政府办转作风树形象演讲稿(优秀16篇)

时间:2023-12-27 18:02:46 作者:温柔雨

演讲稿的写作过程中,我们需要注意语言的准确性和逻辑性,以确保信息的清晰和连贯。演讲稿范文十:社交媒体对青少年心理健康的影响与应对措施

转作风树形象活动总结

根据湘国土资党发〔20xx〕号文件《关于在厅党的群众路线教育实践活动中开展“转作风、解难题、树形象”专项行动的通知》和市局《关于做好“转作风、解难题、树形象”专项工作的通知》的要求,结合我县国土资源系统实际,局党组决定在群众路线教育实践活动中开展全局“转作风、解难题、树形象”专项行动。现将工作开展情况总结如下:

一、专项活动开展情况。

在本次活动中,我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,坚持抓关键,找要害、出实招、见实效,重督查、狠问责的工作模式,重点解决思想认识、法律法规贯彻落实不力、审批效能不高、执法监管不严、关心指导基层不够、为民意识不强、队伍素质不高、奢靡之风盛行等八大问题。

(一)加强组织领导。为切实促进“转作风、促升级”主题活动的开展,局党组已经成立”转作风、促升级”活动领导小组,由我本人任组长,局党组成员、纪检组长谭故恩、执法监察大队长谭洪飚人任副组长,其他党组成员为成员。办公室设在局纪检监察室,由尹任办公室主任,具体负责全局”转作风、促升级”活动的统筹谋划、组织指导、督促检查和宣传报道。

(二)形成工作方案。古人说:“凡事预则立,不预则废”。为使本次活动开展取到真正实效,我局印发《开展“转作风、解难题、树形象”专项行动实施方案》的通知,此方案明确了指导思想、主要任务、需要解决的问题、活动实施的步骤以及工作要求,确保了本次活动有条不紊地顺利开展。

(三)强化责任要求。在思想上充分认识了此次专项行动工作的重要性和必要性,把其作为一项紧迫的任务列入了重要议事日程。领导小组办公室具体负责抓好专项检查工作的组织落实;自查自纠阶段,扎实抓好了整改工作,从严要求,防止走过场,各单位严格按规定要求及时做好了活动总结。

(四)健全长效机制。“转作风、促升级”活动是一项艰巨任务,必须常抓不懈,要深入贯彻中央“八项规定”、省“优化经济发展环境十条禁令”、市局活动要求和县委“优质服务年”文件精神,认真总结经验教训,加强制度建设,不断完善作风建设的长效机制。

二、存在的的主要问题及原因分析。

(一)存在的主要问题:

一是加强学习调研的积极性和主动性还不够。忙于日常事务,对专项工作调研较少,理论学习缺乏计划性、主动性、持续性。制定了学习制度,也参加了一些学习,但没有把政治理论学习摆在加强党性锻炼、提高自身修养、增强工作能力的突出位置加以落实,参加单位集中学习多,自学思考少,抓得不深,学得不实。深入基层、工作一线较少,许多工作安排的多,抓的多,深入基层督促落实的较少,对全局工作掌握得还不够全面、不够透彻。

二是破解“双保”难题的能力还有待提升。面对资源供需矛盾日益突出的严峻形势,还没有找到有效破解保障与保护、供给与需求、眼前与长远等突出矛盾的有效办法和途径。思想还不够解放,改革创新的方法和措施还不够有力。

三是执法监管共同责任机制的落实上还须加强。由于宣传不到位、执法手段偏软、缺乏强有力的支持,建立全县国土资源执法监察共同责任机制更多地还停留在口号层面,导致部分制度、机制形同虚设,部分土地、矿产管理职责未能真正落实到位,农村村民违法占用耕地建房、矿山超深越界开采等问题没有得到根本解决,国土资源管理形势依然严峻。

四是班子队伍建设面临的形势依然严峻。一是政令不畅通。局党组安排布置的工作,能够按时完成并主动汇报的少,拖拉的多。二是责任意识不强。少数干部职工甚至有的班子成员认为凡是需要担担子的事都是局长的,遇到困难就卸担子,遇到麻烦就抽身子;不主动想事,不主动干事,主观能动性差;议论事多,议论人多,实干精神缺乏,特别是少部分人喜欢搬弄是非,打小报告,打黑报告,道德品质极坏;三是廉政建设任重道远。自我到以来,对于廉洁从政和反腐败问题我几乎是逢会就讲、逢会必谈,纪检监察部门也做了工作,但违纪违法案件依然是此起彼伏,层出不穷。到底还有多少事不为人知,还有多少人未浮出水面,都不得而知。这些人、这些事对于国土资源部门的损害有多大、伤害有多深,大家都十分清楚,都有切肤之痛。

(二)存在问题的原因分析。

总体而言,局领导班子贯彻落实党的“”和上级精神是坚定的、自觉的,开展国土资源工作的思路、措施是契合实际的,较好地服务了全县经济社会的发展。但我们也必须清醒的认识到:领导班子就是一面旗帜,一个调子,一种导向,党组成员当以此为标杆,多讲主观,少找客观,全面分析本单位及个人存在问题产生的深层原因,带动全局党员干部自查自纠,全面整改。

一是政治理论把握上欠统筹和全面。据实而言,我们对于政治理论的学习更多地还只是停留在学会议精神、学政策文件上,研究不够深入,把握不够全面。还较大程度存在工学不能兼顾、理论脱离实际的问题,尤其是运用科学发展观处理问题、指导工作上还有欠缺,还普遍存在重当前轻长远、重局部轻整体、重保障轻保护、重发展轻民生的倾向。

二是群众路线落实上欠紧密和到位。群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。上任后,走群众路线似乎又被提到更新的高度。结合上个月县里开展的政风行风评议工作来讲,我局机关及其他三个股室、二级机构的评议结果都十分不理想。但现实情况是,我们做了事,却不能得到社会、群众的充分认可。这其中有客观原因,更有主观原因,评议结果的背后肯定有对待群众不够尊重、服务群众不够到位、联系群众不够紧密等情况发生,导致社会和群众以点带面地来定位我们的全部工作和整体形象。

三是推进改革创新上欠有力和深入。对解放思想、改革创新的必要性和紧迫性认识不足,对国土资源领域深层次和带根本性的问题,还不善于从体制、机制入手加以解决,锐意创新、敢为人先的意识不够强,改革创新的力度不够大。尤其是面对一些关系复杂、难度较大的问题,在一定程度上存在安于现状不想改、畏首畏尾不敢改、视野狭窄不会改的现象。

四是宏观研究探讨上欠系统和深入。国土资源工作谋划站位还不够高,把国土资源工作放在经济社会发展的大背景下思考把握不够。对运用国土资源政策参与宏观调控,在发展规划、综合改革、制度建设等重大和深层次问题上,研究还不够系统、深入。对资源保障与保护、市场配置与行政审批、严格监管与主动服务等重大关系,处理得还不够到位。

五是作风效能廉政上欠扎实和严厉。在工作谋划上,调查研究不够深入,面上的调研比较多,深入基层蹲点、解剖问题比较少,特别是对于重大矛盾的解决还显乏力。在工作推进上,标准还不够高,要求还不够严,节奏还不够快,执行力还不够强,在一定程度上缺乏扭住不放、一抓到底的劲头,特别是对于个别人上班经常迟到、早退,甚至长期缺岗、找不到人的情况,太有听之任之、放任自流的迹象。同时,对于腐败现象总寄希望于批评教育,自我改正,未能突出“重典”效益。

三、整改措施。

(一)要进一步加强理论学习,增强科学发展意识。始终把政治理论学习作为班子建设的主要内容抓紧抓好。坚持用科学发展观为指导,准确把握国土资源工作在保障和促进科学发展中承担的任务,进一步增强解放思想、改革创新的责任感和紧迫感。进一步完善局党组学习制度,不断改进学习方法,创新学习方式,注重学习效果,强化政治理论学习的深度、广度和系统性,夯实思想基础。坚持学以致用,及时把学习成果转化为保障和促进科学发展的工作思路和政策措施。

(二)要进一步加强执政能力建设,切实提高执政水平。要着力增强利益协调的能力、公共服务的能力、防范风险和处理突发事件的应急能力、沟通协调和合作共事的能力。要强化提高对国土资源管理理论与实践的认识水平。要坚持统筹兼顾,善于谋全局、抓大事,努力做到方向明、思路清、措施硬,切实提高驾驭国土资源管理工作全局的能力。

(三)要进一步改进工作作风,不断增强服务能力。要坚持群众路线,深入一线、深入基层、深入群众调查研究和解决问题,注重倾听群众呼声,切实维护基层和群众的权益。要加强与乡镇、企业、群众的沟通联系,积极推进项目服务、企业服务、基层服务三项体系建设,重实际、说实话、出实招、求实效,以全新的服务姿态赢得理解和支持。要着力解决好不尽职责服务差、不讲标准效率低、不守纪律乱作为等问题,营造干事创业的良好环境。要切实关心干部职工生活,主动解决实际困难,充分调动广大干部职工的积极性,增强凝聚力和战斗力。

(四)进一步强化廉洁从政,扎实推进党风廉政建设。不断加强思想修养、道德修养、作风修养,筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政准则和中央“八项规定”自觉接受干部、群众的监督,清清白白做人,踏踏实实干事,干干净净从政,树立廉洁自律良好形象。认真落实党风廉政建设责任制,对分管股室及中心所的资金使用、行政审批、项目安排等方面切实加强监督,对违纪违法案件做到“早发现、早制止、早处理”,从严规范行为,从实保护干部。

转作风树形象演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!走上这神圣的演讲台,首先我要向局队领导真诚地说声谢谢!感谢你们给我提供了这样一个挑战自我、展示自我的平台。今天我要演讲的题目是《下基层转作风以行动树形象》。

勤下基层,深入开展调查研究,现场指导基层工作,是我党工作作风的一贯优良传统,是党的解放思想,实事求是思想路线在实际工作中的具体运用和体现。切实加强机关干部下基层调研工作,及时解决基层统计工作的新问题,发现新思路,总结新经验,对于提高统计服务水平,提高基层统计工作能力,提高统计部门的影响力,更好地为经济社会建设服务,都具有十分重要的意义。

要做好下基层的工作,树立统计部门的良好形象,必须在行动上定好明确的方向,在心态上做好充分的准备。

行动上,在下基层的过程中,我们应该努力做好以下几方面的工作:

一是沉下身子搞调研。下基层调研要以课题调研、统计便民服务、统计宣传、统计监测、指导基层统计工作等为目的而成行,而且保证每行必有果,掌握第一手资料,以便写出高质量的统计调研文章,为领导决策提供有价值的参考资料。

二是深入了解基层统计工作现状。下基层调研时积极指导基层统计单位及其统计人员的平时工作,努力推进基层统计单位的统计规范化建设。对于基层统计单位工作的好经验、好方法要认真总结,及时推广。

三是大力宣传统计工作和统计法律知识。下基层调研时要与基层群众多接触、多谈心,不失时机地向他们宣传统计工作和统计法律知识,使他们了解统计工作,接受统计工作,增强依法统计观念,从而提高统计工作的社会公信力。同时,要广泛征求基层群众对统计工作的意见,便于我们及时改正平时工作中的问题和不足。

四是加强统计监测。下基层调研时要加强对基层统计单位的统计行为监测。发现有统计违法违纪行为的,要区分不同情况,及时加以处理。

心态上,在下基层的过程中,要摆正自己的位置,认真当好“七个员”:一是当好学员,向基层学习工作好经验、好方法;二是当好调研员,详细了解基层工作情况和社会经济发展情况;三是当好指导员,认真指导基层统计工作;四是当好服务员,尽可能地在基层开展便民服务;五是当好宣传员,向基层积极宣传统计工作和统计法律法规有关知识;六是当好信息联络员;向基层传达上级统计工作动态,及时向局里或上级统计部门反馈基层有关意见和建议;七是当好监督员,监督基层单位的统计工作行为,确保依法统计。

作为统计系统的青年军,我们是公务员队伍中最年轻的动力,是作风建设中充满活力的群体。转变作风,促进发展是时代赋予我们的历史使命,因此,我们要时刻准备着,保持紧迫感,增强责任感,从自我做起,从身边的小事做起,从现在做起,从一点一滴做起,做转变作风的排头兵,以最好的风格和最好的成绩展示机关青年干部“勤勉、廉洁、务实、高效”的良好形象。

我的演讲结束,谢谢大家!

转作风树形象活动总结

我校余有才校长组织全体教师开展了“治庸治懒治散治贪”作风整顿专项活动。自开展治理“庸懒散贪”活动以来,我积极参加学校组织的整治“庸懒散贪”文件精神学习,对日常学习活动情况认真做好笔记,并通过理解认识、意识形态、思想情绪存在的问题深入梳理剖析,进一步明确了“庸、懒、散、贪”对实际工作带来的危害,切实增强了我的责任意识,提高了我工作热情和干劲。并且,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实改进工作作风,提高工作效率,现总结心得如下:

何谓“庸懒散贪”?“庸懒散贪”即平庸,懒惰,散漫,,“庸懒散贪”实则是消极的表现形式。不仅是受,违犯党纪国法的经济问题,能力不强、水平不高、业务不精、作风不实,影响阻碍经济社会发展,也是。因此,整治“庸懒散贪”尤为必要,这既是加强党员干部作风建设、提高党员干部队伍整体水平和素质的迫切需要,也是反腐倡廉工作的重要内容之一。

思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用,自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。自我要求不严。在工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有只图“完成任务”的观念,不讲究精益求精。

整治“庸懒散贪”就是全体教职工要要树立正确的世界观、人生观、事业观,敬畏职业道德,贯彻行为规范,强调奉献精神,树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象。在认识的基础上,要不断地加强学习,夯实基础。“人不学习就要落后,落后就要被挨打”。要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向,这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。要热爱自己的岗位,热爱自己的学校,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,不断推动教育事业的取得新突破。

开展“庸懒散贪”自查自纠就是行为上实事求是地查找自己工作作风上存在的差距,认真检查自己在各方面做得怎样?才能在更好地在日常教育工作中把握尺度,明确方向,才能让教育工作者认清自身实际与治理要求间的差距、不足,进而帮助发现问题并解决问题。让教育工作者开展自查自纠及交流,从而达到共同进步,共同提高的目的。真正找准存在的问题,分析产生问题的原因,制定整改措施,决心在今后的工作中逐步改正提高。开展“庸懒散贪”自查自纠就是注重小节修炼人格。教育无小事,教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的教师都是具体的,而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻铭记――从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的.师德形象带动学生。

这里我从自身存在的问题、原因分析及整改措施方面做一些自查自纠。

1、自身存在的问题:

首先,自学的积极性需进一步加强。作为一名教师,需不断的更新、增长知识,掌握有效的教学策略,才能更好的进行教学工作,虽然我在平时的工作中也能随时及时的加强学习,增长知识,但我通过自查发现自己的自学及向他人请教的不够,需进一步加强学习,增长知识面,提高专业教学能力。

其次,进取意识不够强。学习没有落实到位。有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务,而对于如何创造性地开展工作思考得不够。

一、是进一步勤奋学习、自觉学习,保持状态,保持热情,增强学习的自觉性,加强理论学习,努力提高自身素质;全面认真系统地学习党的方针政策,认真学习新课标对教师提出的新要求,及时改进教学教法,努力实现高效提高教学成绩,把空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。

二、是进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题。保持旺盛的精力,努力将工作做到最好。

三、是求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力,创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

当今社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大,教育工作者也不断面临新的挑战。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途径。自身才能在工作上有新思路、新突破,再上新台阶。总之,学习整治“庸懒散贪”,我认为非常及时,也非常必要。以庸懒散贪学习活动为指导,为人师表,切实做好自己的本职工作。

转作风树形象活动总结

自xx月xx日以来,经过全局上下的共同努力,我们这次机关思想作风大整顿完成了既定任务,于今天圆满结束。短短五天时间,是紧张的五天,是团结的五天,是富有成效的五天。可以说,整出了纪律,整出了局风,整出了好势头,达到了预期的目的。对此,局党支部和局委会感到满意,回顾这次整顿工作,我认为主要有以下几方面特点:

一是精心组织抓的紧。整顿之初,我们就研究制定了实施方案,成立了整顿领导机构,将全局分为五大片,将整顿划分为大会动员、分组学习、讨论、自我剖析、建章立制、总结六个阶段,分步实施,各个环节都提出具体的要求和标准,并制定了严明的整顿纪律,从而使整个整顿工作有条不紊地得以进行。

二是学习认真认识高。动员大会后,各片均分别认真组织学习了运城市国土资源局84号文件,雷书记在全市三干会议上讲话及中共中央十六届三中全会公报等重要文件资料,全局同志人人记了笔记。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能认识到这次整顿不是整哪个人,而是为了提高全局素质,是为了改进作风,提高行政效能,是为完成全年工作任务的再动员。正是由于同志们在认识有新的提高,在思想上有新的统一,均能正确对待整顿,积极参加各个阶段活动,从而使这次整顿得以顺利开展。

三是自我剖析挖的深。由于同志们认识到位,思想上重视,从而在自我剖析时均能深挖细找。特别是各股室长是这次整顿的重点对象,勇于自我批评,敢于引火烧身,围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面,均找准了个人及各自股室存在的突出问题,比如办公室找出了服务意识不强的问题,土地执法队找出了执法不严的问题,一些同志剖析了在事业编制问题上的错误言行等等,并对这些问题产生的思想根源进行了深刻反思。

四是整改措施定的细。在深刻剖析自身存在问题的基础上,大家均拿出了较为具体的改进措施,比如办公室提出了要完善财务管理制度,健全岗位责任制度,新增文印管理和卫生管理两个制度,土地执法一队和许多股室提出具体的学习计划。从这些措施上看,我认为基本上均是有针对性的,是较为可行的,只要今后切实加以落实,是完全能够解决各自存在的问题。

五是成效初显势头好。通过这次大整顿,增强了大家的纪律意识、责任意识、服务意识,整出了正气,整出了团结,整出了信心,全局上下出现了一些良好势头:上班迟到、早退行为没有了,下象棋、玩电脑游戏的现象消失了,窜岗、干私活、讲闲话的不见了,取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了。比如土地执法二队和矿山纠察一队边整边改边边工作,均分别深入实地对违法占地、私开煤矿情况进行了巡查。

总之,通过整顿,全局出现了建局以来从未有过的好势头。整顿是手段,不是目的。通过这次大整顿,大家的认识上去了,思想统一了,包袱甩掉了,不良作风纠正了,精神振奋了,方向明确了。那么下一步就要脚踏实地地干,认认真真落实,想方设法完成任务。只有通过干,才能检验我们这次整顿是否真正整出了成效。为确保全年各项目标和任务的全面完成,我们要采取一定二查三奖惩三项措施:一定就是根据局年初制定的目标和任务及目前实际完成情况,各股室要认真研究,制定出本股室在12月20日前完成剩余任务时间安排计划表和具体措施,报局政务督查组。二查就是实行政务督查制度。只说不干不行,光干不督促检查也不行,总结以前工作经验教训,我们认为工作能否干好,关键在落实,而落实的重要手段就是督查。根据全局工作实际,在这次整顿中,我们制定出台了《政务督促检查工作办法》,成立了政务督查工作领导组,下设政务督查办公室,督查办就像战场上的督战队,我们要通过督促检查这一办法随时掌握全局各项工作的进展情况和动态,并促其落到实处,确确实实把我们的工作做细、做实、做好。三奖惩就是奖勤罚赖,奖优罚劣。在这次整顿中,经过广泛讨论、酝酿,我们还制定了《行政奖惩办法》,从今天大会宣布之日起,就要实施。今后,谁干的多,谁干的好,就要表扬谁,奖励谁;谁干的少,干的差,就要批评谁,处罚谁,绝不能让干多干少一个样,干好干坏一个样的现象存在下去了。要充分激发同志们的工作热情和工作积极性,充分实展每个人的聪明与才智,充分调动一切积极因素,为国土资源管理事业争光添彩,加砖添瓦。同志们,从现在到年底,仅仅只有两个多月时间,成败在人,关键在干,让我们以这次整顿为契机,团结起来,紧张起来,振奋起来,大干起来,为完成我局全年各项工作任务而努力奋斗,为我市争创全国百强县市宏伟的目标的实现做出我们应有的贡献。

转作风树形象活动总结

为了认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省市县委全委扩大会议精神,深化全系统“五型”机关创建活动,按照县委、县政府的统一部署,我们从2月21日起,分阶段在全系统干部职工中集中开展了纪律作风整顿活动,通过学习检查、整改提高和总结巩固,有力地促进全体干部职工解放思想、更新观念、转变作风,进一步形成勤政、廉洁、务实、高效的工作作风。现将活动开展情况总结报告如下:

全县纪律作风整顿动员会后,局党组及时召开了党组会和机关及公证处全体干部、两律及“148”党政负责人会议,学习传达了县上的会议精神,特别是市委常委、县委孙书记的讲话精神。结合我局实际,对在全系统干部职工中开展纪律作风整顿活动进行了具体安排,制定印发全系统开展纪律作风整顿活动实施方案。为了加强领导,局党组成立了由局长刘宗岐任组长,副局长王建成、纪检组长赵金叶任副组长,李岐民、张天赐、袁惠丽、杨涛等同志为成员的领导小组,局办公室负责整顿活动的安排、督促、检查和考核工作,确保了整顿活动的顺利实施。

我们把学习教育贯穿于纪律作风整顿活动始终,用县委全委会、县人代会精神统一干部职工的思想认识,不断提高他们的政治理论素质,增强他们的全局观念,一是研究制定了干部集中学习教育活动日程表,规定每天早上8时至10时利用2小时集体组织学习,明确每天学习内容及学习辅导人员,做到了时间、内容、辅导人员三到位。二是丰富学习内容,创新学习形式。在学习教育活动中,重点组织大家学习了党的十七大、十七届三中全会、县委全委会、县人代会精神、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全惩治预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》以及市委常委、县委书记孙毅、县长张海建在全县纪律作风整顿动员大会上的讲话等,并坚持“四个结合”,即与全县集中开展的法制宣传教育活动相结合,与年初各项目标任务的制定相结合,与全县司法行政工作会议的筹备相结合,与“五型机关”创建活动相结合,不断丰富学习教育内容,深化学习教育成效。我们采取集中学习与个人自学相结合;领导专题辅导与召开座谈会相结合;记学习笔记与撰写心得体会相结合的形式增强了学习教育的针对性。三是建立长效机制。为了培养干部职工自觉学习的习惯,局党组以这次整顿活动为契机,积极探索学习教育的长效机制,完善了党组中心理论组学习制度及机关干部学习制度,修订了干部学习计划,分级建立了个人学习档案。在全系统大力开展“五个一”学习活动,即:每人每年读10万字书,记1万字学习笔记,写1—2篇心得体会文章或调研报告,力争每个干部职工在报刊发表1篇文章,为普法对象作1—2场宣讲或辅导报告,用具体指标来引导学习,增强学习效果。据统计,纪律作风整顿期间,系统各单位每天集中学习均达到了2小时以上,人均记学习笔记5000字以上,撰写心得体会文章1篇以上,召开座谈会2次以上,办学习园地2期。机关干部自觉学习、勤奋学习的良好习惯基本养成,宗旨观念和纪律观念明显增强。

我们把对照检查作为这次纪律作风整顿的重要任务,围绕围绕“五查”突出解决干部职工在思想观念、落实能力、工作纪律等方面存在的实际问题。一是认真召开转段工作动员会,统一干部职工的思想认识,引导干部职工深刻反思,主动查找自身存在的问题,坚决纠正认为这次活动是搞形式、走过场,随便找几个不痛不痒的问题敷衍了事的思想认识。二是量化指标、严格要求。为了确保对照检查取得实效,局党组要求每个干部职工都要写出书面对照检查材料,要找准存在问题,提出改进措施,明确努力方向,个人检查材料不得少于2000字。要求公证、两律人员的对照检查与机关同步进行。局党组领导亲自参加了基层单位的对照检查座谈会和民主评议会。三是创新形式,深刻检查。为了使对照检查活动取得预期效果,局党组在组织干部职工认真开展自查的基础上,召开座谈会进行互查,召开评议会进行互评,每个同志都结合自己思想工作作风实际,深刻剖析,查摆问题,分析思想根源,提出今后的改进措施,大家畅所欲言,深入开展批评和自我批评,达到了相互帮助,共同提高的教育目的。

为了使查找出的问题得到彻底解决,我们对查找出的问题,及时进行了梳理归类,认真分析,针对普遍存在的思想僵、工作浮、纪律散、管理松等突出问题及时制定了整改措施,进一步完善了机关学习制度、考勤制度、卫生制度、财务管理制度、车辆管理制度、岗位责任制和责任追究制等相关制度,用制度来规范和约束机关干部。对于个性问题将采取领导帮扶、同志监督等办法帮其克服和解决。同时,对领导干部和一般干部分别进行了民主测评,并公开了测评结果,进一步调动了全体干部职工的工作责任性和创新性,增强了组织纪律观念,形成了求真务实、争先创优的工作合力。

我们始终坚持将整顿活动与做好当前工作相结合,以整顿活动促进各项工作,坚持做到两不误、两促进。一是全县集中开展的法制宣传教育活动成效显著,得到了市上的充分肯定;二是普法依法治县工作顺利实施;三是全年目标任务已制定分解,各项业务工作开局良好;四是全县司法行政工作会议紧张筹备。

总之,通过这次纪律作风整顿活动,机关干部的宗旨意识和纪律观念明显增强,工作效率明显提高,勤政、廉洁、务实、高效的工作作风和干事创业的良好氛围基本形成。今后的工作中,我们将以这次整顿活动为契机,继续加强政治理论学习,坚持开展批评和自我批评,不断改进工作作风,促进各项工作不断取得新的成绩。

作风树形象比赛演讲稿

近日,我们按照单位的统一安排,集中学习了正风纪、树形象、为民众”活动方案。内容思想深刻全面,通俗易懂,既有理论高度,又有一定的务实性。合规与和谐相辅相承,没有合规的管理就没有和谐的发展,合规就是提醒我们要严格遵守。

首先,学好、用好理论,是开展工作的前提,是自身成长成才的重要保证。当前,把它作为重要工作切实抓紧、抓好、抓实。我们既是这次活动的组织者,也是一个学习者,是一种责任、一种使命、一种修养和一种精神。因为立场是关键,解决好了立场问题,就能自觉增强为党的事业奋斗的信念;观点是一面镜子,要善于运用理论的基本观点反映现实生活,解决现实问题;方法是武器,是灵魂所在,重要是理论联系丰富多彩的现实生活,创造性地开展工作。

其次,“抓住机遇而不可丧失机遇,开拓进取而不可因循守旧”,就是讲要有一个好的精神状态。可以说,精神状态与一个人的进取心和事业心密切相关。一切有理想、有抱负、有追求的人总是朝气蓬勃,奋发向上的,他们不会为一己之私利而悲伤,也不会因一时一地之得失而失落。也必须有一个良好的精神状态。

最后,树形象就是要注重仪容、仪表,以零差错的标准严格要求自己,有损组织形象的话坚决不说,不利组织工作的事坚决不做,争创一流业绩,争做优秀组工干部。作为新时期组工干部,我就如何学习老组工精神,树立新形象谈谈自己的看法。以下是我的“正风纪、树形象、为民众”活动具体心得体会:

一,做到政治坚定。作为组工干部,要树立正确的世界观、人生观、价值观,有坚定的理想信念,始终忠诚于党的事业,坚持立党为公,执政为民,始终保持政治方向明确、政治观点鲜明、政治立场坚定、政治纪律严明,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟。

二,做到公道正派。公道正派是一个人素质的综合体现,是做人的道德理念,是党性的要求,更是组工干部立身之本、为人之道、处事之基,是组织工作的生命线。作为一名组工干部,要坚持原则,实事求是,光明正大,心底坦荡。要克服惰性,把学习放在突出的位置,通过学习把公道正派铭刻在心,着力加强人生观、世界观、价值观的改造,把党性修养与人格锤炼结合起来,努力加强个人理论修养和思想道德修养。

三,做到工作出色。工作中坚持高标准,严要求,出实招,做实事,脚踏实地、勇于实践。要不满足现状,以高度的事业心和责任感,创造性地开展工作,高效率、高质量地完成组织交给的各项工作任务。

通过“正风纪、树形象、为民众”活动,我思想得到进一步解放,能力得以进一步提高,为我今后做好组织工作打好了坚实基础。达到了提升素质、开阔视野、更新观念的目的。近一个月的学习,收益匪浅,触动很大,总结起来主要有以下几两点体会:

一、学凸显不足。

这次学习我深深地感受到作为一名组工干部,不论是能力水平、思想境界、品德修养还是解决问题的能力,距部门要求都还有不小的差距,既有客观的,又有主观的。主要表现在:思想观念不够解放,业务水平不够精尖,工作作风不够扎实。缺乏发展的紧迫感、危机感、责任感和使命感;存在思想僵化、观念陈旧、固步自封的思想;缺乏忧患意识、竞争意识和创新意识。

二、悟方能突破。

学习地目的是在于如何进一步更新思维空间,学以致用,促进发展。差距就是潜力,就是我赶超先进的突破口。为更好地缩小差距,提升能力,我将努力做到以下几点。

1、进一步加强学习。作为一名组工干部,如果不爱学习,就会思想僵化,就不能适应组织部门工作的需要。以后我将进一步学习组工业务,学习履行职责相关的新知识和新技能,不断扩展知识面,优化知识结构,努力成为精通本职业务的行家里手。还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等,提高自身服务经济工作的水平,努力做到理论功底扎实,业务素质精良,知识水平较高。

2、进一步转变工作作风。转变工作作风是适应大局的需要。加强调查研究,是组工干部转变工作作风的基本内容,也是密切联系群众、提高工作水平的重要途径。我将在实践中转变工作作风,进一步向群众学习,倾听群众呼声,使我在新的形势下不断强化服务观念;通过调查研究,锻炼自己的分析能力、综合能力、创新能力,全面提高自身的整体素质。

3、进一步求真务实。解放思想、与时俱进的关键是实事求是。组织部门作为协助党委抓干部队伍建设和基层组织建设的重要职能部门,更要实事求是,脚踏实地,时时处处坚持重实际、讲实话、办实事。我将在今后的工作中脚踏实地、努力工作,密切联系群众,力争做一名求真务实的组工干部。

文档为doc格式。

转作风树形象活动总结

“阳光礼仪”社团以培养学生拥有良好文明礼仪习惯,拥有快乐、阳光、自信的良好精神风貌为宗旨,经过近2年的社团活动,社员们的纪律性、组织性、集体荣誉感不断提高,同时,社员们的良好展示与服务更展现了学校良好的精神文明风貌,获得了家长们与领导们的表杨与肯定!在在20xx年1月17日下午举行的“金秋盛彩缤纷生活”庐阳区第二届中小学社团评比表彰会中,“阳光礼仪”社团荣获庐阳区“优秀社团”称号。这是在学校领导与学校团队的大力支持下集体智慧的成果,更是给“阳光礼仪”社团辅导老师与每一个社员莫大的鼓励!现将社团工作总结如下:

一、社团发展的亮点与优势。

1、“阳光礼仪”社团是集礼仪服务、模特表演、国旗仪仗队于一体的模式进行发展,参加了学校举行的一些大型活动,获得了校领导与家长的好评,这是一个社团实力与长期训练结果的象征,是对我们社团开展活动的一个积极肯定。当然,更应该以此为契机,积极地让社团成员在校园、家庭、社区宣传文明礼仪知识,形成良好的文明礼仪学习氛围。

2、社团承接了学校各部门,特别是少先队的一些常规的迎宾与升旗工作,让学生在训练与任务完成工作中,锻炼了他们的意志力、纪律性与组织性,特别是交流、合作的能力不断提升。让学生在社团中不仅学到礼仪知识,锻炼品质,还促进了同学之间的交流与学习,增进了友谊,丰富了校园文化生活。

二、社团发展今后的工作重心与方向。

1、密切关注社团的发展,做好社团理事会干部的培养工作,仍然是以后社团工作的重中之重。协调社团理事会各部门之间的工作,辅导老师多与社团成员进行沟通交流,尽可能多地帮助他们,确认其和谐健康的发展。

2、社团目前的各活动均在校园内开展,应搭建平台,让社团成员走进社区,开展文明礼仪知识的宣传或慰问演出性或其他公益性的社会实践活动,扩大社团影响面,提升学校在社区的品牌形象。

3、由于社团80%的成员年龄在9岁左右,因此社团的大部分运转工作依然依靠辅导老师的组织与指导,学生独立开展社团活动与常规训练、社团日常管理及运转能力仍需一定的时间进行培养与锻炼,向着学生独立管理社团的方向发展。

“坚持阳光教育,培养阳光少年”是海棠花园小学一直以来的教育理念与办学特色。我们坚信,有了学校的关注支持,有了辅导员老师的努力付出,有了同学们的热情参与,“阳光礼仪”社团将在海棠的阳光校园里建设得更加出色!

转作风树形象演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家上午好。

今天,我演讲的题目是:“转作风、树形象、促发展、共建和谐社会。

作风决定作为。一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风。机关干部的作风说到底就是机关干部的思想境界和精神状态。有了良好的作风,就可以奋发有为、成就大业;就可以激发潜能、凝聚力量;就可以攻坚克难、无往不胜!因此,我区开展“三治三提”推进作风建设专项活动,是人心所向,是大势所趋,是必然选择。

要想让良好的作风成为促进发展、保障和谐的动力,一定要激发全体党员干部的积极性和主动性,始终保持先进性,大力发扬创先争优精神,形成风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。

我区“三治三提”活动的开展,不是走过场,而是要把转变作风同每个人的具体工作结合起来,开创工作的新局面。因此,我们每个干部都要用强烈的事业心,责任感,坚持以身作则,率先垂范,进一步强化“为民、务实、清廉”的工作作风。

首先,面对新形势要有新的观念。保持和发展先进性与时俱进的要求,观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对当前工作新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。出实招、办实事、求实效,干一件,成一件,努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

其次,要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我们现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。我们要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得工作新成果。形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围,增强群众意识和服务意识,切实为基层、为群众办实事、解难事、做好事。真正做到敢于创新,与时俱进不守旧;敢于攻坚,迎难而上不畏缩;敢于负责,直面矛盾不推诿;敢于实践,紧盯目标不动摇。以心无旁骛的执着精神,奋发有为的工作状态,专注干实事,全力求实效,在埋头苦干中创造出更多经得起实践检验的实绩。

再次,要有艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,固守平凡,无私奉献,把火热的激情转化为服务基层、服务群众的具体行动,在平凡的工作岗位上铸就非凡的工作业绩,在平凡的人生道路上绘就非凡的人生轨迹!

大时代需要大担当,大担当呼唤大作风,大作风成就大事业。让我们审视自我,超越自己,耻于平庸,告别懒惰,抛却散漫,励精图治,砥砺奋进,求实求效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩,为振兴岱岳做出新的更大的贡献!

营商转作风树形象心得体会

在市场经济中,营商环境是各个企业生存和发展的基础。一个良好的营商环境可以为企业提供稳定的市场环境和公正的竞争机制,让企业蓬勃发展。而要打造良好的营商环境,就需要做到转变作风,树立良好形象。以下是我在不断学习和实践中对于“营商转作风树形象”的心得体会。

首先,做好企业内部管理。一个企业的良好形象离不开内部管理的规范和高效。作为企业的一员,我们要从自身做起,不断提升自己的专业素养和工作能力。只有通过自己不断的努力,才能为企业提供更好的服务,为企业树立起良好的形象。同时,企业要加强对员工的培训和激励,让员工能够不断提升自己的专业技能,增强团队合作能力,共同为企业的发展贡献力量。

其次,改善企业的营商环境。一个优秀的企业需要具备良好的营商环境,吸引更多的投资和合作。要改善营商环境,首先要提升企业的诚信度。只有真诚对待客户和合作伙伴,才能树立起良好的信誉。同时,要积极参与社会公益活动,提升企业的社会责任感,为社会做出更多的贡献。无论是公司的形象宣传还是员工的言行举止,都要体现出企业的社会责任感和文明形象,从而赢得社会的认可和支持。

再次,加强与政府的沟通与合作。政府是企业的重要支持者和合作伙伴,加强与政府的沟通和合作是企业树立良好形象的重要一环。企业要积极参与政府组织的各项活动,了解政府政策和发展方向,以便更好地与政府合作,共同推动企业的发展。同时,企业应积极参与政府的公共事务,承担社会责任,为政府提供支持和帮助。只有与政府形成良好的互动关系,企业才能在市场中立于不败之地。

最后,加强行业之间的合作与交流。行业之间的合作与交流不仅能够提高企业的竞争力,也对于树立良好形象起到重要作用。企业要加强与同行企业的合作与交流,借鉴优秀的经验和做法。通过参与行业协会和学术交流,与其他企业进行交流,开展合作项目,共同解决行业中的问题,树立起企业的行业形象和口碑。只有在行业内树立起良好形象,企业才能赢得更多的合作机会和客户。

总之,营商转作风树形象是一个长期而艰巨的任务,需要各个方面的共同努力。作为一个企业的一员,我们要从自身的角度出发,积极付出努力,不断提升自己的素养和能力,为企业树立起良好的形象。同时,企业要加强与政府、行业内的合作与交流,共同推动良好营商环境的形成。只有通过不断的努力,才能让企业在市场中立于不败之地。

营商转作风树形象心得体会

导言:

近年来,我国一直在推动营商环境的改善,为企业提供更好的发展空间。作为一名企业家,我深切感受到了政府部门转作风树形象的种种变化。在与政府部门的沟通中,我也不断总结出一些心得和体会。

第一段:形象塑造需要持之以恒的努力。

政府部门在转变作风树形象方面取得的进展令人欣喜,但形象的塑造并非一朝一夕之功。政府部门需要持之以恒地加强自身建设,不断提高服务能力和素质。而企业家们也需要耐心等待,给政府部门提供足够的时间和机会,去改善服务态度和整体形象。

第二段:主动与政府部门沟通是树立形象的有效途径。

在推动营商环境的转变中,企业家们必须主动与政府部门进行沟通和协调。只有通过有效的沟通,双方才能相互了解彼此的需求,寻求共赢的解决方案。企业家们可以通过参加座谈会、建立企业协会等途径,与政府部门加强联系,共同推动营商环境的改善。

第三段:政府部门互联互通和信息透明是关键。

在进行与政府部门的沟通时,互联互通和信息透明是非常关键的。政府部门应建立信息共享平台,及时发布相关政策和行政事务办理流程,为企业提供便利。企业家们也可以通过网络、热线等途径,及时了解政府政策和相关信息,为企业发展提供更准确的指导。

第四段:政府部门需要更加注重效率和效能。

政府部门在树立形象的过程中,还需要更加注重效率和效能。不能因为过多的手续和繁琐的审批程序耽误企业的发展。政府应大幅简化过程,提高办事效率,通过创新和优化流程,为企业提供高效便捷的服务。

第五段:企业家要自觉维护营商环境。

营商环境的改善需要政府部门和企业家的共同努力。企业家们除了主动与政府部门沟通之外,还应自觉遵守相关法律法规和规章,规范企业经营行为。同时,企业家们还要积极参与社会公益事业,加强社会责任,为社会做出更大的贡献。

结语:

营商环境转作风树形象是一个长期的过程,政府部门需要持之以恒的努力,而企业家也需要友善与政府部门合作,共同推动我国营商环境的改善。只有通过双方共同的努力,才能为我国企业提供更良好的发展环境,实现共同的发展目标。

教师严纪律转作风树形象心得

为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。3月13日,我院召开了全校教职工大会,就转变作风和加强行政效能进行了认真动员。校长做了重要讲话。这次动员会,使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。通过第一阶段的动员学习,我谈几点认识和体会:

一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践的客观需要。

人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。通过转变作风,可以树立团结协作的干部形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿,可以树立务实高效的干部形象。实干就是水平,落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。

二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于全体领导干部找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。

作为一名教师,要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“权力”,树立权力就是服务的意识,遵守权力使用的纪律规定,牢记权力就是责任的理念,确保权力来自于人民又服务于人民。要经常想一想什么是“考验”,为人处事要谨慎细致,凡事多问一个为什么,坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,始终保持共产党人的.政治本色。

三、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于形成良好的干部作风,真正做到“积极想事,积极谋事,积极干事”,切实解决工作不实,作风漂浮等问题,有利于创新管理制度和工作方式。

作为一名人民教师和领导干部,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

现阶段进行的动员学习活动,能够不断提高领导干部的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化我们的四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为教职工排忧解难,培养学生“四个能力”,努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实正确的政绩观,不断开创学校工作的新局面,使教育真正做到:让学生成才,让家长放心,让人民满意。

辅警转作风树形象心得体会

近年来,公安机关对于辅警的管理越来越重视。特别是在社会治安环境日益复杂的今天,辅警在维护社会治安,保障人民群众安全方面也承担着重要的责任。然而,随着一些辅民警的存在,一些不良现象也随之而来。为此,公安机关开展了一系列的工作,其中就涉及到辅警的转作风、树形象的工作。下面就从个人的体验中体会一下这次辅警转作风树形象的活动带来的变化。

一、从压力到理解。

记得有一年,突然接到了辅警转作风活动的通知,一听到这个活动,我感到压力倍增,有所顾虑,害怕自己的工作没做好被批评。然而,在听取公安机关的讲解之后,我明白了自己的不足,更明白了辅警对于公安机关工作与社会治安维护的重要性,这样,我的担心和压力逐渐转变为了理解,进而融入到活动之中。

二、从表面到内在。

开始接到任务时,我对于转作风树形象的理解只是表面的表现,比如穿着整洁,形象良好等等。但在整个实践活动中,我才体会到,这种转变不仅仅是表面的变化,更需要内在风格的转变。比如,对于工作的认真程度,对于服务态度的提升等等,这种内在的变化更能体现出辅警的形象和素质。

三、从单一到全方位。

以前的我们,可能只顾及自己的事情,做好了自己的本职工作就完成了任务。但是,这次转作风树形象的活动要求我们不仅仅要顾及自己的工作,而且要关注队友的工作状况,还需要与社会,与人民建立更加紧密的联系,这种从单一到全方位的转变,更能让我们更好地为公安机关和人民服务。

四、从被动到主动。

在很多时候,我们辅警可能只是履行职责,但是没有了主动性和积极性。在这次实践活动之中,我们要求自己要从被动的角色转为主动的角色,找到自己工作中的不足,争取对一些问题主动解决,在这种主动性中更能展现出辅警的风范和形象。

五、从局限到创新。

辅警转作风树形象的活动,让我们深刻理解到,我们的工作必须跟上时代的脚步,要不断创新,不断改革,不断进步。这种进步不仅仅意味着自身的提升,也意味着公安机关和社会治安的进步和完善,因此,我们要给自己注入新的思想,不断进行改革和创新,追求更好的自我和社会。

总之,辅警转作风树形象的活动,让我们这些辅警有了新的认识,有了新的成长和进步。我们会把这些成果带到我们的工作中去,更好地为公安机关和人民服务。

公安转作风树形象心得体会

开展“严纪律、转作风、树形象”主题教育,是为了进一步深化作风建设,提高工作效率,提_部队伍的整体素质,切实解决干部思想作风中存在的突出问题。按照司法局的安排部署,我认真学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、《习近平总书记系列重要讲话读本》及视察云南重要讲话精神、中央政法工作会议精神、省委九届十一次全会精神、省委、市委政法工作会议精神等内容。通过近段时间的教育学习,在认识上有了新提高,行动上有了新方向,工作上有了新目标。这次教育的目的在于使广大党员干部的党性修养进一步增强,群众观念进一步牢固,业务能力进一步提升,工作机制进一步规范,我个人认为非常及时,也很有必要。结合个人的学习有以下几点体会和认识:

一、提高认识是前提。认识不到位、作风难持久。如果把“严纪律、转作风、树形象”仅仅当作上级要求,并未触及思想深处,转化为自觉行动,就会一阵风,其结果是“改过来又改回去”.因此,要切实提高认识,将转作风内化为一种养成、一种习惯,经常“照镜子、正衣冠”,真正完成从“要我改”到“我要改”的转变,通过近段时间的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。遵守司法局的各项规章制度,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服好务,尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

二、践行宗旨是关键。要不断强化宗旨意识和服务意识。把全心全意为人民服务作为自己义不容辞的责任,通过切切实实为基层办实事、办好事,来展示机关作风,促进机关作风建设。做到平时工作、生活、学习严格要求自己,在各项工作的落实中,脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责。要发扬干部的表率作用和示范作用,个人生活做到克勤克俭,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌做好工作。我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒,始终牢记责任使命,大力推动科学发展,始终牢记党的宗旨,始终牢记党员形象,不断加强党性修养,始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

三、做好工作是目的。开展“严纪律、转作风、树形象”活动的最终目的是推动工作。无论做什么工作,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”.切实把干部作风体现到日常的工作和生活中,模范地遵守司法局管理规定,还要提高素质,提升履职能力,做好本职工作。更应该严于律已,严格执纪,克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去,在各项工作的落实中发挥表率作用。对于本次思想作风整顿,我认为是必要的,它对我们更好完成今后的各项工作,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。

总之,通过这段时间的主题教育的学习,让我看到了自身的不足,决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题,努力提高自身的综合素质,做好本职工作,争取在自己的岗位上创造好的业绩,在今后的工作学习中,认真做到:

(一)要开拓创新,提高业务理论水平和综合素质。加强学习努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,要提高自己的业务理论水平和政治素质,以基本理论作为我们行动的指南,提高理论素养与思想政治水平。要通过学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。其次要不断地加强业务学习。加强学习是自身业务发展的需要,就我个人而言,要学习政治理论、经济知识、法律知识,业务知识,提高自身能力水平。在学习方法上,同时要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际,切实提高自身素质。

(二)要不断进取,强化工作中的责任意识和服务意识。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是对每一个人的必然要求,要不断加强党性修养,加强党性锻炼,工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做好工作,用的服务为群众排忧解难。满腔热情地为基层群众服务、贴近群众,脚踏实地做好自己的本职工作。

(三)从小事做起,树立良好的个人形象。要摆正自己的位置,说话做事要三思而后行,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起,从小事做起,不以善小而不为,不以恶小而为之,注意自己的一言一行,始终保持政治上的清醒,始终牢记责任使命,爱岗敬业,树立良好的个人形象。

辅警转作风树形象心得体会

随着城市化进程的不断推进,人们对社会治安的要求也逐渐提高。为了满足市民的安全需求,辅警成为了维护社会稳定的重要力量。然而,在辅警队伍中,仍有一些人存在作风不佳的情况。近年来,公安部门开展了一系列的作风建设活动,旨在加强辅警队伍的素质和形象,营造安全稳定的社会氛围。本文将结合自身实际体验,探讨辅警转作风树形象的心得和体会。

第二段:作风建设的重要性。

作风建设是一项全局性、系统性的工作。一个人的作风直接反映了他的品德和行为习惯。在公安工作中,良好的作风不仅能增强辅警的群众意识和服务意识,更能提高协调沟通的能力,增强工作的聚焦性和有效性。作风建设旨在倡导大众化、规范化和科学化的工作方式,加强警察的执法纪律和遵纪守法意识,提高服务质量,以此树立公安形象。

第三段:我的作风建设之路。

作为辅警,我始终把提高工作效率和群众满意度作为自己的主要任务,积极参加各种培训和学习,不断提高业务水平和服务意识。在实践中,我始终坚持“以人为本”的服务理念,注重与市民的沟通和交流,虚心听取群众的意见和建议,积极解决群众的难题,为他们营造一个安全、和谐的社会环境。

第四段:结合实际工作体会作风建设。

在接触和服务群众中,我深刻认识到了作风建设的重要性。通过各种形式的宣传和培训,我明确了自己的职责和服务意识,养成了良好的工作作风。在与市民的交流中,我逐渐领会了怎样做到发扬人民警察优良传统、做一名群众称赞、尊敬的辅警。我也感受到了作风建设的实效,不断提升了自己的工作质量和满意度,并得到了群众的好评和支持。

第五段:总结和展望。

作风建设是一项中长期而繁琐的工作,需要以实际行动来落实。在今后的工作中,我将更加注重自身的素质和作风的提升,发扬人民警察的优良传统和爱民情怀,把自己塑造成一名善于服务、勤于实践的优秀辅警,在服务群众的过程中,不断提升自己、完善自己,为社会的和谐稳定贡献自己的力量。同时,希望公安部门能够加大作风建设和管理的力度,全面倡导职业道德,大力推行服务理念和工作标准,树立良好的公安形象,共同营造安全稳定的和谐社会。

严纪律转作风树形象学习心得

为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,xx局在节后开展“践行‘三严三实’转作风树形象主题活动”,全力推动机构编制队伍内强素质,外树形象,适应新形势,把握新常态。

会议首先由xx局党组书记、局长、专题教育活动领导小组组长陈作动员讲话,要求干部职工要充分认识深入开展此次专题教育的重大意义,坚决把思想认识和行动统一到市委的部署要求上来;要把深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育作为当前一项重大而紧迫的政治任务,树立高度的政治责任感和强烈的大局意识,切实加强领导,统筹推进落实,强化督促检查,注重宣传引导,确保取得实效。

市委26督导组领导在讲话中指出:要充分借鉴运用党的群众路线教育实践活动成果,查找问题、听取意见,开展严肃的自查自纠;要准确把握专题教育的重点内容和关键环节,确保专题教育规范有序推进,取得实效。

我们在开展"三严三实"主题教育活动中,每一位党员干部要从思想上认识以下三点:。

1、“三严三实”,是习关于党的建设的又一重要思想,是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求,针对性、指导性兼具,各级领导干部必须深刻领会,自觉实践。“三严三实”的这一新颖提法让人记忆尤甚。这是习在参加安徽代表团审议时指出的,要求各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。

2、“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。严以修身是前提,也是年轻干部需要做到的关键,只有从思想上坚定立场,树立正确的人生观和价值观,才能坚决的抵御不良思想的侵害,才能做到行为上严格要求自己,不受到“四风”侵扰。严于律己是保证,除去在思想上重视,在行为上落实也必不可少,要慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,方能今后做到为政清廉。严以用权是核心,做好严以修身,严以律己,才能坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。

3、“三严”是“三实”的动力和具体体现。习近平总书记指出,老实做人、做老实人,这与三严三实的要求不谋而合。官德的高低,体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上,我们坚持做“实”,既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。只有在“三严”的基础上严格落实了“三实”,才能将作风建设真正落到实处。

所以我们在开展"三严三实"主题教育活动中,每一位党员干部行动上争取做到以下三点:。

一是深化学习教育,落实知行合一。该办制定主题活动实施方案,采取持续深入学讲话、学党章、学党史;主任讲党课、骨干讲传统、科员讲体会的方式,进一步深化对机构编制队伍“三严三实”的教育,引导党员干部崇尚实干,本分做人,踏实做事,做到知行合一、言行一致、表里如一。

二是强化政治担当,坚守基本底线。该办组织开展“公道正派、敢于担当”、“守纪律、重程序”交流研讨,强化干部队伍破解难题、迎难而上,抵制不正之风,敢于担当的品格,提升应对机构编制工作新常态的改革决心和严守机构编制纪律的红线意识。

三是提升专业能力,坚持从严治办。该办深入开展“比学习,看素养;比业绩,看技能;比实干,看成效;比效率,看作风;比纪律,看信念;比奉献,看品德”六比六看活动,强化专业技能传帮带,锤炼业务“多面手”,充分发扬“安专迷”和“人梯”精神,把严的标准、严的纪律、严的要求贯穿到办机关自身建设的全过程。

在开展群众路线教育实践活动中,我们要深刻领会关于“三严三实”的重要思想,从工作生活的点点滴滴、方方面面对照检查、提升自己,涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。要严于律己,努力提升自己,做小事做起,从当下做起,努力成为一个为民、务实、清廉的好干部。

公安转作风树形象心得体会

为加强我校党风廉政建设和行风建设,切实解决少数干部和教职员工不廉洁、作风不实,管理不严,乱收费、乱订教辅资料、乱办班、乱补课等不规范的办学行为和师德师风等方面的问题,努力办好人民满意的教育,按照市委、市政府、市教育局和县文教局的统一要求,在我校深入开展了以“树正气、重修身、严管理、创一流”为主题的学习教育活动。

通过这次学习使我深受感教育和启发:

1、首先我对于这次以“树正气、转作风、促发展”为主体的教育活动有了清晰明确的认识。我从思想上高度重视,认为这是一次学习的机会,是一次提高的机会,一定要严格按照上级领导的布置积极认真学习:以_理论和“_”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实市第三次党代会精神,发扬党的光荣传统和优良作风,按照为民、开拓、务实、清廉的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、树立行业正气等。努力做到“思想上高度重视、精力上高度集中、行动上高度统一”。

2、我明确了学习的目标是:以群众反映强烈的突出问题是否解决和群众是否满意为衡量学习教育活动成效的重要标准,通过着力更新思想观念,整肃工作纪律,规范工作行为,提高执行能力,使全校干部和教职工的思想观念明显转变,工作纪律明显增强,工作激情明显调动,执行能力明显提升,工作行为明显规范,人民满意度明显提高。

3、摆正学习和工作的关系。不能以学习而误工作,而是以学习。

促进工作。学习要与学校的实际工作紧密结合,在自己实际工作岗位上讲正气、树新风,为创建和谐校园,为促进学校整体工作的发展处处起到模范带头作用,做到学习教育推进工作两不误。

那么,教师如何树正气、重修身呢?

我认为,教师是人类社会发展与进步的开拓者,是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。因而,教师的一言一行对孩子都会产生深刻的影响,它不仅影响着孩子的心理、人格、心理品质的形成和心理健康的发展水平、甚至对孩子今后的发展也会产生重大的影响。因为青少年儿童正处在世界观、人生观、价值观形成的关键时期,他们是祖国的未来,是民族的希望。我们要把荣辱观教育融入到青少年儿童的日常教育中,引导他们从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,从小树立良好的道德观和荣辱观,成为有理想、有道德的全面发展的一代新人,带动全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚,推动全社会精神文明建设沿着正确地方向发展,同时也通过学习荣辱观,潜移默化的去影响孩子的心灵,让孩子的心灵得到关怀。

教师对于青少年儿童思想和情感的影响价值是不言而喻的,教师的一言一行、一举一动,都将直接或间接地影响到他们心灵的成长和发育。然而,许多教师包括我至今却还并未明确地意识到这一点,以致于对孩子心灵的关怀一直以来漠然而无知,由此所引起的心灵伤害也就不可避免了。在孩子遭受的伤害中,体罚是表面的,而对孩子心灵伤害则是长期的,甚至是终身的。

作为一名教师,更应该在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力。

提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,树立正确的荣辱观,重视对每个孩子的全面素质和良好个性的培养,不用唯一标准来衡量孩子,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,让每一个孩子感觉到自己是被尊重的。努力发现和开发每一个孩子的潜在品质,这也正是荣辱观的一个重要的体现。

自古就是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容,要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质,为了给孩子创造一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术。同时去净化自己的心灵,树立新的社会风气;让孩子可以从老师的身上发现新的、良好的、美的事物。教师只有切实拥有了良好的业务素质以及自身修养后,一个好的社会风气就可以从这里体现出来,因为孩子跟老师就是一个社会团体,就是一个社会,“讲正气、树新风”就应该在这个社会团体中产生。

一名合格的教师应从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为孩子服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到业务过硬。在管理方面,努力学习理论知识,把自己的能力提高到一个新的层面。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐