学校组织各类实践活动，让我们将所学的知识应用到实际中去。通过阅读以下范文，我们可以更好地了解学校的教学方法和课程设置。
政务工作计划
1、加强学习，进一步提高全体干部职工的整体素质。组织干部职工深入学习十八大精神，把学习实践科学发展观和行政审批相关法律法规、业务知识作为学习重点，坚持既定的学习制度，努力创建“学习型、创新型、服务型”机关。推动中心工作再上新台阶。
2、进一步探索适应我县改革和发展形势要求的行政服务架构。以建设规范、便捷、廉洁、高效的'政务平台为目标，推动有关单位落实行政许可、审批职权的相对集中，整合行政审批事项，做到行政审批项目应进俱进，加强窗口效能建设，提高审批质量和效率。
3、积极开展各项中心工作。严格执行各项管理制度，坚持不懈地抓好干部作风建设、效能政府四项制度和党风廉政教育等工作，加速构建“阳光政务中心”，树立良好的窗口形象。
4、进一步规范公共资源交易中介代理机构入场管理，计划通过公开招标确定5家政府采购、建设工程代理机构，3家拍卖机构，承接我县公共资源交易业务。
5、加快公共资源交易平台建设，积极争取对接市公共资源交易平台，加快我县交易平台建设步伐，探索建立先进的评标办法和网上评标方式。
6、积极做好扶贫双到工作。
7、认真做好县委、县政府及相关业务部门交办的其它工作。
1.按泰州机关事务局要求，完成20xx年上半年度全市公共机构能耗统计工作。
2.做好行政中心内上半年能耗数据对比及公示工作
3.组织开展20xx年度全市公共机构能耗数据核查工作。
4.对全市公共机构节能工作进行绩效考核。
5.创建申报：1家国家级节能示范单位（行政服务中心）、1家省级节能示范单位（马桥卫生院）。按照申报要求，认真准备台账资料。
6.对我市已申报的4家省级节能示范单位进行复检。
7.持续做好布市里危旧公房搬迁洽谈工作。
8.完成解放南路门面房合同续签工作。
9.三季度开展全市办公用房清理“回头看”工作。
10.完成行政中心物业项目20xx年度财政部门评价工作
11.加强夏季中央空调、vrv空调的维护力度，及时处置报修。
12.加强巡查，清理楼顶排水沟，确保雨季雨水排泄顺畅。
14.加强配电房值班巡查，保障用电高峰
15.对商务a、b楼部分屋面及档案馆屋顶进行防水改造。
17.对核心交换机、汇聚交换机、接入交换机等重要网络设备进行逐步更换。
18.对已达使用年限的2台热交换罐进行更换起逐步更换。
一是加强企业所得税汇算清缴和后续管理工作，对发现疑点的企业进行重点检查，确保税款及时入库；二是加强bt工程税收管理，进一步摸清辖区内bt工程的税收情况，组织有关税款入库；三是加强评估，通过比对国税局数据，及时催促存在差异和未申报的企业进行申报缴纳；四是加强土地增值税清理力度，力争在今年实现新的突破，进一步收窄跌幅；五是继续加强房地产和建安“两业”专项检查工作，保障税款追缴入库工作；六是确保车船税征收方式转变平稳衔接过渡；七是抓紧抓早税款入库进度，落实好收入情况日报制度；八是进一步抓好队伍建设，组织知识更新培训班，不断提升队伍综合素质；九是加强廉政建设，深入开展纪律教育月和政风行风等活动，确保队伍平安稳定。
政务工作计划学校
围绕上述工作目标，全区政府系统电子政务工作的基本方针是：“巩固基础、拓展应用、改进服务、提升水平”。
主要工作任务。
一、大力推进网上办公的开展，进一步提高政府机关办公效率。
(一)不断提高自治区政府公文无纸化传输系统的应用水平，进一步提高政府公文的交换质量和效率。
自治区人民政府办公厅将在年内推进各地各单位上报自治区电子公文业务的尽快开展，实现电子公文交换双向化。
各地各单位要按照自治区人民政府办公厅的统一部署，认真组织好本单位电子公文上报自治区人民政府和自治区人民政府办公厅的相关准备工作,要根据已建立的制度和规范，加强管理，保障应用。
(二)建立和完善办公自动化应用系统，推进政府机关收、发文网上处理和流转应用。
自治区人民政府办公厅将实现各地各单位上报自治区的公文通过网络协同进行流转处理，实现自治区人民政府和办公厅电子公文网络共享和传阅，进一步提高公文处理效率。
各地要依托电子政务内网(以下简称内网)和电子政务专网(以下简称专网)实现办公信息资源的共享，建立办公应用系统，推进机关网上办公。尚未建设内网的地区必须认真规划，抓紧建设，年内完成内网建设，并按规范实现与专网联接，在此基础上，积极开展应用系统的建设和应用。
各部门在抓好业务应用系统的规划和建设时，要重视内网的建设，将公文管理、信息处理及事务办理等政府机关基本业务应用系统纳入统一规划和重点建设内容，并努力实现各业务系统与办公系统的资源共享和业务协同。
(三)依托内网和专网，建设自治区政府督查信息管理系统，完善自治区政府政务信息采编处理系统。
自治区人民政府办公厅将落实国务院督查工作会议精神，保障大督查机制的建设和运行，建设覆盖全区政府系统，横向到厅局，纵向到地州市的网上督查信息管理系统，实现督查工作的立项、办理、反馈和汇总统计等业务工作的网络化管理，促进我区政府督查工作效能和水平的不断提高。同时对原政府政务信息采编处理系统进行升级改造，完善功能，提高水平，全面实现全区政府系统政务信息的网上上载、在线采编、在线审发、电子发送和自动汇总统计等功能，促进政务信息工作的水平和质量的不断提高。
各地各单位要根据统一规划，落实好督查和政务信息系统应用客户端建设的相关工作，协助做好软件测试和完善工作，积极组织参加培训，认真做好应用系统的部署和启用工作。
二、认真贯彻“国务院办公厅关于加强政府网站建设和管理工作的意见”精神，进一步抓好全区政府门户网站建设，全面提升全区各级政府机关网上服务水平。
(一)完成自治区政府门户网站升级改造建设工作。
自治区人民政府办公厅将按政府门户网站的理念升级改造自治区政府网站应用系统，进一步完善政府门户网站维吾尔文版和英文版，建立政府门户网站内容保障和安全保障体系，全面提高自治区政府门户网站的应用水平。
各地各部门要积极配合自治区政府门户网站的建设，做好内容保障工作。要认真贯彻实施自治区政府门户网站内容保障规范，通过报送信息、协办栏目等方式，使自治区政府门户网站的内容不断丰富，功能逐步增加，充分发挥政府网站作为自治区政务公开的重要窗口和建设服务型政府的重要平台的功能。
(二)加强建设，全面覆盖。
自治区人民政府办公厅将督促指导尚未建立政府网站的自治区政府各部门各直属机构积极制订规划，抓好落实，通过多种方式，因地制宜，克服困难，建立政务网站，开展应用，争取实现自治区人民政府所属委办厅局机关100%建站率。中央驻疆政府部门也要积极抓好网站建设和应用，争取实现全面建站。
各地州市要督促指导尚未建立政府网站的所属县市(区)政府结合当地实际通过多种方式年内完成政府网站的建设并开展应用，以达到全区各县市政府100%的建站目标。
各地各单位在抓好政府网站汉文版建设的同时，具备条件的要积极筹建少数民族文字版，并抓好民文政务信息发布等应用保障工作，提高面向少数民族群众的政府网上服务水平。
(三)注重应用，提升水平。
自治区人民政府办公厅将根据中央和自治区党委、人民政府关于进一步推进政务公开的要求，依据国务院即将颁布的《政府信息公开条例》，积极牵头组织制订《新疆维吾尔自治区政府信息公开条例》，拟定政府信息公开目录。在条例和目录的指导下，积极推进利用政府网站开展政务公开工作，全面提升我区政务公开水平。
各地各部门要高度重视政府网站应用保障工作，积极与社会各方面合作，努力提升建设和管理水平。要及时准确地发布政府信息，搭建与公众互动交流平台，拓宽社情民意的表达渠道，着重为公众和企业提供在线办事服务、公益性便民服务。上下级政府和部门网站之间要做好链接，逐步实现资源共享、协同共建和整体联动。
昌吉州、乌鲁木齐市、克拉玛依市、石河子市、阿拉尔市、自治区公安厅、国土资源厅、质量技术监督局、工商局、环保局等地区和单位要积极探索网上办事和行政审批等应用系统建设，率先开展网上办事服务的应用。
三、继续推进自治区电子政务专网延伸，建立全区纵横相联上下统一的电子政务内网骨干传输体系，大力拓展网络应用。
(一)推进专网完善和延伸。
自治区人民政府办公厅将进一步提升专网的运行和管理水平，组织新疆电信公司等部门制订专网应急保障预案，并贯彻实施。各地各单位要根据应急预案，落实职责，做好专网应用保障工作。
自治区各厅局部门要充分发挥专网作为自治区电子政务内网骨干传输网的作用，积极依托专网开展网络应用系统的建设工作，促进网络和信息资源的整合，减少重复投入，避免重复建设。各地要积极协调和配合自治区政府各部门依托专网开展的业务应用系统的建设工作。
自治区人民政府办公厅将重点支持和指导自治区卫生厅、司法厅、环保局、畜牧厅、国土资源厅和审计厅等政府部门依托专网开展信息网络系统建设和应用，鼓励和支持各地各单位依托专网开展横向公文交换和业务协同工作。
各地州市要于6月前完成专网到所属县市(区)政府的延伸联接，确保国务院办公厅和自治区人民政府办公厅确定的政务信息县市级直报点通过专网直接传送政务信息等应用的实现。要在年内实施与所属卫生、司法、畜牧、环保等政府部门的专网联接。逐步建立专网运行保障的工作机制和制度规范。
(二)积极推进专网应用系统建设和应用。
1.全面完成各地州市到所属县(市)政府的公文无纸化传输系统建设和应用工作。各地州市必须根据自治区的统一规范要求于206月前依托延伸至县市的专网建立公文无纸化传输系统，开展政府公文网络传输，实现自治区人民政府和办公厅电子公文直发到各县市政府。
2.依托专网建立自治区政府系统视频(数字电视电话)会议系统。
自治区人民政府办公厅将进行统一规划，依托专网建立自治区政府数字视频会议系统，为自治区政府通过专网召开全区性的数字电视电话会议和开展远程业务培训提供保障。
自治区政府视频会议系统中心端设立在自治区人民政府办公厅，建设经费申请自治区财政安排，各地数字视频会议室建设由各地州市按统一规范要求安排经费建设，争取在年9月完成建设投入应用。
3.做好自治区应急信息系统建设的相关准备工作。
自治区人民政府办公厅将积极推进依托自治区电子政务网络建设的自治区应急信息平台系统的规划和立项准备工作，并组织好系统技术建设工作。各地各单位要根据应急信息系统建设的要求，做好网络和资源整合等配合工作。
以上相关工作计划安排和应用系统建设的具体方案另行下发。
保障措施。
一、加强领导，完善机制。
各地各单位领导要根据2020年自治区政府系统电子政务工作会议精神，加强领导。各地州市要按在当地政府直接领导下开展工作的原则调整设置电子政务工作专职机构，理顺工作管理体制，各厅局部门要有一个确保工作的专门机构，明确职责，保障电子政务工作健康稳定的发展。
二、落实经费，保障建设。
根据中央的要求，电子政务建设的经费要纳入自治区和各地计划、财政预算予以保障。各地各单位还要通过争取科技项目、与社会合作、承担示范建设等多种方式，广泛寻求多方支持，拓展资金来源渠道，全面推进工作。
20，自治区政府督查管理系统和政务信息管理系统，各地各单位约需安排1万元的软件配套建设资金;自治区政府系统数字视频(数字电视电话)会议系统各地州市需安排6万元配套设备建设资金。各地各单位要根据电子政务建设工作的需要，积极安排将电子政务的建设资金列入财政预算，并予以落实解决。
三、完善制度，抓好落实。
在2020年度基本完成自治区政府系统电子政务工作制度和规范建设的基础上，结合自治区人民政府办公厅正在开展的强化服务意识提高服务效能教育年活动，年内重点抓好制度的落实和完善工作，通过抓制度的落实和完善，促进工作制度化、规范化。
四、重视培训，促进应用。
自治区人民政府办公厅将根据电子政务系统建设和应用工作的需要，认真组织好全区性的应用培训工作;继续开展“以岗代训”工作，抽调各地各单位电子政务工作骨干到自治区来参加实际工作，通过实践提高工作水平。各地各单位要结合电子政务工作开展的需要，将应用培训纳入规划，认真组织开展，确保应用效益的发挥。
五、加强调研，做好指导。
针对工作发展需要，积极开展调研，同时抓好协调指导工作。组织探索研究县市级政府电子政务体系建设的适宜模式。
各地要将对所属县市和部门的电子政务协调指导工作纳入职责和计划，并按国家和自治区的统一规划和规范要求认真开展工作。
六、加强考核，推进工作。
继续组织开展政府网站应用绩效评估活动，继续开展各地各单位电子政务工作年度考核工作。
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政务工作计划学校
市党务政务公开工作会议召开之后,我单位高度重视，局党组站在讲政治的高度进一步认识到了此项工作的重要性和必要性，通过组织全局深入学习，增强了大家做好工作的责任意识和工作信心。一年来，我们按照上级党务政务公开工作的有关要求，结合审计工作实际，从加强领导、建全机制、跟进督查等环节入手，狠抓落实，扎实工作，认真开展各项工作，确保了党务政务公开工作取得实效，较好地完成了工作任务。
审计业务等各项工作也通过党务政务公开得到进一步强化成效极为明显，受到上级审计机关和市领导的充分肯定。
一、全年工作。
(一)加强领导，夯实组织基础。成立了由局党组书记担任组长的党务政务公开领导小组。领导小组下设办公室，局机关党支部书记兼任办公室主任，负责日常工作。制订了《工作方案》，编制了《公开目录》，分解了工作任务。工作中要求以“五个统一”为抓手，切实开展好党务政务公开工作：坚持党务和政务公开相统一;坚持推行局务公开与维护职工利益相统一;坚持推行局务公开与审计依法行政相统一;坚持推行局务公开与促进审计事业创新与发展相统一;坚持推行局务公开与从源头预防和治理腐败相统一。
(二)完善机制，规范公开工作。我局坚持“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的指导思想，我局把工作的重心放在完善机关制度建设上，在原有的规章制度基础上，按照新的法律法规和党务政务公开的工作要求，对审计程序、审计人员工作责任、工作纪律等方面结合本机关实际进行进一步调整、增补、删减，修改完善了《机关管理制度》、《目标考核制度》、《文明职工制度》、《节能降耗制度》、《财务管理制度》、《学习教育制度》、《请假销假制度》、《廉政回访制度》等一系列规章制度，进一步规范审计执法行为，明确审计人员工作责任，形成了权责明确、内容完整、流程合理、相互融合的制度体系。
我局将制度作为提高审计工作公信力和执行力的重要载体，按照党务政务公开的有关规定要求抓制度公开，特别是对审计工作程序、审计工作纪律、审计人员工作责任、廉洁自律纪律全部予以公开，让干部职工学习制度，熟悉制度，让被审计对象了解制度，参与执行制度，让社会各界群众知晓制度，监督制度，为制度的落实营造良好的氛围和环境。
切实做好公开工作，我局从公开内容的确定到工作任务的分解，从党组议事到支部生活，从发展新党员情况到党费收缴、使用情况，从人、才、物的管理到文书档案收发，从“三重一大”事项到机关季度收支，从资金项目安排到日常事务支出，从政治纪律约束到出勤登记公示，从全局工作计划安排到各股室工作台账及动态，从岗位练兵到表彰奖励，从廉洁从政要求到接待群众敬茶递水，从文明单位创建到机关日常保洁都做出明确的规定。并将上述内容与审计部门工作职责、领导分工、办事程序、办事依据、办理时限、股室任务分解及其工作动态、联系电话、投诉途径等内容一并制作成多块版面。我局安装了两块有滚动展示功能的公示栏。为了方便群众，这两块公示栏设在进门大厅的两侧。将制作的多块版面置于其中予以公开。我局投入巨资安装的可循环运转的高标准公示栏既体现了我局对党务政务公开工作的重视，又解决了党务政务公开内容的不断丰富完善与场地有限的矛盾，可谓一次投资，长期使用。这一新颖的公开载体和丰富的公开内容成为我局的一大工作亮点，让来访群众啧啧称赞。
在深入做好对外公开工作的同时，切实做好对内公开工作，比如今年我局围绕发展党员，就始终遵循六制管理的原则，在全局予以公开，效果比较明显，我局还更多地利用会议公开，局不定期召开全局干部职工大会，通报阶段工作的进展情况和财务收支情况，对“三重一大”事项更是做到全过程公开，让干部职工随时了解全局工作，使干部职工能更好的关心、支持全局工作，并积极做好本职工作。
(三)强化督查，确保公开成效。坚持把推行党务政务公开工作列入部门、股室和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据，采取定期与不定期相结合的方式进行督查，对公开不及时、不全面、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究责任。通过对外公开，方便了办事群众，赢得了群众口杯，塑造了审计部门良好形象;对内公开，消除了职工的疑惑，凝聚了人心，提高了广大干部职工的工作热情，形成了风正劲足的工作局面，较好地完成了市委、市政府下达的各项工作任务。
二、明年规划。
新的一年，我们决定以落实党的十八大精神为指导，更加注重公开效率效果，对外要紧紧围绕本单位行政职责实施党务政务公开公开，从群众最关心的问题和最关注的环节抓起，议定新措施，健全新机制，全力抓好党务政务公开工作;对内要进一步建立健全长效监督机制。建立健全党务政务公开监督措施，对不积极主动向局党务政务公开办公室提供资料的责任人，要取消年终评先评优资格，对工作主动认真负责的有关人员要给予表彰。
政务工作计划学校
根据《徐汇区中小学德育工作要点》及《上海市田林第二中学工作计划》的精神，进一步贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，落实“两纲”教育，实践“主体性德育”理念。
以“温馨教室”建设为抓手，促进和谐校园建设。以科研引领，学科德育研究为突破口，班主任队伍建设为重点，进一步提升德育队伍专业化水准。整合学校、家庭、社会的力量，进一步加强学生思想道德建设，立德树人，促进学校的学风、班风、校风建设。
二、工作重点。
1、通过班主任培训，提高年级组长、班主任工作的能力。总结优秀年级组长、班主任的经验加以推广。
2、以科研引领，加强学科德育研究，提升学校德育工作专业化水准。
3、各年级系列德育教育体系进一步细化和充实。
4、利用法定的清明节、端午节、中秋节等传统节日，弘扬中华优秀文化，营造民族、民间、民俗文化氛围，注重仪式渲染，增强文化认同。
三、主要工作。
（一）加强学生行为规范养成教育的落实工作。
1、利用校会、班会，强化《中学生日常行为规范》和《中学生守则》宣传教育，结合“弯弯腰把身边的纸屑拣起来让校园更美丽”的宣传口号，以点带面，引导和督促学生养成文明行为习惯，形成良好的班风、校风、学风。
2、继续按照“进步每一天从早操开始”的要求，坚持培养学生良好的出操习惯，并以此为锲机，常抓不懈，进一步加强学校良好风貌的形成。
3、通过加强“行政值班”对学生的管理、监督作用，促进学生行为规范的养成。
4、以年级德育主题为主召开班会，按照“两个纲要”要求进行落实。
5、加强“校风督察队”职能和作用的发挥，继续完善学生自主管理机制。
（二）努力探索符合学校实际的德育工作新方法和考核新机制，促进德育骨干队伍的建设工作。
1、加强班主任队伍建设。继续通过“推优”、邀请专家、名师讲座等形式，结合学校实际开展班主任队伍的培训。
2、充分发挥德育领导小组在学校德育工作的骨干作用，探索培育、选拔德育优秀人才的途径和方法。
3、继续开展困难生转化工作，并完善转化机制。
4、进一步完善对班级、班主任工作的评价与考核，努力形成符合当前学校实际的考评机制。
5、进一步加强“心理辅导”工作，发挥心理辅导工作在学校德育中的作用。
（三）继续推进主体性德育的探索和实践。积极推进社会实践，促进青少年健康成长。
1、继续开展以“流动红旗”、“温馨教室”、“文明教室的系列评选活动。
2、继续推进团队工作的建设和发展。
（1）努力办好《雏鹰队报》和校广播站工作，大力推进学校精神文明建设。
（2）做好团队衔接工作，开展优秀团干部，优秀团员、三好学生评选表彰活动。
3、在初一年级中继续开展尊老敬老特色教育，进一步弘扬中华民族传统美德。
4、各年级继续开展德育系列教育活动。
（四）校园文化建设。
1、以培养学生良好的卫生习惯和护绿意识为抓手，通过责任教育，大力推进校园文明建设。
2、以校科技节，艺术节为契机，强调德育过程的自主性参与，促进和发挥学生在参与过程中的积极性和自主性，使学校德育真正走进学生。
（五）进一步做好心理健康教育、青春期教育和家庭教育指导的工作。
1、利用心理辅导室，做好心理健康咨询、心理健康教育和青春期教育，为学生排忧解难，克服前进道路上的不良障碍，完善心理偏差学生档案。
2、全面加强家庭教育指导工作、发挥学生家长委员会的作用，营造健康、科学的家庭教育氛围。
3、青保注重对特殊学生的关心，继续做好特殊学生档案。
4、加强对单亲子女、问题学生和交友不良少年的关心教育，完善处分撤消机制。继续搞好身边家庭困难学生的希望工程，帮助他们克服困难，完成学业。
（六）进一步做好红十字会、科技等各项工作。
四、具体安排。
1、开学典礼，分年级进行学生日常规范教育。
2、自行车、卫生整治工作。
3、班主任培训。
4、行政值勤会议。
5、德育中心组会议。
1、班主任培训。
2、“文明班级”评选。
3、七年级春游。
4、校足球联赛。
5、德育中心组会议。
1、期中考试。
2、心理健康教育。
3、班主任培训。
4、“文明班级、温馨教室”评选。
5、参观龙华烈士陵园。
6、爱心捐款。
1、校科技节、艺术节、欢度“六·一”儿童节。
2、“田二模范学生”评选。
3、德育领导小组会议。
4、后进生转化评比。
5、初二“十四岁生日”。
6、班主任培训。
1、学期评优、考评工作。
2、“文明班级、温馨教室”评选。
3、期末考试。
4、暑假安排。
5、心理健康教育。
6、休业式。
学校政务处德育工作计划
一年来，在上级领导的关心、指导下，在各年级、全体班主任的大力支持下，政务处全体人员共同努力，在将义务教育均衡发展作为本学年一项常规工作的同时，学校德育工作顺利开展，完成了学年初制订的各项工作计划，取得了一定的成绩。现将本学年德育工作总结如下：
结合党的群众路线教育实践活动和教体局的总体工作要求，依据政务处工作作风：求团结抓创新，勤思考多实践，大事讲原则，小事讲风格，凡事以身示范。在工作中，政务处全体人员本着这种求真务实的严谨工作作风，逐渐养成了一种习惯：少说闲话多做实事，少提意见多提建议，少谈别人工作失误，多想自己干活多少。全体政务工作人员一心一意干好本职工作，踏踏实实做好份内工作的同时，牢记众人划桨开大船的深刻道理，时刻不忘团结兄弟处室及全体教职员工，做好学校德育工作。
二、继续加强班主任队伍建设。
1、将每周一次班主任例会定期召开改为随机召开，有要事开没要事不开，留给班主任更多的时间用于班级管理和处理内部事务。
2、制定班主任管理制度，要求各班主任学年初有计划，学期末有总结，各班级有班规、班约、班训、班级日志、班主任寄语，规范提升班级管理。
3、继续完善充实《班主任量化考评制度》，以评比促提高。进一步调动广大班主任工作的热情。绝大多数班主任早来晚走,工作兢兢业业,班级管理有条不紊、大多数班级已经形成自己的特色,不仅呈献出了一批优秀班级，今年中考成绩也再创历史新高。
4、充分发挥政务处的监督功能，重视让学生管学生。通过午间巡查队，各年级学生会，组建各类检查小组和评比小组，在处室主任的带领下开展工作，充分发挥他们在常规管理、不良行为劝导、良好行为习惯养成等方面的积极作用，以期逐步实现学生的自我管理和自我教育。
5、通过每学期一次的《班级管理论坛》或《班主任经验交流》，让全体班主任自我总结、自我加压，大大提高了班主任工作的积极性和实效性。
6、重视外出培训。选派优秀班主任到临沂四中、临沂实验中学等参加培训。
7、认真组织评选山东省优秀教师、临沂市优秀教师。以评促管，大大激发了全体教师尤其是班主任的积极性。
三、加强常规教育管理、着力学生行为养成教育。
1、认真组织开展纪律、卫生、两操、车辆、班级布置、黑板报等常规工作的检查评比。
2、加强校园环境卫生治理，净化、美化校园是本学年政务处的主题工作之一，我们坚持每天“三打扫、六捡拾”，并对班级、卫生区卫生状况进行检查评比，将检查情况以《政务简报》的形式及时张榜公布。
3、规范学生仪表仪容，并对迟到早退、抽烟饮酒、打架斗殴等不良行为进行整顿，发现问题、及时整改。为此，政务处继续结合上学期出台的《临沂白沙埠中学学生在校十条警戒线》对学生日常行为进行检评和约束。
4、加强升旗仪式、广播操、大型集会的`纪律管理：一方面要求年级主任监督，班主任跟班指导，另一方面安排督查队检查评比。
5、研究制定临沂白沙埠中学阳光学生标准:诚实守信、以校为荣；爱好广泛、说话文明；团结同学、尊敬师长；遵守纪律、穿着朴素；讲究卫生、爱护环境；不吃游饭、不扔垃圾；阳光活动、积极锻炼；勤于思考、大胆发言；堂堂计划、天天小结；比学赶帮、超越自我。
四、健全拓展德育阵地、拓宽德育教育途径。
1、本学年结合学校实际开展五五四系列主题教育及学雷锋活动月、安全教育月、主题班会示范课等专题活动。
2、成功组织并参与了全国门球比赛，并取得了全国第6名的好成绩。
3、成功组织并参与了“中国体育彩票杯”兰山区中小学生足球联赛，并取得了兰山区第5名，农村中学组第1名的好成绩。
4、成功举办了临沂白沙埠中学校园体育艺术节暨校园吉尼斯挑战赛，将阳光大课间体育、艺术“2+1”项目向前稳步推进。
5、成功举办了临沂白沙埠中学激情五月诗歌朗诵会并取得了很好的效果。
6、组织七年级全体师生参加共同托起明天的太阳大型公益活动，并收到良好效果。
7、成功组织级学生赴兰山区中小学生实践基地进行为期一周的培训。
8、认真组织师生参与网上祭英烈活动。
9、组织全体党员到马牧池开展党的群众路线教育实践活动。
10、抓住初三毕业有利时机，通过隆重举办毕业典礼对毕业生进行最后一次德育教育。
11、严格执行上级规定，实现全校禁烟。
五、加强校园安全管理。
1、加强法制教育和安全教育的宣传，通过安全周、安全日、安全主题班会、国旗下讲话、宣传栏、黑板报、《致家长的一封信》、法制讲座等丰富多彩的形式加强对学生法制、安全教育。提高自我防范、自我保护的能力。
2、结合学校实际情况，施行教干包组教师包点的安全管理网络。
3、及时处理学生违纪事件和学生意外安全事故，确保校园正常的教学秩序。
4、加强校园周边环境的整治工作。做好警务室的日常事务工作，聘请法制副校长，充分发挥他们的作用，协调处理好周边环境出现的问题。
六、开展德育调研、提高德育水平。
认真开展德育调研，为及时全面地掌握新形势下我校德育工作的新情况，进一步探索学校德育工作的新思路、新办法，依据教体局相关文件精神，结合我校实际，通过召开教职工、家长和学生参加的各类座谈会，发放各类调查问卷及个别交流等形式，并对采集到的各类信息进行汇总分析，从而形成了有理有据的德育调研报告，为我校下一步德育工作的有效开展打下了坚实的基础。继去年荣获临沂市德育调研报告一等奖之后，今年将参加20全省教育工会系统优秀调研成果评选活动。
七、注重平时德育材料的积累。
政务处在做好平时工作的同时，时刻不忘学校声誉。为了更好地做好各项工作，政务处进行了细致地工作分工，这样就能保证在繁杂的活动中便于理顺各项工作及材料的积累，确保在每年的年终综合大检查中成绩优异。为此，我们统一了文件模式，规范了活动类资料的整合等，做到政务工作从通知到方案，从措施到结果均有条不紊、扎扎实实。为学校德育工作的良性循环铺路搭桥。
八、总结与反思。
回首过去的一学年，学校德育工作虽然取得了一定的成绩，但也仍然存在许多不足之处。下一年度政务处将在以下几方面工作上加大力度，使学校德育工作再上一个新台阶。
1、继续强化政务处的服务与监督功能，将处室工作任务责任到人，该自己干的说干就干，干就干好，该分解到年级干的，提好要求并做好指导。
2、继续加强政务处对各年级的评估，研究和制定一整套切实可行、有理有据、公平合理的处室评估年级的新办法。
3、继续在德育活动序列化上下功夫，突出德育为首，以德育人，以德荣校的长效育人新思路。
政务工作计划学校
为加强中心小学民主政治建设，进一步完善以教职工代表大会为基础形式的民主管理和民主监督工作，促进我校管理的科学化、决策的民主化，调动广大教职工的工作积极性，提高教育教学质量，结合学校实际，特制定本方案。
一、指导思想。
以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”和“科学发展观”为指导，贯彻教育民主的原则，调动全校教职工当家作主的积极性和创造性，促进学校教育改革稳定发展。
贯彻落实阿城教育局会议精神，坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督，积极推行党务政务公开制度，从根本上引导、激发和保护广大教职工、家长参与改革、支持改革的主人翁积极性，团结和动员广大教职工为实现办人民满意教育的目标贡献力量；不断促进学校廉政建设；进一步密切学生老师群体关系、保持学校的稳定；促进学校管理科学化，决策民主化，促进学校的各项工作发展。
三、具体内容。
1、领导班子的组成、分工及主要职责做到长期公开；领导班子履行岗位职责、分管工作完成情况、行风廉正建设责任制的落实和领导干部廉洁自律规定执行情况定期公开。
2、学校教育改革发展方案，各项规章制度及奖惩措施的制定出台，要经全体教职工开会讨论制定，并内外公开。每学年开学的前一周学校制定下发学年工作计划，各岗位计划提交各自的主要工作计划及措施，经校长批准后实施。
3、每学期开学初向全体师生、学生家长公布学校特殊收费的依据、项目及标准，并向每位学生发放收费卡，由班主任如实填写收费情况（例如本子、校服等）；公布学校对特困学生和城市低保学生的杂费减免项目及金额。
4、所需资金超过0.5千元以上的基建、设施维修、物资设备的购置要经教师会讨论通过，按有关审批程序向中心校审批，工作结束要向教师会报告执行结果；学年末要向教职工公布学校基建工程费支出情况和财务收支情况等。
5、教职工年度考核结果向教职工张榜公布。教师职称评聘的'原则、条件和结果公开，设岗数公开，教职工的职称评聘由考评小组依据评聘条件确定，报考评领导小组研究通过，向全体教职工公布。
6、评优树模、学科带头人、骨干教师、人才工程等评选的条件公开。评优树模的候选人由校会根据评选条件确定，提交教职工大会讨论产生；学科带头人、骨干教师、等人选由校会根据条件确定上报，并向教职工公布。
7、教研论文、优质教案、优课的选报要根据学校组织的评比结果选报，并将其结果向教职工予以公布。
8、三好学生、优秀学生干部、各类标兵、特长生等的评选，先由班级根据评选条件将候选人名公布决定结果。
9、凡涉及教职工和学生切身利益的有关政策、法规等内容，全部予以公布。
四、保障措施。
为保证政务公开工作健康有序进行，要落实好以下措施：
1、成立政务公开领导小组、监督小组，设立政务公开栏，长期公开学校的办学思想、发展规划、办学职责、社会承诺、收费项目，使学校工作接受社会监督。
2、落实工作责任。校长为政务公开第一责任人；教师代表大会发挥监督保证作用；校工会全程参与政务公开工作。
3、学校定期召开不同类型的座谈会（家长座谈会、年级、学科组长座谈会、教工座谈会、离退休教工座谈会等），多渠道听取建议，共商学校发展改革大计。
4、设立家长代表委员会和政务信箱和监督电话。
5、定期做好政务公开工作的总结和考核，不断加以改进和完善。
政务工作计划学校
一、指导思想：
以党的某某大精神为指导，以落实科学发展观为方向，以学生身心健康发展为中心，继续在德育形式和方法上想办法，在安全管理上花气力，在细节和文化品位上做文章，进一步拓宽拓深德育工作空间，提高德育工作实效，巩固德育工作特色，为学校教育教学质量的提升保驾护航。
二、工作目标：
1、政务工作力争出现新特色。以德育工作为先导，以爱国主义和集体主义教育为主旋律，以日常行为规范为抓手，寓德育教育于丰富多彩的活动之中，努力提高学生的道德素质，巩固上学期政务工作成果，结合我校实际，坚持务实求真的工作作风，规范约束与心育启导有机结合，抓过程注重落实，抓细节突出重点，抓学风突出中心，抓习惯养成突出道德实践，抓成人成才教育，突出典型效应，形成全员育人的氛围和守纪乐学的校园风气，促进学生身心健康发展，创造德育工作新特色，为我校教育教学质量的提升保驾护航。
2、安全卫生工作力争出现新成绩。加强法制教育，强化安全意识，全面实施综合治理，达到“三无”目标，努力优化安全稳定、文明和谐的校园育人环境，创建省级“安全文明校园”。
3、团队组织功能高效发挥。加强团队组织建设，进一步发挥学生干部作用，充分发挥鼓号队、礼仪队、学生行为监督岗和红领巾广播站等组织功能作用，提高校园文化品位。
4、加强队伍建设。全面提升包括班主任在内的全体德育队伍工作能力和工作水平，推动更多的德育工作者向学习型、民主型、快乐型、合作型、研究型角色的转变，逐步形成个性化、专业化的学校教育专家群体，为学校的发展建立“人才储备库”。
三、工作措施：
(一)加强政务处自身建设。
1、进一步加强政务处全体工作人员的思想作风和业务素质建设,树立务实高效的观念，提高组织、管理和服务能力。
通过加强思想作风建设，力争做到人人讲奉献、讲团结、讲师表、顾大局、识大体，打造一支务实、高效、进取的政务团队，保证政务人员以良好师德形象、饱满的精神状态和正确的思想方向投入工作。
通过加强业务素质建设，加强当前青少年工作理论的研究，克服工作上的盲目性，针对学生身上发生的问题，从环境、心理动机等多方面发现它的成因，用道德、纪律和法律的标准进行多层次、多层度的判断，得出正确的结论，找出科学解决问题的途经和方法，最终化解问题。不断总结经验，努力创新德育工作方法，力促政务工作走上科学化、专业化轨道。
2、加强学生管理制度建设。
加强宏观控制，制定和完善学生在校生活各个方面的规章制度，使学生的行为有明确的规范依据，使制度之间相互衔接，形成相互制约的机制，最终达到对学生的有效管理。努力创造严肃、活泼、团结、有序并富有浓郁人文特色的校园环境。加强微观工作制度建设，减少处理学生违纪行为的随意性，从制度上杜绝随便停课、处理不及时、处罚标准不统一、处理结果不公开等问题。继续抓好学生进出校门管理工作，对重大违纪现象一经发现，严肃处理，以管理促学风、保质量。
3、加强档案建设。
认真做好各项评比、检查的档案记录，做好各种证件办理的档案记录，认真做好学生公益行为和违纪行为的档案记录等。对各项工作都设专档，为随时掌控学生动态提供依据;为教育科学研究提供材料。
(二)充分发挥政务处功能，积极对学生进行德育。
1、用行动改变“政务处就是处理学生违纪行为的地方”这种普遍存在的错误认识，处理和处罚学生违纪行为是政务处发挥德育功能的消极手段。本期我们将更多地运用积极手段对学生进行教育，完成政务处所担负的职责。为此，本学期我们大力推行感恩教育，并贯穿本期政务系列活动的始终，倡导师生换位思考，强化规则教育和合作意识，建立新型的师生关系，促进学生文明素养的形成和提高。我们一方面要抓好国旗下讲话、主题班会等常规德育活动;另一方面，认真做好道德、安全、青春期健康、心理健康、环境保护、法治等专项教育。努力用行动诠释德育的真正内涵，进一步使德育工作走上正确的轨道，焕发出应有的旺盛生命力。
2、完善我校量化考核细则，继续实行班级一日量化考核，继续开展每月一次的“流动红旗”评选活动，规范教育过程考核，做到客观、公正、公平，并注重对典型的宣传，加强正面引导。
(三)加强班主任队伍建设。
1、班主任素质的提高是德育成功的基础，加强对班主任队伍的聘任、培训、考核、评选工作，为学校的发展建立“人才储备库”，努力提高班主任的经济待遇和政治地位。
2、班主任工作是第一线的工作，最辛苦，创造性。要树立起教育思想端正、教育能力强、深受学生家长欢迎的班主任典型。
3、每个月召开一次班主任工作例会，总结情况，听取反馈，布署工作，组织学习德育工作理论，优秀班主任事迹等，推行经验，以会带训，不断提高班主任工作能力和水平。
4、指导和帮助年轻班主任掌握班级工作的策略和方法，大力加强后进生转化工作。
5、指导和帮助班主任开好主题班会，开展班级活动，搞好班级文化建设，以此增强班级凝聚力，形成有利于学生学习、生活的班级氛围。
6、加强班主任家访和指导工作，推行“走进学生家庭，走进学生心灵”家访活动，建设好家长学校，搞好三结合教育。
7、认真做好班风评比和班主任的考评工作。
(四)以行为规范为抓手，始终如一地抓学生思想道德建设，增强学生爱自己、爱班级、爱学校的意识，促进学生全面素质的提高。
1、注重学生的道德行为习惯的养成训练。继续抓好每月一个主题的教育活动，加强文明礼仪教育，以学会生存、学会生活、学会学习、学会合作为基础，从教学生怎样做人抓起。从小事抓起，使学生养成守时间、守纪律、守信誉的良好习惯，增强规则意识，使行为规范教育和规则教育落到实处。非毕业班级要深入开展行为规范达标活动。有中心有重点地确立每月行为规范的训练要求，严格训练。重点抓好学生文明习惯和学习习惯的培养及学校环境卫生的改善，学校将通过规范化主题班会、文明班级检查评比、日常行为文明检查、学风大检查等活动，促进班风、学风、校风建设，建设文明乐学的校园环境。
2、继续关爱贫困生、学困生、留守儿童，进一步规范和加强德育培训工作，根据日常学生行为检查发现的突出问题确定专题教育内容，对有不良习惯和违纪学生分类集中教育培养，做好学生思想转化工作。
3、加强网络素养教育，引导学生健康使用网络。互联网已经成为当今社会生活的重要组成部分，对青少年学生的影响越来越大，单纯靠堵的方式已无法在与互联网争夺学生的斗争中取胜，本期我们将加强对学生的网络素养教育，提高他们对信息的判断和处理能力，增强他们的责任意识、自律意识，培养学生的自控能力，让学生成为网络的正确使用者，为他们的学习服务，而不使他们沉迷于网络，成为网络的俘虏。
(五)、大力开展心理咨询辅导活动，在学生思想防范上下功夫，加强心理育德。
1、进一步发挥学校心理健康教育，完善心理健康教育课程。加强学生与老师的双向沟通，传播心理知识。
2、加强培训，团体辅导定期化，逐步实现心理辅导进课堂，面向全体学生，开展心理咨询与辅导活动，提高心理辅导质量，让学生健康成长。
(六)、进一步强化安全管理，在安全防范上花气力中，完善校园安全体系和卫生管理体系，确保无重大安全事故和学生意外伤害事件发生，创建“安全文明校园”。
1、加强对全校师生员工的法制教育，开展安全知识、卫生知识讲座，提高师生员工的法律意识、安全意识、健康意识和自我保护意识。
2、进一步强化安全责任制，完善安全管理网络，坚持安全检查经常化、制度化，并做到及时发现隐患、及时督导相关部门整改消除。完善信息网络，充分发挥安全信息员的作用，及时预防安全事故的发生，确保本学期校园无重大安全事故发生。
为更好地指导政务处德育工作，适应不断进步的时代和不断变化的学生，本期我们将加强德育理论研究，侧重研究心理教育、道德教育、爱国主义教育等的专题研究及德育实施方法两个方面，力争做出适合我校实际的理论体系和具体的德育实施方案，形成我校德育特色。
政务工作计划学校
为了明确信息公开工作任务，有计划、有步骤、有重点地开展我街道信息公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关精神，结合我街道的实际情况，制定本工作计划。
一、指导思想。
深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以全心全意为人民服务为宗旨，以转变政府职能、规范政府行为、提高服务质量、维护人民群众的根本利益为目的，以建立制度完备、公开公正、运转协调、职责明确的政府运行机制为重点，把推行政府信息公开制度与促进依法行政、加强党风廉政建设紧密结合起来，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的政府，为安阳街道经济社会持续、快速、健康发展创造良好的社会环境。
二、工作重点。
(一)进一步强化组织领导，明确工作职责。根据人员和工作变动，及时调整政府信息公开领导小组成员，切实加强对信息公开工作的组织领导。
(二)进一步完善政府信息公开工作的相关管理制度。健全政府信息公开发布、依法申请公开、保密审查、责任追究等制度，严格把关，确保信息发布及时、权威、规范，确保政府信息公开工作的落实开展。
(三)加强完善政府信息公开内容。做好信息公开网上专栏中的各栏目相关内容的链接，及与政府信息公开网站之间的信息资源整合、利用。同时，及时做好各类信息的公开、更新。
(四)提高信息公开的时效性和针对性，保证公开信息的准确性。做到动态工作随时公开、日常性工作按时公开、阶段性工作逐段公开。
(五)进一步提高政府信息公开质量。通过学习、培训等方式，继续提高有关信息报送员的写作能力，确保信息质量，为领导决策提供科学参考。
三、工作要求。
1、提高认识，加强领导。充分认识深化政府信息公开制度的重要性和必要性，认识到做好政府信息公开工作是依法行政的重要内容。加强领导，落实责任，以推动政府信息公开的顺利进行。
2、完善运行机制。进一步完善信息发布协调制度等制度，进一步完善局信息公开工作年度台账，确保政府信息公开的质量和效率。
3、强化监督检查。完善政府信息公开工作内部考核评议制度，推进信息公开工作考评机制，加强内部监督，同时要广泛征求群众对政府信息公开工作的意见及建议。
政务公开工作计划
二、主要任务。
(一)切实抓好便民服务中心建设，强化综合服务功能。便民服务中心是政务公开的重要载体，能方便、快捷、公开、透明地满足社会公众对政务服务的需要。把便民服务中心建设作为政务公开的头等重要工作来抓，在巩固、扩展、规范、创新上下功夫。一是要继续抓好阵地建设。加强便民服务中心，将民政、综治、信访、司法、土地、乡建等项目集中到便民服务中心办理。二是搞好便民服务中心的运作。凡是行政许可和公共服务项目，都要在便民服务中心集中公开，所有行政审批事项都要进入便民服务中心办理，逐步实现集中审批、联合审批。受条件限制暂时未进入便民服务中心的部门，要在本单位设立服务大厅或窗口，承诺服务，方便群众，并逐步将行政审批项目整体移交便民服务中心办理，自觉接受镇政务公开领导小组和便民服务中心的管理与指导。已经在便民服务中心设立了窗口的单位，要整合行政审批职能，选送业务骨干到便民服务中心担任窗口工作人员，授予窗口权力，实现即办件、承诺件、联办件按时办结，真正做到人进、事进、权进。便民服务中心窗口工作人员一定要牢固树立全心全意为人民服务的思想，工作态度要进一步端正，工作作风要进一步严谨，服务质量要进一步提高。三是镇政务公开领导小组要以《临沭县人民政府令》第九号为依据，对有收费项目的镇直部门进行一次全面摸底和检查，对违规收费的坚决进行处理。
(二)积极推行公用事业单位办事公开制度，优化公共服务。公用事业单位的工作事关千家万户，与经济社会发展紧密相连，与人民群众的生产生活息息相关，公用事业单位推行办事公开制度，对于维护群众合法权益，促进政府职能转变，预防和治理腐-败，提高公共服务的质量具有重要意义。一是要进一步规范公开的内容和程序，确保办事公开全面真实。公用事业单位一定要依照法律、法规，对与企业、群众利益相关的各类事项都要予以公开，特别要将企业及群众反映最为强烈、最为关心、社会最敏感、容易引发矛盾和滋生腐-败的问题作为重点，及时、全面、有效地公开。公开的内容要让群众看得明白，公开的程序要便于操作。二是要不断丰富办事公开的形式，切实提高办事公开的效率。要坚持因地制宜，灵活多样，便民利民的原则，不断创新和丰富公用事业单位办事公开的形式，通过建立公开栏、电子屏幕、政府公报等有效形式，使办事公开更贴近群众，以方便群众投诉、建议、咨询和求助。三是要健全办事公开制度，强化对办事公开的监督检查。各单位在坚持已有制度的基础上，要进一步建立健全各项工作制度，使公用事业单位办事公开的各个环节都有章可循。要普遍实行带证上岗制、首问责任制、办事承诺制、一次性告知制、反馈回应制、考核考评制、责任追究制等多种制度、保证办事公开规范运行。
(三)扎实推进行政权力公开透明，不断深化政务公开工作。一是要在学习《中华人民共和国政府信息公开条例》的同时，依照《行政许可法》等法律法规，全面清理行政许可权、非行政许可审批权、行政事业性收费权和单位内部人、财、物管理权，以及其它依法实施的行政权力等，依法确定职权范围，进一步减少和调整行政许可事项。二是要编制公开目录和工作流程图。今年年，要将我镇的行政事业和部分服务项目归纳整理成册，向社会公示，各单位要以《临沭县人民政府令》第九号公布的收费项目和标准为依据，对取消收费的项目必须坚决取消，对变更标准的及时调整，保证合法合规。同时，为方便群众，要依照运行程序绘制并公布工作流程图，让群众一进便民服务中心，一目了然，直往办事窗口，防止办一件事满中心转的现象。三是要突出公开重点。要结合我镇实际，将人民群众最关心、最直接、最需要了解的事项予以公开。经济管理方面，重点公开项目审批，建设工程招投标，大宗物品采购、国有土地出让、矿产资源开采、公物拍卖、房屋拆迁安置和产权交易等。社会事务方面，重点公开社会管理方面的政策法规，各类公益性事业建设，财政性资金支配、公共资金分配使用以及群众普遍关注的招生、税费收缴和减免，收费管理和使用，城镇规划，扶贫救灾款物分配，农民负担以及社保、教育、医疗等社会事项;单位内部，重点公开人员录用、调动、任免、职称评定、评优评先、奖惩、财物支配、物资采购、分配等。
(四)注重“五个结合”，进一步发挥政务公开的综合效应。一是要结合行政审批制度改革，推进政务公开。认真贯彻实施《行政许可法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步减少行政审批事项，尽快形成少环节，快节奏、高效率的优质政务环境。今后，任何行政机关未经政务公开工作领导小组批准，不得自行设定或变相设定行政许可事项，提高收费标准。二是要结合财政管理体制改革推进政务公开。要落实国库集中收付，财会集中核算，非税收入管理，部门预算、“收支两条线”等改革措施，通过财务公开加强对资金的监控。三是要结合投融资体制改革推进政务公开，着力实行政府投资决策和投资项目公示制度，广泛听取各方面的意见和建议，推动投资决策的科学化、民-主化。四是要结合人事制度改革推行政务公开。及时向社会公布人才交流信息，进一步提高-干部公开选拨工作的民-主化、科学化、规范化水平。五是要结合招商引资推进政务公开。凡在我镇境内新建、改建、扩建的建设工程，一律按镇人民政府文件执行，规范收费行为，优化投资环境，防止暗箱操作。
三、主要措施。
(一)强化制度建设。第一，制定政务公开年度工作计划、实施方案，建立信息网上公开工作。第二，实行“六公开”制度。即公开审批核准的具体内容、公开审批核准的依据、公开审批核准的条件和申报材料、公开审批核准的办事流程、公开审批核准的办理时限、公开审批核准的收费标准。第三，建立健全政务公开各项工作制度。要把政务公开纳入行风评议的范围，作为考核单位负责人和政务公开窗口工作人员的重要指标。第四，继续深入推进办事公开制度。各部门特别是卫生、教育、供电、电信、移动等行业要在醒目的位置，做好公示栏或公示牌，将本行业的收费项目收费标准和收费依据向社会公布，便于群众监督。第五，建立健全岗位责任制。凡是进入便民服务中心的各窗口单位的工作人员，必须自觉遵守各项制度，上班时必须衣着得体、文明用语、热情待客、诚信待人、优质服务，上下班必须准时。必须严格考勤、考核制度。
(二)明确职责分工。政务公开领导小组各成员单位要各负其责，共同配合抓好这项工作。党政办主要协助政府领导承担对推行政务公开工作的牵头主抓责任，重点做好安排部署、情况综合等工作，新闻信息中心负责做好实施政务公开的舆-论宣传工作，积极宣传报道各部门实施政务公开的情况，及时反映实施政务公开的经验、成效和群众要求，为政务公开提供舆-论动力和智力支持，司法所负责指导和促进政务公开工作的法制化、规范化建设。纪委负责对实施政务公开的监督检查，并以《大兴镇政务公开工作考核和责任追究办法》为依据，做好政务公开责任追究工作。
(三)搞好督促检查。要根据中央、盛市、县文件精神和镇委、镇政府年初工作布署，以镇政务公开领导小组名义，组织政务公开成员单位的人员对全镇政务公开工作进行督促检查，平时还要不定期地组织重点抽查。通过督促检查，总结成绩，解决问题，促进全镇政务公开工作平衡发展。
政务工作计划
根据中央、省、市政府对政务公开工作的要求，2010年我镇政务公开工作总的指导思想是：紧紧围绕党的十七大精神，以改善民生、保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，全力推进政务公开并进一步深化延伸，重点实现政务公开工作标准化，进一步完善工作机制及公共服务体系，强化社会管理和公共服务职能，不断创新公开形式，深化公开平台建设，为我镇经济社会又好又快发展营造良好的政务环境。为此，要重点抓好以下几个方面的工作：
一、不断加强政务公开的组织领导建设。
一是加强组织领导。进一步加强对政务公开工作的组织领导，调整政务公开领导小组，由镇长罗惠强任组长，党委副书记李海龙任副组长，形成了镇长亲自抓、分管领导具体抓、各方面组织协调的政务公开工作机制，确定2人为政务公开的工作人员，定期沟通工作情况，为深化政务公开提供坚强有力的组织保证。
二是强化制度建设。严格按照政务公开的有关规定和实施办法来开展政务公开工作，用制度来规范和促进政务公开工作。调整政务公开监督小组，由人大主席尹志国任组长，纪委书记任副组长，人大主席团成员以及综治部门、行政村代表为成员，对政务公开工作进行监督，确保政务公开紧密结合实际，实施办法切实可行，指导思想、工作内容、运作方式和考核办法均行之有效，与此同时，还要把政务公开情况作为领导干部实绩考核的主要依据。
二、不断提升政务公开的层次和水平。
今年，我镇政务公开工作要在重点环节上不断深化、创新和突破，以全面提升政务公开的层次和水平。
一是要进一步规范公开内容。要把群众关心的问题和工作列为公开的切入点，如合作医疗、司法援助、劳动保障等工作；凡是涉及权力运用的关键部门、关键部位、关键环节，以及与广大人民群众利益密切相关的事物要列入公开内容，如公开干部选拔任用、轮岗交流、评选先进等；群众关注多、疑问多的热点、难点问题，都要从内容和形式上重点加以深化。
二是要进一步规范公开时间。要根据公开内容的实效，分常年、定期和随时公开。做到“常务”长期公开，“要务”定期公开，“急务”即时公开。即要把领导分工和机构人员、办事权限、办事程序、办事时限以及与群众密切相关的政策法规等情况进行长期公开，将办事流程、收费一览表、业务窗口工作内容、办事程序及服务承诺、管理办法等内容在大厅固定位置长期公布于众。另外，为方便群众办事和便于接受监督，将班子成员、站办所负责人的姓名、服务处所、岗位职责和本人照片制成图版挂大厅内，作为长期公开的内容。
三是要进一步规范公开程序。凡是重大决策、重要项目安排和大额度的资金使用都要经领导班子集体讨论，研究决定后，公开或公示。不断简化办事程序，提高工作效率，实现勤政为民的目的。
方米的政务大厅建设，使政务公开形式更加规范，百姓办事更加方便，行政效率进一步提高。
三、不断丰富政务公开的内容和形式。
各部门、各单位及其工作人员，都要依法公开事权、财权、人权和办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律和办事结果等。政务公开的范围是：镇属各部门、单位及垂直管理部门和单位。凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及党和国家机密的以外，都要采取适当方式公开。
（一）向社会公开政务活动。公开政府重大决策、年度计划、社会发展规划的制定和执行情况及公益事业建设情况；公开干部选拔任用、轮岗交流、评选先进等。要突出以下重点：一是公开办理事项，突出公开行政执法、行政审批和行政事业性收费等；二是公开办事依据，公布办理事项的法律、法规、规章和政策文件；三是公开办事程序，向社会和群众公示公开办理事项的全过程；四是公开办事结果，公布涉及面较广的常规事项的办结情况，接受群众监督；五是公开办事纪律，对办理公开事项的责任单位、责任人的纪律要求和违规行为追究制度予以公布，接受社会监督.（二）向服务对象公开热点、难点问题。公开用地审批、征地补偿、专项经营、税费收缴和减免、办照验证、工程招标、计划外生育费征收使用等情况；公开涉农资金使用、抢险救灾、优抚、救济、社会救助等款物的管理、使用和分配等情况；公开失业就业、农民收入、教育收费、合作医疗等政策的实施情况。
（三）向单位内部公开机关事务。对所有关系本单位干部职工切身利益的事项，诸如职称评定、人事任免、干部调动、财务管理、费用支出等情况必须向本单位干部职工公开。
四、不断完善政务公开的监督机制。
实施政务公开要严格执行各项规定和制度，并加强监督检查，重点要抓好如下几个方面：
一是要对政务公开及运行过程进行全过程督导。按照“谋划、实施、检查、改进”循环过程监控，把“该说的要说到，说到的要做到，做到的要有效，有效的要有鉴证，无效的要有追究”的现代管理精髓，引入到政务公开日常管理当中，确保各项任务落到实处。
二是要把政务公开列入领导干部述职述廉以及自查自评内容，在开展领导干部廉政述职中，要认真检查政务公开落实情况。要将政务公开列入党员干部的公开承诺内容，将公开情况列入绩效考核内容。
三是要请监督部门对政务公开情况进行监督，不断提高我们的服务质量和政务公开水平。
泉塘镇镇人民政府。
2010年4月10日。
政务工作计划
20xx年我委将进一步围绕市委、市政府的总体要求，在市电子政务办公室的具体指导下，创新公开形式，确保工作实效，积极推进政务信息公开工作。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《遵义市政府信息公开工作办法（暂行）》等有关文件规定，制定工作计划如下：
一、完成“遵义市农业委员会.政务”网站改版工作，创新升级网站的各项设计和服务功能，使其各栏目更趋科学、合理，力求做到版面新颖、功能齐全，不断提升门户网站的吸引力影响力。力求做到版面新颖、功能齐全，不断提升门户网站的吸引力影响力。
二、进一步规范“遵义市农业委员会.政务”网站和“遵义市农业信息网”网站的信息发布流程，结合市人民政府政务信息公开平台，提高政务信息公开工作效率。
活动内容的公开和信息的更新速度，继续深化抓好政务信息网上深化公开内容，实现政务公开和政务信息共享，自觉接受社会和群众监督。
四、建立政务信息与政务公开长效机制。完善相关工作制度，把涉及人民群众利益的各类事项作为公开重点，规范信息公开内容，加大网上公开力度，全面、规范做好档案资料的归集、整理、收藏工作，开创政务公开工作的新局面。
五、将各县（市、区）农牧局和委属各单位、各部门政务信息公开工作单独进行考核，制定并完善信息工作考核奖励办法。
六、积极组织参加政府信息公开培训，建立相对稳定、高效的政务信息公开队伍。
政务工作计划
体会一：做好信息工作是宣传一个单位有为、有位形象的最有效途径。做好信息报送与宣传报道工作，直接关系着一个部门的形象在上级领导和社会中的公众认可度。在当今信息爆炸的时代，信息工作的地位愈发越得突出和重要，单位“做”出了成绩，就应该“说”出来。广东、山东等地质监部门，将宣传报道与实际工作紧密结合，在许多有影响的新闻媒体如《中国质量报》、《质监信息内参》等重要刊物均常有宣传稿件，在全国享有良好的声誉。食品区域监管责任制的推广，最先源于广东省，其通过宣传报道，扩大了本单位的影响力。我局20xx年至今，在加强基础设施建设和质监班子、质监队伍建设上取得了显著的成绩，但成绩未得到很好的宣传，但在各类新闻媒体上的宣传报道及政务信息报送上远远落后于本省其它地市，信息报送及宣传工作已成为我局最薄弱的环节。
建议：加强同国家局信息处、《中国质量报》驻省记者站、省局办公室宣传科、湖北日报、黄石日报及黄石市委、市政府信息科等有影响力的新闻媒体及部门的联系与沟通，积极增强交流，取得他们的大力支持。多写、多发信息稿件，加快宣传我局近年来在抓质监事业发展上取得的显著成绩，尽快地扭转宣传报道工作上的被动局面。
息及宣传报道工作，采取定任务、定责任、定目标等措施，设有专业的信息员、网络管理人员、宣传报道员等，极大限度地开展信息报送与宣传，在全国取得了良好影响。而我局当前个别县及各二级单位、科室多数不重视宣传报道工作，平时存在应付敷衍、图形式走过场等现象，上报的信息多为动态类信息，质量低劣，综合类、调研类的深度信息屈指可数。从今年8月至10月报送的信息情况看，虽然有所好转，但许多稿件仍存在质量不高，针对不强，随意撰写，应付敷衍凑数量的现象，特别是省局网站及市政府政务信息采用比例低，稿件采用不到30%；热点、焦点问题不能及时报送，迟报、漏报、有情不报，上报不及时现象比较严重，此类问题至今仍未从根本上得到解决。
建议：层层发动，全员参予。我局政务信息工作的落后，从根源上讲，是多数部门领导及负责人不够重视、“文笔”好的人不多所致。据调查了解，我局各科室及二级单位的“一把手”带头写信息较多的仅有稽查分局陈松树局长、计量所陈慧民所长，其它多数单位均由信息员撰写，办公室代管，这些并不能满足现实工作需要。建议局党组能够按期（至少每季度）召开专题政务信息工作会议，采取层层发动的方法，对各单位负责人提出具体的要求，采取各单位“一把手”负责主抓，亲自带头写信息，把好信息稿件的“源头关”，动员全员参与政务信息工作的写作，这样做既能体现我局倡导建设的“学习型”机关，又能增强干部职工的理论水平，宣传本单位的形象，可谓“一举多得”。
政务工作计划
xx年，市政务中心电子政务工作按照市委、市政府关于电子政务建设规划的总体要求，结合工作实际，继续加强基础建设，强化管理、扎实工作，努力完成各项工作任务。
一是继续加强中心站建设，进一步规范栏目，注重站信息的及时更新，做到信息服务更加及时丰富有效；二是及时查看公文信息交换系统，确保上公文交换正常和公文签收及时；三是积极探索上专业应用工作。进一步加强本系统内部办公系统建设。
一是加强络制度建设。继续建立和完善各项规章制度，要根据信息化发展及时补充完善相关制度；二是坚持上信息审查制，严格上信息审查。严格按照要求，认真落实站信息发布部门责任制，规范工作程序，确保上信息真实、可靠；三是强化电子政务络建设目标管理，加强内部络管理，提高电子政务运用水平。
一是积极争取财政支持加大投入，对络设施设备进行完善和更换，提高络运行的稳定性；二是不断加大络运行维护力度。指定专人负责络维护工作，提高应急处理能力，确保内及外畅通；三是重点加强审批系统数据库建设，为开发络平台、进行上审批打下基础。
一是严格遵守《计算机信息系统保密管理暂行规定》，继续完善络与信息安全保密责任制；二是继续完善上信息审查、监管、发布责任制，严格控制信息传输范围，不允许涉密信息在络传播；三是落实络病毒防范措施，对已安装的干扰器和隔离卡进行定期检查维护；四是要定期清杀计算机病毒，进行络维护；五是进一步健全安全责任事件报告制。
一是加强宣传工作，充分发挥络宣传功能，并通过文件交换系统这一渠道积极向上级和有关部门报送信息；二是对全体工作人员进行络技术及安全保密教育活动，提高络运用水平；三是积极参加管部门组织的培训，提高络技术水平，从人才上保证络建设健康发展。
政务工作计划
2010年我县政务公开工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以贯彻实施县委五次全会、县纪委五次全会精神为契机，深入贯彻落实科学发展观，根据省、市关于深化政务公开、推进政府信息公开、推行公共企事业单位办事公开的部署，围绕县委、县政府的总体要求，加强组织领导，狠抓责任落实，突出公开重点，拓宽公开渠道，创新公开形式，健全评议制度，强化监督措施，确保工作实效，为推进我市经济社会双转型发挥更大的作用。主要工作如下：
一、抓好载体建设，突出公开重点。
（一）做好《政府公报》、效能快报的政务公布版的编发工作。结合县委、县政府的中心工作，适时选取热点问题，利用专刊、专版、专题等形式，丰富政务公开内容。
（二）深化网上政务公开。进一步规范“滑县政府网”门户网站和各乡镇、各单位门户网站的政务公开栏目，完善政府信息公开网上平台，提高政府信息公开的完整性和时效性，并适时开通滑县政务优化网。
设经验进行认真总结，推广好的经验和做法，指导未建立行政服务中心的镇街开展筹建工作，不断完善我县行政服务体系。
（四）进一步突破公开重点难点。结合我县实际情况，做好重大投资项目、财政预算、财政决算、应急管理等内容的公开，突破工作瓶颈，深化公开内容。
二、健全公开机制，规范制度建设。
（一）健全完善政府新闻发布制度。继续做好政府重大工作的新闻发布工作，通过网络、报刊、广播、电视等媒体，及时发布政务信息。
（二）规范完善重大行政决策制度。落实重大事项“532”决策法和“12341”廉政风险防范体系建设，保证重大行政决策合法、科学、民主，提高重大行政决策质量和效率。建立健全决策法实施情况评价制度，通过抽样检查、跟踪调查、评估等方式，及时发现并纠正决策存在的问题，适时调整和完善决策。
（三）继续推进行政权力公开透明运行。对全县各行政执法单位更新的行政执法职权内容进行全面审核，并根据机构改革后各行政执法部门的设置、职能调整情况，对行政执法职权内容进行相应调整、整理，并向社会公示。
（四）大力推行网上审批和并联审批，加快推动全县电子监察和电子政务建设及网上行政审批服务平台建设，争取实现一半以上审批事项网上办理，并逐步推行网上并联审批。
三、推进信息公开，打造阳光政府。
信息公开工作年度报告。各乡镇、各单位要认真总结本乡镇、本单位政府信息公开工作，编制好政府信息公开工作年度报告，并通过网络、宣传栏、报刊等途径发布。
（二）优化政府信息公开门户网站栏目。进一步完善政府信息公开门户网站建设，优化系统功能，规范栏目设置，深化公开内容，进一步提高网站的服务性、便民性和完整性。各乡镇、各单位要切实做好内容保障工作，规范栏目内容，及时公开政府信息。
（三）做好政府信息依申请公开工作。完善政府信息依申请公开系统，制定办理政府信息依申请公开工作流程，提高办事效率。各乡镇、各单位要建立健全政府信息依申请公开工作规范，落实工作责任，明确受理流程，严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，及时主动回复。
（四）健全政府信息公开工作制度。建立政府信息公开工作考核、社会评议、责任追究等制度。各乡镇、各单位要认真落实好政府信息公开各项制度，加强对政府信息公开工作的评议和检查，建立事前依法公开、事中监督检查、事后评议考核的长效机制。
（五）设立政府信息公开查阅场所。各乡镇、各单位要做好本乡镇、本单位政务信息档案工作，设立政府信息公开查阅场所，方便群众查阅政府信息。
四、创新工作方式，推进办事公开。
公共企事业单位要进一步明确工作思路，制订本单位办事公开目录和公开指南，建立健全办事公开工作制度。
（二）创新公开形式。各公共企事业单位应主动公开办事流程、服务承诺等，创新工作方法，大力推进办事公开。在县政府信息公开门户网站设立公共企事业单位办事公开栏目，规范栏目内容。将各公共企事业单位办事公开工作纳入政务信息公开电子监察，监察结果定期向社会公布，促进公共服务水平不断提高。
五、注重公开实效，强化监督考核。
（一）做好政务公开考核工作。年底将进行全县政务公开工作考核。各乡镇、各单位要加大工作力度，完善公开内容，规范公开栏目，落实任务分工，明确目标要求，全力做好全县政务公开考核迎检工作。
（二）推进政务公开及电子监察系统建设。优化政务公开及电子监察系统功能，拓展系统的绩效评估、信息服务与投诉处理功能，充分发挥系统的监察作用。
（三）做好年终全市办公室工作目标管理考核中政务公开内容的考核，细化考核内容和评议标准。
（四）办好县长热线、效能热线。通过电话、网站等载体主动接受人大、政协、新闻媒体以及社会各界对政务公开工作的监督和评议，推动政务公开深入开展。
六、发挥工作职能，加强多方联动。
开、政府信息公开和公共企事业单位办事公开工作方面的好经验、好做法，加以推广，共同推进政务公开工作。
（二）拓展交流培训。要通过专题学习、业务培训、考察调研等形式不断提高工作人员的思想认识和业务水平，举办政务信息公开工作现场会，学习兄弟城市的先进做法，交流工作经验，进一步增强政务公开工作的主动性。
（三）加强指导协调。根据上级精神和工作部署，指导各乡镇、各单位做好政务公开工作，协调处理好工作中存在的问题，总结经验，提高公开水平。
政务公开工作计划
20xx年乡政务公开工作，要深入贯彻落实国务院《政府信息公开条例》和省、市、区政务公开工作精神，按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求，进一步完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加强监督检查，大力推进政务公开办事公开工作上新台阶。
一、要充分认识全面推行政务公开办事公开制度的重要意义。各部门要站在讲政治的高度，充分认识全面推动政务公开办事公开工作的重要意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设新要求，加大政务公开办事公开力度。
二、要切实加强政务公开办事公开工作的领导。建立健全党委领导下的政务公开办事公开领导小组、监督小组，及时的调整和充实领导小组成员。通过健全政务公开组织机构，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进政务公开办事公开工作。
三、要落实政务公开办事公开实效。要围绕中心，突出重点，注重实效，把政务公开办事公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开办事公开主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与和知道，保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开办事公开实效。
四、要建立和完善政务公开办事公开制度。政务公开办事公开是一项关系重大、政策性很强的工作，各部门要认真贯彻执行，要进一步建立健全政务公开办事公开的各项制度，坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政务公开办事公开的工作制度，规范政务公开办事公开程序，重视政务公开办事公开流程，大力创新政务公开制度。
五、要加强政务公开办事公开工作的监督检查。20xx年度乡政府将把政务公开、办事公开纳入对各村的目标管理之中，作为绩效评估工作的重要内容督促检查，认真开展政务公开考核评估工作，定期或不定期地组织干部群众代表对政务公开情况进行督促。各村要秉着对党负责，对群众负责，对社会负责的态度，深入了解群众的呼声和要求，加大对政务公开办事公开督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保政务公开办事公开规范、有序、真实、实效，全面提高政务公开办事公开工作的质量和水平。