在发展过程中,公司企业要积极履行社会责任,促进可持续发展和社会和谐。以下是小编为大家收集的公司企业发展范文,供大家参考学习。
公司领导讲话
第一段:引言(大约150字)。
在工作中,公司领导的讲话扮演着至关重要的角色。领导讲话不仅仅是宣布某些重要政策或决策,更是有利于增强员工的凝聚力和向心力。最近,我有幸参加了一场公司领导的讲话活动,并从中受益匪浅。本文将分享我的心得体会,探讨领导讲话对团队合作和员工激励的积极影响。
第二段:领导的明确沟通(大约250字)。
领导的讲话应具有明确的目标和清晰的表达方式。一个好的领导要能够向员工阐述公司的愿景、战略和目标,并将他们的重要工作任务和职责明确传达给员工。在我参与的领导讲话中,公司高层清晰地阐述了我们的业务发展方向和目标,并激励我们为实现这些目标而努力奋斗。这种明确的沟通使我们明白自己在团队中的角色和重要性,激发了我们的工作热情和主动性。
第三段:团队凝聚力的提升(大约350字)。
领导的讲话对于团队合作和凝聚力的提升起着重要作用。一个好的领导要善于激发团队成员之间的合作精神,并营造出积极向上的团队氛围。我所在的公司领导在讲话中不仅表达了对个人贡献的肯定和表扬,还强调了团队合作的重要性。他们鼓励员工之间互相支持、互相帮助,并通过分享团队卓越业绩和成功案例来激发团队成员的征服困难和挑战的信心。这样的讲话激励了我们团队内部的交流和合作,加强了我们之间的相互信任和彼此之间的联系。
第四段:员工激励的增强(大约250字)。
员工激励是一个组织中至关重要的因素,而领导的讲话对于提高员工的工作动力和激情起着重要作用。一个好的领导要懂得赞扬和激励员工,引导他们在工作中充分发挥自己的能力和潜力。在领导讲话中,我学到了如何通过肯定员工的努力和工作成果来提高员工的自尊心和自信心。讲话中的鼓励使我感到我的工作是受到赏识的,我成为了公司发展中不可或缺的一环。这种激励使我更加投入工作,并愿意为公司付出更多努力。
第五段:总结(大约200字)。
综上所述,公司领导的讲话对于团队合作和员工激励起着不可忽视的作用。通过明确的沟通和明确传达公司的战略目标,领导让员工明白自己的责任和重要性,激发了他们的工作热情。通过加强团队凝聚力,领导鼓励团队成员之间的合作和支持,并营造了积极向上的工作环境。通过员工激励,领导赞扬和关注员工的努力和表现,增强了员工的工作动机和自信心。作为员工,我深感领导讲话的重要性,将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
总字数:1200字。
公司领导讲话心得体会
根据中央、省委、市委及省局党组的统一部署,我局自今年1月中旬开始至3月下旬,在全体党员中开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动第一阶段工作。在坚持中央、省委和市委关于先进性教育活动总的原则和要求的前提下,我局认真贯彻省局党组和市委动员大会精神,紧密结合实际,创造性地开展工作,努力做到“规定动作到位,自选动作创新”,立说立行、精心组织、狠抓落实,在党员先进性教育活动第一阶段取得了明显的成效,为先进性教育活动扎实推进奠定了坚实的思想基础。
中共***局委员会下设**个党支部,现有党员**名,其中处级干部党员*名,科级党员**名,一般干部党员**名,职工党员**名,退休党员**名。
为加强对先进性教育活动的组织领导,我局成立了党员先进性教育活动领导小组,党委书记、局长***同志作为第一责任人任组长,党委委员、副局长***同志任副组长,市局党办、办公室、人事教育部、监察室等部门的主要领导为成员;领导小组办公室设在局党委办公室;领导小组下设综合组、宣传组、第一督导组、第二督导组、第三督导组。
为做好开展党员先进性教育活动准备工作,xx年*月*日,局党委召开专题会议,学xxx省、市委关于开展保持党员先进性教育准备工作的有关文件精神,成立了党员先进性教育准备工作领导小组,领导小组下设三个工作组,分别是准备工作协调小组、调查摸底工作小组、党员培训小组。通过调查摸底和骨干培训工作的开展,基本掌握了各党支部和每位党员的基本情况,为开展党员先进性教育活动做好了准备,打牢了基础,理顺了关系。
进入保持共产党员先进性教育活动思想发动阶段后,局党委迅速采取行动认真抓好落实。*月*日上午,局党委再次召开专题会议,学xxx省、市委关于开展保持党员先进性教育活动的有关文件,学习市委书记***同志的动员报告。*月*日下午,局党委成员与市委督导组的同志召开专题会议研究落实市委和省局党组关于开展党员先进性教育活动的有关事宜,*月*日,局党委组织召开了由全局党员参加的动员大会。春节前,局先进性教育办公室召开了先进性教育活动开展情况汇报会,下发了《关于进一步做好党员先进性教育工作有关问题的通知》,对春节期间的学习作了具体要求。在春节期间,每位党员抽出3-4天自学《保持共产党员先进性教育读本》和《xx论加强和改进执政党建设(专题摘编)》,书写平均7000字的读书笔记,撰写一篇心得体会文章。春节后上班第一天,局党委理论中心组立即组织召开党员先进性教育专题座谈会,对节后的先进性教育活动进行研究部署。通过这一阶段的工作开展,广大党员干部切实把思想统一到中央的重大决策和部署上来,统一到省委、市委和省局党组的总体要求上来,同时也深刻领会到在全党开展这一活动的重大意义,深刻认识到开展这项活动对促进我局改革发展的深远意义,深刻认识到开展先进性教育活动的必要性和紧迫性。
广大党员充分认识到开展党员先进性教育活动的重要性和必要性,党员学习意识明显增强,自觉学习、善于学习的习惯已经形成,参与先进性教育活动的主动性和积极性充分调动起来,***名党员全部参加了党员先进性教育活动,我局针对退休党员由于身体状况、行动不便等原因,下发了《致退休党员的一封信》,把学习资料和笔记本邮寄到退休党员手中,在家中自学,并书写学习笔记和体会文章,覆盖面达到100%。
制定周密培训计划,严格按照计划的时间和内容安排组织培训,在第一阶段我们学习了规定的篇目,累计学时45个,每名党员的笔记字数累计平均2万字,撰写体会文章1-2篇。组织骨干培训班三期,***同志主讲,讲解内容主要是传达市委、省局党组文件、对各支部工作进行理论指导、学习xx《在新时期保持党员先进性专题报告会上的讲话》、《新时期共产党员先进性的具体表现》,培训对象是支部书记、支委,累计学时10个,累计参加人次达到42人;***同志为全局党员上党课一次,做专题报告一次,党委成员到联系点为各支部的党员作先进性教育专题辅导报告5次,为全局党员讲党课2次,累计参加人次386人。
通过理论学习,每名党员进一步树立党性观念,树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观,时刻牢记自己是一名共产党员,在平凡的岗位上扎扎实实地做好每一项工作,始终用党员的标准要求自己,坚定理想信念,自觉遵守党的纪律,主动履行党员义务。提高了对加强党的执政能力建设的认识,强化立党为公、执政为民意识,自觉提高执政本领,把心思和才智集中到一心一意谋发展、艰苦奋斗干事业上来。进一步强化先锋队意识,坚持与时俱进,始终保持共产党员思想上、政治上、行动上的先进性,努力实践“三个代表”重要思想,自觉创先争优,始终站在时代前列,当好群众的排头兵。增强了党员的宗旨意识和为人民服务的本领,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,紧密结合“两风”建设,切实转变工作作风,把加强学习与提高工作结合起来,不断提高自身综合素质,更好地完成各项工作任务,更好地体现一名党员应有的先进性。
“综合问卷调查测评”是指综合问卷调查(一)、综合问卷调查(二)、学习阶段测评票三项调查测评表,分别由百名党员、百名党外群众、百名党员领导干部参加的活动。经过动员与组织,问卷调查和测评票的回收率达到100%。参与此次测评活动的党员和广大群众对此次活动给予了极高的重视,都能认真谨慎的答题,客观公正地填写测评票,从测试结果来看,党外群众对29项内容持肯定意见的比例高达100%。这次活动的有效开展,既是对局党委和广大党员的一次考验,也是广大党员领导干部进行的一次自我测试。为我局推进先进性教育活动打下坚实的基础。
开展测试问卷活动。在第一阶段就要结束的时候,为测试全局党员学习的效果,对党员先进性知识的掌握程度,我局党委开展了测试问卷活动。***名党员全部参加答卷,回收率100%,***名党员都能够以高度负责的精神、严肃认真的态度、求真务实的作风,填写问卷。局党委组织专人进行判卷,并对答卷情况进行综合汇总形成报告,作为第一阶段所有学习人员达到合格要求的考评依据,同时也作为衡量我局开展党员先进性教育活动取得实效的体现。
开展党员素质测评活动。共拟出八个方面60个问题,(政治素质、理论素质、思想素质、道德素质、组织素质、作风素质、心理素质、知识素质)。使每位党员知道了作为一名合格的、有素质的共产党员,差距在哪里,以后应如何改进,在哪方面增强。通过对***张党员素质测评卷进行分类汇总,共整理出5个方面问题。
通过一系列的测试反映出的具体问题,局党委立即召开专题会议,对这些问题进行研究梳理,能整改的立即整改,不能整改的制定整改措施,同时将查摆出的问题和整改措施向全局职工进行公示。
我局在第一阶段采取了上请、下求、内听、外访的形式,多层面地征求意见。上请就是全市**系统领导班子分别走访所负责的联系单位,向省局党组汇报先进性教育活动进展情况,并广泛征求省局意见。下求就是市局主动向所属县局、支局及市局各科、部室、公司发放书面征求意见函,广泛征求意见。内听就是在党委内部互相征求意见。外访就是走访大客,倾听社会各界的呼声。经过整理分类,征求意见12项,为集中整改提供了第一手资料。
在*月**日召开的全局党员自查自改活动中,对征求到的意见以及当前党员先进性教育活动存在的普遍问题,各支部党员都进行了认真地自查和自改,并将自查和自改的意见向党员群众公布,自觉接受群众监督和审查。使党员达到自查自勉,切实得到了提高。
通过以党员服务队、党员服务窗口、党员责任区、党员公示栏、党员领导干部联系点为载体,开展亮党员身份、树党员形象,做到努力服务社会、服务人民活动。同时广大党员做到党员身份“亮”出来,服务社会“干”起来,关键时刻“站”出来,先锋形象“树”起来,进一步增强了党员意识、服务意识、创新意识和自律意识,提高了党员素质、加强了基层组织建设、服务于人民群众、促进了各项工作目标,在社会和职工中树立了邮政党员干部的良好形象,进一步推进保持党员先进性教育活动。
一是围绕深入学习市委书记***同志做先进性教育专题报告会上的讲话,对先进性教育活动的重要性和必要性的理解展开讨论;二是围绕学习《党章》谈体会展开讨论;三是围绕学习xx同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》展开讨论;四是围绕党风廉政建设,结合我局党员干部自身展开讨论;五是围绕新时期共产党员保持先进性的具体要求展开讨论;六是围绕学习成果汇报交流展开讨论。在专题讨论会上,广大党员各抒己见,畅所欲言,积极互动,讨论过程中既有理论说明,又有实际事例,是一次真正贴近群众,听到基层党员心声的讨论会,又是一次充分行使和保障党员权利的讨论会,通过讨论会这种形式,每位党员都能从别的党员身上学到优秀一面,从别的党员身上感受到党员先进性一面,从别的党员身上看到自己不足之处。
按照局党委的安排,一是邀请讲师团开展演讲活动。二是组织先进人物演讲活动。我局党委下发了《关于开展向***同志学习的决定》的文件,号召全体党员向***同志学习,并在全局进行报告演讲两场,她演讲的题目是《***》,全局党员和党外群众共计***人参加,都被她的先进事迹所感动。三是党委成员分别到联系点为各支部的党员作先进性教育专题辅导报告5次,并以一名普通党员的身份参加支部活动。四是中心组理论学习两次,先后举行了专题学习会和读书交流会。认真学习了xx在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话,围绕共产党员先进性教育活动的重要意义和先进性基本要求进行讨论。
为充分发挥党组织的战斗堡垒作用、政治核心作用和党员的先锋模范作用,推动党员先进性教育活动向深层次发展,局党委将继续在全局各级党组织和全体党员中开展“创先争优”活动。“创先争优”活动我局党委已开展了多年,它是以党支部为单位,以争创先进党支部和先进党小组、争做优秀共产党员以及业务发展能人、技术创新能手为主要内容的,按年度在党内常年开展的比、学、赶、帮、超竞赛活动。活动内容以定量与定性相结合,具有很强的操作性。党员先进性教育考核标准按照“创先争优”活动的要求进行,既能体现党建工作的一致性,又能使具体工作落到实处。
局党委先进性教育活动领导小组办公室下设宣传组,3名工作人员专门负责活动在各阶段的宣传报道工作。共编制简报**期,在市区各营业网点悬挂横**条,市局设立先进性教育活动宣传画廊一处,制作先进性教育活动宣传栏和学习园地两处,做到了“六上墙”,即联系人、联系点上墙,目标责任制上墙,组织机构上墙,督导组人员上墙,查摆措施上墙,解决问题上墙。
局党委坚持“两不误、两促进”的原则,把先进性教育活动与元旦、春节期间的慰问工作结合,同时部署,相互促进。春节前我们对全局贫困党员、特困职工、“一帮一”扶贫对象送去大米、白面和慰问金***元,为群众解决生活、生产实际困难**件。市局党委切实从邮政工作特点出发,把先进性教育与优质服务工作结合起来,以先进性教育为契机,充分发挥党员在优质服务工作中的先锋模范作用,立足岗位,开展了“弘扬雷锋精神优化优质服务”主题党日活动,这项活动的开展,使广大党员身体力行地参与到活动中来,用他们的实践行动弘扬雷锋精神,用他们的热情帮助需要帮助的人,用他们的服务诠释邮政服务精神,展现邮政党员的先进性。
为指导党员先进性教育活动的深入开展,我局建立健全了多项制度。如领导干部联系点制度,局党委先进性教育活动督导组工作职责、宣传组工作职责、综合组工作职责,理论中心组学习制度,保持共产党员先进性党员考核标准等。
一是进一步坚定了共产主义理想信念。通过学习,广大党员认识到始终保持共产党人的先进性就必须树立崇高的理想信念。共产党员有了理想信念,也就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能自觉为党和人民的事业而奋斗。作为邮政系统的一名党员,从点滴做起,从小事做起,扎扎实实地做好每一项工作,为实现共产主义理想而努力奋斗。
二是进一步提高了加强学习的自觉性。通过学习,广大党员体会到学习的重要性,无论对于一个政党,还是一个人都至关重要。首先在加强理论学习上养成了自觉学习的习惯,深刻领会了“三个代表”重要思想的精神实质,深刻理解了xx在新时期党员先进性专题报告会上的讲话精神,不断提高了自身素质,在问题面前能够保持清醒的头脑,在困难面前能够用积极的心态对待,在加强业务学习方面能够把加强学习同提高工作能力结合起来,扎扎实实做好本职工作,不断提高自身综合素质,为更好地完成本职本岗做出应有的贡献。
三是发现了差距,找准了问题,找到了方法。通过学习,广大党员都能同真正的优秀共产党员的要求进行比较、对照,查找差距,找准问题。克服了在思想上对学习的重视程度不够,只知道为学习而学习,只知道提高技能忽视了武装思想的问题,克服了在工作上“畏难怕烦”的情绪,只知道埋头干活忽略了用心思考的问题。在今后的工作学习中,广大党员都以这次党员先进性教育活动为契机,进一步提高自己各方面的能力,时刻以一名优秀党员的要求严格要求自己改掉身上存在的问题,做一名新时期合格的共产党员。
1、个别党员学习态度有些被动,缺乏主动性和自觉性;。
2、学习的深度不够,创新方法不多,特点不鲜明;。
3、在学习的深度上存在参差不齐的现象,个别党员满足于通读而没有深钻;。
4、个别支部工作与学习矛盾解决的不好,在工作繁忙时,学习上有跑粗现象;。
5、思想不够解放,工作不够大胆,解决实际问题缺乏创新意识;。
企业领导讲话心得体会
在参加完公司20xx年工作大会,深入学习公司凌总经理的讲话后,我倍受鼓舞,对公司20xx年取得的成绩感到欣喜,对公司20xx年全年生产经营目标的完成充满信心。结合自身工作实际,我谈下学习的认识。
凌总在工作大会上传达贯彻公司20xx年工作的主要目标可归纳为“基础管理提升年”七个字,狠抓基础管理,以更高的境界、更宽的视野、更严的标准,全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了优化人力资源管理,全面推行绩效考核,按岗按技按贡献取酬。全面推行基层单位用人自主、双向选择,彻底砸烂铁饭碗的发展方向。又随着“三查三进三解”主题教育活动的开展,既是市委“三为”主题实践活动的继续和深入,也是保证今年工作开好局、起好步的一项重要决策部署。那么作为一名供水人,如何适应新形势和新任务发展的需要,做好新时期的各项工作,我认为,讲党性、重品性、作表率,是保证、是前提、是关键,尤其是要强化创新意识,谋划理念,深化设计。要正确认识、分析和把握形势,在具体、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓,大胆创新,勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势,自觉吸取新观念、接受新事物,体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾和问题,更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神,永葆应有的蓬勃朝气,推进工作的进步和发展。
公司是以供水为主的单位,我作为公司的一员深感骄傲和自豪,我们生产单位肩负着为用户服务的重任,厂里的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责,我们需要全力落实公司“用户至上、人民群众满意”的服务宗旨,履行天职,保障供水严格要求自己,真心实意提供优质、周到、全面的服务,树立(城市名)供水人的优质品牌形象。因此,我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展的要求,多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。
结合工作实际,我要努力做到以下三点:
1、加强学习能力。作为一名维修人员,需要学习的地方很多,既要学习技术知识,又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定,才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。
2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照公司领导提出的要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。
3、加强自我教育。在工作和生活中,我将永远牢记“两个务必”的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事,为公司和谐稳定积极努力。
总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为公司科学发展、和谐发展做出自己的贡献。
企业领导讲话心得体会
各位代表,今后的五年是我县科学发展、跨越赶超、充满希望的五年,也是推进和谐发展建设中国雪都和打造东方“达沃斯”关键的五年。摆在我们面前的中心任务,就是要找准定位、抓住工作着力点,动员广大职工在全县实现绿色崛起、建设富裕和谐新崇礼的总要求中发挥主力军作用,全县工会工作的指导思想是:紧紧围绕“推进科学发展,致力跨越赶超,实现绿色崛起,建设富裕和谐新崇礼”的工作主题,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,着力落实“两个普遍”,推进构建和谐劳动关系;着力加强维权帮扶,在保障和改善民生中发挥作用;着力推进企业文化、职工文化建设,为文化大繁荣增光添彩;着力加强工会自身建设,全面提升服务职工的能力;着力团结动员广大职工勤奋劳动,诚实劳动,创新劳动,为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的贡献。
主要目标是:坚持“党建带工建、工建服务党建”的工作方针,深入推进“两个普遍”,基层工会组建率和职工入会率均达到90%以上。企业健全工资集体协商制度,集体合同签订率达到90%以上。团结动员职工积极开展多种形式的创先争优建功立业活动,深化当好主力军,建功“”和谐奔小康主题竞赛。扎实做好群众工作,形成主动、依法、科学维权长效机制。工会基层组织规范化建设要有新进展,基层工会的活力进一步增强,工会服务基层、服务会员的体系建设更加完善,80%的基层工会组织达到规范化标准。全县工会工作影响力、带动力明显提升,全县工会工作进入全省先进行列。
(一)围绕“”规划目标,引导广大职工立足岗位创先争优建功立业。一是继续深入开展劳动竞赛活动。要紧扣科学发展主题,抓住加快转变经济发展方式主线,在推动经济结构战略性调整,推进科技进步和创新,加快资源节约型和环境友好型社会建设等方面切实发挥作用。要建立健全工作机制,引领劳动竞赛深入开展。二是大力推进职工技术创新。要围绕发展转型、结构调整、产业升级、节能环保等目标任务,组织企业职工开展技术创新、节能减排竞赛活动和职工技能培训活动。三是继续开展“安康杯”竞赛活动。督促企业搞好职工安全培训,树立安全意识,提高安全生产技能。积极参与职工卫生监督检查,事故隐患和职业病危害排查治理活动,促进企业提高安全管理水平。
(二)积极推进“两个普遍”,不断扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力。一是依法推动企业普遍建立工会组织。继续推进组建工会和发展会员工作,重点做好非公企业和商贸、餐饮、服务等第三产业以及新的社会组织建会工作,使组建工作始终与经济发展同步伐。同步建立经费审查委员会、女职工委员会,严格基层工会组建审批制度。继续实行实名制录入动态管理,提升工会组织建设管理水平。切实加强基层工会规范化建设,严格落实“八有”(即有牌子、有章子、有主席、有场所、有制度职责、有计划、有总结、有记录)标准,积极推进基层工会法人资格认证工作,确保基层工会取得民事法律主体地位。二是依法推动建会企业普遍建立工资集体协商制度。全县已建工会组织的企业全部建立工资集体协商制度,使职工工资收入随企业发展正常增长,构建和谐稳定劳动关系,促进全县社会和谐稳定。
(三)发展和谐劳动关系,维护职工队伍和谐稳定。一是建立工会维稳工作机制。建立健全工会信息报送、信访接待、沟通协调群体性事件应急处理等工作机制,协助党政把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。二是开展劳动关系和谐企业创建活动,使之成为服务和谐崇礼建设的重要载体。要将劳动关系和谐作为评选先进、选树劳模的必备条件,督促企业自觉履行社会责任。推动形成党政支持、多方协同、企业和职工参与、工会运作的工作格局。三是借助职工群众工作室,切实发挥作用。四是加强职代会等民主管理工作,维护职工民主权利。积极推进职代会制度化、标准化建设,职代会建制率力争达到建会企业的90%以上。五是建立职工法律援助制度,依法维护职工权益。要积极参与劳动争议案件仲裁和调解工作,企业劳动争议调解委员会要切实发挥作用,建立职工法律援助制度,开展法律维权服务,在依法维权方面有所作为。
(四)努力做好新形势下职工群众工作,扎扎实实为职工群众办实事、做好事、解难事。一是开展农民工就业援助行动。通过职业培训、职业介绍等形式,不断加大对农民工劳务输出力度,为下岗职工和农民工就业提供更有效职介服务。与有关部门联手开展阳光就业行动,尽力帮助困难职工家庭高校毕业生实现就业。二是继续开展职工重大疾病医疗互助活动。加大宣传力度,完善管理办法,使患病职工多受益,让职工重大疾病医疗互助活动成为工会改善民生的一大“品牌”工作。三是不断延伸“金秋助学”链条,打造精品工程。“金秋助学”要逐步由单一入学救助延伸到就学、就业的全程救助和跟踪服务,在协助政府缓解因学致贫方面发挥应有的作用。四是搞好职工服务中心规范化建设,强化服务功能。职工服务中心转型升级后,使工会服务对象逐步由特殊群体向全体会员转化,要面向广大职工、会员做好服务工作。五是积极实施“职工素质提升工程,培养造就一支知识型、技能型、创新型”职工队伍。推进“职工书屋”建设,每年力争在企业建3家“职工书屋”,形成工会固定的先进文化传播阵地,为推进企业和谐文化建设发挥作用。六是扎实推进企业文化建设,不断丰富和满足职工群众日益增长的精神文化需求。努力建设和培育一批职工业余文化团队,广泛开展形式多样,喜闻乐见的文化体育活动。
(五)以改革创新精神加强工会自身建设,不断提高工会工作的整体水平。一是加强思想建设,努力提高理论素养。进一步强化学习意识,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,努力建设学习型工会。二是加强作风建设,把工会工作真正落实到基层和职工群众中去。切实转变工作作风,进一步提高服务基层、服务职工水平。不断强化群众意识,带头深入基层,密切同职工群众的联系,真心实意为职工群众排忧解难。三是加强能力建设,不断提高工作水平。加大教育培训力度,使广大工会干部政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律。四是推动工会工作创新发展。继续完善工会经费“大征管”机制,积极推行“以审促收”,加快实行基层组建与经费征管信息资源对接,确保工会经费的应收尽收,持续增长。加强财务管理和资产管理,实现工会资产的保值增值。健全完善审计监督机制,充分发挥工会经费审查委员会的作用。积极推进工会女职工组织建设,切实维护女职工合法权益和特殊权益。加强工会信息、统计、档案等基础工作,对标先进,创先争优,促进工会各项工作的创新发展。
企业领导讲话心得体会
电网公司召开的20xx年工作务虚会议,了解到会议的内容与性质,认识到公司在新的一年里加强电力供应以及城农网建设的任务。石总经理一番意会深长的讲话,使我们认真地总结过去一年里的工作态度、作风,在肯定举得成就的同时并检讨工作中犯过的错误,寻找存在不足,以寻求在今后工作诸方面改革并自我完善。在新的一年里面临新的挑战,我们清清楚楚认识到工作需当认清形势,统一思想,形成共识,营造和谐团队,严律守纪,规范职业道德,提升职业素质,努力奋斗,与时俱进,放眼世界,继往开来,憧憬曼妙的未来。
石总经理画龙点睛地指出今年贵州电网公司的任务建设,即言简意赅概括性地总结“抓市场,重管理,围绕一个核心,突出两条主线,抓好三个中心任务”,使我们大抵知道今年的总体工作思路,更重要的是体会到此次会议转达了振奋人心的精神,这种具有指导意义的精神成为我们今后工作中批判战略方针,兢兢业业工作,踏踏实实做人,做到品德兼优的职业员工。
作为铝线车间电工班的班长,我更能够发自内心的感受到企业需重管理的重要性。企业管理和治理国家在很大程度上来说是一致的道理,在企业的所有资源中,最重要的不是钱,也不是机器和市场,而是人。随着现代化企业的发展进步,以人为本的企业管理理念越来越来深入人心。所以,以人为本的管理模式则是要求领导与下属的关系要做到依靠人、尊重人、激发人,唯有这样怀柔的领导才能使企业走上正规,迅速发展。
当今社会,企业管理已经开始从过去单纯的追求利润,转为越来越重视利润的创造者——员工的因素。故公司的制度化管理和人性化管理相结合更能有效地促进企业绩效的最大优化,才能使公司生机勃勃,熠熠生辉。
所谓人性化管理是在充分认识人性的基础上,按照人性的原则去管理,利用和发扬人性中有利的东西为管理和发展服务,同时对于人性中不利的一面进行抑制,弱化其反面作用。采取“人性”的方式方法,尊重个性,而不是主观地以组织意志和管理者的意志来约束和限制员工,在实现共同目标的前提下,结合工人的“个人空间”,而不仅仅是靠理性的约束和制约制度的规定来进行管理。
人性化管理和制度化管理结合起来才是最有效的管理方式。人化管理更能强调管理的艺术性,而制度化管理更能强调管理合理的科学性。两者相辅相成,人性化管理应当以合理的科学的制度为前提。制度化管理是企业管理中的“硬件”,而人性化管理是企业管理中的“软件”。“硬件”是基础,而要运作更好,效率更高,则要有更好的“软件”。
总而言之,言而总之。以人为本的人性化管理可以使管理更加富有人情味,更具有个性化。借助金融文化建设实现对人的引导和激励,并以此使员工对企业产生心理上的归属感,从而更加积极主动地为企业做出更大的贡献,进而保持员工队伍稳定,人心思进,实现综合竞争力的不断增强,保持企业的健康,快速发展。能做到这一点,也是确切地做到符合党中央提出的“重民生,保民生,改善民生,建设民生”的政策方针,更是企业蒸蒸日上的驱动力。
我始终坚信在坚定不移地执行贵州电网公司的正确战略思想,运用科学发展的观点,全面践行南网方略,以饱满的热情、昂扬的斗志,扎实工作,一切从实际出发,实事求是,努力做到最好,公司定会日新月异,蓝图定会振奋人心。
企业公司领导讲话心得体会
近段时间以来,在学校的组织下,我们认真学习了的一系列重要讲话。通过学习,我们更深层次的领会到讲话中的精神。
在党的十八届一中全会的重要讲话中,使我对关于坚持和发展中国特色社会主义、关于“中国梦”、关于推动科学发展、深化改革开放、建设社会主义法治国家等一系列新思想新观点新论断的讲话精神有了更深的进一步的认识,令人振奋,我备受鼓舞。在中国未来走向问题上,习提出了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。强调实现中国梦就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福,实现中国梦必须坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量。中国梦是国家的梦、民族的梦,归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。
中国梦是和平、发展、合作、共赢的梦,同世界各国人民追求幸福生活的梦想相通,不仅造福中国人民,而且造福各国人民。实现中国梦任重道远,必须顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗。在五四重要讲话中,指出:青年最富有朝气、最富有梦想。作为新时代肩负祖国建设使命的一代青年,要不懈的追求美好的梦想,始终与振兴中华民族的历史进程紧密相连;要响应党的号召,把实现中华民族的伟大振兴为己任,向困难进军,向艰苦挑战,为建设社会主义现代化强国贡献自己的青春和力量。历史和现实都告诉我们,青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望,实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。
通过《习近平总书记的重要讲话》学习,我深刻的领悟到国家对教育的重视,作为教学一线的教师,我们应该深刻领会与落实的讲话精神,这是我们做教师义不容辞的责任。这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行。为推进社会主义建设贡献出我们的一份力量,为教育的发展、国民素质的提高、人民生活富裕多发一份光多发一份热。作为新时期的一名教育工作者,我们必须做到如下几点:
1.要坚定信念。理想指引人生方向,信念决定事业成败。
2.一定要练就过硬的本领。学习是成长进步的阶梯,实践是提高本领的途径。只有加强学习,勇于实践,自觉把学习当做一种神圣职责、一种精神境界、一种终身最求,才能掌握科学理论,增强自身的各种修养和能力,努力在学以立德、学以增智、学以致用、学以提能、用有所成上取得成效。
3.要勇于创新创造。创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉,正所谓“苟日新,日日新,又日新”。
4.一定要矢志艰苦奋斗,树立正确的苦乐观。只有树立正确的苦乐观,才能不为名利所动,不为物欲所诱,不为困难所扰。要踏实苦干,做好自己的本职工作。要把自己的本职工作看成是党和职工群众对自己的一种信任、一种荣耀、一种锤炼、一种责任,把本职岗位当做实现人生价值无私奉献的舞台。
总之,通过本次学习,我们要勇敢肩负起时代赋予我们的重任,志存高远,脚踏实地,努力为实现中华民族伟大复兴,为教育事业奉献自己的青春和才智。
企业领导讲话心得体会
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家好!
今天是20xx年总结表彰大会,是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在20xx年身体健康、万事顺利!
首先我回顾20xx年我公司的重大事件:
2.20xx年9月启动项目拆迁安置工作至20xx年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。
3.我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,20xx年元月一日售楼部正式开业。
4.施工已进入地基开挖。
5.20xx年2月5日,通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。我们公司将总投资1.3亿元,在新车站三角地片区建设–兆顺财富中心,有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等,这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设,为老百姓做的一件意义深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。
这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为招商引资对象,在此和大家分享以下感受:
1.准备工作充分:
我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。
2.组织严密、领导有方:
3.制度创新:鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金,以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。
在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄市委,市政府,鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。
就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点:
1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略。
根据公司对市场的思考和楚雄良好的招商环境,我们公司已决定扎根楚雄开发,成为一个高速发展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是项目公司,是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任,着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注重公司长期经济效益和社会效益,在兆顺财富中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库,这不同于项目公司,只注重项目眼前收益,快速回笼资金为目的。正是基于这种战略,我们才能放弃短期利益,让利于民,把大量的利润、利益让给被拆迁户,自己持有大体量的四层商业,沉淀了几千万的资金。目前,我公司正在实施的项目是投资1.3亿元的兆顺财富中心,即将实施的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造项目。
2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队。
以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东,武发益,王丽华等。
3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下,立足旧城改造的开发模式。充分认识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中,充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的,人民群众非常感激党和人民政府对他们的关怀。
4、信任、责任为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。
公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环境。我们公司全体员工在进入公司以来,基本上都放弃了节假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才创造了不足100天拆迁完,不到20天建设完毕,在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中,创造了“兆顺速度”。
兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者,同时也是楚雄城市建设的一座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。
最后,我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐!
企业领导讲话心得体会
各位来宾、合作伙伴们,公司全体同仁:大家上午好!
在今天这个具有里程碑性质的日子,与大家欢聚一堂,有太多的话想说,但都不知道该从哪里开始说起,总之,心里充满着感恩和感谢。感谢所有的客户和各界朋友,三年来,对瑞高农业的支持与厚爱,感谢所有参与过瑞高、今天还留在瑞高的同事们。谢谢你们!
时光荏苒,在各界朋友和客户的支持与关怀下,在全体瑞高同仁的并肩奋斗与共同见证下,瑞高农业迎来了第三个生日。
三年前的今天,瑞高呱呱坠地,最初只是一家小小的种养殖公司,从合川交通街、一间二十几平米的办公室、6名员工和30万资本开始,在一路跌跌撞撞中,奋勇前行,踏上了艰苦创业之路。曾记得,在公司创始之初的那一年多里,为了把蔬菜销售出去,我们的员工起早摸黑在大街上摆菜筐;为了给公司带来更多的收入来源,我们利用午休的时间,顶着汗水,爬楼梯,为企业送餐饮外卖;为了节约人力成本,我们的员工在农忙时节,到基地参与农事劳作,参与基地工程建设,挖土、搬砖、种苗、收割,晴天一身灰、雨天一身泥……诸如此类,还有很多很多。
三年后的今天,瑞高风华正茂,已经成为跨实体经营和互联网平台,集规模化种养殖、乡村旅游接待、农产品整合营销、电子商务于一体,覆盖全农业领域的综合型农业机构,注册资本达到500万元。在重庆合川、潼南,拥有2家分支机构、5400亩种养殖规模、4000余平米乡村旅游接待中心、超过30名固定员工和业务队伍;20xx年,跻身合川区区级龙头企业行列,获得重庆、合川市区级各项荣誉达10余项,受到团中央、市农委、合川区委区政府等各级政府领导的高度重视和关怀,获得国家及市内外十余家媒体的报道和各界朋友的赞誉和支持。
三年了,从无到有、从小到大,有过探索的艰辛和曲折,也满载着收获的快乐和喜悦。我们在为客户、员工和农村农民创造了巨大价值的同时,也为公司积累了丰厚的财富,及宝贵的经验。
回顾三年来的发展历程和成绩,我们感到自豪,也满怀感恩。瑞高能走到今天,离不开国家政策给予农业发展的大好历史机遇;离不开各级政府和社会各界的指导与帮助;离不开广大客户长期以来的信任和支持;最重要的,是离不开每一位瑞高人的艰苦奋斗和不懈努力。
成功只属于过去。当前,我们已经进入了一个科技迅猛发展、竞争日新月异的时代。互联网技术的发展和成熟,不断催生出全新的商业模式,带来了新的机遇和挑战,包括农业领域。面对快速变化的环境,我们要始终保持开放的心态和高度的危机感,把握时代潮流,积极探索,主动出击,不断求新和求变。
展望未来,我们充满信心,将继续坚定不移地推动两大以“农上农”和“瑞高农庄”为核心的发展战略:
一是深化推进“综合农业、专业化生产、多元化经营”的发展模式,努力实现特色种养殖的生产专业化和规模化,确保地有所种、种有所出、出有所销;同时,充分发挥各业务版块协同效应,大力推动山庄旅游接待、农庄观光业务发展。目前,公司在原有的合川4800亩、潼南600余亩的用地规模基础上,以“农民出地、公司出种”的模式,在潼南、合川两区县政府的协调与支持下,已经达成3000余亩的荔浦芋头种植规模扩张,实现公司种养殖规模达8400余亩,预计年底至20xx年中期,公司种养殖总规模将达到1.2万亩。
二是加快落实“科技引领农业,农业互联网化”的发展理念,充分利用综合农业具备的独特优势,走在科技互联网行业创新前列,探索科技、农业和生活相互融合的创新业务模式,为客户提供全新的农产品和乡村旅游消费体验。通过农业电子商务平台——农上农,实现各地各农家乐、农庄的资源整合,为市民朋友提供在线乡村旅游消费、农产品和生鲜购买服务,实现“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的新型模式,让市民的生活更简单。
我始终相信,在大家的信任和支持下,瑞高农业将会为大家创造更多的收益,也为公司取得更大的成绩。
朋友们,同仁们,未来的瑞高将以设施农业、乡村养老托老、乡村旅游和农产品整合营销为核心,以带动农民脱贫致富、为市民提供更好的健康绿色生态食品和服务为目标,实现“基地+电商+店商”的农业电商发展战略,坚持以“现代农业、科学种养、高效利用、多元发展”作为破解难题的指导思想,用更宽阔的视野、更长远的目光去谋划公司未来发展、带动周边农民增收、促进区域经济发展,实现“农民富裕起来,农村美丽起来,消费者健康起来”的美好愿景!
朋友们,同仁们,让我们共同努力,团结一致,继续发扬瑞高农业迎难而上、开拓创新、锐意进取、追求卓越的精神,将瑞高农业打造成为西南农业全产业链行业品牌第一高地!为用户创造更便捷、更安全可靠的原生态农产品购物体验!为市民朋友提供更满意的农产品!瑞高,未来一定会更好!
最后,祝愿公司所有客户和各界支持瑞高发展的朋友们,祝愿全体瑞高同仁及其家人们,身体健康、工作进步、和谐幸福!
企业领导讲话心得体会
通过听取领导的讲话,总会有所收获。以下是本站小编整理的企业领导讲话。
欢迎大家阅读。
学习了总经理赵岗飞在潞安工程公司中层干部大会上的讲话,我深受启发和鼓舞,作为一名工程技术人员,我深感责任重大,同时感受颇多,主要有如下几点:
一、要有全局观念和大局意识。必须把思想统一到建设既强又大的国际化新潞安的总体奋斗目标上来。在实际工作中要认清形势,尊重规则,以公司发展为大局,树立全公司一盘棋的思想,把全部身心放在公司的发展上,一定要把公司的形象摆在第一位。把工程公司的持续稳定和健康发展,当作我们的生命线,当作现在工作的头等大事和第一责任。以此为中心来思考和安排我们的各项工作。
二、加强团结。团结是公司发展的基础,只有团结才能实现发展,团结是一个企业无形的但最具有价值的核心竞争力。作为公司的一员,应该找准自己的位置,自觉树立团结合作意识,严于律已,宽以待人,形成团结,凝聚力量。一切不利于发展的话不说,不利于发展的事不做,自觉维护公司形象。
三、注重学习。学习者智,学习者强,学习者胜。学习工作化,工作学习化已经成为一种新的工作业态。在工作中要向领导学习,向同事学习,向书本学习,向工人学习。熟悉预算定额,清单,工程量的计算规则。深入工地,了解施工过程。要彻底摒弃畏难情绪,要勤学多问,在工作中耐心,细心,不急不躁,保证工作质量和效率。勤于思考,勤于锻炼,因为业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。
四、端正工作态度。坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。不折不扣保质保量完成领导交办的各项工作任务。
五、要有责任意识。责任是一种义务,更是一种使命。要有高度的责任感和使命感,爱岗敬业,恪尽职守,兢兢业业做事,踏踏实实工作,勇于进取,擅于创新,不仅对自己的工作切实负起责任,而且能结合工作实际发挥自己的潜能,在遇到困难时不推诿,不退缩,知难而进,以坚忍不拔的信心和勇气去攻坚克难,努力把工作做到尽善尽美。
总之,我要以求真务实的进取精神和脚踏实地的工作态度,找准公司发展和自身岗位的结合点,开拓创新,为公司持续稳定健康发展做出自己应有的贡献。
科室组织学习了张总报告,让我感受颇深,
工作报告。
中张总首先对20xx年主要工作做了回顾和对我们的部分工作给了肯定,同时对20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的学习心得:
通过学习,明确了我们20xx年的工作圆满完成了四届二次职代会赋予的各项任务,并取得了八个方面的显著成效。一是经济效益稳步提升,一组组上升的数据说明了我们大家一年来的努力是没有白费的,集团公司保持了十八年持续增长的态势。二是发展方向更加明晰,三是低碳运输巩固提高,四是双责活动扎实开展,五是车站搬迁整体告捷,去年五月份全站上下经历了车站整体搬迁,三家车站同在一个屋檐下的经营模式不得不让我们重新整理经营思路,开拓新的客运市场。所以我们要改变经营管理模式,以适应改变中的环境。六是网大育才初见端倪,公司创办了网络大学,更是为我们年轻人搭建了学习的平台,七是安全工作富有成效,八是员工福祉不断改善,公司想方设法增加职工工资,保证职工生活水平的提高,让我觉得感动,温馨。
报告中还指出过去的一年,集团公司围绕“安全、节约、便捷、高效”的八字转型目标,重点从服从意识、服务方式和双责驱动三个方面提升服务,为了增强服务意识,我们开展了服务礼仪、服务技能等各项培训活动,“阳光天使”等品牌的影响力不断扩大,我们还开展了“进社区、进厂矿、进学校、上公交”的“三进一上”活动。这样,更是提升了车站在社会上的美誉度。服务意识的提升,极大地带动了服务质量和水平的提高。
张总还对20xx年的工作做了重要部署,在工作的主要任务上提了六个指标,在今后的工作中,我首先应该加强的就是业务知识的学习和处理突发事件的能力,在今年的工作中,我将继续积极配合好郭主任和陈班长做好日常事务工作,调动同事们的工作积极性,和他们一道共同搞好工作,提高服务质量,并且多开展几次阳光天使服务班的活动,做到以点带面,真正起到带头作用,树品牌形象。
我将继续以饱满的热情,尽职尽责的态度,对待工作,回报总站。
在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后,深入学习公司刘总经理的讲话后,我倍受鼓舞,对公司20xx年取得的成绩感到欣喜,对大干一季度,全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际,我谈下学习的认识。
刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上,明确提出要按照公司“基础管理提升年”的要求,狠抓基础管理,以更高的境界、更宽的视野、更严的标准,全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了“六个反思”:就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。
我对此深有体会。公司是以运输为主的单位,我们作为公司的一员深感骄傲和自豪,我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任,车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责,我们需要全力落实公司“站着做人,跪着服务”的服务理念,严格要求自己,真心实意提供优质、周到、全面的服务,树立小车服务大队的优质品牌形象。因此,我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个反思”,多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。
结合工作实际,我要努力做到以下三点:
1、加强学习能力。作为一名党员,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定,才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。
2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。
3、加强自我教育。在工作和生活中,我将永远牢记“两个务必”的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事,为车队和谐稳定积极努力。
总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。
公司领导讲话心得体会
近期通过学习任川水局长在全市系统干部大会上的讲话,我倍受鼓舞,对今后的工作充满信心。结合自己的工作实际和工作职责,我浅谈以下学习的认识:
2、在工作上要与时俱进、开拓创新,消除满于现状的思想。切实把“讲责任、讲奉献、讲纪律”体现在细微的工作之中,同时还要讲团结、讲敬业,共同协作把各项工作落实好;要充分认识到“两个至上”和“卷烟上水平”的重要性,始终牢记“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的要求,抓好自身素质,不断提高自己的理论素养;要珍惜来之不易的工作机会,崇尚事业,淡泊名利;树立正确的世界观、人生观和价值观,做到信念坚定、脚踏实地干事创业;不断增强创新意识,做到解放思想、与时俱进,坚持用创新的思维谋划工作,用创新的办法破解工作中的难题,不能停留在过去的成绩当中,克服小富即安的惰性思想,要用比学赶帮的精神开创各项工作的新局面。同时要忠实履行职责,要认真履行自己的岗位责任,有“不推卸”意识,敢于挑起重担,尽职尽责,不等不靠,苦练内功,勤勉敬业,脚踏实地地做好本职工作,不断提高工作质量和效率。
3、加强自我教育,保持良好的工作状态。在工作中努力践行“两个至上”做到“三个始终”、牢固树立“五种意识”。严格遵守行业的各项规章制度和劳动纪律。做到思想端正、办事规范、做人低调、情趣健康。同时要乐于奉献,发扬艰苦奋斗的优良作风。
正确看待利益,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,真正做到淡泊名利、克己奉公。以积极的心态面对生活和工作,做到生活正派、情趣健康,堂堂正正做人,干干净净做事,清清白白从业。
总之,我将以学习贯彻任局长讲话为契机,重点落实讲话精神,努力工作,加强学习,强化能力,提升素质,坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象,自觉做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,全力推进各项工作的落实。以“讲责任、讲奉献、讲纪律”严格要求自己,以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态,全身心地投入到各项工作中,促进忻州烟草持续健康发展。
刘晓明。
2012年3月22日。
企业领导讲话心得体会
尊敬的各位来宾,各位同仁,以及现场的中老年朋友们:
大家上午好!
值佳节到来之际,我代表世纪银龄集团董事会,代表全体会销的工作人员,对各位来宾和现场的中老年朋友们致以节日的问候和衷心的祝福,祝大家新年快乐、万事如意、身体健康!
今年是改革开放三十五周年。三十五年来,我国社会各方面都发生了巨大的变化,取得了喜人的成绩。现在我国政治稳定、人民生活富裕、社会安定团结,中华民族正逐步走向繁荣昌盛,这得益于党和政府的领导,得益于我国改革开放的优惠政策;正是有了改革开放,才能够有民营企业的蓬勃发展,会销品牌才能够有成长的机会和沃土;我们也才能有机会实现自已的理想和抱负。作为改革开放的受益者,我非常感谢党和国家。
值此改革开放三十五年之际,会销品牌又经历了一年的发展历程,社会一小步,企业一大步,在节日到来之际,我和我的同仁们感慨颇多、欣喜颇多、感恩颇多。
感慨颇多,是因为会销品牌在短短的一年当中,由民族品牌借助世纪银龄集团真正走向国际品牌,这一年是极不平凡的一年,有风雨、有坎坷,犹如红军长征之辛苦。
欣喜颇多,是因为截止目前为止,会销品牌在广东拥有近十万客户群体,全国近百万使用人群,我们正在迅速壮大,尤其是我们的学术平台、研发平台、产品架构等方面形成了重大突破,取得了重大成就,先后获得了“龙头企业”和“星火科技项目”的殊荣;并且受到国家相关单位的关心和重视。
感恩颇多,是因为会销品牌发展成绩的取得,首先要感谢党和政府以及社会各界对我们的支持,更感谢会销事业的奠基者和坚定支持者——会销的顾客们,是你们在全力以赴的支持着我们这群年轻人的成长,呵护着会销健康事业的发展,你们就是我们的亲人、家人、恩人。
感恩文化是世纪银龄集团企业文化的重要组成部分,我们要求每一位员工知恩、感恩、报恩,体现在个人,就是为广大顾客提供亲情服务和专业咨询,视顾客为父母;体现企业,就是为广大顾客搭建一个更好的、更高的、更权威的健康平台。
目前,世纪银龄集团发展和腾飞的基础就是五大战略平台,这五大平台是:学术平台、研发平台、质量平台、信誉平台和产品文化平台,这让我们能够领跑中国的健康产业;能够为广大顾客提供品质卓越的产品和服务。
对社会负责、对顾客负责、对员工负责是世纪银龄集团的发展原则。胸怀博爱、心存感恩是世纪银龄集团做事的出发点,正是怀着这样的感恩文化、世纪银龄集团不断的创新和探索,我们就是要把最新的、最好的、最有价值的产品奉献给广大顾客。
不久前世纪银龄集团刚过完六周岁的生日,我们不会忘记曾经支持过我们的顾客朋友们,在新的一年里,世纪银龄集团必须怀着感恩的心,来回报各位顾客朋友,回报社会。
我们始终牢记:
顾客是家人,温暖如家,我们把温情化作健康献给您;。
顾家是亲人,亲情如水,我们把亲情化作孝心孝敬您;。
顾家是恩人,恩重如山,我们把恩情化作涌泉回报您。
最后祝福在座的所有的顾客朋友们身体健康,万事如意,能够度过一个愉快的、有意义的节日。
谢谢大家!
公司领导讲话
在一个公司里,高效的沟通是组织成功的关键。而在这个沟通中,领导讲话的重要性不可忽视。领导的讲话不仅是向员工传达信息和指示的方式,更是激励团队,增强凝聚力的重要手段。近期,在我的公司中,我们有幸聆听了一次领导的讲话。通过这次讲话,我有了一些深刻的体会和心得,我想与大家分享。
在一开始的讲话中,领导首先表达了对全体员工的感谢和肯定。他们提到了公司取得的成绩,强调了每个人的贡献和努力。这让我感觉到,作为一个员工,我的努力和贡献是受到认可和重视的。这种肯定和激励的语言激发了我更加积极地投入工作。
此外,领导还分享了一些关于个人成长和发展的经验和故事。他们谈到了自己的职业生涯中的挫折和困难,以及如何从中学习和成长。这些故事让我深入思考自己的职业发展,并对未来充满了希望和动力。我感受到了领导的鼓励和支持,知道只要自己努力,就一定能够取得成功。
在讲话的过程中,领导还提到了公司的发展计划和新的目标。他们详细解释了这些目标的重要性和意义,并提出了相应的实施计划。这给了我们一个明确的方向和目标,让我知道我所做的工作是与公司的整体战略相一致的。这让我更加有动力去推动和实现这些目标,并为公司的发展贡献自己的力量。
此次讲话的一个重要亮点是,领导还鼓励员工积极参与公司内部培训和学习。他们认为,不断学习和提升自己的能力是员工成功的关键。作为公司的一份子,我们应该要有持续学习的习惯,不断适应变化和提升自己的技能。这让我意识到,只有不断学习和提升,才能够跟上行业的发展并为公司带来更多的价值。
最后,领导在讲话的结束部分,再次强调了团队的重要性。他们鼓励我们要密切合作,互相帮助,形成一个团结协作的团队。这给了我一种身临其境的感觉,让我感受到了团队的力量和凝聚力。我深深认识到,一个团队的成功是靠所有成员的共同努力和配合才能够实现的。
通过领导这次讲话,我感受到了肯定和激励的力量,激起了我的工作热情和动力。我对自己的职业发展和公司的发展有了更加明确的认识,也明白了个人努力和团队合作的重要性。我相信,在领导的引领下,我们的团队将能够取得更加优秀的成绩,实现公司的发展目标。
总而言之,这次领导的讲话给了我很多启发和鼓舞。通过肯定和激励,讲述个人成长的故事和经验,明确公司的发展计划和目标,鼓励员工学习和团队合作,领导激发了每个人的工作热情和动力。我将会牢记领导的讲话,并将其转化为行动,为公司的发展贡献自己的力量。
公司领导讲话心得体会
在项目有关领导的组织与带领下,xx项目全体人员共同学习了xx董事长关于《在总公司半年工作会议上的讲话》,学习完xx董事长的讲话,使我深有感触。xx董事长在这次讲话中主要阐述了两个方面的内容。
首先,xx董事长对对上半年工作进行了简要回顾,xx董事长从公司的市场情况、综合实力、管理层次、绩效考核、内部审计、合同管理、党建工作等方面做出了重要阐述,同时也提出了十个方面的突出矛盾与问题,使我这个刚刚毕业来到项目工作的新同志对于公司的具体概况有了更深一步的了解,让我深深认识到了公司的综合实力、管理制度,同时对于公司提出的五比五创精神有了更为深刻地认识。
第二,xx董事长对下半年重点工作进行了安排,着重从工程项目过程管理、工程项目核算管理、工程项目收入分配标准、工程项目安全管理、工程项目分包管理、加大市场开发力度拓展企业市场空间、加强改进党建工作七个方面进行了阐述,并且提出了“八坚持,八不许”的管理办法。
下面根据我自身岗位发表一下自己的感想。
首先,作为一名出纳,最为基本的就是认清自己的岗位职责,出纳的岗位职责:
1、遵守有关收支款的各种标准和规定,正确办理筐项的收付工作。
2、严格审核原始凭证,发现问题及时处理,并向领导反映对违反财务规定的一切开支有权阻止。
3、及时登记复合银行存款收支的记账凭单,做到月末与银行对账单核对相等和凭单的统一编号。
4、按时发放职工工资及资金款项。
5、加强现金管理制度,合理使用资金,加强安全保卫,防止发生盗窃事故。
6、月末向项目经理上报各种款项的'收付情况。
其次,要积极配合科长工作。刚刚毕业从事出纳工作的我,现在最重要的是虚心向科长学习有关出纳工作的财务知识,做到每天核实点库,每笔汇款业务都要认真核实,做到不差账。
材料方面,作为材料会计,应该时时审核验收,登记台账,配合好科长工作。认真贯彻董事长在这次讲话中提出的有关材料方面的指导,遵守量、价分离原则,做好材料费控制工作。
第一,对价格进行控制。做到对市场进行调查,货比三家,择优购料。
第二,对材料用量的控制。
通过学习董事长的讲话,我从中领悟到了许多,对单位的基本概况有了更深一步的了解,特别是被单位的整体精神面貌和单位领导肯抓实干的精神所感染。从今以后,我会更加加倍努力工作,虚心学习,弥补自己的不足,端正自己的工作态度,努力做好自己的本职工作!
公司领导讲话稿_企业领导讲话稿
尊敬的各位领导、三台子镇中小学的师生们:
大家上午好!
又是一年芳草绿,春风十里杏花香,伴随着雄壮的鼓乐,在这暖人的季节,今天,我们欢聚在三台子镇九年义务教育学校校园内,此刻鼓乐齐鸣,彩旗飘扬,人声鼎沸,我们在此共同隆重举办20__年三台子镇中小学春季运动大会。在此请允许我向参加开幕式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向全体运动员和裁判员、大会工作人员表示亲切的问候!
接下来我要介绍参加运动会开幕式的领导,在主席台就座的领导有:。让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!我相信,此次运动大会在组委会的精心安排下,全体运动员一定会赛出水平,赛出风格;全体裁判员一定会严守规程,公正执法;全体工作人员一定会忠于职守,热情服务。希望大家发扬顽强拼搏精神和良好的体育道德风尚,取得运动成绩和精神文明双丰收,为推进我镇体育事业发展做出积极的贡献。生命在于运动,运动赋予我们强健的体魄、坚韧的斗志,昂扬的热情。
亲爱的各位领导,全镇的师生们,现在,我宣布:凌海市三台子镇20__年中小学春季运动大会开幕式现在开始!
进行大会第一项:进行升旗仪式!请全体起立,升中华人民共和国国旗,奏中华人民共和国国歌!请坐!
进行大会第二项:请裁判员、教练员、运动员入场!检阅正式开始。
(各校主持人解说)。
接下来进行第三项:请三台子镇党委书记马荣华致本届运动会开幕词,大家欢迎。
下面进行第四项:请运动员代表宣誓。
下面进行第五项:请裁判员代表宣誓;。
现在我宣布20__年三台子镇中小学体育运动大会比赛正式开始。
最后,让我们衷心祝愿本届运动会取得圆满成功!
公司领导讲话心得体会
激励我在工作上前进和奋斗。今年学习了赵总的年终讲话,体会和心得尤其如此。认为我们今年在工作中要紧跟赵总的步伐和听从赵总的正确指挥,努力奋进,开创我们鲁南的新辉煌。
我认为我们要想力发展我公司,促进我公司事业的发展,最终使我们鲁南走向辉煌,就需要我们跟在赵总正确的领导下,努力工作,积极发扬我们伟的鲁南精神。使我们的公司新的成功迈向更高的成功,从一个辉煌走向新的辉煌,最终让我们的企业,我们的队伍走向新的希望,变得更加强和富强。所以我们在以后的工作中要努力地奋斗,要紧紧地团结起来,要负起责任抓好一下工作要点。
在安全上,我们要抓好安全工作。安全工作是我们所有工作的重点,也是我们做好生产工作的前提。所以我们要认识到安全工作在我们生产和生活中的重要性,要切实地抓好我们的安全工作,使我们的生产在安全的前提下顺利地、安全地运行。同时,我们还要明白安全工作还是我们节约的一个重要方面,是我盲作中最节约的部分。正是从这个方面说,我们要求好我们的职工和我们自己,认识到工作的重要性和必要性。使我们的安全工作在我们日常工作中切实地落实起来。促进我们生产的良好运行,促进我们生产的最节约。
抓好员工的思想工作,对我们来说是很要必要的,我们要重视这方面的工作。我认为要想保证我们生产工作的顺利进行和安全工作的顺利开展,就必须保证好和做好员工的思想工作,使员工认识到自己工作的重要性。因为我们的员工是我们生产一线工作的实施者,是我们生产一线的劳动者,是我们问题的发现和回馈者。所以我们员工思想认识正确了、明确了,我们车间里无论是安全工作、生产工作,还是宣传工作等等都能很好地开展和运行。所以我们要切实地抓好员工的思想工作,使我们员工的思想引向一个健康的、良好的、端正的发展方向,并很好地促进我公司工作的良好发展和强的发展趋势。
在工作上,我们要负得起我们的工作责任,担当好我们的工作义务。这个方面对我们来说很重要,也很有必须引起我们的重视。一方面,我们要在生产中要求我们自己加快生产工艺的改进和优化,使我们的生产工作可以幅度地优良化,提高效率,节约生产成本。使我们可以用最少的成本,为公司创造更好的`效益和利益。促进公司更好、更快地发展。另一方面,我们要努力、勤奋地工作,要用自己对我盲作的热情和热爱,全身心地投入到我们的工作中。在努力的工作建设中积极地建设我们的鲁南,和我们团体。同时我们还要在工作中发现和寻找工作中存在的问题和隐患,并及时地给予纠正和改进,使我们的工作和我们的车间里面的工作可以更好、更快地发展。达到一个我们比较满意的状况。加强员工的培训和人才的培养工作。我认为这个看似不是很重要的问题,恰恰需要我们非常重视起来。就员工的培训工来说就很有必要性。无论是新老职工都需要我们不断地、复地加强员工各方面的培训工作。一方面,我们的公司里的各种设备和要求在不断地更新与更替,这就很有必要要求我们的职工不断地学习和进步,要不断地接触新的知识。特别是在安全和认证等方面的要求,很有必要要求我们职工不断地学习和培训。另一方面,我们的职工在长期的工作中,思想和思维不断地老化,对过去学习过的知识在不断地淡忘,这就很有必要要求我们抓好我们员工的培训工作。同时,我们还很必要抓好人才的培养工作。我们应该清楚地认识到,我们在工作中,人才对我盲作的重要性和必要性。没有一个合格的、我们需要的人才,我们的工作就无法很好地开展和进行。所以,我们在新的一年里要抓紧人才的.培训和栽培,使我们的人才能够满足我盲作上的的需要,能够担当的起我们在工作上需要的地方。保证我们的工作顺利地开展和运行。
积极地、紧紧地团结在赵总和公司的周围,努力做好赵总和公司安排的工作。站在今天的我们清醒地发现和认识到我公司发展的历史和历程中的瑰宝。那就是我们只有、只要紧紧地团结在赵总和公司周围,努力工作,积极发展我们的事业,发扬我们鲁南精神,我们的公司的事业就会朝着一个良好的局面蒸蒸日上地发展,我们的公司就会走向强,我们就会赢取一个新的辉煌。所以我们在当前和以后的工作中要继续保持这个作风和传统,继续紧紧地团结在我们赵总和公司周围,努力做好我们的工作,尽好我们的责任,更好地促进我公司工作的发展。同时,我们还要继续发扬我公司伟的鲁南精神,要认识到鲁南精神对我盲作的重要性。所以我们鲁南人要继续发扬、继承和壮我们鲁南精神,使我们的鲁南精神在我们这里继承和发扬下去。
新的一年已经开始,新的号角已经吹响,我们所有的鲁南人,我们二十一车间的所有员工,应该紧紧地团结在赵总周围。为了使我们鲁南更加强,使我们的鲁南在新的一年里更好、更快地发展而努力地奋斗和拼搏。使我们的鲁南的明天更美好,让我们的鲁南迎向美丽的新时代而扬帆起航。
公司领导讲话心得体会
科室组织学习了张总报告,让我感受颇深,工作报告中张总首先对20xx年主要工作做了回顾和对我们的部分工作给了肯定,同时对20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的学习心得:
通过学习,明确了我们20xx年的工作圆满完成了四届二次职代会赋予的各项任务,并取得了八个方面的显著成效。一是经济效益稳步提升,一组组上升的数据说明了我们大家一年来的努力是没有白费的,集团公司保持了十八年持续增长的态势。二是发展方向更加明晰,三是低碳运输巩固提高,四是双责活动扎实开展,五是车站搬迁整体告捷,去年五月份全站上下经历了车站整体搬迁,三家车站同在一个屋檐下的经营模式不得不让我们重新整理经营思路,开拓新的客运市场。所以我们要改变经营管理模式,以适应改变中的环境。六是网大育才初见端倪,公司创办了网络大学,更是为我们年轻人搭建了学习的平台,七是安全工作富有成效,八是员工福祉不断改善,公司想方设法增加职工工资,保证职工生活水平的提高,让我觉得感动,温馨。
报告中还指出过去的一年,集团公司围绕“安全、节约、便捷、高效”的八字转型目标,重点从服从意识、服务方式和双责驱动三个方面提升服务,为了增强服务意识,我们开展了服务礼仪、服务技能等各项培训活动,“阳光天使”等品牌的影响力不断扩大,我们还开展了“进社区、进厂矿、进学校、上公交”的“三进一上”活动。这样,更是提升了车站在社会上的美誉度。服务意识的提升,极大地带动了服务质量和水平的提高。
张总还对20xx年的工作做了重要部署,在工作的主要任务上提了六个指标,在今后的工作中,我首先应该加强的就是业务知识的学习和处理突发事件的能力,在今年的工作中,我将继续积极配合好郭主任和陈班长做好日常事务工作,调动同事们的工作积极性,和他们一道共同搞好工作,提高服务质量,并且多开展几次阳光天使服务班的活动,做到以点带面,真正起到带头作用,树品牌形象。
我将继续以饱满的热情,尽职尽责的态度,对待工作,回报总站。
公司领导讲话心得体会
在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后,深入学习公司刘总经理的讲话后,我倍受鼓舞,对公司2010年取得的成绩感到欣喜,对大干一季度,全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际,我谈下学习的认识。
刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上,明确提出要按照公司“基础管理提升年”的要求,狠抓基础管理,以更高的境界、更宽的视野、更严的标准,全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了“六个反思”:就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。
我对此深有体会。公司是以运输为主的单位,我们作为公司的一员深感骄傲和自豪,我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任,车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责,我们需要全力落实公司“站着做人,跪着服务”的服务理念,严格要求自己,真心实意提供优质、周到、全面的服务,树立小车服务大队的优质品牌形象。因此,我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个反思”,多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。
结合工作实际,我要努力做到以下三点:
识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。
2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。
3、加强自我教育。在工作和生活中,我将永远牢记“两个务必”的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事,为车队和谐稳定积极努力。
总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲。
话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。
我的发言完毕,谢谢大家。
公司领导讲话心得体会_公司领导讲话心得体会
近段时间,我认真学习了董事长在2011年总结大会上的讲话,研读数遍,感触多、体会深、收获大,并有了如下心得:。
解决意识危机,学习董事长讲话的现实意义。
董事长在2011年总结大会上的讲话以总结表彰为本,以2011年7大前所未有工作亮点为纲,以2011年工作纵深开展指导思想为要,以深化企业文化、强化感恩意识为髓,通篇华章文范、高屋建瓴,读来令人不忍释卷。回想自xx年以来,我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今,我自豪的看到,集团公司总资产已突破xx亿元,行风建设实现五连冠目标,如果把集团公司比喻为一架火车,现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶,目标远大,前景辉煌。但我深知,整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作,首先需要解决的就是意识的危机。
意识的危机,细化来讲,就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献,只会索取,浪费了心思,影响了情绪、破坏了团结;不会学习,干吃老本儿,工作效率江河日下,能力水平停滞不前;不愿创业,贪图安逸,没有敢打敢上的硬骨头,只关注眼前得失、蝇头小利;不明危机,逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话,无不对此苦口婆心、鞭辟入理,董事长再三强调、反复提醒,就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。
通过学习,我为今后的工作和学习重新订立了目标,我相信不论今后如何,本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心,永不能忘。
以学增效,学习董事长讲话的直接要求。
以学习董事长讲话思想为指导,我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路:一是学做事,二是学做人。
学做事,就是强化专业技能的学习,就是坚持查漏补缺,干什么学什么,差什么补什么,集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长2011年的总结报告中明确指出,xxxx是2011年集团工作的重中之重,这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度,更要有切合实际、行之有效的工作方法。2011年的业务学习,我认为一重技术强化,二重经验总结,三重横向学习:一是要进一步强化技能,力争把工作做到最精最好,二是要做好经验的总结和方法的传承,提升队伍的整体作战能力,人人都能使独当一面的工作好手,三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务,加强横向学习,提升配合能力,配合整体工作,提升应对临时任务的驾驭能力,确保经手的工作对内经得起集团考核,对外赢得市民赞誉。
学做人,就是强化政治素质、提高思想境界,就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发,一切从有利于和谐团结出发,做一个受大家欢迎的人,做一个与人为善的人。我深知,团结,是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中,一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话,不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人,加强与每一位同事的团结;通过团结,学习每一位同事的优点和长处;最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。
永远牢记感恩,学习董事长讲话的基本运用。
通过学习,我最深刻的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心,会把“感恩”作为教育职工的目的,会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩,是一个围绕人类历史进程始终,经久耐谈的课题。感恩是一份爱,是一份举重若轻的崇高,是一份处世的哲学,更是一种应用的技能。2011年,金融风暴肆虐全球,昔日发达国家、知名企业、骨干精英,都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是,作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应该倍加感恩,也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩,似乎抽象,却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位,来源于一个企业多年的稳扎稳打,刻苦经营;来源于其他同事的齐心共事,通力合作。我们每一个水务人的感恩,是要把集团公司当成一个整体,大家共同经营,造就的生机盎然的环境,这才是每个企业员工自我发展的源头活水,安身立命的站脚平台。牢记感恩,既是做好工作的实践基础,更是作好岗位的精神动力。新的一年,我们要应用感恩的心面对工作,感恩每天的忙碌,感恩这份充实与安定,我们更必须牢记工作的责任,让忙碌不断收获硕果,让忙碌不成为庸庸碌碌,任时光虚度,空对流年。
20**年是出国留学公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习,我深知自己离集团公司的总体要求还有一定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩,进一步加强工作能力与方法,提高团队对外服务质量,识大体、顾大局,在具体工作上,善于思考,勤于琢磨,大胆创新,使自己在政治上、思想上、作风上、能力上都得到更大提高,绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切希望。
公司领导讲话心得体会
学习了刘市长讲话精神,把会议精神传达到每位干部职工,刘市长高度评价了集团公司的工作和发展前景,并结合当前工作实际要求全心全力抓好安全工作,尽心尽力做好经营管理,同心协力搞好集体团结。刘市长的讲话非常确切,是我很受鼓舞,感受颇深,心得如下:。
20xx年10月1日,新泰市委副书记、市长刘学保一行带着市委、市政府的关怀来看望慰问一线干部职工,刘市长代表市委、市府对全体干部职工表达节日的问候,高度评价了集团公司工作。使我切身体会到好班子带出好队伍,好队伍干出好事业,明兴矿业集团原来管理比较混乱,基础条件比较差,在新领导班子带领下,短短不到三年的时间,集团公司面貌发生了翻天覆地的变化,安全生产条件得到了极大的提升,安全保障能力越来越强,工资福利待遇越来越高,环境格局品味越来越美,企业效益得到大幅度的提高,齐头并进,各具特色。实践证明,这个班子能让领导放心,让职工安心,明兴集团的发展大有希望。
通过学习讲话使我深深体会到我们还处在一个爬坡的阶段,处在一个创业的阶段,在这个过程中若有闪失,我们都承受不起,因此需要大家振奋精神、脚踏实地的做些事情。当前的安全形势来之不易,狠抓细节,无论何时都要将安全放在首位,打赢四季度的攻坚战,确保全年安全生产。同时要继续坚持“过紧日子,过苦日子”的优良传统,节能增效,优化生产系统,改进生产工艺,提高矿井科技信息化水平,改善职工生活和工作环境,加强人性化管理,使我们有种自豪感、荣誉感,增强大家的责任感和使命感。深深领会到搞好集体团结关系着我们事业的成败,只有工作中相互支持、维护,生活上相互关心、体贴,凡事讲大局、讲原则,讲团结,确定自己的人生观、价值观,才能把我们的企业建设得更美好,企业繁荣昌盛大家才会有收益,我们的日子才会越过越好。
深刻领会刘市长讲的一席话,刘市长的讲话非常确切,感到市委、市府非常相信大家,我们要把刘市长的讲话精神贯彻到我们的.实际工作中去,准确的、开创性的去做好自身工作,进一步拼搏奋进、进一步的创新工作。以讲话精神为动力,我要严格按照矿上的规章制度和岗位责任制要求自己,爱岗竞业,团结同事,用责任心干好本职工作,抓好细节,牢记规程措施,学习专业技能,深入现场,在工作中吃苦在前,享受在后,有困难时主动盯上靠上,直到隐患消除,确保在机电设备科及本人包挂分管工作不出差错,坚决打赢决战四季度的攻坚战,确保实现全年安全生产。
领导讲话心得体会企业
作为一个企业员工,我们一直在不断地追求着进步,不断地努力创造更好的业绩和效益。而在这个过程中,领导的讲话却是我们最重要的动力来源之一。在领导的讲话中,我们可以听到他们的经验分享和对未来的规划,我们也可以从中感受到他们对企业的关心和热爱。今天,我想分享一下我对领导讲话的心得体会,以期对我们的工作有所启发。
二、倾听的重要性。
在企业中,领导的讲话往往意味着方向性和重要性。作为员工,我们应该认真倾听领导的每一句话,关注每一个细节。在这个过程中,我们应该学会用心去听,不仅听领导说了什么,更要听出领导表达的意图和深层次的含义,理解所讲话题的背景和相关的上下文信息。
三、对讲话内容的理解与落实。
在听完领导的讲话之后,我们应该透彻地理解讲话的内容。而这一过程是需要反复思考和问询的,甚至需要在会议后花上一些时间加以整理。接下来,我们需要将所学到的内容与自己的工作相联系,并找出切实可行的解决办法。最后,我们还需要认真落实讲话内容,并时刻关注企业的进展和反应。
四、尊重领导的想法和决策。
作为部门的领导,他们必须关注和处理各种各样的问题,而这些问题和决策也可能涉及到我们所关心的利益。在此情况下,我们需要时刻尊重领导的想法和决策,并毫不留情地把他们付诸行动。我们不能将事情升级为个人的利益冲突,而应该从企业的角度出发,共同努力,使企业变得更加强大。
五、反馈和总结。
在听完讲话之后,我们应该给领导反馈。如果有什么疑问或者需要更详细的解答,我们可以在会后与领导交流,并寻求更多的指导。同时,我们还应该在企业的工作中总结经验教训,评估工作的成效和效益。当然,这些总结需要及时汇报给部门领导,并为将来的规划提供数据和建议。
六、结语。
在企业中,领导的讲话是极其重要的,它不仅能够激励员工的工作热情,还可以指导企业的未来规划和发展。而我们作为员工,需要时刻保持对领导的信任和尊重,时刻关注企业的进展和反应。只有这样,我们才能共同促进企业的成长,不断实现我们的梦想和目标。
公司领导讲话心得体会
近日,我认真学习了我集团陈玉梅女士关于《在中农xx集团企业文化启动大会上的讲话》,通过学习,使我更加清楚的了解到xx集团的企业文化和当前的发展形势及今后的发展方向。下面根据学习情况,结合个人的实际体会如下。
学习是获得知识的基本途径,是前进的基础,是创新的动力,根据陈女士的讲话内容,按照xx集团对企业文化的总体目标和基本原则,本人仔细研读,深入学习,重新梳理了自身的不足,并将这次学习作为自己在工作上的一次洗礼,通过学习来实现工作的创新,提高自己的业务水平,从而提升自己的价值和提高企业的整体效益。
在这次的学习中,我深深的体会到集团的领导对企业文化的重视程度。作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统,牢记“诚信,高效,创新,共赢”是我们集团核心价值观,其中,诚信文化是企业文化的重要组成部分,企业无信不旺,社会无信不稳,因此,诚信是企业理念的基石。人不信而不立,作为集团的一份子,我要继承和发扬了这一美德,无论在以后的`工作上,生活中本着诚信为本才能使我在社会上实现自己的能力。高效文化,在以后的工作中本人要具备大局意识,要自觉把公司的整体利益放在第一位,通过培训、自学、请教等形式将工作业务得到有效的提升,努力让自己做到思想进步,工作勤奋,业务水平过硬,操作更加高效的集团员工。创新文化,就是抛开旧的,创造新的。创新是企业兴旺的灵魂。这里就要求我要有与时俱进、创新理念的决心,作为一个刚刚进入集团的年轻人,我要发挥自己年轻的优势,在吸取老员工工作经验的同时,不能墨守成规,要积极的探索和创新,不断的开拓自己的视野,深入的掌握国家提出的新思想、新政策,来提高整个企业的工作效率,并产生积极的作用和影响。共赢文化,在以后的工作中我要积极的面对客户,尊重客户,理解客户,持续提供超越客户期望的产品和服务,创造客户价值与企业价值的共赢。面对同志,尊重和关心同志,紧密的联系同志,有效的交流和请教提高自己的工作能力,实现自己的个人价值,与企业共赢。
总之,通过对这次讲话内容的学习,我更加坚定了我对工作的信心,作为这个大家庭的医院,在今后的工作中严格要求自己,提高业务能力,发挥团队精神,圆满完成集团和公司的各项任务。
公司领导讲话稿_企业领导讲话稿
各位同仁:
大家上午好!时隔一年之久,今天,我們又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表__集团和即将在_市成立的__生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你們在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策。可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天的发展,与你們的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心!
__集团__营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我們并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你們这样的销售精英和营销高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你們在,我坚信!有任何的困难我們都可以克服,有任何市场我們都可以做好!公司的明天将充满无限希望!
过去的一年,有太多太多的故事,值得我們追忆,回想当初来到__,我可以说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自己会成功的信念,以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白,营销模式一片陌生,很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的,40几度的高温天气,我和在__市,为了找到一个客户,徒步走了5个多小时,从上午走到下午,没有喝一口水,没有吃一口饭,结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月,我走遍了几乎__市所有的客户!终于把市场打开了,用我們的汗水和诚信,建立了良好的口碑,才进入了良性循环,才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我們现在坐在一起的.所有同事。回想往事,感慨颇多,为了公司的发展,我們有很多的同事付出了很多,虽然,现在有的同事没有在公司上班了,但我依然怀念他們!依然感谢他們!
过去的一年中,我們有过太多的失败,也有过很多的成功。总结过去,展望未来。我們需要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。我們需要的是认真总结,深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!
下面,我将我們过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结,希望大家共勉!
公司的收获与成功:
一、在过去的一年中,公司产品在市场上从无到有,从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日,我們三个市场,共实现销售回款160多万元。客户九千多家,其中,建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到现在的20几种,并且以后还会逐渐增加!我們充分看到了市场的潜力,也看到了__集团和我們的发展。
二、在过去的一年中,公司员工队伍从最初的一个人,发展到今天的几十人,员工队伍不断成长,销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干,为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。我們不但完善了我們的管理制度,还完善了我們的企业文化,并且还将不断努力,不断完善,努力为大家创造一个好的平台,一个快乐和谐的工作环境。
三、在过去的一年中,营销模式从陌生到熟悉,从不了解到应用自如,并且,在大家的共同努力下,我們创新了很多营销模式,__年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、__之最。每每回忆至此,就不禁感到非常自豪,因为我們有一个团结的团队,创新的团队,这也正是我們公司最为宝贵的财富。
四、现在的我們,更是得到了__集团总部的大力支持,得到了王总和李总的大力帮助,公司总部不但给了我們300万的信用担保,还给了我們更多的市场。我們有蓉药集团这样一个好的平台,有总部大力的扶持,是没有理由做不好的。
过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的,不是长在后面,现在的我們,最应该做的是做好以后的工作。保证我們曾经犯过的错误不在出现第二次,有鉴与此,我跟大家开诚布公的总结总结我們过去的一年来所犯的错误,也许,这些错误在大多数人看来都是情有可原,难以避免。也有人说责任不在员工,在领导。是的,我也很认同这种说法,过去的所有错误,责任的确不在员工,也不在经理,而在于我自己,如果我不出差,不担搁这段时间,所有的错误是不是都可以避免呢?所以,今天把这些过去的失误指出来,并不是要追究哪一个人的责任,而是要大家共勉,共同反思。同样的错误不能再出现了,绝对不允许出现。
最后,预祝我們的公司在新的一年里,更上一层楼,再创佳绩!谢谢大家。