因私出国检讨书（模板17篇）

检讨书是一种反思和审视自身行为的书面材料，它能帮助我们认识自己的错误和不足之处。以下是一些优秀检讨书的范文，希望对您的写作有所启发。

因私出国承诺书

我于______年______月______日至______年______月______日赴______（前往国家或地区）____________（出国境事由）。我作为____________（涉密等级）涉密人员，已阅知国家相关保密规定和保密守则，知悉应当承担的保密义务和法律责任。我承诺在出国（境）期间严格遵守保密纪律，履行保守国家秘密的义务，并遵守下列条款：

一、不携带或向国（境）外传递有国家秘密的任何设备、载体和信息。

二、保证不向任何无关人员、不以任何方式泄露知悉的国家秘密。

三、不前往和参加与身份不符的场所和活动，不私自参加境外或有境外背景的组织。

四、遇有境外组织和人员盘查、纠缠、威胁、策反、资助、馈赠等情况时，要站稳立场，并及时通知我驻外使领馆，不得隐瞒事关国家安全保密方面的敌情或事项。

五、违反上述承诺，造成失泄密的，自愿承担党纪、政纪和法律责任。

以下黑体部分由承诺人抄写：

上述所有条款本人已仔细阅读，明白无误，会严格遵守。

承诺人签字：____________。

日期：______年______月______日

备注：本承诺书一式三份，承诺人、提醒部门和政审部门各执一份。

个人因私出国请示

***市地方税务局:。

根据**同志的申请，经局领导班子研究决定，同意该同志利用职工带薪休假时间自费去香港、澳门出境旅游，计划8月份在境外停留5天。该同志拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，政治可靠，历史清楚，作风正派，遵纪守法，且材料齐全，特申请因私出国(境)，请组织批准。

以上请示，请批复!

***市地方税务局****分局。

20xx年8月15日。

个人因私出国请示

***市地方税务局:。

根据**同志的申请，经局领导班子研究决定，同意该同志利用职工带薪休假时间自费去香港、澳门出境旅游，计划8月份在境外停留5天。该同志拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，政治可靠，历史清楚，作风正派，遵纪守法，且材料齐全，特申请因私出国(境)，请组织批准。

以上请示，请批复!

出国疏忽检讨书

尊敬的单位领导：

本人诚心在这里做一个检讨，对我自己的近段时间的工作。对工作中存在的一些问题，工作中需要改进的地方。

深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。

除此以外，廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾，对我们单位帮助很大。此番临近春节，单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。

此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。

自我反思，突然感觉自己其实什么都不是。自己还不如别人，还总认为自己了不起，其实，什么都不是。针对此次事情，本人决定做到：在以后的工作中，严格要求自己，争取做在前，走在前，带好头，努力学习，向好的看齐，改掉以前的那些坏毛病，重新开始新的生活。

个人因私出国请示

奉化市委组织部:。

我街道人大工委主任xxx最近向组织提出申请，要求利用春节假日时间因私赴香港、澳门、巴厘岛旅游，于20xx年1月下旬出发，行程7天，费用自理。该同志政治表现优秀，经街道党工委研究，同意他因私自费出国(境)旅游。

特此请示，请予审批为盼。

因私

因私出国承诺书

我于xx年x月x日至xx年x月x日赴（前往国家或地区）（出国境事由）。我作为（涉密等级）涉密人员，已阅知国家相关保密规定和保密守则，知悉应当承担的保密义务和法律责任。我承诺在出国（境）期间严格遵守保密纪律，履行保守国家秘密的义务，并遵守下列条款：

一、不携带或向国（境）外传递有国家秘密的任何设备、载体和信息。

二、保证不向任何无关人员、不以任何方式泄露知悉的.国家秘密。

三、不前往和参加与身份不符的场所和活动，不私自参加境外或有境外背景的组织。

四、遇有境外组织和人员盘查、纠缠、威胁、策反、资助、馈赠等情况时，要站稳立场，并及时通知我驻外使领馆，不得隐瞒事关国家安全保密方面的敌情或事项。

五、违反上述承诺，造成失泄密的，自愿承担党纪、政纪和法律责任。

以下黑体部分由承诺人抄写。

上述所有条款本人已仔细阅读，明白无误，会严格遵守。

承诺人签字：

日期：年月日

因私出国心得体会

近年来，因私出国已成为越来越多人的选择，可能是因为改变生活，可能是因为学习体验，也可能是因为追求梦想。而无论出国原因如何，出国后所经历的种种，都是一种难忘的人生体验。本文将会分享笔者因私出国心得体会，希望能够对正在准备出国的朋友们有所启示与帮助。

第二段：选择正确、合适的留学方案。

在选择因私出国留学方案时，应当综合考虑各个方面的因素，包括国家、学校、专业、语言环境、居住条件等等。首先，应当选择自己喜欢的国家，这样才能从内心深处获得愉悦和享受，同时还要注意留学中的语言问题。其次，选择适合自己的学校和专业，并且要确定自己是否具备了足够的学术背景和语言能力。同样重要的是，还要选取一个适合自己的居住环境，这样才能更好地投入学习和生活。

第三段：适应留学生活的过程。

留学生活常常需要一个较长的适应期，面对陌生的文化和社会，需要你去了解，去融入，同时还需要面对学习和个人生活问题。首先应该了解当地生活特点，了解学校的规章制度，安排好自己的学习和生活，与教授和同学们多进行交流，极大便于自己融入并获得一个更好的学习环境。此外，要保持乐观积极的心态，及时咨询学校中心和研究生学术导师，在解决问题方面会更加得心应手。

第四段：实践经验和最大收获。

在出国留学的过程中，最有价值的还是实践经验和最大的收获。通过参加一些相关的实践活动，比如暑期实习、社区义工、社会服务等等，可以锻炼你的社交技巧，增加社交经验，拓宽视野和感性认知，提高语言能力。此外，还可以通过在学习、工作和生活的过程中，积累学术经验和挑战，提高自己的国际化视角，进而促进其个人职业发展。

第五段：总结。

因私出国留学虽然会面临诸多挑战，但是这也会让你更加成长。能够出国深造是一种巨大的人生体验，它的收获会远大于它的花费，值得每个人认真思考。笔者借此机会想对所有有意愿出国留学的朋友们说：“认真思考，勇敢行动，相信自己，把握机会，成就更好的自己！”

因私出国

因私出国心得体会

随着中国经济的快速发展和全球化的进程不断加速，出国留学、旅游、创业、务工等因私出国形式呈现出蓬勃的发展态势。作为一个年轻人，我也怀揣着梦想和追求，决定踏上因私出国的征程。这次出国之旅，并不是为了追求留学的学位，而是为了走出来看看这个世界，开阔一下眼界，收获更多的人生经历和体验。

第二段：出国前的准备和心态调整。

离开自己的生活和家人朋友的陪伴不是一件容易的事情。为了应对这次旅程的挑战，我提前做好了充分的准备，包括学习目的地国家的语言，租房、签证等方面的事宜的准备以及良好的心态。我从运动健身，看书学习，与家人朋友聊天交流等渠道，放松自己的身心，调整好出国前的心态。此外，我还主动了解当地的文化习惯，了解目的地的经济状况和教育体系，以便更好的适应当地环境。

第三段：出国途中的感悟和体验。

在飞行的过程中，我思考了很多，体验了很多，对生活有了更多的思考和认识。飞行途中，映入眼帘的是云海和蓝天，我感慨这个世界的美丽，人类的创造力是无穷无尽的。而到达目的地的后，在接下来的生活中，我通过当地的旅游，安排自己的生活和工作，在与当地人的交流中，更深入的了解并熟悉当地的文化和习惯，也更加理解当地人口中的心里背景和文化。同时，我认识到不同文化之间的融合和交流，对于促进世界和平和人类整体发展的重要性。

第四段：在国外的遇到的困难和问题。

在国外，不可能一帆风顺。我也遇到了不少问题，例如沟通障碍、生活费用等。但是，我没有放弃，而是通过对当地的深入了解和积极的沟通交流，在与当地人民的配合下越来越好的适应当地的生活。这段经历也让我学习了坚持和不畏困难的勇气和决心。

第五段：回国的感受与总结。

时光匆匆，回想起因私出国的这段旅程，有太多的感慨与收获。从未离家远行的我，踏上了一场不可回头的旅程，亲身体验了国外的文化和生活，自己也由懵懂的孩子变成了更成熟的成年人。出国留学不论是基于何种目的，都会给我们带来一些让人喜悦的事情和不愉快的经历。但是，所有的经历都是学习和成长的机会，让我们更好地认识自己，开拓自己的视野，拥有更广阔的空间和未来的选择。总之，如今回到祖国的土地上，我更加深刻认识到，人生中所要经历的旅程太多了，我们所要做的就是遵循自己的内心，去探索属于自己的人生之路，去上一场属于自己的未知的旅程。

员工因私出国申请书范文

二、申报材料：

1、《存档凭证》；

2、所在单位介绍信；

3、所在单位派遣书或境外单位邀请信；

4、市公安局外管处政审调查表；

5、所在单位对本人的鉴定；

6、本人户口本，

三、审批程序及其他：

材料备齐后，受理单位在一周内作出政审结论。

员工因私出国申请书范文

一、公民因私出国（境）：是指定居，探亲，访友，继承遗产，留学，就业，旅游和其他非公务活动。

二、公民因私出国（境），可向本人户口所在地市、县公安机关或出入境管理部门申请办理公民因私护照。

三、护照办好后，开始申请签证，并凭护照购买国际航班机票和车、船票等。

四、市、县级公安机关或出入境管理部门受理居民的出国申请，在十五个工作日内作出批准或不批准的决定，并通知申请人。

1、签证：是一国官方机构对本国和外国公民入、出国境或者在本国停留、居住的许可证明。

2、签证种类有：入境签证、入出境签证，过境签证，旅游签证，居住签证等。

3、向欧、美、澳、南非、德国、日本、韩国、以色列、新西兰等申请签证，由于须旅行社的信誉及资金担保，一般要交纳数额不等的签证押金或担保金，如个人按期随团回国，押金及保证金将及时退还。

4、个人出国旅游，最方便的是跟团出行，由旅行社代办出国签证并代订国际航班机票和车、船票。旅游团队签证需由旅行社向各领事馆申请，个人只需配合旅行社按要求认真、详细、真实的提供签证资料。是否发放签证，则由各使领馆决定。

五、外币兑换：根据国家外汇管理局规定，境内居民出境旅游在半年以下的，最多可兑换外币为等值5000美元；在半年（含）以上的，最多可兑换外币为等值8000美元。持因私护照者，可持身份证直接前往中国银行兑换。

六、出团通知单：随团出行前，旅行社会拟订个人旅行出团通知单，并由专职人员向出行者介绍出国注意事项，确认行程、集合时间及团队相关事宜；自组团队，则也应该在出行前召开出团会，介绍出国注意事项，确认行程、集合时间及团队相关事宜等。

因私出国境自查报告

关于党政领导干部因私出国(境)审批程序的规定（2006年9月1日·市组发[2006]43号印发）。

根据省委组织部等四部门《关于贯彻中央组织部、公安部等五部委关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定的通知的意见》，领导干部申请因私事出国(境)，应按照组织人事管理权限和行政隶属关系履行审批手续。

一、市管干部因私事申请短期出国（境），具有下列情形之一的，可酌情予以批准；

2、直系亲属在国(境)外患重大疾病或亡故的；

3、已办理离退休手续的。

二、市管干部因私事申请出国(境)，由本人向所在单位党组(党委)或区、县委提交书面申请及与出国（境）事由相关的证明材料。

书面申请内容应注明：申请出国（境）事由，出国（境）时闻、地点，在国(境)外停留时间。

与出国(境)事由相关的证明材料：（1）邀请信，申请人须提交国外亲友的邀请信，邀请信须注明被邀请人姓名和访问时间等(六个月内有效)；（2）邀请人在国（境）外的居住证明或使用的有效身份证件复印件；（3）邀请人在国（境）外的就学、就职证明；(4)直系亲属在国（境）外患重大疾病或亡故证明；(5)本人已办理离退休手续的证明。

市级部门党组(党委)或区县委按照有关规定审核，并签注明确意见，出具政审报告，报送市委组织部。

三、按照干部管理权限，市委组织部代市委管理的干部申请因私出国(境)，由市委组织部审批。市委常委会任免的干部和省管干部申请因私出国（境），由市委组织部复核后呈报市委领导审批，其中：市级部门和区县副职报请市委分管副书记审批；市级部门和区县正职报请市委分管副书记和书记审批；省管干部报请市委分管副书记和书记审核后，报省委组织部审批。

四、公安机关出入境管理根据组织审批意见办理出国(境)手续。同时将护照办理情况报市委组织部备案。

五、市管干部因私出国（境）返回后，应在一周内将因私护照或往来港澳通行证，交至按照干部管理权限负责审批的组织、人事部门集中保管。

六、在护照有效期内，市管干部再次申请因私出国(境)的，应按照上述程序重新审批。

七、处科级领导干部申请因私出国（境），由各区县委、市委各部门、市级国家机关各部门党组（党委）、各人民团体党组按照干部管理权限，参照上述规定执行。

八、市公安局出入境管理处应对目前市管干部持有有效因私护照情况进行清理，造册登记后报市委组织部，由市委组织部限期将护照收回。各区县委、市级各部门亦应对处级以下（含处级）公务人员持有有效因私护照情况进行清理，造册登记，并限于9月30日前将护照全部收回，由有关组织、人事部门集中保管。

西安市因公出国（境）人员政审基本程序。

一、市属区县、直属党（工）委系统因公出国（境）人员审批程序。

（一）、出国（境）人员选派单位根据市政府下达的《出国、赴港澳任务批件》或《出国、赴港澳任务确认件[函]》（参加西安市以外团组的须附由中央部委或省政府下达的《出国、赴港澳任务批件》或通知书），按规定的出国（境）人员条件，进行初审。

（二）、1、市属行政、事业单位的正处级以下干部，以及国有大中型企业相当于正处级以下的工作人员以及审查批件有效期外的再次出国人员因公临时出国（境），由出国（境）人员选派单位的组织人事部门填写《因公出国人员审查表》一式3份，派出单位党组织的主要领导人签署意见，签名并加盖党组织印章。报主管单位党委（党组）审查后，由主管单位党委（党组）书记或分管组织工作的副书记签署意见，签名并加盖党委（党组）印章后上报市委组织部。

2、市属行政、事业单位的正处级以上干部，以及相当于正处级以上的国有大中型企业的工作人员以及审查批件有效期内的再次出国人员因公临时出国（境），必须按干部（人事）管理权限办理事前备案手续，即出国任务审批件下达后，由出国（境）人员所在单位填写《因公出国（境）人员备案表》一式四份，报主管单位党委（党组）审查后，由主管单位党委（党组）书记或分管组织工作的副书记签署意见，签名并加盖党委（党组）印章后上报市委组织部。

（三）、由出国（境）人员选派单位的主管单位组织人事部门出具政审报告（包括政治倾向，刑事犯罪，是否有严重经济问题，并应明确表态是否同意出国[境]），报主管单位党委（党组）审查后，由主管单位党委（党组）书记或分管组织工作的副书记签署意见，并加盖党委（党组）印章后上报市委组织部。

（四）、按出国人员的管理权限和归口管理原则，报送市委组织部进行审批。

出国（境）人员选派单位上报市委组织部政审的材料包括：

3、由出国（境）人员选派单位的主管单位组织人事部门出具的政审报告；

4、出国人员身份证复印件一份。

5、市属行政、事业单位的正处级以下干部，以及国有大中型企业相当于正处级以下的工作人员以及审查批件有效期外的再次出国人员政审，还需携带其人事档案材料一并审查。送审材料必须真实齐全，由组织人事部门传递，不能交由出国（境）人员本人办理。

（五）、市委组织部收到完整的送审材料后，一般在3个工作日内（遇节假日顺延）办理完毕。凡经审查批准的，下达《因公出国、赴港澳人员审查批件》一式3份或加盖印章的《因公出国（境）人员备案表》（一式四份）。

二、跨地区、跨部门的因公出国（境）人员审批实行书面委托制度。

1、没有因公出国人员审批权限的驻西安中央企事业单位人员因公出国，须经其上级主管部门以书面形式向市委组织部办理委托手续，对未办委托手续的，不予受理。

2、跨地区、跨部门的借调人员、停薪留职人员因公出国，须在借用单位工作满六个月以上并有正式借用合同，征得借出单位书面同意后，方可由借用单位办理审查和报批手续。

3、社会招聘人员因公出国，须在聘用单位试用期满后正式工作一年以上，由聘用单位党组织征求原工作单位或户口所在地乡镇、街道以上党组织及户籍所在地派出所的意见后，负责办理审查和报批手续。

4、自动离职、辞职和被辞退人员因公出国从严掌握。确因工作需要，须在聘用单位试用期满正式工作一年以上，其人事关系和人事档案在聘用单位的，由聘用单位负责办理审查和报批手续；人事档案在县级以上政府人事部门所属人才交流机构的，由人才交流机构负责审查和报批手续或提供材料由聘用单位办理审查和报批手续；人事关系、人事档案仍在原工作单位的，原工作单位要按照组织原则如实提供人事档案和原表现情况，对原单位有正当理由认为不适合出国的人员一般不予批准出国。

因私出国管理工作总结

根据中共**市委组织部、**市公安局《转发省委组织部、省公安厅〈关于进一步做好违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作的通知〉的通知》要求，我局结合实际，开展了违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作，现将情况报告如下：

严格按照登记备案人员范围，按照干部管理权限，对科级以上领导干部上报有关部门。同时，对干部个人信息报备工作进行一次梳理和完善，目前，我局机关共有16名登记备案人员。

1、根据要求向市公安局出入境管理支队提交登记备案人员名单，并查询登记备案人员持有因私出国(境)证件情况，根据查询结果，对本单位登记备案人员办理和持有因私出国(境)证件及因私出国(境)情况进行认真仔细核查，现登记备案人员共有5人持有因私出国(境)证件，其中2人持有出国护照，2人持有大陆居民往来台湾通行证，1人持有大陆居民往来港澳通行证，登记备案人员持有因私出国(境)证件按规定时间统一交主管局专人保管。

2、根据市公安局出入境管理支队提供的因私出国(境)记录和本单位备案人员因私出国(境)审批情况进行核对，无未经批准擅自因私出国(境)情况。

3、经认真梳理核查，我局不存在违规办理因私出国(境)证件、违规持有因私出国(境)证件、瞒报持有因私出国(境)证件、未经批准擅自因私出国(境)、未按审批要求因私出国(境)、瞒报因私出国(境)和审批因私出国(境)事项把关不严等情况。

因私出国心得体会

出国是每个人都想去尝试的事情之一，它不仅可以让我们见识到不同的文化、风俗习惯、建筑等等，更重要的是可以扩大我们的视野，从而让我们变得更加开放、成熟。然而，因私出国则不同，它不是为了旅游或者学习，而是为了达到某些特定的目的，比如说探望亲友、商务交流或者移民等等。在这个过程中，我收获了很多，也深刻地感受到了因私出国所带来的一些困难和挑战。

第二段：前期准备。

在因私出国之前，我们需要进行充分的准备和安排。首先是签证的准备，这一步要在办签证前仔细了解目的地国家的签证规定和流程，准备充分材料并尽早申请，以免耽误行程。其次是机票和住宿的预订，这需要提前做好功课，了解当地的价格和设施，以确保行程的顺利和安全。此外，我们还需要对目的地国家的文化、语言、政治制度等方面进行一定的了解和学习，以免因为文化差异带来一些不必要的困难和误解。

第三段：文化差异。

不同国家之间存在着很大的文化差异，这是因私出国所需要面对的又一个挑战。比如说，西方国家注重个人独立和自由，而东方文化更加重视家庭和社会关系，这会带来一些交流和融入的问题。在这种情况下，我们需要尽快适应当地的文化和习惯，积极融入社区和群体，学习当地的语言和礼仪，以便更好地与当地人交流和沟通。

第四段：交际问题。

因私出国还需要面对的一个挑战就是交际问题。我们来到了一个陌生的国家，跟陌生的人打交道，需要适应不同的交际方式和习惯。在这个过程中，我们要学会尊重当地人的文化和习惯，避免给人带来不必要的麻烦和困扰，同时也要注意自身的形象和言行，避免因为交流不当而导致不好的印象或者误解。

第五段：结语。

因私出国是一个充满挑战和机遇的旅程，通过它，我们可以尝到不一样的滋味，扩大自己的视野，丰富人生经验，更加了解和感受到世界的多元化和魅力。但在这个过程中也需要不断地学习、适应和改进，提高自己的交流和沟通能力，加强自身的素质和品德修养，才能更好地完成因私出国的任务，实现自己的目标和梦想。

因私出国境自查报告

收到通知后,我xx组织人事科及时组织干部学习领导干部出国(境)管理有关政策法规和《领导干部因私出国(境)管理暂行办法》,充分领会文件精神,明确规定,增强纪律观念,自觉按制度办事。

二、完善制度,加强监管。

我xx严格执行领导干部出国(境)管理工作的有关规定,严格进行登记备案工作。其中科级以上领导干部办理因私证照的申请、审批、领用、登记事项由科级干部提出申请，按照规定程序向市委组织部进行报备。进一步完善了领导干部出国(境)情况报告、证件管理、监督检查等工作程序和制度,明确党支部书记亲自抓,组织人事科具体抓,切实做到有规可依、有章可循、有人负责。

三、自查自纠情况为认真做好领导干部因私出国(境)管理自查自纠工作,xx领导高度重视,迅速成立了自查小组。按照《通知》要求,按照管理权限对中心应报备登记人员进行了自查,自查发现，xx2018年向公安局出入境部门报备了国家工作人员，凡是办理护照、港澳通行证等出国（境）具体事项，报备人员都需填写相应表格，由党支部书记签字加盖单位公章尚可办理。2019年根据人员变化情况，对登记的国家工作人员进行了信息更新。我xx在领导干部出国（境）管理工作中，切实际做到了备案范围内人员应备尽备，且及时更新了人员信息。下一步将继续严把干部出国（境）报备工作，切实加强领导干部管理。

xxxxx。

2019年9月29日。

公务员因私出国管理规定

为落实中央关于加强公务员因私出国(境)管理的规定，制定了相关管理条例，下面本站小编给大家介绍关于公务员因私出国管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。

第一条为加强对国家工作人员因私事出国(境)管理，适应改革开放和经济发展的需要，制定本规定。

第二条国家工作人员因私事出国(境)，应按照组织、人事管理权限履行审批手续。

第三条本规定所称国家工作人员，是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。

国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员，以国家工作人员论。

第四条下列国家工作人员(以下称“登记备案人员”)申请因私事出国(境)，须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国(境)的意见。

(三)各部门、行业中涉及国家安全及国有资产安全、行业机密的人员。

第五条登记备案人员的基本情况由其所在工作单位负责向公安机关登记备案。登记备案的内容包括：姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、工作单位、现任职务、主管部门等。登记备案人员工作单位、现任职务、主管部门等发生变化的，有关单位应当及时变更相应登记备案的内容。

第六条公安机关负责本地区国家工作人员登记备案工作的业务指导和数据管理。

第七条公安机关出入境管理部门受理公民因私事出国(境)申请时，应当核实有关单位登记备案的情况，确定是否颁发出入境证件。已登记备案的国家工作人员，如未提交所在工作单位对申请人因私事出国(境)的意见，公安机关出入境管理部门不予受理或办理。

第八条各级组织、人事部门和公安机关在因私事出国(境)管理工作中，应建立有效的联系机制，制定责任制度和保密制度，指定专人负责。

第九条各级组织、人事部门应对本单位已申领出入境证件的国家工作人员严格执行有关管理规定，实行因私事出国(境)报告登记制度，要求出国(境)人员在境外遵守外事纪律，未经批准不得逾期滞留。登记备案人员已申领的出入境证件，由所在单位组织、人事部门集中保管。

第十条各级组织、人事部门因未按规定办理审批手续或登记备案手续的，公安机关违反规定办理出入境证件造成国家利益损失的，应视情节追究直接责任人和主管领导的责任，按照有关规定给予行政处分或者依法予以处罚。

第十一条各地区、各部门可根据实际情况，制定具体实施办法，按照隶属关系，分别报送中央组织部、中央金融工委、中央企业工委、公安部、人事部备案。

第十二条本规定由中央组织部、中央金融工委、中央企业工委、公安部、人事部负责解释。

第十三条本规定自印发之日起执行。