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支部书记的事迹材料
一年来，我认真履行抓基层党建第一责任职责，狠抓了基层党建工作，现述职如下：
一、履职工作特色和亮点。
(一)抓党建的第一责任更加强化。全面领会“抓好基层党建是各级党委的政治责任，是党委书记的最大政绩”论述的深刻内涵。全年召开专题研究部署党建工作的会议11次，听取党建工作汇报4次，严格开展基层党建述职评议工作，对党建示范点建设工作开展了2次督促检查，与17个乡镇党委书记进行约谈，制定完善了领导干部“六位一体”考核评价、村组干部管理、考评、报酬发放等办法，切实解决了一些党建工作实际问题。
(二)基层党建工作水平不断提升。一是对全县34个软弱涣散党组织进行了集中整顿，选派了39名党员干部到联系贫困村担任“第一支部书记”。二是总结东罗村后进转化经验，成功打造了112个党建示范点。延伸“双联”党建载体，在农村党员干部中创新开展了“一帮一”小康工程，扩大了帮扶参与面和覆盖面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制，对所有服务事项实行“一站式”办理。四是深入开展党代会常任制试点工作，成功召开十四次党代会第二次会议，41件党代表提案全部得到有效办理。五是狠抓党员教育管理，全县采取“公推选优”方式确定入党积极分子180人。设立“党员示范岗”、开展“争星树旗”等活动，在黄渚镇开展加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作，探索了党员“评议退出”机制。
(三)探索走实了一条“网上群众路线”。建成全省首家县级政务微博发布大厅和政务微信平台，实现了“网上察民情、网下解民忧”。全县各级组织通过网络了解并办理民生实事1064件。特别是扶持开办了625家网店，探索建立“电商扶贫”新机制，搭建了联系服务群众的新平台。
(四)作风建设得到全面加强。一是围绕中央“八项”规定和省委“双十条”、市委“十二条”规定落实，扎实开展了“小金库”、“吃空饷”等问题的专项清理，清退“吃空饷”干部12人，清理在企业兼职的党政干部5人。二是突出党风廉政建设主体责任落实。在全市率先实行了县直纪检监察派驻机构编制、人事、工资统一管理制度，对新任职的纪检干部和检察官实行双向交流挂职培训。三是健全完善了党员干部管理考核、人文关怀等一系列机制制度，注重用实绩考察识别干部，选人用人。
(五)基层党建投入进一步加大。一年来，在党建工作上，全县共配套资金1314.38万元，其中，落实村级组织办公经费391万元，村组干部报酬840万元。另外，还为752名村干部办理了养老保险，为118名换届退职村干部发放一次性生活补贴50余万元。
二、存在的主要问题及原因。
(一)部分党组织带动能力不够强。一些基层党组织抓工作缺乏创新，促发展缺少办法，服务群众欠缺动力，部分基层干部思想不够解放，带头致富、带领群众致富的能力不强。
(二)基层党建工作开展不均衡。存在“重视点上忽视面上”、“重基层轻机关”现象，党建示范点工作好于非示范点，乡镇党建好于县直机关，非公企业和社会组织党建工作相对滞后。
(三)基层党员教育管理有待改进。受基础条件、财力保障、师资力量等条件的限制，基层党员教育培训的针对性不强，教育培训的质量不高。在党员管理上，过多地把精力放在了完善软件资料上，对工作实效要求不高。
(四)农村干部队伍结构还不够合理。村“两委”班子换届使全县村干部年龄结构有所改善，但村干部队伍不稳、后继乏人的问题仍然存在。加之村干部报酬较低，退后保障有限，影响到村级班子建设的健康开展。
(五)部分党员先锋引领作用发挥不够。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员和党员干部党性淡薄，只顾局部利益，缺乏全局观念，心存私心杂念，不能很好地发挥先锋模范作用。
产生以上问题的原因主要体现在四个方面：一是思想认识有差距。认为抓经济工作看得见、摸得着、见效快，党建工作是“务虚”工作，对自己“第一责任人”角色定位不够准确。二是工作摆布不够合理。在“抓点”上投入较多，在“带面”上做得不够，导致出现“重点轻面”现象。三是基础工作抓得不实。在发展党员、后备干部培养、落实“三会一课”学习制度等方面，工作做得不实。四是责任落实机制还不完善。现有的党建责任落实机制还不够完善，导致责任落实不够到位，工作缺乏动力，不能更好地促进工作。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)进一步强化主体责任落实。认真履行党委书记党建工作“第一责任人”的职责，主动思考，进一步理清党建工作思路，明确党建工作重点，积极探索创新和健全完善党建工作各项机制制度，促使形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作合力。
(二)不断提升基层党组织建设水平。集中力量实施好“六大工程”。即实施“先锋引领工程”，引导广大党员在服务群众、岗位奉献上发挥引领作用。实施“产业富民留人工程”，先行抓好5个村的“产业富民留人”试点，逐步在全县推广放大。实施“基层干部能力提升工程”，切实提高乡村干部、基层一线党员的综合素质和引领发展的能力。实施“基层一线干部安心工程”，开工建设2-3个乡镇的干部周转房，提高乡、村、社区办公经费、乡镇食堂补助，探索偏远乡镇干部交通费补助办法，完善乡镇干部调配办法，提高村组社区干部报酬。实施“基层干部法治廉政教育工程”，加强警示教育、法治教育，促进基层干部依法行政、干净干事。实施“村级组织活动室建设提升工程”，按照市委提出的各县区每年完善提升10个村级活动室的要求，进一步加大投入，提升硬件设施，完善服务功能。
(三)全面加强领导班子建设。自觉履行“抓班子、带队伍”的工作职责，完善并坚持运用已在实践中得到检验并产生一定效应的“六位一体”考评任用体系，建立健全干部招考录用、动态管理、激励约束等制度。坚持按动议程序、选用要求、岗位需求、工作实绩和能力择优，集体讨论研究干部，进一步加强领导班子和干部队伍建设。
(四)持续深入推进作风建设。自觉坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活，探索创新和建立健全基层党组织建设党要管党、从严治党的长效机制。做好教育实践活动成果的巩固和提升工作，强化党性、党风、廉政、警示“四项教育”，促进党的思想政治工作常态化。
文档为doc格式。
党支部书记事迹材料
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在任职期间，她时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，爱岗敬业，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。
一是在思想上始终保持党员先进性。她政治立场坚定，积极拥护党的领导，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。她勤学善思，积极组织支部的全体党员，学习党的方针政策和理论知识，学习和实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，她始终积极学习，自觉查找不足，不断提高自身素质和业务本领，通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。
二是在工作上始终发挥党员先进性。她凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一项工作。在担任中山社区支部书记工作期间，为及时化解居民邻里间的纠纷，争取在最快的时间里深入纠纷现场，和平的调节好邻里的关系。为小区内的稳定，做出了积极贡献。在社区工作中经常加班加点，几乎把办公室当成了自己的家。她始终牢记宗旨，关心群众、体谅群众，对来访群众总是一张笑脸、一杯热茶，对群众反映的问题，始终听在耳里、记在心上。对群众的合理诉求，总是积极协调相关部门，想法设法帮助解决;对个别群众提出的无理要求，坚持晓之以理、动之以情，耐心细致地解释疏导。她多次向困难群众捐钱捐物，帮助群众解决迫在眉睫的困难。
三是在作风上始终保持党员先进性。她始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行。尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，虚心向领导学、向老同志学，听得进意见，改得了不足。积极弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会的服务意识和责任意识，她严格遵守国家法律法规和社区各项。
规章制度。
严于律已坚持做到了清清白白做人干干净净做事。
居住在新北巷16号陈发秀老人是一位92岁的孤寡老人。她是一名中风病患者，患了严重的偏瘫，常年卧病在床，生活不能自理。总是带着社区医疗所的医生到老人家家里，为其诊治，并赠送药品。
四是党建工作上不断增强凝聚力和战斗力。坚持每月一次党员政治学习、及时了解党员的思想状况，同时安排布置支部工作。积极组织落实“三会一课”制度，积极参加各项社会活动，按时完成了各项工作任务。xx年发展入党积极分子5名，发展党员2名，组织支部学习6次，开展支部活动3次，接受革命传统教育1次，。使全体党员进一步统一思想，坚定信心，有效提高了社区党员的政治和业务素质。
总之，她始终牢记宗旨、不忘责任，始终无私奉献、任劳任怨，不负组织培养，不负领导信任，不负同志关心，不负群众期望，做到了全心工作、真心为民。
她作为一名普通党员，没有什么惊天动地的事迹，但他持之以恒、坚持不懈，所做的每一件事虽平凡又普通，却处处折射出党员的先进性。
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男现年46岁。现为县水保站支部书记水土保持防治技师。于1994年部队转业由组织分配到县水保站工作。因踏实骨干和成效明显受到省、市、县业务部门的好评。xx年被组织任命为县水保站副站长从xx至今为县水保站支部书记。
一、加强理论学习，不断提高自身的政治素质和业务水平。
非常重视加强自身的理论修养，通过不断的学习，用理论武装头脑、更新观念、充实自己、提高素质、振奋精神。特别是在担任水保站支部书记职务后，他深刻认识到：身上的担子重了，也就更需要有丰富的理论知识和实践经验来支撑，确保自己更好地承担这份重任。他坚持把学习作为提高自身综合素质的主要途径，牢固树立与时俱进的学习理念，把学习作为第一需要，把提高素质作为第一任务，以身作则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十七大精神和“三个代表”重要思想，坚定自己的政治信念，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，确保自己脚踏实地、兢兢业业、勤勤恳恳地工作，在本职岗位上践行“三个代表”重要思想。同时十分注重把政治学习与警示教育结合起来，把自身的学习和抓好全站的学习教育结合起来，强化自身和队伍的理想信念，树立正确的人生观、价值观和权力观，提高全站干部职工的“战斗力”。
业务上，他虚心好学，坚持向站上的老同志、业务骨干学习，从书本中学习，努力提高自己的业务能力和工作水平。工作作风诚信、踏实，认真负责。工作中善于理论联系实际，将武装在头脑中的先进理论知识和业务知识与水保工作的日常工作相结合，在实践工作中丰富、完善和提高自己的综合素质和业务水平。
二、全面开展党建思想政治工作和精神文明建设。
三年来，在党建思想政治工作和精神文明建设方面，开展了卓有成效的工作。一是支部的组织活动内容充实，形式多样。除积极组织党员参加站支部组织的各项活动外，在党员会上重新学习党章，党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想，过好改革开放关。在党员中开展“五想五看、自查自改”活动。通过民主生活会和党员民主评议，要求党员想一想在党旗下的誓言，看一看现在对党的信念；想一想党员的八条标准，看一看哪条没做到；想一想入党前的表现，看一看自己工作是否好于群众；想一想党员在水保事业发展中应有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜样的作用、带动作用。在党员干部中开展了“六比六看”活动，这一活动巩固强化了党员的理想信念。现在，奉献意识、模范作用已成为我站党员的工作标尺。二是做好积极分子的培养和组织发展工作，在抓水保生态环境建设同把组织发展工作作为重点。把党建工作和站上青年德育工作有机地结合起来。采取“六早”方法，即早宣传、早教育、早选苗、早培养、早成熟、早发展。抓住党性学习，三方推优，典型引路三个环节，严格组织发展工作，坚持成熟一个，发展一个，严把质量关。三年来发展党员2人，入党积极分子2人，党员作用发挥较好。在近三年的支部工作考核中，站支部的成绩一直在水利系统名列前矛。三是注意抓党风廉政建设。坚持宣传教育为主，把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求，以不同的形式传达到全体党员干部，建造廉政氛围，本人能做到廉洁奉公，严格自律。四是组织人员深入到联系帮扶村——大安镇石窝金村慰问贫困党员和群众，并为该村调去优质核桃苗5000株，扶持村民栽植经济苗木，增产增收。五是组织全体干部职工，为地震灾区捐款捐物，捐款3500元。同时单位每位党员积极缴纳特殊党费700元。六是春节前后开展送温暖活动，积极组织人员看望和慰问单位退休职工和老党员。
三、搞好内部管理，加强制度建设，提高党建工作水平。
四、干事创业、科学发展，成绩突出。
为了水保重点工程扎实推进，近年来在带领下，县水保站主要完成了“长治”工程、“丹治”工程、省级小型基本农田工程以及退耕还林口粮田工程的规划、设计、实施，工程投资规模大，建设项目多。为确保水保工程质量高、效益好，真正成为农村增收、农民致富的幸福工程，刘长清同志和站领导严格按照高质量、有形象、有效益的要求，突出重点，精心组织，有序推进。无论在投资规模，建设质量，工程管理上都取得了长足进步，初步摸索出了一套具有我县特色的水土保持技术措施，为我县水土保持宏观决策和水土保持技术标准体系的进一步完善提供了科学依据，同时也是为我县乃至陕南水土保持生态环境建设提供了强有力的技术支撑。为此一是确立了解放思想、开拓创新、深化改革，发挥优势，努力把工程质量做好的服务拓宽的工作思路。二是在工程规划上方面，从深度和广度着眼，注重战略性、全局性、前瞻性、综合性，在创新意、求特色、拓领域、高水平上下功夫，近几年获得了全省以及全国的水土保持先进单位。在水保重点工程建设方面，力争实现人无我有、人有我新的目标，抢占制高点，如建立的丹江口库区及上游水土保持工程建设，无论其建设规模还是建设定位，在全省都处于领先水平。三是在人才队伍建设方面，根据自身实际，实行岗位竞争、课题竞争、择优而上的竞争制度，不仅增强了职工的竞争意识、服务意识和危机意识，调动了职工的工作积极性，同时还充分挖掘出了每个人的工作潜能，营造出了浓厚的学习和创新氛围，一支年轻的优秀技术骨干队伍也逐步形成。倡导干部职工在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚，克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念，克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念，克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想，克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神。克服“事事不出头”，只当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发我站全体人员的潜能，提高工作效率。
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xx年××市优秀共产党员现任××公司党支部书记。三十而立的他凭着自己的执着与智慧带领公司员工在商场上谱写了一曲曲壮歌。
1998年，××公司资不抵债，人心涣散，面临倒闭。在关键时刻，挺身而出，大胆提出：公司要摆脱困境，唯一出路只有切块承包，自负盈亏。这一建议引起了瀚澜大波，反对的占大多数，但他顶住了压力，义无反顾地站在切块承包的第一线，带领承包体人员一道进行生产，并聘请了行业的专家研制新产品。还亲自跑市场、访客户，办技术培训班，为养殖户提供技术咨询和服务。功夫不负有心人，经过大力宣传，新产品终于被养殖户认可，企业的销售量大大提高。
作为一名党支部书记，他牢牢记着自己的职责，努力实践自己的诺言。企业运行虽然有了很大起色，但他却没有因此而骄傲，为了公司更大的发展，又投入了紧张的战斗。他没有休息日，即使生病了也不例外，就连做脂肪瘤切除手术时也没有住院，没有完整地在家休息一天。他处处为企业精打细算，严格控减招待标准，对非生产经营性开支严格把关，不乱花一分钱。对自己更是从严要求，不为网亲友搞特殊优惠，若因生产经营需要用车就叫出租车。仅招待费和用车，每年为公司节约10万元左右，深受广大员工的好评。
近年来，带领大家不断拼搏，在技术改造上狠下功夫，使企业重现生机，将一个面临倒闭的国有企业发展成了产值3000多万元、销售收入3000多万元、利税20多万元运行质态良好的企业。公司员工自豪地说：都是因为网有了这样的领头雁，我们的公司才走向发达的富裕之路。
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女汉族1954年6月生人大学文化中共党员政工师。现任xx区xx街道第二社区党支部书记兼居委会主任。工作中她着重在提高社区干部综合素质加强作风建设上下功夫。把调动广大社区干部工作积极性作为切入点。把引导广大社区干部学会“三套功夫”,树立“三个意识”做到“三勤”发挥“三个作用”在推动特色社区建设工作上台阶、创佳绩作为工作的落脚点。
首先是一个合格党支部书记兼主任。他除了加强政治理论、业务理论学习外，更重要是注重个人自身素质提高。因此平时他时刻注意为人师表，以身作则，勤勤恳恳工作，清清白白做人，规规矩矩做事。在社区干部中树立较高威信，在居民中树立较好的形象。被社区干部党员和社区广大居民公认为一个头脑灵活，性格开朗，能想事，会干事的好书记。
其次能提出有创新意识的目标。她在班子中提出：“与时俱进站排头，团结协调做表率”。即:勤奋工作，做社区干部的表率;发挥作用，做党员的表率;争先创优，做同行的表率的工作原则。提出了“以自治管理家园、用活动提高素质、强服务凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;开展创建“五家”活动，即：让下岗党员和弱势群体感到“有家”;引导在职党员八小时以外“顾家”;组织离退休党员业余时间“管家”;教育社区青少年放学后“爱家”;协调片警、物业、保安24小时“护家”。
几年来的社区工作经验使充分认识到作为一名合格的社区干部。首先应是一个“复合型”的干部。为此她要求社区干部练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”，并将它作为一个有机整体。
首先会做，而且做的扎实。就是坚持以心为本，服务居民，为构建和谐社区，扎实工作。让居民更满意我们。同时为了提高“做”的能力。她联系工作实际，有的放矢的制定了社区干部培训计划。采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式进行培训。学以致用，效果很好。结合先进性的长效机制，制定并实行了值周主任制度，让社区干部既能达到换位思考，又能锻炼大家独立完成和处理工作事务的能力，社区干部整素质提高很快。
其次要会写，而且要写的认真。居民群众是社区活动的主体，作为这一主体组织者的社区干部，就应该对自己所做的社区实践工作进行概括提炼，把经验性和规律性的东西写出来，从而更好地指导实践工作。为此她重点在提高社区干部的文综合能力上下功夫。
第三要会说，而且要说得生动。她要求社区干部能围绕主题，把最重要的、最生动的、最精彩的、最的价值的东西表达出来。要求大家平时讲话要做到：内容丰富生动;紧跟形势;联系本社区实际，使居民看得见、摸的着、感到真切。尤其是化解矛盾，调解民事纠纷时或做居民工作时，要把自己也融入进去，语言活泼幽默、形象，同时要晓之以理，动之以情，正确引导居民的情绪。为此，大家都能努力在实践中锻炼自己口才，练出一套会说的基本功。
一是发挥情感的激励作用。在抓管理上体现了以人为本的原则，首先是要求和引导社区一班人，讲团结，顾大局的同时，她本人带头，以身作则。在工作上大胆管理，严格要求同时，关心和爱护每一名社区干部。其次是：关心每位社区干部的学习、工作、生活，帮助他们解决实际困难，教育引导大家，要学会关心他人就是关心自己。让大家感到这个集体的温暖。第三是了解每位社区干部个人素质、综合能力，便于对症指导，帮助提高。正象他们的社区干部所说，生活工作在这个集体，让人感到轻松、愉快，同时也感到不好好工作不行，对不起领导的热心帮助和同志们相互之间无私关怀关心。因此干好本职工作、协助他人工作以成为社区每位干部的共同愿望。
党支部书记事迹材料
王乐义，男，中共党员，山东省寿光市孙家集街道三元朱村党支部书记。1941年生，1965年入党，中共十五大、十六大代表。担任支部书记28年来，牢记党的宗旨，不断创新，发明了冬暖式蔬菜大棚，又无私地向全国各地传授技术，被誉为“大棚蔬菜之父”、“南有袁隆平，北有王乐义”、“农民的儿子”，并荣获全国优秀共产党员、全国劳动模范、全国农业科技推广先进工作者等荣誉称号。
王乐义-技术发明。
1978年9月，三元朱村15名党员一致推举37岁的王乐义当村党支部书记。那年春天，王乐义被诊断得了直肠癌，公社出钱为他做了肛门改道手术，腰上挂了个粪袋子，生活起居不便。听说他要当支书，老母亲和妻子说什么也不同意。但王乐义心想：党组织信任我，全村人需要我，就是搭上命也得挑起这副担子。在第一次支部会上，他明确表态：“水有源，树有根，党的恩情比海深！领导和大伙儿都这么信得过我，我就干。到底能活几年我说不上，只要身体能撑得住，活一天就为党做一天的工作；活一天就为老少爷们干点实事！”就这样，他拖着病残之躯，一干就是20多年。
当时的三元朱村，还是一片贫瘠的土地，种菜菜不长，种粮粮不收，村民连肚子都填不饱。三元朱村的地大都在东、南、西三个埠子岭上，土质差而且缺水。要想拔掉“穷根”，让群众过上好日子，必须先从三个埠子岭开刀。刚上任那几天，他领着村班子成员围着三个埠子岭转了一圈又一圈，制定了发展规划：“东岭苹果西岭桃，南岭山楂带葡萄。”王乐义带领干部群众苦战三个春秋，使三个埠子岭披上了绿装，飘出了果香。到1988年，全村已发展果园430亩。昔日光秃秃的埠子岭成了“花果山”、“聚宝盆”，满山遍野的果树成了“摇钱树”。全村年人均纯收入由原来的几十元增长到1200元。
群众的温饱问题解决了，但王乐义并没有满足。他意识到，要想让农民收入不断上台阶，还得围绕土地做文章，让土地生金！1988年腊月廿八，王乐义的堂弟王新民从大连带回来1公斤顶花带刺的鲜黄瓜。寒冬腊月里这几根水灵灵的`黄瓜让王乐义眼睛一亮：这不正是一条致富的好门路吗！当打听到黄瓜产自辽宁省瓦房店市时，他再也坐不住了。春节刚过，他就带上干粮下了关东，直接上门取经。第一次去，吃了闭门羹；第二次去，人家还是不松口。王乐义就是不罢休，刚出正月，他又第三次来到那个小山村。人家问他碰壁撞墙都不回头，图啥？他诚恳地说：“俺们村穷，就是想学点技术让乡亲们过上好日子。”王乐义一心为民的执著之情终于打动了对方：“就凭你老兄对乡亲们这份心，我破例把技术教给你。”就这样，王乐义冒着严寒，废寝忘食，苦学一个月，终于掌握了这门新技术。
王乐义-技术推广。
冬暖式蔬菜大棚的试验成功，引起了寿光乃至山东全省、全国的关注，很多地方来聘请王乐义做顾问，学习这项技术。一听说要外传技术，许多村民不约而同地找到王乐义：“乐义啊，你受这么大难为，才为大伙找到了一把‘金钥匙’，可不能轻易传出去，咱先封锁3年，等‘发’起业再说。”可王乐义心里想：没有党的好政策，哪有三元朱的今天？当初不是人家把技术无私地传给我，我们三元朱人怎么能有这把“金钥匙”？再说党号召共同富裕，咱们富了，怎能忘了全国的农民兄弟。他拿定主意：一定要说服党员群众，把大棚技术传出去！
党员会上，王乐义情恳意切：“我们是党员，就要考虑大多数群众的利益，咱不能自己富了就不管别人，外地的农民兄弟跟咱一样想致富啊！”工作终于做通了，王乐义全身心地扑到了推广技术上。1990年，他在寿光市跑了4万多公里，指导建起5130个大棚，全部获得成功。第二年，他又指导建起了1万多个大棚。如今寿光市以大棚蔬菜为主的蔬菜生产已发展到74万亩，年产蔬菜35亿公斤，收入30亿元，成为名副其实的“中国蔬菜之乡”。王乐义同时把目光投向了全国。10多年来，他的足迹踏遍了长江以北11个省、市、自治区，举办了3000多期技术培训班，发放科普书籍8万多册、录像带5000多盘，毫不保留地把技术传给了千家万户。
他走到哪里，致富的脚印就延伸到哪里。1993年5月，新疆维吾尔自治区的一位领导同志到朱村考察，对王乐义说：“新疆一年有8个月吃菜从外地运，你能不能帮我们新疆发展大棚蔬菜？”没过两个月，王乐义就带领6名技术人员到了新疆哈密地区，帮助他们搞起了26个大棚。次年，王乐义又带着42名技术员再次进疆，从南疆到北疆，一路走一路传授技术。短短几年，冬暖式大棚已遍及天山南北，新疆人吃菜基本上实现了自给自足。
党支部书记事迹材料
张勇宏，女，39岁，中共党员，研究生学历，现任_市_区第二小学校校长兼党支部书记。
张勇宏同志自1986年参加工作至今，来一直从事教育工作，从最基层干起，刻苦钻研业务，锐意进取，大胆创新，无论是做教师还是担任班主任，她始终以饱满的热情和认真的工作态度对待每一项工作，以无私的奉献和真挚的爱心关心每一个学生，多次获得市优秀教师和优秀班主任。1995年，年轻有为的她凭着自己过硬的素质和出色的表现脱颖而出，担任学校领导职务。
作为一名管理者，她处处以身作则，严以律己，真诚待人，并且积极推进学校课程改革，亲自参与了多项课题的研究与实践，其中一项国家课题、三项市级重点课题已经结题。近5年来，她指导的教师在全国、省、市、区大赛中，先后有34人获得一等奖。
上任后，她把改革与创新作为发展的首要任务，在特色化办学方面，更取得了显著成果。依据学校实际，大胆启动了三项工程：创办游泳特色，学生多次参加省、市游泳比赛，共有38人次在不同项目的比赛中获得了前两名的成绩，学校培养出了国家级游泳运动员2名。滑雪是学校传统项目，校队学生每年都参加滑雪比赛，优秀选手曾分别获得市少儿组、幼儿组的第一名的好成绩。几年来，为省、市体校输送了30余名体育人才，20__年学校被命名为省滑雪特色校。“创办特色班”是全区首例，成果突出，学校“启明星语言艺术特色”中队，20__年被评为市级“快乐、自由”中队，儿童画、剪纸、书法特色班选送的优秀作品在_市书画艺术展中获得了一等奖。
为了让每一位老师没有后顾之忧，她想方设法多办实事，为教职工谋福利，购进了饮水机，办起了学校食堂，解决了师生的饮水和午饭问题。丰满二小属于区直属学校，但学校办公条件极差，学校还有一部分学生在平房的教室中学习。为了改善学校的环境，她克服了重重困难，多方奔走，寻求支持，在她的积极努力下，在区政府和区教育局的大力支持下，学校教学楼终于在20__年破土动工，20__年8月，全校师生喜迁新址。
她担任校长5年来，校园、校貌发生了翻天覆地的变化，学校所取得的成绩是空前的，学校先后被评为全国优秀少先大队、_市教学管理先进校、省先进家长学校、市创新教育课题先进校、区科研兴校先进单位、最美校园等。她本人多次被评为优秀党员、师德先进个人、综合治理先进个人、法制教育工作先进个人，获得了中华美德教育国家级优秀工作者、市“三八”红旗手、市巾帼岗位明星、文明市民等荣誉称号。
她始终把不断学习、不断创新作为自己的目标，努力提高自身素质和教育、管理、科研能力。自20__年至今，获得国家级荣誉11项，省级荣誉9项、市级荣誉19项，撰写的教育研究论文和文章被国家级书刊发表。
党支部书记事迹材料
从踏上讲台的那天起，“牢记使命，以情育人、以身示范”便成了县第二小学党支部书记**心底无言的承诺，在沉甸甸的承诺背后，是她25年从未停止的默默付出。
爱岗敬业、以身作则、埋头苦干，忠诚党的教育事业，热爱崇高的教师工作是她一生的追求，从一名普通教师成长为学校领导的她从没离开讲台，在敬业奉献中树立了党员的良好形象。无论严寒酷暑、刮风下雨她坚持每天早上提前到校，走进教室辅导学生，下午放学等师生全部走完，她才拖着疲惫的身体离开学校。为了给年轻教师作表率，她多次送教下乡，为基层学校做教学示范课及讲座。为了学生，在她腿部骨折后，躺在床上忍着疼痛批改作业，且不顾医生“至少休息三个月”的嘱咐，20天后，拄着双拐回到了孩子们中间;为了学生，她带病坚持上课直至晕倒在讲台上，最后在医生的强烈建议下，她忍痛批改完作业才住进了医院;为了学生，女儿高中三年，她连几顿热乎饭也没给孩子做过……她时常走入学生中，与学生交流;走进教室，听取主题班、队会，指导班级工作;在她的倡导下，学校成立了鼓号队、“**合唱队”、红领巾广播室等多个课外活动小组，为孩子们创造了自由发展的天地。这一路走来她常想亏欠家庭、亏欠女儿很多很多，但是当听到学生朗朗的读书声，看到学生欢笑着奔跑，她觉得所有一切付出都值得。
一分耕耘，一分收获。她多次获得**省“优秀少先队辅导员”、**市“支持少先队工作好校长”、县“优秀共产党员”、“优秀教师”、学科带头人、**市骨干教师示范课一等奖等荣誉，在荣誉面前她说：“金奖银奖不如家长的夸奖，金杯银杯不如家长的口碑”。正是凭着对教育事业的执着追求和对学生的满腔热情，才使她平凡中彰显自豪，平淡中体味精彩，辛劳中感知幸福。
党支部书记事迹材料
***同志，男，现年46岁。现为县水保站支部书记，水土保持防治技师。***同志于1994年部队转业由组织分配到县水保站工作。因踏实骨干和成效明显，受到省、市、县业务部门的好评。xx年被组织任命为县水保站副站长，从xx至今为县水保站支部书记。
***同志自部队转入县水保站工作以来，继续保持党和部队的光荣传统，坚持干一行，爱一行，不断加强政治和业务学习，努力提高自身素质和工作水平，长期战斗在水保治理前线。特别是xx年担任县水保站支部书记后，***同志以饱满的工作热情，积极投身县水保站支部党建工作，在县水利局党总支的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，抓住“汉水源先锋工程”活动这个契机，全面推进县水保站支部党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以水保为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、加强理论学习，不断提高自身的政治素质和业务水平。
***同志非常重视加强自身的理论修养，通过不断的学习，用理论武装头脑、更新观念、充实自己、提高素质、振奋精神。特别是在担任水保站支部书记职务后，他深刻认识到：身上的担子重了，也就更需要有丰富的理论知识和实践经验来支撑，确保自己更好地承担这份重任。他坚持把学习作为提高自身综合素质的主要途径，牢固树立与时俱进的学习理念，把学习作为第一需要，把提高素质作为第一任务，以身作则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十七大精神和“三个代表”重要思想，坚定自己的政治信念，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，确保自己脚踏实地、兢兢业业、勤勤恳恳地工作，在本职岗位上践行“三个代表”重要思想。同时十分注重把政治学习与警示教育结合起来，把自身的学习和抓好全站的学习教育结合起来，强化自身和队伍的理想信念，树立正确的人生观、价值观和权力观，提高全站干部职工的“战斗力”。
业务上，他虚心好学，坚持向站上的老同志、业务骨干学习，从书本中学习，努力提高自己的业务能力和工作水平。工作作风诚信、踏实，认真负责。工作中善于理论联系实际，将武装在头脑中的先进理论知识和业务知识与水保工作的日常工作相结合，在实践工作中丰富、完善和提高自己的综合素质和业务水平。
二、全面开展党建思想政治工作和精神文明建设。
三年来，在党建思想政治工作和精神文明建设方面，***同志开展了卓有成效的工作。一是支部的组织活动内容充实，形式多样。除积极组织党员参加站支部组织的各项活动外，在党员会上重新学习党章，党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想，过好改革开放关。在党员中开展“五想五看、自查自改”活动。通过民主生活会和党员民主评议，要求党员想一想在党旗下的誓言，看一看现在对党的信念;想一想党员的八条标准，看一看哪条没做到;想一想入党前的表现，看一看自己工作是否好于群众;想一想党员在水保事业发展中应有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜样的作用、带动作用。在党员干部中开展了“六比六看”活动，这一活动巩固强化了党员的理想信念。现在，奉献意识、模范作用已成为我站党员的工作标尺。二是做好积极分子的培养和组织发展工作，在抓水保生态环境建设同把组织发展工作作为重点。把党建工作和站上青年德育工作有机地结合起来。采取“六早”方法，即早宣传、早教育、早选苗、早培养、早成熟、早发展。抓住党性学习，三方推优，典型引路三个环节，严格组织发展工作，坚持成熟一个，发展一个，严把质量关。三年来发展党员2人，入党积极分子2人，党员作用发挥较好。在近三年的支部工作考核中，站支部的成绩一直在水利系统名列前矛。三是注意抓党风廉政建设。坚持宣传教育为主，把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求，以不同的形式传达到全体党员干部，建造廉政氛围，本人能做到廉洁奉公，严格自律。四是***同志组织人员深入到联系帮扶村——大安镇石窝金村慰问贫困党员和群众，并为该村调去优质核桃苗5000株，扶持村民栽植经济苗木，增产增收。五是组织全体干部职工，为地震灾区捐款捐物，捐款3500元。同时单位每位党员积极缴纳特殊党费700元。六是春节前后开展送温暖活动，积极组织人员看望和慰问单位退休职工和老党员。
三、搞好内部管理，加强制度建设，提高党建工作水平。
***同志以一个共产党员应有的责任感，积极做好本职工作，支持一把手的工作，认真配合其他同志，工作不分份内份外，从而使站里各项工作圆满完成。一是推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障每名党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是开展党员挂牌上岗活动。举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员公示栏和党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。四是坚持开展“争先创优”活动，使党员在水保工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。五是举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。
四、干事创业、科学发展，成绩突出。
为了水保重点工程扎实推进，近年来在***同志的带领下，县水保站主要完成了“长治”工程、“丹治”工程、省级小型基本农田工程以及退耕还林口粮田工程的规划、设计、实施，工程投资规模大，建设项目多。为确保水保工程质量高、效益好，真正成为农村增收、农民致富的幸福工程，刘长清同志和站领导严格按照高质量、有形象、有效益的要求，突出重点，精心组织，有序推进。无论在投资规模，建设质量，工程管理上都取得了长足进步，初步摸索出了一套具有我县特色的水土保持技术措施，为我县水土保持宏观决策和水土保持技术标准体系的进一步完善提供了科学依据，同时也是为我县乃至陕南水土保持生态环境建设提供了强有力的技术支撑。为此一是确立了解放思想、开拓创新、深化改革，发挥优势，努力把工程质量做好的服务拓宽的工作思路。二是在工程规划上方面，从深度和广度着眼，注重战略性、全局性、前瞻性、综合性，在创新意、求特色、拓领域、高水平上下功夫，近几年获得了全省以及全国的水土保持先进单位。在水保重点工程建设方面，力争实现人无我有、人有我新的目标，抢占制高点，如建立的丹江口库区及上游水土保持工程建设，无论其建设规模还是建设定位，在全省都处于领先水平。三是在人才队伍建设方面，根据自身实际，实行岗位竞争、课题竞争、择优而上的竞争制度，不仅增强了职工的竞争意识、服务意识和危机意识，调动了职工的工作积极性，同时还充分挖掘出了每个人的工作潜能，营造出了浓厚的学习和创新氛围，一支年轻的优秀技术骨干队伍也逐步形成。倡导干部职工在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚，克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念，克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念，克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想，克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神。克服“事事不出头”，只当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发我站全体人员的潜能，提高工作效率。
支部书记事迹材料
×××，男，××××年××月出生，××××年××月入党，××××年××月任××村党支部书记。30多年来，他带领全村党员干部群众自力更生、艰苦创业、持续发展，硬是把一个不临交通干道、不靠县城集镇、没有矿产资源，只有××户××口人、曾经全县出名的穷村、散村、乱村，建设成了全国先进基层党组织、全国文明村、全国卫生村。党支部书记×××先后获得全国优秀退伍军人、全国劳动模范等多项荣誉称号，两次受到党和国家领导人亲切接见，并于××××年初当选为全国人大代表。
常怀感恩之心，牢记使命、敢于担当。
××村在××××年以前，是全县有名的后进村。全村××亩耕地，亩产只有三四百斤玉米;街道坑洼不平，雨天满是泥泞，没有一条街道能正常行走;村里人心涣散，风气不正，赌博偷盗屡禁不止，打架失火习以为常，方圆十里八村流传着“有女不嫁××村”的俗语，××多户的村里光棍汉就有××条。村干部换了一茬又一茬，始终改变不了村里的落后面貌。面对这样一个老大难村，当时乡里、县里都伤透了脑筋。×××是土生土长的村里人，当兵复员以后一直在××企业开车。××××年××月，乡党委领导找到他，要选派他到村里担任党支部书记。听到这个消息后，他家人朋友没有一个赞成的，尤其他妻子反映最强烈，吵着闹着要跟他离婚。面对一片反对声音，×××没有退缩，选择了服从和担当。他对家人说：“村里不能总这么乱下去，我是党员，受党培养多年，既然组织需要我、乡亲们信任我，我就要站出来。党交给了的任务就得担着”。就这样，他毅然放弃企业优厚的待遇，顶住来自各方面的压力，回到村里，一干就是30多年。
常怀为民之心，情系百姓、强村富民。
×××常说这样一句话：一个村党支部书记带着一群穷光蛋走到哪儿都不光彩。为了让老百姓过上好日子，他始终把发展经济抓在手上。上任之后，他从上级争取了××万元的无息贷款，为村民打井、架线、上变压器，发展水稻××亩，当年人均纯收入就达到××元。初尝甜头后，他没有沾沾自喜，满足现状，而是一直眼睛盯着市场，让群众依靠土地获取更大利益。××××年实行稻菜双茬，亩收入××元，成为全省科技推广项目;××××年以后，由于水源紧张，大田种植效益低迷，他和“两委”班子经多方考察、带头示范，引导村民发展棚菜种植，在稻改旱区其他村为稻田浇水发愁时，××村已经成为远近闻名的蔬菜生产专业村，年收入××多万元。××××年，为进一步提高土地产出效益，他先后××次带领党员、村民代表到山东参观，引导村民发展温室大棚，建成设施棚菜近××个。就这样，短短十年时间，他就带领群众先后进行了八次产业结构调整，走出了一条由冷棚到中棚、到温室大棚、再到猪沼菜“三位一体”生态温室的不断。
创新。
发展之路，村民年人均收入从1987年的不足300元提高到2020年的6万多元，增长200多倍。
常怀律己之心，艰苦奋斗、廉洁奉公。
30多年的发展建设中，×××始终不等不靠，带领村民自力更生、艰苦奋斗，用自己的双手建设美好家园。在工作中，他始终坚持这样一个原则：能不花钱的事情绝对不花钱，自己能干的绝对不请施工队。为了村里搞绿化，他从村民家里要来美人蕉根栽在街道两旁，要来榕花树种子在自家地头搞起了半亩苗圃，第二年用美人蕉繁殖出来的块根从集市上换来了月季花、竹子等再绿化街道，他自己培育榕花树苗、垂柳苗3年后绿化了四条街。××××年开发稻田，为了节省水电，他连续一个多月不回家，住窝棚、睡垄沟，啃馒头、喝冷水，在料峭春风里挖畦引水，熬成了“大烟鬼”。村里建人工湖时，用模板卡钩××多个，每拆一次模板，他都要安排人员数一次卡钩，少一个也要从泥里抠出来，整个施工历时近半年，卡钩一个也没少。在人工湖建设招标的时候，看着一堆堆像小山一样的石头，三个施工队有两个给多少工钱也不干，剩下的一个队给出工程预算造价××万元。一听这样的价钱，他一咬牙：组织村民动手干。他用村里的三个石匠当大工，组织群众出义务工××多个，手搬肩扛车推，人人晒的脱了一层皮，完全凭自己的力量，只花20多万元就拿下了整个工程，比请施工队省下100多万元。
常怀进取之心，永不停步、创新发展描绘村里的发展蓝图，他永不满足，从未停步。就连经常到××村的人都会说：每次到××，总能看到有新的变化。为适应现代农业发展需要，××××年村里成立了“生态农业专业合作社”，投资100余万元建设现代农业示范园，建成蔬菜工厂化育苗室××座;与北京××集团签订了农业订单并获得中国绿色食品发展中心“绿色食品认证”，蔬菜生产核心竞争力大幅提高。村民富了，环境好了，村民素质还要提高，他和村“两委”先后组织开展了好婆婆、好媳妇、好妯娌、好邻居、“十星级文明家庭”、“卫生门前三包”等活动，谱写了村歌，组建了女子擂鼓队，组织了电脑、农业技术培训班，还编制了新农村旅游规划，大力发展生态观光旅游，成功举办“乡村游”垂钓邀请赛、农场采摘节、消夏广场舞大赛等诸多活动。××××年，他整合零散边角地种植苗木花卉××多亩，间采更新街道两旁绿化景观树年收入达30万元，“自繁、培育、间采、销售”的循环发展模式成为全县推广的集体经济发展特色模式。如今的××村，亭台轩榭、碧水楼阁，三季有花、四季有绿，文明和谐、安居乐业，到处洋溢着乡村振兴的新气象，每年接待省内外参观学习近万人。
支部书记事迹材料
xxx同志1958年9月生，1986年3月入党，1992年4月任xx村主任；03年任村党支部书记。十多年来，xxx同志爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，公而忘私，身体力行，带领全体党员心往一处想，劲往一处使，为该村经济和社会事业发展做出了积极贡献，所在党支部连续三年被镇党委评为先进党支部，个人多次被授予优秀共产党员荣誉称号。
抓班子带队伍，加强党的执政能力建设。xxx同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，多年来，村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。
同时，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，他积极调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。抓学习强素质，自身建设上台阶。xxx始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的农村工作的路线、方针、政策，深学常思，并亲自给群众进行讲解。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。村党支部每年召开两次全体党员会议，坚持“。
三会一课。
”制度，教育党员干部讲理想、讲道理、讲文明，开展了以宗旨教育为核心的“讲传统、比奉献”活动，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。通过以上活动的开展，进一步增强了全体党员为民服务意识，党员干部的思想进一步提高。一位老党员深有体会地说：通过学习教育，使我进一步理解了党的路线、方针，政策，要为本村经济建设贡献力量。抓经济促发展，带动群众走共同富裕道路。发展才是硬道理，为了全村的经济发展，把小康水平推向新的台阶，身为党支部书记的xxx同志心里装的是群众，他全面分析本村的发展形势，拓宽思路，大力扶持个体运输业的发展。他本人开办的农畜产品流通协会，彻底改变的该村多年来农畜产品的卖难问题。
200x年村集体经济收入达4万余元，群众人均纯收入4121元，高于全镇平均人均纯收入。抓民心树新风，推动精神文明建设。xxx工作严格自律，以身作则，几年来，在他的眼里，钱可发花，但每一分钱都要花在刀刃上，为全村百姓办事花钱值，但把钱用在迎来送往就不是我们这届村干部应该作的。所以，近几年来，该村招待费一直压缩在500元以内。几年来，该村建立健全了民调会、治保会、治安巡逻队，这几个机构分工协作，各负其职，在精神文明建设上起到了重要的作用。开展了评选“种养能手”“产业化带头人”“致富能手”等活动，通过典型引导，榜样带动，全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在村里社会治安安定，邻里和睦，村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。xxx同志长期以来牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动认真实践“三个代表”，赢得了群众的支持和拥护，今年的村级组织换届选举，由于他身体的原因，申请退出了竞选，但是人虽然离开了工作岗位，心却依然牵挂着群众，依然为村里的发展，村民的致富出谋划策。
一步一个脚印的书写着一个共产党员的美好人生。综上所述，就我镇乃至邻乡镇而言，原宏伟村党支部书记xxx同志在深化农村改革，带领党群共富及加强农村基层组织建设作出了重大贡献，同时也取得了可喜成果，为此经乌加河镇党委研究决定，推荐xxx同志为旗优秀共产党员。
支部书记事迹材料
按照市委组织部《关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(x组通〔2019〕x号)要求，围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，改善工作作风，勇于担当作为，坚决贯彻党的决策部署”主题，在深入学习研讨基础上，广泛征求意见、认真开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析存在问题的原因、认真制定整改措施，构成了班子对照检查材料。现将对照检查情景汇报如下：
一、存在问题。
(一)发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距。抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的本事，工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员树牢“四种意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时。疲于应付办公室各类临时性事务，落实上级党组织工作部署上动作不够快，缺乏超前意识，必须程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署必须程度上还存在着重布置、轻落实的问题，在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情景，认真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。
(三)定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足。严格落实《.....支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距，对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足，落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在必须的形式主义和“灯下黑”现象，组织生活的政治性、思想性、原则性不够强，经过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。
(四)严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差，认为组工干部政治标准高、政治要求严、纪律作风好，是一个能够自我管理、自我约束的群体，把更多精力放在了业务学习和技能培养上，对党员的日常监督管理有所放松，存在以新任代替监督的情景。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足，方法局限，措施单一，系统性不够，缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事;日常工作中，组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多，与党员谈心谈话少，对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。同时，在党员的教育管理上还有必须的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主义思想。
(五)联系服务群众方面。一是深入基层频次不足。常常忙于事务性工作多，工作上沉下去的时间少，浮在面上的时候多，异常是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少，静下心来思考少，一些工作知其然，不知其所以然，参谋助手作用发挥有差距。比如：针对脱贫攻坚工作，主动深入挂钩村、挂钩户的时间和次数较少，在为贫困群众脱贫致富想办法谋出路上用心用力不够。二是服务意识不够强。工作中存在必须的唯上思想，对领导十分关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意的、细小的工作进取性不够，主动性不强，对机关科室、县区组织部门、工作联系部门、挂钩村等在工作的督促督办上相对较多，协调服务上还有必须差距。
(六)改善工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底，对因公出差、公务接待、会议培训等方面执行标准和严格把关不够，超标准接待、超计划支出等情景偶有发生，在继承和发扬组织部门艰苦奋斗、勤俭节俭的优良传统上还有差距。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多，视野不够开阔，不敢大胆抓、大胆管;有的存在依靠思想，习惯当“二传手”，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作的实效性有待进一步提高。
二、原因分析。
(一)政治理论学习抓得不牢。少数班子成员自觉改造主观世界，加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，异常是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习，学习浮于表面，态度时紧时松，理论精髓吃得不透，有的浅尝辄止，有的一知半解，具体工作中联系少、运用少，致使思想上统一不够、认识不高，贯彻不够自觉，组工干部的示范带头作用发挥不突出，存在片面性和实用主义，没有真正做到学通弄懂做实。
(二)党性锻炼抓得不够牢。从支部领导班子来看，党性锻炼的自觉性不够。有的同志认为，身为一名组工干部，党性锻炼理所当然的高于其他岗位干部，所理解的是一种形式的必然，而非个体锻炼的实际，因而存在政治足够成熟、党性足够坚定的自满意识，从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升，导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有必须差距。同时，少数班子成员对全党正在经受“四大考验”、防范“四大危险”的严峻形势认识不足，缺乏应有的警醒，对一些消极负面现象抵制不坚决，自我教育、自我提高、自我约束的自觉性不够强，直接导致了党性锻炼的不充分。
(三)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，理解群众的监督不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。工作中还存在功利主义色彩，研究工作本身成效比研究群众的利益多一些，对群众关心的问题重视不够。对“不忘初心、牢记使命”认识不够深，没有到达知行合一，干事创业的活力有所减退，担当精神不足，怕担责、怕得罪人，不敢大胆探索，遇到困难有等一等的思想，应对挑战不敢动硬，没有打破常规思路破解难题的信心和勇气，缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。
(四)纪律和规矩意识不够强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足，对上级关相纪律要求和文件精神的学习把握不充分，对个人言行的示范效应的认识不到位，把自我等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自我干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜，对执行纪律规定缺乏高度的政治职责感，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中，不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。
三、整改措施。
(一)加强理论武装，筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。班子成员带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员、一名组工干部的标准要求自我，把对党忠诚放在第一位，把讲政治作为立身之本，切实把牢政治方向、站稳政治立场、提高政治站位，始终坚持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始终在政治上、思想上与党中央坚持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度，以开展“主题党日”为主要载体，采取“主题+专题”的形式，加强对党的政治理论、路线方针及政策法规的学习，每年团体学习不少于12次，团体学习研讨每季度不少于1次，不断提升班子成员理论素养和政策水平。
(二)强化党性锻炼，提高政治建设水平。一是始终把讲政治摆在首要位置，把政治属性作为支部班子的第一属性，不断提高支部政治建设水平和班子成员政治本事，增强政治职责感，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时时对照党章要求检视自身、校准言行，拧紧思想“总开关”，永葆政治本色。二是坚持抓好党建是最大的政绩，全面落实党建主体职责，从严管党治党，把党建工作压力传导到每一名党员，扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实领导干部讲党课、“双重组织生活会”、谈心谈话、批评和自我批评、团体“政治生日”等制度，着力整治机关党建“灯下黑”。三是定期开展主题党日、传统教育、警示教育等丰富多彩、有效管用的组织生活，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，培养班子成员及支部党员情趣高雅、坚定纯洁的精神境界。
(三)树牢群众观点，增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，把人民群众满意不满意作为行使权力的根本标准，为党员干部立好标杆、作好表率。一是密切联系群众。坚持从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，致力于解决人民群众关心关注的实际问题，发挥桥梁纽带作用，全面提升办公室“三服务”水平。结合支部工作实际，深入践行“xxxx”工作法，努力增强服务意识，提升服务质量，擦亮办公室“窗口”形象。二是加强和改善调查研究方式和方法，以组织系统“宣讲十九大遍访贫困村为民办实事”活动及开展“大调研”工作为契机，坚持带着问题深入实际、深入基层、深入群众，多到情景复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情景，解决新问题，年内每位班子成员必须结合工作开展集中调研不少于2次，并结合调研主题撰写高质量调研报告。三是带头落实领导干部蹲点制度，坚持为挂钩点和基层办实事、做好事，想办法、出实招，做好精准扶贫各项工作，确保挂钩村稳步脱贫出列。领导班子成员每年扶贫点挂钩点蹲点不少于7天，到挂钩户走访不低于3次。
(四)强化纪律意识，推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强守法意识，牢记“两个务必”，严格自律，厉行节俭，反对铺张浪费，树立“艰苦奋斗、勤俭节俭”的良好风气。带头遵守执行中央“八项规定”和实施细则精神，以身作则，以上率下，严格遵守执行《党章》《准则》《条例》等要求。紧盯“四风”问题新动向，坚持常抓的韧劲和长抓的耐心，持续用力纠正“四风”，防止回潮反弹。注重抓早抓小，加强对公务接待、政府采购、会议培训、公务用车等行为的监管把关，及时排查廉政风险点并制定相应防控措施，对权力运行廉政风险实施动态防控。加强对党员“八小时以外”的监管，着力增强党员的自我约束力、控制力，净化“社交圈”，坚守底线，不踩红线，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不拿原则换人情，不用全力搞交易，牢固树立组工干部公道正派、以苦为乐、甘为人梯的良好形象。
文档为doc格式。
党支部书记事迹材料
掐指算来，铁修厂维修二车间党支部书记樊x倾情关爱马x、马x父女俩已经整整十一个年头了。8月的一天，马sw的父亲马_突发精神病，狂暴之中夺走了妻子的生命。那一刻，一个美满幸福的家庭彻底破灭了，年仅六岁的小文诗就像孤独无助的浮萍一样被生活的浪头打得四处飘零。只能和年迈多病的姥姥相依为命，艰难度日。
刚到维修二车间担任党支部书记的樊x在交接工作时了解到了马_一家的不幸后便告诉可怜的小文诗“孩子放心有伯伯在就不能让你没有书念”带着这句沉甸甸的承诺樊x开始了漫漫的爱心助困之旅。
业余时间，他每隔一段，都要与院方联系，询问马_的表现和身体状况。每次到医院看望马_，总要买两份水果，一份给马_，一份给医护人员，以便沟通与院方的感情，使马_不受委屈。
寒暑交替，他给马_和马sw送去了换季需要的衣服;要过年了，他给马_送去了新衬衣和袜子;为了鼓励孩子成长进步，他不仅要为孩子学习、租房操心，还经常把自己积攒下来的毛巾、香皂、洗衣粉等物品送到马sw的家中。同时，在每次探望中又把孩子的学习、进步告诉老马。面对组织的关怀，马_内心充满了感激。
金秋时节，马sw以487分的成绩考入了辽东大学财会专业。身在病院中的马_渴望见到孩子一面，懂事的文诗也想在上大学之前看看爸爸。为了不影响孩子的情绪，樊书记亲自到医院联系，一场特殊的团聚被“特许”安排在了护士办公室。
父女相会，本应格外高兴。但是，细心的樊书记发现，父女俩却眉头紧蹙，好像有心事。经过耐心询问，小姑娘说出了压在心底的忧虑：“上学的学费怎么办呢?”“学费不用愁，我们帮你想办法。”
去年秋天，马sw顺利地升入大二就读，可是她的学杂费和生活费又成了问题，因为鞍钢有规定，贫困大学生就学只是一次性给与助学金，而马sw唯一依靠的姥姥不幸病故，让本是饱尝生活苦难的她愁容满面、暗自垂泪。
利用暑假看望马sw的樊x得知此事后，心里一沉。回来后他径直来到厂工会，向刘文波主席反映情况，刘主席得知情况后，甚是着急，于是和樊x一道向铁运公司工会、集团公司工会汇报马sw的窘迫状况。上级工会对马sw的状况深表同情，更被铁修厂工会和樊_的倾心关爱之情深深打动，决定特批马sw助学款3000元，以解其燃眉之急，厂工会也从数量不多的温暖工程款中拿出1000元。带着这饱含深情厚意的4000元钱，厂党委和工会的领导与樊x一起奔赴丹东辽东大学。
学费的问题基本上有了着落，可是马sw生活费又成了不可逾越的大问题。无奈之际，一行人等敲开了马sw所在的财经学院党委田书记办公室的大门。田书记听了情况后，用了三个没想到发出了一番感慨：“没想到马sw的生活如此坎坷，没想到鞍钢的领导对待特困大学生如此关爱，没想到樊书记对待马sw像自己的孩子一般如此照料”，田书记表示，这件事情我们两家密切配合，鞍钢的同志短时间内把马sw无依无靠的证明材料寄来，然后我们请示校党委为马sw申请比照孤儿待遇。
从丹东回来后，樊x马上为马sw的事情奔波了起来。他从马sw原居住地所在的社区跑到街道办事处，从精神病院跑到卫生局，从鞍钢工会跑到市民政局……所到之处，无不被樊x的大爱之举所感动，纷纷亮出绿灯。就这样，不出十天，樊x便把马sw在鞍山所需的所有手续全部办齐，并用挂号快递寄到了辽东大学。于是，才有了本文开头的场景。
樊x用爱心温暖着马_父女的心，而他的关爱又岂止是马_父女。二车间51岁的职工陆长占不幸患上了胆管癌，去沈阳医大治病被告知没有治疗价值，并且花去了家中的全部积蓄，还欠了很多债。在对生活失去信心时，樊x一方面积极鼓励陆长占正确对待病情，勇敢地与病魔作斗争;另一方面主动找到上级工会，介绍陆长占的病情，赢得上级工会的支持与同情，为陆长占办理了特困手续，并得到2500元的困难救济。陆长占第二次手术时，为了打消陆长占的恐惧和顾虑，樊x带领车间机关和班组的同志从早上七点多陪同忙乎到晚上五点多，陆长占的家属感动了，病房的医生护士感动了，醒来的陆长占也感动了......
车间技术员、大学毕业生李c从厂部调到二车间，一时情绪比较低落，樊x经常找他谈心，教育他基层才是干出一番事业的沃土，鼓励他扎根基层，展示作为。在樊x的鼓励下，李作运振作了起来，积极投入到科技攻关之中。20李作运研制的60kg/m木枕用轨撑垫板，获得国家专利;，他撰写的《延长辙岔使用寿命》的论文，获得省质量科技成果三等奖，由他负责的维修二车间qc小组被评为20省优秀质量管理小组;年他申报的《四方台桥钢梁更换为砼梁的建议》获鞍钢科技合理化建议和技术改进一等奖;年他申报的《铁路辙叉线上修复的建议》获鞍钢科技合理化建议和技术改进一等奖。2010年8月，在内蒙古包头召开的中国金属学会冶金运输分会工务工程学术研讨会上，李作运凭着翔实的资料、严密的推理、准确的数据，发表论文《养路机械化在鞍钢的应用及发展》博得了满堂喝彩，并荣获优秀论文一等奖。今年以来，李作运不辞辛苦，利用双休日时间跑遍了铁运公司所辖的所有铁路桥涵，拍摄照片上千张，撰写资料数十万字，形成了内容翔实、资料齐全的《鞍钢铁路桥梁手册》，该手册填补了鞍钢铁路桥梁资料的空白，目前正在打印校对之中。
党支部书记事迹材料
李正林，**区复盛乡中塘村党支部书记。担任中塘村党支部书记以来，他认真贯彻执行上级党委、政府的决定，带领村两委班子成员和党员群众开拓进取，克服重重困难，圆满完成了各项工作任务，为当地经济社会发展作出了巨大贡献。担任村干部至今，李正林同志多次受到上级党委、政府表彰，被区委、区政府评为信访工作先进个人，抗震救灾先进个人；被区委、区政府评为优秀村党支部书记。
月18日上午，李正林同志接到村民电话后，到该村5组处理当地村民阻挡整治山坪塘的挖车师傅过路纠纷，处理未果，挖车司机改走另一条更为陡峭的山路，因坡陡，车在半山腰熄火，为避免车子下滑伤及群众，在李正林同志为车子捡石块垫车时，车子下滑导致惨剧发生，后李正林同志被迅速送到**市第三人民医院，终因伤势过重，于11时20分去世，享年46岁。
李正林同志是新时期**区基层党员干部的杰出代表。他的一生，表现出一名共产党人的崇高精神，体现了一名基层干部的不懈追求。乡亲们爱戴的李书记离开了，带给大家伤感的同时，也留下了宝贵的精神财富，这就是他”一心为民办实事的高尚情怀“。
抓班子带队伍创造和谐新局面。
李正林同志坚持集体领导，做到重大问题集体研究，注重团结协作，为打造一支团结务实、开拓进取的村干部队伍打下了坚实基础。他认真组织党员和村两委成员学习党的”十七大“精神，学习《党章》，学习上级各项惠农政策，努力提高村两委成员的思想水平和广大党员的思想觉悟，从而促进村上各项工作的顺利开展。他坚强对支部成员的培养和监督，高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。他带头弘扬社会主义新风尚，坚决抵制各种腐朽思想。在社会活动中，在大是大非面前，他始终态度鲜明，立场坚定，真正发挥了党员干部的先锋模范作用。他多次主持召开全体党员干部和村民代表会，积极妥善做好和谐维稳工作。在李正林同志的努力下，在全村党员干部群众的支持下，全村无一例越级上访、刑事犯罪、安全事故、邪教和涉毒事件。全村社会治安稳定，村风民风良好，计划生育率达100%。
调结构兴产业发展经济作贡献。
中塘村地处复盛乡边缘，全村属丘陵地形，长期以来，传统农业一直是村里的主要产业。
近年来，在李正林同志的带领下，中塘村积极调整产业结构，坚持走”一村一品“发展之路，把市场前景看好的枣树作为全村产业结构调整的重点。，群众种植的10000多株枣树由于缺乏管理技术，几年来只开花不结果，严重挫伤了群众的积极性，有些群众把种植几年的枣树砍掉改种传统作物。李正林同志看在眼里，急在心头。为了让群众不再砍树，让枣树真正带来效益，他同村两委干部积极思考，寻找出路。
20，村上请来果技专家为大家讲课，但效果仍不理想，，李正林同志经多方了解，得知**县千合乡江家兄弟有种枣成功的例子。他多次骑车前往取经，都被江家兄弟拒绝，但他没有放弃，最终用诚意打动了**县千合乡的江家兄弟。随后，李正林同志组织了村里30多人前往江家兄弟果园参观学习。学习回来，群众积极性高涨，大家按照江氏兄弟的技术种植，枣树终于成功挂果，五年的努力让群众终于尝到了甜美的枣子。
期间，李正林不断邀请村农业局技术专家到村上指导群众种植、管理，李正林又联系到**县鲜枣协会王学明会长，请他到中塘村进行技术指导。当年，乡亲们种枣效益再上新台阶，仅村民李正江一家的种枣收入就有5000多元。底，在村两委的动员下，群众又补栽了500多亩枣树，现在全村枣园面积已近1000亩，还引进了圣果专业合作社种植优质葡萄200亩，让昔日荒山草坡成为了群众致富的金山银坡。
忙征地忙拆迁招商引资成效显。
为促进中塘村经济发展，提高群众收入，李正林在带领群众发展农村经济的同时还积极做好招商引资工作。20，四川中明环境治理有限公司准备入驻中塘村。李正林同志迅速行动，带领村组干部不分白天黑夜做好群众工作，协调土地丈量和青苗赔付，仅仅15天，就完成了企业入驻的前期准备。在李正林同志的努力下，这家企业已成功入驻，主要进行工业废弃物再生利用和无害化处理，主要建设工业垃圾、电子垃圾无害化处理项目和制造环保设备项目，建成投产后可实现年销售收入3亿元，年税收不低于万元，吸纳用工400人。
抓基建惠民生修沟筑路群众便。
年，在李正林同志的带领下，中塘村对梁子山中低产田和下湿田进行了改造，新修灌溉沟渠6800米、改造新修排湿沟4000米，新建3000立方的蓄水池1个、水窖483个。通过改造后的`梁子山已是清水绕山走，水窖处处是风景。20以前，中塘村道路通行非常困难，晴天一身灰雨天一身泥。针对这一实际，李正林同志抓住实施村通工程契机，带领村两委班子逐组召开动员大会、收取集资款、公开招标、组织施工，仅用两个月就修筑成碎石公路6条、3.1公里的水泥路1条，实现了群众盼望多年的心愿。
地震无情人有情。
在”5・12“地震来临之际，通讯中断，在无法与乡党委政府取得联系的情况下，李正林同志带领村两委班子成员自觉根据分工主动迅速深入到全村各组、农户了解灾情，及时在村支部书记李正林家汇总灾情。根据乡党委政府的安排，对受灾严重的11户通过发放油布、搭建临时安置点等转移受灾群众。在灾后重建的过程中，班子成员分工负责，分别联系受灾农户指导灾后重建工作。支部书记李正林联系的倒房特困户熊跃清、熊泽堂房屋全部倒塌，李正林书记首先组织人员为其搭建临时居住点，确保人员安全；二是指导好灾后重建工作，由于这两户都是特困群众，灾后重建困难重重，村支部通过商量，一是动员其亲戚朋友出点力，二是找专业施工人员为其规划、修房。现这两户的危房已全部进行了清理，新房正在备料，确保新房在8月30日前完工。”5.12“”地震后，李正林同志带领村两委班子成员充分做好群众的思想工作，确保了全村在灾后群众思想稳定、社会秩序良好。同时，全村群众在自身受灾的情况下，通过各种途径为灾区献爱心，全村收到向灾区的捐款达5500多元。
妻子眼中的好丈夫儿子心中的好父亲。
李正林同志的妻子孟利琼患上“脊髓空洞”，致使双腿走路无力，连基本的上下楼梯都困难，每天早上李正林同志把妻子从楼上背到楼下吃饭，守小卖店，晚上又背上楼休息，而且还把饭做好送到她手上，十多年来如一日的照顾着她。儿子李恒在上学期间的所有思想动态都及时关注，不管大事小事都处处关心，2009年大学毕业后教会他如何在社会上立足，如何处理好工作中领导、同事之间的关系，其儿子于年4月考上了人民警察。
党支部书记事迹材料
从踏上讲台的那天起，“牢记使命，以情育人、以身示范”便成了县第二小学党支部书记**心底无言的承诺，在沉甸甸的承诺背后，是她25年从未停止的默默付出。
爱岗敬业、以身作则、埋头苦干，忠诚党的教育事业，热爱崇高的教师工作是她一生的追求，从一名普通教师成长为学校领导的她从没离开讲台，在敬业奉献中树立了党员的良好形象。无论严寒酷暑、刮风下雨她坚持每天早上提前到校，走进教室辅导学生，下午放学等师生全部走完，她才拖着疲惫的身体离开学校。为了给年轻教师作表率，她多次送教下乡，为基层学校做教学示范课及讲座。为了学生，在她腿部骨折后，躺在床上忍着疼痛批改作业，且不顾医生“至少休息三个月”的嘱咐，20天后，拄着双拐回到了孩子们中间;为了学生，她带病坚持上课直至晕倒在讲台上，最后在医生的强烈建议下，她忍痛批改完作业才住进了医院;为了学生，女儿高中三年，她连几顿热乎饭也没给孩子做过……她时常走入学生中，与学生交流;走进教室，听取主题班、队会，指导班级工作;在她的倡导下，学校成立了鼓号队、“**合唱队”、红领巾广播室等多个课外活动小组，为孩子们创造了自由发展的天地。这一路走来她常想亏欠家庭、亏欠女儿很多很多，但是当听到学生朗朗的读书声，看到学生欢笑着奔跑，她觉得所有一切付出都值得。
一分耕耘，一分收获。她多次获得**省“优秀少先队辅导员”、**市“支持少先队工作好校长”、县“优秀共产党员”、“优秀教师”、学科带头人、**市骨干教师示范课一等奖等荣誉，在荣誉面前她说：“金奖银奖不如家长的夸奖，金杯银杯不如家长的口碑”。正是凭着对教育事业的执着追求和对学生的满腔热情，才使她平凡中彰显自豪，平淡中体味精彩，辛劳中感知幸福。
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党支部书记事迹材料
现年50岁的刘xx任村支部书记已经近15年了。15年，是一个不算短的光景，能透释的问题太多了。是他的心系群众获取了人们的爱戴？是他的兢兢业业赢得了群众的拥护？还是他的先人后己换来了百姓的信任？或许以上的因素都有吧。15年里，他荣获的各种称号数也数不清。说起他的事迹，并无惊天地、泣鬼神的壮举，也没有所谓流芳百世的业绩。由于客观上多种因素的制约，他们前进村的综合发展水平在所属的桃园镇范围内也仅属一般。但他的一点一滴、一举一动、一言一行，都没有忘记自己是一名共产党员，时时事事处处都在体现着有别于一般群众的先进性。用群众的话说，建国是一个：“干事、公道，值得信赖的当家人”。
了解前进村的人都知道，这是个宗教村，95%以上的村民信奉基督教。全村只有5名党员，党的力量相对薄弱。如何带好班子、抓好队伍，是他常常思考的一个问题。他在不同场合，不止一次地强调：前进村的特殊性，要求我们尤其要注意发挥好组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。多年来，前进村的班子是大家公信的好班子；是上级党委放心的好班子，团结、干事、务实、廉洁、战斗力强。与建国搭档的几位成员均是村里的老干部、老伙计。人们普遍认为打伙计的事长久的不多，可前进村却是个例外。几位伙计一起共事这么多年，虽也经历坎坷、风雨，却总能够和和睦睦、“有福同享，有难同当”，交情越打越深。知道内情的人都知道，这与书记刘建国这个好“班长”不无关系。他讲原则也讲风格，他严以律人也严以律己。在带好班子的同时，建国并没人因人数少而放松对党员的教育和管理。他经常利用农闲、业务时间组织进行学习，沟通思想和工作。支部要求每位党员都要保持应有的先进性：在工作难以推动时，党员要带个头；在涉及切身利益时，党员要让一让；在急、难、险、重面前，党员要走在前头。在“好事”前面，建国以及其他党员、干部从来都是先人后己，从不与群众争抢。近年来，镇政府偶尔给上村里几个从事市容环卫工作的临时用工名额，可建国他们从不沾边，全部分给了村里的一般群众。在这些事上，他们总是说：现在就业这么难，村里需要事干的人又这么多，还是先照顾那些更困难的户吧。在2003年那场突出其来的非典战役中，建国带领干部群众展开了一场声势浩大的生命保卫战。防治非典、控制疫情的一线总能看到他高高的身影。在党组织的发动下，党员们义务担当起了抗击非典工作的政策宣传员、疫情排查员和各项防控措施监督员，在这场战役中发挥了骨干作用，立下了汗马功劳，最终实现了“不传播、不发生、不死人”的目标，该村的防治非典工作受到了上级党委的表彰。在事关人民生死存亡的危急时刻，前进村的干部、党员总是能挺身而出，在群众中树立的很好的.榜样。村民都深有同感地说：“俺村的党员就是不一样”。
不能光占着茅坑不拉屎。
2002年初，省委决定实施党校改扩建工程，需占用前进村90亩地。不少村民包括个别党员、干部了解到有关情况后，以征地价格低了等为由，表示坚持反对，使得前进村与省委党校未能及时完成相关协定，直接影响了工程的顺利进行。对此，省、市、区主要领导相当关注，多次指示一定要做好村民的思想工作，保证征占地事宜正常进行。在这件事情上，作为一村之长的刘建国头脑十分清醒，用他的话说：“省委党校作为全省培训县(处)以上党政干部的最高学府，作为干部成长的摇篮，在全省具有举足轻重的地位，省委党校改扩建是全省的一件大事，作为村党支部、作为村干部必须给予支持”。同时，他也看到，党校征占本村土地中，上级所给的一系列优惠政策，是前进村实现新发展的突破口，必将加速旧村改造、改善民生的步伐，是前进村的一次机遇。他的想法在村两委会全面陈述后，得到村干部的一致认可。但部分村民由于对相关的土地政策掌握得不够或理解上的片面性，情绪十分激烈，形成很大的阻力，甚至诅咒声、谩骂声、威胁声接踵而至，给村干部造成很大心理压力。有的干部暗地劝说建国：既然村民反对，我们又何必做呢，倒不如图个清静自在，落个安稳宁静。建国耐心解释道：征占地在我村还是个新鲜事物，本来就是大姑娘上轿----头一次，一些村民对其中的大事小情不理解、闹情绪也属正常。我们当干部的就应该比百姓站得高、想得多、看得远，只要是对村集体和村民有利的事，我们就要抓住不放。部分人有意见，可以慢慢做工作嘛。就这样，建国带领两委班子多次召开党员会、村民代表会、村民大会，反复细致地宣传当前土地政策，宣讲本村的发展前景，教育村民衡量利弊得失，并做出正确的选择。他还发动村干部及党员，针对百姓的思想实际，广泛深入地做好他们的说服、教育和引导工作。一时间，征占地事宜成了前进村民茶余饭后、田间地头的热门话题。干部、党员们也利用一切机会，不失时机地同群众交流、座谈、沟通思想。功夫不负有心人，通过一段时间各种思想的交流、碰撞，使得为数不少的村民转变了思想，改变了立场。在清苗赔偿过程中，由于个别人仍然坚持己见，以赔偿金额少、赔偿不合理为由，拒绝领取相关款项。建国就带领有关人员，配合区、镇工作组一起，先后深入到5个村民家中做进一步的工作。有一位叫廉科的村民，认为自家种的果树时间最长，管理也最下功夫，眼看就到收获时节了，因征地说砍就砍了，虽然获得了赔偿，但从感情上接受不了这样的现实。建国与工作组一道先后3次登门入户做他的工作，给他讲事实，摆道理，以理服人，以情感人。在他的耐心说服下，廉科终于心情舒畅地办理了领款手续。在区、镇、村三级的共同努力下，省委党校改扩建征用前进村土地工作，虽经历一些波折，最终较好地得以解决，群众中无一人上访，全村总体较为平稳，多次得到上级领导的肯定和表扬。在保证党校顺利实施改扩建的同时，建国同有关人员还积极跑区进市，为本村办理相关开发手续事宜，还争取到不少的政策支持。为了村里的事，建国总是千方百计，使出浑身解数，争取最大的利益。一年下来可谓是跑断了腿，磨破了嘴，人看起来比以前更黑、更瘦了，整整掉了10斤肉。他的老伴看在眼里，疼在心里，曾多次对很晚回家、满脸憔悴的建国说：这么难，不然咱不干了还不成吗。每当这时，建国总是那一句话：唉，谁让咱现在还干着哪。说完，便倒下呼呼睡去了。
调地。
在与人谈论“三个代表”时，建国总爱这样说：“三个代表”是什么，最主要是说话、办事要寻思和符合大多数村民的想法。他是这样说的，也是这样做的。由于党校占地使得部分村民丧失了赖以生存的土地，根据村民的意愿，去年秋种前，前进村重新进行了土地调整。熟悉农村工作的人都知道，调地在农村是件难事，谁也怕赶上这样的事。为了把地调好，建国又可谓是费尽了心思。起初，他并不急于做决定、出方案，而是重点做了两件事，一是利用与村民闲聊的时机，征求他们的意见，了解他们的想法，而后进行细致地梳理和归纳；二是走访了3个村，并索要调地相关方案，而后结合本村实际，逐渐清晰了思路。在此基础上，适时召开两委会、村民代表会，正式征求各方面意见。经反复讨论，形成本村调地的3套方案，交由村民大会表决通过，最终将表决生效后的方案公之于众，贯彻实施。由于“台下”功夫深，方案一经公布，即被多数村民所拥护。可事情往往不太会顺利，即使这样，仍有部分村民不满，甚至反映到镇政府。个别村民情绪显得十分激动。有的还扬言：这次地调不好，村干部要立马下台。对这种情况，村两委一班人出乎意料，但建国并没有灰心，也没有被逆境所吓倒。他坚信方案是经慎重考虑、多方征求意见后出台的，事实上大多数村民也是拥护的。少数人不满，主要是因为他们太看重自身利益所致。于是，他决定召集村民进行专门座谈，但这些村民根本不到。针对这种情况，他选定了3个情绪较大、在村民中有影响的重点人，逐一到其家中了解他的想法，做他们的思想工作。一次做不通，两次，两次不行三次，白天没人晚上找，晚上没人早上找，最终使这些人放弃了不正确的思想和观点。在调地这样一件复杂的事情上，党支部、村委会不仅不折不扣地依照既定方案进行运作，在对待一些特殊情况，特殊家庭上，还总是能够给予关怀和照顾。对于孤寡、年老、体弱多病、残疾或没有一技之长的困难户，村里拿出一定数量的机动地，让他们优先承包租种，以作生计。不仅如此，就是在其他任何事上，支部和村委会都时刻惦记着这些老、弱、病、残，难怪这些人逢人就说：俺们村有个好书记。
农场党支部书记事迹材料
五九七农场有一位优秀的共产党员，他，把汗水洒遍了社区的每一个角落；他，把经验无私地与每一个下属和员工分享；他，把敬业精神感染给了每一个认识他的人，他，就是五九七农场社区物业公司党支部书记--张立明。
张立明，男，汉族，1968年11月出生，207月入党，大专文化。作为一名普通的共产党员，多年以来，他自觉用党员的标准要求自己，发挥党员作用，为职工群众解决实际困难，履行一名普通党员的职责，默默为农场多做贡献；在实际工作中，服从分配，顾全大局，不计较个人得失，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，以满腔的热情全身心地投入到物业管理事业中。他敬业爱岗，无私奉献，在平凡的岗位上创出了优异的成绩，以实际行动实现着他的人生价值，实践着入党时的誓言，成为公司员工学习的楷模和榜样。细数他的点点滴滴，给了我们许多心灵的启示。
身先士卒，无私奉献是他的为公之道。作为一名党员，他时刻严格要求自己，在服务中充分发挥示范带头作用。坚持以行动带动人，以真诚感染人，以爱心凝聚人，时刻注意自己的一言一行，一举一动，要求同志们做到的，他首先做到。遇到急、难、险、重他冲在前头，时时处处起表率带头作用。去年的4月20日上午8点多，5号楼1门201室的住户，急匆匆地，赶到物业办公室，焦急地说：“张书记，我家里的防盗门怎么也打不开了，5岁的孩子还锁在屋里，怎么办哪”。他急忙带领维修人员赶到现场，可是不管他们怎样努力，防盗门就是打不开，屋内的孩子吓得大哭了起来，住户急得直跺脚，他二话没说，跑到楼下，登着室外的防护栏利用梯子，一点一点地，从一楼爬到三楼，从窗户进到了屋里，打开了门。像这样的爬楼的事，每年都会发生一两次，虽然危险，可是每当看到住户高兴的笑脸时，他比什么都开心。
小区内有很多年岁大，子女又不在身边的老人，他视这些老人为自己的亲人，有空就和他们坐会儿，说说话，唠唠家常，了解一些情况，为了能随时帮助他们，他把自己的手机号码留给了他们，并告诉他们他24小时开机，这样时间一长，手机就成了服务热线，不论是节假日，还是白天晚上，接到电话，他拔腿就走。去年6月的一天下午，同志们都下班回家了，7号楼1单元402室80多岁的吴国民老人打来电话，“卫生间跑水了。”他急忙赶到进行查看，发现连接脸盆的上水管断了，他买来新的换好，并把地面上的水擦净，这时已快8点了，吴大爷说什么也要留他在家吃饭，被他婉言谢绝了。()8月23日早晨7点多钟，他接到了4号楼号3单元302室70多岁的大娘的电话：“张书记你快来吧，我们家燃气罐可能跑气了”，这可不是小事，他马上带领维修人员拎着维修工具，跑着到了大娘家，一进屋就闻到一股刺鼻的怪味，他意识到是真的跑气了，这种情况如果处理不好，很容易引起爆燃，后果不堪设想，他急忙关闭楼道内的电源总开关，同时叮嘱大娘说，这里很危险，您在楼下等着，我不叫您，您千万别上楼。随即他打开了门窗进行通风，然后冒着危险，仔细查找漏气的原因，当他把放燃气罐橱柜的门打开时，一股强大的气流直冲过来，呛得他眼睛都睁不开了，头也晕了，他强忍着仔细检查，发现燃气罐的.减压阀失灵了。他很快将减压阀的出口堵好，让修理工买来新的减压阀换上，由于抢修及时，避免了一次大的事故。小小手机，成了他与职工群众的连心线，它把物业公司与群众间的感情拉得更近了，他的工作作风，感动了广大的职工群众，他们送来了感谢信，每当他为这些老人，解决了生活上一次又一次困难时，从他的脸上可以感觉到他心理的欣慰。
为百姓服务，就得舍小家，顾大家，就意味着付出，就意味着奉献。自从组织把他放在物业岗位上的那天起，他深知，担子有多重，责任有多大。多年来，他坚持第一个到班，最后一个离岗，几乎就没有休过节假日。由于早出晚归，他和家人在一起的时间很少，家里的事就更顾不上了，就连父母、妻子生病，他都不能陪在她们的身边，就连远在异地上学的儿子他都没时间去看望。面对家庭亲人，他是愧疚的，面对事业，他是无怨无悔的。正是家人的理解和支持，才激发出了他对工作的热情，才能使他踏踏实实地工作在自己的岗位上。他爱他的家人，更爱自己的事业，在业主需要他的时候，他只能选择事业。
一个党员一面旗。在张立明同志身上，党员的先进性体现为一种看得见、摸得着的本色。他坚持党性、忠于事业，牢记宗旨、心系业主，勤勉务实、奋发有为，严于律己、一身正气。在任何情况下，他都以党的事业、人民的利益为重，真正把“三个代表”重要思想体现在自己的全部工作实践中，把“八荣八耻”的荣辱观融入到为人的一言一行中，在人民群众中树立了新时期党员的良好形象，为“构筑和谐社会”这一永恒主题起到了典范作用。
支部书记先进事迹材料
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在*社区有一位受人尊敬的社区书记，居民们一提起他，就有说不完的故事，他以高度负责的工作态度，认真工作，无私奉献，在平凡的岗位上兢兢业业;他尊重领导、团结同志、待人热情，在他的身上有着求真务实的工作精神和开拓创新的进取意识;他待人和蔼，一心为居民服务，与居民打成一片，他就是*社区党支部书记。
生于年，党员，现任*社区党支部书记，自年任社区党支部书记以来，十年如一日，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，兢兢业业、无私奉献，积极带领社区广大党员和社区全体干部为居民办好事、做实事，始终以一名共产党员的崇高品格严格要求自己，默默地践行着全心全意为人民服务的宗旨。工作以来，几乎年年被评为“优秀党员”、“先进个人”、“优秀社区干部”、“先进工作者”，所在社区还多次代表组织接受省、市的工作检查和指导，得到了上级的充分肯定和好评，被授予零上访先进社区、精神文明建设先进单位、人口和计划生育先进单位、安全生产先进社区、零失业社区、充分就业社区、信用社区等荣誉称号。
在刚调入*社区工作时，分管的是党务工作和综治工作，面对新的社区，人员情况不熟是工作的一大阻力，等于工作从零开始。只有岁的他，凭借在社区多年的工作经验，克服困难，在一年多的时间里，他将*社区的60名党员和112户低保户全部入户，并对下岗失业人员及商业网点进行全面统计，全部计入他的“民情日记”中，一本厚厚的民情日记中记载了社区中发生的点点滴滴的变化，从以前上访多发社区到现在“小矛盾不出院落，大纠纷不社区”的良好局面都归功余他常年来走家串户记录民情日记的结果。在学习实践活动开展以来，白天他忙于入户摸底，没有时间学，就利用晚上学，抄写学习笔记，并针对*社区下岗职工多，低保户多的情况深入进行调研，对特别困难的家庭申请增加保障金额元。他找来各种学习资料并带领班子成员和党员进行集中学习，对有病党员，外出党员、失业下岗党员及流动党员，分类指导，采取不同的送学方式，保证了党员全员参学。
作为一名基层社区书记，为干好基层党建工作，他想了很多办法，他针对*社区党员人数多，结构复杂，离退休党员多且年龄偏大的实际，一到首先召开了党员大会，组织党员学习，加强对党员的教育与管理，当了解到一部分党员不过组织生活，还有的不缴纳党费，召开支委会，共同讨论研究如何做这些同志的思想转化工作，并拿出了具体办法，征求大家的意见，并一次一次的到这些同志的家中，跟他们沟通思想，开展谈心活动，使的他们的思想得到转变，重新加入到组织中来。当了解到退休党员们开展的活动单一，在社区开展在职党员双重管理活动之际，主动与社区帮建单位联系，筹得活动经费元，带领老党员及入党积极分子共人去湖北参观学习，创新了组织生活模式，使得党组织的凝聚力得到加强。平时他严格要求自己，他认为自身的良好素质和职业道德是做好社区工作的基础，更重要的是如何培养社区干部，构建一支以社区党组织为核心，以社区工作者为主体，社区志愿者共同参与的功能健全、运转有序、服务居民的社区管理队伍。在他的带动下，社区建立班子成员联系社区群众的工作制度，深入社区了解民意，切实帮助群众解决实际问题，把为民解忧落到实处。在发挥党员模范作用方面，他积极组织开展“党员奉献责任区”“党员先锋模范岗”创建活动，并在广大党员中开展了当好一名评议员，带好一片居民院、楼，帮扶一家困难户，献一计之长，作一份奉献的“五个一”活动。这些活动的开展，调动和激发了社区党员的积极性，进一步密切了党群关系。
怀着为政府分忧，为社区解难，为居民服务的情感，他始终不渝地坚持“以人为本”的思想，他对大家说：“居民的事，再小也是事，我们做的就是居民的事”。他把为居民服务、帮助弱势群众作为社区工作的奋斗目标，落实到实际行动上。始终将居民的冷暖放在心上，每天来到社区除了处理正常事务，其它时间都深入居民家中，耐心地听取居民意见。街巷楼宇之间总能看到他入户走访的身影;逢年过节他都要到居民区里转转，看看有什么需要干的活;跟老人们聊聊家常，看看有什么需要处理的事，他就是这样忙忙碌碌度过每一天。他坚持以人为本，贴近群众的原则，把全心全意为人民服务的宗旨落实到实处，时刻把做好下岗、失业人员的安扶帮助工作挂在心上，为了增加困难居民的收入，切实改善他们的生活水平，他跑工厂，找熟人，在短短半年时间内安排城镇新增就业人员215人，其中安置下岗失业人员65人，安排待业无业人员150人。家住居民000家因夫妻两人在企业改制中双双下岗，家中还有老人和子女需要赡养，生活十分困难。在得知这一情况后，主动到家中了解情况，将作为自己的帮扶对象，协调解决了城市低保，在一定程度上缓解了生活困难，在得知有意于自己创业，他积极余工商部门和劳动部门联系，为他办理了营业执照和小额担保贷款，现在一家的小日子也红火起来了，每当说起，感激的话总是说不完。孤寡老人80多岁了，无人照顾，当他得知这一情况后，组织社区妇女志愿者为老人打扫卫生，带领支部成员在菜市场买来最好的土豆、大葱、白菜，亲自送到他家，并主动担负起照料老人生活的担子，老人一说起就泪流满面，说：“虽然我没有儿女，但是有这样的好书记，比我亲孩还亲”。以实实在在的服务，体现了“娘家人”的关爱，赢得了群众的信赖，受到社区群众的一致好评。在学习活动开展以来，带领社区党员干部走进居民家中，走访谈心，了解居民诉求，及时发现问题化解矛盾。在学习实践活动中，他始终本着以人民群众的需求为最根本出发点，以一颗赤诚之心书写着一个普通的党务工作者在社区的华彩篇章，为基层党组织在居民心中梳理起一面光辉的旗帜。
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1996年任**镇**村党支部书记。上任以来他牢记党的宗旨积极率民致富为群众解决热点难点问题实现了村内的和谐稳定村集体经济得到不断发展和壮大。
**村是有名的果树村，前几年因为传统的水果价格低迷，影响了群众的收入。上任后，多次带领村干部、群众代表到山东和陕西等地参观学习，引进了皇冠梨和黄金梨等优良品种，并带头在自己的地里搞试验，改良后的果园每亩收入增加了2倍，极大地调动了群众的积极性。目前，全村果树品种改良率达到95%以上，仅此一项全村群众每年增收300万元。，又牵头组建了**村红香酥梨专业合作社，规划出300亩的红香酥梨示范基地，为社员提供统一购买农资、统一管理、统一销售等服务，进一步增加了农民收入。
靠着果树种植，村民们的收入逐年增加，并没有就此满足，他意识到，要想快速实现致富梦，搞工业还是最好的一条捷径。他根据本村临近安平，村民有丝网加工经验的情况，组织有发展意向的56名群众到宁晋县和安平县参观学习，自己投资12万元新上2台电焊网织机。在他的带动下，**村有12户新上丝网加工，每年至少为村民增收50万元。
在日常工作中，坚持为本，积极为群众解决热点难点问题。**村是果树村，浇地用水量大，但多数还是用拖拉机带动的机井，不仅操作困难，成本也高，村民热切盼望用上电浇地。针对这一情况，通过多方跑办，先后投资10万元新上变压器十台，解决了群众浇地难问题。在新农村建设中，**村又投资21万元，硬化了村内道路，解决了群众行路难和卖果难等问题。村里的五保户、孤寡老人等困难户的生产生活问题也都时刻挂在心上。逢年过节，他都到困难户家中探望，每到雨季也都要到低保户家中转一转，确保他们安全度过。处理矛盾纠纷时，他坚持公道正派的工作风。哥哥有一块地离村较远，浇地下地干活不方便，在调整土地承包时，哥哥向他提出换一块离家近的地来种，当场回绝，指出了他哥哥的不当之处，并给他做解释工作，用真情打消了他哥哥要求调地的念头，受到了群众的称赞。
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她没有气壮山河的豪情壮语，没有惊天感人的丰功伟绩，她只是一个普普通通的农民，只是一位忠实履职的人大代表。在平凡的岗位上，她用爱的故事诠释人生，用爱的真情感动社会。她就是永州市第三届人大代表、xx市镇xx村党支部书记——。
在xx村村小学校一间狭窄的校舍内，我们见到了，今年41岁的她又黑又瘦，看上去比她的实际年龄要显老，充满沧桑感。这间仅45㎡的房子就是家，她和丈夫、孩子一家三口就住在这样简陋的校舍里。
关爱弱势群体。
xx年腊月，对于xx村组的艾满秀来说，是一个黑色腊月：自己被查出患鼻癌，去医院化疗一次需要医药费4万余元。这对于一个已过知天命之年上有老、下有小的农民来说简直就是天文数。面对突如其来的不幸，艾满秀一家人终日以泪洗面，愁苦难当。代表了解这一情况后，很同情，也很难过，她在安慰病人的同时，还召集其家人及亲朋邻友，一起商讨解决问题的办法。在亲朋好友的相助下，凑足了4万元为艾满秀治病。“屋漏偏逢连夜雨，船破又遇顶头风”，就在艾满秀治病的时候，其丈夫突然高烧吐血，被医院确诊为肺结核、哮喘等多种疾病并发，需住院治疗。这对一个家徒四壁、举债治病的家庭来说无疑是雪上加霜。无情的病魔，昂贵的医药费，沉重的经济压力，导致夫妻俩产生了轻生的念头。了解到情况后，立刻放下手中的农活，推下手边的事，一心一意地扛起了艾满秀家的担子，当起一家的“顶梁柱”。她一边细心地做夫妻俩的思想工作，稳定其情绪，并从自己家中拿出1000元现金，将夫妻俩送去医院治病，鼓励他们与病魔坚强抗争；一边千方百计到有关部门为他们争取救助资金，缓解生活困难，并为他们申请了低保。
这样的事不止一件。当我们问及，还为群众做了哪些事时，她憨厚地说“我每次都是遇事说事，小事太多了，我都记不起来了！”是的，几乎全村的群众遇到困难都会想到她，找到她。他们把她当成“包青天”、“万能药”，不过群众的困难和要求在她的奔波下或多或少都得到了解决，找她的人一个个紧锁双眉而来，笑容满面而归。
常说：“关注民生，济人之困于危难之中不仅是一名村支书工作的本份，也应是一名人大代表忠实履职的体现。”她是这样说的也是这样做的。该村的五保老人罗玉花是个驼背老人，其住房破烂不堪，随时有倒塌的危险。看在眼里，急在心里，及时组织劳力帮助修补。卉叶皂组农民唐满银是一个讲话不清、走路不稳、自身难保的残疾人，丈夫因精神病服毒自杀，家里有一个9岁的女儿和一个6岁的儿子。心生怜悯，担忧母子三人的生活和姐弟俩的上学问题。当时她在村小学兼当幼师，姐弟俩人中午就在她家吃饭。这样维持了一年半后，深感如此下去不是解决问题的根本办法，再说自己那点微薄工资更是难以长期承担姐弟俩的生活费用，于是她先后多次到镇、区、市里逐级反映这家人的困难情况，并请求学校减免姐弟俩的学杂费。经过不懈努力，唐满银一家得到了市、区人大联工委和镇领导的关心重视，今年元月，为他们一家解决了xx多元生活费，并审批了孤儿生活补助和低保待遇。
关心农村发展。
扎实而又出色的工作，赢得了全村人的尊重与爱戴。这里的村民都夸她是“能办实事的好小子”，还自发送给她一面锦旗，上绣“执政为民”。xx村这些年翻天覆地的变化,拉近了干部和群众的心,凝聚了全村百姓的心。
关乎群众呼声。
非常看重自己代表的身份，十分明确自己肩负的责任，时刻把群众的利益摆在第一位。作为一名农村代表，经常深入各组各户进行走访，了解民情，主动听取大家的意见。积极接待群众来访，与选民保持密切联系，真实反映民意，将选民所反映的问题分门别类记录在案，以议案、建议或。
调查报告。
的形式提交上级领导和部门请求解决，充分发挥了一名代表的履职作用。该村老百姓自筹资金修了一条5.5公里的水泥硬化路，由于黑恶势力分子在该村非法开采露天煤矿，每天几十辆大卡车从此条路上运煤，每车18—20吨的吨位，短短地几个月时间将路压得稀巴烂，其间村干部和老百姓曾极力阻止，却奈何不了黑恶势力猖狂嚣张，他们叫嚣：谁阻碍他们就灭他全家!老百姓敢怒不敢言，道路毁损更是未得到赔偿。面对黑恶势力的穷凶恶极，没有畏惧退缩，而是挺身而出，拍案而起，毅然将有关情况详细地反映到有关部门，要求有力打击这帮黑恶势力，维护老百姓的利益及社会的长治久安。
“每当我听到群众的呼声、愿望和要求，我就感觉肩上的责任特别重，每当我提出的意见和建议被采纳或被解决，我都感到特别欣慰。”正如所说，她把她的心思和精力全部融入了人大代表这个角色，她把人民的重托和意愿都当成了自己的责任，人民群众把信任票投给了她，她就凭着这种特殊的情结尽职尽责尽情地在人大代表这个职务上演绎着，思考着，工作着，用生命的忠诚诠释着人大代表如山的责任。
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少数民族职工的贴心人。
----记根局人造板厂原料车间党支部书记王永平。
他是九七年调入原料车间任党支部书记工作的，该车间是一个拥有汉、蒙、回、达、满等多个民族的大家庭，在全车间100多名职工中，少数民族职工占15%，面对多个民族组成的职工队伍，他上任后，首先将民族团结工作纳入到党支部工作的重要日程，成立了民族团结工作领导小组，专门负责民族团结工作，并按林业局和板厂党总支的民族工作要求和部署，结合本车间实际情况，定期召开专门会议研究部署民族团结工作，及时落实在每个职工当中，使民族团结工作真正落到实处。同时又组织制定切实可行的。
学习计划。
定期组织开展马克思民族理论和党的民族政策的宣传教育组织各族职工认真学习《民族区域自治法》、学习新时期党的民族工作任务和方针政策教育广大职工特别是汉族职工要关心少数民族职工尊重少数民族职工并定期召开民族工作座谈会向广大职工征求对民族工作的意见和看法组织职工畅谈党的民族工作政策方针的优越性使广大职工进一步掌握我们党的民族政策和民族理论达到自觉维护党的民族团结与进步的目的增强了职工为林区经济建设服务的积极性。在实际工作中他始终把少数民族职工的实际生活时刻挂在心上经常到少数民族职工家中进行走访了解少数民族职工的生活状况发现少数民族职工有困难他总是积极想办法帮助解决。
去年9月，车间达族职工李崎峰家因两个小孩上中学没钱交学费而使全家人愁眉不展。他得知这一情况后，亲自主动与校方联系，说明了职工家庭状况，为其两个小孩办理了免费入学手续，并自己拿钱为两个孩子买了一些学习用品，xx年春节又给李崎峰家送去米面，这一切使李崎峰全家十分感动。李崎峰激动地说：“我们书记对我这样一名普普通通的少数民族职工如此关怀，我一定努力各种，同时教育孩子刻苦学习，将来报效祖国。
一分汗水，一分收获。王永平就是这样一次又一次为少数民族职工办实事，办好事，在自己平凡的岗位上默默地为民族团结奉献着，去年他被林业局党委评为优秀共产党员，用自己的实际行动，谱写了一曲曲民族团结奉献之歌。
党支部书记事迹材料
徐州高级中学党委拥有一支热爱教育事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有党员260人，其中，在职正式党员160名，预备党员1名，占全校教职工人数的47%。自以来，学校按照上级党委的布置积极深入开展了创先争优活动，取得了明显的成效。几年来，学校先后获得江苏省“模范职工之家”、江苏省“工人先锋号”先进集体、江苏省学生军事训练工作先进单位、徐州市教育局教代会制度创建“达标单位”、徐州市教育系统“五五”普法工作先进集体、徐州市教育局“让教育充满爱主题教育先进集体”、徐州市“师德建设先进集体”等荣誉称号。另外，学校连续第三次获得市教育局年度综合督导优秀等次，连续第三次在市教师业务能力测试中夺得第一名，还顺利通过了江苏省课程基地和江苏省四星级普通高中的评审。
一、加强班子建设，促进科学发展。
学校本届党委于3月选举产生，经上级党委批准，程序符合组织规范。204月进行了新一轮支部改选，支部书记、支部委员有中层干部和教学骨干教师担任，充分发挥党支部战斗堡垒作用，使其成为建设和谐校园的有力组织者、推动者、实践者。
学校领导班子团结协作，以“办走进生命的学校”为核心价值，以“学生多元发展、教师高位发展、学校特色发展”为办学思路，以“坚持、完善、创新”为基本原则，以人本立场、人文立场为基本立足点，以“做、学、教”教改实验和教育信息化建设为重点，以创建江苏省四星级普通高中为契机，深入推进学校的内涵发展、特色发展。学校严格执行民主集中制各项规定，坚持和规范党政联席会议制度，对重大问题进行讨论和作出决定，提高科学决策水平，有效避免决策的随意性。
党委能充分发挥政治核心作用，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在学校的贯彻执行，带头倡树正气，自觉抵制不良风气的侵蚀，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。以“三解三促”长效化树立党员干部密切联系群众作风，深入联系点，进入班级关注教师和学生，帮助基层和群众解决实际问题。
建立了“四个一”制度：党委成员每学期听一次集体辅导;每学期主讲一次报告会;每学期写一篇调研报告;每个月读一本好书或一篇好文章，写一篇读书笔记。
二、加强制度建设，建立长效机制。
学校一贯把党建工作融入和服务教育教学工作。在创先争优活动中，先后制定了《徐州高级中学党委深入开展创先争优活动实施方案》、《徐州高级中学党委创先争优活动领导点评工作实施方案》、《徐州高级中学党委关于深化党员“五带头、五争当”活动的通知》、《关于徐州高级中学深入开展“践行师德创先争优、争做优秀教师、办人民满意教育”主题实践活动的实施意见》等一系列文件。结合实际，确定活动主题和载体，以创建“学习型党组织”为活动载体，加强党性教育;以创建“书香校园”为活动载体，深入开展“自我超越、实现跨越、追求卓越”读书活动和“大家讲坛”、“彭城名师”讲座系列活动;以“立足岗位，追求卓越，争当先锋”为载体，开展“三轮赛课”活动(干部、党员、教师);以“师德师风”建设为载体，开展“学生最喜爱的教师”评选活动;深入开展“五争当”活动(争当“学习标兵”、“为人师表标兵”、“爱岗敬业标兵”、“勤廉标兵”、“道德风尚标兵”)，努力实现“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气)目标要求，充分发挥党员先锋模范作用。
学校完善了“教师教学绩效月考核”细则，增加课堂管理、听课督导、论文发表、课题研究、业务能力测试、教师的“四个一”(读一本教育教学专著、开设一次研究课或学术讲座、参与一个课题研究或发表一篇论文、开设一门校本课程或指导一个学生社团活动)等考核内容。充分发挥班级常规管理考核办法的激励功能，细化和完善星级班级评比办法，继续开展十佳班主任评比工作。继续开展“学生成长导师制、伙伴制”、大力推行“做、学、教”自主学习模式、完善学校、家庭、社会三位一体教育体系，以良好的师德教风带动学风校风的转变。激励广大党员在各项考核和工作中，努力发挥党员的先锋模范作用，造就一支忠诚人民教育事业、受学生爱戴、让人民满意的教师队伍。
1、开展“三轮赛课”活动。组织了干部和党员的三轮赛课以及课改全员过关课等活动，对打造高效课堂、提高教育教学质量起到了良好的促进作用。学校一本、二本文化类上线人数连续多年均有较大幅度的提升，得到了市教育局的表彰和奖励。教师队伍建设成绩斐然，市教师业务能力测试连续三年夺得总分第一。在市第七批名师、学科带头人、青年名教师、青年优秀骨干教师评选中入选人数居全市各学校前列，7位教师在省市级评优课或基本功大赛中夺得一等奖，一大批团队和个人被授予各级各类荣誉称号，比如数学组被授予徐州市师德先进集体，窦月玲老师被授予江苏省巾帼建功标兵等。如今，学校的“做、学、教——自主学习”课堂模式已经成为徐州地区课改的一面旗帜，仅就接待了二十余次外校参观学习团队，产生了广泛影响。
2、开展打造“书香校园”活动。建成教师书吧，优化人文环境。举办首届教职工书画、摄影、收藏、工艺品展，推进学校文化建设。开展了读书活动(给全体党员推荐阅读《辩证法随谈》、《国家中长期教育改革发展规划纲要解读》、《给教师的建议》)，并进行了读后感的评比。利用暑假，举办了班主任论坛和青年教师论坛。开设“大家讲坛”，先后邀请了原市委宣传部副部长司云胜同志、徐州师范大学党委书记徐放鸣教授、原江苏省教科所所长成尚荣教授、南师大博士生导师杨启亮教授等作专题报告。与徐州报业集团教育事业部联手打造“彭城名师”系列讲座，与彭城视窗教育频道联手打造“名师课堂在线直播”栏目，推出学校名师，惠及全市中小学生。在省市“向伟大领袖学习和感悟生命力量”、“学习吴邵萍老师”、“老少携手学党史、颂党恩、跟党走”、“中国梦，我的梦”等主题征文、演讲活动中一大批教师学生获奖。
3、开展“师德师风”建设活动，组织“感动徐高”人物评比、“红烛杯”优秀班主任等各类评比，树立典型，营造比学赶帮超氛围。张功忠老师被评为徐州市教育系统优秀教育工作者，周炳新老师荣获“徐州市师德先进个人”称号，王磊老师被评为“徐州市青年名师”，孟文娣、徐展老师荣获“徐州市学生最喜爱的老师”称号，盛译萱老师被评为徐州市优秀班主任。
4、关心教职工身心健康。改善师生就餐环境，督促食堂提升饭菜质量。为教职工每人订一份奶，每人供应一份早餐，每人订阅一份报纸。组织了教职工暑假趣味运动会、秋季运动会、排球赛、迎春团拜活动等。成立了棋牌、钓鱼、摄影、羽毛球等10多个协会，丰富教职工业余生活。为身患重病的储阳华老师捐款5.797万元。
5、开展各类慰问活动。每年“八一”节前，校领导赴学校共建单位德育基地——王杰部队、大郭庄机场、雷达团、武警支队等开展慰问参观体验活动，受到官兵们的热烈欢迎。春节前夕，在“送温暖”活动中，学校党政领导、工会对学校离退休老干部、老教师以及生活困难的教职工进行了春节慰问走访活动，给他们送去慰问品和学校的关心、祝福。寒假期间，学校扎实推进“五个一”标兵活动。在学校领导班子的带领下，所有班主任及部分任课教师分组走进了学生家庭，走访、慰问学生。学校还特意为生活困难的家庭带去了慰问金。12月，全校师生积极响应高二(16)班发出的倡议，捐赠衣物近600件，及时送到了特教中心和市社会捐助服务中心。《都市晨报》对此义举进行了跟踪报道。徐州教育网对此项活动做了宣传报道，给予了高度肯定。年2月，得知徐州工程学院朱妍同学患上急重性再生障碍性贫血急需救治时，全校师生积极捐款共1.013万元，及时交到朱妍父母手中。
三、加强队伍建设，做好常规工作。
加强党员队伍建设。党员亮牌上岗，坚持党员教育长效机制，认真抓好新党章的学习、贯彻、落实，充分尊重党员权利，发扬党内民主，加大党内监督。着力抓好“五个一”(每学期每名党员教师上优一堂公开示范课;帮扶一名问题学生;公开一项承诺;写好一篇教学反思;写实一篇党性分析材料)主题实践活动。
扎实做好常规工作。一是做好积极分子的教育、培养和考察工作。二是严格党费收缴管理。按时足额上缴党费，定期通报。三是进一步加强离退休党员干部的学习教育，使老党员组织活动正常、管理教育到位。四是不断完善党内激励关怀帮扶机制。
四、加强宣传工作，营造良好氛围。
我们恢复出版了《徐州高级中学报》，更新完善了校园网站，加强了与电视台、报刊、网络等媒体的互动，广泛宣传创先争优活动，及时报道创先争优活动中的感人事迹，其中王红、张功忠、盛译萱等老师的事迹被登载在《徐州日报》“师德故事”栏目中，让全体教职员工感受到了活动的成效，在校园里形成了良好的风气，在社会上产生了积极的影响。
党支部书记事迹材料
“共产党员要敢为人先。”这句话最早是从我们xx厂xx厂长嘴里听到的，也是他工作的口头阐。他是我们xx厂党支部书记兼设备副厂长。他中等个头，白皙的脸庞，鼻梁上一副眼睛把他装扮的文气十足。初次见到他的人给他的评价都说：他沉稳，一看就是坐办公室的文职干部。其实则不然，在这些的背后更多是他身为一名党务工作者对工作的干练，亲临生产一线忙碌的身影。
xx厂长是xx年1月份，从我们金鼎公司设备科调入我们xx厂，担任xx副厂长兼党支部书记的。他走马上任为了熟悉车间设备的情况和生产环境尽快的投入到工作当中去，他加班加点，放弃休息时间，站在运行的设备跟前认真观察每一台设备的生产工艺和工作流程，回来后就是查图纸做笔记，凭着他对这份工作的执着和热爱，短短几天内，有关设备操作流程和生产当中容易出现的故障，他就记了几大本子，更让我们叹为观止的是就连所有设备上用到的电器元件的型号，在他的脑子里都成了一本帐。我们电工开票领料只要你一说是那儿用的东西，他就知道是什么型号，张口就来。有一次，q588抛头接触器坏了，我去开票，还没等我说型号。我们xx厂长就说：q588抛头接触器啊！cjx2-4011/220v是不？我说：对，就是。你怎么这么清楚。他说：这就是学习呀，我们就是要学会在学习中工作，在工作中学习呀。作为一名共产党员我就更应该要敢为人先！
他不但肯学习，爱钻研，工作中更力求小改小革和技能创新，有一次，我们xx南跨悬挂砂轮工作当中钢丝绳突断，电机摔落在地，底角摔成两半。找来一个新的由于型号相差，底角不一样装不上，现场大家都束手无策，为此发难，可我们xx厂长赶到现场，灵机一动，拿来合尺，对砂轮底座和电机底座一量，在纸上画了个草图。不一会儿，他从机加抱上来一块打有六个螺空的钢板。他说：给中间夹上钢板过度一下试试看。我们照他的办法，哎！装上正好。砂轮很快又恢复了正常运转。当大家投去赞许的目光时，他只是轻轻的往上推一下鼻梁上眼睛，然后微笑着说：那有啥呀，办法总是人想出来的嘛！
他平时工作认真，态度和蔼，平易近人，说话不紧不慢。所以，我们职工不管是工作上的事，还是个人的事，都愿意跟他讲。他总能认真的听后给你判断出个错和对。让我们一下子明确了自己今后的工作方向。我们xx厂凡是有职工遇上婚丧嫁娶的事，他都多方询问积极操办，出通知搞组织。还总会准时赶到现场，为职工出主意，搞气氛。这些我们大家都明白作为一名厂长和党支部书记，不是为了来吃来喝，他更多的使想让大家明白党和企业对每一名员工的关爱。让“以人为本”的企业文化得到更好的升华和体现。员工感谢他的时候，他总是平静的用他那我们不怎么认为标准的普通话说上一句：莫事，员工利益无小事嘛！
他关心职工生活是个热心肠，对待工作他很严谨，xx车间的每一笔开销他都要精打细算，凡经他手的钱，他都要力争精确到个位上，车间设备维修成本，加班费用，材料物耗，饭票发放。他都要详细记录，成本核算。就那车间加班发饭票来说：每次都是三块钱，从来没有应为人情关系给过三块一。几个人，领了几张饭票又要上帐做记录。不了解他的`人都说他“抠门”。了解他的人就会说：作为一名共产党员就需要他这种严谨的工作作风。这些只是他平日里工作的一个小缩影，他不光工作认真原则性强，而且生产当中，作为一名共产党员他总能身先士卒，率先垂范。积极加入一线生产当中去，每次，加班或是他值班的时候，他总是来的最早走的最晚。赶到车间衣服一换，手套、口罩一戴，全部武装投入到车间生产当中。在粉尘弥漫的车间里，不管是在挂活、推斗子或是别的岗位。他那忙碌的身影格外显眼。作为一名领导，他完全可以坐在办公室不用干活的，可他却总是幽默的说：干部干部，就得先干一步嘛！
党支部书记事迹材料
刘国金，男，1945年2月生，汉族，1998年3月入党，从1998年4月至今，任当涂经济开发区秦河村党支部书记。自担任秦河村党支部书记以来，刘国金就以忘我的精神与村两委一起，带领群众努力工作，大胆创新，克服重重困难，努力为秦河村老百姓干实事、办好事。
如今在农村，征迁拆违已取代计划生育，成为“天下第一难”。然而征迁拆违在隶属当涂经济开发区的秦河村却不是什么难事。
当涂经济开发区秦河村管委会副主任李思军介绍，有个项目看中秦河村地块，占地105亩，涉及28户。今年6月项目签约，到7月底，该村就和所有农户签完征迁协议，8月15日就可以拿到净地。这样的征迁速度连心急的投资商也竖起了大拇指。
自20xx年划入开发区以来，已有14个项目落户该村。全村原有总面积3600亩。几年来，包括农田、水塘、道路在内，被征用2350多亩，涉及196户。每个项目都能按节点拿到净地。
奇迹还在于，就是这样一个“即将消失的村庄”却不见“一夜楼”等违法建筑。更没出现因征迁引起的上访事件。
“刘书记来了就签约”。到了签约的最后关头，村里的不少拆迁户竟然提出了这样的要求。
开发区派来协助村里开展征迁工作的赵鹏每次听到这样的要求，对村支部书记刘国金的敬意便油然而生。赵鹏还说，到秦河村做工作，难度小多了，村民们能和颜悦色的接待你，还递烟敬茶。
其实，不用刘书记到场，也会秉公办事。村里的公开栏里拆迁标准赫然在列，村民们可随时随地到村里查账。但村民们依然会提这样的要求。为什么刘书记在村民们心中的分量会有那么重?几位拆迁户朴素的话语道出了实质。
晋能金说，前年夏天，儿子开车出了交通事故，撞死了1人，大祸临头，全家人慌了手脚，儿子被拘留。刘书记知道以后，以肇事方代表的身份，参与事故鉴定，上法院，谈赔偿。儿子拘留期满释放的那天晚上，刘书记亲自到拘留所去接，当时全家人感动的都哭起来了。
张耀华说，一天凌晨，还未到预产期的儿媳妇突然大出血，全家人急得团团转，想来想去，只有找村里的主心骨刘书记，刘书记二话没说，立即让做生意的儿子开上私家车，讲孕妇送到县医院急救。由于抢救及时，挽救了两条人命。最后，连汽油费都不肯收。
今年7月28日，在马鞍山市区打工的刘旺平骑摩托车时被撞，一条腿严重骨折。两眼一抹黑的家人找到刘书记，刘书记立马到马鞍山帮助协调赔偿等善后事宜。因项目落户，刘旺平家拆迁在即。刘旺平的家人表示，家里再出什么事，也不能拖全村的后腿，不能给刘书记脸上抹黑。
为官一任，造福一方。
对此刘国金的理解是，作为村里的领头人，不仅要帮助村民解决一时之难，更应当以维护村民的核心利益为己任。
20xx年前，刘国金一手创办的铁路工程队顺风顺水，财源滚滚，当时村里负债40多万，新桥乡党组织要他回村当书记。尽管明摆着是“米箩里跳进糠箩里”，他还是回来了，吧铁路工程那揽子事全部托付给了儿子。
在他的带领下，秦河村变样了。电路改造了，村民不再为电压不稳而烦恼;公路修通了，村民们不在“晴天一身灰，雨天一身泥”了;自来水通了，靠着长江吃水难已成为历史了。总投入100多万元。
如今，由于经济开发区基础设施建设已延伸到村里，村民们已能享受到和城里人毫无二致的生活。
尽管已成为即将消失的村庄，但村民们并不担心未来的生活。全村2200多人已有近1000人在企业打工，去年村农民人均纯收入达8100元。所有拆迁户都享受失地农民养老保险，新农合参保率100%，新农保参保率80%。
作为一名农村党支部书记，刘国金能严格要求自己，具有良好的政治素质，要求他人做到的，他自己率先做好，具有奉献精神，从不图个人得失，清正廉洁、秉公办事，急他人所急，处处为他人着想，关心群众疾苦，原则性的事不放松，领导有方，是我村的一个好带头人。相信，在他的带领下，村两委一班人会再接再厉，振奋精神、扎实工作，把秦河村建设的更加美好。
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炎炎烈日，走进**村，满眼的青山绿草松柏，整齐的楼房拔地而起，公共设施建设齐全的健身广场上欢声笑语，富乐桥架起了通向村外的“致富路”，一旁的村党总支书记、村委会主任***正与两委成员奋战在劳动现场。
“当干部就是要为民着想。”***是这样说的，更是这样做的。抓经济建设，就必须要有一个想干事、能干事的领导班子。为此，***带领两委班子成员一方面着力抓好班子建设，另一方面注重教育和引导党员在生产、生活中充分发挥先锋模范作用。以建章立制为抓手，建立完善各项工作制度;以干部队伍建设为突破口，加强党的基层组织建设;以提升素质为目标，加强对党员队伍的教育管理。建立党员关爱机制，定期开展组织活动，在党员中开展一对一帮扶活动。开展素质提升工程，对干部、党员进行培训，切实提高干部、党员的政治素质和致富本领。
“自从*书记上任以来，村里的变化可是天翻地覆啊。不但路和桥修起来了，现在我们住的是楼房，喝的是山泉水，再看看村里的环境，比城里还好呢。”村民*文自豪地说。近年来，***带领村两委班子成员不断解放思想，更新观念，立足实际，探索发展路子，对上对外积极争取政策和资金扶持，策划实施惠民工程，打牢民生基础，与群众息息相关的道路环境、生态绿化、文化建设等各项建设工作稳步推进，村容村貌日新月异。在投资***余万元建成富乐桥和富乐路、文体广场，投资****多万元建成****平方米的住宅楼*幢后，又投资***万元建成内设便民服务站、小康书屋、老年活动中心、计生服务站、文艺排练厅等服务休闲场所的仿古建筑文化大院，成为助推文化大繁荣大发展的靓丽风景。按照“筑巢引凤”思路，投资***余万元，开工建设长****米乐凤路贯通工程。投资***多万元，实施管网改造总长****米的安全饮水工程，目前已新打机井*眼，完成淋漓湖至村内饮水主管道安装铺设等任务，自来水全天“自来”。购置学生专用客车、为***多位老人发放生活补助及过节物品，一项项工作，一个个亮点，无不突显着民本情怀。
“作为一名基层党组织带头人，我始终坚持服务党员、服务群众、服务社会的宗旨。下一步，我们将全力实施‘一二三四五’工程，突出饮食文化优势，加大特色风味园建设力度，全面提升**的整体形象，让村民充分享受改革成果，为建设富裕、生态、文化、幸福、平安社会主义新农村继续努力。”***充满信心地说。
文档为doc格式。
党支部书记事迹材料
曹春友男62岁现任涞水县义安镇寺皇甫村党支书记，涞水县第十一届党代表、涞水县第十四届人大代表。著名农民企业家。
自20_年至今，全票连选连任当选村党支部书记后，他以博大的胸怀、饱满的热情、奉献的精神、务实的态度、超人的毅力、惊人的干劲、高举旗帜、排干扰、破难关，带领全体干部群众、拨乱反正、甩掉了远近闻名的寺皇甫村乱、穷的帽子，创建成闻名遐迩、文明和谐、致富奔小康的省、市、县“生态文明示范村”。党支部自20_年以来连续被评为县“红旗党支部”。曹春友本人自20_年连续三年被评为县“十佳农村党支部书记”。20_年同时被保定市委。河北省委评为“保定市优秀村党组织书记”、“全省优秀村党组织书记”。被中央组织部定为基层党员联系人之一。曹春友书记让寺皇甫村重新走在了希望的田野上。给村民带来了无限的福音。
一、致富不致富、全凭党支部。
党支部是全村的神经中枢，是村庄大厦的顶梁柱。是为村把关定向的方向盘。曹春友深知党支部的重要性，更清楚党支部书记一职的责任和肩上担子的份量。为此，他下决心从抓党建工作做起一步一个脚印的开展工作。在“三会一课”恢复的第一节课上，带领党员重新宣誓。重温入党誓词，规定每个党员每天读一段党章。看一遍新闻联播。以达到增强党性、强化党员意识、严肃党纪、端正党风的目的。激发党员的政治责任感、鼓励参政议政意识、调动工作的主动性和积极性。在学习的基础上，制定和完善各种规章制度、党员守则、村规民约、文明细则、村发展计划、规划等全部上墙、接受民主监督。同时成立村纪检、监察小组。监督党员干部的执政、遵纪情况。规定在民主生活会上，书记和村长带头述职、主动接受党内外监督。他对全体干部约法三章。在任何情况下，都不准以任何理由收受贿赂，更不准发生向村民拿、卡、吃、要现象。一经发现轻者会上做检查，重者免除职务，绝不迁就姑息。还规定党员干部不可假公济私，占百姓和公家的便宜。对工作耍滑、偷懒，对不作为的干部采取一教育、二批评、三劝退措施，来强化勤政的力度。全村党员按片分户成立党员联系小组。党员任组长全面负责本小组农户的社会、生活、生产等事务，发现问题及时处理。有困难上报党支部研究解决。在提高党员政治觉悟的同时，鼓励党员努力学文化、学科学、学技能，使每个党员真正成为政治坚定，农技过硬，无愧为先锋模范的称号。几年来，经过曹书记的以身作则和传、帮、带，寺皇甫村党支部的工作面貌一新，深得村民的拥护和上级党委的赞赏。自20_年以来连续被评为涞水县“红旗党支部”。曹春友书记自20_年以来连续评为涞水县“十佳农村党支部书记”。20_年被保定市委、河北省委评为“保定市优秀党组织书记”，河北省“全省优秀党组织书记”，被党中央组织部确定为“基层党员组织联系人”之一。
二、发展快不快全凭干部带。
“有山靠山，有水靠水，没山没水靠思想，靠人干”。这是曹春友的一句口头禅。他就是靠着改革是出路，发展才是硬道理，这个大思路去思、去想、去干的，悟出了制约本村发展的弊端是环境差。为了改变这一状况，他提出了“大干一百天，村貌大改观”的口号。率领全体干部村民，向脏、乱、差宣战，大打了一场起了生态文明建设的“百日大战”。没钱自家垫，没料找朋友支援。在“百日大战”中的日日夜夜，他没吃过一顿准时饭，没睡过一夜囫囵觉，老胃病犯了，高血压反复了，他忍受着巨大的痛苦和压力，坚守在第一线。脸黑了、体瘦了，镇领导和村民看在眼里，疼在心上，多次劝他去医院检查治疗，都被他婉言谢绝。百日大战，硬化路面0多平米，绿化街道植树300多株，粉刷沿街墙面2000多平米，绘壁画60多平米，清除垃圾150多方，安装路灯30多盏，写永久性标语23条。干部、村民出义务工千余个，使村容村貌彻底旧貌换新颜。当铺路的最后一车混凝土合拢路面后，大家兴高采烈欢呼胜利时，他却含笑瘫软在地，民工们把他送回家，一直睡了两天一夜才醒过来，可把家人和村民们急坏了。
村的环境改观了，又有招商引资优惠政策的吸引，不少北京、保定等地的投资商来村考察洽谈项目。最后，曹书记认定在天津发迹的刘清泉老板，建托牛所的项目适合村情，便拍板签订了合同。现在“富旺达托牛所”有受托奶牛近600余头，日产牛奶四吨。仅青储玉米秸秆饲料一项，就给全村农民创收30多万元，人年平均增收近600元。20_年又借“军民携手、帮建和谐”的东风，正在与保定英利集团的麦克公司洽谈的，良种猪饲养和无公害绿色蔬菜的种植项目已成功在望，这将给寺皇甫的经济发展带来又一重大机遇。
三、村风正不正，全凭文化领。
文化是精神的食粮，是智慧的源泉，是力量的能源。精神变物质、物质变精神，这些哲理名言是曹春友书记在搞企业中的经验，他对其道理早已心知肚明。所以，在他抓党建，抓经济时并未忽视抓文化。皇甫学校是所历史名校，是皇甫人才的摇篮。他非常关心学校的工作，时常到校了解师生的工作、学习、生活情况，每年“六一”儿童节都给师生送慰问品祝贺节日。20_年投资三万多元，给学校硬化路面解除了师生晴天一身土，雨天一身泥的状况。20_年3月，66336部队和保定英利集团将寺皇甫村定为“军民携手，帮建和谐”活动单位。曹书记确定的第一件“帮建”项目就是把教学楼顶，全部更换成彩钢顶，解除了学校漏雨烦恼。请战斗英雄刘庄为师生作发扬艰苦奋斗的报告。为全校350名学生更换成与世界接轨的新型校服，为学校赠送30台全配套的电脑，充实了电脑室，这些尊师重教的举措，在群众中传为佳话，并被评为尊师重教的模范。
为了提高村民的文化素养和需求，一举成立起“寺皇甫村文化传承总会”，全面负责本村各文化团体的组织领导工作。几年来，投资十三万多元，组建了秧歌队、雄风大鼓会、古装旱船会、书画诗社、歌咏队、读书棋社、农民篮球队、中老年健身队、图书阅览室、红白理事会。村民积极参加自己喜欢的文化活动，其乐融融，对消除隔阂，化解矛盾，增强邻里关系、密切干群团结，优化村风，创建和谐社会，增进社会交往，都起到了非常好的推动作用。使该村成为闻名遐迩的“生态文明示范村”。受到了省、市、县各级领导的好评和表彰。20_年秋月，央视七台“金土地节目组”专程来村采访，并二次播发寺皇甫村搞生态文明建设的经验。
20_年3月31日，经66336部队和保定英利集团联合考察，认定寺皇甫村人文环境良好，经涞水县委同意，正式确定为首届“军民携手、帮建和谐”活动的单位。用曹春友书记的话说：“种下梧桐树，招了凤凰来”。“帮建”活动按照预定的方案正在逐步顺利的实施着。这是寺皇甫村的一件大事、好事、喜事。它将大大提速寺皇甫村的建设社会主义新家村的步伐。
四、一步一层楼，全凭思路优。
曹春友书记，是改革开放后第一代成功的农民企业家。他头脑睿智，思维敏捷，性格豪爽，心胸豁达，经验丰富。他不但善于动脑筋，而且还是一位非常能干的实干家。他认定的理，认定的事，不办成功绝不罢休。对村民的承诺，都是他多方考察，深思熟虑的事情，所以每项承诺都能一一兑现，让村民满意。用他自己的话说：“做人要讲仁、义、礼、智、信，不坑人，不骗人，不能打糊涂仗”。正因为他有这样的素质，才成了一名合格的领头人，才能带领全村人民打漂亮的翻身仗。如今，当你走进寺皇甫村口，金灿灿宏伟的铁艺大牌楼，映入你眼帘的是新型宽敞的，具有现代化设施的休闲公园，洁净平坦的水泥大道，花木成茵修剪整齐的路旁绿化带，巨幅规范的墙体大字标语，寓义深刻，五彩缤纷的巨幅壁画，村民们张张脸上的灿烂笑容，校园内生机勃勃游戏的孩子和朗朗读书声。见不到垃圾，看不到柴草，只有清新而沁人肺腑的空气任人呼吸，好一派和谐美好的繁荣景象，社会主义新农村的美丽画卷。
在以曹春友为班长的一班人带领下，寺皇甫村虽取得了物质和精神，两个文明建设的初步胜利，但对领导和民众的要求还相差甚远。按曹春友自己的话说：“我们要稳住心脉，站稳脚跟看准方向，定好时速，再加油门，勇往直前，奔向美好的明天，决不能半途而废。