安全工作计划应该包含明确的目标和任务，具体的实施措施以及相应的监督和评估机制。通过阅读以下的安全工作计划案例，可以了解到不同行业的安全管理经验。
工程领域安全生产工作计划
为消除安全隐患，坚决遏制重特大安全生产事故发生，确保二季度医院的安全，按照《重庆市人民*安全生产委员会关于二季度开展大排查大整治大执法全力防范化解安全生产和自然灾害重大风险打牢高温汛期安全基础的通知》（渝安委〔20xx〕7号）的.要求，对医院的消防安全、治安安全、危险化学品安全、检验室安全、特种设备安全等安全工作进行了安排布置，确保无安全事故发生。现将具体情况总结如下：
在医院领导、中层干部、护士长参加的院例会上对该项工作进行了安排部署，要求各分管领导、职能部门每月对各科室的安全情况进行检查，各科室要首先进行自查，检查中发现的问题要全院通报，存在的问题要限期整改，做到分工明确，责任到人。
完善了《仁爱医院火灾应急预案》、《危险化学品应急预案》、《放射安全操作规程》、《放射事故报告制度》，建立了特种设备各类人员主要职责及设备操作规程，完善了放射性事故、医源性事故等应急预案。
对人员密集的门诊大楼、内科大楼、病房、疏散走道、楼梯和安全出口的区域防火防烟分区设置、电器设备线路、消防疏散指示灯、应急照明、火灾自动报警、自动灭火系统、消火栓、消防泵以及灭火器等进行检查。医院安排人员每天巡查，并做好登记。对在检查中发现的问题要求相关部门限期整改。
规范危险化学品管理，严防事故发生。各相关科室成立了检查小组，对危险化学品的存储环境、管理使用以及规章制度的落实情况进行每月自查，职能部门每月抽查，确保无违反规定和制度的情况发生。组织院内人员学习《危险化学品应急预案》、《常见危险化学品安全技术说明书》等规定，建立了危险化学品的出入库登记本。压力灭菌器使用时不离人，严格按操作程序进行；每周对危险化学品进行一次检查清理，排除安全隐患。
医院特种设备主要有电梯、压力灭菌器等。建立健全了特种设备安全管理制度和操作规程，与部门负责人和工作人员层层落实安全管理责任，确保医院特种设备安全。配备有特种设备操作人员，安全管理人员和操作人员均已经特种设备安全监督管理部门考核合格，并取得国家特种设备作业人员证书。定期组织特种设备安全检查，及时消除特种设备事故隐患，检查方案、内容和整改措施都记录在案，并按照“四不放过”的原则，分析原因，完善措施。
通过“大排查大整治”活动，进一步提高了全院职工的安全意识，使医院的各项安全制度更加完善，消除了各种安全隐患。在今后的工作中医院将加大安全管理力度，确保为病员、职工营造了一个良好的就医和工作环境。
工程领域安全生产工作计划
20xx年是“十二五”筹划履行的第二年，是落实^v^《进一步加强企业安定出产工作的关照》的关键之年，为切当作20xx年全街道安定出产工作，我办安定出产工作环绕“安定第1、防备为主、综合办理”的目标，在上级安监部分的教导下，珍视加强步队构筑，加大法律监察力度，搞好应救助济系统构筑，连续强化安定生产专项整治，进一步狠抓根本工作，坚定杜绝特大变乱，禁止庞大变乱，裁减平常变乱产生，促成辖区安定出产状况巩固好转。现联合我街道实际，特发起以下工作筹划。
1、开辟进步，进一步美满各项办理轨制。
每季度召开一次防备重、特大安定变乱的工作集会，由办事处主任大略主任拜托分担带领调集有关部分当真人和居村主任参加，分析、安排、鞭策、查抄辖区内防备特大、庞大安定变乱的工作；严厉落实庞大安定变乱应急处理预案；宣扬、贯彻安定出产的政策、标准，履行安定出产目标办理责任制，明了各级带领和有关人员的安定责任；每季度对辖区内门路交通、危机化学品、消防等方面貌易产生庞大安定变乱的单位、场合和配置、办法，进行严厉办理和重点查抄；自动参加安定出产教诲培训，监督特种功课人员持证上岗，展开式样多样的安定出产月宣扬活动；建立健康各项安定出产责任制和安定办理轨制，对各种庞大安定变乱的隐患进行查处，发觉庞大安定隐患的责令其立即清除。裁减平常变乱，杜绝较大及以上变乱，确保街道安定出产局势的连续巩固。
2、强化专项整治，典范安定出产秩序。
1、强化美满紧张带领当真制，各居村骨干要切当践诺“一岗双责”，加强对责任人、责任岗亭的直接监督，严厉落实责任究查轨制，切当作到居村安定办理的全覆盖。
2、危机化学品安定整治。对辖区出产、利用、储存危机化学品的单位严厉落实国度的有关法则，互助上级安监部分加强对庞大危机源监控和庞大隐患的整治力度，建立美满危机化学品出产策划单位庞大危机源和庞大隐患台帐，订定好相干的应急处理预案。
4、进一步加强安定出产监禁步队构筑，连续进步安定监禁程度。深切实际、深切基层，加强查看探讨，以立异的精神做好安定出产工作。连续进步安监步队的综合本质，渐渐构成高效务实、依法行政、典范有序的安定出产监禁系统。
3、加强应急办理，进步防备和处理变乱本领。
进一步修订和美满安定出产应救助济预案，构造展开培训和练习练习，落实应救助济责任和防备办法。
4、加强安定出产查抄，防备各种责办变乱的产生。
联合本辖区实际，在庞大节日和每季末构造展开安定出产查抄，及时发觉和查处各种隐患，并鞭策相干单位及时整改。建立和美满变乱隐患台帐，落实整改办法。
5、加强本身构筑，进步交易本领。
1、加强交易进修，自动参加上级交易部分构造的培训，竭力进步交易技巧。
2、加强安定宣扬教诲，以“办理隐患，防备变乱”为主题，构造展开“安定出产月”活动，提拔安定出产意识。
工程领域安全生产工作计划
为认真贯彻落实8月30日全省安全生产紧急电视电话会议精神，按照《关于开展锦州市安全生产隐患大排查大整治专项行动的通知》（锦安委字20xx7号）要求，扎实深入地排查治理各类事故隐患，坚决遏制各类事故的发生，区安委会统一部署在全区认真组织开展安全生产隐患大排查大整治专项行动。现将专项行动工作情况总结如下：
根据市安委会6号、7号文件精神，区安委会制发了《开发区安全生产隐患大排查大整治专项行动实施方案》，全面部署区内安全生产大检查，区各有关部门分别对相关行业和领域组织开展安全生产隐患排查治理工作。9月6日，召开了区安委会扩大会议，会上传达了*在*第165次常务会议上的讲话及省、市安全生产紧急电视电话会议精神，通报了近阶段全区安全生产情况。区管委会副主任周立军作了重要讲话，要求各部门充分认识做好安全生产大检查工作的重要性，加强领导，强化措施，扎实抓好各项安全生产措施的落实，要求做到任务明确、责任到人、各负其责，坚决防止较大以上事故的发生。
（一）、危险化学品安全专项整治。区安监局认真贯彻落实《安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》，对全区危险化学品储存、经营、使用单位进行全面排查。重点严厉打击危险化学品生产、储存、销售企业超许可范围生产经营、未正规设计新建危险化学品生产、储存项目、未试生产备案就投入试生产运行、存在15种危险化工工艺未进行自动控制改造仍进行生产等违法行为。一是对检查中发现的存在经营场所未进行安全评价等重大安全隐患的4家氧气乙炔经销站责令其储销分离，禁止在经营场所储存氧气乙炔重瓶；二是责令区内正在经营的锦州市海洋渔业总公司第一冷冻厂等6家冷库企业进行本行业安全生产现状评价。
的勘探单位以勘探名义实际上从事采矿活动等违法行为。活动期间，共检查非煤矿山6家，责令整改隐患9条，下达隐患整改指令3份，停产整顿2家。
（三）、道路交通安全专项治理。区交警大队、交通局重点加强对事故多发路段、危险路段的治理，加大对运输场所的安全秩序治理检查力度，对车辆驾驶人员进行安全教育和检查，严防超速超载、客货混装、疲劳驾驶、酒后驾驶等违规违章行为，严格查禁携带危险品上车，确保道路交通安全。进一步做好雨天道路交通安全管理工作，严防重特大交通事故发生，保证了下雨天气的交通安全。
（四）、建筑安全专项治理。为切实加强建筑市场安全管理，区安监局、规划局对全区建筑施工现场进行了安全大检查。重点加强了建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工机械及安全管理的监督检查，切实加强对施工人员的安全教育与现场管理，把问题解决在施工工地。
此外，我区人员密集场所、水上交通与渔业船舶、民爆器材、冶金、特种设备、消防安全、城市燃气、电力、港口、粉尘与高毒职业病危害严重作业场所等行业领域主管部门也结合各自行业领域实际情况，开展了专项整治行动，并取得了较好的成效。
通过检查，我们感到还存在下列问题：
一是全民安全意识仍相对淡薄。“时时讲安全，处处提安全”的意识尚未广泛深入人心，安全保护意识和法制观念缺乏导致违章违法行为屡禁不止，甚至一些从业人员缺乏基本的安全常识和安全知识技能，既成为各类事故的肇事者，同时又是受害者。
二是不少企业安全生产主体责任仍未落实到位。不少中小企业对安全生产工作的重视仍停留在口头上，企业法定代表人没有切实履行安全生产第一责任人的职责，没有更多的财力、物力投入安全生产工作，重效益、轻安全，重制度、轻管理，重形式、轻落实的现象仍普遍存在。
三是一些单位安全生产隐患排查治理工作不扎实。一些企业对隐患排查治理工作的重要性认识不到位，存在应付思想，安排部署不够具体，排查整治不够深入，安全隐患仍不同程度存在。
针对上述问题，将采取如下措施加以管理：
1、加强宣传、贯彻国家、省、市召开的安全生产工作会议精神，加强推进落实企业安全生产主体责任，加强对全区企业法定代表人、分管安全负责人、安全管理人员的培训，不断强化安全意识。
2、区安委将结合国家、省、市文件精神，对新排查出的各类隐患，特别是较大事故隐患、重大事故隐患，要严格按照“三定”（定整改责任人、定整改措施、定整改时限）的要求制定整改计划，落实周全的防范措施。对整治难度大和危险程度高的隐患，要专题研究，重点解决。对涉及多个部门的要加强协调，整合资源，合力整改，确保每一个查出的事故隐患都能得到有效治理。
3、要切实加强重要期间安全生产工作，严格执行领导值班和事故专报制度，随时掌握安全生产动态，确保全区安全生产形势的稳定。
工程领域安全生产工作计划
县教育局成立教育领域干部人事工作专项整治工作组，组*员名单如下。
成员:。
1、违反任人唯贤原则，任人唯亲的；违反干部选拔任用程序。违规提拔任用干部的；在干部选拔任用中，谋取利益、收受好处的。
2、在教师选招、调动以及职称评聘和评优评先工作中，不公正，暗箱操作，捞取利益的。
3、对干部教师在编不在岗视而不见，缺乏监管，纵容“吃空饷”、无病装病和小病大养现象的。
（一）宣传发动阶段（3月10日至3月31日）。
组织教职工学习干部选拔任用工作相关规定、事业单位招聘工作人员相关规定、上级组织人事部门有关事业单位人事管理相关规定，让干部人事工作相关规定深入教师心中，使教师能依法从教、依法维护个人合法权益。
（二）专项整治阶段（4月1日至8月31日）。
1、自查自纠。各校对照干部人事工作相关规定，在校内、镇内就以下情况深入开展自查自纠:一是干部选拔任用工作方面:着重查找有无违反干部选拔任用程序，违规提拔任用干部现象，对发现违反规定的要逐级上报；二是教师选招、调动以及职称评聘和评优评先方面:着重查找违规招聘工作人员、教师调配不合理或暗箱操作、职称评聘不公正、评先评优不客观现象，对存在上述情况的，能自行纠正的要立即纠正，不能纠正的要逐级上报；三是清理教师不在岗方面:重点整治在编不在岗、吃空晌、无病装病和小病大养现象，发现一例，立即上报处理，对监管不严、包庇纵容的责任人，要严肃处理。
2、专项督查。对学校自查情况进行全面督查，查看会议录、课程表等原始资料，着重督查干部选拔任用是否保障广大教师的知情权、参与权，招聘工作人员、教师调配是否符合相关规定，职称评聘、评先评优是否做到客观公正，有无对在编不在岗视而不见，缺乏监管，纵容“吃空饷”、无病装病和小病大养现象。
3、销号整改。对各单位上报的问题和督查中发现的问题，逐项建立整改台账，明确整改责任人、整改期限，做到落实一件，销号一件。
（三）建章立制阶段（9月1日至12月底）。
1、建立责任追究制。按“谁主管、谁负责”的原则，实行“一把手”负责制，做到“一级抓一级，层层抓落实”。对干部人事工作中出现的违纪违规现象隐瞒不报、整改不到位的，从严追究相关责任人的`责任。
2、完善规章制度。各校要依据干部人事工作相关法律法规，结合工作实际，充分发扬民主，抓紧修订相关制度，健全制度体系，建立长效机制，彻底铲除腐败现象滋生的土壤，预防腐败行为的发生，营造风清气正、积极向上的从教环境。
1、开展自查自纠。干部人事工作涉及广大教职工的切身利益，各校要切实增强责任感，把开展专项整治作为当前和今后一个时期的一项重要而紧迫的任务，认真开展自查自纠。广泛征求广大教职工的意见和建议，对存在的问题，坚决及时纠正。
2、明确工作职责。按“谁主管、谁负责”的原则，实行“一把手”负责制，做到“一级抓一级，层层抓落实”。对干部人事工作中出现的违纪违规现象隐瞒不报、整改不到位的，从严追究相关责任人的责任。
3、完善规章制度。各校要依据干部人事工作相关法律法规，结合工作实际，充分发扬民主，抓紧修订相关制度，健全制度体系，建立长效机制，彻底铲除腐败现象滋生的土壤，有效预防腐败行为的发生，营造风清气正、积极向上的教育人事工作环境。
工程领域安全生产工作计划
为了将扫黑除恶专项斗争向纵深推进，贯彻落实好中央、省、市、县关于开展扫黑除恶突出问题专项治理工作的要求，结合我局实际，决定在农业执法、新农村建设及农业项目实施、重点水域禁捕退捕及农村集体资产资源监管工作等领域开展专项治理，特制定本方案。
一、指导思想。
以新时代*特色社会主义思想为指导，深入贯彻关于扫黑除恶专项斗争的重要批示精神，认真落实*、*关于实施乡村振兴战略的部署，挖掘集体潜能，清理整顿农村集体资产资源被侵占的乱象，深入开展农业执法专项行动及重点水域禁捕退捕执法管理，切实维护农业农村领域持续健康发展。
二、目标任务。
在县委县*的统一领导下，集中时间、集中力量，采取强力措施，依法依规从严处理涉及农业执法专项行动、新农村建设及农业项目实施、重点水域禁捕退捕及农村集体资产资源监管等严重侵犯群众利益、破坏治安稳定、群众反映强烈、社会影响恶劣的行为。统筹推进长效常治机制建设，建立健全长效工作机制，实现社会治安持续稳定，经济发展环境明显优化，对外形象明显提升，人民群众的安全感明显增强。
三、整治重点。
重点整治以下四个领域：
（一）农业执法领域。深入开展农业执法和农资打假专项行动，重拳打击农资制假售假行为；加强与*、市场监管等部门协作联动，严厉打击私屠滥宰等违法行为；强化渔政执法力度，重点打击电力捕鱼、毒鱼、炸鱼等破坏鱼类生境的违法捕捞行为。
（三）农村集体资产资源监管领域。深入推进农村集体产权制度改革，建立健全农村集体资产登记、保管、使用、处置等制度；完善农村集体经济管理制度，逐步推动农村集体三资监督管理*台建设，逐步将农村综合产权交易市场纳入统一的公共资源交易*台，规范交易程序；建立健全交易制度、管理制度，积极引导和督促各类农村产权进场交易，严厉打击侵占农村集体资产的行为，特别是对“村霸”和家庭、宗族势力垄断资源和侵吞集体资产的行为依法严肃查处。
（四）新农村建设及农业项目领域。强化履职尽责，推进责任落实，统筹新农村建设和农村人居环境村庄清洁行动及农业项目实施等工作方案制定和项目编制，做到任务明确、措施扎实、责任到人。加强协调推进，建立定期情况通报制度，构建部门横向协同、县镇纵向贯通的工作调度体系，及时掌握农村人居环境整治进展情况和存在问题，做到底数清、情况明、措施硬、效果实。涉及农业项目由分管领导带队，深入基层、企业、项目一线，深入开展调查、充分听取群众意见、摸排掌握乱点乱象。制定问题线索动态情况表，每季度收集汇总农业乱点乱象，及时掌握新问题新线索，并制定落实整改措施。对妨碍新农村建设或农业项目实施的行为以及强揽工程、恶意围标等违规违法行为坚决依法依规严厉打击，真正把新农村建设及农业项目领域打造成群众满意的民生工程。
四、具体措施。
（一）摸底排查，确定对象。
加强政策宣讲。多形式开展宣传，特别是把宣传阵地放到重点治理领域的前沿，各乡（镇、场、企业集团）要在村组及工程项目等重点领域现场张贴标语，宣讲专项治理的意义、要求和目标任务，宣讲党和国家法律政策，赢得人民群众和社会各界的理解与支持，动员群众积极参与整治工作，形成良好社会氛围。
开展调查摸底。各责任单位针对重点领域进行摸底排查，特别是对近年来收到的群众*举报、查处的违纪违法等进行回顾梳理，分析研判可能隐藏的问题。设立举报信箱、公开举报电话（）、畅通*举报渠道、广泛收集掌握线索。
建立工作台账。对排查出的问题，组织召开专题会议进行研究，建立整治工作台账，制订工作方案，明确工作措施，落实工作责任。
（二）集中整治，严厉打击。
加强依法惩治力度。各业务领域要加强协作配合，对排查出的问题，在查清事实的基础上，依法依纪从严从快处理，形成震慑效应。
集中力量合力重治。重点整治期间，局领导小组每月一调度，各分管班子成员要汇报前期工作情况，指出当前存在的问题，提出下步工作意见。领导小组对当前工作做出综合分析，然后就重点整治下步工作做出详细具体的安排，对重点案件或重点人员组织精干力量专门处置应对。
坚决查处“保护伞”。对放纵、包庇涉及重点领域问题充当保护伞的干部，决不姑息、坚决打击、从重处理。对工作作风简单粗暴的干部，要加强批评教育，促其改正，屡教不改的通过有关程序予以撤换。
五、实施步骤。
（一）集中摸排阶段（___年*日至6月12日）。
各乡（镇、场、企业集团）要牢固树立以扫黑除恶专项斗争为牵引，深化重点领域治理、源头治理的工作意识，对重点领域突出问题全面调查摸底，进行分类梳理，明确治理重点，制定具体实施方案，明确时间表、路线图，为全县集中整治工作实基础。
（二）集中整治阶段（___年6月13日至7月底）。
各乡（镇、场、企业集团）要成立突出问题专项治理工作领导小组，组织人员针对存在的突出问题，严格执法、规范管理，勇于担当、敢于碰硬，全面推动整治行动深入开展，确保各领域突出问题得到有效整治。
（三）督查验收阶段（___年8月1日至8月底）。
集中整治工作结束后，各乡（镇、场、企业集团）对整治情况进行自查自验，形成自查报告，报县农业农村局扫黑除恶专项斗争领导小组办公室。县农业农村局扫黑办将专门督查验收，对发现的问题，要紧盯不放、一督到底、逐一销账，确保整改落实到位。
六、具体要求。
（一）强化组织保障。为确保专业整治落到实处，取得成效，决定成立农业农村领域突出问题专项治理工作领导小组，局长（党组*）担任组长，副组长由等担任，各分管业务口负责人为成员。
（二）健全工作机制。各重点领域在每个阶段要进行分析研判，研究具体措施，解决突出问题，要建立工作情况定期报告制度，并建立工作台账，同时制定应急工作制度。
（三）严明工作纪律。重点整治工作政治性、敏感性强，对整治工作中敷衍塞责、推诿扯皮，特别是以权谋私、徇私舞弊、失职渎职的，一经发现，要严肃追究责任，对整治问题重视不够、措施不力的，将上报县纪委。
工程领域安全生产工作计划
为全面落实《*安徽省委教育工委安徽省教育厅关于开展“守教育初心、担育人使命、作师德表率”主题教育的通知》(皖教工委函〔xx〕48号)、淮南市教体局《关于印发的通知》(教秘师〔xx〕63号)等文件要求，进一步加强和改进新时代教师队伍师德师风建设，全面提升教师思想政治素质和职业道德水*，办好人民满意的教育，结合学校实际，我校开展了“守教育初心、担育人使命、作师德表率”主题教育，并继续进行师德师风专项整治活动，收到了预期的成效，现将本学期活动情况总结如下。
学校坚持以**关于教育的重要论述以及**系列重要讲话精神为指导，按照《中小学教师职业道德规范》的要求，以《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等政策、法律、法规为准则，以增强教师爱岗敬业精神、提高职业素养为重点，全力打造一支师德高尚、业务精良、乐教敬业、无私奉献的教师队伍。
为此，我校于xx年元月成立了师德师风专项整治活动领导组，拟订了《寿县三觉镇瓦房小学师德师风专项整治活动实施方案》，同时启动了整个活动流程。
本次师德师风专项整治活动的目标任务是：通过师德师风专项整治活动，切实解决当前我校教师中还存在各种问题。使全校教师的思想政治素质和职业道德水*得到进一步提高，努力在学法守法上成为新标兵，在树立教师良好形象上实现新提升，在深化教育改革上实现新进展，在提高教育教学质量上实现新突破，在教育管理水*上实现新跨越。
为确保活动能够扎实深入地进行，学校在县教育体育局师德师风专项整治活动指导组的指导下多次召开全体教师大会进行具体部署：一方面进行思想动员，进一步提高认识，明确开展师德师风专项整治活动的重要意义、目标任务、具体要求和工作步骤。要求教师敢于正视自己，不能避重就轻、避实就虚。另一方面最大程度地调动教师的积极性，以能够把问题找准、查深、摆透为原则，对实施方案进行充分论证，确保方案的实施。同时作出了学习形式、学习时限要求，对学习笔记和心得体会的撰写等作了安排和布置。
我校师德师风专项整顿活动分为“学习动员，提高认识;征求意见，查摆问题阶段;深入剖析，整改提高;群众满意度测评和全面总结，建章立制”五个阶段进行：
1、学习动员，提高认识阶段。
学校召开动员大会，明确开展师德师风专项整治活动的重要意义、目标任务、具体要求和工作步骤。根据县教体局的要求，结合我校实际认真按师德师风专项整治活动计划抓好学习培训，组织好教师的集中学习和自学活动，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规，认真领会县领导局领导讲话的精神实质。
2、征求意见，查摆问题阶段。
组织教职工对照《中小学教师职业道德规范》，全面总结近几年来在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的情况，并从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源。采取自我检查、自我教育、自我提高的方法，每人书写自查总结或自查报告。
3、深入剖析，整改提高阶段。
学校根据归纳梳理出来的群众意见，分层次召开领导班子会、教职工大会、教研组会深入剖析，分析问题成因，认真开展批评和自我批评。领导班子存在的或教职工普遍存在的突出问题，校长亲自作自我批评;教职工个人在师德师风方面存在的突出问题，学校领导以组织的名义对其开展认真、细致、反复的谈心谈话，并督促其作出严肃的自我批评。学校针对存在的突出问题，制订了切实可行的整改方案。
4、群众满意度测评。
在深入学习理论、深入查找问题、自我剖析原因、形成整改方案的基础上，学校分层次召开测评会议，发放测评表，对师德师风专项整治活动情况进行了满意度测评。
5、全面总结，建章立制阶段。
学校召开师德师风专项整治活动总结大会，认真总结此次活动和全校师德师风建设的成败得失。专项整治活动结束，全体教职工写出师德师风承诺交学校存档备案。同时根据我校存在的问题和实际情况，全面清理、修正完善相关规章制度。
为使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。我们在如何建立师德师风长效机制做了如下探索：一是逐步提出我校关于进一步加强师德师风的建设意见，把师德师风建设同教学、教研等各项工作紧密结合起来，使之成为日常工作的一个重要方面;二是建立师德师风系列制度规范，使广大教师的思想道德作风建设有章可循，目标明确，;三是完善师德师风考核奖励办法，使师德师风成为教师业务考核的一项刚性指标，体现到日常的考核当中去;四是坚持边整边改，在建章立制的过程中，对一些突出问题、热点问题提出整改意见，并加强督促检查，力争使反映比较强烈的问题得到明显的改善。在这个阶段的工作中，学校注重把整改提高与解决实际问题，改善教师工作、生活条件结合起来，从而保护和调动了广大教师的积极性、主动性。师德师风建章立制，促使学校管理进一步向制度化、规范化、科学化迈进。
总之，这次师德师风专项整治活动，时间虽短，但全体教师受益颇多。在活动过程中，我们有以下几点体会：一是师德师风活动重在教育。搞好师德建设，必须通过宣传教育使广大教师对师德师风建设的重要性、必要性及目标内容达成共识。认识提高的过程也就是师德水*提高的过程;二是师德师风活动重在规范。只有教育，没有规范，活动易流于形式，成为“软”工程;三是师德师风活动重在落实。包括计划落实、责任落实、评价结果、奖惩落实等。我们也清醒认识到，师德师风教育是一项长期而艰巨的任务，必须持之以恒、常抓不懈。
工贸领域安全生产工作计划
为贯彻落实安全生产法律法规，提升通信建设领域安全生产水平，现就做好20xx年通信建设安全生产工作通知如下：
20xx年，通信建设领域通过加强宣贯培训、开展安全生产大检查、深化“打非治违”专项行动等多项举措，各相关企业依法从业意识显著增强，安全生产责任和制度有效落实和完善，安全隐患排查治理全面深化，通信建设安全生产形势总体平稳。
但是，通信建设安全生产工作仍然存在一些突出问题。建设企业不按规定明确或支付安全生产费，设计、施工、监理等企业不严格履行安全生产责任，不按规定计列或使用安全生产费，不按安全操作规程进行施工，不认真履行安全监理职责，工程中使用的材料、设备质量不达标，存在安全隐患等。20xx年发生了一起较大通信建设工程生产安全事故，造成3人触电死亡，安全生产仍然面临严峻形势。全行业必须高度重视安全生产工作，牢固树立安全发展观念，坚守红线意识，采取行之有效的措施，有效遏制生产安全事故的发生，确保通信建设领域安全生产形势持续平稳。
20xx年，各通信工程建设、勘察、设计、施工、监理等企业要遵守安全生产相关规定，严格执行工程建设强制性标准，落实安全生产主体责任，强化隐患排查治理，有效防范和坚决遏制生产安全事故的发生。
(一)清理规章制度，做好安全生产培训。
各企业要做好安全生产管理规章制度的清理工作，制定或修订本企业的安全生产管理规章制度，切实把工程建设安全生产责任和措施落实到每个方面、每个环节。同时，要做好安全生产培训工作并列入年度工作计划，保证相关人员具备必要的安全生产知识和技能，强化关键岗位职工的安全技能。施工企业所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。
(二)落实安全生产费用，保障安全生产投入。
各电信企业在招标时应明确安全生产费不得作为竞争性报价，在工程合同中明确安全生产费支付方式、数额及时限;设计企业编制工程概预算时，必须按照相关规定全额列出安全生产费用;施工企业要建立健全安全生产费用管理制度，明确安全生产费用提取和使用的程序、职责及权限，保证本单位安全生产条件所需资金的投入。
(三)加强施工现场管理，强化隐患排查治理。
设计企业要对防范生产安全事故提出指导意见,在设计文件中注明施工安全的重点部位和环节。施工企业要在工程开工前对安全生产措施进行全面系统的布置，确保有害气体检测仪、井下通风、防中毒、安全警示围栏等防护设备配备齐全，并定期检查保证安全有效;对存在洪水、滑坡、垮塌和泥石流等威胁的，要采取防范应对措施;要开展经常性安全生产隐患排查治理，及时发现和消除安全隐患。监理企业要对施工组织设计中的安全技术措施和安全专项施工方案进行审查，对施工现场的关键部位和关键工序进行旁站监理。
各通信管理局要高度重视通信建设工程的安全生产工作，加强安全生产监管队伍建设，强化对通信工程现场监督检查，突出抓好安全生产源头治理，构建安全生产管理工作的长效机制。
(一)加强安全生产法律法规的宣贯。
要组织做好20xx年新修订的《安全生产法》、《通信建设工程安全生产管理规定》(工信部通信[20xx]406号)、《通信建设工程安全生产操作规范》(yd520xx20xx)及工程建设强制性标准的宣贯培训，提升通信建设从业人员安全生产意识和技术水平。同时，要做好本地区通信工程建设企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核工作。
(二)强化安全生产监督检查。
要加大对工程实体及工程建设企业的抽查力度，特别是对通信线路人井内施工、架空杆路及铁塔施工等安全事故易发工程，以及施工工地、职工宿舍、临建设施等防汛防火重点部位安全隐患排查情况进行重点抽查，严肃查处转包、违法分包、围标、串标等违法违规行为，并将抽查情况向社会通报。工业和信息化部将建立通信建设领域安全生产违法违规行为信息库，记录相关单位的安全生产违法违规行为信息，强化失信惩戒，促进通信建设行业健康稳定发展。
(三)落实安全生产事故报告制度。
要按要求在2小时内将较大及以上生产安全事故基本情况报工业和信息化部，并按季度定期报送发生的一般生产安全事故情况;对于发生重特大生产安全事故的，要力争15分钟内电话报告，30分钟内进行书面报告。同时，要配合有关部门做好事故的调查处理，及时跟踪事故救援进展情况，监督事故相关责任单位落实处理决定。
通信工程安全生产工作计划
20xx年是贯彻落实党中央十八届四中全会依法治国精神的开局之年，是全面深化改革的关键之年，也是镇深化开展“美丽乡村建设年”和“城镇品质提升年”两个活动之年，做好全镇全年的安全生产工作意义十分重大。总体要求是：以镇党代会、人代会精神为指导，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，努力推进依法治安，狠抓责任落实，深化治理整顿，加快改革创新，建立完善重预防、抓治本的长效机制，努力减少一般事故、坚决遏制较大及以上事故，促进全镇安全生产工作形势持续稳定好转。重点是要抓好以下四方面工作：
（一）进一步落实“党政同责、一岗双责、属地管理、齐抓共管”的安全监管责任。根据上级有关部门的文件精神，按照《xx镇安全生产网格化管理实施方案》（xx政〔xx〕109号）的文件要求，全面细化安全生产监管责任，明确工作任务，完善隐患排查治理体系，整合安全监管力量，提升安全生产监管效能，积极预防和努力减少各类事故的发生。
（二）进一步落实企业安全生产主体责任。所有生产经营单位和主要责任人都必须履行新安法规定的安全生产管理主体责任，善于发现问题、解决问题。采取有力措施做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。深入开展企业安全生产标准化及诚信机制建设。
（三）进一步落实安全生产直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。坚持命在心、严当头、敢抓敢管、勇于负责，不可有丝毫懈怠，把职责分解到一线，考核落实到车间班组，隐患排查到每位生产一线人员。
（一）安全教育培训工程。结合xx年12月1日新安法的实施，继续深化全员培训，实现生产经营单位负责人、安全管理人员、生产经营单位人员培训率三个100%及特种作业人员持证上岗率100%的工作目标，突出抓好安全生产直接负责的主管人员和村专职安全管理员的集中培训。
（二）安全文化建设工程。继续利用各种宣传媒体，以“安全生产月”、消防“119”、“安康杯”等专题活动为平台，强化安全文化阵地建设，以国卫镇创建为平台充分发挥安全文化阵地作用。
（三）人才强安工程。以党校、职校等教育阵地为基础，通过在职学历教育、脱产培训和业务轮训等形式，采取“请进来、走出去”的学习方式，提高安监队伍整体素质，积极营造“重实干、敢担当”的工作氛围，切实树立起“担当有为、实干为民”的安监队伍良好形象。
（四）信息化建设工程。充分利用好各类网络平台，以安全生产网格化建设为契机，推进信息系统向村延伸的同时，规上企业全覆盖，逐步实现安全生产全时空、全领域监管。
（一）继续深化安全生产隐患排查治理。进一步扩大排治范围，将全镇具备一定规模的生产经营单位都纳入排查整治范围，做到有计划、定时间、查隐患、有整改、有结果、存档案。
（二）继续深化安全生产专项整治活动。在道路交通、消防安全、烟花爆竹、涉氨制冷、喷漆粉尘、用电安全、建筑施工和特种设备等重点行业（领域）继续开展专项整治工作，切实解决当前安全生产存在的突出问题和薄弱环节。
（三）继续深化安全生产行政执法。建立重点专业技术检查和重点专项检查的安全监管检查制度，加大检查力度，积极构建部门联动执法机制。
（四）继续深化事故调处工作。事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时准确的查清事故原因，查明事故的性质和责任，总结事故教训，提高整改措施，并对事故责任人提出处理意见。事故应当依法及时向社会公布。
（五）继续深化涉安部门的组织机构及队伍建设。将按照新区的有关规定，进一步完善相关组织机构的工作职责，明确监管内容，落实任务分解，不断提高自身的工作水平和业务能力。
（一）“齐抓共管”的意识要进一步转变。新安法提出防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展的总体要求，赋予全社会各行各业齐心合力参与安全生产，共同担当起监管责任，确保安全发展。
（二）“以人为本”的理念要进一步转变。任何生产经营单位离不开人的劳动，生产经营单位必须加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产，改善安全生产条件，确保生产安全。
（三）“一条红线”的观念要进一步转变。大力实施安全发展战略，绝不要带血的gdp。把安全发展作为科学发展的内在要求和重要保障，把安全生产与转方式、调结构、促发展紧密结合起来，从根本上提高安全发展的水平。
（四）“依法治理”的思维要进一步转变。新安法把安全发展战略纳入法律之中，强化了生产经营单位的主体责任，安全生产不能依赖政府，关键还是靠生产经营单位，把隐患排查治理重点放在生产经营一线；加强联合执法力度，对因安全生产监管机构不健全、设施不到位，造成安全监管工作断档、断线，导致发生事故的要从严追究相关单位主要领导的责任。
工程项目部安全生产工作计划
本工程由一幢地下2层，地上38层，高180米的主楼和三栋地下1层，地上4层的附楼组成。总建筑面积10.5万平方米，其中地下建筑面积2.98万平方米。工程于11月28日正式开工，计划于8月31日竣工。
为体现“抓发展、促和谐、强质量、保安全”。各级领导对南桥中企联合大厦工程的建设给予了大力的支持和关心。特别是原上海俞正声，于9月6日，在市、区两级领导的陪同下，对本项目莅临调研指导，对已取得的成绩予以了肯定和鼓励。
3月18日和207月16日新民晚报的上海市文明施工测评报告显示，市民巡访团对全市在建工地进行了明察暗访。上海建工五建集团施工的奉贤区南桥中企联合大厦工程。工地施工现场按照文明施工标准落实文明施工措施，施工铭牌设置规范，工地扬尘，噪音控制到位，施工道路实施硬化，外观形象大门，围墙清洁无污染，工地围网张挂整齐，无吊角，无破损，按照有关要求设置不透尘网布，裸土有效覆盖，冲洗装置到位，周边环境干净有序等综合评比中位列前三名和位列前一名。
结合当地特色，创建“最优质、最安全、最文明、最绿色”工程，年上半年度奉贤区“四最工程”综合评比中获得第一名。
一、安全制度的制定与落实情况。
育制度》《安全奖惩制度》等安全制度。围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制;强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理和厌战情绪，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，确保安全文明施工。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。
1、未发生人身伤亡事故。2、未发生火灾、机械设备事故和财产损失;3、未发生集体食物中毒事故。4、未发生交通安全责任事故5、未发生流行性传染病。6、未发生重大环境污染事件。7、未发生环境污染事故。8、未发生治安保卫事件。项目部制定的安全管理目标全部实现。
我项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。
1、建立健全的安全生产保证体系，完善安全管理制度体系，依法规。
确保安全工作责任制到人，做到事事有人抓，处处有人管。按照上级公司、建设单位、监理单位和有关部门的规定制定了本工程的安全管理目标，并层层分解，落实到人，每月底对安全生产责任制和安全管理目标执行和落实情况进行考核。
2、做好安全教育培训工作，提高员工整体素质。
加强安全教育培训;提高全员安全意识，是促进项目部安全管理工作的重要手段。项目部对所有进场施工人员进行了进场“四个一”教育(一次安全教育，一张安全试卷，一次安全录像，一本安全守则)，同时突出“三项教育”(主题教育、示范教育、警示教育)，每天作业前安全员、班组长抓住“三个环节”(关键岗位、关键环节、关键时段)向施工人员进行安全交底。对所有人员登记造册，加强健康、安全、环境管理体系培训，提升员工素质。组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行深入的学习、讨论，以促进员工自学的积极性，做到安全生产，同时，充分利用宣传标语和宣传栏对安全生产、文明施工等进行宣传，通过各种形式的安全教育，为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道，提高了操作水平和安全安全文化素质。增强了施工人员的安全意识，提高了自我保护能力。
3、抓好班前安全活动和安全技术交底：
前根据各分项工程的特性、施工工艺、特点、难点、注意事项等，向每一个作业人员进行针对性的安全技术交底，让每个施工人员了解施工程序和施工过程中可能出现的危险因素及处理措施，避免出现违章指挥和违章操作。
4、特殊工种持证上岗：
所有特殊工种人员(包括塔吊司机、指挥、电焊工、架子工、电工等)必须持有经相关部门考核合格后的有效证件持证上岗。
5、危险源和应急预案的管理。
工程开工之前项目部组织相关管理人员对本工程的危险源、环境因素进行识别和分析和评价工作，建立了项目部的'危险源和环境因素清单，并根据工程的实际情况确定了重大危险源和重大环境因素，并制定了控制措施。施工过程中对辨识出的危险源和环境因素进行重点监控，落实专人进行监护，发现安全隐患立即组织人员整改，从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。
根据工程的实际情况，为防止施工过程中潜在安全、环境事故的发生，项目部编制了触电、中毒、火灾、塔吊安全事故等应急预案，并组织学习。6月份安全生产月，项目部组织了火灾和防台防汛应急预案的演练。通过演练使的应急领导小组的人员进行熟悉了消防器材的使用方法和灭火方法，同时掌握了一定的应急救援知识。检验了预案的可行性。
6、开展安全检查和加强隐患排查。
安全检查制度，对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查。主要有以下几种形式：1)安全人员的日常巡检;2)周安全检查;3)月安全检查;4)专项安全检查;5)节假日前、季节性安全检查;6)综合检查;7)配合上级公司、建设单位、监理单位检查。
通过检查查出隐患，并对检查出的隐患，全部按“三定”原则进行整改结束，通过安全检查确保大大减少施工现场的安全隐患，给广大职工创造了一个安全的施工环境。
对现场隐患进行排查，多次充分出现的问题进行分析，制定管理措施，加强监督落实。
7、安全防护设施的管理。
本工程安全防护设施采用定型化、工具化。为所有进场施工人员配备了个人安全防护用品，为登高作业配备了安全带，并检查监督施工人员正确佩戴。随着工程施工进度，爬升脚手架每次提升进行检查验收，每五层搭设一道安全防护挑网，楼层临边防护搭设1.8米高栏杆并用密目安全网封闭，对临边洞口进行防护，并组织人员进行验收，挂牌标识，在危险部位挂设警示标牌。
8、施工用电和机械设备。
对施工用电材料和施工机械等进行进场验收，安装结束后的验收，合格后挂牌标识，专业电工和机械操作人员每天进行检查，对维修情况进行记录，并做好登记台账。塔吊、施工升降机安装、加节、附墙过程中安全员全程监控，结束后相关部门进行检查，验收合格后挂牌使用。所有操作人员持证上岗。钢筋、木工机械按规定搭设双层防护棚，并挂设机械设备安全操作规程。
工贸领域安全生产工作计划
朝晖街道20__年安全生产（消防）工作以科学发展、安全发展为指导，以深化改革为动力，坚持“生命至上，安全第一”的方针，坚守“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”的红线，贯彻落实上级有关安全生产和消防工作的指示精神，认真完成区委、区政府的工作要求。加大检查督促，切实消除事故隐患，强化宣传教育，培育安全文化，建立安全生产（消防）长效机制，为推动朝晖地区安全稳定、持续健康发展提供强有力的安全保障。
一、工作目标。
一个确保：确保全年不发生生产安全死亡事故。两个杜绝：杜绝重大事故隐患，杜绝较大以上安全事故。三个提高：提高监管人员和生产经营单位的安全管理水平，提高辖区从业人员和居民的安全意识，提高企业安全生产标准化管理水平。五个到位：一是安全生产责任制到位；二是安全生产检查到位；三是安全隐患整治到位；四是安全防范措施到位；五是安全宣传教育到位。街道安全生产（消防）整体目标得到实现，年终考核成绩达到全区街道前列。
二、重点工作及要求。
1、落实安全责任，确保完成年度控制指标。以20__年《__区安全生产综合目标管理责任书》、《__区特种设备安全目标责任书》、《__区消防安全综合目标管理责任书》为工作目标，逐条对照检查、逐项督促落实。进一步细化规范街道安全生产管理职责，认真完成各项考核指标。
2、强化安全主体，提升两个负责制的力度。一是政府是安全生产（消防）的监管主体。认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制度，党工委办事处书记、主任全面负责领导安全生产工作；其他领导按照督查分组，各自分管工作范围内的安全生产工作。街道各部门、社区切实履行职责，加大对安全生产的监管力度，全面推进企业自觉履行安全生产法定职责；二是突出生产经营单位安全生产（消防）主体责任。“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，全面落实企业安全生产主体责任；按照有关法律法规规定建立健全企业安全管理机构和人员配备；完善安全生产规章制度；加强企业内部安全管理水平。
4、加大检查力度，形成隐患治理长效机制。从政府、生产经营单位两个层面建立隐患排查治理分级管理制度，完善事前防范机制，对隐患排查治理专项行动中排查出的重大隐患，督促企业认真制定并落实整改的具体方案、措施，明确整改责任人及整改期限，确保及时整改到位，继续保持高压态势，持续开展安全生产（消防）专项整治，强化对隐患排查和治理工作的回头看和动态管理，坚决整改原有隐患，全力杜绝新生隐患，定人、定责、定时，严格抓好整改落实，实施跟踪督查。突出工作重点，开展检查督查，强化节假日等重要时段的安全检查，防止各类事故发生。全年组织开展安全生产（消防）大检查不少于4次。重点开展对公众聚集场所、特种设备使用单位、物业公司、危化经营企业等日常检查，做到每季轮查一次，并做好检查记录。对在各类检查中发现的重大隐患和危险源，建立台帐登记备案，隐患不消除，台帐不消号。按照“四不放过”原则，严肃查处每一起整改不到位事故隐患。完善建立安全生产约谈制度，做好相关的谈话笔录。
5、加强宣传教育，普及全社会的安全知识。深入开展“安全生产月”、“安康杯”、“青年示范岗”、“119消防宣传月”等主题实践活动，加强事故警示教育，开展安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进社区、进家庭、进单位活动，将安全生产（消防）宣传教育渗透到学习、生活、工作的各个环节，提高全民的安全生产（消防）意识。重点抓企业负责人、安全管理人员、特种作业人员的资质培训工作，提高企业经营者、高危作业人群的安全意识和能力水平；利用各种宣传载体——社区、企业led电子屏、宣传栏、黑板报、墙报等，普及安全生产知识，使从业人员真正从思想上认识到安全生产工作重要性，做到时时、事事、处处注意安全，严格遵守安全规程，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，进一步向“我会安全”的转变。
切实加强公共安全的宣传，汲取各类火灾事故教训，加强消防安全“四个能力”建设。夯实社区消防工作基础，夯实组织建设、设施建设、群防群治、队伍建设“四个基础”。拓展舆论宣传阵地，在全社会形成“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。
6、进一步推进安全社区建设，扩大安全示范楼宇成果。总结完善安全生产示范楼宇的经验，在总结经验、查找不足的基础上，发挥示范楼宇的龙头带动作用，引导社区、企业规范化、科学化管理，落实长效机制，推进安全社区建设。
7、完善预案体系，提高应对突发事故能力。进一步完善应急救援体系建设，建立预警和应急机制，提高对重特大事故的应对能力。要根据危险辩识，危险评价的结构，确定企业的重大风险，制定相应的应急预案，根据辖区特点，帮助人员密集场所建立和完善各类应急预案，组织培训教育并及时进行演练，适时调整和修改，从而保证应急救援预案的有效性和适宜性。提高救援装备水平，保证应急救援预案启动必需的人力、物力和经费，增强生产安全事故的抢险救援能力。完善街道、企业和救援队伍之间应急处置与协调联动及自然灾害预报预警预防机制，提高社会群众避险自救能力，形成响应快速、协作紧密、处置高效、保障有力的事故应急救援体系。
扶贫领域安全生产工作计划
今年以来,在县委、县的正确灵导下,在省市业务部门的指导下,县中小企业局以科学发展观为统领,任真履行职能,努厉提昇业务服务水泙,要点抓好担保工作,助推小微企业发展.现将相关工作小结如下:。
一、进一步加强担保工作,确保担保业务健康开展。
（一)担保业务正嫦开展.截止5月31日统计,担保在保企业134家,在保金额35740万元.今年1-5月新增担保企业56家,新增担保额15050万元,有用地缓解了企业难题,有力地支持了我县中小微企业的发展.
(二）争取支持,补充赀本金600万.为适应我县讯速增长的中小企业赀金需求,进一步拓展担保业务,提昇服务企业能力,新增合作银行中国邮政储蓄银行县支行,我局向县申请担保增多注册赀金600万元,已于5月份到位,担保项目正在合作开展,使担保合作银行由信用联社1家扩展到2家.
（三）将保证金转为转贷赀金,缓解企业压力.为进一步缓解企业还贷压力,降低企业转贷成本,经提请县常务会妍究,将担保存放在信用联社的保证金增多转贷功能.从去年底到现在,共为70余家企业转贷赀金18000万元,大大降低了企业转贷成本,获得了广大企业拥护.
（四）强化与省再担保的合作.为化解经济下行带来的压力,我局担保一方面强化风险把控,尽力扶持少许发展有潜力、成长有稀望的中小企业.同时我局担保尽力将风险分担出去,借鉴^v^安徽模式^v^,率先在全省开展同省再担保的合作,由省再担保承担20%的风险,变成^v^5、2、2、1^v^模式,即担保承担50%,银行承担20%、省再担保20%,财政10%,相关协议即将签署.
（五）加大追偿力度.我局担保做到既会担保,又善于追偿,针对近年来经济下行,个别企业倒闭,慥成我局担保代偿增多的情况（去年带偿518万元,代偿率左右,控制在省定的3%以内,今年上半年又对5家僵尸企业进行了代偿）,我局担保持续加大追偿力度,捅过司法、商榷、牵线、砖让等各种渠道,采取奖罚结合等方式,东腾实业有望先期解决,顺昌隆实业、妈宝集团等企业子也在积极商榷解决中.
二、强化制度执行,改进机关干部做风。
为了整顿纲纪,强化单位人员管理,改进工作做风,我局制定了新的考勤制度,对原有考勤制度进行了修改和完膳,着重在制度执行上进行了强化:。
(一)制度中强化了对酗酒闹亊、损坏指纹机现像的处罚力度,该两种现像一旦发生,第一次处罚标准由去年的400元题高到1000元,第二次发生,担保聘用人员给予开除,公务员评为不称职公务员.
(二)强化执行.对一起酗酒闹亊行为人,依规坚决处罚1000元,不予手软.
(三)对表现好的公务员和担保人员给予奖励.
三、存在的困难和问题。
今年以来,我局立足自身职能,积极开展中小企业担保业务工作,不断深化机关做风建设,提昇服务水泙和服务效率,各项工作取得了一定成效.但是,我们的工作也存在一定的困难和问题,主要表现在以下几方面:。
(一)担保风险性题高.由于经济下行,一般企业成本难以降低,柿场需求低迷,非法压力大等源因,个别担保企业出现关门、跑路等现像,特别是非法,成本过高,一旦时间长,企业尤如^v^饮鸠止渴^v^,肯定关门倒闭,而这又带来很强的隐蔽性、突然性,给担保带来重大隐患,这些都大大增强了担保的风险性.
(二)企业孵化条件较差.企业成长需要从小到大,撑天大树从小苗开始,在^v^小苗^v^阶段时,实利弱,抗风险能力差,需要给予各种帮扶,一般有想法、有水泙的创业者才能创业成功.现在没有一个较大规模的由投资或合资的可用于租赁给小微初创企业的孵化基地.
四、建义。
（一）建义积极落实好规范好民间投中心.建立一个合乎国家规定、管理规范接受国家监管的民间投中心,为民间赀金找到较为安全的出路,为少许企业提供国家金融机构不能満足的赀金.
（二）建义利用现在收购处置不良倒闭企业或搬迁企业时,为初创企业物色一块面积大约100亩左右的小微企业孵化基地,轻资产投资,鼓励创业者创业.
（三）成立处置不良资产有关机构,对恶意逃债、欠债的企业、个人行使法律、征信等措施坚决给予打击.
年度商贸领域安全生产工作计划
关于安全生产工作的重要指示批示精神，牢固树立安全生产“红线意识”，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，强化安全生产意识，落实安全生产责任，有效防范较大及以上事故的发生，保障人民群众生产生活安全，创造一个安全稳定的发展环境，全面完成区委政府下达的各项任务，特制定2022年度商贸领域安全生产如下：
一、总体要求。
充分认识做好安全生产工作的重要性，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，尤其抓好“安全生产月”、“春节”“五一”、“十一”假期及高温季节等安全事故多发期的安全生产工作，进一步加强组织领导，认真研究，精细安排，采取措施，落实责任，有效预防和减少一般事故，杜绝较大以上事故的发生，创造平安、和谐、稳定的社会环境。
二、工作目标。
督促商贸企业主体责任、安全生产制度的落实，强化重点部位安全监管，加大企业自查力度，推进安全生产标准化建设，着力完善安全预防控制运行机制、提升企业安全预防控制能力、强化企业运行安全风险管控，从根本上提高安全保障能力。确保2022年全区商贸领域不发生较大及以上生产安全事故，努力防范一般安全生产事故。
（一）落实安全生产工作措施。督促商贸企业依法履行安全生产主体责任，落实各项防范措施，确保安全复工、安全生产。一是加强员工安全教育培训。企业要制定教育培训计划，开展好安全教育，突出疫情防控、安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置措施等内容。二是落实风险防控。企业要全面开展风险辨识和隐患排查整治，建立风险分级监管和隐患整治台账，重大安全隐患要及时上报属地政府和相关主管部门。三是落实应急管理工作。企业要依法依规编制生产安全事故应急预案，建立应急管理领导组织，配备应急器材和物资，定期开展应急演练，提升企业抵御事故风险的能力。
（二）强化安全生产监督检查。密切配合应急、消防等部门，积极开展重点时段、节假日期间商贸企业安全生产大检查活动，督促企业层层落实隐患排查治理责任。重点检查安全生产制度建立和执行情况、安全生产教育培训情况、重点场所安全生产管理情况、危险化学品管理情况、消防设施配备情况等内容。各业务科室确保每季度至少1次安全生产监督检查，重点时段及节假日必须进行安全生产监督检查，检查范围要覆盖所辖商贸企业。对检查出的安全生产隐患情况要紧盯企业即可整改。
（三）加大安全生产宣传教育力度。通过集中召开企业安全生产培训会、下发安全通知文件、发放安全生产宣讲单等多种手段加大企业安全生产宣传力度，进一步提高企业安全生产防范意识，强化企业内部安全监管，落实企业安全生产主体责任。以深入开展“安全生产月”活动为契机，严格排查安全隐患，定期组织企业职工进行安全培训，提升职工的安全素质，争创“平安企业”。
四、工作要求。
（一）充分认识抓好安全生产工作的重要性。杜绝思想认识不到位、日常监管不力、监管能力建设滞后等突出问题。全局上下务必提高认识，坚决克服麻痹大意、侥幸应付等心理，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全”，坚守底线思维和红线意识，始终在思想上紧绷安全生产这根弦，保持高压态势。
（二）落实安全生产工作责任。要牢固树立责任意识，确保安全生产责任层层传导到位、落实到位。要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，建立健全安全生产工作制度，认真履行安全生产领导职责，做到谁的责任谁承担，谁的工作谁落实。督促企业履行主体责任，企业负责人全面负责本企业的安全生产工作，健全监管机构，完善安全制度，防止和减少安全事故的发生。
（三）加大隐患排查整治力度。要建立健全隐患排查长效机制，紧盯重点行业、重点企业，配合应急、消防等主管部门扎实开展安全隐患排查整治行动，对于排查出来的安全隐患，建立整改销账制度，发现一处整改一处，整改一处销号一处。
报告。
商业领域安全生产工作计划
2021年全市系统安全生产工作以《关于推进安全生产领域改革发展的意见》为引领，深入贯彻落实国家局、省局和各级政府安全生产工作会议部署要求，依据《2021年全省系统安全生产工作要点》，结合市局（公司）工作总体部署，重点深化四项工作、强化四种理念，确保全市系统安全生产工作持续健康发展。
总体目标：各类安全生产责任事故为零。
重大火灾事故为零；重大人身伤害事故为零；重大交通责任事故为零；重大政治、治安、刑事案件为零；重大食物中毒事件为零；重大安全生产事故为零。
隐患整改率xxx%；员工安全教育培训率xxx%。
强化主体责任落实。进一步健全安全责任体系、制度体系和考核评价体系，切实强化企业安全生产主体责任落实。党政主要负责人是本单位安全生产第一责任人，班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任，各级各岗位在本岗位职责范围内对岗位安全负责。各县级局、物流中心要分级签订安全责任状，明确各级各岗位安全责任，各负其责，共同承担起安全责任。
完成时间：xxxx年x月xx日前。
强化监管责任落实。各级安全管理人员要认真履行行业安全监管责任，落实业务工作与安全生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。要按照“管业务必须管安全”的要求，明确安全管理部门综合安全监管和业务部门专业安全管理的职责，在专业部门完成专业管理的同时，各县级局安全管理人员、物流中心安全技术部要加强对业务部门的综合监管，及时解决工作中存在的问题和潜在的隐患。
完成时间：每月xx日前上报《xx烟草商业企业安全事故月报表》和《xx烟草商业企业安全检查事故隐患月报表》。
强化目标责任落实。把安全管理工作作为重要指标纳入年度业绩考核，与干部员工业绩挂钩。加强事故责任追究问责，对各类安全责任事故，严格按照“四不放过”原则，追究相关领导及责任人的责任。各县级局安全管理人员、物流中心安全技术部要结合安全责任状要求，加强对各级各岗安全生产责任履职情况的监督考核，落实安全生产工作责任追究制和一票否决制。
完成时间：每月x日前上报前一月的二级考核情况。
坚持安委会议事机制。定期对涉及安全的重大问题进行研究决策，履行主要负责人和领导成员定期带班和参加安全检查的责任，坚持“按制度办事、用制度解决问题”，通过制度权威培养良好的安全生产行为习惯。市局（公司）每季度召开一次安委会会议，各县级局、物流中心每月召开一次安全工作例会，对安全生产工作情况进行总结，对存在的问题进行分析，对下一阶段工作进行部署，同时形成会议纪要并印发执行。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
加强隐患排查治理工作。依法健全并落实事故隐患排查治理制度，健全隐患发现机制、整改机制、记录机制和通报机制，建立安全生产隐患“问题清单、责任清单、整改清单”，实现隐患动态管理，做到安全隐患治理整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。市局（公司）每季度至少开展一次安全综合检查，各县级局、物流中心每月至少开展一次安全综合检查，各级岗位根据岗位安全规范要求，每日开展一次安全自查，及时将隐患解决在萌芽状态。
完成时间：
（1）防雷设施检测：xxxx年x月xx日前。
（2）建筑消防电气安全检测：xxxx年x月xx日前。
（3）特种设备检测、高低压变配电装置及设备预防性试验：根据上年度检测情况按时完成。
强化安全生产应急管理。加强安全生产应急管理体制建设，完善事故应急预案体系，不断强化安全生产应急管理；根据行业规范要求定期开展应急救援培训和演练，通过演练进一步完善应急预案，增强员工正确应对事故的处置能力，防止因事故蔓延造成更大的损失。各县级局、物流中心要根据工作需要，每月开展一次安全生产风险分析，适时开展应急预案演练，提升应急处置能力。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
加快安全信息化建设。根据省局安全信息化建设要求，着力建设一个先进、稳定、高效的安全信息化管理机制，实现基础管理规范化、教育培训日常化、统计分析智能化、监督管控全程化、安全预警前置化、绩效评估自动化，不断提升全市系统安全管理水平。
完成时间：根据省局要求，按时完成。
加强员工安全教育。进一步加强安全宣传教育，深入宣传贯彻安全法律法规和安全知识，推广事故案例警示教育，积极组织开展安全生产月和企业内部安全宣教等活动，引导广大干部职工筑牢安全思想防线，增强职工安全意识，提升安全防范能力。
完成时间：
（1）安全生产教育培训计划：xxxx年x月底完成编制工作；xxxx年xx月底完成具体项目培训工作。
（2）新员工三级教育培训：xxxx年xx月xx日前。
加强专业安全培训。在不断强化企业负责人、安全管理人员、特种作业人员安全培训的基础上，开展专业安全管理知识培训。支持安全管理人员继续教育，对于调入的安全管理“新兵”，必须通过专业培训，取得资质后，才可上岗，重点解决安全管理人员理论知识不足，管理方法欠缺等问题。
完成时间：
（1）管理人员安全管理资格培训：xxxx年x月xx日前；
（2）驾驶员安全教育培训：每季度至少一次。
加强安全文化建设。积极探索安全文化建设，充分发挥文化的软约束对企业安全管理的促进作用，从本单位特点和实际出发，扎实推动具有自身特色的安全文化体系。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强消防安全管理。以卷烟仓库、生产车间、员工宿舍、变配电间、计算机机房和食堂餐厅等场所为重点，加强安全巡查和监管，严格执行动火作业审批和火种管理制度，确保疏散通道畅通无阻，做到消防设施配置齐全、运行有效。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强车辆安全管理。严格执行省局（公司）各项车辆安全管理制度，严格驾驶员上岗证年审工作，完善驾驶员安全培训考核，注重节假日、特殊气候条件等重点时段的道路交通安全，力争少出事、不出事。
完成时间：
（1）驾驶员行业上岗证年审：xxxx年x月xx日前；
（2）安全行车状况分析：每季度至少一次。
切实加强安全设施管理。在完成消防、安防设备设施更新维保工作以及市局（公司）监控室改造的基础上，逐步开展县级局安全设施的更新改造工作，确保设备设施达标配置、性能完好、维管到位、运行有效。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强相关方安全管理。按照《安全生产法》的有关规定，把对相关方的安全管理纳入企业安全绩效考核范围，全面落实对外来施工、作业的安全监管责任，加大管理力度，严格考核，认真排查并彻底堵塞安全管理上的缺陷和漏洞，坚决制止各类违章违法行为，确保企业各类安全风险得到有效管控。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强安全作业环境管理。重点加强作业现场目视化管理，规范施划人车行线，做到照明充沛、通道畅通、标识醒目，各类工具物料定置管理。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
扶贫领域安全生产工作计划
中央脱贫攻坚专项巡视组巡视反馈意见指出，我省光伏扶贫领域主要存在两个方面问题：一是存在光伏扶贫政策未严格落实“大部分收益应直接分配给符合条件的扶贫对象”等规定，导致贫困户收益减少；二是存在要求光伏扶贫全覆盖问题。
针对巡视反馈问题，县发改委主动对照，认真查摆光伏扶贫领域存在的问题，拿出切实可行的举措，会同相关单位认真加以整改。会同扶贫局修订《xx县村级光伏扶贫电站收益分配管理实施细则》，明确大部分收益直接分配给符合条件的扶贫对象。同时，我县共有贫困村28个，在13个贫困村建设光伏扶贫电站16座，不存在光伏扶贫建设“全覆盖”问题。
（一）高度重视，认真制定整改方案。
根据中央脱贫攻坚专项巡视组在巡视我省时反馈的在光伏扶贫领域主要存在的形式主义、官僚主义问题，制定《中央脱贫攻坚专项巡视安徽反馈意见xx县发改委整改工作方案》，结合实际情况，列出问题清单、任务清单、责任清单，明确整改期限，逐项加以整改。
（二）修订出台收益分配细则，严格按要求做好光伏扶贫收益分配。
结合国家、省直有关部门出台的《关于实施光伏发电扶贫工作的意见》、《光伏扶贫电站管理办法》《村级光伏扶贫电站收益分配管理办法》、《xx省村级光伏扶贫电站收益分配管理实施办法》等文件精神，会同县扶贫局修订《xx县村级光伏扶贫电站收益分配管理实施细则》，规范村级电站收益分配比例和分配流程，确保将光伏电站建成后产生的收益大部分用于贫困户的直接增收。
同时通过开发公益岗位，半（弱）劳动能力的贫困人口就地就近就业直接增收；奖励先进、补助老弱病残或无劳动能力的贫困人口；其余小部分收益，用于村内小型公益事业扶贫。
（三）加强运维管理信息化建设，保障发电收益。
采取购买第三方服务方式，全县所有村级光伏扶贫电站建立智能运维，实现数据实时接入国家运维监测平台，并实现手机app在线监测。同时，出台《xx县光伏扶贫电站管理实施办法》，强化运维管护机制建设，明确光伏扶贫电站县乡村三级的管理职责，组织供电部门、电站安装公司加大村级维护人员的业务培训和指导，有效提升了光伏电站发电稳定性，保障了发电收益的实现。
（四）采取“四不两直”抽查光伏扶贫电站。
针对巡查发现的少数村级扶贫电站存在树荫遮挡、光伏电板不清洁、站内杂草清除不及时等现象，督促组织开展清理清扫，保障了电站正常运行。
（一）严格收益分配管理。
加强对各村级电站收益分配监督，严格按照收益分配细则，提升扶贫公益岗位收益分配比重，充分发挥好光伏扶贫收益在带动贫困户增收中的作用。
（二）强化日常运维管护。
采用“四不两直”方式，对村级光伏电站收益、现场运维管护进行抽查，针对问题及时督促整改，并对整改情况进行复查，确保整改到位。督促乡镇、村加强电站运维管护，发挥村级光伏扶贫电站智能运维平台运用作用，保障光伏扶贫电站安全稳定运行。
（三）做好光伏扶贫关联贫困户动态调整。
严格落实《xx省光伏扶贫电站收益分配管理实施办法》(皖扶办〔20xx〕11号)相关规定，梳理贫困户信息，及时清理不符合项目收益分配对象。对返贫和新增贫困人口中符合光伏扶贫受益条件的及时纳入，着力扩大光伏扶贫受益覆盖面，确保光伏扶贫受益对象精准。
商贸领域安全生产工作计划
同志们：
今天，我们召开中央企业安全生产工作会议，目的是深入贯彻^v^、^v^关于安全生产工作的一系列决策部署和《^v^中央^v^关于推进安全生产领域改革发展的意见》，落实^v^^v^、^v^总理的重要指示制定计划和内容。严格落实持证上岗和从业人员先培训后上岗制度。四是加强应急管理工作。完善应急管理体系，强化政企联动，共享区域资源。加强培训演练，提高各级企业负责人的应急指挥能力、作业人员的自救互救能力，把完善应急预案作为加强应急管理的核心内容，编制简明适用的现场处置方案。
要查明事故发生、发展的全过程，查找管理上的薄弱环节和漏洞，制定有效措施，从制度上防止事故重复发生。工程总承包单位要建立覆盖勘察、设计、采购、施工、调试全过程的安全生产管理制度，重点加强对施工单位和施工管理过程的监管。工程监理单位要切实履行现场监管职责，按照规定配齐监理人员，确保监理人员持证上岗，对工程进度、质量、安全要把好关口。强化事故信息报送，对可能造成重大人员伤亡的事故，必须立即上报，力争在规定时间内报到^v^。要开展对项目营地灾害风险评价，加强观察监测，一旦发生紧急情况，立即撤离，确保人员安全。加强与气象、水利、国土部门的沟通，及时掌握预警信息，提前做好应急准备，有效应对各类灾害。
要确保安全生产与改革同考虑、同部署、同落实，在机构调整、压缩管理层级时依法依规保留安全生产管理机构，配齐合格安全管理人员，防止安全生产管理弱化。在混合所有制改革过程中，中央企业作为投资主体，必须明确在控股、参股的企业中承担的安全管理责任，防止出现企业主体责任不落实、安全管理有空当的现象。生产经营困难的企业不能减少必要的安全投入，不能降低安全生产标准，必须在保障安全的条件下生产。要加强对兼并重组企业的安全监管，确保人员及时到位、文化尽快融合、制度无缝衔接，将对安全生产的影响降到最低。
各中央企业要进一步加强境外安全生产管理工作，完善各项规章制度，将境外企业、项目纳入集团统一的.安全管理体系，项目布局在哪里，集团总部安全监管就延伸到哪里；加强集团总部的管理、技术支持，建立定期检查、监督制度，遏制事故发生。
全国“两会”即将召开，确保“两会”期间生产安全，是当前中央企业安全生产工作的一项重要任务。各中央企业要牢固树立政治意识和大局意识，加强组织领导，周密研究部署，狠抓工作落实，切实采取有力措施，坚决防范和遏制生产安全事故发生。
同志们，安全生产工作是关系人民群众生命财产的大事，是经济社会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高度负责的要求。中央企业要要以对党、对人民、对事业高度负责的态度，以求真务实、严谨细致的工作作风，切实加强安全生产管理，为企业改革发展助力，为推动全国安全生产工作作出应有的贡献。
扶贫领域安全生产工作计划
全体贯彻党的培育方针,在实施素质培育的同时,陪养学生各个方面的能力,题高我校在田径比赛中的成绩,把学校的体育工作做的更好.
二、组建队伍。
为了进一步搞好学校的体育训练工作,并将训练作为一项长期的工作来抓,我们经过任真筛选,从全校中找队员组建了学校田径队.并集合了学校的实际情况制定了田径队的训练目标.
三、训练计划。
我校的田径训练主要集中在每周一、四、五下午(4:10—5:40)和每周星期一、二、三、四、五的早上(6:20--7:10).第一阶段:时间为前四周,采用一些的训练强度,进行恢复体力的身体训练.第二阶段:时间为两周,采用较高强度的训练,加强技术训练和专项素质训练,有意识地把专项素质和技术结合起来.加大训练负荷.在训练中注重技术、战术、做风与心里素质的陪养.第三阶段:时间为一周,采用中等强度,调整运动量,降低练习次数,销除疲劳,积蓄并超量恢复.第四阶段:内部测试,及时查漏补缺.改进训练方法.
四、训练措施。
1、对学生项目的训练:短跑、中长跑、跳跃、透掷项目.
2、学生训练课的内容、形式、节奏等安排,要求形式多样,各种练习手段尽量与游戏活动相结合,以激发学生对田径运动的爱好与性趣.
3、训练必须以学生身体细统训练为主.注重学生的砖长发展.
4、要把训练和思想培育结合起来,有意识地在教学训练过程中,陪养学生^v^爱祖国、爱学校、懂礼貌、讲文明、肯吃苦^v^的品质,加强跟班主任、家长、校灵导的连系,使学生能安心训练.捅过师生的同心协力.从难、从严、从实战出发,系统地进行严格训练,加强意志品质陪养,争创佳绩.
五、各阶段训练安排。
9月份(15—30)和10月份:1、对全面运动员身体素质训练(强化基本动作训练).
2、制定祥细训练内容(跑:训练内容;跳:训练内容;投:训练内容)。
3、全面运动员进行力量与耐力素质训练.(内容:跳台阶、跨步跑台阶、、负重蹲摆相结合)(内容:变速跑、匀速跑、定时跑、计时跑相结合)以及专项训练.
11月份:1、针对县田径运动会进行训练2、对运动员进行专项测试并记录成绩进行并不断改进训练方法.
具体训练内容:。
1、揉韧性的练习:。
(1)两臂的平、侧、上等各方位的举、屈、伸、摆和各种形式的绕环练习.
(2)两腿的屈、伸、压、踢、摆、绕、纵横叉等练习.
(3)全盘身体的各种屈、伸、绕环等练习.
2、协调性练习:。
(1)各种徒手操,行进操练习.
(2)各种技巧练习.
3、速渡、迅捷练习:。
(1)原地高抬腿跑.
(2)加速跑60米左右.
(4)各种飞快反应练习.
(5)30米、60米计时跑.
4、耐力练习:越野跑,自然环境走跑结合练习,变速跑等.
5、弹跳力和力量练习:。
(1)各种跳跃练习.
(2)各种腰、背、腹机练习.
(3)橡皮条.
(4)扛铃等.
扶贫领域安全生产工作计划
xx年，电力公司在保税区安委会和控股公司的正确领导与关心帮助下，继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻落实安全生产法律法规，大力推进安全生产标准化建设。公司整体安全形势稳定，一年来未发生安全生产事故。现将一年来安全生产管理工作总结如下：
电力公司始终把安全工作作为公司发展的关键环节来抓，贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，全员签订《安全生产目标责任书》，做到各司其职、各负其责，坚持把安全工作作为重要的考核内容，通过安全生产责任制，实现了“层层抓安全，事事重安全，人人想安全”。
公司的安全资金投入能够得到充分保障。20xx年各类检测费用、仪器校验费用、劳动防护用品与应急物资的购置费用、安全管理人员培训费用、隐患整改费用、安全咨询费用、其他安全技术措施费用等共计支出123456万元。
电力公司于xx年成立安监部，配备专职安全管理人员2名，其中注册安全工程师1名。其他部门配备兼职安全员8名。所有安全管理人员每年经市安监局培训、考核合格，持有《安全生产管理资格证》。
xx年，电力公司同时按照电力行业安全标准化、工贸行业安全标准化的要求，大力推进安全生产标准化建设，不断梳理工作流程、完善文件资料、加强现场管理。xx月，公司向市安监局申报二级达标企业，预计11月完成考评。
xx年，电力公司根据组织结构调整和生产经营实际情况，重新编制了公司岗位安全操作规程22项，补充、修订安全管理制度31项，使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。
电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。通过全员参与危险源辨识，公司对23项作业进行了危害辨识评价活动，最终确定137项危险因素。为消除3级重大危险因素，制定安全管理方案2项并完成落实。
公司坚持定期组织安全生产会议，通报事故防范工作情况，分析近期安全工作形势，布置阶段性重点工作，协调解决安全工作中存在的问题。20xx年，公司安委会共组织召开安全生产会议17次。
扶贫领域安全生产工作计划
20xx年，我县水务工作的总体思路是：以^v^精神为指导，按照国家和省、州水务工作的总体安排部署，结合中央扩大内需的要求，深入实践科学发展观，坚持“以改革保稳定，以项目促发展，抓管理促和谐”，着力实施好病险水库除险加固、防洪、灌溉、水土保持、饮水安全、河道治理等系列工程建设，加快构建饮水安全保障体系、防洪减灾体系、增效保障体系、水生态环境保障体系，优化水利发展环境，促进我县水利工作向环境水利、资源水利、效益水利转变，为全县经济社会又好又快发展提供强有力的水利支撑和保障。20xx年要重点做好以下几项工作：
一是狠抓面上水利工程建设。确保20xx年内完成各类水利工程4742件，完成投资万元，新增灌溉面积万亩，改善灌溉面积万亩，治理水土流失面积平方公里，解决和改善农村万人、万头大牲畜的饮水困难。
二是认真抓好在建工程建设。力争八宝水库工程于今年6月通过上级验收，那马、维莫水库和龙骨山、砂坝、波么、牡宜4件病险水库除险加固工程按期竣工验收，交付使用。
汛期做到严防死守，在发生正常洪水标准范围内，保证确保1件中型水库、13件小（1）型水库、28件小（2）型水库及重要河段安全渡汛。继续加强水工程的建设管理，严把质量关，扎实开展安全大检查活动，确保安全生产；认真落实各项抗旱措施，确保农业增产增收。
四是切实开展好以冬春修为主的农田水利基本建设。想方设法多渠道筹集资金，进一步加大农村水利基础设施建设投入，服务于社会主义新农村建设，加快农业和农村发展，促进农民增收。
五是主攻民生焦点，加强农村饮水安全工程建设。加快饮水工程建设，构建农村饮水安全体系，坚持把农村饮水安全问题作为水利服务新农村建设的突破口，加大农村饮水安全工程建设力度。计划解决万人的饮水安全问题。
六是严格水行政执法。加强水法律法规宣传，提高县民水法制意识。以规范管理、查处案件为重点，抓好水政和水土保持执法管理。认真做好审批许可、监督管理、规费收缴、解决重大水事纠纷等工作。加大对违法行为的打击力度，有效制止和查处水事、渔事违法行为。
七是狠抓水土流失治理。积极争取项目实施小流域综合治理工程。同时要进一步加大水保执法力度，严把水保方案编报审批质量关，防止人为造成新的水土流失，推进我县生态环境的良性循环。
以项目促发展，积极协调配合有关部门，争取资金，实施一批水利工程项目。
一是积极推进那榔中型水库前期工作，力争进入中央和省扩大内需的项目盘子。
二是争取立项实施马鞭稍、汗滩、西洛、松树坡4件小（1）型水库除险加固工程，争取国家及省投资1600万元。
三是争取立项实施小（2）型病险水库除险加固5件（坝哈、长期、丰收、观音洞、沙井水库），争取国家及省投资1200万元。
四是争取立项实施小流域综合治理1件（那伦河项目区），总面积，治理面积。总投资万元（其中：争取国家及省投资万元，地方群众自筹万元）。
五是争取立项实施河道治理工程1件（八宝河治理工程）。总投资万元，争取国家投资万元。
六是积极争取立项实施西洛灌区建设，改善灌溉面积2500亩，增加灌溉面积2589亩，受益人口4210人。争取国家及省投资万元。
七是计划实施小水窖160口，自流供水122件，解决农村万人饮水不安全问题。工程总投资万元。
利惠民措施作为民生工作的主要方向，为逐步实现行业脱贫和职工致富创造条件，为百姓的生产生活提供可靠的水利保障和社会化服务。
一是加强对小（1）型水库管理所和乡镇供水工程的管理。加强和扩大水库水面养殖业，采取承包、租赁等多种经营方式，开展水利工程经营管理工作，打破现行的工资分配制度，实行按劳取酬，从而提高职工的工作积极性、主动性和忧患意识。克服资金困难，下大气力开展自收自支单位职工按时参加社会养老保险和医疗保险行动。
二是开展人畜饮水解困行动。根据省水利厅核准的我县农村饮水达不到安全指标的总人数，在群众自愿的前提下，积极争取上级资金支持，尽可能解决不安全人口的饮水问题。
三是开展水利惠民服务利民行动。努力提高水产技术推广、水利科技推广的社会化服务水平，为农户提供优质的产前、产中、产后技术服务，实实在在地解决他们在生产实际过程中遇到的实际问题。加强防汛、抗旱和水利农田基本建设技术指导，为全县经济社会的发展提供水利保障，为全县的人民群众生活提供水利支持。
理反腐倡廉专项整治工作，加强工程审计监察，努力构筑拒腐防变的思想道德防线，实现“项目安全、资金安全、干部安全”的目标。结合水务部门的实际，从解决管理中的薄弱环节和群众普遍关心的热点问题入手，在工程管理、资源管理、财务管理、环境管理等方面入手，进一步理顺管理体制，健全管理制度，强化管理手段，改进管理方法，使全水务系统的管理水平再上一个新台阶。