个人简历是未来发展的桥梁，通过对过去经历的总结，我们可以更好地规划自己的职业发展路径。掌握一些优秀个人简历的写作模式和思路，可以帮助我们更好地展现个人的优势和潜力。
个性简历设计样式
新颖的简历样式，求职写个人简历时不但要利用写个人简历技巧，还要制作出一份新的个人简历样式，个人简历样式是给看简历的第一印象，那么在制作简历要适合于自己用。
推陈出新就本意来说肯定是值得推崇的但是对做个人简历来说可不一定是这样的，如果做个人简历的时候也推陈出新那结果不一定有利。比如说简历样式能不能推陈出新?如果你做了新颖的简历样式那对简历是否有利了?那可不一定因为简历的样式是需要固定的，还有改换的样式是否显得简洁也是很重要的。
可能简历的内容不会受到简历样式的太大影响，可这种新颖的简历样式会让人感到不习惯的，做工作熟能生巧说的是面对相同的工作。如果招聘者看到的简历样式不尽相同，这对于他们的工作肯定有一些影响的比如说最终花费的时间会多了一些，还有看到新型简历样式也难免感到不顺心，因为觉得这是一个陌生的东西那是不是需要以新视野来看待它了?尤其是一些简历样式里的内容布置并未遵循传统方式，这样在样式以及内容方面都给招聘者带来了影响所以结果是不利的。
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目前住地：民族：汉族。
户籍地：身高体重：
婚姻状况：年龄：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：职称：
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：希望工作地区：广州佛山。
工作经历：公司名称：
公司性质：所属行业：
担任职务：财务主管。
工作描述：
1、公司全盘财务制度制定和实施指导。
2、往来款项的核对及收支安排。
3、金蝶k3网络版的进销存及财务模块的应用和推广。
4、风险控制和成本核算。
5、全盘总帐的处理。
离职原因：希望离家近一点。
公司名称：
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：主管。
工作描述：独立执行工厂的全面业务及财务理工作，处理所有财务、涉税事宜及客户的联络沟通，订单签订，生产安排，交期确定，货款催收、沟通协调等工作。
离职原因：需要更广阔的空间，希望有新发展。
公司名称：
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：主办会计、iso辅导员。
工作描述：
1、和经理一起做好工厂的全面财务管理工作，包括资金调度安排，财务人员的录用培训，财务制度的规范制定。对财务帐目进行审核及系统分析并向公司领导提出合理化建议。
2、担任iso管理推行小组成员，和厂部领导一起执行5s管理，对相关部门工作进行审核验收，促进企业精神文化建设工作。
离职原因：希望回广州市发展。
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毕业生简历网。
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qq。
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在校期间的工作。
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学习及实践经历。
时间。
地区、学校或单位。
专业。
1993年9月-1999年7月。
毕业生简历网。
1999年9月-2002年7月。
2002年9月-2005年7月。
2005年9月-至今。
自我介绍。
大学生个人简历。
自我评定。
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一份完整的简历就显得更加重要了，建议你经常上网更新完善简历，以便我们在搜索时得到更多的信息，为你推荐更适合你的工作。
2、如何使您的简历更规范、更容易被搜索到？
当你在填写简历时，某些信息如：项目经验、证书等，请填写在相应栏目中。特别需要注意的是，我们提供选项的栏目，如：专业、职能、itskill等，请尽量从选项中选择（如无完全一致的，也可以选择较接近的内容）。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
3、一份好的简历，工作经验是核心。
人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。例如：“负责华东地区的市场拓展工作:完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。”
4、使你的“自我评价”更抢眼。
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。
5、专业人才填写专业技能。
如果你是it人才，在简历中详细描述你的it技能和项目经验是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力！注意：当你描述项目经验时，一定特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如：“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司从业务每月500万增加到每月1800万。”
6、你的简历中留下多种联系方式了吗？你知道联系方式的重要性吗？
试想，如果一个很好的面试机会出现的`时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、bp机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，记得立即上网更新！
7、别忘了填写英文简历。
许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资,合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
8、你会经常上网更新简历吗？你知道经常更新的好处吗？
最新最完整的简历是人事经理较为关注的,同时人才网的工作人员及招聘企业的人事经理在搜索无忧的简历库时是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的.也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。
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个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。下面和大家分享个性简历设计模板。
陈xx性别:男年龄:22大四党员。
联系电话：
电子邮箱：service@。
绩点：3.6/4.0排名专业前30%。
主修课程：经济思想史、宏观经济学、微观经济学、世界经济新论、国际贸易理论教程、
作为全市人流量最大的单店之一，每天要协助店长处理大量突发事件，包括维持店内秩序，及时处理顾客的抱怨和投诉。
为了解顾客对新产品口味的满意度，独立领导4人团队，设计了一份30个问题的调查问卷，并在店内调研，2天内访谈近100人。
复欢文化传播有限公司校园经理人。
通过在bbs等渠道进行员工招募，成功组建了一个4人的学校团队，共同合作完成一些大型的.宣传和推广活动。其中在学校食堂门口进行的某化妆品免费试用活动，参与人次累计达200人。
校内工作简历大学管理学院团委副主席。
负责学院各项活动的组织和宣传活动，期间与部内成员团结合作、出色完成了各项工作，也培养了我的团队合作精神。
综合技能外语水平：英语：cet6（520分）、托福（110分）、雅思（6.5分）；日语：基本对话；电脑水平：全国计算机二级（access数据库程序设计）、熟练掌握office办公软件；其他特长：
普通话二级乙等、会计从业资格证书、人力资源管理证书（二级）；自我评价本人为人诚恳，思想积极向上，性格开朗，积极进取，有较强的团队精神。在校期间所学知识较为局限,我不满足与现有的知识水平,目前最缺乏的是实践工作经验，我期望在实践中得到锻炼和提高,我渴望能够加入贵公司.我会踏踏实实地做好属于自己的每一份工作。
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一份可供检索的简历和一份传统的简历之间有什么区别呢？主要区别就在于：前者应尽可能的简单、朴素。我们也知道，你花了那么多时间才选定了合适的版面风格，辛辛苦苦地把所有内容压缩到一张纸上。然而，对于一份可供检索的简历而言，这种格式的编排根本就是无谓的。
想让你的简历多些机会获得主考官(还有电脑)的青睐吗？以下是几点建议：
多用名词，少用动词。可能你已听人说过：在简历中要尽可能多用行为动词。但是就可检索性而言，则还是名词管用。记住：你的任务就是堆出一连串的关键字(词)来！
如何用术语要心中有数。要投合那些执行搜索工作的人的心意。他们肯定会采用一些专业术语和内行行话作关键字(词)，所以，你也得这么做。这些词汇在你那一行的招聘海报上常常可以找到。
注意版面整洁。什么线、栏、表、点、图、斜体字……一概不要用，什么也不要用！
切勿采用怪异的字体。通篇均采用标准12号字体。如果可能的话，应采用无衬线字体风格，例如瑞士体、日内瓦体等等。
干净利落为妙。如果采用邮寄的方式，切勿采用折叠、订书针或诸如此类的作法，那只会把你的'简历弄得一团糟。选用最纯粹的白纸打印，文本文件在接受检索时，花里胡哨的背景和色彩只会坏事。
激光打印，确保清晰易读。打印时请用激光打印机。不宜手写，更不应潦草。
该占的空间还是得占。你的个人资料、家庭地址、电话号码等等应逐条分行单列。如果这么做一张纸不够用，那就用两张纸好了。你虽然不是在写书，但是，在你调整了字体和行间距以后，若还想把所有的内容都挤在一张纸上，那也未免太教条了。
确保万无一失。在每页纸的顶部都署上你的名字。
不要小看了空白部分。尽管这份可供检索的简历听起来简直就是天底下最乏味的文件，但这也并不是说，你就半点修饰工作都不要做了。眉头词部分要用大写字母，不要用粗体字；空白部分怎么安排，也可动动脑筋、花点心思。
总之要记住：对那些负责查阅工作的人来说，这文山牍海可着实够他们受的，所以，你的任务就是帮他们减轻工作负担！
个性个人工作简历设计
三年以上工作经验|男|23岁（1993年8月18日）。
居住地：广州。
电话：188******（手机）。
e-mail：qiaoji@geren-。
[1年8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：广告业。
职位：设计师。
学历：本科。
专业：计算机应用。
学校：邵阳教育学院。
本人比较积极乐观，活泼开朗，同时也善于与人交流沟通，在以前的工作中，积累了一定的团结合作经验。有近一年的工作经验，虽然我的能力可能不够好，但是我会尽我最大的努力做好我分内的事情，请领导们给我这次珍贵的学习机会，积累经验，丰富旅程，这将会是给我人生上的最美好的课程。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：广告业。
目标地点：广州。
期望月薪：面议/月。
目标职能：设计师。
2013/7—至今：xx有限公司[1年8个月]。
所属行业：广告业。
设计部设计师。
1、对设计部工作日常分配、人员招聘管理，及部门之间协调以便工作顺利进展。
2、负责公司主要客户的产品形象、节日促销pop画面设计、及方案制定。
3、主要客户有ochirly每季形像画，橱窗布置；
2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]。
所属行业：医疗/护理/美容/保健/卫生服务。
设计部平面设计网站美工。
1、主要负责医院网站图片美工，处理图片、文字编辑以及美工设计等工作。
2、对图片、色彩、文字等有强烈的兴趣且具备良好的审美能力。
3、工作期间熟练photoshop、coreldraw、ai。每天按时按质完成工作任务，具备一定的电子商务操作能力。
2008/9—2012/6邵阳教育学院计算机应用本科。
2010/6大学英语六级。
2009/12大学英语四级。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
个性个人工作简历设计
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：170cmkg。
婚姻状况：未婚。
年龄：24岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：广告制作/平面设计与制作:平面设计，装潢设计动画/3d设计动漫设计。
工作年限：2。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职：随时。
月薪要求：xx—3500。
希望工作地区：广州。
所属行业：产品/包装设计（三維影像視覺立体印刷制品）。
设计人员。
1、负责3d印刷的图片设计。
2、参与公司网页版面设计。
3、负责印刷后期的胶片校对。
汇报对象：部门经理离职原因：继续进修。
工作业绩：
1参与建立了联凯实业有限公司的官方网站。
2三维印刷图片设计。
xx/6—xx/7：新意念广告有限公司。
所属行业：广告/设计/制作。
设计人员。
1、负责版面设计。
2、负责排版。
3、负责印刷后期的胶片校对。
汇报对象：部门经理离职原因：继续进修。
教育背景。
毕业院校：广州美术学院。
最高学历：本科。
所学专业：装潢设计/广告设计。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
2年平面设计经验让我拥有更多的设计知识。
本人具有扎实的美术功底和独特的审美识别能力。对广告创意及品牌设计有强烈的设计冲动，在特有的框架内创造出无限的可能。2年的平面工作经验让我从中有机会认识更多，变得谦卑，坚守道德，敬业，拥有更丰富的体验。从事过3d印刷图设计，对印刷有一定的认知能力。懂得运用photoshop,coreldraw,illustrato,freehand等软件。
详细自我简介。
本人具有孩童般的好奇心，强烈渴望探索更多，喜欢挑战自我。对广告创意及品牌设计有强烈的设计冲动，在特有的框架内创造出无限的可能。本人一向从审美能力，创新精神和思维突破力以及分析能力和团体精神为出发点来要求自己。
设计个性求职简历三大忌
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
年龄：21岁。
婚姻状况：未婚。
目前所在地：云南。
户口所在地：云南。
身高：159cm。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：助产士(师)，各科室护士。
工作年限：三年以上。
求职类型：全职。
可到职日期：即时
月薪要求：面议。
希望工作地区：云南。
工作经历。
公司名称：云南××××人民医院妇产科。
工作时间：20xx年3月-20xx年11月。
公司性质：国有企业。
担任职务：助产护士。
教育背景。
院校：云南中医学院护理学院。
专业：护理学。
学历：本科。
毕业时间：1999年9月-20xx年7月。
语言能力。
英语优秀。
普通话优秀。
职业目标。
助产士(师)。
自我评价。
本人专业知识扎实，已通过护士执业考试。责任心强，富有爱心和耐心，工作细心，学习能力强，与人沟通能力强，人际关系融洽。性格开朗，乐观，自信，自尊;能很好的与人沟通，有良好的团队合作精神;有责任心，乐于助人;敢于挑战困难;对工作充满热情;接受能力较强;专业知识扎实，有一定的实践经验与操作技能。
个人联系方式。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××@。
设计个性求职简历三大忌
求职简历制作三大忌，以下文章来源于应届毕业生求职网,在写简历的同时大学生个人简历网为你推荐一篇编辑职位求职简历模板为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么大学生个人简历网为您提供财务经理个人求职简历模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。
简历设计巧显个性。
广州恒大集团人力资源部副经理伍立群说，在相同学历条件下，一定要在简历中体现自己的优势来。
比如说，有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上，这样招聘者看简历一目了然，一下就把这份简历挑出来了。相反的，有的同学用了一两页a4纸定自荐信，用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己，根本体现不出自己的特点，因为这些评价适用于每个求职者。
另一位招聘负责人建议，写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。
开门见山介绍自己。
在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双学士的。
“翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。
这位负责人还说，有的新闻专业的学生复印了大量的实习作品放在简历里，其实没有必要。因为报社在招聘时，看重的是见报文章的质量而非数量，比如文章是否有一定的独到见解、是否为独立署名，这样才更能体现出一个新闻专业学生的.专业素质。他还表示，成绩单、各种证书的复印件要备齐，这样比空泛地写自己有多少优点要有力得多。
不应聘外企无需通篇英文。
一国有单位的人力资源部招聘负责人刘女士指出，有的学生简历里，简历里，英文材料比中文材料要多。刘女士表示，其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达；应聘国企则无需通篇英文。
简历应对应聘单位有一定的针对性。比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。
刘女士说，这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性，让招聘者眼前一亮。相反的，有的学生主动找上门来想求职，嘴里说对贵企业很仰慕，但一问却对企业一无所知，这样给人的感觉就很不可靠，仅仅是在找一个饭碗而已。
设计个性求职简历
四年以上工作经验|女|25岁（1986年1月1日）。
居住地：上海。
电话：138xxxxxxxx。
最近工作[1年10个月]。
公司：x广告设计有限公司。
行业：互联网/电子商务。
职位：ui设计师学历。
学历：本科。
专业：艺术设计。
学校：上海海洋大学。
自我评价。
本人毕业于艺术设计专业，具有较高的艺术素养，平时注重设计理论知识的积累，并将理论应用到作品中。了解当下设计的'流行趋势，设计注重细节、重视用户体验，对色彩搭配有着浓厚的兴趣，熟练掌握各种设计相关软件的应用。有良好的团队精神、善于勾通，适应能力强。为人诚恳，做事积极主动、认真、踏实，能够吃苦，具备了较强的动手能力。
求职意向。
到岗时间：一周以内。
工作性质：全职。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：ui设计师。
工作经验。
20xx/1—至今：x广告设计有限公司[1年10个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
产品部ui设计师。
1、负责公司及其他媒体产品的页面设计工作；
2、负责日常的维护性页面设计工作，持续改善产品细节，提升用户体验；
3、负责产品推广活动的专题、广告图片设计；
4、负责协作前端工程师完成切片。
20xx/7—20xx/7：x软件设计有限公司[1年]。
所属行业：互联网/电子商务。
互娱研发部ui设计师。
1、负责游戏整体ui交互流程设计；
2、负责游戏页面流程图，撰写与更新；
3、负责游戏ui元素，菜单，界面结构布局设计；
4、负责游戏界面效果图设计与制作；
5、负责ui设计思路汇报与界面功能和整体ui开发进度规划；
6、负责与程序，美术沟通配合，对游戏中ui各部分设计实现跟进。
教育经历。
20xx/9—20xx/7上海海洋大学艺术设计本科。
语言能力。
英语（良好）听说（熟练），读写（熟练）。
简历的设计要突出个性
有关人士提醒，求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来，争取30秒打动招聘单位。
在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为，如果说应聘是一种自我推销，那么投递简历就是一个快速“销售”的过程，因此简历务必保证清晰。
毕业生在制作简历之前，应通过网络、亲友介绍等方式，尽可能多地了解拟应聘的公司和职位的情况，了解其工作氛围、需要哪些应聘条件等，明确自己是否真的想应聘这个公司或职位。
一种职业方向最好准备一种简历。例如，你想应聘市场类职位，最好详细描述在校期间的一些学生活动和社会实践情况。如果是应聘研发类职位，最好详细描述专业学习情况和项目经历，包括所使用的平台、工具、语言等等。
可以用加粗或加下划线的方式突出一些重要信息，突出自己的优势和想要向企业特别说明的内容。但要注意，便于阅读是最主要的原则，千万不要处理得太花哨。
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简历制作的6大败笔网络简历制作四大误区简历制作不能过于感性简历上不能出现3类信息。
简历的设计要突出个性
对许多人力资源经理而言，他们会希望在你的简历中看到你真实的一面，期待你的简历中会出现一些公司、学校等，名字。他们不会期待从简历中得到求职者的完整形象。
所有简历看起来都差不多。或许在风格上有的人强调经验，有的人以时间顺序为主轴，有的人则强调职责，但最后的目的只有一个：成功地推销自己如何使自己的简历脱颖而出与众不同是许多求职者在写简历时颇感踌躇的事。
任何简历都需要有个性。就像有个性的人能够突出一样，有个性简历也会闪闪发光。在各种简历的格式、书定规则等的限制下，很多人的简历失去应有的个性。原本谦虚的人变成了自吹自擂的大话专家；原来不多话的人却连篇累牍地定也许多繁文赘字；原本内向的人变成以自我为中心的人；原本有信心的人则变得小心翼翼。
简历不要成为过于自肯定的文书。尤其对于那些只做过一件工作，却不需要找新工作的人而言写简历是肯定自己过去的成就，因此在书写时他们专注于自己过去的成就，把自己在原来组织中每个工作的脚印都忠实地记录下来。但他们没有想到，人力资源经理阅读了这样的简历后，第一个反应会是：“这样的人为什么还需要找新工作？”
事实上，简历只有两个目的：
一、足以引起阅读者的举和好奇，想约谈写简历的人；
二、干净利落、不着痕迹地告诉访谈者，雇用自己以后，所有问题便可迎刃而解了。
没经验没特长的简历要怎么写。
不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”,目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上（包括一些学校开展的）一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不具备科学性，也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”.而你要做的只能是下面几点：
突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的.是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。
勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。
设计个性求职简历三大忌
大家设计个人简历时有没有犯以下错误呢？请注意，这些可能都会导致你的简历在最短时间里被招聘者抛到一边。
广州恒大集团人力资源部副经理伍立群说，在相同学历条件下，一定要在简历中体现自己的优势来。
比如说，有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上，这样招聘者看简历一目了然，一下就把这份简历挑出来了。相反的，有的同学用了一两页a4纸定自荐信，用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己，根本体现不出自己的特点，因为这些评价适用于每个求职者。
另一位招聘负责人建议，写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。
二、开门见山介绍自己。
在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双学士的求职简历;在长达十页的简历中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。
“翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。
这位负责人还说，有的新闻专业的学生复印了大量的实习作品放在简历里，其实没有必要。因为报社在招聘时，看重的是见报文章的质量而非数量，比如文章是否有一定的独到见解、是否为独立署名，这样才更能体现出一个新闻专业学生的专业素质。他还表示，成绩单、各种证书的复印件要备齐，这样比空泛地写自己有多少优点要有力得多。
三、不应聘外企无需通篇英文。
一国有单位的人力资源部招聘负责人刘女士指出，有的学生简历里，简历里，英文材料比中文材料要多。刘女士表示，其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达;应聘国企则无需通篇英文。
简历应对应聘单位有一定的针对性。比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。
刘女士说，这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性，让招聘者眼前一亮。相反的，有的学生主动找上门来想求职，嘴里说对贵企业很仰慕，但一问却对企业一无所知，这样给人的感觉就很不可靠，仅仅是在找一个饭碗而已。
设计个性求职简历
姓名：
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：
体重：
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：室内外装潢设计：室内设计，店面/陈列/展览设计：展览设计。
工作年限：2。
职称：初级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
希望工作地区：
x装饰公司。
起止年月：20xx年.08—20xx年.07。
公司性质：私营企业。
所属行业：家居/室内设计/装潢。
担任职位：室内设计师。
工作描述：室内设计工作、预算、工程。
离职原因：寻求更大的舞台。
x装饰公司。
起止年月：20xx年.06—20xx年.07。
公司性质：私营企业。
所属行业：家居/室内设计/装潢。
担任职位：工程预算员。
工作描述：负责工程的预算。
离职原因：不适合自己。
毕业院校：x建筑学院。
学历：大专。
毕业日期：20xx年.06
专业一：室内设计。
专业二：园林设计。
20xx年.09到20xx年.06x建筑学院室内设计室内设计员。
外语：英语一般。
粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
像海绵一样，想流水一般；善于思考、善于学习。
文档为doc格式。