书记要履行第一责任人职责(实用17篇)

时间:2023-11-16 12:37:34 作者:笔尘

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党委书记履行法治建设第一责任人职责情况

今年以来,__县税务局从落实岗位责任入手,突出绩效管理,做到岗位、责任、能力、利益的有机结合,调动了税务干部履职尽责的积极性,有力地促进了岗位责任的落实,推动了各项工作的开展。

长期以来,职责不清、责任不明、管理不到位、工作积极性不高等问题一直是困扰基层管理的难题。“岗位就是责任”专题教育活动开展以来,该局通过开展岗责自查活动,发现一些基层分局岗责不清、责任落实不到位,工作任务不落实,甚至贻误工作;有些人员有岗无责,工作中拈轻怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量过于集中,责任大扣分多,考核奖吃大锅饭,挫伤了大家的工作积极性,现行考核机制的作用未得到有效发挥。

针对这些问题,该局组织相关人员深入基层进行广泛深入调研,认真分析深层次原因,研究解决问题的办法和措施。认为产生问题的根源在于岗责机制不健全,其中明确岗责是基础,绩效管理是关键,只有做到二者的有机结合,才能较好地解决以上问题。该局从问题较为突出的基层分局抓起,梳理工作事项,设立工作岗位,明确岗位职责,完善管理办法,狠抓各项措施的落实,切实强化岗位责任的绩效管理,促进工作积极性的提高。

(一)深入调研,科学设置岗位。在深入各基层分局调研的基础上,一是梳理工作事项,按照自上而下的原则,首先组织各科室对对应分局的工作事项进行梳理。然后根据工作性质相近、工作关联度较高及分局目前实际工作事项在目前岗位的运作情况,进行归类,设置了工作岗位。二是制定岗位职责。根据工作事项的具体内容,进行概念化处理,形成各岗位的工作职责。三是明确日常工作,对经常性、常规性的工作进行单独明确,逐条列明完成时限,进行重点管理和考核。在设岗环节,区分分局不同情况,共设置了三个系列的岗位。其中工作任务繁重、人员较多的__分局、__分局设置主岗6个,辅岗10个;其它分局设置主岗6个,辅岗6个;稽查局设置主岗14个,辅岗12个。明确日常工作119项。

(二)落实绩效,制定管理办法。按照岗位职责、岗位风险、工作难易程度、岗位待遇相匹配的原则,经过广泛调研和征求意见,制定了岗责绩效管理办法。一是明确岗位分值。每个岗位根据难易程度、工作量大小等合理确定一定分值。主岗统一设定为100分,辅岗设定5-20分的分值区间,具体分值由分局自行设定。主岗及辅岗分数累加值为税务干部岗位绩效考核分值。二是设置岗位绩效奖金,按人均固定数额核定到各单位。各单位考核奖发放总数严格控制在本单位核定奖金总额范围内。主岗考核奖采取县局统一核定的方法,各辅岗奖金数额,由分局应根据难易程度、工作量大小进行合理确定,原则上控制在30元-150元之间。

(三)对号入座,组织定岗定责。每名税务干部原则上至少应确认一个岗位作为主岗,在此基础上根据工作能力选择一个辅岗作为兼岗。一是确定主岗。每名税务干部根据现行工作岗位明确一个主岗,作为基本工作岗位,主岗采取税务干部自主选岗和分局研究决定相结合的办法确定。二是确定兼岗。在确定主岗的同时,税务干部可根据个人素质、工作能力等因素选择若干辅岗。辅岗采取竞岗方式,在分局公开竞争,辅岗报名人员只有1人,由分局根据实际情况可以直接确定。三是岗位确认。组织填写岗位职责确认书,以示明确岗位和责任。四是岗位公示。岗位确定后,分局在本单位公示岗位确认情况,接受监督。

(四)严密组织,实施岗责考核。一是县局考核部门按月下发各科室对分局的考核结果,由分局落实到个人。二是分局考核人员结合县局考核结果并根据分局岗位绩效情况对分局人员进行综合考核,及时统计汇总考核结果,上报县局考核部门。三是县局考核部门及时汇总考核情况计算每人应得绩效考核奖,并按月将绩效考核奖统计情况传递财务部门兑现考核奖。四是按月公示考核结果。建立岗责绩效考核结果公示栏,每月一公示,广泛接受监督。

(一)增强了岗责意识。通过重新设立岗位,明确岗责,使每个同志进一步明确了自己的岗位是什么,职责有哪些,具体日常工作有哪些等,从而更好地尽职履责,提高了履责的能力和水平。

(二)提高了履责积极性,激发了工作动力。根据岗责绩效管理办法,每增加一个岗位,就会得到一个岗位相应的待遇,实现了责任、能力与利益的协调统一。一个单位内部岗位之间奖金差距达_元,彻底改变了过去干与不干一个样,干多干少一个样的局面,激发了工作动力,调动了工作积极性。

(三)树立了正确的用人导向。岗责绩效管理结果直接与个人经济利益、政治待遇挂钩,通过设岗定责,真正发挥了基层业务骨干的作用,使那些素质高、有能力、能干事的同志发挥应有作用,并得到相应的报酬和政治待遇,通过考核考出了正气,营造了干事创业的良好氛围。

(四)推动了工作开展。通过落实岗责并严格考核,进一步理顺了工作关系,畅通了履行岗责的渠道,在系统内形成“有岗则有责,尽责则有位”和“尽责得褒奖,失职受惩处”的共识,税务干部积极履职尽责,促进了各项工作的顺畅开展。上半年该局常规性工作考核居全市第三名。1-7月份,累计完成收入_万元,同比增长_%,增收_万元。

支部书记履行抓党建第一责任人职责情况

自2020年11月党支部成立以来,党支部在上级党组织的坚强领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持贯彻落实党的领导核心作用,认真贯彻落实上级党委文件和会议精神,把党建工作作为项目管理的重要组成部分,不断加强思想政治建设、组织建设、反腐倡廉建设。

(一)严格落实党的建设工作,全力发挥党支部的战斗堡垒作用。

1.加强党的政治建设。党支部坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决落实党中央、省市委和集团公司党委重大决策部署,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神及***总书记系列重要讲话精神,省委十一届历次全会会议精神及集团公司第一次党代会精神,贯彻落实了上级党政重要会议精神、重要文件、重大政策措施,深刻领会党中央、省委、集团党委、公司党委决策部署。2021年党支部积极开展专题党课及集中学习会,全面深化党员思想认识,加强党的政治建设,坚定党员政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态,坚决维护全党团结统一、行动一致。

2.加强组织建设。党支部全面把握加强党的组织建设的总体要求,深入学习贯彻***总书记关于加强党的组织建设的新思想、新论断、新要求,充分认识加强党的基层组织建设的重大意义,打牢思想根基。坚持问题导向,以重点、难点问题突破带动全局,采取提醒、约谈、问责等方式,传递压力、督促整改、推动落实。党支部精心组织,周密部署,把落实“中央八项规定”建设作为一项重大的政治任务来抓好抓实。完善、落实党组织的管理制度,建立《项目部党组织建设规范》、《支部工作条例》、《党风廉政责任制实施细则》、《领导班子廉洁自律》等制度。在工程、质量、安全、环保、合同等制度上细化领导班子职责,党支部书记认真履行第一责任人职责,党支部班子成员切实履行“一岗双责”,精心组织实施项目部工作任务,确保各项任务落到实处、顺利推进、取得实效。

3.加强思想建设。***总书记指出,思想建设是党的基础性建设。党支部始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务,牢牢抓住党性教育核心,着力解决好世界观、人生观、价值观。一是认真落实”三会一课”制度。2021年党支部共开展集中学习3次,党支部书记讲党课1次,以学习***总书记重要讲话精神、十九大精神为重点,通读《***谈治国理政》,观看抗美援朝纪录片《197653名烈士,我们从未忘记》等,使党员经常受到党性教育和党的优良传统作风教育,增强党员的党性观念,牢记党员先锋模范作用。三是积极开展民主评议党员、党员承诺践诺活动。通过民主评议、党员承诺践诺活动的开展,进一步在党内实行有效的民主监督,加强廉政建设,提高党员素质,为发挥党员的先锋模范作用和党组织的核心作用起到积极作用;进一步端正了党员思想、激发了全体党员争先创优的积极性,为增强党的凝聚力和战斗力发挥了积极作用。四是全面开展谈心谈话工作。结合工作实际,党支部书记与班子成员、党员、职工全覆盖谈心谈话,从思想认识、工作作风上找差距,了解员工情况、增进信任、广纳意见、凝聚力量,进一步提升工作标准、提高工作质量、端正工作态度,改进工作作风。

(二)加强党风廉政建设工作,牢固党员干部拒腐防变的思想防线。

党支部始终把党风廉洁建设工作摆在突出位置,将全面落实党建工作责任制作为重要的工作责任抓紧抓实。

1.全面抓好党风廉洁宣传教育。党支部通过党员政治理论学习、电教学习、党课等途径对支部全体党员进行了以下内容的宣传教育:中央、省、市、集团党委文件和《中国共产党廉洁自律准则》、《四川省党风廉政宣传工作会精神》等廉洁教育文件,组织全体党员学习了《高士其:红色科学家的报国之志》、《把自己当成“生意人”副局长栽了》等廉洁专题教育片。以此打牢干部职工廉洁从业的思想基础,切实增强党员干部廉洁自律意识,推动形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。

2.严格执行党风廉洁建设各项规定。一是认真贯彻执行中央八项规定和上级党委关于党风廉政建设规章制度。坚持逢会必提廉政要求,坚持落实廉洁谈话制度。二是加强党支部廉洁制度建设。制定了党支部领导班子、党支部主要负责人党风廉洁责任细则,制定了《廉政风险防控手册》,把党风廉洁建设工作与业务工作紧密结合起来,同部署、同落实、同考核;签订《廉洁协议书》,深入排查廉洁风险点,将廉洁风险防控落到实处。

(三)扎实推进意识形态工作,牢固树立意识形态工作的责任感。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,宣传思想工作是意识形态建设的关键。党的思想理论、路线方针政策要深入人心,引领社会前进,必须大力加强宣传思想工作。2021年11月党支部成立了意识形态工作领导小组,为强化意识形态工作责任,确保意识形态工作责任落实到位,党支部积极落实意识形态工作责任制度,狠抓意识形态工作落实,将意识形态工作纳入集中学习内容,认真组织学习《论党的宣传思想工作》等理论知识。全面加强意识形态正面宣传,通过学习《***总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话精神》、《***总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话》等,提高主流意识形态的吸引力、影响力、引导力,以意识形态工作引领各项工作全面健康发展,让意识形态工作起到统一思想、凝聚共识、汇聚力量的强有力作用。

党支部成立时间短、人手少,党支部在落实党建工作和党风廉洁建设责任制方面,还存在一定差距和不足,如在工程任务紧张时存在不能按期召开支部会议、党员教育形式单一,主题党日活动开展不够丰富等,党建及廉洁宣传力度不够等。

针对以上问题,党支部将紧紧围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极贯彻落实上级党委的文件及会议精神,开展党员教育工作,丰富教育形式,加强思想宣传阵地建设。

党支部在今后的工作中将严格要求、认真总结经验、不断加强学习、扎实各项工作,努力把党建及党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

(一)强化制度流程规范作用。

进一步规范、细化制度流程,抓好党内规章制度落实,切实把党的建设工作规范起来、严肃起来、形成常态。

(二)进一步加强组织建设。

开展有特色、有针对性的党建活动,不断丰富党建活动的内容和形式。

(三)进一步加强廉政建设。

强化党风廉政建设主体责任履行,加强廉政教育,打牢党员干部廉洁自律的思想防线。

(四)加强党建宣传工作。

结合党支部实际,采取多种形式进行宣传,利用线上线下学***台,在党支部迅速形成学习贯彻全会精神的氛围。

(五)做实做细日常监督。

通过个别谈话、抽查检查、专题研究、列席有关会议、廉洁谈话等方式,深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况,推动日常监督。

支部书记履行抓党建第一责任人职责情况

二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过集中学习研讨,夯实党员干部理论基础,开展集中学习12次;举办读书学习研讨班一期,举办学习交流研讨会4次;支部书记讲党课2次;立足实际,开展调查研究,形成10份,召开调研成果交流会1次;召开对照党章党规找差距专题会议1次;召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和专题组织生活会。三是修复净化党内政治生态。全体党员背诵默写入党誓词,举行围绕入党誓词谈感想学习交流会1次;副科级以上党员干部重温入党志愿书,撰写读后感;全体党员参观柏山革命烈士陵园,接受红色教育;党员干部观看《秦彦军》、《中国机长》等电影;邀请县委党史办专家对党员进行专题辅导,宣讲老区革命历史、革命先辈的英勇事迹;召开修复净化党内政治生态专题组织生活会。四是加强。

师德师风建设。

全体教师参加师德师风网络培训,撰写心得体会;评选师德标兵;全体教师签订《不违规经商办企业、违规补课个人承诺书》五是提高舆论引导能力,抓好意识形态工作始终坚持正确的舆论导向,壮大积极向上的主流思想,营造良好的舆论环境和昂扬向上的舆论氛围部分师生参加县上举办的建国70周年文艺汇演;国庆期间制作60x20m国旗,600多名师生参加《我和我的祖国》快闪拍摄;举行“不忘初心、牢记使命”庆元旦班级歌咏比赛,唱响时代发展主旋律加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,为办好人民满意的职业教育打下牢固的思想基础。

(五)查找解决突出问题。

师德师风建设。

“找差距、找问题”,学校管理“补短板、强弱项”三项活动,各部门分工明确,责任到人。对于各级党委在督导检查中指出的问题坚持即知即改,立行立改。

一是理论学习的深度和效果上有差距。理论学习不够深入,对***新时代中国特色社会主义思想“八个明确”基本内容、“十四条坚持”基本方略不能全面深入理解,运用***新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。部分党员的学习强国、甘肃党建学习积分较低,学习的质量和效果上还有待于进一步加强。

二是党建工作与教育教学工作融合方面还做得不够。“抓党建、促业务”工作思路不宽,方法措施较少。

三是在抓党建工作方法上缺乏创新。虽然能按照局党委的要求组织开展党支部党建工作,但创新措施较少,工作亮点不多。

四是在为师生服务解难题上有差距。对于师生反应的有些问题暂时还未完全解决,如对师生反应的上下班交通不便问题暂时还未落实到位。

五是在整改落实上有差距。如对学生的管理教育虽然采取了措施,还未达到预期效果,学校的硬件建设加强了,但学生的人文素质还不尽人意,破坏公物、语言不文明等现象依然存在;对于工作中的好建议好做法暂时还未形成规章制度。全面从严治党永远在路上,新的问题还会出现,旧的问题也可能会反弹回潮,需要在巩固深化上持续用力、久久为功。

六是党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。支委会和党员队伍整体素质均有待进一步提高,党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。

一是深入贯彻落实党的十九大精神、十九届四中全会精神。进一步克服和纠正重教学、轻党建的思想。摆正党务与业务的关系,把党建工作摆在重要议事日程,用足够的时间和精力抓党建。找准党建工作与教学工作的结合点和切入点,形成党建与教育教学工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。

二是进一步加强党员学习教育,坚持理论武装不松劲。持续推进学习***新时代中国特色社会主义思想、***总书记最新讲话精神,科学制订学习计划,明确学习重点,丰富学习方式,完善考核制度,引导党员干部牢固树立终身学习理念,不断提升自身素质及工作质量。

三是进一步加强对党员队伍的管理。进一步完善党员管理制度,将党员日常表现及学习、参加组织生活情况纳入教职工年度考核,定期查阅党员学习笔记,学习强国及甘肃党建学习情况,对成绩过低的党员干部进行谈话教育,督促提醒。

四是创新工作载体,打造支部党建的亮点和特色。结合职业教育的职能和业务,通过设立党员示范岗,开展“固定活动日”等形式,不断增强党建工作的活力和效果,努力提高党建工作的能力和水平。

五是全力抓好党支部标准化建设。严格落实党建各项工作责任制,进一步加强党支部“三会一课”、党员民主评议、党建工作责任追究等制度的落实,充分发挥党员的先锋模范作用,推动支部党建工作科学化、制度化、规范化发展。

六是切实加强作风和党风廉政建设。持续深入开展反腐倡廉宣传教育,狠抓党员作风建设,重点清查教职工中是否存在违规经商办企业、违规有偿补课、体罚学生等现象,加大对教职工工作常规的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识,树立职业教育的良好形象。

村支部书记履行第一责任人职责情况

按照会议要求,现将2020年度我履行抓党建第一责任人职责的情况报告如下:

一、履职责情况。

2020年,今年以来,在机关工委的正确指导下,本人作为接待办党支部书记深入学习贯彻党的十九大精神和***总书记系列讲话精神,认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求,学习习总书记对内蒙古的重要讲话重要指示精神,整改落实中央“回头看”反馈意见,积极履行基层党建工作“第一责任人”职责,以落实党要管党、全面从严治党为主线,抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓作风、强素质,抓重点、求突破,全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设,进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力,为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。

1、精心部署、统筹安排学习会议精神。

一年来,我按照“两学一做常态化制度化”学习活动安排部署,增强“四个意识”、“四个自信”、认真落实“两个维护”。首先,定期召开支部委员会、支部党员大会,按时上好党课,严格执行。全面贯彻党的十九大和十八届七次会议精神,深入领会***总书记系列重要讲话、治国理政新理念新思想新战略和***总书记考察内蒙古重要讲话精神,认真学习党章党规,以做合格党员为标准,通过深入联系实践,不断加强了思想作风建设,在接待工作中有了新作为,在务实创新上有了新突破,在周到细致上有了新举措,提高接待工作的质量和水平。

2、认真组织安排“两学一做常态化制度化”学习活动。

开展“两学一做常态化制度化”教育活动,积极开创学习新方法形式,在单位网站设立"两学一做"专栏,利用qq群、微信群、“共产党员”微信公众号、党员教育网络平台,引导党员干部主动自学,同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竞赛、志愿服务、参观走访、党性教育、社会实践等活动,即丰富了学习形式,又增强了学习效果。积极开展党务突出问题整改,在抓好学习基础上,积极开展突出问题排查整治活动,建立了接待办党支部党员干部个人问题清单,督导全体党员干部对号入座,制定整改方案,明确整改举措,狠抓整改落实,做到了边学边改、边查边改、即知即改,实现了学有所得、学有成效。其次,突出培训重点,组织全办党员干部认真学习***新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。自觉维护***总书记的核心地位,维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导。切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。让每一名党员深入领会党的性质宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,让每一名党员牢记政治纪律和政治规矩,强化个人思想政治、作风和能力建设,坚定理想信念。在工作中时刻保持高度的政治意识和责任意识。确保了每项接待任务的顺利完成,通过不断学习,干部职工思想不断解放,综合素质、管理能力和服务水平进一步提高,工作效率明显提高。

3、坚持抓党风廉政,提高拒腐防变能力.

一年来我主动加强对党风廉政建设有关规定的学习,进一步提高廉政意识,加强党性修养,始终把抓好党风廉政建设工作作为全办的重点工作之一,防微杜渐,严格遵守党纪党规,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定,落实好党风廉政责任制。敢于抵制不正之风和腐败行为,自觉接受组织和职工群众的监督。坚持“谁主管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双责。通过强管理、明纪律、抓效能,提高全办干部职工思想意识、大局意识、责任意识、服务意识,进一步巩固增强干部职工拒腐防变的自觉性,进一步营造干事业、抓落实、促发展的良好氛围,进一步形成团结和谐、勤恳干事、务实清廉的强大力量。

4、实施“北疆先锋工程”,落实领导责任,加强典型宣传,最大限度地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,使系统党组织建设进一步加强,核心地位进一步巩固,党员干部推动发展、服务群众的能力进一步提高,整体素质进一步提升,实现系统党建工作机制科学化、体制系统化、创新长效化,为大海拉尔建设提供坚强的组织保证。

二、存在的主要问题和原因。

1、政治理论水平急需提高,经验有待积累。

以往工作中,只是一味的干,没有系统的学习党的有关知识,就是担任支部书记以来,整天忙于组织学习,自己学习的时间也很有限,虽然有不小的收获,但还远远不够。由于接待工作的性质,尤其在接待旺季,组织接待办全体党员集中学习比较困难,一些会议精神没有及时传达和学习。

2、在自身要求上有差距。

有时因工作的繁重与压力,产生紧燥情绪,措辞有时因过急而伤了一些同志的感情;有时因公务缠身,对职工们关心还不够;职工的困难、问题没有及时地解决;有时对职工提高的建议没能及时考虑采纳;对职工的思想动态掌握的不够。

3、接待办工作上存在问题。

一是创新能力不够、工作进取意识不强的问题,依赖思想作风有待进一步的改进;二是公务接待服务水平还存在一定的问题,整体服务质量有待改进和提高。

三、下一步工作。

一年的工作虽然取得了一些成绩,但我清醒地看到工作中还尚存在不足:针对存在的问题,明年重点工作将抓好:一是强化管理,建设高素质接待队伍。提高全办党员的政治素质,使之有坚定的政治信念和鲜明的政治立场,遵纪守法,爱岗敬业,为接待事业无私奉献。二是严明纪律,认真落实接待规定。认真落实《党政机关国内公务接待管理规定》及自治区、呼伦贝尔市、海拉尔区对接待工作的具体要求,探索完善接待管理体制,规范接待职能。三是加强接待经费使用管理,控制接待经费增长。在新的一年及今后的工作中,我将切实采取超常的思维、超常的举措加以解决,为海区经济社会又好又快发展做好服务和后勤保障。

支部书记履行抓党建第一责任人职责情况

按照乡党委要求,现将本人20**年履行第一责任人职责,抓基层党建工作情况报告如下。

20**年以来,柴庄村两委班子在乡党委政府的正确领导下,在广大党员、干部的共同努力下,认真深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神,扎实开展党风廉政建设,切实加强学习,不断提高思想政治素质,增强拒腐防变能力,努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下,达到了预期的目的,使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶,圆满完成了上级的各项任务。现我就2019年基层党建工作进行汇报:

自身素质的提高是做好各项工作的保证,为此,我始终把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。带头执行“三会一课”和民主生活会制度,采取自我学习与集中学习,定期学习与不定期学习,培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神及县、乡的各种会议、文件精神等与农村息息相关的法律法规也是学习的主要内容之一。

通过学习能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力,提高了政策业务能力与管理水平,最终实现办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动,也加强了党员的先进性教育,净化广大党员干部的人生观价值观,能够更好的立足岗位,恪尽职守,廉洁奉公,团结协作,全心全意为人民服务。

我们的一切中心工作都必须做到以民为本,而以民为本的出发点和落脚点是解决人民群众的根本利益,为民办实事,办好事。为此,我村集中村内的所有人力,物力和财力,最大限度的做好村民的实事工程。

首先,关注弱势群体,解决困难群众的生产生活。三年来驻村工作队和各帮扶单位加大对村内贫困户的帮扶力度。我们对村内困难群众积极采取帮扶政策,符合低保条件的按程序办理低保手续,对居住在危房内的贫困户帮助申请危房改造项目,对家中有种、养殖的贫困户,帮助申请特色种养补贴,对遇有重大疾病的家庭,村内实行救助和捐款,帮助其渡过难关。

其次,把全村的经济发展作为首要任务来抓。利用岱湖开发的大好时机,推荐村民就业,千方百计增加集体经济收入,为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。

第三,搞好环境卫生,方便群众生活。村内进行了环境卫生整治,硬化了村内主干道,实现了村村通。共安装路灯200余盏,极大方便了群众夜间出行。对村内乱搭乱建进行了拆除,使我村的卫生环境得到了很大的改变。

第四,强化综治,做好平安创建工作。依托平安创建工作,经常走访,收集各种意见,及时调解村民之间的矛盾,避免了群体上访事件,维护了社会安定,每年午、秋两季做好秸秆禁烧工作,期间加大宣传,设立禁烧巡查,应急小分队,切实防止火灾的发生。

我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工,加强了廉洁自律的学习和教育。村支部每月按时召开党风廉政建设专题会议,认真对照责任制检查自身存在的不足,提出努力的方向,并注重把廉政建设理论和政治理论有机结合起来,深化学习氛围,搞活学习形式,总体来说,我们做到了“早打预防针”、“常念紧箍咒”、随时浇点“防腐剂”。

在财务管理上,做到严于律己,坚持从自己做起,带好头,不经手钱物,不占集体便宜,不收受他人礼物,对于资金做到经费专款专用,对于惠农政策落实做到实事求是,及时兑现,对于村级收支情况严格坚持按程序公开、透明、真实、阳光操作,并实行村务公开,接受群众监督。

村两委班子从大处着眼,小事着手,从严掌握,防微杜渐,不断强化班子成员廉洁自律意识。加强党性锻炼,进一步改造观念,正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系,权利与政绩的关系。狠抓党风廉洁制度的落实,定期召开班子民主生活会,营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。

(一)基层组织建设存在不足。基层党员服务群众作用不明显;村级集体经济发展依然面临难题;党员结构老化,“双带”能力不强;党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密,在深化柴庄村党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。

(二)作风建设方面需要强化。“四风”问题整治不够彻底,部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位,整改措施落实力度不够。

(三)创新办法不多。对我村基层党建工作中存在的问题,缺乏深入研究,造成自己对基层党建工作认识片面,缺少**之道和创新之举。工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件,用会议落实会议的情况,在抓落实上下的功夫还不够。督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高,督导不严,对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题,失之于宽、失之于软。

(原因分析):一是对基层党建工作指导不力。党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象还普遍存在。党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导,对新形势下加强基层党建工作重视不够,存在重形式轻效果等问题。

二是不能持之以恒有效落实组织制度。党支部书记忙于应付日常事务,认为抓经济工作和中心工作是硬任务,其他工作都是软指标,大事小事眉毛胡子一把抓,不是商量了之,就是沟通完事,很少召开专题会议研究党建工作。

三是党支部书记文化素质不高,抓党建工作能力不强。对党建工作重视不够,不注重党务工作和有关知识的学习,而是忙于面上工作,热衷于从事具体行政事务工作,忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作,从而造成抓党建工作力度不强的现象。

下一步,我将以党的十九大会议精神、市、县党代会精神为指导,健全和完善全村党建的各项工作机制,坚持多措并举,统筹推进,进一步提升基层服务型党组织建设水平。

(一)加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度,积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济,加强资金的使用监管。深入推进柴庄村党组织设置模式,充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用,探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。

按照乡党委的安排部署,在做好各项工作的同时,今后,我们主要围绕以下几个方面开展工作:

1、进一步完善落实创先争优长效机制,提升服务水平。始终不懈地抓好党员干部的思想作风建设,提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。

2、着力整合资源重点考虑利用平原优势,促进传统农业向现代农业转型,增加农民收入。

3、抓好村级发展工作,盘活集体资产,将闲置资产转化为可持续发展。

4、积极参与美丽乡村建设,做好村下一步规划工作。

5、提高安全意识,加大对驻村小企业和村民防火知识的宣传力度。

6、完善社会保障功能,加大帮扶力度,对困难户、低保户、老弱病残等弱势群体尽最大努力帮助。

我们深知,要做好以上工作,离不开党委政府的领导和支持,离不开支部班子成员的努力工作,更离不开全体党员的信任和帮助,我相信,有全体党员的热心支持,柴庄村两委班子一定有能力、有信心、有决心完成好各项任务,决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。我们一定会牢记使命,为实现柴庄村全面协调发展而奋斗。

谢谢大家!

书记报告履行“第一责任人”职责范文

一年来,我按照局党委的要求,以党的“”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来,我努力抓好学习党的精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所里重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、进一步做好党组织和党员教育管理。一年来,认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织“三会一课”制度;按照规定开展“党建月”、“双争双评”活动的;主动参与参与社区共建,今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对,开展了一些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加“双报到”;积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

三、发挥好党支部领导“龙头”作用。我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人,做到了分工负责,协调开展工作。

四、努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

五、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

六、大力加强党员干部作风建设。我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺内容和点评内容进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

支部书记履行第一责任人职责的情况

建工作情况报告如下:

(一)强化领导,严格落实党建工作责任。一是支部书记认真履行党建工作第一责任人职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,认真落实“五个带头”,切实发挥示范表率作用。二是坚持党要管党、从严治党理念,认真落实“一岗双责”,坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是成立了党建工作领导小组及其办公室,促进党建工作的制度化、规范化。五是年初组织召开党建工作专题会议,安排部署年度党建工作重点任务,层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书。

(二)周密安排,迅速掀起学习宣传精神热潮。高度重视党的精神的学习宣传工作,迅速掀起学习宣传热潮。一是10月18日,组织委局干部职工收听收看党的开幕会,认真聆听代表第十八届中央委员会所作的工作报告,全体干部职工倍受鼓舞,倍感振奋,倍增干劲。二是加强组织领导,周密安排部署。纪委书记和支部书记第一时间召开报告学习会,亲自讲党课,究部署党的精神学习宣传。三是结合支部实际,研究制定了精神学习计划,向全体党员配发了《党的报告单行本》、《党的报告辅导读本》、《党章修正案学习问答》等学习辅导资料和学习笔记本。

(三)多措并举,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是结合工作实际,认真研究制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。二是分支委会定期学习、党员集中学习和自学3个层面制定了学习计划,对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。开展党员大会集体学习8次,召开支委会4次,党组书记讲专题党课1次,邀请党代会代表讲专题党课1次,开展“两学一做”专题党课1次。三是积极开展“互联网+党建”工作模式,组织全体党员参加远程“两学一做”学习教育、党内法规和系列讲话学习远程培训班,开展党建活动、党建知识考试和专题学习等。

(四)创新载体,不断丰富党建工作内涵。一是设立“党员先锋岗”,在党员队伍中开展亮身份、亮职责、亮承诺和比服务、比效率、比质量“三亮三比”行动。二是建立党风廉政建设工作台账,认真落实“两个责任”,查实找准岗位廉政风险点,继续深入开展廉政风险防控工作。三是组织开展“党风廉政宣传教育月”活动,深入开展党风廉政警示教育。

(一)针对党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显情况,今年支委会创新学习方式,采取集中学习、邀请党校老师现场教学、观看视频资料等方式宣传党的方针政策,取得了显著成效。

(二)针对党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大的问题,今年结合精准扶贫工作,拓宽党建带扶贫的渠道,加强与帮扶对象的联系,协调解决了贫困户饮水、住房方面的问题,使党建工作取得的实实在在的成效。

(一)对理论学习和理论指导实践重视不够,理论学习重数量、轻质量,学得不深不透,党性观念还需进一步强化。主要原因是:平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,虽然准确把握了重大决策部署的精神实质,但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵。

(二)党员教育管理监督抓的还不够严、不够细,理论说教多、结合实际指导少,会议号召多、活动引导少。主要原因是:平时就业务工作与班子成员及中层干部沟通交流多,但与支委成员、党员干部的思想交流和有效沟通不够,真正能够触及、升华思想灵魂的举措与办法不多,效果不佳,党员党性分析开展还不到位,对党员的思想动态掌握不够及时。

(三)党的组织生活制度落实不够扎实,组织生活内容单调、形式单一,党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实有待进一步加强。主要原因是:虽然能够坚持党的组织生活各项制度,但对组织生活的重视程度不够,质量要求不够高,对具体工作抓深、抓细尚嫌不足,会前对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多,对党员关注的热点把握不准。

(一)自觉加强党性锤炼,坚持不懈抓好党的科学理论武装,加强对新时代中国特色社会主义思想的学习,坚持开展集体学习和学习研讨,抓好专题学习和延伸学习,把政治理论学习和业务工作紧密结合,做到学有所思、学有所获,学有所用。

(二)把学习宣传贯彻党的精神作为当前和今后一个时期首要政治任务,迅速掀起学习宣传贯彻党的精神热潮。

支部书记履行抓党建第一责任人职责情况

在___党委的正确领导下,我支部各项党建工作开展顺利。在第四党支部全体党员的大力支持下,本人认真履行支部书记党建第一责任人的职责,坚持业务工作与党建工作交叉融合、互促互进的发展思路,以各专题学习教育活动为载体,以政治理论做指导、用以完善制度做保障,全年度党建工作取得丰硕成果。现将本人党建工作履行职责情况汇报如下:

一、主要做法及成效。

(一)履行党建工作责任情况。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行党支部书记职责,把抓好党建工作作为最大责任。作为支部书记,严格按照集团党委的要求,及时按时组织各类学习活动,保证本年度党建工作做实做优。在集团第四党支部20__年度工作计划、“三会一课”实施方案、“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案等一系列制度基础上,融入党员考勤、会议集体讨论等工作要求,从宏观、微观两个层面做好党建工作。此外,要求支部每一位党员做好每次会议学习,支部内部进行定期检查,提升理论水平和政治觉悟。

(二)落实理论学习情况。积极组织各类主题党日活动,贯彻**x新时代中国特色社会主义思想、**x“五个扎实”要求和十九大精神,将强化政治领导、推进全面从严治党、加强党性教育和作风建设等作为理论学习的最终落脚点。此外,我支部专门在主题党日活动中加强学习贯彻**x生态文明思想和**x关于秦岭北麓西安境内违规建别墅问题系列重要指示批示精神,配合开展秦岭北麓违建别墅专项整治摸排工作。

(三)抓组织建设情况。围绕“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,坚持“两学一做”学习教育活动与党支部日常工作相结合的原则,做好“两学一做”规定动作,同时将“不忘初心、牢记使命”主题贯穿于党组织建设的始终,扎实开展扫黑除恶、垃圾分类等专项学习时间活动,坚持拓展学习内容、创新学习方法。通过交叉互融的方式,将专题教育活动变为支部组织建设在思想领域的常态武器。

20__年___支部共开展主题党日活动20余次,以组织活动的数量、质量,促进学习教育实现深入、影响、共鸣的效果。这些主要是通过支部书记领头作用、支委成员中坚作用、广大党员积极配合的组织方式实现的,是第四党支部在党建工作上的突破。

(四)党风廉政建设情况。认真落实党风廉政建设责任制,按照全面从严治党的要求积极开展各项工作,积极学习《中国共产党党章》《中国共产党党规》《中国共产党党内监督条例》等重要文件,组织全体党员观看党风廉政系列教育影片,紧记党员使命,打造集团第四党支部铁军。同时,结合工作实际,要求全体党员按照规章制度办事,时时刻刻进行自省,与不正之风作斗争,杜绝出现腐败行为,打造风清气正的工作环境。

(五)抓党建促脱贫攻坚情况。认真贯彻落实脱贫攻坚相关政策要求,严格按照时间节点,深入贫困户家中进行相关政策的宣传。同时,组织支部赴蓝田县葛牌镇石沟村慰问扶贫干部及对口帮扶贫困户,并为贫困户送去生活及过冬物品。通过与扶贫干部的交流,使全体党员切身体会到了驻村扶贫干部的奉献精神与勇敢担当,深刻理解了国家脱贫攻坚工作的重大意义。学习驻村扶贫干部的铁军精神,梳理榜样力量,激励全体党员在年末的工作中不畏难、不怕苦、不嫌累,勇于冲刺,发挥党员模范作用。

(六)基层党建创新探索情况。通过特色党日活动的创新方式,促党建,提高支部凝聚力、向心力,使党员干部争先创优的劲头更足。同时,通过工作和闲暇结合的方式,为支部党员推荐**x系列讲话等重要学习资料,不断加强理论学习,将党建工作融入到日常生活当中。

党建。

二、点评和查找问题整改情况。

(一)对个人。

述职报告。

中查摆问题的整改情况。

2018年,各项工作还处于初步开展阶段,制度建设、人员配备、活动开展等一系列问题在需要不断完善与整改。

本年度___支部稳步推进各项党建工作,对2017年度。

述职报告。

中列出的问题进行了对应整改。通过按时、按要求开展主题党日活动,使得上年度党建工作连贯性不强的问题得到彻底整改,党建工作实现按月、按季度规律性开展;关于学习活动开展特色不够突出的问题,集团第四党支部积极需求突破和创新,于2018年11月2日开展了赴蓝田县葛牌镇石沟村慰问扶贫干部特色党日活动,打破了原有拘泥于固定场所进行教育活动的模式;通过组织召开支委大会,选举了集团第四党支部支委委员、发展了新的积极分子,使支部各项工作的开展有条不紊的进行,弥补了支部队伍建设欠缺的问题。

(二)对本年度查摆问题的整改情况。

20__年___支部对自身上半年的问题进行排查时,发现尚存在三方面问题急需解决,一是支部在整体活动组织方面系统性不够;二是对党员个人觉悟的引导性不够,导致在召开主题党日活动中党员发言存在形式化,不够深刻与真切;三是对党建工作的创新思维不够,形式单一使得学习教育方式主要集中在固定场所,呆板的模式不利于实现学习效果的最大化。

基于以上三方面,__对问题进行了针对性整改:

其次,做好会前统筹宣传工作,于每次召开主题党日活动前,就相关学习材料提前发到党员个人手上,引导大家提前学习,提前思考,最终在会上进行主题讨论时,使发言切合自身、切合工作,真正实现言有所指、思有所得。

再次,大胆思索,打开党建工作思路,改变固化的学习形式,组织第四党支部赴驻村扶贫干部处,切身交流、切身感受、切身体悟,通过榜样的作用让所有党员明白如何发挥模范带头作用,实现了将政治理论学习与现实需求、迫切工作结合,达到了学习教育意义的放大作用。

(三)对党建工作难题**情况。

___抓党建、破难点,主要是从意识形态领域寻求突破口,以思想指导行为,从而达到促进党建工作向前迈进的目的。一是把意识形态工作同岗位、同部署、同落实、同检查、同考核,将其纳入党建工作责任制。二是坚持“支部书记第一责任人”制度,做好思想引领,始终掌握支部成员思想动态,辨析突出问题,针对性引导倾向性问题。三是毫不动摇抓好党建工作。切实抓好党风廉政建设,加强党风廉政教育宣传力度,将党风廉政建设纳入日常学习、“三会一课”重要内容。

三、当前基层党建工作存在问题及原因。

主题教育开展方面,20__年,支部班子严格按照集团党委的要求认真组织各项学习讨论,较好的完成了相应的任务。但与此同时,支部班子在主题教育组织学习方面也存在就学习任务的组织安排依赖于集团党委的要求和部署,缺乏对本支部党员的政治理论缺失情况的深入了解,缺乏针对性的补短板的理论学习。

严格党员教育管理方面,支部班子深刻认识到基层党员是各单位的重要力量,也是基层党组织的基本细胞。20__年度,支部班子围绕新形势下如何加强基层党员教育管理、提高党员素质、保持党员先进性等问题积极开展基层党建工作。但是,相关的教育管理工作开展的不够频繁不够全面,对待一些思想问题没能及时发现,缺乏深入研究沟通交流。

联系服务群众方面,支部班子在通过设置党员先锋岗,结合本职岗位工作为群众提供服务并积极宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育相关文件精神,以及扫黑除恶专项斗争和垃圾分类相关知识。但是,部分群众服务工作仍有留于表面的情况,缺乏与群众深入的交流的耐心和深挖群众的困难问题的决心。

改进工作作风方面,支部班子坚持提高思想认识,进一步增强基层党建工作的责任感。坚持严肃政治纪律,坚定不移的执行上级党委的指示精神和决策部署。但支部班子整体在日常的党建工作中缺乏对业务问题与思想问题相结合关联的思考,深入实际不够,解决实际问题较少。

产生上述问题的原因主要有几点:一是对理论学习重要性认识不足,学习的主动性和自觉性不够,二是对执行党的纪律的重要性的认识还不够到位,在严肃纪律和严格管理上降低了标准、放松了标准;三是宗旨意识有所淡化,服务群众工作主观意识成分居多,以人民为中心的理念有所放松;四是对党的思想政治建设重视不够,把政治理论学习当成了“软指标”。

四、加强和改进工作的思路措施。

(一)积极开展互评活动,加强思想交流、互帮互助,不断纠正错误思想及作风,保持组织先进性。

(二)创新组织党建活动,学习先进支部活动经验,结合本支部特点及投资公司、通航公司业务情况研究适合本支部的学习计划,创新组织形式,丰富学习内容。

(三)促使党建工作及公司业务相结合,将党建思路渗透到日常工作中,充分做到理论与实际相结合。

(四)规范支部管理制度,建立日常监督体系,开展日常测评,为年度考核提供依据。

__支部将在今后的工作中将继续坚持已有的良好习惯,同时对标先进,学习先进,继续完善支部各项工作,推进支部建设,增强战斗堡垒作用,打造一支敢想敢拼、高效廉洁的团队,为___贡献更多力量。

支部书记履行抓党建第一责任人职责情况

按照局党委要求,现将本人履行党建工作“第一责任人”职责,抓党建工作报告如下:

(一)以规范运行为手段,积极履行党建主体责任。

坚持把党建作为自己的主业主责,严格履行党建工作“第一责任人”职责,牢固树立“带头抓”的意识,带领支委班子成员把党建摆在工作的第一位。统筹谋划,高位推进。一是每月召开一次党务工作会议,对党务工作进行小结和分析,对存在的问题及时整改。形成以支部书记带头抓、班子成员分工抓、干部职工职责到位的工作格局。二是坚持民主集中制原则,对本单位“三重一大”事项进行集体研究、集体决策,进一步增进班子团结,增强班子凝聚力。三是切实抓好2017年度党建述职评议中指出问题的整改工作,完成整改任务。

(二)以转变作风为目标,深入推进党风廉政建设。

坚持“一岗双责”,认真按照党风廉政建设和反腐败工作要求,坚持用廉政准则、中央八项规定等党纪党规规范自己的言行,指导各项工作。以反腐倡廉的正反典型案例教育自己、警示自己。切实做到严格履行工作职责,全力维护班子的团结和统一,从工作大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益至上,不搞阳奉阴违,做到令行禁止,坚持秉公办事,坚持廉洁自律,筑牢防腐拒变思想防线,加强对干部职工的教育管理和监督,坚持抓业务不忘抓廉政,自觉做到在重视党风廉政建设上发挥导向作用,在落实责任制上发挥带头作用,在廉洁自律上发挥表率作用。

(三)以学习教育为抓手,努力提高干部队伍素质。

以“两学一做”学习教育为契机,以“亮牌对标争先锋”活动为抓手,严格落实“党员集中活动日”,规范“三会一课”制度,确保了组织生活规范化,党员学习教育常态化,党员日常管理制度化,真正将党员管理抓在经常、严在日常,全面推进党员素质提高。全年召开专题研讨会6次,全站12名党员撰写心得体会100余篇,并针对存在的突出问题,按要求建立了问题整改台账,明确了整改事项、整改要求、整改时限。

(四)以打牢基础为要求,全面推进基层组织建设。

以基层党组织提升年活动为契机,制定《基层党支部建设提升年实施方案》,并建立了党建工作任务清单、责任清单、负面清单。并围绕工作职能,扎实推进“三亮三比三评”、党员量化积分制和“红黄榜”、“百日攻坚”、“在职党员结对帮扶”和党员进社区领岗服务、科技特派员包抓示范岗、党费收缴等党建工作全面完成。认真组织全体党员以“手机+党支部”为平台,掌握和了解学习内容,交流、分享学习心得和学习经验。截至目前,已上传信息120余条。

(五)全力抓好包村脱贫攻坚任务的落实。

按照局党委安排部署,严格落实驻村帮扶脱贫工作要求,组织党员干部积极开展精准扶贫活动。深入大河镇堰湾村开展工作,帮助解决存在的困难,有针对性的制定脱贫计划和措施,配合村支两委开展精准扶贫工作,通过与镇村工作人员共同努力,2018年29户脱贫户已全部达到脱贫标准正等待省、市两级验收。

回顾今年以来的工作,在取得成绩的同时,我也认识到在抓党建工作中还存在一些不足:

(一)对党建工作投入精力和创新不足。今年的工作都是以扶贫攻坚和业务工作为主,没有花更多的精力去研究和落实党建工作。过多的按照上级要求完成的较多,结合自身实际创新的不够。

(二)党员干部队伍建设有待加强。对党建工作的新要求、新规定不够明确,对待和处理实践中出现的新情况和新问题使用新方法尝试不多,使工作缺乏新意,不能够充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性。特别是着眼当前,在坚定理想信念、强化竞争意识、树立服务理念,脚踏实地的发挥先锋作用方面还不够凸显。

针对上述问题,认真剖析原因,主要有以下两个方面:一是作为党建第一责任人的意识不强,把主要精力放在扶贫攻坚和业务工作上,党建工作主要由支委委员去抓,没有很好的把党建工作作为第一责任人来履职。二是对党建工作的重要性没有充分的认识。潜意识里没有充分认识到基层党建是一项基础性工作、是关系到一个单位能否真正推动工作发展的关键,因此对新形式下加强党建工作的思路、载体、措施研究不够,不能将最新的党建理论同实际工作很好的结合,没能将党建工作抓出新意,抓出特点。

(一)进一步创新党建工作思路。一是深刻认识党建工作服务中心工作的重要性。围绕发展抓党建,抓好党建促发展,围绕我站中心工作,充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识到新形式新任务对党建工作的新要求。不断创新党建工作机制,不断增强党组织的亲合力与感召力,以党建实效去推动农村能源工作的顺利完成。

(二)进一步健全党建工作机制。一是健全党建工作责任制,负起党建“第一责任人”职责,把党建工作作为单位整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;形成党建工作与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是落实党员教育管理制度。认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性,实行学习与各类评优挂钩,与年度考核挂钩的激励机制。

(三)进一步加强干部队伍建设。建立党员干部的学习培训制度。加大学习培训的力度,为党员干部提供学习、参观的机会,拓宽知识面,提高党员综合素质。

以上述职,不妥之处,请各位领导、同志们批评指正。

党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告

如下:

(一)深化完善组织领导机制。加强组织领导,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”实施意见的要求,继续层层签订《2021年党风廉政建设责任书》。落实领导班子党风廉政建设责任,积极推进本单位党风廉政建设工作,切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。

(二)把党风廉政建设纳入全局工作。党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核,实行半年汇报和年度总结。根据市局党委《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》要求,结合我分局工作实际,制定了《2021年廉政工作要点》,对我分局党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会,全年召开会议12次,研究解决党风廉政建设和反腐败工作中的实际问题。

二、强化党风廉政教育,筑牢筑紧思想防线。

我分局把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作,加强党规党纪和廉政法律法规的学习,采取集中学习、干部在线学习、发放材料自学等方式,筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力。

(一)加强政治理论学习。我局积极组织党员干部职工深入学习党的十九届四中、五中全会精神和党章,学习领会***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信",在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,保证上级和市局的各项决策部署落到实处。

(二)加强纪律和法律学习。严明党的纪律,开展理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育,增强党员干部守纪律、讲规矩意识。组织全体干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新时期下党内政治生活的若干准则》等党风廉政建设基础法律法规,把党风廉政和反腐败教育纳入“两学一做”学习教育重要内容,努力使党风廉政建设基础法律法规入脑入心,从思想源头上消除贪腐之念,自觉抵制各种诱惑,不踩“红线”,守住“底线”。

(三)开展先进典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相结合,组织干部学习先进典型事迹,学习身边好人好事,观看道德模范先进事迹电影,及时学习传达各级纪检部门发出的违规违纪通报,开展警示教育,筑牢党员干部职工思想道德防线。让大家引以为戒、自觉自律,党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

(四)深化廉政文化教育。继续推进廉洁文化建设,大力弘扬廉洁文化,传承红色基因,大力弘扬井冈山精神,倡导苏区干部好作风,汲取家风、乡规民约、官德箴言等传统文化中的积极元素。培育高尚情操、抵制不良风气,着力营造清风港航氛围。

(五)扎实开展主题党日活动。分局党支部按照市局党委要求,狠抓党的建设工作。规范主题党日活动,并将主题党日活动制度化,定于每月第一个周五作为主题党日。党员干部职工在开展主题党日活动时,注重与精准扶贫相结合。参加社会主义新农村建设活动,帮助村精准脱贫对象整理和规划庭院,生活环境更加卫生和美化。在主题党日活动中,分局还开展了“今天是我的政治生日”、清明文明祭扫、学雷锋志愿服务活动。通过这一系列活动,干部职工受到了教育和锻炼,诠释了全心全意为人民服务的根本宗旨。

三、抓好制度建设,深入推进治本抓源工作。

(一)认真落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度,自觉执行制止奢侈浪费的规定,严格执行公务用车、公务接待等方面的规定;全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度;严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。

(二)不断完善各项规章制度。建立健全各项规章制度,进一步规范和提高工作水平,确保各项工作措施落到实处。要求执法人员规范着装,持证上岗,文明服务,严格执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等,确保办事提速提效;完善考核体系,严格考勤制度,严格请销假制度,落实责任追究。

四、深化作风建设,促进作风建设常态化。

(一)加大纪律检查力度。对公务用车管理情况、公务接待、执行禁酒令、行政执法等重点环节进行监督检查,把好节日廉政关,在春节、端午、中秋国庆等节日前夕,部署节日期间作风纪律建设工作,节日期间加强执纪监察,严防节日腐败。坚决纠正纪律松弛,在工作时间打扑克、上网聊天、看电影、炒股、玩游戏等从事与工作无关的活动的行为。

逐条逐项抓好落实整改。加强公务用车管理实行用车审批和登记严防滥用公车和公车私用

(三)规范行政执法行为。进一步规范执法岗位、执法权限、执法程序,严禁利用职权或职务便利“吃、拿、卡、要、占”,不给好处不办事,给了好处乱办事,坚决查处和纠正行业不正之风,维护群众利益。

一年来,我分局从党员领导干部到一般职工、认真执行中央“八项规定”,认真遵守廉洁自律各项规定,单位风清气正,无违纪违规现象发生,党风廉政建设工作取得了一定成绩。但也清醒地认识到,工作中还存在很多差距和不足,对党风廉政建设的认识还有待进一步提高,有些制度也还未得到有效落实等等。不足之处有待于在今后的工作中加以克服和解决。下一步,我分局将继续努力,始终把握党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,从工作实际出发,以更务实的精神,更有力的措施,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为营造风清气正的良好环境而努力奋斗。

乡镇党委书记履行法治建设工作第一责任人职责述职报告

xx镇党委、政府历来高度重视法治建设工作,xx年度,在区委、区政府的正确领导和区政法委的业务指导下,我镇法治建设工作进一步深入开展,全面落实上级部署的各阶段工作任务,取得了较好的成绩和新的突破,本人作为xx镇法治建设工作第一责任人,一直将抓好法治建设工作,确保一方平安做为自己的主要职责和目标,现将一年来法治建设工作开展情况汇报如下:

一、充分发挥党委、党组在推进本镇法治建设中的领导核心作用,将法治建设纳入本镇本单位发展总体规划和年度工作计划,与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。每半年听取一次法治建设工作情况汇报,及时研究解决法治建设中的有关重大问题。xx镇党委、政府多次召开联席会议,认真研究法治建设工作,听取相关工作汇报,及时解决法治建设工作中的实际问题。并多次在镇村干部大会上,对法治建设工作及时传达贯彻,部署上级工作任务,同时对法治建设工作所需经费给予充分保障,从人力、物力、财力等方面保障了全镇法治建设工作的正常开展。

二、坚持全面从严治党,健全完善党内法规制度,做到依法管党、依规治党,加强督促检查,提高党内法规制度的执行力。第一,每月依法治乡镇办对镇各单位站所的法治建设工作进行检查,并对检查情况及时通报。第二,适时开展了对各村各单位站所的半检查和年度检查,通过检查带动整体工作的推进。今年的年度检查严格按照年初制定的《法治建设考核细则》进行,并做为年度评比和奖惩的依据。第三,强化了对基层法治建设工作尤其是法治建设宣传工作的督查力度,镇里专门制订了法治建设督查制度,有力督促法治建设工作的开展落实。

三、

严格依法依规决策,充分发挥本单位法规部门和法律顾问、公职律师的作用,重大决策集体讨论决定前,严格实行合法合规性审查,提高依法决策水平。

四、支持人大、政府、司法所等依法依章履行职能、行驶法定权力,督促领导班子其他成员依法办事,不得违规干预司法活动、插手具体案件处理。

五、把是否具有运用法治思维和法治方式破解难题的能力,作为考察使用干部的重要依据,形成重视法治素养和法治能力的用人导向。加强法治工作队伍建设,配强配齐政法干部队伍,健全法治工作机构,推进法治队伍正规化、专业化、职业化。

六、深入推进法治宣传教育,认真组织实施法治宣传教育规划,坚持法治与德治的有机统一,推动全镇形成尊法学法守法用法的浓厚法治氛围。通过法治建设宣传月活动、张贴宣传横幅海报以及微信公众号、广播等媒介,大力宣传法治建设工作。

今年以来,我镇法治建设工作虽然开展了一些工作,但距上级的要求还存在一定的差距。为此,在下一个阶段,我镇要在全区法治建设工作领导小组的指导下,继续坚持推动法治建设工作,多措并举,积极工作,努力开拓,为全区的法治建设工作做出新的更大的贡献。

用词精妙。

履行党建第一责任人职责情况

一年来,在县委坚强领导下,我严格履行党建工作第一责任人职责,推动司法行政系统党建工作全面进步、全面过硬,实现党务与业务同频共振、共同提高。2020年县司法局被司法部授予“全国司法行政系统抗击疫情工作先进集体”荣誉称号。现将有关情况报告如下:

(一)强化组织领导,落实第一责任,形成了“书记抓、抓书记”的工作格局。一是加强制度建设。将党建工作纳入全县司法行政工作总体布局,在《2020年全县司法行政工作要点》中设立党建工作专章,将党的建设与司法行政工作发展同谋划、同部署、同推进、同考核。主持研究制定《2020年×县司法局党建工作要点》《关于加强全县司法行政系统党的建设的意见》等党建制度文件。二是压实工作责任。支持、指导和督促班子其他成员和局机关党委所属党支部(总支)书记履行党建责任,发现问题及时提醒纠正。主持制定《中共×县司法局党组及其成员落实全面从严治党责任清单》《2020年局机关党委所属党支部、党总支抓机关党建工作责任清单》,压紧严实责任,实现责任到人。三是带头落实工作。年内,先后主持召开×次会议研究部署党建工作,到党建工作联系点、各支部调研指导×次。牵头完成“社区矫正工作领域党建”书记创新项目,实现与党(总)支部书记谈话全覆盖。

(二)坚持问题导向,推进任务落实,激发党建工作“新动能”。一是标准动作到位。推动全县司法行政系统全面从严治党向纵深发展。严格按照要求开展模范机关创建、支部标准化建设、评星定级、书记创新项目、优秀机关党建创新案例评选等重点工作,取得预期效果。严格落实意识形态工作责任制,扎实开展理论学习。年内开展局党组理论学习中心组学习n次,研究意识形态工作×次,通报意识形态工作情况×次,向县委报告×次。全县司法行政系统没有产生负面舆情。二是自选动作出彩。紧密结合社区矫正队建制改革任务,在全省范围内率先成立县社区矫正大队党支部,实现支部建在队上,受到省厅、市局肯定。疫情期间,该支部党员主动承担急难险重任务,主动放弃假期休息时间,昼夜兼程、吃住在车上,累计行程×公里,圆满完成×名刑满释放人员的接回工作,整个过程中实现“零感染”目标。

(一)存在的问题:一是理论学习不深入,用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作做得不够。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于全面依法治国、全面从严治党重要指示批示精神不系统。二是对意识形态工作重视不够,在落实意识形态工作责任制方面与上级要求还有差距。三是“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢,党建工作基础不扎实。四是抓党建考评激励还不到位,奖优罚劣、鞭策激励等方面措施还不完善。

(二)存在问题产生的原因:一是统筹谋划不足。存在工作任务来了就研究、其它时间学习研究不积极不主动的问题,致使党建工作创新不足,谋划还不够系统。二是狠抓抓狠不够。有时精力更多投入到抓司法行政工作上,在抓党建的深度、力度上还不到位。三是督促落实不够。深入研究基层党建工作的时间偏少,仍存在重业务轻党建现象,对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任,但仍存在“点到为止”现象。

(一)规范提升机关党建工作。一是坚持不懈推进支部建设规范化。落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,强化支部政治功能和组织力,促进支部建设全面进步全面过硬。着力深化“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度落实,提升党员量化积分管理质效。二是坚持不懈加强党员教育管理。创新运用生动灵活、丰富多样的形式载体落实党内生活制度,与司法行政职能特点和司法行政队伍“四化”建设有机结合,增强学习教育活力,提升学习教育针对性。

(二)深化提升品牌建设水平。一是实施党建品牌亮化工程。巩固提升“党建引领·法治先锋”党建品牌,着力丰富品牌内涵、强化品牌带动、增强品牌效应。开展党建品牌宣传展示行动,系统总结全县司法行政机关党建品牌创建经验做法和成果成效,加大宣传力度,提升党建品牌影响力。二是实施支部工作法覆盖工程。落实“一支部一工作法”的要求,形成鲜明精炼的名称和务实管用的主要做法,作为抓好支部工作的基本经验和有效做法长期坚持,并在实践中不断完善提升。

(三)促进党建与业务深度融合。一是坚持围绕中心抓党建理念。及时全面学习掌握党建部署要求和党委政府中心工作两个大局,积极在服务保障中心大局中谋划推进党建工作,找准党建工作的切入点、发力点、落脚点,在服务保障中心大局中展现党建工作成效。二是强化党建统领、党建先行思维。谋划推进司法行政各项工作坚持党建统领思维和党建先行方法,进一步研究党建引领下推动业务工作创新发展的思路办法,将党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实、同检查,推动党建工作和业务工作共促共进共赢,切实破解好“两张皮”问题。三是坚持一切工作到支部导向。充分发挥支部政治功能和组织力,引导基层党支部立足支部职能特点,积极研究与支部职能密切相关业务工作推进中发挥党组织党员作用的措施办法,将党员在支部相关业务工作中的实绩表现情况与党员评选树优、量化积分管理等相挂钩,促进支部工作与业务工作有机融合。

履行第一责任人职责情况报告集合

202*年x月xx日至202*年x月xx日,区委巡察组对我镇进行了巡察。x月x日,区委巡察组向我镇反馈了巡察意见。现将履行第一责任人责任抓好巡察整改落实情况报告如下。

(一)加强组织领导,明确目标责任。一是迅速部署,立行立改。以履行好“第一责任人”职责为目标,牢固树立“四个意识”,认真落实“两个责任”,坚持把巡察反馈问题整改工作作为一项重要政治任务,与经济社会发展工作同安排同部署同推进同考核,先后主持召开关于整改工作会议x次,牵头制定了整改方案和整改台账。成立了整改落实工作领导小组,对照整改方案和台账,层层压实责任,确保问题改到位、改彻底。二是上下联动,形成合力。党政“一把手”为第一责任人,负主体责任;分管负责人负直接责任,其他领导干部履行“一岗双责”,在抓好分管工作的同时,必须抓好所承担的整改工作;各村、各有关部门履行“责任主体、实施主体”职责,推动整改落实到位。

(二)突出问题导向,确保整改到位。一是切实提高政治站位。深入贯彻落实中央和省、市、区委决策部署,对巡察组指出的问题、提出的意见,主动认领、照单全收,诚恳接受。作为“第一责任人”,坚持以身作则,率先垂范,亲自抓、负总责,督促分管领导靠上抓,各村和有关部门具体抓,以严格的责任落实推动整改到位。二是强化整改措施。严格按照整改方案和台账要求,逐条梳理剖析问题原因,逐项制定整改措施,明确整改标准、整改时限、责任单位和责任人,确保解决一个、销号一个,做到件件有落实、事事有回音。对涉及多个部门的整改工作,加强部门之间统筹协调和联动,做到积极配合、高效落实,以高标准严要求推动整改落实到位。

(三)强化担当作为,狠抓工作落实。定期对整改落实情况进行督导检查,及时掌握工作进度、质量和效果,通报进展情况,确保整改任务顺利完成。对落实工作有力、成效显著的,给予通报表扬;对工作不到位、开展不好、落实不力的部门和个人,将严肃追究相关部门、个人责任,通过责任追究、问责通报,推动问题整改见底到位、长效机制建立健全、整改措施有力有效。

一是对整改工作研究不够深。在整改措施制定上,探索创新还不够,创新思维、开拓进取意识还有待加强。二是传导压力和压实责任还不到位。对个别村和部门指导、提醒、监督不够及时,有时存在认识“上热中温下冷”、责任落实不到位的现象。三是统筹协调不够有力。有时压担子、提要求多,教方法、指路子少,在统筹协调职能部门抓好整改落实工作的力度不够大。

(一)提高政治站位,增强做好巡察整改工作的主动性。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神,加强理论学习,进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”和“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把巡察整改工作作为旗帜鲜明讲政治、增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识的具体行动,当好“施工队长”,做到心往一处想、劲往一处使,以坚定的信心和昂扬的斗志,凝聚推动整改落实的工作合力。

(二)突出问题导向,全面抓好整改落实。作为巡察整改工作“第一责任人”,一定认真贯彻落实巡察整改部署要求,严格履行“第一责任人”职责,定期召开专题会议研究、推进整改落实工作。围绕存在的问题,严格按照整改方案和台账要求,逐项明确责任主体、整改措施和完成时限。以“钉钉子”的精神,立说立行立改,确保整改到位、取得实效。同时,以这次巡察整改为契机,做到举一反三、查缺补漏、以点带面,努力推动全镇各项工作落到实处。

履行第一责任人职责情况报告

自**年x月x日,**巡察组对区**局巡察反馈会议以来,本人切实履行党组书记第一责任人责任,部署区**局巡察整改工作,巡察反馈的**个问题和自行梳理的x个问题,合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下:

收到巡察反馈的问题后,对存在的问题逐项分析,深入查找产生这些问题的根源,主要存在的问题有:

(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上,“抓好党建作为最大的政绩”的意识不够强,党建工作重要性认识不深,研究不够,缺乏有效载体,党建工作统领作用弱化,需进一步加强党的建设,全面从严治党。

(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位,规矩意识没有内化于心,外化于行,严是爱松是害的思想还停留在口头上,没有转化为实际行动,需进一步加强学习教育,提升遵规守纪意识,敢做难人,严肃查处。

(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺,怕出事、怕问责的思想还存在,需进一步提升个人素质,完善激发党员干部责任担当的机制。

(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善,需进一步明确和健全。

(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量,多次主持召开局党组专题会议,针对性地查找问题原因,落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区**局情况反馈意见的整改方案》,明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓,明确按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效”的工作要求,全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中,每周开会研究,明确阶段任务,布置具体工作,全面跟踪落实情况,要求各责任领导全面监督,确保问题一个不少,措施一条不落,整改落实到位。

(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求,从头到尾负总责,切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨,要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况,一级抓一级,层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》,修改完善《局三重一大制度》,明确党组例行工作,规范“三重一大”制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改,本单位与调出人员一样改,编内与编外人员同步改,形成班子带头,骨干跟进,全员参与的整改氛围,在整改中强意识,在强意识中抓落实。

(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范,对照整改方案出台和修订完善制度措施xx个,防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等,明确党组工作任务,落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务“清零”工作制度的通知》,《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立xx区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件,强化监管执法,落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《xx局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》,修订完善《保卫、****》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等,规范工作行为,严明工作纪律。

按照整改表态的坚持严字当头即知即改,突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求,我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的,通过巡察整改,抓党建促业务意识明显提高,敢于负责、勇于担当的意识大幅增强,班子的凝聚力、战斗力进一步提升,民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上,党组成员、班子成员和调研员迎难而上,勇挑重担,科室长等骨干大局意识强,全局同志都能安心工作,坚决服从党组班子集体领导。

(二)作风建设明显提升。通过巡察整改,履行主体责任意识进一步加强,班子成员“一岗双责”进一步落实,纪律规矩意识进一步增强,严于执法意识进一步强化,遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。

(三)内部管理明显规范。通过巡察整改,修订、建立、完善一系列内部管理制度,用制度来规范行为,全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固,内部管理规范运作。

(四)精神状态明显转变。通过巡察整改,进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设,强化过程考核和结果应用等一系列措施,“四个意识”进一步增强,担当精神充分体现,争当**“铁军”排头兵氛围日渐浓厚,党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改,我们也清醒地认识到,整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距,党风廉政建设任重而道远,作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机,进一步提高政治站位,强化政治担当,团结带领区**局干部职工,通过开展**常态化制度化主题活动,扎紧制度篱笆,完善管理规范,坚持问题导向,坚持责任导向,坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导,全力以赴地抓好党的建设,脚踏实地地抓好安全监管,一如既往地抓好整改落实,将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为“自觉”。

村支部书记履行第一责任人职责情况

根据会议要求,现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:

(一)加强支部政治建设,切实增强“四个意识”

党支部认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心、对党忠诚,坚决维护***总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实***总书记重要指示批示和党中央决策部署。以“不忘初心、牢记使命”主题教育、“主题党日”等为抓手,认真学习党的十九大精神、十九届四中全会精神,学习贯彻***视察甘肃重要讲话精神和重要指示精神,学习贯彻落实全国、全省、全市教育大会精神,将落实全面从严治党贯穿教育教学工作全过程。

坚持“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”的方针,以抓实党建为主责,严格按照党领导一切工作的总要求,坚持党支部书记“第一责任人”、班子成员各司其职的责任制,支委委员在抓好分管工作的基础上,对分管领域的党风廉政建设认真负起责任,严格履行“一岗双责”,统筹推进支部党建各项工作。严格落实“三重一大”制度,坚决执行局党委的决策部署,不折不扣的落实各项决定。

(三)夯实基础,逐步推进党支部标准化建设。

一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、主题党日等持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步加强基层党组织建设。二是严肃党内组织生活,严格落实“三会一课”,结合建国70周年等重大节日开展主题党日,按照要求召开组织生活会、开展民主评议党员,并及时将会议召开情况在甘肃党建app运行。三是按照党支部标准化、规范化建设要求,逐步推进标准化进程,提高党支部工作质量。

(四)突出推进基层党建重点任务落实。

一是狠抓作风,全面落实党风廉政建设。把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓,把党风廉政和反腐倡廉相关规定和理论作为党支部学习的重要内容,组织专题学习,科级以上领导干部观看警示教育宣传片,撰写心得体会。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过集中学习研讨,夯实党员干部理论基础,开展集中学习12次;举办读书学习研讨班一期,举办学习交流研讨会4次;支部书记讲党课2次;立足实际,开展调查研究,形成调研报告10份,召开调研成果交流会1次;召开对照党章党规找差距专题会议1次;召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和专题组织生活会。三是修复净化党内政治生态。全体党员背诵默写入党誓词,举行围绕入党誓词谈感想学习交流会1次;副科级以上党员干部重温入党志愿书,撰写读后感;全体党员参观柏山革命烈士陵园,接受红色教育;党员干部观看《秦彦军》、《中国机长》等电影;邀请县委党史办专家对党员进行专题辅导,宣讲老区革命历史、革命先辈的英勇事迹;召开修复净化党内政治生态专题组织生活会。四是加强师德师风建设。全体教师参加师德师风网络培训,撰写心得体会;评选师德标兵;全体教师签订《不违规经商办企业、违规补课个人承诺书》。五是提高舆论引导能力,抓好意识形态工作。始终坚持正确的舆论导向,壮大积极向上的主流思想,营造良好的舆论环境和昂扬向上的舆论氛围。部分师生参加县上举办的建国70周年文艺汇演;国庆期间制作60x20m国旗,600多名师生参加《我和我的祖国》快闪拍摄;举行“不忘初心、牢记使命”庆元旦班级歌咏比赛,唱响时代发展主旋律。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,为办好人民满意的职业教育打下牢固的思想基础。

(五)查找解决突出问题。

制定《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展突出问题检视和整改“三项活动”的实施方案》,开展学生矛盾纠纷“大排查、大调处”,师德师风建设“找差距、找问题”,学校管理“补短板、强弱项”三项活动,各部门分工明确,责任到人。对于各级党委在督导检查中指出的问题坚持即知即改,立行立改。

一是理论学习的深度和效果上有差距。理论学习不够深入,对***新时代中国特色社会主义思想“八个明确”基本内容、“十四条坚持”基本方略不能全面深入理解,运用***新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。部分党员的学习强国、甘肃党建学习积分较低,学习的质量和效果上还有待于进一步加强。

二是党建工作与教育教学工作融合方面还做得不够。“抓党建、促业务”工作思路不宽,方法措施较少。

三是在抓党建工作方法上缺乏创新。虽然能按照局党委的要求组织开展党支部党建工作,但创新措施较少,工作亮点不多。

四是在为师生服务解难题上有差距。对于师生反应的有些问题暂时还未完全解决,如对师生反应的上下班交通不便问题暂时还未落实到位。

五是在整改落实上有差距。如对学生的管理教育虽然采取了措施,还未达到预期效果,学校的硬件建设加强了,但学生的人文素质还不尽人意,破坏公物、语言不文明等现象依然存在;对于工作中的好建议好做法暂时还未形成规章制度。全面从严治党永远在路上,新的问题还会出现,旧的问题也可能会反弹回潮,需要在巩固深化上持续用力、久久为功。

六是党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。支委会和党员队伍整体素质均有待进一步提高,党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。

一是深入贯彻落实党的十九大精神、十九届四中全会精神。进一步克服和纠正重教学、轻党建的思想。摆正党务与业务的关系,把党建工作摆在重要议事日程,用足够的时间和精力抓党建。找准党建工作与教学工作的结合点和切入点,形成党建与教育教学工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。

二是进一步加强党员学习教育,坚持理论武装不松劲。持续推进学习***新时代中国特色社会主义思想、***总书记最新讲话精神,科学制订学习计划,明确学习重点,丰富学习方式,完善考核制度,引导党员干部牢固树立终身学习理念,不断提升自身素质及工作质量。

三是进一步加强对党员队伍的管理。进一步完善党员管理制度,将党员日常表现及学习、参加组织生活情况纳入教职工年度考核,定期查阅党员学习笔记,学习强国及甘肃党建学习情况,对成绩过低的党员干部进行谈话教育,督促提醒。

四是创新工作载体,打造支部党建的亮点和特色。结合职业教育的职能和业务,通过设立党员示范岗,开展“固定活动日”等形式,不断增强党建工作的活力和效果,努力提高党建工作的能力和水平。

五是全力抓好党支部标准化建设。严格落实党建各项工作责任制,进一步加强党支部“三会一课”、党员民主评议、党建工作责任追究等制度的落实,充分发挥党员的先锋模范作用,推动支部党建工作科学化、制度化、规范化发展。

六是切实加强作风和党风廉政建设。持续深入开展反腐倡廉宣传教育,狠抓党员作风建设,重点清查教职工中是否存在违规经商办企业、违规有偿补课、体罚学生等现象,加大对教职工工作常规的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识,树立职业教育的良好形象。

党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告

作为县司法局党组书记、局长,党风廉政建设“第一责任人”,我始终牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识,承担起司法行政系统党风廉政建设领导者、执行者和推动者的重任,坚持亲自抓、负总责、抓落实,较好地完成了党风廉政建设各项工作任务。现在,就本人履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告如下:

1、放眼全局抓落实。作为党风廉政建设“第一责任人”,本人始终把落实党风廉政建设责任制作为推进党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,坚持以身作则,带头履行“一岗双责”,对党风廉政建设工作做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调和亲自督办。年初,把党风廉政建设工作纳入总体规划,与司法行政业务工作同部署、同落实、同考核。另外,与班子成员、司法所长以及各股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设工作任务进行细化分解,逐一落实到了各分管领导和具体股室,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

》,制作《个人廉政档案》44份。四是深入推进“违插”专项治理活动,股级以上干部“违插”宣传卡片发放到位,“收‘红包’要丢官帽”、‘违插’也要丢官帽”的观念入脑入心。

3、强化监督抓长效。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,在大力支持县纪委落实监督责任的同时,积极完善落实自身监督体系。一是自觉接受上级组织监督,及时向县纪委报告了个人婚丧喜庆以及“三重一大”等事宜,代表局党组向县纪委全委会作了述责述廉报告。二是主动接受社会及群众监督,高位推动“三单一网”建设,全面落实政务信息公开制度,及时向社会公布司法行政人事财务、工作规划、服务指南等工作动态信息80余条。另外,通过设置意见箱、公布电话、邮箱号码以及回访服务对象等多种方式,围绕作风建设和廉政建设等方面广泛征求意见建议,主动接受社会和群众监督。

4、注重示范抓自律。坚持以身作则、率先垂范,自觉遵守廉洁自律相关规定,严守政治纪律和规矩,切实以“三严三实”标准严格要求自己。一是坚守民主集中制原则,做到了重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事件集体决策,保障了议事决策的民主、公正和透明。二是严守政治纪律和规矩,自觉遵守组织、人事和财经各项纪律,没有发生公款挥霍、参与赌博、收送“红包”以及“违插”等问题,做到了超越职权的事不干、违反原则的话不讲。三是践行“三严三实”要求,认真执行中央八项规定和国务院“约法三章”精神,时刻以为民、务实、清廉标准要求自己,做到了权为民所用、利为民所谋。

随着党风廉政建设和反腐败工作的深度推进,面临的形势将会越来越严峻、复杂,作为党组书记,党风廉政建设“第一责任人”,肩上的压力和担子将会更加沉重。为此,我将坚定信念,变压力为动力,努力学习党的十八届四中、五中全会和系列讲话精神,以推进“把纪律和规矩挺在前面”先行先试工作为抓手,全面加强自身思想政治素质和提升廉洁自律意识,贯彻落实“两个责任制”和“一岗双责”要求,充分发挥好“第一责任人”的职责,推动系统党风廉政建设和反腐败工作迈向新台阶,取得更大成绩。

支部书记履行抓党建第一责任人职责情况范文

10份,召开调研成果交流会1次;召开对照党章党规找差距专题会议1次;召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和专题组织生活会。三是修复净化党内政治生态。全体党员背诵默写入党誓词,举行围绕入党誓词谈感想学习交流会1次;副科级以上党员干部重温入党志愿书,撰写读后感;全体党员参观柏山革命烈士陵园,接受红色教育;党员干部观看《秦彦军》、《中国机长》等电影;邀请县委党史办专家对党员进行专题辅导,宣讲老区革命历史、革命先辈的英勇事迹;召开修复净化党内政治生态专题组织生活会。四是加强。全体教师参加师德师风网络培训,撰写心得体会;评选师德标兵;全体教师签订《不违规经商办企业、违规补课个人承诺书》。五是提高舆论引导能力,抓好意识形态工作。始终坚持正确的舆论导向,壮大积极向上的主流思想,营造良好的舆论环境和昂扬向上的舆论氛围。部分师生参加县上举办的建国70周年文艺汇演;国庆期间制作60x20m国旗,600多名师生参加《我和我的祖国》快闪拍摄;举行“不忘初心、牢记使命”庆元旦班级歌咏比赛,唱响时代发展主旋律。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,为办好人民满意的职业教育打下牢固的思想基础。

(五)查找解决突出问题。

制定《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展突出问题检视和整改“三项活动”的实施方案》,开展学生矛盾纠纷“大排查、大调处”,“找差距、找问题”,学校管理“补短板、强弱项”三项活动,各部门分工明确,责任到人。对于各级党委在督导检查中指出的问题坚持即知即改,立行立改。

一是理论学习的深度和效果上有差距。理论学习不够深入,对***新时代中国特色社会主义思想“八个明确”基本内容、“十四条坚持”基本方略不能全面深入理解,运用***新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。部分党员的学习强国、甘肃党建学习积分较低,学习的质量和效果上还有待于进一步加强。

二是党建工作与教育教学工作融合方面还做得不够。“抓党建、促业务”工作思路不宽,方法措施较少。

三是在抓党建工作方法上缺乏创新。虽然能按照局党委的要求组织开展党支部党建工作,但创新措施较少,工作亮点不多。

四是在为师生服务解难题上有差距。对于师生反应的有些问题暂时还未完全解决,如对师生反应的上下班交通不便问题暂时还未落实到位。

五是在整改落实上有差距。如对学生的管理教育虽然采取了措施,还未达到预期效果,学校的硬件建设加强了,但学生的人文素质还不尽人意,破坏公物、语言不文明等现象依然存在;对于工作中的好建议好做法暂时还未形成规章制度。全面从严治党永远在路上,新的问题还会出现,旧的问题也可能会反弹回潮,需要在巩固深化上持续用力、久久为功。

六是党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。支委会和党员队伍整体素质均有待进一步提高,党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。

一是深入贯彻落实党的十九大精神、十九届四中全会精神。进一步克服和纠正重教学、轻党建的思想。摆正党务与业务的关系,把党建工作摆在重要议事日程,用足够的时间和精力抓党建。找准党建工作与教学工作的结合点和切入点,形成党建与教育教学工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。

二是进一步加强党员学习教育,坚持理论武装不松劲。持续推进学习***新时代中国特色社会主义思想、***总书记最新讲话精神,科学制订学习计划,明确学习重点,丰富学习方式,完善考核制度,引导党员干部牢固树立终身学习理念,不断提升自身素质及工作质量。

三是进一步加强对党员队伍的管理。进一步完善党员管理制度,将党员日常表现及学习、参加组织生活情况纳入教职工年度考核,定期查阅党员学习笔记,学习强国及甘肃党建学习情况,对成绩过低的党员干部进行谈话教育,督促提醒。

四是创新工作载体,打造支部党建的亮点和特色。结合职业教育的职能和业务,通过设立党员示范岗,开展“固定活动日”等形式,不断增强党建工作的活力和效果,努力提高党建工作的能力和水平。

五是全力抓好党支部标准化建设。严格落实党建各项工作责任制,进一步加强党支部“三会一课”、党员民主评议、党建工作责任追究等制度的落实,充分发挥党员的先锋模范作用,推动支部党建工作科学化、制度化、规范化发展。

六是切实加强作风和党风廉政建设。持续深入开展反腐倡廉宣传教育,狠抓党员作风建设,重点清查教职工中是否存在违规经商办企业、违规有偿补课、体罚学生等现象,加大对教职工工作常规的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识,树立职业教育的良好形象。

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