在一个月的工作中,我们经历了许多挑战和机遇,撰写月工作总结能够凝聚经验和智慧。以下是一些经验丰富的职场人士的月工作总结,他们的写作技巧和经验或许可以给大家一些启发。
上半年综治工作总结
__年上半年以来,我镇按照市委、市政府的总体部署和要求,坚持科学的发展观和正确的政绩观,把开展“平安和谐__”建设,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,实现了“六个不发生”的目标要求,确保了社会稳定,有力地保障和促进了全镇经济快速发展。现对今年上半年综治工作做出总结。
(一)增加群众见巡率,增强群众安全感。
要求各村联防队24小时有人值班,在村监控室签到,镇专职治安巡逻队改定时巡逻为昼夜24小时巡逻,在各村监控室设立签到簿,落实巡逻质量的同时亦对监控设备进行巡查,并督查村联防队的警惕性及机动能力,得到了群众的一致好评。
(二)规范村级综治工作制度。
今年以来,我镇首先在大峪新村等重点村实行综治工作规范化建设,严格签到制度,制度上墙、宣传版面月月更新,治保民调记录规范,下一步计划逐渐将此做法普及到辖区所有行政村,为百姓安居乐业提供后勤保障。
二、信访工作小结。
(一)积极提前预防,妥善处理纠纷。
1、信访接待数量。半年来,我镇共办理人民群众来访57件,去年同期为64件,同比降低12%;其中初访31件,占总量的54%;重访26件,占总量的46%;交办件18件,占总量32%。
2、案件办结成绩。今年上半年共受理省、市交办信案12件,已办结上级交办案11件,未到期案1件,到期办结率为99%。所结案件处理结果均得到了上访群众的一致好评。
3、加强排查调处。坚持不懈做好纠纷排查工作,并提出了“三个结合”的构想:
一是坚持排查调处与法律援助相结合。在矛盾纠纷排查调处中,针对不能达成调解协议的民间纠纷,双方或者其中一方当事人属弱势群体的,为了维护他们的合法权益,由司法所指派辖区基层法律服务工作者为其提供法律援助进行民事诉讼。有效地保护了弱势群体的合法权益,促进了社会和谐。
二是坚持排查调处与普法宣传相结合。镇、村两级调解组织坚持在调解中普法,在普法中调解。根据不同时期发生民间纠纷的不同特点,制作印刷成宣传单,在调解纠纷时发给每一名当事人。调解员利用身边的人、身边的事,采取以案释法的方式,教育当事人以及当事人的亲属、邻居、朋友,起到了“教育一人,宣传一群”的效果。截止6月底,全镇各级调解组织在排查调处矛盾纠纷中,共发放普法宣传资料5000余份,以案释法讲述案例10起,全镇公民的法律素质进一步增强,群众遵纪守法的自觉性明显提高,矛盾纠纷发生率显著下降。
三是坚持排查调处与息访相结合。坚持把人民调解的过程当做听民情、解民忧的过程。在矛盾纠纷调处时,一旦发现当事人有聚众上访苗头,就立即对他们进行调解、宣传相关法律和党的政策,为其指明正确解决问题的途径。今年以来,全镇各级调解组织在排查调处纠纷时,共排查出上访苗头12起54人,成功阻止上访事件12起54人,息访率达100%。
4、领导干部定期接访。镇党政班子成员每天接访,镇党委书记、镇长坚持每周一接访,积极询问,耐心沟通,一般问题当场解决,重大问题也限时解决,并在每月的信访例会上针对疑难案件展开讨论,肯定成绩,提出不足,好的做法继续发扬,不足之处立即改正,争取将纠纷协调平息在萌芽状态。
(二)构建和谐社会,加强人文关怀。
1、推动经济跨越发展,以良好态势鼓舞群众。近年来,镇党委、政府弘扬“敢为人先、追求卓越”的__精神,敢于创新、勇于变革,始终团结带领全镇人民走在全市经济建设的前沿。昔日“交通不畅、区位不优、资源不富”的偏僻乡镇,树起了经济发展乡镇标杆,财政收入连续多年居全市乡镇首位。强劲的发展态势给__镇人民注入了无限的自信心和自豪感,关心、支持和理解成为__人民自觉遵循的共同守则,对党委、政府的充分信任使我镇信访问题逐年减少。
2、推动全面协调发展,以惠民成果感召群众。一是结合民生抓项目,我们把集镇的提质升级与民生的关注有机结合起来,统筹好项目建设的经济效益和社会效益。近两年来,先后组织大量资金投入环卫设施购置、街道美化、绿化和亮化等工程,为居民和商户创造整洁有序的生活环境;二是倾斜农村抓发展,村级主干道硬化率达到90%以上。实施了土地整理、水利兴修等一批民心工程,农民生产生活条件得到很大改观,涉农信访问题占比不到总量的20%。全面发展的成果形成了强烈的感召力,人民群众对政府工作的满意度不断提升,信访源头得到控制。
3、推动创业富民工作,以事业平台凝聚群众。扎实推进创业富民工作,以蓬勃的事业凝聚群众。今年上半年来共举办农民工就业创业培训班3期,培训返乡农民工和创业青年400余人次,营造了浓烈的创业氛围。在这种环境熏陶下,全镇人民创业热情高潮,争取让过去的“上访专业户”,在创业富民的政策激励下,“不找市长找市场”,通过镇政府和银信部门的组织帮带,找到“发展事业的乐趣”,以往“老大难”的信访问题就会迎刃而解。
4、加强农村文化建设,促进人的全面发展,充实精神生活。我们分析,虽然近年来__人民经济富足了,但是由于长期处于紧张的劳动,加之文化生活非常匮乏,主流意识和社会风尚得不到正确引导。因此,我们确立了“文化助推”思路,群众心里乐了、精神好了,信访自然就少了。
5、加强农村社会保障,解决群众生活难题,做好人文关怀。推动社会和谐进步,必须坚持以人为本,把群众所需、所急、所想的事当作头等大事来抓。妥善解决困难家庭生活问题,我们注重公平公正,将低保等政策落实到真正需要帮助的家庭。注重调动社会各界力量参与救助工作,每年均组织企业对农村特困家庭进行慰问。此外,我们还组织走访慰问了上访户,对特别困难的家庭发放慰问金。群众生活踏实了、心里温暖了,信访自然就少了。
6、加强信访情感投入,密切信访者的关系,做好思想疏通。上访者之所以上访,既有物质利益的认识偏差,更重要的是思想认识的堵塞。我们在做上访者思想工作时,一是倡导“朋友式”的交流,针对重点人群和特殊对象,我们做到融入他们的工作、生活、休闲圈,逢年过节,镇领导带领镇信访工作人员入村入户,携带过节礼品看望一些老“上访户”,将化解和排除信访矛盾工作做得和风细雨、润物无声。二是做实做细思想工作,做好上访者思想转换工作是息访工作的关键,工作做的细、做的实,就能防止事态扩大,抓住信访问题转机。群众思想通了、心结解了,信访自然就少了。
(三)创新工作模式,加强机制保障。
创新整体联动机制。为进一步掌握社情民意,把握信访工作的主动性,我镇构筑了镇、村、组三级联动的信访网络大格局。一是整合资源,加强信访网络建设。建立了镇信访工作联席会议,明确了镇直各部门为成员单位,完善了村级维稳组织,从而形成了全方位、多层次、上下联动的信访网络,便于把问题解决在萌芽状态。二是关口前移,及时防范不稳定隐患。建立矛盾排查预警机制,对日常不稳定因素实行一月一排查、季度大排查;对重要节日、重大活动期间进行每日一排查,每季度召开信访工作联席会议,分部门排查信访隐患,提前介入,做到早预防,从而增强了工作的前瞻性。
(四)创新便民服务机制。一是建立首问责任机制。原则上谁接访谁负责。二是建立重心下移机制。实行了镇机关干部包村制度,坚持开展“民情网”调查活动。通过拓宽听民声渠道,多形式拓展了社会能量正常释放的通道和空间,搭建了群众表达诉求的良好平台。
(五)创新矛盾调处机制。一是实行领导包案机制,对一般性信访问题严格落实“五包一”工作方案,重大信访问题实行“一把手”负责制度,由书记、镇长亲自协调处理。二是推广村民自治模式,在全镇大力开展“平安建设”创建活动,引导村民通过自治解决内部纠纷和矛盾,收到了良好的社会效果。
1、人民调解工作:上半年共接待群众来访40余人次,办理诉前调解案件29件,其中化解11件,引导群众通过诉讼解决争议18件。
2、法律援助工作:根据法律援助“应援尽援、应援优援、构建和谐__”的目标,在每个行政村明确一名法律援助信息员,加大宣传力度,以维护人民群众合法利益为出发点,以扶助社会弱势群体为突破口,为困难群众提供法律援助。
3、普法宣传工作:大力开展“送法下乡”活动,普法宣传进村、进学校、进企业,通过法律咨询、法制讲座及法制培训班宣传法律知识,今年上半年,深入到5个村开展了法律咨询和法制讲座,接待当事人咨询150余人次,极大的提高了广大群众的法律意识。
通过“送法下乡”活动,密切了干群关系,减轻了政府压力。将法律读本送到老百姓手中,广大群众在学习过程中,逐步认识到政府是为民办实事的好政府,干部是代表广大人民群众根本利益的,并为之服务的好公仆。许多在基层的小矛盾、小问题得到了化解,使得基层政府领导能从纷繁、复杂的琐事中得到解脱,减轻了政府工作压力。
“送法下乡”以来,为群众解答的大多数为违章搭建、土地纠纷、婚姻纠纷等问题,由于解答及时、恰当,化解了许多矛盾。同时,广大群众通过现场学习什么是违法犯罪行为,什么是合法行为,有效地维护了社会的稳定,受到人民群众的拥护,得到了社会各界的肯定。
上半年综治工作总结
xx年上半年以来,我镇按照市委、上海市政府的总体部署和要求,坚持科学的发展观和正确的政绩观,把开展“平安和谐xx”建设,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,实现了“六个不发生”的目标要求,确保了社会稳定,有力地保障和促进了全镇外贸快速发展。一月份现对今年上半年综治工作做出总结。
(一)增加群众见巡率,增强群众安全感。
要求各村联防队24小时有人值班,在村监控室签到,镇专职治安社会秩序巡逻队改定时巡逻为昼夜24小时巡逻,在各村监控室设立签到簿,落实巡查质量的同时亦对监控设备进行巡查,并山村督查村联防队的警惕性及机动能力,得到了群众的一致好评。
(二)规范村级综治工作制度。
今年以来,我镇首先在大峪新村科学规范等重点村实行综治党务工作规范化建设,严格签到制度,制度上墙、宣传时评月月更新,治保民调记录进行规范,下一步计划逐渐将此做法普及到辖区所有行政村,为百姓繁荣昌盛提供后勤保障。
(一)积极提前预防,妥善处理纠纷。
1、信访接待数量。半年来,我镇共办理百姓群众来访57件,去年同期为64件,同比降低12%;其中初访31件,占总量的54%;重访26件,占总量的46%;交办件18件,占总量32%。
2、案件办结成绩。五月份上半年共受理省、市交办信案12件,已办结上级交办案11件,未到期案1件,到期办结率为99%。所结案件处理结果均得到了上访群众的一致。
3、加强排查调处。坚持不懈作好纠纷排查做好工作,并提出了“三个结合”的构想:
一是坚持排查调处与法律援助相结合。在矛盾纠纷排查调处中,针对不能达成调解协议的民间纠纷,双方或者其中当事人属弱势群体的,为了维护他们的合法权益,由司法所指派辖区基层法律服务工作者为其提供法律援助进行民事诉讼。有效地保护了弱势群体的合法权益,促进了社会和谐。
二是坚持排查调处与坚守普法宣传相结合。镇、村两级调解组织坚持在调解秉持中普法,在普法中调解。根据不同时期会发生民间纠纷的末年不同特点,制作印刷成小宣传单,在调解纠纷时发给每一名当事人。民主监督利用身边的人、身边的事,采取以案释法的途径,教育当事人以及高等教育当事人的'亲属、邻居、朋友,起到了“教育一人,宣传一群”的效果。截止6月底,全镇各级调解组织在排查调处矛盾纠纷,共发放普法宣传资料5000余份,以案释法讲述案例10起,全镇强化公民的法律素质进一步增强,群众遵纪守法的自觉性明显提高,隔阂纠纷发生率显著下降。
三是坚持自查调处与息访相结合。坚持把人民调解的过程严守当做听完民情、解民忧的过程。在矛盾纠纷调处时,一旦发现当事人有聚众上访苗头,就立即对他们进行调解、宣扬相关法律和党的政策,为其例举指明正确解决问题的途径。今年以来,全镇各级调解各级党委组织在排查调处纠纷时,共排查出上访苗头12起54人,成功阻止上访事件12起54人,息访率达100%。
4、领导干部定期接访。镇党政班子成员每天接访,镇党委书记、镇长坚持每季度一接访,积极询问,耐心沟通,一般问题当场解决,重大问题也限时解决,并在每月的信访例会上针对疑难案件展开讨论,肯定成绩,提出不足,好的做法继续发扬,不足之处立即废止,争取将纠纷相互配合平息在萌芽平息状态。
(二)构建和谐社会,加强人文关怀。
1、大力推进经济跨越发展,以良好态势鼓舞群众。近年来,镇党委、政府弘扬“敢为人先、追求卓越”的精神,敢于创新、勇于变革,始终团结带领全镇人民走在全市经济建设的前沿。昔日“交通不畅、区位不优、资源不富”的偏僻乡镇,树起了经济发展乡镇标杆,财政收入四度多年居全市乡镇首位。强劲的发展态势给xx镇各族人民注入了无限的自信心和自豪感,关心、支持和理解成为xx人民自觉遵循的共同守则,对党委、政府的充分信任使我镇信访结构性问题逐年信访工作减少。
2、推动第二阶段协调发展,以惠民阶段性成果感召群众。一是结合民生抓项目,我们把集镇的提质升级与民生融合的关注有机结合起来,统筹坏项目建设的经济效益和社会效益。近两年来,先后组织机构大量资金投入环卫设施服务设施购置、街道美化、绿化和亮化等工程,为居民和商户现状创造整洁有序的生活环境;二是倾斜农村抓国际化,村级主干道硬化率达至90%以上。实施了土地整理、水利兴修等一批民心工程,农民农民生产生活条件得到极大改观,涉农信访问题占比不到总量纪检监察的20%。全面发展的成果形成了强烈的感召力,人民群众对政府工作的不断提升,信访源头获致控制。
3、推进创业富民工作,以事业平台汇聚群众。扎实推进创业富民工作,以蓬勃的事业凝聚职工群众。今年弱势群体上半年来共举办农民工就业创业培训班3期,培训返乡农民工青少年和创业青年400余人次,营造了浓烈的创业氛围。在这种环境熏陶下,全镇人民创业热情高潮,争取让过去的“上访专业户”,在创业富民的政策激励下,“不找市长找市场”,通过镇政府和银信部门的组织帮带,找到“发展事业的乐趣”,以往“老大难”的信访问题就会迎刃而解。
4、加强农村文化规划,强化人的全面发展,充实精神生活。我们分析,虽然近年来xx人民经济富足了,另一方面但是由于长期一直处于紧张的劳动,加之艺术生活非常匮乏,主流意识和难以获得社会风尚得不到正确引导。因此,我们确立了“文化助推”思路,群众心里乐了、精神好了,信访自然就少了。
5、加强农村社会保障,解决老百姓生活难题,做好人文关怀。推动社会和谐进步,必须坚持以人为本,把群众所需、所急、所想的事当作头等大事来抓。妥善解决困难家庭生活紧迫问题,我们注重公平公正,将低保等落实到真正需要帮助的家庭。注重调动社会各界力量参与救助工作,每年均组织对农村特困家庭进行慰问。此外,我们还组织走访慰问了上访户,对特别困难的家庭发放慰问金。群众生活踏实了、心里温暖了,信访自然就少了。
6、加强信访情感全部投入,密切信访者的关连,做好思想疏通。上访者之所以告状,既有物质利益的认识偏差,更重要更的是认清形势的堵塞。我们在做上访者思想工作时,一是倡导“朋友式”的交流,针对重点人群和特殊目标群体,我们做到融入他们的工作、生活、休闲圈,逢年过节,镇领导带领镇纪检监察信访工作人员入村入户,携带过节礼品看望一些老“上访户”,将化解和排除信访矛盾工作做得和风细雨、润物无声。二是做实做细思想工作,做好上访者思想转换工作是息访工作的关键,工作做的细、做的实,就能防止事态扩大,抓住信访环境问题转机。群众思想通了、心结解了,信访自然就少了。
(三)创新工作模式,加强机制保障。
革新整体联动机制。为进一步掌握社情民意,把握信访工作的主动性,我镇构筑了镇、村、组三级联动的信访网络大格局。一是整合资源,加强信访网络建设。建立了镇信访工作联席会议,明确了镇直各部门为成员单位,完善了村级维稳组织,从而形成了全方位、多层次、上下协同的信访网络,便于把问题解决在萌芽状态。二是关口前移,及时防范不稳定风险问题。建立矛盾排查预警机制,对因素日常不稳定因素实行一月一排查、季度大排查;对重要节日、重大活动期间进行每日一排查,每月召开信访工作联席会议,分部门排查信访隐患,提前介入,做到早预防,从而增强了组织工作的前瞻性。
(四)创新警务机制。一是建立首问责任机制。原则上谁接访谁负责。二是建立重心下移管理机制。实行了镇机关干部包村制度,坚持开展“民情网”调查活动。通过拓宽听民声渠道,多形式扩展了社会能量正常释放的通道和能量空间,优良搭建了群众表达诉求的良好平台。
(五)创新民族矛盾调处机制。一是实行领导包案管理机制,对一般性信访问题严格慎重落实“五包一”工作方案,重大信访问题实行“一把手”负责制度,由书记、镇长亲自沟通协调处理。二是推广村民自治模式,在全镇大力开展“平安建设”创建活动,引导村民通过自治妥善解决内部纠纷和矛盾,收到了良好的社会效果。
1、人民调解工作:上半年共接待群众来访40余人次,办理诉前调解刑事案件29件,其中化解11件,自我管理群众通过招盛纯诉讼解决争议18件。
2、法律援助工作:根据法律援助“应援尽援、应援优援、构建和谐xx”的目标,在每个行政村明确一名法律援助信息员,加大宣传力度,以维护人民群众合法利益广大群众为出发点,以扶助社会受压迫为突破口,为困难群众提供法律援助。
3、普法宣传工作:大力开展“送法下乡”活动,普法宣传进村、进学校、进企业,通过法律咨询、法制讲座及法制培训班宣传法律知识,今年上半年,深入到5个村广泛开展开展了法律咨询和法制讲座,接待当事人咨询150余人次,极大的大大提高极大了广大群众的法律意识。
通过“送法下乡”活动,密切了干群关系,减轻了政府压力。将法律读本送入百姓老百姓手中,广大群众在学习过程中会,逐步认识到政府是为民办实事的政府,青年干部是长远利益代表广大人民群众根本利益的,并为之一站式的好公仆。许多在基层的小隔阂、小问题得到了化解,使得基层工作政府领导能从纷繁、复杂的琐事中得到解脱,减轻了政府工作压力。
“送法下乡”以来,为群众解答的大多数为堵路搭建、土地纠纷、婚姻纠纷等问题,由于解答及时、恰当,化解了许多矛盾。同时,广大群众通过学习什么是违法犯罪行为,什么是合法行为,有效地维护了社会的更稳定,受到人民群众的敬爱,给与了社会各界的肯定。
上半年综治工作总结
今年以来,县商务执法大队认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和一系列重要讲话精神,以开展党的群众路线教育活动为契机,按照全县政法工作会议要求和县综治委的工作部署,坚持以确保稳定安全为目标,强化综治领导责任制和干部职工安全承诺制,全面落实综治工作各项措施,保持了大队和谐稳定。现就上半年开展综治工作小结如下:
一、加强宣传教育,提高思想认识。
一是采取传达会议、学习文件等形式,积极宣传有关法律、法规、特别是学习宣传党的十八届三中全会精神和上级有关加强社会治安综合治理,深入开展和谐平安建设的重要精神。通过学习宣传,进一步提高了安全意识,激发了干部职工参与社会治安综合治理的积极性,营造了和谐平安的浓厚氛围。二是加强对职工的政治思想教育工作,以开展党的群众路线教育活动为契机,经常以组织学习等形式,对干职工进行政治思想道德教育,切实提高干职工思想素质。三是健全监督约束机制,预防职工违法犯罪。通过开展各种形式活动,增强干职工参与社会治安综合治理的自觉性和责任感,提高干职工对综治工作的认识,干职工的法律素质明显提高,遵纪守法的意识明显增强,形成了人人参与、群防群治的良好局面,能主动参与社会面治安防控,共同维护社会治安,单位风气保持良好。
二、强化领导责任,保障工作开展。
大队领导高度重视综治工作,认真履行综治工作职责,把综治维稳工作列入重要议事日程,纳入年度工作计划和单位目标管理重要考核,明确相关责任人责任,实行主要领导为综治工作第一责任人,分管领导为直接责任人,各股室及企业负责人为具体责任人,做到经常性研究落实综治工作。为提高干职工对综治工作的认识,多次采取会议、学习等形式进行综治工作宣传,强调综治维稳的重要性和必要性,严格要求干职工自觉地遵守党纪国法,不参与违法活动,做到综治工作贯穿大队工作全过程,形成齐抓共管的良好局面。调整充实了大队综治工作小组成员,指定一名副主任科员具体分管综治维稳工作,严格实行“属地管理”原则,落实一把手、分管领导及班子其他成员的政治责任,明确社会治安综合治理的职责任务。在工作中,进一步建立健全工作机制,认真落实工作责任制,实行目标管理,人人签订了安全稳定责任状,明确了工作岗位责任制,每个人都有具体的安全职责。此外,大队领导还认真抓好经费的落实,保障经费及时到位,确保了综治工作的顺利开展。
三、落实防控措施,营造和谐氛围。
社会治安综合治理工作重在预防。为此,大队认真落实好本单位的各项防控措施,积极做好综治维稳安全有关工作。一是按照县综治办统一部署和要求,组织人员积极开展综治宣传月活动和安全排查活动,有效地提升干职工的安全意识,增强了干职工维护社会治安、促进和谐稳定的责任感。二是完善矛盾纠纷排查制度,明确排查责任,建立矛盾纠纷排查调处工作笔记,经常性地对责任范围内可能出现的隐患进行排查,确保单位内部安全稳定。三是全面加强单位内部治安防范工作,进一步规范和完善单位内部各项管理制度,逢重大节假日时期,组织人员重点排查隐患和加强安全值班,严格落实领导带班值班制度,做到及时发现隐患和堵塞漏洞,严防火灾、失盗等事故。四是切实关心职工生活,帮助一些职工解决实际困难,从各方面保护职工应得利益,增强工作积极性。另外,还通过组织干职工参加各种文体活动等,增强干职工的团队意识,从而营造和谐稳定的良好氛围。五是关心原商业系统、物资系统改制职工,切实为他们解决一些实际问题,如为他们查阅个人历史档案,为他们办理退休提供政策依据。六是经常与拆迁户联系,了解他们的思想动态,帮助他们解决一些实际问题,消除他们安置房久未建好的不满情绪(如过度安置费不够房租),维护了社会稳定。
通过加强对综治工作的领导,认真落实各种防范措施,确保了大队的平安稳定,营造了浓厚的机关和谐氛围,所管辖企业安全稳定,下岗职工没有上访现象。下半年,大队将继续在县综治委的工作指导下,按照综治工作总体目标要求,坚持落实“打防并举、预防为主”的综合治理方针,把综治维稳工作做得更好。
上半年综治工作总结
xx年上半年以来,我镇按照市委、市政府的总体部署和要求,坚持科学的发展观和正确的政绩观,把开展“平安和谐”建设,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,实现了“六个不发生”的目标要求,确保了社会稳定,有力地保障和促进了全镇经济快速发展。现对今年上半年综治工作做出总结。
(一)增加群众见巡率,增强群众安全感。
要求各村联防队24小时有人值班,在村监控室签到,镇专职治安巡逻队改定时巡逻为昼夜24小时巡逻,在各村监控室设立签到簿,落实巡逻质量的同时亦对监控设备进行巡查,并督查村联防队的警惕性及机动能力,得到了群众的一致好评。
(二)规范村级综治工作制度。
今年以来,我镇首先在大峪新村等重点村实行综治工作规范化建设,严格签到制度,制度上墙、宣传版面月月更新,治保民调记录规范,下一步计划逐渐将此做法普及到辖区所有行政村,为百姓安居乐业提供后勤保障。
二、信访工作小结。
(一)积极提前预防,妥善处理纠纷。
1、信访接待数量。半年来,我镇共办理人民群众来访57件,去年同期为64件,同比降低12%;其中初访31件,占总量的54%;重访26件,占总量的46%;交办件18件,占总量32%。
2、案件办结成绩。今年上半年共受理省、市交办信案12件,已办结上级交办案11件,未到期案1件,到期办结率为99%。所结案件处理结果均得到了上访群众的一致好评。
3、加强排查调处。坚持不懈做好纠纷排查工作,并提出了“三个结合”的构想:
一是坚持排查调处与法律援助相结合。在矛盾纠纷排查调处中,针对不能达成调解协议的民间纠纷,双方或者其中一方当事人属弱势群体的,为了维护他们的合法权益,由司法所指派辖区基层法律服务工作者为其提供法律援助进行民事诉讼。有效地保护了弱势群体的合法权益,促进了社会和谐。
二是坚持排查调处与普法宣传相结合。镇、村两级调解组织坚持在调解中普法,在普法中调解。根据不同时期发生民间纠纷的不同特点,制作印刷成宣传单,在调解纠纷时发给每一名当事人。调解员利用身边的人、身边的事,采取以案释法的方式,教育当事人以及当事人的亲属、邻居、朋友,起到了“教育一人,宣传一群”的效果。截止6月底,全镇各级调解组织在排查调处矛盾纠纷中,共发放普法宣传资料5000余份,以案释法讲述案例10起,全镇公民的法律素质进一步增强,群众遵纪守法的自觉性明显提高,矛盾纠纷发生率显著下降。
三是坚持排查调处与息访相结合。坚持把人民调解的过程当做听民情、解民忧的过程。在矛盾纠纷调处时,一旦发现当事人有聚众上访苗头,就立即对他们进行调解、宣传相关法律和党的政策,为其指明正确解决问题的途径。今年以来,全镇各级调解组织在排查调处纠纷时,共排查出上访苗头12起54人,成功阻止上访事件12起54人,息访率达100%。
4、领导干部定期接访。镇党政班子成员每天接访,镇党委书记、镇长坚持每周一接访,积极询问,耐心沟通,一般问题当场解决,重大问题也限时解决,并在每月的信访例会上针对疑难案件展开讨论,肯定成绩,提出不足,好的做法继续发扬,不足之处立即改正,争取将纠纷协调平息在萌芽状态。
(二)构建和谐社会,加强人文关怀。
1、推动经济跨越发展,以良好态势鼓舞群众。近年来,镇党委、政府弘扬“敢为人先、追求卓越”的精神,敢于创新、勇于变革,始终团结带领全镇人民走在全市经济建设的前沿。昔日“交通不畅、区位不优、资源不富”的偏僻乡镇,树起了经济发展乡镇标杆,财政收入连续多年居全市乡镇首位。强劲的发展态势给xx镇人民注入了无限的自信心和自豪感,关心、支持和理解成为xx人民自觉遵循的共同守则,对党委、政府的充分信任使我镇信访问题逐年减少。
2、推动全面协调发展,以惠民成果感召群众。一是结合民生抓项目,我们把集镇的提质升级与民生的关注有机结合起来,统筹好项目建设的经济效益和社会效益。近两年来,先后组织大量资金投入环卫设施购置、街道美化、绿化和亮化等工程,为居民和商户创造整洁有序的生活环境;二是倾斜农村抓发展,村级主干道硬化率达到90%以上。实施了土地整理、水利兴修等一批民心工程,农民生产生活条件得到很大改观,涉农信访问题占比不到总量的20%。全面发展的成果形成了强烈的感召力,人民群众对政府工作的满意度不断提升,信访源头得到控制。
3、推动创业富民工作,以事业平台凝聚群众。扎实推进创业富民工作,以蓬勃的事业凝聚群众。今年上半年来共举办农民工就业创业培训班3期,培训返乡农民工和创业青年400余人次,营造了浓烈的创业氛围。在这种环境熏陶下,全镇人民创业热情高潮,争取让过去的“上访专业户”,在创业富民的政策激励下,“不找市长找市场”,通过镇政府和银信部门的组织帮带,找到“发展事业的乐趣”,以往“老大难”的信访问题就会迎刃而解。
4、加强农村文化建设,促进人的全面发展,充实精神生活。我们分析,虽然近年来xx人民经济富足了,但是由于长期处于紧张的劳动,加之文化生活非常匮乏,主流意识和社会风尚得不到正确引导。因此,我们确立了“文化助推”思路,群众心里乐了、精神好了,信访自然就少了。
5、加强农村社会保障,解决群众生活难题,做好人文关怀。推动社会和谐进步,必须坚持以人为本,把群众所需、所急、所想的事当作头等大事来抓。妥善解决困难家庭生活问题,我们注重公平公正,将低保等政策落实到真正需要帮助的家庭。注重调动社会各界力量参与救助工作,每年均组织企业对农村特困家庭进行慰问。此外,我们还组织走访慰问了上访户,对特别困难的家庭发放慰问金。群众生活踏实了、心里温暖了,信访自然就少了。
6、加强信访情感投入,密切信访者的关系,做好思想疏通。上访者之所以上访,既有物质利益的认识偏差,更重要的是思想认识的堵塞。我们在做上访者思想工作时,一是倡导“朋友式”的交流,针对重点人群和特殊对象,我们做到融入他们的工作、生活、休闲圈,逢年过节,镇领导带领镇信访工作人员入村入户,携带过节礼品看望一些老“上访户”,将化解和排除信访矛盾工作做得和风细雨、润物无声。二是做实做细思想工作,做好上访者思想转换工作是息访工作的关键,工作做的细、做的实,就能防止事态扩大,抓住信访问题转机。群众思想通了、心结解了,信访自然就少了。
(三)创新工作模式,加强机制保障。
创新整体联动机制。为进一步掌握社情民意,把握信访工作的主动性,我镇构筑了镇、村、组三级联动的信访网络大格局。一是整合资源,加强信访网络建设。建立了镇信访工作联席会议,明确了镇直各部门为成员单位,完善了村级维稳组织,从而形成了全方位、多层次、上下联动的信访网络,便于把问题解决在萌芽状态。二是关口前移,及时防范不稳定隐患。建立矛盾排查预警机制,对日常不稳定因素实行一月一排查、季度大排查;对重要节日、重大活动期间进行每日一排查,每季度召开信访工作联席会议,分部门排查信访隐患,提前介入,做到早预防,从而增强了工作的前瞻性。
(四)创新便民服务机制。一是建立首问责任机制。原则上谁接访谁负责。二是建立重心下移机制。实行了镇机关干部包村制度,坚持开展“民情网”调查活动。通过拓宽听民声渠道,多形式拓展了社会能量正常释放的通道和空间,搭建了群众表达诉求的良好平台。
(五)创新矛盾调处机制。一是实行领导包案机制,对一般性信访问题严格落实“五包一”工作方案,重大信访问题实行“一把手”负责制度,由书记、镇长亲自协调处理。二是推广村民自治模式,在全镇大力开展“平安建设”创建活动,引导村民通过自治解决内部纠纷和矛盾,收到了良好的社会效果。
1、人民调解工作:上半年共接待群众来访40余人次,办理诉前调解案件29件,其中化解11件,引导群众通过诉讼解决争议18件。
2、法律援助工作:根据法律援助“应援尽援、应援优援、构建和谐”的目标,在每个行政村明确一名法律援助信息员,加大宣传力度,以维护人民群众合法利益为出发点,以扶助社会弱势群体为突破口,为困难群众提供法律援助。
3、普法宣传工作:大力开展“送法下乡”活动,普法宣传进村、进学校、进企业,通过法律咨询、法制讲座及法制培训班宣传法律知识,今年上半年,深入到5个村开展了法律咨询和法制讲座,接待当事人咨询150余人次,极大的提高了广大群众的法律意识。
通过“送法下乡”活动,密切了干群关系,减轻了政府压力。将法律读本送到老百姓手中,广大群众在学习过程中,逐步认识到政府是为民办实事的好政府,干部是代表广大人民群众根本利益的,并为之服务的好公仆。许多在基层的小矛盾、小问题得到了化解,使得基层政府领导能从纷繁、复杂的琐事中得到解脱,减轻了政府工作压力。
“送法下乡”以来,为群众解答的大多数为违章搭建、土地纠纷、婚姻纠纷等问题,由于解答及时、恰当,化解了许多矛盾。同时,广大群众通过现场学习什么是违法犯罪行为,什么是合法行为,有效地维护了社会的稳定,受到人民群众的拥护,得到了社会各界的肯定。
年上半年综治工作总结
今年以来,县商务执法大队认真贯彻落实党的xx届三中全会精神和习一系列重要讲话精神,以开展党的群众路线教育活动为契机,按照全县政法工作会议要求和县综治委的工作部署,坚持以确保稳定安全为目标,强化综治领导责任制和干部职工安全承诺制,全面落实综治工作各项措施,保持了大队和谐稳定。现就上半年开展综治工作小结如下:
一、加强宣传教育,提高思想认识。
一是采取传达会议、学习文件等形式,积极宣传有关法律、法规、特别是学习宣传党的xx届三中全会精神和上级有关加强社会治安综合治理,深入开展和谐平安建设的重要精神。通过学习宣传,进一步提高了安全意识,激发了干部职工参与社会治安综合治理的积极性,营造了和谐平安的浓厚氛围。二是加强对职工的政治思想教育工作,以开展党的群众路线教育活动为契机,经常以组织学习等形式,对干职工进行政治思想道德教育,切实提高干职工思想素质。三是健全监督约束机制,预防职工违法犯罪。通过开展各种形式活动,增强干职工参与社会治安综合治理的自觉性和责任感,提高干职工对综治工作的认识,干职工的法律素质明显提高,遵纪守法的意识明显增强,形成了人人参与、群防群治的良好局面,能主动参与社会面治安防控,共同维护社会治安,单位风气保持良好。
二、强化领导责任,保障工作开展。
大队领导高度重视综治工作,认真履行综治工作职责,把综治维稳工作列入重要议事日程,纳入年度工作计划和单位目标管理重要考核,明确相关责任人责任,实行主要领导为综治工作第一责任人,分管领导为直接责任人,各股室及企业负责人为具体责任人,做到经常性研究落实综治工作。为提高干职工对综治工作的认识,多次采取会议、学习等形式进行综治工作宣传,强调综治维稳的重要性和必要性,严格要求干职工自觉地遵守党纪国法,不参与违法活动,做到综治工作贯穿大队工作全过程,形成齐抓共管的良好局面。调整充实了大队综治工作小组成员,指定一名副主任科员具体分管综治维稳工作,严格实行“属地管理”原则,落实一把手、分管领导及班子其他成员的政治责任,明确社会治安综合治理的职责任务。在工作中,进一步建立健全工作机制,认真落实工作责任制,实行目标管理,人人签订了安全稳定责任状,明确了工作岗位责任制,每个人都有具体的安全职责。此外,大队领导还认真抓好经费的落实,保障经费及时到位,确保了综治工作的顺利开展。
三、落实防控措施,营造和谐氛围。
社会治安综合治理工作重在预防。为此,大队认真落实好本单位的各项防控措施,积极做好综治维稳安全有关工作。一是按照县综治办统一部署和要求,组织人员积极开展综治宣传月活动和安全排查活动,有效地提升干职工的安全意识,增强了干职工维护社会治安、促进和谐稳定的责任感。二是完善矛盾纠纷排查制度,明确排查责任,建立矛盾纠纷排查调处工作笔记,经常性地对责任范围内可能出现的隐患进行排查,确保单位内部安全稳定。三是全面加强单位内部治安防范工作,进一步规范和完善单位内部各项管理制度,逢重大节假日时期,组织人员重点排查隐患和加强安全值班,严格落实领导带班值班制度,做到及时发现隐患和堵塞漏洞,严防火灾、失盗等事故。四是切实关心职工生活,帮助一些职工解决实际困难,从各方面保护职工应得利益,增强工作积极性。另外,还通过组织干职工参加各种文体活动等,增强干职工的团队意识,从而营造和谐稳定的良好氛围。五是关心原商业系统、物资系统改制职工,切实为他们解决一些实际问题,如为他们查阅个人历史档案,为他们办理退休提供政策依据。六是经常与拆迁户联系,了解他们的思想动态,帮助他们解决一些实际问题,消除他们安置房久未建好的不满情绪(如过度安置费不够房租),维护了社会稳定。
通过加强对综治工作的领导,认真落实各种防范措施,确保了大队的平安稳定,营造了浓厚的机关和谐氛围,所管辖企业安全稳定,下岗职工没有上访现象。下半年,大队将继续在县综治委的工作指导下,按照综治工作总体目标要求,坚持落实“打防并举、预防为主”的综合治理方针,把综治维稳工作做得更好。
上半年综治工作总结
__年,我公司综合治理工作在上级主管部门的正确指导下,在建设街道综治办的关怀支持下,紧紧围绕综治工作各项要求,以维护社会稳定为核心,把综治及平安单位建设工作融入到各项工作中,形成了“围绕工作抓综治、抓好综治促平安”的工作格局,现将一年来的工作情况总结如下:
一、完善组织机构、健全工作机制。今年2月份,我公司正式加入建设街道综治力管单位,并成立了综治工作领导小组。领导小组以公司党支部书记、总经理许明珍为组长,副书记、副总经理沈巧林为副组长,综合、财务、中心粮库、军粮供应站等部门负责人为成员,明确分工,责任落实,确保综合治理工作有序开展。
二、加强领导,层层落实责任制。年初,在公司召开的经理办公会议上,公司党委书记、总经理与各部门负责人签订了__年安全生产责任书,将综治维稳工作的各项目标、要求、责任层层落实到各部门和相关的责任人。同时,下发了《嘉兴市粮食收储有限公司__年综合治理工作要点》,明确了__年公司综治工作的总体目标要求。
三、加强防范,落实维护稳定工作。一是2月15日,根据__维稳工作会议精神,公司召开了维稳工作专题会,公司党委书记主持会议并传达了__维稳工作会议精神,并对公司“两会”期间及今后的安全和稳定工作,进行了全面安排部署。要求公司及各基层单位成立,以各级党政主要领导为第一责任人的维稳工作领导小组,公司及各基层单位要制定出切实可行的各类维稳工作预案;要增强工作责任心,严格履行节假日及敏感时期领导24小时跟班带班制度;加强基层单位维稳力量,有条件的单位成立应急分队,以确保公司社会稳定和谐。
二是,3月16日,按照__综治委统一部署,公司组织召开相关人员参加的“关于集中统一开展清查登记流动人口专项行动”工作会议,对此项工作进行了安排部署。根据属地管辖原则,结合实际情况,公司出动90余人,组成6个清查小组,分别配合____等清查组对辖区内的143户居民进行了逐户登记,合计清查房屋出租户17户,流动人口113人。
四、以宣传月为重要抓手营造浓厚氛围。
在4月宣传月里,公司及各单位张贴标语110余张、挂横幅5幅、出版报5版,发宣传单800份。各基层单位还利用春季全员培训的机会上法制课7堂受教育职工达300余人。通过以上活动的开展,进一步激发公司干部职工参与社会治安综合治理的积极性,推动综治各项措施的落实,为构建和谐社会,建设平安__公司创造良好的氛围。
五、矛盾排查工作落到实处.公司各基层单位在三月份成立了由书记和工会主席任组长、副组长的矛盾排查小组,积极主动地开展矛盾纠纷预防和调处工作,使预测走在预防前,预防走在调解前,使各类矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。公司1—5月份发生矛盾纠纷2起,调解成功2起,成功率100%。
二是继续做好流动人口的清查、登记管理工作。
三是继续深入开展矛盾纠纷排查工作,及时化解各类矛盾纠纷。四是继续做好公司干部职工法制宣传教育工作。
上半年综治工作总结
20--年上半年,--社区始终将维护稳定作为头等大事来抓,综治工作能够按照区综治委统一布置和要求,紧紧围绕街道党委的中心工作,为经济建设服务,为社会和谐服务,进一步夯实了基础,落实相关措施。开展了各项综治宣传月活动、区级领导下基层大接访活动和“五个专项排查”工作,化解了大量的社会矛盾纠纷,全面加强社会治安综合治理,取得了一定的成效,有力维护了社会稳定。现将上半年工作总结如下:
一、及时制定工作计划,明确全年目标任务。
根据上级关于20--年的综治文件精神结合社区的实际,制定了《--社区综治工作计划》,明确了综治工作的全年目标任务,并通过和驻街单位签订目标责任书,落实了各单位、各部门的工作任务、考核考评、奖惩责任等内容。对综治工作加以细化、量化,可操作性强,定期召开综治会议,分析社会治安形势,找出存在问题,研究解决办法,加大检查督导力度,建立应急处理方案,完善综治长效机制,规定凡是出现综治问题的和年终考评倒数的坚决实行“一票否决”,以确保全年目标的实现。
二、强化治安防范,大力整治校园周边环境。
学校是教书育人的场所,是加强社会主义精神文明建设的重要阵地,做好学校及周边环境的整治工作,事关重大,深化校园及周边环境的综合治理,巩固创建安全文明的校园的成果,确保青少年学生有一个安静、和谐、健康的学习环境。为做好校园周边安全整治工作,4月份成立学校安全及周边环境专项整治领导小组,社区综治副主任---为整治小组组长,东街小学副校长---、职业技术学院保卫科科长---为副组长,社区其他工作人员为整治组成员。
在春季开展的这项活动,领导小组召开专门会议研究制定校园周边环境专项整治实施方案,确定工作任务,整治重点,对工作进行具体安排布置,做到任务落实到人。
三、积极做好信访和矛盾纠纷排查调处工作,及时预防和调处各类社会矛盾。
--社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作,认为排查调处一件矛盾纠纷,就是保一份安定,把这项工作列入重要议事日程,严格执行矛盾纠纷排查制度,成立社区矛盾纠纷排查调处领导小组。5月11日在社区开展区级领导大接访活动,区委常委、武装部部长某某同志就来到了--社区,来倾听广大老百姓的心声。不少群众前来向文部长反映所遇到的困难和问题,文部长都予以耐心解答。
这次开展的区级领导大接访活动,是要切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,重点解决人民群众面临的困难,确保“件件有着落、事事有结果”,把大接访活动作为贯彻落实科学发展观的具体行动。
四、做好综治宣传工作,做好法律进社区宣传工作。
--社区综治办根据街道综治办关于在三月大力开展社会治安综合治理宣传月活动的通知,发动辖区广大群众积极参与综合治理,全面落实综合治理各项措施,构建和谐稳定的社会环境和法制环境,为此,--社区认真研究,周密部署,结合社区实际,组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动,取得了较好的社会效果,首先在居民中开展法制学习教育,组织社区党员、干部集体学习有关法律法规。二是积极与辖区内学校联系对学生进行法制教育和宣传,增强法制意识,为家庭、社会的安全打下了群众基础。三是在小区的宣传栏和主要出入口、过道处张贴宣传标语,达到家喻户晓。提高居民的法制观念,增强防范意识,共建平安社区。
此次宣传月活动我社区高度重视,严格要求,紧密结合安全保卫工作开展,制定完善工作措施,加强督促检查,积极做与有关部门密切配合,协同行动,相互支持,形成了合力,确保了宣传月活动深入扎实地开展使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。
下半年最重要的工作是要做好稳定工作,做好重点人员的稳控工作,为建国七十二周年献礼。
上半年综治工作总结
本年度里,我社区在镇党委、政府正确领导下,我社区社会治安综合治理工作以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的四中全会精神,按照构建社会主义和谐社会的要求,坚持以“打防结合,预防为主、专群结合,依靠群众”的方针,深入开展“平安镇社区”创建活动,为全镇经济和各项社会事业和谐发展,创造了良好的环境,我们的主要做法是:
我社区始终把社会治安综合治理工作作为社区支部工作的重中之重,坚持常抓不懈。年初,建立了社区综合治理、调解委员会、普法领导小组、帮教安置领导小组、反对邪教工作领导小组,由社区书记黄兆生兼任组长,成员有王立荣、尚世刚、王明贵、曹元俊、秦芬霞。定期分析我社区各阶段治安形势,确定工作重点,组织好全社区治安防范工作。与各社区民组签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》10份、《禁种铲毒目标管理责任书》10份,《安全生产工作、目标管理责任书》10份。实行社会治安一票否决,从而保证了综治工作的有序开展。
二、强化工作措施,扎实开展社会治安综合治理工作。
1、深化禁毒斗争,巩固“无毒社区”禁毒成果。我们坚持“四禁并举、堵源截流、严格执法、标本兼治”的方针,始终保持禁毒工作的正确方向。不断推进禁毒斗争的深入开展,围绕《禁毒工作目标管理责任书》落实要求,特别是遵循“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的方针,做了具体细致的安排。加强了对禁毒工作的领导,明确了工作目标,今年通过会议宣传、黑板报等形式,大力开展禁毒宣传,使全社区广大社区民知道“四禁”的内容、“四无”的目标。同时我们在春耕期间也进行宣传,抓好禁种铲毒工作,以防社区民违反禁种,以堵住源头,全面完成了镇下达的各项任务,巩固了禁种成果。
2、加强法制建设,今年上半年以来,共举办法制讲座班2次,培训人员100余人,重点对《社区委会组织法》、《农社区土地承包法》、《土地管理法》、《禁毒法》等法律进行了宣讲。
三、存在的主要问题和下半年打算:
上半年以来,我社区综治工作开局良好,但也存在一些问题,如社区、组、户打防控体系没有发挥出预期的应有作用,今后需加大综治经费的投入,以提高联防员、调解员的工作积极性。下半年,我们将重点抓好以下几项工作:一是认真抓好矛盾纠纷排查调处工作。要将社会稳定做为当前的一项大事抓稳、抓实。做到排查、调处、防控、宣传四到位。二要针对排查出的各类矛盾纠纷,按照“谁管理,谁负责”原则,把化解矛盾的责任落实到责任人,做到有领导负责,有专人处理。
上半年综治工作总结
本年度里,我社区在镇党委、政府正确领导下,我社区社会治安综合治理工作以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大二中全会认真贯彻精神,按照构建社会主义和谐社会的要求,坚持以“打防结合,预防为主、专群结合,依靠群众”的方针,深入开展“平安镇社区”创建活动,为全镇经济相融和各项社会事业和谐发展,创造了良好的环境,我们的主要做法是:
我社区始终把社会治安综合治理工作作为社区支部工作的,坚持常抓不懈。年初,建立了社区综合治理、调解委员会、普法领导小组、帮教安置领导小组、拥护邪教工作领导小组,由社区党委委员黄兆生兼任服务站组长,成员有王立荣、尚世刚、王明贵、曹元俊、秦芬霞。定期分析我社区各阶段治安形势,确定工作重点,组织好全组织工作社区治安防止工作。与各社区民组草签了《社会治安综合治理目标管理责任书》10份、《禁种铲毒总体目标管理责任书》10份,《安全生产工作、目标管理责任书》10份。实行社会治安一票否决,从而保证无序了综治工作的有序开展。
1、深化禁毒斗争,巩固“无毒社区”禁毒成果。我们坚持“四禁并举、堵源截流、严格执法、标本兼治”的方针,始终保持禁毒工作的党务工作正确方向。不断大力推进禁毒斗争的深入开展,围绕《禁毒工作首要目标管理责任书》落实要求,特别是遵循“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的方针,做了详细细致的安排。加强了对禁毒工作的领导,明确了工作目标,今年通过会议宣传、黑板报等形式,大力开展中国公安部宣传,使全社区提供方便社区民知道“四禁”的内容、“四无”的目标。同时我们在春耕期间也进行宣传,抓好禁种铲毒工作,以防社区民违反桐油,以堵住源头,全面完成了镇下达的各项任务,巩固了禁种成果。
2、加强法制建设,今年上半年以来,共举办法制知识讲座班2次,培训人员100余人,重点对《社区委会组织法》、《农社区土地承包法》、《土地管理法》、《禁毒法》等法律需要进行了宣讲。
上半年以来,我社区综治工作开局良好,但也存在一些关键问题,如社区、组、户打防控体系没有发挥出预期的应有作用,今后需加大综治经费的投入,以提高联防员、调解员的基层工作积极性。下半年,我们将重点切实加强以下几项工作:一是认真抓好矛和干部职工安全承诺制,全面落实综治班莱班县在工作中各项措施,能保持了大队和谐稳定。组织工作现就上半年开展综治工作小结如下:
一是采取表露会议、学习文件等形式,非常积极宣传有关法律、法规、特别是学习宣传党的十八有关三中全会精神和上级届切实加强社会治安综合治理,深入开展和谐平安建设的重要精神。通过学习宣传,进一步提高了安全意识,激发了干部职工参与社会治安综合治理的积极性,营造了和谐平安的激发浓厚氛围。二是加强对职工的政治经济思想教育工作,以大力开展党的群众路线教育活动为契机,经常以组织学习等为形式,对政治经济干职工进行政治思想道德教育,切实提高干职工思想素质。三是健全监督自律机制,预防职工违法犯罪。通过开展各种形式活动,增强干参与社会治安综合治理的自觉性和责任感,提高干职工对综治其他工作的认识,干职工的法规法律素质明显提高,遵纪守法的意识明显增强,形成了人人参与、群防群治的.良好局面,能主动参与社会面治安防控,共同维护社会治安,单位风气保持良好。
大队领导高度重视综治工作,认真履行综治工作职责,把综治维稳工作列入列为重要议事日程,纳入年度工作计划和单位目标管理重要考核,明确相关责任人责任,实行主要领导为综治工作综治办第一责任人,班子成员为直接责任人,各股室及企业负责人为具体责任人,做到经常性在工作中研究落实综治工作。为提高干老干部职工对综治组织工作的认识,多次采取会议、学习等形式进行综治工作宣传,强调综治维稳的重要性和必要性,严格要求干职工自觉地遵守党纪国法,不参与违法活动,做到求得综治工作贯穿大队工作全过程,形成齐抓共管的良好局面。调整充实了三人大队综治工作小组成员,指定一名副主任科员具体分管综治维稳工作,严格实行“属地管理”原则,落实一把手、分管领导及领导集体其他成员的政治责任,明确社会治安综合治理的职责任务。在工作中,进一步建立健全工作监督机制,抓好工作责任制,实行目标管理,人人签订了安全稳定责任状,明确提出了工作岗位责任制,每个人都有上述的每个安全职责。此外,大队领导还认真抓好经费的落实,保障经费及时到位,确保了综治工作的顺利开展。
社会治安综合治理工作重在预防。为此,大队认真落实好本单位的各项防控措施,积极做好综治维稳安全有关工作。一是按照县综治办统一部署和要求,组织人员积极开展综治扎实推进宣传月活动和安全排查活动,有效地提升赖饶职工的安全意识,进一步增强了干职工维护社会治安、促进和谐稳定的责任心。二是完善矛盾激化管理制度纠纷排查制度,明确排查责任,建立矛盾纠纷摸底调处矛盾工作笔记,经常性地对责任范围内可能出现的显现出隐患进行排查,确保单位内部安全更稳定。此项工作三是全面加强单位内部治安防范工作,进一步规范和完善单位内部各项管理制度,持债重大节假日时期,组织人员重点排查和加强安全值班,严格落实领导值守带班值班制度,做到及时发现隐患和堵塞漏洞,严防火灾、失盗等事故。四是二要关心职工生活,帮助一些职工解决实际困难,从各方面保护职工应得共同利益,增强工作积极性。另外,还通过文艺活动组织干职工参加各种文体活动等,增强饶职工的团队意识,从而营造和谐稳定的良好氛围。五是关心原商业系统、物资系统改制职工,既定切实为他们解决一些实际环境问题,如为他们查阅个人历史档案,为他们补办退休提供政策经济政策依据。六是经常与拆迁户联系,了解他们的思想动态,帮助他们解决一些实际暗中帮助问题,消除他们安置房久未建好的不满情绪(如过度安置费不够房租),维护了社会稳定。
通过加强对综治工作的领导,认真落实各种匪情,确保了大队的平安更稳定,营造了鲜明的机关和谐氛围,所管辖企业安全稳定,下半年,大队将继续在县综治委的工作指导下让,按照组织工作工作总体目标要求,坚持落实“打防并举、预防为主”的综合治理方针,把综治维稳工作做得更好。
年上半年综治工作总结
上半年,区综治办认真贯彻落实党的xx届三中全会和省委、市委、区委全会新精神,紧紧围绕全市综治工作部署,秉承创新开路,质量至上的工作理念,切实提升社会治理能力和水平,为辖区“一中心两基地”发展战略营造良好的社会治安环境。
一、强化治安秩序,提升群众安全感。
发挥治安立体防控体系作用,积极应用信息研判开展辖区类案件并打击工作;建设派出所层面合成作战小分队,配备业务能力强的专职民警、巡防员及雇员,充分发挥打击破案的“发动机”和治安防范的“智囊团”的作用。上半年刑事案件同比下降28.9%,下降幅度位列全市第三,其中八类案件同比下降51.4%,下降幅度位列全市第一;辖区核实110刑事警情同比下降28.8%,在全市十个区中下降幅度最大,其中“两抢”、“两盗”警情分别同比下降了60.4%和17.6%。
二、净化社会风气,严厉打击“黄赌毒”
三、夯实基层基础,充分发挥“二+5”效用。
开展“二+5”服务管理模式回头看,巩固管控成效,高层楼宇入室盗窃警情共发42起,同比去年下降12.5%;将“二+5”模式与群防群治“五统一”、物业管理、社区建设、治保组织建设等工作有机结合,巩固好已有的创新成果,充分发挥好该模式在改善社会治安,增强群众安全感等方面的积极作用。区委副书记、政法委书记吴裕中同志每周定期采取临时通知、突击检查的方式到辖区调研高层楼宇“二+5”服务管理模式的建设开展情况,对各小区“二+5”模式的信息采集、台账管理、视频建设、门禁卡使用等情况进行全面的检视,推动各责任单位加深认识、扎实推进、务求实效。
四、整合基层资源,积极开展基层治保组织建设。
认真贯彻落实尊玉书记、庆生副市长的讲话精神,全面启动基层治保组织建设专项工作。一是迅速传达学习会议精神,形成《关于贯彻落实全市治保组织建设坪山经验推广会精神的报告》,并向区委区政府做了专题报告;二是成立专项工作领导小组,由区委副书记、政法委书记吴裕中担任组长;三是出台了。
工作方案。
对工作职责、工作流程、工作制度进行了分析和明确;四是召开了动员部署会组织全区各相关单位召开全区基层治保组织建设视频会议对全面展开工作进行了总动员总部署。
五、积极创建平安,全面推进“平安细胞”创建工程。
根据省、市关于平安细胞创建工作的部署,摸清底数,组织各主管部门全面推进平安细胞的创建工作,确保百分百完成年度创建任务。区综治办率先作则,以平安社区全覆盖为工作目标全面开展创建工作,指导辖区各街道办事处扎实、深入创建平安社区,并积极督促其他平安细胞的创建工作。目前,全区已创建23个平安市场、7个平安工地,平安医院、平安景区、平安车站等创建工作有条不紊的开展中。
六、加快视频建设,提升辖区技防物防水平。
一是全面完成老旧住宅区“大围合+视频”系统建设后续工作。全区301个老旧住宅区“大围合+视频”系统工程全面完成建设工作并通过验收;二是全面完成电子监控二类监控点工程。电子防控二类监控点工程于2019年按计划完成了全部建设工作,共建成二类监控点3020个,其中标清监控点2920个,高清监控点100个。三是启动“门禁+视频”系统升级改造工程。在多次调研的基础上,确定了引入企业参与建设、政府购买服务的思路,本着“政府不吃亏、企业不亏本、百姓不反对”的工作原则,努力摸索新的工作模式,确定了“以租代建”启动城中村公共区域监控点及城中村“门禁卡+视频”系统建设项目的模式。
七、推进群防群治,以人为本强化人防。
根据市委政法委《关于进一步加强群防群治工作深入推进平安深圳建设的意见》及区综治委《关于印发加强群防群治工作的实施方案的通知》精神,部署安排了全区的年度工作任务;研究出台了《罗湖区群防群治奖励(慰问)办法》(试行),充分调动群防群治队伍的工作积极性。
不断挖掘治安联防协会能效,募集资金34万元,奖励和慰问保治安员971人次,有效激发保治安员的工作积极性;进一步规范群防群治队伍,制作统一签到箱、责任巡段标志及治安岗亭标识1700多个,进一步推动内保外用、联动联勤等巡逻机制建设。
八、强化工作网络,深入推进街道中心“破题”工作。
按照市综治办《关于深化社会管理工作网信息系统建设的工作方案》的要求,对社会管理工作网信息系统进行升级改造,新增基础数据、关注人群、事件管理、群防群治、机构队伍等6个子系统模块。目前正筹备启动正常审计招标程序,完成市下达的工作任务。
根据市综治办《关于进一步推广安装使用工作网证件读取设备的通知》的工作要求,我区在全区推广使用安装“访客易”系统,现我区十个街道综治信访维稳中心已完成了置换新款“访客易”设备,正常投入使用;派出所、人民调解室及综管所(站)等单位的“访客易”设备安装已走完审批请款程序,即将招标购置所需“访客易”设备。
九、紧抓区域治理,全面提升社区整体风貌。
一是深入开展重点地区、重点案件、重点问题专项治理。选定桂园街道滨苑社区作为市综治委挂牌整治地区,由区委副书记、政法委书记吴裕中;副区长、罗湖公安分局局长孙辉担任主要负责人开展整治;选定东门街道步北社区、南湖街道向西社区两个流动人口数量巨大、社会治安形势复杂的片区由区综治委挂牌整治,由街道党工委书记、办事处主任、综治委主任,街道党工委分管副书记,辖区派出所所长担任主要负责人开展检查督导。二是积极开展口岸、车站等重点领域整治行动。制定并印发《罗湖口岸区域管理工作实施方案》,强化组织领导、明确责任分工及责任追究、加大明查暗访及宣传力度、建立常态化长效性监管机制。组织区打私办、罗湖公安分局、市市场监管局罗湖分局、区城管局、罗湖海关缉私分局、南湖街道执法队、市交委东部交通运输局、口岸交警大队等职能部门,开展口岸区域联合整治大行动,经过整治,罗湖口岸区域秩序明显向好,水客私运情况明显减少,口岸区域环境水平得到明显提升。三是深入开展安全文明小区创建工作。2019年新创建小区12个,提高升级小区13个,巩固小区18个,进一步提高辖区安全文明小区覆盖率。
十、学习“枫桥经验”,深化人民调解“福田模式”
学习借鉴“枫桥经验”,将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态;2019年12月中旬,我区推广“福田模式”新任派驻的67名调解员全部上岗,迅速投入调解一线工作。2019年12月-2019年4月,各派驻调解室共调处案件2919宗,其中11个驻派出所调解室调处2804宗,调处成功2616宗,法院、交警、医院、老街地铁共接受咨询253件,受理案件119宗,调处案件115宗,调解成功88宗。推广以来,派驻调解案件量占到了辖区总案件量的46.5%,构成了我区调解工作的中坚力量。
十一、深化“爱民固边”,警民共建和谐罗湖。
今年以来,辖区部队继续在“爱民固边六进社区”的活动平台上践行群众路线,深入推进爱民固边战略,主动访贫问苦,创新推进“爱民固边模范风景区、执勤线、爱民路、工作口”的创建活动。上半年,边防六支队走访企事业单位41家,帮扶老人12名,儿童32名,困难家庭9户,送慰问金2万余元;与清水河派出所建立“治安联防理事会”,开展安全管理联合清查行动;帮助辖区100多名留守儿童进行健康检查,建立健康档案。
十二、部门配合联动,深化特殊人群“落地”服务管理。
充分发挥区卫生计生局、罗湖公安分局、区司法局的牵头单位作用,有关部门和街道、社区紧密配合,坚持“平等对待、服务为先、教育引导、依法管理”,落实“三个一”(一人一档、一人一策、一人一帮扶小组)机制,发挥工作网作用推广政府、社会、专业力量三方联动机制,推动实现社区矫正人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神障碍患者、刑释人员、非法营运从业人员等人群的落地服务管理,做好预防青少年违法犯罪工作。
十三、注重工作创新,推行社会治安监督员工作机制。
经充分调研和广泛征求意见,出台了《罗湖区社会治安监督员工作办法(试行)》,从政协委员、行业协会、辖区居民中聘请101名热衷于社会治安管理工作的代表为社会治安监督员,负责监管辖区社会治安管理工作,促进各单位提升社会治理能力和水平。
上半年综治及创建工作总结综治上半年工作总结
半年以来,**社区在镇党委政府的正确领导下,坚持以人为本,充分发挥民主,牢固树立为民服务,突出为民做好事、办实事的工作作风,在全体党员、辖区各单位、经营户及广大居民的大力支持下,社区干群团结一致,较好的完成了镇党委、政府及有关部门交给的各项任务。
一、我们主要做了以下几个方面的工作:
(一)深入开展群众路线教育实践活动,抓好支部建设,充分发挥基层党组织作用。
半年来,我们坚持规范党建工作,抓好党员教育管理;组织党员认真学习,注重党员日常政治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。今年我社区积极开展党的群众路线教育实践活动,增强了党员凝聚力。在开展党的群众路线教育实践活动以来,结合社区实际,认真制定了教育实践活动实施方案,成立了教育实践活动领导小组及其办公室,做到组织落实。同时,及时传达市、区、镇关于深入开展教育实践活动的讲话精神和要求,组织党员干部观看“杨善洲”、“焦裕禄”“周恩来的四个昼夜”、文朝荣同志先进事迹、等一系列电教片,并多次以党支部会议的形式,研究部署教育实践活动的具体细节,细化实施方案,并集中学习有关文件精神和重要讲话,准确领会和掌握活动精神和要求。切实提高了党员干部的政治理论知识和自身素质。充分发挥其在构建和谐社会,推进社区建设中的积极作用。
我社区支部还加强了入党积极分子的培养与教育工作,严格把关,着重培养热爱党组织的有志人员。今年,我社区一如既往坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,即将2名积预备党员转正,3名入党积极分子转为发展对象,并通过开展了一系列的理论知识教育,使入党积极分子进一步加深了对党的认识,端正了入党动机,为党组织增添了新鲜血液,壮大党员队伍,增强了党组织的战斗力。
**社区现有在册党员人数25人,其中60岁以上党员7人,在职党员16人,预备党员2人,入党积极分子3人,根据党员发展计划,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,落实发展党员各项工作制度,坚持做到“成熟一个,发展一个”。吸纳表现优秀的年轻同志,做到主动发展、主动培养,充分发挥党员的带头引领作用。严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记、做到党费帐簿规范合理,执行严格的交费登记程序,同时保存好上交党费的所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查。定期自我检查,社区党委将坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查。
(二)围绕构建和谐社区,坚持公平正义普惠民生,努力提高社区居民的幸福指数。
城镇低保工作是一项惠民工程,社区干部细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,而且对每户低保户做到了入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,做到公平、公正、公开,并接受居民监督。截至目前,我社区享受低保生活保障对象12户,清理4户,充分体现了社会保障资金动态管理,做到应保尽保。另外,协助镇劳保所,鼓励居民自主创业的同时,还有效解决部分居民的再就业问题。今年以来,安排4名社区失业居民参加了“syb创业培训”,推荐下岗失业人员再就业3人。
残疾人员管理,在区、镇残联的指导下,全面整理社区残疾人资料,为残疾人建立完整的个人档案,完善健全残疾人管理工作制度,做好残疾人办理残疾证明的宣传工作,使其合法权益得到最大的保障。
及时反馈信息,关心弱势群体,社区经常性开展送温暖活动。今年上半年社区共计为贫困户、困难党员、困难群众等共30人,发放慰问金及物资折合人民币5000元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员、居民进行慰问,切实送去党组织和政府的关怀。
(三)维护社会稳定,抓好综合治理工作,确保社区居民生命财产安全。
为确保社区和谐稳定,加强了群防群治,开展义务巡逻工作,在重大节日期间实行24小时值班制度,全面监控重点对象,社区无一例上访事件发生。每周定期、定时在辖区内实行巡查,消除安全隐患,保护居民群众安全。在辖区内积极开展治安防范工作:
二是同辖区企业和居民签定“禁毒目标责任书”;。
三是向广大居民群众宣传治安防范基本常识,强化防范意识与技能,起到了良好的宣传教育作用,为社区营造了浓厚的综治工作氛围。
(四)积极开展优质服务,切实落实计划生育工作。
上半年,社区共出生7人,其中一孩6人,二孩1人,政策外生育0人。每月做好核实申报工作。每季度开展一次育龄妇女透环检查,及时发放计生药具;完善育龄妇女全员信息台帐;加大计划生育知识的宣传力度,使育龄妇女了解计生政策、生殖健康知识,并自觉遵守有关规定;清查流动人口育龄妇女,及时了解流入育龄妇女生育情况。
为搞好人口计生“双诚信、双承诺”工作,按“一处守信、处处受益,一处失信、处处受制”的原则,我社区积极开展同社区居民签订“双诚信,双承诺”责任书,并进行了大量的宣传活动,顺利地完成了此项工作任务。
同时我社区也非常重视对流动人口的管理,经常开展送服务、送资料、送药具等活动。今年上半年,我社区在镇政府的统一部署下,对辖区内的流动人口进行全面的摸底登记,截至目前已登记185余人,按时完成“三按月”工作。
(五)积极开展群众文艺活动,丰富群众文化生活。三联阅读。
大力开展各类文艺活动,培育社区文化。今年来,我社区文体活动精彩纷呈。如我社区积极开展学习28式木兰拳、太极功夫扇等,社区现有太极拳队、广场舞蹈队、木兰剑队等文体活动队伍,并积极参加北面乡镇举办的各类文体活动,既丰富了社区居民的生活,又锻炼身体。
二、存在的问题和改进措施。
存在的问题:
1、随着办公环境的改善,相应的工作水平需要进一步提升,社区人员业务知识需要进一步充实、加强。
2、是社区班子成员创新意识不够。部分社区干部工作上容易满足于现状,习惯于用旧方法解决新问题,缺少敢拼敢干的朝气,视野不广,创新意识不强,不能创造性完成各项工作。
3、是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于具体事务,忽视加强自身学习,对党和国家的方针政策把握不到位,开展工作难免与上级要求有偏差。
改进措施:
1、加强学习,努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平,定期学习党和国家的方针政策,学习先进社区的优秀工作方法,鼓励社区干部大胆革新工作方法,勇于实践。
2、加强交流,把定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓,要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法,通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足,多同先进社区开展工作交流,多借鉴优秀社区的先进经验,在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。
1、继续加强党的群众路线教育实践活动,加强党员教育培训工作,确保我社区群众路线活动在查摆问题、开展批评环节环节取得实效。
2、加强人口与计划生育工作,继续建立和完善**社区人口生育工作体系,加大计划生育知识的宣传力度,不断提高服务水平和业务质量。
3、完善社区社会保障体系,严格规范城市最低生活保障审批呈报程序,确保动态管理下的应保尽保,按照就业与救助相结合的思路,促进低保与就业政策的有效衔接。
4、加大再就业优惠政策宣传力度,将上级优惠就业政策及时宣传到千家万户。
5、进一步做好社区维稳工作,加强值班、巡逻力度,确保社区一方平安。做到无人上访。
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上半年综治及创建工作总结综治上半年工作总结
发展是第一任务、稳定是第一责任。平安是福,是人民群众最迫切的需求,全力抓好社会治安综合治理,开展平安创建工作是构建社会主义和谐社会的一项重要任务。本我们要不断拓宽思路,创新举措,强化责任,亲民务实,主动作为,切实做好信访工作,支持来访群众的合理诉求,维护信访人的正当权益,为我县经济又好又快的发展营造稳定和谐的环境。
一、指导思想。
20xx年是深入贯彻落实党的十八大精神的关键年,今年全国两会也将如期举行,各项改革进一步深入推进,做好今年的综治平安创建工作意义十分重大。20xx年全局综治平安创建工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十八大精神,以贯彻实施《信访条例》为主线,坚持以科学发展观统领我局各项工作,紧贴县委、县政府中心工作,积极服务全县各项建设,坚持“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,进一步加强各级对安全生产工作和信访维稳工作的领导,层层落实信访维稳工作综合管理责任制,强化源头治理,切实维护好系统内部稳定,努力为全县经济社会繁荣发展营造和谐稳定的环境。
二、工作目标。
认真贯彻中央、区、市关于做好综治平安创建工作的各项决策部署,紧紧围绕全局工作大局,坚持用群众工作统揽信访工作、坚持依法按政策办理群众信访事项、坚持通过规范信访秩序加强社会管理,最大限度地增加和谐因素、减少不和谐因素,确保群众的合理诉求得到及时妥善解决,努力实现“一提高、两杜绝、三下降”的工作目标,一提高,即:提高初信初访一次性办结率,从源头上减少信访积案的产生;两杜绝,即:杜绝赴邕进京大规模集体上访,杜绝进京非正常上访;三下降,即:信访总量明显下降,到市集体上访明显下降,重复上访明显下降。
三、工作内容。
(一)落实学习机制,强化和谐意识。
大兴崇学创新之风,创建学习型机关仍是我局本重点工作,采取读、听、看、走、讲、写等形式,把个人学习与集中学习相结合,系统学习与重点学习相结合,理论学习与实际工作相结合,做到学习有笔记、座谈有体会、调研有报告、工作有成效;集中学习实行点名签到制度,把个人学习情况作为评优评先的重要依据。
(二)深化改革创新,提高安全监管水平。
一是广泛开展安全检查活动。继续开展各种形式的安全检查活动,督促各股室建立健全规章制度,做好日常安全自查自纠工作。在各类重大活动、重大节假日之前及期间,组织开展大排查,对排查出的突出问题,要坚决责令整改,把事故隐患消灭在萌芽状态。
一是增强服务的能动性。要把准时代脉搏,始终紧贴县委、县政府中心工作,教育引导全局人员牢固树立为社会、为广大人民群众服务的思想,并落实到具体工作中去。
二是努力提高工作能力和业务水平。加强学习,不断更新知识结构,提高业务素质。
一是健全完善信访工作长效机制。定期开展矛盾化解专项活动,对排查出的隐患建立台帐,明责交办,限期办结。定期开展解决群众诉求及历史遗留问题专项活动,将长期存在的历史遗留问题逐件化解,减少写信大户、上访老户。
二是加强信访工作规范化建设。落实日排查、周汇总和月调研信息制度,完善信访信息汇总和预警分析机制,提前介入化解信访问题。三是强化沟通联系工作。加大与上级信访部门的沟通力度,认真做好越级上访、到市集体上访的劝返处置和善后处理工作,协调化解重点隐患问题,及时移交“三跨三分离”信访案件。
四、主要活动。
(一)一季度:
1、召开全局工作会议,部署xx信访维稳工作;
2、做好信访维稳工作,为全国、区、市“两会”营造良好环境。
(二)二季度:
1、开展“安全生产月”系列活动;
2、开展专项整治和隐患治理工作;
3、排查、化解各类不稳定因素,确保我县和谐稳定。
(三)三季度:
1、做好半安全目标管理考核;
2、定期研究分析信访维稳工作情况。
(四)四季度:
1、开展重大突发事件应急预案的演练;
2、组织机关人员进行法律知识考试;
3、总结专项治理和隐患治理工作;
4、开展安全目标管理考核;
5、总结全年平安建设工作。
社区上半年综治工作总结
根据--镇综治维稳工作要求,--社区紧紧围绕创建“平安社区”这一主题,狠抓各项日常工作,确保了辖区的稳定。现就今年上半年综治工作总结如下:
1、城市建设开发中的稳定工作。
近年来随着东城开发建设的步伐加快,辖区征拆迁项目多,工程建设多,矛盾纠纷随之增加,特别是县廉租房建设占用居民规划小区用地,群众对立情绪大稍有不慎极有可能发生群体性上访事件。社区干部实行分片包干,下组入户做工作,耐心宣讲相关政策,直至化解群众思想。
2、劝访的稳定工作。
根据属地管理原则,辖区上访对象骤增,辖区共14人,其中涉教对象1人,涉军对象12人,涉法对象1人。涉军对象邓泽友2月28日前往北京上访,社区接到讯息后第一时间派人接防,成功劝回,未造成恶劣影响。
二、创安工作。
1、今年来社区广泛开展平安社区、平安小区、平安家庭、平安单位、平安企业、平安学校、平安交通线工作。新年伊始社区即制定了创平安社区、小区、家庭、单位、企业、学校、交通线工作规划,并配备了相应的工作班子,完善了相应的工作制度。
2、广泛进行宣传,利用召开各层次会议印发创安工作标准,开展创安工作活动,旨在提高全民创安工作意识参与度,为创安工作能真正落到实处夯实基础。
3、全面启动辖区单位创安工作。今年通过加强与辖区单位联系,全面推进创安工作,重点搞好青峰家园、蝶恋花园两个高标准居民小区的创安工作。
4、社区干部坚持夜间轮流值班制度,确保了集体财产安全,同时及时处置各种突发事件。
三、司法行政工作。
1、民事纠纷调解。社区合并以来矛盾纠纷层出不穷,社区始终坚持按照“一三七”工作法。今年以来社区调解纠纷12起,未发生一起民转刑案件。
2、两劳刑释回归人员帮教工作。社区近几年回归的两劳刑释人员有2人。按照刑释回归人员安置帮教工作要求,一是摸清底子、掌握情况。二是因人而宜制定帮扶方案。
四、人口管理工作。
--社区由原--、闫家坝、晒谷三个居委会合并组成。随着城市建设步伐的加快,辖区流动人口增加,人口构成复杂。社区加强流动人口的管理,对辖区流动人口中的暂住人口、流出人口和房屋出租等工作的管理,建立专门台帐,使社区人口管理工作走上一个新台阶,从而为综治计生、民政低保、劳动保障等工作提供管理基础。
五、存在的问题。
1、面对日趋复杂多变的维稳工作局面,社区无论在观念认识上还是在人力物力财力上,与当前工作要求还有很大差距,从而导致维稳工作压力大,工作被动。
2、居民安全防范意识不强,群众生命财产安全难以保证。
3、辖区部分单位防范措施不力,被盗现象时有发生。
上半年综治及创建工作总结综治上半年工作总结
今年以来,我们xx镇在区委、区政府的正确领导下,在区政法委直接指导下,以十六大精神为指导,以综治工作为重点,认真贯彻落实市、区创建最平安地区工作会议精神,狠抓各项工作的落实,经过全镇上下通力协作,精心组织,有力地打击和预防了犯罪行为,调处了矛盾纠纷,为全镇的经济建设起到了保驾护航和维稳作用,维护了镇区的政治稳定、社会安定。由于全镇综治基础工作做得比较扎实,目前已完成社会治安综合治理目标任务,为全镇经济社会协调发展,创造良好的法治环境,现将上半年的工作总结如下:
一、领导高度重视,统一思想认识,强化法制教育。稳定压倒一切。我们镇党委、政府始终把创建及社会治安综合治理工作作为党委中心工作的重中之重,坚持常抓不懈,形成了党委书记亲自抓,分管领导具体抓,创建及综治办成员单位全力抓的良好局面。年初,党委、政府分别与各村支部书记、镇直机关负责人签定了综治责任状,实行社会治安一票否决,与经济工作同部署、同考核、同奖惩。同时,调整和充实了综治领导小组成员,有公安、司法、法庭、民政、计生、城建、工商、税务、学校等职能部门负责人为成员的领导小组,下设办公室具体操作,定期分析全镇各阶段治安形势,确定工作重点,组织好全镇治安防范工作。镇政府在财政十分紧张的情况下,舍得投入资金,印刷“四?五”普法教材培训普法骨干,使全镇真正形成一支高素质的普法宣传队伍,到课堂、田间、村庄进行法制宣传、教育,为各所学校聘请法制校长,有效地预防和减少违法犯罪,社会状况好于往年。
二、突出重点管理、强化措施落实。社会治安综合治理工作涉及面广、工作量大,必须根据社会发展变化、突出重点,有针对性地强化防范措施。今年,我们本着实现刑事案件发案率进一步下降,民众对社会治安的满意程度要有明显提高的两大目标,突出抓好三项重点工作。一是深入开展创安活动,努力促进各项防范措施的范实,在区公安局的支持指导下,我镇在去年底就把镇区推广使用红外线装置,提高镇区防盗能力作为打击犯罪、创建最安全地区的一件大事,摆上工作重要位置,镇里拨出6万余元资金,扩招辅警力量,确保有足够人力全天候值班待警,目前我镇红外线科技防盗报警一条街已初步形成并运作,年底将实现200户沿街商户安装技防设施。二是加强对重点及流动人口的管理,积极预防和减少各类违法犯罪。首先是加强对流动人口的管理工作,改变以往“重管理轻服务”的做法,通过改善他们生产、生活条件,提高他们的文化素质,预防和减少违法犯罪现象发生。其次是做好青少年违法犯罪的预防工作。重点做到了社会闲散青年辍学学生、流失生的教育,关心这些青少年的学习和生活,防止他们误入歧途,坚持对中小学生的法制教育,不惜投入精力净化其成长环境,并经常开展对电子游戏室、网吧等公共娱乐场所的专项治理和学校周边地区的治安整治,切实解决了诱发青少年违法犯罪的`突出问题。三是化解各种不安定因素作为加强社会治安防范的一项基础工程,摆上重要位置,畅通民意表达渠道。建立健全镇、村、组三级调解网络,针对农民的热点难点及重大性突发性的反映强烈的矛盾纠纷,及时化解解决,建立起矛盾纠纷排查机制,司法、信访合并办公,前三季度村组排查矛盾纠纷162起,调解率达100,调解成功率达96,镇调处中心调解矛盾纠纷43起,成功率达100,确保小纠纷不出组、大纠纷不出村,重大疑难纠纷不出镇。及时发现和掌握群体性事件的苗头和动向,做到了预警在先、措施在先,及时缓解矛盾,较好地把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
三、抓好队伍建设,坚持严打方针。为了保证建设一支拉得出、反应快、打得响、高素质的治安队伍,今年,我们按照上级要求,结合本地区社会治安综合治理所遇到的新情况、新问题,在防范思维、体制、措施上创造性地开展工作,调整在联防队,新组建保安联防队,并在全镇招聘了42人思想先进、工作过硬、退役武警为镇保安联防队员,实行保安有偿服务和治安服务承诺制,加大全镇巡防工作力度,提高巡防工作的针对性和有效性,为规范保安联防工作,镇里还制定了《保安队员职责》、《执勤巡逻制度》和《业务学习制度》等。同时,实行岗位激励和追究机制,较好地发挥他们的职能作用,今年以来共抓获违法犯罪人员27余人,协助公安机关抓获违法犯罪分子3名,参与调解民事纠纷40余起,与此同时,镇派出所也始终坚持严打高压阵势,特别在社会治安综中整治工作中,配合党委政府排查不稳定因素和刑事犯罪苗头,制定整治目标及工作措施,大力破案追逃,加大打击镇、村、市霸的力度,对多发性地区实行公开巡逻和伏击守候相结合,打现行、挖团伙、追逃犯,有效地消除了治安隐患,召开公开拘捕处理大会2次,有力地震慑了犯罪分子。
四、做好帮教工作,增加两劳人员的信心。我镇以来,共有刑释解教人员108人(其中今年新增14名),为了做好他们的帮教工作,预防重新犯罪,镇里专门又调整帮教组织,加大力度,并明确了由综治办负总责,镇帮教小组采取对不同性质、不同类型,因地制宜,因事制宜的办法,定期或不定期与两劳人员见面,了解他们的思想动态,辅导有关法律知识,提高他们法治意识,增强他们的生活信心,与此同时,为杜绝他们重新复燃,组织到会,让他们接受再教育,由于我们镇帮教工作扎实,并落实到实处,全镇无一人两劳释放人员重新犯罪。
我们xx镇在创建平安xx及维护社会稳定工作上做了一定工作,取得了一定的成绩,但是,我们也清醒地认识到我们的工作距上级要求还有许多不足和差距,在下半年内,我们决心以市、区两会精神为指针,狠抓薄弱环节,认识再深化、工作再加强、举措再扎实,努力为全镇人民创就一个良好的社会安定环境。
综治个人上半年工作总结
20xx年上半年,我局(公司)在地区综治办和局(公司)领导的正确领导下,坚持“党政领导、齐抓共管、依靠群众、预防为主、标本兼治、依法治理”的原则,以科学发展为统领,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的“”会议精神,以“凝聚综治发展动力,构建和谐平安康大”为目标,大力开展矛盾纠纷调处工作,完善矛盾联动体系,推进企业管理创新,扎实做好重点区域和关键部位隐患排查整治,夯实防控基础,加大社会管理综合治理宣传、教育培训,为促进康大高速和谐平安稳步向前发展创造良好的环境。
(一)落实制度、强化基础工作、增强保平安的政治责任。
1、严格执行领导责任制。把社会管理综合治理工作做为我司各项工作的重中之中,局(公司)总经理、党总支书记为维护社会稳定第一责任人,并建立社会管理综治维稳责任人实绩档案作为年终考评的重要依据。
2、完善目标管理责任制。年初与各部门签定综治、维稳工作目标管理责任状。把责任切实落实到各级管理人员的肩上。
3、严格实行责任追究制。对因信息掌握不准,矛盾纠纷排查不到位,调处工作乏力,措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的,严厉追究有关责任人责任。
4、坚持月例会制度。坚持每个月召开一次综治例会,分析形势、交流经验、通报情况、学习文件、布置工作,努力提高综治队伍调处能力,确保上下信息畅通,有效掌控公司稳定情况。5、坚持值班制度。重大节假、双休日期间局(公司)领导班子成员、部门负责人24小时值班制度,并保证通讯畅通,及时做好各类突发事件的应急处置组织指挥工作。
6、严格落实三排查制度。确保我局(公司)和谐稳定,扎实做好各种矛盾纠纷、不安全、不稳定、影响员工安全感的等突出问题,保一方平安,严格落实“三防”,深入开展“三个排查”工作。一是矛盾纠纷排查,局(公司)各部门、各科室每周坚持开展一次内、外矛盾纠纷排查,做到小事不出部或站,大事不出司,把矛盾纠纷解决在基层,化解在初始阶段,由于措施得力,今年上半年以来我局(公司)内部与周边地区未发生一起矛盾纠份,有力地维护了局(公司)的安全稳定。
(二)加大矛盾调处力度、维护企业和谐稳定。
1、加强社会管理综合治理形势的分析研判,牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次社会管理综合治理形势分析,认真研究维稳工作面临的新情况、新问题,并及时进行通报督办,切实把影响稳定的问题找准摸清,采取针对性措施预防在先。如今年以来的“春节”、“两会”、“清明”、“五一”、“端午”等特殊时期的维稳、信访工作,认真做好三个排查和“零报告”的前提下,要求各综治责任人将工作前移,通过部门例会、班组成员会、员工座谈会等形式,了解员工思想动态,把握员工情绪,各基层收费站还与周边村庄委员会建立信息沟通机制,在大余服务区举行收费政策、路况信息咨询服务等活动,主动掌握内外部相关信息,制定群体性突发事件的工作预案,确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题有措施、有计划、有人员、有保障。
2、加大法制宣传教育力度,认真实施“六五”普法规划。成立“六五”普法领导小组,弘扬法治精神,组织员工学习《道路交通安全法》《消防法》、《安全生产法》等,扩大安全生产知识面、参与面,以内部安全管理为抓手,不断提高综合治理意识。组织领导干部、普通员工学法,将法律知识由经营管理人员普及到全体员工,不断增强局(公司)员工法治意识,法治观念,提高全员法律素质。
(三)创新工作方法、强化综治维稳工作措施。
1、加大宣传力度、积极开展“创建和谐平安康大”活动。充分利用局(公司)网站、论坛、宣传专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段,紧紧围绕“凝聚综治发展动力,构建和谐平安康大”主题,开展形式多样的宣传活动。
2、转变作风、立足解决员工实际问题。为继续巩固党员领导干部基层联系点制度,加强作风建设,深入基层,“面对面”化解员工实际工作生活困难。
3、落实重大策维稳风险评估机制。提高了局(公司)决策的科学化、民主化水平,从源头上预防和解决稳定、信访的突出问题。一是重大决策事宜公司领导班子成员召开讨论会。二是重大事项邀请公司法律顾问进行全程参与,降低风险。三是防止国有资产流失,对废旧资源进行社会公开拍卖。
(四)关爱员工、提高员工幸福感和满意度、推动企业向前发展。
1、丰富员工业余生活。关爱员工成长,深入推进“四个乐园”建设,开展有益于员工身心健康的系列文体活动。一是组织篮球队参加大余县“嘉福国际”杯篮球甲级联赛。二是“三八妇女”组织女性员工户外郊游。三是坚持开展集体广播体操。四是打造绿色的工作生活环境,3月21日“世界森林日”,公司团委组织广大青年团员开展“植树护绿”活动。五是贯彻“”精神,推进公司精神文明创建工作,积极打造员工“成长乐园”,开展“推荐一本好书”交流活动、电子竞技大赛、青年歌手大赛和安全生产知识竞赛。
2、开展业务技能培训。内强素质、外树形象,进一步提高全体员工的政治素质、业务素质和职业道德素质;塑造良好的康大高速良好的企业形象,分层次分类别的组织开展各类业务知识培训活动。
3、创造公平、公正的岗位竞争环境。向广大基层员工传递重品行、重发展、重实干、重基层、重实绩的正确用人导向,充分激发调动一线员工的工作热情,提升员工企业归属感和满意度,部门部分岗位实行交流机制,空缺岗位向基层进行公开选拔、民主测评、综合素质测评确定提拔人员名单。
通过开展一系列活动,使员工身心得到全面健康发展,也有效地疏导、缓解员工精神焦虑压力和浮澡心理,塑造了理性、平和、包容、谦让的心态,凝聚起团结和睦的强大精神力量,化解非理性心理隐患,促进了企业和谐共生。
半年来,我局(公司)不断夯实综治基础工作,建立健全社会管理综合治理制度和机制,增强全员综治维稳意识,强化综治工作责任,营造了和谐平安稳定的发展环境,为局(公司)稳步健康向前发展奠定了坚实基础。下半年,继续按照区局(公司)工作部署和要求,创新社会管理新思路,为保一方平安作出新的贡献。
社区综治上半年工作总结工作总结
上半年,我xx社区综治办在办事处综治部门的正确领导下,按照《社会管理综合治理目标管理》结合本社区的实际情况,坚持“预防为主、打防结合”的方针,在社区开展以争创“平安社区”“无毒社区”“无邪教社区”为载体的活动,有效地遏制了刑事案件和治安案件的发生,为社区居民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将上半年工作总结如下:
基础不牢,地动山摇,上半年,我社区认真贯彻上级有关指示精神,结合本社区实际,以创建“平安社区”为目标,突出固本强基,切实加大防控力度,狠抓防范长效机制建设,进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,积极推动社区建设综合治理工作。通过一系列防范措施,辖区治安形势良好。
我社区综治办利用张贴横幅、宣传画、发放宣传单等方式,开展了以“抵制邪教,倡导文明”、“珍爱生命,拒绝毒品”活动,增强居民的法制观念,使居民进一步对社会的了解,对家庭社会关爱,为稳定社区治安秩序奠定了基础。至六月中旬,我社区的法治宣传长廊已建成,每天有四五十位居民至此参观,使居民能够了解法律知识。
在人民调解工作中,采取以人为本的原则,尽量把矛盾在社区内消化调解,做到善始善终。做到社区密切联系群众,时刻了解居民的生活情况,及时调解居民的纠纷,努力创造安定祥和的生活环境。半年来调解委员会在调解各类纠纷过程中总结了宝贵经验,同时也取得了不错的成绩。
针对社区周边情况,外来流动人口比较多,结合社区管理工作,居委会分为五个小组对全社区进行一次入户登记调查并要求外来人员办理暂住证。目前,对外来人员正在登记造册。
半年中,我综治办与社区安全员按照定期与上级要求相结合的方式,对社区所有商店、饭店、小吃、车棚,幼儿园等场所进行了3次的'安全检查,认真做好安全生产防火工作,整改消除了许多隐患,保证社区内安全稳定。
我社区为了更好地做好社会管理综合治理工作,努力降低发案率,保证居民生命财产安全,想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理。我社区保安24小时在小区门口值守,阻止闲杂人员进入小区;专职保安夜间巡逻,小区治安状况大大好转,车辆失窃现象减少。下半年,我社区计划安装监控摄像头8处,完善基层基础的同时,对社区采取监控,确保居民生命财产不受损失。
通过半年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在办事处综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,努力为居民营造一个安定、祥和的生活环境。
xx社区综治办
20xx年6月14日
上半年综治及创建工作总结综治上半年工作总结
一、领导高度重视,统一思想认识,强化法制教育。稳定压倒一切。我们镇党委、政府始终把创建及社会治安综合治理工作作为党委中心工作的重中之重,坚持常抓不懈,形成了党委书记亲自抓,分管领导具体抓,创建及综治办成员单位全力抓的良好局面。年初,党委、政府分别与各村支部书记、镇直机关负责人签定了综治责任状,实行社会治安一票否决,与经济工作同部署、同考核、同奖惩。同时,调整和充实了综治领导小组成员,有公安、司法、法庭、民政、计生、城建、工商、税务、学校等职能部门负责人为成员的领导小组,下设办公室具体操作,定期分析全镇各阶段治安形势,确定工作重点,组织好全镇治安防范工作。镇政府在财政十分紧张的情况下,舍得投入资金,印刷“四・五”普法教材培训普法骨干,使全镇真正形成一支高素质的普法宣传队伍,到课堂、田间、村庄进行法制宣传、教育,为各所学校聘请法制校长,有效地预防和减少违法犯罪,社会状况好于往年。
二、突出重点管理、强化措施落实。社会治安综合治理工作涉及面广、工作量大,必须根据社会发展变化、突出重点,有针对性地强化防范措施。今年,我们本着实现刑事案件发案率进一步下降,民众对社会治安的满意程度要有明显提高的两大目标,突出抓好三项重点工作。一是深入开展创安活动,努力促进各项防范措施的范实,在区公安局的'支持指导下,我镇在去年底就把镇区推广使用红外线装置,提高镇区防盗能力作为打击犯罪、创建最安全地区的一件大事,摆上工作重要位置,镇里拨出*万余元资金,扩招辅警力量,确保有足够人力全天候值班待警,目前我镇红外线科技防盗报警一条街已初步形成并运作,年底将实现***户沿街商户安装技防设施。二是加强对重点及流动人口的管理,积极预防和减少各类违法犯罪。首先是加强对流动人口的管理工作,改变以往“重管理轻服务”的做法,通过改善他们生产、生活条件,提高他们的文化素质,预防和减少违法犯罪现象发生。其次是做好青少年违法犯罪的预防工作。重点做到了社会闲散青年辍学学生、流失生的教育,关心这些青少年的学习和生活,防止他们误入歧途,坚持对中小学生的法制教育,不惜投入精力净化其成长环境,并经常开展对电子游戏室、网吧等公共娱乐场所的专项治理和学校周边地区的治安整治,切实解决了诱发青少年违法犯罪的突出问题。三是化解各种不安定因素作为加强社会治安防范的一项基础工程,摆上重要位置,畅通民意表达渠道。建立健全镇、村、组三级调解网络,针对农民的热点难点及重大性突发性的反映强烈的矛盾纠纷,及时化解解决,建立起矛盾纠纷排查机制,司法、信访合并办公,前三季度村组排查矛盾纠纷***起,调解率达***%,调解成功率达**%,镇调处中心调解矛盾纠纷**起,成功率达***%,确保小纠纷不出组、大纠纷不出村,重大疑难纠纷不出镇。及时发现和掌握群体性事件的苗头和动向,做到了预警在先、措施在先,及时缓解矛盾,较好地把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
三、抓好队伍建设,坚持严打方针。为了保证建设一支拉得出、反应快、打得响、高素质的治安队伍,今年,我们按照上级要求,结合本地区社会治安综合治理所遇到的新情况、新问题,在防范思维、体制、措施上创造性地开展工作,调整在联防队,新组建保安联防队,并在全镇招聘了**人思想先进、工作过硬、退役武警为镇保安联防队员,实行保安有偿服务和治安服务承诺制,加大全镇巡防工作力度,提高巡防工作的针对性和有效性,为规范保安联防工作,镇里还制定了《保安队员职责》、《执勤巡逻制度》和《业务学习制度》等。同时,实行岗位激励和追究机制,较好地发挥他们的职能作用,今年以来共抓获违法犯罪人员**余人,协助公安机关抓获违法犯罪分子*名,参与调解民事纠纷**余起,与此同时,镇派出所也始终坚持严打高压阵势,特别在社会治安综中整治工作中,配合党委政府排查不稳定因素和刑事犯罪苗头,制定整治目标及工作措施,大力破案追逃,加大打击镇、村、市霸的力度,对多发性地区实行公开巡逻和伏击守候相结合,打现行、挖团伙、追逃犯,有效地消除了治安隐患,召开公开拘捕处理大会*次,有力地震慑了犯罪分子。
四、做好帮教工作,增加两劳人员的信心。我镇**年以来,共有刑释解教人员***人(其中今年新增**名),为了做好他们的帮教工作,预防重新犯罪,镇里专门又调整帮教组织,加大力度,并明确了由综治办负总责,镇帮教小组采取对不同性质、不同类型,因地制宜,因事制宜的办法,定期或不定期与两劳人员见面,了解他们的思想动态,辅导有关法律知识,提高他们法治意识,增强他们的生活信心,与此同时,为杜绝他们重新复燃,组织到会,让他们接受再教育,由于我们镇帮教工作扎实,并落实到实处,全镇无一人两劳释放人员重新犯罪。
我们大兴镇在创建平安大兴及维护社会稳定工作上做了一定工作,取得了一定的成绩,但是,我们也清醒地认识到我们的工作距上级要求还有许多不足和差距,在下半年内,我们决心以市、区两会精神为指针,狠抓薄弱环节,认识再深化、工作再加强、举措再扎实,努力为全镇人民创就一个良好的社会安定环境。
综治上半年工作总结范文
20xx年上半年,集团平安建设、社会管理综合治理和维稳信访工作,坚持以党的和xx届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,围绕年初平安综合、维稳信访责任书确定的各项工作任务,狠抓制度建设和防控体系建设,健全矛盾纠纷排查调处机制,落实各项工作措施,加强社会管理和重点整治工作,深化平安建设,确保了一方平安,实现了单位安全无事故。
一、加强组织领导,落实各项目标责任。坚持把平安建设和社会管理综合治理、信访维稳工作列入重要议事日程,切实加强领导,狠抓责任落实,齐抓共管,务求实效。一是加强组织领导,平安建设、综合治理、信访维稳、安全生产、反插播等领导小组机构建全。主要领导为平安建设、综合治理第一责任人,分管领导和综治领导小组成员各司其职,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员配合抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势,及时解决综治中出现的问题。各部门根据工作实际,进一步强化内部综合治理各项措施的落实,切实做好重点部门及重要岗位的安全保卫等工作;二是进一步健全和落实了社会管理综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。三是年初集团法人(代表)与市委市府及市相关部门和集团各部门(单位)分别签订了目标责任书,将社会管理综合治理与业务工作同部署、同检查、同考核,并将考核结果与经济利益挂钩,促使做好社会管理综合治理工作;四是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排,季度有检查、半年有小结、年终有总结,联络员职责明确,使综合治理落实到位。与所在社区建立联系制度,积极配合街道、社区和消防部门开展社会管理综合治理及消防安全检查,联系沟通密切,情况反映及时,有问题随时解决,切实把不稳定与不安全因素消灭在萌芽阶段。
二、健全矛盾纠纷排查调处机制,着力构建维稳防线。自开年以来,我们在社会管理综合治理工作中,坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施,努力构建维持社会稳定的坚固防线,切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。一是健全矛盾纠纷排查调处机制,定期召开矛盾纠纷排查分析会,做到了改制企业遗留问题和其它矛盾纠纷排查工作底子清、情况明,及时发现和处理矛盾纠纷;二是完善制度,结合集团实际,建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度,使矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道;三是对部门和科室,按照“谁主管、谁负责”的原则,切实把调处工作拿在手上,抓出成效,坚持实行“一票否决”,并追究有关领导的责任;四是坚持“三个原则”,努力构建维稳防线。坚持“属地管理”的原则,实行分级管理,归口调处,把确保一方稳定的责任落实到了各部门和科室;坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前,各负其责”的原则,经常分析、预防不安全苗头。大力开展综治、禁毒等法制宣传教育活动,采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工中进行宣传,上半年宣传达到2次以上。加强对干部、职工的思想政治工作,广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动,不断化解矛盾,稳定人心,统一思想,凝聚力量,全年没有发生越级群体性和个别上访事件,确保了一方稳定。
三、加强社会管理和重点整治工作,切实增强安全意识。认真组织机关和各企业单位干部职工学习上级综治工作精神以及国务院和省、市加强安全生产工作的有关文件,深刻认识安全生产与可持续发展的内在联系,牢固树立“安全生产责任重于泰山”以及抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护人民群众利益的思想。进一步增强安全意识,不断提高做好综治工作的自觉性。结合平时的学习,教育广大干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度,不断增强遵纪守法的思想意识,社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。加强社会管理工作,积极配合辖区街道、派出所和社区居委会搞好暂住人员管理和出租店面等各种管理工作,主动反映工作动态,按时报送各种材料、信息和半年总结,圆满完成20xx年综治政法报刊征订任务,并采取多种形式,经常要求各单位责任人“看好自己的门,管好自己的人,做好自己的事”,特别提醒干部职工管好自己的办公室、住宅、自行车、摩托车等设施,教育自己和家庭成员遵纪守法和交通规则,提高安全防范和防骗意识,在敏感时期到来时,特别提醒大家一要注意人身安全和播出安全,发现可疑人员及情况及时向单位领导汇报或拨打110报警。通过以上措施,形成了大家齐抓共管、群防群治和防恐反恐的良好局面,从而确保了一方平安。今年上半年,集团机关、所属各部门和单位及家属楼没有发生过刑事、治安案件,也未发生过安全责任事故和人身损伤事故。
四、完善防控体系建设,努力提高防范水平。加强制度和人防、物防、技防三个层次的防控体系建设,重点强化集团内部的安全保卫工作,有效提高防范水平。一是不断完善制度建设;二是定期、不定期进行督促检查,每月初对上月的安全防范工作进行认真检查,对下月的工作进行补充安排;三是在集团办公楼重点部位、各重点区域设有专职值班人员,24小时轮流值班巡逻,发现不安全因素及时报告处理,从思想认识上、工作制度上做到扎实有效,责任到人,一级抓一级,层层抓落实,使综治工作事事有人管,件件有落实;四是增加投入,强化硬件设施建设,提高物防能力,对集团大院、办公楼、车库等重点部位安装的红外线报警仪及时进行检查修理,达到了24小时监控,防患于未然;五是坚持重大节假日值班领导带班、干部职工安排值班制度,强化了对综治工作的领导,杜绝了安全隐患,收到了良好的效果。
五、巩固创建成果,深化平安建设。今年以来,集团平安建设、综治维稳和信访工作坚持“服务大局,预防为主,创建为民,争先创优”的原则,紧紧围绕建设平安嘉兴工作,以巩固和扩大“平安广电”创建成果为目标,进一步深化平安建设、综治维稳和信访工作,平安创建活动取得了一定成效。一是年初集团法人或分管领导同市委市府和相关部门、街道签订平安单位建设、综治维稳及信访、消防和廉政建设目标责任书。同时,集团法人与各部门(单位)负责人签订相关的责任书,明确了责任,清晰职责。在日常工作中,定期不定期的进行督促检查,做到责任到人,措施到位;二是提高思想认识,树立平安意识。牢固树立平安就是稳定,平安就是和谐的思想,平时注重安全防范意识的学习教育,组织干部职工认真学习有关法律法规知识,落实有关安全的各项法规和单位内部的安全制度,形成了“安全重于泰山、责任重于生命”的良好氛围;三是巩固创建成果,确保平安目标。我们在获得市委、市政府命名为“平安单位”的基础上,采取一系列行之有效的措施,深化平安建设,实现了“八无”,确保了人民生命财产安全和社会安定。
六、抓好“六五”普法,推进依法治理。今年是“六五”普法收官之年,集团认真贯彻落实党中央、国务院转发的“六五”普法规划和全国人大会关于进一步加强法制宣传教育的决议精神,参与了市法宣办举办的法制宣传长廊投稿活动和各种普法宣传活动。同时,结合媒体自身实际,组织主持人采取和利用各种形式进社区、入市场、下学校宣传法律知识。集团内部干部职工有重点的学习《行政许可法》、《公务员法》、《行政处罚法》等法律法规,有针对性地推行党务政务公开,把党务政务公开工作作为强化内部管理,促进民主化、科学化、规范化的一项重要举措来抓,公开了管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等内容。规范了行政行为,推进了依法行政,法制化管理水平不断提高。组织广告经营管理和采编人员重点学习了《广告法》、《合同法》等相关的基本法律和职业道德法规,进一步深化内部改革,完善企事业法人治理结构,促使集团进一步发展,形成依法经营、依法维护集团和职工的合法权益,建立起了以事业法人治理为核心的现代企事业制度。对单位干部职工的法制宣传教育和思想道德建设起到了进一步的推动作用,干部职工未出现违法违纪行为。