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村主任先进事迹材料
现任xx村党支部书记自任职以来认真贯彻执行党委、政府的决定勤政为民恪尽职守认真履行村党支部书记职责能团结和带领村委一班人勤奋努力、扎实工作较好地完成了上级布置的各项工作任务村风民风有了较大改观。
一、思路超前化，办事效率化。
“站起来做伞，为人民遮风挡雨;俯下身做牛，为人民鞠躬尽瘁”是杨书记本子扉页上的一句话，他也确实做到了这一点。在实际工作中，既融入群众的情感又很好的实现政策的实施，真正做好自己的职责，真心实意地为大伙儿办实事、办好事。他思路超前，在政策实施初期就能够很好地进行领会，并义务讲解给村民，让村民实实在在明白;并且在上级交代的各项工作中，西段村总是率先完成的几个村之一，办事效率快，是西段村党支部一直贯彻的原则。
二、村务公开化，政策透明化。
在西段村的村务公开栏上，张贴着大大小小多张“明白纸”，不仅有各项惠农惠民政策讲解，还有每个月xx村账务公开、计划生育公开及党务公开等各种公开事项。并且在每项工作实施前，村委会都会召开村民群众大会，让村民当家作主人，切实做到村务公开化，村集体资金做到每一份钱、每一分钱村民都心中有数。
三、村容整洁化，村民文明化。
杨书记说“改善村民生活环境刻不容缓，提高村民精神文明建设是当务之急。”当下借着村庄环境整治的东风，两区同建的大好形势，杨书记动员群众，大力改善了xx村主街道生活环境，并且取消了村里一些封建落后的迷信陋习，将先进的文化生活方式带入了农村，采取多种形式搞文化活动，在各个节日村里统一组织自编自演文艺节目，在村财力紧张的情况下，书记想尽各种办法给予支持。在村民中很受欢迎。村里还专门成立了青年、老年音乐会，专门为村中群众的红白喜事服务，受到了群众的一致好评。
村主任先进事迹材料
本文目录。
数是枯燥的，但最有说服力。腾冲县腾越镇玉璧村民委员会近几年来的变化完全可以用数来勾勒：xx年—xx年全村经济社会总收入从51190元增到56500元，农民人均纯收入由1286元增加到1547元，粮食总产从743吨增加到1050吨，达到历史最高水平，蔬菜种植和大棚蔬菜建设从原来零的突破发展到蔬菜种植面积400亩，大棚蔬菜种植面积35亩，两年来新修村社道路7条6000米，人畜饮水建设解决2906人、1217头大牲畜的吃水问题，投资23万元创办村卫生所、老年协会、绿化广场，玉璧村连续三年被上级部门评为先进单位、先进党支部。玉璧村这几年来的巨变，原因是多方面的，但重要一条是“有一个团结战斗的班子，有一个领导有方的班长”。县镇两级在评价该村工作时，一语道破了真谛。黄金强就是这个班子的成员、班长。在带领全村人民脱贫致富奔小康的道路上，留下了这样的足迹。
现年44岁的黄金强跑过运输、办过工厂，6年前抛弃丰厚的收入，依然回乡从事农业生产，作为一个地道的农民，黄金强深知：“连粮食都不能自给，还谈什么经济发展”。于是，他带头搞“籼改粳”。在农科人员的技术指导下，推广良种良法。选准高产水稻品种如：岫系、合系、滇系、粳杂等。同时应用旱育稀植技术进行规范化双行条栽;n.p.k配方施肥;病虫害综合防治等措施。通过努力水稻单产大幅度提高。全村1400亩水田，种植粳稻1275亩，单产达到583公斤，比老籼稻天杂57.58，单产312公斤，亩增271公斤，增86.9%。全村一年增收稻谷34.5万公斤。仅大春一季，就实现了粮食自给有余的目的。
在粮食自给的基础上，黄金强依托本村区位优势发展蔬菜种植，当时村里人不理解，有的甚至说：“没见过种菜能致富的”，黄金强觉得他们说的也不无道理，他多次表示“我要做种菜的排头兵”就这样他投资1万多元建盖了大棚，带领全家起早贪黑种植蔬菜，当年利润就回收了投资。黄金强富了，但他没有忘记乡亲们。在他的带领和帮助下，全村兴起了蔬菜种植的热潮。到xx年9月已发展蔬菜种植400亩，大棚蔬菜35亩，其中每亩产值最高的已突破8000元。在他的带动下，玉璧村人民生活水平有了较大改善。
xx年村改委时，全村人民把目光投向了带领大家致富的黄金强身上，果不其然，黄金强以全票当选玉璧村主任。
上任伊始，黄金强就把水利建设作为农业生产的大事来抓，牢固树立“水利第一”的思想观念，他通过观察及走访群众后发现，沟渠淤塞是全村群众反映的一大热点问题，淤塞的主要原因有二个：一是人为设障，如在河道、沟渠里搭瓜棚、泡木料等;二是由于多年没有蔬通，浮萍大量繁殖所致。河道、沟渠排水不畅便造成涝灾，河道淤塞之害一日不除，玉璧农业生产隐患便一刻存在，黄金强决心先向人为设障开刀，他亲自起草了实施办法，利用广播等进行宣传，引导广大群众加强对水利事业的认识，自觉维护水利设施的完好。在此基础上，他率领村委会一干人“四面出击”耐心细致做通工作，对人为设障的沟渠进行一次大清理，共拆除鸭圈9处，捞木料34塘，共计3000余件，在清除一木料塘时，塘主自认为黄金强他俩是多年的同学且两人关系一直很好，根本不把这事放在心上，对村委会限期捞木料的通知，视而不见，还找到黄金强拉关系，但黄金强态度坚决，分毫不让，通过耐心的说教，塘主终于认识到自己的错误，并及时清理了占用的河道。不久在黄金强的带领下，玉璧村群众自发组织了一场请除淤泥和浮萍的战斗，经过一个多月的努力，一举解决了沟渠河道淤塞这个“老大难”问题，并制定了切实可行的措施，落实各社自然村进行经常性清理。于是玉璧村1367亩农田的防涝安全系数大大提高了。
由于工作较为出色，xx年黄金强任玉璧村党支部书记，黄金强认为：支部建设取得成绩的关键是搞好班子团结，支部一班人团结得好就好像内燃机有了内在的动力，群众看到支部团结有战斗力，干什么事情都有信心，用群众的话讲“就有了奔头”，全村有了凝聚力，在大的困难也不怕，在难的事情也能做，相反就成了一盘散砂，什么问题都会冒出来，要发展社会事业奔小康就成了一句空话。
“两委班子团结，自身建设是关键”，黄支书把近几年来支部建设作了回顾后说。前几年我们村经济不发展，社会各项事业没有起步，问题就是在两委班子自身建设这个关键上，个别成员放松了学习，对自己要求不严格，我们召开第一次支部会议时，就讲团结、讲自身建设，要求群众做到的两委成员必须首先做到，俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”、“一个行动胜过一打。
口号。
”。这几年，村两委不计报酬，坚持24小时有人值班，方便群众办事;村里建校修路，两委人员积极参与，并尽其所能支持;外出跑项目、筹措资金不向村集体报一分差旅费、招待费。群众看在眼里，喜在心上，认为：这真正是一支为百姓办实事的队伍。党员和群众的关系融洽了、心灵沟通了，党支部的号召力，党支部的威信在群众中自然而然得到了加强。
“发挥党员先锋模范作用，正确引导党和群众的积极性是保持全村各项建设长盛不衰的经常性工作”，黄支书又深有感悟地说起党建工作的另一个方面。党员的模范行为，无时不在感染着党外的群众，很多群众从党员身上悟出一个道理：做人要有一个重心，这个重心就是一生要为国家、为社会、为集体出一份力，做个有价值的人。党支部抓住这个积极进取的好现象，安排他们到艰难的工作中去锻炼，在摔打中帮助他们端正入党动机，树立理想信念，党支部为做到常帮不懈，制订了党员与部份群众结对子，定期不定期的交流思想，开展批评与自我批评，正确引导党的积极分子参与村、社建设，献计献策。党支部抓党建工作，一方面注重队伍自身素质，另一方面积极正确地引导党外群众的积极因素，把党内外工作结合起来，保持两个文明建设长期不衰，源远流长。xx年全村向党支部递交。
入党申请书。
的党外积极分子就有12人，是近年提出入党申请人数最多的一年。积极分子番正益说：组织上尽可以按党员标准考验我，我心里早就以党员的标准来要求自己了，在时间上，我希望早点成为党组织中的一个细胞。
“其实地上本没有路，走的人多了也便成了路”，这是鲁迅先生的。
名言。
挺富哲理。但它也是玉璧村“大官路”的写照古道上铺一层石板那就是大官路了古代大官路也曾有辉煌的历史他曾是古西南丝绸之路的必经之路马背上曾驮来了腾越大地的繁荣但时间毕竟已跨入21世纪“晴天灰尘满天飞雨天一身泥水一身土”这样的道路怎能适应经济和社会发展的需要。谈起路黄金强体会最深他说：“希望在路致富在人公路不通致富之路难通”经村民代表会议决定将原大官路修建为水泥路该路全长1.7公里宽7.6米工程总造价82.4万元。“投资82.4万元新修进村主大路”这在村中无疑是一石击起千层浪虽然群众修路热情高涨但对于一个集体经济薄弱的村82.4万元无疑是一个天文数。没钱黄金强跑县里、镇里找华侨找老板同时多次召开会议动员全村人民捐款修路为了少花钱多修路他发动群众有物出物有力出力挖土、填土且都是群众义务劳动。黄金强喜欢把来之不易的建设资金比作“血汗钱”因此他在动工建设的各方面都精打细算甘当“老抠”工程从开工到竣工验收他几乎没有休息过更没有星期和节假日在施工场地抢修现场哪里有困难哪里就有黄金强的身影自家稻子黄在田里妻子生病住院他也没有请过一天假。几分耕耘几分收获在黄金强和广大建设者的努力下一条长1.7公里宽7.6米投资82.4万元的水泥路展现在村人面前村民们亲切的称这条路为“小康路”。
东山片村民，特别是玉璧村群众永远不会忘记xx年竣工的素脑河水库配套工程，凝聚着他多少智慧和辛劳。由于水源缺乏，水稻不能适时栽插，大片农田排涝不畅，水渍严重、作物生长缓慢，严重制约着农民增收致富奔小康，同时众多的水事纠纷，严重影响周围群众生产、生活，是他在项目建设初期带领勘测人员，爬山涉水，历时50多天，对项目区管道，明渠机耕路多项进行勘测。在项目施工中，亲自督查工程质量，致使项目能按时、按质顺利完成，项目的建成解决了东山片近2300亩的农田灌溉，土地单位产出率增加了，农民收入提高了，东山片的老百姓笑了，黄金强也笑了。
想人民群众之所想，解人民所难，是他深得民心的原因所在。玉璧村历史以来就是一个水资源相对贫乏的缺水村，特别是冬季，别说牲畜饮水，就是人吃水都十分困难。群众多次要求各级部门帮助解决人畜饮水这一历史上无法解决的难题。黄金强心想：在全国上下奔小康的时代，我们连最基本的吃水问题都无法解决，怎样做到为官一任、造福一方?怎能对得起父老乡亲，并暗下决心：一定要解决人畜饮水问题。说干就干，他亲自爬山找水源，功夫不负有心人，水源终于找到了，而且经过卫生部门化验符合饮用水标准，但关键问题还是缺资金，黄金强又开始奔波于县、镇及各级计委、水利部门。经过他持之以恒的努力，玉璧村人畜饮水工程终于被计划部门立项，并批准建设。黄金强累了，可只要他闭上眼睛，脑海中就出现村民一双双无耐和渴求的眼睛，他在心中对自己说：“群众需要你，你必须把人畜饮水这件大事办好，好事办实。”于是施工现场又出现他忙碌的身影。项目建成后解决了玉璧村2906人、1217头大牲畜的吃水问题，玉璧村人民吃上自来水的梦终于圆了。另外他还带领全村人民投资23万元建了村卫生所，老协会和村委会办公楼，这几年他为民做的实事好事，用受益见利的玉璧村人的话说——数不清，道不尽。
“一分耕耘，一分收获”，黄金强的一系列实事，得到了各级党委政府群众的称颂。1999—xx年度被中共洞山乡党委评为优秀党务工作者;xx—xx年度被中共腾越镇党委评为优秀共产党员;xx年第五次人口普查被评为县级先进工作者;xx年被评为县第二次村级换届先进工作者。可他觉得身上担子反而比以前更重了，在他的案头上有着新的玉璧村发展规划。
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脚踏实地办实事 身先士卒奔小康——黄金强先进事迹纪实。
农业科技推广道路上，一步一个脚印。
群众信任的带头人，抓思想、抓党建、做实事。
班长率先垂范，班子心齐气顺，谱写了一曲曲经济建设和社会发展的协奏曲。
“一分耕耘，一分收获”，黄金强的一系列实事，得到了各级党委政府群众的称颂。1999—度被中共洞山乡党委评为优秀党务工作者；—度被中共腾越镇党委评为优秀共产党员；第五次人口普查被评为县级先进工作者；被评为县第二次村级换届先进工作者。可他觉得身上担子反而比以前更重了，在他的案头上有着新的玉璧村发展规划。
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一、发展产业，尽全力帮助群众致富。该村是省确定的扶贫开发重点村，集体经济薄弱，农民群众收入缓慢。为解决这些难题，他多次在自己的责任田里尝试种植新品种，探索新的致富门路。担任村党支部书记不久，为消除该村棚室蔬菜种植品种单一、规模不大、信息不畅等不利因素影响和交通不便、道路难行等条件制约，他在深入调查研究，多次召开党员会、群众会统一认识、统一思想的基础上，决定在村西武馆路旁建设百亩蔬菜种植园区。为早日建成园区，他牺牲个人利益，自家利益，昼夜奋战，走东家，串西家，挨家挨户做工作，讲道理，搞动员。一年多时间，建起了占地300多亩的棚室蔬菜种植园区，户均1.5个标准棚。为解决种植园区内用水用电问题，他和村“两委”干部一起，在村集体无任何资金的情况下，多次到县镇、省市争跑，争取资金近40万元，打深井4眼，安装变压器2台，架设电线2万多米，埋设防渗管道10000多米，今年，他多方争取资金，对园区的1500米道路进行了硬化，为蔬菜生产创造了一切便利条件。随后，他又带领菜农到山东寿光、山西新绛学习先进种植技术，到省、市和外地蔬菜批发市场寻找客户，并在种植园区旁，建起了占地六亩的“蔬菜批发市场”，解决了群众卖菜难问题。目前，该市场日交易量达6万多斤，交易额10万多元，成为*县北部唯一的蔬菜批发市场。为避免蔬菜市场饱和引起价格波动影响菜农收入，xx年以来，他十几次到河南、山东等地调查摸底，最终确定以优质品种占领市场的思路，并和邯郸农专建立长期合作关系，引进以色列114西红柿、美国大辣椒、河南黄皮大王黄瓜、黑龙江无公害高产土豆等名优品种30多个，切实增加了农民收入。xx年5月，他主动协调，积极运作，和邯郸市鑫农公司建立合作关系，建起了投资5000余万元、占地60亩的“鑫农种肉羊养殖基地”，对农民群众实行统一供种、统一配种、统一防疫、统一回收的管理模式，为该村及周边10多个村农民增加了一条致富门路。近年来，该村结合市场需求，全面推进了绿色无公害蔬菜生产种植，注册了“凤亮”牌蔬菜商标，成立了绿源蔬菜瓜果专业合作协会，与省、市多家专业院校建立了合作关系，与石家庄、郑州、邯郸等多个大中城市的超市签定长期供货。
合同。
该村还建有日吞吐小麦50吨、年产值达1200多万元的明玉面粉加工公司和年产值50万元的水泥管厂，有效促进了农民增收。
二、改善条件，用实劲改善群众生活环境。该村基础设施条件较差，出村道路难行、街道坑洼不平、群众生活垃圾乱堆乱放等问题严重，作为共产党员的他，看在眼里，急在心里，几次向村党支部提出整治意见和建议，xx年春，在他的努力下，该村列为全县第一批创建文明生态村试点村，为把创建活动办成群众满意工程，他聘请县建设局规划专家对村庄建设进行了统一规划，并邀请群众一起参与，对村主要街道、村民住房、花草树木、医疗卫生、文化设施、禽畜养殖场所进行整体设计，绘制了高标准、高规格的村庄平面规划图。按照规划要求，该村硬化环村道路1000米，硬化胡同9个，在主要道路和街道两旁栽植垂柳、合欢、国欢等绿化苗木1000余株；清除道路两旁垃圾8000多方，建造美化街墙1000多米，挖设排水沟1700米，硬化附道1万多平方米，粉刷墙壁8000多平方米，制作喷绘宣传牌匾30多块，建设高标准沼气池58个。为丰富群众精神文化生活，纪念为国捐躯的六十二烈士，兴建了占地1200多平方米的文化广场，基本达到了硬化、绿化、净化、美化的要求。今年，该村又对村北连接周庄村的1000米道路进行了硬化，为村后街安装路灯80多盏，目前，该村达到了县委提出新农村建设“八通、三保障”的目标要求，从根本上改变了群众生产、生活环境。为保持街道整洁，xx年以来，他组织群众开展20多次大规模的爱国卫生运动，对大街小巷堆积的垃圾、道路两旁的断壁残垣进行了全面清理。他引导村民在房前屋后、村边闲散地大搞植树活动，形成了环村林带，使全村绿化覆盖率达到了28%。
三、全面服务，倾真心带领群众干事创业。他一直关心支持村里的各项事业发展，为加强对群众蔬菜生产的技术指导，他在自家创办了蔬菜生产科技服务中心，自己出资聘请专家教授现场指导蔬菜生产，并为贫困菜农免费提供农药化肥帮助。担任村党支部书记以来，为了村里的发展，为了群众致富，他数十次进京、跑省、去市、到县。凭着坚韧的性格和不屈的工作精神，他为村引来了贫困地区引水工程、利用世行贷款发展无公害蔬菜、鑫农种肉羊养殖基地、明玉面粉加工、镇区自来水厂等十几个项目，惠及了该村及周边十几个村的群众。xx年春天，正值棚室蔬菜收获关键时期，他由于长时间劳累病到了，输液期间，听说河南郑州等地蔬菜价格较高，他不顾医生和家人的劝说，依然拔掉输液瓶，连夜踏上了南去的汽车，帮助群众联系了多个销售市场，使当年该村菜农的收入比往年和县内其他菜农高出了两成多。为解决菜农生产技术难题，他邀请邯郸农专和县蔬菜、科技等单位专家、教授到村授课、现场指导上百次。他先后协调资金10多万元，建起了文娱活动室、体育活动室、广播室、图书室、演播室等和电影放映队、秧歌队，经常组织开展各种活动，极大丰富了群众业余文化生活。在任村党支部书记几年里，他的日程里从来没有节假日、星期天，他一天到晚，忙里忙外，不顾家，不顾亲，一心扑在村里事业发展上。正是他的辛勤工作，使赵官寨村发生了巨大变化，居住环境明显改变，村民素质明显提高，党群、干群关系进一步密切，村级集体实力不断扩大。
村主任先进事迹材料
数字是枯燥的，但最有说服力。腾冲县腾越镇玉璧村民委员会近几年来的变化完全可以用数字来勾勒：2000年—2003年全村经济社会总收入从51190元增到56500元，农民人均纯收入由1286元增加到1547元，粮食总产从743吨增加到1050吨，达到历史最高水平，蔬菜种植和大棚蔬菜建设从原来零的突破发展到蔬菜种植面积400亩，大棚蔬菜种植面积35亩，两年来新修村社道路7条6000米，人畜饮水建设解决2906人、1217头大牲畜的吃水问题，投资23万元创办村卫生所、老年协会、绿化广场，玉璧村连续三年被上级部门评为先进单位、先进党支部。玉璧村这几年来的巨变，原因是多方面的，但重要一条是“有一个团结战斗的班子，有一个领导有方的班长”。县镇两级在评价该村工作时，一语道破了真谛。黄金强就是这个班子的成员、班长。在带领全村人民脱贫致富奔小康的道路上，留下了这样的足迹。
现年44岁的黄金强跑过运输、办过工厂，6年前抛弃丰厚的收入，依然回乡从事农业生产，作为一个地道的农民，黄金强深知：“连粮食都不能自给，还谈什么经济发展”。于是，他带头搞“籼改粳”。在农科人员的技术指导下，推广良种良法。选准高产水稻品种如：岫系、合系、滇系、粳杂等。同时应用旱育稀植技术进行规范化双行条栽；n。p。k配方施肥；病虫害综合防治等措施。通过努力水稻单产大幅度提高。全村1400亩水田，种植粳稻1275亩，单产达到583公斤，比老籼稻天杂57.58，单产312公斤，亩增271公斤，增86.9%。全村一年增收稻谷34.5万公斤。仅大春一季，就实现了粮食自给有余的目的。
在粮食自给的基础上，黄金强依托本村区位优势发展蔬菜种植，当时村里人不理解，有的甚至说：“没见过种菜能致富的”，黄金强觉得他们说的也不无道理，他多次表示“我要做种菜的排头兵”就这样他投资1万多元建盖了大棚，带领全家起早贪黑种植蔬菜，当年利润就回收了投资。黄金强富了，但他没有忘记乡亲们。在他的带领和帮助下，全村兴起了蔬菜种植的热潮。到2004年9月已发展蔬菜种植400亩，大棚蔬菜35亩，其中每亩产值最高的已突破8000元。在他的带动下，玉璧村人民生活水平有了较大改善。
2000年村改委时，全村人民把目光投向了带领大家致富的黄金强身上，果不其然，黄金强以全票当选玉璧村主任。
上任伊始，黄金强就把水利建设作为农业生产的大事来抓，牢固树立“水利第一”的思想观念，他通过观察及走访群众后发现，沟渠淤塞是全村群众反映的一大热点问题，淤塞的主要原因有二个：
一是人为设障，如在河道、沟渠里搭瓜棚、泡木料等；
二是由于多年没有蔬通，浮萍大量繁殖所致。河道、沟渠排水不畅便造成涝灾，河道淤塞之害一日不除，玉璧农业生产隐患便一刻存在，黄金强决心先向人为设障开刀，他亲自起草了实施办法，利用广播等进行宣传，引导广大群众加强对水利事业的认识，自觉维护水利设施的完好。在此基础上，他率领村委会一干人“四面出击”耐心细致做通工作，对人为设障的沟渠进行一次大清理，共拆除鸭圈9处，捞木料34塘，共计3000余件，在清除一木料塘时，塘主自认为黄金强他俩是多年的同学且两人关系一直很好，根本不把这事放在心上，对村委会限期捞木料的通知，视而不见，还找到黄金强拉关系，但黄金强态度坚决，分毫不让，通过耐心的说教，塘主终于认识到自己的错误，并及时清理了占用的河道。不久在黄金强的带领下，玉璧村群众自发组织了一场请除淤泥和浮萍的战斗，经过一个多月的努力，一举解决了沟渠河道淤塞这个“老大难”问题，并制定了切实可行的措施，落实各社自然村进行经常性清理。于是玉璧村1367亩农田的防涝安全系数大大提高了。
由于工作较为出色，2001年黄金强任玉璧村党支部书记，黄金强认为：支部建设取得成绩的关键是搞好班子团结，支部一班人团结得好就好像内燃机有了内在的动力，群众看到支部团结有战斗力，干什么事情都有信心，用群众的话讲“就有了奔头”，全村有了凝聚力，在大的困难也不怕，在难的事情也能做，相反就成了一盘散砂，什么问题都会冒出来，要发展社会事业奔小康就成了一句空话。
“两委班子团结，自身建设是关键”，黄支书把近几年来支部建设作了回顾后说。前几年我们村经济不发展，社会各项事业没有起步，问题就是在两委班子自身建设这个关键上，个别成员放松了学习，对自己要求不严格，我们召开第一次支部会议时，就讲团结、讲自身建设，要求群众做到的两委成员必须首先做到，俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”、“一个行动胜过一打口号”。这几年，村两委不计报酬，坚持24小时有人值班，方便群众办事；村里建校修路，两委人员积极参与，并尽其所能支持；外出跑项目、筹措资金不向村集体报一分差旅费、招待费。群众看在眼里，喜在心上，认为：这真正是一支为百姓办实事的队伍。党员和群众的关系融洽了、心灵沟通了，党支部的号召力，党支部的威信在群众中自然而然得到了加强。
“发挥党员先锋模范作用，正确引导党和群众的积极性是保持全村各项建设长盛不衰的经常性工作”，黄支书又深有感悟地说起党建工作的另一个方面。党员的模范行为，无时不在感染着党外的群众，很多群众从党员身上悟出一个道理：做人要有一个重心，这个重心就是一生要为国家、为社会、为集体出一份力，做个有价值的人。党支部抓住这个积极进取的好现象，安排他们到艰难的工作中去锻炼，在摔打中帮助他们端正入党动机，树立理想信念，党支部为做到常帮不懈，制订了党员与部份群众结对子，定期不定期的交流思想，开展批评与自我批评，正确引导党积极分子参与村、社建设，献计献策。党支部抓党建工作，一方面注重队伍自身素质，另一方面积极正确地引导党外群众的积极因素，把党内外工作结合起来，保持两个文明建设长期不衰，源远流长。2004年全村向党支部递交入党申请书的党外积极分子就有12人，是近年提出入党申请人数最多的一年。积极分子番正益说：组织上尽可以按党员标准考验我，我心里早就以党员的标准来要求自己了，在时间上，我希望早点成为党组织中的一个细胞。
班长率先垂范，班子心齐气顺，谱写了一曲曲经济建设和社会发展的协奏曲。
“其实地上本没有路，走的人多了也便成了路”，这是鲁迅先生的名言，挺富哲理。但它也是玉璧村“大官路”的写照，古道上铺一层石板那就是大官路了，古代大官路也曾有辉煌的历史，他曾是古西南丝绸之路的必经之路，马背上曾驮来了腾越大地的繁荣，但时间毕竟已跨入21世纪，“晴天灰尘满天飞，雨天一身泥水一身土”，这样的道路怎能适应经济和社会发展的需要。谈起路，黄金强体会最深，他说：“希望在路，致富在人，公路不通，致富之路难通”，经村民代表会议决定，将原大官路修建为水泥路，该路全长1.7公里宽7.6米，工程总造价82.4万元。“投资82.4万元新修进村主大路”，这在村中无疑是一石击起千层浪，虽然群众修路热情高涨，但对于一个集体经济薄弱的村，82.4万元无疑是一个天文数字。没钱，黄金强跑县里、镇里，找华侨，找老板，同时多次召开会议动员全村人民捐款修路，为了少花钱多修路，他发动群众有物出物，有力出力，挖土、填土，且都是群众义务劳动。黄金强喜欢把来之不易的建设资金比作“血汗钱”，因此他在动工建设的各方面都精打细算，甘当“老抠”，工程从开工到竣工验收，他几乎没有休息过，更没有星期和节假日，在施工场地，抢修现场，哪里有困难，哪里就有黄金强的身影，自家稻子黄在田里，妻子生病住院，他也没有请过一天假。几分耕耘，几分收获，在黄金强和广大建设者的努力下，一条长1.7公里宽7.6米投资82.4万元的水泥路展现在村人面前，村民们亲切的称这条路为“小康路”。
东山片村民，特别是玉璧村群众永远不会忘记2002年竣工的素脑河水库配套工程，凝聚着他多少智慧和辛劳。由于水源缺乏，水稻不能适时栽插，大片农田排涝不畅，水渍严重、作物生长缓慢，严重制约着农民增收致富奔小康，同时众多的水事纠纷，严重影响周围群众生产、生活，是他在项目建设初期带领勘测人员，爬山涉水，历时50多天，对项目区管道，明渠机耕路多项进行勘测。在项目施工中，亲自督查工程质量，致使项目能按时、按质顺利完成，项目的建成解决了东山片近2300亩的农田灌溉，土地单位产出率增加了，农民收入提高了，东山片的老百姓笑了，黄金强也笑了。
想人民群众之所想，解人民所难，是他深得民心的原因所在。玉璧村历史以来就是一个水资源相对贫乏的缺水村，特别是冬季，别说牲畜饮水，就是人吃水都十分困难。群众多次要求各级部门帮助解决人畜饮水这一历史上无法解决的难题。黄金强心想：在全国上下奔小康的时代，我们连最基本的吃水问题都无法解决，怎样做到为官一任、造福一方？怎能对得起父老乡亲，并暗下决心：一定要解决人畜饮水问题。说干就干，他亲自爬山找水源，功夫不负有心人，水源终于找到了，而且经过卫生部门化验符合饮用水标准，但关键问题还是缺资金，黄金强又开始奔波于县、镇及各级计委、水利部门。经过他持之以恒的努力，玉璧村人畜饮水工程终于被计划部门立项，并批准建设。黄金强累了，可只要他闭上眼睛，脑海中就出现村民一双双无耐和渴求的眼睛，他在心中对自己说：“群众需要你，你必须把人畜饮水这件大事办好，好事办实。”于是施工现场又出现他忙碌的身影。项目建成后解决了玉璧村2906人、1217头大牲畜的吃水问题，玉璧村人民吃上自来水的梦终于圆了。另外他还带领全村人民投资23万元建了村卫生所，老协会和村委会办公楼，这几年他为民做的实事好事，用受益见利的玉璧村人的话说——数不清，道不尽。
“一分耕耘，一分收获”，黄金强的一系列实事，得到了各级党委政府群众的'称颂。1999—2000年度党委评为优秀党务工作者；2000—2001年度党委评为优秀共产党员；2001年第五次人口普查被评为县级先进工作者；2004年被评为县第二次村级换届先进工作者。可他觉得身上担子反而比以前更重了，在他的案头上有着新的玉璧村发展规划。
村主任先进事迹材料
1994年3月，他被招聘为小沙河中心校教师，校长给她安排了五年级班主任工作。接班后才知道这个班无论是学习，还是班级管理都是全校最差的，学校教师没人爱接这个班级。那么这对一名新上岗的教师来说，没什么工作经验和班级管理经验，如何把这个班带好呢?这无疑是一次严峻的考验和挑战。望着那一张张稚嫩的小脸她犹豫了：“就这样一个班级，是接还是不接呢?接，肯定是出力也不好出成绩，不接，这些孩子怎么办?……”经过一番思想斗争，为了这些孩子，她毅然接受了这份工作，做起了班主任的工作。为了把班级带好，她就虚心向领导、老教师求教、取经，课下耐心地给学生进行个别辅导，并与学生亲切地谈心，了解学生的性格、爱好、家庭情况、……下班后，她连家也顾不上回，就走家窜户地进行家访，了解学生在家的表现，向学生家长介绍学生在校的基本情况，请求家长给予工作上的支持、帮助。经过一个多月的努力，她和学生的关系慢慢变得融洽了，一部分学生的学习积极性提高了，一些孩子开始愿意主动与她谈心了，一些孩子已经改掉了以往的一些坏习惯。为此，她工作的劲头更大了。
经过一段时间的努力工作，她精心准备了一节课，满怀信心的邀请校领导来为她进行指导听课，没想到由于教学经验不足，再加上学生基础太差，教学内容没有完成,没能达到预期效果，她伤心地哭了。这是她从教以来最伤心、最痛苦的第一次，这以后，她更感到了工作的艰难。学生坐在座位上，默默地看着她，看到学生关心、期盼的眼神，她心里想，学生需要的是知识，学生没有把知识学好，难道都是他们的错吗?想到这里，她擦干眼泪，又重新振作起来。她知道，她今后的路还很长，她要对她的学生负责，对她的工作负责。所以，在以后的工作中，她一边教育学生，一边积极探索教学方法，把学到的理论知识和实践结合起来，充分调动学生的积极性，注重培养学生的创新意识和实践能力，经过她不断地努力和实践，她所教班级的学生在升学考试中，取得全乡第二名的好成绩。同时，她也被光荣地评为“县优秀教师”。她高兴地流下眼泪。这就是她初为人师的乐与悲。
1998年，她回到了家乡——万宝镇，调到了一个距家十几里路的村小，在村小工作的几年中，她没有因为自己的事而请过假，没有因为班级学生少，而放松过工作。由于她工作勤勤恳恳，兢兢业业，所以连续两年被评为“县优秀教师”，并在全县基本功竞赛中荣获作文一等奖，--年春，她因工作成绩突出，被调回万宝中心校继续担任班主任工作，而此时正在实施新课改之际，她更加体会到，要做一名合格的人民教师，跟上教育改革的步伐，更快的适应教育改革新形式，因此必须在工作岗位上尽好自己的职责。
著名教育家苏霍姆林斯基说过：“只有集体和教师首先看到学生优点的地方，学生才能产生上进心”这句话使她深受启发，如果一个老师不能发现学生的闪光点，及时进行表扬，有的只是一味的挖苦、批评、贬低，这样会让学生产生自卑心理，对学习、生活失去信心，严重的会产生逆反心理，使他们的心灵受到创伤，所以，教师要与学生进行心灵的沟通，做他们的“知心人”。
她班的管清云同学是一个聪明、活泼，性格开朗的女孩。她住在姑姑家，与其他同学比起来，零花钱少一些。有一天，于诗瑶捡到了两角钱，交给了她，她接过钱，然后郑重其事地对大家说：“同学们，我班的于诗瑶捡到两角钱交给了老师，这说明她能够严格按《小学生守则》和《小学生日常行为规范》来要求自己，钱虽然不多，但她那种拾金不昧的精神值得我们学习，大家给以掌声鼓励。”话刚落音，陈欣站起来说：“老师，管青云把我的1元钱给花了。”她一听觉得很奇怪，问管青云是怎么回事，他诚实地承认了错误。本来她拿着钱想给她，但她不在，所以在放学时忍不住把钱给花了。听了她的话，她没有严厉批评她，而是让她进行自我批评，评价自己的行为是不是正确，应该如何正确对待自己的错误?虽然她年龄小，但说话态度很诚恳，从那以后再也没有犯过类似的错误。由此可见，由于学生年龄小，自控能力比较差，难免会出现一些不良的行为习惯。当学生出现倾向时，教师不应以该生为例，在全班同学面前大声训斥，给其他同学一个下马威，这样不仅会伤害学生的自尊心，而且也收不到良好的教育效果。但是教育学生从小养成良好的行为习惯，学会做人，不是一次教育就可以达到目的的，需要教师耐心的开导，细心的观察，关心每一位学生的发展，给学生创造一种和谐、愉悦的环境，学生才能健康活泼的成长。
虽然本班不是起始年级，但她根据新课改要求，在班级建立了“成长记录袋”。根据她们本班级学生的特点和新课程标准要求，把学生成长记录袋为展示型、文件型和评价型三种。学生可按照自己的意愿把自己收集的材料或展的作品装入成长记录袋里，根据学生收集的材料和展示的作品标准，评价学生在某一方面的进步。评价方法是家长评、教师评、学生评。这样可以使家长更加了解学生在各方面的表现，更新家长的教育观念，不再以考试成绩来评价孩子的进步。
有一次家长会，她把学生的“成长记录袋”发给家长，让他们看着学生的作品来评价孩子，家长们看着学生的作品都不知该怎么评价了，不停的说着：“没想到孩子的想象力这么丰富，能画出这么有创意的画来，能写出这么生动感人的故事，我都写不出来。”还有的说：“没想到孩子能收集到这么丰富的材料，懂得这么多，看来以后不能再说孩子笨了，自己都不如孩子懂得多。”听了家长的这些评价，使她深深体会到家长和孩子沟通的太少了，他们缺少知识的沟通，缺少心与心的沟通。通过“成长记录袋”把家长和孩子联系在一起，孩子得到父母的支持，在各方面得到了更大的发展，又多了一分鼓励和自信。另外，她与学生每月进行一次“师生心语”交流，让学生把自己的心理话说出来，给学生创造与教师沟通的机会，从他们的心语中，她更加了解了他们，也加深了她们师生之间的情感交流，缩短了她们之间的距离。学生有了老师和家长的评价还是不够的，他们还需要学生之间互评，自己来评。学生之间互评可以取长补短，增强学生的上进心;学生自评，可以增强学生的自信心。学生在自信与鼓励的氛围中都有了不同的进步和发展。
学校是学生学习活动的地方，而学生又是班级的主人，为了给学生创造一个良好的学习环境，使学生养成良好的行为习惯，学校成立了“红领巾监督岗”以此来约束学生。由于学生年龄小，自我约束能力差，随手扔垃圾、课间打闹的现象时有发生，没办法，她以身作则，监督学生，带领学生一起捡垃圾，课下和学生一起走出教室做游戏。有一次，她外出学习4天，回来之后学生纷纷向她告状，代课老师也向她反应班级纪律差，班级又脏又乱。她一看，学生只在教师的约束，监督下，是不会养成独立自主的习惯。既然学生是班级的主人，就应该把权利放手给学生，让学生自主管理班级，锻炼学生的能力。于是，她在班级成立了“值日生轮流监督岗”，让学生去互相监督、体验。如果有违纪者，就为班级做一件好事。你别说，这一招还真灵，课间打闹的现象少了，班级的纪律、卫生也好多了，而且经过大家的努力，还得了“流动红旗”。每当得到“流动红旗”，同学们都会高声欢呼，看到他们那高兴的样子，她从内心感到欣慰。
有一次，辅导员拿着一个纸袋，对她说：“这是你班于诗瑶扔的”。她听了很生气，但她压住内心的气愤，拿着纸袋来到班级，以《一个纸袋的启示》为例，开展了一次班会，让大家设想一下，如果大家随意扔拉圾，会给学校的环境造成什么样的后果?大家议论纷纷，各抒已见，有的说这样班级会又脏又乱，无法上课;有的说这样空气会受到污染，有害于健康……那么，干净明亮的环境又要谁来保护呢?大家再一次展开讨论。学生在讨论中，认识到自己的是班级的主人，是社会的主人，要有主人翁意识。这次班会收到了良好的教育效果，班级的纪律卫生有了明显的好转。实践证明，对学生不良习惯的反复性，要抓住时机，进行引导，说服教育，这样不仅使犯错误的孩子受到教育，而且其他同学也能受到影响教育，起到举一反三的作用。
新课程强调：要以学生为本，培养学生的创新精神和实践能力，为学生的终身发展奠定基础。为了实践这一理念，她提倡让学生多读书，读好书，读整本的书，以培养学生兴趣和读书习惯为目标，结合学校的《校本图书课研究》，编订了《阅读导学145万》的校本图书课教材。让学生有计划有目的的读书，掌握一些基本的读书方法，能够自主独立的读书，养成良好的读书习惯。“兴趣是最好的老师”，为了培养学生的读书兴趣，她定期开展一些读书活动，如：诗歌朗诵会、古诗擂台赛、辩论会、童话故事比赛、成语大比拼-------给学生搭建展示自己的舞台，让他们充分展示自己的才能，在活动中体验到读书的快乐和成功的喜悦。利用每天晨会的时间进行课前读书展示，鼓励学生以不同的形式展示自己的读书收获。虽然仅十分钟，但在这短短的十分钟里她了解到了学生的读书情况，看到了学生的出色表现：那包含深情的诗文朗诵、生动有趣的表演、唇枪舌战的辩论-------总让她有一种意想不到的收获和惊喜。为了让学生看到更多的书，她还在班级设立了“小小图书角”鼓励学生把书捐到班级来大家一起分享，由班级的图书馆理员负责管理。这样学生可以随时借阅，而且班级还形成了良好的读书氛围，达到了资源共享合作学习的预期效果。现在班级的学生都能自主读书，主动交流，并且积累了大量的课外知识，拓宽了知识视野。在每次学校举办的读书活动中，都取得了可喜的成绩。由此可见，教师不但是学生的组织者，合作者和引导者，更是学生发展的桥梁。
回顾十年的教育工作经历，她自豪地说：“我感到欣慰，充实……同时我也感到幸运，我的每一份努力都得到了丰厚的回报，至少我不为碌碌无为而后悔，我决心在我有限的生命里，一如既往地追求我的理想，当一名更好的人民信得过的好老师!”
村主任先进事迹材料
“吾闻淮水出桐山，古来贤哲产其间。君今自称亦私淑，渔钩须当借一湾。”明唐寅为田王寨附诗于作桐山图。让人意想不到的是闻名遐迩的田王寨坐落在一座山明水秀、安静和谐的小村庄中——随县太白顶风景区王店村。这是一座祥和又富有生机的村庄，白墙绿瓦、绿树成荫、六畜兴旺、温馨宁静，房屋上空升起的袅袅炊烟，好似一名身穿白纱的少女在翩翩起舞，在夕阳的照耀下婀娜多姿。
王店村位于桐柏山南簏，版图面积19.25平方公里，人口1900人，山场面积220xx亩，水田1800亩，旱地400亩，九个村民小组，328省道穿境而过。所谓一方水土养育一方人，王店村如此人杰地灵的地方必然少不了优秀人员的带领，记者走访王店村，了解到了一位优秀的村级领导干部——焦荣江。
焦荣江，1970年生，复员退伍军人，1991年在部队入党，曾在部队荣立三等功。20xx年任王店村主任，20xx年任村支部书记、村主任至今。“农村的雨露养育了我，农民的纯朴和善良感染了我，我深深地知道农村的落后，农民的贫苦，所以我要尽己所能,去改变家乡的面貌。”他生在农村、长在农村，对农村有一种难以割舍的情怀，刚刚退伍便满怀着雄心壮志，而他后来也用实际行动一步步地实践了自己的誓言。
以民为本。
自上任以来，焦荣江处处为村民们着想，他把“村官”岗位当作施展自己才华的平台，把改变经济薄弱村的贫穷面貌作为自己义不容辞的责任。组建村办公楼，使党员有了活动场所。村部是农村基层党组织发挥战斗堡垒作用的基础阵地，是提高村级组织凝聚力、战斗力的重要载体。在建设社会主义新农村的过程中，加强村部建设，有利于宣传党的方针政策;有利于巩固村级政权，规范“两委”工作，加强和改善党群干群关系;有利于培养新农民，提高农民群众的整体素质;有利于推进农村建设的目标。建设好村级活动场所对于加快该村新农村建设步伐有了十分深远的意义，村部办公楼的建设是必要的也是迫切的。近年来，结合市、县的“洁美家园”和“绿满随县”王店村共投入了百万余元，硬化通组公路7公里，使村内水泥公路通湾到户，改变了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活现状;为了切实改善全村农业灌溉条件及用水蓄水情况，带动农业的发展。该村在焦荣江的带领下，共修建了8处损毁河坝，开挖了3000米引水渠道，整修了七座堰塘，切实解决了农业灌溉及蓄用水的问题;“村容整洁”是建设社会主义新农村的重要内容之一，农村环境卫生状况是衡量农民生活水平的一个重要标准。环境卫生状况的好坏不仅直接关系到农民的身心健康，也影响着农村全面奔小康、构建和谐社会的进程。因此，该村特别在328省道沿线建了10处洁美家园垃圾池。
大公无私。
“作为村干部，在处理问题方面，一定要大公无私，不能为了讲哥们义气，顾及亲戚朋友就不讲原则。更不能见钱眼开，向村集体利益伸黑手。”这是采访时村民阐述焦荣江的一句话。群众的话是这么说的,焦荣江也确实是这么做的。村里有一名40多岁的村民患了脊髓炎，患者本身家境清贫，是村里的困难户，这会儿更是雪上加霜，他得知这个消息后立马为该村民申办了低保。但他却驳了堂兄的面子。堂兄想沾沾当书记的弟弟的光，为其86岁的老母亲办个低保.‘‘按说大母80多岁了该办低保,但你没比下,我们村还有多少条件不如我们兄弟的,还在等着社会救助。我这个书记是全村的，不是我们老焦家的。’’为此堂兄弟二人间还闹得异常不愉快，然而正是因为焦荣江有着一颗公心才被全体村民们所接纳和爱戴。
建设家园。
太白顶风景名胜区的核心景点坐落在王店村，村内不乏高大的树木、低矮的滕蔓以及蕨类植物，而盗挖风景树、古树却成了村里村外得钱的好门道。据知情人士说，盗挖盗伐风景树，一天能获利上千或数千元。这对每月工资不足千元的焦荣江来说是个巨大的诱惑，然而他却不为所动，他号召村民行动起来，制定生态保护公约、组建护山护林小队，为坚决遏制盗挖盗伐、保护风景名木古树，竭尽全力。在全体村民的共同努力下，风景树才得以完好的保护，游客们才有机会在田王寨上看到“青山绿未了，一览众山小”的美丽景色。不仅如此，鉴于村庄周边的自留山大多成了柴山或荒山，为了使山更青、水更绿，他还亲自请回了外出务工的成功人士，回家乡创业。邀请他们回乡开垦荒山、发展经济林果，创建绿色银行。然而，由于观念问题，不少农户宁肻自留山荒芜，也不愿流转他人发展经济。焦荣江不知跑了多少路，磨了多少嘴皮子，碰了多少壁，但精诚所至，金石为开，一片开恳400亩荒山，集种植油茶经济林、休闲垂钓、旅游观光为一体的农业生态园应运而生。一村民对记者说：焦书记算是“尝尽了酸甜苦辣的滋味儿”。
山青了，水绿了，经济发展了，条件改善了，站在昔日的荒山上，眼望着郁郁葱葱的经济林木，和生机盎然的山庄田园，焦荣江更充满了带领乡亲建设更美家园的希望。
生态致富。
作为著名景区核心景点的所在地，该村具有丰富的旅游资源。单一的种植香菇木耳，虽然发展了经济，却破坏了植被和景区资源。山砍光了，游客来观什么光?光秃禿的光呀?为了扭转靠山吃山的现状，抓住现有优势大力发展旅游产业，焦荣江提出了以下2点：一是发展养殖业;二是发展旅游餐饮业。
近年来随着我国各大惠农政策的推出，养殖业也越来越被重视，牛羊畜牧业是科学发展农业的前沿，“牛魔王”、“杨贵妃”成为了生活中必不可少的食品。市场对畜牧产品的钢性需求，更催生养殖业越来越旺的美好前景。焦荣江说：“我们村山场面积大，养殖资源丰富，发展养殖业，即保护了旅游资源，还青山绿水常在，还发展了经济，增加了收入。”时下牛羊价格高，利润空间大，加上村两委积极引导鼓励发展养殖业，使得王店村群情欲动。一组郑小五建起存栏150头的养牛场，寨沟黄自成养羊存栏达到250头，这一起起典型事例无不彰显着走健康致富之路的成功。
依托秀美的风光和丰富的旅游资源，发展旅游餐饮业是焦荣江带领群众致富的又一重大举措。随着生活节拍的城市化，远离喧嚣，远离纷争，崇尚自然，追求宁静，是工作和生活压力越来越大的人们的一种向往和希冀，而休闲旅游则是最好的寄托。-只家禽，-盘山菜,-盅谷酒,一缕炊烟......浓郁的乡土气息里却蕴藏着巨大商机，原来家庭主要经济来源靠种香菇木耳的王绪刚毅然改行,开起了农家山庄，让久居城市的人们回归自然，感受浓厚的乡土气息，品尝地道的农家饭菜。在游客津津品味的享受中，掩饰不住的笑靥里,依依不舍的目光下,悄然促进了乡村饮食文化的发展。
焦荣江侧记：焦荣江，太白顶风景区王店村党支部书记、主任，一个可能是中国最小的官，焦荣江的当法，是把身家性命都捆一起为村民做事。他虽学历不高，胸中却有大义有大理。记者在采访观察到，正值年壮的他两鬓白了头发，但他却为了造福百姓绿了荒山。
他把最深的爱给了乡亲们，不眠不休;他对生命有更深刻的理解，不离不弃。他是铁打的汉子，是废墟上不倒的柱，不断地梁。山梁挡住了阳光，他用肩膀扛起乡亲们的期望，贴钱，贴命，还贴近乡亲们的心。其实，他只是一个拥有血肉之躯的凡人，他也是儿子、丈夫、父亲。然而对待这些称呼他并不合格，因为他把所有的的精力都用在了村庄的建设上。
虚怀千秋功过，笑傲严冬霜雪。一生宁静淡泊，一世高风亮节。焦荣江说，他愿做一名引路人，指引乡亲们走上辛福的康庄大道!清廉，自上任之时起;奉献，直到最后一天。
村主任先进事迹材料
xx现年46岁，中共党员，大专学历。1997年开始担任xxx县魏僧寨镇赵官寨村党支部书记、村委会主任。在他的带领下，短短几年间，该村彻底改变了过去贫穷、落后面貌，一跃成为全县闻名的新农村建设示范村、蔬菜种植专业村，高规格、高标准文明生态村。该村连续10年被县委评为先进农村党支部，20xx年，该村被省委、省政府命名为“文明村”，20xx年，被国家评为全国创建文明村镇工作先进单位，20xx年被市委、市政府评为卫生村，20xx年被省、市委评为“先进基层党组织”。他本人也多次被市、县委评为“优秀x员”，被县委评为“十佳农村党支部书记”、“新农村建设示范带头人”。
该村是省确定的扶贫开发重点村，集体经济薄弱，农民群众收入缓慢。为解决这些难题，他多次在自己的责任田里尝试种植新品种，探索新的致富门路。担任村党支部书记不久，为消除该村棚室蔬菜种植品种单一、规模不大、信息不畅等不利因素影响和交通不便、道路难行等条件制约，他在深入调查研究，多次召开党员会、群众会统一认识、统一思想的基础上，决定在村西武馆路旁建设百亩蔬菜种植园区。为早日建成园区，他牺牲个人利益，自家利益，昼夜奋战，走东家，串西家，挨家挨户做工作，讲道理，搞动员。一年多时间，建起了占地300多亩的棚室蔬菜种植园区，户均1。5个标准棚。为解决种植园区内用水用电问题，他和村“两委”干部一起，在村集体无任何资金的情况下，多次到县镇、省市争跑，争取资金近40万元，打深井4眼，安装变压器2台，架设电线2万多米，埋设防渗管道10000多米，今年，他多方争取资金，对园区的1500米道路进行了硬化，为蔬菜生产创造了一切便利条件。随后，他又带领菜农到山东寿光、山西新绛学习先进种植技术，到省、市和外地蔬菜批发市场寻找客户，并在种植园区旁，建起了占地六亩的“蔬菜批发市场”，解决了群众卖菜难问题。目前，该市场日交易量达6万多斤，交易额10万多元，成为xxx县北部的蔬菜批发市场。为避免蔬菜市场饱和引起价格波动影响菜农收入，20xx年以来，他十几次到河南、山东等地调查摸底，最终确定以优质品种占领市场的思路，并和邯郸农专建立长期合作关系，引进以色列114西红柿、美国大辣椒、河南黄皮大王黄瓜、黑龙江无公害高产土豆等名优品种30多个，切实增加了农民收入。20xx年5月，他主动协调，积极运作，和邯郸市鑫农公司建立合作关系，建起了投资5000余万元、占地60亩的“鑫农种肉羊养殖基地”，对农民群众实行统一供种、统一配种、统一防疫、统一回收的管理模式，为该村及周边10多个村农民增加了一条致富门路。近年来，该村结合市场需求，全面推进了绿色无公害蔬菜生产种植，注册了“凤亮”牌蔬菜商标，成立了绿源蔬菜瓜果专业合作协会，与省、市多家专业院校建立了合作关系，与石家庄、郑州、邯郸等多个大中城市的超市签定长期供货合同。该村还建有日吞吐小麦50吨、年产值达1200多万元的明玉面粉加工公司和年产值50万元的水泥管厂，有效促进了农民增收。
该村基础设施条件较差，出村道路难行、街道坑洼不平、群众生活垃圾乱堆乱放等问题严重，作为x员的他，看在眼里，急在心里，几次向村党支部提出整治意见和建议，20xx年春，在他的努力下，该村列为全县第一批创建文明生态村试点村，为把创建活动办成群众满意工程，他聘请县建设局规划专家对村庄建设进行了统一规划，并邀请群众一起参与，对村主要街道、村民住房、花草树木、医疗卫生、文化设施、禽畜养殖场所进行整体设计，绘制了高标准、高规格的村庄平面规划图。按照规划要求，该村硬化环村道路1000米，硬化胡同9个，在主要道路和街道两旁栽植垂柳、合欢、国欢等绿化苗木1000余株；清除道路两旁垃圾8000多方，建造美化街墙1000多米，挖设排水沟1700米，硬化附道1万多平方米，粉刷墙壁8000多平方米，制作喷绘宣传牌匾30多块，建设高标准沼气池58个。为丰富群众精神文化生活，纪念为国捐躯的六十二烈士，兴建了占地1200多平方米的文化广场，基本达到了硬化、绿化、净化、美化的要求。今年，该村又对村北连接周庄村的1000米道路进行了硬化，为村后街安装路灯80多盏，目前，该村达到了县委提出新农村建设“八通、三保障”的目标要求，从根本上改变了群众生产、生活环境。为保持街道整洁，20xx年以来，他组织群众开展20多次大规模的爱国卫生运动，对大街小巷堆积的垃圾、道路两旁的断壁残垣进行了全面清理。他引导村民在房前屋后、村边闲散地大搞植树活动，形成了环村林带，使全村绿化覆盖率达到了28%。
他一直关心支持村里的各项事业发展，为加强对群众蔬菜生产的技术指导，他在自家创办了蔬菜生产科技服务中心，自己出资聘请专家教授现场指导蔬菜生产，并为贫困菜农免费提供农药化肥帮助。担任村党支部书记以来，为了村里的发展，为了群众致富，他数十次进京、跑省、去市、到县。凭着坚韧的性格和不屈的工作精神，他为村引来了贫困地区引水工程、利用世行贷款发展无公害蔬菜、鑫农种肉羊养殖基地、明玉面粉加工、镇区自来水厂等十几个项目，惠及了该村及周边十几个村的群众。20xx年春天，正值棚室蔬菜收获关键时期，他由于长时间劳累病到了，输液期间，听说河南郑州等地蔬菜价格较高，他不顾医生和家人的劝说，依然拔掉输液瓶，连夜踏上了南去的汽车，帮助群众联系了多个销售市场，使当年该村菜农的收入比往年和县内其他菜农高出了两成多。为解决菜农生产技术难题，他邀请邯郸农专和县蔬菜、科技等单位专家、教授到村授课、现场指导上百次。他先后协调资金10多万元，建起了文娱活动室、体育活动室、广播室、图书室、演播室等和电影放映队、秧歌队，经常组织开展各种活动，极大丰富了群众业余文化生活。在xx任村党支部书记几年里，他的日程里从来没有节假日、星期天，他一天到晚，忙里忙外，不顾家，不顾亲，一心扑在村里事业发展上。正是他的辛勤工作，使赵官寨村发生了巨大变化，居住环境明显改变，村民素质明显提高，党群、干群关系进一步密切，村级集体实力不断扩大。
村主任先进事迹材料【】
按照市委第二环节推进会精神和我县《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节的通知》（大群组„2014‟25号）的要求，会前认真学习了党的十八届三中全会精神、习近平在指导河北省委班子民主生活会时的重要讲话精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和开展了马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论。通过一系列的认真学习，使自己从思想信念、宗旨意识、党员纯洁性意识、廉洁意识进一步增强。下面，我结合自己的工作实际，从遵守党的政治纪律情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施几个方面作对照检查，不妥之处，请各位领导批评指正。
一、对照检查情况。
一年来，我严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生；认真贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定；严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事；切实转变工作作风，求真务实，真抓实干。
二、存在的问题和不足。
（一）形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好；在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象；存在对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
（二）官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等；下基层与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
（三）享乐主义方面。自中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和县委县政府十三项规定实施以来，偶尔参与接待，对于此现象制止不够坚决；工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
（四）奢靡之风方面。平时在工作中，对于日常低值易耗办公用有时没注重管理，今后会进一步做到管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析。
（一）理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，上级要求学的就多学一点，学习不够系统，学习的自觉性、主动性、针对性不强，特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用；没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
（二）党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。我平时工作任务重、涉及的工作面宽量大，成天忙于事务，就造成以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
（三）工作能力欠缺、工作方法有待改进。表现在工作上存在一定程度的平稳求成，工作方法过于简单。在分管的工作中，还存在着工作安排不够细，过问不够深，督促不够及时，推进工作落实力度不够大等现象。同时，在工作创新和与时俱进的要求上还有差距。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作任务，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够。
（四）群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，工作中主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
（五）开展批评与自我批评还有差距，思想上存在一些顾虑。
四、努力方向和改进措施。
（一）抓修养，树立正确的政治方向和群众观。一是强化个人的党性观念和政治意识，带头贯彻执行党的路线方针政策和决策部署及省、市、县委的决策部署，在政治上、思想上、行动上与县委、乡党委保持高度一致，身体力行党的宗旨，在大是大非问题上始终做到认识不含混、行动不动摇。二是加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观；努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除后退情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
（二）抓学习，提高履职能力和水平。一是自觉用科学理论武装头脑，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神实质，努力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，使自己做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步。二是坚持在实践中学。加大深入基层调研力度，向基层学习，向群众学习，在学习中有针对性地提出解决实际问题、推动科学发展的新思路、新办法、新举措，及时总结在实际工作中好的做法和经验，提高科学工作能力。三是注重提高自身政治素养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，注重横向、纵向的沟通与交流，得到各方的支持和配合，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，促进工作的顺利开展。
（三）抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策；深入开展下访活动，与广大干部职工和群众交心谈心，以切实得到群众的认可为目标，真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和帮助的人。
（四）抓作风，切实加强党风廉政建设。认真学习省市县正风肃纪专项行动会议精神，对照自己的所作所为，做到慎独、慎微、慎权、慎为。不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都能以身作则，清正廉洁、坦荡公正，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内各项制度，以“十对照，十整治”作为镜子，时刻对照、检点自己的行为，严格要求自己，带头廉洁自律，经得住考验，把握公与私的“警戒线”，记住法律与纪律的“高压线”，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，用实际行动树立起基层纪检监察干部队伍的良好形象。
（五）抓提高，强化领导能力锻炼。本人领导水平和协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
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村主任先进事迹材料
我叫蔡永峰，今年44岁，中共党员，20xx年3月当选小涧镇新尖山村民委员主任。
两年来在镇党委、政府的正确领导下，在村两委同志的大力支持下，我严格按照村委会主任职责要求，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和4800多尖山村民的信任，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年以来的工作总结如下：
村两委一班人深知发展经济的重要性，只有经济发展了村民的生活水平才会提高。两委一班人带领村民新建双孢菇大棚24个，仅此一项就使村民新增收入达96万以上，受到村民的欢迎和肯定。
我们牢记镇党委政府关于改善民生的各项要求，深知民生连着民心，认真做好民生这篇大文章，办一些人民群众看得见、用得上的实事，新修建通村公路1.5公里，通庄公路6公里，方便了村民的出行。新建医疗室一所，真正做到让村民小病不出村，解决了群众看病远、看病难的问题。这些措施的实施增强了村民对两委班子的信任，得到了村民的一致好评。
一年来，我和村组干部们共同做好“一事一议”收费落实到户;宣传新农保政策，为投保农户提供服务并且完成镇党委下达的目标任务;积极宣传新型农村合作医疗暂行办法，做好农合登记和日常报销工作;落实安全生产的宣传，日常监督工作情况与值班情况等档案的落实。
按照镇里统一部署做好夏秋两季秸秆禁烧工作。夏秋两季农忙季节我和我村的村组干部坚守包片的村组田块，认真宣传秸秆禁烧的意义，努力说服群众按照政策对秸秆进行合理利用。在此期间我们分工明确，责任到位，同时在田间小路上巡逻，对发现有秸秆烧掉的农户，我们进行批评教育，对于不接受批评教育态度不端正的农户进行罚款。麦季20多天里在我们的共同努力下，我村的禁烧工作得到县、镇领导的一致好评，给我们村工作给予了极大的肯定。到禁烧工作结束时，我村是镇里唯一没有发生一处火点的村，真正做到了市、县两级部门要求的“不冒一处烟，不着一把火，不污染一条河”。
我村积极配合上级要求做好招商引资工作，今年引100多万巨资为了村里建窑场一座，解决了100多人的就业，提高了农民收入。今年三月份，经过我们积极争取，得到了上级有关部门的支持，修建沼气池100眼，并在偏远地带修建32眼水井，为我村的农业丰收又奠定了坚实基础。
一年来，村里无一起上访事件，没有发生一起刑事案件。村民和谐融洽相处，共享发展成果。
即将过去的一年，是尖山新农村建设取得重要进展的一年，这些成绩是在镇党委政府正确领导下，村两委班子团结和带领广大村民“少说多做，真抓实干”，脚踏实地，认真工作取得的，成绩来之不易，值得珍惜。村主任是村民选举产生的，是得到村民信任的，我始终坚持所做的一切上要对得起组织，下要对得起所支持我的父老乡亲，这也是工作的出发点和落脚点。一年来的工作，有成绩，更有缺点和不足，通过这一年的工作，我觉得我的工作能力还有待提高，做事情有时考虑的还不够周全，所以应该主动加强学习，提高自身素质，不断适应新形势、新任务下的新要求。在今后的工作中，我深知我还有很多工作要做，还有很多困难等待我去克服，我将继续团结村两委班子的每一位成员以更加饱满的热情投入到工作中去，认认真真做人，踏踏实实做事，全心全意地为全体村民做好事、办实事、解难事，为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新尖山而继续努力奋斗。
村主任先进事迹材料
学习是提高修养的必要前提。对于机关领导干部来说，学习，是加强思想政治建设，运用理论指导实践，不断提高政治素养的重要形式，是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。在政治理论学习活动中，结合共青团工作和单位工作实际，坚持以整顿工作作风、树立共青团形象为重点，做到“人人都是一面旗帜，个个都是共青团形象”，明确加强学习、改进作风的重要性、必要性和紧迫性。学习政治理论，提高思想素质。要深刻领会上级党委政府的有关方针政策，深刻把握重要思想和精神实质，深刻理解各种理论品质，努力提高自己的思想素质。学习专业知识，提升专业素质。
二、勇于探索，与时俱进。
时代的日新月异就是对党员干部的挑战，因此，党员干部要勇于摈弃旧事物、接受新事物，要敏锐地了解新思想，认真地研究新理论，主动地、迫切地学习新知识，开拓进取，更新观念，始终站在时代的潮头，才能“百尺竿头，更进一步”！为实现中华民族伟大复兴中国梦，作为党员干部就要深入研究我们要怎样为群众办实事，怎样快速地去实现小康社会，在思想上和行动上要做到知行合一。
算哪里搞应付等现象，要着眼于解决实际问题，确定学习内容，注重突出了“三个结合”。一是注重学习与了解党的知识相结合。二是注重学习与思考相结合。避免学习时带着两只耳朵听，无事一身轻现象。三是注重学习与解决实际问题相结合。围绕转变干部作风，创造良好的学习、工作环境，促进了单位工作的有序开展。
三、努力奋斗，实现伟大中国梦。
中国梦，是让每一个积极进取的中国人，形成世世代代的信念：只要经过努力不懈的奋斗便能获得更好的生活，人们必须通过自己的勤奋、勇气、创意和决心迈向繁荣。如果没有中国梦，人才会流失，人心会不稳，因为这是引导人积极向上的原动力。党员干部如何作为才能实现“中国梦”呢？首先，要树立高尚的理想信念，树立科学的人生观、世界观、价值观，增强拒腐防变的能力，不断提高自己的党性修养和对外界的辨别能力。“中国梦”的实现首先需要党员干部自身能力的提高，才能为实现它提供强有力的先锋力量基础。
其次，把个人理想与“中国梦”结合起来，时时刻刻在思想上要有为“中国梦”奋斗终身的准备。“中国梦”是整个中华民族的梦想，个人的理想不应与“中国梦”相冲突，而是为“中国梦”服务。只有这样才能真正实现中华民族的伟大复兴。
最后，党员干部必须实事求是，从自身的工作实际出发，踏踏实实工作，发挥好“螺丝钉”的作用，相信在不久的将来，“中国梦”会很快得到实现。
总之，党员干部要不断学习。作为基层党员干部，要做好基层群众工作，必须要掌握最新、最有效的群众工作法。党员干部要时刻保持努力学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断的提高自己与群众打交道的能力和综合业务素质，这样才能做到与时俱进，才能始终成为引领群众致富奔小康的有生力量。
四、工作方面，明确职责，积极协助村两委落实好各项工作目标。
认真组织开展好“四创”、“综治”、“维稳”、“计生”“打击传销”、“禁毒”“决战三年摆脱贫困”、“精准扶贫建档立卡”、“危房改造”、“十三五生态移民工程”、“三变改革”、“刺梨基地”、“红梨基地”等工作。
五、明年工作目标。
1、积极协助村委会抓好计划生育工作。
2、认真执行上级党委政府和本村党员大会的决议及其他关系本村的发展事项。
3、协助村委班子积极探索农村产业结构调整，不断增加农民收入。
4、时刻以党的标准要求自己，积极拥入党的怀抱，时刻接受群众的监督。
回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，但离乡党委政府的要求还有一些差距和不足，我将力争在新的一年里，团结奋斗，扎实工作，为建设社会主义新农村而努力奋斗！
文档为doc格式。
村主任先进事迹材料
他第一次任村长，第一年就立四个建设项目，上任第一年就使全村都有自来水;他就是刚边村新一任村长，村级带头致富人，优秀青年xx。
20xx年1月，经村选举委员会提名选举，他当上了第八届村委会主任，从那时起，他的肩上背负着村里的发展和希望。各项项目如期进行，按期完成。如果没有他这种建设骨干，就很难突破我们在农村基础建设领域的瓶颈;如果没有他这种强烈的事业心，我们就很难摆脱自然环境限制的困境。xx是我们心中的旗帜，是我们的榜样，给我们提供了坚实的精神动力。
xx曾私下说：“作为村长，不能没有一点贡献，没有一点付出，农村要发展，不能没有精神;我们要以周边的村寨作为我们发展的参照物，才使我们发现自身的问题，解决这些问题。”
总面积超过150平方米，且还要建一条长达600米的公路，才能把物料运到开工地点，他一次就动员群众218人，仅用一天时间就修好了这条路，这是一个高难的任务，它第一次向其它村展示了刚边村的团结精神、组织能力。村级卫生室又是今年一重点项目，刚边村自然寨多，且比较分散，建设在哪里，一时成了村委会的难题，各自然寨都想建在他们的寨子里，多次商讨都没有统一意见，项目一拖再拖，转眼就到了6月。时逢开全村党员大会，村长讲了建设在村委会旁边的提议，说出了主要的利弊，建在村委会旁边，一方面可以和村委会形成互相映衬之势;一方面建在这里离学校较近，这里人口相对集中，尤其是学生万一发生紧急情况也来得及及时抢救，这里又是各自然寨的中间，路程都比较近，对各寨都有利。随后会议投票表决，以全票通过。
为了解决难题，他曾经一周之内三次奔赴县城。村委活动室、工地现场处处是他工作的地点，他全力以赴地投入到工作之中，甚至因此一个星期都没回家一次。xx坚持科学发展观，不断推进技术创新和管理创新;他充分利用村民委的人力资源，最大限度地发挥能干敢干肯干的作用;他努力借鉴其它村的经验，把新理论、新知识、新技术应用于建设刚边村的轨道上来。
设计刚边村的远景规划。
xx的成就并非命运的特殊眷顾，而是他恪尽职守、不懈努力所结出的结果。他坚守自己的工作准则，勤奋学习，扎扎实实、兢兢业业，身体力行，树立了以“为人民服务”为宗旨的工作思想。
他深知，刚边村地处偏远，但自然环境好，人均土地面积较其它村寨来说还是算多的，为什么土地多而无用处，有溪水而没有灌溉渠道对于这些问题，xx想来想去，就像一块巨石压在他的心中，为了攻下这道难关，他从任村长的那一天起就琢磨着，人也一天天瘦，100多斤变成了90多斤，经过艰苦摸索，终于规划成刚边村的远景目标：
一、新村，农业林业示范基地;。
二，所有荒地都充分利用起来，坡度大于30度的全部种植杉树，10年后，能使刚边村的杉木覆盖率达到60%;小于30度的全部用作坡改梯改造，作示范基地，种植经济作物。3年后，单数示范基地就能使刚边村的人均纯收入增加200元。20xx年6月，东刚通村公路正式开通，标志着刚边村的建设迈入了新的里程碑。
xx肯干能干给村民们留下了深刻印象。他告诫村委会，要重视村民的每一个问题，村民所反映的问题都要一一处理，最大限度为人民谋利益。
加速刚边村两委发展。
xx总是把成绩归功于集体，归功于全体村委会。他谦虚谨慎，戒骄戒躁，他严于律己，宽以待人，他从不摆架子，更不摆资历，与村民同甘共苦，一步一个脚印，踏踏实实做事，赢得了广泛的赞誉和尊敬。然而在成就面前，他总是说：“刚边发展了才是最重要的，一个人的得失又算得了什么。”
村主任先进事迹材料【】
按照县纪委、县委组织部发《关于“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题认真开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》（2014﹝49﹞号）精神，结合领导成员的分工，就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下：
一、存在的突出问题。
1、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上，未能很好的解决这一对矛盾，表现在重工作，轻学习。党的十七大报告中，提出深入贯彻落实科学发展观，必须坚持以人为本、统筹兼顾。构画出美好蓝图，以“民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序，人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。
2、思想不够解放。由于工作繁杂，常年深入在基层一线处理具体工作任务，在解决具体问题时候，对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够，在工作中还不够主动超前，与“全面加强党的建设，解放思想，突出工作重点，奋力推进，率先突破发展”的具体要求还有一定差距。
3、工作上得过且过。认为自己工作多年，有时产生想歇歇脚、松口气的念头。只满足于完成任务、不出问题。工作缺乏主动性、创造性。在遇到自己力量难以解决的问题时，不是百分之百的创造条件解决问题。常以“我尽力了”的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想，觉得上有局长、党委书记，自己只要做好具体工作就行了，用不着自己多操心。
4、宁愿少一事，不愿多一事。现在做成一件事比较困难，也往往容易引起同志们的不理解，来回的几次碰壁，就不愿意多管事，多做事。
5、在廉洁从政方面，某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面，能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的“十不准”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与部门交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象。
二、今后努力的方向。
时刻提醒自己在刻苦学习上做表率，在党性锻炼上做表率，在勤奋敬业上做表率，在崇尚文明上做表率，在服务群众上做表率，做一名合格的公务员。
1、进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”字上做文章。在参加集体学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，在着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
2、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传，从自身做起，为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。按照科学发展、努力构建和谐石泉的要求，今后充分考虑全县农业发展的大局，努力促进全面、协调、可持续发展。一是坚持调整农业产业结构不动摇；二是坚持重点发展农业龙头企业和设施农业不动摇；三是坚持发展大产业不动摇。努力实现农业增效、农民增收。
3、进一步深入村组，转变工作作风。认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，正确行使人民赋予的权力，多为基层群众服务。经常深入基层，进行调查研究，了解掌握情况，解决实际问题。
4、廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实好“一岗双责”，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。淡泊名利，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部，一言一行在某种程度上代表着政府的形象，处处以身作则。
先进事迹材料
我是xxxx班的学生。值此xxxx学校青年志愿者先进个人评选活动之际，我本人郑重地向有关负责人提出申请“青年志愿者先进个人”的荣誉称号。
青年志愿者是一个团结向上、富有爱心的集体，他们是切实落实“三个代表”重要思想的青年团体。青年志愿者的宗旨是“奉献、友爱、互助、进步”，这也是为什么它深受广大同学尊敬、广大群众热爱的原因。
我作为青年志愿者中的一员，时刻履行着自己的义务。我将学习文化知识、踏实努力工作、积极提升素质作为自己的奋斗目标，并在一个学年的实践生活中取得了一定的成绩，现总结如下：
一、学习方面。
我认真学习，刻苦钻研课内知识，力求将自己的基础夯实牢固，为今后的学习、工作提供有力保障。因此，我本学年无任何迟到、早退、旷课等违纪行为，始终将学生的首要目标放在第一位。在上学期，我荣获“三等奖学金”，这是我努力的结果。这学期，我的目标是一等奖。
二、工作方面。
在青年志愿者的一年时光中，我吃苦耐劳、兢兢业业，认。
真完成中队和小队长安排下来的任务，由于工作表现较好，经常受到小队长以及中队的表扬。在工作中寻找快乐、获得启发是我的工作态度，再苦再脏我都无怨无悔，因为我以奉献为乐。
在中队、小队组织的各项活动中，我都积极参加，如：创示范打扫校园卫生活动，宣传戒烟日—吸烟有害健康活动，到黄桷坪小学做“一帮一，手牵手”义务英语教育活动，阳光进社区关爱困难家庭活动等等。在这些活动中，我都是用心去完成每一个环节，因为只有用心才能做好，只有用心才能有真正的奉献。
三、思想道德方面。
在青年志愿者的实践活动中，“奉献、友爱、互助、进步”的精神让我的思想品行、自身素质得到了提高。在中队、小队的指导下，我明白要做自己力所能及的事情去帮助他人，做一个“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有人才。
一学年的成长，一学年的收获，我花了一学年的时间让自己破茧成蝶。我的成长虽然说不上有多么的成熟，但至少，我学会了怎样去成长。学会了认识生活，感受生活，懂得感谢生活给予我的一切，包括那些让我成熟的苦难。于是，为了给自己树立一个更高的目标，我特地申请这次“青年志愿者先进个人”的光荣称号。如果申请成功，对于我而言，将是一个契机，一个将我工作责任感推向一个更高高度的契机!
队团委围绕**市创建国家文明城市、卫生城市，队创建**省第十届文明单位等中心工作，组织实施了青年志愿者服务系列活动，成效明显，得到了各级党政领导的充分肯定，受到职工和社区人民的普遍欢迎。以下是该团委开展团员青年志愿者活动先进事迹材料。
一、以“弘扬雷锋精神，参与志愿服务”为活动主题，利用学雷锋活动日，召开座谈会学习当代先进人物的高尚情操，激励团员青年做新时代的雷锋传人。以“五四”青年节、国庆节等重大纪念节日为契机，为队上大型文艺宣传活动提供志愿活动，如义务布置会场，打扫卫生，礼仪引导等活动。6月1日，与**堡福利院的小朋友们一起欢度“六一”儿童节，团员青年志愿者为他们送去了课外读物。
二、组织参加社区青年志愿者活动和**市志愿者协会，为**市创建国家文明城市和卫生城市奉献青春力量。在深入开展创建全国卫生城工作中，团员青年志愿者参加“创卫”文明督导活动和门前三包检查督导工作，组织开展义务劳动活动。**区和市文明委对我队认真做好“双创”活动给予高度评价。
三、众志成城为地震灾区捐款，团员青年前往灾区参加地灾排查救援工作。年5月12日，****发生8级大地震，全队团员青年积极响应队党委的号召纷纷捐款，各团支部动员团员青年积极开展编发短信奉献爱心的活动。上一届团委委员晏鸣同志赴****南市参加抗震救灾...
先进事迹材料
“做女人难，做女人中的领头人更难”。辰溪县妇联主席宁有珍，甘愿在“难事”中寻求快乐，平凡中凸显有为，三进妇联，前后坚守十六年，将这不起眼的妇联工作做得风生水起，精彩纷呈，创造出了一个又一个的辉煌业绩：辰溪县妇联先后荣获“全国妇联系统信访工作先进集体”、“全国艾滋病综合防治工作优秀单位”、“全省妇联系统宣传工作先进集体”。她本人还先后荣获“湖南省优秀妇女工作者”、“全国巾帼建功标兵”等荣誉称号。在“婆婆妈妈”的岗位上，宁有珍争创出了一片绚烂的天空。
巾帼不让须眉，表面上看起宁静柔弱的宁有珍，工作起来却有一股不服输的蛮劲。2019年5月，已过不惑之年的宁有珍，第三次走进县妇联，担当起了“半边天”的“领头雁”。当时正值辰溪县委号召全县干部群众建功创业，宁主席乘势在全县妇女中进一步“巾帼建功”活动，引导姐妹们在经济建设中显身手。寺前镇女大学生罗琛放弃了深圳优越的环境，毅然返乡创业当上了“猪倌”。获知罗琛创业事迹后，宁主席多次深入罗琛养殖基地考察，竭力向省市汇报争取创业项目扶持资金，为正受资金困扰的罗琛送来了“雪中炭”。后来猪场的发展需要迁址，宁主席又千方百计，不辞劳苦，先后五次来到潭湾的麻田，锦滨的红合等地实地考察，与村民协商。在宁主席的全力帮助下，罗琛的养殖事业日渐红火，现存栏母猪数已达200余头，已出售生猪3000余头，创收近百万元，成为了辰溪县女性创业者中的一颗“新星”。在宁主席的帮助下，目前，全县象罗琛这样的女种植大户、养殖大户和企业家已达100余人。
去年，辰溪县委根据县情实际，提出了“上抓金银花，下抓油茶”的兴县富民发展战略。宁主席带领妇女积极投身这项富民工程，多次跑长沙，争取湖南省贫困妇女油茶种植培训班等项目落户辰溪，携手扶贫、林业等部门，分批对全县15个乡镇贫困妇女实施“送智”和“输血”，2万多农村妇女成为油茶、金银花等农业产业建设的“生力军”。两年来，在她的带领和推广下，全县共完成金银花种植3万亩，新栽、改造油茶6万亩，成功打造起了一座座“绿色银行”。
“用三年的时间，创省级卫生县城、创建省级平安县和创省级计生优质服务县”这是辰溪县委2019年提出的又一奋斗目标。宁有珍积极响应，动员妇女儿童投入“三创”活动，5万多城乡学生竞相争当“城市文明小卫士”，1000多名巾帼志愿者和10万户家庭成为“三创”工作的主力军，2019年10月，创“省卫”工作顺利通过验收，2019年元月，辰溪县成功跻身省级“平安县”行列。这荣誉，不仅凝聚了全县“半边天”的汗水，也凝聚了宁有珍的心血。
“妇女儿童相对而言，属于弱者，妇联部门当仁不让，要做妇女娘家人，要当姐妹们的护花者。”宁有珍不仅这样说的，更是这样做的。从制度入手，在她的努力下，辰溪县先后健全了信访、人民评审员、法律援助等制度，建立了妇女维权接待日制度，在30个乡镇妇联，6个社区、442个村的妇女组织中建立维权、信访工作站，家庭暴力报警点，在全县率先开通12338维权热线，切实有效地维护了妇女儿童的合法权益。据初步统计，自2019年来，县妇联共接待来访妇女300余人次，使200多名妇女儿童合法权益得到切实有效保护，帮助来访妇女挽回经济损失500多万元。
2019年6月，宁有珍偶然得知龙泉岩乡苏家滩村一名妇女是名老上访户，在别人回避都来不及的情况下，她主动上门找到该上访户，与她交朋友，了解她的困难和疾病，去医院看望，到床前问候，陪同一起体检，用自己的真心与关爱感动着她。同时宁有珍积极与有关部门协调，按照有关规定，为其家庭成员解决低保，安排上访户的病残儿子就业，帮她解决治病费用等。与此同时，宁有珍找她谈心，谆谆叮嘱她，靠上访是不能解决问题的，要知足，要体谅，要理解，鼓励她要以女性的责任、聪慧、勤奋，将家庭经营好。通过宁有珍的真情关爱，现在该上访户已彻底息访，每次来县城办事的时候，就要到妇联坐坐，把妇联当成了娘家，把宁有珍主席当成了亲人。
为妇女群众撑腰。在妇联中，曾流传过一个“宁法官”的故事。有一位老太太，一到妇联就要找宁法官，工作人员摸不着头脑，一了解才知道，原来这位老太太的丈夫20多年来长期“养情妇”，感情不和，起诉到法院申请离婚，这位老人心灰意冷，打算如果法院判决离婚就死在法庭上。宁主席听到后立即放下手中工作，耐心倾听老人诉说，亲自给老人打来可口饭菜，悉心开导稳定老人情绪。第二天，她就亲自下乡入村展开了维权调查工作，由于该案法院审理多次，且时间跨度长，取证十分困难。为此，宁有珍一方面向县法院建议该案由维护妇女合法权益审理，另一方面陪同老人走上了漫长而艰辛的取证之路，先后走过5个乡镇，10个村，与25户村民调查取证。宁主席细心地关怀体贴，老人被感动了，她由衷地对宁有珍说道：不管官司是输是赢，不管判离与否，我都要勇敢地活下去，没有了爱情还有亲情，没有了家庭还有很多关心我的人。这位老太太所在的村民也被这位工作实在的妇联主席感动了，先后站出来作证，法院最终进行了判决，有效地维护当事人的合法权益。原来老太太认为调解纠纷、帮她打官司就是法官，这一次就是专程来感谢“宁法官”的。
作为母亲，宁有珍是位好妈妈。作为妇联主席，她更是把这份母爱惠及弱势儿童，惠及困难孩子。
关注留守儿童，是她坚守妇联十六年关注的重点，她曾做过多名农村孩子的“代理妈妈”。为罗子山瑶族乡总山村米氏三孤女重返校园，她先后三次到怀化电视台《关注》栏目担任嘉宾，竭力呼吁呐喊。组织多部门五上罗子山送温暖，让三姐妹完成学业。通过积极争取，几年来使57名贫困儿童得到中国儿少基金会的资助，300多名儿童网上求助，获得成功，顺利完成学业，成为有用之材。宁有珍只有一个孩子，但她却是全县成千上万个孩子的慈祥母亲。
她不仅自己做，还带领大家做，共同关注留守儿童，解决社会问题。在她的倡议和影响下，上至县四大家主要领导，下至县妇儿工委成员单位及广大的机关干部职工，每年“六一”儿童节都要开展“心系留守儿童‘六一’快乐行”活动，县劳动和社会保障局、地税局等单位还建立了“代理妈妈”、“代理爸爸”长效机制。
关心困难家庭，帮助弱势孩子，是她妇联工作的重要内容，每年都有各种各样特殊困难的家庭找上门来，虽然资金有限，但她总是想方设法，竭尽全力。去年11月，火马冲镇身患白血病的贫困女大学生李怡晓渴望生命，宁有珍获悉情况后，积极牵头倡议社会各界伸出援助之手，多方为其争取了3万多元治疗费用，寒夜里她在广场上铿锵有力宣传动员捐款的场面，寒风中一次又一次将募捐到的款项送到手中的温暖，平日里经常看望、短信鼓励的情景，让人感动得落泪，为此张华母女动情称誉她为“慈母主席”。近两年来，她先后募集资金20多万元，及时为200多名各类特困妇女儿童排忧解难，将党和政府的温暖送到了她们的心坎上。
家庭是社会的细胞，妇女儿童在社会文明和和谐中起着举足轻重的作用，宁有珍组织妇联立标杆，树典型，引领社会风气，倡导健康时尚，在辰溪大地刮起一股又一股的“文明旋风”。
争做贤孝媳妇，在辰溪蔚然成风。2019年，通过她建议争取得到县委的肯定，精心策划在全县范围内开展了轰轰烈烈地“贤德孝道媳妇十佳”评选表彰活动，第一次开通移动、电信、“辰溪门户网站”等平台参与评选活动，仅仅一个月时间，就获得了三十多万百姓参与和支持。对于评选出来的十佳先进，大力宣传，隆重表彰，深受群众欢迎。
为了进一步深化创先争优活动，今年3月，又一次在全县范围内开展了更感动、更激励，更精彩的“创先争优十大巾帼标兵”、“感动辰溪十大杰出母亲”、“贤德孝道十大模范媳妇”评选表彰活动，并举办了“盛世巾帼竞风流”大型颁奖晚会，县委县政府、四大家主要领导亲自颁奖。人人称颂，反响热烈，在辰溪一时传为佳话。
与时俱进，引领时尚，更体现在这位“杠旗人”身上。2019年6月，继全国妇联等五部委在全国31个省、市、直辖市同步启动“倡导低碳，时尚生活”主题活动后。她率先在辰溪启动了“倡导低碳生活，建设绿色家园”主题活动，组建1000名巾帼志愿者在全县城乡开展为期一个月节能减排宣传活动，并在湘煤辰洲矿业，丹山社区等地开展低碳节能、循环利用作品展，为全县的节能减排、低碳生活和创建省级卫生县城，建设生态宜居辰溪做出了贡献。
引领时尚生活，追求健康美丽。在辰溪，不论是城市，还是乡村，每天早晚你都会看到一群群妇女群众正在做健美操，形成一道道亮丽的风景线，这更是宁主席用心打造的巾帼健身团队和巾帼志愿者队伍。2019年7月，第三次进妇联上任伊始，调查了解到辰溪妇女的健身热情高、队伍多，但没有规范管理，没有发挥积极作用，于是通过上门征求意见，大会小会商议，做动员说服工作，终于形成共识，统一了思想，从当时组建的巾帼1队至今已发展为巾帼13队，从第一个“全民健身日”30多人进广场表演，到今年“三八”1000多人上场的大型广场舞表演，从单纯的跳跳舞、健健身，到现在积极参加妇联各项活动的宣传，慈善事业的捐款，已成为名副其实的巾帼志愿者队伍。这不仅是一个量的变化更是一个质的飞跃，这无不凝聚着宁主席的心血与汗水。
宁有珍，作为一名公务员，她有遗憾，她把自己人生中大部分的工作时间局限在妇联这方小小的舞台上;作为一名女性，她很满足，做妇女们领头雁，与姐姐妹妹们打交道，与婆婆妈妈们交朋友，有乐趣，有收获;作为一名共产党员，她很骄傲，在平凡的岗位上，体现了价值，赢得了尊重。宁有珍以他的执着，坚毅和真诚，谱写了一曲绚丽的人生之歌。
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全县“作风建设年”活动开展以来，尚义县建设局坚持领导带头，强化制度建设，树立民本理念，以作风建设推动工作落实，以工作业绩检验干部作风，努力打造群众满意和政府放心的城建工程。
一是带头更新观念，坚持学习到位。局领导班子成员带头坚持学习，不断更新观念，坚持每周一班前学习制度，实行班子成员轮流讲课制度，领导带头学习政治理论，带头分析形势，认真学习《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国规划法》、《中华人民共和国招标投标法》等法律、法规的学习，广泛开展了机关岗位练兵活动，进一步提高了全体干部职工的政策水平和业务能力。
尤其是对于经营城市、发展城市的理念总是先学一步、学深一层，时时、处处、事事带头行动，影响干部，凝聚人心，引导队伍。并把城建工作中民生问题、发展问题、城市经营问题作为观念更新的重点，同研究、共创新，切实增强队伍解决实际问题的能力，培养干部敢想敢干、善于突破的能力，为实现城建事业快速发展提供强大的思想保证和智力支持。
二是带头落实责任，坚持认识到位。明确了一把手为第一责任人，班子成员分工负责的制度，把干部作风建设作为班子成员工作的重要内容纳入责任制，形成了从局长到普通干部一层抓一层、层层抓落实的工作格局，各司其职、各负其责，把发展好城建、干事为民的理念渗透到全体干部职工的思想中，把人民满意作为统揽全局的一项基础性、经常性工作来抓，纳入目标管理，从而为各项工作的创造性开展打下了良好的基础。
三是带头模范引路，坚持执行到位。局班子成员不论是在学习、工作中，还是在日常生活中始终坚持率先垂范、模范引路。带头落实省委提出的“十个严禁”，做到了上班期间不闲聊、不聚众，工作时间午餐不喝酒、不赌钱，不进入娱乐场所，以表率行动影响干部，净化队伍，在全局上下形成树正气、创实绩的良好氛围。同时，坚持把依法执政、文明执政作为行为准则，建立行政执法责任制度、行政执法公示制度、追究行政执法过错制度和行政执法评议考核制度，坚决杜绝违反规定的行为发生。几年来，全县没有发生因执法不当引发的案件，实现群众“低投诉”、“零投诉”，树立了建设系统的良好形象，群众满意率不断提高。
一是以制度约束人。不断完善制度建设，先后制定和修缮了了《考勤制度》、《请消假制度》、《学习制度》、《年度工作目标责任制》及《绩效考评制度》，将工作任务分解量化，做到了任务到人、责任到人，并与年终考核相挂钩，有激发了干部队伍的工作积极性。大力实施服务窗口亮起来工程，推行了《首问负责制》、《失职责任追究制》、《办事公开制》、《ab岗工作制》、《一次性告知》、《限时办结制》等相关的规章制度，实行严格的逐层负责制和监管制，行政审批实行“一门受理、一次告知”的一站式服务，七项便民审批制度有效地促进了依法办事，杜绝乱批乱建，人情审批的行为，真正起到以制度规范人的作用。
二是以服务感染人。在日常工作中主动擦亮窗口，实行“四种服务”：一是导办服务。确立首问责任制度，单位办事人员或群众来局办事，所询问局里的第一个工作人员为首问责任人，对方所求问的问题不管是否自已职责范围的事都有责任给解释，并为其引路，交经办人处理。二是限时服务。
实行一个“窗口”对外，“一条龙”服务，内部各个工作环节限时办结，提高工作效率。三是延时服务。未能按时办理的，向申办单位或个人说明原因，并及时处理。四是预约服务。单位或群众来局办理事情，遇到经办人员不在岗时，可把预约内容、电话地址告诉其他同事，工作人员立即交办。同时，我局还针对群众反映强烈的城管、规划、环卫等热点问题，主动公示，主动服务、虚心听取社会各界的意见和建议，受到群众好评。今年以来，干部主动为基层送服务、送政策、送技术累计30余次。
坚持“不求最大，但求特色，力求精致”的城建思路，依托县城依山傍水的自然优势，确立了县城“东移南扩”的发展方向和打造“山水型生态宜居县城”的发展定位，编制完善了《尚义县城镇总体规划》、《尚义县县城绿化规划》和《住房规划》等，又聘请河北省城乡规划研究院，编制了县城秀水新区、平安大街、太平路、祥福路等重点区域和重点路段控制性详细规划，使县城控规面积达到6平方公里，初步形成了东部行政办公、南部住宅、西部农业观光、北部休闲旅游、中部商贸物流五大功能区。
为了改善县城基础设施水平，提升县城的承载能力，改善容貌环境和人居环境，积极争取污水处理和垃圾处理项目列入国家首批支持项目，年内可享受总投资30%的国家级补助建设资金，解决了地方配套不足，建设资金难以筹措的瓶颈问题。目前，总投资6881万元、建设规模为日处理能力1.5万吨污水处理场，已完成管网铺设13公里，场区正在施工。总投资3305万元、日处理能力为110吨垃圾处理厂，土建工程已完成80%，年内建成投入使用。
为了改善居民用水难，特别是后山片居民吃水难的问题，针对县城供水管网陈旧，有水供不出的现状，投资300万元，对城区供水主管道进行改造，改造主管网3000米。为了节约投资缩短工期，部分地段结合污水管网工程同步施工，改造后县城自来水入户率将提高到95%以上，真正实现24消失全天侯供水。
为解决人民群众住房难，以政府统一组织，开发商代建的方式，争取投资1425万元，分两个区分期建设廉租住房300套1.5万平方米。目前，一区一期72套廉租住房已经动工建设，形象进度为主体完工。投资135万元，对祥福苑小区供暖设施进行改造，新购一台10吨锅炉、改造部分供热管道、增设供热分户控制器，从根本上解决采暖期供热温度不达标的问题。
此外，今年还投资6万元对街心花园进行了改造；投资3.5万元为安宁街村委会新建公厕一座；投资2.5万元支持哈拉沟文明生态村建设；规范了祥福苑、梧桐苑、天成苑、阳光商城、鑫隆公寓、园丁苑、玉竹苑、东鑫商城、国岩住宅等10个住宅小区的物业管理；总投资约4760万元，建筑面积75168.6㎡的华新苑、融江佳苑、集美小区的住宅小区正在建设，它们的建设不仅极大的改善人居环境，扮靓了县城，而且提升了城市的品味，拓展了城镇的规模和发展格局。
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x年来，按照中心分工，我具体负责新型农村合作医疗稽查的工作，一年来，在上级领导和同事们的团结协作下，我不断加强学习，严格管理，认真负责，主动协助领导，圆满完成了分管工作。下面就20xx年的工作情况汇报如下：
不断强化自身思想政治素质。特别是“十八大”开展以来，按照活动要求，正确处理好工作与学习的关系，同时利用业余时间坚持自学。通过学习，更新了观念，政治理论素养得到提高，为民服务意识明显增强。
一年来，我尽可能多地从较为繁忙的事务中挤出时间，加强业务学习，做到边工作边学习。在日常工作中，经常主动和业务骨干交流沟通，尽一切可能掌握业务工作规律，熟悉工作流程，进而引发新的思考，有针对性地指导、改进实际工作。
学习是为了应用，理论联系实践是做好工作的法宝。在具体工作中，时刻以党的“十八大”精神为指导，努力践行科学发展观，坚持以民为本，为民服务，将学习到的先进经验、管理模式应用到实际工作，提高了工作效率，赢得了大家的认可。
为确保新农合基金每一分钱都用在参合患者身上，严格执行监管条例，通过一系列监管措施，规范了新农合定点医疗机构的行为，提高了医疗服务水平。
总之，在过去的一年里，虽然取得了一些成绩，但在构建和谐社会的新形势下，还依然有一些工作有待进一步加强。在今后的工作中，我将紧跟时代发展的伟大进程，以党的“十八大”为指针，不断充实自我，更新理念，恪尽职守，扎实工作，为全市卫生事业持续快速和谐发展继续做出不懈的努力。
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“国家有难我得上，这些都是我的本职工作!”
“我没事，还有好多工作我得去做，我不放心……”
这是烽火卫生院副院长____同志在疫情防控工作中经常说的话。
连续多日的熬夜加班，____的腰椎老毛病又犯了，但她强忍着疼痛，仍然坚守在工作岗位，像个陀螺一样不停的转动，从不抱怨，还开玩笑的说，“我再年轻十几岁该多好啊”。
突如其来的新冠肺炎疫情打破了20__年春节的祥和，一时间，举国上下，万众一心，众志成城，抗击疫情。在这个全民参与没有硝烟的战场上，作为一名基层党员医务工作者，烽火卫生院副院长____同志更是义无反顾时刻冲锋在前。
她每天来回穿梭在门诊、预检分诊、办公室，规范接诊流程、分配防控物资、开展医护人员培训、加强院感防范。她不避风险，舍小家为大家，几十天如一日的坚守在防控一线，往返奔波在流调组、重点户、执勤点、卫生室，发放防控知识资料、排查高危人员、做好场所消毒、加强重点人员健康管控，和全院干部职工一起齐心协力，抓好各项防控工作。为筹措防护物资，她冒着被感染的风险，外出采购回84消毒液、过氧乙酸、口罩、手套、防护衣、喷洒壶等物资，有效缓解了单位初期疫情防控物资需求暴增的压力。2月16日，接到上级指示，烽火卫生院需派6名同志前往咸阳市秦都高铁站值守时，她积极响应部署，迅速前往咸阳高铁站站好第一班岗，晚上返回医院已凌晨3点多，第二天早上又看见她熟悉的身影。她时刻惦记着在外值守人员防控物资够不够，冷不冷、饿不饿，带着方便面、面包、电暖气等给值守人员送过去，而她自己却时常错过吃饭时间，经常加班加点到深夜，却不忘提醒职工要做好个人防护，注意身体......
大家都说她工作太拼了，她说“国家有难我得上，这些都是我的本质工作!”。没有华丽的言辞，只有忙碌的身影。她用实际行动诠释了一名党员医务工作者的责任与担当，让胸前的党徽在这场没有硝烟的战场上闪闪发光。
草木蔓发，春山在望。礼泉卫健系统有许许多多____这样的优秀党员和医务工作者，他们肩负抗疫重任，勇挑防控重担，守土担责守土尽责，为辖区群众的生命安全和身体健康筑起一道坚实的卫生健康防线，众志成城，山河守望，礼泉人民胜利的春天一定会早日来到!
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梦想雄鹰的翅膀，梦想超越的辉煌，却发现我的翅膀早已给了我的学生。在每一次雏鹰展翅的试飞里，我听见理想扣击天堂的回响。这就是我 ---一名普通初中历史教师。我于20xx年9月参加工作，至今已经整整13年了。在这13年的时间里，我把满腔的热血献给了我挚爱的孩子们，把勤劳和智慧融入这小小的三尺讲台，使这块儿沃土上的花儿茁壮成长，竞相绽放。下面，结合自身这一年的辛勤工作，谈一谈认识和体会。
一、激情满怀，无私奉献
我热爱自己的工作， 如同热爱自己的生命。早在孩提时代，教师的圣洁和崇高品质就在我的心中根深蒂固。那时，就在心中萌发了当一名人民教师的愿望。大学毕业后，梦想成真，我成为一名光荣的人民教师。站在神圣的讲台上，我不曾忘记自己的誓言，不曾动摇过这颗育人的拳拳之心。凭着这种对教育的赤诚之心和强烈的责任感，我在平凡的教学工作中永远保持着一种崇高的敬业精神、忘我的牺牲精神、无私的奉献精神。我告诉自己要用心地做教育中的每一件小事、耐心地处理班级里的每个问题、用全部的爱呵护着每一颗幼小的心灵。我播种阳光，收获了春天。学生才是我最好的荣誉证书。所以，我面对世人的不解不曾退却；面对众多的诱惑不曾动摇；面对雏鹰般跃跃欲飞的学生，我依然风里雨里、脚步坚定、豪情满怀！
二、率先垂范，身教感染
工作态度和刻苦钻研的精神；当我教育学生热爱劳动时，我没有指手划脚、拈轻怕重，而是和学生一起参与劳动的全过程；当我叮嘱学生遵守纪律时，我首先做到了遵守校纪班规??终于，有人主动弯腰拣废纸了；有人早晚主动开关电灯了；有人主动下课为学困生讲题了??当我表扬学生时，同学们的回答都是一样的：“我是跟你学的”。这句话震撼着我的心灵，我感觉到无比的欣慰与自豪。因为我从学生的身上看到了自己的影子，同时也验证了“言传身教、身行一例、胜似千言”的至理名言。
三、严爱相济，教书育人
教学工作是一门艺术，只有严爱相济，才可赢得学生的信赖，走进孩子们的心灵，才能在教书的同时育人。管理班级琐碎繁冗的工作中，使我深深体会到：只有给学生的爱是发自内心的，才会让学生感受到爱，体会到被爱之乐，他们才会学着去爱别人。“金凤凰”要爱，“丑小鸭”更要爱。我喜欢优生，但不排斥学困生，对于暂时的学困生更是倾注了满腔爱心。我深深地懂得：学困生的自尊心是非常脆弱的。对他们，我总是像对待一朵玫瑰花上颤动欲滴的露珠一样格外小心，做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励，并努力寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点趁势表扬，促其发光。“上课提问多鼓励；课后辅导要耐心；犯了错误不急躁；错误严重不发火；屡次不改不灰心；问题不解决不撒手”。这是我转化学困生最深的体会。在关爱学困生的同时，我还兼顾着全体学生的发展。在教学中，我结合教材的难度和学生的实际水平，对不同层次学生设计了多种深度不一的教学方法，让尖子生吃饱，学困生接受得了，争取立足中等生，扶持差生，满足优生。
四、创新方法，培养习惯
“守纪星”、“文明星”、“安全星”、“创新星”等方式激励学生，使每个学生既具有“服从集体、服从命令”的思想，呈现“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌，又具有“个性张扬、百花竞放”的个性特长，同时结合不同的节日，开展了“好习惯伴我行”、 “知荣明耻我能行”、“争创书香好班级”等主题班会，并通过小品、儿歌等形式，使学生思想和灵魂得到了一次次深刻的洗礼，不但再次矫正了他们的不良行为，而且使班级活动开展有序，学生个体特征得到了充分展示，形成了“收放自如，张驰有度”的治班方略，把素质教育要求下的学生管理和课改理念下的治学之道有机统一起来，为造就适应未来社会的新型人才打下了基础，做出了贡献。
五、追求卓越，奋力翱翔
常言道：要给学生一杯水，自己要有一桶水。我深深体会到，在当今科研兴教，呼唤反思型教师、研究型教师的新形势下，作为一名青年教师，必须是不竭之泉，时时奔涌出清新的、闪烁着斑斓色彩的溪流。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索??”是我追求的境界。于是 我坚持学习，以此提高自己的文化素质。教学中，我潜心钻研教材，反复研讨新课标，大量订阅教学刊物，坚持业务自学，认真做好笔记，广泛汲取营养，及时进行反思，转变教育观念，捕捉新的教学信息，勇于探索教育规律，大胆采用新的教学手段。我常向同科老师学习教学经验，借鉴优秀的教学方法，提高自己的教学能力和业务水平。同时积极参加各个公开研讨课，教学技能不断提高。在学校领导的亲切关怀和各位同事的热情帮助下， 我的教学工作取得了较好的成绩：20xx年被评为“河曲县优秀教师”，“ 20xx年教学优秀奖”，“20xx年教学优秀奖”。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索??”是我追求的境界。作为一名教育工作者，我丝毫没有懈怠，也不敢懈怠，我深知后面的路还很长。在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真搞好教学，创造性地开展学校的教育教学、教改科研工作，在教育这片田园里勤奋耕耘，积极探索，奉献我无悔的青春。我坚信“痴心一片终不悔，只为桃李竞相开”，只要辛勤耕耘，挥洒汗水。一定能做一名优秀的人民教师，让桃李香满天下！
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“小李就是我们村里一老一小的‘小棉袄’。”拿到大学生村官李炳春给村里老人们送来的棉袄，山东省淄博市博山区石马镇芦家台村78岁的蒋行美一脸笑容。
蒋行美嘴里的小李，叫李炳春，1992年出生，2015年8月被选调到博山区石马镇芦家台村担任大学生村官。一年多时间里，他和村民一起开发了20亩的扶贫基地，并办起“青苗”小课堂照顾村里的孩子，用村干部的话说“小村官帮了村里大忙”。
博山，因为山多得名。芦家台村虽然靠着美丽的五阳湖，但地处山区，村民整体收入并不高，特别是“一老一小”问题明显：老人没有太多收入来源，村里还有30多个贫困户;不少年轻父母外出打工，村里有不少留守儿童。为此，李炳春干起了“两大工程”。
首先是开发扶贫基地。李炳春发现，当地山区人均耕地少，种小麦玉米的收入低。为此，他和村干部商量，并征求村民意见，决定把村里荒地利用起来种植经济作物。说干就干，李炳春撸起袖子和部分贫困户村民们翻土、开荒，很快就整理出20亩暂时闲置的荒地，今年4月份种上了有机小米、有机黄豆等作物，生产“不打农药、不施化肥”的无公害农产品。
“这小伙子戴着眼镜还有点学生气，但干起活来却不含糊。”蒋行美说。
功夫不负有心人，很快扶贫基地有了好收成。为了能让小米、黄豆卖个好价钱，李炳春还给产品定制精美包装，利用互联网进行销售。但毕竟以前没经验，销路并不顺畅。为此，李炳春不断打电话、跑商家，上门推销，最终把农产品都销了出去，还卖了个好价钱。
“除去成本盈利2万元。”李炳春给记者算账说，基地用工22人次，总工资15600元，最高的拿到4000元，“这在一定程度上带动了就业，促进了脱贫。”期间，为了不耽误给老人们开工资，他还向朋友借钱垫付。
在帮助村民提高收入、尽快脱贫同时，李炳春还办起了“青苗”小课堂，让留守孩子放学后有一个更好的学习成长环境。
其中一个孩子母亲瘫痪在床，父亲在外打工，平时只有年迈的奶奶照看。这个孩子刚到“青苗”小课堂时，性格比较内向，也有些自卑，学习成绩不好。除了辅导功课，李炳春还跟这个孩子聊天、去家访，渐渐孩子的性格越来越开朗，学习成绩也从班里40多名上升到了前10名。
过去一年，李炳春不仅辅导孩子们功课，还带着孩子到五阳湖边捡拾垃圾、去公园看大熊猫、举办趣味运动会，参加国学夏令营……这个小课堂让孩子们在上课纪律、学习习惯等方面都有了很大改进，学习成绩也有了明显提高。在上级团组织部门的支持下，“青苗”小课堂现在被正式命名为“希望乐园”。
如今，李炳春这个20多岁的小伙子俨然成了芦家台村的“孩子王”。“能帮助小朋友们快快乐乐地学习、成长，让我这个‘村官’干得特起劲。”他说。
除此之外，李炳春还给村民们发了便民服务卡，村民有什么问题疑问，都可以打电话找他帮忙。帮着村民跑镇里、区里办理各类手续成了李炳春的“日常工作”，“有事找小李”也成了村民的新“习惯”。
今年临近春节，李炳春利用扶贫基地的收益为村里132位70岁以上老人和26名小学生买了新棉衣。“农村人十分节俭，去年冬天看到有位70多岁老人穿着五层褂子，但舍不得买件像样的棉衣，就想着哪天能给他们都买件棉衣。”李炳春说。
芦家台村党总支书记、村委会主任毛玉斋说，大学生村官为村里带来了新思路、新理念，为农村新一轮发展提供了人才支持，“小伙子能吃苦、有干劲，村里没人说他孬，真是帮了村里的大忙。”
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周，中共党员，临泉县第四中学校长。这位在教育战线上奋斗了几十年的校长，以其扎实的工作作风和出色的工作成绩，得到社会各界人士的一致好评，他以德育人的教育理念引导着一代又一代学生的成长。周校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他在几十年的校长的生涯中，救活了两个“薄弱学校”。
1990年周校长实现了人生价值的第一次突破，由同城中心小学副校长到同城中学当校长。当时的同城中学是全县有名的薄弱学校，是全县的“老大难”，每学期不到一半时间，所收的学杂费全部花光，连期中考试买纸的钱都没有了。校园环境也差，领导班子不团结，全校只有9个教学班，六、七百学生。周校长就是在这种情况下到任的，当时同城中学就有人怀疑一个小学副校长能当好中学校长吗？“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”周校长的一片苦心没有白费，出众的才华得到展示。同城中学的教学质量大幅度提高，1996年达到高峰，临泉一中招收平价生500人，同城中学一个学校就考取了43人，xx年考取省示范高中的人数是临泉县以西所有学校考取学生的总和，位居全县农村中学之首。受到各级领导的肯定，同城中学先后成为市级“先进单位”、“文明单位”、县级“花园式学校”、“综合治理先进单位”。
正是由于工作成绩突出，xx年8月，周校长又被调往另一个被称为谁有天大本事也救不活的全县更有名的“烂摊子学校”——临泉四中，这是他人生价值的第二次突破。当时的临泉四中简直让人不敢想象，门前是个大垃圾场，教室破破烂烂，校园内纸屑遍地，负债多达80多万元，而在校学生只有400多人，被群众称为“痞子学校”，眼看着这所学校就要破产，周校长就是在这么危难中上任的，真可谓“奉命于危难之间，受任于败军之际。”周校长依然靠惊人的毅力和奋发拼搏，开拓创新的精神，带领全体教职工励精图治、艰苦创业，经过五年的时间，打造出一片属于自己的蓝天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人，升入市示范高中也由几人到四、五百人。临泉四中不再是原来的临泉四中，现有36个教学班，在校学生3600多人，师生精神面貌焕然一新，校风校纪成为全县一流的，确实让世人刮目相看。周校长的人生价值随着临泉四中的崛起再一次得到突破，个人才华再一次得到充分展示。周之所以能实现自己人生价值的两次突破，是因为得宜与他严格的管理、高尚的人格、模范的言行。
古人云：“不以规矩不能成方圆。”管理学校必须有一整套科学的管理制度才行。人常说人管人累死人，人管人气死人，只有用制度管人才是最科学的。在学校管理上周校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”，他还拟订了一系列的管理制度，如引进竞争，实行聘任制，学校聘任班主任，班主任聘任课任教师，极大限度地调动了广大教师的工作积极性；实行量化考核制，制订《教职工七项考核细则》、《奖惩暂行条例》、《班主任考核细则》、《中学生行为规范量化考核办法》等；这些制度均是从群众中来到群众去，大家充分酝酿后形成条文执行的，所以执行起来大家没意见。如《教职工七项考核细则》对教职工从政治思想、任务完成、出勤、教案编写、作业批改、学生评议、教学成绩七个方面进行考核。考核结果作为评选先进、晋职晋级的重要依据。对班主任实行《班主任考核细则》，从学生纪律、学生成绩、大型活动、出勤、任务完成、公物保管、学生巩固率七个方面对班主任进行考核，考核结果作为评选优秀班主任的重要依据。另外，对在教学中，成绩突出的教师和学生学校将依据《奖惩暂行条例》进行物质奖励。实行学校领导值周和教师值周双轨制，领导检查教师上课、出勤情况，值周教师检查学生遵守纪律情况。在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”，在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态，强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。周校长正是依靠这一套科学的管理经验，让两个薄弱学校奇迹般的起死回生。
制度容易订，执行难，到临泉四中上任后周校长公布了有关制度后，有位老师说，这些制度在临泉四中不可能执行下去，周校长就是不信这个邪，坚持制度面前人人平等，制度对事不对人的原则，克服种种阻力，在执行制度的过程中，多次挨骂，受威胁。有一次，一名教工家属到周校长家里把东西砸的一塌糊涂。但周校长坚持制度不让步，靠依法制校，把临泉四中从死亡线上拉回来，并成为蒸蒸日上的一所学校。
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。1980年2月招生改革后的第一届师范毕业生周，带着对教育事业的一片赤诚，参加了工作，成为一名教师。周校长以扎实的工作作风和优秀的教学效果深受同事的好评和学生的爱戴。一年后，他被提拔为同城区中心小学副校长，学校管理工作更是出色，是同城中心小学成了许多小学生向往的学校。周在同城中学任校长后，要求老师做到的周校长首先做到，要求老师不做的他从来不做。几十年如一日，每天来得最早的是周校长，走得最晚仍是周校长。他身患高血压，医生劝他多休息，但他为了学校，为了学生一刻也不休息。别人上班他工作，别人休息他仍在校园内工作，师生都说周校长与校园形影不离。周母亲身患中风，长期瘫痪在床，作为儿子的他理应在母亲床前尽孝，但自古忠孝不能两全，学校的工作和几千师生离不开他，为了学校他只能让家人多多替自己尽孝了。当时的社会治安不太好，他带领全体领导班子每天坚持三次护送学生，风雨无阻，从不间断。节假日和寒暑假，他更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。周当了几十年的校长，他一天也没有离开讲台，有时开会就与其他老师调课，也不缺学生一节课。周校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。
xx年11月的一天下午，周校长因查看班级下楼时，一不小心摔倒在地，导致右脚踝受重伤，无法行走。医生建议他在家休息，但他心系工作，心系学生，所以他在家休息了一天，第二天就上班了。手撑着栏杆艰难的登上二楼为学生上课，一直坚持了一个多月，全校师生无不为之感动，学生们感动得流泪，都争着要搀扶周校长上下楼。
在学校管理上，周校长能做到以身作则，率先垂范。有一次，周校长由于向领导汇报工作而例会迟到了，学校教师都不以为然，可他却在考勤本上登记，并在教师例会上公开道歉。学期结束时，按制度扣了自己钱。正是周校长这种严于律己的做法，感召着学校的全体师生。
在廉政方面他严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。例如：我校在职称评优、评选先进时实行公开、公平、公正，按照资历和平时的考核分数累加排出名次，从高到低依次确定，并进行张榜公布。周校长不但不向荣誉伸手，还多次把荣誉让给其他同志。这样以来，其他没有评上的同志更无话可说，大家更敬佩周校长了。
周校长身为一校之长，不但不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人，是对周校长的真实写照。对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。在生活上，周校长更是给教师们一个无微不至的关怀。有一次，数学教师张老师身患重病入住蚌埠肿瘤医院，周校长带头捐款，师生共捐一万四千多元，他不顾劳累亲身驱车几百地前往医院探望，问寒问暖，把捐款亲自送到张老师手中，上海下放的知青厦老师的小孩身患尿毒症，需要换肾，周校长带领全体师生捐款一万六千多元寄往上海。某个冬天夜晚，一位教师发烧，周校长知道后，马上穿上衣服把他送到医院，待到回家时已经是深夜2时多了。还有……类似例子真是太多了，容不一一枚举。
周校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难，他总会热心帮助；哪个学生在纪律上有不良表现，他总会耐心教育。学校几位学生家庭十分困难，周校长了解情况后，给学生们申请了困难补助，找到了辅助对象，使这些学生的家长解决了燃眉之急，使学生继续在学校安心学习。
从而周校长贏得了广大师生和家长的信任和好评，贏得了领导教育教学工作的主动权。使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气，逐步实现了由应试教育到素质教育的转化，从传统教学到现代教学的跨越，从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。
学校的财务历来是热点问题，周校长每到一处都注意节支开源，严格财经纪律，并模范遵守。他和学校领导班子成员从来在没有外事活动的情况下用过餐，把招待费压缩到一个学期一千多元。有一次，一位中心学校的校长星期天前来学习，中午用餐后，周校长自己掏起了腰包，这位校长身有感触地说：“今天，我学到了真经。”周校长在公务活动中，做到合理开支，手续清楚。为了做到财务公开，学校还专门成立了“经济审核小组”，每学期对学校的账目审核一次，并把审核结果向全体教职工公布。作为校长能主动接受群众监督，这一点确实难能可贵。他历来主张，以较少的钱办较多的事，把省下来的钱，用来改善办学条件，美化环境，用优美的环境来陶冶师生的情操。
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徐平，男，30岁，籍贯河南，20xx年入职长安保安，现任职长安保安项目队长。入职以来，他始终把助人为乐无私奉献作为自己的人生信条，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，深受领导及同事们的一致好评。
徐平从一名基层保安队员做起，他始终把自己的工作放在首位，兢兢业业，扎扎实实。他坚持干一行爱一行，对自己严格要求，在专业上不断学习，不断提高，在很短的时间里就熟练掌握了保安的相关业务知识。在公司的培养下，并逐步做到了保安队长。在他工作的每一个日日夜夜，时刻牢记自己工作的使命。无论是站岗巡逻还是应急处理，徐志平在每一件小事上都严格要求自己，力求做到最好。20xx年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小区下水道被堵。小区的道路在暴雨的侵袭下已形成的了一片“汪洋”，积水最深处已没过了脚踝，给小区的居民带来的极大的不方便。徐志平看到后，立马组织起在岗的所有保安，冒着倾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并将造成下水道堵塞的落叶逐步清理出来。经过几个小时的艰苦奋战，小区的积水被完全排掉，小区的所有居民都竖起了大拇指，为他们点赞。徐志平看了也非常高兴，说“普通的工作也有无尽的享受”。
20xx年7月6日徐平拾到一个钱包，经过多方询问，找到失主并把钱包归还。失主包内有近20xx元现金和一些证件，失主为表达感谢之情拿出现金酬谢徐志平，被徐志平婉言谢绝。作为一个保安员，经济并不宽裕，但是面对金钱毫不动心，他想失主所想、急失主所急，寻找失主、上交组织，这感人的一幕已远超金钱本身。在这件事情中，徐平表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。没有惊天动地的壮举，只有点点滴滴的小事，他就是这样一个好人，从不计较付出，不求回报。
20xx年6月12日早上，徐平在巡逻的时候发现一名82岁老太太走失，经过一番细问，本人已记不清家里具体地址。在这种情况下徐志平赶紧扶她到门卫室休息，并及时上报物业领导找了到老人的住址，小区79号业主为了表示感谢特送锦旗一面。在工作中徐平乐于助人的事数不胜数，他是大家心中的热心肠。在徐志平的身上体现了新时期的雷锋精神，也是全体员工学习的榜样。“能帮助别人也是自己的福气，只要在别人有需要或在无助的时候，你能伸出友爱之手，点点滴滴地帮助他人，给他人带来希望、带来快乐，那就是奉献爱心”，他是这么说的也更是这么做的，用实际行动树立了一个乐于助人的保安员的好形象。
正是这样一批和徐平同样优秀的保安队长，加上长安保安公司完善的管理体系，才使我们的保安队伍整体素质不断提高，服务质量越来越好，成为一流的企业。