演讲稿的发声和肢体语言也是重要的因素,可以增加说话者的表现力。在这里我们给大家分享了一些精选演讲稿范文,希望对大家有所启发。
总结大会上的讲话
总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。下面是本站小编给大家整理的最新总结大会上的讲话,仅供参考。
同志们:
今天把大家召集过来,主要任务是对去冬今春全县农村农业四项重点工作进行总结表彰,对下一步的农业农村工作进行安排部署。根据会议安排,我先讲几点意见。一会儿,鲁书记还要做重要讲话,希望大家认真领会,抓好落实。
一、同心协力,务实重干,四项重点工作成效显著。
去冬以来,全县上下认真贯彻落实县委、县政府的决策部署,抢时间、比干劲、赶进度、赛成绩,圆满完成了造林绿化、水利建设、现代农业园区发展和美丽乡村建设四项重点工作任务,顺利通过了市考核验收。
(一)造林绿化任务超额完成。去冬今春,我们围绕建设濮阳北部生态屏障目标,以“6533”重点生态工程为依托(即6条廊道绿化带,5处千亩以上林果苗木花卉基地,3个乡镇7万多亩农田林网示范方和3处森林公园),共植树427万株(其中廊道106万株、农田林网45万株、经济林95万株、苗木花卉160万株、村庄绿化17万株),新建了1100亩的韩村金沙林果、2300亩的双庙林果、600亩的大流苏杭园林苗木基地,扩建了3500亩的万相二期、三期及阳邵鼎盛苗木、固城万亩生态园、纸房红叶苗木种植基地等一批林果苗木基地,建设规模和质量走在了全市前列,并成功承办了全市春季造林绿化推进会。
(二)农田水利工程建设进展顺利。去冬以来,我县以水利项目建设为抓手,累计投资1亿多元,新增改善有效灌溉面积2.5万亩,旱涝保收田面积1.6万亩,节水灌溉面积2.8万亩,除涝面积1.2万亩,清淤沟渠18条,完成土方112.4万方。其中,投资2100万元完成了固城沟改道工程、投资1476万元完成了农田水利基本建设、投资1600万元完成了x县水价综合改革试点项目、投资2912.4万元完成了20xx年高效节水灌溉试点重点县项目,农田水利设施进一步完善,为全县粮食稳产增收奠定了坚实基础。
(三)现代农业示范园统筹发展。围绕“两带一区”现代农业产业带建设,新建提升精品现代农业园区8个,新建养殖场8个,扩建了1280亩的泰丰苑都市观光高效示范园和1330亩的阳邵绿海圆梦鲜食菊花示范园,提升了龙都瑞祥生态农业园、六塔瓦屋头万亩设施农业园;投资9000万元,新建了普惠猪场、双丰牛场、红杰农民专业合作社肉鸡、中信肉种鸽、濮丰羊场等一批标准化养殖场。同时,整合国土、农开等部门资金4533万元,建成万亩示范方2个、千亩示范方1个共3.67万亩,粮食综合生产能力显著提高。
(四)美丽乡村建设呈现新气象。去冬以来,我们沿国道、省道、主要县道等交通干线和城镇周边等重点部位,选择38个美丽乡村建设示范村和环境整治重点村,统筹推进“通、净、绿、亮、文”为内容的美丽乡村建设,共清理农村生活垃圾2万余吨,硬化道路60公里,新建文化广场(街头游园)20处,安装路灯600余盏,廊道生态绿化80余万株,打造了106国道、阳子线、209省道、302省道“三纵一横”4条美丽乡村建设示范带。同时,仙庄、瓦屋头、柳格3个建制镇政府所在地综合提升顺利推进,圆满完成了市定目标任务。
总之,面对任务重、难度大、标准高、环境差、突击性强的农业农村四项重点工作,全县各级、各部门主动担当,创新作为,积极推动,圆满完成了各项目标任务。在6月4日的全市总结表彰大会上,我县荣获全市去冬今春农业农村四项重点工作二等奖和造林绿化一等奖,市委、市政府奖励现金50万元。实践证明,我们做好了四项重点工作就抓住了制约农业农村发展的“牛鼻子”,通过冬春农业农村重点工作集中攻坚,农村基础设施不断完善,农业结构不断优化,农村面貌深刻变化,有力促进了农业发展、农民增收、农村繁荣。同时,在四项重点工作的持续推进中,“冬闲变冬忙”的好习惯逐步巩固,“变要我干为我要干”的新观念逐步增强,台账管理、督导考评、严格奖惩等好机制不断完善,想干事、能干事、会干事、干成事的好队伍不断壮大,你追我赶、明争暗赛、争创一流的好氛围已经形成,勇于担当、甘于奉献、敢打硬仗的好干部不断涌现。可以说,农业农村四项重点工作已成为全县加快发展、赶超发展的现实需要和必然选择。
二、总结经验,正视问题,更好地指导今后农业农村工作。
众所周知,当前国内经济增速回落,农产品价格下行压力增大,农业农村领域也未能幸免,项目建设资金缺乏、销售市场低迷等一系列问题相继出现,在困难多、矛盾多、挑战多的情况下,全县农业农村重点工作依然取得这样的成绩,确实来之不易。是县委、县政府正确领导的结果,是全县农业农村战线上的广大干部职工戳力同心、攻坚克难的结果。这些成绩的取得得益于我们谋划到位。各部门及早动手,深入调研,为工作开展提供了保障。县林业局结合实际,提前推进造林用地流转;县委农办、县农业、畜牧、蔬菜等部门,主动对接,及早制定工作目标和台账,明确了工作标准和考评方法,做到了早安排、早部署、早落实。得益于我们责任到位。在鲁书记、冯县长、刘书记的带领下,县四大班子领导率先垂范,各级各有关部门主动担当,把各项任务目标迅速分解到乡、到村、到户、到人,为上下贯通打好了基础;各乡镇结对子、学经验、抢进度,迅速形成了比学赶超的浓厚氛围。得益于我们配合到位。为了给农业农村四项重点工作创造良好的发展环境,县委农办、农业、林业、水利等职能部门负责人经常深入一线搞调研、查进度、解难题;县财政部门及时完善相关手续,确保了项目资金及时足额拔付;县督查局成立专项督查组,跟进督查工作进度,及时反馈工作动态;宣传部门围绕四项重点工作通报信息、宣传典型,营造了浓厚的舆论氛围。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到一些不容忽视的问题:一是干部作风需要进一步转变。个别干部面对成绩,骄傲自满,缺乏拼搏进取、争创一流的发展意识,面对繁重的工作任务,存有畏难情绪,瞻前顾后,缺乏打硬仗、克难关的勇气;二是工作标准需要进一步提升。个别地方新造林成活率低,美丽乡村长效机制建设不到位,环境整治标准不高,并且“反弹”严重;现代农业园区,尤其是部分设施农业园区面临着管理水平不高、融资困难的经营困境,等等;三是领导重视需要进一步加强。当前,经济社会发展进入新常态,各级各部门发展的压力都很大、任务都很重,各乡镇是否把“三农”工作摆在了重中之重的位置上,成效会大不一样。上述这些问题,务必要引起各级、各部门的高度重视,采取切实有效措施,在今后工作中努力加以解决。
三、立足当前,着眼长远,推动农业农村工作再上新台阶。
今年,是全面完成“”规划的收官之年,也是“十三五”规划谋划之年,做好今年农业农村工作,对于全面完成各项目标任务,促进x科学发展、赶超发展至关重要。
合同。
指导等全方位优质服务,确保我县土地流转工作规范、高效运行。
(二)深入推进美丽乡村建设。去年,我们的美丽乡村建设确实取得了很大的成效,但是,我们在美丽乡村建设方面的工作还是初步的,就拿“通、绿,净、亮、文”五个方面的建设内容来讲,去年做的最多的是“净”,“通、绿、亮、文”我们做的并不多。下一步,重点做好三个方面工作。其一,农村环境整治。农村环境整治工作,主体责任在乡镇,县里重点抓指导和督导。前几年农村给人的印象就是“脏、乱、差”,经过几轮环境整治,农村的面貌得到不少改变,但最令人头痛的就是农村垃圾治理和污水处理。从下半年开始,这两项工作都要启动。关于农村生活垃圾治理,要按照《x县农村生活垃圾治理实施方案》,采取村收集,县运输和处理的办法,建立由县市政园林局负责“一把扫帚扫到底”的城乡环卫管理一体化新模式。关于农村生活污水处理,今年要选择3-5个村作为示范点,建设小型化、便利化的污水处理设施,以点带面,示范带动,为今后有效解决农村生活污水处理探索出一条切实可行的路来。最近,省里对改善农村人居环境工作有了新要求,要求村庄整治要达到“三无一规范”标准,国道、省道、县道两侧整治达到“一眼净”标准。上个月的10号,省委农办两位处长到我县高堡乡、韩村乡就农村人居环境改善工作进行了实地督查,并就农村生活垃圾处理等相关问题进行了调研走访,这个月要进行全省检查考核。所以,全县上下都要时刻绷紧“这根弦”,农办要发挥牵头抓总的作用,各乡镇和县公路、交通等部门一定要按照既定分工,搞好集中清理整治,着力抓好长效机制建设,确保整治工作常态化、整治成效不反弹。在此,提前给大家打个招呼,希望各乡镇回去后,抓紧进行安排部署,把责任分解落实到位,把环境整治工作做扎实。其二,建设村民中心。关于村民中心建设,我们今年的目标是每个乡镇至少建成一个高标准的村民中心。在这方面,像高堡乡西侯、樊堡,韩村的西赵楼给我们带了个好头。现在市里面又拿钱扶持,机会难得!对这个事,县委农办一定要高度重视,指导各乡镇尽可能多争取市里的补贴,缓解我们建设资金不足的压力。县直各部门要像当初打造西赵楼一样,宣传、组织、纪检、教育、计生、卫生、文化、体育等部门都要积极参与,大家“各炒一个菜、共凑一桌席”。如何建设村民中心,具体要做到三个方面。第一个,要具备村级正常功能,包括党支部、村委会活动场所建设,也包括农村产权交易平台建设等等。第二个,就是要建设村民活动广场。大的,像西侯占地20多亩,小的2、3亩也行。最起码每个村都有一个文化活动场所,群众就可以在这儿下下棋、健健身、聊聊天,对丰富群众文化生活很有必要。第三个,就是公共服务设施建设,具体包括卫生室、图书室、小型超市等等。总体上,希望同志们一定要尽心尽力、尽职尽责做好这项工作,把村民中心打造成农民健康生活的新家园,党在农村的新阵地。其三,编制建设规划。建设新农村要坚持规划先行。首先要搞好产业发展规划,原则上要按照“一乡一业、一村一品”的思路,乡(镇)党委书记要召集有关人员坐下来仔细研究,准备如何发展,每个村准备发展什么,等等,都要心中有数。像柳格要侧重家居产业,仙庄要侧重辣椒产业,固城、双庙及阳子线周边乡镇要侧重休闲观光农业和林果业。省里面提出来“五规合一”,就是产业发展、村庄建设、土地、文化、生态这五个方面同时进行规划,要统筹考虑。县里的规划要以县住建局为主,农办搞好配合,年底前完成规划编制。做规划时一定要因地制宜,突出特色,决不能搞“一刀切”。
(三)坚定不移加快农村改革步伐。作为一个农业大县和财政穷县,要想与全国一道实现全面建成小康社会的奋斗目标,必须从创新中汲取动力、从改革中激发活力。在5月26日召开的全市农村产权制度改革现场会上,何雄书记要求全市各级各部门要切实提高认识,加强组织领导,确保取得实效。为做好我县农村产权制度改革工作,经鲁书记、冯县长同意,6月27日—7月3日,我和刘书记带领县委办、县委农办、国土局、农业局、水利局、林业局、市政园林局和阳邵乡、大屯乡、马庄桥镇主要负责人先后赴浙江嘉兴市的嘉善县、桐乡市、海宁市、海盐县和湖州市的德清县参观学习了农村产权制度改革。考察活动安排的非常紧凑,七天行程4000余公里,14个参观站点,其中最多的县安排了4个,召开座谈会7个。尽管时间不长,但考察团一行感觉收获很大,有句话讲的好“学然后知不足”,到了浙江与当地干部群众面对面学习交流起来才知道,我们的发展理念、创新意识、干部作风、工作效率与人家相比仍有不小的差距!像他们实行的“限时脱稿发言法”就让人眼前一亮!要求干部汇报工作时脱稿,且8分钟内要汇报完。这样不仅有利于培养干部平时勤于思考、善于总结的好习惯,更能促使干部养成雷厉风行的好作风,同时也会展示出干部务实高效的好形象,非常值得我们学习和借鉴。这次浙江之行,看到了差距、学到了经验,明确了目标、坚定了信心,为我们下一步推进农村产权制度改革工作提供了有益的经验借鉴。
当前,要按照稳定政策、改革创新、持续发展的总要求,把农村产权制度改革作为重点,按照县委、县政府的工作部署,结合我县实际,选择阳邵乡作为农村产权制度改革试点乡,先行先试,积累经验。一个来月的时间,阳邵乡村两级党员干部做了大师卓有成效的工作,取得了实实在在的成效,为下一步逐步推开奠定一个坚实的基础。接下来要扩大试点范围,马庄桥镇和大屯乡作为第二梯队参与改革试点,进一步总结推广经验,最后扩展到全县各个乡镇,力争两年时间实现全覆盖。当前的重点是建立完善各项配套制度,完成农村集体土地所有权、林木所有权、农村集体建设用地使用权“三权”确权工作,通过确权、登记、颁证将农村虚拟的产权具体化,为农村产权流转、规模经营、融资贷款、就业转移创造前提条件。同时,要加快建立县乡村“三级联动”平台,为变农民资源为资产、促进农村要素流动,增加农民收入打好基础。
(四)积极开展基层“四项制度”建设。加快建立和落实基层民主科学决策制度、基层矛盾调解化解制度、基层便民服务制度、党风政风监督检查制度,是全省“4+4+2”党建制度体系的重要内容,是省委面临新常态作出的重大决策。全县各级党组织要认真贯彻落实好基层四项基础制度,积极探索适合自身特点的基础制度和机制建设新途径,在完善和落实基层四项基础制度过程中,一定要紧紧围绕服务人民群众这一核心目的,坚持问题导向,重点解决基层存在的影响发展、影响民生改善、影响社会稳定的突出问题,决不能花拳绣腿、华而不实。具体来讲,卫生部门要牵头抓好农村医疗卫生服务;文化部门要牵头做好农村的文化建设,丰富农村文化活动;公安部门要落实好“一村一警”,确保农村社会治安大局稳定。司法、信访部门要抓好农村矛盾纠纷排查化解工作,确保小事不出村、大事不出乡、矛盾不激化、问题不上交;财政部门要整合各种涉农资金,打捆使用,集中财力办好农村大事、要事;妇联、团委要加大关注农村留守儿童和妇女的力度;民政部门要关注农村弱势群体;纪检监察机关要在解决基层党员干部违纪违法、侵害群众权益的问题上下功夫,加强源头预防,强化监督检查,严格追究问责,从制度的层面杜绝党员干部侵害农民群众利益的现象发生。总之,全县各级、各部门都要立足本职,主动作为,上下联动,务求实效。力争通过产权制度改革,推动现代农业不断进步、农民收入不断增长、城镇化水平不断提高、美丽乡村建设不断推进,为加快建设富裕和谐美丽新提供强大支撑。
(五)着力抓好重点工作、重点项目谋划。今天这次会议既是对上一轮工作的系统总结,同时也对10月份即将开始的下一轮工作的预先部署。俗话讲,凡事要“谋定而动”,各级各部门一定要围绕谋划好今冬明春重点工作,及早组织人员调查研究,做到工作任务、工作重点、工作方向、落实难题心中有数。总体要求是吃透情况,拉高标杆,在9月底前将重点工作任务、目标、标准等谋划到位,为今冬明春开展农业农村工作打好基础,赢得先机。
同志们,进一步加快农业农村发展,责任重大,使命光荣。希望大家把今天的表彰会当成一次鼓劲会、推进会,进一步解放思想,开拓创新,团结拼搏,努力开创全县农业农村工作新局面!
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领导军训总结大会上的讲话
军训。
是高校素质教育的重要组成部分,是学生在校期间履行兵役义务、接受国防教育的重要方式,是学校实践育人的主要形式之一。下面是本站小编给大家整理的领导军训总结大会上的讲话,仅供参考。
尊敬的各位教官、各位老师、同学们:
今天,我校七年级新生为期五天的军训即将画上一个圆满的句号。在此,我们向几天来辛勤奋战在训练一线的五位教官表示衷心的感谢,向坚守在训练现场的六位班主任及跟班老师感谢,向不怕疲劳、顽强拼搏、收到良好效果的同学们表示热烈的祝贺。
军训,是同学们跨入初中生活的第一课,在人生中是一个难忘的瞬间,同学们经历了这一军训洗礼,必将在今后的人生历程中,学习生活中,产生巨大的效力,发挥巨大的作用。军训,是学校进行思想教育和国防教育的一条重要途径。它可以透过多种形式,增强同学们的爱国情操,强化同学们的国防意识,培养吃苦耐劳精神,塑造良好行为习惯,提高遵守纪律的自觉性。军训期间,我们学习了《中学生日常行为规范》、校园礼仪教育、学会基本的军事队形、队列动作要领、口令,学唱了军歌。五天来,教官们以身为范,尽职尽责,认真细致,耐心要求,对每一个示范动作,一丝不苟,对每一个细节解说,不厌其烦,受到同学和老师们的称赞和爱戴。
五天来,同学们以教官为榜样,严格要求,严守纪律。对每一个动作,认真领会,反复琢磨,对每一次整理,反复练习,力争划一。按照教官的要求,迎难而上,接受挑战。训练期间,有的同学身体不适,有的同学腿脚肿痛,但仍然咬紧牙关,不下火线,受到教官们的赞赏和表扬。
五天来,各位教官和同学们共同努力,顶着烈日、冒着酷暑、战胜闷热,顺利完成了训练科目,达到了预期效果。教官们不仅重视形体动作上的训练,更注重思想上的潜移默化。同学们在学习基本动作的同时,也得到了思想品德的升华。
五天时间,虽然短暂,同学们学到的东西也很有限,但这些知识都是课堂上、书本中学不到的。我相信,在军训中,所学到的知识和军人气概,必将提升同学们的综合素质、应用技能和内在潜力,必将成为同学们人生中受用不尽的一笔财富。
五天时间,虽然短暂,同学们的精神面貌,却发生了可喜变化。皮肤晒黑了,身体素质增强了;嗓子喊哑了,组织纪律性提高了;腿脚练疼了,文明行为提升了。
同学们,军事训练虽然苦,但正如孟子所说,天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。只有经过苦的洗涤,才能铸就钢铁般的意志。丰富多彩的军训生活让我们得到了全面锻炼,使我们获得了新的人生境界,有了更广阔的视野。
军训留给我们的是美好的回忆,是严格的组织纪律性和不怕苦不怕累的作风,是坚强的意志和不断追求、勇往直前的精神,是强烈的爱国心和报效祖国的理想,它的影响是深远的。因此,在以后紧张的学习生活中,我希望同学们以这次军训为起点,做到以下几点:
1.把军训中养成的军人作风保持下去,带到我们今后的学习和生活中,高标准、严要求,规范自己的言行。
2.发扬部队的优良传统和作风,严于律己,遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,遵守学校各项。
规章制度。
树立集体观念做文明学生创文明班级建文明校园。
3.珍惜这次军训经历,铭记所学到的知识和做人的道理,珍惜青春的大好时光,努力拼博、奋发进取,在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己。
4.增强团队意识和集体观念,在今后的学习和生活中,互相帮助、团结友爱,力争在新的起跑线上大家整齐步伐,打好全面进步的基础。
5.集会、出操做到有秩序、守纪律,动作统一、规范,做到快、静、齐,强化出操管理军事化。
短暂而难忘的军训,是你们在初中学习、生活的第一课,接下来你们将走进教室,漫游于书山学海,用丰富的知识充实你们的头脑,我要告诉大家的是:训练场上的严格规范、一丝不苟、甘洒汗水、勤学苦练、知难而上、百折不回的训练要诀,同样也是我们获取知识的法宝、取得成绩的武器。
同学们,42中你们创造了成才条件,搭建了发展的平台,准备了驰骋的疆场,将让你们尽情挥洒、一展身手。
各位领导、各位同学:
历时十五天的军事训练,今天圆满结束了。首先,让我代表全体师生向出席今天总结大会的全体教官表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
刚才,我们举行了观看了军训汇报表演。同学们高昂的士气、整齐的步伐、宏亮的。
口号。
严整的军姿,充分体现了在学校军训领导小组的精心组织承训单位的严格训练下,同学们通过紧张艰苦的努力,取得了丰硕的成果,达到了预期目的。这一成果是承训单位全体官兵辛勤汗水的结晶,也是全体同学各级领导军训领导小组全体工作人员共同努力的结果。为此,我代表学院,对同学们在军训中取得的优异成绩表示热烈的祝贺!对为这次学生军训工作付出了辛勤劳动的全体教官同志们表示深深的谢意!
十五天的军事训练,在同学们的一生中是短暂的,对同学们来说,却是十分难忘和珍贵的。同学们与部队教官一起生活,一起训练,学习军事,学习政治,培养作风,锻炼体魄,在许多方面都取得了明显的进步。首先是经受住了来自心理的、体质的、意志的的诸多考验,增强了承受困难和挫折的勇气,提高了战胜困难、战胜自我的信心。其次是通过训练,同学们不仅学到了军事技能,军事理论,而且还学到了部队官兵的好思想好作风,同学们从教官的一言一行,一举一动中,体会到了军人的奉献精神和优秀品质,增进了对人民军队的了解,融洽了军民之间的关系。
同学们,短暂的军训生活即将结束了,但希望学生们把军训中培养的好思想、好作风发扬光大,持之以恒地融入到自己今后的日常学习和生活中,共创优良的学风、院风,把自己培养成德、智、体全面发展的社会主义可靠接班人与合格的建设者。
最后,祝全体部队官兵和同学们身体健康!学习进步!生活愉快!谢谢!
各位领导、教官、老师们、同学们:
秋雨潇潇,丹桂飘香,在这收获的季节里,宿州二中本部近八百名新生在73066部队教官的精心指导下,成功地完成了为期10天的军训。首先,让我们把最热烈的掌声,送给解放军73066部队的各位领导,送给为本次军训付出辛勤劳动的全体教官同志们!感谢你们严字当头、率先垂范,将解放军战士的好品质、好作风毫无保留地传授给学生,为他们即将开始的中学生活上了一堂精彩绝伦的国防军事训练课。同时,我代表学校,对顶骄阳,迎风雨,冒酷暑,战高温,圆满完成各项训练任务的新同学们,表示最热烈的祝贺!祝贺你们在军训中取得的优异成绩,祝贺你们学到了解放军战士钢铁般的意志和严密的组织纪律,养成了良好的行为规范,形成了优秀的团队精神。
刚才,全体受训学员以高昂的士气,响亮的口号,雄壮的步伐,精准的动作,接受了领导、教官和老师们的检阅,展示了军训成果。首先对同学们的会操成功表示热烈的祝贺。同时,向在军训中表现突出,成果显著,受到表彰的各先进单位、优秀个人表示衷心的祝贺!。
此次军训,部队和学校领导高度重视,教官和带队班主任老师能力协作,全体参训的同学刻苦认真,严格执行军训计划。参训学员一切行动听指挥,尊重教官,服从领导,发扬了团结、紧张、严肃、认真的优良作风,勇于吃苦,勤于锻炼,全面提高了自身的综合素质,较好地完成了军训的各项任。
通过本次军训,同学们学习和掌握了有关国防知识和技能,提高了国防意识。通过军训,磨练了同学们的坚强意志,培养了敢于吃苦,敢于克服困难的大无畏精神。通过军训,提高了同学们的思想境界和综合素质。它教会同学们要严守纪律,才能保障成功;要齐心协力,才能取得成功;要努力拼搏,才能享受成功。
在军训期间,部队领导、教官们、班主任认真工作,保证了本次军训的圆满完成。感谢部队领导的大力支持,感谢学校领导的精心组织,感谢全体教官和班主任的辛勤劳动。
全体教官以高度的责任感和严谨的军人作风,在训练中科学施教,严格要求,文明带兵,以身作则,向广大师生展示了现代军人优良的精神风貌。教官们积极的姿态、昂扬的斗志,勇敢顽强的品格、坚韧不拨的精神、艰苦奋斗的作风,一切行动听指挥的纪律观念,必将成为同学们永久学习的榜样。让我们以热烈的掌声对全体教官致以崇高的敬意。
十天的军训,同学们以实际行动证明了你们是从众多考生中脱颖而出的精英!军训结束后,同学们即将进行文化课学习,希望你们发扬解放军的优良传统,把不怕苦、不怕累和高度的组织纪律性运用到学习生活中,尽快适应高中的学习环境和生活环境,珍惜时间,分秒必争,在激烈的竞争中努力争取好成绩!
军训是同学们高中阶段所上的第一堂课,是你们高中学习和生活的开始,它的最终目的是磨练意志,砥砺品格,强健体魄,提高素质。军训到今天虽然结束了,但我们要巩固军训成果,有令必行,有禁必止,努力做到言必行,行必果。要认真落实我校求真、立志、笃行、创新的校训,不仅要求同学们在课堂上学会先进的科学文化知识;而且要会做人、会生活、会工作。因此,希望同学们能够尽快熟悉和适应高中生活,从学习、生活等方面严格要求自己,不能有任何松劲情绪。
医院年终总结大会上的讲话
同志们:
大家下午好!
过去的是很不寻常的一年。虽然面临国内外经济危机、市场竞争日益激烈等严峻挑战,但在我们全院上下凝心聚力的共同努力下,克难求进,各项工作都取得了长足的进步。在此,我代表公司及院领导班子,向一年来辛勤工作的全院职工表示亲切的慰问和衷心的感谢!
在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,我院的事业发展和各项工作,与医院发展壮大的要求上还存在一定的差距。我们必须正视自身存在的问题和不足,找出差距,制定措施,改进工作,促进发展。当前,我们医院存在以下几个方面的问题:
一、行政管理方面:
1、医院管理还有不到位的地方,核心制度的落实,医疗准入把关等方面存在着一定的漏洞。这几年我院虽然制定了很多规章制度,但执行起来,还不够严格,或者当时严格,而后逐渐淡化。这一问题在行政部门存在,在科室同样存在,如果再不加以重视势必影响医院整体工作的开展。
2、行政管理人员缺乏与医院共存亡共发展的使命感及事业心,没有站在一个高度及长远的方向上来为医院发展出谋献策。管理水平不高,执行力低,主动服务意识差,没有团队合力,相互间不能做到相互服从、支持、配合。日常工作中缺乏与医护人员之间的有效沟通,在情感交流、理念灌输、形象感召、情绪感染等方面都没能激发出员工内在的动力和活力,没有在医院内形成健康和谐的工作氛围。
3、人力资源管理缺少有效的管理机制和措施。虽然我们建立起了一支专家团队,起到了一定的专家效应,但在日常工作中个别学科带头人的传、帮、带的作用没有发挥出来,缺少能够支持医院长期发展的中青年技术骨干,部分中层骨干医生的流失,给医院人才梯队建设带来了很大的阻碍,使人才梯队中间断层影响医院整体综合素质的提高。
4、中层管理者上下衔接不够顺畅,没有真正起到上传下达的作用,部门职能作用发挥不足,不能为领导决策提供依据,不能及时化解矛盾协调关系,缺乏执行力,没有充分发挥管理人员应有的责任和作用,许多工作上推委扯皮的现象还时有发生,没有真正把医院的事当成自己的事来及时办。
5、今年医患纠纷仍时有发生,虽然有相当的一部分是社会风气造成的,但有的却是因我们工作的环节不到位而引发的,患者投拆接待处理流程不完善,各科室办理投诉事项时没有落实首问负责制,对待病人还存在推诿、敷衍、拖延现象,部分工作人员在医患之间缺少沟通,告知制度没有到位,服务没有完全做到主动、热情、耐心。
6、劳动纪律有待进一步加强,部分员工对医院各项劳动纪律、职工管理规定等从思想上认识不足,还经常出现上班岗位上接打电话、窜岗、打游戏等现象,科室对员工请假审批上把关不严,没有根据正常岗位工作需要来合理安排员工的公休、轮休等;医院考勤工作流于形式,部分人员抱着侥幸心理,迟到、早退、中间脱岗、替人打卡,甚至有的员工打擦边球钻空子,累积休假,重复休假,希望大家以后严格执行考勤制度,改正问题。
二、医疗质量方面:
1、临床科室重经营、轻管理;重操作、轻服务;各科室对医院行政部门安排的工作落实不到位,执行力差,医患护患之间沟通不到位,不及时,没有把患者的病情、治疗等情况交代清楚,导致不必要的医疗纠纷出现的情况还是时有发生。
3、病案质量、处方质量比去年有所提高,但仍存在不少问题,如病历中对病情全面的分析讨论不够;有些重要的记录记的不及时,甚至漏记;体检不全面,尤其对专科情况的记录过于简单;上级医师对病案书写重视不够,审签不及时,指导力度不够。部分用药存在不合理状况,尤其是抗菌素的应用,存在同时用药种类过多,用药时间长等现象,值得重视,应规范用药。同时药房在处方的用药合理性、准确性查对等方面需要进一步加强与医生的沟通,杜绝目前仍然存在的有时发错药、开错输液单等问题出现。
4、医技科室与临床科室在工作配合上不够默契,有效沟通需进一步提高,检验科等做为医院一线窗口,岗位服务意识不到位,对待患者缺乏主动性,科室工作效率不高,应尽量缩短发送报告时间,方便患者就医,同时检查不细化,需强化报告质量及检测水平。b超室、放射科工作人员的诊断水平需不断提高,对科室的设备仪器维护保养没有做到专人专管,检查报告结果与临床诊断存在出入时没有形成良好的沟通机制,潜在纠纷隐患较为突出。
三、护理服务方面:
四、后勤财务管理方面:
1、后勤在对日常水、暖、电的维护工作中效率低,时间概念差,工作拖拉,维修维护不及时,没有做到勤巡视,多检查,不注意保护和管理医院的公共财产及物品,没有真正把医院当做自己的家,把医院的东西当成自己的东西来爱护。
2、在药品及物资的进、销、存等各个环节,我们所建立的内部控制制度还不够完善,药剂科只注重购销和质量,但进货渠道狭窄、药品目录不够丰富,没有及时详尽的调查掌握医疗市场药品供需动态,在药品调换、价格寻查方面没有下功夫,对市场价格浮动信息不能及时掌握,使部分药品价格与市场价格相差甚远;库房管理及财务科在入库验收、在库养护、出库复核等流通环节上不够严谨,部分还存在着入库时没有实物验证入帐、以旧换新管理上制度有待健全,同时,一些设备折旧报废财务管理不健全,没有合理化的符合医院实际情况的折旧方案,不能及时入帐、消帐,有效的盘活库存,降低运行成本。
3、医院食堂是保证医院正常工作的大后方,食堂在卫生、菜品质量等都需要进一步提高,同时在保证正常饭菜供应的基础上要端正服务态度,勤打扫、勤收拾、勤微笑,员工们在打饭时需根据自己的喜好和饭量选择,不要出现多打后吃剩倒掉这些现象,注意节约粮食、杜绝浪费。
以上所说这些问题,我们都必须认真去研究,制定出切实可行的措施,在新的一年里认真加以解决,针对这一情况,下面我说一下20xx年我们全院的工作思路:
一、完善学科群建设:
20xx年,临床及科研工作的专业化和综合化是我们发展的目标之一,以重点学科为龙头,应用“资源共享、优势互补、协作攻关”的方式将普外科与泌尿外科、内科与胃肠科、消化内科与肝病科等有机组合起来形成优势学科群,从提高重大疾病的诊治能力、培养复合型医学人才、优化梯队组合、培育和引进干细胞移植、肝癌肝硬化腹水介入治疗等高水平技术项目方面入手,衍生出新兴学科和业务工作新的增长点,这样不仅能够使我院原有特色更显著,还能够形成新的诊疗特色,成为医院的拳头产品,产生品牌效应,提高医院的综合实力和在医疗服务市场中的竞争能力。
二、提升医疗服务质量:
全院要进一步转变观念,严把入院关,严格收治标准,严格手术及有创操作分级准入管理,进一步规范手术科室工作流程,健全医疗质控机制,完善突发事件应急预案。严格遵守诊疗操作常规,坚持依法行医,依法执业,充分履行告知义务,强化病历管理,坚持疑难病人会诊制度,术前讨论等十二项核心制度,加强医德医风建设,转变服务理念,抓好“三基”培训和质量监控,落实消毒隔离措施,控制院内感染的发生。转变服务意识,优化服务程序,一切诊疗活动从方便患者、利于患者的角度出发,在严格执行原有单病种包干限价的基础上结合我院实际情况开辟临床路径管理,切实做到“让病人满意、让家属放心”,坚决避免冷、硬、横、推、态度粗暴等现象。明年针对这些制度的执行情况,医院将严抓落实,定期组织人员进行重点检查及督察,努力提高医院各项服务质量。
三、优化人才梯队建设:
近几年来我们把人才梯队建设作为医院发展战略的根本,坚持以人为本,留住特色人才,引进特需人才,取得了一定成绩,然而既要培养人才,又要防止培养的一些医务人才跳槽是颇为棘手的问题,人员流失使医院骨科人才、住院医师断层,给医院人才梯队建设带来了很大的阻碍。20xx年我们将以培养高层次人才和中青年拔尖人才为重点,大力加强专业技术和管理人才两个梯队建设,结合我院专业发展,进一步完善培养计划,调整人才培养方式,我们要运用拿来主义,引进更多的特色专业人才,并通过走出去学习及选拔优秀毕业生等方式加强对年轻人才的培养和引进,逐步解决人才断层问题。同时采取措施改善现有人才的工作和生活条件,落实好养老保险、医疗保险、工资福利待遇,尽可能地解决他们的后顾之忧,倾注个人情感、提供发展平台,真正做到用事业留人、用感情留人、用适当待遇留人,保障我院可持续发展的人才后劲,使专业人才队伍的全面建设和不断发展形成长效机制。
四、完善院内文化建设:
严峻的市场竞争,要求我们正逐步进入以患者满意度、忠诚度、医院知名度和美誉度为中心的品牌文化建设时代,医院的文化建设将向立足精神文化,完善品牌建设的方向不断发展。新一年我们将以提高病人满意度、员工满意度为出发点,在全院上下开展优质服务之星评选等特色活动,提升医院服务品牌,通过进一步改善院内环境、诚信经营等文化渗透,不仅让患者感知医院的文化内涵,同时通过对员工灌输医院发展战略,培养市场营销理念,强化职业思想道德教育等方式引导职工爱岗敬业、团结奋斗,以良好的心态投入工作中,在院内逐步形成科学严谨、认真负责、尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人的人文精神。
五、强化医患、护患沟通:
建院以来我们一直强调医患、护患沟通的重要性,也通过各种培训、座谈等形式强化医务工作人员的沟通意识和技巧,明年我们将延着这个思路继续走下去,从六个方面来加强:(1)“一个要求”,要求医务人员要有诚信,对患者和家属要尊重,具有同情心、耐心和细心。
(2)“两个技巧”,要求医务人员多听患者的询问,多向患者介绍病情、治疗效果、安全用药和检查目的,关心患者在就医过程中的生活或不便。(3)“三个掌握”,要及时掌握患者的病情变化、医疗费用情况及患者的社会心理。(4)“四个留意”,留意沟通对象的情绪、受教育程度及对沟通的感受,留意患者对疾病的认知度和对沟通的期望值。(5)“五个避免”,避免强求患者即时接受,避免使用刺激语言和患者不懂的医学专业词汇,避免强求患者改变观点,避免压抑患者的情绪。(6)“六种方式”,针对不同的患者,分别采取预防为主的针对性沟通、互换对象沟通、集体沟通、书面沟通、协调同意沟通,以及实物对照形象比喻沟通。
六、完善营销体系建设:
结合我们的市场营销工作情况,在新一年我们要重点引进企划人才与市场推广人才,从以下几方面着手完善医院营销体系:(1)继续开展下乡义诊工作,组织医生、设备、药品到周边农村、乡镇为农村居民及务工人员等免费体检义诊,扩大医院影响力,提高医院美誉度;(2)动员身边及医院职工亲友等各方面的关系,加大有偿体检的营销力度,重点对企事业单位、有实力的私营商户等进行开发,提升体检收入。(3)引进更多市场推广人才,扩大转诊范围,走访新的周边诊所和社区,增加协议单位数量,并做好现在转诊客户的维护工作;(4)对外媒体广告投放上调整投入的方式、方法,注重对外的医院形象宣传,展示我们的综合技术实力及诚信服务,与其它医院走差异化道路,走出只能治疗男女疾病的误区,提升患者的品牌认知度。对内,在医院导视系统、宣传手册、宣传展板等方面进一步提升,创建温馨、向上的环境氛围,营造我院特有的文化底蕴。(5)进一步加大医院的网络推广力度,整合现有网络资源,充分发挥网络运营的时效性、灵活性,提高性价比。(6)咨询部在现有的业绩上要进一步提高自身的医学知识水平、沟通技巧、服务态度、打字速度,定期总结分析工作中存在的不足之处,以及与患者交流中存在的问题,力争在咨询量及就诊人数上都有一个新的提升;(7)客服部在新一年中要继续深入跟踪调查患者满意度,定期回访各科患者为临床工作提供真实有效的反馈信息,进一步完善体检服务流程,真正为患者提供满意的病前、病中、病后一条龙服务。
七、试行目标绩效管理:
为了进一步强化医院核心竞争力,提高医院的经济效益和社会效益,我们将在部分科室试点开展目标绩效管理工作,以劳动生产率、病人满意率、员工流失率为主要考核指标,由每个科室的直接管理者(科主任、护士长)负责本科室绩效结果,每个科室形成一个具体的绩效管理单位,从符合医院文化;符合医院发展战略、医院年度目标;与本岗位职责相一致;符合本科室的目标;符合行业质量标准与规程,体现出该职位对流程终点的支持上等方面来综合评估制定具体实施细则,试点运行,提高医疗质量安全、提升员工技能、强化责任心。
总之,在新的一年里更加艰巨繁重的任务正摆在我们面前,只要我们围绕医院的年度工作目标,团结一心,努力工作,我们的目标就一定会实现。
谢谢大家!
军训总结大会上的讲话
尊敬的xx武警淮南支队首长、各位教官、老师们、同学们:
大家好!
在武警淮南支队的大力支持下,经过全体师生的共同努力,为期10天的20xx级本科生军训,圆满完成各项任务,今天就要顺利结束了。在此,我代表学校向承训的淮南市武警支队全体官兵表示衷心的感谢!向为军训辛苦工作的老师们,向参训的5000多名同学们表示亲切的慰问!向取得优异成绩,获得先进称号的个人和集体表示热烈的祝贺!
这次军训是我校历史上规模最大的一次,参训人员多,时间紧,任务重,天气等不利因素较多,但是,武警淮南支队和学校有关部门、各院系、辅导员通力合作,周密安排,精心组织,狠抓落实,保证了军训的顺利完成。武警淮南支队领导高度重视,指导、制定了科学的训练计划,选派精干的教官队伍认真施训。全体教官们严格要求,扎实训练,把人民军队的光荣传统和优良作风带到了学校,使参加军训的大学生受益匪浅。同学们以饱满的热情、昂扬的斗志积极参加军训,以坚强的意志和吃苦耐劳的精神克服困难,刻苦训练,圆满完成了预定科目的学习和训练任务,取得了可喜的成绩。这次军训,使同学们真正受到一次严格的军事生活锻炼,掌握了基本的军事理论知识和技能,提高了自我管理能力,增强了体魄,提高了综合素质。通过军训,大家受到了一次深刻的国防教育和爱国主义教育,增强了国防观念和国家安全意识,激发了爱国主义热情,增强了集体主义和革命英雄主义精神;增强了同学们的组织纪律性,养成了服从命令,听从指挥,严守纪律的良好习惯;树立了团结友爱,互帮、互助、互学的良好风尚。同学们,军训时间是短暂的',但这对同学们今后的学业和毕业后的走向工作岗位无疑是十分有益的。军训结束后,希望同学们继续发扬军训中表现出来的良好的精神和作风,把军训成果转化为优良的学风、校风,争取更大荣誉和成绩。
谢谢大家!
总结大会上领导讲话稿
同志们:
今天,区委、区政府召开这次会议,主要是总结上半年工作,兑现上半年包抓项目奖励,分析全区经济和社会发展形势,研究解决当前工作中存在的问题和薄弱环节,安排部署下半年工作。稍后,杨书记还要作重要讲话,请大家认真贯彻落实。根据会议安排,我讲三个方面的意见:
一、上半年工作的特点
今年以来,全区上下认真落实市、区各项决策部署,紧紧依托国家经济技术开发区、国家现代农业示范区和现代服务业综合改革试点城市三大“国字号”品牌,突出项目建设、文化建设、城市建设和民生工程,紧盯年度目标,靠实工作责任,主攻薄弱环节,推动任务落实,经济社会保持平稳较快发展态势。主要呈现六个方面的特点:
一是主要经济指标实现双过半。通过项目带动、投资拉动、消费促动,工业经济稳步增长,现代农业规模扩大,第三产业持续繁荣,居民收入不断增加,主要经济指标除生产总值、农业增加值(季节性因素影响)、工业增加值3项外,其他6项都达到了均衡进度,实现了时间过半、任务过半的要求。从市上通报的9项主要指标看,总量除固定资产投资全市排第三外,其余8项指标都排第一;增速4项排第一(农业增加值、三产增加值、社会消费品零售总额、单位gdp能耗),1项排第四(地区生产总值),4项排第五(工业增加值、建筑业增加值、固定资产投资、财政收入)。
二是项目带动作用比较明显。抓住工业园区升级为国家经济技术开发区的有利时机,加大招商引资力度,加快重点项目建设,开工项目数量明显增加,在建单体项目规模扩大。上半年,开工建设500万元以上的项目455个,同比增加151个,其中亿元以上项目82个,增加24个;全区新签约并开工招商引资项目76个,其中十九届 “兰洽会”和“酒洽会”签约项目31个,签约金额242亿元;引进到位市外资金91亿元,增长210%,完成任务的62%,全市排第二,引资项目投资占全区固定资产投资总额的70%。京城控股、巨龙农业物流港、东洞滩8个光伏电站、酒泉植物园、阳光逆变器等重点项目快速推进,大项目拉动大投资、大招商推动大发展的格局日益明显。
三是十大产业园取得突破性进展。“十大农业产业园” 完成投资6000多万元,基础设施工程基本完工, 47家企业达成投资意向,投资额近10亿元,有40家已开工建设。止目前,全区新打建日光温室1314亩,完成年度任务的66%。其中,总寨、银达2个非耕地农业产业园建设进度快,落实任务分别达到70%、56%,泉湖核心园落实了50%的任务,西洞、西峰、丰乐3个乡镇任务已过半或接近过半,其他乡镇进度都比较缓慢,大部分只落实了任务的20%。全区共落实规模化养殖企业27个,其中15个养殖企业23栋圈舍等主体工程已开工,其余12个也已完成场地平整,西峰、果园、银达、三墩、东洞、西洞、上坝等7个乡镇动手早、进度快,仅上半年农业领域固定资产投资累计完成近9亿元,这在过去历史上是没有过的。
四是第三产业发展步伐加快。制定了《华夏文明传承创新区建设实施意见》、《总体规划方案》,提出发展10大产业、实施100个文化项目、完成投资500亿元的“1115”工程。实施文化旅游项目27个,植物园、金锁阳沙生科技园、莫高香文化博览园等15个项目进展较快,华夏文明传承创新区、泉湖公园“左公园”、起义纪念馆、新能源博览馆布展有序推进,在7月18日全市华夏文明传承创新区项目建设观摩中得到了市上领导的高度评价。蔬菜市场体系建设进展顺利,18个便民蔬菜直销店投入运营,10个蔬菜零售市场中的7个开工,仓后街、水磨沟、新世纪3个已投入运营,使各区域马路市场“退路入市”,受到了群众好评。
五是城市重点工程加快实施。按照市区共建的要求,主要实施了汉唐新区征地拆迁、园林绿化、汉唐美食街改造、城区公园建设、社会管理服务中心、热电联供和天然气入户6项重点工程。特别是在汉唐文化新区征地拆迁上,市、区抽调近200名干部组织实施,目前,三个区域征迁工作正在有序推进。通过多次对接汇报,市政府明确了今年三个区域要完成18亿元的拆迁任务,并确定市上出资、工业园区负责启动南园2个拆迁企业安置区基础设施建设,对完善园区基础设施、拓展园区发展空间提供了新的机遇。西汉酒泉胜迹改造提升工程绝大部分任务已完成,汉唐美食街改造工程的市政基础设施基本完工,4栋楼的外立面改造全面展开,社会管理服务中心正在进行软件平台建设和信息录入准备工作,热电联供21个换热站有1个开工建设,天然气入户有18个小区全面展开,年底可完成3万户以上。
五是各项惠民工程扎实推进。省、市、区承诺的各项惠民实事全面推进,涉及群众生产生活的一些困难和问题得到有效解决。教育上,西大街小学、二中和六中新校区搬迁改造工程8月底可建成投入使用,城区5所学校塑胶草地运动场正在抓紧施工,按照省市要求,区财政将追加656万元,确保70所农村学校学生营养改善计划全面实施,2.2万名学生受益。城乡低保、农村五保、新农合及基本公共卫生服务经费补助标准、村组干部工资标准、公益性岗位人员工资标准按要求全面提高,建成城市社区日间照料中心4个、农村互助老人幸福院30个,市二院改造及乡镇卫生院建设项目开工,涉及4个乡镇3600户的农村饮水安全工程和2500户农村危旧房改造任务按计划有序推进。
二、存在的突出问题
上半年,全区上下、各级干部付出了艰辛的努力,经济社会发展保持了平稳运行的良好态势,但个别任务完成情况没有达到预期目标,工作中仍然存在一些突出问题,需要引起高度重视。
一是主要考核指标排名不理想。通报的9项主要指标中,生产总值、农业增加值、建筑业增加值、三产增加值和社会消费品零售总额5项指标增速没有达到年初确定的目标要求,增速只有4项指标全市排第一,大多数都排第五,增长很不理想。
二是新建的大项目较少、推进慢。虽然开工项目数量比去年多151个,但大部分都是续建项目,新建的大项目较少。尤其是受各种因素制约,全省观摩备选的祁连冰川矿泉水、玉酒泉文化园2个项目未开工,工业园区新建项目明显比往年少,东洞滩光电园区只开工了8个项目197兆,仅占开工500兆目标的40%。
三是重点任务落实力度还不够。农业十园建设上,有7个乡镇仅在5个种植园区落实了日光温室任务的20%(金佛寺、东洞、铧尖、下河清、三墩、清水、果园),还有1个乡(黄泥堡)只落实了10%,2个养殖园区只开工了23栋圈舍,其他都在做平整场地、修建围墙等工作。三产发展上,夜光杯博览园、奇石博览园、金泉湖畔旅游度假区等项目受规划、土地等手续办理影响,推进速度较慢。民生实事上,天眼工程(任务1124个,建成449个,但接入监控平台的只有265个)、热电联供等项目实施进展缓慢,特别是一些省市实事落实还处在等待资金、审批方案阶段。
四是信访维稳形势还比较严峻。上半年,进京非正常上访21批31人次,与去年同期相比批数上升32%、人数上升55%;赴市集体上访24批564人次,批数上升60%、人数上升139%。一季度,信访工作在全省86个县市排第64位,二季度排34位。随着下半年各项工作的深入推进,信访维稳的压力仍然较大。
五是工作作风还需要切实加强。个别部门、乡镇在工作上存在相互推诿、配合不力的问题,乡镇之间、部门之间任务落实差距较大;在推进工作、加快发展上,创新意识不够,破解难题的办法不多、措施不强,一定程度上影响了工作落实。部分干部精神状态不佳、干事创业积极性不高,行政效能有待进一步提高。
对于以上这些问题,我们必须高度重视,采取有效措施,努力在解决问题的过程中促进各项工作落实。
三、下半年的重点工作
第一,要加快推进招商引资项目建设。重点抓好3项工作:一是加大招商引资力度。要充分利用经济技术开发区的品牌优势,并紧紧抓住汉唐文化新区建设的有利机遇,加大对外宣传、推介和招商力度,力争下半年再引进签约一批以文化、旅游、服务业为主的项目,提升招商引资和项目建设的质量、档次。二是加快重点项目进度。开展重点项目百日攻坚活动,对全省观摩备选项目要制定详细推进表,跟踪督促项目建设,千方百计加快节奏、提高效率。特别要盯紧东洞滩330千伏升压站核准,争取8月底前拿到核准文件并复工建设,10月份建成投运;督促光电项目加快进度,确保开工的8月份建成,核准的都能开工,做前期工作的年内核准并开工。三是推动项目落地开工。紧盯“兰洽会”、“投洽会”签约项目,重点抓好祁连冰川矿泉水、无锡中稽太阳能电池组件、无锡中硅电极棒生产、海润电池组件背板、江苏浚昱聚苯乙烯发泡材料等项目,加快项目前期工作,促其尽快落地建设,努力提高项目履约率、资金到位率、开工投产率,确保年内资金到位率达到30%以上。
第二,要加快推进农业重点任务落实。重点抓好3项工作,一是继续做好全省农业观摩筹备。8月份,全省现代农业现场交流会确定在我区召开,各乡镇和农口部门要咬住任务目标,抢时间、抓进度,加紧做好准备工作,确保以最佳的效果,通过我区展示全市现代农业的发展水平。二是加快“十大产业园”重点任务落实。在加快“一区十园”基础设施建设的同时,按照各项重点工作指标不变、任务不减、口子不松的要求,加大日光温室、规模养殖企业建设力度。日光温室要在8月底全面完成打建任务,9月底全部扣棚种植;标准化养殖企业和规模养殖场户要在9月份全面完成圈舍、青贮池建设。同时,要及早做好农产品市场对接,千方百计保证农民收入增加。三是抓好新农村建设工程。切实强化措施,集中力量攻坚,确保农民集中居住小区按计划快速推进。按照整治改造建设实施方案,全力抓好集镇改造、乡村环境综合整治提升示范区和高标准村容村貌示范点建设,严把工程质量,加快工程进度,力争8月底前全面完成建设任务。
第三,要加快推进三产服务业发展。重点抓好3项工作:一是抓好华夏文明传承创新区建设。加快华夏文明传承创新展示厅、酒泉起义纪念馆、泉湖公园“左公园”、新能源博览馆4个展厅布展工作,确保在8月份完成布展任务。结合汉唐文化新区建设,加大文化产业招商力度,争取引进一批文化旅游大项目、好项目。积极与市上相关部门对接,加快夜光杯博览园、奇石博览园、金泉湖畔旅游度假区等项目的手续办理进度,确保项目尽快开工。二是抓好商贸流通项目建设。督促项目业主加快巨龙现代农业物流港、东方大明国际商业广场、成林大厦、浙商大厦等重点商贸流通项目建设进度,确保年内建成;积极协调商务电子大厦、二手车交易、新春光市场等项目的用地规划等手续,确保按进度、按要求全面推进。三是抓好蔬菜市场体系建设。按照“五统一”要求,尽快协调办理3个蔬菜批发市场土地、规划等审批手续,督促加快其余的7个蔬菜零售市场建设进度,确保年内全面建成投入运营;对已经建成的市场和便民蔬菜直销店,商务、执法、工商等部门要密切配合,强化监督管理,确保正常的经营秩序,充分发挥其便民惠民作用。
第四,要加快推进城市重点项目建设。重点抓好5项工作:一是做好汉唐文化新区征地拆迁工作。市政府已明确了今年汉唐文化新区三个征迁区域和企业异地安置区域基础设施建设的任务,确定今年安置补偿经费要达到18亿元,并先行启动工业园区南园2个企业安置片区的基础设施建设,由市上出资、工业园区负责建设。工业园区要抓住这个千载难缝的机遇,抓紧制定安置区建设方案,尽快启动道路、供排水等基础设施。三个征迁工作小组要按照最新确定的征迁区域和工作重点,加大工作力度,加快征迁进度,确保按时全面完成年度征迁任务。二是加快汉唐美食街改造进度。按照工作任务和时限要求,督促加快基础设施建设。同时,要进一步细化责任分工,抓好各经营门店业主和相关单位的思想引导,逐户签订改造协议,加快实施立面改造工程,确保9月底全面建成。三是切实抓好社会管理服务中心建设。严格按照项目建设方案,做好项目硬件设备、办公设施的招标、采购工作,加快推进三维社会管理服务综合信息系统研发。同时,协调区属相关部门做好中心入驻的准备工作,确保10月份投入运行。四是落实好热电联供集中供热和天然气入户工程。要督促加快热电联供工程,必须确保21座换热站7月底全部开工,年内完成新增供热面积400多万平方米的任务。各社区要协调解决好天然气入户工程的相关问题,做好小区住户的教育引导工作,确保完成年度任务。五是推进环境综合整治工作。对确定的重点整治路段和区域,要按照“大范围清脏、大动作治乱”的要求,靠实工作责任,加大整治力度。特别是要抓好全省重大项目观摩沿线和观摩点周边环境整治,彻底清除卫生死角,改善环境面貌,以良好的形象迎接全省项目观摩。
第五,要加快推进各项民生工程落实。重点抓好3项工作:一是加快教育、卫生项目落实。教育部门要加快二中、六中、西大街小学3所学校扩容改造工程进度,确保8月份学校开学、学生正常入驻。22日区政府常务会已研究了二院急救中心、丰乐卫生院项目配套资金问题,卫生部门要督促加快进度,确保按期投入使用。二是全面落实惠民实事。采取得力措施,积极克服困难,全力落实好涉及文化工程、人饮工程、天眼工程、农村环境连片整治等方面省市区惠民实事,一件一件抓落实,确保任务不欠账。特别是对一些还在等待省市下达资金计划的实事,要加强对上衔接,争取项目资金尽快到位、任务落到实处。三是加快办理代表委员建议提案。各承办部门要对照年初分解的办理任务,认真自查,逐项梳理,对尚未办理的人大代表建议和政协委员提案要强化沟通协调,确保8月底前全部办结,给代表和委员一个满意的答复。
第六,要切实加强信访维稳和安全生产工作。信访维稳方面,各部门、各单位要对辖区和行业内的上访苗头和隐患进行拉网式排查调处,重点排查汉唐文化新区征地拆迁、汉唐美食街改造、制种合同兑付等方面的问题,真正做到矛盾早发现,情况早掌握,措施早制定,工作早介入。同时,落实好稳控措施,对非正常上访人员和排查交办的重点人员,靠实稳控责任,做好思想疏导,切实稳控在当地,严防失控漏管。安全生产方面,上一周,国务院和省政府安全生产督查组分别对我区的安生生产大检查情况进行了督查,从督查情况看,虽然没有大的问题,但抽查的几个企业也还存在资料不全、内部检查不到位、个别安全设施不配套等问题,说明我们的安全生产大检查还存在不深入、不细致的问题。各乡镇、部门、社区要认真细化方案,严格组织开展排查检查,对隐患问题限期整改,确保安全生产形势持续稳定。
第七,及早做好责任书考核查漏补缺工作。7月8日,市政府常务会议研究审定了目标责任书考核办法,这个办法最突出的特点是综合任务完成率、发展贡献率、增速完成率和跨越发展4个因素,29个单项指标考核标准非常细致,每项都有精确的加减分标准、计算公式和计算方法。这几天,赵丽组织各牵头部门对照考核办法,对29项考核指标和拟提交市上验收考核验收的项目进行了梳理分析,从各部门预测情况看,形势总体上是好的。下一步,一是各分管领导、牵头部门要认真研究新的考核办法,看对我们有利的方面是哪些,不利的方面是哪些。二是要根据上半年完成情况和全年预计数据,对责任书再次深入分析,看到底能得多少分、全市能排第几,还存在哪些差距和问题,采取有效措施尽快弥补、及早查漏补缺,确保年底考核进入前三名。三是要对重大项目进行全面梳理,逐项列出清单,明确责任分工,在加快项目建设的同时,及早督促完善相关资料,确保今年验收通过的项目不少于去年,全市排第一。
同志们,这次会议,既是上半年工作的总结大会,更是做好下半年工作的动员大会,希望同志们以这次会议为契机,振奋精神,团结拼搏,把下半年各项工作做好,确保圆满完成年度各项目标任务。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管-理-员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用
作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”
五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;
六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据
七、加强应收款催收管理力度,控制好库
存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用:
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:
以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!
尊敬的各位老师、同志们:
本学期即将结束,马年也近尾声。2015是不平凡的年度,是xx中学发展史上具有里程碑意义的一年。
这一年我们沉下身、静下心,一步一个脚印,苦干实干。
这一年我们中高考双创奇迹:中考全县前十名是全县其他公办学校之和的5倍,高考同等入学成绩一、二、三本上线人数都超同类学校2倍。
这一年我们招到前所未有的优质生源:全县中考前十名不仅是零的突破,更是超过同类学校。本学期全市十三校联考高一、高二全县前8名,我校7人;全县前4名,我校3人。
这一年灵中人真正看到超越的希望,信心更满,步伐更坚。
那么为什么2015年xx中学这么走运?因为校干的担当,老师的付出,学生的配合。
一个学校的管理最好莫过于给老师提供一个愿意为之付出、乐于为之付出的环境。我们没有办法让所有人都满意,但我们尽量让一线干活的人满意,让有贡献的人满意,让贡献大的人满意。
管理工作,尤其是一线教学管理工作一律由激-情饱满、责任心强、事业心强、有魄力、敢担当的人去干。实验班一律由有经验、有水平、有激-情、有成绩的优秀老师担任。
在灵中,是金子尽早让你发光,是好钢尽早用在刀刃上,灵中是一个绝不会埋没人才的地方。这也是为什么xx中学两年能引进北京大学、北京师范大学、华东师范大学几十位优秀毕业生的关键因素。他们作为中国最优秀人才要的不是待遇,而是能够施展才华,实现教育抱负和人生价值。灵中巨大发展潜力和宽松积极的工作环境正是吸引他们的主要原因。
在xx中学只要你有能力、有干劲、有成绩就一定会有丰厚的回报。我们的绩效工资和升学奖金都打破大锅饭,高低悬殊都在十倍以上,贡献大的老师待遇是让人十分羡慕的。职称评定是教师核心利益,我们不搞领导意志,只看教学成绩。这种以贡献为导向的利益分配机制彻底消除了人浮于事、消极怠工的现象。
评优、评先、评职、晋级、奖金分配,都是量化管理数字说话,杜绝了人为因素,真正体现“多劳多得,优绩优酬”。
抓新教师成长体现务实,
抓集体备课体现务实,
抓听课评课体现务实,
抓随机听课体现务实,
抓“激-情三苦”体现务实,
抓手机禁用体现务实,
抓放学值班体现务实,
抓考风考纪体现务实,
抓师生成绩上墙体现务实,
落实出勤罚分罚款体现担当,
落实重奖重罚体现担当,
落实学校利益至上体现担当,
落实奖金拉开距离体现担当,
落实适才适位体现担当,
落实利益向一线倾斜体现担当。
今天的xx中学,教师敬业,已成习惯。
偌大的校园,五百多教师,大家找不出“鬼胡”的老师,也找不到不服管的“刺头”,而拼搏的典范数不胜数,例如:
七年级
王xx
王xx老师教学态度认真,工作作风顽强。丈夫在不久前去世,面对如此沉痛的打击,她没有消沉,毅然决然地战斗在教学第一线,担任七(10)班班主任工作,并兼带特尖班七(2)班数学课;她自己身体也不好,但从来没有因身体不适而耽误上课,直到上周坚持不住才请假,现仍在徐州医院接受治疗。
尹xx
尹xx老师不计名利默默奉献,循循善诱,潜心钻研,心无旁骛埋头苦干。真诚、坚定、谦逊、朴素,是她的品格,也是她的信念。学高为师,德高为范,尹xx老师收获的是满园的芬芳和广泛的尊重与爱戴。
张xx
张xx老师用无悔的师爱温暖学生的心灵,用睿智的语言开启学生的潜能,把看似枯燥的知识绘成了最美的风景。用平凡的琐事,见证并完善自己的教育人生。
八年级
李xx
李xx老师的母亲随同李老师一起生活,体弱多病,需要李老师精心照顾。在家务繁重的情况下,李老师不但没有耽误过学生的一节课,而且还把一个落后班级带成了一个一流的优秀班集体。李老师关爱学生,主动把智障学生揽在自己的班级,这是一种师爱,一种大爱!
张xx
张xx老师承担班主任工作,爱心博大,责任心强,包容心广,做到了眼勤、腿勤、嘴勤;杜玉民老师已经接近退休年龄,但仍激-情饱满,任劳任怨,一个人承担了五个班的物理教学任务,从没有叫苦叫累,为年轻教师做出了榜样。
同志们:
本次上半年工作会议,公司中层进行了述职评议,李总代表市公司党委、总经理室作了工作报告,王总深入分析了xx年经营情况,详细宣讲了xx年绩效考核办法,各部门负责人安排了近期工作,四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长,但内容丰富,成效显着。下面,我再强调三点意见。
一、xx年工作总体评价
xx年是极其不平凡的一年,我们经历了各种严峻考验,取得了骄人的业绩。今年,同业挤压告状,公司违规受罚,机构铺设受阻,费用紧张、设备紧张、人力紧张的矛盾没有得到明显改善,鑫荣年金集中转退保工行协调不够顺畅等等。然而,我们并没有被困难和压力吓倒,迎着困难上,顶着压力走,用洛阳人保寿险人特有的智慧和勇气克服了重重困难,取得了令人瞩目的业绩。公司绩效考核得了104分,经营态势喜人,应该说是向上级公司交了一份比较满意的答卷。
xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面:
一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持;规模效益化指导思想是我们走向成功的重要法宝。大力发展业务,费用总额显着增加,公司费用紧张的状况得到有效改善,逐步走出公司初创的高风险区。
二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势;
四是得益于公司全体干部员工不畏困难,无私奉献,全力以赴,开拓进取。
我们在充分肯定成绩的同时,一定要清醒地认识到目前存在的问题:
一是个别机构、个别高管对“规模效益化”的内涵理解不够深刻,贯彻执行不到位,存在“小进即满”思想,xx年下半年没有保持住较快的发展速度,甚至影响到了今年的“开门红”。
二是有效的风险管控仍是我们的重要课题。我们采取的是大集中管理模式,管理集中,风险亦集中,这对我们的管控能力提出了更高的要求。同时,各级机构的合规意识、合规能力也需要进一步提高,xx年一季度有二家公司在合规经营方面出现问题,被监管部门查处。
三是业务质量有待提高。13个月继续率、电话正确率、回执回收率、收付率转帐率等不高,不稳定,在创业初期各级机构把主要精力放在了业务发展上,后援服务工作有待进一步提升。
四是我们的机构网点较少,服务覆盖面较低,服务能力有待加强。这些问题需要我们高度重视,采取切实有效措施尽快加以解决。
二、xx年工作重点
xx年,是公司实现“三平”的关键之年,公司面临着二大任务,一个是规模,一个是费差益。业务规模确保完成4.5亿,努力实现5.5亿。同时,当年实现费差益215万元。
为确保完成二大任务目标,公司上下必须团结一致,众志成城,务必做到“六个坚持,四个进一步”。
六个坚持:
一是坚持“规模效益化”的经营指导思想不动摇。思路决定出路。人保寿险作为一家国字品牌的新公司,要想实现“超常规、跨越式”发展,达成“二零三平四盈利”的经营目标,不能按照传统的寿险发展模式思考问题,必须坚持解放思想,坚持走“规模效益化”的创新发展之路。我们的“规模效益化”是建立在低成本、高效率的基础上,拥有丰富的内涵和外延,有着鲜明的人保寿险特色。近二年的实践证明,做大保费规模有助于尽快夯实公司发展基础,有助于扩大社会效应,有助于提振团队士气,规模效益化指导思想为我们指明了一条通向成功之路。凡是坚持规模效益化发展道路的分支机构,不仅业务规模上来了,在当地占有较高的市场份额,影响力不断扩大,而且创造了较高的可用费用,为业务发展和队伍建设赢得了更大空间。个别机构在坚持规模效益化思想方面还不够坚定或是认识不到位,执行不坚决,业务发展形不成规模,这就给自己造成了很大被动,费用紧张,日子难过。
二是坚持“二零三平四盈利”的经营目标不动摇。今年实现费差益215万元。费差益是公司的“牛鼻子”。
费差损指标一直是我们各级机构最大的考核压力。市公司要实现“三平”,四级机构要当年打平。
坚持开源节流。“开源”就要上规模,“节流”就是勤俭节约,艰苦奋斗。
三是坚持发展是第一要务。
xx年业务发展的二个底谷,再次提醒我们在任何情况下,都要始终把发展放在第一位,不能有丝毫懈怠思想。
四是坚持严控成本是经营决策的第一选择。坚持“一人多岗、一岗多能”,严格控制人力成本。
五是坚持防范经营风险是第一要义。公司目前面临的风险主要有承保风险、监管风险、资金风险。
六是坚持解放思想,改革创新是第一生产力。
四个进一步:
一是进一步加强队伍建设,强化培训功能,提升队伍素质。
对于我们的销售队伍来说,要继续坚持“哪个快做哪个,哪个好做哪个”的原则,产品分渠道管理,但不分渠道销售,业务不分缴费方式,保险期间不分长短,险种不分形态,队伍不分直销营销,销售不分一线二线,打破原有的渠道销售界限和人为划分销售队伍的方式,做到“出去一把抓,回来再分家”,最大限度地发挥营销团队的销售功能,全方位促进业务发展。争取早日实现以个险为主,多个渠道并用“一卡-通”的工号。
二是进一步加大业务拓展力度,四个渠道齐头并进,突出主打银邮渠道。
银邮渠道要继续发挥主渠道作用,担负起抢占市场份额和创费创利的双重重任。首先要形成立体公关态势,科学分配市行、县行、网点、柜员的公关资源,重点做好渠道的开拓维护工作,实现业务发展的无缝对接。其次要进一步扩大合作网点数量,扩大银保业务的覆盖面,3月底前各三级机构要消灭银保业务空白县;要培育更多的优质网点,不断提升现有网点产能。第三要突出重点渠道,突出重点网点。
个险渠道要真正成为公司的第二大渠道。在业务发展上,坚持“趸交市场化、期交最大化”的政策不动摇,贯彻全省步调一致的发展策略,加大指导与推动力度,确保个险保费收入突破5000万元。在队伍发展上,坚持“健康的人海战略”,打造规模化的精英队伍,以基本法考核为依据,把增员工作常态化,提升初级主管增员与辅导能力,帮助新人业绩破“零”,提高留存率;同时,对新开机构严格要求,按统一标准进行验收,确保新开机构人力达标,在此基础上。在师资培训上,进一步完善培训架构,将制式化培训与非制式化培训分别开来,利用制式化培训巩固基础,用非制式化培训创造提升。
互动渠道要加大资源整合力度。发挥人保集团的整体优势和政治优势。切实加强与财险的合作与交流,完善内部协同、资源共享和销售利益分配机制,继续推行互动部、全面代理、点对点三种合作模式,充分开发利用财险的各级网点资源,低成本快速延伸销售、服务触角。互动专员要进入财险营销职场,将财险网点当作银行网点去经营,进行产品宣导和销售培训,帮助财险的营销员拿到佣金,提高收入。同时,切实做好寿代产工作,这是与财险公司搞好合作的基础,寿代产保费收入已经纳入xx年各级机构的绩效考核,大家要高度重视。
团险渠道要加大渠道业务的开拓力度,实现长短险齐头并进,增强风险防范能力。进一步加大对口子业务的公关力度,培育新的短险业务增长点,积极探索小额信贷意外险,同时力促建工险、旅游险等短险渠道。继续加强政策性业务的开发与维护,重点关注失地农民养老保险、社保补充医疗、社保附加意外等市场需求,及时跟进,争取扩大我公司政策性业务的承保面,扩大市场影响。要加强对大系统、大企业的协调攻关,争取有所突破。积极探索推进销售手段,尽快开通一些远程出单系统。
三是进一步完善三四级机构考核机制,使其更科学合理,充分调动各级机构的积极性,提高机构产能。
我们要坚持一手抓机构建设,一手抓产能建设,确保机构的筹建、运营质量。
强化四级机构的销售功能,充分发挥其地缘优势、人员优势,在重点抓好个险业务的同时,协助三级机构做好银团互渠道维护工作。
四是进一步加强依法合规经营的关系,保持公司的持续快速健康发展
合规就是效益,合规就是生产力,合规就是公司健康发展的生命线。公司越是快速发展,越要重视合规工作,在这方面我们是有深刻教训的,决不能在合规经营上再出任何问题。一是合规工作要齐抓共管,风险分担,各负其责。二是深入推进全面风险管理,完善现有风险识别事项和等级评价标准,积极开展岗位违规风险识别,把风险管理工作贯穿到经营管理各个环节。三是要强化分支机构合规预警、排查、监督工作,加大违规问责力度。对造成重大不良影响和经济损失的机构,绩效考核实行合规一票否决。四是严格执行 “零现金”管理、“收支两条线”制度,不断提高转帐收付费率,让基层“管钱不见钱”,严控资金风险。五是对任期满两年的三级机构负责人进行任期经济责任审计,实事求是进行任期责任评价。六是加强党风廉政建设,深化反腐倡廉教育。
三、做好本次会议精神贯彻落实工作
1、召开会议宣传贯彻
2、制定详细的工作计划
3、赴下身子抓好落实
同志们,回顾xx年,伴随我们的是艰辛与荣耀,展望xx年,更多的是责任与期待。今年是我们实现“三平”的关键之年。我们要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,坚持“规模效益化”的指导思想不动摇,坚定信心,团结一致,扎实工作,加快发展,以实际行动和优异业绩,全面开创xx年工作的新局面,为再创人保辉煌做出新的更大的贡献!
领导总结大会上的讲话稿
总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。下面是本站小编给大家整理的领导总结大会上的讲话稿,仅供参考。
同志们:
上午好!
在当前时间非常紧、任务非常重的情况下,市局决定召开这次全市质监系统。
半年工作总结。
会议。主要任务是:总结上半年工作,安排部署下半年质监工作任务,再次动员全市系统以科学发展观为指导,紧紧围绕年初工作目标任务,进一步统一思想,深化认识,坚定信心,奋力夺取今年各项工作的全面胜利。
市政府对这次会议非常关心和重视,秘书长亲临会议指导,并作了一个重要讲话,代表市政府充分肯定了全市质监系统上半年的工作,肯定了同志们的积极贡献,并对今年的工作提出了明确的要求,这对我们是很大的鼓舞和鞭策。在此,我代表市局党组对市委、市政府长期以来给予质监的关怀、重视和支持表示衷心的感谢!
上星期,我参加了省局召开的全省质监系统半年工作总结视频会议,很受鼓舞。会议要求全省质监系统广大干部职工要坚定信心,奋力拼搏,奋力推进“两个加快”战略,坚决完成全年目标任务,以出色的工作成绩迎接新中国成立60周年。为认真贯彻落实好这次会议精神,总结我局上半年工作,安排部署下半年工作任务,下面,我讲几点意见。
一、认真学习贯彻全省质监系统半年工作会议精神。
7月24日,省局召开了全省质监系统半年工作视频会议,通报表彰了目标管理先进单位,总结回顾了上半年工作,分析了当前形势和任务,安排部署了下半年工作,刘云夏局长作了重要讲话,会议的主要精神体现在云夏局长的讲话中。
会议回顾了上半年工作。上半年,全省质监系统在省委、省政府和国家质检总局的领导下,紧紧围绕“保稳定、保增长、保民生”主题,牢牢把握“止滑提速、爬坡上行、加快发展”基调,严格按照年初省局党组确定的“12583”工作任务扎实工作,忠诚履职,各项工作有序推进,服务经济社会发展取得阶段性成效。主要表现在五个方面。一是“质量和安全年”活动呈现出四个方面的特点:组织有力行动较快,广泛宣传声势较大,政府重视推动较好,集中整治措施较实;二是贯彻实施《食品安全法》有措施有效果;三是服务灾后重建有成效有影响;四是推动“质量兴川”战略有创新有收获;五是质监自身建设有发展有突破。全省质监系统工作有力有效,取得了明显成绩。
会议指出,下半年,是质监系统应对重大挑战,面临重大考验的又一关键时期,全省质监系统一定要振奋精神,坚定信念,把握主动,乘势而进,突出抓好“质量和安全年”活动,突出抓好质量兴市、县,突出抓好系统灾后重建,严把食品、特种设备安全,狠抓技术能力的提高,为抓好领导班子和干部队伍建设提供组织保障、人才保障和作风保障。
云夏局长特别要求,面对繁重的任务和严峻的考验,全省质监系统要进一步强化责任意识和目标管理,要进一步强化法制意识和依法行政,要进一步强化发展意识和改革创新,进一步强化自律意识和清正廉洁。我们一定要认真学习领会省局半年工作会议精神,结合实际,抓好落实。
二、围绕服务地方经济发展,全市系统上半年工作取得明显成效。
上半年,全市质监系统在市委、市政府和省局的正确领导下,以科学发展观为指导,深入开展“质量和安全年”活动,紧紧围绕年初工作目标,全力服务灾后重建,履职尽责,扎实工作,各项工作整体推进,协调发展,取得了阶段性成效。
(一)科学发展观活动收获大、效果好。
今年,为深入开展好学习科学发展观活动,按照中共市委统一安排部署,市局机关和直属技术机构作为第二批开展学习实践活动的单位。市局党组高度重视,于3月底召开了学习动员大会,对开展深入学习实践科学发展观活动进行思想动员和总体部署,研究制定了学习方法和步骤。严格按照市委的工作要求,认真完成规定动作,积极创新自选动作,顺利完成了调查学习和检查分析评议阶段任务,现已转入整改落实阶段。
一是加强宣传发动,营造良好氛围。在3月10日市委动员会后,立即召开局务会,就开展学习实践科学发展观活动进行了动员安排。同时,充分发挥网络便捷高效的作用,在我局信息网上开设了学习实践科学发展观活动专栏,现已刊发各类学习资料、政策法规、新闻图片等10余篇(幅);编发学科活动简报8期,向市直机关学习实践活动领导小组办公室报送各种信息9篇,为学习实践活动营造了浓厚的学习氛围。
二是加强组织领导,落实学习机构。迅速成立了学习实践科学发展观活动领导小组,具体负责学习实践活动的日常组织和协调工作。同时研究制定了《深入开展学习实践科学发展观活动实施意见》,对各阶段任务进行了细化,并提出了明确的工作要求,为学习实践科学发展观活动深入开展奠定了基础。
三是加强学习调研,准确把握内涵。通过组织党员干部听讲座,做笔记,写。
心得体会。
搞学习交流进一步增强了全体党员干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性;全体党员撰写学习心得体会100余篇、完成。
读书笔记。
人均在5000字以上。向政府部门和企业发放征求意见函共计300余份,为下一阶段落实整改打下了基础。
四是以“六个强化”为重点,加强班子自身建设。强化政治意识,提高贯彻执行能力;强化法律意识,提高依法行政能力;强化学习意识,提高科学决策能力;强化民主意识,提高民主决策能力;强化发展意识,提高创新能力;强化公仆意识,提高服务能力。刘东副市长在我局《贯彻落实科学发展观分析检查报告》上批示:“六个强化很好,请进一步抓好落实”。通过深入开展学习实践科学发展观活动,进一步推动了各项工作向前发展。
(二)“质量和安全年”活动有力度、有声势。
开展“质量和安全年”活动,是中央经济工作会上作出的重大部署,总局要求把开展好“质量和安全年”活动作为质监部门打基础、树形象、作贡献的一个发展机遇。上半年,我们认真按照省局工作部署,把开展好“质量和安全年”活动作为推动质监工作的总抓手,迅速成立了活动领导小组和办公室,出台了活动办法,制定了。
活动方案。
并从抓宣传发动、抓协调配合、抓基层基础等方面大力组织实施收到了较好效果。
一是全市系统充分发挥新闻媒体的主导作用,加大“质量和安全年”活动的宣传力度。各单位都制定了质量和安全年活动宣传方案和实施方案,市局在晚报设立了“关注食品安全”专栏,充分利用电视、广播、报刊、网络等媒体对“质量和安全年”活动进行宣传、报道。编辑“质量和安全年”活动简报7期,印发宣传资料3万份,在局网站设立了“质量和安全年”活动专栏。江油、三台质监局利用“3.15”活动,发放宣传资料,广泛深入机关、街道和企业进行宣传,动员广大群众参与“质量和安全年”活动;直属分局组织开展了“质量和安全年”活动进乡镇、街道、社区活动,编印发放了10000余份宣传资料,对辖区285个规模以上企业进行宣传指导,编印简报5期;各县市区局平武、安县、梓潼、盐亭等都以不同的形势积极宣传,营造氛围,机关各科室履职尽责,直属单位充分发挥技术优势,全力推动“质量和安全年”活动,尤其是北川局在极其艰苦的条件下,局领导带领干部职工翻山越岭深入乡镇、企业宣传。可以说,全系统上下联动,形成合力,抓“质量和安全年”活动的认识到位,态度坚决,宣传有力。上半年,全系统共印发各类宣传资料11万份,刊登质量和安全年”活动信息192篇。
二是深入开展质量兴县活动,大力实施名牌战略,全力助推“质量和安全年”活动的深入开展。质量兴县活动和实施名牌战略是实现质量提升的有效载体,今年以来,我们把质量兴县活动和实施名牌战略作为“质量和安全年”活动的重要内容来抓,为实现质量兴县100%的目标,在质量科的指导下,平武局多次与县政府协调,力争新增质量兴县一个(平武县)。目前,平武县政府已印发了《质量兴县工作实施方案》,标志着平武县质量兴县工作已正式启动;直属分局深入50余家企业咨询服务,积极引导、鼓励企业争创省、市名牌产品;江油局帮扶和指导4家企业初步通过了四川省第九届名牌产品初审;三台局制定了“推进三台县实施名牌战略方案”得到县政府的高度重视和支持,现已将争创名牌工作写入《政府。
工作报告。
》,并列入今年政府承诺的灾后重建十项重点工作。为进一步做大产业、做强企业、做优产品,打造“造”精品,今年在我市原有中国名牌产品6个、四川名牌产品49个的基础上培育了28个产品争创第九届四川名牌。目前,已有17家企业列入第九届四川名牌产品现场审核目录;在6月10日召开的全市工业强市大会上,市政府一次性拿出240万元奖励我市以来荣获中国名牌和四川名牌产品的企业,企业争创名牌产品的积极性空前高涨。同时,加大产品质量定期监督检验工作,认真落实质量分析报告制度,按月、按季度向市委、市政府报送质量监督抽查报告。上半年全市产品质量抽查合格率稳步上升,全市系统产品质量总体合格率为90%,比去年上升0.9个百分点,得到市委、市政府的充分肯定。刘东副市长在一季度产品质量分析报告上批示:“很好,监督抽查很重要”。吴靖平书记在全市工业强市大会上讲话中也提出:“力争到20xx年,全市新创中国名牌和驰名商标5个,四川名牌和著名商标15个”。吴书记的讲话既是对企业的鼓励,也是给我们质监工作提出的要求和希望,我们一定要牢记使命,积极履职尽责,全面加强质量宏观管理,以品牌优势助推工业强市战略的顺利实施。
三是全面加强灾后重建建材产品质量监管,是开展好“质量和安全年”活动的具体体现。今年加大建材监管力度,全力服务灾后重建,是我局工作的重中之重。为全面加强灾后建材产品质量监管,提高企业质量意识,先后举办了16期900余家建材企业参加的质量法律法规、技术标准培训班;同时,结合“质量和安全年”,积极开展建材质量“进企业、进工地、进农户”活动,深入180余家企业、90余个工地、70余个乡镇、1000余农户宣传建材质量安全知识,送发建材辨假识假资料1万余份,并通过互联网、报刊、广播电视等媒体公告建材产品监督抽查结果;与各县市区局签订了《建材产品质量安全监管责任书》,与900余家建材企业签订了《建材产品质量承诺书》,突出将建筑用砖、建筑钢材、水泥、预制构件列为重点监管产品,落实了建材产品质量安全监管责任,坚持了“五个制度”即,巡查回访制度,建筑用砖“月月抽”制度,缺陷产品召回制度,监督抽查后处理制度,监督抽查情况定期报告制度,以制度落实监管。上半年检查各类建材企业近1000余家,责令企业召回不合格建筑用砖10万余匹、预制构件3000余块。全市建材产品质量总体水平呈上升趋势,梓潼局在建材监管“教、管、防、惩”四个环节上下功夫,严把建材质量关,红砖、免烧砖平均合格率一直位居全市前茅,分管质监工作的彭时荣副县长在该局产品质量分析报告上批示:“县质监局工作扎实,红砖质量监控好,值得表扬”。平武局为提升建材产品质量水平,针对建材投诉居高不下和抽检合格率低的现状,召开质量分析会,邀请专家为不合格企业“把脉下药”,采取多项措施提升建材产品质量水平,建材质量总体水平大幅提高,建筑用砖由去年的61.5%,提升到今年二季度的88.2%,北川质检站自6月3日授牌开展检测以来,已检验建筑用砖、水泥、建筑用钢等建材产品687批次,并主动为灾区农户免费检验287组。全市一季度水泥抽查合格率100%,高于全省抽查合格率3.1个百分点,建筑用砖抽查合格率88.2%,高于全省抽查合格率1.2个百分点;刘东副市长先后6次作出重要批示给予充分肯定。
四是加强标准化工作,着力夯实质量基础,是“质量和安全年”活动的重要内容。今年以来,我们以开展“标准服务年”活动为抓手,制定了“标准服务年”活动方案,建立了质企联系机制和标准查询服务平台,为指导全市标准化工作更好服务地方经济发展发挥了积极作用。在抓农业标准化方面,结合“标准进农村”的需要,通过对全市在建及考核验收的39个农业标准化示范基地进行筛选,重点推荐三台涪城麦冬打造四川省精品农业标准化示范区;与江油市畜牧、农业等部门联合,完成了江油市西屏乡獭兔等两个国家级农业标准化示范区和两个省级农业标准化示范乡(镇)的申报工作;截止六月初,已办理5个产品的采标认可和采标标志,完成全年采标任务的83%。特别是在今年市举办的节水宣传周活动中,我局受到了市委、市政府的表彰,获得“市创建节水型城市先进单位”的荣誉称号,刘东副市长在我局关于开展标准化助推节水型城市创建工作报告上批示:“已取得的成绩应充分肯定,希望再接再厉,抓得更好”;前几天,省局办公室将质监局《关于开展标准化助推节水型城市创建工作的报告》转发全省质监系统,要求各地结合实际,认真学习,积极思考,努力开创我省标准化工作新局面。
五是把深入开展《食品安全法》宣贯和食品安全专项整治,贯穿“质量和安全年”活动中。为把“质量和安全年”活动引向深入,组织全市食品监管人员140余人参加了省局组织的《食品安全法》川西片区培训会以及省局召开的视频培训会,组织了全市大型食品生产企业主要负责人参加的《食品安全法》培训,利用各类报刊、电台和媒体对《食品安全法》出台的背景、主要精神进行宣贯,三台质监局利用“3.15”活动和县政府庆祝《食品安全法》6月1日实施启动仪式,组织全体干部职工身着制服,走上街头广泛宣传,编印发放“质量和安全年”活动和《食品安全法》宣传资料1000余份,在三台有线电视台开辟《食品安全法》专栏,使广大群众人人知晓,生产企业的主体责任意识明显增强;各县市区局、质量科、计量科、标准化科、特监科、计财科和四个技术机构等都以不同的方式广泛宣传。同时,开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作。今年以来,全市检查食品生产加工企业和小作坊826家(次)。在创新监管机制,完善监管方式上,食品科一改过去仅对企业申报资料进行审查的做法,变为及时抽调有关专业技术人员深入企业申报现场指导,受到企业的高度评价。上半年食品定期监督检验合格率为95.1%;3月2日,刘东副市长在食品安全工作汇报上批示:“食品安全是事关百姓安危的大事,务必按要求抓紧抓好,市质监局要在已取得成绩的基础上,进一步推进,务见实效。”
六是以“质量和安全年”活动为主线,全面加强特种设备安全监管,为进一步营造特种设备安全法制氛围,紧密结合新修改的《特种设备安全监察条例》,以进企业、进社区、进校园为主题,通过电视、电台、报刊和短信等方式宣传法规制度,宣传典型案例,宣传安全节能知识,印发宣传资料10000余份,召开宣贯会3次,新闻报道14篇,在主流媒体上专版刊登了市人民政府副市长刘东的署名文章,宣传新的《特种设备安全监察条例》,印发各类宣传资料2万余份;同时,开展了起重机械、压力管道等专项整治,召开了全市系统160名企业代表参加的专项整治会,完成了8台锅炉的节能降耗工作,在去年全面实施cng气瓶电子标签动态监管基础上,以科学方法创新监管理念,完善安全监管手段,在全市6个特种设备有关企业开展了视频动态监管试点工作,采用视频系统对重点单位实行监控,各单位都开展了特种设备应急演练,进一步提高了特种设备安全监管的有效性。针对“6.5”成都公交车燃烧事故,在全市范围组织开展了车用cng气瓶安全知识的宣传和安全大检查,利用广播电台交通频道、手机短信等方式向广大群众特别是司乘人员宣传安全法规和安全常识,确保了我市特种设备安全。
七是加强计量基础工作,努力营造放心消费环境,为“质量和安全年”活动提供支撑。利用“3.15”“5.20”等节日开展对企业进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》gb17167-强制性国家标准以及《节约能源法》等计量法律法规的宣贯活动,组织召开了有关政府领导和65家重点耗能企业代表参加的以“能源计量与节能减排”为主题的座谈会,共同探讨、交流在节能减排工作方面取得的成绩和经验,进一步推动全市节能减排工作上新台阶;深入开展“关注民生、计量惠民”专项行动和民生计量“四个走进”活动,为确保年底四个100%的完成打下了良好的基础。同时,组织各县市区监管人员及加油机检定人员在高新区白云加油站进行pos机操作现场培训,各大加油站加油机内的防作弊系统将通过pos机上如实显示,此举措深受企业和广大消费者欢迎,并在电视台和四川电视台频道播出;在全市开展了电暖器、电饭锅、电风扇、5种3c产品、家电下乡电器及玩具产品认证行政执法检查工作,进一步加强了对集贸市场在用计量器具的强制检定,上半年集贸市场在用计量器具的强检受检率达到98%,累计检定各类计量器具11万台;并利用5.20世界计量日,在《日报》刊发了有市政府刘东副市长的署名文章;为预防h1n1流感,又及时组织人员对我市车站、机场使用的10台红外测温仪进行监督检查,对其中不合格的3台红外测温仪免费送检,确保了广大人民群众身心健康安全。
八是执法打假工作有力度、有效果,为“质量和安全年”活动营造良好氛围。建材、食品和特种设备“三大安全”关系灾后重建能否顺利实施,关系人民群众切身利益,关系社会稳定。因此,执法打假责任更加重大,任务十分艰巨。稽查分局在进一步规范行政执法行为,提高行政执法水平方面进行了积极的探索,在开展联合办案方面注重“三个一”,即“加强一条线”与省和县市区联系,开展联合办案、联合检查,既克服了过去单打独斗的现象,又避免了重复执法和不作为现象;“巩固一个片”即,加强与德阳、广元、遂宁等周边地区横向联合,形成片区互动,交流经验、相互支持,进一步提高工作效率;“扩大一个面”即,加强与工商、建设、公安等部门联系,还将协同工作向高层次迈进,互通信息,确保了工作有效性;梓潼局法制宣传声势大、效果好;安县局食品打假成效明显;江油局办理各类投诉案件超历年之最;平武局农房重建建材监管成绩突出;三台局“查农资、保春耕”有措施、有突破;其它各县市区局也紧紧围绕灾后重建、拉动内需及人民群众关心关注的热点、焦点(建材、食品)开展执法打假工作,上半年,共出动执法人员680余人次,查处违法生产销售产品货值金额500余万元,无一行政复议、诉讼案件,“12365”投诉电话24小时畅通,解答群众咨询电话760余个,调解办结群众投诉350件。法制宣传工作紧贴质监工作重心,把灾后重建和“质量和安全年”有机结合,坚持创新宣传方法,提升宣传效果,截止6月底,在各类媒体、报刊、电台播报信息260条。
九是全面加强自身建设,实现质监事业新跨越。深入开展“创四好”活动,各级领导班子的凝聚力、向心力进一步增强,系统上下同心同德,聚精合力谋发展。以着力加强党组织建设为重点,在全系统设置了59个党员示范岗,并结合创建学习型机关和“培训年”活动,深入扎实地抓好干部职工政治思想、法律法规和业务知识教育培训,财务科不定期开展会计人员财务知识培训,组织参加了上级各项业务培训;人事科认真做好干部考察、考核、学习交流和推荐工作,干部职工履职尽责的能力有较大提升。在创建服务型机关着力加强行政效能建设方面,严格执行机关效能建设制度,推行精细化服务,制定了科学的工作流程,全面提高办事效率和工作质量。同时,利用政风行风热线,大力宣传质监职能和工作成效,并开展开门评行风活动,树立维护良好部门形象。认真落实党风廉政建设责任制,健全教育、制度、监督并重的源头防腐机制,在全系统开展了“质监促发展、服务构和谐—围绕灾后重建抓服务、关注民生强监管”主题教育活动。3月18日,刘东副市长在质监局处理浙江商会反应我市眼镜行业有关问题的报告上批示:“很好,服务企业要体现在‘实’上,质监局快速反应,值得肯定,要注意避免类似事件重现,从建章立制上下功夫。”5月份又向社会各界聘请了11名政风行风监督员,并发放了聘书和监督证;健全了内部管理制度,制修订了机关小车管理、接待管理制度和救灾物资、资金管理办法,严格财务检查制度,厉行节约,集中财力谋发展。落实政务、检务公开制度,主动向社会公开行政许可、检测项目、收费依据、办事程序,主动接受监督,打造“阳光质监”。深入开展精神文明创建活动,关心职工生活,落实老干部政策,保持了系统稳定。
(三)灾后重建有创新、有进度。
半年来,我们坚持一手抓质量监管,一手抓灾后重建。一是狠抓系统加快重建和维修加固项目的立项审批和建设进度,积极搞好协调。上半年,全市系统重建和维修加固项目都已在当地发改委批准立项,已全部完成需加固维修的办公检测用房的施工设计和预算,大多数单位已进入比选、招标程序。北川局目前行政办公综合检测楼恢复重建已经立项,重建地址初步确定与工业园区管委会合建,项目建设书已经形成,力求尽快开工建设;在加快技术机构建设方面,为尽快恢复地震造成的损失,全面提高检测人员素质,扩大检测范围,全市技术机构先后投入200余万元添置设备,质检所上半年投入55万元购置设备,共完成样品检验5226批次;计量测试所投入45万元用于设备更新,检定计量器具2万余台;特检所积极加强人才引进,纤检所努力用科学发展观指导检验工作收到明显效果;江油计量测试所新建了三相电能表检定装置,并积极争取河南省质监局对口援建的车速里程表、出租车计价器检定装置,目前已安装调试,准备迎接建标考核;盐亭局与射洪计量测试所合作,首次对全县42家预制构件生产企业的拉力机进行了检定;各直属单位还分别选送人员赴成都、辽宁、河南、青岛、北京、上海等地学习、交流;技术机构职工队伍整体素质和服务能力有了很大提高;北川建材质检站,在省局的大力支持下,超常谋划,快速推进,仅用12天就高起点,高标准建成,6月3日在北川举行了隆重的授牌仪式,并正式投入运行。省政府李家国副秘书长、省局刘云夏局长、张光伟副局长、市人民政府刘东副市长等领导出席了授牌仪式,省、市领导对北川质检站的建立给予了高度评价,并将北川建材质检站作为全省基层实验室样板推广;为加快建立四川省电子电器产品质量监督检验中心建设,我局专门成立了筹建领导小组,3月底已召开了检测中心立项可行性研究报告议标会。
总的看来,上半年全市质监系统深入开展“质量和安全年”活动声势大、效果好,灾后重建工作有力、有序向前推进,标准化、计量等各项基础工作取得明显成效,截止6月底,全市系统已完成预算总收入2120万元,完成全年总收入任务的70%,完成政务目标和业务目标任务方面,直属分局、江油局、安县局目标任务完成情况走在了全市系统前列。质量兴市(县)工作(任务75%),已完成88%,全市系统完成产品质量定期监督抽查任务817个批次和省级监督抽查91个批次;完成代码数据更新率60%,电子档案数据质量合格率95%,条码系统成员保有量完成任务85%,增长率达4.3%,条码系统成员按期续展率38%(任务75%)完成任务的50%;特种设备安排了3次安全大检查,完成了任务的75%,对机动车安全技术检验机构进行了两次监督抽查,完成任务100%;组织了2次认证监督抽查(任务3次),完成任务的67%,质量体系认证获证企业的有效性(任务3%),完成100%,监督抽查了4%的获证实验室(任务10%),完成任务的40%;法制工作目前已向市政府法制办上报了第一批拟提请市政府废止的1个规范性文件、1个失效的规范性文件目录和本局决定废止的5个规范性文件、10个失效的规范性文件目录;灾后重建,市局机关、直属分局、梓潼局、三台局、安县局的办公检测用房修复加固前期准备工作已完成,进入了施工前的技术会审阶段,除北川局外,江油、盐亭、平武局办公检测用房重建工作已进入招投标阶段,其他各县市区局、直属单位目标任务也基本达到了时间过半、任务过半。前不久,在市五届人大六次会上,加快国家级电子电器产品质量监督检验中心建设、大力开展标准化工作,加强食品、特种设备监管等工作首次写入政府工作报告,充分表明质监部门形象进一步提高,质监工作地位进一步增强;也充分体现了市委、市政府对质监工作的高度重视。同时,我们也要清醒地看到,工作中还存在许多问题和不足。一是“质量和安全年”活动开展不平衡,还存在认识不到位、宣传发动不够,被动应付、企业参与度、社会关注度不够的问题,个别单位和部门还存在“上热下冷、内热外冷”现象;二是灾后重建进度与其它兄弟市州相比明显滞后,有些单位行动迟缓,与政府和地方部门汇报、联系较少,对外衔接不到位,办事拖沓,甚至存在等、靠的思想,以我局为主筹建的四川省电子电器产品质量监督检验中心,由于省局尚未批复立项,筹建工作举步维艰;三是帮助企业止滑提速、推动产业发展和结构调整办法不多,力度不大,效果还不明显;四是还有个别干部职工不思进取、安于现状,没有创新和进取意识,工作没有特色、没有亮点;五是部分单位和部门贯彻落实上级指示、精神重视不够,上有政策,下有对策,对上级交办的工作敷衍了事,从这次上报的工作总结可以看出,有些单位工作总结简单,没有认真对待。究其存在问题的原因是:对“质量和安全年”活动认识不到位,没有引起足够的重视;对灾后重建工作抓落实不到位,没有一盘棋的思想,想到什么才做什么,工作没有计划,没有新举措;服务企业、服务地方经济发展的大局意识不强;个别人员对事业缺乏激情,对工作缺乏热情,对系统缺乏感情;个别单位缺乏履职尽责、真抓实干的精神等。希望各单位、各部门的负责同志,一定要增强责任感,不负厚望,要有开拓创新的勇气、有改革创新的思路和办法、有开拓性的项目,才能推动我们的事业向前发展。
三、履职尽责,真抓实干,扎实做好下半年工作。
下半年,时间紧、任务重,我们一定要紧紧围绕年初“突出一个中心、树立一个理念、实现三大提升、抓好九项工作”的总体目标,振奋精神,坚定信心,找准发展方向,乘势而进,重点抓好七个方面的工作。
一是要继续抓好学习实践科学发展观活动。上半年,学科活动总的看来,抓的扎实,成效明显。下半年,在落实整改阶段,市局机关和直属单位一定要进一步充分认识开展学习实践科学发展观活动的重大意义,统一思想,认真开展好整改活动,以整改进一步提高机关工作效率,进一步增强服务基层、服务企业和服务社会的自觉性和行动力;各县市区质监局虽不在这次学习范围,但我们的基层领导同志也一定要认真学习和运用好科学发展观,把科学发展观转化为谋划质监事业的正确思路和践行科学发展的实际能力,促进各项工作上新台阶。
二是要把“质量和安全年”活动向纵深推进。各单位下一步“质量和安全年”活动要在“三个强化”上狠下功夫。第一要强化把“质量和安全年”活动与质量兴县和争创名牌活动有机结合。吴靖平书记在6月10日召开的全市工业强市大会上强调把加强品牌建设作为大力提升企业竟争力,加强工业强市的有效途径。因此,要通过活动,着力打造质量品牌、促进产业提升和社会经济又好又快发展;第二要强化把“质量和安全年”活动与解决质量安全问题有机结合。要总结专项整治经验,切实抓好我市白酒、肉类加工食品、酱腌菜等特色产品掺杂使假、非法添加、标识欺诈等违法行为以及建材质量方面的问题;第三要强化把“质量和安全年”活动与整体联动有机结合。“质量和安全年”活动是一个系统工程,不是某一个部门的工作,务必要树立整体意识、联动意识。要有新方法、新举措,积极宣传动员企业、街道、机关、学校全员参与,才能进一步推动“质量和安全年”活动取得实效。
三是要以加快技术机构能力建设为重点,加大设备投入,扩大检验项目,加强检验检测人员业务培训,采取走出去、请进来和人才交流的方式,全面提高人员整体素质和检测能力。北川质检站要充分发挥技术优势和检测资源,加快检验速度,加大抽检力度,扩大抽检范围,不仅要利用好山东对口援建单位资源,还要争取利用其它援建单位资源。同时,全系统一定要有紧迫感,要加快灾后重建维修加固项目进度,能开工的尽量早开工、早建设,每个阶段都要有计划、有进度向前整体推进。
四是进一步加强建材、食品和特种设备“三大安全”监管。一要严把食品质量安全。要紧紧抓住食品生产加工环节,深入开展食品质量专项整治,突出抓好米、面、油、奶制品等大宗食品和白酒、调味品、腌腊制品等特色食品的监管,严防食品质量安全事故发生。二要严把特种设备安全。要继续加大对新修改的《特种设备安全监察条例》宣贯,研究实施新的节能措施,加大小型锅炉、起重机械、电梯、压力管道元件、气瓶和重点工程特种设备排查整治力度,坚决杜绝安全事故发生。三要严把建材质量安全。要全力抓好建筑用钢材、水泥、砖头、电线电缆、建筑门窗等重点产品的专项整治,继续加大建材质量监督抽查频次,坚定不移地实施质量通报制度、质量分析会议制度,切实抓好质量后处理工作,全力维护灾后重建建材质量安全。
五是要进一步加强党的建设和领导班子建设。全面推行党务公开,对党组织的重要决策、党员干部的考察任免、党员教育的管理以及党员发展等方面健全制度,全面加强党的基层组织建设,继续开展“党员进社区、万人帮万户”活动,积极探讨新形式下改革创新党建工作,深化党建品牌建设的新路子。进一步开展机关行政效能建设,切实改变机关工作作风,提高工作效率,努力把领导班子建设成“和谐、民主、有力”的坚强集体。
六是要进一步强化法制意识和依法行政。在灾后重建中要特别强调依法行政,我们既要积极履职,大胆监管,杜绝失职渎职不作为;更要严格落实依法行政责任制,坚决防止有法不依、执法不严、办关系案、办人情案,进一步加大执法打假力度,确实维护市场经济秩序,为地方经济建设又好又快发展服务。
七是要进一步强化自律意识和清正廉洁。云夏局长这次在半年工作总结会上强调:廉洁自律是党风廉政建设的具体要求,也是政风行风建设的重要内容。系统各级班子、广大干部职工,特别是“一把手”要从坚守廉洁自律底线就是守住质监部门生命线的高度,认真执行党风廉政建设责任制,严格遵守党风廉政建设相关政策规定,切实抓好“小金库”治理,在用钱、用权、做事、为人上慎欲、慎微、慎独、慎行。
这里,我要特别强调一下落实领导责任的问题。落实领导责任是党对干部的基本要求,是增强工作执行力的迫切需要,也是领导干部党性修养和工作作风的重要体现。下半年我们将面临更大的挑战和更重的任务,各级领导干部一定要认真履职尽责,要带头真抓实干,不当甩手掌柜;要带头攻坚破难,不搞表面文章;要带头学习创新,不做混世魔王;要带头廉洁自律,不让群众戳后脊梁。
同志们,下半年是全面完成今年各项工作任务的关键,希望大家牢记使命,坚定信心,振奋精神,在市委、市政府和省局的坚强领导下,以这次会议为新的起点,扎实工作,不断开创质监工作新局面,就一定能够夺取今年各项工作的全面胜利。
谢谢大家!
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总结大会上的讲话
老师们,同志们:
刚才,我们对本学期评出的先进个人及优秀集体进行了表彰,在此,我代表学校向获奖的个人及集体表示衷心的祝贺,同时也向其他默默付出的老师们表示崇高的敬意。一个学期又在大家的辛勤付出中悄然结束了,这的确不能不让我们感叹,时间过得真快!为了更好的见证学校的发展轨迹,记录师生成长的历程,下面,我和老师们一起把本学期的工作做一简单回顾:
本学期,学校工作坚持以科学发展观为指导,加强精细化管理,全面推进素质教育,打造“和谐教育”品牌,实现了内涵式发展。学校先后获得全国创造教育先进集体、全国中小生绘画、书法作品比赛先进集体奖、青岛市中小学德育工作先进集体、青岛市书香校园、青岛市城区教师到农村支教工作先进单位、青岛市廉政文化建设示范点、胶州市田径特色学校、胶州市四声一影星级学校、20__年教学管理先进单位、胶州市第七届全民运动会突出贡献奖等荣誉称号。
一、德育工作。
本学期的德育工作,在建华校长和政教处几位同志的认真组织下,牢固树立“育人为本、德育为先”的理念,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合校内外一切德育力量,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。
1.加强班主任队伍建设.在班主任培训方面,以交流管理方法和经验为主,结合平时管理中发现的问题展开讨论,重点提高班主任工作的艺术性。对于青年班主任要求记写工作随笔,建华校长对于青年班主任的每篇随笔都能认真阅读,中肯点评,发现好的做法及时肯定,对于发现的问题能给予精心指导,成为培养青年班主任成长的另一条有效途径。
2.强化学校日常管理。政教处坚持做实做细日常管理工作,比如教师值班工作,班级常规工作的检查、优秀中队的评比、学生行为规范教育、家长会的召开、特色班级的创建等工作,能持续、有效、有针对性的开展。始终牢固树立“安全第一”意识,把安全摆在学校综合管理水平最具体体现的角度切实抓紧抓好。避免了校园安全责任事故的发生。
3.加强少先队阵地建设。建好少先队组织网络,明确分工和职责,促进少先队常规工作管理的规范化和制度化。注意抓好“红领巾监督岗”队伍,促进学校常规管理工作的提高。有效组织了每周一次的“国旗下讲话”活动。
4.加强家长委员会建设。应该说,我校家委会工作一直走在全市各校的前列。本学期,政教处着力推进家长委员会的管理,探索建立以志愿者参与为核心的“志愿辅导员”制度,让家长参与、理解、支持、监督学校工作,整合学校、社会、家庭等各方面力量,形成德育工作网络。
开学初,利用升国旗的时机,邀请了市交警大队宣传科警官为全体师生上了一堂生动的交通安全教育课。这次安全进校园活动使全体师生充分认识到交通安全的重要性,让珍爱生命,文明出行的意识深入人心,对于构建平安和谐校园具有重要的意义。
期末组织了“家校和谐共育未来”总结表彰大会,94名优秀家长,47个书香家庭,10名优秀志愿辅导员受到表彰,4个家庭进行了亲子才艺展示。同时家长阳光基金还对14名家庭贫困学生进行了阳光救助,并成立了新一届家长委员会。
这次表彰大会,总结了学校三级家委会一年来的工作,广泛传播了优秀家长的教育理念,展示了优秀家庭的教育成果,促使学校的家庭教育工作进一步向纵深发展。会后,三年级一班的一位家长为14名贫困学生每人做了一套过年的新衣,价值在万元左右。
5.加强德育活动的开展。本学期重点开展了各类形式的“十万家长进讲堂”“十万亲子共同做家务”等活动,为学生建构了行为规范养成教育的平台。学校被评为胶州市十万家长进讲堂优秀学校。
同志们,党的报告把“立德树人作为教育的根本任务”是在党的全国代表大会报告中首次提出,可见党和国家越来越重视德育的建设。“立德”为我国三不朽之一,《左转》载有“太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓不朽”。意思是,人生的最高境界是立德有德、实现道德理想,其次是事业追求、建功立业,再次是有知识有理想、著书立说。这三者是人生不朽的表现。把立德摆在第一位,是因为万事从做人开始。“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。所以说,今后我们必须坚持德育为先,必须着眼促进学生全面发展,必须坚持培养学生健全人格,必须致力于“让每个孩子都能成为有用之才”的教育理想,真正能让每个学生都得到充分发展,都能获得教育的成功。
二、教学工作。
金华校长带领教导处和教研室的同志牢固树立教学质量是学校工作生命线、生存线的意识,加强常规、科研工作,重点进行教学模式研究,减轻学生课业负担,取得了可喜的成绩。
教导处在假期中顺利进行了一年级招生工作,排好课程,抓好学籍管理,加强了备课、上课的常规要求,以迎接市教学过程化检查,督导检查、青岛市督导检查等为契机,及时查找不足,改进工作方法,提升工作效率,认真组织了期中、期末质量检测,保证了教育教学的顺利运转。
教研室进行了教学模式的深入研究,提升教师执教水平。
1.开学初,组织各科老师认真研读了《课程标准》,了解了每个年级段的教学目标和要求,开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。之后又通过个人自学、组内交流、过关测试等多种方式来学习新课程,把握新课程,以转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。为今后的教育教学工作打下了扎实的理论基础。
3.10月份和12月份各科分别举行了“自主学习,愉悦课堂”骨干教师展示课活动,徐晓霞、战丽、王亚超、阎家琦、潘军、薛艳芳、肖琼、高瑞芬、薛菲、周晓燕、匡娜娜、赵伟香、周建红、薛家珍、于龙涛、张伟(女)、张振妮、刘婧飞、鹿娜、薛春燕、王隽杰、李鹏程、张伟(男)23位教师出示了精彩课例,展示了我校的研究成果。这两次活动使老师们对新课标的理解更加深刻了,对“自主学习,愉悦课堂”模式的认识有了进一步的提升。
4.组织语文老师修订了古诗卡,两校其稿,并打印出来,做到每一个学生人手一份。各班老师利用早读等时间带领学生背诵并采取各种方式激发学生的背诵热情。学期末进行了古诗文诵读竞赛,并评出一二三等奖,提高了学生背诵积极性。
5.参加了市教体局组织的才艺大赛,各班认真选拨学生,辅导教师精心编排辅导内容,均取得了优异的成绩。
6.组织了全校钢笔字比赛,推动书写教学研究。语文教师充分利用每周的一、三、五课前十分钟时间指导学生练字,并把练字作为每天的常规作业,注重对练字的讲评和批改,学生的书写水平有了很大提高。完成了市里组织的“亲子共读”、“保护环境”“远离网吧”“交通安全”“两岸青少年”“中国小作家杯”等征文活动。
7.认真组织集体备课,在备课组内实行定课题、定时间、定主讲人、全体参加的做法,在很大程度上提高了集体备课的质量。
此外,张金华、滕国斌负责的山东省教学研究室“十二五”研究课题“小学科学课堂教学规律的研究”通过专家鉴定,同意结题,并在成果评选中获一等奖。张蕾、刘炳艳完成了教科所“我最喜欢的教育名著”20__年书目推荐工作。刘佩佩参加山东省小学优质课评选获一等奖;潘俊业出示了青岛市城乡交流课;孙健栋、周振、戴媛媛、周欣、张丽君、王隽杰出示胶州市公开课或研究课;徐晓霞、战丽、周建红、李娜、王文政王燕获得市基本功比赛一等奖;杨妮妮、徐晓红评为20__年中小学信息技术优秀辅导教师;张伟(男)辅导的学生在青岛市小学英语第六届口语模仿秀比赛中获一等奖,赵常瑜辅导的学生在胶州市第五届科学才艺展示小课题研究成果汇报中获一等奖,孙义强辅导的学生在科学趣味实验展示中获一等奖,匡荣芬辅导的学生在“展望新青岛”科技创新比赛中获得一等奖,巩振峰辅导的学生在胶州市三里河杯航空航海竞赛中获得一等奖。
老师们,教育的最高境界是轻“负”高“质”,应该说我校在这方面进行了长时间的探索实践,取得的成绩是令人满意的,这也是学校能够办好学生喜欢的学校,人们满意的教育的重要途径之一。
三、音体美工作。
于林校长和孙健栋主任带领艺体组的老师们,注重研究,科学指导,在参加的各级各类比赛中均取得了优异的成绩:音乐教师组织学生参加了胶州市艺术节展演,获合唱和舞蹈一等奖,青岛市第二十二届中小学艺术节获优秀组织奖,参演的合唱《太阳出来啦》获一等奖,几位音乐老师全部获得优秀辅导奖;参加了市教体局新年联欢会和市少儿春晚的演出,深受好评;在胶州市第七届全民运动会开幕式上,表演的团体操“希望”,深得市级领导和社会各界的好评,被评为“特殊贡献奖”,为学校争得荣誉,当然这里面包含着班主任,美术、体育教师的辛勤付出。学生男子篮球队参加第七届全民运动会获第一名;田径队、围棋队参加市中小学和第七届全民运动会均获第二名;组织了第二届“喜事临杯”乒乓球大奖赛,学校被评为青岛市阳光体育先进单位、胶州市体育(田径)特色学校,学校被市教体局定为:20__年青岛市第三届运动会田径、艺术体操、轮滑训练点。美术教师组织学生参加第十七届全国书画大赛获优秀组织奖,并有大批学生获奖;参与了学校环境文化的建设,做了许多高质量的文化牌,来我校参观指导的专家、领导、兄弟学校老师均给予高度评价。
老师们,学生全面发展,张扬个性,前者是基础,后者是提高。基础越牢,上升的空间越大。因此,音体美教师担负着十分重要的任务,希望你们继续努力,为学生的全面发展做出新的探索与实践。
四、教职工队伍建设工作。
党的报告在论述教育事业改革发展时,以“努力办好人民满意的教育”开篇立论,以“加强教师队伍建设”压轴收笔,彰显了在建设教育强国、人力资源强国,实现中华民族伟大复兴的征程中教师队伍建设工作的基础地位。
本学期,老师们又是收获满满:潘俊业获得青岛市优秀支教教师称号,罗衍芬、李桂芳评为青岛市青年教师优秀专业人才,张春梅成为青岛市教子好父母,张金华评为胶州市优秀教学管理者,孙慧、张静评为胶州名师,孙慧、张静、滕国斌、赵炳燕、郭震加入胶州市首席教师行列,王国潘成为20__年胶州市十佳师德标兵,蒋文梅评为胶州市教学能手,张敏评为胶州市优秀教研组长,张春梅、李桂芳、薛菲获得胶州市中小学德育工作先进个人称号,孙义强评为胶州市十万家长进讲堂先进个人,魏淑清评为胶州市十万亲子共同做家务先进个人。
老师们,加强师资队伍建设,不断提高教师的师德水平、创新素质、创新能力是学校提高质量,内涵发展的一个着力点。今后,学校仍将把促进教师思想观念的更新、知识结构的优化和职业道德的养成作为学校常抓不懈的一项根本任务,学校将尽做大努力满足老师们终身学习和全面发展的需要,使大家尽快成长成才!
五、后勤教务及其他工作。
1.后勤教务工作。
于林校长和高国臣主任领导后勤一班人尽心尽力为学校服务,为师生服务。他们在办公楼加固、设施改善、校园环境整治和教学用具的添置发放;为学校组织的各种活动准备物资;改善师生的生活;严格收费制度,实行财务公开等方面全力以赴。特别是解决了操场东侧污水横流的老大难问题,铺设了操场人工草坪,为师生的活动创造了良好的环境。
2.工会工作。
在教职工中征集意见,弘扬高尚师德,大力开展师德“十不准”和“师德演讲比赛”等活动,组织教师进行国旗下宣誓,进行“胶州市十佳母亲”及“胶州市道德模范”、“胶州市师德标兵”等推荐评选活动,真正为老师们办实事、办好事。
3.幼儿园工作。
重视安全管理,加强了安全防护和安全教育工作,积极创建平安校园;通过多种形式进行业务培训,提高了保教质量;注重卫生保健工作,提高幼儿防病控病能力,幼儿园被评为胶州市学前教育先进单位。
4.宣传工作。
在市教体局20__年胶州教育体育信息报道工作总结中,表扬了我校报道数量最多,质量最好。据统计,本学期,我校在《半岛都市报》《金胶州》、胶州教育体育信息、教体局网站发表文章30多篇,负责校报编辑的王国潘、刘炳艳、张恭芝、肖琼以及美术老师本学期共出校报四期,这些工作很好的宣传了学校,也引起了各级媒体的关注。其中,山东《创新教育》分别报道了我校养成教育和教师队伍建设的典型做法,《半岛都市报》以《潮平两岸阔风正一帆悬》为题,报道了我校全面实施素质教育的探索实践,《山东工人报》以《全心打造师生快乐成长的幸福乐园》为题,报道了学校创新实践“和谐教育”的经验总结,《中国教育报》则用一个版面对我校进行了题为《追寻教育本真,走内涵式学校发展之路》的详实报道,从而把学校推向了更高的发展平台,产生了良好的社会反响。
5.教研组工作。
一办:一年级教育教学工作头绪繁杂,但他们早规划、早安排、早落实,获得教育教学的主动权。各班、科任老师积极配合,能够时刻注意对学生各项行为习惯严格要求,加强对学生的巡视、监督、检查,及时发现问题、反馈问题、解决问题,促进了学生各项行为习惯的养成。
二办:同事之间团结协作,互相帮助,“老带新”是这个团队最大的特色,年轻老师们认真好学,虚心请教;老教师毫无保留,倾囊相授。正是组内老师的相互协作,二年级的全体学生有稳定的课堂纪律,形成了良好的学习习惯。
三办:本学期三年级教研组请假的加上出去学习老师比较多,她们的工作被组内老师们热情地接了过去,没有任何怨言,表现了无私的奉献精神,工作质量也没有下降,这也是我校教师精神的一个生动写照。
四办:各班都创造性地开展了班级主题活动,充分发挥其育人功能,给学生营造一个良好的学习生活空间。并通过各种形式及时与家长沟通,及时掌握学生的情况,取得了良好的教育效果。
五办:“同舟共济齐拼搏,合作共赢创佳绩”是五办老师共同的追求,也是他们的奋斗口号。组内十八位老师互相帮助,互相关心,互相促进,各项工作均取得了优异的成绩,从市运会开幕式学生参加的团体操表演就可以看出来。
六办:作为毕业班,全组教师开始意识到自己肩上所担负的责任,他们工作有要求,管理有办法,落实有措施,心往一处想,劲往一处使,在全组教师的共同努力下,比较圆满地完成了学校布置的各项工作,初步形成了文明和谐、积极向上的级部风气,为来年学生顺利毕业打下了良好的基础。
七办:本学期艺体组的工作可用“量多质优”四个字总结,音体美老师精诚合作、密切配合,无论是参加的各级各类比赛,还是迎接上级布置的各种大型活动,都能出色完成,为学校争得了荣誉。
另外,还有两件事不能不提,一是,我校承办了全国友谊校第十二届校长论坛活动,来自北京、海南、内蒙等16省市的校长80多人参加了本次活动。活动中,我校姜绪燕、徐晓燕、刘佩佩三位老师为与会代表出示了数学、英语、音乐三节课,充分展示了“自主学习、愉悦课堂”教学模式的独特魅力,受到了大家的一致好评。课后,与会代表还参观了美丽的校园环境,设施完备的各活动室等,优越的教学资源,和谐的育人环境赢得了远方客人的高度赞誉,此外,王博洋、潘伟、梁思启三位老师在联谊会上的演出,美术教师制作的新年台历都给代表们留下了深刻的印象。二是10月26日——28日,我校参加了20__’山东素质教育论坛活动,在这次活动中,我校在教师专业发展论坛上作了《以教师素养的提升推动学生素质的提高》的典型发言,得到了与会专家及兄弟学校的一致好评。
老师们,应该说本学期我校的各项工作都完成的比较圆满,比较出色,是赢得各方面赞誉最多的一学期,这是与全体干部教师一直以来精心工作,团结协作,甘于奉献,发挥正能量的结果,在此,我建议让我们把最热烈的掌声献给最精彩的自己。
当然,在工作中,我们也有不足,但是要过年了,就不说了别影响大家过年的心情,假期回来我们再说。寒假工作意见已经发下去了,希望大家按照意见认真执行。
老师们,20__年是“十二五”规划承上启下的重要之年,也是落实精神的开局之年,我们要树立科学的教育质量观,把立德树人作为教育的根本任务,把提高质量作为学校改革发展的核心工作。继承传统,彰显特色,乘势而上,实现学校新的内涵式发展,夺取20__年的全面丰收。
最后,希望大家在假期中,尽情舒展心情,与家人共度幸福时光,快快乐乐过新年。在此,我也借此机会代表学校向大家拜个年,祝大家身体健康,阖家幸福,蛇年大吉!
军训总结大会上的讲话
尊敬的xx各位领导、教官、老师、亲爱的同学们:
大家好!
伴着清爽的秋风,沐着和暖的阳光,在这个明媚、清新而又成熟的八月,我们带着光荣与梦想,伴着自豪与欣慰,相聚于理想中的蔡寨中心校,在这里开始人生又一新的起航。
秋是一个收获的季节,我们却又要开始新的播种,在这样一个美好的季节里,我们非常荣幸地成为蔡寨中心校20xx年军训战士。首先,请允许我代表所有受训战士,向与我们共度四天军训时光,为我们的训练付出巨大辛苦的教官们致以崇高的敬意和由衷的感谢!
学校在开学伊始组织开展军训活动,不仅仅是为了提高我们的体质,更是为了培养我们坚忍不拔的意志,百折不挠的精神,宽广博爱的胸怀,艰苦奋斗的作风。这些优秀品质,对我们的初中三年生活乃至一生都会产生积极深远的影响。
军训时间虽短,可是军人的作风,军人的意志和军人的品格是我们永远也学不完的,经过四天的训练,军训生活即将结束,我们相信,这四天必将在我们人生的里程中留下难以磨灭的记忆,挥之不去。同学们,我们一定要珍惜这几天学习成果,把在军训中形成的良好习惯,学习到的好思想、好作风,继续发扬下去,贯彻到我们的整个人生。
同学们,让我们做好一切准备,为了领导、教官、老师们对我们的期望,更为了我们的明天更美好,携起手来,创造我们蔡寨中心校新的辉煌!
谢谢大家!
总结大会上的讲话
同志们:县委、县政府今天召开规格最高、规模空前的招商引资总结表彰暨动员大会,是县委、县政府在新年伊始推出的重大举措,充分体现了招商引资在当前经济建设中的地位与作用,充分体现了县委、县政府抓招商引资工作的力度与决心。会议的主要任务是,总结回顾招商引资工作取得的成绩和经验,明确今年乃至今后一个时期招商引资目标任务和工作重点,进一步动员全县上下解放思想,认清形势,抢抓机遇,乘势而上,再掀我县招商引资工作新热潮,努力实现我县招商引资的新突破,开创开放引进工作的新局面,推动全县经济社会快速发展。会上,县委李书记还要作重要讲话,希望大家结合自身实际,认真抓好贯彻落实。下面,根据县委、县政府研究的原则,我先讲四点意见。一、肯定成绩,正视差距,正确估价招商引资工作的积极成效2003年,全县上下把招商引资作为全县经济工作的重中之重,明确任务,强化责任,创新办法,合力攻坚,取得了招商引资的新突破。全年共完成引资目标任务7.5亿元,占年计划6亿元的125,其中境外资金完成583.24万美元,占市下达目标任务的126;省外资金完成2.44亿元,占市下达目标任务的162;省内市外资金完成4.4亿元,是市下达目标任务的5.5倍。综观一年来的招商引资工作,主要呈现四大特点:一是招商责任得以强化。县委、县政府坚持把招商引资作为经济工作的“第一要务”,建立了招商引资重大项目协调会制度,对影响面大、牵动性强的招商引资项目实行一事一议,同时实行县级领导招商引资目标责任制,相继出台了招商引资目标任务考核办法,对部门和乡镇实行绩效考评,严格奖惩挂钩,有力地促进了招商引资工作的顺利开展。二是招商优势得以发挥。近年来,全县上下紧紧围绕交通、区位、资源、资产、载体、人文等优势,强力推进招商引资。充分发挥新县城区位独特、交通便捷和市场广阔的优势,吸引华鋈计、亚夏汽车交易、新县城迎宾馆、三环特纸、亚星制衣、浙江商城、孔雀商贸园、安吉房地产开发等项目落户;充分利用县内矿产资源品种多、储量大、质地优的特点,吸引海螺水泥、铜宜冶炼、天柱水泥等项目落户;充分激发经济园区活力,吸引投资额超1000万元的项目12个,仅县工业园就吸纳6家企业进园;充分显化存量资产价值,通过低成本重组扩张,吸引韩国牛排罐头加工、梅山冶炼、华汉焦化、横通麻业、雷山水泥等项目落户;充分凸现产业载体效应,吸引天津塑钢型材、江苏中密度纤维板、浙江瑞安塑编等项目落户,充分抢抓濒临安庆的机遇,吸引安庆大学、安庆医专等高等院校落户。三是招商思路得以创新。大力推行代理招商、以商招商、专题招商、驻外招商,着力做好以商招商文章,县政府聘请了27名招商顾问,起到了良好的牵线搭桥作用,有效地提高了招商引资成功率。组团参加的上海经贸洽谈会、厦门投资贸易洽谈会、首届中国徽商大会、第三届黄梅戏艺术节暨投资贸易洽谈会、京津江浙贸易洽谈会等均取得良好效果。四是招商环境得以改善。县委、县政府相继出台了《关于强力推进招商引资工作的若干意见》、《怀宁县鼓励外商投资若干规定》、《关于加快推进经济园区建设的意见》等政策性文件,组建了行政服务中心和外来投资者投诉中心,为吸引外来投资者提供了有力保障;加强基础设施建设,重点推进路网、电网、水网、话网、信息网建设,改善人居环境、生产环境,增强了对外吸引力和感召力;开展环境专项治理活动,社会秩序得到明显好转。上述成绩的取得来之不易,它归结于县委、县政府的正确领导,得益于全县上下和社会各界的关心支持,更凝聚了招商引资先进单位和先进个人的智慧和汗水。今天受表彰的先进单位和先进个人是我县招商引资的有功之臣,在他们身上,集中展现了当代企业家、创业者的翩翩风采,折射出时代前进、社会发展的崭新风貌。在此,我谨代表县委、县政府向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!希望受表彰的单位和个人以表彰为动力,以荣誉为起点,再接再厉,再创佳绩;全县广大干群要以先进为榜样,爱岗敬业,心系发展,为推动全县招商引资工作迈上新台阶作出自己应有的贡献。总结回顾近年来的招商引资工作,我们体会最深的是以下四个方面:抓好招商引资,必须推进思路创新。每一个项目的接洽、每一个项目的引进,都是抢抓资本流动、产业转移的结果。着力引进大项目、工业项目,才能为怀宁发展提供强大的支撑。抓好招商引资,必须发展壮大载体。强力推进园区建设和城镇建设,为招商引资提供了主战场;整合产业载体、资源载体,为招商引资提供了重要平台。抓好招商引资,必须发挥自身优势。只要我们立足县情,发挥优势,突出特色,注重规模,扶优扶强,招商引资工作就一定会事半功倍,春色满园。以板材为主的马庙民营园,以塑编为主的金拱经济园,以水泥为主的石镜建材园,以教育为主的大龙山三产园等,均已成为外商投资的重要集聚地。抓好招商引资,必须大力优化环境。环境是吸引力,是竞争力,是生产力,有了“亲商。
安商富商”的良好环境,才能使外资引得进留得住做得大。成功倍感欣慰,未来仍需努力。在充分肯定招商引资工作绩效的同时,我们也应清醒地看到我县招商引资中存在的问题和不足,主要表现在:一是思想解放不够。少数地方少数部门尚未确立科学的发展观和正确的政绩观,工作上满足于一般要求,缺乏强烈的争先进位意识,缺乏强烈的创新意识机遇意识和竞争意识,吸引大项目关键项目和龙头项目较少。二是精力投入不够。招商引资作为区域经济大投入促进大发展的重要组成部分,在现行条件下,还是政府主导型工作。领导重视与否,精力是否到位,对招商引资的成效至为关键。从去年完成实绩看,大部分县直部门和乡镇较好地完成了年度任务,但也有极少数部门和乡镇留有欠帐,从一定意义上说明还不同程度存在责任心不强主观努力不够等问题。三是方法创新不够。少数地方招商引资工作仍停留在较原始的招商方式上,热衷于办“大呼隆”的招商活动,小型化招商专业化招商产业链招商行业招商项目招商和区域招商等方式运用不够。从上到下缺少一支精干高效的招商队伍和运转协调的招商引资组织体系。四是环境优化不够。近几年来,全县上下立足于营造亲商富商安商的良好氛围,大力整治经济发展环境,取得了一定成效。但与发达地区相比,我们的政策体制环境基础设施环境生态生活环境部门服务环境等,对照外商的期望要求,还存在不少差距。总之,我们要全面客观公正地估价当前的招商引资工作,既要看到成绩,增强信心,更要正视问题,深刻认识我县招商引资工作中存在的差距和不足,增强工作的紧迫感和针对性。二统一思想,提高认识,切实增强做好招商引资工作的责任感和使命感县委县政府把发展开放型经济作为重大战略提出来,是从战略思维全局之要的高度,作出的重大抉择。我们一定要充分认识开放兴县特别是招商引资工作的极端重要性,切实增强全面扩大招商引资的紧迫感责任感和使命感。(一)全面扩大招商引资是我县提速前进加快发展的战略选择。全面建设小康怀宁,任务极其艰巨。到2020年,实现小康目标,必须巧借外力,加快发展,这是沿海地区迅速崛起的成功实践。当今时代是一个开放的时代,哪个地区的开放度高招商引资多,哪个地区的经济发展就快竞争力就强。关起门来搞政策搞建设,经济只能越来越落后,差距只能越拉越大。必须充分利用国际国内两个市场两种资源,优化资源配置,拓宽发展空间。沿海先进地区率先发展是这样,欠发达地区要加快发展也必须这样。我县近年来经济发展大步前进,主要也是得益于扩大开放,得益于招商引资。事实证明,“无外不富”,“无外不快”,“无外不强”。象我们怀宁这样的欠发达地区,必须借助外力求发展,这是实现跨越式发展的必由之路。只要开放引进搞好了,没有资金可以引进资金,没有人才可以引进人才,没有技术可以引进技术,没有优势可以创造优势,努力走出一条大开放促进大发展的县域经济发展新路子。(二)全面扩大招商引资是我们抢抓机遇发挥优势的现实需要。当前,我县扩大对外开放面临着难得的历史机遇。从县内基础条件看,我县毗邻安庆,靠近江浙,两条国道两条省道两条高速公路合九铁路穿境而过,交通相当便捷,区位十分优越,尤其是新崛起的高河新城引力与日俱增,已成为吸引外来投资的庞大磁场,且县内石灰石等非金属矿藏储量丰富质地优良,这些均为我县实行大开放大引进创造了良好的客观条件。从外部大环境看,新一轮国际国内投资转移的浪潮正向我们涌来。国际上大量的闲置资本,正看好中国的潜在市场,纷纷到中国建立就近的加工基地,实行本土化经营;同时,随着沿海地区产业结构的'升级,一些劳动密集型和资源密集型产业加快向内地梯度转移;一些高新技术企业提供其技术品牌资本管理等方面的优势,也纷纷到内地寻找合作伙伴,实行低成本扩张。这对我们扩大招商引资十分有利。从周边地区的态势看,兄弟县市为抢占对外开放新阶段的先机,确立发展开放型经济战略,着力营造招商引资商机,已成千帆竞发之势。江西省把狠抓招商引资作为实现“江西在中部地区崛起”的首选战略,瞄准江浙,全省上下为招商引资大开绿灯,形成了齐抓共促全民招商的工作合力。他们招商引资的思路好政策优环境佳力度大,发展态势十分惊人。机不可失,时不我待;抢占先机,关键在人。赢得机遇,就会赢得发展;丧失机遇,就会延误发展。站在新的历史起点上,当新的机遇到来之时,我们一定要审时度势,认清机遇,抢抓机遇,用好机遇,努力把区位优势转化为开放优势,把资源优势转化为经济优势。(三)全面扩大招商引资是各级各部门服从大局服务中心的共同责任。全面扩大招商引资是全新的开拓性事业,是复杂的社会系统工程,是长期的艰巨的历史任务。要扎实推进这项工作,切实统一好各级各部门的思想认识是一个重要前提。当务之急,是要克服三种思想障碍:一是要克服事不关己的思想障碍。目前在县直和乡镇机关少数干部中,存在一些片面认识,有的认为招商引资有业务主管部门,是县计委招商局的事;有的认为招商引资是纯经济工作,是经济部门和企业自身的事;还有的认为是领导决策层的事,等等。这些都是狭隘的部门业务观点的具体反映。我们讲,全党要以经济建设为中心,招商引资是关系怀宁长远发展的大事,是谋求怀宁发展的第一要务,是当前和今后一个时期全县经济工作的重中之重,对这样一个事关全局的重要经济工作,各级各部门无论从事什么业务,担负什么职责,都不能游离于招商引资之外,更不能把它看成额外负担。即使是垂直管理的条条部门,也有为地方经济发展出力尽责的义务。可以说,这是检验各级各部门中心意识和大局观念强不强的重要尺度。实际上,江西等省早几年就将招商引资任务层层分解到部门到单位到人头,并且与工资奖金和晋职晋级挂钩。实践证明这样做的效果很好。因此,各级各部门必须自觉服从服务于招商引资工作,在扎实做好本部门本单位日常业务工作的同时,竭尽全力把县委县政府分配的招商引资任务落实好,完成好。二是要克服等待观望的思想障碍。这些年来,我县开放引进虽取得一定成效,但广度和深度还远远不够,一个重要的原因是没有在全社会形成真抓实干的工作氛围,往往是说起来重要,坐而论道,喊在嘴上,写在纸上,停留在会议上,而没有落实到行动上。有的一方面大喊招商引资,另一方面自觉不自觉地受部门利益驱动,给招商引资设置障碍;有的只是一味地埋怨指责,从不问自己为招商引资出了多少力,引来了多少项目资金。殊不知,项目资金喊不来,等不来,只有下真功夫,做实招数,真招真引,方能取得实效。“一个行动,胜过一打纲领”,招商引资重在行动,贵在实干,我们要特别强调在干部队伍中树立真抓实干的良好作风,坚持在真抓实干中检验部门作风,在真抓实干中衡量干部能力,在真抓实干中展示工作实绩。三是要克服无所作为的思想障碍。一些单位对引资引项缺乏信心,感到困难重重,一筹莫展,由此产生坐等受罚的消极情绪。应该说,招商引资工作确实有一定的难度,但绝不是可望不可及的事情,关键在于我们的决心和工作。从外地经验看,只要路子对头,工作得法,锲而不舍,终有所获。总之,各级各部门要把思想和行动统一到县委县政府的重大决策和工作要求上来,以扩大开放为己任,充分发挥积极性主动性和创造性,共同谱写发展怀宁造福人民的新篇章。三明确任务,突出重点,再掀招商引资新高潮经县委县政府研究,今年全县招商引资目标任务为9亿元,现已下达到各乡镇各部门各单位。这是一个自我加压奋起追赶的目标,也是一个通过努力完全可以实现的目标。要使我县今年招商引资有个大的突破,必须调动一切可以调动的力量,突出重点,把握关键,找准抓手,卓有成效地开展好各项工作。(一)加强招商引资宣传。新形势下的区域竞争,一定程度上就是品牌与概念的竞争,因此要把“怀宁”作为品牌推介出去,精心包装打造“怀宁”对外招商形象。要加大对外宣传力度,在国内外知名报刊电视台开展系列宣传活动,全力提升电子信息宣传力度,精心制作好怀宁网站和怀宁招商引资网,并建立与国内外知名(专业)网站的有效链接,根据各国投资者的投资心理在专业网站及行业活动中进行有效宣传。同时加大对内宣传造势力度,在全社会形成“亲商富商安商”的浓烈氛围,让每个怀宁人都成为怀宁对外招商的“形象代言人”。要精心设计制作《投资指南》《办事手册》《招商项目》并发放到各个部门各个乡镇和各个企业,并在县电视台的图文频道和《独秀怀宁》上刊载发布,让全县人民让所有到怀宁来的客商知晓。重视传统路牌广告建设,有计划地在车站高速公路铁路国道等推出若干宣传怀宁的路牌广告。(二)突出招商引资重点。按照“没有不可开放的地区,没有不可开放的领域,没有不可开放的产业”的思想,重点围绕推进新型工业化农业产业化和城镇化进程开展招商引资,坚持“不求所有,但求所在”,坚持内资外资并举,坚持引进资金技术人才智力管理并重。全面扩大招商引资,重点是引进发展工业项目。怀宁要崛起,核心在工业。与发达地区相比,我们差距在工业,弱势在工业,潜力也在工业。做大做强工业经济,是我们最紧迫最艰巨的任务。可以说,没有工业的迅速发展壮大,就没有全县经济社会的跨越式发展。为此,要把大力引进工业项目作为招商引资的主攻方向。检验整个招商引资的成效,主要看引进发展了多少工业项目,看工业短期内是否有大的起色。抓工业项目的招商引资,既要注重新项目的引进,又要抓好现有企业的引资引智。新引进的工业项目,原则上要求是符合国家产业导向科技含量较高产品附加值较高市场前景好的优势项目,并按照集中发展的要求,落户到经济园区,绝不能走星星点点遍地开花的老路。国有集体企业的引资做强大有文章可做,今年我们要在高森集团皖西水泥厂远东水泥厂已经取得引资成功经验的基础上,筛选一批优势企业优良资产,精心包装,寻求合作伙伴,探索出一条以存量换增量,以引资嫁接促发展之路。农业产业化方面的引资要突出农副产品精深加工,城乡基础设施项目要在积极争取国家投资和银行贷款的同时,更好地运用市场运作方式,更多地吸引外来投资。(三)创新招商引资方式。为增强招商引资实效,必须适应形势的变化,拓宽思路,不断探索招商引资的新形式新手段新办法。一是高度重视项目招商。招商引资主要靠项目招商,靠项目引商,离开了项目,一切都无从谈起。因此,各级干部必须强化项目意识,研究项目,熟悉项目。目前我们这方面的工作是个薄弱环节,各行各业需要招商可以招商的东西很多,但经过包装的项目极少,已推出的有限项目质量还不高,自己说不清,外商看不懂。必须加强这方面的工作,把项目开发作为招商引资最基础最重要的任务来抓。各部门特别是开发区计委招商局等部门,要认真研究国家的产业政策,瞄准外商投资的方向和热点,严格按照国际标准和要求,重点筛选一批工业项目农业产业化项目高新技术产业项目重要基础设施项目等。要加强项目库建设,精心包装一批招商项目,连同县委县政府的优惠政策,编印成册。二是确定专门力量招商。根据今年的招商任务,各个单位要安排1/3左右的领导,组织精干的小分队,专抓招商引资。对这些同志,要给他们定任务,定要求,定奖罚,严格目标考核,使之有压力有动力有作为。从我县的地理位置和产业现状出发,小分队招商的重点应是“长三角”“珠三角”和与我县联系交往密切的发达地区。所有从事招商工作的同志,都要增强责任感事业心,吃苦耐劳,克难攻坚,锐意进取,不辱使命,在开放引进的全新事业中一显身手,建功立业。各单位要为招商引资创造条件,在厉行节约勤俭办事的前提下,对必要的经费设法予以保证。三是精心组织专题招商。积极组团参加省市举办的经贸洽谈会活动,并结合自身特点卓有成效地开展专题招商,精心准备项目,广泛联络客商,力求谈成一批项目,引进一批资金。四是广开门路开展招商。要开动脑筋,广辟渠道,运用多种形式开展招商。要动员打工能人招商。我县常年外出务工经商人员有18万之众,其中有不少已成为中小老板和企业骨干,他们联系面广,熟悉市场,且非常关注家乡的建设和发展,是我们开展招商引资最可利用的宝贵资源,要充分发挥他们的桥梁纽带作用,把各方客商请进来,把好的项目引进来。要利用各种关系招商。多方联络老同学老战友老朋友老熟人,调动各种积极因素,找客商,找项目,找资金,为我所用。要积极推行以商招商。每一个客商的背后都有一个市场网络,都有一个客商群体。我们必须从战略的高度重视以商招商。通过进一步优化服务,改善环境,融洽感情,利用他们的优势和影响力,带动更多的客商来我县投资兴业,形成招商引资的连锁效应和群体效应。要借助驻外机构招商。县政府驻外办事机构和驻外招商联络机构要充分发挥招商引资的桥头堡作用,凭借熟悉了解驻地市场,熟人多信息灵门路广的优势,为全县招商引资活动提供多方面的服务。还要开展网上招商代理招商,不断探索各种新的招商形式,全力拓展招商引资领域。经过努力,形成领导带动部门联动企业主动干部促动的全民招商工作新格局。(四)打造招商引资载体。园区是招商引资的主战场,各级都要强力推进各类园区建设,充分释放园区的发展活力和潜力,为招商引资提供强有力的载体。要把园区做“大”,按照“适度超前成片规划基础先行有序推进”的原则,加快园区配套建设,努力把园区建成设施完善功能齐全环境优美的“投资乐园”;要把园区做“特”,从各自实际出发,找准发展定位,实施错位竞争,形成产业结构技术结构体制结构的特色和优势;要把园区做“强”,以县工业园为载体,优势互补政策共享,增强县工业园的影响力和辐射力;要把园区做“优”,按照园区城市化要求规划和建设园区,使园区成为推进城市化的有效载体。各类园区都要牢固树立“招商是主旋律项目是生命线”的意识,把招商引资作为开发建设的工作主题,争取园区利用外资比例达到一个新的高度。打破行政区域限制,积极实行“异地办工业”政策,凡新引进的县外企业,可以跨乡镇向县工业园和其他特色园区集中。我们鼓励乡镇引来的项目落户到县工业园,政策是统计口径不变,考核不变,税收分成比例不变。四加强领导,严格奖惩,为招商引资提供强有力的保障完成今年的招商引资目标任务,关键在于加强领导,建立健全考核奖惩机制。(一)要把招商引资作为当前经济工作第一位的任务来抓。全面扩大招商引资,是县委县政府经过深思熟虑作出的重大决策,是我县贯彻十六大精神,“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的具体体现。这项工作由李平书记和我负总责,所有县级领导直接参与,每个县级干部和县直各部门各单位以及各乡镇都有任务,足以表明,这决不是一般性的工作。各部门各单位的党政一把手是招商引资的第一责任人,要亲自抓,带头引;分管领导是重要责任人,要专门抓具体抓。各级领导一定要从怀宁发展的全局出发,认真负责地把这项工作抓紧抓好,抓出实效。会议之后,各级各部门各单位要立即组织干部职工认真学习领会会议精神,把思想认识统一到县委县政府的决策上来,结合本单位实际,明确目标任务,落实领导力量,落实招商引资的具体措施。主要领导要统筹兼顾,突出重点,以相当的时间和精力来抓招商引资工作,围绕项目引进抓协调解难题,尽最大努力把项目促成。各职能部门不仅要完成好本单位的引资任务,而且要发挥职能作用,为全县的招商引资尽职尽责,优质高效地搞好服务。(二)要切实担负起优化环境的政治责任。搞开放搞引进,环境问题至关重要。一个地方环境不好,连现有的企业都留不住,还谈什么对外招商引资,来过的一去不返,想来的望而却步,其结果是自己吃亏,发展无望。当前,进一步改善投资环境是广大人民群众和投资者的强烈愿望,也是我们各级领导义不容辞的责任。适应全面开放引进新形势,进一步改善我县投资环境,必须牢固树立“投资者是上帝,纳税者是衣食父母”的意识,形成人人为开放引进出力,个个为开放引进尽责的社会氛围;必须调整和完善政策,提高政策的含金量和吸引力,坚决落实好系列支持和保护外来投资者的政策,取信于民,取信于外来客商;必须大力改进机关作风,强化行政服务中心功能,实行首问负责制承诺服务制,提高办事效率,最大限度地降低投资创业者与政府办事打交道的成本;必须进一步加大典型案件的查处力度,严格执行损害投资环境责任追究制度;必须认真解决随意阻工强买强卖强揽工程等突出问题,对一切无理取闹为一己私利肆意破坏投资环境的行为,各级领导要以坚决果敢的态度予以处置,政法机关要及时严厉打击,努力营造服务好成本低回报率高的良好投资环境。(三)要狠抓目标管理考核奖惩的兑现。从今年起,我们对县直各单位各乡镇下达招商引资目标考核任务,这是全面扩大招商引资的实质性突破,是外地的成功作法。由于是第一次尝试这样做,分给各单位的任务,可能有不尽合理的地方,特别是实行“末位淘汰制”有压力。对此,希望各级领导特别是部门的主要领导要以发展为重,以大局为重,给予理解,予以支持。既然县委县政府下了这样大的决心,又有外地成功实践在先,我们一定要变压力为动力,变责任为合力,坚定信心,下定决心,想方设法完成任务。鉴于这项工作比较艰巨,必须做到奖罚分明。县委县政府已成立招商引资目标管理考核领导小组,具体负责考核。对任务完成不好,考核排在最后一名的县直单位和乡镇,实行“黄牌警告”,第二年单位一把手要专抓招商引资,单位日常工作由一名副职主持;连续两年排位在最后一名的,单位一把手就地免职,班子领导成员在下年度按工资总额的90发放工资。对招商引资任务完成不好的单位,党政一把手评先评优调动晋级等实行“一票否决”。同时,对招商引资任务完成好的单位和个人,按照有关规定,奖励兑现到位。同志们,一元复始,万象更新。伴随着全国新一轮发展热潮的到来,我县开放引进的春天已经来临。一年之计在于春,形势喜人又逼人。我们一定要解放思想,抢抓机遇,与时俱进,扎实工作,努力创造新的业绩。我们深信,怀宁开放引进的事业,一定会春华秋实,硕果累累。我们期盼,2004年所有单位都能超额完成任务,有更多的先进单位和先进个人走上领奖台!最后,祝同志们猴年工作顺利,事业有成!
总结大会上的讲话
各位老师们:
大家好!
一、感谢。
20xx年很快过去了。在咱的期末总结会上,先说几句私人的话。自从20xx年3月咱们学校新的领导班子组成之后,这一年来,在刘校长的栽培下,在全体行政的大力配合下,在全校老师的大力支持下,20xx年,对我来说,是成长最快的一年,我想在20xx年初,最想表达的意思是:感谢。20xx年,我们协手并肩,收获了成功,也遇到过挫折。为了全校这近20xx名学生,我们每个人,在自己的岗位上,尽心做好自己的工作。这种共同的协作,无疑是最让人快乐的。再一次感谢大家。
二、分享。
元月的日到昨天上午,我在滦镇102中学参加了西安市中小学校长大学区管理制改革培训。简单的将学习所获得的几个理念与大家分享。1、理解学生,教在心灵;理解自己,塑造人生。在进行教育教学工作的同时,不要忘记了教育的本真,为师不忘童年梦,常与学生心比心。爱是教育的最大艺术。2、优秀教师有两个特点。一是优秀的教学行为,二是对教育的独特的看法。3、于毅:一年做老师,一年学做老师。4、变革教与学的方式,注重创新精神与实践能力的培养。先生的责任不在于教,而在于教学,教学生学。5、今天的教育要给学生什么?爱与善良,高贵与干净,宽容与尊重;爱学习,有学习的愿望,热情与能力;丰富的心灵,服膺真理,崇尚智慧;自由的头脑,有尊严地面对世界的能力。6、真正的教师必须是读书的爱好者。7、一切的成功都是做人的成功!一切的失败都是做人的失败。
下面,我想重点和大家分享有效沟通的几个观点:1、教学中简单是一种美人际沟通中,简单不一定是一种美。2、沟通的基本问题是一种心态,而不是一种讲话的技艺。关系比教育更重要,真正伤害你的是你的态度。3、有效沟通的前提是尊重、理解和接纳。4、有效沟通的策略是认真倾听和正确的表达。在沟通中还要注意非言语的表达,比如眼神、姿势、表情等。对于老师来说,沟通是一种能力,不管是和同事之间的沟通还是和家长的沟通,和孩子的沟通。只有善于沟通,才能更加和谐。
三、寒假几点要求。
1、备课和前面的要求一样。eepo实验教师必须备好两周课。在陈主任处领备课纸。
2、手写教案的老师继续手写。
3、电子版备课的老师按要求准备好电子备课。
4、各科老师可分工,将下学期各科的知识点整理成电子稿。比如,语文数学,同年级可分每人2个单元,将每个科目的知识点整理出来,英语、美术、体育、音乐,如果一个人带好几个年级,也自己做好工作量的分配,下学期开学,将备课交到陈茹主任处,将知识点的整理交到我处。目的一是为了大家更好的把握教材,另一个是东前之夏出每个科目的知识整理册。所以,请相关年级组、教研组提前安排好。不要下学期开学紧张,到时完不了。
5、作业布置。在备课过程中,每个科目都要考虑作业布置。特别语数英,不仅对后进生要考虑,对优秀学生可实行作业免写券。
四、大学区奖金分配。
五、本学期我建立校历,凡是我这里安排的所有工作,不管是资料整理,还是各种临时性工作,朱主任和陈主任也对自己安排的每项工作都有详细记载,在量化里都给大家进行了积分,向大家进行说明。
军训总结大会上的讲话
军训留给我们的是美好的回忆,是严格的组织纪律性和不怕苦不怕累的作风,是坚强的意志和不断追求、勇往直前的精神,是强烈的爱国心和报效祖国的理想,它的影响是深远的。我们会永远记住军训的日子,接下来本站小编为大家整理了军训总结大会上的讲话,欢迎大家阅读!
尊敬的各位领导、各位教官、各位班主任、亲爱的同学们:
大家下午好!
历时一周紧张而有序的军训活动今天就要圆满结束了,六天的军训生活即将成为我们美好的回忆。现在我们的耳旁还回响着同学们铿锵有力的。
口号。
我们的眼前还闪现着同学们矫健的身影。我们欣喜地看到在六天的时间里同学们圆满地完成了军训的各项任务取得了喜人的成绩这个成绩的取得离不开所有班主任及工作人员的认真负责离不开同学们自身的努力更归功于武警中队教官的悉心指导在此请允许我代表学校和年级组向为军训付出艰辛劳动的各位教官表示衷心的感谢和崇高的敬意!向积极参加军训并胜利完成高中第一课的全体新同学致以亲切的问候和热烈的祝贺!
几天来,教官们尽职尽责,言传身教,教得认真、细致、耐心,对每一个动作都一丝不苟地做好示范,不厌其烦地指导、纠正,与同学们建立了深厚的友谊,受到了同学们和班主任老师的称赞和爱戴,成为全体同学学习的榜样。在此,让我们把最热烈的掌声献给我们最可爱的教官们!
同学们,不经风雨,怎能见彩虹?军训,锻炼的是身体,磨练的是意志,训练的是作风,熔铸的是理想;高扬的是精神。军训是一级成长的阶梯,军训是一段难忘的人生,把同学们对高中生活美好回忆的第一个篇章留给军训,把同学们对高中三年的使命与责任融入这绿色方阵之中,意义十分深远、精神极其博大。经过短短六天的军训,同学们圆满完成了军训的各个科目,学习了宿舍内务整理,综合训练了上早操的队列队形和行进中的走步与跑步,晚自习各班按照《静宁二中新生入学教育手册》组织了入学教育学习,观看了《让生命充满爱》、《我要上大学》等。
励志。
教育视频,召开了住校生培训大会,各班组织学生撰写。
各项任务组织到位完成的比较出色。我们十分欣慰地看到军训生活给同学们带来的远远不止于站好军姿、走好步伐、整理内务、体验军训更关键的是你们的精神饱满了境界提升了、意志坚强了、品格高尚了你们的国防意识和纪律观念增强了集体荣誉感和团队意识提高了独立生活能力和良好的生活习惯已初步养成了这对将来高中三年的学习、做人、做事和努力奋斗树立了信心夯实了基础。这次军训将会成为大家成长历程中闪光的一页照亮我们的人生航程。
同学们,良好的开头是成功的一半。六天虽然太短但却是我们新学段、新生活的起点。我衷心希望你们把教官们的军人作风和精神、军队的纪律和观念,带到今后的学习生活中,勤奋学习,文明守纪,树立远大理想,通过三年的努力,考上理想大学,给我们的家长、老师和社会交上一份满意的答卷。借此机会,再给同学们提几点希望和要求:
1、发扬军队的优良传统,保持军训中的优良作风。在今后的学习生活中一定要以教官为楷模,以严谨的作风为准绳,高标准,严要求,规范自己的言行,以良好心态投入到繁重的高中学习生活中去,接受人生道路中的一次又一次严峻考验。
2、今后要严于律己,要养成良好习惯。遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,遵守学校各种。
规章制度。
树立集体观念做文明学生创文明班级。《静宁二中入学教育手册》每人一册同学们要认真学习条文领会精神实质内化行为规范务必使各项制度深入人心耳熟能详。每位同学都必须把自身的行为置于规章制度允许的轨道日常生活中把规章制度作为一面镜子常照常查自查自检匡正过失培养良好行为习惯。
3、时刻回顾军训体验,迅速适应高中新节奏。高中三年的学习生活短暂而节奏快,同学们要珍惜青春的大好时光,迅速完成从初中到高中的角色转变,学会自己管理自己;要从心态上、行为上作好调整,全面适应高中学习生活的新节奏;军训中培养的吃苦耐劳、严格要求和意志磨练的作风,会让你们受用终生,希望同学们倍加珍惜!努力拼搏,奋发进取,在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己。
4、增强团队意识和集体观念,在今后的学习和生活中,互相帮助、团结友爱,从高一开始要选择适合自己的学习方法,打好坚实的基础,力争高二学业水平考试人人过关,高三毕业时,人人都能实现进入高等学府的理想。
同学们!短暂而难忘的军训生活结束了,留给我们的是美好的回忆,再过两周我们将走进教室,漫游于书山学海,用丰富的知识充盈我们的头脑,我要告诉大家的是:训练场上的严格规范、一丝不苟、知难而上、百折不挠、勤学苦练、甘洒汗水的训练要诀,同样也是我们获取知识的法宝、取得成绩的武器。
最后,让我们再次以热烈的掌声,向为完成军训任务付出艰辛劳动的教官们,向每天陪伴你们、无微不至地关怀着你们的班主任老师,表示衷心的感谢!
尊敬的县武装部领导、各位教官、各位老师、同学们:
今天,我校高一新生为期十天的军训即将画上一个圆满的句号。在此,我谨代表学校领导以及全体师生,向关心这次军训的武装部领导致以崇高的敬意,向几天来辛勤奋战在训练一线的五位教官表示衷心的感谢,向坚守在训练现场的六位班主任致以诚挚的问候,向不怕疲劳、顽强拼搏、收到良好效果的同学们表示热烈的祝贺。
军训,是同学们跨入高中生活的第一课,在人生中是一个难忘的瞬间,同学们经历了这一军训洗礼,必将在今后的人生历程中,学习生活中,产生巨大的效力,发挥巨大的作用。
军训,是学校进行思想教育和国防教育的一条重要途径。它可以透过多种形式,增强同学们的爱国情操,强化同学们的国防意识,培养吃苦耐劳精神,塑造良好行为习惯,提高遵守纪律的自觉性。军训期间,学校就安排了安全讲座、消防知识、革命传统、行为养成、学习方法、国防知识等专题讲座,目的就在于此。
十天来,教官们以身为范,尽职尽责,认真细致,耐心要求,对每一个示范动作,一丝不苟,对每一个细节解说,不厌其烦。以严明的组织纪律和过硬的军事素质,言传身教,始终如一,展示了军人的伟大形象和良好风范,受到同学和老师们的称赞和爱戴。
十天来,同学们以教官为榜样,严格要求,严守纪律。对每一个动作,认真领会,反复琢磨,对每一次整理,反复练习,力争划一。按照教官的要求,迎难而上,接受挑战。训练期间,有的同学身体不适,有的同学腿脚肿痛,但仍然咬紧牙关,不下火线,受到教官们的赞赏和表扬。
十天来,各位教官和同学们共同努力,顶着烈日、冒着酷暑、战胜闷热,顺利完成了训练科目,达到了预期效果。教官们不仅重视形体动作上的训练,更注重思想上的潜移默化。同学们在学习基本动作的同时,也得到了思想品德的升华。使我们真切的感受到,军营与学校的融合,学校与军营的相似。
十天时间,虽然短暂,同学们学到的东西也很有限,但这些知识都是课堂上、书本中学不到的。我相信,在军训中,所学到的知识和军人气概,必将提升同学们的综合素质、应用技能和内在潜力,必将成为同学们人生中受用不尽的一笔财富。
十天时间,虽然短暂,同学们的精神面貌,却发生了可喜变化。皮肤晒黑了,身体素质增强了;嗓子喊哑了,组织纪律性提高了;腿脚练疼了,文明行为提升了。
同学们,军事训练虽然苦,但正如孟子所说,"天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨"。只有经过"苦"的洗涤,才能铸就钢铁般的意志。丰富多彩的军训生活让我们得到了全面锻炼,使我们获得了新的人生境界,有了更广阔的视野。
军训留给我们的是美好的回忆,是严格的组织纪律性和不怕苦不怕累的作风,是坚强的意志和不断追求、勇往直前的精神,是强烈的爱国心和报效祖国的理想,它的影响是深远的。因此,在以后紧张的学习生活中,我希望同学们以这次军训为起点,做到以下几点:
1、把军训中养成的军人作风保持下去,带到我们今后的学习和生活中,高标准、严要求,规范自己的言行。
2、发扬的优良传统和作风,严于律己,遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,遵守学校各项规章制度,树立集体观念,做文明学生,创文明班级,建文明校园。
3、珍惜这次军训经历,铭记所学到的知识和做人的道理,珍惜青春的大好时光,努力拼博、奋发进取,在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己。
4、增强团队意识和集体观念,在今后的学习和生活中,互相帮助、团结友爱,力争在新的起跑线上大家整齐步伐,打好全面进步的基础。
短暂而难忘的军训,是你们在柯街中学学习、生活的第一课,接下来你们将走进教室,漫游于书山学海,用丰富的知识充实你们的头脑,我要告诉大家的是:训练场上的严格规范、一丝不苟、甘洒汗水、勤学苦练、知难而上、百折不回的训练要诀,同样也是我们获取知识的法宝、取得成绩的武器。
同学们,柯街中学为你们创造了成才条件,搭建了发展的平台,准备了驰骋的疆场,将让你们尽情挥洒、一展身手。我衷心祝愿你们在这里愉快学习,茁壮成长,三年以后以优异的成绩,回报父母、回报学校、回报社会!
最后,让我们再一次用热烈的掌声,为县武装部的领导和消防大队的教官表示深深的敬意、诚挚的谢意和崇高的敬礼!
祝同学们学习进步!谢谢大家!
尊敬的学院领导、各位老师,同学们:
大家好!
是党中央、国务院,伟大战略举措,是加强学生思想政治工作,培养坚持四项基本原则的“四有”人才的一项重要措施,也是广大学生履行兵役义务,接受国防教育的有效形式。因此这次军训更显得十分有必要和具有深远的意义。
这次军训,得到了学院各级领导的大力支持和关心。为了提高教学质量、保证军训效果,院领导予以高度重视,始终以军训教学工作为重,把学生军训工作作为学校教育改革的一项重要内容来抓,作为学校德育工作和素质教育的重要环节去落实,多次召集有关部门研究军训相关事宜,明确要求各部门通力协作,密切配合,全力保障军训工作顺利进行。缪副院长亲临训练一线看望全体教官和参训同学,并对军训工作给予指导,极大的鼓舞了大家的士气。军训团王政委,谈参谋始终跟班跟训,与大家同甘共苦,给了我们教官无微不至的关心和照顾。军训期间,各班班导师深入军训第一线,到岗到位,尽职尽责,切实的组织好了军训的各项活动。这次军训还得到了学院后勤、教务等各部门的大力支持和帮助,在此我代表军训团向大家表示衷心地感谢。
这次军训,参训人数多,时间安排紧,学习任务重,训练强度大,受阴雨天气影响时间长,困难很多。然而经过军训十二天的风雨与骄阳的考验、体力与意志的较量、纪律与服从的检验,事实证明全体参训的同学能够克服这些困难,从思想上高度重视,一丝不苟的比较圆满的完成了军训任务。参训的同学们在十二天的时间内,严格训练,一切行动听指挥,尊重教官,服从领导,发扬了团结、紧张、严肃的优良传统,勇于吃苦,勇于锻炼,全面提高了自身的综合素质。在训练场上,同学们发扬“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的精神,顶着烈日一站就是好几个小时,训练中有的同学脚扭伤了仍然坚持训练,有的同学站的晕倒了,休息一下,继续训练,教官让他休息也不肯。正是有了大家的不懈努力,才有了军训汇报中同学们高昂的士气和英姿飒爽的风采,才充分地展示了全体学员的良好精神风貌。
通过本次军训,同学们增强了纪律观念和团结拼搏的集体主义思想,培养了敢于吃苦,敢于克服困难的大无畏精神。通过军训,同学们掌握了基本的军事知识和技能,增强了国防观念,激发了大家热爱祖国、保卫祖国的热情。通过军训,参训的同学们受到了艰苦奋斗的教育,培养了大家吃苦耐劳的精神,磨炼了大家的意志品质,提高了大家的生活自理能力和身体素质,增强了大家的自信心和责任感。通过军训,广大新生进一步明确了自己所肩负的历史使命,增强了大家的民族自信心和责任感。通过军训,学生、老师和教官之间建立了深厚的友谊,培养了学生爱校、爱专业、爱班级的热情,激发了大家的集体荣誉感,增进了与学校的友情,加强了军民关系。
但是在军训期间也还存在一定的不足之处,部分同学身体素质较差,纪律观念不是很强,整理内务没有完全到位。希望广大同学向在军训中取得良好成绩的先进连及优秀个人学习,继续巩固和扩大军训成果,努力实践金肯学院的校训,坚持学习科学文化技术与加强思想道德修养的统一,坚持学习基本知识与投身社会实践的统一,坚持实现自身价值与服务社会的统一,坚持树立远大理想与勇于艰苦奋斗的统一。同学们要全面认识自己,在金肯学院的大熔炉里不断磨练自己,不断提高综合素质,完善知识架构,努力将自己塑造成为一名适应21世纪社会发展的合格建设者和可靠接班人,把金肯学子良好的素质带出去,将金肯学子良好的形象展现给社会。
同学们,军训即将结束,我国传统佳节中秋又要到了,最后祝愿各位领导、师生和同学们及家人身体健康,工作顺利,更祝愿我们金肯学院与时俱进,再创辉煌!
我的讲话完了,谢谢大家!
各位领导、老师、同学们:
大家好!能够承担xx中学xx年级新生军训任务,我们感到非常高兴!在接下来的几天里我们将与学校的老师、同学们共同度过一段充实、而有意义的军训生活。首先,我代表泰安武警五中队新泰支队的全体官兵向**中学20xx级全体参训同学表示热烈的祝贺。
**中学多年来,全面贯彻党的教育方针,坚持实施素质教育,注重培养学生德智体全面发展,具有良好的社会声誉和雄厚的办学实力,为社会培养了大批的优秀人才。在此,我代表泰安武警五中队新泰支队的全体官兵向**中学取得的优异成绩表示衷心的祝贺!
军训对同学们来说,是进入高中的第一堂课,也是对同学们的一个考验。同学们来自不同的学校、来自不同的地方,但自从穿上绿军装的时候,就已经把自己的人生追求与祖国的命运紧紧地连在了一起励志网,因为我们肩负起了共同的神圣的历史使命保卫祖国,振兴中华。即然选择了军训就应该勇敢地锤炼自己、不畏艰难、磨炼坚强的意志。
为圆满完成本次军训任务、不辜负学校领导、领导的期望和信任,我们决心在接下来的军训中努力做到以下几点:
1、科学训练、精心组织,尽职尽责,使军训开展的认真活泼,让同学们掌握军人基本队列动作,增强国防意识,完成好训练任务。
2、在训练中严密组织、耐心指导、不放过一个细节、认真解决训练中的问题。
3、思想上高度重视,以饱满的精神状态和良好军人形象做好表率。
最后祝**中学20xx级学生学习进步,学业有成。
预祝军训圆满成功。
尊敬的各位领导、各位老师、各位同学:
早上好!
暑假刚过,我们非常荣幸地受——之约来为20xx届高一初一新生军训。在此,我代表武警xx县支队向各位致以最亲切的问候和崇高的敬礼!
军训是每个同学面临的重要一课,是同学们开始今后的学习、生活和养成良好品德、习惯的基础。此次军训一共六天,正好遇上连续高温,头顶上是炎炎的烈日。但这六天,各班学生团结同学、刻苦训练、认真遵守学校纪律、听从教官指挥,并学习了稍息立正、起步走、正步走、跑步走、队形变换、军姿、内务整理等一些基础的军训内容。
军训,可以让同学更好地从小学转入到初中、初中转入高中,让同学们在学习、生活上都更有纪律性、规范性。通过军训,同学们还应该树立自主、自立、自强、自信和拼搏进取的观念,并经受住身体、心理的考验。此次军训,不仅磨练同学们的坚强意志,也让我们的十余名教官和同学们建立友谊、成为朋友。
现在,伴随着绚烂的朝阳,这六天的军训生活即将结束,希望同学们把军训中学习到的团结精神、吃苦精神运用到以后的学习生活中,让同学们英姿飒爽的一面永远成为每个人心目中一道最美丽的风景。
谢谢!
军训总结大会上的讲话
尊敬的学院领导各位老师,亲爱的同学们:
为期七天紧张而艰苦的军训生活圆满地结束了,在这里我代表全体教官向所有支持和配合本次军训工作的领导和老师表示衷心的感谢!对全体20xx级七年级同学在军训中取得的优异成绩表示热烈的祝贺!
中学生参加军事训练不仅是《国防法》赋予我们的义务,更是学生成长过程中的必修课,军训的真正目的和含义绝不只为学会几个队列动作,教唱几首军旅歌曲,更主要是通过军训培养学生的吃苦精神、服从意识和集体主义观念,树立良好的学生形象,养成良好的行为习惯,增强学生的责任意识和高度的集体荣誉感。
在整个军训过程中我们学校500多名同学服从命令,听从指挥,严格要求。这次参加军训的同学中有许多是第一次离开父母自己独立生话,而且一来到新的校园,就加入了紧张、艰苦的军训生活中去,同学们都没有退缩,在军训过程中,服从学校安排,听从教官的指挥,严格按军训标准规范训练每个动作,发扬了一不怕苦,二不怕累和连续作战的精神,磨炼了坚强的意志品质,养成了按时起床,按时训练,按时值日的良好习惯。在内务整理上,被褥叠放整齐,物品摆放有序,室内空气清新。
但是老师们,同学们,我们的军训成果和军训精神能保持多久呢?是3天还是3个月还是3年,甚至是一辈子?俗话说的好"师傅领进门,修行靠个人",为此,我谨代表全体教官在这里向17级的全体同学提三点希望:
1、树立主人翁意识,自觉维护学院声誉,把良好的纪律作风带入新的学习生活。
3、增强纪律观念,坚决按照学院警事化管理制度的要求不断磨练自己,为营造良好的校风、学风尽自己的努力。
军训就要结束了,希望同学们要把在军训中养成的好思想、好作风、好习惯带到学习当中去,并加以发扬光大。同时,要进一步克服自身存在的不足,成为德、智、体全面发展的好学生。让军训成果、军训精神陪伴我们一起成为我们永远的精神财富。
最后,请允许我代表部队以及全体教官,向学校领导、各位老师在军训期间对我们工作的大力支持、对同学们在军训中给予的积极配合表示衷心的感谢,并致以崇高的敬礼!谢谢大家。
总结大会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开处机关竞争上岗总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处机关实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的中层干部颁发聘书,提出要求,进一步动员全处干部职工以全新的精神状态和一流的工作干劲,投入到各项工作中去,为航道事业的跨越发展,作出自己的贡献。下面,我讲四个问题:
一、基本情况和主要特点这次在处机关实施《竞争上岗,双向选择》工作,是根据市委组织部、市人事局、市交通局要求,依据市委、市政府《关于进一步深化人事制度改革的意见》精神,结合我处实际,在制定出台镇江市航道处机关《竟争上岗,双向选择实施方案》的基础上组织实施的,也是从航道处加强干部、职工队伍建设实际出发作出的。从5月4日至6月6日,历时一个月时间先后进行了宣传发动、中层干部竞争上岗,职工双向选择三大阶段。在中层干部竞争上岗阶段,先后进行公布职位、组织报名、资格审查、演讲答辩、民主测评、组织考察、研究聘用等几个阶段的工作。共拿出了14个中层岗位实施竞争上岗,有18人报名参加竞争,经过演讲、答辩、民主测评、组织考察,确定了每位竞争者的综合得分,组织部门对每一位竞争者进行了考察,处党委根据综合得分、组织考察情况,结合平时表现,研究确定了14名中层干部的拟任人选,经公示后,报市交通局党委审批,目前局党委已批准了我处的任用名单。职工的双向选择和全员聘用合同制工作也已结束,27名职工选择到了适合自己的工作岗位,处机关改革取得了阶段性成果,基本上达到了预期的目的,大家普遍反映,震动大,教育深,效果明显,这项工作也得到了局党委的高度重视和充分肯定。局组织人事处谭处长先后参加了动员会、演讲答辩会。总结这次竞争上岗、双向选择工作,主要有以下几个特点:
1、参加竞争者报名踊跃,层次比较高。归纳为“四高”。这次竞争,大家普遍认为处党委为所有人提供了一个平等、自由竞争的机会,为人才提供了一个展现自我的空间和舞台,大家报名踊跃,共有18个人报名,层次也比较高,全部达到了大专以上文化程度,竞争者十分珍惜这次机会,都进行了认真充分的准备,演讲答辩比较精彩,内容丰富实在,谈认识、谈优势、谈思路,反映了竞争者较高的实力和水平。有的演讲稿还颇具文学色彩,“给我阳光,我会灿烂”、“如果你不当船长,那就努力当好一名水手”、“只要你做了就是最好的”,“梅花香自苦寒来,宝剑峰从磨励出”等许多优美的词句不断,从一个侧面展示了演讲者的才华,显示了我处人才的整体水平。出现了参与者踊跃报名,未参与者全力支持的可喜局面。
2、职工十分关心,群众参与度比较高。方案公布后,全体职工进行了认真的学习讨论,提出了很多有价值的意见和建议,在演讲答辩过程中,尽管没有要求全体职工参加,但许多职工自始至终予以高度关注,从头到尾聆听了每个竞争者的演讲答辩。从民主测评的情况来看,大家对竞争者的评价还是比较客观公正的,与竞争者的平时表现还是比较相一致的,在每一阶段的结果公示后,大家也是十分关注,并没有因为自己没有参加竞争,事不关已,高高挂起,职工积极主动的参与,对这次竞争上岗的成功起到了推动和保证作用。
3、整个过程充分体现了公开、公平、公正,透明度比较高。在整个竞争过程中,处党委坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则,从方案出台,竞争岗位,任职条件,报名情况,到竞争者的综合得分,考察情况,拟任职方案,每一个环节都进行了公示,严格按照竞争上岗的实施步骤和方法操作,做到岗位公开,条件公开,程序公开,结果公开,由职工自己推选出的两名职工代表十分尽心尽职,积极参与竞争上岗的全过程,认真做好相关工作,很好的发挥了职工代表的作用。在这里我可以负责任的讲,党委在这项工作中准确把握了党管干部和群众公认相结合的原则,可以说整个过程十分公正,经得起上级和群众的检验。
4、坚持标准,上岗者质量比较高。在确定竞争上岗对象和中层干部拟任人选时,处党委坚持高标准,严要求。在任职条件上一视同仁,正确处理好演讲答辩与民主测评、组织考察的关系,既注重综合得分情况,又注重平时表现和群众基础,不搞领导内定,在竞争上岗的程序、标准上严格把关,注重群众公认,应该说大多数群众的意见与处党委的意见基本上是一致的,选出的14名中层干部普遍素质比较好,质量比较高。竞争上岗的结果和严密、规范的操作程序,彻底打消了事前少数职工存在的事先已内定的猜测和顾虑。
5、党委高度重视,领导班子思想统一。作为首次进行的竞争上岗、双向选择工作,处党委高度重视,从方案制定到正式出台,处党委多次召开会议,广泛听取干部职工的意见,尤其是对机构设置、中层岗位职数等,既考虑改革的需要,又考虑客观现实,既符合上级要求,又有利于开展工作。
军训总结大会上的讲话
各位领导、各位教官、老师们、同学们:
大家好!今天,我校在这里召开大会,进行20xx级新生军训工作总结和表彰,军训工作正式结束。前两天,我们检阅了新生军训队伍,观看了新生军训方队的队列会操。同学们高昂的斗志,良好的风貌,整齐有力的步伐,充分地反映了这次军训所取得的显著训练结果,展示了同学们良好的精神面貌。在此,我代表学校对同学们精彩表演和军训所取得的优异成绩表示热烈的祝贺!对在军训中取得优异成绩受到表彰的同学表示热烈祝贺!并向担任我校军训任务的全体教官表示衷心地感谢!
本次军训参训学生276名,其中中职生205名,大专生71名。为了搞好这次军训,学校组成了精干的教官队伍,他们以饱满的热情、严明的纪律投入本次军训工作。训练期间,他们不辞辛劳,以身作则,有的教官嗓子哑了,仍然坚持训练,有的教官累病了,但训练场上仍然出现他们的身影。他们以崇高的敬业精神和良好的军事素质,用当代军人的风采,为同学们树立了榜样。
学校对军训工作高度重视,健全组织成立了军训营,进行了开训前动员。政教处制订了详细的军训计划,明确了军训的目的意义、提出了具体要求和达到的目标。各职能部门积极配合,尤其是全体班主任能较好地认识军训的重要意义,抓住契机,有针对性地对新生开展思想品德教育和纪律规范教育,许多班主任始终与同学们在一起,进行全程管理和服务,令人感动。所有这些,保证了军训各项任务的圆满完成。
军训期间,天气炎热,给同学们带来严峻的挑战和考验,可同学们不怕苦,不怕累,不惧挑战和考验,顽强挺立,坚持训练。有力的步伐,响亮的口号响彻校园。更可贵的是,有的同学身体素质较弱,休息一会儿,接着再练;个别同学脚扭伤了,腿练肿了,手练肿了坚持“轻伤不下火线”,以顽强的毅力坚持到最后。正如有的同学说到:“军训是雨水、汗水加泪水,真苦,真累,但我们无怨无悔”。你们身上真正体现了我校学生的坚韧的品质和奋发向上的进取精神,你们用自己的实际行动向今后的学习和生活,走出了坚实的第一步!
在本次军训中,根据训练计划和要求,精心安排了内务整理、折叠军被、观看影视、教唱军歌、进行国防知识教育等丰富多彩的活动。你们从中增加了国防知识,增强了国防观念,锻炼了体魄,磨炼了身心,增强了组织纪律性和集体荣誉感。这些对同学们来说,是一笔非常宝贵的精神财富,会让同学们受益终生。希望全体同学把军训中磨炼出来的顽强斗志带到学习中去,表现出来的团结互助的精神继续保持下去,摊贩入到即将开始的学习和生活中。为此,我想对同学们提几点要求:
一是希望你们理想远大,不断追求。你们正值青春年华,年轻人是早晨七、八点钟的太阳,光芒四射,理当珍惜时光,志存高远。希望同学们不断磨炼品质,不断奋发进取,矢志不移,做社会栋梁之才。
二是希望你们刻苦学习,努力成才。坚持德、智、体全面发展,学会做人,学会理解,学会宽容,不断提高自身综合素质,努力学好专业知识,掌握专业技能,成为无愧于时代要求的新一代青年。
三是希望你们继承和发扬“尊师、勤学、善思、多能;”的学风,自觉遵守学校的各项规章制度,热爱集体,团结同学,尊敬老师,健康成长。
最后,祝愿同学们在今后的学习生活中取得更大的进步!!
总结大会上的讲话
同志们:县委、县政府今天召开规格最高、规模空前的招商引资总结表彰暨动员大会,是县委、县政府在新年伊始推出的重大举措,充分体现了招商引资在当前经济建设中的地位与作用,充分体现了县委、县政府抓招商引资工作的力度与决心。会议的主要任务是,总结回顾招商引资工作取得的成绩和经验,明确今年乃至今后一个时期招商引资目标任务和工作重点,进一步动员全县上下解放思想,认清形势,抢抓机遇,乘势而上,再掀我县招商引资工作新热潮,努力实现我县招商引资的新突破,开创开放引进工作的新局面,推动全县经济社会快速发展。会上,县委李书记还要作重要讲话,希望大家结合自身实际,认真抓好贯彻落实。下面,根据县委、县政府研究的原则,我先讲四点意见。一、肯定成绩,正视差距,正确估价招商引资工作的积极成效2003年,全县上下把招商引资作为全县经济工作的重中之重,明确任务,强化责任,创新办法,合力攻坚,取得了招商引资的新突破。全年共完成引资目标任务7.5亿元,占年计划6亿元的125,其中境外资金完成583.24万美元,占市下达目标任务的126;省外资金完成2.44亿元,占市下达目标任务的162;省内市外资金完成4.4亿元,是市下达目标任务的5.5倍。综观一年来的招商引资工作,主要呈现四大特点:一是招商责任得以强化。县委、县政府坚持把招商引资作为经济工作的“第一要务”,建立了招商引资重大项目协调会制度,对影响面大、牵动性强的招商引资项目实行一事一议,同时实行县级领导招商引资目标责任制,相继出台了招商引资目标任务考核办法,对部门和乡镇实行绩效考评,严格奖惩挂钩,有力地促进了招商引资工作的顺利开展。二是招商优势得以发挥。近年来,全县上下紧紧围绕交通、区位、资源、资产、载体、人文等优势,强力推进招商引资。充分发挥新县城区位独特、交通便捷和市场广阔的优势,吸引华鋈计、亚夏汽车交易、新县城迎宾馆、三环特纸、亚星制衣、浙江商城、孔雀商贸园、安吉房地产开发等项目落户;充分利用县内矿产资源品种多、储量大、质地优的特点,吸引海螺水泥、铜宜冶炼、天柱水泥等项目落户;充分激发经济园区活力,吸引投资额超1000万元的项目12个,仅县工业园就吸纳6家企业进园;充分显化存量资产价值,通过低成本重组扩张,吸引韩国牛排罐头加工、梅山冶炼、华汉焦化、横通麻业、雷山水泥等项目落户;充分凸现产业载体效应,吸引天津塑钢型材、江苏中密度纤维板、浙江瑞安塑编等项目落户,充分抢抓濒临安庆的机遇,吸引安庆大学、安庆医专等高等院校落户。三是招商思路得以创新。大力推行代理招商、以商招商、专题招商、驻外招商,着力做好以商招商文章,县政府聘请了27名招商顾问,起到了良好的牵线搭桥作用,有效地提高了招商引资成功率。组团参加的上海经贸洽谈会、厦门投资贸易洽谈会、首届中国徽商大会、第三届黄梅戏艺术节暨投资贸易洽谈会、京津江浙贸易洽谈会等均取得良好效果。四是招商环境得以改善。县委、县政府相继出台了《关于强力推进招商引资工作的若干意见》、《怀宁县鼓励外商投资若干规定》、《关于加快推进经济园区建设的意见》等政策性文件,组建了行政服务中心和外来投资者投诉中心,为吸引外来投资者提供了有力保障;加强基础设施建设,重点推进路网、电网、水网、话网、信息网建设,改善人居环境、生产环境,增强了对外吸引力和感召力;开展环境专项治理活动,社会秩序得到明显好转。上述成绩的取得来之不易,它归结于县委、县政府的正确领导,得益于全县上下和社会各界的关心支持,更凝聚了招商引资先进单位和先进个人的智慧和汗水。今天受表彰的先进单位和先进个人是我县招商引资的有功之臣,在他们身上,集中展现了当代企业家、创业者的翩翩风采,折射出时代前进、社会发展的崭新风貌。在此,我谨代表县委、县政府向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!希望受表彰的单位和个人以表彰为动力,以荣誉为起点,再接再厉,再创佳绩;全县广大干群要以先进为榜样,爱岗敬业,心系发展,为推动全县招商引资工作迈上新台阶作出自己应有的贡献。总结回顾近年来的招商引资工作,我们体会最深的是以下四个方面:抓好招商引资,必须推进思路创新。每一个项目的接洽、每一个项目的引进,都是抢抓资本流动、产业转移的结果。着力引进大项目、工业项目,才能为怀宁发展提供强大的支撑。抓好招商引资,必须发展壮大载体。强力推进园区建设和城镇建设,为招商引资提供了主战场;整合产业载体、资源载体,为招商引资提供了重要平台。抓好招商引资,必须发挥自身优势。只要我们立足县情,发挥优势,突出特色,注重规模,扶优扶强,招商引资工作就一定会事半功倍,春色满园。以板材为主的马庙民营园,以塑编为主的金拱经济园,以水泥为主的石镜建材园,以教育为主的大龙山三产园等,均已成为外商投资的重要集聚地。抓好招商引资,必须大力优化环境。环境是吸引力,是竞争力,是生产力,有了“亲商。
安商富商”的良好环境,才能使外资引得进留得住做得大。成功倍感欣慰,未来仍需努力。在充分肯定招商引资工作绩效的同时,我们也应清醒地看到我县招商引资中存在的问题和不足,主要表现在:一是思想解放不够。少数地方少数部门尚未确立科学的发展观和正确的政绩观,工作上满足于一般要求,缺乏强烈的争先进位意识,缺乏强烈的创新意识机遇意识和竞争意识,吸引大项目关键项目和龙头项目较少。二是精力投入不够。招商引资作为区域经济大投入促进大发展的重要组成部分,在现行条件下,还是政府主导型工作。领导重视与否,精力是否到位,对招商引资的成效至为关键。从去年完成实绩看,大部分县直部门和乡镇较好地完成了年度任务,但也有极少数部门和乡镇留有欠帐,从一定意义上说明还不同程度存在责任心不强主观努力不够等问题。三是方法创新不够。少数地方招商引资工作仍停留在较原始的招商方式上,热衷于办“大呼隆”的招商活动,小型化招商专业化招商产业链招商行业招商项目招商和区域招商等方式运用不够。从上到下缺少一支精干高效的招商队伍和运转协调的招商引资组织体系。四是环境优化不够。近几年来,全县上下立足于营造亲商富商安商的良好氛围,大力整治经济发展环境,取得了一定成效。但与发达地区相比,我们的政策体制环境基础设施环境生态生活环境部门服务环境等,对照外商的期望要求,还存在不少差距。总之,我们要全面客观公正地估价当前的招商引资工作,既要看到成绩,增强信心,更要正视问题,深刻认识我县招商引资工作中存在的差距和不足,增强工作的紧迫感和针对性。二统一思想,提高认识,切实增强做好招商引资工作的责任感和使命感县委县政府把发展开放型经济作为重大战略提出来,是从战略思维全局之要的高度,作出的重大抉择。我们一定要充分认识开放兴县特别是招商引资工作的极端重要性,切实增强全面扩大招商引资的紧迫感责任感和使命感。(一)全面扩大招商引资是我县提速前进加快发展的战略选择。全面建设小康怀宁,任务极其艰巨。到2020年,实现小康目标,必须巧借外力,加快发展,这是沿海地区迅速崛起的成功实践。当今时代是一个开放的时代,哪个地区的开放度高招商引资多,哪个地区的经济发展就快竞争力就强。关起门来搞政策搞建设,经济只能越来越落后,差距只能越拉越大。必须充分利用国际国内两个市场两种资源,优化资源配置,拓宽发展空间。沿海先进地区率先发展是这样,欠发达地区要加快发展也必须这样。我县近年来经济发展大步前进,主要也是得益于扩大开放,得益于招商引资。事实证明,“无外不富”,“无外不快”,“无外不强”。象我们怀宁这样的欠发达地区,必须借助外力求发展,这是实现跨越式发展的必由之路。只要开放引进搞好了,没有资金可以引进资金,没有人才可以引进人才,没有技术可以引进技术,没有优势可以创造优势,努力走出一条大开放促进大发展的县域经济发展新路子。(二)全面扩大招商引资是我们抢抓机遇发挥优势的现实需要。当前,我县扩大对外开放面临着难得的历史机遇。从县内基础条件看,我县毗邻安庆,靠近江浙,两条国道两条省道两条高速公路合九铁路穿境而过,交通相当便捷,区位十分优越,尤其是新崛起的高河新城引力与日俱增,已成为吸引外来投资的庞大磁场,且县内石灰石等非金属矿藏储量丰富质地优良,这些均为我县实行大开放大引进创造了良好的客观条件。从外部大环境看,新一轮国际国内投资转移的浪潮正向我们涌来。国际上大量的闲置资本,正看好中国的潜在市场,纷纷到中国建立就近的加工基地,实行本土化经营;同时,随着沿海地区产业结构的'升级,一些劳动密集型和资源密集型产业加快向内地梯度转移;一些高新技术企业提供其技术品牌资本管理等方面的优势,也纷纷到内地寻找合作伙伴,实行低成本扩张。这对我们扩大招商引资十分有利。从周边地区的态势看,兄弟县市为抢占对外开放新阶段的先机,确立发展开放型经济战略,着力营造招商引资商机,已成千帆竞发之势。江西省把狠抓招商引资作为实现“江西在中部地区崛起”的首选战略,瞄准江浙,全省上下为招商引资大开绿灯,形成了齐抓共促全民招商的工作合力。他们招商引资的思路好政策优环境佳力度大,发展态势十分惊人。机不可失,时不我待;抢占先机,关键在人。赢得机遇,就会赢得发展;丧失机遇,就会延误发展。站在新的历史起点上,当新的机遇到来之时,我们一定要审时度势,认清机遇,抢抓机遇,用好机遇,努力把区位优势转化为开放优势,把资源优势转化为经济优势。(三)全面扩大招商引资是各级各部门服从大局服务中心的共同责任。全面扩大招商引资是全新的开拓性事业,是复杂的社会系统工程,是长期的艰巨的历史任务。要扎实推进这项工作,切实统一好各级各部门的思想认识是一个重要前提。当务之急,是要克服三种思想障碍:一是要克服事不关己的思想障碍。目前在县直和乡镇机关少数干部中,存在一些片面认识,有的认为招商引资有业务主管部门,是县计委招商局的事;有的认为招商引资是纯经济工作,是经济部门和企业自身的事;还有的认为是领导决策层的事,等等。这些都是狭隘的部门业务观点的具体反映。我们讲,全党要以经济建设为中心,招商引资是关系怀宁长远发展的大事,是谋求怀宁发展的第一要务,是当前和今后一个时期全县经济工作的重中之重,对这样一个事关全局的重要经济工作,各级各部门无论从事什么业务,担负什么职责,都不能游离于招商引资之外,更不能把它看成额外负担。即使是垂直管理的条条部门,也有为地方经济发展出力尽责的义务。可以说,这是检验各级各部门中心意识和大局观念强不强的重要尺度。实际上,江西等省早几年就将招商引资任务层层分解到部门到单位到人头,并且与工资奖金和晋职晋级挂钩。实践证明这样做的效果很好。因此,各级各部门必须自觉服从服务于招商引资工作,在扎实做好本部门本单位日常业务工作的同时,竭尽全力把县委县政府分配的招商引资任务落实好,完成好。二是要克服等待观望的思想障碍。这些年来,我县开放引进虽取得一定成效,但广度和深度还远远不够,一个重要的原因是没有在全社会形成真抓实干的工作氛围,往往是说起来重要,坐而论道,喊在嘴上,写在纸上,停留在会议上,而没有落实到行动上。有的一方面大喊招商引资,另一方面自觉不自觉地受部门利益驱动,给招商引资设置障碍;有的只是一味地埋怨指责,从不问自己为招商引资出了多少力,引来了多少项目资金。殊不知,项目资金喊不来,等不来,只有下真功夫,做实招数,真招真引,方能取得实效。“一个行动,胜过一打纲领”,招商引资重在行动,贵在实干,我们要特别强调在干部队伍中树立真抓实干的良好作风,坚持在真抓实干中检验部门作风,在真抓实干中衡量干部能力,在真抓实干中展示工作实绩。三是要克服无所作为的思想障碍。一些单位对引资引项缺乏信心,感到困难重重,一筹莫展,由此产生坐等受罚的消极情绪。应该说,招商引资工作确实有一定的难度,但绝不是可望不可及的事情,关键在于我们的决心和工作。从外地经验看,只要路子对头,工作得法,锲而不舍,终有所获。总之,各级各部门要把思想和行动统一到县委县政府的重大决策和工作要求上来,以扩大开放为己任,充分发挥积极性主动性和创造性,共同谱写发展怀宁造福人民的新篇章。三明确任务,突出重点,再掀招商引资新高潮经县委县政府研究,今年全县招商引资目标任务为9亿元,现已下达到各乡镇各部门各单位。这是一个自我加压奋起追赶的目标,也是一个通过努力完全可以实现的目标。要使我县今年招商引资有个大的突破,必须调动一切可以调动的力量,突出重点,把握关键,找准抓手,卓有成效地开展好各项工作。(一)加强招商引资宣传。新形势下的区域竞争,一定程度上就是品牌与概念的竞争,因此要把“怀宁”作为品牌推介出去,精心包装打造“怀宁”对外招商形象。要加大对外宣传力度,在国内外知名报刊电视台开展系列宣传活动,全力提升电子信息宣传力度,精心制作好怀宁网站和怀宁招商引资网,并建立与国内外知名(专业)网站的有效链接,根据各国投资者的投资心理在专业网站及行业活动中进行有效宣传。同时加大对内宣传造势力度,在全社会形成“亲商富商安商”的浓烈氛围,让每个怀宁人都成为怀宁对外招商的“形象代言人”。要精心设计制作《投资指南》《办事手册》《招商项目》并发放到各个部门各个乡镇和各个企业,并在县电视台的图文频道和《独秀怀宁》上刊载发布,让全县人民让所有到怀宁来的客商知晓。重视传统路牌广告建设,有计划地在车站高速公路铁路国道等推出若干宣传怀宁的路牌广告。(二)突出招商引资重点。按照“没有不可开放的地区,没有不可开放的领域,没有不可开放的产业”的思想,重点围绕推进新型工业化农业产业化和城镇化进程开展招商引资,坚持“不求所有,但求所在”,坚持内资外资并举,坚持引进资金技术人才智力管理并重。全面扩大招商引资,重点是引进发展工业项目。怀宁要崛起,核心在工业。与发达地区相比,我们差距在工业,弱势在工业,潜力也在工业。做大做强工业经济,是我们最紧迫最艰巨的任务。可以说,没有工业的迅速发展壮大,就没有全县经济社会的跨越式发展。为此,要把大力引进工业项目作为招商引资的主攻方向。检验整个招商引资的成效,主要看引进发展了多少工业项目,看工业短期内是否有大的起色。抓工业项目的招商引资,既要注重新项目的引进,又要抓好现有企业的引资引智。新引进的工业项目,原则上要求是符合国家产业导向科技含量较高产品附加值较高市场前景好的优势项目,并按照集中发展的要求,落户到经济园区,绝不能走星星点点遍地开花的老路。国有集体企业的引资做强大有文章可做,今年我们要在高森集团皖西水泥厂远东水泥厂已经取得引资成功经验的基础上,筛选一批优势企业优良资产,精心包装,寻求合作伙伴,探索出一条以存量换增量,以引资嫁接促发展之路。农业产业化方面的引资要突出农副产品精深加工,城乡基础设施项目要在积极争取国家投资和银行贷款的同时,更好地运用市场运作方式,更多地吸引外来投资。(三)创新招商引资方式。为增强招商引资实效,必须适应形势的变化,拓宽思路,不断探索招商引资的新形式新手段新办法。一是高度重视项目招商。招商引资主要靠项目招商,靠项目引商,离开了项目,一切都无从谈起。因此,各级干部必须强化项目意识,研究项目,熟悉项目。目前我们这方面的工作是个薄弱环节,各行各业需要招商可以招商的东西很多,但经过包装的项目极少,已推出的有限项目质量还不高,自己说不清,外商看不懂。必须加强这方面的工作,把项目开发作为招商引资最基础最重要的任务来抓。各部门特别是开发区计委招商局等部门,要认真研究国家的产业政策,瞄准外商投资的方向和热点,严格按照国际标准和要求,重点筛选一批工业项目农业产业化项目高新技术产业项目重要基础设施项目等。要加强项目库建设,精心包装一批招商项目,连同县委县政府的优惠政策,编印成册。二是确定专门力量招商。根据今年的招商任务,各个单位要安排1/3左右的领导,组织精干的小分队,专抓招商引资。对这些同志,要给他们定任务,定要求,定奖罚,严格目标考核,使之有压力有动力有作为。从我县的地理位置和产业现状出发,小分队招商的重点应是“长三角”“珠三角”和与我县联系交往密切的发达地区。所有从事招商工作的同志,都要增强责任感事业心,吃苦耐劳,克难攻坚,锐意进取,不辱使命,在开放引进的全新事业中一显身手,建功立业。各单位要为招商引资创造条件,在厉行节约勤俭办事的前提下,对必要的经费设法予以保证。三是精心组织专题招商。积极组团参加省市举办的经贸洽谈会活动,并结合自身特点卓有成效地开展专题招商,精心准备项目,广泛联络客商,力求谈成一批项目,引进一批资金。四是广开门路开展招商。要开动脑筋,广辟渠道,运用多种形式开展招商。要动员打工能人招商。我县常年外出务工经商人员有18万之众,其中有不少已成为中小老板和企业骨干,他们联系面广,熟悉市场,且非常关注家乡的建设和发展,是我们开展招商引资最可利用的宝贵资源,要充分发挥他们的桥梁纽带作用,把各方客商请进来,把好的项目引进来。要利用各种关系招商。多方联络老同学老战友老朋友老熟人,调动各种积极因素,找客商,找项目,找资金,为我所用。要积极推行以商招商。每一个客商的背后都有一个市场网络,都有一个客商群体。我们必须从战略的高度重视以商招商。通过进一步优化服务,改善环境,融洽感情,利用他们的优势和影响力,带动更多的客商来我县投资兴业,形成招商引资的连锁效应和群体效应。要借助驻外机构招商。县政府驻外办事机构和驻外招商联络机构要充分发挥招商引资的桥头堡作用,凭借熟悉了解驻地市场,熟人多信息灵门路广的优势,为全县招商引资活动提供多方面的服务。还要开展网上招商代理招商,不断探索各种新的招商形式,全力拓展招商引资领域。经过努力,形成领导带动部门联动企业主动干部促动的全民招商工作新格局。(四)打造招商引资载体。园区是招商引资的主战场,各级都要强力推进各类园区建设,充分释放园区的发展活力和潜力,为招商引资提供强有力的载体。要把园区做“大”,按照“适度超前成片规划基础先行有序推进”的原则,加快园区配套建设,努力把园区建成设施完善功能齐全环境优美的“投资乐园”;要把园区做“特”,从各自实际出发,找准发展定位,实施错位竞争,形成产业结构技术结构体制结构的特色和优势;要把园区做“强”,以县工业园为载体,优势互补政策共享,增强县工业园的影响力和辐射力;要把园区做“优”,按照园区城市化要求规划和建设园区,使园区成为推进城市化的有效载体。各类园区都要牢固树立“招商是主旋律项目是生命线”的意识,把招商引资作为开发建设的工作主题,争取园区利用外资比例达到一个新的高度。打破行政区域限制,积极实行“异地办工业”政策,凡新引进的县外企业,可以跨乡镇向县工业园和其他特色园区集中。我们鼓励乡镇引来的项目落户到县工业园,政策是统计口径不变,考核不变,税收分成比例不变。四加强领导,严格奖惩,为招商引资提供强有力的保障完成今年的招商引资目标任务,关键在于加强领导,建立健全考核奖惩机制。(一)要把招商引资作为当前经济工作第一位的任务来抓。全面扩大招商引资,是县委县政府经过深思熟虑作出的重大决策,是我县贯彻十六大精神,“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的具体体现。这项工作由李平书记和我负总责,所有县级领导直接参与,每个县级干部和县直各部门各单位以及各乡镇都有任务,足以表明,这决不是一般性的工作。各部门各单位的党政一把手是招商引资的第一责任人,要亲自抓,带头引;分管领导是重要责任人,要专门抓具体抓。各级领导一定要从怀宁发展的全局出发,认真负责地把这项工作抓紧抓好,抓出实效。会议之后,各级各部门各单位要立即组织干部职工认真学习领会会议精神,把思想认识统一到县委县政府的决策上来,结合本单位实际,明确目标任务,落实领导力量,落实招商引资的具体措施。主要领导要统筹兼顾,突出重点,以相当的时间和精力来抓招商引资工作,围绕项目引进抓协调解难题,尽最大努力把项目促成。各职能部门不仅要完成好本单位的引资任务,而且要发挥职能作用,为全县的招商引资尽职尽责,优质高效地搞好服务。(二)要切实担负起优化环境的政治责任。搞开放搞引进,环境问题至关重要。一个地方环境不好,连现有的企业都留不住,还谈什么对外招商引资,来过的一去不返,想来的望而却步,其结果是自己吃亏,发展无望。当前,进一步改善投资环境是广大人民群众和投资者的强烈愿望,也是我们各级领导义不容辞的责任。适应全面开放引进新形势,进一步改善我县投资环境,必须牢固树立“投资者是上帝,纳税者是衣食父母”的意识,形成人人为开放引进出力,个个为开放引进尽责的社会氛围;必须调整和完善政策,提高政策的含金量和吸引力,坚决落实好系列支持和保护外来投资者的政策,取信于民,取信于外来客商;必须大力改进机关作风,强化行政服务中心功能,实行首问负责制承诺服务制,提高办事效率,最大限度地降低投资创业者与政府办事打交道的成本;必须进一步加大典型案件的查处力度,严格执行损害投资环境责任追究制度;必须认真解决随意阻工强买强卖强揽工程等突出问题,对一切无理取闹为一己私利肆意破坏投资环境的行为,各级领导要以坚决果敢的态度予以处置,政法机关要及时严厉打击,努力营造服务好成本低回报率高的良好投资环境。(三)要狠抓目标管理考核奖惩的兑现。从今年起,我们对县直各单位各乡镇下达招商引资目标考核任务,这是全面扩大招商引资的实质性突破,是外地的成功作法。由于是第一次尝试这样做,分给各单位的任务,可能有不尽合理的地方,特别是实行“末位淘汰制”有压力。对此,希望各级领导特别是部门的主要领导要以发展为重,以大局为重,给予理解,予以支持。既然县委县政府下了这样大的决心,又有外地成功实践在先,我们一定要变压力为动力,变责任为合力,坚定信心,下定决心,想方设法完成任务。鉴于这项工作比较艰巨,必须做到奖罚分明。县委县政府已成立招商引资目标管理考核领导小组,具体负责考核。对任务完成不好,考核排在最后一名的县直单位和乡镇,实行“黄牌警告”,第二年单位一把手要专抓招商引资,单位日常工作由一名副职主持;连续两年排位在最后一名的,单位一把手就地免职,班子领导成员在下年度按工资总额的90发放工资。对招商引资任务完成不好的单位,党政一把手评先评优调动晋级等实行“一票否决”。同时,对招商引资任务完成好的单位和个人,按照有关规定,奖励兑现到位。同志们,一元复始,万象更新。伴随着全国新一轮发展热潮的到来,我县开放引进的春天已经来临。一年之计在于春,形势喜人又逼人。我们一定要解放思想,抢抓机遇,与时俱进,扎实工作,努力创造新的业绩。我们深信,怀宁开放引进的事业,一定会春华秋实,硕果累累。我们期盼,2004年所有单位都能超额完成任务,有更多的先进单位和先进个人走上领奖台!最后,祝同志们猴年工作顺利,事业有成!
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军训总结大会上的讲话
尊敬的各位领导、各位教官、老师们、同学们:
宝泉岭局直中学20__年春季军训马上就要结束了。刚才看了同学们精彩的汇报表演,我很高兴、也非常振奋。同学们嘹亮的军歌、整齐的队列、规范的动作、威武的身姿、雄壮的口号以及饱满的热情,给在座的领导及师生们留下了深刻的印象。在十五天时间里,同学们的精神面貌就发生了如此巨大的变化,这充分证明了教官们发扬了我军的光荣传统,不怕苦,不怕累,严格要求,严格管理。在烈日下,教官们用高标准的队列动作,高水平的训练方法,在训练场上精心教导我们的同学。教官们对同学们既严格要求,又悉心爱护。他们用自己的实际行动为我们的同学、我们的老师树立了榜样。对教官同志们所付出的辛勤劳动,让我们用热烈的掌声表示我们深深的谢意和崇高的敬意。
这次军训也得到了学校领导的高度重视,为确保学生军训工作的顺利进行,提前准备,确定目标,体现了军训各项工作抓紧、抓严、抓实的特色。
我们参训的老师从军训开始一直关心、体贴、鼓励参训同学,用自己的模范行动影响和带动了同学们积极参训,你们的感召力是无穷的。
用出色的表现展示了良好的组织纪律性和意志品质。在这十五天里,同学们以饱满的热情和积极向上的态度全身心的投入到紧张的军训中,服从命令,听从指挥,发扬解放军“不怕苦不怕累”的精神,一言一行、一举一动以军人的标准要求自己,训练场上留下你们飒爽的英姿和威武雄壮的步伐。同学们一篇篇感悟军训的日记,让我们看到了你们通过军训不仅强健了身体素质,更升华了思想认识。
同学们,短短十五天,你们走过了一段军人之路,接受了军人生活的考验,用辛勤的汗水换取丰硕的成果。根据综合评比,我们评选出了训练标兵20人,先进集体5个。对同学们获得的优异成绩让我们已热烈的掌声表示祝贺。通过军训,同学们学到了解放军的优秀品质和光荣传统,形成了班集体意识,形成了良好的行为规范,懂得了不少做人的道理。这十五天军训将非常有益于我们同学今后的学习生活,并将影响你们今后的人生道路。
同学们,十五天军训此时此刻就要结束了,军训结束后,希望同学们继续发扬军训中焕发出的好精神,好作风。把军训成果转化为优良的学风、校风,争取更大荣誉和成绩。最后,祝教官们身体健康,工作顺利!祝同学们在新的.学期里学习进步,幸福快乐。愿局直中学学走向辉煌。
军训总结大会上的讲话
尊敬的武警中队官兵、各位老师、同学们:
大家好!
为期七天的军训即将结束了,七天来,各位教官和各位班主任通力合作,全体同学奋力拼搏,取得了圆满成功。在此,我代表学校,对xx市武警部队的27位官兵所付出的辛勤劳动表示诚挚的谢意! 向圆满完成此次军训任务的全体高一班主任、新同学表示衷心的祝贺!
同学们,七天以前,你们承诺了,七天以来,你们做到了。同学们以实际行动证明了你们是从众多考生中脱颖而出的精英!在七天的军训中,你们吃苦耐劳,严于律已,顽强拼搏,表现出色。训练中,骄阳烈日,晕倒了,稍作休息,立即归队;队伍集合,动作敏捷;站军姿,满身大汗,纹丝不动;队列操练,停止间、行进间,动作、步伐规范;内务整理,被子叠得像豆腐块,鞋子、桶子等生活用具摆放整齐,不光养成了良好的生活习惯,还体验到了作为军人一丝不苟的作风;野营拉练,同学们真正做到了“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队。”
刚才成功的军训汇报表演就给我们留下了深刻的印象,同学们整齐的步伐、嘹亮的口号、规范的动作、昂扬的斗志,让我们为之振奋、为之喝彩。这是同学们七天以来艰苦训练的成果,是全体承训官兵七天以来辛勤付出的收获。为此,请大家把掌声留给自己,用最热烈的掌声给自己在这次军训活动中所取得的优异成绩表示祝贺!
1、认真总结、巩固军训成果,把军训中养成的坚强意志品质、良好的文明礼仪、严格的组织纪律性、集体荣誉观和生活规范保持下去。做文明学生,创文明寝室,争文明班级,建文明和谐校园。
2、养育人性,提高素养。希望同学们高标准,严要求,规范自己的言行,砥砺自己的品格,严格遵守中学生日常行为规范,遵守学校的各项规章制度,养成良好的行为习惯和高尚的道德情操,胸怀祖国,胸怀他人,学会求知,学会做人,学会健体,做一个对社会、对祖国有用的人。
3、珍惜高中三年的学习生活,珍惜青春飞扬的黄金时期,把军训中所表现出来的严格规范、知难而上、百折不回,勤学苦练的精神运用到学习中去,学好科学文化知识,认真落实我校“厚德、砺志、博学、卓越”的校训,以自己的实际行动实现人生梦想!
最后,让我们再次以热烈的掌声对xx市武警部队官兵,向为完成好军训任务付出艰辛劳动的各位领导、教官、老师以及全体工作人员致以真诚的感谢!
谢谢大家!