应急管理工作开展情况总结汇报(通用24篇)

时间:2023-11-11 06:17:12 作者:笔砚 应急管理工作开展情况总结汇报(通用24篇)

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应急管理工作开展情况总结汇报

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按照省公司《关于上报应急管理工作上半年工作总结的通知》要求,现对我局20__年上半年应急管理工作开展情况做如下总结:

(一)健全完善应急管理规章制度,超前修订和完善我局事故应急预案。

按照省公司《关于开展黑龙江省电力有限公司应急预案体系梳理完善工作的通知》(黑电安监〔20__]348号)要求,我局超前谋划,统一部署,全面开展了事故应急预案修订和完善工作,我局将事故应急预案修订和完善工作分解落实至各单位,共完善事故应急预案12项,补充事故应急预案3项。

(二)积极推进应急管理隐患排查工作。

按照国家电网公司《关于认真开展应急管理隐患排查的通知》(国网安监应急[20__]46号)和省公司《关于开展应急管理隐患排查工作的通知》(黑电安监部〔20__]181号)文件要求,结合我局应急管理工作实际,制定并下发了我局应急管理隐患排查治理工作方案,方案具有针对性和可操作性,分三个阶段,认真开展了应急管理隐患排查工作。落实责任,将国家电网公司《应急管理隐患对照排查20条》分解落实至各相关部门和单位,认真开展排查,限期上报排查结果,经排查,我局未发现国家电网公司《应急管理隐患对照排查20条》所列的应急隐患。

(三)全员开展应急管理知识竞赛活动。

按照国家电网公司《关于印发国家电网公司安全生产应急知识竞赛活动方案的通知》(国家电网安监[20__]606号)和省公司《关于印发黑龙江省电力有限公司安全生产应急知识竞赛活动实施方案的通知》(黑电安监[20__]349号)要求,结合我局安全生产应急工作实际,成立了以生产局长和工会主席为组长的领导小组,制定并下发了我局安全生产应急知识竞赛活动实施方案,全员开展安全生产应急知识竞赛活动。各单位组织干部职工认真学习了安全生产应急知识,并对应急管理工作开展了讨论,现我局正在开展安全生产应急知识答题工作。

(四)结合实际,认真开展应急演练活动。

我局于6月21日组织开展了事故应急演练,由生产局长担任总指挥,生技部、安监部协同组织,制定了具有针对性和可操作性的应急演练活动方案,设定了各专业的事故现象,分专业制定了应急演练考核标准,本次演练共涉及送、变、配、试验专业的五个生产单位,参加演练人员62人,演练结束后,各部门、各单位在演练现场进行了总结。通过本次事故应急演练,全面提高了我局事故应急的反映处置能力,为今后事故应急工作奠定了坚实基础。

二、工作中存在的问题。

应急机制和应急体系建设仍处于起步阶段,应急管理经验不足,应急反映和应急处置能力需进一步提高。

1、进一步梳理和完善应急管理规章制度,建立健全应急组织体系。

2、加强应急管理培训,不断提高各级人员应急管理水平。

3、定期开展事故预想、反事故演习和事故应急演练活动,逐步提高各级人员应急指挥、应急反映、应急组织、应急处理的能力。

20__年度我街道认真贯彻执行市、区政府关于进一步深化应急管理工作的各项工作部署和任务,积极推动街道、社区应急管理工作开展,现将工作情况总结如下:

一、宣传落实好对《突发事件应对法》、《天津市突发事件总体应急预案》的执行。

我们组织街道和社区干部认真学习应急管理工作的相关法律和规定,提高对应急管理工作的认识,要求街道、社区人人重视应急管理工作的重要性,同时把提高居民应急意识,普及应急知识作为应急工作的基础性工作来抓,加大科普知识宣传力度。

我街以开展“安全生产月”活动为载体,加强安全生产宣传,组织专人通过各种形式对有关的应急预案、应急基本知识进行了广泛的宣传,为应急管理工作的开展营造了良好氛围。

采取措施扎实推进应预案体系建设,牢固树立以人为本、预防为主”的理念,依法管理,正面引导,充分利用各种有效形式,广泛宣传和普及应急管理基本知识及应对突发事件的基本技能,提高全社会参与应急管理工作的意识和责任,提高公众应急避险和自救互救的能力,努力确保鼓楼街域内平安、稳定、祥和。

二、制定科学合理的应急预案,提高应急预防、应急保障能力。

研究制定基层应急预案,要求应急预案体系覆盖突发事件预防与处置的全部流程,力求科学完备,充分认识制定好应急预案是妥善处置突发事件、维护公众生命财产安全的有力保障。制定《鼓楼街突发公共事件总体应急预案》,全街成立8个专项应急指挥小组,发挥相应的应急指挥、信息传输、辅助决策等功能。按照区政府的要求进一步深化应急预案体系建设,根据变化及时修订本街应急预案。

做好区级、街道、社区三级应急信息报告工作。确保突发事件发生后,20分钟以内电话形式,1小时内以书面形式向区政府值班室报告。要求做到突发事件信息报告准确、完整、清晰。按规定设立值班室,电脑、电话、传真机办公设备,制定并悬挂带班领导职责、值班员职责、值班纪律等制度规定,相关应急预案、通讯联络齐全。以此加强应急值守和突发事件信息报告工作。社区居委会也制定应急管理预案成立了应急小组,制定突发事件总体应急预案,健全信息报告、处置程序,进行突发事件应急演练。社区配有应急工具。街道、社区不断提高应急预防、保障的能力。

三、进一步深化应急宣教培训。

加强应急知识的培训,提高应对突发事件的应对能力,推动开展应急救护志愿者服务进社区项目,我街成立鼓楼街社区红十字应急救护志愿服务队9支,共计100人。组织176人参加了应急救护知识培训,并落实应急办要求开展应急宣教活动。社区居委会也积极组织社工人员针对小区管理中遇到的突发问题,开展基层应急预案演练,从中强化应对突发事件的能力。

四、做好预防工作,减少安全隐患和各种不稳定因素。

认真做好信访人的矛盾纠纷化解工作,对发现的矛盾和苗头及时汇报,做到边排查、边解决,杜绝问题扩大化。及时掌控重点人员的动态苗头,全面落实稳控措施,使各类重点人员和治安危险分子不漏管、不失控,严防重点人员聚集上访、滋事闹事等事件发生。

开展安全生产大检查,加强重点单位安全大检查,强化消防、安全检查整治,严防重大灾害事故发生。2016年5月份对全街安全员进行专业培训。6月份开展安全生产宣传月活动,组织社区开展了围绕“强化红线意识,促进安全发展”为主题的大型宣传活动。与辖区内派出所加强工作联系和沟通,积极做好治安防范工作,圆满完成各项维稳工作。

通过网格化管理,搞好社区管理工作,积极做好各种不安全隐患的排查化解工作,推行社区网格化管理。按照《南开区社区网格化管理实施方案》的具体要求,逐一落实工作任务。九个个社区划分63个网格,由社区党组织书记、居委会主任任网格长,作为网格内全部事务的第一责任人,每个网格内由一名专职社工担任网格员,每一名网格员都有具体责任区,各负其责,管好网格内的“人”“事”“物”,网格长督促、协调及时解危及突发事件的处理。

加强应急管理,关系着国家经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大事,是加强公共服务和社会管理、全面履行政府职能的重要体现。我街坚持以预防为主,积极应对的工作准则,积极参加应急治理,要进一步增强指导,不断完善应急预案,不断提高应急服务队员的技能,为维护社会稳定,做好应急管理工作提供良好保障。

20__年,在县委、政府的坚强领导和市卫健委的具体指导下,全县卫生应急工作围绕突发公共卫生事件处置和突发事件紧急医学救援两大任务,进一步加强对应急工作的组织领导,不断完善突发公共卫生事件各项工作制度,切实加强突发公共事件应急管理工作,加强基础设施建设和人员培训,建立健全了“责任明确、机制健全、制度完善、管理规范、准备充分、应对有效”的卫生应急体系,坚持以“预防为主、分类管理、科学规范、客观实用”的原则,提高突发公共卫生事件预警和应急能力,加强卫生应急队伍素质建设,限度的'预防和减少突发公共卫生事件造成的危害。现将卫生应急工作总结如下:

一、切实提高思想认识,全面加强对卫生应急工作的领导。

健全的组织体系是做好应急工作的组织保障。为进一步加强卫生应急工作,我局召开专题会议,研究部署应急工作任务,不断加强领导,规范设置,体系建立,切实保证对突发公共卫生事件工作的领导和组织协调。成立了突发公共卫生事件应急领导小组,以局长担任组长,分管副局长任副组长,各医疗卫生机构主要负责人为成员,组建了突发传染病疫情卫生应急处置救援队、卫生应急医疗救援队、中毒处置救援队、核和辐射卫生应急处置救援队,为处置突发公共卫生事件锻造了一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的应急队伍。

二、加强应急管理体系,努力提升卫生应急管理水平。

为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,指导和规范各类突发公共卫生事件的应急处理,程度地减少或减轻突发事件对公众健康带来危害。根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求,我局已建立了突发公共卫生事件应急预案体系,对规范指导卫生应急工作起到重要作用。加强预案动态管理,建立了预案动态修订机制,增强了预案的针对性和实效性。充实调整了卫生应急专家组及卫生应急救援队伍进行了调整充实,提高了卫生应急队伍的处置能力,实现了卫生应急队伍的常态化和规范化管理。

三、加强卫生应急培训,提升专业人员的应急处置能力。

为提高各医疗卫生机构处置突发公共卫生应急事件的能力,我局积极组织各救援队人员和医疗卫生单位公卫科人员180余人开展了应急知识培训,通过学习《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和传染病、突发公共卫生事件报告管理以及在突发公共卫生事件发生前或出现后,采取相应的监测、预测、预警、储备等应急准备以及现场处置等内容,进一步提高了我县医疗卫生人员卫生应急专业水平。

四、做好卫生应急处置工作,进一步加强卫生应急物资储备。

参照国家及省市卫生应急队伍装备和物资储备目录,我局根据突发公共卫生事件的特点,积极做好应急物资储备工作。每年要求各医疗卫生单位储备一定数量的各类防护用品、消杀药械、诊断试剂及耗材、季节性疫苗、检测设备等,加强使用管理,及时补充、更新消耗或失效的救灾防病物资,完善应急物资的调用机制,为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障,切实做好传染病的应对准备工作,作为自然灾害发生后及传染病流行应急处置专用,确保一旦发生突发公共卫生事件能够立即启用。今年,我县共投入23万元的应急物资储备。

五、建立和完善突发公共卫生事件的应急机制。

强化防控措施,认真落实传染病监测与报告制度,实行传染病网络直报及零报告制度,并明确了各网络直报单位责任人、工作职责、规章制度,每年均组织了相关业务培训。同时,完善卫生应急工作机制,明确县疾控中心、卫计监督大队和各乡(镇)卫生院的应急工作职责,配备专(兼)职人员负责卫生应急工作。各医院内部实行24小时值班制度,确保发生疫情后能及时进行网络监控,并及时上报;实现了传染病报告的动态性、实时性和网络化管理,建立和完善了突发公共卫生事件监测、评估、预警、反应机制,提高了传染病等突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。

六、加强应急演练,锻炼应急队伍。

为提高我县应急救援队伍应急处置能力和水平,强化应对突发事件抢救快速反应能力,9月,在县人民医院开展了食物中毒应急演练。通过演练,进一步提高了医护人员处理突发事件的能力。

七、存在的问题。

当前,在我县卫生应急管理工作扎实、有效开展,但各类公共卫生事件的突发性、复杂性和特殊性依然存在,其主要表现在:

一是应急资金不足明显。物资应急等基础条件薄弱,救援装备落后,应急保障能力有待进一步提高。

二是宣传力度不够。由于社会舆论影响和宣传教育等,社会公众缺乏应对突发公共卫生事件的常识、自我防护意识,应急处置社会动员机制难以有效开展。

三是卫生应急队伍建设有待进一步加强。基层求援能力薄弱,乡(镇)医护人员的不足为应急队伍的建设带来了阻碍,也影响了应急救援力量的充足。

总之,今年以来,我县的卫生应急工作在各级领导的正确领导与支持下,在卫健系统干部职工的共同努力下,整体实力得到明显加强。在今后的工作中,我们将努力贯彻执行力度,认真总结经验,不断提高卫生应急综合处置能力,为保障辖区人民群众的健康和生命安全做出更大的贡献。

__县20__年上半年卫生应急工作在县委、县政府的正确领导下,在__县卫生局应急办的业务指导下,按照年初工作安排,结合卫生应急示范县创建工作,进一步建立健全了"责任明确、机制健全、制度完善、管理规范、准备充分、应对有效"的卫生应急体系,继续坚持以"预防为主、分类管理、科学规范、客观实用"的原则,做好卫生应急常态下的充分准备,现将工作进展情况总结如下:

(一)印发文件安排工作。

按照上级卫生应急工作精神,结合我县自身实际情况,卫生局年初印发了《20__年__县卫生应急工作要点》,对我县全年卫生应急工作进行安排部署,同时要求各单位适时调整了卫生应急领导组织及各单位职责分工,制定专人负责卫生应急工作,做到分工明确、责任到人。

为做好卫生应急示范县创建工作,积极向县政府汇报卫生应急工作,争取政府的更多支持,为我县卫生应急工作的更好开展提供了坚实的体制保障。

(二)预案动态管理。

为适应不断变化的形势需要,适时对卫生应急预案进行修订,增强了预案的适应性和可操作性;明确界定了各部门、各单位在突发公共卫生事件应急处置工作中的。职能和作用。为我县突发公共卫生事件的有效处置提供了有力的体系保障。

(三)加强物资储备。

为有效应对可能发生的突发公共卫生事件,卫生局要求卫生系统各单位参照《国家卫生应急队伍装备目录》,结合我县卫生应急工作实际需要做好必要的装备配置和一定数量的物资储备。

(四)加强督导检查。

为了解各项工作开展情况,督促工作落实,卫生局今年一改往年半年、年终工作考核制,实行季度考核制度。卫生应急工作纳入公共卫生服务考核内容,占公共卫生服务考核总分值100分中的5分,重点考核应急领导组织、责任科室、负责人、必要物资储备、培训演练等。20__年已进行了两次考核,上述各项工作各单位已基本落实,应急演练多数单位拟安排在下半年进行。

(五)加强知识宣传。

根据__县卫生局应急办工作要求结合我县实际,在"5·12"来临之际,认真组织县直各医疗卫生单位和两个社区卫生服务中心共10家单位参加的大型集中宣传活动,并现场组织了一场模拟人感染高致病性禽流感疫情演练,收到了良好的宣传效果。同时32家卫生院各自在当地政府驻地、集贸市场等统一时间组织了宣传活动。

由于预防在先、准备充分,__县20__年上半年未发生公共卫生事件及大的传染病暴发流行。

近年来我县手足口病防控形式严峻,对我县卫生应急工作来说是一次较大的考验,为了打好这场攻坚战、持久战,在每年的流行季节我县应急队伍以"战时状态"全力应对,深入落实各项防控措施,统筹兼顾、全面安排,做到"关口前移,重心下沉",经受住了一次次严峻的实战考验,取得了较好的防控效果,今年我县手足口病发病率较去年同期相比大幅度下降。

二、存在问题及下一步工作重点。

下一步我院将继续积极推进应急管理体系建设,充分利用医药卫生体制改革和政府机构改革的契机,争取成立独立的卫生应急机构,积极争取政府和上级卫生部门的更多支持,设立卫生应急专项资金,用于卫生应急队伍的培训、演练、卫生应急物资的储备及突发公共卫生事件的应急处置工作。

进一步建立和完善突发公共卫生事件应急机制,建立统一的突发公共卫生事件预警监测和报告制度。

按照《突发公共卫生事件应急条例》的规定,修改完善各类应急预防控制措施,科学分工,明确责任,逐步建立起包含医疗救治、疾病预防控制、卫生执法监督在内的功能完善、反应灵敏、运转协调的突发公共卫生事件应急体系。

加强对卫生专业技术人员的业务培训和相关法律法规培训,提高工作人员的业务素质以及突发事件的防范意识和应急能力,并对应急队伍每年实行强化培训和定期演练,努力造就一支专业的高素质的卫生应急队伍。

20__年上半年,市中区卫健局在市卫健委的正确指导下,按照“整合资源、平战结合、注重实效,统筹规划”的工作思路,扎实推进区卫生应急工作,通过制定、完善各项卫生应急预案和应急演练,加强应急物资储备能力,不断完善应急工作服务体系,提高了突发公共卫生事件预警和应急处置能力,同时区卫健系统安全生产工作认真落实安全生产责任制,明确职责,强化监管,落实措施,有效防范各类安全生产事故的发生,为保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定作出了积极努力,现将半年来工作情况汇报如下。

一、进一步完善体系建设。

为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,指导和规范各类突发公共卫生事件的应急处理,程度地减少或减轻突发事件对公众健康带来危害,认真落实卫生应急工作有关要求,召开专题会议,制定完善工作计划,同时明确责任人,完善工作机制,加强卫生应急工作能力。

二、加强应急队伍建设。

为了进一步规范卫生应急队伍,提高应急队伍工作人员能力,完善了突发公共卫生事件应急处置机动队,机动队下设流调组、消毒组、宣传教育组和物资保障组,配置了应急处置箱,确保一旦突发公共卫生事件,能够得到及时有效处置。同时设立卫生应急专家咨询委员会,为卫生应急处置提供技术咨询和技术支持。

三、加强卫生应急物资储备和应急演练。

根据我区卫生应急工作实际需求,局机关建立了微型消防站,区疾控中心和区医院应急仓库物资储备品种齐全,基本满足我区卫生应急工作需求,同时按照年度工作计划,组织各单位开展各类应急演练5次,通过演练,切实提高了处置突发事件的协调性和统一性,提高应急反应的敏感性和处理能力,从而提高队伍的实战能力。为应急工作奠定的坚实的基础。并圆满完成由市中区安委会组织的防汛应急救援大型演练的参演任务。

现应急物资储备:可视对讲机6部、单兵摄像头2套、360度视角车载指挥系统1套,单兵应急携行防护装备20套,二级防护携行装备8套;有连体防护服、防毒面具等防护设备;有各类医用口罩、医用手套、护目镜、温度计、防护衣物等应急设备;有各类现场采样仪器、采样袋、采样棉等采样设备;在日常工作中我们注意物品的使用年限,做到及时更换,并做好日常维护记录保证我区卫生应急工作顺利有效开展。

四、加强应急值班制度。

局机关和直属各单位实行24小时值班制度,每天有一名领导带班,一名工作人员值班,带班领导和值班人员保障24小时通讯畅通,值班人员能够坚守工作岗位,认真做好值班记录和突发事件记录,及时向领导报告,根据领导的批示做好应急处置工作。

五、加强传染病监测预警。

加强对网络直报工作的管理,制定并下发了《传染病网络直报管理制度》,密切关注中国疾病预防控制信息系统,对各类传染病发展趋势及时进行分析研判,对传染病聚集性疫情和暴发疫情及时进行处置,采取有效控制措施,防止疫情蔓延。对疫情报告管理、紧急疫情接报工作及重点监测的传染病均作出书面记录。

六、宣传教育。

3月7日,区卫健局在联勤宾馆组织对辖区医疗机构进行消防安全和卫生应急培训知识讲座,通过培训提高了责任意识和自救互救能力。组织在各医疗卫生单位通过展板、宣传栏、led电子显示屏等多种形式广泛宣传卫生应急及生活自救常识等,逐步提高社会群众健康知识知晓率。并通过多种形式广泛宣传传染病、慢性病等健康知识,有效提高了广大群众的健康意识和卫生应急知识水平。6月16日在万达广场参加了由区安委会组织的安全生产月宣传日活动。聘请第三方检测机构对辖区部分医疗机构进行了消防安全检测。

七、下一步工作计划。

要在现有的基础上,继续完善指挥平台系统,将信息系统与公共卫生突发事件的应对紧密结合,加强人员培训,提高业务能力,计划与90医院联合进行一次应急演练,完善修订现有的各类应急预案。进一步加大安全生产检查力度,提高责任意识、忧患意识,确保20__年全区卫健系统安全无事故。

应急管理工作情况汇报

xx镇在借鉴20xx年xx洪水教训经验的基础上,为有效应对汛期可能发生的各种自然灾害,最大程度减少群众生命财产损失,我镇于今年4月22日组织镇机关办公室、各社区、辖区公安派出所、水务站、村民群众等,开展了防汛应急演练活动,提高我镇干部和村民群众意外事故的逃生技能,切实掌握洪水来临时的逃生方法。现将工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,成立组织,明确目标。

本次演练按照“安全第一,防汛为主、综合治理”的方针进行了防汛抗洪演练,以确保我镇区域内在遭遇暴雨时,能够在最短时间内充分发挥安全保障机制的作用,快速、高效、有序地实施救援工作,提高抵御洪水和应对紧急突发事件的能力。

在本次演练过程中我们提出了四点要求:1.加强组织领导,确保演练工作达到预期目的。2.各社区、各支部调整好工作,确保负责人、安全员等相关人员准时参加。3.完善规章制度,强化责任制的落实。4.任何单位和个人均不得破坏、侵占、损毁防汛抗洪工程、设施设备以及防汛备用的器材、物料等。

在此次演练中,镇政府机关全体人员首先进行了学习动员,在分管领导和安全员的组织指导下,认真学习和模拟我镇制定的应急预案,熟悉在突发事件中各自的职责和任务,基本的自救和逃生方法,如何保障群众和公共财产的安全;镇政府针对应急预案成立了演练领导组织机构,明确责任,严格组织实施演练活动,在此次演练救援中成立了预警组、抢险组、保卫组、通讯保障组、物资供应组和后勤保障组。

二、认真演练,全力应对,提高应变能力。

假设乌云密布、雷电轰鸣、大雨倾盆、沟满河平,洪水已经到来。抢险小组成员按照所划分责任区,迅速到位,放挡水板,囤积沙袋,防止洪水进入场镇、乡村等人口聚居地和学校、医院、风景区等重要部位,不留死角盲点。并立即组织人员进行抢险救灾,抢救现场财物,采取一切办法排除现场积水,力争将损失减到最小程度。各组分工明确,演练活动有序开展,在演练前讲解防汛知识及演练过程中的注意事项,并在总指挥的指导下进行演练,力争把演练当实战,认真对待,最终达到了预期效果。

三、认真总结,客观评价,增强实战针对性。

我区防汛救灾工作在市委、市政府的正确领导下,通过全区各单位、各部门,上上下下的共同努力,取得了阶段性成果。全区28000户,93500口人,在汛情十分严重情况下,没发生一起人员伤亡事故。现将我区防汛救灾工作情况汇报如下:

一、受灾情况。

7月28日突降暴雨,暴雨量达到历史以来的最高值。突然的灾害给兴安区部分居民的生产、生活带来严重影响。据初步统计,全区28000户有1144户被淹,其中砖混房924户,简易220户;倒塌房屋49间,危险房屋达到968户,其中砖混房屋374户,简易土坯房屋584户,危房中有47户既将倒塌。居住在大、小鹤立河沿岸的居民有754户,其中居住在泄洪区内的住户有265户,人口达1157人。截止到目前,全区已疏散人口698人,转移户数达231户。全区受灾人口达到4814人,受灾损失达110万元。

二、抢险救灾情况。

区委、区政府本着对党对人民高度负责的态度,自7月28日接到市汛情通知及工作安排起,迅速启动了防汛抢险预案,全区上下,从机关到公检法,从办事处到社区,从兴安、峻德两矿到民营企业,全面投入到防汛救灾工作中。从暴雨来到停,我们采取了一切可行办法和努力,迎难而上、迎险而上,全力抢险,做到了思想到位、责任到位、措施到位、指挥到位。主要开展了以下工作:

(一)紧急启动防汛预案。

根据市防总指示,我区年初就制定了防汛预案。进入七月中旬,根据气象部门发布的信息和市防总的.安排,我们抢前抓早,全区上下严阵以待,积极投入财力物力,做好防大汛的准备工作。一是在财力十分紧张的情况下,区直接投入3万元资金,增购置了防汛物资。其中购置编织袋15000条,铁锹150把,水泵16台,以及雨衣、雨靴、手电等防汛物资。二是在区粮食企业协调储备2万条编织袋。三是确定区环卫站10台翻斗车和人和粮业的大吨位车10台作为抢险运输车辆。四是将兴安矿50人、峻德矿50人、公安分局治安员30人、武装部10人编为应急抢险突击队。

全区5个办事处18个社区都相应制定了防汛预案,排查摸底辖区内的险情险段,做到心中有数。

自7月28日起,以区长为总指挥、各副区长为副总指挥的防汛组织机构速迅到位。下设抢险组,运输组、医疗救护组、督办组、宣传组,安全保卫组,随时待命。28日下午三点,区防总召开紧急会议,安排部署全区防汛工作。启动抢险预案、人员转移预案、应对突发汛情预案。区委、区人大政协、区政府、区检察院、区法院五个领导小组按分工,分别组织力量到五个办事处现场。

区委唐书记任队长,64人组成的抢险突击队随时待命。

(二)采取有效措施处理险情。

我区共有5个办事处,18个社区。区内有兴安、峻德两个国有煤矿,大、小鹤立河流经我区。有6所中学、7所小学,约10万人口。地区平房、简易房比重较大,河东塌陷区情况更为严重,几乎全是危房。城区基础设施欠账多,没有排水防洪设施。为确保全居民人身安全,汛情到来后,我们主要做了一下工作:

一是主要领导、各路负责人亲临一线指挥。28日突降暴雨,晚八点三十分,接到报告,钢铁厂附近居民被洪水围困,情况危机,区委书记、书记、区长,我们几个率领抢险小分队迅速赶往险段察看汛情,及时调集力量向钢铁厂附近集结。经过近一个半小时的疏通,洪水险情被排除。十点二十分,接到市防总通知,午夜市决定泄洪,可能殃及泄洪区内的住户,峻德办事处小鹤立河西岸有8户人家居住,区防总又紧急调集兵力赶往峻德,峻德办事处干部迅速将住户转移到安全区地带。峻德办事处迅速发动社区干部分别在很短时间内将8户人家的27口人转移到办事处临时避险。晚上11点,区防总又赶往灾情严重的河东路办事处察看灾情,在沟北小坝堤决口处,副区长一行人淌着没膝深的水,与办事处干部和管片民警挨家挨户地通知撤离,将坝堤下的14户居民撤离到安全地带。兴安矿在最短时间内运来10车矸石,成功堵住坝堤决口。

7月29日,区各包片领导分别深入到各办事处,察看险情,指导督促防汛工作。副区长深入到社区,巡查在沿河防洪堤上,工作事无巨细,严肃认真,和办事处的领导仔细研究对策。副区长在抗洪抢险第一线,迅速调集救灾物资,及时发放到灾民手中。区委唐书记工作中靠前指挥,日夜守在岗位,几天几夜不回家。

29日下午四时许,巡查小分队在巡查时发现鹤大公路高速路段收费口至新华镇国防路500米处发生特大险情,洪水即将冲毁路基,直接威胁峻德办事处南风井364户居民的生命财产安全和峻德矿安全。在区防总紧急调度下,峻德矿出动翻斗车15台,铲车2台投入抢险。不到40分钟,就翻岩石45车,成功将豁口堵住。市交通局接到电告后,立即增派大型翻斗车5台,2台铲车,继续加固路基,险情被彻底排除。30日早巡查中发现兴安北桥有裂缝,我们迅速封锁桥面禁止车辆通行,现正与有关部门会商处理险情。

8月2日,河东地区有230户居民被淹,针对这一情况,区委沙书记带领区防汛抢险组20人、区法院羿院长带领法院的7名法官到现场进行防汛抢险指挥,抢险组成员对被淹危户进行了逐一排查登记,并对防护堤进行了检查巡逻,组织人员和车辆对重点地段堤坝进行了加固。对重点地段的排水进行了疏通。为了安排好被淹居民的生活食宿问题,沙书记紧急调用两顶帐篷、60床棉被、30箱矿泉水和面包等救灾物资,建立了两处供灾民临时休息和食宿的避难场所。到今天,兴安矿、区武装部、区法院还在继续清淤加固工作。

二是组织力量排水清淤。我区没有下水排水设施,雨水天,全靠房前屋后的河沟自然流淌。雨水大量涌入居民区,有的进入居民家中。各办事处、社区立即足之居民清淤清沟。同时,区政府增派抢险队赶往现场。兴建路六社区受淹严重,区委唐书记带领城管人员及抢险队员,一鼓作气,疏通了几年没能解决的30米集淤水沟。

三是转移疏散居民。我们确定了转移路线、地点后,对危房和受淹户我们及时进行了转移和疏散。一是动员居民投亲靠友。二是转移到学校1户。三是转移到区医院4户,24人。四是转移到办事处、社区6户。五是转移到租房8户。每户都有办事处、社区的监管人员。

28日午夜十二点四十分,副市长那玉祥来到峻德大坝视察小鹤立河沿岸受灾情况。在峻德办事处召开紧急会议,明确四项任务,决定在紧急状态下,打破区域界限,把红旗乡在兴安区内的住户防汛工作纳入到兴安区统一指挥下,并指示在下半夜两点泄洪前,调动一切力量将大小鹤立河沿岸的住户动员转移出来,妥善安置。根据那副市长指示,我区防总于29日凌晨紧急召开会议,安排落实那副市长的指示。紧急抽调机关干部、办事处干部、社区干部50人,红旗乡抽调30人,公安分局抽调20名民警,迅速组成100人的小分队,划分四个组,并责成一名副处级干部担任组长,分别深入到沿河泄洪区内展开移民工作。在不到四十分钟时间内就将沿河区域内的居民144户498人安全转移到学校、社区和亲朋好友家。在泄洪时间内保证了人员无一伤亡。

四是重点监督,加大夜清夜巡力度。为确保万无一失,根据危房及居住特点,每天下午5点,我们开展夜清、夜查、夜巡工作。办事处、社区、管片民警逐户排查,发现有人回住及时撤离。

五是及时进行灾情统计。防汛抢险工作中,我们及时统计受灾情况,掌握第一手资料,确定工作中心,突出重点,解决问题。

六是组织抢险队员。29日,接到市防总紧急通知,急调一百人支援全市的抗洪抢险工作。在时间紧、任务重的情况下,区政府启动紧急征调人员预案,在很短时间内就调用兴安矿、峻德矿、公安分局治安员以及武装部官兵,组成100人的应急抢险队,在规定时间内到达市防总指定地点集结,在市防总的统一调度下,开赴梧桐河一线展开抢险工作,有力地支援了全市的抢险工作。

区机关干部、公检法干警、武装部指战员、办事处社区干部人人投入到抗灾一线,随时听从召唤。做到哪里有险情就冲到哪里,表现出高昂的斗志和必胜的信念。

30日险情缓解,区防总指挥全区受灾居民开展生产生活自救工作。目前,全区698名被转移人员已得到妥善安置,生活秩序井然,区政府按时发放食品和必备的生活物资。正在准备与有关部门联系进一步解决受灾居民的长期生活问题。

截止到现在,全区共召开大小防汛工作会议23次,紧急调用抢险物资折合人民币10余万元,直接投入4、2万元。

三、需要协调解决的问题。

1、由于城市设施陈旧,排水不畅,急需直径0、5米的涵管300根,直径1、5米的涵管6根。

2、与有关单位协商解决城区排水问题。

3、急需修建危险厕所34座。

4、倒塌的房屋急需资金重建和转移。

5、兴安北桥裂缝应迅速聘请专家鉴定,拿出具体解决方案,恢复交通,不然会严重影响城区居民生活秩序。

6、全区受灾户居民需要政府提供救灾物资和紧急援助。

7、沿河区域内居民应拆除其房屋,搬离泄洪区,妥善安置。

8、河东办事处塌陷区800余户居民应按政策给予落实,将其迅速搬迁。

演练结束后总指挥对应急预案的有效性进行了汇报及评价,并指出必要时应对演练方案进行调整和完善。总指挥指出:此次演练达到了让群众熟悉逃生路线、方法,并在最短的时间内到达集合地的目的,提高了群众对防汛演练的认识。但也还存在一些问题和不足:一是由于对这次防汛演练了解不够,没有在思想上走出传统化的防洪演练模式,因此没有能在紧急情况出现的时候做出最快速有效的反应;二是由于部分同志第一次参加防汛演练工作,对各职能组有效配合重要性认识不足,有时出现各自为战的现象,相互协调配合不够,有待提高。

但总的来讲,通过实际此次防汛应急演练,使全体干部群众更深刻地认识到防洪是一个整体协作的过程,进一步提高了防汛应急处置能力,检验了我们的防洪预案和抢险方案,检验了各职能组之间的协调作战能力,检验了我们的民兵队伍,全体参战人员、坚守岗位、严格纪律、紧张有序的工作,整个过程均表现了较高的政治素质和业务工作素质,是一支能打硬仗的队伍。通过演练,为我镇今年汛期内突发事件应对处置积累了重要经验,增强了保障能力。

应急管理工作情况汇报

xx社区位于xx县城南,成立于xx年12月,辖区面积x平方公里,住户xxx户xxxxx人,辖区内共有企事业单位xx个,其中xx小学、xx站两个单位定为辖区内应急避险点。

应急管理工作是关乎群众生命财产安全的`大事,因此,我xx社区高度重视应急管理工作。

一是健全应急领导机构。社区成立了由社区主任任组长、社区安全员任副组长及部分社区干部组成的应急处置领导小组,下设应急、防汛和消防x支突发事件应急处置抢险队伍。

二是完善应急预案体系。几年来,xx社区在上级部门的指导与帮助下把消防应急预案、重特大安全生产事故应急救援预案、xx山体绿化林区防火预案、xx社区地质灾害事故应急预案和桥沟防汛实施预案相继建立并逐步修订完善。

三是加强应急知识宣传。社区领导经常教导社区干部提高对肩负重大责任的认识,组织干部、居民学习应急准备和响应、消防、道路交通安全等知识;社区干部深入辖区居民聚集点、桥沟、河堤低洼地、山体等等事故易发地段通过散发传单、进户讲解等向居民群众宣传如何预防各种灾害发生和处置突发事件的的措施。同时,每个月对应急物资器材进行一次例行检查,包括消防栓、消防桶、铁锹、各个部位的灭火器以及红外线报警系统和视频监控系统,确保设施设备正常使用。

四是组织应急演练。xx社区在xx年至xx年先后组织应急分队队员xx人对救火应急、防汛应急和应对抢盗3项预案进行实战模拟演练6次。通过演练,社区干部、居民应急意识明显提高,应急队伍人员在突发事件面前能够做到脑子清楚、思路明确、措施得当、处置及时,有效增强处置突发事件的能力。

经济管理工作开展情况的汇报材料

经济管理是医院管理工作的重要组成部分,是现代医院管理制度的重要基础与核心内容之一。随着公立医院改革的逐步推进,公立医院经济管理制度建设不断加强,制度体系不断完善,规范化、科学化、精细化的管理要求不断提高,强化经济管理成为公立医院实现公益性和可持续发展的重要保障。依据《安徽省卫生计生委关于加强公立医院经济管理工作的通知》要求,结合医院工作开展情况,就我院经济管理工作情况汇报如下:

一、预算管理

1、目前医院对全面预算工作没有普及,缺少专门的全面预算管理机构,由财务部门实行全面预算管理,权威性不够,不能有效协调各部门的工作,造成全面预算管理工作随意性大,基础管理制度不健全。

2、目前在编制预算时仍采用基数法编制预算,即根据上年数据,结合本年业务变动,每年的收入以一定比例递增,有充分考虑影响预算收支规模及其变动的诸多因素。

二、收支管理

医院各项收入均由计财科统一核算,统一管理,禁止设立账外账,严格执行票据和印章管理制度,各类票据的申领、启用、销毁均按规定执行。加强医院支出审批制度,明确支出的内部审批流程及审批权限,重大经济活动及大额资金支付经院办会决策通过。落实价格公示制度,严格执行医药价格政策,公开价格咨询与投诉的渠道,对经查实的不规范收费等行为及时纠正。

三、成本管理

目前医院成本控制体系还不是很完善,只是在进行绩效工资核算时考虑部分成本的控制,并没有把责、权、利三者很好地有机结合起来,仅仅从医院管理层及财务管理人员对成本进行控制,而医院的其他员工都缺乏项目成本控制的意识和责任,造成医院制定成本控制制度时考虑不全面,没有包含成本控制的方方面面,同时考虑成本控制制度内容时只是从如何规范成本控制行为的角度出发,没有全方面考虑成本控制的'可行性,进而导致成本控制制度建设不到位。

四、国有资产管理

医院专门设置固定资产管理部门,明确管理职责,固定资产实行归口管理,建立完整的固定资产档案,规范管理程序,完善实物资产的资产申购、招标采购、资产添置、资产调拨、资产维护以及资产处置等相关手续。规范国有资产处置流程,严格执行固定资产报废审批手续。做好基建项目管理工作,健全建设项目招投标制度和监理制度,对基建项目实行全程跟踪审计,按要求办理基建项目的竣工验收手续。

加强银行账户管理,认真做好与银行对账工作。定期清理应收及预付款项,减少坏账损失。加强库存物资管理工作,定期对库存物资进行清理盘点,减少库存物资非正常损耗。

五、采购行为与合同管理

建立健全的采购管理制度,根据医院的发展制定采购计划,必要时审计、财务部门对采购全程监督,实行药品耗材和设备网上集中采购,部分设备采购经县招标中心统一招标采购,实行药品带量采购员采购,降低药品采购员成本。健全合同管理制度,药品卫材设备等购置签订买卖合同,明确权属职责。

六、绩效管理

建立科学有效的绩效管理体系,对医院绩效管理进行全面的整合、优化、提升,构建医院新的绩效管理体系,将医院绩效考核与内部收入分配方案结合起来,科学制定医院内部绩效考核方案。通过签订年度绩效合同、设置kpi考核指标、实行指令性任务责任书、建立科室日志、制定员工奖惩细则等相关措施建立起医院绩效管理体系。

七、内部控制

健全财务管理制度,实行“统一领导、集中管理”的财务管理体系,实行总会计师制度,按规定配备具体相应资格的专职人员从事财务相关工作,明确岗位职责。健全医院内部控制制度,加强对经济活动的财务控制和监督,邀请有资质的第三方审计机构会同医院审计部门对一段时期进行经济活动审计,对审计结果进行全面、系统和客观评估,结果作为医院完善内部控制的依据。加强财务信息化建设,基本实现了收费收入、资产管理、成本核算的信息化。

镇应急管理工作情况汇报

根据省、市、县应急管理工作会议精神和关于进一步做好应急管理工作的文件精神,为切实提高保障公共安全和处置突发事件的能力,预防和减少自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全事件及其造成的损失,保障人民群众生命财产安全,构建和谐社会提供有力保障,特制定本计划。

一、总体思路。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以全面贯彻落实《突发事件应对法》为主线,着力推进应急管理体制机制建设,进一步完善应急预案体系建设,加快应急平台、应急队伍建设,建立应急物质保障体系,加大科普宣教力度,深入推进基层应急管理工作,全面提升我镇应急管理水平和应对处置突发公共事件的能力,最大限度地预防和减少突发公共事件的发生,为经济社会全面协调可持续发展提供有力保障,促进全镇经济社会又好又快发展。

二、工作措施。

(一)全方位推进应急管理体制机制建设。一是健全应急管理组织体系。镇、村(居)、企业、学校建立应急管理领导机构,确定责任人,承担日常应急管理工作,并把应急管理纳入村(居)委会管理的重要内容,组织动员群众共同做好应急管理工作,在全镇进一步形成“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理”为主的应急管理体制。二是加快应急救援队伍建设。围绕实施专项预案和部门预案的需要,抓好专业应急救援队伍的组建、管理和训练,积极推进联动机制建设,为预案的落实提供人力支撑。建立镇综合应急救援队伍,积极抓好应急救援志愿者队伍建设。广泛动员社会力量参与应急救援处置工作。

(二)深入推进应急预案体系建设。一是加快预案编制进度。对现有预案进行全面梳理,加快编制修订本级总体预案和水利工程防灾减灾、森林防火、安全生产公共卫生等专项预案,实现与上级预案的逐一对应衔接;要大力推进应急预案进村(居)、进企业、进学校,开展镇、村(居)委会、学校和各类企事业单位完成预案编制工作。基本形成“横向到边、纵向到底、覆盖全面”的应急预案体系。加大对预案编制工作的指导协调力度,使各类预案符合实际、简明扼要、好记管用。()二是全面加强预案管理。提高预案标准化、规范化水平。确保预案之间的有机衔接。加强对重大活动应急预案编制管理。三是加大应急预案演练力度。建立应急管理与部队、民兵、企业专业救援队伍的联动机制。

(三)切实加强应急管理工作机制建设。一是完善应急处置工作机制。建立应急处置协调联动机制,针对不同的突发公共事件,建立村村之间、部门之间的联动机制。二是完善突发公共事件预警机制。进一步完善突发事件的检测预测、预报预警体系。加强基层应急信息报告工作,按信息分级标准报送规范和时限要求,及时处理各类突发事件信息,健全信息报告制度,各村(居)和企事业单位、学校等基层单位确定一名信息报告员。三是建立应急管理督促检查制度。建立健全工作督促检查考核机制。

(四)全面夯实应急管理基础工作。一是以抓机构、抓预案、抓队伍、抓宣传、抓信息、抓排查、抓培训、抓演练、抓联动为突破口,以信息早报告、苗头早预防、隐患早排查、矛盾早化解、事件早处置的工作机制为重点,推进应急管理工作。二是积极做好隐患排查整治工作。特别是水利设施、公路桥梁、电力通信、供电矿山、危险化学品、压力容器、人员密集场所以及易发洪涝和地质灾害等重要设施。对隐患排查工作进行普查备案,隐患排查结果定期上报,并形成统一登记汇总、定期检查监控的.机制。三是建立完善应急资源登记台帐,并扎实做好应急救援物资的界定分类,扩大普查范围,提高普查质量,尽快形成应急救援物资变动上报、年度普查机制,为应急平台体系相关数据库的建立做好准备。四是广泛开展应急知识宣传教育。把应急知识纳入农民培训内容,提高农村人口应急防范能力。将应急救援知识宣传教育作为镇、村(居)、企事业干部职工培训的重点内容。

三、工作要求。

1、加强组织领导。把应急管理工作摆上重要议事日程,作为一项日常工作来抓。进一步充实应急办的工作人员,确保指挥责任明确,工作任务落实;强化应急组织体系建设,进一步完善应急处置网络,各村(居)、各部门也相应成立应急领导机构。

2、加强预案体系建设。进一步完善镇应急管理总体预案,引导和指导各村(居)、企事业单位、学校加快应急预案体系建设,落实好应急管理预案;要求各村各单位落实好人员和经费,把处置突发事件作为维护人民群众生命财产安全的重要工作,切实抓紧抓好。

3、加强资源整合。加强部门之间的协调和配合,做到信息互通、资源共享,强化应急管理工作信息的收集和报送工作,提高处置应急事件能力。

4、加强科普宣教。坚持正确的舆论导向,加大力度,宣传公共安全意识和社会责任意识,宣传“尊重生命,热爱生活”的理念,做到横向到边(各部门、各村(居)委会和各学校)不漏单位,纵向到底(家庭和群众)不漏个人,营造人人关心公共安全、家家知晓应急防护知识的氛围,倡导通过健康文明的生产、生活方式减少突发公共事件的发生,妥善应对突发公共事件,减少人民群众生命财产的损失。

荷香桥镇人民政府。

203月12日。

镇应急管理工作情况汇报

20xx年,xx乡的保密工作在市委、市政府的领导和市委保密办、市保密局的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,围绕市委、市政府的中心工作,切实加强保密工作,为确保全乡工作顺利开展做出了应有的成绩,现将开展保密工作的情况总结如下:

一、建立机构,加强领导。

为切实加强对保密工作的领导,成立了由党委书记余加贵任组长、乡长马永春、副书记兼纪委书记杨辉剑任副组长,王燕、唐安宗、刘毅、袁远春、应国敏、王疏影为成员的保密领导小组,余加贵负总责,杨辉剑具体分管,王疏影兼任保密干部负责管理工作。

二、搞好宣传,提高认识。

20xx年共召开职工会议4次进行宣传贯彻保密工作,会议认真组织全体干部职工学习《保密法》、《保密法实施办法》以及学习党和国家有关法律、法规、方针政策和上一级关于保密工作的安排。通过学习宣传进一步提高了干部职工对搞好保密工作的认识,增强了搞好保密工作的自觉性的紧迫感,从而确保了我乡保密工作的顺利开展。同时还认真开展了《保密法》知识竞赛,涉密载体自查清理等工作。

三、措施有力,成绩显著。

为进一步搞好保密工作,年初我乡就按照:目标管理必须遵循严格管理,严密防范、确保安全、方便工作,认真考评,奖惩逗硬的原则制定了保密管理制度,对档案室、打字室、复印机、传真机、涉密计算机及信息网络、电话、移动电话、新闻稿件,对外提供的文件、资料以及其他业务相关的专项保密工作制定了切实可行的管理措施。乡领导班子和保密工作领导小组将单位保密工作列入重要议程,定期研究、定期检查和督促,发现问题及时纠正。领导小组成员带头学习和模范遵守《保密法》,虚心听取群众对保密工作的建议和意见,将保密工作与气象工作有机结合起来,以搞好保密工作促进其他各项工作的开展。通过努力,20xx年,我乡未发生一起泄密事件,圆满完成了市委、政府下达的各项保密任务。

应急管理工作情况汇报

二00六年我县畜牧系列应急管理工作按照国家、省、州的部署,全面贯彻落实科学发展观,积极履行应急管理职能,各项工作取得了新的进展。现汇报如下:

(一)各级领导高度重视应急管理工作。一是县委、县政府越来越重视应急管理工作,对建立健全动物防疫预警体系和应急机制,提高保障公共安全和处置突发疫情的能力,高度重视,作出了全面部署,提出了明确要求。成立了由县领导任组长的动物疫情应急工作领导小组,加强对动物疫情应急处置工作的领导,为妥善处置动物疫情提供了强有力的组织领导保证。二是县局领导认真贯彻县委、县政府的`部署,加强了对动物疫情应急管理工作的领导,增强对重大动物疫情应急的敏锐性,加强了应急管理工作,及时、快速地组织对重大动物疫情事前、事发、事中、事后各个环节的应急处置。一些疫情发生后,县局领导亲自赶赴处置一线,指导协调应对工作。在东南亚及我国部分地区发现禽流感疫情时,县局和各部门反应敏锐,迅速启动预警机制,并及时发布有关信息,通过新闻等主流媒体对高致病情禽流感进行宣传,消除了公众的恐慌心理,产生了良好的社会效果。

(二)不断完善应急预案和快速反应应急机制。我县按照国家、省、州的要求和统一部署,从我县的实际出发,实事求是,因地制宜,制订了既符合客观实际又具有操作性的动物疫情应急预案(《荔波县高致病性禽流感应急预案》、《荔波县家畜口蹄疫应急预案》),20根据《重大动物疫情应急条例》、其它法规和群众意见不断完善。并根据应急预案建立了应急机制,一是设立“重大动物疫情应急指挥部”,办公室设在县畜牧局,与省、州指挥部对接运行。二是进一步规范了动物疫情报告工作,实行专人值班,接收、报告动物疫情,疏通理顺了动物疫情信息发布渠道,进一步规范了动物疫情信息报告和预警发布工作。加大对动物疫情信息监测和传递网络建设。三是建立了应急联动机制,县直各部门之间之间加强了协同配合,做到有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱,共同应对和处置重大动物疫情。建立了畜牧、公安、疾控、卫生、民政、交通等职能部门的协同联动机制。四是加大了应急保障力度,为妥善处置各类动物疫情,最大限度地减少人民群众的生命财产损失,县财政加大了对动物疫情应急管理的投入,提供经费保障,建立应急物资储备库,配齐应急所需应急物资。五是组建了动物疫情应急预备队伍,根据应急管理工作需要组建了应急预备队和应急专业技术队。

(三)广泛深入地开展应急宣教、培训和演练工作。做好应急管理工作必须动员和依靠群众,让群众积极有序地参与到应对重大动物疫情中来。由于广大群众应急知识掌握不多,应急管理还是一个新生事物,必须加大应急管理宣教、培训和演练工作力度。

一是要加强应急宣教。年,县局以重大动物疫情应急知识普及为重点,广泛开展形式多样的科普宣教活动。通过广播、电视、互联网等新闻媒体开展应急预案的解读宣传。开展动物疫情安全知识进农村、进养殖小区、进规模养殖企业活动,今年共开展活动6次,把重大动物疫情应急管理知识作为建设社会主义新农村的重要内容。针对我县较常见的一般动物疫情和危害程度,今年共组织编写动物疫情简报14期分发到各乡镇、养殖户手中。开展05快捷服务动物疫情应急管理专题,向全社会广泛宣传普及动物疫情安全知识、应急管理知识、预防知识、报告知识活动,分发宣传资料8000余份,形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、预防为主、应对有力,全社会防范动物疫情的良好局面。县局在“荔波畜牧”网建立设置了应急管理网页,大家可以充分利用这一平台,交流应急管理工作情况。

二是要加强应急培训。由县政府牵头,以应急预案为蓝本,各级各部门根据本单位实际、不同行业、不同岗位的特点,制定培训计划,建立多元化的培训课程体系。县局根据《重大动物疫情应急条例》和应急预案分工内容编写培训教材,通过不定期举行短训班或专题研讨班的形式进行培训,今年县局共举行培训班28期,对全局职工干部83人、村级畜牧兽医员110人、疫情观察员170人、养殖户2200人进行应急知识培训。

三是搞好应急演练。县政府组织县直各部门加强应急演练,于今年2月份在玉屏镇组织了一次高致病性禽流感疫情应急演练,这是最好的应急培训方式之一。演练工作精心组织,注重实效,不走过场。演练时,按照预案全过程组织进行,每个环节都要实施到位,指挥机构、救援队伍和社会公众全方位参与。演练后有评估,发现问题,及时整改,真正达到落实预案、磨合机制、锻炼队伍的目的。

物资保障组工作开展情况

在公司及项目部领导的帮助与指导下,我们积极制定符合本部门的管理规章指导,建立了一套完善且行之有效的的物资管理制度,包括物资的目标管理制度、例如原材合格率要达到100﹪等各项目标制度。建立物资供应商绩效考核制度,对于优秀的供应商我们积极上报公司入档,对于不合格供应商我们及时予以清退,做到奖罚分明。使得整个物资管理工作过程管理得到了有效的控制,监督考核制度能够顺利实行。同时建立部门岗位职责,选配一些综合素质好,业务能力强,工作责任性强的管理人员从事重要岗位,依照不同岗位的要求,管理制度的要求下,建立物资人员岗位责任制,明确分工,做到责任落实到人。

施工项目物资计划是根据施工情况积极加强物资需求计划控制,做到提前落实,提前准备,避免因物资供应滞后的问题发生。我们积极加强与施工现场与技术人员的沟通,认真按照工程备料单以及施工进度组织物资的调入与采购。过程中我们结合项目部资金安排情况,采购价格涨幅情况,按照效益最大化的要求进行物资采购,保证了项目资金周转率,消除因物资单价上涨而造成物资采购成本增加的影响。编制季度、月度材料计划,并对计划进行考核,提高材料计划的准确性,提高综合效益。

物资采购是物资管理的源头,是保证整个物资管理过程质量的关键部分。我们建立起权责明确的招议标评价小组,在项目的权责范围内组织物资招标议标等方式的采购。没供应资质的供应商不使用,没合法经营的供应商不使用,没供应能力的供应商不使用,充分保证原材的质量,单价,运距的最优化,从而提高单位的综合效益。并对材料供应商进行定量考核,不达标供应商我们及时给予清退,做到奖罚分明。

料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单,并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查,将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查,对各种材质证明要有登记和签收手续。

在物资入库验收时向供应商索取合格证和出厂检验报告,认真核实采购外观质量,数量,唯一性单号,并及时通知实验与质检人员对物资进行检验,对不合格物资严禁入库,做到入库合格率达到100﹪。对于大宗地材一律进行过磅称量,并对含水率超过规定值的地材给予扣除含水部分的方式进行过磅,并由三方签字确认。在入库时,对于不同品种与特性的采购进行分类存放。对于入库物资建立起一套完善的台账管理,确保可追溯性。同时做好入库物资防水防火防潮工作。

依照限额领料制度,分工号做到坚持节约预扣、余料还库,收发手续齐全,并记好单位工程台帐,促进材料的节约和合理使用。对于发放出去周转材料由专人负责保管,及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养,责任到人,堆放整齐,对于手持小型周转材料专人负责,以损换新。

加强原始记录统计和分析,做好材料核算工作。健全库房帐卡管理,及时做好材料的入库,盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。坚持进行材料的中间核算,通过改善加强材料管理,更好地提高企业的效益。

上半年的工作应该说是积极有效的,克服各种苦难保证现场生产需求,积极配合审计部门的审计工作,完成了项目部经济活动分析与标准化考核工作,在这些工作中我们积累经验,对于一些确实存在且突出的问题,如成本控制意识,精细化管理意识等不足的情况,我将认真学习,提高自身的业务能力,持续改进,做到同一个问题不重犯,使各项工作朝着积极有效的方向发展。

镇应急管理工作情况汇报

我镇一贯以来重视传染病防治工作,在上级领导的重视和指导下,各医疗点不断完善和规范传染病的管理工作。做到各项措施落实,认真贯彻执行《传染病防治法》及实施办法,逐步消除各种流行因素,传染病发病率呈逐年下降趋势。今年为全面配合创建“省级卫生镇”建设,我镇传染病防治的主要情况概述如下:

一、传染病防治工作的主要措施:

1、政府重视,严格执行,强化规划组织和管理。县卫生局,县疾控中心,镇政府十分重视传染病的防治工作,严格执行《传染病防治法》等有关法规,各级部门通力合作,互相配合,认真贯彻实施,使各项措施得以落实。

2、加强监督检查和技术培训。本院防保科经常组织防疫人员学习《传染病防治法》,每年组织人员进行年终检查,把传染病防治工作和计划免疫工作纳入评比的主要内容。每年还邀请县疾控中心领导对传染病防治工作进行业务指导和培训,不断提高广大业务人员的技术水平。

3、积极开展传染病防治知识宣传。依靠县疾控上心充分利用镇有线电视,墙报,板报,宣传单张等形式进行宣传。通过艾滋病宣传日,全国计划宣传日等宣传日活动,采用群众喜闻乐见,通俗易懂的形式,广泛开展防病知识宣传。

4、建立,健全传染病管理机构。镇卫生院成立了传染病管理小组,成员由医院领导防保科人员组成,防保科负责具体工作。

1、建立和健全镇,村级疫情,据**镇卫生院疫情统计报告数,全镇共发生乙类传染病1种10例,总发病率为3/10000,无甲类、丙类传染病发生。县疾控中心传染病漏报检查,20的法定传染病漏报率为0,所以自至今无发生过院内交叉感染事故。

2、以防治肠道传染病及预防“人禽流感”和“非典”为重点,加强疫病控制工作。为预防“人禽流感”和“非典”,医院设立了专门的发热门诊和肠道门诊,对每日的发热病人进行监测报告。

3、计划免疫工作成绩显著。每月进行3日免疫接种工作,坚持计免一冷链的.正常运转,并大力推广计划外疫苗接种,保证计划免疫工作顺利进行。基础免疫接种和加强免疫接种率均超过95%。开展“4.25计划宣传日活动”努力提高全镇人民群众的预防知识。全面开展计免电脑管理,使之成为日常工作,可以准确统计出相应的数据,包括新生儿入册数,计划免疫基础月报表,计划监测图,大大提高了计免的工作效率。每月分旬深入门诊,住院部和各村卫生站进行传染病的查漏上报工作,我镇传染病漏报率0%,符合上级规定的标准。

4、消毒工作全面开展。根据卫生部的消毒管理办法和广东省卫生防疫站下发的关于加强一次性注射用品使用管理的通知要求,进行医疗器械的消毒工作。而对使用过的一次性注射用品,工作人员先用剪刀进行毁形,再用消毒水浸泡消毒。

三、存在问题:

1、**镇地处壁僻,村落分散,交通通信不便,是今后引起传染病流行的主要原因。

2、农村经济发展落后,人民防病意识不强,传染病防治任重道远。

**县**镇卫生院。

区应急管理局重点工作开展情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

市安委办:

根据会议要求,下面我将我区今年以来相关重点工作开展情况汇报如下:

一、“企长制”试点。

根据市安办《关于开展安全生产“企长制”试点工作的通知》我局立即安排专人起草制定x区安全生产“企长制”工作实施方案,但因我区主要领导换届还未调整到位,目前正等待区领导到位后上会研究。

二、厂中厂专项整治。

一是班子成员带头抓,一周一汇总。将该项工作列入局中心工作,成立“厂中厂”专项整治领导小组,由局主要领导亲自抓、分管领导具体抓,按照“突出重点、明确责任、堵疏结合、综合整治、注重长效”的要求,对全区“厂中厂”进行全面整治。实行每周一汇报、一部署,主要领导每周听取上周整治工作汇报,分析问题,布置下一周的整治任务,有序进行“厂中厂”整治。

二是相关单位组团抓,一周一碰头。由各乡街牵头,联合环保、市场监管、国土、住建、城市管理、经信、园区办等相关单位,成立“厂中厂”专项整治工作组,开展组团式行动。以每周四为联合执法日,各部门相关人员碰头会商,交流分析信息,盘点排查情况,根据目标任务,商讨下一步整治计划和实施方案。会后,根据既定方案,组团下到一线,开展联合排查、联合执法。

三是拉网排查全面抓,一周一行动。将全区划分为七大网格,在每周四的联合执法日,由该乡街带领工作组成员,逐个网格进行现场检查,联合“会诊”,通过横向道边、纵向到底的拉网式排查,确保不留死角、不留盲区,做到底细清,情况明。截止x月x日,共联合行动x次,排查出“厂中厂”出租企业x家,承租企业x家,结合各企业实际,逐一指出存在问题,列出问题清单,明确整改要求和整改时限,并建立“一企一档”目前共针对x家企业,列出问题清单x项,其中对x市蓝图百货商行,x甚至春雨生物科技有限公司已立案准备处罚,下一步我局将按照时限对所有企业整改情况进行复查。

三、工贸分级分类监管。

为摸清全区工贸生产经营单位安全生产基础信息,加快推进工贸行业隐患排查治理体系和风险分级管控体系建设,有效防范和遏制重特大事故发生,我局从x月中旬至x月中旬,在全区范围内全面开展工贸行业基本情况调查摸底工作。

一是召开会议,全面部署。x年x月x日,专门召开乡街、相关职能部门具体工作人员参加的培训会,学习工贸行业安全监管分类标准,明确工作目标、任务和措施,细化工作职责,迅速开展工作。

二是全面排查,摸清底数。依据《x市工贸行业安全生产分级分类监督管理办法(试行)的通知》(x应急【x】x号)文件要求,各属地对辖区内冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸x大工商贸行业进行全面排查,经摸排全区涉及八大工贸企业x家,涉及液氨制冷x家、有限空间x家,没有粉尘涉爆和金属冶炼企业,为下步做好分级安全监管奠定基础。

三是分级分类,做好监管。根据省、市要求,实行分级分类管理,d类企业将由属地和园区监管,c类企业将由我局直管,涉及有限空间、涉氨制冷的企业我局将重点监管。

四、安全生产培训。

根据市局办公室要求,为使工作扎实有效开展,确保收到实效,我区对安全生产培训工作非常重视,专门召开局办公会议进行研究部署。今年以来,我局安全生产培训工作严格贯彻落实省、市安全生产培训工作要求,通过召开全区各乡街、安委会成员单位分管负责人和企业主要负责人、分管负责人、从事安全生产工作的工作人员培训会,学习、宣传《安全生产培训管理办法》等关于安全生产培训相关规定和要求,在日常执法中将安全生产培训工作,纳入重点检查内容,督促企业落实安全生产培训要求,加大安全生产培训资金投入,确保企业安全生产培训人员全员参与,无死角,促进了企业员工思想上重视安全生产,达到了安全生产培训的良好氛围。目前共检查企业安全生产培训x次,未开展教育培训企业x家,已对这x家企业下达了整改指令书限期完成整改,还有一家安徽中意电气成套设备有限公司已立案准备处罚。

五、自然灾害资源普查。

为切实做好我区第一次全国自然灾害综合风险普查工作,按照国家、省、市关于认真开展第一次全国自然灾害综合风险普查工作的通知;x区应急管理局作为牵头单位,经区政府同意,及时调整了x区第一次全国自然灾害综合风险普查领导小组,x月x日召开了x区普查启动会,印发了《x区人民政府办公室关于开展第一次全国自然灾害综合风险普查工作的通知》,并于x月x日制定印发了《x区第一次全国自然灾害综合风险普查工作方案》。

按照文件要求,一是强化组织领导。成立了由区政府分管领导任组长的工作领导小组,负责自然灾害综合风险普查组织实施、业务指导、监督检查等工作,同时,要求各乡街成立普查工作机构,为自然灾害综合风险普查工作提供了坚强的组织保障。

二是细化责任分工。明确了普查范围和对象、普查内容、任务分工、工作要求和时间节点,夯实各乡街、区直各部门责任,确保普查工作有序推进。

三是全力保障配合。按照财政事权和支出责任分级保障普查经费,全力支持普查工作顺利开展。建立各普查单位间的沟通、协作、配合机制,及时协调解决普查工作中遇到的问题,确保普查任务圆满完成。目前标书已制定完成并上报市招标局。

在年全县突发公共卫生事件应急管理工作开展情况汇报

各位领导、同志们:

(一)指挥体系高效运转。始终坚持预防为主、防治协同,平战结合原则开展重大突发公共卫生事件应急处置。持续完善三台县公共卫生事件指挥部工作规则和运行机制。不断优化调整县突发事件卫生应急专家咨询委员会,充分发挥各类专家的决策、咨询作用,健全完善公共卫生风险评估、研判、决策机制。继续推动全县疾控机构与城乡社区联动工作机制落实落地,已成立***个公共卫生委员会,基本形成“科学、完善、高效”的突发公共卫生事件防控体系。

(三)医防体系不断健全。全面整合预防保健、健康教育、基本医疗等综合性功能,优化资源配置,以县人民医院和县中医院为支点做优县级医疗卫生中心,以*个中心卫生院为圆点做大县域医疗卫生次中心,以**个建制乡镇驻地卫生院为基础做强建制乡镇卫生院,累计培育引进技术人才**名,强化服务能力。开展医务人员“乡聘村用”,夯实乡村网底,强化队伍建设。加强公卫医师临床培训,探索建立退休医务人员人才储备库,完善应急动员机制。建有法治宣传示范阵地持续强化卫生应急法治保障。

(四)应急能力全面提升。全县共备救护车**辆(城区**辆,镇乡**辆,民营备用**辆),其中已安装北斗系统救护车**辆(院前急救专用车),已形成以县紧急救援指挥分中心为中枢,*家县级医院机构为骨干,**家镇乡卫生院为网底,部份民营医疗机构及其他性质医疗机构为补充、覆盖全县、镇乡二级急救网络体系,****年***紧急呼救共受理*****次,有效受理*****次,救治患者*****人,出动车辆*****台次,出动急救人员*****余人次。开展传染病防治、食源性疾病防治、疫情防控等卫生应急培训演练**余次,线上线下累计参训*万余人次,全面提升公共卫生应急处置能力。

(五)应急力量储备到位。组建综合性紧急医学救援队、卫生防疫队、心理援助队等专业应急队伍共*支***人,县疾控中心、县人民医院储备重点救治药品、医疗防护物资、卫生消杀产品等**种类、*****件应急物资,为全县在应对重大疫情时及时、高效提供物资保障。

(一)应急机制有待完善。一是部门间协作联动机制有待健全。当前各地区各部门之间存在信息壁垒,卫生应急资源未能共享,部门间责权关系尚不清晰,跨部门跨区域配合不顺畅,难以实现立体化全方位综合高效处理要求。二是“哨点”监测机制还需优化。本次疫情也暴露出医疗卫生机构管理机制、基础设施、信息化建设的一些短板,区域信息化建设滞后,个人健康档案和诊疗信息不互通,县域医共体与所属乡镇卫生院(社区卫生服务中心)的公共卫生权责关系不够明确,增加传染病防控研判“失聪”的风险,无法为应急决策提供充分有力的支撑。三是保障机制不够完善。卫生应急物资储备,常规卫生应急年度知识技能培训、演练和宣传,突发事件的卫生应急处置等均需足额资金保障,常规卫生应急处置经费已无法满足现实需要。

(二)基层网底不够扎实。一是专业力量亟待加强。基层疾控机构承担着应急处置的工作职能,需要能够在基层实施公共卫生措施的应急技术人员,特别是多学科的复合型人才,而目前疾控中心人员因待遇、编制等原因,专业技术人员流失严重,处于人才断代断层的边缘,实际能力与工作要求不匹配。二是公共卫生网底薄弱。基层医疗机构普遍存在运行困难,业务用房紧张且明显老化,设施设备陈旧,历史负债沉重现象,部分医疗机构发热门诊面积不足,设置不规范,存在医院感染隐患。三是基层服务能力不足。基层日常执行传染病防治的除公卫医生外,还有派出所民警、学校老师和村、社区工作人员,这些都是兼职,本职工作负担较重,应急能力和水平也参差不齐,事件处置时协调联动能力不强,履行职责能力难以达到预期。

(三)能力培训有待加强。基层突发公共卫生事件应急处置培训多为上级业务科室举办,更多体现的是共性要求,因培训时间与师资力量的限制,培训效果无法评价。辖区内的公共卫生专业人才培训只为应付当前工作任务需要,缺乏应急队伍建设的长期规划和安排,应急理念、知识和专业技能系统性、体系性短缺。由于经费、人员等限制,无法负担参加高水平、高质量的培训班或学术讲座。

(一)以物资保障为支撑,提升应急响应能力。应急物资是疫情防控的基础支撑,应科学规划,统筹兼顾,保障应急物资供应。一是加强经费保障。积极争取上级卫生应急经费,根据辖区常住人口、卫生需求等实际足额预算卫生应急工作经费,建立稳定的公共卫生事业投入机制。二是优化应急物资储备。建立以县域医疗物资生产企业产能为基础、县级储备为支撑,医疗机构实物储备为主,社会捐助和集体、家庭储备为补充,并与市级应急物资储备相衔接的应急物资储备库,进一步配齐物资储备种类和数量,确保在疫情暴发前期就能及时响应。三是完善物资管理。完善应急物资保障组织架构,按照本地区人口模型和流行病学及诊疗需要,进一步完善应急物资分类储备目录,设定合理基数,确保平战结合、科学管理、及时有序调配。

(二)以队伍建设为关键,增强持续发展动力。加快打造一支关键时候拉得出、用得上、打得赢的公共卫生应急队伍。一是加强应急管理培训。将公共卫生应急管理作为公务员职业能力培训的必修内容,定期组织应对包括公共卫生安全等突发事件的训练和演练,提高基层领导干部应急组织、指挥、协调和处置能力。二是加强基层疾控队伍和医护人员的应急能力建设,尤其是加强流行病学调查人员队伍建设,针对早期感染环节,第一时间开展流行病学调查、诊断救治等先期处置,提高应急处置的效率与有效性。三是优化队伍结构。健全合理有效的薪酬制度,实现同工同酬,稳定人员队伍,健全人员准入制度,吸引高素质人才加入,提升公卫医师的综合素质和能力,组建高质量的应急管理与处置队伍。

(三)以信息建设为抓手,提高智慧应急水平。深入推进“互联网+公共卫生”,强化预防准备在卫生应急体系中的先导性作用,健全风险评估、疫情监测、预警发布与响应机制,完善突发公共卫生事件网络直报系统,提高智慧化监测预警的灵敏度与全面性,落实预警发布与响应行动责任制,重点监测群体性不明原因疾病和异常健康事件,实现对传染病疫情的实时监测和及时预警,达到最早干预和最佳防控效果。

提高应对突发公共卫生事件能力是维护国家安全和社会稳定的迫切需要。及时稳妥应对处置突发公共卫生事件关系国家安全与发展,关系经济社会大局稳定。如果应对失当、控制不力,不仅人民生活水平和质量会受到重大影响,还会造成人心恐慌,全社会将付出沉重代价。我们将有力有序防范和应对突发公共卫生事件作为治理体系和治理能力的重要组成部分,扬优势、补短板、堵漏洞、强弱项,不断完善应对机制,构建强大公共卫生体系,为全县人民群众提供全方位全周期、优质高效、公平可及的公共卫生服务。

谢谢!

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镇应急管理工作情况汇报

一年来,在市政府和区委的正确领导下,我区深入贯彻落实《突发事件应对法》,按照全市应急管理的总体安排和部署,坚持以人为本,预防为主的方针,健全组织机构、完善工作机制,夯实基层基础、提供物质保障,做到上下联动、全民参与,通过认真开展预防和处置突发公共事件,有效地减少了重大突发事件的发生,最大限度地减轻了重大突发事件的影响,充分地保障了人民群众生命财产安全,维护了省会中心城区的公共安全、环境安全和社会稳定,促进了区域经济社会又好又快地发展。

一、加强组织领导,进一步完善应急管理机制。

通过不断完善应急组织管理机制,全面提高了政府预防和处置突发事件能力。

(一)完善应急管理领导机构。建立了应急管理的指挥机构,总指挥由区长担任,常务副总指挥由常务副区长担任,应急管理的办事机构设在区应急办,与区政府办公室合署办公。区应急办充分发挥在突发事件预防和处置工作中的综合协调和运转枢纽作用,大力推进基层应急管理规范化建设,在全区逐步形成了统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理体系。

(二)加强基层应急管理工作。全区各相关部门、乡(镇)、街道办事处按照部门管理职能和属地管理原则,建立了应对突发事件的应急处置指挥机构,实行主要领导负责制,明确了应急工作的职责和任务。我区不断加强街道办事处等基层单位组织建设,促进了基层单位应急管理工作的开展。通过街道办事处经济管理体制改革,将其工作重心转移到搞好社会基层公共服务、维护社会和谐稳定上来,将人力、物力、财力更多地投入到保民生、保稳定上来。在全市开展了城管行政执法人员入驻街道办事处的工作,进一步加强社会基层公共管理和服务。面向社会公开招聘安全应急管理工作协管员,给予社会公益岗位工资待遇,经过培训后分配到各街道、乡镇,增强了基层的应急管理力量。各街道、乡镇也整合了本单位的信访、安全、民政、城管、综治、维稳和社区卫生等资源,形成了由各街道、乡镇党政主要领导挂帅,有关部门全员参与的综合应急管理机制,及时发现、疏导和处置各类矛盾纠纷,将各种隐患、特别是社会公共突发事件解决在萌芽状态,化解在基层,这一机制对第一时间到场应对处置突发事件发挥了重要作用。目前,我区的应急管理工作已融入到区域防灾减灾、安全生产、信访稳定、综治维稳、社会治安、卫生防疫、医疗救援、宣传教育之中,融入到广大群众日常生产、生活之中,在政府部门、公企单位和社会公众中营造了良好的应急管理工作氛围。

(三)切实发挥应对突发事件指挥中心作用。按照“1+x”应急管理模式,以区应急管理指挥平台为核心,整合数字城管、区长热线、信访接待热线、南岗公安指挥中心、安全监督和区行政监察电子监控中心等系统,承担着应急值守、应急预警、指挥处置、综合协调、辅助决策等职能,集预案、接警、情况判断、应急处置、统一指挥调度各种警力、上传下达各种信息以及决策于一体。应急指挥大厅24小时专人值守,可通过170余个视频监控点位,随时发现突发事件,及时指派应急处置队伍在20分钟内赶到现场,并跟踪案件办理情况,全程进行督办,在服务广大人民群众生产生活、处置日常突发事件、优化经济发展环境等方面发挥了重要作用。

二、做好预案管理,加强预测预警工作。

(一)完善总体预案和专项预案。健全完善全区突发公共事件总体应急预案、专项预案、部门预案等不同层次的应急预案体系。指导各街道、乡镇和安监、公安、卫生、民政、城建、城管、人防、国土资源等部门及相关行业修订完善了应对自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全等方面的突发事件应急预案。制定各类专项应急预案40个,全区20个街乡、137个社区和村屯结合本地实际制定防范突发事件的预案。今年,区政府新制发了应对地震、房屋安全、强降雪天气、内河防洪防汛、吉林化工桶流入松花江等方面的应急预案。完善的预案体系对预防、化解、处置突发事件起到重要作用,有效地控制和减轻了突发事件的不良影响。

(二)加强突发公共事件的预报预警工作。在各街道构建公共安全防控网,推行应对突发事件社区“网格化”管理,实行社区应急工作“格长”负责制,由社区民警任“格长”,街道(社区)干部、法律工作者、社区志愿者和社区“五老”等参与,做到“五定五清”,即定区域、定人员、定时间、定职责、定奖惩;人员清、责任清、巡防重点清、“三防”底数清、稳控对象清,做到了社区发生大事跑不了、小事都清楚,形成了有效的突发事件预测预警机制。以群众参与为基础,建立起点(门卫、收发、报亭等)线(治安员巡逻)面(全警大巡逻)相结合的应急预警巡防体系,组成纵横连锁、遍布全区的突发事件预测预警监测网络,高强度整合,高密度巡防,高质量覆盖,及时发现、报告和处置公共突发事件,实现了突发事件少、公共秩序好、社会平安和谐的工作目标。

三、深入开展风险隐患排查与监管,切实抓好整改工作。

坚持预防为主、预防与应急相结合的工作原则,深入开展风险隐患排查和矛盾纠纷调处工作,最大限度地防止公共事件的发生。

(一)抓好突发公共事件隐患排查工作。建立起“区委常委包块、区长包线、区级领导包案”的隐患排查责任制,将全区20个街道、乡镇分别由区领导负责包保隐患排查、调处和稳控工作,一旦发现影响公共安全、社会稳定的苗头问题,在第一时间上报区领导,做出决策,快速反应,及时化解不稳定因素。

为防止大规模群体上访等突发事件,我区在信访接待大厅设立了城建城管、企业改革、农村工作、纪检监察等7个专业接待室,抽调一批干部进驻大厅接待室,由专业人员接待群众信访,面对面解答处理群众的`问题。对较为重大的信访问题,还可以立即通过网络与主管领导及时沟通、取得指示,及时处理。协调区检察院、法院和律师事务所,选派法律专业人员进驻信访接待大厅,开展法律咨询,引导群众以合理方式反映合理诉求,有效减少了群体越级上访突发事件的发生。今年区级领导接待信访案件68次698人次,其中集体访41批次665人次,个人访27件次49人次,切实解决了一批大案、难案和积案,在重点案件化解上不断实现新突破。

(二)开展安全专项检查整治工作。成立安全专项检查团,由区委书记、区长任团长,下设20个检查组,由四个班子成员任组长,深入各街道、乡(镇)和办局开展地毯式安全检查,特别是对学校、医院、幼儿园、养老院、商场、宾馆和公共娱乐场所等近千家三级重点单位和“六小”单位进行严格检查,认真督促整改安全隐患,对无法满足安全应急管理要求的中石油东北销售公司哈尔滨分公司、黑龙江黑天鹅家电有限公司等6家企业单位列为第6批重大火灾隐患挂牌督办单位。深入开展了人员密集场所、建筑施工、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹和道路交通等8个重点行业领域的专项整治。1-10月份,全区共检查企业单位16742家,整改隐患3542处。生产安全共责令4处违规建筑工地停业整顿、下达整改指令202份;整治非煤矿山不按阶梯式取土、无证上岗、违反操作规程等隐患25处;查处危险化学品、烟花爆竹违法违规问题78处、下达整改指令17份、处罚19家、暂扣安全许可证7本。共办理消防处罚案件89件、三停4起、罚款105.47万元、行政拘留3人;道路交通共取缔各类违法行为109450件、罚款1046万元、拘留88人。

(三)加强对重大危险源的排查监控。对辖区内的危险源、危险区域进行全面摸底调查、登记和风险评估,建立相应的基础信息档案。区安监局、相关街道、消防大队、公安派出所密切配合,对全区危化企业进行了排查,发现无证经营、非法贮存危化产品立即取缔。公安分局严查非法贮存烟花爆竹,1月13日在红旗乡取缔一非法烟花爆竹存放点,查处烟花爆竹6000箱。7月5日在红旗乡曙光村、长征村查处假冒烟花爆竹5165箱。春节烟花爆竹燃放期,安监部门牵头,组成由公安、城管、工商、执法、质监等部门参加的执法检查组,各街道、乡(镇)也组成检查组,加强对辖区的管理。共查处违法违规业户25家,下达整改指令44份。

(四)加强对重点领域应急管理。针对今年全国陆续发生校园伤害案件,区政府投资为每所学校配备了保安,安装了监控设备。建立了全区中小学校园安全、卫生安全档案,安全科、保健所随时深入学校检查了解情况。建立健全了突发公共事件和疫情监测报告制度,完善了覆盖疾病预防控制中心、卫生监督所、医疗机构的突发事件和疫情报告信息网络系统。提高了传染病监测的及时性、高效性、灵敏性,完善了疾病监测机制,增强了重大疾病和突发公共卫生事件的预警预测能力。目前,全区各医疗卫生单位疫情网络直报率为100%,2个乡镇卫生院疫情网络直报率为100%,疾控中心对全区督导率100%。截止目前,我区共报告传染病病例共2892例,无甲类传染病,乙类传染病2058例,丙类传染病834例,发病率为280.92/10万,比去年同期下降43.96%,无重大传染病疫情暴发。

四、加强应急救援队伍建设,保障物资储备。

(一)进一步加强了应急救援队伍建设。目前,全区应急救援队总人数已达3000余人。一是组建骨干应急救援队伍。通过整合资源,组建了以xx区武装部民兵应急大队作为。二是建立专业应急救援队伍和专家救援队伍。主要有:区卫生医疗专业应急队伍125人(疾病预防控制中心应急队20人、卫生监督应急队60人、食品卫生监督应急队30人、卫生应急专家组15人);消防安全应急队伍300人(南岗、哈西、南直3个消防支队);人防专业队伍910人(防化、运输、通讯等7个专业队);公共安全应急队伍360人(区公安分局巡警大队24小时应急值班60人、公安民警应急值班100人、行政执法应急人员100人,预备队100人);城建应急抢修队伍120人(消防安全应急队、道路抢修应急队、房屋安全应急队、供热安全应急队);城管应急队伍800人(城管监督指挥中心应急分队、市容所应急分队、xx区垃圾拉运应急分队、残土拉运应急分队、街路卫生应急分队)以及防汛抗洪应急救援队、动物疫情处置预备队、重大森林火灾应急救援队等队伍。在区、街(乡)、社区(村屯)三级设立了卫生防疫和医疗救助应急处置队伍,提高了基层应急处置保障水平。三是建立了志愿者应急队伍。全区已建立包括xx区红十字会、青年志愿者协会等应急救援志愿者队伍1000余人。

(二)保障应急工作所需资金和物资。区政府对防洪、卫生防疫、公共安全、消防、公安等做出专项财政预算安排,并设立了区长应急准备资金用于预防和处置突发事件,保证了应急工作需要。全区应急保障后勤物资供应由区财政局、民政局和工信商务局负责。结合我区可能发生的突发事件情况,区民政局设立救灾物资库、卫生局设立了公共卫生药品和疾控防疫物资库、城建局设立道路维修抢险物资和设备库、城管局设立了清冰雪设备和车辆库、农林水务畜牧兽医局设立防汛物资库等。全区37家劳保用品商店可提供日常生活保障物资储备、应急物资器材设备10000余套(件),共有消防、事故现场勘察、大型机械车辆57台,较大医疗救助机构16家、救护车辆65台,保证了处置突发公共事件的需要。同时,在全区开辟欧亚之窗公园、文化公园、儿童公园、体育会展中心广场、哈工大5个应急避难场所。

五、妥善处置突发事件,认真做好善后工作。

为了及时迅速地处置好突发事件,防止事态扩大和衍生其它事件,我区坚持“向科技要人力、向机制要责任,向细化要管理”,依靠科技力量,妥善应对突发事件。

(一)采取先进设备设施,加强应急处置。在全市统一部署下,开展了“天眼工程”建设,将视频信号纳入应急指挥中心,使应急管理工作水平进一步提高。目前在省委、省人大、省政府等重要机关和单位周边和全区主要街道均实现了实时监控,随时在区应急指挥中心平台观察突发事件现场,并指挥处置。全区还建成了覆盖137个社区的市政城管应急网络,每个社区安排了2名城管监督员定期定点巡视,配备了可以现场拍照、音像和文字传输的摄录设备,及时将影响城市公共安全和社会秩序的突发事件、城市基础设施损坏、树木折断倒伏、墙体牌匾广告坠落危险等突发事件现场情况传入区应急指挥中心,做到及时发现,及时赶到现场进行应急处置。南岗公安分局投入60万元,新建现代化民警培训中心;自筹资金208万元,为基层所队添置“数码鹰”现场执法记录仪155台、数码相机80台、数码摄像机10台、多功能打印一体机80台;自筹资金购买了480名特警队员的全套衣服和鞋帽,配齐了防暴头盔和盾牌,并且为每个中队指定了一辆运兵车,保证分局巡特警大队召之即来、来之能战。

(二)做好应对灾害天气工作。

我区按照《应急法》的要求,落实行政首长负责制,认真组织做好灾害天气应对工作。今年8月3日晚接到市政府办公厅《关于切实做好应对近期暴雨灾害工作的紧急通知》后,迅速启动应急预案,紧急部署召开防暴雨灾害应对工作会议,会后区长丁坚同志带领区政府办、农林水务畜牧兽医局、城管局、城建局等部门领导立即前往工电路桥、王岗镇永丰村制剂厂家属区、哈达村内河段等区内易发生汛情地段进行检查,深入居民区走访,亲自安排部署紧急疏导方案。责成区农林水务畜牧兽医局调集水泵等抗灾物资、设备,加强排水,防止倒灌,与市直部门沟通,积极清淤疏浚;王岗镇负责妥善安置疏散村民,设立村民安置点,保证24小时专人值班,为村民提供被褥、食品、水等生活必需品和物资保障;城管局调配大客车负责紧急转移群众,清厕车待命,严防公厕倒灌,组织环卫工人抢险队重点做好海城桥、大成街等路段马葫芦抢险清淘工作;武装部负责组织预备役全员整装待命,做好防汛准备工作;南岗公安分局负责调配警力值班巡逻,协助群众转移疏散,保障居民撤离后家中财产安全。当晚,区长丁坚同志在区政府值班,坐镇指挥全区防暴雨灾害应对工作。四个班子其他包保领导对城区低洼处、地下商场、地下室、棚户区、在建工地(包括地铁沿线)、易严重积水街道进行了防汛排查,发现隐患及时整改,投入足够的人力、物资、财力保障,做好灾害应对工作。

为做好今冬清冰雪工作,丁坚区长专门召开办公会议,提前部署,早作安排,拨付专向资金资近5000万元用于购置、更新设备,采购融雪剂、发放补贴等。针对今年降雪量大、持续时间长的不利天气,区委书记张惠涛、区长丁坚直接深入清雪一线靠前指挥,应急指挥中心随时监控清雪作业场所,一旦存在安全隐患,现场连线作业人员及时排查、及时整改,截至目前,全区共组织清冰雪人员15000人次,清雪机械200台次,清运铲车1800台班,拉运积雪7200车次。由于我区物资储备足,应对及时,保证了今冬清冰雪工作“首场必胜、场场必赢”工作目标的实现。

(三)认真做好突发事件善后工作。今年12月5日大世界商城因沈阳飞虹钢构网架有限公司焊工在连廊二层进行气焊切割钢板,电焊渣引燃地面发泡剂引起失火,区委、区政府领导和相关部门及时赶赴现场组织灭火救援,并迅速组织召开整治“12.5”失火事故现场会,要求各单位认真汲取事故教训,引以为戒,采取有力措施,防止各类火灾事故的发生。区工信商务局派工作组进驻大世界商城,加强对企业四防安全、稳定和推进改革的监督管理。追究大世界商城企业领导责任,免去企业负责人总经理职务,取消主管副总经理全年奖金。南岗公安消防大队依法对火灾责任人电焊工及施工工地工长当场给予行政拘留,依法对沈阳飞虹钢构网架有限公司、哈尔滨大世界商城、美国加洲牛肉面三家单位分别处以人民币罚款叁万元。当天下午,区工信商务局召开党委扩大会议,会上通报了大世界商城火灾情况和市、区领导的指示精神,对发生失火的原因进行了深刻的反思和自查,对系统企业安全工作进行了全面的安排和部署。深入开展全区消防安全大检查,督促各单位严格落实安全责任,加强群众安全教育,防止类似事故再次发生。

7月27日晚,位于闽江路与红旗大街交叉口处拉林小区因地下水井井底塌陷,造成该小区停水,接到居民反映后,常务副区长李四川携相关部门迅速赶赴现场,组织新春办事处、小区物业公司连夜进行抢修,紧急调用消防车为百姓拉运生活用水,迅速启动小区旁侧闽江市场供水管线无偿为百姓提供用水,还与小区周边的省老干部中心进行了沟通,取得对方支持和同意,用其院内备用的地下水井与小区供水管线连通,第一时间内解决了百姓用水问题。区领导还直接协调上级部门,将该小区供水管线并入市政自来水供热大网,从根本上解决了小区居民的供水问题。

六、认真做好应急培训和宣教工作,全面普及应急知识。

(一)广泛开展培训活动,不断开展提高应急管理工作的能力和水平。我区从政府领导到基层单位都非常重视安全教育和安全培训工作。年初结合安全干部调整后业务不熟的实际,区安监局组织区安委会成员单位、办事处安全干部和50名新招的安全协管员进行了安全监管业务培训,聘请省、市专家进行讲课辅导,增强抓好安全生产工作的责任意识,掌握做好安全生产工作的手段和方法。平时利用召开各种会议的时机,强调安全工作。各生产经营单位、特别是人员密集场所和重点隐患单位、重点高危企业要结合实际自行组织相应的培训,熟悉和掌握遇有突发情况的处置方法、逃生方法和现场指挥疏散的方法。

今年7月22日,我区还参加了《全市应急信息报送工作交流暨培训工作会议》,全面系统地学习了信息的概念、特征以及如何报送信息,怎样判断紧急信息,报送过程中要注意的要素等知识,有效提升了信息报送工作的能力和水平。

(二)宣传普及应急知识,不断提高公众安全防范意识。区政府高度重视《应对法》宣传培训工作,将《应对法》纳入全区“五五”普法教育内容和全区公务员能力建设中。5月、6月份,我区分别在革新教堂广场举办了安全科技活动周和安全生产宣传月咨询日宣传活动。在工人文化宫举办了“安全之声”专场演唱会,发放《安全之声》歌曲专辑1200张、宣传品2万余份。利用区情广场、网站不间断地加强法律法规和安全知识的宣传。通过专家授课、出板报、挂条幅、印发宣传品等形式全方位、多角度进行宣传。设立5个固定的消防宣传阵地。深入企事业单位、学校、村屯(社区)进行交通安全宣传190余次,张贴宣传挂图1580余份。全区中小学校实行每月上2次安全课制度。组织社区、委组干部开展“走千家、进万户”活动,检查燃气设施安全,宣传安全用火、用气、用电和安全出行知识。分别对街道、乡(镇)安全干部和协管员,利用以会代训、聘请专家课等形式,共培训3期180人。培训特殊工种、从业人员1170人。对160家重点消防单位消防责任人进行了消防培训。招募志愿者1076人,开展消防志愿者宣传活动144小时。南岗、哈西交警大队针对今年道路交通改建、交通管理难度加大、事故易发等实际,对交通企业、司驾人员、企业单位和各类交通参与人开展形式多样的宣传培训活动,共上交通安全课300余场,培训机动车、专业运输车辆驾驶员和学生、农民工9210余人次。

为庆祝《中华人民共和国突发事件应对法》颁布施行三周年,10月25日,我区按市应急办要求组织区有关部门及街道、社区干部200人参加了宣传活动和《应急知识讲坛》启动仪式,活动期间,系统地学习了有关地震产生原因及如何自救的知识,群众普遍反映这样的讲坛办得非常好,取得了预期宣传的效果。

七、抓好培训演练,切实提高应急救援能力。

为确保我区有效应对突发公共事件,提高应急救援能力,增强应急逃生本领,检验各类应急预案的可行性和可操作性,区应急指挥机构组织指导学校、加油站、人员密集场所等行业领域进行了以增强安全知识和逃生能力为重点的演练20余次。学校、商场、建筑企业结合各自实际,自行组织的演练40余次。

在全国第九个“安全生产月”活动期间,市供排水集团制水公司按照集团公司的总体部署,于6月25日举办了大规模的突发事件演练活动,7个水厂和电气公司、恒水公司等9个单位的安全员、加氯工、加氯检修工共21名队员围绕抢险人员穿防化服装和佩戴空气呼吸器、模拟突发事故伤员的现场心肺复苏救护、模拟氯气泄漏事故抢险三项内容参加演练,极大提高了企业应对突发事件的紧急处置能力。

位于我区的华电集团哈尔滨发电有限公司承担着省委,省政府,电视台,哈工大,花园邨等国家机关和重要企事业单位的供电和市区650多万平方米供热任务,为保证政府机关和人民群众日常生活的正常进行,保持社会政治稳定,维护地方经济建设,10月14日,区安监局组织哈尔滨发电有限公司进行了“大面积供热中断”事故应急演练。公司领导、相关部门及汽机、锅炉、电气等专业人员、检修人员共70余人参加了本次事故应急演练。从开始到结束共历时一小时三十分钟的演练完全按预案要求有条不紊进行。参演人员着装整齐,态度严谨、认真。在值长、专业班长指挥协调下,事故处置沉着冷静,关键环节把握准确,人员跑动准确,模拟操作到位,事故处理得当,充分体现了运行、检修人员扎实的业务素质,演练达到了预期的目的。

八、认真落实值班制度,及时上报突发事件信息。

建立起区级领导带班、二级班子成员和一般干部值班的三级值班制度。按照“谁主管,谁负责”的原则,全面落实了政务值班责任制,做到了24小时值守。进一步加强政务值班和突发事件信息报送工作,严格规范重大紧急信息报告制度,畅通报送渠道,本区范围内发生的重大紧急突发事件信息,各乡(镇)、街道办事处和各部门做到第一时间向区政务值班报告,由区政府办公室组织进行核实后,统一上报市有关部门,确保信息报送及时、准确、全面。

创文工作开展情况汇报总结

一年来,我校在教育局正确领导下,坚持科学的发展观。

积极开展创先争优活动紧密围绕《学校卫生工作计划》全面开展了学校创卫工作做了大量富有成效的工作现总结汇报如下:

一、加强创卫工作的组织领导,全面落实了各项工作。

学校成立了由校长担任组长,学校办公会成员、班主任、为成员的工作领导小组,认真学习《学校卫生工作条例》等有关卫生工作的政策法规,分工指导学校开展各项创卫工作,把创卫工作列入学校工作的一个重要内容,把校园整洁作为一项重要工作来抓,把各项负责的公共地段、教室卫生清洁评比得分列入班风评比中,作为评文明班级、先进班级、先进教师、优秀班主任的一项条件。

二、加大投入,全力保障活动开展。

1、我校师生桌椅根据《学校课桌卫生标准》配备,有水冲式厕所、水龙头,每天能给师生提供充足的开水。师生的卫生条件基本上达到学校卫生工作条例的要求。

2、加大经费投入,开学初划出一定经费开展创卫工作。主要用于卫生室添置器械、药品,除“四害”的杀虫剂,清洁地面、厕所的杀菌、消毒剂、除臭液,添置卫生清洁的工具等。

三、积极组织健康教育,不断加大传染病防控工作力度。

1、加大宣传,营造氛围。利用教师会、学生会、班会加强师生日常卫生行为习惯的教育,定期召开各班卫生委员。总结各班的卫生情况,指出存在的问题,得出今后注意的事项。

2、全面实行卫生责任制。将学校的公共卫生区、教室划分各班负责清洁,坚持早、午打扫,每天专人检查评分,列入班风评比。

3、定期要求除“四害”人员除虫灭蚊,清理卫生死角,减少传染病的传播途径。

四、做好传染病防控工作,全力保障师生健康。

1、根据防疫部门要求及有关规定,做好学生疾病的防疫工作。宣传、动员学生提高对疾病预防的认识,积极参与防疫工作。坚持做好“三操”,增强体质,减少近视眼发生。

2、做好常见病、传染病的宣传、防治工作,定期出黑板报、墙报,宣传有关卫生知识、传染病的预防方法,使常见病的发病率低于省的平均水平。以上是一年来我校开展创卫工作的一些做法,离上级要求仍存在一定差距,今后将发扬成绩,克服存在问题,争取创卫工作上一个新台阶。

“属地管理”工作开展情况汇报

近年来,峄城区经济总量、城市规模和品质有了较大提升,但随着群众工作的不断深入,来自基层的种种隐忧和危机日益突出:一是城市更大了,但服务群众的距离远了;二是分工更细了,但执法的合力小了;三是职能更多样了,但服务企业的能力弱了。针对上述问题,峄城区坚持党建引领,狠抓“属地管理”工作,以制度创新和流程再造为突破口,加强资源整合、力量聚合、职能融合,科学建立“乡呼县应、上下联动”工作机制,创新打造以“一个平台、三个诉求、五化机制、七项保障”为主要内容的“榴乡诉递”综合指挥平台,全面提升了“属地管理”社会治理水平。截至11月4日,峄城区依托“榴乡诉递”综合指挥平台,已受理各类诉求事项1164件,满意度达到97%,其中已受理镇街呼叫执法诉求事项18件,办结事项10件,满意度达到100%。

(一)实现多网融合,构建“乡呼县应、上下联动”工作平台。坚持党建引领,以体制改革为突破,全力打造“榴乡诉递”综合指挥平台。一是强化组织领导。成立了市委常委、区委书记于玉同志任组长,相关部门和镇街主要负责人为成员的领导小组,印发了《关于打造“榴乡诉递”综合指挥平台探索“五化”基层社会治理模式的行动方案》,建立了“乡呼县应、上下联动”工作机制,赋予镇街对辖区需县级职能部门解决事项的协调权;二是推动多网融合。出台《关于构建网格化服务管理体系推进基层社会治理“一张网”建设的实施方案》,全区划分438个基础网格、118个专属网格,将党建、社会治理、行政执法、项目建设、自然资源、市场监管等工作,统一纳入网格管理。三是突出互联网功能。按照“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控”要求,发挥平台智能化、信息化建设优势,通过“互联网+服务”方式,开发“榴乡诉递”综合信息系统,“掌上”实现诉求梳理、政务服务、政策查询、信息宣传等业务联动,将“榴乡诉递”打造成信息化、集成化、智能化的指挥平台和社会治理的“最强大脑”。四是配强网格队伍。明确由镇街包村干部担任网格员,每月下基层时间不低于15天,指导网格志愿者每天进行走访巡查,开展社情民意收集、风险隐患排查、诉求办理监督等工作。目前,已开展培训2期254人,网格员手机终端、标识服装、工作证件配发到位。

(二)办好“三个诉求”,实现流程再造。一是接受“执法诉求”,解决“看见的管不了,管得了看不见”的问题。将所有需要联合执法事项,全部纳入“榴乡诉递”综合指挥平台办理,由镇街或部门提出申请,指挥中心分析研判派单,明确主责部门、配合部门和完成时限,实现临时性单独执法向“清单式”联合执法转变。二是接受“发展诉求”,解决“向谁求助,谁来服务”的问题。对重点项目建设中,需镇街或部门协调办理的事项,企业和有关单位提出诉求,指挥中心指派落实,开通“绿色通道”,践行“2335”行政审批承诺,加大容缺办理、并联审批力度,限时办理,推进项目建设,优化营商环境。三是接受“民生诉求”,解决“民有所呼,我有所应”的问题。对热线接收、群众反映和网格员搜集的民生问题,坚持属地优先的原则,逐级上报“榴乡诉递”综合指挥中心后,研判派单、限时解决。

(三)坚持赋权明责,畅通问题处置渠道。一是编制“属地管理”清单。围绕自然资源、生态环境、城乡建设等基层反映比较集中的工作,将105项具体事项纳入《县乡“属地管理”事项主体责任和配合责任清单指导目录》,作为履职、监管和问责责任界定的重要依据。同时,围绕105项事项清单,梳理了工作运行流程,细化任务分工、明确程序环节、压实工作责任,打造清单事项的“施工图”“说明书”。二是建立职责清单。紧扣“执法、发展、民生”三个方面,对照镇街和区直部门“三定”方案,梳理汇总形成全区统一的部门和镇街职责清单498项,权力清单4242项,作为“诉求”分流和部门履职的重要依据。同时,对公安分局、自然资源、市场监管、环保分局、应急管理等8家区直部门派出机构在镇(街)的执法事项进行了系统梳理,目前,共梳理派出机构执法事项810项。三是整合执法力量。按照“1+x+y”的模式,整合区直部门行政执法力量约140人,下沉到7个镇街,成立由镇长(办事处主任)任主任的综合执法办公室,由镇街统一管理、统一考核、统一保障,实现基层的事由基层的人来做,形成了综合执法大格局。四是做好上下联动。印发了《关于开展联合执法事项必须通过“榴乡诉递”综合指挥平台办理的通知》,对需要协同解决的诉求,打破条块关系,推动部门、镇街通力协作、集中处理,形成权责清晰、条块联动的工作体制。五是落实诉求闭环。印发了《峄城区“榴乡诉递”诉求办理工作规范》,对所有纳入承办的“诉求”事项,通过“榴乡诉递”综合指挥平台和诉求处理机制,实现受理、研判、分流、督办、反馈、考评全流程办理、闭环式运行。

(四)落实保障措施,实现平台长效运转。一是落实机构编制。在区社会治理事务中心加挂“榴乡诉递”基层社会治理指挥中心牌子,明确为正科级事业单位,核定编制15名。镇街设立分中心,由镇街党(工)委副书记、政法委员兼任中心主任,实现常态化服务、实体化运作。二是足额保障经费。区财政列支“雪亮工程”第一批预算经费1400万元;列支2019年度网格经费106.88万元,核定网格员绩效补助每人每月400元,网格长工作补助每人每月200元。投资186万元完成指挥中心硬件建设;投资130万元完成平台系统开发,与鲁南大数据中心签订了云服务器托管租赁协议,政务外网全部铺设到村居、社区。

(五)强化跟踪问效,加强事项和人员的考核问责。对承办完成的“诉求”事项,设立“满意、基本满意、不满意”点评反馈版块,区“榴乡诉递”综合指挥中心、区委重大事项推进中心负责对“诉求”办理情况进行跟踪督办,考核评估,提高办事效率和办结满意度。一是完善考核机制。制定了《峄城区基层社会治理网格员考核明细表》《峄城区基层社会治理网格长考核明细表》和《峄城区“榴乡诉递”基层社会治理工作考核办法》,将诉求办理情况纳入经济社会发展综合考核。对排名前2位的区直部门,定为先进集体。对考核排名后2位的镇街和后3位的区直部门,直接约谈。二是加强督导问责。出台了《峄城区网格员管理办法(试行)》、《峄城区“榴乡诉递”基层社会治理问责规定(暂行)》,明确6种问责情形,对作风不实、落实不力、推诿扯皮、拒不执行指挥中心安排的,采取通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分等形式,严肃追究责任。

规范“属地管理”重要的两点:一是职能部门与镇(街)责任划分;二是镇(街)呼叫,上下联动的综合执法。针对这两点工作建议:。

一是进一步规范责任清单。在前期镇(街)和职能部门的责任清单划分基础上,进行连贯性动态调整,有新的责任转嫁至镇(街)必须经过准入程序,明确主体责任、配合责任、办事流程、完成时限、保障措施等,书面征求镇(街)的意见,形成协商意见,不能随意转嫁责任。

二是进一步加大执法力量下沉。“乡呼县应、上下联动”,主要在于对镇(街)的呼叫,职能部门能及时响应,上级应加大编制向区镇两级倾斜,加大职能部门人员向镇(街)下沉,同时赋予镇(街)一定的调配权,镇(街)有呼叫需求,下沉执法力量可以更快的进入联合行动环节,有利于问题的解决。同时,建立的“乡呼县应、上下联动”平台,可以不仅只重点针对镇(街)执法需求,应适当扩展到群众民生需求,企业发展需求,使平台的使用效果得到最大的发挥。

虽然,在省委编办和市委编办关心支持下,峄城区“属地管理”工作取得了阶段性成效。但是,与省委编办领导的要求相比,还存在一定的差距。下一步工作中,我们将以此次省委编办调研为契机,结合峄城工作实际,不忘改革初心,坚定改革方向,磨砺改革意志,提高政治站位,以良好的精神状态和扎实的工作作风抓好上级领导安排部署的各项工作任务。

开展管理工作总结。

如何汇报工作-。

开展应急信息员队伍建设情况工作汇报

根据《青岛市应急救援队伍建设管理办法》,结合我市实际,下发《胶州市应急救援队伍建设管理办法》,按照立足实际、按需发展、突出重点、统筹规划的原则,坚持专业化与社会化相结合,充分依托胶州市应急救援大队,整合现有资源,避免重复建设,积极开展应急救援队伍建设工作,着力提高应急救援队伍的应急处置能力和社会参与程度,形成了规模适度、管理规范的应急救援体系。现将有关情况汇报如下:

一、全面推进应急救援队伍建设,应急处置能力不断加强。

一是完善综合性应急救援队伍。根据新《消防法》要求,2009年8月5日,我市依托市公安消防大队正式成立胶州市应急救援大队,这是一支“一专多能”的综合性应急救援队伍,是我市组织开展应急救援的主体力量,承担综合性应急救援任务,具体包括雨雪、地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务,同时协助有关专业队伍做好水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林草原火灾、生物灾害、矿山事故、危险化学品事故、水上事故、环境污染事故和突发公共卫生事件等突发事件的抢险救援工作。

队灭火救援及处置各类灾害事故的能力,胶州市应急救援大队依托消防大队第一、第二中队分别成立交通事故救援专业分队和化危品事故救援专业分队,开展专业训练和救援,确保我市应急救援工作顺利开展。

二是完善专业和专家应急救援队伍建设。按照“专兼结合、一专多能、一队多用”的原则,结合我市实际,在胶州市应急救援大队这支综合性救援队伍的基础上,我市先后组建了由民政、城乡建设(城管)、国土资源、市政、交通运输、农业、水利、海洋与渔业、林业、卫生、环保、安监、人防、畜牧兽医、气象、地震、电力、电信等部门组成的专业应急救援队伍19支,配备了各种必要的装备、设备、器材和物资。同时,按照各相关预案要求,各单位有计划、有重点地组织应急专业救援队伍进行业务学习、教育培训和应急演练,不断提高应急互动能力和应急救援能力,确保关键时刻能调得动、用得上、顶得住。

根据应急预案要求和实际需要,我市组建了覆盖自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全、综合管理等五大类20个领域的应急救援专家队伍,共登记各类专家、学者110名。各类专家队伍全程参与突发事件预防和应对的决策咨询,加强了突发事件预测预防预警预报能力,提高了高应急决策的正确性与科学性,增强了突发事件应急的技术支持能力,确保人员伤亡和财产损失降到最低程度。

2设,把应急救援队伍建设覆盖至镇办和村居。各镇办、村居根据实际情况,组织本地区的民兵、预备役人员、警务人员、医务人员等组建基层应急救援队伍近900支,充分发挥基层应急救援队伍距离现场近、情况熟、反应快、行动快的优势,开展先期应急处置工作。同时,组织群众自救互救,参与抢险救灾、人员转移安置和维护社会秩序,协助有关方面做好善后处置和物资发放,切实提高了基层应急处置能力。

四是充分调动社会力量,加强志愿者队伍建设。大力发展应急志愿者队伍,充分发挥共青团、红十字会、行业协会、民间组织的作用,加强应急志愿者队伍的招募选拔、组织管理、教育培训和应急演练,完善应急志愿者队伍的物资装备、工作经费、人身保险等保障措施。截至目前,全市登记在册的志愿者已达400多人,志愿者队伍在应急的宣传培训、预防演练、辅助突发事件处置和恢复重建等方面发挥了重要作用。

二、不断完善应急联动机制,应急反应能力迅速提升。

一、完善的应急救援指挥调度体系,使各。

3部门、各救援力量在处置各类灾害和突发事件中能密切协同、形成合力,圆满完成各类应急救援任务,我市起草了《胶州市应急救援联动机制领导小组》文件,该领导小组紧紧围绕胶州市应急救援大队这只骨干救援力量,设立办公室,形成联席会议制度,定期召开联络员会议,督促、检查、研究应急救援相关工作,综合协调相关应急救援工作。

同时,在更新《胶州市应急联动指挥通讯录》的基础上,根据青政办字【2010】83号《关于建设800兆数字集群应急指挥通信专网的通知》文件要求,为使各应急救援力量在处置各类灾害和突发事件中能密切配合、协同作战、形成合力,圆满完成各类应急救援任务,已向市政府请示为37个主要联动部门配备必需的800兆天翼对讲机,积极完成应急指挥调度横向网络建设,保证应急救援时的快捷与高效。按照胶州市应急管理十二五规划要求,稳步推进应急平台建设,探讨建立集监测监控、预测预警、信息报告、调度指挥等功能于一体的市级应急指挥平台,充分整合本区域内的各种应急资源,实现预案联动、信息联动、队伍联动、物资联动。

三、应急资金投入不断加大,应急保障能力显著提高。

4故救援专业分队和化危品事故救援专业分队两个攻坚组的应急救援装备建设。本着“先急后缓”的原则,8月份,应急救援大队购置1部抢险救援消防车,该车具备前拖后吊功能,可以在各种复杂的救援现场采用多种方式灵活地开展救援工作,另外,购置了交通救援和化学危险品处置两个攻坚组器材装备等,尤其是各种稀缺器材,主要包括保护应急救援人员安全的防护装备和部分急需的手持式钢筋速断器、正压式消防空气呼吸器、消防过滤式综合防毒面具、水面救援装具等救援装备,积极开展各种专业训练和救援,确保了我市应急救援工作的顺利开展。

虽然我市的应急救援队伍建设工作取得了一定的成绩,但是离上级领导的要求还有一定差距,下步,我们将继续加大应急资金投入力度,为应急救援大队等部门配备高层消防车等必需的应急救援设备,完善应急救援联动机制建设,确保跨区域、跨行业等应急救援行动的有效衔接,高效率完成各种应急救援任务,同时,我们还将积极学习先进地区和兄弟区市的成功经验,不断推动我市应急救援队伍建设再上新水平。

胶州市应急办。

二〇一一年十月十九日。

党建引领网格化管理工作开展情况汇报

今年以来,按照市委、市政府印发《*》目标要求,加快完成“划网定格、派员定岗、服务落地、多网联动”四项行动,完成“多网合一”,实现“全域有网、网中有格、格中定人、人负其责”的网格化管理新局面。

一、工作进展情况。

(一)统筹联动,实施一体化推进。牢固树立“一盘棋”思想,成立了城市基层党建引领基层治理领导小组,把党建引领网格化管理作为提升基层治理水平的有效抓手,一体谋划、一体联动。加强统筹协调,组织、民政、市场监管、各镇(街道)分别成立了工作专班,形成“市级指挥、镇街统筹、部门协同、多元联动”的领导协调议事机制。市委组织部牵头,各镇(街道)组织实施,相关职能部门共同参与,定期召开工作调度会,健全深化市、镇(街道)、社区三级联动机制,召开党建引领网格化管理业务培训会,走访调研、掌握进度,分解任务、阶段推进,形成具体问题现场发现、现场反馈、现场解决的工作闭环,形成上下贯通、相互衔接的攻坚合力。

(二)织密网格,打造精细化管理。统筹公安、环保、市场监管等已有网格,将城市社区、小区楼栋、村民小组、行政中心、街路市场等进行统一整合。在城市,按照每个网格覆盖*到*户划分一级网格,小区或者楼栋为二级网格,楼栋内单元为三级网格,*个城镇社区,划分网格*个,其中一级网格*个,二级网格*个,三级网格*个。在农村,以村民小组(或巷道)为单位划分一级网格,每*户左右划分为二级网格,*个行政村,划分网格*个,其中一级网格*个,二级网格*个。

(三)派员定岗,组建专业化队伍。网格员人选实行“1+n”模式,即“1”指网格长,由社区工作者担任;“n”指专兼职网格员,专职网格员按每百户1人标准配备,兼职网格员由网格内小区负责人、在职和离退休党员干部、基层行政执法人员和志愿者等担任。开展专职网格员“瘦身提质”行动,采取“双推双审双报备”的选聘方式,举办社区—网格员、网格员—居民双向见面会,并通过向网格员颁发聘书、告知书等,有效解决网格员人浮于事的问题。截止目前,全市共配备网格员*人,其中专职网格员*名。组织举办全市城乡基层治理网格员培训班,对网格员选任、管理、职责等予以规范,为网格员统一制发证件和胸牌,实行周例会、月走访、季遍访、年慰问制度。网格长每周至少主持召开1次工作例会,二、三级网格员每月对网格内重点人群开展1次走访,每季度对责任区内所有住户进行1次遍访。通过对网格员的考核激励,宣传典型、鞭策后进,能进能出、动态管理,推动网格工作高效运转。

(四)精准对接,做实便民化服务。城区依托*个一级网格,整合组建网格(小区)党支部*个,构建“镇(街道)党(工)委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”一贯到底的组织体系,选优配强党支部书记,号召在职党员、离退休党员、医护人员、热心居民等力量参与网格治理。突出阵地建设,打造小区网格党群服务站,开展“微团队、微承诺、微课堂、微建议、微项目、微公益”等“六微服务”,实施创文宣传、矛盾调解、清洁家园、爱心帮扶、青少年辅导、文化活动等内容。同时,开展“千名网格员连心千万家”敲门行动,组织制作网格公示牌*个,发放居民连心卡*张,收集群众意见建议*个,目前已建立了基本信息台账和重点人群台账。

二、存在问题。

一是工作合力不足。市、镇两级均未成立网格化服务管理机构,职能不集中、职责不明晰,基层治理一些实际问题跨界特性明显,往往需要跨部门、多部门联动,在协调服务场所建设、工作经费等问题上仍有一定难度。二是智慧平台建设缓慢。由于我市尚未建立一体化信息系统和综合指挥平台,各部门信息和数据资源无法共享,数据孤岛问题在一定程度上制约了网格运行效能的提升,影响到基层治理的整体水平和实际成效。

三、下一步打算。

(一)强化多部门协同联动。一是理顺组织机构。建立上下贯通的网格化工作管理体系,建议市级层面成立具有综合协调功能的网格化服务管理中心,赋予其统筹指挥权,负责协调和指挥各部门联动处置具体事务。镇(街道)设立网格化服务管理中心,与同级综治中心一体运行,负责组织实施本辖区内网格化服务管理相关工作,统一承接多个上级机构安排的网格化管理工作任务。二是加强党建引领。发挥党建引领的政治优势,积极吸收网格内民政、公安、城管等公共管理力量的党组织负责人和物业公司、社会组织等社会力量的党组织负责人进网格,依托城市基层党建联席会议制度,加大各部门、各主体的沟通协调力度。三是统筹网格管理。镇(街道)编制网格化服务管理事项清单,统筹协调政法、民政、公安、环保、城管等相关部门,由网格化服务管理中心统一进行指挥、协调、监督、考核,实现各种力量和资源的整合。

(二)加快推动智慧化进程。一是加快数字政府建设。整合公安、发改、民政、城管、文旅、交运、市场监管、“12345”等各类信息平台和数据资源,形成集指挥命令、数据查询、分析决策、联动治理于一体的智能化信息管理平台。二是深化信息共享。在安全、保密、可控的前提下,采取行政协调、技术支持、签订协议等手段,推进网格化服务管理综合信息系统与业务部门信息系统的信息共享,逐步实现与行业案件数据、运行数据互通交换,保障基层各种管理服务需求得以及时妥善办理。三是强化信息应用意识。积极开展基层干部和网格员信息技术应用培训,让数据运转起来。建立“群众点单、平台派单、网格(部门)接单”的多级网格化联动处办平台,一网受理、闭环处置,推进线上快速响应、线下快速办理。

(三)提优网格化管理水平。一是加强网格员队伍建设。夯实网格员责任,注重考核评价,对年度考核优秀的网格员给予一定物质奖励,对符合条件的社区网格员竞选社区两委成员、推选“两代表一委员”给予一定的政策扶持,落实网格员工作补贴。同时加大示范点和先进经验做法推广力度,实现以点带面。二是持续抓好网格运行。建立网格员培训机制,定期开展网格员服务管理专业技能和业务培训,提高网格员的综合素质和水平。坚持重心下移、力量下沉、服务触角下延,建立党组织统一领导、各类组织积极协同、居民群众广泛参与的网格化服务管理体系,构建共建共治共享的基层治理格局。三是做实做优网格服务。采取庭院议事、板凳会等形式搭建周末议事会和民情恳谈会等议事协商平台。建立机关企事业单位在职党员、社会各类志愿者为主要群体的志愿服务队伍,将多方联动融入社区治理之中,实现网格服务提质提效。

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开展应急信息员队伍建设情况工作汇报

近年来我街道建立健全应急组织机构,加强对应急管理工作的领导,编制和完善应急预案,坚持信息报送制度,加快推进应急指挥平台和制度建设,开展宣传和业务培训,强化应急救援队伍建设,组织应急救援演练。基本实现了应急队伍快速响应、资源共享、协调联动,初步建立了应急管理队伍体系。

一、队伍建设。我街道已经建立了消防专兼职应急队伍15人,配置消防车一辆、消防防护服6套、以及水泵、氧气瓶等救援器材;公共突发事件应急救援队伍50人,由预备役队伍和企业保安组成;防汛抢险应急分队30人,配置冲锋舟一艘,救生衣50套;森林防火应急救援队伍25人,配置森林消防灭火器10台,对讲机4个;重大动植物疫病应急队伍以及村级森林防火、防洪抗台应急队伍500多人等应急救援队伍。建有街道避灾中心一所,能紧急转移安置50余人受灾群众。

二、应急处置。消防应急队伍的建立依靠出资企业养护的原则,出资购置消防车,由浙江正特集团组建消防队,做好日常管理演练和使用,消防队坚持每周训练,每年两次以上实战演练,在做好企业自身消防安全工作的同时,在街道应急联动指挥下,积极参与街区各行政村及周边乡镇的消防工作。2007年共出警救援38次,今年截至6月底共出警27次,有效控制了火情减少了火灾损失。森林火警发生后,通过短信群发平台,能在最短时间内组织半专业消防队员、机关、林特、驾驶员及相关村干部约200多人的森林灭火应急救援队伍迅速赶赴现场参加灭火,火情事故基本上能在第一时间得到有效控制。

三、存在问题。管理体制上存在的问题,一是“应急办”在我市大部分乡镇街道尚未挂牌;二是分管领导不明确,有专职副、常务副主任分管,也有分管安全生产副主任等;三是具体承办这项工作的联络员队伍较乱,且不够稳定,有来自党政办、综治办、农办、工办、安监中队等,这样很难履行“值守应急、信息汇总、综合协调、指导督查”的职能。

四、意见建议。建立一支稳定有序的应急管理工作人员队伍,逐步完善应急管理行政体制。

xx区党员教育管理工作开展情况汇报

一、xx区贯彻落实《规划》的总体情况。

作为市委的派出机构,截至x年x月,xx区党工委共领导下级基层党组织x个,党员x人。全区现有农村(社区)党员远程教育站点x个。一直以来xx区通过举办各类培训班、党课、报告会、主题党日活动、专题研讨和远程教育等形式,对全区广大基层党员普遍进行教育培训,其中,共组织机关党组织书记培训x人次,农村(社区)党组织书记培训x人次,非公有制经济党组织书记培训x人次,农村党员远程教育培训x人次,新党员培训x人次,流动党员培训x人次,党员创业就业技能培训x人次。

(一)高度重视,认真贯彻落实当前隐藏内容免费查看。xx区把党员教育培训工作作为全区党建工作的一项重点内容,做到始终不懈、常抓常新。一是把党员教育培训工作列入全区各年度《党建工作要点》和区属各党委年度考核内容。二是把”专题教育活动”与”三会一课”等基础制度结合起来落实。三是把学习贯彻落实党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想作为党员先进性教育培训的首选内容。四是坚持科级以上党员干部与普通党员教育培训并重,分层次实施党员教育培训,强化针对性和实用性。

(二)创新手段,深化党员教育培训效果。区属各党(工)委根据工作实际、党员类型等特点,选择多种教育形式,达到教育培训效果和提高自身素质的目的。一是运用”党课”手段。始终把党员干部的教育培训作为加强党员管理教育的治本之策,长久之计。在培训方式上采取以上党课为主,充分发挥党支部教育党员的主阵地作用。结合新时代”三新”讲习所讲习活动、支部主题党日活动,督促指导全区各领域党支部定期开展党课学习教育和讲习活动。二是运用传统教育手段。结合”三会一课”的召开,以会代训,同时通过宣传标语、公示栏等形式张贴、宣传学习教育内容,让党员干部随时学、随处学。三是运用文明创建手段。把党员干部的教育培训内容设置到文明创建工作的具体内容里,浓厚氛围、增强干事创业的积极性、主动性和创造性,自觉培育和践行社会主义核心价值观。四是运用网络教育手段。组织广大党员干部积极登录”***员网”、收看党员远程教育节目,对党的创新理论和专题教育实践活动进行学习和研讨,并适时组织主题征文活动深化党员教育培训工作成效。五是运用移动通讯手段。从区级层面到区属各党(工)委通过开设党建微信公众号、党员微信群、qq群等平台,定期发送实用的、需要学习的信息和视频,拓展了党员干部教育培训的有效途径。六是积极制作本土电教片。xx区结合实际在全区各领域、各行业深入挖掘身边的好党员好干部并积极拍摄制作了以苏兰玲、任奎峰等优秀党员的感人事迹为内容的电教片面向广大党员干部播放,用身边人、身边事教育身边人。

(三)加大投入,夯实党员教育培训保障。一是加大人才投入。充分选优配齐基层党务工作者,规定区属各党(工)委必须至少配备x名党务工作者,乡镇(办事处)组织部门至少配备x人以上工作力量,建立由支部书记、党务专干和领导干部等组成的党员教育队伍,在党员教育培训中起模范带头作用,按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职结合的要求,有计划地开展各级各类培训,特别是***和省委集中开展的专题教育活动、七一前夕、十九大召开之际等重要节点,深入开展党员教育培训工作。二是加大财力投入。近年来区本级留存党费平均每年用于党员教育培训方面的经费均在x万元以上,区财政每年向各乡镇党委补贴用于农村党员干部教育培训的经费也达到每乡镇x万元左右。各党(工)委将党员教育培训经费列入单位年度财政预算,以保证党员教育培训活动的正常进行。三是加大物资投入。为深入学习宣传贯彻党的十九精神、***新时代中国特色社会主义思想,区组织部门为全区基层党组织和广大党员购置、发放《党章》等各类党务书籍平均每人x本以上,全区各级党组织普遍建立的党建书屋或党建书柜,均配备了一定数量党员教育培训书籍。

(四)完善制度,构建党员教育培训机制。在党员教育管理工作中,区党工委要求区属各党(工)委针对党员队伍建设的薄弱环节,立足于从根本上、制度上解决问题,注重总结和汲取教育管理中的好措施、好办法,进一步建立健全了党员教育管理的长效机制,推动党员教育管理工作健康发展。一是着眼把好源头,建立和完善发展党员机制,使发展党员工作经常化、制度化、规范化。二是通过抓学习、抓教育、抓引导,推动各支部和党员干部牢固树立”四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。三是通过组织监督、群众监督、党员评议,设立举报电话、意见箱等加强党内监督,约束党员干部自觉规范党性。四是通过评选优秀党员、党务工作者和先进基层党组织等途径不断激发党员队伍的活力,构建党员激励机制。

三、存在问题与原因。

通过区属各党(工)委的共同努力,xx区的党员教育培训工作已步入常态化制度化轨道,迈上了新的台阶,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

一是党员培训的效果不太理想。各级党组织对党员教育培训工作存在一定的随意性、计划性不足,特别是农村基层党组织,从督查来看,区属各党(工)委对党员教育培训工作比较重视,但是全区多数农村党支部在党员教育培训工作方面,只是出于压力,做做样子,完成任务,交差了事,部分支部尤其是农村党支部在组织党员学习时全是老一套,党员学习兴趣不高,教育的效果有待于进一步加强。

二是党员教育培训内容吸引力不强。提供的培训资料内容和师资力量水平与党员需求有差距,理论传授与生产实践结合有差距,学习形式也不够灵活,要调动学员的参训积极性比较困难。

三是对党员教育培训工作的重视不够。极个别单位忽视了党员教育培训工作的重要性,弱化了党员的身份意识,把经济发展、业务工作成绩等作为干部政绩的衡量标准,忽略了党员先锋模范作用发挥,能够对当地社会稳定、融洽党群关系的重要作用。

四是流动党员学习教育不好抓。在流动党员学习教育方面我们虽然想了些办法,做了一定的探索,但整体来看,还是有较大差距,存在履盖率偏低的问题,特别是农村外出务工党员。

小学“双减”工作开展情况总结汇报

我校高度重视党中央关心、群众关切、社会关注的教育民生工作,站在政治的高度、民生的角度、发展的维度,紧紧围绕中小学生负担重、校外培训机构无序发展、“校内减负、校外增负”等突出问题,创新机制,精准施策,重拳打击,出实招、见实效,校内校外齐减负,让广大群众感受到教育带来的新变化、新气象,切实增强教育的获得感、幸福感。

一方面,在校内提质减负,实现“三个优化“。一是优化课堂教改。遵循教育规律、坚持因材施教,精准分析学情,以学定教,注重培养学生学科核心素养,打造高效课堂,强化课堂主阵地作用。二是优化作业设计,倡导探究性作业和实践性作业,探索跨学科综合性作业,鼓励布置分层作业、弹性作业和个性化作业。三是优化课程设置。对标国家课程设置标准,开齐开足全部课程,保证音、体、美、综合实践等课程教学时间,保障课外兴趣活动和每日校内体育锻炼时间。彻底扭转学校作业数量过多、机械重复过多是减轻学生学业负担的首要任务。我校对作业管理工作提出了明确要求,严格控制书面作业总量,严禁给家长布置作业。做到一二年级不留家庭作业,三至六年级作业不出校。

通过教务处对学校学生随机抽样发现作业总量明显下降或有所下降,其中三至六年级学生认为老师每天布置的家庭作业量合适。

另一方面,在校外规范减负,做到“三个坚决”。一是坚决落实校外培训机构事中事后监管。二是坚决取缔“黑机构”。多部门联动,展开为期两个月的专项行动,严厉打击隐藏在居民小区、办公楼、写字楼、住宅楼等场所展开各类违规培训的“黑机构”。

一方面,在规范教学和作业水平上实现“三个增强”o一是增强教师队伍建设。进一步增强师德师风建设,规范教师从教行为,提升教师思想政治素质和职业道德素养,坚决杜绝教师“课上不讲课下讲、课上少讲课后讲”行为。优化教师资源配置,促动城乡教师流动。强化教师培训,持续提升教师教育教学水平。二是增强教学管理。严格落实国家课程设置方案,规范课堂教学,精心设计教学环节,优化教学方法,科学使用教材,强调精讲精练,考试不出偏怪题。遵循学生认知规律和年龄特点,坚持“零起点“教学,杜绝“提前教学”“超纲教学”。三是增强作业管理。统筹作业总量,建立作业公示制度,根据学情变化实行动态调整。严禁教师用手机布置作业;严禁要求学生利用手机打卡或完成作业;严禁要求家长代为批改作业。

另一方面,在落实作业、考试和睡眠要求上做到“三个控制“。

一是控制作业难度。二是控制考试次数。三是控制睡眠时间。

一方面,督促各级教育部门抓好三个环节。一是强化政府履职。各级教育督导部门将作业管理纳入县域义务教育和学校办学质量评价,作为规范办学行为督导检查和责任督学日常监管的重要内容。坚持属地管理,从严审批校外培训机构,常态化展开培训机构督导检查。二是增强社会监督。各级教育行政部门面向社会设立监督电话和举报平台,主动接受学生家长和社会监督;建立校外培训机构动态“黑白名单”机制,即时处理违规培训的投诉,曝光违法违规典型案例。三是展开实地调研。市教育局将有针对性地展开实地调研,对违反相关规定、造成学生课业负担过重地的教育行政部门和学校作出相对应处理。

另一方面,引导家校社协同提升三项水平。一是提升家校协同合力。增强宣传工作,引导家长树立准确的教育观点,合理安排孩子课余生活,理性看待校外辅导培训的作用,不盲目攀比跟风报班,不额外增加学生家庭作业负担,遏制校内减负、校外增负现象,形成家校协同育人合力。二是提升学生综合实践水平。展开研学旅行实践教育,让学生走出校园,拓展视野、丰富知识,着力提升中小学生的'社会责任感、创新精神和实践水平,促动学生全面发展。三是提升课后服务供给水平。丰富课后服务,在“兴趣“上下功夫,课后服务不仅化解了家长”三点半”接送孩子难的突出问题,更成为减轻学生负担的有力保障。我校以全面育人为导向,逐步构建涵盖学业巩固、学科拓展、综合实践、素质提升等内容的课后服务课程体系,以社团为主的课后服务特色,进一步减轻了学生学业负担,又激发了学生学习兴趣。

下一步,我校将结合“学党史、干实事、解难题”,健全“双减”落地落实长效机制,把重点任务纳入教育工作工作中来,把教育办实办好,给xx人民一个满意的答案。

开展精准扶贫工作情况总结汇报

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根据省委、市委、县委农村工作会议暨全省、全市、全县扶贫开发工作会议部署,我镇按照精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求,严格按照规定步骤和时间节点开展工作。

一、落实工作保障、广泛宣传动员

县“六个到村到户”精准帮扶工作会议后,我镇立即组织召开了党政联席会,研究成立了相关工作领导小组和督查组,建立了独立办公室,明确2名业务人员到办公室工作。充分利用干部职工会,党员说事会、小组长会等平台,对精准扶贫建档立卡、“六个到村到户”、“四个一工作法”和市委胡吉宏书记到海雀的4篇调研报告等进行了学习传达。同时,通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、《林泉之窗》期刊等方式在群众中进行广泛宣传。为了加强学习力度,我镇专门将精准扶贫“四个一工作法”、“六个到村到户”好和海雀精准扶贫“十子歌”等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习,同时组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。强化了宣传力度,调动了广大干部工作积极性,激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。

二、当前各项工作开展情况

1、建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤,按照相应的时间节点,完成1330户5091人和8个贫困村识别的建档立卡工作。

2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作,在县派4个县直单位帮扶我镇的基础上,结合全镇及各村综合条件等情况,从镇属各单位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共282名帮扶人员,各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的15个扶贫工作队,结对帮扶326户1250人的贫困户,要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了林泉镇和15个村(社区)的'“1+7”工作方案,并具有可操作性。

3、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的基础上,按照“一村一策”的产业扶持办法,通过能人引领、合作社示范,建立了清塘村575亩烤烟东部试验站,林泉镇惠鑫农民专业合作社1000亩中药材种植基地,林泉社区、增坪村、山海村共300亩核桃基地,新水村500亩蔬菜基地,周寨村、营脚村共1000亩的大葱基地。通过土地流转,协调贫困户到基地打工提高收入。目前,共流转土地3975亩,群众在基地务工收入共240余万元。通过县“122工程”的实施,目前正在实施清塘村林下养殖黑土鸡6000羽,共覆盖贫困户30户和困难农户60户,周寨村王沟养羊项目500只,覆盖贫困户25户。林泉镇新水村2019年脱毒马铃薯优质薯种植项目已完成竣工验收,覆盖农户265户,可使农民增加收入30万元。

4、教育培训到村到户。县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织农民培训2期1289人,职业院校到新水村举办培训班1期60人,农民讲师培训10次600余人,计划输送60人到职中学习培训。

5、基础设施到村到户。实施涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共26.4公里硬化工程,现已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基础垫层1公里、路面硬化0.3公里;投资各200万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建设工程,“一事一议”部分已基本结束,涉及招投标的项目,目前正进行人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中;清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资226万元,目前进度已过半;新水、海子、卫星等村计划农网改造1057户,新水村已改造51户,海子村、卫星村正进行线路施工中;深圳光明新区对口帮扶项目已落实规划和制定方案上报;烟草机耕道建设项目正在协调中;高锦村移民整村推进及避险解困项目也正在规划中。

开展应急信息员队伍建设情况工作汇报

在接到中标通知书后,为加强本项目的应急救援管理工作,促进应急管理规范化,保证应急救援的及时和可靠,使应急救援工作始终保持良好状态,我公司成立了应急救援队伍,由公司领导亲自把关,项目部项目经理等主要负责人具体实施,真正做到"有事必应、行动迅速、保障有力"。为此,我们制订了一系列措施:

一、加强领导、建全机构。成立"事故应急救援组织机构",明确机构内部各成员的分工、职责、工作范围,以及在应急救援中的其它事项。

二、编制应急预案,如企业概况、组织机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。组织全体工作人员事故应急培训。

三、做好应急准备工作。成立事故应急救援指挥部和现。

场处置工作组,负责事故的决策和指挥以及现场救护,其它组成员按分工各负其职,一切行动听从指挥部的指挥。应急救灾物资和设备要按预案要求配备,并进行经常性的维护,确保应急救灾物资和设备齐全、完好。做好值班工作,保证人员、车辆和电话畅通,发生事故要及时上报。

四、组织一次事故应急救援演习,对演习中存在的问题,要及时进行修改、完善。

二、存在问题与建议。

应急队伍在管理中容易存在不够重视的心理,建议要有常规性的检查机制,以促进应急队伍水平的加强。

年区城乡综合管理工作开展情况汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照会议要求,现将x区城乡综合管理工作开展情况汇报如下:

在实施执法力量下沉和出台“六个零容忍”、“十个严管理”考评制度的基础上,配套出台《x区城管队员考核评价指导办法》、《自行车协管员考核评价指导办法》、《临时性市场规范管理指导意见》、《城乡综合管理考评工作实施细则》、《城乡综合管理考评标准》、《重点区域专项整治实施方案》、《废旧品回收站专项整治实施方案》、《露天烧烤专项整治实施方案》8项考评制度和实施方案,考评内容进一步完善。

切实发挥统揽、牵头、抓总的职能作用,按照“以统为主、统分结合”的工作思路,建立“大督查”工作格局,即成立重点区域、农村街路、中心城区3个督查小组,确保督查活动分层次、分阶段。

当前隐藏内容免费查看有序推进。截至目前,累计开展各类督考检查xx次,通报批评4次,约谈单位分管负责人1次,发现“零容忍”问题xx处,“严管理”问题xx处,常规考评问题3.2万处,整改率由60%提高至98%,城乡面貌日新月异。

组织城管、公安、市场监管、交通、属地镇街开展五大专项行动。对站前广场、维多利广场、万悦广场、万达广场等重点区域开展综合执法,累计拆除违法建筑xxx余平方米,有效保障了居民生活空间。开展露天烧烤整治“清零”行动,规范店内烧烤外延50家,取缔烧烤摊(车)xx个,进一步优化城乡环境,保障居民生活质量。打造头道街、二道街等特色街路,规范车辆摆放xx台,查处店外经营xx家,形成x区城市街道的景观轴。围绕“治堵、治脏、治乱”,规范马路市场经营,取缔马路市场x个,从而实现减量化、规范化、标准化的目标。加大中心城区废旧品回收站点整治力度,取缔x家废旧品回收站无消防设施、废品堆放混乱严重、废油二次污染等违法行为,为居民打造舒适的生活空间。

组建园林、城管、交警、桥北等多部门联合巡查组,对大庆沿线实施“全天候、不间断”巡查,累计拆除各类违建x万平方米、违规牌匾x个,整顿露天烧烤x处、店外经营x处,查处乱贴乱画x处,规范停车x辆,清理生活垃圾、无主垃圾x吨,增加垃圾收集点20处,维修水侧x座,粉刷旱厕x座,更换、维修垃圾箱、内胆xx个,完成路面铺砖3.1万平方米,修补人行道4万平方米,施划停车位x个,施划交通标线4万平方米,增设交通护栏x个,维修安装标识牌x个,栽植乔灌木13万株,改造绿地面积x万平方米,圆满完成迎庆任务。

截至目前,累计拆除各类违法建筑x万平方米、违法设施x万处,清理乱排乱放建筑垃圾x万吨,查处乱停乱放非机动车2.3万辆,暂扣非法打井设备x套,同时,进一步加大对抢建行为的督查力度,坚持发现一处、拆除一处。累计节省征收补偿款x余万元。

依托城市数字化指挥平台,利用城乡巡查系统,运用人员主动巡查、问题靠上监督、案件协调指挥、成绩科学评价等方式,进一步加大对市容市貌、环境卫生等方面的精细化管理力度和强度累计受理各类城管信息x万起,其中立案x万起,结案x万起,结案率85%,同比去年提高x个百分点;受理各类投诉x万起,结案1.3万起,结案率87%,同比去年提高37个百分点充分利用无人机视频比对、车载视频、720全景图等科技手段,实施“无死角、全覆盖”数字化监管,发现屋顶违建x处,进一步破解管理盲点和落项问题三加快推进智能停车项目进度,逐步解决x区停车难、停车乱的问题目前,已完成停车位划线x个,建设智能停车泊位近x个,智能封闭停车场10处,其中xx区域共建设8个系统,一、二、三级诱导屏x1处,违停探头x处,高点监控1处。

二、存在问题。

“六个零容忍”、“十个严管理”考评制度实施以后,有效传导了压力,压实了属地责任,但属地部门开展工作过程中,人财物不足的问题也逐渐凸显,特别是部分还要兼顾重点项目征收和拆违等工作,人财物保障方面捉襟见肘。

目前,我区城管协管员险后工资为1600元/月,由于部分协管员工作地点距家路程较远,只能在外就餐,餐后剩余工资仅700元/月,不足以支撑家庭开支。

三、下一步工作计划。

根据市委x书记在市委七届三十四次常委会议讲话要求,严格按照迎庆工作的标准,不断推动城乡综合管理工作常态化、标准化、规范化。

科学规划禁设区、限设区、允设区,打造火花路大桥、红星路、滨河路等固定市场,通过发放经营证书、明确经营地点、统一经营摊点制式、摊位公开招标等形式引导行业自律,进一步规范占道经营、游商散贩等违法违规行为。

深化城管“五进”中进社区、进学校活动。筹办城管周报,打造城乡综合管理微信公众平台,叫响城管服务品牌,提升城管服务品质,完善城管服务体系,着力提高居民的城市意识和文明素养。

集中开展二手车市场、赤锡路等路段户外广告牌匾专项整治,重点解决布局混乱、陈旧破损、户外广告内容不合法、规格不规范、标准不统一等问题。

组织城管、公安、市场监管、交通、属地镇街等部门开展田园综合体沿线集中专项整治,不断改善农村环境质量,推动乡村发展。

探索构建城市管理征信体系,建立失信“黑名单”制度、实施联合惩戒、失信行为信用修复的惩戒措施。建立奖励诚信、约束失信工作机制和诚信评价组织体系,提高违法成本,推动城市居民行为自律。

乡镇应急管理工作情况汇报材料

2020年,我镇应急管理工作在镇党委、政府的正确领导下,从维护人民群众利益的高度出发,加强组织协调,完善机构网络和预案体系,做好统筹规划,提高应对突发公共事件的能力,最大程度地减少突发公共事件及其造成的危害,保障人民群众生命财产安全,促进经济社会稳定发展,较好地完成了各项工作和任务。现将我镇应急管理工作情况总结汇报如下:

一、加强应急预案体系建设。

在完善和修订预案过程中,紧紧围绕各类突发公共事件的特点,认真研究各类突发公共事件的发生和发展规律,注意吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训,不断提高预案的合理性和可操作性。按照“纵向到底,横向到边”的要求,我镇制定了《__镇自然灾害应急预案》、《__镇安全生产事故应急预案》、《__镇公共卫生应急预案》、《__镇社会安全事件应急预案》等一系列应急预案。要求各村(社区)、各镇直单位按照科学性、可操作性的原则,建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法,并切实开展预案演练、评估工作。

二、加强应急管理体制建设。

为了确保有效控制和依法、及时、有序、妥善地处置好辖区内的突发公共事件,消除突发公共事件的影响,保障人民群众生命财产的安全,我镇对突发社会安全事件、自然灾害、安全生产事故、突发公共卫生事件等各类突发公共事件,在县委、县政府的统一领导指挥下,按照分级负责,属地管理和谁主管谁负责的要求,分别制定了一系列突发公共事件应急预案并成立了__镇应急管理工作领导小组,党政一把手亲自负责,分别任正副组长,各镇直单位负责人任成员。加强对应急工作的组织领导,进一步完善了应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。

针对各个时期有可能发生的突发公共事件,我镇组织了有关领导、干部和应急专业人员开展了相应的应急教育培训工作和预案演练,积极做好有关人员、物资准备工作,提高应急处置能力,为我镇处置突发公共事件做到统一领导、统一指挥,依法、及时、有序、有效地开展提供了保障。同时,我镇认真做好重要节日、重大事件期间的值守应急工作,严格执行值守制度,实行领导带班,安排工作能力强、经验丰富的同志值守,妥善处置各种矛盾纠纷,有效地保证了辖区内的社会稳定。

三、加强应急管理机制建设。

加强对应急工作的组织领导,进一步完善应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。建立和完善村级的监测预测、预报预警体系,对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置。不断加强应急队伍建设,充分发挥党员、共青团和民兵等队伍在应急工作中的骨干作用。按照“一专多能、一队多用”的要求,抓好专业队伍建设,做好应急工作。

四、加强宣传教育和培训。

各村(社区)、各镇直单位认真贯彻学习了系列相关应急预案,提高应急处理突发公共事件的能力和水平,加强各单位负责人及从事应急管理工作人员的培训,形成全社会共同参与、齐心协力应对突发事件。同时,各村(社区)充分利用各种会议和宣传公示栏,扩大宣传影响,强化全社会的危机意识和责任意识,提高全社会应对危机的能力。

五、加强基层综合应急队伍建设。

要组织基层警务人员、医护人员、民兵、预备役人员和志愿者等,建立基层应急队伍;各村(社区)、各镇直单位可根据有关要求和实际情况,做好应急队伍组建工作。要充分发挥卫生、城建、国土、农业、林业等基层管理工作人员,以及有相关救援经验人员的作用。基层应急队伍平时加强防范,险时要立即集结到位,开展先期处置。要加强应急队伍的建设和管理,配备必要装备,开展教育培训工作,严明组织纪律,强化协调联动,提高综合应对和自我保护能力。

六、下步工作计划。

当前,我镇公共安全形势虽然总体平稳,但各类公共事件的突发性、复杂性和特殊性仍然突出。对此,我们必须始终保持清醒的头脑,不断增强责任感、紧迫感和使命感,扎实做好基层应急管理的各项基础性工作,稳步推进基层应急管理,为全镇经济社会发展创造一个平安稳定的社会环境。

(一)进步完善组织体系和预案体系建设。各村、镇直单位要按照省、市、区的统一部署,积极开展应急管理工作。应急管理办公室加强督促、指导,及时总结经验,以点带面,全面推进全镇应急管理工作,并结合实际,在强化派出所、信访、消防、民兵等相关部门应急管理职能的基础上,进一步整合资源,统一领导、综合协调。

(二)强化应急保障基础性工作。各村、镇直各部门采取有效措施,充分整合村卫生室、民兵队伍等资源,积极发挥基层工作人员的作用,加强队伍建设和管理,配备必要装备,强化队伍训练,提高综合应对各类突发公共事件的能力和自我保护能力;加强教育、严明纪律,使这支队伍在关键时候能拉得出、用得上、打得赢。

(三)抓突发公共事件防范工作。加强危险隐患的排查和监管,大力开展隐患排查工作。排查工作坚持“分类指导、分级管理、整体推进”的原则,对各类危险隐患要做到应查尽查、不留死角;对排查出的危险隐患进行安全评估,建立数据库,加强动态监管,逐步实现从被动应对转向源头治理。危险隐患短时期内可以消除的,立即进行治理整改;情况复杂、一时难以排除的,制订切实可行的整改方案、应急预案,并落实整改措施、责任人和整改期限等;问题较多、隐患严重、危险较大的,采取停产、停业整顿或者停止使用等措施,最大限度地减少事故发生。对因监管不力、措施不到位而引发问题的,追究事故单位和相关人员的责任。

开展精准扶贫工作情况总结汇报

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根据省委、市委、县委农村工作会议暨全省、全市、全县扶贫开发工作会议部署,我镇按照精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求,严格按照规定步骤和时间节点开展工作。

一、落实工作保障、广泛宣传动员

县“六个到村到户”精准帮扶工作会议后,我镇立即组织召开了党政联席会,研究成立了相关工作领导小组和督查组,建立了独立办公室,明确2名业务人员到办公室工作。充分利用干部职工会,党员说事会、小组长会等平台,对精准扶贫建档立卡、“六个到村到户”、“四个一工作法”和市委胡吉宏书记到海雀的4篇调研报告等进行了学习传达。同时,通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、《林泉之窗》期刊等方式在群众中进行广泛宣传。为了加强学习力度,我镇专门将精准扶贫“四个一工作法”、“六个到村到户”好和海雀精准扶贫“十子歌”等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习,同时组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。强化了宣传力度,调动了广大干部工作积极性,激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。

二、当前各项工作开展情况

1、建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤,按照相应的时间节点,完成1330户5091人和8个贫困村识别的建档立卡工作。

2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作,在县派4个县直单位帮扶我镇的基础上,结合全镇及各村综合条件等情况,从镇属各单位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共282名帮扶人员,各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的.15个扶贫工作队,结对帮扶326户1250人的贫困户,要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了林泉镇和15个村(社区)的“1+7”工作方案,并具有可操作性。

3、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的基础上,按照“一村一策”的产业扶持办法,通过能人引领、合作社示范,建立了清塘村575亩烤烟东部试验站,林泉镇惠鑫农民专业合作社1000亩中药材种植基地,林泉社区、增坪村、山海村共300亩核桃基地,新水村500亩蔬菜基地,周寨村、营脚村共1000亩的大葱基地。通过土地流转,协调贫困户到基地打工提高收入。目前,共流转土地3975亩,群众在基地务工收入共240余万元。通过县“122工程”的实施,目前正在实施清塘村林下养殖黑土鸡6000羽,共覆盖贫困户30户和困难农户60户,周寨村王沟养羊项目500只,覆盖贫困户25户。林泉镇新水村2019年脱毒马铃薯优质薯种植项目已完成竣工验收,覆盖农户265户,可使农民增加收入30万元。

4、教育培训到村到户。县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织农民培训2期1289人,职业院校到新水村举办培训班1期60人,农民讲师培训10次600余人,计划输送60人到职中学习培训。

5、基础设施到村到户。实施涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共26.4公里硬化工程,现已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基础垫层1公里、路面硬化0.3公里;投资各200万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建设工程,“一事一议”部分已基本结束,涉及招投标的项目,目前正进行人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中;清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资226万元,目前进度已过半;新水、海子、卫星等村计划农网改造1057户,新水村已改造51户,海子村、卫星村正进行线路施工中;深圳光明新区对口帮扶项目已落实规划和制定方案上报;烟草机耕道建设项目正在协调中;高锦村移民整村推进及避险解困项目也正在规划中。

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