字论文优选(专业18篇)

时间:2024-01-15 10:26:03 作者:文锋

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教研论文范文

来不及感叹,也来不及回味,三年的博士生涯就这样匆匆结束了。纵然有太多的遗憾和不完美,但这本沉甸甸的论文也印证了自己曾经为之付出的努力与辛劳。

还清晰记得三年前博士复试后导师姜安丽教授语重心长地对我说,“上帝在为你关闭一扇门的同时,一定会为你打开另一扇窗。”于是,承载着导师巨大的鼓舞和殷切的期望开始了三年博士生涯的学习。起初干劲十足,因为有初返二军大校园时的欣喜若狂、回归学生时代的兴奋与激动以及渴求知识信息的热情与力量,以为只要有它们就足以支撑我三年的学习与生活。但科研的道路总是充满荆棘和坎坷的,每次在我跌倒时,导师都会以各种方式鼓励与开导,使我在每一次跌倒后都能坚强的爬起来。

所以,我非常感激我的导师,不仅教会我如何在学术科研的道路上艰难前行,更教会我如何在人际纷扰的社会中为人处事。一次次推心置腹的交谈,一次次循循善诱的指导,一篇篇密密麻麻的修改……使我切实领略到了作为一名学者的真正风范,这些耳濡目染的收获都将使我终生受益。

感谢第二军医大学护理学院领导及教员在学习及生活上给予的支持!

感谢基础护理教研室叶旭春主任、沈洁教员、刘霖教员、吴菁教员、崔静教员以及其他教员在我研究过程中及教学实践过程中给予的大力指导与帮助!

感谢人文护理教研室张静主任在论文修改及预答辩过程中提出的宝贵的意见和建议!

感谢师姐张姮、单伟颖、张艳、陶莹,师妹高晨晨、张媛媛、郭颖达、黄婷婷、于海容、毛虹羽等在生活、学习、精神等各方面给予的关怀与支持!

感谢我的家人、朋友在最黑暗的日子里给予我无私的关怀与呵护!

感谢所有支持、关心、帮助我的人!

农业论文范文

摘要:农业机械化农业推广硕士培养过程中存在生源多样、年龄及知识结构差异大,培养方式与管理制度不规范,培养方案与课程体系不合理,教学内容与教学方式不科w,学位论文质量有待提高等问题。该文通过对研究生培养方式与管理制度、培养方案与课程体系、教学内容与教学方法和学位论文质量保障体系等方面进行分析并采取应对措施,从而保证研究生的培养质量。

关键词:农业机械化农业推硕士教学质量保障。

农业机械化的发展离不开高层次人才的建设,农业推广硕士主要培养农业技术推广与应用方面的高层次复合型人才。我国高校在农业推广硕士培养方面还处在探索阶段,还需要不断地改进和完善,使其更加规范化、系统化和科学化[1]。近年来,农业机械化农业推广硕士研究生教育已得到了较快的发展,但在日常的教学和管理过程中也出现了一些问题[2-3]。(1)该领域研究生的生源多样,年龄及知识结构差异大。(2)课程设置理论与实践相结合的教学方式应用较少,不能有效地将科技知识转化为生产力。(3)高校“双导师”队伍建设普遍不完善,不能建立相适应的教学方式和方法。(4)学位论文选题及内容普遍存在与农业生产实践相脱节及创新性明显不足的情况,且论文评审和质量评估也没有形成有效的保障体系。

由于农业机械化领域农业推广硕士教育开办时间较短,研究生教育质量保障体系还不尽完善,相关政策措施不能较好地适应发展需要。因此,构建完善的农业机械化农业推广硕士教学质量保障体系尤为重要。

1农业机械化农业推广硕士培养方式与管理制度构建。

农业机械化农业推广硕士生源结构的多样性决定了其在具体的培养过程中需要结合学生的综合素质、业务背景及社会实践的不同进行归类,并按照国家农业推广硕士专业学位教育指导委员会的要求,制定农业机械化农业推广硕士的招生、培养、管理到学位授予等各环节的规章制度。

农业推广硕士教学具有一定的难度,对导师要求相对较高。高校教师大多具有较丰富的教学经验和科研能力,但生产实践能力相对较弱。因此,构建多样化的导师培养模式和管理方式尤为重要。一方要完善教师的知识结构,提高教师的教学水平,保证农业推广硕士研究生的教学质量。另一方面,可以采用校内和校外导师联合培养的模式,即一名研究生由高校导师和校外研究员共同负责,其中校外导师以辅助为主,在教学过程中能够提供充足的生产实践条件以及在学位论文选题和指导中能够切中现实生产问题,从而弥补校内导师实践经验不足的缺陷[4]。

2培养方案与课程体系构建。

由于农业推广硕士研究生的工作经历、知识结构及专业基础等方面都存在较大的差异,因此在培养方案的制定过程中应注重拓宽基础,突出应用,同时可以开设多方向的选修课供学生根据自身情况进行选修,发挥学分制的作用[5-7]。此外,在修订培养方案时应结合学校区域特点和办学特色,注重创新;同时强化实践教学,能够把科研成果应用于生产实际,因地制宜地发展农业机械化。

农业推广硕士课程体系的构建应切合高校农学建设特点和区域经济发展状况,在广泛地进行市场调研的基础上,综合听取农业推广委员会与教育机构、用人单位、培养单位、已毕业研究生及在读研究生等的意见和建议,结合学校的办学特色,制订出适合的培养方案。比如,在公共课程构建方面注重学科知识的交叉性,并注重特色专业课程建设。公共选修课可采用典型案例进行教学,注重实践能力的培养。比如,开设农业技术推广的经典案例,农业推广项目的评价以及科技论文写作、推广口才与心理学等方面的课程。此外,在实际教学过程中,应根据学生的反馈及时调整课程结构,构建灵活的课程体系。

3教学内容与教学方式构建。

农业推广硕士培养的目的是使学生获得解决实际问题的理论和方法。在教学内容方面,要求教师不仅要注重基础理论知识以及学科前沿和交叉知识的传授,还要适时结合当前农业机械化发展所面临的问题。因此,在教学方式上,教师可通过典型案例分析、专业领域学术研讨及科技前沿讲座等多样化形式组织教学,切实提高教学质量[4]。

教师在授课过程中应形成理论教学与实践教学并重的教学理念,可与校外企业和科研单位加强合作,建设相应的实践基地,为研究生提供良好的实践创新平台和实习岗位。同时鼓励教师和学生积极参与企业科研课题以及产品研发等方面的工作。此外,营造良好的学术氛围,加强研究生与国内外同行的学术交流,也是确保和提高研究生培养质量的有效途径。

4硕士学位论文质量保障体系构建。

如图1所示的农业推广硕士论文质量保障体系,需要研究生、导师、专家的配合到位才能保证学位论文质量[4]。论文选题需要研究生进行充分调研和论证,可以在校内导师的科研项目中选题,也可以从校外导师的生产实践中选题,还可以自行选择课题。提倡选题与导师的科研项目相结合,鼓励研究生自选课题。

确定选题后,研究生应全面查阅相关领域的研究成果,确定实施方案并进行预研究,探索课题的可行性。然后在有一定预研究成果的基础上撰写开题报告,在导师及开题答辩专家小组的指导下完成开题环节。开题后进入正式研究阶段,应全面深入详细地制定实施方案并进行大量研究,撰写中期检查报告,在导师及中期考核专家小组指导完成中期考核环节。专家小组在开题报告和中期检查的过程中应严格把关,充分论证,并提出修改或补充意见。

研究生在中期考核后进行后续研究及完善,并撰写毕业论文。学位论文应严格遵守撰写格式,其形式可以是新材料、新技术、新工艺及新品种的研制与开发等。答辩之前应匿名送审同领域两名专家进行评阅,研究生根据专家评阅意见完善修改论文后方可进行答辩,如果评审意见很差则延期毕业。学位论文答辩应严格符合相关流程,确保其专业性及严肃性。专家成员要严格审查论文质量并对论文进行评估及评优。答辩后研究生根据专家意见对论文进行进一步的修改及完善后才能提交学位委员会,最后由专业学位委员会完成学位论文的最终评估与评优。

农业推广技术在农村发展中具有重要地位,全面实现农业机械化,将先进的技术引入到农业生产领域,是实现社会主义现代化农业大国的必要条件。各高校应根据实际情况,积极探索建立适合自身的研究生教学质量保障体系并进行有效实施,大力推动农业推广硕士教育的全面发展。

立论文范文

这种立论方法要求学生从不同的角度观察和分析材料或文题,从各个方面挖掘材料或文题所表现出来的本质属性,去粗取精,选择最具新意的立论角度。如孔融让梨这个故事,常规的立论是赞美孔融懂得谦让的美德。其实,只要学生深入分析就可以挖掘出许多新颖的立论角度:凡事都应该有一定的规矩,没有规矩不成方圆;过分的谦让有时是一种虚伪;应该从小培养孩子的竞争意识;应该从小教育孩子做真实的自我等。又如寓言《鲁人徙越》这则材料,学生可以从下面几个角度立论:无论做什么事情都要扬长避短,不能盲目行动,必须从实际出发,有的放矢等。由此可见,只要善于从不同的角度来立论,立论才有多向性;只有运用比较的思维方法进行立论,才能从中选择最佳的立论。

二、横向立论。

这种立论方法要求学生在分析材料或文题的过程中,顺着材料或文题所提示的内容去考虑立论角度。如材料:有一只蚂蚁爬墙,六次失败了,可是它还是沿着原路向上爬,有人说:“多么可敬的小蚂蚁。”也有人说:“多么愚蠢的小蚂蚁。”学生可以从赞扬蚂蚁执著的角度立论,得出人要有执著精神的观点;也可以从贬斥蚂蚁缺乏灵活性的角度立论,得出做事要灵活,不能因循守旧的观点等。总之,横向立论对材料或文题的外延作辐射式的思考,使文意由特殊向一般扩展。

三、纵向立论。

这种立论方法要求学生对材料或文题的内涵作纵向分析,使文意由表面走向本质,即着重从发展的角度来确立文章的中心。如材料:“薛谭学讴于秦青,未穷青之技,自谓尽之,遂辞归。秦青弗止,饯行于郊衢,抚节悲歌,声振林木,响遏行云。薛谭乃谢求反,终身不敢言归。”学生可以立论为:学无止境,切莫浅尝辄止;知错能改,善莫大焉;自满是学习的大敌等。

四、逆向立论。

这种立论方法要求学生在材料或文题已知内容的基础上,对材料或论题作出合理的假设(正反),进行恰当的推理、引申,然后进行立论。如“扬长补短”这一话题,学生可以立论为:与其扬长补短不如扬长避短。又如古人经常慨叹“夕阳无限好,只是近黄昏”,而xxx元帅却道出了“老夫喜作黄昏颂,满目青山夕照明”的新意。很多学生在构思过程中苦于文章写不出新意,其实只要善于运用逆向思维,文章就会产生新颖的思想和观点。

立论文范文

尊敬的评委们,老师们,同学们:

大家晚上好!

我方的观点是成大事者不拘小节。首先我要感谢对方辩友在这场辩论赛中的*澎湃,但我也想奉劝对方辩友一句:有理不在声音高啊。对方辩友虽然慷慨激昂振振有辞,但却丝毫不能掩饰其逻辑之模糊不清,其立论之苍白无力。不知大家有没有发现,其实刚才一连串的争议都源于对方辩友在展开话题时的几个关键错误。下面,请各位和我一起,把对方辩友今天的偏颇之处看个清清楚楚明明白白真真切切吧。

第一,李代桃僵。我方一辩在立论中已充分论述过小节与细节的巨大区别。但对方辩友仍一直任意地将细节的影响嫁接到小节之上。依对方辩友“小节可转化为细节,小节的价值等同于细节”的逻辑,那么我到想请问对方辩友,我们知道碳和钻石的化学成分相同,且在一定条件下可以相互转化,难道我们就说黑乎乎碳和璀璨的钻石的价值相同吗?那对不起了对方辩友,我买得起一公斤的碳,可惜我连一克拉的钻石也买不起呀!

第二,错误理解“拘”字定义。刚才我方二辩已经提出,”拘小节”的“拘”的意思是“拘泥”,很明显拘并不等于重视。“拘”是被动词,而重视是主动词。对方辩友把主动词和被动词混为一谈,看来对方辩友显然是对“拘”字的定义造诣不深啊!

立论文范文

论文的预期结果一般在开题报告里面,也就是论文的研究对象预期中期望能带来的理论意义(比如开创性的理论研究方法,对某个理论或者计算方法的优化等)、经济效益等。

课题不同,研究成果的内容、形式也不一样,但不管形式是什么,课题研究必须有成果,否则,就是这个课题没有完成。在开题报告中设计出预期结果,可以使研究者明确研究的目的,以便从开始就可以着手努力积累材料、构思框架、进行分工,以利于研究成果的顺利问世。

同时也有利于课题管理者据此对课题进行检查验收。扩展资料:科研立项申请立论依据注意事项(1)研究意义一般指重要科学意义或国民经济重要科技问题。

选题决定其科学意义。学科的基本理论与应用问题,重大地质事件的形成机制,新理论与新方法。

(2)学术思想创新性这是此部分的关键点,也是整个立项申请书的特色与灵魂。问题重要是前提,研究创新是基础。

要有明显创新。了解过去与现在,提出问题的关键,通过研究策略与角度,方法与手段的革新在可行性基础上进行风险性研究。

(3)立项依据充分,科学性强。充分就是全面,深入,科学性强也即符合科学精神与原则,推论有逻辑性,依据客观,代表性研究成果的选择与意义分析。

参考资料:百度百科-立论依据参考资料:百度百科-科研立项。

论文范文字

^v^在党的^v^报告中指出:“改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系。高举中国特色社会主义伟大旗帜,最根本的就是要坚持这条道路和这个理论体系。”中国特色社会主义理论体系是包括^v^理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。这个理论体系凝结了几代中国^v^人带领人民不懈探索实践的智慧和心血,是马克思主义中国化的最新成果,是党最可宝贵的政治和精神财富,是全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。

1.中国特色社会主义理论体系的形成。

中国特色社会主义理论体系的形成,有它的时代背景和实践基础。马克思、^v^说过:一切划时代的体系的真正内容都是由于产生这个体系的那个时期的需要而形成起来的。一个理论体系的形成,往往是和国内外形势的变化及对这种变化作出科学的回应分不开的。^v^同志曾指出:“建设有中国特色社会主义的理论,是在和平与发展成为时代主题的历史条件下,在我国改革开放和社会主义现代化建设的实践过程中,在总结我国社会主义胜利和挫折的历史经验并借鉴其他国家社会主义兴衰成败历史经验的基础上,逐步形成和发展起来的。”这个论断说明:第一,国际环境发生了重大变化,时代主题已从战争与革命转化为和平与发展,争取较长时期的国际和平环境是可能的,这种环境对我们一心一意搞建设是有利的。从时间上来说,这种转化是在20世纪70年代中期以后开始的。第二,国内情况也发生了重大变化,党和国家的工作重点已从以阶级斗争为纲转移到以经济建设为中心的社会主义现代化建设上来,实行了改革开放,实践基础发生了重大变化,随之理论内容和形态也发生了重大的变化。中国特色社会主义理论体系,是在十一届三中全会以后,在世界主题由战争与革命转化为和平与发展,国内实行改革开放和社会主义现代化建设的历史条件下,通过不断地总结我国和世界社会主义历史经验的基础上,逐步形成和发展起来的。

^v^报告明确指出:“中国特色社会主义理论体系,就是包括^v^理论、三个代表重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。”其中,^v^理论是中国特色社会主义理论体系的开拓和奠基之作,“三个代表”重要思想是中国特色社会主义理论体系中承上启下的中间环节,科学发展观等重大战略思想是中国特色社会主义理论体系的最新理论成果。它们之间既一脉相承又与时俱进,既有建设中国特色社会主义这一共同主题,又科学地回答了不同时期不同阶段所面临的新矛盾和新问题,是一个相互贯通的科学理论体系。^v^说:“我们的理论不是教条,而是对包含着一连串互相衔接的阶段的发展过程的阐明。”中国特色社会主义理论体系是个大体系、大范畴。社会主义是一个很长的历史阶段,在今后社会主义历史阶段中所形成的马克思主义中国化的理论成果也都属于中国特色社会主义理论体系的范畴。

2.中国特色社会主义理论体系的构建。

中国特色社会主义是一个完整科学的理论体系。判断一个理论是否成为科学体系,标准主要有两条:一条是理论是系统的还是没有形成系统;另一条是,它对所研究的领域是回答了一系列基本问题还是没有作出这种回答。属于前者,就构成了理论的科学体系。我倾向于后者,因为它能够更加客观准确地反映这个理论体系的特点。据此,中国特色社会主义理论的科学体系包括如下四个不同层次的内容:

第一个层次:主题和主线。中国特色社会主义理论有一个鲜明的主题,就是建设中国特色社会主义。这个主题要求我们既要坚持科学社会主义的基本原则,又要将其同中国的具体实践和时代特征相结合,体现鲜明的中国特色。中国特色社会主义理论还有一条清晰的主线即基本线索贯穿其中。以^v^为核心的党的第二代中央领导集体,坚持以“什么是社会主义、怎样建设社会主义”为主线,并以社会主义本质论和党在社会主义初级阶段的基本路线,科学地回答了这个问题。以^v^为核心的党的第三代中央领导集体,在新的实践基础上不断探索,提出“建设什么样的党、怎样建设党”的问题,并以创立“三个代表”重要思想为标志,创造性地回答了这个问题。以^v^同志为的^v^,在新世纪新阶段,从我国经济社会发展的阶段性特征出发,提出“实现什么样的发展、怎样发展”的问题,并在继承党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的基础上提出科学发展观等重大战略思想,深刻地回答了这个问题。总体来说,中国特色社会主义理论是以“什么是社会主义、怎样建设社会主义”为主线,在发展过程中不断延伸和展开,体现为社会主义、党的建设和发展三大问题的统一。

第二个层次:理论基础和哲学基础。中国特色社会主义理论有着深厚的理论基础和哲学基础。理论基础是马克思主义,特别是马克思主义中国化的第一个理论成果^v^思想。^v^的思想理论及工作作风和治党治国方略,在中国^v^和广大人民群众中产生了长期的深远的影响。^v^所创立的关于社会主义社会矛盾的理论,是正确认识社会主义社会一切问题的理论基础,是中国特色社会主义理论的理论基石。^v^说:“实事就是客观存在着的一切事物,是就是客观事物的内部联系,即规律性,求就是我们去研究。”^v^坚持^v^的哲学思想,指出:“实事求是,是无产阶级世界观的基础,是马克思主义的思想基础。过去我们搞革命所取得的一切胜利,是靠实事求是;现在我们要实现四个现代化,同样要靠实事求是。”^v^在实事求是的前面加上了“解放思想”四个字,作为新时期我们党的思想路线的完整表述。之所以要特别强调解放思想,是因为当代中国和当代世界都发生了巨大的深刻的变化,只有解放思想,才能实现主观认识与客观实际相一致,达到实事求是。

第三个层次:核心内容和核心思想。中国特色社会主义理论体系有一个核心内容,就是党在社会主义初级阶段的基本路线。提出和制定党的总路线,^v^是首创。党的基本路线(即总路线)是党在每一个历史发展阶段全局性的根本指导方针,它是关系全局、指导全局、决定全局的。党的基本路线正确,我们的事业就发展、前进、胜利;反之,我们的事业就会遭致挫折。在每一个历史发展阶段制定党的基本路线,是我们党在世界社会主义运动中的一个伟大创造。这个创造是和^v^关于抓主要矛盾的哲学思想分不开的。我们党在各个不同历史发展时期的基本路线,都是为着解决这一历史时期的主要矛盾推动历史前进的。十一届三中全会以后,^v^依据社会主义初级阶段的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾的认识,在实践中逐步形成了党在社会主义初级阶段的基本路线。基本路线这个核心内容的确立,要求各项工作都要服从和服务于这个核心内容。以^v^同志为的^v^,在新世纪新阶段,针对我国发展中出现的新情况和新问题,在继承党的三代中央领导集体关于发展的重要思想和借鉴国外发展经验的基础上,提出了以人为本的科学发展观。总体概括起来说,在中国特色社会主义理论体系中,“一个中心、两个基本点”的基本路线是核心内容,各项工作都要服从和服务于它;以人为本是核心思想,各项工作都要贯彻它,因此它又是核心的核心。

第四个层次:基本理论和重要观点。在上述三个层次基础之上,形成了中国特色社会主义一整套崭新的基本理论。基本理论之间相互联系、相互贯通,构成一个统一的科学体系。在基本理论中,有的具有全局性指导意义,有的指导意义仅限于某一领域。

3.中国特色社会主义理论体系的历史地位。

中国特色社会主义理论体系在马克思主义和社会主义发展史上具有极其重要的历史地位。

首先,它是马克思主义中国化的最新理论成果。民主革命时期,^v^在反对党内教条主义的斗争中,创造性地提出了把马克思主义普遍真理同中国革命的具体实践相结合的原则,实现马克思主义中国化。中国^v^在90多年的奋斗历程中,以^v^为主要代表的中国^v^人,在新民主主义革命中,实现了第一次历史性飞跃,形成了^v^思想、^v^关于新民主主义的理论。以^v^、^v^、^v^同志为主要代表的中国^v^人,在领导改革开放和现代化建设中,实现了马克思主义中国化的第二次飞跃,先后形成了^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想,即中国特色社会主义理论体系。这个理论成果在马克思主义发展史上具有重要的地位。^v^说:“我们的理论是发展着的理论,而不是必须背得烂熟并机械地加以重复的教条。”一个半多世纪以来,随着无产阶级革命和社会主义运动的发展,马克思主义在世界得到广泛的传播和发展。在马克思主义发展历程中始终有一条主线,它和世界革命中心、社会主义运动中心紧密地联系在一起。这里说的“中心”,不是运动指导中心,而是运动最活跃的地方。18世纪末,中心在法国;19世纪中叶,中心转到了德国;20世纪初,中心移到了俄国;随后,中心又移到中国。随着世界革命、社会主义运动中心从西往东移,在这条主线上形成的列宁主义、^v^思想、中国特色社会主义理论体系是马克思主义发展中的重要成果,对马克思主义的发展作出了卓越的贡献。

其次,它是社会主义建设理论的一个重大突破。列宁在十月革命以后多次指出:“我们的革命是开始容易,继续比较困难,而西欧的革命是开始困难,继续比较容易。”这里所说的“开始”指的是夺取^v^,“继续”指的是建设社会主义。后来历史的发展充分证明了列宁这个预见的正确性。中国特色社会主义理论体系的重大意义就在于,它首次比较系统地初步回答了像中国这样经济文化比较落后的国家在建立社会主义制度以后,怎样建设、巩固和发展社会主义的一系列重大问题,从而在这个难题上取得了历史性的突破。这个理论体系,在中国指导实践获得了成功,对其他社会主义国家具有重要借鉴意义。这是我们党对世界社会主义运动的一大贡献。

再次,它是21世纪中华民族实现伟大复兴的指针。在中国特色社会主义理论体系的指引下,20世纪最后20年中国特色社会主义事业大发展,21世纪必将在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴。^v^曾说,按照“三步走”的发展战略,解决温饱只是“小变化”;实现小康是“中变化”;基本上实现社会主义现代化才是“大变化”。他指出:到21世纪中叶,中国基本实现社会主义现代化,“这不但是给占世界总人口四分之三的第三世界走出了一条路,更重要的是向人类表明,社会主义是必由之路,社会主义优于资本主义。”中国特色社会主义的大发展,必将促进世界社会主义的复兴。社会主义必将重振雄风,再造辉煌!

深水气田优选研究论文

1.1水文情况。

准确把握长江口水文情况、通航密度和挖泥船集中作业情况,对科学规范实施挖泥作业大有裨益。

长江口深水航道水文情况复杂。长江口12.5米深水航道是指长江口船舶定线制a警戒区西侧边界线至圆圆沙警戒区东侧边界线之间的航道,总长约}13海里。a警戒区西侧边界线至d12灯浮航道底宽}100米,设标宽度550米,d12灯浮至圆圆沙警戒区东侧边界线航道宽度350米,设标宽度500米。

1.2风向情况。

长江口全年以偏北风为主,风向nnw-n-nne三个方向频率为30%。其次是偏东南风,西南偏西风出现频率最少,sw-wsw-w三个方位频率为6%。各季风向变化特点,y,-8月盛行夏季风;7月se-sse-s三个方向频率达50%;11月至翌年2月在北方冷高压控制下,盛行偏北风,nw-nnw-n或nnw-n-nne三个方位风向频率在12月至翌年2月可达到50%以上。

1.3雾霆天气情况。

引水站1980-观测年平均雾口为33.9天。观测数据显t,从1月份起,雾口开始增多。1-}-6月份有雾口占全年雾口总数83%01-}-6月中又以3}-5月雾居多,月平均雾口数达到5口以上。长江口8月、9月、10月雾极少,月平均雾口数仅有0.1-}-0.}1天。长时间持续有雾对施工影响较大。据引航站统计数据显不,长江口持续时间6小时以下的雾占总数60%,持续6}-2}1小时的雾占总数36%,持续在2}1小时以上的雾占总数3%。不同的时间段里,雾的持续时间区别明显。1月份雾最长持续时间最长,曾达到x12.2小时;9月份最短,仅0.7小时。

1.4潮位情况。

长江口属于中等强度潮汐河口。口外为正规半口潮,口内潮波变形,为非正规半口浅海潮,潮波变形程度越向上游越大。一口内两涨两落,一涨一落平均历时约12小时25分。口潮不等现象明显。每年春分至秋分为夜大潮,秋分至次年春分为口大潮。最高潮位一般出现在8}-9月,通常是天文大潮和台风两者组合作用的结果。北槽潮流在d12灯浮以上河段内为往复流,落潮流速一般大于涨潮流速。长江口深水航道治理三期整治工程建成后,北槽下段d25灯浮一d12灯浮航段流态发生较为明显的变化,山原来旋转流性较强的水流变为往复流为主的水流。d12灯浮外仍为回转流。一般水位和流速存在相位差,分为涨潮落潮流、涨潮涨潮流、落潮涨潮流、落潮落潮流四个阶段。潮流沿程纵向分布一般表现北槽中段流速最大,最大流速达6}-7节。北槽上段与横沙通道交汇附近流速较小。

1.5深水航道通航情况。

长江口深水航道通航密度大。据交通部长江口航道管理局统计:吐月30口一吐月30口长江口深水航道通航艘次共计}183}15艘次,其中275米以上超长船舶3701艘次,}10米以上超宽船3689艘次,206月23口2}1小时通航200艘次。

长江口深水航道挖泥船集中作业。长江口深水航道属于河口回淤航道。每年有多艘大型挖泥船在航道内疏浚,最高峰时,在航道内作业的挖泥船达10艘。

水文情况复杂、通航密度大、大量挖泥船集中作业,这些特点决定了疏浚船舶在长江口作业必须加倍小心谨慎。依据《1972国际海上避碰规则》要求,施工中,本人不断探索有效疏浚与安全避让相得益彰的办法:全局规划、把握良机;攻坚克难、随机应变;规范操作、安全高效。

2全局规划,把握良机长江口深水航道水文情况复杂,仔细分析也有可利用的“良机”。

2.1耙吸式挖泥船自身特点。

根据《1972年国际海上避碰规则》第三条第7款规定:从事疏浚、测量或水下作业的船舶为操纵能力受到限制船舶。作为耙吸式挖泥船,当它正在进行疏浚操作(挖泥、抛泥或吹填)时,山于航速均较慢(2~3.5节左右),往往不能给其他船舶让路。

长江口深水航道航宽只有350-100米,航道左右有灯浮限制,当耙吸船在航道内疏浚时,沿航道正常航行的船舶航行空间受到限制。这时若挖泥船不采取措施,就很容易造成紧迫局面,尤其是在逆船舶流施工时。当耙吸式挖泥船起耙后,根据规则其性质与正常航行船舶是一样,而且这种性质转换可以在短时间内完成。

2.2根据航道船舶流量选择施工路线。

在航道内作业时,我们的做法是:当航道内船舶流量小时,沿航道中线附近施工,利用radar,a工s和电子海图计算与来船交汇时间,给自己留有充分余地,方便将船位拉至航道边缘作业。当航道内船舶流量大且大型船舶多时,则直接采取沿航道边缘作业的方式,与来船互会左舷或右舷,或者让追越船从我船左舷或右舷追越。需要避让时,船头只需一摇就能轻松迈出航道。长江口深水航道(12.5米)试通航期间安全管理办法第9条第5款规定:禁止船舶在北槽航道内同一断面三船相会。操作时,我们特别留心避免出现此紧迫局面。作业中,我们充分利用导航设备计算进出口船与本船的会遇时间,调整挖泥航速,主动采取措施,从航道中线转移到航道边缘作业,必要时直接让出航道。

2.3抛泥或返航途中,见机行事、提速追越。

当挖泥船满载抛泥或者返航时,船舶性质属于正常航行船舶。为增加船舶的疏浚艘次,我们必须提高航速、追越前船。但根据长江口深水航道(12.5米)试通航期间安全管理办法第10条规定:北槽航道内禁比追越,若要追越必须有一条船让出航道或在航道外追越,且必须经前船同意。而北槽内航行的船舶基本都是吃水受限船舶,无法让出槽外航行。这时我们充分利用hypack疏浚软件水深图,根据实际情况或尾随他船或出槽航行。例如:在d24~d16灯浮附近满载出口时,尾随前船航行;d16以外就出槽追越前船;满载进口时,全程槽外同流向航行;返航时全程槽外航行。无论何种情况,我们一直谨记在槽外航行时,时刻关注槽外追越船只动态,与追越船只保持安全距离。

2.4穿越北槽区域时,准确计算、果断穿越。

北槽中段北侧有吐个抛泥坑,挖泥船抛泥返航进槽时,必须穿越北槽。根据长江口深水航道(12.5米)试通航期间安全管理办法第9条3款规定,穿越船应主动避让航道内正常航行的船舶。这时候我们的做法是:出抛泥坑通道时,就利用radar和a工s计算来船与本船到达穿越点的时间,若时间充裕就立即与来船联系加速大角度穿越。这种穿越必须果断。若进出口船密集,档距较小,则采用顺航道外侧边缘航行,待档距一出现,船头一扬,大角度加速穿越进槽。

面对长江口深水航道船舶流量大的特点,我们只有抢占时机,掌握主动,做到稳、准、快,才能在确保安全避让的同时提高船舶生产效益。

3攻坚克难,随机应变。

“地利”是可以创造的。长江口深水航道通航密度大,怎样才能在川流不息中游刃有余?我们的做法是,根据具体对象,准备判断、随机应变。

3.1根据进出口船舶动态及特性随机应变。

随着长江口12.5米深水航道开通,大型船舶不断增多,然而北槽航道宽度依然是350-100米。集中作业的.挖泥船与进出口船舶之间的相互影响越来越明显。

我们的做法是,主动协调、合理避让、确保疏浚工作安全有效。当进出口船为马士基、地中海等超大集装箱船舶或三船交汇时,我们就主动避让;如果只有进口没有出口,那么我们就到出口航道施工。反之,我们就到进口航道施工。如此统筹,互不影响,也符合了《国际海上避碰规则》。如果遇到特种船,比如满载的振华港集、大型化学品船、超大型矿砂船舶,为了确保双方安全,我们会立即离开航道。

3.2根据水文和航道情况随机应变。

长江口深水航道是典型的非自然双向狭窄高速航道。航道水深增加后,航槽内水流变得更加湍急。尤其是遇到洪水期和大潮汛期,最大流速高达6~7节。

复杂的水文环境加上密集的通航实际,操纵疏浚船舶时常受限。除了小心谨慎,还必须随机应变。遇到洪汛期和大潮汛增加的时候,施工船舶应占到有利地理位置,确保施工中能够安全避让他船与浮筒。值得一提的是,当船舶满载顶流掉头的时候,切忌盲目操作,应根据本船特性与潮流影响,充分利用车、舵和侧推进行有效配合,防比船舶困压他船、浮筒或者漂出槽外搁浅。

3.3根据小渔船以及渔网特点随机应变。

长江口水域经常有渔船在航道边撒网捕鱼,吐个抛泥坑附近更多。因为抛泥坑进出通道宽度只有150米,通道外水深只有4~5米,可供船舶避让的余地非常小。船舶进出抛泥坑时,要充分考虑本船与渔船、渔网的位置。对此,我们也进行了总结:(1)白天施工中,在arpa上标绘小渔船。通过捕捉、标绘、监测,随时掌握其动态,做到胸有成竹;(2)调整好雷达各功能按钮。“gain”调节适中,”sea”和“ra工n”尽量调小一点,这样才能有效捕捉小物标,帮助驾驶员准备判断;(3)夜间对路径可疑的小渔船,充分利用探照灯照射,判断其动态,并及时提醒其注意;(钧保持正规缭望,尤其注意利用radar进行连续观测。特别是晚间施工时,因为小渔船路径变化大,不确定因素多,所以要紧盯不放,直到通过为止。

3.4根据船舶扫浅特点随机应变。

长江口深水航道全长约43海里,受水流、地质和施工避让等因素影响,疏浚布耙时难免会出现挖不到、挖不动的地方。为了保证航道水深,及时扫浅十分必要。而这些浅点都呈不规则分布,有点状、块状、条状,施工船在航道内扫浅时常常会与进出口船流形成交角。此时的避让就显得更加重要。

我们的做法是:在进出口船较少时,对不超过300米的浅点进倒车施工;进出口船多时,顺航道施工再掉头施工。对于超过300米的浅点一律采用顺航道施工。倒车时船舶应时刻留意倒车对船位的影响,应利用侧推,舵,一车进一车倒的方法控制船位,以防船舶随水流打横,困压他船及浮筒。顺航道带角度扫浅施工时,应利用导航设备计算进出口船的交汇时间,与船舶会遇时,留有充分余地,提前调整船位,进行安全避让。总之,扫浅时,驾驶人员要留有足够余地,掌握避让的主动权。

4规范操作,安全高效。

“人和”就是充分利用人的因素,并积极引导汇聚成“正能量”。在船舶航行、施工中,我们不仅要注意与过往船舶沟通、协调,更重要的是加强本船船员的责任意识和安全意识。

根据国际海事组织统计,80%的海上事故与人为因。

素有关。所以,在提高全体船员责任意识和安全意识的。

同时,尤其要注意按照安全规程切实做好安全操作。

4.1科学燎望,及时沟通。

《1972年国际海上避碰规则》规定,值班驾驶员在值班的任何时候必须应用视觉、听觉以及适合当时环境和情况的一切可用的手段保持正规缭望,以便对局面和碰撞危险做出充分估计。

科学缭望,需要将视觉、听觉和雷达等手段结合起来同时进行。视觉缭望能够看清近距离物体。听觉缭望能够及时判断他船声号动态。雷达缭望是全方位的,但有时会被大浪、雨雪等恶劣天气影响而丢失小目标。此时,视觉、听觉缭望的作用就显得尤为重要。缭望应该全方位不间断地进行。顾头不顾尾、顾左不顾右都是十分危险的。特殊操作时,还要留有侧重点。比如舶楼式挖泥船掉头时,要更注意其甩尾量。

科技进步给我们提供更多缭望手段,我们在口常施工中要充分利用radar.arpa.a工s.ecd工s.dgps.vhf和hypack工程定位软件等高科技设备与视觉和听觉缭望结合起来,做到全方位,不间断地缭望。

4.2控制航速,胸有成竹。

在做好缭望的同时,控制航速也十分重要。十次事故九次快,在船舶驾驶中也是这样。((1972年国际海上避碰规则》规定每一船舶任何时候应采用安全航速行驶,以便能采取适当而有效的避碰行动,并能在适合当时环境和情况的距离内把船停住。我们应切记:安全航速并不是越慢越好。怎样来确定安全航速,那就要充分考虑能见度情况、通航密度、天气、海况、本船操纵性能、吃水与富裕水深、背景亮光及雷达仪器设备性能、施工状态等因素。对这些做到了如指掌,才能在必要时刻采取有效措施。

4.3留有余地,避免危险。

确保安全航行的同时,从事航道疏浚的挖泥船在施工中要始终给自己留有充足余地,一旦发现来船没有采取避让措施,本船就应当机立断,大幅度运用良好船艺采取最佳的让路措施,及早判断碰撞危险,做到早让、宽让、主动让。与此同时,船舶还应与vts和进出口船保持通讯畅通,在采取任何影响他船航行的操作时应及早与对方联系,统一避让意图,若他船动态不明时也应及早沟通提醒。航道疏浚安全第一,只有安全才有效益。长江口深水航道地处黄金水道的咽喉,不仅是国家重点建设工程,也是航道疏浚难点。迎难而上、攻坚克难,在客观细致分析复杂情况的同时,只有充分利用有利时机、制造有利条件、团结全船智慧,才能保证安全、提高效益。

参考文献。

[1]智广路.上海港航路指南[m].大连:大连海事学院出版社,.

[2]长江口深水航道(12.5米)试通航期问通航安全管理办法。

船舶论文范文

本标准规定了公司船舶修理安全管理的措施及控制要求。

本标准适用于公司船舶修理施工安全管理。

2管理部门。

安全环保部:是船舶修理施工安全的归口管理部门,负责对本管理规定和安全施工规定执行情况的监督管理。

项目部:具体负责现场施工的安全防护措施的落实、检查、监督工作。

相关部门:负责本部门管理业务的安全防护措施的落实、检查、监督工作。

3管理内容及要求。

船舶入厂。

由项目部组织生产部、安环部、设备动力部联合对船舶进行联检,联检内容至少包括以下内容:。

生活垃圾是否清理下船;机舱舱底水、污油柜、污水柜及锚链舱内之残水必需在进船厂前处理完毕。

消防系统是否有效;灭火器是否齐备有效。(根据船方提供的消防台账)。

燃油、滑油、污油舱(柜)以及与其相连通且无法拆卸的管系,如需动火作业,应清除舱内油气,由船舶检验部门或其认可的机构检验,确认符合消防安全要求并出具检验合格证书。所装载油料闪点在60℃及其以上的,可不清除存油,船方应设置明显禁火标志。

设备设施易损件完好情况,必要时拍照留存。是否有需要厂方保管的贵重物资。

需要向上级主管部门报告的放射源等项目的报备情况。

船舶停靠后,安全环保部要及时与船方签订《修船消防安全协议书》,明确厂船双方消防安全责任。

船舶停靠后,生产部要及时按排专人实行24小时看护。上船人员必须持入厂证或工作证,登记后方可上船。

船方应提供在厂期间船员名单,由项目部负责组织船员到安全环保部进行安全告知培训,办理入厂证。

安全施工准备。

所有班组、施工队必须实行每天工作开始前的安全交底制度。施工人员在施工前应检查所用的工属具的状态,并确保其良好。

对于高处作业工程,施工人员应检查脚手架,并确认合格方可施工。

对于动火作业工程,施工人员应确定经过审批并保持审批合格状态方可施工。施工条件发生变化后应及时撤消许可。

施工前应确认个人防护用品无缺陷。

防火防爆安全控制。

动火作业控制要点。

a)施工单位责任管理人员、施工人员和安全员应明确作业部位周围环境,明确安全要求。

b)动火作业必须按《作业审批许可制度》进行申请和审批。

c)油舱、油柜等易燃易爆场所应经过清除油污并经测爆合格,检查审批方可动火。

d)油管、油舱蒸气管,必须手工拆除一节,清除存油及油气后方可施工。

e)施工单位应在动火作业场所设置消防器材和灭火器材,施工人员携带消防水桶(有水)或小型灭火器(允许就近共用)。

f)施工人员执行“十不焊、割”规定。

易燃易爆物质安全控制。

a)存在易燃液体或产生挥发性气体的场所,其附近严禁动火作业及人员进入,并予以隔离,悬挂警告标志。

b)涂装作业施工人员应穿戴好防静电工作服,扎紧袖口、裤管,不准穿化纤服装、带钉鞋及携带火种进入施工区域。

氧气管、乙炔管、氧乙炔管路及油桶、油漆桶的控制。

a)氧乙炔管路、油桶、油漆(桶装)等易燃易爆物品不能与电源接触。禁止用氧乙炔管路做电焊回路。

b)氧气、乙炔管的检验卡应在有效使用期内,氧气、乙炔管及压缩空气管走向必须分开。多余部分应圈好挂妥,不准堆放在甲板或其他施工场所及通道。

c)氧气、乙炔管、压缩空气管应绑扎牢靠(氧气、乙炔皮管采用倒刺快速的接头),确保无泄漏。

d)氧气、乙炔管的走向应尽可能绕开船员生活区,在万不得已的情况下应经安全主管同意,下班前撤出。

e)氧气、乙炔管穿过导轨时,气管接头应离开导轨50mm以上。

f)施工结束后应将氧气、乙炔气关闭,并取下减压阀。施工结束应关掉电焊机、风机,并切断电源。

g)乙炔瓶必须安装防止回火装置。割炬、防止乙炔回火装置应定期检查,确保可靠。

h)严禁用氧气吹身降温或作为试压工具。

i)氧气瓶、乙炔瓶应远离火源10米以上。氧气瓶与乙炔瓶之间应保持足够距离。

禁止在指定吸烟点以外的场所吸烟,禁止在船上吸烟,禁止吸“游烟”。

涂装作业场所及其毗邻场所禁止动火作业,涂装作业后需继续动火作业时,应通风、测爆、测氧和审批。

靠近码头一侧甲板、外板动火作业应防止焊碴掉落至码头的氧气、乙炔汇流排,应派专人监护。

脚手架作业安全控制。

按《高处作业规定》搭设脚手架。

搭设、拆除脚手架时,应有施工单位安全员在现场监护。

搭设钢质脚手架应按《作业审批许可制度》进行完工验收。

悬挂式吊架不能用麻绳等可燃物质作为吊挂物。

脚手板宽度不能小于60厘米,并应绑扎牢固,用于打砂喷漆的悬挂手板宽度不得小于米。

脚手架应有上下斜梯并设有扶手栏杆。

搭架单位应经常巡查脚手架的状态,发现问题及时采取措施。

高处作业人员在作业前应系好安全带。

脚手板上的工具应放妥。

无论使用斜梯或直梯,手和脚始终要保持三点与梯子接触牢靠。

上、下梯子时,两手不允许拿东西,也不允许在口袋里装手电或工具。

不允许垂直交叉作业,除非有可靠的隔离措施。

起重作业安全控制。

起重执行单位应对起重设备如钢丝绳、葫芦等应至少每周检查一次,每季度进行全面安全检查做好检查标记和涂季检色标。

高空吊运物件应确保平稳、安全,绑扎牢固。

严格遵守“十不吊”规定。

起重作业应有专人指挥。对于大型吊装工程,由起重单位制定吊装方案。

超过40吨的大型物件吊装,吊耳应符合规范,焊妥后报质检部检查。

现场用电安全控制。

设备动力部应在码头、电源箱上标注每个开头的额定电压,施工单位据此安装生产用电设备。

220v以上的电源必须架空,并有红布条伴行。

在密闭舱室和狭小舱室内的照明应采用36v电源。

易燃易爆场所须用防爆型电器及照明,通风机。

在船上尽可能采用手持式风动工具,慎用ii类或iii类手持式电动工具。

照明灯具和手持电动工具应采用隔变电源。

36v以上照明灯具的设置应经设备动力部审批,由专业电工布设。

现场电工必须经常检查和维护电气设备和线路。

交叉作业安全控制。

生产管理人(如单船总管、项目经理、领班)应对交叉作业作出安排,防止形成事故隐患。

禁止垂直交叉作业。

任何人不得随意进入高处作业场所和起重物的下方。

清油舱、驳油、回油、喷漆场所及其周围严禁动火作业。

当作业可能存在因别人不清楚危险而遭到伤害时应做好警戒措施并派专人监护。

切割船体结构钢板的安全措施。

切割船体结构钢板应符合条例标准、规程和工艺要求;。

切割的顺序应使内应力缓慢释放。

切割钢板应在切割线上相对均匀地至少留4处根,每处不得小于100毫米(必要时核算强度)。

被切割的钢板在割离前要设1--2处吊耳用于吊运和稳定。

严禁把所切除的钢板直接扔下,应用适当的起重方法下放或吊离。

被切除的钢板重量应限制在吊运和控制能力之内。

切割操作不能形成垂直交叉作业或其它影响他人安全的交叉作业的条件。

现场文明施工安全控制。

凡在舱室施工,均须有风机到位通风,以确保空气流通。

起重指挥确保所吊物料堆放整齐、有序、不占用安全通道。

因施工需要占用安全通道,须向安全环保部提出,同意后变更通道。

上班严禁窜岗、打逗,严禁喝酒。

生活垃圾、废弃物、废料应及时清理干净,坚持“谁产谁清,日产日清”的原则,做到工毕场清。

拉水管、消防水带应绑扎牢靠,不准有漏水现象。

清油施工应确保周围环境干净,如发现滴漏应及时清理干净,保持油箱处理洁净,施工结束后,油箱要及时吊下船。

受限空间安全控制。

受限空间的范围包括双层底、高边柜、边舱、艏尖舱、油舱、油柜、泵舱、罐体、隔离舱、锚链舱、管子弄、艉轴弄、锅炉内部、应急消防泵房、舵杆弄、污水舱/柜、污油舱/柜等。

进入上述舱室的条件:。

a)可燃气体、油泥、惰性气体和其它可能造成危害的气体已清除。

b)已进行了充分的通风并保持通风。

c)含氧量不低于18%,可燃气体浓度不高于爆炸下限的1%。

进入上述舱室时应在道门口作“舱内有人,请勿关门”的标识或有类似作用的其它标记。

进入上述舱室应有人监护。

上述舱室必须保留安全通道。

任何人关闭上述舱室之前都要认真检查里面是否有人,确认无人后方可关闭。

进入上述舱室进行作业时还应遵守相应的安全作业规定。

劳动保护用品使用安全控制。

进入船舶、码头、频繁起重等作业场所必须戴好安全帽。起重工在任何作业场所都必须戴好安全帽。

高处作业必须挂好安全带。

水上作业(包括舷外作业、码头带/解缆作业、进/出坞带、解缆作业)必须穿救生衣。

施工人员必须穿工作服、工作鞋。

气割工、打磨工必须按规定戴相应的防护眼镜。

电焊工必须戴面罩。

涂装工必须戴风帽。

进入烟尘场所或其它有毒场所应带防尘/毒口罩。

进入噪间超标场所应戴耳塞。

施工结束。

各有关部门及时将各自器材、设备、材料及照明灯具等撤离,并进行整理、检查,避免遗失。

单船总管督促全船清扫清理,并进行检查。

船舶离厂撤除本厂消防器材。

船舶离厂。

船舶修理项目施工结束,经营管理部通知后,维修船舶方可驶离码头。

由安全环保部收回船员持有的入厂证。

项目部组织对维修船舶进行离厂前联检确认,联检项目应包括:本厂灭火器是否已撤离下船;各舱室是否有施工余料等物资;进厂申报的贵重物资完好性;其它应检查的项目。

4报告和记录。

相关记录台账。

博士论文范文

今天,再谈谈博士论文的开题报告写作问题。博士生入学即可以选题,但开题报告是有要求的。其要求是我带硕士研究生、博士研究生以来的经验总结,同时也参考其它高等院校如南开大学等博士论文的开题要求。以前我曾给大家讲过,现在再强调三点:

一规范操作。

规范操作要讲究程序,博士论文开题应遵从以下四个步骤操作:

(一)写开题报告的条件。

可以写开题报告其基本要求包括两个方面,从教学方面讲,要修完所学课程,学习成绩要合格;从科研方面讲,要有阶段性研究成果,所写问题必须是自己熟悉的,并且是深思熟虑的,对相关资料的占有是丰富的。

(二)开题报告的形式与结构。

着重注意四点:1明确立意。即要交代自己为什么写这个问题?从何时开始研究此问题?研究的意义何在?等等;2国内外研究的现状。即你所作的论文应该是在此基础上的提高,是对此问题的进一步说明;3研究的新意。即你的独创、贡献是什么?有什么新成果?4研究计划。即在开题报告中要讲清研究计划,并要具体翔实。

(三)开题起点与基础。

写开题报告的起点问题,也就是在什么基础上进行研究。应该是对国内外研究的现状进行评述,然后在此基础上加深。确立起点的原则是|:是在现有基础上提高。而现实的起点则应对导师的有关学术观点加以评述,并以此做为接力点,踩在别人的肩膀上往前走。导师此问题的研究终点应该是你们的起点。举例来说,有的同学写城市经营时提出一个"指标体系",写这个问题就要明确自己的起点在哪里?自己的平台搭在什么基础上?理论的起点应该是目前已有的指标体系,现实的起点应该是导师的有关此问题的观点。关于"指标体系"我曾在我的两部书中有所涉猎,但都从未自称是什么"体系",相反我强调是"举例",因为完成一个体系是很难的,我想留给后来者,但是我始终主张城市经济学里是要有指标体系的。同时我指导的我的博士生毕业论文里,已初步建立了有关城市管理的指标体系(见王延辉毕业论文),也体现了我的思想,你们写城市经营的指标体系理应将此视做第一手参考资料,你可在这个基础上改进,而不是避开这个基础重新自搞一套,结果画虎不成反类犬。

(四)开题报告的重点。

一言以蔽之,就是创新。这是最引人入胜的地方,也应该是你们文中最精彩。

的华章。有的同学的开题报告恰恰在这部分从略,是不合适的。这部分应该是你们着笔墨最多的地方,是你超越前人,亮出自己观点,最打动人的地方。

二革除旧习。

我认为,我们现在做论文的博士生仍然存在以下三种旧习需要革除:(一)抄袭型。

抄袭之风,由来以久,有道是"天下文章一大抄",而我指导博士生论文的首要要求就是要革除抄袭之风,写出自己的观点来。欧洲著名时装博览展示专家、瑞典勒塞克公司设计师玛莎·柏克伦德在她的《加入wto后的中国时装》一文中写道"在中国存在着仿制问题。从一件衣服到高科技产品在中国都可以被仿制出来,我发现这样的工作方式却被一些人或多或少地接受了"。"当然,从其他设计师的作品中获得灵感并没有什么错误,但重要的是必须分清寻求灵感与抄袭仿制的不同。许多公司认为只有一模一样才算仿制,如果采用某人设计的一部分是完全可以的,但是在世界其他国家,即使你只采用了某人设计的一部分也将被认为是抄袭。"可见,局部的模仿也是抄袭,对此我们应该引起高度注意。

在服装行业里,要造新衣服需要设计,设计不能抄袭,否则是侵犯知识产权。理工科毕业生写毕业论文也叫毕业设计,不是抄袭。在台湾,导师要求学生每篇论文都要亲自调查,并且要把调查方法和经过写出来,从制度上保证了学生抄袭之不可能。这都是值得我们很好学习的!

(二)描述性。

这个问题可以说更普遍。特别是教师出身的学员写讲义写惯了,把别人的成果拿来一编排,标上章节符号就算自己的了。只是描述、"批发"别人的陈货,摆的琳琅满目,就是没有自己生产的东西。有些自然科学确实只要好好描述客观存在就可以了,如地理学、天文学等等;历史学一般也只需要描述历史过程(当然也与人的历史观有很大关系)。经济学只描述肯定是不行的。马克思说,政治经济学的性质把私人资本的仇恨引到战场上来。经济学论文一定要通过论证、论战才能确立的,真理只有愈辩愈明。任何浅层次的描述文都不是论文。

(三)说教式。

你们从写硕士论文起就有一个不成文法的传统习惯,先引经据典铺陈一堆理论,外国的打头,中国的跟随其后,洋洋万言,显得很有学问,但是这些理论是干什么的,与你的论文主体思想是什么关系,则对不起,不甚了了;后面接着就是一堆"实证研究",一半对一半,各管各的。其实,论证过程应该是理论与实际水乳交融的过程,水与乳是分不出来"界限"的。分出来了就是变质了,不能饮用了。不与实际紧密结合的理论,就是说教式的理论,没有用的烦人的理论。与实际结合不起来,就是有"矢"没有"的",就不能让人接受,其作用也发挥不出来。人们常说:理论是灰色的,而生活之树常青。就是这个道理。

所有这些旧习一定要改,要引起注意,预防旧习变恶习。

三功夫到家。

这里讲三个到家。

(一)资料到家。

(二)认识到家。

认识到家就是前面谈到的"意义",只有认识到家才有动力,才能提高,写出新意。同时,可以把所写问题拿出去,让人理解,任世人评说。应该到达一个境界:不达目标不罢休。

(三)逻辑到家。

逻辑到家是方法问题,我认为这方面还要加强。概念清晰,逻辑严谨,层次分明要下功夫去研究。我看最近送给我的两份开题报告,这三方面很不到家,还存在前面说的旧习,要快点改哟!

(于宁根据饶会林教授于2001年11月3日对博士生的授课讲话整理)。

一位在香港理工大学作研究生的同学,读到我最近在《壹周刊》发表的关于学术研究的文章,说他和一些同学很想知道关于写论文的事,陈辞恳切,希望我能在《壹周刊》作回应。既为人师表,这样的要求我是不能推却的。

先答该同学的一个问题:博士论文与硕士论文有什么分别?严格来说,没有分别。一篇好的硕士论文,胜于一篇平凡的博士论文;一篇博士劣作,硕士不如也。因此,一位大学研究生,若有进取心,是不应该考虑写硕士论文的。在美国,经济学硕士是不用写论文的。大致上,该硕士是个安慰奖。你攻读博士读了两三年,校方认为你拿博士没有希望,但又不好意思要你空手而去,就给你一个硕士。在美国的名大学,如芝加哥大学,一位学生申请读硕士,是不会被考虑的。这是因为他们认为申请者没有进取心,孺子不可教也。同学提出的第二个问题,是校内的老师说博士与硕士论文的分别,是有或没有创见。错!英谚云:太阳之下没新事。另一方面,只要不是抄袭,是自己想出来的,要完全没有创见就不容易。

绝大部分的所谓创新观点都是废物,一文不值的。刻意去创新是犯了学术上的大忌。找到了一个自己认为需要解释的现象或问题,翻阅一些有关的论着,就放胆地自己去想,想时要完全不顾有没有新意--到最后,有就有,没有就没有。在经济学行内我被认为很有新意,主要原因,可能是我很少阅读他人的论著。

六十年代初期,我大约下过三年苦功读书,昼夜不分地在图书馆内生活,但其后就与书隔离了。严格来说,我没有读书(或读他人的论着)起码三十年。我喜欢天马行空地自己去想——就是与同事研讨我也是不喜欢的。对我来说,独自思考是一种乐趣,因此,在学术上我从来没有与他人合作过一篇文章。要写博士论文吗?工欲善其事,必先利其器。要写经济论文,你对经济理论一定要有相当的掌握,因为问题一定要从一个理论基础去看。但这理论的操纵不需要很全面。经济学理论的全面操纵,花一生也不足够。你要全面有点认识,但在某一部分要知得很深入,掌握得很通透。

举一个例,高斯()对一般的经济理论知得很少,但在「成本」的概念上却超人几级。他所有的重要论着都是与「成本」有关的。我自己对一般经济理论的认识,比高斯多,但却比不上港大的任何一位同事。但像高斯那样,我有一技之长:在价格理论中,我对需求定律的认识自成一家,所以每次出招都是需求定律,虽然我很少提及「需求」这一辞。

任何世事,可以从很多个不同的角度看。高斯以「成本」看世界,我以「需求」看世界,但大家的结论十之八、九都是相同的。所以同学要写博士论文,或要在经济学上有点建树,对经济理论要简略地全面知道,但更重要的是要集中而深入地对某部分(或某小部分)操纵自如。

没有如上所说的理论基础,你本领再大也不容易写得出一篇可取的论文。这好比建造房子,你不懂得用工具,从何建起?天下的工具数之不尽,你不可能件件皆能。与其每件一知半解,倒不如选一两件自己可以控制自如的。

有了工具,其他的就要靠自己,也要碰碰运气。经济学的实验室是真实的世界,那你就要到市场走走。你要像小孩子那样看世界,或学刘姥姥入大观园,尽可能天真地看。没有成见,不管他人怎样说,你会觉得世界无奇不有。任何一「奇」,都是博士论文的大好题目。试举一些例子吧。

为什么在有竞争的市场上,购物者会讨价还价?所有经济学课本都不容许这个现象——我自己为此想了三十多年,到去年才找到答案,但因为退休将至,不打算下笔了。为什么在九龙广东道的玉器市场,玉石的原件出售时不切开来,让买家看不清来猜测石内的玉质是怎样的?为此,一九七五年我坐在广东道的街旁卖玉,到七六年有了答案,但今天还没有写出来。

是的,科学上的学问,是因为不明白而要试作解释,对或错不重要,有没有文章发表也不重要。重要的是要满足自己的好奇心。同学们若没有好奇心,就不应该在什么学位名衔上打主意。你要在名片上印上什么衔头,没有谁管得。(我自己是从来不用名片的。)找到了认为需要解释的现象,你就以自己所知的理论作分析,有了大概的答案,就以假说(hypothesis)的形式来处理,再到市场搜集证据,印证自己提出的假说是否被推翻了。这样,博士论文就是一级的。达到如上所述,你还要做两件事,其一不重要其二重要。不重要的是要追查你的论文题目有谁作过类同的研究,补加些注脚,充充场面,好叫论文比较容易发表。重要的是到最后你要把自己的假说一般化,希望这假说能引用到不同的现象去。

这最后一点的或大或小,或成或败,就要靠点运气了。高斯因为研究电台的。

广播频率而成功地把问题一般化,成立了高斯定律,拿得诺贝尔奖!

转自素心学苑。

纺织行业论文优选

产业集群是一种世界性的经济现象,已成为当今国际竞争优势产业的一个共同特征,是提高产业竞争力、形成区域竞争优势的重要因素.

纺织业一直是我国的支柱产业,多年来,纺织业为满足国内需求、扩大就业、解决“三农”问题、平衡外汇收支等发挥了重要作用;同时,我国纺织业在国际市场上有着强大的比较优势.所以,我国纺织业的发展将直接关系到社会的稳定及我国经济的可持续发展.纺织产业集群是我国纺织业的重要产业组织形式,也是我国纺织业在国际上取得竞争优势的原因之一.它的持续、健康发展将决定整个行业发展的命运.由此可见,对纺织产业集群的研究具有很强的现实意义.

本论文研究是在前人研究的基础上,对已有的研究成果进行深化分析和思考.采用规范研究与实证研究相结合、定性研究与定量研究相结合、归纳与演绎相结合、文献研究与实地调研相结合等方法.在理论分析方面,主要运用区域经济学、发展经济学、制度经济学、产业经济学等一些基本的概念与原理,研究中国纺织产业集群的形成、发展及存在的主要问题,对集群的成长和可持续发展作进一步探索.在实证分析方面,着重利用相关理论进行了定性分析,对中国纺织产业集群的识别、产业集群竞争力、风险及升级进行分析.

论文的主要研究内容包括以下几部分:

引言.主要分析本论文选题依据,研究背景以及研究意义.阐述论文写作的主要研究内容,基本框架、主要研究方法等.

第一章产业集群竞争力理论研究.主要对产业集群及其竞争力的基本理论进行综述和回顾.阐述产业集群的概念、特征、性质、分类、形成和发展条件、作用等基本认识.综述不同学派对产业集群的研究观点及研究现状.提出产业集群竞争力的内涵、特征、性质、来源机理以及影响因素.

第二章中国纺织工业发展概述.对中国纺织工业的现状和发展中存在的问题进行了研究,分析了中国纺织工业的发展机遇,对中印两国纺织业进行比较,最后,分析了中国纺织产业转移的背景、趋向及区域布局.

第三章中国纺织产业集群分析.首先分析中国纺织产业集群的形成模式、特色、作用和优势,其次对中国纺织产业集群的现状及存在的主要问题进行分析.

第四章中国纺织产业集群竞争力评价及实证研究.在前面研究的基础上,提出产业集群竞争力评价的两种主要模型,实证分析了中国纺织产业集群的识别,并利用波特的*模型对中国纺织产业集群竞争力进行实证分析.

第五章中国纺织产业集群可持续发展.阐述产业集群可持续发展必要性和内涵,分析产业集群的生命周期和风险,提出中国产业集群可持续发展必须要对集群进行升级,并实证分析了中国纺织产业集群的风险和升级,最后提出促进中国纺织产业集群持续发展的政策建议.

结论.在前几章分析的基础上,对中国纺织产业集群竞争力研究的主要结论进行归纳、总结.

文档为doc格式。

船舶论文范文

根据省交通运输厅《××省交通运输厅关于印发企业安全生产标准化创建实施推进方案的通知》(××安监[xxx2]749号)、省航务管理局《×××航务管理局关于开展水运企业安全生产标准化考评工作的通知》(××航监[xxx3]163号)、《/////交通运输局转发关于加快推进交通运输企业安全生产标准化建设工作的通知》(××交安监[xxx3]20号)和《/////地方海事局关于进一步推进水运企业安全生产标准化考评工作的通知》(××海事[xxx3]72号)等文件通知精神,××××××××航运有限公司高度重视水路旅客运输企业安全生产达标考评工作,及时成立了工作领导小组,公司决定申报三级“水路旅客运输企业安全生产达标”考评,为达到考评标准及要求,组织开展了相关自评工作,先将有关情况报告如下:

并于×××年6月10日取得了×××航务管理处颁发的“水路运输许可证”。××艘航运船舶的所有权证书、国籍证书、船舶运营证、高速船舶安全操作证书、船舶检验证书均合法有效。

为做好水路运输企业安全生产达标考评工作,××××××××航运有限公司特成立考评工作领导小组:

组长:×××××××××××航运有限公司董事长。

组员:××××××××××。

(一)安全工作方针与目标。

依据(国发[xxx0]第23号文件精神,公司结合实际制定了年度计划、目标考核、安全生产方针、目标和相应的安全控制指标和配套的目标措施,在完成具体目标任务、控制事故件数、安全生产方针制定及张贴上墙后,及时制定了既定的安全生产方针、目标、控制指标相应的保障措施,实现了制定的安全工作方针与目标保障措施相互依托、相互配套、公司上层领导和安全管理员及船长(船员)共保安全的状态。

(二)管理机构和人员。

为确保安全管理有序开展,公司按照相关规定成立了安全生产工作领导小组,明确了各级职责,设置了3名专职安全员和配备了3名专职安全生产管理人员,上述安全管理人员均持有水上服务资历和船员时任证书,并达到了专人专用的要求。

(三)安全责任体系。

为把安全生产工作落到实处,我公司以文件形式明确了各级机构、部门、船舶和岗位责任,以及权力和相互关系,同时明确了分管安全生产的负责人,并赋予了相应的职责、权力和相互关系。此外对公司全体员工实行“一岗双责”,并落实、明确了业务范围内的安全生产职责和安全管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责。

(四)法规和安全管理制度。

经过自查,公司《企业法人营业执照》、《水路运输许可证》、《船舶营业证》、《船舶检验证书》、《船舶所有权/国籍证书》均在有效范围内。按照考评要求,公司现已经建档备有《xxx安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》、《xxx内河交通安全管理条例》、《xxx内河海事行政处罚规定》、《xxx船舶登记条例》、《xxx船员条例》《xxx航道管理条例》、《xxx水路运输管理条例》《xxx内河船舶法定检验技术规则xxx1》等相关法律法规,为把上述法律法规的执行落实到位,公司制定了相关的法律、法规、标准及相关要求的教学教案、岗位安全操作规程、从业人员安全操作规程、从业人员安全操作规程学习和培训计划并建立了相应的管理台账。

(五)安全投入。

公司按照相关规定已经完善、落实了交通运输企业,以上年度实际营业收入为计提依据,客运业务按照标准平均逐月提取的标准,制定了为旅客投保责任险制度并建立了相关台账。

(六)装备设施。

按照规定,公司制定了安全生产设施设备维护保养管理制度,建立了船舶建造和维修制度及设备设施保养制定和定期维护保养计划,此外设立了船舶关键性标识,同时在安全防护设施设备、通导设备、备件物料管理、电器安全管理等内容页进行了相应的规范和储备。

(七)科技创新与信息化。

为使船舶达到低碳、环保、节能的效果,公司积极相应省地方海事局和/////地方海事局推广的船舶标准化工作,对原8艘老旧船舶实施了淘汰新建,并结合××××水域实际情况新购买了2部手持式安全监测仪器和16部甚高频对讲机,为船舶安全管理及航行提供了相应的技术支撑保障。

(八)队伍建设。

为全面提高公司全体员工的职业素质和业务能力,按照要求,我公司制定了年度教育培训计划,明确了相应的培训内容和年度培训时间,组织开展了涉及安全生产相关法律、法规和安全生产知识的宣传、教育,通过培训使企业主要负责人和各层级的安全管理人员均掌握了相应的安全知识和管理能力。此外公司还针对从业人员安全知识培训更新、新技术(新设备)投入使用前培训等内容进行了相应的工作开展。

(九)作业管理。

现场安全操作时企业安全生产的关键环节,为此公司高度重视制定了相关操作程序集规章制定,对“现场作业管理、安全值班、相关方管理、旅客安全管理、进出港管理、消防管理、防污染管理、警示标志”等内容进行了规范。

(十)危险源辨识与风险控制。

公司针对水路运输的特点,及时开展了危险源设施或场所危险源的辨识和确定工作,针对可能存在的危险源采取了相关防护措施,并向从业人员如实告知了作业场所和工作岗位存在的危险因素,为避免造成人员伤害,公司还针对已辨识的危险源对员工进行了响应的应急培训和训练。

(十一)隐患排查与治理。

公司制定了安全隐患排查工作方案,明确了隐患排查相关责任、范围、方式、频次。按时每月召开一次安全自查自纠工作,对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析、制定针对性控制对策。对于上级检查指出的或自我检查发现的一般安全隐患实施防范和整改。

(十二)职业健康。

公司按规定设置了安全生产职业健康管理机构,明确了相应的岗位职责,并配备了专(兼)职管理人员,按时组织员工进行了职业健康检查和组织职工参加了工伤保险。目前,公司的工作环境和各个岗位均符合职业健康要求的条件和标准。

(十三)安全文化。

为打造洱源××××水运文化环境,进一步提高全体职工的荣誉感和自豪感,公司设立了安全文化廊利用板报的方式对成绩突出的船员、船舶予以表扬,同时公开了安全生产举报电话形成了公司上下“人人讲安全生产、人人保安全”的良好氛围。

(十四)应急救援。

为达到预防为主、快捷反应的处置目的,公司制定了相应的水上突发事件应急预案,建立健全了预警预防机制,应急相应、事故上报分析、应急处理、应急保障、后期处置等内容,同时将应急预案执行情况纳入企业安全生产标准化定期评审,同时完善建立了应急处置船舶、应急处置人员购置了部分应急装备,按时组织开展了相应的应急演练。

(十五)事故报告调查处理。

公司按规定制定了安全生产事故报告规定,建立了跟踪事故发展、及时续报事故信息制度,成立了事故调查工作小组并完善了相关的事故分析、事故查处、事故通报等制度。

(十六)绩效评定。

为确保企业安全生产保持良好发展状态,公司制定了“安全生产标准化实施情况评定制度”,进一步完善了安全标准化的计划和措施,并对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程进行了修订。

经过自查、自评,××××××××航运有限公司考评分数达600分以上,符合三级标准化企业的评分标准。虽然取得了较好的成绩,但也存在一些问题。

(一)存在问题。

1、公司员工普遍存在文化素质较低,国家相关法律法规及海事(航务)法规掌握不全;。

2、部分船员操作技能有待提高;。

4、因资金短缺,应急救援装备存在种类单一、功效性能较低的情况。

(二)下一步工作努力方向。

3、大力抓好企业安全发展和安全管理双丰收工作。此报告。

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我国经济不断发展,经济体系不断完善,金融行业在我国经济发展中起作不可替代的作用。随着金融行业的发展,这方面的人才的需要量也大增,在新形势下,对金融行业人才的要求也不断提高,学生要具备更强的竞争力以面对各种问题。国内很多学者从不同角度对金融学专业的实践教学问题进行了研究。曹伊(2015)从民办高校金融学专业的角度对金融学专业的实践性教学问题进行了研究,他分析了民办高校金融学专业实践教学发展现状,指出了实践教学中存在的一些问题,并且从民办高校金融学专业的角度提出了实践教学改革对策。任鑫鹏,苗闫(2015)从应用型本科金融学专业的角度对其实践教学进行了研究,他分析了实践教学对应用型本科金融人才培养的意义,并且指出了金融学专业实践教学的六个途径,最后,对金融学专业实践教学的保障措施进行了阐述。装东慧(2016)分析了新形势下金融学专业教学所面临的挑战,并且从优化课程设置,提升课程的国际化、重视理论实践结合的教学、充分利用信息化教学的优势与资源等三个方面提出了金融学专业教学改革。

专业培养方案实践教学课程设置不科学。

很多普通高等院校都重视金融学专业实践教学问题,在专业培养方案中也有实践性课程,但这种实践教学环节系统性和连续性不强。一些课程所设置的实验或实践课程依附于理论课程,一门课程教师讲授完理论课程一节课或两节课后,再讲授一节实践性课程或实验性课程,这种实践性课程或实验性课程大都在“电脑+软件”的机房完成,实践教学课程也没有根据每个学生的意向、兴趣或者特长来设计,专业实践基本上流于形式,并没有根据金融行业发展需要而开设实践课程,以致学生很难在实践性课堂上学到马上应用的金融知识。

专业教师团队能力不足。

担任金融学专业的教课教师绝大部分是博士研究生或硕士研究生毕业后就到高校直接从事教学工作,这些教师的专业理论水平比较强,但没有在银行、证券或保险等金融部门工作过,他们的金融实践能力表现不足。有些高等院校也会到金融部门或其它高等院校请些专业人士,但这些外聘教师的责任感方面不强,在实践教学积极性方面也表现不强,经常是讲授完课程后就离开学校,很少有机会和学生有更多的交流和接触,并且,他们对本校的教学环节和教学管理等方面不如专任教师熟悉,以致,很难调动学生的课堂参与性和积极性,教学效果大打折扣。

实训基地建设较为薄弱。

有的普通高校金融学专业校内实训基地建设不够完善,没有先进的专业实验室,并且,有些普通高等院校金融学专业实践设施与学生人数比例失衡,以致在空间和时间上都很难满足所有金融学专业学生的实践需要。普通高等院校在校外的金融实训或实习基地形同虚设,所联系的单位有些是从事业务工作、有的从事简单的体力劳动,学生很难接触到金融实际操作业务,致使学生的校外实践兴趣不高。更多学生自行联系实习单位,很多工作是专业不对口,只是为了完成学校实习任务,這种情况很不利于学生的专业技能学习和提升。

完善金融学实践教学课程体系。

加强专业教师团队建设。

首先,要让教师参加金融行业的相关培训,考取金融行业的一些相关资格证书,使专业教师具备“双师”资格,这样能更好地指导学生实践操作。其次,要定期、有计划地聘请一些金融行业专家到学校进行专题培训,这样专业教师能够更熟悉金融行业,以提高专业教师的实践操作技能和专业素养。当然,学校也可以聘任一些金融行业实践经验丰富的兼职教师,让这些兼职专业指导金融专业实践操作,本样专业教师随堂听课,慢慢学习,使专业教师整体素质提高,而且,聘任兼职教师也是改善学校师资力量结构、加强实践教学环节的有效途径。再次,要广泛利用与金融机构、企业建立的校企合作平台,定期地派送金融学专业骨干教师到这些金融机构或企业进行学习,使专业教师熟悉行业的最新动态,熟练掌握证券、银行及保险等行业的相关业务操作流程和操作技能,这样就加强了专业教师的实践经验。最后,要派送金融学专业骨干教师参加金融实践教学相关的研讨会,与会交流,可以吸取兄弟院校专业教师的实践教学经验。

加强和重视校内外实践教学建设。

学校要从制度和资金方面重视金融学专业校内实训基地建设,加强实践教学软硬件备和实验室管理人员等方面建设。金融学专业实验室主要包括:证券模拟交易实验室、外汇模拟交易实验室、期货模拟交易实验室以及模拟银行和模拟保险公司等,建立了这些金融学专业实验室,基本能够满足金融学专业学生在证券、期货、外汇、银行业务以及保险业务等方面的实践操作要求,以提升金融学专业学生的实践操作技能。学校还要加强金融学专业校外实训基地建设,多渠道、多方面与证券公司、期货公司、理财公司、银行以及保险公司等金融机构建立合作关系,并且签订的协议合作时间要长,使这些合作单位成为金融学专业长期稳定的实习基地。在保证金融安全和学生安全的前提下,有计划地分派学生去各个校企合作基地学习,这些单位指派工作经验丰富的工作人员给学生进行演示和讲解,让学生尽快熟悉行业要求和技能要求。

[1]曹伊.民办高校金融学专业实践教学研究[j].学理论,2015.

[2]任鑫鹏,苗闫.应用型本科金融学专业实践教学研究[j].时代金融,2015.

[3]装东慧.浅谈新形势下金融学专业教学面临的挑战与改革[j].企业导报,2016.

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摘要:随着经济社会的不断发展和改革开放的不断深化,我国住房公积金制度也逐步走向完善,公积金规模不断扩大,然而公积金的管理和投资方面仍存在突出问题:如投资渠道单一、投资方向模糊、投资管理分散、投资管理制度不完善等。改革住房公积金管理制度,积极探索公积金投资管理模式迫在眉睫。

关键词:住房公积金;管理;投资。

随着经济社会的快速发展,我国社会保险、企业年金、住房公积金等制度得到不断发展和完善,资金规模也不断扩大。然而这些资金的投资管理过程中仍存在着很多问题,比如投资方向模糊、投资渠道单一、投资管理分散等。住房公积金的管理投资由于自身特点的限制和制度发展的不足,其问题尤为突出。我国住房公积金增值收益率约为2%,比我国年均通货膨胀水平还要低,而我国社会保障基金的年均有收益率约为8%,远高于住房公积金收益率。新加坡中央公积金年均收益率也达到了4%左右,由此可以看出,我国住房公积金增值收益能力是相对较低的。事实上,随着当代社会的发展,住房公积金存款的实际利率一年接一年的,一直处于负数状态。这一系列的问题针对于当前住房公积金的管理、相关制度的实施都带来了很大的消极影响。因此,积极探索改革住房公积金制度,改善住房公积金投资管理,开拓住房公积金投资新渠道已经迫在眉睫。

以下对新加坡中央公积金和当前我国社会保障基金成功案例做了分析,并结合当前发展,提出了可实施性的方案和意见,内容如下。

新加坡是实行集中管理社会基金典型国家之一,我国的住房公积金制度的建立很大程度上借鉴了新加坡的做法。xxxx年,新加坡建立起了中央公积金制度,目前资金总额已超过千亿美元。新加坡的中央公积金主要分为三个部分,每个部分由不同的部门负责,有不同的投资方向。

首先,新加坡政府投资管理公司负责一部分基金,主要投资于国内的住房、基础设施建设以及部分国外资产。

第二部分属于中央公积金投资计划,此项计划允许成员将专门账户、普通账户中超出特定比例的公积金用于购买共同基金或者股票,以这样的形势投资于资本市场。

保险计划基金是中央公积金的第三部分,新加坡中央公积金包括大病医疗保险、家属保险、住房保险等多个保险种类。这部分基金的投资主要外包给资产管理公司,可投资于定期存款、可转让存款凭证、股票和债券等。

以上三部分中,前两个部分,即由政府投资管理公司管理的基金以及由成员自主决策投资的基金是新加坡中央公积金投资的主体。

新加坡中央公积金的投资管理模式虽不是十全十美,但仍有很多可借鉴的地方。首先,投资模式多元化、多层次;其次,投资方式专业化,具有相对独立性;最后,立法健全,基金投资拥有法律保障,更具安全性。

健全公积金投资管理方面的法律法规,做到有法可依,为公积金投资管理提供法律支撑。

我国《住房公积金管理条例》第二十八条规定,住房公积金管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下,经住房公积金管理委员会批准,可以将住房公积金用于购买国债。此项规定过于僵化,限制了住房公积金投资的多元化发展的可能,不利于提高住房公积金的利用效率。

因此,应当加快修订《住房公积金管理条例》的步伐,推动公积金多元多渠道投资方式的合法化,并为其实施提供法律支撑和保护,做到有法可依,有据可循。

改革住房公积金投资管理组织体系,促使管理功能和经营投资功能相分离。

目前在我国,住房公积金管理中心既负责住房公积金的管理工作,又负责公积金的投资经营工作,职能复杂,分工混乱,很难做到各自有专攻,做投资决定时往往手忙脚乱,很难做出明智的投资选择。由此,住房公积金管理中心可以设立专门机构负责基金的投资经营工作,聘请有相关工作经验或专业知识充足的人员来专门负责此项业务,同时加强监管体系建设,对公积金资金流向进行实时监控。

建立有效监督管理体系,多位一体,强效联动。

为保证住房公积金安全,真正实现公积金投资的高效益,行之有效的监管体系是必不可少的。有效的监管体系需要将行政监管、金融监管和社会监管结合在一起,各级各相关部门必须上下一心,齐抓联动,与此同时严格的投资管理规范和监管制度必须建立起来才能防止住房公积金的资金损失,保障公积金资金安全。

综上所述,我国住房公积金改革势在必行且任重而道远,需要各级各部门共同努力,借鉴国内国际相关成功案例的经验,改善公积金投资结构,实现公积金投资的多元化、科学化,提高公积金的投资效益,以更有利于国计民生。

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工程变更对建筑工程建设有着重要的影响,由于在进行工程变更过程中,受到诸多不确定因素的影响,所以这就对工程变更管理提出了更高的要求。为此,下文将主要对建筑工程管理中的工程变更管理进行研究。

建筑工程;工程管理;变更管理;策略。

工程变更管理含义。

工程变更指的是在项目建设过程中,在计价方式以及相应的管理模式允许的条件下,监理人根据工程的实际需求,下达指令对已通过批准的施工方案或原招标文件中的设计方案进行技术、工艺、尺寸、材料、功能、施工方法、工程数量等任一内容的改变。通常情况下,建筑工程的建设存在着诸多不确定因素,任何设计方案或工程合同都无法对未来出现的变化做出准确的预测,因此工程变更在所难免,而如何做好建筑工程的变更管理则具有非常重要的现实意义。

工程变更产生的原因。

由于建筑工程涉及范围较广,所以导致工程发生变更的原因也多种多样,总的来说可将其原因归纳为以下几点:第一,环境因素。由于天气条件、自然灾害以及工程环境变化而导致出现的变更;第二,设计因素。由于设计失误、遗漏或是其他原因而导致的设计变更;第三,勘察因素。由于勘察工作不到位、勘察数据准确性不高而延误了工程进度,使得额外工作量增加而导致的工程变更;第四,施工因素。由于施工方法、技术、质量等因素而引起的工程变更;第五,合同因素。由于发生合同条款补充或修正而导致的变更;第六,业主因素。由于业主方面提出修改意见或降低项目预算等原因而导致出现变更。

明确工程变更实施程度。

在工程建设过程中,无论是承包商、发包人、监理或是设计单位中任意一方提出工程变更,首先,应向监理申请工程变更,提交工程变更意向书,并出具相关证明以及变更后的施工方案。其次,监理受理变更申请后,先对工程变更的必要性进行审核,对工程费用、工程进度等内容做一个初步的估算,并向发包人提供工程变更的实施意见。再次,经过发包人与监理共同商榷后,再决定是否实施工程变更。当工程确实有必要进行变更时,变更申请方需要提供具体的施工方案,并交由发包人进行审核,并对其变更方案进行适当的优化,并且承包商与发包人应对工程变更的计价方法与付款时间都能内容进行协商与约定。当工程变更协商一致后,承包商应按照要求切实完成工程变更任务,对工程完成量进行如实记录,由发包人对变更工程的完成质量进行验收,并依照约定支付工程款项。

加大变更评审力度。

加大工程变更评审力度能够在很大程度上控制工程工期与造价以及工程变更的数量。一般情况下,在监理将变更意向向发包人汇报时就开始进行变更评审。当监理接收到工程变更意向时,就应当开展初步测算与核实工作,并将自己对于是否实施变更的意见上报于发包人,由发包人核实变更意向并计划评审深度。通常可以根据工程变更对项目的影响情况来分级别确定变更评审深度。如若工程变更导致施工内容或工作量大于合同范围,或是有可能会在很大程度上改变工程性质时则必须要提供两套以上的施工方案,并且经过监理、承包商、专业技术人员以及发包人共同对变更的各项指标,如安全指标、技术指标、成本指标、工期指标以及功能治疗等内容进行评审后方能决定是否实行变更。而如若工程变更对合同性质以及工作量影响不大的情况下,可由监理初步估算工期、功能以及工程造价等内容后将自己的变更意见提交给发包人,并由发包人结合实际变更复杂程度来要求变更意向方体统具体的变更预算与方案,最后在对变更方案是否实施予以确定。

严格变更执行与记录。

由于在原设计中没有包含有工程变更的内容,所以,是没有办法通过竞标方式来对变更计价与工艺进行控制。所以,在进行工程变更时,应当始终围绕原合同主旨。简而言之就是所制定的变更计价以及方案应当参照原中标单位报价以及原施工方案来进行。如果变更超过原合同合理范围,需对其变更予以拒绝,或是申请重新进行招标。此外,在进行变更时,必须完整、及时的做好施工记录,对于重要的影像资料、相片以及文件做好相应留存工作。完成工程变更后,需第一时间联系发包人,并与其共同进行签证、验收,给工程结算做好铺垫。总的来说对变更资料进行完善,并对工程变更进行严格执行能够有利于承包商顺利获得合理报酬,并且还能有效降低承包商与发包人纠纷或矛盾的发生率,所以必须对工程变更的记录与执行予以充分重视。

实施变更控制绩效评价。

在进行实施项目过程中,特别是施工与设计同时进行的项目,发包人应当合理评价工程变更管理的效果,并酌情进行相应的奖罚。在工程竣工阶段,发包人应对总工程变更数量进行统计,并对各个工程变更的价值进行评价,结合工程变更实施效益以及被拒绝变更数所占的比例来对相关工作人员变更管理水平进行客观、合理评价,从而更好的调动工程管理人员进行工程变更管理的积极性与主动性。

增强项目施工管理,掌握工程变更主动权。

项目施工阶段是整个工程建设经过中时间跨度最长、改变最多的阶段,对建设工程全过程造价管理而言是最难、最繁杂的,也是建设投资集中与工程量发生变更最多的阶段,项目管理部门要把管理水平提高,在确保项目质量的前提下,对各类施工方案实施技术上、经济上的比较分析,从中选出最可以科学运用人力、物力、财力资源的方案,从而使工程造价降低,并能主动提出有效的节省项目投资的变更。

总而言之,由于建筑工程涉及范围较广,所以往往会受到多方面因素影响而导致工程变更的出现。因此在实际工作管理过程中,相关工作人员应当正确认识到工程变更产生的原因,并采取有效的管理与控制措施来加强对工程变更的管控,以避免不必要的工程成本费用的支出。

船舶论文范文

认真学习贯彻党的xxx和十七届四中全会精神,以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,践行科学发展观,坚持“拼效益、精管理、保安全、抓队伍”工作思路,充分发挥船舶党支部的政治优势、思想优势和组织优势,加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,加强船舶领导班子建设,增强党支部的凝聚力和战斗力,加强党员队伍和船员队伍建设,不断加强船舶思想政治工作和精神文明建设,提高船员队伍的整体素质,努力培养造就一支精通业务的高素质船员队伍。党的xxx报告提出坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,促进经济社会和人的全面发展。如何在具体工作中贯彻以人为本的理念,就是要尊重船员、关注船员、服务船员,营造和谐船舶氛围,确保船舶安全生产,促进企业和谐发展,作为船舶思想政治工作的主要内容,与时俱进,积极创新思想工作的方式方法,使船舶思想政治工作焕发强大的生机和活力。为了认真贯彻公司“双紧”工作要求和李总有关加强管理提升企业“软实力”指示精神,切实做好船舶思想政治工作,确保安全,确保完成安全生产等各项工作任务,特制订我轮2010年度思想政治工作计划。

大力宣传和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想,认真学习贯彻党的xxx和十七届四中全会精神,努力践行科学发展观,加强船舶党建工作力度。切实加强船舶党支部班子建设,切实加强船舶党风廉政建设,加强党支部“一班人”的作风建设,坚持党支部“三会一课”制度、民主生活制度、党员管理制度、民主评议党员制度和发展党员制度。以安全和效益为中心,充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范带头作用,调动全体船员的工作积极性,确保公司体系文件等规章制度的有效贯彻落实,确保完成各项船舶工作任务。

加强船舶领导班子思想政治理论学习,不断提高领导班子成员思想素质。加强船舶党风廉政建设,加强船舶领导班子的思想和工作作风建设,端正思想作风、工作作风和领导作风,很重要的一条是要做到清正廉洁,在保持清正廉洁上带好头。船舶领导班子要带头学习,率先垂范,廉洁自律,精诚团结,成为广大船员的坚强领导核心。加强领导班子成员之间沟通协调和团结协作,不断增强领导班子凝聚力,充分发挥领导班子的领导作用,努力提升船舶执行力,确保公司的各项指示精神的顺利贯彻落实。

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2想政治工作,充分发挥党支部的政治核心作用,积极带领广大船员开展精神文明建设和企业文化建设活动,进一步开阔眼界,积极组织船员开展各种有益身心健康的文体娱乐活动,丰富船员们的业余文化生活,充实船员们的精神世界,营造健康和谐的船舶文化氛围,寓教于乐,达到潜移默化的社会主义精神文明和企业文化宣传教育效果。结合船舶实际,积极探索创新,努力开创船舶思想政治工作新局面。

深入开展思想政治工作,把社会主义核心价值体系和理想信念作为船员思想教育的重点,把“爱祖国、爱船舶、爱岗位”作为船员道德素质教育的重要内容,提高船员队伍的整体素质,营造团结和谐的船舶氛围,充分发挥船舶思想政治工作的优势,努力形成一个团结和谐的船舶整体。切实做好船员队伍思想稳定工作,既是船舶党支部的政治责任,也是确保船舶安全生产的基本要求。面对金融危机,船舶的首要任务是稳定船员队伍的思想,强化船员思想认识,增强风险意识和责任意识,凝聚每一位船员的力量,确保安全,坚定信心,与公司同呼吸共命运,共渡难关。结合船舶生产实际,紧密围绕“安全、效益”这一大局开展船舶思想政治工作,教育船员树立正确的价值观,珍惜工作机会,珍惜岗位,增强岗位责任心,努力做好本职工作,确保船员队伍思想的长期稳定。

首先,党支部重视思想政治教育工作,健全和完善船舶思想政治工作责任制,坚持党员之间、党员和船员之间交心谈心制度,处处体现党员的先锋模范和榜样作用,用新时代的要求以人为本引导人,用榜样的力量鼓舞人、激励人。其次,船舶党支部认真做好党员的思想教育工作,每一个党员要自觉维护党支部和船舶领导班子的威望,保持党员的先进性,更好地发挥党员的先锋模范作用,更好地彰显党员在广大船员中的带头和榜样效果,以党员的实际行动维护船舶和谐团结的工作学习和生活环境。第三,积极探索船舶思想政治工作的新方法、新途径,进一步增强船舶思想政治工作的时代性、针对性和有效性,结合当前船舶安全和创效增收“双紧”等各项实际工作,切实提高船舶思想政治工作的感染力和实效性,为顺利完成各项船舶生产任务提供有力的思想政治基础。

工会作为工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表与维护者,要在构建和谐社会中发挥特定的重要作用。船舶工会作为广大船员的群众组织,是维护船员权益、参加船舶安全生产决策和船舶领导与船员沟通的桥梁。船舶团组织是团员和青年船员的组织,船舶团支部要积极配合船舶党支部开展工作,帮助团员青年船员树立正确的人生观,养成良好的工作学习习惯,掌握科学的思维和学习方法,努力学习科学文化和业务技能知识,积极向党组织靠拢,充分发挥船舶安全生产的生力军作用。

船舶党支部。

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船舶论文范文

一、售后服务人员的培训。

船厂售后服务部需安排资深的专业人士负责定期组织相关专业知识的培训,让质保工程师知道影响船舶正常航行的和船舶安全的紧急保单要特别处理。正常情况收到保单后质保员要初步判断保单是属于供应商设备质量问题,船厂的施工质量问题,船厂的技术设计问题,还是船员操作失误或保养不到位造成的问题,要具有处理一般案例的判断能力,并及时联系相关责任人,对难以判断的保单及时上报,同时把处理过程抄送船东,使船东及时了解保单处理情况,遇到特别紧急的保单,须向领导汇报,做到迅速而准确地处理保单,不影响船舶的正常航行。这些工作要求质保人员具有一定的船舶方面的专业知识,能在第一时间判定责任,并跟踪落实处理质保项目。

二、售后服务日常工作的管理规定。

1.保单的正常处理。

2.船厂内部的质保协调。

质保部门需协调有关部门配合质保,技术部门负责售后服务产品的技术咨询和技术服务,积极配合客户服务部门分析和解决问题;物资配套部负责敦促供应商落实备件物资的提供,协助联系紧急保单的供应商登轮服务,督促供应商提高产品质量;生产管理部负责为售后服务项目提供解决方案和人力资源以及施工材料。

3.靠国内港口船舶保单的处理。

当船舶有船期计划停靠国内港口之前,质保员根据船东提供的质保项目清单做好准备工作,对有难度的保单或项目比较多的船舶登轮服务前需组织各有关部门主管召开准备会议,协调人员的安排、备件或材料的提供、工具以及车辆的准备,确保每条质保项目落实到具体负责人,尽量做到登船服务时一次性解决问题。

4.仅靠国外港口的船舶保单的处理。

当船舶停靠国内较远港口时或国外港口时,船厂委托当地的航修公司登轮服务。船厂的签约单位要基本能够覆盖整个大陆地区的船舶修理服务公司,对于国际航线,船厂需与中船总密切合作,联系国外的维修公司,以保证及时提供售后维修服务。

三、完善售后服务的反馈机制。

针对质保单反映的问题及时向船厂质量管理部门进行反馈,对于生产中频发的施工缺陷,施工产生的共性问题保单质量管理部门要对责任部门加强考核,对售后服务中发生的施工质量问题进行追溯,一定程度上促进船舶建造过程中施工质量的提高,提高施工人员的质量控制意识,尽量避免后续船舶类似问题的发生。对于因设备质量问题造成的保单需反馈至物质采购部门,必要时把不合格供应商列入黑名单,后续采购不做考虑。减少因设备采购质量问题发生索赔的频率,减少索赔单,提高公司的市场形象。总之,船厂售后服务部门首先应提高服务团队的素质,提高对质保问题的分析处理能力,对保单的处理建立规章制度,形成系统的服务流程,同时加强对质保共性问题的反馈,在后续船建造过程中尽量避免同类问题的产生。通过以上举措提高船东的满意度,提高公司的市场信誉,为公司经营接单创造有利条件,使企业能够持续健康地发展,为中国早日成为世界第一造船大国作出贡献。

农业论文范文

企业文化建设不等同于员工的休闲文化,却要体现在经营管理的每一处细节;并不是短期行为,更需要有效载体的支撑和有效的创建措施。企业文化建设的落地,同时是一项新员工激励的领导与艺术。

(一)激励方案设计原则物质激励与精神激励相结合。

农业银行新员工年龄层次决定其要面临买房、买车、结婚、生子等众多需要物质资金的情况,由此带来物质高水平需求的重要性,增加其薪酬和福利是最重要和最有效的激励因素。另一方面,入行员工的素质越来越高,他们的需求也不停留在物质需求上,更渴望在工作过程中得到认可和赞同,强烈的成长动机和自我价值实现需求,这使得仅有物质激励达到一定层次后就会遭遇瓶颈,激励作用就会大大减弱。因此,银行临柜员工激励方案设计应将物质激励与精神激励优化结合并协调运用,使两者互相联系和补充,以共同构成知识共享的激励方案。长期激励为主。短期激励收效快且明显,但对于有效提高员工工作热情和企业文化建设积极性的程度有限。入行员工在胜任现行工作后,更加注重个人晋升和长远发展。银行工作的绩效短时间内难以衡量,需要长期客户的积累,因此长期激励能科学体现银行员工的工作价值,应作为更重要的激励手段。长期激励如培训或深造、职业生涯规划等等,可以把新员工的个人目标与银行的目标相融合,充分体现银行与员工共享收益、共担风险的激励思想,可有效提高新员工的忠诚度。公平的基础上注意个性化激励。激励方案的设计必须以公平为基本前提,尤其在银行提倡团队合作的特点下,应尽量减少评价员工知识绩效中的个人主观因素。另一方面,激励不能用单一形式,每个新员工的个人潜质、自我价值倾向、个人目标和要求等个性特征均有差异,银行应对新员工进行综合调查、研究、分析、测试和考核,明确其特点和优劣势,最大发挥个人的优势,如对于调查发现对物质敏感的知识型员工更侧重物质激励,对于物质不敏感的员工,采取其看重的精神激励。因此,农业银行新员工激励方案设计应在坚持公平的基础上充分重视个性化激励,根据个体的不同需求,采取有针对性、合理、科学的激励方式来满足员工的需求,从而最大限度地激发每个新员工的积极性和主动性。定期或及时调整激励措施。激励普遍存在一定的时效性,超前激励易使员工漠视反而弱视激励功能,滞后激励更可能降低员工对组织的信任。因此及时激励收效最佳,其保障措施在于激励的正确、明确与准确。另一方面,激励存在有限性和阶段性,新员工逐渐多为90后群体,个性需求和特点易变,相同的激励措施在实行一定阶段后就可能失灵,需要实施新一轮的激励措施才能促进新一轮的工作积极性和热情等等。这都要求银行新员工激励策略及时作出相应的变革,同时对践行企业文化建设提出了更高的要求。

(二)优化新员工薪酬福利政策实施。

综合薪酬激励满足新员工的复合式需求,具体可分为外在激励和内在激励两大类。外在薪酬为银行新员工提供可量化的货币性收入,如基本工资、奖金、退休金、医疗保险、养老保险、住房公积金、银行纪念品、礼品等可见的薪酬和福利,以全面提高员工生活质量和住房条件等;内在薪酬则为新员工提供不可量化的货币形式表现的各种待遇,如优先的培训进修机会、对个人成就的表彰会、工作轮换、多元化晋升等。外在薪酬与内在薪酬各自具有不同的激励功能,两者相互联系并互为补充,构成全面的薪酬体系。

(三)加强企业文化建设的激励效能。

在优化薪酬福利可以起到即时激励作用的保障下,通过三个层面的企业文化建设加强激励效能,即物质层、制度层和精神层,可分别对应农行的管理理念:细节决定成败、合规创造价值、责任成就事业。物质层的细节决定成败。营业厅中可见的农行logo、显示屏和灯箱等文化载体,企业文化建设各类规范和员工行为守则等书册,统一的制服、胸牌、笑脸等多种企业标示,以及农业银行落实的6s管理,各种细节均能在无形上带来员工的归属感并积极影响到员工的忠诚与信任,因此应注重精细化管理,工作环境美化、净化和现代化,企业理念深入人心,增强企业文化的感染力,形成浓厚的企业文化建设氛围。制度层的合规创造价值。银行业务的特殊性决定了合规建设是一切工作的基础,因此决定了新员工合规意识的充分必要性,表面上看来是在约束新员工行为以及减少其工作自主性和满意度。老员工以及领导层作为制度的阐释者和人,如果表率出的是负作用,则很容易束缚新员工。因此与制度文化息息相关的管理科学非常重要,“以人为本”原则下加强经营管理过程中的规范化,主动导入企业文化概念,如绩效考核指标任务制定的合理性及其结果的有用性是否与上述综合激励体系挂钩。员工行为准则落实到业务经营中的程度又决定了企业理念的践行度。因此,加强合规建设不仅是在普及合规知识以及形成合规理念上下功夫,更要求在长效激励约束机制上下功夫。精神层的责任成就事业。农行的品牌宣传“大行德广、伴您成长”,体现的成就大业与造福于民的历史责任感与使命感,如何让新员工先见证到老员工、客户与农行的共同成长;农行晨会上必喊的“爱我农行、追求卓越”,如何使新员工内化于心等等。这个层面的企业文化建设,于新员工而言,需要感受到浓厚的人文关怀氛围、见证到多彩的合作双赢实例以及达成与领导同事间的创意沟通,再比如在不定时的激励性培训中是否能让新员工深刻感受到农行的人才理念“德才兼备、以德为本、尚贤用能、绩效为先”。

(四)基于企业文化建设的新员工激励方案实施。

二、总结与展望。

本文基于企业文化建设视角下的农业银行员工激励研究,以物质激励与精神激励相结合、长期激励为主、公平的基础上注意个性化激励、定期或及时调整激励措施为设计原则,在优化薪酬福利政策的保障下加强企业文化建设的激励效能,并依此提出新员工激励方案的实施措施,包括注重创意沟通、完善支持性工具、设立知识共享平台以及建立导师负责制。本文研究本着科学、可操作性的原则进行理论推导设计基于企业文化建设的农行新员工激励方案,但由于时间有限且笔者入行时间尚短,加上缺少对农行新员工激励现状的把握与分析,因此,对农行企业文化建设和新员工激励问题相关研究还欠深入,后续研究应广泛借鉴组织行为学、心理学、社会学和经济学等相关理论深入研究,从实证数据的反馈中吸取多方有用的信息,以提出进一步完善针对新员工的激励方案以及企业文化建设实施措施。

船舶论文范文

一、船舶修造业节能环保现状。

1、关于船舶修造业。

船舶修理业既属于工业又具有服务业的特征,它是维持现有营运船舶进行正常营运的简单再生产的最基本的手段。船舶进行修理的主要目的有两条:一是船舶经过修理以满足船舶的入级要求;二是经过船舶修理,保证船舶具有良好的营运技术状态。全世界每年平均运输商船的保有量约为亿载重吨,承担着世界70%以上货物运输量,可见,船舶修理业在促进国民经济发展中,具有极其重要的作用和地位。船舶修理包括年度维修保养、坞修等定期修理及事故损坏性维修等,对船舶的继续有效使用和航运业的持续发展至关重要。

交通运输主管部门要求,要深入研究公路运输、水路运输温室气体排放对气候变化的影响,提出相应的对策措施;开展进一步降低营运船舶污染物排放及能耗的可行性研究;重点抓好船舶防污染、防泄漏及港口防污能力设施建设。

2、船舶修理带来的污染危害。

(1)油类(船舶油污水、残油、油泥等油性污染物质)。

油类主要成分是碳氢化合物,其中多环芳香类碳氢化合物是对环境有害的,且难于降解。此种化合物进入水体将造成鱼类、鸟类死亡,影响养殖业及岸滩植被,破坏生态环境。在船舶的油舱、机舱、油箱、油柜、油管、液压系统中剩余的和残存的原油、燃油、润滑油、液压油和其它油料,以及含油压载水、舱底水,洗舱水、油泥等都是此类污染物。油类污染水域的现象较为常见,即使将油泥等移到岸上处置,因雨水影响,仍会污染水域。冲洗带有油污的甲板,也会产生油性污染物质入江污染水体。

(2)船舶压载水及生活污水。

一是可能含有上述油性污染物质;二是来自疫区的压载水带来病菌等,污染水体;三是来自其他地区的水体生物(动物和植物),会对本地水体造成影响和危害,甚至给当地经济和环境造成灾难性的结果。船舶生活污水主要污染物为cod等,也包括其他有害细菌、寄生虫和病毒。

(3)氟利昂。

氟利昂是无毒、不燃、化学稳定的制冷剂。氟利昂会破坏大气层上层的臭氧层,从而使地球表面上紫外线照射量增强,这将导致皮肤癌人数上升。

(4)船舶垃圾和其他固体废弃物。

一是船舶生活垃圾。船员生活垃圾和扔弃的衣服、被褥、床垫等生活用品经常带有会引起人与海洋生物感染的细菌、寄生虫和病毒,弃入水中会引起水体富营养化和含氧量的减少,降低净化能力,造成水污染。

二是废电池。废电池含有汞、锻、锈、镍等重金属,对人体及生态环境有不同程度的危害。若将废旧电池混入生活垃圾一起填埋,或者随手丢弃,渗出的汞及重金属物质就会渗透于土壤、污染地下水,进而进入鱼类、农作物中,破坏人类的生存环境,间接威胁到人类的健康。

二、推进船舶修理工程节能环保的对策。

1、海事船舶维修节能环保对策。

(1)使用轻重油转化设备。

海事船舶上安装轻重油转化装置后不会影响船舶的结构,也不会影响主机的性能。轻重油转化设备由多种部件组成,其中过滤器是特制的,在使用中应定期更换。轻重油转化的基本原理是,低质燃油通过加热、搅拌、过滤后其流动性提高,达到充分燃烧的目的。轻重油转化设备所占机舱空间很小,操作简单,安装方便,只需将原有燃油管系靠近柴油机的部分截开,连接到轻重油转化装置的出入口即可。

(2)加强维护保养。

机电设备是船舶油料最直接的消耗者,抓好机电设备的维护保养,确保机电设备的工况,充分挖掘节能降耗潜力,最重要的是使柴油机保持良好的工作状态,主要从以下几个方面着手:保持进排气系统的通畅,定期调整气阀间隙;调整最佳喷油提前角;保持润滑系统的顺畅;保证足够的新鲜空气供给量;定期检查调整供油定时和喷油压力,确保其在规定范围内;保持燃烧室组件之间的适宜间隙;保持操作系统和传动系统处于良好技术状态,将大大提高机械效率,从而降低油耗。

(3)推广玻璃钢船型。

玻璃钢是由合成树脂和玻璃纤维经复合工艺制作而成的一种功能型的新型材料,相对密度小、冲击韧性好、表面光滑、耐腐蚀、成型简单。采用玻璃钢材料制造的船舶,自重轻、阻力小、航速快、维修费用低、节约能源,玻璃钢是建造小型船舶理想的节能材料。

2、从管理政策方面推进船舶维修工程节能环保。

综合分析以上船舶修理工程节能环保现状,政府以及相关部门应该采取以下对策。

(1)加强专项立法。

建立健全完善防治船舶污染的法规体系。应调动全海事系统的力量和地方政府资源,在防治船舶油类作业污染、船舶垃圾污染、船舶废水及生活污水污染、船舶载运危险货物污染、船舶造成大气污染、船舶噪声污染等方面也制定统一的规定和标准,并使之成为完善的防治船舶污染的法规体系。

立法规范船舶修理规定修船企业在接收修理船舶前应向当地环境保护、海事等部门申请,说明拟修理的船舶种类、吨位,涉及的污染物质等情况,取得同意后船舶方可进厂。

立法规定污染物质清除及去向。其规定船舶进厂修理前预洗清除有关污染物质,以减少污染物质在国际社会间的转移。避免假借修船名义转移污染物质。采取修船基地选择论证接施,要求统筹规划,合理布局,在环境敏感区(资源保护、风景旅游、取水口等区域)采取特别保护措施。

(2)行业加强自律。

首先,实行修船企业交纳防污染保证金等制度,通过保证金制度提高企业自律意识,同时可以提高对污染控制、清除的投入。透过经济杠杆,确立企业环境保护意识。其次,加强修船从业人员管理。对企业业主、作业人员实行特种行业许可制度,强制加强培训教育,从修船防污染技能和环境保护意识上提高人员素质。再次,实行环境保护投入制度。督促企业加大环境保护设备设施的投入,采取围油栏布设等预防措施,购置防污染设备设施应对污染事故。

(3)执法部门监督管理。

一是消除地方保护主义。在环境保护执法中,尤其是外国籍船舶修理防污染管理中,宜采取中央垂直管理体制,将有利于提高执法的威信。二是实施审批会签制。地方政府部在审批修船企业资质、审核环境影响报告书等时,向海事等其他部门征求意见,完善审批行为。三是严格实施三同时制度,实行环境保护一票否决制。督促企业及时建设、投入使用防污染设备设施;对不具备污染防治要求的企业责令停产整顿。四是跟踪污染物质动态。修船企业在经审核的《建设项目环境影响报告表》中,涉及的污染物质一般要实现了零排放。但实际作业中污染物质的真正去向,有待进一步跟踪检查。

(4)海事监管措施。

一是加大宣传力度。向修船企业宣传防止船舶污染法律法规。提高企业工作人员环保意识,督促厂方建立防止修船污染措施和应急预案。向到港船舶宣传,督促船方遵守我国有关法律法规和国际公约,对需要进行任何排放作业的,必须事先按规定向海事部门申报,并应做好排放现场的监控,禁止任何污染物质排入水体。

三是严格船舶进港前污染物质申报审批制度。开展船厂污染物接收处理情况跟踪调查,了解接收处理能力,控制辖区污染源。对抵港修理船舶实行船舶污染物申报制度,船舶抵港前将船存污染物质填报海事机构,经审核批准后方可进港。对化学品运输船要事先向船方了解清楚该船曾运载过何种化学物质,且必须彻底清洗货舱,不得夹带化学品残留物。海事、厂方对船舶污染物的种类、数量、位置心中有数,便于接收处理和监管。

四是规范船舶垃圾、油污水等的接收处理。首先做好接收单位的资格审核和日常监督,船坞下潜前,先清理垃圾,并向海事机构报告,接受检查。定期检查核实作业单位船舶垃圾和油污水接受处理台账,跟踪检查其油污水接收后的处理过程,防止出现二次污染。其次加强对船舶防污设备、文书的监督检查,督促船舶按规定排放处理。

五是加强船舶违章处罚。加强船舶违章排放的处理,能起到警示作用,提高海事执法威慑力。同时,也可采取措施,对每条在港船留取油样,一旦发生污染事故,便于取样化验比对,能对船方提高防污染意识,杜绝违章排放,加快污染事故的调处起到积极的作用。

我国能源总量稀缺、消耗大、利用效率低,节能工作面临巨大的压力。船舶节能减排是一项系统工程,在注重技术节能的同时还应加强船舶管理,把节能减排的基础性工作做好。目前,推动海事船舶节能工作,迫切需要加大政策执行力度,加大投入,加快节能技术的推广和应用,促进海事船舶节能减排工作迈上一个新的台阶。

【参考文献】。

[1]杨新昆:浅析中国修船业的现状[d].中国造船工程学会修船技术学术委员会2002年年会船舶维修理论与应用论文集,2002.

[2]陈建平:船舶修理生产资源的合理分配[j].中国修船,2009(10).

[3]赵福波、马海石:对海事船舶节能减排的一点认识[j].中国海事,2008(11).

[4]魏安:船舶设备维修[j].天津航海,2004(2).

[5]肖智全、王福庆:修船企业项目管理设计[j].中国修船,2009(6).

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