在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言(汇总14篇)

时间:2023-12-18 18:53:52 作者:LZ文人

通过撰写发言稿,我们能够更充分地准备和选取最具说服力的论据。下面是一些经典的发言稿示范,希望能给大家提供一些灵感和启发。

在年轻干部座谈会上的交流发言材料

七月的晚风,常常伴随着一丝丝的清凉。走在*村的田埂上,看着田野里长势喜人的庄稼,我憧憬着*村又一年丰收的景象,嘴角忍不住地微微上扬。

*村位于*县*乡*部,是我在基层工作的第一站。*年*月,我来到了*村进行基层锻炼,挂任*村书记助理。一年后,我担任*村党支部书记,后来又兼任村委会主任。眨眼间,我在*已经工作两年多了。两年多来,我始终把嘱托当使命、把挂职当任职、把他乡当故乡、把老乡当亲人,在*这片土地上留下了脚印、洒下了汗水,也终于结出了硕果。从刚到村里的迷茫无助到如今的得心应手,从老百姓口中“这个小伙子是谁”到现在群众的笑脸相迎,从一名白面书生成长为了一名村党支部书记。我深刻地感悟到,只有把工作做到群众心坎上,群众才会真正地支持你、拥护你。

——“脚下的路”亮堂了,“心头的路”自然就亮堂了。搞好干群关系是干好基层工作的基础。我刚到村里的时候,为了能尽快熟悉村里的情况,拉近和群众的距离,每天白天都会坚持上户走访,可是经常会出现吃“闭门羹”的情况。后来,老一届的村书记告诉我,村民们为了生计,白天基本都在外务工,很少有在家闲待的。于是,为了能和大多数村民们都碰上面,我选择了晚上走访。

晚上走访面临的最大难题就是出行问题。一到晚上,*村内到处都是黑乎乎的一片。有的时候,一边打着手电筒一边摸索前进的我,一不小心就踩到坑里去了。村里的老人、小孩因为天黑走路摔跤的情况也时有发生,村民们的晚间娱乐也因此受到了很大的限制。晚上本是村民们放松娱乐的最好时段,也是我了解村情民意最合适的机会,可是因为夜间出行问题,这样的好时机都被耽误了。为了解决夜间出行问题,历届村委会班子也都花过不少心思,可是因为经费不足,只能是有心无力。在了解整个情况并作了初步规划后,我暗自下定决心,一定要解决群众夜间出行的问题。

为了完成老百姓心中的“光明路”,照亮群众的“幸福路”,我通过“党建+好商量”平台,把驻村干部、乡贤代表以及村民代表召集在一起,发动大家集资捐款。我首先主动带头捐赠了*元,用自身实际行动来引领号召大家。同时,我又奔波于各个单位、经销商和村民之间,通过“村民集资+上级扶持”的方式,最终筹得资金*万余元,在村庄主干道上共安装了*盏太阳能路灯,大大地提高了群众的安全感和幸福感。

搞好干群关系,关键就要多做得人心、暖人心的好事实事。如今的*村,晚上就跟白天一样,走在主干道上的人多了,饭后出来散步的人多了,集聚在村委会跳广场舞的大妈们也多了。干部和村民们互相接触了解的渠道多了,干群关系加深了,群众工作也更好做了。

为了弄清厕改工作的“难点”“堵点”,我又再次利用起晚上的空闲时间,家家户户上门走访,挨个向他们解释厕改工作的必要性,陈述厕改之后家中的益处,并积极征求大家的意见。经过一番上户走访之后,才发现问题的症结是我们考虑工作便利的多了,考虑村民的利益少了。比如,在推进一项*多户联户共建大化粪池选址的工作中,我们主观地认为,这是一件对群众有利的事情,群众肯定会大力支持的。于是,在没有征求村民意见的基础上,主动替村民“作了主”,选了一块有利于我们施工的场地,结果在征地的过程中,遭到了大部分群众的反对。后来,我主动上门了解情况,才知道我们选的那块地,对村委会来说施工方便、成本更低,但那是村里人历来就公认的“水口”,具有特殊的风水意义。为了更好的推进这项工作,我主动邀请部分村民代表一起帮助我重新选址,场地定下后,代表们还帮着我做其他村民的思想工作,很快就把大化粪池给建造起来了。

在找出问题的症结后,我将征集到的群众意见纳入到厕改方案中,针对不同的村组、地理条件、厕所类型,制定了不同的厕改方案,截止目前*村全村改厕率达到了*%,新建联户共建大化粪池*个,总投资*余万元,赢得了村民的一众好评。

“村里进行厕改工作,我们也知道是为我们好,但是也要征求一下我们的意见,听听我们的想法”,村民的这句话一直犹言在耳。习近平总书记指出,“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣”。而要用众力、众智,关键就在于要始终坚持“以百姓心为心”,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准。

——“群众的腰包”鼓起来了,“点赞的掌声”自然就鼓起来了。在岗位一天就要为民尽责、为民造福一天。作为*村的支部书记,我每天都在想着如何尽快地帮助村民增加收入,让村民过上更好的日子。*村是贫困村,村民的经济收入主要靠外出打工和种植水稻。可是*村的土地多以山坡地为主,人均可用耕地面积不足*亩。仅凭这点人均可用耕地面积,连上面要求的水稻种植任务都难以完成,更别提帮助村民实现经济增收了。为了解决早稻种植面积不足的问题,我采取“飞地模式”,把邻近村闲置的*余亩土地租赁了下来,并分给了*村的村民种植,这一措施有效改变了人多田少的局面。可是,因为我经验不足,早稻产量和村民的收入都不是很理想。

吃一堑长一智。为了能有效提升晚稻的产量,我主动上门向当地的种粮大户请教,并邀请了县里的农业专家,深入*村开展调研。结合村里的实际情况,我对村里的晚稻种植进行了科学的规划。通过改良晚稻品种,在进一步优化晚稻种植、收割、销售等环节的基础上,充分发挥村里剩余劳动力的优势,不仅实现了晚稻产量增收,还有效增加了村民收入。*年,我在总结去年经验的基础上,继续做大做强水稻产业,对村里的水田进行整合优化,扩种水稻*余亩。

人民对美好生活的向往,就是我的奋斗目标。两年来,为了能让*村村民的生活更加美好,我尝试了各种各样的办法。比如,做活“*花经济”,通过改善*花加工、包装和销售环节,使得村里的*花产值由原来的*万元增加到*万余元;引进特色产业,通过有效利用村里的荒田荒地,引进了*亩的油茶种植和*亩左右的艾草种植项目;乡村振兴先行先试,率先在*村小组创建乡村振兴基金会,筹得资金*余万元。这一系列的举措,极大地激发了广大村民的积极性、主动性、创造性,凝聚了民心、汇聚了力量,*村村民的日子过得越来越红火。

我在*一待就是两年多,这两年是激情奋斗的两年,是顽强拼搏的两年,也必将在我的人生长河中留下充实、温暖、持久、无悔的回忆。习近平总书记指出,“禾苗在地里墩一墩,才能吃土更深、扎根更实,在风雨中抗倒伏、立得住。年轻人在基层墩一墩,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远”。

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年轻干部座谈会上的发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

大家下午好!我是来自xx单位的xx,现任xx,今天能和各位领导、优秀年轻干部进行交流学习,我感到十分荣幸。

年轻干部是党和国家的未来和希望,是社会主义事业薪火。

当前隐藏内容免费查看相传的中坚力量。************在***党校青年干部培训班开班仪式上提出的年轻干部应具备“七种能力”(政治能力,调查研究能力,科学决策能力,改革攻坚能力,应急处突能力,群众工作能力,抓落实能力),既为我们指明努力方向,又提出细化要求。可以说,对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。个人认为,提高七种能力,应做到以下三点。

一是保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。在习******强调的七种能力中,政治能力排在首位。古人云,求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必全其泉源。于我们而言,政治能力就是根本和泉源。年轻干部要肯花时间,花精力增强政治嗅觉,提高党性修养。应积极参加党课学习、各项公务员培训、党校研究生考试等,深入学习党的创新理论,不断追求进步,提升思想政治理论水平,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。学会从政治的高度思考和看待问题,精准把握政治方向,推动工作落实落地。如果党是保护群众的城墙,那我们便是抵御外敌的战士,只有“心往一处想,劲往一处使”,坚决贯彻党***的决策部署,才能共同抵御思想风险,走向正确的发展方向。

二是保持“梅花香自苦寒来”的工作态度。要不怕苦、不怕累,坚持深入基层,学会用“钉钉子”的态度调查研究,并结合实际解决群众诉求。例如,在创文工作中,就要求我不仅要加强对主次干道、农贸市场、背街小巷等xx类实地点位类型测评标准的学习,还要深入xx市场、公厕以及大街小巷每个角落,通过不断地实地排查,去研判、解决问题。在xxx市场等专项整治的过程中,更要增强应急处突的胆识,不惧任何风险,并用群众易于接受的方法开展工作,在破解难题中,成长自己,为巩固文明城市建设成果做出更多贡献。

三是保持“不到长城非好汉”的进取精神。2021年,我国即将步入“十四五”时期,作为当代年轻干部应学习“野牛”的进取精神,自觉将个人成长融于国家发展之中,保持干事创业的激情。结合本人工作实际,在长效巩固文明城市建设经验的同时,还要不断改革创新,探索新点子、新思路,以适应时代发展的需要,不断提升城市的文明水平。

在今后的工作和生活中,我将以“七种能力”为方向,不断锤炼自己,做好本职工作,时刻保持最佳状态,为“十四五”新征程贡献青春力量。以上,是我的几点心得体会,不足之处还请各位领导、同志批评指正,谢谢大家。

在年轻干部座谈会上的发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

我叫xxx,现任xxx县xx镇党委委员、副镇长。20xx年7月上挂xx市发改委任农经处副处长。首先,非常感谢组织上给了我这次挂职锻炼的机会,并很荣幸代表20xx年上挂的干部在此和诸位挂职干部们相互交流,取长补短。下面,就我个人在挂职期间的收获及体会向在座各位领导和同志们作一交流汇报,不妥之处,恳请各位批评指正。首先谈谈挂职以来的几点收获:

我坚持不做旁观者,也不当局外人,而是以正式工作人员的姿态,以饱满的工作热情,主动地参与到工作中,坚信只有多做才能多学、多获。农经处的工作与农业、林业、畜牧、水利等行业部门之间密切联系,涉及知识面广。我充分认识到只有变压力为动力,变挑战为机遇,通过多听、多看、多问、多想才能更快、更好的适应环境;只有以最快的速度进入工作状态,转变观念和角色,增强理论素养,熟悉向省和国家申报项目、项目立项、具体项目可研报告批复所需要件、下达投资计划等业务流程,掌握单位内部签发文、资料报送等运转程序和项目管理等制度,才能为自己顺利完成各项工作任务打下坚实的基础。

工作的顺利开展和推进,重点是加强交流和协调,营造和谐的工作环境。挂职期间,我主动向领导请示汇报,虚心向同事请教咨询,及时反馈领导交办的工作推进情况和面临的问题。不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式同相关部门之间进行反复对接,有效促进工作的开展。

市级部门的工作性质要求我必须站在比以往更高的高度来审视问题,把握农村经济发展工作的重点和难点。在涉及农业和农村经济发展的各项专项规划的编制、修改、完善和上报等工作中,我深刻体会到机遇意识和创新意识的重要性,同时,也学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面 思考工作,增强了服务全局的意识。

农经处属于业务科室,典型的人少事多任务重。这就要求要处理好重点工作与一般工作、创新工作与常规工作、发展工作与继承工作的关系,讲究工作方式方法。挂职期间,我注重在平凡中关注细节,在认真中追求高效,在常规中实现创新,确保了工作高质高效完成。

挂职的一年中,我充分认识到挂职锻炼机会的难得,努力在挂职岗位上砺练自己,提升能力,丰富阅历。

一是加强学习,不断进取。

一是坚持学习领会上级相关会议、文件精神,吃透政策。挂职期间我先后学习了《企业投资项目核准暂行办法》、《四川省省级预算内投资补助管理暂行办法》以及相关涉农产业政策文件等,通过学习不断提升理论水平,增强工作的前瞻性和系统性。

二是坚持向周围的领导和同事学习请教,注意观察,学习他们的工作方法、思维方式,积极思考,转化成自己的知识。

三是利用参加涉农项目可研报告技术审查,积极争取涉农项目资金,申报涉农项目,组织检查验收等实践锻炼的机会,不断获取信息,积累实践工作经验。

二是积极参与,丰富阅历。挂职期间,我先后参与了全市畜牧生猪标准化养殖小区、场建设等涉农项目投资计划编制,参与了衔接平衡涉农行业发展规划和年度计划,牵头并协调完成涉及农业和农村经济各项专项规划的编制、修改、完善和上报等工作,进一步了解了地方农村经济建设情况。同时,通过努力衔接、牵线搭桥,我还为中江积极争取扶持政策。目前,已落实了xx镇xx村200万的20xx年以工代赈示范村建设项目和xx镇xx村85万的土地整理项目。

其次谈谈挂职结束以后的打算展望未来,信心倍增。新环境、新任务、新机遇、新挑战,使我有了新提高、新收获。在市发改委农经处这一全新平台上,在各级组织部门的亲切关怀下,在各级领导及同事的悉心指导和热情帮助下,我不仅开阔了视野,提升了境界,拓展了理念,而且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。较好地实现了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。同时还与市发改委、市级涉农部门的同志们之间建立了深厚的友谊,为今后开展工作打下了良好的基础。我坚信,在以后的工作中,我一定能把上挂锻炼学到的好经验、好做法用到实践中去,在干好本职工作的同时,努力开创新局面。以此来感谢组织对我的关怀和培养,感谢领导和同志们对我的关心和帮助。

我的发言完毕,谢谢大家!

在年轻干部座谈会上的精彩发言

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好。首先,非常感谢市委给我们年轻干部提供了这样一个平台,让我们在充分展示自我的同时,能够相互交流、相互学习。

我叫王文龙,今年35岁,大学本科学历,中共党员。20__年在参加工作,一直从事文秘和综合性服务工作,现任培训中心副主任。下面,我想结合自身工作实际,就年轻干部如何服务全市转型跨越发展大局,谈一些不成熟的想法。

我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。上任伊始,我们就迎来了“十一五”圆满收官,“十二五”精彩开局。“加快资源型经济转型、建设民生幸福孝义”的发展重任落在了我们肩上。可以说,市委、市政府已经为我们提供了成长、进步、发展的平台,我们年轻干部就要围绕市委、市政府的战略部署,立足孝义实际,切实增强责任意识,担当意识、全局意识和战略意识,在全市转型跨越大潮中建功立业,实现人生的价值。

第一,在工作态度上要认识、认同、融入、确立先行愿行愿试的意识。我们年轻干部要想有所作为,就要认识、认同这个时代的特点,就要融入这个时代,成为时代发展的参与者和推动着,“建设民生幸福”的发展目标,以及“三篇文章”的发展定位、“四化”发展路径、“五新时代”的发展路向,符合本市实际,符合人民群众的愿望,是“十二五”全市工作的重点,也应当成为我们年轻干部始终抓在手上的工作着力点。愿行愿试,就是要坚定理想信念,不争论、不含糊,直面挑战,勇于担当,敢于争先,遇到难事不拖,遇到矛盾不躲,在孝义“十二五”发展蓝图中找准位置,有所作为,真正使理想信念内存于心,外化于行。

第二,在工作思路上要勇于创业、勇于创新、勇于担当,体现敢行敢试的能力。改革创新是工作的生命。我们年轻干部充满活力、思路活跃,与新事物接触多,保守思想少,这是我们开展工作的最大优势。在全市转型跨越的主战场上,我们必须也应该发扬这一特点,不等不靠,不不骄不躁,勇当转型跨越的“开路先锋”。要在工作目标上高点定位,不能只盯住自己的“责任田”,要站在政治立场、全局高度和时代前沿,在更大范围、更广领域,更高层级了解大局、研究大局、服务大局。要在工作措施上高标准要求,创新不是时髦口号、不是空洞概念、而是具体化、目标化、使之成为贯穿各项工作的灵魂。要时刻保持勇于争先、勇创一流的精神状态,对一些重点、难点问题,换一个角度去思考,换一个途径去探索,换一种思想去解决。只要是符合工作实际,能够解决问题的好办法、新思路,我们就要大胆地尝试,大胆地实践。

第三,要深入基层,深入实际,深入人心,在工作方法上提升会行会试的能力。在座的各位同事,应该都和我一样,经历了家门——校门——机关门的“三步”跨越,有知识但缺少能力,有实现自我价值的强烈愿望但缺少基层锻炼的实际经验。因此,我们必须把学习作为一种生活态度,一种工作责任,一种精神追求,不断提高自身素质和业务水平,争取提笔能写、开口能说、无事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向实际学习。我市已经被确立为省级首批转型综改先行先试示范市和扩权强县试点市。这是一个全新课题,过去熟悉的东西很多都用不上了,需要的东西还没有学通。这就要求我们围绕全市十个先行先试的内容,尽快学习转型综改方面的新知识、新经验,在理念和行动上对接,在探索和实践中提升。二是要向基层学习。年轻干部如果不到基层经过一番扎实的磨炼,是不可能担当起改革发展重任的。因此,我们要扑下身子,沉下心去,自觉到招商引资,信访稳定等复杂环境、关键岗位,学习基层工作的方式方法,砥砺品质、锻炼作风、增长才干。三是要向群众学习。当好“宣传队”,把建设民生幸福孝义的惠民政策原原本本宣传到广大群众中,扎扎实实帮助群众解决实际困难,培养与群众之间的感情,提高工作本领。

第四、在工作作风上要认真务实、立说立行、团结奋斗,体现快行快试的效率。在全市转型跨越各项工作如火如荼的大背景下,时间就是政策,时间就是跨越。我们要以“白加黑”、“五加二”的作风落实工作,“今日事今日毕”,“三步并作两步走”,求精、求细、求最佳,讲效率、讲质量、讲水平,确保各项工作在最短时间内取得突破性进展。要自觉践行“一切工作具体化”的工作方法,出实招、办实事,解决好事关转型跨越发展、群众切身利益、社会和谐稳定方面的突出问题,在实干中体现党员干部的先进性。

各位领导、同志们,我们党的创始人之一李大钊说过:“为世界进文明,为人类造幸福,以青春之我,创建青春之人类”。作为一名年轻干部,能为全市经济社会转型跨越发展出一份力,我感到非常自豪。今后的工作中,我将认真解放思想、放胆先行先试,为建设民生幸福孝义做出应有的贡献!

我的发言完了,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

在年轻干部座谈会上的发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

要精益求精,做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历,我体会最深的是勤学多思、苦干实干,才能适应新时代工作的需要。20xx年,农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务,加之9月份在陈仓区周原镇挂职副镇长,工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾,我制订工作计划,按照省考核标准和要求,研究镇总体规划编制,制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册,实地解决项目建设存在的问题,推动项目建设按期完成。同时,全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作,对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判,提出解决办法,按期完成了危房改造任务。

要脚踏实地,做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言,成就“不平凡”就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作,从平凡的点滴小事做起,坚持简单的事情重复做,你就会成为专家;重复的事情用心做,你一定是赢家。

年轻干部要成长成才、有所作为,我的感悟是:

我们年轻干部处在思想的活跃期,也是思想的塑造期,如果做事做人没有原则,墙头草随风倒,不仅不能干好工作,也难以走好自己的人生路。

人无规矩则废,不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉养成守规矩的意识,形成守规矩的习惯,才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。

在年轻干部座谈会上的精彩发言

各位领导、亲爱的朋友们:

大家下午好!因为到镇工作时间刚半年有余,可能有些朋友还不认识我。我叫___,来自河北石家庄,我的名字很好记,有句古训叫“宁静致远,淡泊明志”,这两句话里同时包含了我名字的两个字音。去年8月24日选调到镇参加工作。能够作为发言代表向在座的各位领导和同志们汇报一下自己入职以来的所学、所思、所得,我感到非常荣幸,也十分珍惜这次难得的学习和交流机会。今天我发言的主题是“青年干部角色转变的一点思考”,不妥之处,还请在座的各位领导和各位朋友批评指正。

一、立——笃思安于道,闻一以知二。

基层干部每天在与群众打交道的第一线,只有摆正思想才能真正做到笃思安于道、勤勉进取;只有保持激情才能闻一以知二、触类旁通。

(一)立人:坚定思想信仰。

一是摆正心态。把加强自我改造,摆正工作态度,懂得换位思考培养成一种本能。二是服务大局。作为80后,注重个性是我们这一代人的显著特征。但是在实际工作中,我们需要“个性服从原则、个人服从整体、主观服从客观”。三是保持激情。面对工作,我们需要有面对困难的勇气、面对责任的豪气、面对低潮的志气,切不能让推三阻四的狼狈不堪摧毁了我们干事的舞台。

(二)立身:形成良好个性。

“水能性淡为吾友,竹解心虚即我师”。一是提升自我要虚心。从学校直接来到与群众接触的第一线,需要我们保持半杯水状态的谦虚。二是以学修身促提高。少一些轻浮急躁,多一些笔墨书香;少一些吃喝玩乐,多一些读书看报,真正做到“眼勤”“手勤”“脑勤”。

二、育——潮平两岸阔,风正一帆悬。

胡锦涛总书记在十七大报告中强调,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。这就要求我们着力做好自我调整、注重强化自我改造。

(一)育能:认真对待自己的舞台。

舒书记曾在去年10月8日的的青年干部座谈会中叮嘱我们要迈过“角色认知坎”“人际沟通坎”“执行落实坎”“协同发展坎儿”四道坎、上好“语文课”“数学课”“品德课”“历史课”“劳动课”五堂课,这就要求我们向书本学、向实践学,在实践中砥砺自己,在磨练中不断提升。

(二)育胆:拿出开拓进取的胆量。

“人之言行,取之于心。”邓小平同志曾告诫我们:年轻人应拿出胆量,要有闯的精神。给自己压担子,充分发挥作为青年干部思路新颖、富有冲劲儿的特点,使自身的执行协调等各方面能力得到提升。

三、筑——海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

(一)筑基:打好能力基础。

在这里我想个大家分享一个小故事——一个男孩在他父亲的农场干活,每天干完活,他都要把浇完水的空桶整齐的摆放在一起,有一天,农场上空乌云密布、狂风大作,眼看就要下暴雨了。男孩匆匆忙忙收拾空桶,可是无论怎么摆放,水桶总是被大风吹得东倒西歪。男孩没有办法,只好求助于他的父亲,父亲让他把空桶装满水,男孩照做了,水桶白嫩在暴风雨中纹丝不动。水桶之所以能在风雨中岿然不动,是因为增加了自身重量。同样的道理,我们要想适应不断发展变化的基层环境,在大浪淘沙中实现提升,就必须持之以恒的学习、锻炼、积累、提高,不断为自己的人生增加重量,增强底气,不但打牢自身成长进步的根基。

(二)筑路:工作张弛有力。

以前听过一个荡秋千的故事,是指秋千所荡的高度与自己每一次加力分不开的,任何一次偷懒都会降低秋千上升的高度。他激励我们,不管工作多么平凡简单,依然要一丝不苟不折不扣完成。老子曾说:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”。作为一名基层青年干部,可能每天面临的事务有时比较繁琐,这就要求我们当以一种精益求精的精神把琐事做好、把小时做精、把细事做亮。

(三)筑心:筑牢思维防线。

我们年轻,也是一个思维活跃的群体。但是事情都有它矛盾的正反两方。因此,有必要增强自律意识,筑牢思想防线、道德防线和纪律防线。一要省身,经常反省自己的行为,时时刻刻注意打扫思想的灰尘,做到防微杜渐;二要克己,个人利益与集体利益的选择、贪图享受与艰苦奋斗的选择经常会在心中打斗,让自己非常纠结,但是选择的过程也是检验理想信念的过程,选择了舒适就选择了平庸,选择了吃苦也就选择了收获。

工作岗位是走好人生旅途的支点,青年时代是实现人生价值的舞台。我庆幸自己能够融入迎龙这个温暖的大家庭里,也为自己选择了一种积极学习、奋发有为的工作状态而感到欣慰。我将一如既往的踏实工作、真诚待人、忠恕任事、勤勉笃行,扎扎实实走好自己的青年时代。

最后,以美国作家塞缪尔•厄尔曼《青春》中的一句话来结束今天的发言,“人生匆匆,青春不是易逝的一段。青春意味着勇敢战胜怯懦,进取战胜安逸,它是一种顽强的意志,是生命之泉的清澈常新。”

希望与大家共勉,谢谢大家!

科长年轻干部座谈会上发言

持续xxx多天的“战疫”行动,让我收获颇多、感触颇多:

第一时间投入战斗。x月xx日以全区新冠肺炎大培训为开端,我们进入了战时状态,春节期间全员自愿放弃休息,投入战斗,始终保持着坚定的必胜信念和昂扬的战斗热情,坚持做到24小时随时待命。我们有信心、有决心、有能力取得防控工作的最终胜利!

高标准开展采样工作。采样非常危险却又非常重要,危险是因为需要直面可疑人员,重要是因为采集的标本是否合格,将直接决定病人是否会被漏检。为了尽可能提高病毒检出率,不漏检病人,我们反复培训演示,坚持做比咽拭子要求更高、风险更大的鼻拭子采集,受到了上级充分肯定。

工作至今,有三段工作经历,每一段都让我逐步成长。

仅是为了薪水而工作,更是为自己的梦想而奋斗。

第二段工作经历是xx年考入了县住建局法制科,也从那时懵懂的法务新人成长为单位的公职律师。当时科室里没有专业的法务人员,我只能慢慢摸索,这段时间受到很多挫折,也学会了很多东西,并通过了国家法律职业资格考试,成功申请了单位的公职律师。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。作为一名年轻公务人员,更应该加强理论和业务知识的学习,不断提高自身的理论水平、工作能力和各项综合素质。

一是聚焦主业,为企服务。我目前的主要工作,是指导企业进行各类项目、品牌申报,争取政策和资金支持,促进企业转型升级。深感在工作中像对自己家事一样主动真心为企业服务,才能得到企业的认可和支持。

二是上下挂职,提升自我。根据组织安排,我于xxxx年x月到市国泰投资有限公司挂职,自己的业务能力得到了很大的提升。在挂职xx社区大党委期间,牵头组织了“邻里节”等活动,积极帮扶弱势群体,努力为群众做实事、做好事。

三是履职尽责,为民发声。作为县人大代表,我在做好本职工作的同时,积极履职尽责、建言献策。针对群众关心的热点、难点问题,通过代表建议、意见等形式,积极向人大、政府反映。

下一步,我将按照工作职责和年度工作安排,做好以下几个方面工作:

一是树牢为企服务理念。坚持以高标准做好为企服务工作,深入了解企业运行情况,摸清企业发展需求,把各级信息准确传达给企业。在指导企业申报过程中,针对容易出现的问题,更加耐心细致地给予指导,提高企业申报材料的准确性和成功率。

二是切实做好本职工作。时刻不忘“修己以敬,修己以安人,修己以安百姓”的古训,用“敬业”作为自己的根源性力量,进一步理清工作的重点,摸清企业的痛点,奋发勇为、扎实工作。

三是提升自身能力水平。不断学习掌握最新产业政策、行业动态、新技术应用及先进地区做法和经验,并且应用到工作中,努力成为行家里手,更好服务企业发展。同时注重上下协同联动,提升工作效率和专业性。

党和国家的未来需要年轻的优秀人才去创造,广大机关单位的年轻干部就是这部分群体,他们的好坏决定了国家未来的兴衰。下面是爱走学网xx给大家整理的,仅供参考。

尊敬的*书记、*部长,各位领导,各位同事:

上午好!

我叫***,在县委办公室工作。今天县委专门召开会议,组织我们年轻干部进行座谈交流,*书记和*部长还在百忙之中参加,这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望,也反映了各位领导对我们的关心关爱,我感到十分荣幸、倍受激励。我发言的题目是《把握机遇吃苦奉献》。下面,主要结合自己的工作情况,谈三点感悟,不妥之处,请各位领导批评指正。

于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力,先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施,这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台,为我们的成长进步营造了良好的环境,提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心,立奋进之志,脚踏实地,爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩,以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜负县委领导的良苦用心。(结合自己的成长,夸党的政策和县委的决策,但是有多大关系呢?)。

第二点感悟是:工作中有甘苦,是历练也是成长。近十年的工作经历,让我感受到,不论是从事什么样的工作,吃什么样的苦,总是会有收获的。特别是进入县委办公室工作以来,我最深的体会是只有勤学多思,甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能站得更高、看的更远、想得更深,才能跟得上时代的潮流,跟得上全县的发展步伐。去年,我参加了县十四次党代会报告的起草任务,报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础上,从7月中旬开始起草,共历时3个多月,八易其稿,凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特别是去年十一期间,报告起草进入了关键时期,在县委领导的精心指导和亲自参与下,办公室干部职工主动放弃休息,按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议,每天晚上讨论,白天完善。在讨论时,从报告基本框架的确立到内容的充实完善,从数据核定到字斟句酌,甚至一个标点符号,各位同事都据理力争,毫不相让,气氛十分热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我,也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。这种工作生活的精神和状态,鼓励我不断去看、去想、去学、去悟,使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善,也激励和鼓舞着我不断探索进取,更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的,还是起草了党代会报告,20xx年真是在玩命,整个一年,有三分之二的时候在加班,其中三分之一的时候加班晚上12点以后,从五一放假之后,再没有完整的周末,一直持续到20xx年4月份,省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等,从常委到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从10月2日下午开始,每天晚上到2点左右一字一句过所有关于党代会的资料,10月10号开的,那段岁月)。

核心价值体系的学习,讲党性、重品行、做表率,时时处处以一名共产党员的标准要求自己,以德修身、以德领才,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来,主动作为,拼搏进取,努力做到可堪重用、可担重任。当前,县委、县政府提出了率先实现转型跨越、率先实现全面小康的目标任务,在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作,全县上下都在埋头苦干、务实快干,我们也切身感受到城市建设每天都有新变化,个人生活质量和水平每年都有新提高。面对这样一个大发展、快发展的形势和局面,作为年轻人,就是要积极主动投入其中,把工作岗位当做发挥自己价值的舞台,将工作成效作为检验自己能力的标准,发扬拼的精神和闯的斗志,敢于担当,勇于突破,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,解决问题有新办法,以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦,为个人的成长进步积蓄能量。(信仰和世界观的内容是第一大神指点的,当时他告诉我得写到刚开始,我觉得这对我来说太空了,我真说不出口,最后我就放到第三点了;融入发展是必须的,尤其书记以前是抓城建的,上任以来城市建设变化非常大,所以专门点了)。

总之,我将以这次座谈会为契机,以*书记、*部长和各位领导的要求为动力,继续努力学习、勤奋工作,立足岗位、干好业务,努力争创一流业绩,以优异的成绩回报组织的培养和信任。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好。首先,非常感谢市委给我们年轻干部提供了这样一个平台,让我们在充分展示自我的同时,能够相互交流、相互学习。

我叫王文龙,今年35岁,大学本科学历,中共党员。20xx年在参加工作,一直从事文秘和综合性服务工作,现任培训中心副主任。下面,我想结合自身工作实际,就年轻干部如何服务全市转型跨越发展大局,谈一些不成熟的想法。

我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。上任伊始,我们就迎来了十一五圆满收官,十二五精彩开局。加快资源型经济转型、建设民生幸福孝义的发展重任落在了我们肩上。可以说,市委、市政府已经为我们提供了成长、进步、发展的平台,我们年轻干部就要围绕市委、市政府的战略部署,立足孝义实际,切实增强责任意识,担当意识、全局意识和战略意识,在全市转型跨越大潮中建功立业,实现人生的价值。

与者和推动着,建设民生幸福的发展目标,以及三篇文章的发展定位、四化发展路径、五新时代的发展路向,符合本市实际,符合人民群众的愿望,是十二五全市工作的重点,也应当成为我们年轻干部始终抓在手上的工作着力点。愿行愿试,就是要坚定理想信念,不争论、不含糊,直面挑战,勇于担当,敢于争先,遇到难事不拖,遇到矛盾不躲,在孝义十二五发展蓝图中找准位置,有所作为,真正使理想信念内存于心,外化于行。

第二,在工作思路上要勇于创业、勇于创新、勇于担当,体现敢行敢试的能力。改革创新是工作的生命。我们年轻干部充满活力、思路活跃,与新事物接触多,保守思想少,这是我们开展工作的最大优势。在全市转型跨越的主战场上,我们必须也应该发扬这一特点,不等不靠,不不骄不躁,勇当转型跨越的开路先锋。要在工作目标上高点定位,不能只盯住自己的责任田,要站在政治立场、全局高度和时代前沿,在更大范围、更广领域,更高层级了解大局、研究大局、服务大局。要在工作措施上高标准要求,创新不是时髦口号、不是空洞概念、而是具体化、目标化、使之成为贯穿各项工作的灵魂。要时刻保持勇于争先、勇创一流的精神状态,对一些重点、难点问题,换一个角度去思考,换一个途径去探索,换一种思想去解决。只要是符合工作实际,能够解决问题的好办法、新思路,我们就要大胆地尝试,大胆地实践。

第三,要深入基层,深入实际,深入人心,在工作方法上提升会行会试的能力。在座的各位同事,应该都和我一样,经历了家门校门机关门的三步跨越,有知识但缺少能力,有实现自我价值的强烈愿望但缺少基层锻炼的实际经验。因此,我们必须把学习作为一种生活态度,一种工作责任,一种精神追求,不断提高自身素质和业务水平,争取提笔能写、开口能说、无事能思、有事能干的五型干部。一是要向实际学习。我市已经被确立为省级首批转型综改先行先试示范市和扩权强县试点市。这是一个全新课题,过去熟悉的东西很多都用不上了,需要的东西还没有学通。这就要求我们围绕全市十个先行先试的内容,尽快学习转型综改方面的新知识、新经验,在理念和行动上对接,在探索和实践中提升。二是要向基层学习。年轻干部如果不到基层经过一番扎实的磨炼,是不可能担当起改革发展重任的。因此,我们要扑下身子,沉下心去,自觉到招商引资,信访稳定等复杂环境、关键岗位,学习基层工作的方式方法,砥砺品质、锻炼作风、增长才干。三是要向群众学习。当好宣传队,把建设民生幸福孝义的惠民政策原原本本宣传到广大群众中,扎扎实实帮助群众解决实际困难,培养与群众之间的感情,提高工作本领。

第四、在工作作风上要认真务实、立说立行、团结奋斗,体现快行快试的效率。在全市转型跨越各项工作如火如荼的大背景下,时间就是政策,时间就是跨越。我们要以白加黑、五加二的作风落实工作,今日事今日毕,三步并作两步走,求精、求细、求最佳,讲效率、讲质量、讲水平,确保各项工作在最短时间内取得突破性进展。要自觉践行一切工作具体化的工作方法,出实招、办实事,解决好事关转型跨越发展、群众切身利益、社会和谐稳定方面的突出问题,在实干中体现党员干部的先进性。

各位领导、同志们,我们党的创始人之一李大钊说过:为世界进文明,为人类造幸福,以青春之我,创建青春之人类。作为一名年轻干部,能为全市经济社会转型跨越发展出一份力,我感到非常自豪。今后的工作中,我将认真解放思想、放胆先行先试,为建设民生幸福孝义做出应有的贡献!

我的发言完了,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家。

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!

时光荏苒,从我走进扬州,走进街道,已经两年了,其间还在市、区两级机关借用了一段时间,两年的时间有些经历和感悟,下面,我给各位领导、同事做一个简要汇报。

能力在锤炼中提升。岗位提供最足动力。感谢组织给我提供好的岗位,作为宣传科副科长,文字工作是我最主要的工作,大量的文字材料需要处理,岗位的要求对我形成了一种倒逼的机制。为了能较好完成工作任务,我必须要在别人休闲的时候完成文字的原始积累,钻研公文的写作方法,熟悉街道的整体发展情况。这样,两年的时间,参与及独立完成数十篇文章,文字水平有一定提升。组织提供最优导师。很幸运的,街道主要领导都非常重视文字工作,有些还是文字工作出身,在日常工作中,领导们手把手的指导,现身说法式的讲解,毫无保留的引导,饱含期望的鼓励让我在刚开始接触文字工作便接受了正规军的训练,让我受益匪浅。活动提供发展良机。学习实践活动、创建全国文明城市等活动为我文字水平的提升注入新的动力。活动期间,每天从早到晚接触的全是各部门、各单位的文字材料,我要负责把这些材料甄选、汇总、重组,几乎一天一个中等材料,两天一个大材料,巨大的文字量、高强度的工作、高标准的要求让我在磨练中快速成长。

故,经常需要向各个科室请教。虽然各个科室的科长资格老,工作忙,但是没有一个人摆架子,都是细心、耐心帮我查找各个数据,讲解各个专有名词,还有一些老同志不忘关心我在扬州的生活情况,让我很受感动。志同道合的朋友。我们街道是充满青春气息的一个大家庭,两年的工作让我交了很多朋友,工作中我们相互帮助,工作外我们一起开心,是他们让我加速了对工作环境的熟悉,对扬州的了解;是他们排解了我孤身一人在扬州的寂寞,他们总是在我孤单时热情相伴,在我困难时挺身而出,在我颓废时催我奋进,在我得意时分享喜悦。

诲最多的也是要先学会做人,《资治通鉴》里也曾说才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。没有人愿意做小人。为此,我也为自己定下两个目标:一是基本目标:低调做人,踏实做事;二是长远目标:好做人,大干事。就是要求自己不论什么时间,身处什么环境,都要先从做人做起,有一颗责任心,勇于承担压力与责任。有一颗诚信心,说话谨慎、言出必行。有一颗宽容心,换位思考,己所不欲,勿施于人。同时要有一颗感恩心,一颗敬畏心。做最优秀的自己。以前总是以为自己什么都能做,什么都能行,工作后发现,没有人都能做到十全十美,但是每个人身上又都有各自的闪光点。在竞争日益激烈的几天,如何能在众多能力相当的年轻干部中脱颖而出,关键在于找出用好自己的身上的闪光点。在我周围的朋友中有篮球打得好,足球踢得好直接被单位预订的,有精通业务取得会计证书的被财政局挖走的,有语言表达好的被市电视台看好的,分析原因,就在于他们具有一定范围内的别人无法比拟的能力。我想,自己也要准确定位自己,把握准自己的闪光点,逐步放大,形成自己的比较优势,在这基础上再精心打磨,加压磨练,把闪光点打造成自己的核心竞争力,通过发挥自己的核心竞争力做最优秀的自己。

以上是工作两年来的经历和一些感悟,不当之处还请各位领导,各位同事批评指正。

年轻干部座谈会上的发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作,相继出台了多项优惠政策,在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作,促进新生力量的成长,使之有足够的本领接好班;在生活中又提供了各项资金补贴,为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。在宝鸡市选调生对接会上,各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡,言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待,我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。

尽管我们具有较高的文化水平与专业知识,但我们缺乏宝贵的实践经验,高校毕业生这个标签既是光环,也是压力。这个标签可能是我们踏入社会的敲门砖,却不能成为我们融入社会的通行证,书本上的知识是死板的、平面的,而实际工作是灵活的、复杂的。因此,刚参加工作,我们要放低姿态、摆正心态,重新投入基层这所新学校;同时也要秉承终身学习的准则,不懂就问、不会就学,勤于动脑、善于钻研,不断摸索工作方法,努力提高工作能力,尽快适应工作环境。

作为选调生,要服从组织的安排,多干事,能吃苦,不怕挫折,在实践中积累经验,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,秉承“奉献青春,服务人民”的宗旨,在平凡的岗位也能发光发热。在工作中,我们还要保持清醒并且严格要求自己,勇于承担责任,不畏难,干成事,在基层实践、进步与成长。

年轻干部座谈会上的发言

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!

时光荏苒,从我走进扬州,走进街道,已经两年了,其间还在市、区两级机关借用了一段时间,两年的时间有些经历和感悟,下面,我给各位领导、同事做一个简要汇报。

能力在锤炼中提升。岗位提供最足动力。感谢组织给我提供好的岗位,作为宣传科副科长,文字工作是我最主要的工作,大量的文字材料需要处理,岗位的要求对我形成了一种倒逼的机制。为了能较好完成工作任务,我必须要在别人休闲的时候完成文字的原始积累,钻研公文的写作方法,熟悉街道的整体发展情况。这样,两年的时间,参与及独立完成数十篇文章,文字水平有一定提升。组织提供最优导师。很幸运的,街道主要领导都非常重视文字工作,有些还是文字工作出身,在日常工作中,领导们手把手的指导,现身说法式的讲解,毫无保留的引导,饱含期望的鼓励让我在刚开始接触文字工作便接受了“正规军”的训练,让我受益匪浅。活动提供发展良机。学习实践活动、创建全国文明城市等活动为我文字水平的提升注入新的动力。活动期间,每天从早到晚接触的全是各部门、各单位的文字材料,我要负责把这些材料甄选、汇总、重组,几乎一天一个中等材料,两天一个大材料,巨大的文字量、高强度的工作、高标准的要求让我在磨练中快速成长。

情谊在沉淀中升华。良师益友的领导。初出茅庐,刚入社会,新到扬州,人地两疏,两眼茫然。幸运的是街道的领导们平易近人,和蔼可亲,他们在工作上指点我,在生活上关心我,在学习上鼓励我,特别是在宣传科工作期间,常书记、苏科长言传身教、加压磨练、悉心栽培,给我家庭般的呵护、无微不至的关怀,让我在短时间内快速成长,迅速融入街道大环境。共谋发展的同事。因为写文章搜集资料的缘故,经常需要向各个科室请教。虽然各个科室的科长资格老,工作忙,但是没有一个人摆架子,都是细心、耐心帮我查找各个数据,讲解各个专有名词,还有一些老同志不忘关心我在扬州的生活情况,让我很受感动。志同道合的朋友。我们街道是充满青春气息的一个大家庭,两年的工作让我交了很多朋友,工作中我们相互帮助,工作外我们一起开心,是他们让我加速了对工作环境的熟悉,对扬州的了解;是他们排解了我孤身一人在扬州的寂寞,他们总是在我孤单时热情相伴,在我困难时挺身而出,在我颓废时催我奋进,在我得意时分享喜悦。

感悟在磨砺中深化。街道是我们成长的舞台。经历了多岗位的经历我发现街道才是年轻同志成长成才的好环境。市、区机关的工作分化的更细,对工作人员的要求就是某一方面的能力,这样培养出来的往往是专才,不能适应现代社会的发展,而街道工作不一样,不仅要求能写、能说,还要能与社会上的形形色色的人打交道,逼迫你成为工作的多面手。就我个人而言,两年的时间里,我经历了学习实践、小康宣传、创建全国文明城市等活动,有时要组织,有时要联系,有时要写稿,有时要与记者和社会上的人联系,还有机会主持、参演一些活动。所有这些机会都是街道提供的,是机关工作人员想不到的。做事之前先做人。两年的工作经历让我感触最深的就是要学会做人,和老同志交谈中老同志教诲最多的也是要先学会做人,《资治通鉴》里也曾说“才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。”没有人愿意做小人。

为此,我也为自己定下两个目标:一是基本目标:低调做人,踏实做事;二是长远目标:好做人,大干事。就是要求自己不论什么时间,身处什么环境,都要先从做人做起,有一颗责任心,勇于承担压力与责任。有一颗诚信心,说话谨慎、言出必行。有一颗宽容心,换位思考,己所不欲,勿施于人。同时要有一颗感恩心,一颗敬畏心。做最优秀的自己。以前总是以为自己什么都能做,什么都能行,工作后发现,没有人都能做到十全十美,但是每个人身上又都有各自的闪光点。在竞争日益激烈的几天,如何能在众多能力相当的年轻干部中脱颖而出,关键在于找出用好自己的身上的闪光点。在我周围的朋友中有篮球打得好,足球踢得好直接被单位预订的,有精通业务取得会计证书的被财政局挖走的,有语言表达好的被市电视台看好的,分析原因,就在于他们具有一定范围内的别人无法比拟的能力。我想,自己也要准确定位自己,把握准自己的闪光点,逐步放大,形成自己的比较优势,在这基础上再精心打磨,加压磨练,把闪光点打造成自己的核心竞争力,通过发挥自己的核心竞争力做最优秀的自己。

以上是工作两年来的经历和一些感悟,不当之处还请各位领导,各位同事批评指正。

年轻干部座谈会上的发言

尊敬的_书记、_部长,各位领导,各位同事:

上午好!

我叫___,在县委办公室工作。今天县委专门召开会议,组织我们年轻干部进行座谈交流,_和_部长还在百忙之中参加,这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望,也反映了各位领导对我们的关心关爱,我感到十分荣幸、倍受激励。我发言的题目是《把握机遇吃苦奉献》。下面,主要结合自己的工作情况,谈三点感悟,不妥之处,请各位领导批评指正。

第一点感悟是:组织搭建平台,是机遇也是动力。我于20__年毕业后,先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。20__年考录公务员后,分配到南华镇政府,成为全县年轻干部中的一员,20__年年底又调入县委办公室工作。从企业到乡镇,再到机关,这些看似再平常不过的经历,其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦用心。我深深地感受到,在我们这个时代,只要把握机遇、积极进取,人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。当前,县委着眼于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力,先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施,这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台,为我们的成长进步营造了良好的环境,提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心,立奋进之志,脚踏实地,爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩,以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜负县委领导的良苦用心。(结合自己的成长,夸党的政策和县委的决策,但是有多大关系呢?)。

第二点感悟是:工作中有甘苦,是历练也是成长。近十年的工作经历,让我感受到,不论是从事什么样的工作,吃什么样的苦,总是会有收获的。特别是进入县委办公室工作以来,我最深的体会是只有勤学多思,甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能站得更高、看的更远、想得更深,才能跟得上时代的潮流,跟得上全县的发展步伐。去年,我参加了县十四次党代会报告的起草任务,报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础上,从7月中旬开始起草,共历时3个多月,八易其稿,凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特别是去年“十一”期间,报告起草进入了关键时期,在县委领导的精心指导和亲自参与下,办公室干部职工主动放弃休息,按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议,每天晚上讨论,白天完善。在讨论时,从报告基本框架的确立到内容的充实完善,从数据核定到字斟句酌,甚至一个标点符号,各位同事都据理力争,毫不相让,气氛十分热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我,也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。这种工作生活的精神和状态,鼓励我不断去看、去想、去学、去悟,使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善,也激励和鼓舞着我不断探索进取,更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的,还是起草了党代会报告,20__年真是在玩命,整个一年,有三分之二的时候在加班,其中三分之一的时候加班晚上12点以后,从五一放假之后,再没有完整的周末,一直持续到20__年4月份,省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等,从到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从10月2日下午开始,每天晚上到2点左右一字一句过所有关于党代会的资料,10月10号开的,那段岁月)。

第三点感悟是:人生要有信仰,是追求也是责任。现在社会上有一种评价,认为80后年轻人往往自主有余、信仰不足,个性有余,韧劲不足,不能挑重担,无法担大事。我想,要改变这种看法,首先要坚定我们作为一名普通年轻党员干部的信仰,坚定跟党走的信念;要进一步加强社会主义核心价值体系的学习,讲党性、重品行、做表率,时时处处以一名共产党员的标准要求自己,以德修身、以德领才,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来,主动作为,拼搏进取,努力做到可堪重用、可担重任。当前,县委、县政府提出了“率先实现转型跨越、率先实现全面小康”的目标任务,在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作,全县上下都在埋头苦干、务实快干,我们也切身感受到城市建设每天都有新变化,个人生活质量和水平每年都有新提高。面对这样一个大发展、快发展的形势和局面,作为年轻人,就是要积极主动投入其中,把工作岗位当做发挥自己价值的舞台,将工作成效作为检验自己能力的标准,发扬“拼”的精神和“闯”的斗志,敢于担当,勇于突破,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,解决问题有新办法,以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦,为个人的成长进步积蓄能量。(信仰和世界观的内容是第一大神指点的,当时他告诉我得写到刚开始,我觉得这对我来说太空了,我真说不出口,最后我就放到第三点了;融入发展是必须的,尤其书记以前是抓城建的,上任以来城市建设变化非常大,所以专门点了)。

总之,我将以这次座谈会为契机,以_书记、_部长和各位领导的要求为动力,继续努力学习、勤奋工作,立足岗位、干好业务,努力争创一流业绩,以优异的成绩回报组织的培养和信任。

谢谢大家!

年轻干部座谈会上的发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

2月份座谈的时候,我用"严、细、实、恒"四个字,与大家共同分享了我的工作感悟。严细实恒每一个都在在做加法,然而我们工作就像此次论坛的主题要"在磨砺中锻炼,在锻炼中成长",所以今天我想从"加减乘除"四个方面就我的具体工作跟大家分享一下我的体会感悟。

上次座谈的时候,我最大的困扰是怎么适应党办的节奏,还还没等我找到解决困扰的方法,我们党办人员开始不断外出参加培训、轮岗,身上的担子瞬间重了起来。文书、宣传、组织每一项看起来是火焰山的工作,现在看来却是加强学习的过程,深刻的体会到去年这个时候清洋的张书记在培训中给我们讲到的"干中学,学中干"。加重担子不仅加强了学习,也加深了情感,党办人少事多,大家都有被工作逼得着急上火的时候,这次短暂顶岗让我体会了每一项工作的不容易,更加能够站到别人的角度思考问题。随着各位同事培训、轮岗的结束,以及15级区选调的到来,可能很难再有这样艰苦的三个月,但未来的工作道路上有更大的挑战等着我。鲁迅先生说"真正的勇士敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。"在我看来"真正的勇士敢于正视不堪的过去,也敢于直面未知的前路。"。

3月份,在基层党建工作年的大形势下,我成了一名党建联络员,配合组织干事指导胡家夼四个片的党建工作。刚开始,干得特别起劲儿,跟着包片的夏镇长和孙站长下村开会走户,但随着党建联络员各项工作的顺利开展,似乎并没有开始想的那么难,我就慢慢把它当做党办工作之外的一个"兼职"。尤其是在完成片上党建文化墙思路设计上存在应付思想,造成二次反工带给我极大的触动。很多时候我都在想为什么不让我下村啊,为什么不给我机会啊,其实机会已经给了,只是到后来我们就忘了当初做这份工作的赤诚之心,因而需要在工作中时刻告诫自己"减去惰性,减去傲气,减去小聪明",不忘初心方得始终。

每个季度思想汇报上交之后,我们家政工书记吕书记都会找我们单独谈话,第一季度的时候他曾经这么说过我"有个比较大的问题是非常容易紧张"。无论是读书的时候,还是工作以后,我对自己的定位一直是做好文字工作,做好幕后工作,保持默默的状态。在回里镇"党旗辉映中国梦·和谐回里谱新篇"七一建党文艺晚会中,我非常开心的完成了《环境卫生三句半》唱词、《我要为党唱支歌》的朗诵词以及整个晚会的节目的主持词。但是七一之后,负责消夏晚会的同事去组织部轮选,领导把这件事情交给了我,让我来组织策划并担任奖品主持。我感到很意外,很亚历山大,也知道自己一定要做好。节目演出要乘时,把消夏晚会和我们的满意度、环卫一体化工作联系起来;作为主持要乘势,善于应变;组织工作要乘力,做好每一项工作都需要大家的努力。直到现在,我每每上台还是会感到紧张,但是每一次都会比上一次有更好的表现。

在准备这次座谈发言的时候,我在朋友圈看到一篇文章,题目是"我们都可耻的成熟了",并将这种可耻的成熟概括为四个方面"懒得改变,懒得理会,懒得动弹,懒得主动",对比新来的15级新同事和一年前的自己,我发现自己有了可耻的成熟的苗头。成熟本身是不可耻的,可耻的是在成熟的同时却没有成长。觉得对工作没有多大帮助就不读书学习,越来越懂得和同事的相处指导在对的事情上就不坚定立场,每一件事情都是对着考核细则来,从不多走一步。这样工作和生活看起来都变得更容易了一点,但是时间久了可能就会变成别人口中的"老油子"。对于未来的工作,比详细计划更重要的是态度,在未来的工作中一定"破除思想障碍、去除工作盲区、屏除浮躁之气",真抓实干、埋头苦干、用心大干。

五个一的简单相加可以得到五,五个一的四则运算最终只能得到一,然而这个一因为经历更多而更为坚实。作为基层建设的后备军、生力军,我将继续在磨砺中锻炼,在锻炼中成长,谢谢大家!

全县年轻干部座谈会上发言

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好,今天县委专门召开年轻干部座谈会,充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望,也反映了各级领导对年轻干部的关心关爱,有幸能在这里与大家共同交流探讨,我深感荣幸也倍受鼓舞。2015年大学毕业后,我通过选调生招录考试,分配至邵寨镇人民政府工作,先后从事包村、宣传、组织、文秘等工作,2019年5月,进入团县委挂职锻炼。就在前不久,被组织提拔担任龙门乡党委委员、组织委员、党建办主任,这既体现了县委对我的充分信任,也饱含着县委对我的殷切期许。

根据会议安排,结合自身工作经历,我想和大家交流两点:

首先,年轻干部要进步,离不开组织培养。近年来,县委着眼于服务经济社会发展和激发干部队伍活力,鲜明树立“七看七用”用人导向,切实改进干部培养选拔方式,为我们年轻干部干事创业提供了难得机遇,搭建了宽广平台,营造了良好氛围,置身这种大有可为、干有所成的环境中,作为年轻干部,我们既受到潜移墨化的熏陶,也感到鼓舞人心的鞭策,更得到一线实践的历练,必须珍惜这难得的机遇,本分做人,用心干事,以有为争有位。从邵寨到团委,再到龙门,从一般干部走上领导岗位,对我来说不仅是工作环境和岗位的变化,也是一个自我完善、自我提高的过程。2019年4月,进入团县委挂职锻炼,更是组织给我提供的难得机遇,让我得以在新的环境、新的领域弥补自身不足。今年,被提拔为龙门乡党建办主任,除了自身的拼搏奋斗,更得益于县委畅通的选人用人渠道和为年轻干部成长成才搭建的宽广平台。这次任职,既是组织对我以往工作的认可,更是一份沉甸甸的责任,同时也让我有机会在更高的平台服务基层一线。我也将以此次任职为新的起点,尽快进入角色,勤勉履职,扎实工作,努力在新的岗位有所作为。

其次,年轻干部要成长,也需要自身努力。我们年轻干部都是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干部”,既有自身优势也有先天不足,在基层这个“大熔炉”中摸爬滚打、经受磨砺、强筋壮骨,是成长的必由之路,也是必经之路。要把学习作为一种觉悟。干事创业不仅需要满腔的热情与激情,更需要过硬的本领,提高本领、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。2019年,刚到团县委挂职时,因为机关与乡镇工作方式方法有所不同,所接触的对象也不一样,而自己原先对共青团工作接触不多,相关业务知识了解甚少,导致一段时间内工作开展十分困难,自己比较烦恼。后来,经过及时调整,认真学习各方面的业务知识,积极向身边的同事学习工作态度、方法、作风,对比自身不足来弥补完善,加以改进,通过一段时间的强化,工作上虽然不能完全得心应手,但也能独当一面了。所以无论在哪个岗位,都要把学习放在第一位,谦虚谨慎,戒骄戒躁,历练实践,提高本领。要把吃苦作为一种修行。就我自身而言,曾经在工作上也有过迷惘,怕吃苦的思想和能力上的恐慌让我对于一些比较重大的工作任务,不敢接、不愿接,但事实证明,吃苦总会有收获。2017年,在邵寨镇步入文秘岗位后,作为理科生,文字功底差,在新岗位上接受的第一项工作任务就是撰写全镇2017年重点工作承诺,2000字的材料,我用了整整两天时间才完成,结果还是差强人意。很多工作从一无所知到得心应手,需要经历一个艰难的过程。为了干好工作,写好每一篇材料,我做了很多功课,请教了许多领导和同事,熬了许多夜,吃了不少苦,但在完成工作的过程中,我的个人能力也得到了锻炼提高。这让我认识到,只有甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能跟上工作的需要。要把担当作为一种境界。2016年,我刚参加工作时间不长,就被安排包抓黎家河村,全面参与精准扶贫精准脱贫“一号工程”,坦白来讲,刚开始我对这项工作有畏难情绪,黎家河村作为贫困村,全镇103户易地扶贫搬迁项目在黎家河,觉得自己不想承担也承担不起这么重大的工作责任,但随着全县精准扶贫工作的深入推进,在深入田间地头入户走访、摸底调查,协调落实帮扶项目,深入工地查看工程质量和进度的过程中,我感受到了群众的憨厚、热情和真诚,也重新塑造了自己,促使我站在群众的角度想问题、干工作,年终群众乔迁新居后脸上的笑容,让我感觉辛苦没有白费,群众对我的认可,让我无比自豪。作为年轻干部,应该拿出朝气和锐气,放下暮气与傲气,把融入中心、服务大局作为工作出发点,增强担当意识,踊跃投身脱贫攻坚、产业发展、项目建设一线,守住清贫、耐住寂寞,磨砺自我、奉献社会,实现人生高度。

当前,全县进入决战脱贫攻坚、决胜全面小康的攻坚期,人民生活持续改善、社会事业全面进步、城乡面貌日新月异,我们既是这种变化的缔造者,也是发展成果的享有者。在这种催人奋进的新形势下,我们年轻一代更要将个人工作和全县发展紧密结合起来,主动担当,尽力履职,拼搏进取,努力做到可担重任、可堪重用,以实际行动为全县经济社会发展增砖添瓦。

我的发言就到这里,谢谢大家!

在机关年轻干部座谈会上的讲话

8月28日至29日,中央第七次西藏工作座谈会在北京召开,习近平总书记出席会议并发表重要讲话,深入分析可当前西藏工作面临的形式,阐释了新时代党的治藏方略和做好西藏工作的指导思想,明确了当前和今后一个时期西藏工作的目标任务、方针政策、战略举措,同时对四川、云南、甘肃、青海省涉藏工作作出部署,为做好新时代西藏工作提供了根本遵循。习近平总书记的重要讲话统揽全局、思想深邃、内涵丰富,具有很强的政治性、思想性、理论性,闪耀着马克思主义真理光芒,是指导新时代西藏工作的纲领性文献。

通过认真学习习近平总书记的重要讲话,有以下认识和体会:

学,习近平总书记提出的“十个必须”为西藏经济社会发展指明了方向,要将习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务,坚持学而信、学而思、学而行,做到学深悟透,真正树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央关于西藏工作的重要战略部署上来。其次要联系实际学。要坚持把自身摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,联系实际加以学习,学深悟透坐实,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,切实将理论学习的成果转为化推动工作的动力,将工作实绩作为理论学习成果的试金石。再次要系统学习。习近平总书记提出的“十个必须”,是在中央第六次西藏工作座谈会提出的“六个必须”基础上的丰富和发展,体现了对西藏工作规律性认识的深化。

坚持讲政治、讲正气,严格执行政治纪律和工作纪律,要求单位全体干部职工认真贯彻落实中央关于维护民族团结和社会稳定的各项政策措施,加强对党刊党报的学习,尤其是加强民族团结政策和知识的学习,用有力的思想武器武装头脑,提高明辨是非的能力,从而实现自觉抵制各种错误思想侵蚀、坚定在大是大非问题上的立场的目标。

系做贡献。我委经常组织开展汉族青少年、志愿者与少数民族青少年的联谊和交流活动,深入各乡、村中小学开展慰问和宣教活动,努力筑牢民族团结的青年少年基础,并通过青少年将学到的有关民族政策相关知识向家长作宣传。

深刻领会中央关于新时期稳藏兴藏的基本方针,充分认识藏区工作“七个必须”的基本经验和“一个中心、两件大事、四个确保”的指导思想,深刻领会中央推进藏区跨越式发展的新要求,充分认识推进科学发展需要把握的重要原则、“分三步走”的发展战略和实现全面小康的战略目标,以及中央促进藏区长治久安的方针政策,充分认识藏区存在的社会“主要矛盾”和“特殊矛盾”,进一步贯彻落实中央“谋长久之策、行固本之举”的战略考虑和工作要求。我委在联系点和进村入户大走访、大调解过程中,本着上述要求开展工作,协助乡、村两委化解矛盾,维护了社会稳定和民族团结。

在机关年轻干部座谈会上的讲话

值此八一佳节、建军93周年之际,省人大常委会机关召开退役军人座谈会,大家济济一堂、共话佳节。在此,我谨代表省人大常委会机关党组,对在座的各位致以节日的问候和亲切的慰问,对大家多年来立足岗位、履职尽责、扎实工作,不断推动机关建设和发展所作出的贡献表示衷心的感谢!

刚才,xxx、xxx几位同志作了发言,回忆了往昔军旅峥嵘岁月,分享了机关工作经历经验,表明了为党和国家事业努力奋斗的决心信心,言语朴实、事迹感人,给人以精神的共鸣,虽然发言人数有限,反映的却是全机关70名军转干部和退役军人的共同心声,充分体现了机关退役军人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的坚定政治立场,展现了团结协助、艰苦奋斗、乐于奋献的良好精神面貌,发扬了敢于担当、忠诚干净、勇挑重任的优良作风。可以说,机关因你们而增色添彩,为你们而骄傲自豪。

在此,我与大家分享交流三点体会:

习近平总书记反复强调让军人成为全社会尊崇的职业,称赞他们“为保家卫国作出了贡献”;为了祖国和人民和平安宁,使命光荣,责任重大;军人必须有一不怕苦、二不怕死的精神。这些优良品质,在机关退役军人干部身上体现的淋漓尽致,他们有着独特的精气神,是“醉里挑灯看剑,梦回吹角连营”的豪迈,是“醉卧沙场君莫笑,古来征战几人回”豁达,是“精忠报国、壮怀激烈,三十功名尘与土,八千里路云和月”的忠诚,是“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的雄健,他们是机关中的灯火阑珊处,男儿英气勃发,女子不亚须眉,只要你在机关看到他,哪怕从不认识,也能判断出他是一名军转干部,这是长期军旅生活培养出的独有气质。

每一位军转干部都有着保家卫国、无怨无悔的青春,他们在军营中苦练杀敌本领,锤炼意志品质,打磨理想信念,在不同时期、不同军种、不同地方以不同形式进行着保家卫国的伟大事业,作出了伟大牺牲。比如:温杰同志曾经参加过对越自卫反击战,历经硝烟,向死而生,给予他勇气、支撑他前进的只能是理想信念,只能是为国为民高尚情操;迟峰毅同志曾在某地武警部队担任指挥官,十数年如一日,不畏寒暑、无惧风雨带兵训练,磨练了过人的意志品质;(xxx同志.....;xxx同志.....,将发言同志中关于军旅岁月的内容提炼一些),还有其他几位受过高等军事院校教育的年轻同志,为国防现代化事业贡献了自己的力量。

这里我就不一一列举了。

习近平总书记强调,军人退役到地方工作,是他们人生的重大转折,要安置好,也要使用好,继续发挥他们的作用;要拿出一些特殊措施和倾斜政策,主动帮助解决好退役军人、职工安置工作。多年来,省人大常委会机关按照中央、省委的安排部署,加强与军地相关部门的协调沟通,认真做好退役军人转业安置工作,形成了人大机关同退役军人的双赢局面。

一是退役军人转业安置是人大机关的重要政治任务。退役军人为国防和军队建设做出了重要贡献,是社会主义现代化建设的重要力量,是党和国家的宝贵财富。做好退役军人工作,对于巩固党的执政地位、确保国家政权稳固、厚植强军兴军根基、维护社会安全稳定具有十分重要的意义。机关历来高度重视退役军人转业安置工作,将退役军人转业安置接收工作作为重要的政治任务,主动担担子、压名额,不断健全接收制度,细化工作措施,特别是近几年来,退役军人接收人员步伐明显加快,驶入快车道,从2016年至今,机关共接收退役军人转业安置xx人,在进入机关人员中占比高达xx%,在省直机关中名列前茅,为全省各级单位作出良好表率。

二是退役军人是人大机关不可或缺的重要力量。军队是大熔炉、大学校,退役军人经过军队的培养锻炼,政治素质、意志品质、能力作风都很过硬,转到岗位上都能够深刻践行为人民服务的根本宗旨,较快的转变角色、适应岗位,从一流的军人成为优秀的干部,从军队的标兵变为人大工作的行家里手。比如:(xxx同志.....;xxx同志.....,将发言同志中关于人大工作的内容提炼)。从人员数量和占比来看,退役军人已经成为人大机构招贤纳士的重要人才库之一,接收的干部分布在人大各个机构、不同处室,承担着立法、代表工作、会议服务、后勤保障等工作任务,岗位工作呈现出多元化、多样化的特点,其中很多已经成为了部门领导同志,处室的负责同志和工作业务骨干,形成了结构合理的干部培养梯队,是人大机关不可或缺的重要力量。

三是退役军人是人大机关转作风的重要催化剂。人大机关是政治机关,工作具有政治性、法律性、程序性都很强的特点,退役军人干部普遍具有讲政治、守纪律、懂规矩的特点,与人大工作的特点十分契合、相得益彰。他们在人大工作中退役不褪色,永葆军人作风,始终以一种有别于他人的标准规范约束自己,注重团结协助、勇于任事,主动承担一些急难险重的任务,像我们脱贫攻坚工作派出驻村工作队时,蒋青松同志主动请缨,已经是二下兴仁,前后驻村有五年时间,这在省直机关都是不多见的。他们召之即来、来之能战、战之必胜,能够带动更多同志转观念、转作风,增强了人大机关的凝聚力和战斗力,形成了激昂向上的人大机关正能量,谱写了拼搏奋进的人大工作进行曲。同时,退役军人干部普遍热爱体育锻炼,也为机关注入了勃勃生机。

当今世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期。今年,叠加新冠肺炎疫情影响,国际国内环境发生了深刻变化,省委七次全会提出要以长远的眼光看待当前形势,在危机中育新机、于变局中开新局的要求,人大工作也面临着新形势新挑战新问题。面对艰难困阻,方显英雄本色,越是在这个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候,越是到愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候,越是英雄用武之时,机关对退役军人寄予厚望。

一是持续巩固用好退役军人转业安置工作成果。退役军人是党和国家的宝贵财富,人大队伍中的重要力量,多年来,一批批进入机关的转业退役军人为人大工作不断发展进步立下了汗马功劳,写下了浓墨重彩的篇章。今后,机关仍将有退役军人转业安置任务,将以此为契机,出台更加健全完善的政策措施,为退役军人转业铺路搭桥、提供支持,让更多优秀的退役军人成为人大工作者,成为民主法治建设的实践参与者。

二是退役军人自身要加强学习发挥优势。习近平总书记多次强调学习“是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要”,“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定”。人大作为政治机关,对干部的思想建设、理论水平、专业能力等都有着更高更多的要求,退役军人一定要加强学习、刻苦钻研、苦练内功,要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论成果,学习宪法、立法法、代表法、组织法等法律法规,熟悉人大工作的特点规律,不断丰富知识、开拓视野,努力成为优秀合格的人大工作者。同时,希望大家继续发扬人民军队优良传统,不忘初心、牢记使命,把军人听党化、跟党走、政治坚定,讲规矩、守制度、纪律严明,勇担当、乐奉献、作风过硬的优良传统写在岗位上、融入事业中。

同志们, 冲锋的号角已经吹响,决心的战鼓已经擂动,让我们以功成不必在我,功成必定在我的信念凝心聚力、砥砺前行,积极投身人大事业,应对各类风险挑战,续写新时代贵州发展新篇章的人大章节!

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