精选收费站书记述职报告(案例17篇)

时间:2023-10-30 13:54:07 作者:文轩 精选收费站书记述职报告(案例17篇)

通过写述职报告来总结过去的工作,既能反思经验教训,也能为未来的工作设定更高的目标。小编为大家整理了一些精选的述职报告范文,供大家参考学习,希望对你们有所帮助。

收费站述职报告

我叫xxx,20xx年5月初担任xxxxxx党支部书记。主要负责党务、纪检和支部工作。一年来,在分局党委的领导和支持下,我认真履行自己的职责,带领本站职工贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决议决定,以收费促党建,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使我站职工思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,使我站的三个文明建设取得丰硕成果。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下:

一个党务工作者,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,为此,我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我站职工完成工作任务的重要环节。因而,我要求自己在日常的学习工作和生活中,要做到以下:一是学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想论述以及党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和业务知识,从严要求自己,做到干什么、会什么、精什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,能胜任本职工作。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。

在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。一是坚持落实制度。认真制定本站政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容,并制做好牌匾挂上墙,到时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机,重点学习了党的十六大报告、保持共产党员先进性教育读本、党章、“三个代表”重要思想以及与收费工作相关的法律法规。三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解,阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记,定期进行检查,并对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加,带头做笔记,带头讨论发言,为干部职工做出示范。

通过理论学习教育,提高了自身素质,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我站的整体素质,目前我所干部、职工队伍稳定,各项工作蓬勃发展,干部、职工信心倍增,干劲十足。

(一)加强党的先进性建设,推进各项工作。

在交通厅、省局、分局党委的指导下,我精心组织,合理安排,圆满完成了我站先进性教育活动学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段三个阶段其他环节的各项规定工作,有力地推动了我站各项工作的进展,取得了较好的效果。通过党员先进性教育活动,党的建设得到了加强。结合我站实际重新修订了党建制度,即党支部学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众制度、党员管理制度等,并针对我站支部组织生活实际完善了部分制度,如坚持和完善理论学习制度,通过有计划、有要求、的理论学习研讨,不断提高党员的理论修养和政策水平;健全每月一次党支委会;每季党支部组织生活会等制度;并制定了我站先进性党员岗位标准。

(二)加强党风廉政建设,接受广大职工监督。

认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,认真开展警示教育系列活动。结合我站具体工作实际,围绕费收任务和优质服务的重点,制定行之有效的警示教育系列活动实施方案,通过学习党章、实施纲要,通过观看警示教育片《江西省省交通系统五名贪官落马记》等,通过艰苦奋斗教育,写体会谈感想,签定廉洁自律承诺,认真开展批评和自我批评,主动接受广大职工的监督。

(三)加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

坚持“三会一课”制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。组织七一系列活动、警示教育系列活动,做好组织发动工作,动员广大党员干部积极参与系列活动。围绕我站收费中心工作,针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作,工作有目标、有计划、有措施、有落实,在各项工作管理中都发挥了突出的作用,为我站各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。认真开展了争先创优活动,做到了活动有方案、有实施、有效果。继续开展“微笑服务行”活动和“做诚信稽征人,建诚信收费站”活动,以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线,紧紧围绕我站各项任务的圆满完成等方面发挥党员的.先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。继续签定安全责任状,进行了进一步的量化、细化、分解,逐项落实到人,对每个职工的责任制落实情况进行了全面考核。积极开展“青年文明号文化节”活动,在青年职工中大力倡导组织学习化、学习组织化;学习工作化、工作学习化以及终身学习、全员学习的理念。通过争创青年文明号争当青年岗位能手,推进我站各项工作。认真开展全国公民道德宣传日活动,充分认识其重要性,以良好的党风、政风影响推动社会公民道德建设的健康发展。

收费站述职报告

我叫xxx,是去年的一名,去年经过报考,成为了家乡xx高速收费站的一名工作人员,作为一名初入社会的大学生,在过去的一年里,我本着学习的态度,努力的学习一些相关知识以及需要注意的点。在领导和同事们的关心、支持下,坚持学习,完善自我,在各方面严格要求自己,爱岗敬业、廉洁奉公,努力工作,争创佳绩。较好地完成了各项工作任务。现在就一年的工作情况总结如下:

一、在思想政治方面,努力提升理论修养,拥护党的领导,遵纪守法,廉洁自律。

二、在学习方面,做学习型员工。一年来,不但学习政治理论,还学习征费业务知识和相关的'法律法规。向先进人物学习,向身边的好人好事学习,提升自己解决实际问题的能力。

三、在服务态度方面,我知道收费员的形象是代表了整个家乡的形象,所以每次都按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,遇到这些出口不逊司机,我都忍住,不发脾气,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利交费。在工作的这段时间里,从来没有发生争吵的现象。

四、在收费工作方面,在收费工作中我就勤学苦练,不懂就问,能熟练掌握操作规程。现在随着旺季的到来,过往的车辆也逐渐增多,尤其是在节假日,在这样的情况下我除了努力提升效率外,还做到每一辆车都认真核实车辆车型,仔细打票,仔细验票,仔细验钞,小心放竿抬竿,一丝不苟的做好。

五、在日常生活方面,在班组里大家都喊我一声“老大”,作为大哥哥的我时时刻刻的关心着弟弟妹妹们,在他们面前无论在工作中还是在生活中,我都严格要求自己,多干活少计较,做出表率,而且热心帮助同志。如为了我们能有一个干净整洁的工作环境,每次清扫卫生我都不顾疲劳困倦,带头去做,认认真真地清扫卫生。

虽然说,这一年里成长了很多,可是在一些方面还是有待提升的,在今后的日子里,将继续听从领导安排,积极配合组长的工作,通过不断的学习来提升自己的业务水平及业务能力,做一名让领导放心,司机满意,自己满足的爱岗警敬业的好收费员。我一定会努力的,争取早日实现这个目标。这就是我对于一年的述职报告。

收费站述职报告

我叫xxx,是去年的一名应届毕业生,去年经过报考,成为了家乡xx高速收费站的一名工作人员,作为一名初入社会的高校生,在过去的一年里,我本着学习的看法,努力的学习一些相关学问以及须要留意的点。在领导和同事们的关切、支持下,坚持学习,完善自我,在各方面严格要求自己,爱岗敬业、廉洁奉公,努力工作,争创佳绩。较好地完成了各项工作任务。现在就一年的工作状况总结如下:

努力提升理论修养,拥护党的'领导,遵纪遵守法律,廉洁自律。

做学习型员工。一年来,不但学习政治理论,还学习征费业务学问和相关的法律法规。向先进人物学习,向身边的好人好事学习,提升自己解决实际问题的实力。

我知道收费员的形象是代表了整个家乡的形象,所以每次都根据要求着装整齐的上岗,工作时我时刻留意自己的服务看法,运用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,遇到这些出口不逊司机,我都忍住,不发脾气,而是用礼貌的语言去说明,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而协作我们的工作,顺当交费。在工作的这段时间里,从来没有发生争吵的现象。

在收费工作中我就勤学苦练,不懂就问,能娴熟驾驭操作规程。现在随着旺季的到来,过往的车辆也渐渐增多,尤其是在节假日,在这样的状况下我除了努力提升效率外,还做到每一辆车都仔细核实车辆车型,细致打票,细致验票,细致验钞,当心放竿抬竿,一丝不苟的做好。

在班组里大家都喊我一声老大,作为大哥哥的我时时刻刻的关切着弟弟妹妹们,在他们面前无论在工作中还是在生活中,我都严格要求自己,多干活少计较,做出表率,而且热心帮助同志。如为了我们能有一个干净整齐的工作环境,每次清扫卫生我都不顾疲惫困倦,带头去做,认仔细真地清扫卫生。

虽然说,这一年里成长了许多,可是在一些方面还是有待提升的,在今后的日子里,将接着听从领导支配,主动协作组长的工作,通过不断的学习来提升自己的业务水平及业务实力,做一名让领导放心,司机满足,自己满意的爱岗警敬业的好收费员。我肯定会努力的,争取早日实现这个目标。这就是我对于一年的述职报告。

年度收费站党支部书记抓党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据分公司党委部署要求,现将本人抓基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况。

牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈全面深入学习了xxx思想、《xx(第三卷)》及党的***五中***精神全年共组织开展党员大会21次主题党日24次、党课4次。

(二)认真履行党建职责,加强队伍建设。严格按照“党要管党、从严治党”的原则,把党建工作摆在突出位置,将责任层层进行了分解落实,形成了书记亲自抓,纪检员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。严格履行“两个责任”和“一岗双责”,围绕基层党建与业务工作,与员工开展谈心谈话27人次。五名同志向党支部递交了入党申请书,正在严格按照党员发展程序进行培养。

(三)加强阵地建设,打造过硬党支部。严格按照《过硬党支部建设标准》,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,认真贯彻落实新时代党的组织路线,把过硬党支部建设放在重要位置,努力建设政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬和业绩过硬党支部。

(四)抓好工作落实,做好疫情防控工作。年初面对突如其来的新冠肺炎,作为收费站疫情防控第一责任人,严格贯彻执行上级领导的工作指示精神,成立疫情防控领导小组,制定《疫情紧急处置实施方案》,明确职责任务,统筹协调工作推进。发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

(五)持续抓好问题整改落实。根据上年度党支部书记述职评议以及今年的巡察工作所反馈的问题,制定清单,逐一整改,不满意不放过,不过关不松懈,真正把巡察反馈问题抓在手上。

二、存在的问题。

(一)思想武装还需进一步强化。个人对理论武装头脑的紧迫性认识仍然不足分讲行,对有些新观点、新论断没有做到全面、系统、深刻的理解把握、融会贯通,精神“补钙”不够及时,世界观、人生观、价值观的“总开关”还需进一步拧紧。

(二)政治理论学习“质量”还需提升。学习制度虽然坚持得较好,但理论学习缺乏主动性、自觉性,形式不够灵活,内容不够丰富,形式大于效果,特别是学用结合,学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。比如:党员集中学习大多根据上级要求进行,与实际做有机结合还不够,依赖会议集中传达学习,对一些理论文章和政策文件相对缺乏细品慢读、深入具体的学习,一定程度还存在以学代会、以学代懂的现象。

(三)工作作风还需进一步转变。通过对照先进典型、身边榜样发现,有时会自我降低工作要求和工作标准,面对“硬骨头”时拼劲不够足,没有很好地保持敢于迎难而上的勇气和锐气,仍需下大力气切实转变工作作风。

(四)抓党的建设工作精力投入不够。没有清楚认识到党建和业务是收费站工作的“两个轮子”需共同前进,相辅相成。平时对收费业务管理关注较多,对党建还不够重视,以党建促发展能力还有待提升。抓责任落实压力不够,对党建工作安排多,盯住落实少,传递压力的方法不够多,工作成效打折扣。究其根本原因还是思想认识不足,“重业务、轻党建”工作没有指导性,把党建工作窄化为具体的党务工作,没有从思想上认识当前隐藏内容免费查看党建在业务工作中的指导性作用。

(五)党员责任区落实不够全面。抓党建工作与全面工作结合上缺乏协调一致,党建工作带动业务工作的效果不够突出,缺乏党建“创新思维”,虽然在品牌创建方面进行了一些探索和实践,但由于品牌意识不强、总结提炼不深、典型引导和宣传推广缺乏,难以固化成果、辐射带动,没有形成特别突出的党建品牌。

三、下一步工作思路。

(一)加强理论学习,提高自身的政治修养。克服“懒”“散”的情绪与作风,切实做到敢于担当、率先垂范,释放正能量发挥影响带领作用,以极大的工作热情大兴调查研究之风。加强精神文明建设,深入开展青年文明号、文明示范窗口创建活动,培养和树立一批先进典型,全面提升文明档次,大力弘扬崇尚实干、钻研业务、勇于奉献的时代风尚,积极引领全站干部员工积极进取、奋力拼搏。要善于发现问题、注重解决问题,牢牢把握问题的导向,防止清单上的问题死灰复燃。让党支部真正成为牢固的战斗堡垒。

(二)持续推动党建工作与业务工作相融合。党建工作和业务工作的目标是完全一致的,要一手抓党建、一手抓业务,使二者协同并进。找准结合点和突破口,在紧紧围绕中心工作要求,做好收费站工作的同时,找准发挥党支部战斗堡垒作用的有效载体。将党建工作与业务工作同步推进,党建成效与发展业务同步考核,从而提高党建工作与业务工作的融入度,增强党建工作的有效性。

(三)充分发挥支部战斗堡垒作用。进一步完善相关管理办法和激励举措,发挥奖惩效应。丰富支部组织活动载体,以批评与自我批评为抓手促进党员不断自我完善,在营造创先争优环境和鼓励创新思维上下功夫。

(四)持续加强党员队伍建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”

主题教育。

成果,推动******新时代中国特色社会主义思想和党的***四中***精神学习研讨融入日常工作,把党的思想政治建设抓得更实。发展党务后备力量,坚持质量优先,严把党员入口关。

(五)抓好。

党建。

带团建。

工作。

要突出创新以点带面,着力打造党建文明服务品牌,擦亮党员、团员示范岗,把着力提高规范化微笑服务水平作为党建促收费工作重点活跃好支部文化生活,发扬团结、紧张、严肃、活泼的工作作风。

收费站述职报告

照管理处总支考核要求,现将我一年来的工作思想情况述职如下,请领导和同志们评议,收费站站长的述职述廉报告。

在政治思想学习和道德品质修养方面,本人在过去的一年里做到了解放思想,实事求是,积极参加马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神学习,坚持集中学习与自学相结合,坚持政治理论学习与业务学习相结合,深刻领会精神实质,从而在思想上自觉要求进步,在政治理论水平上有明显提高,在政治敏锐性方面得到锻炼,个人素养也得到明显提高,自觉做到与时俱进,开拓创新。通过学习,效果明显,达到了“统一思想,提高认识,增强素质”的目标。

1、通过加强学习,努力提高自身素养,提高领导效能,增强领导艺术性,充分发挥同志们的工作积极性、主动性和创造性,配合站长和管理员带领全站职工做好收费管理和安全管理工作。

收费站述职报告

我叫xxx,20xx年5月初担任xxxxxx党支部书记。主要负责党务、纪检和支部工作。一年来,在分局党委的领导和支持下,我认真履行自己的职责,带领本站职工贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决议决定,以收费促党建,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使我站职工思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,使我站的三个文明建设取得丰硕成果。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下:

一个党务工作者,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,为此,我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我站职工完成工作任务的重要环节。因而,我要求自己在日常的学习工作和生活中,要做到以下:一是学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想论述以及党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和业务知识,从严要求自己,做到干什么、会什么、精什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,能胜任本职工作。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。

在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。一是坚持落实制度。认真制定本站政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容,并制做好牌匾挂上墙,到时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机,重点学习了党的十六大报告、保持共产党员先进性教育读本、党章、“三个代表”重要思想以及与收费工作相关的法律法规。三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解,阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记,定期进行检查,并对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加,带头做笔记,带头讨论发言,为干部职工做出示范。

通过理论学习教育,提高了自身素质,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我站的整体素质,目前我所干部、职工队伍稳定,各项工作蓬勃发展,干部、职工信心倍增,干劲十足。

(一)加强党的先进性建设,推进各项工作。

在交通厅、省局、分局党委的指导下,我精心组织,合理安排,圆满完成了我站先进性教育活动学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段三个阶段其他环节的各项规定工作,有力地推动了我站各项工作的进展,取得了较好的效果。通过党员先进性教育活动,党的建设得到了加强。结合我站实际重新修订了党建制度,即党支部学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众制度、党员管理制度等,并针对我站支部组织生活实际完善了部分制度,如坚持和完善理论学习制度,通过有计划、有要求、的理论学习研讨,不断提高党员的理论修养和政策水平;健全每月一次党支委会;每季党支部组织生活会等制度;并制定了我站先进性党员岗位标准。

(二)加强党风廉政建设,接受广大职工监督。

认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,认真开展警示教育系列活动。结合我站具体工作实际,围绕费收任务和优质服务的重点,制定行之有效的警示教育系列活动实施方案,通过学习党章、实施纲要,通过观看警示教育片《江西省省交通系统五名贪官落马记》等,通过艰苦奋斗教育,写体会谈感想,签定廉洁自律承诺,认真开展批评和自我批评,主动接受广大职工的监督。

(三)加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

坚持“三会一课”制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。组织七一系列活动、警示教育系列活动,做好组织发动工作,动员广大党员干部积极参与系列活动。围绕我站收费中心工作,针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作,工作有目标、有计划、有措施、有落实,在各项工作管理中都发挥了突出的作用,为我站各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。认真开展了争先创优活动,做到了活动有方案、有实施、有效果。继续开展“微笑服务行”活动和“做诚信稽征人,建诚信收费站”活动,以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线,紧紧围绕我站各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。继续签定安全责任状,进行了进一步的量化、细化、分解,逐项落实到人,对每个职工的责任制落实情况进行了全面考核。积极开展“青年文明号文化节”活动,在青年职工中大力倡导组织学习化、学习组织化;学习工作化、工作学习化以及终身学习、全员学习的理念。通过争创青年文明号争当青年岗位能手,推进我站各项工作。认真开展全国公民道德宣传日活动,充分认识其重要性,以良好的'党风、政风影响推动社会公民道德建设的健康发展。

年度年度高速收费站党支部书记抓基层党建述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导,同志们:

大家好!

2021年,我带领xx收费站党支部全体党员,深入贯彻、学习***新时代中国特色社会主义思想和党的***四中、五中、x中x会精神,贯彻落实*********视察山西重要讲话精神,在分公司党委的正确领导下,认真贯彻落实分公司下发的文件会议精神和规章制度。加速党建工作与生产经营工作相融合,锐意进取,开拓创新,创先争优,廉洁自律,扎实推进党建工作,较好的完成了全年党建工作目标。现将我支部党建工作情况报告如下,请同志们批评指正:

一、上年度问题整改情况

上年度在党建工作方面投入的精力不够多,党建业务还不够熟悉,对有些具体工作的要求把握不够,程序不够熟练,党建项目创新性不足,没有亮点,这体现在我对创新党建工作方面还需进一步加强。今年通过开展“红色党建”助力“环境管护”党建项目,秉承“节约、高效,尽量降低不必要的投入”的原则,以“消灭死角,不留盲区”为标准,夯实了责任分工。以党员的先锋模范作用,引导和激发员工的自己动手的工作潜力和创新精神,进一步增强党员干部、全体员工的积极性、创造性,增强对企业的归属感和忠诚度。

二、履职情况

(一)党的建设情况

1、在党建工作中坚持民主集中制、“三会一课”、主题党日等制度。截止目前,共计召开党员大会12次,主题党日活 当前隐藏内容免费查看动12次,专题组织生活会3次,党课学习4次。

2、xx收费站根据站区周边景点较多的特殊地理位置因素,制定《“大文明、微服务”党建品牌创建活动实施方案》,聚焦学史力行,不断创新思维,从经验中汲取智慧和力量,逐步提高管理本领和解决实际问题的能力。

3、严格履行“一岗双责”工作制,持续深入开展廉政教育工作,共计开展廉政专题学习12次,观看事实影片《忠诚与背叛》,组织学习《党员干部和公职人员办理子女生日、升学等事宜“四严禁、五倡导”》等文件精神;在《庆祝建党xx周年廉政书法剪纸活动》,上报剪纸作品2副,书法作品1副,其中李嘉同志荣获交控集团廉政书法作品三等奖的荣誉称号。

4、站内设置专职宣传员,积极宣传平凡岗位上的故事,切实发挥好正面典型引导、激励和教育作用,开设xx收费站抖音号,截止目前,新闻宣传共计上报稿件22个,公司抖音公众号发布视频14条。费收抖音公众号发布视频8条。

(二)党史学习教育开展情况

1、党支部始终把意识形态、思想教育工作摆在重要位置,在建党xx周年的契机下,秉承“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的理念,组织全体党员学习《论中国历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国历史论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国简史》等材料,截止目前,共计开展思想政治教育活动41余次,党史专题学习活动12次,政治理论学习12次,积极开展“百年党史每周讲”活动,进一步引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。为了将党史学习真正落到实处,党支部不断创新党史学习思维,通过多形式的主题党日活动,如4月4日同古城营党支部联合开展“缅怀革命先烈”的主题党日活动,于郑村烈士陵园祭奠烈士英灵;5月21日开展“迎接建党xx周年,传承xx古城文化”主题党日活动,感受“体验式”的新型学习方式;6月11日联合xx党支部于三晋先锋5g体验馆开展以“党史学习教育”为主题的党日活动;9月15日开展了“爱在生命中传递-义务献血”主题党日活动,职工们用滴滴热血奉献爱心,传递真情,传递正能量;11月26日与赤桥村党支部联合开展了“携手共建、传递温暖”主题党日活动,帮助村民收割大米,并慰问了老党员,得到了村民一致好评。通过一系列的活动,结合“我为群众办实事”逐步引导党员、职工不断坚定理想信念,提升思想认识,真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

2、xx收费站始终着眼群众的实际需求,通过组织生活会征求意见、谈心谈话等多渠道方式,及时掌握职工所思所想,真正将“为群众办实事”落到实处。如:在公司的协调帮助下,疏通了地下管道;对食堂进行翻新工作,安装了可视电视,并购置盆栽、灭蝇灯等,整体提升食堂用餐环境,对食堂人员进行技能培训工作,提升职工餐饮水平;对废旧的职工活动室进行重新布局规划,划分出党员活动室及职工活动室,增添职工的文娱生活;办公楼内卫生间安装热水器,解决职工冬季无法使用热水的难题;办公大楼墙体粉刷;职工澡堂整修;了解到职工xx同志工伤的情况,家庭住址于站区距离较远,无法兼顾家庭照顾孩子的特殊情况,为了切实帮助职工解决后顾之忧,支部通过多次与公司沟通协调后,将其调整至离家较近的东社收费站等,本着“想职工之所想、急职工之所急”的理念,积极为群众办实事、解难题,切实增强了职工的获得感、幸福感、安全感。

(三)2021年工作任务完成情况

1、截止12月31日,通行费总收入6754.54万元,mtc车道收入242.08万元,全年共追缴通行费1.19万元,合计248辆。入口车流量为112.75万辆(mtc车道55.22万辆,etc车道57.63万辆);出口车流量为186.26万辆(mtc车道93.22万辆,etc车道93.04万辆);出入口合计299万辆,鲜活减免189.3万元,合计16220辆。etc入口使用率52.62%,出口使用率53.46%。通行费票、卡使用规范,cpc卡平台盘点率100%。

2.机电管理体系建设完善,机电运行基本良好,自身无法解决的问题均按要求及时上报相关部门,许多问题得到了根本性解决。

3.文明服务水平稳步提升。班前会、站务会强调推进,每月开展5次文明礼仪培训,每季度开展1次技术比武活动,并成立文明服务考核小组,督促文明服务水平不断提高。

4.突发事件现场处置应对能力不断加强,运营投诉事件处理及时。特别是针对因节假日、交通事故、分流等造成的车辆拥堵情况,我们建立了完善的应对处置措施,保障了突发事件的妥善应对。

5.为进一步降低投诉率,我们将值班电话张贴于收费岗亭,用以及时有效解决司乘现场投诉及质疑。全年12328交通运输服务监督电话转办共计21起,均在第一时间核查处理,投诉人已撤诉13起。

6.积极主动开展营销促销活动。对etc安装、使用情况进行调查,针对调查结果加大对司乘人员宣传、解释工作。通过搭建合作平台,推动了共促共销,互利共赢的局面。

三、存在主要问题及原因分析

通过认真分析和查摆问题,2021年在抓党建工作中,距离上级党委的要求和群众的期待还存在一定的差距:

1、支部战斗力还需进一步强化。在学习教育上的力度、深度还不够,还存在重业务、轻党建的思想倾向,学习方式还较为单一,对一些新事物、新问题的接纳和处置能力还有待提升。

2、作为党支部书记,服务群众的意识有待加强,对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到群众反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪,这体现出我在思想上没有以一名基层党支部书记的标准来要求自己,我将进一步贯彻落实群众帮带制度、谈心谈话制度,切实提高职工群众对党支部的满意度。

3、在抓党建工作方式方法上缺乏创新,党建创优水平还需要提高,支部的很多活动都是按照分公司党委的统一部署,自我安排自我组织的活动不多、不丰富,支部活动对群众的吸引力不够强。

四、下一步改进措施及明年工作计划

2022年,本人将认真履行“第一责任人”责任坚持,把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程,增强狠抓落实本领,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做细做实做好工作,切实做到“五抓五强”。一是狠抓理论学习“强本领”。认真学习*********系列讲话精神,深入贯彻落实上级党委各项重要会议精神和安排部署,进一步凝聚党员群众的思想和力量;同时,认真落实“三会一课”制度安排,强化常态化学习,形成学习习惯和工作制度,每周集中开展学习研讨1次以上,引导党员充分利用公众号、学习强国app等在线学习,促使党员干部进一步找差距、寻弱点、强本领,提升干事创业能力素质。二是狠抓支部建设“强落实”。严格按照《中国党支部工作条例》(试行)规定,坚持和运用好“三会一课”、组织生活会等基本制度,持续推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新,研究拟定2022年度工作要点,深入打造学习型、服务型、创新型党支部。进一步细化完善支部成员的职责分工,确保每一项工作都有人抓、有人管,落到实处。三是狠抓党员管理“强服务”。积极对接上级党委,深入开展党员结对共建帮扶活动,以强带弱、以帮促进,及时纠正思想偏差的问题职工,对不能及时参加缴纳党费、党组织生活等活动的党员,加强联系和引导;四是狠抓作风建设“强担当”。坚持“干”字当头、“实”字为先,认真履行“一岗双责”,带头严格遵守全面从严治党各项规定,坚决做到敢于担当、严于律己、廉洁奉公,切实做到走在前、作表率;推动作风建设常态化长效化,持续提高党员干部服务群众、服务发展的质量,营造敢于担当、勇于拼搏、务实清廉的干事创业氛围。五是狠抓为民服务“强效能”。坚持把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准,做好“便民服务信息站”,办好春节、端午节、中秋等传统节日文化活动,并做好宣传工作,引导和带动更多职工参与到支部活动中。

近期疫情危机对我们的工作又是一次严峻考验,同时激励我们进一步提升管理服务能力。新的一年,我们将坚持安全、经营两手抓,严格落实疫情防控要求,有序开展经管理工作,确保各项工作高质量、高标准完成。不断提升服务职工、服务司乘的能力,扮靓高速窗口形象,为公司快速发展提供有力的保障!

以上报告,敬请大家批评指正。谢谢!

年度收费站党支部书记抓党建工作述职报告全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据分公司党委部署要求,现将本人抓基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况

(一)加强政治理论学习,强化政治建设。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。把“不忘初心,牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈,全面深入学习了xxx思想、《xx(第三卷)》及党的***五中***精神,全年共组织开展党员大会21次,主题党日24次、党课4次。

(二)认真履行党建职责,加强队伍建设。严格按照“党要管党、从严治党”的原则,把党建工作摆在突出位置,将责任层层进行了分解落实,形成了书记亲自抓,纪检员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。严格履行“两个责任”和“一岗双责”,围绕基层党建与业务工作,与员工开展谈心谈话27人次。五名同志向党支部递交了入党申请书,正在严格按照党员发展程序进行培养。

(三)加强阵地建设,打造过硬党支部。严格按照《过硬党支部建设标准》,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,认真贯彻落实新时代党的组织路线,把过硬党支部建设放在重要位置,努力建设政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬和业绩过硬党支部。

(四)抓好工作落实,做好疫情防控工作。年初面对突如其来的新冠肺炎,作为收费站疫情防控第一责任人,严格贯彻执行上级领导的工作指示精神,成立疫情防控领导小组,制定《疫情紧急处置实施方案》,明确职责任务,统筹协调工作推进。发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

(五)持续抓好问题整改落实。根据上年度党支部书记述职评议以及今年的巡察工作所反馈的问题,制定清单,逐一整改,不满意不放过,不过关不松懈,真正把巡察反馈问题抓在手上。

二、存在的问题

(一)思想武装还需进一步强化。个人对理论武装头脑的紧迫性认识仍然不足分讲行,对有些新观点、新论断没有做到全面、系统、深刻的理解把握、融会贯通,精神“补钙”不够及时,世界观、人生观、价值观的“总开关”还需进一步拧紧。

(二)政治理论学习“质量”还需提升。学习制度虽然坚持得较好,但理论学习缺乏主动性、自觉性,形式不够灵活,内容不够丰富,形式大于效果,特别是学用结合,学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。比如:党员集中学习大多根据上级要求进行,与实际做有机结合还不够,依赖会议集中传达学习,对一些理论文章和政策文件相对缺乏细品慢读、深入具体的学习,一定程度还存在以学代会、以学代懂的现象。

(三)工作作风还需进一步转变。通过对照先进典型、身边榜样发现,有时会自我降低工作要求和工作标准,面对“硬骨头”时拼劲不够足,没有很好地保持敢于迎难而上的勇气和锐气,仍需下大力气切实转变工作作风。

(四)抓党的建设工作精力投入不够。没有清楚认识到党建和业务是收费站工作的“两个轮子”需共同前进,相辅相成。平时对收费业务管理关注较多,对党建还不够重视,以党建促发展能力还有待提升。抓责任落实压力不够,对党建工作安排多,盯住落实少,传递压力的方法不够多,工作成效打折扣。究其根本原因还是思想认识不足,“重业务、轻党建”工作没有指导性,把党建工作窄化为具体的党务工作,没有从思想上认识 当前隐藏内容免费查看党建在业务工作中的指导性作用。

(五)党员责任区落实不够全面。抓党建工作与全面工作结合上缺乏协调一致,党建工作带动业务工作的效果不够突出,缺乏党建“创新思维”,虽然在品牌创建方面进行了一些探索和实践,但由于品牌意识不强、总结提炼不深、典型引导和宣传推广缺乏,难以固化成果、辐射带动,没有形成特别突出的党建品牌。

三、下一步工作思路

(一)加强理论学习,提高自身的政治修养。克服“懒”“散”的情绪与作风,切实做到敢于担当、率先垂范,释放正能量发挥影响带领作用,以极大的工作热情大兴调查研究之风。加强精神文明建设,深入开展青年文明号、文明示范窗口创建活动,培养和树立一批先进典型,全面提升文明档次,大力弘扬崇尚实干、钻研业务、勇于奉献的时代风尚,积极引领全站干部员工积极进取、奋力拼搏。要善于发现问题、注重解决问题,牢牢把握问题的导向,防止清单上的问题死灰复燃。让党支部真正成为牢固的战斗堡垒。

(二)持续推动党建工作与业务工作相融合。党建工作和业务工作的目标是完全一致的,要一手抓党建、一手抓业务,使二者协同并进。找准结合点和突破口,在紧紧围绕中心工作要求,做好收费站工作的同时,找准发挥党支部战斗堡垒作用的有效载体。将党建工作与业务工作同步推进,党建成效与发展业务同步考核,从而提高党建工作与业务工作的融入度,增强党建工作的有效性。

(三)充分发挥支部战斗堡垒作用。进一步完善相关管理办法和激励举措,发挥奖惩效应。丰富支部组织活动载体,以批评与自我批评为抓手促进党员不断自我完善,在营造创先争优环境和鼓励创新思维上下功夫。

(四)持续加强党员队伍建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推动******新时代中国特色社会主义思想和党的***四中***精神学习研讨融入日常工作,把党的思想政治建设抓得更实。发展党务后备力量,坚持质量优先,严把党员入口关。

(五)抓好党建带团建工作。要突出创新以点带面,着力打造党建文明服务品牌,擦亮党员、团员示范岗,把着力提高规范化微笑服务水平作为党建促收费工作重点。活跃好支部文化生活,发扬团结、紧张、严肃、活泼的工作作风。

收费站述职报告

在过去的一年里,本人以务实、开拓、进取、创新的精神,在领导和同事们的关心、支持下,坚持学习,完善自我,在各方面严格要求自己,爱岗敬业、廉洁奉公,努力工作,争创佳绩。

第一、在思想政治方面,努力提高理论修养,认真学习“三个代表”重要思想、十八大和十九届四中全会精神,自觉用理论指导工作。

第二、在学习方面,做学习型员工。一年来,不但学习政治理论,还学习征费业务知识和相关的法律法规。

窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的工作,也有的司机却一肚子怨气,满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机,我都忍住,不发脾气,而是用礼貌的'语言去解释,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利交费。

第四、在收费工作方面,在收费工作中我就勤学苦练,不懂就问,能熟练掌握操作规程。第。

五、在日常生活方面,在班组里大家都喊我一声“老大”,作为大哥哥的我时时刻刻的关心着弟弟妹妹们,在他们面前无论在工作中还是在生活中,我都严格要求自己,多干活少计较,做出表率,而且热心帮助同志。

我知道,无论在哪个方面我离领导要求都有很大差距。今后,我将继续听从领导安排,积极配合班长工作,通过不断学习来提高自己业务水平和业务能力,提高自身素质。

收费站站长述职报告

各位领导、各位同志:

你们好!

本人担任xx收费站站长一职已经三年了,在这三年的工作中,我在站里同事们的帮助和支持下,积极开展各项工作,并取得了一定的成绩,我知道,收费站是一个群体,是一个最基层的组织,同时收费站也是为领导者决策提供信息、依据的重要来源,因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神将直接影响到收费站的日常管理工行,因此在工作中,我在收费站管理工作中形成积极向上、和谐的良好工作氛围,并让员工在和谐的氛围中逐步树立正确的人生观,形成良好的工作习惯和工作作风。

今年,国家实施成品油税费改革后,我们针对社会上部分司机车主的疑虑和误解,我号召xxx收费站的工作人员认真做好公路收费政策的宣传解释工作,尽量避免发生误会。

四是加大与新闻媒体的沟通协调力度,在一些重要新闻媒体进行有关收费政策的宣传,营造良好的外部环境。

二、提高收费站管理工作。

xxx收费站按照厅、局、处安全保畅工作的指示精神,根据往年工作经验和工作实际,坚持以“完成收费任务是成绩,保安全、保畅通、保稳定也是成绩”为运营理念,强化责任、精心组织、团结协作,把安全畅通、和谐稳定、文明服务工作贯穿收费工作始终。全站上下思想高度统一,步调高度一致,做好四个到位,全力保障收费站口畅通与安全。

(一)、强化组织机构、责任落实到位。

首先成立由本人为首,副站长xx、xx、各收费班组长任组员的收费应急保畅责任体系。通过责任体系的建立,明确各岗位分工,做到一把手负总责,分管领导具体抓,通过定岗定位、协调联动、有效强化了责任落实。其次组织全站干部、职工逐人签订了《收费保畅责任状》,达到意识强、责任明的效果。

(二)、宣传动员、工作部署到位。

本人亲自组织各收费班组召开收费保畅动员会,传达厅、局、处关于开展“保畅通、保安全、保稳定”工作会议精神。深入开展收费保畅工作重要性的宣传教育活动,进一步强化全体职工对完成高速公路安全、畅通任务的责任感和使命感,形成上下同步全员参与的良好氛围。同时联系收费工作实际,制定《开展“安全畅通年”活动实施方案》,周密安排各项活动的进度,确保收费保畅工作有序、稳步开展。

谢谢大家!

收费站站长述职报告

各位领导各位同事:

我是收费站副站长李颖,20xx年对于我来说是不平凡的一年,特别是20xx年月我转换成一名副站长。我由心的感谢处领导对我的信任与栽培。不同的岗位肩负着不同的责任与使命,角色的转变要求我迅速适应新的环境,让我在工作中成长,在生活中成熟。上任以来,我切实遵照各级领导的指示要求,忠实履行副站长岗位职责,积极协助站长顺利开展各方面工作,现对自己分管的工作做如下汇报:

首先,从自身的思想教育认识与提高道德素质方面来说,我觉得短短四个月里自身各方面都有了较大的转变。作为一名副站长我深深的感觉到自己不能再停留在以往旧守的思想上,必须提高思想认识和觉悟。通过学习不断提高政治意识、大局意识、服务意识,并改善自身的工作作风。在工作中,以身作则、公私分明、处事有原则、奖罚清晰、精细管理。对于班长提出的想法和建议,我都认真聆听并做好记录,讨论后觉得有建设性的、可行性的,在条件允许的情况下马上落实到位,从而提高其工作积极性和思想上的创造性。经常与收费员们沟通,积极主动地了解他们的工作情况、生活情况、家庭情况等、多了解他们的思想动态,从互相交流中使其与管理处指示精神保持一致。对于平时工作中大家提出的问题做引导解释和落实,让他们安心顺心更好地服务于司乘。把最美的窗口形象展现给社会。

扎实有效推进工作。工作中,我认真履行副站长岗位职责,严格按照管理处收费工作理念来开展工作。实行规范化、精细化管理,并抓好关键环节。对于管理处出台的各项制度我们高标准、严要求,认真执行,对于管理处制订的各项工作流程我们认真执行、严格监督,如交接班工作流程和绿通核验流程以及各种特殊情况的处理流程等,在日常管理中作为重点来抓。坚持值班制度和日常巡查力度。在日常巡查和内部稽查的过程中认真检查,及时查看监控录像,对经常出错的人及时谈话提醒,使其能以敏感的态度对待、跟进工作。保证各项工作流程严肃、科学地执行。

每名收费员的月度成绩都与个人的日常努力是分不开的,于是这就要求我们要严把考核关口,将每一名收费员的考核做到公平公正公开,坚持一碗水端平,从日常的各项工作中挖掘、积累,同时在考核中不断提高收费员的工作能力和工作水平,以此推动整个收费站的工作走上新台阶。

通过优秀班组评选活动提高各班组的凝聚力、战斗力和竞争力。通过开展各种技能培训活动提高收费人员的服务水平。在洛宁收费站开展各项工作以来,我站收费人员都表现出了良好的精神状态,和良好的服务水平。真正让路过我站的广大司乘朋友感受到洛卢高速为他们带来的一路温馨、一路关爱、一路平安、一路畅通。

通过在职工中开展”好读书,读好书”活动,让读书成为一种习惯。全站人员认真撰写读书笔记和心得体。利用白转夜日观看廉政教育片,并结合实际案例对职工进行廉政警示教育。让职工们树立良好的“金钱观”正确的荣辱观。算好“收入帐”,真正做到"应征不免,应免不收”,培塑职工高尚的职业道德和廉洁奉公的优秀品德。

我站一直把"抓安全就是抓运营"作为收费工作开展的前提,并通过成立站内安全领导小组,将安全工作有效落实到每名成员和逢会必说,逢事必讲的工作做法。培养员工“人人懂安全,事事讲安全”树立较好的安全防范意识。

所有成绩的取得,都是和同事们共同努力的结果,我会继续努力,在20xx年做好如下几个方面的工作:

1.在管理处的正确领导下,积极配合站长把洛宁站的各项工作做好。

2.搞好管理工作,强化文明服务和内业管理,树立良好的社会形象。

3.以学习和培训带动我站员工整体素质的提升,从而进一步推动“”工作的开展。

收费站站长述职报告

在xxxx年一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在就一年来工作汇报如下:

认真学习,深刻领会党中央的指示精神,努力提高思想政治素质,为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要,我注意从提高自身素质做起,深刻领会会议精神,并把“三个代表”重要思想贯穿到现实工作中去,树立顾全大局,团结协作意识,促进了班子的凝聚力。

xxxx年,我站的收费任务是xxx万元,任务十分艰巨,为能顺利完成分公司下达的收费任务,在年初协助站长制定了详细的工作计划,有准备的开展工作,逐步完善岗位责任制,挖内潜,堵漏洞,实现了收费任务的增长。

1、开展劳动竞赛,将收费任务分解到班组,落实到人头,制定了班组考校制度。做到每天有对比,每月有分析。

2、选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标,并定期调换收费、发卡及疏导岗位。做到人人会收费,人人会发卡,人人会疏导,培养业务熟练技术全面的收费员。

3、进一步扩大稽查的范围,除严查岗上工作纪律,票、款、卡是否相符外,还增加了内务卫生、物品摆放、交接班队列和回站时间等内容。

4、进一步健全票证管理。规定票证人员必须两人同时作业,严格领入、发放票证程序,坚决做到票证清晰,对通行费票据、回收卡进行档案化管理,定期校销。

5、把职工教育制度化、经常化,每周组织各收费班组召开班务会,及时表扬好人好事,批评不良倾向。组织职工学习有关法规、政策及收费文件,定期进行考核、测试。然后根据差别及工作需要合理的对收费班组人员进行调整。开展“比、学、赶、帮、超”活动,以此来调动职工的工作积极性,使站内形成良好的工作风气。

6、热情为过往司机服务,在工作中强调文明用语,礼仪疏导,主动为司机做好事,做实事。妥善化解司机与收费之间的矛盾。

收费站是窗口单位,反映交通形象。而收费一线职工的行为是否规范,在很大程度上影响着窗口形象是否美观,针对于此,我们在收费一线实施了“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”两项文明服务规范。“文明用语四步曲”即:先微笑;再您好;执收过程;“谢谢”、“走好”。“礼仪疏导三字经”即:立正姿势:身要直、要挺胸、脚靠拢;敬礼姿势:身侧转、肩摆平、要立正;直行姿势:半转身、举双臂、打直行;交接岗姿势:齐步走、英姿抖、士气扬。这两项服务规范在工作实践中,得到了过往司机的一致肯定,树立了良好的窗口形。

1、作为站内“安全小组”的副组长,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,经常排查站内可能存在的事故隐患,杜绝了各类不安全因素,访止了事故的发生。

2、为职工创造良好的生活环境,经常对食堂提出合理化建议,动脑筋、想办法,使职工吃饱、吃好,安心工作。

3、经常与职工沟通思想,发现问题,及时化解,使职工没有思想包袱,轻装上阵。

认真学法、守法,确保不出现违纪、违法现象。没有公款大吃大喝,没有参加任何高消费、娱乐场所的活动,没有私用公车现象,没有在单位报任何该由本人支付的费用情况。做为党员干部要坚定共产主义信念,坚守共产主义道德,增强自觉抵制不正之风侵蚀的能力,做到管好自己、管住家人、廉洁从政。严格要求自己,时刻牢记党的宗旨,践行“三个代表”重要思想,树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。在工作中处理好亲情和党性的关系。自觉的加强党性修养,树立正确的权力观、地位观、利益观。

回顾这一年来,在工作中收获不小,但也有不足之处,通过自己的反思和查找,认为主要存在以下几个方面:

一是受客观条件限制,视野不够开阔,超前思维的意识和创新能力不强。

二是在加强学习方面自己还存在一定的差距,特别是存在工作一忙起来,对政治理论方面的学习相对少一些。今后应按照建设学习型班子的要求大力加强。

三是自己的性格比较直率,工作力求快节奏,特别是在工作压力大,面对困难多的情况下,导致存在急躁问题比较严重。

xx年工作计划。

一、建立一个相对完整的培训机制,并监督做好执行。对培训后的效果做好跟踪,及时掌握人员知识信息,利用座谈等形式加强沟通,了解个人培训需求,及时调整思路与方法,切实把培训工作落到实处。

二、以控制人的不安全行为为工作核心。95%的事故是人的不安全行为造成的,20xx年狠抓安全生产中违反劳动纪律、违反作业规程、违章指挥的“三违”现象。

三、提高沟通能力。这是我所不擅长的,加强锻炼,在这方面做好提高是我当前努力的一个方向。

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收费站站长述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

狂年处下拨我站的征费任务是699万元,年初根据管理处的“十六字”方针,我站适时提出工作口号,制定相应措施,在年底达到了超收200万的工作目标。

首先,明确目标,分解目标,分步实现。完善岗位责任制,实行班长问责制,引进竞争和激励机制,开展“流动红旗班组”活动,把收费任务按季度、月份分解,再分解到班,落实到人头,以征稽办为考评单位,每天有对比,每月有分析,从管理要效益。

其次,以“优质服务为生命线”,开展军训大比武和交接岗比赛活动,开展优质服务活动,规范文明用语,实施文明用语“四步曲”和“礼仪疏导三字”经,以优质的服务增效益。

再次,加大培训学习力度,有针对性的制订学习计划,组织职工利用业余时间学习,进行正确的引导教育,以考促学,举办知识竞赛,考核学习成果,提高整体素质,降低工作失误率,从人员素质要效益。

最后,健全记录,完善体系文件,严格要求监控员认真填写各种工作记录,每天由值班站长审核记录,由征稽办审带比对记录,以便及时发现工作中的缺限并改正。为简化工作程序,方便收费员工作,缩短单个车辆收费流程时间,对大吨小标车辆设立特殊车型记录,对超限车辆设立超限车辆记录,对假军车设立假军警车辆登记薄,从而规范了作业行为,减少了收费环节的漏洞,更好的做到了应征不漏。

在以征费为主开展主要业务工作的同时,精心养护,科学养护,规范执法,维护路产路权的完整,为争创全国文明样板路建设奠定基础。

为实现公路的绿化、美化、香化,对养路工实行养护责任制,包干到人,每周一召开养路工组长碰头会,总结布署工作。今年为保证公路的畅通特成立防汛保通和除雪保通工作组,制定相应的工作方案,做到各项工作抢前抓早,有备无患。今冬几场大雪都做到了雪下即清,收费区未发生一起因路滑雪阻造成的安全事故,得到过往司机的好评。

为使路政工作法制化、规范化、效能化,我站推出“六大工程”,即规范工程、发展工程、稳定工程、诚信工程、形象工程、教育工程,使路政工作高质高效,廉政建设有花有果劳动法》规定执行:新推行重大事故通报制和重大事故责任追究制,明确了责任人应分担的责任,使职责分清,权责分清;制定了《站务管理手册》和《安全管理手册》。通过对一系列体系的不断完善,我站的工作逐步走向轨道,打造了一支紧张向上、纪律严明的征费队伍。

收费站作为基层单位,工作比较繁杂,在这里不能面面俱到,我只针对上级的要求及我到林口站后开展的各项工作,择其重点做了汇报,不能以点代面,我在工作中也存在一些不足之处,例如思想政治工作还需加强,在完善自我思想素质的同时还要教育广大职工提高素质等。

20××年已经过去,新的一年已经来临,我们有决心也有信心,在各位领导的正确领导下和全体职工的共同努力下,走向新的征程,巩固成绩,扬长避短,再展新姿,再创佳绩,再塑新风,为××的发展壮大做出更大的贡献。

谢谢大家。特别是在“治超”工作中提出治理口号“不收车主一分钱,不放一台超限车”,所有执法人员实诺践诺,共卸载256吨,使超限车辆日渐减少。在执法过程中做到依法行政,公正执法,文明执法,使国家损失降低至最底限。

为对创建工作进行科学、规范、长效的管理,我们建立健全了基层组织,设团支部、党支部、工会、精神文明办,以党建带团建,共青团与工会联手,共求发展,均衡开展文体活动和社会公益活动,制定了相应的活动计划和工作方案,使创建活动得到有计划的指导、组织、监督和实施,并取得良好的成绩,共收到锦旗9面,表扬信十几封。20××年4月份××林场职工在高速公路上突发急症,我站职工积极救助,×电视台记者对此事进行了专项采访报道。20××年5月我站顺利通过了市委的验收,被授于市级“青年文明号”称号,并在今年11月份申报省径“青年文明号”和文明单位,接受省厅的验收。

1﹑改善办公环境,提高现代化办公水平。

随着社会的发展,办公日趋现代化、信息化。现代化办公水平的高低已成为企、事业单位综合实力的重要标志。我站为达到现代化、信息化办公水平,提高办公效率,特开设了计算机培训班,由专门人员负责对机关人员进行办公自动培训,同时在职工中普及计算机知识。为各班办配置电脑、彩色打印机、数码相机等现代化办公用具,并在近期拟对养护办电脑上网,开通网络,加强与外界联系。为改善办公环境,在处领导的大力支持下我站解决了职工通勤问题,改造了锅炉房烟囱和排水系统,修建了菜窖,让职工衣食无忧,安心工作。

2﹑对档案实行规范化、科学化管理,实现档案管理升级的目标。

我站将档案管理列为一项重点工作,由站长亲自负责,办公室主抓,文秘和各科室内业分工负责,形成档案管理网络。以便对内业材料及时整理,及时归档,并组织档案管理人员走出去学习,取长补短,从而使我站各类文件材料归档齐全完整,为全处档案管理升级省径标准提供保障。

3﹑加强行风建设,实现服务质量的提高。

收费站作为窗口单位,反映的是交通形象,正行风,树新风,优化发展环境是一项必要工作。针对于此,我站在处党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以“为人民服务”为宗旨,树立“以人为本,以车为本”的服务理念,开展行风建设。推行政务公开,开办站长信箱,举行站长见面会,征集合理化建议,听取职工意见,做到科学决策,民主管理。为做到广纳诤言,设立监督举报电话,在过往司乘人员中开展“为您服务、听民声、访民意”活动,在创造内安环境的同时也加强了与外界的交流和沟通,增进了职工服务意识和服务水平,树立了良好的交通人形象,提高了服务质量。

在新阶段,新形势,新要求下,机制改革势在必行,如何改,改到何种程度便成了一个新课题。我站在今年下大力度改革机制,废弃旧的不合理的制度,提倡人性化管理,树立“以人为本”的管理理念,不断总结不断改进,使管理机制和服务体系日趋完善,逐步建成一套科学的、人性的、民主的、合理合法的管理服务体系。

收费站站长述职报告

大家好!

时光转瞬即逝,紧张、充实的xx年已经过去。在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!

我作为霸州收费站主抓收费工作的副站长,深感责任重大。一年来,我始终以“三个代表”重要思想为指导方针,努力提高自身的政治觉悟;以严抓通行费征收为重点,超额完成收费任务;以加强团支部建设为基地,全面提高队伍整体素质;以加强行风建设为契机,树立窗口形象。下面我就以上几点,向各位领导和同志做一简单汇报:

一、注重政治、业务知识的学习,以学习提高素质。

认真学习,深刻领会党中央的指示精神,努力提高思想政治素质,为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要,我注意从提高自身素质做起,深刻领会“xx大”会议精神,并把“三个代表”的重要思想贯穿到现实工作中去,树立顾全大局,团结协作意识,促进了班子的凝聚力。

二、严管理,挖内潜,超额完成收费任务。

————来源网络整理,仅供供参考。

就制定了详细的工作计划,有准备的开展工作,逐步完善岗位责任制,挖内潜,堵漏洞,实现了收费任务的增长。

1、开展劳动竞赛,将收费任务分解到班组,落实到人头,制定了班组考校制度。做到每天有对比,每月有分析。

2、选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标,并定期调换收费、发卡及疏导岗位。做到人人会收费,人人会发卡,人人会疏导,培养业务熟练技术全面的收费员。

3、进一步扩大稽查的范围,除严查岗上工作纪律,票、款、卡是否相符外,还增加了内务卫生、物品摆放、交接班队列和回站时间等内容。

4、进一步健全票证管理。规定票证人员必须两人同时作业,严格领入、发放票证程序,坚决做到票证清晰,对通行费票据、回收卡进行档案化管理,定期校销。

5、把职工教育制度化、经常化,每周组织各收费班组召开班务会,及时表扬好人好事,批评不良倾向。组织职工学习有关法规、政策及收费文件,定期进行考核、测试。然后根据差别及工作需要合理的对收费班组人员进行调整。开展“比、学、赶、帮、超”活动,以此来调动职工的工作积极性,使站内形成良好的工作风气。

6、热情为过往司机服务,在工作中强调文明用语,礼仪疏导,主动为司机做好事,做实事。妥善化解司机与收费之间的矛盾。

通过以上举措,我站。

————来源网络整理,仅供供参考。

提前完成了管理处下达的收费任务,截止到12月30日,通行费征收达1755万元,同比增长22%。

三、加强行风建设,提高服务质量。

收费站是窗口单位,反映交通形象。而收费一线职工的行为是否规范,在很大程度上影响着窗口形象是否美观,针对于此,我们在收费一线实施了“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”两项文明服务规范。“文明用语四步曲”即:先微笑;再您好;执收过程;“谢谢”、“走好”。“礼仪疏导三字经”即:立正姿势:身要直、要挺胸、脚靠拢;敬礼姿势:身侧转、肩摆平、要立正;直行姿势:半转身、举双臂、打直行;交接岗姿势:齐步走、英姿抖、士气扬。

这两项服务规范在工作实践中,得到了过往司机的一致肯定,树立了良好的窗口形。

四、加强团支部建设,提高整体素质。

我站现有团员30人,平均年龄24岁,是一支年青有战斗力的队伍,团支部本着从实、从细、从严的原则,坚持不懈的抓好团支部的制度和班子建设,充分体现团支部的战斗堡垒作用。

————来源网络整理,仅供供参考。

目,使团支部工作向积极、健康、有序的方向发展;

3、定期召开小组生活会和支部大会,批评不良倾向,表扬先进典型,培养争先创优意识;高骥副站长述职报告各位领导、同志们:

大家好!

时光转瞬即逝,紧张、充实的xx年已经过去。在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!

我作为霸州收费站主抓收费工作的副站长,深感责任重大。一年来,我始终以“三个代表”重要思想为指导方针,努力提高自身的政治觉悟;以严抓通行费征收为重点,超额完成收费任务;以加强团支部建设为基地,全面提高队伍整体素质;以加强行风建设为契机,树立窗口形象。下面我就以上几点,向各位领导和同志做一简单汇报:

一、注重政治、业务知识的学习,以学习提高素质。

认真学习,深刻领会党中央的指示精神,努力提高思想政治素质,为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要,我注意从提高自身素质做起,深刻领会“xx大”会议精神,并把“三个代表”的重要思想贯穿到现实工作中去,树立顾全大局,团结协作意识,促进了班子的凝聚力。

二、严管理,挖内潜,超额完成收费任务。

xx年,我站的收费任务。

————来源网络整理,仅供供参考。

是1600万元,任务十分艰巨,为能顺利完成管理处下达的收费任务,在年初就制定了详细的工作计划,有准备的开展工作,逐步完善岗位责任制,挖内潜,堵漏洞,实现了收费任务的增长。

1、开展劳动竞赛,将收费任务分解到班组,落实到人头,制定了班组考校制度。做到每天有对比,每月有分析。

2、选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标,并定期调换收费、发卡及疏导岗位。做到人人会收费,人人会发卡“收费站站长述职报告”版权归所有;请注明出处!,人人会疏导,培养业务熟练技术全面的收费员。

3、进一步扩大稽查的范围,除严查岗上工作纪律,票、款、卡是否相符外,还增加了内务卫生、物品摆放、交接班队列和回站时间等内容。

4、进一步健全票证管理。规定票证人员必须两人同时作业,严格领入、发放票证程序,坚决做到票证清晰,对通行费票据、回收卡进行档案化管理,定期校销。

————来源网络整理,仅供供参考。

作风气。

6、热情为过往司机服务,在工作中强调文明用语,礼仪疏导,主动为司机做好事,做实事。妥善化解司机与收费之间的矛盾。

通过以上举措,我站提前完成了管理处下达的收费任务,截止到12月30日,通行费征收达1755万元,同比增长22%。

三、加强行风建设,提高服务质量。

收费站是窗口单位,反映交通形象。而收费一线职工的行为是否规范,在很大程度上影响着窗口形象是否美观,针对于此,我们在收费一线实施了“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”两项文明服务规范。“文明用语四步曲”即:先微笑;再您好;执收过程;“谢谢”、“走好”。“礼仪疏导三字经”即:立正姿势:身要直、要挺胸、脚靠拢;敬礼姿势:身侧转、肩摆平、要立正;直行姿势:半转身、举双臂、打直行;交接岗姿势:齐步走、英姿抖、士气扬。

这两项服务规范在工作实践中,得到了过往司机的一致肯定,树立了良好的窗口形。

四、加强团支部建设,提高整体素质。

我站现有团员30人,平均年龄24岁,是一支年青有战斗力的队伍,团支部本着从实、从细、从严的原则,坚持不懈的抓好团支部的制度和班子建设,充分体现团支部的战斗堡垒作用。

————来源网络整理,仅供供参考。

部授课,有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育;

3、定期召开小组生活会。

7————来源网络整理,仅供供参考。

收费站年终述职报告

涞源主线站地处河北―山西交界处,是河北的“西大门”,收费岗亭是“窗口”服务,其工作质量的好坏直接影响到整个河北高速行业的形象。

我们这批新员工问老收费员问的最多的问题就是:收费难不难?多久才能学会?前辈们都说学会收费操作方法并不难,一两个小时就能搞定,难的是如何把一名公路收费人员做好,做到称职合格。当下我并没有明白这句话,经过这一年的上岗经历,让我彻底的明白了这句话的含义。

收费站是交通行业的一个窗口,收费员每天要面对形形色色的人,所以我们一线收费员工作质量的好坏直接反映交通行业和高速公路的形象。在收费与服务之间如何树立形象,关键在于工作质量,那么如何才能有效提高我们的文明服务水平,树立我们良好的“窗口”形象呢?我认为要做到以下几点:

微笑服务是高速公路“窗口”形象建设的重要内容,是提高“窗口”服务水平的关键所在。而微笑是人面部最动人的一种表情,是社会生活中最美好无声的语言,它可以消除司机的怨气,拉近与司乘人员之间的距离;微笑是我们收费员发出的友善信号,它可以让我们获得理解和尊重。作为高速收费站中的一名收费员,树立良好的“窗口”形象,抓好文明用语,微笑服务相当重要。

每句都要带着感情去说,绝不能是心不在焉,也不是说对监控说的,而是对司机,用洪亮、友好的态度和附有亲和力的面部表情去说,当然,除了必要的文明用语,相互交谈就不能避免了,这就使得我们要链接说话的技巧,不说脏话、气话,不会引起司乘人员的'反感。

作为一名收费员,每天与形形色色的司机打交道,难免发生一些不愉快的事情,不论遇到什么特殊情况,我们都要做到主动换位思考,将心比心,向司机耐心解释,以平和的语气和态度,让司机舒心的通过收费站。

不可否认,收费员的工作是单调而枯燥的,年复一年重复着同样的工作:收钱,打票,找钱…年复一年重复着同样的话:“您好,请交费!”“请走好”。面对单调的工作,我们更需要有一种爱岗敬业、无私奉献的精神,一名合格的高速公路收费员首先要喜欢这份工作,珍惜这份工作,才会把自己全身心的投入到工作上。

这份工作也许没有鲜花,没有掌声,飞尘相伴,严寒与酷暑的考验,我只希望我们,我们每一个人都能在青春的轮回中将一股热血和赤诚,满怀激情和希望全部抛洒给这条长路,才能在收费员这个平凡的岗位上创造出不平凡的工作业绩。

收费站站长述职报告

大家好!

时光转瞬即逝,紧张、充实的20xx年已经过去。在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!

我作为霸州收费站主抓收费工作的副站长,深感责任重大。一年来,我始终以“三个代表”重要思想为指导方针,努力提高自身的政治觉悟;以严抓通行费征收为重点,超额完成收费任务;以加强团支部建设为基地,全面提高队伍整体素质;以加强行风建设为契机,树立窗口形象。下面我就以上几点,向各位领导和同志做一简单汇报:

认真学习,深刻领会党中央的指示精神,努力提高思想政治素质,为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要,我注意从提高自身素质做起,深刻领会“十六大”会议精神,树立顾全大局,团结协作意识,促进了班子的凝聚力。

20xx年,我站的收费任务是1600万元,任务十分艰巨,为能顺利完成管理处下达的收费任务,在年初就制定了详细的工作计划,有准备的开展工作,逐步完善岗位责任制,挖内潜,堵漏洞,实现了收费任务的增长。

1、开展劳动竞赛,将收费任务分解到班组,落实到人头,制定了班组考校制度。做到每天有对比,每月有分析。

2、选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标,并定期调换收费、发卡及疏导岗位。做到人人会收费,人人会发卡,人人会疏导,培养业务熟练技术全面的收费员。

3、进一步扩大稽查的范围,除严查岗上工作纪律,票、款、卡是否相符外,还增加了内务卫生、物品摆放、交接班队列和回站时间等内容。

4、进一步健全票证管理。规定票证人员必须两人同时作业,严格领入、发放票证程序,坚决做到票证清晰,对通行费票据、回收卡进行档案化管理,定期校销。

5、把职工教育制度化、经常化,每周组织各收费班组召开班务会,及时表扬好人好事,批评不良倾向。组织职工学习有关法规、政策及收费文件,定期进行考核、测试。然后根据差别及工作需要合理的对收费班组人员进行调整。开展“比、学、赶、帮、超”活动,以此来调动职工的工作积极性,使站内形成良好的工作风气。

6、热情为过往司机服务,在工作中强调文明用语,礼仪疏导,主动为司机做好事,做实事。妥善化解司机与收费之间的矛盾。

通过以上举措,我站提前完成了管理处下达的收费任务,截止到12月30日,通行费征收达1755万元,同比增长22%。

收费站是窗口单位,反映交通形象。而收费一线职工的行为是否规范,在很大程度上影响着窗口形象是否美观,针对于此,我们在收费一线实施了“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”两项文明服务规范。“文明用语四步曲”即:先微笑;再您好;执收过程;“谢谢”、“走好”。“礼仪疏导三字经”即:立正姿势:身要直、要挺胸、脚靠拢;敬礼姿势:身侧转、肩摆平、要立正;直行姿势:半转身、举双臂、打直行;交接岗姿势:齐步走、英姿抖、士气扬。

这两项服务规范在工作实践中,得到了过往司机的一致肯定,树立了良好的窗口形。

我站现有团员30人,平均年龄24岁,是一支年青有战斗力的队伍,团支部本着从实、从细、从严的原则,坚持不懈的抓好团支部的制度和班子建设,充分体现团支部的战斗堡垒作用。

3、定期召开小组生活会和支部大会,批评不良倾向,表扬先进典型,培养争先创优意识;

4、组织开展形式多样的文体活动,如篮球、象棋、乒乓球、台球、扑克升级等比赛,即丰富了职工的业余文化生活,又增强了队伍的凝聚力。

1、作为站内“安全小组”的副组长,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,经常排查站内可能存在的事故隐患,杜绝了各类不安全因素,访止了事故的发生。

2、为职工创造良好的生活环境,经常对食堂提出合理化建议,动脑筋、想办法,使职工吃饱、吃好,安心工作。

3、经常与职工沟通思想,发现问题,及时化解,使职工没有思想包袱,轻装上阵。

回顾这一年来,在工作中收获不小,但也有不足之处,在今后的工作中,我会总结经验,寻找差距,克服不足,在工作上更上一层楼。

最后,我热情欢迎大家对我提出宝贵意见。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

收费站个人述职报告

我叫______,是去年的一名应届毕业生,去年经过报考,成为了家乡____高速收费站的一名工作人员,做为一名初入社会的大学生,在过去的一年里,我本着学习的态度,努力的学习一些相关知识以及需要注意的点。在领导和同事们的关心、支持下,坚持学习,完善自我,在各方面严格要求自己,爱岗敬业、廉洁奉公,努力工作,争创佳绩。较好地完成了各项工作任务。现在就一年的工作情况述职如下:

1、在思想政治方面。

努力提升理论修养,拥护党的领导,遵纪守法,廉洁自律。

2、在学习方面。

做学习型员工。一年来,不但学习政治理论,还学习征费业务知识和相关的法律法规。向先进人物学习,向身边的好人好事学习,提升自己解决实际问题的能力。

3、在服务态度方面。

我知道收费员的形象是代表了整个家乡的形象,所以每次都按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,遇到这些出口不逊司机,我都忍住,不发脾气,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利交费。在工作的这段时间里,从来没有发生争吵的现象。

4、在收费工作方面。

在收费工作中我就勤学苦练,不懂就问,能熟练掌握操作规程。现在随着旺季的到来,过往的车辆也逐渐增多,尤其是在节假日,在这样的情况下我除了努力提升效率外,还做到每一辆车都认真核实车辆车型,仔细打票,仔细验票,仔细验钞,小心放竿抬竿,一丝不苟的做好。

5、在日常生活方面。

在班组里大家都喊我一声“老大”,作为大哥哥的我时时刻刻的关心着弟弟妹妹们,在他们面前无论在工作中还是在生活中,我都严格要求自己,多干活少计较,做出表率,而且热心帮助同志。如为了我们能有一个干净整洁的工作环境,每次清扫卫生我都不顾疲劳困倦,带头去做,认认真真地清扫卫生。

虽然说,这一年里成长了很多,可是在一些方面还是有待提升的,在今后的日子里,将继续听从领导安排,积极配合组长的工作,通过不断的学习来提升自己的业务水平及业务能力,做一名让领导放心,司机满意,自己满足的爱岗警敬业的好收费员。我一定会努力的,争取早日实现这个目标。这就是我对于一年的述职报告。

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