实用纪检工作先进个人事迹材料(案例13篇)

时间:2023-11-11 11:09:34 作者:FS文字使者 实用纪检工作先进个人事迹材料(案例13篇)

通过撰写事迹材料,可以深入挖掘和展现一个人或团体的优秀品质和卓越业绩。接下来,我们一起来看看小编为大家准备的一些优秀事迹材料范文。

工作先进个人事迹材料

程文同志是洛河司法所所长,负责镇司法、综治、信访工作,自从事信访工作以来,她从“保稳定,促发展”的高度,认真贯彻执行《信访条例》,做到身怀民心,执政为民,利为民所谋,紧紧围绕百姓关心的热点难点问题,踏踏实实地开展信访工作,解决百姓的实际困难和问题,为营造洛河镇稳定的社会环境,促进区域经济平稳持续发展做出了贡献。

当前,随着洛河镇各项事业的发展以及胡圩村土地征用、朝阳东路延伸等工程项目的建设,各种利益冲突时有发生,形成许多不稳定因素。信访工作任务重、覆盖面大,成为镇党政领导极度关心和重视的热点问题,在这种情况下,程娟同志坚持把信访工作当作大事来抓,每季度坚持召开一次信访工作例会,做到部署全局,坚持领导首问,层层落实责任制,对上访人员反映的问题进行研究,给予及时处理,形成了全镇抓信访,人人参与信访工作的新局面。

信访工作是维稳的前哨,是经济发展的基础。程文同志作为此项业务的具体实施者,深深地了解到新形势下的信访工作,呈现出多样性和复杂性,所反映的都是共性的利益要求。信访作为桥梁和纽带,是倾听群众呼声,反映群众意愿,密切联系群众的窗口。及时了解民情,准确反映民意是信访部门义不容辞的责任。了解群众在想什么,盼什么,欢迎什么,反对什么,了解群众迫切需要解决的问题是什么,急群众之所急,做群众之所盼,高度重视和维护人民群众最现实、最直接的利益,都是信访工作最具体的工作内容。因此,牢固的坚持宗旨,认真履行职能成了程娟同志做好信访工作的思想基础。针对群众反映的热点、难点问题,她坚持以人为本的工作方法,在宣传教育、引导的同时尊重、理解、关心上访人,在信访接待工作中能够平等待人,以理服人,以情感人,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,千方百计为群众排忧解难。信访工作说到底就是群众工作,每天面对的就是群众,以什么心态去面对,以什么样的感情去处理矛盾,这是每个信访干部必须直面的问题。作为一名女同志,在做信访工作坚持讲政策,讲法治的同时,程娟同志讲的更多的是对群众的感情。她认为讲感情就是尊重群众意愿,对人民群众倾心关切,站在群众立场维护群众利益。大多数信访的群众都是弱势群体,反映的问题处理难度都很大,就更要我们带着深厚的感情去面对信访群众,千方百计帮助他们解决实际困难。采取群众乐于接受或能够理解的方法及时化解矛盾。从另一个角度讲,信访工作是党和政府联系群众的桥梁,只有带着深厚感情做好信访工作,群众才能从我们一点一滴的的工作中,真切体会到党和政府的温暖,党和政府在群众中威信就会越来越高,就会形成强大的凝聚力,就能更好地加促进发展。例如在实际的接访过程中,会遇到很多老大难的问题,光靠执行政策讲法律是根本行不通也无法说服老百姓的,程娟同志就不厌其烦的地对那些重复访的群众进行耐心的劝服、教育,告诉他们换位思考,将心比心,不能因为个人的一点私利就否定政府的工作以及党对农民群众的关心。经过以理育人、以情服人,十分有效地遏制了多起上访隐患,为保一方平安作出了较大的贡献。

在做好信访接待工作的同时,程文同志还注重抓信访各项机制的健全。建立健全了信访隐患排查机制,争取超前做好信访预案,把握主动性,变单一处理为综合治理。对苗头性,倾向性的社会现象,早介入、早化解,做到信访不出镇。对一些集体访、重复访及群体性的事件等突出问题,结合实际,研究制定实施方案,成立处理领导小组,由主要负责人一手抓到底,一套班子联动,一个方案应对,对每一件信访案件认真梳理核查,实行“四定”,即定领导、定专人、定方案、定时限,逐一处理落实。同时做到问题不查清不放过,问题不解决不放过,有关措施不落实不放过。xx年,洛河镇没有出现一起群众到省以上机关集体上访和越级上访事件,共接待来访170余人次,办理信访案件6起,有力地维护了一方稳定。

从事信访工作二年多,程文同志体会到,新时期信访工作应着重体现在:一要在增强为民意识、实践党的宗旨上作表率。要始终牢记党的宗旨,立足本职,尽心尽责,心系群众,勇挑重担,从自身做起,从信访工作的每一件具体事情做起,扎扎实实帮助群众解决实际问题,实实在在为群众谋利益。二要在勤奋学习、提高能力上作表率。有了为民之心,还必须有为民、富民、安民之能,这个能力来自于学习。要把学习作为一项紧迫的任务,不断充实自己,提高自己的业务能力。成绩只代表过去,程娟同志决心在今后的接访工作中,继续把群众的利益放在第一,认真听取群众的呼声,准确反映群众要求,当好群众同政府的桥梁,更好地为人民服务。

教育工作先进个人事迹材料

优秀作文推荐!人的一生应该是有价值的,还应该是精彩的。作为一名新时代的幼儿园园长,幼教事业一直是我的挚爱,xx年来,我一直在幼教这片热土上,执着地追求着,探索着,用自己的不懈努力,让自己的一生更有价值、更加精彩,更在努力地为这个世界增加更多的美丽。

xx年前,我怀着五彩斑斓的梦迈出了济南幼儿师范的大门,走上了我将为之奋斗一生的岗位——xx_机关幼儿园。当我第一次面对几十个天真无邪的,我就对自己说:这就是我所热爱的幼教事业,我要做的,是一名优秀的幼儿教师,为这一平凡的事业贡献我毕生的力量,实现我的个人价值!自此,这成了我一生的追求。

踏上工作岗位后,年轻的.我一边工作,一边虚心地向老教师学习,吸取她们一些好的做法和工作经验,使自己不断地成熟起来,业余时间,我苦练教学基本功,勤学专业理论知识,工作中,我善于钻研,善于思考,不断地改进自己的工作,很快就成长为一名年轻的骨干教师。xx年,由于领导的信任,我作为全园和全市幼儿教师的代表,参加了山东省青岛市幼儿教师应知应会“双应”比武。经过刻苦的努力,我获得了青岛市“双应”比武能手的称号,由于成绩突出,同年又被评为山东省优秀保教工作者和省“三八红旗手”,当我手捧鲜艳的证书时,泪水再也止不住了,这一切,是我的汗水和心血浇灌出来的呀!

由于工作的认真、出色,参加工作八年后,也就是xx年,我就由一名普通教师,走上了业务园长的岗位。又在3年后的xx年,我就出任了幼儿园的园长。我深知,这是组织和同事们对我的无比信任。职务变了,我的压力更大了。但我的追求却始终没变,在一线,我要做一名好老师,在领导岗位上,我就要做一名好领导,使幼儿园获得更好的发展。经过不懈的努力和执着的追求,我先后荣获得青岛市优秀教育工作者、青岛市十佳园长、xx_市优秀共产党员等荣誉称号。

一位经济专家指出:三流的企业靠生产,二流的企业靠营销,一流企业靠文化。幼儿园的管理无非是人、财、物的管理,而这其中人的管理又是占首位的。在对人的管理上,我们确立“打造强势团队,树立园所良好形象”的管理思路,在整个管理过程中,我创造性地实施“以人为本,超越规范”管理模式。在工作中我树立人本主义思想,尊重大家的首创精神,不断调动积极性,增强了集体的凝聚力和积极性。为了培养团队精神,我们提出了“在合作中竞争,在竞争中提高”的口号,并付诸行动。例如在我园组织的各种教学活动观摩评比中,在台上,大家是一决高下的竞争对手,而在台下,大家互相交流,互相指导,你帮我改教案,我帮你做教具,她帮我来伴奏,我给她出主意……大家都毫不保留的贡献自己的智慧和才能。相互的鼓励,相互的帮助,使大家在合作中取长补短,在竞争中发现自己的不足,找到前进的方向和目标,最终取得双赢的结果,获得共同提高。

为了规范教师的行为,我们除了有完善的规章制度外,还引用了“五常法”。五常法是源于日本的一种先进的日常管理方法,90%以上的日本跨国公司以及海尔等国内著名上市公司都采用此法进行日常管理。五常法概括为整理、整顿、清扫、清洁和素养这五个词,运用到我园的日常管理中,我们要求大家“常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律”,使我园的物品管理和环境卫生都有了根本的改善。

禁毒工作先进个人事迹材料

我叫小严,是沙市区观音垱镇铁剅村的一名普通网格员。20xx年9月我开始参加村委会的工作,工作的时间不长,没有引以为傲的业绩,但是能够踏实工作,时刻牢记全心全意为群众服务的宗旨,一直都在努力的做好自己的本职工作。

刚刚上班不到一星期,在网格工作群我每天都能收到电诈警讯。电信诈骗太猖狂,为了村民的财产安全,必须让村民都下载“反诈app”。刚到村委会,这也是我第一次入村居开展工作,还是有点不知所措。从早上开始,逐户走访,因为有些村民白天在厂里上班,为了提高工作效率,让村民尽早装上app,我就利用晚上的时间,赶紧垫垫肚子,继续挨家挨户的“跑路”。村里的小商店也是村民闲暇落脚的联络点,这是我每天必经的地方,“叔叔阿姨,凡是要透露银行卡转账的都是诈骗”这是我每天来此必说的一句话,叔叔阿姨笑笑说:“小严我们都会背了,记住了、记住了”。而我心里只是希望在我的努力下,辖区不要出现一例电诈案件。

20xx年10月,根据上级精神对60岁以上老人身体进行检查,我早早的6点钟就与医护人员一起布置场地。夏奶奶是一位高龄的孤寡老人,走路有点吃力了,“夏奶奶,我来扶着您”,扶着夏奶奶抽血、做b超,跑上跑下,夏奶奶看着我,一眼的泪眼婆娑的说:真是个好姑娘。平时走访群众,每次经过夏奶奶家,我都会进去看看。看看奶奶有没有不舒服,生活有没有保障,奶奶说:“你每天来就是我最开心的时候,我什么都不缺”。对待老人要真心、用心、实心,给老人一个微笑,让他们感到温暖;看到颤颤巍巍的老人,尽自己的力量,搀扶一下,他们也会很感激。这些都是我作为网格员的职责和基本素养。

在网格工作中,即使一件很平凡的事情,办好了村民也会对我给予认可。作为一个网格员,我将一如既往的积极服务群众,为维护社会平安、和谐贡献力量。

禁毒工作先进个人事迹材料

20xx年1月11日下午,由南充市公安局主办的“驻市高校、首脑机关20xx年度安全保卫工作表彰会”在我校南充校区中加楼会议室召开。南充市委、市政府有关单位负责人、南充市公安局领导、南充市各高校领导及相关部门负责人参加了会议,会议由南充市公安局国内安全保卫支队彭仕剑政委主持。

西南石油大学副校长孙一平首先代表学校热烈欢迎市领导来学校指导工作,对南充市公安局和兄弟院校长期以来对学校的关心支持表示感谢,并预祝本次会议圆满成功。

南充市公安局国内安全保卫支队支队长张晓天对20xx年南充市首脑机关、驻市高校安全保卫工作作了总结,通报了近期国内安全和社会治安稳定方面的情况,对春节期间的安全保卫工作进行了部署。会议还宣读了南充市公安局《关于表彰20xx年度安全保卫工作先进集体的决定》,西南石油大学等15个单位获得“20xx年度安全保卫工作先进单位”荣誉称号。南充市公安局副局长杨森富在会上作了讲话,他着重强调了三点:要高度重视、扎扎实实抓好春节期间的安全保卫工作,认真开展一次以防火、防盗为重点的拉网式安全检查;要把维护稳定作为高校的首要任务,同时在放假前对师生员工进行安全防范教育;公安机关要进一步加强对首脑机关和高校安全保卫工作的指导、支持和帮助,积极主动地为高校安全保卫工作服好务。

工作先进个人事迹材料

本人现在东方市第三小学任教,小学高级教师。热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;忠于人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针。能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,坚决执行党的路线、方针、政策;遵纪守法,坚持党的信念不动摇,思想常新,理想永存,以关心教育下一代为己任,与时俱进,无私奉献。能积极推进素质教育,面向全体学生,注重学生的全面发展。既教书又育人,处处为人师表。

工作.一是:联系两年参加海南省教育系统家长学校骨干教师的培训.二是:积极参加市教育局,市妇联组办的每一次关心下一代的报告会和研讨会.三是:在学校每一次的家长学校开课日充当讲师,传授家庭教育知识,帮助家长转变教育观念,并开展多渠道的家庭教育知道工作,沟通学校与家庭社会的联系,成效显著:。

过去,我校虽然很多家长对孩子寄予很高期望,却还是认为把孩子交给学校,教育孩子的事就是学校的事,或者以工作忙,文化水平低为借口,对孩子的教育只是随口“过问”一下而己。本人带领学校全体教师一道,通过开展各种各样丰富多彩的家庭教育指导活动,使家长们充分认识到:作为孩子的家长肩负着教育孩子的不可推卸的责任。教育孩子不光是学校的事,更是家长自己的事。由于树立了家长进行家庭教育的主体意识,如今绝大多数家长能主动和学校、老师联系,不但主动关心孩子的学习情况,而且对孩子在思想上、行为习惯上、心理健康等方面的也予以了足够的关注。家长们初步懂得了儿童生理、心理特征,科学管理教育孩子的基本方法,达到了做一个合格家长的起码要求。在一次《你是否是一个合格家长》的问卷调查中,97.5%的家长对怎样才是一个合格家长有比较正确的认识和做法。家长们在一次听完课后,深有体会地说:“家长学校的课上得生动具体,深入浅出,易学可行,使我们家长懂得了儿童生理、心理的特点,明白了做一个合格家长必须具备的素质,学会科学管理教育孩子的知识和方法。”

我经常对班主任说,学校的所有教育教学工作都需要家长理解和支持,各班主任要努力地让你的家长成为你教育教学的助手。在我的引导和带领下,每一位班主任都努力的作好家教指导工作,更赢来了家长对学校工作的配合支持。家长与学校、老师拉近了距离,理解了学校的工作,就避免了很多不愉快的事发生,例如一年级有两位学生家长因一副眼镜而起冲突,双方带着亲戚朋友气势汹汹的到学校里“摆平”,由于受亏一家的家长保持清醒的头脑,主动协助学校做亲属的工作,有效制止了流血事件的发生。

乐于助人是我校的光荣传统。近几年,我校师生为灾区人民、住院特困生、兄弟学校遭火灾、残疾儿童捐款。离开家长的支持配合,不可能有我校学生献爱心活动如此丰硕的成果,有的家长不但让孩子捐款捐物,还亲自为学校设置图书角而送柜送书;有的送体育器材,还有的捐款为学校承办大型活动。“五一”长假,学校给学生的“勤学、自律、自理”训练表,在“家长的话”一栏中,80%的家长表示认可,支持学校的工作,并给予孩子极大地关注与肯定,这样的事例层出不穷。

一段时间,部分家长向学校指出少数教师不按时放学,作业布置过重的倾向是不恰当的,听说这事后,我马上向有关教师了解情况,最后了解到确实有这些现象存在,这是我们工作上的疏忽。随即马上和班子成员一起制订了《减“负”的几项规定》,实施了放学时间检查记载、学生作业量定期检查、学生座谈了解等制度,比较及时地制止了教师中的不规范教学行为。就这样,我总是非常重视家长的意见,自始至终做一个真诚服务于家长的“服务者”。

家长学校创办以来,我还非常注意抓资料积累的工作,酷爱教育事业,始终保持旺盛的工作热情,工作一丝不苟,责任心强,在工作中坚持原则,秉公办事,作风深入,为人正派,在教育中做出了突出成绩。更重要的一点是,在我和大家努力下,一种人人关心、支持教育的良好社会风尚在校内逐步形成。

法治工作先进个人事迹材料

宣传思想工作作为共青团工作的一项重要内容,历来都受到我院团委的高度重视。长期以来,我院团委在学校党委、团委的领导下,在学院党委的指导下,我院团委坚持以“锻炼自我、服务同学”为宗旨,本着“团结、高效、睿智、创新”的理念,秉承“含弘光大,继往开来”的校训,力践“特立西南,学行天下”的大学精神,在宣传党的路线、方针、政策,贯彻党对青年成长的要求,巩固和扩大党执政的青年群众基础,营造良好的思想舆论氛围,构建和谐校园,推动团的各项工作不断发展等方面发挥着十分重要的作用。

我院团委宣传思想工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,宣传和实践“17大”建设和谐社会的精神,不断深入贯彻落实党的各项方针、政策,坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年,用社会主义核心价值体系引领青年,大力弘扬爱国主义、民族精神和时代精神。我院团委始终做到以党为风向标,根据党的需要积极开展宣传思想工作,利用上党校、团校、出团刊团报、红色教育、感恩教育、开例会等学习渠道,引导广大团员青年树立远大理想、勇于探索、开拓进取,争创佳绩。我院团委始终以实际行动向党靠齐,积极做好宣传思想工作,永葆党的先进文化。

为促进我院团学工作更加深入有效地开展,使团委日常工作更加规范化、制度化、科学化,我院团委制定了一系列行之有效的制度和条例,并制定了完善的宣传思想工作制度和机制。首先,我院团委始终坚持做好团委和学生会干部干事的选拔和培训工作,按照公平、公正、公开的原则,采用“自荐、笔试、面试、拟用”等一系列流程,做到“好中选优、优中挑精”,选出一批综合素质好的优秀学生充实到了团委学生会组织中,建立了素质高、作风好的团委学生会组织;同时,我院团委还将宣传思想工作列入团委学生会年度工作计划和要点中,并成立新闻部,与宣传部、通编部等部门齐心协力,采用各种宣传手段对学院各项活动、团委的工作主题全方位的进行宣传,集中力量做好宣传思想工作,做到宣传思想工作思路清晰,目标明确,科学高效;另外,将各班级的宣传委员作为“基层记者”,随时向学院报送基层组织中的思想状况、集体活动等。

我院团委不断加强舆论阵地的建设和管理,与时俱进,探索创新,不断开创团委宣传思想工作的新局面。我院团委充分利用学生会和各年级团支部这两个重要的平台,开展了大量丰富多彩的文体活动和社会实践,在活动中,我院团委始终加强宣传思想工作的开展,制作各类的展板、海报、横幅、传单等;创办了、和等有鲜明特色的学院优秀刊物,并加强对上述宣传载体的监管和建设,通过这些刊物充分有效的对外宣传,努力做好各项宣传工作,不断加强对广大青年的引导。此外,我院团委还紧密结合时代特色,在总结经验的基础上,不断开辟新的宣传途径和载体,创新宣传形式和方法,提升宣传内容和力度,建设了以宣传团学工作为主题的学院网页,创办了当今用于人们文化交流的重要载体——博客,即动物科技学院团委学生会博客;同时也充分利用学校网络资源,如校园bbs、樟树林论坛等,利用这些新型宣传媒介和载体,全方位、及时有效的强化学院团学宣传思想工作,科学、合理、高效的引导广大青年,不断扩大团学工作的影响力。我院团委还积极构建传媒网络,重视与其他媒体的联系,对于学院开展的各类主题活动,及时联系校团委网站、学生处网站、资讯网、校学生会新闻中心等媒体,积极投稿,进一步扩大我院团委宣传思想工作的范围和影响力。

我院团委宣传思想工作,也非常重视对青年骨干的培养,发现和培训学生中涌现出的优秀代表,加强对学生骨干的思想政治教育,如开办党校、团校,邀请学校领导讲座等对学生骨干进行教育,以提高学生骨干的思想素质和宣传思想工作的能力,使学生骨干能在广大同学中带好头、树模范、做典型,带动广大同学参与到自我建设和宣传思想工作中来,推动学院团学宣传思想工作又好又快发展。对青年思想的调研工作,我院团委也非常重视,对于重大舆情及政策措施出台,我院团委全面及时的跟踪调查学生的思想动态,通过各年级团支部和班委以及学生会,组建专门的思想动态报送团队,将学生的思想动态及时综合反馈至团委,再将团委的相关指示传达给学生,通过双向交流,全面掌握学生思想动态,全力做好青年思想的调研工作。

我院团委始终以“是不是党政所关注,是不是社会所聚焦,是不是同学所急需”作为开展宣传思想工作的依据,合理、科学、高效的做好宣传思想工作并且成效显著,有力的推动了学院团学各项工作的进步与发展,极大地鼓舞着全院同学与时俱进,开拓创新。在以后工作中,我院团委仍将继续保持良好的工作作风,细致谨慎,务实求新,重视和做好宣传思想工作,推动我院团学工作的全面进步和发展,争做西南大学团学工作的排头兵,争做时代的弄潮儿。

教育工作先进个人事迹材料

王涛,女,生于xx年11月,本科学历。xx年毕业于成都幼儿师范学校,连续xx年担任小、中、大各年龄班的班主任工作,现任城厢中心幼儿园工会主席并协助教育教学管理工作。

她时刻坚定共产主义信念,积极参加“xx”学习活动,笔记详细认真,体会总结深刻,发奋使自己的行为和党的要求持续一致,规范个人的言行,紧密团结在幼儿园党支部的周围,让自己的思想行动和组织持续一致,处处起模范作用。不断加强业务学习,发奋提高自身的综合素质,以爱心、耐心、细心去关爱、教育每一名幼儿,用先进的教育理念、诚恳的态度去引导家长、感化家长以及协调好家长与幼儿园之间的关联,真正体现干一行爱一行,更好的干好本职工作。

工作中,她仔细研读孩子,支持、引导孩子成长,和孩子交朋友。善于结合孩子的性格特点及兴趣点创新教法。如:孩子的年龄特点决定了孩子的性格——爱动、爱玩、喜爱新奇的事物。因此,她在设计各领域活动时,在活动形式上进行多方面的思考,力求做到三新:新玩具(结合活动需要利用各种废旧材料、蔬菜、稻草等进行设计制作出新颖的、生活中买不到的玩具)新主角(结合活动需要赋予幼儿不一样的活动主角参与到活动中)新环境(不断变换孩子的学习环境,如:室内桌椅摆放不定期变换、教学场地从室内移到室外等)。在这些新颖、多样化的活动中孩子积极性能够很快被调动起来,注意力也能持久持续。

她连续xx年担任班主任工作,所带班级孩子活泼好动,聪明好学。曾多次承担市、区级教学观摩活动:20xx年组织区级科学活动《小兔子找太阳》;20xx年组织园级体育活动《龟兔赛跑》;20xx年组织园级制作活动《各种各样的汽车》;20xx年组织制作活动《小船漂啊漂》;20xx年组织区级体育游戏《小小采莲船》;20xx年组织园级元旦亲子活动《人力坦克车》;20xx年组织园级早期阅读活动《长长手》;20xx年组织区级区角游戏比赛;20xx年组织区级亲子音乐游戏《宝宝逛超市》;20xx年组织元旦亲子活动《快乐转转转》;20xx年9月在我园争创“成都市一级二等园”时组织的市级早期阅读活动《谁咬了我的大饼》、操作活动《蔬菜变变变》孩子们的创新潜质、教师的语言魅力都获得了专家们的好评,使我园也成功升级为“成都市一级二等园”。

她先后参与了三个校级课题和一个区级课题的研究工作,作为主研人员多次承担课题的开题、检测、结题活动,20xx年12月21日组织科研检测活动《搬石头》;20xx年12月组织的科研检测结题活动《小蚂蚁避雨》;20xx年12月2日在区级科研课题《幼儿早期阅读家园合作策略研究》开题时承担早期阅读活动《谁咬了我的大饼》,活动的教学方式、幼儿合作潜质、动手潜质、思维想象潜质都得到了科研小组老师、专家们的肯定、赞扬。在教科研中能及时总结教育教学的`体会和经验,有效地带领和指导青年教师的成长。

特长引领。20xx年她自费到成都蓝天艺术中心学习素描及色彩绘画,以提升自己的专业素养,并获得《全国艺术指导师高级证书》。工作中,她结合幼儿园特色设计园内大环境。如:楼梯环创以礼貌礼貌为主题,以礼貌语“早上好”“谢谢”“不客气”等结合用废旧材料制作的色彩鲜艳、大方,具有立体效果的图案展现给幼儿及家长,让幼儿在观察、触摸、挤压的过程中潜移默化的学会礼貌语的使用,让家长孩子一入园就感受到礼貌的氛围。在幼儿园围墙上设计、绘画具有民间特色的图案,如:年年有余、金鸡报晓等;还在一楼楼道用背篓、筲箕等制作了中国龙,凸显了我园的川西文化特色。

专业引领。作为一名区骨干教师,在园内,她指导帮带老师程琳如何当好班主任协调班组老师关联及班主任手册的填写等;指导易欠老师进行教案的设计等工作。多次到集团下幼儿园开展帮带活动,并与清泉成长幼儿园陈全菊老师师徒结对。在20xx年12月8日—9日接待了城厢小燕子幼儿园老师“跟班学习”的活动,在教学方法、教学指导策略等方应对帮带老师进行了指导;20xx年9月30日,她与老师们一齐到爱心培幼儿园指导老师利用簸箕、农作物等特色材料设计、制作、布置了园内的大环境“快乐农家”。20xx年10月王波区长到爱心培幼儿园视察时她作为讲解员,优雅、大方的举止,流利、生动的讲解得到了区长的好评。

她积极参加“春芽行动”志愿者活动。与幼教同行们先后到祥福、人和、姚渡、城厢、大同、弥牟等边远乡镇宣传科学育儿知识;5·12地震期间,利用休息时刻共3次到瀚江机械厂灾区群众安置点送教,为那里的灾区幼儿及家长服务。

王涛老师积极参加各类教育培训活动,近3年来,每年培训学时均达100学时以上;坚持阅读教育类专著以提升自己的理论修养,每月至少撰写2篇读书笔记,每期至少构成2篇读书心得。一份耕耘,一份收获,近年来,王涛老师撰写的《让区域活动为幼儿早期阅读活动添光彩》等6篇论文荣获区二、三等奖;撰写的《幼儿自然律动初探》等4篇论文荣获市二、三等奖;20xx年5月论文《3—5岁幼儿人物画的探索与实践》获国家级二等奖;20xx年10月自制教玩具“会飞的小鸟”获省自制教玩具展三等奖;20xx年指导曾澄诚等4名幼儿在全国少儿书法绘画大赛中荣获美术类幼儿组金、银、铜奖。

她在爱的事业中品位人生的好处,在爱的征途中托起明天的太阳。应对自己积极灵营造的圣洁教育事业,她无怨无悔,矢志不渝。

科普工作先进个人事迹材料

我是1989年到省委组织部工作的。近20年来,在部办公室承担机要保密工作,专门负责传递、整理、保存各类机密重要文电和领导批示。工作中,我始终把谨慎细致、兢兢业业、无私奉献作为自己的工作准则,在部领导和办公室负责人的领导和指导下,在各位同事的支持、配合下,做了一些具体工作,保证了机要工作的顺利开展,我部连续多年被上级主管部门评为机要、保密工作先进单位。

去年上半年,部机关开展了保持共产党员先进性教育活动,去年和今年,省委、省级政府组织开展了省直机关加强效能建设活动,近期,省纪委等部门又组织开展了作风教育月活动。通过参加这些活动,认真开展学习,并结合日常工作,感受很深收获较大。今天,结合本职工作,谈谈对转变作风、加强效能,进一步做好工作的一点体会。

一是政治立场要坚定。机要工作是一项政治性、政策性很强的工作。政治立场坚定,思想作风过硬是对机要人员的最基本要求。机要人员必须首先在政治上把握自己,坚定正确的政治方向,坚定对共产主义的信仰,坚定对党和政府的信任,坚定对建设中国特色社会主义的信心,尤其在大是大非面前,要自觉做到考虑问题着眼党的事业,开展工作牢记党的根本宗旨,解决矛盾坚持党的基本原则。我们每一个党员都在一定的岗位上承担着一定的任务,很多工作和任务看起来很普通,很平凡,但都同一个单位乃至党的整个事业紧密联系在一起。因此,要保持共产党员的先进性,最根本的是每一个共产党员都能立足本职岗位,创造一流业绩,这是党员先进性的重要标志。我认为,一个人“政治立场对不对,政治品质好不好,不是看他嘴上怎么说,而是看他实际上怎么做。”具体到我个人来说,我就要求自己以对组织极端负责的态度,把自己全部的精力投入到工作中去,把发挥作用的立足点落在机要保密岗位上,落在日常平凡而琐碎的工作中,努力在本职岗位上做出应有的贡献,创造无愧于组织、无愧于党员身份的工作业绩,那么也就较好地体现了先进性。

二是工作责任心要强。机要保密工作虽然光荣,但工作责任异常重大,要干好、干出色并非易事。它要求机要人员忠诚于党的机要事业,具有强烈事业心和责任感,加强督促检查,严防错、漏、误、压,确实做到机要保密绝对安全,密码通信绝对畅通。

近年来,由于省委组织部本身工作量的急剧提升,加之客观上办公条件的限制,特别是办公人员不足和部机关分多处办公的影响,往往要花上比以往更多的时间来处理各类机要文电。面对这样的工作状况,我能始终坚持对自己高标准、严要求,不论是各类文电的处理、传递,还是重要事项、紧急事务的办理,从来都是愉快接受、从来都是全力投入、从来都是兢兢业业。有突发事件的时候,只要一接到电话,哪怕是深夜,也会立即放下家里或个人的事务,马上到办公室处理。特别是在揭批“功”邪教组织和“非典”期间,工作量非常大,从早到晚,几乎没有歇息的时候,虽然苦点、累点,但在领导和同志们的共同努力下,圆满地完成了工作任务,令我感到十分充实。在部领导和同志们的关心、支持下,确保了连续多年来处理中央、中组部、省委、省级政府文件、信件上万份,受理各级领导批示几千条无一丢失、延误,无一错漏、泄密,保证了上情下达和下情上报,在发挥机要工作的“纽带”作用方面,为部机关各项工作的顺利开展贡献了自己的微薄之力。

三是工作作风要扎实。就机要岗位来说转变作风,提高效能就是推动机要工作更好地为机关服务。机要工作关系到党和国家机密安全、政令的畅通,是党委、政府以及各单位、部门之间文件快速传递的中间环节和提高机关办事效率的保证。就省委组织部的机要交换、传递工作来说,任务重,责任大,风险高。经常在节假日都需要送发和领取文电,每天都有大量的送发文和收文,如20xx年中送出去的文电就有1500多件,通过交换收到各厅局、市委组织部的文件1000多件。在去年的换届期间,我严格按照中组部和省委的要求,认真做好保密工作,为工作的顺利进行作出了贡献。再比如印章和介绍信管理工作,看起来平淡无奇,但在我的心中,却有着重要的地位。因为这看似平淡无奇,恰恰最容易出现问题,一旦疏忽,即成大祸。因此在日常管理中我倍加小心,甚至到隔壁办公室,我也从来要把门关好,以防万一。每次用印时,我都严格按照审批程序进行,相关内容认真审核,按规定用印,多年来没有出现过印章使用事故。

“细节决定成败”,为避免工作出现差错,我注意了以下一些细节。一是工作前做好准备。每天提前做好保洁工作,确保环境整洁、物品摆放整齐;定期对办公设备进行全面检查,对于查出的问题若不能进行自排,则及时与维修人员联系,确保设备正常运转。二是工作中做好服务。对于份内工作应做到积极主动,确保交换件运转准确、及时。重点是强化机要文件管理。一是来文登记,突出一个“细”字。对上级发来的机要文件,对照清单逐份核对,准确无误后进行登记。为此,我做到:细查文件份数是否与清单相符,细看文件是否缺页残角,并对来文时间、来文机关、文号、份数、秘级、标题都要作详细的登记。在文件分发中突出一个“快”字。按照上级发文范围和编号,及时准确地分发,并督促受文处室人员及时领取。三是文件传阅突出一个“勤”字。由于文件传阅过程中涉及人员多,既有省委领导、部领导,也有相关处室人员,文件安全存在着一定的隐患,因此文件传阅是机要文件管理工作的重中之重,同时也是文件管理工作中最薄弱环节。因此,我做到四“勤”。一是“脑勤”,即注意观察部领导工作特点,力求掌握部领导的工作规律,并根据机要文件的内容和要求,把握好传阅文件的最佳时机。二是“手勤”,即动手记录文件过程中的特殊情况,同时坚持把领导未阅的文件放在最显著的位置,以便领导及时批阅。三是“腿勤”,即紧急文件当面送呈,当时取回,力争每份机要文件能在一至二日内传阅完毕。四是“嘴勤”,即勤提醒领导及时阅文,经常征求有关领导对文件管理工作的意见。四是文件回收,突出一个“严”字。机要文件回收率达到100%已不是最高要求,而是基本要求,对此,我坚持回收时间决不动摇,严明回收手续决不含糊,确保文件回收率达到100%。

四是塑造遵章守纪良好形象。机要人员知密范围广,知密时间早,在上传下达中有时还充当领导“代言人”,必须养成坚持原则的习惯。我始终绷紧保密这根弦,时刻用法律、规章、条令条例来约束自己,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,严格保守党和国家的机密。同时,管住自己的言行,管好自己的“生活圈”、“交际圈”,严守法纪底线,保持清醒的头脑。决不能因为考虑面子,随意开口子。什么文件什么人能看,什么文件什么时间要收回,都遵照“保守机密,慎之又慎”的原则,严格执行保密工作制度,自觉维护组织部门工作人员的良好形象。

毛泽东同志曾说过:“人总是要有点精神的”。比如红军完成长征并夺取革命的胜利靠的是“长征精神”,女排的五连冠靠的是“女排精神”,“神舟”五号载人飞船上天凭的就是“中国航天精神”,等等。对照机要工作岗位的要求,结合自己的工作经历,机要人员要真正做到“及时、安全、高效”,为组织工作大局提供优质服务,我认为也必须具备自己的“机要精神”,我想应该包括三个方面。

第一,不计报酬、乐于吃苦、默默奉献的“老黄牛”精神。机要工作性质决定了它的默默无闻,这是一项不显山露水的事业,机要人员必须树立正确的世界观、人生观、价值观,任凭风浪起,稳坐。不跟风,不攀比,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,甘做无名英雄,自觉从工作需要出发,心甘情愿地在自己的岗位上默默奉献、辛勤工作。

第二,不计名利、心态平和、勇往直前的“马前卒”精神。平和是一种心性的修养,是一种道德的修养;平和是对人生、对社会呈现的一种境界,一种哲学。保持一种平和心态,是为人快乐之本。机要人员要让自己保持r一种清净的心态,加强学习,从作中到自己的乐趣。同时,必须时刻意识到自己的工作是全局工作的一部分,自觉克服各种消极观念,充分发挥主观能动性,不折不扣地完成领导交办的各项任务,争当贯彻落实领导意图的“马前卒”。

第三,不计得失,忠于职守、认真负责的“螺丝钉”精神。机器再大,没有螺丝钉或者螺丝钉松松垮垮不行;人再有本事,没有“螺丝钉精神”也不行。你一辈子可以动多少个地方、可以干多少种行当,但是无论在哪里,都要有“螺丝钉精神”。一个人没有扎实之心,心猿意马,心浮气躁,那还怎么有心思做事,怎么能够做成事呢?“螺丝钉精神”是一个人有所作为、有所成就的不二法门。海尔集团总裁张瑞敏有句话:“什么叫不简单?能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫不容易?大家公认的非常容易的事情非常认真地做好它,就是不容易。”此话我看就是对“螺丝钉精神”的最好注解。也是机要人员要孜孜追求的一种境界。

我更深知,我所做的一些工作与领导的要求相比,与同志们的期望相比,还有不足和差距。今后,我将虚心向领导和同志们学习,继续兢兢业业、任劳任怨地做好机要工作,为组织事业的持续发展做出自己应有的贡献。

纪检监察干部先进个人事迹材料

有人说:纪检监察工作是一个得罪人、讨人嫌的工作,是一个费力不讨好的工作。但我认为:纪检监察工作是我们加强队伍建设和党风廉政建设的重要保证,应该受到人们的肯定和尊敬。我抱着“我不入地狱谁入地狱”的心态,积极投身到了纪检监察工作之中。两年多来,五里中学风清气正,依法治校、民主治校,取得了良好的社会效益,我本人也得到了全体教职工的理解和支持,取得了一定的工作成效。现将我的做法作一个简单的汇报:

群众的眼睛是雪亮的,群众的智慧是不可估量的。“谁大公无私、克己奉公,是自己学习的榜样,谁中饱私囊、阳奉阴违,是自己鄙视的对象。”群众的心理有一杆秤。作为纪检委员,怎样才能树立自己的威信,受到群众的拥护和爱戴?必须从小事做起,从自身做起,率先垂范,一身正气,呼唤廉政清风。

1、坚守岗位,无私奉献。

为迎接今年五月的湖南省第二轮“两项督导评估”检查和教育强区工作视导,我校的合格学校建设工程在去年暑假如火如荼地进行。作为纪检委员,我放弃了利用假期带家人出去旅游和回老家看望年迈父母的计划,每一天都冒着酷暑来学校加班,始终坚守在建设工地,做好自己的每一项监察工作,坚持写好每一天的施工督查日记。我始终忘不了去年的7月22日,我的老父亲押送饲料回家,从货车的饲料顶端翻落了下来,当时他感觉头昏、不停呕吐,怀疑颅内出血。接到电话后,由于工作脱不开身而又心急如焚的我只得求助于自己在老家的妹妹,火速将父亲送到医院治疗。得知儿子忙于工作的父亲反而在电话里安慰我,怕我担心,腰椎没有治好的父亲匆忙出院了,至今落下了习惯性腰扭伤的毛病。后来,我校刘禄校长得知此事,非常关心我,要我在8月23日一定要回家一趟,但这时的开学工作已经开始了,作为办公室主任,我要做的准备工作容不得我请假。有同事半开玩笑半认真地对我说:“你这么玩命地加班,学校给你不少钱吧?!”我经常的回答是“我在假期加班没有‘米’,信不信由你!”

2、厉行节约,从我做起。

学校廉政建设要做到节约每一分钱,把钱花到关键的地方。在支部,我是纪检委员,在学校,我是办公室主任,公务接待是我工作的一部分。一次,我跟办公室的接待员较真了:接待员为了图省事,打电话叫外买水果招待上级领导。当时,我就跟她算了一笔账,如果自己多走几步路,买同样质量和数量的水果要为学校节约十元左右的钱,十块钱,对于有些人,对于一个多人的单位算不了什么,但长此以往,聚少成多,数字就会越来越大。从那以后,除非我和接待员都脱不开身,我们会亲自去挑选水果,并努力为学校节约每一分钱。

今年6月5日是我父亲70寿诞的日子,正好是星期六,我很想弥补去年没有照顾他老人家伤病的遗憾,打算回家一趟,校长兼书记刘禄同志得知此事后,要学校安排一辆车送我回去,被我婉言拒绝了。我知道,为了私事让组织派车,让学校花费几百元钱,会坏了规矩,作为纪检委员的我必须坚持原则,率先垂范。我的所作所为得到了学校全体师生的认可,组织也更加信任我。

学校纪检委员应该是学校党支部书记的得力助手,应该与时俱进,积极、及时为支部书记建言献策,为谋求学校的科学发展和可持续发展站好岗、服好务。但是,在当助手、做参谋时,一定要做到既敢于说话,又善于说话。特别是在“善”字上做文章,我的体会是:依靠政策,营造氛围;以心交心,真诚相待;巧借外力,围点打援。

1、加强宣传,党风廉政建设深入人心。

2、防微杜渐,关心帮助教师以诚相待。

人敬我一尺,我敬人一丈。这是很多人的处事哲学。要使自己的监察工作得到师生的支持,首先就要深入师生之中,以心交心,了解师生的想法、关心师生的生活,从一件一件的小事入手,从关心师生的角度出发,真心诚意帮忙,实实在在做事,赢得师生的尊敬。今年上半年,由于在春节时亲友的怂恿,我校有一位老师在开学时就有了组织一个补习班的想法,一是帮助学生补习,提高会考科目的成绩;二是自己赚点钱准备买一辆车,改善一下自己上班的交通工具。得到这个信息后,我以一个朋友的身份,帮助他分析了办补习班可能带来的安全隐患、社会不良影响等,使他及时放弃想法,到现在为止,他也没有参与到补课大军中去,并几次婉言拒绝了民办学校的邀请。

3、巧借外力,调查走访活动凸显成效。

没有调查就没有发言权;没有事实就没有说服力。我在教育局党委、纪委和监察室的领导下,在学校支部的具体指导下,深入开展了调查走访活动,广开纳谏之门,重视外部监督力量,使学校的纪检监察工作凸显实效。本学期,我又依靠学生向社区和学生家长发放调查问卷余份,发放倡议书余份。我利用整整一周的业余时间,在办公室同仁的帮助下,对调查问卷做了详细而科学的统计,外界对我校规范办学行为达到了96%以上的满意度,在教师大会上的讲评,这个数字鼓舞人心,更加坚定了教师为学生服务、为教育奉献的决心。同时,调查问卷反映的个别问题也引起了学校领导的高度重视,积极引导每一个教师充分了解社会和家长对教育的要求,做一个让家长满意的教师,办一所让家长放心的学校。本学期,我校真正达到了“三零”目标:零收费、零投诉、零举报。

保密工作先进个人事迹材料

年初,中队新一届的支部委员会成立后,按今年工作的主要任务和基本要求,支部“一班人”团结协作,支部委员牢固树立“一盘棋”思想,充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度,加强党员教育管理,规范支部的议事程序,保证重大问题集体研究决定,防止个人和少数人说了算,确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念,认真贯彻落实支队党委的各项指示,工作分工不分家,对支部形成的决议按照分工积极开展工作,认真贯彻落实。坚持落实七项组织生活制度,年内上党课4次,召开民主生活会4次;组织党员学习党纲、党章等有关条文。通过学习教育,加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

加强了对党员的学习教育,以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力,掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习,党员思想觉悟得到了提高,主人翁精神得到了加强,党员先进性得到了充分的体现,模范作用更加明显。如党员徐加征,处处严格要求自己,带头同错误倾向和违法乱纪行为作斗争,带头完成各项任务,处处做群众的表率,各方面表现突出,成为中队建设中的一根标杆。他积极了解战士思想动态,分析战士产生思想情绪的原因,对症下药,协助干部做好战士的思想转化工作。在中队正规化建设期间,由于日夜劳动,部分同志产生了厌倦情绪,徐加征同志及时靠上前去,要他们以中队建设大局出发,不怕苦、不怕累,克服厌烦情绪。经过他的教育,这些同志抛开了思想包袱,以更高的热情投入到正规化建设中去了。士官刘志斌,调到沙井中队前因犯了错误受过处分,到队后思想顾虑较大,工作积极性不高。中队思想骨干小组积极帮扶,鼓励他正确对待违纪,不要因此事而影响了在今后的成长进步,经过大家的帮助,他工作上终于上了一个新的台阶。严格党员发展,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个,发展一个”的原则,吸收优秀团员加入党组织,年内共有13人向支部递交了入党申请书,1人加入党组织,3名预备党员按期转正,确保了党员队伍稳定。

为加强中队民主监督,采取了发挥群众的监督作用作为党支部建设的重要环节来抓,实行队务公开制度。本着“有利于贯彻执行党纪条规,有利于促进干部廉洁自律,有利于扩大中队民主”的指导思想。通过召开武警委员会、讨论会等办法,征求官兵意见,让官兵对中队的各项工作进行民主评议,发挥官兵的主人翁精神,提高参与中队建设的热情。对于中队建设重大决策、事关官兵切身利益敏感问题和经费物资管理使用情况,如评功评奖、战士学技术、考学、党员发展等工作大都听取和收集了官兵的意见或建议,均由群众推荐,党支部审查决定,中队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算。

根据支队思想政治教育方案,结合中队实际制定了年度教育计划,组织全体官兵,深入开展政治教育学习。今年开展了以作风教育、职业道德教育和“三项教育”回头看、党的xx大会议精神等为主的专题政治教育,在教育的方式上通过别开生面的片区教学,采取集中授课、课后讨论、写心得、阅读理论篇目、出板报等形式,使教育活动入脑入心,增强了教育的灵活性和多样性。官兵们充分认识到开展作风教育、职业道德教育及“三项教育”回头看活动的重要性、紧迫性和必要性。通过教育,澄清了许多模糊认识,全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高,政治立场更加坚定,大局意识不断增强。并组织实地参观,学身边人身边事等形式进行配合教育。全年共完成52个教育日,官兵参学率达100%,官兵的政治理论水平和思想觉悟有了明显提高,收到了较好的教育效果。

今年,沙井中队党支部加强了对党员的理论学习,打牢党员的思想理论根基,校正党员的行为偏差,激发党员的革命斗志,强化党员先进性意识,塑造党员先进形象,紧紧围绕党的xx大会议精神,深入学习邓小平理论,努力提高学习质量和效果。通过学习,全面提高了党支部的“六个能力”,即把关定向能力、谋划决策能力、知人善任能力、统筹协调能力、贯彻落实能力、开拓创新能力。党员做到了思想上有明显提高,政治上有明显进步,工作上有明显转变,纪律上有明显增强。

按照支队政治教育计划,组织进行了随机教育、四个教育、作风教育和职业道德教育、“三项教育”回头看、党的xx大会议精神等专题教育。全年共组织专题教育40个学习日,政治教育授课98课时,出黑板报6期,写心得体会96篇,政工干部外出调研1次,组织观看爱岗敬业、反腐倡廉教育影视5次,组织政治教育考试7次,教育面达到100%。通过一系列的教育,激发了官兵的爱国热情,提高了官兵坚定信念、自觉奉献的觉悟,遵纪守法、爱岗敬业意识和光荣感、责任感、使命感、事业心得到了明显增强,收到了良好的教育效果。

充分发挥中队思想骨干的作用,平时中队思想骨干经常主动找战士谈心,基本上做到“四知”,底数清,情况明,发现情况耐心引导。如战士龙其东,刚到中队,由于年纪小、体质弱、胆子小、吃不了苦,思想跟不上,训练时特别是单双杠项目中怎么都不敢做。中队思想骨干小组了解情况后,指定二班长张亚伟去做其思想工作,张亚伟同志多次与他谈心,帮助他认清了工作方向,改掉了坏毛病,在工作中什么都跟别人抢着干,年内还被中队推选参加了汽车驾驶员培训。思想骨干小组每月定期召开思想形势分析会,研究中队内出现的不良倾向,思想动态等,制定帮扶措施。广泛开展谈心活动,把事故苗头消灭在萌芽状态。据统计,中队思想骨干小组全年共与战士谈心190人次,干部与每个战士家庭通信联系1次,解决对中队有影响的事情8次,对中队稳定起到了良好的作用,巩固了政治教育效果。形成了一种大家齐抓共管的局面,保证了“两个经常性工作”的落实。

双拥共建工作经常化、制度化、社会化。沙井中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报,使今年的双拥工作与正规化建设同步发展,共上新台阶,通过地方政府和地方单位的大力支持,解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系,经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了沙井镇文艺晚会,与外运仓开展了中秋联欢晚会、参加南宁市《安全生产法》文艺演出等活动。认真开展岗位学雷锋活动,据统计,全年与共建单位搞“学雷锋”活动3次,为外运仓库、931仓库、沙井粮库等单位消防培训7次,受教育1250多人次,六一学校军训1次,为过往群众修理单车83辆,为群众排忧解难、开门、清除马蜂窝、冲洗地板、推车等好事达35件次,理发86人次、送急重病人到医院1人、义务送水40吨,得到了人民群众的一致好评。并被南宁市人民政府、南宁市军分区授予xx年度“双拥工作先进单位”荣誉称号。

重视加强中队的团组织建设,坚持学习教育和民主生活制度,积极开展团章及有关基本知识学习教育,全年共上团课12次,团民主生活会5次,出宣传黑板报5期。年初,根据团支部支委委员缺编的情况,中队及时进行了改选,依据组织程序,挑选出几名思想过硬、作风优良、工作扎实、具有一定组织能力的团员为支委。同时,经常组织团员青年进行团的活动,发挥团员助手作用。年内,1人被评为优秀团干,2人被评为优秀团员,吸收2名青年加入团组织。把推荐优秀团员入党作为一项重要工作来抓,共向党组织推荐1名优秀团员入党,推优率达100%。

沙井中队始终把搞好部队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。党支部“一班人”根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神,结合中队实际,大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴官兵实际,唱响时代主旋律”的文娱活动,让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间,组织官兵进行扑克、篮球、象棋、游园晚会等活动。半年组织一次生日晚会。根据战士迫切渴望成才的实际,组织战士参加两用人才培训。组织官兵参加电脑、厨艺等学习,官兵的素质得到了提高。

禁毒工作先进个人事迹材料

小杰,淮安生态文旅区福地路办事处山阳湾社区网格员,负责山阳湾社区九华学府小区6—7号楼网格工作。

作为一名网格员,小杰深知为居民处理好每一件琐碎的小事、急事、难事,就是网格员工作的出发点和落脚点。一次,他前往网格居民家中入户走访时,居民抱怨说家中卫生间漏水,向小区物业多次反映,但物业一直置之不理。

小杰现场查看了居民家中漏水情况,并迅速联系物业工作人员前来检查,初步判断是楼上某户水管未接好导致,需要向上挨家挨户进行排查,排查工作量大,小杰便利用休息时间对楼上几十户逐一入户查看,最终确定了漏水点,解决了困扰居民许久的漏水问题。“要对得起网格员肩负的责任!”小杰常常这样说道。

动迁工作先进个人事迹材料

xx,一名58岁的中共党员。尽管从小双腿残疾,所遇困难无数,但他坚信“办法总比困难多。”敬业的他在曾在村干部岗位颇有建树,现在又为残疾人辅助性就业中心的创建与运营尽心尽力。

xx以高票进入村两委班子。他第一次感受到村民的信赖,便暗下决心不辜负党员和群众的信任。

20xx-正遇新兴村全面拆迁,xx坚持群众工作无小事,尽管双腿残疾,但是从拆迁动员,评估、腾房、旧房拆除、新房选址建造、统一标准等工作,他一一参与。在工作中,xx时刻谨记“差之毫厘,失之千里”的忠告,在各项计算中做到不出差错,白天采集数据晚上还要加班计算。

五年的努力,望海街道新兴社区800余户农户全部拆搬迁集聚,使全体社区居民在这洁净的环境中快乐地生活。xx觉得,沉甸甸的石头落了地,他以认真负责的工作态度没有愧对信任他的村民群众。

20xx年又是xx的“打拼年”,他参与了望海街道新亚残疾辅助性就业中心的筹建工作,当时条件非常艰苦,站久了腿疼就在砖块上坐坐,讲起那段筹建的时期,xx说,“那段时间挺苦的,但是想到以后会有很多残疾人进来,学习、工作、康复,我就觉得有干劲!”经过三个月的精心筹建,工程终于在5月初顺利完成。并于5月16日正式运营。

在没有创办先例的情况下,xx的辛苦还在继续,一步一步摸着石头过河,他主动联系各村分管残联专干,广泛听取了意见建议,全面了解了残疾人的需求和愿望,为就业中心面向社会残疾人提供就业奠定了良好的基础;积极到村(社区)做好摸底调查工作,起草建立中心规章制度,制定就业实施方案,严格把握就业条件,从智力、精神和重度肢体残疾人员类型着手了解,上门询问情况,做好甄别入选工作,好让真正需要并符合就业条件的残疾人得到就业。

望海街道永福社区的沈佳伟,智力残疾3级。原本一家四口生活全靠父亲做泥水匠维持生计,谁知一场病痛带走了沈父,只留一家三口全部是智力残疾人,生活陷入困顿。xx了解到当时沈佳伟已满16周岁,但是还没有到18周岁的情况后,他向县人力社保局咨询,了解到年满16周岁可以参加工作,并缴纳社保。于是安排沈佳伟母子与20xx年5月进入就业中心工作,目前不仅沈佳伟一家的基本生活得到了保障,沈佳伟本人的状态也因为在就业中心的学习和工作取得显著进步。

为选择好残疾职工的工疗方式,他想方设法联系相关企业和经济人,以企业提供劳务外包的方式,让残疾人通过简单穿吊牌劳作进行工疗,每来一个新加工产品总要手把手地教他们怎么做,一遍不行二遍,二遍不行三遍,不厌其烦。让他们体会到劳动乐趣,忘掉残疾给他们带来的烦恼和痛苦。xx就这样手把手带就业中心的全体残疾人员工走上社会劳作的正轨,使他们在这里得到日间照料的同时,用工资收入减轻了各自家庭的负担。

“我们要做就做最好的!”xx如是说。两年的摸索与坚持不懈的努力,就业中心在xx的手里已经形成一整套完整的管理体系,目前中心已通过“残疾人之家”星级考评。

工作使得xx找到自信自强,树立了更加积极乐观的生活态度。在他看来,只要残疾人康复效果显现了,生活质量得到提升了,那么他所有的艰辛和付出,都是值得的。作为一名肢体残疾人、一名为残疾人服务的中国共产党员,xx用赤诚的忠心践行着全心全意为人民服务的宗旨;用强烈的责任实现着“让残疾人过上好日子”的承诺;用真诚的爱心温暖着每一个残疾朋友!让所有人相信残疾人的未来一定会更美好。

德育工作先进个人事迹材料

自我投身教育事业以来,我一直秉持着“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的信念,不断探索和追求。在工作中,我始终坚持以大局为重,积极协调部门工作,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中,我要求自己严格遵守纪律,待人宽容热情,与同事们和睦相处,团结协作。同时,我还认真研究贯彻党的教育方针和政策,积极构建和谐校园。

作为学校的德育主任和副校长,我深感肩负着重大的责任。为了全面提升学校德育队伍的整体素质,我积极组织德育干部和班主任开展校本培训、专题讲座、经验交流、研讨会等活动。通过这些措施,学校的德育干部和班主任队伍逐渐具备了战斗力,管理水平不断提高,同时也形成了德育队伍建设体系。

在德育工作中,我注重精细化管理,以“养成教育”为重点,打造了“礼仪之花处处开,xxx玩放异彩”的德育特色。我积极推进“学会玩、玩得好、玩得巧”课题研究,开展“我是男子汉、我做小才女”德育特色主题教育活动,加强学生思想道德建设。同时,我还以班级文化建设为切入点,强化班级管理,推进学校文化建设,提升了学校的文化内涵和品味,丰富了学校的德育内容,促进了学生全面发展。

此外,我非常重视家庭教育工作,通过组织家长学校授课、家教经验交流、家长志愿者进课堂、家长开放周、家教咨询、亲子共读、改革家长会、家校座谈会等活动,推进了学校家庭教育工程的提升。我还在每年的校园艺术节表彰大会上对“优秀家庭教育典型示范家庭”、“书香家庭”和“感动七小最美家长”进行表彰,通过这些活动进一步促进了学校家庭教育工作的发展。

她在工作中表现出色,不仅教学成绩优异,而且在学校各项工作中都有出色的表现。她多次获得校级优秀教师、优秀班主任等荣誉称号,为学校争得了荣誉和口碑。同时,她还积极参加各种教育培训和研究活动,不断提升自己的专业素养和教育教学水平,取得了多项专业证书和资格。

除此之外,她还积极探索学校的特色德育课程。以儿童自身、教育规律、课程结构为出发点,学校引进了《国旗下讲话与主题班会xxxxxx》课题。在她的带领和组织下,构建了“四段式国旗下课程”的`德育系列课程模式。通过国旗下课程,让教育由单纯的说教变成思想的碰撞、心灵的交流,注重道德实践与道德评价的作用,把家长、教师、学生引入到共同的教育场景中来,形成教育合力,培养学生的生命自觉。

她自觉遵守并模范执行学校各项规章制度,努力为全体老师做好样子。在日常工作中,既管理,也带课,经常加班加点,忙里忙外,工作虽然非常累,但她努力做到个人利益服从集体利益。她还时刻牢记教育工作无小事,随时准备应对紧急情况,扎实做好每一项工作,防止突发事件反弹。

她在工作中表现出色,不仅教学成绩优异,而且在学校各项工作中都有出色的表现。她多次获得校级优秀教师、优秀班主任等荣誉称号,为学校争得了荣誉和口碑。同时,她还积极参加各种教育培训和研究活动,不断提升自己的专业素养和教育教学水平,取得了多项专业证书和资格。她的绩能得到了同事和学生的认可和赞扬。

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