公安培训总结(优秀19篇)

时间:2023-12-11 10:50:15 作者:HT书生

在写培训工作总结时,应该全面客观地反映培训过程中的亮点和问题。以下是一些经过筛选的培训工作总结案例,供大家参考和学习。

公安红色教育培训总结范文

2020年5月22日下午,__在参加十三届_三次会议内蒙古代表团审议时,就党的根本利益立场、民主政治理念、现实执政方略等方面,系统阐释了中国_百年辉煌的基因密码——人民至上基本价值理念。

一、人民至上是中国_作为马克思主义政党的显著标志。

人民至上是马克思主义推进人类解放历史进程的基本价值理念,是中国_与生俱来的文化基因。马克思主义所主张的人类解放,指的是基于客观物质条件由物质手段促成的人类现实解放,其目的是实现人民的现实幸福。马克思主义认为,人民至上理念在以往的社会制度设计中,遇到了虚假利益共同体的障碍,统治阶级虽然标榜自己代表广泛人民群众的利益,但是在实践过程中始终无法摆脱自身所属阶级的基本利益立场。无产阶级是历史舞台上最先进的阶级,它抛弃了以往统治阶级的利益狭隘性,使自己成为最广泛的人民利益代表。马克思主义还提出了社会主义国家学说,为_人实际地代表最广大人民群众利益,贯彻落实人民至上理念提供了具体的路径指引。

的根本宗旨,形成了一切为了群众,一切依靠群众和从群众中来,到群众中去的群众路线。在推进中国特色社会主义改革发展新阶段,以_同志为代表的中国_人,丰富和发展了为人民服务的基本理念,提出了是否有利于提高人民生活水平这一实践标准。以_同志为代表的中国_人,提出了始终代表中国最广大人民的根本利益的基本要求。以_同志为代表的中国_人,提出了以人为本的科学发展观。以_同志为核心的_,系统阐释并全面推进贯彻落实以人民为中心的发展思想。

以人民为中心的发展思想是人民至上理念的当代实践形态,不仅概括了马克思主义的人类解放主题和人的全面而自由发展的基本价值理念,而且充分体现了中国_全心全意为人民服务的根本宗旨。中国_没有自己特殊的利益,党在任何时候都把群众利益放在第一位,在革命时期,它所代表的是无产阶级的根本利益,在建设和改革时期,它所代表的是最广大人民群众的根本利益。中国_人把最低纲领和最高纲领有机统一起来,强调实现全体人们共同富裕和推进人的全面而自由的发展的实践统一性,正确传承了马克思主义人民至上的基本价值理念。

为此,__在讲话中指出:“我们党没有自己特殊的利益,党在任何时候都把群众利益放在第一位。这是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。”

二、人民至上是中国_长期执政的最大底气。

中国_根基在人民、血脉在人民。中国_诞生于中华民族危难之际、中国人民水深火热之时,目的就在于为中华民族谋独立,为中国人民谋解放。中国_团结带领人民进行革命、建设和改革,根本目的就是为了让人民过上好日子,为此,无论面临多大挑战和压力,无论付出多大牺牲和代价,中国_人从来没有动摇过、放弃过。百年党史、七十多年新中国史充分说明,坚持人民至上基本价值理念,坚持以人民为中心的发展思想,体现的正是党的理想信念、性质宗旨、初心使命,同时也是对党的奋斗历程和实践经验的深刻总结。因为中国_始终把人民放在心上,所以在党遇到困难的时候,人民始终积极拥护和支持党的事业,成为党奋力前行的坚强后盾。

中国革命、建设和改革的成功,仅靠一腔热血是不够的,事业的成功还需要坚强的制度保障。在中国新民主主义革命阶段,中国_就积极探索人民当家作主的各项制度建设,为新中国成立后的社会主义制度建设奠定了坚实基础。社会主义革命时期,中国_坚持人民至上理念,推动建立起覆盖经济、政治、社会和文化等各领域的基本制度,人民权利和人民利益广泛得到了维护和实现。在全球新冠疫情仍在不断蔓延的情况下,西方民主形同虚设,早就偏离人民至上的启蒙传统。美籍学者弗朗西斯·福山近日来多次撰文声称,美国政府抗疫不力,源于民众对陷于党派之争、无力顾及民众利益的政府失去信任。法国政治学者布鲁诺?吉格近日更是强调,就无力保护民众生命健康而言,西方体制已经在这次新冠疫情中_!

紧紧依靠人民、牢牢植根人民,是人民至上理念得以贯彻落实的坚实基础。依靠人民的力量造福人民,这是中国_人的历史辩证法:坚持人民民主,更好地把人民的智慧和力量凝聚到党和人民事业中来!中国_带领人民之所以能够取得中国革命、建设和改革的辉煌成就,关键在于,在_统一领导下,充分激发了全国人民的革命、建设和改革热情,人民的智慧充分发挥了积极作用,从而凝聚起了坚不可摧的强大力量。

为此,__强调:“我国社会主义民主是维护人民根本利益最广泛、最真实、最管用的民主。”“人民是我们党执政的最大底气。”

三、人民至上要求把为民造福作为最重要的政绩。

治判断,并对解决新时期我国社会主要矛盾做出了具体的战略部署。毫无疑问,人民至上始终是中国_治国理政的基本理念,为民造福是中国_的根本目的。

自美国主动挑起中美贸易战以来,我国发展已然面临着诸多困难与挑战;2020年全球新冠疫情造成世界经济严重衰退,我国发展面临的风险挑战更是前所未有。在此背景下,党员干部更要坚守人民至上基本价值理念,始终把最广大人民群众的利益放在第一位,着力解决人民群众最迫切、最关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、社会治安等实际问题。领导干部一定要克服畏难情绪,用好党和人民赋予的权力,为党和人民做事,真抓实干为民谋利,让群众看到变化、得到实惠。在工作方法和思想作风上,领导干部要永远保持同人民群众的血肉联系,坚持不懈反对和克服形式主义、官僚主义,始终同人民群众想在一起、干在一起、风雨同舟、同甘共苦。

为此,__强调:

“各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,切实做到为官一任、造福一方。”“必须把为民造福作为最重要的政绩。”

人民至上是中国_百年辉煌的基因密码,历史已经证明并将继续证明,只要我们始终坚持人民至上基本价值理念,中国_的执政基础必定稳如泰山,中国_的辉煌伟业定将延续千秋万代。

党校培训公安心得体会总结

近年来,我国公安机关在改革创新的背景下面临着新的挑战和机遇。为了提高公安干部的综合素质和工作能力,党校培训成为公安系统中不可或缺的一部分。在参加党校培训的课程中,我深感到了时代对公安干部的需求和个人自身的不足,也明确了在今后的工作中要加强的方面。

第二段:情感表达。

在党校培训期间,我不仅学到了丰富的理论知识,还体验到了团结协作的集体氛围。每天的课程都紧凑而内容丰富,我们系统学习了马克思主义基本原理,学习了党的路线、方针和政策,学习了公安工作的各项理论和实务。在听课的过程中,我深感理论知识的重要性,它为公安工作提供了科学的指导,为我们做好工作提供了坚实的思想基础。

第三段:思考体会。

在党校培训中,我们还进行了实际案例分析和讨论,这让我深刻认识到公安工作中的复杂性和困难性。通过与同学们的讨论,我发现每个人都有自己独特的见解和思考方式,这启发了我对问题的更深入思考和探索。在这个过程中,我学会了开放的心态,学会了倾听他人的意见,也学会了相互尊重和团结协作。

第四段:改进和提升。

除了学习理论知识和思考问题,党校培训还注重培养我们的实践能力和创新思维。在实验室和现场模拟训练中,我们亲身体验了公安工作的实际操作,学会了如何调查破案、应对突发事件等。这些实践经历让我对公安工作更加了解,也让我认识到自己在实践中存在的不足之处。因此,我决心在今后的工作中要更加注重实践,不断提升自己的实操能力和解决问题的能力。

第五段:感悟与展望。

通过这次党校培训,我对公安工作有了更加全面和深入的认识,也认识到自身的不足。在今后的工作中,我会踏实努力,不断学习和提升自己的素质,充分发挥自己的作用,为维护社会稳定和人民安全做出自己的贡献。我相信,在党校培训的指导下,我和一同参加培训的同志们将以更加饱满的精神状态和更高的工作热情投入到公安事业中,共同创造一个更加安定和谐的社会。

总结:

通过参加党校培训,我不仅加深了对理论知识的学习和理解,更意识到了自身在公安工作中的不足,并明确了今后的发展方向。党校培训为我们提供了一个学习和成长的机会,通过不断提升素质和能力,我们将能更好地履行自身的职责,积极为推动社会稳定和人民安全做出贡献。

公安外宣培训心得体会总结

第一段:培训的重要性和意义(200字)。

公安外宣培训是为了提升公安机关的宣传工作能力和水平,增强公众对公安工作的认识和支持。这次培训让我深刻地体会到,公安外宣工作作为营造良好社会治安环境,保障人民群众生命安全的重要手段之一,其重要性和意义不容忽视。

第二段:培训的内容及收获(200字)。

培训内容主要包括理论知识讲解、案例分析和实践演练等环节。通过理论知识的学习,我对公安外宣工作的重要性有了更深刻的认识和了解;通过案例分析,我进一步明确了外宣工作的策略和方法;通过实践演练,我更加熟悉了敏感事件的应对和危机公关等方面的技巧。通过这次培训,我受益匪浅,提升了自己的专业水平和思考能力。

第三段:培训中的亮点和不足(200字)。

这次培训的亮点在于采用了丰富多样的教学方法,包括理论讲解、案例研究和模拟演练等,使我们能够从不同角度全面地理解和掌握外宣工作的要点和技巧。同时,培训给予了我们充分的实践机会,通过模拟演练,我们能够更好地理解和应用所学知识。然而,培训中也存在一些不足之处,比如教学资源的匮乏和培训时间的紧张等。希望在今后的培训中能更加完善这些方面的问题,提高培训质量和效果。

第四段:落实与应用(300字)。

培训结束后,我将积极主动地将所学知识应用于实际工作中。首先,我将更加注重宣传品的质量和效果,力求通过宣传品的设计和制作,吸引更多的人关注和支持公安工作。其次,我将加强与媒体的合作,提供更及时、准确的信息,让媒体在报道公安工作时更加客观公正。最后,我将主动参与社区宣传活动,积极向社区居民宣传公安知识,提高社区居民的安全意识和防范能力。

第五段:总结和展望(200字)。

通过这次培训,我对公安外宣工作的重要性和方法有了更深入的了解,提高了自己的专业素养和能力。然而,培训只是第一步,今后我还需要不断学习和实践,不断完善和提高自己的外宣工作能力。同时,我也希望能够与同行们加强交流与合作,共同努力推动公安外宣工作的发展,为营造和谐社会做出更大的贡献。

公安心理培训总结心得体会

近年来,随着社会的不断发展进步,公安工作变得更加繁重和复杂。为了提高公安人员的综合素质和应对不同情境的能力,公安心理培训逐渐成为一种必不可少的训练项目。在我参与的公安心理培训中,我深刻认识到心理素质对于公安工作的重要性,并积累了一些实用的心得体会。

首先,在公安心理培训中,我明白了良好的心理素质是公安工作的基础。每天面对各种各样的案件、嫌疑人以及各类应变事件,公安人员需要具备应对压力的能力和保持冷静的心态。通过培训,我学到了如何通过深呼吸、冥想等方式控制情绪,以及调整自己的心态。良好的心理素质不仅有助于提高处理紧张情境的能力,还可以帮助我与同事和公众保持良好的人际关系。

其次,在公安心理培训中,我学会了如何化解冲突和处理矛盾。作为公安人员,我们经常需要处理各类人际关系,包括与同事之间的合作、与嫌疑人之间的对峙等。这些情境下,冲突和矛盾是难以避免的。培训中,我了解到了沟通技巧的重要性,如倾听、换位思考等。同时,也学习到了处理冲突的方法,如合理化争论、寻求共识等。这些技巧和方法的掌握,帮助我更好地解决了许多矛盾和冲突,提高了工作效率,增强了团队的凝聚力。

第三,公安心理培训也教会了我如何有效地应对压力和工作困难。公安工作常常面临高压环境,工作任务繁重,工作困难和挫折层出不穷。在培训中,我学到了积极应对压力的方法和技巧。例如,通过调整心态,制订合理的计划和目标,及时调整工作重心,以及与同事、家人进行有效沟通等,都可以帮助我化解压力和困难。这些技能的掌握,使我能够更加从容应对工作中的挑战。

第四,公安心理培训还使我意识到心理健康对于个人自身的重要性。在公安工作中,常常面临暴力、刑事案件等危险和惨烈的场面。这些情景容易引发创伤后应激障碍、焦虑、抑郁等心理问题。通过心理培训,我学到了如何保护自己的心理健康,如寻找适合自己的放松方式、娱乐方式,定期与心理咨询师进行沟通等。这些方法的应用,不仅帮助我在工作中更好地保护自己的心理健康,也使我能够更好地去关心他人、帮助他人。

最后,公安心理培训还让我认识到专业培训的重要性。每年有大量的案件和事件发生,公安工作需要不断学习和掌握最新的科学知识和技能,提高工作效率和素质。心理培训是公安工作中不可或缺的一环,它让我意识到不能停留在学历上,更需要不断学习和提升自己。只有通过持续学习和培训,才能够更好地适应社会的变化,更好地服务于社会。

综上所述,通过公安心理培训,我不仅学到了如何控制情绪、处理冲突、应对压力和保护心理健康的方法,也意识到了学习的重要性。这些心得与体会将使我在今后的工作中更加从容自如地面对各种情境和挑战。我相信,只有不断学习和提高自己,我们才能够成为一名优秀的公安工作者,为社会的安宁与稳定贡献自己的力量。

公安心理培训总结心得体会

公安工作的特殊性导致公安人员经常面对高强度、高危险的工作环境,为了提高公安人员的心理素质和应对能力,各级公安机关普遍开展心理培训工作。我有幸参加了一次为期一周的公安心理培训,从中受益匪浅。在这次心理培训中,我学到了如何管理压力、调节情绪、提高解决问题的能力,改变了以往的一些思维方式和行为模式,下面将结合个人经历谈谈我在公安心理培训中的收获与感悟。

第二段:压力管理与适应性训练。

在公安工作中,长期面对各种各样的紧急情况和高压环境,压力成为每一位公安人员无法避免的挑战。通过心理培训,我学会了不同的压力管理策略和适应性训练方法。例如,面对高压工作环境时,采取深呼吸、放松肌肉等放松技巧可以有效缓解压力。培训还强调了情绪管理的重要性,在情绪波动较大时要学会自我控制和冷静思考,避免因情绪问题影响工作效率和处理决策。

第三段:认识自我与沟通能力提升。

心理培训中,我们还进行了自我认识和沟通技巧训练。通过对自己个性特点、性格倾向的分析,我对自己有了更清晰的认识,知道了自己的优势和劣势,帮助我更好地发挥个人潜力。另外,沟通在公安工作中十分重要,培训中我们学习了有效沟通的技巧和方法。通过模拟演练和角色扮演,我学会了倾听、表达和引导对话的技巧,提高了与他人的沟通能力,从而更好地理解和解决问题。

第四段:自我管理与团队协作。

在公安心理培训中,自我管理和团队协作是两个重点内容。自我管理要求我对个人情绪和行为进行有效的调节和控制,例如,尽量保持良好的生活习惯、锻炼身体、保持积极的态度等。这些都对提高工作效率和心理健康非常有益。而团队协作要求我学会与他人相互合作、协调冲突,共同完成任务。通过与队友一起解决问题的实践,我深刻体会到了团队的力量和合作的重要性,这将对我今后的公安工作产生积极的影响。

第五段:结语。

参加公安心理培训是一个很好的机会,让我认识到心理健康对于公安工作的重要性。通过培训,我学会了许多能够应用于实际工作中的方法和技巧,提高了自己的心理素质和工作能力。在今后的工作中,我将更加注重对自己的心理健康进行关注和管理,并将所学知识运用到实际工作中,为维护社会稳定和人民安全做出更大的贡献。我相信,在公安心理培训的指导下,我能够成为一个更优秀的公安人员。

公安考核培训心得体会总结

一、引言(200字)。

公安考核培训是每位公安人员必经的一道关口,也是为了提升警察队伍专业素养的重要环节。近期,我有幸参加了一次公安考核培训,通过这次培训,我对公安工作的重要性及自身的不足有了更深刻的认识。在这次培训中,我通过学习和实践,获得了许多宝贵的经验和心得,使我受益匪浅。

二、认识公安工作的重要性(200字)。

通过培训中的真实案例和讲座,我更加认识到公安工作的重要性。警察是社会的守护者,维护社会治安和稳定是我们的责任。警察的工作不仅仅是执法,更是保护人民,维护社会秩序的使命。公安考核培训让我深刻意识到,作为一名警察,要时刻保持警觉,准确判断事态,及时解决问题,为人民群众提供更好的服务和帮助,真正做到“保一方平安”。

三、发现自身不足和提升(300字)。

培训中的各项考核让我更加清楚地认识到自身不足之处。第一次参加射击训练时,我的表现并不理想,瞄准不准确,控制手臂不稳定,这让我意识到自己在体能、技术方面有待提高。除了射击,我还在训练中发现自己对法律法规的掌握不够熟练,对应急处置的经验不够丰富。这让我意识到,作为一名公安人员,要不断学习和进步,提高自己的能力水平。通过这次考核培训,我确定了自身的不足并努力改进,在培训结束后,我积极参加各类专业课程的学习,提高自己的专业素养和技能水平。

四、学习和交流的重要性(300字)。

在培训中,我意识到学习和交流的重要性。每次课程结束后,我都会与其他同学进行讨论和交流,分享各自的心得和经验。这次培训给我留下了许多优秀同事的印象,他们在实战演练中表现出色,技术过硬,态度端正。我向他们请教问题,积极参与小组讨论,不断汲取宝贵的经验。通过与他人的交流和学习,我发现自己的不足之处并逐渐改进。学习和交流可以让我们不断充实自己,提高自身的专业素养和技能,为今后的工作打下坚实的基础。

五、总结与展望(200字)。

通过这次公安考核培训,我受益匪浅。我认识到作为一名警察,更加清楚自身的不足,并努力改进,提升自己的能力水平。在今后的工作中,我将进一步加强学习,提高专业素养。我相信,只有不断学习、积极实践,才能更好地履行警察的职责,更好地服务人民群众。我将始终保持“初心”,时刻谨记自己的使命,并以更高的目标、更坚定的信念,投身到公安工作中。我坚信,在党和人民的培养下,我一定能成为一名优秀的警察,为社会稳定和人民安宁做出应有的贡献。

公安红色教育培训总结范文

这是我第一次踏上井冈山这片红土地,为期四天的培训,短暂却丰富、生动而感人。四天来,我们踏足了数个先辈们战斗过的地方,尤其通过革命博物馆、烈士陵园、小井红军医院、黄洋界哨口等现场教学,使我的心灵受到强烈的震撼,真切地感受了老一辈无产阶级革命家干革命、打江山的艰苦,接受了深刻的革命传统教育和党性洗礼,也深刻领会了井冈山精神的精髓,感受着跨越时空的井冈山精神—坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利。

理想信念是一个国家团结奋斗的精神旗帜,也是一个民族奋力前行的不竭动力。井冈山斗争时期,党之所以能够保留革命火种,点燃中国革命的“星星之火”,靠的就是对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。正是凭借“革命理想高于天”的崇高理想和坚定信念,中国_才能在严峻环境的考验中愈挫愈坚,在对敌斗争的险境中发展壮大,最终使中国革命走出困境。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。面对前进道路上可能遇到的重重困难和各种风险,我们必须继续弘扬井冈山精神,以坚定的理想信念筑牢精神之基,坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,既要树立远大理想又要磨砺坚强意志,既要志存高远又要脚踏实地,在推进伟大事业的新征程中凝神聚力共筑中华民族伟大复兴中国梦。

实事求是是中国_人认识世界、改造世界的根本要求,是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。井冈山斗争时期,中国_人正是因为始终坚持实事求是的思想方法、工作方法、领导方法,反对把马克思主义教条化和苏联经验神圣化,才能以“敢为天下先”的大无畏气概另辟蹊径,开创“农村包围城市、武装夺取_”的中国特色革命道路,从而使中国革命变被动为主动、化“危机”为“机遇”,走出了一条中国特色革命道路。今天,我们遵循实事求是的原则方法,走中国特色社会主义道路。面对新时期国内外环境的深刻变化,我们要把中国特色社会主义事业继续推向前进,紧抓发展机遇,大力传承和弘扬实事求是、敢闯新路的井冈山精神,继续在“实”的基础上不断增强广大人民群众对中国特色社会主义道路的政治认同,坚定中国特色社会主义道路自信,坚定不移地沿着中国特色社会主义道路开创新时代美好明天。

艰苦奋斗是我们党的政治本色,保持艰苦奋斗作风是我们党战胜风险挑战的精神动力,也是党加强自身建设、保持先进性的精神基础。井冈山斗争时期,中国_人始终以革命乐观主义精神克服各种困难,以自力更生的方式打破敌人的经济封锁。开垦荒地,种粮种菜;整顿圩场,取消杂税;设立工厂,制造武器。领导干部也身体力行,与广大人民群众同住茅棚、同打草鞋。正是在这样极端艰难困苦的环境中,中国_人逐步铸就了艰苦奋斗、百折不挠的井冈山精神,从而在强敌压境的局面中开创出革命事业新天地,中国革命才能星火燎原,从胜利走向胜利。当今世界正处于百年未有之大变局,推进党的建设新的伟大工程比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。立足新时代,作为_人传家之宝的艰苦奋斗精神被赋予了新的时代内涵,推进新时代党的建设新的伟大工程,就要求广大党员干部在前进道路上自觉涵养艰苦奋斗的政治品质,始终保持不懈奋斗的精神姿态,牢固树立过“紧日子”的思想,在生活中形成以俭为美、反对奢侈的思想观念,在工作中形成锐意进取、奋发有为的精神风貌。只有这样,才能使党在开启全面建设社会主义现代化国家的新征程中焕发出更加强大的生机活力。

人民群众是中国_的立身之本、执政之基、力量之源。井冈山斗争时期,中国_之所以能够生存和发展,并取得一个又一个胜利,其根本原因就在于中国_始终依靠群众、相信群众,集群众之智、汇群众之力,全心全意为人民群众谋利益。在这一时期,中国_植根于人民群众之中,旗帜鲜明地确定了著名的四言体宣言,井冈山人民也发自内心地喊出了“中国_万岁”,党和人民铸就起抵御敌人的“铜墙铁壁”,击破了敌人一次又一次的“会剿”和“进剿”,谱写出了“早已森严壁垒,更加众志成城”的不朽篇章。迈入新征程,立志于中华民族千秋伟业的中国_仍要继续传承和弘扬井冈山精神,秉持初心使命、汲取群众之力,遵循依靠人民、为了人民的价值取向,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,着力解决人民群众所需所急所盼,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,不断实现人民对美好生活的向往。

__指出:“人民有信仰,民族有希望,国家有力量”。井冈山革命精神,让我再一次深深地感受到了信仰的力量和坚持信仰迎难而上勇于拼搏的精神之泉!作为生在新时代长在新时代的我们,不需要像先辈们一样流血牺牲,但先辈们坚持理想、执着追求、艰苦奋斗的精神不能丢。我一定把井冈山精神充分融入日常工作生活学习中,立足岗位,勤勉敬业、求真务实、洁身自好、克己奉公,坚持以人民为中心,重实际、办实事、求实效,坚持做政治上的清醒人,道德上的模范人,积极践行社会主义核心价值观,以青春之我,耀信仰之光。

公安红色教育培训总结范文

红色基因产生于井冈山、古田、遵义、延安以及西柏坡艰苦卓绝的革命斗争中,既是我们党始终立于不败之地的关键所在,也是我们不断增强“四个自信”的底气所在,已经成为了激励近14亿中华儿女不断奋进、砥砺前行的精神力量。2018年3月8日,__在参加十三届_一次会议山东代表团审议时强调:红色基因就是要传承。中华民族从站起来、富起来到强起来,经历了多少坎坷,创造了多少奇迹,要让后代牢记,我们要不忘初心,永远不可迷失了方向和道路。

进性和纯洁性。

传承红色基因,牢记初心使命。要用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持思想建党、理论强党,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;要不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;要全心全意为人民服务,保持党同人民群众血肉联系,坚持以人民为中心,不断巩固党执政的阶级基础和群众基础;要发扬忠诚、干净、担当的优良作风,勇担职责使命,焕发干事创业精气神,理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率,把“两个一百年”奋斗目标变成现实的战略之举。传承红色基因,牢记初心使命。要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,从光荣的革命传统中汲取营养,把红色基因融入血脉,坚定理想信念,大力弘扬勇往直前、攻坚克难的奋斗精神,找准工作的切入点和突破口,为建设美丽中国、共圆复兴梦想提供坚强思想保证和强大精神动力,努力创造出无愧于历史、时代和人民的新业绩。

传承红色基因心得体会范文二。

命文化的基础上形成了充满活力且与时俱进的社会主义先进文化,不断丰富并发展了红色文化的内涵。这些宝贵的文化资源若能很好地加以开发利用,将会使其在统一战线思想宣传工作更大限度地发挥以文化人、立德树人的积极作用,从而聚人心,成合力,实现最广泛的团结。

当前,国内外政治经济形势发生重大变化,社会结构急剧转型,社会阶层不断分化,多元思想意识并存,人们的思想随之发生了很大变化,一部分人的政治思想水平出现滑坡,就连一些党员同志的理想信念也发生动摇,社会主义核心价值观受到冲击,价值观念开始偏离主流意识,如此现实背景下,统一战线宣传思想工作面临新挑战和新任务。又加之,党和国家对统一战线思想宣传工作提出了比以往更高的要求,对统一战线思想宣传予以更大的期望,因此,必须在内容、载体乃至方式等方面有新的探索和突破才能更好地做好此项极为重要的工作。当地红色文化正是一个可供利用且鲜活生动的珍贵素材。因为红色文化包含着革命先辈的崇高理想、革命智慧,承载中国_为民宗旨、党性观念和优良作风的正能量,对正确价值观的形成具有鲜明的导向作用。

方向,提高了政治站位,同时又体现出红色基因与统一战线工作的深度契合。

传承红色基因心得体会范文三。

总有一种精神,让我们泪流满面,总有一种力量,让我们执着坚守。__强调,红色基因要代代传承。中华民族从站起来、富起来到强起来,经历了多少坎坷,创造了多少奇迹,要让后代牢记,不忘初心,永远不可迷失了方向和道路。

习主席对红色故事如数家珍,强调铭记光辉历史,传承红色基因,要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。红色基因体现了_人的身份自信和使命担当。

党的十九大刚刚闭幕,习主席便带领新一届_常委瞻仰上海_一大会址和浙江嘉兴南湖红船,回顾建党历史,重温入党誓词。

红色基因伴随共产主义的传播以及中国_人的诞生而产生。正义的战场战斗中,铸就红色基因的鲜红血色;艰苦的长征路,锤炼了红色基因的顽强生命力;前进的革命道路上,强大了红色基因的抗御能力。不断成熟的革命历史过程中,红色基因得到了锤炼和强化。不论生存环境怎么险恶,不论前进的道路有多艰难。勇往直前是_人红色基因不断强大的精神气魄。

意义。

奋斗的青春最美丽,年经党员干部要适应新形势、新任务、新要求,传承红色基因,牢记初心使命,时刻牢记党的性质宗旨,从我做起、从小事做起,与时俱进,提高判断形势、维护稳定的能力,在谋求人民幸福和民族复兴中奉献青春热血。

对党和人民的忠诚、永不_是每个党员必须要做到的,讲忠诚,就要用实际行动传承红色基因。铭记历史、砥砺奋进,从先辈手中接过的历史接力棒,肩负起实现伟大复兴中国梦的重任。这,就是我们的初心所在、使命所系。

传承红色基因心得体会范文四。

红色基因是中国_领导全国各族人民高举马克思主义旗帜,汲取中华优秀传统文化营养,历经长期革命、建设和改革实践磨炼筛选,不断孕育积淀升华的决定中国_人本质特征的特有品质。红色基因是中国_区别于其他一切阶级政党的鲜明标识和政治优势。红色基因的传承和弘扬需要更新、更宽阔的视野。

矛盾和问题。中国人民为自己的民族独立所付出的代价,百倍于美国人为美国独立付出的代价。能够经历这样的长时期斗争,没有人民的支持是不可能的。党带领人民选择适合自己发展的道路,是经过历史沉淀的正确道路。中国_的制度安排,包含了历史基因、红色基因和现代元素。中国_的红色基因融入高度的现代化导向和目标,不忘初心,永远不可迷失方向和道路。这就是中国崛起的逻辑。从红色基因讲,这个世界历来都有不同制度在衍生,相互学习、相互借鉴,当然不免剧烈冲突,最后是相对比较好的胜出。

成城的磅礴力量,就能为新时代坚持和发展中国特色社会主义提供坚强精神支撑。

三、要立足未来视野传承和弘扬红色基因。传承红色基因,是为了开创美好未来。传承和弘扬红色基因,就要从红色历史中找到属于未来的东西。面向未来传承红色基因,就要让信仰的种子、精神的谱系、制胜的密码,革命前辈走过的“路”、留下的“影”......这些蕴含着鲜明的政治立场、坚定的信仰信念、先进的制胜之道、崇高的革命精神、优良的作风纪律,这些红色传统的基因一代代传下去,让革命事业薪火相传、血脉永续。优良传统不能丢,丢了就丢魂,红色基因不能变,变了就变质。生理基因与生俱来,红色基因淬炼而成“历史中有属于未来的东西,找到了,思想就永恒;传承下来了,发展就永恒”。正因为如此,我们重温优良传统,传承红色基因,决不是发古人之忧思,而是一种回望,看看初心到底是什么;是一种对表,看看有没有偏离本真;是一种回归,看看如何从这些“红色”中找到“属于未来的东西”。只有这样,才能在传承红色基因中,昂首阔步迈向更加光明的未来。

传承红色基因心得体会范文五。

如何传承红色基因,我有以下两点思考:

革命先烈流血牺牲到底为了什么?

些不明真相的群众常因观点不同而争吵的几欲撕裂。仅仅六十多年,革命事业的继承者就丢掉了先烈们为之奋斗的革命理想;就丢掉了先烈们光荣的灵位;就给了先烈们这样恶毒的诽谤。我们不应该反思一下吗?反思这些先烈们抛头颅洒热血到底为了什么?难道是他们自己的生活过不下去了,为了自己能过上好日子而干革命的吗?如果是为了自己,他们用的着为了革命而放弃家庭;为了革命而放弃财产;为了革命而放弃爱情;为了革命而放弃自己的生命。是什么力量使周文雍和陈铁军面带微笑走向刑场;是什么力量使江竹筠能在敌人用竹签敲进十根手指时依然坚毅如铁;是什么力量使卢德铭将军在战斗最危急关头带领战士冲上去掩护大部队转移。革命先烈之所以能做到这些是因为他们的理想是要让全中国人民都能过上没有压迫、没有剥削、人人平等自由的新生活。让人人有饭吃、有衣穿、有房住、有学上;社会不再有贵贱之分、不再有贫富之别。我想这就是革命先烈不怕流血牺牲的初衷,也是我们今天党员干部们要传承的红色基因之所在。

_人的初心使命是什么?

不忘初心、方得始终,在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,__指出“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国_人的初心和使命,是激励一代代中国_人前仆后继英勇奋斗的根本动力”。习_的话高度概括了_人的初心使命是什么,红色基因是什么。这个初心使命在革命年代有多少_人为之付出了年轻的生命;在新时代,我们更应该传承好始终保持执政为民的初心,勇于自我革命的恒心和夺取伟大胜利的信心。

传承红色基因心得体会范文六。

中华民族是重视道德、崇尚修德的民族,历来强调“道德当身,故不以物惑”。雷锋和廖俊波等先进模范人物的影响力和感染力是穿越时空的,每次重读他们的事迹都会受到深刻的教育。党员干部要以先进典型为镜,查找自己思想境界和道德修养上的不足,不断改进提高,不断增强道德的力量、信仰的力量,增强守政修德的自觉性。

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,党的基层组织是否坚强有力,直接关系党的生机活力,关系党的事业兴衰成败。革命博物馆、纪念馆、党史馆、烈士陵园等作为党和国家红色基因库,是讲好党的故事、革命的故事、根据地的故事、英雄和烈士故事的重要基地,也是加强革命传统教育、爱国主义教育、青少年思想道德教育,红色基因传承和红色江山永不变色的基石。

党员干部要多学党史、新中国史,自觉接受红色传统教育,常学常新,不断感悟,巩固和升华理想信念。尤其是领导干部,要把加强道德修养、增强道德力量作为人生重要的必修课,结合工作和人生实践,自觉践行社会主义...

公安考核培训心得体会总结

作为一名公安人员,我们时刻要保持对新知识的渴望和学习的态度。为了提高自己的综合素质和专业能力,我参加了公安考核培训。通过这段时间的学习和实践,我深刻体会到了考核培训的重要性和价值。在此,我想分享一下我的心得和体会。

首先,培训的重点是从根本上加强自我调控和自我管理。在培训过程中,我们接受了严格的纪律教育和规范的行为训练。这让我意识到,作为一名公安人员,我们必须时刻保持高度的纪律和自律,做到遵守规章制度、严守岗位职责,始终以身作则、带头遵守各项纪律。只有通过严格的自我管理,才能更好地发挥我们的职能和作用,为人民群众提供更好的服务。

其次,培训的内容注重实践操作和技能训练。在这段时间里,我们接受了各类警务技能的培训,如警戒、搜捕、快速反应等。通过大量的实践操作,我不仅掌握了一些基本的实用技能,还提高了处理突发事件和危机情况的应变能力。这让我在实际工作中更加游刃有余,更加自信地应对各种复杂局面。同时,培训还加强了我们的团队合作意识和配合默契,让我们能够更好地协同作战,为打击犯罪提供更有力的保障。

再次,培训的目的是加强职业道德和法律法规的教育。在培训过程中,我们不仅学习了公安工作的基本原则和法律法规,还强调了职业道德的重要性。通过讲座和案例分析,我们认识到了公安人员的行为对社会稳定和公共安全的重要影响。我们必须始终坚持遵纪守法、依法执法,严格要求自己,保持良好的职业操守和道德风尚,做到法律意识、规范意识、职业操守意识和服务意识的全面提升。

最后,培训给我带来了自我提升和发展的机会。通过培训,我不仅增加了工作技能,还开阔了视野和思路,提升了自己的综合素质。在培训中,我与同事们互相学习,共同进步,建立了深厚的师生关系和友谊。我也通过交流和反思,不断改进自己的工作方法和态度。这让我意识到,只有不断地学习和提升自己,才能更好地适应工作的需要,更好地服务人民群众。

总之,公安考核培训是一次宝贵的学习机会,是一次全面提升个人能力和职业素养的过程。通过这段时间的学习和实践,我深刻认识到了自己的不足和发展方向,明确了自己对公安事业的责任和使命。我将继续保持学习的热情和态度,不断提高自己的综合能力和专业素养,为人民群众的安全和社会的稳定做出更大的贡献。

公安心理培训总结心得体会

公安是我国社会稳定和人民安宁的守护者,他们时刻冒着生命危险,保护着人民的生命财产安全。然而,公安工作相对较为复杂,常常面临着各种紧急和压力情况。为了提高公安人员的心理应对能力和工作效率,我参加了一次公安心理培训,并从中受益匪浅。以下是我对这次心理培训的总结和体会。

首先,这次心理培训使我深刻认识到了心理问题对公安人员的影响。在公安工作中,经常需要面对复杂的心理环境和各种刺激性事件,这往往会给公安人员带来心理压力和负担。而如果不能有效应对这些心理问题,就会影响到工作效率和工作质量。因此,通过心理培训,我更加认识到了公安心理健康的重要性,以及积极面对心理问题的必要性。

其次,在这次心理培训中,我学到了一些有效的心理调适方法和应对策略。比如,我明白了良好的情绪管理能够帮助我们更好地应对各种紧急情况。在公安工作中,我常常面临许多紧急情况和矛盾冲突,这时我需要学会控制自己的情绪,做到冷静分析,从而更好地应对问题。另外,这次心理培训还教给了我们一些放松自己的方法,比如冥想和深呼吸等,这些方法可以帮助我们缓解工作压力,提高工作效率。

再次,心理培训也让我意识到了团队合作的重要性。在公安工作中,很少有单兵作战的情况,更多地是需要与其他公安人员合作共事。通过心理培训,我懂得了在团队工作中发挥自己的优点,并且懂得与他人相互支持与包容。这样可以增强团队的凝聚力和战斗力,在工作中取得更好的成果。

最后,这次心理培训还使我更加理解了公安工作的责任与使命。作为一名公安人员,我们既要承担维护社会安定的责任,也要关注自身的心理健康。只有拥有积极向上的心态和健康的心理状态,才能更好地履行自己的职责和义务。通过这次心理培训,我认识到公安工作的重要意义,也更加坚定了自己为人民服务的信念和决心。

总之,这次公安心理培训给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。通过学习和实践,我不仅提高了自己的心理应对能力,也更加明白了心理健康对公安工作的重要性。同时,我也意识到了团队合作和对工作责任的重视。这些体会和心得将指导和帮助我更好地履行公安工作,为人民群众的安全和幸福作出更大的贡献。

公安红色教育培训总结范文

传承红色基因,心得体会一:

相信大家都知道,红色,象征光明,凝聚力量,引领未来。从瑞金、井冈山、遵义、延安、西柏坡……无一例外的都是因为“红色”而典藏了历史,穿越了时空,成为了一代又一代的中国人心中永久的向往和神圣的殿堂。

对于_而言,红色是信仰,目光远大,追求高远;红色是忠诚,爱国爱党,矢志不渝;红色是追求,勇于拼搏,自强不息;红色是忘我,无私奉献,无怨无悔。红色让青春之树永柱,让生命之花绽放,让人生的每个时期都有其独特的魅力。

每个人来到这个世界,都要在社会中生存,都要获取生存发展的物质条件,都要寻求慰藉心灵的精神家园。这一切首先得之于祖国,没有国哪有家,没有家哪有我。国家是小家的寄托,国家是个人的寄托,国家是无知的寄托,国家是精神家园的寄托。所以履行爱国的义务是我们对祖国母亲报答的最佳方式。

“热爱祖国,热爱人民,热爱中国_”,是我们从。

小喊到大的口号,我们的身边就涌现出了许多为国家作出了杰出贡献的仁人志士,他们是传承红色的时代先锋:从雷峰到郭明义,从焦裕禄到孔繁森,从钱学森到吴孟森,从吴运铎到丁晓兵,从蒋汉声到白洁……其事迹令人叹服,其品格光彩照人,其精神感动天地,他们用奋斗与牺牲书写了对真理和信仰的追求,他们用青春和热血书写了对祖国和人民的忠诚,我们能够通过视觉,看到一种血脉相连的红色基因。

可是,在我们的队伍中,还有那么一些人,不再追求远大的理想,不在崇尚纯洁的灵魂,不在信仰高尚的品德,不再讲国家大义、诚实守信,一心盯着自身利益,不惜以身犯法、以权谋私。他们是阻碍红色基因继续传递的一小部分人。记得有位伟人说过:“忘记过去、就意味着背叛”。红色传统的退化,红色基因的变异,必将导致信仰的偏离,精神的颓废,人格的矮化。这些人为组织的信仰和纪律所不容,必将被历史和人民所唾弃。

传统不是守住炉灰,而是热情的火焰的传递。在这伟大的变革时代,那些血与火、与你我他相连的红色基因,是我们情感的寄托,是我们精神的归宿,是我们前进的动力。

今天,历史的接力棒传到了我们这一代的手上,我们更应该珍惜这笔丰厚的财富,用红色的激情去拥抱时代,拥抱事业,拥抱人生,让红色基因代代相传,永不变色。

传承红色基因,心得体会二:

记得1998年,我国长江、

松花江流域发生洪灾,数以万计的解放军战士奔赴抗洪救灾第一线,我看到这样一副画面:一排解放军战士站在洪水滔天的大堤旁,面对鲜红的党旗宣誓:“我志愿加入中国……对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身、随时准备为党和人民牺牲一切……”

看到这场景的时候我还是个懵懂无知的少年,并不知道那些誓言意味着什么,然而随着见识的增长,理想信念的树立,那副感人的画面在我脑海中越来越深。

然而2002年那场突如其来的“非典”疫情中,我又看到了相似的画面,白衣天使在党旗下庄严宣誓。一名医护人员在宣誓后说:“我要履行一个医务人员的责任,当病人需要我们的时候,不能畏缩!这是我们不能推卸的责任!”责任,多么凝重的字眼。他们知道这一去可能再也回不来,但他们依然义无返顾!我开始明白,在党旗的宣誓意味着责任,意味着承诺,意味一生的追求。

只要在每一个危急时刻,我们总能感受到隐藏在中国人内心深处的力量。这种力量来源于领导人民克服困难的意志和决心。正是这么一股力量,支撑着我们坚定不移的走自己的路,付出几代人的心血,穿越30年的风风雨雨建设起焕然一新的国家,正是这样的力量让我们敢于面对残酷的灾害,在逆境中不舍斗志,跨越一个个障碍。

今天,我们将又一次迎来党的生日,庄严的誓言在耳边回响,我的身心再一次受到了震撼:“我志愿加入中国,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党的义务,执行党的决定……”这一刻,我不再仅仅是我自己,我已是几千万党员中的一员!党员不仅仅是一种身份,一种荣誉,更意味着一种责任,一份承诺!现在,我还要将这份承诺传播下去,让她成为更多人心中的追求与梦想!

誓言就是承诺,为了这承诺,我要追求一生;为了这承诺,我将奋斗一生!我要用我一生的追求去实现承诺!

传承红色基因,心得体会三:

神,成为全体统计调查人的共同价值取向和目标追求。当前统计调查系统要积极适应经济社会发展,传承红色基因,从党的历史和革命传统中汲取营养,结合新形势弘扬苏区调查精神,不断改进统计工作。

_同志曾经指出,“社会是运动的,变化着的,进步着的。因此,我们的调查,也是长期的。今天需要我们调查,将来我们的儿子、孙子,也要做调查,然后,才能不断地认识新的事物,获得新的知识”。_同志在《谈谈调查研究》中强调,“调查研究不仅是一种工作方法,而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。”时代在发展,社会在进步,但是深入实际、调查研究,科学调查、严谨分析的态度和精神,过去、现在和将来都需要,永远不会过时。

都肩负着历史的重任,迎接新挑战,研究新情况,解决新问题,这就需要调查研究,不断创新认识,创新方法,时代发展要求我们要站在时代前列,促进中国特色社会主义事业和谐、科学、全面和长足发展,这就更要求我们各级干部尤其是领导干部要注意边调查边研究,通过研究使调查更加深入。

培训总结

apqp培训已经降下帷幕。参加完这次培训,我觉得它不光是一个学习书面理论的的过程,同时也是提升自我,超越自我的过程,对于刚上管理岗位的我来说,无疑是旱地里下了一场“及时雨”。在这次培训里叫我体会最深的是以下几点。

首先要对自己做的事情有兴趣,有兴趣了才能有激情,如果只是为了敷衍什么的,怎么可能会有激情,就算现在有一件事情是你很讨厌的,但是又非做不可的,你也要从不可能当中寻找出一点点乐趣或者成就感来,有了乐趣和成就感就会为自己所做的事情而骄傲。那种感觉是完全不同的。

首先作为管理者要具备善于沟通、执行力要强、其次要有影响力、关注细节、带领团队的能力,对自己的定位要清楚,更清楚明白自己的主要职责,了解上级领导对自己的期望。改进和提高自己的管理水平,使其成为一个完美的团队。在我们的工作里总是会遇到诸多的困难,为了更高的工作效率和质量,我们还可以建立多功能小组,组织改善现场,帮助员工解决困难,还有我们应该尽更多的时间在现场观察,体会员工心中所想,在不良处提出改善。在好的地方有针对的的给予表扬,使员工有动力,更有成就的继续维持。于此同时还要自己给自己设定明确目标,有计划,有组织的实时完成。

团队精神表现为一种文化氛围、一种精神面貌,是一种看得见、感知得到的精神气息;企业的灵魂则是一种看不见、摸不着的神韵。比如一个人的气质,魅力等。一个二流的画家只能画出造型相相似的物体,一流的画家则可挥洒神来之笔,赋予物体生命之魂。

培训总结

20xx年2月23日——2月27日,我参加了教师培训中心组织开展的教科研培训。在教培中心老师精心安排组织下,使我学到了过去未曾明白的教科研理论知识以及一些具体操作方法。教师讲解细致耐心精神使我为之感动。参加复兴小学教科研经验交流会,他们充分利用网络资源对教师进行校本教研研修及培训值得我们学习和借鉴,林园耀主任科研课题研究精神是我学习的榜样。

王杰小学电子档案管理科学规范,校园文化建设和教师爱岗敬业精神,使王杰精神得到深入发展,激励和影响着下一代青少年的成长。 孤山小学聂小兰主任介绍了他们利用北京西城区网络研修的一些做法,网络研修促进了教师专业化成长。

几天来,通过学习参观和同志们相互交流经验,使我深刻认识到我们学校教科研工作开展还存在许多不足之处,科研工作比较落后,研究工作开展不深入,参与人员较少,理论知识掌握不多,很难指导教师科研工作开展。教研工作利用网络研修较少,使用不规范。工作开展过程性材料整理不够及时。档案建设不规范,对教师培训针对性不强。这些方面有待于我们改进和提高。

培训理论过程中应加强对实践的指导,尤其是对学校一把手培训。其一引起校长对教科研工作足够重视;其二提高校长理论水平更好地指导教师开展这项工作。加强对骨干教师教科研培训,定期下达一些任务,促进骨干教师业务提高。使他们在学校教育教学工作中发挥积极作用。对学校骨干教师不分指标,应向学科带头人一样,按条件申报确定否则有些科目教师形同虚设,起不到骨干作用。

总之,通过培训学习,交流和参观考察,使我对教研课工作有了新的认识,在新课程改革实施过程中,只有认真扎实有效地开展好教科研工作,才能促进教师专业化成长和业务能力的提升,课程改革向纵深发展,为教育质量提高起到推动作用。

论知识为指导,真抓实干,使我校教科研工作再上新台阶。

20xx年4才能促进新以这次培训理 28日 月

培训总结

按照市局《关于做好安全教育培训工作的通知》精神,为进一步提高职工安全意识,强化防范措施,预防和减少安全事故发生,牢固树立“预防为主、防患必除、安全第一”的思想,营造安全有序的办公环境,我所对全体职工进行了安全常识和消防器材使用的培训。通过培训,使全体职工更深刻的认识到了安全是家庭幸福、单位稳定、社会和谐的生命线,增强了职工的安全意识和主人翁精神,同时积累了宝贵的培训经验,保证了单位各项工作健康、高效、持续发展。现就此次培训工作做如下总结:

按市局《通知》要求,我所成立了以所长为组长的安全培训领导小组。认真组织学习文件,制定培训计划,选定培训内容,安排培训时间,为此次培训工作的圆满成功打下了良好基础。并要求全体职工真正做到全员、全过程学习,把此次培训当作一次提高自我保护能力、完善自我业务技能的机会。

为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩,达到预期的目的,龙山国土资源所严格按照培训计划和内容组织实施,对消防安全、交通安全、用电安全、食品卫生安全、地震防护、传染病防治、计算机安全使用常识等内容进行了系统的学习,通过学习安全常识手册使用全体职工对安全常识有了更进一步的了解,安全意识得到了进一步加强。

为了解决培训时间和业务工作之间的矛盾,我们采用了上午工作、下午培训的方式,或者采取工作间隙进行培训的方式,这样既没有影响到正常工作,又没有影响培训,起到了事半功倍的效果。在学好理论的同时,我们还对消防器材的使用方法进行了实际操作训练,在理论和实践上都达到了培训的目的。

培训过程中,我们严格按照市局《通知》要求,对日常工作中存在的安全隐患进行了彻底清查,主要表现在:第一,单位没有消防器材;第二,个别同志还存在着酒后驾车的问题;第三,随着办公设施的现代化,单位用电管理存在着很大漏洞,个别同志下班忘记关掉电脑、空调,晚上值班还有长明灯现象;第四,单位和个人在饮食方面还没有对蔬菜、水果进行彻底消毒等。通过这次培训给每个人都敲响了警钟,能够做到互相监督、互相提醒,共同把安全问题搞好,将安全隐患消除在萌芽状态。

1、个别职工对培训认识程度不够,存在应付现象。

2、培训组织上虽然经过努力达到了预期的效果,但还存在如时间安排不妥等不利的地方。

3、安全教育培训不应只作为一项阶段性工作任务来抓,应成为我们单位一项长期的重要工作常抓不懈。

回顾流逝的时光,不经意间,来已经一年多了,在这段时间里,我接触了人力资源各方面的工作,最后培训逐渐转移成为了工作的重点,在一边工作一边摸索的过程中我认识到,“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工最大的福利”。在此主要是对过去培训工作做一个总结:

截至到20xx年12月4日,本年度共举行培训300余场次,参与人数达4105人次。其中企业内部培训占比90%以上,外部培训以及集团总公司组织的培训占比10%左右,培训经费达20680元,培训范围包含了专业知识培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方面。年度培训计划完成率达86%以上。

1、新员工入职培训:随着公司新产品的申报,新车间的投建,规模逐渐扩大,每月都有新员工入职,按照培训相关要求,每月定期组织新员工入职培训,培训主要涉及企业文化、规章制度;安全教育;微生物基础知识;gmp基础知识;薪资福利制度以及社保基础知识。

培训由相关部门带给课件支持,并由相关人员讲授,最后会对培训进行现场考核,以到达及时反馈培训效果。此类培训工作是每月都会进行的常规性培训。

2、专业知识培训:产品的质量靠公司全体人员的努力,但在职人员的专业素质参差不齐,为了保证对产品质量每一步进行把关,同时响应国家药监部门及集团公司相关号召,公司投入超多人力、物力、财力开展制药研究,生产质量相关的专业知识培训,以提升员工的专业素质,保障生产出来的是合格的,精良的产品。培训主要涉及工艺研究分析、新药研究分析、质量控制等方面。

3、在岗培训:此类培训涉及到的层面比较广泛,(例如:岗位sop培训、gmp相关文件培训、设备操作培训、卫生管理培训、安全生产培训等等)它是整个培训体系中占比最大的一部分,月均培训次数20场次左右,同时此类培训会根据实际状况以及培训需要进行相关的考核。

4、部门内部培训:新员工入职培训结束后,将新员工安排至新的岗位,由部门根据实际状况安排各种实际性培训,这类培训,主要是更具部门工作的需要来进行安排组织的培训。

1、取得的成绩:

a:顺利完成了20xx年度注射剂二车间gmp认证需要的培训方面的支持工作。

b:顺利完成了索法酮新药项目检查需要的培训方面的支持工作。

c:基本顺利的完成了20xx年度培训计划里面的相关培训。

2、存在的不足:

a:自身对专业培训方面了解的不够,导致在培训需求规划、培训课程设计、培训执行等方面做的远远不够。

b:培训执行方面,大部分员工对培训工作还是比较支持的,但少数部门领导及员工对培训认识不够,觉得培训耽误工作时间,可有可无,对培训支持力度不够。

c:培训讲师的职责心不高,部分培训存在一个问题,就是讲师在上面讲自己的,不管参训着是否理解或者听懂,对着培训资料照本宣科,忽略了培训互动的原则。

d:原则性不强或者说没有相应培训奖惩制度,不能严格执行培训纪律和有关规定,对违反者睁一只眼闭一只眼,这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。

e:内部讲师普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程潜力有所欠缺,所以,需要改善并进一步规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平,推行内部讲师认证,真正打造一支合格称职的内训师队伍。

f:按照相关资料对培训的要求,一个完整的培训,务必要包含的资料之一就是培训现场的图片或视频,从而督促培训工作落到实处,切实贴合实际的执行下去。

1:从各种渠道去了解,学习培训专业知识,并根据实际状况去解读分析,将自身专业水平提高,从而成为一个合格的培训人员乃至讲师。

2:切实了解,分析员工对于培训的实际需求,真正做到培训为员工而做。

3:加强与各部门的沟通交流,使培训工作得到各方面的充分理解和支持。

4:培训以年度计划为方向,每月监督执行,完成后务必带给相关的资料包括现场视频或者图片,让培训落到实处,员工切实受益,不再仅仅成为各项检查的附庸。

整个年度我都在从事着培训以及人力资源的各方面日常性工作,逐步的加深了我对该行业的了解,同时更加深刻的明白自身的不足。在此要感谢部门领导及同事在工作中的指导,专业领域方面的渗透,能让自己了解到该行业广阔的的前景,让我在今后的工作当中能更好的找到自己的定位,并为之努力的方向。在新的一年中,在做好培训相关工作的同时,我会努力的学习专业方面的知识,增进同行以及同事之间的沟通交流,取长补短,促使自己在新的一年当中能有长足的进步。

培训总结

《数学新课程标准》中指出:“动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式,是不是所有的数学知识都要引导学生主动探索、自主发现呢?为了改变课程实施“过于强调接受学习、死记硬背、机械训练”的状况,新的《课程改革纲要》提出要倡导“主动、探索、合作”的学习方式。这种学习方式似乎已经深入人心,而与之相对的“接受式”学习方式却倍受冷遇,不少教师将“接受式”等同于“满堂灌”和“注入式”。然而,《数学课程标准》指出“有效的数学学习活动不能单纯地依赖模仿与记忆,动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式”。显然,“主动、探索、合作”的学习方式只是学生学习数学的一种重要方式,而不是学生学习的唯一方式。作为中学生而言,根据教学的内容和学生基础的不同,我们也不能排除“接受式”的学习方式.

(1).“先学后教”的具体做法:“先学后教”的教学模式一般有三个基本环节:先学环节、后教环节、精练环节。即每节课学生都先依据“导学提纲”进行自学,然后教师依据学生的自学情况进行精讲,最后引导学生根据所学知识点进行精练。先学环节的具体过程是:每节课一上课,教师就把这堂课要掌握的知识用语言的形式告诉学生,同时提出3~5 个问题让学生解决。接着学生用6~15 分钟的时间看课本。这种看课本,是原原本本地阅读教材,有人称之为“裸读”。“先学后教”的教不是系统地讲授,而是点拨。这种教要做到“三讲三不讲”:讲易混、易错、易漏点,讲学生想不到、想不深、想不透的,讲学生解决不了的;学生已会的不讲,学生自己能学会的不讲,讲了学生也不会的不讲。但不管怎样,后教的教仍是教师讲解。

(2).优点:

1、“先学后教,当堂训练”教学法是对传统教学的一场革命,体现学生主体原则。“先学后教,当堂训练”教学法的实质是课堂教学的全过程都让学生学,从而改变了传统的教学模式,真正建立了学生的主体地位。

“先学后教,当堂训练”教学法改变了“教”与“学”的顺序。

“先学后教,当堂训练”教学法改变了“教”与“学”的主次。

“先学后教,当堂训练”教学法摆正了“学”与“教”的关系。

“先学后教,当堂训练”教学法摆正了教师与学生的关系。

2、“先学后教,当堂训练”就是自主、合作、探究性学习

3、“先学后教,当堂训练”科学的处理好了自主、合作、探究性学习三者之间的关系

4、“先学后教,当堂训练”科学地处理好了知识与能力的关系

5、“先学后教,当堂训练”能很好地把国家课程转为校本课程

(3).缺点:由于数学知识固有的性质,采用阅读课本和听讲的方法,儿童是不可能学会的。 不是所有知识都适合用“先学后教”这种模式,比如难度系数相对大的知识点,让学生自学实在是困难,更不利于学生板演,而指望“兵教会兵”更不是一件容易的事情。所以我们更应该根据所学内容的不同选取合适的教学方法。

具备教育技术能力是教师专业化发展的一个重要组成部分。作为一名教师,要具有现代的教育观念,掌握基本的信息技术知识,能有效的利用、获取、筛选、创新、评价信息,要具备数字化信息开发利用的能力,具备信息和教学设计能力,具备课程整合的备课能力。

(2)通过校本研修来促进教师的专业成长

校本研修是在新的教师专业发展形势下产生的新的教师培养形式,是为使教师尽快适应新课程改革而产生的促进教师专业发展的新理念、新思想、新方法和新技术。

(3)通过教学反思来促进教师的专业成长

善于反思,是教师自我教育的重要方式之一。教师的反思是教师上完一个课题之后,及时分析总结这一课的成败,重新认识和作出评价,肯定成绩,找出存在的问题,分析具体原因,及时提出改进教学的措施。

(4)通过课题研究来促进教师的专业成长

基于校本的课题研究应以教学改革过程中遇到的问题为研究对象,通过“发现问题——查阅资料——编成研究方案——根据方案去行动——反思总结”的基本流程,围绕同一专题多次多人反复研究,探寻教学对策,逐步解决,从而提高教师实施新课程的能力。

(5)通过创新课堂教学,开展听课、评课、公开课等教研活动来促进教师的专业成长

(6)通过加强教师的继续教育培训来促进教师的专业成长

一、激发学生潜能,鼓励探索创新

要让学生在自主探索和合作交流过程中获得基本数学知识和技能,使他们觉得每项知识都是他们实践创造出来的,而不是教师强加给他们的。

二、联系生活实际,培养学习兴趣

某些学生不想学习或讨厌学习,是因为他们觉得学习枯燥无味,认为学习数学就是把那些公式、定理、法则和解题规律记熟,然后反反复复地做题。新教材的内容编排切实体现了数学来源于生活又服务于生活的思想,通过生活中的数学问题或我们身边的数学事例来阐明数学知识的形成与发展过程。在教学过程中,教师要利用好教材列举的与我们生活息息相关的数学素材和形象的图表来培养学生的学习兴趣。教师要尊重学生,热爱学生,关心学生,经常给予学生鼓励和帮助。学习上要及时总结表彰,使学生充分感受到成功的喜悦,感受到学习是一件愉快的事情。要通过自己的教学,使学生乐学、愿学、想学,感受到学习是一件很有趣的事情,值得为学习而勤奋,不会有一点苦的感觉。

三、关注个体差异,促使人人发展

《数学课程标准》指出:数学教育要面向全体学生,实现:人人学有价值的数学,人人都能获得必需的数学,不同的人在数学上得到不同的发展。数学教育要促进每一个学生的发展,即要为所有学生打好共同基础,也要注意发展学生的个性和特长。由于各种不同的因素,学生在数学知识、技能、能力方面和志趣上存在差异,教师在教学中要承认这种差异,因材施教,因势利导。要从学生实际出发,兼顾学习有困难和学有余力的学生,通过多种途径和方法,满足他们的学习需求,发展他们的数学才能。设计如“思考”、“探索”、“讨论”、“观察”、“试一试”、“做一做”等问题,教师可根据实际情况组织学生小组合作学习,在小组成员的安排上优、中、差各级知识水平学生要合理搭配,以优等生的思维方式来启迪差生,以优等生的学习热情来感染差生。在让学生独立思考时,要尽量多留一些时间,不能让优等生的回答剥夺差生的思考。对于数学成绩较好的学生,教师也可另外选择一些较灵活的问题让他们思考、探究,以扩大学生的知识面,提高数学成绩。

数学教学,本质上是师生共同进行数学活动的教学,所以学生获得相关的活动经验当然应该

是数学课程的一个目标。特别是,其中有些精神“只能意会,难以言传”,必须要学生自己在亲身经历的过程中获得经验;有些内容虽能言传,但是如果没有学生在数学活动中亲身体会,理解也难以深刻。但是,《课标》并没有展开阐述“数学的基本活动经验”,这也给我们留下了讨论的空间。我在这里也谈谈自己不成熟的观点,与大家交流。

什么是数学活动经验?我以为,“活动经验”与“活动”密不可分,所说的“活动”,当然要有“动”,手动、口动和脑动。它们既包括学生在课堂上学习数学时的探究性学习活动,也包括与数学课程相联系的学生实践活动;既包括生活、生产中实际进行的数学活动,也包括数学课程教学中特意设计的活动。“活动”是一个过程,因此也体现出,不但学习结果是课程目标,而且学习过程也是课程目标。其次,“活动经验”还与“经验”密不可分,当然就与“人”密不可分。学生本人要把在活动中的经历、体会总结上升为“经验”。这既可以是活动当时的经验,也可以是延时反思的经验;既可以是学生自己摸索出的经验,也可以是受别人启发得出的经验;既可以是从一次活动中得到的经验,也可以是从多次活动中互相比较得到的经验。特别关键的是,这些“经验”必须转化和建构为属于学生本人的东西,才可以认为学生获得了“活动经验”。应该注意的是,所说的“活动”都必须有明确的数学内涵和数学目的,体现数学的本质,才能称得上是“数学活动”,它们是数学教学的有机组成部分。教师的课堂讲授、学生的课堂学习,是最主要的“数学活动”,这种讲授和学习,应该是渐进式的、启发式的、探究式的、互动式的。此外,还有其他形式的“数学活动”,例如学生的自主学习,调查研究,独立思考,合作交流,小组讨论,探讨分析、参观实践,以及作业练习和操作计算工具,等等。

一、一堂好课英整体体现三个方面:真实的学习过程,科学的学习方式,高超的教学艺术。

1、“真实的学习过程”

“真实”体现在学生从不懂到懂、不会到会、模糊到清晰、错误到正确、失败到成功的过程当中;体现在教师的循循善诱、真诚帮助、严格要求和规范训练;体现在学生不同方法、不同过程的交流,不同思想、不同观点的碰撞。。。真实的,才是最精彩的!

2、“科学的学习方式

课堂教学中,“科学性”主要体现为实事求是、讲求实效。从班容量、教学时间、学生基础的实际出发,深入思考各种学习方式的可行性和产生的效应—基础知识的有效获取、认知结构的有效构建,分析和解决问题能力的有效提升等。

3、“高超的教学艺术”

教师高超的教学艺术,能使学生学得扎实又灵活、轻松又愉快,是学生沉醉于一种艺术享受而对课堂教学留下难以磨灭的美好回忆。高超教学艺术来源于教师基本素养、刻苦的磨练和不懈的追求,具体体现在:组织艺术、引导艺术、合作艺术、激励艺术、语言艺术等。

二、一堂好课应该凸显学习的主体—学生

1、学生参与状态;学生在课堂上主体地位的确立,是以一定的参与度作保证的。既要看参与“广度”,又要看“深度”。从这点上讲,表面热闹实际没有引发学生多数认知冲突的课不是好课。

2、学习目标的.达成状态;一堂好课,需要有丰富知识的获得,更要有真挚的情感与探索体验,检验的标准就是学生的接受程度与效果,同时还要了解获得知识的过程,看学生是否积极主动的跟进,每个学生是否在原有基础上得到尽可能大的进步与发展。

并不是有了预习活动,学生就可在课堂上有效获取知识,这里存在一个有效预习问题。教师可以从以下几个方面帮助学生更好地有效预习:

1、树立课堂学习与社会生活有机结合的大预习观。

大预习观不止让学生阅读材料,而是倡导让学生围绕教材内容,提前搜集相关的图文资料,制作学习用具,亲身参与社会实践,实现课堂与社会生活的有机大结合。

2、以课堂的“先行组织者”为预习内容。

“先行组织者”是先于学习任务本身呈现的一种引导性材料,它充当了课堂上新 旧知识联系的“人之桥梁”,有利于帮助学生确定学习目标,把学习任务与自身的认知结构联系起来,实现新知识的自我建构,甚至可以充当由已知通向未来的桥梁。

3、以提出有价值的问题作为预习的目标

在预习过程中,学生能提出问题是其探究的开始,但是否能提出有价值的问题则是有效预习的一把标尺。只有广泛阅读,积极思考,深入了解才能提出有价值的问题。

所谓思维障碍,是指思维联想活动量和速度方面发生异常。思维障碍包括思维形式障碍和思维内容障碍。思维形式障碍包括: (1)思维奔逸 (2)思维迟缓 (3)思维贫乏 (4)思维破裂 (5)思维散漫 (6)思维中断 (7)思维不连贯 (8)病理性赘述。思维内容障碍包括:(1)妄想 (2)强迫观念 (3)超价观念。

对于小学生而言,数学学习上的思维障碍应该属于思维形式的障碍,包括思维迟缓、思维贫乏、思维散漫、思维中断等。影响思维障碍的原因很多,有知识断层方面的,有思维能力方面。因此,我们要针对不同情况进行有效地训练。如果是知识断层,则需要找准学生的认识起点,教学设计直击学生的“最近发展区”,让学生学有所获。如果是思维能力方面则要加强思维能力训练,拓展学生思维的深度与广度。

空间概念应该包括两个方面,即空间知识和空间观念。教学中我们既要关注知识的落实,又要关注空间观念的形成。所谓空间观念主要是指根据物体特征抽象出几何图形,根据几何图形想象出所描述的实际物体;想象出物体的方位和相互之间的位置关系;描述图形的运动和变化;依据语言的描述画出图形等。因此,我们教学中要借助实物操作、课件演示等让学生建立空间观念。

关于空间知识的落实。需要教师依然借助直观教具的操作与演示,利用多种感官充分感受的基础上,小结提炼出知识,并让知识建构在学生已有知识结构中。

数学备课是否详细可以因人而异,经验丰富的老教师可能需要精约的教案,而年轻老师可能需要详细教案。

而数学备课则需要注重精细,主要体现在:一是研读教材要精细,要精心梳理出每节课的知识点、重难点和关键点;要精心挖掘出教材的育人功能,寻找需要渗透的数学思想与方法。二是设计教学时要精细,要精心设计每节课如何关注知识点,突出重点,突破难点,抓住关键点等;要精心选择教学方法与学习方法,关注数学思想与方法的渗透。三是练习设计上要精细,要精心设计针对性强、能巩固知识、形成能力、获得思想与方法的相关练习。

学生学习的积极性直接决定学习的效果,因此,作为教师时刻应该关注每一位学生的学习状态,让每位学生全身心地投入到学习中去。因此,我们要做到:

首先,我们要从教学设计下功夫,让教学设计的情境、教学活动吸引学生,在关注知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的同时,还应该充分激发学生的学习兴趣。

其次、采用贴近学生年龄特征,且利于学生知识获取、思想与方法渗透等教学方式。 第三、教师要充分利用各种教学语言(包括口头语言、姿体语言等)吸引学生积极参与学习。

第四、充分利用评价的激励功能,引导学生去探究,体验成功,获得自信心。

数学作业按其针对训练的内容有两类,一类是巩固知识的作业,二类是综合应用知识的作业。第一类作业重对知识的巩固,能力的形成。这类作业的布置一定要精挑细选,要有针对性,要巩固哪方面的知识教师一定要心中有数。第二类作业也叫做实践作业,对知识的综合应用能力要求高,实践性强。设计与布置时要充分考虑条件因素、学生能力因素。

复习的目的是什么?不仅要“温故”,而且要能“知新”。这 “新”不仅仅包括学生的知识、技能的深化与熟练,还包括学生是否学会合作探索,学会复习,学会反思,学会知识的运用和创新以及思维有没有深度与广度,实际生活的经验和能力有没有提高,是否会继续学习。德国哲学家狄慈根说过:“重复是学习的母亲”。

第一、知识整理。首先,让学生回忆所学的主要内容,并让学生进行讨论、口述。回忆是复习课不可缺少的环节,教师要有意识地引导学生看课题回忆所学的知识,看课本目录回忆单元知识。回忆时,可先粗后细,并让学生进行充分讨论,在此基础上引导学生进行口述,或出示有关复习提纲,引导学生进行系统的回忆。其次,引导学生对所学的知识进行梳理、总结、归纳,帮助学生理清知识线,分清解题思路,弄清各种解题方法联系的过程,注意知识间纵横向联系和比较,构建知识网络。梳理的过程是整理、沟通的过程,是将所学知识前后贯通,把知识进行泛化的过程。是复习课的鲜明特征。最后,对单元中的重点内容和学生中的疑难作进一步的分析,帮助学生解决重点、难点和疑点,从而使学生全面、准确地掌握教材内容,加深理解。这一环节重在设疑、答疑和析疑上。

第二、及时练习。选择有针对性、典型性、启发性和系统性问题,引导学生进行练习。通过练习,提高学生运用知识解决实际问题的能力,发展学生的思维能力。练习时,可通过题组的形式呈现练习内容。内容要注意算理、规律或知识技能、知识的纵横联系,抓一题多解或一题多变,做到举一反三,使学生通过练习不断受到启发,在练习中进一步形成知识结构。在练习设计中,可通过典型多样的练习,帮助系统整理;设计对比练习,帮助沟通与辩析;设计综合发展练习,提高学生的解题能力。

培训总结

目前教师指导社会调查实习、毕业实习都没有计入教学工作量,所以不能调动教师积极性,也出现了上面三番五次强调但总是难以见效的实际情况。包括毕业论文也存在这样的问题。指导社会实践和毕业论文需要教师投入一定的时间和精力,才能收到效果。总结经验可知,无论社会调查实习、毕业论文的撰写,还是策划活动,每个好成绩的取得,都投入了指导教师大量的工作甚至个人的研究成果。所以,在进一步规范社会实践和毕业论文的同时,应该肯定教师的工作量,才能激励教师投入,才不会流于形式,真正达到实践目的。而承认教师工作量最有效和透明的办法之一就是把指导社会实践和毕业论文工作计入教学工作量。

学生们共同的体会之一是“书到用时方恨少”。从销售终端的商品管理、价格确定,到渠道控制、广告投放、新品开发及至市场调研,都需要宽泛的理论知识支撑。有的单位工作专业性较强,学生下班回来找书找老师求教,其他实习点的同学也主动参与出谋划策。极大的激发了大家的学习积极性,许多同学遗憾学习时不够努力刻苦。一个普遍反映的问题是同学们希望都能参加一次实际营销策划活动,以系统地了解企业运作过程,增强实践能力。在我们的教学计划中,虽然有二年级的社会调查实习,但专业性不强,投入不足。如果三年级设一次短期专业性社会实践,会促进学生学习,进一步增加实践知识。如果增加实际营销策划内容,会加大教师工作量。但是,增加社会实践环节,确实是实现营销专业人才培养目标的重要途径,尤其有助于学生就业。我们初步计划增加营销策划实践工作项目,使目前学生的参与人数从5%增加到10%。建议学校把专业性社会实践纳入教学计划。

以规范实习材料为重点,在实习大纲中明确要求,实习总结中落实到位。以严格实习成绩为切入点,强化实习效果。以计入教学工作量为动力,激励教师投入实习工作。

培训总结

20xx年6月11日-16日,我有幸参加了由公司企管内控处组织的“合同管理员上岗取证的培训班“,作为一名合同管理人员,日常工作牵涉材料买卖合同、租赁合同、运输合同、服务合同、其他合同五大项合同,这次研讨班的学习,让我从合同审查及合同的履行控制方面并结合相应事例深入浅出系统地学习了一遍,令我深刻理解到合同管理在企业经营中所处的重要位置,做好合同管理的重大作用,从而思考作为合同管理人员,要增强企业的合同风险防范意识,把将来可能发生的合同纠纷中的风险降低到最低。

结合培训的内容,我认为在以后的合同管理工作方面应特别注意以下几点:

1、认真审查签约对象的主体资格和资信能力

为防范欺诈行为,减少交易风险,签约前必须认真审查对方的主体资格、履约能力、信用情况等。

首先要查看对方的营业执照和企业参加年检的证明资料,确认一般企业的民事主体资格,了解其经营范围,审查企业的法定资质、资格、许可以及对方的资金、信用,经营情况,其项目是否合法。

其次了解分公司及企业内设机构,是否具备订立合同的主体资格。同时也要审查签约人的资格,查看对方提交的法人开具的正式书面授权证明,了解对方的合法身份和权限范围,以确保合同的合法性和时效性。

对于标的额大的交易,还应到工商、税务、银行等单位调查对方当事人的资信能力,以及对供应单位现有客户及以往交易证明(业绩)进行考察。

2、认真审查合同是否有效,履行是否存在法律障碍

合同交易(或合作)事项本身是否合法有效;合同的具体条款是否合法有效;合同内容是否存在法律障碍;合同文件签署(包括授权委托)是否有效;保障合同及条款的有效性(必要时可通过裁判获得强制实现力),防范因存在法律障碍而导致合同目的无法实现或承担责任。

1、争取合同起草权

一般来讲,合同由谁起草,谁就掌握主动权。起草一方的主动性在于可以根据双方协商的内容,认真考虑写入合同中的每一条款,斟酌选用对己方有利的措词,更好地考虑和保护自己的利益。

2、用词要严谨

签订合同对合同条款要认真推敲,防止发生歧义和误解,要做到字斟句酌、反复推敲,不要在合同中用含糊不清,模棱两可的词句或多义词,而且要注意合同的条款有无重复,或者前后是否自相矛盾,以免使对方钻了空子。

3、尽可能的维护自身的正当权益

1)交易内容应尽可能具体、明确、可操作。(质量、数量、价格等)我方取得的,能否能满足需要。我方应履行的,是否存在困难与障碍。交易内容实现的具体流程,应条理清晰、期限明确,并能彼此控制。

2)实现我方合同目的的核心条款(如付款条件、质量标准等条款)是否明确、可控。

3)合同履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易内容的实现;是否存在由对方单方控制的风险。

4)履行相应义务后,确认是否能取得相应证据。

5)作为乙方合同目的实现的各个重要阶段,可能发生的对方违约、意外事件,是否约定了相应的违约责任、风险分配和约定解除权。

6)是否需要增加相应的一般条款(如生效条件);

7)使用标准文件订立合同的,应充分考虑我方的履行控制能力。

1、严格依合同约定履行,并注意主体的一致性——订立合同的主体应当与履行合同、承担责任的主体保持一致。一方代为履行,代为接受履行的,应办理并保留相关手续。

2. 对方的履行 —— 及时检验;

3. 我方的履行 —— 保留证据;要求对方及时确认;

4. 根据履行需要 —— 及时的通知、告知、协助;

5. 合同如有变更 —— 应及时办理确认;

6. 对方发生违约时—— 及时主张权利、催告履行;行使抗辩权;

7. 遇有特别事件或重要事实—— 协商解决之同时,保存证据;

8. 必要时解除合同;

订立合同是一件技术要求高、风险也很大的经营行为,无论对于合同的效力,还是履约能力或陷阱条款,公司法人及经营者都因可能缺乏经验而难以准确进行把握。只有充分借助法律专业人员的作用,才能更好地预防合同纠纷。

合同一经承诺,即具有法律效力。对违约行为要及时申请仲裁或向人民法院提起诉讼。对合同欺诈行为要及时采取措施,尽量减少和避免损失,并请求有关部门予以打击。

1. 风险意识:认识到合同事务中存在风险,保持警惕,不可疏忽。

2. 法律意识:依据法律处理合同事务,保护自身合同权益;而不仅仅是依靠工作习惯、人情、常理等。

3. 合同意识:重视合同的签定,并依据合同约定执行合同事务,保障合同权益。

4. 证据意识:在处理合同事务的过程中,注意收集、保存相应证据,防止发生争议时,有关重要事实无法证明。

5. 时效意识:及时、尽快的行使合同权利;防止时效超过,以致发生失权后果。

这次培训虽然期限有限,但是让我受益匪浅,让我在今后的工作中时刻提醒自己注意合同的风险防范,提高法律意识,降低风险。

培训总结

浙江广鹰机械有限公司自19年年导入精益生产以来,坚持贯彻落实建设精益生产型企业、组织学习型企业、培养学习型干部、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”的理念,紧紧围绕公司培训目标,贯彻落实每周一课的培训机制;加强基础理论教育、基本知识学习、基本技能操作培训;提高员工技术业务素质和干部管理水平开展工作,做到一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训,进一步提高了一线操作员工队伍的整体素质,为公司适应快速发展做好人才、技术储备,提供了人才保证和支持。

公司现有员工900多人,其中管理人员50多人,专业技术人员70多人。下设两个事业部,11个管理部门公司培训工作总结文章公司培训工作总结出自,转载请保留此链接!。今年按照《浙江广鹰机械有限公司20__年员工培训工作计划》的要求,公司举办各种培训班21期,培训相关人员320人次。车间级培训25期,培训员工470人次。参加外部优秀企业参观交流学习等外部培训100多人次,组织到杭州浙江大学在职研修1人。通过采取岗位培训与现场操作相结合、集中学习与分散学习相结合、专家授课与员工自学相结合等多种灵活方式,较好地完成了岗位培训、操作技能培训、继续教育等全年培训任务,实行培训计划执行率100%、员工参培率100%的工作目标。

坚持不懈地开展“建设精益生产型企业、组织学习型企业、培养学习型干部、培育学习型员工”活动,增强开发好“第一资源”的能力精益生产确切的说就是日本丰田式生产方式,自公司导入精益生产以来,取得了显著的成果。公司与精益生产管理咨询公司合作,不断组织精益生产理论与实践的培训,有效推进企业的精益之路。创建学习型组织的理论是美国管理大师彼得·圣吉提出的。他在《第五项修炼》中做了精辟的论述,认为未来最成功的企业将是“学习型组织”的企业。

在工作头绪多、任务重的形势下,我们公司提出建设精益生产型企业、建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工,究其原因有三:其一,这是每名员工认清广鹰公司面临的生存、发展形势,全面提升员工队伍素质、适应快速发展的需要。其二,这是当前开展精益生产,培养多能工,着力解决员工技能问题,寻找并形成适合精益生产特点的技术体系的需要。其三,对于学习,大家都比较重视,而实际上学习很容易被日常工作所冲淡,当工作与学习发生矛盾的时候,往往是学习让路,使学习很难坚持不懈,见不到理想效果。我们公司领导班子认为,无论干部管理能力还是员工队伍素质建设等重要工作要真正取得实质性进展,只有坚持开展“创新学习型组织、培养知识型员工”活动是一条有效途径,也是一项战略举措。选择了学习就是选择了进步。在科技发展日新月异的今天,知识的“折旧率”日益加快,“老化率”日益提高,昨天的饱学之士如果不是今日的勤学之人,将必然落伍。

创建学习型企业就是要求各级管理者真正把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种精神追求、一种思想境界,实现学习的制度化、规范化、自觉化和长期化,并在学习的过程中提高进一步学习的能力,在学习中改变心智模式,学会系统思考,用知识和发展的眼光解决前进中问题。

按照公司提出的工作思路和要求,我们公司在重视技术、尊重人才、培养人才、储备人才上不断探索,为人才的发展搭建平台。一是制定公司近期和远期人才规划,落实人才培训措施;二是拓宽用人渠道,完善用人机制,所有广鹰的干部从一线开始成长,彻底打破界限,不拘一格选用人才,着眼于激发人才的活力,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境;三是建立人才激励机制,大力开展提案改善激励制度,对解决生产、管理方面难题的给予奖励,在增储上产、降本创效方面有突出贡献的给予重奖。广鹰公司着力建立不拘一格的用人机制,做到“不以资格论贡献,不以阅历论现在,不以级别论能力,不以职称论称职,不以文凭论水平”。

“赛马”不“相马”,让优秀的人才在“赛马”中脱颖而出。有“赛场”提供,给人才以适合发挥才能的岗位;有“跑道”划分,有序竞争;有比赛规则,实行合理的奖励体系。在人才选拔过程中,注重选拔与公司核心价值相一致的人才,对有各种特长的人实行人才储备。过去的人才管理把人视作蜡烛,不停地燃烧直至告别社会舞台,而现在,把人才看作是资源,人好比蓄电池,可以不断地充电、放电。现在的管理强调人和岗位适配,强调人才的岗位锻炼。对人才的管理不仅是让他为企业创造财富,同时也要让他寻找到最合适的岗位,最大限度地发挥自身潜能,有利于让每个员工都通过“赛跑”竞争上岗来追求自己的价值。使员工切实感受到企业对他们个人成长的重视和关心,增强员工的忠诚度、责任感和归属感。

落实每周一课的机制,开发好人才“第一资源”,为广鹰发展提供强有力的支持广鹰公司一直把培养一支优秀的员工队伍作为实现跨越式发展的基础。让每名员工认清广鹰公司面临的生存、发展形势,将全面提升员工队伍素质以适应精益生产需要转化成员工的自觉行动公司培训工作总结工作总结。公司领导带队深入基层进行多角度的宣讲:从发展前景上,从员工的切身利益上,进行宣传教育。通过宣讲,公司员工认识到:只有公司的稳定发展,才有员工个人发展的舞台,才有切身利益的长久保障;而公司的发展则需要每一名员工发挥出个人的才能。

公司落实每周一课,规定每周三为广鹰公司的学习日,强化基础理论教育、基本知识学习、基本技能操作培训,以文化力增强凝聚力,以执行力促进发展力。通过采取集中授课与自学相结合、课堂教学与实际操作相结合的方法,实施多能工的技能培训,着力培养和造就复合型岗位优秀人才。日常培训做到“三个突出”,即突出重点岗位关重工序岗位培训,突出标准化操作培训,突出新工艺、新技术培训。一线工人推行精益生产的“四阶段”培训法,培训内容在岗位上落实、培训基本功在岗位上进行、培训效果在岗位上体现,使其培训效率大幅提升。优化培训措施,突出针对性和实效性。

培训总结

绩效考核,通俗地说,是一个企业的各级主管人员,对其所属成员的员行、工作情况及表现,随时间表予以考核记录,并于届满一定期间,予以评估绩效成果的过程。

绩效考核是各级管理者的职责之一,也是管理实务最棘手的问题之一,一个公司要真正开始推行绩效考核这个管理活动,最短需要三年以上,当一个公司的员工队伍逐渐扩大,绩效管理可以实现管理的规范化,落实到量化指标上,成功的绩效考核,可以作为选任工作的基础、外派调迁的依据、薪资调整的标准、教育训练的参考、研究发展的指标、奖惩回馈的基础及作为人力资源管理的佐证。

我们公司现在还处在人力资源管理工作的起步阶段,我们现在还没有正规的成文的部门及个个职责的框架及制定,假设我们要真正导入绩效管理,单靠一个人的力量或是一个部门的力量根本无法完成。

这是一项系统的工程,需要全公司同心协力一起完成。

很多公司在实行绩效考核算的时候最终的结局是“铩羽而归”,导致这个结果的原因是多方面的,例如推行的仓促盲目、缺乏高阶领导的支持、缺乏与工作有关的绩效考核指标,或者表格太多,主管们认为,所费的时间及精力,所得到只是少许益处,或无益处、或者主管们不愿与同仁做面对面的面谈对阵、或者绩效考核时采取法官角色,与协助员工发展的角色相冲突;又或者员工们认为绩效考核不公平等等,这些原因,都将导致绩效考核难以取得真正的成效。

假设公司将要推行绩效考核,那么我们从现在开始需要准备的工作可以分为以下几步:

培训工作总结绩效管理,不是要来考核,而是通过可量化的指标,对每个人的工作行为以表格的形式来作评估。

绩效管理最终的目的改善每个人的工作状况,使整个公司系统畅通地运转起来。

如果能承诺通过绩效管理而产生的效益,提出一部分给予员工分享,这样会稍微容易一点地建立起绩效管理。

2. 部门、个人职责的框架与制定;最重要的是每个岗位每个人的工作说明书的制定,这要切合实际,公司要求的这个岗位的这个人要做哪一些工作,并且细化,而不是笼统地的概念。

这需要每个人、每个部门积极对待这项工作,不仅要理出自己的工作内容,,也要理出与同事之间相衔接的工作关系。

3. 在科学地制作出每个人的工作说明书与职责后,对于个人关键项目作抉择,设置个人关键绩效指标的设置,从而制定出绩效考核表。

4. 然后成立考核机构,整合整个领导班子的力量,审查考核表的是否合理,制定考核方案,包括作业流程、适用范围、发展方向、考核的方式,考核结果的运用,考核结果争议解决的作业流程,及指标的调整。

在制定考核方案时,指标的制定一定要量化,要科学化,标准化,要具有要切实可行的操作性,不然制定了也等于没有制定。

刚开始进行这项管理,考核的额度应不超过员工总工资的20%。

5. 经整个领导班子讨论、审核、进行为期3-6个月的试运行,并根据差异进行试运行方案的修订。

试运行期间,试运行期间如员工工资比原来的工资低,那么“无考核”,相当于发放原来的不考核的员工工资,若是比不考核时工资高,那么发放考核得出的工资。

试运行方案推行一版和二版,二版修订后,即为终结版,全面开始推行绩效管理。

真正开展这项工作,遇到的问题会比我们原先设想地要多的多,一定要去着手做了,才会遇到。

绩效管理这项管理活动也会在实践中才能不断地发现问题,找到解决问题的方法,解决问题,在这样的良性循环中不断成长,不断成熟,不断地完善。

新教师试用期培训个人总结。

回顾这一年,对自己的工作表现也有满意与不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。

在思想政治方面,我热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,认真学习贯彻党的“三个代表”思想。

积极参加园部组织的各项政治学习,认真做好学习记录。

利用各种渠道如电视、报纸、网络等,了解国家大事,提高自己的思想政治觉悟。

团结同事、遵守园内的各项规章制度。

虽然我是一位年轻的教师,但我非常热爱幼儿事业,热爱本职工作,对待幼儿公平,热爱每一位幼儿,不歧视幼儿,用爱心、耐心让幼儿喜欢我,愿意和我交往。

在这一年里,我的责任心明显增强,始终把服务于家长和幼儿摆在工作的第一位。

努力学习逐渐提高自身的素质和政治觉悟。

作为新教师,我经常向其他老师请教和观摩她们的教学活动并学以致用。

在教学上,我认真制定教案,并根据孩子们的`特点设计教学活动。

试用期工作总结,为了提高自身的业务水平,我要求自己不断的钻研业务知识,并努力做到理论联系实际,实施面向全体和因材施教的原则,使每一个孩子都更有个性的成长。

同时,也要求自己不断进行高学历的进修,因此,我报考了学前教育的本科的课程,并将于年底进行各门功课的考试。

在这一年的工作中我深深的体会到了,作为教师不能简单的凭借年龄来判断幼儿的发展水平和实际经验,因为每一个判断,都应该从自己班上的儿童的具体实际情况出发,注意针对幼儿的个别差异进行指导。

这样,我想一位教师的教学水平好与否也是可以从这里体现出来的。

虽然,在这一年中,我进步,成长了许多,但仍有许多不足之处。

如在如何更有效的组织管理好幼儿的一日生活各个环节上,仍缺乏很多的经验与技巧。

如何做到收、放自如,是我今后努力的目标。

幼儿园的生活总是那样令人回味无穷:孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美好童心,使我们能用这颗心去理解他们,走进他们的世界。

在珍惜幼儿园提供学习机会的同时,我也将努力汲取更多幼教新知,让自己永远处于一湾活水、碧水之中。

作为学校发展的核心人物,校长角色的重要性已被广泛认同。

为了进一步提高全县中小学校长的业务素质和管理水平,以推动全县教育教学稳步持续健康发展,我校3名校长付校长进行了以《校长与学校管理》、《教学支持与学校发展》、《校长成功案例》为主要内容的培训。

由于认识明确,组织严密,措施得力,追求效益,至目前已较好的完成了培训工作。

返校后,我们将这些先进理念和做法进行交流了学习,促进了对我校管理工作。

现将具体培训工作总结汇报如下:

一、主要表现

培训期间,严格按照有关要求,遵守纪律,按时出勤,认真听讲,坚持记有效率的笔记。

充分利用课余时间阅读了《高绩效校长的10种特质》、《学校管理策略》等书籍,认真记录了读书笔记,工作总结结合学习所得,积极撰写了研讨论文--《浅谈通过"三步走"实现学校高效能管理》,并在培训班结业式上与全体学员进行了交流。

参与考察了三所特色鲜明、成绩突出的初中学校,都给我们留下了深刻印象。

另外,我还积极向培训班的《学员简报》投稿。

两篇文稿获得采用:一则简讯对参训校长严格要求等作法进行了宣传报道;二是撰写了《有感于儒学教育思想中关于"学"的方法》一文,与大家分享学习感悟,指出参与培训要学思并重、学而时习,得到大家的认可。

二、培训所得

实话实说,我们对此次培训期望值很高,也告诫自己要珍惜机会,潜心学习。

经过20天的努力,我觉得自己在多方面都有收获,尤其是对校长角色的标准有了更清晰的认识,综合起来,我觉得有这么四点:

1.校长应该是个多面手(校长工作的"广"度)。

一看到培训班的课程安排,我就产生了这种强烈的感受。

从传统教育理论到新课改的最新理念,从中国的基本国情到国际局势,从国内教育现状到国际教育的基本情况,从基本的政治理论到具体的教育原理…校长应该了解的东西实在是太多了。

不了解,便茫然;不了解,便盲目。

不求样样精通,但绝不能一窍不通。

2.校长应该是个细心人(校长工作的"精"度)。

3.校长应该是个学习者(校长工作的"远"度)。

这是一个永恒的命题,要做好任何一项工作都要不断地学习,校长岗位亦是如此。

多看看,多想想,一些灵感不期而遇,工作局面就此打开。

没有学习,就没有可持续发展--个人发展如此,学校发展也如此。

4.校长应该是个研究者(校长工作的"深"度)。

或者说,校长应该是个思考者。

对工作的预见、调整和反思都需要研究,随时发现问题,思考解决问题,挖掘深层因素,根深才能固本,才能实现"内涵发展"的理念。

最后,我们想说,培训才刚刚开始,只要有心,我们每天都可以接受培训。

正如我们在《有感于儒学教育思想中关于"学"的方法》一文中写道的:培训中,当学思并重;培训后,当学而时习。

学是进步提高的必要前提,习则是巩固学的必要补充,学而不习的收获如昙花一现,学而时习才能不断改进,不断提升。

所以,我们会时常翻阅笔记,认真学习报告的光盘内容,形成自己的观念指导实践,不断反观自己工作的过程,反思优劣之处,不断改进。

我们深信:只有学而时习才能温故知新;只有学而时习才能使学习成为一种习惯。

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