘中心校等举办了精神报告会,临海中学、塘里中学、大洋中心校、汇溪中学、巾山集团、邵家渡中心校、桃渚中心校等学校举办了精神学习讨论会,市高级职业中学举办了精神教师学习会和党员民主生活会,市特殊教育中心举办了精神知识竞赛,东塍中心校举办了图片展,杜桥中心校、汇溪镇中心校组织全体学生观看“党的”少年儿童版动漫宣传片,各种形式的学习活动丰富多彩,在教育系统掀起了学习宣传贯彻精神的热潮。
(四)切实做好各项党建常规工作。加快规范化党组织建设,临海电大等学校党组织进行了换届选举,台州中学和回浦中学党总支升格为党委。认真做好党员发展工作,举办了第12期高中以上学生入党积极分子培训班,一年来在市直属党组织发展教师党员9人,预备党员6人,学生党员83人。进一步加强教育统战工作,全面落实对口联系工作制度,召开民主党派和对口联系工作座谈会,市教育局被评为全市统战工作先进集体。加快知联会教育分会建设,开展“送教送研下乡”活动,市知联会教育分会被评为20xx年度浙江省优秀同心知联服务团。认真做好提案答复工作,办理各民主党派提案12件,答复满意率达100%,市十三届一次党代会代表提案先进办理单位。
(五)着力发挥学校党组织的政治核心作用。20xx年,是我市教育改革面临压力最大的一年。一年来,全市各级各类学校党组织重视做好学校思想政治工作,重视发挥教代会、工会等组织的民主管理制度与群众组织的桥梁纽带作用,积极发挥党组织的政治核心作用。广大党员干部积极开展承诺履诺,在各自的岗位上努力发挥模范带头的作用,为出色完成全市教育工作任务,加快教育事业发展,作出了重要的贡献。一年来,我市教育平稳顺利地破解了国有民办学校清理规范、义务教育“阳光招生”、高中招生、农村教师“阳光调动”、城乡教育共同体建设、国务院校网布局调整专项审计等一系列发展难题,研究建立了义务教育“幸福校园”建设、小学语数学科课务调整、义务教育教师交流调动、教职工请假及假期待遇、教育系统人口和计划生育工作、小学体音美学科质量评价体系等一系列教育教学管理的新机制,高考重点上线人数首次突破八百大关,台州中学首次荣获20xx年北大校长实名推荐资格,市教育局多年以来首次被评为台州市教育科学和谐发展业绩考核优秀单位。这些成绩的取得,是各级各类学校党组织和广大党员干部共同努力的成果,在此,我代表市教育局党委,向各学校党组织、广大党员干部和党群系统的同志们表示衷心的感谢!
当然,我们也应清醒地认识到我市中小学党建工作在许多方面还有待于加强,主要表现在四方面:一是部分学校对党建工作重视不够。重教学、轻党建的思想仍然存在,对党员干部的思想政治教育重视不够,学校党组织的政治核心作用得不到应有的发挥。二是中小学党建基础有待夯实。特别是一些农村学校的党建工作,要窗口没窗口,要阵地没阵地,要管理没管理,基本上是处于瘫痪状态。三是中小学党建干部队伍建设有待加强。党员干部的先锋模范作用需要进一步发挥。四是部分学校党组织工作思路不新,方法不多,内容不实,战斗力不强。这些问题的存在,严重影响了党组织凝聚力、战斗力的提高,也直接影响到了教育教学质量的提高和教育事业的良性发展。
二、部署20xx年中小学党建工作任务。
20xx年是全面贯彻党的精神的开局之年,是我市建设教育强市全面推进之年。这一年,中小学党建工作任务重,压力大,总的思路两句话:把握一条主线、推进两大建设。
(一)一条主线――深入学习贯彻党的精神。
党的是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议,会议科学地回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么发展目标继续前进等重大问题。召开以来,部分学校党组织已有所行动,但也有部分学校党组织仍然一动不动。20xx年,全市各学校党组织都要把深入学习贯彻党的精神作为首要的政治任务。
1、深入认识提出的党建工作新要求。党的报告提出了“全面提高党的建设科学化水平”的总要求,这个总要求具体可以概括为“一二三四五”。一是明确“一条主线”,就是加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设;二是确立“两个坚持”方针,就是坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党;三是突出“三型目标”,就是建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党;四是提出“四个能力”,就是增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力;五是提出“五大建设”,就是全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。学习贯彻党的精神,在加强和改进党的建设中,必须在深刻把握、认真落实这个总要求上下功夫。
2、深入开展学习贯彻精神系列活动。有活动才会有活力。总结前一阶段各学校党组织开展精神学习的情况,总的感觉就是需要加强。召开前后,全市共有31所学校上报了64条信息,其中会议信息(包括党员大会、学习报告会、交流会、民主生活会等)共有53条,占总数的83%,而活动类信息只有11条,只占总数的17%。党组织活动是党组织有朝气、有活力的充分体现,是对师生进行党性教育的最好载体,单是开开会议,不搞务实创新的活动,是不能够把精神的学习贯彻落到实处的。
20xx年,局党委打算组织开展“八项活动”,全力推进教育系统学习贯彻精神。一是开展反思自查行动。安排在3月份。今天会议以后,各学校书记要及时将会议精神传达到每一位党员干部和教职工。要以党小组会、民主生活会、心得交流会等方式,组织党员干部和教职工围绕对党建工作的五个方面的具体要求,逐一对照,逐一自查,并形成心得体会书面文章,交学校党组织备案。要通过反思自查,切实增强党员干部以“讲党性、重品行、作表率、谋发展”为主要内容的思想政治建设。二是开展党建工作调研。安排在4月份。局党委将成立调研组,到各级各类学校开展党建工作调研。各学校党组织也要围绕提出的党建工作新要求,对学校党建工作进行深入调研,并形成调研报告,在5月10日前上交教育局办公室。三是开设“书记(党务工作者)谈党建”网上论坛。安排在5月份。局党委在临海教育党建网上开辟“书记(党务工作者)谈党建”论坛,每个学校党组织至少上传1篇论文或者调研报告,原则上要求党组织书记本人递交1篇,促进党建工作经验交流。四是开展论文评比活动。安排在5月份,面向全市中小学教职工开展“学习”论文评比活动,获奖的论文在临海教育党建网上公布,促进交流。五是开展知识竞赛活动。安排在6月份,面向各学校党员干部。六是召开学习推进会。安排在9月份,分直属学校、农村初中、农村小学三个批次召开,确保每个学校党组织书记都能参加会议。七是开展精神“三进”(进校园、进课堂、进头脑)活动。这项活动贯穿全年。各学校党组织要把学习党的精神作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容,创新举措,确保成效。八是开展以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。这项活动是学习贯彻精神的一项重要内容,局党委将按照上级的有关要求,组织开展活动。
(二)两大建设――学习型党组织建设、规范化党组织建设。
20xx年,各学校党组织要重点突出“学习型党组织”和“规范化党组织”两大建设,进一步夯实组织基础,完善党建机制,着力推进党组织建设规范化发展,全力提升党建工作科学化水平。重点加强四方面工作。
1、加强政治理论学习。我们党历来高度重视学习问题,始终把学习作为一项关系党的事业兴旺发达的战略任务来抓。在教育系统,只有加强教职工的政治理论学习,才能提升党的执政能力,提升党员的政治素质和创新能力,才能发挥党组织的政治核心和党员干部的模范带头作用。当前,我们学校党组织和党员的政治理论学习开展得怎么样,各位书记心里都非常清楚。这里,我想说明几个情况。去年,国有民办学校改制过程中,巾山实验小学60多位老师不去教室上课,杜桥实验中学50多位老师到市政府集体上访,这些老师中就有相当一部分是共产党员,他们的党性在哪里,也从一个侧面反映出我们的政治理论学习没能得到加强,也没能组织党员教师认真学习《信访条例》等有关的政策法规。再如,这几年,在职教师带生补课的现象仍然普遍存在,社会反响相当强烈,这里边有没有党员,肯定有。
20xx年,各学校党组织一定要加强教职工的政治理论学习,要通过学习,切实转变教职工特别是党员干部的政治思想和工作作风。局党委印发了《关于进一步加强教职工政治理论学习的通知》,会前已发给大家,希望各位书记一定要按照《通知》的要求,切实抓好教职工的政治理论学习工作。这里,我强调三点:第一,要强管理。学校党组织书记是学校政治理论学习的第一责任人,一定要站在政治的高度,把全体教职工的政治理论学习工作管紧、管好、管出成效。第二,要保时间。《通知》规定的时间,只能多,不能少。市里对我们局里的会议、学习都要进行突击督查,局党委对学校的固定集中学习也要进行突击督查。第三,要重考核。考核分两个层面进行,一个层面是学校对党员干部和教职工政治理论学习情况的考核,另一个层面是局党委对学校开展政治理论学习情况的考核,这个考核要列为对干部考核的重要依据之一。
2、加强党建阵地建设。当前,我们好多学校的校园党建文化建设滞后,你到学校里,看不到党的文化存在,哪些老师是党员,我们不知道,学校的老师不知道,学生和家长更不知道。20xx年,我们重点抓党建阵地规范化建设,目的就是要“突现党建文化、展现党员风采”。为了实现这一目标,各学校党组织要重点抓好“三大阵地”建设。一是开辟党员风采专栏。这个任务,创先争优活动刚开始的时候局党委就非常重视,结果怎么样,仍然还有一些学校没有开辟。今年,各学校党组织一定要高度重视,克服困难,实现全市学校党员风采专栏全覆盖。党员风采专栏要展示党员的姓名、职务、照片及座右铭等信息,公开党组织和党员承诺。二是建好党员活动室。党员活动室要按照“四有八上墙”的要求建设,“四有”指有牌子桌椅、有学习资料、有规章制度、有公开栏,“八上墙”指党旗、党徽、入党誓词、党组织设置、党建工作制度、发展思路、奋斗目标和重点突破性工作要上墙。要通过克难攻坚,努力建成一批设施齐全、功能完善的标准化党员活动室。三是开辟党建宣传阵地。去年,局党委专门开辟了临海教育党建网,各学校党组织要积极参与临海教育党建网的建设,充分发挥党建网对全市中小学党建工作的指导和引领作用。各学校党组织要依托学校校园网,开设党建工作专栏,加强党建网络阵地建设,展示党组织活动剪影,及时宣传党员先进事迹和工作业绩,回浦中学和临海六中在这一方面就做得非常好,值得我们学习借鉴。
3、加强党员干部队伍培养。一要加强党组织班子建设。学校党组织要按时进行换届选举,要从教学科研骨干党员中选任班子成员,要让有思想、有能力的年轻党员干部充实到党组织班子中来,提高党组织的执行力、战斗力。局党委打算进一步加强党务干部队伍培养,今年打算做三件事:举办一期党务干部培训班,就近开展一次党建工作考察学习活动,搭建一些党务工作者交流学习的平台。二要加强党员的党性教育。各学校党组织要教育广大党员教师进一步坚定理想信念,强化宗旨意识,增强组织纪律观念,引导和监督党员主动承担和完成教学任务,在学校改革和发展的各项具体工作中发挥模范带头作用。要加强学生党员的教育培养,加强高中业余党校建设,有组织、有计划、有目标、有步骤对学生进行党的基本知识教育和党史教育,着力抓好学生入党积极分子培养工作,确保高质量、高标准地发展学生党员。三要规范党员的发展。当前,社会上发展党员讲关系、讲人情的现象时有存在,不可否认,我们教育内部也或多或少地存在这种现象,教职工反响强烈。对此,各学校党组织书记一定要高度重视,确保严把入口,提高发展党员的质量。要坚持党员的标准,严格执行党章规定,把政治标准放在首位,做到成熟一个,发展一个。局党委和各级各类学校要结合教育特点,研究制定发展党员的具体条件,使党员标准具体化、可操作。要严格党员发展的程序,各学校党组织要建立健全发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制等各项机制,认真履行入党手续,从制度上保证发展党员质量。为充分发挥局党委的指导功能,请各学校及时将党员发展的情况向局党委报告。
4、加强教育统战群团等工作。局党委要继续加强与农工党的对口联系工作,深化日常信息交流与互通,开展联合课题调研工作。继续大力支持知联会教育分会工作,积极发挥其在服务学生、服务教师、服务学校、服务教育发展的主题服务活动作用,进一步扩大知联会教育分会的影响力。各学校党组织要继续发挥工会组织桥梁纽带作用,做好教职工的思想政治工作,定期召开教代会,积极开展文艺、体育活动。继续加强对共青团、少先队组织的领导,关心支持共青团、少先队活动。继续发挥关工委、退教协的作用,鼓励老干部、老教师积极参与未成年人思想道德教育、特困生帮扶等各项工作。
同志们,做好新形势下中小学党建工作,意义重大而深远,任务繁重而艰巨。让我们以精神为指导,振奋精神,坚定信心,务实创新,扎实工作,以更加有效的措施和求真务实的行动,努力开创我市中小学党建工作新局面,为我市推进教育强市建设、实现教育现代化而努力奋斗!