个人简历可以记录个人的教育背景、职业经历、技能特长等信息，给雇主一个全面的了解。以下是一些经过精心筛选的个人简历示例，希望能为您提供一些实用的写作技巧和方法。
干部个人简历
性别：男。
民族：汉族。
出生年月：1978年10月1日。
婚姻状况：已婚。
身高：170cm。
体重：65kg。
户籍：四川乐山现。
所在地：四川乐山。
毕业学校：西昌空军司机训练大队。
学历：高中。
专业名称：驾驶员。
毕业年份：95年。
联系方式。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：房地产。
职位名称：驾驶员;。
工作地区：四川乐山;。
待遇要求：3500元/月不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：普通话标准。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
97年3月-97年10月西昌司机训练大队专科。
培训经历：时间培训机构证书工作经历。
其他信息。
自我评价：革命军人一块砖!那里需要那里搬!
发展方向：希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。
其他要求：革命军人一块砖!那里需要那里搬!
转业干部个人简历
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。下面我们来看一份转业干部个人简历！
林先生，男，1970年7月生，湖南常德人，大学本科学历，1988年8月入伍，1990年10月入党，原空军上海基地司令部侦察处正营职参谋，工程师，空军少校军衔。2004年因部队精简整编确定转业，按照有关政策安置到上海落户。
学历教育：
解放军理工大学气象学院计算机硬件维修班进修(1995);上海电视台非线性编辑影视制作班进修(2001);中级程序员培训(2001);在复旦大学进修“管理学”、“市场营销学”，“会计学”等课程。
大学毕业时为英语国家四级水平;2000年通过全军专业技术职称英语水平考试。能看懂英文报纸和电脑类技术说明书，能进行简单对话。
从事网络管理和电脑维护十年，能用多种计算机语言编写应用软件，对办公自动化设备的使用、管理、维修很熟悉。网页制作很熟练，曾为多个单位制作主页。利用电脑进行声像后期制作较熟练。
新闻写作。曾在《解放军报》等报刊发表文章，曾获新闻报道三等奖。
小号吹奏、游泳、足球。
根据本人的工作经历和特长，愿意到机关从事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。
联系方式
联系电话：139****0927
email: xxx@
入伍十八年，长期在军级机关工作，既懂机关参谋业务又有科室领导经验。在每个岗位都能严格要求自己，认真履行岗位职责，较好地完成了领导交给的各项任务，政治上坚定纯洁，多次受到表彰。
善于组织协调。在基层和机关工作过较长时间，积累了许多管理工作经验，机关工作程序熟练，培养了较强的分析判断能力、运筹谋划能力、表达沟通能力、人际协调能力、组织计划能力、团队合作能力和指挥决断能力。担任科室主任期间，多次组织重大军事行动的装备保障工作，成功地协调组织过大型技术交流会议。担任侦察处参谋期间，对当面敌情特别是对台湾的政治、军事、社会情况较熟悉，圆满完成了在重大军事演习和上海要地防空作战以及上海“apec”会议等活动中的'情报保障工作。
擅长文字写作。善于总结工作经验，亲自拟定或参与起草的十几篇经验、研讨材料被上级转发，曾在《解放军报》、《空军报》、《中国气象报》、《新闻晨报》等多种军内外报纸以及从总部到军区的各级专业刊物发表新闻报道、经验总结和学术论文。两项科研成果分别获空军科技进步二、三等奖。注重学习提高。有很强的革命事业心和工作责任感，做到干一行，爱一行，钻一行。坚持学习不辍，注意吸收新知识新技术，坚持业务训练，曾获得上海市第一批计算机技术中级证书，对计算机维护维修较熟练，同时具有多种计算机语言和数据库的编程能力，为长征医院编写的“病历查询系统”和为杨浦长白街道武装部编写的“兵役登记软件”都已经投入业务使用。对制作网页有较深的研究，曾为多个单位制作主页，能做网上论坛和查询系统，为第二军医大学制作的“在线教室”也投入业务使用。
生活乐观开朗。具有良好的个人修养，为人忠诚，作风正派，谦虚谨慎，胸怀袒荡，尊重领导，团结同志。既有原则性又有灵活性，具有军人特有的精神风貌和优良品质，群众基础好。
干部个人简历
性别：男。
民族：汉族。
出生年月：1978年10月1日。
婚姻状况：已婚。
身高：170cm。
体重：65kg。
户籍：四川乐山现。
所在地：四川乐山。
毕业学校：西昌空军司机训练大队。
学历：高中。
专业名称：驾驶员。
毕业年份：95年。
联系方式。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：房地产。
职位名称：驾驶员;。
工作地区：四川乐山;。
待遇要求：3500元/月不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：普通话标准。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
3月-97年10月西昌司机训练大队专科。
培训经历：时间培训机构证书工作经历。
其他信息。
自我评价：革命军人一块砖!那里需要那里搬!
发展方向：希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。
其他要求：革命军人一块砖!那里需要那里搬!
干部个人简历
姓名：杨先生。
目前所在：白云区。
年龄：25。
户口所在：湛江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：168cm。
体重：56kg。
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：模具工程师。
工作年限：
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：1500～1999元。
希望工作地区：广州，广东省，不限。
工作经历。
1、**公司。
公司性质：中外合资。
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：储备干部。
工作描述：
离职原因：
2、**公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：模具工。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：中山火炬职业技术学院。
最高学历：大专。
获得证书及证书编号：数控铣工0919110000305171。
专业一：模具设计与制造。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它语言能力：粤语良好、国语优秀。
工作能力及其他专长。
能熟练的操作office办公软件，能够熟练的操作pro/e，cad,cam等绘图加工软件。并获得pro/e，cad的.初级证书。
自我评价。
本人能够吃苦耐劳，有责任心，善于团队合作，有较强的组织能力，同时自律严谨。希望能得到贵单位的招聘。
干部任免决议
甲方：
乙方：
为共同开发防护产品市场，甲乙双方本着互惠互利，共同发展的原则，经友好协商达成如下协议：
一、合作内容。
甲方与乙方按照结算价签定设备供货合同(具体见附件一)，乙方以甲方授权代理商名义进行市场活动并自行与客户签定销售合同，并选择以下第?1方式完成售后。
1、甲方不提供安装服务。甲方同客户、乙方签定三方服务合同。
2、甲方提供安装服务。甲方同客户、乙方签定三方服务合同。
甲方提供产品的安装服务(含材料费用)及产品运行中的售后服务，甲方和客户、乙方签定三方合同，甲方向客户方收取安装费和材料费(乙方在与甲方签定服务合同时即预付该笔费用,甲方收到客户支付的安装费后再转给乙方)，以保证产品的安装和售后服务。
二、定义。
执行层客户：地市公司主管部门经办者、具体工程组织者、参与者客户;。
三、授权区域、运营商以及销售目标。
在乙方接受甲方授权的有效期限内，双方均以对方作为所辖区域的唯一合作对象。
乙方项目运作以省(市\区)公司统谈统签、统谈分签为销售目标。
单独的省(市\区)公司下辖地、州、市的建设或者维护项目以项目报备为准，不在本协议中授权，但原则上以保护乙方作为第一授权人，以临时授权为准。
在授权区域内：甲方不得授权第二家经销商或代理商达成商务协议;乙方也不得同时代理其他同类型厂商的产品，或通过帮助其他厂家对甲方形成同类竞争性关系。否则，权益受侵害一方，有权中止本协议。
甲乙双方应随时沟通项目进展情况，若在协议期内乙方事先申明同购买方之间关系与实际差距较大或与购买方发生矛盾，从而造成项目无法推进，或者对该项目不做推进工作，甲方有权随时终止协议。
在协议有效期内，乙方同其他同行厂家发生中介关系，甲方有权随时终止协议。
甲乙双方确认的代理区域运营商以及区域销售目标如下表：
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。
代表(签字)：_________代表(签字)：_________。
学生会干部个人简历
姓名：
性别：
所在地区：
学历:。
专业：
婚姻状况：
联系电话：
描述：在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
20xx年9月----20xx年潍坊雪花啤酒代理业务经理。
20xx年2月份在项目层压常规线上做常规组件系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的型号组件。如：西门子。尚德天桥。在顺利完成各种组件后都得到了领导和公司的认可。
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
干部个人简历
相关专业的毕业生可以参考制作简历。
姓名。
性别。
男
民族。
汉族。
身高。
体重。
政治面貌。
团员。
贯籍。
毕业学校。
学历。
大专。
学制。
三年。
专业。
联系电话。
手机。
qq。
爱好爱好及能力。
个人爱好：篮球、写作、唱歌.下棋,善于社交等。
熟悉的软件。
掌握word、excel、等办公软件的应用。
有一定的autocad，pro/e等绘图专业软件基础！
所学课程。
求职意向。
机械电子五金模具行业技术与管理岗位机电与模具工程设计员数控机械技术员。
相关证书。
计算机一级证书.数控操作证书和三维设计证书。
个人教育及奖励情况。
获得机电工程系第三届机械制图大赛三等奖。
获得学院“红五月”歌唱大赛三等奖。
被评为优秀学生干部。
获得机电工程系演讲比赛优秀奖。
学习及实践经历。
时间。
地区、学校或单位。
专业。
207――年9月。
广丛汽配城。
汽配销售。
――207月。
学院实习中心实习数控车削.铣削.电气控制.电焊等技能。
数控机械加工。
2009年8――1月。
电子有限公司。
（技术员）本人在职期间，负责本车间的电子机械仪器维修与技术指导及反馈，确保产线的正常生产运行，对工作的适应能力强！
204月~2010年10月。
汽车减震器有限。
性数控技术员）我在职期间，工作认真积极。负责使用数控机床对各种汽车减震器零部件的机加工，在保证质量和速度的前提下及时地完成工作！得到领导的夸奖！
自我评价。
本人性格谦虚、自律、无不良嗜好，善于接受新事物新知识，有较强的数字概念和质量观念，适应能力强，对工作积极主动，认真负责，具有热情的工作态度，相信自己可以把自己的工作做好，真挚地希望贵单位给我一个机会！
干部任免决议
车辆型号：________________车辆牌照：__________________双方本着诚实守信和合法自愿的原则，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》的相关规定，对于型号为_____________牌照为___________的车辆的相关权利与义务等问题约定如下：
一、车辆的购买登记与归属。
2、为方便办理车辆的相关手续，甲方同意乙方为该车辆办理过户登记手续;甲方同意该车机动车登记证上填写乙方的名字，但是乙方对该车不享有所有权。
二、甲方的权利与义务。
1、甲方享有该车的所有权;。
2、甲方对该车辆享有抵押权;。
3、甲方对该车辆享有质押权;。
4、甲方对该车辆享有出租、出借、转让、买卖的权利;。
5、甲方需履行对该车的出资义务;。
三、乙方的权利与义务。
1、乙方有为该车辆办理登记过户的权利;。
2、乙方对该车不享有所有权;。
3、乙方对该车不享有抵押权;。
4、乙方对该车不享有质押权;。
5、乙方对该车享有使用权，但不得将该车私自出租、出借他人;不得将该车私自转让或赠与给他人。
6、乙方对该车有保管、爱惜的义务。
四、该协议一式两份，自双方当事人签字盖章后生效。(下无正文)。
甲方：(签字或盖章)乙方：(签字)。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
学校干部个人简历范文
姓名：
性别：男|。
生日：xx年7月|。
手机：
住址：深圳市罗湖区宝安南路。
教育经历。
邵阳学院(二本)|本科|汉语言文学。
xx年3月-xx年2月。
xx/10国家助学金一等。
xx/10校内奖学金丙等。
xx/10系优秀班干部。
社会活动。
xx/10--至今湖南省新邵八中老师。
在高中实习一个多月，高二语文老师以及班主任工作，学会与学生良好的沟通，处理一些棘手的问题，应对一些场面，掌控上课的局面，建立良好的师生关系。
xx/9--xx/12欧博英语培训学校作文老师。
这主要是教学的工作，提高自己的语言表达能力，班级管理能力。并且学会招生，突出特色，吸引学生。
xx/3--xx/12肯德基兼职。
先是了解快餐服务行业，尤其是肯德基(百盛集团)文化，接着培训自己所在的工作站工作，我分配在总配，不仅仅是出产品，更重要的是协调厨房与前台，起到一个纽带作用。之后自己自学，到前台工作，这主要是提供给客人最快捷舒适的服务。并且也了解到一家肯德基餐厅的基本运营模式。
通过在一家全球运营模式成功的餐厅工作，个人简历模板，学会在团队中工作，学会沟通，基本了解如何营销。
相关经历。
xx/2--xx/12团支书。
团支书主要负责团员、党员工作与传达开展政治思想工作，每月基本有团组织生活，塑造良好的氛围，让同学树立正确的人生观思想观，创造良好的班风校风。
尤其是大四上学期，作为班级的总负责人，领导能力得到较大提升，要处理与分配整个班级的事宜，特别是帮老师整理毕业相关大量材料以及评奖评优工作，同时自己还要认真准备考研。
xx/9--xx/6寝室长。
附加信息。
xx/4--xx/4：邵阳教育学院普通话普通话二甲。
xx/7--xx/9：邵阳学院国家计算机二级国家计算机二级。
xx/9--xx/6：邵阳学院心理学、教育学、见习、实习教师资格证英语六级。
自我评价。
1.良好的公文写作能力;。
2.熟练掌握word和ppt操作;。
3.具备相当的组织策划能力;。
4.能说流利的普通话、粤语及英语;。
5.兴趣爱好广泛，精于书画创作以及户外运动。
附：
扬长避短，简单明了。
在个人简历中通常有一些对自我的评价，或者写出自己的经历，这时候一定要扬长避短，千万不能写对自己比较不利的内容，比如经常换工作，经历都比较短，或者工作是没有出色的表现，不能在岗位上充分展现自我价值，千万不能在描述的时候表现出这样的思想。要尽可能扬长避短，自己的短处尽量不提，巧妙回避，表现出自己的优势，尤其是跟应征岗位相关的特长，利用扬长避短的方式，获得用人单位关注。
学校干部个人简历范文
本人熟悉office电脑办公软件和运用各类erp、mrp等系统，丰富的外资厂工作经验，略通关务基础，具有独立处理突发事件及组织协调的能力，强烈的敬业与团队合作精神，良好的职业道德。
能吃苦耐劳，责任心强，能适应各种工作能力，善于与人沟通交流，比较成熟，为人正直，能够处理好各种人事关系。并且能迅速的融入团队工作，属学习实干型职员.工作以完成目的和达成目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，相信有激情就有一切。如能被贵公司录用，我将与贵公司携手共创辉煌的明天。
本人性格温和，做人诚实正直，有强烈的上进心和求知欲，做事脚踏实地，有强烈的责任心和吃苦耐劳精神。与同事相处融洽,既有团队合作精神，又有很强的独立工作能力。有丰富的项目管理经验。
为人做事认真、细致、执着、踏实，求知欲强，在日常学习中能勇于探索各种疑难问题，喜思索、善钻研，精于学和问、长于辨析、富有上进心和团队精神，不怕困难、善于创新和发明，爱好挑战性工作。
性格外向，兴趣广泛，有良好的适应能力和沟通、组织能力，同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善，工作认真，善于分析问题和解决问题。
能吃苦耐劳，工作责任心强，具有良好的人际关系，善于取长补短，勤奋好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，能自立自强。具有爱心，在校期间曾无偿献血。曾在吉林省双龙环境工程有限公司进行实习，具有一定的工作经验，期间表现良好。积极参加校内外活动，并多次获奖，这些都提高了我的综合素质。
干部个人简历模板
户籍：广西-桂林年龄：28。
现所在地：广东-深圳身高：162cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
寻求职位：人力资源主管。
公司性质：民营企业行业类别：咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)。
担任职位：人力资源主管岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
1、全面负责公司人员招聘工作，满足公司业务及项目需求;。
2、负责公司考勤薪资、社保福利项目的核算缴付;。
3、作为项目助理负责项目前期与客户的联系沟通，并协助项目文件的整理交付;。
4、全面整理规范公司前期项目文件资料;。
5、总经理安排的其它工作。
公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：人力行政主管岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
1、人员规划工作：
根据公司战略需要，参与公司整体业务运营梳理，公司组织结构调整工作;。
根据公司经营目标参与规划企业人员需求，制定年度人力资源规划：人员配置计划、人员补充计划、培训提升计划。
2、招聘管理工作：
结合公司招聘管理现状制定完善《招聘管理制度》，并负责制度执行过程中的优化与完善;。
采取网络招聘、猎头招聘、内部推荐等方式进行公司知识性员工招聘工作开展;。
组织跟进新入职人员进行试用期考核，提升招聘跟进工作。
3、绩效管理工作：
在遵循公司整体绩效管理制度的前提下，参与完善操作族员工技能绩效管理规定、销售人员业绩考核管理办法、项目考核管理办法。
4、薪酬管理工作：
根据公司整体的薪酬政策、策略，参与建立优化公司薪酬体系;。
公司薪酬体系管理维护，薪酬调整申请管理审核。
5、员工关系管理：
根据部门员工考核情况，对员工进行异动(转正/晋升)管理工作;。
根据公司奖惩管理规定，对公司项目管理、工作异常情况，进行调查奖惩处理工作;。
部门、员工间及公司与员工间问题冲突的沟通协调处理。
6、部门规章制度建设：《考勤管理制度》、《离职管理办法》《办公物品管理办法》等。
7、行政后勤工作监督：部门预算审核，常规费用管理、员工社保公积金操作管理监督等。
本阶段工作总结:。
建立部门基本的人力行政相关流程制度,规范了公司人力行政工作,逐步使部门真正发挥其职能,支撑公司运营需要。
公司性质：民营企业行业类别：批发零售。
担任职位：人事行政主管岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
1、负责公司规章制度与分店人事行政各项工作的宣导、执行与管理;。
2、协助总部人力资源部、行政部进行制度编写等工作的完善;。
3、负责分店各类相关人事行政工作报表、单据的审核、确认与反馈;。
4、负责分店员工考勤、薪酬、绩效评估、人员异动等情况的分析及处理;。
6、负责分店员工关系管理及分店康体活动的策划、组织与开展;。
7、协助店长开展分店对外事务的协助处理。
本阶段工作总结:。
在总部人力资源部的指导下展开人力行政工作,确保公司总部的相关制度规定在分店的切实执行，结合分店实际针对性的对部门工作进行分配分解完成，确保了门店人力的有效支撑。
项目经验。
担任职位：项目副组长。
项目描述：绩效薪酬体系咨询项目。
责任描述：
2、合作项目文件交付内容审核，针对文件内容与项目顾问沟通调整，最后完成文件交付;。
3、主推公司绩效薪酬体系落地实施：新旧薪酬调整沟通工作、绩效管理培训宣导落入实施工作。
专业职称：企业人力资源管理师。
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟练操作word，excel，powerpoint等ms办公软件。
具有人力资源管理相关模块的实践操作经历。
普通话：流利粤语：差。
英语水平：cet-6。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：人力资源管理岗位工作。
其他要求：
工作责任心强，做事有始有终;。
较强的计划能力、沟通协调能力、实施运作能力;。
良好的逻辑分析能力、语言表达能力;。
积极主动，乐观自信。
学校干部个人简历范文
目前住地：广州。
民族：汉族。
户籍地：潮州。
身高体重：158cm43kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：22岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
应聘职位：小学教师/幼儿教师：教师、客服代表/专员/助理：、信贷管理/信用调查/分析人员：
干部个人简历模板
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：广东-东莞。
年龄：34。
现所在地：广东-东莞。
身高：178cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：销售类-人员-销售代表。
销售类-人员-业务员。
销售类-管理/商务-销售主管。
寻求职位：销售主管、渠道主管、促销主管。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：销售主管岗位类别：销售主管。
1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施。
3:销售代表的入职培训和日常业务培训。
5:销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。
7:定期向主管领导提交工作计划和总结。
8:负责销售资料的监控和准备。
9:完成上级领导交办的临时性工作。
10对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
11:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：销售部经理。
工作描述：负责戴尔，索尼，佳能，尼康，6家门店的所有销售及管理的工作。
1、责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，改善渠道，
2、协助总经理制度销售计划，销售政策。
3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
4、建立和管理销售队伍。
5、制定年度季度销售计划，并分解销售指标。
6、指导监督本部门进行客户开拓和维护。
7、管理日常销售业务工作、审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
8、定期、不定期拜访重点客户。
9、组织完成企业年度销售目标。
10、客户投诉处理。
11、特殊销售情况处理。
12、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
13、销售部工作人员的招聘，解雇，培训工作。
14、负责销售部的目常行政管理和日常事务。
15、完成总经理临时需临时交办的其它工作。
离职原因：公司转营。
公司性质：国有企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：岗位类别：店长。
工作描述：
1、从事东莞市区内门店的开拓，
2、负责各门店内的经营管理，执行公司的各项经营指标;。
3、执行公司的促销计划和活动;推广组织布置店内的商品布局,店面形像,pop.节假日活动宣传,销量总结及各周例会召开.
4、负责各门店内的人事考核;日常内部员工管理.日常工作安排.
5、手机产品的销售.处理顾客的投诉问题(售后服务).
离职原因：在职。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：销售主管。
工作描述：升为销售主管,对所长负责。带领5名业务员和45名促销员的销售团队，做市场调查分析，策划促销方案，组织执行公司的销售政策，并直接负责ka卖场的进场谈判工作，达成销售目标。我们首先从ra渠道大卖场切入市场，并很快完成了流通渠道的网络构建，其卖场(家乐福，沃尔玛，国美电器，苏宁电器，时尚电器，华康电器，华声电器)迅速跟进。当年市场覆盖率就达到37%，完成实际销售4500万。06年市场进入精耕阶段，协销人员进行周期拜访，负责产品的终端生动化和新品的铺货。市场覆盖率得到进一步的提高，达到100%，06年完成销售1.2亿，几年增长3培。
离职原因：寻求发展。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：销售代表。
工作描述：升为销售代表，当时东莞市销售代表,对销售主管负责。带领8名促销员的销售团队，做市场调查分析，策划促销方案，组织执行公司的销售政策，并直接负责ka卖场的进场谈判工作，达成销售目标,熟悉财务对账。主要是负责时尚电器，华康电器跟进。
离职原因：内部调动。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练使用办公软件。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：一般。
英语：一般。
发展方向：本人从事销售工作十余载，先后在做过飞利浦小家电(业务主管)索尼家电(销售主管)、通信服务(店长)、东莞旺角电脑(销售经理)，等销售管理工作。对各业态市场运作模式熟悉。管理过卖场(沃尔玛、家乐福、麦德龙、大润发、国美、苏宁、时尚、华康、华声)如ka卖场、品牌专卖店、流通渠道、终端促销管理等。本人对市场有特殊的感情和嗅觉。明知山有虎，偏向虎山行。压力大则斗志高。爱思考分析事情，勤在市场上走动。处理问题灵活快捷到位。做市场有很强的计划性，管理和培养团队有自己的独特方法和步骤，条理性非常明显清楚。
其他要求：
：诚挚务实，懂销售管理，较高的综合素质，最重要的是为理想，我能付出足够的努力!!在销售业工作的10年来，在工作中不停的学习前辈们的职业精神和道德，具有较强的工作执行力，对商品熟悉，对人员的培训和管理有较好的工作能力，善于沟通和交际，对市场有比较好的分析力，能根据卖场制订销售计划，熟悉财务对账，对数字敏感，办公软件操作熟练。
学校干部个人简历范文
民族：汉。
身高：163cm。
体重：55kg。
政治面貌：团员。
出生年月：1984.07.25。
贯籍：贵州安顺。
毕业时间：20xx。
学历：大专。
学制：三年制。
专业：煤炭深加工与利用。
毕业学校：六盘水职业技术学院。
联系地址：六盘水职业技术学院工业系煤炭深加工与利用班。
英语水平：一般。
计算机水平：一级b。
善长：市场营销.管理。
爱好特长：喜欢看管理书籍，善于营销。
证书：
计算机水平：一级b证书编号：13295301716071。
普通话证书：三级甲等编号：gzlps1081102082。
奖励情况。
曾获六盘水职业技术学院07至年度丙等奖学金。
自我介绍。
自我评定。
本人综合素质较高，上进心强，具有良好职业道德，具有较强的自学能力，具有很强的组织和协调能力，很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
任免干部请示
章贡区人事劳动和社会保障局：
为进一步加强章贡区医疗保险局内部管理，配齐配强领导班子，健全和完善局内部管理体制。经民主推荐，拟将部分干部进行岗位调整，现请示如下：
拟任命：傅勤同志为副局长兼办公室主任;。
曾庆奕同志为副局长兼保险管理科科长;。
陈丽华同志为医务监督科科长;。
张晓华同志为工伤生育科科长。
拟免去：曾庆奕同志的医务监督科科长职务;。
张晓华同志的保险管理科科长职务。
妥否，请批复。
章贡区医疗保险局。
20xx年11月6日。