镇农业办公室工作总结汇报(通用19篇)

时间:2023-12-24 08:00:36 作者:QJ墨客

工作总结是一个自我成长的机会,可以帮助我们不断进步。在下面,我们为大家整理了一些精选的办公室工作总结范文,供大家借鉴和参考。

办公室工作总结汇报

办公室工作是比较繁杂而忙乱的,各种的事情,各种需要,这就需要工作人员不停的规划和整理,适时地对工作做好总结。下面是小编搜集整理的2019办公室工作总结汇报,欢迎阅读。

1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会次,中层干部会议次,班子会议次,支委会次,党员大会次,职工代表大会2次,工会委员会次,团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年起草行政法文31个,党务发文9个。今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。

3、完成20xx年行政。

工作计划。

总结人大汇报材料以及年鉴大事记的编写和上报工作。

4、完成20xx年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作。

5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报800余件。

6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报。

1、完成20xx年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。

2、协助党支部组织党小组、党员学习,工会委员会、小组长会议,及时印发学习材料,开展"是与非"答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成20xx年度重点发展对象的函调工作。

3、制定廉政执法。

责任书。

计划生育责任书,完成领导和科室监督员的签订工作。

4、对中层干部、党员进行了两次民主测评,召开2次民主生活会,以及对并将总结报告及时上报。

5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察,及时进行公示和完成任命。

6、组织捐衣、捐款2次1万余元。

7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及20xx年新年联谊会的各项文体活动。

7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放,有计划地做好计划生育药具的发放工作。

8、组织召开职代会2次,完成所务公开栏公示2期,配合工会一起探望生病职工及家属人次。

9、建立党员及入党积极分子档案,科技创新档案等,完善了支部基础档案。

20xx年我被评为丰台区卫生局优秀团干部,团支部获得"20xx年度五四红旗团委",是对团支部工作的充分肯定。

组织了几项团员活动:。

1、积极组织团员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖,

2、组织青年志愿者行动,参加艾滋病宣传等大型宣传活动。

3、组织35岁以下青年嘉年华活动。

3、建立了35岁以下青年档案,为团支部推优工作打下基础。

4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会,受益匪浅。

协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作,合理调配人员。

1、在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区20xx年食品卫生投诉举报现状分析及对策》,并协助所长完成了4篇论文的完善和修改,帮助完成杂志社和发表工作。

2、积极参与突发事件的处理,其中食物中毒3起,水污染事故1起,投诉2起,处罚1起,罚款5000元,参加了防汛演习,通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。

3、整理规范了创卫工作基础档案。

我严格按照提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求,坚持"讲学习、讲政治、讲正气",始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是"无规律","不由自主"。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了"三个代表"重要思想和xx届四中全会精神等文件,作为党支部的助手,及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

作为入党联系人,积极与入党积极分子联系谈话7人次。

一年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:。

1、由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识。

2、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车。

3、由于自己是年轻干部,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。

1、"没有规矩,不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着"从严、从细、可行"的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2、办公室主任是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。

3、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。

4、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

总之,完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍,应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中,我一定会进一步解放思想,紧跟监督所的工作思路,积极配合办公室主任的工作,认真实践"三个代表"重要理论,牢记"两个务必",与时俱进,开拓创新,在现有工作的基础上更上一个台阶!

xx年在公司的正确领导及各部门大力协作下,在公司领导班子的正确指导下,总经办服从公司领导的指导与安排,着重围绕行政事务管理、人力资源管理、办公室管理等三项工作重点,注重发挥总经办以人为本的管理,承上启下、联系左右、协调各方。为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极的贡献。现将一年以来的工作情况及xx年度工作情况总结计划如下:

我公司总经办主要有三项职能,一是公关、协调的办公室管理职能,二是人力资源管理工作职能,三是行政事务管理工作职能,具体为:第一项大的工作办公室的工作:律师协调与官司处理工作、公司领导文秘服务工作、对外各种政府补贴信息的收集整理与协调和处理工作、公司文件的发放及存档工作;部门与部门之间的沟通协调处理工作,从而使公司的战略成为战术,工作承上启下,攘外安内;第二项大的工作是:要全面做好人力资源管理工作,对公司的招聘配置、薪酬管理、培训开发、人力资源规划、绩效考核、劳动关系、档案管理、综合制度的建立健全等全面落实及把好关,让公司业务高效地跳动起来,让公司的每个细胞兴奋起来;第三项大的工作是:做好行政事务管理工作,对公司的保卫安全、消防安全、环境卫生、后勤、食堂、卫生、办公用品采购、住宿楼卫生管理、修理、车辆的调度管理等做好服务工作。

为领导和员工创造一个良好的工作环境是总经办重要工作内容之一。一年来,总经办结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使总经办基础管理工作基本实现了规范化,相关工作基本实现了优质、高效的完成,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:基本做到了员工人事档案、培训档案、会议纪要、部门档案、其它档案等的清晰明确,重要文件全部归入档案室,严格规范管理;积极配合领导及时的收、发文件,以保证准确及时,并对领导的批示做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序;成功组织了中秋庆祝活动、三八妇女节活动等;在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责;为公司树立了良好形象,起到了窗口作用;为公司各部门后勤服务更是尽心尽职。

总经办工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广大客户服务。一年来,我们围绕三个服务的核心工作,在服务工作方面做到了以下三点:

对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是总经办分管的食堂、住宿楼、办公用品的采购、车辆的调度管理、办公耗材管控及办公设备维护、保养、护卫安全、公司环境安全、消防安全等日常工作。工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事务基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位,配合其它各部门,特别是生产部门做好生产工作的同时做好员工的服务工作。

在工作计划中,每周都突出12个“重点”工作,每周均有周例会对工作进行安排布置,做到工作有重点、有创新、有计划。

在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,将不适合的流程进行变更、调整,以适应公司发展的需要,做到工作有新举措、新方法,灵活度。从而推动总经办工作不断上水平、上台阶。切实转变总经办服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。

规章制度。

等,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。

总经办的工作内容决定了它的工作特点就是繁、杂、多。而且随时有新的工作任务出现,因此必须保证思路清晰,方能使各项工作有条不紊地顺利开展,圆满完成任务,且不落掉一件。

这就必须要求我们要全面做好本职工作,认真履行到位。因此,为了提升我办的员工执行力,我办首先确立了护卫队绩效考核制度,以保证工作的有效性、积极性、全面提升执行力,认真履行职责。吸取领导的批评,认真执行,狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、规章规范、宿舍清洁卫生等进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。xx年度公司还未发现一起由于护卫队引发的偷盗和打架斗殴事件。

总经办作为公司的中枢,所有的外来的包括管委会、经济局、发展服务局、科技局等部门的会务、通知、要求、事项、需配合事宜都需我办进行沟通、配合、处理。本年度我办在财务部、总工办、生产技术部的协助配合下申请了几项补贴。第一:申请了重大项目贷款贴息,园区共计仅批准了8家,共计申请到48万元贴息费用;第二:申请了重大项目计划申请项目款项,园区总计仅拨款100万元,我公司经过多方努力申请到10万元;第三:申请了税款返款,经过我办的努力,园区总计批准了5家,其中就包含我公司在内,共计返款34万元。以上三项合计为公司申请到92万元整。

完成了本年度外商投资企业联合年检工作,包括工商、税务、外汇、商务、统计等相关部门的年检、年审工作,办理了外资到位的工商、税务、外资等企业的变更手续和外资验收后的相关手续的办理。按规定及时办理了劳动年审、工资总额申报工作;建立员工工资电子档,按要求及时填报人事工资、用工等各类年报、季报和月报统计工作上报统计局、经济局、科技局、发展服务局等部门;提交了优秀党支部和优秀工会申请文件;协助业务部印制了宣传画册、资质资料等。

办公室个人工作总结汇报

重视加强政治理论学习。加强政治理论学习,是坚定理想信念、与党持续一致的重要前提,一年来,本人能以用心的态度认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。用心参加学校及党支部开展的各种学习活动。重新认识了自己作为一名党员在工作中,应提高效率,克服畏难情绪,增强进取意识,为把我校建设成为高水平的学校要有主人翁职责感。做一名行动上合格、思想上合格的共产党员。

本学期我继续负责综合统计,机要,信访、计划生育、外事等工作,在工作中我本着“及时、准确、安全、保密”的工作作风,认真完成统计报表任务,统计数据2600多项,平时能较准确地为校领导及有关部门带给数据。在做好综合统计工作的同时,每周到上级主管部门取文件累计达800多份,能及时把上级文件精神带回学校,使校领导能及时的阅读批办。同时还为校领导、系主任及专业教师等19人办理了出国手续。在做好自己本职工作的同时能够用心主动协助其他同志共同做好办公室工作。

1、未能牢固树立为教职工服务的意识。很少想到就应为教学一线广大师生做些什么。

2、工作方面存在着不够扎实的问题。一是工作作风不够踏实,存在着急于求进的情绪接到任务后有时首先想到是怎样尽快完成,而不是样做得更好,有时几项工作同时需要完成,在任务重,压力大的状况下更是如此,存在着应付,想过关的想法。二是创新意识不强,对有关的业务知识研究少,没有时刻以高标准严格要求自己,局限于部门领导布置什么做什么,产生的新想法也只是停于心动而无行动的状态。

1、加强理论学习,平时要侧重学习高校理论,使自己尽快适应学校的发展。勇于实践,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时努力培养自己,要具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

2、进一步增强宗旨意识和大局观念。牢固树立为教学一线服务的思想。发扬吃苦耐劳精神。应对办公室事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,用心适应各种工作环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

总之,在新的一年我会克服不足,努力工作,团结同事,共同做好办公室的工作,百尺竿头,更进一步提高自己。

镇农业办公室工作总结

办公室的工作具有一定的挑战性和很强的综合性,要想干好办公室工作,就必须做到勤奋好学,积极进取,做了镇农业办公室工作,你知道怎么写好镇农业办公室工作总结吗?下面是小编为大家收集有关于镇农业办公室工作总结,希望你喜欢。

时间过得真快,这上半年的工作已经结束了,我怀着一个非常好的态度来到了公司这里,现在已经过去了,整整一年的时间,今年上半年工作让我印象非常深刻,这半年的时间积累,让我更加清楚地认识到了我们公司的文化,也让我了解到自己岗位上面一些非常值得学习的东西,也在这个过程当中,进步了自己很多,转眼之间半年已经过去了,可是我依然留恋,也喜欢用这样的状态去工作,作为您办公室的文员,我为自己来到公司这里而感到骄傲,也需要总结一下半年来的经历。

首先可以说我是你新员工,因为自己来的时间并不是非常久,我希望能够接受到周围同事的认可,也希望能够在这里能够得到一个稳定的发展,所以我一直都非常努力,也想通过自己的方式去获得大家的认可,现在过去半年的时间,我真的看到了一些效果,真的非常渴望用这样的心态,用这样的方式去思考,这一点是毋庸置疑的,也是我需要去踏踏实实保持下去的,半年说长也不长,我一直都非常坚定自己的状态,在办公室这里有着非常好的工作氛围,我们都处在一个好的工作环境下面,大家平时都相互之间比较融洽,遇到了问题也会相互请教,这是让我印象非常深刻的,也是让我感到无比幸运的一点,自己经常会有一些工作,上面的问题,周围同事会给予一些意见,或者帮助。

我很感激这里的一切,勇敢及同事对我的一些帮助,因为现在我也会逐步的去挑战自己,也会让自己在这个过程当中陆陆续续的去发现一些可以学习的东西,虽然上半年的工作已经过去了,可是我一定会更加用心,更加努力的去提高自身的工作,也会把这些细节做得更好,我感激周围同事,也很希望未来有一个稳定的发展空间,在这里的每一天,我都感觉到非常的高兴,很充实,作为办公室的文员,我会进一步提高自己的工作水平,让领导让同事们认可我,这是我现在对自己的一个小小的要求,我很感激半年来的这一切,相信在未来,我能够做得更好,半年的成长与学习是一个对自己的磨砺,通过这样的方式积累工作经验,提高自己的水平是非常不错的,我感觉公司对我的培养,我会继续努力的。

上半年来,在公司领导的关怀和同志们的支持帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历过困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将上半年工作做如下总结:

一、文书工作严要求。

文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。

公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。

二、督办工作强力度。

督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反溃。

三、内外宣传讲效果。

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。上半年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告等的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。

四、秘书工作。

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。上半年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

在下半年的工作中,我会积极改进上半年工作的不足,努力将办公室的各个环节沟通、协调好,将下半年的各项任务圆满完成。

我在公司办公室从事秘书工作,今年上半年来,在办公室领导的指导和关怀下,在同志们的支持和帮助下,自己爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,认真履行工作职责,较好地完成了工作任务。现将上半年工作情况作以简要总结。

一、加强学习,提高了政治水平和业务素质。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了与业务部门相关的政策、法规和条例等,使自身的理论及业务素质得到了有效提高。我不仅从报刊和专业书籍上汲取营养,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。

二、勤于笔耕,增强了文字功底和思维能力。

秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力,能够经常从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请部门领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿。在起草各种材料中,都能够力求掌握第一手素材,材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料,这样才能保证向领导反映准确信息,也能够为领导及时决策提供可靠依据。

对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。公司印发的文件具有很高的严肃性和权威性,代表公司的形象,出现任何纰漏都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,并请其他领导和同志帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确、及时发放。

三、深入实践,强化了协调意识和服务意识。

领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调、检查和督促,这是秘书工作的一项重要职能。为此,我能够深入单位或部门中调查研究,掌握第一手材料,特别是公司开展的挖潜增效活动中,能够积极深入到各相关单位或部门进行调研,为公司改革发展提供参考依据。对一些矛盾灵活掌握,具体问题具体分析,正确处理问题。

在日常工作中,密切联系实际,收集有关资料,积极为领导实施工作计划提供可靠依据,当好参谋助手。努力促进公司经营管理、施工生产和企业文化建设健康发展。工作中,积极转变工作作风,增强公仆意识和服务意识,对外来电函、来访人员和办事人员认真接待,积极高效办事,恪守不损害公司利益的宗旨,切实为员工解难、为领导分忧,充分发挥桥梁纽带作用。

四、快速反应,完成临时工作和紧急任务。

办公室是公司的综合部门,业务和事物都很多,涉及为领导服务、部门之间沟通协调、公司方针政策执行情况的督促、检查,以及安全、工伤、保卫、消防、打字、档案管理、小车管理、交通管理、食堂、卫生、接待、印章(介绍信)管理、办公费用考核、餐费考核、油料考核等等,分工细、面积大、很繁杂,虽然有严细分工,但更多的是相互协作,所以很多的情况下都是部门之间的同志,不分份内份外,都能够积极主动完成各项工作。能够体现一种协作精神、团队精神,自己也积极努力做到了这一点。

不管部门领导在与不在,都能够严格要求自己,坚守岗位,努力为领导、为部门分忧解难。每次接到领导的工作时,都表现为一种:“接受任务愉快,完成任务坚决”的工作理念。工作中也能够按照领导安排,积极主动做好相关工作,对待其他部门的工作也也能够提供帮助或协助。另外,自己还能够以主人翁的姿态对待公司、对待工作。对常明灯、常流水,楼道、厕所卫生等,都能自觉保持和清扫。很多节假日或星期天,自己都到公司来,进自己最大所能,有一分热,发一分光。

五、存在不足。

我虽然在上半年工作中取得了一些成绩,但还存在很多问题和不足。一是工作主动性较差,业务水平有待提高;二是处理一些复杂工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。三是深入基层调查研究还不够。在今后的工作中,我还要继续加强学习,扬长避短,努力实践,力求把工作做的更好。

2021年上半年,办公室按照年初制定的工作目标,结合工作实际,围绕全局中心工作,履行办公室职能,认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务各方面工作。现将上半年工作情况总结如下:

一、尽职尽责充分发挥综合协调职能。

综合协调是办公室工作重点职能之一,是做好上传下达的关键环节,是协调各部门之间工作的重要纽带。上半年,办公室认真履行这一职能,一是及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各处室传达,基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将下级的诉求向局领导反映,并按领导指示协调相关处室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调,为我局各项工作的正常开展创造了条件。

二、树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障。

加强车辆管理,保障行车安全。按照我局《车辆管理制度》的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我局公务用车及时、快捷、安全,半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车,坚持事前申报,保障了我局公务用车及时维修,工作中驾驶员积极配合,未出现不经过领导同意,私自换点修车现象。

加强资产管理,按需采购、保障及时。在资产管理方面,上半年着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为,加强了办公资产的管理。上半年由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册,完善领用手续,严格按照”谁使用、谁保管、谁负责“的原则实行管理,避免国有资产的流失。同时办公室从加强内部控制着手,进一步规范我局物资采购行为。本着厉行节约、绝不浪费,保障及时的原则,严格按照我局采购程序及政府采购相关规定,认真细致地开展工作,确保购买及时、发放及时。

三、抓好会务、培训、竞赛组织,搞好协调服务。

为了及时传达各级政府部门精神,围绕中心思想,全面开展各项工作,办公室认真做好全局性会议的会务准备、认真抓好会议议题的贯彻落实,规范了我局的会议管理制度。成功组织全市社保经办机构工作会。同时认真协调安排局属单位在我局召开的会议,主动与各单位、处室沟通,做好会务保障工作。

按照领导要求,办公室加强了对”政务服务中心社保分中心“的建设工作。同时多方协调,积极组织全局职工进行社保业务知识培训、窗口礼益范服务培训、oa系统培训、消防安全知识培训,组织全局职工参加_竞赛等各项活动,使全局职工的业务水平、服务水平更上新台阶。

2021年上半年是一个与众不同的半年,我的工作在这半年里,有了很好的成绩,身为办公室主任,我完成了自己的工作,这与我是一个很大的成就。现对自己上半年的工作进行总结。

上半年,我管理的办公室增加了不少的新人,我作为主任,理当担起为信任培训的责任。因此在新人入职前,进行了一次入职培训,帮助新员工熟悉了办公室的业务和工作流程。在这半年里,又对老员工和新员工分别进行了_次培训,对他们进行能力加强训练,为办公室的建设提供更好的贡献。

每个月我对办公室的档案都要进行整理,并做好每个月的总结,帮助自己吸取工作中的教训,为之后的工作做好工作计划,按照自己制定的计划一步步的实施,把办公室的事情打理的有序。20_年在上半年,我对办公室的设备进行了检查,发现有些设备已经老化和出现问题,对此,我进行了维修维护,并同时加购了几台新电脑,并做好的这些设备的维修费用和采购费用的记录,做了一个完整的账目,并展示在办公室里的展示栏里,让大家都知道财务的具体情况。

我在对比以前办公室的制度后,找到漏洞,建立了办公室新的制度体系,对规定做了合理的修正。对员工的行为规范也做了相应的调整,在这样对制度和行为规范做了修改之后,办公室的风气也得到了改正,大家工作起来也都很规范,极少有人去违反规定,个人的行为也都得到了改正。同时也对办公室员工的工作流程增加了几个新的步骤,比如定时汇报自己的工作情况,每周都要进行一次会议等等。

在上半年里,我也做好每个月的工作记录,并向领导进行汇报,及时收集众人的意见,在争取到领导的同意后,再去做相应的改变。

在这半年,我尽量做好个人的职务,把办公室的工作做好,让自己在这半年里工作的同事,也不断的去学习。让自己做一个公正的人,逐渐的发现自己的问题,并去改正缺点,完善自己。

在下半年的工作中,我一定发奋图强,扬长避短,努力做好工作的每一步,让自己更快的成长,帮助大家把办公室给建设好,做个负责人的主任,让大家能够在办公室里更好的参与工作。

农业办公室工作总结

2013年,农业经济发展办公室在镇党委、政府的正确领导下,按照镇党委、政府的工作中心思路,在全体办公室人员的共同努力下,牢牢抓住发展农村经济,增加农民收入这一中心,将传统农业向现代农业、都市农业方向发展,为社会主义新农村建设提供强有力的农业产业支撑,加大农业招商力度,提高农业产业化、标准化、规模化水平、使其农业增效、农民增收。2013年度农业经济发展办公室各项工作已圆满完成,现将一年来的工作完成情况总结如下:

加速发展农村经济,农民收入稳步增长。预测今年全镇农民人均纯收入比去年同期增加2400元,达到14665元。

(一)积极做好禁烧和秸杆综合利用工作。农作物秸秆禁烧工作是在镇党委、政府的统一部署下,由我办牵头的一项中心工作,镇成立了农作物秸秆禁烧工作领导小组和禁烧巡逻小组,村级也建立了相应的机构,农业办公室还抽调人员不分昼夜进行巡查,严惩“第一把火”。

(二)积极发展壮大新型集体组织,我镇农民专业合作社已达到10个,且正常运转,并引导和培育使其不断地发展壮大,利用专业合作社组织合作社社员开展农村经济活动,带动广大农民增收致富。

(三)园区建设方面。首先是已建的园区通过积极协调处理存在的矛盾问题,促进园区的提档升级和健康发展,完成了葡萄园的重组;二是发展壮大艺隆农业投资有限公司,组建了双流常青草莓种植专业合作社,今年新建工厂化育苗5000平方米,为xx县及全国各地提供优质草莓苗。

(四)农业技术与推广工作。1、继续实施示范,“优质粮油丰产示范工程”和“粮经双创双建示范工程”;2、建立了优质水稻机栽机收全程机械化生产基地200 亩;3、全年进行了2次农资市场安全检查,2次农作物种子抽检,使农资销售合法有序,农业生产得到了有效的保证;4、全年来,共为业主解决急、难问题8 起,现场技术服务20余次,受到了前来我镇发展的规模业主的好评。

(五)大力开展农民实用技术培训。全面完成目标任务,全年共培训1612人次。

(六)畜牧养殖工作。1、畜牧防疫外包,规范了我镇畜牧防疫程序,提高了畜牧防疫水平,已完成生猪防疫14759只次; 2、完成狂犬病的防制工作,共防制犬只6171只,防制率达100%,拴养率达100%。

(七)水利工作。1、小流域治理3条沟渠,共15千米;2、淘修支斗渠15千米,农毛渠140千米;3、完成全镇安全用水及防汛工作;4、加强河道小流域治理,建立健全小流域河道管理长效机制,确保全年小流域检验验收合格。

(八)农机工作。1、完成了全镇28台拖拉机的年检、审工作和各级维修网点的年审工作,并为28辆农用车购买车辆保险;2、做好农机安全工作,对驾乘人员进行了安全培训,并与每位机手签定了农机安全责任书;3、农户购置农业机具时,为其办理农机补贴,累计节约资金10万余元。

(九)统计工作。1、完成全年农业、农经、农统各类统计数据的报送;2、完成每月农村住户3个点30户的调查工作和农村劳动力的调查工作。

(十)完成了上级下达给我镇与xx市丽春镇合江村的帮扶对口工作以及移民的保障工作。

1、进一步加强农民增收措施的落实,力争农民人均纯收入在2013年的基础上稳步增长。

2、加快现代农业发展,打造高端农业。发展现代农庄、家庭农场,发挥合作社在农村经济发展的作用。

3、配合县级部门搞好“成新蒲”沿线农业产业化工作,把“成新蒲”彭镇段打造成现代化农业的新亮点。

4、继续搞好全镇河道小流域治理,计划整治河道4条,加强河道监管,继续建立长效管护机制,提高我镇灌溉、防洪泄洪能力,确保我镇用水安全。

5、继续做好禁烧和秸杆综合利用。

6、全面完成党委、政府交办的中心工作。

农业办公室工作总结

总结主要是写一年以来的工作情况向上级汇报,主要写工作,学习,计划,等以下农业办公室工作总结是文书帮提供参考。

一年来,在党工委、办事处的正确领导下,农业办公室全体人员恪尽职守,勤奋工作,取得了一定的工作成绩,现将一年来的工作情况总结如下:

一、进一步加强和完善了农村财务“双代管”工作,在代管资金方面,由工作区书记审核把关,加强了代管资金的拨付和使用监督,;在账务处理方面,先由村居在进行手工记账的基础上,再由代理会计将村居账务纳入信息化核算,互相监督核算,大大降低了账务核算的出错率。

后河湾、前河湾、张庄子等社区常年积累的往来欠款的核对清理等工作。开展了农村土地突出问题的集中整治工作,对以进行土地延包的22个村居的土地延包过程中存在的突出问题进行了集中整治。开展了减轻农民负担工作的检查、审计工作。

加强了涉农信访案件的查处力度,全年共发生涉农信访案件2起,及时组织有关人员进行了逐件查实,及时结案,得到了上级减负办高度肯定。

搞好农技推广工作,指导村级根据农时季节搞好农作物病虫、草害的防治工作,为粮食增产、农业增收奠定基础,一年来共发放各类技术明白纸8期400余份。

搞好农产品质量安全生产工作,配合上级有关部门对辖区内农贸市场销售的蔬菜等农产品进行不定期抽样检测,确保农药残留量最少。同时对辖区内的农药经销单位进行清理整顿,杜绝了高毒残留农药的'销售和使用。

三、汛期到来之前,制定防汛应急预案,做好防汛物料准备工作。汛期疏通排水沟1600米,及时对防汛工作检查督导、搞好协调,确保了安全度汛。本年完成了李庄子、小官庄、张斜坊社区工作。蒋庄、新村、尤庄子、西庄、东庄、朱斜坊等6个村村村通自来水的规划已经完成。农田水利建设工作:全街道共,新修路桥涵130座,管涵300米,硬化田间道路4000平方米,共投资90余万元。

四、春季植树:完成岚兖铁路、胶新铁路两侧植树绿化,适宜植树地段栽植杨树,按株行距3x4,铁路两侧各植15米,共植树6000余棵。同时在小皇山召开全区植树现场会;完成对顺政路北段水产市场前、滨河东路东侧(人民大街至金桥街)、巩村小皇山北侧、聚贤路北段、内环路北段等城市绿化和孟于卜、孙于卜、杨岭、尤庄子、坡卜、新村、杨庄等社区示范村绿化工作;按区政府要求,对岚兖铁路、胶新铁路重新绿化,共植树近4000株,同时对凤凰大街东段杨岭社区北进行了绿化。

五、做好防疫工作:春秋两季对街道辖区内的所有家畜、家禽、家犬进行全面防疫、免疫注射率达95%以上,确保街道无重大疫情;对辖区内的所有冷库进行检疫检验,确保畜禽产品安全卫生,杜绝了食品安全事件的发生;对原有的养殖小区和养殖大户搞好技术指导,尽量减少由于市场波动给养殖户带来的损失,确保全街道养殖业的健康发展。

六、认真完成区农机中心和党委政府安排的农机推广管理工作、农机年检、安全检查等工作。搞好农机安全生产及三夏、三秋机收机播等工作,无安全事故发生。完成新型农业机械推广和购机补贴工作。

七、在党工委、办事处及上级有关部门的支持下,圆满完成了赵家庄、杨家庄、张庄子、巩家村四个社区的拆迁任务;圆满完成了农业污染源调查;积极完成党工委、办事处交办的创建全国文明城市的有关工作任务。

成绩代表过去,今后,我们将一如既往完成我们的本职业务工作,及党工委、办事处和上级有关部门交办的各项工作。

农业办公室工作总结

今年以来,我们按照县委、县政府确定的任务目标,以打造“**蔬菜”品牌为重点,以农民增收、农业增效为目标,突出龙头企业、基地扩张、品牌效应、市场体系“四大建设”,加快农业产业化、标准化、规模化、组织化“四项进程”,积极主动地开展了工作,取得了明显成效。

农业工作办公室是县政府农业综合服务部门。我们发扬摸实情、想实招、办实事的“三实”作风,围绕农业农村经济工作中带有方向性、战略性、针对性、全局性的重大问题深入调研,掌握实际情况,为领导决策提供参考依据。制定了《关于切实加强农业基础设施进一步促进农业发展农民增收的意见》、《关于打造**蔬菜品牌的实施意见》、《关于加快蔬菜基地建设的实施方案》,并积极做好各项文字材料和信息的报送工作。

以结构调整为重点,努力扩大蔬菜面积。在结构调整中,围绕农民增收,坚持突出特色,依靠科技,分类指导,大棚黄瓜、小弓棚韭菜等主导品种已初具规模,通过全方位推进战略性调整,有效地提高了农业素质,涌现出了一大批高产高效典型。高标准搞好蔬菜基地的建设规划。以东崔市场为依托,规划了小拱棚韭菜生产区,已落实新增面积20xx多亩;规划了4个冬暖式蔬菜大棚集中生产区,年内新增300个,现已经全部落实并开始墙体建设。今年全县蔬菜面积新增2.5万亩,预计蔬菜总产量可达8亿公斤。积极实行标准化生产,提高蔬菜产量和品质。与大专院校、科研机构加强科技合作,在韭菜育苗、移栽和冬暖式蔬菜大棚的规划、建设以及关键生产环节,聘请了山东农业大学园艺学院教授刘世奇、寿光市三元朱村王乐义等有关专家授课和现场技术指导,解决菜农生产中的各种技术难题。同时重点推广韭菜育苗移栽、秋季延迟栽培、无公害栽培和大棚—小拱棚双膜覆盖等新技术,解决好韭菜的周年生产供应难题。为培植工作制高点,正在规划建设有机韭菜示范园,制订了《**县有机韭菜技术操作规程》,已开始着手建设。5月13日,全市蔬菜生产现场会议在我县成功召开,我县作为唯一的先进单位做了典型发言。

我们以农产品的贮存、保鲜、运销和精深加工为重点,积极培植龙头企业。到目前,我市共有规模以上农业龙头企业41家,其中省级2家(**县瑞丰食品有限公司、山东志强集团有限公司),市级10家,县级18家。20xx年销售收入48.61亿元,资产总额31.08亿元,出口创汇额4574万美元,建有各类基地90万亩,其中蔬菜基地10万亩,粮食基地50万亩,棉花基地30万亩,带动农户10万户。全年新增龙头企业建设资金投入10.2亿元,其中新建投入3.74亿元,扩建投入6.4亿元。全县龙头企业新增销售收入38.6亿元,新增利税32.4亿元。瑞丰集团,通过积极争取上级在项目、资金等方面的支持,积极搞好蔬菜加工项目的立项和建设,已经作出规划,计划投资1000万元,新上辣椒加工项目,建设3000吨恒温库一座、蔬菜深加工车间,搞好蔬菜贮藏保鲜和深加工。同时通过合同、订单、保护价收购、利润返还等形式,发展辣椒、大蒜等基地5000多亩。东崔蔬菜批发市场,年交易量达到12亿公斤,上市品种达30多个。

我们以主导产业为依托,全县在生产、加工、运销等各环节,因势利导,大力扶持,多层次、多形式、多渠道发展农村合作经济组织,全县新建合作经济组织118个,农村供水合作组织32个。东崔蔬菜产销合作社,社员由成立初期的48个股发展到297个股,股金总额达到150万元,经过几年来的积累,资产已达到800多万元,合作社内部实行民主管理、按股分红,建立了一整套管理运营机制,提高了农民的组织化程度。

一是规划建设有机韭菜示范园。在东崔村西首建设有机韭菜示范园,占地30亩,实行全封闭式种植和管理。目前已经完成韭菜育苗,在已经开始育苗的基础上,9月上旬进行韭菜移栽。7月份完成种植基地围墙、办公室及包装车间建设,8月份整理土地、架设防虫网等。二是搞好基础设施建设,提升基地层次。搞好沿路村庄的村庄改貌和环境整治,改善道路交通条件,桥涵、水闸维修,对大棚区和东崔蔬菜市场线路进行改造。制定蔬菜发展规划,通过集中调整、个别调换、承包租赁等多种措施对土地进行调整。对蔬菜规划区内的插花地进行丈量统计,按照以农户改种蔬菜为主、以土地置换为辅的原则进行分类施治,保证蔬菜规划区内全部种植蔬菜。三是抓好市场建设。采取灵活机动的运营模式、制定优惠政策,鼓励发展蔬菜加工和储运企业或组织。控制市场内的建筑物的建设标准,排水设施由原来的明排水改为地下排水,并对市场四周进行高标准绿化。搞好市场管理体制改革,完善合作社分配制度,从市场盈利中提取发展基金,搞好市场基础设施建设。改革市场管理制度,组建市场管理委员会,成员由柴胡店镇、蔬菜局、合作社、东崔村委会联合组成,制定市场培植措施,并负责市场的日常经营管理。四是搞好对外宣传推介。多种形式组织高层次的观摩会、研讨会等,对外强势推介我县蔬菜产业,扩大“**蔬菜”的知名度。搞好“**蔬菜”、“东崔蔬菜”等商标的注册和保护,争创全省、全国知名商标。积极争取优质品牌,建设全省、全国优质蔬菜基地县、无公害蔬菜基地县。

办公室工作总结汇报

转眼半年已过,回顾上半年的工作,总结成绩,找出不足,以利于做好下半年的工作。现将上半年的主要工作简述如下:

2、进行xx各类来访人员的接待、答问、及要求的处理;。

3、进行每月《xx》刊物的分发;。

4、进行每周xx的各项场外服侍;。

5、协助回收放置xx物品;。

济宁籍xx生操行手续的办理:xx考生(xx班及义工班)报考材料的收取、整理、完善及速递;参与xx房产权属证明办理所需的各项材料准备;参与xx案件所需各项材料、书证的准备、送达及回执和判决的取回;起草、修改、电传省xx经验交流会发言材料;完成市居民信息采集;参与省xx同行演讲稿的起草、修改、电传;上级发放各类统计表格的填写、电传或寄达。全省x活动场所统计表的发放、回收、完善及报送等。

7、协助xx各项基础设施的维护及修理;。

8、进行东院树木的浇灌、施肥、剪枝、修整;进行花圃花木的移栽、施肥、浇水等;。

9、协助伙房进行用餐明细表的设计,账目的核算、公布等;。

10、协助进行书店的销售记账工作。

办公室工作总结汇报

(一)深入调查研究,参谋作用得到充分发挥

为了县委领导决策提供真实可靠的第一手材料,切实发挥好办公室的参谋作用,我们紧扣县委工作的中心点、社会各界的关注点和决策落实的着力点,深入基层大搞调查研究,并科学提炼总结,形成有价值的调研文章,为领导决策和基层开展工作发挥了积极作用。年初以来,办公室共组织人员深入到农村乡镇、机关单位、企业工厂进行专题性调研18(组)次,召开座谈讨论会9次,完成调研课题20个,形成调研文章24篇,其中《积极推动六大建设,着力构建各和谐社会》等6篇调研文章在省市级刊物发表。由于办公室的积极参谋,进一步提高了县委决策的科学化水平。

(二)坚持求真务实,政务工作井然有序

我们紧紧围绕县委中心工作,求真务实,开拓进取,切实推进各项政务工作扎实有效开展。

1、行文办会水平不断提高。年初以来,共起草会议讲话、工作报告和其它综合材料110余篇,有效地保证了上级政策和县委决策的贯彻落实。全年共计制发文件63件,收发上有文件802件,召开大型会议9次,对每次会议从议题、议程、报告起草、文件资料的制发,到会议通知、会场布置、报到、记录、会议服务、宣传报导都进行了精心安排,保证了县委机关的高效运转。

2、信息工作取得新突破。虽然因信息员工作调动使信息工作一度中断,但在人手紧缺的情况下进行易岗交流和力量调补,仍然保证了重大信息的报送。配齐信息员后,在建立健全信息报送网络的基础上,不断完善信息上报制度,强化信息的深度挖掘,探索信息的采编方式,突出重点信息的捕捉、编撰和报送,为上级提供了大量精品信息,信息工作取得新的突破,全年共向省市报送信息170篇,被采用54篇。

3、督办工作措施得力。一是吃透上情,加强与市委办公厅的联系,及时汇报工作,反映情况,争取上级领导的帮助与支持。同时紧贴县委中心工作,扣准领导思路,保持一致,增强政务服务的超前性、针对性、高效性。二是掌握下情,积极创造条件,深入基层调查研究,了解群众所思、所盼、所求和基层实际情况,沟通信息、摸清工作动态,有的放矢的做好服务工作。三是强化督查,制定下发了县委上年年重点工作推进方案,修改完善了县委督促检查工作制度。重点围绕中心工作、阶段性工作、领导和群众关注的热点难点问题,采取全程督办,跟踪督办、专项督办等办法,不断加大了查办力度,有力地推动了各项工作落实,维护县委决策的权威性。今年,共收到市委督办件342件,办结率达到100%。

4、机要、保密、信访工作有序运行。一是建立健全了机要工作的各项规章制度,加强检查,严格管理,区分内部办公、为领导决策服务、部门之间联络交流以及为社会公众服务,做到便捷、实用、安全。全年共计收发明传电报489份、密码电报95份。实现了“优质、高效、保密、无事故”的目标。二是进一步加强保密工作规范化建设。加大保密法规的宣传力度,实行保密人员持证上岗,强化保密意识,对涉密事务不随意下转,不擅自横传,严格按照保密规定程序办理工作。三是采取培训形式,大力提高机要、保密人员的整体技术水平。选送专人参加市委办公厅举办的机要、保密培训班,通过培训切实提高了涉密人员的安全意识,技术能力和综合素质。四是进一步落实信访工作责任制,建立了信访工作领导代班和秘书值班制度,使信访工作逐步走上制度化、法制化的轨道。今年共计接待群众来信来访178人次。我们严格信访工作程序,及时提出办理建议,认真贯彻领导批示精神,采取电话查办、发函催办、上门督办和发回重办等方式,提高群众来信的办结率和满意率,对化解矛盾,维护社会稳定起到了一定的作用。

(三)突出某特色,接待水平进一步提高

我们通过县委主要领导带队到兄弟县市考察的机会认真学习经验、取长补短积极改善接待条件,规范工作程序,突出某特色,进一步提升了接待工作的档次和水平。一年来,在接待省、市领导检查、指导等各项工作活动中,我们坚持超前服务,对接待工作早谋划、早布置、早落实,立足某实际,突出某特色,全年共接待省市领导17次,没有出现任何纰漏,出色完成了接待任务,给各级领导留下了美好的印象,达到了建立友谊,树立形象,宣传某的目的。

(四)强化自身建设,队伍面貌有了新变化

我们坚持以打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、社会形象好的工作人员队伍为出发点和落脚点,积极开展多种形式的学习教育活动,有力地提高了工作人员的整体素质。一是强化学习,提高了思想政治素质。我们结合共产党员先进性教育采取集中辅导和分散自学等形式,按方案要求,按步就班地学习了党内领导人的著作和先进人物事迹,撰写了心得体会和读书笔记,并结合自己的实际剖析存在的问题,制定整改意见。使工作人员进一步坚定了政治立场,增强了宗旨意识、服务意识和大局意识,树立了正确的世界观、人生观和价值观。二是开展活动,提高了工作能力和业务水平。我们经常开展调研文章评比、业务知识考核、写作能力测试等活动,激发工作人员自觉学习业务,提高工作水平的热情,有效地推动了各项工作的开展。三是加强管理,树立了良好的部门形象。建立健全工作制度,规范工作程序,进一步明确办公室工作人员的分工和工作职责,不断探索办文办会办事新的工作机制。加强财务管理,压缩弹性支出,对接待、会务、车辆管理等作了详细规定,经费包干,专款专用,本着“少花钱、多办事”的原则,既体现高标准、严要求,又具有操作性、针对性,确保了县委机关工作的正常运转。加强安全保卫工作,对值班、值宿等日常工作常抓不懈,全年没有案件和事故的发生。对客人来访做到“来有迎声、坐有问声、走有送声”,树立热情、周到、大方的良好形象,特别是在县委、县政府倡导捐资助学、扶贫帮困、义务献血等活动中率先垂范,较好地发挥了示范带动作用。

农业办公室工作总结

今年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,结合县委、县政府提出的“生态立县”的发展理念,打造绿色、低碳、美丽xxxx县,积极高标准推进生态环境建设,改善农业生产条件,提高农业综合生产能力,促进农业结构调整和增加农民收入,坚持以促进农业可持续发展为主线,以推进农业现代化为目标,大力推进“基础开发”、“绿色开发”、“规模开发”、“效益开发”,在促进农业增效和农民增收上取得新成效。

土地治理项目完成情况:20xx年度三工地镇土地沙化治理项目扫尾工程,完成配套滴灌3550亩,架设高压电线路0.89km ,配置80kva变压器3台、100 kva变压器1台;修农田道路5.381 km;营造防风固沙林3100亩,栽植农田防护林4750株;科技培训200人次,科技推广1000亩。工程总完成率达到100%,在今年夏秋进行省、市的检查、复查中,顺利通过了验收,并获得了好评。

产业化项目完成情况:20xx年xxxx县25万公斤玫瑰花种植基地新建项目总投资347万元,占地面积700亩,新打配套机电井5眼,并安装滴灌工程,修田间路2500米。按设计标准全部完成建设任务。

土地治理项目生态建设是一项较复杂的系统工程,不仅要有好的工程措施,还需要各级政府的高度重视,各有关部门的大力支持,基层各有关单位的积极配合,项目和资金的规范化管理及农发办自身的团结协作。只有这样,才能形成合力,项目建设才能达到预期目标。我们一是严格按照省、市农发办的要求,进一步加强对项目建设的组织领导和实施管理,建立“一位领导、一套班子、一抓到底”的推进机制。二是项目从立项、实施到验收交付使用,由领导小组负总责,实施过程中推行工程招标制、县级报帐制。在申报、立项、建设和完工各个阶段履行公示程序,项目建设全过程纳入规范管理。项目立项、实施、竣工情况及时广大群众公布,接受群众监督,并委托中介机构作为监理法人,对项目工程的实施进行全程监理;县农发办、财政局组织定期或不定期查督活动,确保工程质量。竣工报帐,资金直拨承建单位,确保项目资金专款专用。项目实施后形成的固定资产及时进行登记,并移交项目村。

使项目区的中低产田变成了“田成方、树成行、管相连、路相通、旱能浇”的高标准农田,增强了抵御自然灾害的能力。同时通过建设示范基地,加快科技推广、科技培训等一系列科技措施,使节水灌溉、配方施肥、标准化生产与先进实用生产技术得到了推广应用,农业生产条件和农民生产技能有了明显提高。

所有项目区经过中低产田改造,有力推动了项目区农业结构的调整优化,使农业生产方式发生了根本性变化,优质蔬菜、良种马铃薯等经济作物逐步成为项目区农民种植业的支柱产业,极大地促进了农民增收,据初步统计,项目区人均增收20xx多元,加快了全面脱贫致富的步伐。

形成带、网、片相结合,层次合理、功能完备的绿化体系,生态环境得到明显改善,增强了森林涵养水源、保持水土、净化空气等生态功能,为首部北京建立一道天然的绿色屏障。同时,在工程实施过程中,大量的群众从事植树造林、抚育管理等生产活动,使生态文明理念深入群众,增强了群众保护生态环境、共建绿色家园的意识。

开发治理后,政府积极招商引资,扶持农民专业合作社、龙头企业和农户大户,以土地流转为抓手,积极调整农业产业结构,成效显著。全县的蔬菜、生猪养殖、蓄禽养殖等几个产业发展迅速,涌现出了一批拥有一定实力的龙头企业和农民专业合作社。

目前,新形势、新常态下,根据县委、政府的统一安排部署,我们继承和发扬群众路线教育和“三严三实”实践活动的优秀成果,结合解放思想大讨论的开展,把服务基层、服务群众作为工作的根本任务,把基层满意和群众高兴作为衡量工作的标准,认真开展各项活动。我们一是制定了实施方案,提出了活动要求,确定了活动目标,安排了阶段任务,规定了方法步骤。二是成立了活动领导小组,下设领导小组办公室,由专人负责活动的组织实施。三是实行自学与集中辅导相结合的办法,根据活动进度,确定学习内容,要求每名干部必须做好学习笔记,撰写至少一篇学习体会文章。四是开展了领导班子廉洁自律活动。以“严”和“实”的标准认真查摆突出问题,制定《问题清单》和《整改清单》,明确牵头领导、责任部门、整改时限。认真抓好各科室的职责履行,把廉洁自律变为领导干部的自觉行动和长效行为。五是我办下派3名高素质工作人员驻七甲乡三海洼村,全力投入到农村扶贫攻坚工作中。

我县紧紧围绕国家和省市农发办关于做好新时期农业综合开发工作的指导思想和工作思路,以支持发展适度规模经营、加大改革创新力度和提高农发工作质量和效益为工作重点,突出产业发展、群众受益、科技内涵和集约发展,把工作出发点放在农业增效、农民增收和农村面貌改造提升上,把工作着力点放在开发前后群众生产生活改善上,把工作关注点放在扶持新型经营主体和农村社会化服务体系构建上。紧抓“三大机遇”和“四型经济”的发展战略,围绕生态和园区建设谋划项目,抓好项目规划、项目和资金管理,关键抓好工作质量。农业综合开发土地治理项目拟在八道沟镇的南大井、八岱花村以及青岛浩丰公司实施高标准农田建设项目,规划面积6500亩,全部配套滴灌工程,修复配套机井15眼,配套智能井房65套,建设输电线路6.1km,埋设地下管道39km。农业综合开发产业化项目拟扶持青岛浩丰公司建日光温室3000平方米。

办公室个人工作总结汇报

(一)办公室队伍素质不断提高。

办公室肩负着组织人事、宣传信息、文秘档案、财务管理等繁杂工作,是公司的运转中枢,工作性质要求其对内负责团结协调、搞好服务,对外必须树立形象、上联下通。办公室围绕公司年初指定的工作目标,认真组织科室人员理论和业务学习。全体科室人员认真学习各项法律、法规,及时了解、掌握经济发展的新动向、新经验,积极参加公司组织的形式多样的学习活动,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。不定时召开办公室全体人员工作会议,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导和其他单位提供良好周到的服务。办公室全体人员团结干事,工作气氛融洽,配合默契。每个人都能从教公司工作的大局出发,从公司整体利益出发,互相支持,工作顺心,大家心情舒畅。

(二)文秘工作规范运行。

1、文字服务工作水平不断提高。今年以来,办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高,参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止月日,全年拟写各类文件份,各类会议纪要份。

2、董事会会议完满结束。

(1)、做好认真筹备公司的两次董事会会议工作。办公室围绕今年3月份和11月份召开的董事会会议,认真开展会议筹备工作,参与了会议通知、会议议程的拟定与下发,负责来宾请柬的寄发,领导讲话稿的起草,会议议案与纪要、决议草案的拟稿,会议资料的分发,会场标语的拟定,会议记录及会后各类文书的整理、打印、新闻稿的起草等工作。参与了会议场地及会议议程的确定,负责车辆调度、来宾接待、会场布置、提出主席台名单及座次安排、会议现场秩序的维护、与会人员用餐、起居及其他保障工作;参与了会议期间各类费用开支的议价审价,负责制定经费预算计划并准备经费,会议用品的购买与配置使用,以及会后经费结算等工作。

(2)、做好接待工作,展示公司形象。公司董事会会议期间,办公室人员全程负责接待工作。这两次会议是公司的高级会议,办公室人员高度重视,从会议方案策划到领导讲话起草,从会场布局到参会人员调度,从餐饮车辆安排到会议宣传报道,办公室同志分工协作,保证了接待任务的圆满顺利,展示了公司的良好形象。

3、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何,是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来,公司组织和协助各部门顺利完成了一些大小会议的组织和服务,特别是公司董事会的召开,由于办公室在历次职代会的组织中,积累了经验,因此,在会议服务过程中,没有出现失误。

农业农村办公室工作总结

上半年,农村工作办公室人员团结一致,开拓创新积极主动做好农村各项工作,努力完成了上半年工作目标任务,主要体现在以下几方面:

一、提升农村环境卫生管理水平。

(一)村庄环境保洁长效管理。对照相关文件,明确要求每个自然村必须配有一名保洁员,并将保洁员姓名、保洁范围、村监督电话、镇监督电话上墙公示,接受村民监督。采取有效措施,实行长效化管理。一是加大资金投入,对保洁员工资实行镇村两级共同负担,实行垃圾量考核,对照各村人口下达相应指标,按量考核,按量补助资金。二是实行举报激励制度,引入社会舆论监督机制,经市电视、电台、报刊和民生聚焦等途径曝光,经核实的,在年终考核得分的基础上有一次扣1分;三是加大行政调控力度。将环境整治成效与村干部待遇挂钩,将考核成绩纳入村干部岗位考核责任制,与年终报酬挂钩。四是加强检查督查,实行明查与暗访,定期与不定期相结合的方式,实施每月一查,每季一考,加大督查力度,对查出的问题,及时通知,限期整改。运作以来,效果明显。

(二)加大城中村、城郊村整治力度。我们与城管局联合专项开展城中村,城郊村卫生目标管理考核,重点加强环卫基础设施改造、管理和保洁力度,对小广告、乱涂写要求每月集中清理一次,如有检查突出清理,加大督查力度。特别是暗访后及时召开书记会议,现场通报,现场交办,限期整改到位,效果明显。

(三)整治水环境。多条河流过境,按生态办的要求,督查沿河两岸无生活垃圾堆积,消除污水障碍、河面干净、无漂浮物,无污水入河,确保无化工污染、农业源污染和生活污染,保证水质达标。

二、强化农村经济管理的指导服务和监督。

(一)粮食直补和一事一议财政奖补的落实。对全镇农户水稻直补xx万元,增资补贴xx万元,二次补贴共计xx万元,财政奖补项目xx个,涉及道路、水利、泵站文化场所、自来水等资金xx万元,全额全面补贴到位,做到不漏一户,不错一笔,不留一分。

(二)加强农村财务管理监督。在村组财务管理上从四方面着手。一是村级收入管理,年初对村级各类经济上交、合同按内容登记台帐,做到及时催收和应收应交。二是村级支出管理、支出范围严格执行财务制度规定,特别是非生产性费用,对照标准,合理安排,手续齐全。三是财务公开管理,村级财务按季公开做到内容详细真实,对群众有特殊要求的重大财务活动或征地项目采取单独公开。四是组级财务的规范管理。全镇涉组财务的14个村168个组进行资金、财务的全面检查采取组级财务按年核算,定期公开的办法。

(三)村组集体固定资产清理。为真实掌控村组集体资产的现状,对xx个村xx个组的集体资产进行清理。经营性资产xx亿元,公益性资产xx万元,办公用资产xxx万元,闲置及有帐无物资产xxx万元,盘盈固定资产xxx万元。

(四)农村工程项目管理。村级已完工项目13项,总工程额xx万元,其中12项工程验收结束,入帐金额xx万元,送专业审计机构2项,金额xx万元,村民代表验收10项,金额292.3万元。

三、狠抓水利农机基础工作,落实好防汛防旱任务。

(一)确保防汛防旱工作落实到位:我们及时组织开展了水利工程汛前安全检查,立足查细、查全、查实,全面检查,突出重点,对河道、水库、圩堤、涵闸泵站及社区防洪工程安全进行了深入细致的检查,特别重视对“三病一险”险工隐患的检查,查清存在的问题。针对问题,认真进行分析,研究处置方法,落实处置责任人,督促和配合责任单位加大整改力度,加快处置进程,共完成14处险工的整治,切实加强防汛物资储备,重点地段实行靠前存放,组织防汛防旱应急队伍。针对上半年持续干旱实施紧急抗旱措施,共清理引水河沟汇33条,长xx公里,完成土方xx万多方。

办公室个人工作总结汇报

办公室工作不仅是一种荣誉,更是一种使命、一种责任。今天本站小编给大家整理了办公室。

汇报,希望对大家有所帮助。

一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,勤奋努力,工作踏实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。回顾一年来的成绩,主要有以下几点:

一是素质进一步提高。把加强学习,树立正确的世界观、人生观、价值观作为一项重要工作常抓不懈,重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx届四中全会决定等篇章,并在把握实质、领会精髓、指导工作上下功夫,学习工作化,工作学习化,有效地提高了理论水平和思想政治素质,思想上、政治上与党中央和同级党组织保持高度一致。

二是当好参谋助手。走出去,请进来,联系实际,深入调查,认真负责地组织起草了市政府领导讲话、工作报告、汇报材料等。如《政府工作报告》、打造工业强市、推进城镇化进程、优化发展环境等材料。同时,积极撰写有关调研材料,为领导决策起到了参谋助手作用。

三是恪守为民之志。把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,自始自终耐心细致,诚恳待人,切实为领导分忧,为百姓解难,使广大群众对服务态度、服务质量、服务效率满意,发挥了桥梁纽带作用。

四是作风廉洁高效。积极转变工作作风,提高办事效率,增强公仆意识,勤政廉政务实。按照中纪委关于党员干部廉洁自律标准要求自己,自醒、自警、自励、自重,做到“八个坚持、八个反对”,生活上从严要求自己,思想上自觉筑起拒腐防变的坚固防线。同时,按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》,坚持网上签到,每天记工作日志,自我激励,自我鞭策,树立了良好的政府公务员形象。

三、存在的不足。

一年来,虽然自己在工作上取得了一定成绩,但还存在着不少缺点。一是工作当中主动向领导汇报请示的少,给领导具体指导造成盲点。二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分。

四、今后的努力方向。

1、培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,来提高自身的政治素质和业务能力。

2、积极主动向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式,多与大家进行工作上的协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划,博采众长,提高自身的工作水平。

在工作中,我尽管还存在好多问题,但我相信,在组织和领导的关怀下,在同事的帮助下,我一定踏踏实实工作,一步一个脚印,将自己的工作干得更好,弥补不足,争取早日成为一名合格的信访工作者。

时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情,坚持“真诚为校”的不变信念,在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20xx年度我在上级部门的指导下,配合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业,尽职尽责,为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。

一、重视学习和写作,不断提高自身素养。

人常说,有理论才有水平,有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想问题、拿主意时更有见地,一年来,我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,用党的xx大精神武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中,我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的知识积累。

二、坚持严于律己、努力做好表率。

我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。

三、认真履行职责,积极开展工作办公室工作最大的规律就是“没有规律”,繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,甘于奉献、老实敬业,经常加班加点,保证了各项工作的高效运转。

文秘工作高质量。每天我及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知,并做好上传下达工作,尽自己最大能力完成上级部门布置的相关工作。同时做好学校相关公文的起草工作。在20xx年的迎接市级示范中学评估中,我写出的《做优质量,做精管理,做显特色,做强学校》汇报材料,得到了校领导及上级领导的肯定。

接待工作重热情。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此,只要有客人来访或电话咨询,教育局领导也好,兄弟学校的老师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到。本期共有四次大的接待,邵阳市市级示范中学的迎检,新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检,接待热情细致周到,获得了他们的肯定。

会议管理抓规范。会议管理上注重了会前仔细筹备,注重细节,考虑周到,会中认真细致地做好相关记录,会后及时清理会场,督促落实会议精神。做到每次会议会前准备充分,会中严肃认真,会后执行有力度。20xx年尤其抓好了教代会的筹备工作,由于准备充分,教代会开得非常成功。

档案整理求精细。20xx年,学校以市级示范中学迎检为契机,加强了学校的档案整理工作,力求精细化,做到分门别类,类别清楚。通过暑假两个月的加班,学校档案管理科学规范。在市级示范高中迎检中,专家组对材料的整理给出了很高的评价。在年终的督导评估中,教育局领导也进行了表扬。

宣传工作有影响。作为办公室主任,我担起了宣传报道的主力军。一是在校内充分利用宣传墙进行宣传,二是制作了光盘《凤凰展翅飞--新邵五中发展纪实》,三是制作了图文并荗的《新邵五中招生指南》,四是在媒体上发表了几篇宣传报道,如《宁建国:情系新邵五中》《退伍军人情牵母校忙军训》等,获得了社会的好评。当然,上由于自己还担任了繁重的教学任务,本学期的宣传报道比较少,今后应再接再厉。

值日工作求务实。能认真履行值日的职责,做好考勤记载,深入课堂一线开展随堂听课,发现问题及时汇报,及时上交值日记录。人事工作无误差。按照公平、公开、公正的原则,认真做好了教师年度考核、职称评审、评先评优工作,做到了考核评优无意见,职称评审无矛盾。

四、取得以下成绩:

1.高质量地完成了市级示范中学迎检材料的准备工作,确保了市级示范中学的复检一次性过关。

2.高质量地完成了普九化债材料准备工作。

3.成功召开了教代会,通过了新制定的《绩效工资奖励部分分配方案》和《教职工考勤方案》,通过了对原来一些方案的修改。

4.做好了职评工作,职评参评老师人人过关。

5.县双十佳我校两人入选。

我因工作出色,20xx年度也考核为优秀,立三等功一次。

五、今后努力方向。

随着社会对教师的要求越来越高,学校也面临着新的形势、新的任务,对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,总结自己的工作,我认为作为学校办公室主任,也必须适应新的情况,进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识,努力做好办公室工作:一是工作中不能轻理论学习,解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感,要站在理论的新高度创造性地解决问题。

二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪,工作中要多一份耐心、细心,尽量避免出差错。

担任办公室主任一职,让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任,感谢大家对我工作的支持,特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督,不断进步。

转眼已是20xx年了,20xx年已经在忙碌而充实的工作中过去了。在这一年里,在领导的帮助和支持下,我较好的完成了本职工作,认真的完成领导布置的各项工作任务,使我又积累了许多工作经验,不断提高自身的综合能力,以求在今后的工作中做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下:

一、认真仔细的工作态度。

办公室日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。20xx年年初时,公司因发展需要,将公司名称进行了变更,而我们办公室则需要将营业执照、组织机构代码证、税务登记证、资质证书、人员注册证书等相关证书的变更以及各分公司的相关证书等大量的证书进行名称变更,有些甚至需要出差办理,这对我来说是个巨大的挑战,需要准备很多的变更材料,在这过程中,出现了几次材料准备不充分、有遗漏的情况,幸好在领导和同事的指导下,让我及时发现问题,解决问题。这让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

二、尽心尽责做好各项工作。

1、认真做好党务工作:完成20xx年度党费收缴(xx名党员,共x元),配合完成预备党员转正(x名,)及吸收预备党员(x名,)的相关工作。

2、耐心细致地做好日常工作:公司相关证书的日常管理与维护;负责各种文件的分类存档;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责前来办事人员的接待工作,保持良好的礼节礼貌为其办理职责范围内的事务,不能处理的,及时上报领导。

3、全力完成公司资质维护、升级工作:20xx年完成信用手册年检事宜;协助完成安全生产许可证延期事宜;百强企业申报;供电公司合格承包商资格审查;办公室个人工作总结汇报重守证书的年审,办公室个人工作总结汇报a重守证书的升级材料申报;协助地基与基础一级资质、市政二级、机电资质申报;协助先进企业、优秀企业家、优秀总工申报;完成信用手册年检事宜。

4、及时完成公司宣传工作:完成向建筑业协会期刊投稿的工作(20xx年x月第x期·总第xx期第-页,题目:);配合完成公司201x年度表彰大会、五四青年节拓展训练、学习型企业系列培训等活动的宣传展板制作工作。

5、公司员工考试报名、职称申报工作:完成20xx年一建考试报名(共有xx名新考生,x往年老考生,参加增项考试的有xx名)、二建考试报名(新考生,xx名增项)及建造师注册等相关事宜;造价员考试报名xx名,七大员考试报名xx名;地方、国家职称申报工作(工程师x名,助理工程师xx名,技术员xx名)。

6、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导交待打印、扫描、复印的文件等,对上级机关、公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于领导完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。

7、协助工作:协助人力资源筹备、组织公司201x年度总结表彰大会事宜;协助人力资源“”系列培训的组织活动。

三、不足之处。

在这一年的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:

1、做事不够细心:办公室文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不可三心二意,做完每项工作要养成检查的习惯。有几次整理材料,当我填写完数据或者文档时简单看了下就直接选择了提交领导,本以为没有问题,结果有部分数据或者文档内容填写错误了,后来得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。

2、缺乏积极主动性:不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作,不能在诸多的事务中及时分清轻重缓急,有时还会借口事情多而拖延。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。喜欢推卸,不认真反省自身不足。

3、工作不是很扎实:忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。比如excl表格、word文档的使用、图片的制作和处理等都不是很精通,只能运用一些简单的功能。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

四、改善之处。

作为一名办公室文员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己,在工作中发挥自己最大的能力为公司服务。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。

1、端正工作态度:增强主动性,改掉自身的缺点,要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

2、不断提高自己:抓住每一次让自己学习和成长的机会,以饱满的热情全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

3、改进工作方法:学习借鉴领导同事的工作方法,学会在繁杂的事务中,梳理事情的轻重缓急,以求用最大效率的完成各项工作。

五、总结。

感谢领导和各位同事在这一年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务,虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互配合,相信苏中的明天会更好。

转眼间20xx年过去了,在过去的一年中我们是充实的,是喜悦的是快乐的。这都与领导的精确指挥与同事们的不懈努力分不开的。在全体员工的共同努力下生产指标较建厂初期所定的有着不小的提高,使我单位在未来同行业的竞争中占有不小的优势。

2、生产任务完成后领导组织了车间员工的安全学习,组织了“反三违”安全知识竞赛和演讲比赛,安全事故演戏,安全事故的紧急预案,从中让我们深刻的认识安全的重要性和生命的可贵性。

3、公司出现了生产和销售渠道上的困难,经过开会研究,讨论出了新的方案,大家齐心协力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包,员工们不怕寒冷的出去摆摊去推销做出的产品,相信我们大家只要有信心,公司一定会好的。

4、其实我们的工作流程以及个人素质,还是相当落后。他们的主观意志已及团队精神相当落伍,使得在一线带队生产的管理人员背负着相当大的压力。这就使得我们在今后很长的一段时间里,要真切地面对这个事实。要结合社会的发展趋势,帮助员工认识自身的社会价值观,以提升他们的主观意志,为公司的发展奉献力量。

5、随着市场对产品的要求越来越高,公司也面临着新的挑战,新的发展方向,对我们班组主管人员也提出了新的,更高的要求。所以我认为,作为班组管理人员,也必须适应新的情况,进一步增强责任意识,效率意识,创新意识。努力做好车间生产安排工作,做一名称职的班组管理人员。

6、9月份以来,天富发生几起人身伤亡事故,集团公司要求所属各单位狠抓安全,大力排查、治理隐患,作为生产班组,在排查、治理隐患中发现的问题,及时改善,避免事故发生。

二、班组培训、管理与建设。

为了提高班组建设的全面发展,完成班组各项生产任务,我们班组严格执行各项。

规章制度。

并制定班组考核规则从实际出发落实到每一位班组成员以调动班组成员的积极性。随着我们单位对生产岗位的考核制度的开展班组成员也认识到不完全掌握全厂工艺流程最终是要被淘汰的。这种危机感也促使我们在工作中要更加严格要求自己。

1、班组培训工作。

(1)、组织全班组成员参加全厂运规、安规考试,并取得优异的成绩;。

(2)、组织全班组成员学习新设备的操作,巩固单台设备的操作;。

(3)、定期抽查各个班组成员对设备的熟悉程度和操作方法;。

(4)、根据每个班组成员的具体情况,制定关于每个班组成员的。

学习计划。

2、班组管理工作。

班组是企业的细胞,是企业的基础,班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理,提高职工队伍素质,增强班组的活力,发挥每一位成员的作用,是班组建设的根本。班组文化是团结和凝聚班组成员的纽带,班组培训是提高班组成员操作水平的方式。所以必须提倡学习,提高班组全体成员的综合素质,为班组的发展提供更好的平台。

3、班组建设。

(1)明确目标计划。

按照公司或部门下达到本班组应担负的各项安全、生产、经营指标结合本班组的实际情况制定班组目标和完成计划的具体措施,制定本班组月、周。

工作计划。

并按计划完成,未完成应有说明或分析。各项指标应全面完成,确保各项指标计划完成记录清楚。

(2)明确。

岗位职责。

细化并建立健全班组岗位责任制,明确工作分工和班组日常管理,确定班组成员的岗位职责、权限和任务。使班组成员熟知本岗位职责内容,同时保证各岗位每项工作都能找到明确的责任人。

(3)制度建设。

严格执行公司、部门的各项规章制度。并结合班组实际情况立班组日常管理制度,包括劳动纪律、奖惩条例、安全管理、绩效考核等。使班组的各项规章制度、管理标准、工作标准、统计台帐等管理基础工作,作到制度化、标准化、分级管理、分工负责、定期检查、严格考核。建立绩效考核要体现公平公开公正的原则,保证绩效管理以标准为依据,以事实为基准,避免考核流于形式,以个人意志为主。

(4)班务管理。

a、建立人员出勤情况记录,记录齐全,与实际相符。

b、班组管理分工明确,各项民主管理、班务管理项目分工到人,人人熟知本人负责的管理事项,落实有效。

c、有班组考评、考核、奖惩、先进评选等规定,包括考核指标、考核内容、考核方法、公开的要求等。

三、存在问题及采取措施:

1、班组制度执行力度不够。

2、班组新人员学习进度不够理想。

3、本班组责任区域存在的安全隐患,一定完全消除,避免在今后的工作中发生安全事故。

4、措施:

(1)加强班组制度垂直执行力度,充分发挥班组五大员及骨干作用,各司其职,各尽所能,落实责任制。

(2)加强培训工作,针对不同的人,采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。

(3)发现问题及时解决,不做磨洋工。

接任班组主管的职务以来,我受到了许多的委屈,但是也让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢公司所有领导的信任,感谢大家对我工作大力的支持。特别是工作出现差错时给予的谅解和帮助,并且帮助我分析失误的原因,矫正错误。在今后工作中,我将虚心接受大家批评和监督,不断完善自我,不断进步。

办公室工作总结汇报

2011年,综合管理部紧紧围绕公司以“团结创新,求实诚信,追求卓越”的企业精神工作,内练本领,外树形象,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用,现将主要工作状况汇报如下:

一、工作回顾。

(一)强化自身建设,规范内务管理,促进综合部工作规范有序运转。

奠定了基础。

(二)对内对外加强调查研究,做好领导参谋,及时为领导决策带给信息服务。围绕公司中心工作,加强了对内对外的调查研究,对外以解决制约工程进展的“瓶颈”为突破口,高度关注政策走势,敏感捕捉信息,善于抢抓机遇,有力推进了核准工作、公司证件的办理、土地使用证等工作的进展;对内以合理化推荐征集、研究审批和认定为重点,在关系公司和员工利益的重大问题上,综合整理分析后提出了建设性意见和推荐。在管理制度和部室管理方法等方面都提出了较为详实的改善办法和措施,贴合客观实际,可操作性强,透过合理化推荐实施后的效益认定,公司下一步工作将会起到用心的促进作用。

理局、镇政府及各个村支部联系,促使厂区租地工作顺利进行,节约用地8亩。

(四)“两个结合”,进一步强化了服务意识,提高了服务水平。

坚持把提高服务水平作为一项经常性的工作来抓,在后勤保障服务方面坚持做到“两个结合”:一是全面服务与重点服务相结合。在为干部员工带给优良的工作环境和生活环境,搞好全面服务的基础上,重点保证对公司领导的服务,解除领导后顾之忧,让领导全身心投入工作;二是对内服务与对外接待相结合。对内服务员工,不断改善服务质量、提高服务水平。全面做好档案管理工作,对设备资料及与施工单位、监理外来文件分类管理,为员工查阅带给方便;全面搞好车辆调度与管理、就餐安排、公文起草、收发、传阅等事项,逐步规范了管理程序;对外高质量、高水平的做好对外接待工作。综合部全面参与负责了公司各级领导先之后视察的接待服务工作,圆满完成了接待任务,得到公司领导的肯定和赞扬。

2012年公司综合部将按照“工作作风要细、工作本领要硬、工作效。

率要高”的总体要求,在抓好日常工作的同时,有目标、有重点地开展好以下工作:

一是做公司部室的好榜样。进一步加快办事节奏,提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复,进一步改善服务态度,提高服务质量。

二是进一步提升工作价值,当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划潜力,对于关系公司发展和稳定的重要问题用心思考、大胆进言、主动出谋划策,抓好督查督办工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。

三是进一步提高以文辅政的潜力。不断提高文字综合水平,加强对公司领导班子意图的了解和掌握,不断提炼、充实、系统归纳,更好的承载领导的管理思想,促使公司管理理念、管理思路更加明确。四是要用心推行目标管理。进一步规范、细化管理工作,提高有效性。要逐步实施目标管理,确定赶超目标,采取有效措施,加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核,将工作成果与个人收益挂钩,不断提高工作标准和管理水平。

五是要努力做好各项后勤服务工作。加强对公司各种物品的科学规范管理;加大对办公费用使用的控制力度,严格使用程序,确保公司全年工作目标的实现。

农业农村办公室工作总结

今年以来,农业办公室在党委政府的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以农业增效、农民增收、农村稳定和全面建设小康为目标,以农业项目建设为重点,较好地完成了全年的各项工作任务。预计20**年实现农业总产值2.45亿元,比上年增长10%,农民人均纯收入可达5275元,比上年增长10%,新增农业项目19家,新增农业企业项目投入1.85亿元,占县政府下达任务的394.5%,新增土地流转面积3000亩,新增农村劳动力转移人,顺利完成了当年各费征收任务和一年2次的陈欠款清收任务。

一、高标准实现,大力推进项目农业建设。

我们按照县委的要求,大力度推进项目农业建设,取得了明显的成绩,到目前为止,全镇三资投资开发农业1.85亿元,占全年任务的394.5%,实际利用外资128万元,占全年任务182.8%,已建成各类农业项目19个,其中农产品加工项目5个,种养殖项目14个,投资额在1000万元以上的农产品加工项目1个,投资在500万元以上的种养殖项目10个,预计在11月底全面验收结束。

二、立足本地特色,大力推进农业结构调整。

在抓好项目农业建设的同时,一是着重抓好基地与农业企业的对接,使农产品销路顺畅,实现了企业和农民的双盈。二是抓了品种结构调整,大力推广优良品种,重点推广了优质棉花、优质小麦、特种蔬菜等名优产品,较大幅度地增加了种植业收入。三是抓波尔山羊、三元杂交猪和肉用鸡的大宗品种的改良和推广,使养殖大户得到了较好的收益。四是积极实施绿色农业战略,申报成立了3个无公害生产基地,一个绿色食品基地,成立了大豫镇波杂山羊养殖销售协会。

三、立足本职,完成各项工作任务。

1、农村改水的扫尾工作面广量大,问题较多。在党委的领导下,我们集中力量对西北片使用长江水后水耗居高不下的问题进行了认真的`调研,拿出了整改措施,经达长达1个月的紧张工作,对三个村的五个总表进行了更换,使过去高达90%的水耗降到了10%以下,主动解决了豫北水厂、香台水厂、豫新水厂、亭海水厂在运行中存在的各种矛盾,并动员豫新水厂投资千万元增加了降锈装置,提高了镇区的供水质量。改水工程顺利通过了县市级的验收。

2、农村小型水利工程任务圆满完成。民兵河疏浚、三乡交界河拓宽两个工程,经过前期准备,动员拆迁、土方运输、河道施工、上级验收等阶段,做了大量的工作,在施工过程中,我们始终坚持励行节约的原则,盘活了土方资源,节约了施工成本,顺利通过了县级验收。

3、平安农业机创建工作。今年以来,我们在抓好全镇75辆出海拖拉机年检的基础上,按照上级要求,对全镇9个行政村开展了平安农机创建工作,其台帐资料等均顺利通过了上级验收。

4、当年各费及陈欠款的清收。今年以来,按照镇党委政府的统一部署,对当年各费进行了突击收缴,按时完成了全镇220.28万元的收缴任务,占全年任务96.39%,赐教,在镇班子成员及机关各部门的配合下,上半年和下半年分别进行了两次陈欠款清收,完成陈欠款清收额达86万元,占任务的107.5%。

5、防台抗台工作。今年是自然灾害较频繁的一年,一年尤其是在抗击9号台风中,我们组织农业办全体人员昼夜坚守在防汛第一线,为党委、政府防台抗台发挥了参谋作用。

6、生猪高热病和禽流感的预防,取得了较好的成效。我们针对今年7、8月份全县防治猪高热病的多次专题会议和县政府传真精神,坚持明确职责,免费预防,不留死角的原则,在全县15个镇有13个镇不同程度的发生了猪高热病的情况下,本镇未发生一例猪高热病。

7、抓好村级资产的盘活和管理。今年以来,我们对香台、豫北地段的树木及凌边村的仓库等房屋,通过详细摸底,精心准备,采用明标暗投的实行了招投标竞卖,为村级赢得了较了的经济效益。

8、抓好全镇水稻直补和小麦良种的补贴。全镇水稻面积5800亩,涉及到3307户,为落实好直补工作,我们组织专门班子,到相关村进行田头核实,在顺利通过上级相关部门验收的情况下,12万元的补贴已发放到相关农户手中。全镇小麦面积1285亩,为落实好良种补贴工作,我们通过专题会议落实专人负责,确保了9万斤小麦良种落实到户头。

9、顺利完成了农业承包土地资料的整理。自从农村责任田大调整以来,由于当时有的村组资料不全,有的村组土地承包证未发放到户,有的个别组未进行调整,针对这种情况,根据县政府的要求,我们组织专门队伍进行了回头看,做好了查漏补缺和证书的补发工作,为农村政策的长期稳定提供了法律保证。

10、加强了村级财务管理。根据党委的要求,强化村级财务管理是一项长期的工作任务,对此,我们针对存在的问题,狠抓了以下几项工作:一是抓好村务公开和民主理财;二是抓村帐镇记的票据审核及管理;三是对全镇农业村进行了全面的财务审计;四是对新建村和豫北村并后的相关财务工作,通过一系列的工作措施进一步增强了村一级组织当家理财的意识。

回顾一年来的工作,基本上完成了党委政府交给的各项工作任务,但与党委政府的高标准要求仍存在较大的差距,在新的一年里,在党委政府的正确领导下,要克服不足,用更高的标准去衡量每一项工作,使农业办公室成为党委政府放心的农村工作部门。

农业办公室年度工作总结

一、进一步加强和完善了农村财务“双代管”工作,在代管资金方面,由工作区书记审核把关,加强了代管资金的拨付和使用监督,;在账务处理方面,先由村居在进行手工记账的基础上,再由代理会计将村居账务纳入信息化核算,互相监督核算,大大降低了账务核算的出错率。进一步加强了农村集体经济合同的清理归档工作,制定了合同管理办法及合同管理制度,将合同管理工作纳入正常化轨道。对部分村居社区的特殊账务进行了清理,规范,主要有:赵家庄社区6栋居民还建楼账务的清理及成本核算;小李庄社区、***店社区的账务合并工作;后河湾、前河湾、张庄子等社区常年积累的往来欠款的核对清理等工作。开展了农村土地突出问题的集中整治工作,对以进行土地延包的22个村居的土地延包过程中存在的突出问题进行了集中整治。开展了减轻农民负担工作的检查、审计工作。加强了涉农信访案件的查处力度,全年共发生涉农信访案件2起,及时组织有关人员进行了逐件查实,及时结案,得到了上级减负办高度肯定。

二、圆满完成了小麦、水稻种植面积核实工作,为小麦直补、水稻良种补贴、农资补贴提供了真实可靠的数据;完成了区农业局安排的小麦科技入户示范工程工作;积极做好良种推广工作,完成了区里分配的小麦良种推广任务,全街道共推广小麦良种30万斤,良种覆盖率达90%以上;完成了区农业局分配的农广校招生任务14名;搞好农技推广工作,指导村级根据农时季节搞好农作物病虫、草害的防治工作,为粮食增产、农业增收奠定基础,一年来共发放各类技术明白纸8期400余份。搞好农产品质量安全生产工作,配合上级有关部门对辖区内农贸市场销售的蔬菜等农产品进行不定期抽样检测,确保农药残留量最少。同时对辖区内的农药经销单位进行清理整顿,杜绝了高毒残留农药的销售和使用。

三、汛期到来之前,制定防汛应急预案,做好防汛物料准备工作。汛期疏通排水沟1600米,及时对防汛工作检查督导、搞好协调,确保了安全度汛。本年完成了李庄子、小官庄、张斜坊社区工作。蒋庄、新村、尤庄子、西庄、东庄、朱斜坊等6个村村村通自来水的规划已经完成。农田水利建设工作:全街道共,新修路桥涵130座,管涵300米,硬化田间道路4000平方米,共投资90余万元。

四、春季植树:完成岚兖铁路、胶新铁路两侧植树绿化,适宜植树地段栽植杨树,按株行距3x4,铁路两侧各植15米,共植树6000余棵。同时在小皇山召开全区植树现场会;完成对顺政路北段水产市场前、滨河东路东侧(人民大街至金桥街)、巩村小皇山北侧、聚贤路北段、内环路北段等城市绿化和孟于卜、孙于卜、杨岭、尤庄子、坡卜、新村、杨庄等社区示范村绿化工作;按区政府要求,对岚兖铁路、胶新铁路重新绿化,共植树近4000株,同时对凤凰大街东段杨岭社区北进行了绿化。

五、做好防疫工作:春秋两季对街道辖区内的所有家畜、家禽、家犬进行全面防疫、免疫注射率达95%以上,确保街道无重大疫情;对辖区内的所有冷库进行检疫检验,确保畜禽产品安全卫生,杜绝了食品安全事件的发生;对原有的养殖小区和养殖大户搞好技术指导,尽量减少由于市场波动给养殖户带来的损失,确保全街道养殖业的健康发展。

6.通用的事业单位工作人员年度考核登记表个人总结范文。

农业农村办公室工作总结

今年以来,办公室在院领导的正确领导下,在各科室的支持下,以“内修素质,外塑形象”为根本,以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标,认真履行工作职责,为全院工作的正常运转做出了积极的努力。

一、20xx年主要工作。

院办公室始终与院党委班子保持高度一致,认真贯彻落实国家、省、市各项政策、法规和有关会议精神,按照院党委班子的决策部署,开展各项工作。

1、踏实尽责,做好办文工作。针对农业科技发展的新形势和新要求,我们能够认真研究有关政策法规,虚心听取领导和部门的意见,广泛收集整理各方面资料,力求文字材料起点站位高,思路清晰,言简意赅,充分体现我院工作的成绩和亮点。今年先后起草了上级领导调研、外地院所交流、专题工作汇报、会议工作等材料40多篇,较好地完成了各项综合文字工作。同时,认真做好公文处理工作,严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程,准确规范处理各类文电,没有发生一起积压、拖拉、误事现象,保证了政令畅通。

2、认真细致,做好办会工作。严格按照中央八项规定,安排各类会议。在食宿接待、材料准备、会场布置、后勤服务等诸多方面,都深思熟虑,周密安排,逐项落实,事事上心,件件做好,确保万无一失。对会务工作严格程序,认真实施,做到筹划缜密、安排细致、组织精心,并主动协调好方方面面的关系,确保各个方面都能协调一致,运转正常。圆满完成了省、市有关领导和部门调研、检查工作12次,组织或协办各类会议13次。

3、严格程序,做好人事工作。按照有关工作程序,完成了职务、职称晋升及正常工资调整工作;做好省政府津贴专家、优秀专家,市级拔尖人才、学术带头人、优秀人才,和其他评优评选工作的推荐、审核与上报工作,在院网站开通了“人事人才”之窗,3人晋升正高级职称,2人晋升副高级职称,3人晋升中级职称,5人通过了技师等级考试;2人获得“省政府特殊津贴专家”和“省拔尖人才”称号,1人申报了省优秀专家,4人获得“xx市学术技术带头人”称号;根据国家有关政策规定及市里的统一要求,完成了全院人员信息的采集、录入和检查工作,新绩效工资标准也已调整到位。年前招聘的12名专业和管理人才,已完成入编手续和安置工作,正在各个岗位发挥积极作用。

4、细心周到,做好老干部和健康体检工作。认真落实老干部的政治、生活待遇。年初,组织全院干部职工和离退休人员进行健康体检;中秋节、重阳节走访慰问了老干部和离退休人员;召开了重阳节座谈会,向离退休人员通报院的工作情况,认真听取老干部的意见和建议。

5、完善制度,加强各项管理。完善了公务车辆、公务接待等管理制度。规定公车车辆统一派车,定点加油、定点维修,实行派车单和维修申报制度,建立了公车台帐。严格按照市纪委规定,节假日期间除值班车辆外,其余车辆集中停放在单位,严禁公车私用。公务接待除特殊情况外,一律在公务灶接待。新办法执行以来,三公经费月均下降%。扎实推进四制工作法。结合周口市四制工作考评办法,制定了符合我院实际的四制工作法考评细则,年终考评工作正在进行,考评结果将运用到绩效考核、评优评先、晋升职务职称等方面。另外,计划生育、档案管理、文印等工作服务周到、管理有序。加强保安教育和管理,确保全院治安稳定。

6、创先争优,扎实推进精神文明创建工作。做好党务工作。“七一”期间,开展了先进党支部和优秀共产党员评选活动,走访慰问了8名困难党员、老党员和老干部,组织开展了领导上党课、全体党员重温入党誓词和唱红色歌曲等活动,在全院干部职工中开展党的群众路线实践教育活动。协助院领导对5个支部进行了换届改选,圆满完成了20xx年党建年度考核任务。认真做好党费收缴工作,完成了年度党员统计工作,安排专人对党员信息库进行维护,及时办理好党组织关系转移和接转工作。积极做好市级文明创建复查工作,按照市级文明单位创建要求,开展一系列文明创建主题活动。目前,我院的创建复查工作已通过我市检查验收。

7、注重沟通,做好政务信息工作。做好上通下达,责任分工,督促督办,没有出现工作棚架现象。对外,尽力推介我院取得的成绩、做法以及做出贡献的一线科研人员,重大活动都能及时邀请电视台、日报等新闻媒体记者参加,不断加大对农业科技工作、服务经济发展等方面的宣传力度。按时向省院、市四制办、七科上报每周工作动态。对内,做好院内重要活动的照片、信息采集,及时向院网站传送,积极协助领导处理日常事务,主动收集信息为领导决策提供依据,按时完成领导交办的任务。

8、精心组织,认真筹备全院各项活动。按照院党委安排,积极开展党的群众路线实践教育活动,充分利用专题讲座、演讲会、报告会、主题教育等形式,精心组织全体党员干部学习,印发学习资料300余份,撰写总结等材料10余篇,印发简报10期,完成了各项工作任务,通过了督导组的检查验收。认真做好下基层工作。配合驻村人员,组织领导干部深入栾xx16次,为村里送去3000多斤小麦良种和技术资料。组织在职职工和退休人员参加全市健身活动,组织协办了院元旦运动会。

9、强化管理,切实加强自身建设。办公室工作无小事,且繁杂、琐碎。要做好办公室工作,必须有较高的人员素质、科学的管理方法、强烈的责任意识作保障。工作中,我们注重提高人员积极性,进一步增强凝聚力;加强科学管理,提升工作效率,进一步增强创新力;强化责任意识,落实责任分工,进一步增强执行力。今年3人参加了科长班、网络宣传员、新闻信息培训,发表论文4篇。

二、存在的问题1、人员少、力量不足,职责分工不清。办公室工作经常大事小事交织、急事难事叠加,造成工作顾此失彼,一些急需处理的事情,没有及时处理,有些该办好的事情只求过得去。

2、参谋助手作用发挥得不够好。因为忙于日常事务,办公室人员下基层了解各科室业务情况不多,对全局把握不够,没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议,助手和参谋作用发挥不够好。

3、有时有老好人、怕得罪人的思想。一些制度监督落实得不够好。

4、人员素质需进一步提升。办公室人员应该在办文、办会、办事上都是行家里手。但是目前办公室人员在处理、协调事务,公文写作上的能力有所欠缺,一定程度上适应不了办公室繁杂的日常工作。

三、下年打算。

20xx年,办公室将以继续围绕院中心工作,以提高综合协调能力为重点,以保证各项工作顺利开展为目标,进一步强化责任,通力协作,为完成全年目标任务提供坚强保障。着力抓好六项工作。一是抓好综合协调工作。多在化解矛盾、促进和谐、提高效率方面上下功夫。积极争取领导和其他科室的理解和支持。二是不断提高“三办”能力。吃透吃准国家、省市农业发展新形势、新要求,不断提高综合文字写作水平,扎实做好公文处理工作。三是加强政务信息和新闻宣传工作。加强与新闻单位的联系,多渠道宣传我院的农业科技服务经济发展的做法与成效,不断提高我院的社会形象和地位。抓好向市委市政府报送政务信息工作,争取市委市政府对农业科技工作的支持。四是做好文明单位申报工作。进一步完善文明创建工作资料,积极开展各类文明创建主题活动,为申报省级园林单位和省级文明单位做好准备。五是制定年度规划工作。围绕大局,关注时事,起草制定我院的“十三五”工作规划。六是促进农业科技工作全面发展。积极与人社局沟通,坚持把科研研发系统与农业推广系统工作同推进、同部署、同落实,做到“两条腿走路”。七是完善各项工作制度。做好院各项制度的修订完善和落实工作。八是尽职尽责,以大局为重,努力做好日常工作,确保不发生任何失误。九是加强自身建设,不断提高综合素质,树立良好的窗口形象。

新的一年即将到来,办公室将在院党委班子的正确领导下,和全院职工一道,努力奉献,大胆工作,真抓实干、干出成效,以优质高效的服务确保各项决策的贯彻和落实,为我院的和谐稳定发展做出积极贡献。

农业农村办公室工作总结

总结主要是写一年以来的工作情况向上级汇报,主要写工作,学习,计划,等以下农业办公室工作总结是本网提供参考。

一年来,在党工委、办事处的正确领导下,农业办公室全体人员恪尽职守,勤奋工作,取得了一定的工作成绩,现将一年来的工作情况总结如下:

一、进一步加强和完善了农村财务“双代管”工作,在代管资金方面,由工作区书记审核把关,加强了代管资金的拨付和使用监督,;在账务处理方面,先由村居在进行手工记账的基础上,再由代理会计将村居账务纳入信息化核算,互相监督核算,大大降低了账务核算的出错率。

后河湾、前河湾、张庄子等社区常年积累的'往来欠款的核对清理等工作。开展了农村土地突出问题的集中整治工作,对以进行土地延包的22个村居的土地延包过程中存在的突出问题进行了集中整治。开展了减轻农民负担工作的检查、审计工作。

加强了涉农信访案件的查处力度,全年共发生涉农信访案件2起,及时组织有关人员进行了逐件查实,及时结案,得到了上级减负办高度肯定。

搞好农技推广工作,指导村级根据农时季节搞好农作物病虫、草害的防治工作,为粮食增产、农业增收奠定基础,一年来共发放各类技术明白纸8期400余份。

搞好农产品质量安全生产工作,配合上级有关部门对辖区内农贸市场销售的蔬菜等农产品进行不定期抽样检测,确保农药残留量最少。同时对辖区内的农药经销单位进行清理整顿,杜绝了高毒残留农药的销售和使用。

三、汛期到来之前,制定防汛应急预案,做好防汛物料准备工作。汛期疏通排水沟1600米,及时对防汛工作检查督导、搞好协调,确保了安全度汛。本年完成了李庄子、小官庄、张斜坊社区工作。蒋庄、新村、尤庄子、西庄、东庄、朱斜坊等6个村村村通自来水的规划已经完成。农田水利建设工作:全街道共,新修路桥涵130座,管涵300米,硬化田间道路4000平方米,共投资90余万元。

四、春季植树:完成岚兖铁路、胶新铁路两侧植树绿化,适宜植树地段栽植杨树,按株行距3x4,铁路两侧各植15米,共植树6000余棵。同时在小皇山召开全区植树现场会;完成对顺政路北段水产市场前、滨河东路东侧(人民大街至金桥街)、巩村小皇山北侧、聚贤路北段、内环路北段等城市绿化和孟于卜、孙于卜、杨岭、尤庄子、坡卜、新村、杨庄等社区示范村绿化工作;按区政府要求,对岚兖铁路、胶新铁路重新绿化,共植树近4000株,同时对凤凰大街东段杨岭社区北进行了绿化。

五、做好防疫工作:春秋两季对街道辖区内的所有家畜、家禽、家犬进行全面防疫、免疫注射率达95%以上,确保街道无重大疫情;对辖区内的所有冷库进行检疫检验,确保畜禽产品安全卫生,杜绝了食品安全事件的发生;对原有的养殖小区和养殖大户搞好技术指导,尽量减少由于市场波动给养殖户带来的损失,确保全街道养殖业的健康发展。

六、认真完成区农机中心和党委政府安排的农机推广管理工作、农机年检、安全检查等工作。搞好农机安全生产及三夏、三秋机收机播等工作,无安全事故发生。完成新型农业机械推广和购机补贴工作。

七、在党工委、办事处及上级有关部门的支持下,圆满完成了赵家庄、杨家庄、张庄子、巩家村四个社区的拆迁任务;圆满完成了农业污染源调查;积极完成党工委、办事处交办的创建全国文明城市的有关工作任务。

成绩代表过去,今后,我们将一如既往完成我们的本职业务工作,及党工委、办事处和上级有关部门交办的各项工作。

简要汇报办公室工作总结

凤翔中学创建于1940年,是陕西省首批办好的重点中学、陕西省示范高中、陕西省文明校园,陕西省平安校园。现有。

教学。

班51个,学生3806人,教职工200人。今年来,我校以全国、省、市、县治安和综合治理工作会议精神为指针,以切实保障师生身体安全、保证校园平安稳定、创设良好育人环境为目标,以队伍建设、制度建设为载体,不断完善综治机制,层层落实治安责任,强化措施,标本兼治,分关把口,群防群治。现就自查工作总结如下。

一、健全机构完善制度。

1.机构健全,制度完善,是创建平安校园工作到位的有力保证。学校成立综合治理工作领导小组、调委会、治保会,聘请了法制副校长,班级设立了治保小组,组建了安全巡逻队,形成了一个比较周密的“四线”工作网络。

研究部署工作,建立起计划——实施——检查——考评——奖惩到位的运行机制。

3.学校狠抓安全责任落实工作。年初与各科室负责人、各部门管理员、班主任、实体负责人、全体学生及学生家长签订治安综合治理责任书,确保签订率100%。使学校各部位职责分明、任务明确、配合有力。年终根据职责逐项考核,奖惩兑现,做到考核全面化、评估客观性。学校修订完善了《安全工作会议制度》、《保卫组织制度》、《门禁制度》、《夜间巡逻制度》、《领导节假日值班制度》、《食品卫生安全管理制度》等22种规章制度,使综治工作常态化,管理制度化、科学化。

二、狠抓教育提高素质。

加强思想政治教育和道德法制教育,提高广大师生的思想道德素质,增强法制观念是搞好学校综合治理工作的思想基础。我校把安全教育纳入教学计划,做到了课时落实、资料详实、内容充实、形式多样。遵循“晓之以理、动之以情、持之以恒、导之以行”的“知、情、意、行”教育原则,变堵为疏,化虚为实,规之以法,育之以德。在具体操作中突出抓好了“五教育,一转化”的系列化教育工作和教师管理工作。

1.深化养成教育,夯实思想基础。每期开学初利用一月时间组织学生集中学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《学生礼仪常规》、《学生一日行为规范》、《公民道德建设规范细则》,让规范守则在全校学生中入口、入脑、入心,使其自觉实践,模范遵守。在规范约束的同时我们还通过“十佳礼仪标兵”、“文明中学生”评选活动,用榜样示范、典型引路、环境熏陶等方法,促使学生养成良好的行为习惯,夯实思想素质的基石,使其在家孝敬父母,在校尊敬师长,在社会上遵守公德。

2.走进学生心灵,塑造健康人格。学校成立了心理健康教育领导小组、课题研究小组,设立心理咨询机构,每周开设一节心理健康教育课,每两周进行一次心理健康教育讲座,精选内容、耐心辅导,定时开展心理咨询,从而在全校形成了全方位、网络化心理健康教育体系。

3.突出“三义三观”教育,引导学生占领人生制高点。学校通过国旗下演讲、校史校情教育、“三颂”教育、古诗文名篇诵读、英模事迹报告、团课党课辅导、“争做文明中学生”演讲赛,引导学生以民族英雄为楷模,以时代精神为动力树立正确的世界观、人生观、价值观,珍惜青春年华,扬起理想风帆,实现人生价值。

4.法律知识教育。法制副校长和公安司法人员定期来校做法制报告,以案说法,增强了师生法制观念,提高了遵纪守法的自觉性和明辨是非的能力。

5.安全常规教育。重点进行防溺水、防触电、防火、防盗、防食物中毒、防交通事故的“六防”教育。

6.潜能生思想转化。对潜能生、单亲生逐班摸底登记,建立档案,学校领导、班主任人盯人、人包人定员帮教,通过定期谈话、跟踪调查,帮助潜能生甩掉包袱,规范言行,提高素质。

三、落实责任分片包干。

屋、水电安全、班级财产安全;教务处负责教学楼、实验楼、综合楼、教研楼、图书馆、阅览室卫生、安全,学生学习活动、体育运动、文娱活动的安全;政教处负责学生思想纪律教育、心理健康教育和厕所安全工作;保卫科负责校园安全、学生公寓安全、学生往返校安全、校外住宿学生管理、周边环境治理工作;校工会负责家属楼、校建工地安全;办公室负责值班组职责落实,安全事故报告;团委负责学生思想教育和安全宣传工作。全校形成了人人讲安全,个个抓安全的安全工作新机制。

四、标本兼治确保安全。

树立从严治校的思想,争取社会、家庭密切配合,实现“校内严管,校外严防”是“创安”工作取得实效的关键。

全。十三是建立并完善安全事故报告制度,设立报告电话,确保第一时间了解事故,并处理事故,对重大事故不隐瞒、不拖延,逐级上报。

2.“校外严防”突出了周边环境治理工作。一是实行封闭式管理,学生从早到晚按《一日行为规范》活动在校内,有效地杜绝了学生进入“三厅两吧”、结交社会闲杂人员的机会和发生安全事故的可能。二是建立校外流动岗哨,成立学生联防队,轮流值班,加强对学生来校、放学回家等重点环节的巡查。三是创建示范家长学校,通过家长会、家访、给家长一封信等活动与家长互通学生学习、生活和思想实情,明确今后协作教育的方向,实现家校共教。四是建立学生形象卡,定期对校外住宿学生进行检查,了解居住情况,掌握思想动向,促其集中精力搞好学习。五是定期会同工商、公安部门对学校周围的经营摊点进行整顿,制止试图进行经营的不法商贩,清理影响学生身心健康的文化垃圾,实现警校共建。从而为师生创设了一个安全稳定,和谐健康的育人环境。

经过全体师生的不懈努力,综治工作成效显著,全校师生无违反《职业道德》事情发生,学生无打架斗殴现象,无“六害”问题发生,学校无乱收费现象,无安全事故发生,学风浓、校风正、教风淳,师生思想素质明显提高,教学秩序明显改善,各项事业呈现勃勃生机。

学校安全工作关系师生平安、学校稳定,心系千家万户,情牵方方面面,我们将一如既往,认真、细心、扎实地搞好各项工作,确保学校安全稳定,师生人身平安,教育教学秩序良好。

2013年11月12日。

农业办公室年度工作总结

我站在阳山镇党委、政府的正确领导下,在上级水利部门的关心、指导下,坚持科学发展观,按照建设社会主义新农村总体要求,紧紧围绕“幸福阳山”的总体目标,抢抓机遇,强势推进生态环境建设、防洪工程建设、节水工程建设,现代化农机管理和水政水资源管理步伐,为推动我镇水利农机事业又好又快发展作出更大的贡献。

一、水利工程建设。

近几年来,我镇党委政府把水利建设作为整个经济社会发展的命脉来抓,工程设施逐步完善,防汛抗旱能力进一步提高,为全镇经济社会的发展提供了有力的保障。

**年,全镇新建安阳山村阳湖头24吋排涝闸站一座、桃园村野八亩32吋排涝站一座,徐古圩32吋排涝闸站一座。另外住基村、新渎村、桃园村、桃源村共新建12吋排涝站7座,新建10吋排涝站1座,新建防洪闸2座。住基村共修筑圩堤1270米,土方3.45万方;尹城村修筑圩堤700米,土方1.75万方;东风队新建石驳岸200米;尹城村护岸50米。新开石坝头河650米。全镇新建明排渠15.175公里,清淤河道8条,长度3.12公里。这些工程的建设,使我镇的防汛防旱能力得到进一步加强。

二、泵站管理及维护工作。

全镇现有镇级排涝站7座,我们为每个泵站配备1名专职管理人员,对东风河、尖岸桥、光明河、谢洪浜、洪桥、陆区河、野八亩七个泵站实行包干管理,定期对泵站进行检查、观测、维护,实行科学化、规范化管理。同时我们加强法制宣传工作,大力宣传保护水利设施的重要性,使广大干部、群众自觉维护水利设施。

三、河道保洁工作。

我镇现有河道172条,总长92.711公里。为确保河道的长治久洁,我镇共有保洁队伍16支,保洁人员44人,对全镇范围内的河道进行日常保洁,做到河内无杂草、垃圾、漂浮物,到目前为止共打捞清除各种垃圾、漂浮物重量达2100多吨,有效改善了农村中小河道脏乱差的面貌。我们始终把河道保洁作为推进新农村建设的一项重要工作,使河道真正成为服务于广大人民群众的生态设施。

四、抓好防汛抗旱准备工作。

1、落实责任。水利建设既是一项社会基础工程,也是一项保命工程。镇党委政府高度重视,检查水利工程的建设质量、进度及完全生产情况。镇政协、人大等领导视察了我镇水利工程建设进展情况和防汛工作准备情况,各有关部门通力合作,密切配合,落实责任。区防指在2月份就下发了《关于开展水利工程汛前大检查的通知》,从4月份开始就对我镇进行了备灌检查及防汛预演,查找问题和隐患,针对检查出的问题,又下发了《关于做好**年度汛前急办工作的通知》,更细致、更全面地落实各项汛前准备工作。

2、储备情况。防汛物资储备:12寸流动泵7台套、编织袋专职19500只(合同储备3万只)、桩木784根、铁丝130公斤、钢管70支、铁锹90把、木材6.1立方米、铁钉20公斤、6寸潜水泵8只台套、200kw发电机组1台套、95平方米电缆线150米,100kw软启动柜1只。

3、更新修订预案。针对近年来水情、工情新变化,镇防指对原有防汛防旱预案、防台预案进行修订完善,报镇政府审查并备案,落实值班、巡逻、抢险三支队伍,向各村下达防汛防旱责任书,明确各自的职责、任务。

4、汛期值班。坚持二十四小时专人值班,并做好值班记录和每天的水位、雨量统计。同时我们加强对各相关村的防汛值班检查抽查,并密切注意天气变化及内河水位变化情况,对重要气象及时向下传达,出现灾情及时上报。

1、农机项目的调研和实施。年初,我们积极配合市、区农机局调研并实施了集繁殖、养殖、鱼产品加工等为一体的“阳山岳其特种水产深加工有限公司”的项目。8月份由省组织领导小组检查、验收。

2、“平安农机”工作。年初,我们已签订了镇与站、镇与村农机安全生产责任书15份,确保了责任制的有效落实。我镇目前纯农拖拉机保有量2台。经过区农机监理所年度检验,各项性能指标均已达标。4月,对全镇上道路拖拉机进行了细致彻底地事故隐患排查,共排查到69台拖拉机有事故隐患,并于4月底全部整改到位。为更好地实现现代农机信息化的宣传,我镇今年新增平安农机通用户11户,28户享受到充值等优惠服务。

六、水政水资源工作。

1、水法宣传。水是人类生存的生命线,今年我国纪念“世界水日”和“中国水周”活动的宣传主题为“节约保护水资源,大力建设生态文明”。我们积极采取多种有效地宣传措施,扎实开展水法宣传活动,我们悬挂横幅3条,发放水法、水资源等宣传材料500余份,发放宣传袋300余只,宣传杯子余只。从而做到送法下乡、普及水法,提高了群众的护水觉悟,为水利事业的健康发展创造了良好的社会氛围。

2、水行政执法。我们充分认识加强水行政执法的重要性和紧迫性,切实解决全镇的水资源紧缺、水环境污染和在河道里乱建、乱倒、乱挖等突出问题,通过巡查本辖区内的水事违法案件,今年共查处并整改了1起河道堤防破坏事件,并立即落实整改。水系畅通是汛期防止洪涝的基础,许多路桥工程、地块开发建设工程等不同程度地对水系造成破坏。我们加大对河道违章设障、非法圈圩、填河造地等行为的查处力度。认真排查河道堵塞情况,及时清除河道障碍。

3、二费收缴。针对我镇经济情况,利用全国水利普查为契机,千方百计寻找费源,增加收费单位和增加对河道占用的收费力度,不断克服困难,全面完成上半年度二费收缴任务。为实现水资源可持续利用、防汛安全和改善水生态环境做出新的贡献。

七、精神文明建设。

切实抓好政治理论学习,坚持每月一次“三会一课”和党日活动,到会率90%以上,按照要求,分类记录,按规定交纳党费。为深入学习贯彻党的十八大精神,积极开展“基层组织建设提升年”活动,推进“双争双创”活动取得实效。6月份区水利农机局还下发了“六位一体”评议政风行风创新行动的通知,我站就评议活动召开了动员大会。接下来将根据评议内容广泛听取各方意见建议,从而提升我站干部职工的综合素质。我站各科室还积极参加区局组织的各类培训班,从而增强了业务能力。上半年我支部有两名预备党员转正,为我党又添加了新的力量。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大文件精神,努力打造平安水利、民生水利、生态水利、经济水利,全面加强业务建设、作风建设、自身建设、环境建设,确保防汛抗旱安全,服务中心工作主动及时有效,水利系统整体形象进一步提升,外部环境进一步优化,为全镇水利科学发展再做新贡献。

二、目标和任务。

**年下半年,我们将坚持科学发展观为统领,以构建和谐社会和建设社会主义新农村为契机,加快水利基础设施建设步伐,加速推进民生水利建设,加强推广新农机工作。

(一)、抓好工程验收结算、工程审计和资料归档工作。做好**年冬春水利规划工作。

(二)、继续抓好当前防汛防旱及9-10月份的防台工作。

(三)继续抓好河道、闸站长效管理工作。

(四)、继续做好农机安全生产工作,加强推广新农机工作。

(五)、积极完成区局下达的**年二费收缴任务,认真及时巡查本辖区内的水事违法案件,力求解决在萌芽时期。

(六)、继续深入学习十八大文件精神,认真做好“六位一体”评议政风行风创新行动的活动。

今年是我党“十八大”召开后的第一年,我们将始终深入贯彻落实科学发展观和中央水利工作会议精神,真抓实干、开拓创新。下半年,我站新的目标已经明确,要求也很具体,关键在于抓好落实,我们将进一步增强责任感、使命感和紧迫感,为推进全镇经济社会发展提供有力的水利支撑和保障。

在冬春季h7n9流感高发期即将到来之际,为了有效阻断疫情传播,防止疫情发生,我区根据市动防指《关于开展活禽交易市场专项整治行动及切实加强秋冬季节家禽h7n9流感防控工作的通知》文件要求在全区开展了活禽交易市场“大检查、大检测、大消毒、大整顿”专项整治行动。具体工作如下:

一、在12月1日至3日,我区动物卫生监督所和各镇兽医人员协同各地农贸市场相关负责人对各镇12个农贸市场进行了专项整治行动,对活禽禽流感进行随机抽样检测,同时对农贸市场活禽交易场所的消毒记录和检疫票证的收发情况进行检查及规章制度上墙的检查。经检查发现有定期消毒轮休制度的农贸市场有10个,还有2个农贸市场没有达到要求,需要整顿整改,自11月18号此次专项行动开展以来共计使用消毒药0.5吨,消毒面积达1万余平米,活禽交易场所的消毒记录工作均做到位,检疫票证的收发齐全。

二、对于此次活禽交易市场的专项整治行动,我区动防指下达《关于开展活禽交易市场专项整治行动及切实加强秋冬季节家禽h7n9流感防控工作的通知》的文件给各镇(街道)防止重大动物疫病指挥部,相关成员单位,从思想上重视活禽市场消毒净化工作,认真组织开展活禽市场专项整治,彻底进化家禽市场华景,全面规范市场防控措施。

三、全面做好了应急处置的准备工作,培训应急预备队,应急物资的补充和更新也及时到位,加强对动物防疫人员及从业人员的个人防护指导,确保应急处置工作迅速、规范、有效。

四、对检查中发现的问题开展“大整顿”,及时完善薄弱环节,保证“定期消毒、轮流休市”措施落实,“四查一落实”措施规范。

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