实用锅炉停炉报告范文（16篇）

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锅炉自查报告

2011年12月6日下午3：00，由总务处马树宝、陶先敏、周高、高明辉、王明武（照相）领导对小庙中学蒸汽锅炉进行自查，自查情况如下：

一、小庙中学蒸汽锅炉运行正常。

二、压力表已换成质检合格的压力表。

三、

已经对锅炉进行除垢，设备附件完好。

四、排污管及上下闸阀已换成新的，水位显示清楚。

五、锅炉工操作证在效期内。

六、锅炉上固定镙丝很牢固。

七、锅炉工每天对锅炉运行情况进行认真登记。

八、消防制度上墙。

九、锅炉房有少量堆放易燃杂物，已通知锅炉工在一天内必须清除，否则停发工资，三天内不清除，学校将予以辞退。

十、锅炉房光线不强，须更换大瓦灯炮，东北角输送蒸汽表在天阴时很难看清，须配一只手电筒，学校明天给予解决。

检查人签字：

负责人签字：

肥西小庙中学。

2011.12.6。

锅炉调查报告

现就三台锅炉提出的问题回复如下：

1、两台蒸汽锅炉于9月10日烘炉，并于9月12日正式送气，气烧至8kg压力，对地埋管道进行耐压试验。

2、送气期间调试主、副井热风机（已调试完成）。

3、9月5日会议定：准南煤矿派专人跟班烘炉，准备好柴、煤等物，结果无人参与蒸汽锅炉的烘炉，送气，只是准备了烘炉的柴、无煤。

4、经项目部、监理、安装单位多次与矿领导交涉，派员参与烘炉，送气，并现场培训，矿上一直未派人员参与。

5、蒸汽锅炉水位计是制造厂严格按锅炉标准制造的，安装单位不得随意改动，（水位计不便观察，主要是按矿方要求对上煤系统改进，进煤口加装了一个煤仓，煤仓挡住了水位计，司炉工只要走出值班室就能观察到水位）。

6、7、风道基础下沉，现已改制成钢风道，并已11月11日制造安装完成。热水锅炉已使用一年多，耐火材料脱落，是使用不当，保质期已过，与项目部、安装单位、制造厂家无关。

8、9、三人的司炉证，两人是三级证，一人是二级证，锅检所通知无证不能上岗。项目部、安装单位正在积极办理锅炉报检事宜。

（因项目部无网，至今才上网）。

项目部：沈建民。

监理：褚振东。

安装：孔庆亮2011年11月13日。

锅炉员述职报告

车间在公司党委行政的领导下，在各职能部门的支持以及用户单位的帮助配合下，全体员工团结协作，圆满完成了20xx年度供汽、供水任务，各项工作得到相关部门的好评，现将一年的工作做如下总结：

一年来，车间组织员工严格按照公司及车间的各项规章制度，做好供汽、供水设备的运行、维护、保养工作，圆满完成了20xx年度公司供汽、供水任务，整个生产年度未发生人为因素导致的停汽、停水事故，确保了生产顺利进行。

车间安全工作始终坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，严格执行各项管理制度和安全操作规程，杜绝违章操作。车间认真落实公司安全一级达标工作安排，积极配合部完成公司级安全规章制度的制定工作。对现场安全隐患及时进行查找和整改，做好迎接安全一级达标评审的各项准备工作，顺利实现了安全工作“双百二零三低”的目标。

今年燃气锅炉房正式投用，针对新设备的运行管理，车间没有相应的经验可以借鉴，为了确保燃气锅炉的安全运行，车间组织技术人员对燃气锅炉的相关知识进行系统学习，组织编写了燃气锅炉的运行、维护管理制度，并组织原燃煤锅炉员工进行培训考试，通过考试，将较好掌握燃气锅炉知识的员工抽调负责燃气锅炉的运行；车间组织技术人员对燃气锅炉的运行进行不断的摸索和总结，及时纠正不合理的操作，保障了锅炉的安全运行；同时车间积极配合相关部门做好锅炉设备的改造升级工作。

由于燃气锅炉的投用，车间以往按照燃煤锅炉配置的人员就出现富余，需要分流部分员工，在部分员工当中难免会出现人心浮动的迹象，给车间的维稳工作带来一定的压力。为此车间采取了以下措施来解决相关问题：一方面通过同员工谈心，了解他们内心的真实想法，及时进行心理疏导；另一方面积极协调相关部门妥善安置好分流员工，让员工在调入新岗位之前，安心干好当前的本职工作；从去年年底至今，在人力资源部的协调下，车间调到其他单位的员工达到65人，其中有二线岗位也有到部分生产一线岗位，均未发生一起员工上访事件，充分表明车间维稳工作取得了实效。

（1）完善水厂运行管理，将供水工段的运行班组由以前的三个班改为四个班，确保现场24小时有人值守，提高了车间应急处置能力和保障能力。

（2）对库区的供水进行调整，将库区的生活管道和消防管道分开，同时将的施工用水管道和消防管道分开，在确保消防用水的前提下，提高供水的保障能力。

（3）组织供水系统班长、业务骨干等到公司进行考察学习，学习先进管理知识、完善生活水管理标准。

（4）完成新区2#锅炉炉排的大修，锅炉房脱硫系统的大修，提高锅炉供汽的保障能力，清洁生产取得重要成效。

（5）组织车间技术人员对全公司的蒸汽管网进行调查，选用更为先进的保温材料用于蒸汽管道保温，降低管道的热损失；车间还从实用和节能角度对公司的管道改造项目提出方案意见。

1、生产用水循环使用项目顺利实施，经过方案的论证，现已在12车间四栋生产房进行实验，从四轮次投入使用至今，使用效果较为理想，具备了在全公司推广的条件。

2、车间两个qc成果参加公司级成果发表会，均取得较好成绩：其中一个在之后参加的省级qc成果发表赛中，获得省级“优秀质量管理小组”称号，并推荐为国优qc小组上报，另一个参加轻工行业的qc成果发表赛，获推荐为行业优秀质量管理小组。

3、车间组织的技术攻关项目“”，经过三个轮次的攻关活动，现已取得较好的效果，吨蒸汽耗气量从生产时的110m3/t，到生产降至90m3/t。

5、在全车间推行“加强生产环节关键工序控制”管理工作，现已完成相关的准备工作，在燃气锅炉全部投产后，将在车间全面实施。

1、做好节能减排工作。

积极落实公司环保攻坚年的工作部署，在现有的燃煤锅炉房，严格按照脱硫除尘工作的要求，按时投放脱硫药剂，加强设备维护保养，车间不定期对脱硫工作进行突击检查，确保烟气的长期达标排放。积极协助相关部门推进燃气锅炉的建设速度，确保锅炉改造工作的顺利进行，预计在今年10月两个新的燃气锅炉房都能按时投用。

2、提升车间服务工作质量。

间管道巡查人员每天对各车间的供汽、供水管网进行巡查，发现问题及时处理，将以往的事后维修转变为事前预防，提升了工作效率。

1、协助做好燃气锅炉的安装、调试、试运行等工作；

2、做好燃气锅炉房员工的培训工作，使操作人员及时掌握燃气锅炉知识。

3、协助做好片区生产用汽、用水的相关准备工作。

4、做好现有燃煤锅炉的维护保养工作，确保燃气锅炉在出现问题时的供汽保障。

锅炉车间。

20xx年8月26日。

600mw锅炉技改可研报告

项目名称：锅炉1、2单元冷干机大修。

项目性质：一般技术改造。

编制：王一。

专业审核：陈文刚。

部门审核：赵学峰。

公司批准：王东禹。

2012年8月20日。

一、前言：

乌沙山电厂锅炉于2006年11月8日完成四台机组试运，正式进入商业运行，四台机组共配置二套压缩空气系统。每套系统设置4台空气压缩机，3套空气干燥净化装置。其中空气干燥净化装置为1台运行、1台运行备用、1台检修备用。压缩空气干燥净化设备安装在压缩空气储气罐前，随着系统用气量的变化，空压机将自动进行卸载加载以适应输送系统用气量的变化。压缩空气干燥净化设备应能相应自动匹配空压机的运行状态，最终保证经压缩空气干燥净化设备处理后的压缩空气品质符合技术参数要求。

由于冷干机系统运行7年来，一直未开展大修，冷干机大部分设备老化严重，故障率较高，干燥能力和运行可靠性降低。因此，拟针对乌沙山主机系统1、2单元共6台冷干机开展大修，全面解体设备，更换损坏以及老化备件，提升冷干机性能。

（一）项目名称：锅炉1、2单元冷干机大修。

（二）项目性质：一般技改。

（三）可研编制人：王一。

（四）项目负责部门：浙江大唐乌沙山发电有限责任公司。

设备部锅炉专业。

（五）项目负责人：赵学峰。

二、项目提出的背景及改造的必要性：

（一）承担可行性研究的单位：

浙江大唐乌沙山发电有限责任公司设备部锅炉专业。

（二）项目提出的背景:压缩空气干燥净化设备为箱式整体结构，集气、电、仪控为一体，我厂锅炉厂用空气压缩系统1、2单元共配套安装有6台jal-40m型冷冻式压缩空气干燥机，目前设备运行6年机内管道、线路、备件存在磨损老化的问题。

（三）进行技术改造的必要性:冷冻式压缩空气干燥机属高级精密设备，机内制冷系统元件、管道及控制系统电子元件无专业工具难以维护检查，设备长时间运行，部分管路、线路存在磨损老化等问题，成为安全隐患影响设备的安全可靠性，因此对我厂冷干机实施专业的整机大修十分必要。

三、技术改造方案。

我厂锅炉厂用空气压缩系统1、2单元共6台jal-40m型冷冻式压缩空气干燥机，每单元为3套空气干燥净化装置。空气干燥净化装置1台运行、1台运行备用、1台检修备用。压缩空气干燥净化设备为箱式整体结构，集气、电、仪控为一体，包括预冷器、冷凝器、蒸发器、水气分离器、制冷机、干燥塔，滤芯、自动排污阀、制冷阀件等整机返厂进行检测维修，对磨损老化严重的附属管路、电子元件进行更换并重新调试。

四、工程规模和主要内容锅炉厂用空气压缩系统1、2单元共6台jal-40m型冷冻式压缩空气干燥机，采用倒换轮修的方式，每台冷干机大修需要10天左右时间，检修时间总共约60天左右。外委的检修单位及时制定检修处理方案，并和电厂技术人员共同对检修过程进行指导，对安全、质量进行控制，外委单位应对入厂工作人员进行相关的技术培训和安全教育。

五、工程实施条件：

对6台jal-40m型冷冻式压缩空气干燥机大修可由设备部与设备生产单位共同完成，大修由检修单位完成。无需停机停炉或结合机组大、小修。

六、设备、材料明细表：

锅炉厂用空气压缩系统1、2单元共6台jal-40m型冷冻式压缩空气干燥机。

（一）投资估算表。

（二）设计费：0万元。

（三）调试费：0.5万元。

（四）设备费：0万元。

（五）检修费（其中含人工费、备件费）：60万。

（六）消耗性材料费：4.5万元。

（七）工程总投资：65万元。

七、经济效益分析。

冷干机大修后可确保设备安全稳定运行，消除了安全隐患，确保了人身设备的安全，提高了辅机可靠性，提高了经济效益。

八、评价结论：

消除厂用空气压缩系统冷干机的安全隐患，确保了人身、设备安全，提辅机可靠性及经济效益。

九、项目单位上报意见：同意上报。

锅炉自查报告

为确保师生饮水、用水、冬季取暖的绝对安全，我校校长卢红军带领后勤人员和净水管理人员、司炉人员，对学校净水设备、锅炉，管道等供水、供暖、饮水设备进行了检查和维修。现对检查情况汇报如下：净水设备方面：

1、对净水设备管理人员再次精心培训，对净水器进行了清洗，对净水器的水箱内再次彻底清洗，排出了水箱底部的沉淀物、杂质并做好了净水设备周边的卫生。

2、安排管理人员每天定时清洗净水器，每半月进行加药清洗并清理水箱底部的杂质，严格执行操作规程，并做好了记录，制定了应急预案。供暖供水方面：

1、对相关人员组织培训，提高认识和责任心，由校长带头，后勤人员保障，司炉人员具体负责。做到任务明确，责任到人，措施到位，保证锅炉、供水设备安全正常运行。

2、对学校锅炉、安全阀、压力表、暖气片、排气门、电路、管道等相关设备进行了检查，发现个别管道保暖棉脱落，丝口松动。随及对其进行了加固和维修。排除和维修了自查中发现的问题。

3、对司炉人员的司炉证再次审验，并对司炉人员关于锅炉、供水设备的常规管理知识做了考察，确保司炉工规范操作。

4、进一步完善锅炉安全管理工作，制定了锅炉安全事故应急预案，并进行了演练。确保在突发事件发生时，师生的人身安全。

5、在11月8日进行了锅炉的试供暖。各项设备运行均正常。

通过对净水设备、锅炉、供水设备的自查，我校以对存在的问题进行了维修和处理，并在保证安全的前提下，于11月8日进行了试供暖，各项设备运行正常，充分做好了冬季饮水、供暖的准备工作。

五方中心小学2013年11月8日。

锅炉车间实习报告

为了对公司的产品有个初步的认识；掌握通用量检具的使用方法；根据装配车间的实际装配情况，掌握配工艺的特点及工装的设计，总成出厂的检测。我参与了学校组织的装配车间实习，以下是我的实习报告。

一、实习岗位介绍。

在装配车间，员工在装配线上把各个零部件巧妙装配在一起，组装成汽车变速器。变速器是汽车组成不可或缺的一个部分，发动机产生动力，经过离合器传递到变速箱。变速箱主要是齿轮和轴组成，通过不同齿轮组构成，通过切换不同的齿轮组，来实现齿比的变换。作为分配动力的关键环节，变速箱必须有动力输入轴和输出轴两大件，加上构成变速器的齿轮。动力输入轴与离合器相连，从离合器传递过来动力直接通过输入轴传递给齿轮组，驾驶中切换不同的齿轮比达到不同的动力传动效果。

二、实习内容。

我从装配流水线按流程走下来，在离壳部装工位上我发现压入工装可以伸缩，把那个工装拆开了，内部有个弹簧和顶部有个可以摇晃的半球形铁块，工装受力后球形铁块可以在小范围内改变受力方向。在变速器壳体部装中定位销，主控制轴处的线性轴承，衬套，油封，机油导管等都是过盈配合，压入深度靠工装保证。

差速器允许左右两边的驱动轮以不同转速运行，汽车转弯时，差速器分配动力，导致内侧轮转速减小，外侧轮转速增加。差速器两端压入轴承，图纸中轴承外圈与离合器壳体过盈配合，操作中，变速器壳体内加调整垫片，导致轴承外圈和孔过盈量减小，壳体的锥轴承孔都加工到尺寸上偏差，轴承外圈用手可以轻易扳出，属于过渡配合，上线装配后，员工用指针式力矩扳手卡住齿轮轴匀速旋转，测试差速器旋转时力矩大小，调整选择合适垫片。

到了输入轴部装工位，前轴承内圈、齿轮轴套和轴装配时属于过盈配合，压入时紧一点但能压到位是允许的，太松导致齿轮沿轴向滑动。同步器的摩擦面呈锥形，带有螺纹槽，在直齿和圆盘的立齿相接触之前，提前进行摩擦，将转速大的一方的能量传递给转速较小的一方，到达转速同步，保证换挡正常。

输入轴和输出轴的部装有些零件要涂少量齿轮油，孔和轴的油孔大致对齐，变速箱工作时，齿轮油流动润滑和均衡温度。换挡滑轨分组件和控制轴的部装。这个工位要确保拨叉与拨叉轴相对应，控制轴组件零件不能漏装。现场有个别换档滑轨焊接不到位，拨叉开裂等，长时间换档滑块会脱落，拨叉断裂，装配时要检查零件外形。总装轴类部件，总装好后要上下拨动换挡杆，倒档转换臂，观察倒档各部位是否装配到位，有无卡滞现象。

气密性检测，先用堵塞堵住气孔，用密封工装压入到差速器两端的油封，用弹性卡板夹紧。密封轴端是圆台，小头可以套入油封，大头通不过油封，取下油封，密封轴上涂满了亚米加润滑脂。不合格产品浸水法检测返修；合格产品加入一定量的齿轮油后压入油封保护套，进入实验台架。台架实验，主要是检测各档换档手感，噪音，倒车灯开关，限位器功能。定位压紧变速器，连接好倒车灯开关插头，在台架上体验了下换档手感，分别在两个转速下，工艺要求是一百次，实际操作中比较少，最少要求五十次换挡，齿轮磨合到位，换挡才可靠。

变速器总成，行车吊起合格品放在油箱上部，松开油塞放油，装配通气管，通气帽，定位销等小零件，安装离合器分离缸组件，定位好离合器液压管线，组装分离拨叉组件，分离轴承等。我观察了齿轮油，机油油箱里有很多杂质，循环使用中的过滤网不能完全过滤掉杂质，进入减速箱后，对齿轮啮合，使用寿命等有影响，建议装配线要保持干净，定期清理过滤网上的杂物，装配的样机注入新的齿轮油。后期我跟廖师傅学习单独装配和维修。

三、实习体会。

在学习返修中，我们遇上很多问题都不能确定，有时甚至多次返修都找不出原因，部分零件解体时没有专用拉马，在批量生产时要提前考虑到返修工装问题，使用的有些零件质量不能完全保证装配要求，这个对成品合格率有比较大的影响，控制好散件的质量对装配很重要。装机是比较繁琐的工作，它需要耐心，积极探索，每个细节都要认真操作，有些问题可能是多个零件的影响叠加导致，注重小的细节，确保每个零件都合格是关键。

四、实习总结。

在装配车间，我对减速器的构成，各部件作用有较深刻的认识，在每个工位先观察，后自己动手装配再拆卸，犯了不少错误，如小垫片的漏装，同步器没有看识别槽，方向装反等，有机会自己试着拆一台返修减速器，来加深印象，装样机比较困难，以后还要跟着师父们多看，多积累经验，不懂就问，才能很好走上自己的岗位，为公司发展，为自己的进步而努力。

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医院锅炉更换申请报告

尊敬的财政局领导：

我院现有两个食堂，服务于我院多名员工、病人家属的就餐，目前我院使用的特种设备为医院多功能餐厅内的武汉斯大特别设备有限公司生产的电加热蒸汽锅炉，数量为一台，其型号为wdr0.5-0.7,额定蒸发量为0.5t，额定蒸汽压力为0.7mpa，额定蒸汽温度为171℃，额定电功率为360kw，水压实验压力为1.05mpa，锅炉运输外形尺寸为8*1700*1800(mm)，锅炉大件运输重量为1.044t。本篇文章来自资料管理下载。目前，此电加热蒸汽锅炉是购置，至今已使用了6年，现锅炉内部耐火材料大部分脱落，年年需要修补，阀门出现漏水现象，炉体也有锈蚀现象。如果再带病使用有可能发生事故。

其次，锅炉蒸发量过小，由于医院规模不断扩大，学生就餐人数不断增多，餐厅内现使用的锅炉已不能满足我院学生就餐需要。

再次，201x年x月初，昌都地区质量技术监督局特种设备科对我院的特种设备进行了检查，本篇文章来自资料管理下载。指出我院现使用的电加热蒸汽锅炉存在重大安全隐患，已责令停止使用，并限期整改。

鉴于以上原因，结合我院实际，现急需将锅炉更换为大容量电加热蒸汽锅炉，特申请财政局予以解决为盼!

201x年x月x日。

医院锅炉更换申请报告

xx部门（或领导，你要向谁请示，抬头写谁）：

我部门同事因工作需要，经常拷贝资料，且一直无u盘，较为不便。近日，因承担xx工作，工作量较大，因此，拟购置xx牌xx型号10个，配发我部门员工每人一个（此处列出所须购买的办公用品）。涉及费用xx元。

当否，请批示。

申请人：

申请日期：

医院锅炉更换申请报告

尊敬的供电所领导：

水边光纤站后面凌宏光电厂：电表能耗系统电表号为：dbhl100658被雷打坏不能转动，经核查原底度数1490度。厂方要求更换电表，更换电表时间1月，现电表运行1300度于7月交费。现申请更改能耗系统电表底度，特此说明。

经办人：xx。

审核人：xx。

横沥营销中心。

锅炉监理员的述职报告

社会实践活动给生活在都市象牙塔中的大学生们提供了广泛接触基层、了解基层的机会。深入基层，同基层群众及领导谈心交流，让年轻的思想碰撞出了新的火花;也让我们从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养;理解了“从群众中来，到群众中去”的真正涵义，认识到只有到实践中去、到基层中去，把个人的命运同社会、同国家的命运联系起来，才是青年成长成才的正确之路。

一、实习单位、时间。

实习单位：___监理工程有限责任公司。

实习时间：2015-3-1至2015-5-31。

二、实习内容。

一)、模板工程。

对模板及支撑系统应掌握下述原则：

a、保证工程结构和构件各部分形状尺寸和相互位置的正确性;。

c、构造简单，装拆方便，并便于钢筋的绑扎、安装和砼的浇筑、养护等要求;。

二)、钢筋工程。

1)、钢筋的下料、加工，应要求承包方的技术人员根据图纸及规范进行钢筋翻样，并就钢筋下料、加工，对钢筋工进行详细的技术交底。为避免返工，监理人员应深入钢筋加工场，对成型的钢筋进行检查，发现问题，及时通知施工单位改正。

2)、钢筋的焊接，监理人员首先应检查焊工的焊工考试合格证，在正式焊接前，必须监督焊工根据现场施工条件进行试焊，应根据《钢筋焊接接头试验方法》的有关规定，抽取焊接接头试样进行检验，检验合格后，方可批准上岗操作，焊接接头应符合规范要求。

三)、混凝土工程。

混凝土的浇筑、接槎、振捣。

混凝土的浇筑顺序和方法，事先应周密考虑。对于大体积、大面积混凝土的浇筑施工单位要制定浇捣方案交现场监理审核、备案，分层、分段要合理;层、段间的间隔时间要计划好，在前一层、段混凝土初凝前，浇筑后一层、段的混凝土，振捣器要插入下一层。浇筑竖向结构，要根据结构形式采用串洞、开门子洞等方法，保证混凝土浇筑中不发生离析，并保证各部分浇筑密实。

四)、承台施工。

施工单位应及时向驻地监理组提供承台立柱施工组织设计，及时组织施工技术交底会。监理工程师应按设计图纸、设计变更以及工程业务联系单，掌握规范要求，特别正确掌握允许的最大偏差值范围。监理工程师和施工单位应认真做好内业签证工作，并及时做好施工的内业资料。基坑开挖不得扰动基底土，如发生超挖现象，严禁随意的用土回填。

五)、墩身，托盘，顶帽，施工。

施工单位应及时向驻地监理组提供墩身施工组织设计，及时组织施工技术交底会，以保证施工质量和施工安全。监理工程师应按设计图纸，设计变更及工程业务联系单，掌握规范的要求。按设计图纸的墩身钢筋数量、规格、插入上盖梁中预留筋，要符合设计要求。

六)、钻孔桩。

1、承包人可选择任何一种钻孔方法，但完成的钻孔，应符合图纸规定的允许偏差。

2、钻孔时采用长度适应钻孔地基作件的护筒，保证孔口不坍塌及不使地表水进入钻孔，并保持钻孔内泥浆表面高程。护筒应符合以下要求：

(1)护筒可用钢板或钢筋混凝土制作。

(2)护筒内径一般应比桩径稍大，一般大200～400mm，可根据钻孔情况选用。

(3)护筒顶端高程，应高出地面0、3m或水面1、0～2、0m。

(4)当钻孔内有承压水时，应高于稳定后的承压水位2、0m以上。若承压水位不稳定或稳定后承压水位高出地下水位很多，应先做试桩，鉴定在此类地区采用钻孔灌注桩基的可行性。试桩结果，报监理工程师批准后，方可采用钻孔灌注桩基。

(5)当处于潮水影响地区时，护筒高度应高于最高施工水位1、5～2、0m，并应采用稳定护筒内水头的措施。

(6)护筒中心竖直线应与桩中心线重合，除设计另有规定外，一般平面允许误差为50㎜，竖直线倾斜不大于1%;干处可实测定位，水域可依靠导向架定位。

(7)护筒埋置深度应根据图纸要求或桩位的水文地质情况确定，一般情况埋置深度宜为2～4m，特殊情况应加深以保证钻孔和灌注混凝土的顺利进行。有冲刷影响的河床，应沉入局部冲刷线以下不小于1、0～1、5m。

(8)在钻孔排渣、提钻头除土或因故停钻时，应保持孔内具有规定的水位和要求的泥浆相对密度和粘度。

(9)当设计为斜桩理，为保证开孔斜度准确，埋设的护筒应准确，长度不宜小于3m，护筒直径只宜比钻锥直径大20～30㎜。护筒埋设的斜度宜稍大于设计斜度，应埋筑紧密。

(10)斜孔孔壁较易坍塌，故孔内水头、护壁泥浆相对密度、粘度等指标应比钻竖孔时稍大。可掺用适量添加剂以改善泥浆性能。

3、地质情况较为复杂的在钻孔灌注桩施工前，应按设计要求或监理工程师指示，在桩基现场试桩，以验证桩的设计参数及承载力，并根据地层情况、施工条件选择合理的施工方法。在试桩中发现地质情况(如有地下水、地层对混凝土有腐蚀作用、有较大承压水等)与原设计不符时，承包人应提出相应的技术措施或变更设计，报监理工程师批准。

5、承包人应采用钻孔泥浆护壁，以保持孔壁在钻进过程不坍塌，但采用全长护筒者除外。

6、承包人可用膨润土悬浮泥浆或合格的粘土悬浮泥浆作为钻孔泥浆。钻孔泥浆不得污染地下水。根据钻孔方法的适用性的论证，不加掺加物的清水钻仅在监理工程师书面同意情况下才可采用。

7、钻孔时须及时填写钻孔记录，在土层变化处捞取渣样，判明土层，以便与地质剖面图相核对。当与地质剖面图严重不符时，应及时向监理工程师汇报，并按监理工程师的指示处理孔泥浆应始终高1、钻孔达到图纸规定深度后，且成孔质量符合图纸要求并经监理工程师批准，应立即进行清孔。清孔时，孔内水位应保持在地下水位或河流水位以上1、5～2m，以防止钻孔的任何塌陷。

8、清孔时，应将附着于护筒壁的泥浆清洗干净，并将孔底钻渣及泥砂等沉淀物清除。清孔次数按图纸要求和清孔后孔底钻渣沉淀厚度符合图纸规定值为前提进行，大桥基础钻孔后一般需进行两次清孔。

9、出孔外水位或地下水位1、0～1、5m。

10、摩擦桩的沉淀厚度应等于或小于10cm嵌岩桩的沉淀厚度应满足图纸要求，并不得大于5cm(含砂2%泥浆比重1、10)。

七)、旁站。

三、实习总结。

一)、工作谨慎负责，认真履行监理职责。

在工程开工前认真审图，熟悉。

设计图纸的有关规定和要求;熟悉合同文件、业主有关要求的文件。看到图上有误的地方要及时提出，向领导汇报，提出意见。检查现场机械设备、人员、施工组织计划，施工工艺、施工材料等，发现问题根据现场情况做出处理并及时向领导汇报。

在平时的日常工作中，按照自己的岗位职责认认真真做事，老老实实做人，少出纰漏，把事情做好，按照监理规范，注重动机和效果的统一尽量有效地工作，并经常与监理部同事研究监理工作的关键环节和关键部位。

二)、加强日常学习，努力提高业务素质。

三)、工作作风严谨，严格遵守职业道德。

只有从解决工程最现实的问题入手，围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，使双方满意，才能说明工作的成效。长期以来，始终坚持“服务无止境，满意是标准”的服务理念，在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。注重维护监理部声誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注重做到合理合度，在沟通交谈中，努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面，我都能够严于律。

四、实习心得体会。

在监理实际工作中，本人要求施工单位推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料。

在工程质量控制方面，采取主动控制与被动控制相结合，监理工作主动进行，以预防为主，对承包商资质进行审查，重点审查企业注册证明和技术等级，交验有关证件(复印件)，了解技术力量简况，主要施工安装经历等，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。进行事前控制，确保工程质量事故不发生或少发生。例如：冬季施工，气温较低，砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量，因此要求施工单位提供冬季施工方案，提前预防，避免冻害发生。加强事中控制，在监理建筑公司的施工过程中，发现该队伍使用的建筑材料基础砖有质量问题，本着为业主负责的态度，及时对该批水泥实心砖采取检验手段进行抽检，确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。该队伍在浇筑砼、砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题，为保证施工质量，本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理，并达到设计、规范要求的质量标准。在各工序施工中，要求施工单位严格执行国家和地方有关施工安装的质量报验制度，对施工单位交验的有关施工质量报表及时检查认定，根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定，对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。

五、存在的问题和不足。

监理工作收获很大，但也有不足，例如：本人是学水利工程专业的，对施工有些工艺要求不十分熟悉，而监理行业要求监理工程师应具备多学科、多行业丰富的知识，因此本人在各学科专业知识方面，还需继续努力学习，不断提高自己的业务能力和专业水平。

回顾半年的工作，出过力，流过汗，在肯定成绩的同时，自己仍存在较多的不足之处：有时认为自己行使监管权，不太注重听取施工人员的意见，不讲究工作方式，工作方式不够灵活;由于知识面不广和对规范及监理程序理解的不够透彻，导致工作中的决策能力有所欠缺，不能很好地、全面地协调工作;统筹安排能力较差，考虑问题不够全面。打算在以后的工作中多向领导及同事们学习管理协调以及现场技术能力。做到言行要严谨，说话要有依据，给施工单位提建议时要注意把握尺度;严守公司纪律;在文件处理及行文方面多下功夫，以保证行文的准确性和高度概括性。进一步做好工程大事记的采编工作，提高监理月报的实用性;建立完善的各类台帐管理表格，确保各类资料有据可查。在今后的工作中本人将努力践行科学发展观，改正缺点，发扬优点，为公司的建设和发展作出自己的贡献。

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锅炉监理员的述职报告

现有司炉工及维修人员5人，平均年龄45岁，负责砖厂生产线锅炉正常工作及维修保养工作。几年来我们始终牢固树立“安全第一”的思想，时时刻刻不忘安全工作，坚持标准“学标、对标、达标”，作为锅炉房班长，在厂里领导正确领导下，出色地完成20xx各项任务。现将我个人所做的工作总结如下。

一、统筹兼顾、突出重点狠抓安全。

首先抓好班组的劳动安全工作，把劳动纪律作为整治重点，对班组内存在的违纪现象，认真组织分析讨论，落实整改措施，及时整改。保证安全有序可控。二是抓好设备质量检查，对于需要更换设备的及时向厂里汇报要求更换，确保设备安全可靠。三是严格锅里我班组工作人员按规定穿戴和使用防护服装和用品，有个别工作人员在焚火时不穿戴防护装备，造成不安全因素。每天都严格要求我班组锅炉工焚火时必须穿着厂部发工作服和用品保证职工劳动安全。为保证安全工作，重在日常抓安全，为班组制定“每日工作安排”，结合厂里对锅炉房的工作标准，特别制定的其内容：周一，安全阀试喷（车间领导监控）。周二，高低水警报试验（车间领导监控）。周三，机械各传动部位加油。周四，注水器上水试验。周五，除尘器清灰，打扫卫生。周六，煤，灰场清整。周日，环境卫生清扫。每月1号捅烟火管，每月11-3日，16-18日各冲洗一次压力表存水弯管（车间领导监控）。几年来，我们始终坚持执行，保证了安全生产的顺利进行。

二、认真学习，提高班组人员素质。

厂里出台的一系列制度，打破了平均主义的`分配方式，真正起到奖勤罚懒的作用，激发职工的积极性和奋斗精神。实施竞争上岗，使职工人人竞岗，促进职工技术和思想素质不断提高，使比较差的职工有压力，比较好的职工有动力，更好地调动职工的积极性，激励职工奋发学习业务，钻研业务技术，提高技术水平。每周坚持学习业务知识，不断提高班组人员的业务技能。结合我厂开展安全生产大检查、大反思和安全生产专项整治活动，根据现状查找隐患和不足。及时制定措施、整改。严格岗位卡死制度，使每个职工做到上标准岗，干标准活，不违章不违纪。向先进学习，向标兵学习，苦练本领，形成个个有绝招，人人有绝活，都不甘落后的好局面。

三、严格管理、落实工作标准。

为更好的为制砖生产服务，为厂里服务，要求班组锅炉工有更高的标准，我们制定相关制度上墙，并与经济考核挂钩，锅炉房内使用的工具、用具、备品等都定置摆放，使锅炉房内整齐、美观，当班人员搞好自检自修，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

机械设备每班擦拭，做到铜铁分明，无油灰等，定期打扫卫生，做到文明生产，加强日常设备保养与维修工作，定期按规程、规定搞好锅炉洗炉保养工作。及时送验压力表、安全阀，当班人员2严格遵守操作规程，不简化作业程序，把经营责任制落实到岗、到人，加强检查考核，使每个人都有压力，目的是把规章制度执行好，更好地完成任务。

四、加强养修，保持设备良好状态。

我们严格执行自检自修规定，要求当班人员做到小活不出班，大活不出车间，不带病交接班，同时要求杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，强调锅炉本体和附机设备等班班擦拭，做到铜铁分明，班组长及时检查，加大考核。严格执行设备巡视制度，加大关键部位巡视，发现问题及时排除，对锅炉换季保养，严格按有关规章制度。按规定洗炉、及时整修及时调倒锅炉保障供气。认真做好锅炉本体和辅机的维护保养，保持锅炉各部件的整洁，油路畅通，保证设备处于完好状态。

五、存在不足和下一步打算。

在领导的关怀下，我们班组虽然取得了一点成绩，但我们也清醒地认识到不足。1、进一步认真学习安全知识，强化安全事前控制水平。2、进一步加强责任心，更好地干好本职工作。

我们始终严格按照《安全合格锅炉房检查评比标准》进行对标检查，找差距，落实措施抓整改，狠抓锅炉人员业务技术水平的提高。我们有信心，有能力，在上级主管部门的领导下，按照锅炉安全操作规程标准化作业，提高自身的业务素质，严格作业程序，保证锅炉及设备的安全，不负重望，为跨越时发展作出贡献。

锅炉监理员的述职报告

光阴荏苒，岁月匆忙，繁忙中20xx年又成了历史，不经意间20x翻开了崭新一页。

x是我来到国金公司三年中参与工程工程最多的一年，从基金委评审楼到万柳购物中心，从南三街五项到碧水庄园，从国教总部到怀柔电子所再到豹房小区。前前后后大大小小七个工程。其间既有管理工程，又有监理工程，既有刚刚开工的工程，也有竣工收尾工程。通过这些工程的参与，使我开阔了视野，增长了见识，提升了顺应环境和见风使舵的力量。同时，也使我进一步熟悉到了自己差距和缺乏。

回忆在这些工程中的林林总总、酸甜苦辣，感慨良多。在此，想和同事们沟通一下自己的几点体会和感受。

一、对管理工程的体会：

1、在努力工作的同时，还要擅长总结和沟通。通过基金委评审楼管理工程，我体会到作为一名管理人员，在将自己的本职工作做好的同时，还要擅长揣摩理解业主的意图，在每一步的工作中都应尽量根据业主的意图及思路行事，这样既可以高工作效率少走弯路，也能让业主满意。当然这也不意味着业主说什么就是什么。我们所在做的是在标准化、合理化的根底上，尽量满意业主的.要求，这样，既能让业主满意，又不必担当不必要的麻烦。要做到这一点，就要学会总结，还要学会恰如其分地和业主沟通。不要夸耀，是在恰当的时分恰当地用专业话语完善的表达出来，让业主认可自己的工作。这样才不至于埋没我们在管理上做出的成果。假如只埋头工作，但不擅长总结和沟通，就可能得不到业主的理解和认可，有时就简单埋没我们的工作成果。在总结和表达上我还有许多缺乏，在这点上，我要多像牛江经理学习，也期望得到领导及同志们的批判和指点。

2、精益求精，有备无患。

在杨总及王旭经理的带着下，国教总部管理工程得到了业主的好评，我认为这与王经理重视详情的管理方法是分不开的。在国教工程中，王经理要求我们要充足理解合同，对图纸要心中有数，对工作要精益求精，与业主沟通时要充足倾听，任何事情都要考虑周全，以业主的利益为上，要具备效劳意识并重视详情，并要求施工单位严格根据标准和设计实施。正是由于这种严格的要求，才使我们赢得了业主的尊重和认可。

通过对这两个管理工程总结，我熟悉到，影响力、领导力和有效管理的重要性和必要性。上高校，老师就讲过，管理既是科学，又是艺术，更是实践。虽然其中不乏公式、模型和可以量化、标准化的指标。但归根究竟其对象是有血有肉、有思想有意识的人，此时，往往理论会显得苍白，而主观的因素会起到很大作用。每位管理者都期望自己领导的是一支训练有素、纪律严明的队伍，能够令行禁止，来之能战，战之能胜。但公司的员工不是军人，且管理远比发号施令要冗杂得多了。因此我认为管理中最重要的是影响力。影响力来自于自己的信念、学问、思想与行为。当我们想要要求他人做好时，首先应当以身作则，这样才能要他人向你看齐。

二、对监理工程的认知：

1、要擅长调动专业人员的主动性。

要做好一个监理工程，需要工程中的每个员工的主动参与和努力。为了调动大家的主动性，就需要赐予必要的行使力，这样不仅能减轻了总监的负担，而且也会让专业监理工程师产生被信任感，从而更努力的工作。在南三街监理综合楼工程中，只有四十多天工期的精装修监理过程中，刘广辉总监赐予了我充足的信任，让我主抓安全、进度、质量三大掌握要点。支持我每天下午召开有施工单位参与的生产质量、安全、进度协调会。因此虽然工期紧，任务重，但在我的努力下，还是如期完成了精装修施工，并得到了业主的充足肯定和好评。在此，我非常感谢刘广辉总监。也非常敬佩他的组织协调力量。

2、转变自己—影响他人—改善环境。

要做好监理工作，得到业主的认可和施工总包的尊重，工程总监起着确定性的作用。我认为豹房监理工程是自己做监理工作六年来最出彩的，这主要应归功马子金总监。马总监常说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”其实这说的就是的以身作则。自己做不到却要求别人做到，岂不是强人所难，这样的要求又有几个人能心服口服呢。“己所不欲，勿施于人”。常用自己对人对事的看法去惴度他人，或许就能设身处地地为对方着想，对一些人与事也就能做到释然了。因此我非常赞同马总提出的“转变自己—影响他人—改善环境”这句话。影响力、领导力、有效管理，其实都有一个由己及人、上下互动的过程。如何完成这一过程，尤其是如何开头这一过程的第一个环节——转变自己，是非常值得我思索的一个问题。

面对崭新的20x，我相信，伴着公司的进展，业务量的增加，公司对员工的要求也会越来越高，这就要求我们把握更多更广的学问，为了顺应公司的进展，跟上时期的步伐，我会更勤奋地工作，并努力提升工作效率和技能。为公司做出更大的成果!

锅炉监理员的述职报告

各位领导大家好：

我是西一卸油站一名加热外输岗员工，同时也是这个运行班的班长，被聘为技师现就一年的工作做一述职如下：

一.任职期间充分发挥技师的先进性努力工作。

作为一名技师在工作中应充分发挥其带头作用带领全体班组人员安全高效地完成每一项工作。在任职期间我所带领的运行班在各级领导的指导下，严格按标准作业程序进行作业，精检细修，严格落实站库的各项责任制度，一年来取得了优异的成就。在此期间没有发生一起安全环保责任事故，我所带领的班组多次被评为作业区、站库优秀班组，班组有三人次被评为厂级优秀员工。我本人也被评为优秀班长。今年还被提名为“厂级优秀员工”的候选人。

二.任职期间充分发挥技师的技术优势解决实际问题。技师就是要在工作中发挥作用解决实际问题的，在今年站库投用建成两台1140大卡的冷凝炉，便用的站库自己从缓冲罐，气液分离器来的'可燃气做为燃料。首次使用，经常会遇到各种临时发生的故障问题，重要的点炉故障，电自动点炉故障，温控故障，频繁加水故障，排液不彻底，炉子燃烧器串油故障，我都利用自己多年在炼油厂工作的经验，进行第一时间投入处理现场。我设法排液，清理串油，重新点起了炉子，保障了生产正常运行。我都利用本人的技术优势圆满地进行了解决或应急处理。没有因此而造成不良影响。

三.积极努力学习新技术新工艺，不断加强业务水平。站库技术日新月异，新技术新工艺不断涌现。为我们的工作不断提出新的要求。作为一名技师要勇敢地接受挑战，把学习各种新技术新工艺作为一项任务来完成。在此期间我参加了各种新技术的学习培训。如站库的原油三级系统平台，新的气液分离器，空冷机，冷凝炉的操作使用，sgada系统支行，原油含水分析仪的使用。输油泵的变频使用。通过学习培训大大地提高了我的技术业务水平及实际处理问题的能力。同时把自己所学分享组同事。

四.认真及时地完成站库下达的“四个一”工程。

“四个一”工程是站库为站内多名任职期间技师下达的一项任务指标。是全面衡量技师在任职期间的工作完成情况。

1.完成一项技术革新工作。

西一卸油站要求站内技师，在任期间每年要完成一项本岗位的技术革新。本人在任期间每年都提出了一项本岗位的技术改进项目报队审批。同时得到站库采纳实施。

2.带一个徒弟。

要求在任期内每年带一个徒弟。本人在任期内每年都和一名职工签订了师徒合同。并且都按照合同的要求完成了各项教学内容。现在他们都在乘务的岗位上工作中。都能胜任自己的工作。

3.讲一次课。

要求在任期内每月在卸油站的安排下讲一次本岗位技术上的教学课。要求使用电化教学，自己制作教学课件，自己操作讲解。本人在任期内每年都按时地完成了课件的制作任务，并在安排下进行了讲课教学。

4.每一季度提一条以上合理化建议（act卡）。

要求每个季度提一条以上的合理化建议。对此本人在任职期间都按要求完成了此项任务。有3点建议还被采纳利用。

五.存在的不足之处及以后努力方向。

本人在此任期内虽然取得了一定的成绩，但和一个优秀的技师相比还有一定距离。比如在整个西一卸油站的技术方面还存在一些盲点项目，西一拉采油井来油总机关与油井关系及102配注水相关流程。今后要加强这方面新技术的学习。还有就是在完成“四个一”方面还存在质量不高的问题。被采纳的技改和合理化还不是太多。这些都是我在今后的工作中要努力的方向，争取更好的成绩，做一名优秀的技师。

以上是我任技师中主要的工作回顾和简要陈述，不妥之处恳请领导批评指正!谢谢!

锅炉紧急停炉演练心得体会

近日，我们在单位进行了一次锅炉紧急停炉演练活动，我作为参与者之一深受触动。这次活动不仅加深了我对锅炉安全管理的认识，还让我体会到了紧急情况下应对能力的重要性。在这次活动中，我切身感受到了锅炉安全是与我们的生命安全息息相关的，也领悟到了安全培训的必要性。以下是我对这次锅炉紧急停炉演练的心得体会。

首先，演练活动让我深刻认识到锅炉安全工作的重要性。事故的发生往往带来不可估量的损失，无论是对单位还是个人都是一个巨大的打击。演练的过程中，我们亲眼目睹了蒸汽锅炉的火势猛烈，炉内水压飙升的情景让人心惊胆战。这一刻，我们意识到，锅炉的安全控制是至关重要的，我们不能掉以轻心。做好锅炉安全管理不仅仅是一项任务，更是对我们自己安全负责的体现。只有高度重视锅炉安全工作，才能真正避免潜在的危险。

其次，这次演练让我充分认识到危机时刻的沉着冷静和快速反应能力的重要性。在演练中，我们从没有预警的情况下突然接到紧急停炉命令。这时，所有人都陷入了一片混乱中，惊慌失措。但在这个危急时刻，那些经过培训和演练的同事们都能够迅速反应，按照预定的流程和操作规范进行处置，有效控制了危险局面。而那些没有经过安全培训的同事们却出现了各种错误和不当行为，导致事态进一步恶化。这次演练真实地展示了危机时刻冷静、果断和快速反应的重要性。

另外，这次活动让我认识到了紧急演练的必要性。在演练过程中，我们能够及时发现并纠正自己存在的不足之处，提高安全意识和操作技能。演练不仅帮助我们熟悉了锅炉的操作流程，还培养和锻炼了我们的应急能力。通过多次演练，我们对锅炉的运行机制和操作要点有了更深刻的理解，能够更好地应对突发情况。这种紧急演练的方式不仅提高了我们的工作效率，还将为我们今后的工作打下坚实的基础。

最后，这次活动也让我认识到了团队协作的重要性。在紧急停炉的演练过程中，团队成员相互配合，密切合作，形成了一种团结一心的战斗力量。每个人都知道自己的任务和责任，并且尽力将自己的工作做到最好。通过集体智慧和集体力量，我们能够在最短的时间内有效应对危机，最大程度地保障了安全。团队协作是锅炉安全工作中不可或缺的一环，我们需要时刻保持团队的凝聚力和合作精神，以应对各种突发情况。

总之，锅炉紧急停炉演练是一次令人印象深刻的活动，让我深刻认识到锅炉安全工作的重要性，培养了我的应急能力，增强了我与团队合作的意识。在今后的工作中，我会时刻牢记锅炉安全，严格按照操作规范进行工作，不断提高自己的安全意识和防范能力，为单位的安全稳定作出积极贡献。同时，我也希望单位能够继续组织类似的演练活动，不断提高员工的安全素质和应急能力，确保生产过程中的安全稳定。

医院锅炉更换申请报告

尊敬的县教育局领导：

盘信镇新场村完小是义教工程匹配项目学校，于20xx年秋天竣工并投入使用。在投入使用的时间里，学校加强财产管理，并不断对学校的设施设备进行修缮维护，有效发挥了设施设备的教育功能。但是学校篮球架投入使用时间久，现在自然损毁严重，已经不能正常使用，并且成为了学校的安全隐患。由于学校经费紧张，没有能力立即更换。为了满足学生的体育课教学的需要，排除学校安全隐患，现特向县教育局申请为我校更换篮球架一套。恳请县教育局领导研究给予解决为盼。

妥否，请批示!

*****。

20xx年3月11日。

供暖锅炉房整改报告