开展创先争优活动总结报告(优秀17篇)

时间:2023-11-20 22:49:10 作者:字海

活动总结是活动组织者回顾过去,总结经验,进而改进活动策划和执行的过程。在以下的活动总结范文中,我们可以了解到不同角度和层面对活动的评价和总结。

开展创先争优活动总结

按照市卫生局党委下发的《图们市卫生系统创先争优活动领导点评工作实施方案》要求,为切实做好创先争优活动领导点评工作,推动创先争优活动进一步深进有效地开展,图们市中医院党支部全体党员对20xx年创先争优活动开展进行认真总结,采取个别谈话点评的方式,对全体医生党员进行领导点评,使点评活动落到了实处,取得了一定成效,开展创先争优活动领导点评工作情况总结。

领导点评牢牢围绕“树立良好医德医风,争做人民健康卫士”的主题,结合党员本职工作进行。对党员领导干部点评内容。包括:参加创先争优活动情况、公然承诺事项兑现情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管工作落实情况,心得体会。对普通党员点评内容。包括:参加创先争优活动情况、公然承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。

1、自我小结。党员对创先争优活动的开展情况、公然承诺兑现情况进行了认真总结,查找题目,分析原因,形成情况小结,上报党支部。

2、调研督查。党支部书记对开展创先争优活动情况进行了全面了解和把握,做到了点评时有的放矢。

3、开展点评。院党支部书记姜哲三在听取党员个人小结后,对每名被点评党员首先肯定其成绩,分别指出其缺点,并要求其在党性原则、政治觉悟、业务能力、模范带头方面找差距,分析原因,认真整改。对个别表现差的党员提出批评,责令其端正态度,改进作风。

通过领导点评工作的开展,全支部党员在思想上的高度同一,引导党员加强学习,积极工作,有效进步了党组织的凝聚力和战斗力;通过点评活动,激发了党员创先争优的干劲,把发挥先锋模范作用当作争做优秀党员的基本要求,全体党员的思想觉悟得到了进步。

在接下来的创先争优活动中,支部要责备体党员努力学习政治理论和精力知识,继续开展丰富的载体活动,大力宣传优秀党员的先进事迹,在全院形成学习先进,崇尚先进、争当先进的良好风气,为全市人民群众提供优质、便捷、有效、廉价的医疗服务。

开展创先争优活动小结

创先争优活动开展至今,已有半年多时间,各地不断创新活动主题和载体,争创先进、争当优秀的热潮迭起。在承诺阶段,笔者认为,要落实创先争优承诺内容,就应该紧扣“因人(岗)定诺”、“大胆亮诺”、“扎实践诺”等三个环节。

因人(岗)定诺。在深入调查的基础上,各级党组织及全体共产党员要结合岗位职责、个人能力及群众需求,科学确定所承诺的事项。在“定诺”的时候,量力而行,努力而为,充分考虑承诺的`重要性、针对性和可行性。

大胆亮诺。立足岗位实际,结合工作职责,实事求是地作出承诺,通过公开栏等形式,大胆亮出承诺,接受广大党员和群众的监督。维护承诺内容的严肃性,保证承诺就要践诺,勇于承诺,认真落实。

扎实践诺。承诺的事项确定了,就要坚持“诺必践、践必果”的原则,踏踏实实践行诺言,不能让承诺成为一句空话、一个口号。

“一言九鼎”既是说承诺要郑重、慎重,更要严格守约,认真兑现,不是只说说而已。这些年来,我们的一些党员干部在公开场合信誓旦旦、言之凿凿,说的是一套,做的却 是另一套。个别人的一言一行,却让群众对许多事情失去信任,失去信心,后果严重。在创先争优活动中,勇于承诺,认真落实,才能够通过这一过程,赢得群众的信任。

由此,抓住创先争优活动开展的契机,扎扎实实地通过开展党员干部公开承诺,紧扣“因人(岗)定诺”、“大胆亮诺”、“扎实践诺”等三个环节,把承诺真正落到实处,既推动创先争优活动取得实效,更通过践行承诺,促使党员干部转变工作作风。

开展创先争优活动总结

创先争优活动开展以来,xx县卫生局以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,以创建文明医院实践活动为载体,在创先争优活动中争创百姓满意的医院,争做小凉山农民群众满意的“白衣天使”取得了初步成效。

过去,农民群众最担心的是生病。自从在全省实施新农合以后,不论大病小病,农民群众都坦然面对。国庆节期间,我来到红桥乡卫生院,看病的人很多,问了几个患者,都说现在看病不再贵。据xx县卫生局局长毛胜华介绍,2010年全县参合达215237人,参合率达95.31%;全县参合农民个人筹资430.5万元,中央和省级配套资金2582.8万元,两项资金总额为3013.3万元。1-5月共进行门诊住院补偿的参合农民有220538人次,共补偿基金972.8万元。县合管中心组织工作人员深入大兴、新营盘、烂泥箐、战河、西布河五个乡(镇)的官地坝、药草坪、万桃、清水河、碧源等14个村委会卫生室,291户参合群众家庭进行监督检查,走访。对2009年参合农民住院医药费进行核查,填写检查记录7份,提出综合监督意见及处理意见书7份。

宁蒗县委、政府狠抓作风建设工作,采取了各种强硬措施。过去上班随便翻一下报纸、喝杯茶、聊聊天就算一天;人在城里,手机遥控乡镇工作,上级领导下乡调研前才连夜赶往所在单位准备工作汇报的局面一去不复返。仅县卫生局在上半年就组织召开领导小组会议1次,部门协调会议1次。深入乡村开展艾滋病防治宣传9次,发放艾滋病宣传材料4600余份,发放安全套11400只,发放疾病防治宣传材料2300余份。开展行为干预工作12次,孕产妇检测1138人,结婚登记检测404人。及时组织工作人员到翠玉中学、拉伯中学、拉伯完小处置甲型h1n1流感疫情,永宁中学普通流感暴发疫情,得到及时有效控制,未发生疫情漫延及人员死亡等情况。查出结核病项目病人74人,麻*病人1人,给予免费治疗。全县疫苗冷链运转4次,计划免疫工作督导3次。报告乙类传染病150例,传染病发病率57.6/10万。救助贫困孕产妇912例,抢救危急孕产妇10人。出动车辆45辆次,卫生监督270人次,监督检查食品生产经营单位198户,餐饮单位390户,学校食堂36户,工地食堂2户,医疗机构15户,取缔无证行医3户,行政罚款16户,罚款2.56万元。抓好县医院门诊医技楼项目建设,完成投资1800万元。完成大兴镇中心卫生院、永宁乡中心卫生院国债项目,1500座卫生厕所修建前期准备工作。截止6月底,已建立居民健康档案49155份,举办健康知识讲座55场次,发放宣传材料53种47140份,开展健康咨询活动61次。15岁以下人群乙肝疫苗补种16070人,慢性病管理3171例,儿童保健管理9025人,孕产妇保健管理2895人,65岁以上老年人保健管理3171人。

创先争优活动开展以来,各级各部门积极高涨。纷纷表示,要创建先进集体,争当优秀党员。宁蒗县卫生局及时成立了局长毛胜华为组长的推行效能政府四项制度领导小组和党委书记王爱民为组长的创先争优活动领导小组,全面开展创先争优活动。认真学习相关文件精神,周密安排,抓好落实。进行自检自查、梳理,填报登记表、承诺表,对行政审批项目、程序、条件等进行公开。开展治理医药购销领域商业贿赂的督导检查,查处违法行为。提高服务水平,改进医德医风,增强广大党员干部为民意识和服务意识,在实际工作中充分发挥党员模范带头作用,大力弘扬“团结、进取、求真、务实、热情、奉献”精神。

一是将创先争优活动与与本质工作结合起来,切实提高卫生综合保障能力;

二是将创先争优活动与医药卫生体制改革结合起来,推动卫生事业健康发展;

三是将创先争优活动与卫生人才队伍建设结合起来,切实加强卫生专业技术人才梯队建设;

四是将创先争优活动与“努力构建和谐医患关系”主题实践活动结合起来,提升卫生行业形象。

五是将创先争优活动与切实解决群众“看病难、看病贵”结合起来,全面提升人民群众健康生活水平。

六是将创先争优活动与新型农村医疗工作有机结合起来,不断提高新农合参合率。

就如何抓好下一步工作,县卫生局局长毛胜华、党委书记王爱民表示,将狠抓加强医德医风建设,健全医务人员医德考评制度。加大医药价格违法行为的监督检查力度,严肃查处医药购销和医疗服务中的各种违法违纪案件,严厉打击虚假违法医药广告和不正当竞争行为。

开展创先争优活动总结模板

在县委、县府的正确领导下,在县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下,我镇在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上,严格按照创先争优活动的总体要求,结合本镇实际情况,精心组织,大胆创新,扎扎实实地开展创先争优活动,现将我镇活动开展情况作如下总结:

为了深入开展好创先争优活动,我镇将创先争优工作作为党委的重点工作,提到了重要议事日程。

(一)设立组织机构。成立了镇党委书记刘期辉为组长,党委副书记和党政班子成员任副组长,各相关部门负责人为成员的创先争优活动工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在镇党政办公室,具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、宣传和日常工作。各村(居)支部书记、各个企事业单位负责人为创先争优活动第一责任人,具体负责创先争优活动的全面工作,并对创先争优活动的开展情况进行检查督促,及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题,确保创先争优活动收到实效。

(二)广泛宣传动员。党委、政府多次召开机关干部会议、各个支部会议和企事业单位会议,及时全面传达了县上召开的创先争优活动会议精神,使全镇党员干部明确创先争优活动的要求、标准、方法步骤和主要措施,营造良好氛围,使全镇党员干部自觉投入到活动中来。

(三)制定活动方案。根据县创先争优指导小组下发的实施方案,镇党委及时研究制定和下发了《积金镇深入开展创先争优活动实施方案》。全镇党员干部根据活动实施方案,结合自身工作实际,都分别对如何开展创先争优活动作了打算。

(一)将创先争优与推进全镇经济发展相结合。一是抓好招商引资工作,镇“一把手”亲自抓,亲自带队走出去招商,20xx年成功引进了辈辈家洁具厂;整合资源,拓宽渠道,打造自己的品牌,提升知名度;加大生猪产业发展,建立生猪专业合作社,发展千头猪场,发展万头猪场,协调做好扩建工作,镇党委政府成立专门领导小组,全力以赴做好养猪规模大户15户口,年出栏3千头,年利润实现100万。二是抓好农业产业结构调整。大力推行保护性耕种,积极发展多样性种植。三是狠抓天燃气安装220户;四是灾后重建项目68个,属积金业主单位的35个,完工率达96%;五是抓社会矛盾促社会稳定。认真落实信访维稳工作责任制,高度重视群众工作,切实解决人民群众反映的问题。扎实抓好食品卫生安全、交通安全、生产安全,无重特大事故发生;全面开展社会治安综合治理行动,依法打击违法犯罪行为,维护社会稳定。

(二)将创先争优活动与推进重点工程结合起来。在开展创先争优活动中,镇党委坚持做到开展活动与推进重点工程两不误,一是加快村(居)委会及基础政权设施建设;二是加快农村饮水工程建设;三是加快土地整理项目建设;四是加快寿福街、建新街整治;五是加快富民街建设。

(三)将创先争优活动与防汛抢险相结合。在20xx年“8。13”“8。19”特大洪灾中,我镇在特大暴雨中也再遭重创,在这危难时刻,镇党委书记刘期辉沉着稳定、不畏艰险带领全镇党员干部奔赴防汛抢险一线,充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,使全镇防汛抢险工作取得了全面胜利。

(四)将创先争优活动与开展党建工作相结合。加强基层党组织班子、活动阵地、制度等方面的规范化建设,扩大组织覆盖,强化组织功能,增强创造力、凝聚力和战斗力。加强村(居)委会组织阵地建设,目前全面完成13个村(居)委会的新建工程。

(五)将创先争优与“十二五”计划结合起来。

我镇党委紧紧围绕推进“十二五”开局的各项工作,针对“十二五”规划的20个大项82个小项目标采取对标定位、践行承诺等方式,引导基层党组织和党员从自己做起、从现在做起、从岗位做起,比学习、比工作、比贡献,争创一流业绩、争当时代先锋。着眼于解决影响科学发展和社会和谐的突出问题,动员基层党组织和党员在重大项目、重点工程、重要工作中勇挑重担,在排查化解矛盾纠纷、参与平安创建、维护社会和谐稳定中发挥作用,以实际行动为“十二五”建功。

20xx年我镇着力为民办好以下“三件实事”:一、街道改造工程。计划实施街道人行道改造800米,街面硬化200米,新增门面60个。通过对场镇富裕街、寿福街实施改造,改善场镇面貌,提升积金场镇形象,进一步体现积金“小集镇”建设特色。二、5000米渠道整治工程。通过“一事一议”程序,组织动员受益农户积极筹资投劳,完成文玉村、富裕村、先锋村、明堰村渠道5000米标准化三面光整治工程,带动全镇人民积极投入水利基础设施建设。三、土地流转。认真探索农村土地流转新方式和新机制,培育积金镇先锋苗圃基地和大坪果园品种改良项目,实现苗圃种植规模达到100亩,果园品种改良面积110亩。深化党群共建创先争优,以党组织带动群团组织、以党员带动身边群众,着力在全社会形成争科学发展之先、创社会和谐之优的生动局面。

从实际情况出发,镇创先争优领导小组办公室成员按照按照市创先争优领导小组办公室的工作指导方法,根据党员干部的文化素质、岗位、年龄等特点,进行集中指导和个别指导。对年老、病残的党员上门指导,对外出的流动党员通过电话等多种形式进行指导,确保了全镇创先争优活动顺利开展。

为了加强自身建设,找准党员干部在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题,不断提高整体素质,更好地履行工作职责,我镇党委积极开展了党员公开承诺。在承诺环节,实行分类指导,严格标准,以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则,确保承诺内容的合理性和可行性。在镇党委书记刘期辉的带领下,我镇党委从工作实际出发,要求各部门立足岗位进行承诺,明确了承诺的各个事项和践行的方法措施。要求每一位党员干部要践行诺言,踏踏实实地干好自己的本职工作,争当先进党员。

创先争优活动是一项长期的系统工程,20xx年我镇将认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,以邓小平理论和“三个”代表思想为指导,在继续巩固科学发展观成果的基础上进一步深入开展创先争优活动。

总之,我镇创先争优取得了一些成绩,得益于县委、县府的精心指导。在以后的创先争优工作中,我镇将在县委、县政府的关怀下,在县委争先创优活动领导小组的精心指导下,继续加大创先争优工作力度,争取把我镇建设成为创先争优先进乡镇,为积金经济、文化建设服务。

环卫处创先争优活动总结报告

我处结合工作实际,积极采取有效的活动形式,为开展创先争优活动搭建平台,力争创先争优活动取得成效。

我处党支部围绕中心工作,制定了具体工作目标,并作出了承诺。同时要求全体在职党员,立足本职工作,明确工作目标,向组织、向群众作出承诺,并在处办公室醒目位置公示出来,接受群众的监督。

为充分调动广大干部职工的工作积极性,从今年x月份起,我处试行了绩效考核工资制。处成立绩效考核领导小组,制定了《环卫处试行绩效考核工资制的实施方案》,每月上旬召开一次绩效考核评分会,根据各部门上月工作情况,对照各部门绩效考核评分细则,分别从日常工作、重要工作、信息处理、工作任务、队伍建设和资料报送等六个方面对各部门进行考核评分,考核得分与绩效工资的发放挂勾。真正实现绩效工资与工作实绩挂起勾来,打破了以往吃“大锅饭”现象,进一步调动了职工的工积极性。

为树立典型,发挥党员模范作用,我处开展了创建党员示范路和党员示范岗活动。把新华路(从华南路路口-金钩山路路口)确定为党员示范路,机械化作业、监察大队、垃圾清运等岗位确定为党员示范岗,明确了相关责任人。创建党员示范路、示范岗以来,相关责任人的工作责任心更强了,工作方法更实了,工作业绩也越好了。取得了较明显的成效。道路清扫保洁质量稳步上升,机械化作业成绩不断提高,在六月份的市城管局市容环卫考评中,我处环卫作业、机械化作业取得了双“第一”的好成绩。

为充分发挥环卫处党支部及党员的先锋模范作用,推动“创先争优”活动深入开展,区环卫处积极开展“战酷暑,送清凉”活动。在炎炎酷暑到来之时,处党员干部每天熬好凉茶,在中午气温最高的时候,给一线清扫工派送凉茶。通过形式多样、生动活泼、务实高效的活动,进一步营造了学、比、赶、超的工作氛围,处全体党员干部立足本职岗位,充分发挥了先锋模范作用。

创先争优活动开展以来,我处紧紧围绕中心工作,结合工作实际来谋划和开展创先争优活动,做到开展活动与工作两不误、两促进。

开展创先争优活动自查报告

四是精神状态还不能很好的适应形势的要求。虽然自己较强的事业心和责任感经常得到同事的赞誉,但还需进一步加强。日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,精神状态不佳时工作热情有时会有所降低,有时还不能做到为党分忧,事业心和责任感还需进一步加强。

五是素质能力进一步提高,日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。学习有不平衡、不深入的现象。偏重于自己业务知识的学习,政治学习不够充分。学有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,理论素养还比较浅薄。

二、整改措施。

这次党员“创先争优活动”活动,使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,制定如下整改措施:

一是加强学习,提高素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改。

三是严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。争先创优,服务群众活动,发挥好党员先锋模范作用,帮助群众解决实际问题。

四是增强宗旨服务意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,努力为学校排忧解难,使自己的一言一行都要从提高学校的良好形象出发。

五是增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。

六是培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律。

总之,在整改阶段,我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义、“三个代表”及科学发展观等重要思想的理解。学业务,在心理学知识方面下工夫,努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识,切实提高思想,转变作风。自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐。时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用,争做优秀共产党员。

开展创先争优活动自查报告

近年来,我校在抓好基础课及拓展课教学的同时,注重学生个性发展及综合素质的全面提高。继续抓好我校的传统特色项目(女子篮球、定向越野和陶艺),并针对学生特点,适时开展各种有益于学生身心发展的文体活动,通过丰富的活动,来挖掘学生的潜力,提高学生的各种素养。丰富了学生生活,培养了学生创新精神和动手能力,促进了和谐校园的建设。

要将“创先争优”活动开展好,不落俗套,建议从以下实际工作开展。

开展“创先争优”活动,要为民办实事。谁心中有群众,群众心中就有谁。因此,“创先争优”活动,要切实察民情、听民意、解民忧,为民办实事,这是党组织根植基层、密切联系群众的直观表现。

开展好“创先争优”活动,要必须做好承诺办而尚未办的为民实事,跟踪督导,确保实事办好,好事办实;要密切联系群众,准确了解他们的新需求、新期盼和新困难,及时办理,按时办结,让他们充分感受“创先争优”活动带来的温暖;要带领群众致富,帮助理思路、找门路,培养就业技能、提升综合素质,把活动落到实处。要以群众的满意度测评为载体,让“创先争优”取得群众认可的实效。

开展“创先争优”活动,要杜绝“瞎折腾”。开展“创先争优”活动,必须着力解决实际问题,做到活动不走过场,办事看重实绩;要发挥党员模范作用,激发创业热情,带头践行科学发展,带头发家致富;要适应新形势、新情况,把活动中激发出的热情转化动力,促进社会科学发展。

开展“创先争优”活动,要着力加强基层党组织建设。基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础。“创先争优”是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。开展好“创先争优”活动,关键要加强基层党组织建设。俗话说,“支部好、班子强,关键有个领头羊”。加强基层党组织建设,要选好“带头人”,配强“团队人”。加强后备干部队伍建设,实施好“帮传带”工程,使优秀人才脱颖而出;加强基层党组织建设,要提升服务水平,健全服务机构,创新服务形式,帮助群众解决实际困难;加强基层党组织建设,要发展壮大集体经济,想方设法,为群众搭建致富平台,努力促进社会科学发展,群众科学致富。

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开展创先争优活动总结

根据城厢区教育工委关于深入开展“创先争优”活动的整体部署,我校党支部紧紧围绕以“奋力创先争优,推动科学发展,努力办人民满意教育”为主题,以“党组织坚强有力,师德师风明显提升,教育事业科学发展”为目标,结合学校实际,精心设计活动载体,不断丰富活动内容,努力体现活动特色,取得了初步成效。现就我校开展活动的情况作简要汇报。

1.成立专门机构,强化组织领导。

我校党支部高度重视“创先争优”活动,制定了《深入开展创先争优活动的实施方案》,成立了由校长阮国飞为组长的活动领导小组,明确了专人负责,领导小组下设办公室,确保“创先争优”活动取得实效。

2.召开动员大会,大力宣传发动。

根据区教育工委的文件精神,我校召开了由全体党员、中层以上干部参加的“创先争优”活动动员大会,会上,学校党支部书记黄建桥组织学习了区教育工委的有关文件并传达了有关会议精神,同时就我校开展“创先争优”活动作了动员,与会同志统一了思想、提高了认识,表示:要扎实推进落实党员承诺制,发挥学校党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用;发挥自身带头坚持科学发展、主动服务科学发展、自觉推动科学发展的先锋模范作用,积极争创“五个好”党组织,人人争做“五带头”的模范,为学校开展“创先争优”活动创造良好的氛围。

3.公开承诺,全面履诺。

党支部制定开展创先争优活动的实施方案,党员根据岗位特点和本人实际,自愿提出参加活动的具体打算。结合党务公开、“三会一课”等形式,通过多种方式向群众公开承诺,主动接受群众监督。结合本校的中心工作和重点项目的开展,认真研究把兑现承诺和服务发展、服务群众有机联系的具体办法措施,创新方式方法,将创先争优活动贯彻到工作实践中,认真履行承诺,全面落实承诺,推动活动顺利开展。

注重将贯彻落实十七届五中全会精神与学校教育发展与改革工作的结合,紧扣创先争优、学习型党组织建设、教职工岗位职责考核,以及当前教育教学改革等各项工作有机结合起来,将十七届五中全会精神的贯彻落实融入到每一项具体工作中,用各项工作实绩来检验学习成果,用工作实绩来反映学习成效,为实现我校办学水平的突破发展,引导广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加突出的工作业绩,向党的十八大献礼。

5.利用宣传阵地,营造活动氛围。

学校除面上的宣传发动外,还充分利用现有的网络媒体,宣传橱窗等宣传阵地,以悬挂条幅、张贴标语和将学校的活动方案挂上校园网等形式,努力营造良好活动氛围。

1.实施惠民工程。为了进一步提高学校办学质量,调动广大党员、全体教职员工的工作积极性,推动学校事业向更高的平台发展,我校党支部根据学校的实际情况,积极实施惠民工程,从改善办学条件入手,完善办公环境,提高学校软硬件水平,创达标学校,办人民满意教育。

2.铸塑师德师风。我校党支部坚持从实际出发,加强党员队伍的建设与管理,推动学校内涵发展,培育优良师德师风,建设优良校风,引导广大教师以爱岗敬业、关爱学生、帮助学生全面发展。针对新的规范下,我们组织学习并严格要求遵守区教育局对教师的“十项禁令”,开展了师德师风的讨论;以党小组为单位开展了“在新时期共产党员如何进一步发挥模范带头作用”的讨论,为学校整体的教育教学工作的稳定起到了很好作用。围绕推进素质教育、坚持教育教学改革、搞好教书育人、加强学校党员队伍建设工作,坚持理念创新、师德创优、管理创效、促进学校科学发展。以党员标准为要求,以优秀党员为榜样,推进我校党组织的建设。

3.落实承诺制度。开展“承诺”是这次活动的主要内容,学校党支部和党员以科学发展观为统领,公开向社会、向学生家长及学生承诺,充分体现了党的优良传统。学校实行校务、党务、政务公开,坚持民主监督,积极实施服务承诺制、行政问责制和首问负责制,把党员承诺制和学校的制度建设有机结合,相互促进。要求各党支部向党员和师生承诺创先争优目标和具体措施,党员向党组织和师生公开承诺,并适时组织党员、师生进行评议。通过开展党员承诺制,努力做到党员队伍作风和师表形象的进一步好转,服务师生的质量和效率明显提高,内部管理和教职工的言行更加规范,师生的满意度和社会的信誉度有较大提升。设立了党员先锋示范岗,并实行共产党员佩戴党徽上岗,从而有效加强党员自我管理、接受广大师生监督。开展共产党员“岗位奉献”活动。充分发挥党员先锋模范作用,开展岗位练兵、教研创新等活动,努力提升工作水平,为促进学校教育又好又快发展提供坚强的组织保证。

开展创先争优活动自查报告

做为一名青年教师,为了缩短自己的成熟期,不仅要有勇于确立成才目标的意识,还要有勤于反思的习惯。学校开展“创先争优立足岗位”活动以来,回顾走过的这一年,特作如下自查总结。

一、创先争优,师德为本,注重修养:

作为党员教师,贯彻党的教育方针,爱岗敬业,廉洁从教,关爱学生,为人师表,具有良好师德风范和教师素养。深入学习了一系列文件精神,坚定了对事业和党中央的信任;下半年继续学习师德的先进事迹,参加浦东站的师德文章交流。日常生活中,能以一个党员的标准规范自己的言行,发扬奉献精神,不计较个人得失,关心群众生活,关爱每一位学生,在教育教学中注意渗透德育目标,为学生的全面发展奠定基础。

二、创先争优,坚持学习,提高业务:

1、教学方面:更新教学理念,把握教学方向。

在对人文素质教育的声声呼唤中,语文二期课改新教材应运而生。二期课改语文教材的特点是:从材料的选择到体例的编排上都十分重视对学生进行人文素质教育。“正确清醒的在头脑中确立人文素质教育的理念,把它作为相对稳定的精神力量,影响我在语文教学中的运筹帷幄。如何巧妙地利用教材所蕴藏的人文因素,如何艺术地处理教学中的种种矛盾,为学生打好语文和人文精神的底子,这是我要把握的教学方向。今年我有幸参加了新区首批语文教师初级班的培训,收益匪浅。上半年连续每周日全天及暑期尽管学习很忙碌、也很充实,聆听专家的讲座,学习了许多先进的教育教学理论,深刻领会到新课标精神,也认真反思了自身教学实际,研究学生,探究教法,逐步树立起以学生的'终身发展为目的的教学思想,树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念;下半年是实践教学活动,每周四下午到各校参加听课、评课活动,11月27日上了《松鼠》一课的区级公开展示课,获得好评;年底将完成培训小结和考试。一次展示,重要的不是展示的那节课,而是准备的过程。在专家和同行的指导和帮助下,通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程,你的课堂的理解,对教学的认识也会随之升华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。

2、人事方面:继续参加各项岗位培训,为下一步人事制度改革奠定基础。

如5~6月参加区人事局的人事干部培训;参加四署组织的各项人事实务培训,

如6月“人事制度改革”(xxx);8月“工资福利”(xx);9月“职称改革”(xxx)。

三、创先争优,关爱学生,勤勉教学。

上半年:担任预备年级的世博礼仪课,认真备课,不拘泥于教材,广泛查找资料,几乎每节课动手制作课件,教学中力求趣味性、教育性、针对性、实用性,为切实培养学生文明礼仪习惯起到一定积极作用。

下半年担任预备(2)班的语文教学工作,着眼于学生学习习惯的养成。将培训中学到的理论、经验运用到实践中,如建立互助监督学习小组网络,以促进学生自主学习;作业分层,并通过“自读作业本”来提供学生的预习、质疑、探究、感悟能力;每日坚持写小作文片断等。根据开学初制定的课堂教学改进目标及措施,有如下体会:

1、班级语文学习监督机制初步建立起来。学生已基本熟悉、适应小组监督、互助的学习机制,能在交作业、背诵、默写、批改、检查等方面自觉服从组长的监督与帮助,尤其在作业统计、抽查背诵等方面取得一定成效。但也有1/5的学生不配合的,如徐晨、陈高吉、樊世祺、罗玲玲、钱立冬,须进一步加强对其监控的力度,学生的分组情况也有待进一步调整。

),初步掌握在预习、上课、复习阶段所应达到的自主学习要求。如约有一半以上的学生能借助“自读笔记作业本”,完成“辨识、提要、析疑、借鉴、感悟”的内容,但多数只停留在前两项内容,而后三项内容的自主作业完成仍流于形式。

3、运用小作文每日一练这一有效手段,为写作积累素材,逐步重视起课外积累。但发现学生后来往往图完成数量而忽略了质量,下学期还要树榜样,提高内容与质量。

4、作业本格式已有2/3的学生能注意要求:如左列留一公分划线,写题号;。

每题间空一行;抄课题;用钢笔或黑水笔;但在书写工整、整洁方面还有待努力提高,目前仍有一半的学生书写很乱,须加强练字;有1/4的学生不能按时完成或及时订正。

5、学生基础知识仍较薄弱,从这次期末考试第一块题目“积累与运用”看,失分严重,日后还应重视拼音、成语、名句等抄写、积累。

6、学生“两头”差距仍较大,且从进校摸底考至后来的月考、期中、期中几次考试中,都缺乏尖子生,还须重点辅导、培养。

7、通过新课导入设计、趣味语文知识介绍、语文知识竞赛擂台、小品剧表演等策略,使学生对语文学科的学习热情比开学初有所增强。但如何让这种热情继续保持在每一节随堂课及课后自主学习中,还须进一步努力。

四、人事工作琐碎、繁多,往往任务急,但依然认真细致,任劳任怨。

1、工资福利:如每月在职、退休及返聘人员的工资、奖金审核、发放;养老保险金的基数调整;2、职改:教师中高级职称论文鉴定及申报工作;3、统计:各项表格、人事数据、信息的采集、专技人才和工资的月报及年报统计等工作;4、考核:教师学年度业务考评、分数录入工作;年终考核表结果上报、反馈签名、存档工作;5、离退休:办理教职工退休金、抚恤金、丧葬费审批手续;耐心、及时接待处理离退休人员的来信来访中的各项事务,落实离退休教师的生活待遇(周以新离休干部津贴及退休“高知人员”的养老待遇调整补发);6、调动:在指标紧张的情况下向上级打专题报告,引进两位数学教师,暑期来回办手续;7、进一步完善聘用合同制的签定工作:按有关规定与在职、退休返聘人员签好合同一式三分,个人签收一分,其余整理归档;面对人事争议问题,与当事人沟通,积极主动向上级部门咨询了解政策,变被动为主动(如协助校长处理杨介国、王玉凤信访事件)。8、干部人事档案工作:年初顺利通过上级审查,几乎没有被扣分,并在四署经验交流会上获提名表扬,对我校干部(人事)档案规范化信息化管理起了进一步推动作用。9、毫无怨言地完成好领导交办的其它工作及临时任务。

但我相信虽然努力不一定成功,但放弃就一定会失败,成功给予那些有准备的人。总之,我将以发展规划为基础,在实践中对其进行充实,让自己一步一个脚印,在实践中拼搏,在拼搏中砺炼,在砺炼中成长。

开展创先争优活动自查报告

自开展“创先争优”活动以来,本人认真落实“创先争优”活动精神,紧紧围绕“创先争优”活动中心任务,立足实际,积极参与。在本职岗位上讲学习、争先进、当楷模、作表率,以扬正气的工作热情,推动“创先争优”活动的深入开展。现将本人参与创先争优活动的情况自查报告如下。

一、充分认识创先争优的重要意义。

创先争优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。当前,在开发区全面开展招商引资,开展工业跨越年活动,大力弘扬创先争优精神,有其特别重要的意义。大力发扬创先争优精神,要有新的观念。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。要有良好的精神状态。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增。要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进。要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。

二、从自身工作入手,积极参与,认真落实,扎实参与创先争优活动。

本人协助开发区主要领导全面推行专业招商,以商招商,创新招商策略,拓宽招商渠道,招商成果显著。

在全面推进专业招商、以商招商,扩大招商渠道的基础上,继续强化专业招商团队建设和招商考核制度完善。

一是加大招商引资队伍建设,对专业招商团队进行部分调整和优化,完善招商引资考核机制,实行真奖励真处罚,加大招商人员的激励力度,完善相应的处罚措施,招商引资在取得很好的效果。

二是突出产业集群优势,重点加大机械制造业、纺织业的招商力度,引入大项目、好项目。强化了对新泰机械制造业招商力度,多次赴新泰会见客商,商谈投资事宜,取得了很好的招商效果。

三是积极实施以商招商策略。通过认真做好已引进客商的跟踪服务工作,鼓励他们大力宣传开发区招商引资的优惠政策和良好的投资环境,扶持办好现有外来投资企业,吸引更多相关企业前来洽谈投资。

四是充分发挥产业、劳力优势,筛选出一批有发展潜质、配套能力强的产业,进行包装推介成招商项目,以此来承接发达地区相关产业转移。

五是实施市场化招商策略。不断完善委托招商、代理招商方式,并聘请知名招商中介机构、招商引资顾问,帮助策划包装推介招商项目。通过市场化运作招商,不仅可以降低招商成本,而且极大地提升招商形象,扩大知名度。

2、在服务项目上做好创先争优文章。

凭借多年良好的招商引资服务,我们积累了较好的服务口碑,得到了客商的一致称赞。招商引资的关键看投资环境,看服务水平,我们借鉴外地先进经验,进一步深化行政审批制度改革,简化程序,取消不合理收费,提升对外开放窗口形象,高效率为他们服务,以最快速度为外商办齐各种开工手续,保证把项目请进来,安得下,快速壮大。

3、做好园区统计工作,为科学决策提供数据支持。

园区主要经济指标统计反映开发区发展水平,准确有效的数据能够为领导决策、主管部门考核提供参考。全区企业实现产值、销售收入、利税较去年同期增长20%以上。为提高统计人员其业务水平,广泛宣传,精心组织相关人员的继续教育培训工作,有效提高了统计人员的理论水平,同时增强了从事该项工作的责任感、使命感。

4、狠抓财源建设,提高生财、聚财能力。

坚持以组织收入为中心,针对经济危机对园区税收收入的影响,开展了对区内税源结构、纳税对象、征管范围变化的分析和研究,确定了征管重点,拓展了纳税空间。协调税务机关及时解决组织收入中遇到的困难和问题,不断完善收入征管机制。的基础上,加强对建筑安装、房地产等行业的管理,大力规范商业、饮食业、等营业税征管,真正做到抓大不放小,不断挖掘增收潜力,确保做到收入应收尽收。

三、存在的不足。

一是对科学发展观在学习的系统性和深度上还有很大差距,有时看待一些问题理论高度还不够,工作思路还不够开阔。

二是思想上还不够解放,在一些工作安排和解决问题上不够大胆、主动。

三是在理论联系实际上还有差距。理论学习的目的在于应用,只有吃透上情、摸清下情、做好结合,才能够使自己的工作更有针对性和可操作性。

鉴于上述不足之处,自己决心在今后工作中加以改进和完善。本人将进一步加强和坚持理论学习和业务学习,努力工作,同开发区的各位领导和同志们一起开拓创新,在招商引资上引进更多更大的项目,提高服务档次,抓好经济指标统计和财税工作,更好的促进园区快速发展。

按照区委创先争优活动安排的要求,新林一中结合区教育系统党委的工作部署,围绕“三个什么”主题开展了创先争优活动。在这一活动中,我也更全面地了解到自己的不足之处,对同志们提出的意见进行了梳理和总结。我对照上级要求,在征求同志们的意见和建议后,自己又重新进行了认真的学习和反思,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、自身存在的问题和不足。

一是理想信念还不够坚定。自己的共产主义理想信念不够坚韧,对中国特色社会主义信念思想理解还需要进一步深刻,为教育事业贡献终身,有时还只是喊喊口号,并没有完全落实到实际行动中去,自己的工作与建设和谐教育的要求还有很大差距。

二是宗旨服务意识还不够强。自己的工作与群众的期望还有很大的差距。如:社会各界包括学校学生、教职员工对一中的怀有很大期待,而我们的工作显然与神会的满意期待有距离,还需要加倍努力。

三是工作作风还不够扎实。虽然工作中我力求做到尽善尽美,时时处处争一流,担组织具体操作层面还有充实提高的空间,。如:更耐心地教育学生,更好地与家长、会人员、部门沟通,更好地站在教师角度考虑问题、保护教师学生的利益;我觉得自己在追求与共产党人应有的世界观、人生观、价值观上还要精益求精,更好地加强学习和提高认识。

开展创先争优活动总结

自5月创先争优活动开展以来,xx县双河街道严格按照市、县创先争优活动办的总体部署和要求,紧紧围绕争创目标,强化领导,精心组织,注重实践,分类指导,加大宣传,在各基层党组织广泛开展创先争优活动。

街道党工委于5月4日召开全街道创先争优活动的动员大会,成立了创先活动领导小组和工作指导组,研究制定了《关于在全街道基层党组织和党员中深入开展创先活动的实施方案》,指导各基层党组织认真制定了方案,明确了“争创党建示范街道,推动双河大发展”的主题和“树精神、兴实干、比业绩”的活动载体。同时做好经费保障和详细安排,截止目前,共计投入各类活动经费近18万元,54个基层党组织开展创先争优活动任务明确、组织有序、重点突出。

各党支部和党员个人结合岗位特点和工作实际,针对岗位职责、工作绩效、服务群众等事项,完成党组织承诺内容325条,党员承诺事项7413条。党支部每月召开组织生活会,累计召开组织生活会231次,对党员兑现承诺事项情况进行评定,按照基层党组织自评、分管组织的领导审评、评比领导小组比评、街道党政会定评等程序实施,累计点评(互)次数近6千次,评出优秀共产党员267名、优秀基层党组织6个,悬挂优秀基层党组织流动红旗12件次。

根据不同领域和行业基层单位的实际情况和党员的岗位特点,本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则,分类指导,一是在街道机关提出了“争创党建示范街道,推动双河大发展”的实践主题和“树精神、兴实干、比业绩”的实践载体;二是在农村党支部中以“当好带头人,建设新农村”为实践主题,以“落实‘三项制度’,助推万元增收”为实践载体,把创先争优活动与推广“四议两公开”、“一委两会、一评两免”、“一卡双评”工作机制相结合,大力推进社会主义新农村建设;三是在农村党员中开展了争当“带头致富、帮助带领群众致富”优秀党员竞赛活动;四是在企事业单位党员中开展了以“改进工作作风,服务人民群众”为实践主题,以“开展‘三项活动’,实现‘两个提升’”为实践载体,把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动、和争当“先锋岗、示范岗、示范窗口”活动相结合。

一是采取竞赛公示栏、活动展板等形式及时公开承诺事项、践诺情况、竞赛评比活动结果等活动信息,主动接受群众监督,提高活动透明度。二是充分利用街道电子屏、党务公开栏等形式,大力营造“创先争优活动”、“一讲二评三公示”活动氛围,上报各类活动信息近500篇,同时制作了13幅固定的创先争优争优活动“一讲二评三公示”公示栏和展示台,悬挂横幅宣传标语54幅,在全街道范围内切实营造浓厚的创先争优活动氛围,进一步提高活动知晓率。

开展创先争优活动总结优选

按照上及部门的统一布置,月份是进入争先创优活动的全面阶段,我们局围绕上级的文件精神,扎实地把争先创优活动做好,现将有关情况汇报如下:

按照开展创先争优活动的方法步骤,第一阶段重点做好组织发动。我局重点做好以下工作:

一是加强组织领导,层层进行宣传发动。我局成立了由局长任组长的领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展。召开了全局党员大会和各支部动员会,对创先争优活动进行层层动员,对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。

二是制定活动方案。结合我局实际,制定了创先争优活动实施方案,创新工作方法,深入持久地推进活动开展。

三是抓好学习教育。执行周五下午学习日制度,采取集中学习、分组讨论,党员干部自学等形式,认真学习了县委下发的创先争优活动实施方案,全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一阶段活动开展奠定了基础。

由于创先争优活动开展时间长,从一开始我局就在领导、组织、活动载体等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松懈、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。

创优争先活动5月底进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长,活动内容丰富,形式多样,近期,我局抓好以下几项工作:

一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、领导干部讲党课等形式,对党员进行党性教育。

二是开展撰写党性分析报告,党员评议等活动。召开全体党员会议、单位中层和直接服务对象等不同层次座谈会,开展批评和自我批评,并深入基层,听取群众能够意见,搞好调查研究,对存在问题进行整改。

三是紧密结合当前农业工作,促进农业发展。总之,按照县委要求,扎扎实实地把活动推行深入,确保受到实效。

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创先争优调研论文:开展创先争优活动的几点思考

党组织和党员要按照“走在前头”的要求,示范带动其他各领域的创先争优活动的深入开展。第三,在个体上,要发挥各级党代表和在职党员的带领作用。这两个群体,普通党员和群众最关注,示范带动作用最大。六、统筹推进与分类指导的关系要按照中央和省委总体工作部署,从全局着眼、从长远考虑、从解决一些实际问题入手来安排部署创先争优活动。同时,要分行业、分部门加强工作指导。针对不同行业、不同层次、不同单位的特点,在活动载体、目标要求、工作指导等方面有所区别,防止“一个方子抓药”,切实增强指导的针对性和实效性。要指导基层单位摸清基层党组织和党员队伍的基本状况,找准存在问题和薄弱环节,制定出符合本地本单位实际的活动方案、具体标准和工作制度。要坚持“抓两头,带中间”,切实加强分类指导,及时总结、推广和宣传好的经验做法,分类培育先进典型,让优秀更优;要落实激励和帮扶措施,加大对中间位次的指导力度,让后来者居上;对处于后进状态的组织,要集中力量帮扶,采取有效措施,激励他们奋力争先。七、统一步调与探索创新的关系一方面,要把中央的精神不折不扣贯彻下去。认真学习、深入领会、准确把握中央对开展好这项活动的总体要求、总体目标、主要内容、阶段性任务和方法步骤,不变通、不走样。通过两年半的活动,达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标。另一方面,又要结合我省基层党组织和党员队伍的实际来开展活动。创先争优,既有共性,也有个性。但个性大于共性。党的基层组织,遍布在各个地区、部门、行业、企业、农村、机关、学校、街道、团体、科研院所、中介组织等。组织形式多样,岗位职责不同,条件千差万别,情况错综复杂。因此,我们在创先争优活动中,切忌搞一个模式。一定要针对各地各行业党组织和党员队伍的实际情况,积极探索具体的制度、目标和任务,特别是在活动载体和推进方式上大胆创新,以增强活动的针对性、适用性、实效性。八、力度与节奏的关系中央要求,要有一定力度,但不能超过基层党组织和党员的接受程度。做到这一点,关键是要在通过掌握节奏来调整。一是分阶段调节。根据活动总体部署,精心设计活动载体,尽量做到每个时间段(季度或半年)的重点工作和重要活动安排大致均衡。二是分系统调节。统筹考虑各系统创先争优活动的计划安排,特别是对各系统面上的重点工作和重大活动进行调剂,尽量做到各个系统的重点工作和重大活动安排错落有致。此外,还要注重把处室日常工作与创先争优活动有机结合起来,以活动统筹推进处室日常工作,合理安排,统一调度,做到有条不紊,忙而有序,张驰有度,日常工作和创先争优活动同调、同向、同步推进。九、争创与评奖的关系开展创先争优活动,“创”、“争”是目的,而“评”、“奖”是手段。“创”和“争”的工作做扎实了,“评”和“奖”的质量就会更高;“评”和“奖”的导向更鲜明,“创”和“争”的热情就会更高。因此,一方面,在时间安排上,前期重点应放在做好“创”和“争”的工作上,通过推介新老典型、发掘优良传统、搭建实践平台等,引导基层党组织和党员在学习和实践中发挥作用、树立形象、奋勇争先;后期重点应放在做好“评”和“奖”的工作上,发动广大党员和群众积极参与推荐、评选先进,各级组织大张旗鼓表彰和宣传先进。克服过去党内激励只注重精神奖励的作法,把精神奖励和物质奖励相结合,对有特别贡献的先进党组织、优秀共产党员和党员领导干部给予重奖。另一方面,在评价主体上,既要发挥上级党组织的领导作用,又要充分发挥群众的主导作用,更加注重在扩大群众参与上下功夫,在听取党员和群众意见上下功夫,促使党员和党组织经常倾听群众呼声,关心群众疾苦,解决群众困难,热心服务群众,永远保持与人民群众的血肉联系。十、实体性与程序性的关系一方面,要有实体性要求,明确该做什么。对中央提出的基层党组织“五个好”、党员“五带头”的要求,要进一步结合各地、各单位的实际,细化、量化、具体化,既把中央、省委的精神有效贯彻下去,又结合基层党组织和党员队伍的实际来开展活动。另一方面,要有程序性要求,明确该怎么做。从过来党内集中教育活动的经验来看,对如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,往往实体性要求多,程序性要求少,使一些实体性要求在实践中缺乏可操作性而难以落实。如,保持共产党员先进性、社区党建“共驻共建”、在职党员双重管理等,中央和省委都有原则要求,但由于缺乏配套的、操作性强的程序性制度,导致效果打了折扣。关于创先争优活动的推进方式,中央提出了四句话的明确要求,为推进活动指明了路径,但要真正取得实效,还需要在具体化上下功夫。既要有规章制度,又要有操作程序;既要有统一的要求,又要有具体的指标;既要指出“目的地”,又要画出“路线图”,才能使创先争优活动常态化、科学化、制度化、规范化。

县开展创先争优活动计划

xx县xx镇楠玛村两委一帮人以村干部坐班为重点,坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动,常规工作讲实效”的工作思路,在开展创先争优活动中,经过支部和全体党员的共同努力,同心同德、统一思想、凝心聚力、真抓实干,促进了全村经济社会全面协调发展。

一、抓班子建设,进一步增强支部战斗力和凝聚力。

结合工作实际,加强了党的方针、政策和法律法规学习,努力提高自身理论知识和工作水平。通过“抓班子、带队伍”,积极创建党建“先锋村”,健全制度,班子建设和党员干部建设进一步加强。认真开展了“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”农村党员干部主题教育,组织党员深入学习十七届四中全会,深入村组走访入户慰问困难户、困难党员;严格按照镇党委的坐班要求,认真做好为民全程服务代理,进一步明确了两委分工职责,制定完善了各项工作制度并推进了村妇联、民兵等配套组织的健全。为适应工作需要,村两委自10月15日开始,改“坐班”为“上班”,明确工作职责,高效处理好日常事物,积极为黄祁高速路建设和工业园区的企业做好服务,帮助解决高速路建设和园区企业在用工及纠纷调解方面的困难。一年中共为民服务全程代理事项达76项,接待群众400多人次,妥善处理解决各类纠纷108起,做到了群众满意、企业满意、项目快速推进。

积极与县人行支部开展了“互联共建”,通过上党课、帮扶慰问、组织党员义务劳动等形式,班子成员思想进一步解放,工作思路进一步明确,工作能力得到提高。与宏村山茶油公司开展了“村企共建”活动,推广种植油茶,拟建500亩油茶基地,增加农民收入。

通过组织学习,完善制度,扎实苦干,班子提高了理论水平、明晰了发展思路、规范了工作程序,为民服务的水平和能力得到提高,支部的执行力、落实力得到了加强,树立了班子在群众中的威信,推进了各项工作。

二、抓教育管理,进一步增强党员队伍先锋模范作用。

加强党员的管理和教育,扎实开展党员承诺评星、双培双带、无职党员设岗定责和流动党员“双向带动”先锋工程等,组织党员公开承诺、切实履诺,推行了共产党员户挂牌“亮身份”,加大党员监督,加大流动党员管理,增强党员党性意识;积极开展好党员“三会一课”制度,充分利用现代远程教育,组织党员学习党的方针政策和科技实用技术,增强党性修养和致富本领;着力推行了党员“政治生日”制度,组织党员开展公益性劳动,不断提升党员的政治责任感和荣誉感,发挥党员先锋模范作用。

抓发展观学习实践活动,进一步明晰发展思路。

严格按照镇党委的安排部署,扎实开展了第三批学习实践科学发展观活动。活动中,对规定动作不打折扣,全面细致的落实。共集中学习10次,总计30个学时,参学人员共38篇,调研走访64次共83户,理清和解决了13个问题,并在问题的基础上提出村今后发展的7大问题。村及时召开了民主生活会和组织生活会,明确了“依托园区和高速路建设,发展壮大村集体经济,建设新楠玛”的发展思路,加大投入,着重解决群众反映较大的问题和困难,积极整合沿线土地资源,投资近30万元征田地27亩,为今后壮大集体经济创造了有利条件,为楠玛村来年经济进一步发展开了个好头。在学习实践科学发展观活动中,真正体现了科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠,该村全体党员干部的精神面貌有了很大转变,坚定了新农村建设的信心和信念。

四、抓制度建设,村级工作进一步规范。

五、抓第一要务,各项工作协调发展。

全面完成黄祁高速公路的征地拆迁工作,妥善处理解决在拆迁中的各类矛盾,确保高速路项目建设快速推进。短短3个月时间,完成了700余亩山场、水田的摸底、测量、征用,拆迁28户房屋并妥善安置。帮助项目部征用临时用地近100亩,解决各类纠纷80余起。做到无一户上访,维护了群众利益,推进了项目建设。持xx工业园区建设,为企业分担忧愁,先后3次到雅弘电器厂装配车间协助解决劳资纠纷,帮助企业招工50余人。

进一步深入基层,走村串户,了解民意,听取民声,解决民情,严格把关,公开、公正、公平地做好农村低保、新农合、残联、涉农补贴、救灾救济等各项民生工程。同时,圆满完成了政策性农业保险、测土配方、动物防疫等工作。积极抓好民心工程,为民办好实事,扎实推进新农村建设。通过“一事一议”,组织群众投工投劳,投入资金35.4万元,对三村山塘、河道清淤、碣坝护岸等的进行了维修,完成胜利、璜坑和枫坑三个村民组的道路硬化工程;加大了村庄环境整治力度,对村里10余个垃圾池进行了改造,并定期清理,改善了群众的生产生活条件;投资38万多元对村部办公楼进行全面改造,添置办公用品,使办公环境得到彻底改善;村计划生育、安全生产、信访等工作全面提升。

环卫处创先争优活动总结报告

在市司法局和区委、区政府的正确领导下,在认真开展创先争优活动的推动下,我们主要做了以下工作:

一、努力为保持经济平稳较快发展提供优质高效的法律服务。

一是,我们注重组织引导法律服务工作者密切关注经济形势发展变化,进一步做好区委、区政府的法律顾问工作,为政府运用法律手段加强和改善宏观调控服务。

1、积极参与为世博提供法律服务和法律保障的活动。6月3日,在**区委书记王文涛、区长周伟与上海世博局开展“加强合作,共办世博”共建活动协议中,确定了司法局提供优质法律服务和法律保障的内容。并且根据世博局及项目处要求,由律师参与并完成审核20多个合同项目。

2、年初,我局先后制定下发了《关于推进**律师参与世博法律服务的工作意见》、《关于加强**律师为企业提供法律服务的工作意见》、《关于加强律师事务所与各街道“结对”开展律师服务工作的实施意见》等5个文件,突出重点着力扩大法律服务和法律援助,着力提高律师队伍的思想政治素质,着力增强法制宣传教育的.效果,更好地为实现经济社会又好又快发展,促进社会和谐稳定,提供良好的法律保障和法律服务。并且安排律师参与区领导信访接待以及个案化解法律咨询37次。

二是,鼓励支持法律服务行业中的人大代表、政协委员发挥专业优势,积极参政议政,踊跃献计献策。如建纬律师事务所主任朱树英作为市政协常委在今年上海“两会”上以个人名义献出“关于以科学发展观为指导,依法进行科学理性投资的建议”等六件提案。市有关部门已办复的四件提案,采纳其全部意见。

三是,围绕“四个确保”的要求,为促进区域经济的稳定发展,会同区工商联、区国资委组织区属企业、工商业主举办4次法制讲座,当场接待法律咨询28人次,解答企业经营过程中的71个法律问题,以帮助企业防范市场风险,解决摩擦纠纷,广泛深入地参与国际经济竞争与合作。

1、认真做好区信访接待协调。接待信访引导前来咨询当事人21人次,为其中4名符合法律援助条件的信访当事人提供了法律援助。

2、积极发挥法律援助调解作用。在民事法律援助案件代理中,认真贯彻上海市法律援助机构《法律援助调解工作实施办法》,为36名受援人通过非讼调解达成和解协议,达成诉中和解35件。

3、组建本市第一支“维护农民工合法权益法律援助律师团”。选派了10位熟悉劳动法律法规和政策的青年律师组建“**区维护农民工合法权益法律援助律师团”。基本形成来沪人员法律援助“三纵三横”维权格局。“三纵”,即区、街道、居民小区的“三级维权网络”日臻完善;“三横”,即在区总工会、安全生产监督局、建委等来沪人员集中的系统(行业)设置法律援助受理点。今年以来通过非诉调解的方式为35名农民工讨回被拖欠工资。

推进创先争优活动深入开展

为认真贯彻落实中央、省委、安庆市委和桐城市委关于在党的基层组织和党员中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动的部署和要求,根据孔城镇党委发《关于在全镇村(居)党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的文件要求,结合我村实际,经村党总支研究,决定在全村广大党员中开展创先争优活动。现制定如下实施方案。

一、总体要求。

深入开展“创先争优”活动,是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕“推动创先争优,加速科学发展,构建和谐砂岗”为主题,以沈浩同志为榜样,以“作承诺,比奉献,促发展”为主线,坚持从我村的实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进党的建设和其他经常性工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

(一)推动科学发展,促进新农村建设。就是要求村党组织和全体党员深入学习实践科学发展观,进一步增强科学发展意识、树立科学发展理念,切实贯彻落实党的路线方针政策和镇党委重大决策部署,以及村科学发展规划、思路和举措;全体党员要以模范行动影响和带领广大群众进行新一轮的农村改革发展和社会主义新农村建设。要把科学发展是否得到推动、农业结构调整是否得到加快、农民收入是否得到增加、农村人居环境是否得到改善、新农村建设是否得到促进,作为检验活动成效的重要标准。

(二)化解社会矛盾,维护农村和谐稳定。就是要求村党组织切实把维护农村稳定当做第一责任,党员干部要进一步强化政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识和法制意识;要经常走村入户,深入群众,及时了解群众思想动态,有针对性地做好群众教育引导工作;要了解村情民意,收集群众意见,引导群众依法表达合理诉求,疏导群众情绪,主动排查、调处和化解矛盾纠纷,维护社会稳定。

(三)增强宗旨意识,联系服务人民群众。就是要求村党组织和广大党员深入开展向沈浩同志学习活动,大力弘扬沈浩精神,切实加强党员联系户制度,依托广大党员帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题,努力为群众办实事做好事。

(四)激发创造活力,形成创先争优新局面。就是要求村党组织认真贯彻村级党建工作责任制,全面落实中央和省委对加强农村党建工作的一系列部署要求,优化组织设置,扩大组织覆盖,深化“三级联创”,积极推进学习型党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,激励党组织和党员比、学、赶、帮、超。

二、主要内容。

创先争优活动,以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,建设学习型党组织成效明显;团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良,党员有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局,党的建设与各项工作统筹兼顾,相互促进,成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,群众满意度较高。

优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观,理想信念坚定;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献,勇于承担急难险重任务,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务宗旨,主动为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律特别是关于反腐倡廉的各项规定,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、活动载体。

(一)结合活动深化农组载体建设,在致富能力强的'党员中开展“双培双带”,争当“双带先锋”;在无职党员中开展设岗定责,争当履责模范;在流动党员中开展“双向带动”,争当带动标兵;在党员干部中开展为民服务全程代理,争当代理表率;在广大党员中根据自身实际,按照既量力而行又尽力而为的原则,选择争创项目,作出明确承诺,落实创争任务。

(二)把“党员带头行动,争做服务先锋,共建社会主义新农村”作为活动载体,充分发挥党员干部的先锋模范作用,建立并完善了党员联系户制定。

(三)进行“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习《党章》、学习党史、学习党的路线方针政策、领导干部讲党课等形式,对党员普遍进行党性教育。

四、工作安排。

(一)时间安排。

1、动员部署阶段(2010年5月下旬)。

召开动员大会,对创先争优活动作出安排部署,搞好宣传发动,切实解决好思想认识问题;制定创先争优活动实施方案,公开承诺创争目标和具体办法,动员和组织广大党员积极投身到创争活动中来。

2、全面推进阶段(2010年6月至2011年6月)。

抓好学习实践活动整改落实后续工作,兑现向群众作出的承诺,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制;党总支和广大党员认真落实公开承诺事项,掀起创先争优活动的高潮;结合实际设计一些载体,围绕建党90周年开展创先争优活动。

3、深化提升阶段(2011年7月至2012年6月)。

围绕迎接党的十八大,开展新一轮创先争优承诺活动,以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党献礼。

4、总结完善阶段(2012年7月至党的十八大召开前)。

系统总结回顾创先争优活动开展情况,集中展示创先争优活动成果,对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。

(二)方式方法:本文由为您搜集。整理~。

1、公开承诺。在深入调研基础上,结合自身实际,以党总支制定开展创先争优活动实施方案,明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施;每名党员对照“五带头”的基本要求,提出参加活动的具体打算、努力方向和争优事项,采取适当方式向群众公布,作出承诺,接受监督。

2、积极争创。由党组织和党员按照活动方案和公开承诺,认真组织开展和积极参加争创活动,在日常工作和生活中严格要求、履行职责,办好承诺事项,发挥作用、展示形象。要建立创先争优活动记实登记制度,对基层党组织和党员开展参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。

3、领导点评。按照上级点评下级、书记点评党员的原则,上级党组织负责人通过参加下级党组织组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式,对基层党组织和党员开展创先争优活动情况,每半年至少进行一次集中点评。同时,结合日常工作及时了解情况,有针对性地进行随时点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。

4、群众评议。在承诺期限结束前,镇党委对村党组织、村党组织对党员开展创先争优活动情况,组织党员、群众进行评议,广泛听取群众意见建议。评议结果登记在册,加强整改,并以适当方式向群众公布。

5、评选表彰。请镇党委结合群众评议情况,对我村党组织和党员公开承诺内容进行考核。在注重工作实绩和社会公认度,广泛听取党员群众意见的基础上,评选表彰先进典型。

五、组织领导。

1、强化领导,夯实责任。村党总支书记为第一责任人,切实担负起开展创先争优活动的领导责任。

2、掌握进度,接受督导。适时向镇党委汇报此项工作开展情况,自觉接受各方监督,发现问题及时、认真整改。

3、搞好宣传,营造氛围。活动期间,充分发挥宣传工具的作用,通过张贴标语、党组织书记讲党课等形式加大宣传力度,使广大党员的思想认识统一到上级的决策部署上来,防止和克服厌倦、松懈情绪,振奋精神,以饱满的热情投入到此次活动中来,力争使这项活动收到实效。

文档为doc格式。

开展创先争优活动总结优选

县总工会紧紧围绕市、县创先争优活动安排,紧密结合自身中心工作,立足岗位,确立“服务科学发展,服务职工群众”两大主题,在实际工作中深入开展创先争优活动。

组织建设是工会工作的基础,县工会从抓基础工作入手,进一步加大了工会组建工作力度,夯实了工作基础,为创先争优活动提供了坚强的组织保证。

一是巩固组建工作成果,扎实推进工会组织建设工作。充分发挥“党建带工建”机制作用,深入开展党工组织联动共建竞赛活动,依法推动工会组建工作取得新的突破。我们开展了私营企业、个体工商户集中调查和统计工作,广泛宣传工会组建工作目的意义,为推进新经济组织建会工作奠定了坚实的工作基础。全年新组建工会9个,发展工会会员250名。

不断完善职工之家软硬件建设,努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。

三是加强工会干部队伍建设。结合县和基层实际,以送培和实际工作培训相结合,以提高工会干部综合素质和业务素质为出发点,在全县基层工会主席中开展“比活力、比服务水平、比影响力”为主要内容的工会工作竞赛活动。

工会的基本职责是维护职工的合法权益。县总工会把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。

1、继续巩固和谐企业创建活动成果。以机制创新为核心,以职工维权为重点,以企业发展为目标,大力开展了创建“劳动关系和谐企业”活动,有力地推动了“以人为本、利益兼顾、互利双赢、共同发展”的企业新型劳动关系的建立,有效地促进了职工权益的实现和企业的健康发展。全年共创建“劳动关系和谐企业”5个。

2、深入推进互助互济工作,突出“有难大家帮”主题,加大了对女职工大病保险和职工住院医疗互助保险的宣传力度,为职工构筑抵御急难的有效屏障。

动,两节期间县总工会共慰问困难职工282人次,发放慰问金共计83600元。开展开展“金秋助学”活动。对11名困难职工子女上学难的问题进行了资助,共发放资助金15000元。

4、深入推动职代会规范化建设。开展“共决规章制度”活动,从源头上维护职工权益,在源头上规避劳动争议的发生,促进劳动关系和谐稳定。

职工有技术有才能才更有力量。各级工会把鼓励职工提升技能、关心职工文化生活作为服务职工的重要内容,让职工在创先争优活动中提升就业保障能力、岗位竞争能力,真正实现在劳动中体现自身价值。

一是扎实开展“工人先锋号”创建活动,推动车间班组创先争优,努力造就大批知识型职工和一线创新型人才。通过广泛开展重点工程劳动竞赛、创新创优竞赛等,引导职工树立爱岗敬业意识。人民医院工会、中医院工会组织职工开展心肺复苏、静脉注射等技能竞赛,通过竞赛,不仅提高职工技能,还增强了工会的凝聚力。

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