物业创城工作总结(模板17篇)

时间:2023-11-22 23:17:06 作者:影墨 物业创城工作总结(模板17篇)

通过月工作总结,我们能够发现自己的优点和亮点,进一步发挥自己的优势,提升自己的工作能力和素质。小编精选了一些优秀的月工作总结范文,这些范文包含了对过去一个月工作的回顾、总结和反思,希望能够给大家写作提供一些启示。

创城工作总结

20xx年,我院在县委、县政府的正确领导下,根据xx“六城联创”指挥部的安排和部署,以争创国家卫生城市为契机,持之以恒,统筹兼顾,加大投入,注重医院常态化管理,结合医院年度工作目标任务,坚持把创建卫生城市齐抓共管,以美化医疗环境,迎接创建复核工作为重点,以分管的街容街貌整洁为目的,在不断加强脏、乱、差治理的同时,重点加大了院内楼顶及立面亮化、外立面清洗、门前五包专项整治力度,使“六城联创”工作取得较好成效。现总结如下:

一、领导重视,全员参与,创建工作有效开展

为确保创建活动有序开展,院领导高度重视,多次召开专题会议,研究部署创建工作,成立了以院长为组长,分管副职为副组长,各科室科主任为成员的联创工作领导小组,制定了《xxxx医院“六城联创”工作方案》,集中部署开展了“四大”专项整治活动,一是对医院医疗环境的优化;二是对分包街道集中清理小广告;三是对分包街道进行墙体粉刷;四是设立卫生监督岗,对街道卫生实行常态化管理。

二、多措并举,加大投入,创建效果全面提升

二是对分包的路段墙体进行粉刷,面积约1080余平方;

四是督促更换营业门市门头标志及灯箱4处,达到整齐、美观、实用等标准;

五是规划停车线,车辆有序停放;

六是投资10余万元完成楼顶彩灯亮化;

七是请专业清洗公司清洗楼层外立面,使院容院貌面貌焕然一新。;

八是按照上级要求和单位实际,安排数人高标准、严要求开展灭鼠、灭蚊蝇、除四害。

九是重点整治小广告及横幅、条幅乱扯、乱挂、乱涂、乱画现象,清除“牛皮癣”小广告500余条,拆除各类条幅、横幅8条。集中人力,物力全面清扫小街小巷10余次,使分包路段专项整治和创建工作取得较好成效。

三、百尺竿头,更进一步,联创工作力度不减

随着创建工作的不断深入,工作中也存在着医院建设尚未完成,比如原县医院家属楼内住户废旧车辆占用医院空间成为“僵尸车”,极不利于管理。医院规划停车划线,由于“僵尸车”的存在,消防通道标示线和停车线无法规划。医院卫生员正常打扫院内卫生时,院内停放好多原县医院家属楼居民的“僵尸车”和电动车零件及废旧电动车,卫生打扫极不方便。医院希望与原县医院家属院居民携手共建,打造干净、整洁的环境,督促保洁公司加大保洁力度,同时希望原县医院家属楼居民将不用的“僵尸车”移走,废旧电动车及零件、杂物清理出去,还大家优美环境、优良秩序。

下一步工作中,我们一是创建信心不减,始终坚持“六城联创工作只有起点,没有终点”的信念,以“百尺竿头,更进一步”的锐意进取精神去迎接创建道路中的种种困难。二是投入力度不减,积极探索社会化投入的新路子,解决在公共设施建设、日常管理等方面投入的财力不足问题。三是管理力度不减,严格坚持六城联创工作的各项制度,形成长效机制,做到持之以恒,确保街道整洁卫生,车辆停放有序,门店经营规范,居民生活文明。我们深信六城联创工作定会赢得广大人民群众广泛的支持和参与,使这项惠及群众的事业将会更具魅力。

创城工作总结

在我市创建全国文明城市工作中,火车站广场管理处作为负责火车站广场日常管理的行政主管单位,不仅要求创建工作达标,而且作为一个城市窗口,更重要的是用实际行动传播文明,把火车站这个城市窗口打造成为文明之窗。在创建工作中,我处严格按照创建标准,以“设施功能完善、环境干净整洁、秩序井然和谐、服务热情周到”的工作思路,致力于火车站广场各项工作的落实,不断推进高效便捷的工作机制的创新。通过共同努力,取得了较好的成效。

一、加强舆论宣传,营造浓厚热烈的创建氛围。

火车站作为一个城市窗口,乃至全省的出入口,每年有着2400多万旅客的吞吐量。在宣传文明、展示文明、提升文明上的影响力也是其他场所不能比拟的,我处紧紧抓住这个得天独厚的优势,深入开展创建工作。

为了加大文明城创建工作的宣传,我们在出站大厅设置了近20块公益广告,“规范文明行为,塑造文明形象”、“德育重在坚持,文明贵在行动”、“创建文明城市,构建和谐南昌”……制作和印发了南昌市创建全国文明城市知识摘要2000多份,分发给过保洁人员、保安人员以及过往旅客与市民,在信息日报、江南都市报、南昌日报、南昌晚报、江西电视台、南昌电视台等强势新闻媒体上对我处开展的创建工作进行多角度、全方位、立体式的宣传。营造了创文明、树新风的良好氛围。在传播社会文明,弘扬道德风尚,推动社会进步,促进人类社会向健康文明的方向发展上发挥了积极的作用。

二、狠抓秩序管理,创造和谐有序的公共环境。

南昌市火车站是京九线上唯一的省会城市,是南来北往的旅客认识南昌,体验南昌的窗口,加强火车站广场的秩序管理成为重中之重。为建设南昌市的文明窗口,管理处积极配合市相关执法部门加强对五车进行整治,对违规乱停放车辆进行管制。对广场上的流动摊点,无证经营的小摊小贩进行教育,制止在广场打赤膊、随意躺卧等不文明行为,劝离流浪乞讨人员……自创建工作开展以来,我处调整了保安工作机制,增派了人手,对广场区域不停进行巡逻,发现五车、小摊、小贩立即规劝驱赶,配合城市管理执法局、“五车”整治办、客管处等执法部门对火车站广场区域内的小摊小贩、五车进行重点整治。到目前为止,共整治“五车”848辆,整治违规出租车285辆,清理盲流、乞讨人员、小摊贩965人次,规劝不文明行为1626人次。通过以上各项措施,有效的保障了火车站广场区域内的各项秩序井然有序,给旅客营造了一种舒适、整洁的出行环境。

特别值得一提的是,暑运时期也是新生来昌就读的高峰时期。为了做好新生接待工作,我处我们将b区出租车停车场腾出来,设置了规范的新生接待区,迎接新生的流程实现“引导、接待、输送”一体化,为各大(中)专院校的新生接待提供了“一条龙”服务。新生接待工作从6月份开展以来,共接待新生及家长10万人左右,每天平均接待3000人左右,高峰时期每天平均接待8000多人。由于我处良好的前期准备、合理规范的工作流程、优质的后勤服务,新生接待工作开展得有条不紊、井然有序,得到了广大家长新生的认可和好评。

火车站作为人流、物流的集散地,不仅过往行人多,而且从事经商的群体也特别多,成分复杂,秩序管理难度大。如何在这种人流、物流、车流大量交集的场所实现秩序井然,我处迎难而上,积极探索管理之路,一是合理秩序布局。实施车流分道,社会车辆有专线,公交车有专道,出租车有专区,物流有专场,实现互不交叉,各行其道。二是疏堵结合。工作人员及时疏导旅客和市民,确保道路畅通;对违规车辆,积极配合执法部门进行查处。三是放置各类标示引导。我处制作了大量的指向标牌、引导图,使旅客清晰出行线路。这些做法从根本上保障了秩序的规范、井然。

三、强化卫生保洁,打造整洁舒适的出行环境。

确保火车站广场干净整洁,公共场所清洁卫生是文明城创建工作的基本要求。火车站广场由于出入人员多,人口密度大,车辆出入频繁,加之设备设施特别,如“世界球”通道口等玻璃体的保洁等,保洁工作呈现出难度大,任务重,要求高的特点。为了确保火车站广场干净整洁,公共场所清洁卫生,做好创建文明城工作,我处在工作中不等不靠,克服管理人员少,经费紧缺,保洁人员流动性大等困难,积极摸索在特殊场所高质高效的保洁方法。

首先建立起一支稳定高效,特别能吃苦,特别能战斗的保洁队伍,以细节保洁为重点,全面提升广场的保洁水准。其次在工作中不断摸索尝试,逐渐形成了一整套的规范工作机制,并把制度认真落实到每个工作人员的日常工作中,充分调动保洁人员的工作积极性,树立保洁人员的主人翁意识,从而寻找到许多科学的,行之有效的保洁方法,保洁工作取得了明显的成效。火车站广场实施24小时保洁制度,利用晚间旅客少的时间段,对广场进行彻底清扫,做到卫生没有死角。对“世界球”及12个玻璃通道口这些特殊的卫生区,工作人员做好日常保洁的同时,每月还要请专业人员进行彻底清洗。

暑运期间,恰好是文明城创建迎检考核的关键阶段,众多的旅客都停留在广场等车,天气炎热吃冷饮的特别多,这就给广场保洁带来了挑战。针对这种情况,我们增加了的保洁力量,保洁人员不怕脏,不怕累,全天候无间歇,地毯式展开清扫保洁。仅八月份,我处共清运垃圾292。5吨,投入人力1944人次,铲除广告3万多张,好人好事累计54次。

为使人们在优美整洁的环境中受到潜移默化的教育,达到环境改变人、塑造人的目的。我处工作人员坚持周六义务劳动制,清理广场上的口香糖、顽固性污渍,拾捡广场花圃里的垃圾,擦抹广场玻璃、护栏等公共设施……这些创建文明城的具体行动,影响和教育了现场的旅客,许多市民和旅客自发加入到了保洁行列当中。

四、确保设施安全,构建安定祥和的城市窗口。

火车站广场正常运转看似简单,背后有着强大的设施设备予以支持,广场设施设备有照明系统,变配电系统,动力配电系统,接地网安全系统,给排水系统,消防系统,有线电子系统,有线广播系统,网络布线系统,停车场管理系统,电子信息显示系统,电视监控系统通风排风系统、电梯、空调等13套设备控制系统。只有保证这些设备正常运转,才能保证火车站广场秩序正常,旅客出行需求才能满足;只有全力发挥设施功效,才能服务出行旅客,构建和谐文明窗口才有硬件上的保障。

从八月初开始,我们对火车站广场的设施进行了全面整修,共维修沥青路面568㎡、更换明沟盖板140块,新增不锈钢栏杆200。4㎡、维修广场砖327。3㎡、铺设盲道400多米,投入专项整修资金60多万元。现在,各项整修工程全部竣工,设施设备基本上达到了创建的标准和要求,火车站广场的面貌焕然一新。

在日常的设施维护上,我们牢固树立“责任重于泰山,安全压倒一切”的意识,做到“安全第一,预防为主”,组建专门的设施维修队伍,实行24小时工作制,发现设施故障及时维护。并且加大了对设施设备巡查力度,做到了设施运行情况有记录,确保了各种设施完好率达98%以上(其消防设施完好率达100%,照明设施完好率达90%以上,亮灯率达98%以上)安全生产率达100%。

五、完善制度建设,构筑高效便捷的工作机制。

根据文明城创建工作的任务与标准,我处把任务细化到具体的工作中,严格按标准进行分解,责任到人,实行定岗定责定人。为切实落实好创建工作目标任务,他们根据工作实际,不断地完善制度建设,理顺工作运行机制,提高工作效率。管理处制定出一系列的相关的管理制度,工作流程和考核办法,实行制度化、规范化管理,逐步建立合理的工作机制,并提出“制度管人、程序管事、台帐考核”的科学管理办法,即制定配套的制度对工作人员的管理进行规范,每个岗位提出规范的工作程序,按规定进行操作。制定奖惩规定与经济挂钩,采取逐日检查工作的方法进行登记,建立台帐,每月进行统计考核,实行经济奖罚。极大地提高工作人员的工作积极性,确保各项工作的顺利进行。

火车站广场作为展示南昌精神、南昌形象的窗口,是创建工作迎检考核的重要区域,为了确保火车站广场的创建工作圆满完成,我处调整了工作机制。上班时间实行“早六点、晚十点”工作制。其工作主要是对火车站广场地区的卫生状况、设施运行、治安秩序、等进行督查,并配合相关执法部门对非法营运车辆、不文明行为等进行整顿。

由于创建工作要接受来自国家、省市等各级明察暗访,在抓好创建工作的落实上,管理处提出了“以不变应万变”的工作思路。即按标准做好创建工作的长效落实是“不变”的。以此“不变”来应对各级检察考核的“万变”。在工作中严格按标准持之以恒,始终保持创建工作的达标水平,有效地推动了工作进步,并收到良好的效果。

滴水成川、百川汇海。正是这些点滴的行动,日积月累,最终汇成一股创建文明城的大潮。管理处的工作人员用自己的汗水和智慧在火车站广场精心铸造着文明之窗,用心传唱着文明之歌。

创城工作总结

本文目录。

转眼间,xx年的创城工作随着国家测评组测评的结束而又结束了,尽管我在写创城稿件的时候总是写“不为创城而创城,创城只为惠民生。”这句话,但是不管承不承认,我们的一切工作都只是为了这两天的最后一搏。国家测评过后,一切结束,创城只期待成功。就像是一场没有硝烟的战场,其他参与创城的同仁们都是我们的“友军”,而我们几个却是长期“战士”,战争结束后,总会给人以无限感慨。

xx年,我印象中的创城是从2月份开始的,区创城办下发了《关于对校外未成年人心理健康辅导站(点)建设现状进行摸底调查的通知》,3月份,区创城办还是对心理咨询室站点进行摸底,区创城办要求我们街道报送《xx年创城方案》,创城办这样零零碎碎的事情,一直延续到六月中旬,在二月初至六月中旬这段时间里,可以说我是创城战线的唯一战士,万事ok,一切顺利。

时间一直到xx年6月13日星期四,在这一天,一共有七件事情,分别是:(1)《关于做好迎接省级文明测评档案报送工作的有关要求》,要求街道这一天上午各相关部门将纸质档案和电子版报宣传办,下午整理后交东营区创城办。(2)创城办督导组今上午打过电话来要实地查看看善行义举四德榜,我把情况给他们说了下,各社区善行义举四德榜一周之内必须完成。(3)《关于组织提报“学雷锋志愿服务队”相关档案材料的通知》要求报送学雷锋志愿者报名登记表、花名册、xx年以来开展活动的文件、文、图片资料,截止至6月13日下午下班前。(4)《关于在全区开展“我们的节日端午节”主题实践活动的通知》要求6月18日前将活动开展情况的文材料和相关照片报区文明办.(5)道外区委宣传部xx年6月3日发的《关于开展“我与中国梦”百姓宣讲活动的通知》,街道领导要求妇联的王晶,三棵树社区的孙桂芝两名同志代表街道参加此次演讲比赛。(6)关于印发《全国城市文明程度指数测评责任分工》的通知及关于印发《全国未成年人思想道德建设工作测评责任分工》的通知印发到各工作站及相关部门,这是xx年我们创城的主要依据。(7)对社区下发《关于对涉及省级文明区实地考察测评重点责任单位迎检工作实行周报送制度的通知》,自上周起至省级文明区测评结束,每周周五上午10:00前报送。这一天可以说是我干创城工作最忙的一天。

时间从xx年6月13日到6月22日星期六这一天,大约是9天的时间,我在整理省级文明区的档案,这也是让我感觉到创城最严峻的时刻,因为对档案的要求已经不是说编编造造,只要零部件齐全,档案整体就能过关的时候了,省级文明区的档案整理工作可以说时间短、任务重,在连续九天把档案交了去退回来,反反复复之后,创城工作已经不是我一个人所能应付得了的了。在整理省级文明区这段时间内,道德讲堂的工作虽然一直是我指导负责,领导体谅,交给某人,由此也引发了某人对我的不满,再次声明,对于道德讲堂的安排,实属领导的自我意志,与我真是一点关系也没有。

6月24日这一天,鉴于我在创城工作上真的做了“战士”,参与了一场充满硝烟的战争,领导对创城工作下大魄力,增加了人手。很多人都加入了档案整理的工作中,创城队伍开始壮大。

整个七月份,我为创城所做的也就是制订各种方案、草拟各种通知,安排创城人员等不用出办公室、只能在电脑上转化成文即可完成的工作。7月4日,下通知让社区到街道领取创城宣传画、让社区报需要环境整治的点、督促社区在各居住小区小区出入处(道路旁或花圃、草皮中)设置“讲文明树新风,做遵德守礼哈尔滨人”提示牌;7月5日,上报网络文明志愿者材料;7月8日,上报创城周报表、回创城37号督办单;7月9日,发放“道外区人居环境奖”宣传材料及创城信息报送工作;7月12日,通知各社区一起去大兴等社区参观学习……此外还有,上报三棵树街道社区环境综合整理情况、三棵树区公共文明引导员安排表上报等工作,在7月23日之前的二十余天,我主要承担环境综合整治材料汇报及创城督办单回复,回复创城督办单大约有七次。在7月23日,在周主任、董书记的安排和指导下,三棵树街道制定整理了《三棵树街道公共环境综合治理网格化管理分工表》《三棵树街道抽调人员担任网格文明引导员统计表》《三棵树街道公共文明引导员名单》《三棵树街道公共文明引导员招募情况统计》四份关于街道网格管理及文明引导员管理的重要材料,使街道创城工作能在网格化管理的模式下得以分工明确、让创城更加的顺利,街道上下全员调动,创城工作拧成一股绳。街道召开了xx年创城动员大会,会上下发了近四百份创城相关材料。

进入八月份以来,xx年创城的主要脉络已经十分清晰,我所负责的几项工作,一是创城档案材料的整理,在街道领导指导下以及社区领导和同事一起的帮助和努力下顺利完成;二是学雷锋志愿服务建设与志愿服务站点建设情况,从对各社区的志愿服务档案整理督导、志愿服务站点建设、编写发放志愿服务档案整理明白纸、编写印发《志愿服务点问答手册》、创城氛围营造等多管齐下,确保在志愿服务上百分之百不出问题;三是创城调查问卷,印制创城宣传小册子、调查问卷等;四是各社区“遵德守礼提示牌”的分配。先后联系广告公司制作了800套提示牌。在这期间,先后三次对社区工作站、街道各部门、居委会主任印发创城迎检测评标准近三百份。

三年创城已接近尾声,坚持到现在,无论是创城还是宣传工作,我一直是“从一而终”,就算是感情再淡,因时间的长度也变的厚重;就算是经验再少,因岁月的积累也变得丰盈。离乡背井,我把工作单位当成自己的家,把办公室当成自己的家,把遇见的同事和朋友当成自己的亲人,感谢现在的工作和我遇见的每一个人,一切的一切都让我不断成长。

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全国城市公共文明指数测评调查工作虽然结束了,但是积极参与创建更高层次的文明城市,是我局推进经济社会科学发展、跨越发展的一项重要举措,我部创城工作在局领导和局创城办正确督导下所取得的成绩也仅仅是刚刚起步,仍然任重道远,还需要作出长期不懈努力。在今后的工作中我部决心深入落实科学发展观,继承和发扬前期创城工作中的好经验、好作风和“干群一心,团结协作,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,矢志不渝,埋头苦干,为我局今后的文明及创城建设和邮政事业的进一步促进和发展做出应有的贡献。

创城工作总结

为巩固创城成果,将创城的真正意义落到实处,我村结合本村实际情况,年初制定了20xx年度工作计划和目标,一年来,我村按照年初制定的计划在逐步落实,共做好了几下几方面的工作:

一是明确分工,责任到人

按照环境卫生长效管理的要求,我村及时成立了环境卫生长效管理领导小组,以属地管理的方式,划片分区,具体到人,每天对辖区内的环境卫生进行巡查,发现问题及时处理。

二是宣传教育,增强意识

根据我村现有的文明程度和素质状况,利用广告牌和道旗等多种形式,在人群密集的地方进行了广泛的宣传,让村民养成良好的生活习惯,做到不乱扔乱丢杂物,同时在村中增加垃圾桶,定时安排人员进行清理,让村民从根本意识上养成“美丽铜山是我家,文明整洁靠大家”的理念。

三是加大投入,增添设施

考虑到环境卫生长效管理的需要,今年村中又购置了一批垃圾桶,针对村中已有破损的垃圾桶进行及时更换并在安置点增加了垃圾桶数量。对于村中涧沟进行进一步的清理并新建了一座健身广场,进一步提高了村民的生活质量。今年在绿化工作上,村委又投入了一定的人力、物力、财力,增加了绿化面积。并对村中有损坏的路灯,进行修理和整治。

四是志愿服务,长久保持

坚持为人民服务的宗旨,为老百姓办实事,把着眼点放在紧贴群众利益和为群众所欢迎的事情上,努力解决广大群众关心的热点、难点问题,给群众带来更多的实惠,我村志愿者服务站不断提升服务标准,做到“服务热情、处理及时”,时刻将村民的事情放在心上,“小事及时了,大事往上报”,一年来为村民解决了许多实际问题。

一年来,我村在做好各项工作的同时,也不断总结工作中存在的不足,总的来说,有以下几个方面:

一是由于我村农户居住相对分散,环境整治面广域大,每月人员务工花费不少,治标不治本的现象还存在,但相比于上半年已有良好的改善。

二是由于村级经济薄弱,还剩小部分涧沟未清理整治。

改进措施:

一、继续物色责任心强,工作认真的人员,定点保洁,签订保洁协议书,并制定奖惩措施。

二、继续逐步进行涧沟整治清理,做到不留卫生死角。

在今后的工作中,我村会一如既往的做好村级建设工作,更好的为村民服务,争取将我村文明指数不断提升。

创城工作总结

我为城市,城市为我城市是我们的家园,是我们每天都要呼吸和生活的地方。每天我们走在城市的马路上,看到的是街头巷尾里面的每一个沈阳人,听到的是沈阳市一天天的大事小情。我们生活在一个幸福、和谐的城市里面。

沈阳,就是我的家乡,我爱我的美丽沈阳,春天,她会萌发出国际化大都市的勃勃生机,冬天,在银装素裹的下面是共和国工业摇篮的深厚底蕴。我为我的家乡骄傲和自豪。在我的心里面希望的的家乡变得越来越美丽,越来越干净,越来越强大。

要想改变城市面貌,就需要在城市中生活的每一个人付出一份热情,一份力量。我们是城市的主人,既是城市发展的受益者,更是城市精神文明的建设者。作为城市大家庭的一员,每位公民都有责任、有义务通过自己的行为,为我们的城市增色添彩。让我们的沈阳市在创建国家卫生城市,建设国家健康城市,创建国家食品安全示范城市的创建活动中取得佳绩。

我们不能一味地去要求城市进步,首先自己要进步,以自己的实际行动带动大家,给社会出一份力。素养在我们心中,会在我们生活中不经意地流露着。有时候,多一个手势,对别人来说,就是多一份体贴;有时候,多一点耐心的等待,对别人来说就是一种关爱;还有时,多一点点分享,对别人来说,就是多份温暖。我们每个人迈出一小步,就会使社会迈出一大步。

在这个“三城联创”的关键时期,我们还要积极关注“创城”进程,宣传、参与“创城”的各项活动。一言一行总关情,携手共建示范城。同学们,让我们携起手来,为“创城”贡献一份力量。从你我做起,从身边的小事做起。日行一善,终成江河。让文明之花开遍沈城上下,辽沈大地!

创城工作总结

今年以来,我校的“六城联创”工作在县委、县政府的正确领导和县联创办及教体局的具体指导下,以争创先进卫生学校为重点,以改办学条件为目标,多措并举,狠抓落实,强力推进“六城联创”工作,使学校环境日趋优化,取得了明显成效。

一、强宣传,创建工作深入人心。今年以来,我校紧紧抓住创建工作要点,进一步加大了宣传工作力度,在学校主要路段悬挂过街横幅3余幅,新建宣传文化长廊10米,印发了《致小学生的一封信》1100多份,永久性,固定宣传牌4个,组织全校师生开展“我为六城联创添光彩”主题演讲活动、征文活动,在学校开展了“小手拉大手”活动,促使他们参与六城联创工作的热情空前高涨,通过校园广播系统,向广大师生宣传创建知识,开展主题班会,展示师生参与创建工作的成果。目前,师生充分认识到“六城联创”工作的重要性、紧迫性和必要性,并通过他们,带动每个家庭和整个社会积极参与创建工作。

二、重投入,基础设施建设如火如茶。全年共投入资金2多万元,先后对学校电力设施,包括电线杆、路灯、电线进行更新改造,建成文化长廊一处,校外健身场所一处,美化校外墙壁20多米,整修疏通下水道100多米,铺设水沟盖板200余块,硬化路面750多平方米,更换路灯3盏,规范垃处理,新建垃圾池1个,栽植绿化树种30多株,定期对学校环境进行集中清理整治,对破旧建筑全部进行清理粉刷,添置垃圾桶8个,搭建车棚20余平方米,扎实有效地开展创建先进卫生学校工作,加大软硬件投入,不断提升创建水平。

三、严奖惩,学校管理有声有色。一是加强学校管理队伍建设,建立考评制度。从全校各科室中抽调5名精干力量充实到专项工作领导小组,组成监督队伍,对校园实行全天候监管,并将校园划分成5个责任区,每天各负一片,开展卫生秩序评比活动,实行轮流带班,每天一考评,每月一小结,对连续评好的个人,给予奖励、不满的给予处罚。同时还注重加强对班主任的管理,将其待遇与工作成效相挂钩,细化工作任务和待遇标准,实行动态管理,每月兑现奖惩。

确保了教室内外每天工作时间干净整洁。二是持续抓整治。学校每周一下午定为卫生大扫除时间,清理室内外卫生,并由校领导带队检查,周五下午为清理校园周边环境时间,学校教室上街打扫卫生,优化校园周边环境,深受附近居民好评。对卫生死角进行集中整治,共清沿路杂物堆放处10余处,拆除各类有碍观瞻建设物1处,对各处卫生和秩序以科室为单位分包到人,实行专人监管。三是巩固成果抓机制,认真坚持学校干部责任制。完善了班级卫生责任制,制定了考评和奖惩办法,细化了班子成员分工及责任,全员参与创建,健全完善了长效管理机制,建立了联创例会工作制度,保洁督导制度,周检查月评比制度,奖惩制度。做到了创建工作有人负责,任务有人落实,问题有人解决。

四、展形象,创建彰显特色。树立了“逢先必争”的理念,今年我校在创建工作中大力发扬争创一流的精神,争位次为目标,奋力拼搏,排难前进,涌现出许多真抓实干的先进典型。学校主要领导率先垂范,靠前指挥,亲自参与卫生劳动,各负其责,密切配合,尽心尽力,众志成城,形成了团结协作的创建精神学校教职工以校为家,以创为荣,加班加点,任劳任怨,形成了无私奉献的创建精神,同时在学校管理中,他们在困难面前不低头,在障碍面前不止步,在矛盾面前不回避,形成了克难攻坚的创新精神。

创城工作总结

自20xx年创卫,20xx年双创以来,长青美食购物街积极配合市区两级政府及相关各职能部门做好双创各项工作,具体如下:

美食街及农贸市场大量张贴悬挂公益广告、印发宣传资料,在视觉上形成浓厚的宣传氛围。自去年12月份至今,在宣传氛围方面,我单位共投入3万余元。

通过组织创城知识讲堂、创城知识每日问答、优质服务评比等一系列学习活动,我单位生产经营人员创城意识、服务意识、整体精神面貌等提高显著,整体精神面貌也得到提升。

(一)划行规市:商铺、摊位按种类划行规市,布局合理,经营商品品种丰富、价格实惠。

(二)食品质量:市场设有农产品检测室,每日对蔬菜水果等农产品进行农药超标检测,同时要求商户严格按照《食品安全法》及食品安全管理制度先关要求执行,不得出售变质腐坏、假冒伪劣等食品,管理办每月两次对商户后堂卫生、进销货台账、消毒记录、从业人员健康证等进行检查,确保为消费者提供安全卫生的食品。

(四)优质服务:不定期对商户及从业人员进行培训,增强人员服务意识,提升服务质量。

(五)商户考评:制定了严格的商户考评制度,采取打分考核的办法,对商户进行约束,对于商户在经营方过程中违反管理规定的行为,按照相关扣分标准进行考核,年底汇总总分低于60分的商户将被清离。

(六)消防、安全

1.配备24小时应急求救系统和全方位无死角视频监控系统,前后门均安装安检门和x光机等安检、安防设备,8名安保人员日夜巡视,实现智能化管理。

2.定期对商户和工作人员进行消防安全知识、灭火预案、治安事件防范处理、反恐防暴预案的培训。每季度组织消防安全、反恐防暴演练,提升商户安全防火意识、应急技能和自我保护能力,确保安全生产工作正常进行。

创城工作总结

今年是我县创建全国文明城市的攻坚之年,为进一步营造全县人民参与创建全国文明城市合力,共建共享的浓厚氛围,我院积极响应号召,以实际行动为我县创建全国文明城市出一份力。我们清醒地认识到文明城市创建的成果惠及辖区所有居民,也将有力地推动我院各方面工作的开展。我院在院领导的正确指导下,扎实开展工作,确保文明城市创建工作有序开展。

为使全院干警积极参与到文明城市创建工作来,我们制作了横幅在醒目处悬挂,在电子显示屏上用图文并茂的方式引导着干警们,通过多种宣传方式使我院干警认识到创建文明城市的重要性与紧迫性,充分调动干警们参与的积极性,这为我们工作的顺利开展打下了扎实的思想基础。

我院志愿者们积极带头做表率,一件件红色马甲活跃在社区每一个角落,有在小区里清理小广告的、有在路段捡拾烟头的……志愿者们分段前往各自负责的片区、路段开展环境卫生清洁活动,对负责片区定期进行“回头看”,做到创建零死角、零盲区、零疏漏,进一步提升创建效率、巩固创建成果。

我们的工作取得了阶段性胜利,但还有很多地方有待完善。我们有信心,在县里的关怀和领导下,在社区群众的支持下,不断巩固文明城市创建成果。

城市文明建设是一个城市建设、经济建设、文化建设、社会建设协调发展的综合体现。文明城市建设也是城市发展的整个过程和奋斗目标。文明城市建设所取得的成果又将有力地推动城市各个方面的工作。文明城市建设的成果也必将惠及全体市民。我们正是从城市发展这一战略高度来认识这一问题的。并将这一理念深深烙在思想上,贯穿在行动中。

创城工作总结

1、病媒生物防治工作:全院在6月底进行了灭蚊蝇消杀,9月底对食堂进行了灭蟑螂灭鼠消杀,前后院设置毒饵洞20个,每个半个月放置鼠药一次,东西门诊楼、食堂、社区安装灭蚊灯6个,给科室配发了灭害灵、粘鼠板、粘蝇板等防四害用品。

2、环境卫生工作:对保洁人员定期培训,针对科室病房、公共卫生间、卫生死角等区域进行清理,重点对前院院内及门前三包地段的垃圾烟头随时发现随时清理,并配合全院卫生大扫除工作。

3、废旧物品清理工作:截止目前,全院各科室废旧物品已全部清理完毕,固定资产物品全部放置于内科楼顶房间内,桌椅板凳柜子等低值易耗物品放置于楼顶。

4、维修工作:病区、走廊灯具已维修更换,窗帘维修截止目前大部分已完成,正在查缺补漏,外一科楼梯顶部墙面及医办室墙面已粉刷完毕,中医科护办室及医办室正在粉刷,缺失墙砖部分已修补。卫生间无障碍设施已检查安装按成。

5、污水处理及医疗废物回收工作:污水处理设备运转正常,第三方检测已经完成,各项记录完整。医疗废物回收目前存在记录部分不完成的情况,有漏记和缺失现象,与感染科结合对人员进行培训,查缺补漏,达标为止。

6、食堂工作:食堂由于环境卫生不合格,于10月份停业整顿了一个星期,整顿后大有改观,一些不用的废旧物品已清理,对环境卫生进行了彻底的打扫,并请专业消杀公司对操作间和包间进行了消杀。目前的重点就是环境卫生的保持,下一步继续加强监管。

乡镇创城工作总结

按照市、区、街道和社区关于创建全国文明城市“九乱”专项整治行动的安排部署,将我辖区重点背街小巷――西宫东街列为整治整改示范街。现结合社区实际情况,将针对四个方面进行重点整治整改专项行动,具体方案如下:

一、完善基础设施。

对照区背街小巷环境乱象整改问题清单,西宫东街街巷标识牌完好且暂无污迹,主道路无明显破损和坑洼,无露天排水渠;但垃圾桶、路灯、人行道等存在问题。

整治整改方向:

1、联系交警部门对西宫东街道路标识和停车线进行重新划线;

2、在街道、社区等人员较为集中的单位门前设置非机动车停车位;

4、联系环卫部门对垃圾桶进行更换和清洗;

5、联系市政、供电或物业对道路路灯进行更换维修。

二、规范公共秩序。

对照区背街小巷环境乱象整改问题清单,西宫东街环境卫生良好,暂无流动摊贩,暂无乞讨人员;但外墙立面、门头牌匾、车辆停放等方面存在问题。

整治整改方向:

2、及时联系交警部门对车辆乱停放问题进行查处;

3、对环境卫生、流动摊贩等情况进行实时监管,出现问题及时解决或上报相关部门。

三、营造宣传氛围。

按照区背街小巷环境乱象整改目标,将在西宫东街设置20多处公益广告,包括展板、道旗和海报等,分别在西宫东街路南、和平中巷以西的围墙上,道路两旁电线杆上等设置宣传物,并计划在树木上装饰公益宣传版;社区led屏滚动播放核心价值观和公益广告,同时号召商户共同播放;联系区科协对围墙宣传版面进行更换。

四、整改重点区域。

结合西宫东街实际情况,街心游园与衔接小桥需要重点整改:

2、对街道小院的外立面进行彩绘;

3、联系水务部门对小桥进行修缮加固,并在桥栏杆适时设置公益宣传牌。

20xx年7月5日。

创城工作总结

6月24日这一天,鉴于我在创城工作上真的做了“战士”,参与了一场充满硝烟的战争,领导对创城工作下大魄力,增加了人手。很多人都加入了档案整理的工作中,创城队伍开始壮大。

二、是学雷锋志愿服务建设与志愿服务站点建设情况,从对各社区的志愿服务档案整理督导、志愿服务站点建设、编写发放志愿服务档案整理明白纸、编写印发《志愿服务点问答手册》、创城氛围营造等多管齐下,确保在志愿服务上百分之百不出问题;三是创城调查问卷,印制创城宣传小册子、调查问卷等;四是各社区“遵德守礼提示牌”的分配。先后联系广告公司制作了800套提示牌。在这期间,先后三次对社区工作站、街道各部门、居委会主任印发创城迎检测评标准近三百份。

三、创城已接近尾声,坚持到现在,无论是创城还是宣传工作,我一直是“从一而终”,就算是感情再淡,因时间的长度也变的厚重;就算是经验再少,因岁月的积累也变得丰盈。离乡背井,我把工作单位当成自己的家,把办公室当成自己的.家,把遇见的同事和朋友当成自己的亲人,感谢现在的工作和我遇见的每一个人,一切的一切都让我不断成长。

年创城工作总结

在本次创城工作中,按照局领导的指示和局创城办对我部创城工作的具体要求,我部主要做了以下工作:

一、我部在自身工作任务重,部室人员紧张,全局创城时间及达标要求急的情况下,除了做好自身本职工作,在完成各宿舍区辖区派出所下达的201x年全国人口普查入户摸底工作的同时,部室全体员工发扬了“干群一心,团结协作,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,并抽调部室下属班组骨干员工专门从事创城工作的具体落实。我部杨主任对涉及创城工作的每一件事都是亲临一线,亲历亲为,身先士卒,率先垂范,多次与局领导和局创城办相关领导深入市局各个窗口单位和宿舍区住户中巡查创城测评具体的整改工作;在因公外出开会期间,还不断的通过电话问询涉及我部创城工作的方方面面,严格督导督查督办。

当全局的创城工作进行到了攻坚阶段的时候,同志又被局创城办指定为市局北大院宿舍区创城志愿者,被部领导和市局办公室领导指定为北大院宿舍区入户测评引导员,此时此刻再次被局、部领导委以重任的他,并没有顾忌连日来因连续工作所带来的劳累和疲惫,依然带着自信默默的领受了局、部领导交给自己的工作任务。由于北大院宿舍区的出租房比较多,多数出租房住户不能按正常的上下班时间作息,为了让创建工作在北宿舍区做到家喻户晓,人人皆知,让宿舍区的居民都理解创城、支持创城、参与创城。同志就利用中午午休时间、晚上出租户回家休息的时间,深入每户宣传居民文明素质知识和发放“201x年全国城市文明指数测评模拟试卷”;有时为了等一户出租屋的居民回家,白天他连应该吃午饭的时间都放弃,晚上有时候要等到宿舍区的小门关闭前的几分钟才能等到出租户居民的回家,有时候白白的空等一整天也等不到出租户居民回家的影子。对此,他并不在意,第二天,他依旧会按时等在该等的出租住户楼道前,直到等来出租住户,完成自己应尽的工作职责。

二是宣传方法多样。在入户宣传,设立专栏、印发资料等形式下,我们还动员了各种宣传力量,加大宣传力度,动员楼栋里的党员、楼长、居民骨干参与宿舍区的创建活动,除了在专栏里张贴《201x年全国城市文明指数测评工作文明用语提示》外,共向居民发放宣传资料3000余份。通过问卷调查和逐户发放“致宿舍区居民的一封信”了解居民的需求,为群众解决了油烟污染问题,重点整治了乱扔垃圾、乱堆杂物、乱排污水等脏乱差问题。张贴《关于彻底清理小区楼道堆放物的通告》,及时协调局相关部室清理垃圾死角30余处,清除楼道堆积物40余车,粉刷了宿舍区各个楼体、楼道、外墙;整改了各个楼道灯线路,填补了宿舍区门前坑洼不平的路面并在门前两侧设立设置了禁止停车的警示标志,逐步改变了宿舍区面貌。

201x年全国城市公共文明指数测评调查工作虽然结束了,但是积极参与创建更高层次的文明城市,是我局推进经济社会科学发展、跨越发展的一项重要举措,我部创城工作在局领导和局创城办正确督导下所取得的成绩也仅仅是刚刚起步,仍然任重道远,还需要作出长期不懈努力。在今后的工作中我部决心深入落实科学发展观,继承和发扬前期创城工作中的好经验、好作风和“干群一心,团结协作,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,矢志不渝,埋头苦干,为我局今后的文明及创城建设和邮政事业的进一步促进和发展做出应有的贡献。

创城工作总结汇报

优秀作文推荐!区委、区政府把创城工作作为全区的一项重要工作,强化领导,明确任务,狠抓落实,创城各项工作扎实有序推进。现将工作情况汇报如下:

全市争创全国文明城市动员大会召开后,我区立即研究落实措施,主要做了以下三方面工作。

1、迅速动员部署,明确工作任务。市创城动员大会召开后,我们迅速行动,先后召开区委常委会、全区宣传思想文化工作暨争创第三届全国文明城市动员大会和区文明委成员单位会议进行动员部署。各级各部门也层层召开会议,将创城工作动员部署到最基层。区里先后制定下发了争创第三届全国文明城市的意见、工作任务分工方案、农村环境综合整治活动的通知等文件,围绕做好材料审核、实地考察和迎接全市每月测评等方面工作,将创城各项工作任务层层分解,逐项落实责任单位、分管领导、承办科室和责任人,做到“目标任务、工作标准、完成时限、责任人员”四明确。同时,对区文明委和文明城市建设领导小组进行了调整充实,从相关部门抽调8人组建了创城工作办公室集中办公,制定了工作制度,落实了工作经费。各级也成立了相应机构,确保区、街、村(居)三级以及部门单位创城工作有人抓、具体事项有人干。

2、突出工作重点,提高创城水平。

前段工作中,我们以分任务、找问题、抓重点为工作重心,以实施“八大行动”为总抓手,突出抓好提升市民综合素质、规范城市秩序、环境综合整治三个重点。一是着力提升市民综合素质。坚持以活动为载体,以宣传为媒介,以教育为引导,大力提高市民道德素质。通过举办读书讲座、演讲比赛、广场签名活动、组织文艺展演等形式,不断提高市民道德素质;通过宣传公民道德基本规范、《烟台市民文明守则》、《烟台市民行为“十不”规定》,引导市民养成文明健康的行为举止;围绕环境保护、关爱孤寡老人、植树绿化等开展志愿服务活动10余次,市民文明素质、社会文明程度进一步提高。二是着力规范城市公共秩序。围绕治安秩序整治,加强重点复杂区域、公共场所治安秩序整顿,实行每天24小时动态巡逻,加强对居民小区和公共场所技防、人防、消防等安全检查;围绕交通秩序整治,实施“文明交通计划—春风行动”,组建了60余人的文明交通劝导志愿队伍,设立了交通路口文明监督岗,加大对交通违法行为的集中整治,减少乱闯红灯、乱跨护栏、乱抢道、乱停车等不文明现象;围绕市场秩序整治,对全区重点市场开展了4次集中整治行动,市场秩序混乱、卫生状况差等问题得到了有力解决。三是着力强化环境综合整治。市容环境整治方面,以背街小巷、居民区、城中村以及城乡结合部的综合整治为重点,清理违规广告牌匾576处,清理野广告11.6万张;农村环境综合整治方面,进一步完善城乡垃圾集中清运长效机制,加大对农村集市、主次干道、主要交通路口、三不管地带的环境整治,村居居住环境更加整洁;社会文化环境整治方面,扎实开展“扫黄打非”工作,组织“五老”志愿者参与监督“黑网吧”、电子游戏厅违规经营等的整治,净化未成年人成长环境。

3、加强组织领导,推进工作落实。

一是强化组织领导。各级把创城工作摆上重要议事日程,明确一把手是第一责任人,做到重大事情亲自研究、关键时候靠前指挥;分管领导在岗在位、全身心靠上抓。进一步强化一盘棋思想,部门与部门之间、上级与下级之间、部门与街区村(居)之间配套联动、齐抓共管,凝聚创城合力,推动工作开展。

二是强化宣传引导。制定了创城工作宣传方案,通过社会宣传教育和全方位的新闻舆论引导,做到创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规范深入人心。

三是强化工作督导。建立街道园区、重点部门、重点问题分类指导制度。坚持工作督办单制度,对日常督导发现的问题以及重点区域和环节整治反映出来的`问题,逐项列出清单督查督办,确保问题在短时间内整改提高。

今年的创城工作标准高、责任大。我们将进一步强化组织领导,浓厚宣传氛围,狠抓工作落实,为我市实现创城“三连冠”做出应有贡献。

一是认识再提高。会后,我们将迅速传达此次会议精神,动员全区上下进一步统一思想、提高认识,明确职责、狠抓落实,以高度负责的态度,志在必得的信心,全力做好各项工作,确保高标准、高质量完成创城任务。

二是氛围再浓厚。进一步加大宣传力度,切实浓厚创城氛围,使创城工作家喻户晓,深入人心,形成人人关心、支持、参与创城的良好舆论氛围,助推创城工作顺利开展。

三是工作再落实。继续做好提高市民素质、规范城市秩序、优化服务环境、发展社会事业等基础工作,全面优化政务、法治、市场、人文、社会、文化、生活、生态环境,提升全区文明创建水平。按照创城工作任务分工方案,落实人员、明确标准、规定时限,确保各项工作高标准落实到位,为迎评工作打下坚实基础。

乡镇创城工作总结

为了搞好我处“创三城”工作,在区委、区政府及办事处工委的正确领导下,按照年度工作方案和上级工作要求,认真全面地开展了“创三城”工作,并取得了一定的成绩。现将20xx年“创三城”工作开展情况总结如下:

一、领导重视,分工明确。

1、领导重视,一把手亲自抓,责任落实,分工明确,工作开展有计划、有部署、有检查、有总结,并均存档立案。

2、成立了xx办事处“创三城”工作领导小组和“创三城”工作办公室,各社区也相应成立了工作领导小组,办事处及社区都配备了专职工作人员。

3、办事处下发了“创三城”工作计划及细则,并以文件形式下发社区及辖区公共单位。

4、为更好的保证“创三城”工作所取得的成果,办事处设立了督查组对社区及辖区公共单位进行督查,确保“创三城”工作的连续性。

二、宣传教育。

1、办事处上半年组织大型宣传xx次,板面xx余块,标语xx条,并开展了各种各样的文艺活动进行宣传。

2、各社区组织召开辖区群众座谈会,对开封今后的发展献计献策,争取把“创三城”工作做到尽善尽美。

三、实施运行。

(一)省文明城市部分。

1、未成年人校外活动场所建设和管理是加强未成年人思想道德建设的重要方面,是促进未成年人全面发展的实践课堂,是服务、凝聚、教育广大未成年人的活动平台和重要阵地。今年,办事处及社区共组织未成年人校外实践活动12次,使辖区内的未成年人在思想道德建设方面得到了良好的教育。

2、近几年,我辖区的市民教育工作也得到了长足的发展,各种市民教育学校的师资队伍得到落实,新增各种教材400余本,还制定了学习计划,90%以上的居民受到教育,辖区居民非常欢迎。

3、今年,办事处在经济非常困难的情况下又在各个街道新增了各种宣传栏xx处,并定期刊登“创三城”和精神文明创建内容。

4、在创建文明风景旅游区工作中,办事处以各种形式开展宣传教育活动,教育辖区居民要养成良好的卫生习惯,不乱丢污物、不乱倒垃圾、不乱泼污水、不随地大小便。辖区居民热烈响应,并在各社区的带领下成立了环境卫生治理小分队,辖区卫生有了非常明显的改观,达到了卫生无死角,无影响景观的悬挂物或有碍观瞻的废弃物。

(二)国家卫生城市部分。

1、各社区均有专职清扫员对所辖街道进行全天保洁。

2、办事处及社区工作人员定期深入辖区,xx――xx月份共清运垃圾27车,清扫地面xx余方,清理杂草xx余方,乱搭乱建xx处,组织大型义务劳动xx次,共出动xx人次。

3、对所辖街道进行整改,争取做到街道环境整洁,街道路面平整,硬化率达到xx%以上,对大街沿线门店要求签订《门前三包协议书》,做到责任落实到每个门店,沿街门牌、门匾设置合理。

4、提高辖区绿化率,鼓励辖区养花植树,多方位、多角度立体绿化。

5、对辖区各市场,协同工商、税务部门进行治理,要求摊贩经营户卫生经营,不乱摊乱放,对市场硬件进行治理、整改。

6、加大“除四害”力度,对辖区范围内进行统一投放鼠药,并坚持以环境治理与化学防治并重的综合防治。

xx办事处“创三城”工作的顺利进行,大大改善了辖区居民的生活环境,xx办事处及各社区均建立起了一支强有力的背街卫生管理队伍,背街卫生状况有了一个较大的改观,提高了城市品味,大大推动了我处“创三城”工作的开展。

xx办事处。

创城个人工作总结

在全市争创双城工作中,社区按照上级要求,迅速行动,按《全国双城测评体系》标准,采取四项措施,确保创城工作扎实有效开展。

一是加强领导,踏寻雷锋足迹,弘扬雷锋精神。

为进一步弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,弘扬中华传统美德,传播志愿服务理念,推动学习雷锋活动常态化、机制化,为创城工作舔砖加瓦,营造良好的社会氛围,曙光社区组织学雷锋志愿者开展了“踏寻雷锋足迹,弘扬志愿精神”主题活动,志愿者们对辖区内的空巢老人进行了摸底登记,并根据老人实际情况组织志愿者进行“一对一”照管服务。

社区还联系区、旗袍协会,给患“两癌”妇女吕静送去了慰问金。通过志愿者活动,使辖区的弱势群体真正感受到了党和政府的关爱。

二是全民动员,宣传教育多举措。

在街区主干道、各社区悬挂创城宣传条幅200余条,制作宣传栏及展板百余个,制作楼道版200余块,并倡导辖区各级文明单位积极行动起来,通过电子屏等多种形式,宣传创城宣传。向辖区居民、沿街商铺发放《创城宣传单》5000余份,并开展“市民道德讲堂”,广泛进行社会主义核心价值体系、公民道德和素质教育的宣讲,社区拟定“我文明我奉献———我为创城做贡献”大讨论活动方案,定期组织机关、社区干部、辖区志愿者参加,努力做到创城工作人人知晓、人人参与,形成浓厚的创城宣传氛围。

三、多彩活动,文化引领促和谐。

发挥社区格日勒艺术团的力量,开展公益演出,在党员中树立关爱社会、关爱他人、关爱自然的时代精神。还广泛调动辖区民俗文化潜力,采取群众喜闻乐见、富有成效的形式,多渠道、多层次开展“创城”的引领工作,丰富群众文化生活,营造浓厚的创城氛围,真正做到创建文明城市工作家喻户晓,深入人心。

四、适时了解掌握社区辖区内企业、个体工商户的发展规模、劳动保障管理工作状况。

为了适时了解掌握社区辖区内企业、个体工商户的发展规模、劳动保障管理工作状况以及落实劳动保障法律、法规的实际情况,全力保障企业、个体工商户用人单位职工的合法权益,近期,曙光社区工作人员对辖区160余家用工单位开展了一次走访入户信息采集工作。

走访过程中,社区工作人员对个体工商户的法人、工商营业执照、联系电话、单位名称、详细地址、经营面积等情况进行详细的登记的同时社区工作人员还给新开店的个体工商户留下了社区联系方式,让他们以后若有什么需求或者需要社区提供相关服务的可以随时联系社区,为社区服务个体工商户、做好个体工商户工作打好基础。

总之,通过近一段时间的努力,取得了阶段性成果,但与《国家创双城标准》相比还存在一定差距。社区将进一步拓展和深化创城工作,明确各部门职责和近期工作重点,扎实有效推进创城工作有序开展。

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年创城工作总结

迎接文明指数测评工作开展以来,辽源路街道在区文明办的具体指导下,认真贯彻落实区委、区政府指示精神,切实将迎检工作作为街道各项工作的重中之重,科学筹划、周密部署、积极行动,保证了各项迎检工作的顺利开展。

一、好的做法:

一是党工委高度重视、加大领导力度。将迎检工作摆在党工委工作的重要位置,成立了以党工委书记为组长、街道主任为副组长、班子成员为组员的迎检工作组,全面负责迎检工作。制定了周密可行的《迎接文明指数测评工作实施方案》,明确了迎检标准,细化了迎检措施,分解了迎检责任。

二是理清工作思路、加大整改力度。针对存在弱项,制定切实可行的整改方案,针对整改的重难点,科学安排,合理布局,重点突破,全面整改。机关各部门科学安排工作,合理调备力量,确保在创城期间主要力量、主要精力放在创城第一线,抓创城抓整改抓达标。

三是营造浓厚氛围、加大宣教力度。多形式、多渠道、全方位地开展创建全国文明城市的宣传和教育。层层发动,通过百万市民素质培训系列活动,大力宣传创城的重要意义和目的要求,不断提高广大市民对创城的知晓率、支持率和参与率。

四是广泛动员发动、管区居民大力支持。通过“争做文明青岛人、文明辽源新风颂”群众文化系列活动,充分发挥街道文化、社区文化、广场文化的宣传作用,扩大创城的宣传面,拓展创城的影响面,调动创城的参与面,形成“人人知晓、人人支持、人人参与”的大气候、大场面、大氛围。

二、几点建议:

一是建议制定市容市貌长效管理机制。对跨门槛经营、乱摆乱卖、乱堆乱放、车辆乱停放等问题进行全面清理整治。

二是建议协调相关部门,从根源上治理乱贴小广告现象。通过执法部门现场管控、网通电信等运营企业的密切配合以及加大清理人员队伍建设等手段,彻底根治小广告。

三是加强人力物力财力投入,集中力量整治背街小巷环境卫生、清理路边卫生死角。

四是建议不断加大宣传教育力度,进一步浓厚创城氛围。

一、社团成立。

青岛职业技术学院大学生创城志愿服务团,成立于201x年,这也是青岛市首个青岛市大学生创城志愿服务团,该团由市文明办、团市委共同授牌。

创城志愿服务团下设“文明乘车”“文明交通”“文明环境”“文明旅游”“文明春运”“文明测评”“文明宣讲”七个分团,面向全市开展志愿服务活动,为城市文明贡献力量。

该服务团自成立以来先后有多家媒体对其进行了17余次报道,201x年被授予“全市迎接全国公共文明指数测评工作先进单位”,201x年被青岛市文明办、团市委、市志愿者协会授予“青岛市优秀志愿服务团队”荣誉称号。志愿服务队队长赵莎莎同学获201x年“青岛市优秀志愿者”荣誉称号。

二、主要活动:

1、“文明乘车”分团的志愿者在沿海公交车站附近为乘客提供乘车咨询服务,并倡导乘客有序地乘车。同时在全国劳动模范、我院德育导师刘艺的指导下,在各自服务的公交车内照顾特需群体,倡导乘客让座。从201x年社团成立到201x年冬季学期,共有2500多人次参加这项活动,累计6500学时。

2、“文明交通”分团的志愿者协助配合交警提醒和监督行人自觉遵守交通规则。志愿者们还制作了“文明交通倡议书”,以此来提高市民的文明交通意识。此外,志愿者还到台东步行街等路段,将亲手制作的“爱心提示卡”放到违章停放车辆的醒目位置,提醒司机朋友按规定停车。从201x年社团成立到201x年冬季学期,累计近2450人次,4000学时。

4、“文明旅游”分团的志愿者为了更好的为旅客服务,亲手用纸板清晰地画出了10多个景点的沿海路线图,同时配上自编的导游词为游客们提供旅游方面的咨询,游客亲切的称他们为“沿海小百度”。志愿者还将附有外出旅游的注意事项和温馨提醒的“便利小贴士”分发给游客。同时还不忘让游客填写意见册,及时反馈游客意见,让游客在外出游览的同时也参与到青岛的创城活动中。从201x年社团成立到201x年冬季学期,共有1650人次参加此项活动。累计7300多学时。

5、“文明春运”分团的志愿者们在青岛火车站和青岛汽车东站开展了“文明伴您行”春运志愿活动,为旅客指路、帮旅客搬运行李、发放爱心热水袋、帮助残疾人、老人上下车等。此外,志愿者还协助崂山区交警大队共同开展了安全乘车和安全行车活动。从201x年到201x年冬季学期,参加文明春运活动,累计600人次、3300学时。

6、“文明测评”我院志愿者们多次参与了青岛市文明办组织的市郊五市“公共文明指数测评”和七区“城市公共文明指数测评”;201x年夏季学期我院共有三位志愿者分别在青岛市文明办和统计局挂职,其中志愿者张兴作为青岛市文明办工作人员参与了此次全国公共文明指数测评工作,他们的工作受到了青岛市文明办和统计局领导的一致认可和好评。

7、“文明宣讲”我院“创城文明宣讲团”开展每周一讲活动,以德、美、孝、礼、爱等为主题,在青岛市区和开发区的多所小学开展文明宣讲活动,弘扬中华民族的传统的家庭美德美德,让未成年人树立良好的社会公德意识,形成良好的个人品德,增强爱心。

三、组织实施。

1、注重团队建设。

我院大学生创城志愿服务团自成立以来,服务队队长都是由教育学院学生会主席担任,各分队队长都是由学生干部担任,在学生中起到了很好的带头作用确保每次活动的顺利组织实施。

我院还定期对社团骨干成员进行培训,包括文明交通培训、沟通技巧培训、文明旅游培训等,提高社团成员的自身素质和活动质量。

定期对社团成员进行社会责任感教育和爱心教育,并开展总结交流会,交流心得体会以互相促进,使社团成员从心底热爱志愿服务活动,提升自身社会价值感。

2、注重计划和总结。

每个学期创城志愿服务团都会有工作计划,包括一学期的常规志愿活动计划和创新志愿活动计划,每学期的计划都会由指导教师亲自指导。学期末也会对该学期的工作进行总结,并写出总结材料。

每次活动计划都由相应的负责人制定活动计划,并将计划书在社团骨干例会上进行讨论,和改进。从宣传动员到组织再到活动的实施,每一项内容有责任到人,确保活动的顺利进行,并在活动之后对该次活动进行总结。

定期开展总结交流会,交流各分团近期工作的完成情况和收获,并对下一步的工作计划进行交流和改进。

3、注重坚持。

创城社团的志愿服务活动是有计划进行的,而不是偶尔做一两次,我们坚持在每个节假日、每个周末都会有活动,在冬季学期和夏季学期我们也会坚持每天都有活动,不管是酷暑还是严寒,只要我活动安排都会如期进行。

创城工作总结

20xx年,我院在县委、县政府的正确领导下,根据xx“六城联创”指挥部的安排和部署,以争创国家卫生城市为契机,持之以恒,统筹兼顾,加大投入,注重医院常态化管理,结合医院年度工作目标任务,坚持把创建卫生城市齐抓共管,以美化医疗环境,迎接创建复核工作为重点,以分管的街容街貌整洁为目的,在不断加强脏、乱、差治理的同时,重点加大了院内楼顶及立面亮化、外立面清洗、门前五包专项整治力度,使“六城联创”工作取得较好成效。现总结如下:

一、领导重视,全员参与,创建工作有效开展。

为确保创建活动有序开展,院领导高度重视,多次召开专题会议,研究部署创建工作,成立了以院长为组长,分管副职为副组长,各科室科主任为成员的联创工作领导小组,制定了《xxxx医院“六城联创”工作方案》,集中部署开展了“四大”专项整治活动,一是对医院医疗环境的优化;二是对分包街道集中清理小广告;三是对分包街道进行墙体粉刷;四是设立卫生监督岗,对街道卫生实行常态化管理。

二、多措并举,加大投入,创建效果全面提升。

二是对分包的路段墙体进行粉刷,面积约1080余平方;

四是督促更换营业门市门头标志及灯箱4处,达到整齐、美观、实用等标准;

五是规划停车线,车辆有序停放;

六是投资10余万元完成楼顶彩灯亮化;

七是请专业清洗公司清洗楼层外立面,使院容院貌面貌焕然一新。;

八是按照上级要求和单位实际,安排数人高标准、严要求开展灭鼠、灭蚊蝇、除四害。

九是重点整治小广告及横幅、条幅乱扯、乱挂、乱涂、乱画现象,清除“牛皮癣”小广告500余条,拆除各类条幅、横幅8条。集中人力,物力全面清扫小街小巷10余次,使分包路段专项整治和创建工作取得较好成效。

三、百尺竿头,更进一步,联创工作力度不减。

随着创建工作的不断深入,工作中也存在着医院建设尚未完成,比如原县医院家属楼内住户废旧车辆占用医院空间成为“僵尸车”,极不利于管理。医院规划停车划线,由于“僵尸车”的存在,消防通道标示线和停车线无法规划。医院卫生员正常打扫院内卫生时,院内停放好多原县医院家属楼居民的“僵尸车”和电动车零件及废旧电动车,卫生打扫极不方便。医院希望与原县医院家属院居民携手共建,打造干净、整洁的环境,督促保洁公司加大保洁力度,同时希望原县医院家属楼居民将不用的“僵尸车”移走,废旧电动车及零件、杂物清理出去,还大家优美环境、优良秩序。

下一步工作中,我们一是创建信心不减,始终坚持“六城联创工作只有起点,没有终点”的信念,以“百尺竿头,更进一步”的锐意进取精神去迎接创建道路中的种种困难。二是投入力度不减,积极探索社会化投入的新路子,解决在公共设施建设、日常管理等方面投入的财力不足问题。三是管理力度不减,严格坚持六城联创工作的各项制度,形成长效机制,做到持之以恒,确保街道整洁卫生,车辆停放有序,门店经营规范,居民生活文明。我们深信六城联创工作定会赢得广大人民群众广泛的支持和参与,使这项惠及群众的事业将会更具魅力。

文档为doc格式。

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