学校开学工作汇报例文(模板18篇)

时间:2023-12-03 22:07:43 作者:雨中梧

写工作汇报应当注重事实准确、客观公正,避免夸大和虚假。接下来,让我们一起来阅读一些优秀的工作汇报范文,从中汲取写作灵感。

学校开学工作汇报

新的学期已开始,为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展,我校以科学发展观为指导,结合本校的实际情况,扎实有效地抓好开学的各项工作,在新的一年,新的学期,学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。我校今年开学具有的特点是:人心齐,思路清,干劲足,环境美,办事牛。

本学期现有教职工63人,在校学生1168人,21个教学班,其中住宿生478人,现将学校开学情况汇报如下:。

正月初九,校委会成员上班,召开新学期第一次校委会。会上,校长传达了xx学校和教育局的会议精神,明确了教育局“提高质量,优化师资,从严治校”的新要求,根据我校的办学现状,在上学期的工作思路上,总结经验得失,讨论研究,确立了工作目标:围绕一个中心(以提升学校办学品牌为中心),创三大特色(以双语教学为向导;以科研兴校为本位;以校外教育为载体),做到三个确保(确保教育教学质量居全县首位;确保师生安全零事故;确保经费保障新机制运行),强化五个加大(加大一支高专业素质队伍建设;加大教育教学管理指挥系统监控配置;加大学生文明习惯的养成;加大学校文化建设氛围;加大基础设施项目的争取)。

会上校长还对管理成员的职责进行了细致,明确的分工,让各项管理更细化、更科学,使学校班子成员进一步明确了学校发展方向,即:以科学发展观为指导,以办人民满意的教育为宗旨,以“教师专业化成长,学校优质化发展”为目标,坚持实施人本管理,“办学以教师为本,育人以学生为本”,努力实现“教师幸福工作,学生快乐成长”的构想,使教师获得职业幸福,学生得到全面发展,教育教学质量争创一流,实现学校的优质化发展,确立了本学期“盯住目标,弘扬主流,团结实干创一流”的主旋律。

正月十二,全体教职工上班,召开新学期第一次全体教师会。在会上,为统一思想,理顺关系,增强团结,凝聚合力,首先由工会代表对上学期民主生活会提出的问题作出了十分详尽和让人满意的答复,然后由各线负责人畅谈本学期的工作思路,最后由校长作了“盯住目标,弘扬主流,团结实干创一流”的主题讲话,强调了“盯住学校优质化发展的目标,弘扬质量、安全的主流,团结实干、加强执行力创一流”的学校工作总要求;特别围绕一个中心,创立三大特色,做到三个确保,强化五个加大的工作总任务作了明确具体的工作方向及落实工作的具体措施,还明确指出必须解决好两个问题:一是“指挥棒”的问题,二是“关注度”的问题。要求校委会用好“指挥棒”,引领学校正确发展;引导“关注度”,让教师时刻把握好工作的方向;加强“执行力”,把每一件工作都落到实处。努力实现“教师职业幸福,学生全面发展,学校争创一流”的构想。

为改善学校的办学条件,在寒假期间,学校申请上级,为排除安全隐患,更换了旧教学楼的门窗,新建了两条绿化长带,使校貌焕然一新,为师生的学习和生活提供了更好的环境。

在开学前,后勤服务人员提前上班,完成了水电检修、公物修理、锅炉清洗、下水道清污的工作,为全校师生提供了优良的后勤服务保障。

“安全无小事,责任重如山”,后勤与政教室一道,对学校教学楼、宿舍楼、学生宿舍、食堂、校园设施进行了全面的检查,并对有关电线线路、消防器材、食堂、院墙、消防设施、安全通道等处可能存在安全隐患的地方作了进一步的责任明确和适时的处理,对食堂、校园小卖部的安全卫生提出了更高的要求,防止安全意外事故发生。

政教室在2月12日召开了第一次班主任工作会。一是布置做好开学初学生收心工作,统计流失学生人数及情况汇报;二是划定班级卫生责任区,校园面貌焕然一新;三是将2月份定位学生“行为规范教育月”,加强对学生日常行为习惯的养成教育;四是对全校教室内外卫生进行了一次彻底的大扫除,解决了假期维修造成的卫生问题。2月12日,政教室组织专班进行了全校性的第一次卫生和内务整理的检查,全体学生卫生打扫彻底、内务整理规范,真正实现了入学即开学,开学即规范。

2月13日,全校师生隆重集会,由少先队辅导员xx老师主持召开了开学典礼。会上学生代表、等畅谈了新学期的打算,班主任代表介绍了班级工作先进经验,教师代表谈了自己对学生的无尽关爱,管理成员代表主任表了“尽职尽责、任劳任怨、让每一位学生感受到温馨与快乐”的决心,校长对学生对全体师生提出了新学期要求,主任进行了第一次日常规范教育及校外教育宣传,最后校长畅谈了学校发展规划,勾画了一幅美好愿景图,给予全校师生极大的精神鼓舞。

教导室在2月16日进行第一次检查,敦促教师各项工作走上正轨,检查了各位老师的计划、备课情况,从检查的结果来看,所有任课教师准备充分,计划制定翔实、有效,备课有质有量,完成情况较好!从即日起,教导室组织开展的教师互听课教研活动,由各学段负责人及段长主持,在各学段中开展的轰轰烈烈,为新学期的教学开了一个好局。

新学期,我校将坚持“以人为本,和谐发展”的理念,深入贯彻科学发展观,脚踏实地,把每一项工作做好做实,为实现学校目标而不懈努力。

学校开学工作汇报

一中接到当教秘[20xx]19号文后,多次召开校行政会议,深入学习贯彻文件精神,对检查内容进行分解,将工作部署到各个科室,要求对照调研一览表,细化安排,认真准备,落实到位。经过自查,现将学校重点工作汇报如下:

20xx年1月31日(年初九),学校召开新学期第一次行政会议,部署开学工作安排。2月7日教师到校,在教导处签到,领取教材与教学参考书以及办公用品。有一位政治教师生病,已经及时安排教师顶岗,确保课堂有人上课。2月7日,上午高二报名,下午高一报名,2月8日上午高三报名,随后学生进班,打扫卫生,整理教室,准备正式上课。2月9日周三全校正式开课,本学期教师、学生到校齐,面貌新,开局良好,令人振奋。2月13日周一早晨,举行了新学期开学典礼,布置了本学期重点工作,全体师生正式投入到新学期紧张而充实的学习工作中。

寒假有专门的行政值班,元月15日的校行政会议上,布置了学校安全排查落实,要求对教室、学生公寓、食堂的消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行仔细的排查,发现有重点隐患部位进行了认真的整改。学校总务处召集后勤保洁人员开会、学校政教处召集公寓管理员开会,布置对学校环境来一次彻底的打扫。

开学前,学校总务处与县物价局联系,及时将收费标准、收费政策予以公示,严格实施“阳光收费”,杜绝一切乱收费现象。教科室及时与新华书店联系,在正式上课前,所有的教材都已经发放到学生手中。

教导处在2月9日前,就已经严格按照国家课程计划,排定了新学期课程表,发布了新的作息时间表。各位教师正式开课前,都领取了统一的备课笔记并认真备课。假期当中,教师无集中补课、有偿家教现象。

学校办公室催促各科室,在开学两周内拿出了新学期的计划,办公室汇总制订了20xx—20xx学年第二学期一中学校工作计划。学校一切工作都有序、规范运行。

为维护教育系统的稳定,学校认真开展了“大走访”工作。春节前,校行政班子分头看望三位离休教师,为他们带去党和政府的温暖。专门在和合饭店召开了离、退休教师迎春茶话会,向他们介绍了学校发展情况,对他们提出的待遇问题,学校领导始终放在心中,努力加以解决。对生活困难、疾病残疾家庭,和在岗教师中存在特殊困难的家庭,学校工会看望、慰问,让他们感受到集体的温暖。

开学前,政教处就组织班主任走访家庭困难学生,总务处认真做好贫困高中生的国家资助工作。深入了解家庭实际困难的学生,确保没有一个学生因为贫困失学。

本学期在教学中将安排教师政治理论学习的时间,计划抽取一个固定时间组织教职工参加政治理论学习。在党员教师中,继续深入开展“创先争优”承诺活动,展示党员风采,树立楷模形象。

在行政班子每周一次的行政会议上,坚决贯彻落实党风廉政建设,建立责任制,党委书记亲自抓,针对教辅资料征订、新校区工程建设、大宗物品采购等高危前沿,经常打预防针,多警示教育,预防腐败的发生。

新的学期,新的面貌。一中全体师生将以艰苦努力,争取新的成绩。

学校开学工作汇报

xx年的一个新的学期已开始,为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展,我校以科学发展观为指导,结合本校的实际情况,扎实有效地抓好开学的各项工作,在新的学期里,学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。我校今年开学具有的特点是:人心齐,思路清,干劲足,环境美,现将学校开学情况汇报如下:

学校在开学初学习教育行政会议精神,商议学期工作计划,完善各种规章制度。学校还对管理成员的职责进行了细致,明确的分工,让各项管理更细化、更科学,使学校班子成员进一步明确了学校发展方向,即:以科学发展观为指导,以办人民满意的教育为宗旨,以“教师专业化成长,学校优质化发展”为目标,坚持实施人本管理,“办学以教师为本,育人以学生为本”,使教师获得职业成就感,学生得到全面发展,教育教学质量争创一流,实现学校的优质化发展。

开学初,学校将本学期收费标准、报名程序进行公示,便于学生家长报名时了解。认真按上级教育主管部门和物价部门的要求,做好了教辅用书的征订、宣传、布置、规范工作。学校教育收费“零”违规。

开学前期准备充分,教师、班主任所需的工作用品一律提前准备到位。报名工作安排具体、科学,人员分工明确,收费、寝室管理、安全及秩序维护的人员各司其职,有条不紊。

学校在开学初就对教师的备课情况进行了第一次检查,敦促教师各项工作走上正轨,检查了各位老师的计划、备课情况,从检查的结果来看,所有任课教师准备充分,计划制定翔实、有效,备课有质有量,完成情况较好。从即日起,学校组织开展了教师互听课教研活动,为新学期的教学开了一个好局。

开学第一天,各班“三表”已上墙,教学秩序井然有序。学校教室、办公室等环境整洁有序,各项工作已经步入正轨,为新学期学校下一步工作迈好了坚实的第一步。

学校对特困学生我们坚持“一个都不能少”的原则,采取了减免政策。家庭特别困难,经他们各自的居委会和民政部分有关证明,我校给予了相应的经费减免。确保了学校学生的入学率。教师们关爱学生学生深入家庭,了解情况,摸清底子,想办法解决。

学校进一步强调了学校安全工作,并要求各班利用开学第一天晨会时间集中组织一次安全教育,认真落实好省教育厅《关于做好近期学校卫生防病工作的紧急通知》和教局有关要求进一步做好感防控工作通知精神,全方位、全过程强化学校安全工作。维护好校内外治安秩序,确保全体师生的身心健康安全。

开学初,对学校教学楼、宿舍楼、学生宿舍、食堂、校园设施进行了全面的检查,并对有关电线线路、消防器材、食堂、院墙、消防设施、安全通道等处可能存在安全隐患的地方作了进一步的责任明确和适时的处理,防止安全意外事故发生。

学校工作紧紧围绕“规范制度、构建和谐、深化改革、加快发展”的目标,以建国60周年和建校70周年为契机,坚持“科学发展观”,进一步深化教育管理改革,强化教师的敬业精神,优化教育、教学秩序,深入推进课程、教学改革;进一步强化学生的养成教育、行为习惯、前途理想教育,提高学生适应能力和竞争能力;进一步浓厚校园文化、专业文化氛围,彰显学校特色。

学校开学工作汇报

电教站对xx镇的开学工作进行了检查,按照教育局对学校开学工作检查的要求,我们检查xx镇的一所初中、一所中心校和两所完小,现对检查情况汇报如下:。

为了做好开学的各项准备工作,所检查的初中和中心校能按局开学工作布置的要求召开全体领导班子成员会议和全体老师会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,传达教育局开学工作会议精神,对开学前的工作做了具体安排。并根据本校情况的制定了本学期学校和各部门计划。检查当天只有一所完小还没有按课程表上课。

各对校舍进行安全排查,做好校园及教室的环境卫生,没有卫生死角,创造良好对育人环境,开学前的一切正常。

1、中心校回校情况:本学期,中心校镇应到校学生数:1556,实到校学生数:1504。全镇一至六年级转出64人,休学2人,转入12人,复学1人。

2、xx初中回校情况:全校截止9月14日总共回校学生651人,还有65人没有回校,目前正在动员他们回校。

所检查四所学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订,自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。

中心校开学不久就出版新的墙报、黑板报,校园的花圃漂亮无杂草。制定了注留守儿童学习与生活的方案,对留守儿童情况造册备案。

1.厕所问题。由于中心校本部厕所正在建设中,全校八百多名学生上厕所存在问题。预计下周厕所才能交付使用。

2.中心校本部周转房问题。

(1)、中心校本部现有4个寄宿班。由于校内没有教师住宿条件,目前没有教师住校。这就给学校管理,特别是给寄宿班的管理带来很多困难,增加了领导管理的很大难度,无论大小事情,只要是不上班时间都是领导的事。再说,现在学校的设备越来越多,而且越来越贵重,安全问题更是学校的大事。

(2)解决特岗教师住房问题。本学期在上级领导的关怀下,给我校分配了10名特岗教师,解决了师资不足,但又出现新的问题-----无教师住房,无法解决特岗教师住房问题,目前个别特岗教师思想出现波动。因此,中心校本部周转房急需解决。

3.完小与教学点的校舍也急需维修与重建。x完小的围墙需要重建;中心校本部的化粪池及排水沟需要维修与建设;x完小的教室门及教学楼后窗、x源完小教学楼后窗及校门、x完小旧教学楼护栏以及x小学、x小学、x小学等校舍需要维修。

学校开学工作汇报

我校为扎实有效做好本学期的工作,圆满完成各项工作任务,根据《昭通市教育局办公室关于开展2015年春季学期开学工作检查的通知》昭市教办〔20**〕3号和彝良县教育局文件精神,“按时、安全、有序、规范”的工作目标和要求;正常开展开学工作,规范办学行为,加强安全管理,加强校园卫生及周边环境治理工作,现将开学工作情况汇报如下:

1、开学准备工作早准备早部署。学校于2月27日下午3:00点和2月28日早上9:00点分别召开行政会议和教师会议、班主任工作会议,系统学习了相关文件精神,并于2月28日下午、晚上报名注册和发放教科书,3月1日正式按课表上课。

2、全体教职员工应到90人,实到83人,2人病退,4人请假,1人借调。

3、到目前为止,我校七年级学生应到655人,实到658人;八年级学生应到680人,实到676人;九年级学生应到626人,实到627人;全校应到1961人,实到1961人。

4、搞好校园卫生。我校于2月28日下午和晚上将全校校园、教室、宿舍及周边的卫生打扫干净,3月1日上午各班按照校园文化建设的要求陆续整理教室、校园文化墙。

5、及时制定新学期教学计划,按照新课标和上级文件精神制定课程表和作息时间表,安排好大课间活动,保证学生每天一小时校园体育活动时间。

6、学校按相关要求对食堂及储存间进行了清扫,并对食堂工人进行了餐前的相关培训,全校学生已于2015年3月1日开始由学校统一提供早点、中餐、晚餐。

1、我校除体育课程因教师不够目前只排了2节外,其他课程严格执行国家课程计划,开足课程,上足课时,尤其是向课堂要质量,严禁组织0学生集体补课。

2、加强学籍管理,规范学生转学、休学、复学手续的办理,严禁出现开除学生学籍、留级等情况。

3、防流控辍工作。

(1)打主动仗。我校把上学期期末考试前一周定为防流控辍周,学校班子成员与班主任把下列几种情况的学生作为重点跟踪对象:一是期末不参加考试的;二是成绩差,平时在同学中流露过不想再读书的;三是家庭经济困难的。学期一结束,我们就组织教师分工负责,定点调查动员。

每天向校长汇报进度。

4、我校严格按照一费制标准执行收费,没有违规收费行为。

1、扎实做好校园及周边环境安全隐患排查和整治工作。我校于3月1日下午组织领导班子成员对全校的教室、宿舍、实验室、食堂、体育器材全面进行隐患排查,对教室、宿舍的线路逐一查看,确认无安全隐患后才交付使用。

2、加强安全教育,提高安全意识。我校于3月1日早上晨会对学生进行文明礼仪、安全常识、一日常规检查等教育。

学校开学工作汇报

2017学年第二学期,我校认真落实上级文件精神,积极筹备开学工作。开学以来,各项工作一切顺利,教育教学井然有序。现特作如下总结:

3月7日,我校教师全部到岗,学校召开全体教师会议,商讨本期工作思路,制定了本期的工作计划。在会上,校长总结了上期的工作情况,阐明了本期的工作思路,布置教师做好开学前教育的工作任务,并对开学工作作了周密的布署。下午,全校老师集体劳动,将校园打扫一新,迎接新学期的到来。

3月8日上午,班主任认真统计学生报到情况,各班无学生流失,一、四、五、六年级有新生转入。学校将教材、作业及教师办公用品全部发放到处,并对学生资助政策在开学典礼上进行了落实。下午,各班进行了“爱学习、爱劳动、爱祖国;节粮、节电、节水”开学教育。

3月9日,我校各班已正式按课表上课。

1.开学之初,我校领导与值班教师对校舍安全隐患认真进行了排查,并书写了排查报告,以确保师生安全。

2.3月8日,各班进行了开学专题安全知识教育,加强学生的安全意识。

3.学校门禁制度照常,门卫工作认真负责,做好了来客登记等工作。

4.校园内新办三块安全教育专题板报,时常提醒学生注意安全。

1.我校积极营造迎新气氛,在校门口放置两面黑板宣传栏,让学生感受到一种向上的力量。

2.学校认真贯彻国家“两免”政策,无乱收费、办班情况。

3.校务公开栏张贴“教师任课情况”、“班主任任职情况”及“2014年度优秀考核公布情况”。

1.学校继续要求教师做好教学常规工作,制定本学期的教学计划。

2.学校组织进行了“学习雷锋、争做最美志愿者”动员会。

3.学校鼓励3—5年学生报名学校跳绳队和学校足球队。

4.阳光大课间活动继续有条不紊进行,保证学生每天在校1个小时的锻炼时间。

总之,开学工作虽是千头万绪,但我校做到了忙而不乱,秩序井然,各项工作按计划正在顺利开展。“良好的开端是成功的一半”,我们相信,我校的工作在新的学期里一定能再创佳绩,再上新台阶。

学校开学工作汇报

我校全体师生员工在新的一年里,以新的姿态,投入到新学期的学习和工作中,学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道,良好的校风犹如一股春风吹遍校园里的每一个角落,给人耳目一新的感觉。

为了充分地做好开学准备工作,全体教职工于20xx年2月7日到学校报到,2月8日召开全体教职工大会,分析上年度学校工作的得失,进一步统一思想,并通过学校本年度工作计划。2月9日-2月11日时教师集中进行了学习、培训,了解新课标,学习新理念,提高教师的理论素养和业务水平。2月12日彻底地搞了一次校园卫生,以迎接学生返校。2月13日学生注册报到,并于2月14日举行了开学典礼,在开学典礼上对学生进行了思想品德教育、行为规范教育和安全教育。2月15日正式按课表上课。

针对我校的实际,学校行政一班人认真查找原因。分析问题,理顺关系,制定对策,将一系列规章制度和措施严格实施于学校各项管理工作中,使学校工作有章可循,运行有序。从学生到教职工,从教室到餐厅,从班级到楼层,都加强了目标管理,并进行认真的量化评比。

学校安全工作事关社会政治稳定,我们坚持“安全第一”的思想不动摇,坚持不懈地抓好学校的安全工作。开学前,我们对学校的设施特别是消防设施进行了一次普查,及时排除了安全隐患。开学后,学校特举行集会,对全体师生进行安全教育,增强师生的安全意识。学校食堂严格把好食品采购关,杜绝“三无”食品进食堂,要求食堂工作人员严格遵守食堂操作规程,确保师生食品卫生安全。为了确保学校安全、师生安全,学校层层签订了安全责任状,并制定了强有力的措施进行落实。

新学期,新起点。纵观我校开学初以来的工作,效果是明显的,成效是可喜的。我们决心团结方大教职员工,调动一切积极因素,脚踏实地地开展工作,为创建文明、安全、和谐的校园努力奋斗!

学校开学工作汇报

沐浴节日的喜庆,和着春天的脚步,我们又迎来了一个新的学期。在上级部门的领导下,经过全体师生的不懈努力,学校开学工作有条不紊的推进,取得良好效果,为一学期的工作夯实了基础,具体汇报如下:

加强校园文化建设,创书香校园是实验中学本年度中心工作之一,开学初学校就在全校大会动员,并在工作中落实。报名第一天,校门口挂出长长对联,教学楼上展开十米横幅,校园路旁彩旗飘飘,校园广播歌声嘹亮,来校师生家长无不感受到实验中学带给他们的浓浓春意,上午,各班组织学生按照卫生区分工,将校园彻底清扫,走在宽阔干净的校园,学子们更能感受到家的温馨。

我校于2月26日(正月十三日)下午召开行政会议。2月27日(正月十四日)上午召开全校教师大会,传达县教育局开学会议精神,布署开学报名工作。3月1日,全校报名注册。各部门分工进行安全大排查。3月2日,全校开始上课。截至3月2日,学校报名工作基本结束,在职教职工全数到位,没有出现擅离岗位行为。现已到校学生初一年级人,初二年级人,初三年级人,高一年级人,高二年级人。高三年级人。学校严格控制班级学额,初中部共计人,个教学班,成班率;高中部共计人,个教学班,成班率。学校积极做好控辍保学工作,要求各班主任及时和未报名学生家长取得联系,深入家访,动员学生返校复学。在班主任,任课教师的努力下,全校预计辍学人数约人,好于往年。

(1)规范收费行为我校公用经费严格按预算开支,无超标准、超范围现象,做到了预算与决算相符,确保了义务教育保障机制的正常运转。我校严格执行市县下发的收费标准,义务教育免学校积极配合并规范有关部门做好代收费及服务性收费宣传工作,要求做到阳光收费,所有收费发放票据到学生手中。同时学校认真执行贫困生资助政策,关心贫困学生的学习、生活,规范申请、审批、公示的程序,使贫困的学生真正感受到了党的关怀。

(2)规范办学行为。

1、严格执行课程计划。学校严格执行国家课程计划,加强课程管理,严格按照东乡县教研室下发的新课程执行标准安排课程。学校订齐教材,开齐课程,开足课时,不擅自删减信息技术、音乐、美术、科学、体育、综合实践活动等课程。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担,按上级统一的作息时间的要求,我们拟定了学校春季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定,杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程。学校严格按教师学科周课时工作量安排工作岗位,教学中坚持专业对口原则。

4、教科书循环使用与管理井然有序。上学期期末,学校教导室全部回收了循环使用的教科书,并及时将循环教科书的使用情况(包括循环使用教科书的遗失、破损等情况)进行统计,并登记造册,交资料室统一保管。开学初由班主任到教资料室领取循环使用的教科书,并向学生说明循环使用教科书的有关规定,教育学生正确使用、爱护好教科书,确保教科书的循环使用。

5、加强学籍的规范化管理,不分重点班和实验班。

6、规范教师的教学行为。胡校长在全校教师大会号召教师要将开学第一节课当做公开课准备。要求教师上好每一堂课,不得上无准备之课,教师上课不得随意进出课堂,不接听手机,不体罚或变相体罚学生等等。

四、安全工作先行,打造安全前提下的金色质量安全重于泰山,学校将安全工作摆在各项工作首位,建立校长、主任、班主任、学生等层层安全责任管理机制和责任追究制度。2月26日全校教师大会上,分管安全保卫工作的余校长就安全工作做了专门部署,要求各部门各班级开学初安全工作不留死角。安排各年级自开学第一天起继续执行上学期推行后卓有成效的班主任放学沿街值日制度。3月1日,开学报名第一天,学校组成四个安全检查组对学校教室、寝室、电教功能室、实验室等各处进行了彻底排查,写出详细的书面报告,及时排除了安全隐患,确保了师生安全。4、学校将第一周定为安全教育周,组织各班级召开安全教育主题班会,出一期安全教育班刊。

1、落实安全责任。

实验中学两会期间的安全工作由胡校长亲自抓,指定余勇副校长具体负责,并层层建立责任制。学校将每个岗位的安全责任逐条细化,分解落实到人、落实到每项工作、落实到每个环节。对因疏于管理酿成安全事故的,要从严追究有关领导和相关责任人的责任。

1、落实安全责任。

实验中学两会期间的安全工作由胡校长亲自抓,指定余勇副校长具体负责,并层层建立责任制。学校将每个岗位的安全责任逐条细化,分解落实到人、落实到每项工作、落实到每个环节。对因疏于管理酿成安全事故的,要从严追究有关领导和相关责任人的责任。

2、加大排查力度。学校3月1日组织四个检查组对校舍及附属设施、教学设备等进行了全面排查,做到一栋一栋地排查,一个教室一个教室地排查,不留盲点,不留死角。检查结果记录在案,明确检查的时间、人员、具体隐患和整改时限。学校还组织力量对学校建筑物,围墙、门窗、防护设施、消防设施、交通工具等附属设施,以及学校食堂设备、餐具、食品、水源等进行了仔细检查,以确保安全。

3、强化日常管理。学校严格按照《中小学幼儿园安全管理办法》,健全制度,制定预案,加强管理。学校通过班会、晨会等加强安全知识教育,对学生进行安全指导,强化安全防范意识。

学校开学工作汇报材料

电教站对xx镇的开学工作进行了检查,按照教育局对学校开学工作检查的要求,我们检查xx镇的一所初中、一所中心校和两所完小,现对检查情况汇报如下:。

一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳。

为了做好开学的.各项准备工作,所检查的初中和中心校能按局开学工作布置的要求召开全体领导班子成员会议和全体老师会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,传达教育局开学工作会议精神,对开学前的工作做了具体安排。并根据本校情况的制定了本学期学校和各部门计划。检查当天只有一所完小还没有按课程表上课。

各对校舍进行安全排查,做好校园及教室的环境卫生,没有卫生死角,创造良好对育人环境,开学前的一切正常。

二、学生回校及控辍保学情况。

1、xx中心校回校情况:本学期,xx中心校镇应到校学生数:1556,实到校学生数:1504。全镇一至六年级转出64人,休学2人,转入12人,复学1人。

2、xx初中回校情况:全校截止9月14日总共回校学生651人,还有65人没有回校,目前正在动员他们回校。

三、公开管理,坚决杜绝乱收费行为。

所检查四所学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订,自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。

四、工作亮点。

xx中心校开学不久就出版新的墙报、黑板报,校园的花圃漂亮无杂草。制定了注留守儿童学习与生活的方案,对留守儿童情况造册备案。

五、存在问题:。

1.厕所问题。由于中心校本部厕所正在建设中,全校八百多名学生上厕所存在问题。预计下周厕所才能交付使用。

2.中心校本部周转房问题。

(1)、中心校本部现有4个寄宿班。由于校内没有教师住宿条件,目前没有教师住校。这就给学校管理,特别是给寄宿班的管理带来很多困难,增加了领导管理的很大难度,无论大小事情,只要是不上班时间都是领导的事。再说,现在学校的设备越来越多,而且越来越贵重,安全问题更是学校的大事。

(2)解决特岗教师住房问题。本学期在上级领导的关怀下,给我校分配了10名特岗教师,解决了师资不足,但又出现新的问题-----无教师住房,无法解决特岗教师住房问题,目前个别特岗教师思想出现波动。因此,中心校本部周转房急需解决。

3.完小与教学点的校舍也急需维修与重建。x完小的围墙需要重建;中心校本部的化粪池及排水沟需要维修与建设;x完小的教室门及教学楼后窗、x源完小教学楼后窗及校门、x完小旧教学楼护栏以及x小学、x小学、x小学等校舍需要维修。

学校开学工作汇报例文

20__年秋季开学在即,根据市教育局《关于切实做好秋季开学学校安全工作的通知》(__市教安字[20__]37号)精神,我校把安全工作放在各项工作的首位,现将开学安全工作汇报如下:

一、加强领导,完善制度,认真落实责任。

我校结合实际,制定并完善了针对性和操作性比较强的各种安全工作制度以及防控、应急处理预案,并将相应的安全制度的执行责任一一落实到全体教师。

为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想,增强“安全第一,预防为主”意识,提高教师对安全工作的责任意识,我校校长与全体教师签订安全工作责任状。做到了制度建立、责任明晰、奖惩分明,保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。

二、认真做好开学安全教育工作。

一营造安全教育氛围。要充分利用开学典礼、站路队讲话、标语等形式营造浓厚的安全教育氛围,对学生进行各方面的安全宣传和教育,增强学生“珍爱生命,安全第一”的意识和自我保护能力。二认真落实“开学安全教育第一课”。要在开学上课的第一天对学生进行预防溺水、交通安全、食物中毒、预防踩踏、人身保护、消防安全、逃生自救、预防传染病和法制等方面的安全教育。

三、认真做好学校安全隐患排查整治工作。

我在开学前要对学校及周边安全隐患进行一次全面的排查整治,突出重点,强化责任,消除隐患,确保安全。对学校教学楼、安全排查。通过开展学校及周边安全隐患排查整治活动,把排查与整治安全隐患的责任落实到每一个环节,每一个角落。

四、美化环境,创建平安校园。

我校要在开学第一周开展一次平安和谐校园创建活动。大力开展尊师爱生教育和学校环境卫生清洁活动,清除各种垃圾,进行全面消毒,不留卫生死角,营造一个清洁卫生、安全文明的校园环境。同时,加大对学校食堂、校园小卖部的监管力度,严禁无证无照经营现象。

学校开学工作汇报材料

通道二中秋季开学安全工作汇报下期我校已经正式开学,开学初我校按照县教育局开学工作统一部署,做到周密安排,精心组织,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地进行。学校各项工作一开学就步入健康的轨道,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下:

一、规范办学行为情况。

严格规范教学行为,执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为,教师无乱办班、乱补课的现象,没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理,合理安排学生的课业负担,使学生在快乐中求知,在成长中进步。

二、收费管理情况。

我校严格执行收费项目和标准情况,并公开、公示,接受社会及群众监督,无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示、开具了财政部门统一印制的专用票据,阳光操作。严格执行学校财务管理制度,严格按预算办理各项支出,食堂财务管理规范。

三、校舍安全检查及时整改。

好积极的准备。

学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山。学校召开了安全工作管理会议,提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”,并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育,提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作,加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查,彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改,对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。

五、强抓学生的养成教育。

教育即习惯的培养。好的习惯是高素质的表现,是安全校园形成的保障。为此政教副校长和政教主任在开学典礼上特意针对我校存在的坏习惯进行分析并规范养成,把本期的养成习惯的养成交给全体教师,在一个星期里让科任教师为本班打分,并按年级按班级排名,以此促成学生良好习惯的形成。

在新的一学期里,在各级领导的关心和支持下,我校坚持科学发展观,强化管理手段,切实提升教育质量,调动一切积极因素,以求真务实的工作精神开展工作,立足新起点,力争学校各项工作再上一个新台阶。

通道二中。

20xx年9月5日。

学校安全工作汇报开学

“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。本学期开学以来,全镇学校在中心校的统一领导下,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作现。

总结。

如下:

一、加强领导,明确责任。

学校从学期开始便成立了学校安全工作领导小组,由校长欧文周任组长,副校长聂天松任副组长,苏军焕、莫培深、麦桂河为组员,统一领导学校安全工作。成立安全办公室,具体负责制定学校安全工作的各个制度,明确各部门的具体职责和责任,确保学校安全工作有序开展。

二、广泛宣传,加强教育,提高安全意识。

学校安全办公室利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的宣传,并发动各班广泛开展班、团队活动等活动,并以此为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。针对防火、防麻疹、交通安全、食品安全和防雷等工作中,在安全办公室的统一布署下,及时有效的宣传教育,使全体师生面对困难时能够妥善,科学,合理的处理,避免不必要的损失。

三、

完善制度,强化管理,健全管理网络。

为使学校安全工作能够正常有序的开展,根据安全领导小组的统一安排,安全办公室进一步完善了学校安全工作的各项制度,具体的有学校防火、防传染病、交通监督、校园保卫、学生公寓管理等各项制度,分工到人,责任到人,签定了安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。

四、立足防范,变“堵”为“疏”。

本学期一开始,我校一直坚持“教育为重,预防为主,标本兼治,重要治本。”的方针,做足做好“防”文章,在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯,提高安全防范意识的基础上学期开始组织学校各部门对全镇学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。

五、安全检查。开学前,对学校进行。

教学。

楼、实验楼、学生宿舍、饭堂等场所及用电用水设施的安全情况,排除安全死角,消除安全隐患,确保师生安全。

六、清洁卫生。进行开学前清洁大扫除,营造良好的开学氛围。

七、师生晨检。9月1日师生回校后,各学校迅速进行晨检工作,以预防h1n1甲型流感的发生。

学校课题工作汇报例文

我校是北京市一所山区寄宿制学校,位于北京市的东北。全校二百多名教职工,近二千名学生。近几年,随着教改工作的深入,我们努力跟随北京市教改发展的步伐,采取多种渠道,尽可能的促进教师的专业发展,但是我校毕竟是一所山区学校,教改信息还不是很通畅,尤其是缺乏专家引领,很多具体工作都是我们自己去不断的探索,不断的尝试,很大程度上处于“自力更生”的发展阶段。20xx年我们有幸承担了中央教科所子课题的研究工作,认真分析了我校师资水平,找出不足和潜在的发展优势,依据学校特点成立了课题组,制定了研究方案。通过几年的试验,我们确实有了不小的收获,一批年轻的教师成长起来。近几年在我们县的各类比赛中,取得了较好的成绩。应该说学校的软件建设走出的坚实的一步,这迈出的一步很大程度上是课题研究带来的成效。

下面,就将我校如何依托北京市山区小学的特点,构建自己的独特的课题研究模式中的一些做法和想法作一汇报,通过交流,以促进我们更好的发展。

学校进行校本科研,开展课题研究主要有两方面的作用,一是通过研究为学校的规划、发展提供理论依据;二是以科研带教研促教学,也就是为教师具体的教学提供指导。我们结合学校自己的师资状况以及我们接受信息量的水平,没有赋予课题组这些任务,而是把课题研究的目的仅仅定位在能够引起教师的思考,引起教师的反思,在思考中、在反思中能够突破自我,实现跨越。也就是说通过课题研究首先让参与研究的教师有一定的反思和思考。基于此,我们开展课题研究注重一点一滴的体会,注重从细处着眼,从日常教学中出现的问题入手。课题研究活动不轰轰烈烈,而恰恰是泉水无声息细流。

通过课题研究,如何引起教师的反思呢?

1.培养反思习惯。

教师要进步,不反思自己的教学不行,反思自己的教学不形成习惯也不行。然而让教师形成良好的反思习惯其实是不容易的,为此,我们通过让教师作反思纪录,作课后小结,以及干部听课后与教师共同作课后分析等多种渠道,促使教师自觉反思,认真反思。

2.开展反思活动。

开展反思活动是我们深化课题研究的重要形式,每周我们都根据课题研究的现状和进展向课题组的教师布置任务,下一周就相同的问题进行反思,讨论。除此之外,还在开展反思活动后上继续研究课等形式深化问题意识,提升理解水平。

3.撰写教学反思。

撰写教学反思是我校促进教师专业化成长建设中的一项常规工作,学校自办校级刊物——《交流》,每期《交流》有为课题组开辟的“我的反思”专栏,登载优秀论文,加强教师间的交流。这项工作已坚持四年有余,效果较好。同时学校以论文评选,开展教学反思竞赛等,引领教师不断朝着精、细、深方向发展,从而提升教师的专业素质。

作为我们这样一所山区学校,搞好科研工作,促使教师尽快成长,只靠我们自己“闭门造车”、“自力更生”还是远远不够的,必须积极寻求专家和名师的引领,广泛的吸取智力资源。校长就要责无旁贷的担起这个重任。

为实现这一目标,学校积极寻找渠道,包括请李嘉俊老师到学校对课题研究进行辅导,也包括聘请我们密云县科研室的郭怀山老师为我校课题研究组的顾问等等,这种引领方式都是根据我校的特点而实施的。

1.与北京景泰小学建立“手拉手”的帮扶关系。

北京景泰小学是我们北京市很有名气的一所城区小学,学校的教育科研工作做得扎实有效,他们有许多好的做法,好的经验,有一大批优秀的中青年骨干教师,在如何通过科研抓教学方面有一定的研究,所以我们的课题研究工作便与他们积极沟通,寻求发展。

首先双方课题组保持经常性的互动。尽管我们研究的具体内容是不一样的,但是课题研究的方式方法和课题管理是相通的,所以这种互动对我们做好课题研究工作十分有利。

其次,双方校长保持经常性联系,为双方的教师成长搭建平台,为教师创造交流的机会,尤其是推行异校上课制度,即双方课题组的教师定期到对方学校上课,接受对方课题组成员的评课等等。

再次,建立一对一的帮扶关系,即名师带徒。通过师傅带徒弟的方式,把我校课题研究的状况及时与景泰小学沟通,寻求更好的发展,这种方式有效的促进了我校教师的成长。

2.首都师范大学对学校教学工作的指导。

我校20xx年被确立为首都师范大学的教师发展学校,因而学校的各项工作得到了首都师范大学的指导。他们主要在专业技能层面,即如何备课、上课、评课等方面对我校课题组工作进行有针对性的指导,这也是我校当前迫切需要解决的重要课题。

我们主要采取“一课多备”的形式进行。“多”有两方面的意思,一是指多种,二是指多次;也就是一节课要有多种备法,一节课要多次备,反复备,次次深入。基本的活动过程是:

第一步:课题组成员共同备出一节课;

第三步:教师上课;

第四步:教师说课,专家评课。

以上为第一环节,第二环节将再次备这节课,再次上课,再次说客、评课,以此循环,直至备出精品,上出精品、说出精品。

另外,对于这样的一节课,在备出精品课后,还要在多种备法上研究,实验,选出最优。

3.积极谋求本县科研部门的指导。

抓好山区学校的科研工作,有效的促进教师的专业成长,没有上级主管业务部门的指导是不行的,因此,我校为有效地开展好科研工作,聘任我们县科研室郭怀山老师为课题组的顾问,定期到我校进行课题工作的指导和规划,同时广泛地与兄弟学校加强横向交流,取长补短,积累有价值的经验。

山区学校缺乏专家引领,信息不通畅,进行课题研究有诸多困难,这些都制约了教师发展的速度和质量,所以教师如果没有一种专业研究精神是不行的。我们在进行课题研究的同时,积极打造一种团队文化,宣扬一种专业研究精神。

“人”,基本具有从众的心理,所谓从众,是指在群体情境下,当个人与多数人的意见和行为不一致的时候会感到压力,这时人们往往放弃自己的意见和行为,而随大流。这种个体在群体压力下放弃自己的意见和行为,表现出与群体中多数人一致的意见或行为的现象叫做从众。它强调通过“群体(团队)文化来影响和改变个人的观念和行为”。基于此,我们在教师群体中积极倡导“自我研究、自我反思、自我发展”的文化观念,同时积极以“合作、分享、共同发展”为主体作为团队文化建设的核心,通过这种团队文化建设,营造一种良好的、健康的科研氛围。

另外,从我们北京市密云县教育资源的配置来看,山区学校的硬件资源配置如建多媒体教室、开通远程视频、网络建设等等都远远好于城区学校。而且城区学校与山区学校每年都有上百人的岗位交流,时间达三年。这些举措为山区学校教师的发展带了机遇,也带来了挑战,不同程度的增加了他们急于发展的心理需求。

所以,我校必须应对这些问题,在教师团队中宣扬专业研究精神,打造良好的团队文化,从教师专业发展的精神层面上做出努力。

增强教师的研究意识,促进教师的专业发展,学校要为教师的成长搭建平台,给他们一个展示的空间,这是教师能否成长的关键因素。应该说,山区学校为教师能搭建的台子是远远落后于城区学校的,尤其是北京城区小学,所以我们除了在学校内部进行必要的常规性的评优课竞赛,论文评选等举措外,还要努力开辟一些新的做法:

1.积极取得上级主管业务部门的支持,为我校教师的发展创造更多的机会。

我们抓住汇报工作、上级教学工作视导(北京市和密云县)、教学工作评估等各种时机,通过做课等形式推出我们的骨干教师,以便获取更多的锻炼机会。

2.给予课题组教师优先学习的机会。

近两三年我们先后派出课题组的老师去北京城区学习达上百人次,去其他省市参加活动、学习达几十人次,每月都派出3—5名教师去北京景泰等几所学校上课,使教师得到充分的锻炼机会。

3.引导教师积极撰写论文,参加北京市和密云县组织的各类活动,这些都取得了很好的成绩。

学校为较好的落实科研工作,成立了以校长任组长的课题研究小组,完善并规范了组织机构,同时制定了一系列的科研工作制度,以制度保障科研工作的顺利开展。对于资金上的支持,学校是花了很的力气。我校虽然隶属北京市,但我们所处的地区经济其实也很落后,学校经费十分紧张。学校只能多方筹措资金用于科研活动经费,每年用于这项的开支,包括外出学习、参加各类活动的达十五万元左右,这对于我们学校来讲是一笔不小的数目,几乎接近我们学校全年经费的二分之一。应该说,花出一分钱,就有一分钱的收获,通过几年的课题研究,学校已经有一批年轻的教师成长起来,这将很好地推动学校的发展,促使教学质量的提高。

1.人才缺乏。

学校处于山区,距城区较远,所以请专家、名师到校指导工作有许多不便,而学校目前又没有令领军式的拔尖人才,所以学校的科研工作就面临着很大的挑战。

2.学校人员流动较大。

我校近两三年调往北京城区和密云城区的教师达十多人,他们几乎都是县级、校级骨干,都是这些年成长起来且又有很大发展潜力的青年教师,他们的流失对学校科研工作的开展都产生了负面的影响。

3.经费紧张。

学校搞科研工作,闭门造车不行,就应该让教师都走出去接受锻炼,而学校经费又十分紧张,这些经费连日常的学校开支都难以保证,这样学校只能多方筹措资金,牵扯的精力很大。

以上是我校如何依据山区学校的特点,努力做好科研工作的一些做法和想法,既没有成熟的理论,有没有什么好的经验,只是我们逐步摸索出的一些门道,在以后的科研工作中,会不断的完善自己,把山区学校的科研工作做得有声有色。

学校开学安全工作汇报

新学期已经开始,为切实作到消除各类安全隐患和不稳定因素,给广大师生营造和谐的工作、学习和生活环境。我校在校长的带领下,安保小组开展安全工作报告如下:

在校长的领导下召开安检小组会议,了解学生的返校情况;学习上级文件,进一步增强“学校安全无小事”和“安全第一,责任重于泰山”的紧迫感和责任感;进一步明确分工,强化责任意识,制定工作计划,部署检查任务。其次,召开全体学生会,明确要求,稳定学生思想,为以后的教学工作打下扎实的基础。

开学第一天,在校长的带领下,安检小组对学校体育设施、教室、小卖部、大型儿童玩具和各种专用教室进行全面检查,并做好检查记录,对有问题的地方及时上报,及时整改,把存在问题尽快解决,以防止发生安全事故。

1、举行安全周启动仪式。9月5日,张校长在升旗仪式上举行安全教育周启动仪式。当天学校利用广播、板报等媒介在校园开展形式多样的安全教育周宣传活动,形成必要的宣传舆论氛围,扩大宣传效果。

2、组织开展一次疏散演练。在确保安全的前提下,在本周五,组织一次应急疏散演练。演练活动要做到事前有计划、有预案、事后有评估、有总结。演练前,必须对师生进行专门的安全教育,要反复强调开展演练活动时需注意的安全事项,严防在演练时发生安全事故。通过演练活动使师生熟悉疏散路线,掌握基本的自救自护技能,养成良好的安全行为习惯,主动遵守各项安全行为规范。切实增强广大师生的安全意识,提高他们的应急避险能力。

3、进行一次专门安全教育。教导处、各班、各科室、要充分利用宣传简报、校园广播、黑板报、等宣传阵地,通过国旗下讲话、安全知识竞赛、安全读书征文、安全图画展、观看安全教育片、举办安全主题班(队)会、开展安全知识讲座、分发安全倡议书等多种形式,组织系列安全教育活动,宣传普及安全知识。宣传教育内容还应当从政策法规层面进行宣传引导,采取各种不同的方式进行,确保教育活动收到明显的成效。

1、签订责任书。学校与幼儿园、各科室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。

3、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立安全领导小组,制定了意外事故处置预案制度,如手足口病预案制度、紧急疏散预案制度等。

此次开学初安全检查,存在一些问题,如学校天花板、幼儿大型玩具以及后操场的护栏损坏。天花板改造、后操场建设围墙工程上级领导已经批复,大型儿童玩具已经圈起来禁止儿童玩,以防发生事故。

开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,做到一周一小查,一月一排查,实行零月报制度。学校对校舍进行全面的安全检查。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

学校开学工作汇报材料

冬去春来,大地复苏,万象更新,又迎来了新的学期!我校根据区教综发【20**】9号文件,于20**年2月26日正式开学,为了确保开学工作抓得早、抓得紧、抓得实、抓得新、抓成效,在我校领导的组织安排下,开学各项工作正常、有序地进行。现将具体工作做如下汇报。

1、做好寒假学校安全保卫工作。加强了假期值班护校工作,注意防火、防盗,确保学校校舍和财产安全;加强门卫管理和夜间巡逻,严防火灾、盗窃和其他突发事故发生,确保学校财产安全。值班期间,认真履行值班工作职责,二十四小时不离校,寒假未发生安全问题。

2、做好假期控辍保学工作。学校于20**年2月24日在**科宣中心组织下在刘官居委会文化广场举行控辍保学宣传活动,向家长大力宣传了控辍保学工作。

1、明确目标,有序开展工作。

为认真落实区教综发【20**】9号文件精神,于20**年2月26日开学,上午8:00,学校班子成员召开了新学期首次校务会议,讨论、布置了学校本学期的各项工作任务,讨论了学校工作计划草案,安排部署了学校近期工作。8:30除培训教师之外,其余教师全部就位,接待新生、学生报名、分发教材和办公用品等工作有序进行。

26日中午,除部分老师继续等待学生到校报名之外,其余老师开展教育精准扶贫工作,在陈刚副校长安排下,老师们进村入户,对就读高中或高中以上乡内学生发放精准扶贫资助告知书,通知**三年间未得资助的学生到就读学校要证明。整个下午老师们共走访精准扶贫户99户。

下午4:30组织召开了刘官小学新学期第一次全体教师会议。黄强校长组织会议,传达区教育局关于维稳工作的通知,根据通知精神向老师们提出了要求。接下来就新学期工作做了统筹安排,将开学工作的任务逐级铺开并分解到人,从而做到了早布置、早安排,使今年春季的开学工作有条不紊地进行。任毅副校长组织讨论刘官中心校20**年年度目标考核办法,学校拟定三种考核方案,老师们自由发表意见,以少数服从多数的方式,确定刘官中心校20**年年度目标考核方案。

2、师生到校情况初步统计。

本学期我校无新分配教师,**三位老师请产假,**三位老师借调,杜梅老师借用**幼儿园,**老师交流铁路小学,周德慧老校长抽调精准扶贫突击队。我校教学点分散(嘉穗、水桥、小黑),共26个教学班,仅在编在岗45位教师,缺编严重,难以满足班级教学需要。不论困难多大,学校工作始终不能落下,学校定于2月28日正式上课。在岗老师们都是一肩顶几职,学校中层干部都是担任主科兼班主任,学校数学老师均担任双班级课程,几位教研组长不仅担任班主任工作和学校教研工作还担任双班级课程。黄强校长就学校的现状与老师们进行了沟通,希望教师们克服困难,服从学校安排,团结一心,使教育教学工作顺利开展。

截止到2月27日,刘官中心校学生除转出学生外全部返校,全乡共报名学生988人,其中男生508人,女生480人,留守儿童共447人,持卡贫困户共127人,转入59人,转出43人,少数民族共362人,少数民族男生173人,少数民族女生189人。**共有学生582人,男生294人,女生288人,留守儿童218人,持卡贫困学生62人,少数民族197人。

3、落实安全工作,确保学校稳定。

安全重于泰山,学校将安全工作摆在各项工作首位,我校对安全稳定工作长抓不懈。开学前学校制定了新学期安全工作计划,完善安全管理制度,建立安全隐患台账。在陈刚副校长的带领下,继续做好“两排查一小结”工作,2月26日完小及各校点组织老师对教室、学生宿舍、餐厅的电线电路、水路及消防设施等重点部位进行了仔细地排查,发现有安全隐患的部位进行了及时整改。学校也第一时间通知学校保卫处工作人员于2月26日正常上班。

2月28日上午举行了开学典礼,学校就安全工作向学生进行了专题教育。“开学第一课”的学习,由陈刚副校长主讲安全教育,任毅副校长主讲学生行为习惯教育,黄强校长进行精准扶贫宣传和义教均衡工作宣传。

4、规范办学行为,坚持依法办学。

(1)、规范收费行为。

我校严格执行教育局、财政局等上级行政部门文件精神,实行“一个标准”,收费规范,文件公开,无乱收费情况,做到了收费公开透明。教辅材料征订采取学生自愿自购的原则,学校不作要求,无强迫强制行为。

(2)、规范办学行为。

加强教育教学管理。开学第一周,从校长到每一位老师,制定了各项各类计划。学校计划、安全计划、德育工作计划、心理健康教育工作计划、各科室计划、班主任工作计划、各学科教学计划等。突出了工作的重点使学校各项工作有。

严格执行课程计划。学校严格执行国家课程计划,加强课程管理,严格按照新课程执行标准安排课程、制订总课程表。将音、体、美、信息、劳动、心理等课程列入计划之中,确保开足开齐各门课程、科学安排课时。

严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担,按上级统一的作息时间的要求,我们拟定了学校春季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定,杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

后勤保障措施得力。为确保学校开学后教学工作井然有序地进行,在2月27日和28日上午,学生课本已发放齐全。校总务工作人员加班加点,教师的办公用品、教学用书、教学用具将分发到教师手中。班级课桌凳、卫生工具按计划完成更新。我校班班通管理员杨同标老师也完成了完小和校点班班通的检查工作,这为开学后教育教学工作的顺利开展提供了物质保障。2月28日,五位食堂工人将为开餐工作进行辛勤的准备,于3月1日,正常就餐。

规范教师的教学行为。教务处于3月1日对教师的各类计划、班级布置及备课情况进行检查,考查全体教师都能做到提前制定教学计划和教学进度,做到提前一周备课,环节完整,内容详细。各班也将在第一周内完善教室布置,使教学工作有秩序地进行。

5、合理安排工作,突出工作重点。

在2月26日的教职工会议上,黄强校长在安排部署学校工作的同时,重点强调20**年精准扶贫国家评估验收工作和义教均衡市督查、省评估、国家评估验收工作。

本学期学校要以班级活动为主阵地,深入落实学生的行为养成教育,注重加强对学生进行遵纪守法、勤奋学习、尊老爱幼、自强不息、心怀感恩等中华传统美德教育。

“以质量求生存”本学期教学模式,要向四十五分钟要质量、要效益充分利用班班通多媒体,既学习与生成知识,又得到智与能的提高,努力打造以学生为主体的激情教学模式。

新学期工作已经展开,虽然我们在开学前作了大量的工作,但因为存在种种原因,比如师资严重不足,我们还有更多忧虑,学校有许多工作还很滞后,还有许多困难需要解决,教育教学工作任重道远。但我们坚信困难永远只是暂时的,办法总比困难多,我们对未来充满着信心。力争创办群众满意的学校,积极努力务实高效的搞好各项工作。为西秀刘官教育的美好明天作出新的贡献!

学校开学安全工作汇报

通道二中秋季开学安全工作汇报2015年下期我校已经正式开学,开学初我校按照县教育局开学工作统一部署,做到周密安排,精心组织,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地进行。学校各项工作一开学就步入健康的轨道,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下:

一、规范办学行为情况。

严格规范教学行为,执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为,教师无乱办班、乱补课的现象,没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理,合理安排学生的课业负担,使学生在快乐中求知,在成长中进步。

二、收费管理情况。

我校严格执行收费项目和标准情况,并公开、公示,接受社会及群众监督,无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示、开具了财政部门统一印制的专用票据,阳光操作。严格执行学校财务管理制度,严格按预算办理各项支出,食堂财务管理规范。

三、校舍安全检查及时整改。

好积极的准备。

学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山。学校召开了安全工作管理会议,提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”,并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育,提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作,加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查,彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改,对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。

五、强抓学生的养成教育。

教育即习惯的培养。好的习惯是高素质的表现,是安全校园形成的保障。为此政教副校长和政教主任在开学典礼上特意针对我校存在的坏习惯进行分析并规范养成,把本期的养成习惯的养成交给全体教师,在一个星期里让科任教师为本班打分,并按年级按班级排名,以此促成学生良好习惯的形成。

在新的一学期里,在各级领导的关心和支持下,我校坚持科学发展观,强化管理手段,切实提升教育质量,调动一切积极因素,以求真务实的工作精神开展工作,立足新起点,力争学校各项工作再上一个新台阶。

通道二中。

20xx年9月5日。

学校开学工作汇报材料

一、认真贯彻教育工作会议精神,落实五大连池市2xxx年教育工作要点。

2月25日我校领导参加了全市教育工作会议,聆听了于市长关于教育工作的讲话,《携手创佳绩,戮力谱并报篇,为办好人民满意教育再立新功》。讲话鼓舞人心,激发斗志,展望了五大连池教育的未来。会上,我们还对201x年的工作进行了总结,细致而周到,既总结了成绩又提出了不足,为我们以后的工作指出了方向。确立了的工作要点,明确提出了2xx年的工作目标,和要认真抓好的各项工作。

教育局今年又确立了“创新教育管理,提升育人质量”活动实施方案,这一方案,紧紧围绕素质教育和教育创新精神,掌控五市教育育的发展发展方面,从领导入手,强化管理,优化课堂,建立质量保障体系,以教学为核心,以提高质量为宗旨,确保20的教育教学工作稳步推进与提高。

2月27日,我们召开了全体教师会,认真贯彻贯彻教育工作会议精神,认真研读了于市长的讲话,总结了的工作要点,领会了年的工作计划,同时着重学习了《创新教育管理,得升育人质量》的活动方案,全体教育认真做好笔记,并进行了研讨,提出了我校教育教学的发展方向和2011年要完成的各项任务。历时3个多小时的学习,全体教育深入领会了会议精神,把握了2xxx年的工作目标,信心百倍地着手准备开学的各项工作。

二、认真学习会议精神,努力开创教育工作新局面。

1、抓好“创新教育管理,提升育人质量”活动。

今年首次提出“创新新教育管理,提升育人质量”活动,这一活动对我们来说尤为重要,不仅要实行科学的管理,更重要的是提高教育质量。承接“教育管理效益年”和“教育质量效益年”活动一脉而下,对教育管理和教育质量提出了更高的要求。我们认真学习了市教育局的活动方案,依据我校的实际,制定我校的“创新教育管理,提升育人质量”的活动方案,制定明确的目标任务,稳妥的实施步骤和切合实际的方案,保证活动的有序开展。

2、抓重点工作的落实。

(1)切实加强学校各项制度建设,发挥制度管人、管事的导向作用。

(2)深入开展师生读书活动,让读书成为师生的习惯。

(3)稳步推进课堂教学改革,提高课堂教学效率。

(4)全面落实质量目标责任制,将质量目标分解到班,承包到人,做到人人有目标,层层有责任,一级对一级负责。

(5)认真抓好一日常规教育,让学生养成良好的行为习惯。

(6)有序组织特色学校建设,力争做到班班有特色,人人有特长,使特色教育成为立校之本。

3、抓安全工作。

学校学习实践科学发展观的高度,本着求真务实精神,把安全工作纳入学校的重要议事日程,开学前,我校对全体学生进行一次安全知识教育(交通、防火、防电、防雷)组织纪律教育(《四平中学十要十不要》,《中学生守则》,《四平中学惩罚条例》)进行一次体检。

三、深入细致分析教学成绩,切实解决存在的问题和困难。

教学质量评估我们偏下,成绩还有待于进一步提高。以“抓教学、抓管理、抓质量“的教育理念,2月28日,我们特别召开了教育质量分析会。会上对教育教学质量偏低的原因进行了分析,主要有:

1、学校的教学质量有待于进一步提高。

在全市的质量检测中,我们中学教育教学质量处于下游,这反映出我们学校在教育教学质量上还存在一些不到位的地方,主要是来自于学校管理和课堂改革两个方面。管理的粗放导致各项资源没有合理利用。教师的课堂教学出现高低不均现象,除了师资缺乏外,主要是教师在课堂教学中,有的教师没有进一步实施改革,形成薄弱学科。

2、教师业务素质以及基本功还需要进一步提高,课堂的效率还需要进一步提高。

纵观学校的整体教学,课堂教学效率不高,改革进程有快有慢。有些教师教学改革意识还需要进一步加强,掌握新课标准和驾驭新课堂的能力还有待提高。

3、特色学校建设的水平有待提高;。

教法改革是我校特色建设的核心组成部分,在以往的以教法改革为主的特色学校建设中,我们虽然取得了一些成绩,但特色学校建设还不够系统,不够完善,教法没有更鲜明地反映我们教学的实际。

4、读书活动还不能成为教师和学生的自觉行为;。

现在读书活动已纳入学校工作的重要主题,师生读书活动没有持久化,不能形成自觉的有兴趣的行为。

5、校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高;。

6、学生的德育工作、养成教育需进一步加强,特别是“双困生”的转化工作。

采取的主要措施有:

紧紧以“创新教育管理,提升育人质量”活动为依托,靠科学管理实现教育教学效益的最大化。“创新教育管理,提升育人质量”的宗旨就是提高教育教学质量,是通过抓教学提质量,强调优化课堂教学,变粗放型、随意型、主观型为精细化、规范化、科学化管理。

2、学校教师队伍建设:

3、加强学生的德育工作:

强化校风、校训建设:校风是一所学校师生在共同的目标和认识的基础上经过长期的努力而形成的一种行为风气,是衡量学校质量的一个重要标志。在校风建设中,德育工作是重头戏,要潜心研究德育工作的性质和规律,狠抓基础,讲究实效,突出针对性,不贪大求多,一点一滴,不急不躁的从学生的基础品德的培养训练抓起。把学校“学生一日常规”的内容渗透到德育工作中,摒弃高、大、空的德育说教,要研究学生的心理,了解学生的实际,从学生的认知水平出发,从小事抓起,培养学生做合格公民。

4、抓教学质量。

5、抓课堂教学改革。

依托创“新教育管理,提升育人质量”的教育管理改革,我们切实抓好课堂教学的改革,为此,我们将继续延续上学年的课堂教学改革方向,把握课堂教学的主线,稳步推进课堂教学的'改革。

(1)继续实行双分目标教学法(七环节目标教学法),各科有机地与市进修校的学科改革结合,创新课堂教学模式,践行洋思的教育理念,把握教学质量的这个核心,运用新颖的形式,激发科任教师的改革创新意识,努力开创新型的课堂教学。

(2)继续按照“四字十六要”,的课堂教学要求,强化对课堂教学的本质的认识。即:“读”:“要读熟、要读透、要读深、要读意”;“试”:要试得有基础、要试得有针对性、要试得有目的、要试得有梯度”;“思”:“要思得有方法、要思得有深度、要思得有精度、要思得有效度”;“拓”:“要拓得有广度、要拓得有难度、要拓得有量度、要拓得有价值”;同时,我们还对课堂教学提出了四顶具体要求:一要紧紧把住“三本书”,即课程标准、教学参考书和教材”;二要牢牢把握“三个层面”,即优生、中等生和学困生;三要密切关注“三个关键环节”,即备课环节、上课环节、辅导环节;四要努力实践“三个目标”,即知识与技能;过程与方法;情感、态度、价值观。这一要求本学期将得到强化和实践。

(3)完善各科的环节模式。

进修校对各项又提出了进一步的要求,我们将安照进修校各科的教学环节加以应用,创造性的运用到每一科当中,使得校本教学与统一模式有机整合,提高课堂教学改革的力度与信心,争取获得好成绩。

总的来,这学期开局良好,在上学期考取得较好成绩基础上,我们对问题进行了查摆,找准了问题的核心,提出了较为实际的解决方案。本学期的教育教学任务一定能顺利完成。

学校开学工作汇报

新的学期已开始,为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展,我校以科学发展观为指导,结合本校的实际情况,扎实有效地抓好开学的各项工作,在新的一年,新的学期,学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。我校今年开学具有的特点是:人心齐,思路清,干劲足,环境美,办事牛。

本学期现有教职工63人,在校学生1168人,21个教学班,其中住宿生478人,现将学校开学情况汇报如下:。

正月初九,校委会成员上班,召开新学期第一次校委会。会上,校长传达了xx学校和教育局的会议精神,明确了教育局“提高质量,优化师资,从严治校”的新要求,根据我校的办学现状,在上学期的工作思路上,总结经验得失,讨论研究,确立了工作目标:围绕一个中心(以提升学校办学品牌为中心),创三大特色(以双语教学为向导;以科研兴校为本位;以校外教育为载体),做到三个确保(确保教育教学质量居全县首位;确保师生安全零事故;确保经费保障新机制运行),强化五个加大(加大一支高专业素质队伍建设;加大教育教学管理指挥系统监控配置;加大学生文明习惯的养成;加大学校文化建设氛围;加大基础设施项目的争取)。

会上校长还对管理成员的职责进行了细致,明确的分工,让各项管理更细化、更科学,使学校班子成员进一步明确了学校发展方向,即:以科学发展观为指导,以办人民满意的教育为宗旨,以“教师专业化成长,学校优质化发展”为目标,坚持实施人本管理,“办学以教师为本,育人以学生为本”,努力实现“教师幸福工作,学生快乐成长”的构想,使教师获得职业幸福,学生得到全面发展,教育教学质量争创一流,实现学校的优质化发展,确立了本学期“盯住目标,弘扬主流,团结实干创一流”的主旋律。

正月十二,全体教职工上班,召开新学期第一次全体教师会。在会上,为统一思想,理顺关系,增强团结,凝聚合力,首先由工会代表对上学期民主生活会提出的问题作出了十分详尽和让人满意的答复,然后由各线负责人畅谈本学期的工作思路,最后由校长作了“盯住目标,弘扬主流,团结实干创一流”的主题讲话,强调了“盯住学校优质化发展的目标,弘扬质量、安全的主流,团结实干、加强执行力创一流”的学校工作总要求;特别围绕一个中心,创立三大特色,做到三个确保,强化五个加大的工作总任务作了明确具体的工作方向及落实工作的具体措施,还明确指出必须解决好两个问题:一是“指挥棒”的问题,二是“关注度”的问题。要求校委会用好“指挥棒”,引领学校正确发展;引导“关注度”,让教师时刻把握好工作的方向;加强“执行力”,把每一件工作都落到实处。努力实现“教师职业幸福,学生全面发展,学校争创一流”的构想。

为改善学校的办学条件,在寒假期间,学校申请上级,为排除安全隐患,更换了旧教学楼的门窗,新建了两条绿化长带,使校貌焕然一新,为师生的学习和生活提供了更好的环境。

在开学前,后勤服务人员提前上班,完成了水电检修、公物修理、锅炉清洗、下水道清污的工作,为全校师生提供了优良的后勤服务保障。

“安全无小事,责任重如山”,后勤与政教室一道,对学校教学楼、宿舍楼、学生宿舍、食堂、校园设施进行了全面的检查,并对有关电线线路、消防器材、食堂、院墙、消防设施、安全通道等处可能存在安全隐患的地方作了进一步的责任明确和适时的处理,对食堂、校园小卖部的安全卫生提出了更高的要求,防止安全意外事故发生。

政教室在2月12日召开了第一次班主任工作会。一是布置做好开学初学生收心工作,统计流失学生人数及情况汇报;二是划定班级卫生责任区,校园面貌焕然一新;三是将2月份定位学生“行为规范教育月”,加强对学生日常行为习惯的养成教育;四是对全校教室内外卫生进行了一次彻底的大扫除,解决了假期维修造成的卫生问题。2月12日,政教室组织专班进行了全校性的第一次卫生和内务整理的检查,全体学生卫生打扫彻底、内务整理规范,真正实现了入学即开学,开学即规范。

2月13日,全校师生隆重集会,由少先队辅导员xx老师主持召开了开学典礼。会上学生代表、等畅谈了新学期的打算,班主任代表介绍了班级工作先进经验,教师代表谈了自己对学生的无尽关爱,管理成员代表主任表了“尽职尽责、任劳任怨、让每一位学生感受到温馨与快乐”的决心,校长对学生对全体师生提出了新学期要求,主任进行了第一次日常规范教育及校外教育宣传,最后校长畅谈了学校发展规划,勾画了一幅美好愿景图,给予全校师生极大的精神鼓舞。

教导室在2月16日进行第一次检查,敦促教师各项工作走上正轨,检查了各位老师的计划、备课情况,从检查的结果来看,所有任课教师准备充分,计划制定翔实、有效,备课有质有量,完成情况较好!从即日起,教导室组织开展的教师互听课教研活动,由各学段负责人及段长主持,在各学段中开展的轰轰烈烈,为新学期的教学开了一个好局。

新学期,我校将坚持“以人为本,和谐发展”的理念,深入贯彻科学发展观,脚踏实地,把每一项工作做好做实,为实现学校目标而不懈努力。

电教站对xx镇的开学工作进行了检查,按照教育局对学校开学工作检查的要求,我们检查xx镇的一所初中、一所中心校和两所完小,现对检查情况汇报如下:。

为了做好开学的各项准备工作,所检查的初中和中心校能按局开学工作布置的要求召开全体领导班子成员会议和全体老师会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,传达教育局开学工作会议精神,对开学前的工作做了具体安排。并根据本校情况的制定了本学期学校和各部门计划。检查当天只有一所完小还没有按课程表上课。

各对校舍进行安全排查,做好校园及教室的环境卫生,没有卫生死角,创造良好对育人环境,开学前的一切正常。

1、中心校回校情况:本学期,中心校镇应到校学生数:1556,实到校学生数:1504。全镇一至六年级转出64人,休学2人,转入12人,复学1人。

2、xx初中回校情况:全校截止9月14日总共回校学生651人,还有65人没有回校,目前正在动员他们回校。

所检查四所学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订,自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。

黑板报。

校园的花圃漂亮无杂草。制定了注留守儿童学习与生活的方案对留守儿童情况造册备案。

1.厕所问题。由于中心校本部厕所正在建设中,全校八百多名学生上厕所存在问题。预计下周厕所才能交付使用。

2.中心校本部周转房问题。

(1)、中心校本部现有4个寄宿班。由于校内没有教师住宿条件,目前没有教师住校。这就给学校管理,特别是给寄宿班的管理带来很多困难,增加了领导管理的很大难度,无论大小事情,只要是不上班时间都是领导的事。再说,现在学校的设备越来越多,而且越来越贵重,安全问题更是学校的大事。

(2)解决特岗教师住房问题。本学期在上级领导的关怀下,给我校分配了10名特岗教师,解决了师资不足,但又出现新的问题-----无教师住房,无法解决特岗教师住房问题,目前个别特岗教师思想出现波动。因此,中心校本部周转房急需解决。

3.完小与教学点的校舍也急需维修与重建。x完小的围墙需要重建;中心校本部的化粪池及排水沟需要维修与建设;x完小的教室门及教学楼后窗、x源完小教学楼后窗及校门、x完小旧教学楼护栏以及x小学、x小学、x小学等校舍需要维修。

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