外企实习心得(通用16篇)

时间:2023-12-18 09:09:07 作者:文锋

通过写实习心得,实习生可以对自己在实习过程中遇到的问题、解决方案和思考进行整理并提出改进建议。实习过程中,同学们学到了很多实用的技能和方法,以下是他们的实习心得,欢迎大家共同学习。

外企财务实习的心得体会

外企财务实习是为了让学生在真实的商业环境中学习并应用财务知识。这种实习经历可以为大学生提供宝贵的机会,让他们了解外企财务的运作机制,加深对财务管理的理解,提升他们的实践能力和综合素质。通过参与实际工作项目和与财务专业人员合作,学生们能够将课堂学到的知识应用于实践中,并且还能够培养他们与团队合作、解决问题和沟通技巧等能力。

第二段:实习前的准备(200字)。

在进行外企财务实习之前,我首先要做的是对公司进行充分了解。这包括研究公司的历史、业务模式、竞争对手和财务状况等方面的信息。同时,我还需要进一步提升自己的专业知识,学习并复习财务分析、财务报表和财务管理等方面的基础知识。此外,了解公司文化和价值观也是很重要的,因为这将有助于我更好地融入团队并更好地与同事合作。

第三段:实习过程中的经历和收获(400字)。

在我的实习过程中,我主要参与了财务分析和预算工作。通过与财务团队的合作,我加深了对公司财务状况和运营状况的理解。我学会了如何分析财务报表,了解公司的盈利能力、偿债能力和运营能力等方面的指标,并根据分析结果提出改进建议。在编制财务预算的过程中,我使用了Excel和财务软件,提高了自己的数据分析和处理能力,并且加深了对预算管理的认识。

此外,我还参与了一些会议和商务谈判,与内外部的合作伙伴进行沟通和协商。这帮助我培养了与人沟通和谈判的技巧,学会了如何妥善处理工作中的问题和困难。通过与团队成员的合作,我提高了团队合作和协调能力,并学会了灵活应对复杂的工作环境和挑战。

在实习过程中,我还积极主动地寻求反馈和建议,不断改进自己的工作方式和技能。我也在工作中遇到了困难和挫折,但通过积极的心态和努力,我能够不断克服困难并取得进步。实习的过程中,我不仅学到了财务实践方面的知识和技能,还培养了自己的责任心、抗压能力和自我管理能力。

第四段:通过实习体验对未来的展望(200字)。

通过这次外企财务实习的经历,我更加明确了自己未来的职业规划和发展方向。我深刻理解了财务工作的重要性和挑战,并对自己在财务领域内提升自己的意愿更加坚定。同时,我也认识到财务工作需要不断学习和提升的能力,因此我将继续深入学习,不断提高自己的专业素养和实践能力。

第五段:总结和展望(200字)。

通过这次外企财务实习,我不仅了解了外企的财务管理和经营模式,还提升了自己的实践能力和综合素质。我相信这次实习经历将对我的未来职业发展产生积极的影响,并使我更有信心和能力应对财务工作中的挑战。我将继续努力学习和提升自己,在财务领域内追求更高的成功,并为公司的发展做出更大的贡献。

外企财务实习心得精选范文

从企业的长远发展来看,系统有效的财务管理是为了企业价值的最大化。虽然刚开始学它时觉得难度很大,但通过老师给我们按教材的章节顺序,循序渐进地进行讲解和整理,使我们逐渐弄懂了每一个概念、每一种方法,并掌握了他们彼此之间的联系及其整个理论体系。同时我们也发现在财务管理的整个体系当中,贯穿其主线的主要是筹资管理——资金运营——投资管理——资金及收益分配这几大环节。老师也是主要争对这条主线并围绕着这条线,将其各种环节给我们展开的学习。

同时老师也要我们掌握主线上的基本原理,从这些原理的角度理解和掌握课程内容。例如,学习各种资金时间计算方法时,不能就方法论方法,要理解其理论依据;既要学会应当怎样做,又要弄懂为什么要这样做。教材中在阐述其计算原理和各种计算方法时多配以实例,这样使我们通过实例更好地理解和掌握原理,并学会运用。它还要求我们善于将总论中阐述的财务计算的基本理论与后面阐述的财务计算具体方法的运用结合起来学习,融会贯通,以求得对课程内容更好的理解和掌握,学会总结相关知识,勤思考,找到最快、最佳解决问题的途径,提高学习效率。

通过这一学期的学习,现在我对财务管理有了一个从浅到深的认识,虽然在学习过程中比较艰辛且在这门学科中我还有很多问题及许多知识点还学得不够透彻深入,但只要有了正确的学习方法和积极的学习态度就是再难的问题都会解决,并且通过学习它让我在今后的工作和生活中,能够掌握并树立财务管理观念,学会合理理财,对自己的资金做出正确的规划。

外企实习心得体会

大三暑假搬到阜成路校区后,我就开始实习。虽然确认保研了,我还是希望通过实习增长课堂学不到的知识。实习的单位是专业课老师推荐的,所以没有太多网投和面试的艰辛。与此同时我还面试了另一家公司,也得到了认可,经比较我还是选择了第一家公司开始实习。

实习总体来说很辛苦,公司位置坐标亦庄,早上6点起床坐公交赶公司班车,来回在途单程都要一个多小时。暑假很多同学都回家了,吃好玩好各种开心,我也很想家,但是在实习过程中的收获和机会,让我没后悔经历这段时光。要和同学们分享的是:

1、我们听过很多次求职时要准备充分,何为准备充分?我理解是写在简历上的竞赛、工作经验都要能说出一二三。如果有很多竞赛涉及的内容记不清了,在面试之前一定要去看看用了什么器件,实现了什么功能,如何实现的,在团队中你做了哪些工作。我去实习面试时是直接和部门经理谈的,不是和hr,在技术面试过程中表面上的东西可能不太重要,部门经理直接从简历里面找和他们岗位相关度高的比赛经历。当时经理问我的是电子设计大赛,这个比赛距离我面试的时间虽然并不太久,但很多内容的记忆都模糊了,幸亏自己还知道一些专业知识,再有就是那位经理很善良(这个几率可很小),耐心和我聊了很多,因为是找实习我也不太紧张,自觉回答的还过的去。大家在面试过程中一定要沉着冷静,要不越紧张记忆力越下降,脑子一片空白想不起自己要表达的东西就惨了。所以建议大家准备充分,再紧张也能应对。

2、工作过程中,你是职场新人,也许同事会照顾你,那你也要尽快适应工作和周边环境。沟通能力强的可以找合适的机会和同事聊天,内向不长于表达的也多多微笑,微笑是世界通用的面部语言啊!

平时在工作中一定要积极主动,上司不给你加派活儿,你做好自己的本职工作,如果完成了最好主动询问上司还需要做点什么,甚至这一周应该做什么;其次是工作要踏实认真,工作期间同事都在自己的工位上认真工作,没人有闲心关注别人在干嘛。我实习期间不会也不敢玩手机,只是偶尔扫一眼消息,一直都在踏实认真的完成上司交给我的任务。

在单位要善于查找资料,自主学习。我来实习的最主要目的就是提高自己的编程能力,在这里实习我主要是写python脚本,但是在实习之前python我可能就只看过几个代码,基本不是太懂,但是通过我的leader每天给我一个test的练习之后,我为我们组还写了提高工作效率的脚本,得到了同事的赞赏非常开心。学习就是这样从不会到学会,再到得到创新成果的过程。

3、最后要强调的就是英语是真的很重要,不管是口语表达还是单词积累量,对工作效率影响都很大。我实习的是外企,文档基本都是英文的,同事们交流也会用到很多英语,这时我才发现我的口语拖了后腿,表达也不太自信,不敢大声说英语,这样很减表现分。这个落差也促使我下定决心,从头来过,从基础音标学习,大声说出英语并坚持每天阅读。我相信持之以恒的学习,自己一定可以很自信的用英语来工作和表达。

我坚信:“努力未必成功,但不努力肯定失败”,锦鲤只是江湖传说,成功需要自己的汗水。不管你的职场之路如何,请记住:人外有人山外有山。

我们只有不断的充实自己,时刻为未来做准备,才能把握自己的明天。

外企财务实习心得

了,有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但是在实践过程中我发现很吃力,感觉自己好像从来没学过会计知识,这让我深刻的体会到,实践对工作的重要性。

会计工作本来就很繁琐,实习过程中我更是深有体会。在开始实习的时候,整天对着枯燥无味的账目和一大堆密密麻麻的数字,让我很头痛,以致于简单的填写凭证、记账都会错漏百出,试算不平。出错越多,越是心浮气躁,越是心浮气躁,出错就越多,形成恶性循环。到后来,指导会计师找我谈话,悉心的教导我,加上我自己的努力,我终于可以独立耐心的完成任务了,因此,我体会到,在会计行业切忌粗心大意,心浮气躁,我们要有一颗平常心。

三、扎实的理论基础是必不可少的。

在大学的时候,我总觉得我的理论知识已经很扎实了。主观的认为所有工作都大同小异,只要掌握其中的规律就都能应付。但是在会计实习过程中,我才发现自己真的是井底之蛙。平时所学的根本不够用,细节方面更是错漏百出,例如:书写的技能,如金额的大小写、日期书写的规范性等等。还有就是根据相关的实习数据资料,在填写原始凭证、记账、编制各种账表时屡屡受阻。想想原因,多半是因为平时的理论知识不够扎实,经不起实践的考验啊。这也是我实习过程中得到的一个教训,所以扎实的理论是前提。

以上就是我这次会计实习的心得与体会,这次实习丰富了我的阅历,让我能全面的了解这个社会。我相信,只要努力奋斗,我的未来一定会很美好。

外企实习心得体会

兹有_________学校_____专业____________同学于___年___月___日至___年___月___日在________单位实习,期间担任____工作,情况属实,特此证明。

一、能够服从公司的安排,认真做好交给的工作,把学到的书本知识运用到实际工作中来;。

二、能够虚心向公司的老同志学习,不懂就问,学一行爱一行;。

四、能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律,诚实守信,显示了当代大学生的良好品德。

情况属实,特此证明。

单位公章:

20xx年月日。

外企财务实习的心得体会

第一段:介绍实习背景和目的(150字)。

作为一名财务专业的学生,我有幸在一家外资企业进行了为期半年的实习。这次实习对于我来说具有重要意义,它不仅是我将在实际工作中所应用的知识与技能的一次检验,更是获取宝贵实践经验的契机。在这次实习中,我主要负责财务项目的支持和执行,真正了解了外企财务工作的重要性和复杂性。

第二段:实习经历和成果(250字)。

在实习期间,我参与了多个重要项目,包括财务报告编制、成本控制、税务筹划等。通过与同事们合作,我逐渐了解了财务流程的繁琐和细致,学会了如何收集和分析财务数据,制定预算和成本控制方案。与此同时,我也学到了如何与其他部门协作,共同完成公司整体目标。我将我的专业知识和技能应用到了实际工作中,获得了工作经验的增长和自我价值的提升。

第三段:职场感悟和培养能力(300字)。

在这次实习中,我不仅学到了专业知识和技能,更重要的是培养了一系列必要的职业素养和能力。在与同事们的合作中,我学会了良好的沟通和协作能力,通过与他们的交流,我懂得了团队合作的重要性,尊重他人的不同意见,灵活适应工作环境。此外,我也学会了解决问题和应对挑战的能力,面对困难和压力时能够沉着冷静地寻找解决方案,保持积极的工作态度。

第四段:与企业文化的融合(250字)。

在外企实习期间,我也深刻感受到了企业文化对员工的影响。这家公司非常注重员工的培训和发展,建立了良好的学习氛围和交流平台。通过参与公司的培训课程和团队建设活动,我不仅拓宽了知识面,还结识了许多优秀的同行。在这种积极向上的文化氛围下,我不断追求个人职业发展,努力提高自己的专业能力。这种企业文化的融合对于我今后的职业发展和个人成长大有裨益。

第五段:心得体会和展望(250字)。

通过这次外企财务实习,我收获颇丰。这段时间的实践让我更加明确了自己的职业规划,也更加深入地了解了财务管理的复杂性和挑战性。我对财务工作的热情进一步增长,并希望在本专业领域中不断进步和发展。这次实习给我提供了一个宝贵的机会,让我更好地了解自己的优势和不足,从而更加积极地规划我的职业发展道路。我将努力提升自身的素质,迎接未来更大的挑战,实现更高度的人生价值。

通过此次实习,我意识到在职业规划中,实践经验是不可或缺的一部分。只有通过实践,才能更好地理解和掌握专业知识,提高自身的能力素质。我希望在今后的学习和工作中能够持续保持学习的态度,不断提升自己,为将来的职业生涯奠定坚实基础。

外企财务实习的心得体会

外企财务实习是许多财经类学生梦寐以求的机会,它不仅给予学生实践的机会,也为他们提供了深入了解外企财务运作的机会。在我的实习过程中,我学到了很多财务知识和工作技巧,也收获了很多宝贵的体验和心得。下面将从实习前的准备工作、实习中的工作内容和经验、实习后的总结与展望等方面,分享我在外企财务实习中的心得体会。

在开始实习之前,我进行了充分的准备工作。首先,我对外企财务相关的基础知识进行了系统的学习。通过阅读相关的书籍和学术论文,我对财务管理、财务报表分析等方面的知识有了初步的了解,为实习做好了铺垫。其次,我还参加了一些相关的培训和讲座,了解最新的财务管理理论和实践经验,为实习生涯做好了准备。此外,我还积极参加一些财经类的竞赛和实践项目,锻炼了解决实际问题的能力和团队合作精神,为实习打下了坚实的基础。

实习期间,我参与了公司的日常财务工作,学到了许多实用的技能和经验。首先,我熟悉了公司的财务管理体系和工作流程。通过参与项目和跟随导师的指导,我了解了财务报表的编制和分析,掌握了财务预算和成本控制的方法和技巧。其次,我学会了运用财务软件进行数据处理和数据分析,提高了自己的数据处理能力和运用软件工具的技巧。此外,在与同事和领导的合作中,我也学到了如何与他人进行有效的沟通和协调,培养了良好的团队合作意识。通过实际操作和实践,我不仅掌握了理论知识,还提高了实践能力,为未来的职业生涯打下了坚实的基础。

在实习结束之际,我对这段实习经历进行了总结与展望。首先,我深刻体会到了实践的重要性。通过实习,我不仅加深了对财务管理理论的理解,还加强了与实际工作的联系,提高了自己解决实际问题的能力。在未来的职业发展中,实践经验将成为我宝贵的财富。其次,我意识到持续学习的重要性。财务管理是一个不断发展和变化的领域,只有不断学习和积累知识,才能适应这个变化的环境。因此,我将继续学习和提高自己的专业素质,努力跟上时代的步伐。最后,我对未来的职业规划也有了一定的思考。通过实习,我对财务管理这个领域有了更深入的认识,也明确了自己的兴趣和擅长之处。在未来,我将把财务管理作为自己的职业方向,并努力实现自己的目标。

总之,外企财务实习是一次宝贵的经历和机会。通过实习,我不仅学到了很多财务知识和工作技巧,也收获了很多宝贵的体验和心得。在未来的职业生涯中,这段实习经历将成为我宝贵的财富,帮助我实现自己的职业目标。我相信,只要坚持不懈地努力学习和提高自己,就一定能够在财务管理领域取得突破和成就。

外企实习心得体会

大学期间,我虽然没有得到过奖学金,但是在这四年里,我一直关注着社会对人能力的不同需要,以结合我自身的特点,培养自己的能力。在大一下学期,我通过了国家英语四级考试,大二上半年又轻取六级,这很大程度上决定了我后来工作的选择。坦白的说,这期间我并不是很善于和周围的人打交道,尽管大学给了我很多锻炼自己的机会,比如,担任班干部,创办社团等。但是我有一个特点:爱冒险。

当面临工作选择的时候,我没有过多的考虑自己的户口,也没有考虑自己以后生活的稳定,因为我觉得自己还很年轻。四年的酝酿刚刚过去,脚下的路也刚刚开始。于是,在朋友的介绍下,我选择了一个刚刚进入中国市场的外企-欧洲集团(eurogroup)。

实习期间,我负责客户日常业务项目的接洽与关系的维系。我们的客户集中在其他知名的外资企业,这些外企的人员素质很高,在我看来,每一次与他们的合作,就是我的学习机会。我们公司人员结构很年轻,综合素质也都很高,无形的竞争迫使我不间断地自修以提升自己。

起初,我不太适应高强度和自由支配的工作,我的老家在山东,大学毕业以前,一直是由家里照顾自己,为自己提供生活物质支持等。现在,我一个人在北京,工作压力又大,每天回到宿舍总是孤伶伶地,想找人说话都没有。好几次打退堂鼓,可是这个选择是我对自己的期许,我无路可退。回到公司,看见其他的同事愉快地工作着,我就想,他们远离自己的国家,在语言不通的城市里工作、生活都那么愉快,为什么我不能调整好自己的心态呢?渐渐地,我爱上了这份工作,因为每天接触不同高度、广度和层面的人群,他们独特的性格和思维影响了我的价值观,我变得开朗、乐观起来。现在我的客户经常称赞我聪明能干,我想我是应了那句话:“进步是逼出来的。”

外企在人才选择上的自由度很大,他们推崇“respectpeople,respectknowledge”也是我喜欢外企的根本原因。在外资企业里,如果我的工作被认可,我就能得到相应的职位与薪金,也就是说,收入与职位真正体现了我的价值,这给我的工作带来很大的动力。我们公司属于初期运作,规模不大,没有专门的人力资源部,但是有专人ulla负责hr。刚到公司没多久,家里出了些意外,不懂得控制情绪的我,阴郁全都表现在脸上。ulla察觉后给了我许多中肯的意见,并破例放我一周长假回家解决问题。我在家的日子,她坚持每天给我发一封e-mail表示公司关心事态进展,我觉得作为一名普通员工,得到如此关心,很难得。事实上,这些点滴的注意让我有了归属感。

另外,我的工作很灵活,弹性很大,朋友或者同学经常在上班时间在咖啡厅或是商场、大街上撞见我,倒不是我工作懈怠,而是因为我工作效率高,所以完成当天任务后,我才有闲情逸致享受生活。这种自由的工作方式,在国企不可能,但在很多外企却是再正常合理不过的。刚开始实习,原以为公司会对我进行深度培训。谁想到,公司仅仅花不到5分钟对我进行简单介绍各部门同事和基础的业务后,就撒手让我工作。上司没有给我安排具体任务,只是让我随意地工作,有时候,没有压力反而是更大的压力,看见周遭的人们忙忙碌碌,我只能强迫自己成长,留心观察大家的工作,以便自己的业务尽快上轨道。记得刚刚开始工作的时候,我一大早就到了公司,不知道干什么好,于是只好看着同事们陆续的“迟到”,我不禁进入我上司的办公室,他却非常惊讶的说:whyhere(因为他昨天已经为我做了工作部署)?现在,我只要每个星期交一份weeklyplan,余下时间,完全可以按照自己的计划灵活支配时间和地点。他们不关心我的工作过程,只需要通过每周五的weeklyreport了解我的工作结果。“灵活、自由”是我喜欢在外企工作的重要原因。公司没有陈腐的制度,没有框架条文的限制,每个人都可以按照适合自己理想的方法工作。公司尊重每个人的想法,尊重每位员工的个人效力。可以这么说,我们公司的teamwork不明显,部门的综合业绩是通过个人的效力组织成团队效力,就像一滴水里的大海,每个人的价值得到充分的认可。

一个段时间的学习、观摩和实践后,在大家的帮助和努力下,我成功地接下了几个采购项目,这带给我很大的满足感。公司对我多加赞赏后,依然没有给我下达具体任务,正是灵活、自由的空间给了我无形的压力,因为我不能辜负公司对我的信任,而当压力转化为动力时,主观能动性就被调动起来。我渐渐发现,外企有自己的培训特色,它更注重员工在工作中成长、锻炼,自发地摸索和思考出一条最适合自己的工作方式。我喜欢在无形的压力下接受这种无形的训练。

公司很注重人才的培养和交流,这些交流和培训都是在自然而然中进行的。我常常被这份细微的交流所打动,它让我有一种被重视和被栽培的成就感。我们的内部没有专人或者部门负责培训,公司资深的高级经理人占50%,我喜欢和他们谈话、沟通。坦诚的沟通后,我打心眼里佩服他们,他们有曾经为全球500强企业做过咨询策划的,还有在里面任高级职位的。能在那么大的企业获得肯定,工作能力是其次,胜人一筹的当属不同寻常的睿智。他们的这种经验和睿智,是无法从外部培训和资料上获得的。每次他们虚心幽默地与我们共同探讨,有所触动的同时,我也暗暗发誓,将来一定要跟他们一样。在工作和生活的沟通中,上司和下属打成一片,我相信谁都无法抗拒这种沟通的氛围。在一次和公司的专家的谈话时,我们谈到了联想更改自己的名称以及兼并ibm的个人电脑业务,我真正接触了什么是品牌。其实是用的换位思考,只有了解对方的角度,我们才能更好地看到问题,解决问题,我们刁难自己的思维,也是为了找出问题的根源。这种沟通最大的特点是“与时俱进”,我们永远不知道下一次的沟通内容,因为未知,所以我充满期待。

在外企工作的另外一个优势,是出境和国内旅游机会以及周末派对多。业绩突出的时候,无论你的职位、学历或是资历的深浅,只要业绩突出,就有机会享受这种待遇,不仅可以同高层一起参加派对,促膝谈心,还可以享受国外旅游。这样的诱惑,无疑比经济上的提成或奖金,更有吸引力。上个月,我就享受了一次旅游奖励。那是我第一次去杭州,它让我兴奋无比,难以忘记。虽然没有踏出国门,但毕竟是公司对自己的认可。当然,我也期待着像那位同事一样,享受公司提供的欧洲旅游。只要工作突出的就能享受免费的美国游、欧洲游,谁还不为它卖命工作?我觉得公司的奖励机制还是相当诱惑的。这是以人为本的经营理念,充分信任员工的能力和创意,没有太多的框框条条或是规章制度制约我们,充分放手让员工施展拳脚。这种信任,某种程度上来说,令我负荷了更大的压力,但同时也在压力中迅速成长,开发更多的潜能。

大学生外企实习心得

大三暑假搬到xx校区后,我就开始实习。虽然确认保研了,我还是希望通过实习增长课堂学不到的知识。实习的单位是专业课老师推荐的,所以没有太多网投和面试的艰辛。与此同时我还面试了另一家公司,也得到了认可,经比较我还是选择了第一家公司开始实习。

实习总体来说很辛苦,公司位置坐标xx,早上6点起床坐公交赶公司班车,来回在途单程都要一个多小时。暑假很多同学都回家了,吃好玩好各种开心,我也很想家,但是在实习过程中的收获和机会,让我没后悔经历这段时光。要和同学们分享的是:

1、我们听过很多次求职时要准备充分,何为准备充分?我理解是写在简历上的竞赛、工作经验都要能说出一二三。如果有很多竞赛涉及的内容记不清了,在面试之前一定要去看看用了什么器件,实现了什么功能,如何实现的,在团队中你做了哪些工作。我去实习面试时是直接和部门经理谈的,不是和hr,在技术面试过程中表面上的东西可能不太重要,部门经理直接从简历里面找和他们岗位相关度高的比赛经历。当时经理问我的是电子设计大赛,这个比赛距离我面试的时间虽然并不太久,但很多内容的记忆都模糊了,幸亏自己还知道一些专业知识,再有就是那位经理很善良(这个几率可很小),耐心和我聊了很多,因为是找实习我也不太紧张,自觉回答的还过的去。大家在面试过程中一定要沉着冷静,要不越紧张记忆力越下降,脑子一片空白想不起自己要表达的东西就惨了。所以建议大家准备充分,再紧张也能应对。

2、工作过程中,你是职场新人,也许同事会照顾你,那你也要尽快适应工作和周边环境。沟通能力强的可以找合适的机会和同事聊天,内向不长于表达的也多多微笑,微笑是世界通用的面部语言啊!

平时在工作中一定要积极主动,上司不给你加派活儿,你做好自己的本职工作,如果完成了最好主动询问上司还需要做点什么,甚至这一周应该做什么;其次是工作要踏实认真,工作期间同事都在自己的工位上认真工作,没人有闲心关注别人在干嘛。我实习期间不会也不敢玩手机,只是偶尔扫一眼消息,一直都在踏实认真的完成上司交给我的任务。

在单位要善于查找资料,自主学习。我来实习的'最主要目的就是提高自己的编程能力,在这里实习我主要是写python脚本,但是在实习之前python我可能就只看过几个代码,基本不是太懂,但是通过我的leader每天给我一个test的练习之后,我为我们组还写了提高工作效率的脚本,得到了同事的赞赏非常开心。学习就是这样从不会到学会,再到得到创新成果的过程。

3、最后要强调的就是英语是真的很重要,不管是口语表达还是单词积累量,对工作效率影响都很大。我实习的是外企,文档基本都是英文的,同事们交流也会用到很多英语,这时我才发现我的口语拖了后腿,表达也不太自信,不敢大声说英语,这样很减表现分。这个落差也促使我下定决心,从头来过,从基础音标学习,大声说出英语并坚持每天阅读。我相信持之以恒的学习,自己一定可以很自信的用英语来工作和表达。

我坚信:“努力未必成功,但不努力肯定失败”,锦鲤只是江湖传说,成功需要自己的汗水。不管你的职场之路如何,请记住:人外有人山外有山。

我们只有不断的充实自己,时刻为未来做准备,才能把握自己的明天。

外企实习心得体会

到企业实习,是在校大学生迈向职场的第一步。在ibm公司最近举办的“蓝色之路”大学生夏季实习计划闭幕仪式上,来自北京邮电大学的实习生杨康向记者谈了他的实习感受。

杨康告诉记者,他向ibm公司投的实习申请简历,经过笔试、面试,最后拿到了录取通知书。

他说,从入职的第一天开始,我就和我的导师有了很直接的接触。在ibm工作,我是在金融部,它的工作性质是和客户建立长期的比较良好的工作关系,以此来给他们做一些增值的服务。刚进这个部门的时候,我不知道自己可以做什么,我当时的想法是,只要能帮助我们这个团队贡献自己的一份力量,就很高兴了。开始时我做一些非常琐碎的工作,比如翻译、复印、寄快件等。慢慢地随着我和师傅的进一步沟通,他对我也更加信任,我对他工作的性质了解得也越来越多,于是,他开始让我做一些比较高层次的工作,比如约见客户前写邀请信等,这些事情我来安排。召开年会的时候,我可以安排一些日程或者跟与会人员进行沟通,包括涉及到公司业务的时候我也能够介入一些,这样一直工作到实习的后期。

谈到这次实习的最大收获,杨康说,从刚开始进来的时候还是学生的心态,到慢慢地转变到在公司里面做员工,做非常职业化的工作,实习这两个月的时间我的收获还是挺多的,更多的是心态上的成熟。在这中间,我的师傅帮助我了解公司的业务,帮助我解决一些心态上的问题,比如说我对工作有什么不适应,或者有的时候要加班到夜里两三点,这样初入社会我感觉到很不适应。师傅就帮助我解决心理、生理上以及业务上的问题,我通过跟他交流以及向他学习的过程,感觉到自己在成长,而且能够给公司做出自己的一些贡献。这是我这两个月来,从入职到离职在实习中的最大感受。我在很多地方实习过,但是这次实习体验给我留下了很多很新颖、很深刻的印象,给我的感觉非常与众不同。

外企实习报告

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入wto后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境:

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

1、行业分析:

本人所在xx公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入wto,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2、企业分析:

xx公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司20xx年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

1、个人分析:

(1)自身现状。

英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

(2)测评结果。

略。

2、角色建议:

(1)父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”

(2)母亲:工作要上进,婚姻不要误。

(3)老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”

(4)同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。

职业目标:著名外资企业高级管理人员。

1、20xx——20xx年:

(1)成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论。

(2)学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过gre和英语高级口译考试。

(3)职务目标:外企企业商务助理。

(4)能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。

(5)经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万。

2、20xx——20xx年:

(1)学历目标:通过注册会计师考试。

(2)职务目标:外资企业部门经理。

(3)能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

(4)经济目标:年薪10万。

3、20xx——20xx年:

(1)职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师。

(2)能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文;形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

(3)经济目标:年薪25万。

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

差距:

1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;

2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;

3、快速适应能力欠缺;

4、身体适应能力有差距。

5、社交圈太窄。

1、教育培训方法。

(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:20xx年xx月以前。

(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期。

2、讨论交流方法。

(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

3、实践锻炼方法。

(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6——8小时,每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

外企实习报告

这个暑假,通过面试,我进入了西门子变压器公司品质管理部开始实习。

对我来讲外企是新鲜的,是充满好奇的。可是多多少少也在电视或网络上了解过一些,心中有个想法就是在外企工作节奏都是超快的,职工的压力也是超大的。这个暑假就给了我这样一个机会去检验自己的这个想法是否正确。

说道检验,我进的部门就是西门子变压器配变质检部。这个不是我自己能选的,当时只有招这个部门的实习,虽然我更希望自己去销售部。不过我认为这个并无大碍,进什么部门并不重要,重要的是整个公司的一种工作氛围都是值得我去好好感受的。我们部门分为材料检验和过程检验。当然我进去干的就差不多属于文员性质类型的工作。

公司生产变压器,每天都很忙,原来真的是那样。我是真的体会到了外企的节奏,要求每个人都必须精神饱满,头脑保持清醒。他们中午都是没有午休,吃完饭就又开始工作了!几个人的小会,几个部门一起讨论的会议可能随时都会进行,只要有必要,他们就会一起商讨解决的方案,怎样使公司业绩更好。而且他们的工作的程序相当连贯,一个接一个的工序,井然有序。无论哪一个过程出现问题,都能以最快的时间发现问题并及时解决问题。就在这样的工作环境下,公司还外聘了专业人员来协助维护更新程序文件,使公司以最高效率快速发展。

对于公司的管理也是比较人性化的,定期都会进行不同类型有必要作用的培训,使员工们自身能力不断提高,实习报告《外企社会实习报告》。而且都会安排一些旅游给员工及其家人,还有不定期的一些聚会什么的来促进公司职工之间的沟通和交流!这是公司注重内建的具体表现。

工作期间,各个部门的同事都对我很好,给我的感觉就是很亲切。他们有什么帮忙的我都会很热情的去做好我能做的。我说过我喜欢做销售,所以就问经常注意销售部的职工,也问向他们了解一下不想知道的。西门子销售分为投标组,项目管理和售后服务。办公室里最长接触的就是项目管理,就是跟踪管理一个项目,知道安装完成,之后的事就要交给售后了。当然中间这个过程是复杂的也是很累的,不过我还是挺喜欢这种充实的生活,累并快乐着嘛!所以,我自己就希望毕业后能在电力行业干销售这方面的工作,只要干自己喜欢的就不会难。

很多同学都会问我进去是不是干一些打杂的,做些琐碎的事,没有接触到实际工作。我的回答是,我不是打杂的,工作虽然并不需要太多专业知识但却必须用心。部门里有什么事我不懂的,经理或者同事都会很仔细的并用很通俗的语言跟我讲清楚,让我不只是做这事却不知道为什么是这样,而是让我了解生产变压器的每一个工序流程。他们还会带我去车间学习具体各个工序是怎样进行的,有个立体的思维,而不是凭空想象!

公司无论职工还是领导对我的态度让我觉得自己就是西门子的正式员工,我愿意每天很早起去工作。即使是起晚了我也会用尽力气跑到等班车的地方赶上车,不想做事三天打渔两天晒网的,这样给人的印象就不好了。我都希望自己能够做到最好,让我的经理和同事满意。

到最后要离开的时候,我要把一切事物都做好了才舍得离开,要让经理省心。我们经理是个好领导,一点没架子,总是以身作则。我很感谢他着差不多快两个月的照顾。还有其他同事也一样,还一起吃饭算是送别,我很感动也很感谢!我不过一个小小的实习生他们这么对我,我真是觉得很开心!

外企实习报告

1、性别:男。

2、专业:贸易经济。

3、年级:大二。

4、个人基本分析:有理想、自信聪明、擅长思考,有逻辑性,善于处理概念性的问题,具有很强的创造性思维,挫折承受能力极强,。可能存在的盲点:过于注重逻辑,过于理智,忽略别人的情感,忽视细节。

5、个人优势:担任过班干部,正在自考双学位,英语不错,参加过wbsa中级商务策划师培训,参加某公司周年庆典策划大赛,拿到第一名,并实施该策划案。关注商业经营活动,与社会接触较早。

6、个人劣势:目前的校园内人际关系一般,成绩一般,有时候过于自信,给别人压迫感,做事情容易冒进,不拘小节。体质偏弱。

7、生活中成功经验:

(1)比别人先走一步。解释:大一上学期就开始准备四级,我一下学期就参加自考并且成为第一个参加wbsa中级商务策划师的大一学生。

(2)注意收集信息:包括互联网,公告栏,高年级同学。

8、生活中失败经验:高考成绩不理想,但我从未放弃,很快的适应了大学的环境,利用好大学的一切资源。

所谓江山易改,本性难移,我并不需要改正我的缺点,我需要尽量发挥我的优势,努力学好英语,将英语提高到一个相当的高度,参加更多的社会活动,尽早的进入社会。但我还应该加强锻炼,增强体质,以弥补体质不好而带来的负面影响。

我十分乐于接受挑战、承担风险,在困难和挫折面前不轻易后退,意志坚强。

经过职业生涯测评系统测试:我适合的职业类型是企业类型,典型职业:喜欢要求具备经营、管理劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。适合的职业如:项目经理、销售人员、营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

综合职业生涯测评和我的自我评价,我非常适合进入营销领域,这也与我现在的发展路线相符。而且我的毕业时的目标就是:宝洁,世界上营销做得最好的企业。

1、20xx年xx月——20xx年xx月,宝洁会在每年9月的时候招聘暑期实习生面向大三和研二,这段时间仔细为应聘作准备,为此我上网收集了很多资料,也认识了许多的朋友。参与和组织一些活动,包括参与一些策划案。学习商务英语,准备托业(商业托福)考试。当然我还要通过六级。

2、20xx年xx月——20xx年xx月,应聘宝洁的暑期实习生,大概有五轮,如果有幸进入最后一轮,就到了十二月,如果很早就被淘汰了,就继续参与社会活动,同时准备bec(剑桥商务英语)高级的考试。12月参加考试。

3、20xx年xx月——20xx年xx月,充电时间,经过第一次求职,以及参与一些商业活动,能够了解到自己的不足,此段正是充电的好时候,再把需要的证书都拿到,为接下来的应聘做好准备。

4、20xx年xx月——20xx年xx月开始找工作,当然肯定是营销领域,首选还是宝洁,退而求其次一些大公司的销售部门也可以。

5、20xx年xx月——20xx年xx月从最初的新人进入中级管理层,如果资金充裕,申请国外的mba,如果资金有限,则在国内念mba,换个环境,思考一些新的东西。

6、20xx年xx月——20xx年xx月,念mba。

外企实习面试着装

某外企hr经理古女士表示,着装方面的原则是行头不要抢了人的风头。穿着不要过于隆重,比如黑色职业套装就是个禁忌,可以选择藏蓝或者深灰色。另外,名牌也不要选,比如穿着burberry(巴宝莉)就来了,面试官会认为应聘者很不稳定,直接就会否定掉。同时,服装颜色也切忌太过鲜艳,像亮片装、乞丐装、洞洞鞋(crocs)、透明装、低胸装等都是禁忌服饰。高跟鞋可以穿,但不要穿水台过高的高跟鞋。

妆容切忌化浓妆面试

古女士表示,不论是应聘公关岗位,或是其他与人沟通较多的岗位,都不要化浓妆面试,淡妆足矣。如果不会化妆,也不要硬撑门面地乱化,只要干净整齐就好。

另外,女生如果戴美瞳隐形眼镜,尽量选择黑色或棕色,不要选灰色或是带花纹的。

头饰不要太花哨,烫发可以,但切忌爆炸头、金色等抢眼发型。女生特别注意,在选择头饰上不要过于花哨。

对于佩戴饰物,古女士建议,项链、手链、戒指都可以戴,但每样不要超过两件。带有骷髅等个性形状的饰物切忌佩戴。另外,香水可以喷,但不要过浓。

国企人力主管着装大方得体即可

对于着装方面,某国企人力资源主管胡女士认为,国企在面试上对于服装要求没有太多限制,只要给人第一印象大方、得体即可。最主要还是看面试的企业属于哪个行业,比如设计或it行业的着装就相对随意些,不要求非穿职业套装。像有些时尚、休闲款的小西装、毛衣,搭配裙子、裤子都是可以的。但禁忌穿短裙、网袜等比较前卫、个性的服饰,服装颜色不要过于鲜艳。男生最好穿衬衫,不一定要打领带,如果穿西装切忌选择有反光效果的面料,建议选藏蓝色或灰色。

妆容不用刻意准备

国企面试重在考查能力而并非外表,所以在妆容方面不用刻意修饰。胡女士建议,如果女生不会化妆,就不要化,简单地涂些口红就可以提升精神状态。另外,带色的指甲油最好不要涂。

烫染发是可以的,但切忌黄色等过于醒目的颜色,或是乱发等个性化的发型。胡女士建议,长头发的女生最好把头发扎起来,显得干净、利落。

应届毕业生最好不用香水。胡女士说,国企就是看中应届毕业生的可塑性和发展性,喷香水会显得有些社会化,完全没有必要。另外,首饰也尽量少戴。

在就业竞争日趋激烈的`当今社会,要想成功就业,大学毕业生不仅应该学会向用人单位展示自己扎实的知识和技能,还要学会在面试中展示自己良好的形象。可以说,打造良好的职业形象,如今已是毕业生成功就业的重要一环。绿岛正装在此将以下外企面试的着装技巧与经验与大家分享:

(一)、外企着装技巧之男士

1、西服套装,颜色首选深蓝色(沉稳又不过于沉闷),或为其它深色。

2、与西服套装相搭配的简单图案的领带。

3、白色或浅色的领尖带扣的西装衬衫。

4、擦亮的正装皮鞋,深色。

5、不要戴耳环!如果你平时戴,面试前请取下。

6、发型修剪整齐,短发最佳。

7、指甲干净,修剪整齐。

8、极为清淡的科隆香水。

9、轻便的公文包或公事包。

(二)、外企着装技巧之女士

1、女生面试时最好不要戴首饰。正式场合不戴首饰是可以的。

2、白天不要戴钻石首饰及闪光的装饰品。

3、套装和连衣裙是比较正式的礼服。年轻的女大学生应选深颜色的套装,以给人稳重大方之感。

4、过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合将会被视为无礼。毛衣和牛仔裤永远不属于办公室。

5、女生面试时,第一印象要给人沉着稳重又不失聪慧伶俐的感觉,同时还要不乏现代女性的时尚气息。

6、面试时,女生不化妆更显得清爽自然,如果化妆,要化明快轻松的淡妆,切记不要当众化妆、补妆,不能借用别人的化妆品。

一般来说,套裙是首选。在颜色选择方面,求职者会选择冷色调套裙,比如炭黑、雪青、紫红等。上衣和裙子可以是一色的,也可以采用上浅下深或上深下浅的组合。在面料选择方面,求职场合穿的套裙应该用高档面料缝制,上衣和裙子要采用同一质地、色彩的素色面料。在款式选择方面,上衣要注重平整、挺括、贴身,较少使用饰物和花边进行点缀;裙子要以窄裙为主,并且裙长要到膝或者过膝。

女生着套裙有四忌

一忌套裙不合身,上衣最短可以齐腰,其袖长要盖住手腕,裙子最长可以达到小腿的中部;

四忌不穿衬裙,可以选择透气、吸湿、单薄、柔软面料的衬裙,而且颜色应为单色,如白色、肉色。

外企实习证明

兹有_________学校_____专业____________同学于___年___月___日至___年___月___日在________单位实习,期间担任____工作,情况属实,特此证明。

实习鉴定:

四、能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律,诚实守信,显示了当代大学生的良好品德。

单位公章:_______。

20xx年月日。

外企实习报告

这个暑假,通过面试,我进入了广州西门子变压器公司品质管理部开始实习。

对我来讲外企是新鲜的,是充满好奇的。可是多多少少也在电视或网络上了解过一些,心中有个想法就是在外企工作节奏都是超快的,职工的压力也是超大的。这个暑假就给了我这样一个机会去检验自己的这个想法是否正确。

说道检验,我进的部门就是西门子变压器配变质检部。这个不是我自己能选的,当时只有招这个部门的实习,虽然我更希望自己去销售部。不过我认为这个并无大碍,进什么部门并不重要,重要的是整个公司的一种工作氛围都是值得我去好好感受的。我们部门分为材料检验和过程检验。当然我进去干的就差不多属于文员性质类型的工作。

公司生产变压器,每天都很忙,原来真的是那样。我是真的体会到了外企的节奏,要求每个人都必须精神饱满,头脑保持清醒。他们中午都是没有午休,吃完饭就又开始工作了!几个人的小会,几个部门一起讨论的会议可能随时都会进行,只要有必要,他们就会一起商讨解决的方案,怎样使公司业绩更好。而且他们的工作的程序相当连贯,一个接一个的工序,井然有序。无论哪一个过程出现问题,都能以最快的时间发现问题并及时解决问题。就在这样的工作环境下,公司还外聘了专业人员来协助维护更新程序文件,使公司以最高效率快速发展。

对于公司的管理也是比较人性化的,定期都会进行不同类型有必要作用的培训,使员工们自身能力不断提高。而且都会安排一些旅游给员工及其家人,还有不定期的一些聚会什么的来促进公司职工之间的沟通和交流!这是公司注重内建的具体表现。

工作期间,各个部门的同事都对我很好,给我的感觉就是很亲切。他们有什么帮忙的我都会很热情的去做好我能做的。我说过我喜欢做销售,所以就问经常注意销售部的职工,也问向他们了解一下不想知道的。西门子销售分为投标组,项目管理和售后服务。办公室里最长接触的就是项目管理,就是跟踪管理一个项目,知道安装完成,之后的事就要交给售后了。当然中间这个过程是复杂的也是很累的,不过我还是挺喜欢这种充实的生活,累并快乐着嘛!所以,我自己就希望毕业后能在电力行业干销售这方面的工作,只要干自己喜欢的就不会难。

很多同学都会问我进去是不是干一些打杂的,做些琐碎的事,没有接触到实际工作。我的回答是,我不是打杂的,工作虽然并不需要太多专业知识但却必须用心。部门里有什么事我不懂的,经理或者同事都会很仔细的并用很通俗的语言跟我讲清楚,让我不只是做这事却不知道为什么是这样,而是让我了解生产变压器的每一个工序流程。他们还会带我去车间学习具体各个工序是怎样进行的,有个立体的思维,而不是凭空想象!

公司无论职工还是领导对我的态度让我觉得自己就是西门子的正式员工,我愿意每天很早起去工作。即使是起晚了我也会用尽力气跑到等班车的地方赶上车,不想做事三天打渔两天晒网的,这样给人的印象就不好了。我都希望自己能够做到最好,让我的经理和同事满意。

到最后要离开的时候,我要把一切事物都做好了才舍得离开,要让经理省心。我们经理是个好领导,一点没架子,总是以身作则。我很感谢他着差不多快两个月的照顾。还有其他同事也一样,还一起吃饭算是送别,我很感动也很感谢!我不过一个小小的实习生他们这么对我,我真是觉得很开心!

经理在我走那天发的那条短信说也很感谢我给公司带来的快乐,让我好好享受我的大学生活!顿时觉得我这个假期过得相当有意义,给我留下了难忘的回忆,也是一次特别的体验。

同时也深刻体会到,对与我们广大大学生实习生而言,在这过程中只要你虚心求教,认真做事,用人单位都会看在眼里,相信实习结束后都会会获得一个不错的成绩,所以面对实习,我们都要要先学会做人再学会做事。不要始终把自己定位为实习生,觉得呆一两个月就要走了,只是临时过客,要把自己真正融入单位,成为其中的一员。眼光放低些,不要好高骛远,要立足岗位,从小事做起,这样才会有成长的空间。这样也算是为以后工作做铺垫,一定是有益无害的!

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