通过月工作总结，我可以看到自己的进步和不足，以此为基础不断提升自己的能力。希望大家能在看完以下总结范文后，对写一份较为完美的月工作总结有更深刻的理解和认识。
市委办公室年度工作总结
认真做好全市推动科学发展建设幸福德州表彰大会、党政考察团赴省内七市考察学习、迎接全省转调创现场观摩会、省委巡视组驻德等重大活动的组织协调工作。深入推进招商引资和区域合作工作，引进项目总投资15。92亿元，项目签约落地率100%。积极做好网格化党员干部联系服务群众工作，扎实开展走访调研和特困帮扶，联系基层党员300余名，服务群众400余名。
市委办公室年度工作总结
认真落实中央八项规定和省委、市委实施办法，严格遵守“八条禁令”，健全完善规章制度，不断加强自身建设。集中开展“廉政教育月”、“庸懒散”专项治理、争创五星级党支部、“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”等活动，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，提升思想境界。深入开展机关大讲堂活动，举办6期讲座，有效提高机关党员干部学习的自觉性和主动性。认真做好常委值班、机关服务、后勤保障等工作，确保市委机关运转畅通。
共青团市委年度工作总结
20xx年以来，白沙镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团县委的坚强指导下，坚持按照“党建带团建、团建促党建”的工作思路，紧抓团组织建设，积极探索团工作的新方法、新举措，在发展中求创新，团结带领白沙广大团员青年奋发进取，努力拼搏，为实现“生态白沙、绿色产业、清新生活”的总体目标不断努力奋进，取得了很好成效。现将20xx年共青团工作情况汇报如下：
白沙镇团委下辖15个团支部，其中10个村团支部，1个社区团支部，1个中学团支部，2个非公经济组织团支部及1个大学生村官团支部。
（一）领导重视，总揽团委工作。
1、领导重视，大力支持。镇党委高度重视团建工作，非常注重发挥青年积极作用，在党政会议上多次提出要加强团建工作，发挥团的作用，在团工作的经费、人员、活动场地等方面给予大力支持。党委书记定期不定期地听取镇团委的工作汇报，并及时指导、关心团委的工作开展情况，镇长及分管团委的党委副书记亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。每逢团委的大型会议、活动等，镇党委领导都亲临现场给予指导，参与了“3。12”植树活动、“五四”“青春、使命、奉献”主题演讲比赛、“六一·学雷锋”活动、“舞动白沙构建和谐”广场舞比赛及青年干部座谈会等活动。
2、纳入全局，统一部署。把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施。积极参与大型活动，与文化服务中心、老科协、工会、妇联等部门联合组织庆祝建党91周年歌咏比赛、广场舞比赛及农民趣味运动会，积极调动青年参与活动，有效发挥共青团作用。
3、完善格局，落实“大团委”建设工作。2012年11月按照团县委部署，完成了30家直属团组织建设任务。按期完成大学生村官团支部换届，由村官担任镇团委副书记，设团委委员五名。加强团干部培训学习，举办了公文写作培训、公务员面试培训、新时期群众工作方法3期团干部培训班。理顺现有团支部，年底各团支部上报了2012年度团工作总结及2013年度工作思路。年初制定了发展团员计划，团青比例达到15%以上。
（二）精心谋划，组织主题活动。
1、积极开展主题活动。坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平。镇团委精心谋划，积极开展各种健康积极的主题活动，如：3月组织团员和青年志愿者开展植树活动，组织开展庆祝建团九十周年的青年主题演讲比赛，举办了“庆六一，学雷锋”文艺汇演活动，组织青年团员参观红色革命景点，与乡村文明促进办联合举办了第二届农民广场舞比赛，举办了青年机关干部座谈会和大学生村官与青年干部联谊晚会等活动，丰富了青年团员的精神文化生活，达到了“寓教育于活动”的目的。
2、将学雷锋活动常态化。在全镇广大团员青年中开展学雷锋活动，青年干部将学雷锋、做好事相结合，结合“五步循环”群众工作走访调查危房户、倒房户，关爱孤寡老人和留守儿童，用自己的方式奉献一份爱心。
3、加强青少年思想道德教育。组织青年团员学习贯彻十八精神，大学生村官团支部15名成员集中观看十八大开幕式，并召开学习生活会。各团支部书记参加了镇党委组织的“十八精神下基层”网络直播课堂。以少先队日为契机，积极参与团县委组织的'红领巾心向党少先队建队日活动，精心制作白沙镇展板。2012年共发展了120名左右品学兼优的学生加入团组织队伍，壮大团员队伍，真正发挥团员的模范带头作用。
4、深化“保护母亲河，清洁新家园”活动。结合白沙镇秀美乡村创建活动，各团支部积极参与村（社区）环境治理工作，组织青年志愿者开展清洁活动。双冲村团支部在寒暑假期间，组织学生志愿者到村户进行卫生检查，进行环保体验活动。双冲村、石燕村、李家山团支部积极开展河道治理活动，共有100余名志愿者参加了环境打扫工作。
5、关注特殊困难青少年群体。为湘西烧伤贫困女孩施艳在全镇筹集爱心款2112元。中天机械制造有限公司团支部为白沙中心团支部困哪学生募集爱心款1770元，用于年底奖励优秀困难学生。申报圆梦行动助学基金1人。李家山社区组织发动团员向社区困难户捐款，并将募集到的资金按实际情况有序分发。
6、维护青少年合法权益。积极开展对重点青少年群体的管理和服务工作，深入开展法制、进度教育、预防艾滋病、远离网吧等形式多样的法制学习和宣传教育活动，增强青少年自我保护意识。
7、积极开赠书活动。在全镇广泛宣传动员，积极开展为团校赠书活动，全镇机关干部共捐赠书籍52本。
（四）完善组织，开展志愿者活动。
建立青年志愿者队伍花名册，共有注册志愿者122人，其中志愿者管理人员12人。积极开展志愿者服务活动。各村（社区）均成立了志愿者工作站，团支部书记任站长，结合“五步循环”群众工作开展走访慰问困难群众。组织青年团员参与环境治理活动5次。李家山社区组织青年志愿者开展节能减排宣传进家庭活动。
（五）整合资源，加强阵地建设。
针对农村青少年文化活动场所匮乏的现状，充分整合现有资源，加强团的活动阵地建设。
1、加强阅读阵地建设。发挥村团支部作用，向青少年开放村级文化书屋、镇文化站图书馆，以读书活动、村级广播站为载体，鼓励青少年多读好书、交流心得，以读书为纽带，鼓励青少年积极参与社会实践活动，增强青少年的责任感。结合实际情况，将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合，在文化站、老年活动中心建立青少年文化阵地，为青少年提供书籍和兴趣培训小组，务求发挥有限资源的最大功效。
2、整合文体阵地。积极与学校、村（社区）、老年文化活动中心、文化站联系，整合现有文体活动设施，建立青少年活动室，活动室以广大团员、团员和青年为主要服务对象，除了拥有适合年轻人阅读的书报外，还积极组织开展棋类、篮球、羽毛球、乒乓球、广场舞等文体活动，丰富全镇青年文体活动，达到强身健体的效果。在今后的工作中我们将继续完善团的活动场所阵地建设，丰富活动项目，最大限度发挥活动中心的综合作用，以活动室为纽带，进一步提升团组织凝聚力和影响力。
（六）充分动员，发挥村官力量。
我镇现有大学生村官15名，11个村（社区）团支部书记全部由大学生村官担任，并成立了大学生村官团支部，由村官担任镇团委副书记，更有利于团组织引导青年，发挥服务青年的作用。
1、积极组织开展团的活动。大学生村官积极发挥青年带领作用，以村级团组织为平台，积极组织青少年文体活动，凝聚青年力量。如锡福村利用远教平台打造服务青少年的多媒体教室，继续开办国学班，每周授课一次，现已开课百余次。授课老师是从村里请来的退休老教师、读过古书的老人家，专门讲授《朱子家训》、《增广贤文》等经典古文，以及传播孝道文化，开展责任教育。听课人员除了针对儿童、也开始吸收了青年与老人，进一步丰富了村民的精神生活；双冲村践行党建带团建模式引导青年团员积极参与村级事务管理，寒暑假组织青年志愿者开展环境督查工作；李家山社区积极组织志愿者服务队开展节能减排宣传活动；石燕村团支部积极开展清洁家园环境治理活动，等等。
2、敢当创业先锋。大学生村官经过实地调查，结合本身特长在本镇积极创业。报母村大学生村官李桧在本村流转土地进行黑金刚土豆试验种植；向宽、李锷、王文清、陈畅等人联合开办了鑫鸿种植合作社，主要进行小水果种植产业。大学生村官在青年创业团队中发挥了中坚力量作用，也为推动我镇团的发展和社会经济发展贡献了不可或缺的力量。
今后团的工作需要进一步在实践中探索，创新团的工作方式。
要切实关注农民工子女、农村留守儿童、问题少年等各类困难青少年的成长，并积极联合相关部门单位营造未成年人健康成长的良好环境。大力提供致富信息，举办青年创业培训、访谈，宣传创业典型，树立创业观念，促进农村青年、下岗青年、返乡务工青年自主创业。
梳理现有团组织，结合青年的核心诉求，在农村专业合作社、社会组织、兴趣小组等组织中建立团组织，经常开展青年喜欢的活动，如文体类、技能培训类、公益服务类。
镇团委和各团支部均已开通新浪官方微博，要有效发挥微博的信息发布功能，各直属团组织开展工作和相关活动的信息、图片通过微博及时向外发布。
在今后的工作中，镇团委要严格按照的标准，在镇党委和上级团委的领导下，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，我们将继续扩大团的影响力和服务面，切实发挥共青团组织的积极作用，进一步提升团组织凝聚力和影响力，使团的各项工作沿着正确的道路健康快速全面发展。
共青团市委年度工作总结
今年以来，团市委认真学习习近、平总书记系列讲话精神，以“青春汇聚中国梦幸福德州当先锋”为主题，以青春导航行动、青春建功行动、青春创业行动、青春同行行动和青春绿色行动“五项行动”为载体，以团干部作风年建设为突破，稳中求进、创新实干，团的工作呈现了全面活跃、蓬勃发展的良好态势。截止目前，涌现出全国优秀团支部xx县国税局团支部，全国最美青工王晓菲等166个省级以上先进集体和先进个人。
在全市青少年中广泛开展学习党的十八大、十八届三中全会精神，践行“三观、三热爱”托起“中国梦”主题教育系列活动50余次。邀请专家学者、青年典型等组建了“梦想导师”团和“奋斗青春最美丽，携手共创文明城”分享团，开展了6场宣讲进机关、进企业、进学校活动，受益青少年700多人。隆重举办纪念五四运动94周年表彰大会、首届美德少年颁奖典礼，通过选树典型，引导广大青少年自觉践行社会主义核心价值体系。注重把新媒体作为网上引导青年的突破口，收集反馈团员青年意见建议，拓宽联系青年渠道。
举办全市青年风采大赛，经过初赛、复赛、决赛，最终有10个集体获奖，充分展示了青年文明号集体服务群众、奉献社会、勇争一流的良好形象。在全市广泛开展寻找德州“最美青工”活动，经过专家评审，最终评出xx市“最美青工”20人，经层层推报，有4人获xx省“最美青工”称号，1人获全国“最美青工”称号。开展青工技能比武和青年安全生产示范岗创建活动，有50人被评为市级青年岗位能手，有28个集体被评为市级青年安全生产示范岗。
先后召开了青年企业家、农村青年致富带头人“助推一圈一带，深化银企合作”座谈会，邀请市有关专家作“一圈一带”建设辅导报告，为青年增收致富、服务全市经济社会发展指明了方向。大力推进小额贷款扶持青年创业工作，联合金融机构，协调各类创业贷款1500余万元，争取省青春创业专项贴息资金20万元。抓好青年就业技能培训，联合有关部门，共培训青年2600余人，开展“春风行动”等专项送岗活动8次，累计提供岗位7000余个。
组织召开“共青团与人大代表、政协委员面对面”主题系列活动，围绕青少年社会教育提出11条提案。举行希望工程圆梦大学、“中国梦、希望情”走进希望小学活动，开展“爱心同行送温暖”、“心愿直通车”行动，新建希望小学4所，发放各类助学物资150多万元。
围绕创建国家园林城，举办创建国家园林城万人签名仪式、“青春汇绿美丽德州”等活动，6万余青年志愿者参与，植树10万多株，争取上级绿化基地资金40万元，青年示范性合作社帮扶资金10万元。拓展志愿服务有形化阵地，在政务服务中心和市内多个路口设立青年志愿服务岗，先后有500多人次青年参与志愿服务。
深入推进团干部作风年建设，认真学习团十七大和省十三次团代会精神，开展解放思想大讨论，在参加山青学堂的基础上，举办15期青年干部讲堂，机关干部轮流上台演讲。先后开展“走进青年——团干部恳谈日”活动，团市委机关干部到网格化群众联系点走访慰问43人次，密切了与青年群众的联系。严格落实《中央八项规定》，倡导“光盘”行动，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，树立了团干部良好形象。坚持党建带团建，着力推进乡镇实体化“大团委”工作和“两新”组织团建，新建、改建乡镇直属团组织2300多个，新建非公团组织400余个，扩大了团组织的联系和覆盖面。
市委安全生产年度工作总结
20年以来，特别是元旦、春节期间，为确保全镇群众生命财产安全和社会欢乐祥和，镇党委政府牢固树立"安全第一"的思想，及早部署节日期间安全生产工作.通过扎实开展大检查，严格值班巡查，全面落实责任和措施，严密监控安全重点部位和重大危险源，有效地稳定了节日期间的安全生产形势.现将安全生产工作总结如下：
一、精心组织，及早安排。
针对当前安全生产形势，我镇进一步明确职责，落实责任，做到了早动员、早部署、早防范.元旦前夕专门召开安全生产专题会议，并成立由镇长任组长，分管领导任副组长，派出所、司法所、安监办等相关职能部门负责人和各村主任为成员的安全生产大检查领导小组.会上要求切实克服松懈麻痹思想，把各项安全防范措施落到实处，及时整改存在的安全隐患.同时结合维稳综治工作，派出所要加强治安巡逻力量，各村密切配合，保障信息畅通、及时.
二、突出重点，加强防范。
烟花爆竹和消防安全管理.根据县里文件及会议精神，镇党委政府切实开展了烟花爆竹和消防安全专项整治活动;对全镇人口密集的场所进行消防安全检查，以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点，预防各类火灾群死群伤事故的发生.危房校舍、食品卫生安全.结合实际，组织开展学校危房校舍及防火设施安全检查;对全镇食品加工点进行全面检查.道路交通安全方面.加强对非专用校车的安全管理，加大对车辆超载和农用车、拖拉机、摩托车违法载人的监管，对不符合安全要求的车辆坚决禁止上路.防火用电安全.组织供电所全体员工对全镇境内的高压、低压线路安全进行全面排查处理，确保农户用电安全.对群众加强防火意识大力宣传，对重点防火单位，针对其特点，检查了其消防器材、应急预案等，并当场询问了当班人员安全操作规范等，对节日期间的安全工作进行了强调.建筑施工安全.临近元旦，我镇的建筑施工全部停止，我们对建筑施工的留守场所进行了安全检查，对确保节日期间的安全进行了强调.
三、广泛宣传，提高全民安全意识。
在春节期间，我镇安监办紧密结合当前安全生产工作实际，组织各村利用广播和标语等形式广泛宣传法律知识和安全生产规章制度，提醒各企业业主、广大群众"关爱生命关注安全".
四、加强值班巡查，确保信息畅通。
检查小组督促各村、各企业业主加强春节期间24小时值班.对各单位值班情况坚持不定期抽查，落实了责任和防范措施.通过以上措施，有效地提高了全镇群众的安全意识，及时整改了存在的安全隐患，确保了节日期间安全生产无事故.
五、下一步的工作打算。
召开在即，为进一步营造我镇稳定和谐的环境，在下一步的安全生产工作中，我镇将着重采取以下措施：
进一步明确安全生产主体责任，切实抓好一岗双责、岗位责任制、责任追究制、隐患整改责任制等制度的落实，将安全生产责任目标逐级分解，具体到每个村、企业和职工，明确责任，层层签订目标责任状.
大力宣传安全生产法律法规，进一步增强广大干部群众的安全责任意识.
3、加强安全隐患的监督整改力度.
坚持开展隐患排查整治工作，进一步加大隐患排查治理力度.对发现的安全隐患，通过下达整改指令书、挂牌督办、建立信息台帐等有效措施进行整改;对整改不力或拒不进行整改的坚决要求其停产整顿或取缔.
4、进一步加大执法力度，扎实推动打非治违专项行动.
二要加大惩治力度，严格按照"四个一律"要求，严厉打击非法违法生产经营建设行为;。
四要强化专项检查，加强跟踪执法，加大事故查处力度，确保执法效果，进一步健全和完善安全生产打非治违工作的长效机制.
市委办公室年度工作总结
加强领导班子和干部队伍建设，努力形成团结拼搏、勇于进取、扎实奋进的工作氛围。
（一）规范工作规程，以制度管理人。
总结工作经验，不断完善工作规程，使各项工作便于操作，便于管理，有章可循。
一是划分岗位职责。对各个科室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。
二是规范工作程序。对会务、行文、调研、机要、保密等各项工作程序作了详细的规定，避免工作的随意性和盲目性，减少了工作纰漏。
三是健全规章制度。出台理论学习、文件传阅、政务值班、安全保卫、财务管理等13项工作制度，有效避免了以往办事凭经验、工作无章法的状况。在日常工作中，坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善。
（二）实行民主集中制，以团结凝聚人。
一是建设团结和谐的领导班子。在班子内部认真执行民主集中制，充分发扬民主，做到集体领导，分工协作。大事讲原则，小事讲风格，成绩共享，责任共担。加强与干部群众的交流和沟通，营造宽松、舒畅、和谐的工作环境。
二是创造优良的工作条件。始终把吸引、培养和用好人才作为一项重大战略任务来抓，积极做好干部选用、培养、输送工作，加速人员流动，保持整体活力。切实关心干部职工的前途和生活，用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人。在用人上，不论资排辈，强调人尽其才；在工作上，放心放手，让大家在实践中励炼成长；在环境上，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围，真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的最佳舞台。xx年，有1名南开大学毕业生到市委办工作，4名同志得到提拔重用。
三是加强队伍作风建设。针对市委办公室的工作性质进行职业道德教育。要求全体干部职工时刻维护领导和自身的形象，时时约束自己的言行，不该说的不说，不该做的不做，不给领导出难题，不给基层找麻烦。甘于清贫，耐得寂寞，能以平常心对待荣誉、待遇和利益。
（三）加强精神文明建设，以和谐塑造人。
加强机关精神文明建设，培养党员干部品行高尚、乐观向上的精神。狠抓党支部战斗堡垒建设，不断增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。完成支部改选，精心选择政治素质高、热心服务的党员进入支部；根据工作需要设立党小组，以党小组为单位加强学习和活动。做好组织发展工作，加强对入党积极分子、考察对象和预备党员培养、教育和考察，做到成熟一个，发展一个，发展新党员1名，按期转正1名。为党员干部创造展示的平台，组织参加秧歌汇演、职工运动会、县庆百年征文和演讲比赛等活动。发动干部职工参加无偿献血和扶贫解困活动，全体党员干部在助学、助残、救灾等活动中捐款1万余元，起到了模范带头作用。
过去的一年，市委办公室的各项工作取得了较好的成绩，市委办先后获得全省保密法制宣传教育工作先进集体、全省《保密工作》通联先进单位、牡丹江市党政系统密码工作先进单位、牡丹江党委系统信息工作先进集体、牡丹江市保密工作先进集体、牡丹江市档案工作先进集体、穆棱市xx年度绩效考评优秀单位、穆棱市xx年度项目招商优质服务单位、穆棱市新农村帮建先进单位、穆棱市百年庆典先进单位、穆棱市维护社会稳定工作先进单位等荣誉20余项，有16人次先后获得省、市多项荣誉称号。这些成绩和荣誉的取得，是市委领导正确领导和高度重视的结果，是全市各单位大力支持和配合的结果，更是办公室全体干部职工共同努力的结果。工作中也存在一些不足：
一是随着形势的变化以及领导要求的不断提高，参谋助手作用有待加强；
二是走出去、走下去，深入基层调查研究不够，与基层联系有待加强；
三是创新意识不够强，服务领导、服务基层、服务群众的水平有待提高；
四是办公室干部的综合素质有待提高。在今后的工作中，为确保市委各项工作高效运转，市委办将不断创新工作理念和工作方法，着力创建学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型机关，努力打造公正廉洁、便捷高效、规范严谨、运转协调的机关第一窗口形象，努力把各项工作提高到更高的水准，为市委工作的高效快捷运转做出积极贡献。
市委办公室年度工作总结
（一）会务和接待工作务实高效。
在会务工作中，坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布置整洁庄严，会场服务细致周到，会议材料齐备无差错。先后组织了市委四届五次、八次全会及各种专项会议60余场，实行会议通知到人、指定座席、会中核对、会后通报等方式，进一步严明了会议纪律，保证了会议效果。在接待工作中本着热情、周到、节俭的原则，能够周密布置、协调各方、精心操作、有条不紊、万无一失，圆满完成了省委第五巡视组、齐齐哈尔市、鹤岗市、黑河市、牡丹江市委组织部、龙江县、孙吴县、绥芬河市、宁安市、林口县等各类检查、考察接待任务20余项。
（二）文件运转规范快捷。
公文处理工作是机关运转的重要组成部分，主要抓了五个环节。
一是规范。不断完善制度，先后制定了《市委办文件处理制度》、《印信管理使用制度》、《文件传阅制度》、《文件收发制度》、《档案管理制度》等，健全了《收发文登记簿》、《借阅登记簿》等各种表簿，掌握文件行踪，确保送出有登记，收回有核点，避免文件横传。
二是效率。在每日三取三送、急件随送随取的基础上，根据实际情况酌情筛选文件、根据文件轻重缓急设置不同颜色的文件夹、领导外出灵活处理公文等措施，加快公文运转速度。
三是督办。对领导批示件逐字进行记录和分析，需要办理结果的转到市督考办，其他传阅件由文书及时转办。
四是指导。出台了《进一步规范党委系统公文处理工作的意见》（穆办发〔xx〕34号），从发文数量、质量、审批程序上进行了明确规定，从源头上把好文件政策关、体式关。每年组织相关人员到各党委和市委各单位检查文件运转，发现问题及时指出并限时改正。五是保密。配备密码柜，存放密级文件和印信，做到秘级文件不在领导办公室过夜。全年制发市委文件15份，市委办文件36份，处理上级各类文件3600多份。
（三）妥善处理群众来信来访。
一是快速接访，严格操作程序。把好接待关，热情接待对来访群众，做到一张笑脸、一把座椅、一杯热茶、一句热心话，耐心倾听诉求，认真做好登记；把好疏导化解关，对情绪激动和群访、闹访的来访群众，对及时进行疏导和说服教育，做好稳控工作，防止发生意外。
二是快速处理，提高办事效率。对来访群众所反映的问题能解决的当时解决，解决不了的及时联系信访办和有关部门进行答复、处理，对影响较大的疑难问题及时上报市委，并及时将市委领导的批件送达相关部门和个人，防止事态升级。
三是强化督办，严格责任追究。对相关部门不重视或办理工作不力导致信访人不满或引起重访、越级缠访的，以文件形式给予通报批评。一年来，共接待上访群众100余批，500余人次，来信20余件，直接解决和协助解决问题近百件，没有拖延和失误差错现象，受到了来访群众的好评，实现了为群众解难、为领导分忧的工作目标。
（四）扎实做好后勤保障。
一是改善办公条件和环境。投资2万余元购买电脑、激光打印机、u盘、录音笔等办公设备，提高了工作速度和质量。投资10万余元，维修了供水管线、供电线路和楼内卫生间，更换了办公楼和会议室照明用灯，粉刷了常委（扩大）会议室，更新了音响等设备。带头落实市委、市政府“庭院绿化工程”，加强庭院作物日常的浇水、施肥、除草、修剪、植保等养护工作，新栽植地锦、山杏、水蜡、金丝柳等绿化植物500余株，庭院绿化、美化、香化水平不断提高。
二是切实加强安全保卫工作。建立安全保卫工作规章制度，加强门卫值班、巡逻值班、防火安全检查等各项工作。为各楼层配备了消防设施，安装了监控、报警器等防盗设备，严格管理外来人员，机关内禁止散发商业传单、广告和推销产品。在市委办内部建立了政务值班制度，全体政务工作人员24小时不间断值班，确保与上级、与基层单位保持畅通的联系渠道，确保为市委领导提供更加周到的服务。今年9月，牡丹江市委办秘书科主要领导对我办政务值班情况进行了检查，给予了充分肯定。
三是积极推进节约型机关建设。为倡导低碳生活，降低能源消耗，实现机关安全运转，向市委机关干部发出《节约能源、维护安全》倡议书，提倡机关干部节约能源，在用电、用水、用热等方面率先垂范，节约办公，安全办公，将事故隐患消灭于萌芽之中。
（五）新农村帮建卓有成效。
今年，按照市委、市政府的统一安排，市委办公室帮扶下城子镇南站村。本着“提高素质是关键，注重实干谋发展”的帮建思路，在南站村农民素质培养、文化设施建设和硬件建设等方面积极协调项目、资金，投入电脑、书籍等物资，改善村办公和学习条件，拓宽农村增收渠道。积极协调相关部门争取项目，完成了投资38万元的'三里屯1。5公里白色路面硬化，铺设自来水主管道4400延长米，治理河道500延长米，修筑农田道1000延长米。市委办在经费紧张的情况下，投入2万余元为南站村购买各类图书980本，购买了一台联想电脑和联想欢乐学堂软件、杀毒软件，发放农业资料、安全生产资料5000余份。
市委年度工作总结
在“三步并作两步走、提前一年实现三年奋斗目标”的工作大局下，工作量大幅度增加，对工作进度、质量、效率等方面提出了更高要求；办公室人员调整较大，两名业务骨干调离，新人多、年轻人多。如何在确保工作正常运转和连续性的前提下，提高工作水平，进一步履行和发挥好办公室的职责和作用，成为亟待解决的首要问题。加强自身建设、打造“学习、团结、拼搏、奉献”的团队，着力提升综合协调能力、服务大局的能力、文秘写作能力、服务保障能力，是解决问题的关键。
牢固树立“热爱、忠诚、执着、奉献”的职业精神和实干精神、吃苦精神，努力增强学习意识、大局意识、服务意识。热爱和忠诚于自己的工作、事业和集体，爱岗敬业、执着坚韧、乐于奉献、精益求精。在工作中学习、在学习中工作；把每一项工作放在大局中去考虑，尽心尽力地为局党组、每一位局领导和各处室局、各直属单位搞好服务。诚实做人、踏实做事，干实事、求实效，靠实干和吃苦去换取工作中的每一点成效，努力追求卓越与完美，做到心里坦荡、问心无愧、无怨无悔。
建立内部协作机制，加强内部沟通、交流与协作，把大家的主要精力引导到团结干事上来。每一个人既有分工，又有合作，相互取长补短，形成了一人多岗、团结协作、互助互学、共同提高的良好局面。
全体人员始终保持着团结友爱、乐观向上、积极进取的饱满工作热情、良好精神状态和健康心态，共同营造了真诚、友爱、和谐、人人心情舒畅的良好工作氛围，大家在辛勤的工作中获得了充实与快乐，新人、年轻人不断成长进步，敬业精神、责任意识显著增强，工作能力和服务水平日益提高，工作作风更加优良，1+1＞2的团队优势得到有效发挥，工作效率和质量明显提高。
第一，沟通协调工作。沟通协调工作贯穿于办公室各项工作。沟通协调的好坏关系到工作质量和成效。所以，我们始终把做好沟通协调工作作为首要工作认真抓好。加强与各位局领导的汇报、沟通和与机关各处室局的协调配合，确保区局机关和全系统高效、协调、有序运转，确保局党组的工作部署、要求和局领导交办的事项及时得到落实；加强外部沟通协调，确保与总局办公厅和自治区党委、政府办公厅及各有关部门、兄弟省市质监局的沟通协调顺畅、有效。协调解决和推动落实了一些重要事项。
第二，起草、修改、审核公文工作。起草各类文件、总结、会议纪要、汇报材料、领导讲话、述职报告、情况报告、工作方案等综合材料294篇，96.8万字。其中，领导在大型会议和活动上的讲话21篇、12万多字；党组会、党组扩大会、局长会、局长办公会、局务会等会议纪要39件、7.8万字。每个材料都是字斟句酌、反复修改、几易其稿，在综合材料数量大幅度增加的情况下，质量和水平却明显提高。简报、信息专递、要情专报、督查专报、文件督办通报、领导批示件通报共270期、24.6万字。整理编撰20xx年《全系统文选汇编》、《领导讲话汇编》、《述职报告汇编》、《文件汇编》、《上半年工作总结会经验交流材料汇编》等6个汇编，76.8万字。另有41次重要会议的会议记录10万多字。全年共起草、整理文字材料208万多字，平均每个工作日完成8100多字。
此外，审核、修改各处室局制发公文800多件，140多万字，平均每个工作日3个文件，5000多字。
同时，帮助机关各处室局和各直属事业单位修改和起草了大量有关申请建立检验机构、专项经费、建设用地、人员编制等方面重要请示、报告及领导讲话等文件、材料。保证了报送公文的质量。
第三，公文管理和运转工作。共收到各类文件1688件，审核制发公文990件。其中，局领导批示件办理共计933件。今年虽然收发公文的数量较多，但公文流转的速度和效率明显提升，收发公文基本做到了及时、准确、无误、高效。特别是进一步规范了急件、密件、领导批件和信访件的运转、办理、督办、存档等工作程序，公文处理水平进一步提高。
市委办公室年度工作总结
坚持以文辅政，参谋辅政，打造精品文稿，当好参谋助手，组织重大调研活动30余次，完成讲话、报告、汇报文稿200万余字，多项调研成果进入市委决策。严格公文把关审核，规范公文运转程序，提高公文运转效率，公文数量同比减少20%，质量明显提高，受到省委办公厅通报表彰。优化信息服务，畅通信息网络，中办、省办采用数量创历史之最，省办采用信息位居全省前列。狠抓决策落实，创新工作方法，强化专项督查，将全市重点工作分12条线督促检查，对重要会议分解立项调度通报，推动重点工作开展。发挥维稳协调职能，加强社会风险评估，狠抓源头预防、治本控源，认真做好重要节日期间维稳，确保全市社会和谐稳定。切实改进会风，严格执行无会期制度，对各类会议进行精简整合，全市综合性会议同比减少21%。深入贯彻中央八项规定，严格执行公务接待要求，优化接待规程，提高服务品质，推动接待工作规范化运行。机要通信优质高效，保密工作安全规范，未发生任何失泄密事件。
市委办公室年度工作总结
深化行政审批制度改革，进一步精简行政审批事项，推进行政审批重心下移，通过下放、部分下放和委托方式，将市直14个部门（单位）的34项行政审批事项交由县市区相关部门办理，转变政府职能工作取得初步成效。按照省政府统一部署，将工商、质监部门由省垂直管理调整为市、县政府管理，整合工商、质监和原食药等部门的食品安全监管职责和机构，组建了新的食品药品监管局。稳步推进单位改革，对全市4300余家事业单位开展了模拟分类，并根据模拟情况制定上报了分类建议目录，为下一步推进事业单位分类奠定了基础。积极争取经济发达镇行政管理体制改革试点，推荐了全省经济发达镇行政管理体制改革试点候选镇。
市委年度工作总结
20xx年，我们组教科按照年度培训计划要求，主要完成了以下几项工作：
全年举办主体班4期，共培训结业163人，超额完成年度培训计划。其中，上半年完成科级干部班培训任务，并组织科干班学员赴开展了一周的异地培训，共培训结业学员39人；与远安党校再次联合举办远当联合青干班培训班，实行封闭式管理，配合远安党校组织联合青干班学员赴开展了一周的异地培训，培训结业学员46人。下半年，举办科级干部培训班和中层骨干培训班各一期，并组织全体学员赴开展了为期一周的异地培训，共结业学员78人。
全年共与其他单位联合举办短期4期培训班，结业学员269人。其中，与组织部联合举办政工人事业务培训班，结业80人；与机关工委联合举办入党积极分子培训班，结业60人；与招商局联合举办招商引资“增高工程”培训班，结业80人；特别是按办精品班、示范班的要求，在10月下旬，举办了为期八天的年轻科级干部领导能力专题研修班，结业49人，市委书记和市委副书记、市长等六名市委常委亲自调研备课，为学员们授课，市委领导针对这期专题研修班年轻干部的特点与需求，一律采用“1加3加2”的形式进行，即：每一位市领导授课前，先听取学员专题自由讨论发言1个小时；在听取学员自由讨论发言的基础上，市领导集中授课3小时；晚上，全体学员再结合市领导的授课和自己的工作思想实际，集中讨论交流2小时。通过“讨论－授课－再讨论”这一形式，很好地实现市领导与学员的交流互动，引导学员对每一个专题尽量答疑解惑、学懂弄通、学有所获，受到社会各界的高度评价。
全年坚持每周一次的教员集体学习制度，学习专题30多个；利用外请专家教授来授课，安排本校教师参与观慕听课40多人次；安排输送赴省、赴党校参加了骨干教师培训、专题培训9人次。全面完成了上级课题调研任务，科室人员执笔起草调研文章4篇并上报。
制定印发了迎接全省教学质量评估任务分解方案，把任务明确到人、到卷宗。认真准备并参与了市委党校教学研讨会活动，报送会议交流材料1篇。全科室成员认真参与了群众路线教育活动各阶段学习活动。积极参与了全市文明城市、卫生城市、园林城市等创建活动。结合群众路线教育和党员春训，为基层送教下乡16场次。
20xx年，我们全科室同仁要精诚协作，共同完成以下工作：一是全年至少4个主体班培训任务。二是做好全省县级党校考评的资料收集整理工作。三是上级科研课题调研任务。四是配合相关单位办好各项短期培训班。
市委办公室年度工作总结
今年以来，市委办公室紧紧围绕市委中心工作和全市工作大局，围绕“强素质、树形象、做表率”工作总要求，按照“更主动、更细心、更高效”和“抓紧每一天、做好每一件事、珍惜每一个岗位、尊重每一份劳动、关心每一位同志”的工作新理念，强化主动服务、协调团结、继承创新、自律表率意识，加强政治、业务、作风建设，“三服务”水平有了新的提高，各项任务圆满完成。
坚持以文辅政，参谋辅政，打造精品文稿，当好参谋助手，组织重大调研活动30 余次，完成讲话、报告、汇报文稿200万余字，多项调研成果进入市委决策。严格公文把关审核，规范公文运转程序，提高公文运转效率，公文数量同比减少20%，质量明显提高，受到省委办公厅通报表彰。优化信息服务，畅通信息网络，中办、省办采用数量创历史之最，省办采用信息位居全省前列。狠抓决策落实，创新工作方法，强化专项督查，将全市重点工作分12条线督促检查，对重要会议分解立项调度通报，推动重点工作开展。发挥维稳协调职能，加强社会风险评估，狠抓源头预防、治本控源，认真做好重要节日期间维稳，确保全市社会和谐稳定。切实改进会风，严格执行无会期制度，对各类会议进行精简整合，全市综合性会议同比减少21%。深入贯彻中央八项规定，严格执行公务接待要求，优化接待规程，提高服务品质，推动接待工作规范化运行。机要通信优质高效，保密工作安全规范，未发生任何失泄密事件。
认真做好全市推动科学发展建设幸福德州表彰大会、党政考察团赴省内七市考察学习、迎接全省转调创现场观摩会、省委巡视组驻德等重大活动的组织协调工作。深入推进招商引资和区域合作工作，引进项目总投资15。92亿元，项目签约落地率100%。积极做好网格化党员干部联系服务群众工作，扎实开展走访调研和特困帮扶，联系基层党员300余名，服务群众400余名。
认真落实中央八项规定和省委、市委实施办法，严格遵守“八条禁令”，健全完善规章制度，不断加强自身建设。集中开展“廉政教育月”、“庸懒散”专项治理、争创五星级党支部、“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”等活动，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，提升思想境界。深入开展机关大讲堂活动，举办6期讲座，有效提高机关党员干部学习的自觉性和主动性。认真做好常委值班、机关服务、后勤保障等工作，确保市委机关运转畅通。
市委办公室年度工作总结
出台了《xx市政府部门机构编制评估办法》，科学制定评估指标体系，以科技、司法、审计、规划、安监、旅游六部门为试点，全面评估机构编制配置与部门职责履行的匹配情况，着力发现并解决制约部门职责履行的体制机制问题，探索构建部门职责体系的路子。对住建、环保、国土、水利等部门的环境与资源保护和住房保障职责履行情况进行了检查，着力查找并解决履职中存在的越位、缺位和错位问题及职责配置盲区，理清了部门职责分工。
市委党校年度工作总结
2020年围绕中心，坚持“教学、科研与咨政服务”相结合，充分发挥师资和学科优势，围绕教学搞科研，搞好科研促咨政，咨政服务的质量和水平全面提升。科研工作应该说初步实现了贯穿了“四个结合”。“四个结合”，一是突出与市委、市政府中心工作结合，充分发挥党校在市委、市政府决策中“思想库”作用。二是突出与党校教学工作的结合，实现科研教学一体化的良性互动。三是突出与党的建设结合，做到为党的理论创新服务。四是突出与相关部门工作结合，形成上下联动、内外互助、集体攻关的科研工作格局。
党的十八大召开之后，为深入贯彻落实会议精神，践行群众路线教育，党校教学人员，结合市经济发展状况和各自的教学内容，到农村、企业、机关、社区等进行授课。共40场。
市委办公室年度工作总结
加强事业单位考核，研究制定了《20xx年度市直事业单位绩效考核办法（试行）》和实施方案，在全市教育、卫生系统事业单位开展考核试点，探索事业单位绩效考核模式。加强事业单位日常运营监管，严格落实事业单位法人登记管理制度，对登记检验的事业单位加强现场核查，对发现的问题及时督促责任单位整改；对事业单位运营情况及时进行网上公告，提高了事业单位依法接受监管的自觉性；修订《xx市事业单位监督管理工作联席会议制度》，进一步强化联席会议成员单位监管责任，全方位监管事业单位的社会活动。
市委班子年度工作总结
市委始终坚持党要管党、从严治党的方针，着眼于建设务实进取、勤廉为民的干部队伍，全面提升党的建设科学化水平。
一是加强思想政治建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。深入推进学习型城市、学习型机关、学习型组织创建活动，在全市上下形成良好的学习风气。深入开展理论学习，以党委(组)中心组学习为主体，结合单位学、支部学、个人学，深入学习党的十八大，十八届二中、三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神。积极开展“中国梦”学习教育和研讨活动，举办“星城科学讲堂”，大力推进学习型党组织“五创四评”活动。广泛开展理论普及，围绕“六个走在前列”、市委第十二届六次全会等主题，大力开展宣讲活动，共开展各类理论宣讲活动1000余场，积极筹备和开展党的十八届三中全会精神宣讲，策划制作专题栏目，力争取得更好实效。扎实开展理论研究，《增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力》在人民日报发表。《全力推进“六个走在前列”率先建成全面小康之市、两型引领之市、秀美幸福之市》、《干在实处、走在前列—对江南推进“六个走在前列”的认知与思考》、《力行“五推”开创江南更好更大更快发展的新路子》等理论成果产生广泛影响。
二是树立正确用人导向，激励各级干部忠诚履职、奋发作为。以“六个走在前列”大竞赛活动为统揽，成立班子，制定方案，明确职责，并自上而下广泛动员、凝聚共识，形成了干事创业的浓厚氛围。严格干部选拔任用，出台《关于坚持正确用人导向推动“六个走在前列”大竞赛活动顺利开展的意见》，以大竞赛活动成效作为考量班子、检验队伍、识别干部的标准，按照“六用六不用”原则，注重“看考核、看实效、看影响、看公认”，旗帜鲜明地培养选用政治坚定、务实进取、敢于担当、乐于奉献的好干部，大胆重用政治强、作风实、敢担当、能奉献的“狮子型”干部，让他们发挥引领效应，起到关键作用。在全市深入开展“五好”领导班子创建活动，制定市委巡查工作办法，出台问责办法，对“有错无为”、“不在状态”的干部，坚决采取降职使用、责令辞职、引咎辞职、免职等方式予以调整。对上年度绩效考核中不中不在状态、存在明显问题的10名干部进行诫勉谈话，对6名被评为不称职的干部给予免职、撤职处理，彰显了选人用人的正导向、正能量。加大干部交流力度，对任职时间较长、按规定必须交流的8名市管党政正职全面实施了交流，全年共交流任用县处级领导干部74名，进一步激发了干部队伍活力。优化绩效考核体系，围绕全市发展大局和市委中心工作，以“六个走在前列”为目标引领，“不唯gdp论英雄”，对政绩考核的“指挥棒”进行调整、优化、完善，引导全市各级干部牢固树立科学发展的政绩导向，坚决摈弃拼资源、拼环境、拼消耗的传统发展方式。严明干部人事纪律，认真学习贯彻中央、省委关于组织人事工作纪律的要求，强力整治“三超两乱”等问题，严格干部职数管理，共整改消化县处级领导职数27名，对12个市直单位的党政分设问题一次性消化到位。
三是夯实党的基层组织，全面提升为党员群众服务的能力。着力将党的组织优势转化为政治优势，把党的组织资源转化为发展资源，基层组织建设实现全面巩固提升。严格落实管党责任，继续推行“三级联述联评联考”制度，组织区县(市)委书记、市直单位党组(党委)书记向市委书面述职党建工作和乡镇(街道)党(工)委书记集体述职党建工作。着力推进基层服务型党组织建设，出台关于街道社区服务型党组织建设的指导意见，实行街道大工委制、社区党组织兼职委员制，构建了指导基层服务型党组织建设制度体系。大力推行街道社区“网格化管理、组团式服务”和在职党员进社区活动，收到明显实效。强化基层组织运转保障，持续巩固“联投联管三保两统”机制，加大市、区县(市)两级配套资金投入，全力保障村级组织运转经费，村平运转经费达到近16万元，社区年工作经费平均增至60万元。
四是切实改进干部作风，努力营造风清气正的发展环境。认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”，严格执行《党政干部厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规章制度，带头转变作风。注重建章立制，出台实施《市委常委会关于改进工作作风密切联系群众的规定》、《关于切实改进机关工作作风的规定》、《违反改进工作作风有关规定责任追究办法》，全市各级各部门紧密结合实际，进一步强化措施，落实规定，真正做到“有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒举措”。坚持领导带头，市委常委在调研、出行、开会、发文、新闻报道、公务接待中，自觉执行中央、省、市关于作风建设的相关规定。严格整改落实，通过明察暗访、召开讲评会、通报典型案例、督办突出问题等方式，督促全市各级各部门不折不扣地落实中央、省委、市委关于作风建设各项规定。年初以来，严格按照省委、省政府“转作风、解难题、抓关键、见成效”活动要求，组织党员干部深入基层和企业开展帮扶活动;5月以来，在全市广泛开展了“六个走在前列”大竞赛活动，促进经济社会发展、干部作风转变;7月以来，在全市组织开展厉行节约和廉洁自律情况的专项抽查，对存在突出问题的单位进行通报并发函整改。前段，再次召开全市机关作风建设会议，严格对照省委督查调研组指出的问题，对工作纪律、公车私用、“文山会海”、办公用房等方面存在的不正之风从严整治，开展全面暗访和查处，并形成监督常态，全市干部作风建设取得阶段性成效。据统计，截止12月中旬，市本级“三公经费”实际开支30023万元，较去年下降5003万元，公款出国(境)、公务接待费、车辆购置及运行下降幅度分别为36.5%、18.2%、7.7%。全面清查和重点抽查党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房情况，对31个项目作出立即停建的决定，市四大家一把手办公用房全部整改到位，市委、市人大、市政府、市政协、市法院、市检察院等六家单位办公用房清理整改工作基本完成，共对449间办公用房进行了腾退或整改，总面积达11835.65平方米。
五是抓好党风廉政建设，实现了经济发展与反腐倡廉的相得益彰。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设，有力推动了党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。强化责任落实，明确了市级领导班子和区县(市)、市直单位党风廉政建设责任目标任务，各级各部门建立健全了党风廉政建设责任制，并逐步向村组、社区延伸，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。加强廉政教育，召开廉洁从政警示教育大会，邀请领导和专家作专题报告，播放警示教育片，用重大典型案例警示全市党员干部;组织编写了《违反工作作风规定责任追究漫画释义》，创建了《廉政微剧场》，通过形式多样的教育活动，使廉洁从政意识深入人心;连续举办重点单位主要负责人廉政培训班，对重点岗位人员进行教育提醒;在新任副县级领导干部党校培训中，专门设置党性党风和廉政教育课程。突出监督重点，认真开展了公务用车专项治理，实施领导干部任期经济责任审计，推行领导干部任前考廉，对重大项目建设等重点工作以及招投标、规划审批、资金拨付等关键环节进行严格的监管和治理。深化改革创新，着手制定《建立健全惩治和预防腐败体系2020-2020年工作规划》，全面推行公务卡(电子化转账)制度，推行国库集中支付改革，推进党政机关、事业单位、国有企业廉政风险防控，探索建立廉政风险预警处置机制和防控工作检查评估办法。创新“科技制度文化”综合举措，打造农村(社区)集体“三资”监管平台。保持反腐高压态势，市委旗帜鲜明地支持纪检监察机关大胆行使职权，严厉惩治腐败行为。至11月底，今年全市纪检监察机关共立案632件，其中涉及县处级干部15件;结案593件，处分党员领导干部606人，移送司法机关85人，有效发挥了惩治腐败的震慑作用。
一年来，市委特别注重常委会班子的自身建设，坚持按照忠诚履职、敬业奉献、改革创新的要求，着力把市委常委会班子建设成为坚强有力的领导核心。市委常委一班人始终坚持带头贯彻上级决策，对于中央和省委作出的重大决策和工作部署，市委常委会带头学习贯彻、严守政治纪律，确保了上级精神的坚决贯彻落实，自觉在思想和行动上与中央、省委始终保持高度一致;带头履行工作职责，充分发挥总揽全局、协调各方的作用，认真贯彻民主集中制，严格规范市委常委会议事规则和决策程序，认真研究解决全局性、战略性和前瞻性的重要问题，集中精力管方向、谋全局、抓大事，并模范带头执行集体决定;带头坚持真抓实干，坚持重要工作亲自组织研究、重点项目亲自动员部署、重大问题亲自协调解决，以“钉钉子”精神推动工作落实，形成了“一级领着一级干、一级干给一级看”的良好工作氛围;带头维护班子团结，定期开展市委常委班子民主生活会，积极开展健康的批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，相互尊重理解，相互支持配合，带动形成了全市上下同心同德、精诚合作的生动局面;带头做到廉洁自律，身体力行反对和纠正“四风”问题，模范遵守廉洁从政准则，虚心接受人民群众监督，保持了市委常委会班子的先进性和纯洁性。
同时，我们也清醒地认识到，对照中央和省委的要求，对照人民群众的期待，市委的工作还存在一些不足：经济增长的内生动力不足，产业投资偏低和自主创新能力偏弱的问题较为突出;转型创新发展尚未取得实际性突破，园区同质化竞争，服务业发展滞后，与先进省会城市差距明显;城市功能、品质和形象亟待提升，规划建设档次不高，地下管网等配套设施不完善，交通拥堵、脏乱差等问题依然突出;教育、医疗、文化、就业等民生改善任务重，财政增收压力大;干部交流不够，作风有待改进，“四风”问题不同程度存在，经济发展环境不优的问题反映较多;安全生产存在隐患，影响社会和谐稳定的因素不少，等等。对此，我们将高度重视，切实解决，坚持稳中求进、新中求进、好中求进，以率先建成“三市”、强力实施“三倍”、加快现代化进程的显著成效，大步践行“六个走在前列”，奋力谱写“中国梦”的江南篇章。
市委办公室年度工作总结
xx年是我市全面进入全省“十强县（市）”的关键之年，也是市委办公室各项工作再上新台阶的重要一年。一年来，在市委的正确领导下，市委办公室坚持从适应新形势和新任务的工作要求出发，以为领导服务、为基层服务、为群众服务为宗旨，展现一流精神风貌、树立一流工作作风、争创一流工作业绩，圆满完成了各项工作任务，为我市经济发展、社会进步做出了新的贡献。
市委班子年度工作总结
市委始终践行执政为民理念，围绕率先建成全面小康之市，对人民群众高度关注的民生问题深入调查研究，作出了一系列决策部署，努力让人民群众享有高水平的物质生活，高层次的公共服务、民生保障，高质量的民主法治、公平正义。
一是民生实事工程全面完成。着力实施积极的就业政策，以发展促进就业，以创业带动就业，以帮扶援助就业，使“就业难”的问题得到进一步缓解，全年新增城镇就业14.5万人，农村劳动力转移就业6万人，城镇零就业家庭连续八年实现动态清零，城镇登记失业率控制在2.9%以下。企业退休人员养老金待遇第九次调整，率先全省实现了职业人群工伤保险全覆盖。着力抓好保障性安居工程建设，努力实现低收入住房困难家庭的“安居梦”，加快黄兴北路、南湖片区等棚户区改造，完成保障性住房和棚户区改造25030套，超额完成省下达目标任务;完成对二环以内370万平方米的存量棚户区全面摸底，明确3年内基本完成城市主要集中连片棚户区改造，将全市48个项目13260户作为2020年棚改任务计划。着力解决“看病难”、“看病贵”的问题，进一步提升满足人民群众看病就医需求的能力和水平，加快基层医疗机构标准化建设，深化公立医院改革，城镇职工、城乡居民医保最高支付限额分别调整为20万元、10万元。着力构建立体化、现代化交通体系，积极创建“公交都市”，优化交通组织体系，新增一批公交电动大巴和出租车，取消3元票价公交，使市民出行更加便捷。
二是公共服务得到进一步优化。坚持教育优先发展，加快教育强市步伐，切实办成人民满意教育，制定并实施《试点推进城乡教育一体化发展实施方案》，启动义务教育薄弱学校提质改造三年行动计划，提质改造义务教育薄弱学校193所，新改扩建公办幼儿园52所、合格学校55所，组织15所城区优质学校对口帮扶试点乡镇学校，8.89万名随迁子女全部就读公办学校，9个区、县(市)全部通过义务教育均衡发展国家评估，教育教学质量不断提高。加大文化惠民力度，通过加强公共文化设施建设、基础平台打造、活动载体创新，扎实推进国家公共文化示范区创建，建成示范性文化站20个、农家书屋100个，成功创建全国首批国家公共服务示范区，“两馆一厅”、江南国王陵遗址公园等一大批标志性和基础性公共文化设施建设扎实推进，群众文艺团队发展到1200多支，公共文化服务的“江南模式”在《人民日报》头版得到推介。中国社科院《中国城市基本公共服务满意度评价(2020-2020)》报告显示，江南基本公共服务满意度评价在全国38个主要城市中位列前十。
三是社会大局保持和谐稳定。将安全稳定作为硬任务，全面建设平安江南、法治江南、和谐江南，重大安全生产事故、群体性事件和舆情危机事件得到有效防范，赢得了全国社会管理综合治理工作最高荣誉“长安杯”。坚持严厉打击各类违法犯罪，着力构建覆盖城乡的群防群治网络，人民群众的安全感进一步提升。切实加强新形势下的群众工作，建立矛盾纠纷定期排查制度，深入开展领导干部定期接访活动，重点排查化解涉及重点领域和容易激化升级的矛盾纠纷，全市共成功调处各类矛盾纠纷35000余起，信访量较去年下降30%。坚持打防结合、预防为主，从严打击各类违法犯罪活动，共破获各类刑事案件13677起，查处治安案件74033起，社会治安形势总体平稳。深刻吸取“7.2”黎托火灾教训，举一反三，铁腕整治，隐患排查和日常监管力度明显加大，全市安全生产形势总体好转。
市委班子年度工作总结
面对复杂多变的宏观经济环境和较为严峻的经济下行压力，市委科学应对、主动作为，一心一意谋发展，多措并举稳增长，全力以赴抓项目，不失时机强后劲，全面实现了年初确定的各项目标任务。预计全年实现地区生产总值7250亿元，同比增长12%，规模工业增加值同比增长14%，财政总收入同口径增长18%左右，全社会固定资产投资同比增长20%左右，社会消费品零售总额同比增长14%。
一是项目建设强力推进。牢固树立“以项目建设论英雄、以项目建设排座位、以项目建设定奖惩”的理念，聚焦产业项目、基础设施项目、民生项目和生态环保项目，强力推进项目建设，做到未建项目抓开工、开工项目抓进度、投产项目抓达效。先后召开项目建设推进会、调度会，实行重点项目挂牌督办制和“一线工作法”，年底举行全市项目建设流动现场观摩会，激励各区县(市)及园区围绕项目规模、项目质量、项目效益比学赶帮，在全市上下掀起了新一轮大建设、大发展、大提升热潮。市委主要领导带头抓招商引资、促项目落地、推建成达产，先后开展港洽周、第六届湘商大会、上海招商推介会等专题招商活动，并与一大批国内外战略投资商点对点洽谈，促成格力电器、基伍通讯、洋河酒业、雅居乐、铜官窑国际文化旅游区、中南现代商贸物流城等重大项目签约落地，新引进德国费森尤斯集团和大众汽车2家世界500强企业;深入一线实地调研，抓紧启动地铁3号线、万家丽路快速化改造、桐梓坡至鸭子铺通道、高铁站场至空港磁悬浮、东二环改造、先导区交通基础设施等新项目;积极破解项目建设中的融资难、征拆难问题，完成直接融资247亿元，有效保障了重大项目的用地。截止11月底，全市589个重大项目共完成投资987.8亿元，呈现出逐月提速、逐步提效的良好态势。上海大众、广汽三菱扩建、中联麓谷第二工业园、湾田国际建材总部、高星物流园、加加食品科技工业园等产业项目顺利推进;地铁2号线试运行;长浏高速、湘府路大桥、人民路东延线、南湖路湘江隧道相继建成通车，湘江综合枢纽工程二期工程全面完工，三期主体工程稳步推进;地铁1号线、国际会展中心、梅溪湖国际文化艺术中心等有序推进，西湖文化园即将开园。
二是产业结构逐步优化。围绕打造江南经济升级版，着力推动三次产业融合互动、协调发展，加快形成“重点带动、多点支撑”的产业格局。采取“点对点、实打实”的措施，帮助中联、三一等骨干企业扩大市场需求，采取有效措施盘活存量、释放增量、做大总量，完善支持园区发展的配套政策，创新园区体制机制，充分发挥园区对工业经济的引领和支撑作用。全年规模工业总产值突破8000亿元，规模工业增加值增长13.5%;实现工业投资1360亿元，同比增长16%以上;新材料、生物医药、电子信息等战略性新兴产业快速崛起，逐渐成为经济增长的重要支柱。现代服务业提速发展，综合试点工作在全国第二批示范城市中排名第一，全市完成服务外包业务总量402.6亿元，增长15.2%;万达、奥克斯等城市综合体投入运营，国金中心、德思勤等城市综合体加快建设;旅游经济快速增长，预计全年旅游收入破千亿。持续发展农村特色优势产业和生态循环农业，有序推进100个重大农业项目建设，农业综合生产能力稳步提升。成功举办世界休闲农业与乡村旅游城市联盟峰会、农博会、隆平国际论坛等节会，农产品加工销售收入达1043亿元，增长23.4%，休闲农业实现经营收入56亿元。
三是对外开放不断拓展。预计全年实际利用外资33.8亿美元，增长13.53%，占全省实际利用外资总额的40%;利用市外境内资金完成固定资产投资投资1139亿元，增长18%;实际利用省外境内资金514亿元，增长15%;实现进出口总额96亿美元，增长10%。不断密切与上海、香港以及东欧等地的交流，在产业发展、教育文化、生态建设等领域开展了合作交流，经济外向度得到深化拓展。