度最美青工演讲稿范文(19篇)

时间:2023-12-17 14:44:14 作者:BW笔侠

一个好的演讲稿可以引发听众的共鸣,并激发他们对话题的兴趣和思考。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,仅供参考,大家一起来学习吧。

最美演讲稿

尊敬的:

大家好,我是来自酸化压裂作业部的刘安。我演讲的题目是安全最美。

在我的演讲之前我想先给大家讲两个故事。两个个故事都是发生在我身边的事,一次在山西寿阳县施工的时候,甲方是美国远东能源公司的老外,在施工前都要开一个小会,但是当天他的翻译去晚了,为了不耽误太多时间,于是一个人上去说你说吧我给你翻译,老外看了看他有点不相信,但因为时间的原因他还是说话了“onceagain,safetyfirst”“安全第一”“ihopeyoucancomehomesafeandsound”“希望你们能够安然无恙的回家”。说完这两句话后大家都很惊讶,因为他只是一个普通的工人,事后大家问他你怎么会英语啊,他哈哈大笑“我哪会什么英语啊,只是每次开会他都会先说这两句,所以这次也一样。”听后大家哄堂一笑。这听起来像一个笑话,其实隐藏其中是一个道理:安全在什么情况下都应该是摆在最前面的。

20xx年12月里的一天,我们正在施工中,在循环试压结束后准备施工时,甲方突然叫停,所有人都很惊讶,一切都是正常的,为什么要停止呢,心中都有点小气愤,然而甲方给的这样的解释:现在时间超过了17点,也就是下午5点,天色已晚,如果继续施工会有许多安全隐患,而且施工结束后你们也会夜路行驶,我必须保证你们安全的回到自己家中。听完这番解释,大家沉默了,此时大家脑海里出现的都是同一个画面,那就是爸爸妈妈,妻子儿女,坐在盛满热腾腾饭菜的饭桌前,正在等待着自己回家吃饭。他们非常需要我们,我们非常需要他们,所以大家都需要安全。安全不能光说不练。

我的演讲没有太多华丽的词语,也没有太多慷慨激昂的文字,更没有太多血淋淋的事例,我有的只是一个温暖的心,心里面充满了对安全的渴望对安全的追求更充满了对幸福的无限向往,我的心贴近你的心,你的心贴近他的心,我们心连心一起诉说:安全就是幸福,安全就是辉煌的太阳,让我们一起携手行动起来,共筑公司美好的明天。

演讲的最后请允许我用一副对联来结束我的演讲,上联是:公司上下齐心协力共创辉煌成绩,下联是:施工前后一丝不苟同筑美好家园。横批:安全最美!

刘某不才,谢谢大家。

年度最美青工演讲稿

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

五月四日,是一个属于我们青年一代的节日——五四青年节。多少年来,历史涌现无数个最美青工,他们的精神值得我们去学习。下面小编给大家带来最美青工演讲稿5篇,希望大家喜欢!

各位领导、同志们:

早上好!

我通过考试选拔来到仙岩镇工作,一年多以来,我始终严格要求自己,认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。自觉主动深入基层,积极投身到农村改革与建设的滚滚潮流之中,在镇党委、政府的领导和同事的关心帮助下,取得了一定的成绩。一年多的乡镇工作,让我成长了很多,也感悟了很多。下面我结合自己的思想、工作情况谈一点心得体会。

有些人说,做行政工作,一定要懂得圆滑,懂得做表面文章。我反而认为,做乡镇工作,最重要的便是要“真”,要有真信念、真性情、真才干;对群众有真情感,才能做出真成就,实现真自我。

做基层工作,首先要坚定扎根基层的真信念。乡镇基层对于在上海学习工作了六年的我来说是一个完全陌生的环境,刚从大城市的华灯璀璨中走出来的那段时间,我感觉乡镇的一切都是那么的落后与简陋。但很快我就调整好了心态,不但适应了工作节奏,更渐渐爱上了这种清新宁静的生活。环境的简陋对我来说不再是抱怨的借口,反而激励我努力工作,贡献力量,从而改变现在贫穷落后的面貌。正是这种信念坚定了我扎根基层的决心,也让我找到了工作的激情!

做基层工作,其次要表现诚挚待人的真性情。基层的工作说到底就是与人沟通的工作,对刚到机关工作的我来说,性情的表现就显得尤为重要。人是一种感性的生物,一个拥有真性情、敢于付出真情感的人,可以首先获得他人真心的肯定。正因为如此,一年多以来,我用心去和每一个人交往,这不仅仅使我平时与领导、同事之间的交流顺利,更直接提高了与老百姓沟通的效果。

做基层工作,重点要掌握服务群众的真才干。服务基层光靠激情是不够的,二十多年的成长和求学经历使我拥有了成熟的心智和扎实广泛的知识基础,但是刚刚到乡镇时,由于经验的缺乏和环境的改变,仍感到自己的能力是那么的有限,很多知识都需要全部从头学习,在这一年里,我系统地学习了党的基本理论,在镇领导的带领下,深入到群众中去开展各项工作,加深了对农村现状的了解、掌握了许多农村工作的方法,积累了宝贵的工作经验。不断提高自身综合素质水平,掌握服务群众的真才干。

做基层工作,根本要培养对老百姓的真情感。随着社会的发展和信息流通的便捷,公务员队伍越来越受到社会各方面的关注,很多负面的评价也随之而来,每次在媒体上看见关于部分公务员不作为、乱作为的报道,都让我气愤不已,作为乡镇干部,我们肩负着沉甸甸的责任,唯有培养对老百姓的真情感,才能为老百姓提供真心的服务,真正做到听民生、察民情、知民意、解民忧、得民心!

总之,一年多的乡镇工作,让我收获了很多、快乐了很多!修改一首流行歌曲的歌词来形容现在的心情,也送给跟我一起奋斗在基层,决心干出一番真成就、实现一个真自我的朋友们:

我相信我就是我。

我相信明天。

我相信青春没有地平线。

在热闹集市边。

在宁静田野间。

都是我心中最美的乐园。

时间过得相当快,今年已经九月份了,我工作已经2年零2个月还多出了好几天,两年多来,随着我们院所的发展,随着我们项目组的发展,我自己的感悟也一点点的积累,专业方面,大家都是各大名校的高材生,比我水平要高多了,所以我主要谈一下自己的一些体会。

离开学校两年了,当时在学校里,自己的成绩也好、学生工作也好,也只是与同班同学、同年龄段同学相比。而工作了以后,自己的工作业绩是与不同年龄不同背景的人去向比较,这样刚开始会有一些落差、但是这很正常,而这种落差也许会成为前进的动力。

有人讲人不是比来比去的,但是我认为从另外一个角度讲,现在大家都还很年轻,如果不去比较,可能我们不知道自己真正需要什么,人都是有惰性的,很容易在安逸的环境中迷失自己。如果能在工作中或者生活中找到一群可以帮助你成长的好朋友和竞争者,你可能会成长很快,也会迅速打开局面。

工作中的态度问题。米卢说过态度决定一切,这句话可能有些绝对,但用在咱们这个年龄段的人身上,我认为很正确。我们刚离开学校进入社会,学校是个小社会,也因为它只是个小社会,有些东西还是与现实还有一定的距离,真正的社会观,价值观还是现在形成的,所以现在我们要保持积极、健康向上的阳光态度,去看待我们周边的一些人和事。工作生活中多些付出,姿态放得更低些,用快乐的心情面对每个人,踏实得为项目组着想,这样会有很多朋友,师傅们也会想教你东西,乐于与你沟通。

我们刚进所时我记得给龚院长说专业不对口可能工作会有问题,但是他结合自身的经历给我们讲只要踏实肯干,在实践中学习,专业不是问题。以前在所里时他也经常给我们讲要不断地学习,也开展岗位竞赛,鼓励大家提高自身业务水平。在这里就是说这些,意思就是尽管我们离开了学校,还是要继续学习,坦率的讲,现在的社会知识更新太快,太可怕了,每个人的压力都很大,通过学习可以释放压力,可以寻求自我保护,可以求得在社会上立足。

说到我们所,谈一下我在第一年的感受,进所之后,领导们很重视,所领导和专业带头人给我们当师傅,所里专业方面业务很活跃,发展平台和空间也很广阔,我师傅是李主任,在他的严格要求下,两年来,做了一些事情,所里也一直在给我们这样的年轻人创造更多地机会,但更多的是向师傅学习,在工作中学习,收获很大,譬如说扎实和坚决执行的工作能力,快乐工作、积极向上和敢于负责任的态度,做事总结和思考的习惯。我认为自己决定要做的事情都要以积极的态度,的投入来做,并且要力求把它做得漂亮。

暂时想到的就这些,公司及院所各级已经为我们搭建好了发展平台,祝福大家,在这边生活开心,工作顺利。

敬的各位领导、青年朋友们大家好:

____年12月,刚大学毕业的我带着稚嫩、带着梦想、带着憧憬,来到了___港铁路运输公司这个热情大家庭中,这里是我人生的一个新开始。同事们和善的笑容,关爱的目光,我很快就和她们打成了一片。在刚刚任职工务段维修工区协助工长从事班组管理这份工作时,对我来说充满着好奇和挑战,对待新工作,我富有激情,富有创新。一年多的工作中,我清楚了工务段维修工区工作的各个环节流程,也让我感受到了团队协作的重要性、感受到了领导的关爱与体贴。

我很幸运的成为维修工区的一员,2008年8月份在领导和同事的帮助下,给班组建立了博客,成为全公司100多个班组中第一个给班组建博客的人,很多人都问过我这个问题你们工区为什么会想到创建班组博客那?我创建班组博客的时候,初衷非常简单,就是为了改变我们的工作环境,营造一个良好的班风气氛,改造我们自己本身。给我们自己创造一个精神上、作业现场上的舒适的工作环境。在工区的博客上,班组日常活动、员工工作情况和科技创新成果,及员工的随笔感想、活动照片和合理化建议等融入其中,并添加了一些关于流动机械维修保养、电焊工操作等业务方面的好文章和学习视频,为员工相互交流与沟通学习提供了一个平台,同时,丰富了班组文化建设,提高了班组的凝聚力和向心力。我们是___港年轻的脉搏,我们应该积极宣贯阳光文化,践行港铁文化,为公司注入优秀的青年品质和活力。在班组特色建设上发挥作为一名青年先锋自身的特长和作用,积极贡献力量。随着时代发展和科学技术的日新月异,我更要不断努力学习来充实自己,用先进的科学文化知识来武装自已,使自已成为一名适合社会发展的合格的港铁人。

12月份通过自己的不懈努力获得了去___报社学习的机会,在报社学习期间我感受很深,学到了很多宝贵的东西,有关新闻采访、编辑方面的,有关于写作整理方面的,也有关于工作学习方面的,是幸运的手为我的生活打开一扇丰富多彩的窗户,回顾学习历程我想这一阶段的学习会让我受益终生,“非学无以致疑,非问无以广识”可见学与问是相辅相成,缺一不可的。在学习的过程中会遇到很多难题,这时候虚心向老师们请教,认真伶听,才是解决困惑的最快捷途径。我对于不明白的地方一问再问,直到彻底把问题搞明白为止,一学一问中,知识在慢慢积累。另外我应该树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观,应该勇敢地克服各种各样的困难,以自已的勤奋和坚强战胜磨难,以自己的实际行动做出表率。为公司做好舆论宣传工作,同时我还要发挥港铁人团结奋斗的精神,树立竞争观念,用智慧和学识去创新、去拓展港铁事业。

很高兴的是我的这一切的努力得到了领导的认可,获得了08年宣传工作先进个人的称号,这一切离不开领导的教诲与栽培,而今天的我,褪去了稚嫩,多了一份成熟,没有了往日的胆怯,多了一份坚强。这一路走来,有欢乐,有汗水,有收获,也有付出,更多的是伴着我成长的经历,知识面有了很大的提高。

我真的很感激铁运公司,因为是公司为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断地获得养分和成长的自信。今天我作为公司的一名“老员工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、段领导以及前辈们的教导与关怀下,我一定能够更加完善自我,提高自我;而我在以后的岁月里,也将跟随铁运的脚步,越走越远,为铁运公司的目标“振兴港铁服务港口”而努力奋斗!

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家好!

在这辞旧迎新的时辰,我们喜气洋洋、欢聚一堂,共度佳节。在此我真诚地祝愿大家新年快乐,同时,我想借此机会,向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最深沉的谢意!

我叫__,现是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲热关怀和同志的精心帮助与指导下,努力努力、勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积累,在平凡的工作岗位上默默地奉献着。

从__年7月份担任现场qa到现在,因公司的产销形势不断变化,消费需要每天工作10小时以上,从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序,在所有人看来,它特别简朴,实际并非如此。消费工夫长,环境条件差,劳动强度大,过滤系统经常出现过滤不畅的现象,有时一天就要更换10多次滤棒,更换一次最少用30分钟,因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费力的工作,导致人员频繁流淌,看到这种情况,作为一名现场质监人员我心里特别着急,以至寝食难安。如何改变这种随时可能影响质量的现状?经过反复思考与观察,并在叶总的带动和员工的努力配合下,终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功,并且还避免了很多质量隐患,解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题,同时减少了滤棒运用量及更换频次,也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。

其次是在灯检工序的可见异物控制方面。伴着公司产销量加大,以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻,加之原有灯检工序管理不够完善,导致灯检监控工作几乎从零做起。开始很多员工不理解、不支持,但为了患者的用药安全,我顶着来自各方面的压力,坚持公司的质量管理理念,纠正操作方法,加大抽检力度,以确保合格的产品顺利进入市场。有时一个小样要返工6-7次,这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上,眼睛酸了困了,揉一揉,连续工作,真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰,减少因可见异物的退货返工,以及公司的长久发展,作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终,我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力,使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。通过市场反馈,退货率大大降低,所有这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。

以上这些小小成绩虽不足挂齿,但我认为一个人不论从事什么工作,都要一丝不苟、兢兢业业,要善于学习、勤于思考、善于总结、敢于创新。为此,我决心从自身工作的实际出发,全身心地投入,坚定信心,面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风,我相信公司交予的这份工作肯定可以做得更好,同时也希望大家连续给予我大力支持。

奋斗的青春最美丽!

青春,要用什么色彩来描绘才最绚烂?要如何绽放才最美丽?要怎样度过才最无悔?95年前,为了驱赶黑暗争取光明,一群意气风发的青年用热血和对祖国的拳拳赤子之情谱写了一曲最壮丽的青春之歌,绘就了一幅最宏伟的青春图画。如今,“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册,“五四”精神始终激励着我们一代又一代的中国青年。

不要说我们一无所有,当我们的青春走向尽头时,可以自豪地说:“这些希望我们曾用爱去撒播”,去试着体会生活的零零总总,然后再和我一样,让自己的青春因为教育而闪光!

最美演讲稿

尊敬的各位领导,居民群众:

大家好!今天,我怀着激动的心情、无比荣幸地作“中国梦,劳动美”的演讲,积聚社区正能量,使我们大家振奋精神、鼓足干劲,用本身的聪明智慧和辛勤汗水,通过刻苦勤奋的劳动,把社区建设得更加美好,去实现中国梦。

高山巍巍,江河奔腾,祖国大地处处飘荡着一个激动人心、鼓人斗志的热门词“中国梦”本站。“实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。”中国梦是伟大祖国的梦,是我们社区的梦,也是我们社区居民群众本身的梦。要实现本身的梦,实现社区的梦,实现中国梦,离不开每个人的辛勤劳动。我们要凭借对伟大祖国的无比热爱,凭借对人生理想的不悔追求,在社区这片中华热土上,刻苦勤奋劳动,顽强努力拼搏,去创造辉煌,建立业绩。我们社区从领导到居民,从党员到群众,虽然有着不同的工作分工,但拥有一个共同的目标,那就是戮力同心、埋头苦干、攻坚克难、锐意进取,以饱满的工作热情,执着的敬业精神、严谨的工作态度,去辛勤劳动,去细心耕作,收获劳动果实,用勤劳实现梦想,让努力承载希望,不断把各项事业推向前进,不断创造出辉煌业绩,促进我们社区又好又快发展,造福于每一个社区居民。

“劳动创造辉煌,辛勤收获果实”,劳动是人间最崇高、最美好的事业。真是劳动创造了人类历史,真是劳动改变了大地面貌,真是劳动使得贫穷落后的旧中国成为繁荣富强的新中国,经济总量位居世界第二,人民初步过上小康生活,极大提高中国在世界的影响力。当前我们社区虽然发展较快,取得良好成绩,各项工作上台阶,但是与上级部门的期望,与全面建成小康社会的要求,还是存在一定的差距和不足,这一切都需要我们通过劳动去改变。为此,我们要始终树立“劳动美”的意识,具有勤业务实精神,做到脚踏实地、勤奋努力劳动;要讲究工作成果,保质保量完成劳动任务,实现工作的完美和高效;要强化时间观念和效率意识,做到人在岗位一分钟,辛勤工作60秒,体现只争朝夕、争分夺秒的精神。

各位领导,居民群众,“中国梦,劳动美”是时代的最强音,是前进的号角,鼓人斗志,催人奋进。我们要怀撺中国梦,心系劳动美,把劳动作为挥洒激情,成就梦想的广阔舞台,牢记本身的庄严使命,承担本身的神圣职责,振奋精神,鼓足干劲,以全新的面貌、全新的姿态,在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩,为促进社区发展,全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦,作更大的贡献。

我的演讲完了,谢谢大家!

最美演讲稿

各位评委、各位老师:

大家好!

我叫侯**,来自**小学。我今天演讲的题目是《我心中的最美》。

有人说,我们的学校四面环山,竹林环抱,苍翠碧绿,空气清新,环境优美;也有人说,我们的校园楼房高大,操场宽阔,花木成行,四季飘香,景色优美;而我要说,同学的可亲,老师的大爱,才是我心中的最美。

我心中最美的老师要数赵玲老师,她是我们这里最年轻的美女老师,也是我最亲近的'班主任。她放弃待遇丰厚的都市工作和优越的生活条件,带着她的婆婆和不满两岁的孩子,来到我们这所偏僻的农村小学教学,每个月还得花去四百多元的车费回城与家人团聚。几年来,她爱心一路,鲜花一路,播撒着希望和梦想。每当我看见她抱着小孩,拖着行李,身后还紧跟着年逾古稀的婆婆,一同走进学校时,我真是好感动好感动。因为有了她这道最美丽的风景,我和伙伴们没有理由不听她的教诲,没有理由不去好好读书,认真学习。

今天我虽然还是小学生,做不了轰轰烈烈、惊天动地的大事,但我可以从一点一滴的小事做起,勤学节俭,孝敬父母,关心同学,尊师守纪,让爱永驻我们心间,世界就不再孤单。亲爱的同学们,敬爱的老师们,让我们携起手来共育人间真善美这个灿烂之花吧。

谢谢大家!

最美演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的工友们:

今天我演讲的题目是《人人争做最美安全员》。

千里之行,始于足下。任何事故隐患的根源都是微不足道的,但是如果任其发展就会造成巨大的,不可挽回的损失。例如王家岭透水事故的发生。如果相关责任人能听取那些富有经验的老工人的意见,及时采取相关措施,我想王家岭煤矿的历史需要重新改写,那些逝去的可爱的工友们的人生需要改写,他们的家境更需要改写……有的职工认为矿井的安全是安监部门的事情,与自己的关系不大,所以对安全工作表现的莫不关心,甚至对事故的惨痛教训抱有与己无关高高挂起的态度,更有的职工认为事故的发生是种玄妙莫测的东西,凭的是自己的运气好与坏,而且在我们工作当中遇到安全员在指出错误的时候,更会表现出不屑一顾的表情,甚至还会发一些牢骚。这时你可曾想过他们是为了什么?为的就是让咱们能长记性,为的就是让咱们能安安全全的工作,为的就是让咱们能平平安安的回到家中享受生活的甜美,享受人间的天伦!在这里我还想问一句,你那脱臼的胳膊也是上帝的安排,也是自己的运气不好吗?理由再完美,借口再充分,也挡不住事故发生后对我们造成的伤害,你的胳膊照样会疼。

所以,安全必须成为我们煤矿工作者毕生奋斗的目标,吸取别人的教训,遵守劳动纪律,在班前会上自觉听从队干领导的工作安排,在工作中从我做起,从每一分钟入手,从每一次的安全检查入手,从那每一个小小的螺丝入手,杜绝自己的违章蛮干,时时刻刻牢记三大规程,时时刻刻做好自己的安全员,最终实现我们的奋斗目标——平安回家。

一根筷子轻轻被折断,十双筷子折也折不断,那百双千双呢?在这里,我想呼吁大家,安全的目标不是靠个体就能实现的,需要靠我们大家同心协力、齐抓共管,无论你职位有多高,无论你技术有多好,我们每一天都要做好自己的安全员,做好身边离你最近的工友的安全员,做到自保、联保、互保。让我们共同珍重我们自己的生命,人人争做安全员关注身边的安全,为自己的生命多加一份保障,为家人的牵挂少一些担心,为矿井的安全工作做出点自己最大的贡献吧!

最美演讲稿

尊敬的:

“为了看看阳光,我来到世上”巴尔蒙特的这句话从我第一次读它到现在,一天也没有忘记过,诗人如此诚挚、欣喜、宁静地珍爱生命,的确令人钦佩。

生命是脆弱的,难免要经受一些痛苦与挣扎,正因此,我们更应珍爱生命的每一天,去体验生命的美丽。

从小在煤矿长大,总听父母在茶余饭后说:“有人在巷道中睡觉被埋在了井下,有人不小心被运煤的小火车撞伤,有人操作机械时被切断了手指……”每每听到这些,我总想,我们辛苦开采的地下乌金难道是用血与泪换来的吗?后来,到了煤矿工作,在实际工作中深深体会到:许多事故本来可以完全避免。但由于,我们总是相信自己所谓的经验,原谅自己的疏忽,甚至放纵自己不遵规守纪的行为,最终,一失足成千古恨!

在生命的面前,一切话语都显得苍白,在痛不欲生的亲人面前,再多的悔恨都显得为时已晚。一起起事故的发生,一个个生命的远去,用鲜血来唤醒对生命的珍视,这个代价实在太沉重了。逝者已去,生者难道不该长思!

许多时候,不少警句往往我们耳熟能详。比如:“安全生产预防为主”、“隐患险于猛火,防患于未然”、“安全第一”等等,但我们需要的并不完全是这些,最重要的莫过于把谨慎的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行。

我们要拥有一颗爱岗敬业的心,要有始终如一的勇气,要踏踏实实地工作。要不放过任何一个小小的异常,不发生一次小小的违章,精益求精,“天天清﹑日日高”。从现在做起,从自身做起,扎扎实实做好每一项安全工作。只有我们拥有对于生命的珍爱之心时,世界才会在我们面前呈现它的无限生机。

亲爱的朋友们,生命因安全而美丽,安全是你我幸福快乐的源泉,而这幸福是我们亲手制造的,如果说幸福是一首美妙的乐曲,安全则是与之并存的音符。行动起来吧,用安全的音符谱写生命最美妙的乐曲,珍爱生命,远离事故吧,把安全深深印脑海里,扎实贯彻于工作中,让生命绽放更绚丽的色彩!

谢谢大家!

最美演讲稿

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!今天我演讲的题目是《关爱学生立德树人》。

记得还是在读书的时候,天天听着、看着校训“学高为师,身正为范”,我就下定决心要以此为目标,做一个受孩子爱戴的好老师。于是从校门里走出来,满怀信心地踏进了这满是孩子们的天堂。

有人说孩子是一本书,虽然要读懂这本书并非易事,但要成为一位出色的教师就必须去读它,并且打算读一辈子。有人说,孩子是花木,教师是园丁,园丁悉心照料着花木,但需要尊重它们自然地成长。实际上,孩子比花木要复杂的多,教师的工作比园丁的工作也复杂的多,尽管他们拥有着共同或共通的规律。他们从事着绿叶的事业,他们是人民教师。

其实,在我身边,就在我们生活当中,我也不时被深深的感动着,因为有着许多平凡却又伟大的领导和老师,他们年复一年,日复一日,用语言播种,用粉笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润!他们用不同的方式表达着相同的信念和追求:那就是用自己博大的爱心演绎着无悔人生!用无私的奉献谱写幸福的人生!用自己的的青春智慧和热血诠释人民教师的内涵,用真和善哺育纯洁的心灵,用爱与美铸造闪光的灵魂!他们用自己的行动,用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人。

我想每个班都会有调皮的孩子,我班也不例外。我班有一个很聪明又顽皮的孩子。他经常捉弄、欺负同学。大家都不喜欢他。我知道像他这样的孩子比别人更需要爱,于是,我平时更多的注意到他。尽量去捕捉他的闪光点,表扬他,关心他,鼓励他。

我发现:有时当有的同学没带铅笔心神不宁时,他会悄悄地把准备好的铅笔送给他;每天早晨见到我时,他总是第一个冲到我的面前向我问好;卫生区总有他拿着拖把拖地的身影;下课了,又是他拿起黑板擦擦黑板;那天他做了一件事情让我深深地感动了。

早上我们刚吃完早餐,班长已经检查完红领巾了,劳动委员在忙着检查卫生,随着早读声音的静止,学校三评人员来我班检查卫生工作了。我连忙请他们进来。因为我们刚刚检查过了,全班同学都戴了红领巾。就在这时我突然发现坐在第三组第一排的熊杨政同学没有戴红领巾。我站在讲台上不知所措,只能任凭他们记下了。这时,坐在第四组的罗志颍也同时发现了,他飞快地从他的抽屉里拿出一条红领巾,迅速地将红领巾戴到熊杨政的脖子上。这时的我终于松了一口气。

看到这一切,作为班主任的我感到无比的欣慰和自豪!我马上把这件事讲给大家听,让大家向他学习。在他的影响下,每次我们班只要有没戴红领巾的同学,都有人会主动借给他。大家借出的不是单纯的红领巾,而是一份份爱心。而且让这份爱心在同学们中传递。

平时,那些聪明乖巧的孩子总能得到老师的喜欢,而那些调皮捣蛋的孩子总会引起老师的不满,其实他们更需要老师细心的关爱。这件事使我深深体会到:调皮的孩子更需要爱!问题的关键在于:教师怎样去捕捉他们身上的闪光点,怎样用爱心去滋润他们幼小的心田,使他们在爱的阳光里茁壮成长。

当教师节,我收到了学生寄来的贺卡,看到上面热情洋溢的话语时,刹那间,我觉得自己成了世上最幸福的人。孩子们纯洁的心、圣洁的情、深厚的意,净化了我的心灵,激起了我对教育事业深深的爱,我真正地体会到了作为一名教师最大的幸福和快乐莫过于此。我感到自己是一个生活在花丛中的人。

我们是卑微平凡的,但更是神圣伟大的,因为,我们正领引孩子去触摸真诚,体味善良,崇尚正直,学会坚强!我们正引领孩子推开一叶叶神奇的窗,打开一扇扇智慧的门。我们展示给孩子的是一个五彩斑斓的新世界。所以,我们是幸福的!原来,少点欲望,多些爱心,我们就能品尝到幸福甜甜的味道!

记得莎士比亚曾经说过:“生命短促,只有美德能让他传播到遥远的后世。”我们无法延伸生命的长度,但我坚信,只要我们对教育痴心不改,对学生播撒爱的雨露,就一定能拓展我们生命的宽度!铁肩担道义,爱心筑师魂。老师们,让我们为了心中共同的梦想风雨兼程!让我们热忱、执着、坚定地用无私的爱心谱写幸福的人生吧!

最美青工演讲稿

袁礼现年25岁,是巴里坤县人民医院党办秘书、团支部书记,该同志自参加工作以来,在领导及同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照医院规章制度要求,较好的完成了各项工作任务。在平时的工作中尊敬领导,服从安排,团结同事,对病人态度和蔼,从小事做起,从自己的本职工作做起,有吃苦耐劳的精神及为病人早日康复尽自己最大努力的思想。得到单位领导,同事们和病人的认可,多次被评为院内优秀医务工作者。

巴里坤县是国家级贫困县,地处边远山区,交通不便,群众的健康意识淡薄,经济条件及就医条件较差。他了解这一情况,组织青年志愿者成立一支医疗服务队,1月至今,青年志愿者医疗队每月都深入全县各乡镇村开展送医送药送温暖活动,为当地群众免费检查身体,免费测血压,发放健康宣传资料,为群众切实解决了许多实际困难,受到村民们的热烈欢迎和高度赞扬。同时,组织青年志愿者们每月都积极配合有关部门和驻村工作组搞好科技、文化、卫生“三下乡”活动,每逢重大节假日自行组织到县城区开展便民义诊。

扶贫济困、献爱心活动是他从未间断过的服务项目。每年3月他都会组织青年志愿者到县敬老院慰问孤寡老人,赠送了老人们一些预防感冒的药品并免费为老人们量血压、检查身体、开方送药;到社区贫困户家中进行慰问,为他们开展健康义诊送医送药等活动,先后多次组织青年志愿者开展学雷锋义诊活动、公民道德日宣传活动、十月科普大行动活动,同时,还积极响应上级及本院的号召,为患重症的经济困难患者医院捐款,为新型农村合作医疗救助募捐活动捐款。

作为县人民医院的青年员工,要想做一名优秀的医务工作者,仅有一颗爱心是不够的,还必须不断学习和掌握新知识,新技术,广泛吸取医学营养,丰富自己的知识,才能为病人提供高质量的服务。在工作之余,袁礼一直坚持不断为自己充电,并将所学习知识灵活地应到用日常工作中,得到同行的一致好评。

虽然工作是忙碌的,平凡的,但平时工作中的所有点点滴滴总让他感到工作中的我是快乐的!他说,在以后的工作中,他会一直这样工作下去,因为他庆幸自己选择了这一神圣的职业。

青工演讲稿

敬的各位领导、青年朋友们大家好:

____年12月,刚大学毕业的我带着稚嫩、带着梦想、带着憧憬,来到了___港铁路运输公司这个热情大家庭中,这里是我人生的一个新开始。同事们和善的笑容,关爱的目光,我很快就和她们打成了一片。在刚刚任职工务段维修工区协助工长从事班组管理这份工作时,对我来说充满着好奇和挑战,对待新工作,我富有激情,富有创新。一年多的工作中,我清楚了工务段维修工区工作的各个环节流程,也让我感受到了团队协作的重要性、感受到了领导的关爱与体贴。

我很幸运的成为维修工区的一员,20__年8月份在领导和同事的帮助下,给班组建立了博客,成为全公司100多个班组中第一个给班组建博客的人,很多人都问过我这个问题你们工区为什么会想到创建班组博客那?我创建班组博客的时候,初衷非常简单,就是为了改变我们的工作环境,营造一个良好的班风气氛,改造我们自己本身。给我们自己创造一个精神上、作业现场上的舒适的工作环境。在工区的博客上,班组日常活动、员工工作情况和科技创新成果,及员工的随笔感想、活动照片和合理化建议等融入其中,并添加了一些关于流动机械维修保养、电焊工操作等业务方面的好文章和学习视频,为员工相互交流与沟通学习提供了一个平台,同时,丰富了班组文化建设,提高了班组的凝聚力和向心力。我们是___港年轻的脉搏,我们应该积极宣贯阳光文化,践行港铁文化,为公司注入优秀的青年品质和活力。在班组特色建设上发挥作为一名青年先锋自身的特长和作用,积极贡献力量。随着时代发展和科学技术的日新月异,我更要不断努力学习来充实自己,用先进的科学文化知识来武装自已,使自已成为一名适合社会发展的合格的港铁人。

12月份通过自己的不懈努力获得了去___报社学习的机会,在报社学习期间我感受很深,学到了很多宝贵的东西,有关新闻采访、编辑方面的,有关于写作整理方面的,也有关于工作学习方面的,是幸运的手为我的生活打开一扇丰富多彩的窗户,回顾学习历程我想这一阶段的学习会让我受益终生,“非学无以致疑,非问无以广识”可见学与问是相辅相成,缺一不可的。在学习的过程中会遇到很多难题,这时候虚心向老师们请教,认真伶听,才是解决困惑的最快捷途径。我对于不明白的地方一问再问,直到彻底把问题搞明白为止,一学一问中,知识在慢慢积累。另外我应该树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观,应该勇敢地克服各种各样的困难,以自已的勤奋和坚强战胜磨难,以自己的实际行动做出表率。为公司做好舆论宣传工作,同时我还要发挥港铁人团结奋斗的精神,树立竞争观念,用智慧和学识去创新、去拓展港铁事业。

很高兴的是我的这一切的努力得到了领导的认可,获得了08年宣传工作先进个人的称号,这一切离不开领导的教诲与栽培,而今天的我,褪去了稚嫩,多了一份成熟,没有了往日的胆怯,多了一份坚强。这一路走来,有欢乐,有汗水,有收获,也有付出,更多的是伴着我成长的经历,知识面有了很大的提高。

我真的很感激铁运公司,因为是公司为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断地获得养分和成长的自信。今天我作为公司的一名“老员工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、段领导以及前辈们的教导与关怀下,我一定能够更加完善自我,提高自我;而我在以后的岁月里,也将跟随铁运的脚步,越走越远,为铁运公司的目标“振兴港铁服务港口”而努力奋斗!

最美演讲稿_

尊敬的各位领导、各位老师、同学们:

大家好!

我很高兴也很忐忑走上这个讲台。高兴的是又有这么好的机会和同事们一起畅所欲言;忐忑的是自己的形象与今天演讲的主题——《做最美的教师》似乎有一侧段距离。因为早已过不惑之年的我,不再年轻,也不再貌美。但是四十多年岁月的沉淀又给了我另一种美,那就是:奉献,美的奉献。

那么教师的“美”是体现在哪里呢?又该如何成为这众多教师之中的“最美”的教师呢?我认为想要成为一名合格的、优秀的、甚至最美的教师,需要做到以下几点:

具有强烈的责任心。

作为一名教师,每天面对的是一群天真可爱的孩子,他们的世界纯洁如白纸,没有沾染任何不良习气,作为给他们传授知识和建造世界观的教师,在这时扮演着一个极为重要的角色。因此,在我们的心中应时刻有一份责任感,而这份责任感,我认为就是作为一名人民教师最为基本的素质,并且要始终践行于实际工作中。责任心,是一种态度,只有对教学工作心怀强烈的责任感,才能以最好的状态完成教学任务。责任心,也是一种能力,教学有能力高低之分,但是只要心中有这份责任在,尽职尽责才能尽善尽美。

二、做事要细心。

教师每天面对着一个有着几十人的班级,每个学生都是一个单独的个体,有着各自的问题,有学习上的也有生活中的。这时就需要老师用一颗“细心”才能发现问题,并且解决问题,让学生能够安心学习。在批改作业时,要仔细的审阅,并且循循善诱,和学生之间建立一定的心灵沟通和纽带,取得学生的信任,为学生解决困惑,启发他们的思维。这样能够达到很好的育人目的。让他们能够在心理发育上更加健全,而这也是新时代的教师应该关注一个重要教育内容。

三、要有关爱心。

学生年龄小,同时也代表着心理上的不成熟,承受能力较轻。教师在教学过程中,应该要注意其身心发展的均衡。在教学中,不要对后进生感到厌烦,不要用体罚的方式来处理问题,对学生遇到的心理问题及时关注并疏导,避免悲剧发生,让学生能够从老师身上感受到温暖和呵护,尤其是当今社会中存在大量留守儿童,因为缺少父母的关心和教导,教师更要担负起教育引导的责任。让学生找到正确的人生方向,得到爱,懂得回报爱。

四、要有恒心。

“最美”教师的成功,贵在恒心。对待教学,要时刻准备好教学内容,以认真负责的态度贯穿自己的工作。特别是在处理班级事务的时候,不要放过一件小事,要做到多和家长沟通,多和孩子交流。特别是在我们的教育教学中,会遇到各种不同类型、不同性格的孩子,但是对于一名人民教师而言,没有坏的学生,只有不懂得教育的老师。每个学生身上都潜藏着优点和特长,作为教师,应该耐心地去发现、去鼓励、去关注,让孩子和家长都能感受到老师的关心。

最后,我觉得作为“最美”教师,应该从一些小事做起,从现在做起,并且以自己的责任心、关心、爱心、恒心来实践于教学中,自觉的做好每一件小事。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

:很多值得学习的地方,很多触动人心的地方。

青工演讲稿

时间过得相当快,今年已经九月份了,我工作已经2年零2个月还多出了好几天,两年多来,随着我们院所的发展,随着我们项目组的发展,我自己的感悟也一点点的积累,专业方面,大家都是各大名校的高材生,比我水平要高多了,所以我主要谈一下自己的一些体会。

离开学校两年了,当时在学校里,自己的成绩也好、学生工作也好,也只是与同班同学、同年龄段同学相比。而工作了以后,自己的工作业绩是与不同年龄不同背景的人去向比较,这样刚开始会有一些落差、但是这很正常,而这种落差也许会成为前进的动力。

有人讲人不是比来比去的,但是我认为从另外一个角度讲,现在大家都还很年轻,如果不去比较,可能我们不知道自己真正需要什么,人都是有惰性的,很容易在安逸的环境中迷失自己。如果能在工作中或者生活中找到一群可以帮助你成长的好朋友和竞争者,你可能会成长很快,也会迅速打开局面。

工作中的态度问题。米卢说过态度决定一切,这句话可能有些绝对,但用在咱们这个年龄段的人身上,我认为很正确。我们刚离开学校进入社会,学校是个小社会,也因为它只是个小社会,有些东西还是与现实还有一定的距离,真正的社会观,价值观还是现在形成的,所以现在我们要保持积极、健康向上的阳光态度,去看待我们周边的一些人和事。工作生活中多些付出,姿态放得更低些,用快乐的心情面对每个人,踏实得为项目组着想,这样会有很多朋友,师傅们也会想教你东西,乐于与你沟通。

我们刚进所时我记得给龚院长说专业不对口可能工作会有问题,但是他结合自身的经历给我们讲只要踏实肯干,在实践中学习,专业不是问题。以前在所里时他也经常给我们讲要不断地学习,也开展岗位竞赛,鼓励大家提高自身业务水平。在这里就是说这些,意思就是尽管我们离开了学校,还是要继续学习,坦率的讲,现在的社会知识更新太快,太可怕了,每个人的压力都很大,通过学习可以释放压力,可以寻求自我保护,可以求得在社会上立足。

说到我们所,谈一下我在第一年的感受,进所之后,领导们很重视,所领导和专业带头人给我们当师傅,所里专业方面业务很活跃,发展平台和空间也很广阔,我师傅是李主任,在他的严格要求下,两年来,做了一些事情,所里也一直在给我们这样的年轻人创造更多地机会,但更多的是向师傅学习,在工作中学习,收获很大,譬如说扎实和坚决执行的工作能力,快乐工作、积极向上和敢于负责任的态度,做事总结和思考的习惯。我认为自己决定要做的事情都要以积极的态度,的投入来做,并且要力求把它做得漂亮。

暂时想到的就这些,公司及院所各级已经为我们搭建好了发展平台,祝福大家,在这边生活开心,工作顺利。

最美演讲稿

自从读过朱自清先生的《背影)》,我的心就受到了巨大的抨击,那一句句话一个字,都在心头存留着,久久都不能消失,那来自朱自清先生朴实的语言,更是让我难以忘怀。

那是一个阳光明媚的下午,阳光透过窗户轻轻洒下光辉,我被《背影》所震撼,心血来潮,想要在网上查找与《背影》相似的文章,终于目光静止在一篇叫做《目送》的文章上,那文章里的字字句句,都使我深受感触。

那是龙应台所写的,大致内容是目送着儿子和父亲的背影,我很惊喜,从未想过还有与朱自清先生类似的文章,虽已年代久远,可是我却又在《目送》里看见了《背影》的影子。

读过之后,我最难忘的,是在结尾所写下的那句话,“他的背影告诉你,不必追。”每当想起这句话,我就深受同感,所谓目送,不过就是你看着他的背影渐渐由小变大,如文中“我”那样目送儿子,又由大变老,如文中“我”目送父亲。这篇文章和《背影》相似,可是用的手法和感情腔调却完全不同,“背影”全篇朴而无华,《目送》却用了许多优美语句,却也有朴实的语言,让整片文章看上去与《背影》相同,却又不似《背影》。

总觉得在哪里听过这篇文章,也从未想过会在初中时再次见到,读过之后却有着不同的感受,《目送》这篇文章,看似只是叙事型散文,可却让我读到了作者对儿子长大的无奈,默默无闻的`父爱和多种情愫,我也终于懂得,为何老师会推荐我们读《目送》,并不是在于他与背影相似,而是他们都用简单的语言向我们展现了伟大的爱。

人生是短暂的,从出生到死亡,只不过是眨眼一瞬间,我们要懂得珍惜身边的每一个人。而龙应台,正是用那朴而无华的文字,轻轻的叙事,寥寥几笔间,勾画出人间的温暖,告诉了我这个深刻的道理。

青工演讲稿

演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。随着社会一步步向前发展,需要使用演讲稿的事情愈发增多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编精心整理的青工演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

尊敬的各位领导、青年朋友们大家好:

xxxx年12月,刚大学毕业的我带着稚嫩、带着梦想、带着憧憬,来到了xxx港铁路运输公司这个热情大家庭中,这里是我人生的一个新开始。同事们和善的笑容,关爱的目光,我很快就和她们打成了一片。在刚刚任职工务段维修工区协助工长从事班组管理这份工作时,对我来说充满着好奇和挑战,对待新工作,我富有激情,富有创新。一年多的工作中,我清楚了工务段维修工区工作的各个环节流程,也让我感受到了团队协作的重要性、感受到了领导的关爱与体贴。

我很幸运的成为维修工区的一员,xx年8月份在领导和同事的帮助下,给班组建立了博客,成为全公司100多个班组中第一个给班组建博客的人,很多人都问过我这个问题你们工区为什么会想到创建班组博客那?我创建班组博客的时候,初衷非常简单,就是为了改变我们的工作环境,营造一个良好的班风气氛,改造我们自己本身。给我们自己创造一个精神上、作业现场上的舒适的工作环境。在工区的博客上,班组日常活动、员工工作情况和科技创新成果,及员工的随笔感想、活动照片和合理化建议等融入其中,并添加了一些关于流动机械维修保养、电焊工操作等业务方面的好文章和学习视频,为员工相互交流与沟通学习提供了一个平台,同时,丰富了班组文化建设,提高了班组的凝聚力和向心力。我们是xxx港年轻的脉搏,我们应该积极宣贯阳光文化,践行港铁文化,为公司注入优秀的青年品质和活力。在班组特色建设上发挥作为一名青年先锋自身的特长和作用,积极贡献力量。随着时代发展和科学技术的日新月异,我更要不断努力学习来充实自己,用先进的科学文化知识来武装自已,使自已成为一名适合社会发展的合格的港铁人。

12月份通过自己的不懈努力获得了去xxx报社学习的机会,在报社学习期间我感受很深,学到了很多宝贵的东西,有关新闻采访、编辑方面的,有关于写作整理方面的`,也有关于工作学习方面的,是幸运的手为我的生活打开一扇丰富多彩的窗户,回顾学习历程我想这一阶段的学习会让我受益终生,“非学无以致疑,非问无以广识”可见学与问是相辅相成,缺一不可的。在学习的过程中会遇到很多难题,这时候虚心向老师们请教,认真伶听,才是解决困惑的最快捷途径。我对于不明白的地方一问再问,直到彻底把问题搞明白为止,一学一问中,知识在慢慢积累。另外我应该树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观,应该勇敢地克服各种各样的困难,以自已的勤奋和坚强战胜磨难,以自己的实际行动做出表率。为公司做好舆论宣传工作,同时我还要发挥港铁人团结奋斗的精神,树立竞争观念,用智慧和学识去创新、去拓展港铁事业。

很高兴的是我的这一切的努力得到了领导的认可,获得了xx年宣传工作先进个人的称号,这一切离不开领导的教诲与栽培,而今天的我,褪去了稚嫩,多了一份成熟,没有了往日的胆怯,多了一份坚强。这一路走来,有欢乐,有汗水,有收获,也有付出,更多的是伴着我成长的经历,知识面有了很大的提高。

我真的很感激铁运公司,因为是公司为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断地获得养分和成长的自信。今天我作为公司的一名“老员工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、段领导以及前辈们的教导与关怀下,我一定能够更加完善自我,提高自我;而我在以后的岁月里,也将跟随铁运的脚步,越走越远,为铁运公司的目标“振兴港铁服务港口”而努力奋斗!

青工演讲稿

尊敬的各位领导,同事:

大家好,我是来自调度车间的职工赵镇,今天我演讲的题目是《流转的旋律——安全管理》。

这是中国人创造的"等式":在这个等式里。

5年=40年;3小时=11小时;1种=4种;……。

5年,走完国际上40年高速铁路发展历程;3小时,跑完武广间曾需要11个小时的路途;集世界最先进的4种技术,中国人创造出独一无二的中国高铁品牌。

当世界惊诧于中国速度,各国舆论疑惑:中国高铁似乎在一夜之间完成华丽转身,从一个不起眼的追赶者变成了世人关注的领跑者。

可是在这些美丽的数字背后,我们不得不再翻开一个并不陌生的数字7.23!

当所有的称赞声瞬间变为了质疑声时,我们又反思中国的高铁为什么这么脆弱?被铁道部曾经声称拥有世界领先的"动车防追尾系统"到哪里去了?负债万亿建造出来的高铁就是这样的吗?答案当然不是,似乎中国铁路缺少了一种有效的安全管理体系。

我仅仅参加工作一年多,但是"安全"这两个字早已牢记我心,每次班前点名都会有人强调,干活别着急,安全要看住了!虽然我在大厅工作,没有人身安全,但领导总提醒我们,干活想着点现场,安全是首要的。我记不清这些话说过多少遍了,但是我牢牢记住了两个字安全。从铁路部门的管理到铁路职工的一言一行,都是将安全放在了首位,安全两个字早已经融入了铁路人的骨血,安全早已经成了凌驾于业务水平之上的重中之重。

再先进的设备总有瑕疵,再高端的技术总有漏洞,再敬业的员工总有失误之时。当铁路的新技术、新设备不断推陈出新,铁路现有的技术规章、人员素质等诸多因素已跟不上时代潮流之时,安全风险管理变成为了铁路改革中的必修课。

铁路将安全风险管理引进来,这是一个创举,一个传统与现代科技的紧密结合,一个行业蓬勃发展的决心。

安全风险管理,重点不是安全,不是风险,而是管理。传统的安全管理侧重于问题分析,注重各级领导干部的安全包保、监督检查和考核,比较重视责任追究,而安全风险管理强调问题的超前防范,重视安全隐患问题的辨识。"推行安全风险管理,不是脱开现有的安全管理工作另搞一套,而是在继承铁路安全管理成功经验做法的基础上,在更高层面上,对安全意识的强化、安全理念的提升。"。

这是先辈们建筑的万里长城,他曾被给予抵御外敌,保国安全的梦。

我们先穿越千古,去思考那段祖先寄予安全的愿景,去窥视那座长城的晓梦。

但使将军能百战,不叫天子筑长城。盛唐巍巍马壮兵强,何须筑城以戍之?唐人相信与其把山河永固的愿景寄予死物之上,不如与子同袍,修我戈矛。于是,长城犹如庄园的篱笆,镶嵌在青山绿野间,悠也闲哉。

大清朝重新分封。长城,乃八旗子弟游戏的围场。康熙负手站于皇舆之前,轻轻浅浅一点,我朝不修长城,乃使蒙古为我长城也。

这是祖先的智慧,这同样也是祖先对于安全的深思,哪怕大兴徭役,长城的磊磊青砖看似坚不可摧,但都不如与子同袍修我戈矛,都不及以蒙古为长城的愿景牢固,而我们现在来看,这正是两位千古皇帝对安全风险的管理之道。

近年来铁路的发展过于快速,人员素质、行车设备等短板效应已日益显现,给铁路安全、持续、稳定发展构成了严重的威胁。尊重铁路安全生产规律,确立安全风险管理的新思路,从根本上提高铁路安全管理的科学化水平,最大限度地减少或消除安全风险,已成为铁路安全发展的重中之重。

回首苏站,从几大战役至今,安全问题一直都是苏站开展日常工作的重中之重,当我去了解、学习苏站对于安全是如何管理的时候,我看到了传统管理方法的精华,更看到苏站早已迈出了对先进安全管理的步伐。短短两年前提出的理念,苏站竟然落实的华丽而又踏实。当我们为我站的运输效率,人文环境感到自豪的时候,不要忘记苏家屯站的安全风险管理理念同样走在全路的前沿。每日早晚交班,披星戴月,分析问题,综合治理。日常的安全培训,注重思路与理念的拔高。每月的安委会,更是把安全风险意识根植于每一位路职工的思想深处,使安全第一的思想贯穿到运输生产的全过程。09年成立的调度大厅,八楼合一,开沈局之先河,精简、高效,cips系统用先进的技术消灭安全问题隐患。14年的监控大厅,立体,智能,把隐患和事故消灭在萌芽状态,牢牢掌握了安全工作的主动权。

苏家屯站从不做时代的注脚,站区文化,运输效率,安全问题都是铁路在这个时代的榜样,这靠的是每一位职工在平凡的岗位上辛勤的工作,每一位管理者兢兢业业的付出着。他们在无怨无悔中演绎自己绚烂的人生,苏站同样靠着他们谱写中国铁路的新诗篇。

弹指一挥间,回望过去已是峥嵘岁月。年轮与四季一样守时,铁路与年轮一样流转。从上海的淞沪铁路至今,永传不老的旋律,依然能刻下岁月记忆的,那便是铁路人对安全的追求。每一个时代都有属于自己的旋律,而安全的旋律是铁路建设者用血与汗铸就而成,这种旋律不会随岁月的流失而逝去,而只会在年华的飘零中长长记起。

青工演讲稿

尊敬的各位领导,下午好:

首先非常感谢各位领导能给我这次机会参加青工委主任的竞选,我自身也感到非常荣幸。

说实在的,在接到青工委竞选通知后,我对青年工作委员会的工作认识是陌生的,但我也立即做了功课,查看了去年我们成立青工委的文件,重点了解了青工委的职责。了解后我发现,这项工作和我在部队担任基层连队主官时开展连队建设、党团建设的部分职责目标是一致的,我认为青工委最重要的职责和任务就是帮助青年干部建立学习和展示的平台并协助单位激发青年干部的干事激情。

从工作实践中,我感受到要想增加一个单位青年同志的干事激情,就必须要让青年同志有明确的目标和方向,同时单位要有切实的措施和抓手。

我是20xx年响应部队改革的转业干部,我的第一任职部队就在咱们临沂,临沂人民,民风淳朴,连队官兵也作风朴实,但在工作中发现,连队官兵大多听话有余、但激情不足。分析原因,其中重要的因素就是连队没有给战士指出明确的努力方向,在入党、转士官、立功授奖等需要主动争取荣誉的事情上,习惯于等靠和论资排辈,一些平时工作积极的战士进取心多少会受到影响。

后来,我们就召开支委会,进行举旗定向!对如何才能获取荣誉和进步上,在全连制定标准目标,开展工作量化。如确定以军事主业为中心,成绩不合格的一票否定;而能够参加竞赛比武为连队争光的重点考虑;对于平时工作中表现积极,主动作为,且个人政治思想过硬、品德优秀的也优先考虑;同时对于连队安排的一些经常性工作进行量化,工作成绩及累积情况,一目了然。

通过这些措施和引导,确实是有效的激发了战士们的工作激情,连队风气不断加强,工作活力不断凸显。20xx年和20xx年连队两年连续被评为“先进连队”,20xx年我和部分连队战士入选全营参加全团的比武考核队伍,与营队共同取得了全团团体第一的优秀成绩,为营队争取了荣誉!年底全连被授予集体三等功,我也荣获了个人三等功。

讲到这里,有点王婆卖瓜、自卖自夸的意思,但这确实是我在实际工作中对于有效激发青年干事激情能够给单位整体带来巨大变化的切实体会。

我也知道地方工作肯定和部队工作有所区别,但整体思路是相通的,结合以上的工作经历体会和我们局实际情况,在这里对于如何开展好青工委工作,我也谈谈几点对于青工委工作的思路,不足之处也请领导多多给予指导和帮助。

一是多措并举激发活力,为青年干部做好服务。

措施一:开展“阳光青干”特色活动。结合市局网站设立专栏,将青年干部的形象照片、简历、工作现状、取得的成绩、以及科长评价和个人目标期望等内容进行公开展示。这也可以作为我们局开展党建工作和了解青年干部的一项辅助措施,因为我们局是一个大局,业务种类多,人员分布广,干部相互了解机会有限,通过网站专栏的图文展示,也能有效的让青年干部增进认识,对照先进,相互学习。

措施二:为青年干部收集整合学习资源,建立学习素材库。如将必备的政治理论及纪律要求、公文写作与排版格式、办公软件进阶应用的学习视频、如何开展活动策划、如何安排会议等我们最需要的学习内容建立学习资源,提供给我们青年干部学习使用。

措施三:适时提供机会,让青年干部的不同才能得以发挥。青年干部虽然实际工作经历不足,但思想活跃、才能各异,这也是我们青年干部的优势,通过开展文化活动、征求意见、建言献策等活动展现干部思想与活力,为单位全面建设贡献力量,同时对参加群团工作的开展情况予以记录,为单位了解青年干部才能和工作情况提供参考素材。

二是对标先进完成任务,为组织分担解忧。青年工作委员会,不仅仅是成立公示,宣布任职就结束了。当然还需去要完成一定的组织建档、会议记录等诸多工作任务,对此,我也会将其作为学习机会,积极对标先进,结合实际,认真完成任务。

三是结合实际开展共建,为单位树好形象。在充分征求广大青年干部意见的基础上,开展群团共建工作。如联系共建单位到部队开展拥军活动,感受军营生活,通过观看官兵队列训练等形式,学习军人令行禁止的作风,培养市场监管铁军意识。以及在市局和机关党委工作的指导下开展其他群团活动。

以上是我们对于青工委工作打算的几点不成熟的思考,也希望各位领导和同志们能够给予指导帮助,如果我能有幸被选为青工委主任一职,我一定会珍惜机会、谦虚学习、努力工作,为市场监管局青年工作贡献力量。

我的竞职演说就到这里,期待大家给予支持,谢谢!

青工演讲稿

尊敬的领导各位评委:

大家好!很荣幸能有这样的机会参加《青工展风采演讲比赛》今天我演讲的题目是“安全大于一切,责任重于泰山”。

我们都知道,工程安装无论是以人的方面来看还是从物的方面来看,都是一个危险较高的行业,作为这一行业的职工,可以说从走向工作岗位的第一天起每个员工都知道安全的重要性,然而在生产中屡屡出现一些不该发生事故,假如我们每位员工在工作中能够提高安全意识,能严格按照操作规程去工作,那么一些事故能发生吗?不能!安全不仅仅关系到人的安全还关系到机械设备的安全。

由于工程的特殊性吊,拉、抬、举等都是在同一个环节内完成,且时刻保持平稳安全的运行,任何环节出现问题都可能诱发整个的安装事故,上述的诸多因素都决定了我公司的基本发展方针“安全第一预防为主”

事故惨痛的教训虽然这些年大为减少,但并未绝迹,据了解全国每年因各种事故导致死亡多达十余万人,这样的教训还不够吗?这是十余万鲜活的生命啊!就是因为安全意识的淡薄,顷刻惨遭伤害。断送了多少人的锦绣前程,埋藏了多少人的青春年华,破坏了多少人的幸福生活!所以安全时刻不松懈,安全重于泰山,安全警钟长鸣……这是多少人用血和泪总结出的至理名言!

加强安全生产教育引起国家高层的注意,为此从20xx年起国务院规定,每年的`六月份定位安全生产月。安全从没像今天这样备受重视过,可想安全是何等重要。许多事故都是可以避免的,主要原因就是安全意识存在侥幸心理有关,这无不在向我们证实安全“只有未雨绸缪,没有高枕无忧”

从事建筑安装行业的我们如果没有安全意识就是对企业和员工的不负责任。安全规章制度是我们工作地基本要求。

我们公司不仅仅注重安全还特别注重工作的质量,对于公司来说抓好质量这一关公司才能有效发展,公司才能有前途,公司也能在日益发展的今天里有一席之地。

作为公司的一员我有必要和责任在自己的岗位上做好自己的本职工作,遇到困难和麻烦不逃避主动向师傅和同事请教,工作质量决定工作效益,时刻以公司为重与各位工友一道在自己平凡的岗位上做出一番不平凡的业绩。我们都知道工作经验对我们每一位员工来讲都是一笔非常宝贵的财富!

没有翅膀的鸟儿它永远也不会翱翔于天空!从事工作以来拜师学艺是我的一门必修课,每位师傅的悉心关怀和指导是我在这几年积累了大量的施工经验是我有了属于自己的一片蓝天!

各位师傅工友们当我们享受着新世纪明媚阳光时我们始终牢记“让安全呵护生命让质量促进效益让态度完善自己为整个公司的和谐发展而发展!

谢谢,我的演讲完毕。

青工演讲稿

x年12月,刚大学毕业的我带着稚嫩、带着梦想、带着憧憬,来到了港铁路运输公司这个热情大家庭中,这里是我人生的一个新开始。同事们和善的笑容,关爱的目光,我很快就和她们打成了一片。在刚刚任职工务段维修工区协助工长从事班组管理这份工作时,对我来说充满着好奇和挑战,对待新工作,我富有激情,富有创新。一年多的工作中,我清楚了工务段维修工区工作的各个环节流程,也让我感受到了团队协作的重要性、感受到了领导的关爱与体贴。

我很幸运的成为维修工区的一员,xx年8月份在领导和同事的帮助下,给班组建立了博客,成为全公司100多个班组中第一个给班组建博客的人,很多人都问过我这个问题你们工区为什么会想到创建班组博客那?我创建班组博客的时候,初衷非常简单,就是为了改变我们的工作环境,营造一个良好的班风气氛,改造我们自己本身。给我们自己创造一个精神上、作业现场上的舒适的工作环境。在工区的博客上,班组日常活动、员工工作情况和科技创新成果,及员工的随笔感想、活动照片和合理化建议等融入其中,并添加了一些关于流动机械维修保养、电焊工操作等业务方面的好文章和学习视频,为员工相互交流与沟通学习提供了一个平台,同时,丰富了班组文化建设,提高了班组的凝聚力和向心力。我们是港年轻的脉搏,我们应该积极宣贯阳光文化,践行港铁文化,为公司注入优秀的青年品质和活力。在班组特色建设上发挥作为一名青年先锋自身的特长和作用,积极贡献力量。随着时代发展和科学技术的日新月异,我更要不断努力学习来充实自己,用先进的科学文化知识来武装自已,使自已成为一名适合社会发展的合格的港铁人。

12月份通过自己的不懈努力获得了去报社学习的机会,在报社学习期间我感受很深,学到了很多宝贵的东西,有关新闻采访、编辑方面的,有关于写作整理方面的,也有关于工作学习方面的,是幸运的手为我的生活打开一扇丰富多彩的窗户,回顾学习历程我想这一阶段的学习会让我受益终生,“非学无以致疑,非问无以广识”可见学与问是相辅相成,缺一不可的。在学习的过程中会遇到很多难题,这时候虚心向老师们请教,认真伶听,才是解决困惑的最快捷途径。我对于不明白的地方一问再问,直到彻底把问题搞明白为止,一学一问中,知识在慢慢积累。另外我应该树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观,应该勇敢地克服各种各样的困难,以自已的勤奋和坚强战胜磨难,以自己的实际行动做出表率。为公司做好舆论宣传工作,同时我还要发挥港铁人团结奋斗的精神,树立竞争观念,用智慧和学识去创新、去拓展港铁事业。

很高兴的是我的这一切的努力得到了领导的认可,获得了xx年宣传工作先进个人的称号,这一切离不开领导的教诲与栽培,而今天的我,褪去了稚嫩,多了一份成熟,没有了往日的胆怯,多了一份坚强。这一路走来,有欢乐,有汗水,有收获,也有付出,更多的是伴着我成长的经历,知识面有了很大的提高。

我真的很感激铁运公司,因为是公司为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断地获得养分和成长的自信。今天我作为公司的一名“老员工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、段领导以及前辈们的教导与关怀下,我一定能够更加完善自我,提高自我;而我在以后的岁月里,也将跟随铁运的脚步,越走越远,为铁运公司的目标“振兴港铁服务港口”而努力奋斗!

青工演讲稿

尊敬的各位领导、青年朋友们:

大家好!

x年12月,刚大学毕业的我带着稚嫩、带着梦想、带着憧憬,来到了港铁路运输公司这个热情大家庭中,这里是我人生的一个新开始。同事们和善的笑容,关爱的目光,我很快就和她们打成了一片。在刚刚任职工务段维修工区协助工长从事班组管理这份工作时,对我来说充满着好奇和挑战,对待新工作,我富有激情,富有创新。一年多的工作中,我清楚了工务段维修工区工作的各个环节流程,也让我感受到了团队协作的重要性、感受到了领导的关爱与体贴。

我很幸运的成为维修工区的一员,xx年8月份在领导和同事的帮助下,给班组建立了博客,成为全公司100多个班组中第一个给班组建博客的人,很多人都问过我这个问题你们工区为什么会想到创建班组博客那?我创建班组博客的时候,初衷非常简单,就是为了改变我们的工作环境,营造一个良好的班风气氛,改造我们自己本身。给我们自己创造一个精神上、作业现场上的舒适的工作环境。在工区的博客上,班组日常活动、员工工作情况和科技创新成果,及员工的随笔感想、活动照片和合理化建议等融入其中,并添加了一些关于流动机械维修保养、电焊工操作等业务方面的好文章和学习视频,为员工相互交流与沟通学习提供了一个平台,同时,丰富了班组文化建设,提高了班组的凝聚力和向心力。我们是港年轻的脉搏,我们应该积极宣贯阳光文化,践行港铁文化,为公司注入优秀的青年品质和活力。在班组特色建设上发挥作为一名青年先锋自身的特长和作用,积极贡献力量。随着时代发展和科学技术的日新月异,我更要不断努力学习来充实自己,用先进的科学文化知识来武装自已,使自已成为一名适合社会发展的合格的港铁人。

12月份通过自己的不懈努力获得了去报社学习的机会,在报社学习期间我感受很深,学到了很多宝贵的东西,有关新闻采访、编辑方面的,有关于写作整理方面的,也有关于工作学习方面的,是幸运的手为我的生活打开一扇丰富多彩的窗户,回顾学习历程我想这一阶段的学习会让我受益终生,“非学无以致疑,非问无以广识”可见学与问是相辅相成,缺一不可的。在学习的过程中会遇到很多难题,这时候虚心向老师们请教,认真伶听,才是解决困惑的最快捷途径。我对于不明白的地方一问再问,直到彻底把问题搞明白为止,一学一问中,知识在慢慢积累。另外我应该树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观,应该勇敢地克服各种各样的困难,以自已的勤奋和坚强战胜磨难,以自己的实际行动做出表率。为公司做好舆论宣传工作,同时我还要发挥港铁人团结奋斗的精神,树立竞争观念,用智慧和学识去创新、去拓展港铁事业。

很高兴的是我的这一切的努力得到了领导的认可,获得了xx年宣传工作先进个人的称号,这一切离不开领导的教诲与栽培,而今天的我,褪去了稚嫩,多了一份成熟,没有了往日的胆怯,多了一份坚强。这一路走来,有欢乐,有汗水,有收获,也有付出,更多的是伴着我成长的经历,知识面有了很大的提高。

我真的很感激铁运公司,因为是公司为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断地获得养分和成长的自信。今天我作为公司的一名“老员工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、段领导以及前辈们的教导与关怀下,我一定能够更加完善自我,提高自我;而我在以后的岁月里,也将跟随铁运的脚步,越走越远,为铁运公司的目标“振兴港铁服务港口”而努力奋斗!

青工演讲稿

同志们、青年朋友们:

在"五四"青年节即将来临之际,由团市委组织实施的宁波市青工技术比武活动经过紧张的筹备,今天在这里举行隆重的开幕仪式,本次技术比武的第一个项目——计算机操作技能竞赛也将同时举行。这既是一次全市性的青工大练兵、大比武,也是全市青年职工为实现十五计划作贡献的动员会。这次活动得到了市委、市政府领导的高度重视,今天市政府林勇副秘书长亲临现场并将作重要讲话,劳动、电信和宁波工商职业技术学院等部门也给予了大力支持,为本次比武活动的顺利进行提供了组织和物质上的保障,在此,我代表团市委表示衷心的感谢。下面我代表共青团宁波市委、青工技术比武组委会就这次活动的有关情况作些说明,并对具体工作作一部署:

今年是"十五"开局第一年,也是基础性的一年,在宁波市"十五"计划中明确提出,"十五"期间宁波将以现代化建设总揽全局,全面实施"新世纪工程",大部分地区要达到目前中等发达国家的经济水平,特别是在调整经济结构,大力发展信息产业,建立现代企业制度,优化市场主体等方面将以前所未有的发展速度呈现在大家面前,全市经济在参与国际合作和国际竞争的范围更广,程度更深。这一切将给我们青年工作带来前所未有的机遇和挑战。要实现以上目标,需要大家共同努力,青年人尤其要首当其冲,站在经济建设的最前列。

近几年,我们在全市企业青工中全面开展了青年岗位能手活动,取得了一定的成效,一大批全国级、省级、市级优秀青年岗位能手相继涌现,广大青年职工的敬业创业热情大大加强。青年岗位能手活动在培养大批适应时xx展需要的有用人才,提高青年职工队伍整体素质方面发挥了积极的作用。实践证明,青年岗位能手活动是引导广大青年职工立足岗位,加强职业文明修养,锻炼岗位技能,实践技术创新,全面提升岗位质量的一项具有重大现实意义的活动。在新的世纪要使这项传统性活动发挥更大的作用,焕发出新的生机。我们团市委常委会经研究,决定举行青工技术大比武活动,前几年我们也曾经举办过类似活动,但与以往几次不同的是,这次的比赛项目更多,参与面更广,活动时间更长,将延续半年。因此说这次比武活动是全市青年职工为实现"十五"计划作贡献的总动员。我国"十五"计划纲要指出:"人才是最宝贵的资源,要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好。"我们希望通过比武活动,以比促学,以比促能,进一步激发青年职工的创造、创新热情和不甘落后的拼搏精神,营造一种你争我赶的良好竞争氛围。通过比武,在全市掀起开展青年岗位能手活动的新一轮高潮,进一步增强共青团组织在青年职工中的凝聚力和战斗力,更好地引导青年职工立足本职岗位,敬业创业,提高技能,争创一流工作业绩,努力成为新世纪具备完整素质的劳动者和合格人才。

本次青工技术比武活动以"练过硬本领,创一流业绩"为主题,以培养高素质的劳动者、具有创新精神和创新能力的专业人才为目标,以竞赛为载体,与青工"五小"科技、青工创新创效等活动相衔接,通过各行业、各层次的比武,使"青年岗位能手"活动取得实质性进展。

(一)青工技术比武的时间安排。总体活动从开始到结束历时半年,每个月将进行一至二个项目,各个项目在时间上形成相互循环,连环贯穿的态势。九月份,在完成最后一个比武项目之后,召开总结表彰大会。

(二)青工技术比武的内容安排及活动方式。比武内容共分七个项目,范围涉及计算机操作、点焊、医疗(护理)、宾馆服务(前厅服务、中餐服务、西餐服务、酒吧调酒服务)、电工、细纱工、商贸类(样品陈列、礼品包装、皮革识别、服装搭配),七个分项目分别由电信分公司、电子集团、卫生局、旅游局、轻工局、纺织局、财办等团委承办。本次比武活动组委会办公室设在团市委,负责全市比赛的整体协调,团市委联合劳动局及各承办单位分别联合发文部署,并共同组成分项目竞赛活动领导机构,负责比赛项目的具体实施。

(三)青工技术比武的形式及奖励办法。此次比武各项目的初轮预赛由各县(市)、区、市直属系统自行实施,择优推荐选手参加宁波市比赛,各场比赛按选手得分高低排定名次,对相同分数的,则以完成比武内容时间短者为先,原则上各项目分别决出前十名授予"宁波市优秀青年岗位能手"称号,由市号手活动指导委员会颁发荣誉证书,并设一、二、三等奖、优秀奖若干名,分别给予一定的物质奖励。相关项目比赛成绩符合劳动部门等级考核的,由市劳动局颁发相应的等级证书。

组织要积极发动,深入挖掘,结合各个比武项目,组织做好参赛选手的筛选和推荐工作。要求各县(市)、区,市属各系统,推荐的参赛选手尽可能都通过比武产生。

(二)要明确目的,进一步规范青年岗位能手活动的各项基础性工作。已开展青年岗位能手活动的各级团组织要借这次技术比武东风,根据争当"青年岗位能手"活动的有关要求,完善各类规章制度、活动记录,根据本单位情况,联合劳动、科技、人事等部门制定青年岗位能手评价标准及考核奖励办法,使岗位能手目标化、具体化,形成可供青年遵循的具体参照和行为导向。未曾开展该项活动的企事业单位,要在这次比武活动举办期间,适时推出争当"青年岗位能手"活动实施方案。

(三)要认真实施,围绕提高青年职工素质,深化"青年岗位能手"活动。各级团组织要抓住这次比武活动契机,加强对青年职工的敬业爱岗教育,通过组织岗位技能培训、知识讲座等有针对性的活动,使青年职工基本素质有实质性的提高;要结合工作实际,开展岗位练兵、青工"五小"、导师带徒、创新创效等活动,结合本次全市性的技术比武活动,各县(市)、区、市直属有关系统也要组织相应的技术比武活动,为更多的优秀青年岗位能手脱颖而出创造条件。

(四)要加强宣传,使活动深入人心。对在比武活动及"青年岗位能手"活动中涌现出来的先进集体和个人要加强宣传,进一步营造争先创优的良好氛围。团市委将结合这次比武活动的举办,加大对"青年岗位能手"活动的宣传力度,并在《宁波青年报》和宁波青年网中,及时介绍宁波市青工技术比武活动的动态和各系统、各单位开展"青年岗位能手"活动的情况。在9月份比武活动结束之际,市号手活动指导委员会办公室将评比本次比武活动的优秀组织奖,给予表彰。

同志们,青年朋友们,这次全市性的青工技术比武活动时间跨度大,项目分布广,工作任务重,作为本年度一项重要活动,希望各级团组织高度重视,积极组织发动。在这里也希望各位参赛选手能在比武中赛出水平,赛出风格,出色地完成竞赛任务,以良好的精神风貌和出色的岗位技能,充分展现新世纪宁波青年的崭新形象,最后预祝比武活动取得圆满成功。

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