2023年联谊会的策划设计方案大全(18篇)

时间:2023-12-09 23:30:22 作者:XY字客

在制定策划方案时,我们需要考虑各种因素,如时间、资源和人力的合理利用。这些策划方案范文是从实际工作中提炼而来,具有一定的参考价值和可行性。

联谊会的方案

与新生班级联谊(新生班级待定,以大一为主)。

xx年x月x日。

新校区教室(具体另行通知)。

促进班级里内部团队,帮助大一新生了解学校,了解我们专业与未来我们专业走向,促进大一大三学生友谊,增加大家交友面。

1、主持人发言,活动开始。

2、为大一学弟介绍学校,我们学院以及我们的专业。

3、知识竞赛(内容可以包括科普,生活常识,还有我们专业方向性知识以此帮助大一新生了解我们专业)。

4、小游戏环节(可以借此让与大一新生和我们互相交流娱乐,给与大家一个共同了解彼此促进友谊的机会,小游戏内容尽量包涵娱乐性质游戏,不带有强迫表演性质,具体游戏内容由班级组织委员协调)。

5、嘉宾致辞(发言人以当天来的嘉宾为准,以辅导员张xx老师为主,对于09和07资源两个班将来提出要求和意见)。

班主任(刘xx),辅导员(张xx),其它班级班委。

资源1011班委准备。

通过和新生班级的联谊,真正做到为学风建设树立一个榜样。活动过程中达到气氛融洽的,台上台下得到互动的效果。同时能够让新生班级同学更加了解本专业,在大一就为专业知识达到扎实的基础。

1、班会按时进行。

2、班会成员按时出席。

3、有较完整的班会记录和同学们的发言稿。

4、教室与黑板布置合理。

5、班会秩序维持较好纪律。

6、保持教室清洁和活动气氛。

企业联谊会的方案

合:大家晚上好!

女:首先请让我荣幸的宣布——以“答谢物业公司周到服务,创建更和谐公司合作”为宗旨的江x科能电力咨询有限公司及x源物业管理有限公司201x年度联谊活动即将拉开序幕。

男:是的,在联谊活动正式开始之前,请允许我先向大家公布一下今天下午进行的扑克掼蛋对抗赛的最终成绩。

请获奖选手上场领奖。

请xxxxxxxx公司xx领导xxxxxxxx为他们颁奖。

亲爱的观众朋友们,请把你们热烈的掌声送给我们的掼蛋高手!

女:亲爱的朋友们,激扬着青春的风采,我们向春天走来,一路欢歌,一路笑语,万物在翘首期盼中安然舒怀。

男:走进春天,走进蓬勃的希望,每一颗青春的心都焕发出缤纷的色彩。走进春天,走向五彩斑斓的绚丽201x,世界在我们眼前灿烂地舒展开来。

节目二:独唱《最浪漫的事》。

节目三:三句半《说说咱们的单位》。

三句半是一种中国民间群众传统曲艺表演形式。每段内容有三长句一半句。一般由4人演出,三人说三长句,最后1人只说简短两个字的半句,故称“三句半”。三句半一般押韵、同调,诙谐搞笑,是群众喜闻乐见的说唱曲艺。

节目四:合唱《老男孩》。

可能大家不是很清楚,也就是不久前的一段日子,有一段视屏感动了无数的70、80后,网络点击率在不到一周的时间超过了400万。

不少网友把qq、msn的签名改成了这句话——“青春如同奔流的江河”。

这就是网络短片《老男孩》主题曲的歌词。

接下来有请x源物业殷磊、张伟昊,为我们献上合唱——《老男孩》。

节目五:散文朗诵《物业颂》。

亲爱的朋友们,咱们优美、洁净的工作环境离不开各位业主的支持与关爱,同时也更离不开为这个美好环境,默默耕耘的物业单位。接下来请欣赏由科能咨询徐海、徐珊珊、王文静、何光磊带来的散文朗诵——《物业颂》。

节目六:小品《试戏》。

互动小节目。

节目七:双簧江勇、司云玉。

互动节目结束之后呢,接下来即将为大家献上的是一段非常精彩的双簧表演。

说起这个双簧啊,其实——。

“双簧戏”的发展历史并不是很长,诞生于清朝末年。慈禧太后当权时,常常把外面的著名戏剧、杂曲演员找到宫里为她演唱。

在名角中,有个唱单弦的艺人名叫黄辅fu臣,他所唱的滑稽戏很受慈禧太后的赏识。一次,慈禧太后传黄辅臣速到内廷,正逢黄辅臣闹嗓子病,本不能去,但“圣旨”谁也不敢违抗,于是他带了儿子一起进宫。

上场时,老黄弹弦子做面,小黄藏在椅子后面演唱做里,谁知给慈禧太后看穿了,黄辅臣父子吓得不敢抬头。不料慈禧太后见他父子俩的配合天衣无缝、妙趣横生,不但没有怪罪,反而开玩笑道:“你俩这叫双黄啊!”从此“双黄”(以后写成“双簧”)就成了一门独立的曲艺形式。

那么接下来请大家欣赏由x源物业管理有限公司江勇、司云玉带来的精彩双簧表演。

节目八:小合唱——《壮志在我胸》。

我们的努力创造了辉煌的过去。

我们的畅想预示了灿烂的明天。

成绩只代表过去,成功者贵在壮志在胸!

请欣赏由科能咨询王亮、徐海、李小全、王明为您带来的小合唱——《壮志在我胸》。

结束语。

女:今夜到处洋溢着欢歌笑语。

男:今夜到处充满了祝福、吉祥和如意!~。

女:在此时,让我们一起赶走201x年的疲惫、艰辛和迷惑;

男:在此刻,让我们一起收获201x新年的希望、喜悦和成功。

女:就在此时此刻,我们衷心的祝愿在座的`各位在新的一年里——。

合:身体健康、阖家欢乐、万事如意!~。

女:江x科能电力咨询有限公司及x源物业管理有限公司201x年度联谊活动到此结束,让我们期待明年的相聚!

联谊会的策划方案【】

7:00-7:15两协会成员在东区校门口集合,准备出发。

8:00到达目的地--淡浮院。

8:00-8:30进入淡浮院,在交太殿前面的草坪上坐下。

1)、两个协会的负责人或代表发言。

2)、自由交流15分钟。

3)、集体游戏:

游戏名称:

游戏名称:创意人追人。

4)、武术协会武术表演。

5)、秘书协会舞蹈表演者:xx。

6)、分组游戏。

武术协会和秘书协会的成员分别分为六组,然后两协会合并为六组,每个合并组都必须是由两个协会的成员组成的。

游戏名称:两人三足。

规则:每组排成两列,两个并列的组员把邻近的脚绑住,主持人喊开始的时候就开始往终点线走(六组同时走),然后回来,解下绳子,让下一对组员绑好,继续走,直到整组成员走完,看哪一组的成员最先走完。每组的人数应该相等,若有多出的人员,可邀请其当裁判。

游戏名称:踩报纸。

规则:每组一张大小等同的报纸,派六个人上场,六个人都把一只脚放在报纸上,另一只脚放在报纸外,当主持人喊开始的时候,所有参赛者在报纸外面的那只脚都要离地,并维持一定的时间,最先有组员报纸外的脚碰地的,就被淘汰,并一直缩小报纸的面积,直到剩下最后的一组为胜利组。

7)、集体活动。

活动项目:踢毽子,打排球。

11:30返校。

(1)主持人:武术协会-xxx(133xxxx)。

秘书协会-xxxx(133xxxx)。

(2)车辆的准备:武术协会。

(3)食物的购买:

(4)相机的准备:xxxx。

策划联谊会的设计方案

为了增强我校学生会与海事大学学生会的联系,提供一个供大家交流的空间,给大家一个互相认识交流的机会。

二、活动主题:

海洋大学与海事大学联谊活动,与海事大学学生培养友谊,在交流中分享经验,丰富校园文化!

三、活动范围。

主办单位:上海海洋大学学生会。

参与人员:上海海洋大学学生会主席及全体部长上海海事大学学生联合会主席及全体部长。

四、活动形式。

由海洋大学学生会主办,两校参与人员于上海海洋大学某活。

动场所(待定)进行联谊活动。由双方各自出节目表演,一同进行小游戏。最后,双方互赠礼物。联谊活动圆满结束。

上海海洋大学学生会外联部。

五、活动的时间、地点。

待定(合理安排地点以便互动)。

六、活动前期准备:

1)发出活动邀请函。

2)外借或者采购适量的装饰,和一些营造氛围的道具等等。

3)选定领路人,以及告知领路人进入活动场所的详细路线。

4)场地选择和布置:合理安排地点以便准备。

5)风采展示中节目的排演与准备。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

银行VIP客户联谊会的策划方案

为了确保工作或事情顺利进行,时常需要预先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的银行vip客户联谊会的策划方案,希望对大家有所帮助。

1:按照广发银行的vip客户标准。存款在20万元以上的个人客户才能成为vip客户。这就反映出这样一个现实。现有的vip客户必然是一些事业有成,有稳定且较高经济收入的人群。这部分人中,商人、白领、职业经理人等应该占多数。(可以从银行现有vip客户中分析得出更准确的资料)

2:从心理上分析:vip客户更希望将自己的工作或者是事业推向一个更高的层次,寻求更大的发展。因此他们普遍具有一种渴望结识更多同等或者更高社会阶层人士的心理。

市场分析:

对vip客户的争取现在已经成各银行之间主要的竞争点。因为,vip客户的个人理财服务从xx年开始已经成为热门。现各银行对vip用户的优惠措施基本上大同小意,所以对于客户来说,成为哪家银行的vip客户区别不是很大。

客户会把钱存在对他们来说更有意义的银行。所谓的更有意义就是让钱能生更多的钱。针对这一点,个人理财是一个比较直接的介入方式。

那么还有没有别的方式能让客户的钱生更多的钱呢?有的,那就是给客户制造机会。

其实,vip客户群中就存在这样的机会。一定有一些vip客户是另外一些vip客户的潜在客户,或者是潜在的合作伙伴。只是他们不互相知道。谁知道呢?银行知道,因为银行统一掌握着他们的资料。

综上所述:建议广发银行开展vip客户联谊会。

具体cao作如下:

分析银行vip客户资料,对客户资料进行系统的分类。(具体如何分类待定)

例如:it类,金融类,贸易类……等

分类目的在于使与会人员在会议现场能在短时间内一目了然,对于其他与会人员的职业属性有一个大概的认识。从而可以有选择的、准确的去结交、认识自己的潜在客户,或者是生意合作伙伴。这样对于vip客户来说一场原本普通的联谊会就变得更有意义。

初期通过报纸广告来宣传、炒作vip客户联谊会。

可以采用一些煽动性很强的广告语:

例如:身价20万的朋友,你认识几个?

广发银行vip客户联谊会帮你认识更多身价20万的朋友

广告用煽动性的语言设置悬念,给人们留下深刻印象的同时也引发人们的思考,进而激发潜在的vip客户成为广发银行的真正vip客户。为广发银行的活动造势,也为银行扩大了知名度。

这是第一则广告,作用主要是为活动造势和争取新的vip客户。

依然采用比较感性的语言:

例如:你身边有很多身价20万的朋友,你知道吗?

广发银行vip客户联谊会帮你认识更多身价20万的朋友

这一则广告继续为活动造势,深化活动主题,与第一则广告属于递近关系。

第二则广告作用在于继续为活动造势,使人们在短时间内对广发银行的活动保持较高的关注度。同时也起到稳定广发现有vip客户的目的。

(与会人员确定方式待定)

会前,印制与会所有人员通讯簿,把与会人员的联系方式印刷装订成册子,可以作为纪念品发放。

场所布置:整个环境应呈现一种轻松,优雅的氛围。让与会人员有一种被认同、被重视的社会地位提升感。

先前划分好的类别(it、金融等),在会议现场划分区域,作好区域标志。

会议开始前,发放与会人员通讯簿。

具体会议内容待定

投放报纸广告。主题是对广发银行vip客户联谊会成果的宣传。同时要与先前广告风格保持一致,前后呼应。

这则广告实际目的是借联谊会成果的宣传、建立广发银行的良好形象,进而争取新客户、巩固老客户。

例如:身价20万的朋友,我有很多!

配合报纸软文介绍联谊会成果,或者撰写与会人员结实朋友、商业伙伴的小故事。

这则广告采用陈述的方式,回答了前面两则广告的提问,与活动前期广告相呼应,保持一致。使更个活动在广告上呈现一种完整的结构和统一的风格。(1)(2)

企业联谊会的方案

各位会员、同志们:

20xx年,是很不平凡的一年。我们共同战胜了各种困难和挑战,取得了新的显著成就。成绩来之不易,凝聚了大家的心血和汗水。生活总是充满希望的,成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。

20xx年,让我们共同描绘了未来发展的宏伟蓝图。在新的一年里,我们将进行总体部署,脚踏实地,坚信只要付出艰辛的努力,一定会有一分耕耘,一分收获。正如《闽商宣言》所云:“出则兼济天下,归则反哺梓桑。城市建设,戳力相帮;农村发展,道义同担。铺路搭桥,有前贤垂范;兴教办学,效侨领嘉庚。好雨知时,润物无声。乡情如醪,和谐长安”。

在新的一年里,我们除了要努力做好自己的企业外,还要更加关注参加xx氏大家族的事务,从最初草创成立联谊会到步入正轨上的运作,将成立《xx企业家公益基金会》,总而言之,我们的工作将步入实质实施当中。

我们坚信,有两岸七百多万xx氏宗亲的支持,有省xx氏委员会的坚强领导,有数以万计的两岸xx氏企业家的合作,我们的会一定能越办越好,在构建平台,交流互动的前提下,相互理解、相互帮助,进行资源整合,抱团发展,最后实现建立基金,回报桑梓,奉献爱心,真正做到守望相助、同舟共济、共同发展。

最后,让我们在祖宗的保佑下,前途一马平川,事业马到成功,马上有喜,马上有财,生活平安顺利,事业辉煌腾达!

谢谢大家。

春节联谊会的策划方案

一、举办晚会目的:。

二、晚会主题:狂欢“派”对。

两层含义:

1.新年的聚会、狂欢、让员工在一年辛苦工作后充分放松。

三、晚会时间:

四、举办地点:____。

五、晚会对象:公司全体职工及嘉宾(业主、供应商等)。

嘉宾名单:(由行政部及公司领导决定)。

六、主持人;___、___(男,女各一名)。

七、拍照、摄影:___。

八、保安:由___负责(由物业结合现场,制定应急方案)。

负责晚会举办期间人员及财产安全。

负责晚会现场秩序的维护。

九、筹备进程。

十、后勤:

搭建:舞台尽可能的扩大。

背景:红布(内容:钟式图标、晚会名称)。

装饰:装饰灯光(旋转舞灯,闪光灯及其它装饰灯)。

电源、高性能组合家庭影院一套。

高频度麦克风2支、无线话筒2支。

汽球、彩带、荧光棒。

桌椅、席卡摆放。

2、申购:由___负责,2月1日前必须采购完毕,2日由相关部门验收。

礼品:分为抽奖礼品与礼包。

抽奖礼品:

一等奖:一名,奖品:(2000元左右)。

二等奖:二名,奖品:(800元左右)。

三等奖:四名,奖品:(400元左右)。

四等奖:八名,奖品:(200元左右)。

五等奖:十名,奖品:(100元左右)。

礼包:游戏奖品。

舞台装饰物:由舞台布置组提供清单。

演出服及道具:由各演出人员提供清单。

茶水供应/啤酒、饮料。

特色水果、糖果、花生、瓜子等。

3、晚会中服务人员:由___,___负责。

会前协助现场布置人员将茶水、水果、零食搬运到指定位置、并摆放到位。

会中及时增添茶水、水果、零食,尤其是嘉宾桌(由陈芳老总,彭佳负责)。

4、晚会后清洁人员:由___负责。

会后清扫工作(___)。

物品搬运工作(___)。

5、晚会后礼包发放:由___负责。

6、协调人员:由___负责。

晚会前、中、后意外事故处理。

相关部门的协调、联络工作。

负责奖品保管与颁发。

十一、晚会流程:

会场布置妥当。

开场热舞表演。

主持人上台宣布晚会开始(鸣放礼炮)并致开场白。

总裁致词。

介绍特约嘉宾。

优秀团队、员工表彰会(附件:人员名单)。

主持人开始主持节目表演部分中间穿插抽奖(附件:节目清单)。

晚会颁奖。

难忘瞬间——公司人员集体合影。

晚会结束大合唱《难忘今宵》。

晚会结束并散场。

各部门人员至指定地点领取礼包并离开。

收拾物品并整理场地。

清洁工打扫场地。

资金预算:晚宴:20桌_600元=12000元左右。

奖品:8000元左右。

瓜果饮料:2000元左右。

场地租凭费、场地布置材料费:2000元。

道具费用:2000元。

其他费用:3000元。

共计:29000元。

联谊会的活动方案

七夕,梦幻般美丽的名字。

朗读着它,心中总有些许莫名的感动;。

咀嚼着它,又涌现些许莫名的伤痛。

素心红笺,万千柔情,依水而湄,依风而舞。

七夕微信示爱攻略:搞定女神、男神的四个步骤。

_嫁了,_x嫁了,_也嫁了,_x都嫁人了……大屏幕女神们集体滴出嫁,触动了不少姑娘恨嫁滴小心脏。如今“七夕”将至,汉纸们抓住这个极佳滴表白时机,说不定就能抱得美人归!

古时候,西天取经要历经九九八十一劫难,眼看离七夕不到一周的时间,吾等屌丝要修炼成高富帅已是妄想。唉~~~小编已无法抵抗你们“眼泪汪汪”的小眼神,现在就把最新的秒杀女神、男神秘籍来传授,请叫我“小红娘”!

第一步:扫描二维码,关注“__”微信公众号(微信号:__);。

第三步:填写你的“求爱密语”,短短几十个字,文采很重要!发送微信、短信给你的“他或她”

第四步:迅猛的来到“星光汽车影院”付款,轻轻的把爱的礼物送出。晚上都来星光汽车影院过七夕吧!

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精细化操作联谊会的方案精细化工作流程

一、会议营销联谊会申请表(必须具备以下几项内容)。

1、地办、填表日期(填表时间要与申请开会时间至少要有5天直差);

2、目的。

3、申请理由。

4、会议效果。

5、参会人数。

6、会议时间。

7、地点。

8、详细费用清单。

二、会议营销联谊会会前准备工作:

1、资料申请及准备:三折页、彩报、招贴画、不干胶、otc培训资料等。

2、礼品的准备:指甲包、塑料带、者哩水(用于有奖抢答的奖品)。

3、仪器的准备:投影仪、投影片、照相机、录像机、电视机、插座、导线、录像带(万人迷的`广告片)。

4、物品的准备:签到表、签字表、教鞭、名片、横幅、指路牌、会议指示牌、展板、水果、零食等。

三、会议营销联谊会会场布置:

1、会场外的布置:从公共汽车站一直到开会的会场每隔10米张贴一个指路牌。会场所在的宾馆大门口张贴好会议指示牌、签到出,放好展板。有条件的地方可悬挂横幅。

2、会场内的布置:四周的墙壁可张贴8张左右的张贴画,并在每一面墙壁上固定2个中包包装盒。

3、在会场正中悬挂一横幅,上写“xx公司办第x次店员联谊会”.

4、摆好桌椅,并比预计到会人数多摆10张椅子。

5、与宾馆服务员联系,借好白布以供投影时用,并准备或借好其他物品,如果盘、烟灰缸。

6、租赁、调试好所要用的仪器。

四、会议营销联谊会发言稿及有奖抢答题目的准备。

1、地区经理发言稿的准备;

2、店员发言稿的准备。

3、总结性发言稿的准备。

4、4准备10个有奖抢答题目,要求简单,易被店员记住,并突出产品特点。

五、会议营销联谊会时间:

所有的工作人员必须在开会前2小时到达会场。

六、会议营销联谊会人员分工:

1、所有地办人员在会议准备及开会之前及时完成时间表,并按工作表执行。

2、会议当天谁负责请人,谁负责在门口接待、引导,谁负责签到,谁负责照相等,都必须再次明确并执行。

3、原则上要求所有的准备工作在开会前一天检查、落实一遍,最好是将所有议程进行一次预演。

七、会议营销联谊会议程:

1、示范:

15:00主持人宣布会议开始。

15:00主持人介绍大会会议主席。

15:01大会主席宣读会议议程。

15:03地区经理致欢迎词。

15:06主持人介绍到会的各位来宾。

15:08产品经理讲述产品知识。

15:40店员发言(2—4人,每人5分钟)。

16:00主持人宣布有奖抢答规则。

16:01有奖抢答。

16:15公司领导总结性发言。

16:20主持人宣布发放礼品。

16:30主持人宣布合影留念,会议结束。

16:45欢送参会人员并送下楼。

16:50收拾会场,整理资料。

2、会议议程中的每一项都必须注明这一项议程所进行的时间。如地区经理致欢迎词,3分钟;店员发言每人5分钟。

3、关于有奖抢答。

a、规则。

*本公司人员不得参加。

*每一位参会店员只有一次机会。

*抢答时,请先举手,谁先举手,谁就有机会获得奖品(主持人出示有关奖品)。

b、主持人出题时,语速适中,不可过快,前面两个题目,不论答者正确与否,都应鼓励,并送其奖品,同时保持整个会场气愤热烈。

八、会议营销联谊会注意事项:

1、整个会议应以店员为主。

2、每一位店员发言时,都应照一张发言者的特写相片,并在照片上写上“xx公司第x店员联谊会留念”,并在会后拜访时送店员手中,以增加店员对万人迷系列产品和业务员的印象。

3、会议营销联谊会结束时进行的合影,或店员的单人照片,都必须一一送到店员手中,这是随后拜访的一个非常好的手段。

4、零食最好不要买瓜子或吃起来带响声的食物。

九、会议营销联谊会会后总结:

1、整理会场,收拾资料,索要有关票据。

2、会后当天内地办总结经验及教训。

3、安排三日内拜访计划及每天的拜访路线、药店。

4、拜访总结。

5、写出有关书面总结。

企业联谊会的方案

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们:

晚上好!

今晚,嘉宾云集,贵客临门。在这个秋风送爽、秋景怡人的灿烂时节,我们高兴地迎来了xxxx联谊会在xxx举办。首先,请允许我代表xxxxxx全体员工,向各位嘉宾不辞辛苦拨冗光临xxx参观指导,表示热烈的欢迎和真挚的感谢!欢迎你们!大家辛苦了!xxx联谊会已成为在国内市政行业有较大影响力和广泛参与度的企业自发联盟团体,成为各会员单位沟通同业信息、加强经营合作、交流企业管理经验、增进兄弟企业情谊的重要桥梁和有益平台。在此,让我们以热烈的掌声对xxxx年度xxxxx企业联谊会的召开表示衷心的祝贺!

……。

谢谢xxxx。正如xxx所言,xxxx联谊会就是这个大家庭成员相识相聚、交流信息、互通有无、互相帮助、共同进步的大平台。衷心希望这个大家庭进一步发展壮大,祝愿这个大家庭中的每一个成员单位都蒸蒸日上、基业长青!

下面有请xxx联谊会会长xxx先生讲话:

……。

谢谢xx会长。让我们再次向为xxx联谊会的持续发展付诸热情和心血的xx会长表达深深的敬意和诚挚的感谢!

下面有请xxx副秘书长xx先生讲话:

……。

谢谢xxx秘书长。同时,也让我们以热烈的掌声,向xxx协会长期以来在xx企业改革发展中给予的正确领导、大力支持和热心帮助表示衷心的感谢!

各位领导、各位嘉宾,xxx企业联谊会,是增进友谊的大会,是沟通信息的大会,是交流经验的大会,是促进合作发展的大会。大家远路风尘光临xxx参加会议,我们在此设宴,为大家接风洗尘。下面,有请xxx联谊会会长xxx先生宣布宴会开始并祝酒。

……。

(宴会进行到一半时,开始下面的环节)。

各位领导、各位嘉宾,宴会进行到此时此刻,这里已是欢声笑语春满堂,相聚的喜悦,相逢的感动,再一次见证了兄弟企业间的深情厚意。俗话说,“无酒不成宴,无歌不成欢”,下面由xxxx的员工献唱几首歌曲,为各位助酒尽兴。

今天是个好日子,收获的季节我们欢聚一堂;今天是个好日子,相聚的时刻我们放飞希望。下面请欣赏歌曲《好日子》:

……。

今天都是好日子,祝各位嘉宾心想的事儿都能成;明天又是好日子,祝我们的事业更上一层楼,天天都是好日子。

我们为今天欢笑自豪,我们为明天拼搏梦想。拼搏的路上有你相伴,成功的路上有你帮忙,因为我们是相亲相爱的一家人。下面请欣赏歌曲《相亲相爱》:

……。

世界上有一片美丽的土地叫中华,在锦绣中华大地上,更有风淡云轻的大高原,令人神往。下面请欣赏歌曲《高原红》:

……。

感受了高原的阳光、雪山和酥油茶,下面再让我们品尝一下《朋友的酒》:

……。

朋友的酒,是一杯浓烈的酒,朋友的肩膀,是温暖坚强的翅膀,一首朋友的酒,道出了朋友的珍贵。动身千里外,心自成一脉。纵天各一方,但xx人的友谊之歌,始终激荡在祖国的大地上。请欣赏歌曲《大地飞歌》:

……。

唱不尽满眼的好风景,唱不尽今朝好心情,祝xxx人的路越走越宽阔,日子越过越甜蜜。下面请欣赏歌曲《甜蜜蜜》:

……。

在过去的岁月里,我们互相学习,互相帮助,共同成长。如今,我们的友谊更真挚,更深浓厚。期待明天,我们的友谊地久天长。

招待所联谊会的活动方案

二、地点:招待所4楼舞厅。

三、人员:招待所全体干部员工及乐团部分人员。

四、活动形式。

以联欢舞会的形式进行,中间穿插节目及游戏。时间120分钟。

五、活动内容及流程。

1、主持人致词,领导致词,宣布开始。

2、招待所员工自备节目。

3、小游戏:击鼓传花。

4、小游戏:踩气球。

5、小游戏:新年故事拼盘。

6、招待所员工自备节目。

7、蹦迪。

8、交谊舞。

9、员工致新年祝福。

10、乐团节目。

主持人宣布结束。

注:视时间可自由删加节目及游戏,蹦迪和交谊舞的时间长短灵活掌握。招待所员工及乐团其它节目在击鼓传花中进行。

六、游戏内容及所需道具。

1、击鼓传花,需鼓一面,鼓手一人,绢花或绣球两个。在鼓手击鼓时,花在参与游戏者手中传动,鼓停花停,持花者可选择参与游戏和表演节目。

参与者:全体观众。时间:由主持人及鼓手掌握。

2、踩气球,需气球若干,红线绳一滚。将气球吹起用红线绳捆到参与者腿上,在游戏开始时参与者既要踩爆别人的气球,又要保护好自己的.气球不被踩到,到时间结束后,由气球最多者获得纪念品一份。(游戏时加上音乐)。

参与者:自报名或击鼓传花选出,一组六人,共二组。时间每组一至三分钟。

注:每人捆气球6个,为保证安全线要长一些。

3、新年故事拼盘。

将若干小纸条上写上毫不相干的人物时间与地点,分别盛在不明的盘子里有参与者在盘子里随意抽取后按上面的内容进行表演。

参与者:自报名或选取大约2至3组,时间每组大约5至10分钟。

七、游戏奖励。

可设置奖品奖励参与游戏的观众,奖品分为小纪念品(如:钥匙扣、圆珠笔等)和比较贵重的奖品(如:布娃娃)。小纪念品奖励每一个参与游戏者,奖品奖励游戏获胜者。

八、员工致新年祝福活动。

在活动将要尾声的时候,可选若干员工代表上台致新年祝福,充分体现团队凝聚力。

联谊会的活动方案

时间:主持人:地点:。

一、活动流程:。

(一)候场。

每位入场的嘉宾入口处领取不粘胶,工作人员写上号码(男女分开领取),贴在外衣上。另在记事贴上写上对应的数字投入姻缘箱中(男女嘉宾各一个箱子)嘉宾按照指示入座,保证男女错开入席。.在等待过程中,男女嘉宾可以踊跃报名才艺展示。

(二)暖场。

1.联谊活动开始,主持人开场,申明活动主题,单身联谊并圣诞节活动;介绍活动流程。(5分钟)。

2.嘉宾视人数而定,分队,每队选队长,取队名,画队标,唱队歌。并在以后的活动中,完成分组任务,小组内的互动。(15分钟)3.各队在队长的带领下,集体上台,每个人走模特步先亮相,再一起展示自己队的队名、队标、队歌。在这个过程中,每位嘉宾都得到了上台展示的机会。(每队8分钟,共30分钟)。

(三)团队作战部分:。

1.篮球情缘一线牵:每个队全体出动,男女间隔同向站立。(每队6分钟,共30分钟)。

传递篮球,从上传、从下传、上下交替传、一边拍球一边传,计时。各队比完后,用时最少的队伍获胜。获胜队伍的所有队员可以介绍自己的资料,并获得一份纪念品。最后一名的队伍要接受惩罚,惩罚内容由获胜队决定。

2.我的地盘我做主:每个队全体出动。(每队10分钟,共40分钟)。

给大家几张报纸,所有人都站在报纸上,最后用报纸面积最少的队伍获胜。获胜队伍的所有队员可以介绍自己的资料,并获得一份纪念品。最后一名的队伍要接受惩罚,惩罚内容由获胜队决定。

3.七拼八凑动脑筋:每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上,其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中,最先集齐物品的小组获胜。获胜队伍的所有队员可以介绍自己的资料,并获得一份纪念品。最后一名的队伍要接受惩罚,惩罚内容由获胜队决定。(20分钟)背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。采集物品来自日常用品,例如:眼镜、手表、高跟鞋、皮带、口红、一角钱、白头发等。

(四)个人参与部分:。

1.终极密码:邀请10人,5男5女,自己报名啦。(15分钟)。

猜数字(1~100),先由一个人来写一个数字,然后大家在1~100间进行猜,每猜一次范围缩小,最后猜中的人接受惩罚。下一轮由受罚者再写数字,进行三轮。

2.爱情圈圈:邀请10人,5男5女,自己报名啦。(10分钟)。

男女间隔站立,手拉手围成一个封闭的圆圈,在其中一人手臂上套上一个呼啦圈,比赛开始时,在不许用手的情况下,把呼啦圈穿过每个人的身体,最后传一圈,最先完成的一组胜出(呼啦圈不能太大,否则穿越的时候太容易,也不能太小,让大家都穿不过去)。

3.神仙眷侣:邀请10人,5男5女,自己报名啦。(20分钟)。

事前先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”......等对对佳偶的名字。将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后,女性名字贴在女性背后。同时不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。一切就绪后,所有出场者,个个竭尽所能,说出他人背后的名字,然后推想自己的背后的名字.倘若读出了所有人员背后的名字,就不难推出自己背后的名字了.联想出自己背后的名字后,要赶快与自己搭档的对象凑成一组,互相挽住胳膊。到最后没有成对的人,就要接受惩罚。

(五)红娘出动:。

姻缘一线牵大奖:在之前的活动中,男女嘉宾把心仪的号码写在记事贴上,由主持人邀请双方共同完成节目。如果人数不足,由主持人从因缘箱中抽取号码,即时配对。(不少于三对)配对的男女嘉宾合作演绎谈恋爱、求婚、结婚、有了孩子等等的场景(可以自己选择或者想象),最后由所有嘉宾选出情侣,获得圣诞大奖!票选方式:站在支持的那组选手后面。

(六)主持人结束词。

二、场内布置及物资准备:。

场内布置:烘托圣诞气氛,灯光啦,气球啦,彩带啦,圣诞树啦。所需物品:。

1.游戏道具:两种颜色的不粘胶贴(写上号码贴在身上),记事贴,白纸,彩笔,秒表,篮球,托盘、呼啦圈,因缘箱(两个),肉麻情诗几首(打印好)。2.纪念品、礼品:。

三、游戏的奖励惩罚方式:。

奖:得胜者可介绍自己的资料,展示才艺,为惩罚者选定惩罚方式,或指定下轮参与游戏的嘉宾。

四、其他可供选择的游戏:。

1.拍七令。

多人参加,从1-99报数,但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时不许报数要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数,如果有人报错数或拍错人则接受惩罚。

2.探戈舞。

"探戈探戈走,三步一回头,两步一招手。"男女做跳探戈舞状,和着词做动作。

3.成语接龙.

选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出4个成语。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在4个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。

4.正话反说:。

主持人要事先准备好一个词语。主持人说一个词语,要参加游戏的人反着说一遍,比如“新年好”,游戏者要立刻说出“好年新”,说错或者蒙住的人即被淘汰。第一个人说完后,为第二个人想一个词语,相同字数,让第二个人反着说,以此类推。从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字。最后留下的人获得胜利。

5.眉目传情:。

一组嘉宾站成一排。主持人规定左眼、右眼、嘴等为个位数、十位数、百位数等。每组各给他们一个数字,只告诉最后一个人,然后第一个人向前面那个人报数。但是不准用讲的,必须用左眼、右眼、嘴等来报数,排头将正确数字报出来。由于眼、嘴的不灵活,传达间就会多少了几位数,这时主持人就可以说有人眉目传情,多加少减了几下。

6.情意快递:。

每个人事先准备份圣诞小礼物,或者说段祝福的话也行,写上自己的号码,放在大大的纸箱子里;每人上来抽礼物,互相认识礼物的主人,拥抱献上圣诞的祝福。

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联谊会的方案

一、活动时间:20xx年xx月xx日-xx月xx日(周六、日)。

二、活动地点:xxxx度假村。

三、活动主题:七夕交友联谊会——美丽邂逅。

四、主办单位:xx读者俱乐部。

五、活动对象。

1、年龄在25周岁-60周岁左右的单身青年男女,思想品德良好,遵纪守法;

2、报名时需填写xx读者俱乐部七夕相亲联谊会活动,提供个人基本资料(姓名,性别,年龄,属相,身高,体重,婚否,电话号,身份证号,工作单位,户口所在地,择偶标准)。

3、活动费用:160元/人,其中包括:住宿一宿(标准间),三顿正餐(大锅炖:炖鸡,鸭,鹅,排骨,鱼),一顿早餐,加漂流,加保险,酒水免费。备注:天气炎热,以防中暑,自己也要多带水和盐。自备泳衣,可以游泳。

4、活动人数:拟定为100人左右。

六、活动内容。

(一)风采展示区:组织青年通过表演节目、参与游戏展现风采,具体内容有:

1、个人表演(歌舞、魔术等)。

2、互动游戏:游戏内容(略)。

(二)时间安排:12:00-12:30午餐,12:30-14:30午休,14:30-16:30自由活动,16:30在多功能厅集合,面对面交流(歌舞,晚餐)。

(三)篝火晚会:19:30篝火晚会现场集合,到21:30结束。

第二天早7:30早餐,8:00开始自由活动,漂流开始。

11:30餐厅集合,中餐开始,餐后可以午休,也可以自由活动,3:00集合返程。

(四)温馨服务区。

1、为参加交友联谊会的人提供咨询,负责现场协调和处理相关事宜;

2、本次活动,将本着“安全第一”的原则,加强各个环节的安全管理。各组织单位在沿途请注意交通安全,景区在活动现场和观光线路将组织人员进行安全布控,确保本次活动安全、有序进行。

联谊会的方案

各位单身青年及相关单位:

七夕今宵看碧霄,牵牛织女渡河桥。“七夕”节是传统节日中最具有浪漫色彩的一个节日。相传,在每年的这个夜晚,是天上的织女和牛郎在鹊桥相会之时。七夕坐看牵牛织女星,是民间传统风俗。仰望星空,古往今来有多少人带着对美好爱情的渴望,憧憬着自己的未来,借着传说抒发人间真情。在这个充满浪漫与情缘的日子里,让我们带着对美好爱情的憧憬,相约xx,一起来参加一场单身交友活动,愿你能在此邂逅余生最爱,执子之手,相伴到老。

为帮助教师等单身男女青年寻找爱情幸福,拓展择偶渠道,早日觅得良缘,xx市教育家协会、xx市婚庆行业协会、xx新区新时代文明实践中心、xx市任城区xx婚恋中心及相关学校、机关等单位,特联合举办教师等单身青年“七夕”联谊交友活动。现将有关事项通知如下:

一、活动主题与性质。

主题:“七夕情人节,相约xx”。

性质:本次活动为公益性质,不收取任何费用。

二、组织机构。

主办单位:

xx市教育家协会。

xx市婚庆行业协会。

承办单位:

xxxx新区新时代文明实践中心。

xx市任城区xx婚恋中心。

支持单位:

xx医学院。

xx学院。

xx理工职业学院。

xx职业技术学院。

xx市技师学院。

xx市应急管理局。

xx医学院附属医院。

xx市第一中学。

xx市育才中学。

xx学院附属中学。

三、活动时间与地点。

时间:20xx年xx月xx日(七夕节周六)下午2:30——5:30。

地点:xxxx新区荷花路与圣贤路交汇处京投总部广场a座二楼,xx新区新时代文明实践中心。

四、活动规模与范围。

拟活动规模77人。

欢迎xx市各类学校、机关、医院、银行、律所、企业等单位的单身男女青年踊跃报名!报名后方可参加活动,拒绝空降!

同时,希望相关单位的工会、团委、妇委等部门,积极组织本单位单身青年团报。

五、报名方式(选择一种方式即可,勿重复报名)。

1、电子信箱报名。请自愿参加活动的单身男女青年,复制并填写单身联谊会报名表,发送到xx市教育家协会信箱:发信标题为:单身联谊报名+姓名。报名截止时间:20xx年xx月xx日下午6:00。

2、手机短信或微信报名。将个人信息(姓名、性别、年龄、学历、婚况、工作单位、职业、身高、手机号)发到联系人手机或微信。

联系人手机:130xxxxxxxx(甘老师微信同号)。

181xxxxxxxx(李老师微信同号)。

186xxxxxxxx(x教协秘书处微信同号)。

六、活动流程。

第一阶段:签到入座(下午1:30——2:20):

1、签到,并领取座号和纪念品;

2、根据实际到场签到人数顺序号编组,男女生分排对面而坐;

3、唱歌或热舞暖场。

第二阶段:活动开幕式(下午2:30——2:40):

1、主持人开场白,并介绍到会领导和嘉宾(约2分钟);

2、主办单位领导致辞(1人,约5分钟);

3、承办单位领导介绍活动报名情况(约3分钟);

第三阶段:联谊交友(下午2:40——5:30):

1、游戏互动增进了解;

2、现场交流建立友谊;

3、牛郎织女心灵互动;

4、鹊桥相会真情告白。

七、防疫要求。

1、入场必须配戴口罩;

2、签到时必须提供健康码;

3、未接种新冠疫苗者不得进入活动现场;

4、十四日之内到过疫情风险区的人员不得报名参加活动。

企业联谊会的方案

一、目的:

1、通过本次活动的开展,提升华侨城及华侨城铜锣湾的知名度,增强铜锣湾与华侨城居民的交流与联系。

2、通过与品牌月饼商的合作,建立起良好的商业互动关系,为双方的品牌加入更多的文化内涵,树立双方良好的企业形象。

3、通过文艺演出及现场参与活动的方式,丰富社区居民的文化生活。

4、通过此活动的开展,制造新闻热点,通过各媒体的报导形成一定的'影响力。

二、晚会主题:品茶赏月,共度铜锣湾欢乐中秋。

三、时间:中秋节晚7:00—9:00。

四、地点:华侨城铜锣湾生态广场。

五、主办单位:华侨城铜锣湾、华侨城物业、品牌月饼商。

六、内容:

1、节目丰富多彩的文艺演出:邀请专业文艺团体表演或与侨城社区合作,联动侨城物业邀请有文艺特长的业主参加表演。

2、由主办此次晚会的品牌月饼企业提供当晚联谊会中的“特大型”月饼,并提供部分关于月饼的知识资料穿插在晚会节目中宣传。

3、邀请品牌茶商,在联谊会中举行一场茶道表演及部分有关茶叶的知识资料穿插在节目中向观众进行介绍。提供联谊会的饮用茶及茶具。

4、邀请华侨城有关领导及周边商户参加。

5、邀请各宣传媒体记者参加,有效利用媒体扩大影响力。

联谊会的方案

景点介绍:

青枫公园是常州最大的免费开放公园。公园位于钟楼经济开发区核心区域(钟楼区政府大楼南),依托运河、白鹤河、童子河而建,总面积45公顷。作为常州市首个森林公园、植物科普教育基地和青少年户外活动中心,青枫公园不仅是广大市民休闲健身的适宜场所,也是展示常州城市形象的重要窗口,更是广大青少年探求知识的绿色课堂。

联谊会的方案

以丰富我市青年的业余文化生活,展示真诚、乐观、积极向上的xx青年精神风貌为目的,为我市广大单身青年男女搭建交友平台,提供相遇相知的机会,在轻松、健康、浪漫的氛围中找到合适自己的伴侣,由共青团xx市委员会、xx市妇女联合会主办,xx市农村信用合作联社、xx市人民医院、xx·时代广场承办举行xx市“相约xx浪漫七夕”联谊交友活动。

第一场。

时间:20xx年xx月xx日(星期六)。

地点:xx市人民医院讲学厅。

主办单位:共青团xx市委员会、xx市妇女联合会。

承办单位:xx市人民医院。

1、签到准备。

(1)所有活动嘉宾提前十分钟扫码签到,领取胸号牌,男嘉宾领取玫瑰花一支并按序号标识入座。要求男嘉宾着正装、女嘉宾着礼服出席活动。

(2)嘉宾形象秀,所有活动嘉宾照片现场滚动展示。

2、开场揭幕。

(1)全场女嘉宾风采秀——“维密”天使走秀。

(2)开幕致辞。

3、才艺节目展示。

(1)礼仪展示——天使的守护。

(2)神秘特邀嘉宾劲舞表演。

(3)嘉宾才艺秀,嘉宾即兴展示风采。

(4)视频播放——天使的一天。

4、互动环节。

(1)自由活动,嘉宾相互交流了解,提供免费自助甜品、饮料、水果等。

(2)男女速配——爱情对对碰,寻找命中注定的ta。

(3)趣味游戏:盲人指路、“筷筷”传情、你抢我答竞猜,游戏参与者皆有精美小礼品。

(4)天降红包、抽奖活动。

(5)七夕寻缘,真情告白——爱ta就告诉ta。

(6)最佳男、女嘉宾投票评选。

第二场。

时间:20xx年xx月xx日(星期日)上午9:00—12:30。

地点:xx·时代广场营销中心(师范路口)。

主办单位:共青团xx市委员会、xx市妇女联合会。

地点:xx·时代广场营销中心(师范路口)。

承办单位:xx市农村信用合作联社。

xx·时代广场。

(一)联谊活动。

1、签到分组(场内)。

所有参加者签到领取嘉宾胸号牌并抽签分组,每组以序号标识分开,参加活动人员按组号入座。

2、开场揭幕。

开场节目:嘉宾古装、婚纱服装走秀(暂定)。

领导致辞,揭幕本次活动正式开始。

3、破冰游戏。

4、女生风采展示走秀。

5、趣味游戏一:穿针引线。

6、男生风采展示走秀。

7、趣味游戏二:心有灵犀你画我猜真人版。

8、趣味游戏三:甜蜜吃西瓜。

9、趣味游戏四:情歌连连唱。

10、你问我答或爱情速配(视活动实际时间而定)。

11、联谊活动结束。

精细化操作联谊会的方案精细化工作流程

这个年末、年初,让老板们揪心的一个事情就是随着cpi的持续上涨、年底年初跳槽高潮的到来,各公司员工都在期待着新一轮加薪,尤其是在上广北这些一线城市,房价、租金以及粮食、蔬菜价格一律齐涨,生活成本持续上升,这些都拨动着员工敏感的神经。

多重压力之下,不加薪就跳槽,在很多员工看来再是正常不过的,而在我所接触的一些老板看来,在当前的情形下员工加薪要求也基本合理。

因此,常见的情况是,如果企业在此时不拿出一个可行的加薪计划,就将面临的员工离职增加、队伍不稳、士气不振的问题;而如果加薪操作不当,还可能造成新的不平衡、或者也达不到与其效果,多花钱反而还得不到好结果。这一问题,对于中小企业尤为严重。

二、是否应当加薪。

当然,如果企业经营良好、发展迅速,那么任何问题都不是大问题,任何问题都可以在发展中得以解决;这些企业一般也都会在年底拿出相当数量的资金用于年终奖和加薪。

问题是,对于大多数发展平平、且处于竞争激烈行业的企业而言,加薪似乎就显得比较难。hr必须要拿捏好这个度,必须首先在是否加薪问题上作出一个判断。一般来说,如下几个方面是是否加薪的重要指标:

1、市场定位。

将企业各关键岗位薪酬水平与市场薪酬水平进行比较,确定企业在市场中的定位。如果企业显著低于市场水平,那么则需要加薪。当然,如果企业在人员素质方面较竞争对手而言较低,那么则可以适当确定合理定位,这对于大量中小企业则是非常常见的。

2、员工情绪。

员工情绪是非常重要的一个指标,一般来说,员工不满可能通过各种途径表达出来,比如常见的的迟到、懈怠以及一些消极的语言等等――而如果某些员工在年初经常性请假,则可能已经在求职上付诸行动。管理者在这时应当有一定的敏感性,而人力资源部门则应当注意和各部门经理进行沟通,随时了解员工情绪。

3、员工流失。

员工流失是最典型的状况了,尤其是企业最宝贝的核心员工,突然向部门经理提出辞职。这种情况具有一种传染效应,会迅速在员工中产生影响,虽然员工可能并不会相互议论,但那种感觉是心照不宣的。

如果企业薪酬低于市场水平、员工情绪不稳、员工尤其是核心员工出现流失,那么加薪恐怕就不是加不加的问题,而是加多少的问题了。

4、混合加薪策略。

当然,加薪也并非唯一选择,因为加薪会造成薪酬刚性上涨,所有有些人会建议采用年终奖等其他加薪方式。在这里要澄清的是,过度强调奖金方式,可能给员工带来一定程度的不利影响,因为员工会认为企业在拿并不存在的大饼“忽悠”大家;因此在工资绝对上涨趋势下,直接加薪也是必要的。当然,企业可以在加薪构成上采取混合方式,将加薪总额在年终奖、绩效工资等与绩效挂钩部分以及固定部分中合理划分。

三、加薪操作。

1、加薪总额测算。

加薪,首先要做的不是针对单个员工确定加薪额度,而是要从总体上确定公司加薪总额,换句话说,要确定加薪的总盘子,再去做分配。确定加薪总额,实际上就是确定了企业为加薪能够付出的成本增加上限,这样也就兼顾到加薪效果与企业成本控制之间的平衡;否则,如果从只针对员工个体确定加薪额度,可能的问题是在无上限的控制的情况下,企业会付出过高的加薪成本;也可能各部门缺乏一个基本指导,无所适从,或者提出很高的加薪要求得不到满足,更为麻烦。

确定加薪总额,实际上带有一定的重新核定企业薪酬总额的意味。核定薪酬总额,合理的做法是确定薪酬总额占企业总销售额或者企业净产值的一定比例(前者称为薪酬总额比率、后者称为劳动分配率)。根据企业历年指标情况、行业一般水平以及本年度销售额等指标,就可以核算出加薪上限来。当然,在加薪情况下,薪酬总额比率、劳动分配率必然提高。

也有很多企业恐怕缺乏必要的数据,或者由于企业高成长、以及内外部情况变化剧烈导致这些指标不具有代表性,那么企业也应当从盈亏平衡的角度去核算企业加薪总额的上限。

加薪上限必然是经过多种方式反复核算、比较的结果,最后表现为相对于上年度薪酬总额的一定比例和增加值。

起重要注意,加薪额度的确定一定要与企业下年度经营预算结合起来。换句话说,也就是与加薪额度相匹配的企业营收计划。脱离了营收计划,单纯的加薪只能是增加了企业负担。

2、确定部门加薪总额计划。

在加薪总额确定的前提下,应当由人力资源部将加薪总体额度分解到各个部门。

首先,人力资源部应当将各部门各岗位员工现收入与公司市场定位进行比较,

例如某岗位薪酬3600元,而作为该岗位薪酬定位的50分位市场水平为4000元,则该市场比率为0.9,相对偏低;这时企业应当确定目标市场比率,如果企业定位于1.1(一般为1~1.2),那么该岗位的目标薪酬应当为4400元。

其次,应当根据各部门实际情况进行调整。在加薪总额上限的前提下,各部门不可能完全如目标市场比率确定加薪值――宽裕的加薪自然是最好的。那么就必须对各个岗位目标市场比率进行调整,调整的依据就是这些部门岗位对于企业价值创造过程的重要程度,以及该岗位的稀缺程度。当然,岗位的重要程度和稀缺一般是同一的,但是近年来的一个现象是低端岗位工资上涨更快,因此要应当给予注意。

此外,还应当考虑到个别员工的情绪和离职倾向。尤其是公司核心岗位骨干员工,加薪必然要想这些岗位和人员倾斜。

总值,通过测算人力资源部应当能够将加薪总额分解下去。

3、部门确定加薪计划。

公司高层和人力资源应当召开各部门经理会议,将公司加薪额度及其原则与各部门负责人进行深入沟通。

接下来则由各部门负责人按照部门加薪总额限定在公司内确定具体人员加薪数额,就是给谁加薪、加多少的问题。

首先,各部门负责人应当通过各种途径掌握员工期望。因为激励效果很大程度上取决于期望是否得到满足。

其次,各部门负责人应当在人力资源部指导下进行各个岗位的市场比率分析。有些时候,人力资源部也可以不将该比率直接告知各部门负责人,因为在得知该比例的情况下,部门负责人可能会采取简单化的方式,藉此直接确定了事。

再次,应当考虑到员工绩效提升和能力要素。一般来说,企业可能存在一个与绩效水平、能力水平提升相对应的加薪比例,如果存在制度的话,则可以直接执行;否则,只能让各负责人模糊确定。

一般来说,除了各岗位员工员工加薪数额之外,该部门负责人还应当简要说明其理由。

4、确定员工加薪数额。

部门负责人将部门加薪计划上报人力资源部,人力资源部可综合上述各因素进行综合平衡,主要包括部门加薪总额、市场比率、绩效水平、能力等。

如果有调整,人资部还应当与该部门负责人进行再次沟通、调整、确认。

最后人力资源部应当将整体加薪计划承包相关主管领导、最后确认。

5、加薪面谈。

绝对不可将加薪仅仅通知了事,而是要进行加薪面谈。

首先人力资源部应当将所有员工加薪情况制作成标准的表格,已被面谈之用,因为经常的情况是部门负责人可能描述有所偏差,书面形式则可避免这一问题。

其次,年初加薪时是与员工进行深入沟通的好机会,毕竟这次具有实质性的加薪。这时应当结合加薪对员工能力提升、绩效改善、下年度目标计划等提出要求。这些都需要部门负责人与员工进行面谈时解决。

应当注意,加薪面谈必须是一对一面谈。

6、关注没有加薪、或者对加薪不满意的员工。

对于那些没有加薪、或者对加薪不满意,可能会感受到失落感、表达消极情绪,企业应当对其进行后续关注。如果员工直接提出不满,那么说明该不满已经极为强烈;当然,大多数员工会直接选择跳槽了。应当特别针对那些关键员工,由公司高层对其进行谈话。

7、给员工一个可以期许的未来。

加薪是重要的,但是为员工提供一个事业发展的平台也非常重要。也就是说,员工在这家公司持续工作,实际上具有一定的价值投资概念。公司精英团队要向员工持续性地传达这一理念,而且要让员工真切地感受到公司的持续发展和未来前景。没有别的,一是企业愿景,一是企业实际发展轨迹。事业是能够吸引和团结员工的。加薪是现金收入,加薪的不足可以从未来兑现中得到补偿。

怕就怕,没有现在、也没有未来。

8、密薪是次优决策。

密薪一度为一些人所诟病,认为这种方式将减弱薪酬对比带来的激励效果;但实际上又为很多企业所采用,比如联想。这说明这种方式具有其合理性和必要性,在加薪问题上,其必要就是一种显现:避免员工之间的相互攀比,在不同员工之间作出平衡。

密薪不是最优决策,但在这种情况下却是一种次优选择。

9、注重建立正常加薪机制。

企业应当结合员工绩效、能力提升,以及职业发展计划建立起正常加薪机制。也就是说,让员工看到可以预见的未来。明确的规则将对员工建立合理预期产生积极作用。在经济学领域有所谓的管理预期的说法,预期或许是不可管理的,但是却是可以影响的。包括上面提到的让员工认同企业未来发展,实际上都是有效的预期影响因素。

10、做好接班人计划。

加班人计划是非常必要的。在一定程度上,员工与企业之间构成了关于替代性的博弈关系,员工替代性越强,那么博弈能力就越弱,反之就越强。员工的替代性,一方面受到外部劳动力供给的影响,另一方面则取决于公司内是否存在接班人。而对于那些关键岗位,做好接班人计划是保证企业人才安全的收效手段。

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