安康杯的实施方案（热门15篇）

实施方案应该有详细的步骤和流程，确保项目的每个环节都得到有效的执行。实施方案的成功案例给我们提供了宝贵的经验和启示，让我们可以更好地制定自己的方案。

社区安康杯实施方案

为认真落实省交通厅及公司关于安全生产工作的部署和指示，我项目部积极参与“安康杯”活动，并制定“安康杯”竞赛实施性方案。

一、总体思想。

为认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，开展“安全生产年”活动，着力深化“三项行动”和“三项建设”，我项目部积极组织实施群众性以“安康杯”竞赛为主题，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、对职(民)工安全健康培训教育。促进班组安全建设和管理;广泛开展形式多样的职(民)工安全生产知识普及教育培训、安全生产知识竞赛等活动;坚持安全发展、和谐发展，积极开展各种安全文化活动，不断提高广大职(民工)的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业，抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。

二、总体目标。

通过开展20xx年“安康杯”竞赛活动，使职(民)工安全生产知识和自我防护能力不断增强，使企业安全生产基础更加牢固。

三、组织领导。

为加强“安康杯”活动积极的组织，我项目部成立了“安康杯”竞赛活动小组：

组长：马新成(项目经理)副组长：周禹(项目总工)吴翊贤(项目副经理)成员：王守清(综合办主任)。

姜剑平(工程部部长)陈晓军(安全负责人)宋洪毅(质量负责人)员养平(试验负责人)李娟(财务负责人)王婷(合同负责人)。

以“安全生产月”、“安全生产年”活动为洯机，着力深化“三项行动”即：安全生产执行行动、治理行动、宣传教育行动;“三项建设”即：安全生产法制体制机制建设、保障能力建设和监管监察队伍建设。面向基层生产一线，争取党政领导和广大职(民)工的支持，开展各种安全生产教育和宣传活动，开展安全文化建设。做到加强安全文化建设、加强工会群众监督、加强健康经费投入，加强先进安全生产工作方法及应用、加强班组建设、加强班组建设、加强女职工劳动保护、加强“安康杯”竞赛相互学习，和检查力度。重点开展以下活动：

(一)、结合加强班组建设，大力开展班组安全建设活动，不断夯实班组建设的基础，推进单位安全文化建设。

(二)积极发动职工开展职业危害和隐患排查治理活动，进一步加强和落实劳动保护用品的购买和配发，严格执行安全生产操作规程。

(三)将班组安全建设融入开展节能减排、争先创优劳动竞赛活动中，作为开展活动竞赛的重要指标。

(四)不断健全工工会劳动保护监督检查网络、提高工会小组劳动保护检查员的安全素质;积极开展工会劳动保护检查员培训工作。

(五)不断提高职工的安全意识和技能，在班组职工中签订“三不伤害保安全”承诺书等活动。

力争在本次“安康杯”竞赛活动中，能做到“安全第一、预防为主、综合治理”指导思想贯穿每一个职(民)工。

乡镇安康杯实施方案

2011年是十二五规划开局之年，为了全面贯切“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“以人为本安全发展”的理念，公司决定开展2011年“安康杯”竞赛活动。2011年公司将以“安康杯”活动为载体，通过积极组织全体员工参与竞赛活动，不但增强全体员工安全生产知识和自我防范能力，努力提高企业的安全生产整体素质和安全文化底蕴，活动具体实施方案如下：

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展。

观，贯彻落实地产集团关于2011年安全生产工作意见的有关工作目标和任务要求，牢固树立安全发展理念，以科学发展观为指导，牢固树立“安全发展”和“以人为本珍视生命”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻集团三级管理，层层落实，责任到人的总体要求，实施超前防范，强化安全生产责任制度的落实，推进安全生产标准化的达标建设。全面实现公司安全生产目标，确保公司安全、稳定和可持续发展。

二、竞赛主题与目标。

竟赛主题是：抓班组提高管理水平，重教育推进企业安全文化。

企业的安全文化建设。

三、竞赛领导小组。

为了进一步加强“安康杯”竞赛活动的领导，经研究决定成立“安康杯”竞赛活动领导小组，“安康杯”竞赛活动领导小组成员如下：

组长：邓广明;。

副组长：王宾、章文、周维芳。

组员：熊双明、钱明建、冷莲英、咸树东、钟伟华、陈根茂、高文明、冯泉、

谢丛刚、李钢、吴志强、罗锐等任领导小组成员。

领导小组下设办公室，负责“安康杯”活动的日常管理工作;办公室设在设备管理部。各管理处要成立“安康杯”活动工作小组。

四、活动内容。

1、调整、充实安全网络组织。

时间：年初。

内容：根据物业公司保安人员流动性大，根据实际情况及时对三级安全生产网络进行调整、充实，同时签订新的一年《安全生产目标管理责任书》，并要求各管理处做好责任制的层层分解落实工作，保证安全生产责任制横向到边，纵向到底。

2、以人为本，切实抓好公司职业健康安全管理工作;。

时间：全年。

2011年公司将全面落实国家安全监管总局关于《加强职业安全健康监管工作的通知》精神，通过建立、健全公司保安岗位、特种作业人员岗位劳动安全防护，严格按章作业;切实增强员工自我保护意识和自身对职业健康的认识，从而杜绝职业病的发生。

3、消除隐患，组织开展安全大检查。

时间：全年。

内容：公司工会与设备部、综合部、管理服务部等部门，成立安全检查工作组，每月开展一次安全大检查，通过深入小区，消除安全生产活动中出现的各种不安全因素与隐患，确保企业安全生产。

4、加强预防性试验确保运行安全。

时间;4月、8月。

内容：各管理处在雷雨季节前，对“避雷设施”进行全面检测和安全器具的安全性能检测，及时发现、消除各种隐患，确保避雷设施和安全器具的安全使用。

5、技能竞赛，努力提高特种作业人员工作能力。

内容：公司特种作业人员操作技能的高低，直接影响到企业的安全运行和经济效益;公司将通过组织技能竞赛的方式，进一步提高公司内部各类特种作业人员的实际操作技能，为公司安全稳定发挥作用。

6、实施安全生产标准化达标工作。

时间：全年。

内容：结团公司有关安全生产标准化建设的总体要求，落实公司各部门开展企业安全生产基本要求标准化的各类台账、资料档案、安全生产所需的流程记录和生产作业现场，努力争创达标工作。

7、宣传教育、组织开展安全生产月活动。

内容：今年是第十次全国“安全生产月”。公司将采取悬挂横幅，张贴标语和举办安全生产规范学习、考试等形式，组织全体员工开展安全生产、消防、劳动保护等法律法规知识宣传教育与竞赛活动，努力提高全体员工的遵纪守法意识，实现安全生产。

8、迎接高温，开展迎峰度夏安全竞赛活动。

时间：7月至10月。

内容：全公司各部门、各管理处，把做好高温季节防暑降温问等安全生产管理工作纳入竞赛活动的主要内容，通过组织进行迎峰度夏安全竞赛活动的检查、指导、督促、考核，切实发挥“迎峰度夏安全生产竞赛活动”的积极作用，确保取得预期的效果。

9、开展班组安全建设活动。

时间：全年。

内容：积极组织开展争创“优秀安全班组”活动，开展各班组成员“安全承诺，安全互保”活动，通过班组安全建设，为全面实现公司安全生产的方针、目标夯实基础。

五、要求与措施。

为了有效地开展20**年度公司的“安康杯”竞赛活动，并取得实效，公司要求各管理处各部门：

1、提高认识，加强领导。

各管理处、各部门，要多途径多种形式广泛宣传“安康杯”竞赛活动的重要意义，使广大员工明确今年“安康杯”竞赛活动的目的，最大限度地动员和组织广大员工参与其中，各管理处也要根据实际，制定具体的竞赛方案，并在全年的安全生产管理工作中贯穿实施。

2、精心组织，全面实施。

各部门各管理处，要结合安全生产的各项活动，把“安康杯”竞赛活动推向。

高潮，在活动中要做到员工广泛参与，与提高安全生产水平相结合，掌握安全知识与实际运用相结合，要积极探索开展竞赛活动的有效形式和办法，丰富活动内容。

3、总结经验提高成效。

各部门各管理处，在开展活动中要善于总结好的经验和做法，并在每月召开的安全生产例会时，上报公司“安康杯”竞赛领导小组办公室。

20**年6月3日。

乡镇安康杯实施方案

通过本单位认真学习黄煤安字《关于开展20xx年“安康杯”竞赛活动的通知》文件的精神和要求，为认真贯彻落实党中央国务院关于安全生产工作的方针政策，切实把“两个理念”落实到具体工作中，努力构建“五型企业”根据神华集团公司[2014]102号文件矿业公司[2014]87号文件精神和要求，结合我单位实际情况，现将本单位“安康杯”竞赛活动实施方案和计划内容安排如下：

一、组织机构。

组长：

成员：

二、参赛组构成：

我队主要有：打钻班排水班管路延伸班洒水班电检班。五个班参加活动，全体干部职工形成安全管理网络每个班组有青岗员群安员。

打钻班班长：副班长：青岗员：电检班班长：群安员：洒水班班长：青安员：群安员：

三、竞赛主题：

提高员工安全健康的整体素质,实现安全健康科学发展。

四、竞赛的目标内容与要求：

以“三个代表”重要思想为指导全面贯彻学习十七大会议精神落实“以人为本”的科学发展观，坚持安全生产和谐发展，切实贯彻“安全第一，预防为主、综合治理、全员推进”十六字方针，以“安康杯”竞赛为载体，推进安全生产管理，推进安全文化建设，把组织职工安全培训作为主要内容。把主要技能工种，关键岗员的危险源辨识做为重点，认真组织开展“十个一”活动。以开展各种安全文化活动为手段，不断提高职工的安全健康意识，增长安全健康知识，掌握安全健康技能，提高“返三违”查隐患的主动性和积极性，为本单位的安全生产提供保障为公司安全生产的良好形势作贡献，为神华集团的“两个理念”即“煤矿可以做到不死人和煤矿安全生产可以做到瓦斯不超限而奋斗。

通过竞赛活动，能够使本单位全体职工思想发生彻底的'变化，使员工的安全技术和业务水平不断提高，使员工的安全知识水平和自我防护能力不断提高努力实现井下无重伤，地面无轻伤，加强员工安全培训教育，促进本单位的安全生产管理、班组建设不断完善与提高。

五、活动的计划与部署：

1、认真贯彻执行党的路线方针和政策，决议、严格执行公司党政、工、团的决议，做好本项的组织工作。

2、每周星期五召开支委会，围绕本单位的安全生产有针对性的发起会议议题，制定工作计划并付诸实施。

3、认真落实安全生产责任制，岗位责任制。

5、向员工宣传公司的安全生产方针搞好“一通三防”工作，强调安全的重要性和紧迫性，保证职工的身心健康。

6、对在生产中存在的安全隐患及时提出整改意见收集合理化建议。

7、认真贯彻执行党的安全生产方针和《矿山安全条例》“三大规程及神华集团、局、矿有关安全生产的规定指示。

8、树立”“安全第一的思想充分利用星期五安全活动对职工进行安全生产和遵章守纪教育。注重发现和表彰安全生产先进典型,推动安全生产工作、宣传安全第一方针。

9、大力开展安全生产活动、重点是班组安全工作竞赛，以班组建设为契机推动安全生产作业。

10、制定各种岗位责任制、安全技术操作规程和安全运转制度。

11、安全生产现场的组织者和实践者、要按“三大规程”安全技术措施科学合理的组织生产。做到不违章指挥，有权利制止所有人员的违章作业。

12、加强职工的政治学习，提高员工的综合素质，培育“三德”“四有”优秀员工，养成积极健康的生活方式。

13、认真学习《煤矿安全规程》并且严格遵守。

大力开展安全生产月活动，重点是班组安全工作竞赛，以班组建设为契机，推动安全生产作业。

文档为doc格式。

社区安康杯实施方案

根据区总工会、区安全生产监督管理局《关于开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》(绵游工发[]26号)文件要求，结合我校工作实际，制定绵阳市游仙职教中心绵阳市开元中学“安康杯”竞赛活动实施方案如下：

一、总体要求和目标。

(一)总体要求。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织实施群众性安康工程，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进学校安全管理、安全文化建设、教职工安全健康培训教育。以开展各种安全文化活动为手段，吸引更多的教职工、学生、家长参加到活动中来，不断增强广大教职工和学生的安全健康意识，提高维护学校安全的素质和能力，努力实现学校安全稳定。

(二)总体目标。

提高校园安全管理水平，提高师生安全知识水平和自我防护意识;继续不断提高管理者安全意识和管理水平，提高教职工安全知识和自我防护能力;实现重伤事故零目标;不断加强安全管理，强化工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强教职工安全健康教育，加强女职工劳动保护，加大“安康杯”竞赛检查力度。通过实现总体目标，力争使重特大事故得到有效控制。

二、竞赛主题、参赛范围。

(一)竞赛主题：抓班组，提高管理水平;重教育，推进安全文化。

(二)参赛范围：各学部、各教研组教职员工。

三、实施步骤。

(一)组织领导：

成立以校长为组长的竞赛领导小组，加强竞赛活动的领导，全程参与竞赛活动，在人、财、物等方面给予大力支持和保障。

组长：蒋世界(党支书、校长)。

副组长：鲜正朗(副校长)。

成员：宋明元(副校长)周佳华(副校长)。

王力(副校长)李斌(办公室主任)杜进(政教主任)各校区部主任年级组长。

(二)宣传动员：(4月10日—4月25日)。

结合我校实际有针对性的开展“安康杯”竞赛活动;吸引并发动更多的教职工参加到活动中来。

(三)组织实施：(4月26日—11月30日)。

本着围绕安全、全员参与、针对实际、突出一线的原则，调动各方面力量、多种渠道全方位实现总体目标。利用各种有效形式及网络、电视、讲座、培训等方法提高全员安全知识水平;通过“三会”(安全会、教师晨会、教师周会)及时贯彻安全政策、传达工作精神，发挥党、工、团等自身组织优势，积极开展各种安全宣传教育活动，营造良好的竞赛氛围，强化全员安全意识;及时排查事故隐患，解决安全问题，加大检查落实力度，促进活动不断向深层次发展。

(四)考核总结：(12月1日—12月31日)。

在竞赛活动中要注意及时发现典型，对一些好的做法，典型事例要在全校范围内进行宣传，扩大影响，进行推广，同时学校办公室对活动进行考核，对年度竞赛中涌现出的先进部门予以表彰，成绩突出的推荐到上级工会表彰。

绵阳市游仙职教中心绵阳市开元中学工会委员会。

二0**年四月。

社区安康杯实施方案

为贯彻落实省委、省政府对安全生产工作的部署和指标，严格执行省总工会、省安全生产监督管理局《关于20**开展全省“安康杯”竞赛活动的通知》(鲁会[20**2号)文件的要求，结合我公司实际情况，制定如下“安康杯”活动实施方案。

一、参赛主体。

弘扬企业文化，加强班组安全管理。二、总体要求和奋斗目标(一)总体要求。

深入贯彻党的会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，紧紧围绕上级主管部门对安全生产工作的总体要求，结合公司实际情况，以本次活动为载体，全面推进公司安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康教育培训等工作的持续进行，从而不断提升企业的安全管理工作形象，提高职工安全生产的思想意识，为实现公司的持续发展做好充足的准备。

(二)奋斗目标。

在20**安全管理等方面的基础上，20**司力争实现各参赛部门和参赛员工分别增长15%和20%，确保各参赛班组全部参加。公司全年不发生死亡事故，职业危害防治和劳动防护等情况有明显的改善，切实保障职工安全生产、科学发展。

三、参赛范围、活动内容和活动实施步骤(一)参赛范围。

公司各部门、各分公司、各项目部全体员工。(二)活动实施步骤。

本次竞赛活动时间从3月下旬开始，至12月下旬结束。活动大。

体分三个步骤进行。

1、第一阶段：3月20日至4月20日为活动宣传及部署阶段。(1)组织领导。公司成立“安康杯”竞赛组委会，由总经理辛在国任组委会主任，其他人员分工合作，齐心协力完成本次活动。具体职位安排见附表一。

(2)积极宣传，动员公司各部门、各分公司、各项目部积极参加，踊跃报名，成立以部门为单位的各参赛小组，各参赛小组根据实际情况，制定符合本小组的具体详细活动实施方案。

(3)确定本次活动的相关学习资料和活动目标和任务。2、第二阶段：4月21日至11月20日为活动教育、培训、落实阶段。

(1)在全体职工中开展安全生产管理制度制定群策群力活动，通过全体职工的智慧和思想，提高制定管理制度的水平。

(2)通过“安全生产月”等活动，开展全面安全隐患大排查大整改专项活动，对存在的安全问题及隐患及时提出解决，并落实到位。

(3)落实安全防护用品的购买、发放管理等，确保职工安全生产有保障。

(4)开展岗位安全生产自检自查活动，以各参赛组为单位，排除安全隐患。

(5)加强安全生产教育培训活动，通过开展管理人员、生产工人等培训学习等活动，提高职工的安全生产知识水平。

(6)重视对职业危害防治措施的监督检查、预防等工作，切实保障职工身体健康。

3、第三阶段：11月21日至12月31日为考核总结阶段。(1)各参赛小组作“安康杯”竞赛活动总结。

(2)公司通过小组长、工程管理处、各小组组长、职工代表的。

考评活动，评选出年度“安康杯”竞赛活动先进单位、先进个人，并按照公司管理制度给予一定的奖励。(3)工程管理处收集相关信息，对本年度“安康杯”活动进行总结，形成有指导意义的文件，有利于以后安全生产工作的实施。

(三)活动内容，

本次活动主要内容有：各项安全教育培训活动，组织“安全生产月”活动，月度安全大检查活动，企业安全生产文化学习活动，职业病防治措施培训学习活动，应急预案演练活动等。

日照山海天建筑安装工程有限公司。

20**月25日。

安康杯实施方案

为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和我矿矿开展“安康杯”竞赛活动的通知。全面完成xx年安全生产目标，进一步发挥“安康杯”竞赛活动在保运队安全生产中的重要作用，经研究决定在保运队继续深入开展“安康杯”竞赛活动，活动方案如下：

落实科学发展观，坚持“管生产必须管安全”的原则，牢固树立“事故可防可控”的理念，广泛开展员工培训教育，有效提升班组安全管理水平和员工的安全技术素质，着力构建“安康”长效机制，切实保障员工生命安全与健康，打造“本质安全型”班队，实现保运队安全生产形势的健康稳步发展。

做到“两提高、两实现、六加强”

两提高：提高班队管理人员安全生产精细化管理水平；提高员工安全生产技能和自我保护意识。

两实现：杜绝微伤事故；事故影响率控制在矿规定时间范围内。

五加强：加强现场安全管理；加强群众安全监督；加强员工安全培训；加强安全文化建设；加强班组安全建设。

科学发展抓预防，预防为主重现场。

为加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，区成立“安康杯”竞赛活动领导小组：

组长：

（一）每月对两个生产班进行定期检查，综合成绩第一名奖该班组200元，第二名的罚该班组100元。

（二）检查人员：本队管技人员、部管理人员及职能科室管理人员。

（三）否决项目：班中三违、事故影响、矿职能部门或一线单位投诉。

（五）检查考核标准。

1、安全生产（40分）。

（1）现场各类隐患没有及时发现和汇报的每次扣10分；

（3）因自身责任心不强导致影响生产在20分钟以上的一次扣10分；

（4）紧急情况下必须会应急开车，不会的.扣10分。

2、工作标准（40分）。

（1）认真按照各岗位。

操作规程、“手指口述”标准进行作业，一项不合格扣5分。

（2）各类记录必须规范填写，字迹清晰，一次不规范、不清晰扣当事人5分。

（3）严格执行交接班制度，否则一次扣5分。

（4）环境卫生：每发现一个塑料袋罚责任人1分；每发现一个直径大于50毫米的矸石罚责任人1分；巷道内积水面积大于1平方米，积尘严重一处罚责任人1分；电缆吊挂不齐，设备及备件摆放不齐，设备有机积尘的一处罚责任人1分；水沟内有淤泥及杂物超过10厘米厚一处罚责任人1分；设备有积尘、积水等杂物一处罚款责任人1分。

（5）在工作中不能执行各项制度规定的扣10分。

3、行为规范（20分）。

（1）现场工作不服从安排或不服从调度指令的扣10分。

（2）喝酒闹事、打架、打骂管理人员扣10分。

（3）工作态度不端正，接听电话不文明用语的一次扣2分。

（4）班前会迟到、早退一次扣2分，旷工扣10分/个。

（5）无故不参加各类培训、学习一次扣5分。

（6）言行举止或衣着出现一次不规范、不正确佩戴上岗证、公共场所吸烟、乱扔烟头，一次扣5分。

（7）爱护公共设施，发现破坏的一次扣10分。

（8）岗位操作、“手指口述”不合格扣5分。

（9）皮带机不会调偏者扣10分。

社区安康杯实施方案

根据集团公司工权[20xx]28号文件《关于20xx年开展“安康杯”竞赛活动暨“一法三卡”推进工作的通知》精神，的“安康杯”活动结合“一法三卡”工作，坚持“安全第一，预防为主”的安全方针，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，加快安全生产标准化创建步伐，特制定“安康杯”竞赛实施方案如下：

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高广大职工的安全意识，确保项目安全生产无事故。

二、总体目标。

三、组织机构。

“安康杯”竞赛活动领导小组：

组长：赵谦。

马义民李志国岳平马良华张永龙。

张久培。

四、竞赛主题、目标和内容。

1、竞赛主题：科学发展抓预防，预防为主重教育。

2、竞赛目标：提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平，提高职工的安全生产知识和自我保护意识，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐项目，平安项目的目标。

3、竞赛内容。

认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家安全生产法律、法规和标准，加强企业安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，认真组织开展“十个一”活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。

1、宣传动员阶段：利用开例会等多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让项目职工人人知晓，积极参与。

2、组织实施阶段：按照活动内容和考核标准，项目部竞赛活动领导小组将深入一线了解各队及班组参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。

3、总结评比阶段：年终竞赛活动小组将对各单位开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，对结果进行通报并表彰奖励。奖励标准如下：

优胜单位1个，奖金各5000元。

优秀组织者2名，奖金各1000元。

劳动保护工作先进个人3名，奖金各500元。

中铁二十局集团一公司。

无锡轨道交通1号线06标项目部。

20xx月1日。

社区安康杯实施方案

年是全面贯彻实施安全生产“十三五”规划的重要一年，为进一步做好安全生产和工会劳动保护工作，推动我市安全生产形势进一步稳定好转，维护广大职工劳动安全健康权益，根据省总工会和省安全生产监督管理局《关于年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》(苏工办〔〕25号)要求，市总工会和市安全生产监督管理局决定，年在全市继续深入开展“安康杯”竞赛活动，现将有关方案通知如下：

一、总体要求和主要目标。

(一)总体要求。认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和指示精神，按照省、市安全生产工作会议部署要求，牢固树立“红线意识”和安全发展理念，以“安康杯”竞赛为有效载体，组织实施群众性安康工程，广泛开展群众性安全生产活动，不断提高职工群众的安全健康意识和素质，促进企业安全文化建设，推动企业安全管理水平不断提高。

(二)主要目标。力争年参赛单位和职工数比上年度分别增加5%。职工安全健康意识进一步增强，班组安全管理水平进一步提高，职工安全技能进一步提升，事故隐患排查治理能力进一步加强，实现参赛企业生产安全事故稳中有降，职工职业健康状况持续改善。

二、竞赛主题、参赛范围、活动内容。

(一)竞赛主题。

安全培训提素质、班组管理强基础。

(二)参赛范围。

各类企事业和机关单位。

(三)活动内容。

坚持面向基层、企业和生产一线，争取社会支持，整合社会资源，推动“安康杯”竞赛向纵深发展。

1.强化职工劳动安全卫生知识教育培训。深入宣传贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》和《职业病防治法》、和《江苏省安全生产条例》等相关法律法规和政策文件，积极组织职工参加“安全生产月”、全省职工“网上安康课堂”劳动安全卫生知识普及教育等活动，不断增强职工安全健康意识。

2.加强班组安全建设。把农民工相对集中的车间班组作为“安康杯”竞赛主阵地，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等，把劳动保护工作延伸到班组岗位，减少“三违”行为;通过班组安全技能培训、安全合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动，推动班组安全管理标准化、规范化和科学化。

3.开展群众性劳动保护活动。广泛开展“双十”等安全文化活动，深化推行“1+3”安全监控工作体系和劳动安全卫生专项集体合同，引导职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践。

4.组织开展隐患排查治理活动。组织动员职工立足班组岗位，以查身边隐患、保职工安康、促企业发展为目的，广泛开展“安全隐患随手拍”等活动，实现安全生产隐患排查治理的常态化、制度化、规范化。

三、实施步骤。

(一)组织领导。各级“安康杯”竞赛活动领导小组要加强组织领导，分管领导亲自抓，做到专人负责，在人、财、物等方面给予大力支持。

(二)动员部署。各级“安康杯”竞赛活动领导小组要广泛动员、全面部署，做到“五个一”，即建立一个组织领导机构，制定一个具体实施方案，组织一次有影响的竞赛活动，开展一次总结表彰，形成一本活动台帐。结合地方和产业实际，加大开发区(工业园区)、乡镇(街道)、村(社区)试点工作力度，吸引更多的企业特别是中小微企业和农民工比较集中的劳动密集型企业，参加到竞赛活动中来。结合重大工程和重点项目建设，开展住建系统等行业“安康杯”竞赛专项活动。

(三)参赛报名。各企事业和机关单位可按属地或行业系统关系报名参加“安康杯”竞赛活动，但不能重复。各县区、市有关产业“安康杯”竞赛活动领导小组于年8月10日前将本地区、本产业报名参加“安康杯”竞赛活动的单位书面花名册1份及电子文档(参赛单位报名登记表、明细表分别见附件1、2，请统一使用excel表格打印)，报市“安康杯”竞赛组委会办公室(连云港市总工会劳动保护部,电子邮箱lyglbb@,联系电话85415486)。逾期未报的`，不能参加年度“安康杯”竞赛评比表彰。

(四)检查考核和指导。各县区、各单位“安康杯”竞赛活动领导小组要深入基层，全面了解竞赛活动开展情况，及时总结工作经验，提出指导性意见和建议，帮助解决遇到的困难问题。市“安康杯”竞赛组委会将适时组织开展检查指导。

(五)总结交流和表彰。市“安康杯”竞赛组委会办公室将总结“安康杯”竞赛的先进经验，通过在江苏工人报开设“基层安康行”专栏等方式进行宣传推广。经考核，(“安康杯”竞赛考核表见附件3)，对竞赛中涌现出的先进单位(考核成绩在95分以上)，拟报省总工会和省安全生产监督管理局授予“江苏省‘安康杯’竞赛优胜单位”称号。

各县区、各单位要加强与市“安康杯”竞赛组委会办公室的信息交流，及时将本地区、本产业和本单位的竞赛活动进展情况、经验做法、存在问题和有关建议，报市“安康杯”竞赛组委会办公室。

安康杯活动实施方案

20--年度“安康杯”竞赛活动实施方案为认真贯彻省市县工会《关于20xx年度在全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，进一步具体落实安全教育工作的部署和指示，充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全教育中的积极作用，提高管理者安全教育意识和管理水平，增强全体职工的安全教育意识和自我防护能力，构建安全有序、和谐精益的安全教育秩序，严格控制事故的发生，保持学校安全教育形势的长期稳定。根据市县工会文件指示精神，结合学校目前实际，特制定本方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实以人为本的科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全教育工作方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，深入推进学校现代化安全管理，安全文化建设、职工安全健康培训教育。

二、总体目标。

通过“安康杯”竞赛活动，努力实现处室、职工参赛率100﹪，职工接受安全教育教育培训率100﹪;实现“两个提高”，即提高管理者安全教育意识和管理水平，提高职工安全教育意识和自我防护能力;力争全年重伤事故，死亡事故，重、特大事故为零，杜绝群众性职业危害事件发生。

三、活动主题：

加强班组安全建设，强化安全教育管理。

四、活动主要内容。

1、开展安全教育检查。根据不同季节，进行安全隐患排查，制定检查目的和检查重点，组织专业人员，集中时间、集中力量开展检查。同时加强工程项目的日常监管，对建设工程的安全教育情况进行不定时的巡查，及时制止和消除现场存在的安全隐患。

2、组织开展以“安全发展、预防为主”为主题的“全国安全教育月”活动。

3、突出活动主题，广泛开展“十个一”、安全知识竞赛、安全征文等形式的安全文化活动，在活动中要做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全知识与教育实际运用相结合，不断提高职工的安全整体意识，实现安全教育工作科学发展。

4、加强班组安全建设，强化对临时用工的教育与管理。结合施工现场，开展安全知识培训和普及教育活动，落实“三级”安全教育制度。对门卫和公寓管理员，要全部进行一次安全教育基本常识培训，做到持证上岗。

5、利用学校简报、宣传栏等做好安全宣传。在教育现场张贴安全标语、宣传画、图片展，现场悬挂横幅。

施的定型化、工具化、标准化，进一步提升安全文明水平。

五、实施步骤。

1、为确保竞赛活动顺利进行，成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责活动的策划、组织指导、检查和考核工作。

组长：罗高飞、刘顺星。

副组长：陈典礼、曹碧云、雷忠鸣、欧阳新雄。

成员：李云雁、刘峰华、罗序平、黄娥清、萧勇、

陈卫国、侯芳毅。

领导小组下设办公室，办公室挂靠政教处，负责活动的具体开展和实施工作。

办公室主任：李云雁。

副主任：萧勇、陈卫国。

成员、刘峰华、罗序平、黄娥清、刘金华、张克华。

2、动员部署。

召开一次全体职工大会，进行动员部署，制定下发20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案，明确活动的目标、意义、主题、竞赛内容和要求。

3、组织开展各项活动。一是认真组织参加“全国安全教育月”活动;二是组织职工参加安全知识竞赛和职工安全卫生消防知识普及教育学习;三是组织开展“十个一”活动。

4、检查考核。

竞赛领导小组要按照竞赛考核表内容及时检查指导，总。

结经验教训，确保竞赛活动扎实开展，富有成效，认真做好总结和上报工作。

六、活动要求。

学校各处室紧扣活动主题，突出抓好职工教育培训工作，要把学习教育与业务工作相结合起来，着力提高职工的安全意识、素质和自我保护能力，全体职工要提高对“安康杯”竞赛活动的认识，积极参加到活动中来，从我做起，从现在做起，努力实现学校总体目标。

安康杯竞赛实施方案

1、组织落实：为组织好今年的“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，由分公司安全生产委员会和分公司工会联合成立组委会，共同主办。分公司所属各单位相应成立领导机构，发动全处员工积极投入到“活动”中去。

2、强化安全管理：坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行“安全生产责任书”，进一步落实安全生产各项规章制度和安全操作规程。

3、加强宣传教育：活动期间，各单位要召开动员会，发动广大干部、员工积极参加“安康杯”竞赛活动。各单位要悬挂“以人为本，安全第一”安全生产月的主题横幅，张贴宣传画和宣传标语。放安全生产教育录像，出一期安全知识竞赛答卷。

4、做好安全生产的教育和培训工作：各单位要组织每个员工在活动期间学习《安全生产法》、《职业卫生防治法》和安全操作规程，特殊作业人员经常性的岗位教育，做到所有特殊作业人员必须持证上岗。

故的发生。

6、通过“活动”进一步落实分公司安全生产的方针目标：以月促年，更好地完成今年的生产经营计划，后期做好总结评比工作，表彰优胜单位和先进个人。

二、实施步骤。

(一)6月5日前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大职工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。开展“读一本安全生产知识的书”活动。

(二)6月份，各单位要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮;分公司将开展“当一天安全检查员、提一条安全生产建议和写一条安全生产体会和看一次安全生产录像”活动。针对开展“文明安全工地”争创活动，对各项目部进行全面检查。

(三)7月份，分公司里组织全员进行《安全生产法》和《职业病防治法》知识测试，同时开展以贯彻《安全生产法》，实施企业安全文化建设、新形势下安全技术管理创新为内容的征文活动。各单位要积极组织职工参加测试和征文活动。

(四)8月份，开展“查一起事故隐患或违章行为、做一件预防事故的实事、记一次自己的事故教训”活动。

(五)9月份，组织“安康杯”竞赛活动经验交流，对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。

(六)10月—11月份，分公司派出检查组对各单位开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比，各单位要事先做好自查和总结工作。

三、要求。

各单位要及时按照分公司的总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实。要在积极参加处里组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的竞赛活动。

二0**月三日。

安康杯竞赛实施方案

为更好的贯彻党的xx届四中全会和国家、省、市经济工作会议精神，落实各级政府关于安全生产工作的部署和指示，促进我所安全生产，促进和谐卫生执法，按照市总工会、市安全生产监督管理局《关于20xx年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》(会„20xx‟9号)和市医务工会要求，经研究决定继续在全所深入开展“安康杯”竞赛活动，现制定以下实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，树立以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“安全生产基层基础年”活动，积极预防，加强监管，围绕全所工作重点做好安全宣传教育，努力提高全所安全生产管理水平和职工自我保护能力，创建平安和谐单位，促进20xx年全所安全形势持续稳定，为保障全市人民身体健康做出新的贡献。

二、总体目标。

和自我防护能力;“两个为零”：即死亡事故为零，重伤事故为零;创建平安所，构建和谐卫生执法。

围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”的竞赛主题，认真贯彻落实《20xx年度“安康杯”竞赛考核标准》中规定的竞赛内容，通过签订科室安全生产目标责任书，开展安全生产大检查、安全生产法律法规知识竞赛、车辆安全行驶百日赛、消防安全演习和规范化卫生行政执法竞赛，提高单位安全生产管理能力，教育和引导全所职工进一步提高安全生产意识，增强防范能力，争创“平安科室”，争做“安全生产”标兵，推进“平安所”建设。

四、方法步骤。

1、加强领导。从实践“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观和维护职工健康生命权的高度，切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，成立由所主要领导任主任、分管领导为副主任、工会委员为成员的“安康杯”竞赛活动组委会，认真做好“安康杯”竞赛活动的组织实施、检查和考核工作。

2、动员部署。召开全体职工大会，进行动员部署。制定下发20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案，明确活动的目标、意义、主题、竞赛内容和要求，动员职工积极参与到竞赛活动中来。

3、组织报名。按照上级工会组织竞赛活动意见精神，在动员全所职工积极报名的基础上，填写《全市“安康杯”竞赛企业报名登记表》报市总工会。

4、检查考核。竞赛活动领导小组，认真学习掌握竞赛考核标准，按要求及时做好检查指导，总结经验教训，确保竞赛活动开展的扎扎实实、富有成效。活动结束，认真做好总结和上报工作。

5、活动措施。

(1)加强安全教育培训。充分利用每周政治、业务学习时间，采用请专家授课、观看安全生产方面的影像资料和安全文化建设等方法，强化职工安全生产意识。同时，积极开展安全生产知识答卷活动，以此推动职工安全生产知识培训活动的深入开展，检查和展示学习教育培训活动的效果。

(2)建立健全各项安全生产规章制度。在原所规章制度的基础上，进一步补充完善安全管理和安全生产工作制度，严明纪律，落实驾驶员禁酒等制度，确保各项生产活动都有严格的操作规范和要求。

(3)健全安全管理网络。所设立安全管理小组，由工会副主席具体负责，各科室副主任为兼职安全管理员。

(4)签订安全生产目标责任书。将安全生产目标列入全所综合目标管理，进一步明确责任，与科室、个人评先树优挂钩，与职务晋升挂钩，实行“一票否决”。

(5)组织参加各项活动。一是认真组织参加全国“安全生产月”活动;二是组织开展“十个一”活动;三是组织参加各项安全生产知识竞赛活动和职工安全卫生消防知识普及教育学习活动。

五、活动要求。

20xx年“安康杯”竞赛活动，要紧扣活动主题，突出抓好职工的教育培训工作。各科室要把学习教育培训与业务工作实践结合起来，着力提高职工的安全意识、素质和自我保护能力。广大职工要提高开展“安康杯”竞赛活动的认识，积极地参加到活动中来，从我做起，从现在做起。通过大家的共同努力，实现我所安全生产既定目标，创建平安单位，构建和谐卫生执法。

安康杯竞赛实施方案

为积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动全系统安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合我社实际，特制定20**年开展“安康杯”竞赛活动实施方案如下：

以科学发展观为统领，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，以维护职工的安全健康权益为重点，推进安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐平安的目标。

各直属企业、基层供销社。

“安康杯”劳动竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度;二是加强安全生产知识教育和培训;三是进行安全设施、工器具检查(各单位要对所属门店、仓库、设备、设施进行一次全面的'安全检查);四是根据实际情况，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高职工安全素质和管理水平;五是加强安全事故应急救援预案演练，把“劳动竞赛”、“安全月”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证劳动竞赛顺利进行;六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。

在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。

具体实施步骤如下：

1、宣传动员阶段(20**、4、01-4、30)：召开安全生产动员大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。

2、组织实施阶段(20**、5、1-10、25)：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开始，在市社的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到市社竞赛活动领导小组，并组织交流推广。

3、总结评比阶段(20**、10、25-10、30)：各单位要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报市社竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各单位开展活动的情况进行一次全面的检查和总结。

为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，市供销社成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。组长：从永超;副组长：章大全、余刚;成员：陈贞润、王多根、张云峰、江庭来。

1、加强组织领导。各单位行政一把手要负总责，从思想高度重视，积极配合抓好此次活动，层层抓落实，使“安康杯”竞赛活动真正落到实处。

2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。

3、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票否决”制度，层层签订安全责任状。

4、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全各项规章制度。

5、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。

6、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。

安康杯竞赛实施方案

开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻党的、xx届三中全会、中央经济工作会议精神，推动企业改革，促进企业健康发展，保证企业安全生产的重要举措。按照黄工„20xx‟第9号《关于20xx年度开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为了充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，进一步提升我公司的企业安全文化，提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力，有效预防重、特大事故的发生，把我公司建设成为更加安全文明的效益型企业，结合生产和经营的实际，特制定本方案。

一、指导思想。

坚持以党的、xx届三中全会、关于安全生产工作一系列重要讲话精神为指导，认真落实党中央、国务院、自治区党委、政府和公司关于安全生产工作一系列指示精神，牢固树立安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”，继续深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念，坚持标本兼治，从基础管理着手，促使全公司各单位建立自我约束机制，不断完善安全生产长效机制;坚持齐抓共管，努力构建“全公司统一领导、行政全面负责、工会依法监督、群众参与监督、全员广泛支持”的安全生产的公司;坚持技术、装备和培训并重，实施“十个一”活动，把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上;坚持依法规范，依法监督，强化法制观念，充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用，真正使企业安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道，为实现“”规划的顺利实施和加快建设现代化国际旅游城市建功立业。

二、总体目标。

根据市“安康杯”竞赛活动“20xx”主题，即：——广泛发动提质量，文化引领强基础。结合我公司20xx年安全管理的重点工作，今年全公司“安康杯”竞赛活动总体目标是：

1、通过竞赛活动，各参赛小组要努力实现我公司20xx年安全生产目标。即：实现20xx年度参赛企业伤亡事故总量下降，职业病危害状况有所改善，力争实现全年无责任事故。

2、加强企业安全管理，加强工会群众安全监督，加强班组安全建设，加强工人安全知识培训，加强企业安全文化建设，加强高危特种行业和农民工安全知识培训。

3、全面推进现代化办公进程，做到业务处理流程化、操作记录无纸化，信息传递网络化，台账管理电子化，以信息化建设全面提高企业管理水平。

三、竞赛原则和要求。

今年的“安康杯”竞赛活动要在认真学习贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规的基础上，进一步深化“十个一”活动的内涵。我单位要把“安康杯”竞赛活动提高到实践“三个代表”重要思想的高度统筹安排，切实做到“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，一丝不苟;“细”就是深入实际，从点滴做起;“实”就是踏踏实实，一切工作注重实效，努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路，进一步明确竞赛活动目的、意义、主题目标及竞赛活动的具体要求，并结合各自的特点，认真动员和组织本单位职工积极参赛，并认真制订各自的竞赛活动计划，将竞赛活动内容进行具体地分解落实，使竞赛活动不流于形式，真正对我公司的安全生产起到积极的促进作用。

四、组织领导、动员部署、活动方式和实施方案。

组长：

副组长：

成员：

二、活动方式。

本着围绕安全、全员参与、针对实际、突出一线的原则，调动各方面力量、多种渠道全方位实现总体目标。利用各种有效形式及网络、讲座、培训等方法提高全员安全知识水平;通过“三会(安全例会、班前会、调度会)及时贯彻安全政策、传达工作精神，发挥党、工、团等自身组织优势，积极开展各种安全宣传教育活动，营造良好的竞赛氛围，强化全员安全意识;积极开展安全安全员安全检查、安全安全员身边无事故和家属协管安全等活动，及时排查事故隐患，解决安全问题;结合班组建设“创争”活动、平等协商和集体合同、安健环综合管理体系、质量标准化建设等工作，加大检查落实力度，促进活动不断向深层次发展。

三、考核表彰。

公司“安康杯”竞赛领导小组负责对竞赛活动的检查、考核、表彰、奖励、申报。公司每季进行一次综合检查考核，半年进行一次总结表彰。分公司半年组织一次检查，年终进行综合考评，考核成绩总分在90分以上的小组可申报分公司“安康杯”竞赛优胜小组，成绩突出的个人可授予分公司“安康杯”优胜组织者，并纳入中心及分公司安全生产评选树优工作，一并表彰奖励。

四、几点要求。

(一)各项目部提高对“安康杯”竞赛活动重要性和必要性的认识，充分依靠职工群众，切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导。要利用多种形式做好宣传发动工作，使“安康杯”竞赛活动真正落到实处，不走过场。

(二)各项目部要正确处理好“安康杯”竞赛活动与其它工作的关系问题，将竞赛活动与精神文明建设、班组建设、安全文化建设结合起来，统筹谋划，互为载体，以活动促进安全管理，以活动推动生产经营等各项工作的不断发展。

(三)加大安全教育培训力度，各项目部要以提高职工安全意识和安全技术素质为目的，根据要求主动搭建好“竞赛”平台，开展好多种形式、生动活泼的安全教育活动，并在内容、形式、方法等方面力求创新。

(四)要在竞赛活动中充分发挥班组作用，丰富班组参与竞赛活动和内容，不断总结经验，使班组成为竞赛活动中最有活力的组织单元。

(五)抓好群众性安全队伍建设。一是加强安全员的配备和管理，做到班班有安全员、处处有安全员。二是加强对安全员的业务培训，各单位要为安全员创造良好的工作条件，不断提高其发现问题、解决问题的能力。三是按照公司统一规定，及时考核、兑现、发放安全员补贴，充分调动安全员的工作积极性。

安康杯竞赛实施方案

根据广西壮族自治区总工会、广西壮族自治区安全生产监督管理局桂工发[2011]19号文《关于2011年度开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》要求，为继续加强职工安全健康意识，规范公司安全管理工作，落实安全生产目标责任，确保公司各项生产经营指标和管理工作的完成。经研究决定，在公司范围内组织开展“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下：

（一）总体要求：

一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，深化“三项行动”和“三项建设”的开展。推进安全健康培训教育，不断提高广大职工的安全健康意识；以安全生产为基础工作，以基本训练为主要内容，开展各厂（车间）、班组“安康杯”竞赛，为圆满完成公司安全生产管理责任目标和各项生产工作任务指标做出新的贡献。

（二）总体目标：

努力实现两个提高：提高单位、班组人员的安全技术和管理水平；提高本单位职工安全生产知识水平和自我保护意识；七个加强：加强安全管理，加强安全健康经费投入，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强安全培训，加强安全文化，加强女职工劳动保护；确保两个为零：重伤事故为零、死亡事故为零。

（一）竞赛主题：

抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化。

（二）竞赛时间：20xx年4月~12月。

（三）参赛范围：公司所属单位。

（四）活动方式：

围绕竞赛主题，通过多种渠道实现总体目标。根据公司和本单位实际，举办各类丰富多彩的多种多样安全生产知识普及宣传教育和培训。继续参加“全国职工安全卫生及消防知识普及教育活动”，做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际相结合。

（一）组织领导：

司属单位要进一步提高对开展“安康杯”竞赛活动重要性的认识，切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，在组织形式和竞赛效果上下功夫，确保活动的正常有效开展。

（一）单位领导高度重视“安康杯”活动的开展，积极组织本单位、班组职工认真学习《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保障条例》、《工会劳动保护监督检查三个条例》、《公司安全生产规章制度》和本工种安全生产操作规程，以提高全体职工的法律意识、安全意识，以法律和规章制度自觉规范和管理安全生产工作。

（二）严格履行《安全生产工作制度》，及时召开安全生产会议，研究、解决安全生产中的重大问题，对安全生产中存在的安全隐患及时上报、整改，对短期内无法整改的要有应急防范措施并制定整改措施。

（三）积极参加全国“安全生产月”活动。

（四）加大班组长、安全员的培训力度，加强班组安全管理网络管理，在班组成员的思想观念上筑起安全生产工作的第一道防线。

（五）各单位要利用安全检查表、有毒有害化学物质信息卡等定期开展安全检查，认真履行安全生产的监督检查职责，全面落实监督检查责任。

（六）加强安全生产检查和专项检查整改工作，不定期组织开展事故抢救应急预案演习，提高安全事故的防范能力，将安全事故苗头消灭在萌芽状态中。

（七）在职工中深入开展“十个一”活动。即：职工读一本安全生产知识的书；提一条安全生产建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产竞赛活动。

（一）第二季度，宣传、动员和部署阶段。使全体职工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动，通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并以“安全生产月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮。

（二）第三季度，组织进行《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工会劳动保护监督检查三个条例》、《公司安全生产规章制度》知识测试；公司组织“安康杯”竞赛活动经验交流，对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。

（三）第四季度，各参赛单位根据“安康杯”竞赛考核标准，认真组织部门内部的检查、验收、评比工作。

年底由公司“安康杯”竞赛领导小组组织考评小组进行考核评分。对“安康杯”竞赛考评定为优秀的单位、班组、个人，结合年度安全生产目标责任考核情况发给一定的奖金。

（一）按照本方案的要求，各参赛单位要制定出结合本部门实际的实施方案。

（二）各参赛单位要进一步激发职工参与竞赛活动的积极。

安康杯竞赛实施方案