劳动竞赛活动主持词(精选16篇)

时间:2023-11-12 16:02:01 作者:ZS文王 劳动竞赛活动主持词(精选16篇)

欢迎各位来到今天的活动现场,我将会担任今天的主持人。小编精心挑选了一些优秀的......,希望对大家的写作有所帮助。

竞赛活动主持词

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同学们:

大家好!

金秋季节,激情似火。在这充满团结、奋进、和谐氛围的美好时刻,由xx镇人民政府、xx镇普法办主办,共青团xx镇委员会、xx镇中学协办的xx镇青少年法律知识竞赛马上就要开始了。举办这次活动,是根据县委宣传部、县司法局、县普法办联合下发的《关于开展20xx年“12〃4”全国法制宣传日宣传系列活动的通知》文件精神,为贯彻落实xx镇“六五”普法规划,深入开展“法律进学校”活动,进一步提升我镇青少年的法律意识,加强《预防未成年人犯罪法》、《广东省未成年人保护条例》等与青少年密切相关的法律法规宣传力度,推进青少年法制宣传教育深入开展,不断提高广大青少年学生法制观念,增强青少年学生学法、懂法、守法、用法的法律意识的需要,更是加强素质教育、全面提高青少年一代整体素质需要。我是主持人欧金池,我是主持人林锦欣,我们很荣幸能担任今天比赛的主持人。

*(介绍嘉宾、评委、选手)。

首先,请允许我介绍一下出席今天比赛现场的各位领导和嘉宾,他们是×××,让我们以最热烈的掌声向各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎!

担任本次竞赛的仲裁组的是记分员、计时员x老师和公证员司法所司法员。大家,掌声欢迎!

在正式比赛开始之前,首先为大家介绍参加法律知识竞赛选手。今天共有12位选手参加本次法律知识竞赛,他们已经在比赛开始前将通过抽签决定了自己的比赛编号分别是:1号选手××2号选手x×。现在,让我们以热烈的掌声,预祝各位选手赛出水平,赛出风格,取得优异成绩!

*正式比赛:

好,正式比赛马上就要开始了,请各位选手做好准备,同时也请现场的各位观众将手机关闭或调到到震动状态,保持赛场的安静。

(1)、第一轮——个人必答题。

下面,首先进行本场比赛的第一轮个人必答题。每位选手回答3题判断题,每题10分,答对加10分,答错不得分也不扣分。各参赛队员按照抽签顺序独立作答,其他队员和现场观众不得提示和补充。选手答题时,必须在主持人读完题目后20秒钟内回答完毕,超时不得分。

1、请1号选手做好准备。请计时员作好计时准备。记分员做好计分准备。

1号选手请听第一题.......请回答。回答正确,加10分(回答错误,不得分);1号选手请听第二题。。。。

2号选手请听题.......一号选手第一轮必答题答题完毕,请2号选手做好准备。

2、请2号选手做好准备。

请听题..........

请记分员统计统计各位选手第一轮得分,谢谢。现在我公布第一轮个人必答题的竞赛成绩:分别是:1号,2号,。。。。。,(本轮得分前9名选手是x号,他们将进入下轮比赛,其他3人被淘汰。)(按比赛规则,前位选手直接进入第二轮,剩余选手将要加赛抢答题决定出赛资格。抢答题应在主持人读完题,并宣布“开始”后才能抢答,抢答方式为举牌示意,每题答题时间为20秒,答对得10分,答错或超时扣10分;开始答题后,答题选手不得再问主持人题目,违规者视为事先抢答扣10分。加试得分纳入选手的累计得分,得分出线,失分淘汰,以此类推,直至淘汰累计积分排名最后3名)。

好,各位参加抢答的选手请听第一题。…,开始抢答。。。。。,x号选手请回答,回答正确,得10分,出线下一轮,请坐下。其他个因为同分继续加赛,请听题。。。。开始抢答。….,x号选手请回答,回答错误,扣10分,淘汰出局。

好,经过加赛,已经确定出线第二轮的选手是:x号,…..,掌声鼓励!同时也吧掌声送给3位落选选手,谢谢他们。

(2)、第二轮——个人必答题。

下面,进行本场比赛的第二轮个人必答题。每位选手回答3题单选题,每题10分,答对加10分,答错不得分也不扣分。各参赛队员按照抽签顺序独立作答,其他队员和现场观众不得提示和补充。选手答题时,必须在20秒钟内回答完毕,超时不得分。

1、请x号选手做好准备。请计时员作好计时准备。记分员做好计分准备。

x号选手请听题.......回答。回答正确,加10分(回答错误,不得分)。x号选手请听题.......第二轮个人必答题的竞赛完毕,请记分员统计各位选手前二轮累计得分,谢谢。现在我公布前两轮各位选手的累计竞赛成绩,分别是x号x分,根据比赛规则,本轮得分前6名选手是x号,他们将进入第三轮比赛,其他3人被淘汰。

(进入加赛….)。

好,经过加赛,已经确定出线第三轮的选手是:x号,…..,掌声鼓励!同时也吧掌声送给3位落选选手,谢谢他们。

(2)、第三轮——个人必答题。

下面,进行本场比赛的第三轮个人必答题。每位选手回答3题多选题,每题10分,答对加10分,多选或少选不得分也不扣分。各参赛队员按照抽签顺序独立作答,其他队员和现场观众不得提示和补充。选手答题时,必须在20秒钟内回答完毕,超时不得分。

请x号选手做好准备。请计时员作好计时准备。记分员做好计分准备。

x号选手请听题.......回答。回答正确,加10分(回答错误,不得分)。x号选手请听题.......第三轮个人必答题的竞赛完毕,请记分员统计各位选手前三轮累计得分,谢谢。

现在我公布前三轮各位选手的累计竞赛成绩,分别是x号x分,根据比赛规则,本轮得分前3名选手是x号,他们将进入第四轮比赛,其他3人被淘汰。

(进入加赛….)。

好,经过加赛,已经确定出线第四轮的选手是:x号,…..,掌声鼓励!同时也吧掌声送给3位落选选手,谢谢他们。

(3)、第四轮——抢答题。

下面这轮比赛更加紧张,更加精彩,要求选手不仅知识基础扎实,而且耳聪手快,听得准,举牌也要快。进行本场比赛的第四轮比赛抢答题,本轮共设3题题目。选手应在主持人读完题,说“开始”后才能抢答,抢答方式为举牌示意,答题时间为20秒,答对得20分,答错或超时扣10分;开始答题后,答题选手不得再问主持人题目,违规者视为事先抢答扣10分,其他队员和现场观众不得提示和补充。选手答题时,必须在20秒钟内回答完毕,超时扣10分。

请各位选手做好准备。请计时员作好计时准备。记分员做好计分准备。

好,各位选手请听第一题。…,开始抢答。。。。。,x号选手请回答,回答正确,得20分,请坐下。好,各位选手请听第二题。…,开始抢答。。。。。,x号选手请回答,回答错误,扣10分,请坐下……第四轮抢答题竞赛完毕,请记分员统计各位选手前四轮累计得分,谢谢。

(进入加赛….)。

好,经过加赛,已经确定前四轮各位选手的得分情况,x号,…..,掌声鼓励!好了,本次xx镇青少年法律知识答题环节已经全部结束。

下面,请仲裁组对竞赛成绩进行统计,并由竞赛公证员宣读竞赛结果。

大家欢迎!

*(颁奖)。

下面掌声有请颁奖嘉宾上台为获得鼓励奖的x号,x号,x号选手颁奖,谢谢!

下面掌声有请颁奖嘉宾上台为获得优秀奖的x,x,x号选手颁奖,谢谢!下面掌声有请颁奖嘉宾上台为获得三等奖的x,x,x号选手颁奖,谢谢!下面掌声有请颁奖嘉宾上台为获得二等奖的x,x号选手颁奖,谢谢!

下面掌声有请颁奖嘉宾上台为获得一等奖的x号选手颁奖,谢谢!

让我们用热烈的掌声再次向以上获奖选手表示祝贺!

结束语:

今天的比赛,各位选手准备充分,发挥出色,充分体现了当代青少年的精神风貌和时代风彩,展示了各参赛队员扎实的基本功和过硬的竞技本领。让我们再一次用热烈的掌声向今天所有的参赛代表队和获奖选手表示最热烈的祝贺!

今天的法律知识竞赛到此结束,祝愿各位领导、各位来宾、各位参赛选手,身体健康,工作顺利,万事如意!再见!

竞赛活动主持词

各位领导,各位来宾:(男女同声)。

大家上午好(男女同声)。为了贯彻落实党的xx大精神,全面提高我市广大青少年环保意识,帮助青少年树立正确的可持续发展的生态环境观念,团市委、市环保局今天在这里联合举办“滁州市青少年生态安徽”(男)。本次竞赛得到了市委、市政府和有关部门的高度重视,同时也得到滁州金丰化工有限公司、滁州合肥银山棉浆有限公司和滁州圣力阳光啤酒有限公司的大力支持,在此让我们以热烈的掌声向他们表示感谢(女)。在比赛正式开始前请允许我介绍参加今天竞赛的领导和来宾,他们是市人大副主任蒋双甲,市政府副市长何希勇,市人大城建工委主任何希延,市政府副秘书长、市环保局局长龚荣刚,市政协人口资源环境委员会主任杨毅,团市委书记金力,市环保局副局长顾华新,市环保局副县级调研员孙志兰,滁州金丰化工有限公司总经理曹松亭,滁州合肥银山棉浆有限公司总经理苏东宁,滁州圣力啤酒有限公司副总经理鲍晓明。(男)。

下面让我们用热烈的掌声有请何市长作重要讲话(男)。

担任本次竞赛的仲裁分别是市环保局副局长蒋新志、市环保局副局长朱幸勤、团市委副书记苏勇。(女)。

下面我来宣读本次竞赛规则:(男)。

本次竞赛的题型分必答题(选择题、简答题),抢答题和风险题三种;必答题共分三轮进行,第一轮和第二轮为个人必答题,每位队员回答一题;第三轮为小组共答题,每个队一题,回答对了加分,答错了不扣分;抢答题和风险题可以选择,也可以放弃,答对了加分,答错了则要扣去相应的分数。队员在回答个人必答题时,其他队员不得提示;回答小组共答题、抢答题和风险题时,队员之间可以商量,然后推荐一名队员回答,其他队员可以补充。补充以最后一人为准,选手回答完要说“答题完毕”。必答题、抢答题的答题时间为一分钟,风险题的答题时间为三分钟。如最后出现两支代表队分数相同的情况,则进行加试题的比赛,采用抢答形式。比赛现场如出现争议,则由仲裁人员予以仲裁。本次比赛设一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名。

第二轮完毕中间穿插观众题(男)。

进行第三轮答题(女)。

穿插观众题(男)。

进行抢答题,答题前再次强调答题规则,在主持人读完题目,宣布开始后方可答题,违例将被扣去相应的分数。(女)。

穿插观众题(男)。

进行风险题(女)。

稍停宣布竞赛结果(男)。

劳动竞赛活动总结

郑石项目部是公司20xx年8月中标于郑州至石人山高速公路工程而成立的。一年来,项目部工会在公司工会和项目部党组织的领导下,按照公司工会工作指导思想,结合任务重、工期紧、施工难度大的实际情况,组织带领全体员工,以饱满的热情、昂扬的斗志积极开展了卓有成效的“夺红旗”劳动竞赛活动,以“创优质、创高效、保安全”为目标,充分发挥劳动竞赛新作用,把过去单纯的生产型、体力型劳动竞赛转变为智力型、管理型上来,不断掀起了竞赛高潮,取得了可喜的成绩。截止十月底,共完成施工产值7000余万元,工程质量合格率100%、优良率95%,安全生产400天,实现了优质、高效、安全三大目标,多次在单项施工竞赛中拔得头筹你,得到了业主重奖和好评,在中原高速公路建设中树立了良好的自身形象和企业形象。

按照公司和业主劳动竞赛的主题,我项目部深入开展了以“创高效、创优质、保安全”为主要内容的劳动竞赛,抓了以下三个环节的工作:

为了确保重点工程阶段劳动竞赛,我们根据阶段工程的特点,抓好赛前的准备和动员工作。一是项目部领导班子和全体员工认真学习领会公司、业主劳动竞赛委员会下发的文件,提高思想认识。进一步明确了“竞赛活动”的宗旨、方法以及“竞赛活动”的总体要求。明确提出了“进度保证、安全保障、质量保优、效益保佳”的竞赛总体思路。二是围绕施工难点,精心策划劳动竞赛方案。我们按照劳动竞赛的要求,在快速、优质、安全、低耗的前提下,全面完成业主计划为目标。如在业主的“大干百天”劳动竞赛活动中,项目部提出了“四比四创”的竞赛方案。即比进度,创产值;比质量,创精品;比安全,创效益;比形象,创文明。三是加强舆论宣传,抓好赛前动员。我们采取多种形式进行动员,使参战人员充分了解劳动竞赛的目的、意义、要求。同时利用会议、宣传橱窗、宣传条幅等,营造全方位劳动竞赛氛围。

我们把劳动竞赛作为贯穿整个施工过程的一项重要工作来抓,实行“四抓两统一”管理。一抓建立竞赛组织,使竞赛活动有人抓有人管。二抓制订竞赛措施,结合业主提出的工程要求和施工实际情况,合理调整施工方案订立竞赛措施。三抓合理配置资源,物尽其用,人尽其才,做到资源不闲置、不浪费,充分发挥作用。四抓竞赛服务到位,项目部主要管理人员深入到施工的每一个环节,根据所分管工作建立分工包保服务,使现场遇到的问题得到及时解决。同时把竞赛与日常施工“两统一”:日常施工与“组织竞赛”统一安排,做到目标明确,落实到位;施工管理与劳动竞赛机构统一办公,做到协调配合,指挥灵敏。

七月,进入暑期施工。“百日大干”的高潮刚刚退去,中原高速郑石分公司为了再一次推进全段施工,展开了“进度、安全、质量,反商业贿赂”活动。新一轮活动中,项目部积极响应业主号召,结合项目具体情况认真部署,在员工中、外协队中掀起以“比质量、比安全、比进度、比文明施工、争做模范先锋”为主题的劳动竞赛。八月份,面对雨水多、汛期长的不利因素,项目部制定了“路基成型一段、督促验交一段;桥梁成型一座、突击架设一座”的施工组织方案,结合这一方案项目部竞赛领导小组及时调整活动重点,制定了“单项攻坚”活动措施(针对关键的单项施工项目,排出计划,卡死时间,定人定责;项目部领导、部门负责人实行“挂牌负责”,项目部职工实行“岗位定责”)。攻坚中职工情绪高涨,几乎所有参建人员都经历了连续奋战的抢工经历。有的职工病了,吃几片药又投入施工;累了,随便找个工棚临时休息一会。由于措施得力、目标明确、责任到位,“单项攻坚”活动的开展促进了施工生产的迅速推进。三季度项目部完成产值2600万元,土石方填挖70万方,结构物完成11座,梁板预置和架设150余片,质量抽检合格率100%,文明施工工作也多次受到监理和业主的好评。8月底,在活动的最终综合比中,项目部以95分的最高分名列30个土建标第一名,并获奖金180万元。

人都有物质的精神的内在需要。吃、穿、住等是基本的物质需求,成就感和荣誉感是高层次的精神追求。与此相对应的是物质奖励和精神奖励两种,对劳动竞赛的奖励恰是物质奖励和精神奖励的结合。分阶段劳动竞赛活动开始时,项目部就与外协队伍签订“责任状”,制定相关管理人员“工期、质量、安全包保书”,明确施工生产目标,明确奖罚金额。分阶段劳动竞赛活动完成后,项目部坚持公开、公平、公正的原则,实行考核,由项目部工会、技术、安质、财务、劳资等主管部门,从安全、质量、进度、文明施工等指标进行严格考核。根据考核结果进行表彰奖励,大张旗鼓对取得的成绩外协队伍和竞赛过程中表现优秀的员工进行重奖。同时通过各种会议对先进队伍、人物事迹进行大力宣传,利用宣传橱窗设立“光荣榜”栏目进行展示,增强荣誉感。把劳动竞赛的激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变。06年以来,项目部在施工生产的实施过程中,运用劳动竞赛的杠杆作用,激励作用,掀起了一个又一个施工高潮,涌现出一批好的生产积极分子和队伍,带动了项目部整体工作不断上台阶。

“功名只向马上取,真是英雄一丈夫”。荣誉来自扎扎实实、卓有成效地开展社会主义劳动竞赛活动。活动的开展强有力地推动了项目部其它各项工作。一年来项目部做到了安全生产“零”事故、质量目标“零”缺陷,做到了劳动竞赛与职工思想工作相结合、与提高职工素质工程相结合,并且 “绩效会计管理”、“双百”活动、“创争”活动、“向1%要效益”等工作也得到相应地促进和提高。

竞赛活动主持词

可在规定的时限内进行补充,并在确认完成答题后说明“答题完毕”。在选手说明“答题完毕”后,对答案进行补充和更正均属无效。

2、在选手完成答题之后如发现有错漏,主持人应复述题目,并出示正确答案。

3、抢答题每题答题时间不得超过30秒。

4、抢答题回答正确加10分,答错、漏项、超时均倒扣10分。

5、提前按抢答器、未经允许按抢答器均视为抢答违规,应扣10分。

6、无人抢答时,由主持人宣布此题无效,进入下一题。

7、当某队连续3次按铃得到答题权后,均答错将取消该队的抢答资格。

竞赛活动主持词

合:大家上午好!

女1:中华五千年的悠久历史,孕育了底蕴深厚的民族文化。

男1:华夏源远流长的经典诗文,是文化艺苑中经久不衰的瑰宝。

女2:它犹如夏日的繁星,闪烁着夺目的光彩;。

男2:它又如春日的百花,散发着馥郁的芳香。

女1:弘扬中华优秀文化。

男1:打造精彩人生底色。

女2:纳溪区打古中学“放飞青春五月,诵读经典国学”经典诗文诵读比赛。

合:现在开始。

女1:请允许我介绍今天到场的各位评委,他们是:

刘天明校长、余洪明校长胡国民主任、万克良主任、刘朝炳主任、赵毅主任罗元富主任龙炜主席费克玲老师。让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来!

男1:下面有请打古中学刘校长为我们比赛活动致辞,掌声欢迎!

女2:感谢刘校长的深切祝福,现在就请同学们用热烈的掌声,预祝我们都能获得优异的成绩!

1.女1:“云对雨,雪对风,晚照对晴空。来鸿对去燕,宿鸟对鸣虫。”

男1:诗词和对联是中国古代重要的文学形式,两千多年来一直薪火相传,至今仍具有强大的生命力。女1:在古代,自私塾的幼童起,就开始这种文学修养的训练,对声调、音律、格律等都有严格的要求。《声律启蒙》,则是其中较有代表性的一种。

男1:下面就请欣赏14.3班同学为我们朗诵《声律启蒙》和《伯牙绝弦》。

2.女2:现在让我们把目光投向古代----汉魏六朝时期。在这一时期产生的“南北朝乐府诗”是中国文学一支奇葩,成为中华民族优秀文化遗产的一个有机组成部分。

男2:《木兰诗》代表了北朝乐府民歌杰出的成就。一千多年来,木兰代父从军的故事在我国家喻户晓,木兰的形象一直深受人们喜爱。

男1:许多关于社会、人生方面的内容,经过人世沧桑的千锤百炼,成为警世喻人的格言,如“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”。

女1:下面就请13.3班全体同学为大家朗诵《增广贤文》和《沁园春雪》。

4.女2:金色的童年,阳光灿烂,童年时光我们亲近蒙学经典。

男2:火红的青春,如梦如幻,校园内外我们诵读蒙学经典。

女2:从“玉不琢,不成器,人不学,不知义。”我们知道该如何认真学习。

男2:从“香九龄,能温席,融四岁,能让梨。”我们懂得许多做人的道理:。

女2:我们在学中做,我们在做中学,

男2:现在请欣赏由13.1班为我们带来的《三字经》和《水调歌头》。

女1:老师们,同学们。今天我们舞蹈兴趣班的同学也来凑热闹了,不信,你们看那一群美丽的小姑娘,正要把我们带去一个《美丽的地方》呢!

5.男1:江山如此多娇,引无数英雄竞折腰。

女1:风景这边独好,数风流人物,还看今朝。

男1:从您的诗句中,我们感受您豪迈的激情,深邃的思想。

女1:从您的诗句中,我们领略你博大的胸襟,伟人的情怀。

男2:有一位英雄,忠心耿耿,誓死保卫大宋边疆,却以莫须有的罪名魂断风波亭,大家知道他是谁吗?对了,他就是宋朝名将岳飞。

女2:今天,我们坐在这里读岳飞的诗,更要记住他、缅怀他、学习他。

男2:请欣赏14.4班诗朗诵表演《满江红》和《弟子规》。

7.女1:一钩新月,可联想到初生的萌芽事物;。

男1:一轮满月,可联想到美好的团圆生活。

女1:在月亮这一意象上集中了人类多少美好的憧憬与理想!

8.女2:恩欲报,怨难忘,报怨短,报恩长,是《弟子规》让我们学会感恩,学会做人。

男2:古圣先贤孝为宗,万善之门孝为基,是《弟子规》让我们懂得孝顺,学会做事。

女2:《弟子规》的铿锵音韵还在耳边回响。

男2:《弟子规》的谆谆教诲还在心头回荡。

女2:请欣赏由13.2班诵读《弟子规》和《茅屋为秋风所破歌》。

男1:中华经典的铿锵音韵还在我们耳边回响。

女1:中华经典的千古风韵还在我们心头荡漾。

男2:诵读中华经典,让优秀的民族精神在我们血脉中流淌。

女2:诵读中华经典,让民族文化智慧支撑我们人格的脊梁。

男2:让我们的校园--充满朝气,

女2:让我们的心灵--沐浴书香。

女1:打古中学20xx年春期“放飞青春五月,诵读经典国学”经典诗文诵读比赛。

合:到此结束。

竞赛活动主持词

大家好!

“江汉春风起,冰霜昨夜除”,我们走进了草长莺飞,丝绦拂堤,千树琼花,落红如雨的春天。

为了贯彻落实中国个体劳动者协会《关于做好全国个体工商户私营企业法律知识竞赛有关工作的通知》,根据山东省个体私营企业协会今年3号文件的指示精神,我市个体私营企业协会经过认真组织,精心筹备,今天特别举办了这场全市个体工商户私营企业法律知识竞赛。(预赛)(决赛)。

这次活动旨在检验我市五四普法成果,充分展示广大个体劳动者、私营企业经营者及其从业人员自觉守法,守法经营,诚信服务,自觉维护社会主义市场经济秩序的良好形象。从而向山东省推荐优秀参赛代表队。首先我们预祝这次活动取得圆满成功。

光临今天竞赛现场的领导有:(介绍领导)。

让我们用热烈的掌声对各位领导和嘉宾的光临表示欢迎!

东营市个体工商户私营企业法律知识竞赛现在开始。

首先我宣布一下比赛规则:

一、本次比赛的基本分为100分,在次基础上进行评分。

二、本次比赛的题型分个人必答题、抢答题、小组必答题和风险题四种题型,个人必答题、抢答题,小组必答题分值均为10分。风险题有两类,根据难易程度分别为10分、30分。

三、个人必答题只能由指定的选手进行回答,其他选手不准提示,违例按无效处理。小组必答题由各队指定一名选手进行回答,其他选手可在该选手回答完毕后给予补充或更正。个人必答题、小组必答题答对得10分,答错或不回答不扣分。

四、抢答题必须在主持人宣布“开始”后方可按抢答器,违例倒扣10分,抢答题答对得10分,答错或不回答倒扣相应分值。

五、选手回答问题时间为一分钟,如果选手答题时超过规定时间按无效处理,抢先答题倒扣相应分数。

六、比赛终结,遇有平分情况时,加试抢答题直至决出最后名次。

七、选手在回答完毕后请声明“回答完毕”,否则按没有回答完毕处理。

八、本次比赛设一等奖一组,二等奖两组,三等奖三组。我们还根据选手在比赛中的实际表现,评定优秀选手奖和纪念奖,都将获得由市工商局、市司法局、市个私协会联合授予的奖牌和证书,现场颁奖。最后我们从优秀选手中挑选四名选手组成代表队参加山东省3月底在济南举行的全省个体工商户私营企业法律知识竞赛。

九、为保证此次竞赛的公正性,我们设有仲裁席,对部分有争议的情况进行评判。

我们预祝各参赛代表队和各位参赛选手取得好的成绩!

比赛正式开始。

一、首先我们进行的是第一轮个人必答题的比赛,由每支代表队的1号选手回答,1号台1号选手请听题:(出题)(2号台1号选手依次类推)。

二、好,第一轮的比赛结束了,下面我们将进入第二轮抢答题的比赛,抢答题的比赛非常精彩,也是非常惊心动魄的,请各位选手不要紧张,遵守比赛规则,听到我说“开始”再按抢答器,不然就要倒扣分了。首先请各代表队试一下抢答器,1号,2号,3号,4号,5号,6号。好,没有问题了。请大家听题:(出题)。

三、第二轮抢答题的比赛结束了,现在我们来看一下各队的成绩(报分)。下面我们将进入第三轮个人必答题的比赛,由每号台的2号选手回答。1号台2号选手请听题:(出题)。

四、第三轮的比赛结束了,下面我们进入第四轮抢答题的比赛,我就不再重复比赛规则了。大家请听题:(出题)。

五、第四轮抢答题的比赛又结束了,下面我们进入第五轮个人必答题的比赛,由每号台的3号选手回答。1号台3号选手请听题:(出题)。

六、下面又到了抢答题的比赛了,请落后的代表队加油了,(是否还试一下抢答器可自己掌握)第六轮抢答题的比赛现在开始。大家请听题:(出题)。

七、好,这一轮的比赛又结束了,我们再看一下各代表队的成绩(报分)(鼓动或加油都可以)下面我们将进入第七轮小组必答题的比赛,由各代表队任意指定一名选手回答,其他选手可做补充,但不要超时。这次我们先从6号台开始吧,请听题(出题)(654321依次类推)。

八、现在我们进行第八轮的比赛,这一轮是风险题,我们有10分和30分的题,由你们任选,答对加上相应分值,答错将扣掉相应分值。请大家大胆而又谨慎选题。1号台请选题,10分还是30分?好,请听题:(出题)。

好,朋友们,比赛全部结束了,我们的最终结果也出来了(报分)(如有相同可加试抢答题,所以提前预留几道题)。

现在我们就举行隆重的颁奖仪式,首先请获得三等奖的代表队、代表队、代表队上台领奖。

有请(领导)为获得三等奖的代表队颁奖(放音乐)(提前准备带子)。

谢谢(领导),我们向获得三等奖的代表队表示祝贺!下面有请获得二等奖的代表队、代表队上台领奖。

有请(领导)为获得二等奖的代表队颁奖。

谢谢(领导),我们向获得二等奖的代表队表示祝贺!下面我们有请获得一等奖的代表队上台领奖。

有请(东营市工商局局长安利同志)为获得一等奖的代表队颁奖。

谢谢安局长,我们向获得一等奖的代表队表示祝贺。

(是否当场评定优秀选手?如果选出请优秀选手上台领奖,请领导颁奖)。

朋友们,让我们用热烈的掌声向获奖选手表示祝贺!近日我们将在这些优秀选手中选出四名选手,他们将赴省城济南参加全省个体工商户私营企业法律知识竞赛。我们也预祝他们不负重望,取得更好的成绩。我们也期待着他们代表山东再赴北京参加全国比赛,为我们东营赢得更大的荣誉!

东营市个体工商户私营企业法律知识竞赛到此结束。

谢谢大家,再见!

竞赛活动主持词

女:比赛即将开始,请大家将手机调至振动或静音状态,谢谢!尊敬的各位嘉宾。

男:现场的各位同学。

合:大家,晚上好!

女:这里是“第十四届科技节百科知识竞赛决赛”的现场,我是。

男:我是,睿智问答,启迪生活哲理。

女:妙趣探索,点亮人生智慧。

男:千言道不尽学子千般风采。

女:万卷难写出理工科技风华。

男:为了丰富在校大学生的校园文化生活,引导广大大学生群体关注社会,拓展知识面,充实和激励自我,增强团队的合作精神,学术与科技中心特此申请承办“科技节百科知识竞赛”。

女:活动的内容涉及到,历史知识,日常生活小知识,等等。同时,本次比赛也将为广大同学提供了一个展示自我的舞台,选拔出了一批综合素质高的选手,充分展现了当代大学生的风采风貌。

男:百科了然于心。

女:生活悠然与我。

男:20xx年天津理工大学第十四届科技节百科知识竞赛决赛,。

合:现在开始!

女:首先介绍一下今天到场的各个参赛队,他们分别是化工学院代表队、

男:计算机与通信工程学院代表队、

女:理学院代表队、

男:艺术学院代表队。

女:希望他们今天在赛场上赛出水平,赛出风格。

男:接下来简单介绍一下比赛流程,本场比赛分为四个环节,分别为选答题,抢答题,动作猜词和风险题,另外在四轮环节过后,将有观众题等着大家,如果你答对的话,会有精美小礼品等候着你。

女:每个参赛队有100分的基础分,在四个环节的比赛后,根据各个学院到场的观众人数,为本学院参赛队加相应的分数,每位观众为本学院加10分,最多加100分。

男:如果第四环节过后有两队或多队并列第一名,则采取适当的附加赛环节,以抢答的方式来答题,共10道题。

女:最后,累计得分的一队将成为本届百科知识竞赛的冠军。

男:除此之外,还设有二等奖一支队伍,三等奖两支队伍,以及初赛中优秀组织奖三支队伍。

女:在比赛过程中,请现场观众保持安静,不要打扰或帮助比赛选手,若有发现,则扣除该观众所对学院的分数。

男:另外告诉大家,两个环节过后会有一个神秘的社团展示,想知道它是谁吗?敬请期待。

男:好了比赛开始,现在进行第一环节,选答题环节,比赛开始后大屏幕上显示16类标题,各队轮流选一类题,每队进行两轮。由主持人读题,同时大屏幕上显示题目,每题思考时间为20秒,答对得10分,答错不扣分。答题时请每队选出一名代表起立作答。

女:下面请看第一题„„。

读一下各队分数。

让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺。

男:接下来进行大赛第二环节,抢答题环节。每队拥有一个抢答器,由主持人读题,同时大屏幕上显示。

女:当主持人说完:“请抢答”后,各队方可按下抢答器,最快的一组获得答题资格,当主持人说完“请作答”时才能作答。若提前抢答,该队会被扣掉5分。答对一题得10分,答错一题扣10分,共15道题。

读一下各队分数。

让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺。

女:哦?你说说看。

男:迈克尔·杰克逊这个人你知道吗?

女:当然知道了,他是我的偶像。

男:既然你是他的偶像,那你应该对他很了解了。

女:必须的!

男:我问你,迈克尔·杰克逊-危险之旅世界巡演总共有多少观众到场观看吗?

女:这个嘛...我猜有100万。

男:答错了吧!迈克尔·杰克逊-危险之旅世界巡演总共有350万观众到现场观看女:哇!我回去一定要看看危险之旅巡演。

竞赛活动主持词

女:亲爱的女同胞们:

合:大家上午好!

男:春光明媚,万象更新。我们满载着幸福和喜悦迎来了第107个三八国际妇女节;。

女:今天我们在这里欢聚一堂,举办庆三八、展风采、促学习、强素质知识竞赛活动。

女:这些成绩的取得是和全体女同胞们的辛勤工作分不开的,在这里,我们要向各位姐妹们道一声:

合:你们辛苦了!

男:本次知识竞赛历时近两个月的紧张筹备,有5支代表队参加今天的竞赛,他们分别是:

一号台代表队。

女:二号台代表队。

男:三号台代表队。

女:四号台代表队。

男:五号台代表队。

合:让我们用热烈的掌声欢迎你们!

女:通过今天的角逐选出三名最优秀的选手参加油田公司的知识竞赛。希望你们赛出水平,赛出风格。

男:女工委主任贺秀玲担任我们本次知识竞赛的仲裁,感谢你和评委会的辛勤工作!

女:此次活动得到了采油厂党政工领导的高度重视和大力支持。今天,各主要领导都莅临比赛现场。

男:让我们用热烈的掌声表示欢迎!

女:在比赛正式开始这前,为大家简要介绍本次知识竞赛的活动规则。

女:一、所有竞赛试题分为:个人必答题、小组必答题、抢答题和风险题四种类型。

男:二、答题规则:1、个人必答题分三轮进行,每题10分:要求每个队员必须回答一道题,答题时间是30秒。

女:答对加10分,答错不扣分。答题时,其他队员不得提示或补充。

男:2、小组必答题共有6道题,每题10分,每队分别回答一道题。答题时间同样是30秒。

女:答对加10分,答错不扣分.答题时其他队员可以提示或补充。

男:3、抢答题分两轮进行,每题20分,答对加20分,答错就要扣掉20分,

女:特别要注意的是主持人说开始后(三、二、一)后方可按抢答器,如果犯规就要扣掉20分,答题时自选一名选手答题,其他队员不得提示或补充.

男:4、风险题分两轮进行,其中30分的题有10道,答题时间是30秒;。

女:40分的题有10道,答题时间是60秒;50分的题有10道,答题时间是90秒。

男:每队首先选择答题分值,在选择好的分值当中任选一道题,。

女:答对加相应的分数,答错就要扣掉相应的分数,答题时队员之间可以相互提示和补充。.

男:答题结束后,如果遇到并列名次,以抢答题的规则加赛。女:如果再次出现并列名次,继续加赛,直到赛出名次为止.

男:四、本次竞赛,各参赛队的基础分为100分,答题后由主持人现场决定加分或减分。

女:五、如果赛场出现任何争议,均由仲裁做出裁决。

男:七、参赛选手必须站起来回答问题,要举止文明,声音宏亮,遵守竞赛规则。

女:八、各参赛队台前设有记分牌,分数由各参赛队员自已翻阅,

男:同时设立总记分台,总记分台随时核对各队的分数,发现有误,及时纠正。竞赛规则宣读完毕。

颁奖:集体奖三等奖颁奖人。

二等奖颁奖人。

一等奖颁奖人。

个人奖三等奖颁奖人。

二等奖颁奖人。

一等奖颁奖人。

男:20xx年采油厂三八妇女节知识竞赛到此结束;。

女:让我们再一次祝愿所有的女同胞们。

合:节日愉快,身体健康,万事如意!

合:朋友们,再见!

劳动竞赛活动总结

为认真落实市总工会关于劳动竞赛工作的总体部署,我们下发了《20xx年开福区“我为开福建设添光彩”劳动竞赛实施方案》、转发了《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》,进一步实践科学发展观,今年以来,区总工会结合我区工作实际,在全区各企事业单位中广泛开展“我为开福建设添光彩”的劳动竞赛活动,活动取得了良好成效,现汇报如下:

一、精心组织,建立健全竞赛组织网络。

为确保劳动竞赛工作落到实处,我们完善了一个“纵横联网、上下联通”的劳动竞赛组织网络。纵向建立了区、街(镇)、企业三级劳动竞赛管理机构,明确各自职责,逐层抓好劳动竞赛组织,为劳动竞赛工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。横向建立了由党政工团领导和劳动、安全、技术、教育等部门参与的专业竞赛管理权威机构,形成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其它部门参与的领导格局和管理体系,全区形成各劳动竞赛成员单位积极协调配合,上下互动、横向联动机制。有效解决了劳动竞赛的综合性和部门之间局限性的矛盾,真正形成齐抓共管的格局。

二、狠抓落实,深入持久开展劳动竞赛。

强化宣传,营造氛围。活动中,各单位基层工会根据区总工会的要求通过公司网站、简报以及悬挂竞赛横幅标语等形式大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果,加深一线职工对开展劳动竞赛意义的认识,营造竞赛氛围,激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情,使竞赛活动深入人心。

典型示范,整体推动。为了将劳动竞赛活动的各项工作落实到各个单位、各个部门乃至各个岗位,确保活动搞出成效。区总工会紧紧围绕区委、区政府中心工作,积极主动为改革、发展、稳定、创建的大局服务,组织全区企事业单位广泛开展了多种形式的岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。各工会联合会在区工会的带领下,根据各自的实际,突出劳动竞赛重点,确定本地区劳动竞赛的重点行业、重点单位,注重培育、宣传典型,通过以点延线、以点带面的方式推动劳动竞赛的整体开展。区市政、环卫、园林、教育、卫生、金融、服务等行业积极作为,掀起了万名职工技术练兵的高潮。区市政系统开展了一“庆五一、砺精兵”为主题的行业劳动技能竞赛活动,在5月1日上午道路修复、下水道疏浚竞赛同时举行,八个代表队参加了角逐,最后评选出一、二名各两队,并分别获得奖金800元、奖金600元,其他参赛人员获得纪念奖。激发了市政广大干部职工的劳动热情和创造活力,充分发挥了全体人员在创建文明城市的主力军作用,提高了劳动技能水平和干部职工的管理生产维护技术水平。

在服务行业中开展“优质服务树形象,满意和谐促发展”为主题,围绕加强社会主义精神文明建设和构建和谐社会,以“讲礼仪、比服务态度,讲诚信、比服务品牌,讲规范、比服务管理,讲效率、比服务技能”为主要内容,开展劳动竞赛。三和大酒店开展餐饮基本技能竞赛,分店初赛,筛选出店内精英参加决赛。参赛选手备赛过程中表现出的勤奋、坚持和赛后宣传、总结在三和大酒店系统内形成了比学赶超的浓厚氛围,带动了全体店员认真工作,奋发向上的势头。

妇幼所开展为期一个月的“计划生育技术服务大练兵”活动,全体参加人员分医疗组、检验组和护理组三个小组分别进行理论考试和操作考察两个部分的比赛,涵盖内容广泛、考核效果深入,经过精彩激烈的理论比拼和操作较量,产生了医疗类、护理类、检验类技能标兵各一名,充分展示了计划生育服务队伍的业务能力和服务质量。

开福农合行开展20xx年度业务技术比赛比赛,设置会计知识笔试、信贷知识笔试、安全内控知识笔试、翻打百页传票、手工计息、单指单张出纳点钞、文档编辑、表格编辑八个项目,全行各个岗位101名员工参加了此次比赛,产生了团体前三名和八个项目单项前三名。充分调动了员工学习的积极性和参与热情,促进了员工的业务素质和业务水平的进一步提高,提升了单位的可持续发展力。

开福区劳动竞赛活动已经形成自身品牌,荣获了湖南省“”时期劳动竞赛先进组织单位得殊荣。今年,我区劳动竞赛继续秉承优良穿透,覆盖广、程度深、效果好,为凝聚职工力量,激发职工潜能,推动大城北又好又快发展作出了积极贡献,今后我们将更加深入贯彻落实科学发展观,扎扎实实地开展好劳动竞赛活动,促进企业的安全生产和快速发展,维护好职工的切身利益,为“开创滨水新区,建设幸福北城”战略目标的实现做出新的贡献。

劳动竞赛活动方案

百日劳动竞赛即将拉开帷幕,当中**充分调动了工作主动性和创造性,激发热爱本职工作的精神,形成优良的工作氛围,涌现出了许多先进集体和个人。百日劳动期间煅练了我们的队伍,加强了我们的细节管理,今年我们将继续发扬高效执行,勇于创新,在全面练兵的同时,切实提高自身业务能力和管理能力,为**争做文明企业奠定基础。

:6月1日―9月8日。

注重细节管理,加强服务认识。

百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升等五个部分,主要围绕新、旧车;违章、违纪;素质工程开展;清欠等以及日常管理等各项工作情况,对**全体职工进行考试、现场作业考查及专题竞赛等。初步拟订活动时间及内容安排如下:

(2)6月中期优秀车队长擂台赛(考核司机管理能力,业务熟识程度,日常基础工作情况)。

(3)6月底第一次抽查分公司、职能部门。

(4)7月中期组织司机开展“的士活地图――**交通地理大练兵”活动(考核各分公司组织能力,培训司机能力,落实素质工程情况)。

(5)7月底第二次抽查分公司、职能部门。

(6)8月初**之星评比活动。

(7)8月中期清欠智多星观摩赛;创新金点子有奖征集。

(8)8月底全面考核阶段。

(9)9月初各部门作述职报告,进行先进交流及改进措施报告。

(10)9月中期进行总结表彰大会注:以上活动安排不包括集团组织各职能系统竞赛,如与集团安排发生冲突以集团为主。另外将根据各项指标评选出优秀集体和先进个人,详见《评选规则》。

1、制作宣传条幅、展板营造氛围。

2、制作百日劳动竞赛考核表,制作公示牌对各比赛情况进行公式。

3、全程跟踪制作简报,报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作安排等。

4、组织各项比赛,通过比赛考核员工、评选先进,树立模范。

劳动竞赛活动总结

劳动竞赛活动作为开展争先创优活动的载体,对凝聚广大职工的智慧与力量、完成阶段性重点工作任务发挥了很好的作用,为充分调动广大员工积极性和创造性,激发爱岗敬业的精神,活跃工作氛围,提高工作业绩,全面完成各项生产经营任务指标的目的,由集团公司工会牵头组织,在1-8分公司、热源厂、兴隆和金源公司范围内开展了一次以“比业绩、讲贡献,守规矩、重执行”为主题的“供暖、收费百日安全劳动竞赛”活动,活动自20xx年1月5日—20xx年4月15日,共计100天的时间。现对活动总结如下:

为使竞赛活动顺利开展、取得实效,集团公司成立了以党委和工会领导总负责的“供暖、收费百日安全劳动竞赛”活动领导小组,并制定了详细的活动方案和工作措施,在活动中,不断总结及时调整,力争使活动开展的更加符合我们供暖、收费的实际,做到了工作有计划、有目标、有安排、有检查、有总结,确保了活动扎实有效开展。

元月xx日,在公司五楼会议室我们召开了活动动员会,公司领导作了动员讲话,会中就活动的组织形式、评选项目及评选方法、步骤做了详细的说明,为了做好活动的宣传,我们给个单位统一制作了“百日劳动竞赛”公示栏、评选展板,对各月竞赛情况进行公示。我们各单位及时把当月收费成绩和成本控制最好的评为本单位月度“收费之星”和“示范交换站”,让他们的光荣形象上墙,照片贴在光荣榜上,营造了“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围。公司还利用led屏和大屏电视进行竞赛活动宣传,大力宣传积极争当单位“收费之星”、“节能标兵”的热情。

同时,在集团“热力通讯”上跟踪报道劳动竞赛中的好人好事、创新方法的典型事例。通过活动“争先创优,树立标兵”,形成“比业绩、讲贡献,守规矩、重执行”的良好氛围。有力配合了集团各单位阶段性工作的完成,达到促进供暖、收费任务的顺利完成。

劳动竞赛活动方案

组长:

副组长:

组员:

工作人员:

1、遵守国家政策法规,依法(规)管理,协助工商行政管理机关对入场经营主体资格进行审查,确保经营主体的合法性。

2、各类商品要分类、分段摆设,划行规市,摊位摆放整齐。

3、加强市场管理,增强服务意识,维护好市场秩序,搞好市场卫生,努力创造一个良好的经营环境。

4、做好安全宣传教育工作,强化市场经营户安全意识,与经营户签订安全协议率达100%。

对xx市场划行规市,规范管理,提高经济效益。

1、建立经营户管理档案,使市场管理更加规范。

2、清理、整治不规范摆摊的问题,确保消防通道3.5米。

3、保证规费收缴率100%,在完善管理的同时使规费较之要有所提高。

4、完善工作人员考核办法,坚持考核标准,考核奖励侧重效益。

1、固定摊位费须从元/月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元/月。

2、卫生费须从元/月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元/月。

3、总任务下达到小组,费用收缴考核到个人。

全年综合考核规费收缴到30万元,视为完成任务,每增收10000元,每人奖励50元;超过35万元,每增收10000元,每人奖励80元;达到40万元,每人奖励100元。

奖励资金来源:部门出资40%,向公司工会申请60%。

劳动竞赛活动方案

“保稳产,上质量、降消耗,为实现年产xx任务而奋斗”

公司各部门、各工段及全体员工

1、xx年公司董事会提出全年生产xx,销售收入12个亿,实现利润5个亿的经营目标。除去30天的维修时间,月生产多晶硅任务是100吨。在时间紧、任务重的情况下,通过开展劳动竞赛,进一步明确和细化各部门、各岗位在1100吨目标中应做的工作、承担的责任,调动各部门、各岗位员工的工作积极性,形成齐抓共管,真抓实干的工作热潮。

2、在金融危机的影响下,国际太阳能光伏市场将会进一步萎缩;国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业陆续投产,以及薄膜太阳能电池等替代产品的日益成熟,多晶硅市场竞争将会更加激烈。为在激烈的竞争中立于不败之地,公司决定知道难而上,开展“保稳产,上质量、降消耗,为实现年产1100吨多晶硅任务而奋斗”的劳动竞赛活动,再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作用。

1、对产量、质量、物耗、设备、检验、技术、销售、物资等生产经营指标能够量化的部门,将本部门承担的.具体生产任务作为劳动竞赛的主要内容,具体指标数值以计划部下达的月度指标为准。

2、对工作任务不能量化的部门,将公司总经理办公会下达或总经理布置的重点工作或者本部门工作作为劳动竞赛的主要内容,完成时限以总经理办公会确定时限为准,或者按部门计划安排为准。

3、安全环保、定置管理、物耗、成本作为全公司各部门(工段)共有的劳动竞赛指标。

4、本次劳动竞赛指标,重点是突出各部门在完成1100吨生产任务和与完成1100吨任务有紧密关联的重要工作。各部门日常工作不作为劳动竞赛内容。

5、多晶硅产量、质量、物耗、成本的竞赛指标由计划发展部提供月计划作为依据。

6、各部门(工段)劳动竞赛内容指标见附表1、2。

1、获得“红旗集体”、“优胜集体”称号的部门(工段)将作为以后评选公司“先进集体”“先进中层干部”重要参考依据或者推荐对象。

2、公司设置劳动竞赛专项奖励基金。奖金来源:由公司自有资金列出专项作为奖励基金。

3、劳动竞赛获得“红旗集体”或者“优胜集体”的部门(工段)(完成当季度公司下达的生产经营指标或重点工作任务,且未发生重大人身、环保、设备等事故的),部门人均每季度奖励(xx)元。单位部门负责人、工段长、助理工段长、助理调度,奖励标准为3000元、2600元、2400元、2200元。

4、劳动竞赛达标部门可以对奖金进行二次分配。特别对那些工作认真,业绩突出员工要予以拉大差距奖励,体现“多劳多得,奖勤罚懒”“奖优罚劣”“鼓励先进,激励后进”的原则。

5、劳动竞赛指标附后。

1、各部门要高度重视此次竞赛活动,部门负责人要把竞赛活动作为树立部门形象,改进部门工作作风,技术练兵,提高员工业务素质和敬业精神的契机来认真抓好抓实劳动竞赛活动。

2、认真评比,严格逗硬。以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,在活动中力争实现“保稳产,上质量、降消耗,为实现年产1100吨多晶硅任务而奋斗”的任务。

3、真抓实干,不流于形式,不走过场,促进公司顺利完成董事会下达全年生产经营目标任务。

劳动竞赛活动总结

二0xx年我厂劳动竞赛工作坚持对无泄漏考核、班组达标创一流动态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈,考核到位。透过开展劳动竞赛工作,提高经济技术指标,巩固发展创一流成果。截止至××年月止,我厂的完成发电量万千瓦时,比去年同期多完成。供电量万千瓦时,比去年同期多完成,供电煤耗克千瓦时,比去年同期降低克千瓦时厂用电率克千瓦时,比去年同期降低。截止至月日,全厂累计发电量已达超过去年全年发电量,创历史新高。主要工作总结如下:

职工中蕴藏着巨的用心性和创造性,但是,如果不去调动和组织,这只是潜在、分散的.力量。为充分发挥职工用心性和创造性、增强企业活力,提高安全经济效益。厂部把竞争机制引入安全生产领域,每月用心开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流动态考核。实施奖惩评比,奖惩工作制度化。每季召开劳动竞赛办公会议,总结布置工作,研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标创一流动态考核,全年经考核不能达标的单位共有个,我们按规定进行了考核。截至今年月份止,今年运行部总节油量为吨价值元节油效益显著。

我们围绕企业工作目标,开展了贯穿全年的“安全在岗位”竞赛活动,共表彰了安全在岗位先进班组个。为做我厂“迎峰度夏”确保安全发电,从月份至九月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动,并对运行部班等个个“迎峰度夏”安全先进班组进行奖励。我厂受到了省经贸的表彰。月安信检修公司开展了员工技能赛赛,共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、基础钳工等六个比赛项目,有多名员工参加比赛,进一步促进员工学习各种技能的用心性,提高了员工的技术素质。厂工会与团联合组织了第二届“职工技术论文”征集活动。用心开展职工技协活动,推动我厂群众性经济技术创新工作的深入开展。开辟了职工安全论坛,用心开展合理化推荐活动。我厂五星安健环管理系统推广工作启动以来,竞赛办要用心与工作小组协调,提出激励措施方案,透过开展竞赛活动,把推贯工作做得更好。

厂团创造性地开展“青年礼貌号、青年岗位能手”竞赛活动,取得了优异成绩。运行值期集控、运行部运行值期集控、维修部热工计算机班、运行部值班号机组、生产经营部信息分部、泰阳公司白玉兰酒店客房部等六个群众为××年度厂级青年礼貌号;运行值团支部获得了广东省青年礼貌号,运行部值一期集控获得广东省粤电集团青年礼貌号,徐仿优、王建国被评为粤电集团青年岗位能手,运行部团总支、安信检修公司团总支获得粤电集团公司五四红旗团总支部,叶文雄、郑颖、邓玉、郑菁、刘文花被评为粤电集团公司优秀团干、团员。

竞赛办用心配合安监分部组织了部分安全生产骨干二批共人赴香港青山电厂学习考察。根据上级文件精神制订方案,在全厂中扎实开展“建立学习型组织,争当知识型职工”活动。

我们继续开展“优秀职工”、“优秀职工标兵”、“模否貌家庭”的竞赛活动,表彰优秀职工名;先进标兵名,模否貌家庭户。

全厂共有个群众、人获得了上级的表彰。××年度我厂科技进步奖获奖项目共项,其中:一等奖个,二等奖:个,三等奖:个,四等奖:个,五等奖:个。共有项、人获得了广东电力科学技术奖。

二0xx年,我厂的劳动竞赛要按照集团公司先进发电企业考核管理办法来开展,着眼于提高企业的基础管理工作,在全厂开展专业技术竞赛、比武等活动,具体筹划请竞赛办、培训、生技等部门共同思考,成绩以厂的名义进行并发证。为职工们施展才能和创造性劳动带给一个平台。在巩固国家一流火力发电厂的基础上,进一步提高我厂的技术经济指标及综合管理素质,把我厂建设成为集团公司先进发电企业的典范。

劳动竞赛活动总结

为了更进一步提高职工的劳动技能、激发职工的爱岗敬业精神,处室积极响应公司号召,充分调动员工工作积极性、主动性和创造性,确实形成一个“比、学、赶、帮、超”的工作氛围,展现后勤处全体员工的风采。处室认真策划了活动方案,成立了活动领导小组,合理安排竞赛时间、地点、人员,在不影响正常工作的情况下开展了此次活动。

这次竞赛活动中,处室组织严谨、安排合理、分工明确、员工热情度高、参与人员多,比赛分为切土豆丝、包包子、个人才艺竞赛共三个项目。分别于六月十三日、六月十五日、六月十九日分三场竞赛考核,通过选手激烈竞争,评委公平公正的评判、打分,使本次技能竞赛在紧张而热烈的氛围中圆满落下了帷幕。经过激烈角逐,竞赛最终取个人前五名排名如下:

第一名:赵亚萍第二名:张小丽第三名:马军哲第四名:梁秀萍第五名:赵秋贵。

此次劳动技能竞赛活动得到了公司的大力支持,活动内容均以公司《关于开展劳动技能竞赛活动的通知》文件精神为指导思想,从活动初期的动员、鼓励大家积极参加、到最后你追我赶的激烈角逐,活动开展得有声有色,大家在比赛中找差距、在角逐中展才艺、赛后对工作的热情度高涨。此次活动,确实激发了职工们的工作积极性,更加促使大家在工作中比、学、赶、帮、超的上进心,取得了良好的效果。但在具体的一些细节实施过程中,还欠缺经验和方法,参赛技能项目还不够全面,这些都是我部门以后在举办活动中更加注重改进和考虑的方面。今后处室会在搞好本部门工作的同时将此类有意义的活动开展的更加有声有色,通过活动不断激发员工的爱岗敬业精神,为促进公司的生产起到应有的作用。

后勤处。

20xx年6月24日。

劳动竞赛活动方案

百日劳动竞赛即将拉开帷幕,当中xx充分调动了工作主动性和创造性,激发热爱本职工作的精神,形成优良的工作氛围,涌现出了许多先进集体和个人。百日劳动期间煅练了我们的队伍,加强了我们的细节管理,今年我们将继续发扬高效执行,勇于创新,在全面练兵的同时,切实提高自身业务能力和管理能力,为xx争做文明企业奠定基础。

:6月1日——9月8日。

注重细节管理,加强服务认识。

百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升等五个部分,主要围绕新、旧车;违章、违纪;素质工程开展;清欠等以及日常管理等各项工作情况,对xx全体职工进行考试、现场作业考查及专题竞赛等。初步拟订活动时间及内容安排如下:

(2)6月中期优秀车队长擂台赛(考核司机管理能力,业务熟识程度,日常基础工作情况)。

(3)6月底第一次抽查分公司、职能部门。

(4)7月中期组织司机开展“的士活地图――xx交通地理大练兵”活动(考核各分公司组织能力,培训司机能力,落实素质工程情况)。

(5)7月底第二次抽查分公司、职能部门。

(6)8月初xx之星评比活动。

(7)8月中期清欠智多星观摩赛;创新金点子有奖征集。

(8)8月底全面考核阶段。

(9)9月初各部门作述职报告,进行先进交流及改进措施报告。

(10)9月中期进行总结表彰大会注:以上活动安排不包括集团组织各职能系统竞赛,如与集团安排发生冲突以集团为主。另外将根据各项指标评选出优秀集体和先进个人,详见《评选规则》。

1、制作宣传条幅、展板营造氛围。

2、制作百日劳动竞赛考核表,制作公示牌对各比赛情况进行公式。

3、全程跟踪制作简报,报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作安排等。

4、组织各项比赛,通过比赛考核员工、评选先进,树立模范。

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