治安责任书(精选19篇)

时间:2023-11-21 09:27:37 作者:笔尘 治安责任书(精选19篇)

岗位职责可以帮助员工理解自己在组织中的地位和作用,提高员工的归属感和责任感。下面是一些成功企业中的岗位职责范例,希望能够给大家带来一些启示。

治安管理责任书

为认真贯彻落实市委、市政府《关于创建“平安涟源”的意见》,按照《涟源市综治委成员单位及机关事业单位社会治安综合治理考评办法》,结合我局实际情况,制定本责任书。

一、总体目标。

局下属各单位负责人要重视综合治理工作,并组织干部职工积极参与群防、群治,建立各项规章制度,使本单位的治安工作取得较好效果。

具体目标:

(一)刑事案件立案数控制为零。

(二)受治安处罚、劳动教养处罚的职工违法人数控制为零。

(三)火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零。

(四)参加“”等邪教或其他非法组织的人数为零。

(五)重大交通及其他安全生产事故为零。

(六)实行信访工作责任制。本单位负责人要经常预测、定期排查,摸清所属人员思想动态,做到“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”,坚决杜绝发生群体上访,越级上访。

二、职责任务。

总的原则是:“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。

(一)抓好综治组织工作的落实。(20分)。

1、单位一把手要亲自抓,有分管领导、有机构和人员具体负责,把社会治安综合治理工作纳入本单位的工作要点。(5分)。

2、把任务责任分解到人,做到任务明确,责任清楚。(5分)。

3、建立健全考核制度,每月对本单位安全隐患和不稳定因素开展一次自查,要求做到有资料、有记录,局里将进行不定期抽查。(10分)。

(二)努力提高本单位人员的法制观念和同违法犯罪作斗争的自觉性。(20分)。

1、加强法制教育,积极参与法制宣传教育活动,使普法工作的普及率、合格率达标,所属人员能做到知法、守法,保证不参加黄、赌、毒等违法犯罪活动。(5分)。

2、深入开展同“”及其他邪教非法组织的斗争,创建“无邪教活动单位”,保证所属单位全年内不发生政治案件和非法集会、游行、请愿以及群体上访等闹事活动。(10分)。

3、强化对与单位有关的法律、法规、条例的学习和掌握,保证所属人员能依法办事,依法行政。(5分)。

(三)加强安全防范,确保本单位的安全。(30分)。

1、对所属的重点部位要有专人负责,完善安全生产责任制,严格按规程规范作业。(6分)。

2、加强对所属人员防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害事故的安全教育,不得出现任何漏洞。(6分)。

3、要把人防与技防有机的结合起来并经常检查,及时消除隐患。(6分)。

4、加强对所属人员的交通法规教育和管理,确保人身、车辆的安全。(4分)。

5、认真履行禁毒禁赌工作职责。对所属单位职工中原吸毒人员要认真落实帮戒措施,保证年度内不新增吸毒人员。要教育好干部职工不得参与“”赌博,保证所管辖的院内(含家属区)没有“”赌博窝点。(8分)。

(四)加强信访稳控工作,杜绝群体性上访和越级上访现象。(30分)。

1、落实“谁主管、谁负责,党政同责,一岗双责”,信访工作责任机制,成立信访工作领导机构,明确专人负责信访工作。(10分)。

2、及时掌握信访工作动态,搞好信息情报工作。(10分)。

3、作好息访稳控工作,杜绝群体性上访违法上访现象,将问题解决在基层。(10分)。

三、奖励与处罚。

全年安全目标考核分数在95分以上的为先进单位,80分以上的为达标单位,80分以下为不达标单位,社会治安综合治理实行一票否决制,不达标的单位,不能评为先进单位,责任人不能评为先进个人,并视情给予批评或局内通报批评,发生重大责任事故的,要追究当事人和单位领导的责任。

涟源市商务局负责人(签字):

二级机构负责人(签字):

治安消防责任书

按照《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国消防法》等有关法律法规的规定,房屋出租人应承担以下治安(消防)责任:

一、不得将房屋出租给无身份证件的人居住。

二、必须按规定登记承租人的姓名、身份证件种类和号码,并报公安派出所备案。

三、发现承租人有违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑的,必须及时向公安机关报告。

四、房屋出租人应当提供符合消防安全要求的房屋,并落实消防安全职责,对出租的房屋要经常进行消防安全检查,及时发现和排除消防安全隐患,保证承租人的居住安全。

五、房屋停止租赁后,应及时到派出所办理注销手续。房屋出租人如不履行上述治安、(消防)责任,将依照《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国消防法》等有关法律法规的规定,追究法律责任,触犯刑法构成犯罪的,追究相应的刑事责任。

出租人:派出所:

治安责任书

为加强旅馆业治安管理,防范和打击违法犯罪活动,强化管理主体责任和经营场所应履行的责任和义务,根据国家有关法律规定,由甲方(属地方公安机关管理部门)与乙方(旅馆业经营单位)协商签订治安管理责任书:

1、保护乙方的合法经营和权益,依法打击侵犯旅馆业和消费者的正当权益、危害消费者人身和财物安全的违法犯罪行为。

2、积极协助、支持乙方建立和实施各项治安管理制度,维护旅馆业的治安秩序。

3、对乙方从业人员开展治安管理业务培训,增强旅馆业的安全防范能力。

4、组织开展对乙方的治安、消防检查,对乙方存在的问题及时指出并提出整改意见。

5、对乙方不落实治安管理责任和违反治安管理规定的行为依法做出处罚。

6、对乙方在治安管理方面突出的成绩给予表彰和奖励,对因治安管理措施不落实而发生的重大案件给予行业内通报。

7、做好旅馆安全鉴定和开业备案工作,建立旅馆治安管理档案,严格治安管理和安全监督。

1、方法定代表人、负责人和从业人员要遵守国家法律法规和广东省的有关规定,加强内部管理,保证守法经营,保证旅业和消费者人身、财物的安全。

2、严禁组织、强迫、引诱、容留、介绍他人xx,或为进入场所的人员从事上述活动提供方便和条件。

3、严禁场所内发生吸毒、赌博等违法犯罪活动,或为实施上述违法犯罪活动的人员提供条件。

4、乙方一经发现场所中存在的违法犯罪活动,不得放任不管,必须采取措施制止,并立即向公安机关报告;对公安机关的调查取证工作要积极配合,不得隐瞒实情,包庇违法犯罪人员。

5、乙方法定代表人、负责人要积极制定治安巡查、值班等各项工作制度,建立完善的内部安全防范机制,加强对案件的防范控制,尤其是要防范黄赌毒案件的发生。

6、乙方必须完善视频监控系统的建设,监控点必须覆盖到大门口、大厅、楼层过道、楼梯、通道和停车场等所有公共部位、区域。(监控录象资料必须保存十五日以上)。

7、严格落实各项治安管理制度。前台工作人员全部要培训,持证上岗;加强入住登记、来访登记等各项治安管理制度;严格落实可疑情况报告制度,加强对旅馆业入住外国人的管理,凡境外团队入住,必须即使向公安机关报告。

8、配合公安机关安装并维护好旅馆业治安管理信息管理系统,保证该系统的正常运行。

9、乙方要严格按照《广东省旅馆业治安管理规定》的规定,保证场所的硬件设施符合要求。

经营旅馆应具备以下安全条件:

(一)房屋建筑安全,经营场所消防设施符合国家有关规定的要求;。

(三)设置安全保卫机构,配备安全保卫人员;。

(六)客房每张床位的占地面积按照国家旅店业卫生标准执行;。

(七)法律法规规定的其他条件。

10、乙方要加强消防安全,保证各项消防设施的正常使用,增强员工的消防意识和处置能力,及时消除消防隐患。

三、附加条款。

1、本责任书甲方由属地公安机关管理部门签订,乙方由旅馆业法定代表人或负责人签订,如乙方责任人有变更,由继任人负责。

2、责任书一式两份,属地公安机关管理部门和旅馆业各执一份,长期保存。

3、责任书签名盖章生效后,双方应按照约定各自履行相应职责,如有违反将根据有关法律和规定进行处理。

甲方:xx酒店。

乙方:

xx年x月x日。

xx年x月x日。

治安管理责任书

为加强租赁房屋的治安管理,保护租赁双方的合法权益,共同做好安全防范工作,根据《公安部租赁房屋治安管理规定》、《河南省暂住人口管理条例》和《郑州市市区暂住人口登记办法》,特制定本责任书。

一、房屋出租人保证不将房屋出租给无合法身份证件的承租人。

二、房屋出租人应与承租人签订租赁合同,承租人是外来暂住人员的,房屋出租人应及时填写《暂住人口信息采集表》(一式两份,出租人留存一份,上报派出所一份),保证在三日内上报当地派出所或警务室进行登记。

三、房屋出租人应对承租人的姓名、性别、年龄、常住户口所在地、身份证号、职业或者主要经济来源、服务处所等基本情况进行详细登记。

四、房屋出租人应按要求安装“河南省流动人口治安管理综合信息系统社会版”,保证将承租人的及泵信息在24小时内准确录入、上传。

五、房屋出租人应在出租房屋明显处张贴“民警承诺牌”保证在租住人员入住后告知其应旅行的责任和义务。

六、房屋停止租赁、房屋所有权变更的,房屋出租人应保证在一周内及时到当地派出所或警务室办理注销或变更手续。

七、“城中村”出租房屋应指定专人作为该出租房屋的房管员,专职做好出租房屋的治安管理、防范工作。

八、城中村房屋出租人,应按照“城中村”出租房屋旅馆式星级化管理的要求,完善各项安全防范设施,落实各项安全管理制度,避免治安刑事案件发生。因防范设施不完善或安全管理措施不落实,对承租人造成人身伤害或财产损失的,应承担相应责任。

九、安全防范设施不完善或治安管理措施未落实的房屋,房屋人不得将该房屋用以开办旅馆或出租给承租人开办旅馆。否则,派出所将下达整改通知书,经通知仍未整改的,派出所将予以取缔。

十、房屋出租人应对承租开办旅馆的承租人进行安全防范教育和培训。

十一、房屋出租人负责对承租人的现实表现进行监督管理,发现承租人有违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑的,保证及时报告公安机关。

十二、法律责任。

1、房屋出租人如有违反本责任书第一条至第八条的行为、经通知拒不改正的,依据《河南省暂住人口管理条例》第二十三条规定,处以五百元以上二千元以下罚款。

2、房屋出租人如有违反责任书第十一条的行为,依据《河南省暂住人口管理条例》第二十四条规定,情节轻微的处以一千元以上五千元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3、如有其它违反《中华人民共和国治安管理处罚法》、公安部《租赁房屋治安管理规定》、《河南省暂住人口管理条例》和《郑州市市区暂住人口登记办法》的行为,应接受公安机关的处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十三、本责任书一式三份,房屋出租人和村委会各执一份,派出所备案一份,自签定之日起生效。

房屋出租人:

村委会:

(加盖公章)。

派出所:

(加盖公章)。

治安责任书

乙方:编号:

为了贯彻执行中央、国务院、全国人大颁发《关于加强社会治安综合治理的决定》,《深圳经济特区社会治安综合治理条例》和《深圳市社会治安综合治理领导责任制考核方法》,落实市委、市政府有关社会治安综合治理会议精神,加大社会治安综合治理力度,明确各单位第一把手为治安第一责任人。推行"属地管理"及"谁主管、谁负责"的原则,为落实社会治安综合治理的各项措施,做到"管好自己的人、看好自己的门、守好自己的物、办好自己的事",共同承担起维护社会治安的责任。结合本小区各企业、单位、酒楼、食堂、店铺的实际,特签订社会治安综合治理领导责任书:

一、本单位第一把手为治安责任人,并具体明确一名主要领导负责治安工作,结合本单位实际情况,把社会治安综合治理工作纳入工作日程,抓好治安防范工作。

二、落实治安目标管理责任制,把工作目标和责任具体化,并健全检查、监督、考核、奖惩制度,保证"谁主管、谁负责"原则有效地贯彻执行。

三、对本单位员工要定期进行法制宣传教育工作,增强员工的法制观念,开展健康有益的'文化活动,丰富员工文化生活。

四、认真落实做好以下工作:

4)做好安全生产,对新入厂的员工要进行安全生产教育,督促员工严守劳动操作规程,防止劳动事故发生。

5)教育员工保护小区公共设施,维护小区环境卫生秩序。

6)本单位(单位客户)的物资出货须出具物资放行条或发票及有关出货证明,以确保出货单位的财产安全。

五、做好各种民事纠纷调解工作,及时化解各种劳资纠纷,对轻微违法人员做好帮教工作,并明确一名治安信息员,发生问题及时反馈公安机关。

六、六、本责任书自签订之日起生效,按照责任书要求做好本单位治安工作;本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:物业管理有限公司(盖章)乙方:

签署:签署:

时间:时间:

治安责任书

为了更好地贯彻落实《娱乐场所管理条例》,切实加强派出所的基层基础工作建设和辖区群众反映的热点场所问题的检查,进一步规范公共娱乐场所经营秩序,保障娱乐场所的健康发展,保护合法经营,打击涉黄涉赌等赌博违法犯罪行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《娱乐场所管理条例》等法律法规,特行、公共娱乐场所应履行以下治安责任:

二、聘用外来务工人员,要求三证齐全(身份证、暂住证、外来务工人员证),不得雇佣“三无”人员和童工(未成年人)。

三、特行、公共娱乐场所在经营过程中,应当建立健全各项安全、消防规章制度,按照有关规定安装监控、技防设备,录像资料留存60日,包厢、包间不得设置隔断和内锁装置,如不达标,将予以停止经营活动直至达标。

四、特行、公共娱乐场所严禁制作、贩卖、传播淫秽物品和组织强迫、引诱、容留他人从事卖淫嫖娼活动,不得设立赌场、赌局或为赌博提供条件,使用色情招揽顾客。

五、特行、公共娱乐场所内不得设置有赌博功能或其他非法的电子游戏机型、机种、电路板等游戏设备。未取得《文化娱乐经营许可证》、《公安机关备案证明书》及《特种行业许可证》的',不得擅自营业,对于未予按时年审的特行和娱乐场所,将予以依法处罚。

六、经营单位应积极主动维护公共秩序,发现违法犯罪活动或可疑人员应及时向公安机关报告。

七、违反以上责任条例的,责令停业整顿1个月,情节严重的(违反三次者),将取缔经营资格。

_______年_______月_______日。

治安责任书

在计划生育主任的领导下开展工作。

一、职责。

1、向育龄群众宣传党的'计划生育政策,法则和科普知识,及时发放各类宣传资料,动员辖区内育龄夫妇参加“二测五查”等计划生育活动。

2、全面了解所辖区域内的育龄群众婚、孕、育、养(指收养)及流动等情况,每月一次向村计生办主任汇报工作动态。

3、协助开展每月一次的避孕药具发部和随访工作,做好优质服务卡的记录。

4、积极参加村、镇组织的相关活动。

二、待遇。

在认真完成好计生工作的情况下,享受每人每年1200元的工资待遇,其工作表现由计生主管掌握。

村主任:

责任人:

日期:

治安责任书

为了维护本项目正常的生产、工作秩序,保卫项目公共和个人财产不受侵害,本着“谁主管、谁负责”的原则,落实治安消防保卫责任制,以提高自防、自治、自卫能力。项目部(以下简称甲方)结合现场实际情况与各施工队、厂、站(以下简称乙方)签订治安消防交通安全责任如下:

一、乙方必须选择一名工作责任心较强的领导全面负责治安保卫消防安全工作。

二、乙方主管治安防范的人必须了解和掌握本队人员的情况,来本项目做工人员必须手续完备,不准使用无组织的零散人员,不得冒名顶替安排异地人员。

三、要经常对所属人员进行法制教育,遵守国家、地方的法律法规和甲方进行治安、防火和交通安全等方面的入场教育,考核合格者方准上岗。

四、乙方治安防范负责人要将职工人员花名册(甲方制表格式)及两张免冠一寸照片报甲方备案,要做到准确无误。

五、乙方治安防范负责人要按项目部的要求,负责办理本单位人员的各种证件,办证率要达到100%,并做到来人报、来人销。

一、乙方接受甲方指导开展活动,提高自防自治自卫能力。配合甲方进行安全防范检查,处理治安防范、防火安全等方面发生的问题,消防隐患,确保安全。

二、严禁使用刑满释放、解除劳教,执行管制、假释、缓刑保外就医、监外执行、监视居住、取保候审及有违法犯罪史的人员。

三、杜绝重大刑事案件及治安火灾事故的发生。

四、乙方必须配合甲方加强集体宿舍的管理,住宿人员必须到指定部门办理住宿手续,定房间定床位居住,不得私自留宿外来人员,集体宿舍禁止男女混住,如来客需留宿的,须经甲方单位保卫部门同意,验证登记后方可留宿。

五、乙方治安防范负责人要教育所属人员做好现金物品的保管。个人存放现金限额200元以下,超出时存放银行,存折妥善保管,防止被盗。乙方财会人员存放现金限额500元以下,并用保险柜存放,有专人保管,确定责任者,制定保管措施。

一、乙方治安保卫负责人为防火负责人,负责本单位的防火安全工作,制定措施,接受甲方的监督检查。

二、乙方在施工生产、日常活动、住宿照明及支搭食堂等工作中,要认真执行国家、地方法律法规及甲方的防火规章制度,确保安全。

三、乙方所属人员必须遵守施工现场用火管理制度,现场严禁吸烟;使用明火作业前,必须办理动火证;特殊工种如电工、电焊地工等凭操作证和动火证进行操作;因违章操作引起火灾和人身伤亡事故的,责任者和乙方负责人承担全部责任和经济损失,并由公安消防监督机关追究责任者和乙方负责人的刑事责任。

四、凡乙方居住的宿舍必须有专人负责,乙方要加强宿舍用火、用电管理,宿舍内严禁使用电炉、电加热器,严禁使用100w以上大灯泡,严禁私拉电线,私自安装、改装临电设施,严禁卧床吸烟。冬季取暖,由甲方负责批准火炉的搭设,乙方负责管理和维护。凡私搭火炉或乙方管理不善、教育不到位、使用不当,发生火灾或煤气中毒等事故的,由乙方负责。

治安消防责任书

甲方:

乙方:

为了加强工程施工期间的消防治安管理,落实“预防为主,消防结合的方针”,遵照“谁主管谁负责”的原则,公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方),签订如下治安消防管理责任书。

一、现场成立由项目经理(项目负责人)为组长的现场消防保卫领导小组,主持本工程的消防、治安保卫工作。由领导小组制定消防、治安的有关制度、措施及奖罚办法。

二、消防、治安工作人人有责,甲、乙双方职责明确,甲方负责监督管理,乙方对项目消防、治安保卫工作全面负责,现场项目经理(项目负责人)为现场消防、安全第一责任人,乙方及各分包单位在消防、治安工作上必须服从总包方的管理。

三、甲、乙双方及各分包单位必须严格执行国家及省市建筑施工现场治安、消防管理规定及本公司有关施工现场治安保卫、消防安全的若干制度。

四、乙方在施工期间招聘使用施工人员,外来民工必须按有关部门规定的“加强外来暂住人员”的管理,办好三证,即就业证、计生证、暂住证。

五、乙方的建筑、装修材料《含易燃、易爆等危险物品》的贮存堆放和使用都必须符合消防、治安管理的安全要求,即专门仓库、专人保管。

六、乙方应根据施工特点,按消防部门要求配备足够数量的消防灭火器材,落实专人负责,高层建筑应按消防部门有关规定对高层建筑的防火要求,配备消防主水管(2寸以上)加增压泵,每层备有消防笼头、水带。建筑主体周围设有消防通道(汽车可开)。楼层的灭火器材配置由双方协商解决。

七、乙方必须加强特殊工种的管理和监督,电工、电焊工等必须持证上岗,用电必须由专职电工统一安装,符合电力规范要求。严禁乱拉电线和违章用电,现场因施工需要动用明火、电焊及电热设备必须经项目部同意并开出动火证,并派有监护人随时监督以杜绝消防事故。

八、甲方在乙方施工期间必须实施对乙方在消防、治安安全等工作中的监督和配合,发现问题应及时提出整改意见。

九、施工期间,如有违反消防、治安安全管理工作的有关规定,甲方有权按本公司相关奖惩办法进行处罚。

本责任书一式三份,甲、乙双方各执一份,甲方主管部门一份。以上责任书自签订之日起生效,待本工程竣工验收后自动终止。

甲方:

乙方:

治安责任书

为切实保证本所辖区各有关单位贯彻落实国家消防法规、技术规范,有效控制火险隐患滋生,预防火灾事故,减少火灾损失,保护公私财产和人民群众生命安全,派出所与你单位签订20xx年度消防安全工作责任书如下:

1、贯彻执行消防法律、法规、规章;。

2、开展消防宣传教育,普及消防安全知识;。

4、督促单位落实消防工作责任制,实施消防监督检查;。

5、受理群众举报,依法查处辖区违反消防法律法规的行为。

1、认真遵守消防法律、法规、规章;。

3、制定本单位《防火公约》,落实各项防火、灭火措施和消防工作责任制;。

4、定期对本单位开展消防安全自查,发现火灾隐患,及时上报并进行整改;。

5、组织本单位员工、居民配合公安消防部门积极参与初起。

火灾扑救工作,保护火灾现场,协助调查火灾原因。

辖区单位:(盖章)。

法人代表签字:

派出所:(盖章)。

所长签字:2xxx年xx月xx日。

治安责任书

各村(场)、乡直单位:

为全面贯彻落实全县政法工作会议精神,深入推进全乡和谐平安建设,确保全乡经济、政治、社会、治安的持续平稳,确保重要敏感时期全乡安全稳定,确保全乡公众安全感指数进一步提高,特下达本责任书:

村民委员会、乡直单位要认真履行社会治安综合治理职责,管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保一方平安。

一、加大矛盾纠纷排查调处力度,对排查出来的矛盾纠纷及时调处,做到“抓早”、“抓小”、“抓苗头”、“抓源头”,决不能因工作失误或调处不及时导致矛盾纠纷激化。

严密防范和依法打击敌对势力的渗透破坏活动,维护国家安全;加强对邪教重点人员的稳控和转化工作,严防发生邪教组织聚集滋事等非法活动。

二、扎实推进和谐平安建设,完善平安创建工作机制,扩大创建覆盖面,着力打造一批“零发案、零犯罪、零事故、矛盾零上交”的村和单位;要进一步加强学校(幼儿园)安全防范设施的建设,经常性排查学校(幼儿园)内部安全隐患,确保学校(幼儿园)安全稳定。

三、继续做好“四种青少年”群体(不在学青少年、流浪乞讨青少年、服刑在教人员的未成年子女、农村留守儿童)排查帮扶工作,有针对性加强教育管理,解决他们实质性的生活困难和问题。

四、加强重点人员的`稳控和帮教,特别是要加强肇事肇祸精神病人排查收治管控工作和“两劳”回籍人员的安置帮教工作。

五、村级和乡直单位的综治工作室要按照上级综治委(办)的要求,进行规范化建设,确保有人干事、有钱办事,巩固综治工作基层基础。

六、实行领导责任制,坚持综治责任人履职(述职)制度和单位履职报告制度。

七、积极完成上级综治委(办)交办的其他各项工作任务。

本责任书的执行情况,由乡社会治安综合治理委员会组织检查考评,并兑现奖惩。

治安管理责任书

1、施工现场必须按照“谁主管,谁负责”的原则,确定党史政领导干部负责保卫工作,有总、分包单位的工程,实行总承包单位负责的保卫工作责任制,建立保卫工作领导小组,与承包单位签订保卫工作责任书;各承包单位应接受总承包单位的统一领导和监督检查。

2、工程项目设立保卫领导小组,由项目经理任组长,负责全面领导工作,安全负责人任副组长。

3、工地设门卫值班室,白天对外来人、进出车辆及特效进行登记,夜间值班巡逻护场;重点是仓库、工棚、办公室、塔吊及成品、半成品保卫工作。

4、加强对外地民工的管理,摸清人员底细,掌握个人的思想动态,及时进行教育,把事故消灭在萌牙状态;非施工人员不得留在施工现场,特殊情况要经保卫负责人批准。

5、每月对职工进行一次治安教育,每季度召开一次治保会,定期组织保卫检查,并将会议、检查、整改记录存入资料内备查。

6、对易燃、易爆、有毒物品设专库、专管,非经项目经理批准,任何人都不得动用;不按此执行,造成严重后果追究当事人的刑事责任。

7、施工现场建立门卫和巡逻护场制度,护场守卫人员要佩带执勤标志。

8、更衣室、财务室及职工宿舍等易发案件部位要指定专人管理,制定防范措施,防止发生盗窃案件;严禁赌博、酗酒、传播物品和打架斗殴。

9、锅炉房、变电室、泵房、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序,是现场的要害部位,制定具体措施,确保安全。

10、做好成品保卫工作,制定具体措施;严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。

11、施工现场发生各类案件和灾害事故,要立即报告并保护好现场,配合公安机关侦破。

责任人签字:

施工项目:

自开工年月日至竣工年月日。

治安管理责任书

三、门卫值班期间严禁从门房窗户向外递牌,发现一次扣除工资10元;。

四、车辆进出必须发牌,发现一次不发牌扣除10元;。

五、门卫值班期间严禁闲散人员进入门房,发现一次扣除当班责任人10元;。

十、维修人员因违反操作规程和检查不力或不到位造成事故和财产损失,由责任人负责,并承担全部责任。对小区上报的各种维修设施,必须及时维修,当天没有维修一处扣除10元。

十一、小区所有工作人员有事休息,必须有请假条。有事休息向社区主任直接请假,否则一旦查出,以旷工论处,旷工一天处罚100元。

十二、社区将不定期进行查岗和检查,对当月的处罚由社区以书面形式通知小区,由小区区长统一将处罚金额上交社区,如不上交对涉及到的个人当月不报工、不计资。

甲方:**社区乙方:·。

日期:

租房治安责任书

一、保证不将房屋出租给无合法有效证件的承租人。

二、与承租人签订租赁合同,承租人是外来暂住人员的,保证带领或督促其在三日内到当地公安派出所畅申报暂住户口登记,申领暂住证。

三、对承租人的姓名、性别、年龄、常任人口所在地、职业或者主要经济来源、服务处所等基本情况进行登记,保证按有关规定,定期送公安派出所进行审验。

四、发现承租人有违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑的,保证及时报告公安机关。

五、保证对出租房屋进行经常性安全检查,及时发现和排除不安全隐患,保障承租人的居住安全。

六、房屋停止租赁、房屋所有权变更的,保证及时到公安派出所办理注销或变更手续。

七、公安派出所对出租房屋实行治安管理,建立登记发证、安全检查和日常查验等管理制度。对租赁双方发生的案事件及时查处,保障双方合法权益。

八、如有违反《治安管理处罚法》第五十七条、公安部《租赁房屋治安管理规定》的行为,保证接受公安机关的处罚,并承担法律责任。

九、本责任书一式两份,自签定之日起生效。

x年xx月xx日。

学校治安责任书

为认真贯彻上级各级党委、政府关于加强社会治安综合治理的方针,使全体教职工切实担负起“保一方平安”的政治责任,确保校园治安秩序良好,教育教学秩序井然,为广大师生员工创造一个良好的学习环境和工作环境,现根据社会治安综合治理有关规定和要求,特签订本责任书。

一、校长为法人代表,是综治工作的第一责任人,分管部门工作的副校长为第二责任人,各部门主要负责人为第三责任人,年级部主任为第四责任人。

二、部门负责人要把社会治安综合治理工作纳入本部门的工作计划,制定综合治理工作目标、学期内专题研究综合治理工作不少于两次xxx年度内不少于四次,以记录为依据xxx。

三、部门负责人对部门内“综治”工作负总责,工作中出现重大问题xxx如教职工违反治安管理条例或违法犯罪等xxx要亲自过问、亲自抓。

四、依据“谁主管谁负责”的原则,看好自己的门,管好自己的人,做好自己的事,预防教职工违法犯罪,发现问题及时解决。

六、加强“综治”工作的学习和宣传,了解“综治”工作的方针和政策,掌握“综治”工作的动态。

七、正确处理教职工中的内部矛盾,对易于激化的矛盾和纠纷要化解及时,处理得当,不发生教职工械斗和闹事事件。

八、及时解决群众反映强烈的突出的治安热点问题,确保一方平安,要加强流动人口的管理和教育。

九、各部门所辖教职员工范围为:政教处下辖本处教职工和年级部主任、班主任;教务处下辖本处教职工和授课教师;总务处下辖本部门教职工;办公室下辖本部门和工会、团委教职工。

十、政教处要与年级部签订综治目标管理责任书,各尽其职,各尽其责。

十一、社会治安综合治理工作一票否决,否决内容有:年度内部门不得评选任何荣誉称号;部门所有成员不得评优受奖,扣发部门年度“创建”奖励资金。

十二、有下列情形之一的,予以一票否决:

xxx。

20xx年xx月xx日。

治安责任书

本文目录。

为认真贯彻落实市委、市政府《关于创建“平安涟源”的意见》,按照《涟源市综治委成员单位及机关事业单位社会治安综合治理考评办法》,结合我局实际情况,制定本。

责任书。

(一)刑事案件立案数控制为零。

(二)受治安处罚、劳动教养处罚的职工违法人数控制为零。

(三)火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零。

(四)参加“”等邪教或其他非法组织的人数为零。

(五)重大交通及其他安全生产事故为零。

(六)实行信访工作责任制。本单位负责人要经常预测、定期排查,摸清所属人员思想动态,做到“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”,坚决杜绝发生群体上访,越级上访。

1、单位一把手要亲自抓,有分管领导、有机构和人员具体负责,把社会治安综合治理工作纳入本单位的工作要点。(5分)。

2、把任务责任分解到人,做到任务明确,责任清楚。(5分)。

3、建立健全考核制度,每月对本单位安全隐患和不稳定因素开展一次自查,要求做到有资料、有记录,局里将进行不定期抽查。(10分)。

1、加强法制教育,积极参与法制宣传教育活动,使普法工作的普及率、合格率达标,所属人员能做到知法、守法,保证不参加黄、赌、毒等违法犯罪活动。(5分)。

2、深入开展同“”及其他邪教非法组织的斗争,创建“无邪教活动单位”,保证所属单位全年内不发生政治案件和非法集会、游行、请愿以及群体上访等闹事活动。(10分)。

3、强化对与单位有关的法律、法规、条例的学习和掌握,保证所属人员能依法办事,依法行政。(5分)。

1、对所属的重点部位要有专人负责,完善安全生产责任制,严格按规程规范作业。(6分)。

2、加强对所属人员防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害事故的安全教育,不得出现任何漏洞。(6分)。

3、要把人防与技防有机的结合起来并经常检查,及时消除隐患。(6分)。

4、加强对所属人员的交通法规教育和管理,确保人身、车辆的安全。(4分)。

5、认真履行禁毒禁赌工作职责。对所属单位职工中原吸毒人员要认真落实帮戒措施,保证年度内不新增吸毒人员。要教育好干部职工不得参与“六合彩”赌博,保证所管辖的院内(含家属区)没有“六合彩”赌博窝点。(8分)。

1、落实“谁主管、谁负责,党政同责,一岗双责”,信访工作责任机制,成立信访工作领导机构,明确专人负责信访工作。(10分)。

2、及时掌握信访工作动态,搞好信息情报工作。(10分)。

3、作好息访稳控工作,杜绝群体性上访违法上访现象,将问题解决在基层。(10分)。

全年安全目标考核分数在95分以上的为先进单位,80分以上的为达标单位,80分以下为不达标单位,社会治安综合治理实行一票否决制,不达标的单位,不能评为先进单位,责任人不能评为先进个人,并视情给予批评或局内通报批评,发生重大责任事故的,要追究当事人和单位领导的责任。

涟源市商务局负责人(签):

二级机构负责人(签):

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承租人:_________。

1、自觉遵纪守法,不准利用出租屋(门面)从事各种违法犯罪活动,不得以任何理由拒绝接受公安机关等管理部门的检查。

2、按规定申报暂住登记,入住时,在24小时内持本人居民身份证或者其他合法身份证件和三张免冠小一寸相片,到当地暂住人员管理小组申报暂住登记,自觉申领《暂住证》。《暂住证》期满或者变更暂住地时,在期满前7日内或变更前,向发证机关申请延期或者申报注销。

3、承租人员的亲友来访,需临时留宿者,须凭本人居民身份证在当天内报告屋主进行登记。不得在租住房内留宿来历不明的外来人员。

4、租赁的房屋(门面)不准用于储存和经营易燃、易爆、有毒等危险物品。承租人将承租房屋转租、转借他人,应遵守有关规定并应向当地公安派出所申报备案。

5、发现同屋居住人员有违法犯罪行为,应及时检举并报告公安机关。

二、承租人如不履行上述治安责任,并在租住屋(门面)内发生各类案件、治安事故,本人愿意接受管理部门处理。

三、本责任书一式_________份,出租人承租人双方各执_________份,自双方签盖章之日起执行。

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根据集团公司及市、区政法工作会议精神,为把机场区域社会治安综合治理工作落到实处,维护社会稳定,促进内部及驻场单位的各项工作的有序进行,确保机场航空运输生产安全和区域的治安稳定,特制定本责任书。

1、社会治安综合治理目标责任制实行“条块结合,以块为主”属地管理原则。

2、坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,全面落实机场区域社会治安综合治理。

3、按照“谁主管,谁负责”的原则,实行社会治安综合治理领导负责制,确保各部门真正做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”。对本部门发生的重大治安问题由部门领导负主要责任,综合治理责任人负直接责任。

1、各部门、驻场单位要把内部安全防范工作列入重要议事日程,建立健全内部安全防范领导机构和办事机构。各单位要由单位的一名主要负责人担任综合治理责任人,并配有综合治理工作人员,落实综合治理目标,责任到个人,综合责任书签约面达100%。

2、公安分局要健全安全保卫组织,制定防范措施,发挥预先防范作用,结合单位实际,争创“四无”单位,确保治安秩序好。

3、各部门或各单位区域内无黄、毒、赌“六害”活动等刑事、治安案件发生;对于本部门员工有吸毒、赌博等轻微违法犯罪行为,应采取“一帮一”的帮教措施,同时建立帮教档案,积极开展多种形式的法制教育和人性教育,确保因帮教不力造成重大事件发生。

4、各驻场单位“防爆炸、防破坏、防事故、防火灾”制度健全,措施落实,无治安灾害事故发生,无职工干部违法犯罪。

5、单位内部调解作用好,一般民事纠纷治安问题调解率在95%以上,达到一般纠纷不出本单位。重大纠纷及时疏导制止。无群体性闹事、械斗等影响机场安全事件的发生。

6、各驻场单位要开展经常性的安全教育活动,不能让职工在飞行控制区域从事各项影响飞行活动的作业,在机场有飞行生产任务时,任何人员不能进入机坪、联络道、跑道及横穿跑道。

7、任何人不能在机场划定禁止区域内放养各类动物及从事影响飞行安全的各项活动。

8、各部门要管理好本单位职工,不得损坏机场区域的各类航空安全设施及公物。

9、各部门要加强综合治理信息收集、传递、上报工作,对于本部门发生案件事故及其他的治安问题要及时报告综合治理办公室;严禁瞒报、迟报、漏报,否则将严肃处理。

10、综合治理未能达标,实行“一票否决”制,对各部门负责人不重视综合治理工作,治安责任不落实,存在重大问题隐患的单位,经公司党委综合治理领导小组会议研究,实行“一票否决”,给予通报批评,取消其部门和个人年度各类评选资格,并扣发责任人年度考核薪金的10%-100%;对发生重大案件和事故的部门及个人或三年内连续不达标的;还将建议公司党委给予其行政降职、撤职或开除处分,对于驻场单位则取消其驻场资格。

1、本责任书由部门主要领导签,并组织实施。

2、本责任书一式两份,年终组织考核验收提出奖惩意见。

3、责任承包期:××××年××月××日至××××年××月××日。

××××有限责任公司各部门或驻场单位:

综合治理领导小组负责人综合治理负责人:

签:签:

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学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

1、治安员是门卫安全管理的第一责任人,上班期间,不得擅自离岗、空岗,按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。

2、严格落实校门开闭制度,学生上课时间应保持校门关闭。

3、严格执行大门和出入人员管理制度,来访人员需进行严格验证,并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间,学生必须持有班主任开具的带有政教处印章的假条,方可出校。

4、加强责任区巡查,发现可疑人、事、物或其他治安信息,及时向带班领导、政教主任或相关领导汇报。必要时,启动报警器或向110报警,并配合公安机关做好处置工作。

5、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查,禁止私自将危险或违禁物品带入,严防学校物资流失。

6、加强来校办事人员车辆管理,引导来人按指定位置停车。放学期间严禁人车混行。

7、加强警务室日常管理。在岗期间不与无关人员聊天,不干私活,不饮酒。任何人不得在警务室从事与警务室工作无关的活动,不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。

8.加强警务器械的管理。妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具,在危急时刻充分发挥技防工具的作用,确保师生安全。

9.认真做好警务室的消防安全工作,确保灭火器材的充足、完好和有效,定期检查插头、电线,发现问题及时报修。

10.完成领导小组交办的其它安全工作。

以上各条,作为学校对学校门卫人员年度安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽,造成安全事故的,将按照《县教育系统安全责任追究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的,直至追究法律责任。

本责任书一式两份,治安员人员和学校各执一份,签订之日起生效。

政教主任签:治安员人员签:(盖章)。

消防治安责任书

甲方:(乡镇人民政府)。

乙方:(出租房房主方)。

依照《中华人民共和国消防法》、《浙江省消防安全管理条例》等法律规定,为保障出租房主、承租人双方的合法权益,确保乙方及承租人的人身和财产安全,结合乙方出租房屋的实际状况,甲方和乙方签订消防安全职责如下:

1、向乙方传达消防法律法规、规章制度和消防安全注意事项,组织出租房房主进行消防安全培训。

2、维护乙方出租房周边公共区域的消防设施完好有效。

3、甲方在必要时,可对乙方出租房进行消防安全检查。如发现乙方的出租房内存有消防安全隐患,有权责令乙方进行整改。

1、认真学习、贯彻、执行《中华人民共和国消防法》、《浙江省消防安全管理条例》和其他消防法规。根据国家《建筑灭火器配置设计规范》的要求,在出租房内配置贴合规范的轻便灭火器材。

2、乙方务必遵守国家、浙江省的各项消防管理规定及甲方制定的各项消防安全制度。

3、负责建立健全出租房的消防安全制度和措施,落实消防职责,重点部位要确定专人进行管理。

4、自觉理解甲方的消防安全检查,并用心主动落实整改。

5、用心参加甲方组织的消防安全教育培训。

6、督促承租人不得在出租房内存放易燃、易爆等危险品,安全用火用电。

7、负责制定和贯彻承租单元的消防应急方案,用心参加甲方组织的消防演习。

8、保护好出租房内的消防设备、设施,并协助甲方保护好公共场所的消防设备、设施。

三、其他:

1、此职责书经双方签字盖章后生效。

2、此职责书的未尽事宜或因国家及本市有关法规发生变更,甲、乙双方可共同协商修改职责资料。

3、甲、乙双方租赁合约终止,此职责书自动解除。

4、此职责书一式贰份,由甲、乙双方各持一份。

甲方(盖章)乙方(盖章)。

消防治安责任书

根据我厂生产的实际情况,本着预防为主,防消结合的方针及“谁主管、谁负责;谁管理、谁落实”的原则,为进一步搞好消防安全工作,预防各类火灾事故的发生,保障全厂生产顺利进行,特签订本责任书。

一、各车间要建立以生产岗位为中心、要害部位为重点的消防安全管理制度。本车间主任是消防安全的第一责任人。实行逐级防火责任制度,与生产班组签订消防安全责任书,做到消防工作层层有人抓,处处有人管,不留死角。

二、加强内部消防队伍建设,针对本车间的工作特点,对职工开展经常性的防火安全宣传教育。建立车间义务消防队,并做到定期培训演练,使其掌握扑救初起火灾的技能,提高自防自救能力。

三、车间、仓库要按规定配备灭火器材,并有专人管理,专人负责,专人定期检查维护。各类灭火器材、设施要布局合理,随时保持良好使用状态。

四、加强对火源、电源和易燃易爆物品的安全管理。易燃易爆化学品的储存场所要符合消防安全要求,物品要分类储存,并做到定期检查。

五、车间责任人每周至少组织一次消防安全检查。重点部位应安排专人负责防火巡查,并做好防火巡查记录,每日工作结束时进行现场清理,发现导致火灾的不安全因素,要采取措施并加以排除,以保证安全生产。

六、车间、仓库要保护好防火标志,工作时保证消防通道、安全出口的畅通,严禁将安全出口阻塞,上锁。

七、本责任书执行情况,将纳入年度安全生产管理考核内容之中,由厂保卫科、安全科进行考核。对未依法履行本责任书或违反消防安全制度,而导致发生火灾事故的,要依照有关法律和厂有关规定,对单位及车间责任人员给予经济处罚或行政处分,直至追究法律责任。

橡胶厂保卫科负责人(章)。

治安保卫责任书

为贯彻落实××市人民政府发布的《××市企业治安保卫责任制》,切实加强公司内部治安保卫工作,提高公司综合治理的水平,圆满完成上级下达的治安保卫工作目标和任务。根据“谁主管,谁负责”的原则,特制定本责任书。

一)刑事案件发案率低于0;。

二)治安案件发案率低于0.5‰;。

三)职工违法率低于0.5‰;。

四)职工犯罪率低于0.3‰;。

五)重新犯罪率控制为0;。

六)不发生重大爆炸/破坏事故及其他重大治安事故;。

一)各部门经理是本部门的治安保卫第一责任人。负责本部门的具体落实治安保卫责任制。

二)执行《××市企业治安保卫责任制》,全面落实治安保卫责任制,做好本部门的治安保卫工作。

三)对本部门职工进行治安保卫工作意识教育。提高预防处置突发事件的能力。

四)对要害部门、重点设备要重点管理。

五)对玩忽职守、造成事故的责任者,给予批评教育或行政纪律处分。

六)执行治安保卫检查制度,对本部门的治安保卫工作进行检查。

三、本责任书自签字之日起生效至××××年××月××日终止。责任书一式两份,签字双方各保存一份。

安全主管部门经理。

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