员工承诺书的主要内容(通用20篇)

时间:2023-12-01 07:37:04 作者:BW笔侠

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监理员工作职责主要内容

3、担任现场监理工作、文员的相关工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;。

4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;。

5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

监理员工作职责主要内容

3、负责门店装修验收、工程进度情况、安全巡查等;。

4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录汇报;。

5、按设计图及相关标准,对承建的工艺过程和施工工序进行检查和记录;。

6、积极配合总监安排其他相关工作。

仓管员工作职责主要内容

1、负责协调仓管员的收发货及退换货工作.

2、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查。

4、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区得工作作出相应得调整,达到有效管理仓库得目得。

5、监督好所有物品得保管工作,所有进出仓库得物品均须有相关责任人签字;。

6、以身作则,用正确得工作方法,积极负责得态度处理仓库日常工作;。

7、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;。

8、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;。

9、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器得设防工作;。

10、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;。

11、定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;。

12、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通。

质检员工作职责主要内容

3、按照检验任务和操作规程,具体执行产品出货前的检验;。

4、严格按照成品检验规程及设备操作规程进行成品抽样和检验工作;。

5、根据公司的产品品质标准要求,出具《产品质量品质检验报告》;。

6、分析产成品的检验记录和相关资料,识别其存在的质量问题;。

7、负责不合格品的验证与处理工作;。

8、对发现的质量问题进行异常分析提出质量改进建议;。

9、协助公司完成产品质量品质改进工作;。

10、对成品出厂检验状况及客户反馈信息进行统计分析;。

11、妥善保管检验仪器,及时保养,定期送检。

仓管员工作职责主要内容

1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。

2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。

4、按照采购入库通知单的数量进行收料。

5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。

6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

8、每月负责盘点库存原材料和成品。

10、现场“6s”。

11、接受并完成上级交代的其它工作任务。

监理员工作职责主要内容

1、负责商场品牌店铺装修及日常维护,跟进门店施工进度,处理现场突发状况,收集区域内门店日常反馈问题,对损坏情况做出专业处理意见,验收已经完工的店铺,整理、汇总验收资料。

2、负责账单、成本及物资管理,依据现场测量数据,核算店铺装修工程量,收集整理装修及维护工程数据,管理仓库中的工程物资。

3、协助空间设计组出具新开店尺寸并及时校准。

仓管员工作职责主要内容

1、负责进库物料数量的验收,签发验收交接单。

2、负责出库物料的核对,。

3、确保出库物料手续齐全,需签名发出库交接单,同时需用收货方签名或盖章后可作为记帐凭证。

4、建立物料出入库凭证保存,以备查。

5、对到库物料的接收和物料发出正确性和及时性工作负责。

6、每天抽查文员输单的及时性、正确性。

7、对物料的进出仓原始资料的整理保管工作负责。

8、有权督促指导验收人员和装卸工作。

9、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患。

10、完成主管或公司交办的其他与职位相关的事项。

质检员工作职责主要内容

1.负责建立公司质量管理体系并组织实施,保障质量体系的有效运行。

2.负责公司质量目标在各部门分解、设定的确认,及各部门质量目标达成情况统计、分析和报告工作。

3.负责做好公司内审工作和外部审核前的准备工作;监督检查中及内审与外审中不符合项的追踪与验证工作。

4.负责向药品监督管理部门报告相关信息。

5.组织推进质量管理培训工作,提高公司员工的质量管理能力。

6.负责合格供应商审核,参与公司各项验证工作。

安全员工作职责主要内容

3、负责组织实施对进场人员的安全文明生产的教育和安全技术交底;。

4、负责项目安全管理台帐的建立和安全生产、文明施工管理资料的收集整理;。

5、负责施工现场的安全生产、文明施工的标识;。

6、责安全生产、文明施工的日常检查;。

8、负责领导交办的其他事宜;。

个人承诺书的主要内容模板

为满足__有限责任公司安全管理要求,本人作出如下承诺:

一、本人已接受过安全教育培训,能够认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,遵守各项安全管理制度和规定,能做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。

二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理,杜绝“三违”行为。

三、主动接受各种安全教育培训和考核,做到持证上岗。

四、严格执行安全操作规程和施工作业安全管理规定。

五、穿戴好劳动保护用品,着标准装上岗。

六、不带火种进入生产区,不在非吸烟区吸烟,严格遵守防火防爆、禁烟禁火、交通安全等制度。

七、不乱排废水、废气、废渣,不乱扔生活垃圾。

八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设施。

我已经接受了入厂安全培训,完全理解了公司的基本安全规定,并承诺严格遵守,如果违反规定自愿接受处罚。

承诺人:__。

20__年x月x日。

员工职工安全承诺书内容

为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:

1、本人在上岗前,已接受本单位:新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、hse管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2、本人在上岗前,已接受安监等部门举办的:危化品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训,并持证上岗。

3、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全为天。

4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下,本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受油库封闭式和半军事化管理。

5、在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司和油库有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程,自觉遵守《出入库管理规定》等,自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

6、增强自我保持意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

承诺人:__。

20__年__月__日。

个人承诺书的主要内容模板

为进一步贯彻落实省教育工委、省教育厅《关于切实解决当前师德突出问题的通知》和市教育局《关于进一步加强师德建设的意见》精神,深入开展“践行师德创先争优,办人民满意教育”主题实践活动,形成有利于全面实施素质教育、规范办学行为的良好环境和长效机制,作出以下承诺:

一、严格执行收费政策,执行收费公示制,不违规收费。坚决杜绝向学生推销教辅资料和其他商品的违规行为。

二、严格执行国家课程计划,开齐课程、开足课时,不擅自更改教学计划,全面贯彻阳光体育运动计划。

三、严格控制学生在校集中教学时间,严格控制学生作业量,切实减轻学生的课业负担。

四、严格执行双休日、节假日不补课的规定,不分重点班非重点班,不随意组织参加各种竞赛、考级。

五、建立符合素质教育要求的评价制度。重视学生全面素质的培养,不根据考试成绩对学生进行单一评价;重视教师教书育人的全面业绩,不向教师下达升学率指标。

六、坚持划片招生、就近入学,不举行任何形式的选拔性考试。

七、做好农民工子女入学接收工作和贫困生资助工作,不让一个孩子因家庭经济困难而失学。

八、加强师德建设,爱岗敬业,发扬团队精神,严格教师队伍管理,维护人民教师形象。

承诺人:泰州市海军中学校长高__。

采购员工作职责主要内容

5、负责采购合同及相关资料的整理、汇总及归档,建立供应商信息资源库;。

6、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质差异,提升产品品质、控制采购成本;。

7、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善;。

8、完成领导交办的其他任务。

员工培训计划的主要内容

关于新进人员培训的概念:

新进人员培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景情况,使员工了解所从事的工作的基本内容与方法,使他们明确自己的工作职责、程序、标准,并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等。从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位,使他们尽快进入角色。

新进人员培训的内容:

企业对新进人员培训的内容主要有:

一、 介绍企业的经营历史,宗旨,规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣做贡献。

二、 介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉的遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。包括:工资,奖金,津贴,保险,休假,医疗,晋升与调动,交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、 绩效考核 标准、工作 绩效考评机制、劳动秩序等工作要求。

三、 介绍企业内部的组织结构,权力系统,各部门之间的服务协调网络及流程,有关部门的处理反馈机制。使新员工明确在企业中进行信息沟通、提交建议的渠道、使新员工们了解和熟悉各个部门的职能,以便在今后工作中能准确的与各个有关部门进行联系,并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉。

五、 介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标客户、竞争环境等等,增强新员工的市场意识。

六、 介绍企业的安全措施,让员工了解安全工作包括哪些内容,如何做好安全工作,如何发现和处理安全工作中发生的一般问题,提高他们的安全意识。

八、 介绍企业以员工行为和举止规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。

企业对新进人员培训的内容主要有:

二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。包括:工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。

七、 企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么; 八、 介绍企业以员工行为和举止的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。

新员工入职培训内容

一、到职前培训 (部门经理负责)

1、致新员工欢迎信。

2、让本部门其他员工知道新员工的到来 (每天早会时)。

3、准备好新员工办公场所、办公用品。

4、准备好给新员工培训的部门内训资料。

5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。

6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。

二、部门岗位培训 (部门经理负责)

到职后第一天:

1、到人力资源部报到,进行新员工入职须知培训(人力资源部负责)。

2、到部门报到,经理代表全体部门员工欢迎新员工到来。

3、介绍新员工认识本部门员工,参观工作场所。

4、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。

5、新员工工作描述、职责要求。

6、讨论新员工的第一项工作任务。

7、派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐。

到职后第五天:

1、一周内,部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,回答新员工的提问。

2、对新员工一周的表现作出评估,并确定一些短期的绩效目标。

3、设定下次绩效考核的时间。

到职后第三十天

部门经理与新员工面谈,讨论试用期一个月来的表现,填写评价表。

到职后第九十天

人力资源部经理与部门经理一起讨论新员工表现,是否合适现在岗位,填写试用期考核表,并与新员工就试用期考核表现谈话,告之新员工公司绩效考核要求与体系。

三、公司整体培训:(人力资源部负责--不定期)

1、公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务。

2、公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核。

3、公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序。

4、公司整体培训资料的发放,回答新员工提出的问题。

四、新入职员工事项指导标准

1、如何使新进人员有宾至如归的感受

当新进人员开始从事新工作时,成功与失败往往决定其最初数小时或数天中。而在这开始的期间内,也最易于形成好或坏的印象。新工作与新上司也和新进员工一样地受到考验,所以主管人员成功地给予新聘人员一个好的印象,也如新进人员要给予主管人员好印象同样的重要。

2、新进人员面临的问题

1)陌生的脸孔环绕着他;

2)对新工作是否有能力做好而感到不安;

3)对于新工作的意外事件感到胆怯;

4)不熟悉的人、事、物,使他分心;

5)对新工作有力不从心的感觉;

6)不熟悉公司规章制度;

7)他不知道所遇的上司属哪一类型;

8)害怕新工作将来的困难很大。

3、友善的欢迎

主管人员去接待新进人员时,要有诚挚友善的态度。使他感到你很高兴他加入你的单位工作,告诉他你的确是欢迎他的,与他握手,对他的姓名表示有兴趣并记在脑海中,要微笑着去欢迎他。给新进人员以友善的欢迎是很简单的事情,但却常常为主管人员所疏忽。

员工安全承诺书内容

工作岗位:所在部门:

一、本人在履行岗位职责前,向学校和所在部门郑重保证如下:

1、本人能认真学习了国家有关安全的法律、法规,电力集团公司《安全生产工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。

2、本人能认真学习学校制定的《省电力技工学校安全生产工作奖惩细则》、《省电力技工学校习惯性违章处罚考核管理办法》、《省电力技工学校安全生产工作细则》、《省电力技工学校交通运输及交通安全管理制度》等相关安全制度并熟悉学校的安全生产目标。

3、本人能清楚并掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求,工作人员的安全要求。

4、本人原意遵守学校制定安全制度、实施细则,自觉接受学校相关安全制度、实施细则的约束。

5、本人力争做到“我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害,我保护他人不受伤害”和“在我身边无事故,我在岗位无差错”。

二、如违反相关安全制度、实施细则,给学校造成经济损失或信誉损害的,愿按学校管理制度接受处置。

三、以上保证请所在部门和学校监督。

保证人保证人所在部门(盖章)。

工作岗位:

(签字):

部门领导(签字):

安全员工作职责主要内容

1、认真贯彻执行政府及公司有关行车安全的政策、法令、指示和规定。

2、制定本单位安全工作计划。

3、组织与主持每月生产安全例会的召开,

4、收集、健全各类安全资料、台帐,及时做好各类报表、资料的上报工作。

5、负责公司所有与安全相关的文档资料整理及档案管理工作。

6、积极应对政府职能部门例行安全检查工及接待工作。

7、掌握驾驶员思想、技术及身体状况,严把用人关、主办驾驶员的年审工作。

8、做好安全行车的宣传教育、对相关人员进行安全教育和安全学习,推广安全行车,不断提高安全行车的思想认识。

10、完成领导临时安排的工作。

员工职工安全承诺书内容

1、自觉遵守公司的各种安全管理规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

2、在工作中严格要求自已,多留心、勤观察、善思考、严把关,摆正安全位置,认真履行安全责任。

3、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

4、工作期间不私自脱岗,不做与工作无关的事情,时刻紧绷安全弦,防患于未然,逐步把各类安全隐患消灭到萌芽状态,筑牢安全防线。

5、明确施工环境,了解施工环境中的不安全因素,是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。

摆正安全位置,履行安全责任。安全为天,责任如山。有你、有我、有他,有我们共同的安全责任“浇灌”,我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。

为了建设公司美好的明天和未来,让我们携起手,肩并肩,牢固树立“安全生产、我的责任”安全管理新理念,团结奋战,建功立业,共同为打造安全本质型企业和实现安全生产长治久安而努力奋斗!

承诺人:__。

20__年__月__日。

员工职工安全承诺书内容

为了全面落实《安全生产法》和其它安全法律法规,充分保障个人安全健康、家庭的幸福美满、企业的稳定发展,油库在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:

1、执行安全法规:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,牢固树立:“以人为本、安全为天”的思想意识,保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在油库各职能部门的贯彻执行,把安全工作列入油库管理、生产作业的重要议事日程,并做到“五同时(在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。”

2、制订安全计划:制订年度安全工作目标。组织审定上报安全生产技改计划、事故隐患整改计划、设备检修计划、应急预案和年度安全奖惩方案等,经公司批准后实施。对油库进行封闭式和半军事管理,全面确保油库安全无事故。

3、完善hse制度:建立健全以岗位安全责任制为中心的`各项hse管理制度、规程和实施细则。全面确保油库安全管理体系完备齐全、保障可靠。

4、建立安全网络:组织建立油库安全网络,配备或建议配备合格的安全管理和技术人员。利用经济、行政、思想政治等手段充分调动各部、班组安全人员的工作积极性。

5、召开安全例会:定期召开各种安全例会,研究、部署和解决安全生产方面的重大问题;做到安全生产“三讲六有”:即安全生产事事讲、处处讲、天天讲,安全工作有计划、有安排、有落实、有监督、有检查、有结果。

6、开展安全检查:组织落实油库“三级安全检查”(即:油库月检查、部门周检查、安全员日检查),及时制止违章行为、及时发现和消除安全隐患。对一时无法消除或解决的隐患,要立即采取强有力措施,并立即报告公司解决。

7、限期整改隐患:各级检查中发现安全隐患,按三定原则(定专人、定时间、定整改措施)进行整改。油库自身可以整改的,立即整改;自身无法整改的,报请公司迅速整改。要迅速全面消除事故隐患。

8、应急响应处置:当发生火警、火灾、油品泄漏等紧急情况时,要及时向消防和安全及公司报告,同时及时油库现有消防力量组织扑救,力争把损失降到最低。

9、事故调查处理:组织或参与事故的调查处理。按照“四不放过”的原则认真追查,严肃处理。对四级及以下事故,有权本着“三不放过”的原则,组织调查处理:对三级及以上事故,要参与调查,提出处理意见,报公司批准后执行。

10、做好劳动保护:积极改善劳动条件,防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业,均须有劳动保护设施。安排好职工的劳动防护用品,保健食品及防暑降温用品等所需资金。坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时,坚持安全为主。

11、抓好宣传培训:利用各种会议、活动和墙报,组织开展防火宣传、安全教育、操作训练、消防演习等,加强对油库职工的安全教育培训和考核工作,提高全员安全生产意识和安全操作技能。做到安全管理人员和危化品从业人员、特种设备操作人员全部持证上岗。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前(后)三分钟安全检查”活动,杜绝违章作业,防止事故发生。

12、搞好安全考核:安全生产目标重点纳入工作考核范围,安全工作的好坏与工资奖金全面挂钩。做好安全工作总结评比,定期向公司领导、上级主管部门报告安全生产工作情况,并广泛认真听取上级主管部门的意见和建议,接受职工监督。

油库负责人(签字):

20__年x月x日。

个人承诺书的主要内容模板

为确保公司同贵公司履行编号为__的合同(货款总额万元),经我慎重考虑,愿意以本人,(姓名)的个人全部财产向贵公司提供个人无限连带保证,若合同期内,货款到期公司未能按照合同约定履行相应付款义务,本人愿意承担个人连带偿还责任。后附个人财产清单。

特此证明。

承诺人:

日期:

员工安全承诺书内容

本人作为站(库、室)员工,为保障自身及他人的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

2、严格按照公司关于本岗位(或工种)的《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作卡》、《工艺规程》、《作业指导书》进行作业,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为。

3、持证上岗(安全作业证、特种作业人员资格证),保持工作现场规范化、标准化,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。4、按规定着装上岗,穿戴好劳动防护用品,不带火种进入生产区,不在禁烟场所吸烟,严格遵守防火防爆、车辆安全等“十大禁令”。

5、主动接受安全教育培训和考核,熟悉本岗位安全操作规程,掌握本岗位安全技能,懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法,做到持证上岗,会报警,会自救、互救,会熟练使用防毒面具、呼吸器、积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和事故逃生线路。

6、严格执行作业许可证管理规定,进行用火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业时,按规定、按程序办理作业许可证,不行无证作业。

7、积极参事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告进行解决。

8、发现生产安全事故时,及时向上报告,积极参与本单位的事故应急救援工作,在救援中服从上级的指挥。

9、忠于职守,严格履行本岗位的安全生产责任,落实“一岗一责制”。

10、驾驶机动车必须做到持有有效驾驶证,不开病车,不超速行驶,遵守交通规章,骑电动车和摩托车的必须正确佩戴安全帽。

11、严格执行对现金、票据有关管理规定,保证不发生丢失、被盗、被抢安全事故发生。

12、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

13、严格遵守集团公司“六大禁令”和销售公司“六大禁令”细则。

此承诺书一式叁份,一份公司储运安全部备案,一份本单位存档,一份承诺人留存。

承诺人:__。

20__年__月__日。

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